總結是對過去一段時間工作的回顧和總結，可以為未來的工作制定合理的目標和計劃提供依據(jù)。在寫總結時，我們要客觀地回顧自己的經(jīng)歷和成績，不要過分夸大或貶低。以下是一些專業(yè)人士的觀點和建議，值得借鑒。
寫簡歷有哪些致命的細節(jié)篇一
本書提供的專業(yè)簡歷借鑒了美式簡歷的格式，把人名放在“天頭”的位置上，聯(lián)絡信息緊跟其后。這樣做的目的就是“推銷自己”，名字是你賴以求職的“個人品牌”，在招聘者眼中這三兩個字組成的名字就代表了你。所以把名字放在整張紙最顯眼的地方，并且用黑體和大字號來加強視覺沖擊力。為了更加美觀，還可以在字與字之間空出一格。
二、他總是只留下電話號碼。
為了取得與名字同樣醒目的效果，通常把最便于聯(lián)系到你的電話號碼放在這一部分的最后一行?！半娫挕钡膶懛ê苡兄v究，很多人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)，有幾點需要提醒大家注意。
1、電話號碼前面一定要加區(qū)號，如(020)。因為你求職的公司很可能總部與你不在同一城市，你的簡歷很可能被傳真到外地某部門進行篩選，而負責通知你面試的人員不一定都知道你所在城市的區(qū)號，也沒有時間去查，如果另一位求職者的電話有區(qū)號，招聘者很可能先和這個人聯(lián)系。
4、用留言留住面試機會。國外很流行使用留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話，條件允許你也可以酌情準備一個。隨著國際間商業(yè)文化交往的增多，外企招聘經(jīng)理中愿意在電話中留言的人越來越多了。如果沒有條件買留言電話，不妨征得家人和室友的配合，用留言的方式幫你與招聘公司保持聯(lián)系。
三、默默無聞也可愛：教育背景。
有一次，一個銀行職員把自己的簡歷通過傳真發(fā)給一個獵頭公司?？墒潞笏螂娫掃^去詢問情況時，對方竟然說從沒看到過。讓秘書仔細查找了一遍那些天的傳真才找到，原來這個銀行職員采用了先寫教育背景后寫工作經(jīng)驗的學生簡歷格式，秘書就把這份傳真當成學生簡歷“收藏”起來了。
四、年月的順序。
時間要倒序，最近、最高的學歷要放在最前面。研究生在描述本科就讀時間時可以寫成“9月—7月”。有些學生一味照抄英文簡歷，忽略了中文的閱讀習慣，把“9月至今”寫成“209月—今”，這樣既不符合語法，又不便于閱讀。
五、不要為了湊數(shù)而湊數(shù)。
學生簡歷與工作簡歷的最大不同是可在“教育背景”中寫上所學過的與求職崗位有關的一些課程，以及成績排名和獎學金情況。因為學生的工作經(jīng)驗不多，以上幾條可以幫助招聘經(jīng)理更深入地了解學生，進行橫向比較。
教育背景中可以寫進相關課程，但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不是很有效，別人也沒耐心看。
列出一些你學習過的重要課程，尤其是與應聘職位相關的課程更能表現(xiàn)出你的資歷適合。理工科學生在求職財經(jīng)類公司的時候并非完全沒有優(yōu)勢，許多金融類公司非常歡迎數(shù)學、電腦方面的人才加入公司，他們的研究部門也歡迎生物、農(nóng)業(yè)等行業(yè)的專才，所以這些專業(yè)的學生不妨將有關專業(yè)課程寫進簡歷。
六、可有可無的成績。
寫簡歷有哪些致命的細節(jié)篇二
這樣做的目的就是“推銷自己”，名字是你賴以求職的“個人品牌”，在招聘者眼中這三兩個字組成的名字就代表了你。所以把名字放在整張紙最顯眼的地方，并且用黑體和大字號來加強視覺沖擊力。為了更加美觀，還可以在字與字之間空出一格。
為了取得與名字同樣醒目的效果，通常把最便于聯(lián)系到你的電話號碼放在這一部分的最后一行?！半娫挕钡膶懛ê苡兄v究，很多人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)，有幾點需要提醒大家注意。
(1)電話號碼前面一定要加區(qū)號，如(020)。因為你求職的公司很可能總部與你不在同一城市，你的簡歷很可能被傳真到外地某部門進行篩選，而負責通知你面試的人員不一定都知道你所在城市的區(qū)號，也沒有時間去查，如果另一位求職者的電話有區(qū)號，招聘者很可能先和這個人聯(lián)系。
(4)用留言留住面試機會。國外很流行使用留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話，條件允許你也可以酌情準備一個。隨著國際間商業(yè)文化交往的增多，外企招聘經(jīng)理中愿意在電話中留言的人越來越多了。如果沒有條件買留言電話，不妨征得家人和室友的配合，用留言的方式幫你與招聘公司保持聯(lián)系。
有一次，一個銀行職員把自己的簡歷通過傳真發(fā)給一個獵頭公司?？墒潞笏螂娫掃^去詢問情況時，對方竟然說從沒看到過。讓秘書仔細查找了一遍那些天的傳真才找到，原來這個銀行職員采用了先寫教育背景后寫工作經(jīng)驗的學生簡歷格式，秘書就把這份傳真當成學生簡歷“收藏”起來了。
4
時間要倒序，最近、最高的學歷要放在最前面。研究生在描述本科就讀時間時可以寫成“1998年9月—2002年7月”。有些學生一味照抄英文簡歷，忽略了中文的閱讀習慣，把“2000年9月至今”寫成“2000年9月—今”，這樣既不符合語法，又不便于閱讀。
學生簡歷與工作簡歷的最大不同是可在“教育背景”中寫上所學過的與求職崗位有關的'一些課程，以及成績排名和獎學金情況。因為學生的工作經(jīng)驗不多，以上幾條可以幫助招聘經(jīng)理更深入地了解學生，進行橫向比較。
教育背景中可以寫進相關課程，但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不是很有效，別人也沒耐心看。
列出一些你學習過的重要課程，尤其是與應聘職位相關的課程更能表現(xiàn)出你的資歷適合。理工科學生在求職財經(jīng)類公司的時候并非完全沒有優(yōu)勢，許多金融類公司非常歡迎數(shù)學、電腦方面的人才加入公司，他們的研究部門也歡迎生物、農(nóng)業(yè)等行業(yè)的專才，所以這些專業(yè)的學生不妨將有關專業(yè)課程寫進簡歷。
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成績一項不是必須的，所以成績差的同學也不必為此而苦惱，千萬不要謊報軍情，要知道“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題”。自抬身價騙來的面試機會很可能在謊言被拆穿時讓你更加難堪。
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首先要再次強調(diào)一下，對于正在工作的人，社會經(jīng)驗應放在教育背景的前面，而對于在校生，教育背景則應放在社會經(jīng)驗之前。
