頭腦風(fēng)暴活動策劃書(通用15篇)

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頭腦風(fēng)暴活動策劃書(通用15篇)
時(shí)間:2023-11-25 07:18:04     小編:文鋒

總結(jié)可以讓我們更加有條理地了解自己的工作和生活狀態(tài),找到提高的空間。如何培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣是每個(gè)讀者都需要關(guān)注的問題,下面我來分享一些養(yǎng)成閱讀習(xí)慣的方法??偨Y(jié)是對過去的一個(gè)回顧和總結(jié),以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。

頭腦風(fēng)暴活動策劃書篇一

1、本次比賽是以團(tuán)隊(duì)的形式報(bào)名參與,每個(gè)團(tuán)隊(duì)的人數(shù)需滿5人,不足5人則沒有比賽資格。

2、本次比賽分為必答題、講述題、搶答題三個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)15min之內(nèi)。其中每個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)則會有一定的區(qū)別,具體細(xì)則將會在比賽時(shí)會公布。

a、必答題分為社會自然、生活常識、醫(yī)療保健、文體娛樂、互聯(lián)網(wǎng)、團(tuán)隊(duì)管理等幾大類供參賽團(tuán)隊(duì)選擇。每個(gè)團(tuán)隊(duì)只能選擇一種類別的題目做答,不能重復(fù)選擇。

b、講述題根據(jù)主持人提供的關(guān)鍵字做相關(guān)講述,根據(jù)講述的內(nèi)容,表達(dá)程度裁判進(jìn)行評分。

c、搶答題在第一次搶答回答錯(cuò)誤時(shí),可以進(jìn)行第二次搶答。

3、本次比賽所有題目分值均為10分一題,答對加10分,答錯(cuò)或者不答根據(jù)比賽環(huán)節(jié)進(jìn)行設(shè)定。

4、本次比賽是依靠團(tuán)隊(duì)的力量,所有團(tuán)隊(duì)有一次求助機(jī)會,在比賽時(shí)可以現(xiàn)場求助或場外求助。

五、比賽流程(90min):

1、比賽工作人員先入場,隨后參賽人員入場。(5min)。

2、向大家介紹本次比賽的大概內(nèi)容、獎(jiǎng)品等相關(guān)事宜。(10min)。

3、請各個(gè)團(tuán)隊(duì)介紹自己的隊(duì)名以及口號(5min)。

4、正式開始比賽,比賽分為三部分(50min)。

5、統(tǒng)計(jì)結(jié)果(5min)。

6、宣布團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)以及頒獎(jiǎng)(15min)。

頭腦風(fēng)暴活動策劃書篇二

根據(jù)調(diào)查顯示:中國的孩童對于應(yīng)試考試的能力是排于世界前列的,但是,對于創(chuàng)造力想象力卻是與其他國家有一定的差距。大多數(shù)人認(rèn)為這是由于中國的應(yīng)試教育所造成的。應(yīng)試教育大多數(shù)是教給我們前任的經(jīng)驗(yàn)和成果,是如何應(yīng)付考試,如何升入一個(gè)好的學(xué)校。但是卻忽略了如何去教孩子們思考和實(shí)踐,使當(dāng)代的孩子們絕大部分都是固定的思維模式,不能夠形成自己獨(dú)有的特色。

考慮到當(dāng)代大學(xué)生的學(xué)習(xí)情況還是一如既往的教學(xué)模式——上課聽講,下課休息,沒有自己的關(guān)于問題的都有的思考和見解,只是一味的信賴參考書的答案和解析以及完成任務(wù)式的學(xué)習(xí)方式。這次活動主要是為了培養(yǎng)大家對于一個(gè)問題從不同的`角度思考、解答,讓大家能夠有所感悟——原來這個(gè)問題還可以這樣解答。讓大家能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的快樂,也希望大家能夠在生活中遇到挫折時(shí)能從另一個(gè)方面解決問題,取得成功。擺脫慣性思維的模式。

1)前期準(zhǔn)備階段:由實(shí)踐部收集該活動所需的頭腦風(fēng)暴活動[]的題目。

2)活動預(yù)熱階段:主持人開場陳詞,介紹此次活動的目的及意義,宣讀比賽規(guī)則,預(yù)計(jì)時(shí)間為20分鐘。

3)第一階段:“邏輯訓(xùn)練我說我(看)”

4)第二階段:“唇槍舌劍世(說)新語”

題型3個(gè),參與組不限組數(shù),三人隨機(jī)編組,對于主持人所介紹的問題進(jìn)行組內(nèi)討論,時(shí)間為5分鐘。討論完畢后,參與者仍以小組為單位,仿照辯論賽自由辯論攻擊模式:

