態(tài)度決定一切的讀后感(優(yōu)質(zhì)12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 08:30:06
態(tài)度決定一切的讀后感(優(yōu)質(zhì)12篇)
時(shí)間:2023-11-25 08:30:06     小編:ZS文王

讀后感是讀者在閱讀一本書(shū)或一篇文章后的感受和思考。在寫(xiě)讀后感時(shí),可以評(píng)價(jià)作品的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,并提出自己的建議和看法。以下是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀讀后感范文,供大家參考借鑒。通過(guò)閱讀這些范文,我們可以了解不同書(shū)籍的讀后感寫(xiě)作方式和風(fēng)格,同時(shí)也可以從中汲取寫(xiě)作的靈感和技巧。希望大家能夠通過(guò)閱讀的方式不斷提升自己的寫(xiě)作水平,寫(xiě)出更加精彩的讀后感作品。

態(tài)度決定一切的讀后感篇一

通過(guò)《態(tài)度決定一切》的學(xué)習(xí),我想每個(gè)人的觀念有所轉(zhuǎn)變,能夠培養(yǎng)一種健康、積極向上的心態(tài),愛(ài)崗、敬業(yè)主人翁的態(tài)度,我覺(jué)得就是我最大的收獲。人的心態(tài)決定人的命運(yùn),企業(yè)管理者的心態(tài)、員工的心態(tài)也決定著企業(yè)的命運(yùn)。如果我們的管理者、企業(yè)的員工能夠從被動(dòng)心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)心態(tài),把遵紀(jì)、敬業(yè)、愛(ài)崗當(dāng)成自已的使命,也就是我們員工的素質(zhì)提高了,企業(yè)就會(huì)迸發(fā)出巨大的能量。

這本書(shū)的核心是態(tài)度百分之百地影響到你所做的每一件事。人生態(tài)度決定著人生狀態(tài),工作態(tài)度決定著工作狀態(tài)。態(tài)度之所以重要,就因?yàn)樗鼪Q定著行為選擇和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)效果。態(tài)度積極,會(huì)始終向著目標(biāo)堅(jiān)定前行。敏銳的觀察力、頑強(qiáng)的自制力、直面問(wèn)題的求實(shí)精神,都會(huì)隨之而生。于是成功就有了更大可能性。態(tài)度消極,則會(huì)遇難即退、輕易放棄,成功也就會(huì)從身邊溜走。

細(xì)節(jié)成就完美,態(tài)度決定一切。我想我們所做的工作是普通的工作,只要用心就能把工作做好,其實(shí)我們每個(gè)人并不是不注重細(xì)節(jié),只是態(tài)度不一樣。

在今后的工作中樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)格履行崗位職責(zé)、恪盡職守、樹(shù)立責(zé)任意識(shí),主動(dòng)性、創(chuàng)造性、開(kāi)拓性地開(kāi)展工作,朝著管理的“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。工作要統(tǒng)籌兼顧,有計(jì)劃地開(kāi)展工作、分清重點(diǎn)、各有側(cè)重。工作就意味著責(zé)任。我們應(yīng)該把工作看成是自己的責(zé)任,對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),認(rèn)真的對(duì)待和重視自己的工作,一方面,對(duì)待自己的工作應(yīng)該認(rèn)真、積極,另一方面,更應(yīng)該去學(xué)習(xí)工作中的知識(shí),加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)技能,這樣既能學(xué)到東西,也能養(yǎng)成良好的習(xí)慣,潛移默化中,自己就慢慢的進(jìn)步,專(zhuān)業(yè)技能也逐步得到提高。而如果輕視自己的工作,那自己的責(zé)任何在呢?更談不上什么敢于承擔(dān)。所以是自己的責(zé)任,就要敢于去承擔(dān),敢于把它扛在肩上,許多大事往往都是由小事積累而成的,沒(méi)小事和累積也成不了大事。工作中或生活中會(huì)被許許多多的小事所煩躁、無(wú)味??扇绻B這些瑣事都做不好的話還整天妄想成就大事,那真是癡人說(shuō)夢(mèng),做事情就應(yīng)該從細(xì)節(jié)做起,不斷累積。集腋成裘,但在這個(gè)過(guò)程中必須要有耐心,而且還要有承受壓力的準(zhǔn)備,堅(jiān)持,一定要堅(jiān)持,在堅(jiān)持中去學(xué)習(xí),去摸索,在這個(gè)過(guò)程中去享受工作帶來(lái)的樂(lè)趣,使自己養(yǎng)成一個(gè)良好的工作習(xí)慣,最終升華自己,成就自己的夢(mèng)想。

而勤奮是成功的基石,多少成功的人并不是因?yàn)樘焐馁Y質(zhì)多么好,而是勤奮的去學(xué)習(xí),勤奮的去摸索,勤奮的去工作,在自己的土地上撒下種子,耐心地耕耘,等待開(kāi)花,勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分耕耘一分收獲,不要抱怨自己所得到的,而要看自己付出的,所謂種瓜得瓜,種豆得豆,想要有收獲,就要勤奮地工作,只有勤奮才能無(wú)愧于自己的寶貴光陰。

綜合以上幾方面,本書(shū)每章都能使人鼓舞,使人振奮,使人激發(fā)內(nèi)心的每個(gè)夢(mèng)想。態(tài)度決定一切,做事情要循序漸進(jìn),有做,做完,做對(duì),最終做好,使自己滿意自己的工作。正像書(shū)中所說(shuō):“我們每個(gè)人都有力量去培養(yǎng)好和保持為我所用的積極態(tài)度,提高我們的人生質(zhì)量,完成我們的人生目標(biāo),只有帶著積極的態(tài)度走向生活才最終可能得到生活的回報(bào)。

篇1:《態(tài)度決定一切》是美國(guó)著名的哲學(xué)家、大演說(shuō)家羅曼?皮爾的作品,讀后感受頗深,受益非淺,我認(rèn)為這是一本不可多得的好書(shū)。書(shū)中共分十一部分闡述了態(tài)度......

劉云杰《態(tài)度決定一切》這本書(shū),是美國(guó)著名的哲學(xué)家、大演說(shuō)家羅曼?皮爾的作品。相信有很多老師也認(rèn)同這句話,什么樣的學(xué)習(xí)態(tài)度,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)有很大的影......

一學(xué)習(xí)《態(tài)度決定一切》一書(shū)其意義不言而喻,正像作者所說(shuō)的“細(xì)節(jié)”已經(jīng)成為社會(huì)普遍關(guān)注的問(wèn)題,“細(xì)節(jié)”問(wèn)題不單是某一領(lǐng)域的事,而是企業(yè)管理問(wèn)題乃至......

態(tài)度決定一切的讀后感篇二

為了能從這種狀態(tài)中解救出來(lái),為了不讓自己在不斷老去的歲月中回想往事的時(shí)候還是年輕時(shí)考取了什么大學(xué)找了份什么工作,為了讓自己更讓身邊的人活得輕松舒服,是時(shí)候重新審視自己改變自己了。從本書(shū)作者的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)中,我認(rèn)為至少有三點(diǎn)是在整個(gè)改變過(guò)程中非常重要的。第一,需要自身或者是身邊親朋由積極態(tài)度帶來(lái)巨大成功的案例的不斷鼓舞。多數(shù)時(shí)候,自信來(lái)自成功,而對(duì)個(gè)人而言具有突破性意義的成功(或者高峰體驗(yàn))帶來(lái)的往往不只是自信,更有思想和認(rèn)識(shí)上的躍進(jìn),如果我們的成功明顯歸結(jié)為積極心態(tài)主導(dǎo),那么自然地我們便會(huì)將其視為獲取成功的秘密武器加以利用,由此慢慢成為一種習(xí)慣。第二,需要對(duì)自身潛能的正確認(rèn)識(shí)和對(duì)成功的愿望。在人生的航程中,如果說(shuō)由良好心態(tài)帶來(lái)的行動(dòng)是船槳的話,那么個(gè)人的目標(biāo)就是遠(yuǎn)方的燈塔。目標(biāo)決定步伐,更是堅(jiān)持的最大理由。第三,是對(duì)情緒個(gè)控制力。態(tài)度這一秘密武器就如武俠小說(shuō)里莫測(cè)高深的功夫,只有能夠掌握和控制的人才能有效的利用之。遺憾的是,我們普通人太容易被來(lái)自外部的人和事情影響,以至于很多情況下我們做決定的原則僅僅是:看心情。要化積極態(tài)度為行動(dòng)力,就必須在理性之我和感性之我的博弈中堅(jiān)決支持前者。

