寫報告可以提高我們的分析和組織能力，培養(yǎng)邏輯思維和表達(dá)能力。在撰寫報告時，我們需要先明確報告的目的和受眾群體，然后進(jìn)行必要的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集工作。接下來，可以根據(jù)所獲得的信息和材料進(jìn)行整理和分析，提煉出關(guān)鍵問題和要點(diǎn)，并合理組織報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。此外，對于不同類型的報告，還需要注意采用適當(dāng)?shù)恼Z言風(fēng)格和表達(dá)方式，以確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)和受眾的理解。這些報告范文涵蓋了不同領(lǐng)域的主題，可以為你提供一些實(shí)際案例和寫作靈感。
科室自查報告篇一
根據(jù)全省履職盡責(zé)督促檢查工作電視電話會議精神及宜昌市糾風(fēng)辦、枝江市委、市政府對今年加強(qiáng)政府部門履職盡責(zé)督促檢查工作的安排部署，結(jié)合全市履職盡責(zé)工作推進(jìn)會提出的具體要求，我局九月份繼續(xù)深入扎實(shí)地開展了房管系統(tǒng)履職盡責(zé)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一是在局機(jī)關(guān)辦公樓懸掛宣傳橫幅、制作了房管系統(tǒng)履職盡責(zé)工作宣傳展板和站牌，在政務(wù)服務(wù)中心大廳房管局窗口張貼標(biāo)語，將集體公開承諾、履職盡責(zé)工作方案和工作要求進(jìn)行了公開展示，造大了宣傳聲勢。二是在局門戶網(wǎng)站上開辟了履職盡責(zé)工作專欄，將工作進(jìn)展情況適時向社會公開，主動接受社會監(jiān)督。三是及時總結(jié)全系統(tǒng)有關(guān)履職盡責(zé)工作的好經(jīng)驗(yàn)和做法，以及涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型個人，營造出濃厚的宣傳氛圍，并及時向市糾風(fēng)辦上報工作動態(tài)。四是組織機(jī)關(guān)全體干部職工和各二級單位負(fù)責(zé)人集中觀看了湖北省公共頻道現(xiàn)場直播的.《電視問政》節(jié)目，學(xué)習(xí)了省住建廳黨組書記、廳長尹維真同志對全省住建系統(tǒng)履職盡責(zé)工作的指示和要求，使全體觀看人員對本系統(tǒng)履職盡責(zé)工作的思想認(rèn)識水平有了進(jìn)一步的提高。
我局廣泛開展調(diào)查走訪、征求意見活動，通過向市直各部門、服務(wù)對象發(fā)放意見征詢函，黨員干部開展民情走訪，組織召開人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象座談會，設(shè)立舉報電話和征求意見箱等方式征求意見。同時，匯總了政風(fēng)行風(fēng)熱線、政務(wù)服務(wù)中心對服務(wù)對象回訪征詢的意見以及人大代表政協(xié)委員對房管工作提出的建議和提案。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大了征求意見工作對象的范圍。征求意見的對象擴(kuò)大至城鎮(zhèn)中低收入家庭，通過召開座談會或上門征求意見方式真心聽取他們對住房保障工作的意見和建議，使我局的征求意見工作涵蓋到社會群眾的各個階層。
繼八月份在枝江電視臺播出市房管局公開承諾之后，我局對電視問政工作及時進(jìn)行了安排部署，經(jīng)局長辦公會研究決定，此項(xiàng)工作由副局長楊平、市場監(jiān)管科科長姚慶生同志負(fù)責(zé)。截止目前，我局已主動和市紀(jì)委、電視臺進(jìn)行接洽，電視問政工作正在進(jìn)行之中。
為了貫徹“法無授權(quán)不可為”和“法定職責(zé)必須為”的法治精神，明確責(zé)任邊界，結(jié)合本系統(tǒng)工作實(shí)際，建立健全了枝江市房管局權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單制度，在局機(jī)關(guān)公開欄和局門戶網(wǎng)站上公開，主動接受社會監(jiān)督。
對于征求到的意見，認(rèn)真分類梳理，制定實(shí)施方案，明確責(zé)任人。在整改工作中，實(shí)行臺帳式銷號管理，一個問題不整改到位絕不放過，確保整改工作不走過場、不留死角。
一是切實(shí)落實(shí)責(zé)任。局黨支部召開專題會議，集體研究制定整改方案，按照整改方案對號入座，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實(shí)。對查找出來的問題即查即改。
二是全員參與整改。按照制定的整改方案，讓責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室或單位與責(zé)任人共同參與整改，形成了整改合力。
三是加強(qiáng)督促檢查。局履職盡責(zé)督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真檢查整改落實(shí)情況，對于行動遲緩、落實(shí)不力的科室和單位，及時督促整改，確保履職盡責(zé)督促檢查整改工作取得實(shí)效，并在一定范圍內(nèi)通報檢查情況。
四是建立長效機(jī)制。發(fā)揮局黨支部在履職盡責(zé)工作中的領(lǐng)導(dǎo)和表率作用，對各二級單位履職盡責(zé)工作進(jìn)行評估，提出進(jìn)一步加強(qiáng)履職盡責(zé)的意見，提高工作水平，通過開展持續(xù)深入地整改落實(shí)工作來保障本系統(tǒng)的履職盡責(zé)工作取得實(shí)效。
科室自查報告篇二
根據(jù)市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的建議書》意見，我單位存在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“三書兩報告”制度落實(shí)不到位、“三為整治”活動2名退二線干部未參與、正風(fēng)肅紀(jì)活動自查情況無記錄等6個問題。收到建議書后，我局黨組高度重視，召開黨組會進(jìn)行專題研究，認(rèn)真落實(shí)整改措施。現(xiàn)報告如下：
1、重新上報兩報告。要求各科室，特別是規(guī)劃建設(shè)科、旅游發(fā)展科、政策法規(guī)科等黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況報告涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容偏少的'科室重新上報年度落實(shí)情況報告。
2、重新填報工作進(jìn)度報告表。對《領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)度報告表》涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容偏少的班子成員要求重新填報。
1、“三為整治”活動。對未參與自查的2名退二線干部已及時要求查擺并上報局辦公室，對個別查擺僅2個方面問題的干部已要求重新深入查擺。
2、正風(fēng)肅紀(jì)活動。20xx年，雖有按要求開展正風(fēng)肅紀(jì)行動，但未能及時做好情況記錄。20xx年，我局將加大力度開展正風(fēng)肅紀(jì)活動，特別是圍繞重要節(jié)假日開展專項(xiàng)檢查，并做好情況記錄。
1、公務(wù)接待。20xx年，我局將嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律要求，接待一律要求出具公函，對于沒有公函的部門一律不接待，對一切接待都認(rèn)真做好人員清單記錄。
2、辦公用房。2102辦公室實(shí)有面積29㎡,2名副科領(lǐng)導(dǎo)干部遷入內(nèi)間合署辦公，外間預(yù)留20xx年考錄公務(wù)員辦公所用。
科室自查報告篇三
按縣委“政法隊(duì)伍作風(fēng)整頓年”活動辦公室的要求，我科室通過“七查七看”，認(rèn)真查擺了本科室在這次作風(fēng)整頓中存在的突出問題，按照政法核心價值觀要求，深入查找在理想信念、執(zhí)法為民、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題以及產(chǎn)生這些問題的根源，認(rèn)真查找影響人民群眾對檢察機(jī)關(guān)滿意度的突出問題，并認(rèn)真進(jìn)行梳理，剖析問題原因，現(xiàn)報告如下：
由于職能的要求，我科室一貫注重注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，時刻警醒要保持昂揚(yáng)的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想建設(shè)上，基本上能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會軟環(huán)境建設(shè)精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。
科室日常工作以求真務(wù)實(shí)、勤奮努力為重要準(zhǔn)則。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在：
一是在“快”字的'體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常性地深入實(shí)際，部分時候由于沒有及時與居民談心交流，對他們的困難和需要缺乏足夠了解。三是在“細(xì)”字上做得不夠。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會前準(zhǔn)備上有時候還不夠細(xì)致。四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng)，由于時間和人手等問題，部分重點(diǎn)業(yè)務(wù)之外的工作有時只求過得去、不求過得硬，放低了標(biāo)準(zhǔn)。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合，工作上的積極主動性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時不講究藝術(shù)，方法用得不當(dāng)。六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時還有急躁情緒。
對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。
思想松懈，自我要求不嚴(yán)，放松了對自身紀(jì)律性的要求。
長期在機(jī)關(guān)內(nèi)工作，缺乏與老百姓直接接觸的機(jī)會，不主動創(chuàng)造機(jī)會，造成了與群眾溝通的隔膜。
（三）工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
在改革創(chuàng)新上不求突破，被動消極因素時有發(fā)生，思想上欠缺上進(jìn)，只想過太平日子、滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有提出新的措施。
經(jīng)研究討論，我科室擬采取以下六條措施，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處：
