通過心得體會，我們可以更好地理解自己的成長和進步。那么，如何寫出一篇富有思想和感情的心得體會呢？首先，我們應該對自己經歷的事件或者學習的知識進行全面、深入的分析。其次，要結合實際情況，認真總結和概括，避免泛泛而談。同時，要注意言之有物，言之有理，言之有情，讓讀者能感受到你的思考和領悟。此外，要注意文字的簡練和準確，避免冗長和模糊。最后，要注意自我評價，明確指出自己的優(yōu)點和不足，并提出改進的方向和方法。心得體會是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
堅定不移高質量發(fā)展心得體會篇一
今年是黨的二十大召開之年，我們要始終圍繞營造“三個環(huán)境”來推動組織工作，切實營造平穩(wěn)健康的經濟環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境、風清氣正的政治環(huán)境，充分展示社會主義制度的巨大優(yōu)越性和強大生命力，凝聚黨執(zhí)政的政治力量、群眾力量、物質力量、精神力量。
一是營造平穩(wěn)健康的經濟環(huán)境。提升抓經濟抓發(fā)展的能力，聚焦落實“三新一高”，增強領導干部推動高質量發(fā)展的本領，加強對認識新興產業(yè)與高新技術、產業(yè)集群與產業(yè)鏈、低碳經濟與現(xiàn)代能源、制造業(yè)與服務業(yè)發(fā)展、向北開放與對內開放、開放型經濟與內生動力及實現(xiàn)路徑和工作要求的學習培訓，加強對發(fā)展現(xiàn)代農牧業(yè)、優(yōu)化和創(chuàng)新營商環(huán)境等方面的培訓;著重把抓發(fā)展成效顯著的干部放到綜合經濟部門負責人崗位，進一步改進高質量發(fā)展考核，堅持在發(fā)展主戰(zhàn)場看干部落實新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動轉變發(fā)展方式、培育發(fā)展新動能等工作的實際效果。
二是營造國泰民安的社會環(huán)境。提升處理急難險重問題能力，深入深化以人民為中心的發(fā)展思想教育、正確的政績觀教育、斗爭精神教育，推行“領導干部帶頭領辦難題、揭榜領題”機制，將干部在推動“雙碳”工作、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、疫情防控、信訪維穩(wěn)、征拆一線等方面的實際成效作為選人用人的重要依據，不斷推動領導干部掌控局勢、化解危機、精準“拆彈”的能力。開展換屆后班子運行情況調研評估，把干得好的干部適時放到重要崗位進一步磨煉，對不勝任不適宜的干部及時調整，使干部隊伍結構更優(yōu)、領導班子功能更強。
堅定不移高質量發(fā)展心得體會篇二
習總書記在參加十三屆全國人大四次會議青海代表團審議時強調，高質量發(fā)展是“十四五”乃至更長時期我國經濟社會發(fā)展的主題，關系我國社會主義現(xiàn)代化建設全局。立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，推動高質量發(fā)展，是當前和今后一個時期全黨全國必須抓緊抓好的工作。各地區(qū)要結合實際情況，因地制宜、揚長補短，走出適合本地區(qū)實際的高質量發(fā)展之路。
黨的十九大報告提出，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段；黨的十九屆五中全會進一步指出，我國已轉向高質量發(fā)展階段，“十四五”時期經濟社會發(fā)展要以推動高質量發(fā)展為主題。這是根據我國發(fā)展階段、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展條件變化作出的科學判斷。我們應該深刻認識到，高質量發(fā)展不只是一個經濟要求，而是對經濟社會發(fā)展方方面面的總要求；不是只對經濟發(fā)達地區(qū)的要求，而是所有地區(qū)發(fā)展都必須貫徹的要求；不是一時一事的要求，而是必須長期堅持的要求。青海雖屬于欠發(fā)達地區(qū)，但我們要以時代自覺和戰(zhàn)略高度堅定不移走高質量發(fā)展之路，在經濟、社會、生態(tài)、文化等各領域和各方面體現(xiàn)高質量發(fā)展的要求，并長期堅持下去。
走高質量發(fā)展之路，就要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展。人是發(fā)展的尺度，高質量發(fā)展的出發(fā)點、動力點和落腳點是人民日益增長的美好生活需要，我們要始終把最廣大人民根本利益放在心上，堅定不移增進民生福祉，把高質量發(fā)展同滿足人民美好生活需要緊密結合起來，推動堅持生態(tài)優(yōu)先、推動高質量發(fā)展、創(chuàng)造高品質生活有機結合、相得益彰。理念是行動的先導，新發(fā)展理念是高質量發(fā)展的指揮棒和紅綠燈，高質量發(fā)展是創(chuàng)新成為第一動力、協(xié)調成為內生特點、綠色成為普遍形態(tài)、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展，我們要完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，不斷破解發(fā)展難題、增強發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢。
要結合青海優(yōu)勢和資源，貫徹創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設世界級鹽湖產業(yè)基地，打造國家清潔能源產業(yè)高地、國際生態(tài)旅游目的地、綠色有機農畜產品輸出地，構建綠色低碳循環(huán)發(fā)展經濟體系，建設體現(xiàn)本地特色的現(xiàn)代化經濟體系。要更加緊密結合青海省情，因地制宜、揚長補短，以奮力推進“一優(yōu)兩高”、建設“五個示范省”、培育“四種經濟形態(tài)”為引領，以建設基地和打造高地、目的地、輸出地的創(chuàng)新自覺，譜寫屬于青海的高質量發(fā)展新篇。
習近平總書記的重要講話是我們推動高質量發(fā)展的根本遵循和行動指南，我們要深入學習領會，全面貫徹落實，確?！笆奈濉遍_好局起好步，用實際行動向習近平總書記和黨中央交出合格答卷，以優(yōu)異成績慶祝中國共產黨百年華誕。
堅定不移高質量發(fā)展心得體會篇三
為貫徹落實“解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔當實干，推動經濟社會高質量發(fā)展”為主題的學習討論活動的具體要求，本人對相關活動內容和有關材料進行了學習研究，深入領會，對照檢查，主要體會有：
一、存在的問題。
1、解放思想有待提高。
面對中央提出“百年世界未有之大變局”，面對公共資源交易這一尚處于較新的領域和社會現(xiàn)象，在思想認識、精神內涵的領會上，還存在守舊封閉、遲緩等待、思路偏窄，套舊框框，穿新鞋走老路等問題，主動跟上，開拓創(chuàng)新、服務主體的意識有待轉變和提升。
2、擔當實干有待加強。
面對錯綜復雜的環(huán)境和機遇與風險并存的態(tài)勢，擔當干事的付出還不足，攻堅克難的本領還不強，敢于碰硬的意志還不夠，應對打壓的辦法還不多等。
我區(qū)公共資源交易領域的改革大約在2011年左右開始，當時在全國的該領域的改革中，無論從體系構架、思想理念、發(fā)展態(tài)勢等，還處于較為領先的地位和很有發(fā)展前景的形勢；但時至今日，我區(qū)該領域的`改革，由于種種原因，在全國而言已經處于較為落后的位置，這其中的緣由和反映出來的諸多問題，不得不引人深思。
