現(xiàn)代天文學(xué)發(fā)展迅速，已經(jīng)取得了許多重要的科研成果，對我們認(rèn)識(shí)宇宙、探索外層空間起到了重要推動(dòng)作用。注意選擇適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)角度和重點(diǎn)。以下是一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
QA主管的個(gè)人簡歷參考篇一
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：湖南長沙年齡：34。
現(xiàn)所在地：長沙身高：1.74cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：xxx。
求職意向求職目標(biāo)：注塑主管/經(jīng)理。
工作年限：職稱：
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn)**公司（20xx-07～20xx-10）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：注塑主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：
4、負(fù)責(zé)注塑車間計(jì)劃產(chǎn)能達(dá)成,完成生產(chǎn)目標(biāo),并進(jìn)行品質(zhì)管控,符合品質(zhì)體系要求；
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、設(shè)備維修點(diǎn)檢、勞動(dòng)防護(hù)、車間6s等專項(xiàng)工作；
6、與模具部、品管部、組裝部等部門的協(xié)調(diào)配合。
**公司（20xx-08～20xx-06）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：注塑主管崗位類別：部門主管。
工作描述：
2、參與分析生產(chǎn)制造、資料控制、設(shè)備維修及其他相關(guān)工作報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題；
3、制訂并實(shí)施生產(chǎn)日程計(jì)劃，組織完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和進(jìn)度控制工作，生產(chǎn)報(bào)表的填制、呈報(bào)；
5、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理；
6、安全生產(chǎn)的檢查與處理。
**公司（20xx-02～20xx-10）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：試模組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)安排的生產(chǎn)任務(wù)，對部門人員的技能培訓(xùn)，員工安全培訓(xùn)，生產(chǎn)任務(wù)的安排，成型現(xiàn)場的改善。專業(yè)生產(chǎn)手機(jī)。
**公司（20xx-08～20xx-01）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：技術(shù)員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：主要負(fù)責(zé)調(diào)機(jī)，機(jī)臺(tái)和模具的維護(hù)保養(yǎng)。
教育背景畢業(yè)院校：長沙市機(jī)電學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)：材料成型及控制工程。
語言能力普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：一般。
自我評(píng)價(jià)本人從事注塑多年，熟悉多種高精密產(chǎn)品成型，對單色，雙色注塑及各種機(jī)械手，注塑機(jī)周邊設(shè)備有很深的了解，在管理中對人員的管制，考評(píng)，安全宣導(dǎo)，工作效率的提升，生產(chǎn)現(xiàn)場的改善都有很高的能力。熟悉多種塑膠原料的成型工藝參數(shù)調(diào)校。如：++等。熟悉多種成型機(jī)的調(diào)校，如：雅寶.臺(tái)中精機(jī).震雄.沙迪克.東洋.住友.海天等。
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QA主管的個(gè)人簡歷參考篇二
姓名：xxx。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-陽江。
年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：171cm。
聯(lián)系電話：139xxxxxxxx。
意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
意向職位：物流/采購類。
教育經(jīng)歷。
20xx-01～至今華南師范大學(xué)公共關(guān)系學(xué)在讀本科。
20xx-03～20xx-01東莞理工學(xué)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-06～20xx-05嶺南學(xué)校報(bào)檢員報(bào)檢員資格證。
20xx-01～20xx-09嶺南學(xué)校報(bào)關(guān)員報(bào)關(guān)員資格證。
工作經(jīng)歷。
xx公司（20xx-08～20xx-07）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)東莞對外貿(mào)易合作局審批事務(wù)以及廣東省外經(jīng)委審批文件。
2、負(fù)責(zé)海關(guān)合同備案、變更以及平衡核銷。
3、負(fù)責(zé)東莞檢驗(yàn)檢疫局的備案、變更、核銷事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)（客戶/供應(yīng)商）外發(fā)加工備案、申報(bào)、結(jié)轉(zhuǎn)事務(wù)。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)出口報(bào)關(guān)及商檢全申報(bào)。
6、負(fù)責(zé)成品退換事務(wù)以及配合ccic到廠檢測。
7、免稅設(shè)備備案進(jìn)口、設(shè)備到期解除監(jiān)管以及舊機(jī)電進(jìn)口事務(wù)。
8、依據(jù)黃埔海關(guān)xxx文件要求建立企業(yè)物流帳。
9、熟練運(yùn)用offic軟件進(jìn)行關(guān)務(wù)數(shù)據(jù)處理，對合同數(shù)據(jù)進(jìn)行平衡掌控。
10、選擇合適對應(yīng)貨物商品編碼通關(guān)（進(jìn)料加工、一般貿(mào)易）。
11、保持企業(yè)每年通過海關(guān)a類企業(yè)資格審核。
12、安排報(bào)關(guān)人員的（內(nèi)、外勤）事務(wù)。
13、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映工作情況及需要協(xié)調(diào)的事務(wù)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
xx公司（20xx-06～20xx-03）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
崗位類別：部門主管。
工作描述：
1、工廠料件，成品bom建立、合同備案、變更以及平衡核銷。
2、免稅設(shè)備備案進(jìn)口、設(shè)備到期解除監(jiān)管。
3、依據(jù)黃埔海關(guān)xxx文件要求建立企業(yè)物流帳。
5、長安海關(guān)查廠時(shí)提供海關(guān)需要的企業(yè)資料。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
xx公司（-10～20xx-06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：原材料及加工。
擔(dān)任職位：報(bào)關(guān)員。
崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、合同備案，核銷，變更。
2、免稅設(shè)備備案進(jìn)口、設(shè)備到期解除監(jiān)管。
3、瀕危物種進(jìn)出口許可證申請。
4、中、港通牌照申請。
5、定期向上級(jí)反映本組工作內(nèi)容。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
限制類塑膠粒進(jìn)口批文（20xx-06～20xx-03）。
項(xiàng)目描述：限制類塑膠粒進(jìn)口批文向廣東省外經(jīng)委申請及取得，企業(yè)需要出具銀行保函向海關(guān)備案，減少企業(yè)資金的占有。
責(zé)任描述：減少占用企業(yè)資金200萬人民幣。
瀕危物種進(jìn)、出口許可證（20xx-01～20xx-06）。
擔(dān)任職位：申領(lǐng)瀕危物種進(jìn)口、出口許可證。
項(xiàng)目描述：在廣州市林業(yè)局申請及辦理蛇皮類，蟒蛇皮類加工貿(mào)易進(jìn)口許可證。
責(zé)任描述：在貨物到香港前辦理進(jìn)口許可證，貨物出口前辦理出口許可證。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練應(yīng)用excel辦公應(yīng)用軟件，處理日常工作事務(wù)。
技能專長：建立報(bào)關(guān)部門的原材料物料損益表，成品折算表，轉(zhuǎn)廠臺(tái)帳，不良品臺(tái)帳以及進(jìn)出口數(shù)據(jù)跟蹤表。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：為生產(chǎn)型企業(yè)提供專業(yè)的物流管理及配置，符合當(dāng)?shù)赝饨?jīng)與海關(guān)對于企業(yè)的規(guī)范管理要求，完善企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)，降低通關(guān)風(fēng)險(xiǎn)順利通關(guān)，減少管理成本。
其他要求：從事通關(guān)工作，通過國際貿(mào)易的實(shí)踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進(jìn)一步提升實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力以及應(yīng)對各種問題與風(fēng)險(xiǎn)的能力，為企業(yè)的發(fā)展壯大供獻(xiàn)自已一份力量。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人敬業(yè)愛崗與人為善，具有較強(qiáng)的親和力和人事管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。14年以上外資企業(yè)通關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)道德操守和敏捷的應(yīng)變能力。希望可以成為貴司通關(guān)管理方面的得力助手。
