通過總結(jié)，我們可以記錄下自己在學(xué)習(xí)和工作中的點滴進(jìn)步和經(jīng)驗積累，對今后的發(fā)展有很大的幫助。寫總結(jié)時，我們可以設(shè)定一些具體的目標(biāo)和期望，以激勵自己不斷提高和進(jìn)步。以下是一些總結(jié)范文的精華部分，大家可以結(jié)合自己的情況進(jìn)行參考和借鑒。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇一
為進(jìn)一步提升我縣內(nèi)河交通安全管理水平，確保我具水上交通安全形勢的穩(wěn)定，根據(jù)盛市政府關(guān)于水上交通安全整治的要求，針對全縣水上交通安全存在的突出問題，今年上半年我們以開展水上交通安全4項專項整治活動為抓手，切實加強水上交通安全監(jiān)管，全縣水上交通安全形勢穩(wěn)定，1—6月份，水上交通實現(xiàn)了“零”死亡。今年，我們主要狠抓了以下工作：
近兩年來，全縣按照國家、盛市有關(guān)部門關(guān)于開展渡口渡船專項整治總體要求，結(jié)合我縣實際，咬定目標(biāo)，攻堅克難，全面推進(jìn)專項整治工作，各項目標(biāo)任務(wù)按方案的進(jìn)度要求逐步完成，取得了明顯成效。
1、安全管理職責(zé)得到進(jìn)一步落實。專項整治開展以來，各地、各單位切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出抓好縣鄉(xiāng)政府安全管理職責(zé)、部門監(jiān)管職責(zé)和渡運企業(yè)、渡運人安全職責(zé)的落實，把渡口渡船安全管理專項整治工作真正擺上重要議事日程?？h政府成立由縣委常委、副縣長龔開龍擔(dān)任組長，由縣交通局、安監(jiān)局等部門負(fù)責(zé)人參加的專項整治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也相應(yīng)成立了政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的渡口渡船安全管理專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，集中精力抓好專項整治。
2、渡口渡船本質(zhì)條件得到進(jìn)一步提高。全縣投入23.8萬元用于渡口碼頭硬件設(shè)施及渡船的更新改造。完成渡口碼頭改造2處，新建候渡亭3座，完成渡口連接線道路建設(shè)4條共124米。極大地提高了乘渡條件，方便了老百姓安全出行，渡口現(xiàn)狀大為改觀，渡口已成為一道靚麗的風(fēng)景線。
3、齊抓共管的工作格局得到進(jìn)一步加強。交通、安監(jiān)、海事部門主動當(dāng)好政府的參謀，發(fā)揮監(jiān)督、業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督促檢查渡口安全管理職責(zé)制的落實狀況和各項安全管理制度的執(zhí)行狀況，跟蹤督查事故隱患的整改狀況。加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口管理機構(gòu)和人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制定完善渡口安全管理規(guī)章制度。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在交通、海事部門多次溝通之下，認(rèn)識有所提高，工作用心性、主動性有所增強，在資金、人力、工程實施等方面主動抓落實。突出抓好日常監(jiān)管，嚴(yán)防渡口渡船群死群傷事故的發(fā)生。我局強化水上監(jiān)管，查處違法渡運行為，維護(hù)渡運秩序。認(rèn)真組織安全檢查，對發(fā)現(xiàn)安全隱患及時要求相關(guān)單位糾正，并向縣安委會備案匯報，對不貼合渡運條件的渡船，強制拖離現(xiàn)場，將渡船交當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府，要求限期整改到位。
4、渡口安全檢查力度得到進(jìn)一步提升。由縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，交通、安監(jiān)、公安等部門參加用心開展渡口安全檢查，在做好日常安全檢查的同時，適時組織開展季節(jié)性安全檢查，汛期、枯水期、農(nóng)忙、大霧、重大節(jié)假日組織的聯(lián)合檢查會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一齊進(jìn)行，有效地增強了渡口安全職責(zé)主體的職責(zé)意識。有效促進(jìn)了渡口安全隱患的整改。去年以來，全縣共組成各類檢查組25個，參加人員達(dá)85人次，檢查渡口85道次、渡船95艘次，發(fā)現(xiàn)隱患5件次，現(xiàn)場整改4件次，簽發(fā)整改通知書1份，保障了渡口安全渡運。
認(rèn)真做好船舶載運危險危險貨物安全監(jiān)管。在鞏固去年船舶載運危險貨物專項整治成果的同時，一是加強裝卸源頭管理，嚴(yán)格要求簽證人員實船簽證，同時認(rèn)真查核申報手續(xù)和申報員證書。二是做好申報員培訓(xùn)和審驗工作，舉辦申報員培訓(xùn)班一期，新培申報員24名，年審換證申報員4名，既滿足了運輸單位對申報員的需求，又進(jìn)一步提高了這些人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是進(jìn)一步加強危險品運輸船舶安全監(jiān)管，重點檢查船舶、危貨碼頭安全管理措施以及事故應(yīng)急預(yù)案落實狀況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正船舶載運危險貨物運輸中存在的重大缺陷和潛在事故隱患，有力保障了轄區(qū)船舶載運危險貨物的運輸安全；認(rèn)真做好船舶污染防治工作。
隨著我縣旅游業(yè)的快速發(fā)展，超多水域作為旅游資源被開發(fā)利用，為更好的加強這方面管理，我們制訂了《正安縣旅游船舶專用管制水域安全監(jiān)督辦法》，我們重點對人員素質(zhì)、證照手續(xù)和船舶適航狀況實行整治，對不貼合要求的旅游船舶堅決清理出旅游市常同時進(jìn)一步明確各部門對風(fēng)景旅游區(qū)的安全管理職責(zé)，督促有關(guān)單位建立并落實安全管理制度和應(yīng)急防范措施，確保水上旅游事業(yè)安全有序發(fā)展。局領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織開展了水上旅游項目的專項安全大檢查，對存在問題的項目，各地安排專人跟蹤督查，嚴(yán)格要求經(jīng)營單位落實整改，對無法整改的，該停的就停，決不允許不貼合安全條件的違法經(jīng)營、運行。同時，在旅游旺季和節(jié)假日集中人員加強水上旅游區(qū)的監(jiān)管，制止農(nóng)用自備船、漁船等非載客船非法載客行為。
針對我縣“兩防”工作的形勢，貫徹部、省的要求，結(jié)合我縣的實際，我縣的“兩防”工作能夠概括為“一個網(wǎng)絡(luò)、兩個職責(zé)、三個提升”。
（一）以一個強有力的組織網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)“兩防”工作的有序開展。
我局專門成立“兩防”專項整治行動小組，局負(fù)責(zé)人任組長，海事、公路、運管等職能部門負(fù)責(zé)人為成員，并設(shè)立了辦公室；具體制訂了《正安縣交通系統(tǒng)防船舶碰撞、防泄漏“兩防”專項整治方案》，明確了工作目標(biāo)、排查范圍、整治重點、方法步驟、工作要求和措施保障。
在全縣建立“橫向到邊、縱向到底”組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上。我們采取多種形式展開宣傳發(fā)動，碼頭等船舶主要集散地搭建咨詢平臺，利用可變情報板、櫥窗、戧牌等開辟專題宣傳欄，印發(fā)專項整治簡報，及時交流通報進(jìn)展?fàn)顩r，充分發(fā)揮廣播、電視和報紙等媒體作用，營造了“兩防”工作的濃烈氛圍。
（二）以“兩個職責(zé)”的落實，推進(jìn)“兩防”隱患的排查整改。
落實企業(yè)自查職責(zé)。從每艘船舶、每個船員、每道工序、每個環(huán)節(jié)入手，進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，對排查出的隱患進(jìn)行分門別類地梳理，建立健全了事故隱患排查整改臺帳。針對薄弱環(huán)節(jié)，加大了資金投入和人員培訓(xùn)力度，增強了隱患整改的自覺性和主動性。落實主管部門和職能機構(gòu)監(jiān)管職責(zé)?？h交通主管部門組成2個專門工作組，著重督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)第一職責(zé)制，對企業(yè)是否開展自查、是否保證隱患整改和全員安全教育狀況進(jìn)行督查，對企業(yè)進(jìn)一步加大安全投入、改善船舶設(shè)施、提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平提出了具體的指導(dǎo)意見。
透過扎實工作，全縣共排出隱患24處，完成整改23處，限期整改1處；對通航水域橋梁、取水口等固定設(shè)施安全隱患排查2處，限期整改2處，目前部分已采取維修、拆除、設(shè)警示標(biāo)志等措施；對港口碼頭等安全隱患排查2處，立即完成整改1處，限期整改1處，并采取維修、疏浚、更新、設(shè)警示標(biāo)志等措施。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇二
公司兩委在市煤管局、集團(tuán)公司的正確指導(dǎo)下，深入貫徹實施《xxx安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)，堅持“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則，認(rèn)真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以建立健全安全生產(chǎn)長效機制為根本，以杜絕重特大事故為重點，開展了大量深入細(xì)致的安全生產(chǎn)工作，取得了一定成效。現(xiàn)將我公司20xx年度安全生產(chǎn)方面的主要工作報告如下：
按照《月度安全無事故措施制定及會審制度》，及時制定月度安全生產(chǎn)無事故措施，并能夠按時召開安全生產(chǎn)辦公會議，認(rèn)真總結(jié)上月度安全無事故措施執(zhí)行情況，找出執(zhí)行難點，扭轉(zhuǎn)職能科室的服務(wù)意識和大局意識，并對各工作區(qū)域和任務(wù)當(dāng)前的安全狀況和可能存在的危險及分析，明確當(dāng)月的安全工作重點和主要隱患;并針對每一個安全工作重點和主要隱患制定相應(yīng)的安全保障措施，責(zé)任到人，確保公司長治久安。
例如：六月安全月活動期間，我們制定了《六月安全月活動實施方案》及《賽事時間安排明細(xì)》并制度了獎懲制度。
百日安全生產(chǎn)隱患大排查期間，我們制定了《百日安全生產(chǎn)大排查實施方案》，并出臺了《安全生產(chǎn)百日大排查期間管理暫行規(guī)定》，并對零星作業(yè)地點和邊遠(yuǎn)崗位，出臺了《xx煤業(yè)有限公司盲區(qū)管理制度》，實行不定時巡查，有力的加強了覆蓋面和監(jiān)管力度，確保了百日安全生產(chǎn)大排查期間的安全穩(wěn)定。
十八大召開期間，我們出臺了《xxx煤業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察室關(guān)于中層干部夜間駐礦的通知》，目的旨在加強我公司十八大期間的安全管理，確保公司在特殊時期的安全穩(wěn)定。
進(jìn)入后六十天，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)《安全處罰條例》、《自主保安考核細(xì)則》、《風(fēng)險抵押金考核辦法》及安委辦的相關(guān)要求，及時出臺了《后60天安全生產(chǎn)獎懲考核辦法》，辦法明確規(guī)定了考核內(nèi)容和具體程序，可操作性強，且力度大，目前為止，未發(fā)生過處罰事件，安全形勢良好。
1、為了加強對新工人和請長假人員的安全監(jiān)管，我們根據(jù)公司實際，修訂了《幫教協(xié)議》內(nèi)容，明確了師、徒各自的權(quán)利和義務(wù);新編制了《請長假人員的崗前培訓(xùn)規(guī)定》，某種程度上提高了新工人及請長假人員的安全思想認(rèn)識，消除了人的不安全因素，效果良好。
2、為全面提升全礦職工的綜合素質(zhì)，我們利用周四大講堂這一平臺，讓領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干上臺授課，并在課程內(nèi)容上增設(shè)實操技能，課堂提問等環(huán)節(jié)，職工反應(yīng)強烈，收獲頗豐。
3、每周六，公司機電科都將舉辦電工培訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)并強化電工技能，確保公司用電安全。
公司樹立“以人為本、以文育人”的文化管理理念，以“一講三塑”活動強勢推進(jìn)安全宣傳教育工作。一講：每周四舉辦大講堂，全體干部職工廣泛參與，講理論、講業(yè)務(wù)、講技能，談體會，談經(jīng)驗，談感受;一塑：以地面黑板報、宣傳欄、安全文化走廊、井下牌板、燈箱等宣傳塑企業(yè)文化之容;二塑：以午間廣播、電子屏滾動等宣傳塑企業(yè)文化理念之聲;三塑：以礦報《 》、礦季刊《煤之韻》等宣傳形式塑企業(yè)文化之魂;使職工時時處處感受到企業(yè)文化氣息，在潛移默化中受到安全文化熏陶，增強了對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使企業(yè)文化建設(shè)充滿了生機和活力。
為了避免三違人員找關(guān)系，托門子免于處罰，徹底打消一些職工“我有關(guān)系我怕誰”的危險思想，我們及時制定了《“三違”違章行為記分卡》，并制定了考核、實施辦法。此卡類似于駕駛證里附帶的記分卡，即發(fā)現(xiàn)三違人員，檢查人就必須當(dāng)面撕去“三違”行為人《“三違”違章行為記分卡》相應(yīng)的“分”，此“分”一旦被撕掉，就必須接受相應(yīng)的處理，從而避免了事后處理的“弊端”，為打擊三違行為上了一道防火墻。同時，礦安委還要求中層干部跟班過程中，在處理井下安全監(jiān)管、協(xié)調(diào)工作任務(wù)的同時，加大“反三違”力度，人人頭上有指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起，確實把“反三違”工作落到實處。1-11月份共查處“三違” 32人次，共罰款 4700元;10人/次被扣發(fā)自主保安工資，扣發(fā)風(fēng)險抵押金獎金16116元，有力的促進(jìn)了反“三違”工作向縱深發(fā)展，有效地防止了各類事故的發(fā)生。
根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，我們及時成立了十一個專業(yè)小組，每個小組都有分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，按照“誰管理，誰負(fù)責(zé)”、“誰組織，誰負(fù)責(zé)”、“誰實施，誰負(fù)責(zé)”的原則，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每項工作的管理者、組織者、實施者，落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工。同時，按照層次分明、權(quán)責(zé)明確、程序嚴(yán)密的安全管理責(zé)任體系要求，將安全生產(chǎn)考核指標(biāo)層層下達(dá)，逐級負(fù)責(zé)，確保責(zé)任和壓力傳遞到位。
在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，我們把30%的風(fēng)險抵押金獎金拿出來作為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果的考核，并根據(jù)公司實際制定了考核辦法，我覺得：30%的風(fēng)險抵押金獎金的考核力度，也是促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一把利刃，使各單位努力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保工程質(zhì)量，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
為徹底消除人的不安全因素，我們結(jié)合公司實際，制定了《職工個人安全風(fēng)險評估辦法》，通過對職工個人家庭和諧情況、心情表現(xiàn)、近期工作態(tài)度、三違情況等進(jìn)行風(fēng)險評估，根據(jù)評估情況，將職工分成a、b、.c三個檔次，a級屬于放心型，對其進(jìn)行一般監(jiān)管;b級屬于風(fēng)險可控員工，對其進(jìn)行主要監(jiān)管;c級屬于不放心員工，要對其進(jìn)行重點監(jiān)管。評估辦法的實施，也就是降低安全風(fēng)險，有側(cè)重的進(jìn)行安全監(jiān)管，確實將風(fēng)險控制在源頭，為安全發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