總而言之,缺少積極心態(tài)帶來(lái)的成功體驗(yàn),我們就很難體會(huì)態(tài)度決定一切的深刻;沒(méi)有對(duì)自身潛能的正確評(píng)估和對(duì)成功的追求,積極心態(tài)這一秘密武器也終會(huì)因沒(méi)有用武之地而棄之不用;而只有完全可以為自己所控制的心態(tài)才能發(fā)揮最有效的作用。要做到這些并非易事,然惟其不易,當(dāng)我們可以做到的時(shí)候才會(huì)感到歡欣和滿足。

現(xiàn)實(shí)生活中相似的情景可以說(shuō)經(jīng)常會(huì)遇到。當(dāng)工作出現(xiàn)困難時(shí),每個(gè)人不是先找自身的問(wèn)題,而是指責(zé)他人沒(méi)有配合好自己的工作。其實(shí),工作中,并不怕出現(xiàn)問(wèn)題,而是怕出了問(wèn)題后無(wú)人過(guò)問(wèn),大家裝作什么都不知道、什么都沒(méi)發(fā)生過(guò);即便知道出了問(wèn)題,也相互推委、扯皮,責(zé)任能推就推,事情能躲就躲。最后,問(wèn)題只有不了了之。如果你改變一下態(tài)度,把工作也作為自己的一種興趣,自己的一項(xiàng)愛(ài)好,那么你將愉快的心情,高度的責(zé)任感來(lái)投入到工作中。工作中的疲憊是你享受的一種樂(lè)趣,你將不再為了工作而工作,不再在那里為度過(guò)漫長(zhǎng)的一個(gè)下午而困倦。你工作的周?chē)矊P(yáng)溢著激情的氣息,你的同事也會(huì)被你所影響,你的整個(gè)下午將在自己的輕松工作中度過(guò)。到了準(zhǔn)備下班的那一刻,你也安排好了,自己明天所要做的事情。

生活當(dāng)中比如刷牙、洗臉、走路、上班、工作、休息、娛樂(lè)。每一件事情,都因?yàn)槟愕膽B(tài)度而決定。認(rèn)真對(duì)待每一件事情,你的生活和工作才可能健康和順利,一切困難都在你眼前化為過(guò)眼云煙,在不知不覺(jué)中,態(tài)度又決定了一切。

進(jìn)入公司的這么長(zhǎng)時(shí)間里,我始終把自己的工作放在第一位,因?yàn)楣ぷ魑恢玫牟煌?,我能給公司的每一位員工提供服務(wù),這就要求自己始終保持高度的責(zé)任感和熱情度。我也要為公司的領(lǐng)導(dǎo)盡自己的職責(zé)。在工作中很多事情不是一承不變的,需要發(fā)揮自己的主動(dòng)性要適應(yīng)公司的每個(gè)需求,所以時(shí)刻保持一種積極上進(jìn)的心態(tài),只要這樣才能不斷地勝任工作。“態(tài)度決定一切”,有了好的態(tài)度,才能有好的結(jié)果,這樣我們才能獲得自己想要的結(jié)果。

態(tài)度決定一切的讀后感篇三

每個(gè)人都有不一樣的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實(shí)現(xiàn)了自我的價(jià)值;有的人一向碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不一樣,而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?我想是“態(tài)度”!

那么,工作是什么?我的理解是:“工作是一個(gè)施展自我潛力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)潛力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事?!边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不一樣,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。

因此,在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零,把自我放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。

工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。在消防工作中,我們要有自我的競(jìng)爭(zhēng)力。干部帶動(dòng)班長(zhǎng),班長(zhǎng)帶動(dòng)下方的戰(zhàn)士,在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,業(yè)務(wù)技能才能更好的得到提高,才能做到有戰(zhàn)必勝,才是一支拉的出、打的贏的優(yōu)秀隊(duì)伍。

那些思想落后不求進(jìn)取或者始終得不到提升的人,往往不是因?yàn)樗麄兊臐摿Σ粔?,而是他們的態(tài)度不夠端正。二十一世紀(jì)的中國(guó)是在高速發(fā)展中的國(guó)家,消防部隊(duì)更是在高速發(fā)展中,我們每一天都在競(jìng)爭(zhēng),每一天都在進(jìn)步。懶散地對(duì)待工作,只會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力減弱,最終被淘汰出局。

工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題,因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問(wèn)題,它們會(huì)影響我們的工作激情。但不管怎樣,如果期望獲得成功事業(yè),成就完美人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。在以后的消防工作中我們要持續(xù)對(duì)人民負(fù)責(zé),對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)良好態(tài)度。

不要企圖改變別人,要改變的只有自我,只有改變了自我的人,才能在言行上去影響別人。做到“忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)”。始終牢記黨的宗旨,部隊(duì)的條令條例。。

態(tài)度決定一切的讀后感篇四

看完《態(tài)度決定一切》這本書(shū),最讓我受益匪淺的一句話是:“如果說(shuō),出身和學(xué)歷是走向成功的階梯,那么正確的工作態(tài)度是邁向成功的助推器?!?/p>

確實(shí),良好的工作態(tài)度是獲得成功的前提,也是讓自我以簡(jiǎn)單愉快的情緒投入工作,用心主動(dòng)完成任務(wù)的先導(dǎo)。

在這競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、高手如云、人才躋躋的社會(huì)中,即使你擁有滿腹才華,如果你沒(méi)有良好的工作態(tài)度、高度的職責(zé)心、服從組織、團(tuán)結(jié)一致的理念,遇到難題就只會(huì)為自我找借口,只會(huì)埋怨別人,推卸職責(zé),那么最終你還是會(huì)被社會(huì)淘汰的。

小陳是一所中醫(yī)學(xué)院的畢業(yè)生,中醫(yī)治病基本靠的是經(jīng)驗(yàn),但小陳只想研究中醫(yī)理論,而不想從事醫(yī)院門(mén)診的工作。當(dāng)他被一家醫(yī)院安排到門(mén)診部實(shí)習(xí)時(shí),他認(rèn)為這是浪費(fèi)人才,認(rèn)為自我即使做不了理論權(quán)威,至少還能夠做個(gè)領(lǐng)導(dǎo)什么的。但應(yīng)對(duì)現(xiàn)狀,他還是不情不愿地去上班了。

但是,小陳干了幾天就感到這種生活索然無(wú)味,那些一板一眼的老中醫(yī)、難聞的中藥味道、煩瑣的診斷和單調(diào)的生活都讓他感到十分不舒服。因此,他整天怨天尤人,抱怨工作,厭煩生活,就這樣幾個(gè)月過(guò)去了。小陳連最基本的替別人找脈搏都找不準(zhǔn),完全是幫了倒忙,而且常常在別人面前擺出名牌學(xué)院畢業(yè)的派頭,在背后議論領(lǐng)導(dǎo)有眼無(wú)珠,大材小用。最后,想當(dāng)然耳,老板絕不會(huì)摒棄重金來(lái)顧用一個(gè)只會(huì)啃米、不會(huì)工作的人。因此,我們務(wù)必明確,良好的工作態(tài)度是做好一切工作的前提,無(wú)論你所從事的工作多么瑣碎,都不要輕視它,都務(wù)必認(rèn)真對(duì)待。只要你誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),就沒(méi)有人能夠貶低你的價(jià)值。

