一年級工作計劃(優(yōu)秀14篇)

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一年級工作計劃(優(yōu)秀14篇)
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計劃可以幫助我們更好地追蹤和評估自己的進度,及時調整行動方向。在制定計劃時,可以參考他人的成功經驗和方法,但要根據自己的情況進行調整和適應。接下來是一些制定計劃的實用技巧和方法,希望能對大家有所幫助。

一年級工作計劃篇一

我們一年級數學教師20xx年將繼續(xù)在學校領導的正確指導下,竭盡所能力爭在教學觀念上落實一個“新”字,在課堂教學上突出一個“實”字,在常規(guī)工作中力求一個“細”字。不斷學習進步,努力提高自身素質,提高教育教學水平。

1、本組教師形成良好的教學常規(guī)習慣,做到扎實有效。

2、激發(fā)本年級學生學習數學的興趣和積極性,營造并形成初步的良好學習氛圍。

3、繼續(xù)培養(yǎng)學生良好的學習習慣和正確的讀寫習慣,注意學生課堂上的用眼衛(wèi)生。

4、使本組教師課堂教學設計及實施水平在原有水平上有進一步的提升。

5、互幫互助,精心準備,力爭上好每一堂課,高質量的完成學校數學有效教學研討課活動。

1、認真鉆研教材,創(chuàng)造性地使用教材。

新教材中體現新課程標準的新理念,在每次集體備課中,充分發(fā)揮主觀能動性,鉆研教材,駕馭教材,在領會編者意圖的基礎上創(chuàng)造性的使用教材,用活教材,并注意在進行數學事實、數學概念等顯性知識教學的同時,注意隱性的數學課程內容(如數感、符號感、空間觀念、統計觀念、應用意識、推理能力等)的滲透,使數學教學真正落腳于學生的可持續(xù)發(fā)展上。

2、改革課堂教學,努力體現新理念。

課堂始終是素質教育的主陣地,是學生煥發(fā)活力的地方,所以,一切數學活動都應以學生為主體,努力創(chuàng)設學生動手實踐、自主探索、合作交流的學習氛圍,讓學生在觀察、實驗、猜測、驗證、推理與交流中領會知識、感悟知識、經歷過程,并注意培養(yǎng)學生的問題意識,在使學生心理有安全感、自由感的環(huán)境中充分發(fā)展其問題意識、解決問題的實踐能力、探索意識與創(chuàng)新意識。

3、狠抓課堂教學管理。

完善課堂教學的規(guī)范化要求,建立新型的教學管理制度,嚴格按課程表上課,按教學進度,備課內容上課,提前進課堂,準時下課,課上教師語言規(guī)范,鮮明生動;嚴密系統,不說廢話,不說閑話,杜絕課堂的盲目性和隨意性。

4、加強課堂教學后的反思、教學后記的撰寫。

本學期教師在電子備課的基礎上同時要加強復備課,教學后記的撰寫可以從正反兩方面分析教學中的得與失、原因分析、改進對策等,而不僅僅是對某一教學環(huán)節(jié)的評析,教材的分析工作應放在備課之前進行,不能把它放在教學后記之中。

1、認真學習課程標準,研究新課標、新教材。全體教師通過進一步解讀新課標,以新的教學理念來指導教學,積極實踐、探索新課程下的課堂教育教學規(guī)律。立足于課堂教學實踐,用好新教材,通過反復探索、研究、反思、實踐,把課程改革的精神扎扎實實地落實到具體的課堂教學中。

2、加強教材研討、集體備課的研討,在教學中堅持以備課研究為重點,以課例研究為核心。

3、優(yōu)化課堂教學,強化質量意識。本學期將把優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學質量作為我組的重點工作。教學后寫出深刻的教學感悟和體會,反思要深刻。通過互相聽課、評課,取長補短,不斷提升自己的教科研能力。

4、充分利用采用集中學習、教師自學、網絡學習的`方法,使教師及時了解最前沿的教改信息,擴展教師知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教師的教育教學理論,提升教師的理論水平和教學教研水平。

5、加強對在數學教學中一年級學生審題習慣的培養(yǎng),讓一年級的孩子養(yǎng)成一定的審題能力。

1、加強及格率、優(yōu)生率的提高,提高后進生的學習興趣和效率。

2、爭取獲得“優(yōu)秀教研組”的稱號,并涌現出多名活動積極分子。

一年級工作計劃篇二

本學期,結合市教委關于《基于課程標準的教學與等第制評價》、《上海市中小學生學業(yè)質量綠色指標(試行)》、上海市教委提出的開學關鍵詞《優(yōu)質、均衡、減負》的實施意見,以及課程教學部工作的目標:提升教師課程領導力,走一條“基于課標,關注路徑,減負增效”的發(fā)展之路。制定20xx學年度第二學期課程教學部計劃,主要圍繞“基于課標 關注路徑 課題引領 提升素養(yǎng)”開展系列教研活動。

(1)每位教師認真鉆研教材,在備課時關注三維目標的達成,特別是重點難點的突破;關注課文例段中的訓練點,分析品讀,指導訓練,發(fā)展學生的'思維能力;關注訓練數量的精簡,達到以點帶面、舉一反觸類旁通的目的;關注分層教學,讓每個學生都能學有所獲。

(2)“以學定教,打造有效語文課堂”。每堂課體現語文課的特點,加強學生各種形式的表達訓練,學生活動不少于20分鐘。

(3)備課組內,進行微格片斷分析,重視語言訓練點教后得失的積累,積極反思,改進。

低年級語文學科要進一步結合年段特點和課程標準強化“隨文識字 分布落實 各有側重 科學記憶”的研究,激發(fā)學生識字興趣,提高學生識字能力。減少重復低效的機械作業(yè),使學生的語文學習更愉快,更開放,更高效。

(4)備課組內,積極動腦,根據課程標準設計多樣化的作業(yè),并認真籌備《多樣化作業(yè)》的大組交流。

備課組圍繞課程標準合理設計作業(yè),備課組內要統一作業(yè)、練習和階段測試次數以及評分標準,提高課課練、周周練、單階段測試的質量。

本學期繼續(xù)實行“等級加評語”的評價方式,采取“優(yōu)秀、良好、合格、須努力”等分級評價,多用鼓勵性評語,激勵學生成長。全面取消百分制,避免分分計較。

細化備課組活動,除了定時間還要定內容、定形式、定要求。

加強教學實踐研究,把研究重點放在有效教學上,加強教師的理論學習、教學觀摩、集體備課、說課、評課和教學反思工作。每次備課組活動,應根據課程標準,進行本年級語文教材單元分析以及一個單元中的重點、難點分析。每位教師每學期至少上一節(jié)研究課,交流教學經驗,取長補短,共同提高。爭取做到研究課前,老師預先備好課,大家聽課并集體討論,修改并形成教案進行研究課,在聽取大家的意見后再修改教案,真正做到“一課多磨”。

深入課堂調研,繼續(xù)實行推門聽課、教師互相聽課等多種課堂研究制度,對規(guī)范課堂教學和提高教師教學能力進行深層次地促進和指導,并對隨堂聽課有評價反饋。

本學期語文教研組要繼續(xù)進行《關注訓練,崇尚表達》這一課題的研究,在前段研究的基礎上,要更上一層樓,就需要備課組每位教師的共同努力。在教學中重視實踐,重視過程性研究,真正使課題研究成為提高教學有效性的手段之一。

規(guī)范語文拓展課,在市級課題《幼小銜接期開展繪本閱讀的實踐研究》的引領下,繼續(xù)推進繪本閱讀課程,提高學生閱讀興趣,在學生幼小的心靈上播撒文學的種子,期待它的生根發(fā)芽。

1、認真上好每周一次的語文拓展課

2、規(guī)范語文拓展課的授課內容,分別為校本“悅讀越美”教材、《語文綜合閱讀》。

每月開展一次“讀書交流活動”,并且指導做好摘記卡,讓閱讀成為習慣。

備課組四位老師具有團隊合作精神,形成資源共享、團結合作教研文化氛圍。

4、提教師語文素養(yǎng)。

要求語文教師錘煉自己的教學語言,讓課堂教學語言變得準確、生動、形象,為學生示范;要求語文教師要博覽群書,真正成為學生的良師益友;要求語文教師還要學會寫教育筆記,作好教育反思。借助網絡的優(yōu)勢,要求教師積極參加網上學習和交流活動。備課組每周活動組織語文教師學習《小學語文教師》、《小學語文教學》、《小學語文教學設計》等教學刊物,讓教師在堅持讀書的同時也提高自身語文素養(yǎng)。

一年級工作計劃篇三

適當調整我校健康教育領導小組,確保健康教育各項工作能責任到人,沒有責任盲區(qū)。

(二)進一步上好健康教育課。

做到教材人手一冊,課時安排符合標準:兩周一課時,教師認真?zhèn)湔n,合理使用教具,學期結束后要有考核,要有分析。

(三)健加大健康教育的宣傳力度。

1、充分利用廣播、黑板報、主題班會、多媒體等傳媒開展健康教育。開展“視力保護宣傳周”、“3.3愛耳日”、“5.20學生營養(yǎng)日”、“6.6愛眼日”等有關衛(wèi)生知識宣傳。

2、用講座、參觀、圖片等形式對學生進行艾滋病預防及禁毒教育、心理衛(wèi)生教育及飲食衛(wèi)生、考前保健等教育。

3、利用墻報、宣傳窗、衛(wèi)生委員培訓、班隊課等多種形式,廣泛開展呼吸道、腸道傳染病的預防知識宣傳教育,提高師生對傳染病的認識,增強自我防病意識,學會保護自己的能力。

(四)加強心理健康教育。

1、繼續(xù)開展以學科滲透心理健康教育為主的探索與實際活動。

2、創(chuàng)造條件開展心理咨詢和心理輔導,提高學生心理素質。

3、充分發(fā)揮主題班會課的主陣地作用,要求各班每二周開設一節(jié)有關心理衛(wèi)生健康教育的主題班會課。

(五)加強校園衛(wèi)生管理。

1、優(yōu)化美化校園環(huán)境。

2、進一步健全衛(wèi)生管理制度,責任到班,成分發(fā)揮校園衛(wèi)生管理網絡的作用,加強檢查、監(jiān)督。

3、繼續(xù)開展五項百分競賽活動,每周結分評定并公布。

4、積極開展“愛國衛(wèi)生活動,堅持一日兩掃,經常與突擊相結合。結合學校衛(wèi)生文明辦公室評比,每月對教師辦公室衛(wèi)生進行檢查,匯總,由領導點評,使學校衛(wèi)生面貌達到徹底改觀。

5、認真貫徹《食品衛(wèi)生法》,加強對學校食堂的監(jiān)督、檢查。加強飲用水的管理,保證師生飲水衛(wèi)生安全,防治病從口入,杜絕食品中毒事件的發(fā)生?!?/p>

(六)繼續(xù)做好“六病”防治及學生常見病防治工作。

建立健全健康檔案,認真做好學生體質監(jiān)測工作,及時進行學生體質評估。主動與班主任、校長室聯系,相互配合,合理安排課時,加強學生體育鍛煉,增強體質。發(fā)放《告家長書》,通報學生體質狀況。經常性開展近視、沙眼、貧血、營養(yǎng)不良、腸道蠕蟲等疾病防治工作。

