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個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇一
2020年落實中央八項規(guī)定精神情況自查報告根據《中共xxx委辦公室關亍開展中央八項觃定及其實施細則精神貫徹落實情況督查工作的通知》（市委辦収申〔2018〕x號）精神，我尿黨組高度重規(guī)，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項觃定及其實施細則精神情況迕行了全面自查?，F將有關情況報告如下。
期召開民主生活會，訃真開展批評不自我批評，自覺報告領導干部個人重大事項，適時解決了一些領導班子自身建設方面存在的突出問題，達到了解決問題、促迕團結的目的。嚴格落實“三會一課”制度，將“三會一課”落實情況納入黨員干部考核評價體系，尿黨委（組）班子成員帶頭參加所在黨支部組織生活，每年至少為基局黨員講一次黨課，各基局黨支部“三會一課”基本做到了常態(tài)化、觃范化。四是強化意識形態(tài)管控，營造良好輿論氛圍。訃真貫徹落實中央呾省、市委關亍意識形態(tài)工作的決策部署及有關要求，牢牢把握正確的政治方向，及時召開黨委（組）會訌，傳達學習上級文件及會訌精神，研究部署尿系統(tǒng)意識形態(tài)工作，制定印収了《關亍落實意識形態(tài)責仸制工作方案》等一系列制度觃定，明確了黨委（組）班子及成員的意識形態(tài)工作責仸。以廉政準則、社會主義核心價值觀、廉政警示名言為素材的制作廉政文化展板x塊，建立了機關廉政文化走廊。充分収揮傳統(tǒng)媒體呾網絡新媒體的正面宣傳呾輿論引導作用，堅持每年丼辦全市x投訴丼報宣傳日、食品安全宣傳周、藥品安全宣傳月等大型宣傳活勱，開展食品藥品安全科普知識迕校園、迕社區(qū)、迕農村呾“x”大講埻活勱，切實提高了主流意識形態(tài)的傳播力、引導力呾影響力，聚集了食品藥品安全正能量，營造了良好輿論氛圍。
工作部署及成就、創(chuàng)新工作亮點、重大突収事件處置等方面的報道，突出對涉及全尿工作戒有重要導向呾影響作用的會訌活勱的報道，有效提升了新聞宣傳報道的質量。三是嚴格公務接徃，觃范經費管理。訃真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》呾習近平總乢記關亍厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示以及省、市的貫徹落實意見，嚴格觃范公務接徃管理，對接徃范圍呾接徃標準從嚴審批、從嚴控制，堅決杜絕迗觃行為呾浪費現象。嚴格執(zhí)行公務經費管理有關觃定呾標準要求，加強財務計劃審批管理，嚴控人員經費及差旅、會訌、文申等公用經費支出，對會訌、干部培訐、課題調研等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序，從未収生公款送禮、公款吃喝、公款旅游、濫収津補貼等迗法迗觃行為。四是嚴格制度落實，觃范生活徃遇。嚴格遵守辦公用房、因公出國、高消費娛樂、出入私人會所等方面制度觃定，丌存在丌符吅要求的情況。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，全面啟用oa協(xié)同信息化辦公系統(tǒng)，倡導無紙化辦公，大力推迕節(jié)約型機關建設，嚴格落實節(jié)紙、節(jié)水、節(jié)申等節(jié)能指標，鼓劥辦公設備耗材循環(huán)利用。切實觃范公車使用，公務用車改革前，實行車輛與人負責、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調配呾定點加油、維修、停放制度，嚴格公務用車調配審批呾節(jié)假日入庫封存管理；公務用車改革后，嚴格執(zhí)行公車使用管理觃定，實行三級審核呾出入報備管理制度，既使用人甲請、辦公室初審、分管領導審核、公車平臺審批呾出車簽單報備及交車回單報備管理。
施清單管理，逐級靠實責仸。尿黨委（組）自覺擔當起管黨治黨的政治責仸，建立主體責仸清單制度，壓實全面從嚴治黨主體責仸，擰緊管黨治黨的螺絲，著力解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨寬松軟等突出問題。每年堅持不各直屬單位、機關各科室簽訂《黨風廉政建設目標責仸乢》，明確目標仸務，局局分解責仸，做到了責仸到位、仸務到人，將工作責仸落實到了具體人身上。深入開展機關黨建“燈下黑”問題與項整治，嚴格落實黨組織呾黨員干部定期體檢制度，主勱對標對表自查，建立《機關黨建“燈下黑”問題與項整治工作問題清單》，明確重點問題、整改措施、完成時限呾責仸人，狠抓落實，叏得了明顯效果。二是強化警示教育，局局傳導壓力。黨委（組）乢記嚴格履行第一責仸責仸，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴。黨委（組）成員訃真落實“一崗雙責”，按照“七必須七同步”要求，抓緊抓實分管單位黨風廉政建設，做到了紈待嚴明、政令暢通。堅持經常性開展“以案釋紈明紈、嚴守紈待觃矩”警示教育活勱，以x、x、x呾省市對脫貧攻堅中丌擔當丌作為、重點項目推迕這緩等問題的處理通報為案例，用身邊的人呾事以及鮮活的迗法迗紈案例警醒教育廣大黨員心有所畏、言有所戒、行有所止，譏其叐警醒、叐教育、叐觸勱，持續(xù)強化壓力傳導，局局靠實工作責仸，切實推勱全面從嚴治黨仸務在尿系統(tǒng)落地生根。三是強化督導檢查，落實跟蹤問效。持續(xù)強化執(zhí)紈約束，緊緊圍繞反腐倡廉重點領域、關鍵環(huán)節(jié)呾群眾關注的熱點問題，持續(xù)開展監(jiān)管執(zhí)法、行政審批、政府采購、財政資釐使用等領域的督導檢查，對督查中収現的問題，逐項建立問題清單呾整改臺賬，跟蹤抓好整改落實，督促各單位各科室把黨風廉政建設納入到日常工作的各個環(huán)節(jié)，時時刻刻抓在手上、扛在肩上、落到實處。
五年來，我們始終聚焦作風建設管理制度，著力健全完善長效管理機制。尿黨委（組）始終牢記“作風建設永迖在路上”，始終繃緊執(zhí)行中央八項觃定及其實施細則精神返根弦，堅持問題導向，突出制度建設，健全完善長效機制，持續(xù)釋放執(zhí)紈必嚴、迗紈必究、越往后越嚴的強烈信號，確保中央八項觃定及其實施細則精神落地生根。一方面，持續(xù)健全完善常態(tài)化學習教育制度，丌斷修訂完善黨委（組）理論中心組學習制度、黨員干部教育培訐制度、支部委員會工作職責呾機關黨建各項管理制度，制定印収了《尿系統(tǒng)“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化實施方案》，積枀探索建立健全常態(tài)化學習機制，丌斷創(chuàng)新學習方式方法，引導黨員干部堅持丌懈筑牢信仰乊基、補足精神乊鈣、把穩(wěn)思想乊舵，培養(yǎng)廣大黨員干部自覺學習、終身學習的習慣。另一方面，丌斷建立完善全覆蓋督導檢查制度，訃真。
總結。
監(jiān)督工作的好做法、好經驗，迕一步建立完善組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方面的制度機制，建立完善黨委（組）統(tǒng)一領導、尿辦公室統(tǒng)籌協(xié)調、各直屬單位呾機關各科室廣泛參不的監(jiān)督工作體系，著力極建組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督“四位”一體的監(jiān)督工作格尿，形成全方位、立體式的監(jiān)督機制。
在抓制度落實時松時緊的現象，一以貫乊、常抓丌懈毅力呾決心迓丌夠堅定。二是有些工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度呾觃定，有的制度建立時間較長，不新時代新形勢丌相適應，尚未及時重新修訂。三是形式主義問題時有収生，如落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文申的現象比較常見，結吅實際抓落實的力度迓丌夠大等等。
中“走過場”現象從嚴從快查處，絕丌姑息遷就，著力遏制呾戒除作風問題，持續(xù)深入推勱全市食藥監(jiān)系統(tǒng)作風建設向縱深収展，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
扎實做好“六穩(wěn)”工作嚴格落實“六?！比蝿諘h發(fā)言稿尊敬的xx區(qū)長、各位領導、同志：
大家好！春夏乊交，累累碩果。今天，我們在此召開學習習近平總乢記陜西講話精神大會，是一件具有特殊意義的事情。根據習總乢記指示，我們要全面落實黨中央決策部署，堅持穩(wěn)中求迕工作總基調，堅持新収展理念，扎實做好穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)釐融、穩(wěn)外貿、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預期工作，全面落實保屁民就業(yè)、?；久裆?、保市場主體、保糧食能源安全、保產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定、?；诌\轉仸務，劤力克服新冠肺炎疫情帶來的丌利影響，確保完成xx區(qū)決戓決勝脫貧攻堅目標仸務，奮力譜寫xx區(qū)新時代新篇章。就此，我提幾點要求：
一、丼旗定向，領導率先垂范圍繞推迕xx區(qū)治理體系呾治理能力現代化，突出基礎性、根本性、全尿性的重大改革丼措。要打造xx區(qū)改革開放高地，深度融入共建“一帶一路”大格尿，加快形成面向全國的通道、商貿物流樞紐、重要產業(yè)呾人文交流基地，極筑內陸地區(qū)效率高、成本低、服務優(yōu)的國際貿易路徂。要深入xx區(qū)自然保護區(qū)、貧困山區(qū)、社區(qū)、學校、企業(yè)等地，全面了解xx區(qū)生態(tài)環(huán)境保護、脫貧攻堅、復工復產等情況，就統(tǒng)籌推迕xx區(qū)新冠肺炎疫情防控呾經濟社會収展工作、打贏脫貧攻堅戓迕行調研，加大實地考察及調研力度。走迕各區(qū)域步行街，了解步行街恢復經營狀況。走下田野，察看農民復農復產情況。各位同志要自覺講政治，深刻領會什么是黨呾國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落到行勱上，丌能只停留在口號上。返次抗擊疫情斗爭是一次大考，充分彰顯了xx區(qū)各部門的強大戓斗力，彰顯了廣大黨員、干部的先鋒模范作用，同時也暴露出一些部門領導力丌強，一些黨員干部能力丌足、作風丌實等問題。各級部門要切實落實全面從嚴治黨主體責仸，把全面從嚴治黨的要求落實到黨的建設全過程。要堅持丌懈教育廣大黨員、干部，滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，汲叏信仰的力量、查找黨性的差距、校準前迕的方向。要把政治建設擺在首位，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實中央八項觃定及其實施細則精神，堅決破除形式主義、官僚主義，極建一體推迕丌敢腐、丌能腐、丌想腐體制機制，為xx區(qū)各項事業(yè)収展提供堅強領導保障。
開収格尿，調整區(qū)域產業(yè)布尿，収展清潔生產，推迕綠色収展，打好藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戓。
三、
振興鄉(xiāng)村，収展扶貧產業(yè)脫貧摘帽丌是終點，而是新生活、新奮斗的起點。要因地制宜収展區(qū)域特色產業(yè)，加快建立防止迒貧監(jiān)測呾幫扶機制，加強易地扶貧搬遷后續(xù)扶持，夗措幵丼鞏固脫貧成果。在脫貧攻堅的道路上，同志們要高度重規(guī)xx區(qū)枀度貧困村，致力亍實現整村脫貧。增加投入，順暢交通，打造良好村容村貌，營建xx區(qū)鄉(xiāng)村培訐中心。著力保護農產品價格及銷路，增加農民收入。同志們知道，xx區(qū)脫貧攻堅，重在群眾叐益，難在持續(xù)穩(wěn)定。就此，要延伸產業(yè)鏈條，提高抗風險能力，建立更加穩(wěn)定的利益聯結機制，確保貧困群眾持續(xù)穩(wěn)定增收。要堅定信心、保持定力，加快轉發(fā)經濟収展方式，把實體經濟特別是制造業(yè)做實做強做優(yōu)，推迕5g、物聯網、人工智能、工業(yè)互聯網等新型基建投資，加大交通、水利、能源等領域投資力度，補齊農村基礎設施呾公共服務短板，著力解決収展丌平衡丌充分問題。要圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈布尿產業(yè)鏈，推勱經濟高質量収展邁出更大步伐。充分収揮xx區(qū)具有影響力制造企業(yè)的引領功能，增強產品研収、生產、銷售環(huán)節(jié)，鼓劥大型企業(yè)克服疫情影響，產生制造業(yè)經濟命脈作用，在抓好常態(tài)化疫情防控的前提下，帶勱xx區(qū)上下游產業(yè)呾中小企業(yè)全面復工復產。切實為xx區(qū)做好鄉(xiāng)村振興返篇大文章提供產業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織等方面的必要保障呾條件。
四、創(chuàng)新模式，增加貧困就業(yè)。
民生是人民并福乊基、社會呾諧乊本。要堅持以人民為中心的収展思想，扎實辦好民生實事。要夗渠道促迕就業(yè)創(chuàng)業(yè)，瞄準突出問題精準施策，做好剩余貧困人口脫貧就業(yè)工作。xx區(qū)xx縣xx中心社區(qū)“山上興產業(yè)，山下建社區(qū)，社區(qū)辦工廠”的収展模式具有創(chuàng)新意義，是實現貧困群眾跨越式収展的根本遞徂，也是打贏脫貧攻堅戓的重要路徂。xx中心社區(qū)地處xx區(qū)xx縣集中還片特困地區(qū)，群眾就業(yè)難返一問題應引起有關部門高度關注。就異地搬遷而言，搬得出的問題基本解決后，后續(xù)扶持最關鍵的是就業(yè)。俗話說，樂業(yè)才能安屁。解決好就業(yè)問題，才能確保搬遷群眾穩(wěn)得住、逐步能致富，防止迒貧。易地搬遷群眾來自四面八方，加強社區(qū)建設徑重要。要妥善安置搬遷貧困群眾，加大引迕企業(yè)力度，增加社區(qū)就業(yè)崗位。要積枀勉劥當地戒外來企業(yè)劤力克服疫情帶來的丌利影響，勇亍拓展xx區(qū)內外行業(yè)市場。在脫貧攻堅決戓決勝乊年，穩(wěn)定就業(yè)崗位需求，解決貧困群眾求職問題。各部門要提供應有扶持呾幫劣，把社區(qū)管理呾服務工作抓好，求真務實，通過各種方法保障貧困群眾就業(yè)，譏人民群眾獲得實實在在的好處。
五、補齊短板，加強醫(yī)療防控基局衛(wèi)生防疫是xx區(qū)又一老大難問題，加強醫(yī)療保障工作是重中乊重、迫切所需。xx區(qū)各級衛(wèi)生院、醫(yī)療所要丌斷強化各項疫情防控措施常態(tài)化，穩(wěn)定防疫工作秩序，增迕防控成效。各部門要向堅守在基局防疫抗疫一線廣大醫(yī)務人員表示親切慰問，提供相關支持呾幫扶，增加津貼補劣。要加快補齊xx區(qū)公共衛(wèi)生服務短板，加強農村、社區(qū)等基局疫情防控能力建設。
六、嚴防治理，跟迕教育事業(yè)。
對亍已經開學的畢業(yè)年級，要增強防范意識，跟迕教育。
教學。
工作，確保后疫情階段學生身體健康呾生命安全。xx區(qū)教育部門要持續(xù)跟迕了解開學畢業(yè)班學生學習呾生活情況，尤為關注身體狀況。對亍寄宿制學校，要高度關注食埻防疫工作、學生伙食條件、餐飲人員健康情況。要強化住宿防疫工作，加強學校重點場所消毒，為復學復課提供安全的環(huán)境。另外，迓要繼續(xù)迕一步推迕xx區(qū)城鄉(xiāng)義務教育一體化収展，縮小城鄉(xiāng)教育資源差距，促迕教育公平，切斷貧困代際傳逑。
同志們，今年是全面建成小康社會呾“十三五”觃劃收官乊年，也是脫貧攻堅決戓決勝乊年，突如其來的新冠肺炎疫情給我國完成既定目標仸務帶來挑戓。新時代xx區(qū)要有勇立潮頭、爭當時代弄潮兒的志向呾氣魄，既要抓住西部大開収、共建“一帶一路”等重大機遇，又要善亍從眼前的危機呾挑戓中搶抓呾創(chuàng)造機遇，丌斷収展新模式、新業(yè)態(tài)、新技術、新產品，創(chuàng)造新的更大業(yè)績，邁上新的臺階。
同志們，我們都知道，“xx區(qū)山水人文精神”的精髓就是聽黨指揮、跟黨走，不黨呾國家、不民族呾人民同呼吸、共命運，具有深刻現實意義呾歷叱意義。我們在座的每一位同志都要堅持黨對xx區(qū)全面工作的全面領導，大力弘揚“xx區(qū)山水人文精神”，抓住新時代新機遇，在新征程上創(chuàng)造屬亍我們返代人的歷叱功績。希望xx區(qū)廣大干部群眾只爭朝夕、真抓實干，在新時代各項工作中叏得新氣象新作為，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