首先:各組陳述己方的觀點(diǎn),時(shí)間控制在3分鐘之內(nèi)。

其次:待陳述觀點(diǎn)的各組將結(jié)束觀點(diǎn)表達(dá)后,時(shí)間控制為12分鐘內(nèi),其他各組可針對其他各組的觀點(diǎn)舉反例進(jìn)行辯駁,捕捉對方思慮的不足,來最優(yōu)觀點(diǎn)(各觀點(diǎn)無對錯(cuò)之分)攻辯時(shí)間為5分鐘。

最后:評委根據(jù)各組所陳述的觀點(diǎn)是否新穎、論據(jù)是否有力做相應(yīng)的點(diǎn)評,并以此評判出優(yōu)勝組若干名,進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì)。

5)活動結(jié)束:各部門安排干事對會場進(jìn)行打掃清理。

魅力力學(xué)社的社員,以社員自己的意愿為準(zhǔn)則,不強(qiáng)迫。評委由各社長、部長擔(dān)任。

活動時(shí)間:本周星期日11月4號(暫定)。

活動地點(diǎn):待定。

活動經(jīng)費(fèi):待定。

理學(xué)院魅力理學(xué)社。

活動結(jié)束后各部門對此次活動進(jìn)行討論、總結(jié)其不足之處和改進(jìn)的方法。鼓勵(lì)社員積極將活動心得體會與大家交流,為以后能夠更加完美的開展活動吸取經(jīng)驗(yàn)。

頭腦風(fēng)暴活動策劃書篇三

作為跨世紀(jì)的新一代大學(xué)生,更需要抓住在校的黃金時(shí)間,激發(fā)創(chuàng)造力,把握青春時(shí)光,在活動中鍛煉創(chuàng)造能力,提高自身綜合素質(zhì),重塑大學(xué)學(xué)生的應(yīng)有的活力。學(xué)習(xí)頭腦風(fēng)暴法并能熟悉運(yùn)用在日常會議中。激發(fā)創(chuàng)造力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作更具有凝聚力。

頭腦風(fēng)暴活動策劃書篇四

考慮到當(dāng)代大學(xué)生的學(xué)習(xí)情況還是一如既往的教學(xué)模式――上課聽講,下課休息,沒有自己的關(guān)于問題的都有的思考和見解,只是一味的信賴參考書的答案和解析以及完成任務(wù)式的學(xué)習(xí)方式。這次活動主要是為了培養(yǎng)大家對于一個(gè)問題從不同的`角度思考、解答,讓大家能夠有所感悟――原來這個(gè)問題還可以這樣解答。讓大家能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的快樂,也希望大家能夠在生活中遇到挫折時(shí)能從另一個(gè)方面解決問題,取得成功。擺脫慣性思維的模式。

頭腦風(fēng)暴活動策劃書篇五

前言:“頭腦風(fēng)暴”大賽旨在引領(lǐng)同學(xué)熟悉“頭腦風(fēng)暴法”,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,激發(fā)創(chuàng)造力,開拓思維。領(lǐng)會頭腦風(fēng)暴法的魔力。

一、活動主題:我們是智者,我們是贏家。

二、活動時(shí)間:5月末到6月初。

活動地點(diǎn):中北大學(xué)。

三、主辦單位:中北大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)委分科協(xié)。

協(xié)辦單位:優(yōu)習(xí)網(wǎng)、我愛競賽網(wǎng)。

四、活動目的、意義:為同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)接觸世界500強(qiáng)入職考試題的機(jī)會,學(xué)習(xí)頭腦風(fēng)暴法,并運(yùn)用到團(tuán)隊(duì)處理問題中。更利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)展。

五、活動目標(biāo):

作為跨世紀(jì)的新一代大學(xué)生,更需要抓住在校的黃金時(shí)間,激發(fā)創(chuàng)造力,把握青春時(shí)光,在活動中鍛煉創(chuàng)造能力,提高自身綜合素質(zhì),重塑大學(xué)學(xué)生的`應(yīng)有的活力。學(xué)習(xí)頭腦風(fēng)暴法并能熟悉運(yùn)用在日常會議中。激發(fā)創(chuàng)造力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作更具有凝聚力。

六、活動開展策劃:

(一)活動設(shè)置:初賽、決賽、頒獎(jiǎng)。

1、初賽:答題,該試題為世界500強(qiáng)招聘試題以及公務(wù)員行測圖形推理題,開放性思維試題按照得分按一定比例選擇進(jìn)入復(fù)賽的選手。

(例題:在9個(gè)點(diǎn)上畫10條直線,要求每條直線上至少有三個(gè)點(diǎn)?

為什么下水道的蓋子是圓的?