對于在校生來講，社會經(jīng)驗既包括社會工作又包括兼職或工作經(jīng)驗，對于在職者來講，“社會經(jīng)驗”一詞可改為“工作經(jīng)驗”，而英文的“experience”對兩者都適用。
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“社會經(jīng)驗”要在短時間內(nèi)打動招聘者，自然需要一擊即中、一點就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時候建議采用以下原則：
(1)用“點句”(bullet point)，避免用大段文字。中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端，一是過于簡單，只有哪年哪月在哪工作，蜻蜓點水，具體內(nèi)容一點都沒有;二是過于復雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然。所謂的“點句”，就是文字的長度以一行為宜，最多不要超過兩行;句數(shù)以三到五句為佳，最多不超過八句。
(2)在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應秉持“重要優(yōu)先”的原則。
(3)工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等等。比如，“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40%的工作”更讓人信服。
(4)主要職責與主要成就，誰先誰后?有人認為應把主要職責放在前面，因為別人一看就知道你在做什么。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作;若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。
(5)文字的長度以一行為宜，最多不要超過兩行;句數(shù)以3—5句為佳，最多不超過8句。
(6)點句不必學習英文簡歷以動詞開始，而是要按照中文的行文方式，可以用副詞或者狀語領銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因為雙方都有共識：簡歷上的工作都是你做的，你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
(7)接受培訓的內(nèi)容可放在每個公司的后面。培訓是公司內(nèi)部的一種獎勵形式，與公司業(yè)務有關，而不是教育背景的一部分。
寫簡歷有哪些致命的細節(jié)篇三
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謝建力。
北京市東方路960號。
華夏大學32號樓202室(100001)。
xiejianli@。
把人名放在“天頭”的位置上，聯(lián)絡信息緊跟其后。
這樣做的目的就是“推銷自己”，名字是你賴以求職的“個人品牌”，在招聘者眼中這三兩個字組成的名字就代表了你。所以把名字放在整張紙最顯眼的地方，并且用黑體和大字號來加強視覺沖擊力。為了更加美觀，還可以在字與字之間空出一格。
2.他總是只留下電話號碼。
為了取得與名字同樣醒目的效果，通常把最便于聯(lián)系到你的電話號碼放在這一部分的最后一行?！半娫挕钡膶懛ê苡兄v究，很多人名片中的.電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)，有幾點需要提醒大家注意。
(1)電話號碼前面一定要加區(qū)號，如(020)。因為你求職的公司很可能總部與你不在同一城市，你的簡歷很可能被傳真到外地某部門進行篩選，而負責通知你面試的人員不一定都知道你所在城市的區(qū)號，也沒有時間去查，如果另一位求職者的電話有區(qū)號，招聘者很可能先和這個人聯(lián)系。
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寫簡歷有哪些致命的細節(jié)篇四
1967年，前蘇聯(lián)的“聯(lián)盟號”一號宇宙飛船在返回地球的過程中，經(jīng)過大氣層時突然發(fā)生故障，最后因為修理無效而導致機毀人亡。而這起悲劇的源頭，卻是在地面檢查時被忽略的一個小數(shù)點!一個小數(shù)點，多么微不足道啊!而它卻決定了整整一個飛船的人的生死、飛行計劃的成敗。成功往往取決于某個如毫毛般的細節(jié)，失敗也往往取決于某個如毫毛般的細節(jié)。忽略細節(jié)，細節(jié)所帶來的風險，會如癌細胞的分裂，成幾何級數(shù)瘋狂增長，越來越大，像一個水泡，在某個不堪重負的時候，一觸即發(fā)，造成致命的傷害。曾經(jīng)，有一名優(yōu)秀的登山運動員，準備挑戰(zhàn)自己的極限。在臨出發(fā)的時候，有一顆小石頭落入他的鞋內(nèi)，但他對此不以為然。因為在他看來，一顆小石頭，沒有足夠分量，沒有資格也沒有理由值得他去理會。然而，一段路程后，他的腳開始感到刺痛，但他仍舊不理睬。于是，他的這只腳越來越痛，并開始麻木、失卻知覺。當他停下來查看，他的這只腳已經(jīng)發(fā)炎、血肉模糊。這時，他是進退皆無辦法。不久，他長眠于大山之中。一句“大行不顧細謹，大禮不辭小讓”，救了劉邦一命，改變了歷史的進程。但這句話實在不應該被奉為金科玉律，用來處世。細節(jié)是致命的，每一個細節(jié)都是一張多米諾骨牌，彼此相接，其中的一張倒下，就會有千千萬萬的骨牌相繼倒下。茍子曰：“不積洼步，無以至千里?！比松牡缆?，是我們一腳一步走出來的。水滴石穿，由于日積月累;深妙的奧義，由于無數(shù)先賢的探究。一個煙頭，或一個有水的塑料瓶，塑料袋，可以引起大火;亞馬孫雨林中的某只蝴蝶的幾下扇翅，也許會引起美國東南沿海的一股臺風;一個被忽略的錯誤，可以引起一個企業(yè)的破產(chǎn)，如有兩百多年歷史的巴林銀行。今年，上海的一幢大廈的大火，由小災變大災的原因，是人們平時沒有培養(yǎng)好自己的防火意識，并且沒有準備好足夠的滅火器在室內(nèi)。如果人們在平時注意到這些，如何不能把火災扼殺在醞釀中呢?當我們做一件事，應該想想要注意什么;當我們做完一件事，應給想想自己忽略了什么。老子曰：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細?！蔽覀儾恍枰獜娗笞约海灰邦櫦氈?、“做于細”，看重每一個細節(jié)，同樣可以讓人生更完美。
細節(jié)決定成敗。
俗話說，“泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深?！比倭?，無論做什么，細節(jié)都決定著成敗!
