總結是一種自我反思的機會，可以幫助我們更好地理解自己的成長和進步?？偨Y應該具備客觀性與準確性，不僅僅是主觀的表達和感慨。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解到寫總結的一般結構和內容要點，對自己的寫作有所借鑒。
推進法治政府建設工作總結篇一
一是加強行政復議和行政應訴能力建設，聘請法律顧問1名。2020年1月25日，委托xx市天澤法律服務所到龍巖市中級人民法院代理陳蘇姣訴房屋拆遷安置補償合同糾紛一案。二是構建基層矛盾化解體系，構建人民調解、行政調解、司法調解有機銜接的大調解網絡;完善工作機制，將街道綜治信訪維穩(wěn)中心打造成為信訪案件直接受理、聯合調處、督查督辦于一體的綜合性工作平臺;加大對各種利益糾紛的調處力度，暢通信息渠道，提高排查隱患、化解矛盾工作能力，從源頭上預防和減少群體性事件的發(fā)生。今年以來，共排查調解各類矛盾糾紛138起，其中口頭調解98起，書面調解40起，調解率100%，為當事人避免和挽回經濟損失68.11萬元，切實維護社會安定穩(wěn)定。三是加強信訪法治化建設，持續(xù)推進陽光信訪、責任信訪、法治信訪，把風險隱患消除在源頭，把信訪問題化解在基層，依法維護正常信訪秩序，為建設富強精美幸福新xx營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
推進法治政府建設工作總結篇二
立足交易平臺服務功能定位，持續(xù)優(yōu)化交易流程和工作機制，完成交易服務制度“回頭看”，修訂制度39項，新建制度21項。以提升服務對象滿意度為著力點，全面推行“不跑也能辦”改革，建設公共資源交易“網上辦事大廳”，“全程網辦”事項占比81%，其余事項全部實現“僅跑一次”“馬上辦”。推進預約服務、延時服務常態(tài)化，設立28個評價終端，實行服務效能“一對一”即時評價和“靶向”監(jiān)督。重大項目進場實行專人跟進、全程跟蹤、上門服務，高效保障tod一體化項目、天府國際機場、鳳凰家園安置小區(qū)、天府綠道等一系列重大產業(yè)化項目、基礎設施項目、民生社會事業(yè)項目、生態(tài)環(huán)保項目在交易環(huán)節(jié)“程序不減、時間縮短”，助推我市產業(yè)結構加快轉型升級，助力優(yōu)化營商環(huán)境。推進民營企業(yè)降費減負，設置中小企業(yè)政府采購信用擔保融資窗口，全年幫助79家民營企業(yè)融資1.82億元，嚴格執(zhí)行交易服務費減收政策，全年減收3.74億元，通過政府購買服務免費提供標書編制工具，據測算，每年為投標人節(jié)約交易成本約500萬元。深化“互聯網+交易服務”體系建設，以交易服務全流程電子化為著力點，持續(xù)推進電子交易云平臺優(yōu)化升級。全面建成工程建設項目電子輔助評標系統(tǒng)，新建工業(yè)用地出租系統(tǒng)、政府采購詢價和單一來源采購系統(tǒng)，優(yōu)化網上競價系統(tǒng)，拓寬電商模式政府采購電子商城采購品目，極大地提升了市場主體參與公共資源交易的便捷性，節(jié)約了交易成本，市場主體獲得感持續(xù)增強。2020年，全市公共資源交易平臺共完成項目交易18447個，交易金額4129.67億元，同比增長35.14%，通過市場化配置方式實現溢價115.43億元，溢價率11.37%，節(jié)約資金69.88億元，節(jié)約率4.24%。
推進法治政府建設工作總結篇三
按照國務院和省政府部署，根據有關法律法規(guī)立改廢釋、放管服改革進程和機構職能變化情況，緊緊圍繞清權、減權、放權、曬權、行權“五個環(huán)節(jié)”，先后取消“水利施工圖設計文件審批”等行政權限5項，壓減“水土保持方案編制上崗資格”等8項職業(yè)資格許可和認定事項，承接“國家一級保護水生野生動物馴養(yǎng)繁殖許可證核發(fā)審批”等行政許可3項，整合“建設項目水資源論證報告書審批”等行政審批5項，向市縣下放“動用工程預備費審批”等行政權限3項，調整了權力清單、責任清單，完善并公布了行政許可事項清單?？车?4項行政審批涉及的中介服務事項，占全部服務事項的60%。壓縮“農業(yè)灌排影響意見書”等8項審批時限，提高審批效率達40%以上。同時，推進立法與改革相適應，對不符合“放管服”改革要求和不適應生態(tài)文明建設要求等內容的法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件進行審查、清理，對5部法規(guī)提出修改建議，廢止、宣布失效51件規(guī)范性文件。
推進法治政府建設工作總結篇四
一是進一步加強業(yè)務培訓。將不斷加強法律法規(guī)的培訓力度，以分類培訓和專業(yè)培訓相結合的方式，定期舉辦專業(yè)知識培訓班，確保全體干部職工“人人學法、人人懂法、人人守法”;積極開展“以案釋法”活動，交流行政執(zhí)法工作經驗，促使全局依法行政工作邁上新臺階。
二是進一步加強與上級部門的溝通、協(xié)調。多向市局、區(qū)委、區(qū)政府請示匯報。同時，全面推進行政執(zhí)法工作與行政審判銜接制度，加強與司法機關的溝通、交流、協(xié)作，加強對執(zhí)法干部移送案件的指導、培訓。
三是進一步強化行政執(zhí)法監(jiān)督。加強內部層級監(jiān)督，及時發(fā)現和糾正違法或者不當的行政行為。加大對重大行政處罰案件審查力度，確保嚴格按照程序執(zhí)法。
四是結合創(chuàng)建全國文明城市工作，完成各項工作目標。
推進法治政府建設工作總結篇五
著力推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設，編制7類行政執(zhí)法操作流程，進一步明確執(zhí)法程序，重點規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制、行政檢查等執(zhí)法行為。開展行政執(zhí)法人員清理工作，為140名同志換發(fā)、注銷執(zhí)法證件，嚴禁不具備執(zhí)法資格的人員從事執(zhí)法活動。加大行政執(zhí)法公開力度，在門戶網站上開設“雙公示”專欄，對200余條行政許可和行政處罰信息進行公示。建立法律顧問制度，依法處理各類涉法事務，防范行政決策的法律風險。堅持以舉辦學法培訓、講座為抓手，積極推動工作人員和領導干部學法用法，廳黨組理論學習中心組擴大學習會兩次專題學法，七一前夕廳黨組書記專門講法治專題黨課，培訓400余人，促進干部職工牢固樹立權由法定、權依法使的法治觀念，從源頭上預防和減少違法行政行為的發(fā)生。
推進法治政府建設工作總結篇六