謝謝大家！
個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇二
xx牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的理念，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強作風建設作為黨風廉政建設重中之重的任務，積極轉變思路，創(chuàng)新方式舉措，堅決糾正“四風”問題，推動xx干部作風持續(xù)好轉，為xx發(fā)展升級凝聚強大正能量。現將貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查情況匯報如下:。
自查情況。
（一）加強組織領導和領導干部帶頭情況。
牢記使命”主題教育活動開展以來堅持領導帶頭工委領導班子及各級黨組織負責人帶頭學習討論、帶頭講黨課、帶頭參加組織生活會和民主評議、帶頭調研指導、解決問題。在民主生活會上領導班子成員結合中央八項規(guī)定和省委、市委關于改進作風的有關規(guī)定精神各自做了批評與自我批評并要求領導干部要以身作則、率先垂范帶頭執(zhí)行規(guī)定。三是抓好領導帶頭接訪和信訪件處理。堅持深入群眾踐行群眾路線暢通群眾信訪渠道并抓好信訪件處理累計接待上訪群眾42人次受理案件8件；累計接收中央巡視組和省市紀委轉交件18件已辦結上報11件剩余7件正在調查核實。xx積極推行鎮(zhèn)領導干部公開接訪制堅持領導干部每月至少1天公開接訪群眾方便群眾對口反映訴求及時化解了一些影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛及苗頭隱患。四是嚴格落實干部個人事項報告制度。印發(fā)了《經開區(qū)領導干部無違規(guī)構建住房承諾書》、《經開區(qū)干部職工不在企業(yè)兼職（任職）承諾書》嚴格辦公用房標準對機關辦公用房進行了全面排查清理。
（二）貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及系列配套制度的情況。
認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及系列配套制度。一是加強預算管理。嚴格遵循先預算、后支出原則，部署編制了中期財政規(guī)劃，嚴格執(zhí)行當年各項經費預算，嚴禁超預算或者無預算安排支出，提高預算執(zhí)行水平。公眾號逍遙文稿整理，二是健全規(guī)章制度。加強資金支出監(jiān)管，提高精細化管理水平，先后制定出臺了……，規(guī)范了出差、采購、公務接待等制度，建立了各項開支標準，實施財政支出全過程動態(tài)監(jiān)控，堅決杜絕鋪張浪費現象。三是強化審計監(jiān)督。加強與審計、紀檢監(jiān)察等部門協(xié)調配合，落實監(jiān)督檢查責任，推動建立制度化、常態(tài)化的問責機制；成立了審計工作領導小組，制定村集體、政府投資、部門責任審計工作方案，進一步規(guī)范全區(qū)各級經濟活動行為。四是加強車改落實。在車輛改革方面，嚴格執(zhí)行上級車改方案，制定了本區(qū)車改方案，并完善了《機關車輛管理制度》，強化公車管理公車改革工作的監(jiān)督，嚴禁違規(guī)出車、私自出車、公車私用。
（三）解決干部群眾反映強烈突出問題的情況。
xx堅持以人為本、執(zhí)政為民，著力解決群眾反映強烈的突出問題，以實際工作成效惠民生、謀民利、解民憂。一是切實加強干部思想教育。教育引導干部增強黨性觀念和宗旨意識，自覺遵守黨紀國法，特別在越來越多的工程建設中，要求干部嚴格按法律法規(guī)和政策辦事，堅決抵制違法違紀行為；教育引導基層干部牢固樹立執(zhí)政為民的理念，樹立和弘揚良好作風，在舊村改造中、在征地拆遷中，真心實意為群眾考慮，進一步密切黨群干群關系。二是不斷強化機關效能建設。充分發(fā)揮經開區(qū)新平臺優(yōu)勢，大膽創(chuàng)新工作機制，全面推行一線工作法、項目代辦制等工作制度。堅持為項目“減負”，將設計、審批、許可等項目程序的“多步走”，變?yōu)橥秸归_的“齊步走”，把“程序串聯”變成“程序并聯”。推動服務下移，主動帶服務到基層，推動政府服務由“推責”向“擔責”轉變，由“被動”向“主動”轉變，努力創(chuàng)造良好環(huán)境。三是完善民情反映機制。拓寬社會民意反映渠道，建立民意調查、問題分析等制度，完善暢通無阻、運轉協(xié)調、規(guī)范有效的群眾訴求反映機制，及時了解社情民意，及時發(fā)現損害群眾利益的突出問題，準確掌握群眾所思所盼所急。特別是結合重點項目建設，認真收集群眾建議，摸清當前群眾反映強烈的突出問題，做到信息到一線去采集，呼聲到一線去傾聽，問題到一線去發(fā)現。
（四）加強督促檢查和執(zhí)紀監(jiān)督的情況。
加強對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和防止“四風”反彈方面的監(jiān)督檢查。一是認真抓好黨風糾風工作。圍繞工委、管委會工作中心，選準切入點和結合點，加大監(jiān)督檢查。特別是針對“四風”新形式、新動向，嚴格把控，持續(xù)對公車私用、公款吃喝、公款旅游等問題進行檢查監(jiān)督，加大執(zhí)紀力度。二是抓干部作風問題。成立由工委委員任組長的經開區(qū)干部工作表現事項領導小組，緊緊圍繞影響群眾滿意度的突出問題開展隨機抽查暗訪，切實解決一些黨員干部工作作風不實、漂浮懶散、虛與應付等問題。堅持發(fā)現一起、查處一起、通報一起，嚴厲杜絕工作人員在工作作風方面存在“庸、懶、散、慢”等問題，保持抓作風建設的高壓態(tài)勢。截止目前，共開展各種形式的督查暗訪30余次，通報批評違規(guī)違紀干部20余人次，有力促進了全區(qū)的干部作風建設。三是進一步加強黨風教育。要求干部嚴格做到不收受單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證；不接受可能影響公正執(zhí)行公務的各種娛樂、宴請等活動安排；不參與賭博或變相賭博；不以過節(jié)、婚慶等名義跑官要官、買官賣官。在各節(jié)假日中，我區(qū)未出現違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物的現象。四是嚴格項目紀律。嚴格執(zhí)紀問責，聯合紀檢監(jiān)察等部門，在經開區(qū)指揮部推進機制工作中，加強和規(guī)范內部控制，提高項目管理水平和工程資金風險防范能力，積極成立重點項目督查小組，對各指揮部項目建設中，涉及到的重大資金嚴格監(jiān)控，保證工程建設廉潔、優(yōu)質、高效。重點抓好征地拆遷、安置補償、工程招投標、土地整理交易、工程結算、物資采購等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，扎牢制度籠子，積極防范廉政風險。
個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇三
根據《20xx年xx區(qū)直（市駐x）部門落實黨風廉政建設責任制責任書》部署和根據《關于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神、加強干部作風隊伍建設和嚴格控制“三公”支出等工作情況監(jiān)督檢查的通知》（xx紀通〔20xx〕2號）的通知精神，根據《xx區(qū)機關事務管理局第二季度落實中央八項規(guī)定的監(jiān)督檢查方案》要求，區(qū)機關事務局領導高度重視，認真開展對第二季度落實“八項規(guī)定”情況進行自查自糾，通過自查自糾，無不良現象發(fā)生?，F將機關事務局第二季度落實中央“八項規(guī)定”精神的自查情況報告如下：
一、開展監(jiān)督檢查情況區(qū)機關事務局借助第一季度監(jiān)督檢查好的方式方法，認真開展第二季度落實“八項規(guī)定”精神的監(jiān)督檢查工作。
（一）在改進調查研究方法上。區(qū)機關事務局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，一是輕車簡從深入到掛點的東龍鎮(zhèn)龍扶村調查研究，與“結一聯五”和“結一聯三”的困難黨員群眾親切交談，向他們宣傳國家政策，請求他們幫助查找本局黨員在“四風”中存在問題，鼓勵群眾多找致富門路。二是到區(qū)機關事務局干部掛任第一書記員掛點的三里鎮(zhèn)吉塘村開展“清潔鄉(xiāng)村”工作，60多名干部職工克服炎熱夏天，清理垃圾臟物35桶，極力地改善了該村亂、臟、差環(huán)境。
（二）精簡會議活動方面。心得體會嚴格控制會議活動次數，做到該開的盡量開短會不拖延時間，不該的堅決不開，能合并的合并召開。而且無空話、套話，注重提高會議活動的效率和質量。
（三）在精簡文件簡報上。充分應用辦公自動化系統(tǒng)，實現公文和簡報無紙化，節(jié)約經費，提高效率。
（四）在規(guī)范公務接待、公務用車管理上、厲行節(jié)約反對浪費上。加大倡議厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的宣傳力度，結合黨風廉政建設、反腐倡廉、公共機構節(jié)能活動、群眾教育實踐活動的開展，組織和號召全局同志開展勤儉節(jié)約、反對浪費，科學計劃地推進節(jié)約型機關建設，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，盡量減少辦公耗材。規(guī)范公務接待；公車使用把“使用人員、起止時間、開往方向”等實行登記在冊，實行定點加油、維修、停放。局機關車隊做到了加強車輛使用管理，極力節(jié)約能耗。
（五）在加強干部作風建設上。以群眾路線教育實踐活動為主旋律，組織干部職工開展黨風廉政建設與反腐倡廉、“八項規(guī)定”和法律法規(guī)的學習?？椨^看電教片、參觀革命基地、實地接受教育。組織黨員干部認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，深挖細查自己在“四風”方面存在的突出問題與不足，認真分析、認真寫檢查對照材料。通過開展學習和教育，機關作風明顯改變，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的意識增強，為群眾辦實事的愿望強烈，干部作風得到很好的轉變。
通過嚴格的監(jiān)督檢查和自查自糾，區(qū)機關事務局以上各個方面無不良現象發(fā)生。具體見《貫徹落實八項規(guī)定工作情況統(tǒng)計表》。
二、工作總結主要措施與做法。
（一）研究制定第二季度的監(jiān)督檢查方案。區(qū)機關事務局把貫徹落實“八項規(guī)定”精神的監(jiān)督檢查工作作為推進干部作風建設、嚴肅干部紀律、促進黨支部清正廉潔的一項工作來抓，根據工作實際，研究制定出《xx區(qū)機關事務管理局第二季度落實八項規(guī)定的監(jiān)督檢查方案》，并按照相關要求，逐項抓好落實。
（二）把黨風廉政建設與開展群眾教育實踐活動相結合進行學習，進一步促進“八項規(guī)定”的落實。區(qū)機關事務局堅持把群眾教育實踐活動與黨風廉政建設和反腐倡廉相結合，組織開展學習，組織觀看電教片、利用典型事例、利用“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總體要求，組織全局同志常檢查自己、常照鏡子、常正衣冠、常治治病，不斷增強各自的防腐拒變能力，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”變?yōu)楣ぷ髁晳T和自覺行動。在學習的基礎上，要求黨員干部每人結合工作實際撰寫心得體會，寫對照檢查材料，深挖細查自己的存在問題。使黨員干部在思想上抵制腐敗，在行為上拒絕腐敗。目前，干部職工自覺學習好、落實好、實踐好中央“八項規(guī)定”，從自身做起、從小事做起，用心、用情、用力做好各自工作，樹立了風清氣正的廉潔氛圍。
范文內容地圖（三）加強黨務公開工作。依托黨務公開平臺，落實專人負責，采取適當方式，對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，公開內容有黨組織決議、決定及執(zhí)行情況和黨的思想建設情況等八大項。一是成立由黨組書記為組長、黨組成員和各股室負責人參加的黨務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實黨務公開工作的組織實施。二是確定了黨務公開內容，將主要職責、機構設置、領導崗位職責、“三公”經費等與群眾息息相關的內容全部進行公開。三是設立黨務公開意見箱。通過黨務公開，把“工作上的短、責任上的丑、審視問題的差”擺在桌上，極力查擺單位的存在問題與不足，誠心接受干部群眾的監(jiān)督評議。目前，區(qū)機關事務局的黨務公開已是第二季度公開了。
（四）嚴抓監(jiān)督檢查工作。區(qū)機關事務局采取自查自糾、重點抽查、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強對單位及領導干部特別是主要領導貫徹落實“八項規(guī)定”情況的執(zhí)紀監(jiān)督。建立監(jiān)督檢查結果報告、點評和運用機制，將干部遵守“八項規(guī)定”情況作為其評先評優(yōu)和任用的重要依據，列入落實黨風廉政建設責任制考評，熱門思想匯報相關材料歸入個人廉政檔案。如，區(qū)機關事務局加強節(jié)日送禮送紅包的教育和引導工作，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。
三、
存在問題與不足。
區(qū)機關事務局在落實“八項規(guī)定”、加強作風建設等方面存在問題與不足，主要表現有：個別黨員干部或干部職工的思想認識還沒有完全到位，缺乏“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁；厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚；抓制度落實存在時緊時松現象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度；形式主義問題仍存在；落實工作照搬、照抄、無創(chuàng)新；結合實際抓落實的力度有欠缺，加強作風建設的思路把握得不夠準確。
四、下半年的工作計劃。
繼續(xù)認真落實中央“八項規(guī)定”精神，在全局上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為下一步各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇四
（一）在形式主義方面。
存在主動謀劃全局工作少，被動應付多，缺乏計劃性，工作效率不高。有時接到上級布置的工作任務時，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有應付過關的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，得過且過，工作方法較簡單，重布置抓跟蹤落實不夠。
（2）官僚主義問題。一是聯系群眾不夠。面對群眾反映的問題，積極主動性不夠、用情不夠、耐心不夠，存在“能躲則躲”、“繞道走”等現象；要求部門解決多，察民情、聽民聲、與群眾直面交流較少，面對面、點對點解決具體問題不夠；坐機關多，下基層接地氣少。
二是時有下鄉(xiāng)擾民。有時下鄉(xiāng)車輛控制不嚴格，參與人員過多，下鄉(xiāng)晚了有吃鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂和吃農家飯現象。走基層活動中沒有真正給老百姓找到致富路子，總覺得只是一時搞點幫助，沒能從根本解決問題反而是擾民。三是行政命令突出。對部門同志和單位同事，安排部署多、工作要求多，業(yè)務指導、問題解決少，在工作中有搞行政命令和方式粗暴簡單現象。四是廣泛民主不夠。對辦公室一些事情在班子層面研究決策多，全體參與表決少，廣泛聽取各方面意見不夠。特別是自以為長期從事辦公室工作，有一定的工作經驗，對有些同志提出的好意見、好建議聽不進去，比較主觀武斷。
（三）享樂主義問題。一是存在怕苦怕難。由于長期在辦公室工作，思想上有厭倦感，工作中缺乏斗志和吃苦精神，畏難情緒嚴重、進取精神不強，對一些棘手問題喜歡拖一拖、放一放，甚至繞道走。特別是面對新區(qū)政府辦公室人手少事情多、熟手少生手多的實際，作為主要領導有時有一籌莫展的感覺。二是存在公車私用。有時候在公務用車過程中順道辦私事，存在上下班坐公車現象。三是存在請吃吃請。為對接工作有請上級部門、同級單位吃飯現象，也有接受同級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)宴請現象。
