總結(jié)能夠幫助我們從復(fù)雜的事物中提煉出最本質(zhì)的東西。避免重復(fù)和廢話(huà)，保持邏輯性。總結(jié)是一個(gè)不斷提高的過(guò)程，只有不斷嘗試和實(shí)踐，才能寫(xiě)出更好的總結(jié)。
給老板的一封辭職信篇一
您好！
作為員工卻沒(méi)能通過(guò)自身的努力給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)貢獻(xiàn)，這讓我感到愧疚的同時(shí)也逐漸在工作中變得焦慮，事實(shí)上通過(guò)對(duì)自身工作能力的分析讓我意識(shí)到自己并不適合從事當(dāng)前的崗位，只不過(guò)為了不讓老板失望從而讓我始終堅(jiān)守在崗位上，然而隨著工作中的問(wèn)題遲遲得不到解決也對(duì)公司發(fā)展造成不好的影響，現(xiàn)給老板提出辭職的請(qǐng)求從而希望得到您的理解。
提出辭職請(qǐng)求的原因在于自身工作能力的不足以及不適合當(dāng)前的崗位，畢竟回顧以往在工作中的諸多表現(xiàn)不難發(fā)現(xiàn)自己是比較平庸的，明明天資不是很差的話(huà)完全可以通過(guò)時(shí)間的流逝來(lái)積累工作經(jīng)驗(yàn)，相對(duì)應(yīng)的則是工作能力也能夠隨著經(jīng)驗(yàn)的積累獲得提升，然而這樣的狀況似乎難以發(fā)生在自己的身上，雖然我也有用心做好自身的工作并為了企業(yè)的發(fā)展而努力，然而差強(qiáng)人意的表現(xiàn)讓我逐漸意識(shí)到自己可能并不適合從事這份工作，只不過(guò)由于畢業(yè)之初急于獲得一份工作的緣故讓我沒(méi)有引起深思。
另外工作表現(xiàn)不佳的結(jié)果則是會(huì)對(duì)身邊同事造成不良影響，尤其是對(duì)于入職時(shí)間不長(zhǎng)的新員工來(lái)說(shuō)也會(huì)因此失去信心吧，身為公司老員工的我即便具備著較高的資歷也在能力方面存在著許多不足，而且近期隨著心態(tài)的交流也對(duì)公司的發(fā)展帶來(lái)了不少負(fù)面影響，在意識(shí)到這點(diǎn)以后也不禁讓我思考自己繼續(xù)待在公司是否正確，畢竟現(xiàn)如今能力的不足造成負(fù)面影響已經(jīng)是顯而易見(jiàn)的事情了，但凡是對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的話(huà)都應(yīng)該思考其他方面有利于公司發(fā)展的做法。
雖然有著辭職的想法卻也是糾結(jié)很長(zhǎng)時(shí)間才下定決心，畢竟這段時(shí)間的工作經(jīng)歷已經(jīng)讓我深深地?zé)釔?ài)公司的一切，驟然離去的話(huà)既讓我感到不舍也覺(jué)得有些對(duì)不起老板在工作中的期待，但是通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的積累已經(jīng)讓我深刻地意識(shí)到自己不適合從事當(dāng)前的職務(wù)，繼續(xù)待在公司的話(huà)既不利于自身的發(fā)展也會(huì)給公司造成不好的影響，尤其是負(fù)面情緒的傳播對(duì)于其他同事工作量的完成而言也是不太好的，所以我在反復(fù)思考以后才決心辭職離開(kāi)并對(duì)此感到有些不舍。
雖然決定辭職卻會(huì)在新征程牢記以往在工作中的經(jīng)歷，畢竟我在這里的成長(zhǎng)無(wú)疑蘊(yùn)含著自己許多美好的回憶嗎，因此我會(huì)將其牢牢記住并祝愿公司在老板的帶領(lǐng)下取得更輝煌的成就，這是作為即將離職的員工的肺腑之言從而希望得到您的理解與支持。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
給老板的一封辭職信篇二
范文一：
尊敬的xx總：
我智商一般，情商低下。我平時(shí)總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問(wèn)題，但一遇到某些事，便情緒激動(dòng)、口無(wú)遮攔。
20xx年12月公司考核小組對(duì)高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分。
一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車(chē)間幫助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報(bào)完成任務(wù)，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒(méi)有確認(rèn)情況下，電話(huà)告知計(jì)劃部無(wú)此疊裝模，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分，我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對(duì)生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項(xiàng)扣4分，11月初通過(guò)電話(huà)與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應(yīng)了。后在12月初時(shí)在高橋公司當(dāng)面對(duì)我們的做法表示認(rèn)可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊慌浜?，不肯上?bào)設(shè)備維修記錄”。但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎(jiǎng)金，我主觀上認(rèn)為鄭主管對(duì)高橋支持組的設(shè)備考核問(wèn)題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。
在得知這個(gè)考核結(jié)果后，當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長(zhǎng)說(shuō)了“如果不糾正這個(gè)錯(cuò)誤的考核，我?guī)ь^罷工?！币蚯榫w激動(dòng)，這個(gè)話(huà)語(yǔ)中可能會(huì)帶有煽動(dòng)的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說(shuō)氣話(huà)，是素質(zhì)差的表現(xiàn)，是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫(xiě)此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類(lèi)似錯(cuò)誤!
在此公開(kāi)向公司道歉!并請(qǐng)公司原諒我的'過(guò)錯(cuò)!