二、對策措施。
1、以本次學習討論為契機，在改革大環(huán)境中，進一步解決思想上的束縛和弊端，深刻吸取這些年來在我區(qū)公共資源交易改革中的經驗教訓，在改革實踐探索中進一步弄清“我是誰、我來自何處、將去往哪里”這一問題，進一步明晰個人以及單位的工作性質、職能與內容，通過“六破六立”，真正領會自治區(qū)黨委主要領導講話的精神內核，緊密團結在我中心黨委的領導下，解放思想謀發(fā)展，放開手腳干事業(yè)，心無旁騖向前進。
2、比學先進，查找差距。以他山之石，可以攻玉的思路，廣泛學習身邊的優(yōu)秀人物和事跡，取長補短，大步跟上，更好的為事業(yè)、為單位貢獻力量。做好實踐與理論相結合的工作，本人要在認真工作的基礎上，繼續(xù)加強理論學習和政策研究，為做好工作提供扎實的知識儲備和實踐技能。建議單位充分學習國內先進省份相關機構的制度安排和具體做法，加強與高校的對接交流，尤其是國內在公共資源交易領域有一定研究的學者及高校的溝通交流，通過舉辦培訓班等形式，擴大公共資源交易事業(yè)的影響力，為我區(qū)公共資源交易事業(yè)發(fā)展提供有力的理論依據和智力支持。
3、狠抓工作提升。加強對本領域以及相關行業(yè)發(fā)展的學習和了解，進一步夯實基礎，提升工作本領，具體在自身的工作即為政府集中采購業(yè)務尤其是監(jiān)督檢查質疑答復工作，提升工作水平和質量，力求“牢牢把飯碗端在自己手里”。建議單位立足于把握當前“自治區(qū)本級公共資源交易綜合服務平臺”的地位和性質，順應公眾呼聲，盡快落實統(tǒng)一場地及相關場內交易管理和服務，持續(xù)推進公共資源交易項目全流程電子化，抓好業(yè)務流程再造，抓好主業(yè)務“交易服務水準”，改變公共資源相關行業(yè)分散交易、管辦不分導致的假公濟私、權力尋租、“后花園”、“自留地”等固有頑疾，著力提高公共資源配置的效率性和公平性。建議單位及主管部門繼續(xù)加強與相關行業(yè)主管部門對接，協(xié)商進場交易服務具體事項及行業(yè)監(jiān)管不到位的薄弱環(huán)節(jié)，研究場內交易、服務及管理的環(huán)節(jié)要點，注重事中、事后的交易跟蹤服務，設置提供公共資源交易公共服務對接端口，按照不同項目性質，提供通用性和專用性服務和管理事項，體現(xiàn)公共資源交易平臺價值，為業(yè)務流程再造及推進分類統(tǒng)一的制度規(guī)則及服務辦法創(chuàng)造條件。
4、加強調查研究。充分利用對區(qū)本級公共資源交易平臺管理的職能，組織申請研究課題，向到平臺開展交易工作的市場主體、社會公眾以及相關交易當事人進行調研，向國內先進的省份進行調研，向有關行業(yè)調研，讓市場主體說話，讓群眾說話，讓事實說話，有針對性的找到“應進不進”，脫離監(jiān)管，腐敗暗藏的典型案例，形成調研報告供有權部門處理。利用承擔交易信用評價的有限職能，將原來單一的僅由個別行政主管部門的單一評價組織實施，向行業(yè)組織、社會主體、同行等多元主體參與的多維度信用評價體系轉變。
堅定不移高質量發(fā)展心得體會篇四
“習近平總書記的講話高瞻遠矚、統(tǒng)攬全局、思想深刻、內涵豐富，為堅定不移推動共建‘一帶一路’高質量發(fā)展提供了根本遵循，為推動共建‘一帶一路’更好造福各國人民指明了前進方向?！蓖七M“一帶一路”建設工作領導小組辦公室副主任、國家發(fā)展改革委副主任寧吉喆說。
習近平總書記西行哈薩克斯坦、南下印度尼西亞，先后提出建設絲綢之路經濟帶和21世紀海上絲綢之路重大倡議。8年來，推動共建“一帶一路”高質量發(fā)展，取得實打實、沉甸甸的成就。
這次座談會上，習近平總書記肯定了“一帶一路”建設取得的成就，分析了當前面臨的新形勢，并提出繼續(xù)推動高質量共建的著力點。與會人員表示，習近平總書記為繼續(xù)推動共建“一帶一路”高質量發(fā)展指出了清晰路徑。
企業(yè)在“一帶一路”建設中發(fā)揮著重要作用。與會企業(yè)代表們認為，習近平總書記的講話為中國企業(yè)“走出去”指明了方向。
近年來，正泰集團立足光伏新能源與智能電氣產業(yè)優(yōu)勢，積極謀劃布局“一帶一路”沿線市場，已在包括“一帶一路”國家在內的140多個國家和地區(qū)設立銷售網點和物流服務。與會發(fā)言代表、正泰集團董事長南存輝說：“總書記關于‘一帶一路’的重要講話高屋建瓴、把握大勢、放眼未來，讓我們看到了‘一帶一路’的廣闊前景與澎湃動力，進一步堅定了我們堅持綠色發(fā)展、全球化發(fā)展的信心和決心?！?/p>
當前，世界百年變局和世紀疫情交織，經濟全球化遭遇逆流，世界經濟艱難復蘇。
這次座談會的召開，向世界傳遞了我國堅定不移擴大高水平開放、堅定不移推動共建“一帶一路”高質量發(fā)展的決心和信心，向世界表明了我國通過共建“一帶一路”推動疫后全球經濟復蘇和構建人類命運共同體的大國擔當。
堅定不移高質量發(fā)展心得體會篇五
習近平總書記在參加十三屆全國人大四次會議青海代表團審議時強調，高質量發(fā)展是“十四五”乃至更長時期我國經濟社會發(fā)展的主題，關系我國社會主義現(xiàn)代化建設全局。立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，推動高質量發(fā)展，是當前和今后一個時期全黨全國必須抓緊抓好的工作。各地區(qū)要結合實際情況，因地制宜、揚長補短，走出適合本地區(qū)實際的高質量發(fā)展之路。
黨的十九大報告提出，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段；黨的十九屆五中全會進一步指出，我國已轉向高質量發(fā)展階段，“十四五”時期經濟社會發(fā)展要以推動高質量發(fā)展為主題。這是根據我國發(fā)展階段、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展條件變化作出的科學判斷。我們應該深刻認識到，高質量發(fā)展不只是一個經濟要求，而是對經濟社會發(fā)展方方面面的總要求；不是只對經濟發(fā)達地區(qū)的要求，而是所有地區(qū)發(fā)展都必須貫徹的要求；不是一時一事的要求，而是必須長期堅持的要求。青海雖屬于欠發(fā)達地區(qū)，但我們要以時代自覺和戰(zhàn)略高度堅定不移走高質量發(fā)展之路，在經濟、社會、生態(tài)、文化等各領域和各方面體現(xiàn)高質量發(fā)展的要求，并長期堅持下去。
走高質量發(fā)展之路，就要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展。人是發(fā)展的尺度，高質量發(fā)展的出發(fā)點、動力點和落腳點是人民日益增長的美好生活需要，我們要始終把最廣大人民根本利益放在心上，堅定不移增進民生福祉，把高質量發(fā)展同滿足人民美好生活需要緊密結合起來，推動堅持生態(tài)優(yōu)先、推動高質量發(fā)展、創(chuàng)造高品質生活有機結合、相得益彰。理念是行動的先導，新發(fā)展理念是高質量發(fā)展的指揮棒和紅綠燈，高質量發(fā)展是創(chuàng)新成為第一動力、協(xié)調成為內生特點、綠色成為普遍形態(tài)、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展，我們要完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，不斷破解發(fā)展難題、增強發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢。