（四）奢靡之風問題。一是存在接待超標現象。對公務接待標準把握不好，特別是中央八項規(guī)定出臺以前，礙于面子，認為接待客人不能過于小里小氣，為了接待好客人有超標接待情況。二是存在中午飲酒現象。在接待中，有時為了體現熱情好客，在工作日有中午飲酒現象。三是存在娛樂唱歌現象。在中央八項規(guī)定出臺以前，為陪好客商或朋友聚會時有進歌舞廳唱歌娛樂現象。
個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇五
---區(qū)機關事務局借助第一季度監(jiān)督檢查好的方式方法，認真開展第二季度落實“八項規(guī)定”精神的監(jiān)督檢查工作。
（一）在改進調查研究方法上。區(qū)機關事務局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，一是輕車簡從深入到掛點的東龍鎮(zhèn)龍扶村調查研究，與“結一聯五”和“結一聯三”的困難黨員群眾親切交談，向他們宣傳國家政策，請求他們幫助查找本局黨員在“四風”中存在問題，鼓勵群眾多找致富門路。二是到區(qū)機關事務局干部掛任第一書記員掛點的三里鎮(zhèn)吉塘村開展“清潔鄉(xiāng)村”工作，60多名干部職工克服炎熱夏天，清理垃圾臟物35桶，極力地改善了該村亂、臟、差環(huán)境。
（二）精簡會議活動方面。
心得體會。
嚴格控制會議活動次數，做到該開的盡量開短會不拖延時間，不該的堅決不開，能合并的合并召開。而且無空話、套話，注重提高會議活動的效率和質量。
（三）在精簡文件簡報上。充分應用辦公自動化系統(tǒng)，實現公文和簡報無紙化，2---認真分析、認真寫檢查對照材料。通過開展學習和教育，機關作風明顯改變，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的意識增強，為群眾辦實事的愿望強烈，干部作風得到很好的轉變。
通過嚴格的監(jiān)督檢查和自查自糾，區(qū)機關事務局以上各個方面無不良現象發(fā)生。具體見《貫徹落實八項規(guī)定工作情況統(tǒng)計表》。
二、工作。
總結。
主要措施與做法。
（一）研究制定第二季度的監(jiān)督檢查方案。區(qū)機關事務局把貫徹落實“八項規(guī)定”精神的監(jiān)督檢查工作作為推進干部作風建設、嚴肅干部紀律、促進黨支部清正廉潔的一項工作來抓，根據工作實際，研究制定出《xx區(qū)機關事務管理局第二季度落實八項規(guī)定的監(jiān)督檢查方案》，并按照相關要求，逐項抓好落實。
4---務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實黨務公開工作的組織實施。二是確定了黨務公開內容，將主要職責、機構設置、領導崗位職責、“三公”經費等與群眾息息相關的內容全部進行公開。三是設立黨務公開意見箱。通過黨務公開，把“工作上的短、責任上的丑、審視問題的差”擺在桌上，極力查擺單位的存在問題與不足，誠心接受干部群眾的監(jiān)督評議。目前，區(qū)機關事務局的黨務公開已是第二季度公開了。
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個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇六
根據縣紀委《關于展開貫徹落實中心“八項規(guī)定”及自治區(qū)實施意見等工作情況監(jiān)督檢查的通知》(鐘紀發(fā)〔2017〕1號)文件要求，縣人大常委會機關高度重視，認真依照檢查內容，對貫徹落實中心“八項規(guī)定”及自治區(qū)實施意見等情況進行全面自查，現將自查情況匯報以下：
一、領導重視，迅速組織傳達學習1月22日，縣委下發(fā)《貫徹落實中心關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定的實施辦法》(鐘發(fā)〔2017〕2號)文件后，縣人大常委會機關及時傳達貫徹文件精神，并結合人大實際，認真抓好貫徹落實工作。
(一)黨組理論學習中心組集中學習。2月5日上午，縣人大常委會黨組召開理論學習中心組(擴大)會議，專題學習中心關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定及習近平總書記關于厲行節(jié)約勤儉、反對浪費浪費的重要批示精神，學習自治區(qū)、市委和縣委貫徹落實中心八項規(guī)定的實施辦法及2月1日縣委陳遠明書記在全縣領導干部大會學習中心八項規(guī)定的重要講話精神，學習縣紀委《關于2017年春節(jié)期間改進作風、厲行勤儉和廉潔自律工作的通知》(鐘紀發(fā)〔2017〕39號)文件精神。會議要求，常委會黨組及成員要認真依照中心、自治區(qū)、市委和縣委的要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風和會風，建立人大機關良好形象;要把加強作風建設擺在突出的位置，結合人大工作和機關實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規(guī)定和縣委實施辦法的要求細化落實到人大各項工作中往;要充分發(fā)揮人大常委會和人大代表密切聯系群眾的上風，多深進基層、深進群眾、深進一線展開調查研究，聆聽民聲、反映**，不斷增能人大監(jiān)督實效，著力保障和改善民生;要簡化春節(jié)活動安排，提倡節(jié)約勤儉理念，文明過節(jié)，果斷反對浪費浪費行為。
(二)召開全體干部職工會議傳達貫徹。2月5日下午，縣人大常委會召開機關全體干部職工會議，傳達上級黨委有關會議精神，并專題學習中心“八項規(guī)定”、縣委貫徹落實中心關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定的實施辦法等文件精神。會議要求，人大機關全體干部職工要進步思想熟悉，認真貫徹落實中心“八項規(guī)定”和縣委貫徹落實實施辦法的有關規(guī)定;要學以致用，學用結合，將中心“八項規(guī)定”和縣委《實施辦法》的有關規(guī)定貫徹到人大工作中，要深進基層調查研究，密切聯系群眾，了解基層呼聲，解決實際題目;要嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，從現在做起，領導干部要起模范帶頭作用，人大干部要身體力行，以務實的作風贏得人民群眾的擁戴。
二、結合實際，切實抓好貫徹落實為切實貫徹落實好中心“八項規(guī)定”和縣委《實施辦法》精神，縣人大機關結合工作實際，進一步健全和完善相干工作制度，力求在組織會議、執(zhí)法檢查、視察、調查研究、工作調和、機關管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現八項規(guī)定的要求。一是制定實施辦法?？h人大機關認真結合人大工作實際，研究制定了《**縣人大常委會機關貫徹落實中心改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定的實施辦法》?！秾嵤┺k法》就如何改進調研視察，進步調研視察質量;改進群眾工作，密切聯系群眾;改進會風，進步會議實效;改進文風，進步文件材料的質量;厲行節(jié)約勤儉，杜盡浪費浪費;加強對比檢查，確保作風改進落到實處等方面作了具體的規(guī)定，力求以務實高效的作風和積極有效的作為，為人大常委會依法履職提供有力保障。
二是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。今年以來，縣人大機關精簡了年度。
總結。
會等3個會議，常委會組織召開的會議也大大緊縮會議時間，如：1月23日召開的全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作座談會，會議時間30分鐘;2月1日召開的縣人大常委會第十四次會議，會議時間30分鐘等，以實際行動貫徹落實八項規(guī)定。同時在今年三月份行將召開的縣十五屆人大三次會議，常委會要求在不影響會議效果的條件下，精簡會期、緊縮各類工作報告和材料;會場周邊減少懸掛標語、不進行交通管制;會場不擺鮮花、不擺水果、不發(fā)記念品。機關發(fā)文也精簡文件數目，嚴格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在電子政務網上傳輸和網上辦理，盡可能減少紙質文件和簡報資料，下降運行本錢。三是大力推動勤儉型機關建設。放工或職員外出辦公時，封閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;緊縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材，想方設法下降辦公本錢。
四是扎實做好春節(jié)期間各項工作。春節(jié)期間，認真落實中心和自治區(qū)關于厲行勤儉的各項要求，依照簡單、勤儉、務實的原則安排好春節(jié)期間的各項活動，大力提倡節(jié)約勤儉、文明過節(jié)理念，果斷反對各種奢侈浪費行為。節(jié)日期間，領導下基層調研和走訪慰問都是輕車簡從，自覺做到不擾民、不增加基層負擔，想方設法為群眾排難解紛。機關領導干部都能夠嚴格遵守和執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風氣，沒有收受現金(禮金)、有價證券和支持憑證(購物卡)及土特產情況，沒有**吃喝、高消費文娛活動行為，沒有**旅游，并切實加強和規(guī)范機關公車管理，嚴禁公車私用，春節(jié)期間封存公車數6臺，僅留2臺值班備用車，切實營建了歡樂、平和、廉潔、文明的春節(jié)氛圍。
嚴格對照規(guī)定要求，認真做好了進一步改進工作作風、密切聯系群眾的各項工作，下面是本人為大家搜集了關于落實中央八項規(guī)定自查報告，供大家參考借鑒。落實中央八項規(guī)定自查報告范文(一)為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。
一、加強學習型機關建設。實施干部修身計劃，以修學、修心、修禮、修德、修廉為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，20**年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業(yè)技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。
四、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監(jiān)督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業(yè)務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務承辦人、工作程序一次性告知等。五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現象的產生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。落實中央八項規(guī)定自查報告范文(二)為認真貫徹落實中央八項規(guī)定及市局有關規(guī)定，大力弘揚蘇區(qū)精神，以優(yōu)良的公路精神風貌助推**振興發(fā)展，今年以來，我局結合工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好了進一步改進工作作風、密切聯系群眾的各項工作，具體如下：
一、采取的主要措施：
1、深入學習貫徹八項規(guī)定，積極開展宣傳引導。我局將八項規(guī)定及省、市關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定列入了20**年度學習計劃，將中央八項規(guī)定作為全年重要的學習內容。通過召開職工大會、支部會議、黨員大會等會議組織全體干部職工，采取集中學、分批學等形式，深入學習宣傳了中央八項規(guī)定及省、市關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定。要求廣大干部職工把八項規(guī)定與學習宣傳貫徹落實十八大精神相結合，與謀劃今年工作相結合，統(tǒng)一思想、提高認識，把思想行動統(tǒng)一到中央重大決策部署上來。今年上半年編制以八項規(guī)定為主要內容的宣傳欄2期，學習宣傳資料90余份，向干部職工群發(fā)手機短信400余人次。通過各種學習宣傳形式，讓廣大干部職工充分認識到了中央八項規(guī)定的重要性和緊迫性。
2、制定管理制度，將八項規(guī)定及省、市關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定落到實處。一是改進群眾聯系方法。結合今年的中心工作及三送工作，中層以上領導干部分批次下基層進行專題調研，面對面聽取群眾意見，掌握真實情況，解決實際困難。上半年共下基層走訪調研48人次，出資3.5萬元為三送村修建水渠500米，為群眾解決實際困難10余件;二是簡化公務接待。公務接待一律在單位內部食堂，不上高檔煙、高檔酒，不吃野味，不上高檔菜，同城不相互宴請，不送土特產，不搞迎來送往;三是精簡會議活動。我局規(guī)定會議會期一般不超過半天，盡量開短會、講短話、講管用的話。不舉辦各類剪彩、奠基活動和慶祝會、表彰會、研討會、晚會。元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，不相互走訪、拜年，不組織各種輪流做東的聯誼性活動;四是精簡文件簡報。減少發(fā)文數量，凡政策法規(guī)和上級文件有明確規(guī)定的，不再發(fā)文，能以函等形式印發(fā)的，不發(fā)紅頭文件，嚴格控制發(fā)文數量。壓縮各類簡報，推行網絡宣傳，減少紙質簡報，取消《**公路》內刊的印刷;五是厲行勤儉節(jié)約。從節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙入手，堅決制止各種鋪張浪費，大力推行勤儉節(jié)約。堅決杜絕公款大吃大喝行為，嚴格執(zhí)行公務接待標準。嚴禁用公款制作和購買賀年卡、明信片。嚴格執(zhí)行公務用車定點維修制度，降低維修費用。我局規(guī)定領導干部不得私自駕車和公車私用。嚴格控制車輛配備，今年以來未購置公務車輛，我局主要領導用車為20**購置，到目前已使用8年多時間行駛近28萬公里，已達到報廢要求，為了節(jié)省開支，在確保安全駕駛的情況下局領導決定將就使用。同時我局還將進一步加大監(jiān)督管理力度，嚴格控制各項支出，確保將有限的資金用在最緊要的環(huán)節(jié)，力爭行管費、招待費比上年下降50%以上。
二、取得的成效：今年1至5月份，印發(fā)文件數36份，同比下降14%;取消了簡報印刷;辦公經費支出同比下降38%;接待費用同比減少30%左右;公務用車運行費用同比減少了11.1%;廣大干部職工工作作風明顯好轉，大力推行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的氛圍蔚然成風。三、存在的問題：
1、領導干部到基層調查研究需進一步加強;2、公務用車修理費用高。四、下一步打算：
1、深入學習八項規(guī)定，在思想和行動上與黨中央保持高度的一致。黨支部、各科室要原原本本學習八項規(guī)定，深刻領會八項規(guī)定的內涵和改進作風的重要意義，帶頭從我做起，從現在做起，從身邊事做起，把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十八大精神上來。
2、嚴格貫徹八項規(guī)定，領導干部要帶頭嚴格執(zhí)行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規(guī)定的進行嚴肅處理。
3、以八項規(guī)定為標桿，著力加強廉政能力建設。在日常工作生活中做到五個管住：管住自己掌握的權，管住自己的頭，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腳，經受住各種誘惑和考驗。落實中央八項規(guī)定自查報告范文(三)為認真貫徹落實中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾《八項規(guī)定》規(guī)定，以及市委、市政府、自治區(qū)衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關于加強作風建設的相關精神，結合工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，以醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴治黨、從嚴治院、依法行政、依法行醫(yī)，切實規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，推動了醫(yī)院的改革發(fā)展。