針對系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠的情況，必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好科室及個人學(xué)習(xí)，既從書本知識中學(xué)習(xí)，又從生動實(shí)踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識和專業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)；要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，從加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富工作的知識武裝和知識儲備，自覺地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。
針對部分時候脫離群眾的想法和表現(xiàn)，必須牢固樹立服務(wù)納稅人、為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。心系群眾、服務(wù)納稅人，及時解決納稅人遇到的困難和問題。
針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神，結(jié)合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng)新有突破。實(shí)事求是，少說多做，一步一個腳印，一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。
針對生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
廉潔從政、秉公用權(quán)是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，也是對機(jī)關(guān)干部的基本要求。要牢固樹立服務(wù)意識，在規(guī)章制度的范圍內(nèi)正確、合理地用好權(quán)，有效防止腐化墮落的思想侵蝕，做到警鐘長鳴。
針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀(jì)律的模范，成為維護(hù)全局利益、整體利益的模范，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。
科室自查報告篇四
按照局“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動第二階段的工作安排，我科室通過“五查五看”，認(rèn)真查擺了本科室在“庸、懶、散、拖、扯、貪”等方面存在的突出問題，并認(rèn)真進(jìn)行梳理，剖析問題原因，現(xiàn)報告如下：
（一）學(xué)習(xí)主動性、系統(tǒng)性不足。在日常工作中，科室比較注重實(shí)干，經(jīng)常忙于統(tǒng)計調(diào)研、調(diào)處問題、指導(dǎo)落實(shí)等實(shí)務(wù)工作，而放松了對學(xué)習(xí)的要求。一方面，學(xué)習(xí)的主動性不足。除了被動地參加局機(jī)關(guān)組織的相關(guān)學(xué)習(xí)活動和完成局機(jī)關(guān)布臵的學(xué)習(xí)任務(wù)外，科室沒有主動進(jìn)行學(xué)習(xí)；另一方面，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不足。往往任務(wù)一來，工作一忙，學(xué)習(xí)就隨之一放，在學(xué)習(xí)上存在時緊時松、時斷時續(xù)的現(xiàn)象。
（二）工作效率存在不足?？剖以诠ぷ髦星笳鎰?wù)實(shí)，對工作的質(zhì)量要求較高，在一定程度上放松了對工作效率的要求。對于工作任務(wù)，特別是一些信訪問題的答復(fù)，科室是慎之又慎，經(jīng)常是反復(fù)思考、反復(fù)討論、反復(fù)修改，力求完善。這種工作方式雖然確保了工作的質(zhì)量，但也一定程度地影響了工作的效率，有時甚至出現(xiàn)工作任務(wù)的截止時間已過，但工作還沒有完成的情況，這不僅不符合“快”字作風(fēng)的要求，更不利于工作的連續(xù)開展。
（三）組織紀(jì)律有所欠缺?？剖以谌粘９ぷ髦?，比較注重工作的成果，一定程度上放松了對組織紀(jì)律的要求，對于遲到早退、在崗不在位等問題沒有足夠的重視。在工作任務(wù)已經(jīng)完成或沒有重大緊急的工作任務(wù)時，思想會有所松懈，自我要求不嚴(yán)，放松了對紀(jì)律性的要求，有時個人會利用工作時間外出辦私事，有時下鄉(xiāng)回來，還沒到規(guī)定的下班時間，但也沒有回到辦公室繼續(xù)辦公。
以上存在問題，雖然有一定的客觀因素的作用，但更多地是主觀因素造成，這段時間，結(jié)合學(xué)習(xí)，我科室對存在的主要問題和不足進(jìn)行了認(rèn)真反思，概括起來，主要有：
一是忙于應(yīng)付業(yè)務(wù)工作，重工作而輕學(xué)習(xí)。由于我科室的業(yè)務(wù)主要針對基層的村和社區(qū)，需要掌握全市1497個村委會和298個社區(qū)居委會的基本情況，工作實(shí)踐性較強(qiáng)、業(yè)務(wù)量較大?？剖医?jīng)常需要深入基層、調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)，因而，對學(xué)習(xí)有一定程度的忽視，主觀地認(rèn)為業(yè)務(wù)工作那么繁忙，三天兩頭地下鄉(xiāng)，哪里還有時間再去學(xué)習(xí)，而沒有深刻地認(rèn)識到學(xué)習(xí)對于指導(dǎo)和幫助工作的重要性，更不能把學(xué)習(xí)和工作有效地結(jié)合起來，導(dǎo)致了學(xué)習(xí)缺乏主動性和系統(tǒng)性。
二是工作謹(jǐn)小慎微，重質(zhì)量而輕效率。一方面，由于日常需要統(tǒng)計大量的報表，而這些報表數(shù)據(jù)又是市委市政府和上級有關(guān)部門制定政策的重要依據(jù)，因此，我科室對這項(xiàng)工作質(zhì)量的要求比較高，對報表經(jīng)常是反復(fù)校對，反復(fù)驗(yàn)證，以確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性；另一方面，由于科室負(fù)責(zé)全市村、社區(qū)的換屆選舉工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，不僅各縣（市、區(qū)）民政局時常來文請示換屆選舉的法律問題，而且許多村（居）民也通過來信、來訪、來電等方式咨詢有關(guān)換屆選舉的法律法規(guī)。因此，科室在答復(fù)有關(guān)問題時十分謹(jǐn)慎，常常是字斟句酌、反復(fù)討論，以避免表達(dá)不清，造成嚴(yán)重后果。由于以上的因素，科室的工作在一定程度上忽視了效率問題，致使一些時候工作效率沒有達(dá)到工作任務(wù)的要求，拖延了時間，造成了工作的被動。
三是思想認(rèn)識不到位，重成果而輕紀(jì)律?？剖以谌粘９ぷ髦?，著力抓好工作成果問題，對領(lǐng)導(dǎo)交辦和上級部門布臵的任務(wù)，即使加班加點(diǎn)也一定保質(zhì)保量完成，但思想上對組織紀(jì)律卻認(rèn)識不到位，認(rèn)為只要把工作完成了、做好了，組織紀(jì)律松懈一下問題不大，沒有深刻認(rèn)識到良好的紀(jì)律是發(fā)揮戰(zhàn)斗力的保證，是貫徹執(zhí)行力的要求，只有嚴(yán)格的紀(jì)律做保證，才能產(chǎn)生良好的工作作風(fēng)，創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境，保證工作的持續(xù)開展，一時的作風(fēng)放松可能導(dǎo)致今后的工作作風(fēng)渙散。正是由于思想認(rèn)識的偏差，產(chǎn)生了重工作成果而輕工作紀(jì)律的思想。
科室自查報告篇五
為切實(shí)做好我局保密工作，為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境，按照《中共蓮花縣委辦公室會關(guān)于開展全縣保密工作檢查的通知》(蓮辦字[20xx]91號)要求，我局對照文件“檢查內(nèi)容”，認(rèn)真開展自查工作。現(xiàn)將我局保密工作自查情況報告如下：
一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及保密組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的.保密工作，我局成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)保密責(zé)任。要求全體人員必須認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國保密國家秘密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關(guān)會議精神和文件要求，對違反保密制度人員依法追究責(zé)任。
二、保密制度建設(shè)情況。
為使保密工作做到有章可循、有規(guī)可依，我局結(jié)合工作實(shí)際，制定完善了《保密宣傳教育制度》、《涉密人員管理制度》、《計算機(jī)及信息系統(tǒng)保密管理制度》、《保密監(jiān)督檢查制度》等一系列保密工作制度，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。進(jìn)一步明確不把涉密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上操作涉秘文件、違反保密規(guī)定要嚴(yán)肅處理等規(guī)定，同時對保密制度貫徹落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)?；瘷z查。通過以制度管人、管事，切實(shí)增強(qiáng)了涉密人員的保密意識。
三、涉密文件信息資料保密管理情況。
我局涉密文件極少，無擬制印制類涉秘文件，涉秘文件主要為上級下發(fā)。對此類文件，我局嚴(yán)格了發(fā)送傳遞和使用保管工作程序。明確涉密文件由專人管理，涉秘文件信息資料發(fā)送范圍不得擴(kuò)大，閱讀、傳達(dá)、審議涉秘文件時必須在符合安全保密要求的場所進(jìn)行，對需要借閱、復(fù)制、摘抄的需經(jīng)局長批準(zhǔn)，并由涉秘管理人員登記備案。同時涉秘文件信息資料均存放于符合安全保密要求的場所，并定期進(jìn)行清查、核對。涉秘文件使用完畢后，均按要求進(jìn)行了清退和銷毀。
四、計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理情況。
我局無涉密計算機(jī)、涉秘移動存儲介質(zhì)和涉秘辦公自動化設(shè)備，日常工作中對非涉秘計算機(jī)信息系統(tǒng)、移動存儲介質(zhì)及辦公自動化設(shè)備操作使用人員加強(qiáng)了保密教育并加大監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁存儲、處理、傳輸涉秘文件信息資料，未發(fā)生過違規(guī)存儲、處理、傳輸涉密文件信息資料事件。同時對在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布的信息均經(jīng)過保密審查后予以發(fā)布，不存在違規(guī)發(fā)布現(xiàn)象。
通過自查，我局人員能夠認(rèn)真遵守保密紀(jì)律、堅持保密制度、落實(shí)保密要求，全局從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重道遠(yuǎn)，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保環(huán)保工作順利開展。
科室自查報告篇六