道歉員工：
xx年x月x日。
范文二：
尊敬的蘇總：
今收到濟(jì)南蘇寧售后的反饋，碎屏保的問(wèn)題，我們公司表示誠(chéng)懇的歉意，給你們繁忙的工作增添不必要的麻煩。
在11月17號(hào)收到蘇寧五部碎屏保的機(jī)器，其中有兩部三星s4碎屏保機(jī)器，這兩部機(jī)器是我們降低成本，找到三星售后的關(guān)系想給我們做出兩塊屏，我們把后面的標(biāo)簽撕了下來(lái)給他們，讓他們能比市場(chǎng)價(jià)便宜點(diǎn)給我們，碎屏保的價(jià)格除了扣點(diǎn)和發(fā)票利潤(rùn)很少，我們就單純的想提高點(diǎn)利潤(rùn)。我們換屏也做不了手腳，屏壞了是無(wú)法修復(fù)的。濟(jì)南蘇寧售后給我們要剪斷屏線(xiàn)照片的時(shí)候我們隨便就把標(biāo)簽貼上了，可能給領(lǐng)導(dǎo)們帶來(lái)了誤會(huì)，也給領(lǐng)導(dǎo)們帶來(lái)了麻煩，以后決不會(huì)再發(fā)生不必要的麻煩。
自從5月份跟蘇寧合作以來(lái)還是很愉快的，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們見(jiàn)諒!
道歉員工：
xx年x月x日。
范文三：
尊敬的李總：
您好!
首先請(qǐng)?jiān)试S我向您說(shuō)聲：對(duì)不起!請(qǐng)您接受我最誠(chéng)摯的道歉。三月繁忙耕耘之際，本不應(yīng)該打擾此時(shí)您全身心投入工作的大好時(shí)光，但由于我心中實(shí)在深深愧疚，同時(shí)，出于擔(dān)心對(duì)您造成不必要的內(nèi)心困擾和可能的名譽(yù)損害，我不能不提筆向您致以最誠(chéng)摯的歉意，希望您不要因?yàn)槲业囊粫r(shí)沖動(dòng)而生氣。
此次投標(biāo)，我固然希望能夠順利拿下，殊不知過(guò)度的自信讓我放松前期的準(zhǔn)備工作，疏忽大意導(dǎo)致投標(biāo)未果。加之未中標(biāo)這一事實(shí)使我被憤怒沖昏頭腦，導(dǎo)致我在未透徹分析前因后果之前，就將責(zé)任推之于您的身上，差點(diǎn)釀成大禍。此刻想來(lái)，當(dāng)時(shí)的想法和行動(dòng)實(shí)在愚蠢至極，我后悔不已，雖未采取實(shí)際行動(dòng)，但仍給您帶來(lái)了不必要的麻煩，我想無(wú)論我做什么都無(wú)法彌補(bǔ)您精神上的傷害以及多年來(lái)兢兢業(yè)業(yè)攢下的好名譽(yù)，愧臨無(wú)地，然不能跪求寬恕于膝下，特此修書(shū)，祈得您原諒。
道歉員工：
xx年x月x日。
給老板的一封辭職信篇三
x總：
轉(zhuǎn)眼來(lái)公司將近一年了，我從最初的不適應(yīng)到現(xiàn)在的深知游戲規(guī)則，甚至有點(diǎn)隨波逐流。感謝公司給了一個(gè)學(xué)習(xí)見(jiàn)識(shí)的機(jī)會(huì)，這一年的不同經(jīng)歷教會(huì)了我控制、教會(huì)了我隱忍、教會(huì)了我分析、提高了情商和看事物的層次，雖然我依然性格耿直，有著自己的原則性，但是我學(xué)會(huì)了沉默。臨近年底，我告訴自己：xxx，如果來(lái)年你還在這混日子，我饒不了你!所以我要辭職了。但是臨走前，我還是想分享一下我對(duì)公司的感受，方便您以后管理。
這是一個(gè)敏感話(huà)題，更是您不愿意提及的。每次提到工資您總會(huì)說(shuō)公司在賠錢(qián)，給每個(gè)人增加200塊沒(méi)有意義……在今年的預(yù)算會(huì)上，我委婉的提出將員工工資拆分一小部分，公司再補(bǔ)貼一小部分作為績(jī)效工資，您當(dāng)場(chǎng)否定了，還是那些老話(huà)?？偨Y(jié)起來(lái)您的思路很簡(jiǎn)單，企業(yè)的效益好，員工的工資就高，企業(yè)的效益不好，員工的工資拿的就低?？墒俏蚁敫嬖V你：企業(yè)效益不好，不代表就可以免費(fèi)用人，就像在與供應(yīng)商進(jìn)行談判的時(shí)候，人家不會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)效益不好就把價(jià)格壓低一點(diǎn)。企業(yè)化市場(chǎng)運(yùn)作以后，人才開(kāi)始市場(chǎng)化了，企業(yè)占用了人力資源，就要付出同等的代價(jià)，否則人才就會(huì)流失。我還想告訴您：企業(yè)出什么錢(qián)就只能招什么水平的人，而什么水平的人就只能干什么水平的活，什么水平的活就意味著公司出什么樣的業(yè)績(jī)，這是一個(gè)惡性循環(huán)。就目前公司薪資水平我們只能招用應(yīng)屆生(坦白講有時(shí)候連應(yīng)屆生都招不到)，應(yīng)屆生的工作水平怎么樣，相信大家心里都清楚。
也許您從來(lái)不關(guān)注這一點(diǎn)，直到有一天我給了您一份公司今年1-10月份的人員離職情況分析。目前辦公室總?cè)藬?shù)為70人，而1-10月份竟然有40人離職，離職率高達(dá)57%，除去6位老員工，那些離職人員在公司的時(shí)間只有0.63年，也就僅僅半年。如此高的離職率、人員的不穩(wěn)定給公司的工作會(huì)帶來(lái)多大的影響，有些崗位新人是剛剛上手就要離職，新人交接新人，往往交接不清，工作效率更低。
而離職率高的原因，對(duì)，有工資，但是還有其他的，比如福利很少、公司好幾年沒(méi)有組織過(guò)團(tuán)體活動(dòng)、沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、工作流程不順、人際關(guān)系復(fù)雜……我想也許這就是公司的企業(yè)文化吧。所以招聘的時(shí)候我一定是選那種價(jià)值觀和公司相同的人：勤奮努力、憨厚老實(shí)、家境一般、踏實(shí)但不太上進(jìn)的應(yīng)屆生。
順便提一下，公司目前工資只比鄭州當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)高出一點(diǎn)點(diǎn)，隨著鄭州房租成本的增加，應(yīng)該是顧不住基本生活的。
記得面試的時(shí)候談到保險(xiǎn)，您是厭惡至極的，說(shuō)不交保險(xiǎn)被罰的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于交保險(xiǎn)的費(fèi)用，本來(lái)試圖解釋?zhuān)前l(fā)現(xiàn)對(duì)于人力，您完全是小白，我就什么都沒(méi)說(shuō)，只是反饋了總部的面試官;后來(lái)在總部的支持下，您勉強(qiáng)同意給工齡兩年以上的人交五險(xiǎn)。公司店鋪員工有兩百多人，聽(tīng)聞也出過(guò)事故，且每人花費(fèi)都在兩三萬(wàn)左右，我建議給他們購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn)，每人每年一百，中間可以隨意換人，您不同意，覺(jué)得花銷(xiāo)太大，而且這是小概率事件，在我的堅(jiān)持下，您同意給倉(cāng)庫(kù)的體力勞動(dòng)者夠買(mǎi)了商業(yè)險(xiǎn)，在這份保險(xiǎn)生效的兩個(gè)月后，店鋪有人找我，因?yàn)橛腥讼掳嗪笫軅?/p>
4費(fèi)用。
在今年的第一次預(yù)算會(huì)議上，我的績(jī)效工資的提議被您否認(rèn)后，我建議您看看公司的費(fèi)用明細(xì)，看看工資在費(fèi)用的比重是否很大，您就說(shuō)了一句：那就要財(cái)務(wù)拉一下看看了，財(cái)務(wù)裝作沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，但我很吃驚您竟然不知道公司的錢(qián)都花去哪了。