什么是細節(jié)?就是那些看似普普通通的，卻十分重要的事情，一件事的成敗，往往都是一些小的事情所影響產(chǎn)生的結果。細小的事情常常發(fā)揮著重大的'作用，一個細節(jié)，可以使你走向你的目的地，也可以使你飽受失敗的痛苦。每一件事情都是有無數(shù)個小的細節(jié)組成的，每一個都很重要。就好比是一條鐵鏈，有無數(shù)鐵環(huán)組成，無論其中哪一個鐵環(huán)壞了，整個鐵鏈也就沒有用了。
“勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！边@是劉備留給他兒子的話。講述的是，世上的事成敗常常在于細節(jié)之中，誰會想到在關鍵的時候會是細節(jié)讓你出類拔萃，也是細節(jié)讓你一敗涂地。
為什么蘋果或從樹上掉下來呢?牛頓因此發(fā)現(xiàn)了萬有引力定律;為什么水燒開了之后，水壺的蓋子會跳起來呢?瓦特因此發(fā)明了蒸汽機……這些事情在我們眼中再也正常不過的了，而那些科學家卻能從其中發(fā)現(xiàn)出我們所忽略的細節(jié)。那些偉大的發(fā)明與發(fā)現(xiàn)，那一個不是他們認真觀察生活中的細節(jié)而發(fā)現(xiàn)的呢?同樣的事，在不同人眼中，他們會發(fā)現(xiàn)不同的細節(jié)，生活中細節(jié)無處不在，只有一個善于發(fā)現(xiàn)細節(jié)的人，才能成為生活中的強者。
“合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下?！笨梢?，任何一次成功都離不開細節(jié)。一根鐵鏈，最脆弱的一環(huán)決定其強度;一個木桶，最低的地方?jīng)Q定其容量;而一個人，最差的品格決定其發(fā)展!
當今中國想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人太少，須知偉業(yè)固然令人神往，但構成偉業(yè)的卻是許許多多毫不起眼的細節(jié)。只有做好每一個細節(jié)，才有可能成就偉業(yè)。我們唯有改變心浮氣躁，不求甚解的毛病，腳踏實地，從小事做起，注意細節(jié)，才會成功。
但是想要做到重視細節(jié)也并不是那么簡單的，它需要你每時每刻都注意著，因為細節(jié)不會擺在你的眼前，它需要你去尋找并發(fā)現(xiàn)它們。所以，請記?。杭毠?jié)決定成敗。只有抓住每一個細節(jié)，我們才會更靠近成功!
令人感動的細節(jié)。
至今，一個細節(jié)令我感動——。
美國南北戰(zhàn)爭時，以林肯為首的北方軍在一次關鍵性戰(zhàn)斗中取得了勝利，一位北方軍戰(zhàn)士激動地對林肯說：南方軍死了人，我們只死了800人，我們勝利了!”林肯聽后，低下了頭，嘆了一口氣說：“不，我們沒有勝利，我們死了2800個同胞……”
我被這一個個細節(jié)感動了，它包含著動物巨大的智慧。
我被這一個個細節(jié)感動了，它包含著家人對我的愛。
我被這一個個細節(jié)感動了，它包含著同學對我的關懷。
小小的細節(jié)中，蘊藏著無數(shù)的感動——你可別小瞧它。
寫簡歷有哪些致命的細節(jié)篇五
致命的細節(jié)1967年，前蘇聯(lián)的“聯(lián)盟號”一號宇宙飛船在返回地球的過程中，經(jīng)過大氣層時突然發(fā)生故障，最后因為修理無效而導致機毀人亡。而這起悲劇的源頭，卻是在地面檢查時被忽略的一個小數(shù)點!一個小數(shù)點，多么微不足道啊!而它卻決定了整整一個飛船的人的生死、飛行計劃的成敗。
成功往往取決于某個如毫毛般的細節(jié)，失敗也往往取決于某個如毫毛般的細節(jié)。忽略細節(jié)，細節(jié)所帶來的風險，會如癌細胞的分裂，成幾何級數(shù)瘋狂增長，越來越大，像一個水泡，在某個不堪重負的時候，一觸即發(fā)，造成致命的傷害。
曾經(jīng)，有一名優(yōu)秀的登山運動員，準備挑戰(zhàn)自己的極限。在臨出發(fā)的時候，有一顆小石頭落入他的鞋內(nèi)，但他對此不以為然。因為在他看來，一顆小石頭，沒有足夠分量，沒有資格也沒有理由值得他去理會。然而，一段路程后，他的腳開始感到刺痛，但他仍舊不理睬。于是，他的`這只腳越來越痛，并開始麻木、失卻知覺。當他停下來查看，他的這只腳已經(jīng)發(fā)炎、血肉模糊。這時，他是進退皆無辦法。
不久，他長眠于大山之中。一句“大行不顧細謹，大禮不辭小讓”，救了劉邦一命，改變了歷史的進程。但這句話實在不應該被奉為金科玉律，用來處世。細節(jié)是致命的，每一個細節(jié)都是一張多米諾骨牌，彼此相接，其中的一張倒下，就會有千千萬萬的骨牌相繼倒下。茍子曰：“不積洼步，無以至千里?！比松牡缆罚俏覀円荒_一步走出來的。
水滴石穿，由于日積月累;深妙的奧義，由于無數(shù)先賢的探究。一個煙頭，或一個有水的塑料瓶，塑料袋，可以引起大火;亞馬孫雨林中的某只蝴蝶的幾下扇翅，也許會引起美國東南沿海的一股臺風;一個被忽略的錯誤，可以引起一個企業(yè)的破產(chǎn)，如有兩百多年歷史的巴林銀行。今年，上海的一幢大廈的大火，由小災變大災的原因，是人們平時沒有培養(yǎng)好自己的防火意識，并且沒有準備好足夠的滅火器在室內(nèi)。如果人們在平時注意到這些，如何不能把火災扼殺在醞釀中呢?當我們做一件事，應該想想要注意什么;當我們做完一件事，應給想想自己忽略了什么。
老子曰：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。”我們不需要強求自己，只要“顧細謹、“做于細”，看重每一個細節(jié)，同樣可以讓人生更完美。
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寫簡歷有哪些致命的細節(jié)篇六
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謝xx。
北京市xx路xx號。
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這個專業(yè)學生簡歷借鑒了美式簡歷的格式，把人名放在“天頭”的位置上，聯(lián)絡信息緊跟其后。
這樣做的目的就是“推銷自己”，名字是你賴以求職的“個人品牌”，在招聘者眼中這三兩個字組成的名字就代表了你。所以把名字放在整張紙最顯眼的地方，并且用黑體和大字號來加強視覺沖擊力。為了更加美觀，還可以在字與字之間空出一格。
2.他總是只留下電話號碼。
為了取得與名字同樣醒目的`效果，通常把最便于聯(lián)系到你的電話號碼放在這一部分的最后一行?！半娫挕钡膶懛ê苡兄v究，很多人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)，有幾點需要提醒大家注意。
(1)電話號碼前面一定要加區(qū)號，如(020)。因為你求職的公司很可能總部與你不在同一城市，你的簡歷很可能被傳真到外地某部門進行篩選，而負責通知你面試的人員不一定都知道你所在城市的區(qū)號，也沒有時間去查，如果另一位求職者的電話有區(qū)號，招聘者很可能先和這個人聯(lián)系。
(4)用留言留住面試機會。國外很流行使用留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話，條件允許你也可以酌情準備一個。隨著國際間商業(yè)文化交往的增多，外企招聘經(jīng)理中愿意在電話中留言的人越來越多了。如果沒有條件買留言電話，不妨征得家人和室友的配合，用留言的方式幫你與招聘公司保持聯(lián)系。