針對相關領域違法問題突出的實際，積極強化監(jiān)管職能，創(chuàng)新監(jiān)管方式，強化重點領域執(zhí)法。一是推行隨機抽查監(jiān)管機制。依法編制隨機抽查事項清單，明確3大類17項檢查事項，建立檢查人員和隨機抽查對象名錄庫，開展了水土保持、水資源管理等方面隨機抽查，并及時對外公布檢查結果。二是強化安全生產監(jiān)管。開展“生產安全事故隱患排查治理專項行動”、“水利安全生產大檢查”等執(zhí)法活動，檢查施工現場和運管單位199個，排查隱患1368項，糾正違章違紀行為47起。三是加強工程運行管理。在省水利廳門戶網站公布1604座水庫大壩安全責任人名單，對51座大中型水庫金屬結構進行檢測，發(fā)現安全隱患624處，并提出明確整改意見。四是推進漁業(yè)執(zhí)法監(jiān)管。加強水養(yǎng)殖“三項記錄”監(jiān)管檢查，組織全省開展違禁藥物及有毒有害化學物質殘留專項整治，出動執(zhí)法監(jiān)管人員13520人次，排查各類水產養(yǎng)殖企業(yè)及養(yǎng)殖戶8740家次，實現產地水產品合格率達100%。五是完善執(zhí)法工作監(jiān)督。出臺《全面落實行政執(zhí)法責任制工作方案》，要求各地建立健全水行政工作日常監(jiān)管、巡查責任制，將執(zhí)法任務分解落實到執(zhí)法機構和執(zhí)法崗位，定期開展考核，強化執(zhí)法監(jiān)督，并在強化行政執(zhí)法隊伍管理、規(guī)范執(zhí)法行為等6個方面加大工作力度，進一步落實執(zhí)法責任，鞏固了各項執(zhí)法檢查成果。
推進法治政府建設工作總結篇七
1、繼續(xù)深入貫徹落實《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》。要將法治政府建設擺在工作全局的重要位置，落實“一把手”在全面推進依法行政中第一責任人的領導責任，對執(zhí)法工作中出現的重大問題由“一把手”親自抓、負總責，切實把依法行政工作落實到政府工作的各個方面和環(huán)節(jié)。
2、持續(xù)完善科學決策機制。認真貫徹《福建省人民政府重大行政決策十條規(guī)定》，建立決策終身責任追究及責任倒查機制，細化社會穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境、公共財政等方面決策的風險評估標準。依法向社會公開重大行政決策事項，認真聽取人大代表、政協(xié)委員、利益相關人員的意見，落實《xx市行政決策合法性審查規(guī)定》，落實法律顧問制度，提高科學決策水平。
3、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。完善行政執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平。嚴格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度，健全行政執(zhí)法人員管理制度，嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗，按要求開展行政執(zhí)法人員清理工作。
4、健全行政權力運行制約和監(jiān)督機制。加強對街道內部權力的制約，對財政資金分配使用的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、定期輪崗，強化內部流程控制，防止權力濫用。要暢通舉報箱、電子信箱、熱線電話等監(jiān)督渠道，對投訴舉報反映問題，依法調查處理。完善權力清單、責任清單制度，根據法律法規(guī)規(guī)章和部門職能的變化實行動態(tài)管理。進一步深化行政審批制度改革，推行一個窗口辦理、并聯辦理、限時辦理、規(guī)范辦理、透明辦理、網上辦理，提高行政效能。加強網絡監(jiān)督，建立健全網絡監(jiān)督，建立健全網絡輿情監(jiān)測、收集、研判、處置機制。全面推進政務公開，完善政府信息公開制度，加強電子政務平臺和便民服務平臺建設，提高政務公開信息化、集中化水平。
5、健全依法有效化解矛盾糾紛機制。依法開展信訪、調解、仲裁、行政裁決、行政應訴等工作，完善多元化糾紛解決機制。貫徹落實《行政訴訟法》及《xx市行政首長出庭應訴工作辦法》，規(guī)范行政應訴工作。完善信訪工作制度，以信訪矛盾化解攻堅為主攻方向，全力打好“重點領域”“重點群體”“重點問題”“重點人員”四大攻堅戰(zhàn)，有效防范和化解信訪突出問題和重大風險隱患，更好地維護群眾合法權益，規(guī)范信訪工作程序。
6、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。加強對政府工作人員的法治教育培訓，落實干部學法活動，積極組織開展法治專題學習，落實領導干部任職前法律知識考查和依法行政能力測試制度。進一步加強法制隊伍建設，使機構設置、人員編制及配備與其承擔的職責和工作任務相適應，有效發(fā)揮法制機構在法治政府建設工作中的綜合協(xié)調、督促指導、考核評價和法律顧問作用。落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，建立行政執(zhí)法人員以案釋法制度，提升執(zhí)法人員法治素養(yǎng)和依法行政能力。
推進法治政府建設工作總結篇八
一是制定了《xx區(qū)市場監(jiān)督管理局2020年度深入推進依法行政工作實施方案》，成立由局長任組長、副局長為副組長，各部門負責人為成員的推進依法治區(qū)工作領導小組，領導小組負責推進依法行政工作的總體部署，統(tǒng)籌指揮。領導小組人員如工作變動，其工作職責由相應的人員補充。領導小組下設辦公室，辦公室主任由副局長曾昭生兼任，工作人員從相關部門抽調，辦公室設在區(qū)局政策法規(guī)科，負責推進依法行政各項工作的組織協(xié)調，根據安排及時掌握工作進度，收集、整理各項工作的相關資料。召開行政執(zhí)法工作會議1次。對本年度的行政執(zhí)法工作進行了安排部署。
二是制定了《xx區(qū)市場監(jiān)督管理局2020年關于全面推進依法治區(qū)的實施方案》，成立了以局長為組長，黨組成員、副局長為副組長，局屬各部門負責人為成員的領導小組，領導小組負責推進依法治區(qū)工作的總體部署，統(tǒng)籌指揮。領導小組下設辦公室在法規(guī)科，負責推進依法治區(qū)各項工作的組織協(xié)調，根據安排及進掌握工作進度，收集，整理各項工作的相關資料。明確了各部門的工作職責，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。今年，共專題研究部署依法治區(qū)工作1次。
推進法治政府建設工作總結篇九
按照河湖全覆蓋原則，出臺了923個工作方案，落實16395名河長，建立94個河長制辦公室，印發(fā)719項制度，構建五級河長制體系，切實加大河湖管護力度。一是落實嚴格水資源管理制度。將用水總量、用水強度控制指標分解下達到市、縣，加強建設項目水資源論證和取水許可管理，核減省管取水單位水量近9億立方米，對存在建設項目退水水質不達標、影響下游水功能區(qū)水質等問題的，一律不予審批。二是實施入河排污專項整治。對63個省管排污口限期整改，對132個規(guī)模以上排污口加大監(jiān)測力度，從2020年5月開始每月向各地級市通報轄區(qū)內水功能區(qū)水質達標情況，嚴控入河湖排污總量。三是組織清河行動。取締非法采砂場549處，清運河道垃圾258.6萬立方米，清除河道內違章建筑1735處，清理超標排污禽畜養(yǎng)殖1141處。四是開展河湖執(zhí)法檢查活動。加大對重點水域、重點區(qū)域、違法行為高發(fā)區(qū)域的整治力度，延長檢查時間，擴大檢查覆蓋面，累計巡查河道98612公里、水域24459平方公里，巡查管理對象3857個，查處違法案件266起，指導市縣依法向司法機關移交案件近10余起，有效打擊和震懾了違法活動。