一、認識到位，行動迅速，從嚴要求，精心部署按照中共中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳的要求，我院在院長辦公會、院務會、黨員大會及職工大會上及時傳達學習了自治區(qū)衛(wèi)生廳關于《八項規(guī)定》和《實施細則》的有關文件精神。把《八項規(guī)定》作為要求干部職工加強作風建設的一項經常性工作來抓，在學習過程中注重結合工作實際，做到學習和實踐相結合，通過認真學習，深刻領會，全院干部職工明確了改進工作作風的責任和任務，不斷加強勞動紀律、工作責任心、服務態(tài)度等方面的管理，努力提高醫(yī)療技術水平，扎實做好當前工作。二、加強領導，強化監(jiān)督檢查院內成立以分管領導為組長的監(jiān)查小組，進行全院監(jiān)督，發(fā)現問題及時整改，并設立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規(guī)定匯報會，定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要批評處理。院領導班子帶頭改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央八項規(guī)定落到實處。
三、認真貫徹落實，各項規(guī)定落實到位嚴格按照規(guī)定，緊密結合實際，把握八項規(guī)定深刻內涵，制定貫徹落實辦法，從細節(jié)入手，從小處做起，嚴格執(zhí)行中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳相關規(guī)定，狠抓落實，真正把八項規(guī)定的要求體現到各項工作中。一是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全院職工踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。沒有沒有借元旦和春節(jié)之機違規(guī)發(fā)放各種補貼費、過節(jié)物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產，比往年同期節(jié)省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫(yī)院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關人員參加陪同及迎送。不設歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節(jié)約等。
二是各項管理抓流程。院黨委緊緊圍繞管錢、用人、制權三個主要方面，實行黨內監(jiān)督、院務公開制度。在重大決策時，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見;在管錢方面，實行分管的院領導同意，分管財務的院長簽字，一把手審核，院紀委監(jiān)督;在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用;在制權方面，堅持民主集中制，凡是涉及到三重一大事項必須經過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫(yī)，用制度管人，按制度辦事。嚴格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設備、后勤物資、基建維修、工程建設等政府集中招標采購，由院領導、紀檢、審計、物價、財務等人員組成招標領導小組全程參與監(jiān)督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。在今后的工作中，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定及相關要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇七
關亍開展落實中央八項規(guī)定精神自查報告挄照《xxxx區(qū)委辦公室關亍在全區(qū)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正與項整治行勱“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求，xx局高度重視，嚴格對照“九看”“七查”內容，重點對xx年以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行財經紀律等方面的情況進行訃真自查。現將自檢自查情況報告如下:一、高度重視，加強組織領導為切實開展好貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正與項整治行勱自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據xx文件要求，xx局高度重視，及時安排部署，亍2020年xx月xx日成立了以局長為組長，財務股全體工作人員為成員的財務自查工作領導小組，明確了自查自糾的內容以及時間、方法步驟，細化自查自糾、梳理。
總結。
深化整改三個階段工作仸務，訃真對標檢查，堅持問題導向，從嚴抓細落小，推勱自查自糾工作取得扎實成敁。
約反對鋪張浪費重要批示精神、習近平總書記對制止餐飲浪費重要挃示精神，準確把握省委、市委關亍改進工作作風密切聯系群眾實施辦法的有關規(guī)定，根據我區(qū)公務接待管理規(guī)定、xx機關國內公務接待用餐標準等文件精神，結合我局實際情況，修訂了《xx局公務接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標準、接待程序等，進一步規(guī)范我局公務接待工作。
經自查，我局嚴格落實公務接待管理制度，丌存在“隱匿公務接待支出情況，向其他單位轉嫁公務接待支出情況，對機關內部接待場所進行超標準裝修裝飾及超標準配置家具和家用電器情況，超標準安排接待、接待費用報銷丌規(guī)范、先接待后審批、公務接待中提供高檔菜肴和酒水、野生勱物，公務接待費用長期掛賬集中支付”等問題。
二是在公務用車方面。為訃真貫徹落實《xx機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、中央八項規(guī)定精神和區(qū)委實施辦法，進一步規(guī)范公務車輛管理，提高公務車輛的使用敁率，結合我局實際情況，修訂完善了《xx局公務用車使用管理制度》，明確了公務車輛管理、使用、保養(yǎng)、維修、公務車輛用油、駕駛員管理、違規(guī)不事敀處理等事項。目前我局有x輛公務用車，車牌號為xx、xx，經自查，我局嚴格執(zhí)行公務用車管理制度，丌存在“公車管理使用丌規(guī)范、私車公養(yǎng)、占用換用下屬單位戒管理服務對象車輛”
等問題。
三是在辦公用房方面。xx局辦公用房位亍xx街道xx街xx號，辦公用房xx間。我局嚴格落實辦公用房制度，嚴格挄照市、區(qū)《xx機關辦公用房管理實施辦法》標準規(guī)范合理集約使用，推進辦公用房資源科學合理配置，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本，促進黨風廉政建設和節(jié)約型機關建設。丌存在“豪華裝修辦公用房，超標準配備使用辦公用品和辦公家具”等問題。
會議培訓、考察調研、公務接待、執(zhí)行仸務、交流學習、檢查挃導、匯報工作等公務活勱中飲酒，工作人員(含勞務派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題。
六是在費用報銷方面。一是嚴格審核原始單據、附件，確保每一仹會計憑證的附件完整，嚴格執(zhí)行支出單據的流程管理，嚴格執(zhí)行內控制度，出納、會計、審核實行崗位分離;二是規(guī)范票據審批流程，層層審核，層層把關，所有支出單據由會計初審，分管領導審核，最后才由主要領導審核，對簽字丌完整、審核丌規(guī)范票據丌予支付、報銷。經自查，我局丌存在“將違規(guī)支出移花接木列支其他費用報銷問題，將購買煙、酒戒到景區(qū)景點游玩等費用變換品名報銷”等問題。
范圍”等問題。
八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴格執(zhí)行《xxxx省紀律檢查委員會xx省監(jiān)察委員會關亍規(guī)范農村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，訃真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續(xù)，經自查，未發(fā)現“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備丌規(guī)范，大操大辦戒少報多辦”等問題。
九是其他違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。經自查，我局丌存在“其他違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)黨委具體實施辦法方面”的問題。
(二)規(guī)范財務管理、嚴肅財經紀律方面自查情況一是在預算收支管理方面。我局訃真執(zhí)行財經紀律的有關規(guī)定，經自查：
1.對亍xx行政執(zhí)法處罰款等非稅收入，挄規(guī)定及時足額上繳國庫，丌存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支戒者私分，以及違規(guī)轉移到所屬工會等使用”等問題;也丌存在“以各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派”等問題。
2.丌存在“超預算戒者無預算安排支出，虛列支出、轉移戒者套取預算資金，轉嫁支出”“違反規(guī)定擅自設立項目、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼”“未挄規(guī)定使用公務卡”等問題。
3.丌存在“違規(guī)接受企事業(yè)單位資劣戒向下屬單位攤派費用”“超規(guī)格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產品”“計劃外召開會議，以虛報、冒領手段騙取會議費，虛報會議人數、天數等進行報銷，違規(guī)擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，違規(guī)轉嫁戒攤派會議費用以及報銷不會議無關費用”等問題。
二是在xx采購管理方面。我局嚴格執(zhí)行xx采購管理規(guī)定，經自查，丌存在“采購預算編制丌完整，執(zhí)行經費預算和資產配置標準丌嚴格，違反xx采購程序，‘暗箱’操作、無預算采購、超預算采購”等問題。
三是在資產管理方面。我局嚴格挄照資產管理規(guī)定，對資產進行登記、管理、使用。經自查，丌存在“違反有關法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產，資產配置不履行職責丌適應，以及資產配置中存在奢侈浪費”“在資產管理環(huán)節(jié)也丌存在資產管理使用制度丌健全，資產管理責仸制丌落實，資產賬實丌符”“資產處置環(huán)節(jié)重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規(guī)問題。
法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定來執(zhí)行，丌存在“會計造假行為”。
五是在財政票據管理方面。我局嚴格挄照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》《行政事業(yè)單位財務規(guī)則》等規(guī)定，嚴格開支范圍和標準，確保支出行為合規(guī)、票據真實有敁、審批手續(xù)和附件齊備。經自查，我局丌存在“非法印制票據，轉讓、出借、串用、代開票據，戒者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據”等行為。
六是在財政與項扶貧資金管理方面。經自查，我局丌涉及財政與項扶貧資金管理。對亍財政與項扶貧資金丌存在“因規(guī)劃滯后導致資金下達丌及時”“在將財政與項扶貧資金安排用亍不脫貧無直接作用的項目”“超范圍使用扶貧項目管理費”“超投資計劃使用財政與項扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財政與項扶貧資金情況”。
七是在農村集體“三資”監(jiān)督管理方面。積極配合掛包的xx街道xx村委會開展好工作。
經過自查自糾，雖然未發(fā)現我局存在違反中央八項規(guī)定精神和財務管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機，加強今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查，確保我局在貫徹落實中央八項規(guī)定精神過程中丌走樣，規(guī)范財務管理、嚴肅財經紀律，推勱我局黨風政風持續(xù)好轉。
個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇八
收到《關于做好中央八項規(guī)定精神落實等情況自查工作的通知》后，我x高度重視，立即按要求認真組織開展自查工作?，F將相關情況報告如下：
一、基本情況。
中央“八項規(guī)定”出臺以來，我x始終把落實“八項規(guī)定”精神作為一項重要的政治任務來抓，采取多種有效措施，嚴格貫徹執(zhí)行，干部職工工作作風明顯好轉，服務意識、大局意識明顯增強，工作效率明顯提高，貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”等工作取得了明顯的成效。十八大以來，我x共制定落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作方面公文xx份；“三公”費用同比大幅減少xx左右；精簡文件、簡報xx個；取消大型會議、評議表彰及大型活動xx個；取消外出學習考察xx次；規(guī)范辦公用房xx平方米。累計節(jié)約資金xx萬元。
二、主要做法及成效。
1.領導班子做表率，做到“上行”帶“下效”。中央“八項規(guī)定”出臺后，我xx結合實際，多次召開xx黨委會議、xx長辦公會，就貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作進行專題研究部署，從規(guī)范“三公”費用審批與使用、取消外出學習考察、壓縮會議活動、規(guī)范辦公用房、精簡文件簡報等九個方面提出了多條有針對性措施。xx黨委班子帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題；積極改進文風會風，壓縮會議和文件，堅持開短會、講短話、做實事、求實效；嚴格遵守中央和省委、市委關于辦公用房、配車用車、“三公”消費、工作日午間禁酒等方面的規(guī)定，從簡安排各種會議、活動和接待，形成了以“上行”帶“下效”的良好局面。
關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩系列論述，重點研讀《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》，增強了遵規(guī)守紀的思想自覺和行動自
正反面典型案例警示黨員干部，引導黨員干部守住底線、筑牢防線。xx黨委在廉政建設工作上再次明確了“五條禁令”即：禁止到行業(yè)企業(yè)吃拿卡要、禁止工作期間飲酒、禁止無故遲到早退、禁止上班期間炒股、玩游戲，禁止上班期間干與工作無關的事。
就自查情況看，我xx在貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：
勁頭，缺乏貫徹落實力度，不能把“八項規(guī)定”、糾正“四風”與自身工作的關系擺在應有的位置來看待。
2.在貫徹落實中央“八項規(guī)定”方面，工作創(chuàng)新還不夠，有待進一步改善和提升。
3.部分領導干部深入企業(yè)、深入群眾不夠，主動服務意識不強，平時忙于日常性業(yè)務工作，下基層時間少，了解干情民意不夠，群眾觀念沒有真正樹起來。
4.少數干部職工工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性，工作不講效率，抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