鑒于變電所記錄種類多，不便于填寫及檢查，公司機電科組織技術(shù)力量，結(jié)合崗位技術(shù)特征，將六本記錄，數(shù)十項技術(shù)參數(shù)進(jìn)行分類、整理，制訂了適合公司實際的中央(采區(qū)、地面)變電所運行日志，其內(nèi)容清晰、明了，便于操作和檢查。既節(jié)約了記錄用紙，又提高了工作效率。
20xx年，雖然我們在安全生產(chǎn)方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在著許多不足地方，在今后的工作中，我們將總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服困難，為公司的發(fā)展建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇三
我公司在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)及社會各界人士的幫助支持下，全體員工共同努力，扎實工作，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，全年實現(xiàn)總產(chǎn)值xxx萬余元。全面完成了各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，同時全年沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故，安全生產(chǎn)局面進(jìn)一步穩(wěn)定，現(xiàn)將一年來的工作回顧作工作總結(jié)如下。
對于每個承包的工程項目我們企業(yè)都依法與建設(shè)單位簽訂工程承包合同，并含有明確的雙方對安全管理的責(zé)任，合同并經(jīng)縣工商局鑒證。對于應(yīng)辦理施工備案登記的工程項目在開工前即辦理備案登記手續(xù)，遵守合同承諾，公司與項目經(jīng)理同時簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書，及時為參加施工的員工辦理意外傷害險。保證工程項目按合同規(guī)定的目標(biāo)管理要求順利竣工。
一直以來我們企業(yè)對所施工的工程項目質(zhì)量相當(dāng)重視，在工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督檢查下，我們依據(jù)設(shè)計文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行精心施工，對于工程使用的設(shè)備和主要建筑材料、構(gòu)件必須具有產(chǎn)品質(zhì)量出廠檢驗合格證明和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定必要的進(jìn)場試驗報告。對于每個完成的工程項目都簽署工程質(zhì)量保修證書。20xx年我們主要重視工程管理，對于符合條件的施工班組繼續(xù)簽訂協(xié)議，各施工班組長在質(zhì)量、安全和施工進(jìn)度上全面向公司負(fù)責(zé)，公司定期召集各班組長開會，交流通報一些工程管理上的進(jìn)展和問題，對于施工中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行解決，這樣使得班組長們的工程質(zhì)量管理意識得到了增強。在材料、施工上加強管理，公司工程部人員經(jīng)常到工地進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
材料部嚴(yán)格把好材料的質(zhì)量關(guān)和價格關(guān)，及時組織工程施工所需的物資材料。對每個工程項目，首先進(jìn)行成本核算，根據(jù)預(yù)算，承包到施工班組，實行獎賠制度，凡工程中所需的材料，必須由工程部根據(jù)預(yù)算列出工程材料清單，倉庫按單發(fā)料，這樣一來杜絕了浪費和外流現(xiàn)象，提高了工程的效益，同時把責(zé)任制落實到每一個施工人員身上，廣大員工責(zé)任性普遍得到加強，基本杜絕了由于質(zhì)量引起返工而浪費材料的現(xiàn)象。面對市場建筑裝飾的激烈競爭，我公司認(rèn)識到提高服務(wù)質(zhì)量和保證施工工程質(zhì)量同等重要。我們認(rèn)真做好工程的保養(yǎng)維修工作，專門設(shè)立了維修班組，由專人負(fù)責(zé)，做到了有求必應(yīng)，及時為用戶排擾解難。
安全對于每個企業(yè)來說都顯得尤為重要，它不僅關(guān)系到企業(yè)員工在生產(chǎn)中的自身安全，還涉及到因工程的施工質(zhì)量對廣大用戶使用后的安全。為此，為了確保工程施工安全，我們建立了規(guī)范的安全生產(chǎn)責(zé)任制，實行各級、各部門層層控制，明確安全生產(chǎn)指標(biāo)和各項安全保證措施，與各個施工班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全員不定期下施工場所進(jìn)行監(jiān)督檢查，對查出的安全事故隱患及時簽發(fā)事故隱患整改書，要求及時做出整改。
企業(yè)積極進(jìn)行職工安全培育教育宣傳和職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，對于新職工進(jìn)行企業(yè)、項目部、班組的三級安全教育，并經(jīng)考核合格，才準(zhǔn)進(jìn)入操作崗位，并且對每一位新職工都指定一名有經(jīng)驗的老師傅傳授技藝，對其進(jìn)行傳、幫、帶，使每一位新職工都能迅速掌握和熟悉業(yè)務(wù)技術(shù)，公司對于特種作業(yè)人員組織他們到市勞動局進(jìn)行培訓(xùn)，取得特種操作證方可上崗。
由于建筑工程施工環(huán)境較復(fù)雜，所以在接受每一項工程前，公司都仔細(xì)現(xiàn)場勘查，熟悉施工環(huán)境，制訂施工組織設(shè)計方案和安全施工措施，在施工中嚴(yán)格按照行業(yè)安全操作規(guī)程，每天進(jìn)行班前三上崗活動，確保工程施工安全。
公司加強安全管理，嚴(yán)格考核制度，制訂考核實施細(xì)則，確立安全生產(chǎn)的地位，明確年內(nèi)安全工作各項指標(biāo)，組織全體職工參加上級開展的百日安全生產(chǎn)活動，落實安全技術(shù)措施，增加安全防范意識，明確各級人員的責(zé)任，建立和健全監(jiān)督制約機制，把安全管理各項工作貫穿整個施工過程。公司在每個安全例會上，把安全生產(chǎn)作為一個重要內(nèi)容，結(jié)合上級有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)事故通報等，進(jìn)行專題部署，教育全體職工從思想上高度重視安全生產(chǎn)，樹立起強烈的自我保護(hù)和保護(hù)他人的意識。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇四
今年以來，在縣委、政府和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的領(lǐng)導(dǎo)下，在市聯(lián)的精心指導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，緊緊圍繞全縣中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，各項工作取得了顯著成績。我縣工商聯(lián)信息工作獲全市第一名，工商聯(lián)網(wǎng)站獲全省“優(yōu)秀”網(wǎng)站榮譽稱號?；仡欉^去一年主要工作如下：
春節(jié)前夕，縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長王仁龍帶領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)全體對18戶貧困職工代表、3名貧困學(xué)生代表、2戶貧困家庭代表進(jìn)行走訪慰問。在走訪慰問中，王仁龍部長詳細(xì)詢問他們的生活狀況，鼓勵他們勇敢面對困難，樹立生活信心，要求各企業(yè)家要積極伸出援助之手，加大對弱勢群體的關(guān)愛和幫助，幫助他們渡過困難，共同營造溫暖、詳和、喜慶的節(jié)日氛圍。
1、積極引導(dǎo)民營企業(yè)提質(zhì)升級。積極引導(dǎo)民營企業(yè)運用先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，壯大支柱產(chǎn)業(yè)。鼓勵企業(yè)家“走出去”參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗，尤其是自行車產(chǎn)業(yè)，組織企業(yè)參加上海國際自行車、上海兒童玩具、中國北方自行車等展銷會，提高企業(yè)知名度，進(jìn)一步拓展國內(nèi)外市場，增進(jìn)與知名企業(yè)的合作，尋找自身差距，提質(zhì)升級明顯加快。特別是今年好孩子集團(tuán)北方童車生產(chǎn)基地的正式投產(chǎn)，帶動全縣100余家自行車、童車零配件企業(yè)與其建立合作配套關(guān)系，提升了產(chǎn)品質(zhì)量，增加了市場競爭力。
2、開展培訓(xùn)打造專業(yè)人才隊伍。一是先后推薦10名優(yōu)秀民營企業(yè)家參加了邢臺市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)聯(lián)合舉辦的第一屆、第二屆工商界領(lǐng)袖高級研修班，聘請清華、北大等國內(nèi)學(xué)府的知名教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)者進(jìn)行授課，培訓(xùn)期間，還舉辦了銀企對接會、交流互動、參觀考察等活動，提高了民營企業(yè)家的管理水平，深受民營企業(yè)家的好評。二是組織民營企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人、財務(wù)總監(jiān)參加了邢臺市民營企業(yè)質(zhì)量管理培訓(xùn)班、邢臺市民營企業(yè)納稅人維權(quán)等培訓(xùn)班。并邀請專家教授對平鄉(xiāng)縣的民營企業(yè)家、中層管理人員、技術(shù)人員和技術(shù)工人開展了企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、維權(quán)、理想信念教育、技術(shù)提升等培訓(xùn)班十二期，提高了非公經(jīng)濟(jì)人士管理水平。三是采取走出去、請進(jìn)來、內(nèi)部培育等辦法，積極招引、培養(yǎng)和使用各類人才，一年來，共引進(jìn)、培育60多名各類企業(yè)專業(yè)人才。
3、積極提升服務(wù)非公企業(yè)水平。利用縣電視臺、“滏漳河畔”報社、政府網(wǎng)、工商聯(lián)網(wǎng)站、qq群等信息平臺強化非公經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能，為民營企業(yè)提供多渠道信息來源。今年以來平鄉(xiāng)縣工商聯(lián)充分運用已成立的“強久小額擔(dān)保貸款公司”、“天惠商務(wù)服務(wù)有限公司”等服務(wù)非公企業(yè)的專門機構(gòu)，在民營企業(yè)小額貸款、商標(biāo)注冊、項目立項、公司設(shè)立等方面提供幫助，為非公企業(yè)提供小額貸款600余萬元，為會員企業(yè)辦理商標(biāo)注冊30余項，辦理營業(yè)執(zhí)照20余個，受到了平鄉(xiāng)縣非公經(jīng)濟(jì)人士的好評。
4、關(guān)心非公有制企業(yè)的健康發(fā)展。我們通過走訪調(diào)研、召開座談會等形式，全面分析企業(yè)面臨的困難和問題。一年來，先后開展了“非公有制經(jīng)濟(jì)人士隊伍建設(shè)情況”、“上規(guī)模非公有制企業(yè)發(fā)展情況”、“中小企業(yè)融資難”、“小微企業(yè)‘保生存、謀發(fā)展’情況”、“非公企業(yè)三亂”等調(diào)研，為縣委、縣政府決策提供參考。特別是今年下半年建立了征求企業(yè)建議長效機制，共征求企業(yè)及非公經(jīng)濟(jì)人士各種建議十余條，整理匯總后向縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題匯報，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)和非公經(jīng)濟(jì)人士的'一致好評。
5、開展了非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實踐活動。成立了平鄉(xiāng)縣非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長王仁龍任組長，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、工商聯(lián)黨組書記史贊軍任副組長，具體負(fù)責(zé)教育實踐活動的開展。制定下發(fā)了《平鄉(xiāng)縣非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實踐活動實施方案》，在全縣開展了以民營企業(yè)家的“中國夢”為主題，在非公有制經(jīng)濟(jì)人士中廣泛開展堅定中國特色社會主義信念、堅定對黨和政府的信任、堅定對企業(yè)發(fā)展的信心為主要內(nèi)容的理想信念教育活動。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇五
我鎮(zhèn)xxxx年安全生產(chǎn)工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局等部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，鎮(zhèn)政府高度重視安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任考核工作匯報如下：
1、落實“一崗雙責(zé)”制度。為認(rèn)真貫徹落實上級黨委政府各項工作要求，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實黨委、政府的安全生產(chǎn)職責(zé)和政府領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”的工作職責(zé)。我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長為組長，副書記為常務(wù)副組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，鎮(zhèn)派出所和相關(guān)辦公室負(fù)責(zé)人為成員，明確工作目標(biāo)、要求、方式等，有力地促進(jìn)了對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的整體推進(jìn)。每季度召開例會分析研究工作、重大節(jié)慶日開展節(jié)前大檢查、每月各辦按照分工開展監(jiān)督檢查、集中開展專項檢查等活動，認(rèn)真履行行政區(qū)域內(nèi)和分行業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能。將安全生產(chǎn)工作納入鎮(zhèn)黨委中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，對新安全生產(chǎn)法重點進(jìn)行了學(xué)習(xí)。特別是今年實行年初編制年度檢查計劃，每月月初編制詳細(xì)的被檢查單位和檢查內(nèi)容，鎮(zhèn)安監(jiān)中心做到按計劃實施日常的監(jiān)督檢查。
2、完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。按照上級政府的文件精神，我鎮(zhèn)印發(fā)了一系列相關(guān)文件，詳細(xì)制定了的工作目標(biāo)和要求、有效落實各項工作。 xxxx年共簽訂安全責(zé)任書xxx份，其中規(guī)上企業(yè)、煙花爆竹及危險化學(xué)品單位、鎮(zhèn)屬部門、行政村等簽約率xxx%，其他重點行業(yè)企業(yè)單位都簽訂了責(zé)任書，進(jìn)一步強化生產(chǎn)經(jīng)營單位的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的意識。將安全生產(chǎn)納入干部政績業(yè)績考核，并對安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰獎勵，以固定上年度安全生產(chǎn)所取得的優(yōu)良成績，筑牢安全生產(chǎn)基石，推動本年度安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步前進(jìn)。今年，問鼎機器人、久爾順軸承、佳宏文體、陽光刀剪、宇星特種軸承、宏大金屬、佳和物流等x家單位獲得xxxx年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號；涉及鎮(zhèn)政府、行政村、鎮(zhèn)屬部門、企業(yè)等xx家單位的xx名安全員獲得xxxx年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個人稱號。
