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節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作自查總結(jié)篇一
今年是我市實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是我局創(chuàng)建“國家級文明單位”的攻堅年，為確保我局節(jié)約型機關(guān)建設(shè)再上新臺階，我局重點抓了以下三個方面的工作:。
（1）建立資源節(jié)約的長效機制。
為確保創(chuàng)建活動扎實開展，取得實實在在的成效，我局十分重視建立資源節(jié)約的長效機制，在及時調(diào)整“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”領(lǐng)導小組成員的基礎(chǔ)上，對各處室（單位）的內(nèi)勒人員也進行明確，做到分工清晰、責任明確。同時，對《xx市財政局關(guān)于開展“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”活動的通知》進行完善，進一步明確了建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的指導思想、組織領(lǐng)導、實施步驟、保障措施和工作要求，細化了考評標準，進行了責任分工，為創(chuàng)建工作的深入開展提供了組織保障。
（2）建立健全各項規(guī)章制度。
今年上半年，我局專門組織人員對機關(guān)管理制度進行清理，在結(jié)合我局實際的基礎(chǔ)上，對《xx市財政局機關(guān)行政財務及財政專項業(yè)務費管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《xx市財政局車輛維修保養(yǎng)管理規(guī)定》等規(guī)章制度進行增刪，一是強化部門預算管理。逐步實現(xiàn)了對經(jīng)費的“全面掌握、明細核算、分類登記”管理，提高了單位決算編制質(zhì)量:二是規(guī)范招標采購工作，降低采購成本。突出加強對系統(tǒng)大額采購項目的管理，實現(xiàn)重大采購支出公開、透明、節(jié)約的目標:三是夯實財務基礎(chǔ)。加強財務管理制度化、精細化、信息化、規(guī)范化建設(shè)，提升全系統(tǒng)財務監(jiān)管水平。確保創(chuàng)建工作有章可循。
（3）加大監(jiān)督檢查力度。
各項管理制度、管理措施能否落到實處、見到實效，關(guān)鍵在于制度執(zhí)行的力度。我們始終堅持從嚴格管理入手，按照精細化管理的要求，重點在“考核什么、怎樣考核、由誰來考核、如何運用考核結(jié)果”上做文章，將建設(shè)節(jié)約型機關(guān)納入全年目標考核體系中，重新制定了《創(chuàng)建文明處室（單位）考核評比實施細則》，有效地調(diào)動了全局干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性，促進了各項節(jié)約措施的落實，取得了明顯成效。據(jù)統(tǒng)計，我局公務經(jīng)費開支較去年同期減少xx%。一是在節(jié)約用水方面。及時更換各樓層洗手間的已損壞水龍頭，用水時合理掌握水龍頭開度，用完后及時關(guān)閉，養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣，沒有出現(xiàn)“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象；清洗車輛時能夠用容器接水擦洗而不使用自來水直接沖洗:各部門能夠根據(jù)辦公室人數(shù)多少，打適量開水，避免打多了第二天白白倒掉:一水多用現(xiàn)象明顯增多。20xx年1-5月份水費較去年同期下降x%。
二是在節(jié)約用電方面。
白天上班時間，在自然光較好的條件下，各部門能自覺地關(guān)閉照明燈，采用自然光來照明:下班后與節(jié)假日期間，各部門能把室內(nèi)用電設(shè)備電源關(guān)閉，局機關(guān)也只運行一臺電梯來保障上下樓的需要:空調(diào)溫度調(diào)節(jié)能自覺設(shè)置為夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，并關(guān)閉門窗；電腦電源能設(shè)置省電狀態(tài):會議室一般在開會前十分鐘打開空調(diào)與音響系統(tǒng)，會議結(jié)束后能及時地關(guān)閉所有的用電設(shè)備，機關(guān)大院綠化燈及夜景照明燈開啟時間大大縮短。
三是在節(jié)約用材方面。能嚴格地控制紙張的使用范圍與數(shù)量:。
充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢，結(jié)合我局局域網(wǎng)的實際，非涉密性文件盡量通過網(wǎng)絡傳送；草稿（報批稿）打印一般都是使用一些廢紙，所有的公文制作使用雙面紙進行打（復）印；能認真控制各類會議材料的印發(fā)數(shù)量，減少大批量的文件復印；對于其它的辦公用品，能嚴格控制領(lǐng)取數(shù)量，并做好領(lǐng)取登記；電腦耗材的購買實行領(lǐng)導審批制度，杜絕購買行為的隨意性。
四是在會務及公務接待方面。
能嚴格按照《關(guān)于印發(fā)xx市直行政事業(yè)單位20xx-20xx年度市級會議和公務接待服務定點管理辦法和定點名單的通知》執(zhí)行，嚴格控制宴請次數(shù)和宴請標準，嚴格控制接待人員和陪同人員?？砷_可不開的會議堅決不開，提倡開短會，開電視電話會。凡是安排布置工作，不需要召開座談討論的會議，一律開電視電話會議。
五是在節(jié)約用油方面。
嚴格公務用車管理，控制節(jié)假日用車和公車私用；有公務的情況下能自覺做到合并用車，降低用車頻率:領(lǐng)取油票必須首先核對車輛實際行駛公里數(shù)，由所在處室領(lǐng)導和辦公室主任審核簽批:自覺加強車輛維修保養(yǎng)，保持最佳節(jié)油狀態(tài)；在駕駛過程中不長時間開放車內(nèi)空調(diào)，氣溫適合時應盡量利用自然風:每季度公布每臺車的修理費、燃油使用情況，有效督促了駕駛員養(yǎng)成厲行節(jié)約的良好風氣。20xx年我局汽修費和燃油費支出比上年分別下降了xxx和xx個百分點。20xx年在油價上漲的情況下，我局燃油費支出與去年同期基本持平。在建設(shè)“節(jié)約型機關(guān)”的活動中，我們還積極做好辦公廢紙的粉碎和回收工作，由辦公室統(tǒng)一負責機關(guān)各處室的各種廢舊書本、報紙、雜志、文件資料等的回收管理工作，設(shè)立了定期回收制度，購買了可更換筆芯的書寫用筆，號召同志們盡量不使用木質(zhì)鉛筆，全局垃圾實行了分類放置，指定專人日清日結(jié)，廢舊電池等危險廢物進行了專業(yè)處理，在辦公大樓內(nèi)張貼禁煙標志，實現(xiàn)了無煙辦公環(huán)境，同時，對一次性用品實行嚴格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，辦公區(qū)域內(nèi)做到了不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩，各辦公室都放置有節(jié)約型植物，辦公大院實行了綠化硬化，達標率超過了考評標準。
節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作自查總結(jié)篇二
為加快推進區(qū)政合一后的機關(guān)文化建設(shè)，全面提升干部隊伍整體素質(zhì)，進一步提高行政能力、服務水平和辦事效率，我局認真貫徹了區(qū)委關(guān)于加強機關(guān)文化建設(shè)的相關(guān)要求，開展了各項工作。現(xiàn)將2011工作完成情況做如下匯報：
一、凝聚老干部，關(guān)心下一代體現(xiàn)對他們的關(guān)心。
1、古爾邦節(jié)、春節(jié)期間，認真做好離退休干部走訪慰問工作，舉辦新市區(qū)老干部春節(jié)團拜會和“老干部迎新春文藝聯(lián)歡會”活動。2011年春節(jié)前夕，根據(jù)市老干局及區(qū)委的安排，我區(qū)組織部門領(lǐng)導單梅副部長、王彩副部長、楊濤副部長、基層辦劉旭輝主任親自帶隊，有組織、有計劃的針對離休人員、身體狀況不好或生活中有特殊困難的老干部及遺孀（共60余名老人），對于沒有走訪入戶的其他干部一律按以上標準給予發(fā)放到個人，全部共計311人，合計費用總額96400元。
2、認真落實老干部生活待遇，共享改革成果，讓老干部老有所養(yǎng)，生活無憂。堅持把解決老干部的實際問題作為落實老干部生活待遇的重點，讓老同志真正得到實惠，讓老干部共享改革成果，大力營造敬老、愛老、養(yǎng)老、助老的良好社會氛圍。
（1）“三八”節(jié)之際，新市區(qū)委老干局邀請新疆心腦血管醫(yī)院專家蔡麗華主任為離退休婦女干部宣講健康知識講座，并給她們贈送了節(jié)日的慰問品。
3、自4月1日起，根據(jù)上級及社區(qū)工作安排，配合社區(qū)工作人員認真開展入戶調(diào)查摸排，加強流動人口、出租房屋管理，消除治安隱患，及維護穩(wěn)定工作。
5、6、7、8、9月15日止，我局工作人員在幫扶社區(qū)的重點工作即配合社區(qū):。
（1）對轄區(qū)內(nèi)的主次干道、巷道、庭院環(huán)境衛(wèi)生進行整治。
（2）占道經(jīng)營、門頭牌匾、亂搭亂建小廣告的整治；（3）衛(wèi)生死角的治理。（4）進行維穩(wěn)值班巡邏。
我局工作人員分別在三工社區(qū)（干部為王友誼、卓見、文靜、吳川疆）；和平橋社區(qū)（干部為馬新琪、洪雪霞、瑪依努爾），和社區(qū)工作人員一同完成轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的治理工作及維穩(wěn)工作，并圓滿完成了預期任務。
5、關(guān)心下一代工作委員會辦公室繼續(xù)抓好以“五老”隊伍為主體的“網(wǎng)吧義務監(jiān)督員”工作，發(fā)揮老同志的余熱，進一步凈化我區(qū)的文化市場，為青少年辦好事辦實事。組織關(guān)工委領(lǐng)導深入街道、社區(qū)開展調(diào)研活動不少于2—3次。新市區(qū)關(guān)愛特殊困境家庭兒童活動持續(xù)開展三年多以來，受到各級關(guān)工委的重視和支持，我區(qū)關(guān)工委以“愛在身邊，樂在六一”為主題，“六一”我局關(guān)工委辦公室對部分特困家庭中的兒童進行了慰問與看望，并希望在今后生活中他們能自強不息的生活，感受到了社會大家庭的溫暖和友愛，在黨和政府的關(guān)愛下健康成長！2011年9月28日上午，新市區(qū)關(guān)工委副主任趙新芝、趙敏、陳麥志、尚慧珠及新市區(qū)關(guān)工委辦公室人員一行6人對南緯路街道南三路社區(qū)，二工街道河南東路社區(qū)，三工街道景苑社區(qū)共6個網(wǎng)吧檢查了青少年上網(wǎng)情況，通過檢查，網(wǎng)吧秩序井然、環(huán)境良好，有專業(yè)的網(wǎng)管、檢查了10多個電腦，未發(fā)生不良上網(wǎng)現(xiàn)象。同時對網(wǎng)吧的經(jīng)營講解青少年上網(wǎng)的重要性，并強調(diào)一定要杜絕未成年人進入網(wǎng)吧。
6、加強活動室管理，做好衛(wèi)生和安全工作，完善各類設(shè)施，保證按時開放。
二、強化管理，開展豐富的文體活動。
1、抓好經(jīng)常性的走訪工作，建立健全老干局工作人員分片聯(lián)系老干部的工作制度，了解和掌握老干部的思想動態(tài)和生活狀況。我局干部每人分管一到二個支部對老干部一個季度進行一次走訪。
2、做好自治區(qū)敬老宣傳月和老人節(jié)的活動工作，積極組織老干部開展各種健康向上的文體活動。
慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年文藝匯演。今年初我區(qū)老干部工作局，組織離退休黨員為慶祝建黨90周年組建文藝隊，并統(tǒng)一認真排練，于6月10日在鹽湖城景區(qū)舉辦了豐富多彩的“慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年文藝匯演”，以飽滿的激情唱響祖國頌歌，弘揚紅色精神，獻禮黨的九十華誕。
3、為老干部提供健康指導服務，讓老干部健康長壽。堅持離退休干部體檢制度，建立個人健康檔案，醫(yī)院反饋咨詢，讓老干部全面掌握自己的身體狀況。開展健身運動，舉辦養(yǎng)生講座、保健咨詢等服務，讓老干部度過健康的晚年。
4、加強老干部思想政治教育，落實老干部政治待遇，讓老干部老有所學，思想常新。認真落實老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動等制度，定期開展情況通報、培訓講座、專題輔導、走訪懇談、交流心得等活動，把經(jīng)常性的思想政治教育抓細抓實。
（1）組織離退休老干部學習楊善洲同志先進事跡5月10日是老干局每月學習活動日，我局安排離退休各支部學習了《楊善洲先進事跡材料》。楊善洲同志“忠”、“誠”、“勤”、“檢”、“信”的優(yōu)秀品格，體現(xiàn)了一個黨員始終如一的高尚情操。學習后老干部們相繼表示，緬懷先進、學習先進，就是要傳承和發(fā)揚他們的信仰追求，不斷矯正和找準自己的生命航向。
（2）開展普法宣傳活動。
今年4月是自治區(qū)第八個“憲法、法律宣傳月”。根據(jù)區(qū)委辦公室的安排，我們懸掛宣傳橫幅并組織老干部在學習日學習了部分普法知識，認真貫徹落實《條例》，是推動“六五”普法深入、務實發(fā)展的保障。我們以宣傳月活動為契機，深入開展維護社會穩(wěn)定法律宣傳教育。
今后工作中我們也將充分運用報刊等媒體，宣傳報道弘揚法治精神，推進我區(qū)法治建設(shè)發(fā)揮應有作用。
5、豐富活動載體，讓老干部老有所樂，安享晚年。加強老干部活動中心的活動場地和設(shè)施建設(shè)，從有益于離退休干部身心健康出發(fā)，組織開展豐富多彩、積極向上的文體活動，豐富老年人的生活。倡導健康文明的生活方式，不斷提高老年人的晚年生活質(zhì)量。
老干局舉辦離退休人員春季健身運動會。春天的到了，為使老干部有一個好的身體，進一步豐富老干部的文化生活，在“五一”節(jié)來臨之際，新市區(qū)老干局于4月28日舉辦了一場離退休人員春季健身運動會。這次運動會共分飛鏢、套圈、填鼻和投籃四個項目，當天天氣較差，但老干部們參與的熱情很高，冒雨來到老干局，工作人員以防老干部們感冒，將活動安排到室內(nèi)，方便了活動的順利開展。共有70余名離退休老干部參與其中，年齡最大的81歲，最小的55歲。運動會極具趣味性，在比賽中老干部們個個爭先、不甘落后、展現(xiàn)活力，充分體現(xiàn)了新時代老同志的精神風貌。
6、利用老干部自身優(yōu)勢，充分引導老干部發(fā)揮作用，讓老干部老有所為，奉獻余熱。從社會需求和老同志愛好、專長的實際出發(fā)，發(fā)揮老干部的積極作用。
為了更好地支持我區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)持續(xù)開展“貧困婦女扶貧創(chuàng)業(yè)、貧困女童公益助學”項目，自4月中旬起全局開展了“愛心一元捐”活動。我局離退休人員及工作人員都積極參與，使此項活動在我局踴躍開展起來。此活動延續(xù)至5月底，我們將善款423.5元已上繳至區(qū)婦聯(lián)。
7、組織離退休干部于7月。
25、26、27日3天在醫(yī)學院體檢中心進行了體檢。
28、29日組織150余名老干部到南山絲綢之路滑雪場進行了夏季避暑療養(yǎng)工作。療養(yǎng)期間，老干局精心為他們安排了每天的活動內(nèi)容，如：中國象棋、撲克、麻將等文體娛樂活動，既陶冶了情操又能鍛煉了身體。
9、為體現(xiàn)對廣大老干部的關(guān)心，新市區(qū)老干局于9月16日至24日組織28名退休老干部，到北疆克拉瑪依、布爾津、石河子、伊寧等地進行了為期九天的參觀療養(yǎng)。