按照上級有關(guān)保密工作的要求，*****對科室的保密工作進(jìn)行了全面自查自評?，F(xiàn)將保密工作自查自評情況報告如下。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證。
一是我組認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照上級紀(jì)委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)干部保密工作制。二是我組堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署，同時落實(shí)，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任人，為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
二、開展保密教育，增強(qiáng)涉密人員的保密意識。
我組積極開展保密教育活動，將保密知識納入日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織工作人員學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，時刻提醒自己注意各項(xiàng)工作的保密性。
三、建立保密工作責(zé)任制，積極推動保密工作開展。
我組嚴(yán)格按照文件精神，采取有效措施，積極推動保密工作的開展。
（一）建章立制，做到有章可循。及時傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，并結(jié)合我組工作實(shí)際，制定了《第五巡察組保密工作規(guī)定》，隨時督促工作人員做好保密工作。
（二）抓好計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理。我組嚴(yán)格遵守內(nèi)網(wǎng)電腦的使用規(guī)定，定時更改登錄密碼，嚴(yán)格保管賬號密碼不泄露，不外插u盤，不連外網(wǎng)線，堅決遵守相關(guān)規(guī)定，規(guī)范使用內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)。
（三）涉密人員在崗期間，督促其熟悉相關(guān)保密事項(xiàng)范圍，履行本崗位保密職責(zé)，定期自查并及時整改存在的問題。
（四）建立保密工作記錄，各項(xiàng)保密工作落實(shí)情況材料翔實(shí)完整。
下一步，第五巡察組將繼續(xù)按照上級要求，嚴(yán)格管理涉密人員，繼續(xù)做好做實(shí)保密工作。
科室自查報告篇七
（2010年8月27日）。
機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動開展以來，我科根據(jù)辦公室整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和安排，對照目標(biāo)要求找差距，堅持邊學(xué)邊查邊整邊改，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、存在的問題。
***是為辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供財力物質(zhì)保障的后勤部門?？傮w看，我們能夠忠于職守、清正廉潔、兢兢業(yè)業(yè)、扎實(shí)工作，在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)等方面，有效發(fā)揮了職能職責(zé)。但與**改進(jìn)機(jī)關(guān)的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：
1、政治學(xué)習(xí)欠深入。***是為機(jī)關(guān)內(nèi)部管理服務(wù)的，總認(rèn)為只要學(xué)習(xí)好財務(wù)管理的業(yè)務(wù)和有關(guān)法律、法規(guī)知識就行了。對政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，基本上是上面有要求就學(xué)一下，學(xué)習(xí)活動一結(jié)束就擱置起來。尤其是對鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)欠系統(tǒng)、欠深入，理解得不夠，掌握得不透。
為大家設(shè)身處地服務(wù)方面做得不夠，不能想他人之所想，急他人之所急。
二、整改措施。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平。在繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，抓好政治學(xué)習(xí)。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會鄧小平、江澤明、胡錦濤等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重大論述精神，著重選擇一些重要篇目加強(qiáng)學(xué)習(xí)，真學(xué)、真懂、真信、真行，成為指導(dǎo)我們工作開展的強(qiáng)大思想理論武器。
2、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)效能。立足搞好服務(wù)協(xié)調(diào)，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷改進(jìn)工作措施，提高服務(wù)效率，著眼辦公室工作整體和全局部署、開展科室工作，增強(qiáng)前瞻性、主動性，為辦公室各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序運(yùn)轉(zhuǎn)盡應(yīng)有之責(zé)。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化管理，提高工作水平。積極加強(qiáng)內(nèi)部管理，按時上下班，樹立良好的外在形象。抓好資金組織，搞好經(jīng)費(fèi)保障。嚴(yán)格財務(wù)制度，依法依規(guī)管理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保資金合法、合規(guī)、合理使用。
三、
科室人員基本評價。
1、關(guān)于**同志的基本評價。政治立場堅定，思想素質(zhì)好，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)正派。團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心他人，協(xié)作精神強(qiáng)。不足之處：政治理論學(xué)習(xí)欠主動，工作方式方法創(chuàng)新不夠。
2、關(guān)于**同志的基本評價。政治思想素質(zhì)好，工作踏。
實(shí)認(rèn)真，有著良好的職業(yè)操守。業(yè)務(wù)精干，能獨(dú)立開展財務(wù)管理各項(xiàng)工作。為人真誠，團(tuán)結(jié)同志。不足之處：學(xué)習(xí)勁頭不強(qiáng)，熱情不高。
科室自查報告篇八
今年，鎮(zhèn)黨委根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實(shí)，把廉政宣教、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、完善機(jī)制、正風(fēng)肅紀(jì)、辦信辦案作為工作重點(diǎn),持續(xù)深化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持不懈糾正“四風(fēng)”，穩(wěn)步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供了堅強(qiáng)的保障?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報告如下：
鎮(zhèn)黨委帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。黨委書記嚴(yán)格按照上級要求，不折不扣履行主體責(zé)任的部署、協(xié)調(diào)、督辦、報告等職責(zé)，對重要廉政工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)黨政班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，按照分工要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。鎮(zhèn)紀(jì)委積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委督促落實(shí)鎮(zhèn)村干部的黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)對責(zé)任制落實(shí)情況的督查，層層傳導(dǎo)壓力。年初，鎮(zhèn)黨委與所轄各個黨支部、16個村(社區(qū))、班子成員、中層干部以及村兩委干部均簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，簽訂率100﹪。此外，認(rèn)真落實(shí)民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告等制度，嚴(yán)格按照執(zhí)行重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等“三重一大”事項(xiàng)集體研究討論制。完善廉政談話、誡勉談話和述廉諾廉等制度。
制訂下發(fā)了20xx年度全鎮(zhèn)長江大橋征地、重點(diǎn)小城鎮(zhèn)建設(shè)、污水處理廠建設(shè)、農(nóng)村集體土地確權(quán)等鎮(zhèn)級重點(diǎn)項(xiàng)目的責(zé)任分工，明確鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、牽頭人、經(jīng)辦人、村級四級在重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中的廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，將懲防體系建設(shè)融入經(jīng)濟(jì)、社會、黨建、生態(tài)文明等工作的各個領(lǐng)域，督促鎮(zhèn)村干部以身作則，保障工作順利廉潔高效推進(jìn)。堅決支持紀(jì)委開展立項(xiàng)監(jiān)督，聚焦重點(diǎn)，并通過公開設(shè)立意見箱、聽取群眾反映、實(shí)地查看走訪、查閱資料等途徑，采取“一看、二聽、三查”的方式，不定期對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各村(社區(qū))的履職情況開展督查16次，并把監(jiān)督檢查結(jié)果和干部年終考核掛鉤，起到了有力的督促和規(guī)范作用。此外，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，公務(wù)招待費(fèi)、公車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等使用情況定期開展自查，全年共接受區(qū)級以上檢查6次，自查20次。