3、加強網(wǎng)格化建設(shè)。我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)政府為一級網(wǎng)格（中心網(wǎng)格），村、規(guī)上企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)外企業(yè)為二級網(wǎng)格，各企業(yè)和在建項目、煙花爆竹經(jīng)營單位等為三級網(wǎng)格的xx鎮(zhèn)網(wǎng)格化安全管理地圖。二級網(wǎng)格，按照屬地管理原則為主，以村為基本單位共劃分為xx個。并明確了鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和干部、村級主要負(fù)責(zé)人和安全協(xié)管員、網(wǎng)格安全責(zé)任人及鎮(zhèn)安監(jiān)中心聯(lián)片負(fù)責(zé)人，來共同管理和負(fù)責(zé)每個網(wǎng)格內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。出臺《xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格員工作細(xì)則》x政xx號，進(jìn)一步調(diào)動安全生產(chǎn)網(wǎng)格員的工作積極性，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作，形成縱向到底、橫向到邊、不留死角、全面覆蓋的安全生產(chǎn)管理工作格局，有效遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
4、加強安監(jiān)中心規(guī)范化建設(shè)。為充分發(fā)揮安監(jiān)站的職能作用，促進(jìn)各項安全生產(chǎn)工作的落實，我鎮(zhèn)在去年創(chuàng)建完成了市級安監(jiān)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，工作人員持證xxx%。對安全生產(chǎn)綜合管理信息系統(tǒng)進(jìn)行實時更新制度，對工作情況實行網(wǎng)上公布。年初對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行排摸，明確我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)重點監(jiān)管區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)，然后有針對性的開展監(jiān)督檢查。
5、推進(jìn)企業(yè)隱患排查服務(wù)外包工作機制。為建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長效機制，出臺《關(guān)于印發(fā)xx鎮(zhèn)小型企業(yè)隱患排查服務(wù)外包工作機制的通知》xx政xx號，引入第三方，提高小微企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。由小微企業(yè)委托第三方咨詢服務(wù)機構(gòu)對企業(yè)開展安全生產(chǎn)事故隱患排查及其他安全生產(chǎn)工作。采用企業(yè)承擔(dān)一部分和政府補助一部分形式，明確了鎮(zhèn)政府的工作職責(zé)、生產(chǎn)經(jīng)營單位職責(zé)、安全咨詢服務(wù)機構(gòu)的工作職責(zé)，三方的責(zé)任，共同來推進(jìn)我鎮(zhèn)的網(wǎng)上安全隱患直報工作。目前已經(jīng)有xx家企業(yè)與中介公司簽訂了隱患排查服務(wù)外包合同。
1、完善公共安全宣教基地，增強群眾安全理念。我鎮(zhèn)為深入宣傳安全文化，在去年投資近xx萬元建立了公共安全教育基地。今年有對宣教基地配備的影音播放設(shè)備及桌椅。x月xx日，組織企業(yè)管理人員xxx多名參觀；xx月末組織轄區(qū)xx多名女性管理人員參觀；xx月x日，組織鎮(zhèn)中學(xué)xxx多名七年級的中學(xué)生參觀據(jù)不完全統(tǒng)計，xx鎮(zhèn)宣教基地今年已經(jīng)迎接近xx批次的參加學(xué)習(xí)隊伍，共計有xxx多人。
2、落實企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，增強企業(yè)安全理念。開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是加強企業(yè)安全生產(chǎn)“雙基”工作的抓手，是建立安全生產(chǎn)長效機制的有效途徑，是做好安全生產(chǎn)工作的基本保證。經(jīng)過前幾年的創(chuàng)建工作，一些硬件條件好的規(guī)上企業(yè)已經(jīng)創(chuàng)建完畢，安監(jiān)中心多次下企業(yè)實地查看，確定今年的工作目標(biāo)。在xx月底前錦聯(lián)服飾、橡膠六廠、東海玻璃、添也汽車部件、宏勝五金、東大順德、加多美、德豫電子等x家企業(yè)都通過xxxx年安全生產(chǎn)國四級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建驗收工作。
3、落實安全生產(chǎn)誠信“五項制度”，增強負(fù)責(zé)人安全理念。落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是抓好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。將企業(yè)安全生產(chǎn)信用體系建設(shè)與企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)合起來，對已取得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)的xx家企業(yè)首先作為安全生產(chǎn)信用管理單位，要求企業(yè)法人簽訂xxxx年度企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)誠信“五項制度”。對全鎮(zhèn)x家煙花爆竹零售經(jīng)營單位實行記分管理，記分以一個自然年為一個周期，根據(jù)煙花爆竹零售經(jīng)營單位安全生產(chǎn)條件、管理狀況和兌現(xiàn)承諾的信用程度，將煙花爆竹零售經(jīng)營單位誠信經(jīng)營等級分為a、b、c、d四個級別，a級為最高，d級為最低。
4、開展應(yīng)急預(yù)案演練，增強群眾安全理念。
x鎮(zhèn)政府在x月xx日開展以鎮(zhèn)車站發(fā)生火災(zāi)為主題消防救援應(yīng)急演練。
x鎮(zhèn)消防隊在x月xx日，開展了滅火專項演練，來縮短出警時間，提高救援能力。
xxx月x日上午x點xx分，xx鎮(zhèn)中心幼兒園開展了一次別開生面的消防逃生演練。
xxx月x日中午，xx鎮(zhèn)中學(xué)xxx多名師生在消防大隊官兵的指揮下，參加了一場消防演習(xí)，同學(xué)們和老師還通過親身體驗滅火器滅火、模擬水槍滅火、啟動抽水水泵等消防活動，學(xué)習(xí)火災(zāi)逃生知識。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇六
20xx年檢修部在部門領(lǐng)導(dǎo)及檢修部全體員工的共同努力下，認(rèn)真貫徹國家及上級單位下發(fā)的安全生產(chǎn)工作會議精神和安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)，積極組織檢修部及各外包單位認(rèn)真學(xué)習(xí)各項安全規(guī)章制度，通過開展安全教育、安全培訓(xùn)、現(xiàn)場演練等多種形式活動，不斷提高員工安全意識。
20xx年，部門深入開展隱患排查治理工作，通過加強現(xiàn)場安全管理、安全監(jiān)督檢查及考核，扎實有效地開展工作，有力地遏制了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，控制和減少了違章和異常。通過有效的安全管理，檢修部全年未發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故，未發(fā)生環(huán)保事件，確保了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。
1、現(xiàn)場規(guī)范性工作。今年，我們加強現(xiàn)場安全文明施工管理，著重推進(jìn)了檢修工作告知、檢修現(xiàn)場隔離、三無、三齊、三不亂、四不落地、工完料凈場地清等規(guī)定，使現(xiàn)場檢修工作更加規(guī)范有序，推進(jìn)了部門的安全管理工作。
2、工作票管理。年初，針對部分專業(yè)工作票填寫時常發(fā)生錯誤、“安措”不完善、工作負(fù)責(zé)人委托他人代辦工作票等情況，部門加強工作票管理，發(fā)動各專業(yè)安排對各外包單位開展針對性的工作負(fù)責(zé)人安全技能培訓(xùn)，并對委托代辦工作票的現(xiàn)象加重考核。
9月份，檢查發(fā)現(xiàn)工作票在執(zhí)行過程中存在負(fù)責(zé)人不交底、簽發(fā)人不檢查、“安措”執(zhí)行不到位的情況，按照“安規(guī)”規(guī)定，建立工作票現(xiàn)場交底、簽發(fā)人現(xiàn)場檢查簽字制度，并持續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場抽查和月底工作票全面定期檢查，使工作票管理得到有效規(guī)范。
3、組織相關(guān)外包單位，持續(xù)開展氨區(qū)等重大危險源應(yīng)急訓(xùn)練。
4、現(xiàn)場腳手架規(guī)范性管理。針對腳手架仍存在搭設(shè)不規(guī)范、使用不規(guī)范情況，重申了固定腳手架搭設(shè)驗收制度，要求大型腳手架甲方相關(guān)人員必須到現(xiàn)場驗收，小型腳手架自行驗收后發(fā)照片到檢修微信群等方式進(jìn)行規(guī)范管理。并制訂了簡易活動架使用范圍限制規(guī)定。
6、針對外包單位機動車輛亂停亂放、超載、人貨混裝等不安全現(xiàn)象，今年7月份，我們結(jié)合各外包單位，對機動車輛進(jìn)行登記，制訂相關(guān)制度，實行定檢管理。
7、廢油庫管理。廢油庫在很長一段時間內(nèi)存在臟亂差情況，今年8月份，廠里將廢油庫交由檢修部管理時，地面油污不堪、各種廢油桶亂堆亂放、庫區(qū)內(nèi)油味刺鼻、無法立足，我部門接手管理后，大力整頓，制訂防火安全和清掃制度，使廢油庫面貌煥然一新。
8、9月份和11月份，兩次配合安環(huán)部對外包單位倉庫規(guī)范性檢查。
9、針對外包單位從業(yè)人員雜亂，清退了一批年齡不符合我廠相關(guān)規(guī)定、作業(yè)能力差的人員。
10、今年夏季氣溫高、持續(xù)時間長，作業(yè)人員易中暑，我們結(jié)合各外包單位，采取發(fā)放防暑降溫用品、加大作業(yè)間隔、調(diào)整作業(yè)時間等方法避免人員中暑事件的發(fā)生。
11、協(xié)助安環(huán)部進(jìn)行防汛檢查，對卸煤溝、輸煤#1轉(zhuǎn)運站、干煤棚排水系統(tǒng)、煤場煤泥沉淀池進(jìn)行了整改。
12、應(yīng)急演練方面。6月份，結(jié)合多個外包檢修單位，進(jìn)行了現(xiàn)場觸電急救演習(xí)；8月份，配合安環(huán)部進(jìn)行氨區(qū)應(yīng)急處置方案演習(xí)；11月份，配合安環(huán)部進(jìn)行油庫消防演習(xí)。。
13、特種設(shè)備管理。每月督促相關(guān)專業(yè)對起重設(shè)備、屬于檢修部管理的安全閥、壓力表等特種設(shè)備進(jìn)行定期檢查整改，檢查結(jié)果存檔。
14、對鍋爐鋼架防腐、電除塵鋼架防腐、綜合管道支架防腐等高危作業(yè)進(jìn)行持續(xù)跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、考核，使高危作業(yè)安全管理能夠?qū)崟r有效可控。
15、為加強外包單位安全管理工作，要求各外包單位必須按照《安全生產(chǎn)法》、《安規(guī)》等法律法規(guī)規(guī)定，對其員工定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，我們對其安全教育工作進(jìn)行了持續(xù)的跟蹤和監(jiān)督檢查。
16、順利完成了#*機組d修、#*機組c修安全教育培訓(xùn)、現(xiàn)場安全管理工作。
1、# * 機組在 *月*日至 *月*日，* #機組在* 月*日至 *月*日分別進(jìn)行了小修。部門高度重視、提前準(zhǔn)備、及時組織，在小修開始前，就迅速組織參檢單位進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)、工作負(fù)責(zé)人培訓(xùn)和現(xiàn)場安全管理教育。針對參檢的外來人員素質(zhì)參差不齊等特點，我們反復(fù)強調(diào)廠紀(jì)廠規(guī)、現(xiàn)場安全文明環(huán)保規(guī)章制度及檢修部制訂的安全八條紅線的重要性，以安全為重點，以抓好設(shè)備維護(hù)為基礎(chǔ)，確保小修期間設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。在小修開始的同時，打好人員安全教育基礎(chǔ)。
2、小修時間跨度短、任務(wù)重、新增項目多、參檢單位多、參檢人員多，檢修項目涉及發(fā)電機、爐本體、氨區(qū)、高空作業(yè)、焊割作業(yè)、起重作業(yè)、密閉空間作業(yè)、輸變電作業(yè)等重要系統(tǒng)、重大危險源和高危險崗位。機組檢修交叉作業(yè)多、現(xiàn)場管理難度很大，我們一方面從人員的入廠三級安全教育培訓(xùn)抓起，利用多媒體幻燈、教育短片，圖文并貌，著重危險點源講解分析，生動詳實，重視違規(guī)章的危害，把好人員安全意識關(guān)；另一方面，嚴(yán)格審查驗收參檢人員的特殊工種資質(zhì)、參檢人員的體檢和保險；嚴(yán)格檢查現(xiàn)場使用的各類專用工器具、標(biāo)準(zhǔn)儀器和常用工具，以及現(xiàn)場安全文明施工情況；重點對腳手架搭設(shè)驗收，勞保用品穿戴、各類防護(hù)安全用品的檢查等。杜絕無三級安全教育進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)、杜絕無證作業(yè)、杜絕三違。
3、# *、# * 機組小修期間，我們共進(jìn)行各類培訓(xùn)42批次，培訓(xùn)參檢人員509人次，考核工作負(fù)責(zé)人105人次，辦理各類工作票994張，現(xiàn)場考核12次，考核金額17700元。
由于管理到位，監(jiān)管嚴(yán)格，獎懲分明有效，在兩次小修期間內(nèi)，小修隊伍和維護(hù)方面未發(fā)生一起安全事故，現(xiàn)場作業(yè)安全有序，順利開展。
為不斷推進(jìn)檢修部現(xiàn)場管理，堵塞各類管理漏洞，使檢修制度適應(yīng)現(xiàn)場管理需求、部門各專業(yè)及各外包單位能夠更加高效的開展現(xiàn)場各種安全文明工作，20xx年新制訂了《檢修部機動車輛管理規(guī)定》、《廢油庫管理規(guī)定》、《檢修部油品臨時貯存管理規(guī)定》；修訂了《檢修部安全文明衛(wèi)生管理規(guī)定》、《檢修部安全文明生產(chǎn)集中治理規(guī)定》、《檢修部高處作業(yè)管理規(guī)定》等部門規(guī)章制度。
1—11月份，通過座談、宣貫、觀看影片等方式，組織部門員工及外包單位進(jìn)行各類安全學(xué)習(xí)40次。20xx年全年共對45個檢修、施工單位進(jìn)行入廠“三級安全教育”培訓(xùn)，完成各類安全培訓(xùn)86批次，計927人次，考核推薦各類工作負(fù)責(zé)人469人次。
深化現(xiàn)場安全文明施工管理，是我部門今年安全管理的主要工作。今年，我們加強了現(xiàn)場安全文明施工管理，著重推進(jìn)了檢修工作告知、檢修現(xiàn)場隔離工作，對“三無”、“三齊”、“三不亂”、“四不落地”以及設(shè)備檢修見本色、工完料凈場地清等問題大力狠抓，通過部門安全教育、開專題會、現(xiàn)場檢查、督導(dǎo)、加大考核力度等方法進(jìn)行落實，取得了良好的管理效果。
1、20xx年1—11月份，檢修部通過各專業(yè)自查、部門自查、及有效落實安環(huán)部下發(fā)整改單等檢查形式，共完成各種整改1147項。
2、20xx年11月份，部門組織成立了以檢修部經(jīng)理為組長、檢修部各專業(yè)主管和部門安全員為成員的“設(shè)備完好性檢查組”，對現(xiàn)場開展了設(shè)備完好性大檢查，僅在第一次全面排查中就查出各種完好性隱患1976項，并制定了詳細(xì)的整改計劃。
