國稅局述職報告財務(專業(yè)19篇)

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國稅局述職報告財務(專業(yè)19篇)
時間:2023-11-25 08:30:07     小編:影墨

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國稅局述職報告財務篇一

按照地直機關工委的要求,下面,我就國稅機關黨建工作情況述職如下。

一、理清工作思路,強化工作責任。

基本概況。我局機關黨委下設4個黨支部,共有黨員總數(shù)83名(其中,在職黨員71名,離退休黨員12名)。

加強領導。我局黨組十分重視黨建工作,定期聽取機關黨委工作匯報。黨組書記、局長吳曉峰同志對機關黨建工作經(jīng)常提出明確工作要求,鼓勵全體黨務工作者切實加強機關黨建工作。在黨委的領導下,各支部書記明確職責,認真負責,積極肯干,切實抓好所在支部的黨建工作。形成了書記親自抓,副書記具體抓,黨委委員和支部書記各司其職,一級抓一級,層層抓落實的責任體系,確保了機關黨建工作的順利進行。

強化責任。我們建立完善黨建工作責任制和綜合績效管理考核辦法,將履行黨建責任作為目標考核和巡視檢查的重要內容,與稅收業(yè)務同部署、同考核、同落實。從而引導黨委各位委員和支部書記認真履職,做到“人人肩上有壓力,個個心中有責任”。

二、加強組織建設,夯實組織基礎。

進一步健全黨組織建設。去年,我們及時調整了機關黨委組成人員,并完善了機關黨建各項工作制度,有效推動了機關黨建工作的學習與交流。我們建立和健全黨內激勵機制,將優(yōu)秀公務員和集體的評定與黨內先進評選掛鉤,嚴格“五好”基層黨組織評選命名標準,確定了向上申報的先進基層黨組織必須是機關的先進力量等,激發(fā)了機關黨建工作的活力。

深入開展基層組織建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)近年來機關和系統(tǒng)黨建工作情況,我們創(chuàng)建了黨的基層組織建設示范點,設立了“共產黨員先鋒崗”,實行了“一崗雙責”,讓全體黨員在做好本職工作的同時,有效發(fā)揮先鋒模范作用。我們組織開展了“保持純潔性、我為國稅發(fā)展做貢獻”、“建一流黨支部、樹一流服務標兵”、“如百千萬、一幫一扶貧解困”等活動,收到了良好的社會效果。

進一步深化學習型黨組織建設。我們堅持以局黨組中心組學習為龍頭,黨委委員、支部書記參加的中心組學習制度,每個季度召開一次黨組中心組學習會議。黨組書記、局長吳曉峰同志和黨組其他領導同志,積極參加學習討論,談思想,談希望,談要求,發(fā)揮了積極的學習帶動效應。

三、轉變工作作風,密切聯(lián)系群眾。

一是強化領導,落實責任。成立以黨組書記、局長吳曉峰為組長,機關黨委書記為副組長,各有關科室負責同志和黨委委員為成員的工作領導小組,明確工作目標,落實責任分工。3月4日,及時召開大會,對全局進一步轉變作風作出部署,提出要求。

二是出臺規(guī)定,規(guī)范行為。及時印發(fā)了有關文件,制定出臺了《國稅系統(tǒng)八條實施意見》、《國稅機關改進工作作風八項措施》,為嚴格規(guī)范國稅機關執(zhí)行八項規(guī)定提供了理論依據(jù)和工作標準。對違犯規(guī)定者,我們明確表示將依照黨章規(guī)定,予以嚴肅處理。

三是定期檢查,嚴格紀律。組成機關作風檢查組,由局黨組成員、紀檢組長張亞鵬同志親自負責此項工作,定期檢查機關工作紀律和出勤情況。機關遲到早退、工作時間辦私事、上網(wǎng)玩游戲等現(xiàn)象得到了基本杜絕,機關工作紀律得到了強化,機關工作作風得到明顯好轉。

四是加強宣傳,營造氛圍。先后在《中國稅務報》、《黑龍江日報》、《大興安嶺日報》以及省局內部網(wǎng)站、大興安嶺政府網(wǎng)和大興安嶺國稅網(wǎng)站上廣泛深入地宣傳地區(qū)局強化機關作風建設、密切聯(lián)系群眾的動態(tài)和作法,收到了良好的社會效果。與此同時,在機關一樓大廳設立了主題宣傳欄,營造了良好的輿論氛圍。

四、學習新黨章,提高廉政意識。

一是開展黨章學習教育活動。自今年以來,我們組織廣大黨員干部全面掌握黨章基本內容,深刻理解黨的理論和路線方針政策。學習教育中,我們嚴格遵守黨章各項規(guī)定,把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準,作為指導工作的根本依據(jù),把黨章的各項規(guī)定落實到國稅工作中,切實做到了為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

二是不斷強化政治責任。我們教育引導廣大黨員干部特別是黨員領導干部切實擔負起加強紀律建設的政治責任,把執(zhí)行和維護政治紀律放在重要位置,帶頭學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章和黨的紀律規(guī)定,對照黨章,查找自身不足,不斷提高領導水平和能力素養(yǎng),在嚴守黨的紀律方面做出表率。

三是扎實開展了廉政建設。及時召開黨風廉政建設工作會議,研究部署黨風廉政建設工作。堅持和完善黨組中心組廉政專題學習制度,建立健全反腐倡廉專題民主生活會等制度,積極完善反腐倡廉大宣教格局。

黨建工作的有效開展,為全局圓滿完成組織收入工作提供了堅強保證,國稅各項工作實現(xiàn)了追比進位,得到省國稅局和地委、行署的充分肯定。機關黨委兩次被地委授予“先進基層黨組織”,多次被地直機關工委授予“先進基層黨組織”稱號。地區(qū)國稅局連續(xù)三次被省委、省政府命名為“文明單位標兵”稱號。在今年異常艱難的組織收入形勢下,截止6月17日,我們共組織入庫稅款24791萬元,完成年度計劃的51%,超收491萬元,提前13天實現(xiàn)時間、任務“雙過半”,為全地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

國稅局述職報告財務篇二

述職報告是單位領導者對一個階段履行職責情況和稱職與否進行總結的書面材料。述職報告具有限定性、嚴肅性、鑒定性、簡樸性的特點。下文是國稅局副局長述職報告,歡迎閱讀!

今年是我人生又一新的起點,步入新的工作環(huán)境,結識新的朋友與大家共事的一年。今年三月,根據(jù)組織的安排被交流到國稅局工作。

根據(jù)局黨組的分工,組織上安排我協(xié)助楊局長分管稅收管理和稅政綜合兩個科室業(yè)務。一年來,在市局和*區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在班長的帶領下,團結共事,開拓創(chuàng)新,較好地完成了上級交給的各項工作任務?,F(xiàn)就一年來學習、思想、工作情況述職如下。

一、認真學習,牢固樹立勤政為民思想。

自己雖然在副局長的崗位上工作了十年,自己始終沒有放松學習,總感覺跟不上日益社會發(fā)展的需要。因此,加強自身學習,努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的學風。特別是到工作以來,工作環(huán)境、接觸的業(yè)務范圍復雜程度,都發(fā)生了深刻的變化,接觸的業(yè)務相當廣泛,自己所掌握的業(yè)務知識,遠遠不能適應工作的需要,加強業(yè)務學習是適應工作的前提條件,尤其是稅政業(yè)務更需要準確掌握政策界限。自己系統(tǒng)地研讀了增值稅、所得稅業(yè)務書籍,并針對當前增值稅管理中存在的征管漏洞先后撰寫了《對委托加工產品稅收政策應進行調整》和《對商貿流通企業(yè)增值稅一般納稅人注銷后稅務處理的探討》等調研文章,深受有關領導的重視。

在學習業(yè)務的同時又重溫了黨的第十六次全國代表大會的報告,以及xx屆四中全會精神。對“三個代表”思想有了深刻的認識和理解?!叭齻€代表”重要思想的本質在于堅持執(zhí)政為民。我們稅務機關是稅收行政執(zhí)法部門,稅收涉及到千家萬戶,既涉及到國家利益又涉及到廣大納稅人的利益。它體現(xiàn)著國家的稅收政策,社會的公平,稅務人員必須執(zhí)法為民,立黨為公,以黨和人民的利益高于一切的責任感,以不辱使命的緊迫感來對待我們的事業(yè),要牢固樹立我們的職權來源于人民,根植于人民,權力的運用必須堅持執(zhí)法為民,全心全意為人民服務的思想。

“三個代表”的理論,體現(xiàn)了黨的宗旨。我們所從事的稅收工作,只是社會分工的差別,是黨、是社會、是人民給予了我們的權力,作為稅務工作者更應該珍惜這種權力,我們絲毫沒有超越這種權力的資本,更不能也不允許我們利用手中的權力,來為自己、為他人謀取私利。相反,我們應該用我們的權力,來為廣大人民群眾謀利,為納稅人服務。正如所指出的那樣:“要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神,做到心理裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾。要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。”我們學習貫徹“三個代表”重要思想,就必須樹立權力就是職責,權力就是奉獻,權力就是服務,權力就是義務的觀念。努力做好本職工作,用我們自己的實際行動,來踐行“三個代表”的重要思想。

二、一年來的工作。

按照黨局組的分工,我協(xié)助楊局長分管稅政綜合、稅收征管兩個科室包聯(lián)三分局工作。我所分管的科室和包聯(lián)的分局,在局黨組的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行各項稅收政策,嚴格按照局黨組制定的工作計劃安排組織實施,逐項地抓好落實。

稅收征管工作以加強稅收征管為突破口,不斷提高征管質量。一是強化戶籍管理,積極開展加大清漏和稅源監(jiān)控力度。主要是采取稅管員競爭上崗制度和納稅人分類管理制度;二是完善各項稅收管理制度,做到崗責清晰、制度完善、責任明確、目標一致;三是加強申報率和入庫率的管理,鞏固和完善新型城區(qū)征管改革成果;四是認真貫徹執(zhí)行落實稅收優(yōu)惠政策,將黨的溫暖落實到位。截止到11月末轄區(qū)內共享受稅收優(yōu)惠政策的個體工商業(yè)戶1973戶,其中:下崗職工享受稅收優(yōu)惠政策865戶;銷售農產品享受稅收優(yōu)惠政策302戶。五是稅收綜合征管軟件按時、按質、按量、按要求完成,為明年上線打下了堅實基礎。

稅政綜合管理逐步向規(guī)范化、制度化、精細化、科學化方向邁進。稅政綜合管理工作,在認真貫徹執(zhí)行稅收政策的前提下主要抓了以下幾方面工作。一是建立健全各項。

規(guī)章制度。

稅政是今年新成立的業(yè)務科室新科室成立伊始就建立了規(guī)章制度明確了各個。

崗位職責。

建立了流轉稅、所得稅業(yè)務臺帳并納入責任目標管理;二是抓好增值稅一般納稅人年審提高增值稅一般納稅人管理質量。對轄區(qū)內211戶增值稅一般納稅人和39戶臨時增值稅一般納稅人進行了年審。通過年審保留了197戶增值稅一般納稅人和37戶臨時增值稅一般納稅人資格對通過年審稅負明顯偏低的61戶增值稅一般納稅人及時轉交納稅評估進行評估檢查處理;三是加強出口退(免)稅管理及時辦理退(免)抵手續(xù);四是加強所得稅匯算清繳確保稅款及時足額入庫。檢查匯總繳納企業(yè)22戶查補稅款189.3萬元;就地繳納企業(yè)265戶查補稅款36.9萬元;五是搞好稅收資料調查工作掌握稅元變化為領導決策提供依據(jù)。六是加強福利企業(yè)管理把稅收優(yōu)惠政策落到實處。對符合福利企業(yè)要求的9戶企業(yè)退還增值稅稅款256.6萬元真正地把國家的稅收優(yōu)惠政策貫徹落實到位。

三分局工作,以抓班子、帶隊伍、強化稅收征管基礎工作入手,嚴格按照局黨組的安排部署,出色地完成了各項工作任務。

三、加強班子團結,努力做好各項工作。

一支好的隊伍,必須有一個好的班子來帶領。一個好的班子應該是團結合作、銳意進取、有開拓創(chuàng)新精神。我雖然今年剛剛來到工作,這里的工作熱情、工作環(huán)境、工作氛圍深深地感動了我,我認為我們的班子是團結向上、勇于創(chuàng)新、特別能戰(zhàn)斗的班子,是一支能帶領廣大干部、職工艱苦創(chuàng)業(yè)的班子。我們這支隊伍也是特別能戰(zhàn)斗、有較高政治、業(yè)務素質的隊伍。所有這些我想都來自于我們班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來,我認為在班長的帶領下,團結共識、求同存異比較出色的完成了上級下達的各項工作任務。我作為班子成員之一,能夠識大體、顧大局,維護國稅局的形象,維護一把手的權威,維護一班人的利益。我們的班子從抓職工思想政治工作入手,圍繞著依法治稅、從嚴治隊和科技加管理的總體思路,狠抓落實,增強廣大職工的戰(zhàn)斗力、凝聚力。一年來我們的工作取得了長足的發(fā)展。這些成績的取得凝聚著班子成員的汗水,凝結著班長的心血。我們之所以取得好的成果,這與大家的努力奮斗、班子成員相互支持密切合作是分不開的。我認為我們班子成員與大家能在一起工作是一種緣分,在工作中只有分工不同,沒有貴賤之分。我們只有努力工作才能對得起黨的多年的培養(yǎng)教育,對得起組織的重托,同志們的信任。在這方面我是這么想的,在實際工作中也是這樣做的。

協(xié)調好關系,努力做好各項工作。作為一名副局長,我認為是找準自己位置的,尊重班長的決策,維護一把手的權威。在實際工作中能協(xié)調方方面面的關系,盡量避免失誤。我分管稅政和征管工作,他與其他科、室、所、分局工作密不可分,相互間的工作協(xié)調非常重要,在協(xié)調各有關科、室、分局特別是直屬征收局關系上,自己能主動協(xié)調,沒有因為領導不力而影響工作。在協(xié)調部門關系上,自己能主動出擊,不等、不靠,盡己所能,盡可能把各部門關系協(xié)調好、把事情辦好,把工作做實。達到領導放心、群眾滿意。

充分發(fā)揮科室負責人的作用,調動他們的積極性、創(chuàng)造性。我負責的科、分局,各自有其職責范圍,如何發(fā)揮在各自的職權范圍內的作用,是做好各項工作的前提條件。對各職能部門的管理,我是放權不攬權。該由誰辦理的事情,就由誰在其職權范圍內辦理,從未以領導自居發(fā)號施令。在一些原則問題上決不讓步,并尊重他們的勞動成果。一年來,我分管的科室,從領導到職工干勁十足,熱情高漲,較好地完成了各項工作任務。

四、廉潔自律,做一名合格的公務員。

廉生威,勤生績。這是先人為官扼守的信條。作為一名共產黨員,黨的干部應該牢記黨的宗旨,以全心全意為人民服務為己任,時刻不忘我們手中的權力是黨和人民給予的,運用手中的權力就要更好的為人民服務。因此,我們所作的每一件事情都是我們的應盡義務,這是義不容辭的,沒有爭爭講講、討價還價的余地。廉潔從政更是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。一年來,自己認為始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記黨的紀律、稅務干部的紀律,嚴格遵守稅務干部的“五要、十五不準”和四條禁令。為稅清廉,不以稅卡人,不以權壓人。我認為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的,不為金錢所動搖,廉潔奉公、廉潔自律,警鐘常鳴。

總之,一年來自己在班長的帶領下,在廣大職工的大力支持下,團結合作取得了一些成績,借此述職之機對一年來支持關心我工作的各位領導和各位同事,表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方,工作上缺乏預見性;思考問題帶有片面性;處理問題帶有極端性。所有這些都是知識不多、經(jīng)驗不足的表現(xiàn)。因此,自己有決心在今后工作中,努力學習,不斷地改造自己的主觀世界,不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗,做一名組織放心、人民滿意的公務員。

各位領導、同志們:

20xx年,我在市、縣局黨組的正確領導和同志們的大力支持與配合下,立足本職,務實苦干,較好地完成了上級交給的各項工作任務。為了更好地做好20xx年的各項工作,總結經(jīng)驗,查找不足,下面就20xx年的工作、廉政等方面匯報如下,請同志們予以評議:

今年初,按照黨組分工,我主要分管征管科和征收大廳工作。按照一崗兩責的要求,認真扎實地開展工作,經(jīng)常帶領同志們深入學習三個代表重要思想、xx屆四中全會精神以及《黨內監(jiān)督條例》《黨紀處分條例》。并告誡本人和身邊的工作人員,要堂堂正正做人,踏踏實實干事,管好自己的腿,把住自己的嘴,防好自己的手,不該去的不要去,不該吃的不要吃,不該拿的不要拿,提高自身的防范能力,慎權、慎獨、慎微、慎欲,做到自重、自省、自警、自勵。今年分管的這幾塊工作沒有出現(xiàn)不廉行為。現(xiàn)將一年來工作簡結如下:

一、冷靜思考,潛心學習,積極投入保先教育活動。

保先教育活動是新一代中央集體加強黨的建設、提高黨的執(zhí)政能力的重大舉措。一年來,結合“保先”教育活動,我重新研讀了《為人民服務》、《保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)》、《全國稅務系統(tǒng)關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等學習材料,撰寫了1萬多字的學習筆記,在深入領會學習內容的基礎上,撰寫5篇學習心得進行交流。同時,組織分管科室觀看《立黨為公執(zhí)政為民先進事跡報告》錄像和《張思德》、《鄭培民》電影,使大家從思想上受到深刻教育。在民主生活會和專題組織生活會上我開誠布公地進行批評和自我批評,先后找20余名同志進行了談心,并撰寫4000字的。

黨性分析材料。

另一方面認真審閱聯(lián)系點黨員同志的黨性分析材料幫助制定整改措施引導及時整改為全局活動的開展起到領導表率作用。

二、加強稅源管理,切實做好征管基礎工作。

一是全面清查,實現(xiàn)稅源底子清。在今年5、6月份,縣局在全縣進行拉網(wǎng)式稅源普查,普查的重點是登記情況、稅負狀況、稅源結構、稅源底子及個體戶發(fā)票使用、停業(yè)、注銷、未達起征點、漏登漏管等的管理情況和稅收管理員日常巡查巡管、職責履行等情況。經(jīng)過全面清查,共清理漏登戶328戶,調整未達起征點戶45戶,調高稅額28戶,月增個體稅收1.1萬元,同時未達起征點戶的比率也明顯下降。進而確保我縣的稅源底子清,使城區(qū)和農村登記率達到98以上。

二是完善納稅評估規(guī)程,建立納稅評估考核機制。為規(guī)范和加強納稅評估工作,樹立管理與服務并重、權力和義務對等觀念,根據(jù)省、市局《納稅評估工作規(guī)程》要求,結合實際完善了我縣的納稅評估規(guī)程。一是量化評估職責,規(guī)范評估程序。二是明確評估確定對象的方法及工作時限,便于查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)。三是以評促管,把納稅評估貫穿于稅收征管的日常管理、稅源監(jiān)控、納稅服務的全過程,切實加強征管。四是把握重點,組織實施。今年以來,我們先后組織人員對金屬、非金屬等行業(yè)進行重點評估,同時對被評估單位下一步的稅收管理進行了規(guī)范。今年,我縣共評估各類企業(yè)146戶,評估補交稅款48.6萬元。

三是落實稅收管理員制度,實施科學化精細化管理。按照有利于充分發(fā)揮稅收管理員積極性和創(chuàng)造性、有利于提高征收率、有利于降低征納雙方稅收成本、有利于提高服務質量的原則,制定出臺了《桐柏縣國家稅務局稅收管理員考核辦法》,由征管科牽頭,縣局每月對基層管理單位的征管質量進行考核,同時,加大資金投入力度,縣局每月從十分緊張的經(jīng)費中拿出2萬用于考核獎勵,對征管指標完成好的管理員給予80——150的獎勵,從而極大地調動了稅收管理員的工作積極性和主觀能動性,有力地促進了征管質量和效率地提高。