興趣愛好：登山，游泳，看書。
QA主管的個(gè)人簡歷參考篇三
求職者在編寫個(gè)人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
姓名：楊女士性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：四川-成都年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-績效考核專員/助理。
行政/人事類-人事助理/文員。
行政/人事類-員工培訓(xùn)專員/助理。
尋求職位：人事專員、人事助理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07江西南昌職業(yè)學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：績效專員崗位類別：績效考核專員/助理。
工作描述：1、主要負(fù)責(zé)公司績效制度的制定及執(zhí)行，建立績效體系。
效溝通、評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)意見。
3、匯總績效成績于財(cái)務(wù)核算工資。
4、考核過程中績效的公平公正性，建立公司職位管理體系及職位考核評(píng)估、晉升體系，并對績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制。
5、根據(jù)月度考核提出建議和實(shí)施要求。
6、新員工入職培訓(xùn)。
7、協(xié)助招聘工作。
離職原因：不斷加強(qiáng)自身人力資源的認(rèn)知和學(xué)習(xí)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：造紙及紙制品。
擔(dān)任職位：人事助理崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)日常人員的招聘、入職、離職手續(xù)的辦理。檔案的管理。
2、完成員工每月考勤。
離職原因：畢業(yè)后尋求更大的發(fā)展機(jī)會(huì)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：在校學(xué)習(xí)期間掌握了人力資源的基本知識(shí)，考取了人力資源管理師三級(jí)證書，在工作經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)到了人事的真正含義;能夠根據(jù)目前的現(xiàn)狀以及公司情況進(jìn)行對人力資源部工作提出意見和建議，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人力資源部工作的開展。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：三級(jí)口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：1、認(rèn)真的腳踏實(shí)地的走好每一步。
2、在人力資源路上成為職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：1、運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行人力資源的六大模塊的操作。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：熱情大方，愛學(xué)習(xí)，溝通能力強(qiáng)，承受工作壓力。在工作中仔細(xì)認(rèn)真，自信!團(tuán)結(jié)合作的精神!有較強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，腳踏實(shí)地的工作，不夸夸其談。
QA主管的個(gè)人簡歷參考篇四
求職者在編寫個(gè)人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
姓名：葉小姐。
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：155cm。
人才測評(píng)：未測評(píng)體重：45kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管，出納/收銀員。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,白云區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州**信息服務(wù)中心起止年月：-09～-04。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
工作描述：工作職責(zé)：
2、制定與完善客服部管理制度，規(guī)范和完善崗位職責(zé)，優(yōu)化客戶服務(wù)流程;。
3、處理客戶投訴，完善客戶需求分析，研制可行性方案提升客戶滿意度;。
4、維持公司良好的公共關(guān)系，樹立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象。
6、全面負(fù)責(zé)客服中心日常事務(wù)、協(xié)調(diào)客服中心與其它部門之間的關(guān)系;。
7、對公司前、后臺(tái)系統(tǒng)使用提出改進(jìn)建議，并對新員工前、后臺(tái)使用系統(tǒng)的培訓(xùn);。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
工作業(yè)績：
1、完善客服部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范術(shù)語、崗位職責(zé);。
2、完善管理體制，加大人性化管理，使部門員工團(tuán)結(jié)、協(xié)作、高效工作;。
4、在任期間得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定;。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職位：客服專員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)企業(yè)售后服務(wù)工作，例如前臺(tái)系統(tǒng)操作、人才推薦、投訴處理及合同管理等;后臺(tái)數(shù)據(jù)處理，包括數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)分析、客戶資料歸檔完善;協(xié)助客服經(jīng)理處理部門內(nèi)日常事務(wù)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：出納。
工作描述：主要負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金報(bào)銷和銀行存款的收付業(yè)務(wù)并登記日記帳，通過金算盤軟件錄入數(shù)據(jù)，銷售往來帳目核算，應(yīng)收、應(yīng)付帳款的核對，單據(jù)整理及歸檔保存管理。貨物進(jìn)出數(shù)據(jù)的核對，統(tǒng)計(jì)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作，在報(bào)告期內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及各類統(tǒng)計(jì)信息。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
專業(yè)一：電子商務(wù)與現(xiàn)代物流專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
綜合能力強(qiáng)，有近三年的客服管理經(jīng)驗(yàn)、三年以上的出納工作經(jīng)驗(yàn)。
做事謹(jǐn)慎細(xì)心，作風(fēng)務(wù)實(shí)、為人正直，思維敏捷，處事果斷，原則性強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
較強(qiáng)的適應(yīng)能力、良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
帶過4人以上的客服團(tuán)隊(duì)。
QA主管的個(gè)人簡歷參考篇五
求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會(huì)在個(gè)人簡歷中學(xué)會(huì)揚(yáng)長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：應(yīng)用化工技術(shù)。
主修專業(yè)：化工類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：165cm體重：55公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：武平縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：化工類技術(shù)員，qa主管，生產(chǎn)管理期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院(9月-至今)。
專業(yè)名稱：應(yīng)用化工技術(shù)學(xué)歷：大專。
所在地：證書：高級(jí)檢驗(yàn)工、計(jì)算機(jī)一級(jí)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建天泉藥業(yè)(203月-至今)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：質(zhì)量部qa。
公司名稱：新華都購物廣場(9月-月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
職位名稱：兼職。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：我是一個(gè)性格開朗的男孩、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、吃苦耐勞、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
第一，可從招聘企業(yè)出發(fā)創(chuàng)新。
求職者可選擇的企業(yè)有很多，而不同的企業(yè)在性質(zhì)上有所差異，比如說國企、外企、私企，在招聘人才的時(shí)候，所喜歡的類型以及看重的要點(diǎn)不同。求職者即可從其企業(yè)的性質(zhì)上入手來創(chuàng)新建立，此外，不同的企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)也不同，例如網(wǎng)上廣為流傳的個(gè)性視頻簡歷，就是針對計(jì)算機(jī)科技方面的企業(yè)公司來制作的。
