報告的撰寫要注意選擇合適的方式和語言，以便讀者能夠更好地理解和接受。報告的結尾部分需要對研究問題做出總結，并提出具體的建議或未來的研究方向。歡迎大家積極分享自己的報告經驗和心得，共同提高寫報告的能力。
鎮(zhèn)紀委開展審查調查安全工作自查自糾報告篇一
為貫徹落實區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關于開展審查調查安全工作自查自糾的通知》要求，不斷強化紀律審查調查安全意識，提升紀我鎮(zhèn)紀檢干部的履職盡責能力，叢林鎮(zhèn)紀委迅速安排部署，以“提高安全意識，規(guī)范審查程序，增強辦案能力”為工作目標，緊繃審查調查安全生命線，著力消除紀律審查調查安全工作隱患，全面開展自查自糾。
一是“走讀式”談話安全方案制定方面。鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話前針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案和安全預案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
存在問題：鎮(zhèn)紀委在開展審查調查談話時雖然制定了安全預案，但預案方案針對性不強，沒有針對談話人實際情況進行認真分析，制定針對性的安全預案。
二是落實“六必知”工作要求方面。認真落實談話“六必知”要求，即談話前全面了解、綜合評估談話對象個人履歷、身體狀況、性格特點、家庭關系、工作表現(xiàn)、為人處事六個方面情況，對重點人員或立案階段談話對象做到“一人一方案”。
存在問題：對談話對象身體健康狀況、心理狀態(tài)進行安全風險評估方面有待進一步加強。
在安全陪護方面，我鎮(zhèn)紀委在審查工作中，根據(jù)談話對象安排陪護人員，陪護人員主要為紀委委員、黨政辦工作人員或派出所民警。
存在問題：學習不夠深入，審查人員安全意識和處置突發(fā)事件能力有待進一步加強;。
審查組雖指定專人擔任安全陪護員，但在實際工作中落實還不夠好。
四是談話后“手遞手”交接和跟蹤回訪方面。談話后嚴格履行“手遞手”交接程序，安排專人將談話對象安全送回家中或所在單位，認真履行書面交接手續(xù)，及時完整填寫《談話對象交接表》。在談話過程中和談話結束后，密切注意談話對象情緒及言行保證談話態(tài)度冷靜文明，及時進行思想疏導。
存在問題：談話結束后，對談話對象的跟蹤回訪不夠，缺少管理材料。
五是談話行為規(guī)范方面。在審查談話和重要調查談話時，能夠嚴格落實2名以上本機關執(zhí)紀人員共同進行，一次談話不超過6小時，從未專門安排下半夜談話，不存在對被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為。
有時仍存在未在底樓或平層開展談話的情況;。
沒有對談話人隨身物品進行登記、保管。
六是談話錄音錄像方面。鎮(zhèn)紀委專門配備了錄音筆、音視頻記錄儀等設備，保證在實際辦案中能做到全程錄音錄像，審查組對形成的錄音錄像資料有專人保管，設立專人專管的文件儲存柜，閑雜人等或者與本工作無關的人員一律不允許接觸該音像資料，確保案件所涉及的相關音像資料既安全又在規(guī)定范圍內可查。
存在問題：受臨時談話場所條件限制，未能實現(xiàn)談話過程中談話室內外同步錄音錄像，做到高清、全覆蓋、無死角、無盲區(qū)全程實時監(jiān)控。
以上是xx鎮(zhèn)紀委按照區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關于開展審查調查安全工作自查自糾的通知》要求，結合我鎮(zhèn)工作實際開展的自查自糾工作，對存在問題，我們直面立改，對不存在問題的項目也要做到警鐘長鳴，對紀檢工作始終做到如履薄冰，客觀公正，實事求是，從長遠出發(fā)，認真在區(qū)紀工委的領導下做好監(jiān)督執(zhí)紀工作。
鎮(zhèn)紀委開展審查調查安全工作自查自糾報告篇二
檢查是指對其是否正確和適當進行調查、驗證和評估，或對某一事項或情況進行驗證和核實。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
近日，根據(jù)市紀委市監(jiān)委關于深入開展審查調查安全隱患自查自糾的相關要求，月晴鎮(zhèn)紀委迅速安排部署，以“強化意識、規(guī)范程序、提前預防”為工作目標，對執(zhí)紀審查安全工作開展自查自糾。
月晴鎮(zhèn)紀委主要圍繞“走讀式”談話、留置安全保障和重點規(guī)定的執(zhí)行等三個方面重點，結合審查調查安全細則逐條比照開展檢查。一是查閱審查各項制度是否完備，在執(zhí)行中存在哪些困難，談話工作程序是否符合規(guī)定、檔案是否齊全，談話室及設備的管理和使用是否按規(guī)定執(zhí)行到位等；二是實地查看談話室醫(yī)療設備、消防設備、各電器以及其他備品是否能正常使用并定期檢查，基礎設施是否完好，電子檔案是否做到專人專用電腦負責等。各村、社區(qū)臨時“談話室”基礎設施是否能夠滿足談話需求；三是通過座談的形式開展互評，對在排查中發(fā)現(xiàn)的問題梳理出清單并逐一明確整改措施，制定整改方案，明確了下一步工作任務。
首先，把紀律挺在前面，守紀律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀條規(guī)，了解執(zhí)紀形態(tài)。今年以來，我們把學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《習近平總書記系列重要講話讀本》為重點內容，從知規(guī)知紀開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀律意識。
其次，通過學習貫徹市委《關于把紀律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔當?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風建設大會精神，學習上級紀委的有關違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學習日”、月度工作例會、系統(tǒng)綜合會議等時機，開展紀規(guī)學習、警示教育12次。
再次，結合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風建設中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀守規(guī)融入到單位個人日?？冃Э己酥?，與個人的年度考核成績、職務晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀、凝心聚氣拒“蝸?！?、當“奔?！钡墓沧R。
一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關或基層單位的一些問題，如：市美術館公務接待不夠規(guī)范，單位公務接待管理制度不健全;市淮劇團在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人有違紀違規(guī)的基礎上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關單位負責同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。
二是在專項活動、經濟責任審計、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出。今年來，我們根據(jù)局工作實際，在市直文化系統(tǒng)主動開展常態(tài)化經濟責任審計、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經濟責任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題，報經局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規(guī)范;單位和個人重大事項報告過程中，有些應當報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復雜問題，收到了明顯的效果。
三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節(jié)點，結合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定，工作作風紀律遵守執(zhí)行等情況進行明查暗訪，結合季度黨風廉政建設責任制落實檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
一是以信訪、接訪、下轉、交辦件為基礎，調查核實，梳理線索。
20xx年，辦理案件處分解除1個。共調查、核實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉件1件，市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類信訪舉報件。
省新聞出版廣電局科技處轉交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設高港電視頻道”的問題。經與市電視臺紀委對接、了解，此件為重復信訪件，是20xx年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區(qū)紀委聯(lián)合辦理了結件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復，并向市紀委信訪室作了匯報，同時也向市紀委案管室報送了有關線索和回復內容。???二是以經濟責任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：