針對檢修現(xiàn)場出現(xiàn)的各種不安全、不文明現(xiàn)象，檢修部加大考核力度，全年共對45個單位及檢修部各專業(yè)、個人進(jìn)行了38次考核。其中各種違章處罰52750元。
1、20xx年發(fā)生的各類違章，大部分是外包單位人員違章；尤其是機組檢修期間，盡管我們加強了各外包單位員工的安全教育，加強規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查，加大考核力度，但因各外包單位人員素質(zhì)參差不齊、管理缺失混亂，甲方管理人員管理力度不夠，所以參檢單位員工習(xí)慣性違章仍很嚴(yán)重。
2、個別各外包單位“三級安全教育”中的班組安全教育開展的不扎實，檢修部各專業(yè)主管專工對此項工作重視程度不夠，對所轄的外包人員、特別是工作負(fù)責(zé)人的安全技術(shù)技能不留意、不考察，總覺得口頭強調(diào)一下，然后把對這些人員的培訓(xùn)工作、把現(xiàn)場安全工作交給外包單位，他們就可以高枕無憂了。
3、現(xiàn)場的不安全、不文明現(xiàn)象的發(fā)生，最根本的原因不在外包單位身上，而在檢修部各級管理人員身上。檢修部各級管理人員安全工作思想意識認(rèn)識不到位，總認(rèn)為現(xiàn)場安全工作是部門安全員的職責(zé)，與他們無關(guān)；所以監(jiān)督、檢查、考核力度不夠，安全管理跟不上；目前現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn)管理工作還大部分都是部門經(jīng)理及安全員在監(jiān)督、檢查、考核，這是造成各外包單位員工經(jīng)常發(fā)生習(xí)慣性違章，甚至個別人員對安全文明生產(chǎn)漠視的主要原因。
檢修部各專業(yè)主管及其他檢修管理人員身負(fù)現(xiàn)場安全、環(huán)保管理重責(zé)，是檢修/施工現(xiàn)場的安全、環(huán)保第一責(zé)任人。這個問題我們多次強調(diào)，在每個月的安全例會上都強調(diào)，但收效甚微?，F(xiàn)場諸多違章現(xiàn)象的發(fā)生，主管、專工及其他檢修管理人員視而不見，對違章現(xiàn)象、違章人員不提醒、不制止，甚至包庇；個別人雖對違章現(xiàn)象口頭提醒，但態(tài)度不堅決、不主動考核，任由違章繼續(xù)發(fā)生。在設(shè)備檢修過程中，檢修部各級管理人員不深入現(xiàn)場，對各類不安全、不文明情況不進(jìn)行督導(dǎo)，設(shè)備檢修后不到現(xiàn)場檢查，給各類不安全、不文明現(xiàn)象留下滋生的土地、隱患的空子。
1、針對以上情況，部門在9月份根據(jù)“安規(guī)”相關(guān)規(guī)定，修訂了《檢修部安全文明衛(wèi)生管理規(guī)定》，在“規(guī)定”中增加了“工作票執(zhí)行的規(guī)定”，要求：“工作負(fù)責(zé)人在檢修工作開始前，必須對工作票安措執(zhí)行情況、檢修工藝要求、危險點分析等問題向工作班成員進(jìn)行交底，工作負(fù)責(zé)人及所有工作班成員在票面上簽字確認(rèn)。
凡涉及到起重作業(yè)、高空作業(yè)、動火作業(yè)、和有限空間作業(yè)，及有停電、隔離、退保護(hù)、掛牌上鎖等安全措施的作業(yè)（4類4措作業(yè)），工作票簽發(fā)人應(yīng)按“安規(guī)”要求，到現(xiàn)場檢查工作票執(zhí)行情況、工作進(jìn)展情況，并在工作票上簽字”。這項舉措實施后，從一定程度上改觀了現(xiàn)場安全管理工作，對工作票的規(guī)范管理起到了一定的作用。
2、20xx年檢修部的安全管理，應(yīng)該著重加強檢修各專業(yè)主管、專工及其他檢修管理人員的思想意識教育，提高檢修部員工自身安全意識，使大家充分認(rèn)識到“管生產(chǎn)必須管安全”的真正含義，而不是等部門、等安環(huán)部甚至等廠領(lǐng)導(dǎo)去檢查、去制止違章。
我們談安全意識教育談了很多年，但實際成效并不高，其主要原因一是各專業(yè) “甲方主義”和“以包代管”思想嚴(yán)重，總認(rèn)為我們是甲方，這些工作包出去了，我們指點一下就行，包括在現(xiàn)場要求外包單位執(zhí)行的“安措”我們卻可以不執(zhí)行（例如封閉空間作業(yè)中，甲方人員可以不登記隨意出入封閉空間、甲方人員可以隨意進(jìn)出檢修隔離區(qū)域等），沒有和外包單位一起融入到相關(guān)的管理工作中。所以，20xx年部門的安全管理，應(yīng)該使各專業(yè)堅決摒棄“以包代管”思想，提倡“融入性管理”，使外包單位成為現(xiàn)場管理的“手足”；如何發(fā)揮“手足”的作用、發(fā)揮自身的管理水平，是今后檢修各專業(yè)的一個課題。
二是“失管”代價小。以往都是部門去管理，發(fā)現(xiàn)問題考核外包單位，最多連帶一下相關(guān)專業(yè)，使各專業(yè)產(chǎn)生管理惰性。今后部門應(yīng)該加大對違章專業(yè)的考核力度，讓大家主動去管理現(xiàn)場，這樣才能推進(jìn)檢修部的各項管理工作。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇七
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各科室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。
制度。
對造成重大安全事故的嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書。單位與家屬樓住戶層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。
3、不斷完善單位安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。與萬信物業(yè)建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理等規(guī)章制度。對涉及安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇八
按照中絲集團(tuán)公司和地方政府做好安全生產(chǎn)工作的要求，我公司在抓好經(jīng)營管理工作同時，安全生產(chǎn)管理工作有效得到提升。今年1-12月未發(fā)生任何安全責(zé)任事故，取得了一定的工作成績，現(xiàn)將年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
今年初，公司召開安全工作專題會議，總結(jié)去年工作，布置今年安全生產(chǎn)工作重點，對取得的成績和存在問題以及制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面梳理，要求做到“誰主管誰負(fù)責(zé)”，逐級落實安全責(zé)任制。公司總經(jīng)理與六個經(jīng)營管理部門分別簽訂年度安全責(zé)任承包書，將安全責(zé)任與部門崗位工資掛鉤，主管部門每月對各部門進(jìn)行安全考核，將安全工作抓緊抓實。
1、公司安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督小組實行日常監(jiān)督和集中檢查相結(jié)合，今年春節(jié)前和防汛防臺期間，對愚園路、淮云大廈、南京路二期集中進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促糾正。
2、公司要求各部門根據(jù)消防有關(guān)規(guī)定，對大樓和各場地滅火器放置數(shù)量、規(guī)格、品種，是否過期進(jìn)行全面核對清理，經(jīng)匯總后，更新和新增滅火器共19只，滅火器箱2只，均已安放到位。
3、公司物業(yè)部淮云大廈舉行應(yīng)急救援演練，參加人數(shù)5人，演練主要內(nèi)容為：消防設(shè)備模擬火災(zāi)聯(lián)合演練。演練結(jié)果：設(shè)備正常，崗位明確。需改進(jìn)的是：縮短響應(yīng)時間，增加疏散內(nèi)容。
公司物業(yè)部、業(yè)務(wù)部是公司重點安全部門，物業(yè)部主要承擔(dān)淮云大廈防火防盜、防汛防臺，保證設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。業(yè)務(wù)部主要承擔(dān)食品衛(wèi)生、停車安全、外來人員管理等安全責(zé)任。公司特別要求這二個部門制定具體崗位職責(zé)，將安全制度和規(guī)定進(jìn)一步細(xì)化，并做好日常監(jiān)督管理，將檢查督促工作常態(tài)化。
根據(jù)安全專業(yè)崗位需持證上崗規(guī)定，逐步提高相關(guān)專業(yè)人員技能，公司全年對涉及電梯、低壓電工、消防等專業(yè)崗位分期分批有12人參加了相關(guān)培訓(xùn)，為安全管理提供有效保障。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇九
為了進(jìn)一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高廣大師生的安全意識。四十里鋪鎮(zhèn)中心小學(xué)把學(xué)校安全教育管理工作作為頭等大事來抓，并列入重要議事日程，中心校每次開會作為重點內(nèi)容進(jìn)行強調(diào)和指導(dǎo)。由主管教育的副鎮(zhèn)長直接抓，中心校校長延建軍具體負(fù)責(zé)落實。各學(xué)校也成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織實施。
。
1、建立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制、突發(fā)公共事件預(yù)防和應(yīng)急預(yù)案等。列為安全目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行年度考核，實行安全事故一票否決制度，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書。年初中心校與各學(xué)校校長簽訂了安全責(zé)任書，每學(xué)期各學(xué)校又與教師、班主任、學(xué)生以及家長層層簽訂了責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。 堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。
3、不斷完善各項規(guī)章制度，堅持安全工作天天記。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理(重小和趙小對每天所采購的食物進(jìn)行了登記造冊)、學(xué)生營養(yǎng)餐管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動，嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴(yán)禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。如有特殊情況確需學(xué)生或教師外出活動，學(xué)校必須先向中心校寫出書面申請材料，征得同意方可實行，否則一切后果自負(fù)。對涉及學(xué)校安全的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、制定出突發(fā)公共事件預(yù)防及應(yīng)急預(yù)案，中心校將突發(fā)公共事件應(yīng)急救援工作納入常規(guī)管理，成立突發(fā)公共事件應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，完善預(yù)防及應(yīng)急救援工作制度。為此在今年開學(xué)教育會上組織各學(xué)校負(fù)責(zé)教師學(xué)習(xí)了有關(guān)安全方面的制度和應(yīng)急預(yù)案。
20xx年維穩(wěn)工作總結(jié)學(xué)校安全教育管理工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與派出所、衛(wèi)生、法庭等部門通力合作，做好學(xué)校安全教育管理工作。
1、4月14日寶鋼希望小學(xué)邀請了火車站鐵路派出所民警作了有關(guān)交通、法制等安全講座，觀看了交通安全方面的事故圖片，廣大師生受益匪淺。
2、5月25日由四十鋪鎮(zhèn)長親自帶頭和四十鋪派出所所長、中心小學(xué)校長延建軍組成的安全督導(dǎo)小組深入到各學(xué)校檢查、指導(dǎo)了學(xué)校就人防、物防和技防等安全教育防范管理措施。
3、5—6月份按照上級要求，各學(xué)校發(fā)放了一份“致家長的一封信”，力爭形成“學(xué)校安全，家校共管”的良好局面。
4、6月11日趙家砭小學(xué)邀請了四十鋪鎮(zhèn)司法所和綜治辦領(lǐng)導(dǎo)作了有關(guān)安全法制方面的知識講座。
5、四十鋪中心小學(xué)創(chuàng)辦了有關(guān)安全、法制、交通等教育方面的活動展室，作為全鎮(zhèn)的安全教育活動基地。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育為重點，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動、食品衛(wèi)生等的安全教育。
1、認(rèn)真做好安全主題月教育活動。各學(xué)校以
2、開展豐富多彩的教育活動。各學(xué)校利用班會、少隊會、路隊會、周一升旗、學(xué)科滲透等途徑，通過強調(diào)、講解、演示等對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，讓學(xué)生接受防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。中心小學(xué)、重遠(yuǎn)小學(xué)、寶鋼希望小學(xué)和趙家砭小學(xué)還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具進(jìn)行安全教育。中心小學(xué)、趙砭小學(xué)利用周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。
3、學(xué)期開學(xué)第一周開設(shè)了安全教育第一課，并留有書面作業(yè)。
4、堅持安全工作天天記，隨時強調(diào)安全事項。
總之，通過開展教育活動，廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護(hù)能力逐步在提高。
1、各學(xué)校全面進(jìn)行了安全隱患大排查，中心校又組織人員逐校進(jìn)行校舍、設(shè)施等方面的安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2、各學(xué)校將每周一次的安全檢查和排查作為常規(guī)性工作來抓，做到不留死角，不留隱患。
3、對寄宿制學(xué)校的食堂、飲水、衛(wèi)生等和學(xué)生營養(yǎng)餐工作，能積極主動地配合相關(guān)部門進(jìn)行檢查。每學(xué)期中心校至少進(jìn)行三次專門的檢查和指導(dǎo)。
為了進(jìn)一步增強學(xué)生的安全意識，掌握逃生避險的基本技能和方法，提高應(yīng)對緊急突發(fā)事件及自救自護(hù)的能力。有教學(xué)樓的學(xué)校，除平時教育學(xué)生輕步慢行、出行有序，以免發(fā)生擠壓、踩踏等，重遠(yuǎn)小學(xué)又進(jìn)行了學(xué)生應(yīng)急疏散演練活動，組織嚴(yán)密、操作較規(guī)范、真實性強，基本上達(dá)到了預(yù)期目的，收到了良好的效果。
各學(xué)校堅持實行輪流值班制，努力把矛盾化解在了基層，確保安全穩(wěn)定的大局。學(xué)期內(nèi)我鎮(zhèn)無一例越級上訪事件和意外事故發(fā)生。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治，學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學(xué)校及學(xué)生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學(xué)生的影響還非常大。
2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護(hù)較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學(xué)生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護(hù)意識和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度。
今后，我們將進(jìn)一步重視安全教育管理工作，及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，不斷探索新的管理方法，金鐘長鳴、常抓不懈。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇十