第二，可從應(yīng)聘的崗位方面創(chuàng)新。
在目標(biāo)企業(yè)中往往會(huì)有不同的部門、崗位，越是大的企業(yè)其崗位設(shè)置的越細(xì)，求職者想要編寫個(gè)性化的個(gè)人簡歷，則就可以從崗位方面來創(chuàng)新。針對崗位所需要的人才，通過于崗位有關(guān)聯(lián)性的方式來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。
第三，可從專業(yè)方面來創(chuàng)新。
大部分的個(gè)人簡歷都是以專業(yè)方向來創(chuàng)新型，這也是個(gè)性化個(gè)人簡歷的創(chuàng)新的有效途徑。比如說應(yīng)聘企業(yè)的平面設(shè)計(jì)崗位，則而已通過自己平面設(shè)計(jì)專業(yè)技能來設(shè)計(jì)的簡歷，不僅能夠讓個(gè)人簡看起來更美觀，還能展現(xiàn)自己的硬實(shí)力。
QA主管的個(gè)人簡歷參考篇六
戶籍：廣東-江門年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州。
意向職位：物流/采購類-其他相關(guān)職位。
教育經(jīng)歷。
-01～至今華南師范大學(xué)公共關(guān)系學(xué)在讀本科。
-03～-01東莞理工學(xué)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-08～-07)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：報(bào)關(guān)主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)東莞對外貿(mào)易合作局審批事務(wù)以及廣東省外經(jīng)委審批文件。
2、負(fù)責(zé)海關(guān)合同備案、變更以及平衡核銷。
3、負(fù)責(zé)東莞檢驗(yàn)檢疫局的備案、變更、核銷事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)(客戶/供應(yīng)商)外發(fā)加工備案、申報(bào)、結(jié)轉(zhuǎn)事務(wù)。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)出口報(bào)關(guān)及商檢全申報(bào)。
6、負(fù)責(zé)成品退換事務(wù)以及配合ccic到廠檢測。
7、免稅設(shè)備備案進(jìn)口、設(shè)備到期解除監(jiān)管以及舊機(jī)電進(jìn)口事務(wù)。
8、依據(jù)黃埔海關(guān)***文件要求建立企業(yè)物流帳。
9、熟練運(yùn)用offic軟件進(jìn)行關(guān)務(wù)數(shù)據(jù)處理，對合同數(shù)據(jù)進(jìn)行平衡掌控。
10、選擇合適對應(yīng)貨物商品編碼通關(guān)(進(jìn)料加工、一般貿(mào)易)。
11、保持企業(yè)每年通過海關(guān)a類企業(yè)資格審核。
12、安排報(bào)關(guān)人員的(內(nèi)、外勤)事務(wù)。
13、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映工作情況及需要協(xié)調(diào)的事務(wù)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
工作描述：
1、工廠料件，成品bom建立、合同備案、變更以及平衡核銷。
2、免稅設(shè)備備案進(jìn)口、設(shè)備到期解除監(jiān)管。
3、依據(jù)黃埔海關(guān)***文件要求建立企業(yè)物流帳。
5、長安海關(guān)查廠時(shí)提供海關(guān)需要的企業(yè)資料。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔(dān)任職位：報(bào)關(guān)員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、合同備案，核銷，變更。
2、免稅設(shè)備備案進(jìn)口、設(shè)備到期解除監(jiān)管。
3、瀕危物種進(jìn)出口許可證申請。
4、中、港通牌照申請。
5、定期向上級(jí)反映本組工作內(nèi)容。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目描述：限制類塑膠粒進(jìn)口批文向廣東省外經(jīng)委申請及取得，企業(yè)需要出具銀行保函向海關(guān)備案，減少企業(yè)資金的占有。
責(zé)任描述：減少占用企業(yè)資金200萬人民幣。
擔(dān)任職位：申領(lǐng)瀕危物種進(jìn)口、出口許可證。
項(xiàng)目描述：在廣州市林業(yè)局申請及辦理蛇皮類，蟒蛇皮類加工貿(mào)易進(jìn)口許可證。
責(zé)任描述：在貨物到香港前辦理進(jìn)口許可證，貨物出口前辦理出口許可證。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練應(yīng)用excel辦公應(yīng)用軟件，處理日常工作事務(wù)。
技能專長：建立報(bào)關(guān)部門的原材料物料損益表，成品折算表，轉(zhuǎn)廠臺(tái)帳，不良品臺(tái)帳以及進(jìn)出口數(shù)據(jù)跟蹤表。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：為生產(chǎn)型企業(yè)提供專業(yè)的物流管理及配置，符合當(dāng)?shù)赝饨?jīng)與海關(guān)對于企業(yè)的規(guī)范管理要求，完善企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)，降低通關(guān)風(fēng)險(xiǎn)順利通關(guān)，減少管理成本。
其他要求：從事通關(guān)工作，通過國際貿(mào)易的實(shí)踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進(jìn)一步提升實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力以及應(yīng)對各種問題與風(fēng)險(xiǎn)的能力，為企業(yè)的發(fā)展壯大供獻(xiàn)自已一份力量。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人敬業(yè)愛崗與人為善，具有較強(qiáng)的親和力和人事管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。14年以上外資企業(yè)通關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)道德操守和敏捷的應(yīng)變能力。希望可以成為貴司通關(guān)管理方面的得力助手。
興趣愛好：登山，游泳，看書。
相關(guān)證書。
QA主管的個(gè)人簡歷參考篇七
求職者在編寫個(gè)人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
姓名：樊女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：貿(mào)易類-報(bào)關(guān)員。
物流/采購類-物流主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-06南昌大學(xué)會(huì)計(jì)及微機(jī)應(yīng)用大專。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化。
工作描述：1：制訂關(guān)務(wù)部每周工作計(jì)劃;。
2：每天復(fù)核所有報(bào)關(guān)資料及安排當(dāng)天部門工作;。
3：廣州保稅區(qū)手冊的備案，核銷及進(jìn)出口的工作安排及跟進(jìn);。
4：審核各種運(yùn)費(fèi)單據(jù)，每月帳務(wù)處理及進(jìn)出口費(fèi)用的預(yù)估;。
5：協(xié)助各部門相關(guān)工作;。
6：部門內(nèi)工作分配及協(xié)調(diào)：
7：部門內(nèi)人員的招聘。
8：外務(wù)關(guān)系處理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：報(bào)關(guān)主管崗位類別：報(bào)關(guān)員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)報(bào)檢及船務(wù)方面。
報(bào)關(guān)報(bào)檢方面：
1：直接進(jìn)出口/一般貿(mào)易/轉(zhuǎn)廠進(jìn)出口等報(bào)關(guān)操作;。
2：依據(jù)廠內(nèi)提供的資料制作報(bào)關(guān)資料(裝箱單，發(fā)票等)。安排報(bào)關(guān);。
3：收匯核銷單申領(lǐng)，并在網(wǎng)上收匯核銷等工作事項(xiàng);。
4：操作供應(yīng)商和客戶的深加工結(jié)轉(zhuǎn)，合同數(shù)據(jù)管控;。
5：能熟練操作電子口岸報(bào)關(guān)，九城單證，出口收匯核銷網(wǎng)上報(bào)審系統(tǒng);。
6：進(jìn)出口商檢，產(chǎn)地證制作。
船務(wù)方面：
1：安排中港車拖車，海運(yùn)，空運(yùn)到全國各地，聯(lián)絡(luò)貨代，報(bào)關(guān)行，運(yùn)輸公司;。
2：接到廠內(nèi)的進(jìn)口資料即聯(lián)系換單，取柜，訂車，報(bào)關(guān)等所有環(huán)節(jié);。
3：根據(jù)出貨資料安排拖車，船期，倉期;。
4：處理拖運(yùn)過程中產(chǎn)生的異常問題;。
5：審核各種運(yùn)費(fèi)單據(jù)，每月帳務(wù)處理及進(jìn)出口費(fèi)用的預(yù)估。
離職原因：公司倒閉。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：報(bào)關(guān)員崗位類別：報(bào)關(guān)員。
工作描述：1：主要負(fù)責(zé)進(jìn)出口報(bào)關(guān)，做海關(guān)帳;。
2：核查每個(gè)月的送貨數(shù)量，聯(lián)系轉(zhuǎn)廠事宜;。
3：海關(guān)合同備案，合同核銷等報(bào)關(guān)事務(wù)。
4:設(shè)備進(jìn)口資料辦理及報(bào)關(guān)。
離職原因：生小孩。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1：有報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。
2：持駕照;。
3：有報(bào)關(guān)員資格證書和報(bào)檢員資格證書。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
其他要求：可不提供住宿!