參觀療養(yǎng)期間，老干局精心為他們安排了每天的活動內(nèi)容，使老干部們領(lǐng)略了新疆的壯麗河山，以及安寧祥和的民族氛圍，同時也使老干部們體會到了黨和政府的關(guān)心和關(guān)懷。
10、秋天到了，為使老干部有一個好的身體，進一步豐富老干部的文化生活，在“十一”節(jié)來臨之際，新市區(qū)老干局于9月29日舉辦了一場離退休人員秋季健身室內(nèi)運動會。
這次運動會共分象棋、麻將、撲克、乒乓球和臺球五個項目，老干部們參與的熱情很高，共有50余名離退休老干部參與其中，年齡最大的74歲，最小的55歲。運動會極具趣味性和對抗性，在比賽中老干部們個個爭先、不甘落后、一絲不茍展現(xiàn)活力，充分體現(xiàn)了新時代老同志的精神風貌。
三、認真抓好政治理論和業(yè)務知識學習工作、精神文明建設(shè)工作、黨建工作、社會治安綜合治理工作、計劃生育工作、普法工作、檔案工作、資源節(jié)約工作和信息報送工作。積極提升我局的機關(guān)文化建設(shè)水平，努力提升服務能力。
通過全體工作人員的共同努力，今年的各項目標任務得以順利完成，我們決心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在市委老干局的具體指導下，認真學習和貫徹黨的十七大精神，進一步落實老干部“兩項待遇”，不斷提高服務質(zhì)量和工作水平,以飽滿的政治熱情,無私奉獻的精神，大力開展機關(guān)文化建設(shè)，努力使老干部的各項工作再上新臺階。
十二五工作計劃：
1、認真落實老干部生活待遇，共享改革成果，讓老干部老有所養(yǎng)，生活無憂。堅持把解決老干部的實際問題作為落實老干部生活待遇的重點，讓老同志真正得到實惠，讓老干部共享改革成果，大力營造敬老、愛老、養(yǎng)老、助老的良好社會氛圍。
2、為老干部提供健康指導服務，讓老干部健康長壽。堅持離退休干部體檢制度，建立個人健康檔案，醫(yī)院反饋咨詢，讓老干部全面掌握自己的身體狀況。開展健身運動，舉辦養(yǎng)生講座、保健咨詢等服務，讓老干部度過健康的晚年。
3、加強老干部思想政治教育，落實老干部政治待遇，讓老干部老有所學，思想常新。認真落實老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動等制度，定期開展情況通報、培訓講座、專題輔導、走訪懇談、交流心得等活動，把經(jīng)常性的思想政治教育抓細抓實。組織適應離退休干部的學習活動，發(fā)揮好離退休干部黨支部在組織離退休干部學習中的作用，通過集中專題輔導，提供資料自學，分組學習交流等多種形式，幫助更新知識。
4、豐富活動載體，讓老干部老有所樂，安享晚年。加強老干部活動中心的活動場地和設(shè)施建設(shè)，從有益于離退休干部身心健康出發(fā)，組織開展豐富多彩、積極向上的文體活動，豐富老年人的生活。倡導健康文明的生活方式，不斷提高老年人的晚年生活質(zhì)量。
5、利用老干部自身優(yōu)勢，充分引導老干部發(fā)揮作用，讓老干部老有所為，奉獻余熱。從社會需求和老同志愛好、專長的實際出發(fā)，發(fā)揮老干部的積極作用。發(fā)揮離退休干部在落實科學發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的推動作用，在構(gòu)建社會主義和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行社會主義榮辱觀中的示范作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)中的促進作用，在關(guān)心教育下一代工作中的積極作用。
高新區(qū)（新市區(qū)）委老干部工作局。
2011年10月13日。
節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作自查總結(jié)篇三
今年以來，我局公共機構(gòu)節(jié)能工作在市委、市政府的領(lǐng)導及市公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組的指導下，認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和國務院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，圍繞節(jié)能各項目標，認真開展工作，建章立制，廣泛宣傳，達到了節(jié)能降耗的目標，確保了公共機構(gòu)節(jié)能工作在全局扎實開展。
為加強組織領(lǐng)導，做實做細節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，我局成立了公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，辦公室主任、計財處處長、紀檢監(jiān)察員為組員。我局公共機構(gòu)節(jié)能工作按照市公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組的工作要求，進一步落實好公共機構(gòu)節(jié)能工作的各項通知精神，要求全局干部職工要真正把思想和行動統(tǒng)一到節(jié)能降耗的決策和部署上來，既要從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這樣的小事做起，又要注重樹立著眼長遠、著眼未來、著眼國家生存的“大節(jié)能觀”，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一起來，并結(jié)合我局實際，由局公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組指導節(jié)能工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
為更好地做好機關(guān)節(jié)能工作，我局廣泛開展節(jié)能宣傳教育，進一步宣傳節(jié)能降耗工作的重大意義，增強干部職工節(jié)能降耗意識，牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想，克。
服節(jié)約資源“事不關(guān)已”等錯誤認識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，號召機關(guān)干部從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習慣，切實改進機關(guān)工作作風，加強內(nèi)部管理，大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，努力使資源節(jié)約深入人心，形成以節(jié)約為榮、以浪費為恥的良好風尚，進一步提高廣大干部群眾的節(jié)能參與意識，從而增強他們的節(jié)能意識和參與意識，真正做到依法節(jié)能、全民行動，形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好節(jié)能氛圍。
抓好資源節(jié)約工作，必須建立健全各項制度。在做好機關(guān)自身節(jié)給降耗工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局特點，結(jié)合機關(guān)實際，以節(jié)約水、電、公務車節(jié)能、辦公用品、機關(guān)開支、垃圾分類等為重點，養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機、關(guān)燒水壺，洗手后及時關(guān)水龍頭、節(jié)約用紙和定點分類投放垃圾的良好習慣。每個科室、每個崗位、每個人員都自覺把好節(jié)能關(guān)，守住浪費口，并制定了一系列切實可行的制度措施，在工作中逐項加以落實。強化對資源節(jié)約工作的日常管理，使資源節(jié)約工作做到經(jīng)常化、制度化，起到了降低資源消耗的功效。
控制重點部位的資源使用量是節(jié)能降耗的關(guān)鍵。節(jié)電方面：一是嚴格控制空調(diào)溫度夏季設(shè)置不得低于26度;做到了無人時不開空調(diào)，離開前半小時關(guān)閉空調(diào)，并定期對辦公空調(diào)集中進行節(jié)能清潔，提高空調(diào)能效。二是夏天天氣陰涼時多開啟門窗，盡量減少空調(diào)使用率。三是辦公室白天盡量采用自然光，辦公室在白天氣候晴朗時做到不開燈采開自然光。做到人走燈熄。四是盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備的待機耗電，下班前關(guān)閉電腦和其他用電設(shè)備開關(guān)，做到人走設(shè)備關(guān)。節(jié)水方面：在水用區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標識，杜絕跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象。公務車節(jié)能方面：一是統(tǒng)一調(diào)度公務用車。加強公務用車的日常管理，公務用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度。二是減少出車次數(shù)。盡可能集中同線路人員一同外出;辦公事提前預告，盡量利用一部車前往，減少出車次數(shù)。三是控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費。保養(yǎng)維修應事先向辦公報告，嚴格控制車輛保養(yǎng)維修費。節(jié)約辦公耗材方面：建立健全辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度;降低辦公用品費用，耗材選用有耗、環(huán)保、價廉的設(shè)備;利用網(wǎng)絡資源，推進電子政務，提倡電子清稿、無紙化辦公、雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印的次數(shù)。減少使用一次性筆，鼓勵使用鋼筆。垃圾分類方面：建立健全監(jiān)督考評制度，以制度約束，以獎懲激勵，讓干部職工養(yǎng)成良好的垃圾分類習慣;加大宣傳，并邀請專家現(xiàn)場授課，講清垃圾分類的道理，理順垃圾分類的工作思路;組建垃圾分類志愿服務隊伍，通過定點宣傳、社區(qū)培訓等一系列活動，當好垃圾分類的倡導者、實踐者、引領(lǐng)者，以實際行動和良好形象動員本系統(tǒng)、本行業(yè)、千家萬戶參與垃圾分類工作。
民政工作自查報告怎么寫。
節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作自查總結(jié)篇四
我局建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作雖然取得一定的成績，但仍存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在:一是節(jié)約意識有待進一步增強。電腦、打印機等長時間未使用時，沒有及時地關(guān)閉，下班后個別房間燈未關(guān)，由于校對不夠細致，導致已裝訂的文件被銷毀等。二是各項規(guī)章制度有待進一步完善。雖然我局有關(guān)制度已進行修訂，但在個別條款中仍存在遺漏現(xiàn)象，制度不能完全適應實際情況的需要。三是節(jié)約形式有待進一步創(chuàng)新。目前我局建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作主要體現(xiàn)在對水、電、油等實物的節(jié)約上，未能將建設(shè)節(jié)約型機關(guān)與轉(zhuǎn)變工作作風、增強服務意識、提高工作效率等方面有機結(jié)合起來。下一步我們將以我局創(chuàng)建“國家級文明單位”為契機調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，動員一切可以動員的力量，整合一切可以整合的資源，努力提高全體干部職工節(jié)儉意識，完善各項規(guī)章制度，創(chuàng)新節(jié)約新方式，為“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”活動做出應有的貢獻。
節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作自查總結(jié)篇五
深入開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動，對加強機關(guān)自身建設(shè)，提高行政效能，節(jié)能降耗、降低行政成本，密切干群關(guān)系，樹立良好形象，在全市財政系統(tǒng)形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好風氣，具有十分重要的意義。局黨委高度重視建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動，一直把節(jié)約型機關(guān)建設(shè)作為工作重點，列入的重要議程，納入到全局目標考核體系中。根據(jù)我局人員變動情況及時調(diào)整“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”領(lǐng)導小組成員，確保領(lǐng)導小組工作的連續(xù)性。對《xx市財政局關(guān)于開展“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”活動的通知》進行完善，保證建設(shè)節(jié)約性機關(guān)工作有目標、有規(guī)劃。同時，以我局創(chuàng)建“國家級文明單位”為契機，在全體干部職工中深入發(fā)動、引導。結(jié)合中央、省、市關(guān)于節(jié)約型社會、節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的一系列精神，在全局進行了廣泛的宣傳發(fā)動，提出要求:結(jié)合“講正氣、樹新風”主題教育活動，深入開展崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德教育、黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，進一步增強艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識，切實增強每名干部職工的責任感和使命感，使廣大干部職工充分認識到創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會主義榮譽觀的基本要求，也是文明程度的象征和標志。不僅有利于改善和提高干部職工工作質(zhì)量，而且有利于樹立和展現(xiàn)財政部門的良好形象，從而形成了很好的創(chuàng)建氛圍。
節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作自查總結(jié)篇六
今年以來，根據(jù)市委、市政府加強機關(guān)效能建設(shè)的統(tǒng)一部署，我局按照“轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、提高行政效率、推行政務公開、加強廉政建設(shè)、樹立行業(yè)新風”的要求，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導，扎扎實實開展工作，有效強化了服務意識，改進了工作作風，提高了辦事效率和服務質(zhì)量，促進了全局各項工作任務的順利完成，使我局的效能建設(shè)工作取得了突破性進展?？偨Y(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，加強組織領(lǐng)導。
