通過總結(jié)可以加深對知識和經(jīng)驗(yàn)的理解和運(yùn)用。在書寫總結(jié)之前，首先要明確總結(jié)的目的和對象，確定好總結(jié)的范圍和深度。以下是一些相關(guān)的總結(jié)范文，希望對大家的寫作有所幫助。
醫(yī)生半年工作總結(jié)篇一
半年以來，中心綜治工作開局良好，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹全國社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議精神,以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持***員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，以維護(hù)社會(huì)和中心的穩(wěn)定為根本，按照“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的要求，不斷加強(qiáng)對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)綜治各項(xiàng)措施，做了大量扎實(shí)有效的工作，推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作深入發(fā)展，確保了政治、治安和員工的思想穩(wěn)定。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)制，確保綜治工作順利開展。
二、宣傳教育，強(qiáng)化培訓(xùn)，確保隊(duì)伍素質(zhì)全面提高。
中心始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，有計(jì)劃地組織員工學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件精神和《安全生產(chǎn)法》、《公路法》、《勞動(dòng)法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等與公路安全和監(jiān)控工作相關(guān)的法律法規(guī)，突出學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì)，加強(qiáng)對綜治工作的深刻理解，提高全體員工的參與意識，形成了自覺遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)中心工作和生活秩序的良好氛圍。引導(dǎo)全體員工樹立正確的宗教信仰觀，堅(jiān)決不參與非法宗教活動(dòng)，堅(jiān)決嚴(yán)厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“四五”普法，全面推動(dòng)綜治工作的進(jìn)程。
為了能牢固豎立“安全生產(chǎn)無小事”的觀念，不斷強(qiáng)化各設(shè)備使用單位安全管理的效率和效力，中心定期組織各設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作崗位人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)文件知識、操作規(guī)范、安全手冊，加大員工綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和考核，把提升員工的素質(zhì)作為提高設(shè)備管理水平面的治本工程來抓。*月*日，中心請來**火災(zāi)報(bào)警設(shè)備的專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場的維護(hù)、檢測、安裝、調(diào)試的培訓(xùn)；*月*日，邀請西克小麥哈克（北京）儀器有限公司上海辦事處工程技術(shù)人員進(jìn)行聯(lián)隧道一氧化碳檢測儀、隧道風(fēng)速風(fēng)向儀的維護(hù)、維修培訓(xùn)；*月*日*至*日，中心組織設(shè)備維護(hù)管理科、**分中心、**隧道所、**隧到**參加浙大中控隧道系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)培訓(xùn)，期間組織參加培訓(xùn)的人員到**隧道進(jìn)行參觀和交流，使員工熟練掌握設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、維修、安全、消防等知識和各種防范手段，建設(shè)了一支觀念鮮明、工作高效、服務(wù)到位的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，充分發(fā)揮高速公路科技“主力軍”的作用，為社會(huì)治安綜合治理做好人才保障。
三、落實(shí)責(zé)任，防患未然，確保綜治效果明顯增加。
在綜治工作中，中心始終抓裝創(chuàng)安”這個(gè)載體，把住各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持多管齊下，切實(shí)實(shí)行社會(huì)治安綜合治理。制度建設(shè)是工作的前提，制度落實(shí)是工作的保證，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)督促各科室做好綜治工作，大小會(huì)議上必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實(shí)好無人值守機(jī)房的定期巡檢工作，加強(qiáng)外場設(shè)備、電纜、光纜線路的巡查工作，進(jìn)一步強(qiáng)化安全保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。各科室人員平時(shí)根據(jù)各自的要害崗位，嚴(yán)格落實(shí)安全崗位目標(biāo)責(zé)任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴(yán)格制度，一絲不茍，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)室、微機(jī)室、現(xiàn)金票證、密級資料的安全保衛(wèi)管理，認(rèn)真做好中心內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實(shí)人防、物防、技防、保密措施，并及時(shí)開展高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實(shí)消除“三違”現(xiàn)象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實(shí)把綜治工作做到了最基層，做到了每一個(gè)人身上。
“無事常如有事時(shí)，提防才可以意外之變；有事如無事時(shí)，鎮(zhèn)定方可消局中之?！?，以“積極預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速反應(yīng)、確?；謴?fù)”為原則，中心制定了各項(xiàng)應(yīng)急處理預(yù)案，積極實(shí)行崗位練兵，今年3月、4月中心分別組織對**、**收費(fèi)所進(jìn)行了系統(tǒng)故障應(yīng)急演練工作，提高對系統(tǒng)設(shè)備重大故障的應(yīng)急處理能力，促進(jìn)應(yīng)急工作的規(guī)范化、制度化、保障**正常的營運(yùn)工作。
醫(yī)生半年工作總結(jié)篇二
3月11日、4月29日兩次召開局“十二五”規(guī)劃編制工作專題會(huì)，成立規(guī)劃編制工作組，下設(shè)起草組，明確編制思路與方法，落實(shí)編制責(zé)任，舉全局之力做好規(guī)劃編制工作。5月17日，區(qū)發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)來本局調(diào)研規(guī)劃編制工作。6月下旬，召開多方代表參加的規(guī)劃意見征詢會(huì)，6月底前完成局“十二五”規(guī)劃。
（二）開展“靜安區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)課題”研究。
深入貫徹全國人才工作會(huì)議和市社會(huì)建設(shè)工作會(huì)議精神，圍繞改善民生、促進(jìn)和諧兩大重點(diǎn)，從靜安社會(huì)發(fā)展需求出發(fā)，建立一支社會(huì)工作人才隊(duì)伍。組織力量成立課題組，研究區(qū)社會(huì)工作人才的準(zhǔn)入、聘用、培訓(xùn)、薪酬、考核、退出等管理機(jī)制，現(xiàn)已形成調(diào)研報(bào)告（初稿），6月底前正式定稿。
（三）隆重舉行區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院成立儀式。
根據(jù)《關(guān)于同意建立上海市靜安區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院的批復(fù)》（靜編〔20xx年11月9日批準(zhǔn)成立，為參照xx法管理全額撥款事業(yè)單位（副處級）。區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院的成立對于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)人事爭議處理工作和政府行政管理職責(zé)的適當(dāng)分離，加快建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的專業(yè)化、職業(yè)化仲裁員隊(duì)伍具有重要意義。本局認(rèn)真做好仲裁院干部配備，制度、流程設(shè)計(jì)，仲裁院與局調(diào)解仲裁科職能界定等項(xiàng)工作。4月21日在裝修一新的仲裁院集體庭隆重舉行仲裁院成立儀式，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)張仁良、戴玲珍、方世忠，市人力資源社會(huì)保障局張劍萍副局長以及兄弟部門領(lǐng)導(dǎo)50余人出席。5月10日在《靜安時(shí)報(bào)》上刊出區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁工作宣傳專版。
（四）促進(jìn)就業(yè)工作各項(xiàng)指標(biāo)完成超日歷進(jìn)度。