在省、市工商聯(lián)的積極幫助和支持下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣工商聯(lián)充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，抓好“三大工程”，搭建“五個平臺”，開展“四項活動”，全面履行工商聯(lián)職能，為推動我縣非公經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)更好更快發(fā)展、構(gòu)建和諧做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
縣工商聯(lián)現(xiàn)有在職人員7名，主席1名、兼職黨組書記1名(縣委xx部副部長兼)、專職副主席2名、設(shè)辦公室和經(jīng)濟(jì)科兩個科室、股級干部3名。全縣會員總數(shù)上升為131名(其中企業(yè)會員81名、個人會員26名、基層商會18名、團(tuán)體會員6名)。行業(yè)商會、協(xié)會發(fā)展到6家，分別是三號鄉(xiāng)蔬菜協(xié)會、小二臺鄉(xiāng)馬鈴薯協(xié)會、白廟灘鄉(xiāng)馬鈴薯協(xié)會、xx縣蔬菜產(chǎn)業(yè)協(xié)會、xx縣奶業(yè)協(xié)會、xx縣燕麥?zhǔn)称芳庸ば袠I(yè)協(xié)會。對18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層商會進(jìn)行了調(diào)整，基本上配齊了人員。機關(guān)增設(shè)經(jīng)濟(jì)科，機構(gòu)得到有效充實。爭取辦公用房1間，購置電腦2臺，辦公條件得到進(jìn)一步改善。
(一)、抓好“三大工程”堅持服務(wù)立會的方針，充分發(fā)揮商會服務(wù)政府、服務(wù)會員的職能，通過整合各種社會資源，精心抓好“三大工程”。
2、抓好服務(wù)創(chuàng)新工程。重點搭建好五個服務(wù)平臺。、搭建銀企對接平臺。我會進(jìn)一步加強與各相關(guān)金融部門的交流與溝通，研究好、利用好國家的金融政策，為會員企業(yè)提供有效的融資服務(wù)。今年以來，先后與縣人行、中行、建行、工商行、農(nóng)發(fā)行、農(nóng)行、信用聯(lián)社、村鎮(zhèn)銀行、郵政儲蓄銀行等九家金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，共同探討為企業(yè)解決融資難的問題,并一同深入到14家企業(yè)進(jìn)行實地查看，力促銀企對接，目前達(dá)成意向貸款協(xié)議10家。、搭建法律xx平臺。積極探索xx新模式，加強與公檢法司、政府各部門的溝通與合作，吸收優(yōu)秀律師、職能部門主管領(lǐng)導(dǎo)加入，組建縣工商聯(lián)會員服務(wù)中心，力爭在xx方面實現(xiàn)新突破，切實維護(hù)會員企業(yè)的合法權(quán)益。、搭建政策服務(wù)平臺。充分發(fā)揮工商聯(lián)的政治優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，加強與政府的溝通聯(lián)系，把企業(yè)需要的政策及信息通過網(wǎng)站、簡報等方式及時傳達(dá)到企業(yè)。在省工商聯(lián)幫助支持下，開通了xx縣工商聯(lián)網(wǎng)站，為企業(yè)與外界交流溝通搭建起信息平臺。為了盡快發(fā)揮網(wǎng)站作用，我們還組織召開了網(wǎng)站建設(shè)培訓(xùn)會。目前已有30個會員企業(yè)注冊成為縣工商聯(lián)網(wǎng)站的會員，并在網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)內(nèi)容宣傳企業(yè)。、搭建溝通交流平臺。一是繼續(xù)實行不駐會副主席輪值制和駐會副主席、機關(guān)干部重點聯(lián)系制，加強工商聯(lián)與企業(yè)、相關(guān)行業(yè)企業(yè)之間的溝通與聯(lián)系。二是召開各類座談會。通過政企對話、會員交流，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。今年我們先后召開兩次座談會，邀請40多名民營企業(yè)負(fù)責(zé)人參加，就我縣現(xiàn)階段面臨的`旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)管理、重大項目建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展及融資情況、服務(wù)環(huán)境等多方面問題進(jìn)行了廣角度、深層次地交流座談，并對今后工作提出了意見和建議。針對民營企業(yè)負(fù)責(zé)人反映的20多條意見和建議。我們能當(dāng)場解答的當(dāng)場解答，未能解答或需要時間落實的，及時向縣委政府提交，并積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，確保件件有回聲，事事有落實。值得一提的是縣委李書記在和企業(yè)家面對面交流時，現(xiàn)場為部分企業(yè)解決了有關(guān)問題。會后工商聯(lián)還重點幫扶了大缸坊醬菜廠協(xié)調(diào)解決土地，融資問題，使該企業(yè)得以發(fā)展壯大。、搭建人才信息服務(wù)平臺。與人事勞動、學(xué)校、人才交流中心等有關(guān)單位保持溝通與聯(lián)系，掌握各方信息、動態(tài)，為企業(yè)提供人才、信息服務(wù)，累計為會員企業(yè)提供人才信息60多條。每年我們都要組織會員企業(yè)參加張家口市工商聯(lián)與市勞動保障局、市教育局、市扶貧辦、市總工會聯(lián)合舉辦的人才招聘周活動。
3、抓好組織建設(shè)工程。我會在8月份為“xx縣總商會”揭牌，同時成立“會員服務(wù)中心”，服務(wù)中心設(shè)立xx服務(wù)中心、融資服務(wù)中心、信息服務(wù)中心、培訓(xùn)中心等機構(gòu)。工商、國稅、地稅、質(zhì)監(jiān)、人事、中小企業(yè)、發(fā)改、總工會等部門主管副職，縣內(nèi)六家銀行副職和部分律師選為我會執(zhí)委，擔(dān)任各服務(wù)中心負(fù)責(zé)人，從生產(chǎn)、經(jīng)營、xx、融資、培訓(xùn)等多方面為企業(yè)提供服務(wù)。建立了會員數(shù)據(jù)庫，并按時完成了工商聯(lián)執(zhí)常委數(shù)據(jù)庫建立和向全國工商聯(lián)網(wǎng)上上報電子表單工作。
(二)、搞好“四個活動”
1、開展科學(xué)發(fā)展觀實踐活動，實現(xiàn)民營經(jīng)濟(jì)的文化提升。先后向市工商聯(lián)、縣電視臺、新、縣政府網(wǎng)推薦恒泰水泥有限責(zé)任公司董事長王萬江、順達(dá)總公司董事長朱永光、草原牧野興和有限責(zé)任公司董事長溫云等數(shù)家在建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，樹立品牌意識、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面表現(xiàn)突出的民營企業(yè)，進(jìn)行宣傳報道。
2、開展招商引資搭橋活動，實現(xiàn)民營經(jīng)濟(jì)的檔次提升。
一是為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)烤€搭橋。6月份我會充分利用投資環(huán)境說明暨重點項目招商發(fā)布會在北京、天津召開的有利時機，積極主動與北京市、天津市工商聯(lián)聯(lián)系，邀請到數(shù)百家企業(yè)如期參加了會議。期間，我們與北京市西城區(qū)工商聯(lián)、天津市漢沽區(qū)工商聯(lián)分別簽訂了友好工商聯(lián)(商會)協(xié)議，并組織企業(yè)互訪，7、8月份天津東麗區(qū)、漢沽區(qū)工商聯(lián)、北京物流商會來考察時，詳細(xì)介紹了我縣項目投資優(yōu)惠政策和招商項目并提供了相關(guān)資料，雙方企業(yè)就感興趣的項目進(jìn)行了深入探討，為推動xx企業(yè)與京津企業(yè)之間在項目、資金、管理、技術(shù)、培訓(xùn)等方面的交流與合作，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)及區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二是帶領(lǐng)企業(yè)主動出擊，尋找商機。今年3月我會組織壩上蔬菜城、鴻基房開、恒泰水泥、順達(dá)公司、萬正商廈5家民營企業(yè)10人赴唐山參加了冀東北五市(唐山、秦皇島、廊坊、承德、張家口)統(tǒng)一戰(zhàn)線民營經(jīng)濟(jì)協(xié)作發(fā)展聯(lián)誼會。會上，我縣壩上蔬菜產(chǎn)業(yè)有限公司與唐山市豐南區(qū)鼎新蔬菜出口加工有限公司簽定了馬鈴薯和大白菜備案基地種植收購協(xié)議兩項，協(xié)議達(dá)成后，我縣今年將有xx畝馬鈴薯、5000畝的大白菜(最低保護(hù)價分別是元/斤、元/斤)有了銷路，農(nóng)民可實現(xiàn)銷售收入預(yù)計710多萬元;與唐山瑞莎實業(yè)集團(tuán)有限公司簽定了興建大型倉儲式購物超市和停車場合作意項一項。蔬菜城為瑞莎集團(tuán)提供8000平米場地興建大型倉儲式購物超市和8000平米的停車場，預(yù)計總投資6000萬元，年銷售額可實現(xiàn)2億元。
三是加強商會間的聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)搭建溝通平臺。先后舉辦了壩上片五縣區(qū)工商聯(lián)聯(lián)誼會和·蔚縣、·橋西、·懷安、·萬全工商聯(lián)聯(lián)誼活動。聯(lián)誼活動圍繞“如何抵御市場風(fēng)險，繁榮壩上蔬菜產(chǎn)業(yè)”和“加強合作共贏”等共同關(guān)心的主題進(jìn)行了深入探討和相互學(xué)習(xí)交流，既拉近了異地會員之間的距離，也為今后共尋商機、共促發(fā)展提供了平臺。先后接待了山東維坊市工商聯(lián)、溫州市工商聯(lián)、參加“環(huán)洽會”的山西代表團(tuán)、參加冀臺洽談會的工商界、旅游界200多家臺商來考察活動，期間詳細(xì)介紹我縣項目投資優(yōu)惠政策和招商項目并提供了相關(guān)資料，為招商引資奠定了良好的基礎(chǔ)。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇十一
校園安全關(guān)系到學(xué)生的健康成長，關(guān)系到千千萬萬個家庭的幸福安寧，一直是社會各界密切關(guān)注的問題。為認(rèn)真貫徹xx市xx區(qū)教育局《關(guān)于切實開展安全隱患排查與治理工作的通知》、《關(guān)于開展中小學(xué)幼兒園冬季消防安全宣傳教育專項行動的通知》等相關(guān)文件的精神，切實做好學(xué)校20xx年冬季安全穩(wěn)定工作，防止火災(zāi)、交通意外等重大安全事故發(fā)生，保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，我校組織開展了系列安全教育主題工作。
我校成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各項內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解、落實到人，做到每一項工作都有對應(yīng)的專管人員。堅持“每日一巡查、每周一檢查、每月一徹查、每季度一總結(jié)”的方式開展學(xué)校安全隱患工作的排查及整改，以學(xué)校及周邊環(huán)境安全的隱患為主，增強隱患整改力度，落實整改措施，做到及時整改。
由安全專干牽頭，召開“履行一崗雙責(zé)，確保校園安全”、“切實開展安全隱患排查與管理”安全工作會，并簽訂《xx小學(xué)安全工作目標(biāo)責(zé)任狀》，要求全體教師牢記“安全無小事，責(zé)任重于天”的工作理念，并根據(jù)自己的崗位向?qū)W生、家長進(jìn)行宣傳教育，并在日常工作中留心人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺失等安全隱患，互相監(jiān)督、提前排查、及時治理。
2消防安全教育。
11月9日是全國消防日，我校以此為契機開展消防安全教育“三個一”活動。通過地方課時間講解消防安全知識、升旗儀式后集體宣傳教育、間操時間進(jìn)行消防疏散演練多種形式，對學(xué)生進(jìn)行消防安全教育，使學(xué)生學(xué)習(xí)到公眾聚集場所時應(yīng)注意的消防安全事項及發(fā)生火災(zāi)時的逃生方法，培養(yǎng)學(xué)生自我保護(hù)意識和自我生存能力，為學(xué)生安全、健康地成長再添保障。
3交通安全教育。
12月2日是全國第八個交通安全日，為進(jìn)一步提升廣大師生的交通安全意識，提高廣大師生應(yīng)對交通突發(fā)事件的應(yīng)急避險與自護(hù)自救能力，我校領(lǐng)導(dǎo)班子組成交通安全教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展了“20xx年交通安全宣傳月”主題教育活動。
1、共商共議、統(tǒng)籌安排，形成學(xué)生交通安全保護(hù)網(wǎng)。
交通安全教育工作是一塊“大骨頭”，要教好學(xué)生首先要有好老師。為此，安全教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組開展交通安全突發(fā)事件應(yīng)急演練，面向全體教師開展了“愛我文明城市，摒棄交通陋習(xí)”的安全教育會議，并對護(hù)學(xué)家長、學(xué)校安保人員進(jìn)行了交通安全培訓(xùn)，從上至下形成交通安全保護(hù)網(wǎng)，讓大人們形成對交通安全的重視和安全出行的意識，并在日常生活中通過實際行動潛移默化影響孩子。
2、結(jié)合課程、立足活動，開展學(xué)生交通安全宣傳教育。
一方面，利用地方課、自習(xí)課時間，以各班級為單位召開交通安全課和交通安全主題班會，讓學(xué)生在課上了解交通安全常識，提高遵守交通規(guī)則的意識;另一方面，借助升旗儀式、繪畫展評、知識競賽、專業(yè)講座等多種形式的活動，讓學(xué)生在實際生活中感悟交通安全重要性，把交通安全教育落實到實處。
回顧校園安全工作，更知任重道遠(yuǎn)。今后我校將進(jìn)一步重視校園安全，將安全工作細(xì)化為日常工作的一點一滴，將“長抓不懈，警鐘常鳴”的方針貫徹在日常教育之中，不斷完善和鞏固相關(guān)安全制度，保證學(xué)生安全無事故，努力打造“平安校園”，為師生營造一個安全健康的育人環(huán)境。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇十二
xx年，以安全部全年工作計劃為重點，突出抓好制度建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，搞好三個經(jīng)常性的工作（經(jīng)常性的思想教育工作、經(jīng)常性的管理工作、經(jīng)常性的執(zhí)勤工作），不斷提高服務(wù)管理素質(zhì)。實現(xiàn)了部門提出的“可預(yù)防性案件為零，火災(zāi)事故發(fā)生率為零”的工作目標(biāo)，維護(hù)了公司的日常經(jīng)營秩序，確保了廣場的治安、消防安全。
1、根據(jù)公司文化管理年發(fā)展要求，結(jié)合安全部制度建設(shè)實際情
況，對一系列規(guī)章制度進(jìn)行了嚴(yán)格落實，例如《安全部管理規(guī)范》、《×××廣場治安、消防事件應(yīng)急綱要》等，從而使各項制度更趨于合理化和實際化，促使隊伍建設(shè)工作逐步走向了規(guī)范化、科學(xué)化并初步形成了行之有效且適合實際的安全管理模式，使安全工作的開展真正意義上做到了“有章可循、有據(jù)可依”，全面促進(jìn)了管理工作的規(guī)范建設(shè)。
2、落實規(guī)章制度，促進(jìn)制度建設(shè)工作不斷發(fā)展的同時，組織中
隊人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會各項規(guī)章制度的本質(zhì)含義，認(rèn)真落實部門管理要求，堅持理論與實踐的有效結(jié)合，將各項規(guī)章制度全面落實到實際工作和行動當(dāng)中去。根據(jù)部門實際情況，集中重點學(xué)習(xí)了《員工手冊》、《護(hù)場隊員崗位職責(zé)》、《請銷假制度》等內(nèi)容，通過有目的和針對性的學(xué)習(xí)和實踐，有效樹立了隊伍“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)更精湛、服務(wù)更更完善、保障更有力”的良好形象，促進(jìn)了各項工作的順利開展。
