三亮三比活動方案（模板19篇）

在實(shí)施一個方案之前，我們需要對當(dāng)前情況進(jìn)行詳細(xì)的分析和評估。制定方案時，我們需要明確每個步驟和任務(wù)的責(zé)任人和時間要求，以確保整個過程的順利進(jìn)行。如果你正為制定方案而煩惱，不妨參考以下范文，或許能給你一些啟發(fā)。

三亮三比活動方案篇一

“三大亮點(diǎn)、三大比較、三大評論”突出身份、標(biāo)準(zhǔn)和承諾，比較學(xué)習(xí)、風(fēng)格和表現(xiàn)，個人自我評估，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾點(diǎn)評2017年以來，活動豐富了衛(wèi)生和計(jì)劃生育工作的內(nèi)涵，展示了衛(wèi)生和計(jì)劃生育干部的作風(fēng)，提升衛(wèi)生計(jì)生產(chǎn)業(yè)形象，引領(lǐng)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為進(jìn)一步推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三問三解”活動，深入貫徹落實(shí)黨的“十八大”精神、“兩會”精神和學(xué)院第一屆黨員代表大會精神，全面加強(qiáng)機(jī)電工程系黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)教育教學(xué)改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)師德師風(fēng)，更好地服務(wù)廣大師生和群眾。結(jié)合本系實(shí)際制定機(jī)電工程系黨總支“三亮三比三評”活動實(shí)施案。

一、活動意義。

堅(jiān)持全員參與、切合實(shí)際、黨群共建、注重實(shí)效的原則，圍繞承擔(dān)的學(xué)院中心工作，以“三亮三比三評”活動為載體，進(jìn)一步深化“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動，組織帶領(lǐng)全體黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)，模范履行職責(zé)、進(jìn)一步改進(jìn)師德師風(fēng)，提高工作效能，提升教育教學(xué)質(zhì)量，在全系范圍內(nèi)形成“比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。

二、活動主題。

創(chuàng)先爭優(yōu)求突破、科學(xué)發(fā)展促建設(shè)。

三、活動內(nèi)容。

通過“三亮”(亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾)激發(fā)黨員教師爭先鋒。通過“三比”(比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績)形成比學(xué)趕超。通過“三評”(群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評)激發(fā)內(nèi)在動力，克服“庸、懶、散”現(xiàn)象。

(一)大力推行“三亮”活動，激發(fā)全員內(nèi)動力，實(shí)現(xiàn)服務(wù)好。

1.“亮標(biāo)準(zhǔn)”。圍繞服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)保障、服務(wù)監(jiān)督等，通過系部網(wǎng)站、宣傳欄等載體，對系部的各項(xiàng)規(guī)章制度、黨員的崗位職責(zé)、工作流程等進(jìn)行公示設(shè)立黨員示范崗、先鋒崗，廣泛推行黨員亮身份，增強(qiáng)黨員意識，強(qiáng)化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。

2.“亮身份”。按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，管理規(guī)范化的要求，根據(jù)各自工作職責(zé)，制定工作流程，公開黨員姓名、崗位、職務(wù)等信息，亮出黨員身份。

3.“亮承諾”。全體黨員簽訂公開承諾書，在系部網(wǎng)站、宣傳欄等公開支部、黨員承諾事項(xiàng)和踐諾情況，制作黨員承諾桌牌，使承諾內(nèi)容真實(shí)明了，方便考核點(diǎn)評。自覺接受上級黨組織和廣大師生的監(jiān)督和評價。

(二)緊密結(jié)合教育教學(xué)工作開展“三比”活動，發(fā)揮黨員模范作用，全面提升教育教學(xué)工作質(zhì)量。

1.比技能。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，開展學(xué)習(xí)教育活動，加強(qiáng)教職工的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和教育教學(xué)能力培訓(xùn)，大力開展教育教學(xué)研究，切實(shí)實(shí)施質(zhì)量工程，組織開展黨員示范課、模范班主任活動、開展課堂教學(xué)竟賽、課件評比活動，展示黨員風(fēng)采，為大家學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、提高素質(zhì)搭建平臺。

2.比作風(fēng)。牢固樹立模范意識、責(zé)任意識和敬業(yè)精神，發(fā)揚(yáng)“講人格、講品味、講奉獻(xiàn)”的三講師德要求，勇于承擔(dān)重、難的工作任務(wù)，以優(yōu)良的工作作風(fēng)切實(shí)做好教育教學(xué)工作。學(xué)生黨員應(yīng)在廣大學(xué)生中樹正氣、當(dāng)先鋒，在班級建設(shè)、宿舍管理、課業(yè)學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐等方面發(fā)揮模范帶頭作用。

3.比業(yè)績。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)制度，規(guī)范課堂教學(xué)行為;深化教育教學(xué)改革，引導(dǎo)教師在課程改革、課程建設(shè)和教材建設(shè)方面出成果;深入開展教研科研活動，鼓勵教師在學(xué)院學(xué)報(bào)、省級和國家級刊物發(fā)表論文提高科研能力;積極推進(jìn)校企合作，鼓勵教師利用假期深入企業(yè)參與生產(chǎn)鍛煉學(xué)習(xí)，提高實(shí)踐教學(xué)能力;改進(jìn)學(xué)生管理方式，提高服務(wù)質(zhì)量，深入開展黨員聯(lián)系班級、黨員聯(lián)系宿舍活動，特別是輔導(dǎo)員、班主任深入班級、宿舍關(guān)心幫助學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生成長成才。

(三)組織“三評”，提升群眾滿意度。

1.黨員評。對照黨員“五帶頭”、黨員公開承諾，黨員干部每學(xué)期進(jìn)行自評，查找問題和不足，明確自身努力方向。

2.群眾評。通過設(shè)置意見箱、召開座談會、個別談心等方式主動接受教職員、學(xué)生及社會各界對黨員的評價，認(rèn)真反饋群眾意見，促使黨員干部牢固樹立為民服務(wù)的理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，以實(shí)際效果取信于民。

3.領(lǐng)導(dǎo)評。系部主要負(fù)責(zé)人結(jié)合“察民情、訪民意、解民憂、促和諧”等活動，采取現(xiàn)場點(diǎn)評、集中點(diǎn)評、個別談話、隨機(jī)點(diǎn)評等多種方式對每名黨員評議。通過點(diǎn)評實(shí)事求是地肯定成績，指出存在的問題，提出改進(jìn)的意見，指明努力的方向。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

組長：

副組長：

成員：

參與范圍：全系黨員、全體師生。

(二)強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、黑板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等媒體，采取師生喜聞樂見的形式，大力宣傳關(guān)于開展“三亮三比三評”活動的重要意義、總體要求、宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)班集體和先進(jìn)個人的先進(jìn)事跡，注重用身邊典型教育引導(dǎo)身邊人，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。及時上報(bào)活動中好的經(jīng)驗(yàn)做法及涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。

(三)突出特色，探索創(chuàng)新。按照總體部署，把“三亮三比三評”活動與常規(guī)教育教學(xué)管理有機(jī)結(jié)合，根據(jù)各自實(shí)際，在活動主題、實(shí)踐載體和方式方法等方面大膽探索創(chuàng)新，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，改進(jìn)活動手段，增強(qiáng)活動的吸引力和感染力。

“三亮三比三評”(亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績，個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議)活動自2017年開展以來，豐富了衛(wèi)生計(jì)生工作內(nèi)涵，展示了衛(wèi)生計(jì)生干部風(fēng)采，提升了衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)形象，引領(lǐng)了衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評”活動，根據(jù)新時期我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習(xí)近平總書記慶祝改革開放40周年大會及視察湖北重要講話精神，積極貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大黨員干部新時代新?lián)?dāng)新作為的精神，以及委黨組《關(guān)于進(jìn)一步激勵全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，引導(dǎo)和激勵系統(tǒng)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，進(jìn)一步激發(fā)、調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深化“三亮三比三評”活動，必須緊扣時代脈搏，緊跟時代步伐，堅(jiān)持一個時期，一個主題。著力解決系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升新時期衛(wèi)生計(jì)生黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，促進(jìn)全系統(tǒng)上下思想境界明顯提升，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，突出問題明顯改善，為推進(jìn)新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康十堰”建設(shè)順利實(shí)施提供強(qiáng)力服務(wù)保障。

二、活動內(nèi)容。

結(jié)合當(dāng)前中央、省、市委的重大部署和戰(zhàn)略安排，此次“三亮三比三評”活動，堅(jiān)持以“敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為”為主題，以“學(xué)、講、干”為載體，通過組織行政管理干部的“學(xué)、講、干”，業(yè)務(wù)技術(shù)干部的技能比武競賽，專家學(xué)者干部的學(xué)術(shù)課題研究等系列“亮”“比”“評”活動，著力引導(dǎo)黨員干部在“亮”上樹形象、在“比”上展風(fēng)采、在“評”上求實(shí)效，引領(lǐng)“三亮三比三評”活動持續(xù)深入開展。

(一)大力推行“三亮”，展示黨員干部先鋒模范形象。

新時期深化亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾的“三亮”活動，在亮明身份、工作責(zé)任、爭創(chuàng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，積極調(diào)動廣大黨員干部保持先進(jìn)性和發(fā)揮先鋒模范作用，充分展示新時期黨員干部良好形象。

一是“亮身份”。采取佩戴黨徽、擺放桌牌、掛貼胸牌等方式，公開亮明黨員和干部姓名、職務(wù)、職責(zé)、監(jiān)督電話等身份信息，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。黨員要亮明黨員身份，系統(tǒng)全體黨員在工作期間應(yīng)該佩戴黨徽，參加黨內(nèi)活動期間必須佩戴黨徽;干部要亮明職務(wù)身份，各級干部在工作期間必須掛貼胸牌或工作牌。桌牌、工作牌、胸牌等標(biāo)牌由各地各單位黨委(黨組)統(tǒng)一設(shè)計(jì)、制作。

二是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。通過單位網(wǎng)站、公開欄、電子顯示屏、便民服務(wù)卡等形式，將黨員干部的工作職責(zé)對外公開，亮明崗位職責(zé)、工作流程、辦事程序、工作時限等信息，方便服務(wù)對象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督。黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)，要按照黨章黨規(guī)和“一崗雙責(zé)”有關(guān)要求，結(jié)合自身崗位職責(zé)擬定，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，方可公示公開。

三是“亮承諾”。黨員干部要重點(diǎn)圍繞服務(wù)中心、服務(wù)群眾，針對具體事項(xiàng)特別是群眾最不滿意的地方作出承諾。黨員要結(jié)合“十星級”爭創(chuàng)活動，按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和具體要求作出可操作、可量化的承諾，承諾內(nèi)容交所屬基層黨支部存檔。各級黨員干部要結(jié)合各自崗位職責(zé)，從工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量、承擔(dān)責(zé)任等方面作出承諾，承諾內(nèi)容交所在科室存檔。黨員干部的承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。

(二)扎實(shí)開展“三比”，展示黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。

深化拓展比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績的“三比”活動，旨在引入競爭機(jī)制，搭建展示平臺，讓黨員干部比學(xué)有榜樣、趕超有目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部大膽創(chuàng)新、積極創(chuàng)優(yōu)、勇于創(chuàng)先，不斷增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感，煥發(fā)激情，攻堅(jiān)克難，充分展示新時期黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。

一是“比學(xué)習(xí)”。堅(jiān)持引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論，充分利用中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日、集中學(xué)習(xí)等時機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往心里走、往深里走、往實(shí)里走。引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，通過個人自學(xué)、學(xué)術(shù)研討、專家講學(xué)等請進(jìn)來、走出去的多種形式，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。要通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭講，引導(dǎo)廣大黨員干部以學(xué)促講，以學(xué)促干，使學(xué)習(xí)成為解決實(shí)際問題、推動衛(wèi)計(jì)工作落實(shí)的過程。

二是“比作風(fēng)”。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，積極開展比履職、比狀態(tài)、比服務(wù)、比執(zhí)行、比守紀(jì)活動，看黨員干部能否模范遵守法律法規(guī)，有沒有精神萎靡不振、工作消極懈怠，不想為、不會為、不作為等問題，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”。堅(jiān)持以創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部積極創(chuàng)優(yōu)、精益求精，弘揚(yáng)專業(yè)精神、工匠精神，努力培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造優(yōu)秀隊(duì)伍，全面提升系統(tǒng)黨員干部思想工作作風(fēng)。

三是“比業(yè)績”。堅(jiān)持以各類技能比賽為載體，組織開展主題演講、理論征文、技能比武、崗位練兵等競賽活動，讓黨員干部在創(chuàng)新意識、服務(wù)本領(lǐng)上賽強(qiáng)弱。要強(qiáng)化崗位目標(biāo)管理考核，組織黨員干部比業(yè)績、比實(shí)效、比貢獻(xiàn)，引導(dǎo)黨員干部在各自工作領(lǐng)域勇于擔(dān)當(dāng)、大膽作為。要堅(jiān)持以創(chuàng)先為目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部樹立爭先、領(lǐng)先、率先意識，在業(yè)績上爭當(dāng)先進(jìn)，在舉措上領(lǐng)先示范，在任務(wù)上率先落實(shí)，在本職崗位比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)。

(三)嚴(yán)實(shí)組織“三評”，提升黨員干部履職盡責(zé)能力。

深入開展個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議的“三評”活動，對黨員干部在參加“三亮”“三比”中的“學(xué)、講、干”、技能競賽、學(xué)術(shù)研討等活動表現(xiàn)進(jìn)行評價、評議，進(jìn)一步提升黨員干部履職盡責(zé)能力，推動黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

一是“個人自評”。黨員干部要結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項(xiàng)以及自己工作、學(xué)習(xí)、生活中的表現(xiàn)，對照身邊的先進(jìn)典型，從創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)等方面，積極開展自我評價，重點(diǎn)查找問題和不足，明確自身努力和爭創(chuàng)目標(biāo)。黨員干部在民主生活會、組織生活會、工作評議會等活動中要帶頭開展自我批評，引導(dǎo)黨員群眾開展相互批評，達(dá)到相互提醒、相互鼓勵、比學(xué)趕超的目的。

二是“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”。在黨員干部自評的基礎(chǔ)上，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在每季度到分管科室、聯(lián)系單位開展調(diào)研點(diǎn)評，重點(diǎn)就黨員干部承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)、重點(diǎn)工作推進(jìn)、競賽活動表現(xiàn)等，采取現(xiàn)場點(diǎn)評、集中點(diǎn)評、個別談話、隨機(jī)點(diǎn)評等多種方式進(jìn)行點(diǎn)評，實(shí)事求是地肯定成績，指出問題，提出改進(jìn)意見、指明努力方向，并督促整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評結(jié)果要記入臺賬。

三是“群眾評議”。堅(jiān)持以支部或科室為單位，分層分類組織好群眾評議活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮代表委員、黨內(nèi)外群眾、服務(wù)對象的作用，廣泛征求意見建議，自覺接受評議監(jiān)督;普通黨員干部，要利用支部主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)組織活動，從履職、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)等方面積極開展群眾評議;專業(yè)技術(shù)干部，要結(jié)合技能比武、崗位練兵、學(xué)術(shù)研討等競賽活動中的表現(xiàn)，組織開展群眾評議打分，并記錄在案。要通過現(xiàn)場評議、打分，看誰貢獻(xiàn)大，看誰實(shí)事辦得多，看誰最被認(rèn)可。各級黨員干部要誠懇接受黨員群眾評議意見，積極督促整改，不斷提高群眾滿意度。

三、工作要求。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。“三亮三比三評”活動作為今后一個時期衛(wèi)生計(jì)生工作的主要抓手，必須在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展下去。各地各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，全面安排部署，精心組織實(shí)施，確?；顒幼?shí)抓細(xì)，抓出成效。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把找差距、補(bǔ)短板、攻弱項(xiàng)、提素質(zhì)作為活動的主要目的，不定期對所屬單位、聯(lián)系點(diǎn)和業(yè)務(wù)科室活動開展跟蹤指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。對未按要求開展活動、成效不明顯的窗口和科室，給予通報(bào)批評;對各地各單位活動開展情況，納入年度綜合目標(biāo)檢查考核內(nèi)容。

(二)做好結(jié)合文章。各地各單位要自覺把活動融入到衛(wèi)生計(jì)生各項(xiàng)工作中，以活動推進(jìn)工作，用工作成果檢驗(yàn)活動成效。堅(jiān)持與衛(wèi)生健康中心工作相結(jié)合，促進(jìn)新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康十堰”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);與“黨建六化”管理工作相結(jié)合，豐富“六化”內(nèi)涵，促進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生黨建工作水平全面提升、全面進(jìn)步;與黨員干部教育管理相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部學(xué)、講、干，促進(jìn)黨員干部在本職崗位上履職盡責(zé);與評選表優(yōu)、干部選拔任用相結(jié)合，把活動作為考察、發(fā)現(xiàn)干部的陣地，促進(jìn)本地本單位形成重實(shí)干、重實(shí)績的良好氛圍;與年度綜合目標(biāo)考核相結(jié)合，把活動開展情況納入年度考核指標(biāo)體系，促進(jìn)各地各單位在推動本職工作中爭先進(jìn)位。

(三)鼓勵探索創(chuàng)新。各地各單位要結(jié)合自身實(shí)際和職責(zé)職能，以爭當(dāng)群眾滿意的黨員干部為目標(biāo)，積極開展多種形式的“學(xué)、講、干”，引導(dǎo)黨員干部積極學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，講思路、講成效，干工作、干事業(yè)，促進(jìn)黨員干部在本職崗位上更好履職盡責(zé)。本次活動不搞一刀切，不搞一個樣，各地各單位要注重特色、時效，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極探索創(chuàng)新符合實(shí)際的方式方法，組織實(shí)施好活動?；顒釉瓌t上在全體黨員和中層以上干部中開展，各地各單位可結(jié)合實(shí)際確定參與范圍。

(四)強(qiáng)化總結(jié)提高。各地各單位要高度重視活動的宣傳工作，按照“做深、做實(shí)、出彩、出色”要求，通過新聞報(bào)道、典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，挖掘身邊先進(jìn)典型，全面宣傳活動進(jìn)展及成效，形成有利于活動開展的正能量。各地各單位要堅(jiān)持月月有活動、半年有評比、全年有總結(jié)，推動活動持續(xù)深入開展。市衛(wèi)計(jì)委將每半年開展一次展示推進(jìn)會，每年開展一次總結(jié)表彰會，充分展示活動成果，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立先進(jìn)典型，不斷鞏固擴(kuò)大成果，切實(shí)在全系統(tǒng)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

xxxx“三亮三比三評三創(chuàng)”活動自20xx年開展以來，豐富了政務(wù)服務(wù)工作內(nèi)涵，展示了政務(wù)服務(wù)干部風(fēng)采，提升了政務(wù)服務(wù)行業(yè)形象，引領(lǐng)了政務(wù)服務(wù)事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評三創(chuàng)”活動，更進(jìn)一步激勵政務(wù)服務(wù)中心全體工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，特制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命，銘記責(zé)任、履職盡責(zé)，在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用，激勵辦事大廳窗口工作人員在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象。通過“三亮三比三評三創(chuàng)”活動讓先進(jìn)的有光榮感，一般的有緊迫感，后進(jìn)的有危機(jī)感，激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)為民，使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高、工作效率明顯加快、服務(wù)效能明顯增強(qiáng)，群眾和企業(yè)獲得感和滿意度明顯提升。

一是亮身份。通過懸掛窗口指示牌、公開欄、辦事指南，公開各單位的服務(wù)職能職責(zé)；佩帶黨徽、工作牌，公開黨員干部的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)和聯(lián)系方式。通過主動向群眾亮明身份，增強(qiáng)黨員意識和自我約束，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。

二是亮標(biāo)準(zhǔn)。利用宣傳版面、電子顯示屏、辦事網(wǎng)站、辦事指南等，公開辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限，讓辦事群眾知曉每項(xiàng)辦理事項(xiàng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。

三是亮承諾。各窗口及工作人員結(jié)合職責(zé)和崗位特點(diǎn)，圍繞履行崗位職責(zé)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能等方面作出公開承諾，積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受社會監(jiān)督。

（二）開展“三比”提素質(zhì)。

一是比工作能力。緊緊圍繞強(qiáng)化黨員意識、擔(dān)當(dāng)意識、干事意識，激勵廣大黨員立足崗位、比拼爭先、發(fā)揮作用；重點(diǎn)圍繞服務(wù)事項(xiàng)辦理過程，比服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)、政策法規(guī)熟不熟、服務(wù)態(tài)度好不好、崗位技能優(yōu)不優(yōu)、愛崗奉獻(xiàn)實(shí)不實(shí)。

二是比工作作風(fēng)。圍繞“規(guī)范、便民、高效、廉潔”，重點(diǎn)比儀容儀表是否端莊大方、辦公環(huán)境是否整潔有序、考勤紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守、服務(wù)態(tài)度是否熱情文明、作風(fēng)表現(xiàn)是否求真務(wù)實(shí)、廉潔自律是否嚴(yán)格執(zhí)行。

三是比工作業(yè)績。橫向比較工作人員個人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量，看服務(wù)是否準(zhǔn)確快捷高效；縱向比較黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作成效，看工作人員的素質(zhì)和政務(wù)服務(wù)的效率，看“最多跑一次”改革推出的便民服務(wù)舉措是否有效多樣。

（三）堅(jiān)持“三評”強(qiáng)保障。

一是黨員評議。對黨員干部的履職擔(dān)當(dāng)、承諾踐諾、發(fā)揮作用、工作成效等方面情況進(jìn)行綜合評價，評選一批“馬上就辦、攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、無私奉獻(xiàn)”的新時代好干部。

二是同事互評。每半年召開一次點(diǎn)評會，對照黨員干部制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作承諾，將各窗口及工作人員履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、作用發(fā)揮情況進(jìn)行相互點(diǎn)評，并將互評結(jié)果整理歸檔。

三是群眾測評。積極開展民意調(diào)查和群眾測評活動，通過設(shè)置窗口評價器、意見箱、網(wǎng)上評價系統(tǒng)、發(fā)放征求意見表等形式，組織群眾代表和服務(wù)對象代表對大廳窗口及工作人員履職情況進(jìn)行評議，并及時做好群眾意見的反饋和問題的整改，以進(jìn)一步改進(jìn)工作、提高服務(wù)質(zhì)量，以實(shí)際效果取信于民。

（四）深化“三創(chuàng)”搭載體。

一是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗。以黨性覺悟高、業(yè)務(wù)技能精、崗位業(yè)績佳、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、法制觀念強(qiáng)、群眾反映好為標(biāo)準(zhǔn)。按照百分考核、民主推薦、綜合測評等程序，評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”。

二是創(chuàng)黨員先鋒崗。以帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、爭當(dāng)勤學(xué)模范，帶頭創(chuàng)造佳績、爭當(dāng)敬業(yè)模范，帶頭服務(wù)群眾、爭當(dāng)為民模范，帶頭求真務(wù)實(shí)、爭當(dāng)實(shí)干模范，帶頭文明守法、爭當(dāng)自律模范為標(biāo)準(zhǔn)，評選“黨員先鋒崗”。

三是創(chuàng)紅旗窗口。以服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量高、服務(wù)技能巧、遵章守紀(jì)嚴(yán)為標(biāo)準(zhǔn)，利用問卷調(diào)查、明察暗訪、日常工作考評等多種方式對入駐政務(wù)中心的各單位窗口進(jìn)行綜合考核，根據(jù)綜合評分，評選“紅旗窗口”。