推進法治政府建設工作總結篇十
嚴格落實法治政府建設“第一責任人”責任，制定第一責任人責任清單，將“推進法治政府建設，提升交易平臺法治化水平”列入中心2020年工作要點，作為交易平臺建設發(fā)展的重要內容，與中心各項重點工作同部署、同檢查、同考核。及時研究解決推進法治政府建設過程中的重點難點問題，有效推動中心依法行政各項工作落地落實。嚴格執(zhí)行辦公會前學法制度和黨組中心組理論學習制度，印發(fā)《2020年黨組理論學習中心組專題學習計劃》，將憲法和相關法律法規(guī)列為黨組中心組理論重點學習內容，領導干部輪流講法，帶頭學法，全年集中學法9次。印發(fā)《2020年干部職工培訓計劃》，組織“每月大課堂”法律專題講座，全年共培訓全市公共資源交易平臺干部職工1000余人次。嚴格落實法治政府建設情況年度報告制度，及時向市政府報告中心法治政府建設工作推進情況和年度工作完成情況，并通過中心網站、“中國·xx”主動向社會公開，接受群眾評議監(jiān)督。建立健全依法行政考核機制，將依法行政工作納入中心2020年目標績效專項工作考評，按要求對中心推進法治政府建設情況開展中期自查，進一步推動法治政府建設工作鞏固提升。
推進法治政府建設工作總結篇十一
我局深入推進“誰執(zhí)法，誰普法”的普法責任制，加強《中華人民共和國科技進步法》《中華人民共和國促進科技成果轉化法》《專利法》等宣傳教育，采取定期培訓、法制講座、學法用法經驗交流等形式，持續(xù)做好領導干部、專利行政執(zhí)法人員的法制宣傳教育工作，增強普法效果，推動行政執(zhí)法人員、學法用法的規(guī)范化、制度化。在全市科技活動周、知識產權日、“12.4”期間，向市民發(fā)放相關宣傳資料1000余份，展出圖文并茂的知識產權普法宣傳板10塊，解答市民提出的有關專利申請流程、知識產權維權途徑等疑難疑惑問題20余條，進一步提升了社會公眾的知識產權意識，在全社會營造了濃厚的知識產權文化氛圍。注重法治信息宣傳力度，截止目前市科技局已經上報各類法治信息30余篇，其中被省級部門采用3篇。
2020年我局的法治建設工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足、困難和問題。今后，我局將深入貫徹落實全面依法治國理念，按照市政府法治建設實施方案，結合部門職能做好重點做好以下工作：
一是強化企業(yè)法治主體地位。繼續(xù)開展“百家企業(yè)專利現場服務活動”，提高企業(yè)申報專利的積極性。實施知識產權示范建設企業(yè)培育工程和企業(yè)發(fā)明專利“掃零”工程，力爭2020年幫助20家左右“零發(fā)明”專利企業(yè)實現“掃零”。
二是加大專利行政執(zhí)法力度。繼續(xù)做好全市知識產權系統(tǒng)執(zhí)法維權工作。引導企業(yè)建立海外知識產權糾紛應對機制，提升我市涉外企業(yè)知識產權風險防范和糾紛應對能力。
三是推進行政人員學法培訓。積極開展市普法講師團成員對局領導班子成員和科技行政管理干部開展學法講座。組織開展行政干部參加市普法辦學法用法考試。嚴格落實新任職公務員、新提拔領導干部任前法律知識培訓考試制度。
四是加強科技法治宣傳教育。抓住重要時段，利用媒體平臺，開展全方位、多角度的知識產權宣傳普及活動。結合全省高校知識產權推進工程和中小學知識產權試點教育工作，積極推進高校及中小學科技宣傳教育。
推進法治政府建設工作總結篇十二
一是強化行政執(zhí)法監(jiān)督。全年開展案卷評查兩期，對9個縣10個市級部門共275份案卷進行了評查;對各縣市區(qū)和市級部門的5336名行政執(zhí)法人員進行了行政執(zhí)法資格確認，對市政府行政執(zhí)法特邀監(jiān)督員進行了專業(yè)培訓。二是積極推動“三項制度”落實。及時轉發(fā)了省上試行“三項制度”的通知，要求各縣市區(qū)和市級部門結合實際，扎實抓好行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大行政執(zhí)法決定法制審核制度落實。6月上旬，組織對行政執(zhí)法“三項制度”落實情況進行了督查檢查。市縣兩級相關行政執(zhí)法部門按要求配備了執(zhí)法記錄儀等電子設備，辦案中實現了電子記錄與紙質記錄相結合。三是健全“兩法銜接”工作機制。市委、市政府印發(fā)了《xx市行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作辦法(試行)》(渭市辦發(fā)〔2020〕8號)，明確了行政執(zhí)法機關的工作職責。市檢察院、市法制辦聯合轉發(fā)了《關于協(xié)作推進檢查公益訴訟促進依法行政的意見》(渭檢會〔2020〕4號)，進一步推動全市公益訴訟工作深入開展。四是不斷深化綜合執(zhí)法體制改革。將深化城市執(zhí)法體制改革工作列入市委改革工作任務，全面落實相關職能調整和人員劃轉工作，市場監(jiān)管領域、交通運輸領域、文化市場領域和農業(yè)綜合行政執(zhí)法改革目前正在隨行政管理體制改革同步推進。
推進法治政府建設工作總結篇十三
按照xx人民政府法制辦公室《關于開展行政許可“一法一例”專題培訓工作實施方案的通知》(佳政法發(fā)[2020]7號)和《關于認真學習宣傳貫徹落實《黑龍江省人民政府關于進一步規(guī)范行政執(zhí)法檢查工作若干規(guī)定的通知》和《黑龍江省依法高效辦理行政許可若干規(guī)定的通知》的通知》(佳政法發(fā)[2020]9號)文件要求。我們積極開展學習和宣傳活動，首先，我們將行政許可法、黑龍江省人民政府關于進一步規(guī)范行政執(zhí)法檢查工作若干規(guī)定和黑龍江省依法高效辦理行政許可若干規(guī)定以局通知的形式下發(fā)到相關單位并局網站上發(fā)布，同時我們我們積極組織全機關干部職工開展法治建設專題培訓，在8月31日下午聘請市委黨校法律教研室主任尹樹德教授為全體機關干部進行法治建設專題培訓。
推進法治政府建設工作總結篇十四
xxxx年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習省委、市委、縣委全會精神，全面加強民政法治建設，為民政工作提供了堅強有力的法治保障。現將xxxx年民政局法治政府建設工作總結如下：