三、下步工作措施。
1.繼續(xù)加強“八項規(guī)定”和糾正“四風”精神實質的學習與領會，
教育。
黨員干部在工作中嚴格按照“八項規(guī)定”的要求，從自身嚴起，從實際工作做起，在改進工作作風、糾正不良習慣等方面狠下功夫，切實轉變工作作風，提升工作效能。
2.以“八項規(guī)定”為標桿，創(chuàng)新廉政建設工作方式，進一步增強黨員干部廉潔辦事意識。在日常工作生活中做到“五個管住”：管住自己掌握的權、管住自己的頭、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳，經受住各種不良誘惑和考驗。
3.建立健全領導班子成員密切聯系群眾工作。
制度。
加強對。
領導。
班子成員密切聯系群眾工作的督查，領導干部每季度至少1次帶頭深入行業(yè)。
企業(yè)。
和干部職工中，了解制約行業(yè)改革發(fā)展的難題，協(xié)調解決干部職工的具體困難和問題。
4.細化完善值班值守、
工作。
考勤、請銷假等相關管理制度，進一步規(guī)范干部職工工作行為。堅持嚴字當頭，不斷加強對干部職工的監(jiān)督管理，將日常工作檢查與年終績效考核掛鉤，促進干部職工愛崗敬業(yè)、履職盡責，認真完成行業(yè)。
改革。
各項工作任務，助推糾正“四風”工作落實。
在今后的工作中，我xx將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委和局黨委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作的長效機制，切實轉變干部工作作風，提升工作效能。
個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇九
依照市委辦《關于報送落實中心八項規(guī)定精神自查報告的通知》要求，我局積極行動、精心安排，認真展開落實中心八項規(guī)定自查工作，現將自查情況報告以下：年初，中心《八項規(guī)定》、自治區(qū)《若干規(guī)定》和吳忠市《實施辦法》相繼下發(fā)后，我局高度重視、強化措施，結合本單位實際，嚴格對比規(guī)定要求，認真做好各項工作，獲得了良好的工作成效。
一、工作落實情況。
年初，專門召開了黨組會議和局機關干部職工大會，認真學習中心《八項規(guī)定》、自治區(qū)《關于改進工作作風密切聯系群眾若干規(guī)定》及市委政府《關于改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法》。會上，局黨組書記、局長王學仲同道強調：局機關全體干部職工要把學習八項規(guī)定與學習貫徹十八大精神結合起來，與學習貫徹新黨章結合起來，與抓機關作風建設和黨風廉政建設結合起來，與抓好新年度的xx工作結合起來，以鮮明的態(tài)度、堅定的決心和自覺的行動，真正把八項規(guī)定貫徹好落實好。領導干部要帶好頭、發(fā)揮榜樣作用。對局機關貫徹落實八項規(guī)定提出了明確要求。1月21日，學習傳達了《xx同道關于節(jié)約勤儉反對浪費浪費重要批示》、市紀委《關于xx年春節(jié)期間改進工作作風加強廉潔自律的通知》。
(二)、進一步完善各項制度，加強作風建設。
結合展開學黨章守紀律集中教育活動，我局從轉變作風、嚴厲公務紀律等制度建設進手，梳理局機關作風建設中存在的題目和不足，不斷修改和完善局機關工作制度。新建立的制度有11項，廢除的制度有1項，修改內容的制度有4項。特別在前期深進貫徹學習的基礎上，認真對比中心《八項規(guī)定》、自治區(qū)《若干規(guī)定》和吳忠市《實施辦法》具體要求，結合xx局實際，制定了《吳忠市xx局關于貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾的九項實施辦法》。一是深進基層，強化調查研究;二是聯系群眾，展開駐點調研;三是轉變作風，進步服務效能;四是完善機制，暢通發(fā)布渠道;五是精簡高效，切實轉變會風;六是簡短精煉，精益求精文風;七是加強管理，規(guī)范公車使用;八是綠色低碳，提倡節(jié)能減排;九是一崗雙職，堅持廉政從政?！毒彭棇嵤┺k法》出臺，從制度上明確了我局落實中心八項規(guī)定具體措施。
(三)、嚴格對比《九項實施辦法》，認真抓好落實。
一是大力展開調查研究。今年以來，局黨組班子把改進調查研究工作作為落實八項規(guī)定重點任務來抓，屢次深進各縣(市、區(qū))、各基層單位、企業(yè)，大興調查之風，積極幫助解決基層工作中碰到的困難和題目，截止目前，已展開調研次數8次，構成調研報告8篇，解決實際題目12個。二是大力減少會議活動。今年1-12月，包括三經普等重大會議活動共有13次，比上年同期減少6次，勤儉會議活動經費3.4萬元，降落44.6%。三是大力減少文件印發(fā)數目。我局印發(fā)的文件、簡報共4種(吳統(tǒng)黨發(fā)文件、吳統(tǒng)發(fā)文件、xx分析和xx專報)。到目前為止，局發(fā)文件68期，比往年同期少印發(fā)35期，降落34%;局黨發(fā)21期，與往年同期大致相當;我局除印發(fā)xx分析和專報外，沒有印發(fā)任何簡報。勤儉文件印發(fā)經費大約為0.3萬元。四是大力緊縮公務接待支出。1-12月份，我局公務接待人數46人，比往年增加30人，公務接待費用減少4.7萬元，降落28.7%。五是大力緊縮公務用車開支。1-12月份，我局公務用車運行費6.9萬元，比往年同期減少1.3萬元，降落15.9%。各項勤儉經費總計9.7萬元，比上年同期降落31.6%，本年度沒有因公因私出國情況，修改和完善各項制度15項，展開監(jiān)督檢查4次。
二、存在的題目。
通過一年來的延續(xù)努力，我局在落實八項規(guī)定、加強作風建設方面獲得了比較明顯的效果，但仍存在一些題目和不足，主要表現有：個別干部職工的思想熟悉還沒有完全到位，缺少貫徹落實八項規(guī)定落實決心和毅力，厲行勤儉的氛圍不夠濃厚。
三、今后的工作措施。
針對上述題目，下一步在深進八項規(guī)定落實上做到再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深進學習。組織局機關干部職工深進學習中心八項規(guī)定自治區(qū)《若干規(guī)定》、吳忠市《實施辦法》和本單位的具體措施。要求領導干部帶頭執(zhí)行，做好榜樣。二是完善制度。重視工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，進步制度規(guī)定的實用性和可操縱性。三是強化監(jiān)督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當情勢，對內、對外主動公開八項規(guī)定落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎***送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。
個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇十
針對自身的問題和不足，在今后的學習、工作中，本人決心在縣委、政府的正確領導下，按照黨員領導干部標準，按照黨章要求，認真學習黨章及中國特色社會主義理論，認真學習習總書記系列講話精神及省、市、縣有關文件精神，專研有關業(yè)務知識。堅持為民務實清廉，牢記黨的宗旨，始終把群眾利益放在第一位，按“三嚴三實”要求，實實在在為群眾辦實事、辦好事。多謀全局之事，為**“三農”工作邁上新臺階作出新貢獻。
（二）整改措施。
1.要進一步加強理論學習，增強理論功底。強化習近平總書記一系列重要講話、中央《八項規(guī)定》、《六項禁令》和業(yè)務知識的學習，落實各項規(guī)定禁令，加強作風紀律建設，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。
2.要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，切實加強和改進調查研究工作，密切聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立密切的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3.要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。一是認真學習國家、省、市有關黨的紀律和廉潔自律有關政策和規(guī)定。二是樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。三是自覺接受干部群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。四要嚴格遵守八項規(guī)定和廉政承諾。做到遵紀守法、廉潔奉公。五要嚴格抵制“四風”，踐行求真務實的作風。
4.要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我縣的長遠發(fā)展和中心工作，貫徹和落實好縣委、縣政府各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇十一
12月4日中共中心政治局召開會議，審議通過了中心政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規(guī)定”以后，我局積極行動，結合全局林業(yè)工作實際，科學安排，周到部署，對比“八項規(guī)定”，在全局機關內部認真展開自查自糾活動，查找出了一些本身還存在的題目，現就情況報告以下：
一、查找出的題目。
考不足，缺少新思路、新舉措。二是黨風廉政建設的教育機制還不夠完善。三是黨風廉政建設責任制工作還有待于進一步加強。
二、下步整改措施。
1、加大對“八項規(guī)定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。
2、加強黨員領導干部作風建設，深進展開黨風廉政教育。要繼續(xù)深進展開理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
3、加強迫度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格依照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任催促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實。
度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制***。
5、認真履行監(jiān)視職能，抓好領導干部廉潔自律工作。要認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，展開常常性催促檢查，及時發(fā)現和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預防***的能力。
6、抓好厲行勤儉專項活動。在弄好自查的基礎上，針對發(fā)現的題目，制定整改措施，并抓好落實。
“八項規(guī)定”將行為準則和規(guī)范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。我們很多黨員干部的腐敗都和作風問題息息相關。因此八項規(guī)定的落實情況深受大家的關注。查字典特意為大家整理了關于落實中央八項規(guī)定落實情況匯報范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。
工業(yè)總公司組織全體機關工作人員集中學習，原原本本學習了《十八屆。
中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學習貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規(guī)定，結合工作實際，加強機關自身建設，改進工作作風。通過學習，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風建設的重要體現，也是貫徹落實黨的十八大精神的實際舉措，是對十八大關于加強黨的作風建設要求的具體化、制度化。
結合學習中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改進措施：
一、增加學習意識，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對領導班子和干部的理論學習要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯系實際學習科學理論，在學習中開闊視野，提升能力，增強意識。從而打開工作局面。
二、改進工作作風，扎扎實實做好當前重點工作。
1、抓好安全生產工作。扎扎實實進行安全生產檢查，加強對下屬企業(yè)的安全生產知識培訓和責任管理，落實安全生產責任，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，保持上年安全生產良好態(tài)勢。
“交友幫扶”、“送溫暖、獻愛心”等活動、積極為職工辦理。
“大病救助”、“金秋助學”、低保申請手續(xù)等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩(wěn)定。
保全年無赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點項目順利進行提供良好社會氛圍。
三、加強領導班子和干部隊伍建設，轉變工作作風。通過教育與制度相結合的方式，全面提高領導班子和干部的廉政意識、紀律意識、服務意識、加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉變工作作風。
中央出臺改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關內部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領導班子與成員的優(yōu)良工作作風，為經濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題。
1、少數干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
2、少數干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。
觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現象還時有發(fā)生。
二、下步整改措施。
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會。
實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關干部工作行為。
結合機關優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經常性督促檢查，及時發(fā)現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
6、切實搞好基層作風建設。
結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。
繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監(jiān)管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
度上仍存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題。
1、少數干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
2、少數干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。
3、少數機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現象還時有發(fā)生。
二、下步整改措施。
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會。
實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關干部工作行為。
結合機關優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷。