要結合青海優(yōu)勢和資源，貫徹創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設世界級鹽湖產業(yè)基地，打造國家清潔能源產業(yè)高地、國際生態(tài)旅游目的地、綠色有機農畜產品輸出地，構建綠色低碳循環(huán)發(fā)展經濟體系，建設體現(xiàn)本地特色的現(xiàn)代化經濟體系。要更加緊密結合青海省情，因地制宜、揚長補短，以奮力推進“一優(yōu)兩高”、建設“五個示范省”、培育“四種經濟形態(tài)”為引領，以建設基地和打造高地、目的地、輸出地的創(chuàng)新自覺，譜寫屬于青海的高質量發(fā)展新篇。
習近平總書記的重要講話是我們推動高質量發(fā)展的根本遵循和行動指南，我們要深入學習領會，全面貫徹落實，確?！笆奈濉遍_好局起好步，用實際行動向習近平總書記和黨中央交出合格答卷，以優(yōu)異成績慶祝中國共產黨百年華誕。
堅定不移高質量發(fā)展心得體會篇六
高校后勤是高校辦學體系中的重要支撐，在高校高質量發(fā)展的背景下，高校后勤能否做到“兵馬未動、糧草先行”，能否率先實現(xiàn)高質量發(fā)展，值得關注，值得研究。
《中共中央、國務院關于開展質量提升行動的指導意見》（2017.9）指出：“我國經濟發(fā)展的傳統(tǒng)優(yōu)勢正在減弱，實體經濟結構性供需失衡矛盾和問題突出，特別是中高端產品和服務有效供給不足，迫切需要下最大氣力抓全面提高質量，推動我國經濟發(fā)展進入質量時代?！秉h的指出：“我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段，正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，建設現(xiàn)代化經濟體系是跨越關口的迫切要求和我國發(fā)展的戰(zhàn)略目標。必須堅持質量第一、效益優(yōu)先?！秉h的五中全會又進一步指出：“我國已轉向高質量發(fā)展階段。”經過七十多年的建設，人們越來越認識到教育在國家經濟、社會發(fā)展中的重要性，高水平的高等教育作用尤顯突出。但是，對于支撐高水平教育的現(xiàn)代后勤的作用，人們卻存在著認識上的差異和波動，“一流的大學必須要有一流的后勤”在現(xiàn)實中往往成為后勤人自己的口號。2018年暑期，美國耶魯大學的一位副校長在考察了我國部分高校后勤后曾說過這樣一句話：中國高校后勤整體水平要落后美國至少十五年。同年6月，筆者組織本單位十名高管前往美國考察，經過十余天時間，對十所美國高校的后勤管理與服務工作也有了更多直觀的感受。差距是否存在?若存在差距又表現(xiàn)在哪些方面?一方面，在某些主要指標上確實存在差距，具體表現(xiàn)在校園硬件建設標準、后勤經費投入、管理理念、管理體系、服務提供的模式等方面；但是，另一方面，從校園建設投入與產出的效益比、能耗管理的水平、信息化應用水平等方面看，我國高校后勤也呈現(xiàn)出一定的優(yōu)勢。面對全球各國對現(xiàn)代后勤管理與服務日益增長的需求，國際標準化組織（iso）在2017年了“iso41011；2017《設施管理術語》”，給出了設施管理（fm）的定義：“在建筑環(huán)境內整合人員、場所、過程，并以改善人們生活質量，提高核心業(yè)務生產力為目的的組織職能?！边@就為高校后勤實現(xiàn)高質量發(fā)展提供了發(fā)展目標和重要標準。事實上，后勤早已成為學校辦學的基礎條件，成為招生、育人成長的重要條件。后勤保障水平、管理體系、管理水平和服務質量的優(yōu)劣直接影響到師生生活質量、教學質量以及科研水平的提升。隨著對外開放力度的加大，國際化辦學水平的提升，師生員工對現(xiàn)代后勤服務質量、服務理念、服務標準的需求愈來愈高。目前，我國高校校園建設標準、管理、服務水平存在不平衡、不充分的矛盾尤顯突出，很多學校受傳統(tǒng)方法辦后勤的思維方式的束縛，長久不能取得突破，與現(xiàn)代后勤建設目標差距愈來愈大，從而與建設現(xiàn)代高校目標的差距也愈來愈大。為適應現(xiàn)代高校教學、科研工作，滿足師生生活需求，“建立高質量的現(xiàn)代后勤服務體系、提升后勤服務綜合能力”這個課題已經擺在高校決策者和管理者的面前，時不我待。
二、什么是高質量的高校后勤。
國際標準化組織“設施管理”相關文件不久，國家標準化委員會就及時了國家標準《gb/t36688—2018/iso41011.2017》，這表明了家對后勤領域實現(xiàn)高質量發(fā)展的高度重視。國際通用的“設施管理”概念、標準，在各國實踐的探索與理論的發(fā)展將對我國傳統(tǒng)的高校后勤管理模式提出挑戰(zhàn)。高校后勤管理服務的范圍將從現(xiàn)場日常管理服務提升到學校戰(zhàn)略發(fā)展的層面，主要工作目標將從傳統(tǒng)保障上升到服務品質、設施價值、服務育人水平的提升，日常工作著眼點將從解決后勤相關的日常問題擴展到全部資產設施的全生命周期管理，管理者和服務者所需的理念、知識、技術，將從一般性傳統(tǒng)的較低水平上升到市場、政策法規(guī)、工程學、管理學、心理學、信息化、財務等多方面綜合性要求的高度?！霸O施管理”標準體系的引入將給高質量的高校后勤建設指明方向，并提出新的要求。第一，實現(xiàn)高質量的校園硬件建設是基礎保障，具體反映在高標準的校園規(guī)劃、高強度的投入、高質量的建筑物（校園基礎設施與環(huán)境、建筑物內的設施設備）、高水平的運行維護（綠色校園、節(jié)約校園、智慧校園、平安校園、規(guī)范校園）等多個方面。第二，實現(xiàn)校園后勤軟件建設的高質量發(fā)展是重中之重，高校后勤治理體系的現(xiàn)代化建設面臨巨大的挑戰(zhàn)。“管、辦、評”關系還未能理順：在管的方面，現(xiàn)代科學管理體制、機制的建立還有較大差距，具備現(xiàn)代設施管理（fm）理念和掌握現(xiàn)代管理工具與方法的管理團隊的建設還遠遠沒有到位；在辦的方面，盡管全國高校后勤總體上已經在向著社會化方向前進，在如何辦現(xiàn)代后勤的方法與途徑上已有很多探索，但實際操作中仍然存在很多分歧，存在一些大相徑庭的模式與做法；評價機制未能很好建立，缺乏符合市場需求的第三方評價機構，對高校后勤管理和服務缺乏公正、明晰、統(tǒng)一、可操作的評價標準。目前，高校后勤管理者在治理能力現(xiàn)代化方面做出了巨大的努力，特別是在安全校園、文明校園、智慧校園、綠色校園、規(guī)范校園建設方面均取得了不小的成績，但是與fm的要求差距仍然很大，在改善師生生活質量、提升教學科研核心生產力方面，還有很大的提升空間；在管理理念、團隊建設、現(xiàn)代管理工具和方法的應用，后勤管理服務高標準（well、ledd、iso、gb、gb/t）的引入和應用方面都明顯存在不足。第三，“服務育人”能力的提升必須要成為高校后勤管理者與服務者共同的必修課，這也必然成為高質量后勤的必備條件。
三、高校后勤實現(xiàn)高質量發(fā)展面臨的問題和困難。