2.對20xx年我局主動開展常態(tài)化的經濟責任審計情況進行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計有關問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。20xx年3月，我們積極協(xié)同市審計局開展部門預算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了“轉移預算結轉結余資金”、“未執(zhí)行公務卡制度”等問題。局領導班子成員分別與四個單位的負責人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責令四個單位的負責人提高認識，抓緊對存在問題的整改。
4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現(xiàn)場進行了解，并對有關情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀委牽頭查核。
局常態(tài)化經濟責任審計和市審計局經濟審計，共發(fā)現(xiàn)四個問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財務管理工作上“陳舊習慣”思維嚴重，學習新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數(shù)負責人主體責任意識不強，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴格的敬畏，總認為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應知的認識。???為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學習黨紀條規(guī)等，進一步提高基層單位主要負責人的“主體責任”意識，更新陳舊觀念。
針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實“四種形態(tài)”要求，結合查找出的12個問題，通過領導約談、調查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調查提醒2個基層單位和3名財務人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術館負責人和財務具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報，反響和振動較大。???“教育千遍不如問責一次”在實踐中得到充分的應證。20xx年以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。
下一步工作打算。
一、督促職能部門，認真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;。
六認真做好紀檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。
為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實（余x發(fā)【201x】xx號）文件精神，xx鎮(zhèn)紀委堅持每周開展審查調查安全監(jiān)督檢查工作，堅決守住審查調查安全底線，實現(xiàn)審查調查“零事故”的工作目標，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患并立即整改，現(xiàn)將有關情況報告如下：
（一）開展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況。
鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
（二）學習貫徹文件精神情況。
201x年3月22日鎮(zhèn)紀委書記xx組織鎮(zhèn)紀委干部開會，傳達學習了縣紀委《關于及時準確上報“走讀式”談話開展情況月度統(tǒng)計表的通知》的文件精神，要求鎮(zhèn)紀委干部對照文件加強落實，要明白審查調查安全的重大意義。
（一）監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患。
201x年3月22日我委收到xx紀委案管室關于《進一步強化審查調查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點對談話室設備設施、應急電源設備、電源線路、衛(wèi)生間、座椅等進行了排查，經過排查發(fā)現(xiàn):。
1、談話室電源線路存在老化、不規(guī)范。
2、談話室在居民樓一年存在通風條件差、潮濕等情況。
（二）對發(fā)現(xiàn)問題或隱患的整改情況。
針對談話室線路不規(guī)范、潮濕等情況，我委已在計生辦重新選址，按照標準重新對談話室進行裝修，現(xiàn)正在整改中。
（一）用《工作規(guī)則》帶好隊伍。認真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質等方面找差距、補短板，不斷加強知識積累、實踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀的過硬隊伍。認真學習、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律，全方位提高執(zhí)紀審查工作的制度化、規(guī)范化水平。
（二）強化安全責任意識。建立健全紀律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀委書記對安全員進行“一對一”培訓，提高應對突發(fā)事件能力。嚴格落實執(zhí)紀審查工作人員“一崗雙責”，既負責執(zhí)紀審查，又負責安全責任。層層落實安全文明執(zhí)紀審查工作責任制，深刻認識沒有安全就沒有辦案的安全責任意識，促進執(zhí)紀審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護工作等知識進行培訓，提升了執(zhí)紀審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應急能力。
（三）持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀安全無隱患。鎮(zhèn)紀委將對照安全文明紀律審查的相關規(guī)定進行反復排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進行徹底整改。加強教育和管理監(jiān)督，切實加強落實情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來、紀律嚴起來。
鎮(zhèn)紀委開展審查調查安全工作自查自糾報告篇三
區(qū)紀工委：為貫徹落實區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關于開展審查調查安全工作自查自糾的通知》要求，不斷強化紀律審查調查安全意識，提升紀我鎮(zhèn)紀檢干部的履職盡責能力，叢林鎮(zhèn)紀委迅速安排部署，以“提高安全意識，規(guī)范審查程序，增強辦案能力”為工作目標，緊繃審查調查安全生命線，著力消除紀律審查調查安全工作隱患，全面開展自查自糾。
一是“走讀式”談話安全方案制定方面。鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話前針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案和安全預案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
存在問題：鎮(zhèn)紀委在開展審查調查談話時雖然制定了安全預案，但預案方案針對性不強，沒有針對談話人實際情況進行認真分析，制定針對性的安全預案。
二是落實“六必知”工作要求方面。認真落實談話“六必知”要求，即談話前全面了解、綜合評估談話對象個人履歷、身體狀況、性格特點、家庭關系、工作表現(xiàn)、為人處事六個方面情況，對重點人員或立案階段談話對象做到“一人一方案”。
存在問題：對談話對象身體健康狀況、心理狀態(tài)進行安全風險評估方面有待進一步加強。
三是關鍵環(huán)節(jié)管控方面。在醫(yī)療保障方面，確立**鎮(zhèn)衛(wèi)生院為**鎮(zhèn)“走讀式”談話室的駐點醫(yī)療保障機構，為**鎮(zhèn)紀委審查調查工作建立醫(yī)療急救綠色通道，確定**為駐點醫(yī)務人員，負責審查調查突發(fā)醫(yī)療事件全程診療；在安全陪護方面，我鎮(zhèn)紀委在審查工作中，根據(jù)談話對象安排陪護人員，陪護人員主要為紀委委員、黨政辦工作人員或派出所民警。
存在問題：學習不夠深入，審查人員安全意識和處置突發(fā)事件能力有待進一步加強；審查組雖指定專人擔任安全陪護員，但在實際工作中落實還不夠好。
四是談話后“手遞手”交接和跟蹤回訪方面。談話后嚴格履行“手遞手”交接程序，安排專人將談話對象安全送回家中或所在單位，認真履行書面交接手續(xù)，及時完整填寫《談話對象交接表》。在談話過程中和談話結束后，密切注意談話對象情緒及言行保證談話態(tài)度冷靜文明，及時進行思想疏導。
存在問題：談話結束后，對談話對象的跟蹤回訪不夠，缺少管理材料。
五是談話行為規(guī)范方面。在審查談話和重要調查談話時，能夠嚴格落實2名以上本機關執(zhí)紀人員共同進行，一次談話不超過6小時，從未專門安排下半夜談話，不存在對被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為。
存在問題：由于我鎮(zhèn)“走讀式”談話室正在建設中，目前重要的談話和審查談話都還在相對普通的談話辦公室進行；有時仍存在未在底樓或平層開展談話的情況；沒有對談話人隨身物品進行登記、保管。
