心得體會是我們對生活和工作的一種認識和體驗，可以幫助我們更好地成長。寫心得體會時，要注意用詞的準確性和恰當性。以下是小編為大家整理的心得體會范文，希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和參考。
執(zhí)行力軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一
第一段：引言（100字）。
在現(xiàn)代社會中，培訓(xùn)已成為企業(yè)提升核心競爭力的重要手段。然而，僅有培訓(xùn)計劃還不足以確保其有效執(zhí)行。實際操作中，培訓(xùn)執(zhí)行力往往在轉(zhuǎn)化知識為行動的過程中遇到諸多挑戰(zhàn)。本文將結(jié)合個人實踐，總結(jié)培訓(xùn)執(zhí)行力的心得體會，探討如何提升培訓(xùn)的實施效果。
第二段：明確目標，制定計劃（250字）。
首先，培訓(xùn)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于明確培訓(xùn)目標并制定詳細的計劃。一個明確的目標能夠指導(dǎo)培訓(xùn)實施工作，明確參訓(xùn)人員需要達到什么樣的狀態(tài)。制定計劃時，需要確定培訓(xùn)時間、地點、形式等關(guān)鍵要素，確保培訓(xùn)過程能夠順利開展。在制定計劃時，還需考慮參訓(xùn)人員的背景和能力水平，量身定制培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的針對性和可行性。
第三段：積極溝通，強化互動（300字）。
培訓(xùn)過程中的積極溝通和強化互動對于提升培訓(xùn)執(zhí)行力至關(guān)重要。培訓(xùn)師應(yīng)積極與參訓(xùn)人員交流，了解他們的需求和期望，并根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)策略。在培訓(xùn)過程中，可以采用小組討論、案例分析等互動形式，激發(fā)參訓(xùn)人員的興趣和動力，幫助他們更好地理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。同時，培訓(xùn)師還應(yīng)鼓勵參訓(xùn)人員提出問題和意見，及時解答疑惑，建立良好的互動氛圍，促進知識的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。
第四段：實踐操作，鞏固培訓(xùn)成果（300字）。
培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員需要通過實踐操作鞏固培訓(xùn)所獲得的知識和技能。這一環(huán)節(jié)對培訓(xùn)執(zhí)行力的提升至關(guān)重要。企業(yè)可以設(shè)計一系列實踐任務(wù)，讓參訓(xùn)人員將所學(xué)應(yīng)用到工作實踐中，通過反饋和指導(dǎo)幫助他們逐步改進。同時，培訓(xùn)師應(yīng)建立跟蹤機制，及時了解參訓(xùn)人員的實施情況，并提供支持和指導(dǎo)。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善（250字）。
培訓(xùn)執(zhí)行力的提升是一個不斷完善的過程。企業(yè)應(yīng)建立有效的反饋機制，收集參訓(xùn)人員的意見和建議，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃和執(zhí)行方式，進一步提升培訓(xùn)的效果。此外，企業(yè)還需加強對培訓(xùn)師的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力，確保培訓(xùn)過程能夠更加有效地推進。總之，培訓(xùn)執(zhí)行力的提升需要各方的共同努力，只有通過持續(xù)的實踐和改進，才能夠?qū)崿F(xiàn)培訓(xùn)的最終目標。
結(jié)尾（100字）。
通過對培訓(xùn)執(zhí)行力的心得體會總結(jié)，我們可以看出，明確目標、制定計劃，積極溝通、強化互動，實踐操作、鞏固培訓(xùn)成果，總結(jié)經(jīng)驗、不斷完善是提升培訓(xùn)執(zhí)行力的關(guān)鍵步驟。企業(yè)應(yīng)從多個方面入手，建立科學(xué)的培訓(xùn)機制和培訓(xùn)管理系統(tǒng)，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
執(zhí)行力軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二
(一)所謂執(zhí)行力---把目標轉(zhuǎn)化為結(jié)果的能力。指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標的操作能力。
孫子說：“夫?qū)⒄?，智、信、仁、勇、?夫?qū)⒄?，三令而五申，讓后行賞罰”。說的是執(zhí)行力;毛主席說;“路線確定之后，干部就是決定因素”。說的是執(zhí)行力;余世維《贏在執(zhí)行》講到執(zhí)行力的三大流程：戰(zhàn)略、組織，人力。他把執(zhí)行力分解過后，形成三個層次的運作，高層、中層、業(yè)務(wù)層，然后發(fā)揮檢查監(jiān)督的職能，對全過程的控制。外國諸多管理學(xué)家對執(zhí)行力講了很多，都講到計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督這些職能，以最終實現(xiàn)組織目標。
執(zhí)行---沒有任何借口。完美的執(zhí)行是不需要任何借口的，不要用借口來為自己開脫或搪塞。借口只能讓我們暫時逃避困難和責(zé)任，但其代價卻是沉重的。找借口的一個直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散、拖延的壞習(xí)慣，當遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法解決問題，而是去找各種各樣的借口，這樣只能導(dǎo)致失敗，也會使自己一事無成。優(yōu)秀工作人員從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力想辦法解決問題，出色完成任務(wù)?！熬芙^借口”是追求完美表現(xiàn)的有力保障，我們要牢記責(zé)任，奉行職業(yè)準則，培養(yǎng)不達目的不罷休的毅力。因為工作是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，人生更是沒有任何借口。
(二)執(zhí)行需要團隊精神。
大家都聽過三個和尚喝水的故事：當廟里有一個和尚時，他一切自己做主，挑水喝;當廟里有兩個和尚時，他們通過協(xié)商可以自覺地進行分工合作，抬水喝;可當廟里來了第三個和尚時，問題就出現(xiàn)了，互相推諉，誰也不愿意干，其結(jié)果就是大家都沒水喝。這則寓言使我們認識到團結(jié)的重要性，在完成一項任務(wù)時，缺乏團隊協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗。由于個人的能力有限，因而在做工作時，需要相互協(xié)作，相互幫助，相互提醒。
今年7月全區(qū)審計創(chuàng)新交流工作會議在我市召開，在時間緊、任務(wù)重的情況下，組織如此大的規(guī)模會議是建局以來史無前例的，我局審計干部職工積極配合，協(xié)同作戰(zhàn)，注重每一個細節(jié)，追求完美，互相補臺，最終全區(qū)審計創(chuàng)新交流工作會召開非常成功，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟市(縣)審計局的充分肯定。這是執(zhí)行力的具體體現(xiàn)，這是團隊精神的具體體現(xiàn)。
二、如何提升、強化執(zhí)行力。
執(zhí)行力的強弱反映了一個單位的管理水平，更體現(xiàn)在單位人員的精神面貌上，它無時不在影響著我們每個部門(科室)、每個環(huán)節(jié)的工作。作為一個單位，再好的目標與構(gòu)想，再完美的操作方案，如果不能強有力地執(zhí)行，最終也只能是紙上談兵。如何提升強化我們的執(zhí)行力，我認為一個單位需要做好以下幾點基礎(chǔ)工作：
(一)制定明確的目標任務(wù)。
明確目標任務(wù)就是明確執(zhí)行力的方向。它是建立在對單位內(nèi)外部信息和各類資源進行認真分析，特別是建立在對一系列問題得以確認并提出構(gòu)想的基礎(chǔ)上，這是確立目標的基礎(chǔ)，前期需要我們做大量的分析調(diào)研工作。目標是系統(tǒng)的，有層次的。單位目標、部門(科室)目標和干部職工目標，體現(xiàn)了目標的層級關(guān)系，所以目標必須分解，以求更具體、操作性強。單位目標明確了，執(zhí)行力才有了前進的方向，不同的職能部門(科室)、不同的干部職工在工作中才能形成一股合力，從而更好地發(fā)揮知識與技能的聚合作用，更好地促進目標任務(wù)的達成。
(二)培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神。
對管理者而言，真正意義上的成功必然是團隊的成功。團結(jié)協(xié)作是一種良好的職業(yè)道德，團隊精神包括認同別人、主動幫助、無私奉獻、團隊自豪感四個方面。一個集體要有團隊精神，但每個人由于在單位中所處部門(科室)的不同和自身素質(zhì)的不同，并不一定都能做到這一點。這就需要單位創(chuàng)造培養(yǎng)一個團結(jié)協(xié)作的環(huán)境。如何做到這一點?可從以下幾個方面入手：一是要樹立一個美好的前景規(guī)劃，讓干部職工看到發(fā)展的前途和方向，為共同的奮斗目標而努力。二是對每個人都建立明確的工作職責(zé)與工作目標及合理的獎懲制度。三是要加強對干部職工的教育，培養(yǎng)他們的團隊意識與合作精神。
(三)提高個人的執(zhí)行能力。