在今年的第二次預(yù)算會(huì)議上，因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)的16年的費(fèi)用是4800萬(wàn)，您當(dāng)場(chǎng)暴跳如雷，當(dāng)然啦，16年總的銷(xiāo)售計(jì)劃才1.2億，而費(fèi)用占比將近40%，雖然不懂財(cái)務(wù)，可是我也知道這個(gè)費(fèi)用有問(wèn)題。財(cái)務(wù)打開(kāi)明細(xì)一看，我知道為什么了：一個(gè)年銷(xiāo)售額不到一個(gè)億的公司一年的招待費(fèi)16.7萬(wàn)、差旅費(fèi)55萬(wàn)、運(yùn)費(fèi)140萬(wàn)，您當(dāng)場(chǎng)下令，要消減費(fèi)用，可是令我吃驚的不是費(fèi)用這么高而是作為公司半個(gè)老板您從來(lái)沒(méi)關(guān)注過(guò)費(fèi)用。公司每年虧損，您每次都非常的強(qiáng)調(diào)開(kāi)源、開(kāi)源、開(kāi)源，可是為什么您從來(lái)沒(méi)想過(guò)節(jié)流呢，除了節(jié)流工資。運(yùn)費(fèi)40萬(wàn)除了平時(shí)發(fā)貨的70萬(wàn)剩下都是店鋪賣(mài)不掉的東西郵寄到公司的費(fèi)用，可是明知道賣(mài)不掉為什么要鋪那么多貨呢，用您的話(huà)鋪10萬(wàn)的貨最后得有6萬(wàn)要退回來(lái)。我來(lái)公司時(shí)間太短，對(duì)業(yè)務(wù)了解還不透徹，真心不明白。
剛到公司，竟然發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有例會(huì)，一向不喜歡開(kāi)會(huì)的我剛開(kāi)始是很happy的，后來(lái)卻變成了著急，作為hrbp我要了解業(yè)務(wù)，熟知公司各部門(mén)的工作情況，在大家都認(rèn)為我是總部派來(lái)監(jiān)督他們的間諜的情況下，例會(huì)是我了解的最佳途徑，但是例會(huì)更是作為老板的你了解各部門(mén)工作情況的最佳途徑，更是各部門(mén)相互了解、相互溝通的最佳途徑，可惜了。七月份來(lái)的c總他的思路是對(duì)的，每周一例會(huì)，各部門(mén)特別是業(yè)務(wù)部門(mén)匯報(bào)自己上周工作總結(jié)和本周工作計(jì)劃，然后領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，需要其他部門(mén)配合的工作都可以在例會(huì)上提出，可惜隨著c總的離開(kāi)，這個(gè)例會(huì)又夭折了。
公司重要崗位上都是跟隨您多年的老員工，在您眼里他們是最忠誠(chéng)的、最值得信賴(lài)的、最沒(méi)有私心、最為公司著想的。您寧愿相信沒(méi)有能力的老員工也不會(huì)相信一個(gè)有能力的新員工，因?yàn)橐粋€(gè)是自己人，一個(gè)是外人?？墒鞘聦?shí)上，并非如此。
您年4月份，因?yàn)閭}(cāng)庫(kù)那位被您開(kāi)除又被您請(qǐng)回來(lái)的倉(cāng)庫(kù)主管管理不力，每天都要抽調(diào)辦公室的人去倉(cāng)庫(kù)支援干活，倉(cāng)庫(kù)環(huán)境惡劣，灰塵多年未清，一天活下來(lái)除了牙齒是白的其他都是灰的大家都不愿意去，很多人借口出差。當(dāng)時(shí)我剛來(lái)公司不到兩個(gè)月實(shí)在是抽不動(dòng)人，反映給您，您堅(jiān)信大家都不是這樣的人，一定都會(huì)配合好，比如某部門(mén)主管一定不會(huì)，可是就是這位被您點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的主管不止一次的問(wèn)我可不可以不去倉(cāng)庫(kù)。
說(shuō)到某主管，我不禁要說(shuō)說(shuō)她的考勤，今年10月份她提報(bào)了5天的加班，而我印象中她10月份家里老人去世，請(qǐng)了一天喪假，按照常識(shí)，她不可能只在家守一天，而且某主管真心不是那種很敬業(yè)的人，私下調(diào)查了一下，她提交的都是出差，去某地盤(pán)點(diǎn)，而某地恰巧是她家所在地，第一次去了一周，沒(méi)有盤(pán)完，第二次又去了半個(gè)月，一共三萬(wàn)多個(gè)衣服和鞋子，終于盤(pán)完了，智商正常的人一眼就能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，而且此主管每次遲到了都會(huì)簽一外出比如去店里拿衣服等。我不是她的直接領(lǐng)導(dǎo)我沒(méi)權(quán)利查，作為負(fù)責(zé)考勤的部門(mén)您也沒(méi)有賦予我抽查他人考勤的權(quán)利，我只有重新陳述公司考勤制度，寫(xiě)一通知請(qǐng)您簽字下發(fā)，期間有委婉提出這件事，不過(guò)看到您最終還是在此主管的出差單據(jù)上簽了字(奇怪的是她的出差單據(jù)寫(xiě)的不是某地而是其他地區(qū))我也就沒(méi)再說(shuō)什么，雖然我心里很失望，因?yàn)橥ㄟ^(guò)這件事我徹底明白了您對(duì)老員工的態(tài)度，這件事情加速了我離開(kāi)這兒的決心。
給老板的一封辭職信篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人于20xx年xx月xx日與公司建立了勞動(dòng)關(guān)系，在xx崗位工作，我也很重視在公司這些年的工作經(jīng)歷，而且很榮幸自己能成為公司這個(gè)充滿(mǎn)活力的團(tuán)體的一員。在這些年的工作中，我學(xué)到了不少知識(shí)，雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面我還是需要不斷地學(xué)習(xí)。
由于某某原因(把自己理由寫(xiě)出來(lái))，所以我不得不辭職。現(xiàn)依據(jù)合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于30天(試用期3天)后離開(kāi)單位，故請(qǐng)單位盡快找合適人選做好我的接替工作，我也會(huì)在30天內(nèi)做好移交工作。
再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在這些年的時(shí)間里對(duì)我的幫助和教導(dǎo)，對(duì)于我的離職給公司帶來(lái)的不便我表示抱歉。同時(shí)我也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤和理解我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
給老板的一封辭職信篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
x年x月x日我來(lái)到成為生產(chǎn)一部散熱間的一名工人，感謝x給我這次機(jī)會(huì)，讓我獲得我人生中的第一份工作。
截止到現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去了x個(gè)月的時(shí)間。在這段時(shí)間里，很榮幸在車(chē)間里和很多優(yōu)秀的人成為同事，也很感動(dòng)他們無(wú)私地照顧我這個(gè)新員工。我在這份工作中受益匪淺，并且我相信在將來(lái)這段經(jīng)歷也一定會(huì)深深地影響我。我誠(chéng)摯的感謝大家，是你們讓我成長(zhǎng)。我將銘記這段經(jīng)歷以及那些幫助過(guò)我的人!