機關(guān)效能建設(shè)既是一項新的工作，又是一項經(jīng)常性、長期性的任務。為防止“走過場”，局領(lǐng)導從踐行“三個代表”重要思想的高度，從局的工作實際出發(fā)，深入查找問題，分析原因，尋找差距，有針對性地開展工作，把廣大干部的思想認識統(tǒng)一到市機關(guān)效能建設(shè)工作會議精神上來。通過各種類型的宣傳動員和效能建設(shè)工作的有效推進，力求每個工作人員都能夠在思想上有所觸動、在工作上有所行動，提高了全體工作人員對開展機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性的認識，增強搞好機關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責任感，為開展機關(guān)效能建設(shè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
在統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上，為加強對機關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導。我局機關(guān)效能工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室負責具體統(tǒng)籌，并指定專人負責日常工作，在人員發(fā)生變動時，迅速補充調(diào)整工作小組成員，切實有效地把效能建設(shè)工作落到實處。通過層層分解任務、落實整改和創(chuàng)建措施，我局形成了各負其責，上下聯(lián)動，條塊結(jié)合，齊抓共管的領(lǐng)導體制和工作機制，全面領(lǐng)導機關(guān)效能建設(shè)工作綜合推進，加強了對全局機關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督檢查和指導工作，為切實抓好效能建設(shè)奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。
二、加強教育，提高素質(zhì)，促進依法行政水平機關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵是堅持以人為本，加強對干部隊伍特別是交通行政執(zhí)法隊伍、基層服務人員等一線工作人員的綜合素質(zhì)教育，是機關(guān)效能建設(shè)的核心。首先，重視對機關(guān)工作人員的教育。堅持黨委（黨組）中心組學習制度和周五下午學習日制度，聯(lián)系個人的崗位職責和思想實際，開展運用正反典型的示范和警示教育及反腐倡廉警示教育活動，引導全體工作人員牢固樹立正確的權(quán)力觀、價值觀和利益觀，樹立全心全意為人民服務的思想，增強拒腐防變能力。其次，搞好業(yè)務學習和法律知識培訓。如：加強法制教育，認真宣傳貫徹《行政許可法》和《中華人民共和國道路運輸條例》等法律法規(guī)。通過學習教育，尤其是領(lǐng)導干部在學習中起到了帶頭作用，進一步提高了干部職工的業(yè)務能力、法制觀念、拒腐防變能力等綜合素質(zhì)。由于抓學習宣傳教育到位，我局的機關(guān)作風有了很大改進，對群眾的激情和工作熱情有了很大的提高，進一步形成了“廉潔、高效”的良好氛圍。
三、加強管理，依法行政。
1、全面貫徹執(zhí)行管理制度，加強管理。我局之前已經(jīng)制訂了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、失職追究制、一次性告知制等一系列制度。我局工作領(lǐng)導小組加強制度的實施，實現(xiàn)以制度管人。用崗位責任制來明確每個工作人員的職責，用承諾制來明確每個崗位的服務要求，用公示制來推行本局各項政務的公開，用公開評議制來強化局內(nèi)部的民主監(jiān)督，用失職追究制來嚴肅工作紀律。同時還制定了科學量化、可操作性強的績效考核辦法，并把績效考核與工作目標考核、黨風廉政責任制考核、干部年終述職、干部職工年終考核等結(jié)合起來，真正做到以制度管人管事，從而實現(xiàn)了內(nèi)部管理的規(guī)范化、民主化和科學化。
2、加強全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為社會提供良好的交通環(huán)境和服務，圍繞廉政建設(shè)抓效能。我局認真落實“一崗雙責”制度，自覺遵守干部廉潔自律的各項規(guī)定，落實黨風廉政建設(shè)責任制，對交通工程建設(shè)、運管、征稽等重點部門和重點部位、環(huán)節(jié)加強監(jiān)督。對在建交通工程項目實行源頭預防，即項目實施時既簽訂工程建設(shè)項目合同，又簽訂廉政建設(shè)合同，并與工程建設(shè)管理、質(zhì)量監(jiān)督等一起，一同檢查、考核、驗收。
3、圍繞政風和行風抓效能。我局把效能建設(shè)與政風、行風建設(shè)有機結(jié)合起來，以規(guī)范執(zhí)法行為、治理公路、水路“三亂”和查處以權(quán)謀私、收人情費等問題為著眼點，開展專項監(jiān)察和明查暗訪，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收行為，促進依法行政和管理，政風、行風建設(shè)進一步得到了加強。通過機關(guān)效能結(jié)合政風、行風建設(shè)的深入推進，我局干部職工的工作風氣明顯改進，工作效能有了明顯提高。
節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作自查總結(jié)篇七
今年是我市實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是我局創(chuàng)建“國家級文明單位”的攻堅年，為確保我局節(jié)約型機關(guān)建設(shè)再上新臺階，我局重點抓了以下三個方面的工作:。
(1)建立資源節(jié)約的長效機制。
為確保創(chuàng)建活動扎實開展，取得實實在在的成效，我局十分重視建立資源節(jié)約的長效機制，在及時調(diào)整“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”領(lǐng)導小組成員的基礎(chǔ)上，對各處室(單位)的內(nèi)勒人員也進行明確，做到分工清晰、責任明確。同時，對《xx市財政局關(guān)于開展“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”活動的通知》進行完善，進一步明確了建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的指導思想、組織領(lǐng)導、實施步驟、保障措施和工作要求，細化了考評標準，進行了責任分工，為創(chuàng)建工作的深入開展提供了組織保障。
(2)建立健全各項規(guī)章制度。
今年上半年，我局專門組織人員對機關(guān)管理制度進行清理，在結(jié)合我局實際的基礎(chǔ)上，對《xx市財政局機關(guān)行政財務及財政專項業(yè)務費管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《xx市財政局車輛維修保養(yǎng)管理規(guī)定》等規(guī)章制度進行增刪，一是強化部門預算管理。逐步實現(xiàn)了對經(jīng)費的“全面掌握、明細核算、分類登記”管理，提高了單位決算編制質(zhì)量:二是規(guī)范招標采購工作，降低采購成本。突出加強對系統(tǒng)大額采購項目的管理，實現(xiàn)重大采購支出公開、透明、節(jié)約的目標:三是夯實財務基礎(chǔ)。加強財務管理制度化、精細化、信息化、規(guī)范化建設(shè)，提升全系統(tǒng)財務監(jiān)管水平。確保創(chuàng)建工作有章可循。
(3)加大監(jiān)督檢查力度。
各項管理制度、管理措施能否落到實處、見到實效，關(guān)鍵在于制度執(zhí)行的力度。我們始終堅持從嚴格管理入手，按照精細化管理的要求，重點在“考核什么、怎樣考核、由誰來考核、如何運用考核結(jié)果”上做文章，將建設(shè)節(jié)約型機關(guān)納入全年目標考核體系中，重新制定了《創(chuàng)建文明處室(單位)考核評比實施細則》，有效地調(diào)動了全局干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性，促進了各項節(jié)約措施的落實，取得了明顯成效。據(jù)統(tǒng)計，我局公務經(jīng)費開支較去年同期減少xx%。一是在節(jié)約用水方面。及時更換各樓層洗手間的已損壞水龍頭，用水時合理掌握水龍頭開度，用完后及時關(guān)閉，養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣，沒有出現(xiàn)“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象;清洗車輛時能夠用容器接水擦洗而不使用自來水直接沖洗:各部門能夠根據(jù)辦公室人數(shù)多少，打適量開水，避免打多了第二天白白倒掉:一水多用現(xiàn)象明顯增多。20xx年1-5月份水費較去年同期下降x%。
二是在節(jié)約用電方面。
白天上班時間，在自然光較好的條件下，各部門能自覺地關(guān)閉照明燈，采用自然光來照明:下班后與節(jié)假日期間，各部門能把室內(nèi)用電設(shè)備電源關(guān)閉，局機關(guān)也只運行一臺電梯來保障上下樓的需要:空調(diào)溫度調(diào)節(jié)能自覺設(shè)置為夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，并關(guān)閉門窗;電腦電源能設(shè)置省電狀態(tài):會議室一般在開會前十分鐘打開空調(diào)與音響系統(tǒng)，會議結(jié)束后能及時地關(guān)閉所有的用電設(shè)備，機關(guān)大院綠化燈及夜景照明燈開啟時間大大縮短。
三是在節(jié)約用材方面。能嚴格地控制紙張的使用范圍與數(shù)量:。
充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢，結(jié)合我局局域網(wǎng)的實際，非涉密性文件盡量通過網(wǎng)絡傳送;草稿(報批稿)打印一般都是使用一些廢紙，所有的公文制作使用雙面紙進行打(復)印;能認真控制各類會議材料的印發(fā)數(shù)量，減少大批量的文件復印;對于其它的辦公用品，能嚴格控制領(lǐng)取數(shù)量，并做好領(lǐng)取登記;電腦耗材的購買實行領(lǐng)導審批制度，杜絕購買行為的隨意性。
四是在會務及公務接待方面。
能嚴格按照《關(guān)于印發(fā)xx市市直行政事業(yè)單位20xx-20xx年度市級會議和公務接待服務定點管理辦法和定點名單的通知》(x財購(20xx]x號)執(zhí)行，嚴格控制宴請次數(shù)和宴請標準，嚴格控制接待人員和陪同人員?？砷_可不開的會議堅決不開，提倡開短會，開電視電話會。凡是安排布置工作，不需要召開座談討論的會議，一律開電視電話會議。
五是在節(jié)約用油方面。
嚴格公務用車管理，控制節(jié)假日用車和公車私用;有公務的情況下能自覺做到合并用車，降低用車頻率:領(lǐng)取油票必須首先核對車輛實際行駛公里數(shù)，由所在處室領(lǐng)導和辦公室主任審核簽批:自覺加強車輛維修保養(yǎng)，保持最佳節(jié)油狀態(tài);在駕駛過程中不長時間開放車內(nèi)空調(diào)，氣溫適合時應盡量利用自然風:每季度公布每臺車的修理費、燃油使用情況，有效督促了駕駛員養(yǎng)成厲行節(jié)約的良好風氣。20xx年我局汽修費和燃油費支出比上年分別下降了xxx和xx個百分點。20xx年在油價上漲的情況下，我局燃油費支出與去年同期基本持平。在建設(shè)“節(jié)約型機關(guān)”的活動中，我們還積極做好辦公廢紙的粉碎和回收工作，由辦公室統(tǒng)一負責機關(guān)各處室的各種廢舊書本、報紙、雜志、文件資料等的回收管理工作，設(shè)立了定期回收制度，購買了可更換筆芯的書寫用筆，號召同志們盡量不使用木質(zhì)鉛筆，全局垃圾實行了分類放置，指定專人日清日結(jié)，廢舊電池等危險廢物進行了專業(yè)處理，在辦公大樓內(nèi)張貼禁煙標志，實現(xiàn)了無煙辦公環(huán)境，同時，對一次性用品實行嚴格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，辦公區(qū)域內(nèi)做到了不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩，各辦公室都放置有節(jié)約型植物，辦公大院實行了綠化硬化，達標率超過了考評標準。
節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作自查總結(jié)篇八
在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領(lǐng)導，必須是從群眾中來，到群眾中去。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦市財政局建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作情況匯報。
一、進一步提高認識，切實增強責任感和緊迫感。
活動，深入開展崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德教育、黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，進一步增強艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識，切實增強每名干部職工的責任感和使命感，使廣大干部職工充分認識到創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會主義榮譽觀的基本要求，也是文明程度的象征和標志。不僅有利于改善和提高干部職工工作質(zhì)量，而且有利于樹立和展現(xiàn)財政部門的良好形象，從而形成了很好的創(chuàng)建氛圍。
二、突出工作重點，推進創(chuàng)建活動再上臺階。
今年是我市實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是我局創(chuàng)建“國家級文明單位”的攻堅年，為確保我局節(jié)約型機關(guān)建設(shè)再上新臺階，我局重點抓了以下三個方面的工作:。
（1）建立資源節(jié)約的長效機制。
為確保創(chuàng)建活動扎實開展，取得實實在在的成效，我局十分重視建立資源節(jié)約的長效機制，在及時調(diào)整“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”領(lǐng)導小組成員的基礎(chǔ)上，對各處室（單位）的內(nèi)勒人員也進行明確，做到分工清晰、責任明確。同時，對《xx市財政局關(guān)于開展“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”活動的通知》進行完善，進一步明確了建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的指導思想、組織領(lǐng)導、實施步驟、保障措施和工作要求，細化了考評標準，進行了責任分工，為創(chuàng)建工作的深入開展提供了組織保障。
（2）建立健全各項規(guī)章制度。