促進(jìn)就業(yè)工作被列為區(qū)政府今年的2號實(shí)事項(xiàng)目。2月11日召開區(qū)促進(jìn)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議部署20xx年工作，本局和各社區(qū)（街道）簽訂《靜安區(qū)就業(yè)保障工作條塊協(xié)作備忘錄》；張仁良區(qū)長向區(qū)商委等8個(gè)部門下發(fā)《靜安區(qū)就業(yè)保障工作任務(wù)書》并指出：今年區(qū)政府促進(jìn)就業(yè)的工作力度不減，促進(jìn)就業(yè)的扶持政策適用性不變，區(qū)財(cái)政資金扶持托底不變，要提高就業(yè)層次，讓更多的.群眾享受就業(yè)的樂趣與實(shí)惠。3月、5月印發(fā)《20xx年靜安區(qū)完善穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)政策的實(shí)施意見》及其實(shí)施細(xì)則。會(huì)同江寧路街道和戲劇學(xué)院，建立了“江寧路街道—上海戲劇學(xué)院創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地”，三方簽訂了關(guān)于扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的備忘錄，為在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目比賽中獲獎(jiǎng)的意向創(chuàng)業(yè)青年提供免費(fèi)房租和各類政策扶持；會(huì)同區(qū)工商聯(lián)舉辦第七屆百家民營企業(yè)招聘會(huì)。根據(jù)《上海市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼暫行辦法》，與27家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂承擔(dān)補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議。6月2日，方世忠副區(qū)長在調(diào)研時(shí)肯定了區(qū)就業(yè)促進(jìn)工作并提出指導(dǎo)性意見。
隨著靜安經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)復(fù)蘇增長勢頭，就業(yè)形勢同步趨向好轉(zhuǎn)，崗位空間擴(kuò)展，但就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾明顯，企業(yè)用工比較慎重，且20xx年擬走訪企業(yè)29家，現(xiàn)已走訪國泰君安、平安資產(chǎn)、輝瑞投資等16家區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)，覆蓋金融、科技、咨詢、法律、財(cái)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。搭準(zhǔn)企業(yè)人事人才服務(wù)需求脈搏，聯(lián)合區(qū)金融辦、投資辦、企業(yè)服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)，積極為企業(yè)引進(jìn)緊缺、優(yōu)秀人才，發(fā)揮市場對人才資源的優(yōu)化配置作用。制定、實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)辦理居住證居轉(zhuǎn)戶戶籍人才引進(jìn)夫妻分居困難調(diào)滬管理工作的意見》，依法行政，提供優(yōu)質(zhì)、高效的公共人事服務(wù)。
2、關(guān)愛高層次人才。
會(huì)同區(qū)委組織部為24名領(lǐng)軍人才舉辦“上海世博會(huì)看點(diǎn)和亮點(diǎn)”講座。按照市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一部署，本著嚴(yán)肅、認(rèn)真、公平、公正原則自下而上層層推薦，經(jīng)綜合考察、評估并向區(qū)政府請示，向市人力資源社會(huì)保障局推薦王潔民、郭康璽、梁勝芳3名同志為20xx年享受政府特殊津貼人員人選。
3、完成“區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃評估報(bào)告”。
全面總結(jié)《靜安區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（20xx年—20xx年）》取得的成效，客觀分析區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)方面存在的優(yōu)勢與不足，找準(zhǔn)下階段突破瓶頸，努力通過完善考錄、加強(qiáng)培訓(xùn)、深化交流等一系列舉措，同時(shí)推進(jìn)公務(wù)員“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”工作的常規(guī)化、制度化，形成區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍綜合素質(zhì)優(yōu)良、梯度結(jié)構(gòu)合理、后備力量充足的良好態(tài)勢。
4、精心組織開展公務(wù)員考試錄用工作。
5、完善機(jī)關(guān)部門績效考核與公務(wù)員考核。
4月，印發(fā)并實(shí)施《20xx年靜安區(qū)機(jī)關(guān)部門績效考核和公務(wù)員考核實(shí)施辦法》，加強(qiáng)政府實(shí)事工程、機(jī)關(guān)部門重點(diǎn)工作考核，突出行政效能監(jiān)察，優(yōu)化考核指標(biāo)內(nèi)容，完善考核督促程序，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。依據(jù)xx法進(jìn)一步健全完善考核機(jī)制，強(qiáng)化職位管理在考核中的主體地位，突出考核工作實(shí)績，4月在全區(qū)50個(gè)機(jī)關(guān)部門推廣應(yīng)用“靜安區(qū)公務(wù)員績效考核管理系統(tǒng)”，在54個(gè)機(jī)關(guān)部門推廣應(yīng)用“靜安區(qū)人事業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)”。
6、印發(fā)、實(shí)施《20xx年靜安區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃》。
以能力建設(shè)為核心，加強(qiáng)公務(wù)員的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。重點(diǎn)抓好公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)，開展以公共管理、應(yīng)急管理、安全保密等為主要內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；將服務(wù)世博與基層實(shí)習(xí)鍛煉結(jié)合起來，有計(jì)劃、分階段、多領(lǐng)域地安排實(shí)習(xí)鍛煉。截止上半年，已完成科長班培訓(xùn)主題講座307人次，十二五規(guī)劃專題培訓(xùn)50人次，雙休日實(shí)用能力培訓(xùn)369人次，儲備人才培訓(xùn)83人次，公務(wù)員科學(xué)講座30人次。4月9日，會(huì)同區(qū)婦聯(lián)舉辦“健康女性與世博同行”女科長培訓(xùn)班，106人參加；5月13日，會(huì)同區(qū)體育局為機(jī)關(guān)干部舉辦“全民健身?xiàng)l例”輔導(dǎo)講座，20xx年11月和今年3月，分赴復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)等知名高校，重點(diǎn)選拔經(jīng)濟(jì)管理、城市管理、法律、信息等專業(yè)的優(yōu)秀人才，充實(shí)本區(qū)黨政儲備人才力量。對前兩批儲備人才中的優(yōu)勝者鼓勵(lì)其報(bào)考本區(qū)公務(wù)員?，F(xiàn)全區(qū)儲備人才45名，制定《上海市靜安區(qū)儲備人才管理辦法（試行）》、《上海市靜安區(qū)儲備人才考核暫行辦法》、《上海市靜安區(qū)儲備人才帶教管理暫行辦法》。
8、開展事業(yè)單位公開招聘。落實(shí)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位招聘行為。
9、會(huì)同區(qū)委組織部開展“服務(wù)世博、奉獻(xiàn)世博”立功競賽評比表彰活動(dòng)。
10、為對口支援地區(qū)舉辦人才培訓(xùn)班。5月20日—28日，會(huì)同區(qū)委黨校舉辦20xx年湖北省宜昌市夷陵區(qū)、都江堰石羊鎮(zhèn)黨政辦公室主任培訓(xùn)班，39人參加。課堂授課與市內(nèi)外考察相結(jié)合，課程內(nèi)容按需設(shè)置突發(fā)事件處置、公務(wù)禮儀、公文寫作等，學(xué)員反響良好。6月，舉辦湖北省宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)管理干部培訓(xùn)班，41人參加。
11、一如既往地搞好退休干部管理與服務(wù)。春節(jié)期間慰問困難退休干部400余人。為老同志舉辦春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、孤老團(tuán)拜會(huì)、元宵聯(lián)誼舞會(huì)及常青杯體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。戲曲、歌詠、攝影等興趣小組活躍，并據(jù)老同志興趣需求新開設(shè)金山農(nóng)民畫培訓(xùn)班。第二季度，組織10批約400名退休干部赴江浙、廈門等地踏青旅游。4月26日，成功組織300名區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休干部上海世博會(huì)試運(yùn)行觀展。
（二）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
1、勞動(dòng)保障監(jiān)察公正廉潔執(zhí)法。不斷強(qiáng)化執(zhí)法服務(wù)意識，完善網(wǎng)格化監(jiān)察和網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管。貫徹“宣傳教育為主，行政處罰為輔”原則，實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察案件分類處理辦法，提高執(zhí)法的有效性和針對性。建立勞動(dòng)保障監(jiān)察快速反應(yīng)機(jī)制，形成監(jiān)察與仲裁聯(lián)手快速處理群體性糾紛的合力。加大對欠薪、欠保和非法職業(yè)介紹等嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者權(quán)益行為的查處力度，適時(shí)啟動(dòng)欠薪保障金墊付操作流程。1—6月，共經(jīng)辦案件293件，辦結(jié)239件，辦結(jié)率81。6%。