（一）承諾公開階段（7月——8月）。結(jié)合工作特點(diǎn)和崗位實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位，提出參加活動的具體打算，公開作出承諾。圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實(shí)招，辦實(shí)事，接受社會監(jiān)督。

（二）組織實(shí)施階段（8月——9月）。嚴(yán)格按照“三亮、三比、三評、三創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)，緊扣工作實(shí)際及工作特點(diǎn)，全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員職工的內(nèi)在動力，認(rèn)真組織“三評”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，協(xié)調(diào)開展“三創(chuàng)”提升服務(wù)品質(zhì)，中心黨支部將實(shí)時督促檢查活動落實(shí)。

（三）整改評議階段（9月——10月）。通過活動的開展，深入查找黨員職工自身存在的突出問題，制定有針對性的整改措施。開門搞評議，聽取意見、查找不足、積極整改。切實(shí)深化放管服改革，為辦事群眾和企業(yè)營造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。根據(jù)群眾留言、電子問卷調(diào)查，各窗口負(fù)責(zé)人和中心股室共同評定，通過中心會議研究，對評選出的優(yōu)秀窗口單位及工作人員給予表彰。

為進(jìn)一步加大鼓勵激勵力度，強(qiáng)化“三亮三比三評三創(chuàng)”活動結(jié)果運(yùn)用，將此次活動與中心年終考核掛鉤對應(yīng)，中心黨支部將對在此次活動中獲得“紅旗窗口”的窗口單位，其工作人員按3分/人的標(biāo)準(zhǔn)，在個人年終考核中進(jìn)行集體賦值加分；獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗、黨員先鋒崗的先進(jìn)個人和優(yōu)秀黨員，按2分/人的標(biāo)準(zhǔn)同等加分，并計(jì)入個人年終考核總成績。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為保證活動順利開展，評選結(jié)果公開透明，符合實(shí)際，中心黨支部將聯(lián)合各窗口首席代表組成評選工作小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評選工作和活動開展，積極推進(jìn)活動有效展開。

（二）加強(qiáng)輿論宣傳，營造良好氛圍。要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺，以黨建信息、工作動態(tài)、活動剪影等多種形式，積極宣傳“三亮三比三評三創(chuàng)”活動內(nèi)容和開展情況。注重示范引導(dǎo)，廣泛宣傳活動過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，及時總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好工作氛圍。

（三）加強(qiáng)持續(xù)改進(jìn)，構(gòu)建長效機(jī)制。各窗口單位要認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、做法，健全制度，形成長效機(jī)制，切實(shí)提升服務(wù)能力，提升群眾滿意度，爭創(chuàng)一流業(yè)績，推動政務(wù)服務(wù)工作向縱深發(fā)展。

為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，引導(dǎo)黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局、強(qiáng)化爭創(chuàng)意識，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，提升黨員干部形象，根據(jù)市交通運(yùn)輸局《中共西安市交通運(yùn)輸局委員會關(guān)于在基層黨組織和黨員中認(rèn)真做好“三亮三比三評”等四項(xiàng)重點(diǎn)工作》(市交黨發(fā)[2012]38號)文件要求，結(jié)合全市運(yùn)輸管理系統(tǒng)實(shí)際，特制定開展“三亮三比三評”主題實(shí)踐活動實(shí)施方案：

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，按照創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)黨的基層建設(shè)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織帶領(lǐng)全市運(yùn)管系統(tǒng)黨員干部緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)人民群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)、深化文明創(chuàng)建等工作主題，努力把全市運(yùn)管機(jī)構(gòu)建成推動科學(xué)發(fā)展的管理示范窗口，方便人民群眾的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，黨建文明風(fēng)貌的行業(yè)形象窗口，為我市交通運(yùn)輸新的跨越發(fā)展提供有力的組織保證。

開展“三亮”活動，展示黨員形象。一是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。公開崗位職責(zé)、服務(wù)承諾事項(xiàng)、工作業(yè)務(wù)流程、辦結(jié)時限制度，通過設(shè)立信息公開欄等形式，公示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。二是“亮身份”。通過設(shè)立黨務(wù)公開欄、站所領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗、黨員示范崗，黨員亮出身份，亮明崗位責(zé)任，增強(qiáng)黨員意識，強(qiáng)化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。三是“亮承諾”。黨組織重點(diǎn)圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高管理服務(wù)水平和為民辦好事實(shí)事等方面作出承諾，黨員重點(diǎn)突出立足本職創(chuàng)佳績，愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)，結(jié)合個人崗位職責(zé)踐行踐諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

開展“三比”活動，激發(fā)內(nèi)在動力。一是比技能。加強(qiáng)黨員干部依法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練。增強(qiáng)執(zhí)法素質(zhì)，不斷提高行政執(zhí)法和行業(yè)監(jiān)管能力，努力爭當(dāng)業(yè)務(wù)、服務(wù)標(biāo)兵。二是比作風(fēng)。深入企業(yè)，排憂解難，主動服務(wù)，誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)制度，堅(jiān)持責(zé)任追究，使管理服務(wù)明顯改善、工作作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。三是比業(yè)績。圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，全力推動緩堵保暢、加強(qiáng)行業(yè)安全監(jiān)管、確保運(yùn)輸規(guī)范有序，積極引導(dǎo)黨員當(dāng)表率、樹標(biāo)桿、比業(yè)績、講貢獻(xiàn)。

開展“三評”活動，贏得群眾滿意。一是群眾評議。通過民主評議黨員、設(shè)置意見箱、開展社會滿意度調(diào)查等方式，接受服務(wù)對象的評價，及時反饋群眾意見，整改存在問題。二是黨員互評。黨員結(jié)合崗位職責(zé)、工作業(yè)績，通過座談集中評議、隨機(jī)交流評議等形式，開展自評互評，查找問題和不足，相互鼓勵、比學(xué)趕幫。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層一線，廣泛征求意見，全面掌握了解黨員工作情況，實(shí)事求是地肯定成績，指出存在問題，提出改進(jìn)意見，指明努力方向，力求點(diǎn)出動力、評出實(shí)效。

一是根據(jù)市處2013年作風(fēng)建設(shè)工作部署，全市各運(yùn)管站所要在今年6月底前建立領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗，并在業(yè)務(wù)服務(wù)窗口、運(yùn)政稽查隊(duì)公開工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、廉潔自律規(guī)定等相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)。

二是各運(yùn)管站所今年6月底前要建立黨務(wù)公開欄，“五一”節(jié)開始黨員在工作期間要佩帶黨徽、亮證執(zhí)法，“七一”節(jié)前每個站所要推出立1-2個共產(chǎn)黨員示范崗。

三是各運(yùn)管站所要積極開展黨員踐行踐諾活動，每個黨員結(jié)合工作職責(zé)制定出工作服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)立公開欄，接受群眾監(jiān)督。

一是市處及各運(yùn)管站所要繼續(xù)開展技術(shù)練兵，體能拓展訓(xùn)練，政策法規(guī)培訓(xùn)，爭創(chuàng)最佳運(yùn)政員、文明單位、文明示范窗口、文明執(zhí)法單位、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，帶動全系統(tǒng)不斷提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管服務(wù)水平。今年全市各運(yùn)管站所要對本部門執(zhí)法人員進(jìn)行一次執(zhí)法業(yè)務(wù)、法律法規(guī)培訓(xùn)，舉行一次軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練、技術(shù)練兵活動，展現(xiàn)軍容軍姿和執(zhí)法形象。

二是深化作風(fēng)建設(shè)再提升活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動為企業(yè)、業(yè)戶服務(wù)。深入開展三問三解活動，為運(yùn)輸企業(yè)解難題、解民困，破解行業(yè)發(fā)展難題。促進(jìn)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年7月底和年終各運(yùn)管站所、相關(guān)業(yè)務(wù)科室，要至少組織兩次主動上門到運(yùn)輸企業(yè)征求意見活動，了解企業(yè)發(fā)展難題。特別是對運(yùn)輸企業(yè)車輛年審、二級強(qiáng)維、車輛四證統(tǒng)一、行政許可等業(yè)務(wù)中存在管理服務(wù)問題制定有效措施，及時改進(jìn)工作。

三是大力宣傳推廣所企共建工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化運(yùn)輸行業(yè)安全監(jiān)管工作，確保運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)。加大運(yùn)輸市場整治力度，打擊非法違規(guī)營運(yùn)，規(guī)范經(jīng)營行為，使市場秩序明顯改善。推進(jìn)公交都市和緩堵保暢，努力實(shí)現(xiàn)群眾出行方便和運(yùn)輸行業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，今年各運(yùn)管站所要結(jié)合行業(yè)管理職能在轄區(qū)1-2個重點(diǎn)運(yùn)輸企業(yè)開展所企共建活動，將共建活動好的工作經(jīng)驗(yàn)在全市逐步推廣和落實(shí)。各運(yùn)政執(zhí)法部門、運(yùn)管站所要結(jié)合“五一”、“十一”、春運(yùn)等節(jié)日客流高峰，加大對客貨運(yùn)站場周邊、旅客貨物集散點(diǎn)等重點(diǎn)區(qū)域，聯(lián)合公安、城管、旅游等部門，加強(qiáng)對運(yùn)輸市場秩序的整治，整治工作要有力度、要見成效。

一是各運(yùn)管站所每半年要召開一次行風(fēng)督評員座談會，結(jié)合半年、全年會，向運(yùn)輸企業(yè)做兩次述職述廉報(bào)告，主動征求運(yùn)輸企業(yè)意見建議，對群眾提出的工作作風(fēng)不實(shí)、管理服務(wù)水平不高、行業(yè)風(fēng)氣不正、執(zhí)法不規(guī)范和“吃、拿、卡、要”，公路三亂等問題要采取有力措施，及時做出整改。6月底前在處機(jī)關(guān)、各運(yùn)管站所、運(yùn)政稽查站、服務(wù)窗口設(shè)立作風(fēng)評議箱，接受服務(wù)對象的評價及評估。

二是以民主生活會，支部會、黨小組會、黨員民主評議會等方式在黨員中開展互評活動，今年7月底前和年終各運(yùn)管站所要分別組織對黨員的工作紀(jì)律作風(fēng)、崗位職責(zé)履行情況、管理服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范執(zhí)法情況進(jìn)行評議，查找管理服務(wù)工作不足，互評互幫共同提高。

三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層運(yùn)管站所、黨支部、黨小組、客貨運(yùn)站場、運(yùn)輸企業(yè)廣泛征求意見，全面掌握了解行業(yè)管理、安全監(jiān)管和黨員干部工作服務(wù)情況，肯定成績、指出不足，提出改進(jìn)意見，指明努力方向。全年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層不少于60天。

進(jìn)一步明確努力方向，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，抓住“服務(wù)人民群眾”這個重點(diǎn)，把活動融入中心任務(wù)，服務(wù)大局，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)作風(fēng)有明顯改進(jìn)，服務(wù)能力有明顯增強(qiáng)，服務(wù)效能有明顯提升。

扎實(shí)改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。要結(jié)合正在開展的“治庸治懶治散，問事問效問責(zé)”活動，切實(shí)糾正工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，認(rèn)真解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。

著力增強(qiáng)服務(wù)能力。深入開展黨性黨風(fēng)教育、社會主義核心價值體系教育，加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊(duì)伍。

大力提升服務(wù)效能。堅(jiān)持依法辦事、公正處事、公平服務(wù)，按照便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、利民的原則，健全完善標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化、特色化的服務(wù)制度，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)舉措，完善服務(wù)體系，改善服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率。切實(shí)回應(yīng)群眾期待。認(rèn)真傾聽群眾意見，進(jìn)一步整合行業(yè)監(jiān)管服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力滿足群眾的合理需求，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。維護(hù)群眾的基本權(quán)益，讓群眾感受到“三亮、三比、三評”活動帶來的新變化，努力提高群眾滿意度。

1、成立“三亮、三比、三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由處黨委書記史建魁、處長馬旭擔(dān)任。副組長由副處長敬彩霞、李兵、萬凱、周紀(jì)文，運(yùn)政稽查支隊(duì)長譚敏擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事科、辦公室主任由張西安同志擔(dān)任，辦公室成員為市處各科所負(fù)責(zé)人，各區(qū)縣運(yùn)管站所書記。工作人員為佟磊、王琮、文娟、王戰(zhàn)睿。市處各黨支部、各區(qū)縣站所也要成立以各支部書記第一責(zé)任人的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。確保“三亮、三比、三評”活動的扎實(shí)開展。

2、各黨支部要精心安排，認(rèn)真落實(shí)活動內(nèi)容，明確工作責(zé)任，開展形式多樣的宣傳活動，使全體黨員干部參與、群眾知曉。

3、按照先進(jìn)基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求，明確“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)"活動的目標(biāo)任務(wù)，設(shè)計(jì)活動載體，搭建活動平臺，豐富活動內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施開展“三亮、三比、三評”活動。

4、加強(qiáng)宣傳信息報(bào)送。西安運(yùn)政信息網(wǎng)要設(shè)立活動專題宣傳頁面，各運(yùn)管站所要安排專人負(fù)責(zé)活動信息的匯總報(bào)送工作，每兩周向市處組織人事科報(bào)送一次活動開展情況。

5、做好總結(jié)評比，今年底市處黨委結(jié)合精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作對活動開展情況總結(jié)評比，表彰活動先進(jìn)單位。

為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，引導(dǎo)黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局、強(qiáng)化爭創(chuàng)意識，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，提升黨員干部形象，根據(jù)市交通運(yùn)輸局《中共西安市交通運(yùn)輸局委員會關(guān)于在基層黨組織和黨員中認(rèn)真做好“三亮三比三評”等四項(xiàng)重點(diǎn)工作》（市交黨發(fā)［2012］38號）文件要求，結(jié)合全市運(yùn)輸管理系統(tǒng)實(shí)際，特制定開展“三亮三比三評”主題實(shí)踐活動實(shí)施方案：

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，按照創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)黨的基層建設(shè)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織帶領(lǐng)全市運(yùn)管系統(tǒng)黨員干部緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)人民群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)、深化文明創(chuàng)建等工作主題，努力把全市運(yùn)管機(jī)構(gòu)建成推動科學(xué)發(fā)展的管理示范窗口，方便人民群眾的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，黨建文明風(fēng)貌的行業(yè)形象窗口，為我市交通運(yùn)輸新的跨越發(fā)展提供有力的組織保證。

開展“三亮”活動，展示黨員形象。一是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。公開崗位職責(zé)、服務(wù)承諾事項(xiàng)、工作業(yè)務(wù)流程、辦結(jié)時限制度，通過設(shè)立信息公開欄等形式，公示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。二是“亮身份”。通過設(shè)立黨務(wù)公開欄、站所領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗、黨員示范崗，黨員亮出身份，亮明崗位責(zé)任，增強(qiáng)黨員意識，強(qiáng)化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。三是“亮承諾”。黨組織重點(diǎn)圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高管理服務(wù)水平和為民辦好事實(shí)事等方面作出承諾，黨員重點(diǎn)突出立足本職創(chuàng)佳績，愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)，結(jié)合個人崗位職責(zé)踐行踐諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

開展“三比”活動，激發(fā)內(nèi)在動力。一是比技能。加強(qiáng)黨員干部依法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練。增強(qiáng)執(zhí)法素質(zhì)，不斷提高行政執(zhí)法和行業(yè)監(jiān)管能力，努力爭當(dāng)業(yè)務(wù)、服務(wù)標(biāo)兵。二是比作風(fēng)。深入企業(yè)，排憂解難，主動服務(wù)，誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)制度，堅(jiān)持責(zé)任追究，使管理服務(wù)明顯改善、工作作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。三是比業(yè)績。圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，全力推動緩堵保暢、加強(qiáng)行業(yè)安全監(jiān)管、確保運(yùn)輸規(guī)范有序，積極引導(dǎo)黨員當(dāng)表率、樹標(biāo)桿、比業(yè)績、講貢獻(xiàn)。

開展“三評”活動，贏得群眾滿意。一是群眾評議。通過民主評議黨員、設(shè)置意見箱、開展社會滿意度調(diào)查等方式，接受服務(wù)對象的評價，及時反饋群眾意見，整改存在問題。二是黨員互評。黨員結(jié)合崗位職責(zé)、工作業(yè)績，通過座談集中評議、隨機(jī)交流評議等形式，開展自評互評，查找問題和不足，相互鼓勵、比學(xué)趕幫。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層一線，廣泛征求意見，全面掌握了解黨員工作情況，實(shí)事求是地肯定成績，指出存在問題，提出改進(jìn)意見，指明努力方向，力求點(diǎn)出動力、評出實(shí)效。

一是根據(jù)市處2013年作風(fēng)建設(shè)工作部署，全市各運(yùn)管站所要在今年6月底前建立領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗，并在業(yè)務(wù)服務(wù)窗口、運(yùn)政稽查隊(duì)公開工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、廉潔自律規(guī)定等相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)。

二是各運(yùn)管站所今年6月底前要建立黨務(wù)公開欄，“五一”節(jié)開始黨員在工作期間要佩帶黨徽、亮證執(zhí)法，“七一”節(jié)前每個站所要推出立1-2個共產(chǎn)黨員示范崗。

三是各運(yùn)管站所要積極開展黨員踐行踐諾活動，每個黨員結(jié)合工作職責(zé)制定出工作服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)立公開欄，接受群眾監(jiān)督。

一是市處及各運(yùn)管站所要繼續(xù)開展技術(shù)練兵，體能拓展訓(xùn)練，政策法規(guī)培訓(xùn)，爭創(chuàng)最佳運(yùn)政員、文明單位、文明示范窗口、文明執(zhí)法單位、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，帶動全系統(tǒng)不斷提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管服務(wù)水平。今年全市各運(yùn)管站所要對本部門執(zhí)法人員進(jìn)行一次執(zhí)法業(yè)務(wù)、法律法規(guī)培訓(xùn)，舉行一次軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練、技術(shù)練兵活動，展現(xiàn)軍容軍姿和執(zhí)法形象。

二是深化作風(fēng)建設(shè)再提升活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動為企業(yè)、業(yè)戶服務(wù)。深入開展三問三解活動，為運(yùn)輸企業(yè)解難題、解民困，破解行業(yè)發(fā)展難題。促進(jìn)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年7月底和年終各運(yùn)管站所、相關(guān)業(yè)務(wù)科室，要至少組織兩次主動上門到運(yùn)輸企業(yè)征求意見活動，了解企業(yè)發(fā)展難題。特別是對運(yùn)輸企業(yè)車輛年審、二級強(qiáng)維、車輛四證統(tǒng)一、行政許可等業(yè)務(wù)中存在管理服務(wù)問題制定有效措施，及時改進(jìn)工作。

三是大力宣傳推廣所企共建工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化運(yùn)輸行業(yè)安全監(jiān)管工作，確保運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)。加大運(yùn)輸市場整治力度，打擊非法違規(guī)營運(yùn)，規(guī)范經(jīng)營行為，使市場秩序明顯改善。推進(jìn)公交都市和緩堵保暢，努力實(shí)現(xiàn)群眾出行方便和運(yùn)輸行業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，今年各運(yùn)管站所要結(jié)合行業(yè)管理職能在轄區(qū)1-2個重點(diǎn)運(yùn)輸企業(yè)開展所企共建活動，將共建活動好的工作經(jīng)驗(yàn)在全市逐步推廣和落實(shí)。各運(yùn)政執(zhí)法部門、運(yùn)管站所要結(jié)合“五一”、“十一”、春運(yùn)等節(jié)日客流高峰，加大對客貨運(yùn)站場周邊、旅客貨物集散點(diǎn)等重點(diǎn)區(qū)域，聯(lián)合公安、城管、旅游等部門，加強(qiáng)對運(yùn)輸市場秩序的整治，整治工作要有力度、要見成效。

二是以民主生活會，支部會、黨小組會、黨員民主評議會等方式在黨員中開展互評活動，今年7月底前和年終各運(yùn)管站所要分別組織對黨員的工作紀(jì)律作風(fēng)、崗位職責(zé)履行情況、管理服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范執(zhí)法情況進(jìn)行評議，查找管理服務(wù)工作不足，互評互幫共同提高。

三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層運(yùn)管站所、黨支部、黨小組、客貨運(yùn)站場、運(yùn)輸企業(yè)廣泛征求意見，全面掌握了解行業(yè)管理、安全監(jiān)管和黨員干部工作服務(wù)情況，肯定成績、指出不足，提出改進(jìn)意見，指明努力方向。全年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層不少于60天。

進(jìn)一步明確努力方向，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，抓住“服務(wù)人民群眾”這個重點(diǎn)，把活動融入中心任務(wù)，服務(wù)大局，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)作風(fēng)有明顯改進(jìn)，服務(wù)能力有明顯增強(qiáng)，服務(wù)效能有明顯提升。

扎實(shí)改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。要結(jié)合正在開展的“治庸治懶治散，問事問效問責(zé)”活動，切實(shí)糾正工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，認(rèn)真解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。

著力增強(qiáng)服務(wù)能力。深入開展黨性黨風(fēng)教育、社會主義核心價值體系教育，加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊(duì)伍。

大力提升服務(wù)效能。堅(jiān)持依法辦事、公正處事、公平服務(wù)，按照便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、利民的原則，健全完善標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化、特色化的服務(wù)制度，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)舉措，完善服務(wù)體系，改善服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率。切實(shí)回應(yīng)群眾期待。認(rèn)真傾聽群眾意見，進(jìn)一步整合行業(yè)監(jiān)管服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力滿足群眾的合理需求，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。維護(hù)群眾的基本權(quán)益，讓群眾感受到“三亮、三比、三評”活動帶來的新變化，努力提高群眾滿意度。

1、成立“三亮、三比、三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由處黨委書記史建魁、處長馬旭擔(dān)任。副組長由副處長敬彩霞、李兵、萬凱、周紀(jì)文，運(yùn)政稽查支隊(duì)長譚敏擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事科、辦公室主任由張西安同志擔(dān)任，辦公室成員為市處各科所負(fù)責(zé)人，各區(qū)縣運(yùn)管站所書記。工作人員為佟磊、王琮、文娟、王戰(zhàn)睿。市處各黨支部、各區(qū)縣站所也要成立以各支部書記第一責(zé)任人的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。確?！叭?、三比、三評”活動的扎實(shí)開展。

2、各黨支部要精心安排，認(rèn)真落實(shí)活動內(nèi)容，明確工作責(zé)任，開展形式多樣的宣傳活動，使全體黨員干部參與、群眾知曉。

3、按照先進(jìn)基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求，明確“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)＂活動的目標(biāo)任務(wù)，設(shè)計(jì)活動載體，搭建活動平臺，豐富活動內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施開展“三亮、三比、三評”活動。

4、加強(qiáng)宣傳信息報(bào)送。西安運(yùn)政信息網(wǎng)要設(shè)立活動專題宣傳頁面，各運(yùn)管站所要安排專人負(fù)責(zé)活動信息的匯總報(bào)送工作，每兩周向市處組織人事科報(bào)送一次活動開展情況。

5、做好總結(jié)評比，今年底市處黨委結(jié)合精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作對活動開展情況總結(jié)評比，表彰活動先進(jìn)單位。