四是結合稅源特點,深化分類管理。主要體現(xiàn)在四個方面,即加強所得稅管理,重點在核實稅基上下功;加強流轉稅管理,重點在核實銷售收入上下功夫;加強車輛購置稅管理,重點在加強與公安、農機、交通等職能部門協(xié)調,及時交換新車入戶和部門間的信息上下功夫;加強征管薄弱環(huán)節(jié)的管理,重點在新辦戶、小規(guī)模企業(yè)和所得稅小型企業(yè)、大市場、大行業(yè)、大個體戶的管理上下功夫。通過加強個體稅收管理,我縣的個體稅負己由1月份的戶均246元,增長到12月份的戶均452元,增加了206元。未達起征點率由1月份的92下降到12月份的74,下降了18個百分點。小規(guī)模企業(yè)管理質量也明顯提高,小規(guī)模零低申報率由年初的43.9下降到12月的13.5。

五是加強國地稅合作,開展聯(lián)合辦證業(yè)務。經(jīng)過近三個月的充分醞釀和反復磋商,10月上旬召開了國地稅聯(lián)系會,制定了聯(lián)合辦證的實施方案,建立信息互通制度,10月25日,全市第一份由國地稅聯(lián)合辦理的稅務登記證發(fā)放到納稅人手中。止12月底,全縣共成功發(fā)放聯(lián)合辦理的登記證件42份,受到市局的充分肯定。

六是普通發(fā)票和“五小票”管理工作初見成效。在普通發(fā)票的管理上,根據(jù)省、市局工作要求,從今年元月1日起,正式推行新版發(fā)票,我們從方便服務納稅人著手,認真做好普通發(fā)票換版前的宣傳、繳銷等工作。在此基礎上,我們從6月1起日正式在全縣個體業(yè)戶中推行定額發(fā)票的發(fā)售工作,初步實現(xiàn)以票控稅,管票與管稅相結合,從而提高稅額核定工作的科學性和公平性,堵塞了征管漏洞,也扭轉了我縣戶均普通發(fā)票用量過低的局面,個體戶均發(fā)票使用量由1月份戶月均8份上升到目前的26份、個體戶均發(fā)票使用面由1月份65上升到87。

在對“五小票”的管理中,我們集中對取得海關完稅憑證、廢舊物資收購發(fā)票和運輸發(fā)票的企業(yè)進行了全面核查,統(tǒng)一安裝“五小票”數(shù)據(jù)采集軟件,全部納入電子比對范圍,每月報盤申報、采集、上報數(shù)據(jù),強化五小票數(shù)據(jù)錄入人員的責任,確保數(shù)據(jù)準確,嚴防漏采現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)市局下發(fā)的五小票比對結果電子數(shù)據(jù),對比對異常戶逐戶逐份落實,查找異常原因,對電子數(shù)據(jù)輸入錯誤和一般發(fā)票違章及時予以糾正,對利用五小票偷漏稅的企業(yè)及時移交稽查處理。在農副產品收購發(fā)票和廢舊物資銷售發(fā)票管理上,實行主管稅務機關巡查巡管制度,每月對用票企業(yè)不定時檢查,嚴格落實發(fā)票領用存制度,堵塞了發(fā)票虛開的漏洞,及時對企業(yè)進行納稅評估,從源頭上杜絕所屬企業(yè)利用五小票進行偷漏稅行為。

三、不畏艱險,頑強拼搏,全力推進v2.0上線運行。

v2.0推行工作從5月27日全市征管工作會議結束至7月1日上線,僅有1個多月的時間,可謂要求高、時間緊、任務重、風險大,為此我們將v2.0工作做為我們階段性工作的中心,全力予以保障,實現(xiàn)了v2.0如期上線。

一是加大組織領導力度。市局征管工作會議后,我們立即召開班子成員及中層人員會議,認真?zhèn)鬟_學習會議精神,并把ctais2.0上線的重要性傳達到每位同志??h局成立專項工作領導小組,抽調業(yè)務骨干成立了項目組,具體負責此項工作的技術指導、技術培訓和后勤保障。并及時制定了v2.0模擬運行方案和v2.0上線。

培訓方案。

二是加大技術培訓力度我們迅速搭建了培訓模擬環(huán)境,利用兩天時間,采取集中培訓和分組上機輔導操作相結合的辦法進行全員培訓,培訓后進行上機測試,達到人人均能熟練掌握自身崗位操作模塊,從而確保v2.0所有模塊的順利運行三是加大溝通協(xié)調力度縣局明確由征管科具體負責此項工作,其他相關科室分工協(xié)作,互相配合,各司其職,各負其責,確保推行工作萬無一失四是加大崗位責任力度層層簽訂目標責任書,從責任目標、工作標準、工作時限、責任人、責任追究等方面,予以明確劃分,責任到人五是加大責任追究力度對在上線工作中因責任心不強,出現(xiàn)問題,影響全局工作的人員,追究相關責任人的責任,并給予相應的經(jīng)濟處罰對在上線中取得突出成績的,將給予一定的獎勵六是戰(zhàn)高溫、斗酷暑,實現(xiàn)順利v2.0上線在推行工作中,作為主管領導,我不但身先士卒,親臨一線,而且一天十五六個小時坐鎮(zhèn)大廳,隨時處理工作出現(xiàn)的情況和疑難問題在項目組全體同志發(fā)揚特別能吃苦,特別能攻堅,特別能奉獻的新時期國稅精神下,我局順利實現(xiàn)了v2.07月1日如期上線目前v2.0已順利經(jīng)過了近半年的考驗,管理服務、申報征收、會計、稽查法制各系列業(yè)務有序開展,處理基本順暢,v2.0系統(tǒng)在我縣平穩(wěn)運行,未發(fā)生推諉、扯皮現(xiàn)象,出現(xiàn)的人為操作錯誤逐漸減少,v2.0運行工作取得初步成果從20xx年7月1日至12月底,累計新辦稅務登記91戶,停業(yè)登記48戶,正常注銷登記132戶;發(fā)票發(fā)售5378戶次,13640本(份);共受理各類文書1027條,已審批完畢文書1109條;處理違法違章案件9件,辦理稽查案件12件,查結案件查補稅款共計62萬元;累計受理各種申報2964戶次,總體申報率99.9。

四、積極推行全程服務,努力建設文明和諧辦稅服務大廳。

20xx年以來,我們以全程服務活動為載體,經(jīng)過制訂計劃、精心組織、積極創(chuàng)建,辦稅服務廳建設取得了顯著成效。20xx年辦稅服務廳先后榮獲全市“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”、“全市國稅系統(tǒng)先進單位”光榮稱號。

(一)加強宣傳,開展培訓。一是在辦稅大廳前懸掛宣傳橫幅,服務廳內張貼宣傳標語,設立公告欄,詳細說明全程服務工作的意義、內容、辦稅服務廳窗口設置、辦理納稅申報的具體流程等,營造出推行全程服務的良好氛圍。二是通過稅收公告欄、新聞媒介等途徑向社會公開承諾一系列服務舉措,主動接受社會各界及納稅人的監(jiān)督。三是結合單位實際和全程服務、新征管規(guī)程的具體規(guī)定,對辦稅服務廳人員和業(yè)務骨干進行了崗責體系、新業(yè)務流程、v2.0操作培訓,使其明晰自身崗責,掌握全程服務模式下的業(yè)務流程,為全程服務工作的順利推行奠定了堅實的基礎。

(二)確立辦稅服務廳實體地位,設置綜合服務窗口,加強領導,充實骨干,調整崗責體系,實施業(yè)務重組。一是按照“一窗式”的管理理念和方法,在辦稅服務廳設置了兩類綜合服務窗口,集中受理納稅人前臺業(yè)務。二是合理調整崗責,實施業(yè)務重組。根據(jù)新的征管業(yè)務規(guī)程和崗責體系,對部分崗責進行調整。在辦稅服務廳設置綜合服務崗受理稅務登記、發(fā)票發(fā)售、涉稅文書、咨詢服務、申報征收、報稅、認證等前臺涉稅事項;設置綜合管理崗負責稅務機關內部前后臺之間業(yè)務的承接、核批、轉發(fā)等管理事項,并對業(yè)務進行清理,及時做好與各科室、各稅源管理所、崗位與崗位之間的工作交接劃轉,從而確保了全程服務工作的順利實施。全程服務的推行,減少了辦稅環(huán)節(jié),提高了辦稅效率,受到全縣納稅人的一致肯定。

(三)簡化辦稅程序和涉稅審批項目,明確責任,切實落實限時服務承諾制。一是根據(jù)新的業(yè)務流程,結合工作實際,對所有涉稅業(yè)務進行細化和每項業(yè)務審核時限進行明確劃分,并制定了超越時限的處罰規(guī)定。二是在辦稅服務廳懸掛《河南省國稅局納稅服務直通車》牌子和服務承諾事項一覽表,供納稅人監(jiān)督,得到了納稅人的普遍歡迎。

五、擺正位置,講團結,廉潔自律,求實干。

縣局的副職是兵頭將尾,一言一行一舉一動代表班子、代表一級組織,個人的行為事關重大。我在日常的工作中,能正確認識自己,擺正自己的位置,當好配角,恪盡職守。在學習上“甘當小學生”,以虛懷若谷的態(tài)度向身邊的同志學習;在落實各項工作中“出點子”,創(chuàng)新思維,積極探索,為稅收事業(yè)發(fā)展獻計獻策;在實際工作中“做樣子”,善于以身作則,以自己的行動自我約束力來影響和帶動人。

同時,要與班子同志們建立良好的工作關系,大事講原則,小事講風格,相互尊重,相互理解,同頻共振。

作為黨員干部,應做勤政反腐的帶頭人,從思想上牢牢筑起反腐廉政的防線,嚴格要求自己和身邊的工作人員,在日常的實際工作中能夠做到不易之財“眼不斜”、“手不長”、“不觸電”。

回顧一年的工作,深知取得的一點成績是班長的思路好,班子人心齊,同志們干勁高的結果。但我感到自己有很多不足之處,工作上宣傳、反饋、匯報不太主動及時,好人主義思想時有出現(xiàn),思想溝通工作不到位現(xiàn)象等,還有一些問題自己看不見,希望借此機會懇請同志們給我提出來,我將誠懇接受,加以改正。

今年的工作即將結束,新的一年、新的工作,我們將站立在新的起跑線上,我將努力工作,奮力拼搏,把工作抓出特色,抓出成效,為我縣的國稅事業(yè)貢獻我的力量。

以上匯報有不妥之處,敬請批評指正。

尊敬的各位領導、同志們、大家好:

我于去年6月份被組織任命為縣局的副局長,至今有一年的時間,一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持與配合下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項任務,為推進縣局的干部隊伍建設和行業(yè)行風建設及全局各項任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、和廉政情況向大家做以匯報。請領導和同志們評議:

作為一名新提拔的干部,我始終堅持在干中學,學中干,不斷加強道德修養(yǎng)和良好的做人品質,提高自己的管理能力和領導水平。作為一名黨組成員,在中我能擺正位置,正確處理好關系,支持協(xié)助黨組成員和配合“一把手”的,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),中求真務實,能以事業(yè)和大局為重,發(fā)揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責,做到勤政務實。

(一)勤于學習、注重實踐,努力提高自己。作為一名領導干部,必須有較高的政治理論水平和較強的管理及業(yè)務知識技能和利用理論知識解決實際問題的能力;必須在對鄧小平理論和“三個代表”重要思想先學一步,學深一步,全面理解科學體系和掌握精神實質的基礎上,運用理論和相關的知識指導實際。為此,我除了參加黨組中心組和機關的集體學習外,盡可能地抽時間堅持學習“三個代表”重要思想的和xx大報告、xx屆四中、五中全會及。

先進性教育。

有關文獻,進一步深刻理解其精神實質,努力以科學的理論武裝自己的頭腦,提高自身的政策理論水平,并結合思想實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。在平時的日常中經(jīng)常堅持向班子各成員和經(jīng)驗豐富的同志請教學習,上任以來,根據(jù)黨組的分工,我分管人教科、計劃統(tǒng)計科、辦稅服務廳和望遠稅務分局的,大家知道我從事行政時間比較長,對行政比較熟悉,但在業(yè)務上是新手,如何管好業(yè)務對我來講既是新的課題也是新的考驗,為了不辱使命,我虛心向各位領導學習,向有經(jīng)驗的業(yè)務科長請教,經(jīng)常與業(yè)務科室探討溝通,努力在實踐中思考、提高,以適應的需要和形勢的要求。

(二)識大體、顧大局,密切干群關系。作為縣局班子的一員,我能從講政治、講大局、講團結的高度,認真遵守黨內生活準則,努力加強黨性修養(yǎng),嚴格遵守組織紀律和各種程序,維護大局,堅持原則,心胸坦蕩,不存雜念,對縣局黨組集體研究決定了的事情,無條件執(zhí)行,堅決維護班子的權威,時時愛護班子的形象,處處維護集體的聲譽,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做;自覺擺正自身位置,堅持在大局下行動,把自己分管的放到大局中來把握,既勇于負責,敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,凡是有利于改進的意見,包括對自己的意見,都誠心誠意地虛心傾聽,開誠布公地互相探討交流,努力達成共識,形成合力開展。另外我還自覺地增進與同志們的團結交流,經(jīng)常和機關及基層的同志們談心、議事、推心置腹,克服高高在上的官僚主義作風,把自己置身于黨組織和群眾的嚴格監(jiān)督之下。在作風方面,嚴謹、認真、務實、勤勉的作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來,我多次到分管部門中與大家一起做一些具體,這樣既深入全面地了解了下情,為局黨組的決策提供準確的依據(jù),發(fā)揮好參謀助手的作用,又及時幫助指導解決了中的一些困難和問題。

(三)以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導干部的標準來要求自己,在生活上嚴格自律,清正廉潔,勤儉節(jié)約,自覺抵制享樂主義的侵蝕,自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規(guī)定,克己奉公,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵;堅持對自己高標準嚴要求,自覺按照民主集中制原則辦事,始終本著對組織高度負責的態(tài)度,堅持原則、出于公心,正確行使手中的權力,以堅強的黨性和良好的作風,積極參與決策,模范遵守、帶頭執(zhí)行黨組決定的各項規(guī)定。

二、盡職盡責積極做好分管部門。

使所分管部門,圓滿完成了各項任務。

(一)指導人教科做好人事教育。

我原來在人教科,對人教科的比較熟悉,但由于人員的變動,許多我都做到手把手的教,幫他們盡快熟悉,指導他們開展。

一是抓思想政治教育和業(yè)務培訓,促進干部隊伍整體素質的提高。根據(jù)區(qū)、市國稅局的安排,對全局政治理論學習,宣傳教育和思想政治教育做出全面、具體的安排部署,指導各學習單位有計劃地做好政治理論教育。同時抓好機關干部的政治教育,協(xié)調組織好機關干部周五的學習,做到人員、時間、內容和效果的落實。在業(yè)務培訓方面,結合縣局實際,創(chuàng)新手段,開展稅收業(yè)務知識大練兵和創(chuàng)建學習型機關活動。去年下半年,在全局范圍內組織了稅收業(yè)務知識競賽活動,進行了三次競賽考試,對競賽成績前6名的同志給予獎勵,激發(fā)了大家學習業(yè)務的積極性。在今年實施135教育培訓工程中,我們制定了規(guī)劃和方案,確定目標,對每個環(huán)節(jié)都進行周密部署,并與人教科的同志一道,從教材的印制、聘請授課老師、組織集中講課集中復習、檢查作業(yè)、組織考試等方面精心組織,保證了我局135教育培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了x類5本教材的集中培訓,對和2門科進行了測驗考試,其余3門課本月底進行測試考試。

二是抓考核管理,促進各項的開展。組織修訂了《永寧縣國稅局崗位目標責任制及考評辦法》,加大半年、年度考核力度,推行二級考核管理,進一步促進全局的各項。

三是全面認真落實了“四五”普法的有關內容,去年是“四五”普法的最后一年,也是驗收年,為此按照驗收要求,高標準高質量的做好了各項資料的準備,通過了市、縣法治部門的驗收,受到驗收組的好評。

四是切實抓好精神文明建設,鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區(qū)級文明單位的基礎上,去年我們主要抓鞏固、提高,結合稅收文化活動的開展,積極開展豐富多彩的載體活動,努力提高創(chuàng)建水平。同時還注重創(chuàng)建資料的積累歸檔,使縣局獲得了國家級精神文明建設創(chuàng)建先進單位。

五是做好稅收文化建設的具體,穩(wěn)步推進稅收文化建設。到去年年底我們順利完成稅收文化建設“三年三步走”的規(guī)劃,文化建設已深入人心,文化理念逐步成為每個人自覺的行動,文化建設對加強干部管理、提高干部隊伍素質的作用逐步顯現(xiàn)。今年我們繼續(xù)抓好稅收文化建設的鞏固完善,近期將對文化理念和文化手冊修訂完善,繼續(xù)開展豐富的載體活動,努力實現(xiàn)文化興局戰(zhàn)略。

(二)積極抓好計統(tǒng)。

一是認真做好稅源調查預測和重點稅源監(jiān)控,確??h局收入任務的足額均衡入庫。為了較好的完成稅收任務,我們十分重視稅源調查和重點稅源監(jiān)控,為22戶年納稅額在20萬元以上的企業(yè)安裝了tras軟件,做到重點稅源企業(yè)按月掌握情況,重大變化情況及時跟蹤了解掌握,并做好分析預測和報告。同時根據(jù)上級下達的年度、季度稅收計劃任務指標,在調查各征收管區(qū)具體稅源情況的基礎上,及時下達分配了稅收計劃任務,并簽訂了稅收計劃任務責任書,從而保證了縣局全年稅收任務的完成。今年區(qū)局下達我局稅收計劃任務是5600萬元,至6月20日已完成4400萬元,是計劃的78;完成縣級收入20xx萬元,創(chuàng)歷史新高。

三是加強稅收票證管理,保證稅款安全入庫。督促計統(tǒng)科制定好用票計劃,完善領用存制度,按期開展稅收票證檢查,加強與金庫、財政部門的對帳監(jiān)督,保證了國家稅款的及時足額入庫。今年4月1日按市局要求順利推行實施了稅收票證管理軟件,目前軟件使用正常,無差錯出現(xiàn)。

(三)指導辦稅服務廳作好納稅服務,協(xié)調解決與相關部門的業(yè)務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則,積極為納稅人提供全面、規(guī)范、便捷、經(jīng)濟的稅前、稅中、稅后服務。同時還針對不同納稅人的特點和需求,要求提供更加周到細致的個性化服務,如預約服務、辦稅綠色通道等,及時解決納稅人的合理要求。

(四)在今年分管望遠稅務分局期間,我盡可能多的深入基層,深入一線,指導他們的,并注意調查研究,切實幫助他們解決中的難題。

三、廉潔自律方面。

在廉潔自律方面,本人能夠正確對待權力,能嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《稅務人員十五不準》以及其它有關廉正規(guī)定,按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”,切實履行好自己職責。在中堅持秉公執(zhí)法、不徇私情,凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,能經(jīng)常對照自己,檢查自己,自覺增強自律意識,做到為稅清廉,堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現(xiàn)象,用高尚的情操同低級趣味作斗爭,自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義,一年來從沒有不廉行為的發(fā)生。

四、存在的問題和努力方向。

自己任職以來,做了一定的,取得了一定的成績,但與市局和縣局黨組的要求、廣大稅務干部的期望,還有不少的差距,主要表現(xiàn)在以下五個方面:

1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的,致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務所需知識的學習上也不夠,造成在指導、落實上具有一定的局限性。

2、思想上還不夠解放,在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動,深入基層調查研究不夠,對我局的稅源狀況還不能做到了如指掌,稅收計劃分析還欠缺第一手資料。

3、協(xié)助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策還不夠,這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。

4、領導藝術和方法還欠缺,處理問題還不夠果斷。

鑒于上述不足之處,自己決心在今后的中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務知識的學習,不斷提高自身素質和能力、領導能力。二是在中,要進一步解放思想,更新觀念,本著對一把手負責,對干部負責的態(tài)度,敢抓敢管、大膽干。三是要轉變作風,力戒形式主義、官僚主義,走出機關、深入基層、協(xié)助他們搞好,解決一些熱點、難點問題。

以上述職,不妥之處,請大家批評指出,謝謝大家!