（一）健全組織機構。成立了x縣民政局法治政府建設工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，科室負責人任成員。堅持主要領導全面履行推進法治建設第一責任人職責，形成了“一把手”負總責、分管領導具體抓，業(yè)務科室、下屬事業(yè)單位負責人抓落實的工作責任機制，并將此項工作納入局目標考核，做到了上下有人管、層層有人抓、件件有落實、事事有回音的良好格局。
（二）嚴格請示報告制度。辦公室負責落實法治政府建設請示報告和年度報告等制度。每年按規(guī)定做好年度信息報告工作，及時整改問題和不足。將年度報告在x縣公眾信息網上公示。
局成立由局長任組長、分管領導為副組長、科室及下屬事業(yè)單位負責人為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室，辦公室主任由局辦公室負責人擔任。制定了《x縣民政局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控方案》，明確防控措施和責任分工。及時傳達中央、省、市、縣關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的有關指示精神，增強風險意識，聚焦特殊群體，打牢疫情防控的工作基礎。
我局為提高審批效率，將審批時間壓縮到法定時限的xx%；簡化辦事程序，優(yōu)化業(yè)務審批流程，在審批大廳窗口對應制作設置便民模板，開展了優(yōu)質便民服務。
我局全面實施推廣行政處罰“三張清單”，依法編制了不予處罰事項、減輕處罰事項和從輕處罰事項等三個清單。其中，不予處罰事項x類，減輕處罰事項x類，從輕處罰事項x類。“三張清單”制度提出了包容審慎執(zhí)法的適用范圍。今年以來，開展養(yǎng)老機構檢查x次、殯葬行業(yè)檢查x次、公墓守法檢查x次，社會組織檢查x次。
（一）深化行政審批制度改革。按照“高效、便民”的服務宗旨，規(guī)范了行政權力清單xx項，完善了權力清單的實施依據、責任主體、責任事項、責任事項依據、追責情形、監(jiān)督電話、服務態(tài)度，規(guī)范了服務行為，建立健全了規(guī)章制度，服務規(guī)范標準，促進了行政許可標準化的發(fā)展。
（二）深入推進簡政放權。我局健全完善各項工作規(guī)范制度，努力構建多層次，全方位的民政工作制度體系，為民政服務對象提供有力的制度保證。
一是針對各項具體工作特別是低保對象、特困供養(yǎng)對象、醫(yī)療救助對象、高齡老年人津貼對象的資格審核，婚姻登記服務等，逐一建立規(guī)范操作規(guī)程，將工作規(guī)范和具體要求細化到每一程序。
二是建立完善行政權力運行制度，行政執(zhí)法集體討論制度、首辦負責制、一次性告知制、限時辦結制等，建立完善責任追究制度，進一步規(guī)范依法行政行為。今年以來，我局未發(fā)現重大行政處罰案件；無發(fā)生行政復議或行政訴訟案件；對本行政機關執(zhí)法無接過投訴，也未出現過錯案。通過嚴格依法行政，有效地保護了廣大民政服務對象的利益。
（三）全面提升網絡理政效能。安排專人負責網絡理政工作，及時、高效、快捷辦理來電來信，督促相關科室辦理，確保了網絡理政工作全面實現回復辦理，辦結率達xxx%；訴求解決率、群眾滿意率達xx%以上。
嚴格按照規(guī)范性文件合法性程序，落實備案制度、審查制度，加強規(guī)范性文件管理，以有件必備、有備必審、有錯必糾為原則開展規(guī)范性文件管理。堅持每月清理，及時在公眾信息網上公布清理結果。今年以來，共制發(fā)規(guī)范性文件x個。
（一）嚴格執(zhí)行重大行政決策法定程序。制定了《x縣民政局重大行政決策程序規(guī)定實施辦法》以及《x縣民政局集體審批制度》，把公眾參與、民主協(xié)商、專家論證、專業(yè)機構測評、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策必經程序。
（二）加強行政決策合法性審查。建立了合法性審查隊伍，規(guī)范送審、登記、審查、審簽、意見反饋等流程，做到應審必審。
聘請智盛律師事務所主任陳世銘為我局法律顧問。在開展法治政府建設工作和作出重大行政決策中，對應當聽取法律顧問意見的事項，均聽取了法律顧問的意見或建議。
全面推進行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度。全面落實“雙隨機、一公開”。
（一）自覺接受黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。切實履行主體責任，認真執(zhí)行向縣人大及其常委會報告工作制度。及時研究辦理人大代表和政協(xié)委員提出的意見和建議。
（二）深化政務公開。落實一名副局長分管政府信息公開工作，辦公室具體負責，配備專職工作人員，同時，各職能科室協(xié)助配合，促進政府信息公開工作有序開展。健全信息公開制度，做到按規(guī)定分類、時限及時發(fā)布信息，確保信息的時效性。截至目前，通過市政府門戶網站信息公開專欄和本局網站向社會主動公開本部門信息xxx條。
（三）加強社會信用體系建設。進一步加強對我縣社會組織的自治自律和誠信建設工作。一是完善法人治理，建立健全內部監(jiān)督約束機制，開展法人資格培訓，增強法人意識和能力。二是加強財務管理，社會組織成立時要在銀行建立基本對公賬戶，進一步清理協(xié)會和行政單位的混管現象。三是規(guī)范業(yè)務范圍，社會組織必須依據章程規(guī)定的范圍開展活動，嚴禁攤派和強拉贊助現象。
（一）完善并落實依法應對和處置（二）改革信訪工作制度。嚴格執(zhí)行《信訪條例》規(guī)定的信訪程序，積極推進“互聯網+信訪”，搭建集投訴、辦理、查詢、跟蹤、監(jiān)督、評價等于一體的信訪平臺。
（三）強化宣傳培訓。一是加強領導干部法律知識學習。通過中心組學習、局長辦公會等機會，集中學習法律法規(guī)知識。二是提升行政執(zhí)法人員綜合素質。積極組織有行政執(zhí)法證件的人員參加執(zhí)法學習，鞏固依法行政業(yè)務知識，提高依法行政的能力和水平。三是積極提升全體干部職工法律知識。根據年初制定的法制講課計劃表安排，組織全體干部職工學習法律法規(guī)。四是利用重大節(jié)假日、全國法制宣傳日、科普宣傳周，通過開展形式多樣的法治宣傳活動，大力宣傳婚姻法、慈善法、養(yǎng)老服務促進條例、殯葬管理條例等法律法規(guī)，為進一步提高全縣市民法治意識和法律素質，推進我縣城市化建設的深入發(fā)展，創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。五是深入基層，扎實開展法制宣傳培訓工作。今年，我局共開展各種形式宣傳培訓xx次。
（一）加強隊伍建設，提高執(zhí)法能力。發(fā)展壯大執(zhí)法隊伍，健全行政執(zhí)法培訓制度，多種形式學習法律法規(guī)，有效提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和依法行政能力。