“三亮三比三評”(亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績，個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議)活動自2017年開展以來，豐富了衛(wèi)生計(jì)生工作內(nèi)涵，展示了衛(wèi)生計(jì)生干部風(fēng)采，提升了衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)形象，引領(lǐng)了衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評”活動，根據(jù)新時期我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，特制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習(xí)近平總書記慶祝改革開放40周年大會及視察湖北重要講話精神，積極貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大黨員干部新時代新?lián)?dāng)新作為的精神，以及委黨組《關(guān)于進(jìn)一步激勵全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，引導(dǎo)和激勵系統(tǒng)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，進(jìn)一步激發(fā)、調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深化“三亮三比三評”活動，必須緊扣時代脈搏，緊跟時代步伐，堅(jiān)持一個時期，一個主題。著力解決系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升新時期衛(wèi)生計(jì)生黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，促進(jìn)全系統(tǒng)上下思想境界明顯提升，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，突出問題明顯改善，為推進(jìn)新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康xx”建設(shè)順利實(shí)施提供強(qiáng)力服務(wù)保障。

結(jié)合當(dāng)前中央、省、市委的重大部署和戰(zhàn)略安排，此次“三亮三比三評”活動，堅(jiān)持以“敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為”為主題，以“學(xué)、講、干”為載體，通過組織行政管理干部的“學(xué)、講、干”，業(yè)務(wù)技術(shù)干部的技能比武競賽，專家學(xué)者干部的學(xué)術(shù)課題研究等系列“亮”“比”“評”活動，著力引導(dǎo)黨員干部在“亮”上樹形象、在“比”上展風(fēng)采、在“評”上求實(shí)效，引領(lǐng)“三亮三比三評”活動持續(xù)深入開展。

(一)大力推行“三亮”，展示黨員干部先鋒模范形象。

新時期深化亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾的“三亮”活動，在亮明身份、工作責(zé)任、爭創(chuàng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，積極調(diào)動廣大黨員干部保持先進(jìn)性和發(fā)揮先鋒模范作用，充分展示新時期黨員干部良好形象。

一是“亮身份”。采取佩戴黨徽、擺放桌牌、掛貼胸牌等方式，公開亮明黨員和干部姓名、職務(wù)、職責(zé)、監(jiān)督電話等身份信息，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。黨員要亮明黨員身份，系統(tǒng)全體黨員在工作期間應(yīng)該佩戴黨徽，參加黨內(nèi)活動期間必須佩戴黨徽;干部要亮明職務(wù)身份，各級干部在工作期間必須掛貼胸牌或工作牌。桌牌、工作牌、胸牌等標(biāo)牌由各地各單位黨委(黨組)統(tǒng)一設(shè)計(jì)、制作。

二是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。通過單位網(wǎng)站、公開欄、電子顯示屏、便民服務(wù)卡等形式，將黨員干部的工作職責(zé)對外公開，亮明崗位職責(zé)、工作流程、辦事程序、工作時限等信息，方便服務(wù)對象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督。黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)，要按照黨章黨規(guī)和“一崗雙責(zé)”有關(guān)要求，結(jié)合自身崗位職責(zé)擬定，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，方可公示公開。

三是“亮承諾”。黨員干部要重點(diǎn)圍繞服務(wù)中心、服務(wù)群眾，針對具體事項(xiàng)特別是群眾最不滿意的地方作出承諾。黨員要結(jié)合“十星級”爭創(chuàng)活動，按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和具體要求作出可操作、可量化的承諾，承諾內(nèi)容交所屬基層黨支部存檔。各級黨員干部要結(jié)合各自崗位職責(zé)，從工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量、承擔(dān)責(zé)任等方面作出承諾，承諾內(nèi)容交所在科室存檔。黨員干部的承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。

(二)扎實(shí)開展“三比”，展示黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。

深化拓展比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績的“三比”活動，旨在引入競爭機(jī)制，搭建展示平臺，讓黨員干部比學(xué)有榜樣、趕超有目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部大膽創(chuàng)新、積極創(chuàng)優(yōu)、勇于創(chuàng)先，不斷增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感，煥發(fā)激情，攻堅(jiān)克難，充分展示新時期黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。

一是“比學(xué)習(xí)”。堅(jiān)持引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論，充分利用中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日、集中學(xué)習(xí)等時機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往心里走、往深里走、往實(shí)里走。引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，通過個人自學(xué)、學(xué)術(shù)研討、專家講學(xué)等請進(jìn)來、走出去的多種形式，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。要通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭講，引導(dǎo)廣大黨員干部以學(xué)促講，以學(xué)促干，使學(xué)習(xí)成為解決實(shí)際問題、推動衛(wèi)計(jì)工作落實(shí)的過程。

二是“比作風(fēng)”。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，積極開展比履職、比狀態(tài)、比服務(wù)、比執(zhí)行、比守紀(jì)活動，看黨員干部能否模范遵守法律法規(guī)，有沒有精神萎靡不振、工作消極懈怠，不想為、不會為、不作為等問題，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”。堅(jiān)持以創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部積極創(chuàng)優(yōu)、精益求精，弘揚(yáng)專業(yè)精神、工匠精神，努力培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造優(yōu)秀隊(duì)伍，全面提升系統(tǒng)黨員干部思想工作作風(fēng)。

三是“比業(yè)績”。堅(jiān)持以各類技能比賽為載體，組織開展主題演講、理論征文、技能比武、崗位練兵等競賽活動，讓黨員干部在創(chuàng)新意識、服務(wù)本領(lǐng)上賽強(qiáng)弱。要強(qiáng)化崗位目標(biāo)管理考核，組織黨員干部比業(yè)績、比實(shí)效、比貢獻(xiàn)，引導(dǎo)黨員干部在各自工作領(lǐng)域勇于擔(dān)當(dāng)、大膽作為。要堅(jiān)持以創(chuàng)先為目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部樹立爭先、領(lǐng)先、率先意識，在業(yè)績上爭當(dāng)先進(jìn)，在舉措上領(lǐng)先示范，在任務(wù)上率先落實(shí)，在本職崗位比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)。

(三)嚴(yán)實(shí)組織“三評”，提升黨員干部履職盡責(zé)能力。

深入開展個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議的“三評”活動，對黨員干部在參加“三亮”“三比”中的“學(xué)、講、干”、技能競賽、學(xué)術(shù)研討等活動表現(xiàn)進(jìn)行評價、評議，進(jìn)一步提升黨員干部履職盡責(zé)能力，推動黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

一是“個人自評”。黨員干部要結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項(xiàng)以及自己工作、學(xué)習(xí)、生活中的表現(xiàn)，對照身邊的先進(jìn)典型，從創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)等方面，積極開展自我評價，重點(diǎn)查找問題和不足，明確自身努力和爭創(chuàng)目標(biāo)。黨員干部在民主生活會、組織生活會、工作評議會等活動中要帶頭開展自我批評，引導(dǎo)黨員群眾開展相互批評，達(dá)到相互提醒、相互鼓勵、比學(xué)趕超的目的。

二是“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”。在黨員干部自評的基礎(chǔ)上，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在每季度到分管科室、聯(lián)系單位開展調(diào)研點(diǎn)評，重點(diǎn)就黨員干部承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)、重點(diǎn)工作推進(jìn)、競賽活動表現(xiàn)等，采取現(xiàn)場點(diǎn)評、集中點(diǎn)評、個別談話、隨機(jī)點(diǎn)評等多種方式進(jìn)行點(diǎn)評，實(shí)事求是地肯定成績，指出問題，提出改進(jìn)意見、指明努力方向，并督促整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評結(jié)果要記入臺賬。

三是“群眾評議”。堅(jiān)持以支部或科室為單位，分層分類組織好群眾評議活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮代表委員、黨內(nèi)外群眾、服務(wù)對象的作用，廣泛征求意見建議，自覺接受評議監(jiān)督;普通黨員干部，要利用支部主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)組織活動，從履職、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)等方面積極開展群眾評議;專業(yè)技術(shù)干部，要結(jié)合技能比武、崗位練兵、學(xué)術(shù)研討等競賽活動中的表現(xiàn)，組織開展群眾評議打分，并記錄在案。要通過現(xiàn)場評議、打分，看誰貢獻(xiàn)大，看誰實(shí)事辦得多，看誰最被認(rèn)可。各級黨員干部要誠懇接受黨員群眾評議意見，積極督促整改，不斷提高群眾滿意度。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！叭寥热u”活動作為今后一個時期衛(wèi)生計(jì)生工作的主要抓手，必須在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展下去。各地各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，全面安排部署，精心組織實(shí)施，確?；顒幼?shí)抓細(xì)，抓出成效。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把找差距、補(bǔ)短板、攻弱項(xiàng)、提素質(zhì)作為活動的主要目的，不定期對所屬單位、聯(lián)系點(diǎn)和業(yè)務(wù)科室活動開展跟蹤指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。對未按要求開展活動、成效不明顯的窗口和科室，給予通報(bào)批評;對各地各單位活動開展情況，納入年度綜合目標(biāo)檢查考核內(nèi)容。

(二)做好結(jié)合文章。各地各單位要自覺把活動融入到衛(wèi)生計(jì)生各項(xiàng)工作中，以活動推進(jìn)工作，用工作成果檢驗(yàn)活動成效。堅(jiān)持與衛(wèi)生健康中心工作相結(jié)合，促進(jìn)新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康xx”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);與“黨建六化”管理工作相結(jié)合，豐富“六化”內(nèi)涵，促進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生黨建工作水平全面提升、全面進(jìn)步;與黨員干部教育管理相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部學(xué)、講、干，促進(jìn)黨員干部在本職崗位上履職盡責(zé);與評選表優(yōu)、干部選拔任用相結(jié)合，把活動作為考察、發(fā)現(xiàn)干部的陣地，促進(jìn)本地本單位形成重實(shí)干、重實(shí)績的良好氛圍;與年度綜合目標(biāo)考核相結(jié)合，把活動開展情況納入年度考核指標(biāo)體系，促進(jìn)各地各單位在推動本職工作中爭先進(jìn)位。

(三)鼓勵探索創(chuàng)新。各地各單位要結(jié)合自身實(shí)際和職責(zé)職能，以爭當(dāng)群眾滿意的黨員干部為目標(biāo)，積極開展多種形式的“學(xué)、講、干”，引導(dǎo)黨員干部積極學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，講思路、講成效，干工作、干事業(yè)，促進(jìn)黨員干部在本職崗位上更好履職盡責(zé)。本次活動不搞一刀切，不搞一個樣，各地各單位要注重特色、時效，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極探索創(chuàng)新符合實(shí)際的方式方法，組織實(shí)施好活動。活動原則上在全體黨員和中層以上干部中開展，各地各單位可結(jié)合實(shí)際確定參與范圍。

(四)強(qiáng)化總結(jié)提高。各地各單位要高度重視活動的宣傳工作，按照“做深、做實(shí)、出彩、出色”要求，通過新聞報(bào)道、典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，挖掘身邊先進(jìn)典型，全面宣傳活動進(jìn)展及成效，形成有利于活動開展的正能量。各地各單位要堅(jiān)持月月有活動、半年有評比、全年有總結(jié)，推動活動持續(xù)深入開展。市衛(wèi)計(jì)委將每半年開展一次展示推進(jìn)會，每年開展一次總結(jié)表彰會，充分展示活動成果，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立先進(jìn)典型，不斷鞏固擴(kuò)大成果，切實(shí)在全系統(tǒng)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

各科室:。

為進(jìn)一步增強(qiáng)全局人員檔案服務(wù)意識,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提升群眾利用檔案的滿意度,根據(jù)市委組織部《關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)基層黨組織和黨員中建立“三亮三比三評”制度的實(shí)施意見》（奉組〔2012〕112號）文件精神,結(jié)合我局實(shí)際,決定在全局黨員中開展“三亮三比三評”活動,現(xiàn)提出如下實(shí)施方案:。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委市政府中心工作,按照創(chuàng)建更高一級的文明單位、巾幗文明示范崗的標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,努力把檔案查閱利用窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口,展示精神風(fēng)貌的形象窗口,為推進(jìn)我市“三大建設(shè)”和“兩城四地”建設(shè),率先全面建成小康社會作出應(yīng)有貢獻(xiàn).

（一）強(qiáng)化服務(wù)意識,改進(jìn)工作作風(fēng).牢固樹立宗旨意識,始終把群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),急群眾之所急,想群眾之所想,竭誠為民服務(wù)、排擾解難,著力解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題.

（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升服務(wù)能力.以提高黨員干部、窗口服務(wù)從業(yè)人員能力素質(zhì)為重點(diǎn),著力加強(qiáng)黨性和職業(yè)道德教育,加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn),努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊(duì)伍,帶動我局檔案服務(wù)能力和服務(wù)水平全面提升.

（三）依法依規(guī)辦事,提高服務(wù)效能.堅(jiān)持依法行政、依規(guī)辦事,公正執(zhí)法、公正服務(wù)；從便民利民出發(fā)簡化辦事程序,堅(jiān)持便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔原則,優(yōu)化工作流程,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)效率.

（四）解決突出問題,確保群眾滿意.積極融合服務(wù)資源,拓展服務(wù)形式,從群眾反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)抓起,從群眾最需要的地方做起,努力滿足群眾合理需求,切實(shí)解決群眾反映的難點(diǎn)問題,切實(shí)維護(hù)群眾的基本權(quán)益,努力提高群眾滿意度.

（一）大力推行“三亮”,主動接受監(jiān)督.一是亮標(biāo)準(zhǔn).結(jié)合黨員崗位職責(zé)制定為民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),包括工作職責(zé)、服務(wù)事項(xiàng)、工作流程、辦事指南、履職要求、辦結(jié)時限等內(nèi)容,并通過宣傳欄、職責(zé)牌等形式予以公開,激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用.二是亮身份.通過佩戴黨徽,在服務(wù)窗口或辦公桌上放置座牌、設(shè)立黨員亮相臺等形式,全面推行黨員亮身份,強(qiáng)化黨員意識,強(qiáng)化自我約束,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性.三是亮承諾.黨支部重點(diǎn)圍繞抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事等方面作出承諾；黨員要圍繞履行本職工作、提高服務(wù)水平作出具體承諾,并采取多種形式公開亮出承諾,自覺接受服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督.

（二）廣泛開展“三比”,激發(fā)內(nèi)在動力.一是比技能.結(jié)合檔案工作,開展崗位練兵、職稱考級、技能比武等活動,進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員能力和素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),彰顯黨員先鋒模范作用.二是比作風(fēng).加強(qiáng)黨員干部為民服務(wù)宗旨意識和職業(yè)道德教育,積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)的質(zhì)量和水平,爭創(chuàng)群眾滿意窗口單位和服務(wù)行業(yè).三是比業(yè)績.積極創(chuàng)建“黨員示范崗”、“巾幗文明崗”等活動,建立黨員服務(wù)日志,開展崗位明星、服務(wù)標(biāo)兵競賽,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,切實(shí)營造“比學(xué)趕超”的爭創(chuàng)氛圍.

（三）認(rèn)真組織“三評”,提升群眾滿意度.一是群眾評議.定期邀請服務(wù)對象、社會群眾參加工作座談會,并對黨組織和黨員開展為民服務(wù)進(jìn)行評議,采取設(shè)置意見箱、問卷調(diào)查等形式,接受服務(wù)對象即時評價,注重做好群眾意見的反饋和各項(xiàng)問題的整改,以實(shí)際效果取信于民.二是黨員互評.定期組織召開黨員民主生活會,按照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)黨員崗位要求,認(rèn)真開展自評,并制發(fā)黨員互評表開展互評幫助查找不足,提出改進(jìn)建議.三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評.要注重廣泛征求意見,全面了解掌握情況,實(shí)事求事地肯定成績,指出問題,提出改進(jìn)意見,明確努方向,力求點(diǎn)出動力,評出實(shí)效.

（一）定諾公開階段（2月――3月）.黨員要結(jié)合工作特點(diǎn)和崗位實(shí)際,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位,提出參加活動的具體打算,公開作出承諾.黨支部要圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實(shí)招,辦實(shí)事,定期向群眾通報(bào)活動情況,接受群眾監(jiān)督.

（二）組織實(shí)施階段（4——10月）.黨員要嚴(yán)格按照“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績,群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”的“三亮三比三評”標(biāo)準(zhǔn),緊扣檔案工作實(shí)際及本職工作特點(diǎn),全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督,廣泛開展“三比”激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力,認(rèn)真組織“三評”提升群眾對組織工作的滿意度.

（三）整改評議階段（11——12月）.要采取自己找、上級提、向群眾征詢等方式,深入查找黨支部和黨員自身存在的突出問題,梳理歸類,制定有針對性的整改措施,明確時限集中進(jìn)行整改.要開門搞評議,邀請群眾代表對我局工作進(jìn)行評議,聽取意見、查找不足、積極整改.定期開展“個人自評、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議”活動,切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、是現(xiàn)實(shí)的問題.

（一）健全機(jī)構(gòu),明確責(zé)任.成立由黨組書記、局長楊建華為組長,黨組成員、副局長傅珠秀、毛利佳為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的“三亮三比三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組.領(lǐng)導(dǎo)小組及成員要認(rèn)真研究制定具體實(shí)施方案,明確職責(zé)任務(wù),細(xì)化工作要求,強(qiáng)化工作指導(dǎo),要將“三亮三比三評”活動與黨建工作結(jié)合起來,與檔案工作結(jié)合起來,與年度目標(biāo)考核工作結(jié)合起來,推進(jìn)此次活動的深入開展.

（二）周密安排,強(qiáng)化指導(dǎo).領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期開展督查,進(jìn)行調(diào)研走訪、對在活動中發(fā)現(xiàn)的問題要及時提出整改要求.對科室、人員要進(jìn)行深入指導(dǎo),分別提出具體要求.要及時總結(jié)活動開展經(jīng)驗(yàn)總結(jié),不斷激發(fā)廣大黨員的內(nèi)在動力.要引導(dǎo)黨員鞏固提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,發(fā)揮示范帶頭作用；對群眾意見較大的,要認(rèn)真督促其解決問題,提升服務(wù)水平.

（三）建立機(jī)制,確保效果.在活動中要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際建立一套行之有效的制度體系,建立健全黨員干部、窗口服務(wù)從業(yè)人員的公開承諾、上評下議的動力機(jī)制,優(yōu)化工作流程,提供便捷服務(wù),使全體黨員把心思用在抓落實(shí)上,把精力用在強(qiáng)服務(wù)上,確?！叭寥热u”活動實(shí)現(xiàn)長效化、常態(tài)化.

三亮三比活動方案篇二

****“三亮三比三評三創(chuàng)”活動自20xx年開展以來，豐富了政務(wù)服務(wù)工作內(nèi)涵，展示了政務(wù)服務(wù)干部風(fēng)采，提升了政務(wù)服務(wù)行業(yè)形象，引領(lǐng)了政務(wù)服務(wù)事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評三創(chuàng)”活動，更進(jìn)一步激勵政務(wù)服務(wù)中心全體工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，特制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命，銘記責(zé)任、履職盡責(zé)，在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用，激勵辦事大廳窗口工作人員在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象。通過“三亮三比三評三創(chuàng)”活動讓先進(jìn)的有光榮感，一般的有緊迫感，后進(jìn)的有危機(jī)感，激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)為民，使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高、工作效率明顯加快、服務(wù)效能明顯增強(qiáng)，群眾和企業(yè)獲得感和滿意度明顯提升。

（一）突出“三亮”激動力。

一是亮身份。通過懸掛窗口指示牌、公開欄、辦事指南，公開各單位的服務(wù)職能職責(zé)；佩帶黨徽、工作牌，公開黨員干部的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)和聯(lián)系方式。通過主動向群眾亮明身份，增強(qiáng)黨員意識和自我約束，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。

二是亮標(biāo)準(zhǔn)。利用宣傳版面、電子顯示屏、辦事網(wǎng)站、辦事指南等，公開辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限，讓辦事群眾知曉每項(xiàng)辦理事項(xiàng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。

三是亮承諾。各窗口及工作人員結(jié)合職責(zé)和崗位特點(diǎn)，圍繞履行崗位職責(zé)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能等方面作出公開承諾，積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受社會監(jiān)督。

（二）開展“三比”提素質(zhì)。

一是比工作能力。緊緊圍繞強(qiáng)化黨員意識、擔(dān)當(dāng)意識、干事意識，激勵廣大黨員立足崗位、比拼爭先、發(fā)揮作用；重點(diǎn)圍繞服務(wù)事項(xiàng)辦理過程，比服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)、政策法規(guī)熟不熟、服務(wù)態(tài)度好不好、崗位技能優(yōu)不優(yōu)、愛崗奉獻(xiàn)實(shí)不實(shí)。

二是比工作作風(fēng)。圍繞“規(guī)范、便民、高效、廉潔”，重點(diǎn)比儀容儀表是否端莊大方、辦公環(huán)境是否整潔有序、考勤紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守、服務(wù)態(tài)度是否熱情文明、作風(fēng)表現(xiàn)是否求真務(wù)實(shí)、廉潔自律是否嚴(yán)格執(zhí)行。

三是比工作業(yè)績。橫向比較工作人員個人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量，看服務(wù)是否準(zhǔn)確快捷高效；縱向比較黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作成效，看工作人員的素質(zhì)和政務(wù)服務(wù)的效率，看“最多跑一次”改革推出的便民服務(wù)舉措是否有效多樣。

（三）堅(jiān)持“三評”強(qiáng)保障。

一是黨員評議。對黨員干部的履職擔(dān)當(dāng)、承諾踐諾、發(fā)揮作用、工作成效等方面情況進(jìn)行綜合評價，評選一批“馬上就辦、攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、無私奉獻(xiàn)”的新時代好干部。

二是同事互評。每半年召開一次點(diǎn)評會，對照黨員干部制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作承諾，將各窗口及工作人員履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、作用發(fā)揮情況進(jìn)行相互點(diǎn)評，并將互評結(jié)果整理歸檔。

三是群眾測評。積極開展民意調(diào)查和群眾測評活動，通過設(shè)置窗口評價器、意見箱、網(wǎng)上評價系統(tǒng)、發(fā)放征求意見表等形式，組織群眾代表和服務(wù)對象代表對大廳窗口及工作人員履職情況進(jìn)行評議，并及時做好群眾意見的反饋和問題的整改，以進(jìn)一步改進(jìn)工作、提高服務(wù)質(zhì)量，以實(shí)際效果取信于民。

（四）深化“三創(chuàng)”搭載體。

一是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗。以黨性覺悟高、業(yè)務(wù)技能精、崗位業(yè)績佳、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、法制觀念強(qiáng)、群眾反映好為標(biāo)準(zhǔn)。按照百分考核、民主推薦、綜合測評等程序，評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”。

二是創(chuàng)黨員先鋒崗。以帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、爭當(dāng)勤學(xué)模范，帶頭創(chuàng)造佳績、爭當(dāng)敬業(yè)模范，帶頭服務(wù)群眾、爭當(dāng)為民模范，帶頭求真務(wù)實(shí)、爭當(dāng)實(shí)干模范，帶頭文明守法、爭當(dāng)自律模范為標(biāo)準(zhǔn)，評選“黨員先鋒崗”。