國稅局述職報告財務篇三

從上任的第一天起,我就注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實《黨組議事規(guī)則以《關于強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關于加強一把手監(jiān)督管理的意見》等。

制度。

對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時在改進領導方法上引導大家不斷加強。

學習。

努力提高領導藝術進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部和分局班子建設上以改革為契機通過競爭上崗調整干部80余人次使年齡結構、知識結構、專業(yè)結構得到明顯優(yōu)化大大提高了中層干部的整體素質。在一般干部的調配上實行雙向選擇共調整崗位300余人次促進了人員合理流動實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保障。

國稅局述職報告財務篇四

一年來,在市局黨組的正確領導下,本人以“三個代表”重要思想、xx大精神及十六全會為指導,認真履行局長職責,團結班子成員,關心干部生活,全面落實市局“一個中心、兩基建設、三個構建”的工作思路,各項工作取得了一定的成績。

一、建立健全“三個機制”,抓好班子建設。

(一)建立健全“理論結合實踐”的機制,虛功實做,提高班子領導水平。即:在重大的政治理論學習中,按“老師授課”、“寫學習體會”、“召開討論會”三個程序進行。作為班長,我在實踐中深刻感受到,要貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市局黨組的決議及工作部署,必須根據(jù)政治理論和上級工作思路來研究、開展基層稅收工作,否則,就會流于形式,甚至偏離方向。

(二)建立健全議事規(guī)則和決策程序,規(guī)范運作,提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為營造班子議事民主化氛圍,我牽頭制定了分局的工作規(guī)則,以正式文件規(guī)范分局的議事規(guī)則和決策程序,為發(fā)展班子內部民主、加強班子內部監(jiān)督提供了制度保障,在班子內部形成了積極倡導監(jiān)督、大膽實施監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的濃厚氛圍。

(三)建立健全“以事業(yè)激勵人”的用人管事機制,充分發(fā)揮班子成員工作的積極性和創(chuàng)造性。在實際工作中,我充分信任市局黨組為我們班子配備的其他幾位局領導,將除行政科外的13個科室工作分別分配給他們分管,并在運作一段時間后,適當?shù)卣{整分工,增強他們工作的積極性,收到了良好的效果。近3年來,分局獲得從是中央到地方政府的表彰20多次。

二、落實“一個中心、兩基建設、三個構建”的工作思路,全面抓好稅收工作。

(一)探索科學化、精細化管理措施,切實保證完成稅收收入任務。20xx年本人與班子成員開會商議,重點采勸狠抓細節(jié)”的做法。強化稅款征收和稅源管理,狠抓“免抵退”稅審核進度和質量,威懾與促管并重,整頓轄區(qū)稅收征管秩序。在具體工作中,本人還親自帶隊深入企業(yè),對稅源大戶實行重點監(jiān)控。通過上述措施,確保了分局稅收收入的完成。20xx年,分局組織稅收收入17億多元,預計比上年增長28.39%。

(二)抓好“兩基建設”,夯實管理根基。近兩年,為抓好基層建設和基礎建設,我們以信息化建設為依托,繼續(xù)推進iso9000質量管理工作進程;繼續(xù)深化稅收執(zhí)法責任制試點,建立了一個可量化的考核體系。

(三)構建納稅服務體系,提高納稅遵從度。我們非常重視對納稅人的優(yōu)質服務,不斷優(yōu)化服務措施,豐富服務內容,初步建立起了一個包括辦稅大廳的規(guī)范化服務、管理部門的細致化服務,以及納稅服務的監(jiān)督保障制度在內的納稅服務體系。

(四)抓好試點工作,推進“三個構建”。在“三個構建”工作部署中,市局安排了執(zhí)法責任制、數(shù)據(jù)倉庫、“以稅控票”系統(tǒng)建設、iso9000與執(zhí)法責任一體化、建議學習型組織等多個項目在遠山分局試點。

(五)加強黨建工作,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。20xx年8月,在市局黨組的推薦下,我們被市直機關工委選為全市22個基層黨組織規(guī)范化試點單位之一。我們堅持“以黨建帶稅收”的原則,通過豐富黨建內容、拓展黨建途徑,有效解決了黨建、稅收工作“兩張皮”的問題,使分局黨支部成為了我們隊伍內部名符其實的戰(zhàn)斗堡壘。

(六)優(yōu)化人力資源配置,抓好隊伍建設。

推進績效考核工作和合同制員工社會化管理工作。我們將績效考核工作與iso9000質量管理體系、稅收執(zhí)法責任制緊密結合;以基層科室作為基本考核單位;共性指標統(tǒng)一制定,個性指標分別制定的特點。由于方案合理,執(zhí)行半年來,未出現(xiàn)大的矛盾,申訴率為0。

三、落實“一崗兩責”,兩手并重,抓好黨風廉政建設。

(一)進一步完善“兩權”監(jiān)督制度體系,夯實黨風廉政建設和反工作基矗在行政管理權方面,我們從規(guī)范“人”、“財”、“物”的管理著手,加強監(jiān)督檢查,繼續(xù)深化財務收支和專項審計;在稅收執(zhí)法權方面,全面清理不合法的稅務行政許可規(guī)定,完善后續(xù)管理的相關監(jiān)管制度,簡化審批程序,提高辦稅效率,方便納稅人。通過向納稅人發(fā)放廉政監(jiān)督卡,加強對重點稅收業(yè)務和重點崗位的監(jiān)督。

(二)進一步完善監(jiān)督體系,從源頭上預防和治理。我們按照“兩個條例”的要求,重點抓監(jiān)督的重點和監(jiān)督的規(guī)范化運作,嚴格執(zhí)行民主集中制原則,嚴格按規(guī)定程序辦事;同時,認真落實領導干部述職述廉制度、民主評議制度、重大事項報告制度等,逐步實現(xiàn)了監(jiān)督工作的制度化和程序化。

(三)進一步深化稅收執(zhí)法責任制試點,落實責任追究。我們對iso9000作業(yè)指導書、ctais系統(tǒng)工作規(guī)程及稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法進行了整合,構建了作業(yè)指導書和執(zhí)法過錯責任追究“兩個體系”,基本實現(xiàn)了“執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)范、權力有制約、過程有監(jiān)控、責任有追究”的目標。

(四)進一步抓好自身廉政建設。多年來,本人能認真學習貫徹黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,牢固樹立廉潔奉公意識。在本人的公務活動和生活中,本人未發(fā)生利用職權之便謀取私利的事情,未發(fā)生向納稅戶吃、拿、卡、要、報等行為,為樹立班子的良好形象作出了積極貢獻。

從今年的工作來看,自己還是存在很多的不足。主要表現(xiàn)在:與干部職工交流、談心不夠;在人力資源的管理上思考有余、措施不足;在征管的某些薄弱環(huán)節(jié)上研究的深度和廣度不夠;在工作作風上有待改進;在理論學習上組織集體學習多、自學少等。但我有信心在市局黨組的領導下,發(fā)揚成績,克服不足,爭取在今后的工作中取得更大的成績,使遠山分局各項工作再上新的臺階。

國稅局述職報告財務篇五

各位領導、同志們:

20xx年,我在市、縣局黨組的正確領導和同志們的大力支持與配合下,立足本職,務實苦干,較好地完成了上級交給的各項工作任務。為了更好地做好20xx年的各項工作,總結經(jīng)驗,查找不足,下面就20xx年的工作、廉政等方面匯報如下,請同志們予以評議:

今年初,按照黨組分工,我主要分管征管科和征收大廳工作。按照一崗兩責的要求,認真扎實地開展工作,經(jīng)常帶領同志們深入學習三個代表重要思想、xx屆四中全會精神以及《黨內監(jiān)督條例》《黨紀處分條例》。并告誡本人和身邊的工作人員,要堂堂正正做人,踏踏實實干事,管好自己的腿,把住自己的嘴,防好自己的手,不該去的不要去,不該吃的不要吃,不該拿的不要拿,提高自身的防范能力,慎權、慎獨、慎微、慎欲,做到自重、自省、自警、自勵。今年分管的這幾塊工作沒有出現(xiàn)不廉行為?,F(xiàn)將一年來工作簡結如下:

一、冷靜思考,潛心學習,積極投入保先教育活動。

保先教育活動是新一代中央集體加強黨的建設、提高黨的執(zhí)政能力的重大舉措。一年來,結合“保先”教育活動,我重新研讀了《為人民服務》、《保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)》、《全國稅務系統(tǒng)關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等學習材料,撰寫了1萬多字的學習筆記,在深入領會學習內容的基礎上,撰寫5篇學習心得進行交流。同時,組織分管科室觀看《立黨為公執(zhí)政為民先進事跡報告》錄像和《張思德》、《鄭培民》電影,使大家從思想上受到深刻教育。在民主生活會和專題組織生活會上我開誠布公地進行批評和自我批評,先后找20余名同志進行了談心,并撰寫4000字的黨性分析材料,另一方面,認真審閱聯(lián)系點黨員同志的黨性分析材料,幫助制定整改措施引導及時整改,為全局活動的開展起到領導表率作用。

二、加強稅源管理,切實做好征管基礎工作。

一是全面清查,實現(xiàn)稅源底子清。在今年5、6月份,縣局在全縣進行拉網(wǎng)式稅源普查,普查的重點是登記情況、稅負狀況、稅源結構、稅源底子及個體戶發(fā)票使用、停業(yè)、注銷、未達起征點、漏登漏管等的管理情況和稅收管理員日常巡查巡管、職責履行等情況。經(jīng)過全面清查,共清理漏登戶328戶,調整未達起征點戶45戶,調高稅額28戶,月增個體稅收1.1萬元,同時未達起征點戶的比率也明顯下降。進而確保我縣的稅源底子清,使城區(qū)和農村登記率達到98以上。

二是完善納稅評估規(guī)程,建立納稅評估考核機制。為規(guī)范和加強納稅評估工作,樹立管理與服務并重、權力和義務對等觀念,根據(jù)省、市局《納稅評估工作規(guī)程》要求,結合實際完善了我縣的納稅評估規(guī)程。一是量化評估職責,規(guī)范評估程序。二是明確評估確定對象的方法及工作時限,便于查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)。三是以評促管,把納稅評估貫穿于稅收征管的日常管理、稅源監(jiān)控、納稅服務的全過程,切實加強征管。四是把握重點,組織實施。今年以來,我們先后組織人員對金屬、非金屬等行業(yè)進行重點評估,同時對被評估單位下一步的稅收管理進行了規(guī)范。今年,我縣共評估各類企業(yè)146戶,評估補交稅款48.6萬元。

三是落實稅收管理員制度,實施科學化精細化管理。按照有利于充分發(fā)揮稅收管理員積極性和創(chuàng)造性、有利于提高征收率、有利于降低征納雙方稅收成本、有利于提高服務質量的原則,制定出臺了《桐柏縣國家稅務局稅收管理員考核辦法》,由征管科牽頭,縣局每月對基層管理單位的征管質量進行考核,同時,加大資金投入力度,縣局每月從十分緊張的經(jīng)費中拿出2萬用于考核獎勵,對征管指標完成好的管理員給予80——150的獎勵,從而極大地調動了稅收管理員的工作積極性和主觀能動性,有力地促進了征管質量和效率地提高。

四是結合稅源特點,深化分類管理。主要體現(xiàn)在四個方面,即加強所得稅管理,重點在核實稅基上下功;加強流轉稅管理,重點在核實銷售收入上下功夫;加強車輛購置稅管理,重點在加強與公安、農機、交通等職能部門協(xié)調,及時交換新車入戶和部門間的信息上下功夫;加強征管薄弱環(huán)節(jié)的管理,重點在新辦戶、小規(guī)模企業(yè)和所得稅小型企業(yè)、大市場、大行業(yè)、大個體戶的管理上下功夫。通過加強個體稅收管理,我縣的個體稅負己由1月份的戶均246元,增長到12月份的戶均452元,增加了206元。未達起征點率由1月份的92下降到12月份的74,下降了18個百分點。小規(guī)模企業(yè)管理質量也明顯提高,小規(guī)模零低申報率由年初的43.9下降到12月的13.5。

五是加強國地稅合作,開展聯(lián)合辦證業(yè)務。經(jīng)過近三個月的充分醞釀和反復磋商,10月上旬召開了國地稅聯(lián)系會,制定了聯(lián)合辦證的實施方案,建立信息互通制度,10月25日,全市第一份由國地稅聯(lián)合辦理的稅務登記證發(fā)放到納稅人手中。止12月底,全縣共成功發(fā)放聯(lián)合辦理的登記證件42份,受到市局的充分肯定。

六是普通發(fā)票和“五小票”管理工作初見成效。在普通發(fā)票的管理上,根據(jù)省、市局工作要求,從今年元月1日起,正式推行新版發(fā)票,我們從方便服務納稅人著手,認真做好普通發(fā)票換版前的宣傳、繳銷等工作。在此基礎上,我們從6月1起日正式在全縣個體業(yè)戶中推行定額發(fā)票的發(fā)售工作,初步實現(xiàn)以票控稅,管票與管稅相結合,從而提高稅額核定工作的科學性和公平性,堵塞了征管漏洞,也扭轉了我縣戶均普通發(fā)票用量過低的局面,個體戶均發(fā)票使用量由1月份戶月均8份上升到目前的26份、個體戶均發(fā)票使用面由1月份65上升到87。

在對“五小票”的管理中,我們集中對取得海關完稅憑證、廢舊物資收購發(fā)票和運輸發(fā)票的企業(yè)進行了全面核查,統(tǒng)一安裝“五小票”數(shù)據(jù)采集軟件,全部納入電子比對范圍,每月報盤申報、采集、上報數(shù)據(jù),強化五小票數(shù)據(jù)錄入人員的責任,確保數(shù)據(jù)準確,嚴防漏采現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)市局下發(fā)的五小票比對結果電子數(shù)據(jù),對比對異常戶逐戶逐份落實,查找異常原因,對電子數(shù)據(jù)輸入錯誤和一般發(fā)票違章及時予以糾正,對利用五小票偷漏稅的企業(yè)及時移交稽查處理。在農副產品收購發(fā)票和廢舊物資銷售發(fā)票管理上,實行主管稅務機關巡查巡管制度,每月對用票企業(yè)不定時檢查,嚴格落實發(fā)票領用存制度,堵塞了發(fā)票虛開的漏洞,及時對企業(yè)進行納稅評估,從源頭上杜絕所屬企業(yè)利用五小票進行偷漏稅行為。

三、不畏艱險,頑強拼搏,全力推進v2.0上線運行。

v2.0推行工作從5月27日全市征管工作會議結束至7月1日上線,僅有1個多月的時間,可謂要求高、時間緊、任務重、風險大,為此我們將v2.0工作做為我們階段性工作的中心,全力予以保障,實現(xiàn)了v2.0如期上線。

一是加大組織領導力度。市局征管工作會議后,我們立即召開班子成員及中層人員會議,認真?zhèn)鬟_學習會議精神,并把ctais2.0上線的重要性傳達到每位同志??h局成立專項工作領導小組,抽調業(yè)務骨干成立了項目組,具體負責此項工作的技術指導、技術培訓和后勤保障。并及時制定了v2.0模擬運行方案和v2.0上線培訓方案。二是加大技術培訓力度。我們迅速搭建了培訓模擬環(huán)境,利用兩天時間,采取集中培訓和分組上機輔導操作相結合的辦法進行全員培訓,培訓后進行上機測試,達到人人均能熟練掌握自身崗位操作模塊,從而確保v2.0所有模塊的順利運行。三是加大溝通協(xié)調力度。縣局明確由征管科具體負責此項工作,其他相關科室分工協(xié)作,互相配合,各司其職,各負其責,確保推行工作萬無一失。四是加大崗位責任力度。層層簽訂目標責任書,從責任目標、工作標準、工作時限、責任人、責任追究等方面,予以明確劃分,責任到人。五是加大責任追究力度。對在上線工作中因責任心不強,出現(xiàn)問題,影響全局工作的人員,追究相關責任人的責任,并給予相應的經(jīng)濟處罰。對在上線中取得突出成績的,將給予一定的獎勵。六是戰(zhàn)高溫、斗酷暑,實現(xiàn)順利v2.0上線。在推行工作中,作為主管領導,我不但身先士卒,親臨一線,而且一天十五六個小時坐鎮(zhèn)大廳,隨時處理工作出現(xiàn)的情況和疑難問題。在項目組全體同志發(fā)揚特別能吃苦,特別能攻堅,特別能奉獻的新時期國稅精神下,我局順利實現(xiàn)了v2.07月1日如期上線。目前v2.0已順利經(jīng)過了近半年的考驗,管理服務、申報征收、會計、稽查法制各系列業(yè)務有序開展,處理基本順暢,v2.0系統(tǒng)在我縣平穩(wěn)運行,未發(fā)生推諉、扯皮現(xiàn)象,出現(xiàn)的人為操作錯誤逐漸減少,v2.0運行工作取得初步成果。從20xx年7月1日至12月底,累計新辦稅務登記91戶,停業(yè)登記48戶,正常注銷登記132戶;發(fā)票發(fā)售5378戶次,13640本(份);共受理各類文書1027條,已審批完畢文書1109條;處理違法違章案件9件,辦理稽查案件12件,查結案件查補稅款共計62萬元;累計受理各種申報2964戶次,總體申報率99.9。

四、積極推行全程服務,努力建設文明和諧辦稅服務大廳。

20xx年以來,我們以全程服務活動為載體,經(jīng)過制訂計劃、精心組織、積極創(chuàng)建,辦稅服務廳建設取得了顯著成效。20xx年辦稅服務廳先后榮獲全市“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”、“全市國稅系統(tǒng)先進單位”光榮稱號。

(一)加強宣傳,開展培訓。一是在辦稅大廳前懸掛宣傳橫幅,服務廳內張貼宣傳標語,設立公告欄,詳細說明全程服務工作的意義、內容、辦稅服務廳窗口設置、辦理納稅申報的具體流程等,營造出推行全程服務的良好氛圍。二是通過稅收公告欄、新聞媒介等途徑向社會公開承諾一系列服務舉措,主動接受社會各界及納稅人的監(jiān)督。三是結合單位實際和全程服務、新征管規(guī)程的具體規(guī)定,對辦稅服務廳人員和業(yè)務骨干進行了崗責體系、新業(yè)務流程、v2.0操作培訓,使其明晰自身崗責,掌握全程服務模式下的業(yè)務流程,為全程服務工作的順利推行奠定了堅實的基礎。

(二)確立辦稅服務廳實體地位,設置綜合服務窗口,加強領導,充實骨干,調整崗責體系,實施業(yè)務重組。一是按照“一窗式”的管理理念和方法,在辦稅服務廳設置了兩類綜合服務窗口,集中受理納稅人前臺業(yè)務。二是合理調整崗責,實施業(yè)務重組。根據(jù)新的征管業(yè)務規(guī)程和崗責體系,對部分崗責進行調整。在辦稅服務廳設置綜合服務崗受理稅務登記、發(fā)票發(fā)售、涉稅文書、咨詢服務、申報征收、報稅、認證等前臺涉稅事項;設置綜合管理崗負責稅務機關內部前后臺之間業(yè)務的承接、核批、轉發(fā)等管理事項,并對業(yè)務進行清理,及時做好與各科室、各稅源管理所、崗位與崗位之間的工作交接劃轉,從而確保了全程服務工作的順利實施。全程服務的推行,減少了辦稅環(huán)節(jié),提高了辦稅效率,受到全縣納稅人的一致肯定。

(三)簡化辦稅程序和涉稅審批項目,明確責任,切實落實限時服務承諾制。一是根據(jù)新的業(yè)務流程,結合工作實際,對所有涉稅業(yè)務進行細化和每項業(yè)務審核時限進行明確劃分,并制定了超越時限的處罰規(guī)定。二是在辦稅服務廳懸掛《河南省國稅局納稅服務直通車》牌子和服務承諾事項一覽表,供納稅人監(jiān)督,得到了納稅人的普遍歡迎。

五、擺正位置,講團結,廉潔自律,求實干。

縣局的副職是兵頭將尾,一言一行一舉一動代表班子、代表一級組織,個人的行為事關重大。我在日常的工作中,能正確認識自己,擺正自己的位置,當好配角,恪盡職守。在學習上“甘當小學生”,以虛懷若谷的態(tài)度向身邊的同志學習;在落實各項工作中“出點子”,創(chuàng)新思維,積極探索,為稅收事業(yè)發(fā)展獻計獻策;在實際工作中“做樣子”,善于以身作則,以自己的行動自我約束力來影響和帶動人。

