方案是對某一問題或任務進行全面考慮、分析和籌劃，以求得最好的解決方案。一個成功的方案需要明確的目標和可量化的指標。下面是一些經驗豐富的專家對于制定方案的建議和技巧。
企業(yè)疫情常態(tài)化防控工作實施方案篇一
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
堅持預防為主，實施網格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。
企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
1、完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯系，了解每日健康狀況并登記。
2、要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。
1、設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。
2、做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
1、有序組織人員返工。
企業(yè)員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關信息。
五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離（自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染）。
2、提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3、物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
1、加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。
2、加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協助專業(yè)機構開展相關調查處置工作。
3、做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。
4、加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
企業(yè)疫情常態(tài)化防控工作實施方案篇二
（一）強化組織保障。各醫(yī)療衛(wèi)生機構嚴格落實主體責任，要保持應急狀態(tài)，實行24小時值班，嚴格執(zhí)行“日報告”和“零報告”制度，落實好各項防控措施。
（二）強化能力保障。加強縣鄉(xiāng)村三級專業(yè)人員樣本采集、核酸檢測、流行病學調查、環(huán)境消殺等技術培訓；加強縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院和疾控中心采樣和核酸檢測能力建設；發(fā)揮醫(yī)共體作用，縣鄉(xiāng)一體落實縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構疫情防控的區(qū)域防治任務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的包村任務。
（三）強化物資保障。各醫(yī)療衛(wèi)生機構提前準備防護物資，要切實做好急診急救、老年人、孕產婦、發(fā)熱病人的救治工作，滿足居民基本診療需求，把高血壓、糖尿病、腎功能不全（透析患者）等慢病納入疫情防控期間基本醫(yī)療保障范圍。
五、工作要求。
（一）強化組織領導，壓實責任。局各相關股室、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管的疫情防控工作機制，切實落實各醫(yī)療衛(wèi)生機構的主體責任。堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，確保每一項工作、每一個環(huán)節(jié)落實到位，全面落實好冬春季基層醫(yī)療機構的疫情防控工作。
（二）科學制定方案，提高實戰(zhàn)能力。各醫(yī)療衛(wèi)生機構要堅持人物同防、多病共防，結合自身實際，制定疫情防控工作方案，做好不同情形下的防控和應急處置等應對準備，同時組織開展培訓演練和排查，及時查風險、補短板、堵漏洞、強弱項，進一步提高疫情處置能力。
（三）強化督查檢查，嚴肅責任追究。衛(wèi)生健康局對責任不落實、履職不到位、不擔當不作為的單位和個人，依法依規(guī)嚴肅問責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要嚴格落實屬地責任，加強對村衛(wèi)生室的明察暗訪，及時發(fā)現問題，堵塞防控漏洞。在各級檢查中，發(fā)現擅自接診發(fā)熱患者，延誤發(fā)熱患者發(fā)現、轉診，造成疫情防控不良后果的，將嚴格按照機制，依法從嚴從重從快追責問責。
（四）強化統籌銜接，形成工作合力。局相關股室、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要加強工作統籌和政策銜接，在疫情防控措施的同時，按照要求，堅持科學精準、從嚴從細落實各項防控措施。各醫(yī)療衛(wèi)生機構要主動作為、密切配合，形成工作合力，統籌做好外防輸入、內防反彈各項工作，實現工作無縫對接。
企業(yè)疫情常態(tài)化防控工作實施方案篇三
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、經開區(qū)、各企業(yè)：
根據中央、省、市、縣疫情防控要求，為進一步做好疫情防控期間企業(yè)復工工作，促進我縣企業(yè)有序、安全復工復產，結合我縣實際，特制定如下實施方案：
1、堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實黨中央、國務院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復工前有準備、復工后有監(jiān)管、應急狀況有預案等要求，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡、正常生產經營。
2、嚴格復工時間。按照《xx市人民政府辦公室關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》要求，涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必須(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和物流供應等行業(yè))等相關企業(yè)除外，縣內各類企業(yè)不得早于2020年2月x日24時前復工。
3、縣內企業(yè)因特殊情況，確需于2020年2月x日24時前復工的，應當到所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經開區(qū)備案，并向縣疫情防控指揮部報批，經審查后方可開工生產;2月x日24時后確需復工企業(yè)應當到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經開區(qū)備案，未經備案的企業(yè)，不得擅自復工。
4、加強疫情防控領導。企業(yè)要成立由主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定企業(yè)復工疫情防控。
工作方案。
包括領導體系、責任分工、日常管控、后勤保障、應急處置等內容要細化落實到車間、班組明確專人負責。
5、實行復工備案制。復工前，企業(yè)應當將復工申請報告、復工疫情防控工作方案、企業(yè)。
承諾書。
(其中員工承諾書留企業(yè)存檔)等相關材料報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經開區(qū)備案后，方可啟動復工。
6、排查返崗員工。復工前，企業(yè)必須對非湖北籍全部返崗員工進行排查登記，了解其是否去過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)、是否接觸過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)歸來人員、是否接觸過疑似尚未確診或已確診病例、是否出現體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀，如有上述情形，要聯系屬地政府及醫(yī)療衛(wèi)生機構，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。對湖北籍及疫情嚴重地區(qū)員工，必須做好勸返工作，對未購票的要勸阻，已購票的督促其退票，暫不得返崗工作。
7、做好疫情物資保障。企業(yè)應安排應對疫情的專項資金，根據疫情防控工作方案，儲備足夠的疫情防控物資，主要包括防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，如儲備物資保障不足，不可復工。
8、開展消毒防護。在復工前，要對廠區(qū)內車間、辦公、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，落實專門疫情防控人員、必須設立企業(yè)測溫點和臨時隔離室。
15、一旦企業(yè)發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告屬地政府并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產。
16.按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴散。
17.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經開區(qū)要加強轄區(qū)內企業(yè)疫情防控復工復產管理，成立疫情防控企業(yè)復工工作領導小組，明確分管領導、包聯責任人，健全企業(yè)包保機制。
18、按照“部門+屬地”原則，規(guī)模以上企業(yè)或用工人數超10人以上的企業(yè)，要安排1名駐企聯絡員，指導督促企業(yè)落實疫情防控要求，掌握企業(yè)生產經營動態(tài)，結合“四送一服”活動，常態(tài)化開展為企服務。
19.各行業(yè)主管部門要圍繞職責做好督查監(jiān)管?？h發(fā)改委負責協調三產領域企業(yè)管理;縣經信局負責工業(yè)企業(yè)管理,縣商務局負責商場、超市管理;縣農業(yè)農村局負責農業(yè)經營主體管理;縣住建局負責建筑企業(yè)、工地管理;縣市場監(jiān)管局負責餐飲服務業(yè)管理;縣文旅局負責文化場館、景區(qū)、網吧等管理;縣交通局負責道路運輸企業(yè)管理;縣衛(wèi)健委負責對各類企業(yè)公共場所區(qū)域消毒進行業(yè)務指導。各單位要進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。
20.對于未制定防疫工作方案、未開展復工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經備案的企業(yè)，嚴禁復工生產。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追究責任。
21.以上條款由縣疫情防控指揮部辦公室負責解釋，本方案將根據疫情防控情況進行適時更新。
2020年2月x日。
企業(yè)疫情常態(tài)化防控工作實施方案篇四
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作。
（一）進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
（二）成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
（三）制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
（四）備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
（五）提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必須登記在冊。
（六）加強復產安全管控。
加強節(jié)后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護。
（一）進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
（二）指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
（三）優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控。
（一）嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
（二）加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
（三）嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
（四）嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
（五）建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
（六）嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
四、加強公共區(qū)域防護。
（一）每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
（二）空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
（三）大幅精簡現場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
（四）規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理。
（一）加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
（二）進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
（三）加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現異常情況及時報告。
（四）強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
（五）加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現。
1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
企業(yè)疫情常態(tài)化防控工作實施方案篇五
根據六安市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急指揮部文件關于《六安市新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案》（六指[20xx]30號）和裕安區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急指揮部文件關于《六安市裕安區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急指揮部組成人員和職責分工》（裕指[20xx]23號）及國家、省、市、區(qū)疫情防控會議精神，同時因我局人員和疫情防控職責范圍及疫情防控形勢發(fā)生變化，現將前期制定的方案調整如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，認真落實市、區(qū)疫情防控的各項工作部署，堅持疫情防控為先，把疫情常態(tài)化防控作為經濟社會秩序全面恢復的前提和基礎，統籌推進經濟社會全面發(fā)展，強化責任擔當，進一步做好賓館酒店、商場、超市、農貿市場的疫情防控工作。切實保障人民群眾生命安全和身體健康。
根據市、區(qū)疫情防控應急指揮部的安排和部署，區(qū)商務局關于公共場所疫情常態(tài)化防控的主要工作任務涉及范圍是賓館酒店、商場、超市、農貿市場。接受區(qū)防控應急指揮部安排的其他臨時性工作。
根據常態(tài)化疫情防控工作要求，我局成立公共場所新型冠狀病毒感染肺炎疫情常態(tài)化防控工作領導小組。具體如下：
組長。
副組長：
成員：
區(qū)商務局負責全區(qū)商場超市、農貿市場、賓館酒店、加油站、大型會展及促銷活動等商貿流通重點場所的常態(tài)化疫情防控督查檢查工作。
負責平橋鄉(xiāng)、高新區(qū)（平橋園部分）商場超市、農貿市場、賓館酒店、加油站、大型會展及促銷活動等常態(tài)化疫情防控的督查檢查工作。負責指導蘇埠鎮(zhèn)、石板沖鄉(xiāng)、韓擺渡鎮(zhèn)、分路口鎮(zhèn)的商貿流通領域常態(tài)化疫情防控工作。
負責西市街道、鼓樓街道商場超市、農貿市場、賓館酒店、加油站、大型會展及促銷活動等常態(tài)化疫情防控的督查檢查工作。負責指導青山鄉(xiāng)、西河口鄉(xiāng)、徐集鎮(zhèn)、江家店鎮(zhèn)商貿流通領域常態(tài)化疫情防控工作。
負責小華山街道商場超市、農貿市場、賓館酒店、加油站、大型會展及促銷活動等常態(tài)化疫情防控的督查檢查工作。負責指導獨山鎮(zhèn)、獅子崗鄉(xiāng)、石婆店鎮(zhèn)、新安鎮(zhèn)、順河鎮(zhèn)商貿流通領域常態(tài)化疫情防控工作。
第四組分管領導：程剛組長：楊蕾成員：對外經濟貿易股全體人員、年萍。聯絡員：吳昌俊。