燒一根不均勻的繩子,從頭燒到尾總共需要1個(gè)小時(shí),問如何用燒繩子的方法來確定45分鐘的時(shí)間呢?有幾種方法?)。

2、決賽:選手被隨機(jī)分組,5~7人一組,參加“頭腦風(fēng)暴”活動。先后進(jìn)行“默寫激勵(lì)法”、“直接頭腦風(fēng)暴法”、“質(zhì)疑頭腦風(fēng)暴法”,以公平公正的評分標(biāo)準(zhǔn)最后選“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”及“最佳個(gè)人獎(jiǎng)”。

(例題:板磚有多少種用途?

為什么宇宙飛船上不能用鉛筆?

如今dvd廠商的未來有哪些選擇?

有什么營銷策略能幫贊助商在中北大學(xué)市場立足?)。

3、頒獎(jiǎng)式:最后進(jìn)入決賽的同學(xué)將有3組獲得“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”以及2名“最佳個(gè)人獎(jiǎng)”并由學(xué)生會代表為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品。

(二)活動流程。

1、報(bào)名:比賽前一周宣傳,選手接受主辦方的培訓(xùn),了解比賽技巧,比賽要求及相關(guān)事項(xiàng),24日截止報(bào)名。

3、頒獎(jiǎng)式:根據(jù)最終總成績由學(xué)生會代表及贊助商代表頒獎(jiǎng)。

(三)組織機(jī)構(gòu)及結(jié)構(gòu)安排。

1、活動現(xiàn)場協(xié)調(diào)及組織:經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)委分科協(xié)。

2、評分:公正公平公開的根據(jù)科合理的規(guī)則制定的評分表進(jìn)行評分。

3、宣傳:將于東區(qū)掛宣傳條幅,在宿舍樓宣傳欄貼通知,通知團(tuán)支書該活動鼓動大家積極參與。

4、秩序維護(hù):分科協(xié)。

5、后勤工作:分科協(xié)。

6、會場布置:分科協(xié)。

7、其他各部互相協(xié)調(diào),積極配合相關(guān)工作。

七、人員安排:

1、開場主持人2名。

2、會議主持人5-6名。

3、安保4人。

4、禮儀4人。

5、ppt放映員1人。

6、計(jì)時(shí)1人。

7、計(jì)分1人。

八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

1、團(tuán)體一等獎(jiǎng)1組。

2、團(tuán)體二等獎(jiǎng)1組。

3、團(tuán)體三等獎(jiǎng)1組。

4、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)2人。

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

初賽。

名稱。

數(shù)量。

價(jià)格(元)。

頭腦風(fēng)暴活動策劃書篇六

1)前期準(zhǔn)備階段:由實(shí)踐部收集該活動所需的頭腦風(fēng)暴活動的題目。

2)活動預(yù)熱階段:主持人開場陳詞,介紹此次活動的目的及意義,宣讀比賽規(guī)則,預(yù)計(jì)時(shí)間為20分鐘。

3)第一階段:“邏輯訓(xùn)練我說我(看)”

4)第二階段:“唇槍舌劍世(說)新語”

題型3個(gè),參與組不限組數(shù),三人隨機(jī)編組,對于主持人所介紹的問題進(jìn)行組內(nèi)討論,時(shí)間為5分鐘。討論完畢后,參與者仍以小組為單位,仿照辯論賽自由辯論攻擊模式:

首先:各組陳述己方的觀點(diǎn),時(shí)間控制在3分鐘之內(nèi)。

其次:待陳述觀點(diǎn)的各組將結(jié)束觀點(diǎn)表達(dá)后,時(shí)間控制為12分鐘內(nèi),其他各組可針對其他各組的觀點(diǎn)舉反例進(jìn)行辯駁,捕捉對方思慮的不足,來最優(yōu)觀點(diǎn)(各觀點(diǎn)無對錯(cuò)之分)攻辯時(shí)間為5分鐘。

最后:評委根據(jù)各組所陳述的觀點(diǎn)是否新穎、論據(jù)是否有力做相應(yīng)的點(diǎn)評,并以此評判出優(yōu)勝組若干名,進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì)。

5)活動結(jié)束:各部門安排干事對會場進(jìn)行打掃清理。

頭腦風(fēng)暴活動策劃書篇七

2、評分:公正公平公開的根據(jù)科合理的規(guī)則制定的評分表進(jìn)行評分。

3、宣傳:將于東區(qū)掛宣傳條幅,在宿舍樓宣傳欄貼通知,通知團(tuán)支書該活動鼓動大家積極參與。

4、秩序維護(hù):分科協(xié)。

5、后勤工作:分科協(xié)。

6、會場布置:分科協(xié)。

7、其他各部互相協(xié)調(diào),積極配合相關(guān)工作。

頭腦風(fēng)暴活動策劃書篇八

為了幫助研究生開闊思路,激發(fā)靈感。策劃頭腦風(fēng)暴這樣一個(gè)活動來創(chuàng)造良好的平臺,提供一個(gè)能激發(fā)靈感、開闊思路的環(huán)境。良好的溝通氛圍,有利于增加團(tuán)隊(duì)凝聚力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)也可以開拓新的工作學(xué)習(xí)思路,提高工作效率,以便能更快更高效解決問題。