執(zhí)行是靠人來完成的，他需要一定的知識與技能。這不僅體現(xiàn)在完成任務(wù)的能力要求上，而且體現(xiàn)在完成任務(wù)的效率與質(zhì)量上。在機關(guān)單位，對一個人的知識與技能的考核不僅僅局限于他的能力素質(zhì)，而且要把它放在時間、質(zhì)量、成效及對社會的影響等多方面進行評估。同樣完成一種事，所花時間有長短、社會影響有大小、完成的質(zhì)量有好壞，對資源的使用有多少，所以對他及他的能力的評價應(yīng)是多維的。這樣就對單位干部職工在知識層面和技能層面都提出了更高的要求。
提高執(zhí)行的能力。首先，要通過不斷努力學(xué)習(xí)，掌握新知識，樹立新觀念，提高新技能，使自己具備落實執(zhí)行力的能力;其次，建立起良好的管理機制，有一套科學(xué)的標準去衡量，合理的獎懲制度來激勵;第三，要統(tǒng)一尺度，統(tǒng)一標準，一視同仁，實行“制度管人”的新機制;第四，要培養(yǎng)一批具有堅強的執(zhí)行力，辦事公道，為人正派，有一定人格魅力的管理層。最后，就是在實現(xiàn)目標的過程中要不斷的跟蹤關(guān)注，同時要設(shè)立反饋機制，這樣，不僅了解執(zhí)行力的程度，而且便于及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，使制度在執(zhí)行過程中更加完善，使各項工作更加完美。
三、提高執(zhí)行力，增進協(xié)同力，提高創(chuàng)新力。
“要提高黨員干部執(zhí)行力、協(xié)同力、創(chuàng)新力，使黨組織的堡壘作用更加牢固，黨員的先鋒模范作用得到更好發(fā)揮，推動梧州科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展?！睍泟勇在我市創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提出，讓創(chuàng)先爭優(yōu)成為廣大基層黨組織和黨員的一種長期追求。
當前，我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在深入持續(xù)推進，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，提高黨員干部的“三個力”，就是要增強基層黨組織和黨員干部“爭”、“創(chuàng)”意識，使先進和優(yōu)秀成為黨員干部的本質(zhì)要求和不懈追求。樹立強烈的進取精神、實干作風(fēng)，天下大事必做于細，古今事業(yè)，必施于實，抓而不緊，等于不抓。通過提高執(zhí)行力，進一步強化責(zé)任意識，務(wù)實意識、效率意識、執(zhí)行意識，做到行動自覺、貫徹有力，強化抓落實的責(zé)任，形成“千斤重擔(dān)眾人桃，人人肩上有目標”的新局面。增進協(xié)同力，要具有大局意識、協(xié)作精神、服務(wù)精神。通過提高協(xié)同力，統(tǒng)一審計干部職工的認識，樹立“一盤棋”思想，在工作中互相理解、支持、配合、協(xié)同推進，在形成和提高協(xié)同力中創(chuàng)先爭優(yōu)，推動審計發(fā)展。提高創(chuàng)新力，創(chuàng)新是發(fā)展的動力，要切實改進工作作風(fēng)，努力提高綜合素質(zhì)，進一步強化創(chuàng)新意識，主動把創(chuàng)新理念引入實際工作中，用新觀念、新思維、新視角、新舉措謀求又好又快發(fā)展，在開拓創(chuàng)新中創(chuàng)先爭優(yōu)、推動發(fā)展。
提升效能，提高執(zhí)行力，就是要加強自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。以后，我將嚴格要求自己，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，努力學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)技能，不斷提高工作水平。工作上要高標準，嚴要求，精益求精，認真細致的做好做實各項工作，以自已的實際行動踐行提高執(zhí)行力的要求。要以這次提高“三個力”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，完善自我，正確履行審計職責(zé)，為促進我局發(fā)展作做出積極的貢獻?？傊痪湓挘嘿F在責(zé)任感，贏在執(zhí)行力。
執(zhí)行力軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三
首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn)，體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重，以及團隊建設(shè)理念的注重，在這兩天里，我體驗了做為一名軍人的榮耀，從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個動作都要做到位，做到統(tǒng)一規(guī)范，隊列整齊，口號響亮，特別是大集合時，每一名隊員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練，我們能明顯的感受到自己的進步，做事有組織性，不單獨行動，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的團結(jié)友愛，也更明白了團隊的力量是最大的，只有我們團一致才能更好的完成任務(wù)。
其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn)，以及時間管理，工商法律相關(guān)知識，潤華之歌的學(xué)習(xí)，更重要的是董事長座談，讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標，讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標，做好個人定位，在欒總座談會上給我更多的是感動和意外，感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談，并且在每回答一個問題都會站起來，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情，那么的和謁可親，一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問題，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認識，最后在欒總離開時，我們體人員為欒總演唱潤華之歌，雖然只學(xué)了不到兩天，但我們都努力做到最好，功夫不負有心人，我們得到了欒總的認可。
最后四天我們學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識。我是做銷售的，在這次培訓(xùn)中，產(chǎn)品知識的培訓(xùn)是非常豐富的，從汽車基本知識，到展廳接待需求分析，以及裝具的相關(guān)業(yè)務(wù)等課程，讓我們更加認識到做為一銷售人員掌握好知識是多么的重要，只有掌握了產(chǎn)品知識，才能更好的給客戶講解，讓客戶認可我們，這就需要我不斷提升自我價值，嚴格要求自我，時刻提醒自己做好每一項銷售流程，做好客戶滿意，在以后的工作臺中，我會不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，為做一名優(yōu)秀的銷售人員而努力，為做一名忠誠的潤華四有人而奮斗，我相信在不久的將來，我會以優(yōu)秀的業(yè)績來回報公司，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
執(zhí)行力軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四
導(dǎo)語：執(zhí)行力心得體會總結(jié)怎么寫?下面小編與您分享執(zhí)行力心得體會總結(jié)范文，歡迎閱讀!
參加了我校第一期中干培訓(xùn)班后，我收獲良多。一所學(xué)校的中層干部，尤其是一所大型學(xué)校的中層干部涉及的部門廣，工作頭緒多，銜接的難度大，稍有不慎，往往就會造成工作的延誤或者損失，從而影響到學(xué)校的發(fā)展。 在這樣一個龐大的系統(tǒng)里，如果學(xué)校的科學(xué)決策不能及時貫徹落實下去，形成政令不夠暢通，或者半途而廢，或者執(zhí)行不力而事倍功半，都將不利于學(xué)校各項工作的開展。下面我就中層干部的執(zhí)行力問題，談?wù)勎业囊恍┛捶ê腕w會。
一、學(xué)校中層管理干部的執(zhí)行力的重要性
學(xué)校中層干部既是執(zhí)行者，又是領(lǐng)導(dǎo)者，既是決策層與全體教職工的紐帶，又是執(zhí)行正確決策的帶頭人和“檢察官”。
因此，一所學(xué)校的中層干部所發(fā)出的任何一道指令，從某種意義上說，它就代表學(xué)校，代表決策層。
基于這一點，中層干部形象的好與壞，作風(fēng)的實與虛，效果的高與低，將十分直觀地呈現(xiàn)在師生員工面前，因此，中層干部的作用發(fā)揮得好，就是校級領(lǐng)導(dǎo)與廣大教職工的一座橋梁，發(fā)揮得不好就成了橫亙在二者之間的一堵墻。
由此看來，中層干部的執(zhí)行力至關(guān)重要，它是學(xué)校管理中的核心元素之一。如果說決策是“做正確的事”，那么中層干部執(zhí)行力就是體現(xiàn)在怎樣的“正確的做事”和“做正確的事”，這個“事”就是指決策層既定的“正確的事”。中層干部不在“做不做”，而在“怎樣做”。
現(xiàn)代管理學(xué)告訴我們，一個企業(yè)的發(fā)展速度要快，規(guī)模要擴大，管理要上檔次，除了要有好的決策班子，好的發(fā)展決策，好的管理體系外。更重要的是要有企業(yè)中層的執(zhí)行力。
學(xué)校也如此，所不同的是，學(xué)校中層干部面對的不是機器和員工，而是有待引導(dǎo)的教師和可塑性較強的學(xué)生，是塑造心靈的工作。執(zhí)行時需要更多地在正確的基礎(chǔ)上開創(chuàng)性地開展工作，把復(fù)雜的事做簡單，把簡單的事做認真，把認真的事做徹底，把人的工作做到心靈深處，把制度的執(zhí)行落到實處。
這樣，中層干部就會在師生員工中具有影響力和號召力。
二、學(xué)校中層干部應(yīng)具備的執(zhí)行力