3.默默無聞也可愛：教育背景。
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寫簡歷有哪些致命的細節(jié)篇七
求職對于現(xiàn)在很多待業(yè)者來說就是最當務之急的事，但是的求職是一個過程，在這個過程中每一個更環(huán)節(jié)都不能忽視，才能順利的求職成功。編寫個人簡歷就是求職中的重要環(huán)節(jié)之一，也是決定求職成功與否的關鍵所在。那么，在編寫個人簡歷的時時候就需要注意在一些事項，更好的完成個人簡歷則就能大大提高通過率。
1，要注意個人簡歷的編寫篇幅。
很多企業(yè)在對招聘的時候并沒有對篇幅上的限制，但是在篩選個人簡歷的.時候，又非常在意篇幅的問題。尤其是一些外企單位，比較喜歡簡單的個人簡歷，如果篇幅太長，不僅不能夠體現(xiàn)出優(yōu)勢來，反而會有所減分。因此，在寫個人簡歷的時候，就需要能夠合理的安排。
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寫簡歷有哪些致命的細節(jié)篇八
勿使用下劃線。下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，f被看做e。所以，使用橫線時，注意橫線與鄰近行的字要拉開距離。
使用白紙。彩色紙張會降低電腦對字跡的分辨率，所以最好用白色的a4紙。
不用手寫體和斜體。多數(shù)電腦對手寫體和斜體的分辨率很低。如果雇方用電腦處理求職材料，手寫體和斜體會為你帶來不利影響。
引用關鍵詞，體現(xiàn)招聘要求。引用應聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗關鍵詞，突出重點。廣告會對不同的.職位有相應的具體的素質(zhì)和技能要求。如果你符合要求，那么引用這些關鍵詞在你的求職信中描述你的優(yōu)點。如果廣告未提出具體要求，你更要在信中把你的優(yōu)勢具體反映出來。
切勿折疊。也許對方使用掃描儀把應聘者的履歷掃描到計算機中，所以你的履歷材料最好不要有太多的褶皺，以免造成掃描困難。
寫簡歷有哪些致命的細節(jié)篇九
這樣做的目的就是“推銷自己”，名字是你賴以求職的“個人品牌”，在招聘者眼中這三兩個字組成的名字就代表了你。所以把名字放在整張紙最顯眼的地方，并且用黑體和大字號來加強視覺沖擊力。為了更加美觀，還可以在字與字之間空出一格。
2.他總是只留下電話號碼。
為了取得與名字同樣醒目的效果，通常把最便于聯(lián)系到你的電話號碼放在這一部分的最后一行?！半娫挕钡膶懛ê苡兄v究，很多人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)，有幾點需要提醒大家注意。
(1)電話號碼前面一定要加區(qū)號，如(020)。因為你求職的公司很可能總部與你不在同一城市，你的簡歷很可能被傳真到外地某部門進行篩選，而負責通知你面試的人員不一定都知道你所在城市的區(qū)號，也沒有時間去查，如果另一位求職者的電話有區(qū)號，招聘者很可能先和這個人聯(lián)系。
(4)用留言留住面試機會。國外很流行使用留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話，條件允許你也可以酌情準備一個。隨著國際間商業(yè)文化交往的增多，外企招聘經(jīng)理中愿意在電話中留言的人越來越多了。如果沒有條件買留言電話，不妨征得家人和室友的配合，用留言的方式幫你與招聘公司保持聯(lián)系。
3.默默無聞也可愛：教育背景。
有一次，一個銀行職員把自己的簡歷通過傳真發(fā)給一個獵頭公司?？墒潞笏螂娫掃^去詢問情況時，對方竟然說從沒看到過。讓秘書仔細查找了一遍那些天的傳真才找到，原來這個銀行職員采用了先寫教育背景后寫工作經(jīng)驗的學生簡歷格式，秘書就把這份傳真當成學生簡歷“收藏”起來了。
5.年月的順序。
時間要倒序，最近、最高的學歷要放在最前面。研究生在描述本科就讀時間時可以寫成“199月—207月”。有些學生一味照抄英文簡歷，忽略了中文的閱讀習慣，把“年9月至今”寫成“2000年9月—今”，這樣既不符合語法，又不便于閱讀。
6.不要為了湊數(shù)而湊數(shù)。
學生簡歷與工作簡歷的最大不同是可在“教育背景”中寫上所學過的與求職崗位有關的一些課程，以及成績排名和獎學金情況。因為學生的工作經(jīng)驗不多，以上幾條可以幫助招聘經(jīng)理更深入地了解學生，進行橫向比較。
教育背景中可以寫進相關課程，但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不是很有效，別人也沒耐心看。
列出一些你學習過的重要課程，尤其是與應聘職位相關的課程更能表現(xiàn)出你的資歷適合。理工科學生在求職財經(jīng)類公司的時候并非完全沒有優(yōu)勢，許多金融類公司非常歡迎數(shù)學、電腦方面的人才加入公司，他們的研究部門也歡迎生物、農(nóng)業(yè)等行業(yè)的專才，所以這些專業(yè)的學生不妨將有關專業(yè)課程寫進簡歷。
7.可有可無的成績。
成績一項不是必須的，所以成績差的同學也不必為此而苦惱，千萬不要謊報軍情，要知道“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題”。自抬身價騙來的面試機會很可能在謊言被拆穿時讓你更加難堪。
8.培訓是一枚工作獎章。
9.社會經(jīng)驗：挖掘再挖掘。
首先要再次強調(diào)一下，對于正在工作的人，社會經(jīng)驗應放在教育背景的前面，而對于在校生，教育背景則應放在社會經(jīng)驗之前。
對于在校生來講，社會經(jīng)驗既包括社會工作又包括兼職或工作經(jīng)驗，對于在職者來講，“社會經(jīng)驗”一詞可改為“工作經(jīng)驗”，而英文的“experience”對兩者都適用。
10.工作內(nèi)容怎么寫。
“社會經(jīng)驗”要在短時間內(nèi)打動招聘者，自然需要一擊即中、一點就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時候建議采用以下原則：
(1)用“點句”(bulletpoint)，避免用大段文字。中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端，一是過于簡單，只有哪年哪月在哪工作，蜻蜓點水，具體內(nèi)容一點都沒有;二是過于復雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然。所謂的“點句”，就是文字的長度以一行為宜，最多不要超過兩行;句數(shù)以三到五句為佳，最多不超過八句。
(2)在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應秉持“重要優(yōu)先”的原則。
(3)工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等等。比如，“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40%的工作”更讓人信服。
(4)主要職責與主要成就，誰先誰后?有人認為應把主要職責放在前面，因為別人一看就知道你在做什么。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作;若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。