（二）加強普法宣傳，營造法治氛圍。加大對于民政法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳力度，圍繞難點、熱點民生工作，進一步突出廣大群眾關心的民政工作，以現場咨詢、現場解答、發(fā)放宣傳冊等互動形式，強化民政普法宣傳教育。
我局將繼續(xù)發(fā)揚“為民、務實、進取、奉獻”的民政精神，進一步完善各項依法行政制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法程序，不斷提升民政干部的法律意識和業(yè)務能力，為x打造“川藏鐵路第一港、國際生態(tài)公園城”提供良好的法治保障。
推進法治政府建設工作總結篇十五
按照市委目標考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設綜合指數，按照任務分解目標，加快推進依法行政和法治政府建設步伐，各項工作全面推進，現將情況匯報如下：
一、目標完成情況。
20的法治政府建設目標有序推進，目前228項工作目標已經完成220項，占總目標的96.5%。
二、主要做法。
(一)明確年度工作目標任務。年初時，將年法治政府建設目標進行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標單位，落實工作責任。確保任務到位，責任到位。同時，制定了考核細則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
(二)推進依法行政制度體系建設。加強規(guī)范性文件管理。認真落實規(guī)范性文件備案審查制度，堅持有件必備，有備必審，有錯必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。
(三)依法科學民主決策質量逐步提升，政府法律顧問作用發(fā)揮明顯。積極推進政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務約87件次，有效規(guī)避了法律風險，為經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(四)嚴格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問題。加強行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設。加大了“三項制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實。對有關部門推進“三項制度”進行了安排部署，明確了落實“三項制度”的任務要求、具體措施、完成時限。
(五)矛盾糾紛多元化解機制進一步完善，加強行政復議和行政應訴工作。堅持“以人為本、復議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復議化解行政爭議功能作用，著力化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復議案件2件，辦理行政應訴案件4件。
(六)強化考核評價。嚴格考核標準，充分發(fā)揮考核的激勵作用。將落實領導干部學法制度、嚴格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實重大行政決策程序、行政機關負責人出庭應訴等作為重點考核內容，根據綜合考核情況評價等次，并將考核結果納入縣委目標考核體系。
三、下步工作措施。
按照法治政府目標任務要求和年度法治政府建設工作計劃，加強監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設各項工作任務落實，為全面決勝建成小康社會提供堅強有力的法治保障。
推進法治政府建設工作總結篇十六
根據《中共中央國務院關于印發(fā)〈法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)〉的通知》(中發(fā)〔20xx〕36號)、《中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳關于貫徹落實〈法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)〉的意見》和《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市貫徹落實法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)實施方案的通知》(紹市委辦發(fā)〔20xx〕74號)等文件的要求，現將我局20xx年度法治政府建設工作情況報告如下：
一是梳理公布“最多跑一次”事項。按市跑辦統(tǒng)一部署及時落實“最多跑一次”事項梳理公布工作。截止年底，我局已公布“最多跑一次”事項共計37個，其中，行政許可事項33個，其它行政權力事項4個。二是梳理調整辦事指南。根據市政府“最多跑一次”改革辦公室的部署，多次按不同版本梳理制定“最多跑一次”事項辦事指南，目前按全省八統(tǒng)一要求的第五版本辦事指南正在梳理調整，對申報材料中沒有法律依據的、“法律法規(guī)規(guī)定的其它材料”等模糊性表述、兜底條款等進行全面梳理刪除，并辦求精簡。三是做好權力清單動態(tài)調整。根據市編辦的要求，對我局權力事項清單與全省三級目錄進行比對，對因法律法規(guī)調整、國務院取消資格認定、單位職能調整等引起的權力事項相關信息進行及時調整，并在省政務網工作平臺上同步調整更新。四是梳理容缺受理清單和行政審批事項文件材料歸檔范圍。按《xx市行政服務容缺受理制度(試行)》的精神，對審批服務事項及申請材料進行全面梳理，確定容缺受理事項名單及容缺材料目錄，并在便民中心窗口擺放的辦事指南中予以公布。
一是認真做好規(guī)范性文件備案和清理。按照市政府行政規(guī)范性文件管理要求，做好《xx市農業(yè)局xx市財政局關于20xx年全市糧食生產扶持政策的通知》和《xx市農業(yè)局關于印發(fā)xx市農產品生產經營主體質量安全信用聯合獎懲實施辦法(試行)的通知》兩個規(guī)范性文件的合法性審查和備案手續(xù)辦理工作。并在20xx年清理的基礎上，對我局20xx年6月30日之前印發(fā)的行政規(guī)范性文件進行清理，并公布清理結果。二是充分發(fā)揮已聘法律顧問協(xié)助解決行政管理工作中的涉法事務的作用。20xx年聘用法律顧問共參與我局相關行政管理工作5項，協(xié)助處理了合同審查、行政文書審查、涉嫌違法行政行為認定等多項事務的審核把關，并提出相關法律建議，促進我局更好地履行依法行政職責。三是落實重大行政決策社會穩(wěn)定風險評估。今年我局按規(guī)定做好了重大動物疫情防控的社會穩(wěn)定風險評估。