今年上半年，我局專門組織人員對機關(guān)管理制度進行清理，在結(jié)合我局實際的基礎(chǔ)上，對《xx市財政局機關(guān)行政財務及財政專項業(yè)務費管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《xx市財政局車輛維修保養(yǎng)管理規(guī)定》等規(guī)章制度進行增刪，一是強化部門預算管理。逐步實現(xiàn)了對經(jīng)費的“全面掌握、明細核算、分類登記”管理，提高了單位決算編制質(zhì)量:二是規(guī)范招標采購工作，降低采購成本。突出加強對系統(tǒng)大額采購項目的管理，實現(xiàn)重大采購支出公開、透明、節(jié)約的目標:三是夯實財務基礎(chǔ)。加強財務管理制度化、精細化、信息化、規(guī)范化建設(shè)，提升全系統(tǒng)財務監(jiān)管水平。確保創(chuàng)建工作有章可循。
（3）加大監(jiān)督檢查力度。
各項管理制度、管理措施能否落到實處、見到實效，關(guān)鍵在于制度執(zhí)行的力度。我們始終堅持從嚴格管理入手，按照精細化管理的要求，重點在“考核什么、怎樣考核、由誰來考核、如何運用考核結(jié)果”上做文章，將建設(shè)節(jié)約型機關(guān)納入全年目標考核體系中，重新制定了《創(chuàng)建文明處室（單位）考核評比實施細則》，有效地調(diào)動了全局干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性，促進了各項節(jié)約措施的落實，取得了明顯成效。據(jù)統(tǒng)計，我局公務經(jīng)費開支較去年同期減少xx%。一是在節(jié)約用水方面。及時更換各樓層洗手間的已損壞水龍頭，用水時合理掌握水龍頭開度，用完后及時關(guān)閉，養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣，沒有出現(xiàn)“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象；清洗車輛時能夠用容器接水擦洗而不使用自來水直接沖洗:各部門能夠根據(jù)辦公室人數(shù)多少，打適量開水，避免打多了第二天白白倒掉:一水多用現(xiàn)象明顯增多。20xx年1-5月份水費較去年同期下降x%。
二是在節(jié)約用電方面。
白天上班時間，在自然光較好的條件下，各部門能自覺地關(guān)閉照明燈，采用自然光來照明:下班后與節(jié)假日期間，各部門能把室內(nèi)用電設(shè)備電源關(guān)閉，局機關(guān)也只運行一臺電梯來保障上下樓的需要:空調(diào)溫度調(diào)節(jié)能自覺設(shè)置為夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，并關(guān)閉門窗；電腦電源能設(shè)置省電狀態(tài):會議室一般在開會前十分鐘打開空調(diào)與音響系統(tǒng)，會議結(jié)束后能及時地關(guān)閉所有的用電設(shè)備，機關(guān)大院綠化燈及夜景照明燈開啟時間大大縮短。
三是在節(jié)約用材方面。能嚴格地控制紙張的使用范圍與數(shù)量:。
制作使用雙面紙進行打（復）??；能認真控制各類會議材料的印發(fā)數(shù)量，減少大批量的文件復??；對于其它的辦公用品，能嚴格控制領(lǐng)取數(shù)量，并做好領(lǐng)取登記；電腦耗材的購買實行領(lǐng)導審批制度，杜絕購買行為的隨意性。
四是在會務及公務接待方面。
能嚴格按照《關(guān)于印發(fā)xx市市直行政事業(yè)單位20xx-20xx年度市級會議和公務接待服務定點管理辦法和定點名單的通知》（x財購（20xx]x號）執(zhí)行，嚴格控制宴請次數(shù)和宴請標準，嚴格控制接待人員和陪同人員?？砷_可不開的會議堅決不開，提倡開短會，開電視電話會。凡是安排布置工作，不需要召開座談討論的會議，一律開電視電話會議。
五是在節(jié)約用油方面。
嚴格公務用車管理，控制節(jié)假日用車和公車私用；有公務的情況下能自覺做到合并用車，降低用車頻率:領(lǐng)取油票必須首先核對車輛實際行駛公里數(shù)，由所在處室領(lǐng)導和辦公室主任審核簽批:自覺加強車輛維修保養(yǎng)，保持最佳節(jié)油狀態(tài)；在駕駛過程中不長時間開放車內(nèi)空調(diào)，氣溫適合時應盡量利用自然風:每季度公布每臺車的修理費、燃油使用情況，有效督促了駕駛員養(yǎng)成厲行節(jié)約的良好風氣。20xx年我局汽修費和燃油費支出比上年分別下降了xxx和xx個百分點。20xx年在油價上漲的情況下，我局燃油費支出與去年同期基本持平。在建設(shè)“節(jié)約型機關(guān)”的活動中，我們還積極做好辦公廢紙的粉碎和回收工作，由辦公室統(tǒng)一負責機關(guān)各處室的各種廢舊書本、報紙、雜志、文件資料等的回收管理工作，設(shè)立了定期回收制度，購買了可更換筆芯的書寫用筆，號召同志們盡量不使用木質(zhì)鉛筆，全局垃圾實行了分類放置，指定專人日清日結(jié)，廢舊電池等危險廢物進行了專業(yè)處理，在辦公大樓內(nèi)張貼禁煙標志，實現(xiàn)了無煙辦公環(huán)境，同時，對一次性用品實行嚴格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，辦公區(qū)域內(nèi)做到了不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩，各辦公室都放置有節(jié)約型植物，辦公大院實行了綠化硬化，達標率超過了考評標準。
三、目前存在的問題及下一步工作打算。
我局建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作雖然取得一定的成績，但仍存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在:一是節(jié)約意識有待進一步增強。電腦、打印機等長時間未使用時，沒有及時地關(guān)閉，下班后個別房間燈未關(guān)，由于校對不夠細致，導致已裝訂的文件被銷毀等。二是各項規(guī)章制度有待進一步完善。雖然我局有關(guān)制度已進行修訂，但在個別條款中仍存在遺漏現(xiàn)象，制度不能完全適應實際情況的需要。三是節(jié)約形式有待進一步創(chuàng)新。目前我局建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作主要體現(xiàn)在對水、電、油等實物的節(jié)約上，未能將建設(shè)節(jié)約型機關(guān)與轉(zhuǎn)變工作作風、增強服務意識、提高工作效率等方面有機結(jié)合起來。下一步我們將以我局創(chuàng)建“國家級文明單位”為契機調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，動員一切可以動員的力量，整合一切可以整合的資源，努力提高全體干部職工節(jié)儉意識，完善各項規(guī)章制度，創(chuàng)新節(jié)約新方式，為“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”活動做出應有的貢獻。
節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作自查總結(jié)篇九
在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領(lǐng)導，必須是從群眾中來，到群眾中去。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦市財政局建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作情況匯報。
一、進一步提高認識，切實增強責任感和緊迫感。
深入開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動，對加強機關(guān)自身建設(shè)，提高行政效能，節(jié)能降耗、降低行政成本，密切干群關(guān)系，樹立良好形象，在全市財政系統(tǒng)形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好風氣，具有十分重要的意義。局黨委高度重視建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動，一直把節(jié)約型機關(guān)建設(shè)作為工作重點，列入的重要議程，納入到全局目標考核體系中。根據(jù)我局人員變動情況及時調(diào)整“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”領(lǐng)導小組成員，確保領(lǐng)導小組工作的連續(xù)性。對《xx市財政局關(guān)于開展“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”活動的通知》進行完善，保證建設(shè)節(jié)約性機關(guān)工作有目標、有規(guī)劃。同時，以我局創(chuàng)建“國家級文明單位”為契機，在全體干部職工中深入發(fā)動、引導。結(jié)合中央、省、市關(guān)于節(jié)約型社會、節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的一系列精神，在全局進行了廣泛的宣傳發(fā)動，提出要求:結(jié)合“講正氣、樹新風”主題教育活動，深入開展崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德教育、黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，進一步增強艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識，切實增強每名干部職工的責任感和使命感，使廣大干部職工充分認識到創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會主義榮譽觀的基本要求，也是文明程度的象征和標志。不僅有利于改善和提高干部職工工作質(zhì)量，而且有利于樹立和展現(xiàn)財政部門的良好形象，從而形成了很好的創(chuàng)建氛圍。
二、突出工作重點，推進創(chuàng)建活動再上臺階。
今年是我市實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是我局創(chuàng)建“國家級文明單位”的攻堅年，為確保我局節(jié)約型機關(guān)建設(shè)再上新臺階，我局重點抓了以下三個方面的工作:。
（1）建立資源節(jié)約的長效機制。
為確保創(chuàng)建活動扎實開展，取得實實在在的成效，我局十分重視建立資源節(jié)約的長效機制，在及時調(diào)整“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”領(lǐng)導小組成員的基礎(chǔ)上，對各處室（單位）的內(nèi)勒人員也進行明確，做到分工清晰、責任明確。同時，對《xx市財政局關(guān)于開展“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”活動的通知》進行完善，進一步明確了建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的指導思想、組織領(lǐng)導、實施步驟、保障措施和工作要求，細化了考評標準，進行了責任分工，為創(chuàng)建工作的深入開展提供了組織保障。
（2）建立健全各項規(guī)章制度。
今年上半年，我局專門組織人員對機關(guān)管理制度進行清理，在結(jié)合我局實際的基礎(chǔ)上，對《xx市財政局機關(guān)行政財務及財政專項業(yè)務費管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《xx市財政局車輛維修保養(yǎng)管理規(guī)定》等規(guī)章制度進行增刪，一是強化部門預算管理。逐步實現(xiàn)了對經(jīng)費的“全面掌握、明細核算、分類登記”管理，提高了單位決算編制質(zhì)量:二是規(guī)范招標采購工作，降低采購成本。突出加強對系統(tǒng)大額采購項目的管理，實現(xiàn)重大采購支出公開、透明、節(jié)約的目標:三是夯實財務基礎(chǔ)。加強財務管理制度化、精細化、信息化、規(guī)范化建設(shè)，提升全系統(tǒng)財務監(jiān)管水平。確保創(chuàng)建工作有章可循。
（3）加大監(jiān)督檢查力度。
各項管理制度、管理措施能否落到實處、見到實效，關(guān)鍵在于制度執(zhí)行的力度。我們始終堅持從嚴格管理入手，按照精細化管理的要求，重點在“考核什么、怎樣考核、由誰來考核、如何運用考核結(jié)果”上做文章，將建設(shè)節(jié)約型機關(guān)納入全年目標考核體系中，重新制定了《創(chuàng)建文明處室（單位）考核評比實施細則》，有效地調(diào)動了全局干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性，促進了各項節(jié)約措施的落實，取得了明顯成效。據(jù)統(tǒng)計，我局公務經(jīng)費開支較去年同期減少xx%。一是在節(jié)約用水方面。及時更換各樓層洗手間的已損壞水龍頭，用水時合理掌握水龍頭開度，用完后及時關(guān)閉，養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣，沒有出現(xiàn)“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象；清洗車輛時能夠用容器接水擦洗而不使用自來水直接沖洗:各部門能夠根據(jù)辦公室人數(shù)多少，打適量開水，避免打多了第二天白白倒掉:一水多用現(xiàn)象明顯增多。20xx年1-5月份水費較去年同期下降x%。
二是在節(jié)約用電方面。
白天上班時間，在自然光較好的條件下，各部門能自覺地關(guān)閉照明燈，采用自然光來照明:下班后與節(jié)假日期間，各部門能把室內(nèi)用電設(shè)備電源關(guān)閉，局機關(guān)也只運行一臺電梯來保障上下樓的需要:空調(diào)溫度調(diào)節(jié)能自覺設(shè)置為夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，并關(guān)閉門窗；電腦電源能設(shè)置省電狀態(tài):會議室一般在開會前十分鐘打開空調(diào)與音響系統(tǒng)，會議結(jié)束后能及時地關(guān)閉所有的用電設(shè)備，機關(guān)大院綠化燈及夜景照明燈開啟時間大大縮短。
三是在節(jié)約用材方面。能嚴格地控制紙張的使用范圍與數(shù)量:。
充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢，結(jié)合我局局域網(wǎng)的實際，非涉密性文件盡量通過網(wǎng)絡傳送；草稿（報批稿）打印一般都是使用一些廢紙，所有的公文制作使用雙面紙進行打（復）印；能認真控制各類會議材料的印發(fā)數(shù)量，減少大批量的文件復?。粚τ谄渌霓k公用品，能嚴格控制領(lǐng)取數(shù)量，并做好領(lǐng)取登記；電腦耗材的購買實行領(lǐng)導審批制度，杜絕購買行為的隨意性。
四是在會務及公務接待方面。
能嚴格按照《關(guān)于印發(fā)xx市市直行政事業(yè)單位20xx-20xx年度市級會議和公務接待服務定點管理辦法和定點名單的通知》（x財購（20xx]x號）執(zhí)行，嚴格控制宴請次數(shù)和宴請標準，嚴格控制接待人員和陪同人員?？砷_可不開的會議堅決不開，提倡開短會，開電視電話會。凡是安排布置工作，不需要召開座談討論的會議，一律開電視電話會議。
五是在節(jié)約用油方面。