我追求進(jìn)步、努力工作，班長(zhǎng)和主任也知道我經(jīng)常晚一點(diǎn)兒下班，盡力將分配給我的工作做得更好?？墒怯捎诿刻扉L(zhǎng)時(shí)間在車(chē)間工作，可能是因?yàn)椴贿m應(yīng)車(chē)間的環(huán)境，手指和腿部關(guān)節(jié)常有疼痛感，最近這種痛感越來(lái)越難以忍受，使我不得不提出辭職這個(gè)請(qǐng)求。本來(lái)打算堅(jiān)持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開(kāi)，所以現(xiàn)在提出辭職。若因?yàn)槲业霓o職給領(lǐng)導(dǎo)及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個(gè)星期之后離開(kāi)公司，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
最后再次感謝那些幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和老員工們!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
申請(qǐng)時(shí)間：xx年x月x日。
給老板的一封辭職信篇六
致武漢xx基礎(chǔ)工程有限責(zé)任公司：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
在xx基礎(chǔ)也有三個(gè)月了，正是在這里我開(kāi)始踏進(jìn)了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到踏入社會(huì)的轉(zhuǎn)變。在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直在父母的呵護(hù)下成長(zhǎng)，如今踏入社會(huì)才知道生活的不容易，生活中的煩惱，不順心，我想還需要很長(zhǎng)一段時(shí)間的鍛煉才會(huì)慢慢成熟。我也很清楚這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職于自己也是也是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，形式較為嚴(yán)峻，很需要施工員，也正是考慮到公司今后在工作安排上的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而照成任何損失，現(xiàn)在我鄭重的向公司提出辭職！長(zhǎng)痛不如短痛，或許這無(wú)論是對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧！離開(kāi)公司，離開(kāi)這些一起同甘共苦的兄弟，我也充滿(mǎn)了不舍，但我必須找到屬于我自己的一片天地！
感謝袁總在以往的三個(gè)月里對(duì)我的諄諄教導(dǎo)與照顧，感謝這三個(gè)月里同事們對(duì)我的照顧。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分發(fā)揮“吃的苦中苦，方為人上人的精神”，再創(chuàng)佳績(jī)??！
祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
辭職人：陳智。
20xx年8月21日。
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給老板的一封辭職信篇七
尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。來(lái)到公司也已經(jīng)快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，我本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，
建議在張總離開(kāi)公司之前，公司新招一名人員，這樣方便張總給新人做個(gè)培訓(xùn)。
辭職原因：
1、想換一個(gè)工作環(huán)境。
2、公司離家比較遠(yuǎn)。
3、工資待遇問(wèn)題。這是我離開(kāi)這里最主要的原因了，現(xiàn)在什么都在漲，惟獨(dú)工資不見(jiàn)漲。
因我離職而造成的空缺。我定好做好交接工作。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人：***。
給老板的一封辭職信篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的xx開(kāi)發(fā)和xx管理工作，使我在xx開(kāi)發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
給老板的一封辭職信篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時(shí)辭職。
來(lái)公司差不多半年，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強(qiáng)了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。
雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺(jué)水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點(diǎn)。這個(gè)原因加上"要去深造"促使我有離開(kāi)公司的念頭，此念堅(jiān)定不矣---和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事,期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提，充實(shí)便充滿(mǎn)不可忽視的樂(lè)趣，因?yàn)椋俟ぷ骺勺?，是一種負(fù)擔(dān)，很多工作要做，是一種快樂(lè)。
平時(shí)開(kāi)會(huì)我大多緘默不語(yǔ)，不是我不喜歡說(shuō)話(huà)，是我內(nèi)心的想法超出自己口語(yǔ)的控制力，怕說(shuō)出來(lái)拗口。借此書(shū)我談一下自己對(duì)公司的看法。
和能生財(cái).祥和至少能為公司帶來(lái)平穩(wěn)氣氛。
以前眼睜睜錯(cuò)過(guò)一些大單，歸其原因是我們技術(shù)不到。所以，提高自身水平是必須的。
我的辭職暫時(shí)對(duì)公司造成一定的不便，對(duì)此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對(duì)于我的第四份工作，我銘記于心。
末了，衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂(lè)工作每一天，公司事業(yè)蒸蒸日上。
給老板的一封辭職信篇十
**部門(mén)主管：
在充分考慮到貴公司對(duì)人才的培養(yǎng)方向和本人的特長(zhǎng)，主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，而我首先對(duì)這段時(shí)間你對(duì)我的指導(dǎo)、教育表示深深的感謝。