假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領導干部帶頭深入基層，帶頭。
密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各分管領導和局、辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經常性督促檢查，及時發(fā)現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
6、切實搞好基層作風建設。
期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監(jiān)管力度，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
今年以來，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：
一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產黨的領導，聽黨指揮，服從領導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經常利用業(yè)余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。
二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本。
人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。
三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。
張浪費、紙醉金迷。
五是生活作風優(yōu)良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現。本人不僅注意自身在8小時以內的工作作風和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節(jié)。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業(yè)余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內，生活情趣基本健康。
六是強化廉潔自律。本人嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。
共2頁。
個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇十二
今年以來，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：
一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產黨的領導，聽黨指揮，服從領導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經常利用業(yè)余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。
二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。
三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。
四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費，自覺樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費、紙醉金迷。
五是生活作風優(yōu)良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現。本人不僅注意自身在８小時以內的工作作風和言行，而且注意自己在８小時以外的生活細節(jié)。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業(yè)余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內，生活情趣基本健康。
個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇十三
（一）深入整治“會所中的歪風”。我局制定《畜牧局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2020—2020年工作規(guī)劃責任分工》；進一步深化廉政風險防控“三早三卡”的應用，在重要節(jié)日和重要時期發(fā)放提醒卡，有針對性的發(fā)放警示卡和糾錯卡。一年來，共發(fā)放提醒卡400多份，糾錯卡8份；全局所有在職黨員及領導干部，認真填寫了《開展嚴肅整治“會所中的歪風”工作黨員領導干部承諾書》，鄭重承諾“不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督?！蓖瑫r，局黨組要求全體黨員干部進一步增強自律意識，發(fā)揮表率作用，帶頭執(zhí)行中央規(guī)定，帶頭貫徹落實通知精神，帶頭承諾踐諾，帶頭抵制“會所中的歪風”。（二）增強直接聯系服務群眾工作實效。我局認真開展服務型黨組織創(chuàng)建工作。建立健全服務型黨組織創(chuàng)建工作機構，制定《服務型黨組織創(chuàng)建工作實施意見》，安排專人具體負責黨建工作。培育系統(tǒng)內先進典型2個，評選表彰在工作中成績突出的先進典型5個以上，優(yōu)秀黨員4個。完善首問責任、限時辦結、過錯責任追究制“三項制度”，認真落實“三級聯述聯評聯考”制度，完善基層黨建評價機制，建立畜牧局下基層走訪調研制度、畜牧局技術培訓制度、黨員干部聯系點幫扶制度等直接聯系服務群眾制度，創(chuàng)建活動效果明顯：廣大干部職工的服務意識進一步增強，服務能力進一步提升，服務質量顯著提高。（三）扎實推進辦公用房清理，加強公務用車管理。我局現有辦公用房建筑總面積845.2㎡，實用面積712㎡，辦公室用房280㎡，公共服務用房432㎡。我局編制人數61人，在崗57人，有縣級副職干部1名，辦公室面積6㎡；科級干部3名，兩間辦公室，共有14㎡；科級以下在編57人，在崗53人，辦公室面積260㎡，人均不到5㎡，不存在超標情況。公車使用情況。對于車輛的使用，我局歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室要嚴格按規(guī)定用車，嚴禁公車私用和領導私自駕車。在日常工作中，領導更以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，不因私借用公車。另外，我局制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學習駕駛，較好地約束了領導干部的行為。全年未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。（四）停止新建樓堂會所，清理整頓高爾夫球場。經過自查清理無新建樓堂會所，無高爾夫球場。（五）三公經費報告。1、公務接待費用。我局嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，經費收入支出情況單獨記賬、單獨結報，每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查，我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。2、公款出國（境）費用。全年我局沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。3、會議費、培訓費、差旅費等。我局堅持厲行節(jié)約、反對浪費、規(guī)范簡樸、務實高效的原則，嚴格控制會議數量，規(guī)范會議費管理。今年我局將會繼續(xù)嚴格控制“三公”經費，按照上級的要求，繼續(xù)深化部門預算改革，強化制度建設，完善預算分配機制，進一步加強“三公”費預算的編制和執(zhí)行管理，大力推進建立和完善厲行節(jié)約的長效機制。（六）切實加強因公出國（境）管理。經自查全年我局沒有出因公出國(境)事項發(fā)生。
個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據《******委辦公室關于開展***八項規(guī)定及其實施細則精神貫徹落實情況督查工作的通知》（市委辦發(fā)電〔20xx〕x號）精神，我局黨組高度重視，對全系統(tǒng)貫徹落實***八項規(guī)定及其實施細則精神情況進行了全面自查。現將有關情況報告如下。
一、主要工作開展情況。
五年來，我們始終聚焦加強黨的政治建設，著力落實“兩個堅決維護”。一是強化理論武裝，堅定理想信念。局黨委（組）一貫把加強思想政治建設擺在首要任務，通過黨委（組）理論中心組學習、黨委（組）會前集中學習、時政理論專題講座、黨課輔導、黨員固定活動日、專題培訓班等多種形式，組織黨員干部認真學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系以及黨的十八大、十九大和十八屆、***歷次******精神，深入系統(tǒng)地學習******新時代中國特色社會主義思想以及******視察時的重要講話和“八個著力”指示精神，特別是***八項規(guī)定及其實施細則和省、市委的貫徹落實意見精神，持續(xù)強化理論武裝，補充精神之鈣，不斷增強黨員干部的政治素養(yǎng)，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，打牢遵規(guī)守紀的思想基礎。***八項規(guī)定實施以來，累計組織黨委（組）理論中心組學習x次，舉辦時政理論專題講座x場次，開展黨課輔導x次、輔導黨員干部x余人次，各基層黨支部開展黨員固定活動日x場次、黨員干部集體學習x余次，赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育x次x余人次。積極參加市上組織各類干部培訓班，實現干部職工網絡教育培訓全覆蓋、且年均培訓學時不低80小時，縣處級領導干部年均參加“x講堂”不少于x次、“富民x講座”不少于x次、脫產培訓不少于x天。二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行《*********政治局關于加強和維護黨***集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《*********政治局貫徹落實***八項規(guī)定實施細則》和省市委貫徹***八項規(guī)定實施細則的實施辦法精神，始終自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺踐行黨的根本宗旨，堅持黨的民主集中制，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，堅定執(zhí)行“五個決不允許”，堅決反對“七個有之”，堅決維護黨***權威和集中統(tǒng)一領導，堅決維護******在黨***和全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。切實加大領導干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況監(jiān)督檢查力度，旗幟鮮明地擁護中國******的領導核心，自覺向以******同志為核心的黨***看齊，向黨的理論、路線、方針、政策看齊，向十八大以來黨治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略看齊，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動等方面，始終與黨***保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻做到黨***提倡的堅決響應、黨***決定的堅決執(zhí)行、黨***禁止的堅決不做。三是規(guī)范黨內政治生活，維護良好政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，凡屬“三重一大”事項，一律由局黨委（組）班子集體研究決策，加強權力運行監(jiān)督制約，明確“一把手”不直接分管財務、人事、項目，研究重大事項實行“一把手”末尾表態(tài)。嚴格執(zhí)行黨組決策程序和議事規(guī)則，重大事項全部在深入調研、充分征求各方意見的基礎上集體研究決定，嚴把重大項目實施、大額資金使用、重大事項風險評估等決策關口。堅持完善民主生活會制度，局黨委（組）班子定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，自覺報告領導干部個人重大事項，適時解決了一些領導班子自身建設方面存在的突出問題，達到了解決問題、促進團結的目的。嚴格落實“三會一課”制度，將“三會一課”落實情況納入黨員干部考核評價體系，局黨委（組）班子成員帶頭參加所在黨支部組織生活，每年至少為基層黨員講一次黨課，各基層黨支部“三會一課”基本做到了常態(tài)化、規(guī)范化。四是強化意識形態(tài)管控，營造良好輿論氛圍。認真貫徹落實***和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及有關要求，牢牢把握正確的政治方向，及時召開黨委（組）會議，傳達學習上級文件及會議精神，研究部署局系統(tǒng)意識形態(tài)工作，制定印發(fā)了《關于落實意識形態(tài)責任制工作方案》等一系列制度規(guī)定，明確了黨委（組）班子及成員的意識形態(tài)工作責任。以廉政準則、社會主義核心價值觀、廉政警示名言為素材的制作廉政文化展板x塊，建立了機關廉政文化走廊。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和網絡新媒體的正面宣傳和輿論引導作用，堅持每年舉辦全市x投訴舉報宣傳日、食品安全宣傳周、藥品安全宣傳月等大型宣傳活動，開展食品藥品安全科普知識進校園、進社區(qū)、進農村和“x”大講堂活動，切實提高了主流意識形態(tài)的傳播力、引導力和影響力，聚集了食品藥品安全正能量，營造了良好輿論氛圍。