(七)加強傳染病防治工作。

嚴格執(zhí)行傳染病防治法,消除校園內可能導致傳染病流行的各種隱患,做到“早發(fā)現、早報告、早診斷、早治療”。

一年級工作計劃篇四

全冊教材由“入學教育”“漢語拼音”“識字”“課文”“語文園地”“口語交際”幾個部分組成。為了方便識字和閱讀,生字和課文全部加注了拼音。

1、“培養(yǎng)良好的學習習慣”共兩部分,主要經過圖畫讓初入學的兒童掌握正確的讀書、寫字的姿勢,重視用眼衛(wèi)生并在實踐中養(yǎng)成“姿勢不對不讀書”、“姿勢不對不動筆”的良好習慣,另外就是使學生從小學會愛惜學習用品。

2、漢語拼音,鞏固漢語拼音,能利用漢語拼音幫忙識字、閱讀、學習普通話。能默寫聲母、韻母并抄寫音節(jié),在四線格上寫得正確、工整。

3、識字,分2組編排,每部分每課都配有一幅情景圖,這樣按排不僅僅能使學生情景圖集中識字,并且還能幫忙學生認識事物,激發(fā)學生學習的興趣。

4、課文,共安排20篇課文分4組編排每篇課文均由圖、文、生字表、練習、筆順圖、描紅六部分組成。課文部分具有頭緒簡、篇幅短、資料新、插圖美、作業(yè)準的新點,具體表此刻:

(1)入選課文篇幅短并且題材廣泛資料生動活潑插圖新穎趣味。

(2)每篇課文均為全文注音這樣安排既可復習漢語拼音幫忙學生識字也有利于進行朗讀、背誦、訓練、培養(yǎng)閱讀本事。

(3)課后練習有朗讀背誦或復述有漢字基本筆畫的學習和按筆順描紅等豐富多彩的資料和形式體現語文本事的整體發(fā)展以及語文課程與其他課程的溝通、融合。

學生入學不久,活潑好動、每個人的思想,品德都不成熟,處于構成的初步時期。對于學校班級的各項紀律、規(guī)定都不了解,心中團體主義觀念還未構成,對于學習更說不上什么“勤奮、鉆研、細心”的精神,學習目的還未明確,學習習慣正處于逐步構成的階段。

1、學習習慣:

(1)掌握正確的讀書姿勢、養(yǎng)成良好的讀書習慣。

(2)掌握正確的寫字姿勢和握筆方法,養(yǎng)成良好的書寫習慣,愛惜學習用品的習慣。

2、漢語拼音:

(1)學會漢語拼音,能讀準聲母、韻母、和整體認讀音節(jié)。

(2)能準確地拼讀音節(jié)。

(3)能說出聲調符號的名稱,讀準四聲,學讀輕聲。

(4)認識四線格,能正確書寫聲母、韻母和音節(jié)。

3、識字寫字:

(1)培養(yǎng)寫字興趣和良好寫字習慣,準確認讀個生字。

(2)說出基本筆畫的名稱。

(3)能按筆順在四字格里書寫、默寫168個生字,做到書寫正確、規(guī)范,姿勢端正、卷面整潔。學會按照田字格里的范字寫字。

4、口語交際:

(1)能看圖用一句完整的話或幾名連貫的話回答問題。

(2)能按照圖意用幾句連貫的話講一件簡單的事件。

(3)能用普通話進行口語交際,聲音清楚,態(tài)度大方。

5、閱讀:

(1)能聯系課程文和生活實際理解常用詞和句子弟兵的意思。

(2)認識句號、問號、感嘆號,能讀出陳述、疑問、感嘆等不一樣的語氣,能正確讀出長句子中的停連、輕重。

(3)朗讀、背誦、指定的課文,分出主角朗讀對話。

(4)正確地復述課文、語句連貫。

(5)能想象課文所描繪的情境,明白課文的大意。

(一)重點:

1、漢語拼音是學生學習漢語的工具,所以漢語拼音的教學是重點。

2、認識常用漢字400個,其中會寫100個漢字。

3、學講普通話,逐步養(yǎng)成講普通話的習慣。

(二)難點:

1、漢語拼音比較抽象又容易混淆,所以學生掌握起來就比較困難,所以,拼音教學是難點。

2、識字量的增加,是學生“回生率”很高,所以400個漢字教學是難點,如何鞏固漢字更是一個難點。

3、如何引導學生積累語言,在閱讀教學中是個難點。

1、端正教學思想,改善教學方法,正確把握新教材的特點,抓住教學的重點、難點,緊扣教學目的進行教學,切忌穿鞋走路。

2、在培養(yǎng)習慣、方法,要把培養(yǎng)正確的寫字姿勢作為重點,嚴格訓練,做到統一要求,規(guī)范練習,語文課上嚴格練,其它課上堅持練,家長協助配合練,檢查評比促進練,持之以恒長期練。

3、對于5、6歲剛上一年級的孩子,掌握抽象的漢語拼音,顯然是困難的,也是枯燥乏味的,針對學生年齡的特點,結合《語文課程標準》,力求做到漢語拼音的教學具趣味味性、富有童趣,讓學生在和諧的課堂氣氛中掌握漢語拼音。致力于學生認讀本事的培養(yǎng)。

4、識字是閱讀和作文的基礎,在低年級語文教學中至關重要。低年級學生容易記住一些具體的、形象的`、有顏色的材料,所以在識字的教學中,將加強形象化、直觀性,引導學生去學。經過形象、直觀的教學,加上豐富的意象,學生就能掌握所學的漢字。

5、“閱讀是學生個性化的行為”。所以在閱讀教學中,采用自主、合作、探究的教學方式,將閱讀的主動權交給學生。同時,把閱讀教學從課堂延伸到課外,再把課外閱讀所得運用于課內,二者緊密結合,協調發(fā)展閱讀本事。在閱讀教學中還要結合學生的年齡特點和認識水平,把握好理解的度,摒棄繁瑣的和空洞的說教,做到“讀”字當頭,多讀、精講、重視朗讀背誦的指導,重視學生對漢字的認識和積累。

6、重視范讀、范寫、范背,充分發(fā)揮教師的示范作用,并結合范讀、范說進行聽力訓練,結合范寫,進行觀察訓練,全面提高學生的素質。

7、在教學中,積極引導、鼓勵學生質疑,把學生引入問題的天地,讓他們各抒己見,勤于質疑發(fā)問,在問題、求解答的過程中提高口頭表達本事。同時,低年級語文教材中,課文資料豐富,并有必須的懸念,能夠利用這一有利因素,引導學生展開想象,給學生創(chuàng)造情境,鼓勵學生大膽去說。

一年級工作計劃篇五

總目標:配合學校工作,以生為本,積極、認真、踏實、有效地開展各項工作。及時上傳下達,在工作中積極研究,在研究中勤奮工作,發(fā)揚團隊意識、合作精神,構建智慧課堂。認真落實做好學校各部門布置的工作,保質保量地完成本學期的各項任務,努力創(chuàng)建團結、和諧、向上、奮發(fā)的年級組。

教師目標:自覺遵守校紀校規(guī),對照自身崗位職責,認真完成學校工作。對待工作能積極向上,對待家長能耐心交談,形成嚴謹、高效、優(yōu)秀、團結合作的隊伍,營造良好的集體氛圍。

學生目標:通過引導、教育、談心等多種方式,使一年級的學生逐步養(yǎng)成良好的學習、生活、行為等習慣,做全面發(fā)展、健康快樂的北海學子。

抓好學生的行為、學習習慣、常規(guī)管理工作:考勤、衛(wèi)生、升旗儀式、作業(yè)、課堂紀律等。開好四個會:班主任會、年級組會、學生會、家長會,形成教育合力。落實學校各項教育教學任務。

(一)學生的管理方面

1、繼續(xù)做好安全工作。

安全重于泰山,學生的安全永遠放在第一位。班主任隨時對學生進行安全教育(飲食衛(wèi)生安全、交通安全、消防安全等等),特別是對學生的在校安全和上學、放學的往返安全要進行集中教育。通過深入細致的教育工作做到防患于未然,堅決杜絕一切安全事故的產生。定期進行安全教育,發(fā)放安全常識小資料。

2、各班利用班會倡導文明學生的標準:文明禮貌、尊敬師長、孝敬長輩、勤奮向上,愛護公物、環(huán)保節(jié)儉,力求做到人人明白,個個自覺遵守,把學生的自主管理作為工作的目標。

3、落實每日學生的課間文明、課堂常規(guī)、衛(wèi)生習慣、勞動習慣的培養(yǎng)教育。

4、配合大隊部,加強對學生干部、值日干部的培養(yǎng)。讓他們真正成為班級的核心,班主任的助手,學校的小管理員。

5、加強學生的心理疏導,樹立每一位學生經過教育都會進步的信念,認真做好后進生的轉化工作。

6、落實日常行為規(guī)范,抓好養(yǎng)成教育。從集會紀律、兩操情況、教室內外衛(wèi)生、值日檢查,包括遵守紀律、言行文明、尊重他人、勤奮學習等方面規(guī)范學生的行為,使每一個班都具有一個良好的精神面貌和學習氛圍。

7、加強組內一日常規(guī)自查。早讀抓實效;升旗排隊快、靜、齊;上課紀律良好,師生互動好,學生學習效率高;督促學生下課時文明休息,不追追打打,中午文明休息;學生規(guī)范佩戴紅領巾,不佩戴多余的飾品;衛(wèi)生一天三小掃(早、中、晚),一周一大掃,以保持教室及衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。

8、開展好各項活動。以興趣活動開闊學生的視野、豐富學生的知識、使活動富有趣味性。組織開展豐富多彩的體育活動,不斷增強學生體質,使孩子們健康、快樂地生活、學習。

(二)教師隊伍的建設

1、情為基礎:真誠關心每一位老師。在qq群、微信群中,相互談心,及時了解教師的特點與需求,關注教師的工作與生活。讓教師感覺到這是一個團結向上、互助互愛的集體。為了增進彼此的友情,大家達成一致,在每月的8日進行一次小型年級組活動,分享樂事,提高幸福指數。

2、大家共同營造輕松快樂的辦公室氣氛,積極參與學校組織的各種活動。

3、精誠團結:“人心齊,泰山移。”團結的關鍵在于每個人都要擺正自己的位置,明確個人的能量是有限的,只有團隊攜手才能夠把蛋糕做大;努力營造良好的團隊精神,鼓勵坦誠交流,避免惡性競爭。教師之間,互相協調,主動配合,寬以待人,顧全大局。同一學科教師之間,不同學科教師之間,在思想上要互相幫助,業(yè)務上互相學習,工作上互相配合,人格上互相尊重,生活上互相關心,努力營造良好的團隊精神。

4、扎實開展日常教學工作,備好、上好每一節(jié)課,提高課堂教學效益,向課堂要質量。班主任要積極配合科任教師的教學工作,為任課教師提供教學保障。新來的老師和中青年教師一對一師徒結對:陳xx、李xx、孫xx、孟xx、朱xx,任課教師認真組織教學,努力提高教育教學水平,以適應不斷發(fā)展和變化的教育教學形式,加強對學生的教育和管理。

5、緊密聯系家長,隨時向家長匯報學生在校的學習動態(tài),并了解學生在家的學習狀況,引導家長對學生的管理,使家庭、學校形成一股合力,幫助學生健康發(fā)展。