或許,在一個(gè)公司里,有些人認(rèn)為只要提高產(chǎn)量,質(zhì)量好不好無(wú)所謂,這種想法是錯(cuò)誤的、極不可取的。我們務(wù)必明確“質(zhì)量是命、產(chǎn)量是錢(qián)”這個(gè)道理,人的生命只有一次,如果一個(gè)人連生命都沒(méi)有了,再多的金錢(qián)也是徒為虛有的。因此我們務(wù)必珍愛(ài)生命,同樣的道理,我們務(wù)必重視質(zhì)量。當(dāng)我們被要求第一次就把產(chǎn)品做對(duì)時(shí),許多人會(huì)反駁:“我很忙”因?yàn)楹苊Γ湍軌蝰R馬虎虎做事嗎?因?yàn)楹苊Γ湍軌蛲菩堵氊?zé)嗎?時(shí)光管理專(zhuān)家常常告誡人們:“永遠(yuǎn)不要隨手把東西放在那里,即別把東西放下,而要把東西拿起來(lái)。”其實(shí),返工的浪費(fèi)是最冤枉的,第一次沒(méi)做好,這不但會(huì)影響產(chǎn)量的提高,還會(huì)影響生產(chǎn)的進(jìn)度,造成反作用??赡苓€會(huì)因?yàn)檫@樣,公司要延遲交貨的日期,從而導(dǎo)致公司要賠償客戶大筆的違約金。因此,我們務(wù)必讓質(zhì)量和產(chǎn)量并驅(qū)齊行,端正態(tài)度,第一次就把事情做好。

總而言之,態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力,用心的工作態(tài)度始終是你脫穎而出的重要砝碼,擁有正確的`態(tài)度,你將在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上走得更遠(yuǎn)。因此,在生活中,我們務(wù)必時(shí)刻銘記——不一樣的態(tài)度決定不一樣的人生;工作中,只有態(tài)度改變了,才能改變事情,才能取得成功,才能創(chuàng)造輝煌的人生。

態(tài)度決定一切的讀后感篇五

我最欣賞《態(tài)度決定一切》一書(shū)中的”態(tài)度決定成敗。態(tài)度改變?nèi)松B(tài)度鑄就未來(lái)。態(tài)度實(shí)現(xiàn)卓越。態(tài)度決定高度。態(tài)度改變命運(yùn)。態(tài)度成就理想“這段話。

書(shū)中有個(gè)故事我記憶猶新:三只老鼠一同去偷油喝。找到一個(gè)油瓶后,三只老鼠商量,它們決定疊羅漢,大家輪流喝。當(dāng)其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上,”勝利“在望之即,不知什么原因,油瓶倒了,引來(lái)了人,它們落荒而逃?;氐绞蟾C,它們開(kāi)了一個(gè)會(huì),討論失敗原因。最上面的老鼠說(shuō):”因?yàn)橄旅娴睦鲜蠖读艘幌拢晕遗龅沽擞推?。“中間那只老鼠說(shuō):”我感覺(jué)到下面的老鼠抽搐了一下,于是,我抖了一下。“而最下面的老鼠說(shuō):”我好像聽(tīng)到有貓的叫聲,所以抽搐了一下?!霸热绱恕l(shuí)都沒(méi)有職責(zé)。

現(xiàn)實(shí)生活中相似的情景能夠說(shuō)經(jīng)常會(huì)遇到。當(dāng)工作出現(xiàn)困難時(shí),每個(gè)人不是先找自身的問(wèn)題,而是指責(zé)他人沒(méi)有配合好自己的工作。其實(shí),工作中,并不怕出現(xiàn)問(wèn)題,而是怕出了問(wèn)題后無(wú)人過(guò)問(wèn),大家裝作什么都不明白、什么都沒(méi)發(fā)生過(guò);即便明白出了問(wèn)題,也相互推委、扯皮,職責(zé)能推就推,事情能躲就躲。最后,問(wèn)題只有不了了之。

在工作面前,態(tài)度決定一切。沒(méi)有不重要的'工作,只有不重視工作的人。只有態(tài)度改變了,我們才能改變事情。不同的態(tài)度,成就不同的人生。因?yàn)椋惺裁礃拥膽B(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為,而行為決定結(jié)果。你的心有多高你就會(huì)飛多高,如果你認(rèn)為你行那你就行,如果你認(rèn)為你不行那你就不行,成敗往往在一念之間。

讀完《態(tài)度決定一切》這本書(shū),我深刻領(lǐng)悟了態(tài)度對(duì)人生產(chǎn)生的重大影響,態(tài)度能夠改變?nèi)说囊簧材軌蚱茐娜说囊簧?,想要什么樣的結(jié)果,決定權(quán)在你自己手中。

態(tài)度決定一切的讀后感篇六

每一天周而復(fù)始的忙碌,終有停下的時(shí)候,回首過(guò)去,一路走來(lái),滿身浮躁。直到在同事的推薦下,閱讀《態(tài)度決定一切》這本書(shū)時(shí),這一刻才開(kāi)始靜心想想,畢業(yè)時(shí)躊躇滿志、蓄勢(shì)待發(fā)的銳氣去哪了?為什么努力做事和工作卻得不到認(rèn)可?我疑惑不已,似乎在那一剎那間,才明白是不知委婉做事,是經(jīng)不起挫折。

過(guò)去的事我們是無(wú)法改變的,但能夠改變此刻和未來(lái)。深藏心中的夢(mèng)想總會(huì)在某個(gè)時(shí)刻被觸動(dòng),正如《態(tài)度決定一切》里所說(shuō)的一般,“真正的興趣、永無(wú)止境的歡樂(lè)和幸福是在朝向目標(biāo)努力拼搏時(shí)才能品嘗到的”,困難挫折不怕,怕的就是人沒(méi)了追求,失去前進(jìn)的動(dòng)力。在人生的道路上,誰(shuí)都避免不了遇到這樣那樣的艱難困險(xiǎn),應(yīng)如《士兵突擊》的許三多一樣,具有永不言棄的態(tài)度和堅(jiān)強(qiáng)的信念,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)辯證的去看待每一個(gè)問(wèn)題,用進(jìn)取樂(lè)觀的思維去解決問(wèn)題、審時(shí)度勢(shì),而不是被情緒化。

“人不能樣樣順利,但能夠事事盡心”,人無(wú)完人,事無(wú)絕對(duì)的一帆風(fēng)順,人都會(huì)遇到不順心的事,但只要端正自我的態(tài)度,做到事事盡心,必須會(huì)收獲意想不到的效果。

20xx年是高速公路改革變化的一年,這幾個(gè)月里,有幸到總務(wù)、數(shù)據(jù)的崗位上跟班學(xué)習(xí),隨著學(xué)習(xí)的不斷深入,才開(kāi)始明白理論和實(shí)踐的差別在哪里。不進(jìn)則退,對(duì)于企業(yè)和個(gè)人而言都是恒古不變的`真理,落后的自我唯有加倍努力,才能追趕甚至超越。我很平凡,但我有一顆不平凡的心,我相信,只要永遠(yuǎn)堅(jiān)持積極向上、奮斗努力的態(tài)度,抱著知足、感恩的心去應(yīng)對(duì)生活,用行動(dòng)去踐行自我的承諾,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,努力把自我的工作做得盡善盡美。

因?yàn)樽晕业膽B(tài)度決定著自我會(huì)有怎樣的人生!