2、提升勞動(dòng)人事爭議處理法制化水平。貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”原則，加強(qiáng)對企事業(yè)單位勞動(dòng)關(guān)系的指導(dǎo)和服務(wù)，提倡源頭治理。調(diào)解為先，高效裁決，著力將更多的勞動(dòng)人事爭議案件化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。1—6月，共處理勞動(dòng)人事爭議案件876件，其中受理739件，不予受理137件；目前已結(jié)案724件，未結(jié)案78件。已結(jié)案件607件（去除不予受理案件）中，調(diào)解結(jié)案占64。6%，裁決結(jié)案占30。1%，其它方式結(jié)案占5。3%。
3、把握政策做好勞動(dòng)保障工作。1—6月，辦理企業(yè)不定時(shí)、綜合計(jì)時(shí)工作時(shí)間審批160戶；審核企業(yè)集體合同15份；企業(yè)工資集體協(xié)議覆蓋職工36506名；工傷受理案件265件，完成工傷認(rèn)定235件；完成勞動(dòng)能力鑒定178人；審核辦理高齡無保障老人納保15人；復(fù)核支援外地建設(shè)退休回滬分檔幫困補(bǔ)助10970人；接待來訪、走訪回滬人員250余人次；辦理知青子女入戶3人；兵團(tuán)返滬人員事務(wù)辦理4人；辦理跨省市職工商調(diào)4人；軍官家屬隨調(diào)2人；辦理農(nóng)婚知青返滬工齡認(rèn)定6人、生活困難補(bǔ)助轉(zhuǎn)移8人。
4、組織開展農(nóng)民工“春風(fēng)行動(dòng)”。不斷加強(qiáng)綜合保險(xiǎn)和外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策宣傳。2月25日—4月30日開展了以“服務(wù)進(jìn)城務(wù)工，共迎和諧世博”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”，3月12日在協(xié)和廣場二期工地舉辦現(xiàn)場咨詢會(huì)，為農(nóng)民工提供政策咨詢、就業(yè)服務(wù)和權(quán)益保障。本次“春風(fēng)行動(dòng)”共向農(nóng)民工發(fā)放春風(fēng)卡20xx年區(qū)職業(yè)技能競賽活動(dòng)，以“服務(wù)世博、展現(xiàn)技能、促進(jìn)就業(yè)”為主題，以促進(jìn)靜安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀技能型人才，營造崇尚技能、尊重人才的社會(huì)氛圍，推動(dòng)本區(qū)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。競賽涉及23個(gè)職業(yè)（工種），含32個(gè)職業(yè)等級，5—9月舉行。5月印發(fā)相關(guān)文件，6月完成報(bào)名匯總。
（三）醫(yī)療保障工作。
今年4月，區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)中心喜獲“20xx年度上海市區(qū)縣醫(yī)保系統(tǒng)考核優(yōu)秀單位”，區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)中心社會(huì)服務(wù)部喜獲“20xx年度上海市模范集體”。5月12日，召開“站在新起點(diǎn)、迎接新挑戰(zhàn)”區(qū)醫(yī)保辦、醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)中心總結(jié)表彰大會(huì)，方世忠副區(qū)長出席并授獎(jiǎng)。5月31日，在《靜安時(shí)報(bào)》上刊發(fā)區(qū)醫(yī)療保障工作宣傳專版。
三、強(qiáng)化制度規(guī)范與干部隊(duì)伍建設(shè)。
（一）用制度規(guī)范工作行為，形成工作規(guī)范。
健全而規(guī)范的內(nèi)部管理制度是一個(gè)機(jī)構(gòu)保持健康平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)。我們遵照區(qū)委區(qū)政府工作要求，從根本入手，打基礎(chǔ)，抓基層，在制定并實(shí)施了黨委會(huì)、局長辦公會(huì)、專題會(huì)議事制度，“三重一大”制度，資金審批細(xì)則，職業(yè)培訓(xùn)評估督導(dǎo)機(jī)制等的基礎(chǔ)上，今年一季度制定了“局進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的工作意見”和“局財(cái)務(wù)管理規(guī)定”。局黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，狠抓制度落實(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，提升執(zhí)行力，使局各項(xiàng)工作有機(jī)協(xié)調(diào)、規(guī)范運(yùn)行。
（二）用工作實(shí)績衡量干部，用好各個(gè)年齡段干部。
加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)是人力資源和社會(huì)保障工作取得成效的重要保證。通過考察干部工作實(shí)績來使用、培養(yǎng)干部，這對形成以德才素質(zhì)、群眾公認(rèn)、工作業(yè)績?yōu)槿∠虻恼_用人導(dǎo)向至關(guān)重要。本局既注重青年干部的培養(yǎng)與使用，又注重干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)搭配，用好各個(gè)年齡段干部。今年上半年局黨委擬完成3批干部的配備與調(diào)整。1月13日，新提任13名干部，其中76。9%是長期在崗位上勤勤懇懇、任勞任怨的干部。4月3日，局黨委完成局機(jī)關(guān)、區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察、區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院8名干部的民主推薦、民主測評與任職，其中提任的35歲以下科級領(lǐng)導(dǎo)干部占37。5%。本局堅(jiān)持在干部的培養(yǎng)、使用中以人為本，尊重人、關(guān)心人、信任人、理解人，讓干部有公平感、成就感。
（三）服務(wù)世博奉獻(xiàn)靜安，局黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。
20xx年12月至20xx年4月，在全局開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全局黨員干部積極投入“迎世博，做先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)中，關(guān)鍵時(shí)刻“拉得出、頂?shù)蒙稀⒏傻煤谩?，表現(xiàn)出顧全大局、責(zé)任心強(qiáng)、無私奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。4月14日召開世博安保全局工作大會(huì)，黨政辦公室、勞動(dòng)人事爭議仲裁院、區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察作交流發(fā)言；會(huì)后，局各部門圍繞“發(fā)揮部門職能，服務(wù)平安世博”主題開展討論，深化認(rèn)識。20xx年12月至20xx年3月，本局300余人次干部參加“迎世博”康定路、延平路口交通值勤；4月15日至6月8日，175人次干部參加烏魯木齊北路20路公交站點(diǎn)安全值勤；4月30日，本局25名青年平安志愿者參加“延安路高架道路制高點(diǎn)安全防范”工作，紀(jì)律嚴(yán)明，圓滿完成安保任務(wù)，受到好評。
醫(yī)生半年工作總結(jié)篇三
上半年以來，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圍繞醫(yī)院整體發(fā)展，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面履行主治醫(yī)師職責(zé)。以下是我的工作總結(jié):。
一是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
從今年上半年開始，我已經(jīng)能夠積極參加醫(yī)院組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，我一直堅(jiān)持學(xué)以致用的原則，學(xué)以致用，做出成績。我把學(xué)習(xí)和工作有機(jī)的結(jié)合起來，讓我在工作中學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，兩者相互促進(jìn)，共同提高。
特別是通過參加醫(yī)院組織的各種評比活動(dòng)，在與先進(jìn)的對比中查找差距、問題和不足，在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量、工作效率等方面都有了很大的提高。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作。
“救死扶傷”是醫(yī)務(wù)工作者的天職，也是社會(huì)文明的重要組成部分。醫(yī)學(xué)新聞的進(jìn)步對社會(huì)發(fā)展起著不可替代的作用。為此，我對歷史負(fù)責(zé)，對醫(yī)院負(fù)責(zé)，對病人負(fù)責(zé)，積極做好各項(xiàng)工作。
第一，堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持麻醉學(xué)理論研究的新成果，不斷吸收新營養(yǎng)，促進(jìn)自身專業(yè)水平的不斷提高。
二是堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認(rèn)真對待每一臺手術(shù)，堅(jiān)持把工作奉獻(xiàn)給社會(huì)，把愛心奉獻(xiàn)給患者，保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量，得到了社會(huì)各界的一致好評。上半年接診病人，手術(shù)例數(shù)。