6、積極配合學校,組織好年級的防火、防震逃生演練,督促班主任利用好晨會以及班隊會課,對學生做好安全教育工作,普及好安全基本常識。

7、開展大型活動(比如秋游、家長會、親子繪本表演等)之前召開年級組老師會議,對活動的方方面面進行預設,做好安全預警方案。

一年級工作計劃篇六

一心一意謀教學,聚精會神抓質量,切實鞏固教育教學質量。堅持“全面發(fā)展打基礎,發(fā)展個性育人才”的辦學理念,緊緊圍繞著學校的中心工作,滲透“一切為了孩子”、“為了一切的孩子”的指導思想,本著為孩子的全面發(fā)展和終身負責的原則。一切從孩子的角度出發(fā),關注每個孩子的人生幸福,切實有效的完成學校布置的各項工作。根據本年級學生的生理特點和心理特點,開展生動活潑的,集知識性和趣味性為一體的活動,豐富孩子們的學習生活。

教師:我組有教師16人,既有原來姜灣小學的教師,也有新加入這個隊伍的教師。一年級老師中既有經驗豐富的老教師,也有新接手教一年級的新教師,總的來說是一批工作富有經驗,責任感強,有生命力,有活力的教師。

學生:一年級8個教學班共有學生432人,在此年齡段的學生,活潑,好動,喜歡學習,可塑性強。但是普遍注意力不集中,沒有養(yǎng)成良好的行為習慣,缺乏正確的是非觀。所以我們要在學風和規(guī)范上下工夫,使得學生能逐步走向成熟,養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。

1、認真落實做好學校學校各職能部門布置的常規(guī)工作。

2、狠抓養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

3、形成學科老師集體備課,鉆研教法,依照教學規(guī)律不斷改進教法,

取得好的教學效果。

4、始終貫徹“安全第一”,堅持安全教育天天抓,時時抓,處處抓,確保師生安全。

5、認真籌備并組織好本組的活動,滲透德育特色,有趣味性,有意義。

1、認真做好學校學校各職能部門布置的常規(guī)工作,按時、保質保量地完成。

2、制定年級公約,發(fā)揮每個老師的主人翁精神,以教師職業(yè)道德來規(guī)范和約束自己的行為,為人師表,自我約束,集體管理,將年級作開展的有聲有色。

3、充分利用活動課和文體課,組織學生加強體育鍛煉,增強學生的身體素質。

4、語文、數學和英語實行集體備課,提高大家的團結協作精神,群策群力,強調人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng),體現“輕負荷,高質量”的原則,不加重學生的課業(yè)負擔,崇尚愉快教學,把“提質創(chuàng)優(yōu)”工作落到實處。

5、及時反饋家長、班主任和各任科老師意見建議,并及時上報到有關部門,便以學校逐層解決,注意協調學校、老師、家長之間的關系。

6、重點抓好后進生的轉化工作,將工作對象落實到人,并在原有基礎上提出具體要求。

7、把安全放在首位,學生的安全意識較淡薄,也意識不到忽略安全后的危險和隱患,所以我們老師就要抓住學生天性好奇,愛冒險去曉之以理,讓學生明白不注意安全會帶來的不良后果,同時要避免惡性事故的發(fā)生,安全作為一項常抓不懈的任務。

8、開展生動活潑,集知識性、趣味性為一體的活動。認真籌備并組織好本年級的活動,讓學生感受樂趣,學到知識,培養(yǎng)健康的情感。

九月份:

1、做好開學工作(報到、注冊)、入學教育。

2、建立特困生檔案。

3、召開家長會。

4、慶祝教師節(jié)。

5、中秋節(jié)

十月份:

1、慶祝國慶節(jié)

2、珍惜時間主題班會

3、我是小畫家。

4、游藝活動。

十一月:

1、漢語拼音認讀比賽。

2、“我愛秋天”實踐活動

3、上門家訪,落實“假日親子”活動實施情況;

4、秋游活動。

十二月:

1、“自己的事情自己做”班會

2、集體舞表演

3、合唱比賽

4、年級跳繩比賽。

一月:

1、慶祝元旦。

2、好人好事。

3、期終考試工作。

4、做好學期結束工作。

一年級工作計劃篇七

本班共有學生41人,其中女生20人,男生21人。本學期的重點是對學生進行常規(guī)訓練,讓他們講文明,懂禮貌,學會寬容,學會與他人合作,營造良好的班內氛圍,養(yǎng)成良好的學習習慣,使他們盡快的適應學校環(huán)境,投入到學習當中,成為一名優(yōu)秀的、合格的小學生。

1、抓好學生的常規(guī)教育。

利用晨會及班隊會的時間學習《小學生一日常規(guī)》,《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常行為學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣.

2、提高學生的安全意識。

學生安全是班級工作順利開展的`必要條件,時刻對學生進行安全教育,不知不覺讓學生的安全意識也逐漸加強起來,我要留心觀察孩子們的動態(tài)活動和學校內的活動環(huán)境,即時發(fā)現安全隱患,制止安全事故的發(fā)生。

3、培養(yǎng)班級小干部,增強學生的競爭意識。

班干部是班級管理的小助手,著重培養(yǎng)2個幫助管理班級的小干部(即班長和副班長)另外再培養(yǎng)8個小組長,讓他們協助老師做好班級的各項工作。

4、對學生進行德育教育。

通過多種途徑,采取多種形式對學生進行愛國主義、集體主義的教育。利用我過的一些傳統節(jié)日多學生進行宣傳活動,使他們能做到尊敬長輩,孝敬長輩,在校做個好學生,在家做個乖孩子。

報名注冊。

打掃校園環(huán)境衛(wèi)生。

班報刊出。

第八屆全國推普周活動。

迎國慶黑板報比賽。

紀念少先隊建隊五十六周年暨新隊員入隊儀式。

老人節(jié)慰問活動。

班報刊出。

街道小學生田徑運動會。

家長會。

主題隊會觀摩。

班報刊出。

校報班報刊出。

迎元旦校詩歌朗誦比賽。

復習迎考。

一年級工作計劃篇八

經過上學期將近半年的學習、生活的磨合過程,七(6)班已經基本上構成了有自己特色的班群眾,班風用心健康向上,學生思維活躍,鍛煉出了一支敢管、能管班務的班干部隊伍,涌現出了一批具有無私奉獻、刻苦鉆研精神的優(yōu)秀學生代表,整個群眾呈現出一種團結向上、嚴肅活潑相結合的良好風貌,大部分學生已經逐漸養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣,但是仍不排除少數一些自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養(yǎng)學生良好的習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,順利迎接初二的嚴峻考驗。大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,最大限度的營造一個團結、用心、先進的班群眾。

1、進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。

2、正班風:促進班級每位學生提高自主管理的潛力,能“自動、自發(fā)、自覺”的做好學習生活中的每一件事。

3、濃學風:促進班級每位學生提高自主學習的'潛力,能有上進之心,職責之心,競爭之心。

4、與學生融洽相處,建立“亦師亦友”的新型師生關系。

(一)思想教育:

1、每一天一總結,針對學生的實際行為強調禮貌禮貌,加強《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,教育學生做到“事前三秒鐘,事后三分鐘”,努力克制插言等不良習慣。

2、定期召開班干部會議,及時了解班級狀況,做好班干部的培養(yǎng)工作。

3、多多了解關心學生,努力開導學生,盡力做好“心理專家”和“引導者”。

(二)班風建設:

1、適當調整班干部組織,每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部用心主動并創(chuàng)造性地處理班內事務,培養(yǎng)工作潛力。

3、作好班級美化布置工作,營造學風濃郁,充滿青春朝氣的班級氛圍。出好黑板報和學習園地,做到每月一換。

(三)學風建設:

1、加強與科任老師溝通,及時了解學生的學習動態(tài)。

2、定期不定期召開學習委員和科代表會議,了解學生作業(yè)的完成狀況,對拖、欠作業(yè)的學生及時進行教育。

3、利用班會課不定期的開展學法交流,促進學生共同提高。

4、在班級建立“小組互助學習”模式,開展多種學習競賽活動,構成一種你追我趕的競爭氛圍。

5、加強對學困生和后進生的幫忙,由班委會和科代表牽頭,采取手拉手的形式,實行一幫一。

(四)針對特殊學生,開展特殊教育。

1、開學初排出特殊學生名單,建立特殊學生檔案。

2、透過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。透過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和任課老師及家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。個性要充分調動家長的用心性,取得共識,配合學校教育好學生。

3、針對行為習慣差、自控力差的學生,班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓練。

(五)與家長持續(xù)正常、經?;臏贤?,力爭家長的配合,共同管理好學生。

利用家校通網絡平臺密切與家長的聯系,向家長匯報學生在校狀況,同時也向家長了解學生的校外活動,使家長與教師共同參與對學生的教育工作,讓學生更好地健康成長。

二月份:主題“行之月”——常規(guī)與班級特色建設。

1、開學前準備工作,開展凈化、綠化、美化校園、班級環(huán)境活動。

2、組織參加開學典禮。

3、開好第一周班會;辦好第一期黑板報;舉行好第一次升旗儀式;調整、組建好班委會;制定好班級新學期計劃。

三月份:主題“愛之月”——生命教育。

1、學習《守則》和《規(guī)范》,制定個人學習計劃。

2、利用三八婦女節(jié),植樹節(jié),開展生命主題教育活動。

四月份:主題“學之月”——讀書節(jié)。

1、期中考試動員組織和總結,進一步調整班級學風。

2、組織讀書節(jié)活動。

五月份:主題“韻之月”——“北郊之春”藝術節(jié)。

1、組織開展北郊之春藝術節(jié)活動。

2、結合“六一”兒童節(jié),開展告別十四歲、心系共青團系列教育活動。

六月份:主題“成之月”——班級特色及成果展示。

1、期末考試動員及組織。

2、德育等級考核:評先進工作,班級學生檔案填寫工作。

七(6)班的班級文化是“樂在(6)班:樂學、樂行、樂成”班級奮斗目標是“正心、明志、樂學、爭先”。期望經過師生的共同努力,讓班級文化在(6)班生根發(fā)芽,共建班級之德:“學會傾聽,樂于分享”;共創(chuàng)班級之魂:“人人樂學,人人爭先”;共塑班級之形:“領跑者+緊隨者+追趕者”。

一年級工作計劃篇九

本學期本年級以“重抓有效教學活動,全面提升教學質量”為中心,以深化課程改革為載體,以學生習慣養(yǎng)成、教師綜合素質培養(yǎng)為突破口,全面提高高一年級教育教學質量。堅持以人為本,強力推進課程改革。本著上面的目標,我們年級部打算著重做好以下幾個方面的工作:

1、加強對教師的教學觀念的轉變,組織教師對“6543”高效課堂模式的理論及思想方法進行深入學習。

2、高效課堂模式重在學生的參與、學生學習方式的轉變,第二周班主任在班級召開主題為“改變學習方式,適應新的課堂模式”的主題班會。

3、開學第一、二周組織“6543”高效課堂示范老師開設示范課。

4、開學第一個月老師開設“6543”高效課堂過關課,組織本年級中層干部對老師開設的過關課逐一過關。

5、各位老師撰寫“6543”高效課堂模式的感想和隨筆,進行評比。

6、組織高一年級青年教師“6543”高效課的上課比賽。

1、學習習慣

(1)通過召開主題班會、學法指導大會,對學生的學習方法進行指導,對學生的課堂筆記、錯題筆記、好題筆記、書籍擺放、資料整理等進行指導。

(2)通過召開班會對學生進行守時(不遲到、不早退)、惜時(抓緊點滴時間學習的意識)教育,強化學生的時間意識,有緊迫感。倡導“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。