負責城南鎮(zhèn)、高新區(qū)（城南鎮(zhèn)部分）商場超市、農貿市場、賓館酒店、加油站、大型會展及促銷活動等常態(tài)化疫情防控的督查檢查工作。負責指導羅集鄉(xiāng)、固鎮(zhèn)鎮(zhèn)、丁集鎮(zhèn)、單王鄉(xiāng)商貿流通領域常態(tài)化疫情防控工作。
區(qū)局負責公共場所疫情常態(tài)化防控的各部門，要緊緊依靠屬地政府，與相關單位密切配合，扎實細致的開展賓館酒店、商場超市、農貿市場等重點場所疫情常態(tài)化防控工作，并要求達到以下標準：
1、商場、超市的常態(tài)化疫情防控要求標準。
（1）有口罩、消毒劑等防疫物資儲備，有應急工作預案，有應急處置區(qū)域，有員工健康檔案，有經營場所消毒記錄。
（2）商場入口處，有專人值守，進入人員要帶口罩，體溫檢測、健康碼、行程碼正常方可進入。
（3）設置“一米線”，提醒顧客排隊付款結賬時保持安全距離。
（4）加強通風換氣，公共用品和設施做好清潔消毒，經營環(huán)境衛(wèi)生整潔。
（5）公用洗手間要配備足夠的洗手液（或肥皂），保證水龍頭等供水設施正常工作。
（6）工作人員做好個人防護，佩戴口罩，按時測量體溫，身體不適及時就醫(yī)。工作人員應及時關注全國及省內疫情防控中高風險區(qū)地點和市、區(qū)疫情防控最新措施要求。
（7）外省來（返）六安人員需持“健康碼”綠碼和48小時內核酸檢測陰性證明，報告成陰性方可入內。
（8）若進店顧客體溫異?；蚪】荡a顯示不是綠色或者行程碼帶“*”號謝絕入內，應急處置區(qū)域進行隔離，立即向屬地防疫部門或社區(qū)（村）報告。
2、賓館酒店常態(tài)化疫情防控要求標準。
（1）營業(yè)前做好口罩、消毒劑等防疫物資儲備，制定應急工作預案，設置應急處置區(qū)域，落實單位主體責任，加強人員培訓。
（2）建立員工健康監(jiān)測制度，每日對員工健康狀況進行登記，身體不適時應及時就醫(yī)。
（3）在大堂入口處，增加體溫測量設備，所有人員佩戴口罩，體溫檢測、健康碼、行程碼正常方可進入。
（4）加強通風換氣。如使用集中空調，保證空調運行正常，加大新風量，全空氣系統關閉回風。
（5）做好電梯、公共衛(wèi)生間等公用設備設施和門把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒?？头抗灿闷酚镁咝琛耙豢鸵挥靡幌尽保訌姴停嫞┚叩那鍧嵪尽?/p>
（6）保持大堂、電梯口、前臺和客房走廊等區(qū)域環(huán)境整潔，及時清理垃圾。
（7）公用衛(wèi)生間要配備足夠的洗手液（或肥皂），保證水龍頭等供水設施正常工作。
（8）前臺應設置“一米線”，提醒客人保持安全距離。
（9）工作人員應加強個人防護，佩戴口罩；做好手衛(wèi)生，有條件時可在大堂、電梯口、前臺等處配備速干手消毒劑或感應式手消毒設備；打噴嚏時用紙巾遮住口鼻或采用肘臂遮擋等。工作人員應及時關注全國及省內疫情防控中高風險區(qū)地點和市、區(qū)疫情防控最新措施要求。
（10）減少聚餐、培訓、會議、娛樂活動等聚集性活動。
（11）通過海報、電子屏和宣傳欄等方式加強健康知識宣傳。
（12）省外來客需提供48小時內核酸檢測陰性證明（上海方向的顧客一律不予入住，如發(fā)現有上海方向顧客立即向屬地防疫部門或社區(qū)（村）報告）。
（13）顧客持48小時內核酸檢測陰性證明和安康碼綠碼的基礎上，于同時在長途汽車站、火車站設置了臨時核酸采樣點對所有省外返（來）人員再進行一次核酸檢測報告結果出來前，非必要不外出。
（14）若進店顧客體溫異常或健康碼顯示不是綠色或者行程碼帶“*”號謝絕入內，應急處置區(qū)域進行隔離，立即向屬地防疫部門或社區(qū)（村）報告。紅碼人員落實“14+7”管控措施、黃碼人員落實14天居家健康監(jiān)測。
15、行程碼帶“*”號人員應完成3天2次核酸檢測（指三天進行兩次核酸檢測，且兩次檢測應間隔24小時），其間落實居家健康監(jiān)測。
（三）農貿市場常態(tài)化疫情防控要求標準。
（1）做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲備，制定應急工作預案，設置應急處置區(qū)域，落實單位主體責任，加強人員健康培訓。適時開展疫苗預防接種。
（2）建立工作人員健康監(jiān)測制度，每日對工作人員健康狀況進行登記，如出現可疑癥狀應及時匯報防控指揮部并督促及時就醫(yī)。
（3）對進入農集貿市場的顧客和工作人員需進行，體溫檢測、健康碼、行程碼正常方可進入。
（4）加強室內空氣流通。頂棚式或露天市場交易區(qū)應寬敞通風；室內市場在溫度適宜時，盡量采用自然通風，或使用抽氣扇加強空氣流通。
（5）加強地面、攤位等清潔消毒，市場每天結束經營活動后，應開展一次全面清潔消毒。
（6）加強公用衛(wèi)生間衛(wèi)生管理和內部清潔，應清除公廁周圍露天堆放的雜物等垃圾。要配備足夠的洗手液，保證水龍頭等供水設施正常工作；有條件時可配備速干手消毒劑或感應式手消毒設備。
（7）加強垃圾的衛(wèi)生管理，市場應設立集中、規(guī)范的垃圾站/房（應密閉），并配備專用加蓋的廢棄口罩收集筒（箱）。每戶配備加蓋垃圾筒（箱）。市場產生的垃圾做到“日產日清”，清運過程中應采用密閉化運輸，不污染道路和周圍環(huán)境。
（8）完善給排水設施，地面設下水明溝，下水道保持暢通，地面和下水明溝無污水、無積水淤積物；應配備地面沖洗水龍頭和消毒設施，便于污水的沖洗消毒；污水排放應符合相關規(guī)定。
（9）市場內實行分區(qū)經營，確保市場內按照果蔬類、鮮肉類、禽蛋類、糧油類、水產品、熟食品和調味品等大類分區(qū)，并明確標識。
（10）推薦顧客采用非接觸掃碼付費，購買商品時與他人保持1米以上間距。采購時間不超過兩小時。
（11）注意個人衛(wèi)生，及時進行手衛(wèi)生，避免用未清潔的手觸摸口、眼、鼻，打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或采用肘臂遮擋等。
（12）工作人員、售貨人員工作期間佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，戴一次性手套?？谡峙獫窕蚺K后，及時更換。
（13）通過海報、電子屏和宣傳欄等加強新冠肺炎防控知識宣傳。工作人員應及時關注全國及省內疫情防控中高風險區(qū)地點和市、區(qū)疫情防控最新措施要求。
（14）省外來客，一律提供48小時核酸檢測證明，顯示陰性，方可進入。
（15）若進店顧客體溫異?；蚪】荡a顯示不是綠色或者行程碼帶“*”號謝絕入內，不予入內，到指定應急處置區(qū)域進行隔離，立即向屬地防疫部門或社區(qū)（村）報告。
以上重點場所常態(tài)化疫情防控標準將根據省市新型冠狀病毒肺炎疫情防控最新文件精神及我區(qū)防控部門最新要求予以動態(tài)調整，并及時宣傳落實。
（一）思想認識再提高。當前，周邊省份疫情多發(fā)，我省多市也出現病例，防控形勢嚴峻，外防輸入的壓力很大，全局上下要牢固樹立“持久戰(zhàn)”“常態(tài)化”疫情防控意識，克服厭戰(zhàn)情緒和松懈麻痹思想，盯緊關鍵區(qū)域、把握關鍵環(huán)節(jié)，做到常態(tài)化防控措施一刻不放松。
（二）主體責任再壓實。嚴格按照市、區(qū)應急防控指揮部的有關要求，進一步壓實責任，對各項防控措施進行再部署、再要求，督促各賓館酒店、商場、超市、農貿市場嚴格落實主體責任，認真落實好宣傳教育、體溫檢測、“健康碼”掃碼、場所消毒、通風換氣、防控物資配備等常態(tài)化防控措施。
（三）督查指導再強化。區(qū)局各相關股室要將常態(tài)化疫情防控的各項政策要求和各級防指的最新精神通過疫情防控微信群及時傳達到各市場主體。同時要加強督查指導，對督查中發(fā)現的問題要及時督促整改。對屢查屢犯，拒不整改或多次整改不到位的，將提請區(qū)防指依法予以處罰。
企業(yè)疫情常態(tài)化防控工作實施方案篇六
鎮(zhèn)宣傳線將按照市疫情防控指揮部和市委宣傳部要求及時更新播報上級疫情防控文件要求，各村（居）委會要確保廣播正常播放，如遇故障請及時與鎮(zhèn)廣電站站長劉文東（縮號3113）聯系，廣電站將派人及時維修處理。
各村（居）委會要結合本村實際，原則上每個村小組要建立村民微信群，實現微信群全覆蓋，村委會干部要及時將省、市和市的疫情防控重要公告和文件轉發(fā)至各村小組微信群中，確保在家和在外人員全覆蓋。
鎮(zhèn)宣傳線將按照市委宣傳部要求為各村制定宣傳橫幅，各村要在1月20日下午3點前懸掛在本村主干道路上，同時要安排人員在每個村小組用紅紙書寫至少5條以上宣傳標語，標語書寫于1月20日下午下班前完成，鎮(zhèn)疫情防控指揮部也將不定期的發(fā)放宣xxxx，各村要及時張貼和發(fā)放到位。
各村要充分利用好已發(fā)放的小喇叭和已有的音響宣傳，各村每天要組織好人員帶著小喇叭和音響進村入戶宣傳好當前疫情防控重要公告和上級發(fā)放的《一封信》等內容。
各村要在1月20日前組織村干部、村小組長和婦女小組長召開疫情防控工作動員部署會，認真落實好疫情防控各項工作。
以上涉及的各項內容，各村書記要按照要求嚴格落實并安排好人員將所有的圖片資料拍照上傳至鎮(zhèn)疫情防控微信群中。
以上是《20xx年疫情防控工作宣傳方案》的范文參考詳細內容，涉及到宣傳、疫情、防控、及時，要求、發(fā)放，工作、小組等。
企業(yè)疫情常態(tài)化防控工作實施方案篇七
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:。
一.組織機構職責。
公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。
小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
二.公司各單位，各部門職責。
2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：__。
3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：__。
三.公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
四.應急對策。
1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現的疫情，并全員隔離。
3.領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
五.對外聯系部門及電話。
部門：__;聯系電話：__。
企業(yè)疫情常態(tài)化防控工作實施方案篇八
該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一、范圍。
本預案對應急組織機構及職責、處置程序和措施等內容進行了規(guī)定。
本預案適用于公司各部門、基層單位、子公司關于疫情防控和應急處置等工作。
二、基本原則。
本預案以突發(fā)事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統一指揮、分級負責、責任到人，實施聯防聯控、群防群治，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，努力實現“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制，及時采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內發(fā)生和蔓延。
本預案將根據實際情況變化不斷補充、完善。
三、應急組織機構及職責。
（一）應急組織機構。
1.疫情防控工作領導小組（應急指揮部）。
組長（總指揮）：
副組長（副總指揮）：
組員：
2.領導小組辦公室。
主任：
成員：
（二）職責。
1、領導小組職責。
負責貫徹落實黨中央、國務院、集團公司、xxx黨組及省市有關疫情防控的決策和工作要求；負責研究部署疫情防控工作；負責疫情防控重大事故的決策；負責指揮協調管理疫情防控工作。
2、領導小組辦公室職責。
承擔領導小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢；落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案；負責組織落實人員管控工作；負責組織疫情物資的統籌協調工作；做好上情下達，下情上報等工作；指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
3、公司辦公室職責。
負責與集團公司、xxx、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達疫情防控相關信息，組織協調公司各單位做好疫情防控工作。
4.黨群工作部職責。
負責做好疫情時期宣傳教育，意識形態(tài)、輿論引導，及時傳達上級各有關文件精神，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護。
5.人力資源部職責。
負責掌握員工疫情期間加班、調配等情況；歸口負責公司全體職工管控，做好公司內部人員信息登記管理、統計及重點人員監(jiān)控等工作。
6.綜合保障部職責。
負責做好疫情防控相關物資保障工作；嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度；對公司公共區(qū)域重點組織消殺；做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理；負責公司衛(wèi)生、消毒；負責公司南廠區(qū)職工測溫并協助北廠區(qū)職工測溫工作；負責安保、食堂、保潔等外包人員管理等。
7.質量安全部職責。
負責做好職工安全防控、勞動保護相關監(jiān)督管理工作；及時檢查、監(jiān)督、指導職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作；組織開展職工崗前測溫工作。
8.產業(yè)發(fā)展部職責。
負責掌握公司科研、生產任務進度；分析后續(xù)任務情況，涉及重大節(jié)點任務或交貨期的要主動加強與客戶溝通，做好相應安排，盡量減少影響。
9.各部門、基層單位、子公司疫情防控職責。
落實公司疫情防控工作要求；負責管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預防；負責本單位區(qū)域內發(fā)生疫情的初期處置；向公司疫情防控工作領導小組辦公室報告疫情相關情況。
四、防控措施。
（一）對員工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品，保持個人良好清潔習慣，避免進入人員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯防聯控。
（二）職工進入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進行體溫測量合格后方可進入公司；體溫測量超過37.3度結合實際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實疫情期間行程。
（三）綜合保障部組織對公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場所進行預防性消毒，設定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。
（四）疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議；原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實需要，需經本單位負責人審核并報公司分管領導批準，同時在領導小組辦公室報備。
（五）嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠。嚴格核查外來人員有關信息，做好身份證、聯系電話等登記建檔工作，進入廠區(qū)人員實行體溫監(jiān)測，登記疫情高發(fā)地區(qū)車輛。如無必要情況盡量謝絕外來人員進入公司。
（六）在疫情防控期內，公司實行彈性工作制，根據任務安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。各級領導要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。
（七）各單位及時報告異常情況，對往返或經停疫情嚴重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統計、報告。同時依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學隔離措施，向應急指揮部領導小組匯報，并按政府規(guī)定報告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴格控制員工在公司內各種形式的聚集，嚴格控制員工在公司內隨意流動。負責管理區(qū)域內（綜合保障部承擔的消毒任務之外）的預防性消毒。
（八）停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設施的使用。
（八）在公司公共區(qū)域設置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負責廢棄口罩的及時清運、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作。
五、應急響應程序。
（一）如發(fā)現有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時，人員所屬或業(yè)務關聯的單位應立即向領導小組辦公室報告，安排對該員工進行單獨隔離。
1、員工在公司外出現發(fā)燒、干咳等癥狀時，由人員所屬或業(yè)務關聯的單位通知其進行居家或集中隔離，并督促其自行到醫(yī)院進行診斷、治療。身體健康情況未得到確認前，不準進入廠區(qū)。個人和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關部門報告有關情況。
2、員工或外來人員在公司內出現發(fā)燒、干咳等癥狀時，應當立即向所屬或業(yè)務關聯的單位報告。人員所屬或業(yè)務關聯的單位應立即報告領導小組辦公室，并由領導小組辦公室組織安排隔離。