(5)文字的長度以一行為宜，最多不要超過兩行;句數(shù)以3—5句為佳，最多不超過8句。
(6)點句不必學習英文簡歷以動詞開始，而是要按照中文的行文方式，可以用副詞或者狀語領銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因為雙方都有共識：簡歷上的工作都是你做的，你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
(7)接受培訓的內(nèi)容可放在每個公司的后面。培訓是公司內(nèi)部的一種獎勵形式，與公司業(yè)務有關，而不是教育背景的一部分。
寫簡歷有哪些致命的細節(jié)篇十
姓名是招聘公司和hr首先要了解的重要信息。千萬不要粗心大意，只留下個英文名，或者中文名字只留一個姓，這樣容易造成對方公司和你的“失聯(lián)”?？梢詫ⅰ靶彰币粰诓捎煤隗w來加強視覺沖擊力。
電話號碼的寫法有講究。
首先，除了你的手機，最好再留下一個能聯(lián)系到你的座機，確保在你手機不暢或無法接受到信號時，hr能通過座機聯(lián)系到你。
其次，電話號碼前面一定要加區(qū)號。因為你求職的公司可能總部與你不在同一城市，你的簡歷很可能被傳真到外地某部門進行篩選，而負責通知你面試的hr不一定都清楚你所在的城市的區(qū)號。
再次，你可以用留言留住面試機會。如你的手機或者座機都忙時，可以錄取一段電話留言，與招聘公司保持聯(lián)系。
最好采用較有公信力的電子郵箱。
有些公司除了電話，還會采用電子郵箱發(fā)出面試通知，或在面試后希望求職者補充一些資料。因此，你要留下一些較有公信力的大公司的電子郵箱，這樣讓hr也能放心地發(fā)出通知，而且也能保障電郵能夠順利到達。此外，當公司發(fā)出offer后又反悔了，此時用大公司的郵箱，在舉證上就較有公信力。
寫簡歷有哪些致命的細節(jié)篇十一
謝xx。
北京市xx路xx號。
xxx@。
這個專業(yè)學生簡歷借鑒了美式簡歷的格式，把人名放在“天頭”的位置上，聯(lián)絡信息緊跟其后。
這樣做的目的就是“推銷自己”，名字是你賴以求職的“個人品牌”，在招聘者眼中這三兩個字組成的名字就代表了你。所以把名字放在整張紙最顯眼的地方，并且用黑體和大字號來加強視覺沖擊力。為了更加美觀，還可以在字與字之間空出一格。
2.他總是只留下電話號碼。
為了取得與名字同樣醒目的效果，通常把最便于聯(lián)系到你的電話號碼放在這一部分的最后一行。“電話”的寫法很有講究，很多人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)，有幾點需要提醒大家注意。
(1)電話號碼前面一定要加區(qū)號，如(020)。因為你求職的公司很可能總部與你不在同一城市，你的簡歷很可能被傳真到外地某部門進行篩選，而負責通知你面試的人員不一定都知道你所在城市的區(qū)號，也沒有時間去查，如果另一位求職者的電話有區(qū)號，招聘者很可能先和這個人聯(lián)系。
(4)用留言留住面試機會。國外很流行使用留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話，條件允許你也可以酌情準備一個。隨著國際間商業(yè)文化交往的增多，外企招聘經(jīng)理中愿意在電話中留言的人越來越多了。如果沒有條件買留言電話，不妨征得家人和室友的配合，用留言的方式幫你與招聘公司保持聯(lián)系。
3.默默無聞也可愛：教育背景。
有一次，一個銀行職員把自己的簡歷通過傳真發(fā)給一個獵頭公司?？墒潞笏螂娫掃^去詢問情況時，對方竟然說從沒看到過。讓秘書仔細查找了一遍那些天的傳真才找到，原來這個銀行職員采用了先寫教育背景后寫工作經(jīng)驗的學生簡歷格式，秘書就把這份傳真當成學生簡歷“收藏”起來了。
4.年月的順序。
時間要倒序，最近、最高的學歷要放在最前面。研究生在描述本科就讀時間時可以寫成“9月—7月”。有些學生一味照抄英文簡歷，忽略了中文的閱讀習慣，把“9月至今”寫成“209月—今”，這樣既不符合語法，又不便于閱讀。
5.不要為了湊數(shù)而湊數(shù)。
學生簡歷與工作簡歷的最大不同是可在“教育背景”中寫上所學過的與求職崗位有關的一些課程，以及成績排名和獎學金情況。因為學生的工作經(jīng)驗不多，以上幾條可以幫助招聘經(jīng)理更深入地了解學生，進行橫向比較。
教育背景中可以寫進相關課程，但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不是很有效，別人也沒耐心看。
列出一些你學習過的重要課程，尤其是與應聘職位相關的課程更能表現(xiàn)出你的資歷適合。理工科學生在求職財經(jīng)類公司的時候并非完全沒有優(yōu)勢，許多金融類公司非常歡迎數(shù)學、電腦方面的人才加入公司，他們的研究部門也歡迎生物、農(nóng)業(yè)等行業(yè)的專才，所以這些專業(yè)的學生不妨將有關專業(yè)課程寫進簡歷。
6.可有可無的成績。
成績一項不是必須的，所以成績差的同學也不必為此而苦惱，千萬不要謊報軍情，要知道“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題”。自抬身價騙來的面試機會很可能在謊言被拆穿時讓你更加難堪。
7.培訓是一枚工作獎章。
8.社會經(jīng)驗：挖掘再挖掘。
首先要再次強調(diào)一下，對于正在工作的`人，社會經(jīng)驗應放在教育背景的前面，而對于在校生，教育背景則應放在社會經(jīng)驗之前。
對于在校生來講，社會經(jīng)驗既包括社會工作又包括兼職或實習工作經(jīng)驗，對于在職者來講，“社會經(jīng)驗”一詞可改為“工作經(jīng)驗”，而英文的“experience”對兩者都適用。
9.工作內(nèi)容怎么寫。
“社會經(jīng)驗”要在短時間內(nèi)打動招聘者，自然需要一擊即中、一點就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時候建議采用以下原則：
(1)用“點句”(bulletpoint)，避免用大段文字。
(2)在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應秉持“重要優(yōu)先”的原則。
(3)工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等等。比如，“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40%的工作”更讓人信服。
(4)主要職責與主要成就，誰先誰后？有人認為應把主要職責放在前面，因為別人一看就知道你在做什么。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作；若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。
(5)點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行；句數(shù)以3—5句為佳，最多不超過8句。
(6)點句不必學習英文簡歷以動詞開始，而是要按照中文的行文方式，可以用副詞或者狀語領銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因為雙方都有共識：簡歷上的工作都是你做的，你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
(7)接受培訓的內(nèi)容可放在每個公司的后面。培訓是公司內(nèi)部的一種獎勵形式，與公司業(yè)務有關，而不是教育背景的一部分。