頭腦風(fēng)暴活動策劃書篇九

頭腦風(fēng)暴是一種集思廣益的創(chuàng)新方法,通過集合多個(gè)人的智慧和創(chuàng)意,迅速找到解決問題的創(chuàng)新方案。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我充分認(rèn)識到頭腦風(fēng)暴的重要性和優(yōu)勢。以下是我對頭腦風(fēng)暴的一些體會和心得。

在參與頭腦風(fēng)暴的過程中,我深刻地感受到了集思廣益的力量。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和思維方式,通過頭腦風(fēng)暴的方式,我們可以將不同的觀點(diǎn)和想法融合在一起,形成更加全面和深入的解決方案。有時(shí)候,一個(gè)人很難想到所有的創(chuàng)新點(diǎn),但是通過和他人的交流和討論,我們可以從其他人的觀點(diǎn)中獲得靈感和啟發(fā),從而形成更加完善和創(chuàng)新的方案。

頭腦風(fēng)暴還能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在參與頭腦風(fēng)暴的過程中,每個(gè)人都有機(jī)會發(fā)表自己的觀點(diǎn)和想法,并且得到團(tuán)隊(duì)成員的反饋和評論。這種互動和交流不僅有利于個(gè)人的思維能力的提升,還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和溝通。通過頭腦風(fēng)暴,我學(xué)會了傾聽他人的意見,尊重他人的觀點(diǎn),并且有效地表達(dá)自己的想法,這對今后的團(tuán)隊(duì)合作和工作中的溝通十分重要。

另外,頭腦風(fēng)暴也能夠激發(fā)個(gè)人的創(chuàng)造力和想象力。在頭腦風(fēng)暴的過程中,我們被允許自由地發(fā)揮自己的想象力,并且不受任何限制地提出各種各樣的創(chuàng)意和想法。這種自由的環(huán)境能夠調(diào)動個(gè)人潛在的創(chuàng)造力,激發(fā)靈感,從而產(chǎn)生更加獨(dú)特和創(chuàng)新的解決方案。通過頭腦風(fēng)暴,我學(xué)會了不再局限于傳統(tǒng)的思維模式,勇于提出和嘗試新的想法,這對我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。

然而,頭腦風(fēng)暴也存在一些挑戰(zhàn)和問題。首先,參與者的數(shù)量可能會影響到頭腦風(fēng)暴的效果。如果參與的人太多,可能會出現(xiàn)意見分歧過大,難以達(dá)成共識的情況。另外,如果參與的人太少,可能會限制了創(chuàng)意的多樣性和廣度。因此,在進(jìn)行頭腦風(fēng)暴時(shí),我們要注意控制好參與者的數(shù)量,既要保證多樣性,又要保持有效的討論和決策。

此外,時(shí)間管理也是頭腦風(fēng)暴中的一個(gè)關(guān)鍵因素。一場頭腦風(fēng)暴需要一個(gè)合理的時(shí)間限制,過長的時(shí)間可能導(dǎo)致討論和思考的浪費(fèi),過短的時(shí)間又可能限制了創(chuàng)意的生成和發(fā)展。因此,在進(jìn)行頭腦風(fēng)暴時(shí),我們要合理安排時(shí)間,確保能夠充分發(fā)揮每個(gè)參與者的創(chuàng)造力和想象力。

綜上所述,頭腦風(fēng)暴是一種集思廣益的創(chuàng)新方法,具有重要的應(yīng)用和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力的作用。通過頭腦風(fēng)暴,我們可以充分利用集體智慧,找到創(chuàng)新的解決方案。參與頭腦風(fēng)暴的過程也能夠培養(yǎng)個(gè)人的創(chuàng)造力和想象力,提高溝通和合作能力。然而,頭腦風(fēng)暴也需要注意參與者數(shù)量的控制和時(shí)間管理,以確保其效果的最大化。我相信,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我將繼續(xù)運(yùn)用頭腦風(fēng)暴的方法,不斷提高自己的思維能力和創(chuàng)新能力。