我非常重視在xx公司這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿(mǎn)活力團(tuán)體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在xxx公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪。
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專(zhuān)門(mén)的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深。對(duì)于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。
謝謝！
希望xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功！
此致
敬禮！
給老板的一封辭職信篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
懷著遺憾的心情給您寫(xiě)的這封辭職信，我已經(jīng)考慮很久了，決定辭職，原因如下：
3.我不會(huì)在意我走了以后您在背后怎么議論我，怎么評(píng)價(jià)我，因?yàn)槲覐膩?lái)就沒(méi)有懷疑過(guò)自己的能力，更加沒(méi)有懷疑過(guò)自己的品德。我一直認(rèn)為這個(gè)世界上少了誰(shuí)地球都會(huì)一樣轉(zhuǎn)，您說(shuō)呢，這個(gè)道理您怎么就不明白呢。
4.在一個(gè)人說(shuō)你錯(cuò)的時(shí)候，你可能是對(duì)的，兩個(gè)人、三個(gè)人或者更多的人說(shuō)你錯(cuò)的時(shí)候，那您是否應(yīng)該檢討一下自己呢？還是如梁山好漢一樣呢，都看過(guò)水滸，結(jié)局眾所周知??！
7.這是我寫(xiě)的最長(zhǎng)的、最萬(wàn)分感慨的辭職信了，現(xiàn)在還依稀記得在以前的公司辭職的情形，短短2行字，不適合或身體原因等客觀理由，但是大家都心知肚明，誰(shuí)也不會(huì)為難我，更沒(méi)有拖欠工資的情況。既然我能在這個(gè)公司工作上近4個(gè)月，就說(shuō)明咱們還是有緣分的，認(rèn)識(shí)一場(chǎng)，我選擇將來(lái)繼續(xù)做朋友，至少見(jiàn)面了還是要客氣一下的，希望都能給彼此留下好映像吧！
8.最后聲明一點(diǎn)我是棄權(quán)，不是放棄，請(qǐng)不要說(shuō)我放棄好么，我從來(lái)不會(huì)對(duì)美好生活放棄的，只是要選擇更有發(fā)展的道路而已!!!
給老板的一封辭職信篇十二
尊敬的胡總：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的`辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)下這封辭職信的。自我進(jìn)入公司以來(lái)，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在這里學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
基于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，覺(jué)得目前的工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)，不管是工作熱情還是創(chuàng)新熱情都已經(jīng)達(dá)到一個(gè)飽和點(diǎn)，以致近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我本人所做的職業(yè)規(guī)劃已逐漸出現(xiàn)脫軌，很難讓自己邁入職業(yè)規(guī)劃的下一步計(jì)劃。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成影響，也是對(duì)公司負(fù)責(zé)，同時(shí)也為了自己的人生追求，我請(qǐng)求辭去在公司的職務(wù)。在此，我非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對(duì)于我而言是非常珍貴的。不僅積累了工作經(jīng)驗(yàn)，而且在為人處事方面，感覺(jué)自己學(xué)到了很多很多；相信在以后的人生當(dāng)中，這些都是寶貴的財(cái)富。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，無(wú)論在哪里就職，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。在此，由衷的祝愿：公司的發(fā)展蒸蒸日上、紅紅火火！公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利！
同時(shí)，本著勞動(dòng)合同簽署的實(shí)質(zhì)精神，簽署雙方在解除勞動(dòng)合時(shí)，均須提前一個(gè)月通知。
對(duì)方；故此時(shí)起一個(gè)月內(nèi)，我尊重公司及領(lǐng)導(dǎo)的具體工作安排，隨時(shí)可以離職。再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
謝謝！
此致
敬禮辭職人：年月日
給老板的一封辭職信篇十三
尊敬的xx經(jīng)理：
您好!首先我很抱歉這是一封辭職信，很感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自從我進(jìn)入了xx餐廳之后，由于你對(duì)我的指導(dǎo)和信任，使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在餐廳的工作，我從中學(xué)到了許多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，為此我作了很長(zhǎng)時(shí)間的思考，我決定遞上辭呈。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力不足的原因影響了餐廳的正常運(yùn)作，更迫切的原因是我必須在20xx年x月后參加計(jì)算機(jī)等級(jí)證的培訓(xùn)，較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)都不能上班，所以經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，我決定在20xx年x月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個(gè)過(guò)程中會(huì)給你帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。
感謝長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)您和餐廳各位同事對(duì)我的教導(dǎo)和照顧，在餐廳這段經(jīng)歷對(duì)我而言異常的珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)以自己曾經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的部分。
祝餐廳領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)各位同事身體健康工作順利!