六是談話錄音錄像方面。鎮(zhèn)紀委專門配備了錄音筆、音視頻記錄儀等設備，保證在實際辦案中能做到全程錄音錄像，審查組對形成的錄音錄像資料有專人保管，設立專人專管的文件儲存柜，閑雜人等或者與本工作無關的人員一律不允許接觸該音像資料，確保案件所涉及的相關音像資料既安全又在規(guī)定范圍內可查。
存在問題：受臨時談話場所條件限制，未能實現(xiàn)談話過程中談話室內外同步錄音錄像，做到高清、全覆蓋、無死角、無盲區(qū)全程實時監(jiān)控。
鎮(zhèn)紀委開展審查調查安全工作自查自糾報告篇四
近日，根據(jù)市紀委市監(jiān)委關于深入開展審查調查安全隱患自查自糾的相關要求，月晴鎮(zhèn)紀委迅速安排部署，以“強化意識、規(guī)范程序、提前預防”為工作目標，對執(zhí)紀審查安全工作開展自查自糾。
制定整改方案明確了下一步工作任務。
鎮(zhèn)紀委開展審查調查安全工作自查自糾報告篇五
學校安全問題一直是我校最為關注和重視的工作之一。面臨當前校園安全的嚴峻態(tài)勢：短短35天時間內，全國發(fā)生了四起校園的砍殺事件：4月29日，泰興男子幼兒園內砍傷32人；4月28日，雷州男子砍傷16師生；4月12日，合浦男子砍死8歲小學生；3月23日，南平鄭民生殺8名小學生。根據(jù)區(qū)教育局4月30日下午緊急會議精神，結合我校安全工作的實際情況，按照上級部門頒發(fā)的各種安全工作要求，堅持以“隱患險于明火，防范重于泰山”為指針，由學校校長室牽頭，總務處、德育處協(xié)同，于4月30日對學校安全情況進行了全面徹底的排查，現(xiàn)就我校安全自查情況書面報告如下：
學校成立了由徐國慶校長任組長，中層領導任組員的安全工作領導小組，定期地組織人員對學校安全工作進行檢查，加強了對學校安全工作的領導、監(jiān)督和檢查。學校安全工作領導重視，組織健全。
學校安全工作千頭萬緒，僅靠學校領導和總務處、德育處幾位老師的力量是不夠的，因此，學校與各處室的負責同志以及各班班主任簽訂了安全工作責任狀，職責細化分明，使廣大教師能與學校領導上下一心，齊抓共管，共同做好學校的安全工作。同時，學校制定和完善校園安全建設管理的各項規(guī)章制度，讓安全工作能夠有條不紊的開展。
1．交通安全。
學校領導十分重視學校的安全教育，特別是師生的交通安全。學校經常利用每周一國旗下講話的時間，對全校師生進行交通安全教育；還聘請交警九大隊的警官深入校園宣傳交通法規(guī)知識、展示交通事故的圖片；利用宣傳窗、黑板報對學生進行交通安全教育，宣傳交通法規(guī)；各班班主任也利用班會、晨會等時間對學生進行交通安全的教育。
2．消防安全。
學?？倓詹块T負責具體實施消防安全工作。經常組織檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題立即加以解決和整改，消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、定期檢查和考核，對檢查考核情況進行記錄，做到有案可查。學校加強了電器設備的保養(yǎng)和維護，定期檢查電器設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；同時經常組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備，檢查盡量做到細而實，避免因疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發(fā)生。加強對食堂工作人員的消防教育，要求正確使用好煤氣灶、電器設備，確保安全。
3．食品衛(wèi)生安全。
4．防盜安全。
學校十分重視防盜工作，對各類電教儀器，尤其是電腦、電視機、復印機等貴重儀器均有專人保管。嚴格執(zhí)行財務制度。學校制訂了值班制度，節(jié)假日均有人值班，領導親自帶班，值班為24小時制，特別加強了夜間的巡視。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。
5．活動安全。
學校對學生活動加強教育和管理，教育學生課間、課后開展正常的活動，不進行帶有危險性的游戲、不許追逐打鬧。學校每天都安排值班領導護導，他們在課間加強了巡視，確保學生的課間活動能有序、正常地開展。學校09年暑假對學生活動場地進行了改造，對一些存在危險因素的地方進行了整改，更換了一批活動器材。學校對開展的重大活動能進行審批，同時加強教育力度，提高師生的認識，組織有序，管理到位，保證每項活動的順利開展，不出安全事故。
6．用電安全。
學校對各處室組、各教室的用電安全定期檢查，電腦、電視機及其它電器使用，電線、插座、開關沒有漏電等不安全現(xiàn)象。偶遇開關、插座破損能及時修復。
1．學校校門西行是泰馮路，來往車輛較多，師生上學、放學存在安全隱患；
2．學生上學、放學路途有不遵守交通規(guī)則、違章騎車的現(xiàn)象；
3．學生喜歡購買校外路邊、小店攤點上的零食，帶來衛(wèi)生上的隱患；
4．學生在上室外課以及課間活動時監(jiān)管力度不夠；
5．有個別教室、辦公室下班后忘記關燈或空調。
針對問題一：教育學生上下學路上注意觀察，一慢二看三通過；學校值班領導到崗到位，按時迎送疏導學生；五一后充實學校護導力量；請派出所、市容中隊能派專人在學生上下學高峰期時巡查。
針對問題二：進一步加強安全教育、文明守紀教育，養(yǎng)成良好行為習慣，要求學生在上學、放學路上，應嚴格遵守交通規(guī)則，靠右行走，不得在路上逗留、玩耍。
針對問題三：加強對學生食品衛(wèi)生教育、勤儉節(jié)約教育、珍愛生命教育；嚴禁學生外出購買一些三無食品。
針對問題四：要求上課教師增強責任意識，加強對學生的觀察、教育、管理；教務處、德育處加強對教師、學生的考核、管理。
針對問題五：加強教育，增強責任意識、節(jié)約意識；值班領導及時發(fā)現(xiàn)，及時提醒。
鑒于近期發(fā)生的校園安全事故，學校將進一步加強門衛(wèi)管理，嚴格外來人員登記制度，未經允許外來人員一律不得進入校園。隨著氣溫增高嚴禁學生到江、河等有水的場所去洗澡、釣魚，雷雨天不準在大樹下、屋檐下或危險的墻體下避雨。
總而言之，“安全責任重于泰山”“安全事故猛于虎”“安全無小事，事事講安全”，學校的安全工作，是學校必須長期重視的一個大問題，關系到千家萬戶的利益，關系到社會的和諧、穩(wěn)定。所以，我們每一位教育工作者都應該把校園安全放在重要的位置上，努力為學生營造一個安寧、和諧、愉悅的校園。
鎮(zhèn)紀委開展審查調查安全工作自查自糾報告篇六
關于建辦20xx年安全檢查通知要求，我公司對安全員、質量員及各施工組長自檢自查符合要求，歡迎各級領導蒞臨工地指導工作。鑒于施工項目的質量與安全問題，質量與安全涉及面廣，實踐性大，影響因素多，技術要求高。工程質量安全是工程建設的核心，是決定工程建設成敗的關鍵。抓住質量安全這兩個環(huán)節(jié)，工程施工就能順利進行，就能獲得良好的社會效益、經濟效益和環(huán)境效益。
為確保建筑工程質量及施工安全，我公司堅持“質量第一”、“安全第一”的原則，以“預防為主”的方針，進行動態(tài)管理，強調質量安全控制以“人為核心”，保工程質量，保施工安全，堅持質量標準、操作規(guī)范，嚴格檢查及驗收，使最終產品達到社會佳晶。我公司進入施工階段采取以下方法保證質量安全控制措施：
1、質量方針：堅持“百年大計，質量第一”的方針，建立健全完善的領導班子。
2、質量管理：制定和實施質量方針的全部管理職能。
為達到規(guī)定的質量目標，組織班組、職工參加有關學習活動，并為之承擔相應的責任。
3、質量體系：實施質量管理的組織機構、職責、程序、過程和資源，嚴格控制檢驗原材料及半成品的進場驗收。
4、質量控制：采取作業(yè)技術和活動，配合建設單位、監(jiān)理工程師、質監(jiān)部門排除質量環(huán)節(jié)上各階段產生問題的原因，嚴把“工序質量控制”關。
5、保證質量：對產品或服務滿足規(guī)定的質量要求，實現(xiàn)有現(xiàn)的質量保證。對生產、安裝、檢驗工作進行驗證和審核。為取得建設單位的信任，向有關部門提供需要的資料及證據(jù)。
6、質量目標：在保證實現(xiàn)企業(yè)質量目標的前提下，質量體系使企業(yè)經營機制處于質量與成本的最佳組合，只有切實按照適應環(huán)境的原則，實現(xiàn)企業(yè)目標的原則，適應建筑工程特點的原則，建立和完善公司的質量體系，使之適應各種不同的環(huán)境，適應各種工程類型和施工特點，獲得最佳成本，全面實現(xiàn)企業(yè)目標，使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地，獲得最大的企業(yè)效益和社會效益。
施工現(xiàn)場的安全管理，重點進行人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制。消除一切事故，避免事故傷害，減少事故損失的管理目的。
1、落實安全責任制，實施責任管理。
(1)建立、完善以項目經理為首的安全生產領導組織，有組織、有領導開展安全管理活動。
(2)建立各級人員安全生產責任制度，明確各級人員的安全責任。抓制度落實，抓責任落實，定期檢查安全責任落實情況。
(3)建立全員承擔安全生產責任，堅持安全生產責任制。做到縱向到底，一環(huán)不漏。
(4)一切管理，操作人員均與施工項目部簽定安全協(xié)議，向項目部做出安全保證合同。
2、安全教育與訓練。
項目部定時定點進行安全教育培訓，提高安全生產知識，有效地防止人的不安全行為。
(1)一切管理，操作人員具備基本條件與較高的素質，持證上崗。
(2)所有施工及操作人員具備合法的勞動手續(xù)，臨時性人員簽訂勞動合同，接受入場教育后，方可進入施工現(xiàn)場和勞動崗位。
(3)新工人入場前完成三級安全教育，重點偏重一般安全知識、生產組織原則、生產環(huán)境、生產紀律。強調操作的非獨立性。以生產組織原則、環(huán)境、紀律、操作標準為主。
(4)發(fā)動全員開展自檢、自檢與制度檢查結合，形成自檢自改、邊檢邊改的局面。使全員在發(fā)現(xiàn)危險因素方面得到提高，在消除因素中受到教育，從安全檢查中受到鍛煉。
(1)文明施工的意義：文明施工，是現(xiàn)代化施工的一個重要標志，是施工企業(yè)一項基礎性的管理工作，是企業(yè)的窗口。堅持文明施工有重要意義。