同時,要與班子同志們建立良好的工作關系,大事講原則,小事講風格,相互尊重,相互理解,同頻共振。

作為黨員干部,應做勤政反腐的帶頭人,從思想上牢牢筑起反腐廉政的防線,嚴格要求自己和身邊的工作人員,在日常的實際工作中能夠做到不易之財“眼不斜”、“手不長”、“不觸電”。

回顧一年的工作,深知取得的一點成績是班長的思路好,班子人心齊,同志們干勁高的結果。但我感到自己有很多不足之處,工作上宣傳、反饋、匯報不太主動及時,好人主義思想時有出現(xiàn),思想溝通工作不到位現(xiàn)象等,還有一些問題自己看不見,希望借此機會懇請同志們給我提出來,我將誠懇接受,加以改正。

今年的工作即將結束,新的一年、新的工作,我們將站立在新的起跑線上,我將努力工作,奮力拼搏,把工作抓出特色,抓出成效,為我縣的國稅事業(yè)貢獻我的力量。

以上匯報有不妥之處,敬請批評指正。

國稅局述職報告財務篇六

在年初全縣機構改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創(chuàng)新,這是推動國稅事業(yè)進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和的深切體會,也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來,重點進行了四項創(chuàng)新。一是按照推進現(xiàn)代化稅收管理的進程,依托ctais(中國稅收征管信息系統(tǒng)),對稅收征管方式進行了改革創(chuàng)新。二是按照簡政放權、轉變職能的要求,重組崗責體系,規(guī)范工作流程,進行了機關工作運行機制的創(chuàng)新。三是按照理順秩序、規(guī)范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創(chuàng)新。四是按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求,對縣局機關和城區(qū)三個直屬分局辦公樓按現(xiàn)代化標準進行改建,增添設施、完善功能,進行了機關工作環(huán)境的創(chuàng)新。這一系列舉措,都體現(xiàn)了求實效、求發(fā)展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。

五、互融共進抓好勤政廉政建設。

在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯(lián)性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范”兩權”運行?;谏鲜鋈c認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣黨風廉政建設先進單位。

回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。我剛到任時,面對陌生的工作環(huán)境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑。回想我局一年來所作出的一系列重大決策,從機構人事改革中有關政策的制定解釋,到事務管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作中,我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關泵,在充分尊重個性的基礎上,讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展,同時采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協(xié)調發(fā)展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動國稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。

總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好,營造—出一種生氣勃勃的良好局面。

以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

國稅局述職報告財務篇七

各位領導、同志們:。

大家上午好。我的副股級干部試用期已滿,在我工作以來第一次公開述職、也是人生中的一次向公眾述職之前,我想對一直以來縣局領導班子的關心愛護、各崗位同志們的幫助支持表示由衷的感謝。

截止今年8月份,我參加工作已滿五年:20xx年8月正式進入國稅系統(tǒng),2020xx年初分配回縣局,一直在辦公室工作至今。其間,20xx年7月正式加入中國共產黨;20xx年5月在縣局機構改革中,經(jīng)股級干部選拔競聘,被任命為辦公室副主任,統(tǒng)籌辦公室文秘工作,分管綜合材料、稅收科研、公文處理、檔案、保密等工作。如今,在辦公室副主任崗位工作、學習、鍛煉已愈一年,現(xiàn)著重將任職一年來工作開展、紀律遵守情況向領導和同志們予以匯報,以期指正提高。

一、勤學博覽,不斷提升個人工作能力。

在新的崗位上,堅持勤學博覽,積累知識儲備,以便于實踐中轉化為工作能力。一是勤于自學。充分利用辦公室文字材料集散地的優(yōu)勢,工作之余堅持閱讀書籍、報刊、文件,學習政治理論和稅收業(yè)務知識。二是勤于向領導和同志們學習。在工作中積極開展交流,不僅學到知識,也學到認真從稅的良好作風。三是勤于跟近一線學習。有機會就隨領導深入一線調研,增長工作見識、獲取一手素材,平常則通過旁聽會務、材料收集、工作督辦等途徑了解一線工作進展、學習稅收業(yè)務。四是堅持博覽群書,閑暇之余手不釋卷、閱讀有益書籍,一年多來,從稅收領域的《共和國第一稅案》、到經(jīng)濟管理領域的《國富策》,從展示中國煌煌盛唐中勵精圖治的政論史書《貞觀政要》、到描繪日本戰(zhàn)國末年群雄角逐下韜晦創(chuàng)業(yè)的歷史文學《德川家康》,從簡單易學的《時間管理知識》、到風靡晦澀的《第五項修煉》……共閱讀政治、經(jīng)濟、管理、文藝類書著30余冊,拓展了知識、提升了修養(yǎng)、鍛煉了辯證思維、激勵了奮斗精神。通過勤學博覽,有效保持了求知不倦的學習狀態(tài)和勝任工作的自信心態(tài)。

二、勤勉努力,扎實做好自身崗位工作。

一是用心做好各類綜合材料和科研寫作工作。以以文輔政為使命,注重取材基層,加強探索交流,認真按時完成各類匯報、總結類材料及科研寫作任務。20xx年5月份以來,個人上報獨立創(chuàng)作及參與整理文章15篇,6篇被《駐馬店稅務》刊發(fā),1篇被省局國稅簡報專期采用,5篇被駐馬店信息專期采用。在全市20xx年度稅收科研優(yōu)秀成果評選中,在局領導指導下創(chuàng)作完成的年度課題《深化納稅服務理念與實現(xiàn)服務方式及手段的研究》被評為一等獎,與納稅服務科聯(lián)合創(chuàng)作的《新的納稅服務理念下基層國稅深化納稅服務方式的思考》被評為三等獎。

二是認真做好稅收宣傳月工作。在主任及主管領導指導下擬定第20個稅收宣傳月活動方案,細化項目,跟蹤督辦。在城區(qū)分局協(xié)助下完成市局微薄粉絲征集活動目標,在班子成員帶領下和基層同志們一起開展了“家電下鄉(xiāng)稅宣同行”等具體宣傳活動。積極組織參加省國稅局、省地稅局和河南法制報社聯(lián)合舉辦的全省第一屆稅收宣傳創(chuàng)意作品大賽,獨立完成并上報動漫創(chuàng)意、公益廣告創(chuàng)意劇本5篇、稅收小小說2則,其中劇本《課間的稅收知識》榮獲大賽“動漫類”二等獎。

三是規(guī)范做好全局公文處理和檔案管理工作。對各類收文,必先閱覽、了解內容后及時登記、呈批,并做好重要文件批辦后的傳閱、交辦及提醒、督辦等工作,確保了公文對口流轉、高效辦理。對各單位發(fā)文,做好審核把關,確保內容、格式規(guī)范有序。做好文件資料整理歸檔,任職后完成了20xx、20xx年度公文歸檔事宜,20xx年文件全部打印、分類完畢,隨時可移交檔案部門協(xié)助歸檔。

三、統(tǒng)籌協(xié)調,有效提升科室工作績效。

機構改革后,結合崗位職責,積極協(xié)助主任發(fā)揮好科室職能作用。實事求是考量自身精力、偏好及專長,因地、因時、因人制宜,加強內外統(tǒng)籌協(xié)調,和身邊同志一起努力提升工作績效。在信息宣傳方面,主動放手,讓信息員發(fā)揮工作能動性,同時適當關注,注重渠道聯(lián)絡,助力信息宣傳工作;在信訪穩(wěn)定方面,注重分工,親自負責重要輿情反饋工作,一年多來,按時完成人民網(wǎng)縣委書記留言板留言答復1件、民意熱線批辦反饋2件、政協(xié)提案反饋1件,答復工作受到批辦部門、政協(xié)委員的好評。今年5月份接到政府辦“”史志材料撰寫工作,分解任務,向各科室收集素材,以精簡務實、突出重點、信息準確為原則深入加工整理,8月初材料定稿,經(jīng)局領導審閱后報送縣史志辦。7月份接到迎接省級文明單位復查任務,認真聽取領導部署,合理分工,積極借鑒外單位經(jīng)驗,查漏補缺、確保進度質量,迎檢資料類別完整、內容充實、整理有序,受到市縣文明辦檢查組的好評。

四、嚴于律己,切實彰顯守紀廉潔本色。

工作以來,一直能夠從嚴要求自己,認真遵守工作紀律,不斷加強廉政修養(yǎng)。自新任職后,更是自覺向“一崗兩責”要求跟進。鄭重作出廉政承諾,認真落實廉政準則,在生活和工作中自重、自省、自警、自勵。一年多來,工作中沒有違規(guī)違紀、為個人或親友謀取不正當利益行為,未因私給基層征管工作帶來不便;生活中慎交游,無不良嗜好、無奢侈浪費行為,朋友皆是勤奮工作、志趣健康的教師或公務員,交往常涉文、體、美、德,言行舉止遵法紀、守規(guī)矩。

五、任職以來的感觸、不足和今后努力方向。

回顧工作上取得的成績,主要得益于兩個方面:一是主觀能動性上上,保持認真負責、心態(tài)端正,努力開展各項工作;二是客觀環(huán)境上,全縣國稅系統(tǒng)凝心聚力、穩(wěn)步進取,給我以職業(yè)榮譽感和精神支撐;機關崗責分工明確、規(guī)章制度健全,讓我自覺履職、不敢懈怠;領導和機關同志們,都能工作為重、幫助配合,讓我在規(guī)箴指點或砥礪磨練中得以鍛煉提高、不斷發(fā)揮。

同時,也深刻認識到存在的不足:一是缺乏稅收業(yè)務實踐,文字工作中業(yè)務底子欠缺的現(xiàn)狀有待彌補;二是適應崗位的思維模式尚不成熟,工作方法及綜合工作能力有待提升。

在今后的工作中,一是加強學習??茖W規(guī)劃學習,不斷彌補不足、推動工作。二是嚴于律己。加強自我管理,遵守作風、廉政紀律。三是提升業(yè)務參與力度。隨著機關實體化建設推進,在領導走上前臺,機關走向一線的工作格局中,科學統(tǒng)籌崗位工作,安排出時間有計劃、有目標的多深入一線,多接觸稅收工作,多向基層學習,從實踐中磨練工作能力。

以上是我新任職一年多來工作情況,請領導和同志們批評指正!

國稅局述職報告財務篇八

我努力學習應用馬克思主義的系統(tǒng)論和方法論,提出了以打好”四大戰(zhàn)役”為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。一是科技興稅戰(zhàn)役。6月初,召開全縣稅收信息化建設工作會議,對科技興稅戰(zhàn)役的目標、任務和步驟作出了系統(tǒng)部署,并把推廣應用ctais作為突破口,拉開了稅收信息化建設的序幕。二是依法治稅戰(zhàn)役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結合,經(jīng)過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。三是促產增稅戰(zhàn)役。10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務經(jīng)濟的”十個一”工程,以外向型經(jīng)濟為重點推動稅收結構不斷優(yōu)化,全縣外向型經(jīng)濟實現(xiàn)稅收比上年增長38%,成為拉動經(jīng)濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰(zhàn)役。以召開全縣國稅系統(tǒng)精神文明建設交流會為標志,提出以優(yōu)化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的工作要求,使全系統(tǒng)干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善?!彼拇髴?zhàn)役”的相繼實施,構成了稅收業(yè)務工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯(lián)動、協(xié)調推進、一以貫之的鮮明特點,體現(xiàn)了中長遠目標和階段目標的有機結合。

國稅局述職報告財務篇九

所謂報告性,就是要求報告人,明白自己的“身份”,放下官架子,以被考核、要接受評議、監(jiān)督的人民公仆的身份,履行職責做報告。下文是國稅局轉正。

歡迎閱讀!

尊敬的各位領導、同志們、大家好:

我于去年6月份被組織任命為縣局的副局長,至今有一年的時間,一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持與配合下,我認真履行職責,較好地完成了。

崗位職責。

和組織賦予的各項任務,為推進縣局的干部隊伍建設和行業(yè)行風建設及全局各項任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、和廉政情況向大家做以匯報。請領導和同志們評議:

作為一名新提拔的干部,我始終堅持在干中學,學中干,不斷加強道德修養(yǎng)和良好的做人品質,提高自己的管理能力和領導水平。作為一名黨組成員,在中我能擺正位置,正確處理好關系,支持協(xié)助黨組成員和配合“一把手”的,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),中求真務實,能以事業(yè)和大局為重,發(fā)揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責,做到勤政務實。

(一)勤于學習、注重實踐,努力提高自己。作為一名領導干部,必須有較高的政治理論水平和較強的管理及業(yè)務知識技能和利用理論知識解決實際問題的能力;必須在對鄧小平理論和“三個代表”重要思想先學一步,學深一步,全面理解科學體系和掌握精神實質的基礎上,運用理論和相關的知識指導實際。為此,我除了參加黨組中心組和機關的集體學習外,盡可能地抽時間堅持學習“三個代表”重要思想的和xx大報告、xx屆四中、五中全會及。

先進性教育。

有關文獻,進一步深刻理解其精神實質,努力以科學的理論武裝自己的頭腦,提高自身的政策理論水平,并結合思想實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。在平時的日常中經(jīng)常堅持向班子各成員和經(jīng)驗豐富的同志請教學習,上任以來,根據(jù)黨組的分工,我分管人教科、計劃統(tǒng)計科、辦稅服務廳和望遠稅務分局的,大家知道我從事行政時間比較長,對行政比較熟悉,但在業(yè)務上是新手,如何管好業(yè)務對我來講既是新的課題也是新的考驗,為了不辱使命,我虛心向各位領導學習,向有經(jīng)驗的業(yè)務科長請教,經(jīng)常與業(yè)務科室探討溝通,努力在實踐中思考、提高,以適應的需要和形勢的要求。

(二)識大體、顧大局,密切干群關系。作為縣局班子的一員,我能從講政治、講大局、講團結的高度,認真遵守黨內生活準則,努力加強黨性修養(yǎng),嚴格遵守組織紀律和各種程序,維護大局,堅持原則,心胸坦蕩,不存雜念,對縣局黨組集體研究決定了的事情,無條件執(zhí)行,堅決維護班子的權威,時時愛護班子的形象,處處維護集體的聲譽,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做;自覺擺正自身位置,堅持在大局下行動,把自己分管的放到大局中來把握,既勇于負責,敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,凡是有利于改進的意見,包括對自己的意見,都誠心誠意地虛心傾聽,開誠布公地互相探討交流,努力達成共識,形成合力開展。另外我還自覺地增進與同志們的團結交流,經(jīng)常和機關及基層的同志們談心、議事、推心置腹,克服高高在上的官僚主義作風,把自己置身于黨組織和群眾的嚴格監(jiān)督之下。在作風方面,嚴謹、認真、務實、勤勉的作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來,我多次到分管部門中與大家一起做一些具體,這樣既深入全面地了解了下情,為局黨組的決策提供準確的依據(jù),發(fā)揮好參謀助手的作用,又及時幫助指導解決了中的一些困難和問題。

(三)以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導干部的標準來要求自己,在生活上嚴格自律,清正廉潔,勤儉節(jié)約,自覺抵制享樂主義的侵蝕,自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規(guī)定,克己奉公,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵;堅持對自己高標準嚴要求,自覺按照民主集中制原則辦事,始終本著對組織高度負責的態(tài)度,堅持原則、出于公心,正確行使手中的權力,以堅強的黨性和良好的作風,積極參與決策,模范遵守、帶頭執(zhí)行黨組決定的各項規(guī)定。

二、盡職盡責積極做好分管部門。

按照局黨組分工,20xx年下半年我分管人教科、計劃統(tǒng)計科和辦稅服務廳。20xx年上半年黨組調整我分管人教科、計劃統(tǒng)計科和望遠稅務分局的。在中,我從實際出發(fā),針對各部門任務,認真負責地做好分管部門的,注重在具體中聽取部門領導的意見和建議,支持和協(xié)調部門領導的,使所分管部門,圓滿完成了各項任務。

(一)指導人教科做好人事教育。

我原來在人教科,對人教科的比較熟悉,但由于人員的變動,許多我都做到手把手的教,幫他們盡快熟悉,指導他們開展。

一是抓思想政治教育和業(yè)務培訓,促進干部隊伍整體素質的提高。根據(jù)區(qū)、市國稅局的安排,對全局政治理論學習,宣傳教育和思想政治教育做出全面、具體的安排部署,指導各學習單位有計劃地做好政治理論教育。同時抓好機關干部的政治教育,協(xié)調組織好機關干部周五的學習,做到人員、時間、內容和效果的落實。在業(yè)務培訓方面,結合縣局實際,創(chuàng)新手段,開展稅收業(yè)務知識大練兵和創(chuàng)建學習型機關活動。去年下半年,在全局范圍內組織了稅收業(yè)務知識競賽活動,進行了三次競賽考試,對競賽成績前6名的同志給予獎勵,激發(fā)了大家學習業(yè)務的積極性。在今年實施135教育培訓工程中,我們制定了規(guī)劃和方案,確定目標,對每個環(huán)節(jié)都進行周密部署,并與人教科的同志一道,從教材的印制、聘請授課老師、組織集中講課集中復習、檢查作業(yè)、組織考試等方面精心組織,保證了我局135教育培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了x類5本教材的集中培訓,對和2門科進行了測驗考試,其余3門課本月底進行測試考試。

二是抓考核管理,促進各項的開展。組織修訂了《永寧縣國稅局崗位目標責任制及考評辦法》,加大半年、年度考核力度,推行二級考核管理,進一步促進全局的各項。

三是全面認真落實了“四五”普法的有關內容,去年是“四五”普法的最后一年,也是驗收年,為此按照驗收要求,高標準高質量的做好了各項資料的準備,通過了市、縣法治部門的驗收,受到驗收組的好評。

四是切實抓好精神文明建設,鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區(qū)級文明單位的基礎上,去年我們主要抓鞏固、提高,結合稅收文化活動的開展,積極開展豐富多彩的載體活動,努力提高創(chuàng)建水平。同時還注重創(chuàng)建資料的積累歸檔,使縣局獲得了國家級精神文明建設創(chuàng)建先進單位。

五是做好稅收文化建設的具體,穩(wěn)步推進稅收文化建設。到去年年底我們順利完成稅收文化建設“三年三步走”的規(guī)劃,文化建設已深入人心,文化理念逐步成為每個人自覺的行動,文化建設對加強干部管理、提高干部隊伍素質的作用逐步顯現(xiàn)。今年我們繼續(xù)抓好稅收文化建設的鞏固完善,近期將對文化理念和文化手冊修訂完善,繼續(xù)開展豐富的載體活動,努力實現(xiàn)文化興局戰(zhàn)略。

(二)積極抓好計統(tǒng)。

一是認真做好稅源調查預測和重點稅源監(jiān)控,確??h局收入任務的足額均衡入庫。為了較好的完成稅收任務,我們十分重視稅源調查和重點稅源監(jiān)控,為22戶年納稅額在20萬元以上的企業(yè)安裝了tras軟件,做到重點稅源企業(yè)按月掌握情況,重大變化情況及時跟蹤了解掌握,并做好分析預測和報告。同時根據(jù)上級下達的年度、季度稅收計劃任務指標,在調查各征收管區(qū)具體稅源情況的基礎上,及時下達分配了稅收計劃任務,并簽訂了稅收計劃任務責任書,從而保證了縣局全年稅收任務的完成。今年區(qū)局下達我局稅收計劃任務是5600萬元,至6月20日已完成4400萬元,是計劃的78;完成縣級收入20xx萬元,創(chuàng)歷史新高。

三是加強稅收票證管理,保證稅款安全入庫。督促計統(tǒng)科制定好用票計劃,完善領用存制度,按期開展稅收票證檢查,加強與金庫、財政部門的對帳監(jiān)督,保證了國家稅款的及時足額入庫。今年4月1日按市局要求順利推行實施了稅收票證管理軟件,目前軟件使用正常,無差錯出現(xiàn)。

(三)指導辦稅服務廳作好納稅服務,協(xié)調解決與相關部門的業(yè)務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則,積極為納稅人提供全面、規(guī)范、便捷、經(jīng)濟的稅前、稅中、稅后服務。同時還針對不同納稅人的特點和需求,要求提供更加周到細致的個性化服務,如預約服務、辦稅綠色通道等,及時解決納稅人的合理要求。

(四)在今年分管望遠稅務分局期間,我盡可能多的深入基層,深入一線,指導他們的,并注意調查研究,切實幫助他們解決中的難題。

三、廉潔自律方面。

在廉潔自律方面,本人能夠正確對待權力,能嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《稅務人員十五不準》以及其它有關廉正規(guī)定,按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”,切實履行好自己職責。在中堅持秉公執(zhí)法、不徇私情,凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,能經(jīng)常對照自己,檢查自己,自覺增強自律意識,做到為稅清廉,堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現(xiàn)象,用高尚的情操同低級趣味作斗爭,自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義,一年來從沒有不廉行為的發(fā)生。

四、存在的問題和努力方向。

自己任職以來,做了一定的,取得了一定的成績,但與市局和縣局黨組的要求、廣大稅務干部的期望,還有不少的差距,主要表現(xiàn)在以下五個方面:

1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的,致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務所需知識的學習上也不夠,造成在指導、落實上具有一定的局限性。

2、思想上還不夠解放,在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動,深入基層調查研究不夠,對我局的稅源狀況還不能做到了如指掌,稅收計劃分析還欠缺第一手資料。

3、協(xié)助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策還不夠,這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。

4、領導藝術和方法還欠缺,處理問題還不夠果斷。

鑒于上述不足之處,自己決心在今后的中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務知識的學習,不斷提高自身素質和能力、領導能力。二是在中,要進一步解放思想,更新觀念,本著對一把手負責,對干部負責的態(tài)度,敢抓敢管、大膽干。三是要轉變作風,力戒形式主義、官僚主義,走出機關、深入基層、協(xié)助他們搞好,解決一些熱點、難點問題。

以上述職,不妥之處,請大家批評指出,謝謝大家!