第一，主要管理者對高質量后勤缺乏清晰的認識。在理念和認識方面，不少后勤決策者和管理者對現(xiàn)代后勤在辦學中的地位缺乏認識，對后勤在教學科研中的地位和作用認識不到位，對fm關于“改善人們生活質量與提高核心業(yè)務生產力”內涵的作用認識不足。對什么是高質量的后勤，如何實現(xiàn)后勤高質量發(fā)展缺乏研究，缺乏相關政策上的配套。特別是部分同志受傳統(tǒng)后勤現(xiàn)狀、傳統(tǒng)后勤的慣性以及推進后勤改革的困難等因素束縛，不想突破，不敢突破，不會突破，缺乏活力，工作被動，難以實現(xiàn)后勤的高質量發(fā)展，不能滿足新時代對后勤高質量發(fā)展的要求。第二，對fm標準的實踐及應用尚處于初級階段。在標準的頒布和施行方面，沒有高標準，就沒有高質量，高質量的發(fā)展必須要有一套高水平標準體系作為指引。fm（設施管理）的標準體系還處于建設之中，fm標準在我國、尤其在高校的實踐、應用、推廣還需要一個過程。第三，在后勤管理體制方面，存在對法律法規(guī)片面理解和執(zhí)行的問題。如《高等教育法》第三十七條規(guī)定：“高等學校根椐實際需要和精簡效能的原則，自主確定教學、科學研究、行政職能部門等組織機構的設置和人員配備?！比欢?，具體執(zhí)行上存在一定程度的片面性，部分高校過分強調了自主確定和實際需要、甚至出現(xiàn)隨意確定的現(xiàn)象，但對“精簡效能”方面卻考慮不夠。目前，不少高校在后勤部門設置、人員配備上存在著偏離“精簡效能”原則的現(xiàn)象，機構重疊臃腫、因人設事、人浮于事、互相扯皮、效率不高的問題屢見不鮮。據調查，國內外已有許多高校在后勤部門設置、人員配備上認真遵循“精簡效能”的原則，機構設置科學有效、人員配備精簡高效，提高了工作效率，減少了經費開支，提高了辦學效能。如日本高校在后勤部門機構設置上做到了名稱規(guī)范統(tǒng)一、機構精簡、人員高效，其中名稱規(guī)范的統(tǒng)一就為全日本高校后勤各項數(shù)據的統(tǒng)計，對高校后勤工作效率和服務效果的評價奠定了基礎。再如，西交利物浦大學、中國石油大學青島校區(qū)、天津大學、蘇州大學文正學院等國內高校也在后勤機構設置和人員配備上做出了積極、有效的探索，其共同特點是機構精簡、人員高效，設立大后勤部門統(tǒng)一管理后勤、資產、基建、保衛(wèi)、學生宿舍管理等業(yè)務，人員配備與學生之比約為：1：1000.但這類高校在全國近三千所高校中占比較小，其原因在于高校被賦予了后勤機構設置的權力，但關于高校是否執(zhí)行了“精簡效能的原則”，卻沒有建立有效的約束機制，也缺少有效的評價標準。因此，高校后勤機構設置上的亂象就難以避免了，高等教育法施行多年以來的實踐效果表明，僅靠學校的自覺約束是遠遠不夠的。第四，高校后勤管理干部隊伍建設上存在諸多問題。如缺少fm專業(yè)人才，對將后勤管理和服務提升到學校發(fā)展的戰(zhàn)略層面、提高到價值提升的高度認識不足；后勤部門主要管理干部任期偏短，又缺少專業(yè)的培訓，缺少對相關法律法規(guī)的學習，難以熟練掌握現(xiàn)代后勤管理的知識和技能，導致難以提升校園后勤管理服務質量和安全標準。第五，后勤經費投入上存在不足和不平衡的問題。分灶吃飯的財政體制與地區(qū)之間經濟實力差異較大的現(xiàn)狀，使部屬、省屬、市屬、縣屬高校辦學經費之間存在較大差異，在硬件方面實現(xiàn)全國標準一致的高質量建筑設施在相當長的一段時間內是極為困難的。甚至，2018版《普通高等學校建筑面積指標》目前在全國的實行都有一定的難度。因此，各地區(qū)如何根椐各省、市財力水平以部屬高校建筑標準為示范，制定校園建筑設施建設標準和投入規(guī)劃以逐步縮小差距就顯得很有必要。目前，校園建筑設施和物管水平總體落后于當?shù)厣鐣洕l(fā)展水平的現(xiàn)象仍然存在，加大高校后勤硬件設施投入勢在必行，新一輪的校園基建已呈現(xiàn)出這種趨勢。另外，當經費不足時，很多高校首選的節(jié)約或壓縮的目標便是后勤經費，致使通過在選擇社會優(yōu)質企業(yè)進校園服務以實現(xiàn)“改善人們生活質量和提升核心業(yè)務生產力”的目標難以落實，這也是應當引起重視的一個問題。另外，對于原有體制內后勤職工的職業(yè)素養(yǎng)的提升以及校園后勤服務市場開放后的處置問題缺少研究和有效對策。隨著大量社會企業(yè)進入校園提供后勤服務，高校后勤服務隊伍結構已經發(fā)生了重大變化，社會企業(yè)管理人員和一線員工對“三全育人”的要求還缺乏學習和理解，與校方的配合還存在諸多不足，服務保障與育人共同體的建設一方面準備不足、一方面勢在必行，成熟的共同體建設還有待時日。
四、怎樣才能實現(xiàn)高校后勤高質量發(fā)展。
首先，要重視高校后勤的硬件建設，認真貫徹《普通高等學校建筑面積標準》。盡量采用新材料、新工藝、新標準，按照百年大計要求建設校園建筑設施、研究和制定區(qū)域性校園建筑的質量標準與投入標準，提升對建筑物全生命周期管理的認識，加大對建筑設施維護經費的投入。其次，要高度重視高校后勤管理與服務的軟件建設。重視后勤管理團隊認識與理念的提升，按照fm的理念確立高質量的后勤發(fā)展目標；正確處理好“管、辦、評”的關系，在加強供給側改革的同時，應加強需求側的管理，明確后勤管什么、由誰來管（后勤職能部門如何設置）、怎么管，誰來辦、怎么辦，誰來評、評的標準和方法是否規(guī)范等問題。
（一）高校后勤誰來管。在市場化、社會化的背景下，要實現(xiàn)后勤高質量發(fā)展，離不開優(yōu)秀的社會企業(yè)的參與，但起主導作用的仍然應當是“管理方”?，F(xiàn)代高校后勤管的范圍應當立足高校發(fā)展戰(zhàn)略的實施：在資產管理、基建大中修、大物業(yè)、餐飲、商貿超市、校醫(yī)院、幼兒園、相關后勤產業(yè)等業(yè)務活動中，既要保障學校教學、科研、黨務行政、師生生活的有序運行，實現(xiàn)規(guī)劃建設功能、服務保障功能、服務育人功能，又要實現(xiàn)師生生活質量不斷改善不斷提升、學校教學科研生產力不斷提升的目標。高質量的現(xiàn)代后勤體系要解決好管理體系的建設問題，即誰來管的問題。必須優(yōu)先解決好組織機構設置的問題。建立規(guī)范、精干、高效、統(tǒng)一的大后勤管理部門，是降低學校管理協(xié)調層次、提升管理運行效率的必要條件。然而，在這些方面，我國高校后勤已付出太昂貴的“學費”，至今沒有探索出一條可推行、可復制的辦法。例如，學生公寓的管理權歸屬問題至今未有定論，各高校后勤部門的設置五花八門，致使高校后勤數(shù)據統(tǒng)計難以推行，更遑論全國高校后勤數(shù)據庫的建立，大部制的探索也未呈現(xiàn)出具普遍代表性的成功案例。后勤組織架構問題解決后，高校后勤管理團隊的建設就成為最突出的問題?，F(xiàn)代后勤管理者應當具備fm理念、知識、文化、技能和經驗，這方面的差距較大。目前，通常采取的辦法是從高校其他職能部門抽調人員到后勤崗位來任職，但往往時間偏短，造成情況不熟、業(yè)務不專，與fm要求相差甚遠的窘況。高校后勤管理部門需要主動與政府教育行政部門、市場監(jiān)管部門對接，借助政府成熟的監(jiān)管體系等資源加強對后勤服務工作的支持和對后勤管理與服務企業(yè)的監(jiān)管，保證高校后勤在規(guī)范化、法制化的道路上健康前行。要充分發(fā)揮中國教育后勤協(xié)會在高質量后勤建設中的作用。中國教育后勤協(xié)會面向全國高校后勤，具有規(guī)范行業(yè)秩序，健全各項自律性管理制度，制定并組織實施行業(yè)準則，建立完善行業(yè)自律性約束機制，規(guī)范會員行為等職能。另外，經相關政府部門批準，協(xié)會可開展等級資質管理、質量管理和監(jiān)督工作，開展行業(yè)評估、資質論證、新技術和新產品鑒定及推廣工作。高校后勤需積極吸收師生參與民主管理和民主監(jiān)督。很多高校成立了有師生參加的伙食管理委員會、公寓管理委員會就是很好的探索。另外，根椐需要可引入社會第三方對后勤工作和后勤服務企業(yè)進行評價。誰來管這個問題，有必要提升到需求側管理的高度來認識和應對。由學校領導和職能部門牽頭、師生參與、政府監(jiān)管、協(xié)會協(xié)調、第三方評價組成的現(xiàn)代后勤管理體系并有效運行可以很好地解決誰來管的問題。