嚴格公務用車管理，控制節(jié)假日用車和公車私用；有公務的情況下能自覺做到合并用車，降低用車頻率:領(lǐng)取油票必須首先核對車輛實際行駛公里數(shù)，由所在處室領(lǐng)導和辦公室主任審核簽批:自覺加強車輛維修保養(yǎng)，保持最佳節(jié)油狀態(tài)；在駕駛過程中不長時間開放車內(nèi)空調(diào)，氣溫適合時應盡量利用自然風:每季度公布每臺車的修理費、燃油使用情況，有效督促了駕駛員養(yǎng)成厲行節(jié)約的良好風氣。20xx年我局汽修費和燃油費支出比上年分別下降了xxx和xx個百分點。20xx年在油價上漲的情況下，我局燃油費支出與去年同期基本持平。在建設(shè)“節(jié)約型機關(guān)”的活動中，我們還積極做好辦公廢紙的粉碎和回收工作，由辦公室統(tǒng)一負責機關(guān)各處室的各種廢舊書本、報紙、雜志、文件資料等的回收管理工作，設(shè)立了定期回收制度，購買了可更換筆芯的書寫用筆，號召同志們盡量不使用木質(zhì)鉛筆，全局垃圾實行了分類放置，指定專人日清日結(jié)，廢舊電池等危險廢物進行了專業(yè)處理，在辦公大樓內(nèi)張貼禁煙標志，實現(xiàn)了無煙辦公環(huán)境，同時，對一次性用品實行嚴格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，辦公區(qū)域內(nèi)做到了不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩，各辦公室都放置有節(jié)約型植物，辦公大院實行了綠化硬化，達標率超過了考評標準。
三、目前存在的問題及下一步工作打算。
我局建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作雖然取得一定的成績，但仍存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在:一是節(jié)約意識有待進一步增強。電腦、打印機等長時間未使用時，沒有及時地關(guān)閉，下班后個別房間燈未關(guān)，由于校對不夠細致，導致已裝訂的文件被銷毀等。二是各項規(guī)章制度有待進一步完善。雖然我局有關(guān)制度已進行修訂，但在個別條款中仍存在遺漏現(xiàn)象，制度不能完全適應實際情況的需要。三是節(jié)約形式有待進一步創(chuàng)新。目前我局建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作主要體現(xiàn)在對水、電、油等實物的節(jié)約上，未能將建設(shè)節(jié)約型機關(guān)與轉(zhuǎn)變工作作風、增強服務意識、提高工作效率等方面有機結(jié)合起來。下一步我們將以我局創(chuàng)建“國家級文明單位”為契機調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，動員一切可以動員的力量，整合一切可以整合的資源，努力提高全體干部職工節(jié)儉意識，完善各項規(guī)章制度，創(chuàng)新節(jié)約新方式，為“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”活動做出應有的貢獻。
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節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作自查總結(jié)篇十
有待進一步完善。雖然我局有關(guān)已進行修訂，但在個別條款中仍存在遺漏現(xiàn)象，制度不能完全適應實際情況的需要。三是節(jié)約形式有待進一步創(chuàng)新。目前我局建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
工作。
主要體現(xiàn)在對水、電、油等實物的節(jié)約上，未能將建設(shè)節(jié)約型機關(guān)與轉(zhuǎn)變工作作風、增強服務意識、提高工作效率等方面有機結(jié)合起來。下一步我們將以我局創(chuàng)建“國家級文明單位”為契機調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，動員一切可以動員的力量，整合一切可以整合的資源，努力提高全體干部職工節(jié)儉意識，完善各項規(guī)章制度，創(chuàng)新節(jié)約新方式，為“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”活動做出應有的貢獻。
節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作自查總結(jié)篇十一
去年以來，我們按照市委、市政府有關(guān)開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動的部署和要求，在市直機關(guān)事務管理局的指導和支持下，堅持以科學化、精細化、規(guī)范化管理為抓手，以節(jié)能降耗為重點，以降低機關(guān)運行成本為目標，大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:。
節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作自查總結(jié)篇十二
我局高度重視節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，組織干部職工認真學習國務院、省、市及我區(qū)關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)、降低行政成本的有關(guān)會議、文件精神，充分認識到加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的重要性，堅持從節(jié)約一張紙、一滴水、一度電等小事做起，不斷強化憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，逐步形成“人人節(jié)能、事事節(jié)能、處處節(jié)能”的良好氛圍，確保節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作扎實有效地開展和完成。
為做好我局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，我局成立了以局長為組長，各分管領(lǐng)導為副組長，各科室負責人為成員的節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組具體負責本單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建的統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)組織和分工負責，確保創(chuàng)建工作取得實效。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局辦公室，負責創(chuàng)建工作的深入開展，信息匯總及規(guī)章制度的貫徹落實，并完成交辦的各項任務。
根據(jù)x市xx區(qū)機關(guān)事務中心《關(guān)于開展“x省節(jié)約型機關(guān)”創(chuàng)建工作的通知》的工作要求，xxxx年，我局多次具體研究部署節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，制定了《xx區(qū)發(fā)展和改革局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案》，方案規(guī)定了我局創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的各項具體措施，確保我單位在本年度完成節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作。為完成節(jié)約能源目標、推行綠色辦公，制定了包括如下各個方面的具體措施：節(jié)約時間，提高辦事效率；節(jié)約用電，減少能源消耗；節(jié)約用水，降低水資源消耗；控制會議和公務接待費用；節(jié)約辦公經(jīng)費；推進垃圾分類；加強宣傳教育等。我局根據(jù)制定的節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案，嚴格遵守規(guī)定，加強監(jiān)督管理。做到節(jié)約用水，隨手關(guān)好水龍頭，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象；節(jié)約用電，隨手關(guān)閉電燈、電腦、熱水器等電器，空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于xx攝氏度，冬季不高于xx攝氏度；節(jié)約紙張、耗材，推行電子政務，擴大無紙化辦公范圍，利用電子文本撰寫、修改文稿，推行雙面用紙，減少紙張消耗和重印次數(shù)，同時積極開展節(jié)能宣傳、低碳出行、垃圾分類宣傳等活動，使大家確立“勤儉節(jié)約為榮、揮霍浪費可恥”的觀念，養(yǎng)成“厲行節(jié)約、勤儉自強”的作風，形成“人人愛節(jié)約、個個懂節(jié)能”的活動氛圍，努力使節(jié)約能源成為全局干部職工的自覺行動。
（二）為規(guī)范我局的能源使用，建立起良好持續(xù)的節(jié)約習慣。我局制定了《x市xx區(qū)發(fā)展和改革局xxxx年節(jié)約能源資源實施方案》，確定了本年度的節(jié)約能源資源工作目標。從完善組織領(lǐng)導、加強宣傳以及分解節(jié)能的各項具體任務對本年度的節(jié)約能源工作做出了具體的規(guī)劃和安排。
（三）認真做好能源資源消費統(tǒng)計工作。我局高度重視公共機構(gòu)節(jié)能工作，充分認識開展公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作的重要性，切實加強對本單位公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導，安排專人負責全局能源資源消費統(tǒng)計工作，認真按要求填報能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按時進行網(wǎng)上能耗季報、年報工作，確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性，嚴禁隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，杜絕謊報、瞞報和漏報。
（四）積極開展節(jié)能宣傳。為了增強我單位職工的節(jié)約意識，響應節(jié)能號召，我局開展了多種形式的節(jié)能宣傳工作。充分利用我局的宣傳欄、門戶網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳工具，張貼節(jié)約用水、節(jié)約糧食的提醒標識，普及節(jié)約糧食的必要性以及相關(guān)方針政策，營造全民參與節(jié)約的良好氛圍。
xxxx年節(jié)能宣傳周，我局圍繞“綠水青山，節(jié)能增效”的活動主題、全國低碳日“綠色低碳，全面小康”的活動主題，組織動員全體干部職工積極參與節(jié)能活動，號召全局干部職工參加節(jié)能減排知識有獎問答活動，觀看公共機構(gòu)節(jié)能經(jīng)驗交流“云”直播—走進x，寓教于樂，切實增強節(jié)能的主動性和自覺性。開展“能源緊缺體驗“綠色低碳出行”活動，倡導我單位職工使用公共交通工具、騎自行車或步行上下班，減少辦公設(shè)備待機能耗和一次性辦公用品消耗。xx月xx日，區(qū)發(fā)改局聯(lián)合x街道辦玉東社區(qū)舉行以“端牢中國飯碗，共筑全球糧安”為主題的xxxx年世界糧食日和糧食安全宣傳周活動。通過懸掛掛圖和標語、發(fā)放資料、咨詢答疑等形式，向廣大市民群眾普及糧食政策法規(guī)、節(jié)糧愛糧、安全儲糧、食品安全等相關(guān)知識，倡導全民節(jié)約糧食、反對浪費，切實培養(yǎng)增強廣大群眾愛糧節(jié)糧意識。
（五）扎實開展垃圾分類工作。積極開展垃圾分類的宣傳工作，通過宣傳欄和政務微博等方式開展垃圾分類的宣傳工作。完善我局的生活垃圾分類實施方案，結(jié)合我局實際情況，組織干部職工深入理解垃圾分類各項政策法規(guī)和工作要求，為全面推進生活垃圾分類工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。按照先易后難、循序漸進、分步實施的原則，有計劃地推進全局各科室垃圾分類投放、收集、處置工作，逐步形成全局共同參與垃圾分類工作的良好氛圍，并按照要求報送x市公共機構(gòu)生活垃圾分類情況統(tǒng)計表。對我局的垃圾分類工作定期開展檢查、評估和指導，進行垃圾分類工作情況分析，總結(jié)經(jīng)驗，梳理問題，提出整改建議，扎實做好日常垃圾分類。
（六）嚴格辦公用房管理。成立區(qū)發(fā)改局辦公用房領(lǐng)導小組，制定了區(qū)發(fā)改局辦公用房管理制度，嚴格執(zhí)行辦公用房面積標準，按要求做好辦公用房的管理使用。及時更新辦公用房管理系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及人員信息，無瞞報、漏報、虛報等情況。目前局級正職、局級副職、局級以下人員辦公用房使用面積均符合規(guī)定。
（七）公車管理方面。我局無公務用車。
我局的節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作在全體干部職工的努力下取得了較好的成效，目前已處于節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作的評估和驗收階段。我局在節(jié)約型機關(guān)的創(chuàng)建過程中基本達到了樹立節(jié)約意識、節(jié)約能源消耗、提高工作效率的預期目標。要建立起建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的長效機制，節(jié)約能源、提高工作效率的習慣仍需進一步強化和養(yǎng)成。加大宣傳與動員力度，提高節(jié)約資源的意識、努力養(yǎng)成節(jié)約資源的習慣。豐富完善各項節(jié)能措施，持續(xù)做好節(jié)約型機關(guān)的建設(shè)工作。
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節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作自查總結(jié)篇十三
一、主要做法及成效。
自2020年9月9日xx州節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動工作培訓會以來，xx市機關(guān)事務管理局高度重視，迅速行動，狠抓落實，以“綠色環(huán)保、節(jié)約先行”為切入點，以節(jié)水電、降能耗為行動基準，全面推進全市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作。
為確?！肮?jié)約型機關(guān)”創(chuàng)建行動工作順利開展并取得實效，特由市機關(guān)事務管理局會同市發(fā)改局、市財政局共同下發(fā)了《關(guān)于開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動工作的通知》(仁管發(fā)〔2020〕1號)文件，并成立了xx市“節(jié)約型機關(guān)”創(chuàng)建行動工作領(lǐng)導小組，由市政府辦主任任組長，市政府辦副主任、市發(fā)改局局長、市財政局副局長、市政務中心主任、市機關(guān)事務管理局局長任副組長。主要負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好全市“節(jié)約型機關(guān)”創(chuàng)建工作，督導推進全市各單位建立工作機制，制定市級創(chuàng)建行動并組織實施，督促、指導各單位機關(guān)創(chuàng)建工作的業(yè)務指導及培訓。