結(jié)合黨的教育實(shí)踐活動，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅持“教育為先、預(yù)防為主”的原則，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。多形式、多途徑開展廉政文化建設(shè)，從思想上提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。組織鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委、市委以及區(qū)委相關(guān)規(guī)定精神，嚴(yán)格《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)要求，嚴(yán)禁鎮(zhèn)村干部參與“酒局”，嚴(yán)禁公款吃喝、公款旅游、收受節(jié)禮土特產(chǎn)和違規(guī)使用公車行為。鎮(zhèn)黨委書記帶頭上廉政黨課4次，為鎮(zhèn)、村干部講解和闡述“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)涵，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。此外，以“學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩”為主題對全年廉政文化建設(shè)工作進(jìn)行統(tǒng)一部署和規(guī)劃。抓好黨員干部法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)特別是新出的《黨員廉潔自律準(zhǔn)則》和《黨紀(jì)處分條例》學(xué)習(xí)，并要求結(jié)合各自工作崗位和工作實(shí)際認(rèn)真對照遵守，起到了很好的警示教育。加強(qiáng)廉情監(jiān)測預(yù)警和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。深化黨員干部“結(jié)對幫扶”和“結(jié)貧思廉”活動，組織鎮(zhèn)干部集中參觀“清風(fēng)畫廉”廉政漫畫巡展活動，著力營造風(fēng)清氣正的從政氛圍。
進(jìn)一步規(guī)范基層組織權(quán)利運(yùn)行，在建立《鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會工作規(guī)程(試行)》和《鎮(zhèn)村監(jiān)委工作考核辦法》的基礎(chǔ)上，健全完善全鎮(zhèn)村監(jiān)委會主任考核辦法，形成敢于監(jiān)督、勇于監(jiān)督、善于監(jiān)督的工作導(dǎo)向，提升村務(wù)監(jiān)督實(shí)效。同時，定期召開村監(jiān)委例會，聽取各村監(jiān)委工作匯報，圍繞村務(wù)決策、三資監(jiān)管、工程項(xiàng)目建設(shè)管理、村務(wù)財務(wù)公開等進(jìn)行交流探討，切實(shí)加強(qiáng)村監(jiān)會方面的在村務(wù)監(jiān)督上的“第一防線”的作用。此外，要求鎮(zhèn)紀(jì)委組織專人對16個村(社區(qū))的村務(wù)公開欄、臺賬資料進(jìn)行定期督查，及時指出存在的問題并下發(fā)整改通知書，限期整改。要求各村嚴(yán)格落實(shí)上級要求，強(qiáng)化日常監(jiān)督，嚴(yán)格審批村集體外出考察學(xué)習(xí)、公務(wù)接待、差旅費(fèi)支出。
認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，鎮(zhèn)班子成員按工作分工每月定期接待上訪群眾，協(xié)調(diào)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是對重復(fù)訪的信訪案件，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委對有輕微的違規(guī)問題的黨員和干部及時給予提醒和教育，對涉嫌違法違紀(jì)的黨員，堅決予以查處，做到件件有處理、件件有回音。全年累計受理群眾紀(jì)檢信訪件7件，已辦結(jié)7件。及時解決處理群眾反映的和上級移交的案件，做到不拖不壓、認(rèn)真調(diào)查、秉公辦事。夠上立案標(biāo)準(zhǔn)的，及時予以立案查處，不瞞案不報，不壓案不辦。在案件查辦中堅持認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)格程序、合理處理。全年共立案調(diào)查案件5件，誡勉談話8人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，黨內(nèi)警告2人，移送司法機(jī)關(guān)1人，起到了較強(qiáng)的警示教育作用。
鎮(zhèn)黨委政府全力支持鎮(zhèn)紀(jì)委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，落實(shí)紀(jì)委書記和專職紀(jì)檢干部“專職專用”的要求，鎮(zhèn)紀(jì)委書記抓紀(jì)檢監(jiān)察工作及協(xié)助黨委政府抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不分管其他業(yè)務(wù)。同時，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢工作力量，為鎮(zhèn)紀(jì)委新增配紀(jì)委委員1名。以紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)會、村書記、主任座談會、培訓(xùn)會、月度、季度例會等多種形式，引導(dǎo)鎮(zhèn)村紀(jì)檢干部深刻反思和查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，牢固樹立以人為本、落實(shí)為上、改革創(chuàng)新、服務(wù)中心的理念，切實(shí)提高紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)水平和履職能力。
總之，一年來，鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗不斷深入、“四風(fēng)”問題得到有力遏制，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)有序推進(jìn)，這些都得益于區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的有力領(lǐng)導(dǎo)，得益于全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的辛勤努力工作，得益于鎮(zhèn)黨委政府的合力推進(jìn)和廣大黨員干部的大力支持。但我們也清醒地看到：在落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和作風(fēng)建設(shè)方面，部分違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象依然存在;個別黨員干部的規(guī)矩意識不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神不足，依法依規(guī)履職不夠;一些重點(diǎn)、敏感崗位和項(xiàng)目領(lǐng)域矛盾多發(fā)，個別村存在損害集體和群眾利益的情況;群眾利益訴求多樣化，越級訪、重復(fù)訪等問題未能根本解決。以上這些問題，需要我們黨委政府在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，持之以恒地嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)抓“四風(fēng)”、嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)厲問責(zé)，為把江南建設(shè)成為推進(jìn)“全域江南”建設(shè)提供堅強(qiáng)保障。
科室自查報告篇九
按照局“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動第二階段的工作安排，我科室通過“五查五看”，認(rèn)真查擺了本科室在“庸、懶、散、拖、扯、貪”等方面存在的突出問題，并認(rèn)真進(jìn)行梳理，剖析問題原因，現(xiàn)報告如下：
一、存在問題。
（一）學(xué)習(xí)主動性、系統(tǒng)性不足。在日常工作中，科室比較注重實(shí)干，經(jīng)常忙于統(tǒng)計調(diào)研、調(diào)處問題、指導(dǎo)落實(shí)等實(shí)務(wù)工作，而放松了對學(xué)習(xí)的要求。一方面，學(xué)習(xí)的主動性不足。除了被動地參加局機(jī)關(guān)組織的相關(guān)學(xué)習(xí)活動和完成局機(jī)關(guān)布臵的學(xué)習(xí)任務(wù)外，科室沒有主動進(jìn)行學(xué)習(xí)；另一方面，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不足。往往任務(wù)一來，工作一忙，學(xué)習(xí)就隨之一放，在學(xué)習(xí)上存在時緊時松、時斷時續(xù)的現(xiàn)象。
（二）工作效率存在不足?？剖以诠ぷ髦星笳鎰?wù)實(shí)，對工作的質(zhì)量要求較高，在一定程度上放松了對工作效率的要求。對于工作任務(wù)，特別是一些信訪問題的答復(fù)，科室是慎之又慎，經(jīng)常是反復(fù)思考、反復(fù)討論、反復(fù)修改，力求完善。這種工作方式雖然確保了工作的質(zhì)量，但也一定程度地影響了工作的效率，有時甚至出現(xiàn)工作任務(wù)的截止時間已過，但工作還沒有完成的情況，這不僅不符合“快”字作風(fēng)的要求，更不利于工作的連續(xù)開展。
（三）組織紀(jì)律有所欠缺?？剖以谌粘９ぷ髦?，比較注重工作的成果，一定程度上放松了對組織紀(jì)律的要求，對于遲到早退、在崗不在位等問題沒有足夠的重視。在工作任務(wù)已經(jīng)完成或沒有重大緊急的工作任務(wù)時，思想會有所松懈，自我要求不嚴(yán)，放松了對紀(jì)律性的要求，有時個人會利用工作時間外出辦私事，有時下鄉(xiāng)回來，還沒到規(guī)定的下班時間，但也沒有回到辦公室繼續(xù)辦公。
二、原因分析。
以上存在問題，雖然有一定的客觀因素的作用，但更多地是主觀因素造成，這段時間，結(jié)合學(xué)習(xí)，我科室對存在的主要問題和不足進(jìn)行了認(rèn)真反思，概括起來，主要有：
一是忙于應(yīng)付業(yè)務(wù)工作，重工作而輕學(xué)習(xí)。由于我科室的業(yè)務(wù)主要針對基層的村和社區(qū)，需要掌握全市1497個村委會和298個社區(qū)居委會的基本情況，工作實(shí)踐性較強(qiáng)、業(yè)務(wù)量較大?？剖医?jīng)常需要深入基層、調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)，因而，對學(xué)習(xí)有一定程度的忽視，主觀地認(rèn)為業(yè)務(wù)工作那么繁忙，三天兩頭地下鄉(xiāng)，哪里還有時間再去學(xué)習(xí)，而沒有深刻地認(rèn)識到學(xué)習(xí)對于指導(dǎo)和幫助工作的重要性，更不能把學(xué)習(xí)和工作有效地結(jié)合起來，導(dǎo)致了學(xué)習(xí)缺乏主動性和系統(tǒng)性。