再次對(duì)我離職給餐廳所帶來(lái)的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮和批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：xx。
日期：xx
給老板的一封辭職信篇十四
xx總：
過(guò)去我一共聽(tīng)過(guò)你四次的講話(huà)，每次聽(tīng)完你的演講我都會(huì)感到受益非淺，同時(shí)對(duì)未來(lái)的工作更加充滿(mǎn)信心，所以每次我都聽(tīng)得特別的認(rèn)真，并作必要的記錄。是的，你的講話(huà)總是那么熱情洋溢，充滿(mǎn)智慧且富有遠(yuǎn)見(jiàn)。實(shí)際上，您的講話(huà)更多是基于對(duì)事實(shí)現(xiàn)狀的剖析，從而對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展提出建設(shè)性的規(guī)劃和指導(dǎo)性的意見(jiàn)，對(duì)于公司發(fā)展中的相關(guān)問(wèn)題您的態(tài)度總是積極、友好和中肯，闡述也是發(fā)自?xún)?nèi)心的。從你的談話(huà)中我感覺(jué)得到你應(yīng)該仍在不斷地學(xué)習(xí)最新的資訊。這點(diǎn)讓我這樣一個(gè)普通的職員感到由衷的敬佩。特別是您所提到的“一個(gè)企業(yè)的發(fā)展要從人的發(fā)展這個(gè)角度出發(fā)，”這也正是現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展所常提到的“一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終就是人才的競(jìng)爭(zhēng)”，因此人才是企業(yè)最核心的資本，而如何用人、留人、育人，是與一個(gè)企業(yè)的文化息息相關(guān)的，也許是因?yàn)閤x企業(yè)的性質(zhì)和身份的雙重性，在這里工作并不會(huì)讓人感到一種特別的危機(jī)與緊迫感，坦白地說(shuō)，這里的學(xué)習(xí)和溝通機(jī)制也許應(yīng)該再好一些，才能更好的提升全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而打造出一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
一個(gè)即將離職的員工，對(duì)一個(gè)公司的董事長(zhǎng)嘮叨了這么多，實(shí)有些大不敬，不過(guò)也正是因?yàn)檫@樣的機(jī)會(huì)，才讓我有勇氣和膽量向您發(fā)言，因?yàn)槲业乃鏊鶠槭菍?duì)與不對(duì)，已經(jīng)都不重要了。不管怎么說(shuō)，你是一位讓我敬佩的領(lǐng)導(dǎo)。我想說(shuō)的就這么多，感謝你，xx董事長(zhǎng)。
此致
敬禮！
日期20xx年xx月xx日
給老板的一封辭職信篇十五
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，深思熟慮后，鄭重的向公司提出辭職。
首先，在公司工作的這幾個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無(wú)奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx市xx區(qū)，工作上班實(shí)在是不方便，每天將近個(gè)半小時(shí)的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺(jué)得自己的能力有限，對(duì)于劇本的寫(xiě)作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說(shuō)、散文以及報(bào)導(dǎo)寫(xiě)作多年，可是對(duì)于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍，我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。
辭職申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
給老板的一封辭職信篇十六
辭職信范文：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。
自我進(jìn)入公司以來(lái)，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在這里學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
在此，我非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對(duì)于我而言是非常珍貴的。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，無(wú)論在哪里就職，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利!
辭職人：某某
時(shí)間：xx-xx年 月 日
尊敬的***：
我想現(xiàn)在你還是可以被我稱(chēng)作尊敬，這只是這最后一次，我再也不會(huì)這樣稱(chēng)呼你了。對(duì)，辭職是我最妥善的.解決方法了。只是在昨天我還以為這個(gè)世界是圓的，可是現(xiàn)在我相信世界是平的，沒(méi)有任何阻隔，不然我們?yōu)槭裁磿?huì)感覺(jué)這樣的近呢？這是真的，我天天在工作的時(shí)候始終會(huì)感到你在看我，頓時(shí)我的血液從腳底涼到頭頂，甚至開(kāi)始顫抖，這時(shí)候回頭總會(huì)看到你在我的附近。工作的時(shí)候。我總能感覺(jué)到你的存在，像是一個(gè)做了壞事的人處處提防著自己的良知把自己出賣(mài)，可是一次次的這樣的折磨，漸漸不算什么，可以坦然了。連我出差的時(shí)候，只要一感覺(jué)到你，你的電話(huà)便即可就到了，這是什么，？這算什么？你難道了解我的行蹤，我找了又找，沒(méi)有什么可疑的東西。我在洗澡時(shí)，想到你那恐怖的笑容，這時(shí)候我仿佛會(huì)聽(tīng)到你的聲音，混雜著水聲，我感到窒息，這是對(duì)于你的印象。我的大腦中都是這些結(jié)論，那就是世界真的不是圓的，你可以順著這個(gè)城市的方向看到我的一舉一動(dòng)，難道墻壁也是透明的？我感到疑惑，起身，神經(jīng)質(zhì)般的在每一個(gè)角落里尋找可以的東西，把東西翻得到處都是，服務(wù)生進(jìn)來(lái)的時(shí)候顯然被嚇了一跳，以為發(fā)生了什么事情，慌慌張張的如同看到了妖怪，跑了出去，在三分鐘之后，帶著經(jīng)理和保安，匆匆趕回來(lái)。我一直沒(méi)有動(dòng)，不知道發(fā)生了什么，這里怎么這么亂呢？