態(tài)度決定一切的讀后感篇七

《態(tài)度決定一切》這個(gè)本書(shū)里面有很多小故事和事例,很吸引人。其中讀到不要擔(dān)憂,只要快樂(lè)時(shí),我頗有感觸。文中是這樣寫(xiě)的:小鳥(niǎo)不會(huì)試圖比鄰居多筑幾個(gè)巢,狐貍不會(huì)因?yàn)樽约褐挥幸粋€(gè)洞可以棲身而煩惱,松鼠不會(huì)因?yàn)閾?dān)心貯藏的硬果只夠吃一個(gè)冬天,而不是兩個(gè)冬天焦慮而死,狗也不會(huì)因?yàn)闆](méi)儲(chǔ)藏足夠的骨頭養(yǎng)老而徹夜失眠。

說(shuō)到擔(dān)憂,相信大部分人都經(jīng)歷過(guò),而文中指出:大部分壓力毫無(wú)必要:40%的擔(dān)憂永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生;30%的憂慮涉及過(guò)去的決定,是無(wú)法改變的;12%的憂慮集中于別人出于自卑感而做出的批評(píng);10%的憂慮與健康有關(guān),而越擔(dān)憂問(wèn)題就越嚴(yán)重;8%的憂慮可以列如”合理“范圍。

目前,我們項(xiàng)目推進(jìn)的較為緩慢,我經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到一些人開(kāi)始為公司的未來(lái)?yè)?dān)憂,甚至有些人已經(jīng)開(kāi)始對(duì)公司的生存擔(dān)憂,這種擔(dān)憂甚至影響到了自己的工作,但我發(fā)現(xiàn)我身邊的人做事大部分還是很認(rèn)真很努力的,像郁軍,能從他身上看到老同志干工作的扎實(shí)作風(fēng),如果你留意的話,你會(huì)發(fā)現(xiàn),他每天都是很早就到了公司,下班差不多人走完了他才離開(kāi),只要交代給他的工作,不用操心,他做的永遠(yuǎn)比你期望的更好,而且經(jīng)常和他接觸的人你會(huì)感覺(jué)到,只要請(qǐng)他幫忙去做的事情,他都會(huì)開(kāi)開(kāi)心心、兢兢業(yè)業(yè)的去完成。他這種做事的態(tài)度值得肯定,同時(shí)也值得每個(gè)人去學(xué)習(xí)。

人生好比逆水行舟,不進(jìn)則退,目前也許我們沒(méi)辦法看清公司的發(fā)展方向,但細(xì)心的人都會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)我們每天都在成長(zhǎng),我們的讀書(shū)會(huì)都在按期舉行,我們的委員會(huì)已經(jīng)實(shí)施,我們的企業(yè)文化形成了濃厚的風(fēng)格,我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)有著很高的凝聚力?,F(xiàn)在公司的事情確實(shí)不是很多,因此有部分人開(kāi)始有了工作倦怠,甚至有離開(kāi)的想法。當(dāng)然,我們不可否認(rèn)現(xiàn)在這種情況很多人會(huì)產(chǎn)生悲觀情緒,但反過(guò)來(lái)想想,公司在遠(yuǎn)景已經(jīng)投入了這么多,公司的基建也已經(jīng)到這個(gè)程度了,假如你是老板,你會(huì)就這么把投入都扔了嗎?答案是顯而易見(jiàn)的。因此我們現(xiàn)在需要在臧總的帶領(lǐng)下,像郁工那樣,兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作,如果有機(jī)會(huì),我們也可以幫著其他部門(mén)或者集團(tuán)做點(diǎn)事情,大家同心協(xié)力共渡難關(guān),相信我們遠(yuǎn)景是有遠(yuǎn)景的,同時(shí)也相信,遠(yuǎn)景會(huì)做的很好。

不要擔(dān)憂,只要快樂(lè)。

閱讀《態(tài)度決定一切》這本書(shū)之前,從來(lái)沒(méi)有認(rèn)真考慮過(guò)態(tài)度的重要性。一直認(rèn)為一個(gè)人必須具備的技能,只有技術(shù)、才華、能力等才能代表成功。從未從思想的深度,態(tài)度和信念等角度考慮過(guò)問(wèn)題。20xx年曾經(jīng)拜讀了中國(guó)臺(tái)灣作家張淑芬的《遇見(jiàn)心想事成的自己》。但是一直對(duì)心想就能事成抱著一知半解的懷疑態(tài)度。其實(shí)就是沒(méi)能深刻理解信念的內(nèi)涵。讀了《態(tài)度決定一切》這本書(shū),終于深刻領(lǐng)會(huì)到態(tài)度與成功之間絲絲相扣的聯(lián)系。整個(gè)閱讀的過(guò)程,更像是一次與自己心靈一次對(duì)話。在讀書(shū)過(guò)程中不由自主地將書(shū)中所說(shuō)的各種信念和態(tài)度同自己當(dāng)前的生活、工作態(tài)度相比較,在對(duì)比自我、分析自我的過(guò)程中,希望能找到自己思想上的差距,并有所改進(jìn)。

這本書(shū)中強(qiáng)調(diào)了積極正確的態(tài)度和擁有堅(jiān)定信念的重要性?!毙拍睢澳荛_(kāi)拓勝利之路?!毙拍睢澳茏屓藦睦Ь持嗅绕稹!毙拍睢澳芤龑?dǎo)夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。擁有堅(jiān)定的信念,用積極樂(lè)觀的態(tài)度思考和做事,必將事半功倍。懷有信念比懷有才能技能更加重要,書(shū)中作者還介紹了很多具體的行之有效的方法,比如”假設(shè)法則“。對(duì)自己缺乏信心的人,通常就很難在做事過(guò)程中發(fā)揮積極主動(dòng)性。”假設(shè)法則“使無(wú)用者變成成功者。我個(gè)人認(rèn)為這個(gè)假設(shè)法則非常適合做教學(xué)工作的我們老師群體。有些學(xué)生并不是學(xué)不會(huì)而是由于一時(shí)的成績(jī)不理想,便對(duì)自己持有消極觀念,認(rèn)為自己不行,沒(méi)能力,學(xué)不好。這個(gè)時(shí)候我們可以主動(dòng)找他談話,教他假設(shè)法則,先假設(shè)自己是個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生嗎,相信自己能做到一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。然后再采取行動(dòng)。有過(guò)一個(gè)人有耐心地進(jìn)行這種自我改造,就能發(fā)揮他個(gè)性中本就有的強(qiáng)大的精神力,使自己和工作學(xué)習(xí)都完全按照理想發(fā)生改變。作者還提到一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度也能折射出他對(duì)人生的態(tài)度。如果一個(gè)人輕視自己的工作,覺(jué)得自己的工作沒(méi)有價(jià)值,或者總是在抱怨自己的工作辛苦,或者他有”我是在為老板打工“的念頭,或者工作只是為了薪水,那么他就不能享受工作中的樂(lè)趣,不會(huì)投入自己的飽滿的精神和全部的精力去做好自己的工作,自然也不會(huì)有所建樹(shù),在工作上取得傲人的成績(jī)。因?yàn)樗约褐鲃?dòng)成為了平凡的犧牲品。明明有能力飛,但是很少有人能飛到高處,是因?yàn)樗趹B(tài)度中,自甘做個(gè)凡夫俗子。作者羅曼規(guī)勸我們:既然能飛,何不高飛?一個(gè)對(duì)工作充滿熱情充滿激情的人,一定會(huì)像希爾頓一樣,即使一輩子洗廁所,也要做洗廁所中最優(yōu)秀的人。我們的工作,就是我們生命的折影,它的美與丑,它的可愛(ài)與可憎完全取決于我們對(duì)它的態(tài)度。

工作是什么?工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀讀來(lái)的知識(shí),我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中鍛煉的組織能力,應(yīng)變能力,我們的決斷能力以及協(xié)調(diào)能力都將在工作這個(gè)大舞臺(tái)上得到展示。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時(shí)困難的食物能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,從某種意義上說(shuō),工作是為了自己,為了從另個(gè)方面,多個(gè)角度,提升我們自己的人生價(jià)值。如果不能懂得和理解這一點(diǎn),工作起來(lái)就毫無(wú)生氣。所以說(shuō),態(tài)度決定一切,工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)人能否在眾人之中脫穎而出,固然需要他有超越眾人的能力,更需要他比別人更有積極的態(tài)度。只有積極向前,敢于沖刺,熱愛(ài)工作的員工才能獲得更多機(jī)會(huì)的青睞。才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的理想,實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

《態(tài)度決定一切》這本書(shū)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)擁有積極態(tài)度的重要性。羅曼給我們忠告:如果你現(xiàn)在對(duì)工作沒(méi)有熱情,應(yīng)該馬上全力以赴地投入其中,你能投入多少,潛伏在你體內(nèi)的幸福感就會(huì)像波浪一樣涌出多少。最重要的就是發(fā)現(xiàn)自我,了解自我,相信自我,一心一意地投入。這樣人生才會(huì)如你所想,變的光彩額而滿足。我們?nèi)绾螌?duì)待生活,生活就如何對(duì)待我們,這是我讀《態(tài)度決定一切》這本書(shū)最大的收獲。

態(tài)度決定一切的讀后感篇八

每個(gè)人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。

那么,是什么在造就我們、改變我們?我想是“態(tài)度”!