1、根據(jù)廣場實際情況，為確保廣場安全，加強了對崗位職責(zé)的檢查和監(jiān)督力度，堅持“每日清場制度”和“周邊巡查制度”，集中力量對賣場各類擺攤占道，吼貨叫賣，吸煙，堵塞消防通道等違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)格的制止和清理，按照公司《賣場管理規(guī)定》積極配合商管部為規(guī)范賣場秩序，維護(hù)賣場穩(wěn)定，做出了大量實有成效的工作。針對賣場存在的各種安全隱患一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時處理和采取有效的防范措施，徹底將各類事故苗頭消滅萌芽狀態(tài)，以確保廣場安全。
1、為全面加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支“作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高”的安全隊伍，同時開展“作風(fēng)紀(jì)律大整頓”和“自查自糾”的工作，通過整頓，使全體隊員充分體現(xiàn)了自己的工作中存在的實際問題，全面指導(dǎo)他們及時克服糾正，不僅提高了他們的工作效率，同時也樹立了隊伍“精神面貌好、工作熱情高、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、服務(wù)意識強”的良好形象。
2、針對當(dāng)前治安形勢，為確保廣場各項規(guī)劃建設(shè)順利實施，堅持培養(yǎng)一支“業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)過硬”的快速反應(yīng)隊伍目標(biāo)，不斷強化隊員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
3、按照訓(xùn)練計劃，先后完成了“單個軍人徒步隊列動作”、“擒敵拳”、“擒配套”等軍事訓(xùn)練科目以及“水帶連接法”、等消防技能培訓(xùn)科目，樹立了“威武之師”的良好形象。
4、按照軍事訓(xùn)練計劃，為檢驗全體隊員軍事軍事訓(xùn)練效果，在部門的高度重視下，在六月中旬進(jìn)行了安全部半年軍事考核，考核中所有應(yīng)考人員精神飽滿、動作規(guī)范、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、積極發(fā)揚“不怕苦、不怕累”的訓(xùn)練精神，從而取得了軍事考核中隊第一名的好成績，集中展現(xiàn)了隊伍良好的軍事素質(zhì)。
在努力抓好日常管理和執(zhí)勤工作的同時，認(rèn)真組織隊員嚴(yán)格落實公司相關(guān)規(guī)定，和各級領(lǐng)導(dǎo)來廣場參觀等重大事務(wù)以及商家舉辦的時裝發(fā)布會的安全保衛(wèi)執(zhí)勤任務(wù)。
1、為切實促進(jìn)來年各項工作的開展，針對以下問題，須以克服、糾正：
（1）規(guī)章制度落實不夠徹底，特別是請銷假制度；
（2）中隊人員整體業(yè)務(wù)水平有待提高；
（3）人員整體軍事素質(zhì)不夠平衡；
（4）對執(zhí)勤工作檢查、監(jiān)督力度不夠到位；
（5）隊伍的規(guī)范和管理還需進(jìn)一步加強和完善，對市場的管理和服務(wù)質(zhì)量還有待提高。
2、重點抓好以下方面的工作，確保來年工作計劃的順利實施。
（1）進(jìn)一步抓好思想教育工作，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揚隊伍優(yōu)勢；
（2）深化隊伍管理，強化崗位責(zé)任，重點抓好制度落實；
（3）繼續(xù)深入開展好火災(zāi)事故、治安事件的預(yù)防工作。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇十三
1、堅定理想信念，提振企業(yè)發(fā)展信心。區(qū)工商聯(lián)全面貫徹黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的講話精神，注重加強非公經(jīng)濟(jì)代表人士的培養(yǎng)，通過活動找準(zhǔn)切入點，努力在提高非公經(jīng)濟(jì)人士素質(zhì)上下功夫。為積極弘揚社會主義核心價值觀，結(jié)合慶?！叭恕眿D女節(jié)，我們組織“不忘創(chuàng)業(yè)初心·堅定發(fā)展信心”為主題的“筑夢xx·經(jīng)典誦讀”活動，非公企業(yè)女企業(yè)家、女書記60余人參加活動;7月25日舉辦“向上的文化，凝聚向上的力量”企業(yè)文化交流展示活動，同安醫(yī)藥、遠(yuǎn)征駕校、弘高車世界、土流網(wǎng)、大象設(shè)計、本宮會計等6家不同領(lǐng)域的非公企業(yè)代表圍繞“黨建引領(lǐng)·紅色傳承聚活力;筑夢xx·親情統(tǒng)戰(zhàn)聚人心”的主題，分別以演講、情景劇、詩朗誦等豐富多樣的形式展示了誠信經(jīng)營、廉政教育、制度建設(shè)、創(chuàng)業(yè)奮斗、學(xué)習(xí)分享等方面的企業(yè)文化。組織副會長單位遠(yuǎn)征駕校參加區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的“與黨同心·歌頌新時代”歌詠比賽，通過活動引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士不忘初心跟黨走，凝心聚力謀發(fā)展，切實提高政治站位。
2、引導(dǎo)學(xué)習(xí)創(chuàng)新，鼓勵健康發(fā)展導(dǎo)向。工商聯(lián)下大力抓好非公經(jīng)濟(jì)人士的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高他們知政策、駕馭經(jīng)濟(jì)市場的能力。利用召開主席會長會議、執(zhí)委大會等時機，我們給工商聯(lián)兼職副主席(副會長)、執(zhí)(常)委發(fā)放了《黨的十九大報告》(輔導(dǎo)讀本)、《大數(shù)據(jù)》等書籍180余套，讓大家學(xué)習(xí)新常態(tài)下新的理論知識，增長才干。我們舉辦“筑夢xx·數(shù)夢未來”產(chǎn)業(yè)對接會暨大數(shù)據(jù)天使投資簽約儀式，金融機構(gòu)、投資機構(gòu)、企業(yè)代表、街道商會會長等100余人參加了活動，通過融資路演，集中展示了大數(shù)據(jù)領(lǐng)域項目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)采，為企業(yè)搭建了項目融資平臺。7月上旬，組織8名非公企業(yè)負(fù)責(zé)人參加統(tǒng)一戰(zhàn)線培訓(xùn)班赴西安交大進(jìn)行了為期一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使參加培訓(xùn)的非公企業(yè)負(fù)責(zé)人眼界得到了開闊，提升他們的領(lǐng)導(dǎo)力。通過活動的開展，提升了非公人士的創(chuàng)新思維。
3、立足光彩事業(yè)，倡導(dǎo)社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。區(qū)工商聯(lián)積極倡導(dǎo)非公企業(yè)“致富思源、回報社會”理念，立足光彩事業(yè)，倡導(dǎo)社會責(zé)任，搭建非公企業(yè)與群眾之間的溝通橋梁。今年，省里賦予我區(qū)精準(zhǔn)幫扶懷化市通道縣，受領(lǐng)任務(wù)后，工商聯(lián)積極推進(jìn)，先后三次赴通道縣開展精準(zhǔn)扶貧工作。7月底，區(qū)工商聯(lián)組織了金陽城、文和友、遠(yuǎn)征駕校等7家非公企業(yè)家代表同區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部一起赴懷化市通道縣開展“筑夢xx·情牽通道·同心同行”精準(zhǔn)扶貧活動，并成功與通道縣相關(guān)部門進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)幫扶的簽約。9月底，在“xx區(qū)同心勵志班”學(xué)生的認(rèn)領(lǐng)幫扶活動中，區(qū)工商聯(lián)先后有30多位企業(yè)家積極報名，踴躍參加認(rèn)領(lǐng)活動，統(tǒng)一戰(zhàn)線成員最終成功幫扶51名學(xué)生。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇十四
20xx年，在總公司領(lǐng)導(dǎo)及職能部門的支持下，公司緊緊圍繞年初簽訂的《安全目標(biāo)責(zé)任書》開展各項安全管理工作。主要是加大營運服務(wù)稽查力度，加大事故隱患整改力度，加大事故查處力度，查找安全隱患，不斷總結(jié)經(jīng)驗和完善安全工作措施，使安全生產(chǎn)穩(wěn)步健康的發(fā)展。我們始終圍繞著安全營運服務(wù)為中心，增強安全憂患意識和創(chuàng)新意識，以積極推進(jìn)公司安全生產(chǎn)為已任，主要工作情況如下：
1、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。20xx年以來公司對崗位安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化和完善，制定了從經(jīng)理到各生產(chǎn)崗位的崗位職責(zé)，人人崗位職責(zé)明確，發(fā)生安全事故時實行層層追究制度。安全工作是一切工作的保證，為促使各路隊進(jìn)一步強化安全工作，著力增強安全生產(chǎn)的緊迫感、責(zé)任感，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照目標(biāo)責(zé)任的要求，采取確實有效的辦法措施，重視做好安全防范，堅持從源頭控制認(rèn)真開展好以防范為主的各項安全工作。加大宣傳教育力度，通過堅持安全例會制度和經(jīng)常性地組織安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使駕駛員不斷豐富安全知識，提高預(yù)防事故的意識。認(rèn)真落實過去行之有效的安全防范措施，定期或不定期地開展安全檢查活動，有重點地做好控制違法違章行為工作。
2、為抓好新學(xué)員的安全工作，分公司班子跟蹤到位、目標(biāo)責(zé)任到位、安全學(xué)習(xí)到位。建立了安全目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂定期考核，不定期檢查、落實，采取從嚴(yán)抓，從嚴(yán)管決不放過任何一個對安全構(gòu)成威脅的環(huán)節(jié)，加大對違章行駛和責(zé)任事故的稽查處罰力度。堅持做好安全防范，從源頭控制，認(rèn)真落實安全管理制度，決不放松安全管理，每月堅持安全學(xué)習(xí)，違章駕駛員“現(xiàn)身說法”講肇事經(jīng)過，警鐘常鳴，每月堅持安全例保檢查，防范于未然。
3、認(rèn)真開展日常檢查工作。在“元旦”、“春節(jié)”、“五·一”、“六月安全生產(chǎn)月”等節(jié)假日，分公司專門成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，開展有針對性的安全檢查和整改活動，進(jìn)一步筑牢了安全防范體系。
4、定期對調(diào)度及路隊長、線路和車組的安全服務(wù)工作進(jìn)行檢查考核，每月考核路隊長，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則，強化了和管理者的責(zé)任。重視做好安全防范，堅持從源頭控制，落實駕駛員崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)考評制度，認(rèn)真組織開展安全技能培訓(xùn)和安全行車競賽活動，并每月評比“安全星”以促進(jìn)駕駛員的安全行車意識的增強。
5、面對安全工作的不可預(yù)見性，一公司班子擰成一股繩，勁往一處使，主動到工作一線進(jìn)行現(xiàn)場動態(tài)管理。采用集中檢查、重點抽查、突擊檢查、節(jié)假日及晚上密集檢查，站點檢查、跟車巡查、全方位立體式的安全檢查模式，把安全工作作為重點來抓。
1、23路換新車后，在短期內(nèi)不能較快的適應(yīng)車輛的操作和性能，23路延伸到職教中心后由于周五、周六、周日出行學(xué)生較多，都是滿載，存在較大的安全隱患。
2、61路由于老年人乘車較多，加上車小提速較快，剎車靈敏，存有安全隱患。
3、新學(xué)員上車時間較短，遇到突發(fā)情況不能正確處理，存在較大的安全隱患。
1、加大路檢路查和例保檢查力度，全面調(diào)動路隊長、調(diào)度的積極性，充分發(fā)揮路隊管理作用，積極向駕駛員宣傳安全工作的重要性，出現(xiàn)安全隱患苗頭要及時找到駕駛員談心，把安全事故隱患降到最低點。
2、“十次肇事九次快”要求駕駛員嚴(yán)格控制車速，在稽查科、安全科查處的同時分公司加大查處力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)超速行駛和嚴(yán)重違反道路交通法的駕駛員將作出嚴(yán)厲的批評教育和處罰。
3、分公司班子成員要積極主動的幫扶新學(xué)員，對新學(xué)員遇到的困難和問題要積極的解決和開導(dǎo)，同時做好新學(xué)員的安全教育工作，經(jīng)常性的開展事故分析會議和安全知識學(xué)習(xí)，讓新學(xué)員認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性。
我們將緊緊圍繞著總公司安全管理制度和安全目標(biāo)責(zé)任書繼續(xù)抓好安全工作，對事故實行逐級追究制，對事故責(zé)任進(jìn)行倒查，并嚴(yán)格執(zhí)行事故發(fā)生后“四不放過”的原則，采取積極跟蹤督導(dǎo)，協(xié)調(diào)指揮。落實好“獎優(yōu)罰劣”制度，創(chuàng)造一個競爭氛圍。同時對一些事故發(fā)生較多的駕駛員采用下車培訓(xùn)或下車待崗處理，增加全體駕駛員的危機感。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇十五
1、創(chuàng)新互動方法，工作下沉凸顯實效。努力創(chuàng)新基層調(diào)研的方法，積極探索“走出去，請進(jìn)來，解難題”的路子?！白叱鋈ァ奔粗匦南乱谱咴L企業(yè)，我們主要開展了“抓重點、補短板、強弱項”的走訪調(diào)研活動，全年深入文和友、同安醫(yī)藥、三遠(yuǎn)鋼、長鋼控股、愛善天使等50多家非公企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，實地了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，積極鼓勵企業(yè)提振信心，聽取企業(yè)的訴求，匯集企業(yè)實際困難，及時向相關(guān)職能部門反映，協(xié)調(diào)解決?！罢堖M(jìn)來”即組織“筑夢xx·優(yōu)化營商環(huán)境”政企懇談會，收到了良好的效果?！敖怆y題”即解決小微企業(yè)在發(fā)展過程中融資難、法律風(fēng)險大等企業(yè)發(fā)展存在的問題，我們利用召開五屆三次執(zhí)委大會時機，組織14個街道商會與6家銀行、6家律所進(jìn)行現(xiàn)場簽約，開展“筑夢xx·銀企對接、法律服務(wù)進(jìn)商會”幫扶活動，以街道商會為主體，年內(nèi)舉行大小銀企對接會14次。真正讓企業(yè)感受到政策的紅利，感受到政府的關(guān)愛，促進(jìn)區(qū)域非公有制經(jīng)濟(jì)健康和諧發(fā)展。
2、加強政策宣傳，做好區(qū)域形象推廣。區(qū)工商聯(lián)收集區(qū)委、區(qū)政府近年先后出臺的相關(guān)政策，編印了《xx區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境政策匯編》，利用會議、下企業(yè)調(diào)研、培訓(xùn)、講座、自媒體宣傳等時機，多樣化進(jìn)行宣傳推介，提高了政策文件的知曉率，促進(jìn)了非公企業(yè)來xx投資的信心和決心。為抓好區(qū)委、區(qū)政府出臺的《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境的十條措施》文件的貫徹落實，我們與經(jīng)信局聯(lián)合正在全區(qū)范圍內(nèi)組織進(jìn)行征集優(yōu)化營商環(huán)境“十佳金點子”活動，增大了企業(yè)的話語權(quán)，落實了政策的透明度。加強與異地商會對接，9月16日組織召開了深圳湘籍企業(yè)家回鄉(xiāng)投資專場座談會，向與會的企業(yè)代表們介紹了xx區(qū)區(qū)情、地理位置、區(qū)位優(yōu)勢、地方政策以及重點招商資源等，在招商引資項目上牽線搭橋。11月中旬，我們組織部分非公人士代表赴浙江杭州、溫州、嘉興等地與兄弟工商聯(lián)、異地湖南商會進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，對區(qū)域政策進(jìn)行了宣傳和推廣。