各位領導、同志們:。

大家上午好。我的副股級干部試用期已滿,在我工作以來第一次公開述職、也是人生中的一次向公眾述職之前,我想對一直以來縣局領導班子的關心愛護、各崗位同志們的幫助支持表示由衷的感謝。

截止今年8月份,我參加工作已滿五年:20xx年8月正式進入國稅系統(tǒng),2020xx年初分配回縣局,一直在辦公室工作至今。其間,20xx年7月正式加入中國共產黨;20xx年5月在縣局機構改革中,經(jīng)股級干部選拔競聘,被任命為辦公室副主任,統(tǒng)籌辦公室文秘工作,分管綜合材料、稅收科研、公文處理、檔案、保密等工作。如今,在辦公室副主任崗位工作、學習、鍛煉已愈一年,現(xiàn)著重將任職一年來工作開展、紀律遵守情況向領導和同志們予以匯報,以期指正提高。

一、勤學博覽,不斷提升個人工作能力。

在新的崗位上,堅持勤學博覽,積累知識儲備,以便于實踐中轉化為工作能力。一是勤于自學。充分利用辦公室文字材料集散地的優(yōu)勢,工作之余堅持閱讀書籍、報刊、文件,學習政治理論和稅收業(yè)務知識。二是勤于向領導和同志們學習。在工作中積極開展交流,不僅學到知識,也學到認真從稅的良好作風。三是勤于跟近一線學習。有機會就隨領導深入一線調研,增長工作見識、獲取一手素材,平常則通過旁聽會務、材料收集、工作督辦等途徑了解一線工作進展、學習稅收業(yè)務。四是堅持博覽群書,閑暇之余手不釋卷、閱讀有益書籍,一年多來,從稅收領域的《共和國第一稅案》、到經(jīng)濟管理領域的《國富策》,從展示中國煌煌盛唐中勵精圖治的政論史書《貞觀政要》、到描繪日本戰(zhàn)國末年群雄角逐下韜晦創(chuàng)業(yè)的歷史文學《德川家康》,從簡單易學的《時間管理知識》、到風靡晦澀的《第五項修煉》……共閱讀政治、經(jīng)濟、管理、文藝類書著30余冊,拓展了知識、提升了修養(yǎng)、鍛煉了辯證思維、激勵了奮斗精神。通過勤學博覽,有效保持了求知不倦的學習狀態(tài)和勝任工作的自信心態(tài)。

二、勤勉努力,扎實做好自身崗位工作。

一是用心做好各類綜合材料和科研寫作工作。以以文輔政為使命,注重取材基層,加強探索交流,認真按時完成各類匯報、總結類材料及科研寫作任務。20xx年5月份以來,個人上報獨立創(chuàng)作及參與整理文章15篇,6篇被《駐馬店稅務》刊發(fā),1篇被省局國稅簡報專期采用,5篇被駐馬店信息專期采用。在全市20xx年度稅收科研優(yōu)秀成果評選中,在局領導指導下創(chuàng)作完成的年度課題《深化納稅服務理念與實現(xiàn)服務方式及手段的研究》被評為一等獎,與納稅服務科聯(lián)合創(chuàng)作的《新的納稅服務理念下基層國稅深化納稅服務方式的思考》被評為三等獎。

二是認真做好稅收宣傳月工作。在主任及主管領導指導下擬定第20個稅收宣傳月。

活動方案。

細化項目跟蹤督辦。在城區(qū)分局協(xié)助下完成市局微薄粉絲征集活動目標在班子成員帶領下和基層同志們一起開展了“家電下鄉(xiāng)稅宣同行”等具體宣傳活動。積極組織參加省國稅局、省地稅局和河南法制報社聯(lián)合舉辦的全省第一屆稅收宣傳創(chuàng)意作品大賽獨立完成并上報動漫創(chuàng)意、公益廣告創(chuàng)意劇本5篇、稅收小小說2則其中劇本《課間的稅收知識》榮獲大賽“動漫類”二等獎。

三是規(guī)范做好全局公文處理和檔案管理工作。對各類收文,必先閱覽、了解內容后及時登記、呈批,并做好重要文件批辦后的傳閱、交辦及提醒、督辦等工作,確保了公文對口流轉、高效辦理。對各單位發(fā)文,做好審核把關,確保內容、格式規(guī)范有序。做好文件資料整理歸檔,任職后完成了20xx、20xx年度公文歸檔事宜,20xx年文件全部打印、分類完畢,隨時可移交檔案部門協(xié)助歸檔。

三、統(tǒng)籌協(xié)調,有效提升科室工作績效。

機構改革后,結合崗位職責,積極協(xié)助主任發(fā)揮好科室職能作用。實事求是考量自身精力、偏好及專長,因地、因時、因人制宜,加強內外統(tǒng)籌協(xié)調,和身邊同志一起努力提升工作績效。在信息宣傳方面,主動放手,讓信息員發(fā)揮工作能動性,同時適當關注,注重渠道聯(lián)絡,助力信息宣傳工作;在信訪穩(wěn)定方面,注重分工,親自負責重要輿情反饋工作,一年多來,按時完成人民網(wǎng)縣委書記留言板留言答復1件、民意熱線批辦反饋2件、政協(xié)提案反饋1件,答復工作受到批辦部門、政協(xié)委員的好評。今年5月份接到政府辦“”史志材料撰寫工作,分解任務,向各科室收集素材,以精簡務實、突出重點、信息準確為原則深入加工整理,8月初材料定稿,經(jīng)局領導審閱后報送縣史志辦。7月份接到迎接省級文明單位復查任務,認真聽取領導部署,合理分工,積極借鑒外單位經(jīng)驗,查漏補缺、確保進度質量,迎檢資料類別完整、內容充實、整理有序,受到市縣文明辦檢查組的好評。

四、嚴于律己,切實彰顯守紀廉潔本色。

工作以來,一直能夠從嚴要求自己,認真遵守工作紀律,不斷加強廉政修養(yǎng)。自新任職后,更是自覺向“一崗兩責”要求跟進。鄭重作出廉政承諾,認真落實廉政準則,在生活和工作中自重、自省、自警、自勵。一年多來,工作中沒有違規(guī)違紀、為個人或親友謀取不正當利益行為,未因私給基層征管工作帶來不便;生活中慎交游,無不良嗜好、無奢侈浪費行為,朋友皆是勤奮工作、志趣健康的教師或公務員,交往常涉文、體、美、德,言行舉止遵法紀、守規(guī)矩。

五、任職以來的感觸、不足和今后努力方向。

規(guī)章制度。

健全,讓我自覺履職、不敢懈怠;領導和機關同志們,都能工作為重、幫助配合,讓我在規(guī)箴指點或砥礪磨練中得以鍛煉提高、不斷發(fā)揮。

同時,也深刻認識到存在的不足:一是缺乏稅收業(yè)務實踐,文字工作中業(yè)務底子欠缺的現(xiàn)狀有待彌補;二是適應崗位的思維模式尚不成熟,工作方法及綜合工作能力有待提升。

在今后的工作中,一是加強學習??茖W規(guī)劃學習,不斷彌補不足、推動工作。二是嚴于律己。加強自我管理,遵守作風、廉政紀律。三是提升業(yè)務參與力度。隨著機關實體化建設推進,在領導走上前臺,機關走向一線的工作格局中,科學統(tǒng)籌崗位工作,安排出時間有計劃、有目標的多深入一線,多接觸稅收工作,多向基層學習,從實踐中磨練工作能力。

以上是我新任職一年多來工作情況,請領導和同志們批評指正!

本人在20xx年全市國稅系統(tǒng)科級領導干部公開選拔中,經(jīng)競爭上崗各項程序,自20xx年5月1日起被任命為市局辦公室副主任,協(xié)助辦公室主要負責人開展工作,主要負責信息、宣傳、信訪、綜合文秘等項工作。一年來,我立足于本職崗位,扎實開展各項工作,努力發(fā)揮辦公室服務領導、服務機關和服務基層的職能作用,努力充當好市局領導和機關各部門的參謀員、信息員、宣傳員和服務員,不斷提高政務服務質量和水平。

一、勤于學習,不斷加強理論修養(yǎng)。

辦公室政務服務工作點多面廣,不僅需要有嫻熟的業(yè)務技能,還要有強烈的責任意識。為保障機關日常政務正常運轉,必須勤于學習公文、檔案、信訪、保密等工作規(guī)范,掌握各項工作所涉及的法律法規(guī)和有關規(guī)定。為保障服務領導優(yōu)質高效,必須加強自身修養(yǎng),樹立服務理念,細化責任意識。對此,我始終保持清醒的認識,正視學習上的不足,按照領導干部履職要求,認真學習業(yè)務知識,加強政治理論修養(yǎng),切實從思想上樹立服務意識,從行動上強化服務手段。一年來,我有針對性地學習近年來我黨的系列文獻資料,深入領會到以人為本理念對國稅工作的新要求,認識到科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重要意義,以此為目標指導日常工作開展,促進崗位職能得到充分發(fā)揮。認真學習《廉政準則》,嚴格按照領導干部的要求,加強自我約束,雖然不居高位,但心存敬畏,始終保持謹廉的心態(tài),認真對待工作和生活中的交往,自覺樹立良好的人格形象。

二、努力工作,認真履行崗位職責。

自從到市局機關工作以來,局領導和同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我深知,唯有勤奮工作,在本職崗位上做出成績,才是對領導和同志們最好的回報。我珍惜來之不易的機遇和良好的環(huán)境,不挑剔工作分工,盡力發(fā)揮自身特長,力爭多寫稿,努力寫好稿。信息宣傳工作,年年馬拉松,天天短平快,需要時刻保持清醒的頭腦和緊張的神經(jīng),第一時間瀏覽并掌握上級機關來文內容,及時向市局有關部門詢問上級機關部署工作落實情況,對相關政策把握不準的,做到虛心請教,認真學習領會。一年來,向省局報送《信息專報》203期,每天及時編發(fā)市局《國稅信息》;20xx年較好地完成市委、市政府信息報送和采用任務,連續(xù)2年被市委評為信息工作先進個人。稅收宣傳扎實開展,一年來,在市級以上報刊雜志刊登新聞稿件53篇,較好地宣傳了池州國稅工作,樹立了池州國稅形象。對信息、宣傳、調研工作,省局一直強調專人專崗,參照全省國稅系統(tǒng)兄弟市局人員配備情況,池州辦公室人員不足的矛盾尤其突出,直接影響到日常信息宣傳和調研工作的正常開展和質量提高。針對目前工作狀況,我努力提高工作效率,必要時加班加點。除了完成日常信息宣傳稿件的采寫和編發(fā),還執(zhí)筆撰寫和配合辦公室其他人員撰寫綜合材料,集中精力籌備每年一度的全市國稅工作會議。關注局領導重要公務活動,認真整理領導活動內容及講話精神,為更好地把握全局工作部署和領會領導意圖打好基礎。

三、心系大局,積極營造和諧氛圍。

辦公室是機關辦事機構,直接為局領導和機關服務,工作事項無可避免地涉及各個部門和各個方面的工作。在處理日常事務中,我堅持謀而不斷,服務為先。積極協(xié)助辦公室主要負責人處理綜合事務,加強與領導和機關工作人員的溝通交流,不斷提高協(xié)調能力。擔任辦公室副職以后,我更加認識到,沒有謀求利益和享受待遇的權利,只有承擔責任和帶頭工作的義務。對辦公室領導和局領導交辦的工作,服從第一,不推諉扯皮,保證按質按量完成。對突擊性工作加班加點沒有怨言。堅持虛心學習,學習辦公室領導統(tǒng)攬全局和善于協(xié)調的能力,學習辦公室其他人員有關政務服務業(yè)務技能,在人少事多的情況下,加強人員之間的協(xié)調配合,努力形成1+12的工作合力。注重處理好辦公室與其他部門的協(xié)作關系,對領導交辦的事項,按照工作職能確定責任部門;對涉及多個部門或難以確定牽頭部門的,積極協(xié)調,征詢領導意見,妥善處理,保證機關內部和諧,為各部門開展工作搭建好中間平臺。

四、自我加壓,不斷提高工作能力。

一年來工作所取得的成績,有我本人的不懈努力,更離不開領導的關心和同事們的大力支持。在辦公室副主任職位上,我時常誠惶誠恐,唯恐能力不能勝任,貽人口實,誤了工作。嚴格對照職位要求,我還有許多不足,尤其要增強自信心,提高綜合協(xié)調能力;增強全局宏觀思維能力,提高綜合材料整體架構把握能力。今后,將更加注重稅收業(yè)務學習,掌握當前稅收政策主要內容和改革創(chuàng)新總體要求;更加注重文學、歷史、哲學、攝影等方面知識學習,提高文藝修養(yǎng)和思辨能力;更加注重社會實踐,提高理論指導實踐的實際應用效果。

綜前所述,在過去的一年里,我立足本職,認真履行了職責,盡了自己的最大努力,取得了一定的成績,在此,我誠懇接受市局黨組和同志們的檢驗和指正,以更加務實的作風和更加誠懇的態(tài)度,迎接新的工作,實現(xiàn)新的目標。

國稅局述職報告財務篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

作為財務人員尤其要樹立繼續(xù)不斷學習的思想,掌握會計理論知識。作為一名財務會計,來寫一篇財務工作報告總結自身的工作吧。你是否在找正準備撰寫“國稅局述職報告財務”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

尊敬的領導:

您好!

我是公司財務部的__,主要從事總帳會計工作,非常感謝公司給我這次機會做述職報告,一年來的工作是緊張和忙碌的,但更是充實和快樂的!具體工作包括以下5個方面:

1、負責項目控制表的信息更新、統(tǒng)計各區(qū)域應收賬款、異常項目、銷售人員信用額度統(tǒng)計,每月末及時將各種匯總表發(fā)送給主管領導。

2、負責集團各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔,并根據(jù)項目進度下發(fā)貨通知及安裝調試通知單,協(xié)助進行項目成本核算及控制,定期與客戶對帳,做到賬實相符。

3、負責設備、備件收入核算,根據(jù)相關的原則合理確認當期收入、并確保應收賬款核算的完整性、準確性和及時性,按期做好應收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準備。

4、負責月底結賬、按財務制度規(guī)定正確核算利潤分配,編制母公司會計報表、及根據(jù)子公司提供相關報表做出抵消分錄后合并母子公司會計報表;配合財務經(jīng)理制定、完善公司財務相關制度及細則、進行預算管理。

5、認真負責,積極配合各部門的稽查工作。加強和銷售人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用,努力使公司的利益得到最大保護。

以上是我一年來所做的工作,基本達到了總帳會計的職位要求!但我深知,要想成為一名優(yōu)秀的財務管理人員,不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務知識。如果有幸能夠成為一名會計主管,我將在不斷努力提高自身素質的同時,再從以下幾個方面來開展工作,真正做領導的好幫手、好參謀:

1、建立一套完整的財務會計核算體系。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。

2、建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。

3、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質,大家互幫互助,團結協(xié)作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學無止境!

我希望以這次述職為契機,虛心接受評議意見,以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質,爭取實現(xiàn)工作中的理想目標!

我的匯報到此為止,懇請各位領導和同事批評指正!

述職人:___。

20_年_月_日。

尊敬的領導:

您好!

“做一名優(yōu)秀的財務人員”是我自踏入這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來,在處所領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,順利完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面情況匯報如下:

一、思想上積極上進,用精神武裝頭腦。

首先,能夠以積極的態(tài)度認真參加局處所組織的政治理論和業(yè)務學習培訓,檢查了自己的工作并寫出了學習心得,積極向黨組織靠攏,主動開展批評和自我批評。其次,以自學為主。通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯的提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收獲。

二、業(yè)務上不斷積累,提高素質。

隨著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加各項業(yè)務培訓,提高自身業(yè)務素質,爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學業(yè)務知識,認真學習了關于財會工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時,我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨,用滿腔熱情積極,認真細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項財會法律.法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規(guī)章操作。

自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。做好工作是關鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、用心。

在目前的形式下,在目前形式下,對于征稽人員的要求越來越高,而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹,堅決遵守所內各項財經(jīng)紀律和征管制度,認真做到征管、稽查、財務“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化.標準化。做到了全面、及時、準確的反映。

2、負責。

加強個人責任心培養(yǎng),真履行好自己的會計職能,勇于負責,敢于負責,具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,經(jīng)過多年的鍛煉,我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結工作中的成敗得失,以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。

3、創(chuàng)新。

對處.所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真。

體會。

并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行正確體會各項政策的內涵在本質上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次適應新要求。

四、存在的問題和今后的努力方向。

回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:一是。

學習。

不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改進;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,苦干、實干,努力提高工作質量和效率,進一步提高自身素質,尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進步。

述職人:___。

20_年_月_日。

時光飛逝,轉眼間過去了,對我而言,這一年的工作是最難忘,印記最深的一年。工作單位的轉換,連帶著工作思想,方法等一系列的適應與調整,帶給我很大的壓力和挑戰(zhàn),但在壓力中也得到了收獲和快樂。在領導的指導與支持下,同事的密切配合下,我圓滿的完成了自己的各項工作任務同時也很好地配合了其他部門的工作。

一、辦理公司各項初始登記手續(xù)。

作為一個新成立的公司一切都要從頭開始,辦理銀行開戶,驗資,辦理稅務登記等,這些是我既熟悉又陌生的工作,我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難,經(jīng)過多方咨詢,和不懈的努力終于圓滿完成。

二、建立財務帳套。

領導從公司發(fā)展的角度考慮,決定啟用比用友財務軟件更先進和規(guī)范的金碟財務軟件,我根據(jù)財務管理及房地產項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要,設計了一套較為科學、完整的會計核算科目體系,制定了詳細的二級和三級明細科目,及輔助核算、項目核算帳,首次啟用了固定資產核算系統(tǒng),在較短的時間內,完成了難度較大的全部帳套初始化工作。并根據(jù)公司內部業(yè)務的需要,印刷了統(tǒng)一的粘貼單,收據(jù),借款單等常用單據(jù)。

三、建立健全各項財務制度流程。

制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎,建立一套科學、完整、實用性強的規(guī)章制度,是規(guī)范財務管理及核算的基礎,公司成立初期我和主管領導一起根據(jù)《會計法》、《企業(yè)財務準則》和《企業(yè)財務通則》及相關法律法規(guī),結合公司的實際情況及經(jīng)營特點,經(jīng)過反復討論、研究、起草了宇都公司的,會計核算管理辦法,內部會計控制制度與經(jīng)濟業(yè)務審批流程等制度。對資金的收支,個人借款的管理,實物資產的管理,會計核算原則等都做出了詳細的規(guī)定和流程。

四、認真執(zhí)行財務會計制度,提高財務信息質量。

會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,是各項財務工作的基石和根源。在日常的工作中,我嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、公司的各項制度,認真履行會計的工作職責。審核原始憑證、錄入記賬憑證,計提各項稅費,申報納稅、上繳稅款,編制資金收支計劃并審核支出,及時準確的編制財務會計報表,為領導決策和進行財務分析提供全面、可靠的信息。

五、加強自身建設,提高工作能力。

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,會計準則和稅收政策都在不斷的更新,因此領導多次組織學習,讓我們能及時掌握新知識,政策,法規(guī)。我們由原民營企業(yè)會計核算變?yōu)閲衅髽I(yè)會計核算,在政策和制度方面有很多區(qū)別,所以把這方面的內容也作為學習的重點,使我們在工作中能盡快的轉變角色。同時對于公司所制定的各項規(guī)章制度也進行了系統(tǒng)的學習。

總結過去是為了更好地面對未來。在過去的這一年里,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,收獲了許多專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。

在新的一年里公司將進行__建設項目的實施,首先要進行艱巨的拆遷工作。在當前的經(jīng)濟形式下,難度可想而知,這對宇都公司的每一個人都是一種考驗,我要發(fā)揚團隊精神,積極配合拆遷人員的工作。

在拆遷過程中,向老百姓發(fā)放補償金是比較重要的一個環(huán)節(jié),所涉及的現(xiàn)金發(fā)放額較大,我們在發(fā)放過程中要主動與其他部門溝通,核對數(shù)據(jù)、安排流程,做到安全,準確、及時,為拆遷工作的順利進行做好服務。

同時我會更加努力學習各項財務知識,鉆研會計業(yè)務,提高會計核算水平,加強自己在稅務法規(guī)、規(guī)避財務風險方面的學習,加強房地產開發(fā)企業(yè)相關知識的學習,進一步增強自己的的工作能力,在企業(yè)的項目實施中更好的發(fā)揮會計的核算、監(jiān)督、服務職能,為宇都公司的發(fā)展壯大做出貢獻。

尊敬的領導:

您好!