頭腦風(fēng)暴活動策劃書篇十

頭腦風(fēng)暴是一種集思廣益、激發(fā)創(chuàng)造力的方法,被廣泛應(yīng)用于解決問題和創(chuàng)新的過程中。作為一個(gè)大學(xué)生,在學(xué)習(xí)和生活中,我多次參與過頭腦風(fēng)暴的活動,通過與團(tuán)隊(duì)成員的共同努力,我體會到了頭腦風(fēng)暴的重要性和優(yōu)勢。在本文中,我將從參與頭腦風(fēng)暴的感受、頭腦風(fēng)暴的過程、頭腦風(fēng)暴的有效性、輔助工具的應(yīng)用和深入的思考等方面來談?wù)勎覍︻^腦風(fēng)暴的體會和心得。

參與頭腦風(fēng)暴的時(shí)候,我感受到了思維碰撞的美妙。在一個(gè)頭腦風(fēng)暴的會議中,每個(gè)人都可以自由地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn),無論是有多大膽或有多創(chuàng)新。作為一個(gè)年輕人,我總是充滿了熱情和活力,頭腦風(fēng)暴為我提供了一個(gè)舞臺,讓我可以盡情發(fā)揮我腦海中的各種想法。當(dāng)我將自己的觀點(diǎn)與其他團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行碰撞時(shí),我們往往會產(chǎn)生新的想法和啟發(fā),這種創(chuàng)造性的思維碰撞使我倍感興奮。

頭腦風(fēng)暴的過程也是一次培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題能力的過程。在頭腦風(fēng)暴的會議上,每個(gè)人都有機(jī)會發(fā)揮自己的作用,每個(gè)人的觀點(diǎn)都被認(rèn)真聽取和討論。而團(tuán)隊(duì)的成功并不只取決于一個(gè)人的想法,而是集體智慧的結(jié)晶。我發(fā)現(xiàn),只有當(dāng)每個(gè)人都積極參與,共同努力時(shí),我們才能找到創(chuàng)新的解決方案。在這個(gè)過程中,我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見,也學(xué)會了團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的技巧。

頭腦風(fēng)暴在解決問題和創(chuàng)新方面具有明顯的優(yōu)勢。它能夠引發(fā)我們內(nèi)心深處的創(chuàng)造能力,激發(fā)我們尋找新的解決方案的動力。在一個(gè)開放、自由的環(huán)境中,我們可以大膽地提出各種想法,沒有被規(guī)則束縛或由限制。這種自由的思維方式能夠幫助我們找到更多的解決方案和創(chuàng)造性的想法。而且,通過和他人一起頭腦風(fēng)暴,我們還能借鑒和學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),這對于我們個(gè)人的成長和發(fā)展也是非常有益的。

在頭腦風(fēng)暴的過程中,應(yīng)用適當(dāng)?shù)妮o助工具可以提高效率和準(zhǔn)確性。例如,我們可以使用白板、便簽紙和筆來記錄和展示我們的想法和觀點(diǎn)。這些輔助工具可以幫助我們整理思路,更好地理解和交流。同時(shí),它們也可以使我們的想法更加直觀和有說服力。例如,當(dāng)我們使用便簽紙列出所有的想法時(shí),我們可以通過將它們在白板上分類和整理,更好地理清頭緒。這些輔助工具的使用使頭腦風(fēng)暴變得更加有條理和高效。

盡管頭腦風(fēng)暴能夠激發(fā)創(chuàng)造力并帶來許多優(yōu)勢,但我們也要意識到頭腦風(fēng)暴并不是解決所有問題的唯一方法。有時(shí)候,問題的本質(zhì)可能需要更加深入的思考和研究。頭腦風(fēng)暴只是一個(gè)起點(diǎn)和靈感的來源,我們需要進(jìn)一步探究和驗(yàn)證我們的想法。而且,頭腦風(fēng)暴也并不適用于所有的場景和問題,具體情況具體分析。

總之,參與頭腦風(fēng)暴的體驗(yàn)讓我深刻認(rèn)識到頭腦風(fēng)暴的重要性和優(yōu)勢。它可以幫助我們激發(fā)創(chuàng)造力、提高團(tuán)隊(duì)合作能力、尋找創(chuàng)新的解決方案和應(yīng)用適當(dāng)?shù)妮o助工具。然而,我們也要意識到頭腦風(fēng)暴并不是萬能的,對于一些復(fù)雜的問題,還需要更深入的思考和探究。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我將繼續(xù)積極參與頭腦風(fēng)暴活動,不斷提高自己的思維能力和解決問題的能力。