（二）隔離疑似癥狀人員后，領導小組辦公室立即調查其旅居史、接觸史，并向應急指揮部報告。
（三）應急指揮部根據癥狀（如發(fā)熱、乏力、干咳等）、是否有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。
1、疑似病例發(fā)病前14天如有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領導小組辦公室應與上級防疫部門或指定門診醫(yī)療機構進行聯系，對疑似病人及時進行甄別、治療和轉運。轉運時，要用醫(yī)療機構的專車將病人轉送到當地衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構進行診治，并將發(fā)病情況和有關信息向收治醫(yī)院詳細介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時間內明確診斷，及時治療。綜合保障部負責引導醫(yī)療機構專車進入和駛出。
2、疑似病例發(fā)病前14天無湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應急車輛將病人轉運至就近指定的發(fā)熱門診進行觀察治療。
（四）全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進行單獨隔離觀察14天。
（五）綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進行消毒，對應急車輛進行消毒。
（六）如一次性出現多人發(fā)熱或陸續(xù)出現疑似病例，視情況采取區(qū)域封閉或停產停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護。公司疫情防控領導小組配合各級政府疫情防控指揮部（疾控中心）調查情況，作好防護工作。
（七）出現疑似病例，全體人員需積極配合調查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學史，將疫情擴散風險降至最低。
六、應急處置要點。
（一）發(fā)現人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。
（二）發(fā)現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內場所及接觸過的物品、食物等，經應急指揮部同意，綜合保障部負責先行隔離，為醫(yī)療機構人員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。
（三）應急處置過程中，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發(fā)病地點，以防傳染。
（四）發(fā)現疫情部門應做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行。對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體員工健康狀況調查、核實、報告。
（五）領導小組辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史；對密切接觸者按照有關規(guī)定進行流行病學調查，并根據情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫(yī)學觀察。
（六）領導小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監(jiān)控和信息報告，消毒工作，配合人員轉移。
（七）綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設置明顯警戒標志。
七、應急結束。
在本公司所轄區(qū)域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒；且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或副總指揮授權宣布應急結束。
八、應急保障。
（一）應急隊伍。
綜合保障部應急期間履行警戒任務，并根據應急指揮部命令，執(zhí)行其他應急任務。
（二）應急物資與裝備。
領導小組辦公室組織儲備適量的應急防護設施和防護用品，如：防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負責應急車輛并配備應急防護用品。
（三）通信與信息。
公司通訊聯絡通過固定電話、手機方式進行。
（四）經費。
應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費，財務管理部負責此經費的統一管理，保障專款專用，黨群部黨費、工會經費可支出費用用于防疫防控，在應急狀態(tài)下確保及時到位。
九、信息報告。
（二）當員工發(fā)現疑似疫情病毒感染事件時，應立即報告本單位主要負責人。報告內容包括：時間、地點、癥狀、人員數量等。
（三）本單位主要負責人接報告后，立即報告公司領導小組辦公室。
（四）領導小組辦公室應立即向應急救援指揮部領導報告，并根據應急指揮部意見，通知應急指揮部其他人員。
（五）經公司應急指揮部同意，領導小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過1小時。
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
(一)進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控。
加強節(jié)后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
各部門：
為全力應對常態(tài)化疫情防控需要，保障廣大干部職工生命安全和身體健康，結合當前疫情防控工作實際，特制定本方案。
一、指導思想。
充分認識疫情防控嚴峻形勢，堅持以人為本、生命至上，立足疫情防控常態(tài)化，強化監(jiān)測預警，盯住關鍵環(huán)節(jié)，提升應對能力，落實物資保障，打好疫情防控主動仗，鞏固防控成果，確保不出現疫情反彈。
二、主要措施。
一要足量儲備?？谡?、消毒液、橡膠手套、勞保用品等要儲備六個月的使用量，測溫槍、噴霧器等要根據實際情況足額配置。保留設置口罩回收箱。
二要在辦公場所、公共區(qū)域醒目位置張貼宣傳新冠肺炎等秋冬季多發(fā)性傳染疾病防控知識，利用條幅、展板、顯示屏等宣傳設施及微信做好健康宣教工作，提高員工防控意識。
三要嚴格管控人員流動，嚴格履行本部門、本單位員工及外來人員測溫登記，推行健康碼、行程碼通行制度，要在辦公場所、固定作業(yè)場地出入口醒目位置張貼“行程碼”，對進出人員“行程卡”做好保留存檔統計工作。
四要保持辦公場所空氣流通，規(guī)范空調運行管理和使用，保持辦公區(qū)域干凈整潔，洗手間潔凈干爽，對接觸較多的桌面、電腦鼠標、門把手、水龍頭、扶手等公用物品和部位進行預防性消毒并及時傾倒垃圾。
五要及時清理設立食堂和員工宿舍的積存雜物、廢棄物，徹底清理衛(wèi)生死角，保持人員密度限制、物品消殺、食材檢疫，消除疫情傳染隱患，一旦疫情發(fā)生“新燃點”，應果斷執(zhí)行關閉食堂、集體宿舍的措施。
三、組織保障。
一要強化組織領導。負責人要高度重視，主動靠前指揮，未雨綢繆。要切實擔負起責任，針對性地完善各項機制，著力提高疫情應急處置能力。要按照責任分工，認真制定實施好具體方案，落實精準有效舉措。
二要強化工作措施。要突出常效長效，堅持把常態(tài)化防控擺在重要位置。堅持“早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的原則，加強排查管控力度，對人員密集場所規(guī)范管理，對聚集性活動嚴格管控，嚴防聚集性疫情發(fā)生。
三要強化宣傳引導。通過政策解讀、輿論宣傳等形式推進防控關口前移、重心下沉。深入開展愛國衛(wèi)生運動，健全環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，營造干凈整潔的工作生活環(huán)境。
企業(yè)疫情常態(tài)化防控工作實施方案篇九
落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫。
承諾書。
遵守相關防疫規(guī)定如實報告?zhèn)€人情況主動接受健康檢測自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育提高職工自我防護意識和能力。
企業(yè)疫情常態(tài)化防控工作實施方案篇十
根據中央、省委、市委和區(qū)委統籌疫情防控和經濟運行工作領導小組（指揮部）關于疫情防控工作的有關要求和部署，有效應對嚴峻、復雜和不確定的新冠肺炎疫情防控局面，進一步做好城區(qū)內大型商超、酒店疫情防控工作，特制定如下實施方案：
（一）經營場所防控。
1.入口把控。城區(qū)內大型商超、酒店等公共場所實行入口、出口分離，提倡紅外電子測溫，查看健康碼，督促指導顧客規(guī)范佩戴口罩，對體溫異常、健康碼異常和高中風險旅游史客人重點查驗核實，并對未接種疫苗人員進行重點問詢并引導接種。
2.環(huán)境防控。保持環(huán)境整潔，嚴格落實公共區(qū)域、電梯、推車、空調按標準要求消毒，對于顧客接觸多的地方增加消毒頻次，強化風險排查和環(huán)境衛(wèi)生整治。提倡自助購物及非接觸式掃碼付費等方式，減少人員接觸。嚴格落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄。
（二）人員防控。
1.工作人員防護。城區(qū)內大型商超、酒店根據各地實際，加強與衛(wèi)健等部門的溝通，在疫情防控領導小組（指揮部）統一領導下，全力以赴、分梯次、有序組織好工作人員疫苗接種，并及時報備疫苗接種工作進展情況（附件1）；加強個人日常防護，原則上不安排目的地為發(fā)生本土疫情地區(qū)的公務活動，確需出行的，強調做好途中個人防護，并對出差及外出返回的員工嚴格落實健康監(jiān)測措施；對于來自疫情突發(fā)重點區(qū)域的業(yè)務人員，查驗健康綠碼合格后方可辦理業(yè)務接洽或鼓勵借助其他聯絡方式開展相關工作。
2.顧客防控。在公共場所入口落實相關防疫措施的基礎上，鼓勵城區(qū)內大型商超、酒店通過廣播循環(huán)播放等形式實時提醒進入商超、酒店的顧客持續(xù)做好個人防護。
3.人員摸排。根據區(qū)委疫情防控領導小組（指揮部）防疫要求，及時配合對有相關旅居史人員進行摸排和登記造冊，并及時與所屬社區(qū)報備，按要求指導人員前往指定醫(yī)療機構進行核酸檢測，不得瞞報、漏報。
（三）應急演練。
城區(qū)內大型商超、酒店根據防疫新形式及時調整完善處置方案、加強應急培訓演練并做好相關記錄，確保所有從業(yè)人員能夠正確進行個人防護、消毒劑配制、手衛(wèi)生，規(guī)范開展消毒操作，從員工管理、顧客引導、消毒清潔、應急處置等方面開展群防群控。
（四）宣傳培訓。
通過官方網站、公眾號、內部宣傳平臺、電子屏、廣播、微信公眾號等形式，向本行業(yè)工作人員和廣大群眾普及疫情防控及疫苗接種知識，樹立人人有責、人人負責的健康責任意識。
1.嚴格落實冷鏈食品集中監(jiān)管專倉運行要求，各大型商超采購的擬進入寒亭區(qū)域內的進口冷鏈食品，必須于到達目的地24小時前，通過“山東冷鏈”進行報備，如實填報相關信息并進倉檢測消毒。
2.各大型商超在售進口冷鏈食品時，須設專柜、專人銷售，并在專柜對應冷鏈食品的顯著位置公示該批次進口冷鏈食品追溯二維碼。沒有“冷鏈三證”或者“冷鏈三證”不全的進口冷鏈食品，一律不能進入我區(qū)生產、銷售、使用。
3.嚴格落實進口冷鏈從業(yè)人員科學佩戴口罩和手套、規(guī)范著工作服，并對冷鏈工作人員進行“應檢盡檢”系統注冊，通過實時查詢，在要求時限內完成核酸檢測，確?！皯獧z盡檢”、無遺漏。
4.涉及進口冷鏈食品的各大型商超必須在冷鏈系統中流轉和記錄其購銷行為，并確保數據的真實性、準確性，實現冷鏈食品來源可查、去向可追。
（一）個別城區(qū)內大型商超、酒店出現關聯確診或疑似新冠肺炎病例時。
1.個別城區(qū)內大型商超、酒店發(fā)現確診或可疑癥狀人員時，應立即報告商超應急處置組或相關職責部門，并立即安排相關職能人員趕赴現場，做好個人防護，引導至隔離（健康）觀察室，執(zhí)行標準防護（戴醫(yī)用外科口罩、工作服、一次性醫(yī)用帽子、護目鏡乳膠手套、膠鞋等），并立即對確診或可疑癥狀人員接觸的設施或環(huán)境進行全面規(guī)范消毒。
2.商超、酒店防控指導員應詢問其流行病學史，做好確診或疑似病例基本信息了解及記錄；聯系定點醫(yī)療機構和轉運專車，送往就近定點醫(yī)療機構就醫(yī)，同時報告當地疫情防控指揮部。
3.城區(qū)內大型相關商超、酒店無條件配合區(qū)疾控中心立即開展密切接觸者的判定和排查登記；在疾控機構指導下開展疫點（商場區(qū)域）消毒工作，停止營業(yè)，積極協助樣品采集等相關工作的開展。
4.相關大型商超積極配合對所有密切接觸者立即開展告知，避免引起不必要的恐慌，及時通知其他從業(yè)人員減少相互間交流接觸，做好個人防護，加強宣傳教育，安定人心，穩(wěn)定商超秩序。
（二）我區(qū)范圍內出現確診或疑似新冠肺炎病例時（非城區(qū)內大型商超、酒店區(qū)域）。
1.加強口罩、消毒液、消毒濕紙巾等防疫物資的儲備，以滿足本行業(yè)人員及顧客需求。
2.對每一位進入商超、酒店的人員必須一對一嚴格查驗健康碼、測量體溫、要求佩帶口罩，對有發(fā)熱癥狀或未佩戴口罩的顧客勸阻進入商超、酒店。
3.設立商超、酒店人流控制標準，營業(yè)時間內設置衛(wèi)生防疫監(jiān)督員，提醒顧客正確佩戴口罩，避免人群聚集。顧客在一個購物區(qū)域內停留時間盡量不超過15分鐘。在前臺、收銀臺、取餐點、等待區(qū)等區(qū)域設置“一米線”，嚴格控制人流密度，建議購物、就餐時間不超過2小時，超市商場管理人員要實時統計場內人數，在高峰時段采取分批分次進入，必要時禁止人員進入。
4.對日常生活需求量大的禽、蛋、肉、魚、蔬菜等生活必需品柜臺，增設操作人員，增加稱量臺位，緩解人員集中挑選。增加成品和半成品菜品和提前稱重包裝，方便顧客直接拿取。
5.增加收銀人員和收銀通道，鼓勵顧客到自助區(qū)結賬，緩解顧客排隊時間，顧客結賬排隊應保持1米以上距離。
6.加強室內空氣流動，優(yōu)先選用開窗自然通風，使用集中空調通風系統時，關閉回風系統，采用全新風運行，確保室內有足夠的新風量。商超營業(yè)開始前及結束后，集中空調新風系統多運行1小時。
7.建立從業(yè)人員監(jiān)測制度，每日記錄從業(yè)人員體溫、詢問是否有干咳、胸悶、乏力等癥狀并做好登記，不得帶病上崗。
8.必要時根據區(qū)委疫情防控領導小組（指揮部）要求落實停工等疫情防控措施。
（三）因新冠肺炎疫情影響出現封城狀況時。
在嚴格按照省委、市委、區(qū)委疫情防控領導小組（指揮部）相關應急處置及相關文件要求做好防控工作，強化大型商超日常防疫標準的前提下，全力配合落實我區(qū)生活必需品的保供穩(wěn)價工作（具體可參照《寒亭區(qū)商務局生活必需品市場供應突發(fā)事件應急預案》和《寒亭區(qū)新冠肺炎疫情生活物資保障實施方案》（附件2）執(zhí)行。
（一）強化組織領導。
成立“寒亭區(qū)商務局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組”：黨組書記陳衛(wèi)光、局長秦麗男任組長，王苗苗任常務副組長，金波、孫麗萍、范偉才、邵農波、張紅玲、徐穎、張曉葉同志任副組長，各科室負責同志為成員，統籌負責商務系統疫情防控工作。建立領導包靠機制（附件3），加強對疫情防控措施落實情況的督導，做到聯防聯控，人物同防。城區(qū)內大型商超、酒店高度重視，成立相應的機構，全力做好防控保供穩(wěn)價工作。
（二）建立應急值班值守制度。
為提高疫情應急反應能力，確保疫情應急信息得到快捷規(guī)范的傳遞和處理，建立分管領導帶班、局辦公室安排總值班的24小時應急值班值守制度，值班人員應保持24小時聯系暢通、嚴格交接班手續(xù)，確保不脫崗。值班人員和辦公室接收到行業(yè)領域疫情相關信息后，根據情況應迅速報局相應科室和分管領導，并上報區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)疫情防控工作領導小組（指揮部）。
企業(yè)疫情常態(tài)化防控工作實施方案篇十一
各部門：
為全力應對常態(tài)化疫情防控需要，保障廣大干部職工生命安全和身體健康，結合當前疫情防控工作實際，特制定本方案。
一、指導思想。
充分認識疫情防控嚴峻形勢，堅持以人為本、生命至上，立足疫情防控常態(tài)化，強化監(jiān)測預警，盯住關鍵環(huán)節(jié)，提升應對能力，落實物資保障，打好疫情防控主動仗，鞏固防控成果，確保不出現疫情反彈。
二、主要措施。
一要足量儲備。口罩、消毒液、橡膠手套、勞保用品等要儲備六個月的使用量，測溫槍、噴霧器等要根據實際情況足額配置。保留設置口罩回收箱。
二要在辦公場所、公共區(qū)域醒目位置張貼宣傳新冠肺炎等秋冬季多發(fā)性傳染疾病防控知識，利用條幅、展板、顯示屏等宣傳設施及微信做好健康宣教工作，提高員工防控意識。
三要嚴格管控人員流動，嚴格履行本部門、本單位員工及外來人員測溫登記，推行健康碼、行程碼通行制度，要在辦公場所、固定作業(yè)場地出入口醒目位置張貼“行程碼”，對進出人員“行程卡”做好保留存檔統計工作。
四要保持辦公場所空氣流通，規(guī)范空調運行管理和使用，保持辦公區(qū)域干凈整潔，洗手間潔凈干爽，對接觸較多的桌面、電腦鼠標、門把手、水龍頭、扶手等公用物品和部位進行預防性消毒并及時傾倒垃圾。
五要及時清理設立食堂和員工宿舍的積存雜物、廢棄物，徹底清理衛(wèi)生死角，保持人員密度限制、物品消殺、食材檢疫，消除疫情傳染隱患，一旦疫情發(fā)生“新燃點”，應果斷執(zhí)行關閉食堂、集體宿舍的措施。
三、組織保障。
一要強化組織領導。負責人要高度重視，主動靠前指揮，未雨綢繆。要切實擔負起責任，針對性地完善各項機制，著力提高疫情應急處置能力。要按照責任分工，認真制定實施好具體方案，落實精準有效舉措。