正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。

一個(gè)人如果有“我不過(guò)是在為老板、單位領(lǐng)導(dǎo)打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法,那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)是激情四射。

態(tài)度是人與人接觸的第一印象,這不單單是一個(gè)人的事,有時(shí)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神也是一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)?wèi)B(tài)度。

只有眾志成城,才能體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)力量大”,體現(xiàn)合作精神。

通過(guò)每次活動(dòng)后,進(jìn)一步增強(qiáng)積極的人生和工作態(tài)度,我們才會(huì)更珍惜身邊的人,珍惜從事的工作,珍惜現(xiàn)有的生活,為我們擁有優(yōu)雅的工作環(huán)境,擁有和睦團(tuán)結(jié)的工作伙伴感到欣慰。

而建立良好的人際關(guān)系方面,無(wú)論是在工作或是生活中,我始終認(rèn)為可以用“真誠(chéng)相對(duì),靈活處理”的理念來(lái)待人處事。

真誠(chéng)待人有助于彼此溝通了解,靈活處事則是以不變的原則應(yīng)對(duì)變化無(wú)常的世事。

“那么,工作是什么?我的理解是:“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。

我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。

工作是我們需要用生命去做的事?!边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。

因此,在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。

千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。

工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。

在消防工作中,我們要有自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

干部帶動(dòng)班長(zhǎng),班長(zhǎng)帶動(dòng)下面的戰(zhàn)士,在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,業(yè)務(wù)技能才能更好的得到提高,才能做到有戰(zhàn)必勝,才是一支拉的出、打的贏的優(yōu)秀隊(duì)伍。

那些思想落后不求進(jìn)取或者始終得不到提升的人,往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔颍撬麄兊膽B(tài)度不夠端正。

二十一世紀(jì)的中國(guó)是在高速發(fā)展中的國(guó)家,消防部隊(duì)更是在高速發(fā)展中,我們每天都在競(jìng)爭(zhēng),每天都在進(jìn)步。

懶散地對(duì)待工作,只會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力減弱,最終被淘汰出局。

工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題,因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問(wèn)題,它們會(huì)影響我們的工作激情。

但不管怎樣,如果希望獲得成功事業(yè),成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。

在以后的消防工作中我們要保持對(duì)人民負(fù)責(zé),對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)良好態(tài)度。

不要企圖改變別人,要改變的只有自己,只有改變了自己的人,才能在言行上去影響別人。

做到“忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)”。

始終牢記黨的宗旨,部隊(duì)的條令條例。

同樣的工作不同的人會(huì)有不同得態(tài)度:有人只是消極得完成工作;有的人只是為了掙工資而工作,也有得人是為了自己得理想。

一個(gè)人活著應(yīng)該有積極的工作態(tài)度,更應(yīng)該有積極的人生態(tài)度,雖然這樣依然會(huì)很累,但是會(huì)累得開(kāi)心、充實(shí)。

看到過(guò)這樣一句話:“一只蠶、一只繭、還是一只飛上枝頭得蝴蝶,只要你想你就能做的到”,這話都告訴我們一個(gè)道理:人生態(tài)度決定了你的發(fā)展?fàn)顩r。

工作態(tài)度也是人生態(tài)度得一個(gè)反映。

積極的人生態(tài)度會(huì)讓我們的生命得以升華、綻放美麗!當(dāng)我們擁有積極得人生態(tài)度時(shí),我們會(huì)把前進(jìn)中的困難看成進(jìn)步的階梯,不斷前進(jìn),越戰(zhàn)越勇;當(dāng)我們擁有積極地人生態(tài)度時(shí),會(huì)把人生中的得失看得很淡,心懷坦蕩,坐看云起;當(dāng)我們擁有積極地人生態(tài)度時(shí),我們會(huì)在人生路上不斷嘗試不斷學(xué)習(xí),享受成功,感悟失敗。

同樣的道理“工作態(tài)度決定了你的成就”,“心有多大,世界就有多大,舞臺(tái)就有多大”當(dāng)你擁有積極樂(lè)觀得心態(tài)對(duì)待工作時(shí),會(huì)把工作中得困難看成進(jìn)步得階梯,堅(jiān)忍不拔,持之以恒。

當(dāng)你滿腔熱情得對(duì)待工作得時(shí)候你就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中其實(shí)有很多樂(lè)趣,你會(huì)在不斷進(jìn)步中取得成績(jī)進(jìn)而更加喜歡自己的工作。

俗話說(shuō)三百六十行行行出狀元,工作無(wú)貴賤也無(wú)大小,追求完美,追求把工作做到極致你會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯耐昝捞嵘松猛昝馈?/p>

不要小看自己手里得任何工作,也不要因?yàn)楣ぷ骱?jiǎn)單瑣碎而敷衍了事,不積跬步無(wú)以至千里,不積小流無(wú)以成江海,做好每一件事,哪怕是最小的事,你的人生就會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)一點(diǎn)得積累變得充實(shí),圓潤(rùn)起來(lái)。

你得人生就是一幅畫(huà),畫(huà)中得每一筆你都用心描繪,每個(gè)字都認(rèn)真書(shū)寫(xiě),呈現(xiàn)在別人面前得肯定是精彩,是細(xì)膩,是快樂(lè),是美的享受。

世界上一切事業(yè)有成的人都是以積極得心態(tài)工作,樂(lè)在工作的人。

享受工作,從工作中找到生存的意義和生命的價(jià)值,最直接的體現(xiàn)就是對(duì)工作的熱情和專(zhuān)注。

石油大王約翰·洛克菲勒說(shuō):“工作是一個(gè)能施展自己才華的舞臺(tái)。

我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變能力,我們的決斷能力,我們的適應(yīng)能力以及我們的協(xié)調(diào)能力都能在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。

除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能夠提供這么好的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)。

”微軟公司董事長(zhǎng)比爾·蓋茨說(shuō):“如果只把工作當(dāng)作一件差事,或者只將目光停留在工作本身,那么即使是從事你最喜歡的工作,你依然無(wú)法持久地保有對(duì)工作的熱情。

但如果把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)看待,情況就會(huì)完全不同。”只是為了工作而工作,也許會(huì)使你淪為生活的囚徒,物質(zhì)富有卻精神空虛,所以我們將快樂(lè)和工作結(jié)合起來(lái),從而實(shí)現(xiàn)物質(zhì)富有,并且精神富足,真正達(dá)到工作著,快樂(lè)著。

既然你還得從事現(xiàn)在的工作,何必唉聲嘆氣苦熬著!從現(xiàn)在起,強(qiáng)迫自己喜歡它,帶著喜歡的`心情去工作,變“從事工作”為“享受工作”吧。

態(tài)度是一種能力,一種素質(zhì),一種習(xí)慣,一種思維方式,正確的態(tài)度產(chǎn)生積極的結(jié)果,錯(cuò)誤的態(tài)度產(chǎn)生消極的結(jié)果。

正如美國(guó)著名心理學(xué)家亞伯拉罕。

馬斯洛所言:“心態(tài)若改變,態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變,習(xí)慣跟著改變;習(xí)慣改變,性格跟著改變;性格改變,人生就改變?!?/p>