（二）高校后勤怎么管。首先，政府要履行好領導、引導職能。在實現(xiàn)高校后勤高質量的規(guī)劃制定和組織實施上要有新作為。其次，在協(xié)會層面，要配合政府加強對高校后勤管理團隊的培訓，在培訓大綱制定、教材編寫、師資隊伍組建、培訓基地建設等多方面積極推進和落實。目前，我國高校后勤管理的當務之急是高校對后勤管理團隊的建設方面要有新思路、新舉措。跟據從事高校后勤管理工作十多年的經驗，以及從事涉教企業(yè)十多年的實踐，對照fm要求，筆者認為后勤管理團隊必須要掌握現(xiàn)代后勤管理的國際和國家標準、現(xiàn)代管理工具、方法和理念，要認真學習、貫徹黨和國家關于實現(xiàn)高質量發(fā)展的文件精神、相關法律法規(guī)，要堅持“管辦分離、只管不辦、辦評結合”的后勤社會化改革路徑。要運用好市場機制（競爭與合作、引入與淘汰）選擇和監(jiān)管服務企業(yè)，采取有效措施，防止低價中標惡性競爭情形的產生，防止招標條款不切實際的將指標要求定得過高，致使中標企業(yè)履行合同時無法兌現(xiàn)的情況發(fā)生；當中標企業(yè)進入學校服務時，要加強監(jiān)管考核，嚴格按合同辦事，獎勵與處罰條款要體現(xiàn)科學性、公平性、可操作性；學校要與協(xié)會共同加強對企業(yè)的信譽管理，實施淘汰機制時做到平穩(wěn)有序。
（三）高校后勤誰來辦。在社會主義市場經濟和后勤服務社會化的背景下，圍繞高校后勤的高質量發(fā)展，進入高校后勤領域的社會企業(yè)角色的重要性也逐步顯現(xiàn)。專業(yè)的事應當由專業(yè)的人來辦已經成為許多高校后勤決策者和管理者的共識。高校后勤社會化改革的實踐證明，高校后勤各類業(yè)態(tài)都可以外包給社會企業(yè)，關鍵看包給誰，怎么進行管理。另外，從fm的體系和理念來看，高校后勤的管理和服務的總體目標（改善師生生活質量）與提升高校教學科研生產力的目標是一致的，管理方在履行管理職責中獲得應得的報酬，服務方在履行服務職責（通過招標、合同形式加以確認）中獲得相應收入。在市場化、社會化的大環(huán)境下，高質量后勤保障體系建設的核心問題是如何建立后勤管理與服務保障的服務育人共同體，如何按照fm的要求進行有效運作。在這方面經過幾十年高校后勤社會化的實踐、校園后勤服務隊伍中已經涌現(xiàn)出一批優(yōu)質的社會企業(yè)。
堅定不移高質量發(fā)展心得體會篇七
《習近平談治國理政》第三卷生動的講述了自黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央立足于中華民族偉大復興，不斷把黨和國家的各項事業(yè)邁向新臺階，不斷推動經濟高質量發(fā)展，是在建成全面小康社會的關鍵時期給全黨全國人民打入一針強心劑，吃下一顆定心丸。作為一名黨員，要不斷加強學習，持續(xù)推動學習，做到往心里走，往深里走，往實里走，努力讓習近平新時代中國特色社會主義落到崗位上的實處。
中國特色社會主義進入新時代，國企國資姓黨的戰(zhàn)略法寶不僅不能丟，而且還要創(chuàng)造性地加強黨對國有企業(yè)的領導，牢牢守住國有企業(yè)的根和魂，以創(chuàng)新的舉措全面加強國企黨的建設，堅持黨建引領，推動國企高質量創(chuàng)新發(fā)展。身為國有企業(yè)的一名普通黨員，要把講政治作為第一品格。黨的十九大開啟了決勝全面建成小康社會、深入推進社會主義現(xiàn)代化建設新征程，作為國有企業(yè)，理應肩負起歷史賦予我們的神圣職責，將習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為強大動力和生動實踐，在新時代要有新作為。要帶頭講政治、顧大局、守紀律，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,樹立堅定不移跟黨走的思想，始終在思想上政治上行動上同黨保持高度一致。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。始終要牢記習近平總書記提出的“兩個基礎”重大論斷，做到思想上高度重視，工作上精準有力，切實履行好國有企業(yè)干部職工肩負的職責與使命。
“走得再遠，也不能忘記為什么而出發(fā)。走得再遠，也不能忘記從何而來、因何而在、去往何方?！秉h的十八大以來，習近平總書記在許多重要場合闡釋“初心”“使命”，深刻指出，事業(yè)發(fā)展永無止境，共產黨人的初心永遠不能改變。中國社會已經進入一個新的發(fā)展時期，面對形形色色的誘惑，我們更要堅持不忘初心、牢記使命，要牢記“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”，黨的各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，離不開人民對黨和我們黨員的信任，革命戰(zhàn)爭年代和新中國成立以后，無數(shù)黨員牢記使命，前仆后繼的為了黨和國家的事業(yè)，為了人民能夠安居樂業(yè)率先垂范，新冠疫情期間，90后，甚至00后黨員，懷著對黨的事業(yè)熱忱和對人民的熱愛，個個沖鋒在前，堅決與病魔抗爭到底，無處不體現(xiàn)了我們黨是為人民的政黨，更體現(xiàn)出廣大黨員干部“不忘初心，牢記使命”，團結帶領各族人民戰(zhàn)勝前進道路上的艱難險阻的敢于擔當?shù)木瘛?/p>
作為東莞軌道交通的先行者與開拓者，要勤學苦練，不斷提高業(yè)務能力和水平，不斷適應軌道交通行業(yè)的科技發(fā)展，更好的提升城市建設水平和更好的為人民服務，要心系人民，心系乘客，為乘客排憂解難不僅是我們的本職與要求，更是一個責無旁貸的使命。特別是作為黨員，要發(fā)揮應有的榜樣與先鋒模范作用，甘于奉獻，勇于擔當，在擔當中歷練，在職責中奮進，不斷促進東莞軌道交通事業(yè)的發(fā)展，著力鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵一般的紀律作風的軌道鐵軍。
人生逢盛世，奮斗正當時。我們要繼續(xù)以高度的政治意識和責任意識，高標準嚴要求完成好每一項工作任務，強化“越是難干越是難得”的機遇意識、“越是艱險越向前”的使命意識，確保在任何時候任何情況下做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏，努力以實際行動和實際成效增強“四個意識”，以真摯情感和真真抓實干做到“兩個維護”，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在上級領導的正確指導下，在市委市政府的堅強領導下接續(xù)奮斗！
堅定不移高質量發(fā)展心得體會篇八
高質量發(fā)展具有針對性，是一個項目持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，作為工程部門要高度重視高質量發(fā)展，在實際施工中堅持問題導向，剖析困境查找短板，以發(fā)現(xiàn)問題作為一切工作的出發(fā)點，勇于正視問題。在實施過程中主要做好如下幾點工作：
（1）在項目經理、總工、副經理的領導下，認真執(zhí)行公司質量方針、目標和項目質量計劃中的各項目標和指標，負責好項目工程的質量檢測工作。
（2）認真做好對工程產品及施工全過程的質量監(jiān)督、檢驗、評定和記錄工作。及時向項目部領導匯報項目工程的質量狀況，提出質量改進的建議和措施。
（3）參與本單位質量事故及不合格產品的分析研究會。
（4）及時收集和報簽各項工程的開工報告及質檢資料。
（5）對各項在建工程進行嚴格檢查、監(jiān)督，嚴格按照施工規(guī)范和施工要求督促、指導施工，及時指出和解決施工中存在的問題。