二要強化工作措施。要突出常效長效，堅持把常態(tài)化防控擺在重要位置。堅持“早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的原則，加強排查管控力度，對人員密集場所規(guī)范管理，對聚集性活動嚴格管控，嚴防聚集性疫情發(fā)生。
三要強化宣傳引導。通過政策解讀、輿論宣傳等形式推進防控關口前移、重心下沉。深入開展愛國衛(wèi)生運動，健全環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，營造干凈整潔的工作生活環(huán)境。
企業(yè)疫情常態(tài)化防控工作實施方案篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在擬制工作方案過程中，必須依靠智囊人物和運用智囊技術，通過多種方法，盡量避免可能發(fā)生的問題，從而使方案更趨完善。這次小編給大家整理了疫情防控常態(tài)化工作實施方案，供大家閱讀參考。
為做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作，落實“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”防控措施，根據學校國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳和教育部辦公廳《四川省20__年新冠肺炎疫情防控工作指南(第三版)》和學?！镀甙钙咧迫鞒獭芬螅_保安全開學，結合學校實際，制定本預案。
一、總體目標。
全面做好我校新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作，及時有效地采取各項預防措施，開展新冠肺炎疫情及秋冬季傳染病預防知識的宣傳教育活動，使師生了解新冠肺炎疫情、流感等呼吸道傳染病的傳播途徑和預防方法，強化防范意識，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延，保障廣大師生的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護學校正常秩序和社會穩(wěn)定。
二、組織管理。
(一)建立新冠肺炎疫情常態(tài)化防控相應機構。
成立學校新冠肺炎疫情防控工作領導小組，書記、校長任組長，負責指揮、組織、協調、部署和落實學校新冠肺炎疫情常態(tài)化防控的各項具體工作。
(二)組建新冠肺炎疫情防控應急隊伍。
組長：黨委書記、校長。
副組長：分管衛(wèi)生工作副校長。
成員：各系黨政負責人、各部門負責人、后勤管理處及醫(yī)務室全體成員。
(三)疫情報告人：黨政辦公室負責人。
(四)應急工作領導職責建立和完善領導機制，負責該項工作的領導和協調，制定本單位防控工作方案，建立新冠肺炎預防相關人員、物資、技術保障機制，收集、分析、匯總上報有關信息，提出相應處理建議。明確疫情報告人，負責新冠肺炎疫情的監(jiān)控與報告工作，確保各項工作程序規(guī)范、及時、有效。
(五)工作要求。
1.提高認識，加強領導，認真落實責任制。要高度重視新冠肺炎疫情預防工作，按照應急預案要求完善領導和組織責任制，積極配合衛(wèi)生、疾控等有關部門，認真落實各項防控措施;通過組織師生學習、利用校園廣播站、宣傳欄等平臺進行宣傳教育，對體溫超過37.3℃或身體異常及有可疑癥狀者立即撥打120送至隆昌市人民醫(yī)院做進一步檢查，初步排除新冠肺炎疫情，返校后到指定地點密切觀察，待查到核酸檢測結果(陰性)后，方可恢復正常生活學習。同時實行疫情快報制度，及時上報領導小組，學校根據病情及時上報疾控中心和教育局。對緩報、瞞報、漏報者，追究有關責任人的責任。
2.把好校門關，教職員工和學生入校時嚴格進行體溫檢測，查看健康碼，保證入校人員身體狀況健康。加強對外賣配送和快遞人員核查、登記與管理，合理設置快遞收發(fā)點。
三、新冠肺炎疫情的應急響應。
發(fā)現新冠肺炎疫情，立即啟動日報告和零報告制度，學校實行24小時值班制度，加強學校疫情通報。
(一)學生和教職員工如出現發(fā)熱、干咳等癥狀，應當立即做好佩戴口罩等防護措施，學生應當及時報告輔導員，教職員工應當及時報告所在部門負責人。醫(yī)務室及時安排臨時隔離室進行觀察，撥打120送隆昌市人民醫(yī)院作進一步檢查，同時做好終末消毒。
(二)如發(fā)現新冠肺炎疑似病例，學校立即啟動應急處置預案，第一時間向隆昌市疾病預防控制中心報告，配合做好流行病學調查、密切接觸者集中隔離醫(yī)學觀察和消毒等工作。對共同生活、學習的一般接觸者及時進行風險告知，如出現發(fā)熱、干咳等癥狀時要及時就醫(yī)。
(三)對接受隔離醫(yī)學觀察的學生和教職員工，要做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五個到位”。教職員工和學生病愈后，返校前須將當地具備資質的醫(yī)療單位開具的復課復工證明交學校相關部門查驗通過后方能回校。
(四)學校要全面掌握和控制人員的流動情況，堅持落實學校傳染病疫情報告制度、因病缺勤追蹤登記制度等。每日掌握教職員工及學生動態(tài)，做好缺勤、早退、請假記錄。發(fā)現異常者勸其及時就醫(yī)或在家醫(yī)學觀察，暫停上學或上班。
(五)在疫情未解除時，不得組織師生參加各類大型集體活動，學校不安排教師外出參加教研和學術活動;學生的社會實踐等活動應暫緩進行。并每日公布校園疫情防控工作的情況。必要時報請教育部門同意，實施全面或部分停課。
四、保障措施。
(一)加強衛(wèi)生宣傳和健康教育工作。搞好健康教育，利用多種形式開展普及新冠肺炎疫情和其他相關傳染病的防治知識的宣傳和教育，提高師生員工衛(wèi)生防疫的意識和自我保健的能力。輔導員要多關心學生，要加強疫情防控知識以及根據天氣變化情況適當增減衣物、不點外賣等生活常識方面的教育和正確引導。
(二)改善環(huán)境衛(wèi)生和做好應急準備。要積極組織學生參加體育鍛煉，增強體質，提高抵抗疾病的免疫能力;積極采取措施，確保教室、圖書室、廁所等學生學習和生活場所的通風與清潔衛(wèi)生，消除傳染病發(fā)生和流行的條件，教室、圖書室等公共場所要有專人負責。保證消毒藥品、消毒器具夠用有效。
(三)嚴格落實各項食品衛(wèi)生制度和措施。切實落實各項衛(wèi)生防疫措施，消除疾病發(fā)生與傳播的隱患。按照有關食品衛(wèi)生法規(guī)文件要求，嚴格落實各項食品衛(wèi)生制度和措施。加強學校生活飲用水水源的管理，嚴防各種食源性疾病的發(fā)生。
為保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生和流行時有效預防和快速應對，及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發(fā)和流行，最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命安全，維護社會穩(wěn)定，結合實際情況，制定本預案。
一、指導思想。
依據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及上級有關文件要求，構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防范體系，確保任何一所學校發(fā)生疫情時，能快速獲得信息，立即組織救治，最大限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。
二、工作目標。
高度重視學校的疫情防控工作，要強化責任意識，做好春節(jié)和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點環(huán)節(jié)，不得舉辦聚集性活動，要面向離校學生，通過微博、微信公眾號、家長群、學生群等網絡渠道發(fā)放假期生活提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導做好防控工作，建立長效管理機制，以預防為主，外堵內防。
三、應急組織體系及職責。
指導和督促學校認真履行職責，開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應急處理工作;。
根據新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)展形式，依法決定采取必要的措施。
領導組設組長1人，副組長4人。
組長：__。
副組長：__x。
副組長工作職責：負責抓好所分管學校的疫情防控監(jiān)督工作。
成員：教育局各科室主要負責人，全縣各級各類學校負責人和幼兒園園長。
成員職責：科室負責人結合實施方案和應急預案，做好所管轄工作范圍內的疫情防控工作，各學校負責人制定學校的疫情防控實施方案，實行每日疫情“零報告”制度，做好學生、教職工宣傳教育和自我防護工作。
領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局體衛(wèi)藝科，主任由__x兼任。
辦公室職責：負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作，負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息，形成階段性及總體應急工作報告。
四、疫情監(jiān)測、發(fā)現和報告。
(一)病例監(jiān)測和發(fā)現。
各學校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，應注意詢問發(fā)病前14天內的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，或哺乳動物、嚙齒動物、禽類等，尤其是野生動物的接觸史，及其與類似病例的密切接觸史。
(二)報告。
學校一旦發(fā)現師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生，立即由所屬學校組成的事件處理小組對有癥狀的師生進行觀察、詢問、隔離，同時向縣教育局報告情況，縣教育局在接到報告后第一時間，將初步調查的疫情情況向上級部門報告，及時采取必要的控制措施，隨時上報進展情況，嚴格控制事態(tài)的發(fā)展。
當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢十分嚴峻，1月24日，山東省人民政府啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件i級響應。為貫徹落實省委、省政府工作部署，根據《山東省教育廳關于印發(fā)全省教育系統防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急預案的通知》(魯教辦字〔2020〕4號)和《山東省教育廳關于進一步強化新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的通知》(魯教辦字〔2020〕5號)要求，為防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情在校園傳播流行，確保廣大師生的身體健康與生命安全，維護校園穩(wěn)定和教學秩序，特制定本應急預案，請務必遵照執(zhí)行。
一、指導思想。
堅決貫徹在中共中央政治局常務委員會會議上的重要講話精神、黨中央決策部署和省委省政府工作要求，堅持以人民為中心，把廣大師生的生命安全和身體健康放在第一位，采取堅決有力舉措，切實做好學校的疫情防控工作。
二、工作原則。
(一)預防為主。加強疫情防控，及時發(fā)現，及時報告，及時采取措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情，嚴防疫情在學校的傳播和蔓延。
(二)聯防聯控。疫情防控實行條塊結合、聯防聯控、分工負責，共同落實防控措施。
(三)及時處置。確保早發(fā)現、早診斷、早隔離、早治療。對防控對象及密切接觸者按規(guī)定進行醫(yī)學觀察。對疑似病例及時送指定醫(yī)院進行診斷和治療。
三、組織領導。
成立學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，負責學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控組織領導工作。領導小組成員名單如下：
組長:張立祥、袁志勇。
副組長:戰(zhàn)文翔、史梅、耿少平。
成員：各部門黨政主要負責人。
防控工作領導小組下設辦公室，辦公室設在學校辦公室。辦公室主任由王亭同志擔任。
四、分工及職責。
(一)學校辦公室。執(zhí)行零報告和日報告制度。負責匯總學校各部門每日報告情況，對接上報省衛(wèi)健委、省教育廳;與煙臺市衛(wèi)健委、煙臺市教育局、牟平區(qū)衛(wèi)健局等地方政府衛(wèi)生健康部門保持緊密對接，及時協調處理疫情突發(fā)情況;與學校各部門保持緊密溝通，負責防控工作的綜合協調工作。統籌加強寒假期間各部門值班值守工作，確保信息渠道暢通。
(二)宣傳統戰(zhàn)部。密切關注疫情發(fā)展變化，通過學校官網、官方微信公眾號等渠道，及時發(fā)布學校相關防控要求和信息，加強防控知識宣傳普及，引導師生科學理性認識新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做好輿情監(jiān)控工作。
(三)學生工作處。及時發(fā)布學校相關防控要求和信息，通過微信工作群、qq工作群、家長群、學生群等渠道及時發(fā)布假期生活提示和學校開學工作安排，開展健康教育，引導學生和家長居家、外出或返校時主動做好防控工作，發(fā)現疫情及時報告。
(四)離退休工作處。及時發(fā)布學校相關防控要求和信息。對離退休教職工要指派專人對開展宣傳教育，做好防控工作。要通微信工作群、qq工作群等網絡渠道及時發(fā)布假期生活提示，開展健康教育。引導其居家、外出時主動做好防控工作。執(zhí)行零報告和日報告制度，發(fā)現疫情及時報告。
(五)附屬醫(yī)院。要積極配合駐地衛(wèi)生健康部門嚴格落實防控措施，做好疫情防控有關條件和應急藥械的必要準備。要做好校園疫情防控，及時有效處置疫情。要積極落實學校相關防控措施，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，幫助師生提高防范意識、掌握防治知識，引導師生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式。
(六)總務處。春季學期開學前，要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，進一步改善學校環(huán)境衛(wèi)生條件，切實抓好教學樓、宿舍、食堂、公共場館、實驗室、洗手間、水房等重點區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。
(七)安全保衛(wèi)處。加強校園安全管理、禁止外來車輛、人員入內，聯防聯控，做好安全保衛(wèi)工作，確保學校和諧穩(wěn)定。
(八)各部門及時對本部門教職工發(fā)布學校相關防控要求和信息，要指派專人開展宣傳教育，做好防控工作。要通微信工作群、qq工作群等網絡渠道及時發(fā)布假期生活提示、開展健康教育，掌握教職工寒假外出及身體健康情況，執(zhí)行零報告和日報告制度，發(fā)現疫情及時報告。
工作領導小組各成員部門要進入應急狀態(tài)，全面落實好各項管控措施;要強化責任意識，加強組織領導，以極端負責的態(tài)度高度重視，迅速開展疫情防控工作。對涉及疫情方面的信息遲報、不報、瞞報、謊報的，將嚴肅問責。
為提高預防和控制新型冠狀病毒疫情的能力和水平，根據縣疫情防控應急指揮部工作有關要求，結合中心工作，特制定本預案。
一、總體目標。
全面做好常態(tài)化疫情防控重點工作，及時有效地采取各項預防措施，廣泛開展健康教育，提醒、提示，秋冬季疫情防控知識，積極引導全體職工切實加強個人防護，增強防范意識。做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。堅決控制疫情的傳播、蔓延，保障干部職工的身體健康和生命安全，維護我中心正常秩序和社會穩(wěn)定。
二、組織管理。
成立常態(tài)化疫情防控工作領導小組，負責指揮、組織、協調、部署和落實新型冠狀病毒疫情防控的各項具體工作。
組長：李清。
副組長：李文杰、葉長春。
成員：時維、張立、劉立保、王穎、馬波、胡守鳳、劉玉、孫清建、沈懷宏、張強、時強。
領導小組下設辦公室，李文杰兼任辦公室主任，張治磊、馬長偉、李濤、楊玲、和曉棟、王紹領、萬文麗、邢繼東、褚智輝、楊光耀、李彬、李梅、楊勇、袁亞東、代建設、侯強、梁哲為辦公室成員。
(一)加強組織領導，落實防控責任。
各股室、各單位要迅速統一思想和行動，在各自的職責范圍內做好疫情防控工作。落實各項防控措施，切實把常態(tài)化疫情防控作為一項重大政治任務來抓，確保人員在崗在位，上下聯動，高效運轉。確保一旦發(fā)生突發(fā)疫情，可及時高效應對實施。
(二)加強正面宣傳，注意輿論導向。
廣泛開展健康教育，提醒秋冬季疫情防控知識，積極引導全體職工切實加強個人防護，堅持戴口罩、勤洗手、常通風、保持一米距離的生活習慣。對日常生活區(qū)域衛(wèi)生間、廚房、房間等按公共場所消毒要求落實消毒措施。引導和倡導在常態(tài)化疫情防控期間推進移風易俗，樹立文明新風，倡導喜事喪失簡辦，其他陋習不辦，盡量做到人員不扎堆、不聚集、不聚餐。切實提高全體職工自我防護意識。
(三)加強應急準備，正確應對突發(fā)事件。
隨著疫情發(fā)展散發(fā)的可能性在不斷增加，疫情防控辦公室依據本中心情況完善應對預案，積極采購儲備防控物資(75%酒精、口罩、84消毒液)發(fā)現異常，及早報告，適時啟動預案。每天對回蒙返蒙在外務工人員全部進行摸排，摸排情況每天上報給縣疫情防控應急指揮部辦公室，同時把人員名單報給二院。原則上不召開、或減少召開集中會議或活動，如必須召開，應落實好相關疫情防控措施。參會(活動)人員配備一次性醫(yī)用口罩、在入口進行測體溫，會議(活動)室要自然通風，空氣流通，人員座位之間保持足夠間隔，建議1米以上。
(四)針對疫情全面培訓。
對全體職工開展有關防控新型冠狀病毒疫情的知識培訓，并做好辦公環(huán)境中的防范工作。提高防控意識，增強抗病能力，休息時間盡量少去公共場所，有其它疾病就醫(yī)時，盡量少去已經有疫情發(fā)生的醫(yī)院就診。建立預檢制度，加強疫情的報告工作。