一是制定普法學法工作計劃。3月份，制定印發(fā)了《20xx年xx市農業(yè)普法工作計劃》(紹市農局辦發(fā)〔20xx〕10號)，部署全市農業(yè)系統(tǒng)普法工作的年度工作任務，并提出市局年度學法計劃，明確需要學習的主要法律、法規(guī)、規(guī)章內容。二是積極開展普法宣傳活動。5月份，根據全省農業(yè)系統(tǒng)法治宣傳工作的統(tǒng)一部署，組織開展了法治宣傳周活動，集中開展了四項法治學習教育活動，5月8日局黨委理論中心組集體學習《浙江省農產品質量安全規(guī)定》;5月9日機關干部職工集體學習《浙江省農產品質量安全規(guī)定》和《農藥管理條例》;5月10日開展了全市農業(yè)系統(tǒng)干部職工學法用法知識競賽;5月11-12日開展了送農業(yè)法律進企業(yè)服務活動。6月份，局農機站組織開展了“6.16”農機安全生產宣傳咨詢日活動，通過現場咨詢，發(fā)放宣傳資料，如以《致市拖拉機駕駛員的一封信》、《拖拉機安全常識》、《農機安全生產知識》、《道路交通安全法》、《浙江省農業(yè)機械促進條例》等，廣泛宣傳農機安全法律法規(guī)和安全操作知識。三是組織法律法規(guī)知識培訓。5月份，我局質監(jiān)處結合“三品一標”管理工作，舉辦了第八期無公害農產品內檢員培訓班，邀請省農產品質量安全中心專家就無公害農產品和綠色食品認定認證的法律法規(guī)、生產技術規(guī)范及品牌農產品的監(jiān)管等問題進行講解。9月份，我局聯合市人力社保局、市總工會、共青團xx市委舉辦了20xx年xx市農產品質量安全快速檢測培訓班，重點對《浙江省農產品質量安全規(guī)定》及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)管網格化建設和農藥殘留快速檢測現場操作進行了解讀和實踐操作培訓。四是落實領導干部學法用法。制定局黨委理論中心組和局機關干部學法計劃，結合周一夜學開展局領導帶頭學法和局機關干部系統(tǒng)學法活動，學習了《浙江省農產品質量安全規(guī)定》、《農藥管理條例》、《浙江省行政規(guī)范性文件管理辦法》、《民法總則》等多個法律法規(guī)，并按要求組織參加公務員學法用法考試，全部以高分通過。
一是認真開展專項執(zhí)法行動。按照省農業(yè)廳的統(tǒng)一部署，認真開展“綠劍”春季、夏季、秋季專項執(zhí)法檢查行動，全市共出動執(zhí)法人員4328人次，檢查生產、經營單位1858個，查處違法行為83起，印發(fā)宣傳資料3萬余份，立案81起，查貨假冒偽劣農資數量5554公斤，涉案金額55.27萬元，罰沒人民幣18.31萬元。二是積極開展聯合執(zhí)法檢查行動。根據上級部署，全市農業(yè)部門聯合兄弟單位認真開展聯合執(zhí)法行動，行動期間共計出動執(zhí)法人員382人次，檢查企業(yè)140家，質量抽檢18批次，印發(fā)宣傳資料3000余份，查處違法行為8起，立案8起，結案3起。三是有針對性開展重點領域執(zhí)法檢查。為進一步規(guī)范我市水產養(yǎng)殖用藥市場秩序，嚴厲打擊非法生產、經營國家明令禁用藥物的違法行為，我局專門組織開展了市直區(qū)域(濱海新城)水產養(yǎng)殖密集區(qū)域水產養(yǎng)殖用藥市場專項執(zhí)法檢查，共出動執(zhí)法人員36人次，檢查水產養(yǎng)殖用藥經營戶12家，針對在部分經營戶的貨架上發(fā)現外包裝標識為非藥品的產品主要成分中含有收錄于《中國獸藥典》的中藥及中成藥成分，且產品特點、主要功能等描述具有預防治療功效的情況，執(zhí)法人員已責令當事人限期改正。四是開展執(zhí)法案件評查。根據省農業(yè)廳的統(tǒng)一部署，8月下旬組織開展了全市農業(yè)行政執(zhí)法和行政許可案件的現場評查會。對全市20xx年7月1日至20xx年6月30日期間按照一般程序辦結的行政處罰案卷64件、行政許可案卷18件進行了現場交叉評查，評出優(yōu)秀案卷9卷，并對評查中發(fā)現的問題進行了通報，督促各地進一步提升執(zhí)法辦案水平。
推進法治政府建設工作總結篇十七
一是加強組織領導。在日常工作中局黨組始終把堅持把依法行政工作作為帶動全局的一項重要工作，由主要領導親自抓、負總責。根據工作需要，成立了以局長為組長，各分管領導為副組長，相關部門負責人為成員的領導小組，全面推進、督促檢查普法依法行政工作。二是明確工作任務。我局按照市法制辦的要求制定了印發(fā)《xx市人力資源和社會保障局法制人社建設實施方案》和《xx市人力資源和社會保障局法制人社建設實施辦法》等文件，明確普法依法行政工作的指導思想、工作目標、工作重點等內容。三是參照xx人民政府重大決策合法性審查的規(guī)定，進一步完善本部門重大決策合法性程序。制定了《xx市人力資源和社會保障局重大行政決策合法性審查制度》堅持重大行政決策集體討論決定。四是層層落實責任。依法行政工作由局主要領導負責，各相關部門具體落實，形成層層落實，科室聯動的機制，局黨委要求全局上下高度重視，認真落實責任，并將實施情況納入年度考核，增強依法行政工作的責任感，樹立為廣大群眾服務好的理念，進一步推進了我局依法行政工作順利實施。五是加強了規(guī)范性文件監(jiān)督管理，完善并落實規(guī)范性文件長效機制。
推進法治政府建設工作總結篇十八
2021年，我辦以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，認真貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會及中、省、市、縣全面依法治國、治省、治市、治縣工作會議精神，按照縣委全面依法治縣委員會關于印發(fā)《**縣2021年法治政府建設工作要點》（漢法治委辦發(fā)[2021]11號）及縣委辦、政府辦《關于印發(fā)加快推進法治**建設重點任務清單的通知》（漢辦字[2021]53號）文件要求，聚焦推進法治政府建設、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升法治保障水平等重點任務，認真履行部門職責，為建設法治**做出了積極貢獻?，F將工作總結如下：
一、加強領導，扎實推進“八五”普法工作。
以“八五”普法教育為契機，切實加強對法治政府建設工作的組織領導，成立以單位主要負責人任組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的法治政府建設工作領導小組，落實專人負責普法依法治理工作，緊扣機構編制部門職能和全縣法治建設工作規(guī)劃，確定工作目標、措施，組織召開普法依法治理和綜治工作會議，安排部署普法依法治理和綜治階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各業(yè)務股室分工協(xié)作，全體干部職工共同參與的格局，努力把普法依法治理工作真正落到了實處。
二、開展法治宣傳，提高干群法制意識。
堅持系統(tǒng)內普法與社會普法并重，倡導全體干部在系統(tǒng)內普法責任的同時，積極承擔面向社會普法責任，努力提高工作人員法律素質，增強社會公眾法律意識。