頭腦風(fēng)暴活動策劃書篇十一

作為一種集思廣益的創(chuàng)意思維方法,頭腦風(fēng)暴一直被廣泛應(yīng)用于各種創(chuàng)意活動和創(chuàng)新研發(fā)。在頭腦風(fēng)暴中,人們通過自由討論和反復(fù)研究,共同產(chǎn)生出各種創(chuàng)新想法和解決方案。在參加頭腦風(fēng)暴活動的過程中,我深刻體會到了頭腦風(fēng)暴的魅力和價(jià)值,并獲得了一些心得體會。

第一段:了解頭腦風(fēng)暴的基本概念。

頭腦風(fēng)暴的本質(zhì)是一種創(chuàng)意思維方法,它通過集聚各種成員的智慧和經(jīng)驗(yàn),通過開放性的交流和集思廣益的思考,來產(chǎn)生具有創(chuàng)新性、可操作性、實(shí)踐性的提案。在頭腦風(fēng)暴的過程中,大家可以通過認(rèn)真且開放的心態(tài)參與,自由發(fā)表想法和看法,提出建設(shè)性的樂見和方案以及探討各種可能的解決思路,從而創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的創(chuàng)意思路。

在頭腦風(fēng)暴的實(shí)際操作中,我們需要采取開放的思維方式,不拘泥于現(xiàn)實(shí)和成見,放松腦筋,準(zhǔn)確把握頭腦風(fēng)暴的規(guī)則和程序,逐步推進(jìn)頭腦風(fēng)暴的案例解決,帶領(lǐng)全組成員走向成功。在這個(gè)過程中,我們可以充分利用互動、思考、測試等方式,不斷完善解決方案,共同推進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作的順利實(shí)施。

第三段:頭腦風(fēng)暴的價(jià)值和意義。

頭腦風(fēng)暴的最大價(jià)值在于它可以集聚所有的創(chuàng)意和背景。在頭腦風(fēng)暴的過程中,所有成員都可以發(fā)揮自己獨(dú)特的思維能力和創(chuàng)意視角,積極提出想法和建議,并通過對各種解決方案的討論和分析,逐漸生成更加完善的解決方案。這種開放性的思考方式不僅可以創(chuàng)新解決實(shí)際問題,還可以打破思維模式的束縛,產(chǎn)生更深層次的思想啟示,激發(fā)人們創(chuàng)新的激情和靈感。

作為一名參與頭腦風(fēng)暴活動的成員,我深刻理解到頭腦風(fēng)暴的重要性和價(jià)值。在頭腦風(fēng)暴的過程中,我意識到,創(chuàng)意并不是有限的,只要我們在想象和創(chuàng)造的過程中再次放松自己、不受束縛,就會不斷冒出各種奇思妙想。我也注意到了頭腦風(fēng)暴的一個(gè)非常重要的點(diǎn),就是提出的創(chuàng)意最初并不一定是實(shí)現(xiàn)的最好方式或唯一的正確解決方案,而是要不斷地通過反饋、測試、驗(yàn)證等方式提升完善,并最終得到成功的實(shí)施。

第五段:結(jié)尾。

總體而言,頭腦風(fēng)暴提供了一種高效的思考方法,能夠引導(dǎo)人們尋找創(chuàng)新思路,并幫助團(tuán)隊(duì)共同解決難題、攻克難關(guān)。通過個(gè)人的不斷實(shí)踐和體會,我認(rèn)為要想在頭腦風(fēng)暴中獲得更好的效果,需要采取開放的心態(tài)、認(rèn)真的交流和討論,經(jīng)過反復(fù)修蓋和完善,并力求達(dá)到最好的解決方案。我相信,在今后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中,會有更多人參與頭腦風(fēng)暴,共同追尋創(chuàng)意,開拓思路,并創(chuàng)造更加美好的事業(yè)空間。

頭腦風(fēng)暴活動策劃書篇十二

“美國第一位宇航員叫什么名字?”主持人響亮的聲音透過熒屏回響在我的耳旁。“唔,這個(gè)問題太難了?!彪m然對于我來說簡直是難如登天,但嘉賓卻很快回答出來。

這個(gè)節(jié)目就是江蘇衛(wèi)視的《一站到底》,這個(gè)家喻戶曉的節(jié)目要到每個(gè)周末的10點(diǎn)多才姍姍來遲。雖然如此,但依然有許多粉絲準(zhǔn)時(shí)守在電視機(jī)前等候。

電視中的很多題目蘊(yùn)藏著很多的知識,豐富了我的生活。有時(shí)我知道的題目,嘉賓答不上來,我會急得面紅耳赤,恨不得立刻跑上去告訴他答案。眼睜睜看著紅燈亮起,只能掉下擂臺,真為他們惋惜。獲勝者可以獲得一定的獎(jiǎng)勵(lì)。有時(shí)看著題目,老媽說:“這題太簡單了。”結(jié)果自信過了頭,答案錯(cuò)得離譜,她的表情和嘉賓一樣,一臉的不可思議,瞠目結(jié)舌地盯著電視,好像主持人李好的臉上有答案一樣,無比懊惱地來一句:“唉,就在嘴邊,就是說不出來!”