三是創(chuàng)紅旗窗口。以服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量高、服務(wù)技能巧、遵章守紀(jì)嚴(yán)為標(biāo)準(zhǔn)，利用問卷調(diào)查、明察暗訪、日常工作考評等多種方式對入駐政務(wù)中心的各單位窗口進(jìn)行綜合考核，根據(jù)綜合評分，評選“紅旗窗口”。

（一）承諾公開階段（7月——8月）。結(jié)合工作特點(diǎn)和崗位實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位，提出參加活動的具體打算，公開作出承諾。圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實(shí)招，辦實(shí)事，接受社會監(jiān)督。

（二）組織實(shí)施階段（8月——9月）。嚴(yán)格按照“三亮、三比、三評、三創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)，緊扣工作實(shí)際及工作特點(diǎn)，全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員職工的內(nèi)在動力，認(rèn)真組織“三評”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，協(xié)調(diào)開展“三創(chuàng)”提升服務(wù)品質(zhì)，中心黨支部將實(shí)時督促檢查活動落實(shí)。

（三）整改評議階段（9月——10月）。通過活動的開展，深入查找黨員職工自身存在的突出問題，制定有針對性的整改措施。開門搞評議，聽取意見、查找不足、積極整改。切實(shí)深化放管服改革，為辦事群眾和企業(yè)營造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。根據(jù)群眾留言、電子問卷調(diào)查，各窗口負(fù)責(zé)人和中心股室共同評定，通過中心會議研究，對評選出的優(yōu)秀窗口單位及工作人員給予表彰。

為進(jìn)一步加大鼓勵激勵力度，強(qiáng)化“三亮三比三評三創(chuàng)”活動結(jié)果運(yùn)用，將此次活動與中心年終考核掛鉤對應(yīng)，中心黨支部將對在此次活動中獲得“紅旗窗口”的窗口單位，其工作人員按3分/人的標(biāo)準(zhǔn)，在個人年終考核中進(jìn)行集體賦值加分；獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗、黨員先鋒崗的先進(jìn)個人和優(yōu)秀黨員，按2分/人的標(biāo)準(zhǔn)同等加分，并計(jì)入個人年終考核總成績。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為保證活動順利開展，評選結(jié)果公開透明，符合實(shí)際，中心黨支部將聯(lián)合各窗口首席代表組成評選工作小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評選工作和活動開展，積極推進(jìn)活動有效展開。

（二）加強(qiáng)輿論宣傳，營造良好氛圍。要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺，以黨建信息、工作動態(tài)、活動剪影等多種形式，積極宣傳“三亮三比三評三創(chuàng)”活動內(nèi)容和開展情況。注重示范引導(dǎo)，廣泛宣傳活動過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，及時總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好工作氛圍。

（三）加強(qiáng)持續(xù)改進(jìn)，構(gòu)建長效機(jī)制。各窗口單位要認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、做法，健全制度，形成長效機(jī)制，切實(shí)提升服務(wù)能力，提升群眾滿意度，爭創(chuàng)一流業(yè)績，推動政務(wù)服務(wù)工作向縱深發(fā)展。

三亮三比活動方案篇三

充分發(fā)揮黨支部在黨員教育管理中的主體作用，堅(jiān)持將嚴(yán)管與厚愛貫徹于干部教育監(jiān)督管理全過程，把“嚴(yán)管”體現(xiàn)為注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識、紀(jì)律意識；把“厚愛”體現(xiàn)為掌握干部思想動態(tài)，關(guān)注干部成長，解決干部后顧之憂。

一是從教育入手，擰緊思想的“總開關(guān)”。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上持續(xù)發(fā)力，健全完善黨支部書記領(lǐng)學(xué)、支部委員領(lǐng)讀等方式，每周集中時間學(xué)、聯(lián)系工作學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性。加強(qiáng)對黨員干部的理想信念教育，積極開展黨風(fēng)廉政教育，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)常委會關(guān)于干部監(jiān)督管理的要求及通報(bào)的典型案例，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)拒腐防變能力，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。加強(qiáng)談心談話活動，通過溝通找差距，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，增強(qiáng)“免疫力”。注重節(jié)假日管理，對重大節(jié)假日的安全和紀(jì)律情況進(jìn)行重點(diǎn)教育和提醒，重申紀(jì)律要求，通過微信提醒和電話查崗等方式進(jìn)行全程教育提醒。全室黨員還將每一件信訪件的辦理都當(dāng)做對自己的一次警示教育，引導(dǎo)全體黨員知敬畏、存戒懼、守底線，慎終如始，抵制誘惑，增強(qiáng)定力。

二是從基礎(chǔ)規(guī)范嚴(yán)起，把好制度的“總閘門”。加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談話談心等制度，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)管理、抓早抓小，加強(qiáng)“八小時”內(nèi)外監(jiān)督，引導(dǎo)全體同志凈化朋友圈、交際圈，督促黨員嚴(yán)格遵守《機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”》，強(qiáng)化制度的剛性約束，堅(jiān)決防止發(fā)生以監(jiān)督謀私利、監(jiān)督違紀(jì)問題。

三是以支部文化建設(shè)為抓手，增強(qiáng)支部凝聚力。**黨支部通過打造一系列健康向上、溫暖和諧的組織生活，采取黨員集中交流、ab崗互幫互助等多種形式，迅速打破支部文化、工作習(xí)慣差異的壁壘，實(shí)現(xiàn)快速融合，增強(qiáng)了黨員對支部的歸屬感，提升了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成積極向上、溫暖和諧的支部大家庭。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，組織全體黨員先后赴**抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館、**紀(jì)念堂等紅色教育基地開展“重溫歷史、緬懷先烈”系列主題黨日活動，激發(fā)愛國熱情和工作活力。

四是開展針對性的思想工作，掌握干部思想動態(tài)，解決干部后顧之憂。嚴(yán)格落實(shí)思想狀況動態(tài)收集和反映機(jī)制，深入開展經(jīng)常性談心談話，通過“五談五問”深入了解干部工作、生活情況，準(zhǔn)確掌握、全面分析干部的思想動態(tài)；在干部職務(wù)變動、家庭重大事項(xiàng)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，及時、有針對性的開展思想工作，確保黨員干部始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；組織開展家訪工作，在“關(guān)愛支部黨員、家訪送去溫暖”活動中，對患病干部及家屬突患重大疾病的同志進(jìn)行家訪并慰問，詳細(xì)了解其家庭實(shí)際情況，聽取干部及其家屬的意見建議，幫助解決實(shí)際困難；督促全體干部提高工作效率，合理安排計(jì)劃，力求在8小時以內(nèi)按時保質(zhì)保量完成工作，不做無謂的加班，讓干部不能因?yàn)楣ぷ鳎绊懠彝ド詈蛯ψ优慕逃?/p>

五是關(guān)注干部成長，引導(dǎo)、鼓勵黨員干部立足本職、崗位建功。加強(qiáng)對干部的鍛煉和培養(yǎng)，交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓所有干部都擔(dān)任企業(yè)聯(lián)系人，既負(fù)責(zé)對企業(yè)的日常監(jiān)督，又負(fù)責(zé)承辦案件線索，著力提高業(yè)務(wù)能力水平，成為紀(jì)法皆通的人才；讓老同志發(fā)揮“傳幫帶”的作用，對年輕干部教方法、促提升，增強(qiáng)年輕干部勇挑重?fù)?dān)的信心和勇氣；鼓勵年輕干部參與委機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)讀書會、座談會、業(yè)務(wù)競賽、演講比賽等活動，開拓眼界、提高綜合能力水平，如我室***同志參加市直機(jī)關(guān)和委機(jī)關(guān)組織的演講比賽，并獲得獎項(xiàng)；**同志參加講述身邊榜樣故事活動，表現(xiàn)優(yōu)異。

三亮三比活動方案篇四

為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)市委統(tǒng)一部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就在局系統(tǒng)開展“三亮三比三評”主題活動相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育總體要求為指導(dǎo)，以加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，立足本職崗位，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，努力做到服務(wù)意識明顯增強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)效能明顯提高、服務(wù)能力明顯提升，使每個基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，推動學(xué)習(xí)教育成效落實(shí)到“末梢神經(jīng)”。

(一)“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”樹立黨員隊(duì)伍新形象。

1、亮身份。

通過佩戴黨徽、設(shè)立工作牌、黨員示范崗等形式亮出身份，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。

2、亮職責(zé)。

黨員干部結(jié)合工作崗位實(shí)際，梳理并亮明崗位職責(zé)和責(zé)任，督促黨員認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮模范帶頭作用。

3、亮承諾。

要結(jié)合工作和生活實(shí)際，體現(xiàn)合格共產(chǎn)黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)。圍繞改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，主要在履職盡責(zé)、聯(lián)系服務(wù)群眾、開展結(jié)對幫扶、廉潔自律等方面，采取網(wǎng)絡(luò)、展板等多種形式公開亮出承諾，自覺接受廣大服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督。

(二)“比工作能力、比工作作風(fēng)、比工作業(yè)績”激發(fā)黨員活力。

1、比工作能力。黨員干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力，不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識、干事意識，激勵廣大黨員立足崗位、比拼爭先、發(fā)揮作用。

3、比工作業(yè)績。結(jié)合黨員崗位工作要求、年度工作目標(biāo)、公開承諾事項(xiàng)等內(nèi)容，對黨員業(yè)績進(jìn)行綜合評比，比工作開展成效、比創(chuàng)新工作方法、比踐諾完成情況，把評比結(jié)果作為評選先進(jìn)的重要依據(jù)。

(三)“評信念信仰、評責(zé)任擔(dān)當(dāng)、評遵紀(jì)守規(guī)”爭先創(chuàng)優(yōu)促整改。

1、評信念信仰。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，評議黨員個人是否信念堅(jiān)定、政治清醒、自覺向中央基準(zhǔn)看齊，有沒有信念缺失、精神空虛、推崇西方價值觀、熱衷封建迷信活動等問題。

2、評責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對照先鋒模范，評議黨員個人是否能夠以革命先輩和先進(jìn)典型為榜樣，在工作中積極進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮了先鋒模范作用，有沒有精神萎靡不振、工作消極懈怠，守?cái)傋?、不想為、不會為、不作為等問題。

3、評遵紀(jì)守規(guī)。對照《準(zhǔn)則》、《條例》，評議黨員個人能否模范遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)各項(xiàng)條例規(guī)定和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，有沒有不守紀(jì)律規(guī)矩、組織生活不規(guī)范及以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、違反道德規(guī)范等問題。

(一)定諾公開階段(5—6月份)。黨員要結(jié)合工作特點(diǎn)和崗位實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位，提出參加活動的具體打算，公開作出承諾。黨支部要圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實(shí)招，辦實(shí)事，定期向群眾通報(bào)活動情況，接受群眾監(jiān)督。

(二)組織實(shí)施階段(7—10月份)。黨員要嚴(yán)格按照“三亮三比三評”標(biāo)準(zhǔn)，緊扣工作實(shí)際及本職工作特點(diǎn)，全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力，認(rèn)真組織“三評”提升群眾滿意度。

(三)整改評議階段(11—12月份)。要采取自己找、上級提、向群眾征詢等方式，深入查找黨支部和黨員自身存在的突出問題，梳理歸類，制定有針對性的整改措施，明確時限集中進(jìn)行整改。要開門搞評議，邀請群眾代表進(jìn)行評議，聽取意見、查找不足、積極整改。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

局“兩學(xué)一做”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要深入調(diào)研，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各支部要結(jié)合工作實(shí)際和特點(diǎn)組織實(shí)施好本支部“三亮三比三評”活動，激勵黨員干部立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。

(二)注重輿論引導(dǎo)。

廣泛宣傳各支部、科室“三亮三比三評”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，大力推廣先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，形成“處處爭當(dāng)先進(jìn)單位、人人爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績”的良好校風(fēng)。

(三)建立長效機(jī)制。

在活動中要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際建立一套行之有效的制度體系，建立健全黨員干部、窗口服務(wù)從業(yè)人員的公開承諾、上評下議的動力機(jī)制，優(yōu)化工作流程，提供便捷服務(wù)，使全體黨員把心思用在抓落實(shí)上，把精力用在強(qiáng)服務(wù)上，確?！叭寥热u”活動實(shí)現(xiàn)長效化、常態(tài)化。

三亮三比活動方案篇五

xx黨支部“三亮三比三評三創(chuàng)”活動自20xx年開展以來，豐富了政務(wù)服務(wù)工作內(nèi)涵，展示了工作人員風(fēng)采，提升了政務(wù)服務(wù)行業(yè)形象，引領(lǐng)了政務(wù)服務(wù)事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評三創(chuàng)”活動，更進(jìn)一步激勵政務(wù)服務(wù)中心全體工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，特制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命，銘記責(zé)任、履職盡責(zé)，在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用，激勵辦事大廳窗口工作人員在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象。通過“三亮三比三評三創(chuàng)”活動讓先進(jìn)的有光榮感，一般的有緊迫感，后進(jìn)的有危機(jī)感，激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)為民，使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高、工作效率明顯加快、服務(wù)效能明顯增強(qiáng)，群眾和企業(yè)獲得感和滿意度明顯提升。

（一）突出“三亮”激動力。

一是亮身份。通過懸掛窗口指示牌、公開欄、辦事指南，公開各單位的服務(wù)職能職責(zé)；佩帶黨徽、工作牌，公開黨員干部的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)和聯(lián)系方式。通過主動向群眾亮明身份，增強(qiáng)黨員意識和自我約束，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。

二是亮標(biāo)準(zhǔn)。利用宣傳版面、電子顯示屏、辦事網(wǎng)站、辦事指南等，公開辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限，讓辦事群眾知曉每項(xiàng)辦理事項(xiàng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。

三是亮承諾。各窗口及工作人員結(jié)合職責(zé)和崗位特點(diǎn)，圍繞履行崗位職責(zé)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能等方面作出公開承諾，積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受社會監(jiān)督。

（二）開展“三比”提素質(zhì)?當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看?。

一是比工作能力。緊緊圍繞強(qiáng)化黨員意識、擔(dān)當(dāng)意識、干事意識，激勵廣大黨員立足崗位、比拼爭先、發(fā)揮作用；重點(diǎn)圍繞服務(wù)事項(xiàng)辦理過程，比服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)、政策法規(guī)熟不熟、服務(wù)態(tài)度好不好、崗位技能優(yōu)不優(yōu)、愛崗奉獻(xiàn)實(shí)不實(shí)。

二是比工作作風(fēng)。圍繞“規(guī)范、便民、高效、廉潔”，重點(diǎn)比儀容儀表是否端莊大方、辦公環(huán)境是否整潔有序、考勤紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守、服務(wù)態(tài)度是否熱情文明、作風(fēng)表現(xiàn)是否求真務(wù)實(shí)、廉潔自律是否嚴(yán)格執(zhí)行。

三是比工作業(yè)績。橫向比較工作人員個人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量，看服務(wù)是否準(zhǔn)確快捷高效；縱向比較黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作成效，看工作人員的素質(zhì)和政務(wù)服務(wù)的效率，看“最多跑一次”改革推出的便民服務(wù)舉措是否有效多樣。

（三）堅(jiān)持“三評”強(qiáng)保障。

一是黨員評議。對黨員干部的履職擔(dān)當(dāng)、承諾踐諾、發(fā)揮作用、工作成效等方面情況進(jìn)行綜合評價，評選一批“馬上就辦、攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、無私奉獻(xiàn)”的新時代好干部。

二是同事互評。每半年召開一次點(diǎn)評會，對照黨員干部制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作承諾，將各窗口及工作人員履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、作用發(fā)揮情況進(jìn)行相互點(diǎn)評，并將互評結(jié)果整理歸檔。

三是群眾測評。積極開展民意調(diào)查和群眾測評活動，通過設(shè)置窗口評價器、意見箱、網(wǎng)上評價系統(tǒng)、發(fā)放征求意見表等形式，組織群眾代表和服務(wù)對象代表對大廳窗口及工作人員履職情況進(jìn)行評議，并及時做好群眾意見的反饋和問題的整改，以進(jìn)一步改進(jìn)工作、提高服務(wù)質(zhì)量，以實(shí)際效果取信于民。

（四）深化“三創(chuàng)”搭載體。

一是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗。以黨性覺悟高、業(yè)務(wù)技能精、崗位業(yè)績佳、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、法制觀念強(qiáng)、群眾反映好為標(biāo)準(zhǔn)。按照百分考核、民主推薦、綜合測評等程序，評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”。

二是創(chuàng)黨員先鋒崗。以帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、爭當(dāng)勤學(xué)模范，帶頭創(chuàng)造佳績、爭當(dāng)敬業(yè)模范，帶頭服務(wù)群眾、爭當(dāng)為民模范，帶頭求真務(wù)實(shí)、爭當(dāng)實(shí)干模范，帶頭文明守法、爭當(dāng)自律模范為標(biāo)準(zhǔn)，評選“黨員先鋒崗”。

三是創(chuàng)紅旗窗口。以服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量高、服務(wù)技能巧、遵章守紀(jì)嚴(yán)為標(biāo)準(zhǔn)，利用問卷調(diào)查、明察暗訪、日常工作考評等多種方式對入駐政務(wù)中心的各單位窗口進(jìn)行綜合考核，根據(jù)綜合評分，評選“紅旗窗口”。

（一）承諾公開階段（7月——8月）。結(jié)合工作特點(diǎn)和崗位實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位，提出參加活動的具體打算，公開作出承諾。圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實(shí)招，辦實(shí)事，接受社會監(jiān)督。

（二）組織實(shí)施階段（8月——9月）。嚴(yán)格按照“三亮、三比、三評、三創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)，緊扣工作實(shí)際及工作特點(diǎn)，全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員職工的內(nèi)在動力，認(rèn)真組織“三評”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，協(xié)調(diào)開展“三創(chuàng)”提升服務(wù)品質(zhì)，中心黨支部將實(shí)時督促檢查活動落實(shí)。

（三）整改評議階段（9月——10月）。通過活動的開展，深入查找黨員職工自身存在的突出問題，制定有針對性的整改措施。開門搞評議，聽取意見、查找不足、積極整改。切實(shí)深化放管服改革，為辦事群眾和企業(yè)營造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。根據(jù)群眾留言、電子問卷調(diào)查，各窗口負(fù)責(zé)人和中心股室共同評定，通過中心會議研究，對評選出的優(yōu)秀窗口單位及工作人員給予表彰。

為進(jìn)一步加大鼓勵激勵力度，強(qiáng)化“三亮三比三評三創(chuàng)”活動結(jié)果運(yùn)用，將此次活動與中心年終考核掛鉤對應(yīng)，中心黨支部將對在此次活動中獲得“紅旗窗口”的窗口單位，其工作人員按3分/人的標(biāo)準(zhǔn)，在個人年終考核中進(jìn)行集體賦值加分；獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗、黨員先鋒崗的先進(jìn)個人和優(yōu)秀黨員，按2分/人的標(biāo)準(zhǔn)同等加分，并計(jì)入個人年終考核總成績。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為保證活動順利開展，評選結(jié)果公開透明，符合實(shí)際，中心黨支部將聯(lián)合各窗口首席代表組成評選工作小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評選工作和活動開展，積極推進(jìn)活動有效展開。

（二）加強(qiáng)輿論宣傳，營造良好氛圍。要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺，以黨建信息、工作動態(tài)、活動剪影等多種形式，積極宣傳“三亮三比三評三創(chuàng)”活動內(nèi)容和開展情況。注重示范引導(dǎo)，廣泛宣傳活動過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，及時總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好工作氛圍。

（三）加強(qiáng)持續(xù)改進(jìn)，構(gòu)建長效機(jī)制。各窗口單位要認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、做法，健全制度，形成長效機(jī)制，切實(shí)提升服務(wù)能力，提升群眾滿意度，爭創(chuàng)一流業(yè)績，推動政務(wù)服務(wù)工作向縱深發(fā)展。

三亮三比活動方案篇六

“；“三亮三比三評”活動自2017年開展以來，豐富了衛(wèi)生計(jì)生工作的內(nèi)涵，展示了衛(wèi)生計(jì)生干部的風(fēng)采，提升了衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)形象，引領(lǐng)了衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)的發(fā)展。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

“三亮三比三評”(亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績，個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議)活動自2017年開展以來，豐富了衛(wèi)生計(jì)生工作內(nèi)涵，展示了衛(wèi)生計(jì)生干部風(fēng)采，提升了衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)形象，引領(lǐng)了衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評”活動，根據(jù)新時期我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，特制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習(xí)近平總書記慶祝改革開放40周年大會及視察湖北重要講話精神，積極貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大黨員干部新時代新?lián)?dāng)新作為的精神，以及委黨組《關(guān)于進(jìn)一步激勵全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，引導(dǎo)和激勵系統(tǒng)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，進(jìn)一步激發(fā)、調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深化“三亮三比三評”活動，必須緊扣時代脈搏，緊跟時代步伐，堅(jiān)持一個時期，一個主題。著力解決系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升新時期衛(wèi)生計(jì)生黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，促進(jìn)全系統(tǒng)上下思想境界明顯提升，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，突出問題明顯改善，為推進(jìn)新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康十堰”建設(shè)順利實(shí)施提供強(qiáng)力服務(wù)保障。

結(jié)合當(dāng)前中央、省、市委的重大部署和戰(zhàn)略安排，此次“三亮三比三評”活動，堅(jiān)持以“敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為”為主題，以“學(xué)、講、干”為載體，通過組織行政管理干部的“學(xué)、講、干”，業(yè)務(wù)技術(shù)干部的技能比武競賽，專家學(xué)者干部的學(xué)術(shù)課題研究等系列“亮”“比”“評”活動，著力引導(dǎo)黨員干部在“亮”上樹形象、在“比”上展風(fēng)采、在“評”上求實(shí)效，引領(lǐng)“三亮三比三評”活動持續(xù)深入開展。

(一)大力推行“三亮”，展示黨員干部先鋒模范形象。

新時期深化亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾的“三亮”活動，在亮明身份、工作責(zé)任、爭創(chuàng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，積極調(diào)動廣大黨員干部保持先進(jìn)性和發(fā)揮先鋒模范作用，充分展示新時期黨員干部良好形象。

一是“亮身份”。采取佩戴黨徽、擺放桌牌、掛貼胸牌等方式，公開亮明黨員和干部姓名、職務(wù)、職責(zé)、監(jiān)督電話等身份信息，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。黨員要亮明黨員身份，系統(tǒng)全體黨員在工作期間應(yīng)該佩戴黨徽，參加黨內(nèi)活動期間必須佩戴黨徽;干部要亮明職務(wù)身份，各級干部在工作期間必須掛貼胸牌或工作牌。桌牌、工作牌、胸牌等標(biāo)牌由各地各單位黨委(黨組)統(tǒng)一設(shè)計(jì)、制作。

二是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。通過單位網(wǎng)站、公開欄、電子顯示屏、便民服務(wù)卡等形式，將黨員干部的工作職責(zé)對外公開，亮明崗位職責(zé)、工作流程、辦事程序、工作時限等信息，方便服務(wù)對象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督。黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)，要按照黨章黨規(guī)和“一崗雙責(zé)”有關(guān)要求，結(jié)合自身崗位職責(zé)擬定，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，方可公示公開。