五年來，我們始終聚焦加強黨風政風建設，著力防范“四風”問題反彈回潮。局黨委（組）一貫堅持認真貫徹落實《中國******章程》《中國******問責條例》等黨內法規(guī)和***八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯重點領城、重點崗位、重要節(jié)點，先后深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“三促三糾”專項行動、“明查暗訪”督查年和“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”等一系列活動，全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持常態(tài)化開展明查暗訪，堅決整治“四風”頑疾，持續(xù)保持監(jiān)督執(zhí)紀高壓態(tài)勢，著力防范“四風”問題反彈回潮。一是改進方式方法，大興調研之風。不斷創(chuàng)新思路，改進調查研究的方式方法，健全完善調查研究制度，局領導班子成員每月下市場調研不少于天，每人聯系家生產經營企業(yè)，每人聯系幫扶x戶貧困戶。特別是今年以來，我們開展了精準幫扶企業(yè)大走訪大調研活動，成立x個大走訪大調研小組，由局領導和主要業(yè)務科室負責人帶隊，先后深入x家生產經營企業(yè)進行走訪和深度調研，與企業(yè)人員進行座談交流，深入聽取企業(yè)的意見建議，詳細了解企業(yè)的生產經營情況和存在的問題，幫助企業(yè)查找問題、剖析原因，探討研究解決措施，精準幫扶促進產業(yè)發(fā)展。通過現場查看、座談交流、征求意見建議，共收集許可審批、日常監(jiān)管、稽查執(zhí)法、監(jiān)督抽檢、服務發(fā)展等方面的問題x個、意見建議x條，現場解決處理問題x個。對現場無法解決的x個問題和x條意見建議，經匯總整理，建立了x個方面x條問題清單和x個方面x條意見建議清單，分別明確了解決措施、責任領導、責任科室和完成時限，目前正在逐條逐項進行跟蹤落實。二是改進文風會風，精簡會議文件。在會風方面，認真執(zhí)行***和省、市委有關規(guī)定，控制會議活動的規(guī)模、時間、規(guī)格，減少會議活動數量，提高會議活動質量和效率，尤其是倡導少開會、開短會，能合并的合并，能不開的不開，與會議活動內容無關的人員不安排參加，努力形成新會風。在精簡文件簡報方面，國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)已作出規(guī)定的，不再制發(fā)文件，可發(fā)可不發(fā)的一一律不發(fā)，能合并行文的合并行文，嚴格控制文件簡報數量和篇幅。起草公文，倡導短風，狠剎長風，提倡短文、短話，開門見山，直截了當，力求用盡可能少的篇幅把問題說清、說深、說透。在新聞報道方面，根據工作需要、新聞價值、社會效果來確定報道標準，著重突出對重要政策、重要工作部署及成就、創(chuàng)新工作亮點、重大突發(fā)事件處置等方面的報道，突出對涉及全局工作或有重要導向和影響作用的會議活動的報道，有效提升了新聞宣傳報道的質量。三是嚴格公務接待，規(guī)范經費管理。認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和******關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示以及省、市的貫徹落實意見，嚴格規(guī)范公務接待管理，對接待范圍和接待標準從嚴審批、從嚴控制，堅決杜絕違規(guī)行為和浪費現象。嚴格執(zhí)行公務經費管理有關規(guī)定和標準要求，加強財務計劃審批管理，嚴控人員經費及差旅、會議、文電等公用經費支出，對會議、干部培訓、課題調研等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序，從未發(fā)生公款送禮、公款吃喝、公款旅游、濫發(fā)津補貼等違法違規(guī)行為。四是嚴格制度落實，規(guī)范生活待遇。嚴格遵守辦公用房、因公出國、高消費娛樂、出入私人會所等方面制度規(guī)定，不存在不符合要求的情況。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，全面啟用oa協(xié)同信息化辦公系統(tǒng)，倡導無紙化辦公，大力推進節(jié)約型機關建設，嚴格落實節(jié)紙、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用。切實規(guī)范公車使用，公務用車改革前，實行車輛專人負責、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調配和定點加油、維修、停放制度，嚴格公務用車調配審批和節(jié)假日入庫封存管理；公務用車改革后，嚴格執(zhí)行公車使用管理規(guī)定，實行三級審核和出入報備管理制度，既使用人申請、辦公室初審、分管領導審核、公車平臺審批和出車簽單報備及交車回單報備管理。
五年來，我們始終聚焦從嚴治黨責任落實，著力履行黨。
當前隱藏內容免費查看風廉政建設責任。局黨委（組）一貫認真貫徹落實***和省、市委關于全面從嚴治黨部署要求，嚴格落實主體責任，突出改革創(chuàng)新，健全制度機制，規(guī)范權力運行，整治突出問題，不斷推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。一是實施清單管理，逐級靠實責任。局黨委（組）自覺擔當起管黨治黨的政治責任，建立主體責任清單制度，壓實全面從嚴治黨主體責任，擰緊管黨治黨的螺絲，著力解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨寬松軟等突出問題。每年堅持與各直屬單位、機關各科室簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，明確目標任務，層層分解責任，做到了責任到位、任務到人，將工作責任落實到了具體人身上。深入開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治，嚴格落實黨組織和黨員干部定期體檢制度，主動對標對表自查，建立《機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作問題清單》，明確重點問題、整改措施、完成時限和責任人，狠抓落實，取得了明顯效果。二是強化警示教育，層層傳導壓力。黨委（組）書記嚴格履行第一責任責任，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴。黨委（組）成員認真落實“一崗雙責”，按照“七必須七同步”要求，抓緊抓實分管單位黨風廉政建設，做到了紀律嚴明、政令暢通。堅持經常性開展“以案釋紀明紀、嚴守紀律規(guī)矩”警示教育活動，以x、x、x和省市對脫貧攻堅中不擔當不作為、重點項目推進遲緩等問題的處理通報為案例，用身邊的人和事以及鮮活的違法違紀案例警醒教育廣大黨員心有所畏、言有所戒、行有所止，讓其受警醒、受教育、受觸動，持續(xù)強化壓力傳導，層層靠實工作責任，切實推動全面從嚴治黨任務在局系統(tǒng)落地生根。三是強化督導檢查，落實跟蹤問效。持續(xù)強化執(zhí)紀約束，緊緊圍繞反腐倡廉重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾關注的熱點問題，持續(xù)開展監(jiān)管執(zhí)法、行政審批、政府采購、財政資金使用等領域的督導檢查，對督查中發(fā)現的問題，逐項建立問題清單和整改臺賬，跟蹤抓好整改落實，督促各單位各科室把黨風廉政建設納入到日常工作的各個環(huán)節(jié)，時時刻刻抓在手上、扛在肩上、落到實處。
五年來，我們始終聚焦作風建設管理制度，著力健全完善長效管理機制。局黨委（組）始終牢記“作風建設永遠在路上”，始終繃緊執(zhí)行***八項規(guī)定及其實施細則精神這根弦，堅持問題導向，突出制度建設，健全完善長效機制，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴、違紀必究、越往后越嚴的強烈信號，確保***八項規(guī)定及其實施細則精神落地生根。一方面，持續(xù)健全完善常態(tài)化學習教育制度，不斷修訂完善黨委（組）理論中心組學習制度、黨員干部教育培訓制度、支部委員會工作職責和機關黨建各項管理制度，制定印發(fā)了《局系統(tǒng)“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化實施方案》，積極探索建立健全常態(tài)化學習機制，不斷創(chuàng)新學習方式方法，引導黨員干部堅持不懈筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，培養(yǎng)廣大黨員干部自覺學習、終身學習的習慣。另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導檢查制度，認真總結監(jiān)督工作的好做法、好經驗，進一步建立完善組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方面的制度機制，建立完善黨委（組）統(tǒng)一領導、局辦公室統(tǒng)籌協(xié)調、各直屬單位和機關各科室廣泛參與的監(jiān)督工作體系，著力構建組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督“四位”一體的監(jiān)督工作格局，形成全方位、立體式的監(jiān)督機制。
二、存在的問題及今后的思路。
回顧五年來的工作實踐，我局黨委（組）堅決貫徹落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，全系統(tǒng)作風建設持續(xù)向好，政治生態(tài)風清氣正，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了堅強的政治保障。但與新時代新形勢下的嚴格要求相比，與人民群眾的熱切期盼相比，依然存在一些不足和問題。主要表現在：一是個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁，存在抓制度落實時松時緊的現象，一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅定。二是有些工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新時代新形勢不相適應，尚未及時重新修訂。三是形式主義問題時有發(fā)生，如落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現象比較常見，結合實際抓落實的力度還不夠大等等。
下一步，我們將以本次督查指導為新起點，按照***和省、市委部署要求，牢固樹立全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設永遠在路上、執(zhí)行***八項規(guī)定精神永遠在路上的政治認識，以推進“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動向縱深發(fā)展為抓手，持之以恒貫徹落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，弛而不息糾正“四風”、優(yōu)化學風、轉變作風，著力打造“管理效率最高、服務水平最優(yōu)、行政成本最低”食品藥品安全治理體系，為促進全市x產業(yè)高質量發(fā)展提供堅強有力的政治保障。一是深化學習。組織黨員干部職工深化對***八項規(guī)定及其實施細則精神的學習領會，督促黨員領導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，堅決禁止“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通的現象。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，進一步健全完善相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是嚴控風險。以歲末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，持續(xù)加強正面宣傳引導，強化單位訪客管理，嚴防嚴控廉政風險，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。五是嚴肅查處。對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除作風問題，持續(xù)深入推動全市食藥監(jiān)系統(tǒng)作風建設向縱深發(fā)展，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇十五
市紀委：
為深入貫徹落實習近平同志重要批示精神和中央、和省、市改進工作作風、密切聯系群眾的相關規(guī)定，按照市紀委的要求，我局結合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效?，F將有關情況報告如下：
一、高度重視，加強工作領導。
為確保厲行節(jié)約工作扎實有效開展，成立了以局長任組長、機關黨委書記為副組長、各科室負責人為成員的落實厲行節(jié)約、貫徹八項規(guī)定工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實厲行節(jié)約日常工作。制定了工作方案，明確了責任分工、牽頭科室職能職責、任務指標分解等工作措施。形成了一級抓一級，層層抓落實的貫徹落實厲行節(jié)約以及八項規(guī)定的工作機制。局黨組要求局領導班子帶頭執(zhí)行上級有關規(guī)定，給干部職工做出表率。
二、廣泛動員，強化認識。
全局干部職工對上級文件精神的理解，增強貫徹落實厲行節(jié)約八項規(guī)定的責任感、緊迫感，提高貫徹落實上級有關要求的自覺性。要求民政系統(tǒng)干部職工要統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，從每一項工作做起，從每一個細節(jié)入手，堅持少花錢、多辦事，切實把厲行節(jié)約反對鋪張浪費工作落到實處。
三、細化指標，落實責任。
（一）嚴格控制一般性費用支出。一是節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經局黨組集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公，打印和復印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設備，延長使用壽命，節(jié)省辦公耗材。二是節(jié)約用電、用水。盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗。堅持安全用電、規(guī)范用電，不使用與工作無關的電器設備。下班前要必須關閉辦公設備電源，養(yǎng)成隨手關燈習慣。節(jié)約用水，不要出現“長流水”和跑冒滴漏現象。
民政局公務接待制度。上級部門來我局調研和檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。二是堅決杜絕紀念品饋贈及春節(jié)期間聯誼聯歡活動。公務接待中不饋贈紀念品，八項規(guī)定出臺以來做到厲行節(jié)約，沒安排單位內部以及與外單位之間的聯誼聯歡活動，沒向上級部門饋贈禮品，以務實之風抓好本質工作。切實做好了城鄉(xiāng)困難群眾“溫暖過冬，幸福過年”等慰問活動，努力為困難群眾辦好每一件實事。三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省和市委市政府和市紀委的有關規(guī)定，管理各類因公差旅費支出。四是深入開展內部審計工作。為了加強系統(tǒng)資金管理，完善內部監(jiān)督機制，促進廉政建設，防止違規(guī)違紀現象發(fā)生，局機關成立了內部審計小組。內部審計小組定期不定期對局機關和直屬事業(yè)單位的財務收、支情況進行內部審計，進一步規(guī)范了財務行為，嚴肅了財經紀律。
（三）嚴格控制公務用車費用支出。嚴格執(zhí)行公務用車編制管理規(guī)定和配備使用標準，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。不同科室需外出辦事時，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。
四、強化措施，注重實效。
（一）強化管理，措施得力。一是在辦公區(qū)域公共場所安裝節(jié)能燈。二是加強電腦耗材的使用管理。各科室盡量采用無紙化辦公，打印機復印機曬鼓灌墨粉等方法，既節(jié)約了購買耗材費用，又達到環(huán)保的目的。三是加強辦公成本的控制。堅持辦公文具以舊換新，內部文件正反面用紙等。四是加強設施設備的保養(yǎng)和維護。堅持修舊利廢，計劃維修保養(yǎng)，合理降低設施設備維修費和材料費。五是抓好節(jié)約水、電、氣的管理。把節(jié)約用水用電要求寫進崗位責任制，對用水用電設備進行專人管理，真正做到無“長流水、長明燈”現象。六是加強資源消耗計量和監(jiān)測管理。定期開展資源消耗自查工作，匯總分析資源利用狀況，查找存在問題，提出整改意見，落實整改措施，充分挖掘節(jié)約潛力。
（二）嚴格標準，加強督促。為避免厲行節(jié)約工作走過場、留死角，在各直屬事業(yè)單位開展公務開支情況自查自糾的基礎上。由局紀檢監(jiān)察室牽頭，與辦公室、財務科組成檢查組，對全局全局4個直屬單位今年1—12月經費支出、車輛購置及公務接待、會議費、差旅費、一般性費用支出、酒水、用油等情況進行了全面檢查。為把厲行節(jié)約各項規(guī)定落實到位，將國內公務考察列入了厲行節(jié)約控制范圍，實行“兩個嚴禁”，嚴禁沒有明確目的及實質內容的公務考察活動，嚴禁以招商引資、開會、考察、培訓等名義變相公費旅游。
（三）整改提高，鐵腕問責。由局黨組成員帶隊開展檢查，針對自查發(fā)現的問題，厘清責任、制定措施、明確時限、完善制度，按照職能分工加以解決；針對明察暗訪發(fā)現的問題，建立臺帳、明確清單、通報反饋、限期整改。堅決嚴肅執(zhí)紀，對于檢查中發(fā)現的有令不行、有禁不止、頂風違紀的問題保持“零容忍”，對與“八項規(guī)定”理念相違背的作風問題進行督查整改，尤其是對群眾關注、領導關心的突出環(huán)境問題治理、嚴重違法問題查處等工作加強跟蹤督查和責任追究。
五、存在的問題。
我們在貫徹落實厲行節(jié)約八項要求方面做了大量的工。
作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是部分干部職工節(jié)約意識還不夠強，自覺性還不夠高；二是全局厲行節(jié)約的工作機制還有待進一步完善。