時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰(zhàn)的__年既將過去,通過上級領導的幫助指導,加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進步??吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上,我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現(xiàn)理想和人生的價值。

我是于__年6月份到__公司參加工作的,今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。一年來,由于有上級領導的正確指導和幫助,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發(fā)展任務占公司總發(fā)展任務的50%以上;新興業(yè)務發(fā)展迅速,管理正規(guī),發(fā)展__用戶33100戶,網(wǎng)上通話用戶比例超過70%,在省__任務發(fā)展中進入前三名。

在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自己,不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的?,F(xiàn)將20__年的主要工作情況述職如下:

一、以提高自身素質為突破口,在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識。

從哪個角度講都還是處在起步階段必須在工作中不斷地提高自己?;仡櫧荒陙淼那闆r為了提高自身能力素質上讓領導放心下讓顧客滿意我系統(tǒng)的學習了"管理學""客戶關系學""客戶心理學""移動通信基本知識"等學習書目全面提高自己力爭在語言表達的能力上有突破在協(xié)調關系的能力上有突破在組織管理的能力上有突破在完成工作的標準上有突破。通過學習感到既開闊了眼界又豐富了頭腦既學到了知識更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質增強了干好本職工作的本領。

二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量。

一年來,由于工作環(huán)境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協(xié)調、聯(lián)系的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責,一年來,也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,影響了個人關系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。

三、以強化服務質量為目標,在不斷更新服務手段中鞏固老客戶,吸納新客源。

這一年中,由于__、__等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所進步,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化建議,通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同,建議公司采取重點攻擊的手段,加強了對__市的業(yè)務服務,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,及時應對小靈通的開通,針對市區(qū)學校較多,生源較廣的情況,建議推出了__卡,降低__費,收到了較好的效果。在受領了省__發(fā)展用戶指標后,我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務,在全省__任務發(fā)展中排在了前列。此外,結合多年從事服務工作的實際,年初以來,我強調本部門在開展工作中要"動真情,講實理,辦實事",堅持用"真心""愛心"和"恒心"來做好廣大客戶的服務工作,為客戶進行親情服務。一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。

四、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情。

俗話說:"喊破嗓子,不如做出樣子",作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學習第一個到場,急難任務第一個先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,"業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思毀于惰",提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦,保證案無積卷,事不過夜。

一年來,重大節(jié)假日我基本沒有休息,帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業(yè)務宣傳,平時經(jīng)常加班加點到深夜,雖然累是累點,但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,心中還是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意關心、幫助部里的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背后一套,并主動幫助他們解決實際生活困難,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團結,講協(xié)作,出色的完成了各項工作任務。

存在的問題及下步打算回顧一年來的工作,

對照。

職責,認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著不足。首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次,自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足,有待于在下步工作中加以改進和克服。

在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

述職人:___。

20__年__月__日。

尊敬的領導:

您好!

本人有幸擔任__公司財務部經(jīng)理,深知自己肩負的責任重大,財務部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,構成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,本人自入職以來也一直嚴格要求自己,按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行,以高度的責任心和進取心對待本職工作,現(xiàn)就本人20__年以來的學習和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下述職:

一、思想上:堅定理想信念,樹立正確觀念。

古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好財務經(jīng)理的工作,必定要有正確的政治思想。這一年,面對新的形勢、新的任務,我結合工作的實際情況,堅定了理想信念,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立了全心全意為大局服務的思想。

二、學習上:加強業(yè)務學習,提高自身能力。

鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。學習增長才干,能力成就事業(yè)。在工作上我除了學習政治理論外,也能把握實質、抓住精髓,重點學習了有關財務分析、預算分析、審核簽字、稅收檢查、以及內部控制的知識,努力把它做到了學深學透,并運用到實際工作中,從而為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了相關知識與技能,并能堅持學以致用的原則,把政治理論學習與本職工作結合起來,從而不斷增強了履行崗位職責的能力和水平,做到了與時俱進。

三、工作上:抓重點抓落實,做好本職工作。

作為財務經(jīng)理,我始終堅持“落實工作,狠抓重點”的理念,以“精益求精,一絲不茍”的原則,以扎實認真的工作作風和勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度,時刻牢記了自己的職責,找準了自己的定位,做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。在工作中能按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作,較好地履行了職責。

(一)以會計工作為基礎。一是夯實基礎工作,按時上交了報表,從而進一步加強了日常財務工作的管理,逐步完善了財務規(guī)章制度和崗位職責。二是利用國家稅務局發(fā)票檢查的契機,對20__年__月份的發(fā)票進行了檢查,建立了發(fā)票管理領用存登記審批制度。三是進一步加大了財務檔案管理規(guī)章,嚴格按照《會計檔案管理辦法》的相關規(guī)定,從最基礎的工作抓起,完成了20__年檔案,整理、立卷、歸檔工作。

(二)以分析工作為主體。財務分析工作是財務人員每季度的必需工作之一。隨著公司經(jīng)營狀況的不斷發(fā)展,財務分析的側重點也有所改變。在工作中,我根據(jù)實際情況,不斷轉變觀念,從多角度進行分析,用“收入、成本、期間費用、市場狀況、銷氣類型、用戶類型”作為基礎,進行全面分析。同時,也認真貫徹落實制度,細心測算,從而保證了每月的預測數(shù)與實際數(shù)誤差在5%以內,較好地完成該項工作。

(三)以財務管理為重點。在工作中,我做好了預決算以及管理工作,同時,按照公司“保證生產、安全支出,壓縮非生產性支出”和“效益優(yōu)先、成本之上”原則,嚴格執(zhí)行了預算管理,并以“事前有預算,事中有監(jiān)督,事后有分析”的全面預算管理體系,不斷提高預算管理的精細化水平,做好了本職工作。同時,我們也細化了財務審核簽字流程。并按照__公司的內控精神與《__公司管理制度》等,將內控與各項工作相結合,每月終結都要進行自查、自檢工作,逐步完善財務管理體系。

(四)以內控建設為主線。內控的關鍵在執(zhí)行,執(zhí)行的主體在崗位。在工作中,一是我以風險為導向,不斷夯實內控管理基礎工作,并按照公司部署,以公司各項規(guī)章制度為標準,積極推行內控學習,全面加強財務基礎工作,實行全面風險管理;積極宣貫內控知識,不斷加強了對內控管理員的培訓,通過組織學習,全面梳理了業(yè)務流程,熟悉流程及風險控制點,從而實現(xiàn)了從“要我搞內控”到“我要搞內控”的轉變,使內控體系的建設達到了初步的要求,同時,我們也通過內部控制制度,將每一項業(yè)務活動落實到授權、主辦、核準、記錄和復核等控制點,通過流程控制以保證業(yè)務處理程序高效進行。二是我們凝心聚力,分清職責,積極配合、溝通、協(xié)調,以良好的工作態(tài)度對待每一項工作,著力營造了同事之間,工作上互相支持,人格上互相信任的一個融洽、和諧的工作環(huán)境,從而讓我們內控工作在今年總部組織的測試中,得到了不錯的成績,這些成績的取得都是我們團隊共同努力的結果,都離不開每一位同事的辛勤耕耘、默默奉獻。

(五)以溝通協(xié)調為方法。財務工作每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,這是財務部最平常最繁重的工作。20__年來,我及時為各項內外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,公司資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過差錯。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中我盡心盡力,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

活動,

整頓。

思想,通過不斷學習,豐富了財務人員稅務知識,提升了財務素質;三是開展了團隊活動,增強了整個財務部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位財務人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結,從而在做好了團隊建設的同時,也提高了他們的業(yè)務技能和綜合素質,提升了公司的形象。

四、立足自身查找差距。

孔子曰:吾日三省吾身?;仡欉^去的工作,我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題,一是在工作定位上有局限性,綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。二是有時在工作上易產生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮;三是管理工作仍有待加強,創(chuàng)新性與靈活性沒有統(tǒng)一運用。這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

五、立足現(xiàn)在展望明天。

路漫漫其修遠,吾將上下而求索。在今后的工作中我將以“近期工作力求時效,長遠規(guī)劃做到持久”為工作原則,繼續(xù)按上級要求,做好本職工作。我會不斷學習成功的經(jīng)驗,以知識武裝頭腦,用學識開闊視角,不斷完善和充實自己,加強個人修養(yǎng),提高自身能力,用求真務實、開拓創(chuàng)新的精神,處理、協(xié)調好各方面的關系;用奮發(fā)努力、攻堅克難的精神,提高各項工作水平,增強工作的預見性,從而繼續(xù)錘煉出自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,在財務經(jīng)理的崗位上,在分管的工作中,為公司發(fā)展添磚加瓦!

以上就是我的。

述職。

報告,謝謝大家!

述職人:___。

20__年__月__日。

國稅局述職報告財務篇十一

你們好!我叫xx,從事稅收工作已有29個年頭了,始終奮戰(zhàn)在稅收工作的第一線上。今天在此機會面對諸位我想真心的說句:依法納稅光榮!因為我們生活的每一個環(huán)節(jié)都離不開稅收,我們都是國家稅收義務的最終承擔者,正是我們?yōu)閲依U納的一分一厘稅款,才有了我們國家的財政收入,才有了今天我們國家的繁榮和社會的和諧。正因如此,納稅人最光榮!

我是一名國家稅務人員,我感到十分的自豪與驕傲,同時也肩負著國家和人民賦予自己的權利和責任。但我始終以方便納稅人為己任,以納稅人滿意為目標,始終以為國家和人民盡責為宗旨。

20xx。

年在分局與股內。

領導。

的正確指揮和同事們的密切配合下,在納稅人的理解和支持下,我能夠。

思想。

堅定,鉆研業(yè)務,愛崗敬業(yè),恪盡職守,以誠待人,優(yōu)質服務,廉潔白律,秉公辦事,較好的完成了全年各項工作任務和上級交辦的其他工作?,F(xiàn)將自己今年來的。

思想。

工作廉政等方面的情況述職如下:

今年來通過堅持不懈地政治理論學習,以“三個代表”重要。

思想。

為指導,自覺的加強。

思想。

道德修養(yǎng),

思想。

上和行動上時刻與。

中央保持一致,認真貫徹執(zhí)行。

的路線方針和稅收法律法規(guī),樹立和落實科學發(fā)展觀,把握新時期稅收工作的指導。

思想。

與時俱進不斷更新管理理念牢固樹立大局觀念、責任觀念、服務觀念有效地開展稅源管理和納稅服務工作。

樹立終身學習,全方位學習的理念,知識是無窮盡的,對知識的追求也是無窮盡的。為此我在掌握稅收理論的基礎上,熟練掌握了稅收法律法規(guī),熟悉稅收征管業(yè)務流程以及企業(yè)財務制度,具備與自己所從事的稅源管理工作相適應的業(yè)務知識和技能。

這些年來自己始終勤勤懇懇、任勞任怨、扎扎實實、盡心盡責地做好本職工作,始終以事業(yè)為重,以大局為重,以工作為重,自己從未因本人事情耽誤工作。遇到工作需要加班加點,從無怨言,積極主動,保質保量完成了局里布置的各項工作任務。因為自己是工作在一個上下同心、齊心協(xié)力、求實務真、勇于創(chuàng)新的工作氛圍里,自己也為我分局取得諸多輝煌業(yè)績貢獻了自己一份微薄之力。

自己的工作職責是稅源管理和納稅評估。今年來自己能夠做好稅法宣傳和納稅輔導工作,輔導和幫助納稅人掌握稅法,了解稅務管理要求,熟悉辦稅程序,及時將稅收政策變動和征管程序變動告知納稅人。對納稅人打電話或上門咨詢有關涉稅事宜,總能盡我所知,一一解答;對新的申報軟件,自己總是先學習在前,先操作在前,只有自己懂了、會了,才能教納稅人;對納稅人上門辦理的涉稅事宜,總能全程服務,并陪同辦理涉稅事宜,直到納稅人整個辦稅流程辦好,做到納稅人滿意。

自己的另一個工作職責是納稅評估,自己能夠按月做好進出口企業(yè)及即征即退企業(yè)的日常納稅評估工作,根據(jù)納稅評估指數(shù)和預警參數(shù)值,按照評估分析,約談舉證,調查核實,評定處理等程序,對納稅人納稅申報的真實性和準確性進行全面系統(tǒng)的評估。做到程序合法,依據(jù)充分,資料完整,發(fā)現(xiàn)問題,及時查補,保質保量的完成納稅評估這項工作職責。

對納稅人自己總是能夠熱情服務,為納稅人。

提供。

全方位的納稅服務。因為納稅服務的優(yōu)劣,直接關系到國稅形象。今年來自己始終以服務零距離,滿意全方位為目標,積極構建和諧的征納關系,想納稅人之所想,急納稅人之所急。今年9月份轄區(qū)內有一公司在申報期申報總是提示劃款失敗,企業(yè)打電話求助,當時已是申報期最后一天下午4點多了,申報平臺馬上要關閉了,我及時打電話到扣款銀行查詢企業(yè)存款,發(fā)現(xiàn)存款余額與企業(yè)申報稅款相差3058元,我及時用自己的錢墊付,補足稅款,確保企業(yè)在最后一刻申報劃款成功,保證了當月申報率100%,入庫率100%。事后該公司財務科長感慨地說:你們的服務態(tài)度真是到家了!

今年來自己能夠嚴格遵守稅務人員廉潔自律的有關規(guī)定,時刻保持清醒的頭腦,秉公辦事、忠于職守、為稅清廉,從不以權謀私,按照“自重、自省、自警、自勵“的要求規(guī)范自己的行為,做到警鐘長鳴,嚴于律己,為和諧國稅而不斷努力。

回首。

20xx。

年的工作,我可以自豪地說:我的工作是稱職的。無愧于自己是一名國家公務員。一年來自己所做的這些工作是。

領導。

的關心和同志們幫助的結果,更是你們這些納稅人理解和支持的結果。當然,在工作中也存在著這樣或那樣的不足,需要我在今后的工作和學習中加以改進和克服。在以后的工作中,我敬請納稅人對我多加指教和幫助,我將會一如既往地勤奮工作,踏實做人,真誠待人,為國稅事業(yè)再做貢獻。

國稅局述職報告財務篇十二

稅收征管和納稅服務是稅務部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時,我主要做了以下幾項工作:一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調查,準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對,按月對稅收征管、收入進度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進行分析、預測,時刻關注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè),實施實地調研。20xx年班子成員通過走訪、調研,共撰寫了5篇有指導意義的調研報告。

在優(yōu)化納稅服務方面,同時打造“內、外”服務環(huán)境,實現(xiàn)“內、外”雙提升。

對“內”,通過開展業(yè)務技能培訓、黨風廉政教育、納稅服務禮儀等活動,培養(yǎng)稅務干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務,把我局建設成一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的服務團隊。

對“外”,繼續(xù)拓展服務途徑范圍,強化對納稅人培訓力度。20xx年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務操作等培訓共6期1250人次;幫助協(xié)調解決企業(yè)生產發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過qq平臺共解答納稅人提出的問題二百多條,發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。

一年來,在取得一些成績的同時,也存在一些不足和問題,主要表現(xiàn)在政治業(yè)務學習不夠深入,理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面,我將在下步工作中制定有針對性的措施,爭取把黨建工作抓的更好、更實。

述職人:

20xx年xx月xx日。

國稅局述職報告財務篇十三

一、基本情況:

(一)、團結協(xié)作,同舟共濟,領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強。

黨支部領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導認真落實科學發(fā)展觀以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局團結協(xié)作真抓實干充分發(fā)揮班子的整體效能班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。以落實黨風廉政建設責任制為重點把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證著重在抓學習、抓組織、抓團結、抓檢查上下功夫取得了一定成效營造了廉潔清明的政務環(huán)境。

一、抓學習,思想認識到位。

黨支部堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發(fā)展觀,把學習擺在首要位置,認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神,提高領導班子政策理論水平和把握大局能力。注重向社會實踐學習,向基層學習,向群眾學習,不斷汲取營養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際,著眼于解決工作推進中的實際問題,增強學習的針對性和工作的實效性,形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》,開展了活動,并建立嚴格考勤制度,做到時間、內容、人員“三個落實”,述職報告《國稅局領導述職報告范文》。同時,在全所開展了“優(yōu)秀黨日”等主題教育的實施,做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”,使我所領導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,養(yǎng)成良好的生活作風,保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。

二、抓組織領導,責任分解到位。

黨支部對區(qū)局部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的.基礎上,完善健全了四項制度,加強統(tǒng)一領導,明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與稅收征管工作、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核,年初將目標責任制進行了分解,落實“一崗雙責”,形成一級抓一級,層層抓落實的網(wǎng)絡體系。二是廉政建設定期報告制度。堅持述職、述廉,堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況,確保從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議,接受干部群眾的評議和監(jiān)督。

三、抓班子團結,凝聚人心到位。

團結出凝聚力、出生產力,團結出人才、出效益。沒有團結就沒有穩(wěn)定,就沒有發(fā)展。我們支部領導班子對團結有著深刻的認識,能夠正確對待組織,正確對待群眾,正確對待自己??扛星槟廴耍空嬲\團結人,靠奮斗求發(fā)展。能夠正確處理領導班子成員之間的關系。大事講原則,小事講風格,嚴于律己,寬以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互幫助。堅持黨性原則,自覺做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,使我辦領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

四、抓檢查考核,監(jiān)督追究到位。

認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查,在方法上,采取自查自評的方式,廣開渠道,廣拓言路,提高準確性;在考核結果上,及時通報,進行反饋,并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據(jù),維護嚴肅性。

(二)、突出中心工作,圓滿完成稅收任務。

針對今年稅收任務增幅較大的情況,我們不斷完善責任區(qū)管理制度,通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅匯算、納稅評估、清理漏征漏管戶的工作力度,圓滿的完成了年度稅收任務。截至11月12日,共組織稅收收入萬元,提前兩個月完成全年任務,超計劃完成多萬元,預計到年底超額完成萬元左右。

國稅局述職報告財務篇十四

各位領導、同志們:

轉瞬間,我們又共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水,我想可以用八句話來概括我一年來的工作,那就是:守責敬業(yè),無怨無悔;成敗皆有,不失斗志;堅守信念,不辱使命。在此,我就本人過去一年的工作做簡要回顧,供大家考評:

一、邊工作邊學習,不斷提高自我修養(yǎng)。

時代在變,環(huán)境在變,人心在變,這使我深刻的認識到:作為一名局主要干部,思想作風建設,不是將理論死搬硬套,而是要從實用出發(fā),加強自身修養(yǎng),通過不斷的學習,增強自己服務稅收、服務全局的能力。

一年來,我一是學理論。關于世界觀、人生觀、價值觀論述的學習,使自己對“人活著為什么,當官為什么,身后留什么”的問題有了更明確認識,理想信念堅定了,思路清晰了,干實事的勁頭也更足了。

二是學做事。不斷學習解決各種實際問題和駕御全局的能力。

充分發(fā)揮單位副職的工作主動性、積極性,始終堅持市局各項工作既有民主又有集中;既有個人不同意見,又服從集體決定。真正做到市局領導班子團結向上無內耗,協(xié)作無間共發(fā)展,使每一個班子成員都充分認識到自己作為一名普通共產黨員和一名黨組成員,身上所肩負的重任和應盡的.職責,相互監(jiān)督,共同進步,互相勉勵,推進了工作的大幅進步。

三是學做人。作為單位一把手,自己作風民主,充分尊重他人意見,從不搞一言堂,從不固執(zhí)己見、獨斷專行;對待工作,敢于決策、敢于碰硬,出現(xiàn)問題不推委,從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上,我對科室主要負責人反復強調科室一把手要學會宏觀上把握大局,掌握領導的藝術,通過“讀一本好書、懂一句名言、做一個實干人”,啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事,樹立全局意識,切勿被瑣事纏身;啟發(fā)大家重視人才,發(fā)揮能人作用;啟發(fā)大家把解決思想問題和解決實際問題結合起來,努力做到切實了解群眾和利益要求。同時在廣大干部職工中積極開展壓力教育,通過對先進的表彰、對壓力的專題報告,使大家認識到:綜合征管軟件上線后壓力越來越大,工作節(jié)奏越來越緊張,在這種環(huán)境下,只有我們敢于面對壓力、勇于戰(zhàn)勝壓力、善于轉變壓力,并使之成為我們開展工作、推進工作的無窮動力,我們的工作才能進步,我們才能跟上國稅現(xiàn)代化建設的步伐。

二、制定目標,自加壓力,精細管理。

我們做工作不僅僅是為了應付上面的各種檢查,有很多公文寫作需要花費大量的時間、精力做的工作實際上是考核指標沒有的,是憑著高度的責任感去做的,一年來,我們圍繞“三化”管理目標化,做了大量卓有成效的工作,取得了一定的成績:

2、以“活”字促管理,管理模式靈活多樣。今年來,我們立足上級要求,經(jīng)過反復對比和實踐,大膽地在企業(yè)和個體分別實行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式,即在情況復雜,但納稅人自身較為規(guī)范的企業(yè)管理中,實行“一體化”管理,把每一路段所有企業(yè)的兩稅、所得稅一起管理(純所得稅繳納單位仍實行單獨管理);而在情況較單一,但納稅人素質普遍不高的個體管理中,則實行“三分離管理模式”。實踐證明,企業(yè)實行一體化管理,使征管數(shù)據(jù)不脫節(jié),征管過程不交叉,也避免了“三分離模式”下崗位人員不足,工作量大,工作效率不高的現(xiàn)象;而個體推行“三分離模式”,則便于分工協(xié)作、管理、執(zhí)法集中,收到良好效果。

國稅局述職報告財務篇十五

各位領導、同志們:

20,我在市局黨組的正確領導下,負責**國稅局的全局工作。一年來,在市局和地方黨委、政府的正確領導以及全體稅干的共同努力下,我認真學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,帶領**國稅系統(tǒng)緊緊圍繞“1+3”工作思路,進一步推進依法治稅、從嚴治隊和科技加管理,加速稅收信息化步伐,積極創(chuàng)建學習型機關和服務型機關,使全局“兩個文明”建設取得了長足進展,較好地完成了各項工作任務。

一、各項工作完成情況。

(一)稅收收入完成情況。

年初,市局下達我局的各項稅收計劃任務3328萬元,其中,“兩稅”3110萬元;中央營業(yè)稅3萬元;企業(yè)所得稅計劃為95萬元;儲蓄存款利息所得稅120萬元。11月7日,完成增消“兩稅”3117萬元,較上年同期增收405萬元,同比增長14.93%,提前54天完成年度計劃任務,超收7萬元。爾后,市局又在此基礎上追加任務350萬元,即全年“兩稅”任務為3460萬元,比上年實際完成數(shù)增加745萬元,增長27.44%。為確保提前完成追加任務,**國稅局不驕不躁,繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打,本著“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的方針,一方面,加大對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控力度,嚴格把握征管質量指標,加強執(zhí)法監(jiān)察,保證企業(yè)無延壓稅款、無欠稅行為,為圓滿完成追加任務提供了強有力的稅源保障。另一方面,大力推進稅收征管改革,加強基礎稅收征管工作,狠抓季節(jié)性收入,分階段、分步驟地做出相應工作安排,抓基礎,上水平,為圓滿完成追加任務打了堅實的征管基礎。12月17日,我局圓滿完成市局下達的增消“兩稅”追加任務,累計入庫“兩稅”3474萬元,較上年同期增收579萬元,同比增長20%。其中,增值稅完成2142萬元,較上年同期增收500萬元,同比增長30.45%;消費稅完成1332萬元,較上年同期增收79萬元,同比增長6.3%。

為積極響應江澤民同志關于“構筑終身教育體系,建設學習型社會”的`號召,貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會”的要求和國家稅務總局《面向21世紀稅務教育改革與發(fā)展行動計劃》以及市局關于創(chuàng)建學習型機關的有關精神,為適應新形勢對稅務工作提出的挑戰(zhàn),適應新時期稅收事業(yè)的發(fā)展,全面提高稅務干部綜合素質和工作能力,從年初開始,我局在全旗國稅系統(tǒng)做了大量的思想動員工作,要求全局上下統(tǒng)一思想,步調一致,從講政治的高度,為全面建立學習型機關而不懈努力。一是在加強建設學習型機關的工作過程中,結合更多范文請到文秘家園能級管理工作,我們注重抓“三狠”,即狠抓紀律整頓、狠抓制度落實、狠抓教育培訓,掀起了一股“學、比、趕、幫、超”的熱潮,使廣大稅干認清了繼續(xù)保持謙虛謹慎、戒驕戒躁工作作風的重要性,要始終保持高度的責任心和使命感,為全面推行依法治稅打下堅實基礎??傊?,本著“逢培必考,逢考必嚴”的原則,力爭起到“先進帶后進,先進幫后進,后進學先進,后進趕先進”的積極效果。二是從7月份開始,積極開展“大力解放思想,優(yōu)化開放環(huán)境”培訓教育活動,堅持以培訓和教育為切入點,以思想大解放和優(yōu)化開放環(huán)境為著眼點,以轉變作風和解決問題為側重點,以促進經(jīng)濟和社會發(fā)展為落腳點,以組織稅收收入為中心點,邊學習,邊檢查,邊改進,為加快全旗經(jīng)濟和社會發(fā)展營造良好的環(huán)境為著力點,我局開展了一系列培訓教育活動,并在學習準備和學習提高兩個分階段工作中得到了自治區(qū)“大力解放思想,優(yōu)化開放環(huán)境”培訓教育活動督查領導小組的廣泛好評。三是在建設服務型稅務機關過程中,我們要求自己正確處理好依法治稅與納稅服務的關系,就是要將依法治稅工作與納稅服務工作有機結合更多范文請到文秘家園起來,做好納稅服務工作,改進工作方式,提高服務質量,盡量少采用強硬的法律措施。作為與納稅人直接接觸的“窗口”,我們繼續(xù)加大了對辦稅服務廳的“文明窗口”規(guī)范服務力度,堅持認真貫徹落實黨的十六大和自治區(qū)第七次黨代會精神,深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,緊緊圍繞以組織收入為中心,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,以“服務人民、奉獻社會”為綜旨,以加強職業(yè)道德和誠信建設為重點,以推行服務承諾制和文明辦稅“八公開”為切入點,以提高職工素質、提高規(guī)范化服務質量、提高行業(yè)整體文明辦稅水平、強化服務意識,強化服務措施,改進服務態(tài)度,提高服務質量為基礎,以建設優(yōu)質服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境和為納稅人提供滿意的文明辦稅場所為目標,加大窗口行業(yè)的文明創(chuàng)建力度,為繁榮地區(qū)經(jīng)濟做出積極貢獻。

(三)深化稅收征管改革,推進依法治稅。

國稅局述職報告財務篇十六

我于去年4月份被市局任命為縣國家稅務局城區(qū)稅務分局局長。一年來,在縣局和地方黨委、政府的正確領導和支持下,在有關科室和分局全體人員的大力支持和密切配合下,我緊緊圍繞縣局總體工作部署,結合分局工作實際,以組織收入為中心,進一步落實稅收管理員職責,夯實征管基礎,狠抓稅源監(jiān)控,規(guī)范執(zhí)法行為,加強隊伍建設,求真務實、開拓創(chuàng)新,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,下面就一年來的學習、工作和廉政情況向大家做以匯報。請領導和同志們評議:

一、勤于學習、善于思考、努力提高自身政治素質和業(yè)務能力。

走上分局局長領導崗位,我深知要想收好稅、帶好隊,自身必須具備較高的政治素質和業(yè)務能力,才能開展好基層稅務分局的工作,完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質和黨性修養(yǎng),當做一種責任,當做提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加黨組中心組和機關的集體學習外,我利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、十七屆五中全會精神和各項廉政規(guī)定,深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平,并結合思想工作實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。

特別是在全市開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動中,我通過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放了思想、更新了觀念,轉變了作風,為全面做好分局各項工作奠定了良好的思想基礎。在加強業(yè)務學習方面,我體會到,很多業(yè)務工作必須分局局長親自部署或身先士卒才能更好地完成,分局局長必須業(yè)務上過硬才能把握全局工作思路,才能使業(yè)務工作有序有效地開展。因此,對業(yè)務學習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。

二、講團結,顧大局,勤政廉政作表率。

作為分局局長,核心任務是把分局一班人團結起來,形成堅強有力的領導集體和積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。因此,在工作中,我能從講政治、講大局、講團結的高度,嚴格遵守組織紀律和各種工作程序,堅持原則,維護大局,心胸坦蕩,不存雜念,把分局各項工作放到大局中來把握,既勇于負責,敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,凡是有利于改進工作的意見,包括對自己的意見,都誠心誠意地虛心傾聽,開誠布公地互相探討交流,努力達成共識,形成合力開展工作。作為分局長,必須有好的人品才能服眾,才能很好地統(tǒng)領一個分局。我努力做到以下幾點:一是以身作則。從工作、紀律、廉潔到優(yōu)質服務等各個方面,要求同志們做到的,自己必須首先做到,為大家樹立一個模版。二是坦誠公正。與同志們用心坦誠相處,處理分局的任何事情都站好位置、選準角度,對事不對人。三是尊重同事。對同志們既能嚴格要求,也能諒解和包容別人的缺點和不足,大事講原則,小事講風格。

在工作和生活中,我嚴格要求自己,自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,嚴格按照領導干部廉潔從政十二條規(guī)定的要求和《濮陽市國家稅務局稅務分局局長廉政監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,約束規(guī)范自己的從政行為,在一般納稅人管理、發(fā)票管理、稅額核定、稅負調整、違章處罰、納稅評估等方面依法辦稅,嚴明公正,在廉潔方面做表率。在做好自身廉政建設的同時,工作中堅持“一崗兩責”,大力抓好本單位的黨風廉政建設工作,與每位人員簽訂了全員勤政廉政承諾書,經(jīng)常組織人員進行反腐倡廉知識學習,引導大家增強工作責任心、廉潔意識和防范執(zhí)法風險意識,加強對人員的教育和監(jiān)督,防止“吃、拿、卡、要、報”現(xiàn)象的發(fā)生。一年來,本單位未出現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象。

三、一年來的主要工作和取得的成績。

稅務分局是稅務系統(tǒng)最基層的單位,基層的工作最實在、最具體,來不得半點虛假和浮漂。為此,我自到城區(qū)稅務分局工作的那一天起,就下定決心,立足城區(qū)分局實際,認認真真工作,踏踏實實干事,各項工作循序漸進,穩(wěn)步提升。一年來,我和分局全體同志齊心協(xié)力,穩(wěn)扎穩(wěn)打,一步一個腳印,使各項工作都有了新起色。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

(一)稅收收入穩(wěn)步增長。

(二)征管質量穩(wěn)步提升。

1.開展稅源清查,強化個體管理。為加大個體征管力度,摸清摸透轄區(qū)內稅源情況,堵塞漏征漏管,去年下半年分局組成兩個稅源清查小組,對轄區(qū)內稅源進行了一次全面清查。清查過程中,注重做好宣傳解釋工作,對部分納稅意識淡薄、經(jīng)宣傳解釋仍拒繳稅款的“釘子戶”納稅人采取了強制措施,對周邊商戶起到了很好的震懾作用,有力推動了整項清查工作的進展。通過逐門逐戶排查,共清理出漏管戶68戶,全部納入正常戶管理。針對城區(qū)分局歷史原因造成的個體戶未達起征點率過高的問題,我們克服各種困難,做了大量的工作,逐步提高定稅戶比例,共增加定稅126戶,調高定稅44戶,把未達起征點率從年初的55%降到37%。加大對停業(yè)戶、非正常戶、注銷戶的檢查力度,杜絕了假停業(yè)、假注銷現(xiàn)象的發(fā)生,大大提高了征管質量,營造了公平的納稅環(huán)境。

2.加強分析監(jiān)控,提高數(shù)據(jù)質量。針對市局通報的各項征管指標,我們借助稅收分析監(jiān)控系統(tǒng)這個平臺,認真分析對比,找出問題和差距,采取積極有效的措施逐步完善提高。以工作派單的形式將征管指標細化分解到每個稅管員,指標到人,明確責任,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。通過大家的努力,各項征管指標均有所提升,數(shù)據(jù)質量無一差錯。

3.積極穩(wěn)妥地推行普通發(fā)票換版工作。自去年4月份發(fā)票換版工作推行以來,全局上下統(tǒng)一思想,充分認識發(fā)票換版工作的重要意義,將發(fā)票換版工作分解到有關崗位,責任落實到人,向納稅人做好宣傳解釋工作,并就換版有關事項及新舊發(fā)票的區(qū)別、防偽等知識進行內外部的集中培訓,積極引導納稅人應用電腦版普通發(fā)票開票系統(tǒng),同時做好舊版發(fā)票的驗舊和繳銷工作。通過推行機打發(fā)票,加強了發(fā)票管理,規(guī)范了發(fā)票開具,強化了以票控稅。

(三)稅收專項整治成效顯著。

1.認真開展一般納稅人核查。去年5月份,根據(jù)縣局統(tǒng)一安排,對轄區(qū)長期低零申報以及規(guī)模較小的一般納稅人進行了核查,查看企業(yè)生產經(jīng)營的`真實性、生產能力是否與開具發(fā)票數(shù)量匹配,是否存在虛開的嫌疑。通過核查,注銷一般納稅人2戶,取消一般納稅人資格3戶。

2.嚴格進行商貿企業(yè)清查。為加強商貿企業(yè)的管理,減少執(zhí)法風險,根據(jù)縣局安排,分局在去年5月份對轄區(qū)內22戶商業(yè)一般納稅人進行了清查,在清查過程中,重點選取了有一定風險和隱患的企業(yè)逐戶開展評估。通過清查,對2戶核算不規(guī)范的成品油經(jīng)銷企業(yè)進行了整改。

3.狠抓派單企業(yè)稅收追繳工作。自去年實行派單工作以來,根據(jù)省、市局以及縣局下發(fā)的派單項目,責任到人,逐項逐戶認真落實。共接收派單11戶次,補稅15萬元,其中省局派單的三戶納稅人補稅7.84萬元,家電下鄉(xiāng)網(wǎng)點補稅3.7萬元。

(四)重點稅源管理措施到位。

我們結合自身實際采取多種措施強化重點稅源管理:一是強化信息管稅,以電子信息數(shù)據(jù)和深入企業(yè)實地采集的信息數(shù)據(jù)為基礎,全面掌握企業(yè)的資金流轉、生產運營、貨物流通、財務核算等各環(huán)節(jié)的情況。二是優(yōu)化資源配置,把業(yè)務熟練、經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀人才配置到重點稅源管理崗,對重點稅源的管理更加專業(yè)化。三是深化稅收分析,充分利用稅收分析監(jiān)控系統(tǒng),結合實際,深入分析存在的疑點問題,提高分析的準確率。四是細化納稅評估,根據(jù)行業(yè)生產經(jīng)營特點、規(guī)律和風險預警開展納稅評估。針對大企業(yè)的經(jīng)營情況和財務核算日趨復雜的現(xiàn)狀,在評估中采取“科學分工、集體決策、細化職責、各盡其能”辦法,依靠集體的力量和智慧,充分發(fā)揮團隊評估的優(yōu)勢。初步達到了“科學化管理、精細化管理、專業(yè)化管理”的工作目標。

(五)所得稅管理成效顯著。

自去年我到分局工作以來,根據(jù)市縣局關于加強企業(yè)所得稅管理的精神,把所得稅管理作為一項重點工作來抓,取得的成效非常顯著。,組織入庫所得稅635萬元,同比增收416萬元,增幅達189%。今年一季度,入庫所得稅萬元。采取的主要措施:一是加強所得稅政策宣傳輔導,嚴格企業(yè)所得稅匯算清繳檢查。二是根據(jù)稅源專業(yè)化管理的要求對繳納企業(yè)所得稅的重點稅源企業(yè)加強日常監(jiān)控。三是對企業(yè)所得稅政策執(zhí)行情況進行檢查梳理,對福利企業(yè)返還的增值稅沒有并入利潤核算的企業(yè)轉交稽查。四是對享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策到期的縣農村信用合作聯(lián)社進行全面的檢查評估,評估稅款322萬元。

(六)稅源專業(yè)化管理初見成效。

去年5月份,根據(jù)稅源專業(yè)化管理的要求,結合分局稅源、人員現(xiàn)狀,對現(xiàn)有的稅源根據(jù)重點稅源管理崗、一般稅源管理崗進行了重新劃分,對轄區(qū)內年納稅10萬元以上的企業(yè)以及風險企業(yè)確定為重點稅源,由一名副局長主管,對重點稅源以外的其他稅源劃分為一般稅源,其中一般納稅人和非增值稅納稅人由另一名副局長主管,小規(guī)模企業(yè)和個體工商戶由四名稅管員按區(qū)域進行管理。對技術含量較高的納稅評估工作,由業(yè)務素質強、有一定評估經(jīng)驗的兩名同志負責。通過稅源專業(yè)化管理,形成了稅源管理的新機制,即管戶與管事相結合、稅源分類管理與區(qū)域管理相結合、風險管理與日常管理相結合、稅收監(jiān)控分析與納稅評估相結合、工作講評與績效考核相結合,突出重點稅源管理,強化了稅源監(jiān)控,管理效能得到了有效發(fā)揮,征管質量得到明顯提升。專業(yè)化管理做到了分工有序、人盡其才,人力資源得到了合理調配,責權更加明確,有效地解決了責任淡化問題,使稅收執(zhí)法風險大為降低。

(七)納稅服務邁上新的臺階。

分局作為直接面對納稅人的執(zhí)法服務部門,我們在嚴格執(zhí)法的同時,一直把優(yōu)質服務的理念貫穿到各項稅收工作中,全面提高服務質量和效率。一是嚴格執(zhí)行國家稅收政策,堅持依法治稅,降低影響稅收執(zhí)法公正的因素,使轄區(qū)內納稅人在同一稅負水平下競爭,營造公平、公正的稅收環(huán)境。二是認真執(zhí)行國家優(yōu)惠政策,向企業(yè)和個人發(fā)放了《優(yōu)惠政策匯編》等宣傳材料,做好減免稅、福利企業(yè)退稅等稅收優(yōu)惠政策的調查落實工作,使稅收優(yōu)惠政策能夠最大限度地惠及納稅人。三是完善各項優(yōu)質服務措施,召開納稅人座談會,收集納稅人意見和建議數(shù)十條;開展納稅輔導,輔導人數(shù)達120多人次;建立政務公開欄,實行陽光辦稅;通過走訪、問卷調查、座談會等多種形式與納稅人溝通,及時了解納稅人的需求,提供個性化服務,實現(xiàn)了“政策進門,服務到家”,受到了納稅人的好評。