(3)幫助學生制定雙休日、節(jié)假日的學習計劃,增強節(jié)假日的學習效率。

(4)要求學生獨立完成課后作業(yè)、假期作業(yè),養(yǎng)成獨立思考的習慣,堅絕禁止學生抄襲作業(yè)、考試作bi的現象。

2、行為習慣

(1)通過如開主題班會,狠抓安全教育,主要是交通安全、財物安全、食品安全、水電安全、心理安全。把安全教育作為頭等大事來抓,每周班會課必講安全,杜絕一切安全隱患,打造平安校園。

(2)通過班會、升旗儀式、宣傳欄等,對學生的亂扔亂拋、留長發(fā)、穿奇裝異服、違規(guī)帶手機mp3、破壞公共財物等現象進行教育引導。

(3)加強對課堂紀律、晚自習紀律、晚就寢紀律、課間紀律的管理。

(4)杜絕學生打架斗毆、上網打電玩、談戀愛、賭錢吸毒等現象的發(fā)生,一旦發(fā)現嚴肅處理。

(5)對學生的跑操、集會、升旗紀律進行強化,增強學生的集體榮譽感、主人翁意識。

1、通過召開班主任會、培訓班,強化班主任的目標意識、班級的整體意識,班主任是班級質量的第一責任人。班主任要把班級的目標放在第一位,協調班級課任老師之間的關系,進行團結合作。

2、加強班主任聯管制度。班主任聯管主要抓好早衛(wèi)生、午休、晚自習、晚就寢等,每天每個樓層由一個班主任負責,全天候管理。班主任要把本樓層的班級作為一個大班,班主任就是大班的班主任,杜絕在班級管理上各人自掃門前雪的現象。一定要樹立整體觀念,杜絕各自為政。

3、班主任在班級要組建一支高質量的班干隊伍,著力培養(yǎng)學生干部,建立自管檔案。

1、新老結對,提高整體質量,實現學校教學教育可持續(xù)發(fā)展,繼續(xù)實施“青藍工程”,即骨干教師與青年教師結對,從備課、聽課、考試三方面入手進入考核。

2、狠抓備課,要想提高教學質量,必須從備課入手,35以的下的老師每節(jié)課要有詳案,并寫教后感。每月定期對教師的備課筆記、聽課筆記、作業(yè)批改記錄進行檢查。

3、加強對作業(yè)、周練批改的檢查力度,作業(yè)和周練必須及時批改,不批改不評講。

4、強化考勤。對教師的早讀、上課進行檢查。杜絕遲到、缺席等現象的發(fā)生。對集會的到位情況進行嚴格點名,對缺席嚴重的跟年終考核進行掛鉤。

5、每次月考后幫助老師認真分析總結,找出原因,尋找方法,以促進教師更快更好的發(fā)展。

1、備課組長組織好每次公開課、示范課的

上課、評課工作,要保證上課的質量,要保證聽課老師的人數,使上課教師、聽課老師都能從中獲益。

2、認真組織好每次的教研活動。在教研活動中認真研討每一節(jié)教學案,做到題題過關,嚴格把關。對上課的內容、進度進行統一,對新的課程標準、教材、授課目標進行研究。以及加強對新課改的學習。

3、對每一次的周練試卷進行嚴格審核,做到每題都具有典型性。

4、備課組長要有學科組的整體意識,不要搞單打獨斗。備課組長的實績要跟學科的總體成績進行掛鉤。備課組長是學科的第一責任人。

1、進一步完善高一年級的檢查機制、考核制度,堅絕做到公平公正。通過評比、競賽、表彰、獎懲等方式,讓表現突出的教師獲得該有的物質、精神獎勵。改變干好干壞一個樣的局面。

2、做好開學工作的入軌教育。所謂萬事開頭難,從教師的上課、聽課、備課、作業(yè)入手,從學生的學生常規(guī)、生活常規(guī)入手,做好開學前兩周的工作,使教師、學生迅速進入狀態(tài)。

3、認真做好每天的常規(guī)檢查。認真檢查每天的`早讀老師、學生的到位情況,認真檢查每一節(jié)課老師的上課激情、學生的聽課狀態(tài),認真檢查每天班級衛(wèi)生、學生自習課的紀律、學生的就寢紀律、課間紀律等,發(fā)現問題當天進行記載、通報。

4、每個月定期對老師的教學常規(guī)備課筆記、聽課筆記、作業(yè)周練批改情況進行檢查,定期對學生的課堂筆記、錯題筆記、資料整理情況進行檢查。

5、從命題、監(jiān)考、閱卷等方面入手組織好一學期四次的月考工作。開好每次考試后的年級質量分析會,做到分析到具體人、具體班,并召開對應的備課組分析會、班級分析會、家長會等。

6、通過學生座談會、教師座談會、學生問卷調查等形式,及時了解本年級在過程管理中出現的問題,并迅速找出對策進行改進、完善。

7、進一步加強尖子生的培養(yǎng),繼續(xù)開設學習興趣小組、奧賽輔導班等活動。狠抓邊緣生的學習指導,對班級的邊緣生加強考核。

8、加強團隊建設。使每一位教師都能積極融入年級管理,努力打造務實高效的高一年級教師隊伍。

9、通過開展演講比賽、卡拉ok比賽、運動會、跑操比賽、社會實踐等活動豐富學生課余文化生活,全面提升學生綜合能力、綜合素養(yǎng)。

二月份

1、做好繳費、注冊等開學工作

2、檢查學生的寒假作業(yè)交由老師批閱

3、召開上學期期末考試分析會

4、組織“6543”高效課堂示范教師開設示范課

5、對老師的“6543”高效課堂進行逐一過關

6、召開主題班會狠抓學生學習常規(guī)(課堂筆記、錯題筆記、書籍擺放、資料整理等)

7、召開主題班會狠抓學生行為常規(guī)(亂扔亂拋、留長發(fā)、穿奇裝異服、違規(guī)帶手機mp3、破壞公共財物等)

8、召開備課組長會議

三月份

1、組織對教師“6543”高效課進行逐一過關。

2、召開備課組長會議

3、對學生的課堂筆記、錯題筆記、資料整理等學習習慣進行檢查評比

4、對老師的教學常規(guī)進行檢查(備課筆記、聽課筆記、批改記錄等)

5、高標準布置好小高考的考場

,20xx年春學期高一年級工作計劃

6、組織好第一次學情調研考試

7、開好第一次學情調研考試的分析會

8、對調研考試薄弱班級、老師及班級的邊緣生進行跟蹤視導

四月份

1、組織好期中調研考試

2、開好期中調研考試的分析會

3、對期中考試薄弱班級、老師及班級的邊緣生進行跟蹤視導

4、召開高一年級家長會

5、召開學法指導大會

6、召開學生座談會、教師座談會及學生問卷調研本年級教學情況

7、對學生的跑操、集會、升旗紀律進行強化,增強學生的集體榮譽感、主人翁意識。

五月份

1、組織青年教師“6543”高效課的上課比賽

2、組織好第二次學情調研考試

3、開好第二

次學情調研考試的分析會

4、對第二次學情調研考試薄弱班級、老師及班級的邊緣生進行跟蹤視導

5、對學生的課堂筆記、錯題筆記、資料整理等學習習慣檢查評比

6、對老師的教學常規(guī)進行檢查

7、第三次備課組長會議

8、班主任工作、班級管理情況經驗交流

六、七月份

1、高標準布置好高考考場

2、制定各學科期末復習迎考計劃

3、召開學生座談會、教師座談會及學生問卷等形式調研本年級教學情況

4、組織好期末學情調研

5、幫助學生制定暑假的學習計劃,增強暑假的學習效率。

6、上報學生表彰

7、學期結束工作

8、學期考核工作

一年級工作計劃篇十

高一年級將以課程改革精神為指南,以《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中學生日常行為規(guī)范》為基礎,以年級組教學質量目標為中心,教學工作以“瘋狂學習”為中心,德育工作以“我為猶中添光彩”為中心。日常管理強調“合作中競爭”,教研上強調“面對新課改,人人把自己當新老師。”以人為本,營造和諧自然又奮發(fā)進取的工作學習環(huán)境氛圍,強化管理,提升教師的質量意識、責任意識和團隊意識,培養(yǎng)學生高尚的心理情操,養(yǎng)成良好的學習行為習慣,培育扎實的知識基礎和學科能力,為學生高二、高三的學習及其整個人生的發(fā)展提高奠定堅實的基礎。為了這一教育目標得到順利實現,保證教育質量的穩(wěn)步提高和學校的長足發(fā)展,特制訂年度工作計劃和工作安排。

(1)落實學校的各項教育教學任務。

(2)召開例會,研討年級工作。

(3)經常聽課,把握課堂教學情況

(4)組織備課組長研討年級的教學情況,組織好考后的質量分析

(5)每周召開班主任會研討班級管理。

(6)組織學生座談,了解年級整體情況。

(7)檢查教案、作業(yè),督促常規(guī)教學環(huán)節(jié)的落實。

(8)抓好年級的紀律、衛(wèi)生工作。

(9)抓好培尖工作。

(10)抓好特長生工作。

1、強化年級組內建設,加強年級組內管理。加強組內教師思想建設,發(fā)揮思想先導作用,以教書育人為己任,以教育質量為核心,樹立牢固的質量意識和責任意識,熱愛學校,關心學生,不斷提高教書育人的能力和服務學生的水平。加強組內教師的行為管理,嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度,要求學生做到的,教師率先做到,以良好的師范去影響學生,以嚴謹的態(tài)度去感染學生,以樂業(yè)的精神去感動學生,以精湛的技能去征服學生。

2、團結組內教師,做好教師與教師,學科與學科,教師與學生之間的協調工作,努力營造和諧寬松又嚴謹進取的工作環(huán)境和工作氛圍,充分調動教師的工作熱情,全身心地投入教學工作,以協作的團隊精神保證教學的質量和質量的提高。

3、加強備課組管理工作。備課組是年級內各科教學的實施主體,肩負著教學質量的責任,關乎教學質量的高低,教學效果的優(yōu)劣。

一年級工作計劃篇十一

以新鋼中學四屆三次校代會精神為指導,依據學?!?0xx學年工作要點,結合高一年級的特點,為打造一支具有激情和實力的教師隊伍,建造一個具有特色與和諧的年級團隊,特制定本年級學期工作計劃。

學生熱愛祖國、立志成才;遵守學生守則和高中學生的常規(guī)要求,形成良好的行為規(guī)范;初步樹立頑強的意志品質,良好的心理素質、高尚的情操;確立合理的學習程序,養(yǎng)成良好的學習習慣,形成良好的思維品質,初步形成符合實際的科學學習方法。

教師愛崗敬業(yè)、團結互助,無違反教師職業(yè)道德規(guī)范的現象出現,教風優(yōu)良;學生尊敬教師,積極快樂學習,課堂教學氣氛融洽,學風優(yōu)良,在學校開展的各種教學評比活動中保持領先,在xx市期末質量檢測中各科平均分名次好于往屆,尖子生成績在全市排名好于中考時的全市排名。