三是“亮承諾”。黨員干部要重點(diǎn)圍繞服務(wù)中心、服務(wù)群眾，針對具體事項(xiàng)特別是群眾最不滿意的地方作出承諾。黨員要結(jié)合“十星級”爭創(chuàng)活動，按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和具體要求作出可操作、可量化的承諾，承諾內(nèi)容交所屬基層黨支部存檔。各級黨員干部要結(jié)合各自崗位職責(zé)，從工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量、承擔(dān)責(zé)任等方面作出承諾，承諾內(nèi)容交所在科室存檔。黨員干部的承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。

(二)扎實(shí)開展“三比”，展示黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。

深化拓展比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績的“三比”活動，旨在引入競爭機(jī)制，搭建展示平臺，讓黨員干部比學(xué)有榜樣、趕超有目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部大膽創(chuàng)新、積極創(chuàng)優(yōu)、勇于創(chuàng)先，不斷增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感，煥發(fā)激情，攻堅(jiān)克難，充分展示新時期黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。

一是“比學(xué)習(xí)”。堅(jiān)持引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論，充分利用中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日、集中學(xué)習(xí)等時機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往心里走、往深里走、往實(shí)里走。引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，通過個人自學(xué)、學(xué)術(shù)研討、專家講學(xué)等請進(jìn)來、走出去的多種形式，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。要通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭講，引導(dǎo)廣大黨員干部以學(xué)促講，以學(xué)促干，使學(xué)習(xí)成為解決實(shí)際問題、推動衛(wèi)計(jì)工作落實(shí)的過程。

二是“比作風(fēng)”。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，積極開展比履職、比狀態(tài)、比服務(wù)、比執(zhí)行、比守紀(jì)活動，看黨員干部能否模范遵守法律法規(guī)，有沒有精神萎靡不振、工作消極懈怠，不想為、不會為、不作為等問題，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”。堅(jiān)持以創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部積極創(chuàng)優(yōu)、精益求精，弘揚(yáng)專業(yè)精神、工匠精神，努力培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造優(yōu)秀隊(duì)伍，全面提升系統(tǒng)黨員干部思想工作作風(fēng)。

三是“比業(yè)績”。堅(jiān)持以各類技能比賽為載體，組織開展主題演講、理論征文、技能比武、崗位練兵等競賽活動，讓黨員干部在創(chuàng)新意識、服務(wù)本領(lǐng)上賽強(qiáng)弱。要強(qiáng)化崗位目標(biāo)管理考核，組織黨員干部比業(yè)績、比實(shí)效、比貢獻(xiàn)，引導(dǎo)黨員干部在各自工作領(lǐng)域勇于擔(dān)當(dāng)、大膽作為。要堅(jiān)持以創(chuàng)先為目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部樹立爭先、領(lǐng)先、率先意識，在業(yè)績上爭當(dāng)先進(jìn)，在舉措上領(lǐng)先示范，在任務(wù)上率先落實(shí)，在本職崗位比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)。

(三)嚴(yán)實(shí)組織“三評”，提升黨員干部履職盡責(zé)能力。

深入開展個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議的“三評”活動，對黨員干部在參加“三亮”“三比”中的“學(xué)、講、干”、技能競賽、學(xué)術(shù)研討等活動表現(xiàn)進(jìn)行評價、評議，進(jìn)一步提升黨員干部履職盡責(zé)能力，推動黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

一是“個人自評”。黨員干部要結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項(xiàng)以及自己工作、學(xué)習(xí)、生活中的表現(xiàn)，對照身邊的先進(jìn)典型，從創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)等方面，積極開展自我評價，重點(diǎn)查找問題和不足，明確自身努力和爭創(chuàng)目標(biāo)。黨員干部在民主生活會、組織生活會、工作評議會等活動中要帶頭開展自我批評，引導(dǎo)黨員群眾開展相互批評，達(dá)到相互提醒、相互鼓勵、比學(xué)趕超的目的。

二是“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”。在黨員干部自評的基礎(chǔ)上，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在每季度到分管科室、聯(lián)系單位開展調(diào)研點(diǎn)評，重點(diǎn)就黨員干部承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)、重點(diǎn)工作推進(jìn)、競賽活動表現(xiàn)等，采取現(xiàn)場點(diǎn)評、集中點(diǎn)評、個別談話、隨機(jī)點(diǎn)評等多種方式進(jìn)行點(diǎn)評，實(shí)事求是地肯定成績，指出問題，提出改進(jìn)意見、指明努力方向，并督促整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評結(jié)果要記入臺賬。

三是“群眾評議”。堅(jiān)持以支部或科室為單位，分層分類組織好群眾評議活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮代表委員、黨內(nèi)外群眾、服務(wù)對象的作用，廣泛征求意見建議，自覺接受評議監(jiān)督;普通黨員干部，要利用支部主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)組織活動，從履職、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)等方面積極開展群眾評議;專業(yè)技術(shù)干部，要結(jié)合技能比武、崗位練兵、學(xué)術(shù)研討等競賽活動中的表現(xiàn)，組織開展群眾評議打分，并記錄在案。要通過現(xiàn)場評議、打分，看誰貢獻(xiàn)大，看誰實(shí)事辦得多，看誰最被認(rèn)可。各級黨員干部要誠懇接受黨員群眾評議意見，積極督促整改，不斷提高群眾滿意度。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。“三亮三比三評”活動作為今后一個時期衛(wèi)生計(jì)生工作的主要抓手，必須在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展下去。各地各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，全面安排部署，精心組織實(shí)施，確?；顒幼?shí)抓細(xì)，抓出成效。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把找差距、補(bǔ)短板、攻弱項(xiàng)、提素質(zhì)作為活動的主要目的，不定期對所屬單位、聯(lián)系點(diǎn)和業(yè)務(wù)科室活動開展跟蹤指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。對未按要求開展活動、成效不明顯的窗口和科室，給予通報(bào)批評;對各地各單位活動開展情況，納入年度綜合目標(biāo)檢查考核內(nèi)容。

(二)做好結(jié)合文章。各地各單位要自覺把活動融入到衛(wèi)生計(jì)生各項(xiàng)工作中，以活動推進(jìn)工作，用工作成果檢驗(yàn)活動成效。堅(jiān)持與衛(wèi)生健康中心工作相結(jié)合，促進(jìn)新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康十堰”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);與“黨建六化”管理工作相結(jié)合，豐富“六化”內(nèi)涵，促進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生黨建工作水平全面提升、全面進(jìn)步;與黨員干部教育管理相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部學(xué)、講、干，促進(jìn)黨員干部在本職崗位上履職盡責(zé);與評選表優(yōu)、干部選拔任用相結(jié)合，把活動作為考察、發(fā)現(xiàn)干部的陣地，促進(jìn)本地本單位形成重實(shí)干、重實(shí)績的良好氛圍;與年度綜合目標(biāo)考核相結(jié)合，把活動開展情況納入年度考核指標(biāo)體系，促進(jìn)各地各單位在推動本職工作中爭先進(jìn)位。

(三)鼓勵探索創(chuàng)新。各地各單位要結(jié)合自身實(shí)際和職責(zé)職能，以爭當(dāng)群眾滿意的黨員干部為目標(biāo)，積極開展多種形式的“學(xué)、講、干”，引導(dǎo)黨員干部積極學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，講思路、講成效，干工作、干事業(yè)，促進(jìn)黨員干部在本職崗位上更好履職盡責(zé)。本次活動不搞一刀切，不搞一個樣，各地各單位要注重特色、時效，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極探索創(chuàng)新符合實(shí)際的方式方法，組織實(shí)施好活動?；顒釉瓌t上在全體黨員和中層以上干部中開展，各地各單位可結(jié)合實(shí)際確定參與范圍。

(四)強(qiáng)化總結(jié)提高。各地各單位要高度重視活動的宣傳工作，按照“做深、做實(shí)、出彩、出色”要求，通過新聞報(bào)道、典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，挖掘身邊先進(jìn)典型，全面宣傳活動進(jìn)展及成效，形成有利于活動開展的正能量。各地各單位要堅(jiān)持月月有活動、半年有評比、全年有總結(jié)，推動活動持續(xù)深入開展。市衛(wèi)計(jì)委將每半年開展一次展示推進(jìn)會，每年開展一次總結(jié)表彰會，充分展示活動成果，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立先進(jìn)典型，不斷鞏固擴(kuò)大成果，切實(shí)在全系統(tǒng)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

“三亮三比三評”(亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績，個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議)活動自2017年開展以來，豐富了衛(wèi)生計(jì)生工作內(nèi)涵，展示了衛(wèi)生計(jì)生干部風(fēng)采，提升了衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)形象，引領(lǐng)了衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評”活動，根據(jù)新時期我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，特制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習(xí)近平總書記慶祝改革開放40周年大會及視察湖北重要講話精神，積極貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大黨員干部新時代新?lián)?dāng)新作為的精神，以及委黨組《關(guān)于進(jìn)一步激勵全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，引導(dǎo)和激勵系統(tǒng)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，進(jìn)一步激發(fā)、調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深化“三亮三比三評”活動，必須緊扣時代脈搏，緊跟時代步伐，堅(jiān)持一個時期，一個主題。著力解決系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升新時期衛(wèi)生計(jì)生黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，促進(jìn)全系統(tǒng)上下思想境界明顯提升，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，突出問題明顯改善，為推進(jìn)新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康xx”建設(shè)順利實(shí)施提供強(qiáng)力服務(wù)保障。

結(jié)合當(dāng)前中央、省、市委的重大部署和戰(zhàn)略安排，此次“三亮三比三評”活動，堅(jiān)持以“敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為”為主題，以“學(xué)、講、干”為載體，通過組織行政管理干部的“學(xué)、講、干”，業(yè)務(wù)技術(shù)干部的技能比武競賽，專家學(xué)者干部的學(xué)術(shù)課題研究等系列“亮”“比”“評”活動，著力引導(dǎo)黨員干部在“亮”上樹形象、在“比”上展風(fēng)采、在“評”上求實(shí)效，引領(lǐng)“三亮三比三評”活動持續(xù)深入開展。

(一)大力推行“三亮”，展示黨員干部先鋒模范形象。

新時期深化亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾的“三亮”活動，在亮明身份、工作責(zé)任、爭創(chuàng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，積極調(diào)動廣大黨員干部保持先進(jìn)性和發(fā)揮先鋒模范作用，充分展示新時期黨員干部良好形象。

一是“亮身份”。采取佩戴黨徽、擺放桌牌、掛貼胸牌等方式，公開亮明黨員和干部姓名、職務(wù)、職責(zé)、監(jiān)督電話等身份信息，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。黨員要亮明黨員身份，系統(tǒng)全體黨員在工作期間應(yīng)該佩戴黨徽，參加黨內(nèi)活動期間必須佩戴黨徽;干部要亮明職務(wù)身份，各級干部在工作期間必須掛貼胸牌或工作牌。桌牌、工作牌、胸牌等標(biāo)牌由各地各單位黨委(黨組)統(tǒng)一設(shè)計(jì)、制作。

二是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。通過單位網(wǎng)站、公開欄、電子顯示屏、便民服務(wù)卡等形式，將黨員干部的工作職責(zé)對外公開，亮明崗位職責(zé)、工作流程、辦事程序、工作時限等信息，方便服務(wù)對象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督。黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)，要按照黨章黨規(guī)和“一崗雙責(zé)”有關(guān)要求，結(jié)合自身崗位職責(zé)擬定，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，方可公示公開。

三是“亮承諾”。黨員干部要重點(diǎn)圍繞服務(wù)中心、服務(wù)群眾，針對具體事項(xiàng)特別是群眾最不滿意的地方作出承諾。黨員要結(jié)合“十星級”爭創(chuàng)活動，按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和具體要求作出可操作、可量化的承諾，承諾內(nèi)容交所屬基層黨支部存檔。各級黨員干部要結(jié)合各自崗位職責(zé)，從工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量、承擔(dān)責(zé)任等方面作出承諾，承諾內(nèi)容交所在科室存檔。黨員干部的承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。

(二)扎實(shí)開展“三比”，展示黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。

深化拓展比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績的“三比”活動，旨在引入競爭機(jī)制，搭建展示平臺，讓黨員干部比學(xué)有榜樣、趕超有目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部大膽創(chuàng)新、積極創(chuàng)優(yōu)、勇于創(chuàng)先，不斷增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感，煥發(fā)激情，攻堅(jiān)克難，充分展示新時期黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。

一是“比學(xué)習(xí)”。堅(jiān)持引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論，充分利用中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日、集中學(xué)習(xí)等時機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往心里走、往深里走、往實(shí)里走。引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，通過個人自學(xué)、學(xué)術(shù)研討、專家講學(xué)等請進(jìn)來、走出去的多種形式，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。要通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭講，引導(dǎo)廣大黨員干部以學(xué)促講，以學(xué)促干，使學(xué)習(xí)成為解決實(shí)際問題、推動衛(wèi)計(jì)工作落實(shí)的過程。

二是“比作風(fēng)”。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，積極開展比履職、比狀態(tài)、比服務(wù)、比執(zhí)行、比守紀(jì)活動，看黨員干部能否模范遵守法律法規(guī)，有沒有精神萎靡不振、工作消極懈怠，不想為、不會為、不作為等問題，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”。堅(jiān)持以創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部積極創(chuàng)優(yōu)、精益求精，弘揚(yáng)專業(yè)精神、工匠精神，努力培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造優(yōu)秀隊(duì)伍，全面提升系統(tǒng)黨員干部思想工作作風(fēng)。

三是“比業(yè)績”。堅(jiān)持以各類技能比賽為載體，組織開展主題演講、理論征文、技能比武、崗位練兵等競賽活動，讓黨員干部在創(chuàng)新意識、服務(wù)本領(lǐng)上賽強(qiáng)弱。要強(qiáng)化崗位目標(biāo)管理考核，組織黨員干部比業(yè)績、比實(shí)效、比貢獻(xiàn)，引導(dǎo)黨員干部在各自工作領(lǐng)域勇于擔(dān)當(dāng)、大膽作為。要堅(jiān)持以創(chuàng)先為目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部樹立爭先、領(lǐng)先、率先意識，在業(yè)績上爭當(dāng)先進(jìn)，在舉措上領(lǐng)先示范，在任務(wù)上率先落實(shí)，在本職崗位比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)。

(三)嚴(yán)實(shí)組織“三評”，提升黨員干部履職盡責(zé)能力。

深入開展個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議的“三評”活動，對黨員干部在參加“三亮”“三比”中的“學(xué)、講、干”、技能競賽、學(xué)術(shù)研討等活動表現(xiàn)進(jìn)行評價、評議，進(jìn)一步提升黨員干部履職盡責(zé)能力，推動黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

一是“個人自評”。黨員干部要結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項(xiàng)以及自己工作、學(xué)習(xí)、生活中的表現(xiàn)，對照身邊的先進(jìn)典型，從創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)等方面，積極開展自我評價，重點(diǎn)查找問題和不足，明確自身努力和爭創(chuàng)目標(biāo)。黨員干部在民主生活會、組織生活會、工作評議會等活動中要帶頭開展自我批評，引導(dǎo)黨員群眾開展相互批評，達(dá)到相互提醒、相互鼓勵、比學(xué)趕超的目的。

二是“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”。在黨員干部自評的基礎(chǔ)上，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在每季度到分管科室、聯(lián)系單位開展調(diào)研點(diǎn)評，重點(diǎn)就黨員干部承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)、重點(diǎn)工作推進(jìn)、競賽活動表現(xiàn)等，采取現(xiàn)場點(diǎn)評、集中點(diǎn)評、個別談話、隨機(jī)點(diǎn)評等多種方式進(jìn)行點(diǎn)評，實(shí)事求是地肯定成績，指出問題，提出改進(jìn)意見、指明努力方向，并督促整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評結(jié)果要記入臺賬。

三是“群眾評議”。堅(jiān)持以支部或科室為單位，分層分類組織好群眾評議活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮代表委員、黨內(nèi)外群眾、服務(wù)對象的作用，廣泛征求意見建議，自覺接受評議監(jiān)督;普通黨員干部，要利用支部主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)組織活動，從履職、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)等方面積極開展群眾評議;專業(yè)技術(shù)干部，要結(jié)合技能比武、崗位練兵、學(xué)術(shù)研討等競賽活動中的表現(xiàn)，組織開展群眾評議打分，并記錄在案。要通過現(xiàn)場評議、打分，看誰貢獻(xiàn)大，看誰實(shí)事辦得多，看誰最被認(rèn)可。各級黨員干部要誠懇接受黨員群眾評議意見，積極督促整改，不斷提高群眾滿意度。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！叭寥热u”活動作為今后一個時期衛(wèi)生計(jì)生工作的主要抓手，必須在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展下去。各地各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，全面安排部署，精心組織實(shí)施，確?；顒幼?shí)抓細(xì)，抓出成效。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把找差距、補(bǔ)短板、攻弱項(xiàng)、提素質(zhì)作為活動的主要目的，不定期對所屬單位、聯(lián)系點(diǎn)和業(yè)務(wù)科室活動開展跟蹤指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。對未按要求開展活動、成效不明顯的窗口和科室，給予通報(bào)批評;對各地各單位活動開展情況，納入年度綜合目標(biāo)檢查考核內(nèi)容。

(二)做好結(jié)合文章。各地各單位要自覺把活動融入到衛(wèi)生計(jì)生各項(xiàng)工作中，以活動推進(jìn)工作，用工作成果檢驗(yàn)活動成效。堅(jiān)持與衛(wèi)生健康中心工作相結(jié)合，促進(jìn)新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康xx”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);與“黨建六化”管理工作相結(jié)合，豐富“六化”內(nèi)涵，促進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生黨建工作水平全面提升、全面進(jìn)步;與黨員干部教育管理相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部學(xué)、講、干，促進(jìn)黨員干部在本職崗位上履職盡責(zé);與評選表優(yōu)、干部選拔任用相結(jié)合，把活動作為考察、發(fā)現(xiàn)干部的陣地，促進(jìn)本地本單位形成重實(shí)干、重實(shí)績的良好氛圍;與年度綜合目標(biāo)考核相結(jié)合，把活動開展情況納入年度考核指標(biāo)體系，促進(jìn)各地各單位在推動本職工作中爭先進(jìn)位。

(三)鼓勵探索創(chuàng)新。各地各單位要結(jié)合自身實(shí)際和職責(zé)職能，以爭當(dāng)群眾滿意的黨員干部為目標(biāo)，積極開展多種形式的“學(xué)、講、干”，引導(dǎo)黨員干部積極學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，講思路、講成效，干工作、干事業(yè)，促進(jìn)黨員干部在本職崗位上更好履職盡責(zé)。本次活動不搞一刀切，不搞一個樣，各地各單位要注重特色、時效，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極探索創(chuàng)新符合實(shí)際的方式方法，組織實(shí)施好活動?；顒釉瓌t上在全體黨員和中層以上干部中開展，各地各單位可結(jié)合實(shí)際確定參與范圍。

(四)強(qiáng)化總結(jié)提高。各地各單位要高度重視活動的宣傳工作，按照“做深、做實(shí)、出彩、出色”要求，通過新聞報(bào)道、典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，挖掘身邊先進(jìn)典型，全面宣傳活動進(jìn)展及成效，形成有利于活動開展的正能量。各地各單位要堅(jiān)持月月有活動、半年有評比、全年有總結(jié)，推動活動持續(xù)深入開展。市衛(wèi)計(jì)委將每半年開展一次展示推進(jìn)會，每年開展一次總結(jié)表彰會，充分展示活動成果，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立先進(jìn)典型，不斷鞏固擴(kuò)大成果，切實(shí)在全系統(tǒng)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

三亮三比活動方案篇七

為進(jìn)一步將“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作向縱深推進(jìn)，全面加強(qiáng)我校基層組織建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織、思想、隊(duì)伍保證，結(jié)合我支部實(shí)際，為確保我校“三亮三比三評”活動健康有序開展，取得實(shí)效，特制定本工作實(shí)施方案。

我支部開展“三亮三比三評”是深入開展““三亮三比三評”活動的重要組成部分，是推進(jìn)我校建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍的必然要求，通過開展“三亮三比三評”活動，在學(xué)校能夠充分發(fā)揮示范和輻射功能，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

二、活動主題。

創(chuàng)先爭優(yōu)求突破、科學(xué)發(fā)展促趕超。

三、活動范圍學(xué)校全體教師。

四、總體目標(biāo)。

通過開展“三亮三比三評”活動，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)為抓手，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，做到“五零服務(wù)”（零距離、零推諉、零積壓、零差錯、零投訴），通過“三亮”（亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾）激發(fā)黨員教師爭先鋒。通過“三比”（比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績）形成比學(xué)趕超。通過“三評”（群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評）激發(fā)內(nèi)在動力，克服“庸、懶、散”。

五、重點(diǎn)任務(wù)。

開展“三亮”、“三比”、“三評”活動，實(shí)施“五零服務(wù)”，強(qiáng)化“教育及服務(wù)、我的責(zé)任”主人翁意識，加快我校各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成。

（一）實(shí)施三亮，展現(xiàn)黨員教師風(fēng)采。一是黨員“亮標(biāo)準(zhǔn)”。要將共產(chǎn)黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)上櫥窗、進(jìn)辦公室，激發(fā)黨員教師為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)動力。二是“亮身份”。公開每個黨員教師的相關(guān)信息，通過亮身份，增強(qiáng)黨員意識，強(qiáng)化自我約束，提高教學(xué)質(zhì)量，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。三是“亮承諾”。結(jié)合各自的教學(xué)工作實(shí)際，在為師生、為教學(xué)方面做出崗位承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

（二）實(shí)施三比三看。一是比技能看學(xué)習(xí)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為契機(jī)，引導(dǎo)全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，不斷提高理論水平和思想政治水平，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、大局意識。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，促進(jìn)工作不斷向?qū)I(yè)化、規(guī)范化和科學(xué)化方向發(fā)展。黨支部每月推薦1篇必學(xué)篇目供參考學(xué)習(xí)；每月集中開展一次交流學(xué)習(xí)；每周書寫一篇工作反思，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念，全面提升能力素質(zhì)。

二是比作風(fēng)看發(fā)展。充分運(yùn)用學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，圍繞學(xué)校工作大局，在制度建設(shè)、工作機(jī)制、行政體制上力求創(chuàng)新，進(jìn)一步明晰發(fā)展思路和工作舉措。堅(jiān)持“干成事是硬道理”的指導(dǎo)思想，以創(chuàng)新求發(fā)展。

三是比業(yè)績看實(shí)干。引導(dǎo)黨員在爭創(chuàng)先進(jìn)典型中尋找差距，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗”的精神，聚廣大干群之力，突出“質(zhì)量、品牌、服務(wù)”三大主題。圍繞“創(chuàng)建書香校園，爭當(dāng)優(yōu)秀教師”工程建設(shè)“爭第一、做唯一”。以典型引路，爭創(chuàng)群眾滿意的黨組織，爭當(dāng)群眾滿意的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

（三）開展三個專題活動。一是專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。

一、對教師進(jìn)行理論培訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)校黨支部理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性，大興“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的學(xué)習(xí)之風(fēng)。

二、對全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、對“三亮三比三評”活動進(jìn)展情況進(jìn)行成效度評價和滿意度測評。

二是學(xué)習(xí)成果交流專題活動。黨支部把開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動作為實(shí)施“員工素質(zhì)工程”的一項(xiàng)政治任務(wù)放在十分重要位置。每月舉辦1次學(xué)習(xí)心得交流座談會，每季召開1次創(chuàng)建活動推進(jìn)工作會。適時根據(jù)創(chuàng)建活動推進(jìn)情況，不斷總結(jié)深化，確保創(chuàng)建活動的認(rèn)真、深入、持續(xù)開展。