四、存在的問題和努力方向。

總結自己任職一年來的工作,雖然取得了一定的成績,我清醒地認識到自己在工作中還存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是政治理論學習抓得不緊,學以致用做得不夠好,理論學習和工作實際結合得不夠緊密,甚至出現(xiàn)有被動應付的現(xiàn)象。二是思想上還不夠解放,在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動。三是因頭緒多,任務重,工作中有急躁情緒。四是領導藝術、領導方法還有待于進一步完善提高。

以上是我的述職報告,請各位領導和同志們評議。

述職人:xxx。

xx年xx月xx日。

國稅局述職報告財務篇十七

今年以來,在區(qū)局黨組的親切關懷和直接領導下,認真按上級局的布置執(zhí)行政策。圍繞組織收入這個中心,夯實管理基礎,實施科學化、精細化管理。打牢稅收工作基礎,在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進整體工作。以“征管改革有新路,隊伍素質有提高,精神文明上水平,綜合治理保安全”的指導思想。團結一致,齊心共事,形成人人有責任、人人擔責任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷,稅源減少的情況下,努力拼搏挖掘稅源,撿好西瓜不丟芝麻,各項指標達到了預定目標。

一、基本情況。

(一)、團結協(xié)作,同舟共濟,領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強。

黨支部領導班子認真落實科學發(fā)展觀,以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局,團結協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。以落實黨風廉政建設責任制為重點,把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,著重在抓學習、抓組織、抓團結、抓檢查上下功夫,取得了一定成效,營造了廉潔清明的政務環(huán)境。

(二)、抓學習,思想認識到位。

黨支部認真落實科學發(fā)展觀,把學習擺在首要位置,提高領導班子政策理論水平和把握大局能力。注重向社會實踐學習,向基層學習,向群眾學習,不斷汲取營養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際,著眼于解決工作推進中的實際問題,增強學習的針對性和工作的實效性,形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》,開展了活動,并建立嚴格考勤制度,做到時間、內容、人員“三個落實”。同時,在全所開展了“優(yōu)秀黨日”等主題教育的實施,做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”,使我所領導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,養(yǎng)成良好的生活作風,保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。

二、抓組織領導,責任分解到位。

黨支部對區(qū)局部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎上,完善健全了四項制度,加強統(tǒng)一領導,明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與稅收征管工作、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核,年初將目標責任制進行了分解,落實“一崗雙責”,形成一級抓一級,層層抓落實的網(wǎng)絡體系。二是廉政建設定期報告制度。堅持述職、述廉,堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況,確保從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議,接受干部群眾的評議和監(jiān)督。

三、抓班子團結,凝聚人心到位。

團結出凝聚力、出生產力,團結出人才、出效益。沒有團結就沒有穩(wěn)定,就沒有發(fā)展。我們支部領導班子對團結有著深刻的認識,能夠正確對待組織,正確對待群眾,正確對待自己??扛星槟廴?,靠真誠團結人,靠奮斗求發(fā)展。能夠正確處理領導班子成員之間的關系。大事講原則,小事講風格,嚴于律己,寬以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互幫助。堅持黨性原則,自覺做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,使我辦領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

四、抓檢查考核,監(jiān)督追究到位。

認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查,在方法上,采取自查自評的方式,廣開渠道,廣拓言路,提高準確性;在考核結果上,及時通報,進行反饋,并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據(jù),維護嚴肅性。

五、突出中心工作,圓滿完成稅收任務。

針對今年稅收任務增幅較大的情況,我們不斷完善責任區(qū)管理制度,通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅匯算、納稅評估、清理漏征漏管戶的工作力度,圓滿的完成了年度稅收任務。截至11月12日,共組織稅收收入萬元,提前兩個月完成全年任務,超計劃完成多萬元,預計到年底超額完成萬元左右。

(一)、建立和完善一戶式稅收征管資料,不斷規(guī)范市場稅收管理。

資料份,確保了現(xiàn)場會順利召開。自從10月份確定要召開現(xiàn)場會以后,全所人員主動放棄雙休日,加班加點整理資料,沒有一人發(fā)牢騷,都按照要求保質保量按時完成工作。

(二)、加強稅務所硬件建設,推進基層規(guī)范化管理。

為了確?,F(xiàn)場會召開,按照區(qū)局統(tǒng)一部署,我們按照統(tǒng)一稅務所標識、統(tǒng)一辦公秩序、統(tǒng)一內務環(huán)境的原則,我們對所里的硬件設施進行的大幅度修改。在一個月的時間內,全所共拆除各類標識物近1000平方米,電路改造3960米,包門窗套70個、吊頂300平方米、粉刷油漆4500平方米,配發(fā)新辦公桌椅17套、制作門頭1個,制作責任區(qū)示意圖、工作職責欄16個,從根本上改變了基層稅務所的硬件建設,突出了國稅文化建設,使稅務所的基層建設提升了一個層次,滿足了工作需要,美化了環(huán)境,發(fā)揮了促進稅收管理,優(yōu)化環(huán)境,凝聚人心的作用。

基本達到了工作目標有標準、工作內容有標準、工作流程有標準、工作質量有標準的目標,有效促進了稅務所全面工作。

(三)深化創(chuàng)建工作,創(chuàng)新稅收服務。

1、創(chuàng)新觀念,解放思想。

組織開展“換位思考”討論,幫助職工樹立在執(zhí)法中服務的觀念,在工作中以“一切方便納稅人,一切服務納稅人”為宗旨,想納稅人所想,急納稅人所急,真正從納稅人角度思考問題,解決問題。個別職工在面對納稅人時,心理上有優(yōu)越感,居高臨下,衙門習氣和作風時有表露,說話辦事讓納稅人難以接受,服務態(tài)度時好時壞,服務水準時高時低。究其原因,都是由于服務觀念未能入腦入心,制約手段不強造成的,通過“換位思考”討論,大廳職工的服務意識明顯增強,工作的主動性也大為提高。

2、完善目標管理體系。

進一步完善《辦稅服務廳目標管理責任制》,將工作目標分解為申報征收、稅務登記、發(fā)票發(fā)售、稅收服務、廉政建設、精神文明等分目標,對每個分目標又細化為若干個子目標,從而把軟任務硬化,把硬任務量化,做到人人有任務,個個有指標,形成了一套相互協(xié)調、切實可行的目標體系,有效地解決了目標不明確,責任不到人,工作推諉扯皮的問題,確保各項工作任務落到實處。

3、制定規(guī)范化工作標準。

按照規(guī)范化管理的要求,組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務工作在內的一系列管理制度,著力于抓好“三個規(guī)范”:一是規(guī)范工作流程,制定了業(yè)務工作規(guī)范和工作流程圖,做到分工明確,責任明晰;二是規(guī)范服務行為,制訂了文明用語、服務忌語、禮儀標準等制度,對職工著裝、語言、舉止、紀律等進行規(guī)范;三是規(guī)范服務標準,對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質量要求和違章處罰標準,對各類收費標準也進行了公示。

4、建立考核獎懲辦法。

為了狠抓目標責任的落實,我組織制定了相應的考核獎懲辦法,對職工的職業(yè)道德、勤政廉政、工作紀律、服務質量進行分類考核,把考核結果與獎金、評先掛鉤,實現(xiàn)了“考核有標準,獎懲有力度”,較好地解決了“干與不干一個樣,干好干壞一個樣”的問題,形成了有效激勵,啟發(fā)了職工的“內動力”,形成了人人積極向上、個個奮發(fā)進取的良好局面。

5、建立監(jiān)督檢查體系。

為確保各項制度真正落到實處,我組織制定了監(jiān)督檢查辦法。一是強化內部監(jiān)督。定期召開民主生活會,將自我評述與群眾評議相結合,督促每位同志自覺落實任務,遵守制度。二是強化外部監(jiān)督。積極推行文明辦稅“八公開”,設立投訴信箱和電話,發(fā)放征求意見表,請納稅人參與“每月之星”的評選,自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督。三是實行責任追究制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格追究當事人責任。

六、體會和感受。

我的第一點體會是:用科學地思維謀劃工作,帶動我所不斷向前發(fā)展。思路決定出路,思路清才能方向明。我們在抓建設過程中思路始終清晰明確,在認真領會上級精神的同時,全面分析所里建設實際,及時提出所里建設的基本思路。確定了重點工作上求突破,基礎建設上上檔次,改革創(chuàng)新上出成果,實現(xiàn)全面建設整體過硬的目標。

我的第二點體會是:用自身實際行動引導班子,感召部屬勤奮努力。行動是最好的老師,行動是無聲的命令。我們支部“一班人”在工作中,我們堅信“喊破嗓子,不如做出樣子”這個道理,堅持時時處處做表率。在我們的帶動下,全所干部都能夠做到“三勤”,即:腿勤常下戶,腦勤常想事,嘴勤常講話。全所上下形成了勤奮工作,拼搏進取的良好局面。

我的第三點體會是:用群眾智慧提高支部決策水平,推動稅務所健康發(fā)展。在工作中,我們以“干部的問題就是我們的話題”為指導思想,以“滿意不滿意,答應不答應”為標準,匯集大家的力量,挖掘群眾的智慧,深入開展群眾性建所活動。充分發(fā)揮全所人員的主觀能動性,調動大家建設稅務所的'工作熱情,形成了人人關心稅務所建設,人人為稅務所建設做貢獻的良好局面。

我的第四點體會是:用公正杠桿使用好每一個干部,激活大家工作熱情?!罢温肪€確定以后,干部就是決定因素”。在公正用人時我們堅持三個原則:一是只看優(yōu)點,不盯著缺點不放。對每個干部都做到了解他們的長處是什么、適合干什么,應該怎么用。二是尊重知識、尊重人才。三是人盡其才,才盡其用。使每一個干部都明白自己能干什么、想干什么、怎樣干好。打破了干部使用管理機制中論資排輩陳舊觀念的束縛,給干部隊伍注入了新的生機和活力,有效地調動了大家的積極性、創(chuàng)造性和內在動力,全所形成了勇于進取,不甘落后的良好勢頭,干部隊伍素質得到了進一步的提高。

七、下步打算。

(一)、在市局基層規(guī)范化現(xiàn)場會的基礎上,對規(guī)范化的成果進行鞏固和細化,使之成為一項經(jīng)常性工作。

(二)、摸清由于大明宮遺址區(qū)拆遷帶來的納稅戶數(shù)的變化,做好稅源調查。

(三)、開展小規(guī)模企業(yè)零負申報的檢查。

(四)、加強一般納稅人的管理,重點進行摸底走訪,了解企業(yè)實際經(jīng)營情況。

(五)、對資料進行整理裝訂。

(六)、深化稅收理論和政治教育學習,重點做好網(wǎng)絡遠程教育學習。

雖說在本職崗位上做了一些應做的工作,也取得了一些成績,但主要歸功于市局黨組的關心、培養(yǎng)和教育,以及同志們的大力支持和幫助,在此表示衷心的感謝,并懇請各位一如既往地支持和關心我的工作。

為進一步嚴格要求自己,我將加強學習,不斷提高自己的政治水平和業(yè)務能力,做好本職工作。進一步端正行風,加強黨性修養(yǎng),廉潔自律,并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,時刻保持清醒的頭腦,從小事做起,從自身做起,工作高標準,生活嚴要求,以腳踏實地的工作作風,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),開拓創(chuàng)新的進取意識,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,與時俱進,求實創(chuàng)新,團結一致,繼續(xù)拼搏,為推動國稅事業(yè)的新騰飛作出新貢獻。

國稅局述職報告財務篇十八

各位領導、同志們:

大家好!

xx年全年的工作也快要接近尾聲了,我們的稅收任務也正在緊鑼密鼓地進入了沖刺階段,在此之際,占用大家寶貴的時間,將我本人這一階段工作匯報一下。我是今年5月底,以個人申請、省局批復、市局安排,回到xx區(qū)國稅局工作的,十余年來,對稅收政策,征管模式已十分陌生,由原來搞培訓,療養(yǎng)服務回歸到征收管理與納稅服務上,也是我個人的一次轉型跨越,在座的有許多我過去的老領導、老同事,因此,當我踏上這個崗位后,首要的工作就是對環(huán)境的熟悉,其次就是工作上向大家的學習。

一、主要工作回顧。

1、征期申報入庫足率、足額完成。

在區(qū)局黨組領導與安排下,我具體負責頓村分局的全面工作,5個月來,分局的幾位同志,嚴謹?shù)淖飨⒅贫?,務實?chuàng)新的精神,給與我極大的幫助,我們分工合作,每月15日前,對管戶按要求、分時間,認真接受并審核各類報表,對未及時申報的,以電話催辦為主,并發(fā)短信預約相輔,對實在有困難不能申報的,我們約時間上戶服務,同時對新辦證戶,耐心輔導,保證次月及時申報。幾個月來,按期申報率達100%,無一過錯發(fā)生。

2、及時完成區(qū)局各職能科室交付的各項工作。

7月16日,法規(guī)科下達了“關于做好企業(yè)所得稅納稅評估具體工作的通知”,頓村分局評審15戶,我們仔細比對、分析,4人分兩組進行,一車出行,兩組并出,同時出,同時歸,有問題相互溝通,及時請示相關政策,9月15日前按時完成,并收到了良好的效果。

7月28日,征管科傳遞回了有關逢鑫洗煤票證問題的信息,在區(qū)局領導的正確的指導下,我與長青同志犧牲了兩個雙休日,5次到企業(yè),4次往返電廠,審報表,查賬目,講政策,最后企業(yè)主動申報并交納增值稅、滯納金130余萬元,同時也規(guī)避了稅收執(zhí)法風險。

3、加大管理力度,努力分解全年任務。

按照區(qū)局年初的總體要求,始終以組織收入為中心,以狠抓落實,提高執(zhí)行力為主線。征管科每月2戶的評估任務,我們不求數(shù)量求質量,8月份征期過后,我與分局的靳麗萍同志、史長青同志對金山建材廠的納稅情況進行了評估,我們通過對制作粉煤灰磚成本中水泥、白灰、煤渣在產品中所占比例的構成分析,確定了以水泥購進與庫存,推算生產和銷售粉煤灰磚的數(shù)量,再依此計算銷售數(shù)量和銷售金額,對該企業(yè)一次性查補增值稅3萬余元,評估工作很成功。既增加了收入,嚴肅了稅法,也鍛煉了干部。

其次,加強稅源管理。幾個月來,對重點稅源稅戶進戶摸底檢查率達到100%,

對小規(guī)模和個體戶的進戶摸底檢查率達到60-70%,對待個體戶,通過其開票和交稅的歷史性分析,對連續(xù)超定額戶,及時主動做工作調增定額。在對待新辦證戶的管理上,特別是個體工商業(yè)戶,我的宗旨是:正確輔導,嚴格管理,科學預測,情理并舉,服務和管理并重。抓大不放小,勤于下戶,在稅收任務重,稅源不足的情況下,及時管理新稅源,督促新辦戶辦理稅務登記。如,在下鄉(xiāng)摸底中發(fā)現(xiàn)忻原路口上有一磚廠的指示路標,我們沿著指示深入找尋,終于發(fā)現(xiàn)一新辦磚廠,先以買磚方式探得該企業(yè)5月份試產試銷的實際情況,促使其6月份辦證,7月份后每月定額交納xx元增值稅,納入稅收管理。發(fā)現(xiàn)三個鋼材銷售戶,經(jīng)多次走下去叫回來,反復做工作,最終也將其納入個體雙定戶的管理??傊?,盡管頓村分局任務大,壓力大,時間緊,人員緊,但在現(xiàn)有的基礎上,我與大家一起為完成任務作了不懈的'努力。

二、強化思想方面建設。

我們xx區(qū)國稅局有在職職工118名,共產黨員87名,占到74%比例,這是一塊強大而寶貴的戰(zhàn)斗堡壘,我作為其中一名深感榮幸,但同時也感到肩上的責任重大。從過去歷年來黨建工作看,從“三講”到“保先”再到“保持黨的純潔性”,每次重要課題與活動都給我們每位黨員指明了方向,因為我們稅務行業(yè)與其他行業(yè)一樣,都是鑲嵌在這個大社會之中,而大社會之中的諸多問題,如“腐敗”與“誠信”等,都會影響到每一個行業(yè),每一個領域,我們面對的這些社會問題,誰也不能置身其外,因此,回顧、反思、總結,我的舉措是:

1、自律是廉潔的前提。

時刻加強自身的理論學習,不斷提高自己的政治敏銳力與鑒別力,并帶動和要求分局每位人員理清思路,共同落實好黨的方針、政策。把大家凝結在一起,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,夯實每個人的思想政治基礎,真正做到工作中“廉”

字當頭,生活中“潔”字養(yǎng)心。

2、行動是廉潔的保證。

自身的防控自己控,自身的修養(yǎng)自己修,最終以行動來作保證,幾個月來,我也深深感到,從領導到職工,從組織到個人,甚至延伸到每一個納稅人,真正做到規(guī)范化的管理,服務化的管理,必須在自覺,自警上下大功夫。作為分局的一位負責人,有個別納稅戶以認識為名,出現(xiàn)有請客送禮的現(xiàn)象,我認為,這不僅是吃了人的嘴短,拿了人的手短,會給稅收工作造成損失,更是對自己人格的考驗,多次斷然拒絕了納稅人的送禮。我與分局的同志們制定了相互監(jiān)督,相互警示的措施,杜絕“吃、拿、卡、要”,糾正“懶、慢、散”的工作作風。力求給區(qū)局領導當好參謀,盡力給分局職工做好榜樣。

回顧自己前段工作,有區(qū)局黨組的正確領導,有科室及分局同志們的共同支持與努力,雖然也做了些微不足道的工作,也取得了一點成績,但發(fā)現(xiàn)的問題,顯露出的差距還很大。欲速則不達,今后在學習上要精于勤,業(yè)務上要勤于問,廉潔上要自重與自愛。要緊跟黨組,團結同志,密切聯(lián)系群眾,求實務實,做好表率作用。最后,謹誠懇地請領導和同志們對我多批評,多支持,多幫助,多指正。

國稅局述職報告財務篇十九

一是開展黨章學習教育活動。自今年以來,我們組織廣大黨員干部全面掌握黨章基本內容,深刻理解黨的理論和路線方針政策。學習教育中,我們嚴格遵守黨章各項規(guī)定,把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準,作為指導工作的根本依據(jù),把黨章的各項規(guī)定落實到國稅工作中,切實做到了為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

二是不斷強化政治責任。我們教育引導廣大黨員干部特別是黨員領導干部切實擔負起加強紀律建設的政治責任,把執(zhí)行和維護政治紀律放在重要位置,帶頭學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章和黨的紀律規(guī)定,對照黨章,查找自身不足,不斷提高領導水平和能力素養(yǎng),在嚴守黨的紀律方面做出表率。

三是扎實開展了廉政建設。及時召開黨風廉政建設工作會議,研究部署黨風廉政建設工作。堅持和完善黨組中心組廉政專題學習制度,建立健全反腐倡廉專題民主生活會等制度,積極完善反腐倡廉大宣教格局。

黨建工作的有效開展,為全局圓滿完成組織收入工作提供了堅強保證,國稅各項工作實現(xiàn)了追比進位,得到省國稅局和地委、行署的充分肯定。機關黨委兩次被地委授予“先進基層黨組織”,多次被地直機關工委授予“先進基層黨組織”稱號。地區(qū)國稅局連續(xù)三次被省委、省政府命名為“文明單位標兵”稱號。在今年異常艱難的組織收入形勢下,截止6月17日,我們共組織入庫稅款24791萬元,完成年度計劃的51%,超收491萬元,提前13天實現(xiàn)時間、任務“雙過半”,為全地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

述職人:本站。

20xx年xx月xx日。

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