第三，嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)。
作為醫(yī)院的一員，“醫(yī)院讓我驕傲，醫(yī)院卻讓我羞愧?！苯ㄑ垣I(xiàn)策是義不容辭的責(zé)任。今年上半年以來，我們從醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面下功夫，提出了合理化建議，充分發(fā)揮了一位老同志的作用。
同時(shí)嚴(yán)格要求自己，不固步自封，不驕傲自滿，對年長的同志表示充分的尊重，對年輕的同志表示真誠的關(guān)心，堅(jiān)持工作第一，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)持照顧生病的人，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，樹立了自己的良好形象。
半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，雖然取得了一些成績，但工作離組織的要求還有很大差距，與其他同志相比還有差距。在今后的工作中，我們要繼續(xù)努力，克服缺點(diǎn)，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
作為醫(yī)院的骨科醫(yī)生，我的責(zé)任很重。這半年來，我嚴(yán)格要求自己，不敢怠慢，時(shí)刻牢記自己的使命。每個(gè)病人都帶來了希望和光明。我簡單總結(jié)一下我過去六個(gè)月的工作。
第一，堅(jiān)守崗位。
我是一名醫(yī)生，我從未忘記我的責(zé)任。我的任務(wù)是治療病人和拯救生命。每天都要治療很多病人，很體貼病人需要我的治療。所以我每天都會(huì)按時(shí)上班，及時(shí)糾正病人，治好病人的病情。對于每一個(gè)病人，我都會(huì)給他們帶來光明。只要是來找我的，我都會(huì)按照醫(yī)生的指引和我的使命去做。我從不忽視他們的疾病。我總是努力做好這種工作，每天盡我所能治好他們的病。病人多的話，我會(huì)推遲下班的時(shí)間，因?yàn)槊康⒄`一分鐘，對病人都是一種煎熬。我只是下班晚了，沒什么大不了的。我一直是這樣的人，我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記。我總是設(shè)身處地為病人著想，因?yàn)槲沂轻t(yī)生。這是我的責(zé)任，我必須這么做。盡力幫助病人。痛苦是辛苦的，我不忍心看著我的病人一直承受這樣的痛苦。作為醫(yī)生，給病人帶來希望是我們的職責(zé)。
因?yàn)楣?jié)假日上班中午不回來就放棄治療。我一直堅(jiān)守在自己的崗位上，給患者帶來快樂的時(shí)候我也很開心，因?yàn)槲乙材軓闹蝎@得快樂。因?yàn)榇蠹叶紝ξ页錆M希望，我不能讓我的病人失望。如果我想過一個(gè)負(fù)責(zé)任的生活，我必須做好每一天的工作，給每一個(gè)病人希望。
第二，提升自己。
我一直以治病救人為己任，但能力全靠自己的學(xué)識。知識欠缺，因?yàn)樵谥委熤杏龅搅撕芏嘁恢苯鉀Q不了的問題，一直在嘗試。我不能把病人當(dāng)成實(shí)驗(yàn)品，也不能因?yàn)樽约耗芰Σ蛔愣屗麄兊玫礁玫闹委?，所以我?huì)努力提高自己的治療水平。我會(huì)經(jīng)常向其他同事請教不懂的東西，因?yàn)橛行┤吮任覐?qiáng)，值得我學(xué)習(xí)。我永遠(yuǎn)不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)成績而沾沾自喜，因?yàn)槲疫€需要努力。我會(huì)做好自己的本職工作，提升自己的能力，讓自己給更多的患者帶來希望，給他們更好的明天。
第三，與患者和諧相處。
對于患者來說，我覺得還是要有耐心，更要細(xì)心，因?yàn)榛颊呋疾『笫谴嗳醯?，更需要?xì)心呵護(hù)?；颊咴谥委熯^程中缺乏耐心，行動(dòng)緩慢。我們醫(yī)生要盡量做到寬容，給病人希望，安撫病人，尊重病人。發(fā)生爭執(zhí)的時(shí)候，我們不會(huì)發(fā)脾氣，而是耐心的說服他們，耐心的向他們解釋事情的始末，讓他們明白前因后果。
雖然今年是新的一年，但我覺得很滿足，因?yàn)槲医o患者帶來了健康，也讓更多的家庭笑了。同時(shí)，作為一名醫(yī)生，這也是我的責(zé)任。
醫(yī)生半年工作總結(jié)篇四
婦幼衛(wèi)生保健醫(yī)生：
20xx年上半年應(yīng)該是忙碌的半年，大部分的時(shí)間都是下村。先是協(xié)同婦產(chǎn)科下村做好孕產(chǎn)婦的“5+2”查體。再就是下村搞居民健康檔案了。因?yàn)榻衲甑木用窠】禉n案整理有了新的工作方案，目的是將基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作做實(shí)做好，教會(huì)鄉(xiāng)村醫(yī)生整理居民健康檔案，所以自2月17日以來，我和我們整個(gè)防疫科人員幾乎將大部分的精力放在了建居民健康檔案上，由于鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍的老齡化，教會(huì)鄉(xiāng)村醫(yī)生系統(tǒng)的建好居民健康檔案真的不那么簡單，你給他說上十遍還是記不住，恨不得自己去寫。期間對建檔案的'村莊還要協(xié)同婦產(chǎn)科做好孕產(chǎn)婦的“5+2”查體。不過在此期間我學(xué)會(huì)了血糖的監(jiān)測、熟練了靜脈穿側(cè)技術(shù)，領(lǐng)會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)的組織人員能力。這半年除了下村還要做好常規(guī)工作，比如住院分娩補(bǔ)助發(fā)放和補(bǔ)助卡的發(fā)放、葉酸的發(fā)放，計(jì)劃免疫接種日的0-3歲兒童查體，其中的每項(xiàng)資料都要系統(tǒng)、符合邏輯，有時(shí)為了擠出時(shí)間來辦理住院分娩補(bǔ)助工作，每天早上都要早來20分鐘，約好補(bǔ)助對象，及時(shí)辦理補(bǔ)助手續(xù)，這樣就不耽誤出發(fā)的時(shí)間了。即使這樣?jì)D幼資料也沒來得及規(guī)范整理，直至接到5月23日市里婦幼衛(wèi)生績效考核的通知，才抽出幾天時(shí)間整理婦幼資料，一直到了5月22日我們?nèi)w人員大加班，加班到凌晨2點(diǎn)半，當(dāng)時(shí)是一片忙碌，男同志安排現(xiàn)場整理房間，女同志整理資料，就連翟老師也加班到1點(diǎn)多才回家。慶幸的是市里對我們的工作給予了充分的認(rèn)可，這都是我們大家共同努力的結(jié)果。同時(shí)市里領(lǐng)導(dǎo)也給我們提出一些合理的建議，如婦產(chǎn)科布局，有菌區(qū)、無菌區(qū)分布不明確，整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高危篩查只要有等級就行，只有在本院就診的有專案管理就行了。如何將新生兒出生及0-6歲兒童健康管理有機(jī)的結(jié)合在一起等都提供了寶貴的建議。
在這半年的時(shí)間里有兩次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，一是平陰縣孝直鎮(zhèn)和章丘市繡惠鎮(zhèn)的學(xué)習(xí)，使我深刻明白，工作要進(jìn)步光靠閉門造車是不行的。只有出去學(xué)習(xí)才明白我們的差距，以上兩家醫(yī)院均處于工作任務(wù)重，人員少的特點(diǎn)，單他們的職工是具有團(tuán)隊(duì)精神的整體，醫(yī)院的建設(shè)都是職工一分一分投入進(jìn)去的，大家集資建房、集資買設(shè)備，今天的成果正是昨日的付出，所以他們工作是為自己工作的，即使加班也無怨言。他們的婦幼工作也領(lǐng)先我們，尤其是ddst篩查技術(shù)，我們至今還沒起步，他們已經(jīng)開展4、5年了?；竟残l(wèi)生服務(wù)工作，他們無論在硬件還是軟件上都比我們先進(jìn)，單是硬件整個(gè)兩層樓全是公共衛(wèi)生科，專職人員就要有十多余名，健康檔案的紙張更是結(jié)實(shí)美觀。健康教育資料美觀大方，整個(gè)的硬件投入都很高。鄉(xiāng)村醫(yī)生的整體素質(zhì)也很高，他們不但熟悉基本公共衛(wèi)生工作項(xiàng)目，更是已經(jīng)能夠獨(dú)立完成此項(xiàng)工作。
總之，這半年真是忙忙碌碌并且壓力也很大，工作中有了一些經(jīng)驗(yàn)但是還有很多的不足，比如婦幼衛(wèi)生保健工作的篩查遲遲沒有執(zhí)行，本來想爭取區(qū)婦保站給予技術(shù)支持幫助干來，但是由于種種原因未能啟動(dòng)。鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)工作也是應(yīng)該強(qiáng)化的一項(xiàng)工作，如何將公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作做好，關(guān)鍵還是培訓(xùn)一批精明強(qiáng)干的人員，加強(qiáng)這組人員的責(zé)任心，方可將這項(xiàng)工作做好，否則還將是疲于應(yīng)付。
醫(yī)生半年工作總結(jié)篇五
選派援疆干部，是黨中央、國務(wù)院在改革開放新的歷史條件下，為進(jìn)一步促進(jìn)貧困地區(qū)和西部醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，維護(hù)新疆的穩(wěn)定，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)國家統(tǒng)一和實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略而采取的一項(xiàng)重大決策。自2010年開始，黨中央把新疆列為派遣援疆干部的范圍，并指定山西省為阜康市的支援省區(qū)。光陰似箭，轉(zhuǎn)眼之間半年過去了，半年以來來，各位醫(yī)療專家舍小家顧大家，無私奉獻(xiàn)，克服困難，兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)工作，在不同的醫(yī)療工作崗位上發(fā)揚(yáng)傳幫帶作用，全力支援克州的醫(yī)療事業(yè)，幫助我院開展一系列新技術(shù)、新項(xiàng)目，并及時(shí)解決疑難雜癥，解除病人痛苦，贏得了全州各族人民群眾的高度贊譽(yù)和大幅度提升了我院的病源量。