從市政府辦、市發(fā)改局、市財政局、市機關(guān)事務管理局抽調(diào)專人充實強化創(chuàng)建隊伍。同時，市財政局負責在創(chuàng)建工作中加大政府綠色采購的力度，并給予必要的資金保障。
為引導全市各單位形成節(jié)約環(huán)保、綠色低碳、文明健康的工作和生活方式，切實降低行政成本，讓全市朝著節(jié)約型經(jīng)濟發(fā)展、節(jié)約型社會建設(shè)，我市通過創(chuàng)建行動，逐步建立管理規(guī)范、執(zhí)行有效的節(jié)能降耗長效機制。
xx市計劃2022年創(chuàng)建43個單位，2020年創(chuàng)建批次22個單位，目前年度計劃已完成，完成率100%。
二、存在的困難及問題。
市直各部門認為此項工作僅僅只局限于環(huán)境衛(wèi)生方面，加之未經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的培訓，對各項政策是知其一不知其二，致使工作調(diào)度出現(xiàn)無序的情況，在合理兼顧方面做得不夠。
節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作此前并不屬于我市機關(guān)事務管理業(yè)務范疇，自接手以來，由于工作涉及面較廣，涉及事項較為瑣碎，加上業(yè)務不精，因此在各個單位日常工作調(diào)度中缺乏精準、高效的管理水平。
三、下步工作打算。
做好局機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變工作，推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，建立協(xié)調(diào)順暢的協(xié)作配合機制和監(jiān)督檢查機制。
嚴格貫徹落實中央、省、州、市各項工作規(guī)定制度，建立健全工作安排、審核、監(jiān)督等相關(guān)制度，加大對全市節(jié)約型機關(guān)工作的指導監(jiān)督檢查力度。創(chuàng)新工作機制，與全市各部門、以及周邊各縣實行客情信息互通，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，集體聯(lián)動。
總之，我市在節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作中做了一些努力，從當前實際情況來看，節(jié)約工作取得了一定成效，基本達到了樹立節(jié)約意識、節(jié)約能源消耗、提高工作效率的預期目標，這得益于上級主管部門的關(guān)心和指導，同時也得益于市直各部門的通力協(xié)作。
但是我市的節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作仍處于初級階段，特別是機關(guān)各項節(jié)能政策有待于進一步深化理解，措施有待于進一步探索和完善，各項節(jié)能的長效機制有待于進一步建立健全，干部職工節(jié)約能源、提高工作效率的認識和習慣需要進一步強化。在下一年的工作中，我們將認真學習貫徹中央、省、州、市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作的相關(guān)政策和法律法規(guī)，進一步查強化認識、查缺補漏、狠抓落實，使得我市的節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作更上一層樓，為州全面建設(shè)節(jié)約型社會做出應有的貢獻。
節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作自查總結(jié)篇十四
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良作風，節(jié)約資源是全社會的共同責任，建設(shè)節(jié)約型學校勢在必行。為響應黨中央國務院號召，根據(jù)省教育廳有關(guān)指示精神，結(jié)合我院實際，向全院師生員工發(fā)出如下倡議：
一、轉(zhuǎn)變思想，樹立正確的`價值觀。崇尚節(jié)儉，合理消費，增強節(jié)約意識，做到身體力行，自覺杜絕浪費行為。
二、大力宣傳，為建設(shè)節(jié)約型學校獻計獻策。各部門要積極宣傳節(jié)約典型事跡，弘揚節(jié)約風氣。黨員干部以身作則，率先垂范；教職員工立足本職，從我做起；廣大學生互相提醒，互相監(jiān)督，人人爭做節(jié)儉風尚的傳播者、實踐者、示范者，努力營造厲行節(jié)約的校園氛圍。
三、落實行動，從身邊做起，從點滴做起。
1、節(jié)約用水。珍惜水資源，洗涮不用“長流水”；提倡使用臉盆洗手洗臉，洗涮拖把不過量用水；合理循環(huán)使用自來水；愛護節(jié)水設(shè)施，關(guān)緊水龍頭。自覺做到愛水、惜水、節(jié)水，嚴格做到人走水斷流，嚴防跑冒滴漏；隨身帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，減少浪費。
2、節(jié)約用電。盡量多采用自然光；人走燈滅，離室關(guān)電，避免“白晝燈”、“長明燈”；使用完計算機、打印機、復印機、飲水機等設(shè)備后，及時斷電，減少待機損耗。電器產(chǎn)品采購，經(jīng)過節(jié)能認證者優(yōu)先。
3、節(jié)約用紙。辦公用紙盡量雙面使用，提高利用率；提倡網(wǎng)絡辦公，減少宣傳用紙的數(shù)量，采用網(wǎng)絡、廣播等形式進行宣傳；提倡使用電子郵件進行書信來往，推行無紙化辦公；各類材料的草稿、打印清樣、復印紙和信封要再利用；盡量少用一次性紙杯，提倡自帶水杯。
4、節(jié)約辦公用品。合理采購，減少開支，并盡量重復使用；愛護辦公設(shè)備，提倡修舊利廢，對易耗物品實行以舊換新，提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量。
5、節(jié)約通信費用。根據(jù)工作需要，正確選擇電話、移動電話、掛號和普通郵件等通信方式；通話要言簡意賅，盡量縮短時間，不用辦公電話聊天或撥打信息臺；盡量使用內(nèi)線電話，最大限度地節(jié)約通信費用。
6、節(jié)約用錢，合理消費。認真做好成本核算，不鋪張浪費；學生不攀比不超前消費，學會精打細算，充分利用學習用品，養(yǎng)成善于理財?shù)暮昧晳T。
7、節(jié)約糧食，不挑食、不隨便丟棄剩菜剩飯，吃多少買多少，倡導餐桌文明之風，不追求奢華。
親愛的老師、同學們，節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責任，節(jié)約更是一種境界?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。讓我們同心協(xié)力，做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念蔚然成風，用實際行動為祖國、為社會、為校園盡一份力量！我們每個人的手里都緊握著珍貴的資源、能源，掌握著一份民族生息發(fā)展的“命脈”，成之毀之、愛之損之在于我們的一舉一動。從我做起，從珍惜一滴水，一度電，一張紙，一粒米開始，創(chuàng)節(jié)約型校園，展和諧校園新貌！
甘肅中醫(yī)學院黨委宣傳部。
二0xx年三月十五日。
節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作自查總結(jié)篇十五
“機關(guān)建設(shè)月”活動重在成效，旨在發(fā)展。中級法院決定按照市委安排部署，緊密結(jié)合工作實際，采取有效措施，全面加強組織領(lǐng)導，創(chuàng)新豐富活動載體，認真進行深查嚴糾，健全完善管理機制，著力打造學習型集體、樹立實干型作風、造就廉潔型隊伍、建設(shè)效率型機關(guān)，不斷提高廣大干警的司法審判能力、化解社會矛盾能力和維護社會穩(wěn)定能力，為建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)區(qū)域性中心強市提供強有力的司法保障。
一、要著力增強組織領(lǐng)導意識，在活動全面落實上取得新效應。
要把組織領(lǐng)導作為開展“機關(guān)建設(shè)月”活動的關(guān)鍵。堅持把“機關(guān)建設(shè)月”活動作為當前重點工作，列入重要議事日程，專門成立市中級法院“機關(guān)建設(shè)月”活動領(lǐng)導小組，設(shè)立活動辦公室，對全院機關(guān)建設(shè)進行統(tǒng)一指導、督促、檢查。院領(lǐng)導對分管部門積極抓，各部門領(lǐng)導具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。深入開展科學發(fā)展觀等教育，使各級領(lǐng)導干部按照科學發(fā)展觀的要求切實轉(zhuǎn)變工作作風、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式，在活動中率先垂范、以身作則，充分發(fā)揮示范帶頭作用。
二、要著力增強從嚴管理意識，在加強隊伍建設(shè)上取得新突破。
扎實開展核心價值觀教育實踐活動，進行廉政警示教育，打牢政治基礎(chǔ)，鞏固思想防線。開展司法作風大檢查活動，從上下班考勤、規(guī)范著裝、文明用語等細節(jié)抓起，規(guī)范司法行為，樹立審判機關(guān)高效、規(guī)范、文明、和諧的良好形象。落實廉政監(jiān)督員制度和廉政監(jiān)察員制度，健全完善內(nèi)外監(jiān)督機制，發(fā)揮內(nèi)外部監(jiān)督合力。開展“小金庫”專項清理，健全完善車輛管理、行政管理、財物管理等內(nèi)部管理制度，強化制度的執(zhí)行力，實現(xiàn)靠制度管理，靠制度監(jiān)督，靠制度辦事。
三、
要著力增強質(zhì)量效率意識，在提升司法水平上取得新進展。
立健全審判質(zhì)量效率指標體系等工作制度，實施審核把關(guān)、庭長監(jiān)控、流程管理、案件檢查、案件評查等工作機制，不斷提高審判管理的針對性和實效性。嚴格落實二審、再審發(fā)回重審制度和裁判文書直接送達制度，完善案件裁判標準協(xié)調(diào)機制，提高全院審判水平。建立錯案責任終身追究機制，統(tǒng)一錯案認定標準和責任追究程序，最大限度防止錯案發(fā)生。加大教育培訓力度，實施全員輪訓，不斷提升法官研究新情況、解決新問題、服務新發(fā)展的能力和素養(yǎng)。
四、要著力增強司法為民意識，在維護群眾權(quán)益上取得新成效。
要把維護好群眾根本利益作為“機關(guān)建設(shè)月”活動的最終目的。依法公正審理勞動爭議、醫(yī)療糾紛、拆遷安置、土地征用等涉及民生問題及群眾權(quán)益的案件，切實維護好人民群眾應當享有的經(jīng)濟權(quán)利、文化權(quán)利和社會權(quán)利;開展“下基層、轉(zhuǎn)作風、提能力”活動，大力弘揚馬錫五審判精神，組織法官深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)巡回辦案，為群眾提供司法便利，增進群眾感情;進一步拓展司法公開的廣度和深度，繼續(xù)推行法院開放日、庭審網(wǎng)絡直播和裁判文書上網(wǎng)，真正做到以公開促公正，以公正立公信，以公信樹權(quán)威;更加注重司法救助工作，讓經(jīng)濟困難的群眾打得起官司、讓有理的群眾打得贏官司。
自今年6月份以來，我中心把機關(guān)效能建設(shè)作為頭等大事來抓，并取得較好的成效。為全面貫徹十六大和縣委會議精神，深化機關(guān)效能建設(shè)，營造良好的政務環(huán)境，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高窗口服務質(zhì)量，現(xiàn)就開展機關(guān)效能建設(shè)以來的工作匯報如下：
（一）制訂方案，提高思想認識。
在今年5月全縣機關(guān)效能工作會議后，我中心迅速召開了中心機關(guān)及所屬窗口單位負責人參加的動員大會，傳達貫徹縣效能建設(shè)工作會議精神，并制定了中心機關(guān)效能建設(shè)工作方案，成立了由中心主任任組長的中心機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組，落實各職能部門的工作任務，做到在中心的統(tǒng)一領(lǐng)導下，思想認識、工作時間和工作措施三到位，明確地把效能建設(shè)作為實踐“三個代表”重要思想的工作來抓好。
為防止走過場，中心領(lǐng)導從踐行“三個代表”重要思想的高度，引導大家聯(lián)。
系各部門實際，深入查擺問題，分析原因，尋找差距，有的放失的開展工作，把干部職工的思想認識統(tǒng)一到縣機關(guān)效能建設(shè)工作會議精神上來，使每個機關(guān)工作人員思想上有所觸動，工作上有所行動，通過各種類型的宣傳動員，使全中心干部職工提高對開展機關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認識，增強了搞好機關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責任感，為開展機關(guān)效能建設(shè)、進一步規(guī)范制度，依法行政，提高工作效率，接受群眾監(jiān)督打下基礎(chǔ)。
（二）實行政務公開，接受群眾監(jiān)督。
我們堅持把政務公開建設(shè)作為工作重點，實行政務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。主要體現(xiàn)在以下五個方面：
1、設(shè)立對內(nèi)外政務公開欄和監(jiān)督崗。
對內(nèi)公開方面，我們把領(lǐng)導干部勤政廉政、干部人事管理等情況在中心工作人員會議上公布。通過對重大工程招投標、開發(fā)建設(shè)以及財務運作、干部人事任免情況的公開，強化領(lǐng)導干部的廉潔自律行為，方便干部職工對中心廉政勤政情況進行監(jiān)督。
在對外公開方面，在服務大廳中心通道處設(shè)立對外公開欄，把中心的行政管理職能以及制定制度上墻公布；把全中心辦公場所地的布局、各科室窗口的職能以及所屬人員姓名、照片、職務、編號上墻公示，制成監(jiān)督崗，使外來辦事人員一目了然，少走彎路。
2、設(shè)置評議箱，印制各窗口服務須知卡。須知卡對辦事內(nèi)容、程序、時限以及監(jiān)督投訴電話進行公開，方便群眾取閱利用，共印制22個部門窗口須知卡一萬多份，方便了群眾辦理各項業(yè)務的需要，得到群眾的普遍好評。
3、實行一站式服務。通過出臺效能建設(shè)制定的七項制度，一次性告知，一條龍服務，同時設(shè)立了統(tǒng)一收費窗口和契稅征收處，改變了原來群眾要多次來回跑，變成不出大門就能把所有應辦事務一次完成。既方便群眾，又提高了辦事效率。
4、利用報紙、電視網(wǎng)站等形式宣傳，通過上網(wǎng)公布中心22個部門216項審批事項，公開接受群眾監(jiān)督。
編》，發(fā)至中心網(wǎng)站，為中心規(guī)范化建設(shè)提供制度保障。按縣委縣政府的要求，召開全體干部職工大會，進行效能建設(shè)、廉政勤政的教育，使所屬人員明.確個人職責，虛心接受監(jiān)督。
（三）堅持科技創(chuàng)新，以信息化促進工作效能。
我們堅持科技創(chuàng)新，以信息帶動管理現(xiàn)代化，從而促進工作效能。既為“一站式”服務提供信息化工具，中心網(wǎng)站的開通，政務公開的信息及便民利民的措施，極大提高了工作效率，真正做到便民、利民。同時又建立了網(wǎng)上的效能監(jiān)督機制，使審批工作朝著廉潔、勤政、務實、高效的方向健康發(fā)展。
（四）加強教育，完善監(jiān)督，提高意識。