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：通過這10多年的工作經(jīng)歷，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)與心得;。
能熟練操作office辦公室軟件，掌握報(bào)關(guān)，報(bào)檢，船務(wù)等流程的運(yùn)作;。
具有良好的溝通力及適應(yīng)能力，性格溫和穩(wěn)重，為人真誠，責(zé)任心強(qiáng);。
注重團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，能在工作中不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
QA主管的個(gè)人簡歷參考篇八
戶籍：湖南-長沙年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：翻譯類-英語翻譯。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。
貿(mào)易類-國際業(yè)務(wù)員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07中南大學(xué)英語(cet-6)大專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
xx公司（20xx-12～20xx-07）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：美國市場主管崗位類別：客戶服務(wù)主管。
2.取得多次重要客戶的npi的認(rèn)證;。
3.對所有定單進(jìn)行erp的管理,并與其他相關(guān)部門進(jìn)行良好的溝通和協(xié)助；
4.統(tǒng)籌客戶滿意度的分析；
5.對各季度或者月的forecast進(jìn)行分析和反饋,及時(shí)了解定單狀況；
6.對vmi項(xiàng)目的需求和庫存情況進(jìn)行良好的管控;。
8.每年協(xié)助香港同事進(jìn)行深圳布展和參覽的安排事項(xiàng).
9.對小組成員的培訓(xùn)和新成員的招聘;。
xx公司（20xx-07～20xx-12）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：1.負(fù)責(zé)大客戶訂單的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、管理;。
2.協(xié)助工程部的人員去往客戶端現(xiàn)場處理安裝中出現(xiàn)的品質(zhì)問題;。
3.處理訂單與出貨流程中的相關(guān)單據(jù)和文件;。
4.陪同客戶完成對工廠內(nèi)部的年度審核和稽查。
離職原因：尋找更大的適合自己的發(fā)展空間。
xx公司（20xx-06～20xx-09）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：教師崗位類別：小學(xué)教育。
工作描述：1.負(fù)責(zé)任教：擔(dān)任英語教師，利用特有的教學(xué)（game/performance/story)將英語貫穿給學(xué)生。
QA主管的個(gè)人簡歷參考篇九
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：貿(mào)易類-報(bào)關(guān)員物流/采購類-物流主管。
自我評(píng)價(jià)：能熟練操作office辦公室軟件，掌握報(bào)關(guān)，報(bào)檢，船務(wù)等流程的運(yùn)作;具有良好的溝通力及適應(yīng)能力，性格溫和穩(wěn)重，為人真誠，責(zé)任心強(qiáng);注重團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，能在工作中不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
技能專長專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1：有報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2：持駕照;3：有報(bào)關(guān)員資格證書和報(bào)檢員資格證書。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：良好。
QA主管的個(gè)人簡歷參考篇十
姓名：***性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：**年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
求職意向。
意向地區(qū)：廣東-東莞。
意向職位：客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20**-09～20**-07化州市第三中學(xué)計(jì)算機(jī)高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20**-06～20**-06安萊汽車服務(wù)行業(yè)—卓越領(lǐng)導(dǎo)特訓(xùn)營畢業(yè)證書。
20**-04～20**-04主機(jī)廠培訓(xùn)標(biāo)檢審計(jì)項(xiàng)目學(xué)習(xí)。
20**-02～20**-02主機(jī)廠培訓(xùn)客戶關(guān)系政策、道路救援培訓(xùn)優(yōu)秀證書。
20**-01～20**-01主機(jī)廠培訓(xùn)客戶專員服務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
**公司(20**-02～至今)。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
工作描述：全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關(guān)制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓(xùn)、文件管理;記錄并跟進(jìn)處理日常投訴，重大案件匯總并召開會(huì)議與領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施并實(shí)施，監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，要求相關(guān)部門經(jīng)理針對抱怨類型客戶進(jìn)行跟蹤，對投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關(guān)閉，對投訴項(xiàng)目的整改跟進(jìn)及整改項(xiàng)目執(zhí)行情況。
**公司(20**-10～20**-10)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：客服專員崗位類別：客戶服務(wù)專員/助理。
工作描述：對快到保養(yǎng)期客戶進(jìn)行保養(yǎng)提醒及預(yù)約，對新車進(jìn)行主動(dòng)客戶接觸，按30天時(shí)間間隔關(guān)注客戶車輛使用情況，每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區(qū)域進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，并明確新增流失量，100%進(jìn)行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務(wù)市場活動(dòng)(包括召回)聯(lián)系客戶返廠時(shí)間并提供預(yù)約服務(wù)，對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進(jìn)行提醒，做好客戶關(guān)懷;每天核對預(yù)約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計(jì)預(yù)約率，預(yù)約準(zhǔn)時(shí)到達(dá)率等，對影響預(yù)約率提升的因素進(jìn)行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。
離職原因：個(gè)人原因。
**公司(20**-03～20**-09)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：客服專員崗位類別：銷售代表。
離職原因：轉(zhuǎn)職位。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：工作經(jīng)驗(yàn)：4年，20**年考到駕照。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求：包吃住。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：服從上級(jí)工作安排，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強(qiáng)的獨(dú)立性，有較強(qiáng)的分析能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強(qiáng)，有比較沉穩(wěn)的性格.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)!做人誠懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
個(gè)人儀表儀態(tài)良好，五官端正，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熟悉待人接物禮儀，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學(xué)心強(qiáng)。
興趣愛好：
獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
QA主管的個(gè)人簡歷參考篇十一
簡歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
175cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
深圳廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
報(bào)關(guān)&報(bào)檢員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
珠海工商管理專修學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商企業(yè)管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
珠海工商管理專修學(xué)院。
工商企業(yè)管理。
大專。
海關(guān)培訓(xùn)班。
關(guān)務(wù)。
報(bào)關(guān)員資格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我評(píng)價(jià)：
本人思想積極上進(jìn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能吃苦耐勞，有團(tuán)體合作精神，與相關(guān)政府單位溝通能力較為到位。在眾多的求職者中，本人可能不是最優(yōu)秀的一位，但我肯定是最努力的一位，希望能為貴司的不斷發(fā)展發(fā)揮自己的一份力量。