（6）配合駐地監(jiān)理工程師對各種申請檢驗的隱蔽工程進行及時、認真、準確地檢測，確保下道工序的施工，與監(jiān)理聯(lián)系辦理有關檢驗簽證工作。
（7）協(xié)助項目部領導開展質量教育工作和工程創(chuàng)優(yōu)活動，負責收集、整理、編制質量檢驗評定資料，參加竣工文件的編制和工程交會。
（8）檢查施工技術資料是否齊全、完整、整齊；是否與工程進度同步，技術保證措施是否建立。
盧董事長在中交一公局集團機關干部大會上的講話上提到，“既然在同一條船上，就得一條心、一個號、一個調，只要有本事，可以在集團公司這個新平臺上盡展風騷。既然在同一條船上，就要在思想上忘記你過去的經歷、你的職級、固守的經驗，今天的思想要符合中國交建的整體要求、符合改革的要求、符合新集團的實踐要求?！?/p>
堅定不移高質量發(fā)展心得體會篇九
改革開放40年來，支撐我縣經濟發(fā)展的外部條件、資源環(huán)境、產業(yè)結構、發(fā)展動力等，都發(fā)生了根本性轉變。面對發(fā)展的新階段、新形勢和新變化，如果發(fā)展理念還停留在過去的老路上，不僅難有出路，還會錯失良機。因此，推動經濟高質量發(fā)展，首先要進一步解放思想，切實轉變發(fā)展理念，加快經濟發(fā)展質量變革、效率變革、動力變革，推動經濟發(fā)展再上新臺階。
推動我縣經濟高質量發(fā)展，要在實體經濟上做文章。實體經濟是我國經濟發(fā)展的根基?！案钊~方茂，本固枝乃榮”。推動經濟高質量發(fā)展，必須把發(fā)展經濟的著力點放在實體經濟上，以供給側結構性改革為主線，加快產業(yè)轉型升級，推動新興業(yè)態(tài)集聚壯大，全力構建多元發(fā)展、多極支撐的現(xiàn)代產業(yè)體系。一是要加快結構轉型升級，催生傳統(tǒng)產業(yè)增長的新動能。隨著發(fā)展環(huán)境的不斷變化，傳統(tǒng)產業(yè)舊有的發(fā)展模式已經難以為繼，只有大力轉變經濟發(fā)展方式，通過加快企業(yè)技術改造、延伸產業(yè)鏈條、推動結構轉型升級，才能實現(xiàn)新舊動能轉換，使傳統(tǒng)產業(yè)“老樹發(fā)新芽”，使傳統(tǒng)企業(yè)真正由大轉強、變優(yōu)。二是要啟動創(chuàng)新這個新引擎，大力發(fā)展新興產業(yè)。要大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，通過改善營商環(huán)境、加大人才引進、吸收先進技術等，大力發(fā)展高科技、大健康、大旅游、大數(shù)據等新興產業(yè)，不斷培育經濟新的增長動能。要深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，發(fā)展綠色經濟，實現(xiàn)新型城鎮(zhèn)化與生態(tài)農業(yè)、綠色工業(yè)、文化旅游的良性互動，加速形成城市、商業(yè)、文化、旅游、信息等深度融合的新業(yè)態(tài)。
從宏觀環(huán)境來看，我縣還存在以下幾點優(yōu)勢。一是新一輪產業(yè)轉移將加快工業(yè)化發(fā)展。在東部沿海地區(qū)面臨土地、環(huán)境、勞動力、商務成本等系列約束情況下，我縣如果能發(fā)揮土地、水、礦產、農副產品、勞動力等資源豐富，以及生態(tài)環(huán)境優(yōu)越的后發(fā)優(yōu)勢，利用產業(yè)落差加快承接國際勞動密集型高新技術產業(yè)轉移和國內東部沿海地區(qū)的勞動密集、資源密集代工類產業(yè)轉移，跨越式推進我縣的工業(yè)化進程。二是城鎮(zhèn)化建設將為我縣注入長期發(fā)展動力。在國家城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的推動下，隨著我縣基礎設施的不斷完善，我縣城鎮(zhèn)化必將步入快速推進階段，這不僅可以加快我縣發(fā)展，優(yōu)化整個城鎮(zhèn)空間格局，而且進一步推動道路、橋梁、港口等基礎設施建設和投資環(huán)境的改善，從而帶動工業(yè)化和農業(yè)現(xiàn)代化。三是泛長三角同城化將推動我縣融入區(qū)域一體化發(fā)展。泛長三角區(qū)域的交通實現(xiàn)網絡化、公交化、共享化，勢必推動同城化加快形成，泛長三角區(qū)域一體化發(fā)展趨勢亦將成為必然。為我縣外向發(fā)展提供了難得的歷史機遇。
為此，可以從以下幾個方面來著力推動我縣經濟高質量發(fā)展。
(一)要把經濟結構調整作為經濟高質量發(fā)展的重中之重。農業(yè)調整，要按照“區(qū)域調特、規(guī)模調大、品種調優(yōu)、效益調高”的思路，以市場需求為導向，大力推進農業(yè)產業(yè)化經營，抓龍頭帶農，抓科技興農，抓基地扶農，抓市場活農，促進傳統(tǒng)農業(yè)的優(yōu)化升級，提高農業(yè)的整體效益。工業(yè)調整，要加快機制轉換和體制創(chuàng)新，要以技術改造、產品創(chuàng)新為突破口，立足本地主導產業(yè)，抓大扶強。第三產業(yè)要以市場建設為重點，加快發(fā)展現(xiàn)代物流、電子商務、金融保險業(yè)，以及信息咨詢、中介服務等新興產業(yè)，構筑以縣城為中心的區(qū)域購物中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的商業(yè)服務中心和自然村的三級服務體系。
(二)要把壯大民營經濟作為經濟高質量發(fā)展的根本出路。民營經濟產權清晰、主體明確、機制靈活，越來越顯示出旺盛的生命力、很強的吸引力和極大的競爭力，針對當前民營經濟發(fā)展的實際情況，在組織引導上按照“抓大促小帶中間”的思路和方法，促進民營經濟的整體提升和群體拓展?！白ゴ蟆本褪嵌酱俸鸵龑б?guī)模企業(yè)，通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實施強強聯(lián)合，以龍頭優(yōu)勢輻射帶動民營經濟整體水平的迅速提升，“促小”就是通過采取典型引路、示范帶動、結對聯(lián)誼、政策扶持等措施，鼓勵支持更多的農戶介入務工經商，壯大民營經濟群體規(guī)模，擴大富裕面，“帶中間”就是通過龍頭企業(yè)帶動小業(yè)戶群體的發(fā)展，促進中小企業(yè)在現(xiàn)有基礎上增強技術創(chuàng)新能力，發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，在某產品、某一環(huán)節(jié)上做優(yōu)做強，提高市場競爭能力。
(三)要把抓好項目建設作為經濟高質量發(fā)展的強力支撐。我縣目前城鎮(zhèn)化、工業(yè)化還有很大的提升空間，當前乃至今后相當長一段時期內，投資將是拉動經濟増長的主要支撐力量。一要加大基礎設施建設，繼續(xù)在交通、水利、城市建設、教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等方面加大政府投資，同時積極引導民間資本投入;著力推進縣經開區(qū)和東北新城兩大重點區(qū)域項目進展，將投資作為拉動經濟增長的重要引擎和特殊“穩(wěn)定器”。二要引導企業(yè)加大工業(yè)項目投資，激活民間力量，聚集有限的資金，集中發(fā)展科技含量高、市場空間大的優(yōu)勢項目;走新型工業(yè)化道路，把強化科技創(chuàng)新，加快設備更新，加速產品研發(fā)作為投入重點;通過增加投入、擴大生產規(guī)模，培育龍頭企業(yè)，三要提前做好謀劃工作，立足基礎設施和產業(yè)現(xiàn)狀，科學謀劃，形成項目儲備、推進、建設的良性循環(huán)，深入分析國家和省政策動向，搶抓擴內需、補短板的政策調整機遇，重點在事關宿松長遠發(fā)展的領域，抓緊編制和完善一批產業(yè)轉型升級、重大基礎設施、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等領域戰(zhàn)略性項目，充實縣級重點項目儲備庫，為推進高質量發(fā)展提供有力支撐。