(2)文明施工的措施：施工現(xiàn)場成立以項目經理為組長，健全管理個人崗位責任制，按專業(yè)、崗位、區(qū)片、棟號分片包干，實行自檢、互檢、交接檢制度。做到自產自清、日產日清，工完場清，標準管理。
(3)環(huán)境保護措施：加強對施工現(xiàn)場粉塵、噪聲的監(jiān)控工作，消除粉塵和污水的污染，同當?shù)丨h(huán)保部門加強聯(lián)系，為企業(yè)做出良好的環(huán)境效益作貢獻。
鎮(zhèn)紀委開展審查調查安全工作自查自糾報告篇七
xx縣紀委縣監(jiān)委：
為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實（余x發(fā)【201x】xx號）文件精神，xx鎮(zhèn)紀委堅持每周開展審查調查安全監(jiān)督檢查工作，堅決守住審查調查安全底線，實現(xiàn)審查調查“零事故”的工作目標，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患并立即整改，現(xiàn)將有關情況報告如下：
（一）開展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況。
鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
（二）學習貫徹文件精神情況。
201x年3月22日鎮(zhèn)紀委書記xx組織鎮(zhèn)紀委干部開會，傳達學習了縣紀委《關于及時準確上報“走讀式”談話開展情況月度統(tǒng)計表的通知》的文件精神，要求鎮(zhèn)紀委干部對照文件加強落實，要明白審查調查安全的重大意義。
（一）監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患。
201x年3月22日我委收到xx紀委案管室關于《進一步強化審查調查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點對談話室設備設施、應急電源設備、電源線路、衛(wèi)生間、座椅等進行了排查，經過排查發(fā)現(xiàn):。
1、談話室電源線路存在老化、不規(guī)范。
2、談話室在居民樓一年存在通風條件差、潮濕等情況。
（二）對發(fā)現(xiàn)問題或隱患的整改情況。
針對談話室線路不規(guī)范、潮濕等情況，我委已在計生辦重新選址，按照標準重新對談話室進行裝修，現(xiàn)正在整改中。
（一）用《工作規(guī)則》帶好隊伍。認真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質等方面找差距、補短板，不斷加強知識積累、實踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀的過硬隊伍。認真學習、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律，全方位提高執(zhí)紀審查工作的制度化、規(guī)范化水平。
（二）強化安全責任意識。建立健全紀律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀委書記對安全員進行“一對一”培訓，提高應對突發(fā)事件能力。嚴格落實執(zhí)紀審查工作人員“一崗雙責”，既負責執(zhí)紀審查，又負責安全責任。層層落實安全文明執(zhí)紀審查工作責任制，深刻認識沒有安全就沒有辦案的安全責任意識，促進執(zhí)紀審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護工作等知識進行培訓，提升了執(zhí)紀審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應急能力。
（三）持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀安全無隱患。鎮(zhèn)紀委將對照安全文明紀律審查的相關規(guī)定進行反復排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進行徹底整改。加強教育和管理監(jiān)督，切實加強落實情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來、紀律嚴起來。
xx鎮(zhèn)紀委。
201x年3月26日。
鎮(zhèn)紀委開展審查調查安全工作自查自糾報告篇八
隨著紀檢監(jiān)察機構改革逐步走向深入，對審查調查安全工作提出了更高的要求，結合自身工作經驗，本人在如何做好審查調查安全工作方面，總結了一些淺顯的認識和體會。
在審查調查過程中，應牢固樹立“不依紀依法就是違紀違法”、“沒有安全就沒有審查調查”的理念，切實筑牢“萬無一失、一失萬無”的安全辦案思想防線。將安全意識、保密意識和責任意識貫穿審查調查的全過程，規(guī)范程序操作，嚴格按照《監(jiān)察法》和《執(zhí)紀監(jiān)督工作規(guī)則》開展審查調查工作，依法收集證據(jù)，運用調查措施。對典型案例進行深入剖析，全面分析成因，及時總結經驗，切實提升紀檢監(jiān)察干部的安全防范意識和紀律規(guī)矩意識，達到以案為鑒、警鐘長鳴的效果。
對標《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，建立健全審查調查安全工作制度，制定《審查調查安全工作制度》《安全保密制度》等規(guī)定。全面梳理安全風險隱患，制定突發(fā)安全事件處置制度及預案等制度。規(guī)范審查調查程序，堅持把辦案紀律和規(guī)矩挺在前面，做到審查調查每個環(huán)節(jié)嚴格審批，堅決杜絕任何理由規(guī)避程序的辦案行為。
建立審查調查工作組組長安全負責制、工作組成員崗位安全責任制，對審查調查談話措施的使用條件、審批程序、組織實施、安全要求、責任分工等做出明確規(guī)定，確保談話場所、審查調查場所、留置場所使用以及線索處置、立案審查、審理等環(huán)節(jié)的安全措施全面落實，形成分級管理、分工明確、各司其職、各負其責的審查調查安全工作機制，全面提升審查調查工作的安全性。
對審查調查安全工作的關鍵環(huán)節(jié)——“走讀式”談話，更加注重隱患風險全面排查，規(guī)范談話工作流程。針對案情、案件敏感度和社會關注度以及談話對象身體、心理、性格、家庭、工作等方面狀況綜合分析研判，制訂有針對性的安全預案，提高預測、預警、預防能力。有實質性的進行談話安全風險評估，確需“走讀式”談話的，嚴格按照“六必知”風險評估制度、談話報批制度、談話全程錄音錄像制度、談話體檢制度、談話不過夜制度、談話對象“手遞手”交接制度、談話后跟蹤回訪制度有關規(guī)定辦理，確保程序完備，安全可靠，特別是在審查調查過程中，發(fā)現(xiàn)被調查人有嚴重違紀，涉嫌職務違法職務犯罪時，堅決執(zhí)行請示報告制度。
加強辦案場所使用管理，制定《辦案區(qū)使用管理辦法》《談話室使用管理規(guī)定》等制度，加強對辦案區(qū)、談話室的使用、管理等工作，明確使用范圍、責任落實。案管室對辦案區(qū)、談話室的基礎設施做好維護和保障工作，確保配套設備安裝到位，防止各類安全事故的發(fā)生。
為進一步增強紀檢監(jiān)察干部安全防范意識和緊急情況下的應變處置能力，邀請專業(yè)技術人員對辦案人員、安全設施管理人員進行應急知識及技能培訓方面的實操培訓，學習談話對象突然出現(xiàn)身體不適時醫(yī)療急救理論知識并現(xiàn)場模擬實操等技能，切實做到審查調查談話場所使用程序化、管理規(guī)范化、人員專業(yè)化。
鎮(zhèn)紀委開展審查調查安全工作自查自糾報告篇九
尊敬的各位領導：
為了進一步加強和改進項目部安全工作，切實保障廣大職工的生命安全和財產安全，保證我項目部施工區(qū)段工程正常的施工秩序，項目部按照照xx指安質x號文件《關于開展全線安全大檢查的通知》(xx鐵安質函【20xx】x號)及《關于開展安全大檢查的通知》(xx指安質【20xx】x號)相關要求，全面落實鐵道部“問題在現(xiàn)場，原因在管理、根子在干部”的理念，結合項目部實際，對我項目部工程的安全工作進行了認真細致的檢查，并針對施工現(xiàn)場開展了隱患排查治理活動，現(xiàn)將自查整改情況總結如下：
一、安全管理方面。
1、安全組織機構建立和健全。
項目部建立了以項目經理為第一責任人的安全管理網絡和安全生產責任制度、安全管理制度。成立了項目部安委會，設置安全管理科主要負責本項目的日常安全管理工作，配置安全員負責現(xiàn)場安全巡視檢查，各施工隊配置兼職安全員，負責本施工隊工作區(qū)域的安全檢查工作，形成了自上而下的安全保證體系。
2、安全管理制度和責任制的落實情況。
(1)為了把安全生產工作做實、做細，項目部制定了年度安全工作計劃制訂了《x項目部安全生產管理規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《安全生產檢查制度》、《安全生產會議制度》等，編制了《重大安全事故應急預案》、《防汛(泥石流)等自然災害應急預案》等。
目前，項目部各項安全規(guī)章制度20余個，齊全且可操作性較強。做到了以制度約束人，以制度人管理人，并且堅持不斷地檢查各項安全文明施工制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。不斷提高安全文明施工制度的.執(zhí)行力來加強安全文明施工管理，杜絕事故發(fā)生。
(2)為了確保安全生產，項目部根據(jù)局、分局有關要求，制定了《安全生產責任制度》，明確了各部門、各崗位的安全職責。制訂了安全目標指標并逐層進行分解，及時對項目部安全管理目標、機構人員和《安全生產責任制度》進行更新和修訂，其中明確了各級人員和部門的安全職責，并在施工過程中監(jiān)督落實到位。