月薪要求：2500元以上。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
QA主管的個(gè)人簡歷參考篇十二
個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
姓名：黃女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-吉安年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、湖南-衡陽。
希望崗位：行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-07江西南昌教育學(xué)院中文系大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-10～-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
工作描述：1.負(fù)責(zé)招聘工作，組織實(shí)施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作。
2.制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃，確保人才梯隊(duì)發(fā)展和人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)。
3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。
4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)。
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理。
7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
離職原因：生小孩。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：行政人事主管崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：負(fù)責(zé)整個(gè)公司的行政、人事全盤工作管理，主要抱括行政后勤飯?zhí)谩⑺奚?、廠區(qū)、保安、車輛管理，人事工作主要包括人力資源協(xié)劃、招聘與甑選、培訓(xùn)與教育、薪資福利、勞資關(guān)系。作職期間相關(guān)成功案例如下：
1、任職期間能及時(shí)為公司填補(bǔ)生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)需求。
2、成功舉辦公司有史以來最為隆重、特殊化的總結(jié)表彰大會(huì)及迎春晚會(huì)。
3、為公司建立一系列行政人事新流程體系文件制度并嚴(yán)格執(zhí)行下去。
4、降低本部門成本支出費(fèi)用。
5、從無培訓(xùn)到每周定期開展相關(guān)培訓(xùn)。
6、搞好對外相關(guān)政府部門外聯(lián)關(guān)系。
離職原因：公司撤消。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)副主管崗位類別：
工作描述：1、培訓(xùn)體系的維護(hù)工作。
2、培訓(xùn)課程的開發(fā)工作。
3、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查。
4、制定月度培訓(xùn)計(jì)劃表。
5、月培訓(xùn)的實(shí)施工作。
6、培訓(xùn)后的效果評(píng)估匯部工作。
7、各部門的員工培訓(xùn)檔案卡的管理工作。
8、培訓(xùn)教材的管理工作。
9、公司新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)授課工作。
10、公司宣傳的制定工作。
11、協(xié)助人事主管開展大型的公司文藝活動(dòng)工作，主要負(fù)責(zé)節(jié)目的編排以及活動(dòng)主持工作。
離職原因：其它原因。
技能專長。
專業(yè)職稱：秘書工作。
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作辦公室軟件。
處理各種文檔。
技能專長：1、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)。
2、主持勝任工作，充分利用業(yè)余時(shí)間建立自己的興趣好，從而足步讓自己的業(yè)余愛好轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)，曾多次擔(dān)任公司各類大型主持。
3、良好的親和力及感染力。
4、工作上有目標(biāo)與計(jì)劃，分清二八定律開展工作。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有望于從事人力資源、行政后勤管理工作。
有個(gè)人的發(fā)展空間、有完好的企業(yè)團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境。
隨時(shí)隨時(shí)充滿競爭與挑戰(zhàn)。
其他要求：有著良好的公司企業(yè)文化，包食宿，有著良好的學(xué)習(xí)發(fā)展空間、具有為員工購買社保及其它福利;享有國家規(guī)定的假期等。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：一份耕耘,一份收獲.積極開朗的我在經(jīng)過勤奮努力和敬業(yè)務(wù)實(shí)的七年多的工作后,自身綜合能力得以很大提升.個(gè)性上:獨(dú)立性和自主性不斷加強(qiáng);專業(yè)上:刻苦鉆研、善于思考、理論和實(shí)踐相結(jié)合，做到精益求精;工作上：喜歡公平競爭與真誠協(xié)作并存的環(huán)境，敢于面對挑戰(zhàn)，主張創(chuàng)新，推崇敬業(yè)與效率。
QA主管的個(gè)人簡歷參考篇十三
年齡：25歲。
戶口所在：韶關(guān)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證。
身高：170cm。
誠信徽章：未通過驗(yàn)證。
體重：66kg。
人才測評(píng)：未通過測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
廣州**汽車銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司起止年月：20090727～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
工作描述：入職**汽車集團(tuán)屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理，半年后調(diào)到集團(tuán)下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個(gè)整個(gè)制度或措施能跟上整個(gè)大趨勢的變化，并跟進(jìn)其實(shí)施的具體情況；對人員進(jìn)行合理的配置，對空缺的崗位及時(shí)進(jìn)行招聘補(bǔ)充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行，并有計(jì)劃的儲(chǔ)備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對公司各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)助，保證各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對員工的績效進(jìn)行考核，督促其保持效率的高效，同時(shí)做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過訪談及組織員工活動(dòng)為員工舒緩工作壓力；做好對工程的報(bào)建，跟蹤，驗(yàn)收工作。離職原因：
擔(dān)任職位：促銷員工作描述：負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳和準(zhǔn)備，為顧客介紹各品牌的特點(diǎn)，并做好統(tǒng)計(jì)工作。
離職原因：時(shí)間到期。
教育背景。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
通過英語四級(jí)考試，成績500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達(dá)能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員，武術(shù)協(xié)會(huì)訓(xùn)練部副部長，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎(jiǎng)學(xué)金，并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備，同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時(shí)酷愛體育運(yùn)動(dòng)，曾代表過所在地區(qū)參加市運(yùn)動(dòng)會(huì)，在學(xué)校積極參加各項(xiàng)的體育活動(dòng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對各種困難，面對困難時(shí)能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；對于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實(shí)，只有把基礎(chǔ)打牢了，未來的路才能走的順暢。
QA主管的個(gè)人簡歷參考篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|28歲(1988年10月3日)。
居住地：山東。
電話：131********(手機(jī))。
e-mail：suxxx@。
最近工作[1年2個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：環(huán)保。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：水利類。
學(xué)校：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
熟悉水資源規(guī)劃、水文計(jì)算分析、城市及流域洪水防洪排澇、水利工程及水環(huán)境治理的實(shí)施及研究，積累了大量的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。能熟練運(yùn)用先進(jìn)的mike系列數(shù)值模擬軟件處理各種復(fù)雜的水動(dòng)力問題。
求職意向。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：環(huán)保。
目標(biāo)地點(diǎn)：山東。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/3―20xx/5：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：環(huán)保。
1.負(fù)責(zé)辦公室所有日常行政事務(wù)，制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。