做為一名學(xué)校的中層干部，必須清醒的認識到，學(xué)校工作必須是由不同的崗位來完成的，你不可能事必躬親，你必須通過別人來完成，必須依靠集體的力量來落實，好比打仗，做為中層干部，你的位置是前沿指揮，真正打仗的還是全體教職員工這支大部隊。
做為學(xué)校的中層干部，還要清醒地認識到越位的弊端，在我們學(xué)校，機構(gòu)設(shè)置，部門分工，崗位職責(zé)都是非常清楚的，越位的后果是自己的崗位職責(zé)的缺失。舉例來說，學(xué)生干部能做的事，班主任不要做，班主任會做的事，學(xué)生科長不要代勞，分管主任會做的事，主任不要包攬，因為你向下越位，很可能你的職責(zé)沒履行，反倒讓下一級失去了培養(yǎng)能力的機會。
但是不向下越位，不等于說撒手不管，作為學(xué)校中層干部關(guān)鍵還在布置與檢查落實上，在調(diào)動系統(tǒng)進行有效管理上。
一個執(zhí)行力強的中層干部他總是善于思考、主次分明、指揮有方、協(xié)調(diào)有度，我認為應(yīng)該具有以下八種執(zhí)行力。
1、領(lǐng)悟能力：學(xué)校工作是常規(guī)工作，學(xué)校的決策也是公開透明的，但是我們在做任何一件事之前，都要弄清楚它的目的意義，便于我們制定工作方案，首先是方向正確，其次是措施有力，這就需要“悟性”。千萬不要一知半解就埋頭苦干，到頭來落得前功盡棄。想好了做一件事，勝過草率地做十件事。
2、計劃能力：一項分管的工作要做得有頭緒，有重點，必須計劃行事。計劃的制定要有輕重緩急，要列出行事歷，分工明確，職責(zé)清楚。立足今天，著眼未來，不斷理清明天、后天、下周、下月，甚至下學(xué)年的計劃，越是有前瞻性，工作就越順手，學(xué)校管理有很強的規(guī)律，許多活動都是可以預(yù)設(shè)效果的。做計劃要掌握關(guān)鍵性問題，決不能因瑣碎的事而影響主要工作，要清楚做好20%的主要工作，等于創(chuàng)造80%的業(yè)績。
3、指揮能力：計劃周密，需要有效有力地執(zhí)行，因此，統(tǒng)一下屬的工作方向，適度的指揮是必要的。
指揮一項工作，要考慮量的大小，專業(yè)的對應(yīng)性，和諧的人際關(guān)系，指揮的激勵性語言。好的指揮可以提升下屬的責(zé)任感和成就感，自己也樂得輕松。
4、控制能力：控制就是執(zhí)行制度進行考核，確保各項工作的落實。首先，要不怕得罪人，因為常常在工作中怕得罪的恰恰是少數(shù)人，怕得罪少數(shù)人實際上得罪了多數(shù)人，這是一種不公平，是對制度的不恭。
在師生管理中，有時需要及時控制，比如消極輿論。還比如會議紀律、教學(xué)秩序、學(xué)生活動、流弊積習(xí)。因為負面的東西有時可能直接影響到學(xué)校形象，影響到學(xué)校發(fā)展。
執(zhí)行力軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五
超市是消費者日常生活中重要的購物場所，超市的管理有執(zhí)行力，是保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的關(guān)鍵。本文將從超市的執(zhí)行力目標、執(zhí)行力的培養(yǎng)和提升、執(zhí)行力的影響因素、超市執(zhí)行力的案例以及我對超市執(zhí)行力的體會總結(jié)五個方面入手，探究如何提高超市的執(zhí)行力水平，為消費者提供更好的購物體驗。
執(zhí)行力是實現(xiàn)目標的關(guān)鍵，超市的目標是提供高品質(zhì)的商品和服務(wù)，為消費者創(chuàng)造體驗感和價值。為實現(xiàn)這一目標，超市需要在采購、管理、銷售和服務(wù)等方面注重執(zhí)行力，保證各項工作能夠有條不紊地開展，為消費者提供更好的購物體驗。
二、執(zhí)行力的培養(yǎng)和提升。
超市的執(zhí)行力在很大程度上取決于員工的素質(zhì)和能力。超市管理者需要培養(yǎng)和提升員工的責(zé)任心和執(zhí)行力，提高他們的工作效率和滿意度。為此，超市可以采取一系列措施，比如：加強內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)；建立獎懲制度，激勵員工積極性；注重信息溝通，提高員工凝聚力。只有通過這些方法，才能提高員工的執(zhí)行力，提高超市管理水平。
三、執(zhí)行力的影響因素。
執(zhí)行力高低不僅與員工的素質(zhì)和能力有關(guān)，還與其他因素有關(guān)。一是領(lǐng)導(dǎo)力，領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力和魅力對員工的執(zhí)行力有重要影響；二是公司文化，公司文化對員工的行為和態(tài)度產(chǎn)生深遠影響；三是工作環(huán)境，適宜的工作環(huán)境可以促進員工的工作效率和創(chuàng)造力；四是員工福利，員工福利直接關(guān)系到員工的滿意度和忠誠度。
超市執(zhí)行力的成功案例是有很多的，比如：沃爾瑪超市在顧客體驗方面做得非常好，提供高品質(zhì)的商品和服務(wù)，擅長利用數(shù)據(jù)分析和技術(shù)手段提高效率和準確性；中百集團重視創(chuàng)新和科技，推行“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”，提高了商品庫存管理效率和顧客滿意度；蘇寧易購以“快遞3小時達”為核心戰(zhàn)略，實現(xiàn)了快速配送和便捷購物服務(wù)。
作為一個普通消費者，在購物過程中，我認為超市的執(zhí)行力是影響購物決策的重要因素。一是產(chǎn)品質(zhì)量，只有質(zhì)量過硬的商品才能贏得消費者的信任和回頭；二是服務(wù)體驗，良好的服務(wù)體驗可以讓消費者感受到超市的用心和誠意；三是物流配送，快速配送的便利性是吸引消費者的關(guān)鍵。因此，超市需要不斷提升執(zhí)行力，加強產(chǎn)品質(zhì)量管理、改進服務(wù)品質(zhì)、提高高效配送能力，以滿足消費者的需求和期望。
以上是本文的內(nèi)容，從超市的執(zhí)行力目標、執(zhí)行力的培養(yǎng)和提升、執(zhí)行力的影響因素、超市執(zhí)行力的案例以及我對超市執(zhí)行力的體會總結(jié)五個方面，介紹了如何提高超市的執(zhí)行力水平。只有加強執(zhí)行力，才能提高超市的管理水平，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
執(zhí)行力軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六
執(zhí)行力是指一個人在行動中的決心和能力，它體現(xiàn)了一個人的目標設(shè)立和目標實現(xiàn)的能力。在培訓(xùn)中，執(zhí)行力對于學(xué)員來說尤為重要。培訓(xùn)的目的是為了提升學(xué)員的能力和技能，而執(zhí)行力的強弱直接決定了培訓(xùn)的效果。在參與培訓(xùn)并親身實踐的過程中，我深刻認識到了執(zhí)行力的重要性，并從中得到了一些心得體會。
首先，明確目標是培訓(xùn)執(zhí)行力的基礎(chǔ)。在參與培訓(xùn)前，我們應(yīng)該明確自己參加培訓(xùn)的目的和期望。只有明確了目標，才能更好地規(guī)劃和安排培訓(xùn)過程，并且在培訓(xùn)結(jié)束后能夠評估自己的培訓(xùn)成果。在我的培訓(xùn)中，我希望提升我的溝通技巧和團隊合作能力，因此我在培訓(xùn)開始前就設(shè)定了明確的目標，并且在整個培訓(xùn)過程中不斷追求和努力。這樣的目標設(shè)定讓我在培訓(xùn)中感到有方向，也為我后來的行動提供了強大的動力。
其次，堅持付諸行動是培訓(xùn)執(zhí)行力的關(guān)鍵。培訓(xùn)僅僅停留在理論層面，沒有行動的實施是無法產(chǎn)生實際效果的。在我的培訓(xùn)中，我參加了各種實踐性的訓(xùn)練課程，例如模擬銷售演練和團隊項目，這些都是為了讓我們將培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實際工作中。我發(fā)現(xiàn)，只有將理論付諸實踐，才能讓自己真正理解和掌握所學(xué)的技能。因此，在培訓(xùn)中，我要時刻保持行動的決心和勇氣，并堅持將學(xué)到的知識和技能轉(zhuǎn)化為實際行動。
再次，正確認識執(zhí)行力的重要性，我們必須克服惰性和拖延。執(zhí)行力需要我們具備持之以恒的毅力和意志力，但正是因為人們往往容易在遇到困難時選擇放棄或拖延，所以真正具備執(zhí)行力的人相對較少。在我的培訓(xùn)中，也存在過迷茫和疲憊的時刻，但是我意識到，只有克服了這些困難，才能真正提升自己的執(zhí)行力。因此，在培訓(xùn)中，我要不斷激勵自己，時刻警醒惰性和拖延的思維，不斷克服困難，努力堅持下去。
最后，培養(yǎng)良好的習(xí)慣和時間管理能力對于執(zhí)行力的提升至關(guān)重要。執(zhí)行力不是一蹴而就的，它需要我們長期的培養(yǎng)和堅持。在我的培訓(xùn)中，我意識到要提升自己的執(zhí)行力，不能光靠一時的決心和努力，更需要良好的習(xí)慣和時間管理能力。通過合理的規(guī)劃和分配時間，合理安排學(xué)習(xí)和實踐的任務(wù)，我能夠更好地充實和利用自己的時間。這樣的習(xí)慣和能力讓我感到從容和有序，在時間管理上也更加得心應(yīng)手。
總而言之，在培訓(xùn)中提高執(zhí)行力是非常關(guān)鍵的。通過對目標的明確、堅持付諸行動、克服拖延和惰性、培養(yǎng)良好的習(xí)慣和時間管理能力，我能夠提升自己的執(zhí)行力，并從中受益匪淺。在今后的培訓(xùn)和工作中，我將更加重視培養(yǎng)自己的執(zhí)行力，努力在實踐中不斷提高。只有具備了強大的執(zhí)行力，我們才能更好地實現(xiàn)自己的目標，并為自己的人生獲得更多的成功和成就。
執(zhí)行力軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七
看看各位老板談及執(zhí)行時的那滿面愁容就不難猜到一二了。
為什么執(zhí)行力喊了多年、抓了多年更是講了多年就是不見效果?