三是開展班組管理活動。在班組建設(shè)上圍繞工作講標(biāo)準(zhǔn)、課堂講規(guī)范、會議講及時、衛(wèi)生講清潔、物品講定置、記錄講工整、落實(shí)講分工、全員講素質(zhì)、提高講文化等方面持續(xù)開展“教師有特點(diǎn)”評比活動，開展“講團(tuán)結(jié)，講協(xié)作，講文明”競賽，實(shí)現(xiàn)全員創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)效意識進(jìn)一步提高。

（四）爭做三個先鋒。

1、要爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”。要把學(xué)?！盃幍谝弧⒆鑫ㄒ弧迸c“三亮三比三評”活動有機(jī)結(jié)合，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破、科學(xué)發(fā)展促趕超”主題，立足崗位實(shí)際，通過深化“三比三看”，培育新亮點(diǎn)，打造新特色，創(chuàng)造新業(yè)績，力爭各項(xiàng)工作在全校爭“第一”，在全學(xué)區(qū)“做唯一”。

2、爭做“奉獻(xiàn)先鋒”。要著眼推進(jìn)教育改革、搞好服務(wù)育人、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，選好一支精干、敬業(yè)、吃苦、廉潔的教師隊(duì)伍，通過設(shè)立黨員示范崗，激勵黨員干部做育人楷模、興業(yè)標(biāo)兵。

3、爭做“服務(wù)先鋒”。認(rèn)真做好“聯(lián)校聯(lián)生，強(qiáng)教為民”工作，領(lǐng)導(dǎo)主動聯(lián)系一個班，黨員教師聯(lián)系2名學(xué)困生，其他教師聯(lián)系1名學(xué)困生，通過幫扶指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理，引導(dǎo)全體黨員教職工立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，積極推進(jìn)新課程改革，加大教學(xué)研究力度，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立“三亮三比三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)活動的組織指導(dǎo)。

組

長：張儒年（支部書記）成員：張文慶。

楊華山。

汪麗莉。

（二）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、黑板報(bào)等媒體，采取師生喜聞樂見的形式，大力宣傳關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義、總體要求、方法步驟，宣傳學(xué)校先進(jìn)黨組織和先鋒黨員干部的先進(jìn)事跡，注重用身邊典型教育引導(dǎo)身邊人，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的社會氛圍。及時上報(bào)活動中好的經(jīng)驗(yàn)做法及涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。

（三）突出特色，探索創(chuàng)新。按照總體部署，把落實(shí)規(guī)定動作與做好自選動作有機(jī)結(jié)合，根據(jù)各自實(shí)際，在活動主題、實(shí)踐載體和方式方法等方面大膽探索創(chuàng)新，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，改進(jìn)活動手段，增強(qiáng)活動的吸引力和感染力。

二〇一二年三月一日。

二〇一二年三月一日。

三亮三比活動方案篇八

各科室:。

為進(jìn)一步增強(qiáng)全局人員檔案服務(wù)意識,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提升群眾利用檔案的滿意度,根據(jù)市委組織部《關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)基層黨組織和黨員中建立“三亮三比三評”制度的實(shí)施意見》（奉組〔2012〕112號）文件精神,結(jié)合我局實(shí)際,決定在全局黨員中開展“三亮三比三評”活動,現(xiàn)提出如下實(shí)施方案:。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委市政府中心工作,按照創(chuàng)建更高一級的文明單位、巾幗文明示范崗的標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,努力把檔案查閱利用窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口,展示精神風(fēng)貌的形象窗口,為推進(jìn)我市“三大建設(shè)”和“兩城四地”建設(shè),率先全面建成小康社會作出應(yīng)有貢獻(xiàn).

（一）強(qiáng)化服務(wù)意識,改進(jìn)工作作風(fēng).牢固樹立宗旨意識,始終把群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),急群眾之所急,想群眾之所想,竭誠為民服務(wù)、排擾解難,著力解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題.

（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升服務(wù)能力.以提高黨員干部、窗口服務(wù)從業(yè)人員能力素質(zhì)為重點(diǎn),著力加強(qiáng)黨性和職業(yè)道德教育,加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn),努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊(duì)伍,帶動我局檔案服務(wù)能力和服務(wù)水平全面提升.

（三）依法依規(guī)辦事,提高服務(wù)效能.堅(jiān)持依法行政、依規(guī)辦事,公正執(zhí)法、公正服務(wù)；從便民利民出發(fā)簡化辦事程序,堅(jiān)持便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔原則,優(yōu)化工作流程,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)效率.

（四）解決突出問題,確保群眾滿意.積極融合服務(wù)資源,拓展服務(wù)形式,從群眾反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)抓起,從群眾最需要的地方做起,努力滿足群眾合理需求,切實(shí)解決群眾反映的難點(diǎn)問題,切實(shí)維護(hù)群眾的基本權(quán)益,努力提高群眾滿意度.

（一）大力推行“三亮”,主動接受監(jiān)督.一是亮標(biāo)準(zhǔn).結(jié)合黨員崗位職責(zé)制定為民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),包括工作職責(zé)、服務(wù)事項(xiàng)、工作流程、辦事指南、履職要求、辦結(jié)時限等內(nèi)容,并通過宣傳欄、職責(zé)牌等形式予以公開,激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用.二是亮身份.通過佩戴黨徽,在服務(wù)窗口或辦公桌上放置座牌、設(shè)立黨員亮相臺等形式,全面推行黨員亮身份,強(qiáng)化黨員意識,強(qiáng)化自我約束,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性.三是亮承諾.黨支部重點(diǎn)圍繞抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事等方面作出承諾；黨員要圍繞履行本職工作、提高服務(wù)水平作出具體承諾,并采取多種形式公開亮出承諾,自覺接受服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督.

（二）廣泛開展“三比”,激發(fā)內(nèi)在動力.一是比技能.結(jié)合檔案工作,開展崗位練兵、職稱考級、技能比武等活動,進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員能力和素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),彰顯黨員先鋒模范作用.二是比作風(fēng).加強(qiáng)黨員干部為民服務(wù)宗旨意識和職業(yè)道德教育,積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)的質(zhì)量和水平,爭創(chuàng)群眾滿意窗口單位和服務(wù)行業(yè).三是比業(yè)績.積極創(chuàng)建“黨員示范崗”、“巾幗文明崗”等活動,建立黨員服務(wù)日志,開展崗位明星、服務(wù)標(biāo)兵競賽,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,切實(shí)營造“比學(xué)趕超”的爭創(chuàng)氛圍.

（三）認(rèn)真組織“三評”,提升群眾滿意度.一是群眾評議.定期邀請服務(wù)對象、社會群眾參加工作座談會,并對黨組織和黨員開展為民服務(wù)進(jìn)行評議,采取設(shè)置意見箱、問卷調(diào)查等形式,接受服務(wù)對象即時評價,注重做好群眾意見的反饋和各項(xiàng)問題的整改,以實(shí)際效果取信于民.二是黨員互評.定期組織召開黨員民主生活會,按照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)黨員崗位要求,認(rèn)真開展自評,并制發(fā)黨員互評表開展互評幫助查找不足,提出改進(jìn)建議.三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評.要注重廣泛征求意見,全面了解掌握情況,實(shí)事求事地肯定成績,指出問題,提出改進(jìn)意見,明確努方向,力求點(diǎn)出動力,評出實(shí)效.

（一）定諾公開階段（2月――3月）.黨員要結(jié)合工作特點(diǎn)和崗位實(shí)際,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位,提出參加活動的具體打算,公開作出承諾.黨支部要圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實(shí)招,辦實(shí)事,定期向群眾通報(bào)活動情況,接受群眾監(jiān)督.

（二）組織實(shí)施階段（4——10月）.黨員要嚴(yán)格按照“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績,群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”的“三亮三比三評”標(biāo)準(zhǔn),緊扣檔案工作實(shí)際及本職工作特點(diǎn),全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督,廣泛開展“三比”激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力,認(rèn)真組織“三評”提升群眾對組織工作的滿意度.

（三）整改評議階段（11——12月）.要采取自己找、上級提、向群眾征詢等方式,深入查找黨支部和黨員自身存在的突出問題,梳理歸類,制定有針對性的整改措施,明確時限集中進(jìn)行整改.要開門搞評議,邀請群眾代表對我局工作進(jìn)行評議,聽取意見、查找不足、積極整改.定期開展“個人自評、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議”活動,切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、是現(xiàn)實(shí)的問題.

（一）健全機(jī)構(gòu),明確責(zé)任.成立由黨組書記、局長楊建華為組長,黨組成員、副局長傅珠秀、毛利佳為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的“三亮三比三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組.領(lǐng)導(dǎo)小組及成員要認(rèn)真研究制定具體實(shí)施方案,明確職責(zé)任務(wù),細(xì)化工作要求,強(qiáng)化工作指導(dǎo),要將“三亮三比三評”活動與黨建工作結(jié)合起來,與檔案工作結(jié)合起來,與年度目標(biāo)考核工作結(jié)合起來,推進(jìn)此次活動的深入開展.

（二）周密安排,強(qiáng)化指導(dǎo).領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期開展督查,進(jìn)行調(diào)研走訪、對在活動中發(fā)現(xiàn)的問題要及時提出整改要求.對科室、人員要進(jìn)行深入指導(dǎo),分別提出具體要求.要及時總結(jié)活動開展經(jīng)驗(yàn)總結(jié),不斷激發(fā)廣大黨員的內(nèi)在動力.要引導(dǎo)黨員鞏固提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,發(fā)揮示范帶頭作用；對群眾意見較大的,要認(rèn)真督促其解決問題,提升服務(wù)水平.

（三）建立機(jī)制,確保效果.在活動中要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際建立一套行之有效的制度體系,建立健全黨員干部、窗口服務(wù)從業(yè)人員的公開承諾、上評下議的動力機(jī)制,優(yōu)化工作流程,提供便捷服務(wù),使全體黨員把心思用在抓落實(shí)上,把精力用在強(qiáng)服務(wù)上,確?！叭寥热u”活動實(shí)現(xiàn)長效化、常態(tài)化.

三亮三比活動方案篇九

開展三亮三比三評活動，要抓好與群眾聯(lián)系密切、高度關(guān)注的問題，不斷改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)，使群眾滿意，讓人民群眾切實(shí)感受到活動帶來的變化和實(shí)惠。下面是本站小編整理三亮三比三評。

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按照縣教體局《關(guān)于在教育系統(tǒng)深入開展“三亮三比三評”活動實(shí)施意見》精神要求，學(xué)校黨支部在全體黨員中認(rèn)真組織開展了以《直接服務(wù)師生和群眾》為主題的三亮三比三評活動，通過以“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績”為主要內(nèi)容活動的開展，黨員綜合素質(zhì)、服務(wù)效能、服務(wù)水平和工作效率明顯提高，師生及家長對黨員的滿意度明顯提升，學(xué)校黨建工作活力明顯增強(qiáng)，現(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下。

一、支部重視扎實(shí)安排。

為了使本次活動扎實(shí)有效的開展，學(xué)校黨支部成立了以校長、支部書記為組長，支部主要負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合學(xué)校支部工作實(shí)際，認(rèn)真定。

活動方案。

以“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為活動重點(diǎn)在“三比”即比作風(fēng)、比技能、比業(yè)績上下功夫?qū)嵭兄饕I(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓相關(guān)部門密切配合、齊抓共管。使全體黨員明確活動目標(biāo)由于組織得力目的明確方法具體突出了活動開展的時效性提高了黨員素質(zhì)樹立了黨員先鋒表率作用提高了支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

二、加強(qiáng)宣傳提升活動影響力增強(qiáng)黨員自覺性。

為了營造活動氛圍，學(xué)校黨支部，利用校園廣播，

黑板報(bào)。

制作條幅、刷寫宣傳標(biāo)語、編發(fā)信息等方式積極營造深入開展“三亮三比三評”活動的濃厚氛圍。增強(qiáng)全體黨員參與活動的自覺性要及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型不斷激發(fā)活動開展的內(nèi)在動力。

三、積極推行“三亮”展現(xiàn)黨員風(fēng)采。

活動開展之初，在全體黨員中開展了“三亮'竟賽活動:一是黨員“亮標(biāo)準(zhǔn)”。將共產(chǎn)黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)上櫥窗、進(jìn)辦公室，激發(fā)黨員教師為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)動力。二是“亮身份”。公開每個黨員教師的相關(guān)信息，通過亮身份，增強(qiáng)黨員意識，強(qiáng)化自我約束，提高教學(xué)質(zhì)量，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。三是“亮承諾”。結(jié)合各自的教學(xué)工作實(shí)際，在為師生、為教學(xué)方面做出崗位承諾全校十位黨員作出公開承諾，涵蓋了教育教學(xué)工作、為師生服務(wù)、幫扶結(jié)對子等方面，并張貼公示，自覺接受群眾監(jiān)督。

四、開展“三比”激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)爭激情。

一是比技能。全體黨員開展崗位練兵、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)活動，通過活動的開展，全面貫徹教育方針、積極實(shí)施素質(zhì)教育、深入推進(jìn)新課程改革全面提升廣大教職員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)本領(lǐng)。二是比服務(wù)。學(xué)校黨組織和黨員通過比教學(xué)態(tài)度、比教學(xué)效率、比教學(xué)方法等，加強(qiáng)改進(jìn)師德師風(fēng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。牢固樹立為民服務(wù)理念、熱情服務(wù)群眾，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，滿足群眾需求。三是比業(yè)績。組織黨員立足崗位發(fā)揮作用、承諾踐諾服務(wù)群眾等情況進(jìn)行量化考核、評定檔次，進(jìn)一步激發(fā)履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀的內(nèi)在動力。同活動的開展涌現(xiàn)了一批默默無聞、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勤奮上進(jìn)，業(yè)務(wù)精良的優(yōu)秀黨員，成為教師隊(duì)伍中的中堅(jiān)骨干力量，為學(xué)校各項(xiàng)工作的開展起到了模范帶頭示范作用。

五、認(rèn)真組織開展群眾評議活動。

一是黨員自評。對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”要求，對照公開承諾，進(jìn)行述職自評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。二是群眾測評。組織教師、學(xué)生和家長對黨員在活動中表現(xiàn)、業(yè)績、尤其是公開承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行評議。通過評議考核，群眾的滿意度較高，黨員承諾事項(xiàng)除客觀條件因素?zé)o法完成外，其余全部完成，受到了群眾的高度評價，充分體現(xiàn)了黨員的先鋒分模范作用。

總之通過活動的開展，提升了黨員素質(zhì)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨員先鋒帶頭作用，為構(gòu)建和諧校園，提高教育質(zhì)量，辦人民滿意教育奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們將認(rèn)真總結(jié)，再接再厲，以此次活動為契機(jī)，把支部工作做得更好。

在“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育中，24家省管企業(yè)以開展“三亮三比三評”活動為載體，把學(xué)習(xí)教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，與企業(yè)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，激勵黨員干部立足本職崗位，創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、做表率、比奉獻(xiàn)，助推企業(yè)深化改革發(fā)展，做強(qiáng)做優(yōu)做大。

亮黨員身份，亮。

崗位職責(zé)。

亮服務(wù)承諾以黨員佩戴黨徽為標(biāo)志的“三亮”亮出實(shí)際行動詮釋共產(chǎn)黨員本色擔(dān)當(dāng)使省管企業(yè)學(xué)習(xí)教育有了抓手和載體?！芭宕鼽h徽亮出身份不僅亮出了黨員的風(fēng)采亮出了黨員的責(zé)任而且還是一種榮譽(yù)和激勵更是一種警醒和鞭策。鮮紅的黨徽戴在胸前就要時時刻刻將黨員的責(zé)任銘記在心中處處發(fā)揮好黨員先鋒模范作用?！蹦茉醇瘓F(tuán)權(quán)屬可門港物流黨總支書記王曉方說。

農(nóng)信社號召全體黨員立足崗位亮職責(zé)，率先做到“情系三農(nóng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、精通業(yè)務(wù)、遵規(guī)守紀(jì)、敢拼會贏”，提升服務(wù)三農(nóng)水平;冶金控股權(quán)屬三鋼焦化廠黨委號召黨員認(rèn)領(lǐng)“三率”攻關(guān)崗、調(diào)控先鋒崗、管理督導(dǎo)崗、節(jié)能減排崗、科技攻堅(jiān)崗和巡檢示范崗等六類黨員責(zé)任崗，在急、難、險、重任務(wù)中挑重?fù)?dān)、扛大梁……廣大黨員詮釋本色擔(dān)當(dāng)。

比工作技能，比工作作風(fēng)，比工作業(yè)績，黨員勇挑重?fù)?dān)，爭創(chuàng)一流。輕紡控股權(quán)屬青山紙業(yè)熱電廠黨支部借“331”主題活動，深入思考黨章對黨員有哪些要求，黨員哪些沒有做到、哪些環(huán)節(jié)還需要加強(qiáng)，發(fā)揮黨員在年度經(jīng)營中、專項(xiàng)工作中、改革創(chuàng)新中的先鋒模范作用，要求黨員立足崗位做一件實(shí)事。助推企業(yè)成功轉(zhuǎn)型升級，超聲波清潔制漿技術(shù)在青山紙業(yè)成功產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。

船舶集團(tuán)權(quán)屬東南造船廠機(jī)裝課課長、全國勞模陳文學(xué)通過刻苦自學(xué)，主導(dǎo)研發(fā)一款船面加工特種工裝，在保證精度的同時，將作業(yè)時間從8天縮短到3天，為企業(yè)降低成本逾800萬元。

“三比”，還比出了對工匠精神的倡導(dǎo)。省管企業(yè)精益求精，打造供給側(cè)改革的標(biāo)桿和“中國制造20xx”的示范企業(yè)。

汽車集團(tuán)權(quán)屬金旅客車黨總支持續(xù)開展“當(dāng)工匠、產(chǎn)精品、做貢獻(xiàn)、留英名”活動，把“工匠精神”落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中，讓“工匠精神”成為企業(yè)靈魂、致勝法寶。連續(xù)服務(wù)全國“兩會”20xx年，成為以色列進(jìn)口客車第一品牌。

電子信息集團(tuán)權(quán)屬升騰資訊黨員帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)了國內(nèi)windows終端應(yīng)用模式，承擔(dān)的國際合作項(xiàng)目“面向云計(jì)算的虛擬桌面技術(shù)合作研究”通過國家驗(yàn)收，成為國內(nèi)桌面云終端產(chǎn)品最大的廠商，連續(xù)多年亞太地區(qū)市場排名第一。

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、職工測評，既點(diǎn)出了動力，評出了實(shí)效，也營造了相互鼓勵、比學(xué)趕超的良好氛圍，提升了職工滿意度?！案刹孔黠L(fēng)實(shí)不實(shí)，群眾說了才算數(shù)”?！叭u”不僅讓廣大黨員時刻銘記身份和職責(zé)，堅(jiān)定理想和信念，而且讓黨員干部祛除了私心雜念，樹立了良好的道德規(guī)范，主動查找了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高了政治素養(yǎng)和能力水平。

廈門航空福州公司倡導(dǎo)黨員“日行一善”，開展“心服務(wù)、善先行、誠為本、踐真情”服務(wù)專項(xiàng)提升活動，切實(shí)將真情服務(wù)做到實(shí)處;興業(yè)銀行信用卡中心黨總支第四支部探索開展“星級黨員”評定工作，對黨員每日表現(xiàn)進(jìn)行量化考核，督促黨員履職盡責(zé)，提升工作效率。

先進(jìn)有活力、中間有動力、后進(jìn)有壓力，“三亮三比三評”活動調(diào)動了省管企業(yè)廣大黨員在基層第一線發(fā)揮先鋒模范作用的主動性，真正將學(xué)習(xí)教育落到了實(shí)處、扎到了深處。在經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)的嚴(yán)峻形勢面前，學(xué)習(xí)教育凝聚起了省管企業(yè)追趕超越、加快發(fā)展的強(qiáng)大合力，推動了企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和轉(zhuǎn)型升級。截至上半年，省國資委所出資企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)12254。55億元，同比增長13。8%;凈資產(chǎn)總額2592。90億元，同比增長8。1%;實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入1080。78億元，同比增長2。9%;利潤總額62。05億元，同比增長17。4%;上繳稅費(fèi)60。11億元，同比增長10。6%。

根據(jù)雁江區(qū)教育局《關(guān)于開展“三亮三比三評”活動實(shí)施意見的通知》精神，認(rèn)真籌劃，精心安排，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，使“三亮三比三評”活動收到了實(shí)效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：本次活動，各黨員公開亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，開展黨員自評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾測評。在服務(wù)中心、服務(wù)群眾、提高素質(zhì)、提高效能中創(chuàng)先爭優(yōu)。著力抓好與群眾聯(lián)系密切、高度關(guān)注的問題，不斷改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)，使群眾滿意，讓人民群眾切實(shí)感受到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動給他們帶來的變化和實(shí)惠。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位，確保精神實(shí)質(zhì)落到實(shí)處。統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作任務(wù)，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為共同目標(biāo)，深入到“三亮三比三評”活動中去。

二是分類指導(dǎo)。根據(jù)不同的崗位特點(diǎn)，制定具體可行的實(shí)施方案，明確爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)爭創(chuàng)載體，落實(shí)爭創(chuàng)責(zé)任和措施。對黨的力量比較薄弱、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動比較困難的窗口服務(wù)單位，采取有效措施，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。

三是典型示范到位。把典型示范作為推進(jìn)各支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，認(rèn)真組織開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“群眾滿意窗口、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”等推薦評比活動，及時發(fā)現(xiàn)、精心培育、認(rèn)真總結(jié)、大力宣傳窗口服務(wù)單位黨組織和黨員的先進(jìn)典型，努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

1、黨群共創(chuàng)到位。以創(chuàng)先爭優(yōu)帶動工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)及其所聯(lián)系的廣大群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。積極推進(jìn)黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，帶動群團(tuán)組織和其他工作人員創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，以窗口服務(wù)單位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)感染群眾、引導(dǎo)群眾，通過黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向和共同追求。

1、黨員干部服務(wù)意識明顯提升。鎮(zhèn)黨委要求每一位黨員干部公開亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，開展黨員自評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾測評。通過“三亮三比三評”活動，大家的服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，每一位黨員都帶著“如何創(chuàng)文明服務(wù)窗口”和“如何爭當(dāng)優(yōu)秀黨員”兩個問題，把“三亮三比三評”活動與深入推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，使黨員帶頭奉獻(xiàn)精神和為民服務(wù)意識得到有效增強(qiáng)。

2、黨員干部作風(fēng)面貌建設(shè)明顯提升。通過開展黨員干部“三亮三比三評”活動，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號召力，激發(fā)和調(diào)動鎮(zhèn)黨員干部的主動性、積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識，為推進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

三亮三比活動方案篇十

用一句話來概括：我們五子棋社團(tuán)棋樂無窮!