1.突出關鍵少數，加強領導干部和工作人員學法用法。落實中央《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，建立完善領導班子學法、公務員年度學法考試等制度。一是加強理論學習。利用機關大會開展理論學習，深入貫徹落實《中國共產黨機構編制工作條例》《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》等業(yè)務法規(guī)，將普法工作貫穿于工作始終，引導機關形成機構編制“紅線不能碰觸、底線不能逾越”的法治理念，使全體干部自覺落實機構編制依法管理和執(zhí)法監(jiān)督，同時注重發(fā)揮社會公眾對機構編制工作的監(jiān)督作用。二是堅持普法宣傳。健全完善機構編制行政執(zhí)法責任制，堅持“誰執(zhí)法誰普法、誰管理誰普法、誰服務誰普法”的法治宣傳教育原則，創(chuàng)新方式方法，把機構編制法制宣傳教育作為機構編制工作的一項重要內容，著力推進機構編制管理法制化。三是堅持領導干部帶頭學。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，以黨史教育活動為契機，將機構編制法規(guī)學習納入領導班子和干部隊伍培訓學習必修課，通過領導講、帶動干部學。
2.關注關鍵群體，積極開展青少年普法宣傳教育。結合部門聯校幫建，指導和協(xié)助所聯平梁鎮(zhèn)中心幼兒園健全青少年法治宣傳教育機制，開展多種形式的青少年普法宣傳教育活動，積極參與開展法治進校園普法教育宣講活動，大力支持法治副校長隊伍建設工作，促進法治教育“計劃、課時、教材、師資”四落實，推動“法律進校園”全面開展。
3.盯住重點人群，強化農村一線法治宣傳教育。結合脫貧攻堅聯村幫扶，積極開展法制宣傳進農村活動，結合民風民俗，對村三委干部、農民工、留守老人婦女等重點人群就掃黑除惡、平安建設、321綜合治理、依法治理、鎮(zhèn)綜合執(zhí)法等進行法治講座、法律服務等法治宣傳活動，組織開展文明新風進新村暨普法宣傳教育文藝演出，拓展普法宣傳教育方式，同時積極利用公眾號、微信群等各種平臺、陣地、載體進行多樣的法治宣傳教育，開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中依法治國部分，增強依法行政意識。
三、把法治思維貫穿工作始終，認真履行部門職責。
1.嚴格執(zhí)行編制種類管理規(guī)定。堅持以《中國共產黨機構編制工作條例》規(guī)定為準繩，嚴格執(zhí)行機構編制管理規(guī)定，依法修訂完善機構編制事項辦理工作程序，進一步規(guī)范了全縣機構編制事項申辦工作，凡涉及機構編制調整均由縣委編委會議研究審定，縣政府各部門及其內設機構、下屬機構的設立、撤銷或調整，均符合法定權限和程序，并進行合法性審核，不在限額外設置機構。人員編制的核定、調整依法依規(guī)進行，不擅自增加編制種類，不突破總量增加編制。
2.持續(xù)深化綜合執(zhí)法改革。在2020年完成市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農業(yè)五大領域綜合執(zhí)法改革機構組建、編制核定、人員劃轉，實現一個領域一支執(zhí)法隊伍的基礎上，今年，按照省市統(tǒng)一部署，完成了應急管理綜合執(zhí)法機構組建，全面落實了城管、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農業(yè)、應急管理七個領域綜合執(zhí)法改革任務，夯實“局隊合一”工作體制，實現一個領域一支執(zhí)法隊伍，為提升執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為提供了重要體制機制保障。
3.創(chuàng)新試點鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革。為了推進執(zhí)法重心下移、執(zhí)法權力下放、執(zhí)法力量下沉，今年以來，我辦牽頭組織印發(fā)《關于運用“321”基層治理模式加強鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的通知》，充分運用“321”基層治理模式相關機制和大數據信息，建立健全群眾投訴舉報、網格員巡查上報、村社區(qū)收集反饋相結合的執(zhí)法線索發(fā)現機制，“321”民情在線、安康綜治app、鎮(zhèn)綜治中心線上線下響應調度機制，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室統(tǒng)籌指揮、相關執(zhí)法機構協(xié)作配合、“三線”人員參與支持的快速處置機制。梳理并提請縣政府印發(fā)了《鎮(zhèn)綜合執(zhí)法三個權責清單》，明確了鎮(zhèn)政府具有管轄權的綜合執(zhí)法事項13項，縣直部門委托鎮(zhèn)實施行政處罰事項44項，“鎮(zhèn)呼縣應、上下聯動”行政處罰事項38項。通過建清單、賦職能、明邊界，明確了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍干什么問題。縣委編委《關于調整鎮(zhèn)綜合執(zhí)法試點示范鎮(zhèn)機構設置明確鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機構職責的通知》，厘清了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機構與鎮(zhèn)屬職能站辦所、市場監(jiān)管所、司法所，以及縣直部門專業(yè)執(zhí)法隊伍的權責邊界。12月6日，在澗池鎮(zhèn)召開了全縣推進鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作現場會，為10個鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍配發(fā)執(zhí)法服裝和裝備，全面推動構建“大綜合一體化”的縣鎮(zhèn)綜合執(zhí)法協(xié)調指揮體系，發(fā)揮縣鎮(zhèn)兩級執(zhí)法力量的協(xié)同作用，為解決基層執(zhí)法面臨的現狀和問題總結經驗，探索依法治理有效途徑，更好地促進法治政府建設。
4.圓滿高效完成行政復議制度改革。為落實推進行政復議體制改革任務，確保全縣行政復議工作自2022年1月1日起按照新的體制運行。我辦堅持主動思考、提前謀劃，開展調查研究和職責劃轉協(xié)調工作，加強與縣司法局對接溝通，認真研究學習中央和省委有關行政復議體制改革實施方案和《中華人民共和國行政復議法》等法律法規(guī)，吃透改革精神，深入調研分析我縣現有行政復議工作運行情況及存在的問題，及早著手謀劃盤活編制資源，全面統(tǒng)計摸清縣政府工作部門近三年行政復議案件情況，精準評估改革前后全縣行政復議工作量增減變化，做到底數清、情況明、工作實。及時制定**縣行政復議體制改革涉及機構編制事項調整方案，將全縣行政復議職責整合由縣司法局統(tǒng)一承擔，作為縣政府行政復議機構，依法辦理本級人民政府行政復議事項，并以縣政府名義作出行政復議決定。為縣司法局機關增設行政復議與應訴股，具體承辦行政復議與行政應訴案件辦理工作，縣內統(tǒng)籌調劑增加行政編制2名，加強行政復議與應訴工作編制保障。明確縣司法局機關內設的法制股負責行政復議與行政應訴法治監(jiān)督，理順內部監(jiān)督運行機制。積極推動為司法局機關組織招錄和選調通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格的公務員，以確保行政復議機構的辦案能力和工作任務相適宜。