執(zhí)行力培訓(xùn)都有哪些內(nèi)容?企業(yè)抓執(zhí)行是抓兩頭、放中間，一手抓員工執(zhí)行力，強調(diào)員工要有執(zhí)行的心態(tài)，一手抓高層執(zhí)行力，強調(diào)高層要關(guān)注細節(jié)、關(guān)注執(zhí)行，偏偏對在執(zhí)行中扮演最重要角色的中層著力過少，既沒有提升中層執(zhí)行力的具體辦法也沒有促進中層執(zhí)行的強力措施，造成的結(jié)果是高層恨，恨下屬總是執(zhí)行力不足，基層怨，怨上層執(zhí)行不佳板子卻打在下層身上，中層茫，總是奇怪自己已經(jīng)努力了卻總是不得上司歡心和下屬擁戴。
中層是執(zhí)行之腰，一家企業(yè)要想有健全的執(zhí)行體系，中層的腰是關(guān)鍵，腰力不強則四肢不健、有令難行。所以，中層執(zhí)行不佳是企業(yè)執(zhí)行不力的根源，在高層已經(jīng)深具執(zhí)行意識的今天，提升企業(yè)執(zhí)行力應(yīng)從中層執(zhí)行訓(xùn)練抓起。
4、中層執(zhí)行的管理方法和執(zhí)行文化。
執(zhí)行力軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八
執(zhí)行---沒有任何借口。完美的執(zhí)行是不需要任何借口的，不要用借口來為自己開脫或搪塞。借口只能讓我們暫時逃避困難和責(zé)任，但其代價卻是沉重的。找借口的一個直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散、拖延的壞習(xí)慣，當遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法解決問題，而是去找各種各樣的借口，這樣只能導(dǎo)致失敗，也會使自己一事無成。優(yōu)秀工作人員從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力想辦法解決問題，出色完成任務(wù)。拒絕借口是追求完美表現(xiàn)的有力保障，我們要牢記責(zé)任，奉行職業(yè)準則，培養(yǎng)不達目的不罷休的毅力。因為工作是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，人生更是沒有任何借口。
(一)執(zhí)行需要團隊精神。
大家都聽過三個和尚喝水的故事：當廟里有一個和尚時，他一切自己做主，挑水喝;當廟里有兩個和尚時，他們通過協(xié)商可以自覺地進行分工合作，抬水喝;可當廟里來了第三個和尚時，問題就出現(xiàn)了，互相推諉，誰也不愿意干，其結(jié)果就是大家都沒水喝。這則寓言使我們認識到團結(jié)的重要性，在完成一項任務(wù)時，缺乏團隊協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗。由于個人的能力有限，因而在做工作時，需要相互協(xié)作，相互幫助，相互提醒。
今年7月全區(qū)審計創(chuàng)新交流工作會議在我市召開，在時間緊、任務(wù)重的情況下，組織如此大的規(guī)模會議是建局以來史無前例的，我局審計干部職工積極配合，協(xié)同作戰(zhàn)，注重每一個細節(jié)，追求完美，互相補臺，最終全區(qū)審計創(chuàng)新交流工作會召開非常成功，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟市(縣)審計局的充分肯定。這是執(zhí)行力的具體體現(xiàn)，這是團隊精神的具體體現(xiàn)。
二、如何提升、強化執(zhí)行力。
執(zhí)行力的強弱反映了一個單位的管理水平，更體現(xiàn)在單位人員的精神面貌上，它無時不在影響著我們每個部門(科室)、每個環(huán)節(jié)的工作。作為一個單位，再好的目標與構(gòu)想，再完美的操作方案，如果不能強有力地執(zhí)行，最終也只能是紙上談兵。如何提升強化我們的執(zhí)行力，我認為一個單位需要做好以下幾點基礎(chǔ)工作：
(一)制定明確的目標任務(wù)。
明確目標任務(wù)就是明確執(zhí)行力的方向。它是建立在對單位內(nèi)外部信息和各類資源進行認真分析，特別是建立在對一系列問題得以確認并提出構(gòu)想的基礎(chǔ)上，這是確立目標的基礎(chǔ)，前期需要我們做大量的分析調(diào)研工作。目標是系統(tǒng)的，有層次的。單位目標、部門(科室)目標和干部職工目標，體現(xiàn)了目標的層級關(guān)系，所以目標必須分解，以求更具體、操作性強。單位目標明確了，執(zhí)行力才有了前進的方向，不同的職能部門(科室)、不同的干部職工在工作中才能形成一股合力，從而更好地發(fā)揮知識與技能的聚合作用，更好地促進目標任務(wù)的達成。
(二)培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神。
對管理者而言，真正意義上的成功必然是團隊的成功。團結(jié)協(xié)作是一種良好的職業(yè)道德，團隊精神包括認同別人、主動幫助、無私奉獻、團隊自豪感四個方面。一個集體要有團隊精神，但每個人由于在單位中所處部門(科室)的不同和自身素質(zhì)的不同，并不一定都能做到這一點。這就需要單位創(chuàng)造培養(yǎng)一個團結(jié)協(xié)作的環(huán)境。如何做到這一點?可從以下幾個方面入手：一是要樹立一個美好的前景規(guī)劃，讓干部職工看到發(fā)展的前途和方向，為共同的奮斗目標而努力。二是對每個人都建立明確的工作職責(zé)與工作目標及合理的獎懲制度。三是要加強對干部職工的教育，培養(yǎng)他們的團隊意識與合作精神。
(三)提高個人的執(zhí)行能力。
執(zhí)行是靠人來完成的，他需要一定的知識與技能。這不僅體現(xiàn)在完成任務(wù)的能力要求上，而且體現(xiàn)在完成任務(wù)的效率與質(zhì)量上。在機關(guān)單位，對一個人的知識與技能的考核不僅僅局限于他的能力素質(zhì)，而且要把它放在時間、質(zhì)量、成效及對社會的影響等多方面進行評估。同樣完成一種事，所花時間有長短、社會影響有大小、完成的質(zhì)量有好壞，對資源的使用有多少，所以對他及他的能力的評價應(yīng)是多維的。這樣就對單位干部職工在知識層面和技能層面都提出了更高的要求。
提高執(zhí)行的能力。首先，要通過不斷努力學(xué)習(xí)，掌握新知識，樹立新觀念，提高新技能，使自己具備落實執(zhí)行力的能力;其次，建立起良好的管理機制，有一套科學(xué)的標準去衡量，合理的獎懲制度來激勵;第三，要統(tǒng)一尺度，統(tǒng)一標準，一視同仁，實行制度管人的新機制;第四，要培養(yǎng)一批具有堅強的執(zhí)行力，辦事公道，為人正派，有一定人格魅力的管理層。最后，就是在實現(xiàn)目標的過程中要不斷的跟蹤關(guān)注，同時要設(shè)立反饋機制，這樣，不僅了解執(zhí)行力的程度，而且便于及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，使制度在執(zhí)行過程中更加完善，使各項工作更加完美。
三、提高執(zhí)行力，增進協(xié)同力，提高創(chuàng)新力。
要提高黨員干部執(zhí)行力、協(xié)同力、創(chuàng)新力，使黨組織的堡壘作用更加牢固，黨員的先鋒模范作用得到更好發(fā)揮，推動梧州科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展。市委書記劉志勇在我市創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提出，讓創(chuàng)先爭優(yōu)成為廣大基層黨組織和黨員的一種長期追求。
當前，我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在深入持續(xù)推進，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，提高黨員干部的三個力，就是要增強基層黨組織和黨員干部爭、創(chuàng)意識，使先進和優(yōu)秀成為黨員干部的本質(zhì)要求和不懈追求。樹立強烈的進取精神、實干作風(fēng)，天下大事必做于細，古今事業(yè)，必施于實，抓而不緊，等于不抓。通過提高執(zhí)行力，進一步強化責(zé)任意識，務(wù)實意識、效率意識、執(zhí)行意識，做到行動自覺、貫徹有力，強化抓落實的責(zé)任，形成千斤重擔(dān)眾人桃，人人肩上有目標的新局面。增進協(xié)同力，要具有大局意識、協(xié)作精神、服務(wù)精神。通過提高協(xié)同力，統(tǒng)一審計干部職工的認識，樹立一盤棋思想，在工作中互相理解、支持、配合、協(xié)同推進，在形成和提高協(xié)同力中創(chuàng)先爭優(yōu)，推動審計發(fā)展。提高創(chuàng)新力，創(chuàng)新是發(fā)展的動力，要切實改進工作作風(fēng)，努力提高綜合素質(zhì)，進一步強化創(chuàng)新意識，主動把創(chuàng)新理念引入實際工作中，用新觀念、新思維、新視角、新舉措謀求又好又快發(fā)展，在開拓創(chuàng)新中創(chuàng)先爭優(yōu)、推動發(fā)展。
提升效能，提高執(zhí)行力，就是要加強自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。以后，我將嚴格要求自己，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，努力學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)技能，不斷提高工作水平。工作上要高標準，嚴要求，精益求精，認真細致的做好做實各項工作，以自已的實際行動踐行提高執(zhí)行力的要求。要以這次提高三個力和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，完善自我，正確履行審計職責(zé)，為促進我局發(fā)展作做出積極的貢獻?？傊痪湓挘嘿F在責(zé)任感，贏在執(zhí)行力。
執(zhí)行力軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九
踏進中學(xué)的校門，心中充滿了無數(shù)的憧憬，期待已久的軍訓(xùn)今天開始了。至此，我們將開始一周精彩而艱苦的旅程。
其實從心底講，我是害怕軍訓(xùn)的。在此之前，我認為軍訓(xùn)就像一個魔鬼，折磨著我幼小的心靈，太可怕了。然而，經(jīng)過一天的訓(xùn)練，我的感受卻大不相同！
烈日下，我們站在操場上，練習(xí)站姿，轉(zhuǎn)身原地踏步.雖然我們出了很多汗，雖然有些同學(xué)堅持不住摔倒了；我們?nèi)匀灰е缊猿窒氯?，因為我們知道這一切都是為了我們好，這樣我們才能有一個健康的身體，知道學(xué)生應(yīng)該團結(jié)起來，互相關(guān)心。
軍訓(xùn)雖然苦，卻能嘗到像咖啡一樣濃烈的味道。我以為自己再也堅持不下去了，但經(jīng)過考驗，我告訴自己一定要堅持下去，勝利終將屬于有信心的人。站在軍人的姿勢，雖然腿酸了，但還是像小樹一樣挺拔。每一次堅持都讓我激動和自豪。會有一種超越自我的感覺。
軍訓(xùn)就像一盒五味：酸甜苦辣咸。一個個品嘗后，感覺自己是多么的驕傲，為自己打敗了一個可怕的東西：——軍訓(xùn)！
人累的時候，幽默的導(dǎo)師會在聊天時逗我們開心，以免讓我們灰心喪氣。踩的時候，教官把無聊的121改成累不累，我們配合的很好。如果教官說他累不累，我們再接一個。有時教官會幽默地給我們講笑話，讓軍訓(xùn)成為一場快樂的游戲。
經(jīng)過這次軍訓(xùn)，我們受益匪淺。讓我們學(xué)習(xí)更好的團隊精神，自信，奮進，磨煉意志力，鍛煉身體，鍛煉耐心。它會讓我們以健康、自信、勇敢的精神迎接人生的另一個新篇章。
執(zhí)行力軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十
軍訓(xùn)。
猶如生活在一片烽火連天的戰(zhàn)場，如果是一個人去付敵人，或者戰(zhàn)士都懶懶散散，心不在焉地對抗，簡直就是蚍蜉撼大樹!下面是本站為大家?guī)淼?，希望可以幫助大家?/p>
依依不舍地離開了初中那段眷戀的生活，其實早就對高中的生活有所向往，又由于剛上高中要參加軍訓(xùn)，心中又是激動得不得了，因為從前從未體驗和感受過軍人的風(fēng)采和軍隊的紀律，只是在心中美美地想：挎著整齊的步伐，擺著蔣健有力的手臂，喊著整齊響亮的。
口號。
……然而，現(xiàn)在我才明白，那些都不是想象中的那樣簡單，也認識到了自己的一個錯誤——當還沒有開始做一件事時，就只想到了它最美好的一面，卻沒想想在這之中究竟要付出多少努力。
一天未結(jié)心先死——軍訓(xùn)還不到一天，初始的那種新鮮感早已消耗殆盡，感覺就剩下一個字——累!不過，軍訓(xùn)是高中生活的開始。每一個成功者都有一個開始，勇于開始，才能找到成功的出路，因此，我還是選擇了繼續(xù)堅持下去，心中堅信那句話：含淚播種的人一定能含笑收獲。
遠路無輕擔(dān)，挫折是必不可少的一部分，無論你我。軍訓(xùn)生活說簡單也簡單，說難也難。簡單是因為我們每天的任務(wù)也就是做些擺臂、跨步之類的基本動作。但就是簡單也無法做到完美!相信有過軍訓(xùn)經(jīng)歷的朋友都會有感受——難遠遠超過簡單!軍隊本身就體現(xiàn)了一種團結(jié)和向心力，個人的能力再大也無濟于事，我們的心要時時團結(jié)在一起，時時考慮到集體的完整性和團結(jié)性，共同建立一個積極向上，朝氣蓬勃，剛健有力的鐵軍隊伍!