我們五年級的孩子聰明、好動，他們愛動腦、愛動手，就是靜不下心來，做事沒有耐心、不細(xì)心。但是下起五子棋來可不一樣了。又興奮，又專注。

在這學(xué)期的教學(xué)中，我們做到了以下幾點(diǎn)：

培養(yǎng)學(xué)生良好的棋德意識，使學(xué)生掌握五子棋的基礎(chǔ)知識及基本比賽方法，培養(yǎng)學(xué)生對五子棋的興趣，逐步提高他們的對弈水平，發(fā)展學(xué)生的思維、動手、與別人合作與溝通等綜合能力，培養(yǎng)學(xué)生尊重他人，以棋會友，增進(jìn)友誼!

第1講：棋盤介紹、初級入門無禁規(guī)則介紹、

第2講：學(xué)習(xí)子力結(jié)構(gòu)和五子棋術(shù)語，如活三、沖四……。

第3講：學(xué)習(xí)專業(yè)比賽規(guī)則，了解禁手。

第4講：介紹五子棋實(shí)戰(zhàn)技巧。

同學(xué)們上課多投入啊。學(xué)生自帶五子棋，他們在對弈訓(xùn)練。在活動中培養(yǎng)孩子們搜集信息、與別人合作的能力。勝不驕敗不餒，提高孩子們的心理素質(zhì)，正確認(rèn)識自己，不盲目自信，不向強(qiáng)手低頭，適應(yīng)新時代，有積極向上的競爭意識。

在座的各位老師，你是不是也覺得我們五子棋社團(tuán)棋樂無窮!

三亮三比活動方案篇十一

我校團(tuán)支部、少先隊(duì)大隊(duì)部在上級團(tuán)委和學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，本學(xué)期團(tuán)隊(duì)繼續(xù)按照教育局團(tuán)委工作要求，結(jié)合本校實(shí)際情況，積極開展各種生動活潑的活動，以各種主題活動為載體，豐富團(tuán)隊(duì)組織的文化生活。切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，不斷增強(qiáng)少年兒童的愛國思想、民族精神和實(shí)踐能力，有效地促進(jìn)全體團(tuán)員、隊(duì)員的健康成長，切實(shí)落實(shí)團(tuán)省委關(guān)于特殊少年兒童群體快樂成長工作。

一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)，為少先隊(duì)工作提高有力的組織保障。

我校團(tuán)隊(duì)工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校團(tuán)員教師少的特點(diǎn)，發(fā)揮老團(tuán)員的先鋒模范作用，加強(qiáng)少先隊(duì)組織建設(shè)，從而加強(qiáng)我校團(tuán)隊(duì)工作的作用。

加強(qiáng)隊(duì)組織建設(shè)。對一年級新生采取“爭紅星，早入隊(duì)”活動，做好隊(duì)前的隊(duì)知識教育工作，組織好新隊(duì)員的入隊(duì)宣誓活動。首批新隊(duì)員無比興奮，看著自己胸前佩帶的紅領(lǐng)巾，心里是無比的激動和自豪。

本學(xué)期我校大隊(duì)部重點(diǎn)開展了少先隊(duì)干部競選活動，重新選拔了部分優(yōu)秀少先隊(duì)員干部，讓有能力、熱愛少先隊(duì)組織工作的少先隊(duì)員充實(shí)到這個集體里，增強(qiáng)少先隊(duì)組織的活力和戰(zhàn)斗力。通過演講活動、綜合能力拓展活動、自評等形式，浮現(xiàn)出了一批的新的優(yōu)秀少先隊(duì)干部。通過這次競選活動為大隊(duì)部增添了新鮮血液。調(diào)動了隊(duì)干部的積極性，鍛煉了少先隊(duì)干部的能力，拓展了少先隊(duì)的活動空間。

在新一屆大隊(duì)委產(chǎn)生后，將所有大隊(duì)委員的工作職責(zé)細(xì)分，明確工作任務(wù)。成立了升旗班和禮儀班，總設(shè)大隊(duì)長和副大隊(duì)長各一名，為大隊(duì)部負(fù)總責(zé)，兩個班設(shè)立各自負(fù)責(zé)人，管理、組織好相關(guān)人員的工作情況，每名大隊(duì)委員根據(jù)自己所在的班負(fù)責(zé)好自己的工作，明確工作職責(zé)，保證工作時間，這樣就建立起了一支高效、團(tuán)結(jié)、組織有序的工作團(tuán)隊(duì)。

加強(qiáng)對大隊(duì)干部的培訓(xùn)和管理，繼續(xù)做好學(xué)校各中隊(duì)組織建設(shè)的指導(dǎo)，做好各中隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀中隊(duì)干部。

二、以團(tuán)隊(duì)主題活動為教育載體，開展好豐富多彩的少先隊(duì)活動。

我校團(tuán)隊(duì)工作繼續(xù)按照教育局團(tuán)委的工作部署，結(jié)合特殊兒童快樂成長計(jì)劃，特別是結(jié)合本學(xué)期開展慶建國六十周年、慶建隊(duì)六十周年活動，以重大節(jié)日、紀(jì)念活動為契機(jī)，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況開展了各種形式多樣、內(nèi)容豐富的團(tuán)隊(duì)活動。

(一)團(tuán)隊(duì)活動。

(1)結(jié)合建國、建隊(duì)六十周年，開展好學(xué)校的主題教育活動。

結(jié)合慶祝建國六十周年，組織好學(xué)生收看《開學(xué)第一課--我愛我的祖國》，并要求學(xué)生收看后寫一份觀后感，參加征大隊(duì)部的文比賽活動。

利用晨會時間開展好“祖國六十年”成就講座，出了一期慶建國六十周年板報(bào)，結(jié)合教育局團(tuán)委開展的慶建國六十周年手抄本比賽活動，在學(xué)校開展了一次以慶建國六十周年為主題的手抄本展覽，并評選出優(yōu)秀作品參加區(qū)手抄報(bào)比賽。

積極參加全市開展的為農(nóng)村學(xué)生捐助愛國主義教育圖書活動，我校少先隊(duì)員積極參與，全校共捐款230元。同時我校的農(nóng)村學(xué)生也得到了區(qū)衛(wèi)生局捐贈的愛國主義教育圖書。

學(xué)校關(guān)工委與莫地社區(qū)關(guān)工委為慶祝建國六十周年，在9月29日聯(lián)合開展了“五遠(yuǎn)離”簽字活動。在活動中，我校高校長為全校少先隊(duì)員介紹了什么是“五遠(yuǎn)離”其重要性，莫地社區(qū)關(guān)工委副主任孟爺爺為孩子們提出了殷切的希望。參加這次會議的還有新屯街道其他社區(qū)的關(guān)工委副主任。

年近九十高齡的市教育局關(guān)工委講師團(tuán)于波爺爺特來我校給六年級進(jìn)行了一次祖國六十年的講座?？粗装l(fā)蒼蒼的于爺爺又來給學(xué)生講座，我校領(lǐng)導(dǎo)老師深受感動，聽講學(xué)生深受鼓舞。

(2)結(jié)合建隊(duì)六十周年，開展熱愛少先隊(duì)主題教育。利用晨會隊(duì)知識講座，晨檢隊(duì)禮儀檢查，宣傳版重溫隊(duì)史，加強(qiáng)隊(duì)情教育。

(3)繼續(xù)開展對入團(tuán)積極分子、少先隊(duì)員團(tuán)知識教育。加強(qiáng)小齡入團(tuán)積極分子的培養(yǎng)，上好團(tuán)課，開展好小齡入團(tuán)積極分子的選拔、培訓(xùn)、考核等工作。

(4)繼續(xù)開展好“文明乘車”評比爭先活動。

加強(qiáng)學(xué)生乘車安全的教育，開展學(xué)生乘車安全教育、文明乘車的系列活動，并在學(xué)期末評選出了文明小乘客、文明乘車標(biāo)兵、乘車優(yōu)秀小干部。本學(xué)期加強(qiáng)對學(xué)生上下車途中站排的管理，使乘車學(xué)生在學(xué)校、校車的途中過程保證有序，保證期間的安全。特別是這一年來，校車改為區(qū)政府通勤車，保證了學(xué)生人人有座，乘車紀(jì)律明顯改善，文明乘車狀況良好。

特別是結(jié)合本學(xué)期學(xué)校校車新出現(xiàn)的問題，幾名乘車的大隊(duì)干部共同向乘車學(xué)生發(fā)乘車文明倡議書，在保證以形成現(xiàn)有的乘車秩序基礎(chǔ)上，在車上學(xué)會文明用語，尤其對司機(jī)表現(xiàn)出少先隊(duì)員的禮儀形象，學(xué)會說“請”、“謝謝”、“對不起”。

(5)為對學(xué)生愛國主義教育，同時活躍校園文化生活，豐富校園活動，提高學(xué)生身體素質(zhì)，磨練學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)的意志，大隊(duì)部為紀(jì)念“一·二九”運(yùn)動七十四周年，繼續(xù)開展了紀(jì)念“一·二九”運(yùn)動長跑活動。同學(xué)們在活動中不但達(dá)到了強(qiáng)身健體的目的，更是團(tuán)隊(duì)意識教育的好時機(jī)。全校少先隊(duì)員積極踴躍參加，活動場面歡騰、激烈。

(6)開展好“文明使者”評選活動。

結(jié)合撫順市城建省級文明城市活動，我校開展了“文明使者”評選活動，利用晨會時間進(jìn)行文明禮儀知識講座，每班評出文明小博士1名、文明小碩士2名、文明小學(xué)士3名。

(二)做好學(xué)校工作的宣傳活動。

做好學(xué)校工作的宣傳工作，及時將學(xué)校的工作、活動信息上報(bào)給區(qū)教育局工作部、團(tuán)委，同時交至市教育局宣傳處、撫順教育網(wǎng)等單位。學(xué)校宣傳報(bào)道在撫順教育網(wǎng)上發(fā)稿多次通過宣傳報(bào)道，學(xué)校工作在社會產(chǎn)生了良好的影響。

(三)加強(qiáng)學(xué)校快樂成長工作站工作，真正實(shí)現(xiàn)其為特殊兒童服務(wù)的任務(wù)。

學(xué)?！翱鞓烦砷L工作站”在成立幾年來，依托學(xué)校隊(duì)部、心理咨詢室等部門為特殊兒童群體服務(wù)。首先我?？鞓烦砷L工作站工作開展好工作站各類相關(guān)活動，做好新學(xué)年特殊兒童情況的重新統(tǒng)計(jì)，并做好工作站的管理、物品使用，使工作站真正成為特殊兒童的樂園，為特殊兒童服好務(wù)。

及時做好工作站的計(jì)劃工作，將原來按照年度完成計(jì)劃改為按照學(xué)校工作的學(xué)年度完成計(jì)劃，以利于學(xué)校特殊兒童工作的更有效的完成，做好與其他工作的銜接。

(四)做好扶貧幫困工作。

開展好對特殊兒童群體的幫扶工作，挖掘各種可利用的資源做好扶貧幫困工作。本學(xué)期市民盟又來我校為貧困兒童救助1000元;學(xué)期初學(xué)校愛心基金開展了“節(jié)約一元零用錢，資助身邊困難兒童”活動，讓同學(xué)們用自己的零花錢去幫助身邊的孩子，全校學(xué)生共捐助219元，并利用愛心基金及民盟捐款在“十一三”活動中對我校的特殊兒童進(jìn)行了資助活動，從而切實(shí)開展好扶貧幫困工作。本次資助活動共資助困難學(xué)生20人。

(五)加強(qiáng)少先隊(duì)常規(guī)管理工作。

(1)完善紅領(lǐng)巾禮儀崗，成立禮儀班，每天大隊(duì)干部在校門前值勤，做到定崗、定人、定時。要求行標(biāo)準(zhǔn)化的隊(duì)禮，為全校的少先隊(duì)員做好榜樣。

(2)強(qiáng)化化升旗儀式對學(xué)生的愛國主義教育。繼續(xù)利用班級輪流升旗的形式讓大多數(shù)隊(duì)員受到教育和鍛煉。

三亮三比活動方案篇十二

為更好地保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，做到在其位，謀其職，本人結(jié)合工作崗位實(shí)際，作出如下承諾：

1、始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺上首要位置。堅(jiān)持用科學(xué)理論和知識武裝頭腦，認(rèn)真完成公司黨委提出的理論學(xué)習(xí)任務(wù)，按照公司黨委理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，認(rèn)真參加本部門本系統(tǒng)的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。積極爭做學(xué)習(xí)型員工，努力打造建筑行業(yè)學(xué)習(xí)型員工的.新形象。

2、牢固樹立工作責(zé)任感和使命感。緊緊圍繞公司黨委工作的重點(diǎn)，積極投身到事業(yè)發(fā)展中，認(rèn)真履行好本職崗位職責(zé)，努力做到愛崗敬業(yè)、埋頭苦干，開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)。

3、自覺踐行為人民服務(wù)這一宗旨。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做到行為上尊重群眾，感情上貼近群眾，步履上深入群眾，工作上依賴群眾，多為群眾辦好事、辦實(shí)事，做人民群眾白勺貼心人。

4、自覺遵守并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守法律規(guī)范、軌制規(guī)范和道德規(guī)范，嚴(yán)格約束自己一言一行，準(zhǔn)確行使權(quán)力，忠于職守，廉潔自律，潔身自好,到警鐘長鳴，防微杜漸，干干凈凈干事，踏踏實(shí)實(shí)做人。

通過“三學(xué)三比”活動的開展，面對當(dāng)前職業(yè)學(xué)校發(fā)展的具體形式和我校的具體情況，

我體會到作為一名職業(yè)學(xué)校的人民教師，擔(dān)負(fù)著不僅是教書育人的重任，更重要的是培養(yǎng)出人品和專業(yè)技能過硬的合格的技能型人才。為了認(rèn)真履行教師本職崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，黨員干部良好的帶頭作用，爭做一名師德高尚的教育工作者，我向光榮的教師職業(yè)以及學(xué)校、教師、學(xué)生、家長鄭重承諾：

一、愛國守法。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，全面貫徹國家教育方針。

二、愛校敬業(yè)。熱愛學(xué)校，勤于進(jìn)取，精修業(yè)務(wù)，無私奉獻(xiàn)。自覺維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，努力做到認(rèn)真安排布置工作、及時督查教研成果、嚴(yán)格教師考評、積極推行教改等各項(xiàng)工作，高質(zhì)量地完成教務(wù)教學(xué)工作。

三、教書育人。以培養(yǎng)創(chuàng)新能力為目標(biāo),造就有理想,有道德、有文化、有紀(jì)律的，文化水平過關(guān)，專業(yè)技能過硬的現(xiàn)代專業(yè)型技能人才，體現(xiàn)職業(yè)教育的特色。

四、為人師表。堅(jiān)守師德情操，遵守社會公德。身體力行、言行一致。注重培養(yǎng)教師們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，尊重教師，尊重家長，樹立服務(wù)意識。自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不利用職責(zé)之便謀取私利，要求教師不搞有償家教或輔導(dǎo)。

五、關(guān)愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。要求教師教育學(xué)生要克服簡單粗暴、歧視差生的思想和教育行為，不得以任何形式體罰或變向體罰學(xué)生。

六、尊重家長。主動與家長保持正常聯(lián)系，認(rèn)真聽取家長的意見和建議，取得支持與配合。不得訓(xùn)斥、指責(zé)家長，不得收受家長禮物。

七、終身學(xué)習(xí)。崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

承諾人：

宣化縣趙川職業(yè)高級中學(xué)。

20xx年4月7日。

三亮三比活動方案篇十三

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，認(rèn)真落實(shí)教育部頒布的《文明禮儀綱要》，引導(dǎo)青少年樹立社會主義榮辱觀，切實(shí)提高我校學(xué)生的文明禮儀素質(zhì)，全面推進(jìn)和諧校園建設(shè)，根據(jù)縣教育局的安排，我校于4月份在全校學(xué)生中集中開展了為期一個月的文明禮儀主題教育活動，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全員參與。

1、學(xué)校成立了以校長程勝為組長的文明禮儀領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了以文。

明禮儀主題教育活動實(shí)施方案及主題教育活動具體安排。

2、利用升國旗儀式，學(xué)校團(tuán)委向全體學(xué)生發(fā)出了倡議，在倡議發(fā)出后，全體師生對這項(xiàng)教育活動的意義有了充分的認(rèn)識，特別是各班主任認(rèn)真對待，積極行動，狠抓落實(shí)。緊緊圍繞主題，積極創(chuàng)設(shè)載體，深入開展宣傳教育和實(shí)踐活動，有計(jì)劃、有步驟、有總結(jié)。

二、內(nèi)容豐富，實(shí)效性強(qiáng)。

在主題教育活動期間，我校開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的教育實(shí)踐活動，學(xué)生努力規(guī)范自己言行，真正做到了“文明禮儀伴我行”，展示了磨中人的風(fēng)采。

1.學(xué)校組織了4月11日下午在食堂集中進(jìn)行了文明禮儀專題教育講座，了解禮儀的基本含義，理解學(xué)習(xí)禮儀的意義。掌握與人交談時的禮儀要求。做到著裝大方、得體。了解涉外基本禮儀。掌握在公開場合發(fā)言的禮儀。理解父母，懂得感恩。掌握使用電話、電子郵件、手機(jī)短信、書信的禮儀。做到集體活動時能遵守相關(guān)的規(guī)則和要求。掌握拜訪接待的基本禮儀，能熱情、大方地與他人交往。掌握與異性同學(xué)交往的禮儀。能寬容、禮讓他人。在公共場所文明交流，不干擾他人。

三亮三比活動方案篇十四

一、總結(jié)學(xué)習(xí)書法的目的：

1、首先我們要明白學(xué)習(xí)書法的目的是什么?

一般的人會認(rèn)為，學(xué)習(xí)書法是為了把字寫漂亮。

2、那么你寫漂亮這個字的目的是什么?

要當(dāng)書法家，還是為了成名之后為人簽名!實(shí)際上現(xiàn)在書法的使用功能已經(jīng)沒有了，日常工作不常見到。

3、今天我們來學(xué)書法，首先還不是要把字寫漂亮，它的目的是什么呢?最基本的功能是修身養(yǎng)性，使我們的生活充實(shí)，身體健康。書法為什么有利身體健康?其中最主要的原因是，我們在寫字的時候可以把世界全都忘了，所有的煩惱幾乎都沒有了。有人說書法是氣功，其實(shí)最主要的是能使人靜心。

4、小朋友學(xué)習(xí)書法能培養(yǎng)綜合素質(zhì)，自古以來書法就是培養(yǎng)人綜合素質(zhì)的。為什么這么說?是因?yàn)橹袊怨乓詠?，寫字都是用毛筆，硬筆的普及還不到一百年，古人為什么用毛筆來寫字?是不是因?yàn)闆]有硬筆?現(xiàn)在出土文物漢代就有硬筆，到了清代自己也做出了鋼筆。毛筆很軟，很難控制。要寫出又有方，又有圓的線條很難。另外一個難就是漢字，漢字的形態(tài)很難寫。我們用圓規(guī)在字帖上打一下，幾乎每一個字的長畫筆，都落在圓上。漢字的楷書要寫好很不容易，因?yàn)樗囊?guī)矩特別特別的嚴(yán)。用特別難寫的毛筆，再寫特別難寫的字，其實(shí)這個過程就是在磨練人，只有通過長期的磨練，認(rèn)真的、細(xì)心的、堅(jiān)持的學(xué)，書法才能寫好。所以，書法好的人一定有和別人不一樣的素質(zhì)。所以古代考試，書法是一票否決的。字不好看，直接被淘汰。自古以來書法就是磨練人的素質(zhì)，考驗(yàn)人的素質(zhì)，考察素質(zhì)的一種工具。

5、小朋友學(xué)書法有五個好處：

1、持之以恒的---毅力。

2、專心致志的---定力。

3、細(xì)致入微的---眼力。

4、辯證思維的---腦力。

5、準(zhǔn)確表現(xiàn)的---手力。

二、總結(jié)學(xué)習(xí)書法的方法：

學(xué)習(xí)書法不難，方法很簡單。

1、方法就是摹貼。(比找任何老師都要好，直接描紅古人的字。)。

2、成功就是堅(jiān)持。(每天20分鐘)。

3、執(zhí)筆的方法：

(1)、蘇東坡說：“執(zhí)筆無定法，要使虛而寬。”

(2)、關(guān)鍵是筆桿與紙的角度，要保持在90度。

4、用筆：(小楷字)。

(1)、拇指與食指捏住。

(2)、中指與無名指抵住。

(3)、關(guān)鍵是筆要立直。

(4)、同時筆要握緊。(握緊寫出的線條才有力量)。

注意：描紅要不粗不細(xì)和邊緣一致。

5、行筆：

(1)、行筆時注意，輕重快慢的節(jié)奏變化。

(2)、輕落筆，重頓筆、快行筆、慢收筆(最后一筆)。

(3)、字體不同，方法不同。重點(diǎn)在行筆要“自然”，減少多余動作。

6、主張推薦的字帖：

(1)、褚遂良《雁塔圣教序》。

(2)、好處：一、練中鋒。二、練提筆運(yùn)行。三、書寫性強(qiáng)。

7、坐姿：兩腳與肩同寬，背要立直。

輔助練習(xí)：經(jīng)常做一做“永”字的練習(xí)。

三、試學(xué)試練，重在激趣。

學(xué)生是第一次與毛筆零距離接觸，教師要善于引導(dǎo)，教學(xué)生正確執(zhí)筆，強(qiáng)調(diào)站立練功，當(dāng)學(xué)生寫出第一根線的時候，教師要不無幽默的夸獎這是你人生中第一根線條，請保留此標(biāo)記的棒，即便寫的不好也要藝術(shù)性的點(diǎn)評鼓勵，以此來奠定學(xué)生的自信心。如果教師能適時的夸獎學(xué)生第一次拿筆就牢固或者劃出的線很直，悟性不錯，大有潛力，學(xué)生的興趣或許由此而生，對教師的認(rèn)同，等于精神上的皈依，第一次的好印象，會讓一個即便不喜歡書法的學(xué)生從此結(jié)緣翰墨，愛上書法。

四、注重實(shí)踐，道法自然。

學(xué)生在校在家學(xué)習(xí)書法的訓(xùn)練目標(biāo)不變。同時，如果能積極參與書法展覽等活動，一定程度上學(xué)生的自豪感、成就感更容易被激發(fā)出來。省市美術(shù)館每逢有重大展覽活動，我們便推薦給學(xué)生自行參觀，或者統(tǒng)一組織學(xué)員去觀展，事后再寫一寫自己的觀展感受。學(xué)生旅游名山大川，也要求他們注意看矗立在天地之間的書法作品，向大自然中書法文化學(xué)習(xí)取經(jīng)。不斷豐富自己的書法知識，提升書法樂趣，讓書法的種子悄然在幼小的心靈中生根發(fā)芽。

三亮三比活動方案篇十五

為深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)師德師風(fēng)，更好地服務(wù)廣大師生和群眾，提高教育教學(xué)水平。我黨支部制訂“三亮三比三評”活動實(shí)施方案。

一、總體要求。

以“均衡、公平、內(nèi)涵、特色，辦人民滿意的教育”為目標(biāo)，以打造“愛生學(xué)校”品牌為抓手，以“三亮三比三評”活動為載體，進(jìn)一步深化“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動，組織全體黨員干部進(jìn)一步改進(jìn)師德師風(fēng)，完善教育機(jī)制，提高教育效能，提升教育質(zhì)量，提高人力資源水平，提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。