金牌主持人李好的幽默,總是很好地化解了攻守擂雙方劍拔弩張的氣氛,讓節(jié)目趣味性十足。有一次,一個(gè)清華學(xué)子和北大教授互不相讓。一個(gè)說:“哼,今天我來領(lǐng)教北大教授的厲害。”“承讓,要知道姜還是老的辣?!彪p方唇槍舌劍,你來我往,都是一副穩(wěn)操勝券的樣子。中途李好接話:“哇,來自名牌大學(xué)的'人就是不一樣,這讓我這只念到大專的人情何以堪哪?!贝蠹叶紴樗淖猿肮钠鹫苼怼?/p>

這個(gè)節(jié)目不僅生動有趣,讓我了解了課本以外的許多知識,連一些以前聞所未聞的東西也懂得了不少,真是一個(gè)開拓視野、老少皆宜的好節(jié)目。家里的老太也經(jīng)常拿里面的問題考我:“小東西,你知道龍蝦的血是什么顏色嗎?”我脫口而出:“當(dāng)然是紅色的了?!崩咸Φ溃骸板e(cuò)了,龍蝦是冷血?jiǎng)游?,血是藍(lán)色的。”我聽了大吃一驚,從此更喜歡這個(gè)節(jié)目了。

頭腦風(fēng)暴活動策劃書篇十三

“美國第一位宇航員叫什么名字?”主持人響亮的聲音透過熒屏回響在我的耳旁?!斑恚@個(gè)問題太難了。”雖然對于我來說簡直是難如登天,但嘉賓卻很快回答出來。

這個(gè)節(jié)目就是江蘇衛(wèi)視的《一站到底》,這個(gè)家喻戶曉的節(jié)目要到每個(gè)周末的10點(diǎn)多才姍姍來遲。雖然如此,但依然有許多粉絲準(zhǔn)時(shí)守在電視機(jī)前等候。

電視中的很多題目蘊(yùn)藏著很多的知識,豐富了我的生活。有時(shí)我知道的題目,嘉賓答不上來,我會急得面紅耳赤,恨不得立刻跑上去告訴他答案。眼睜睜看著紅燈亮起,只能掉下擂臺,真為他們惋惜。獲勝者可以獲得一定的獎(jiǎng)勵(lì)。有時(shí)看著題目,老媽說:“這題太簡單了。”結(jié)果自信過了頭,答案錯(cuò)得離譜,她的表情和嘉賓一樣,一臉的不可思議,瞠目結(jié)舌地盯著電視,好像主持人李好的臉上有答案一樣,無比懊惱地來一句:“唉,就在嘴邊,就是說不出來!”

金牌主持人李好的幽默,總是很好地化解了攻守擂雙方劍拔弩張的氣氛,讓節(jié)目趣味性十足。有一次,一個(gè)清華學(xué)子和北大教授互不相讓。一個(gè)說:“哼,今天我來領(lǐng)教北大教授的厲害?!薄俺凶?,要知道姜還是老的辣?!彪p方唇槍舌劍,你來我往,都是一副穩(wěn)操勝券的樣子。中途李好接話:“哇,來自名牌大學(xué)的人就是不一樣,這讓我這只念到大專的.人情何以堪哪?!贝蠹叶紴樗淖猿肮钠鹫苼?。

這個(gè)節(jié)目不僅生動有趣,讓我了解了課本以外的許多知識,連一些以前聞所未聞的東西也懂得了不少,真是一個(gè)開拓視野、老少皆宜的好節(jié)目。家里的老太也經(jīng)常拿里面的問題考我:“小東西,你知道龍蝦的血是什么顏色嗎?”我脫口而出:“當(dāng)然是紅色的了?!崩咸Φ溃骸板e(cuò)了,龍蝦是冷血?jiǎng)游?,血是藍(lán)色的?!蔽衣犃舜蟪砸惑@,從此更喜歡這個(gè)節(jié)目了。

這么“漲姿勢”的節(jié)目你還不趕緊看一看嗎?