2010年底，山西省臨汾市第四人民醫(yī)院、山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院及山西省人民醫(yī)院分別選派了神經(jīng)內(nèi)科、普外科、婦科、產(chǎn)科5名醫(yī)療專家，來我院進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)支援工作，他們將最新的知識、最新的技術(shù)、最新的理念、良好的學(xué)習(xí)氛圍以及在醫(yī)學(xué)道路上不斷的進(jìn)取精神帶到了阜康，留給了阜康市人民醫(yī)院。
二、牢記使命，不負(fù)重托，援疆干部為阜康的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)。
短暫的半年時(shí)間中，援疆專家時(shí)刻牢記自己的光榮使命，不負(fù)黨和人民的重托，克服遠(yuǎn)離親人、生活環(huán)境不適應(yīng)等種種困難，表現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)”的頑強(qiáng)精神，以良好的精神狀態(tài)、精湛的醫(yī)療技術(shù)、過硬的作風(fēng)和工作中的出色表現(xiàn)樹立自身良好的形象，贏得了阜康市各族人民群眾的廣泛贊譽(yù)。各位醫(yī)療專家以精湛的技術(shù)幫助眾多病患者解除了病痛，使許多原來無法治療的重癥患者得到救治，一些由于技術(shù)水平達(dá)不到而無法實(shí)施的高難度手術(shù)得以完成。
在醫(yī)療技術(shù)支援工作中，內(nèi)二科專家孫支唐開展了“神經(jīng)系統(tǒng)感染免疫性疾病診斷治療”的新項(xiàng)目，成功的為各族神經(jīng)系統(tǒng)感染免疫性疾病患者解除病痛。在實(shí)施開展新項(xiàng)目之余，孫支唐不忘對我院醫(yī)療基礎(chǔ)工作的幫扶，半年中開展門診診療160余人、急診接診量15人、腰穿、顱內(nèi)血腫大手術(shù)各一次、會(huì)診及疑難病例討論85人、健康體健人數(shù)15人、開展義診診療25人、舉辦學(xué)術(shù)講座15次、業(yè)務(wù)培訓(xùn)52次、教學(xué)查房800余次。
來自山西省人民醫(yī)院的馬愛梅博士同孫支唐一樣在我院內(nèi)二科支援工作，馬愛梅博士愛學(xué)習(xí)，苦鉆研，她那不斷進(jìn)取的上進(jìn)心深深的激勵(lì)著內(nèi)二科的每一位醫(yī)務(wù)工作者人員。馬博士除了要求自己以外，還指導(dǎo)科室醫(yī)生、護(hù)士加強(qiáng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)理論學(xué)習(xí)和撰寫論文的要點(diǎn)及方法，在科室內(nèi)營造了和諧的工作、學(xué)習(xí)氛圍。除了平時(shí)的日常醫(yī)療幫扶工作以外，政府、醫(yī)院每次舉辦的各類文藝活動(dòng)、講座培訓(xùn)都能看到馬博士的身影。半年中馬博士開展門診診療152人次、急診接診量15人次、顱內(nèi)血腫手術(shù)1次、會(huì)診及疑難病例討論85人、健康體健人數(shù)10人、開展義診25人、開展新技術(shù)2次、舉辦學(xué)術(shù)講座15次、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：52次、教學(xué)查房共計(jì)800余次。
外三科專家郭寶峰主任在援疆的半年工作中不惜犧牲休息時(shí)間，積極參加科間會(huì)診和全院性會(huì)診，參加急診危重病人搶救6次。為提高外三科專業(yè)技術(shù)人員的醫(yī)療水平和學(xué)習(xí)積極性，他針對科室的一些共性的問題，在全院進(jìn)行2次學(xué)術(shù)講座，指導(dǎo)下級醫(yī)生解決疑難雜癥的診斷治療，半年期間將一位肝包蟲術(shù)后腹腔引流置管處流膿性分泌物10余年，并形成腹壁竇道的患者治愈；為數(shù)位急性闌尾炎入院后癥狀體征表現(xiàn)不典型的患者及時(shí)診斷，爭取了寶貴的時(shí)間。通過各位援疆專家半年來認(rèn)真的帶教，醫(yī)院部分學(xué)科有了明顯的進(jìn)步，社會(huì)效益明顯的提高。
辛苦，但她始終把“一切以病人為中心”作為自己的人生追求，也常常這樣教導(dǎo)我們，希望我們工作也是如此。她還總是說：“選擇了醫(yī)療行業(yè)，就注定了一生的平凡與奉獻(xiàn)。只要病人平安，只要不給醫(yī)院丟臉，再苦再累都不后悔！”
三、
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新，為認(rèn)真做好醫(yī)院援疆工作積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)在過去半年中，為貫徹落實(shí)好山西援疆工作的重大舉措，我院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院干部職工，對援疆工作給予了極大的關(guān)注和關(guān)心。一方面在醫(yī)療業(yè)務(wù)工作中給他們定目標(biāo)和任務(wù)，另一方面在生活上給予關(guān)愛。通過我院的積極努力，為他們施展才能創(chuàng)造了機(jī)會(huì)和條件，較好地調(diào)動(dòng)了各位援疆專家的工作熱情和積極性，使他們能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新精神。
（1）院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，是做好援疆工作的保證。院領(lǐng)導(dǎo)把作好援疆工作作為貫徹落實(shí)中央有關(guān)文件精神的一項(xiàng)重要措施予以高度重視，擺到重要的議事日程。多次聽取援疆干部工作匯報(bào)和意見建議，并對做好援疆干部工作，提出了明確要求，并多次召開會(huì)議專題研究援疆干部接待、安排、使用和管理工作。在援疆工作中，醫(yī)院注意加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行了具體工作指導(dǎo)。這一系列辦法和措施有力地保證了援疆工作順利開展、扎實(shí)推。
技術(shù)優(yōu)勢，相互配合，加強(qiáng)協(xié)作，為援疆干部開展工作提供便利，為做好援疆干部工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。雖然只有半年的合作時(shí)間，我院與山西省各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的友誼與合作進(jìn)一步加強(qiáng)，我院也安排了一批次8人醫(yī)護(hù)人員到山西各相關(guān)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，有效地促進(jìn)了阜康市人民醫(yī)院與山西省各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。
（3）發(fā)揮優(yōu)勢，放手使用，是做好援疆干部工作的關(guān)鍵。在工作上，院領(lǐng)導(dǎo)本著發(fā)揮優(yōu)勢、放手使用的原則，對援疆專家充分信任，激勵(lì)他們充分發(fā)揮聰明才智。在援疆專家的工作安排上，院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合每位專家的自身專業(yè)特長、經(jīng)歷的具體情況，安排他們分管科室便于發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長的工作，給他們?nèi)螌?shí)職、壓擔(dān)子，讓他們獨(dú)立分管或負(fù)責(zé)某幾個(gè)方面的工作，保證他們有職、有權(quán)、有責(zé)，并積極為他們創(chuàng)造了解情況、參與決策、鍛煉提高的機(jī)會(huì)和條件。院領(lǐng)導(dǎo)十分注重發(fā)揮他們傳、幫、帶作用，鼓勵(lì)他們把知識和技術(shù)傳授給醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)干部；為醫(yī)院培養(yǎng)更多的專業(yè)人才。由于做到了政治上信任、工作上放手，極大地激發(fā)了援疆專家投身阜康市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，立足現(xiàn)職崗位為阜康醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出貢獻(xiàn)的積極性和主動(dòng)性。
（4）生活上關(guān)心照顧，解除后顧之憂，是做好援疆工作的前提。院領(lǐng)導(dǎo)在援疆干部生活上，本著熱情細(xì)致、周到的原則，努力為援疆干部做好服務(wù)工作，確保援疆干部在辦公、生活用品和落實(shí)。節(jié)假日，為了讓援疆干部感受到家的溫暖，院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排與援疆專家搞活動(dòng)，讓他們感受溫暖。
養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)得到了長促的發(fā)展，給醫(yī)院的發(fā)展帶來了活力。為適應(yīng)醫(yī)療市場競爭和社會(huì)群眾健康的需求，阜康市人民醫(yī)院在全面健康發(fā)展期，還需要援疆省區(qū)繼續(xù)在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、醫(yī)療設(shè)備和資金方面給予大力支持和幫助。
阜康市人民醫(yī)院。
二〇一一年四月二十八日。
醫(yī)生半年工作總結(jié)篇六
今年，是我行各窗口單位依據(jù)這一管理辦法展開服務(wù)競賽的第一年。目前，上半年的競賽活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束。以下，我對這一階段的服務(wù)工作情況做一小結(jié)。
1、上半年，為真正落實(shí)總、省行制定的《服務(wù)規(guī)范》，切實(shí)提高我行各營業(yè)窗口的對外服務(wù)質(zhì)量，分行不但責(zé)成工會(huì)服務(wù)督導(dǎo)組定期對各單位的服務(wù)情況進(jìn)行現(xiàn)場督察，而且，還有償外聘了專業(yè)的機(jī)構(gòu)對我行的服務(wù)工作進(jìn)行全程的暗訪和跟蹤。在對服務(wù)檢查的過程中，不但注重提高窗口員工的常規(guī)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，而且，更注重員工服務(wù)內(nèi)涵的提升。可以說，隨著分行對服務(wù)工作監(jiān)督力度的不斷加大，隨著奧運(yùn)服務(wù)年各項(xiàng)工作的陸續(xù)展開，我行整體的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)均呈穩(wěn)步上升的態(tài)勢。通過前6個(gè)月我行服務(wù)工作的量化考評表，我們可以清楚地看到，各單位的綜合服務(wù)成績都呈逐月上升趨勢。而6月份考評表中反映的數(shù)據(jù)，更體現(xiàn)了我行今年上半年服務(wù)工作的最高水平。