二是工作謹(jǐn)小慎微，重質(zhì)量而輕效率。一方面，由于日常需要統(tǒng)計大量的報表，而這些報表數(shù)據(jù)又是市委市政府和上級有關(guān)部門制定政策的重要依據(jù)，因此，我科室對這項(xiàng)工作質(zhì)量的要求比較高，對報表經(jīng)常是反復(fù)校對，反復(fù)驗(yàn)證，以確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性；另一方面，由于科室負(fù)責(zé)全市村、社區(qū)的換屆選舉工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，不僅各縣（市、區(qū)）民政局時常來文請示換屆選舉的法律問題，而且許多村（居）民也通過來信、來訪、來電等方式咨詢有關(guān)換屆選舉的法律法規(guī)。因此，科室在答復(fù)有關(guān)問題時十分謹(jǐn)慎，常常是字斟句酌、反復(fù)討論，以避免表達(dá)不清，造成嚴(yán)重后果。由于以上的因素，科室的工作在一定程度上忽視了效率問題，致使一些時候工作效率沒有達(dá)到工作任務(wù)的要求，拖延了時間，造成了工作的被動。
三是思想認(rèn)識不到位，重成果而輕紀(jì)律。科室在日常工作中，著力抓好工作成果問題，對領(lǐng)導(dǎo)交辦和上級部門布臵的任務(wù)，即使加班加點(diǎn)也一定保質(zhì)保量完成，但思想上對組織紀(jì)律卻認(rèn)識不到位，認(rèn)為只要把工作完成了、做好了，組織紀(jì)律松懈一下問題不大，沒有深刻認(rèn)識到良好的紀(jì)律是發(fā)揮戰(zhàn)斗力的保證，是貫徹執(zhí)行力的要求，只有嚴(yán)格的紀(jì)律做保證，才能產(chǎn)生良好的工作作風(fēng)，創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境，保證工作的持續(xù)開展，一時的作風(fēng)放松可能導(dǎo)致今后的工作作風(fēng)渙散。正是由于思想認(rèn)識的'偏差，產(chǎn)生了重工作成果而輕工作紀(jì)律的思想。
科室自查報告篇十
我科根據(jù)醫(yī)院下達(dá)的關(guān)于開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中腐敗問題集中整頓的活動精神，認(rèn)真部署，通過動員宣傳、調(diào)查摸底、查找問題、分析整改等各個環(huán)節(jié)，積極開展了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、反商業(yè)賄賂自查自糾活動，現(xiàn)報告如下：
產(chǎn)科一直以來十分重視行風(fēng)建設(shè)，注重科室工作人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹衛(wèi)生部、衛(wèi)生局、及醫(yī)院下發(fā)的有關(guān)廉潔自律的文件精神。不斷利用早會時間，加強(qiáng)對法律法規(guī)、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范等的學(xué)習(xí)，誡勉全體人員依法行醫(yī)、潔身自好、全心全意為患者服務(wù)。通過參加醫(yī)院組織的道德大講堂，有效提高了人員的職業(yè)素養(yǎng)。
現(xiàn)在全科人員充分認(rèn)識到了行業(yè)不正之風(fēng)、商業(yè)賄賂等有非常巨大的危害性：一是商業(yè)賄賂擾亂了醫(yī)藥市場正常規(guī)律，日久會影響醫(yī)院的正常運(yùn)行。二是商業(yè)賄賂使藥品成本增加，損害了廣大患者的合法權(quán)益，是醫(yī)患矛盾日益激化。三是商業(yè)賄賂是滋生腐敗和誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪的溫床，一旦陷入將悔恨終生。
對照醫(yī)院文件，結(jié)合本科室的實(shí)際，從門診診查患者，開藥；收住院患者，檢查、手術(shù)，合理用藥等環(huán)節(jié)自查自糾，嚴(yán)格把關(guān)。發(fā)現(xiàn)：本科室醫(yī)務(wù)人員在臨床活動中，無收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物、回扣、好處或提成行為，醫(yī)療服務(wù)工作進(jìn)展順利，無收受患者紅包，索要回扣或其他受賄情況?？剖邑攧?wù)有專人管理，賬目登記如實(shí)清晰，無私設(shè)小金庫行為。存在問題：個別醫(yī)務(wù)人員存在思想認(rèn)識還不夠積極。認(rèn)為治理商業(yè)賄賂離自己還有距離，與己無關(guān)。再是認(rèn)為法不責(zé)眾，別人能過關(guān)，我也不會有事。三是認(rèn)為我不主動索要就不算受賄，四是認(rèn)為虛高定價的源頭不是醫(yī)院，而是上面沒有控制住源頭。為此，科室積極整改，制定措施：
1、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)特點(diǎn)，將繼續(xù)組織全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識、認(rèn)識到對收受回扣和紅包后果的嚴(yán)重性。無論誰收受回扣、紅包，都是違紀(jì)違法，必定會受到法律、紀(jì)律的制裁。切不可存在僥幸心理。
2、開展職業(yè)道德教育，教育每位醫(yī)生正確認(rèn)識職業(yè)道德價值取向，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)忠于職守、誠信服務(wù)、嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔從醫(yī)的責(zé)任感和自覺性。樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。開展法制教育和警示教育，剖析行業(yè)的反面典型，使每位醫(yī)務(wù)人員認(rèn)清商業(yè)賄賂的嚴(yán)重性和危害性。
3、認(rèn)真開展自查自糾。組織全科職工認(rèn)真檢查收受紅包、回扣、贊助等方面的問題，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時報紀(jì)檢部門進(jìn)一步處理。嚴(yán)格規(guī)范科室收費(fèi)，做到公開、透明、按醫(yī)院要求收費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)患溝通和談話制度，特殊藥物、特殊耗材的使用需要與患者溝通談話后方可使用。
4、處理好與醫(yī)藥代表的關(guān)系，拒絕某些不良醫(yī)藥代表的拉攏腐蝕。
2013.7.10。
科室自查報告篇十一
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)，崗位奉獻(xiàn)意識，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境，推進(jìn)衛(wèi)生改革，根據(jù)全縣掀起“責(zé)任風(fēng)暴”，實(shí)施“治庸計劃”的工作要求，按照院委會的統(tǒng)一部署，我科認(rèn)真組織黨員干部和全科醫(yī)護(hù)人員，開展集中排查自查活動，通過指標(biāo)考核，群眾評議，問卷調(diào)查，專題座談，個人自查等方式，對近兩年來本科室干部職工中和自身存在的突出問題進(jìn)行集中排查自查，在內(nèi)部管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上存在的突出問題，通過認(rèn)真。
總結(jié)。
梳理，歸納為以下幾個方面：
（一）政治學(xué)習(xí)不夠深入，思想覺悟有待提高；長期工作有時候就會出現(xiàn)思想不集中、精神松懈，工作熱情和積極性保持不夠；面對困難有時會出現(xiàn)畏難情緒，開拓創(chuàng)新精神有所欠缺。
（二）有時工作責(zé)任心不強(qiáng)，態(tài)度不端正，未能及時轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，人性化服務(wù)有所欠缺；對待病人，沒有切實(shí)做到耐心和換位思考，缺乏溝通與交流。
（三）平時業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)抓得不緊，進(jìn)取動力不足，容易安于現(xiàn)狀；只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。
（四）組織紀(jì)律性不強(qiáng)，部分員工自由散漫，遲到早退，外出不報告，不按規(guī)定請假，私自調(diào)班，擅自脫崗，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、干私活，扎堆聊天、串科室，著裝不整等現(xiàn)象沒有完全杜絕?！昂搬t(yī)生、喊護(hù)士、喊拿藥”的三喊現(xiàn)象沒完全得到根治。
（五）醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量不優(yōu)，各類登記存在一些不完善準(zhǔn)確的現(xiàn)象；有些資料、報告、處方等書寫不規(guī)范。
（六）針對本單位的藥品、儀器、醫(yī)療器械、化驗(yàn)試劑、日常辦公用品等購進(jìn)，進(jìn)行了詳細(xì)的清理核查，沒有發(fā)現(xiàn)以各種名義收受回扣、提成、紅包和其他不當(dāng)利益；各種收費(fèi)由單位的財務(wù)部門統(tǒng)一管理，沒有設(shè)立“小金庫”。
一內(nèi)科。
2011年9月25日。
科室自查報告篇十二
機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動開展以來，我科根據(jù)辦公室整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和安排，對照目標(biāo)要求找差距，堅持邊學(xué)邊查邊整邊改，現(xiàn)將自查情況報告如下：
xxx是為辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供財力物質(zhì)保障的后勤部門?？傮w看，我們能夠忠于職守、清正廉潔、兢兢業(yè)業(yè)、扎實(shí)工作，在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)等方面，有效發(fā)揮了職能職責(zé)。但與xx改進(jìn)機(jī)關(guān)的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：
1、政治學(xué)習(xí)欠深入。xxx是為機(jī)關(guān)內(nèi)部管理服務(wù)的，總認(rèn)為只要學(xué)習(xí)好財務(wù)管理的業(yè)務(wù)和有關(guān)法律、法規(guī)知識就行了。對政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，基本上是上面有要求就學(xué)一下，學(xué)習(xí)活動一結(jié)束就擱置起來。尤其是對鄧小平理論、三個重要代表、科學(xué)發(fā)展觀理論的`學(xué)習(xí)欠系統(tǒng)、欠深入，理解得不夠，掌握得不透。
為大家設(shè)身處地服務(wù)方面做得不夠，不能想他人之所想，急他人之所急。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平。在繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，抓好政治學(xué)習(xí)。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重大論述精神，著重選擇一些重要篇目加強(qiáng)學(xué)習(xí)，真學(xué)、真懂、真信、真行，成為指導(dǎo)我們工作開展的強(qiáng)大思想理論武器。