《態(tài)度決定命運(yùn)》這本書(shū)是一本極具價(jià)值的人生指南,它能提高我們對(duì)生活的感知,幫助我們確立和提升人生定位,讓我們以更加積極的態(tài)度去面對(duì)朋友、家人、工作和自己,迅速邁向成功。

書(shū)中介紹:國(guó)內(nèi)外的研究表明,人與人之間的智力差別是微乎其微的,即使是高智商的人,也并非一定能獲得成功;家庭背景對(duì)一個(gè)人命運(yùn)的影響也極其有限。

那究竟是什么因素決定了我們的命運(yùn)呢?是態(tài)度。

成功是一種態(tài)度,或者說(shuō)成功是態(tài)度的結(jié)果。

昨天的態(tài)度決定了我們今天的命運(yùn),現(xiàn)在的態(tài)度決定了我們未來(lái)的命運(yùn)。

真正的成功者除了知識(shí)和技能之外,還有更為寶貴的資本,一種不會(huì)過(guò)時(shí)、不會(huì)丟失、持久有效的資本,那就是正確、積極、樂(lè)觀而且適合自己的態(tài)度。

一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對(duì)工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)齲作為一名教師,在三尺講臺(tái),收獲是成功還是失敗,同樣在于我們擁有怎樣的態(tài)度。

作為小學(xué)教師,也許你改變不了環(huán)境,但你可以改變自己;你改變不了事實(shí),但你可以改變-態(tài)度;你改變不了過(guò)去,但你可以改變現(xiàn)在;你不能控制他人,但你可以掌握自己;你不能樣樣順利,但你可以事事盡心。

同樣工作了一整天,有的老師說(shuō):“今天我累壞了,真煩,”有的卻說(shuō):“忙了一天,我真有收獲?!币苍S這便是兩種不同態(tài)度的表白。

教師經(jīng)常會(huì)面對(duì)“調(diào)皮”的學(xué)生、成績(jī)“差”的學(xué)生、性格“怪僻”的學(xué)生,在工作中會(huì)遇到許多困難,尤其是考試后班級(jí)學(xué)生的成績(jī)不理想,有的老師碰到這種情況是怨天尤人,甚至遷怒個(gè)別學(xué)生及其家長(zhǎng);有的老師則是靜下心來(lái)分析原因,尋找對(duì)策。

這同樣是兩種不同態(tài)度的表白,必然會(huì)產(chǎn)生兩種不同的結(jié)果。

怎樣才能使教師有積極的態(tài)度呢?一方面,作為教師,要學(xué)習(xí)一些調(diào)節(jié)心態(tài)的技巧,為人處世的策略,加強(qiáng)自我修養(yǎng)了解自我,更好地控制自我。

我認(rèn)為核心是要善于克己自律,管理好自己的情緒。

一位作家這樣說(shuō):“事業(yè)常毀于急躁”。

而冷靜則使人在一種正常的心理狀態(tài)下實(shí)事求是地看待事物,對(duì)所要做的事情的條件和實(shí)現(xiàn)的可能性有科學(xué)的認(rèn)識(shí)和預(yù)測(cè),進(jìn)而深思熟慮,千方百計(jì)地確定完成目標(biāo)的最佳方案和具體辦法。

比如在每學(xué)期的期末考試中,總有學(xué)生的成績(jī)不理想而影響了班級(jí)的榮譽(yù)和教師本人的某些利益,此時(shí)我們?nèi)粝虢逃哪康牟⒉皇菫榱丝荚?,而是要培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì),為孩子的一生奠基。

這只是他們?cè)谛W(xué)學(xué)習(xí)過(guò)程中的一次考試,并不能完全代表他們的能力和以后人生的成敗。

教育更重要的是學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。

我們可能對(duì)那些學(xué)困生就不會(huì)那么反感。

而是尋求補(bǔ)救的方法措施。

另外教師還要凡事感激。

我認(rèn)為首先要感激學(xué)生,因?yàn)槭撬麄兪刮覀兊墓ぷ黠@得重要;感激學(xué)校,因?yàn)橛兴刮覀冇杏梦渲?感激同事,因?yàn)槭撬麄兪刮覀兊墓ぷ鞲錾?感激學(xué)生家長(zhǎng),因?yàn)樗麄兪俏覀兊囊率掣改?感激家人,因?yàn)樗麄兪刮覀兩罡鞓?lè)。

凡事感激,感激周?chē)磺械娜撕褪隆?/p>

感激必定使我們心態(tài)積極、心情舒暢、家庭和睦、身體健康、事業(yè)有成。

學(xué)習(xí)是一個(gè)主動(dòng)的過(guò)程,改變也是一個(gè)主動(dòng)的過(guò)程。

讓我們就像書(shū)中說(shuō)的那樣,用正確的態(tài)度引導(dǎo)個(gè)人改變自己的行為,改變自己的生活,使自己活得更加精彩,過(guò)得更加快樂(lè)!

態(tài)度決定一切的讀后感篇九

閱讀《態(tài)度決定一切》這本書(shū)之前,從來(lái)沒(méi)有認(rèn)真考慮過(guò)態(tài)度的重要性。一直認(rèn)為一個(gè)人必須具備的技能,只有技術(shù)、才華、能力等才能代表成功。從未從思想的深度,態(tài)度和信念等角度考慮過(guò)問(wèn)題。20xx年曾經(jīng)拜讀了中國(guó)臺(tái)灣作家張淑芬的《遇見(jiàn)心想事成的自己》。但是一直對(duì)心想就能事成抱著一知半解的懷疑態(tài)度。其實(shí)就是沒(méi)能深刻理解信念的內(nèi)涵。讀了《態(tài)度決定一切》這本書(shū),終于深刻領(lǐng)會(huì)到態(tài)度與成功之間絲絲相扣的聯(lián)系。整個(gè)閱讀的過(guò)程,更像是一次與自己心靈一次對(duì)話。在讀書(shū)過(guò)程中不由自主地將書(shū)中所說(shuō)的各種信念和態(tài)度同自己當(dāng)前的生活、工作態(tài)度相比較,在對(duì)比自我、分析自我的過(guò)程中,希望能找到自己思想上的差距,并有所改進(jìn)。

這本書(shū)中強(qiáng)調(diào)了積極正確的態(tài)度和擁有堅(jiān)定信念的重要性?!毙拍睢澳荛_(kāi)拓勝利之路?!毙拍睢澳茏屓藦睦Ь持嗅绕??!毙拍睢澳芤龑?dǎo)夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。擁有堅(jiān)定的信念,用積極樂(lè)觀的態(tài)度思考和做事,必將事半功倍。懷有信念比懷有才能技能更加重要。當(dāng)然這里的信念并不是空想,而是指,通過(guò)對(duì)自身現(xiàn)狀的認(rèn)真思考,擁有認(rèn)真的志愿,明確的目標(biāo),堅(jiān)定的意志,相信自己能夠成功,懷抱這種信念,并努力將之付諸與實(shí)際行動(dòng),最后才能成功。

書(shū)中作者還介紹了很多具體的行之有效的方法,比如”假設(shè)法則“。對(duì)自己缺乏信心的人,通常就很難在做事過(guò)程中發(fā)揮積極主動(dòng)性?!奔僭O(shè)法則“使無(wú)用者變成成功者。我個(gè)人認(rèn)為這個(gè)假設(shè)法則非常適合做教學(xué)工作的我們老師群體。有些學(xué)生并不是學(xué)不會(huì)而是由于一時(shí)的成績(jī)不理想,便對(duì)自己持有消極觀念,認(rèn)為自己不行,沒(méi)能力,學(xué)不好。這個(gè)時(shí)候我們可以主動(dòng)找他談話,教他假設(shè)法則,先假設(shè)自己是個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生嗎,相信自己能做到一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。然后再采取行動(dòng)。有過(guò)一個(gè)人有耐心地進(jìn)行這種自我改造,就能發(fā)揮他個(gè)性中本就有的強(qiáng)大的精神力,使自己和工作學(xué)習(xí)都完全按照理想發(fā)生改變。