寫簡歷有哪些致命的細節(jié)篇十二
成績一項不是必須的`，所以成績差的同學也不必為此而苦惱，千萬不要謊報軍情，要知道“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題”。自抬身價騙來的面試機會很可能在謊言被拆穿時讓你更加難堪。
七、培訓是一枚工作獎章。
八、社會經(jīng)驗：挖掘再挖掘。
首先要再次強調(diào)一下，對于正在工作的人，社會經(jīng)驗應放在教育背景的前面，而對于在校生，教育背景則應放在社會經(jīng)驗之前。
對于在校生來講，社會經(jīng)驗既包括社會工作又包括兼職或實習工作經(jīng)驗，對于在職者來講，“社會經(jīng)驗”一詞可改為“工作經(jīng)驗”，而英文的“experience”對兩者都適用。
九、工作內(nèi)容怎么寫。
“社會經(jīng)驗”要在短時間內(nèi)打動招聘者，自然需要一擊即中、一點就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時候建議采用以下原則：
1、用“點句”(bulletpoint)，避免用大段文字。
2、在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應秉持“重要優(yōu)先”的原則。
3、工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等等。比如，“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40%的工作”更讓人信服。
4、主要職責與主要成就，誰先誰后？有人認為應把主要職責放在前面，因為別人一看就知道你在做什么。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作；若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。
5、點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行；句數(shù)以3—5句為佳，最多不超過8句。
6、點句不必學習英文簡歷以動詞開始，而是要按照中文的行文方式，可以用副詞或者狀語領銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因為雙方都有共識：簡歷上的工作都是你做的，你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
7、接受培訓的內(nèi)容可放在每個公司的后面。培訓是公司內(nèi)部的一種獎勵形式，與公司業(yè)務有關，而不是教育背景的一部分。
寫簡歷有哪些致命的細節(jié)篇十三
簡歷的投遞盡量用自己的信箱將簡歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個字沒有而把簡歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉交等等功能（因為使用這些功能轉交過來的簡歷很多時候顯示的主題甚至內(nèi)容是亂碼），當然更不要寫我的簡歷在我的博客中然后給個鏈接歡迎察看，一句話：沒時間。
再次強調(diào)：不要把簡歷放在附件中！
這樣首先增加了一個hr閱讀你簡歷的時間，因為可能你的簡歷不是被一個人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打開附件很麻煩，要是保存下來也不方便找到。這還不包括有些服務器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。
其次，這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個簡歷的人，這樣顯得你的誠意實在是不足。至于那些在招聘廣告中就強調(diào)了請勿以附件形式投遞的職位，如果你還是用附件，那只說明了一個問題：如果你連應聘的時候都沒有仔細看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會認真仔細服從安排呢？所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下，其實很簡單，只要你把簡歷粘貼在正文中就ok了！
二、郵件的標題。
關于郵件的標題問題，如果對方在招聘的時候已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因為這是它初步篩選的標準。不要認為一個hr一天收到的簡歷只有幾份或幾十份，事實上是有幾百份甚至幾千分應聘不同職位的信件。如果你的標題只寫了“應聘”或是“求職”或是“簡歷”等等，這樣你自己也可以想象一下你的簡歷的被關注程度。很可能就被忽略了！所以至少要寫上你應聘的職位這樣才便于hr分門別類的去篩選。而且最好在標題中就寫上自己的名字，這樣便于hr再次的審核你的簡歷。以避免其在一大群以“應聘……”為標題的簡歷中一個一個打開來找你的簡歷，這簡直是對hr人員耐心的考驗?。?/p>
寫簡歷有哪些致命的細節(jié)篇十四
制作簡歷要注意哪些細節(jié)?正所謂細節(jié)決定成敗，一份簡歷也要注意細節(jié)問題，往往面試官放棄通知你參加面試就是因為你求職簡歷上的一個小錯誤!以下是文書幫老師針對制作簡歷要注意哪些細節(jié)專題講解，歡迎關注學習!
不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。
檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至咖啡漬。
在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。
不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。
如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌，那你就和你的工作說"再見"吧!
如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡歷中使用時間表達法。
通過功能表達法或技術表達法，優(yōu)先來陳述你相關的工作經(jīng)驗和技術。
不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質(zhì)描寫的術語。
為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。
不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”“老板是個白癡”或“謀求高薪”。
人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來的經(jīng)歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經(jīng)歷上。
不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去深遠。
仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。
如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。
?