(五)加強預檢工作。
了解職工近期有無赴新型冠狀病毒疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。當發(fā)現有上述接觸史的發(fā)熱人員時應立即向常態(tài)化疫情防控工作領導小組報告。建立全體職工疫情防治工作每日匯總表，立足早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。一旦發(fā)現可疑癥狀的就診病例，及時上報，配合疾控部門做好消毒隔離工作，保護健康人群。本中心所有人員有義務及時報告家屬或密切接觸者已經發(fā)生的疫情或可疑感染情況。
(六)防控應對措施。
采取空氣消毒和公用物品消毒措施對辦公環(huán)境、會議室等進行消毒。由常態(tài)化疫情防控辦公室有關人員，采用噴灑方式進行空氣消毒和“84”消毒液消毒公用物品等措施對辦公環(huán)境進行消毒。全體干部職工返崗后工作期間一律佩戴口罩，勤洗手、常通風、不串崗、不參加聚集性活動。要嚴格執(zhí)行請銷假制度，保持通訊暢通，遇有緊急情況要隨叫隨到。
為提高春運期間突發(fā)事件處理的綜合指揮能力、緊急救援反應速度和協調水平，確保全站職工、乘客生命與公共財產安全，使春運旅客運輸安全、有序、高效地進行，現根據春運期間的客流特點，制定《20__年汽車客運站春運應急預案》，以確保我站扎實、細致地做好突發(fā)事件的防范工作，迅速有效地處理各類高峰期的突發(fā)事件。
一、應急求援。
1、應急救援機構的設置。
本站指揮中心設在總經理辦公室，為適應應急救援的需要，特成立本站“應急求援指揮領導小組”，領導小組由總經理、部門負責人、以及相關業(yè)務骨干組成。
2、應急救援指揮領導小組。
應急救援指揮領導小組由總指揮、聯絡協調辦公室、班車緊急調配組、疏散指揮組、電腦系統維護組、消防撲救組、數據信息上報組、醫(yī)療救護組、設施搶修組、后勤供應組和小車組組成。
3、應急救援指揮部小組職責。
(1)、應急救援指揮領導小組職責。
及時處理各種站內的突發(fā)事件，指揮部各組必須盡早準備相關應急事宜，確立救援程序、救援責任，以保證事件發(fā)生時能及時處理、及時消除。
(2)、總指揮：負責組織指揮應急救援全局性工作，對重大事情迅速、果斷地決策，并及時發(fā)布相關命令，保證全局性救援順利開展進行，若總指揮不在站內，由副組長負責統籌。
(3)、聯絡協調辦公室：負責突發(fā)事件時受理各種緊急報告，并及時向總指揮匯報突發(fā)事件情況，全面向外聯絡救援力量、對內負責協調應急救援各小組的現場救援工作，保障救援工作各個環(huán)節(jié)緊湊、及時、有效。
(4)、班車緊急調配組：當大量旅客滯留或大量客運班車誤班不能及時輸送旅客時，負責聯系就近運輸企業(yè)，請求緊急運力支援，盡快疏散旅客，解決旅客滯留問題。
(5)、疏散指揮組：事故發(fā)生時，迅速指揮稽查、場管人員疏散導場內車輛，保障車輛向安全地方撤離。指揮在場各崗位人員疏導人流，指引逃生路線，保障旅客安全有序地撤離現場。
(6)、電腦系統維護組：負責電腦系統運行正常，確?？土鞲叻咫娔X系統的穩(wěn)定，最大限度避免前臺電腦出現死機現象。
(7)、消防撲救組：協調指揮做好救災搶險工作，指揮義務消防員，調配消防器材、救援物資，實施搶救，力爭在最短時間、最大限度地撲救災情，減少損失。
(8)、數據信息上報組：負責向上級單位報告應急現場的發(fā)班情況。
(9)、醫(yī)療救護組：負責現場簡易的醫(yī)療救護重傷員的轉院工作，以及對傳染性疾病的防護、檢測和藥品供應。
(10)、設施搶修組：負責站場設備的搶修，保證站內設施、電力、供水正常運作，避免各種原因導致的運轉停頓。
(11)、后勤供應組：負責站內工作所需要的辦公用品采購，保證補給用品充足，保障一線工作不受影響。
(12)、小車組：負責緊急情況下，有關人員的接送或救援物資的運送，司機直接受總指揮調配。
二、突發(fā)事件應急措施。
1、旅客大量滯留應急措施：
(1)、業(yè)務科將滯留人數、滯留人員搭乘的省份、滯留原因、已滯留時間、目前旅客情緒等情況調查清楚，及時報告應急救援指揮部。
(2)、總指揮協同各應急救援指揮組，根據實際情況的緊急度和本站運力情況，決定是否向外單位借調運力。
(3)、需外借運力的，由班車緊急調配組統籌，調度員協助，聯系本區(qū)或本市范圍內可借用運力，就近解決增援車輛。
(4)、業(yè)務、調度員延長辦工時間，聯系運力，調度車輛，或組織服務員為需退票的旅客辦手續(xù)、安排旅客改乘同方向車輛，及時妥善解決人員滯留。
(5)、開通廣播，耐心解說旅客滯留原因和應急調配運力疏導旅客的措施等等情況，穩(wěn)定旅客情緒。
(6)、調撥一筆款項，預備大批量退票時為有需要退票的旅客辦理退款手續(xù)。
(7)、開放站內的臨時候車室、辦公場所、餐廳等室內場地供旅客候車，避免滯留旅客夜晚露宿遇到寒風和天雨的襲擊。
(8)、將旅客安排到用于應急的廣場、臨時候車室或員工宿舍暫避。購買大量干糧，以及與飯?zhí)没蚋浇牟宛^聯系，向場內旅客派發(fā)食物、食水?？傊磺袕穆每托枰胧?，確保滯留旅客不受寒、不受雨、不受餓。
當本站運力不能在預定時間內運走旅客，難以維持本站秩序情況下，采取以下措施：
(9)、由聯絡協調小組向春運辦報告，將站內旅客滯留情況如實反映，請求春運辦向有關部門申請增派運力，請求公安、交警維護客運總站治安及維持附近主要出入道路的交通秩序。
(10)、當以上援助力量進站后，客運站一切人員、設施均無條件接受調配。積極配合市運管處調配公路應急運力疏運旅客，主動協助市公安、武警人員了解車站地形、維護客運秩序。
(11)、及時報告上級主管部門，由主管部門根據滯留時間的長短和滯留人員的多少，啟用后備的安置場所，減緩車站的壓力。
(12)、速請電信部門進場增加臨時的公用電話或通訊設備，方便滯留或誤點的旅客把平安的信息傳遞回家。
2、設備故障應急措施。
(1)、如果ups不能正常供電，電腦系統維護組應立即通知電工班配合，啟動后備發(fā)電機，恢復售票、檢票系統的正常供電。
(2)、服務器癱瘓的可能較小，但也必須做足應對措施。首先準備好后備服務器;其次，若發(fā)生故障，應將最新的備份的數據庫拷貝到次服務器上，更改相應設置，逐步恢復售票、檢票等工作。有必要電腦公司協助的，由電腦系統維護組聯系。
(3)、若某一區(qū)域的.網絡不通，可即時啟用備用干線恢復該區(qū)域的網絡連接;若某處的網絡不通，就近嫁接集線器，臨時拉線進行連接。
(4)、若一線的電腦損壞，可從非主要崗位暫時調換使用，避免這一線工作的脫節(jié)，造成部分售票或檢票工作的阻塞。
3、火災事故應急措施。
(1)、在災情附近崗位的員工，確定災情發(fā)生后，馬上利用通訊設備報告聯絡協調辦公室，報告完畢后必須利用最近的滅火器材趕往災情現場。
(2)、聯絡協調辦公室立刻通知消防撲救組奔赴現場。
(3)、消防撲救組到達現場后，火速調查火災的起因：是線路引起還是火源引起的。如果斷定是線路引起的，必須通知設施搶修組派出電工把電源切斷，保證搶險人員的安全。
(4)、義務消防隊隊長迅速判斷災情輕重、受災面積大小、受影響人員眾寡。過程必須實時向總指揮報告。
(5)、如果火勢較輕，沒有波及旅客安全，財物無大損失，待義務消防人員撲滅火源后，總指揮可考慮轍離現場的救援小組，隨后必須要總結此次經驗教訓。
(6)、如果火勢猛烈難以控制，受災面積較大，站內人員受到波及，旅客出現恐慌情緒時，總指揮指示各應急救援小組各就各位，全力投入到現場救助中。
(7)、聯絡協調小組撥打火警119、120、市內各大主要醫(yī)院及通知主管部門分管領導，請求救援，確認聯系后，應急指揮部安排專人到路口接應消防車、救護車。
(8)、消防撲救組繼續(xù)盡全力撲救，并安排人手封鎖災場，阻止旅客誤闖造成人員傷亡。在消防人員到來之前，盡可能得用站內消防設施控制火勢，阻止災情的漫延。
(9)、人員疏散指揮組隨即在業(yè)務室拉響警報，并利用廣播提醒旅客遠離受災點，不要互相推擠;要求場內工作人員在保證自身安全的情況下協助清場，指揮旅客有序地向空曠的廣場逃離，避免人員傷亡。
(10)、車輛疏散指揮組調動當班場管員把守各條通道、各個出口，手執(zhí)紅旗，指揮車輛離場。
(11)、醫(yī)療救護組對受傷的人員及時救治，對重傷者重點照顧，按救護程序正確處理，等待轉送醫(yī)院的救治，當救護車未能在短時間內趕到接收重傷員時，應急支援指揮部可迅速安排緊急小車組，送重傷人員往附近大醫(yī)院就醫(yī)。
(12)、若站內用于救護的藥品不足，由后勤組根據醫(yī)生囑咐到指定地點購買。小車組配合運送物資。
(13)、設施搶修組必須想方設法保證供水的正常，并及早通供水部門隨時做好應急準備。
(14)、當消防車輛和人員到達現場滅火以及醫(yī)療部門實施現場救護后，總站所有應急小組及人員均接受以上部門調配。
(15)、火災撲救完畢后，消防滅火組負責現場保護工作。協助公安、消防機關和有關部門調查起火原因，及負責善后處理工作，做好災情過程的記錄和存檔。
企業(yè)疫情常態(tài)化防控工作實施方案篇十三
公司成立由任組長，為副組長，相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組的主要職責：負責統一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應對行動，下達應對處置工作任務，協調和協助各部門及地方政府開展應對處置工作。
1.2設立領導小組工作辦公室。
設立疫情防控領導小組工作辦公室，統籌協調疫情防控日常工作。
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室的主要職責：密切關注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組匯報，請示事件處理的指導意見和具體措施;督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應對處理工作情況。
二、預防新型冠狀病毒防護措施。
2.1發(fā)病癥狀。
(1)發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于37℃)。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
(2)咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
(3)其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
2.2防護常識。
傳播途徑：
(1)直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。
(2)氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。
(3)接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。
2.3具體防護措施。
2.3.1嚴把輸入關、預防關、應對關。對節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給部，建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。
(1)春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經湖北的相關人員，部要通知其暫緩回公司。
(2)近兩周內有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員，部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少于14天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。
(3)接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門，按照疫情防控相關規(guī)定進行不少于14天的集中隔離醫(yī)學觀察，無異常后方可返回職場。
(4)對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。
2.3.2嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對于確有事宜進入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進行登記，發(fā)現體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領導小組工作辦公室，并及時上報相關部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯防聯控的工作機制。
(3)增強責任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。
(4)加強現場管理，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員，負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統計。
如出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)，如發(fā)現有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業(yè)報告，并同時報告轄區(qū)防疫部門和相關行政主管部門。
(5)落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區(qū)勤通風，疫情結束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂采取分餐制。每天根據實際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責任落實到人。
(6)嚴把流動關。如無政府及物業(yè)方特殊要求，不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。
(7)做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產生活秩序，避免產生恐慌情緒。
三、突發(fā)新型冠狀病毒應對處置措施。
3.1信息報告。
(1)發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后，應立即向防疫工作領導小組報告，并及時向附近的疾病預防控制機構或者醫(yī)療機構報告。
(2)當發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領導小組需按規(guī)定向總經理報告。各應對救援工作組在防疫工作領導小組組長的統一指揮下，按照分工，相互配合、密切協作，共同開展應對處置和救援工作。由屬地政府統一協調指揮的傳染病突發(fā)事件，應遵其安排。
(3)報告內容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。
3.2應對處置措施。
3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應對處置措施主要包括：
(1)發(fā)現傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內報告，并向當地衛(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進行救治。發(fā)現人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待應對組織其他人員的到來。
(3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。
(4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。
(5)對易感人群應采取應對接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。
(6)照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后要統一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。
(7)充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
(8)及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預防方法，如何正確對待，使全體員工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經營、生活秩序。
(9)禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。
(10)做好患者親友的接待、安撫工作。
3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應對處置措施主要包括：
(1)號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。
(2)控制人員出入，同時對出入人員進行健康狀況檢查，發(fā)現疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發(fā)放口罩，并進行登記。
(3)消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛(wèi)生間、辦公區(qū)、食堂、會議室等進行消毒，定時打開門窗自然通風，改善室內空氣質量。公司內禁止露天堆放垃圾，及時清理垃圾，杜絕污染。
(4)盡量做到和同事保持一米遠的距離，另外，單設的隔離房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風;在隔離期間，注意多飲水。
(5)加強食堂衛(wèi)生管理，入口處設置洗手點，服務人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護營養(yǎng)均衡。