2、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)效能。立足搞好服務(wù)協(xié)調(diào)，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷改進(jìn)工作措施，提高服務(wù)效率，著眼辦公室工作整體和全局部署、開展科室工作，增強(qiáng)前瞻性、主動性，為辦公室各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序運(yùn)轉(zhuǎn)盡應(yīng)有之責(zé)。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化管理，提高工作水平。積極加強(qiáng)內(nèi)部管理，按時上下班，樹立良好的外在形象。抓好資金組織，搞好經(jīng)費(fèi)保障。嚴(yán)格財務(wù)制度，依法依規(guī)管理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保資金合法、合規(guī)、合理使用。
1、關(guān)于xx同事的基本評價。
政治立場堅定，思想素質(zhì)好，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)正派。團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心他人，協(xié)作精神強(qiáng)。
不足之處：政治理論學(xué)習(xí)欠主動，工作方式方法創(chuàng)新不夠。
2、關(guān)于xx同事的基本評價。
政治思想素質(zhì)好，工作踏實(shí)認(rèn)真，有著良好的職業(yè)操守。業(yè)務(wù)精干，能獨(dú)立開展財務(wù)管理各項(xiàng)工作。為人真誠，團(tuán)結(jié)同志。
不足之處：學(xué)習(xí)勁頭不強(qiáng)，熱情不高。
科室自查報告篇十三
20xx年9月，院感辦朕合護(hù)理部按《醫(yī)院感染管理考核標(biāo)準(zhǔn)》對各臨床科室院感管理工作進(jìn)行了檢查。現(xiàn)將本季度情況總結(jié)如下：
1、無菌原則：五官科無菌槽無標(biāo)啟用日期，婦科無菌藥液及消毒劑未注明啟用日期。門診治療室茂康碘過期，檢驗(yàn)科小棉簽無啟用日期。
2、消毒隔離方面：內(nèi)兒科干燥濕化瓶存放不符合要求，未單獨(dú)包裝，肛腸科肛窺槽、敷料槽超過24小時未更換，干燥泡筒啟用后超過4小時。骨傷科羅玉婷紫外線登記漏登記。
3、醫(yī)療廢物方面：骨傷科登記本無廢物交接時間未按要求填寫，先簽名。
2、對科室存在的問題，各科自查原因，制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，對發(fā)現(xiàn)的問題積極整改，確保工作落實(shí)到位。
3、護(hù)士長要加強(qiáng)對護(hù)士的監(jiān)管，對質(zhì)控工作隨時督查、督導(dǎo)。對感染質(zhì)量薄弱的環(huán)節(jié)要加強(qiáng)督查的力度。保證醫(yī)療安全。
20xx.9.25。
科室自查報告篇十四
20xx年，市政府法制辦黨組在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)總書記系列重要講話和黨的十八大、十八屆三中全會精神，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條意見，全面加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況報告如下：
一、強(qiáng)化干部一崗雙責(zé)意識，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
辦黨組始終把貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的龍頭工程，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、樹立法制辦良好形象的大事擺上重要議事日程，堅持了“三個狠抓”。
一是狠抓思想統(tǒng)一。通過黨組會、全辦例會反復(fù)強(qiáng)調(diào)新形勢下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置，抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實(shí)把市法制辦建設(shè)成為政策法律實(shí)務(wù)高、服務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、公仆形象好的群眾滿意機(jī)關(guān)。
二是狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)。辦黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)形成了在辦黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，科室各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作的工作機(jī)制，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)有人抓、有人管、有人落實(shí)。
三是狠抓責(zé)任落實(shí)。本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，制定了《市政府法制辦落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方案》，層層分解了20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。黨組書記、主任為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”，各負(fù)其責(zé)。做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全辦工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，堅決反對形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。
始終堅持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，把厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)工作與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制活動結(jié)合起來，采取得力措施，完善規(guī)范制度。
一是嚴(yán)禁公款出國出境旅游考察培訓(xùn)。近五年來，本辦無一人用公款出國出境旅游考察培訓(xùn)。
二是嚴(yán)格公務(wù)用車配備管理。本辦現(xiàn)有小轎車2臺。符合市委關(guān)于單位配置公務(wù)用車的標(biāo)準(zhǔn)，沒有超標(biāo)。提倡多步行、少用車，就近開會、辦事的一律不派車，辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅持，全辦上下形成較好用車風(fēng)氣，節(jié)省大量車輛經(jīng)費(fèi)。
三是嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，控制接待范圍，簡化迎送程序，實(shí)行定點(diǎn)接待。沒有發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部以公務(wù)接待為名在參加會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間相互宴請，也沒有以同學(xué)會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義請客送禮行為。
四是嚴(yán)格控制一般性支出。為降低行政運(yùn)行成本，開展節(jié)能降耗工作，堅持貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)節(jié)能工作的通知》(宜府法辦[]23號)和《法制辦關(guān)于節(jié)支方案》。通過開展節(jié)水、節(jié)電(安裝聲控?zé)簟⒁?guī)定空調(diào)溫度、減少待機(jī)消耗、下班切斷電源總開關(guān))、辦公用品配備、開啟公務(wù)員辦公系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)工具辦文、辦公、減少紙質(zhì)文件的印發(fā)、加強(qiáng)辦公用品的循環(huán)使用、張貼節(jié)能宣傳畫、開展節(jié)能知識競答、開展無車日活動等，一般性支出得到控制。
五是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，實(shí)行報帳員制度。經(jīng)費(fèi)開支項(xiàng)目先行申報、批準(zhǔn)后辦理，報銷經(jīng)手人簽字、秘書科審核、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、秘書科登記報行管局審核。重要開支必須經(jīng)主任辦公會研究決定，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，推行公務(wù)卡，定期公布經(jīng)費(fèi)使用情況，提高了資金使用效率，杜絕了違紀(jì)違規(guī)開支。
三、加強(qiáng)廉潔性教育，強(qiáng)化干部廉潔自律意識。
堅持黨組負(fù)總責(zé)，積極探索黨風(fēng)廉政教育的形式和方法，開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，分類分層次抓好黨員干部政治學(xué)習(xí)和廉潔性教育，促進(jìn)了干部廉政勤政。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會精神，以及中央、省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政相關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“二十四條”意見等文件精神，統(tǒng)一認(rèn)識，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自覺性;一把手每年堅持講黨課，教育引導(dǎo)干部算好政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家庭、親情、自由、健康“七筆帳”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德防線;強(qiáng)化節(jié)前反腐倡廉教育，不斷增強(qiáng)干部的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識、廉潔意識。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央新修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，以層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的形式，要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“一崗雙責(zé)”的要求，做好“五個帶頭”。即：帶頭貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持做好“一崗雙責(zé)”;帶頭參加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防線、堅守廉潔從政的底線、遠(yuǎn)離黨紀(jì)國法的紅線;帶頭抓好各項(xiàng)工作制度的落實(shí)，以程序化和公開透明確保正確行使權(quán)力;帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，在學(xué)習(xí)落實(shí)上作表率、在接受監(jiān)督上作表率;帶頭提高履職水平，進(jìn)一步提高調(diào)查研究的能力、創(chuàng)新的能力。