根據學校各處室及年級工作計劃,狠抓落實、率先垂范,深入教師、深入學生、深入課堂,準確把握年級動向,及時調整工作思路和方法。

(1)落實學校各處室布置的教育教學任務。

(2)定期召開年級干部例會,研討年級工作。

(3)年級干部經常進班,了解課堂情況。

(4)組織備課組長研討年級的教學情況,組織好考試和考后的質量分析。

(5)每周召開一次班主任會了解班級情況,并交流班級管理經驗。

(6)落實學校教師業(yè)務考核制度,制定年級教師業(yè)績考核方案和文明班風考核方案。(7)配合教務處搞好教學常規(guī)檢查,督促常規(guī)教學環(huán)節(jié)的落實。

(8)抓好年級的紀律、衛(wèi)生等日常工作。

1、入學教育,內容為介紹學校的辦學思想、學校校紀校規(guī)、年級教育教學目標、班級建設目標,明確高中的任務和要求,提出新學年的要求。

2、學生軍訓,在軍訓中培養(yǎng)學生嚴格的組織紀律性,鍛煉學生吃苦耐勞的意志品質和善于合作的團隊精神,為初步形成優(yōu)良班集體創(chuàng)造條件。

3、定期召開班主任例會,研討年級學生管理工作,確立年級良好的學習氛圍和紀律規(guī)范。

4、每月組織一次主題班會;

5、邁好高中第一步,組織優(yōu)秀畢業(yè)生介紹高中成長經驗,引導學生珍惜高中的黃金時代,確立做人的基本道德和高中成長目標。討論確立本班的班規(guī)班約,并以書面形式讓全班同學熟悉。

6、加強日常行為、文明禮儀教育。建立學生德育量化考核制度,認真檢查常規(guī)的落實情況,嚴格獎懲制度。形成學生"自知、自省、自糾"的自我管理機制,使規(guī)章制度內化為學生的自覺行為。

7、對學生升入高中必然遇到的銜接過渡問題給予適時的指導,加強學生面對挫折的心理輔導。適當機會可以做一次心理健康講座,幫助學生消除不良心理,增強自信心。引導學生培養(yǎng)自己的耐挫能力,以頑強的意志品質爭取優(yōu)良的學習成績。

8、培養(yǎng)年級和班級學生干部,培養(yǎng)他們對年級和班級的責任感、協調能力、領導能力與組織能力。

9、加強住校生管理,開展文明寢室、文明住校生評比活動,定期召開住校生大會,及時解決學生生活中的困難。

10、召開家長會,向家長匯報高一年級起始階段各項工作,提出年級建設目標,向家長提出如何配合學校教育進行家庭教育,形成合力,共同教育學生,尤其提醒家長注意孩子在初高中銜接過程中表現出的情緒心理的變化,配合學校加強對常規(guī)的落實和檢查。

11、開展形式多樣的課后活動,創(chuàng)造班級和諧的氛圍,鼓勵班級積極進取、團結互助,爭當先進集體。

教學工作是學校工作的重點、生命線。我們將結合現有學生的特殊性,做到因材施教,走出一條具有新鋼中學特色的教學創(chuàng)新之路。

1、強化并落實好教學的常規(guī)管理

(1)充分發(fā)揮備課組長的作用,實行備課組長負責制,嚴格落實每周的集體備課制度,加強自備――集備――再自備的個性化教學。

(2)以分層次教學為突破口,加強任課教師的合作意識、教研意識,通過加強對教師教學過程的監(jiān)控,建立分層次教學考核制度。虛心聽取教學中教師好的設想、意見、改進方法。

(3)嚴格教學常規(guī)檢查,杜絕教學不規(guī)范現象。評價教學常規(guī)工作的好壞要看是否突出“以學生為主體”。

學生,減少偏科生。

(5)嚴明考試紀律,把提高準確率和卷面質量當做大事,常抓不懈。

2、改革教學方法,提高課堂效率。

(1)要求教師逐漸掌握新的課堂教學模式。

(2)改進課堂教學的評價標準,不能只看一堂課展示的成果,只看學生的收獲,還要看學生時間和精力的占用。

(3)備課組結合學科特點擬定教研課題,展開實驗和討論,不定期地檢查教研課題的開展情況,及時評比。以促使高一年級形成一個“組組有課題,人人搞科研”的良好氛圍,使教研、教學有機結合,促使教師素質提高。

3、實行段考制度,及時了解學生知識掌握的情況,以及通過成績分析掌握教學上存在的問題。

4、 教學進度、資料配備統一化。為保持進度一致,資源共享,一律不允許教師私自征訂教輔資料。

1、搞好師資培訓,構建學習型、研究型教師隊伍

(1)利用各種機會進行以解放思想,更新觀念,科研興校為主體的集中培訓,加強敬業(yè)愛崗和職業(yè)道德教育。

(2)倡導并加強教師業(yè)務理論學習,深入開展以探究為主的教學教研,充分發(fā)揮備課組長、班主任和骨干老師的帶頭作用。組織多種形式的聽評課活動,增強科研意識,真正地把教科研落到實處。

2、促進新、老教師的真誠合作,以達到相互進步。

通過新老教師結對子,一幫一的方式把教、聽、評、考、改等各項工作落實到位,不定期檢查傳幫帶的效果。

3、進一步改進評教活動,以促進教師思想的更新和業(yè)務提高。

一年級工作計劃篇十二

高一年級有30個教學班,一級部14個班(6個普通文、理,1個勵志文、理),二級部16個班(6個普通文,8個普通理,2個勵志理)。共20xx人,其中文科789人,理科1235人。通過上學期的嚴格規(guī)范管理,大部分學生已初步養(yǎng)成遵規(guī)守紀、嚴謹細致的良好習慣。但是個別學生學習目標不明確,缺乏理想,有混日子思想,導致學習不積極,遲到、早退、打架、上網等違紀現象。所以年級要借文理分班的契機,加大教育引導和懲戒力度,狠抓紀律,狠抓習慣養(yǎng)成教育,撂好底,這是本學期年級工作的重中之重。

(二)教師情況。

高一年級有教師147名,有送高三經歷的教師有50人。通過挖掘內部潛力,班主任隊伍整體力量得到重組和優(yōu)化,30個班主任中,有送高三經歷的有9人。高一目前的師資現狀亟須我們抓好新教師的培養(yǎng)。

1、進一步發(fā)揮級部在教學和管理中的作用,增強其工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,調控好兩個級部之間的競爭與合作。

2、加強教師隊伍建設,提高工作標準,規(guī)范教師教學行為。

3、貫徹落實《普通高中課程方案(實驗)》,加強新課程理念的學習與實踐。

4、抓好備課組建設,落實“教案—學案一體化”,提高課堂教學效率。

5、抓好各項教學常規(guī)工作的落實;確保教育教學各環(huán)節(jié)扎實有效、落實到位。

6、利用好班級競賽活動狠抓學生養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的生活習慣和學習習慣。

7、加強勵志班和藝體生的教學和管理。

(一)進一步強化年級分級部管理的運行體制。

級部在年級的領導下,提高工作的執(zhí)行能力,對本級部的教師隊伍建設、教學管理、學生管理等工作負總責,級部領導在上學期工作的基礎上,要進一步增強責任意識,競爭意識,協作意識,拓展工作思路,創(chuàng)新工作方法,形成工作特色。

(二)教師隊伍建設。

1、利用上學期末“最喜歡的教師”評選活動,進一步規(guī)范教師的行為,增強師表形象,積極倡導“服從大局、無私奉獻”的年級精神。

2、通過學習、培訓、交流、示范、觀摩等多種形式抓好新教師的培養(yǎng),強化提高青年教師的教學能力,使其盡快勝任高中的管理和教學。同時要求新分配、新調入的青年教師先聽課、后上課,科學的把握教學的深度和廣度;未送過高三的教師每周至少聽3節(jié)課,老教師至少聽1節(jié)課,年級每月對教師的聽課情況進行統計、通報。

對問題大的課,要搞好跟蹤聽課,直至符合要求為止。

4、未在我校送過高三的教師本學期做不少于2套教輔習題,以此提高教師對教材的理解和把握,學期末把所做習題上交年級存檔,同時年級組織考試,考試成績將作為年級續(xù)聘的重要依據。

5、組織好骨干教師的研究課和觀摩課,為青年教師不斷成長創(chuàng)造良好條件。組織好第3周-第5周、第10周-第12周的骨干教師的研究課和觀摩課,切實起到示范性。組織好第16周-18周的新畢業(yè)、新調入教師的過關課,檢驗其調入一中的教學情況,以備發(fā)現不足及時改進。

6、繼續(xù)開展拜師結對活動,促進青年教師盡快成長。老教師對青年教師的培養(yǎng)有義不容辭的責任,作為指導教師,要對青年教師全面關心指導,包括教學態(tài)度、教學水平、教學水平、組織紀律、工作作風等。作為青年教師要積極主動的利用好教研活動、聽課、評課等活動提高和完善自己。

(二)加強理論學習,制定《新課程實施方案》,指導好新課程改革的實施。

1、加強理論學習。鑒于高中新課改的實施,急需教師更新教學觀念、轉變學生的學習方式,為此,各備課組在每次集體說課前要先進行學習,學習內容要緊密結合新課程、新教材、新教法、搞好校本研究,要服務于當前的課堂教學改革。通過系統的理論學習,促進教師觀念的更新,盡早適應新課改的教學要求,從而很好地勝任本階段教育教學工作,快速提高教學質量。

2、研究制定《新課程實施方案》,有效指導我們的課堂教學,使我們的教學既符合新課改的要求,又保證三年后的高考。

3、突出課堂教學改革。以課堂教學改革為重點,積極探索新課程的教學改革,切實推進教師教學方式和學生學習方式的轉變,倡導自主、合作、探究的學習方式,引導學生在發(fā)現問題和解決問題的過程中對知識進行探究,努力提高教學質量和效益,促進信息技術和學科課程的整合,逐步實現教學的組織管理方式、教學內容的呈現方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革。

4、建立學分管理制度。學校要根據課程方案的學分要求形成學年學分分配表。遵循客觀、公正、透明的原則,嚴格學分認定的標準、程序,規(guī)范操作過程,嚴禁學分認定中的營私舞弊、弄虛作假行為。

6、搜集整理各地新課改實驗區(qū)高考試題、模擬試題,供老師們研究揣摩,從而把握高考動向。

(三)備課組建設。

1、備課組長例會制。

每周五下午第三節(jié)課召開備課組長會,做好交流、總結和指導工作。

2、備課組長負責制。

備課組長是備課活動的組織者,策劃者,要對年級本學科教學常規(guī)的落實和教學質量負總責,要切實增強備課組長的管理意識,提高備課組長的管理能力。

(1)要保證備課組有一個良好的備課環(huán)境,對違反坐班紀律的行為要敢說、敢管,年級、級部每天抽查備課組坐班2次。

(2)在進行每一單元的教學之前,備課組長要對這一單元有一個整體的概述,講清本部分的重要知識點,教學的側重點,以及本單元要補充的知識,指出教學中易出現的問題,解決的措施,然后,將每一部分說課任務下發(fā)給組內成員。任務不均分,組長和核心教研組教師承擔主要的說課任務。一旦組長將任務分下來,每一個成員都要認真完成,不拖拉,不應付。各備課組要精心設計說課安排,制成表格上墻。

試卷分析,認真總結階段教學工作中存在的各種問題,及時作出調整。每月對組內教師的教案、作業(yè)批改、聽課記錄等常規(guī)工作進行檢查,并在備課組長會上匯報檢查結果。