(6)衛(wèi)生間使用完畢之后，做消毒和通風。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設施，加強衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。
(7)公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現發(fā)熱人員，體溫超過37℃，伴有全身不適癥狀，及時進行隔離觀察，并及時按規(guī)定流程上報工作領導小組及相關部門。
3.3擴大響應。
在當前應對措施難以應對，可能造成感染擴散或重大人員傷亡或財產損失時，疫情防控工作領導小組應及時請示公司總經辦調整響應級別，向上級主管部門請求支援，同時充分尋求政府或救援機構的支援。
四、物資保障。
防疫物資發(fā)放由疫情防控工作領導小組辦公室統一進行發(fā)放，相應物資采購由部負責。
五、通信與信息。
通訊聯絡通過手機、微信方式進行。防疫領導小組及領導小組辦公室全體均配備有手機，各執(zhí)勤人員配置了對講機。
上報各級單位聯系方式：
物業(yè)方：聯系電話：
聯系電話：
聯系電話：
為認真貫徹落實中央、省、市疫情防控工作的有關精神，認真做好全縣工業(yè)企業(yè)節(jié)后復工復產疫情防控工作，結合我縣實際，特制定本方案。
一、加強組織領導。
為有力有序有效開展企業(yè)復工復產疫情防控工作，決定成立縣工業(yè)企業(yè)節(jié)后復工復產疫情防控工作領導小組，具體名單如下組長___副組長___成員___聯絡員___工作職責負責建立企業(yè)復產、項目開工預審備案制度。加強對開工開業(yè)企業(yè)的統籌指導和服務保障，負責審核企業(yè)復工復產實施方案、疫情防控方案及應對預案，幫助解決實際困難，確保企業(yè)生產經營和疫情防控同步有序推進。
二、嚴格落實企業(yè)復工復產備案制度。
(一)建立復工復產備案制度。一是要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控。
工作方案。
和復工復產實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
(二)嚴格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來鄆人員等，縣外來鄆人員暫不返崗。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時間和業(yè)余時間接續(xù)管理服務。
(三)做好防護物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設置獨立隔離室，購置防護服、護目鏡、醫(yī)療器械等應對裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應對準備。
(四)組織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，企業(yè)要登記上報消殺部位臺賬。
擬復工復產的企業(yè)向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)進行申報，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)初審核實后報縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導小組(指揮部)備案(為減少人員流動，所有材料一律以電子郵件發(fā)送)。
(一)建立職工體溫日檢測制度。要制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測。
(二)落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
(三)加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。各企業(yè)盡量安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
(四)堅持日登記制度。企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。
(五)妥善做好突發(fā)疫情應對處置。企業(yè)要制定應對處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應對值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，要立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時安排赴醫(yī)療機構就診治療。
春節(jié)期間堅持生產的企業(yè)按照復工復產后的疫情防控要求嚴格執(zhí)行。
四、壓實屬地監(jiān)管責任。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)要嚴格落實屬地監(jiān)管責任，加強轄區(qū)內生產企業(yè)的督導檢查，確保企業(yè)嚴格執(zhí)行疫情防控要求。實行日報告制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)每日下午1730前報送企業(yè)復工復產、用工及疫情防控工作情況，發(fā)送至郵箱___。
一、企業(yè)復工時間。
對全區(qū)符合復工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業(yè)未經批準一律不得擅自復工。
通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工。
2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產業(yè)鏈、供應鏈較為完整的企業(yè);。
2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
2月15日起，為企業(yè)生產提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);。
2月20日起，房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業(yè);。
容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業(yè)，批發(fā)市場(不含農產品批發(fā)市場)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位等。
二、企業(yè)復工前必須做到“六個到位”
同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔社會責任。
二防控方案制定到位企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應對處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。
三聯動防控機制到位企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向屬地平臺、鎮(zhèn)街報告，實行網格化管理。
四企業(yè)職工排查到位企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。
其他地區(qū)職工返回前須上報名單，經審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調整)，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學觀察的具體要求另行通知明確。
3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。
五防控物資準備到位企業(yè)要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護到位。
六安全工作確認到位企業(yè)在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。
三、企業(yè)復工申請。
其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批，報區(qū)復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。
3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復工。
通知書。
企業(yè)收到后方可復工。
4.從嚴控制數量。區(qū)復工專班根據疫情變化情況，按照企業(yè)數和職工數“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數量進行限額管理，從嚴把關。
四、企業(yè)復工后必須做好“六個強化”
(一)強化人員管理企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數清，并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務并做好消毒。
企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。
(二)強化就餐管理有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐;。
沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。
(三)強化衛(wèi)生防護企業(yè)要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節(jié)的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區(qū)內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。
企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
(四)強化教育宣傳企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業(yè)開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。
(五)強化應對預案企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發(fā)現體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。
企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業(yè)須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發(fā)生。
(六)強化監(jiān)督管理企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查，平臺、鎮(zhèn)街要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，對審核把關和監(jiān)管不嚴的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作。
(一)進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控。
加強節(jié)后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護。
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控。
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
四、加強公共區(qū)域防護。
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現。
1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
一、目的。
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍。
適用于指導各生產企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求。
堅持預防為主，實施網格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。
(一)加強組織領導，落實責任。
企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
(二)建立健全防控制度和。
應急預案。
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。
1.設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。
2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
(四)開復工前期準備。
1.有序組織人員返工。
企業(yè)員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關信息。
五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
(五)開復工后日常防控工作。
1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協助專業(yè)機構開展相關調查處置工作。
3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。
(七)引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。
企業(yè)疫情常態(tài)化防控工作實施方案篇十四
為深入貫徹習近平總書記關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作的重要指示精神，落實黨中央國務院、省委省政府、市委市政府和區(qū)委區(qū)管委有關決策部署，進一步做好今年五一期間我區(qū)旅游防控工作，結合我區(qū)實際，制定本工作方案。
（一）指導思想。認真學習貫徹習近平總書記關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作的重要指示精神，堅持“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”總要求，推進我區(qū)旅行社、旅游景區(qū)和星級飯店依法依規(guī)、安全有序運行。
（二）工作原則。堅持防控為先，實行實名預約；強化流量管理，嚴防人員聚集；細化管理措施，規(guī)范游覽秩序；做好宣傳引導，倡導文明旅游；加強組織領導，落實責任分工。
（三）工作目標。在疫情防控期間，規(guī)范旅行社、旅游景區(qū)和星級飯店管理，確保相關防控措施到位，早部署、早發(fā)現、早處置，堅決遏止出現擁堵和聚集性疫情風險，切實做到安全有序運行。
（一）加強聯防聯控銜接。各旅行社、旅游景區(qū)和星級飯店要在當地疫情防控工作領導小組的領導下，加強與政府各職能部門的銜接，全面落實疫情防控責任，進一步健全聯動機制，明確內部各部門、各崗位防控職責。各類企業(yè)單位要成立由主要負責人任組長的疫情防控工作領導小組，按照分區(qū)分級防控部署要求，進一步完善疫情防控工作方案。
（二）明確工作責任分工。各旅行社、旅游景區(qū)和星級飯店要全面梳理人員聚集風險隱患區(qū)域，提出風險提示并逐一指導做好應對預案，配合相關部門加強對企業(yè)單位的日常督促檢查，確保疫情防控工作全覆蓋、無死角，確保各項防控措施落到實處。各企業(yè)單位要嚴格落實主體責任，建立健全應急機制，分類完善應急預案，明確疫情防控措施和處置流程。
（三）嚴格核查行程卡。島內各旅行社、旅游景區(qū)和星級飯店經營單位須印刷通訊行程卡葵花碼和本場所葵花碼的海報，用展架放置在合適的位置供通行人員掃碼。游客必須佩戴口罩、憑綠色行程卡、體溫檢測正常，掃本場所葵花碼即可通行。特殊情況未能掃碼的，按原渠道處理：填寫游客健康狀況登記表，記錄游客聯絡方式、始發(fā)地、14天內活動軌跡、來往交通等信息，做到可查詢可追蹤。14天內活動軌跡涉及中高風險地區(qū)的，要立即啟動應急預案，并立即報告區(qū)公安、衛(wèi)健及行業(yè)主管部門進行核查，采取相應防控措施。
（四）做好星級飯店入住登記。各星級飯店要“量力而行”，控制入住游客數量，確保防控能力和接待能力一致；必要時應制定防控疫情時期特殊退改訂及退費政策。星級飯店在場所大門外和大堂內的顯眼位置張貼防控提示標語；入口處設體溫監(jiān)測崗（有條件的可使用紅外線測溫儀），對旅客進行體溫測量，“行程卡”無異?？扇胱。凰腥胱∪藛T必須信息登記全覆蓋，必須建立完善工作臺賬，妥善保存登記信息，以備相關工作部門隨時調閱，做到有據可查、有跡可循；對于14天內活動軌跡涉及中高風險地區(qū)的，或者健康碼顯示黃碼、紅碼、無碼的，不得接受其登記入住，立即啟動應急預案，并報告區(qū)公安、衛(wèi)健及行業(yè)主管部門進行核查，采取相應防控措施。
（五）強化員工和企業(yè)內部管理。各企業(yè)單位要設立健康管理員，全面了解、掌握、記錄員工旅居史，確認身體健康方可上崗。對所有員工每次上崗前開展體溫檢測和佩戴口罩檢查，做好從業(yè)人員健康檢查記錄；發(fā)現有發(fā)熱咳嗽等癥狀的在崗員工，應立即停止其工作并督促其及時就診。要對員工開展傳染病預防知識、突發(fā)事件應急處置事項的培訓，確保員工上崗前具備必須的防控和處置知識和能力。星級飯店要在場所內設立臨時隔離點，配備一次性口罩、消毒液、醫(yī)用體溫表等醫(yī)用物資，落實客房的通風消毒和衛(wèi)生管理制度，嚴格做到客房日用品“一客一換一消毒”，及時對客房、走廊、公共區(qū)域等進行通風換氣、清潔消毒；酒店布草嚴格按照布草標準清洗程序進行清洗。