2.協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)的處理，參與制定公司經(jīng)營決策;。
20xx/5―20xx/1：xx有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：環(huán)保。
1.全面負(fù)責(zé)進(jìn)行人事方面的招聘、面試、培訓(xùn)等工作，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估;。
2.負(fù)責(zé)公司固定客戶的維護(hù)與聯(lián)絡(luò)溝通以及與公司營銷部門的溝通與意見參與;。
教育經(jīng)歷。
20xx/9―20xx/6山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利類本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
QA主管的個(gè)人簡歷參考篇十五
戶口所在：黑龍江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：172cm。
人才測評(píng)：未測評(píng)體重：60kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：績效考核人員。
工作年限：6職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州*8化妝品有限公司起止年月：-06～-07。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：績效專員。
工作描述：1、協(xié)助部門總監(jiān)引入科學(xué)的績效評(píng)估體系，制定績效管理相關(guān)的工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，制定公司績效考核實(shí)施方案。
2、根據(jù)績效考核方案獨(dú)立制定各部門考核指標(biāo)體系;收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息。
3、根據(jù)崗位職責(zé)和職位說明書組織和指導(dǎo)各部門考核工作，并為各部門績效管理工作開展提供指導(dǎo);監(jiān)督考評(píng)工作過程，解決考評(píng)過程中出現(xiàn)的問題。
4、整理和分析各崗位績效考核結(jié)果和考核信息，反饋各部門考核結(jié)果，評(píng)估考核效果。
5、根據(jù)考核結(jié)果對主管及以上崗位進(jìn)行績效評(píng)估，組織面談溝通，針對未達(dá)標(biāo)項(xiàng)目提供建議解決方案并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
6、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議，撰寫績效分析報(bào)告，主持月度績效管理分析會(huì)議。
7、針對年度經(jīng)營管理的實(shí)際情況和需求，根據(jù)績效考核工作的實(shí)際開展情況，定期修訂、完善考核方案，推進(jìn)公司整體績效改革，負(fù)責(zé)績效思路、方案的提出，以及績效管理體系的完善。
8、加強(qiáng)流程制度的日常檢查，定期反饋檢查結(jié)果，提出改進(jìn)措施并跟進(jìn)改進(jìn)效果，提升公司整體執(zhí)行力及各級(jí)管理人員管理水平。
9、跟進(jìn)試用期人員工作狀態(tài)，對擬轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行績效評(píng)估。
10、建立公司職位流動(dòng)和晉升體系并提供政策支持，組織部門定期開展員工晉級(jí)考評(píng)工作，并不斷完善員工職業(yè)晉升通道。
11、建立員工績效數(shù)據(jù)管理信息庫，協(xié)助其他部門做好員工的'獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等處理方案。
離職原因：
廣州聯(lián)城中港廣告器材股份有限公司起止年月：-10～-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
擔(dān)任職位：企管專員。
工作描述：1績效管理。
1.1年度工作。
1.1.1負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)年公司績效管理運(yùn)行情況修訂下一年度《績效管理辦法》。
1.2月度工作。
1.2.3負(fù)責(zé)8日前，整理相關(guān)績效異常及數(shù)據(jù)，進(jìn)行匯總報(bào)總經(jīng)辦主任。
1.2.6負(fù)責(zé)20日將各部門主管回復(fù)的績效意見處理貼于公司公告欄。
2文件管理。
2.3負(fù)責(zé)對各類文件的編輯、制訂、發(fā)布和實(shí)施及跟進(jìn)落實(shí)情況。
2.4負(fù)責(zé)落實(shí)流程與制度修訂情況，并跟進(jìn)落實(shí)情況。
2.5負(fù)責(zé)收集流程與制度執(zhí)行和落實(shí)過程中的意見和建議。
2.6負(fù)責(zé)各項(xiàng)檢查項(xiàng)目，按相關(guān)日期及時(shí)間進(jìn)行提交報(bào)表內(nèi)容
2.7負(fù)責(zé)根據(jù)iso要求對公司文控進(jìn)行管理，不定時(shí)更新標(biāo)準(zhǔn)文件及外來文件。
3培訓(xùn)管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：績效考核管理行政管理。
3、根據(jù)已建立好的績效考核制度，在現(xiàn)有工資結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上重新核定公司現(xiàn)有人員的工資。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：營運(yùn)管理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：黑龍江科技大學(xué)。
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
能夠從公司角度看待并解決問題;有較強(qiáng)的在薪酬績效方面發(fā)展的意愿。
良好的邏輯思維能力，擅長數(shù)據(jù)分析，保密意識(shí)強(qiáng)。
QA主管的個(gè)人簡歷參考篇十六
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|23歲。
居住地：重慶。
電話：189********（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xxx公司。
行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：財(cái)會(huì)。
學(xué)校：重慶理工大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
樂于與人溝通，擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，具一定的組織策劃能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感，在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進(jìn)。多年人事工作讓我深刻體會(huì)到了，人力資源管理工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。內(nèi)部工作的開展、員工關(guān)系的管理，以及對外的溝通協(xié)調(diào)，讓我在完成工作的'同時(shí)，也更好地鍛煉了自己，加強(qiáng)了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及溝通能力。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
目標(biāo)地點(diǎn)：重慶。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7—至今：xxx公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)職員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦;。
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;。
3.考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議;。
4.確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī);。
5.落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放;。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
7.各種保險(xiǎn)的購買及辦理。
20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
人事部人事專員。
1.制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;。
2.制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;。
5.激勵(lì)與報(bào)酬：制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評(píng)審、晉升評(píng)審;。
6.公司福利：制定公司福利政策、辦理社會(huì)保障福利;。
7.人事關(guān)系：辦理員工各種人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移;。
8.教育培訓(xùn)：組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);。
9.與員工進(jìn)行積極溝通，了解員工工作、生活情況。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6重慶理工大學(xué)財(cái)會(huì)本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級(jí)。
20xx/6大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
QA主管的個(gè)人簡歷參考篇十七
在編寫個(gè)人簡歷中其實(shí)是很忌諱提到薪水的，所以很確定的告訴廣大求職者在簡歷中并不適合提到簡歷。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：30。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：華僑大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：1月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：158cm體重：47公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：華僑大學(xué)(1月-1月)。