人之所以能，是因為相信能。在軍訓(xùn)中，同學(xué)們都盡了各自最大的努力，我們的隊伍不再散亂，不再粗率，不再沖突，因為有了這一份執(zhí)著，獲獎的信心也在心底孜然生起。為了這一份集體的榮譽，為了證明我們強大的力量，為了讓我們這幾天的努力見證出奇跡，我們應(yīng)此更加奮發(fā)，頭頂著炎炎的烈日，腳心都鉆出了汗珠，身體像散了架一樣難受，但我們默默地堅持著，默默地守候著心中的信念，我們相信我們能，我們一定能!
每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。蒼天不負有心人，在最后的演練中，我班獲得了三等獎的好成績，我們成功了!我們的信念達到了!這——就是團結(jié)的友好見證!
軍訓(xùn)猶如生活在一片烽火連天的戰(zhàn)場，如果是一個人去付敵人，或者戰(zhàn)士都懶懶散散，心不在焉地對抗，簡直就是蚍蜉撼大樹!結(jié)果只必有一個——輸!所以，團結(jié)就是力量，團隊精神是關(guān)重要的。不僅僅是在軍隊中，我們的生活也就像是一片戰(zhàn)場，一個人孤軍奮戰(zhàn)即使有再大的力量，也會被其他強大的隊伍所折服。但如果我們互相團結(jié)，借助其他人的力量，同時也伸出愛的雙手幫助他人，我們的生存才有意義，我們才能充分利用各自的力量，發(fā)揮各自的潛能，攻克一個又一個難關(guān)。
朋友們，有志者，事竟成。用我總結(jié)的話說：團結(jié)+力量+信念=成功!
時間飛快，我們緊張而又短暫的軍訓(xùn)生活、隨著你們精彩的軍事匯演圓滿結(jié)束了，在此，對于你們傲人的成績我表示祝賀，對于辛苦教導(dǎo)的教官我表示感謝!
企業(yè)軍訓(xùn)的目的是培養(yǎng)我們團隊的戰(zhàn)斗力、塑造大家的良好軍容軍貌、培養(yǎng)大家的守時觀念。我們是一家銷售型集團公司，各位都是企業(yè)的中高層管理，是企業(yè)的頂梁柱，推動著企業(yè)的發(fā)展和繁榮，我們的言行舉止都會在企業(yè)里面起到連鎖反應(yīng)，這就是為什么公司要組織此次軍訓(xùn)、要重視此次軍事訓(xùn)練。
我們崇拜軍人，向往軍旅生活，可是當我們真正來到部隊，接受軍旅生活洗禮的時候才發(fā)現(xiàn)、軍人不是我們想象中那么簡單。這也告訴我們一個道理，看到別人輝煌的時候要淡定，因為他在成就輝煌的過程中，經(jīng)歷了常人所不能經(jīng)歷的挫折。在我們企業(yè)里面，出現(xiàn)著這樣一個很不好的現(xiàn)象，總是感覺自己的主見比上級高明，總是覺得自己是企業(yè)的主角，同志們，企業(yè)的發(fā)展需要你們的幫助和支持，但是我更希望你們在認可自己的同時也尊重周圍的同事，因為企業(yè)的發(fā)展不是靠個人，要靠大家的努力。
最是神圣是軍裝，最是無悔是軍旅。我們都渴望獲得軍人那樣的榮譽，一聽說軍人，我們精神抖擻、兩眼發(fā)光，軍人給人感覺就是守護神、因為他的存在我們內(nèi)心能夠得到空前的寧靜，可是誰又知道軍人的那些付出呢?無論是抗洪搶險還是守疆衛(wèi)國，這些迷彩服總是沖在最前線，無怨無悔、不求回報。而我們有的同事呢!加點班是看在加班工資的份上，做點好事生怕別人不知道，也許你不是軍人，可是軍人的優(yōu)良品質(zhì)是值得我們學(xué)習(xí)的，只有你奉獻的足夠多，你才會獲得屬于自己的榮譽和收獲，這是永恒不變的話題。
同志們、戰(zhàn)友們，請允許我用這個稱呼來稱呼你們，今天的軍訓(xùn)結(jié)束意味著明天戰(zhàn)斗的開始，我希望我們的戰(zhàn)友能像部隊的戰(zhàn)士那樣，退伍不褪色，把教官交給我們的東西完完全全的融入到企業(yè)總?cè)ィ言诓筷牭哪枪杉で楹秃輨庞玫焦ぷ髦腥?，用實際行動來挑戰(zhàn)我們年初的目標，我等待著你們的凱旋。
今天是軍訓(xùn)的的最后一天，經(jīng)過前幾日的訓(xùn)練,我們已熟悉了軍訓(xùn)的所有內(nèi)容，這五天天的軍訓(xùn)體驗，留給我們的是酸甜苦辣，五味俱全，和我們初中生美好的回憶，這幾天里，讓我們這500多名初中新生懂得了什么是辛苦，什么是團結(jié)，在你遇到困難時，怎樣自己去解決。在第一天進入三中時，聽說還有軍訓(xùn)，當時就蒙了，第一次受到軍訓(xùn)教育的我，當時緊張的要命，平?？偸锹爠e人說軍訓(xùn)的辛酸，根本沒能親自體會一下，如今，我做到了。
記得剛剛軍訓(xùn)的那兩天，讓平常懶懶散散的我早就已經(jīng)累得不成模樣。而在學(xué)稍息，立正時，更是讓我疑惑不解，為什么平常我們都會得稍息，教官要反反復(fù)復(fù)的提醒，在站軍姿是更是如此，晚上時我問媽媽，終于明白了其中的道理，原來，練軍姿是為了讓我們有一個健康強壯的身體，好把這種體能延續(xù)給我們子孫后代，讓他們更加健康。其實軍訓(xùn)在我們?nèi)诵闹芯褪恰澳Ч硎接?xùn)練”但是沒有親自體會它的人是享受不到這種教育的，因為這不但是給我們留下了終身的記憶，還讓我們了解到各種知識，而軍訓(xùn)對于我們來說是個極大的幫助。
人生有三個軍訓(xùn)，一個是初中，一個是高中，一個是大學(xué)。這三次的軍訓(xùn)如果錯過了，那就是人生的一大遺憾，只有沒錯過的人才能懂得它的真正存在意義。過了軍訓(xùn)，就是我們?nèi)松男碌拈_始，新的轉(zhuǎn)折點，這讓我們一起努力吧!
執(zhí)行力軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一
“這是一個晴朗的早晨……”第四天伴隨著軍歌而來，今天早上我的心情非常好但是今天早上剛剛得到的消息，由于小學(xué)要開新生入學(xué)典禮，所以我們不得不呆在教室里練軍歌，說起唱歌，我們班女生有一個特點，就是聲音小，其他的音調(diào)很標準，唯獨就這一點不好，其實也沒什么，大一點聲也就完了，可能是又與不好意思女生就是不肯大聲，一個個都裝淑女，只有一個女生的聲音最大，教官就叫我們向她學(xué)習(xí)，還說什么唱歌是喊出來的。喊的越大聲越好，音調(diào)準不準先不管。這是什么教官，學(xué)沒學(xué)過音樂啊，叫音樂老師聽到還不得氣得臉紅脖子粗啊。唱了幾百遍的軍歌再唱就感覺沒有新鮮感了，但也得硬著頭皮唱。
唱完以后，我們終于可以出去訓(xùn)練了，是，訓(xùn)練很累，一開始，我也討厭它，但是后來我發(fā)現(xiàn)我錯了，軍訓(xùn)時一個很好的段藍機會，不可多得，所以我們一定一定要珍惜，不虛度每一天學(xué)會去做一名軍人，以一個軍人的要求看待自己，學(xué)好教官所講的知識，現(xiàn)在要記住，以后也不能忘。時時刻刻記住，在以后的學(xué)習(xí)生活中也要這樣，不能學(xué)完就忘。我們要銘記教官的教導(dǎo)，在今后的日子里，我們要聽老師的話，做一名合格的中學(xué)生。
麻雀咿咿呀呀的唱著秋天的小調(diào)，晨風(fēng)纏著衣角掠過走廊，霽月垂下了山頭，獨留晨曦微光縈繞。
今天的訓(xùn)練任務(wù)看似簡單，只有體能訓(xùn)練和昨日學(xué)到一半的軍體拳。但真正開始后，才后知后覺這是魔鬼的開篇。
“俯臥撐準備”這短短四個字，在我們的耳朵中炸開，像是地獄小鬼的輕聲低語，像是黑白無常的附耳呢喃，心中不禁一陣寒顫。此時的驕陽烈日早已獨擋一面，灼燒感刺痛著掌心，繃直的雙腿止不住的的顫抖，本應(yīng)平放的腰桿也撐不住，以至于腹部貼地。安靜的訓(xùn)練場能聽到旁邊朋友手表滴答，簡直度秒如年，一人沒有做整齊，全員加練。
“恢復(fù)!”這兩個字的威力也堪比上者。軍體拳每一動的轉(zhuǎn)化都反復(fù)訓(xùn)練，以求形成條件反射和肌肉記憶。雖然很累，且一直是機械性地重復(fù)，但不得不說，訓(xùn)練效果十分顯著，大家的動作與反應(yīng)都更快更標準了，終于以此換來了寶貴的休息時間。
今天的兩個內(nèi)容，讓我知道了何為集體，何為團結(jié)?！耙蝗松∪珕T吃藥”本非一句玩笑話，一人動作慢了半拍，全員恢復(fù)重開。只有人人心中有集體榮譽感，才能人人做好做整齊!