三是開展領(lǐng)導(dǎo)班子述廉政活動。每個班子成員都書面上報廉政述職報告，每年堅持領(lǐng)導(dǎo)班子定期向市紀(jì)委、組織部報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，包括住房購置裝修、子女入學(xué)、購置車輛、婚喪嫁娶、子女出國、投資經(jīng)商等情況，并在民主生活會上作說明，主動接受監(jiān)督。
四、完善監(jiān)督制約機(jī)制，提高源頭治理建設(shè)水平。
一是注重經(jīng)常性檢查監(jiān)督和談話提醒。結(jié)合政府法制工作，定期對執(zhí)行民主集中制、重大問題決策、項(xiàng)目資金安排、干部任用、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。落實(shí)經(jīng)常性廉政談話提醒制度，辦黨組書記與黨組成員、黨組成員與科長、科長與科室工作人員定期進(jìn)行談話提醒。對于違紀(jì)違規(guī)苗頭和傾向性問題，通過開展廉政談話，及早提醒、及早消除，防范于未然。
二是認(rèn)真履行加強(qiáng)懲防體系建設(shè)的相關(guān)職責(zé)。按照中共中央《—20xx年懲治和預(yù)防腐朽體系工作規(guī)劃》、省委要求，結(jié)合任務(wù)特點(diǎn)和工作職能，積極履行牽頭與配合協(xié)調(diào)的職責(zé)，進(jìn)一步細(xì)化工作方案，將任務(wù)分解落實(shí)到各科室，做好經(jīng)常性工作，嚴(yán)格按照規(guī)定的時限和標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實(shí)，確保懲防體系建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)全面完成。
三是深化治庸問責(zé)工作。認(rèn)真做好治理庸懶散軟等方面的問題，堅決糾正少數(shù)干部中存在的門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題。切實(shí)解決“中間梗阻”現(xiàn)象，確保政令暢通，令行禁止，加大治庸問責(zé)的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強(qiáng)“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感。加強(qiáng)督促檢查，提高制度執(zhí)行力，堅決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
四是堅持政務(wù)公開。在政府的網(wǎng)站開辟領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)構(gòu)職能、行政執(zhí)法、行政復(fù)議、行政規(guī)范管理、法制宣傳研究、部門信箱等欄目，進(jìn)一步拓展政務(wù)公開事項(xiàng)，加強(qiáng)社會監(jiān)督。認(rèn)真做好政風(fēng)行風(fēng)熱線的辦件回復(fù)和“一把手”上線答疑工作。專人負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)熱線答疑工作，及時登錄行風(fēng)熱線，回答市民對法制辦提出的各類法律問題，不是法制職能范圍內(nèi)的也告之對口解決單位。
五、堅持以強(qiáng)化監(jiān)督為手段，全面推動工作落實(shí)。
一是加強(qiáng)規(guī)范性文件審查備案工作，確保權(quán)力運(yùn)行中依據(jù)無錯。今年共起草、審查、修改各類文件103件，其中規(guī)范性文件53件、政府部門規(guī)范性文件事前審查13件、行政決策合法性論證12件、國家省立法建議6件、自治立法法規(guī)4件。
二是做好行政復(fù)議工作，充分發(fā)揮行政復(fù)議的糾錯監(jiān)督功能。對行政復(fù)議中行政執(zhí)法機(jī)關(guān)存在的執(zhí)法瑕疵，加強(qiáng)了意見交換;對于執(zhí)法中的違法問題，嚴(yán)格按《行政復(fù)議法》規(guī)定做出處理決定，今年共受理行政復(fù)議案件37件，辦結(jié)30件，其中維持15件，調(diào)解結(jié)案15件。
三是提升法律事務(wù)水平，依法化解政府法律風(fēng)險。按照市委、市政府“依法依規(guī)、打破常規(guī)、特事特辦、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的要求，審查修改了鋼鐵物流園項(xiàng)目、品牌家私制造基地項(xiàng)目、中國醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、南玻集團(tuán)股份有限公司精細(xì)玻璃及超薄電子玻璃項(xiàng)目等投資協(xié)議、框架合作協(xié)議、采購合同113件，有效防范了政府的法律風(fēng)險，促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。對提請市政府常務(wù)會議討論的112份會議材料進(jìn)行認(rèn)真研究并提出建議，對市委市政府領(lǐng)導(dǎo)主持的70余次專題會議提出了建設(shè)性意見和建議，內(nèi)容涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、征地拆遷、土地一級開發(fā)、城中村改造、招商引資、投融資等重點(diǎn)工程項(xiàng)目和工作，為政府決策發(fā)揮參謀助手和顧問作用。
四是規(guī)范行政執(zhí)法，促進(jìn)權(quán)力依法運(yùn)行。對全市67個市直部門、12個縣市區(qū)政府的行政權(quán)力進(jìn)行了審查確認(rèn)，共查閱法律法規(guī)等相關(guān)依據(jù)3.6萬多條，清理出行政權(quán)力4831項(xiàng)，初步審查確認(rèn)3121項(xiàng)，核減行政權(quán)力1710項(xiàng)，核減比重達(dá)35%。在審查確認(rèn)的基礎(chǔ)上，對全市所有行政權(quán)力和服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行了流程再造審查，推動各部門行政權(quán)力依法、公開、透明運(yùn)行。開展行政執(zhí)法主體資格清理工作，對具備執(zhí)法主體資格的130個部門或機(jī)構(gòu)，經(jīng)市政府確認(rèn)后，發(fā)布《市人民的政府關(guān)于確認(rèn)行政執(zhí)法主體資格的通告》，并在三峽晚報上公告。加強(qiáng)行政執(zhí)法證件管理，加強(qiáng)對執(zhí)法人員執(zhí)法行為的監(jiān)督，今年共辦理行政執(zhí)法證和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證共164個。
五是辦理信訪案件，化解社會矛盾。加強(qiáng)信訪件辦理力度，今年來，本辦與信訪辦聯(lián)合制發(fā)了《宜昌市行政復(fù)議和信訪事項(xiàng)移送規(guī)定》、共接待來信來訪、處理信訪案件19起。在處理信訪案件時本著群眾利益無小事的原則，堅持熱情接待、耐心解釋、精心辦理，化解了一批信訪積案、釘子案，既維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益又維護(hù)了社會穩(wěn)定，提高了政府公信力。
六、存在問題和20xx年工作思路。
20xx年，通過全辦上下共同努力，我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)順利推進(jìn)，各項(xiàng)工作按期推進(jìn)，整體服務(wù)水平進(jìn)一步提高，促進(jìn)了法制工作的全面健康發(fā)展。但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的針對性和實(shí)效性還需進(jìn)一步探索;二是制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善;三是作風(fēng)建設(shè)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
20xx年，我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體工作思路是：以黨的十八大和十八屆三中全會為指導(dǎo)，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為載體，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《20xx—懲治和預(yù)防腐朽體系工作規(guī)劃》和省委及市委具體意見，積極探索和改進(jìn)工作手段，著力在構(gòu)建具有法制特色的懲治和預(yù)防腐朽體系，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作新局面，進(jìn)一步提升法制工作為民務(wù)實(shí)清廉形象。
一是加大組織協(xié)調(diào)力度，著力在完善反腐倡廉工作機(jī)制制度上下功夫，進(jìn)一步優(yōu)化“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)成員各負(fù)其責(zé)”的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，確保懲防體系建設(shè)工作的順利推進(jìn)。
二是以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)規(guī)范管理，堅決反對形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政教育的長效機(jī)制，著力在營造環(huán)保廉政文化上下功夫，不斷豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵，積極構(gòu)建廉政文化建設(shè)平臺，調(diào)動廣大干部職工關(guān)注廉政文化、參與廉政文化，增強(qiáng)廉政文化的親和力、吸引力、感染力。
三是繼續(xù)以“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，引導(dǎo)和推動廣大黨員、干部不斷提升執(zhí)行力、公信力和服務(wù)水平。
科室自查報告篇十五