(四)要把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為經濟高質量發(fā)展的第一競爭點。要按照市場經濟的要求，創(chuàng)新服務思路，拓寬服務領城，創(chuàng)造寬松的宏觀社會環(huán)境、平等競爭的體制環(huán)境、加快發(fā)展的政策環(huán)境和高效快捷的服務環(huán)境，形成“磁場效應”，贏得發(fā)展主動權，實現(xiàn)經濟跨越式發(fā)展。優(yōu)化環(huán)境要通過積極創(chuàng)建“服務型”政府，切實從“管理企業(yè)、管理百姓”向“服務企業(yè)、服務民眾”轉變，最大限度地實現(xiàn)行政提速、審批暢通和辦事高效;在服務領城上，要從適應企業(yè)和民眾的實際需求出發(fā)，由單一辦好審批辦手續(xù)，向做好產業(yè)指導、信息咨詢和市場體系的健全完善等方面拓展;要不斷健全政府部門行政效能評估監(jiān)督制度，從源頭治理，從機制入手，清除一切不利于環(huán)境發(fā)展的'障礙。
堅定不移高質量發(fā)展心得體會篇十
由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段，是新時代我國經濟發(fā)展的基本特征。從衣食住行到健康醫(yī)療，從社會交往到文化娛樂等方方面面，我們感受著"十三五"時期發(fā)生的歷史性變化。而今，全面建成小康社會的戰(zhàn)鼓催征，實現(xiàn)"十三五"規(guī)劃圓滿收官的使命在肩，勝利在望但未全功，接力謀篇"十四五"，新發(fā)展任重而道遠。立足"十四五"新"風口"，各個黨員干部需要做的不僅是追尋風口，而是努力讓自己變成一個"風口"，因為我們都是乘風破浪的黨員干部，要帶著周邊的人一起飛起來，當如此！
當好"頭雁"，模范立起"中國標桿"。"教者，效也，上為之，下效之。"回顧2021年的來時路，從疫情防控到防汛救災，一場場戰(zhàn)役中，鮮紅的黨旗始終插在斗爭最前線。中國經濟三季度增速加快至4。9%，體現(xiàn)了強大的韌性，都是因為有著諸如鐘南山、張伯禮、張定宇、陳薇等人"事不避難，義不逃責"的時代精神。黃大年立起"振興中華，乃我輩之責"奮斗目標，為我國"巡天探地潛海"填補了多項技術空白；"太行山上的新愚公"李保國用35年的堅守，讓10多萬山區(qū)群眾擺脫世代貧困；在實現(xiàn)中華民族偉大復興的道路上，一代代中國共產黨人以行動生動詮釋了"頭雁"要義，在"風口"立起了催人奮進的"風向標"，讓涉險灘、奪隘口、闖出一條條新路成為常態(tài)，點燃了人民群眾夢想和希望的火種。
帶上"智勇"，扎根基層"破繭成蝶"。"生命不息，奮斗不止。"作為新時代黨的干部，尤其是年輕干部正處在中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著"天將降大任于斯人"的時代使命。黨員干部唯有當好"追光者""守護者"，敢于做夢、勇于試錯，才能愈加讓鄉(xiāng)村煥發(fā)新光彩。鄉(xiāng)村振興需要黨員干部扎根基層，當好群眾心中的"主心骨""守護神"。黃文秀將扶貧事業(yè)作為"心中的長征"，她用腳步丈量了土地，用青春詮釋了共產黨人的初心使命，真正讓群眾感到溫暖、看到變化、得到實惠，將"腳印"深深地留在了人民群眾心里。那句"只有扎根泥土，才能懂得人民"樸實的話語，凝聚起共產黨人無私奉獻的高尚品質，引領更多人爭做全面建成小康社會的"攀登者"。
堅定不移高質量發(fā)展心得體會篇十一
“***總書記的講話高瞻遠矚、統(tǒng)攬全局、思想深刻、內涵豐富，為堅定不移推動共建‘一帶一路’高質量發(fā)展提供了根本遵循，為推動共建‘一帶一路’更好造福各國人民指明了前進方向?！蓖七M“一帶一路”建設工作領導小組辦公室副主任、國家發(fā)展改革委副主任寧吉喆說。
2013年秋，***總書記西行哈薩克斯坦、南下印度尼西亞，先后提出建設絲綢之路經濟帶和21世紀海上絲綢之路重大倡議。8年來，推動共建“一帶一路”高質量發(fā)展，取得實打實、沉甸甸的成就。
這次座談會上，***總書記肯定了“一帶一路”建設取得的成就，分析了當前面臨的新形勢，并提出繼續(xù)推動高質量共建的著力點。與會人員表示，***總書記為繼續(xù)推動共建“一帶一路”高質量發(fā)展指出了清晰路徑。
企業(yè)在“一帶一路”建設中發(fā)揮著重要作用。與會企業(yè)代表們認為，***總書記的講話為中國企業(yè)“走出去”指明了方向。
近年來，正泰集團立足光伏新能源與智能電氣產業(yè)優(yōu)勢，積極謀劃布局“一帶一路”沿線市場，已在包括“一帶一路”國家在內的140多個國家和地區(qū)設立銷售網點和物流服務。與會發(fā)言代表、正泰集團董事長南存輝說：“總書記關于‘一帶一路’的重要講話高屋建瓴、把握大勢、放眼未來，讓我們看到了‘一帶一路’的廣闊前景與澎湃動力，進一步堅定了我們堅持綠色發(fā)展、全球化發(fā)展的信心和決心?！?/p>
當前，世界百年變局和世紀疫情交織，經濟全球化遭遇逆流，世界經濟艱難復蘇。
寧吉喆說，這次座談會的召開，向世界傳遞了我國堅定不移擴大高水平開放、堅定不移推動共建“一帶一路”高質量發(fā)展的決心和信心，向世界表明了我國通過共建“一帶一路”推動疫后全球經濟復蘇和構建人類命運共同體的大國擔當。
堅定不移高質量發(fā)展心得體會篇十二
推動長江經濟帶發(fā)展是黨中央作出的重大決策，是關系國家發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略。對此，我們要做好戰(zhàn)略謀劃，努力實現(xiàn)推動長江經濟帶高質量發(fā)展的宏偉藍圖。
把生態(tài)修復與環(huán)境保護擺在更加重要位置，推動生態(tài)文明建設再上新水平，是深入貫徹生態(tài)文明思想的根本要求。中央召開了3次長江經濟帶發(fā)展座談會，從“推動”，到“深入推動”，再到“全面推動”，一以貫之的是“共抓大保護、不搞大開發(fā)”和生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的理念，更加明晰地為加強生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)保護修復指明方向和路徑，既包括基于生態(tài)系統(tǒng)整體性和流域系統(tǒng)性的源頭治理、基于協(xié)同聯(lián)動的山水林田湖草協(xié)同治理，也包括基于災害預警防治應急的安瀾長江建設等重要內容。
湖北作為長江流經里程最長的省份，大力推進“四個三”重大生態(tài)工程、長江大保護“雙十”工程，抓好八大攻堅行動，加強生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)保護修復，大力保護修復沿河環(huán)湖濕地生態(tài)系統(tǒng)，提高水環(huán)境承載能力，效果顯著。接下來，必須科學把握“十四五”時期生態(tài)環(huán)境保護目標和重點任務，繼續(xù)打好污染防治攻堅戰(zhàn)，在關鍵領域、關鍵指標上實現(xiàn)新突破。