明天我們?nèi)詴L風(fēng)破浪，一往無前。
新的征程已經(jīng)開始，千禧年的我們步入了我們的大學(xué)生活，等待著我們的是一場重大的考驗——軍訓(xùn)!想一想每一天在酷熱的操場上進行隊列練習(xí)我的心里就開始發(fā)毛。
軍訓(xùn)的日子是難熬的，尤其痛苦的是站軍姿，一站就是半個多小時，這期間動都不能動一下，稍微一動，就會被教官批評，甚至連累所有人再多站一會兒，開始所有人都抱怨，甚至詛咒。但后來雖然有人因身體不適出隊伍休息，但歇一會看到依舊在烈日下的同伴們也迅速回到了隊伍。
古人云：“天將降大任與斯人也，必先勞其筋骨，苦其心志?！贝饲暗囊磺袑ξ覀兌?，都是一種厲練，我們需要儲備經(jīng)驗去應(yīng)對將來的那些挑戰(zhàn)。像這次這樣的軍訓(xùn)不正能夠當作是一次厲練，一個儲備經(jīng)驗的機會嗎?透過這次的軍訓(xùn)，我學(xué)會了堅持，學(xué)會了不半途而廢，學(xué)會了永不言棄!增強了我的身體素質(zhì)，同時也增強了我的心理素質(zhì)，還從教官身上深刻地感受了軍人的素質(zhì)與氣質(zhì)。
軍訓(xùn)是鍛煉我們意志、品質(zhì)、體魄和素質(zhì)的活動，雖然很累，但從軍訓(xùn)中，我更主要的是我學(xué)會了堅持和能一遍完成的事情就一遍完成，不做第二次。既然經(jīng)歷了就必定有它存在的意義，而我們經(jīng)歷的軍訓(xùn)也將會成為我們最寶貴的回憶。
盼望著，盼望著，終于盼來了軍訓(xùn)的日子，我開心的隨著學(xué)校的校車來到了富陽青少年洞橋軍訓(xùn)營地。進行為期三天兩晚的軍訓(xùn)生活，這是我第一次離開家，到了營地后教官帶著我們領(lǐng)了軍服，回到房間整理好內(nèi)務(wù)，穿上軍服，我感覺自己就是一名小戰(zhàn)士，心里莫名的自豪。回到操場，教官帶著我們來到了航母樓，在那里我們進行了開營典禮。結(jié)束后教官教我們站軍姿，列隊操，中午吃飯的時候聽著教官的指揮，有序的排列著。晚上我們把被子套好后躺在被子里想著：“今天真的好累呀!我有些想媽媽了?！毕胫胫鋈欢淅飩鱽砹颂柦堑穆曇?，這應(yīng)該就是媽媽之前跟我說的息燈號了吧，伴著息燈號的聲音沉沉的睡著了。
第二天，當聽到號角聲又傳來的時候，我一下子從地上蹦了起來，迅速的穿好軍服，15分鐘內(nèi)所有人洗漱和整理好內(nèi)務(wù)，跟著大集合了，今天我們復(fù)習(xí)了列隊、軍姿，還學(xué)習(xí)了射擊、爬過了船頭網(wǎng)，過了獨木橋，爬船頭網(wǎng)我就差了0。01秒就可以拿到一個獎勵牌了好可惜呀，但是我沒有氣餒，再接再厲，終于在過獨木橋的時候拿下了這枚光榮的獎勵牌。
第三天，上午我們每個班級進行了軍姿、列隊等展示，想到今天下午就要離開營地了，心里真的舍不得，在這里我累過、哭過，但是我學(xué)到了獨立、自強、吃苦耐勞、任何事情只要努力堅持到最后就可以完成自己的目標。
今天是軍訓(xùn)的第一天，“軍訓(xùn)”這個詞匯，昔日的我理解得總是那么天真與逍遙。幼年的我給予灌輸?shù)睦斫?，將“軍?xùn)”翻譯得一塌涂地。烈日下，現(xiàn)實不得不將我的天真修改得面目全非。
枯燥、厭倦、疲勞，縈繞在每個細胞的左右。慢慢的，我們勝了放棄的念頭，可轉(zhuǎn)念一想，中學(xué)生的字典中沒有“放棄”這沉甸甸的詞語，我也不可以讓之前的努力功虧一簣。我一定要突破自我，咬緊牙關(guān)，向太陽，向軍訓(xùn)——宣戰(zhàn)!
下午，一切似乎進入了軌道。不過，一個又一個動作的重復(fù)，枯燥的心情依然揮之不去，上午勞累的尾巴，也跟著溜到了下午的訓(xùn)練。這兩大“天王”同時駕到，把我折騰的疲憊不堪。我必須得加油!
五個小時的軍政訓(xùn)練給我的第一天印象毋庸置疑的就是：累!
新的一輪太陽爬上地平面上后，新的一天又會偷偷的來到，一天的時光轉(zhuǎn)瞬即逝，軍訓(xùn)也會隨歲月的長河飄走。漸漸地，我學(xué)會了“珍惜”。
無論如何，明天，后天，大后天，加油!我不可以輸給預(yù)計的我!
執(zhí)行力軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十二
機關(guān)執(zhí)行力是指一個機關(guān)或組織在實現(xiàn)目標、完成任務(wù)過程中所具備的有效執(zhí)行能力。作為一名機關(guān)工作人員，我深刻認識到機關(guān)執(zhí)行力對于工作的重要性。在過去的工作中，我通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，逐漸總結(jié)出一些心得體會，對于提升機關(guān)執(zhí)行力具有參考價值。
第二段：明確目標，明確任務(wù)。
要發(fā)揮機關(guān)執(zhí)行力，首先需要明確工作目標和任務(wù)。明確目標可以使工作人員心中有數(shù)，明確方向。同時，明確任務(wù)可以使工作人員清楚自己需要做什么，避免盲目行動。一個機關(guān)或組織的目標和任務(wù)是有限的，因此必須在可行的范圍內(nèi)明確，才能更好地提高執(zhí)行力。
第三段：科學(xué)規(guī)劃，合理安排。
機關(guān)執(zhí)行力的體現(xiàn)還包括科學(xué)規(guī)劃和合理安排?？茖W(xué)規(guī)劃是指根據(jù)目標和任務(wù)制定具體的工作方案，并合理安排資源和時間。只有科學(xué)規(guī)劃，才能將工作分解成小的具體步驟，更加明確工作的重點和關(guān)鍵；只有合理安排，才能充分利用資源和時間，確保整個工作的順利進行。
第四段：信息共享，協(xié)同配合。
機關(guān)執(zhí)行力還需要信息共享和協(xié)同配合。在一個機關(guān)或組織中，各個部門之間的信息共享是至關(guān)重要的。信息共享可以避免信息不對稱，提高工作效率。協(xié)同配合則是指各個部門之間相互配合，形成合力。只有信息共享和協(xié)同配合，才能形成整體協(xié)同，提高機關(guān)執(zhí)行力。
第五段：培訓(xùn)提升，不斷創(chuàng)新。
為了提高機關(guān)執(zhí)行力，培訓(xùn)提升和不斷創(chuàng)新是必不可少的。培訓(xùn)提升包括提升個人和團隊的技能和能力，不斷學(xué)習(xí)和吸收新知識，保持競爭力。而不斷創(chuàng)新則是指不斷尋找新的解決問題的方法和途徑，與時俱進。只有通過培訓(xùn)提升和不斷創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中具備更強的機關(guān)執(zhí)行力。
結(jié)尾段：總結(jié)。
機關(guān)執(zhí)行力的提升是一個系統(tǒng)工程，需要從明確目標、科學(xué)規(guī)劃到信息共享、協(xié)同配合，甚至是培訓(xùn)提升和創(chuàng)新等多個方面入手。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我深刻體會到機關(guān)執(zhí)行力對于工作的重要性，并逐漸掌握了提升機關(guān)執(zhí)行力的方法。只有不斷完善機關(guān)執(zhí)行力，才能更好地推動工作的順利進行，實現(xiàn)機關(guān)的各項任務(wù)和目標。
執(zhí)行力軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十三
管理執(zhí)行力是現(xiàn)代企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)，一個企業(yè)的管理執(zhí)行力強弱直接影響著企業(yè)的發(fā)展與成長。在過去的實踐中，我積累了一些管理執(zhí)行力的心得體會，想在這里與大家一起分享。
二、建立良好的企業(yè)文化。
首先，建立良好的企業(yè)文化是管理執(zhí)行力的重要因素。企業(yè)文化蘊含了企業(yè)自身的價值觀、理念、信仰和行為準則等，是企業(yè)管理執(zhí)行力的重要基礎(chǔ)。企業(yè)文化能夠有效地引導(dǎo)員工的行為，使員工們心中都有著同樣的目標和價值觀念，有效地提高了管理執(zhí)行力。
三、重視績效管理。
其次，重視績效管理也是管理執(zhí)行力的重要措施之一?？冃Ч芾硎怯行е笇?dǎo)公司員工工作的重要管理方式，它可以根據(jù)員工的實際業(yè)績考核員工的績效并進行獎懲，從而使員工工作更加高效。同時，績效管理也能夠激發(fā)員工的積極性和工作熱情，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量，從而有效地提高公司的業(yè)績。
四、注重溝通與協(xié)作。
再次，注重溝通與協(xié)作也是提高管理執(zhí)行力的重要措施之一。在日常工作中，溝通與協(xié)作是不可缺少的環(huán)節(jié)，因為無論是內(nèi)部溝通還是與外部合作伙伴交流，都需要有效的溝通與協(xié)作進行支撐。良好的溝通協(xié)作有助于減少誤解與矛盾，提高員工之間的信任感和配合度，進而提高管理執(zhí)行力。
五、重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展。
最后，重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展也是提高管理執(zhí)行力的重要措施之一。企業(yè)的發(fā)展與成長離不開員工的支撐，因此，公司應(yīng)該關(guān)注員工的培訓(xùn)和發(fā)展，讓員工有機會接受更廣闊的知識和技能，從而提高員工的工作能力和素質(zhì)，也為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多的機會。
六、總結(jié)。