頭腦風(fēng)暴活動策劃書篇十四

第一段:引言(150字)。

頭腦風(fēng)暴是一種被廣泛運(yùn)用于解決問題、創(chuàng)新創(chuàng)意的方法。參與其中,親身體驗(yàn),讓我有了一些心得體會。在頭腦風(fēng)暴的過程中,我意識到了合作與開放的重要性,發(fā)現(xiàn)了創(chuàng)造力的潛力,同時(shí)也意識到了團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和問題構(gòu)思的重要性。

第二段:合作與開放的重要性(250字)。

在頭腦風(fēng)暴的過程中,人們通常會形成一個(gè)團(tuán)隊(duì),來共同解決問題或構(gòu)思創(chuàng)意。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,合作與開放是至關(guān)重要的。通過相互交流和溝通,團(tuán)隊(duì)成員可以共享自己的想法和見解,相互借鑒和啟發(fā)。每個(gè)人的不同觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)都是寶貴的資源,能夠幫助團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生更多的創(chuàng)意和解決方案。如果團(tuán)隊(duì)成員能夠保持開放的心態(tài),不排斥別人的意見,那么所有的資源和智慧都會被充分利用起來,實(shí)現(xiàn)真正的團(tuán)隊(duì)合作。

第三段:發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造力的潛力(300字)。

頭腦風(fēng)暴是一種鼓勵(lì)創(chuàng)新和創(chuàng)造力的方法。在這個(gè)過程中,每個(gè)人都被鼓勵(lì)展現(xiàn)自己的創(chuàng)造力,并給予自己的想法和想象空間。通過自由地思考和發(fā)表自己的意見,人們能夠激發(fā)出更多的創(chuàng)造力和靈感。我發(fā)現(xiàn),當(dāng)我真正表達(dá)出自己的想法時(shí),我能夠思維更加開闊,發(fā)現(xiàn)解決問題的新途徑。這種自由的思考和表達(dá)是頭腦風(fēng)暴的魅力所在,也是創(chuàng)新的源泉。

第四段:團(tuán)隊(duì)規(guī)劃與問題構(gòu)思的重要性(300字)。

雖然頭腦風(fēng)暴鼓勵(lì)自由的思考,但完全沒有一定的框架和計(jì)劃,是無法取得好的效果的。在頭腦風(fēng)暴之前,團(tuán)隊(duì)需要共同確定目標(biāo)和問題,對問題進(jìn)行深入分析和思考。通過明確目標(biāo)和問題的定義,團(tuán)隊(duì)可以更加有針對性地進(jìn)行創(chuàng)造性的討論和思考。而且,團(tuán)隊(duì)還需要適度地管理時(shí)間和資源,確保每個(gè)人的意見都能得到充分的關(guān)注和討論。團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和問題構(gòu)思是頭腦風(fēng)暴的基礎(chǔ),只有在有序的環(huán)境下進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,才能取得更好的結(jié)果。

第五段:結(jié)尾(200字)。

通過參與頭腦風(fēng)暴,我深刻地認(rèn)識到了合作與開放的重要性,發(fā)現(xiàn)了創(chuàng)造力的潛力,并認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和問題構(gòu)思的重要性。頭腦風(fēng)暴不僅僅是一種方法,更是一種學(xué)習(xí)和思考的過程。在今后的生活和工作中,我將更加注重團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),并將頭腦風(fēng)暴的方法應(yīng)用到實(shí)際中,提高解決問題和創(chuàng)新創(chuàng)意的能力。頭腦風(fēng)暴不僅可以幫助個(gè)人成長,也能推動整個(gè)團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展。我相信,通過不斷地頭腦風(fēng)暴,我們可以創(chuàng)造更好的未來。

頭腦風(fēng)暴活動策劃書篇十五

基礎(chǔ)教育的課程改革是我國改革開放和經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的必然產(chǎn)物,是順應(yīng)國際教育發(fā)展的潮流之舉,是大勢所趨。改革的目的就是要更好地提高中華民族的素質(zhì),更好地培養(yǎng)高素質(zhì)的人才?!额^腦風(fēng)暴》提倡的頭腦風(fēng)暴法又稱智力激勵(lì)法,是一種創(chuàng)造能力的集體訓(xùn)練法。它把一個(gè)組的全體成員都組織在一起,使每個(gè)成員都毫無顧忌地發(fā)表自己的觀念,既不怕別人的譏諷,也不怕別人的批評和指責(zé),是一個(gè)使每個(gè)人都能提出大量新觀念、創(chuàng)造性地解決問題的最有效的方法。

第一、排除評論性批判,對提出觀念的評論要在以后進(jìn)行。

第二、鼓勵(lì)“自由想象“。提出的觀念越荒唐,可能越有價(jià)值。

第三、要求提出一定數(shù)量的觀念。提出的觀念越多,就越有可能獲得更多的有價(jià)值的觀念。

第四、探索研究組合與改進(jìn)觀念。除了與會者本人提出的設(shè)想以外,要求與會者指出,按照他們的想法怎樣做才能將幾個(gè)觀念綜合起來,推出另一個(gè)新觀念;或者要求與會者借題發(fā)揮,改進(jìn)他人提出的觀念。

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