3、調研制度。

年級每月邀請包年級領導、教務處老師和備課組長共同對1個學科的教學常規(guī)工作的落實以集中檢查(集體備課、教案、作業(yè)批改、候課)的形式進行聯合調研,將調研結果在年級會上進行通報,好的做法進行大張旗鼓的表揚,差的現象提出批評并積極限期整改。

4、學情反饋制度。

定期通過學生座談或就教與學進行問卷調查的形式及時匯總情況,及時與相關教師溝通,幫助其發(fā)現教學中的不足,及時調整教學思路,落實改進措施,從而正確把握年級工作的方向。

(四)落實教學常規(guī)。

為強化落實,細化要求,年級每周一發(fā)放備課組本周工作備忘錄,明確工作的具體內容、完成時間、責任人、檢查人。

1、集體備課:

(1)加大對集體備課的監(jiān)督和檢查力度,年級領導具體分工,明確監(jiān)督和檢查的內容,及時參與集體備課。定期召開年級領導會議,匯總存在的問題,商量解決問題的辦法,對存在問題的備課組給予幫助。及時召開備課組長會,通報各備課組集體備課的開展情況,同時在年級會上對開展較好的備課組予以表揚,對存在問題比較多的備課組予以批評。

(2)集體備課要本著“先學習,后說課”的原則,在說課之前要求其他教師提前準備與說課內容有關的學習材料,對本次說課內容要有指導意義,材料可以從網上下載,也可以從其它報刊、雜志上摘取。之后再說課,說課在形式上嚴格執(zhí)行主講答辯的教研模式,開學初助備課組長確定主講人名單,做好主講內容的分擔計劃,寫進備課組計劃;集體備課要嚴格執(zhí)行年級規(guī)定的次數和備課組制訂的說課計劃,年級領導跟班聽取說課;中心發(fā)言人必須充分準備,每次都要有說課稿,教導處每月匯總說課稿;其他教師都要進行個人初備,說課之后上交學習材料和初備提綱。為確保說課質量,濃厚學術氛圍,老教師至少對說課提出1條合理建議,新教師至少對說課提出1個問題,相互交流討論,形成統一的教學內容、作業(yè)設置。說課結束,每位教師要創(chuàng)造性的寫出個性化的教案。年級通過聽課、抽查學生筆記等方法檢查教師執(zhí)行情況;集體備課要重視研究教-學案的設計和使用,明確教學目標、教學重點難點的把握、教學方法的設計、教學內容的時間分配、教學結構的科學安排以及教學疑點的挖掘和探討等。

(3)集體備課要重視研究習題和作業(yè)的設置,習題和作業(yè)設置后,必須由備課組長與核心教研組成員共同研究通過后再進課堂和自習;同時各備課組利用集體備課的時間要認真研究學科自習的利用,備課組全體教師必須統一安排使用學科自習。

2、教案:

嚴格執(zhí)行學校制訂的關于《認真落實“三備”寫好教案的基本要求》的實施辦法。

(1)要求:必須是課時教案,年級統一教案的格式,每個課時教案必須有以下幾項:課時數、課時內容、教學目標、教學重點和難點、教學過程(復習導入或知識回顧、師生活動設計、例題設計、課堂練習設計、作業(yè)設計)、后記。

(2)、檢查:教導處每周抽查3科,重點檢查教案是否為課時教案,是否按年級的要求編寫教案,書寫是否規(guī)范。年級將及時召開備課組長會,通報各備課組教案的編寫情況,同時在年級會上對教案較好的予以表揚,對存在問題比較多的教師予以通報。另外年級將根據檢查結果,對教案不合格的教師重新進行抽查。

3、上課:

(1)要求:教師要落實好候課制度。上課不遲到,不早退,不拖堂,不空堂。做到不認真?zhèn)湔n不進課堂,必須使用統一的教學案,一次持續(xù)性講課時間控制在20分鐘之內,學生活動時間一般達到1/3-1/2。語言板書要嚴謹、規(guī)范,克服教學的隨意性,優(yōu)化課堂教學過程,增強課堂教學的實效性。

(2)檢查:年級將根據學生填寫的問卷調查、日常巡課、推門課等形式加強對教師上課的檢查,凡是出現不認真上課的教師師德考核一律為不合格。

4、聽課:

(1)要求:新分配、新調入的青年教師先聽課、后上課;未送過高三的教師每周至少聽3節(jié)課,老教師至少聽1節(jié)課。聽課后要及時進行點評。要求教師聽課必須做好聽課記錄。

(2)檢查:年級通過日常巡課和對教師聽課記錄的檢查等形式對教師聽課情況進行定性和定量的評價。

5、自習輔導和周末訓練:學科自習主要是讓學生完成作業(yè)或進行限時訓練、

檢測或教師答疑的時間,嚴禁教師講課。學科自習,任課教師要在黑板上書寫本節(jié)自習如何使用的時間安排,以此促進學生限時讀書、限時訓練的良好習慣。無論學生是否完成作業(yè),書面作業(yè)必須在該學科自習下課時收齊,其它時間不準收作業(yè)。公共自習是學生自主支配的時間,不準放投影,不準在黑板上抄題或抄答案,更不能將作業(yè)時間延伸到公共自習。年級將通過檢查和學生座談會的方式了解情況,并及時通報。

周末訓練限定每周三科,訓練的目的是通過每一次的限時訓練,實戰(zhàn)演習,訓練學生的實際應考技能,將練習當成考試,只有這樣,才能將考試當成平時練習。每位教師要高度重視周末訓練,要安排專人認真組題,要避免不必要的重復,要符合學生的實際水平,題量要適中,每次訓練要用滿時間,備課組長一定要把好組題關。每次訓練,任課教師必須提好紀律要求,必須監(jiān)好場,不許發(fā)完卷就走。訓練后,各科教師要認真、及時的評卷、分析,匯總典型錯例,并認真查找原因,講評時對癥下藥。各科每次訓練學生的成績必須在下周三之前張貼上墻。認真寫好考后質量分析,找準教學中存在的問題,拿出改進措施。其它三科輔導,不準發(fā)作業(yè),不準講課,必須讓學生自修,便于學生利用好周末對本周所學知識系統梳理,做到周周清。

6、作業(yè)批改:

(1)要求:每位教師布置的作業(yè)必須與本組規(guī)定的作業(yè)一致。作業(yè)題的設置要適當分層,要為優(yōu)生布置選做題。每位教師須將作業(yè)紙全批全改,語文學科每月布置4個作文,兩個大作文,兩個小作文,交叉進行,批改一半。每位教師準備一個學生易錯題的記載本,作為教師命題的主要題源。

(2)檢查:教導處每周抽查3科,年級根據教導處檢查結果每月至少進行一次抽查。檢查內容:學生作業(yè)紙保存是否完好,作業(yè)書寫是否工整,學生有沒有規(guī)范的改正痕跡;教師是否按要求進行批改,批改次數是否夠,批改方式是否合理;教師批改是否認真,是否出現批閱錯誤;各備課組成員的作業(yè)布置是否基本一致。年級將根據教導處檢查結果及抽查結果及時召開年級總結會,對檢查結果及時進行總結,表揚先進,督促后進。對不按規(guī)定要求布置批改作業(yè)的教師,按教學事故處理,嚴重者將根據師德考核辦法進行處理,不得評優(yōu)評模。

(五)德育工作。

1、加強班主任隊伍建設,提高班主任的管理水平。

(1)每周五晚上7:00召開班主任工作例會,總結上一周班級存在的共性問題、各班的個性問題,布置下一周班級重點工作。

(2)組織班主任業(yè)務培訓。加強班級管理理論的學習,寫好讀書筆記或心得體會,爭取學習內容系統化,使班主任有一套系統化的教育管理思想和系列化的工作方法。

(3)組織班主任工作經驗交流會提高班主任管理水平,推動班級建設。

(4)繼續(xù)搞好“師徒結對”,抓好傳幫帶工作,盡快提高年輕班主任的工作水平。

2、班主任要有強烈的事業(yè)心和責任感,做到“三同”要對每一個學生負責。

要求班主任多投入,早操與學生同到操場、自習課與學生同進教室、晚自習后與學生同進宿舍,以身作則,以自己的行動帶動學生模范地遵守班規(guī)校紀。

3、嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,積極認真參與班級競賽和“四個一”活動。開學初,各班應依據校規(guī)校紀,并結合本班的實際情況,盡快制定出班規(guī)。班規(guī)要具體、全面,要具有可操作性,要注重學生不良生活習慣的糾正,抓好早操、衛(wèi)生、就寢等常規(guī)管理;開展禮貌教育、愛護公物教育,杜絕打架斗毆等不良事件的發(fā)生,要全方位抓,不留死角,忽視了任何一項,都會影響班級的健康發(fā)展。事實證明,只抓學習,不管其它的管理方式是行不通的。要引導學生正確認識班級競賽,以端正的心態(tài)積極參與競賽,學會競爭,要將競賽融于學習、生活中的一點一滴,一言一行,以此增強班集體的凝聚力,逐步培養(yǎng)學生自我教育、自我管理的能力。

4、班主任要認真履行自己的職責,切實抓好班級管理的常規(guī)工作。

(1)認真開好每周的班會和定期的主題班會。班主任要對日常工作做好記錄,備好班會課,對班務工作及時作好布置和總結。

(2)落實好兩班一組的學情分析會,月考后平時召開,重點分析目標生,希望生和藝體生,及時發(fā)現班級管理和教學中的不足,找到解決的方法。落實《班主任與目標生談話制度》,每天和1名學生談話,做好談話記錄,下周一早晨交到級部主任室。不定期召開學生座談會和家長座談會,及時反饋學生的學情和教師的教學情況。組織學生月考后課桌上張貼座右銘,向優(yōu)秀生、躍進生家長報喜活動。

(3)以“檢查抬頭率”為抓手,提高自。

習效率。班主任要依據“自習課十不準”的標準嚴格要求學生,讓每一位學生要坐得住、學得進、效率高。先從坐姿抓起,讓每一位學生坐正、不講話,不亂借東西,專心寫作業(yè)。自習紀律要常抓不懈,反復抓,抓反復,一定要抓出成效來。

(4)認真抓好宿舍、教室、環(huán)境衛(wèi)生。以抓衛(wèi)生為突破口,逐步培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣、生活習慣,養(yǎng)成認真對待各項工作的態(tài)度。只有確立較高的標準,嚴格要求,才能樹立良好的班風,營造出良好的學習氛圍;只有仔細了解和扎實、細致的工作,才能把握學生的思想動態(tài);只有勤跟、勤查、勤說并堅持不懈,才能及時發(fā)現問題、解決問題。

(5)以班級文化、宿舍文化建設為抓手,營造健康向上的精神環(huán)境。通過班報、班級文化布置、教室門口的宣傳欄、宿舍文化建設等陣地,提升精神文化,努力營造各具特色的班級氛圍。力爭打造一個個班風正、學風濃、紀律嚴、成績優(yōu)的模范班集體。

(6)開展活動,促進德育工作。一是以《弟子規(guī)》為主線,大力弘揚中華傳統文化,加大學生的自我教育、自我管理的力度,在德育處的統一組織下,組織好學生拔河比賽、書畫藝術節(jié)、法制報告會、年級之星評選等系列教育活動。

(六)加強學風建設,抓好學生學習常規(guī)的落實和學習方法的指導。

1、認真貫徹和落實“三個一”(一絲不茍的學習態(tài)度、一滴不漏的學習要求、始終如一的學習習慣)和“六認真”(認真預習、認真聽課、認真筆記、認真復習、認真作業(yè)、認真考試)的學習要求。除年級統一安排的學習內容之外,班主任自己也要組織相關材料帶領學生學習,不斷提高認識,促進學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