項目部領導班子嚴格遵循“安全第一，預防為主，防治結合”的安全理念，將安全工作擺在重中之重的位置，對安全工作的研究、布置周密到位，并時常去施工現(xiàn)場進行巡查，督促各部門的工作，對工作中存在的不足與缺陷能夠及時進行批評指正。并不定期開展座談會，聽取員工在生活和工作中存在的困難，對存在問題能夠積極尋求解決辦法，為員工解決了一系列工作和生活上的問題，使員工能夠安心工作。項目部主管領導和分管領導能夠按照職責，對安全工作進行研究、部署、落實。并以施工過程控制為重點，深入分析安全管理方面存在的突出問題。
項目部與各施工作業(yè)隊負責人簽定了《安全責任書》，并嚴格執(zhí)行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規(guī)定，項目部安委會對安全責任制的落實進行監(jiān)督、檢查和考核，對違反責任制的人員能夠做到及時進行提醒、教育，對考核結果進行獎罰。
3、安全檢查、隱患排查情況。
項目部除了日常安全巡視檢查外，還按照工作計劃定期進行安全綜合檢查、專項檢查等，對于檢查出的問題和隱患及時整改完善，或下安全隱患整改通知書，限期整改，逾期則按照項目部安全管理規(guī)定處罰。另根據(jù)現(xiàn)場情況，置備各類安全警示標志牌、施工標志牌，在施工現(xiàn)場入口、通道口、電器設備附近等部位放置相應的警示標語牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人安全防護，消除安全隱患。
4、重大危險因素管理及應急救援管理情況。
項目部安質部定期對現(xiàn)場進行危險源辨識評價并制定相應控制措施，每月一次。
5、安全教育培訓情況。
項目部能夠及時對新進場管理人員和作業(yè)工人進行安全教育培訓。隨著施工的開展，又陸續(xù)對特種作業(yè)人員、駕駛員等進行全面安全教育培訓、考核，使工人能夠掌握本崗位的安全生產知識和技能。培訓主要內容包括：企業(yè)規(guī)章制度、安全基本知識、施工安全注意事項、各項相關的安全技術措施和操作規(guī)程等。
二、現(xiàn)場施工安全情況。
1、臨時設施。
臨時設施嚴格按要求進行了統(tǒng)一規(guī)劃，布局較為合理。
2、安全用電情況。
為了確保施工現(xiàn)場用電安全，項目部制定了《施工生產用電安全管理制度》。施工現(xiàn)場基本都能做到用電設備“一機、一閘、一箱一漏、一鎖”五個一的要求，部分未做到的，項目部安質部及時對其提出整改要求，限期整改，確保了用電安全;供電設備安置了警示標志。由現(xiàn)場巡查人員經常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行處理，防止事故發(fā)生。我施工現(xiàn)場配電箱、倉庫等處，都懸掛干粉滅火器。
3、高處作業(yè)安全。
(1)高空作業(yè)安全規(guī)定及措施完善，發(fā)現(xiàn)隱患及時向班組長提出。
(2)高空作業(yè)警示牌齊全。
(3)搭設有腳手架、安全網等防護設施。
(4)安全巡查人員嚴格按照要求對高處作業(yè)等進行監(jiān)控。對從事高空作業(yè)的人員，是否能夠佩戴必要的安全防護用具進行日常檢查和教育，確保了施工人員的人身安全。
4、特種設備(含起重設備)。
項目部安質部根據(jù)需要制定了《特種設備于特種作業(yè)安全生產管理制度》和《機械設備安全操作規(guī)程》，加強了機械設備管理。主要機械設備的日常運行、保養(yǎng)、交接班記錄等由專人負責。起重設備進場后，設備的安、拆由專業(yè)人員進行。設備、運輸車輛使用過程中，定期進行檢查、維修和保養(yǎng)，并填寫設備運行、維修和保養(yǎng)記錄，由物資設備科定期進行審查，并進行了專項檢查。對存在安全隱患的設備、車輛立即停工、整改或者清退。特種作業(yè)人員能夠做到持證上崗，并且不定期開展專業(yè)安全技術培訓。
5、防汛管理。
項目部安質部按照局安，20xxx號轉發(fā)股份公司《關于切實加強汛期自然災害防范工作的緊急通知》的通知的要求，及時召開了會議，成立了以項目經理為組長的“自然災害領導小組”，給各部門各施工班組下發(fā)了《關于成立自然災害領導小組及活動安排部署》的通知，并制定了《泥石流等地質災害防治管理制度》，加強了項目部員工及施工班組防汛意識，確保我項目部工程汛期的施工安全。
6、安全防護設施情況。
施工中，安全管理人員能夠正式佩戴和使用安全帽、安全帶等防護用品;在坑洞危險位置設置了防護設施和明顯警示標志;臨空面、高邊坡等設置了安全防護欄桿;用電部位、易燃品附近配置了消防設施等。
三、安全管理中存在的問題。
1、個別人員安全意識淡薄，施工現(xiàn)場仍然存在習慣性違章。
2、部分辦公室、施工場地安全用電管理不到位，開關箱未按照“一機、一閘、一漏、一箱、一鎖”五個一的要求設置，線路有拖地現(xiàn)象存在。需要進一步規(guī)范。
3、個別班組不能按要求召開前會議，會議記錄不規(guī)范，需要進一步完善。
4、設備定期檢查，各種制度完善;但設備自身檢查資料、記錄不齊全;需進一步完善。
5、個別安全防護設施、機械調度沒跟上工程施工進度，造成施工中安全防護滯后，需安質部和生產辦及時改進管理方案。
6、個別施工班組不能及時按要求對安全隱患整進行整改閉合，不重視安全防護用品的佩戴，無視安全紀律，原因在于項目部管控力度過弱，不能及時督促整改。
7、新分配大學生對規(guī)章制度以及相關安全、業(yè)務知識還不能完全掌握。平常自己學習安全規(guī)章比較少，對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解，使自己的安全防范水平存在一定的差距。有時候出現(xiàn)無法發(fā)現(xiàn)不安全因素的情況，對上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，整改措施制定的不細化，敷衍了事，沒有深層次的剖析發(fā)生“兩違”的原因，存在著怕麻煩，簡化程序思想，需進行培訓，加強職工安全意識。
8、部門個別人員安全意識較差，進入施工現(xiàn)場不佩戴安全帽，攀爬施工腳手架過程中不佩戴安全帶，需要加強管理。
9、辦公室滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置，需及時更換配備。
11、部分夜晚值班人員進入施工現(xiàn)場時不佩帶照明設備，個別辦公室、施工現(xiàn)場吸煙人員較多，煙頭亂扔亂放，需加強管理。
四、采取的整改措施：
為確保我項目部施工區(qū)段施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施：
1、項目部將加強監(jiān)管，并分批開展安全教育，利用日常巡查、檢查、會議、安全教育培訓、宣傳、文件等方法方式對職工干部進行安全知識、法律法規(guī)等的教育宣傳，提高員工的安全意識和責任意識，杜絕安全事故的發(fā)生。
2、施工用電問題將持續(xù)重視，嚴查職工宿舍、施工現(xiàn)場違規(guī)用電現(xiàn)象，對于現(xiàn)場線路將進行統(tǒng)一規(guī)范布置。
3、加大對習慣性違章的監(jiān)管力度。加強安全教育和管理監(jiān)督、處罰力度，必須從思想上提高廣大員工的安全意識。
4、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。嚴格按照安全責任制落實各級、各部門責任。
5、及時按照項目部規(guī)定，定期開展安全檢查和隱患排查治理，做好施工現(xiàn)場安全隱患的排查和整改。
總之，通過本次自查發(fā)現(xiàn)了項目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。項目部將及時對其進行整改，使之得到有效的控制，但安全工作是一項長期的工作，項目部將繼續(xù)嚴抓安全、狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，使廣大職工作業(yè)班組的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進行提供安全保障。
鎮(zhèn)紀委開展審查調查安全工作自查自糾報告篇十
2016年市文廣新局認真貫徹落實市委關于把紀律挺在前面的若干規(guī)定，在監(jiān)督執(zhí)紀工作中，堅持運用四種形態(tài)，著重在咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗上多做文章，聚焦執(zhí)紀質效再提升，在新的起點上推進系統(tǒng)黨風廉政建設，為泰州文化建設新提升提供紀律保障。
首先，把紀律挺在前面，守紀律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀條規(guī)，了解執(zhí)紀形態(tài)。今年以來，我們把學習*、**廉潔自律準則、**紀律處分條例和**系列重要講話讀本為重點內容，從知規(guī)知紀開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀律意識。
其次，通過學習貫徹市委關于把紀律挺在前面的若干規(guī)定、泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔當?shù)娜舾梢?guī)定及泰州市作風建設大會精神，學習上級紀委的有關違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看底線不能失*示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規(guī)觀念。我們先后充分利用固定學習日、月度工作例會、系統(tǒng)綜合會議等時機，開展紀規(guī)學習、*示教育12次。
再次，結合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對*的剖析，查找思想意識、工作效能、作風建設中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀守規(guī)融入到單位個人日?？冃Э己酥?，與個人的年度考核成績、職務晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀、凝心聚氣拒蝸牛、當奔牛的共識。