頭頂?shù)难洪_(kāi)始在身體里奔瀉般的流淌，沖的頭頂很痛，心跳快要把持不住，聽(tīng)到只是我的心跳聲，我扶著墻，不知道該做些什么。這是保安走過(guò)來(lái)，抓住我的胳膊，防止我暈倒，經(jīng)理就問(wèn)一些無(wú)關(guān)緊要的話(huà)，比如家在哪。我可不是神經(jīng)病，我叫道。我掙扎著，=想知道發(fā)生了什么，就在這是電話(huà)響起，接了一聽(tīng)，我猛然清醒，這個(gè)聲音太熟悉了，充斥這種聲音的惡夢(mèng)不知道做過(guò)好多回了，可是我始終沒(méi)有看清你的臉，只是你的嘴是最熟悉的，發(fā)出聲音的地方在動(dòng)，我知道，那是你?？墒俏业囊庾R(shí)漸漸模糊，實(shí)在不能分辨到底是現(xiàn)實(shí)還是幻覺(jué)。隨著我這異乎常態(tài)的表現(xiàn)，更讓他們我是真的有問(wèn)題，于是我被送到了醫(yī)院，充斥著白色墻壁和白色衣服的地方，好久我醒了，看到你和白色的人在一起，這是你的聲音，我肯定，只是你的聲音，可是我難以睜開(kāi)眼，只有影子，很模糊，我想睜開(kāi)眼，才知道沒(méi)有人，為什么，這是什么，難道你在辦公室，沒(méi)有來(lái)過(guò)？世界真的是平的？我快瘋了，這是最后的話(huà)了，我要自殺了，負(fù)累很重。我不懂，你到底是誰(shuí)，難道到現(xiàn)在你只是我自己?jiǎn)?？難道世界真的是幻覺(jué)嗎？我瘋狂的撞向雪白的墻壁，一次次的，直到把自己的血液順著臉往下流，流到嘴邊，感到一絲的腥甜，這是真的。緊接著就是我的頭上多了幾塊白色的紗布，我想白色是肯定的。我越來(lái)不相信自己了，感官都是假的，只是在此時(shí)的結(jié)論。我只看到好多人在那里說(shuō)話(huà)，他們的嘴在動(dòng)，臉色在改變，可是怎么聽(tīng)不到聲音，我看到一個(gè)人笑著向我走來(lái)，向我伸出雙手，可是轉(zhuǎn)眼又消失了。我叫喊著，扒衣服撕得粉碎，扯著頭發(fā)，抑制不住的笑著，直到有人把我按在床上，接著就暈了過(guò)去?？墒沁@時(shí)是那么的清醒，我看到了一切，聽(tīng)到了一切，我知道我的生命就此終結(jié)了，新的生命即將開(kāi)始。
這是給你的。
你的曾經(jīng)忠實(shí)的下屬
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索一封辭職信。
給老板的一封辭職信篇十七
尊敬的公司主管領(lǐng)導(dǎo)：
鑒于我個(gè)人無(wú)法克服的一些客觀原因，本人正式請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭去公司第二項(xiàng)目部經(jīng)理職位。
我此次辭職主要原因在于我是獨(dú)生子女，父母現(xiàn)居江蘇蘇州市，年事已高，而且身體多病，需要照顧，父母希望我能夠在他們身邊工作，而我公司在江蘇蘇州又無(wú)分支機(jī)構(gòu)。同時(shí)，北京房?jī)r(jià)高，個(gè)人無(wú)力購(gòu)買(mǎi)自住房屋。因此，決定辭職回蘇州另覓工作。
在遞交這份辭呈前，我個(gè)人經(jīng)過(guò)慎重考慮，無(wú)比艱難地作出辭職決定，心情十分沉重。我個(gè)人在公司北京總部已工作8年有余，當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，我個(gè)人也非常感激公司數(shù)年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和提拔。對(duì)于因本人辭職對(duì)公司造成的損失和不便，我深感歉意。
衷心感謝所有我在公司工作期間給予我信任和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，并祝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蠊ぷ髦腥〉酶蟮某煽?jī)。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)盡快批復(fù)本人辭職事項(xiàng)。
此致
敬禮
第二項(xiàng)目部經(jīng)理xxx。
20xx年x月x日。
給老板的一封辭職信篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年8月份，從長(zhǎng)安大學(xué)畢業(yè)后，我簽約到中鐵九局集團(tuán)有限公司，適應(yīng)公司基層培養(yǎng)鍛煉的要求，我被分配到中鐵九局四川廣巴高速公路項(xiàng)目經(jīng)理部。這一年的工作對(duì)我本人幫助非常大，學(xué)到許多實(shí)際的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的業(yè)務(wù)水平;也承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。
然而，公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀我還是想簡(jiǎn)單提及下，這是構(gòu)成我離開(kāi)公司的主要原因：
第一，公司人才結(jié)構(gòu)培養(yǎng)戰(zhàn)略有待重新定位?，F(xiàn)在管理學(xué)認(rèn)為：當(dāng)戰(zhàn)略失誤的時(shí)候，戰(zhàn)術(shù)細(xì)化必將勞而無(wú)功;當(dāng)方向走錯(cuò)的時(shí)候，努力創(chuàng)意只會(huì)加快滅亡。中鐵九局在人才培養(yǎng)方面是重視技術(shù)忽略管理人才的培養(yǎng)，管理人才的缺失，表現(xiàn)在基層項(xiàng)目部就是粗放管理，沒(méi)有完整的對(duì)下施工隊(duì)驗(yàn)工計(jì)價(jià)，超撥現(xiàn)象存在。對(duì)管理部門(mén)人員造成的影響是工作不上進(jìn)，創(chuàng)新力不足，優(yōu)秀的跳槽，能力差的敷衍工作。
第二，缺少人性化的細(xì)節(jié)管理，激勵(lì)制度缺失。從目前中鐵九局招聘畢業(yè)生政策來(lái)看，可以說(shuō)以豐裕的物質(zhì)條件引進(jìn)重點(diǎn)大學(xué)本科生，引進(jìn)來(lái)了就要培養(yǎng)并留住他。而我們卻是招聘與留用分離，招聘進(jìn)來(lái)后即放任不管，使這些有能力的人寒心。激勵(lì)制度不健全，剛畢業(yè)的學(xué)生都喜歡鋒芒畢露，大膽提建議，而中鐵九局卻不把這作為考核依據(jù)，喜歡循規(guī)蹈矩的員工。良莠不分，牛驥同槽，必使才士齒寒。缺乏對(duì)敢做，敢擔(dān)責(zé)任的人的激勵(lì)，當(dāng)感覺(jué)改變不了環(huán)境的時(shí)候，那就是在鼓勵(lì)這部分人離去，另謀高就。