上半年，我行共接待來自省銀行業(yè)協(xié)會(huì)和省行服務(wù)督導(dǎo)組的3次服務(wù)工作專項(xiàng)檢查，都得到了上級單位的首肯，均取得了理想的成績。
此外，為迅速提高員工的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)，分行工會(huì)在有關(guān)業(yè)務(wù)職能部門的配合下，適時(shí)編印了《個(gè)人金融業(yè)務(wù)及銀行卡業(yè)務(wù)知識問答》簡易讀本，并下發(fā)全轄窗口員工，作到人手一冊;為完善全行的服務(wù)考核制度，分行工會(huì)還以詳實(shí)的服務(wù)檢查資料為基礎(chǔ)，建立起了完整、規(guī)范的一線員工服務(wù)檔案，從而，為分行黨委對每一名窗口員工的綜合考評提供了真實(shí)、客觀的依據(jù)。
2、去年，我行在省行組織的各二級分行的服務(wù)評比中，成績不佳，名次落后。其中一個(gè)主要的原因，就是我行員工對星級柜員牌的使用不規(guī)范，其中反映的數(shù)據(jù)不真實(shí)。今年以來，為了扭轉(zhuǎn)我行在系統(tǒng)內(nèi)的這一尷尬局面，充分發(fā)揮星級柜員牌在服務(wù)工作中的量化考核作用，分行不但將督促窗口員工規(guī)范使用星級柜員牌列為服務(wù)常規(guī)檢查的一項(xiàng)主要工作，還將星級柜員牌中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)作為服務(wù)競賽活動(dòng)中一個(gè)重要指標(biāo)。經(jīng)過半年的不間斷的抽查和跟蹤，我行絕大多數(shù)員工的星級柜員牌的使用已從被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，從不規(guī)范到規(guī)范，其中反映的服務(wù)數(shù)據(jù)各項(xiàng)比率連月明顯好轉(zhuǎn)，基本上能夠真實(shí)地反映我行的日常工作量和服務(wù)質(zhì)量。
3、今年前6個(gè)月，分行共接到總、省行客戶服務(wù)中心轉(zhuǎn)來客戶咨詢、協(xié)查、投訴和表揚(yáng)郵件99宗。對于上述數(shù)量繁多，事由繁雜的客戶信件，各相關(guān)單位的干部員工，無論自身工作如何緊張，也無論客戶意見多么偏激和刁鉆，均能積極配合分行工會(huì)，給每一位來信客戶以熱情、詳盡、圓滿的答復(fù)。這項(xiàng)費(fèi)神勞心的工作，不僅得到了總、省行客服中心的肯定，也使每位客戶都達(dá)到滿意;不但沒讓任何一宗投訴事件擴(kuò)大影響，還為我行爭得了一份客戶至上的良好的信譽(yù)。尤其需要說明的是，上半年，隨著我行服務(wù)質(zhì)量的迅速提升，上級行客服中心轉(zhuǎn)來的表揚(yáng)信件也是與日俱增。這些來自客戶的表揚(yáng)信件，一方面體現(xiàn)了客戶對我行服務(wù)工作的認(rèn)可，另一方面，也使我行的服務(wù)工作受到了上級行的好評，擴(kuò)大了我行的對外知名度。
醫(yī)生半年工作總結(jié)篇七
20__年上半年急診科在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在醫(yī)院各科室的配合幫助下，我科全體醫(yī)護(hù)職員齊心協(xié)力，堅(jiān)持以人為本，以病人為中心，結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)展開的“三好一滿意”醫(yī)院，全面推動(dòng)優(yōu)良護(hù)理服務(wù)，美滿完成了各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，使我科的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益有了不同程度進(jìn)步，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)以下：
急診人次x、搶救人次x、洗胃人次x、皮試人次x、肌注人次x、靜滴人次x、輸血人次x。
二、強(qiáng)化服務(wù)意識，進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量。
堅(jiān)持以病人為中心，以病人的利益需求為動(dòng)身點(diǎn)。積極落實(shí)惠民措施，扎實(shí)展開優(yōu)良便民服務(wù)。如幫助病人掛號、付款、配藥、保管珍貴財(cái)物；免費(fèi)為病人提供一次性杯子、開水、縫針、縫線；科室里備有報(bào)刊、雜志、健康宣教小知識等，供輸液病人閱覽；對一些無主患者、危急重病人及時(shí)開通綠色通道，并為其聯(lián)系家人；展現(xiàn)了急診科護(hù)士良好的職業(yè)形象，我科被評為“人民滿意醫(yī)療科室”。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)步護(hù)理職員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、每周進(jìn)行三基理論基礎(chǔ)知識和操縱技能練習(xí)，定期進(jìn)行考核，以進(jìn)步業(yè)務(wù)技術(shù)。
2、積極參加院內(nèi)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增加新技術(shù)，新知識。
3、護(hù)理職員之間相互學(xué)習(xí)相互進(jìn)步。年輕護(hù)士學(xué)習(xí)老同道實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練技術(shù)操縱水平，小兒頭皮靜脈輸液一針見血，減輕了患兒的痛苦，危重病人搶救時(shí)，過硬的技術(shù)大大進(jìn)步了搶救的成功率。
4、派護(hù)理骨干到x省人醫(yī)進(jìn)修學(xué)習(xí)。
四、院內(nèi)感染與質(zhì)控的管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)院感知識。
2、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查催促，對各種消毒液濃度定期監(jiān)測。
3、醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開放置，定時(shí)對各室進(jìn)行紫外線空氣消毒。
4、做好手衛(wèi)生宣傳及執(zhí)行。
五、做好搶救室的管理工作，進(jìn)步搶救水平。
1、熟練把握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時(shí)能用。
2、各種搶救藥品器材專人負(fù)責(zé)，定時(shí)檢查、定點(diǎn)放置、定期消毒，保證藥品數(shù)目與基數(shù)符合，保證搶救病人的正常使用。
六、做好護(hù)理安全質(zhì)量管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度，無過失事故發(fā)生。
2、強(qiáng)化安全意識教育。
3、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段管理，做好護(hù)士長查房。
4、根據(jù)病人時(shí)段高峰實(shí)行彈性排班，公道搭配老、中、青職員。
5、不斷完善護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。
七、抓好實(shí)習(xí)護(hù)生帶教工作，進(jìn)步實(shí)習(xí)護(hù)生素質(zhì)。
妥善安排護(hù)生實(shí)習(xí)帶教，要求老師嚴(yán)格帶教，放手不放眼；要求學(xué)生必須在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行了護(hù)理操縱，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操縱規(guī)程及無菌操縱原則，出科時(shí)進(jìn)行理論及操縱考核，并記錄成績。
但平時(shí)工作中也存在著一些缺陷和不足，小結(jié)以下：
1.急診科面積小的限制，就診環(huán)境簡陋。
2.護(hù)理科研能力較差，論文書寫不足。
醫(yī)生半年工作總結(jié)篇八
半年來，在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，門診部全體同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴(yán)格管理，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設(shè)等方面取的了較好成績，截至x月，完成門診工作量_x人次，門診觀察治療病人_x人次，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入_x萬元，業(yè)務(wù)利潤_x萬元。完成社區(qū)及主體職工查體_x余人次，較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持行風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
2、建立和完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)真正落到實(shí)處通過發(fā)放病人問卷調(diào)查表，邀請社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員協(xié)助科室開展行風(fēng)建設(shè)，共發(fā)放調(diào)查表余份，滿意率達(dá)到。本年度共收到患者表揚(yáng)信篇。
3、實(shí)行“兩公開”，增強(qiáng)透明度嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院規(guī)定的掛牌服務(wù)、醫(yī)患聯(lián)系簿制度，定期檢查聯(lián)系簿，對患者提出的意見建議，由科主任及時(shí)答復(fù)，時(shí)刻接受群眾監(jiān)督，受到患者好評。