綜上所述，管理執(zhí)行力是企業(yè)發(fā)展過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)，它不僅關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展與成長，也關(guān)系到整個企業(yè)的未來。學(xué)習(xí)和掌握一些提高管理執(zhí)行的心得體會是我們每個人的責(zé)任，只有適時地將這些心得體會運用到實際工作中，才能夠真正提升企業(yè)的整體競爭力。
執(zhí)行力軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十四
機關(guān)執(zhí)行力是指機關(guān)組織有效履行使命任務(wù)的能力。在現(xiàn)代社會中，機關(guān)執(zhí)行力的強弱直接關(guān)系到國家治理的效率和效果。通過對機關(guān)執(zhí)行力的研究和實踐，我深刻體會到機關(guān)執(zhí)行力的重要性，并對其有了更深入的理解。
機關(guān)執(zhí)行力的提升需要具備一系列要素。首先，明確的使命和目標是執(zhí)行力的基礎(chǔ)。機關(guān)必須確定清晰的使命和目標，才能凝聚力量和資源，推動執(zhí)行力的發(fā)展。其次，機關(guān)需要具備高效的組織架構(gòu)和合理的人員配置。權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)有序和流程規(guī)范都是高效組織架構(gòu)的要素。此外，機關(guān)還需要有權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)者，他們能夠有效地引導(dǎo)和激勵組織成員。最后，機關(guān)執(zhí)行力還需要與時俱進的管理手段和靈活的反應(yīng)能力。隨著社會的快速發(fā)展和變化，機關(guān)必須能夠隨機應(yīng)變，及時調(diào)整策略和方法。
機關(guān)執(zhí)行力的發(fā)展是一個動態(tài)的過程，需要不斷地實踐和完善。在我的工作實踐中，我發(fā)現(xiàn)機關(guān)執(zhí)行力的體現(xiàn)主要有三個方面。首先，機關(guān)在履行使命任務(wù)過程中能夠始終保持高效率，及時完成工作。這需要組織成員具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，嚴格按照工作計劃和流程進行操作。其次，機關(guān)能夠在面對復(fù)雜問題時制定合理的決策，將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的行動。這需要機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者具備較高的智慧和決策能力，能夠快速評估形勢和選擇最佳方案。最后，機關(guān)執(zhí)行力還體現(xiàn)在機關(guān)組織的團隊合作和協(xié)同效應(yīng)上。只有通過良好的溝通和協(xié)作，機關(guān)才能形成合力，發(fā)揮最大的綜合效應(yīng)。
雖然機關(guān)執(zhí)行力的重要性得到越來越多的認識，但實踐中仍然面臨許多挑戰(zhàn)。首先，機關(guān)的權(quán)責(zé)劃分和溝通機制還有待進一步完善。具體的工作內(nèi)容和責(zé)任范圍模糊不清，導(dǎo)致執(zhí)行力不足。其次，機關(guān)在人才選拔和培養(yǎng)方面還存在問題。人員素質(zhì)和能力的不匹配，嚴重影響了執(zhí)行力的提升。此外，機關(guān)內(nèi)部的利益沖突和官僚主義現(xiàn)象也是執(zhí)行力的阻礙因素。這些挑戰(zhàn)需要機關(guān)認真面對和處理，以推動執(zhí)行力的不斷提升。
為了提升機關(guān)執(zhí)行力，我認為可以從以下幾個方面著手。首先，建立明確的目標和責(zé)任體系，使每個成員都清楚自己的職責(zé)和任務(wù)。其次，加強組織內(nèi)部溝通和協(xié)作，打破各部門之間的壁壘和固有觀念。此外，機關(guān)還需要注重人才隊伍的建設(shè)，加強人員的培訓(xùn)和能力建設(shè)。最后，機關(guān)應(yīng)該積極借鑒和運用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段，提高執(zhí)行力的科學(xué)性和系統(tǒng)性。
總結(jié)：
機關(guān)執(zhí)行力的發(fā)展是一個持續(xù)的過程，需要各方面的努力和改進。通過我的實踐和體會，我深刻認識到機關(guān)執(zhí)行力的重要性，并明確了其體現(xiàn)方式和面臨的挑戰(zhàn)。只有通過精心策劃和實施相關(guān)措施，才能提升機關(guān)執(zhí)行力，更好地為社會服務(wù)，推動國家治理的現(xiàn)代化。
執(zhí)行力軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十五
軍訓(xùn)，作為每一位大學(xué)新生的必經(jīng)之旅，是鍛煉意志、磨礪個性的重要機會。通過軍訓(xùn)，我深刻體會到了團隊合作的重要性，培養(yǎng)了自己的毅力和堅持精神，收獲了寶貴的人生經(jīng)驗。在這段時間里，我結(jié)識了很多志同道合的伙伴，共同努力、互相幫助。雖然軍訓(xùn)辛苦，但最終的收獲無盡美好。以下是我對軍訓(xùn)的心得體會總結(jié)。
第一段：軍訓(xùn)初，適應(yīng)不易。
初到軍訓(xùn)場，我被嚴肅的氛圍和稚嫩的身影包圍著，感到有些慌張。第一天，站軍姿時我無法將身體挺直，指向迷茫，領(lǐng)導(dǎo)對我們的指示也聽不清楚。而且由于長時間行軍，我的腳部經(jīng)常酸痛，疲憊不堪。軍訓(xùn)的艱辛遠遠超出了我之前的想象，我曾一度想要放棄。然而，每當我看到其他戰(zhàn)友們堅定的目光，內(nèi)心里就涌起了一股無比的勇氣。
第二段：發(fā)現(xiàn)團隊的力量。
軍訓(xùn)中，我們通過地毯式搜索、橫渡鋼絲、攀爬障礙等一系列訓(xùn)練項目，鍛煉了身體的耐力和意志的韌性。這其中最令我感動的是團隊合作的精神。一次行軍中，我因為疲憊落隊了，可是沒有人責(zé)備我，反而有隊友攙扶我。在攀爬墻壁時，我一度感到力不從心，然而隊友們的鼓勵和幫助卻讓我堅持到了最后。通過與隊友們的互動，我發(fā)現(xiàn)了團隊給予我的力量。團隊的力量是無窮的，只要我們相互扶持，相互信賴，即使困難再大也能攻克。
第三段：堅持與毅力的重要性。
軍訓(xùn)不僅僅是鍛煉身體的機會，更是培養(yǎng)思想品德和毅力的磨煉。在緊張的軍事訓(xùn)練和連續(xù)的體能訓(xùn)練中，我曾一度感到筋疲力盡，但是每當我想要停下來休息時，我就會想起領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵：“撐過這一刻，你就離勝利更近一步。”正是這種堅持不懈的毅力，讓我頂住了痛苦，一次次戰(zhàn)勝了自己。堅持和毅力是成功的關(guān)鍵，只有堅持不懈，才能在逆境中邁向勝利。
第四段：自信與自立。
軍訓(xùn)中，我還學(xué)到了如何自立自強。在面對生活上的困難和壓力時，我不再依賴他人，而是學(xué)會了獨立處理問題。我收拾自己的物品，打掃自己的衛(wèi)生，做好個人的整理，不再依賴家人的照顧。并在訓(xùn)練中積極思考，獨立解決問題，培養(yǎng)了自己的思考能力和解決問題的能力。這些都使我更加自信，更加有信心去應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
第五段：軍訓(xùn)收獲。
軍訓(xùn)讓我成長，讓我明白了人生的困難和挫折是不可避免的，但它們也是我們進步的動力。這段時間，我學(xué)會了堅持，學(xué)會了團隊合作，學(xué)會了自立。我收獲了真摯的友誼和珍貴的人生經(jīng)驗。軍訓(xùn)是我人生中一段寶貴的回憶，它不僅讓我更加堅強，更讓我明白了生活中應(yīng)該如何去面對困難，如何成為一個更好的人。
總結(jié)：通過軍訓(xùn)，我不僅學(xué)到了軍事知識和技能，更重要的是鍛煉了意志品質(zhì)和思維能力。軍訓(xùn)中的辛苦和困難對于我的成長來說是非常重要的。我將永遠銘記這段日子，把從軍訓(xùn)中獲得的寶貴經(jīng)驗和技能延續(xù)到未來的學(xué)習(xí)和生活中，為自己的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
執(zhí)行力軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十六
本書作為《員工執(zhí)行力訓(xùn)練》的姊妹篇，是張錫民教授企業(yè)執(zhí)行力塑造體系的重要方面，主要從執(zhí)行力之根——掌握4r執(zhí)行管理模式、執(zhí)行力之干——有效激勵員工、執(zhí)行力之枝——企業(yè)文化的變革、執(zhí)行力之葉——員工甄選與任用四大方面幫助經(jīng)理人提升執(zhí)行力。
內(nèi)容提要。
執(zhí)行是中層管理者的主要工作，企業(yè)執(zhí)行力的強弱主要取決于中層管理者的執(zhí)行能力。本書將幫助您有效提升個人執(zhí)行力與團隊執(zhí)行力，圓滿地實現(xiàn)老板或上級賦予您的使命與工作目標，超越組織的期望。
序言。
執(zhí)行力是什么?它高深么?
在我看來，盡管這兩年執(zhí)行力被管理界炒得火熱，但執(zhí)行力本身無論在理論層面還是在時間上都不是一個很新奇的東西。執(zhí)行力只是古老的管理學(xué)中一個很簡單的概念---最初對其要求最嚴格的是軍隊，而不是企業(yè)，在管理概念漫天飛的今天，只是又被人們重新提起而已。
但執(zhí)行力自古以來對企業(yè)來講卻又是十分重要的，尤其是對自由市場經(jīng)濟下的企業(yè)，就更加重要了一-…-執(zhí)行力現(xiàn)今已成了影響企業(yè)效益的重要因素。如果把企業(yè)的.成功全部歸功干所謂的執(zhí)行力強大，而把企業(yè)的失敗歸罪干執(zhí)行力不佳，那肯定是片面的。我在講學(xué)中既講戰(zhàn)略課，又講執(zhí)行力課，認為兩者都很重要。..