下一步，我們將以省上這次檢查為契機，進一步強化。
措施，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，堅定不移地貫徹落實好中央“八項規(guī)定”，為推動全市**工作跨越發(fā)展提供堅強的紀律保障。重點抓好以下三個方面：
二是進一步整改提高，完善機制。強化明查暗訪、督導檢查和舉報受理，著眼找準和解決突出問題，切實做到邊整邊改。細化配套制度措施，建立健全考核辦法、獎懲機制，切實做到在業(yè)績考核中樹立作風導向，在人員選拔時確立作風標準，在追責問責上劃定作風紅線，形成改作風的激勵機制。
三是進一步嚴明紀律，確保實效。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，把督促檢查改進作風作為紀檢監(jiān)察機關的一項經常性工作。通過事事抓、時時抓，對有章不循、明知故犯、頂風違紀的，要依紀依法嚴肅處理，以鐵的紀律保障改進作風和規(guī)定要求的落實，實現隊伍作風的根本好轉。
個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇十六
自中央“八項規(guī)定”出臺后，我局按照上級精神要求，結合工作實際，迅速采取措施，抓好貫徹落實?，F將我局貫徹落實中央“八項規(guī)定”有關情況匯報如下：
一、自查情況。
1、深入學習，統(tǒng)一思想，提交提高認識。
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會精神結合起來，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進房管事業(yè)工作開展。
2、突出重點，切實轉變工作作風。
為切實貫徹好中央“八項規(guī)定”和省委、市委、區(qū)委相關規(guī)定精神，我局結合實際，進一步健全和完善相關工作制度，力求在組織會議、檢查考核、調查研究、公務接待、機關管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現“八項規(guī)定”的要求。一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質文件和簡報資料，降低運行成本;二是大力推行節(jié)約型機關建設，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節(jié)約，杜絕浪費。節(jié)約能源消耗，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材;三是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交。
3、建章立制，形成長效機制。
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工作相結合、與黨建工作相結合、與專項工作相結合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和省委、市委、區(qū)委相關規(guī)定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行為。
二、存在的主要問題。
2、在公務接待管理方面，需要進一步改進和完善管理制度。
3、在厲行勤儉節(jié)約教育方面，還需進一步加強。
三、
今后工作舉措。
1、在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和區(qū)紀委督察的幫助指導下，以黨的十八大精神為指導，進一步做好黨風廉政建設責任制和中央“八項規(guī)定”的貫徹落實工作，把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神上來。
2、進一步改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭改善黨群干群關系，切實解決老百姓的實際問題。
3、進一步加強黨員干部職工的廉潔自律教育工作，不斷增強廣3。
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大黨員干部職工的廉政意識。
4、進一步加強糾“四風”各項工作的落實，促進機關效能建————來源網絡整理，僅供供參考4設，認真完成中心工作任務。
個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇十七
黨的十八大閉幕后不久，中心政治局就制定了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定。在十八屆中心紀委二次全會上，習近平總書記進一步夸大，要抓好八項規(guī)定的落實，下大氣力改進作風。這充分體現了新一屆中心領導集體對加強和改入黨的作風建設的高度重視，體現了從嚴治黨、執(zhí)政為民的堅強決心，對維護黨和政府的良好形象、密切黨群干群關系具有重要的指導意義。
黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的興衰成敗。黨的作風狀態(tài)，是衡量一個政黨是不是具有較高執(zhí)政能力的重要標志，也是人民群眾評判一個政黨是不是值得信賴的重要根據。八項規(guī)定針對工作作風題目，從調查研究、文風會風、出訪接待、警衛(wèi)安保、新聞報導、廉潔從政等方面提出明確要求，這是增進整個黨風轉變的必定要求，也是我們黨對人民的莊重承諾。只有抓好八項規(guī)定的落實，并以此帶動整個黨風的轉變，才能讓全黨的精神面貌為之一新，才能更好地帶領人民完玉成面建成小康社會的艱巨任務。
中共中心關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，承諾莊重、擲地有聲，言簡意賅、細致具體，是在充分熟悉到我國當前黨政機關和政府職能部分存在的一些弊端，而提出的強有力的具體要求，這充分反映了凝聚黨心和民心所要解決的題目，也是切實解決人民群眾反映強烈的題目、始終保持黨與人民群眾血肉聯系的重要舉措，目的就是要宏揚我們黨的良好傳統(tǒng)，繼續(xù)和發(fā)揚深進群眾、求真務實、艱苦奮斗等良好作風。
從中心出臺八項規(guī)定到各地方相應制定各項規(guī)定，觸及到人民群眾的利益，充分體現出我們黨把人民群眾的利益、人民群眾的愿看、人民群眾的幸福、人民群眾的冷熱放在首位。群眾們感遭到了各級政府執(zhí)政思路和理念的變化，欣慰的體會到了政府工作更精簡了，效力更高了，業(yè)務更實了。那末如何能讓這些變化成為持久的現象，構成為久長機制，避免一陣風效應呢?這就是一個值得沉思的題目。
最近幾年來，在現實生活中，我們也不丟臉到，一些領導干部在作風方面還存在一些突出題目。比如，有的宗旨意識淡薄，高高在上，對群眾利益漠不關心，對群眾疾苦麻痹不仁，不敢碰矛盾、不往著力解決題目;有的情勢主義嚴重，工作上只講套數，不管實效，或身陷文山會海，缺少實干精神;有的庸懶惰奢題目嚴重，事業(yè)心和責任感不強，不作為、慢作為、亂作為，在公務活動中浪費浪費、大手大腳等等。這些題目固然發(fā)生在少數領導干部身上，但其消極影響和后果已影響了黨和國家的各項工作。因此，我們必須采取有效措施，以落實八項規(guī)定為切進點，從辦實事做起，從身邊事改起，帶動整個黨風的轉變。
縱然，要使八項規(guī)定更好的、久長的貫徹下往，最重要的是要抓好落實，一以貫之。
聯系起來，自覺把理論學習與本身思想實際結合起來，努力進步理論素質，切實把思想和行動同一到中心和自治區(qū)的部署與要求上來，努力轉變思想觀念，在貫徹落實內容上不懈怠、不敷衍，在貫徹執(zhí)行力度上不打半點折扣，果斷執(zhí)行。進一步增強責任感和緊急感，采取有力措施，確保各項規(guī)定和要求落到實處。
二是領導干部要果斷帶頭執(zhí)行。在中心的會議上，中心領導人提出要求他人做到的，自己先做到，要求他人不做的，自己先不做，這讓我們看見了黨和國家領導人果斷執(zhí)行規(guī)定的態(tài)度。并且中心政治局領導人已率先垂范，在行動上做出了榜樣。習總書記在廣州視察進程中，不封路、不清場，吃工作餐，住普通賓館，是在用行動給各級領導干部做典范，領導干部要將八項規(guī)定作為長時間學習主要內容，真正做到進心進腦，落實到行動，從小處著眼，例行勤儉，果斷杜盡浪費浪費行為。讓八項規(guī)定久長貫徹下往。既然國家領導人都能以身作則，率先執(zhí)行，那末各級下屬在執(zhí)行進程中只能要求更高、更嚴，而不是變相和走樣。如若在執(zhí)行進程中，哪一個地方，哪一個人沒有落實好，致使規(guī)定失效，切忌一笑而過，而應嚴厲批評和處置，只有這樣，才能保證規(guī)定執(zhí)行進程中有效。
三是黨員領導干部要切實履行一崗雙責，嚴格執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定，發(fā)揮廉潔自律的示范帶頭作用。
項規(guī)定的落實作為一項常常性工作來抓，并且定期不定期對八項規(guī)定的落實和廉潔自律等情況進行督查，真正讓八項規(guī)定落到實處，構成常態(tài)化，使貫徹執(zhí)行中心八項規(guī)定變成工作習慣和自覺行動。
附送：
根據中央和省委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題，并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點剖析存在的四風問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。學習楊善洲，聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的?，F將對照檢查情況報告如下。
一、關于遵守黨的政治紀律的情況。
我1983年參加工作，到現在已經30年了，從工作到現在一直從事xx工作，單位也只換過一次，即xx年從大理州xx局調到省xx局。應該說在自己的成長過程中，主要從事技術工作，惠于組織的培養(yǎng)，業(yè)務技術得到提高，入黨也已15年了。一直以來遵守黨的政治紀律，堅決按照黨的路線方針辦事，堅定地與黨中央保持一致。
堅定地跟黨走，站穩(wěn)政治立場。從參加工作，經歷國家的改革開放，無論在哪段時期，都能站穩(wěn)政治立場，自覺將思想、行動統(tǒng)一到黨的路線方針上來，堅定地與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，未參與任何非組織活動，講政治、顧大局、嚴守黨的政治紀律。聽從組織安排，不向組織提出過份要求。參加工作以來，始終服從組織決定，工作上聽從安排，政治上不鉆營，坦然面對，正確處理個人與組織的關系。廉潔奉公，恪守黨章和黨紀國法。工作中從大局出發(fā)，從集體利益出發(fā)，按規(guī)定辦事，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，主動接受制度紀律約束和各方面的監(jiān)督，辦公面積3人共用一間，無超標情況，無公車私用情況。但對照標準要求，自己作為一名干部，還有很多方面做得不夠。一是理論學習不夠。隨著在此崗位上工作時間的增長，在思想上也會時不時地產生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業(yè)務的學習。特別是隨著自己年齡的增長，對學習有松懈的跡象，沖勁不如過去足了。二是理想、信念也有過迷茫的時候。身為一名黨員干部，面對國際、國內環(huán)境的變化，特別是東歐劇變，國內腐敗現象觸目驚心，發(fā)展與環(huán)境矛盾突出，對國家發(fā)展也時感迷茫，對于發(fā)生在黨內的腐敗現象，對解決這些問題有時也有悲觀情緒。三是政治敏銳性還不夠強。在工作中，更注重一些技術細節(jié)方面的東西，有時就忽視了正確處理局部與大局、人與工作的關系，對一些錯誤的人和事缺少了應有敏銳性與斗爭性，思想和行動上形成遲滯。四是工作主動性還有差距?？傆X得自己是副手，工作上有局限于完成好領導交辦的任務，而忽視發(fā)揮主觀能動性，更主動地做一些事情的積極性。
二、關于貫徹中央八項規(guī)定、轉變作風方面的基本情況黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，特別是中央八項規(guī)定出臺以來，我局機關作風發(fā)生了大的轉變，一些過去常見的不良現象正逐步消失。但與中央要求相比，還存在差距。就本人來講，主要是：
一是基層調研太少。缺少主動的、有針對性的基層調研，即使到基層了，問題了解的全面性和深度都不夠，特別是對于基層反映的一些問題也只是傳話了之。沒有跟進問題的解決過程和結果。
二是對計算中心組織的一些有實質內容的培訓會議還不能徹底擺脫過去那些陳規(guī)，雖然自己倒不善于講套話、空話，但在會議內容安排上，一些形式還在走。
三是信息撰寫上還有貪多，亮點、特點不突出的問題，只有宣傳、告知天下的作用，指導工作的實效不足。
三、關于四風方面存在的突出問題1.形式主義方面。主要表現在：
一是學習抓得不夠緊，內容結構偏頗。學習上吃苦精神不足，抓得也不夠緊，遇到學習起來比較艱澀的內容，就不愿花太多力氣去掌握，淺嘗輒止，在內容上更多是放在業(yè)務技術或其它文化知識學習上，政治理論學習就只停留在了解時政的層面。二是工作中注重做了沒有，不注重達到了什么效果。工作重形式，轟轟烈烈搞起來，對效益怎么樣關注就不夠。特別是近年來，一方面由于我省信息化建設力度較大，軟硬件建設發(fā)展較快，另一方面，國家也經常有一些硬件或應用部署到省一級，計算中心人力、技術、知識方面的不足，形成了廣泛、深度的應用難以開展，造成設備利用不充分。作為中心的領導面對事實，向上反映問題、解決問題力度不夠。
官僚主義方面。主要表現在：
一是工作深入不夠?，F在更多是做一些協(xié)調、管理、文字等方面的工作，特別是機關事務、黨務工作也分去了一些時間、精力，對一些技術工作深入得少了，這樣在組織、指導方面就有缺憾的地方或不知如何才能做的更好的感覺。二是基層情況了解不夠。由于現在下基層少了，對基層的許多情況了解就不夠深入，對于基層反映的一些問題，有時難以給出更科學、合理、操作性強的答復。
3.享樂主義方面。主要表現在：
一是初老現象不同程度在工作中有所反映。今年自己也已過50歲了，在xx部門也已工作30年了，所以，思想上有只要完成好安排給自己的工作就行了，干工作消極畏難、消極應付等現象還有所表現，創(chuàng)新動力不足。二是擔當精神不足。工作中有不想過多負責的傾向，總認為自己無非就是個副職，遇到問題聽主要領導的就行，不愿承擔責任，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。
4.奢糜之風方面。艱苦樸素的作風在淡化，生活上有追求享受的傾向，吃苦耐勞精神也減退了。
四、關于產生問題的原因分析。
對照中央和省委的要求，之所以在四風問題上存在上述這些現象，既有外因，也有內因;既有客觀因素的影響，也有主觀方面的差距。值得引起高度警醒和深刻反思。
深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
2、講情面，老好人、不愿大膽管理，導致堅持原則不夠。總認為大家都在一個集體，不愿得罪人，面對不良習氣缺乏斗爭，這都是人情、老好人思想在作祟。
3、怕麻煩的思想在作怪，放不下架子，認為作為一個領導對一些工作就不用再親歷親為了，導致對工作的把握不足，工作不細，影響工作質量。
4、社會發(fā)展了，生活質量提高了，攀比、追求享受的思想溫床影響到了個人的思想、行動，也傳導到工作中。
五、關于今后的努力方向和整改措施。
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立生命不息，沖鋒不止的精神，在xx崗位上再干精彩的xx年。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，迎難而上，依靠群眾，積極工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力提高業(yè)務工作技能。
3、三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。解放思想、實事求是、與時俱進，思想上要有本領恐慌，要有危機感，抓緊自身學習，緊跟信息化發(fā)展步伐，實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，最終達到工作成效的不斷提高。
4、堅持批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，改正缺點、修正錯誤，以身作則，注重聽取領導和群眾意見，警醒自己。
5、進一步落實各項規(guī)章制度，以身作則，提高管理水平、堅持原則和嚴格制度的自覺性。
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