4、落實(shí)完善制度，加強(qiáng)管理嚴(yán)格貫徹落實(shí)管理中心頒布的《衛(wèi)生技術(shù)人員禁令》以及_x衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)若干規(guī)定(八要十不準(zhǔn))，積極響應(yīng)醫(yī)院組織的無假日醫(yī)院活動(dòng)，確保了全年無收受紅包等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，并榮獲_x優(yōu)秀黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)基層單位的光榮稱號。
二、堅(jiān)持科教興醫(yī)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
1、建立質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)在院質(zhì)控小組的領(lǐng)導(dǎo)下，門診部制定了科室質(zhì)量控制方案并予以落實(shí)。定期利用班會(huì)組織職工對管理制度和醫(yī)療缺陷進(jìn)行討論、評價(jià)，提出整改意見，制定整改措施督并予以落實(shí)。門診重點(diǎn)強(qiáng)化了首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，門診醫(yī)師能夠根據(jù)病情需要合理檢查，合理用藥，認(rèn)真書寫門診病歷。努力為患者提供便捷、高效的醫(yī)療服務(wù);合理排班，配足醫(yī)療力量;制定就醫(yī)流程并懸掛過于醒目位置，達(dá)到了簡化就醫(yī)手續(xù)，縮短候診時(shí)間的目的，極大的方便了病人。
2、努力提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織醫(yī)務(wù)人員每兩周安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。由科主任或高年資的醫(yī)生講課，結(jié)合科室特點(diǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際開展病例討論，相互學(xué)習(xí)，共同提高，落實(shí)了“兩個(gè)筆記本”制度，即聽課筆記和自學(xué)筆記，每季度檢查考核一次，上半年職工筆記平均達(dá)字以上。有計(jì)劃的向院內(nèi)推薦業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，本年門診部共選派外出學(xué)習(xí)進(jìn)修人員人次，并嚴(yán)格落實(shí)院內(nèi)規(guī)定的知識共享制度，將外出學(xué)到的新知識、新理論、新進(jìn)展廣泛的與同事們進(jìn)行交流。鼓勵(lì)和支持科內(nèi)人員報(bào)考參加各種成人學(xué)歷教育，本年度由兩人考取了本科學(xué)歷教育。目前門診人員結(jié)構(gòu)，大學(xué)人，大專人，中專人，高級人，中級人，助理人，員級人。鼓勵(lì)職工總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫學(xué)術(shù)論文，年門診部在省級刊物發(fā)表論文人次，篇，獲得社區(qū)各項(xiàng)成果人次項(xiàng)。對提高職工的整體素質(zhì)起到了積極的作用。
3、加快了醫(yī)療設(shè)備更新，提高醫(yī)療競爭力為了提高醫(yī)療質(zhì)量，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求，年在醫(yī)院的大力支持下，門診部新添置了預(yù)真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機(jī)、手機(jī)注油機(jī)、滅菌袋封裝機(jī)、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀、電腦康復(fù)治療儀、全科治療儀、胎心監(jiān)測儀等價(jià)值余萬元的先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，大大促進(jìn)了診療水平的提高，發(fā)揮了很好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
4、加強(qiáng)對外技術(shù)合作門診部_x積極引進(jìn)“星期天工程師”，深入開展聯(lián)合辦醫(yī)即：利用上級醫(yī)院專家在我院開展新技術(shù)、新項(xiàng)目?？谇豢崎_展了正畸、修復(fù)，業(yè)務(wù)收入較去年翻番，睡眠中心開展了兒童_x的手術(shù)治療，提高了醫(yī)院的影響力，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
積極組織職工參加院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，開展干群談心活動(dòng)，為職工解決實(shí)際困難。上半年，參加社區(qū)及院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)余人次，在社區(qū)十大歌唱家評選中，一人奪得十大歌唱家稱號;在社區(qū)書法繪畫比賽中，奪得三等獎(jiǎng)人，二等獎(jiǎng)一人。日常工作中，門診部關(guān)注職工生活工作細(xì)節(jié)，自籌資金為科室發(fā)放護(hù)手油、熱寶、膠棒、肥皂盒等物品。開展干群談心余人次，使得職工都能以院為家，在困難面前、煩惱面前都愿找組織交流。
管理工作的人文化，增強(qiáng)了職工凝聚力、向心力，大家心往一處想，勁往一處用，門診的各項(xiàng)工作都能順利的落實(shí)。
醫(yī)生半年工作總結(jié)篇九
20__年即將過去，回顧這一年來，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階。俗話說有總結(jié)才會(huì)有提高，為了能在以后的工作中揚(yáng)長避短，取得更大的成績，現(xiàn)將我個(gè)人在本年度的工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面。
因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時(shí)常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾?？虏旖鹫f過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來度過的：當(dāng)他回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價(jià)值。
二、業(yè)務(wù)水平方面。
俗話說“活到老學(xué)到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風(fēng)險(xiǎn)高，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實(shí)隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，我不敢有絲毫懈擔(dān)也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝?，力求在技術(shù)上更精湛，不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作，但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時(shí)候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會(huì)診大家的意見也莫衷一是，所以我就到x醫(yī)院請教，終于解開心中疑團(tuán)，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。
在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認(rèn)識到，目前我們科室仍存在大量問題，急待解決：個(gè)別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在20__年里所有的榮耀不會(huì)褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，x醫(yī)院不僅僅是一流的x醫(yī)院，而且可以和x一流醫(yī)院相媲美。
醫(yī)生半年工作總結(jié)篇十
轉(zhuǎn)眼，一年的時(shí)間又過去了我來到醫(yī)院工作已有３年多了，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù)，并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。
堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會(huì)發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)護(hù)理操作，學(xué)會(huì)認(rèn)真對待每一件事情，在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對，牢記三基。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，懂法、用法，依法保護(hù)自己。
在這３年多的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊，在人的一生當(dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！蔽視?huì)用我的愛心耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
醫(yī)生半年工作總結(jié)篇十一
本人自從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作20以來，在縣衛(wèi)生局、黑山鎮(zhèn)防保站的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生工作大局，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)任務(wù)，全面履行了鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責(zé)。