3、把握工作節(jié)點，夯實基層商會組織。為抓好商會建設(shè)，xx區(qū)工商聯(lián)以抓基層商會建設(shè)為工作節(jié)點，做好了全區(qū)商會系統(tǒng)的組織建設(shè)工作，嚴(yán)把街道商會會長人選關(guān)，今年改選的青園街道選出了程序合法、街道認(rèn)可、會員滿意的基層商會會長。在進(jìn)行年度正常增補執(zhí)常委中，我們也是一把尺子量到底，對擬進(jìn)的8名非公人士，我們嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，履職盡責(zé)，2名增補候選人因涉嫌違法審查不合格，對候選資格進(jìn)行了終止，保證了商會執(zhí)常委隊伍的純潔性和可靠性。同時，我們以“四好”商會創(chuàng)建為工作切入點，年內(nèi)2次召開了基層商會專題建設(shè)培訓(xùn)會議，組織與會人員赴開福區(qū)望麓園街道商會，與區(qū)外“四好”商會進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，始終強調(diào)以“班子建設(shè)好、團(tuán)結(jié)教育好、服務(wù)發(fā)展好、自律規(guī)范好”的“四好”商會創(chuàng)建工作為引領(lǐng)，有效推進(jìn)了基層商會自身建設(shè)。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇十六
1、緊扣講話精神，加強政治引領(lǐng)。11月1日，習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上重申了“兩個毫不動搖”、非公有制經(jīng)濟(jì)三個“沒有變”。我們將以講話精神為指導(dǎo)，開展多形式的學(xué)習(xí)、論壇、政企懇談會等，匯集企業(yè)訴求，解決實際困難，引導(dǎo)民營企業(yè)家正確認(rèn)識當(dāng)前民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到的困難和問題，堅定企業(yè)發(fā)展信心，支持民營企業(yè)發(fā)展壯大。
2、加強思想教育，實施系統(tǒng)工程。要積極呼吁，將商會人才、優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)納入?yún)^(qū)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，實施“xx優(yōu)秀企業(yè)家”、“xx首秀企業(yè)家”、“xx新秀企業(yè)家”、“xx英才工匠”等“三秀一匠”四大工程，組織系統(tǒng)教育培訓(xùn)，造就一批名企名牌名家名匠的后備軍。要結(jié)合建國70周年，弘揚企業(yè)家精神，推介愛國敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型，構(gòu)建親清政商關(guān)系。
3、幫扶民營民企，優(yōu)化營商環(huán)境。繼續(xù)實施“筑夢xx”幫扶非公企業(yè)三年行動計劃，結(jié)合xx市“千人幫千企百日大行動”的契機，用實際有用的幫扶舉措，切實幫扶一批涉及高科技、大數(shù)據(jù)、信息科技、制造等領(lǐng)域的實體經(jīng)濟(jì)，在融資、防范法律風(fēng)險等方面，幫助企業(yè)解決重難點問題，切實推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
4、對標(biāo)“四好”創(chuàng)建，促進(jìn)改革發(fā)展。要按照中央對基層商會改革和發(fā)展的要求，對照“四好”商會創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)街道商會完善商會職能、規(guī)范自身建設(shè)、改進(jìn)服務(wù)方式、增強商會活力。與區(qū)委兩新工委聯(lián)合，探索街道黨員干部兼任街道商會黨組織負(fù)責(zé)人的工作模式，擴大黨的工作覆蓋，促進(jìn)基層商會在黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作和經(jīng)濟(jì)工作中的作用發(fā)揮。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇十七
__年__市工商聯(lián)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工商聯(lián)、__市委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，認(rèn)真實施__市發(fā)展規(guī)劃，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以“服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)發(fā)展”為主題，扎扎實實地開展各項工作，為促進(jìn)和推動全市非公有制經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展，做出了積極的貢獻(xiàn)，各方面工作取得了較大的成績，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、積極開展深入學(xué)習(xí)實踐。
根據(jù)市委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐“抓落實年”活動的要求和部署，我會學(xué)習(xí)實踐活動自__年3月13日正式展開，第一階段為學(xué)習(xí)調(diào)研階段，主要工作是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、制定工作方案、廣泛動員部署、積極組織學(xué)習(xí)、開展專題調(diào)研、組織“科學(xué)發(fā)展大家談”活動;第二階段為分析檢查階段，主要工作是召開座談會，廣泛征求意見、召開組織生活會、形成分析檢查報告、組織群眾評議;第三階段為整改落實階段，主要工作是制定整改方案、解決突出問題、認(rèn)真總結(jié)測評。通過學(xué)習(xí)實踐活動，機關(guān)廣大黨員干部深受啟發(fā)，深受教育，從而達(dá)到思想更加統(tǒng)一、行動更加自覺、機制更加完善、工作更加有成效。
二、深入開展民營企業(yè)調(diào)研工作。
根據(jù)韶關(guān)市委林耀明副書記指示精神和韶關(guān)市工商聯(lián)工作部署，我會針對目前金融危機情況對全市規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研。受國際金融危機的沖擊，我市民營企業(yè)出口增速放緩，企業(yè)利潤出現(xiàn)下降。水泥行業(yè)是我市發(fā)展較早的行業(yè)，現(xiàn)有水泥民營企業(yè)10多家，大部分企業(yè)都是立窯，轉(zhuǎn)窯只有一家昌泥水泥廠，從5月份開始我市除昌泥水泥廠外，大部分水泥企業(yè)舉步艱難，虧損嚴(yán)重，被迫停產(chǎn)，造成2500—3000工人暫時離開工作崗位。另外，今年我市紡織服裝、家具和部分化工行業(yè)等出口企業(yè)在參加廣州交易會上明顯出現(xiàn)接單難，接大單、長單更難的困境。
從調(diào)研的情況看，當(dāng)前銀行惜貸、企業(yè)惜投，信心不振是我市保增長、擴內(nèi)需、促就業(yè)的最大障礙。為了使我市民營經(jīng)濟(jì)更早“消凍回溫”，我會對我市民營企業(yè)調(diào)研的現(xiàn)狀情況整理成調(diào)研報告匯報給市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和部門作決策參考，得到領(lǐng)導(dǎo)和部門的重視。
三、深入服務(wù)，為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦實事。
三月中旬，市政府召開了全市銀企工作會議。會后，我會主動和農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社等銀行加強了聯(lián)系，會同銀行領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)了解實情，摸清企業(yè)家底，做好銀企的雙方工作，讓銀行多些支持企業(yè)。今年3-10月，經(jīng)我會穿線搭橋并親自參予為企業(yè)貸款額度1.15億元，有興業(yè)公司、昌達(dá)公司、盛昌公司、華樂公司、強動力公司等一大批企業(yè)，支持了他們渡過難關(guān)。
對一些條件不成熟向銀行貸款企業(yè),我會就為企業(yè)出謀獻(xiàn)策，建議企業(yè)及時調(diào)整對策和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改善生產(chǎn)工藝，提高現(xiàn)有設(shè)施的產(chǎn)能和產(chǎn)品的品質(zhì)。如市豐源家俬廠是一家經(jīng)營了十多年家俱的企業(yè)，受國際金融危機的影響，不敢接出口單，也怕接長單和大單，企業(yè)損失嚴(yán)重。在這種情況下，我會多次深入企業(yè)了解情況，同老板溝通、分析國內(nèi)外市場產(chǎn)品需求走向，通過反復(fù)的市場調(diào)研和相關(guān)部門的咨詢，及時調(diào)整產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營方式，投資130多萬元進(jìn)行改造，從生產(chǎn)出口產(chǎn)品轉(zhuǎn)為生產(chǎn)國內(nèi)銷售的產(chǎn)品大芯板。豐源家俬廠的成功轉(zhuǎn)營，不但使企業(yè)能正常運作，同時還保留了一大批就業(yè)人員。昌達(dá)機械鑄造有限公司是一家在我市有一定影響力的民營企業(yè)，去年初老板患病，今年又遇經(jīng)濟(jì)危機，在雙重打擊下，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)滑坡十分嚴(yán)重，虧損近200多萬元。在這種困難中，我會堅定信心幫助該企業(yè)走出困境，在了解清楚企業(yè)現(xiàn)狀和經(jīng)營情況后，及時給新接任經(jīng)營者提出了意見和建議，經(jīng)過多次的商討和研究，決定走多種渠道的經(jīng)濟(jì)方式，走出去，請進(jìn)來，與深圳利昌機械有限公司合資成立__市利昌達(dá)鑄造有限公司，經(jīng)營現(xiàn)昌達(dá)公司鑄造車間，引進(jìn)資金500多萬元，同時也引入了經(jīng)營管理技術(shù)，使企業(yè)走出了困境，經(jīng)營狀況日益好轉(zhuǎn)。
四、招商引資工作成績顯著。
招商引資是我市的一項重要工作，今年我會在招商引資上，看到了金融危機帶來了的困難，同時也看到了危機當(dāng)中的機遇，緊緊抓住機遇為企業(yè)牽線搭橋、尋找合作和投資的商機，引進(jìn)了科華塑料包裝有限公司在三o一倉庫建立6000平方米的廠房，6月份正式投產(chǎn)和利昌達(dá)鑄造有限公司在昌達(dá)機械廠內(nèi)設(shè)廠，二個企業(yè)解決就業(yè)200多人，全年稅收約100多萬元;總投資約1300萬元。二個項目都由我單位全程跟蹤落實，一切辦理證照手續(xù)我們以保母式服務(wù)方法完成，得到了企業(yè)的贊揚，在廣大民營企業(yè)中樹立了較高的威信，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，有力地支持了__經(jīng)濟(jì)發(fā)展。此外，我會會員溫桂華、陳清發(fā)等老板熱心公益事業(yè)，資助貧困學(xué)生十多名，共計資金三萬多元。為我市社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
五、改進(jìn)工作作風(fēng)，加強隊伍建設(shè)。
今年我會進(jìn)一步完善了各項工作制度，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了機關(guān)辦事效率。機關(guān)干部精神飽滿，工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行，同事之間團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。同時，我會經(jīng)常組織干部參加各類政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從而使工作效率、服務(wù)會員、服務(wù)社會、服務(wù)政府的意識得到了大大的提高。為廣大會員辦了許多實事、好事，使工商聯(lián)真正成為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和紐帶，政府管理非公有制經(jīng)濟(jì)的助手，受到廣大會員的一致好評。
存在的不足和問題。
一、基層商會組織建設(shè)還比較緩慢，尤其鎮(zhèn)商會組織的發(fā)展不平衡，會員覆蓋面還不夠，有的鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)與市場都比較活躍，商會組織的建設(shè)存在死角，與快速發(fā)展的非公有制經(jīng)濟(jì)及其人士的需要不相適應(yīng)。
二、基層商會的作用發(fā)揮有待進(jìn)一步激發(fā)和有效指導(dǎo)。
三、市工商聯(lián)(總商會)的會員組成中，缺乏市內(nèi)骨干企業(yè)，同時也缺乏應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)實力。
四、兼職副主席(副會長)的作用發(fā)揮還待進(jìn)一步調(diào)動。
五、工作經(jīng)費不足，是直接制約工商聯(lián)廣泛組織和開展聯(lián)誼交往、經(jīng)貿(mào)洽談、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等與非公經(jīng)濟(jì)人士息息相關(guān)活動的瓶頸。
六、工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子需要進(jìn)行必要的優(yōu)化和調(diào)整，切實增強為非公經(jīng)濟(jì)人士服務(wù)的熱心度與責(zé)任感。
一、精心策劃和組織開展非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治教育活動，切實加強非公經(jīng)濟(jì)人士的政治思想教育工作。積極配合有關(guān)部門加大非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建工作力度，積極指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)創(chuàng)造條件建立黨組織等。
二、強化會員隊伍建設(shè)，重點加大企業(yè)會員培養(yǎng)和基層商會組織建設(shè)發(fā)展力度。
三、創(chuàng)造條件加強對非公經(jīng)濟(jì)人士的政治思想與經(jīng)營管理技能培訓(xùn)，多形式、多層次舉辦培訓(xùn)班、論壇、講座和外出考察等，不斷提高非公經(jīng)濟(jì)人士的綜合素質(zhì)。
四、加強對外交流與聯(lián)誼，積極搭建招商平臺，促進(jìn)以商招商工作開展。
五、積極配合有關(guān)部門，有效化解非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)融資難、用地難、訴求難、準(zhǔn)入難等突出問題，切實營造寬松、透明、公平、高效、穩(wěn)定的非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇十八
1、搭建交流平臺，助推營商環(huán)境優(yōu)化。今年以來，區(qū)工商聯(lián)分別召開主席(會長)會議、基層商會會長(秘書長)會議，重點學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的十九大會議精神、《xx市構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系的若干意見》等相關(guān)文件精神，著力搭建非公企業(yè)的交流平臺。1月24日，xx區(qū)舉辦非公企業(yè)“筑夢xx·優(yōu)化營商環(huán)境”政企懇談會。xx區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長周志軍，區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長劉向，區(qū)政協(xié)副主席、工商聯(lián)主席羅超綱出席了會議，來至頂立科技、天城置業(yè)、華遠(yuǎn)商業(yè)等重點非公企業(yè)的10位代表及13個區(qū)直相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參加了會議，會后對企業(yè)反映的涉及。企業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境、困難問題等方面的27個問題，由區(qū)委書記、區(qū)長親自審閱，交由相關(guān)職能部門限期答復(fù)，并要求區(qū)委督查室督辦到位，給企業(yè)家們吃了定心丸。6月底，首屆長株潭一體化區(qū)域合作聯(lián)席會議在xx區(qū)舉行，區(qū)工商聯(lián)積極聯(lián)系了21家湖南或xx異地商會負(fù)責(zé)人參加了大會，為異地非公企業(yè)投資xx傳達(dá)了信息和商機。通過活動的組織，構(gòu)建了新型政商關(guān)系，為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的營商環(huán)境。