由于我中心各窗口單位，工作涉及面廣，在個別單位和少數(shù)同志中，仍存在著服務觀念淡薄、機關(guān)效能不高等現(xiàn)象，為此，我們認識到只有加強政治理論學習，開展經(jīng)常性的學習教育活動，才能形成一個朝氣蓬勃、愛崗敬業(yè)、廉政高效的集體?；谶@一認識，我中心注重政治理論為導向。通過加強學習和培訓，進一步提高廣大干部職工的政治和理論素質(zhì)，今年以來，我們以學習中心組為軸心，共組織干部職工進行政治理論學習18場次，接受教育干部職工共1260多人次，通過學習，提高大家對開展機關(guān)效能建設(shè)重要性、迫切性的認識，增強了信心和決心。為達到制定的效能建設(shè)目標，我們從加強人員的自律性教育入手，強化廉政建設(shè)和完善各種監(jiān)督手段，提高了工作人員的廉政勤政意識。
1、效能建設(shè)期間，我們在全中心范圍內(nèi)開展了樹行業(yè)新風，加強紀律教育的學習活動，參加了縣組織部組織學習貫徹十六大精神進行輔導，強化了干部職工的自律觀念，增強干部職工的遵紀守法、勤政廉潔意識，收到了較好的效果。
標，對過錯責任實行追究制度。
3、為加強對中心效能建設(shè)的監(jiān)督，設(shè)立了中心機關(guān)效能監(jiān)督小組，由7名窗口負責人為成員組成一支效能監(jiān)督小組，對中心機關(guān)人員的工作和行為進行監(jiān)督，并開通投訴電話，接受群眾投訴。
以上是我中心機關(guān)效能建設(shè)取得的初步成效，但與縣委縣政府的要求還存在一定距離，比其他兄弟單位也有差距。當前也存在一些問題：一是一些人員對效能建設(shè)的目的意義認識還未到位，有隨大流、馬虎應付的傾向；二是部分工作人員紀律觀念差，沒有準時上下班、沒有佩證上崗?；蛏习鄷r間外出辦私事、扯皮的現(xiàn)象時有發(fā)生；三是個別人員沒有按規(guī)定時限辦理有關(guān)業(yè)務，影響了中心的形象。這些說明我們的效能建設(shè)工作力度還不夠，為把效能建設(shè)溶入到日常各項工作中，我們的任務還很艱巨，需要繼續(xù)排除阻力，克服困難，再接再厲，掀起機關(guān)效能建設(shè)的新高潮。
今年以來，市委辦公室黨支部在市委的正確領(lǐng)導下，在市直機關(guān)工委的具體指導下，按照全市年度機關(guān)工作會議的部署，以建設(shè)高績效機關(guān)黨支部為標準，以開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動為抓手，圍繞辦公室的工作職能，不斷加強黨支部的思想文化建設(shè)、組織作風建設(shè)、科室績效建設(shè)和制度信息建設(shè)，為全面提高辦公室工作水平提供了堅強的組織保證。
一、加強學習，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，推動機關(guān)文化信息建設(shè)深入開展。
（一）加強理論學習和業(yè)務學習，提高理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)。堅持集體學個人學相結(jié)合，采用“請進來學”和“走出去學”并重的新形式，堅持周例會和月結(jié)會制度。每周五召開例會，及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中存在的問題；每月開展一次理論、業(yè)務學習，全面提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)。辦公室全體黨員通過系統(tǒng)地學習“xxxx”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的xx大、《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、機關(guān)公務禮儀、辦公室接待等一系列知識，政治意識、宗旨意識、創(chuàng)新意識和服務意識明顯增強。
（二）堅持理論聯(lián)系實際，調(diào)查研究取得新突破。黨支部緊緊圍繞市委重大決策和部署，采取專題培訓、集中輔導、實地考察等形式，多次組織文秘及黨員干部深入實際調(diào)查研究，全面客觀地掌握第一手資料。同時，充分利用網(wǎng)絡資源拓寬視野，起草了一批有份量的調(diào)研報告，為市委決策提供了具有較高價值的參考性意見。截至目前，起草各種材料430多個共300多萬，報送信息1500余條，典型調(diào)研報告和信息材料多次得到xx市委領(lǐng)導的批示，多篇文章在《新華社內(nèi)參》、《參閱件》等刊物上發(fā)表。
二、進一步加強基層組織作風建設(shè)，信息決策參謀作用不斷增強。
（一）進一步強化黨員目標管理。黨支部結(jié)合“機關(guān)服務效率年”活動，開展了以“樹過硬作風，創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的機關(guān)作風建設(shè)活動，逐步完善辦公室《黨員目標管理制度》，不斷加大支部建設(shè)力度，推動黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮，增強了工作的積極性、主動性。
（二）大力加強黨風廉政建設(shè)。黨支部通過定期開展示范教育和警示教育等活動形式，促使全體黨員干部恪守“三不”規(guī)定，保持了廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、無私奉獻、淡薄名利、艱苦奮斗的優(yōu)良作風；保持了高尚的政治品質(zhì)和道德情操，在辦公室全體黨員干部的思想行動中構(gòu)筑起了一道堅固地防線。
三、提高機關(guān)工作效率，突出抓好機關(guān)科室建設(shè)。
（一）積極創(chuàng)新管理模式。按照建設(shè)高效機關(guān)的要求，積極創(chuàng)新工作方式，推行積分管理模式，增強了黨支部全體黨員干部的事業(yè)心和責任心，確立了爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新和求真務實的觀念，激發(fā)了工作的積極性和主動性，高效地完成了市委常委會、市委全委會及市委其他重要會議的文稿起草和會務準備工作、“四節(jié)”等各類重大節(jié)慶活動的籌備工作及各種市委重要文件的起草工作、市委重大決策和重要會議精神的督查落實工作等一系列重點工作。
（二）務實高效推動科室工作開展。政策研究工作按照謀全局、當高參的要求，取得了較為豐碩的成果。截至目前，共起草各種材料207個、100多萬，3人撰寫的典型調(diào)研報告得到xx市委領(lǐng)導批示，2人在新華社內(nèi)參刊物上發(fā)表文章；督查工作緊緊圍繞市委、市政府和市委辦公室的重要工作部署，全年完成決策督查35次，形成督查報告25個，獲得市委領(lǐng)導肯定性批示22個，完成督查調(diào)研報告15個，其中有4個分別在上級機關(guān)內(nèi)部刊物上發(fā)表；信息工作按照“落實、創(chuàng)新、突破”的工作基調(diào)，認真做好信息上報和編撰工作，較好地反映了平度經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況、新成果、新經(jīng)驗，實現(xiàn)了多上報、多采用的工作目標。累計上報各類信息1200多條（篇），被xx市以上黨委機關(guān)和媒體刊物采用達380多條（篇）。
四、強化績效管理，樹立市委及市委辦公室良好形象。
（一）堅持民主生活會與交流談心相結(jié)合的制度，進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制。黨支部結(jié)合警示教育活動召開了民主生活會，認真開展批評與自我批評，教育與自我教育，取得了較好的實效。市委及辦公室領(lǐng)導經(jīng)常同辦公室黨員干部談心交流，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)和工作情況，黨員干部之間也經(jīng)常進行溝通，交流工作經(jīng)驗，互相學習。
（二）進一步完善黨員目標管理制度。切實將黨建工作任務量化分解和考核，做到半年初評、年終總評。在黨支部和黨員個人進行認真總結(jié)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮民主，采取大家評、領(lǐng)導點的方式，總結(jié)成績，找準差距，明確下一步的努力方向。
（三）抓績效、樹形象，堅持把建設(shè)高績效機關(guān)作為黨建工作的切入點和有效抓手。按照“圍繞大局、求真務實、突出重點、展示形象、制度保證、實效檢驗”的要求，在鞏固、深化、提高、創(chuàng)新上下功夫。圍繞市委工作中心，引導黨員干部發(fā)揚求真務實的作風，深入基層調(diào)查研究，為市委決策和指導工作提供決策依據(jù)。
節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作自查總結(jié)篇十六
2年，我局節(jié)約型單位建設(shè)工作以黨的十七大精神為指導，堅持科學發(fā)展，堅持資源整合與節(jié)約并重、把節(jié)約放在首位的方針，貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的精神，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材、資源綜合利用為重點，繼續(xù)推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)步伐，現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：
對照區(qū)府2年節(jié)能目標，我局將本系統(tǒng)2年前三季度能源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)與2年同期數(shù)據(jù)進行了比較。2年前三季度較2年同期辦公經(jīng)費下降27.34%，接待費上升5.13%，綜合能耗下降9.14%。針對較去年同期有所上升的指標，我局認真分析了原因，尋找解決方案。
（一）健全管理制度。
1、健全組織機制，落實工作責任。
在局成立建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，督促局屬各基層單位建立、健全節(jié)約型單位建設(shè)工作領(lǐng)導小組，并明確了責任部門及專管員，為以后開展工作提供保障。
為指導基層單位開展工作，共同實現(xiàn)節(jié)約目標，制定了《區(qū)水務局2年節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作實施計劃》，明確了2年建設(shè)節(jié)約型機關(guān)行動計劃目標，提出了具體工作要求。與此同時，繼續(xù)做好局屬基層單位節(jié)約型單位建設(shè)工作目標責任考核工作，在原考核細則的基礎(chǔ)上進行調(diào)整、補充，并將指標量化。
2、健全資源節(jié)約日常管理制度。
2年，我局指導、監(jiān)督各基層事業(yè)單位結(jié)合實際建立、健全切實可行的管理制度及日常檢查制度，建立長效管理機制，明確工作重點和實施步驟。對部門多且分散的水閘管理所、污水處理廠等單位，指導并監(jiān)督其制定具體措施方案，加強對所屬水閘、泵站的監(jiān)督管理。
3、健全能源消費統(tǒng)計臺帳。
為保障節(jié)能工作有序開展，在制定實施計劃的基礎(chǔ)上，將分類統(tǒng)計報表下發(fā)至基層單位供其參考，指導其建立適合本單位實際的統(tǒng)計表格，方便專管員定期分析能源消費狀況，有針對性提出建議并采取相關(guān)措施。
針對基層單位之間存在水、電等能源分攤問題，為避免日后考核產(chǎn)生分歧，督促河道管理所與防汛墻管理所、污水處理廠與排水管理所確定面積、費用分攤協(xié)議，并經(jīng)主要領(lǐng)導簽字蓋章后備案。
4、建立資源節(jié)約信息報送制度。
執(zhí)行資源節(jié)約信息報送制度，以文字、照片、dv等形式將各單位組織開展的活動、執(zhí)行上級部署的相關(guān)舉措及在工作實踐中形成的新做法報送局節(jié)約型機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，方便單位之間相互學習經(jīng)驗、取長補短，及時了解局系統(tǒng)建設(shè)節(jié)約型單位工作情況。
（二）加強宣傳與管理。
1、廣泛宣傳，強化意識。
加強宣傳，采取會議傳達、張貼倡議書及通過政務網(wǎng)發(fā)送節(jié)約小常識的方式向單位職工進行宣傳，引導廣大干部職工樹立節(jié)儉意識，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚；倡導身邊節(jié)能、點滴節(jié)能，進一步推動節(jié)約型單位的建設(shè)工作，形成節(jié)約型辦公模式。
2、點滴入手，全面節(jié)能。
（1）節(jié)約用水。
倡導良好用水習慣，防止“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。會議用水采用茶水，減少了瓶裝礦泉水的使用量；需使用礦泉水的會議，根據(jù)會議時間長短選擇不同規(guī)格的礦泉水，杜絕浪費。
上半年，對局系統(tǒng)所有辦公場所不符合節(jié)水標準的用水器具進行了更換，共計26件。此外，污水處理廠對新、老兩個廠區(qū)18只15mm自來水龍頭進行了節(jié)能改造，理論上全年可節(jié)水1080噸。
隨后，開展了“節(jié)約衛(wèi)生間水箱用水”活動。采取在水箱中放置磚塊或裝滿水的塑料瓶等方法，減少每次沖洗用水，達到節(jié)水目的。
（2）節(jié)約用電。
加強對耗電設(shè)備的管理，減少電腦、打印機、飲水機、復印機等辦公設(shè)備的待機時間。為減少電腦及其附屬設(shè)備的待機能耗，局機關(guān)34臺電腦統(tǒng)一安裝了電源智能管理器，設(shè)定待機時間，電腦閑置超過設(shè)定時間后自動待機，并切斷電腦及其附屬設(shè)備電源。
向機關(guān)工作人員發(fā)出倡議書，針對局機關(guān)大樓電梯運行費用高的問題，建議工作人員三層樓以下不乘坐電梯；嚴格控制冬、夏季節(jié)空調(diào)開啟溫度，倡導各辦公室冬夏每天少開1個小時空調(diào)等。
上半年，對局系統(tǒng)使用的高耗能熒光燈、白熾燈、射燈等，全部更換成緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節(jié)能燈具，共計174只，減少功率18460瓦。此外，針對兩路高壓進線的泵站，污水處理廠為減少備用電路電能損耗，在征得供電局同意后，采取停一路用一路的措施，每季度翻電一次，即每一路電都使用半年，停用半年，可實現(xiàn)每年節(jié)電36000度。
（3）節(jié)約用材。
充分利用網(wǎng)絡系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件發(fā)放量；對使用過的信封、復印紙進行再利用；內(nèi)部會議自帶茶杯，減少了一次性水杯的使用量；辦公用品規(guī)范登記，按需領(lǐng)取，減少了水筆等一次性辦公用品的使用量。
（4）節(jié)約用油。
健全公務用車使用臺帳，健全公務用車管理制度，嚴格執(zhí)行出車登記制度，嚴格控制使用范圍，科學合理調(diào)度公車，減少車輛的空駛里程。對公車的油耗情況進行跟蹤，對實際油耗過高的車輛進行重點檢測和維修。
2年，以污水處理廠為試點，對公務車輛實行“一車一帳”管理制度?！耙卉囈粠ぁ敝贫燃丛趪栏駡?zhí)行公車使用登記臺帳、ic卡定點加油、定點維修的同時，逐車建立一車一帳式使用管理臺帳，包括汽車維修保養(yǎng)臺帳、車輛耗油記錄臺帳等。通過及時詳細記錄每輛公車的行車里程、燃油費、維修費、保險費、養(yǎng)路費、通行停車費等，對公車實行即時監(jiān)管。管理臺帳由專人記錄，每季對每輛公車費用支出情況進行匯總，隨時接受檢查監(jiān)督，從根源上、制度上確保了節(jié)能降耗的原則。
充分認識建設(shè)節(jié)約型單位工作的重要性，轉(zhuǎn)變節(jié)能局限于節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材的意識，加強對辦公經(jīng)費的節(jié)約。