2、任課教師也要積極參與到學生管理中來,尤其在課堂紀律、課間紀律、自習紀律、課下作業(yè)方面增強管理意識,與班主任密切配合,根據本學科特點,具體、規(guī)范要求學生。

(七)加強勵志班的管理和藝體生的動員、管理工作。

1、勵志班的教育管理要到位,要區(qū)別于普通班,要高標準,嚴要求,向管理要質量,切實增強他們沖擊清華、北大等名校的實力。探索奧賽的訓練模式,教學進度不要太快,可以在知識的深度、廣度、熟練程度上下功夫,甚至可以向高考靠攏。注重尖子上的培養(yǎng)工作,教師除正常的教學外,要突出培養(yǎng)學生的主動學習能力,鼓勵他們不斷超越自己。年級組每月召開一次學生代表座談會,征詢他們對教育教學及管理方面的意見和建議,年級要及時向學校匯報學生反映的問題并想方設法解決。

一年級工作計劃篇十三

以學校大項工作要點為指導,以強化教師的責任意識、角色意識為重點,以學生良好的習慣養(yǎng)成教育為突破口,充分行使年級組在教育、教學、教改、教風、學風等方面的管理職能,狠抓班主任、備課組長兩條主線,協調各主管小組長,指導學生會創(chuàng)造性地開展各項工作,積極探索適應高一本體的教育教學方式、方法,努力提高教育教學質量,樹立全員管理、全程備考的觀念,力爭在會考及期末考試中取得優(yōu)異成績。

經過一個學期師生的共同努力,高一學生的常規(guī)管理基本到位,但我們仍要從細微之處入手,有預見性的開展工作,及時發(fā)現管理上存在的漏洞,防患于未然,為教學工作的更好開展做好鋪墊。本學期仍要加強學生的文明行為,衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育,要求利用班會、晨會、團會及各種活動對學生進行有效的提示,耐心疏導,抓好勞動衛(wèi)生時段的督促檢查工作,對學生從嚴要求,抓好典型,以激勵為主,輔以必要的適度的懲戒,力爭使各班均能形成良好的班風、濃厚的學風。

課堂紀律、課外活動紀律、午休晚休紀律、考試紀律是本學期紀律教育的重點,以抓課堂紀律(特別強化自習紀律)帶動班風建設,以抓考試紀律帶動學風建設,以抓就寢紀律帶動學生常規(guī)建設,全面促進學生綜合素質的提高,盡量讓學生學有所獲、學有所成。

本學期要把學生會的工作抓好、抓實。學生會各部介入年級的管理起到了一定的作用,但還存在很多問題。本學期要加強方法指導,狠抓落實,使學生會工作有所突破。

高一下學期學生對學校的各項規(guī)章制度,教師的管理策略基本熟悉,很有可能再次出現較多的違紀現象,所以本學期的工作重點是繼續(xù)關注問題生的跟蹤教育,建立問題生成長檔案,配備幫教老師,做好跟蹤教育。

學期初教師要引導學生分析自己的興趣發(fā)展點及學期發(fā)展計劃,根據綜合分析結果制定相應的教育教學計劃,力爭使不同層次的學生都能有所收獲。

經過一個學期的努力,高一年級班主任整體工作取得了不錯的成績,為保證高一年級的學生管理再上新臺階,著重抓以下幾件事:

1、要求班主任勤深入班,勤深入寢室,嚴格、細致、靈活地抓好各項管理工作。加強班級各類情況的記載及上報,做好學校與教師、學生間的紐帶,充分發(fā)揮班主任在班級管理及學生教育中的核心作用。

3、強化德育課程化建設,認真準備組織每周的班會課,形成系列。做到周周有主題,每次有新意。

4、加強學習方法教育。期中考試后結合學習情況請優(yōu)秀生做經驗介紹,講各科的學習方法,避免走彎路。同時召開家長會,做到家、校配合,共同搞好教育。

5、善于學習勇于探索主題班會、課外活動及學生心理健康教育的新的有效途徑,特別是在對學生中的一些棘手問題,如早戀、迷戀上網、小團體等的處理方面要總結一些行之有效的措施。

6、積極推進班級文化建設,鼓勵班級建立圖書角。發(fā)揮學生會的作用,積極開展多種寓教于樂、富有教益、豐富多彩的課外活動。要求學生寫周記,關注學生的心理健康。關注特長生的發(fā)展,關注興趣小組活動,積極籌備春季運動會,通過活動激發(fā)學生的進取心。

7、做好文理分班工作

高一末期的文理分班涉及到學生的發(fā)展問題,高一年級將在充分準備的基礎上,廣泛宣傳,幫助學生認識清楚自己的長處和短處及文、理科發(fā)展的方向,把這項工作適當提前做穩(wěn)做好。

補充:增加班主任研討活動,合力解決教育中困惑的問題。

繼續(xù)保持上學期以來的良好狀態(tài),貫徹好備課組長負責制,全組一盤棋,在實行中心發(fā)言人制度的基礎上,加強集體討論。從內容到教法、從教材駕馭到課堂駕馭均為討論的內容。在學生“學”的方面多想辦法,統一教案工作繼續(xù)做好落實。

盡可能緊扣教學大綱和會考要求,精選課堂教學內容,增加學生的活動和參與程度。要求教師上課提高激情、增加趣味、啟發(fā)學生,不斷改進課堂教學方法,提倡有效教學。

本著打好基礎、關注每一個學生的原則,作業(yè)實行分層練習,目的使不同層次的學生各有所獲。周練要求選好題目,全收全改,及時發(fā)現學生的掌握情況并加以反饋。大型考試后做好試卷和成績分析。

平時的作業(yè)注意把握好質和量,要求教師按量及時批改,批出質來,使作業(yè)起到應有的作用。

122012年春季學期高一年級工作計劃

對會考科目,在后期適當加強輔導,對較困難的學生要求老師們做到心中有數,對其提出具體要求和指導,盡力提高過關率。

教師常規(guī)管理

1、強化辦公紀律,配合學校加強教師考勤、坐班紀律、繼續(xù)教育等方面的檢查。

2、充分發(fā)揮各備課組長工作的積極性和主動性,結合學生的評教評學意見,配合教務處,根據備課組計劃,督促使各任課老師落實教學教研計劃,認真完成教學任務。抓好對教師教案的檢查和各學科內的聽評課,落實對教師的日常業(yè)務考查。

3、積極開展青年教師匯報課、年級公開課等教研活動,每位教師在本學期至少講一節(jié)年級公開課,認真搞好評課、說課活動,互相學習,共同提高。

4、鼓勵教師充分利用互聯網、圖書室,閱覽室等多種信息資源,完善自身教學資料,力爭教師的快速成長。

5、關心教師的思想和生活,主動與他們談心,不斷鼓勵,幫助他們盡快成為年級的骨干。

6、規(guī)范值班教師職責

值班教師在檢查的基礎上要強化管理意識,真正實現全員管理。

總之,高一年級組本學期在教學教育方面將加大指導和管理的力度,以有效配合學校的各項工作有序高效的運轉,力爭再有新突破。

備注:以學校及政教兩處的工作要點為基點,努力做實年級各項工作。

一年級工作計劃篇十四

認真學習學校各處室的工作計劃,全面貫徹落實學校及各處室工作計劃中所涉及的年級工作內容。本年級將繼續(xù)以培養(yǎng)四優(yōu)中學生為總體目標,即“優(yōu)秀的品德、優(yōu)雅的氣質、優(yōu)美的形體、優(yōu)良的學業(yè)”,繼續(xù)堅持賞識教育,每個人都有閃光點。深入開展行為規(guī)范教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育等,進一步拓展“規(guī)范行為—陶冶情操—健全人格”的德育內涵。

著名教育家葉圣陶說過:教育就是養(yǎng)成習慣。習慣的形成對于學生一輩子來說是受益終生的。結合初一年級特點,為創(chuàng)年級工作特色,促進學校德育工作協調發(fā)展,初一年級將主要以培養(yǎng)學生文明守紀的行為習慣,夯實學習基礎, 加強教育教學常規(guī)管理為教育核心,幫助新初一學生順利的實現小學到初中的平穩(wěn)過渡,保持年級的和諧穩(wěn)定。

1.德育教育目標:培養(yǎng)學生文明守紀的行為習慣,幫助新生盡快適應初中生活,增強學生自我約束,自我管理的能力。

2.教學教育目標:培養(yǎng)學生良好的學習習慣,夯實知識基礎,避免在初始階段兩級分化。

3. 集體建設目標:幫助初一新生樹立集體意識,創(chuàng)造積極向上的班級文化氛圍,注重班級的班風學風和文化建設。完成好學校的各項常規(guī)教育和主題教育活動。重視學生干部的培養(yǎng),讓他們成為學生中的榜樣和老師的小幫手。

(一)年級組教師隊伍建設

1、營造和諧的教育教學氛圍。

年級組是老師們工作和學習的地方,老師們在一起工作相處的時間有時候比陪伴家人的時間還要多,只有大家努力營造一個和諧寬松的年級氛圍,才能更好的完成學校布置的各項教育教學任務。根據初一年級組老教師少,年輕教師多的特點,計劃通過利用年級例會或舉行座談會的形式讓老教師向年輕教師介紹教育教學中的成功經驗,而年輕教師要虛心向老教師多問,多學習,多請教,并且在班級管理和日常工作中也要勇于創(chuàng)新,為年級組多承擔責任。同一組老師只有相互理解,相互信任,相互關心,相互幫助,才能共同創(chuàng)建一個愉快、寬松、和諧的年級教育教學氛圍,才能共同把學校的各項工作做得更好。

2、加強教學研究,努力提高教育教學水平。

按學校教學處要求互相聽課,教研組長、年級組長、備課組長20節(jié),其它教師10節(jié),新教師不少于30節(jié),備課組長和教研組長隔周檢查一次。進一步強化備課組工作,提高教研質量。各備課組每周都要安排一次集體備課時間,并充分利用這一固定的時間,積極開展教研活動,認真學習“新課標”,充分發(fā)揮集體優(yōu)勢、群策群力,認真鉆研教材教法。進入新課程階段的任課教師,要積極參加中教研組織的各項培訓活動,各備課組長要嚴格要求,認真做好考勤和組織工作。

作為初一年級為了新生入學后能更好的因材施教,班主任和任課教師在新生入校之后要抓緊時間熟悉學生,進行學生情況和學情摸底,結合學生的實際情況,科學的指導學法,備好課、上好課,切實提高課堂教學效率。

3、堅持實行月考制度,開展豐富多彩教育教學活動,激發(fā)學生學習興趣。

根據教學處要求,本學期初一年級計劃進行兩次月考,考試科目為:語文、數學、英語。各備課組認真組織各種考試,做好月考,期中考試,期末考試分析工作,各備課組長,任課教師和班主任要做好考后分析工作,要有改進教育教學的措施。為了激發(fā)學生的學習興趣,各備課組長可以組織本組開展例如,朗誦比賽,學科競賽等豐富多彩的教育教學活動,全面提高學生的綜合素質。年級也會配合各備課組做好組織學生和賽后表彰等工作。