作者還提到一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度也能折射出他對(duì)人生的態(tài)度。如果一個(gè)人輕視自己的工作,覺(jué)得自己的工作沒(méi)有價(jià)值,或者總是在抱怨自己的工作辛苦,或者他有”我是在為老板打工“的念頭,或者工作只是為了薪水,那么他就不能享受工作中的樂(lè)趣,不會(huì)投入自己的飽滿的精神和全部的精力去做好自己的工作,自然也不會(huì)有所建樹(shù),在工作上取得傲人的成績(jī)。因?yàn)樗约褐鲃?dòng)成為了平凡的犧牲品。明明有能力飛,但是很少有人能飛到高處,是因?yàn)樗趹B(tài)度中,自甘做個(gè)凡夫俗子。作者羅曼規(guī)勸我們:既然能飛,何不高飛?一個(gè)對(duì)工作充滿熱情充滿激情的人,一定會(huì)像希爾頓一樣,即使一輩子洗廁所,也要做洗廁所中最優(yōu)秀的人。我們的工作,就是我們生命的折影,它的美與丑,它的可愛(ài)與可憎完全取決于我們對(duì)它的態(tài)度。

讀這本書(shū)的過(guò)程中我不由得想起上次東方實(shí)驗(yàn)青年教師培訓(xùn)工程啟動(dòng)儀式時(shí),董事長(zhǎng)的講話。結(jié)合書(shū)中的內(nèi)容,結(jié)合董事長(zhǎng)關(guān)于做高素質(zhì)快樂(lè)型人才的演講,我逐漸對(duì)工作有了新的理解和認(rèn)識(shí)。工作是什么?工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀讀來(lái)的知識(shí),我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中鍛煉的組織能力,應(yīng)變能力,我們的決斷能力以及協(xié)調(diào)能力都將在工作這個(gè)大舞臺(tái)上得到展示。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時(shí)困難的食物能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,從某種意義上說(shuō),工作是為了自己,為了從另個(gè)方面,多個(gè)角度,提升我們自己的人生價(jià)值。如果不能懂得和理解這一點(diǎn),工作起來(lái)就毫無(wú)生氣。所以說(shuō),態(tài)度決定一切,工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)人能否在眾人之中脫穎而出,固然需要他有超越眾人的能力,更需要他比別人更有積極的態(tài)度。只有積極向前,敢于沖刺,熱愛(ài)工作的員工才能獲得更多機(jī)會(huì)的青睞。才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的理想,實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

《態(tài)度決定一切》這本書(shū)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)擁有積極態(tài)度的重要性。羅曼給我們忠告:如果你現(xiàn)在對(duì)工作沒(méi)有熱情,應(yīng)該馬上全力以赴地投入其中,你能投入多少,潛伏在你體內(nèi)的幸福感就會(huì)像波浪一樣涌出多少。最重要的就是發(fā)現(xiàn)自我,了解自我,相信自我,一心一意地投入。這樣人生才會(huì)如你所想,變的光彩額而滿足。我們?nèi)绾螌?duì)待生活,生活就如何對(duì)待我們,這是我讀《態(tài)度決定一切》這本書(shū)最大的收獲。

態(tài)度決定一切的讀后感篇十

《態(tài)度決定一切》我想很多人都知道這本書(shū),曾經(jīng)的中國(guó)足球教練米盧也曾極力推崇這本書(shū)。此書(shū)曾在美國(guó)最暢銷(xiāo)書(shū)排行榜上整整待了十年時(shí)間,從此“態(tài)度決定一切!”成為表達(dá)積極思維力量的一句口頭禪傳遍了全世界。

作者羅曼·文森特·皮爾是“積極成像”觀點(diǎn)的主要倡導(dǎo)者。書(shū)中265條充滿睿智、富于創(chuàng)意的格言能幫助人確立和提升自己的人生定位,并能讓人迅速提高對(duì)生活的感知,以感恩之心去面對(duì)生活的每一天??赐辍稇B(tài)度決定一切》這本書(shū),最讓我受益匪淺的一句話是:“如果說(shuō),出身和學(xué)歷是走向成功的階梯,那么正確的工作態(tài)度是邁向成功的助推器?!?/p>

三只老鼠一同去偷油喝。找到一個(gè)油瓶后,三只老鼠商量,它們決定疊羅漢,大家輪流喝。當(dāng)其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上,“勝利”在望之即,不知什么原因,油瓶倒了,引來(lái)了人,它們落荒而逃?;氐绞蟾C,它們開(kāi)了一個(gè)會(huì),討論失敗原因。最上面的老鼠說(shuō):“因?yàn)橄旅娴睦鲜蠖读艘幌?,所以我碰倒了油瓶?!敝虚g那只老鼠說(shuō):“我感覺(jué)到下面的老鼠抽搐了一下,于是,我抖了一下?!倍钕旅娴睦鲜笳f(shuō):“我好像聽(tīng)到有貓的叫聲,所以抽搐了一下?!痹瓉?lái)如此——誰(shuí)都沒(méi)有責(zé)任。

我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常會(huì)遇到類(lèi)似的情景。當(dāng)工作中出現(xiàn)問(wèn)題困難時(shí),每個(gè)人不是先去考慮自身的問(wèn)題,而是指責(zé)他人沒(méi)有配合好自己的工作。其實(shí),工作中難免會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,出現(xiàn)問(wèn)題并不可怕,而是怕出了問(wèn)題后無(wú)人過(guò)問(wèn),大家裝作什么都不知道、什么都沒(méi)發(fā)生過(guò);即便知道出了問(wèn)題,也相互推委、扯皮,責(zé)任能推就推,事情能躲就躲。最后,問(wèn)題只有不了了之。如果大家都改變一下態(tài)度,把工作也作為自己的一種興趣,自己的一項(xiàng)愛(ài)好,以愉快的心情,高度的責(zé)任感來(lái)投入到工作中,認(rèn)真對(duì)待每一件事情,那么我們的生活和工作便會(huì)更加健康和順利,一切困難都都會(huì)化為過(guò)眼云煙。

沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,無(wú)論你從事的工作多么瑣碎,都不要輕視它。只要你誠(chéng)實(shí)地勞動(dòng),沒(méi)有人能夠貶低你的價(jià)值,關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。人的很多決定和行為決定于人的工作態(tài)度。工作中,我們的工作態(tài)度就決定了自己的前景。態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力,積極的工作態(tài)度始終是一個(gè)人脫穎而出的重要砝碼,擁有正確的態(tài)度,將在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上走得更遠(yuǎn)。因此,在生活中,我們必須時(shí)刻銘記——不同的態(tài)度決定不同的人生;工作中,只有態(tài)度改變了,才能改變事情,才能取得成功,才能創(chuàng)造輝煌的人生。

態(tài)度決定一切的讀后感篇十一

“那要看你想去哪里?”貓說(shuō)。

“去哪兒無(wú)所謂?!睈?ài)麗絲說(shuō)。

“那么走哪條路也就無(wú)所謂了?!必堈f(shuō)。

對(duì)于人生來(lái)講沒(méi)有目標(biāo)也就沒(méi)有選擇,也就沒(méi)有動(dòng)力,回憶過(guò)去的日子,最充實(shí)的日子就是在高中度過(guò)的每一天,因?yàn)槲矣心繕?biāo),那就是考大學(xué),為了考大學(xué)我努力學(xué)習(xí),從不肯浪費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間,那時(shí)候的日子雖然緊張,但是真的很充實(shí)?,F(xiàn)在工作六年了,歲月慢慢褪去了剛剛工作時(shí)的青澀,隨之褪去的也有那份執(zhí)著和熱忱,也讓我的生活多了很多內(nèi)容,除了工作也有了家庭,但是說(shuō)心里話,要是不是培訓(xùn),我還真就沒(méi)有靜下心來(lái)過(guò)想想我到底需要什么樣的人生,什么樣的人生是成功的,就像愛(ài)麗絲一樣,只是走下去,并沒(méi)有想過(guò)往哪里走。

靜下心來(lái)想一想,我到底需要什么什么樣的人生,我不想擁有很多財(cái)富,也不想有太多關(guān)注,只是做一個(gè)平凡的人,當(dāng)一名優(yōu)秀的教師,這是我的職業(yè)目標(biāo)??赡苡腥苏f(shuō)這個(gè)目標(biāo)太平平了,但是如果你的目標(biāo)過(guò)于遠(yuǎn)大能怎么樣呢?再講一個(gè)故事吧:有個(gè)同學(xué)舉手問(wèn)老師:“老師,我的目標(biāo)是想在一年內(nèi)賺100萬(wàn)!請(qǐng)問(wèn)我應(yīng)該如何計(jì)劃我的目標(biāo)呢?”