執(zhí)行力軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十七
第一段：引言（150字）。
每年秋天，是大學(xué)新生進行軍訓(xùn)的時候。作為大學(xué)生涯的開端，軍訓(xùn)不僅是對新生們進行身體鍛煉的機會，也是培養(yǎng)紀律、團隊合作和堅韌精神的重要環(huán)節(jié)。參加了這一階段的軍訓(xùn)，我對自己有了更深入的認識，也體會到了軍人的嚴謹態(tài)度對于一個人的影響。在這1200字的文章中，我將概括我的軍訓(xùn)經(jīng)歷，并分享一些從中得到的重要體會和心得。
第二段：體力、紀律與團隊合作（250字）。
軍訓(xùn)的第一天，我就感受到了體力的重要性。在高強度的訓(xùn)練中，我感到自己的體力不夠、呼吸急促，但是通過一天天的堅持，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的體能得到了提升。軍訓(xùn)還教會了我紀律的重要性。每天早晨的集合、規(guī)定的動作、講話時的站姿，每一個環(huán)節(jié)都嚴格要求我們遵守軍事紀律。在與隊友們的合作中，我們鍛煉了互相配合的能力和相互信任的團隊意識。正是這些挑戰(zhàn)和收獲，讓我深刻體會到體力、紀律和團隊合作在軍隊中的重要性，這些品質(zhì)也成為我在大學(xué)生活中克服困難和充實自己的基石。
第三段：堅韌精神的培養(yǎng)（250字）。
軍訓(xùn)期間，面對早晨的朝陽、熾烈的太陽，我們必須自律地堅持早起，完成嚴格的訓(xùn)練。在長時間的訓(xùn)練中，我們不得不忍受疼痛、艱辛和無盡的努力。然而，正是這些挑戰(zhàn)鍛煉了我們的意志力，培養(yǎng)了我們的堅韌精神。有一次，受傷的隊友在訓(xùn)練中昏迷了，我們都停下來的看了看他，但是教官卻嚴厲地警告我們不能因此停下來，這讓我深刻體會到了在困難面前要保持冷靜和堅持下去的重要性。通過軍訓(xùn)，我的意志力得到了增強，我在以后的生活中也更加有動力去面對困難和挫折。
第四段：修身養(yǎng)性與思想覺悟的增長（300字）。
軍訓(xùn)給我提供了一個特殊的環(huán)境，使我有機會反思自己的行為和價值觀。在軍訓(xùn)期間，我們不僅僅受到了體能和紀律的訓(xùn)練，更重要的是在軍事素養(yǎng)和思想覺悟方面得到了提高。在軍人的講話中，我們了解到軍人應(yīng)該具備的品質(zhì)和責(zé)任感，如誠實、奉獻和自律。這些品質(zhì)對于我們在日常生活中的表現(xiàn)和發(fā)展有著重要的指導(dǎo)意義。通過軍訓(xùn)，我也更加理解到作為一個大學(xué)生應(yīng)該有的修身養(yǎng)性和磨礪自己的思想。
第五段：軍訓(xùn)的收獲和展望（250字）。
通過軍訓(xùn)，我意識到自己的潛力是無窮的，只要付出努力，就能克服各種困難和挑戰(zhàn)。在和隊友們的合作中，我學(xué)會了相互關(guān)心和支持，培養(yǎng)了團隊精神。從軍訓(xùn)中我也獲得了很多技能，如紀律性、組織力和領(lǐng)導(dǎo)能力。這個過程不僅僅是個人的成長，也是對軍隊文化和傳統(tǒng)的了解和尊重。展望未來，我將繼續(xù)保持對軍訓(xùn)所得到的品質(zhì)和精神的堅守，將其應(yīng)用在我的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展中，成為一個具有責(zé)任感和奉獻精神的公民。
執(zhí)行力軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十八
在現(xiàn)代社會中，管理者的成功關(guān)鍵在于他們對于管理執(zhí)行力的掌握程度。對于一家企業(yè)而言，一個優(yōu)秀的管理執(zhí)行力將是企業(yè)成功的源泉。而在現(xiàn)實生活中，隨著市場競爭的加劇與客戶需求的日益多樣化，如何提高管理執(zhí)行力成為了管理者們必須關(guān)注和掌握的重要內(nèi)容之一。
第二段：制定執(zhí)行計劃。
優(yōu)秀的執(zhí)行力首先來源于明確的執(zhí)行計劃。在制定執(zhí)行計劃時需要明確目標，識別障礙，制定可行的目標等。同樣，執(zhí)行計劃需要包含詳細和清晰的任務(wù)分配和時間表。此外，在制定執(zhí)行計劃時也需要全面考慮每一個問題的細節(jié)和需求。
第三段：推動執(zhí)行力。
推動執(zhí)行力既要關(guān)注細節(jié)問題的落實，同時也要關(guān)注工作過程的歸納。推動執(zhí)行力也要注重掌握適當?shù)募记?，例如在保障員工工作積極性和效率的同時，及時發(fā)現(xiàn)和修正問題等。推動執(zhí)行力也需要注重積極溝通，及時交流糾錯，讓員工清楚地明白任務(wù)目標的標準和要求。
第四段：管理風(fēng)險。
具備良好的管理能力也意味著對風(fēng)險的應(yīng)對做出了準備，并且在執(zhí)行過程中管理風(fēng)險。因此，在執(zhí)行計劃過程中，需要花費時間強化風(fēng)險控制措施的規(guī)劃和執(zhí)行，確保所有的方案和措施都是有效的和合理的，并盡量避免或降低可能造成的風(fēng)險。
第五段：反思總結(jié)。
在執(zhí)行完成后，領(lǐng)導(dǎo)者必須進行反思總結(jié)。反思總結(jié)是一個重要的環(huán)節(jié)，可以對執(zhí)行計劃的效果做出評估和分析，提取其中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為今后的工作積累經(jīng)驗。同樣，反思總結(jié)也需要包括與員工溝通的反思總結(jié)，使員工能夠認同、共同發(fā)展。
結(jié)論：
在管理中，執(zhí)行力是一個重要的決定因素。在提升執(zhí)行力時，需要制定執(zhí)行計劃、推動執(zhí)行力、管理風(fēng)險和反思總結(jié)。只有充分重視和努力提高執(zhí)行力，才能實現(xiàn)個人和團隊的成功。
執(zhí)行力軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十九
軍訓(xùn)是大學(xué)生活中一段難以忘懷的經(jīng)歷，它不僅鍛煉了我們的體質(zhì)和毅力，還培養(yǎng)了我們的團隊合作意識和堅韌精神。在這次軍訓(xùn)中，我學(xué)到了很多寶貴的東西，收獲了許多感悟。接下來，我將通過總結(jié)軍訓(xùn)的心得和體會，分享我的經(jīng)歷和感受。
首先，軍訓(xùn)讓我明白了集體的重要性。在軍訓(xùn)期間，我們被劃分為一個個小組，每個小組都有一名組長和一名輔導(dǎo)員帶領(lǐng)。在小組中，我們需要相互幫助和支持，共同完成任務(wù)。舉個例子，有一次我們在搬運重物時，我發(fā)現(xiàn)自己無法完成任務(wù)，當時我的組員們立即伸出援手，幫助我把沉重的物品搬運到指定位置。在這個過程中，我深刻地體會到了集體的力量，也明白了集體的團結(jié)意義。
其次，軍訓(xùn)讓我更加了解了自己的潛力和極限。軍訓(xùn)的訓(xùn)練強度非常高，讓我一度感到疲憊不堪和身體上的極限。然而，正是這些考驗和挑戰(zhàn)將我的潛力激發(fā)出來。通過不斷努力和堅持，我逐漸超越了自己的極限，完成了那些我認為不可能完成的任務(wù)。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如缺乏耐力和力量等等。通過這次軍訓(xùn)，我明白了只有通過不斷地挑戰(zhàn)和突破自己，才能真正發(fā)現(xiàn)自己的潛力。
再次，軍訓(xùn)磨礪了我的意志和毅力。在軍訓(xùn)的過程中，不可避免地會遇到一些艱難和困難。我記得有一次，在高強度訓(xùn)練的時候，我感到筋疲力盡，已經(jīng)力不從心了。但是，當我看到身邊的同學(xué)們依舊堅持著，我才意識到自己不能輕易放棄。于是，我告訴自己要堅持下去，不管有多么艱難，都要堅持到底。正是這種意志的堅定和毅力的支持，讓我戰(zhàn)勝了困難，成功完成了軍訓(xùn)。
最后，軍訓(xùn)給我?guī)砹苏滟F的友誼。在軍訓(xùn)期間，我結(jié)識了很多志同道合的同學(xué)，我們一起經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。在一起吃飯、休息和訓(xùn)練的過程中，我們相互鼓勵和支持，建立起了深厚的友誼。這些友誼不僅在軍訓(xùn)結(jié)束后依然存在，而且成為了我大學(xué)生活中最寶貴的財富之一。通過軍訓(xùn)，我學(xué)會了珍惜友誼和與人合作，這將對我未來的職業(yè)發(fā)展和人際關(guān)系產(chǎn)生積極影響。
綜上所述，軍訓(xùn)是一次有意義而難忘的經(jīng)歷。通過這次軍訓(xùn)，我不僅鍛煉了身體，還培養(yǎng)了團隊合作精神、挑戰(zhàn)極限的勇氣、意志的堅定和珍惜友誼的品質(zhì)。這些寶貴的經(jīng)歷和感悟?qū)ξ医窈蟮娜松a(chǎn)生深遠的影響，讓我以更加堅定和自信的態(tài)度迎接未來的挑戰(zhàn)。
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