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。
最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。
當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。
最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。
否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的.證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。
一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。
最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。
對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內(nèi)容。
讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個人經(jīng)歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結構嚴謹?shù)那疤嵯?，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。
盡量用簡練又簡練的語言
寫簡歷有哪些致命的細節(jié)篇十五
1、制作簡歷模版的時候盡量使用tab、圓點的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時候會很難看。
2、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當然的制作，這樣hr看起來會不容易找到關鍵信息，要知道看一份簡歷不會超過30秒。
3、按照簡歷模版制作可能會出現(xiàn)一些信息沒法寫進去，比如投it研發(fā)的項目經(jīng)驗，有種解決方法是，如果項目經(jīng)驗很多，再加上技術技能，剛好又搞出一頁來。
4、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。
5、簡歷模版上個人信息的出現(xiàn)：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機、郵件、地址、郵編)，什么什么性別、身體健康、個人成份全都免了吧。
6、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了，需要的話，加上gpa、排名、課程、研究方向，當然要看不同的公司。
7、獲獎經(jīng)歷：以獎學金為主，挑最大最新的寫，三到四項足夠了，每項一行，英文去找標準翻譯。要注明獲獎年份和地點。
8、工作經(jīng)歷：這是簡歷模版中必須出現(xiàn)的，是重中之重!工作經(jīng)歷里面寫兩種，一種是實習，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責，職責要分條來寫，每個經(jīng)歷的職責不要超過3條?？偣膊灰^3個工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，在這點上建議多花點心思參考下網(wǎng)上范例。
9、課外活動：基本上就是學生工作經(jīng)驗。比如班長、學生會、社團什么的。要寫時間、職位、地點、職責與貢獻，同上，不要寫多了。
寫簡歷有哪些致命的細節(jié)篇十六
個人簡歷的排版部具有實質(zhì)上的作用，是為典型的細節(jié)部分，而此處的細節(jié)部分優(yōu)勢最容易被看到的地方，hr在篩選個人簡歷的時候，首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版，從外觀上就很難讓人接受，那么個人簡歷被接受的可能性也比較小。注意排版也要注意到，打印出來的效果。
個人簡歷的整體效果所包含的細節(jié)也比較多，像是編寫個人簡歷所使用的字體，眾所周知的word文檔中的字體有很多，而為了突出其層次感，在編寫上也使用不同的字體，比如說大號的'黑體字可以起到加深印象的作用，也可以起到引人注目的作用，如此一來便于閱讀。另外還有打印上，油墨的均勻程度、個人簡歷紙張的材質(zhì)等等。
編寫個人簡歷說道低還是其內(nèi)容最為重要，而在內(nèi)容上也有有一些細節(jié)值得注意，例如個人簡歷中的一些錯別字，盡量不要出現(xiàn)，即便知識一個錯字，被發(fā)現(xiàn)后也會有不良的影響。另外，在個人簡歷的內(nèi)容中，關于一些時序以及項目列舉的數(shù)量等等，這都都是需要注意的細節(jié)部分。
對于求職者來說編寫個人簡歷是求職中的重要機會，通過投遞個人簡歷則可以獲得面試的機會，求職也是通過個人簡歷讓對方認識自己。在這樣的過程中個人簡歷就顯得非常重要，因此，大部分的求職者都非常重視，那么在寫個人簡歷的時候也非常講究技巧性。
個人簡歷的寫作技巧可以在很多地體現(xiàn)，例如寫教育背景方面、寫工作經(jīng)驗方面，最為重要一點就是在語言使用的技巧上。下面就來簡單的分析一下，編寫個人簡歷在語言上需要注意的要點。
1，語言的邏輯性。
相信所有的人都知道在寫文章的時候，要求是嚴謹、邏輯性要強。編寫個人簡歷同樣也是如此，尤其是在語言的使用上，要有注意其邏輯性。那么精益求精如何讓個人簡歷的邏輯性更強，詞語的使用有很多邏輯關聯(lián)詞，一個完整的句子其邏輯詞語不能混搭使用，也不能有所缺少，特別是需要強調(diào)的細節(jié)部分，邏輯詞語一定不能缺少。此外，在語言的描述晚上，要有有邏輯性，才能準確的表達出。
2，語言的通順以及正確性。
語言的通順也是在編寫個人簡歷時需要注意的地方，當然很多人在寫作的時候，其語言不通主要是因為不仔細，在寫完只要認真的檢查。在檢查還需要注意，要保持語言使用的正確性，例如一些專用名詞的使用、相關信息的使用等等。
3，語言技巧的應用。
語言技巧的應用在于使用一些委婉的表達方式來得對個人簡歷進行包裝，通過技巧的運用也能夠大大提高個人簡歷的質(zhì)量。
拓展閱讀：如何讓個人簡歷更有內(nèi)涵。
在求職的過程中個人簡歷是不可缺少的一個環(huán)節(jié)，這是求職者求職的門道，也是現(xiàn)在很多用人單位的招聘的門道。對求職者來說個人簡歷就是敲門磚，其分量足則通過率就高，能夠寫出一份有分量的個人簡歷，則就能提高通過率，進而順利的獲得求職成功。什么樣的個人簡歷是有內(nèi)涵、有分量的呢?求職者可以先了解衡量個人簡歷內(nèi)涵的標準，然后再來學習寫出內(nèi)涵個人簡歷的技巧。
如何來寫出有內(nèi)涵的個人簡歷，下面就來簡答的介紹一下：
編寫個人簡歷并不是隨心所欲的寫，不能是你想寫什么樣的個人簡歷就寫什么樣的，你所寫出來的個人簡歷是要給招聘官看的，而不是給你自己看。在寫的時候就要遵循一定的原則，比如說簡介明了的原則，但凡是有內(nèi)涵的個人簡歷，都不會太多水，個人簡歷上內(nèi)容一般都非常精簡，而有不卻漏洞，這樣的個人簡歷就是有內(nèi)涵的。
其次，要能夠掌握寫作的重點。
在寫個人簡歷的時候尤其要注意些都是要主次分明，要能夠體現(xiàn)出重點來，寫作的重點就在求職目標上。求職目標也就是求職的核心，你在寫個人簡歷的時候要能夠抓住重點，則對方在看的時候也就會更好的看到其中的精華部分，進而也就讓個人簡歷看起來很有內(nèi)涵。
最后，要有過硬的實力技能。
不管是什么樣的個人簡歷其中都不能缺少硬實力，這是個人簡歷能夠起到其作用的最為重要的一部分，也是個人簡歷最有分量的部分。