第三，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)官僚氣息較濃，人多浮于事。陳力就列，不能則止。當(dāng)管理人員把自己放在領(lǐng)導(dǎo)的位置時(shí)，事情辦理起來(lái)就程序化了，效率就差了。同樣的單位，川高公司辦理起事情來(lái)遠(yuǎn)比我們單位效率高，并且川高管理人員喜歡工作創(chuàng)新，敢擔(dān)責(zé)任的員工(我也有幸得到川高財(cái)務(wù)處長(zhǎng)的兩次邀請(qǐng)到他們公司工作)。我們公司卻在這方面毫無(wú)進(jìn)展，當(dāng)我把自己對(duì)公司的看法問(wèn)題匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，有時(shí)候語(yǔ)氣激烈點(diǎn)，大部分員工會(huì)對(duì)我說(shuō)，你不該這樣說(shuō)，要不領(lǐng)導(dǎo)不高興。就我感覺(jué)，針對(duì)目前廣巴項(xiàng)目部資金緊張的情況，審批一個(gè)協(xié)議融資帳戶(hù)的開(kāi)立卻需要一月多的時(shí)間，且中途沒(méi)有給下屬員工合理的解釋。這種做法，除了傷了員工的工作積極性，沒(méi)其他好處。
當(dāng)然，任何公司的管理體制都不是十分完善的，九局也是不缺乏各類(lèi)人才，我也相信將來(lái)公司會(huì)發(fā)展更好。就我個(gè)人而言，我更喜歡有激情，充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的工作。在此，我也感謝廣巴項(xiàng)目部的**經(jīng)理，給予我加薪并讓我放手工作的機(jī)會(huì)。辭職報(bào)告已呈上，望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
此致
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給老板的一封辭職信篇十九
xx總：
過(guò)去我一共聽(tīng)過(guò)你四次的講話(huà)，每次聽(tīng)完你的演講我都會(huì)感到受益匪淺，同時(shí)對(duì)未來(lái)的工作更加充滿(mǎn)信心，所以每次我都聽(tīng)得特別的認(rèn)真，并作必要的記錄。是的，你的講話(huà)總是那么熱情洋溢，充滿(mǎn)智慧且富有遠(yuǎn)見(jiàn)。實(shí)際上，您的講話(huà)更多是基于對(duì)事實(shí)現(xiàn)狀的剖析，從而對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展提出建設(shè)性的規(guī)劃和指導(dǎo)性的意見(jiàn)，對(duì)于公司發(fā)展中的相關(guān)問(wèn)題您的態(tài)度總是積極、友好和中肯，闡述也是發(fā)自?xún)?nèi)心的。從你的談話(huà)中我感覺(jué)得到你應(yīng)該仍在不斷地學(xué)習(xí)最新的資訊。這點(diǎn)讓我這樣一個(gè)普通的職員感到由衷的敬佩。特別是您所提到的“一個(gè)企業(yè)的發(fā)展要從人的發(fā)展這個(gè)角度出發(fā)，”這也正是現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展所常提到的“一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終就是人才的競(jìng)爭(zhēng)”，因此人才是企業(yè)最核心的資本，而如何用人、留人、育人，是與一個(gè)企業(yè)的文化息息相關(guān)的，也許是因?yàn)閤x企業(yè)的性質(zhì)和身份的雙重性，在這里工作并不會(huì)讓人感到一種特別的危機(jī)與緊迫感，坦白地說(shuō)，這里的學(xué)習(xí)和溝通機(jī)制也許應(yīng)該再好一些，才能更好的提升全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而打造出一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
一個(gè)即將離職的員工，對(duì)一個(gè)公司的董事長(zhǎng)嘮叨了這么多，實(shí)有些大不敬，不過(guò)也正是因?yàn)檫@樣的機(jī)會(huì)，才讓我有勇氣和膽量向您發(fā)言，因?yàn)槲业乃鏊鶠槭菍?duì)與不對(duì)，已經(jīng)都不重要了。不管怎么說(shuō)，你是一位讓我敬佩的領(lǐng)導(dǎo)。我想說(shuō)的就這么多，感謝你，xx董事長(zhǎng)。
此致
敬禮！
日期20xx年xx月xx日
給老板的一封辭職信篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！屈指算來(lái)，我來(lái)xx已經(jīng)快一年了，這一年里雖然我的工作不是那么盡善盡美，但是在公司同事們的幫扶，尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡職盡責(zé)，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)的青睞器重，同事的齊心融洽，這真的是我工作以來(lái)遇到的最好的一家公司。我在秘書(shū)這一崗位上所做的一舉一動(dòng)都代表著咱們xx，但是在這幾個(gè)月里，我在思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到責(zé)任，通過(guò)認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)：
1、工作積極，但是缺乏靈活性和主動(dòng)性。
2、對(duì)自己本職工作操作機(jī)械化，沒(méi)有創(chuàng)新求異。
3、缺乏銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)售技巧，沒(méi)有給營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)帶來(lái)利益。
4、缺乏責(zé)任心，沒(méi)有及時(shí)檢查上交的文件。
5、文筆功能差，沒(méi)有出過(guò)一份合格的文件。在這個(gè)時(shí)候提出申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常為難，我要表示深深的歉意，但是為了xx的利益和發(fā)展前景，我選擇離開(kāi)，希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)予批準(zhǔn)！再一次真誠(chéng)的感謝您和xx所有的同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與信任！
謝謝！20xx年03月06日xx。
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