長江經濟帶以全國1/5的土地面積，貢獻了全國2/5以上的經濟總量。在構建新發(fā)展格局中，長江經濟帶既有得天獨厚的優(yōu)勢，也擔負著責無旁貸的使命。
湖北是三峽工程壩區(qū)與南水北調中線工程核心水源區(qū)所在地，也是維護長江生態(tài)系統(tǒng)整體性的.關鍵省份，生態(tài)地位極其重要。湖北要搶抓長江經濟帶發(fā)展重大戰(zhàn)略機遇，在暢通國內大循環(huán)上走在前列，加快構建現(xiàn)代綜合交通運輸體系，積極推動長江中游城市群一體化發(fā)展與湖北全域協(xié)調發(fā)展；在打造內陸開放新高地上走在前列，積極參與“一帶一路”建設，加快推進制度型開放，更好融入新發(fā)展格局；在創(chuàng)新驅動發(fā)展與打造先進制造業(yè)集群上走在前列，全力創(chuàng)建國家科技創(chuàng)新中心，做好穩(wěn)鏈補鏈強鏈工作；在保護傳承弘揚長江文化上走在前列，讓長江造就的荊山楚水、千年文脈與湖北城鄉(xiāng)發(fā)展、產業(yè)發(fā)展相融合、相促進，全力以赴、多措并舉推動中央決策部署在湖北落實落地。
讓母親河永葆生機，成為中華民族生生不息、永續(xù)發(fā)展的重要支撐，必須保持歷史耐心與戰(zhàn)略定力，為全局計，為萬世謀，一張藍圖繪到底，一茬接著一茬干，確保一江清水綿延后世、惠澤人民。
湖北著眼體制機制創(chuàng)新，依托制度力量創(chuàng)造性做好生態(tài)修復、環(huán)境保護、綠色發(fā)展“三篇文章”。2018年，湖北省設立湖北長江大保護十大標志性戰(zhàn)役指揮部與15個專項戰(zhàn)役指揮部，高規(guī)格推進長江大保護。2019年，湖北省委全會提出，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”，緊盯突出問題與薄弱環(huán)節(jié)，始終把修復長江生態(tài)環(huán)境擺在壓倒性位置，鐵腕解決化工圍江困局、重拳打擊非法侵占長江岸線行為，縱深推進城鄉(xiāng)環(huán)境整治，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)；推進河湖長制提檔升級，將全省22.3%的版圖面積納入生態(tài)紅線保護范圍；全省已有74個縣（市、區(qū)）初步建立了流域上下游橫向生態(tài)保護補償機制。
堅定不移高質量發(fā)展心得體會篇十三
為貫徹落實“解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔當實干，推動經濟社會高質量發(fā)展”為主題的學習討論活動的具體要求，本人對相關活動內容和有關材料進行了學習研究，深入領會，對照檢查，主要體會有：
1、解放思想有待提高。
面對中央提出“百年世界未有之大變局”，面對公共資源交易這一尚處于較新的領域和社會現(xiàn)象，在思想認識、精神內涵的領會上，還存在守舊封閉、遲緩等待、思路偏窄，套舊框框，穿新鞋走老路等問題，主動跟上，開拓創(chuàng)新、服務主體的意識有待轉變和提升。
2、擔當實干有待加強。
面對錯綜復雜的環(huán)境和機遇與風險并存的態(tài)勢，擔當干事的付出還不足，攻堅克難的本領還不強，敢于碰硬的意志還不夠，應對打壓的辦法還不多等。
我區(qū)公共資源交易領域的改革大約在2022年左右開始，當時在全國的該領域的改革中，無論從體系構架、思想理念、發(fā)展態(tài)勢等，還處于較為領先的地位和很有發(fā)展前景的形勢；但時至今日，我區(qū)該領域的改革，由于種種原因，在全國而言已經處于較為落后的位置，這其中的緣由和反映出來的`諸多問題，不得不引人深思。
閱讀是學習，摘抄是整理，寫作時創(chuàng)造。上面這14篇堅定不移走高質量發(fā)展之路心得就是為您整理的堅定不移走好高質量發(fā)展之路范文模板，希望可以給予您一定的參考價值。
堅定不移高質量發(fā)展心得體會篇十四
我國應繼續(xù)調整國民經濟產業(yè)結構，促進高技術、高效率和高附加值產業(yè)發(fā)展，提高中高端產品供給能力，滿足人民日益升級的消費需求。繼續(xù)調整區(qū)域經濟發(fā)展結構，推動全國一體化市場建設，解決好區(qū)域發(fā)展不平衡問題。圍繞補短板、促升級、增后勁，優(yōu)化要素投入結構，提高企業(yè)全要素生產率和競爭力，推出一批重大改革舉措以增強發(fā)展內生動力、激發(fā)市場活力。同時，經濟高質量發(fā)展不能片面追求產出總量和增長速度，應更加注重提升綠色產出含量和增長的質量。以犧牲環(huán)境為代價的生產方式難以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，打造綠色生產模式迫在眉睫。應采取綜合舉措加大力度淘汰落后產能和低質低效的僵尸企業(yè)，嚴格管控高污排放，改善能源結構切實提高能源利用效率。
加快構建新發(fā)展格局。今年，一場突如其來的疫情正推動世界百年未有之大變局加速演進?！笆奈濉逼陂g，日益復雜的國際形勢將持續(xù)沖擊國際分工體系，擾亂全球價值鏈產業(yè)鏈。我國應著力構建以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局。通過加快建設新型基礎設施、穩(wěn)固脫貧攻堅成果、實施中等收入群體倍增計劃等，充分釋放國內市場需求潛力。通過構建風險預警系統(tǒng)，定向跟蹤我國在關鍵領域存在的技術短板和產能缺位，綜合施策緩解關鍵零部件供給短缺，有效保障國內國際產業(yè)鏈穩(wěn)定，提升防范化解風險能力。充分發(fā)揮我國一體化超大規(guī)模市場優(yōu)勢，協(xié)調生產、分配、流通和消費等環(huán)節(jié)以暢通經濟循環(huán)。同時，通過建設全方位、高水平、多層次的對外開放體系，把我國建設成為吸引國際優(yōu)質資源的大型引力場，吸引優(yōu)質外資、高端人才，為企業(yè)創(chuàng)新賦能，為產業(yè)升級助力，促進國內國際雙循環(huán)協(xié)同發(fā)展。
堅持推進創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略。創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。當前及未來的一段時期，我國人口紅利將逐漸喪失，人口老齡化問題日益凸顯，傳統(tǒng)的勞動力優(yōu)勢正在被墨西哥、越南和印度等經濟體超越，經濟發(fā)展亟須由要素驅動規(guī)模驅動轉向創(chuàng)新驅動。當前正孕育待發(fā)的第四次工業(yè)革命將顯著改變全球政治經濟科技格局?！笆奈濉逼陂g，我們應聚焦新科技革命，打好關鍵技術攻堅戰(zhàn)，夯實我國現(xiàn)代經濟體系底盤，以技術突破引領我國經濟高質量發(fā)展。同時，積極擴大基礎學科、應用學科和交叉學科的人才培養(yǎng)能力，通過深化教育領域改革，加大教育和科研投入，培養(yǎng)一大批創(chuàng)新型人才，為創(chuàng)新驅動發(fā)展提供人才紅利。要注意合理借鑒一切人類文明優(yōu)秀成果，集中優(yōu)勢資源盡快攻克妨礙我國經濟高質量發(fā)展的關鍵“卡脖子”技術，提高創(chuàng)新成果的產出轉化效率。通過發(fā)展創(chuàng)新鏈引領產業(yè)鏈升級，進一步向全球價值鏈的中高端攀升，實現(xiàn)由“中國制造”向“中國智造”轉型，打造國際競爭新優(yōu)勢，建設社會主義現(xiàn)代化強國。
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