更多。
寫簡歷有哪些致命的細節(jié)篇十七
1、服·沒有必要為了面試專門去買新衣服，而是要注意服裝是否干凈、整潔，扣子是否掉了等細節(jié)；·在顏色上選擇深藍或是灰色等素色的人比較多；·女性要注意裙子是否過短或是領口過大等細節(jié)。
2、鞋·與服裝一樣，同樣沒有必要專門購買新鞋，而是要確認經(jīng)常穿的鞋是否干凈后，再穿；·女性在面試時不適合穿高跟鞋，最好不要穿。
3、發(fā)型·特別是女性在鞠躬時，頭發(fā)擋著臉會令人感到不舒服，要使發(fā)型在回答問題時不至分散注意力，而可以精力集中，要下工夫使發(fā)型利落大方。
5、態(tài)度（表情和動作）無論問題回答的有多好，或態(tài)度不好，同樣會給考官留下不良印象。不僅在面試時，平時也要注意以下幾項：面試全攻略晴天飛面試是現(xiàn)在企業(yè)人員招聘中最普遍使用的一種方法。找工作，總得經(jīng)歷面試這一關，一次面試或許能改變你一生的命運。一個好工作的后面，總有成百上千的競爭者。當你與一個向往已久的公司或職位擦身而過時，若真的技不如人倒也認了，但如果是因為在一些枝節(jié)問題上的失誤而落選那可就虧大了。要知道在這個“游戲”中可沒有save&load菜單。練功篇在你的求職計劃實施之前，請勿必擠出一些時間，練習以下幾大內(nèi)功：首先要做的是，明確自己的優(yōu)缺點并且根據(jù)自己的長處來精心設計簡歷。如果某些特點你不能確定是好是壞，請你的長輩和朋友談談看法能有助于你更客觀地認識自己。簡歷一定要言簡意賅，一般地說，應當用a4紙打印，篇幅不要超過一頁，同時不要遺漏任何對你有幫助的經(jīng)歷，當然要貼近事實，以免弄巧成拙。其次可以針對自己的弱點作些補救工作。比如你的英語不怎么順溜，而你的意向是進入外企，那就該好好啃啃類似面試英語大全之類的文章，至少要將自我介紹、工作經(jīng)歷、離職原因之類的問題背誦無誤。還有如果你是打算應聘做技術一行，在專業(yè)知識方面更應該準備充分，因為此類職位面試時通常會問到一些有關的技術問題，說不定還會有一場筆試。但是你不必太擔心，這些問題往往是概念性的，主要是考考你的知識廣度。你可以根據(jù)職位的要求去查找相關的資料，即使你是這方面的高手，也請抽空復習一下。舉個例子，這是招聘網(wǎng)絡工程師時的題目：請簡述一下osi7層模型及其相關的一些標準。夠簡單吧，如果你是一名it人，你肯定知道答案，但你有把握回答得流暢完整嗎？對于你打算加入的行業(yè)，除了基本知識外，還要了解一些最新的動態(tài)。你的親朋好友和同學中如果有做此行業(yè)的一定要向他們請教，他們的意見對你應付面試會很有幫助的。此外，薪資的信息搜集也不可忽略，結合自己的情況，大致估算一下你的價值，做到心中有底。最后，準備一下面試中可能遇到的提問。通常提問中很大一部分會針對你的簡歷，所以請仔細研究自己的簡歷，設想一下會有什么問題以及比較理想的答案。關于提問請注意收集別人的經(jīng)驗，準備好符合自己情況的回答，照搬照抄可不行。如果有可能，請家里人和你做個模擬面試問答就更好?？傊?，準備得越充分，你的面試“生命值”就越高，當然就不會輕易gameover啦。裝備篇面試的時候兩手空空固然很瀟灑，但對你的面試絕對不利。雖說經(jīng)過苦練，你的“生命值”已經(jīng)蠻高了，但是不帶裝備就出戰(zhàn)還是太冒險了。所以，即使面試公司沒有特意說明，你也應該準備好以下標準裝備：
寫簡歷有哪些致命的細節(jié)篇十八
如果全局是墻，那么細節(jié)是磚，正是無數(shù)磚瓦之細，方筑墻之雄偉。泰山能成其大，也正因其不讓寸土。
全局包含細節(jié)。就好比海的遼闊，是包含許多細微的水滴；山的高大，是包含許多微渺的塵土；樓的堅固，是包含許多平凡的磚塊。所以全局的最終形成，是無數(shù)易被忽視的細節(jié)的積累，正是一定細節(jié)的積累，才形成由微渺到壯闊的質(zhì)的飛躍。
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寫簡歷有哪些致命的細節(jié)篇十九
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。
個人簡歷的排版部具有實質(zhì)上的作用，是為典型的細節(jié)部分，而此處的細節(jié)部分優(yōu)勢最容易被看到的地方，hr在篩選個人簡歷的時候，首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版，從外觀上就很難讓人接受，那么個人簡歷被接受的可能性也比較小。注意排版也要注意到，打印出來的效果。
個人簡歷的整體效果所包含的細節(jié)也比較多，像是編寫個人簡歷所使用的字體，眾所周知的word文檔中的字體有很多，而為了突出其層次感，在編寫上也使用不同的字體，比如說大號的黑體字可以起到加深印象的作用，也可以起到引人注目的作用，如此一來便于閱讀。另外還有打印上，油墨的均勻程度、個人簡歷紙張的材質(zhì)等等。
編寫個人簡歷說道低還是其內(nèi)容最為重要，而在內(nèi)容上也有有一些細節(jié)值得注意，例如個人簡歷中的一些錯別字，盡量不要出現(xiàn)，即便知識一個錯字，被發(fā)現(xiàn)后也會有不良的影響。另外，在個人簡歷的內(nèi)容中，關于一些時序以及項目列舉的數(shù)量等等，這都都是需要注意的細節(jié)部分。
寫簡歷有哪些致命的細節(jié)篇二十
細節(jié)一：在中文的個人簡歷中出現(xiàn)錯別字，在英文的個人簡歷中出現(xiàn)單詞拼寫錯誤。這種個人簡歷注定是沒有什么通過率的，因此求職者在編寫個人簡歷中一定要仔細反復的檢查究竟有沒有出現(xiàn)錯別字或者語法上的錯誤。不要讓這種低級錯誤毀了你的個人簡歷，能夠避免的問題就盡可能的避免。這樣才能夠提高個人簡歷的通過率。細節(jié)二：在選擇個人簡歷模板的時候，很多求職者都會選擇在網(wǎng)絡上找一些統(tǒng)一模版。（本文由大學生個人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）由于招聘人員看到過很多這種相同模板，對于這種網(wǎng)絡模板的個人簡歷沒有絲毫興趣。因此不要將網(wǎng)絡上的模板照搬過來，可以選擇參考但是一定要有自己的設計。當然在模板設計上不要過于花哨，只要做到干凈清爽就可以了。注意以上兩點細節(jié)就能夠更好的編輯個人簡歷，從而獲得面試機會。
寫簡歷有哪些致命的細節(jié)篇二十一
一、千萬別哆哆嗦嗦。
語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。
二、千萬別搞錯順序。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實際情況安排。
三、切記把“技能”寫清楚。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱，自身的'職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。
四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品。
將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上獎學金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其他語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
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