專業(yè)名稱：人力資源管理學(xué)歷：本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福州國美電器有限公司物流部(9月-4月)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)公司性質(zhì)：
公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：福州。
職位名稱：調(diào)度兼人事行政專員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)物流部與各門店的溝通協(xié)調(diào)，客訴處理，對物流車輛及承運(yùn)商的管理，對下級(jí)市場(寧德、三明、莆田、南平)物流工作的檢查與培訓(xùn)指導(dǎo)，及本部門員工考勤報(bào)表制作、入職離職等人事手續(xù)的辦理、新員工入職培訓(xùn)，物流資產(chǎn)、員工食堂等的管理，辦公用品的申報(bào)及成本控制等。
公司名稱：福建省米蘭春天量販有限公司(204月-202月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：
2010月~3月任招聘主管，主要負(fù)責(zé)總公司(含米蘭春天量販超市、監(jiān)獄超市、遠(yuǎn)山農(nóng)業(yè)、中信廣告、中欣貿(mào)易)年度及每月招聘計(jì)劃的制定和組織實(shí)施;對應(yīng)聘者進(jìn)行面試、篩選;分析總結(jié)員工離職原因，并提供合理化建議;審核公司各部門人員編制的合理性;監(jiān)督管理員工入職、離職、合同續(xù)簽、調(diào)動(dòng)、加薪、晉升、獎(jiǎng)懲等人事工作及勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào);協(xié)助薪酬組進(jìn)行每月薪資核算;協(xié)助人資經(jīng)理撰寫相關(guān)管理制度。
204月~年1月任勞資主管，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)四家子公司(米蘭春天量販、小李百貨、中欣貿(mào)易、遠(yuǎn)山農(nóng)業(yè))養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險(xiǎn)的辦理，并根據(jù)每年的政策法規(guī)對公司的相關(guān)制度提出合理化建議及方案;勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)及勞動(dòng)糾紛的處理;定期進(jìn)行同行業(yè)薪酬調(diào)查及公司員工薪酬滿意度調(diào)查，并提供合理化建議及方案;每月薪資審核，規(guī)范公司的考勤制度及薪酬核算流程;量販年終績效考核的組織及實(shí)施;協(xié)助培訓(xùn)組完成相關(guān)培訓(xùn)工作;協(xié)助人資經(jīng)理撰寫相關(guān)管理制度。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、親和力強(qiáng)、敢于迎接挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力，富有工作激情。了解人力資源各大模塊，熟悉勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)、龍巖各招聘渠道、招聘流程、勞動(dòng)關(guān)系處理、薪酬核算及社保醫(yī)保辦理流程等。多年的人資工作經(jīng)歷，能獨(dú)立組織開展人力資源招聘與配置、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)工作。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個(gè)人簡歷中會(huì)不會(huì)表達(dá)是入職的關(guān)鍵。
一份好的個(gè)人簡歷能有助于求職者順利進(jìn)入用人單位，你的個(gè)人簡歷是為你迎來用人單位的面試機(jī)會(huì)還是被用人單位棄之如履，取決于你會(huì)不會(huì)在個(gè)人簡歷中說話。
用人單位每天都會(huì)從世界各地收到數(shù)以萬億的個(gè)人簡歷，如何讓招聘官有耐心看你的簡歷就要做到思路清晰。如果應(yīng)聘者的思路模糊不清的話，相信招聘官會(huì)把你的個(gè)人簡歷直接忽略。應(yīng)聘者的個(gè)人簡歷一定要思路清晰，要知道自己在投遞簡歷的這個(gè)用人單位想要獲得憑借自己的`優(yōu)勢獲得什么，能為用人單位帶來什么樣的利益。
個(gè)人簡歷最好只用一張紙編寫出來，應(yīng)聘者如何用一張紙表達(dá)出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個(gè)人簡歷中言簡意賅。做到不說多余的話，語言精細(xì)簡潔，話語中不出紕漏。主次分明，強(qiáng)調(diào)主要表達(dá)的意思，把個(gè)人簡歷當(dāng)成推銷你的廣告，一個(gè)好的廣告可以用最簡短的廣告詞把自己成功的推銷給用人單位。
在個(gè)人簡歷中會(huì)說話的人獲得的面試機(jī)會(huì)更大，切記不要長篇大論，讓招聘官?zèng)]耐心翻閱，自然也就獲得不了面試資格。個(gè)人簡歷是現(xiàn)在求職者第一塊敲門磚，想要解決就業(yè)困難問題，就需要一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷來幫忙，只要在個(gè)人簡歷中做到思路清晰、言簡意賅，一定能被招聘官賞識(shí)，從而獲得面試資格，繼而獲得進(jìn)入用人單位的機(jī)會(huì)。
QA主管的個(gè)人簡歷參考篇十八
戶口所在：云浮國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評(píng)：未測評(píng)體重：55kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員，合同管理，施工員。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海。
工作經(jīng)歷。
廣州粵匯裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司起止年月：-07～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
擔(dān)任職位：材料員。
工作描述：第二份工作的選擇變得謹(jǐn)慎起來，終于在幾份工作中選擇了室內(nèi)裝修這塊的材料員?！白x萬卷書，不如走萬里路”，走到現(xiàn)場，對室內(nèi)裝修的工程有了更好的認(rèn)識(shí)，慢慢對施工進(jìn)度掌控在手。
從工地的場地接受，向物業(yè)單位申請辦理施工申請到工期上每一個(gè)環(huán)節(jié)都印記在腦海。在這里，材料員這份工作不僅要做好材料員本職的工作，對材料的準(zhǔn)備充分，保證施工開展。從尋找供應(yīng)商，貨比三家談價(jià)；尋找雜工，指揮他們搬運(yùn)到指定位置；接收材料進(jìn)場整個(gè)過程都是一個(gè)人操辦。
現(xiàn)場施工中，從拆地磚（清理）；電工排位布線；木工天花打孔、隔墻；到泥水師傅鋪地磚；擺設(shè)設(shè)備，一直到整個(gè)工程驗(yàn)收。為期一個(gè)月的施工進(jìn)度終于落實(shí)到位，并對材料的數(shù)量和價(jià)格掌控在手。
一個(gè)工程下來，自己對自己的工作也有了全面地認(rèn)識(shí)。工作上的事情會(huì)讓自己感覺很累，而且與老板的相處慢慢發(fā)現(xiàn)做一些問題?？赡苁钦镜慕嵌炔煌?，想問題的理念不同，造成某些問題上出現(xiàn)分歧。
對于工作上的事情，自己總有一種想法?！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落；去留無意，望天空云卷云舒”！
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：技術(shù)員。
工作描述：為一名剛從學(xué)校出來的實(shí)習(xí)生，人生的第一份工作的選擇十分重要。它不僅關(guān)系個(gè)人對社會(huì)的深入認(rèn)識(shí)，更與職業(yè)方向規(guī)劃密切相關(guān)。
當(dāng)考試結(jié)束后，我開始為自己的實(shí)習(xí)工作忙碌著。先后面試了五六家公司，總體可以分為兩種情況：第一、工作內(nèi)容與專業(yè)知識(shí)不太相關(guān)，但薪酬能夠滿足我實(shí)習(xí)期間的'生活需求；第二、工作內(nèi)容與專業(yè)知識(shí)吻合，只是薪酬方面沒有什么。這個(gè)世界很精彩，這個(gè)世界也很無奈！農(nóng)村出身的我，父母好不容易供我讀完大學(xué)，在面臨工作的選擇時(shí)，我選擇了現(xiàn)在這份工作——廣州信協(xié)建筑勞務(wù)有限公司的技術(shù)員。公司現(xiàn)在做的項(xiàng)目是‘廣州地鐵六號(hào)線一期供電系統(tǒng)安裝西標(biāo)段工程’，信協(xié)公司與中國中鐵電氣化局集團(tuán)屬于勞務(wù)分包關(guān)系?！皬V州地鐵六號(hào)線”、“中國中鐵電氣化局集團(tuán)”······這些詞匯使未見世面的我沖動(dòng)了，并沒有做做太多的考慮。
工作的慢慢展開使我清醒起來，每天工作時(shí)間超過十個(gè)小時(shí)，甚至十二小時(shí)，這與當(dāng)初職業(yè)說明也相差過遠(yuǎn)。每天工作內(nèi)容以苦力為主，根本就沒有技術(shù)可言······這些對于一個(gè)剛畢業(yè)出來的實(shí)習(xí)生來說太難以接受了，真的讓自己措手不及。專業(yè)的·差別使我看清了我的不適合，我希望我的職業(yè)規(guī)劃還是在建筑方面發(fā)展。
工作的問題未曾解決，另一個(gè)問題又來了。工地的一個(gè)漏洞問題致使我腿部受傷，可公司的負(fù)責(zé)人遲遲不愿帶我到醫(yī)院檢查，只是允許我無薪休假，這更加堅(jiān)定了我想辭職的念頭了。
這些經(jīng)歷雖然不是什么大風(fēng)大浪，但它畢竟是我人生中一個(gè)難忘的過程。個(gè)性自我，風(fēng)雨中成長，努力?。?
離職原因：工作時(shí)間太長，沒有規(guī)定時(shí)間上下班。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：社會(huì)實(shí)踐（暑假工）。
工作描述：在廣東省高要市金渡鎮(zhèn)永晉富機(jī)械加工廠工作了一個(gè)多月，學(xué)到不少東西。主要工作內(nèi)容加工汽車機(jī)械及零配件，有時(shí)幫助車間主任填寫生產(chǎn)數(shù)據(jù)和車間進(jìn)出貨記錄。一天工作八小時(shí)，有時(shí)加班跟隨司機(jī)到主廠送貨和出貨，并作記錄。
離職原因：回校/祝福個(gè)性簽名網(wǎng)，請注明！
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：圖書館采編組管理員。
工作描述：作為一名勤工儉學(xué)的學(xué)生，在圖書館幫組老師加工、整理圖書，負(fù)責(zé)每個(gè)閱覽室的值班等工作。
圖書館工作的記錄。
青春的光陰箭般，朝氣的日月梳似，我在學(xué)校勤工儉學(xué)工作已有一年有半，其中十之八九謀于圖書館采編組。在這里我度過了很有意義的時(shí)光，此時(shí)離開萬般不舍。于是，觸發(fā)的內(nèi)心是時(shí)候留點(diǎn)東西以作紀(jì)念。