加強郵電通信使用管理，嚴格控制電話費用和郵寄費用；規(guī)范信息化設(shè)備配置標準與數(shù)量，嚴格控制復印機、掃描儀、傳真機、打印機等可共享設(shè)備的購買數(shù)量，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡傳輸、集中打印。
（三）強化監(jiān)督考核。
1、實行“行政問責制”和“一票否決制”
為促進節(jié)約型單位建設(shè)工作與行政工作同步推進，落實工作責任制。我局明確行政正職領(lǐng)導是節(jié)約型單位建設(shè)工作第一責任人，對本單位節(jié)約型單位建設(shè)工作負總責；分管節(jié)約型單位建設(shè)工作的領(lǐng)導負直接責任，負責節(jié)約型單位建設(shè)工作的落實和檢查。
對未完成規(guī)定目標的，實行“行政問責制”和“一票否決制”。沒有完成剛性指標，文明單位評比和年終目標考核一等獎實行“一票否決”。
2、加強日常監(jiān)督檢查。
局節(jié)約型機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導小組不定期地對各單位節(jié)約型單位建設(shè)工作日常開展情況進行檢查，并將檢查結(jié)果作為年終考核的評定依據(jù)，對未按要求落實工作的單位進行通報批評。
2年，我局的節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作取得了一定的成績，但仍存在節(jié)能意識不強，節(jié)能工作缺乏新舉措等問題。今后，我局將力求創(chuàng)新，完善各項管理制度，使我局節(jié)能減排工作再上一個新臺階。
節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作自查總結(jié)篇十七
為積極推進2020年節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，我局領(lǐng)導高度重視，多次在局務會上強調(diào)全體干部職工需提高創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)意識，將創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)作為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，全面推進大力開展節(jié)材、節(jié)水、節(jié)電，積極踐行綠色出行，大力開展生活垃圾分類，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，形成崇尚綠色辦公的良好氛圍。
通過微信、qq工作群，大力推進無紙化辦公，局內(nèi)各辦公室的非涉密文件、材料等實行網(wǎng)上傳遞，更好地實現(xiàn)了資源共享。嚴格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量。
各科室在辦公時間充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設(shè)備時，要盡量減少待機消耗，下班后及時關(guān)閉飲水、照明、辦公自動化等用電設(shè)備的電源。節(jié)假日前辦公室均會通過qq工作群提醒所有干部職工做到切斷所有用電設(shè)備電源。樓道、衛(wèi)生間的電燈根據(jù)需要開啟并隨手關(guān)閉。
生態(tài)環(huán)保從我做起，垃圾分類帶頭示范。局內(nèi)每個科室均放有分類垃圾桶，衛(wèi)生間擺放有廚余垃圾桶，按照局內(nèi)制定的垃圾分類制度已安排專人每天堅持做好垃圾分類臺賬，并定期到各科室查看垃圾桶找問題、“開罰單”等接地氣的現(xiàn)場“說法”，及時整改，引發(fā)了大家對日常生活、工作中垃圾源頭減量、回收利用、環(huán)保健康等問題的關(guān)注與思考。積極營造人人學環(huán)保、個個講衛(wèi)生的濃厚氛圍，為常態(tài)化推進垃圾分類及文明創(chuàng)建工作打下良好基礎(chǔ)。另外我局干部職工積極開展清潔家園、美化環(huán)境行動，不僅在單位做實垃圾分類工作，也在下沉社區(qū)過程中積極參與社區(qū)垃圾分類工作。
要求干部職工打公務電話要做到語言精練準確、長話短說，減少通話時間。根據(jù)工作需要，正確選擇電話、移動電話、快件或普通郵件等通信方式。
全局人員均養(yǎng)成了用水后隨手關(guān)閉水龍頭的良好習慣。加強公共用水設(shè)備的日常維護管理，堅決避免長流水現(xiàn)象，在保持清潔的前提下提倡重復使用。
建立辦公用品集中采購和領(lǐng)取登記制度。由辦公室專人負責集中購買，爭取把辦公用品采購費用降到最低。
節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作自查總結(jié)篇十八
中國是一個資產(chǎn)豐富的國家，所以許多其他的國家都看中我們的國土。但是最終還是被我們意志堅強，寧死不屈的中國人趕走了。那我們就可以因為中國地大物國而浪費嗎？節(jié)約是做人之本。我國能源、礦產(chǎn)、水、土地等自然資源，是經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)和保障。新中國成立后特別是改革開放以來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的巨大成就，但是，經(jīng)濟增長方式粗放，資源消耗高，浪費大，污染重。黨中央、國務院提出轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式以來，各地方、各部門做出了很大努力，也取得了一定成效，但由于種種原因，問題并沒有從根本上得到解決。
現(xiàn)在的中學生居然浪費成習慣！我在一張報紙上看到：記者日前在某中學食堂了看到這樣的場景，飯桌上有被同學扔掉的白花花的米飯、咬幾口的饅頭或包子，以及各種菜肴，甚至連香酥排骨也難逃被丟棄的厄運。中學生也是從小學生走過來的，如此之浪費，也和小學時分不開。在我們班里就有這樣的事：我班的男同學迷上了“小當家”里的卡，不惜一切代價要拿到它。有些人買好面，把卡取出來后，整包面都扔掉。我同桌居然一下子買了28包面！所以說，節(jié)約得從小抓起。在我們學校里，廁所里的水一天到晚得流啊，多浪費啊。我們要珍惜一度電，一分錢，一滴水。一個馬夾袋。
我們家已經(jīng)加強了節(jié)約的意識，比如：把燈泡換成節(jié)約型的，隨手關(guān)燈。用洗臉的水洗腳，把用過的水囤積在提桶里，然后把囤積的水沖馬桶。這樣一來，可以節(jié)省很多水。我們把沒用的馬夾袋用來放垃圾。媽媽還把留有一面的廢紙裝訂成草稿本。
我們的樓道里已換上了聲控燈，人來燈亮，人走燈息。
加快建設(shè)節(jié)約型社會，是貫徹科學發(fā)展觀的必然要求。在節(jié)約資源、保護環(huán)境的前提下實現(xiàn)經(jīng)濟較快發(fā)展，促進人與自然和諧相處，提高人民生活水平和生活質(zhì)量。在發(fā)展經(jīng)濟的同時，加強環(huán)境保護和治理，讓人民群眾喝上干凈的水、呼吸清潔的空氣、吃上放心的食物，在良好的環(huán)境中生產(chǎn)和生活。要創(chuàng)建節(jié)約型城市必須人人都有節(jié)約意識光一個人努力是不行的，讓我們共同努力把我們的城市變得更美麗！
節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作自查總結(jié)篇十九
市xx局立足實際，大力弘揚勤儉節(jié)約之風，從完善制度入手，從身邊小事做起，積極創(chuàng)建節(jié)約型國稅機關(guān)。
一、加強宣傳、營造氛圍。在全局開展以節(jié)水、節(jié)電，杜絕辦公浪費，嚴禁大吃大喝、實行陽光采購為內(nèi)容的節(jié)支宣傳，營造“節(jié)約光榮、浪費可恥”的氛圍，并且向全局干部職工發(fā)放《建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的倡議書》，要求每名干部從點滴做起，在加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)中做出新貢獻。
二、節(jié)流增效，精打細算地做好財務工作。嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度和落實好經(jīng)費包干制度，做細經(jīng)費開支的預算和審計，嚴格執(zhí)行多級審簽，局領(lǐng)導簽報的簽字報銷制度。
三、完善辦公用品領(lǐng)用審批和管理制度。單位財產(chǎn)、辦公用品統(tǒng)一由辦公室購置，對所需商品要實行“貨比三家、擇價擇優(yōu)”的原則購買，其保管、領(lǐng)用、借用等由財產(chǎn)管理員嚴格按財產(chǎn)管理制度辦事；大力提倡愛護公共財物，否則凡損壞公物的，視情節(jié)按實際修理費或原價賠償；另外充分運用公文處理系統(tǒng)辦公，傳遞各種文書資料，實現(xiàn)無紙化辦公，因特殊情況需要打印或復印材料，必須通過辦公室負責人批準。
四、做好節(jié)約能源工作。一方面采取節(jié)能用品，盡量節(jié)支；另一方面，開展節(jié)約水、電使用，定期檢修用水設(shè)備，防止跑、冒、滴、漏。做到隨手關(guān)燈、隨手關(guān)水籠頭的習慣，杜絕長明燈，避免長流水。
五、壓縮車輛，核定定額燃料費。公車改革后，我局留有一輛執(zhí)法車，根據(jù)車況和車輛報表進行科學測算燃油費，駕駛員在出車的同時，認真填寫出車登記，對用車單位、時間、事項以及公里數(shù)和耗油數(shù)等方面詳細填寫，并裝訂檔案。此外，利用績效系統(tǒng)嚴把車輛使用關(guān)，杜絕公車私用現(xiàn)象。
六、加大公開和獎懲力度。將節(jié)約型機關(guān)建設(shè)情況納入科室年度績效考核內(nèi)容，與評先樹優(yōu)掛鉤。此外，辦公室、質(zhì)管辦不定期對各科室、分局的節(jié)支情況進行檢查，對違反規(guī)定造成浪費的行為進行嚴厲查處。
節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作自查總結(jié)篇二十
近年來，襄垣縣機關(guān)事務管理局以打造節(jié)約型機關(guān)為目標，不斷完善固定資產(chǎn)管理體系，建立科學運行機制，強化平臺建設(shè)，做好固定資產(chǎn)增加、轉(zhuǎn)移、調(diào)配、處置等工作，有效節(jié)約財政資金，提高使用效能。
該局加強固定資產(chǎn)共享平臺建設(shè)，通過統(tǒng)一調(diào)配，讓閑置固定資產(chǎn)實現(xiàn)不同部門、不同單位間合理協(xié)調(diào)使用；加強臨時組織機構(gòu)固定資產(chǎn)平臺建設(shè)，該局進行統(tǒng)一購買，通過平臺統(tǒng)一管理、調(diào)劑，新購的固定資產(chǎn)在其機構(gòu)或組織工作任務完成后，統(tǒng)一交回實物庫管理調(diào)配；建設(shè)固定資產(chǎn)出租平臺，實物庫的閑置固定資產(chǎn)在保證全縣行政事業(yè)單位正常調(diào)配使用的情況下，通過市場化運作，將部分閑置的固定資產(chǎn)進行出租，盤活閑置固定資產(chǎn)的同時增加財政收入；加強固定資產(chǎn)維修平臺建設(shè)，對于單位長期閑置損壞的固定資產(chǎn)、單位申報需要維修的固定資產(chǎn)，通過維修可以恢復正常使用的，在平臺申請進行維修再次使用，真正做到節(jié)約能源。
節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作自查總結(jié)篇二十一
自10月13日全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作部署會后，一是及時成立了xx縣退役軍人事務局節(jié)能型機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，與局辦公室合署辦公，明確由局黨組書記、局長**同志任節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組組長，同時兼任辦公室主任，負責總體指導、檢查、督促節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作的開展。局黨組成員、副局長**同志分管節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，具體負責節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作抓落實。同時明確各辦（中心、站）負責人為領(lǐng)導小組成員，具體負責本股室節(jié)約資源工作的開展落實。成立工作領(lǐng)導小組，進一步明確了職責，壓實了任務，為節(jié)能工作的順利開展提供了組織保障。
（一）召開部署和培訓會議，落實推進工作開展。召開了“縣退役軍人局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作部署會”和“縣退役軍人局垃圾分類知識培訓會”，傳達學習節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建會議精神，組織干部職工結(jié)合自己的實際就如何節(jié)約進行討論，并認真做好辦公耗材統(tǒng)計工作，提高宏觀管理和科學決策水平。
（二）打造低碳機關(guān)，全面推進機關(guān)節(jié)約。一是下發(fā)了《xx縣退役軍人事務局關(guān)于推進無紙化辦公的通知》，對文件材料收發(fā)傳閱盡量采用電腦傳輸閱處，節(jié)約辦公用紙用墨，推行無紙化辦公，推進了信息化、節(jié)約型機關(guān)工作的創(chuàng)建，提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強宣傳，營造氛圍。在每個辦公室的空調(diào)上張貼了“節(jié)約用電—夏季溫度設(shè)置不低于26℃，冬季溫度設(shè)置不高于20℃”的標識；各辦公室門上張貼了“下班關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門”標識；廁所大門張貼了“節(jié)約用水、用電”標識；印發(fā)了《xx縣退役軍人事務局垃圾分類實施方案》，設(shè)置了垃圾分類收集箱，制訂張貼垃圾分類流程圖，并建立垃圾清運臺賬，做好垃圾定期清運記錄。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認識有了很大轉(zhuǎn)變，讓節(jié)約意識深入人心，機關(guān)內(nèi)自覺形成了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。
（三）深化認識，把節(jié)約創(chuàng)建工作納入日程。
》，要求每名干部職工從自己做起，從點滴做起，從節(jié)約一張紙、一度電等細微小事做起，讓節(jié)約成為習慣和生活方式，在加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)中做出新貢獻。
總之，通過系列措施深入推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，各位干部職工在“節(jié)約資源，反對浪費”的思想已經(jīng)深入人心，在辦公和出行等日常生活中節(jié)約資源習慣逐步形成。在今后工作中，我局將以科學發(fā)展指導，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節(jié)能工作規(guī)律，為推進全社會節(jié)能工作開展做出新貢獻。
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