一是在收受*及時提醒部件中的問題。對*來信*手機短信*、來局*反映了市美術館公務接待不規(guī)范、單位公務接待管理制度不完善等機關或基層單位存在的一些問題;在單位房屋征收過程中，市淮劇團存在許多歷史遺留問題。單位拆遷需要進一步披露，征求單位職工意見等。局及時組織核實調查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人違紀違規(guī)的基礎上，及時提醒相關單位負責同志通過談心、交流意見等方式，注重管理和工作方法的改進。
二是及時指出專項活動、經濟責任審計、檢查監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題。今年，根據(jù)局的實際工作，我們積極開展市文化系統(tǒng)正常經濟責任審計、立面租賃清理、材料管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告，*清理整頓，回顧工作等活動，目的是盡快發(fā)現(xiàn)各種活動中存在的不足和問題，提醒整改和改進。經濟責任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題，報經濟局黨委研究后，以局名義發(fā)出整改通知;跟蹤基層單位門面租賃過程中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，督促單位整改規(guī)范;在單位和個人重大事項報告過程中，應及時提醒有關單位和個人通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒等方式報告未報告或遺漏的事項，有效杜絕小問題變大，簡單問題變復雜，效果明顯。
三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節(jié)點，結合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實*八項規(guī)定、省市十項規(guī)定，工作作風紀律遵守執(zhí)行等情況進行明查暗訪，結合季度黨風廉政建設責任制落實檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
一是以*、接訪、下轉、交辦件為基礎，調查核實，梳理線索。
2016年上半年，辦理案件處分解除1個。共調查、核實、辦理*舉報件4件，按時辦結省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉件1件，市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類*舉報件。
省新聞出版廣電局科技處轉交*件1件，主要反映泰州違規(guī)開設高港電視頻道的問題。經與市電視臺紀委對接、了解，此件為重復*件，是20**年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區(qū)紀委聯(lián)合辦理了結件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復，并向市紀委*室作了匯報，同時也向市紀委案管室報送了有關線索和回復內容。
二是以經濟責任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作:。
1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內，與門面房承租人續(xù)簽十年補充協(xié)議的問題，進行了初步的了解，報局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報，并與市紀委對口檢查室進行了報告。并多次與徐文藻同志進行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責令其在自我糾正的同時，主動協(xié)調承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項。
2.對20**年我局主動開展常態(tài)化的經濟責任審計情況進行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結果存在的問題，下發(fā)了常態(tài)化審計有關問題整改通知書6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，*抓整改，并限期上報整改情況。2016年3月，我們積極協(xié)同市審計局開展部門預算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了轉移預算結轉結余資金、未執(zhí)行公務卡制度等問題。局領導班子成員分別與四個單位的負責人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規(guī)*，并責令四個單位的負責人提高認識，抓緊對存在問題的整改。
3.重點關注物資管理工作。我們在注重財務管理工作的同時，對系統(tǒng)各單位的物資管理工作進行了重點關注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發(fā)了對市直系統(tǒng)各單位物資管理進行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進行清點、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊，及時收繳相機等重要物資入庫。
4.對突發(fā)*安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現(xiàn)場進行了解，并對有關情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀委牽頭查核。
局常態(tài)化經濟責任審計和市審計局經濟審計，共發(fā)現(xiàn)四個問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財務管理工作上陳舊習慣思維嚴重，學習新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數(shù)負責人主體責任意識不強，缺少對制度規(guī)矩剛*嚴格的敬畏，總認為只要自己不拿不貪，就不會有什么問題，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應知的認識。
為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展四談活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學習黨紀條規(guī)等，進一步提高基層單位主要負責人的主體責任意識，更新陳舊觀念。
針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實四種形態(tài)要求，結合查找出的12個問題，通過領導約談、調查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調查提醒2個基層單位和3名財務人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術館負責人和財務具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報，反響和振動較大。
教育千遍不如問責一次在實踐中得到充分的應*。2016年以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。
下半年工作打算。
六認真做好紀檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。
鎮(zhèn)紀委開展審查調查安全工作自查自糾報告篇十一
為了深入貫徹學習落實黨的十七大十七屆四中全會，十七屆中紀五次全會，國務院第三次廉政工作會議，中國共產黨黨員干部從政若干準則以及公安機關人民警察紀律條令，通過學習，大家在黨性修養(yǎng)、個人素質、工作態(tài)度等方面都有了一定的提高。使我深刻的認識到要當好一名人民警察就必須要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析，對自身在思想、工作、作風等方面存在的問題進行系統(tǒng)總結和剖析。只有找出問題，改正錯誤，自查自糾才能保持一名共產黨員的先進性。在所領導的關心支持和同志們的監(jiān)督下，平時的工作中，我能認真執(zhí)行《五條禁令》做到酒后不駕車，不開警車去娛樂場所，賓館酒店。值班時能著警服，堅守工作崗位，不遲到不早退。加大了出警辦案力度，認真執(zhí)行公安民警辦案不能單獨詢問當事人，必須二人以上的規(guī)定。做到了有案必辦，不托辦，不亂辦。服從警令，政令。努力做到了不因為工作態(tài)度的生冷硬橫導致群眾上訪。但還是存在著很多不足，現(xiàn)就自查自糾匯報如下：
1、在思想上對學習社會主義法治理念的重要性認識緊、迫性認識不深。學習自覺性、積極性和主動性不足,學習停留一般化,學習專題不突出,針對性不強,不分層次。不夠積極主動。
2、在學習上不夠主動積極，理論學習的自覺性不夠高，特別是在聯(lián)系實際改造思想，指導工作上有差距。一是認識還不到位。對新形勢下理論學習的重要性、緊迫性理解不深，二是缺乏刻苦鉆研業(yè)務的精神，不與時俱進。不注重業(yè)務知識更新學習。認為自己以前學習擁有的一些業(yè)務知識應付當前工作了，工作起點不高。
3、在工作上工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。執(zhí)行制度有時不夠嚴格要求自己,有時犯點小毛病認為無關痛癢。憑老經驗,老辦法解決問題。有懶惰現(xiàn)象,不善于新角度思考問題。
觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、隨時隨地的將“五條禁令”表現(xiàn)在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，對待每一個人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到對國家對人民負責。
鎮(zhèn)紀委開展審查調查安全工作自查自糾報告篇十二
按照省、市紀委通知要求，我縣高度重視，專門成立工作組于2016年3月14日至4月1日對扶貧領域侵害群眾利益不正之風和*問題進行了調研，現(xiàn)將調研情況報告如下:。
1、縣域基本情況。
宜川地處陜西省北部、延安市東南部、黃河中游壺口瀑布之濱，北靠延安寶塔區(qū)，南接黃龍，毗鄰韓城，東隔黃河與山西吉縣相望，屬陜北黃土高原丘陵溝壑區(qū)，地形地貌以山、川、溝、塬為主。全縣國土總面積2931平方公里，轄4鎮(zhèn)2鄉(xiāng)，1個街道辦事處，總人口11.8萬人。
2、扶貧工作基本情況。
宜川縣總人口11.8萬人，其中農業(yè)人口8.5萬人，縣域經濟以果業(yè)、旅游、油煤氣為主。宜川縣屬黃河沿岸貧困帶，于1978年被國家列為老區(qū)扶持縣，1985年被確定為國家貧困縣，2001年被確定為國家扶貧開發(fā)工作重點縣，2004年被列為國家農業(yè)綜合開發(fā)項目縣。截止2015年底，宜川縣仍有貧困村77個，貧困戶3824戶9306人(其中，有勞動能力2247戶6561人，無勞動能力1577戶2745人)。2014年至2015年，我縣共實施移民搬遷、農業(yè)綜合開發(fā)、整村推進等扶貧項目10個，總投資3億元。
3、扶貧領域案件基本情況。
2013年以來，縣紀委共受理*舉報294件，其中反映扶貧領域的不正之風和*問題*件46件，占*件總數(shù)的15.6%;全縣各級紀檢監(jiān)察機關共查處案件209件，其中涉及扶貧領域不正之風和*問題的違紀違法案件23件，占案件總數(shù)的11%。這些案例中，違紀違法問題的主要表現(xiàn)形式為:虛報冒領、侵占*、克扣挪用、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、揮霍浪費等幾種。
(一)虛報冒領，侵占*。有的領導干部和基層干部采取對上虛報冒領、對下隱瞞實情等手段，通過群眾戶頭虛報土地面積、虛報補助戶數(shù)，騙取國家補助資金，最終轉入個人名下。一些村干部*、挪用、侵占救災扶貧資金，弄虛作假，虛報冒領，騙取套取國家補助款，嚴重損害了群眾的切身利益。如:林業(yè)站原站長羽某某，弄虛作假，謊報瞞報，侵占退耕還林等資金42000元;云巖鎮(zhèn)衣善村支書兼村主任張某某，把村集體土地糧食直補面積89.47畝變更到自己和妻子名下，虛報冒領集體糧食直補款37827.27元;秋林鎮(zhèn)白浪堡村原支書李某某，侵占村集體資金18165元，非法占有村民辦理宅基地*費用3000元;英旺鄉(xiāng)黨山村支書程某某，利用職務便利，克扣五保戶供養(yǎng)款3260元，據(jù)為己有。
(二)吃拿卡要，優(yōu)親厚友。有的部門及工作人員官僚主義嚴重，宗旨意識不強，工作效率低下，服務質量不高;有的不依法辦事，執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;一些干部衙門作風盛行、效率低下、辦事拖拉，利用掌握的職權吃、拿、卡、要，刁難群眾，致使國家和*利益以及公共財產造成損失或造成不良社會影響。還有個別干部不能秉公辦事，在評定低保、發(fā)放慰問金、專項資金撥付等方面優(yōu)親厚友，使應當享受政策的人沒有得到政策扶持，這些現(xiàn)象在村級組織中表現(xiàn)明顯。如:原*樓鎮(zhèn)民政站站長張某某，在危房改造工作中，以給村民辦理危房改造事項為由，向村民索要36500元;國土資源局副主任科員劉某某，利用職務之便，違規(guī)為其親屬辦理宅基地手續(xù);云巖鎮(zhèn)曲州村支書付某某，用村集體資金為其親屬補償建房費5000元，比賠償標準多4000元;縣退耕辦原主任楊某某，在明知存在退耕還林面積劃定有誤的情況下，不加以糾正，導致他人冒領國家補助，造成損失;云巖鎮(zhèn)史村支書袁某，在國土部門未批手續(xù)情況下，同意給村民劃分宅基地，致使村民違規(guī)修建住房14院，造成土地用途改變，群眾利益受損。
(三)克扣挪用，揮霍浪費。有的基層組織及干部收入不記賬、隱匿集體收入，隨意開支、白條支出，克扣挪用集體資金，導致領導干部從中謀利。如:原*樓鎮(zhèn)平斗村支書賀某某利用職務之便挪用村集體資金，侵占糧食直補款7506.52元。在農村基層，也存在部分揮霍浪費的現(xiàn)象。如:壺口鎮(zhèn)昝家山村支部書記蘭某某、村委會主任楊某某，利用村集體款報銷外出旅游費用。
(四)服務意識不強。有的部門紀律松弛，群眾辦事不見人，值班電話無人聽，工作狀態(tài)懶散;宗旨意識淡薄，服務態(tài)度不好、質量不高，工作作風簡單粗暴，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，生冷硬橫、推諉扯皮，辦事效率低下等等。如:街道辦干部李某某，在災后重建申報驗收中發(fā)現(xiàn)部分村民站在別人新建房前照相，偽造建房照片以獲得補助款，李某某沒有制止也沒有向領導反映，致使未建房的13戶村民通過驗收。
(五)監(jiān)管力度不夠。損害群眾利益的種種表現(xiàn)，在一定程度上反映出黨委對落實黨風廉政建設主體責任上認識不足，依法依規(guī)辦事意識不強，落實措施還不夠到位;另一方面，紀檢監(jiān)察機關在糾正損害群眾利益不正之風和*問題上正風肅紀的監(jiān)督執(zhí)紀問責力度不夠，執(zhí)紀監(jiān)督方式方法單一，*示震懾效果不明顯。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員流動快，紀委書記專職不專、業(yè)務能力不熟等方面的原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的職能作用沒有充分發(fā)揮，在查處損害群眾利益方面的案件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自辦案件少之又少，甚至有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒辦過一起損害群眾利益案件。如秋林鎮(zhèn)紀委在2015年損害群眾利益不正之風和*問題方面辦案數(shù)量為零。
損害群眾利益形成的主要原因有主觀上的和客觀上的，但歸根結底，其根本原因就是為民服務的宗旨意識的缺失。
從主觀上分析，產生損害群眾利益現(xiàn)象的主要原因大致可概括為三個方面:一是宗旨意識淡薄。一些黨員干部的群眾觀念淡薄，想問題沒有把群眾利益放在心里，干事情沒有把群眾利益放在眼里，導致決策不合*，做事有損民利，有的為了升官、保官，搞一些不切實際的形象工程和政績工程，做出一些損民利己的事。二是法制觀念不強。有的因為不學法不學政策，所以不懂法不懂政策，在實際工作中經常違法亂紀，損害群眾利益;有的雖然知法懂政策，但工作中不依法辦事，不按政策辦事，也經常做出一些有損群眾利益的事情。三是不良利益驅動。有的是因為當?shù)刎斦щy，要自己找活路，想著法子弄錢;有的是單位把收費罰款與個人的收入掛鉤，多收多罰多得，為了小團體和個人的經濟利益，去損害群眾利益;有的則是為了所謂的個人*前途，不顧群眾利益去撈取*資本。
從客觀上分析，產生損害群眾利益現(xiàn)象的主要原因也有三個方面:一是制度不完善不健全，讓損害群眾利益行為有機可乘。制度不健全是損害群眾利益不正之風屢糾屢起的一個重要原因。有的領域制度雖然不少，但制度制定不科學，實際*作*不強，缺乏約束力;有的管理上制度健全，但監(jiān)督等配套制度不到位，制度形同虛設。二是體制轉型政策法規(guī)不配套，為損害群眾利益不正之風提供了空間。如在農民工*方面，在計劃經濟向市場經濟轉型后，市場主體的多元化，農民工的待遇由雇主決定，國家雖有制定最低的*標準，但其他的勞動保障制度不健全，使農民工合法利益得不到保障。農村土地征用方面，市場經濟發(fā)展變化，土地資源價值也不斷發(fā)生變化，國家對征用土地補償標準調整不及時，導致一些地方以地生財，侵害群眾利益。有些地方雖然制定了相關管理規(guī)定，但一些監(jiān)督制度不夠完善，損害群眾的利益的事還時有發(fā)生。三是工作機制存在弊端，是導致?lián)p害群眾利益不正之風難糾的關鍵原因。當前，許多領域的工作機制不嚴謹不規(guī)范，隨意*大，弊端多。有的工作機制缺乏有效預防和有力懲處措施，有的雖然建立了預防和懲處措施，但由于預防無力懲處不嚴，在一定程度上反而助長了損害群眾利益不正之風的盛行。宜川縣農村人口多、農村干部多、扶貧政策多，這些政策涉及的資金多、種類多、部門多、范圍廣，尤其是在個別偏遠農村，由于監(jiān)管不到位，村民不了解政策等原因，極易導致政策落實卡在基層最后一公里。
有效預防和治理損害群眾利益不正之風，必須針對其產生的根源，積極探索對策，堅持標本兼治、懲防并舉的方針，發(fā)揚求真務實的精神，*抓落實，講求實效。為了預防損害群眾利益，尤其是扶貧領域的不良行為發(fā)生，各級紀檢監(jiān)察部門應從以下幾方面加強工作。
(一)堅持關口前移，*抓源頭治理。為解決扶貧領域的不正之風和*問題，要堅持關口前移，結合把紀律挺在前面的工作要求，強化黨員干部紀律教育，同時突出專項治理，強化監(jiān)督檢查，切實從源頭抓好治理工作。一是抓好常長二字，開展廉政教育活動。通過開展各類學習教育活動，向干部贈閱廉政書籍，利用網站、微信平臺開設學習專欄，緊盯重要時間節(jié)點，向全體黨員干部發(fā)送廉政短信。充分利用微信、微博等新型媒體開展廉政宣傳教育，切實加大反腐倡廉建設宣傳力度。二是以問題為導向，大力開展專項治理。針對群眾身邊扶貧領域的不正之風和*問題，以問題為導向，大力開展專項治理，致力于一個問題一個問題專項解決，切實維護*群眾的合法權益。集中開展組財村審鄉(xiāng)監(jiān)管專項檢查、窗口單位收受紅包、小金庫和群眾身邊的不正之風及*問題等專項治理，通過自查自糾、全面檢查、重點抽查等形式，加強監(jiān)督檢查，確保專項治理工作取得實效。三是加強基層干部的教育監(jiān)管。*的扶貧政策再好，層層下達，最終的落實還是要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的黨員干部。這些基層黨員干部職級雖然不高，卻對扶貧項目和資金的落地起著關鍵作用。廣大基層干部工作內容覆蓋面廣，任務繁雜擔子重。在當前從嚴治黨新常態(tài)下，在2020年實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標下，唯有對基層干部加強教育，加強監(jiān)督，加強自我約束，成為一身正氣、坦蕩干凈，想干事、能干事、干成事、不出事的群眾父母官，這樣才能夠帶領群眾一起脫貧致富，讓群眾真心點贊，與群眾建立水魚之情，厚植黨的執(zhí)政基礎。