老師便問(wèn)他:“你相不相信你能達(dá)成?”他說(shuō):“我相信!”老師又問(wèn):“那你知不知到要通過(guò)哪行業(yè)來(lái)達(dá)成?”他說(shuō):“我現(xiàn)在從事保險(xiǎn)行業(yè)?!崩蠋熃又謫?wèn)他:“你認(rèn)為保險(xiǎn)業(yè)能不能幫你達(dá)成這個(gè)目標(biāo)?”他說(shuō):“只要我努力,就一定能達(dá)成?!?/p>

“我們來(lái)看看,你要為自己的目標(biāo)做出多大的努力,根據(jù)我們的提成比例,100萬(wàn)的傭金大概要做300萬(wàn)的業(yè)績(jī)。一年:300萬(wàn)業(yè)績(jī)。一個(gè)月:25萬(wàn)業(yè)績(jī)。每一天:8300元業(yè)績(jī)。”老師說(shuō)。“每一天:8300元業(yè)績(jī)。大既要拜訪多少客戶?”

老師接著問(wèn)他,“大概要50個(gè)人?!保澳敲匆惶煲?0人,一個(gè)月要1500人;一年呢?就需要拜訪18000個(gè)客戶?!?/p>

這時(shí)老師又問(wèn)他:“請(qǐng)問(wèn)你現(xiàn)在有沒(méi)有18000個(gè)a類(lèi)客戶?”他說(shuō)沒(méi)有?!叭绻麤](méi)有的話,就要靠陌生拜訪。你平均一個(gè)人要談上多長(zhǎng)時(shí)間呢?”他說(shuō):“至少20分鐘?!崩蠈?shí)說(shuō):“每個(gè)人要談20分鐘,一天要談50個(gè)人,也就是說(shuō)你每天要花16個(gè)多小時(shí)在與客戶交談上,還不算路途時(shí)間。請(qǐng)問(wèn)你能不能做到?”他說(shuō):“不能。老師,我懂了。這個(gè)目標(biāo)不是憑空想象的,是需要憑著一個(gè)能達(dá)成的計(jì)劃而定的。”

對(duì)于我來(lái)講,能做個(gè)老師,將來(lái)能當(dāng)個(gè)優(yōu)秀的教師我就很是知足了。現(xiàn)在要做的就是為這個(gè)目標(biāo)制定一個(gè)計(jì)劃,并為之努力。

態(tài)度決定一切的讀后感篇十二

《態(tài)度決定一切》是美國(guó)凱斯.哈瑞爾的作品,讀后感受頗深,受益非淺,我認(rèn)為這是一本不可多得的好書(shū)。書(shū)中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性,即設(shè)定目標(biāo)、信念的力量、樂(lè)觀主義、積極思考的力量、命運(yùn)的法則、把握今天、克服失敗、語(yǔ)言的力量、思考與健康、自我改造、自我實(shí)現(xiàn)。本書(shū)并未高談闊論、長(zhǎng)篇大論,而是用簡(jiǎn)明易懂的道理和大量的真實(shí)事例,深刻分析人性的弱點(diǎn),幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說(shuō)服力,有什么樣的態(tài)度就會(huì)有什么樣的人生。

不論做何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無(wú),可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果領(lǐng)悟了《態(tài)度決定一切》一書(shū)所講的,用力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘決,那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。

一位哲人說(shuō)過(guò):“人生所有的能力都必須排在態(tài)度之后?!痹趹B(tài)度的驅(qū)使下,我們常常能激發(fā)自身的無(wú)限潛能,而這種潛能如果能被正確的用在生活、學(xué)習(xí)、工作中,結(jié)果會(huì)大大超出我們的期待。的確,態(tài)度永遠(yuǎn)是你成功的基石,它能夠承載能力,也可以為能力導(dǎo)航。

強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、默默無(wú)聞的無(wú)私奉獻(xiàn)精神和樸實(shí)無(wú)華的工作態(tài)度正是我所從事的服務(wù)行業(yè)人員所需要和具備的。有這樣一種信仰,無(wú)論在哪個(gè)位置都能放出光彩,受到群眾擁護(hù)。

一名普通員工,先進(jìn)員工的工作態(tài)度和工作舉措都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的。服務(wù)崗位工作很苦很累,常懷一顆平常感恩之心,以人為本,愛(ài)崗敬業(yè),全心全意為用戶服務(wù),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu);在平凡的工作崗位上努力工作,做一名稱職的員工。

多奉獻(xiàn),就會(huì)為自己感動(dòng),因?yàn)樽约簱炱鹆寺愤叺囊粡垙U紙片。為什么從這里路過(guò)的旁人都不彎腰拾起,自己卻根本不在乎別人的撇嘴與白眼,以一個(gè)小舉動(dòng),保持了環(huán)境的清潔,說(shuō)明自己內(nèi)心的美好。此時(shí),為自己感動(dòng)一下,感動(dòng)一下自己的公德心。

多奉獻(xiàn),就會(huì)為自己感動(dòng),因?yàn)樽约撼晒Φ貏窠饬艘黄饐T工之間的沖突事件。自己可能也是抱著一試的態(tài)度,沒(méi)想到經(jīng)過(guò)自己的努力,兩位員工不但沒(méi)有停止了戰(zhàn)爭(zhēng),而且還成了朋友。與人為善,是一種美德。此時(shí)為自己感動(dòng)一下,也是可以的,感動(dòng)于自己的勇氣,感動(dòng)于自己的善心。

多奉獻(xiàn),為自己感動(dòng),不一定要有什么驚天動(dòng)地的舉動(dòng),更不一定要自己的行為被別人稱贊,只要自己是發(fā)自內(nèi)心的,哪怕就是一個(gè)小小的善舉,甚至只是一丁點(diǎn)成功,我們也完全可以為自己感動(dòng)一下。

為了做好工作,我們要用行動(dòng)去努力成長(zhǎng)。如果說(shuō)一個(gè)人的工作態(tài)度是通往成功的基石,行動(dòng)就是通往成功的橋梁。態(tài)度直接決定工作行為,外在行為直接決定成敗。要在工作中創(chuàng)造完美,就要認(rèn)真做好每一件事,勿以事小而不為、勿以事雜而亂為、勿以事急而盲為、勿以事難而怕為,用行動(dòng)證明工作的質(zhì)量和自身的價(jià)值。成功的機(jī)會(huì)往往就潛藏在這些簡(jiǎn)單與平凡之中。在工作中沒(méi)有任何一件事情,小到可以被拋棄;沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié),細(xì)到應(yīng)該被忽略。認(rèn)真對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟,工作才能更加出色、才能趨于完美。

在讀了《態(tài)度決定一切》這本書(shū)后,我對(duì)自己的工作和人生態(tài)度又重新有了新的認(rèn)識(shí),我也會(huì)改變?cè)谝郧吧詈凸ぷ髦械牟蛔悖苏约旱膽B(tài)度,平凡的崗位力求高效。我會(huì)放平心態(tài),用飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中去,熱愛(ài)自己的崗位,帶有責(zé)任心,在平凡的崗位上為崗位創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)!

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