（六）做好景區(qū)衛(wèi)生。各景區(qū)要根據實際，分區(qū)域分項目逐步限量有序開放；疫情期間，室外景區(qū)及景區(qū)內的室內場所按現時規(guī)定，在做好防控工作的前提下，有序開放。景區(qū)游客服務中心、購票窗口、主觀景臺、休息區(qū)、旅游公廁、購物商店等公共場所的應加強通風換氣、衛(wèi)生消毒，每日消毒次數不少于2次，并放置“本場所已消毒”告示；景區(qū)內公用設施、電子觸摸屏每天擦拭消毒不少于4次；為游客免費提供使用的拐杖、輪椅、雨傘、語音導游設備等物品，做到一天一消毒、一客一消毒。景區(qū)內要加強垃圾分類管理，及時收集并清運，景區(qū)垃圾箱（桶）實行“一日兩清理兩消毒”制度，每天兩次對垃圾桶進行消毒處理；景區(qū)內洗手、噴淋等設施應保持正常運行。各場所用作消毒的酒精、消毒液的存量原則上不應超過一天的使用量；若確有需要，應當將剩余的酒精、消毒液存儲在獨立的房間，并安裝乙級防火門。
（七）加強景區(qū)游覽管理。各景區(qū)要建立預約游覽制度，適當延長開放時間，實現錯峰游覽，嚴格控制現場領票、購票數量，做好游客信息登記工作，落實“一人一日一進一測一登記”制度，日接待客流量不超過核定日最大承載量的75%，要慎重做好評估，防止客流量超限；景區(qū)要根據場地情況，優(yōu)化游覽線路，合理設置進出通道，對景區(qū)出入口、停車場、購票窗口、主觀景臺、纜車、休息餐飲區(qū)等重點區(qū)域配備專人進行疏導，加強秩序維護，防止擁堵，禁止舉辦人員聚集性的各類活動。規(guī)劃臨時參觀游覽流線，景區(qū)出入口、重要參觀點等容易出現人員聚集位置要實行單向通行、分批通行、限流通行，嚴防人員聚集，確保游客間距達到1米以上。游客進入景區(qū)前須佩戴口罩、檢測體溫，掃碼登記；對于發(fā)熱咳嗽等可疑癥狀旅客、行程卡異常旅客及14天內活動軌跡涉及中高風險地區(qū)的旅客，景區(qū)管理人員要勸阻入園，同時引導至景區(qū)臨時應急隔離點，并向區(qū)旅游、衛(wèi)健、公安等部門報告，配合相關部門開展處置工作。景區(qū)售票窗口、檢票口服務人員、保潔員等近距離服務游客的一線員工必須正確佩戴和摘脫口罩；引導游客在購票和游覽時保持安全距離，避免人群擁擠和聚集；景區(qū)講解員講解與客人保持1米以上間距，盡量采用藍牙耳機等電子設備講解。
（八）做好旅行社防控。各旅行社落實防控主體責任，好經營場所的通風消殺，準備充足防控物資，合理規(guī)劃線路，加強行前排查，避免組團前往中高風險地區(qū)旅行。組團或者接團時，旅行社要核查游客的體溫、“行程卡”、14天活動軌跡，以上均無異常方可允許游客參團。導游在帶團過程中，要時刻提醒游客保持安全距離，做到“常洗手、戴口罩、不扎堆、用公筷”。
（九）做好宣傳引導。各企業(yè)單位在主入口顯眼位置設立告示牌，利用官方網站、微信公眾號、游客服務中心、出入口、提示牌、廣播、電子顯示屏等平臺發(fā)布景區(qū)開放管理措施、疫情防控指南等信息，引導游客市民遵守旅游活動中的安全警示規(guī)定，增強防護意識；游客服務中心應放置中英文防治新冠肺炎的宣傳資料，免費向游客發(fā)放，提醒游客遵守疫情防控相關要求、常識和注意事項，營造安全、健康、文明旅游良好氛圍。要時刻關注網民熱點和訴求，及時掌握輿情，第一時間應對并化解可能出現的疫情防控輿情風險。
（一）高度重視，周密部署。各旅游企業(yè)單位要高度重視，認真履行好相應職責，強化底線思維，堅持生命至上，把疫情防控作為當前壓倒一起的重要任務，各企業(yè)單位組織最強工作力量，采取最有力措施，執(zhí)行最嚴格的要求，確保我區(qū)各旅行社、旅游景區(qū)和星級飯店安全有序運行。
（二）強化督導，落實責任。各旅游企業(yè)單位要強化各項防控要求，優(yōu)化管理措施，加大區(qū)域內巡查力度，進行不間斷疏導，對游客隨意摘除口罩、不配合體溫檢測、隨意吐痰、亂扔垃圾等不文明行為要予以制止和勸導，對明顯甚至惡意違反防控規(guī)定且不聽勸阻、情節(jié)惡劣的，及時報告公安機關處置。
（三）強化值守及信息報送。各旅游企業(yè)單位要建立運行通報機制，向相關部門及時報送疫情防控有關信息，落實領導帶班值班制度，及時發(fā)現企業(yè)開放過程中發(fā)現的各類問題，第一時間做好處理并及時上報。
（四）及時有效處置異常情況。各旅游企業(yè)單位必須健全疫情防控應急機制，提前做好新冠肺炎防控應急預案，明確疫情防控應急措施和處置流程，明確疫情防控第一責任人、專職責任人及防控專班人員，要把防控責任落實到部門和個人，確保各項措施執(zhí)行到位。上述行業(yè)場所發(fā)生疫情后要暫停營業(yè)，待情況得到控制并按程序報批后再恢復開放。
（五）強調問責追究機制。我局將針對防控責任不落實、防控措施不到位的企業(yè)單位進行通報并限期整改，對拒不整改的企業(yè)單位，將由區(qū)防控辦和上級文旅部門依法依規(guī)作出相應處置。
企業(yè)疫情常態(tài)化防控工作實施方案篇十五
根據當前疫情防控形勢和《新型冠狀病毒感染防控方案(第九版)》，經綜合研判，華亭市新冠疫情聯防聯控領導小組決定，全域實行常態(tài)化疫情防控措施，有序恢復轄區(qū)生產生活秩序。
一、常態(tài)化疫情防控后，全市嚴格執(zhí)行《新型冠狀病毒感染防控方案(第九版)》相關管控規(guī)定，從嚴從緊落實常態(tài)化疫情防控各項措施。
二、加強人員流動管理。廣大群眾要密切關注國內高中低風險地區(qū)及疫情發(fā)生地信息動態(tài)，堅持“非必要不離華、非必要不來華”，本地居民不前往高中低風險地區(qū)，確需前往或返回的，必須提前報備，配合落實相應管控措施。所有市外來華返華人員，須在出發(fā)前3天向目的地村(社區(qū))、工作單位、賓館酒店報備，主動配合落實分類管控措施。
三、強化居民小區(qū)管控。全市居民小區(qū)嚴格落實“五包一”“網格化”管理，持續(xù)做好24小值班值守、“一掃三查”、人車同查、重點人群摸排管控等常態(tài)化疫情防控工作，對所有進入人員一律查驗7日內核酸陰性證明，正常者方可進入。提倡轄區(qū)內居民堅持少出門、不串門、不扎堆、不聚集，自覺遵守疫情防控規(guī)定。
四、有序恢復生產生活秩序。全市各級黨政機關、企事業(yè)單位恢復正常秩序。商場超市、賓館酒店、餐飲門店、農貿市場、診所藥店等生產生活必需場所有序恢復營業(yè)，對所有進入人員逐人落實測體溫、戴口罩、“一掃三查”、詢查旅居史、查驗72小時內核酸陰性證明等防控措施?？爝f外賣人員做好個人防護，正常開展配送服務。各類學校、校外培訓機構在嚴格落實疫情防控措施的前提下，恢復正常教學。市內外客運班線、公交、出租車在嚴格落實疫情防控措施下恢復營運，社會車輛正常通行。影劇院、網吧、ktv、洗浴中心、酒吧等聚集性娛樂場所繼續(xù)暫停營業(yè)。養(yǎng)老院、福利院、監(jiān)所等管理機構繼續(xù)封閉管理。宗教場所繼續(xù)暫停一切宗教活動。
五、嚴格核酸檢測規(guī)定。按照常態(tài)化核酸檢測“一周全覆蓋”規(guī)定，重點行業(yè)、重點機構、重點場所從業(yè)人員、居民嚴格按規(guī)定頻次開展核酸檢測，對不按規(guī)定進行核酸檢測的人員將進行賦“黃碼”管理。
六、嚴控聚集性活動。堅持“紅事緩辦、白事簡辦、宴會不辦，辦事報備、人人檢測”，嚴格控制各類會議、活動規(guī)模，30人以上的需提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市社區(qū)和行業(yè)主管部門報備，堅持“誰審批、誰負責”“誰舉辦、誰負責”原則，未經批準不得舉辦大型會議、培訓、展會等聚集性活動。廣場、公園嚴禁廣場舞等聚集性活動。
七、做好個人防護措施。廣大群眾要認真履行個人疫情防控主體責任，進入公共場所配合做好測體溫、戴口罩、掃場所碼及出示3日內核酸陰性證明等防控措施，主動接種新冠疫苗加強針和流感疫苗，堅持勤洗手、戴口罩、常通風、用公筷等良好習慣，不聚集、不扎堆。持續(xù)做好個人和家庭成員健康監(jiān)測，如出現發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀應及時到定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，主動報告近期旅居史和相關人員接觸史，就診途中應全程佩戴口罩，盡量避免乘坐公共交通工具。
八、嚴肅追責問責機制。各行業(yè)主管部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市社區(qū)、工業(yè)園區(qū)要進一步加大對疫情防控工作的督導檢查，對未落實防控措施的場所暫緩營業(yè)。對因個人不主動報備，謊報、瞞報、漏報、遲報信息及不遵守防控規(guī)定造成疫情傳播的，將嚴肅追究法律責任。
后續(xù)管控措施視疫情發(fā)展情況適時發(fā)布相關信息。
華亭市新冠疫情。
聯防聯控領導小組。
2022年10月12日。
企業(yè)疫情常態(tài)化防控工作實施方案篇十六
為了有效預防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情事件的危害，保障我校全體師生的身體健康與生命安全，根據___為切實做好我校疫情防控工作，確保師生生命安全和身體健康，特制定本方案。
一工作原則。
1、預防為主，增強防護意識。宣傳普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識，增強全校師生的自我防護意識，提高學校公共衛(wèi)生水平，落實防控措施，做好日常檢測，一旦發(fā)現疫情，立即采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播與蔓延。
2、依法管理，落實責任制。成立一把手負責的學校防控領導小組，全面負責學校防控工作的決策領導工作，制定工作應急預案。將責任分解到部門，落實到人，檢查督促學校各部門落實防控的各項措施，對師生進行宣傳教育。認真落實責任制、嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染性疾病的預防、疫情報告和控制工作實行依法管理和責任追究。
3、分級控制，快速反應。建立預警和快速反應的有效工作機制，保證人力、物力、財力的配備。一旦出現疫情，快速反應，及時準確處置。
二組織機構。
__新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組。
三任務分工。
四工作職責。
1.密切配合上級有關部門組織制定疫情防控措施，及時收集報告疫情信息。
2.配合公安部門密切關注教育系統疫情動態(tài)，協助實施對病人和密切接觸者的隔離等應急、強制處理措施，依法協助突發(fā)事件的調查處置。
3.做好防控新型冠狀病毒感染肺炎的宣傳教育和輿論引導工作，消除廣大師生和家長的恐慌心理。
4.制定傳染病防控應急預案，確保傳染病疑似病例早發(fā)現、早診斷、早報告、早隔離、早治療。
五工作要求。
(一)嚴防嚴控，扎實開展疫情防控工作。
1.從即日起，啟動宜興市教育系統公共衛(wèi)生類突發(fā)事件應急預案。實行進出校園嚴格管控制度，禁止無關人員進出校門。
2.嚴格落實值班值守制度，校級領導時刻處于待命狀態(tài)，手機確保24小時開機暢通;每天值班人員手機確保24小時開機暢通，隨時待命;值班人員加強食堂、公共衛(wèi)生區(qū)域的巡查工作并做好巡查記錄。
3.開學前一周，對辦公室、教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、活動室、廁所等重點區(qū)域進行全面消毒，洗手間必須配備肥皂或洗手液;衛(wèi)生室儲備必備的藥品、足量的個人防護用品(如外科口罩、手套、洗手液)和消毒劑(漂白粉、醫(yī)用酒精等)、體溫計等物資。
4.自報到之日起至疫情解除前每日須嚴格實施晨檢和入校體溫檢測。
5.外地籍教師及學生，請在開學前一個星期回宜興，確認沒有相應癥狀之后，方可入校教學、上課;來自__的外來務工子女須在我市居住地居家觀察14天后方可入學，在此期間由任課教師布置學習任務并進行網上批閱輔導。
6.嚴格執(zhí)行《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度》，以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，做好學生因病缺勤病因追查與登記等工作。各班班主任每日要通過微信或qq群，動態(tài)了解學生在家健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽、呼吸道感染癥狀，及時報告校長，___德藝科;對有發(fā)熱癥狀的學生，須治愈后方可入學。
7.各班要督促日常通風換氣，保持室內空氣流通，為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。
8.再次重申我市禁止在職教師有償補課的規(guī)定，在疫情防控期間所有教師也不得開展面對面友情輔導。
1.20__年1月14日以后，家中如有從__來__、去過__以及途經__來__的人員，應當主動到社居委進行登記，并進行體溫檢測。未發(fā)熱的，應當按照要求進行醫(yī)學觀察至少14天;有發(fā)熱、呼吸道感染癥癥狀的，必須由120救護車轉運到醫(yī)院發(fā)熱門診診治。
2.建議家長不帶孩子到人員密集場所，如商場、超市、影院等活動;不帶孩子參加宴會、聯歡等聚集性活動;不送孩子去校外培訓機構活動，不帶孩子外出旅游;盡可能減少與外省回鄉(xiāng)人員接觸。
3.建議學生確需外出，不在人群密集和封閉的場所長時間停留。外出務必落實相關防護措施：出門戴口罩，不要不習慣，注意呼吸道衛(wèi)生(咳嗽、打噴內容過長，僅展示頭部和尾部部分文字預覽，全文請查看圖片預覽。的具體要求，全面動員，切實加強防控工作。各部門(單位)負責人要切實增強責任意識，主動接受統一領導、統一指揮、統籌協調，做好寒假期間各項工作的組織管理。
(二)加強疫情監(jiān)測，做好宣傳工作各部門(單位)負責人要切實承擔起第一責任人的職責，及時掌握寒假期間所屬人員去向和健康情況，摸清底數，如有異常或緊急突發(fā)情況第一時間向領導小組報告。加強對外來辦事人員管控，及時跟蹤觀察其健康狀況。加強輿情導控，教育廣大師生正確對待疫情發(fā)展，堅持科學防治防控，不信謠、不造謠、不傳謠。
(三)加強督導檢查，確保措施落實加強對疫情防控工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，及時解決，確保疫情防控措施落實到位。進一步加強春節(jié)和寒假期間的值班值守工作，嚴格___要求，保證帶班值班人員在崗。
(四)制定應急預案，提高應對能力根據防控疫情需要，制定新學期開學預案、特殊類型考試推遲工作預案、疫情嚴重時封閉校園工作預案、學生返校防控疫情應急預案等。
(五)做好物質儲備，確保工作到位做好各類應急物資儲備，包括防護用品、檢測設備、應急預防性藥物、消殺物品等，做好辦公地點消殺和人員健康情況檢查等基礎性工作，確保疫情防控工作到位。
企業(yè)疫情常態(tài)化防控工作實施方案篇十七
（一）堅持常態(tài)防控。各地要堅決克服麻痹思想、僥幸心理、松勁心態(tài)，抓緊抓實抓細旅游景區(qū)常態(tài)化疫情防控工作。進一步健全疫情防控應急機制，明確旅游景區(qū)主要負責人是景區(qū)疫情防控的第一責任人，要把防控責任落實到部門和個人，確保各項措施執(zhí)行到位。
（二）堅持科學防控。按照外防輸入、內防反彈的要求，對旅游景區(qū)開放承載量和接待能力進行全面評估。地方新冠肺炎疫情防控風險等級和應急響應級別作出調整的，應當按照屬地黨委、政府要求分級管理，科學動態(tài)調整防控策略和措施，疫情高風險地區(qū)旅游景區(qū)該暫停運營的要立即暫停運營。旅游景區(qū)游客接待上限由各省（區(qū)、市）黨委、政府根據當地疫情防控形勢確定，不搞“一刀切”。
（三）堅持精準防控。要抓好重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)防控，補上短板漏洞。繼續(xù)面向公眾主動做好常態(tài)化疫情防控、預約旅游、厲行節(jié)約等宣傳引導，強化公眾疫情防控意識，培育文明旅游、預約旅游和節(jié)約糧食的良好習慣。
二、加強景區(qū)員工健康監(jiān)測和管理。
（四）做好員工健康監(jiān)測和報告。工作人員疫苗接種做到應接盡接，接種疫苗后仍需注意個人防護。建立工作人員健康監(jiān)測制度，每日對工作人員健康狀況進行登記，如出現可疑癥狀應及時就醫(yī)。要關心關愛員工身心健康，及時做好疏解疏導。
（五）強化疫情防控培訓。加強對員工開展傳染病預防知識、突發(fā)事件應急處置等事項的培訓，確保員工上崗前具備必須的防控知識，提高員工對出現異常情況的敏感度和處置能力。
（六）嚴格上崗工作規(guī)范。應按照屬地疫情防控相關要求，做好個人防護，減少人員聚集。工作人員工作期間，全程戴醫(yī)用外科口罩或以上級別口罩。
三、做好景區(qū)公共衛(wèi)生和場所防控。
（七）加強清潔消毒。應及時對景區(qū)密閉建筑、公共場所、衛(wèi)生設施、游樂設備、餐飲場所等進行通風換氣、清潔消毒。景區(qū)內洗手、噴淋等設施應保持正常運行。配備足夠的洗手液和免洗消毒液。做好公共衛(wèi)生間、垃圾桶等公共設施及門把手、電梯按鈕等高頻接觸物體表面的清潔消毒。保持景區(qū)內清潔衛(wèi)生，產生的垃圾做到“日產日清”，清運過程中應采取密閉化運輸。
（八）強化重點環(huán)節(jié)管理。各景區(qū)應根據實際，結合區(qū)域功能和項目類型，加強對游客中心、演藝場館等重點場所和游船、交通車輛、索道、游樂等重點設施的精準防控，對容易形成人員聚集的項目和場所，要強化局部衛(wèi)生管理和防控措施。
（九）做好安全保障。要做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲備。要做好醫(yī)務服務，不具備條件的應當與醫(yī)療機構建立聯系。要確保設備安全，應對景區(qū)交通和設施設備進行安全檢查，確保符合恢復運營條件和安全管理要求。重要節(jié)假日、大型活動前，要組織開展巡查，及時發(fā)現防控漏洞和風險點并督促整改到位。
四、強化景區(qū)游覽管理。
（十）加強流量管理。景區(qū)要科學合理設置游客接待上限，嚴格落實門票預約制度。景區(qū)內演藝場館應實施專門預約管理，合理設置觀眾最大接待量和觀看演出時觀眾的間距。有效采取智慧引導等手段，科學分流疏導游客，做好游客流量關口前置管控。