(二)暢通*渠道，主動接受監(jiān)督。充分接受社會群眾監(jiān)督，是解決扶貧領域不正之風和*問題的最有效的途徑。在黨員干部身邊安*眼睛，暢通*舉報渠道，將推動黨員干部形成遵紀守法的行為自覺。一是完善了*工作程序。充分發(fā)揮*主渠道作用，完善信、訪、網、電四位一體工作模式，廣泛收集案件線索，積極推行問題線索實行規(guī)范化管理，開展重要*舉報問題案件線索集中排查活動，確保問題線索不失管、不失控、不流失。二是疏通渠道，嚴格貫徹落實*舉報民情直通車制度和例行廉政談話制度，廣泛收集*問題線索。同時通過電視臺、縣*公眾信息網和宜川廉政網向廣大干部群眾宣傳專項整治工作，公開舉報電話，實時跟進報道，對典型案例進行公開曝光，把專項整治工作宣傳到基層群眾中。三是仔細核實做好*反饋工作。對實名舉報的*件，查實后，*查辦人都會聯(lián)系*反映當事人，當面做好反饋工作。對反映中查實的問題，采取有效措施，化解矛盾糾紛;對反映中失實的問題也做好了解釋澄清工作，避免重復訪、越級訪的現(xiàn)象發(fā)生。
(三)加大紀律審查力度，形成強大震懾。堅持有腐必懲、有貪必肅，全面加大執(zhí)紀審查力度。一是加強組織建設，聯(lián)動機制實現(xiàn)強化。今年宜川縣已經完成了縣紀委、監(jiān)察局第二輪內設機構調整，重組設立了縣紀委組織部、宣傳部，合并設立了黨風政風監(jiān)督室，增設了紀檢監(jiān)察三室，新設了紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室、信息中心、*舉報中心，監(jiān)督執(zhí)紀機構和人員占75%以上。對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)的紀委書記進行了調整，配齊了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記和專職紀檢監(jiān)察干部。同時還要調整全縣*協(xié)調領導小組工作成員，完善*協(xié)調領導小組工作規(guī)則，規(guī)范運作程序，促進協(xié)調領導小組工作制度化和常態(tài)化。通過加強與公、檢、法、審計等部門的協(xié)調，實現(xiàn)信息共享，資源互補，形成立體預防和懲治網絡。二是紀律審查力度不減。各級紀檢監(jiān)察機關要把握運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，重點查處問題線索反映集中、群眾反映強烈的扶貧領域*、截留、挪用、侵占、克扣等問題的查處力度，抓早抓小，動輒則咎，對發(fā)生在基層的小錯、小案、小節(jié)絕不放過，以啄木鳥精神嚴肅執(zhí)紀，形成有力震懾。三是紀律審查機制逐步健全。不斷推進紀律審查場所規(guī)范化建設，加強紀律審查管理，健全紀律審查安全工作規(guī)范，加強對審查人員的教育管理，保*審查安全零事故。
(四)強化*示教育，做好紀律審查后半篇文章。突出強化紀律審查的治本功能，堅決落實查處一個，教育一片。通過一案雙報告、一案一建議、一案一*醒、一案一回訪，做好辦案的后半篇文章。同時，充分運用反面典型案例來教育黨員干部，增強拒腐防腐意識，可以將近年來查處的農村基層干部違紀違法典型案例放在縣廉政教育基地公開展示，供全縣黨員干部，尤其是村委會人員學習觀摩，用身邊事教育身邊人，增強*示震撼效果。
鎮(zhèn)紀委開展審查調查安全工作自查自糾報告篇十三
27日，縣紀委監(jiān)察局召開201x年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作匯報會，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委今年來的紀律審查工作情況，督促加大工作力度，明確工作要求，促進紀律審查工作目標任務全面完成。
縣委常委、縣紀委書記向風行出席。向風行對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作進行了講評，并指出紀律審查是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委最主要的工作。他要求，要切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作，明確工作目標、工作差距、工作要求，解決辦案慢、久拖不結、工作應付、突擊辦案、進不了案管系統(tǒng)等問題，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作水平明顯提升。
會上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記匯報了紀律審查工作情況、存在的困難和問題。縣紀委副書記吳承棉組織學習了市紀委關于紀檢干部“十不準”規(guī)定?？h紀委副書記楊望龍通報了20xx年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作的目標任務完成情況以及今年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作進展情況。
鎮(zhèn)紀委開展審查調查安全工作自查自糾報告篇十四
xx縣紀委縣監(jiān)委：
為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實(余x發(fā)【20xx】xx號)文件精神，xx鎮(zhèn)紀委堅持每周開展審查調查安全監(jiān)督檢查工作，堅決守住審查調查安全底線，實現(xiàn)審查調查“零事故”的工作目標，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患并立即整改，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、工作開展情況。
(一)開展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況。
鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
(二)學習貫徹文件精神情況。
20xx年3月22日鎮(zhèn)紀委書記xx組織鎮(zhèn)紀委干部開會，傳達學習了縣紀委《關于及時準確上報“走讀式”談話開展情況月度統(tǒng)計表的通知》的文件精神，要求鎮(zhèn)紀委干部對照文件加強落實，要明白審查調查安全的重大意義。
二、監(jiān)督檢查情況。
(一)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患。
20xx年3月22日我委收到xx紀委案管室關于《進一步強化審查調查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點對談話室設備設施、應急電源設備、電源線路、衛(wèi)生間、座椅等進行了排查，經過排查發(fā)現(xiàn):。
1、談話室電源線路存在老化、不規(guī)范。
2、談話室在居民樓一年存在通風條件差、潮濕等情況。
(二)對發(fā)現(xiàn)問題或隱患的整改情況。
針對談話室線路不規(guī)范、潮濕等情況，我委已在計生辦重新選址，按照標準重新對談話室進行裝修，現(xiàn)正在整改中。
三、下步工作重點。
(一)用《工作規(guī)則》帶好隊伍。認真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質等方面找差距、補短板，不斷加強知識積累、實踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀的過硬隊伍。認真學習、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律，全方位提高執(zhí)紀審查工作的制度化、規(guī)范化水平。
(二)強化安全責任意識。建立健全紀律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀委書記對安全員進行“一對一”培訓，提高應對突發(fā)事件能力。嚴格落實執(zhí)紀審查工作人員“一崗雙責”，既負責執(zhí)紀審查，又負責安全責任。層層落實安全文明執(zhí)紀審查工作責任制，深刻認識沒有安全就沒有辦案的安全責任意識，促進執(zhí)紀審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護工作等知識進行培訓，提升了執(zhí)紀審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應急能力。
(三)持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀安全無隱患。鎮(zhèn)紀委將對照安全文明紀律審查的相關規(guī)定進行反復排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進行徹底整改。加強教育和管理監(jiān)督，切實加強落實情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來、紀律嚴起來。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14848546.html】