自從負(fù)責(zé)計(jì)劃免疫接種工作以來，無一例因技術(shù)操作等因素出現(xiàn)過不良反應(yīng)。曾先后參加了縣疾控中心舉辦的免疫規(guī)劃相關(guān)知識及擴(kuò)大免疫規(guī)劃知識等培訓(xùn)。并能積極響應(yīng)國家號召，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)方針，使擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作及時(shí)有效地落到實(shí)處。
xx年開展農(nóng)村合作醫(yī)療，本人能積極協(xié)助村干部做好宣傳工作，主動(dòng)向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補(bǔ)償辦法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村，從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認(rèn)真做好門診病志及處方管理，詳細(xì)填寫門診補(bǔ)償?shù)怯洷?，及時(shí)上報(bào)。
本人能夠認(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中，深切的認(rèn)識到一個(gè)合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。20xx年畢業(yè)于錦州衛(wèi)生學(xué)校(中醫(yī)士)專業(yè)，于xx年考取錦州醫(yī)學(xué)院內(nèi)兒專業(yè)，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際工作特點(diǎn)著重學(xué)習(xí)心腦血管疾并消化系統(tǒng)疾并及疼痛科皮膚科的診斷及治療;xx年和xx年先后在《中國實(shí)用綜合醫(yī)學(xué)》上發(fā)表個(gè)人優(yōu)秀論文兩篇，其中《針刺法治療蛇盤瘡》被評國家級優(yōu)秀論文;在xx的9月，我被遼寧省衛(wèi)生工作者協(xié)會(huì)評為“省級優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”xx年6月光榮的加入中國共-產(chǎn)-黨成為一名共-產(chǎn)-黨員，始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見并多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見并多發(fā)玻工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。幾年來，本人認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起差錯(cuò)事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。
多年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同道們的支持下，無論是思想方面，還是業(yè)務(wù)方面，都取得了一定成績，并得到上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大村民的一致好評。但與其它同道相比還有差距，自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則，學(xué)以致用、用有所成。在今后工作中，我仍將一如既往的對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);對待學(xué)習(xí)一絲不茍;對待患都熱情周到，盡自己最大努力，更加扎實(shí)地做一名合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
醫(yī)生半年工作總結(jié)篇十二
本人于_年到_醫(yī)院社區(qū)工作，_年_月被調(diào)入_社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作。26年來一直從事社區(qū)衛(wèi)生工作，_年被聘為主治醫(yī)師，以上是本人基本情況，本人一直兢兢業(yè)業(yè)，20__年已過去一半，現(xiàn)將本人上半年工作情況總結(jié)如下：
在政治思想方面，始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、最重要就是對工作敬業(yè)。
在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個(gè)合格的全科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過社區(qū)衛(wèi)生工作學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識。并多次在社區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)新的社區(qū)知識和醫(yī)療技術(shù)以及方法，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識面。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握社區(qū)的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)和公共衛(wèi)生技能。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，無醫(yī)療糾紛發(fā)生。并且熱情接待每一位前來就診的患者，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì)，把愛心捧給患者。同時(shí)，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，堅(jiān)持以服務(wù)醫(yī)務(wù)工作為重，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅(jiān)持精益求精，一絲不茍、救死扶傷的原則，做到無私奉獻(xiàn)、無怨無悔。
在社區(qū)工作期間，積極圍繞社區(qū)衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強(qiáng)理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅(jiān)持走全科醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作相結(jié)合的道路，努力工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。自從選擇了醫(yī)生這個(gè)職業(yè)，從某種意義上來說，就是選擇了奉獻(xiàn)。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽(yù)白衣天使和生命的守護(hù)神，可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實(shí)際工作中的艱辛?；厥走^去的工作，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實(shí);盡管付出了很多，但面對患者的贊許、夸獎(jiǎng)和認(rèn)可，我覺得所有的付出都值得。自任職以來，開展全科醫(yī)療和社區(qū)衛(wèi)生工作。在衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中提高了社區(qū)衛(wèi)生工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。在社區(qū)工作期間，嚴(yán)格按照上級工作要求，認(rèn)真制定了切實(shí)可行的工作指標(biāo)和計(jì)劃，為進(jìn)一步完成社區(qū)衛(wèi)生工作制定了良好的目標(biāo)。積極配合主管領(lǐng)導(dǎo)，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，配合各級領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀，并制定切實(shí)可行的實(shí)施辦法，積累了大量的實(shí)施材料，在省市抽查、評估、驗(yàn)收時(shí)，順利通過。
學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)衛(wèi)生局社區(qū)衛(wèi)生有關(guān)文件，整理收集有關(guān)材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室，并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為社區(qū)衛(wèi)生相關(guān)文件的落實(shí)打下一定基礎(chǔ)。積極主動(dòng)服務(wù)為不便于就診的患者提供主動(dòng)服務(wù)。
自20__年本人進(jìn)入_社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作以來，團(tuán)結(jié)各位同志，齊心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持走全科醫(yī)療與社區(qū)衛(wèi)生相結(jié)合的路子，通過改善提高醫(yī)療水平，使社區(qū)工作上了一個(gè)新臺階，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。在管理方面，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用，通過崗位責(zé)任制，職稱評聘分開等措施的實(shí)施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強(qiáng)化了主人翁意識。一年多來，社區(qū)工作有了新的突破。社會(huì)保健工作也得到了進(jìn)一步完善，極大地提高了兩個(gè)系統(tǒng)化管理率，使社區(qū)的各項(xiàng)工作有了新的飛躍。綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了擔(dān)任主治醫(yī)師資格，評聘后，本人將認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好各項(xiàng)工作，為社區(qū)衛(wèi)生工作貢獻(xiàn)畢生力量。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14853907.html】