（十一）落實實名登記。應實行實名制購票，做到可查詢可追蹤。鼓勵景區(qū)積極利用大數據和智慧手段，做好游客信息動態(tài)監(jiān)測。
（十二）加強游客防護。鼓勵景區(qū)采取互聯網售票、二維碼驗票、掃碼支付等方式有效減少人員接觸。對進入景區(qū)的所有人員進行體溫檢測和核驗健康碼，體溫和健康碼正常者方可進入。在密閉場所、人員密集的室外場所，游客均需佩戴一次性使用醫(yī)用口罩、醫(yī)用外科口罩或以上防護等級口罩。保持交通、購票、游覽、休息、餐飲等場所人員間距，落實“一米線”要求。
（十三）防止人員聚集。應采取分時段、間隔性辦法安排游客入園。景區(qū)出入口、重要參觀點、狹窄通道等容易出現人員聚集位置要配備管理人員，加強游客秩序管理。優(yōu)化設置游覽線路，避免瞬時擁堵。
（十四）優(yōu)化游覽環(huán)境。餐飲服務單位應加強循環(huán)使用餐具清潔消毒或使用一次性無污染餐具，反對餐飲浪費，減少各項廢棄物產生，優(yōu)化游覽環(huán)境。
（十五）加強現場巡查。應配備人員加大景區(qū)巡查力度，對不符合疫情防控要求、不文明旅游等行為進行及時勸誡，切實維護好景區(qū)游覽秩序。演出時場館內應設置專門人員，提醒觀眾、服務員、演員規(guī)范佩戴口罩。
（十六）加強防控知識宣傳。應通過官方網站、微信公眾號、游客服務中心、提示牌、廣播、電子顯示屏等平臺，及時發(fā)布景區(qū)恢復開放管理措施和疫情防控知識，加強秋冬季游客健康知識宣傳，幫助游客掌握防護要點，引導游客增強防護意識、配合防控工作。
五、及時有效處置異常情況。
（十七）加強溝通聯動。加強與當地衛(wèi)生防疫和文化旅游等部門聯動，發(fā)生異常情況應及時上報。
（十八）做好應對處置。應制定應急工作預案，設置應急處置區(qū)域。發(fā)現疑似癥狀員工或病例的景區(qū)，要立即采取隔離措施，加強密切接觸者追蹤、疫點消毒工作，按照當地黨委政府要求，及時做好應對處置工作。
企業(yè)疫情常態(tài)化防控工作實施方案篇十八
20--年-月-日，青島市教育局根據山東省關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作最新部署要求，現就進一步做好校外教育培訓機構(以下簡稱培訓機構)管理工作有關事項通知如下：
一、嚴禁培訓機構開展線下培訓活動。
普通中小學、幼兒園開學前，要嚴禁各類培訓機構開展任何形式的線下培訓活動，涉及與培訓機構有關的所有聚集性活動一律停止。
二、保障教職工合法權益。
認真落實《山東省人力資源和社會保障廳關于延遲省內企業(yè)復工的緊急通知》中“省內各類企業(yè)不早于2月9日24時前復工”的要求，切實保障培訓機構教職工生命安全和身體健康。
三、做好培訓計劃調整。
培訓機構線下課程培訓延遲至疫情結束后實施或開發(fā)線上同步教學課程，同時做好學生和家長的解釋工作，妥善處理好課程調整及退費等事宜。
培訓機構要嚴格執(zhí)行各級黨委、政府的防疫要求，全面摸排教職工狀況，按規(guī)定做好疫情防控工作預案，細化防控措施，抓好責任落實。
五、壓實監(jiān)管責任。
要深刻認識疫情防控工作的復雜性和嚴峻性，強化督導檢查，積極配合有關部門，加強疫情聯防聯控，形成有效的協同應對處置機制，快速果斷處置培訓機構出現的疫情。
企業(yè)疫情常態(tài)化防控工作實施方案篇十九
當前，境外疫情加速蔓延，國內本土疫情呈零星散發(fā)和局部聚集性疫情交織疊加態(tài)勢。春節(jié)期間，外出務工返鄉(xiāng)人群激增，我縣作為勞務輸出大縣，面臨輸入疫情導致本地傳播的風險不斷增大。為落實農村地區(qū)“外防輸入、內防反彈”策略，科學精準做好農村地區(qū)新冠肺炎疫情防控工作，特指定本工作方案。
1、加強監(jiān)測預警。落實“早發(fā)現、早報告”要求，縣級醫(yī)療機構要規(guī)范設置發(fā)熱門診和留觀室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設置發(fā)熱門診，加強預檢分診，落實發(fā)熱患者閉環(huán)管理。要強化首診醫(yī)師負責制，加強流行病學史問診和可疑病例早期識別。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要提高新冠肺炎病例甄別能力，增強對發(fā)熱、干咳、咽痛等急性呼吸道癥狀病例的監(jiān)測和報告意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要做好發(fā)熱病人、新入院病人及陪伴的鼻咽拭子采樣，及時就近送縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院或縣第二人民醫(yī)院核酸檢測實驗室開展核酸檢測。檢測機構要在6小時內反饋結果，陽性結果第一時間報送縣委疫情防控應急處置指揮部?？h人民醫(yī)院應當在病例或無癥狀感染者診斷后2小時內完成網絡直報。
2、加強防控網絡。大力開展縣、鄉(xiāng)、村三級干部下基層活動，機關企事業(yè)單位黨組織和在職黨員黨員要下沉村組，充實村組疫情防控力量。衛(wèi)健部門要組織開展縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)務人員的疫情防控培訓，提高應急處置能力，增強鄉(xiāng)村醫(yī)生的傳染病防控意識和疾病診斷水平，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）醫(yī)務人員熟練掌握疫情發(fā)現、信息報告、疫點管理、人員管控及轉運、核酸采樣、環(huán)境消毒等流程。
3、加強重點人群防控。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組要組織人員開展全面摸排，做好入境人員、外省市解除隔離人員、來自疫情中高風險地區(qū)人員、農貿市場工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員和村醫(yī)、春節(jié)返鄉(xiāng)人員(特別是從事進口冷鏈食品相關工作和口岸工作返鄉(xiāng)人員)、外來人員等重點人群的信息登記和日常健康監(jiān)測工作，督促重點人員落實戴口罩、勤洗手、用公筷、一米線等防疫措施，返鄉(xiāng)14天內做好日常健康監(jiān)測，減少串門走動，出現發(fā)熱等癥狀后自我隔離，并及時報告所在村（社區(qū)）。開展巡回檢查，動員村（居）民共同參與防控，一旦發(fā)現可疑情況及時向村（居）委會報告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)立即組織核查，發(fā)現異常情況按原有渠道立即如實詳細上報。
4、加強重點場所防控。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）要督促轄區(qū)內的'企業(yè)和學校等單位落實主體責任，嚴格做好轄區(qū)內企業(yè)、景區(qū)、民宿、餐館、商超、藥店、文化室、養(yǎng)老院、學校、幼兒園、農（集）貿市場等人員聚集場所的日常防護和健康監(jiān)測等工作，并儲備必要的防護物資，設置應急隔離留觀室。要全面規(guī)范重點場所機構管理，嚴格做好體溫檢測、健康碼查驗、定期消毒、人員限流等措施。堅持“非必要不聚集”原則，嚴格控制各類聚集活動，倡導“紅事緩辦、白事簡辦、宴會不辦”，嚴格控制民俗活動等聚集性活動，暫停宗教場所的聚集性活動，加強地下宗教活動的治理，降低疫情傳播風險。
5、加強院感防控。全縣醫(yī)療機構要嚴格落實院感防控措施，規(guī)范設置發(fā)熱門診，指定專人負責院感防控工作，實行全員培訓，做好環(huán)境通風和物表消毒管理。加強進入人員健康監(jiān)測工作，落實體溫測量、健康碼查碼和戴口罩等措施。不斷優(yōu)化診療流程，做好人流物流管控，減少人員聚集。加強發(fā)熱病人閉環(huán)管理，對有發(fā)熱、咳嗽、乏力等呼吸道癥狀的患者，不得與普通患者共用相同醫(yī)療區(qū)域和醫(yī)療設備。不具備單獨設置發(fā)熱門診的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，在接診可疑患者后，盡快實施環(huán)境和設備消殺，防止發(fā)生院內交叉感染。
6、加強愛國衛(wèi)生運動。深入開展農村愛國衛(wèi)生運動，積極發(fā)動村（組）民開展農村地區(qū)衛(wèi)生整治，保持環(huán)境和家庭清潔衛(wèi)生，加強農貿市場、超市、學校車站、建筑工地、小餐飲店、棋牌室和垃圾收集點、健身器材等公共場所衛(wèi)生整治，定期清潔和消毒。倡導村民勤洗手、隨身攜帶口罩并定期更換，保持室內定期開窗通風，在人員密集、通風不良的封閉場所且與他人距離小于1米時應當佩戴口罩。集中開展滅蚊滅蠅滅鼠滅蟑螂活動，清除病媒生物滋生地，降低傳染病通過媒介傳播風險。
7、加強宣傳教育和健康促進活動。要加強健康知識宣傳，通過安仁電視臺、安仁新聞網、魅力安仁、流動宣傳車、微信群、宣傳畫、村村響大喇叭和上門宣傳等多種形式，持續(xù)加強疫情防控宣傳，增強村民防護意識和有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀第一時間報告、就診意識。強化多病共防，倡導養(yǎng)成勤洗手、咳嗽打噴嚏時注意遮擋、聚餐使用公筷、合理膳食、適度運動等衛(wèi)生習慣和生活方式。倡導節(jié)慶文明新風，推行視頻拜年，盡量少擺席、少串門、少走動，家庭聚餐10人以內，避免人群聚集，降低疫情傳播風險。鼓勵接種流感疫苗，待新冠肺炎疫苗普及后，有序組織村民接種，加快構建農村人群免疫屏障。
8、加強疫情防控應急準備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組要根據防控工作安排，儲備好防控物資，做好應急演練，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)流調隊伍、村流調協查隊伍、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采樣隊伍培訓工作，提升防控能力。加強春節(jié)期間24小時值班值守，按規(guī)定時限、規(guī)定渠道做好信息收集、整理、核對、報送工作，對春節(jié)期間的人員流動和聚集性活動、發(fā)生疫情后的生產生活保障等做好應對準備工作。
9、快速響應。一旦發(fā)現疫情，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）要立即上報縣委疫情防控應急處置指揮部，并積極配合做好調査、核實、處置等工作。縣委疫情防控工作領導小組立即調度相關工作組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位開展疫情防控工作，醫(yī)療衛(wèi)生處置組迅速組織流調、消殺、采樣、核酸等工作專班開展相應工作，做好集中隔離、定點醫(yī)療機構救治等應對工作。
10、精準管控。疫情發(fā)生后，在市委新冠肺炎疫情應急處置指揮部指導下，精準設定“隔離圈”“封閉圈”，依法依規(guī)按程序報批后采取交通管制、停工停業(yè)停學等措施。規(guī)范設置進村檢疫點，落實出入人員測溫、詢問、登記、驗碼、戴口罩、消毒等措施，并提前做好隔離期村民的物資供應和醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）要協助將新發(fā)現的核酸檢測陽性者轉運到縣人民醫(yī)院進行規(guī)范治療。
11、迅速流調。加強縣流調工作專班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位流調隊伍、村（社區(qū)）流調協查員隊伍培訓力度，在省、市級流行病學調隊伍指導下開展工作。充分利用公安、科工、交通等部門的相關數據，爭取在最短時間內摸清可能的感染源，判定、追蹤管理密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和村醫(yī)要積極配合疾控機構開展流行病學調查，縣疾控中心24小時內完成流行病學調查，將個案流行病學調查表以及流行病學調查報告進行網絡報告。
12、快速檢測。醫(yī)療衛(wèi)生處置組要快速組織開展核酸檢測工作，依托醫(yī)療衛(wèi)生機構或第三方檢測機構，根據人群可能感染的風險高低，按照密切接觸者、重點人群、全體村民等順序依次開展核酸檢測篩查，出現散發(fā)病例2-3天內完成重點區(qū)域、重點人群核酸檢測全覆蓋，出現聚集性疫情5-7天內完成發(fā)生地全員核酸檢測，及時發(fā)現并管控感染者。必要時組織開展多次核酸篩查，排除潛在風險。
13、嚴格隔離。密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者等人群在縣集中隔離場所進行集中隔離醫(yī)學觀察。不具備居家單人單間隔離條件的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責，利用轄區(qū)閑置房屋設置最低50人容量的集中隔離點，隔離點實行“點長負責制”，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責人擔任集中隔離點的點長，統籌整合各方力量和資源做好隔離點管理工作，落實嚴格分區(qū)、定期消毒、定期核酸檢測和個人防護等管理措施，要加強隔離對象的醫(yī)療保障、生活保障和心理疏導等工作。對于居家隔離醫(yī)學觀察人員，通過發(fā)放告知書、懸掛公示牌、每日上門等方式，強化落實單人單間隔離、體溫監(jiān)測等措施。要建立幫扶制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分別組建愛心服務隊，主動問詢、及時協調解決隔離人員困難。
14、集中救治。各醫(yī)療衛(wèi)生機構要嚴格落實“四早”要求，及時發(fā)現并轉診可疑病例。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，對所有前來就診的`發(fā)熱患者提供血常規(guī)檢查服務，并開展鼻咽拭子采樣。對疑似病例要盡快閉環(huán)轉運至縣人民醫(yī)院隔離、治療；對核酸檢測陽性者，要盡快閉環(huán)轉運至郴州市第二人民醫(yī)院隔離、治療；對重癥/危重病例，要盡快閉環(huán)轉運至郴州市第一人民醫(yī)院救治。疫情防控期間，全縣救護車歸口至120急救中心統一調度。
15、環(huán)境消殺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）要對公廁、農(集)貿市場、交通場站、養(yǎng)老機構等易出現疫情傳播的重點公共場所，制定專門的消毒工作方案，建立消殺工作專班負責消毒工作。對確診和疑似病例、無癥狀感染者的行動軌跡進行全鏈條徹底消殺。對生活垃圾應當消毒并外運集中處理，對隔離人員產生垃圾集中消毒、封存，由相關部門處理。
16、壓實責任?？h委疫情防控指揮體系平戰(zhàn)切換要迅速，整合調度全縣力量、資源抓好農村地區(qū)疫情防控工作，實行24小時值班，嚴格執(zhí)行“日報告”“零報告”制度。建立縣級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包組的三級網格分包體系，落實疫情防控“五包一”責任制，強化“十戶聯防”工作機制，壓實黨委政府屬地責任、行業(yè)部門主管責任、單位主體責任、個人和家庭自我管理責任。農村基層黨組織要切實擔負起疫情防控工作領導責任，強化督促檢查，發(fā)揮好村“兩委”、第一書記、駐村干部和廣大農村黨員的作用，組織動員共青團、婦聯等群團組織、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、農民合作社和廣大群眾開展群防群控，落實好各項防控措施。健全鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生委員會，強化鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康治理，組織村民開展衛(wèi)生防疫工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村醫(yī)療衛(wèi)生機構要及時完善疫情防控工作預案并開展演練。
17、物資保障?？h、鄉(xiāng)兩級政府要細化應急預案，逐級開展多部門參與的培訓演練，做好增援農村地區(qū)疫情防控的準備。要做好疫情防控和應急處置的經費支持和物資保障，落實疫情發(fā)生后區(qū)域管控的生產生活保障的準備工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以村（社區(qū)）為單位，按最少一個月的量，提前準備防護物資。
18、信息發(fā)布。一旦發(fā)生疫情，嚴格按照疫情信息發(fā)布時限要求，每天及時召開發(fā)布會，及時回應各方關切。加強正面宣傳和政策解讀，引導群眾遵守防疫規(guī)定，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和生活方式。
19、完善預案。指揮部各工作組要結合農村地區(qū)特點，研判不同情形下農村地區(qū)的檢測、隔離、流調、救治和管控、交通、物資、宣傳等能力需求，細化應急預案，研究制定各工作清晰、易懂的疫情防控流程圖或作戰(zhàn)圖，明確對口支援農村地區(qū)人員和設備安排，確保一旦發(fā)生疫情，支援力量能及時到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合實際，進一步完善本轄區(qū)疫情防控應急預案，確?？刹僮餍?，迅速響應、有序運轉。
20、督導檢查。指揮部督導組要采取“四不兩直”方式，定期或不定期組織開展工作部署和落實情況督導檢查，及時發(fā)現農村地區(qū)疫情防控各類隱患，補齊防控短板，堵塞工作漏洞，確保及時整改到位。對于工作中存在的不擔當、不作為、亂作為、失職瀆職等違法違規(guī)違紀行為將依法依規(guī)嚴肅問責。
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