2、組織主題活動，推介創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型。為紀(jì)念改革開放40周年，大力宣傳xx區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展巨大成就，展示民營企業(yè)家中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者風(fēng)采，大力弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，營造企業(yè)家健康成長環(huán)境，10月底，我們承辦了紀(jì)念改革開放40周年“筑夢xx·致敬新時代”非公企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展示報告會，報告會分別用“話創(chuàng)業(yè)初心”、“敘精業(yè)匠心”、“展公益愛心”、“諾扎根xx”四個篇章，8個企業(yè)分別在產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、奉獻(xiàn)社會等方面進(jìn)行了精彩地講述和推介，12家企業(yè)負(fù)責(zé)人代表向全區(qū)非公企業(yè)家發(fā)出了“筑夢xx·致敬新時代”的倡議，號召大家聽黨話、跟黨走，展雄心、獻(xiàn)愛心。進(jìn)一步激發(fā)非公人士的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情，形成了xx尊商敬商的新風(fēng)尚。
3、落實聯(lián)點制度，營造親商護(hù)商氛圍。區(qū)工商聯(lián)圍繞“融城核心、璀璨xx”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，參照市委、市政府的模式，通過專題匯報，主動對接，聯(lián)系協(xié)調(diào)落實了區(qū)委常委與7名非公經(jīng)濟(jì)人士交朋友的聯(lián)企安排，促成區(qū)委常委點對點幫扶聯(lián)系非公企業(yè)，積極構(gòu)建新型“親、清”政商關(guān)系;區(qū)工商聯(lián)2名班子成員積極參與“千人幫千企百日大行動”活動，主動出擊，為聯(lián)點幫扶企業(yè)出實招、解難題，引得企業(yè)贊譽。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇十九
作為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)的橋梁和紐帶、管理非公有制經(jīng)濟(jì)的助手，工商聯(lián)鎮(zhèn)頭分會充分利用“統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟(jì)性、民間性”的綜合優(yōu)勢，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，為鎮(zhèn)頭經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展、快發(fā)展發(fā)揮重要作用，成為“瀏河明珠、綠色鎮(zhèn)頭”建設(shè)大軍中的一支重要力量。20__年工商聯(lián)鎮(zhèn)頭分會在市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市會親切關(guān)懷下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，分會執(zhí)常委上下一心，全面完成了上級安排和班子確定的工作任務(wù)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，在招商引資、重教樂捐、幫帶創(chuàng)業(yè)等方面取得了一定的成績，現(xiàn)將工商聯(lián)鎮(zhèn)頭分會20__年度工作總結(jié)如下：
一、緊扣中心，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(一)真心實意，當(dāng)企業(yè)娘家人。
為及時掌握民營企業(yè)發(fā)展動態(tài)，工商聯(lián)鎮(zhèn)頭分會設(shè)立了民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點，全年調(diào)解企業(yè)矛盾糾紛8起，切實做到明實情、辦實事、解實憂，確保不出現(xiàn)侵害企業(yè)合法權(quán)益事件，造成不良影響。在鎮(zhèn)頭投資4000萬的“湖南長沙唯湘食品有限公司”經(jīng)過兩年歷練，開發(fā)出20多種系列省心菜產(chǎn)品，注冊“食唯湘”商標(biāo)。今年7月份，公司擬赴南寧(國際)商貿(mào)交易會展參展，由于疏忽，“__市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”重要證書未辦，必然影響產(chǎn)品上展，得知這一情況，分會會長主動與企業(yè)法人聯(lián)系，并聯(lián)合報告呈請__市委農(nóng)村工作部支持，只用4個工作日證照到了企業(yè)。老板感慨：企業(yè)的娘家是分會。
(二)真抓實干，為鎮(zhèn)頭謀發(fā)展。
為改善企業(yè)融資環(huán)境，降低企業(yè)融資成本，我分會積極組織民營企業(yè)參加“深耕中小微、助力瀏陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的銀企對接活動。為實現(xiàn)“興工強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標(biāo)，我分會協(xié)助鎮(zhèn)政府開展__市環(huán)保科技示范園招商引資活動，以商引商，選優(yōu)選強，參加各種招商引資活動十余次，成功引入1家企業(yè)落戶鎮(zhèn)頭。為提高民營企業(yè)家經(jīng)營管理水平，我分會以群眾路線教育實踐活動的開展為契機，組織會員企業(yè)先后到大圍山、赤壁考察學(xué)習(xí)。
二、緊扣核心，傳遞文明正能量。
(一)重教樂捐，營造良好氛圍。
分會執(zhí)委、班子成員積極支持市委宣傳部主辦的“瀏陽好聲音”文藝活動，并以分會冠名形式，全資承辦“西賽區(qū)比賽”，會長還應(yīng)邀擔(dān)任“瀏陽好聲音”決賽的頒獎貴賓。鎮(zhèn)頭敬老院今年實現(xiàn)正式搬遷，為弘揚尊老愛老的傳統(tǒng)美德，為改善鎮(zhèn)頭老人的養(yǎng)老環(huán)境，分會及會員共捐款20余萬元，為鎮(zhèn)頭老人安享晚年貢獻(xiàn)了自己的力量。
(二)幫帶創(chuàng)業(yè)，點燃創(chuàng)業(yè)熱情。
分會充分借助商會經(jīng)濟(jì)性和地方工作誠信度條件，積極拓展帶頭創(chuàng)業(yè)空間，努力拓展就業(yè)渠道，使廣大會員在商會和社會上做到“富而思源，富而思進(jìn)，富而思困”，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中真正起到橋梁紐帶作用。同時積極吸收大學(xué)生就業(yè)，積極幫扶結(jié)對，帶領(lǐng)就業(yè)人員發(fā)家致富;為幫扶對象和群體在發(fā)展中創(chuàng)造空間，在資金上想辦法，做到幫扶有機制、有成果。
三、緊扣重心，引領(lǐng)不同行業(yè)發(fā)展。
會員企業(yè)中，萬海林的長沙彩色水泥廠產(chǎn)銷兩旺、品質(zhì)雙優(yōu);建筑業(yè)主陳喜山打響“鎮(zhèn)頭園建”品牌，在本土、在長沙、衡陽、廣州一路飄紅;執(zhí)委付奇志先入大圍山發(fā)展，今為大圍山招引奔波，成績豐碩;糧油加工的譚四新、預(yù)制行業(yè)的陳海羅、餐飲文化的廖松平、商貿(mào)開發(fā)的陳正濤、花炮引領(lǐng)的徐繼康、農(nóng)產(chǎn)品交易的胡紅軍、彩印業(yè)的陳新維、外來客商闞敬柱、甄澤華、蔣敬之等諸多人士，是鎮(zhèn)頭經(jīng)濟(jì)、社會、民生發(fā)展的排頭兵、奉獻(xiàn)者、創(chuàng)業(yè)人。
這一年，工商聯(lián)鎮(zhèn)頭分會忠實履行商會是地方黨委、政府的助手職能;把商會的“統(tǒng)戰(zhàn)性”、“民間性”“經(jīng)濟(jì)性”的特色不斷升華，為來年的各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。20__年我分會的工作思路：緊緊圍繞在鎮(zhèn)黨委、政府的周圍，搶抓鎮(zhèn)頭全國重點鎮(zhèn)、__市中心鎮(zhèn)的建設(shè)機遇，突出招商引資、服務(wù)企業(yè)、環(huán)境優(yōu)化、民生事業(yè)等四個重點，服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)、暢通經(jīng)濟(jì)血脈，進(jìn)一步釋放鎮(zhèn)頭非公有制經(jīng)濟(jì)新活力。
工商聯(lián)年度安全工作總結(jié)篇二十
20__年是我院信息化建設(shè)關(guān)鍵的一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，其他科室的協(xié)助配合下，信息化建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，信息科各項工作有序開展，較好的完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
信息化建設(shè)情況：首先啟動數(shù)字化醫(yī)院評審工作，以促進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)，全年的工作重點基本也是圍繞迎接評審展開，主要體現(xiàn)在幾個方面：
軟件建設(shè)方面，病案系統(tǒng)按照新的標(biāo)準(zhǔn)升級，與省信息中心平臺成功對接，實現(xiàn)了病案首頁數(shù)據(jù)的上傳;lis系統(tǒng)正式上線使用，實現(xiàn)lis與his的全面對接，實現(xiàn)檢驗數(shù)據(jù)共享，提高了工作效率，優(yōu)化了就醫(yī)流程，方便患者就醫(yī)。
基礎(chǔ)設(shè)施方面，網(wǎng)絡(luò)機房選址重建，新機房結(jié)合醫(yī)院實際，按照標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，面積13㎡，配備空調(diào)、ups不間斷電源、防靜電地板，滅火器、空調(diào)、溫濕度監(jiān)控儀，基本能滿足醫(yī)院__至15年的發(fā)展需求;進(jìn)行主干網(wǎng)絡(luò)線路改造，新的主干線路全部采用千兆光纖，核心交換機和匯聚層交換機全部更換為三層可管理交換機，最大限度延長了網(wǎng)絡(luò)線路的使用期限及可用性，提高了網(wǎng)絡(luò)傳輸速率，為pacsa系統(tǒng)的上線提供了前置條件。
網(wǎng)絡(luò)安全情況，安裝華為下一代防火墻，為醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境提供基本的邊界保護(hù);內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)全部安裝網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件，適時升級病毒庫，定期聯(lián)網(wǎng)殺毒、全面禁用u盤等移動存儲設(shè)備，有效保護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)安全。
區(qū)域平臺建設(shè)方面，按照上級主管部門的要求，啟動區(qū)域醫(yī)療平臺建設(shè)，首先將四大網(wǎng)絡(luò)運營商光纖網(wǎng)絡(luò)接入醫(yī)院，完成居民健康檔案接入縣基衛(wèi)平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)區(qū)域共享;積極為居民健康卡使用搭建環(huán)境，并將于明年1月開始測試使用;啟動醫(yī)院微信平臺和網(wǎng)站建設(shè)，加強醫(yī)院的對外宣傳，提高醫(yī)院形象。
另外，從資金投入的角度匯總今年醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展情況：全年共計投入資金27.43萬元(不含支付給網(wǎng)絡(luò)運營商的費用及財務(wù)軟件等)，占全年業(yè)務(wù)收入(3758.57萬元)0.73%的，占比不足業(yè)務(wù)收入的1%;其中軟件投入__.9萬元，占總投入的43.34%，硬件投入9.77萬元，占投入的33.51%，使用耗材5.76萬元，占總投入的23.15%。
信息科其他工作完成情況：信息科始終以維護(hù)各科室信息系統(tǒng)和硬件穩(wěn)定運行為重點，及時響應(yīng)各科室的故障維護(hù)，努力減少故障發(fā)生率、降低故障等級和故障持續(xù)時間，在20__年全年，信息科共接電話__00余次，到各臨床科室排除維修電腦故障200余次、打印機故障350余次、軟件故障150余次、網(wǎng)絡(luò)故障40余次，機房服務(wù)器維護(hù)__余次，安裝或重裝操作系統(tǒng)20余臺次，組織應(yīng)急演練1次，外出學(xué)習(xí)5人次，電腦基礎(chǔ)知識培訓(xùn)1次，醫(yī)院管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)5次，努力提升全院職工對信息化建設(shè)工作的認(rèn)識。
基于以上各方面工作的正常、有序開展，__月份成功迎接了省級專家對我院數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)情況的評審并得到肯定，雖然現(xiàn)在還沒有公布評審結(jié)果，但我們堅信，達(dá)到一顆星的標(biāo)準(zhǔn)是一定的。
存在的問題：
一、網(wǎng)絡(luò)安全仍需提高，加強網(wǎng)絡(luò)行為管理，如數(shù)據(jù)庫安全審計、網(wǎng)絡(luò)行為安全審計。
二、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)無容災(zāi)備份，有待進(jìn)一步解決。
三、機房安全建設(shè)需要進(jìn)一步提高，如溫感煙感報警裝置、門禁系統(tǒng)、備用空調(diào)、液體滅火器、電源防雷等。
四、信息管理系統(tǒng)模塊不全，需加大各應(yīng)用模塊上線步伐。
五、正版軟件的使用率偏低。
在今后的工作中，信息科仍需要努力提高認(rèn)識，加強專業(yè)技能學(xué)習(xí)，做好其他職能科室、臨床科室、醫(yī)技科室的技術(shù)支持工作，為醫(yī)院的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
信息科工作計劃。
20__年將是我院信息化建設(shè)走向成熟的一年，為了更好的將信息化建設(shè)應(yīng)用到醫(yī)院日常工作中，加快數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)步伐，主要計劃如下：
日常工作：合理分配時間、有效使用資源，協(xié)助科室盡可能為醫(yī)院節(jié)省成本支出;對醫(yī)院各科室的電腦、打印機、his系統(tǒng)等軟硬件做好維護(hù)，更換不能滿足業(yè)務(wù)應(yīng)用的設(shè)備設(shè)施，確保系統(tǒng)正常運行，保證臨床各科室業(yè)務(wù)正常開展;繼續(xù)完善數(shù)字化醫(yī)院評審相關(guān)資料，完成等保備案。
人員培訓(xùn)：在過去的兩年中，醫(yī)院職工數(shù)量增長較快，其中大部分人員未接觸過醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(his)等系統(tǒng)軟件，為了保證醫(yī)療工作的正常有序進(jìn)行，對新進(jìn)人員進(jìn)行一次系統(tǒng)的培訓(xùn);加強信息專業(yè)技能學(xué)習(xí)，盡可能的參加相關(guān)培訓(xùn)會議，開闊視野。
軟件投入：繼續(xù)完善各模塊在使用中存在的問題，做好維護(hù)工作;完成居民健康卡的正式使用;上線新的系統(tǒng)模塊：pacs影像及傳輸系統(tǒng)、合理用藥系統(tǒng)、自助設(shè)備及銀行支付接口。
機房建設(shè)：煙感溫感系統(tǒng)1套。
醫(yī)院宣傳：完成網(wǎng)站、微信平臺建設(shè)，通過網(wǎng)站、微信led加大醫(yī)院對外宣傳力度，不斷提升醫(yī)院形象。
其他：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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