二、參與范圍。

學(xué)校在職的共產(chǎn)黨員。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施意見，完成公開承諾。

1.組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)簡教黨委文件精神，明確此次活動的總體要求和目標(biāo)任務(wù)。

2.圍繞“三亮”活動，將黨員各崗位職能進(jìn)行公開，并圍繞“改進(jìn)師德、提高教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)師生”等三個方面，與每一位黨員制定并簽定黨員承諾書，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，并將作為領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員自評、群眾評議的重要依據(jù)。

（二）將活動與教育教學(xué)工作緊密結(jié)合，確?；顒尤〉脤?shí)效。

1.抓學(xué)習(xí)，重師德，提高每個教師的德育素質(zhì)。

（1）組織教師深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法、依法施教的自覺性，提高教師科學(xué)育人的水平。（2）組織班主任學(xué)習(xí)《班主任工作職責(zé)》，進(jìn)一步明確班主任的工作職責(zé)。（3）在學(xué)生、家長中開展“我喜愛的教師”評選活動，樹典型，努力營造關(guān)愛學(xué)生的和諧氛圍。

2.建制度，抓管理，完善教師考評機(jī)制。

在全體教師中倡導(dǎo)“責(zé)任心”、“親和力”、“創(chuàng)造性”三個個性品牌的構(gòu)建?！柏?zé)任心”—要求教師盡職敬業(yè)，把學(xué)生放在心中，為學(xué)生健康、健全成長負(fù)責(zé)，這是我校教師工作的基本底線。“親和力”—要求教師具備民主和平等的思想，建立和諧的師生關(guān)系，創(chuàng)造公平的教育環(huán)境?！皠?chuàng)造性”—要求青年教師能專心鉆研業(yè)務(wù)，形成自己的工作風(fēng)格；中老年教師能克服職業(yè)倦怠，不斷進(jìn)取創(chuàng)新，以此為標(biāo)準(zhǔn)建立評優(yōu)機(jī)制，每學(xué)期末進(jìn)行“特色教師”——“最具責(zé)任心教師”獎、“最具親和力教師”獎、“最具創(chuàng)造性教師”獎的表彰。通過選典型、樹榜樣，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的骨干作用和輻射作用，使“責(zé)任心”、“親和力”、“創(chuàng)造性”這三大品質(zhì)成為我校教師的共同追求和共性品質(zhì)。完善《教師課間值勤考核制度》，建立考評機(jī)制，使每一位執(zhí)勤教師教師都能牢固樹立為學(xué)生服務(wù)意識，按時到崗值勤，堅(jiān)決杜絕安全隱患的發(fā)生，為構(gòu)建平安校園提供有力保障。

3.深化課堂教學(xué)改革。

園，師生共同成長的陣地。教師就不應(yīng)將自己當(dāng)作唯一的教學(xué)資源，而是應(yīng)“挖掘資源，盤活存量”，利用好學(xué)生本身這一重要資源，其實(shí)一些好學(xué)生完全可以充當(dāng)“教”的角色，來體現(xiàn)自身“教”的價值。所以本學(xué)期將深入開展好三級達(dá)標(biāo)課堂教學(xué)模式的課題研究，改變現(xiàn)有課堂現(xiàn)狀，真正將課堂還給學(xué)生，改變教師教學(xué)方式，改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式，運(yùn)用小組合作學(xué)習(xí)方式，形成具有一定特色的教學(xué)模式，打造出制小的精品課堂。

（三）搞好“三評”組織。

（1）領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。黨組織負(fù)責(zé)人每半年對本單位黨員進(jìn)行一次點(diǎn)評。結(jié)合教學(xué)例會、組織生活會、年度考核等。

（2）黨員自評。要按照“五個好”、“五帶頭”的目標(biāo)要求，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。

（3）群眾評議。設(shè)置群眾滿意度意見箱，建立群眾評議制，利用家長開放日等活動形式，組織開展“學(xué)生評教師、家長評學(xué)校、社會評教育”的活動，及時做好群眾意見的反饋和問題的整改，樹立學(xué)校的良好形象。

我校黨支部會以“三亮三比三評”活動為契機(jī)，以“均衡、公平、內(nèi)涵、特色，辦人民滿意教育”為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)域教育規(guī)劃綱要，以推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以打造“愛生學(xué)?！逼放茷樽ナ?，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為生命線，以提高教育人力資源水平為保障，注重提升教育內(nèi)涵，自主科學(xué)發(fā)展，推動學(xué)校辦學(xué)水平再上新臺階。

赤水九義校黨支部。

2012年4月。

三亮三比活動方案篇十六

為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，提升服務(wù)效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動標(biāo)桿和典范，推動整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實(shí)有效開展，大隊(duì)決定開展“三亮三比三評”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特制定本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)要求。

通過健全機(jī)制，改善服務(wù)，以“提高質(zhì)量、提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)“四提高一增強(qiáng)”目標(biāo)，即黨員綜合素質(zhì)明顯提高，黨員服務(wù)效能明顯提高，黨員服務(wù)水平和工作效率明顯提高，群眾職工對黨員的滿意度明顯提高，支部工作活力明顯增強(qiáng)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)組長：馮志軍副組長：薛曉艷。

成員：賀建軍張銘鵬段家寶程進(jìn)學(xué)高旭呂浩嘉郭樹苗劉洋宋瑞平劉團(tuán)部王宏劉建瑞王萬鵬領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合調(diào)度室，由王萬鵬同志擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)活動期間的日常事務(wù)。聯(lián)系方式：***。

為體現(xiàn)工作特色，結(jié)合開展“基礎(chǔ)管理年”活動，以“三亮三比三評三創(chuàng)”為活動載體，激勵廣大黨員干部立足本職崗位，創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、作奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)“三好一滿意”。

1、大力推行“三亮”活動，激發(fā)全員內(nèi)動力，實(shí)現(xiàn)服務(wù)好。一是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。圍繞服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)保障、服務(wù)監(jiān)督等，設(shè)立黨員示范崗、先鋒崗，廣泛推行黨員亮身份，增強(qiáng)黨員意識，強(qiáng)化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。二是“亮身份”。按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，管理規(guī)范化的要求，根據(jù)各自工作職責(zé)，制定工作流程，公開黨員姓名、崗位、職務(wù)等信息，亮出黨員身份。三是“亮承諾”。公開支部、黨員承諾事項(xiàng)和踐諾情況，開展“一句話承諾”活動，使承諾內(nèi)容真實(shí)明了，方便考核點(diǎn)評。自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督。

2、積極開展“三比”活動，提升服務(wù)技能，實(shí)現(xiàn)業(yè)績好。一是“比技能”。以基本知識、基本技能為重點(diǎn)，繼續(xù)深化崗位練兵和技術(shù)比武，運(yùn)用“對標(biāo)定位”、崗位練兵、“奪旗爭星”等形式，組織黨員和員工廣泛開展勞動競賽、技能比武等活動，打造一批社會知名度高、群眾信任度高的“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。二是“比作風(fēng)”。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮管理部門的示范引領(lǐng)作用，樹立工作作風(fēng)的模范、提升服務(wù)水平的標(biāo)桿。三是“比業(yè)績”。比創(chuàng)新工作方法、任務(wù)完成情況和推動工作開展的成效?？凑l進(jìn)步快，看誰貢獻(xiàn)大，看誰辦實(shí)事好事多。

3、認(rèn)真組織“三評”活動，提升職工滿意度，實(shí)現(xiàn)評議好。一是黨員互評。按照“五帶五爭四優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合崗位要求，開展自評、互評，查找問題和不足，相互幫助，共同提高，營造相互鼓勵，比學(xué)趕幫超的良好氛圍。二是職工測評。年終結(jié)合民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)工作，以現(xiàn)場明查暗訪、開展?jié)M意度測評等方式，主動查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。分管領(lǐng)導(dǎo)注重深入基層，廣泛征求意見，了解掌握第一手資料，實(shí)事求是地肯定成績，指出問題，提出改進(jìn)意見，明確努力方向，點(diǎn)出動力，評出實(shí)效，促使黨員干部立足本職崗位，提升執(zhí)行力和工作效能。

四、實(shí)施階段。

1、宣傳動員階段（2011年12月1日---2012年2月1日）。制定實(shí)施方案，召開動員大會，廣泛宣傳發(fā)動，全面安排部署，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評”活動的重要意義，積極營造良好的活動氛圍。

2、督查落實(shí)階段（2012年2月1日---2012年5月1日）。按照活動內(nèi)容和實(shí)施要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極開展，注重落實(shí)，不斷創(chuàng)新工作理念，改進(jìn)工作方法，要多深入基層一線檢查指導(dǎo)，務(wù)必使此項(xiàng)活動收到實(shí)效。

3、評選表彰階段（2012年5月1日---7月1日）。成立創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評三創(chuàng)一滿意”活動評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組，制定評選表彰辦法，完善評選表彰程序，層層評選，上會研究，公示篩選，表彰獎勵，宣傳典型，學(xué)習(xí)先進(jìn)。

4、

總結(jié)。

驗(yàn)收階段（2012年7月1日---9月1日）。成立創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評”活動考評驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核辦法，完善考核細(xì)則，落實(shí)考核工作，形成考核驗(yàn)收匯報(bào)材料，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提煉亮點(diǎn)，深化鞏固。

五、活動要求。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要結(jié)合工作實(shí)際，精心制訂活動方案，明確目標(biāo)和工作要求，周密安排，精心組織，抓好過程落實(shí)，確?；顒尤〉贸尚?，認(rèn)真做好開展、督導(dǎo)、檢查、總結(jié)等工作。

2、營造氛圍，加強(qiáng)宣傳。要發(fā)揮宣傳作用，及時推廣活動開展中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，大力宣傳“三亮三比三評”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，不斷激發(fā)活動內(nèi)在動力。

3、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化督查。要結(jié)合職工反映和自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，注重問題的解決，讓職工看到、感受到活動帶來的變化和實(shí)惠。要通過現(xiàn)場檢查、明查暗訪、群眾評議等方法，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。要定期召開會議，開展相互交流，探討工作方式，營造上下聯(lián)動，整體推進(jìn)的良好局面，增強(qiáng)爭創(chuàng)活動的工作氛圍。

4、建立機(jī)制，注重長效。要把此項(xiàng)活動形成一種長效機(jī)制，建立健全公開承諾、評選表彰的動力機(jī)制，建立健全公開透明、便捷高效的工作機(jī)制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、職工評議、定期考核的評價機(jī)制，不斷鞏固擴(kuò)大活動成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。

新寨采油大隊(duì)2011年11月1日。

三亮三比活動方案篇十七

河北宣化交警大隊(duì)按照上級的指示精神，于6月中旬開展了“亮黨員身份、亮服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、亮崗位承諾”、“比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績”、“黨員自評和互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議”這“三亮三比三評”活動，推動了交警隊(duì)伍建設(shè)。

一是迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)市委關(guān)于開展“三亮三比三評”活動的指示精神。大隊(duì)于6月19日晚上召開了全體黨員大會，學(xué)習(xí)傳達(dá)市委的指示精神和市局、支隊(duì)的相關(guān)要求，提高思想認(rèn)識，積極開展活動;辦公室要對照市委指示和市局、支隊(duì)的要求，結(jié)合實(shí)際制定本大隊(duì)活動實(shí)施方案，并將市委的活動方案、市局和支隊(duì)的通知要求印發(fā)大隊(duì)全體黨員，保證人手一份;事故中隊(duì)、車管大廳等窗口單位要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟知“三亮三比三評”活動的內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和具體要求，為搞好此項(xiàng)活動奠定基礎(chǔ)。

二是抓住主要內(nèi)容，立即行動起來。緊緊抓住“亮黨員身份、亮服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、亮崗位承諾”、“比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績”、“黨員自評和互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議”這些主要內(nèi)容，在全體黨員隊(duì)伍中將活動開展起來。宣教中隊(duì)負(fù)責(zé)在窗口單位制作懸掛開展“三亮三比三評”活動的標(biāo)語，營造濃厚的活動氣氛;大隊(duì)在車管、事故等窗口單位設(shè)立“黨員模范崗”，要求全體黨員佩戴共產(chǎn)黨員標(biāo)志牌，亮明身份，以起到自我約束、自我激勵和模范帶頭作用;要確實(shí)亮明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步推行首問責(zé)任、限時辦結(jié)等制度，公示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦理程序、投訴方式等內(nèi)容;運(yùn)用使用好公開承諾牌、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)平臺、群眾滿意度評價器，接受群眾監(jiān)督，推動活動的深入開展。

三是端正指導(dǎo)思想，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量。開展此項(xiàng)活動本身不是目的，目的是通過開展這項(xiàng)活動達(dá)到服務(wù)意識明顯增強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)效率明顯提高、服務(wù)能力明顯提升。因此，全體黨員特別是窗口單位黨員要按照上級的要求，把活動體現(xiàn)在行動中，落實(shí)在崗位上，使服務(wù)質(zhì)量的實(shí)際提升能讓群眾看得見、摸得著、感受到，以此來促進(jìn)窗口單位建設(shè)。年終總結(jié)時，大隊(duì)要評選“黨員先鋒崗”、“最佳服務(wù)窗口”、“最佳服務(wù)標(biāo)兵”，并將評選結(jié)果與評功評獎和職務(wù)警銜晉升掛勾，使此項(xiàng)活動扎實(shí)推進(jìn)，不走過場。

四是黨員帶動群眾，搞好窗口單位整體建設(shè)。窗口單位黨員數(shù)量畢竟有限，更多的是群眾民警和職工。因此，要通過在黨員隊(duì)伍中開展“三亮三比三評”活動，充分發(fā)揮黨員民警的先鋒模范作用，以自己的行動帶動和影響感染群眾民警、廣大職工，使他們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，盡心盡力做好工作，更好地服務(wù)社會、服務(wù)民眾，確實(shí)把窗口單位擦亮起來。

三亮三比活動方案篇十八

2015年幼兒園黨支部開展“三亮三比三評”

為進(jìn)一步提升幼兒園的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)改進(jìn)師德師風(fēng)、提升服務(wù)效率，加強(qiáng)幼兒園黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，推動幼兒園教育事業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展，現(xiàn)制定“三亮三比三評”活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持全員參與、切合實(shí)際、黨群共建、注重實(shí)效的原則，組織和引導(dǎo)黨員樹立良好形象，改進(jìn)工作作風(fēng)，模范履行職責(zé)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾，從而提高幼兒園整體師德師風(fēng)建設(shè)，建設(shè)更加“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、溫馨和諧”的校園。

二、組織機(jī)構(gòu)。

加強(qiáng)對“三亮三比三評”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立下列成員構(gòu)成的領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：譚亞瓊。

成員：李學(xué)惠吳常雨。

“三亮三比三評”的內(nèi)容為：亮身份，亮標(biāo)準(zhǔn)，亮承諾；比技能，比作風(fēng)，比業(yè)績；群眾評，黨員評，領(lǐng)導(dǎo)評。

1、推行“三亮”，樹立黨員形象。

亮標(biāo)準(zhǔn)：每位黨員思考、支委審議通過，制定“幼兒園黨員標(biāo)準(zhǔn)”，向教職工公開。

亮身份：每位黨員佩戴標(biāo)有黨旗的胸卡，把黨員的身份亮出來，增強(qiáng)黨員意識，強(qiáng)化自我約束，接受群眾的廣泛監(jiān)督。

亮承諾:每位黨員在支部宣傳“黨員承諾欄”公開亮承諾，最大限度地體現(xiàn)承諾事項(xiàng)的公信度和透明度，達(dá)到公開承諾事項(xiàng)“組織知道、黨員知道、群眾知道”的目的。

2、開展“三比”，發(fā)揮黨員模范作用。

比技能：積極參加各類教育、教學(xué)比賽活動，展示黨員風(fēng)采，為大家學(xué)習(xí)先進(jìn)、提高素質(zhì)搭建平臺。

比作風(fēng)：牢固樹立模范意識、責(zé)任意識和敬業(yè)精神，發(fā)揚(yáng)“講人格、講品味、講奉獻(xiàn)”的三講師德要求,勇于承擔(dān)重、難的工作任務(wù)，以優(yōu)良的工作作風(fēng)切實(shí)做好教育教學(xué)工作。

比業(yè)績：對每學(xué)期教育教學(xué)工作情況進(jìn)行量化考核、評定檔次，激勵黨員牢記使命，愛崗敬業(yè)，在本職崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

3、組織“三評”，提升群眾滿意度。

黨員評：對照黨員“五帶頭”要求，對照“幼兒園模范黨員標(biāo)準(zhǔn)”，對照黨員公開承諾，黨員干部每學(xué)期進(jìn)行自評，查找問題和不足，明確自身努力方向。

群眾評：定期組織群眾教師對黨員進(jìn)行評價，做好群眾意見的反饋，促使黨員干部牢固樹立為群眾服務(wù)的理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，以實(shí)際效果取信于民。

領(lǐng)導(dǎo)評：采取現(xiàn)場點(diǎn)評、集中點(diǎn)評、個別談話、隨機(jī)點(diǎn)評等多種方式對每名黨員評議。通過點(diǎn)評實(shí)事求是的肯定成績，指出問題，提出改進(jìn)意見。

四、活動要求。

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

組織開展好“三亮三比三評活動”是幼兒園黨組織的一項(xiàng)重任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要高度重視此項(xiàng)工作，召開動員會，抓好落實(shí)。

2、全面營造濃厚氣氛。

通過廣泛宣傳、黨員大會等方式，營造出幼兒園黨支部開展“三亮三比三評活動”的濃厚氛圍。

3、加強(qiáng)跟蹤督促檢查。

4、對此項(xiàng)活動進(jìn)行定期檢查，并把各位黨員參與活動情況納入黨員干部年度考核和民主評議中，作為評價黨員的重要依據(jù)。

2015年1月。

三亮三比活動方案篇十九

在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，24家省管企業(yè)以開展“三亮三比三評”活動為載體，把學(xué)習(xí)教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，與企業(yè)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，激勵黨員干部立足本職崗位，創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、做表率、比奉獻(xiàn)，助推企業(yè)深化改革發(fā)展，做強(qiáng)做優(yōu)做大。

亮黨員身份，亮崗位職責(zé)，亮服務(wù)承諾，以黨員佩戴黨徽為標(biāo)志的“三亮”，亮出實(shí)際行動，詮釋共產(chǎn)黨員本色擔(dān)當(dāng)，使省管企業(yè)學(xué)習(xí)教育有了抓手和載體。“佩戴黨徽亮出身份，不僅亮出了黨員的風(fēng)采，亮出了黨員的責(zé)任，而且還是一種榮譽(yù)和激勵，更是一種警醒和鞭策。鮮紅的黨徽戴在胸前，就要時時刻刻將黨員的責(zé)任銘記在心中，處處發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。”能源集團(tuán)權(quán)屬可門港物流黨總支書記王曉方說。

農(nóng)信社號召全體黨員立足崗位亮職責(zé)，率先做到“情系三農(nóng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、精通業(yè)務(wù)、遵規(guī)守紀(jì)、敢拼會贏”，提升服務(wù)三農(nóng)水平;冶金控股權(quán)屬三鋼焦化廠黨委號召黨員認(rèn)領(lǐng)“三率”攻關(guān)崗、調(diào)控先鋒崗、管理督導(dǎo)崗、節(jié)能減排崗、科技攻堅(jiān)崗和巡檢示范崗等六類黨員責(zé)任崗，在急、難、險、重任務(wù)中挑重?fù)?dān)、扛大梁……廣大黨員詮釋本色擔(dān)當(dāng)。

比工作技能，比工作作風(fēng)，比工作業(yè)績，黨員勇挑重?fù)?dān)，爭創(chuàng)一流。輕紡控股權(quán)屬青山紙業(yè)熱電廠黨支部借“331”主題活動，深入思考黨章對黨員有哪些要求，黨員哪些沒有做到、哪些環(huán)節(jié)還需要加強(qiáng)，發(fā)揮黨員在年度經(jīng)營中、專項(xiàng)工作中、改革創(chuàng)新中的先鋒模范作用，要求黨員立足崗位做一件實(shí)事。助推企業(yè)成功轉(zhuǎn)型升級，超聲波清潔制漿技術(shù)在青山紙業(yè)成功產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。

船舶集團(tuán)權(quán)屬東南造船廠機(jī)裝課課長、全國勞模陳文學(xué)通過刻苦自學(xué)，主導(dǎo)研發(fā)一款船面加工特種工裝，在保證精度的同時，將作業(yè)時間從8天縮短到3天，為企業(yè)降低成本逾800萬元。

“三比”，還比出了對工匠精神的倡導(dǎo)。省管企業(yè)精益求精，打造供給側(cè)改革的標(biāo)桿和“中國制造20xx”的示范企業(yè)。

汽車集團(tuán)權(quán)屬金旅客車黨總支持續(xù)開展“當(dāng)工匠、產(chǎn)精品、做貢獻(xiàn)、留英名”活動，把“工匠精神”落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中，讓“工匠精神”成為企業(yè)靈魂、致勝法寶。連續(xù)服務(wù)全國“兩會”20xx年，成為以色列進(jìn)口客車第一品牌。

電子信息集團(tuán)權(quán)屬升騰資訊黨員帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)了國內(nèi)windows終端應(yīng)用模式，承擔(dān)的國際合作項(xiàng)目“面向云計(jì)算的虛擬桌面技術(shù)合作研究”通過國家驗(yàn)收，成為國內(nèi)桌面云終端產(chǎn)品最大的廠商，連續(xù)多年亞太地區(qū)市場排名第一。

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、職工測評，既點(diǎn)出了動力，評出了實(shí)效，也營造了相互鼓勵、比學(xué)趕超的良好氛圍，提升了職工滿意度。“干部作風(fēng)實(shí)不實(shí)，群眾說了才算數(shù)”?！叭u”不僅讓廣大黨員時刻銘記身份和職責(zé)，堅(jiān)定理想和信念，而且讓黨員干部祛除了私心雜念，樹立了良好的道德規(guī)范，主動查找了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高了政治素養(yǎng)和能力水平。

廈門航空福州公司倡導(dǎo)黨員“日行一善”，開展“心服務(wù)、善先行、誠為本、踐真情”服務(wù)專項(xiàng)提升活動，切實(shí)將真情服務(wù)做到實(shí)處;興業(yè)銀行信用卡中心黨總支第四支部探索開展“星級黨員”評定工作，對黨員每日表現(xiàn)進(jìn)行量化考核，督促黨員履職盡責(zé)，提升工作效率。

先進(jìn)有活力、中間有動力、后進(jìn)有壓力，“三亮三比三評”活動調(diào)動了省管企業(yè)廣大黨員在基層第一線發(fā)揮先鋒模范作用的主動性，真正將學(xué)習(xí)教育落到了實(shí)處、扎到了深處。在經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)的嚴(yán)峻形勢面前，學(xué)習(xí)教育凝聚起了省管企業(yè)追趕超越、加快發(fā)展的強(qiáng)大合力，推動了企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和轉(zhuǎn)型升級。截至上半年，省國資委所出資企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)12254。55億元，同比增長13。8%;凈資產(chǎn)總額2592。90億元，同比增長8。1%;實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入1080。78億元，同比增長2。9%;利潤總額62。05億元，同比增長17。4%;上繳稅費(fèi)60。11億元，同比增長10。6%。

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