一年來，我辦聚焦推進法治政府建設、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升法治保障水平等重點任務，做了大量富有成效的工作。下一步，我們將圍繞“八五”普法工作和法治政府建設的目標任務，持續(xù)扎實抓好各項任務落實，緊扣部門職能職責，落實縣委各項決策部署，加強綜合執(zhí)法改革和行政復議體制改革后續(xù)跟蹤督導評估工作，進一步創(chuàng)新挖潛全縣機構編制資源，加強機構編制管理，努力為**法治政府建設提供體制機制服務保障。
推進法治政府建設工作總結篇十九
市委、市政府出臺了《xx市黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》(渭市辦字〔2020〕22號)，印發(fā)了《xx市2020年法治政府建設工作要點》(渭市辦字〔2020〕23號)，將法治政府建設納入全市經濟社會發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及目標責任考核。2020年4月，市政府主要領導在市五屆人大二次會議上向全市人民莊嚴承諾推進法治政府示范創(chuàng)建，并與2020年法治政府建設計劃相結合，提出了“全面開展，重點突破”的工作思路，在10個縣市區(qū)全面開展示范創(chuàng)建工作。注重加強領導干部學法守法，印發(fā)了2020年市政府領導干部集體學法計劃，市政府常務會議先后組織了3次集體學法活動，市委組織部、市人社局、市委黨校也將法治建設列入了干部教育培訓計劃，開展了專題培訓。認真落實《綱要》和陜西省實施方案，2020年初，市縣兩級政府主動向上級政府、同級黨委和人大報告了法治政府建設情況。6月份,市政府督查室、市法制辦組成3個專項督察組，對各縣市區(qū)法治政府建設工作進行督察。與此同時，市縣通過發(fā)放資料、設立專欄、制作展板集中宣傳，在《xx日報》、政府門戶網站等刊發(fā)文章，及時宣傳推廣法治建設工作動態(tài)、亮點，營造良好氛圍。
推進法治政府建設工作總結篇二十
為確保法治建設工作有序推進，我委積極落實主要負責人法治建設第一責任人責任，黨組研究法治建設1次，黨組中心組學習法律2次。按照“誰執(zhí)法誰普法”的'普法責任制要求，我們制定了普法責任清單，將各科室責任具體化、項目化，層層簽訂責任狀，壓實責任，形成法治建設合力。今年上半年，我們進一步夯實政策法規(guī)科力量，增加至3人，制定了20xx年法治工作要點，保證法治機關建設的參與性、針對性、有效性，確保用責任落實推進創(chuàng)建工作的落實，確保用制度落實促進創(chuàng)建效果的落實，做到統(tǒng)分結合、協(xié)同配合。
我委著力提高行政管理能力和水平，健全完善重大事項、重大決策的規(guī)則和程序，嚴格落實重大行政決策五大必經程序，進一步規(guī)范我委行政決策行為。對20xx年至20xx年文件進行清理，決定繼續(xù)有效10件，予以廢止2件，宣布失效41件，并建立繼續(xù)有效文件清單制度，每年進行動態(tài)更新一次。深入推進“放管服”改革，實現政務服務“一張網”，進一步提高行政辦事服務效率，切實把職能轉變到經濟運行和企業(yè)服務上來，更好地服務于基層、服務于企業(yè)、服務于項目。大力推進“雙隨機一公開”，避免選擇執(zhí)法。積極推進政務信息公開，加快完善經信委網站建設，將委內工作動態(tài)、經信要聞、通知公告類等政務信息準確及時向社會公開。充分利用電視臺、報紙、網絡等新聞媒體，采取多種渠道、多種形式，宣傳相關法律法規(guī)。
為全面推進我委“七五”普法規(guī)劃順利實施，今年上半年我委開展了一系列法律學習宣傳活動。3月15日，市經信委政策法規(guī)科、行政審批科聯合電子電器產品維修行業(yè)管理辦公室分別赴市區(qū)國美電器、通信廣場、工貿家電開展電子電器產品法律宣傳活動，向電子電器營業(yè)場所相關員工宣講電子電器產品法律法規(guī)，并向來往群眾發(fā)放《湖北省電子電器產品維修服務條例》宣傳單，共計發(fā)放宣傳資料500余份。為認真做好新修訂憲法的學習宣傳工作，增強全委干部職工法律意識、加強學法、帶頭守法、依法行政，我們制定了憲法學習宣傳“六個一”的活動實施方案。4月10日，市經信委舉行集中學習《中華人民共和國憲法修正案》暨憲法研討會，市經信委政策法規(guī)科科長領學憲法修正案，三名干部職工做了交流發(fā)言。結合機關支部主題黨日活動，開展《監(jiān)察法》學習討論。根據市政府推進實現法律顧問全覆蓋的安排，制定了《市經委機關法律顧問工作制度》，聘請齊安律師事務所黃福軍為經信委法律顧問，為推進依法行政過程中發(fā)揮法律參謀作用。
為深入推進法治惠民工程建設，讓法治建設的成果惠及廣大工業(yè)企業(yè)，增強工業(yè)企業(yè)的獲得感，今年我委制定了法治惠民辦實事項目實施方案，確立了涉企法規(guī)和惠企政策一網通項目。對涉及工業(yè)企業(yè)現行有效的法律法規(guī)和政策性文件進行全面梳理，形成涉企法規(guī)和惠企政策清單，通過市經信委門戶網站，開辦專欄，全面公開，一網打盡。通過實施涉企法規(guī)和惠企政策一網通，使工業(yè)企業(yè)及時全面掌握涉企法規(guī)和惠企政策，引導企業(yè)遵守法律法規(guī)，用好用足惠企政策，做大做強，轉型升級，為黃岡工業(yè)高質量發(fā)展提供法治保障。5月28日，市經信委、市司法局聯合開展“送法進企業(yè)”活動，市普法辦主任周曉華和市經信委副主任田曉明分別帶領服務企業(yè)法治宣傳專班、專業(yè)律師及政協(xié)委員走訪了伊利乳業(yè)、穩(wěn)健醫(yī)療、興和電力等市直重點龍頭企業(yè)，了解企業(yè)的生產經營情況及存在的困難，并現場贈送新修訂憲法讀本和與企業(yè)生產經營相關的法律法規(guī)書籍。5月29日，針對走訪中企業(yè)反饋的法律問題，市經信委、市司法局聯合組織開展全市法律進企業(yè)知識講座，全市80余家重點企業(yè)負責人參加，由齊安律師事務所主任李秋元授課，會后，企業(yè)代表們反響熱烈，均表示宣講內容很豐富、易懂、實用。湖北普法公眾號、黃岡日報等多家媒體均報道了我委開展法治學習宣傳的情況。
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