采編組值班室有三個(gè)書庫，分別是圖書館西南側(cè)f4外文與工具書庫、f5過刊書庫、f7教師閱覽室。我對她們都有著深厚的感情，尤其濃情于f7教師閱覽室——教師閱覽室比起其他書庫來有點(diǎn)高，可看的也遠(yuǎn)。前觀學(xué)校乳白色拱形大門至廣清高速，后看標(biāo)準(zhǔn)足球場與籃球場為一排桉樹所繞；俯視孔子廣場，仰望白云藍(lán)天。
圖書館，當(dāng)然是與書為伴，這三個(gè)書庫也不例外，藏著類型眾多圖書。進(jìn)入書庫，看到的是豐富多彩的書樣；呼吸著書本特有的芬芳；踱步于排排書架的漫長；撫摸出本本圖書的滄桑；品味了知識(shí)海洋的寬廣。每個(gè)書庫都有供讀者閱覽圖書的桌椅，其位置根據(jù)書庫不同功能要求而擺設(shè)，尤以f7教師閱覽室更為突出。一般情況下，圖書館工作的第一步，打掃每天持之以恒的衛(wèi)生，第二步就是具體工作了。例如：加工圖書、上架本庫圖書，對本庫圖書整架、排架等等。四個(gè)小時(shí)從本庫的工作老師交接到值班老師的鎖門為結(jié)束，當(dāng)然別忘了最基本的值班記錄與三關(guān)檢查。
來到圖書館，感覺受益匪淺，歷練使我更加坦然處之，文字如思緒般源遠(yuǎn)流長，總能流傳下去。可是現(xiàn)在我的手有點(diǎn)累了，就此停筆吧！謹(jǐn)記人生中、大學(xué)里有過這樣的一個(gè)經(jīng)歷。
離職原因：畢業(yè)實(shí)習(xí)。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：大學(xué)生暑假“三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
工作描述：到學(xué)校附近江高鎮(zhèn)大田村委為村民服務(wù)，包括指導(dǎo)小朋友學(xué)習(xí)、幫助老人起居飲食等。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東白云學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：工程造價(jià)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：無。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人擅長寫作、羽毛球，娛樂性強(qiáng)，綜合能力的均衡發(fā)展。
個(gè)人自傳。
離校在即，回首大學(xué)生活，有喜有憂，有笑有淚，有成功也有失敗，充滿著酸甜苦辣，給我留下了難忘而又美好的回憶。期間，我不斷挑戰(zhàn)自己、完善自己，使自己各方面的素質(zhì)都得到了很大提高，為以后的人生打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
思想政治方面，始終堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論重要指導(dǎo)思想，關(guān)心國家大事，并堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，勇于批評(píng)和自我批評(píng)，樹立了正確的世界觀、人生觀價(jià)值觀。于3月份，參加學(xué)院黨總支部第一期黨校中級(jí)培訓(xùn)班，并光榮成為一名入黨積極分子，努力向黨組織靠攏。
學(xué)習(xí)上，熱愛建筑行業(yè)的自己，對所學(xué)知識(shí)有著濃厚的興趣。故學(xué)習(xí)刻苦努力，專業(yè)學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，一直在班上排名前茅。同時(shí)個(gè)人經(jīng)常到圖書館瀏覽相關(guān)書籍，以拓寬視野范圍、提高知識(shí)層面。在學(xué)習(xí)理論知識(shí)同時(shí)，本人還特別注重現(xiàn)場學(xué)習(xí)能力，有空就到學(xué)校附近廣清高速施工現(xiàn)場觀察學(xué)習(xí)。
日常生活中，勤儉節(jié)約，能夠嚴(yán)格要求自己。誠實(shí)守信，樂于助人，與同學(xué)們相處融洽，并建立了深厚的友誼。熱愛集體，積極組織并參加了豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)和學(xué)院組織的系列活動(dòng)，并取得不錯(cuò)的成績。個(gè)人你還利用暑假時(shí)間，參加學(xué)院舉辦的大學(xué)生暑假實(shí)踐活動(dòng)“三下鄉(xiāng)”，并獲得“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。自己還利用課余時(shí)間參加學(xué)校的勤工儉學(xué)以鍛煉自身工作能力，并通過勞動(dòng)獲取自己的生活費(fèi)，先后在送水組、移動(dòng)組和圖書館采編組工作，并得到老師們的贊賞，獲得“優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。另外自己是動(dòng)靜分明的性格，總會(huì)安靜地學(xué)習(xí)，總有瘋狂的娛樂；同時(shí)個(gè)人娛樂性十分好，能調(diào)動(dòng)集體氣氛，在現(xiàn)今更愿追求有個(gè)性的自我。
QA主管的個(gè)人簡歷參考篇十九
目前所在：廣州年齡：34。
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：158cm。
體重：47kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政/后勤。
工作年限：6職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：-08～-12。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：公司是一家集網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、信息服務(wù)為一體的游戲運(yùn)營開發(fā)公司。負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體系，完善和整合人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度;熟悉企業(yè)的現(xiàn)代績效管理，組織實(shí)施績效管理，不斷完善績效管理體系;向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;編制部門年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算并執(zhí)行批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃，制定并推進(jìn)員工薪酬政策、福利政策和晉升政策;編制員工年度培訓(xùn)規(guī)劃，組織實(shí)施員工培訓(xùn)，努力提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能;負(fù)責(zé)公司各種資質(zhì)證件的年審及申報(bào);負(fù)責(zé)社保、公積金相關(guān)工作的辦理。
離職原因：回家?guī)殞殹?/p>
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
工作描述：熟悉4s汽車經(jīng)營管理模式、各部門工作流程和崗位職責(zé)要求，監(jiān)督和執(zhí)行公司制度處理員工違紀(jì)，招聘、培訓(xùn)、負(fù)責(zé)各部門績效考評(píng)的核對和辦公室人員的績效考評(píng)工作、辦理社保增減手續(xù)、辦理用工手續(xù)、辦理企業(yè)招調(diào)工手續(xù)、外國人就業(yè)證辦理、簽訂勞動(dòng)合同、文書與檔案管理等和車隊(duì)、宿舍、保安后勤管理工作。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源助理。
工作描述：科爾海悅酒店按五星級(jí)商務(wù)酒店,位于番禺廣場是廣州市科達(dá)管理有限公司下屬六間分公司之一。
我主要負(fù)責(zé)人力資源部部門日常工作管理及安排、薪酬管理、考核評(píng)估、員工社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)辦理、工傷事件申報(bào);企業(yè)每月招聘、入職、離職、在職人數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及呈報(bào)工作;負(fù)責(zé)員工突發(fā)事件處理;負(fù)責(zé)企業(yè)用工年審、申報(bào)，外來流動(dòng)人員管理工作，以及企業(yè)與政府機(jī)關(guān)聯(lián)絡(luò)工作;擬定公司人力資源部規(guī)章制度;負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理招聘渠道的`建設(shè)和維護(hù)，參與招聘面試篩選;協(xié)助組織實(shí)施員工培訓(xùn)工作、技能考核鑒定、參與制定并協(xié)助執(zhí)行績效考核管理制度與考核方案;調(diào)查員工對企業(yè)管理的滿意度及相關(guān)總結(jié)和報(bào)告;擬定激勵(lì)性的薪酬福利制度及方案;協(xié)助組織企業(yè)員工生日、聯(lián)誼活動(dòng);熟悉人力資源六大模塊的操作。本人有酒店籌備期的工作經(jīng)驗(yàn)：有建立hr系統(tǒng)和計(jì)劃宿舍安排、工衣室、娛樂設(shè)施、酒店開業(yè)細(xì)節(jié)工作安排的經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：有更好的發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職位：人事文員。
工作描述：招聘、普通員工職前培訓(xùn)工作，員工入離職手續(xù)辦理，每月月底對員工考勤考核、員工宿舍工作及車輛的安排管理。能經(jīng)常為員工談心，給他人工作的熱忱對他們關(guān)心使得員工對生活充滿自信。
離職原因：求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣播電視大學(xué)。
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作榮譽(yù)：
負(fù)責(zé)編寫《科達(dá)飲食管理有限公司人事管理制度》，已印成小冊在公司內(nèi)部使用。
20獲得番禺區(qū)旅游協(xié)會(huì)單位“優(yōu)員秀工”
201月評(píng)為科達(dá)飲食管理有限公司“優(yōu)秀管理人員”
年獲得番禺區(qū)旅游協(xié)會(huì)單位“優(yōu)員秀工”
獲得番禺區(qū)勞動(dòng)服務(wù)保障中心“先進(jìn)個(gè)人”
QA主管的個(gè)人簡歷參考篇二十
提醒廣大畢業(yè)生求職人群，填簡歷別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的個(gè)人簡歷，才是每個(gè)求職成功者必須的一個(gè)最根本基礎(chǔ)。
其次“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單，突出亮點(diǎn)才是王道。很多簡歷不管是從格式、內(nèi)容基本一樣，這種千人一面的個(gè)人簡歷很有可能不被看好和吸引。
畢業(yè)生如何寫一份好的'個(gè)人簡歷的問題;其實(shí)很多時(shí)候“簡歷”這個(gè)詞突出的是“簡”，所以簡歷注重簡短即可。以下由本網(wǎng)小編推薦土木工程預(yù)算員求職簡歷范文閱讀。
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