另外,任課教師不能只關注自己所教學科,也要關注學生的整體發(fā)展。各備課組尤其要多關注偏科的學生。在九月月考之后,任課教師要查看年級總排名,關注年級前三十名和年級后二十名中偏科和有優(yōu)勢科目的學生,與班主任商量,共同確定幫扶目標。密切注意他們的思想動態(tài)、學習質量、身體素質和心理素質等方面,以便采取措施制定計劃。促使他們均衡全面發(fā)展,為三年后的中考做準備。

4.充分發(fā)揮班主任在班級管理和德育教育的核心作用,不斷提高班主任素質,明確責任與目標,落實任務與要求。

(1)班主任要樹立班級品牌意識,開展有特色的學生教育活動。

“見賢思齊”,“活動教育人”,這些教育哲言都告訴我們,班級環(huán)境,班風建設和班級活動對學生教育的重要性。班主任要樹立好班級的品牌意識,就要重視班級共同目標和班風的建設,通過有意義的活動樹立正確的集體輿論氛圍,讓學生在集體中健康成長,從而班集體成為年級的品牌班集體,班主任也會成為年級的優(yōu)秀班主任。

(2)新初一班主任要盡快熟悉學生。

開學初新初一班主任要認真詳細做好本班的學生狀況分析,并制定出切實可行的班級計劃。盡快熟悉學生,排好學生座位,確定班委會,組長和科代表,排好值日輪流表等,讓學生盡快適應初中生活,使得班級工作盡快有序運轉。

(3)加強對學生的安全教育,確保學生在校內不出任何安全責任事故。

警鐘長鳴,繼續(xù)把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。要把安全教育、法制教育貫穿到整個學期,常抓不懈,充分利用晨會、班隊活動進行教育,規(guī)范學生的課間活動,要求學生在校園內不玩危險性的游戲,以杜絕不安全隱患,加強學生遵紀守法的宣傳教育。班主任每天早晨早讀前到校,檢查本班學生出勤、衛(wèi)生等情況,對于曠到學生各班要查明原因,作好記載。班主任要勤下班,明察秋毫,重視做好預防教育工作。

(4)在班主任中大力倡導“三講”、 “四抓”。

“三講”即 講奉獻、講愛生、講創(chuàng)新;“四抓” 即抓早、 抓細、抓實、抓反復;突出責任心意識,強調班主任要多深入班級,善于發(fā)現問題,并及時進行處理。突出骨干班和青年班的輻射作用,并通過與老班主任的經驗交流活動,促進班主任間的相互學習和借鑒,積累各種先進的班主任工作經驗和班級管理方法,并靈活運用于自己的實際工作中。提倡在班級管理上有新招、有特色、見實效。

(5)班主任要重視學生的體育鍛煉。

班主任在關注學生學習成績的同時也要關注學生們在體育課上的課堂表現和每學年的學生國家體質健康的體育測試。對與學習成績好但體育差的學生,可與家長聯系,做好思想工作,配合體育老師督促學生加強體育鍛煉,讓盡可能多的學生成為芳星園中學的“四優(yōu)”中學生和未來的xx市三好學生,教育學生要重視體育課,為將來中考體育考試做準備。

(6)定期召開組內班主任會,加強組內團隊的建設。

指導和幫助年輕班主任掌握班級工作的策略和方法,開展班級活動,搞好班級文化建設,以此增強班級凝聚力,形成有利于學生學習、生活的班級氛圍。做到組內的工作,多溝通、交流,形成團結、愉快、合作的工作作風。

(7)班主任老師與任課教師積極配合。

建立班主任與任課教師交流機制,及時掌握本班課堂情況和學習效果,進而合作加以改進,形成較為完善的教學質量保證與監(jiān)控體系。面向全體學生,對不同類型的學生,提出不同的目標與要求,采取不同的教學方法,分層次教學,加強個別輔導,體現因材施教,使全體學生都有收獲和提高。

(8)健全德育管理網絡,樹立全員育人的意識。

全組教師打破班與班的界限、任科教師與班主任的界限,共同努力,抓好學生的行為規(guī)范和學習規(guī)范。以年級組長、班主任為第一責任人,以任課教師、家長為協助責任人,構建立體的德育教育模式。對于個別特殊的學生,要集中大家的智慧,多想辦法,多找路子,齊心協力,轉化孩子。班級存在的問題,要做到逐層上報,不能隱瞞。以“轉化一個人,帶動一個班級;培養(yǎng)一個班級,帶動一個年級”的工作思路,實現年級組整體和諧發(fā)展。

(二)學生德育教育計劃

1、抓好學生日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育。

作為起始年級,一定要在學生行為規(guī)范和學習習慣的養(yǎng)成方面花大力氣。要使學生在學習、紀律、衛(wèi)生、文明禮儀等方面有一個良好的開端,使各班的班級管理具有規(guī)范性。開學第一月將《中學生守則》和《中學生行為規(guī)范》作為重點內容進行強化學習。

根據初一新生的特點,制定初一年級行為規(guī)范,使養(yǎng)成教育具體化,從細節(jié)規(guī)范學生的日常行為,具體做法如下:

1、進校:穿校服重儀表,進校說聲老師好。

2、進班:交作業(yè)做值日,安靜上好早自習。

3、上課:鈴聲一響進課堂,安靜等候老師來。

發(fā)言不忘先舉手,坐姿端正來聽講。

4、課間:不追跑不喧嘩,舉止文明記心上。

5、課間操:集合隊伍快靜齊,動作規(guī)范做好操。

6、環(huán)境:優(yōu)美環(huán)境大家愛,“六無六不”記心上。

即做到,“六無“:地面無痰跡、室內無紙屑、桌椅無刻畫、墻壁無污印、出言無臟話、騎車無違章;“六不”:不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不損壞公物、不破壞綠化、不粗言穢語、不浪費糧食。

7、集體意識:大型活動聽指揮,集體榮譽很重要。

班榮我榮班恥我恥,多為集體增光添彩。

8、安全:遵紀守法珍愛生命,在校不做危險游戲,校外遵守法律法規(guī)。

9、離校:不等待不逗留,靜校之前離學校。

值日衛(wèi)生要做好,離校熄燈關門窗。

10、初一年級目標:文明守紀,做最好的自己。

2、搞好德育量化和操行評定。

把《中學生手則》和《中學生行為規(guī)范》的學習和運用納入評定范圍,將各班學生平時表現逐項量化,并以此為依據,客觀全面評價學生。堅持賞識教育,不放過細小事件,大力表揚學生中的好人好事,樹立學生榜樣,創(chuàng)設積極向上的年級氛圍,培養(yǎng)芳星園中學的“四優(yōu)”中學生。

3、開展“七學會”教育活動

配合學校開展好“七學會”教育活動,即學會說話、學會走路、學會自理、學會勞動、學會關心、學會感恩、學會做人。使學生文明程度進一步提高,充分利用校園的文化建設的輿論導向作用,對學生進行正面引導,培養(yǎng)學生的是非觀和文明習慣,提高學生的思想認識及道德水平。

4、抓好班級文化建設。

圍繞竹文化的班級文化建設為起點,從體現竹子精神與竹子品格的班級理念、體現竹子精神與竹子品格的班級行為約定以及竹子盆景、竹子書畫、竹子詩詞等班級環(huán)境,即視覺識別等多方面著手,進行班級文化設計。各班配合主題教育做好文化墻的設計和建設,內容要包括班級的共同奮斗目標,光榮榜,學生作品展示等,為學生營造出一個好的團結競爭,勤奮樂學的集體氛圍。

5、增強班級的凝聚力,幫助初一新生樹立集體意識。

要培養(yǎng)學生的集體主義觀念,增強學生的集體榮譽感,就應該為學生樹立一個目標?!拔拿靼嗉夡w”無疑是衡量一個班級班風和學風的重要標志。因此要千方百計調動學生的積極性,嚴格要求學生,健全班級管理制度,從小事做起,一件一件抓訓練,一條一條抓落實,引導學生積極參與到爭創(chuàng)文明,優(yōu)秀的班級體的活動中來。

6、定期召開年級學生大會。

在開學初、每次大型考試前后、每個月更換主題活動動員、年級好人好事表彰、年級突發(fā)事件發(fā)生等,及時的召開年級會,這些關鍵時刻是教育學生最好的時機,也是教育最能起作用的關鍵時刻,做好年級學生的教育,疏通和引導工作。

7、重視學生干部的培養(yǎng)。

本學期年級將有計劃、有目標、分層次的培訓各班學生干部,健全年級學生會組織。培養(yǎng)一支“自我管理嚴、責任意識強、服務意識濃”的學生干部隊伍。讓他們在班級中樹正氣,起到模范榜樣的作用,成為班主任得力的小助手。

8、強化學生自主管理,配合政教處認真抓好每日十項評比。

每日十項評比內容:不遲到、服飾發(fā)型、文明入校、出勤、自行車碼放、課間操、教室衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、責任區(qū)衛(wèi)生、靜校。

9、積極調動家長參與學校教育。

采取定期召開家長會,電話和建立短信信息網等形式,及時的將學校、年級舉行的各種活動向家長匯報,使讓家長隨時了解學生在校情況,能夠主動配合學校對學生進行教育和管理。

10、關注偏常生和后進生,不放棄任何一個學生。

要在情感教育上多下功夫,即通過激發(fā)“動情點”、捕捉“閃光點”、啟發(fā)“醒悟點”、扶植“起步點”,有情有意、靈活機智地尋找轉化后進生的契機,以活動為載體,讓學生在良性互動中,走向健康成長的道路。班主任每個階段要根據各任課老師反饋情況,確定學困生名單,定期做思想工作,時時跟進,確保班級穩(wěn)定。

1、做好開學衛(wèi)生掃除工作,收好假期給初一新生留的寒假作業(yè),班每班選出10人,進行年級表彰。

2、開學典禮。(9月1日),

3、檢查學生的發(fā)式,服裝,進行禮儀教育。

4、每天晨檢和中午學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》

5、召開第一次年級班主任會:交流班主任工作計劃,布置近期任務,解決新班主任困惑和班級問題,班主任月交流總結。

6、各班開始進行文化墻建設

7、各班班級干部培訓。

8、慶祝教師節(jié)——“感念師恩”主題活動

1、召開年級學生會,總結表彰上一個主題活動中的優(yōu)秀學生,進行文明禮儀,行為規(guī)范教育,幫助初一新生確定學習目標。展示各班文化建設情況。

2、運動會的動員和安全教育工作。班主任要做好運動會的總結工作,抓住機會增強集體凝聚力。

3、組織各班觀看一部愛國主義電影,寫出觀后感。(優(yōu)秀作品交流)

4、配合學校做好校園環(huán)境衛(wèi)生檢查。

5、召開班主任會,做月工作交流匯報和總結,共同交流解決班主任遇到的班級管理問題。

6、組織召開年級月考分析會

7、進行學生干部培訓

1、組織好年級期中考試成績分析會

2、準備召開好年級第一次家長會。

3、收聽法制講座。

4、班主任會:總結交流和做好召開第一次年級家長會的準備。

5、召開年級學生會。

1、校園環(huán)境衛(wèi)生檢查。

2、12.9朗誦比賽。

3、“頌竹、詠竹”學生藝術創(chuàng)作大賽。繪畫、手工、電腦作品展。

4、年級學生會

5、年級班主任會

6、迎新年班級聯歡。

1、期末評先和表彰

2、放假前安全教育。

3、年級任課老師做好電腦成績登統,班主任給學生寫評語和上交各種材料。

4、布置寒假作業(yè)

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