xx年初以來，我局認(rèn)真按照省、市、區(qū)委和紀(jì)委的決策部署，在省市衛(wèi)生主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞推動鼓樓跨越發(fā)展，打好“五大戰(zhàn)役”、改善和保障民生、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的目標(biāo)，積極履行衛(wèi)生部門職能，狠抓落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各項(xiàng)措施，采取“關(guān)口前移、班子自律”的辦法，緊緊圍繞“嚴(yán)明黨的紀(jì)律、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”這一反腐倡廉建設(shè)要求，不斷健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，持續(xù)推動各項(xiàng)反腐倡廉措施的落實(shí)?，F(xiàn)將我局xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及20xx年工作思路匯報如下：
1、加強(qiáng)黨員干部的黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部思想境界和道德修養(yǎng)。組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的全會和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央、省、市、區(qū)一系列重要文件和會議精神，注重加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。采取組織觀看有關(guān)廉政教育和行風(fēng)建設(shè)的電教片、上廉政黨課等形式，對黨員和干部職工進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)和警示等教育。
2、繼續(xù)加強(qiáng)與區(qū)檢察院交流溝通，積極拓展和延伸預(yù)防職務(wù)犯罪工作。5月上旬，區(qū)檢察院調(diào)研組一行來我局調(diào)研，就預(yù)防職務(wù)犯罪工作中心任務(wù)，圍繞行政執(zhí)法、宣傳教育等工作重點(diǎn)，開展共建協(xié)作達(dá)成共識，不斷促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設(shè)的開展。
3、緊扣“強(qiáng)化制度教育，規(guī)范從政行為”、“嚴(yán)守廉政規(guī)定、堅持執(zhí)政為民、服務(wù)跨越發(fā)展”等廉政主題教育活動，特別是以開展“三好一滿意”活動為載體，大力實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評等制度，強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)自律。一年來，我局先后召開學(xué)習(xí)傳達(dá)會16場次，開辟學(xué)習(xí)園地15期、開展理論宣講、黨課輔導(dǎo)5場，學(xué)習(xí)座談會6場，組織機(jī)關(guān)效能制度等理論考試5場，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部自警、自省、自律意識，教育和引導(dǎo)干部職工牢固樹立“以人為本”的服務(wù)理念。
1、堅持黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)“一把手”工程，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)總責(zé)，與衛(wèi)生其他工作同部署、同檢查、同考核、同推進(jìn)。
2、根據(jù)省市區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲治和預(yù)防腐敗體系工作的部署要求，研究制定了《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局xx年紀(jì)檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作要點(diǎn)》等文件，全面部署和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各環(huán)節(jié)工作。
3、按照年度工作重點(diǎn)和局班子成員黨風(fēng)廉政分工，黨組與局屬基層各單位簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和政(行)風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，層層分解任務(wù)，落實(shí)人員和措施，明確目標(biāo)和責(zé)任，使黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)上下聯(lián)動、齊抓共管。年初以來，黨組班子認(rèn)真執(zhí)行“七嚴(yán)禁、四不得”有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)廉潔過年集體承諾等工作，發(fā)揮了較好的示范帶頭作用。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，建立健全民主集中制的決策程序和議事規(guī)則，認(rèn)真按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”集體決策制度，做到?jīng)Q策和議事規(guī)范有序，從而達(dá)到統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作的目的。同時，過好“雙重”組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，班子成員能自覺遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員的加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》等，認(rèn)真對照要求，開展黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作。經(jīng)自查，全系統(tǒng)沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。
2、對衛(wèi)生部門的行政許可全部實(shí)行網(wǎng)上審批，并進(jìn)一步簡化審批程序、規(guī)范審批標(biāo)準(zhǔn)、明確審批權(quán)限全部授權(quán)窗口審批;對藥品、器械采購、工程建設(shè)、店面出租等大的項(xiàng)目和容易產(chǎn)生不正之風(fēng)的事項(xiàng)，全部由班子集體研究確定，并實(shí)行公開招標(biāo)，陽光作業(yè)。我局貫徹執(zhí)行《鼓樓區(qū)關(guān)于規(guī)范城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用和管理的暫行辦法》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)公共資源市場化配置工作的實(shí)施意見》等一系列規(guī)定措施，有效堵塞了以權(quán)謀私和權(quán)錢交易的漏洞。
3、繼續(xù)通過聘請人大代表、政協(xié)委員以及社區(qū)干部群眾代表擔(dān)任黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和效能建設(shè)監(jiān)督員的辦法，經(jīng)常開展明察暗訪，堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)每半年通報制度，不斷查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并針對存在問題積極采取措施，認(rèn)真整改落實(shí)。同時，我們積極拓展社會監(jiān)督渠道，配合市、區(qū)新聞媒體，開通“在線訪談”熱線平臺。2月17日，我局主要領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)福州市“政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播間，接受專訪，并與市民直接在線交流，傾聽群眾心聲，共接進(jìn)網(wǎng)民咨詢10個、熱線電話9個，針對咨詢的問題，逐一進(jìn)行答疑解惑，互動交流，強(qiáng)化了社會的監(jiān)督。
4、推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“陽光工程”，提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)。我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局黨務(wù)公開責(zé)任制度》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局政務(wù)公開責(zé)任制度》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局政務(wù)公開評議制度》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局信息公開目錄》等有關(guān)工作制度，積極落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)、院務(wù)公開工作，特別是按照《黨務(wù)公開工作意見》的總體要求，圍繞衛(wèi)生中心任務(wù)、思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的工作，按照年度公開、按時公開和長期公開三種方式，明確了重點(diǎn)公開的8點(diǎn)19條49小項(xiàng)內(nèi)容，切實(shí)做到公開與依法行政、與服務(wù)承諾、與電子政務(wù)相結(jié)合，按照廉政、效能的要求，做到嚴(yán)格程序、落實(shí)措施、記清臺帳、規(guī)范運(yùn)作。目前，全系統(tǒng)各單位，按照工作進(jìn)展情況有序推進(jìn)黨務(wù)公開各項(xiàng)措施的落實(shí)。
5、加強(qiáng)信訪舉報和各類訴求問題的受理工作。我局《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局信訪工作制度》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于做好病人及相關(guān)人員投訴處理工作的實(shí)施意見》等規(guī)范性文件，進(jìn)一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機(jī)制。特別是對來自12345政府呼叫熱線，先后受理12345訴求400多件，受理群眾來信來訪15件，針對咨詢和反映的問題，我局主要領(lǐng)導(dǎo)都堅持親自批辦，采取有效措施進(jìn)行調(diào)處，并做到事事有回音，件件有著落，辦結(jié)反饋率100%。
1、強(qiáng)化了對行政許可審批的監(jiān)督檢查。進(jìn)一步健全和規(guī)范網(wǎng)上受理審批服務(wù)環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，簡化辦事手續(xù)，不斷規(guī)范衛(wèi)生行政許可和衛(wèi)生資源市場化配置等環(huán)節(jié)的“陽光運(yùn)作”。同時，堅持日常督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的辦法，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，限時辦結(jié)制等服務(wù)承諾，促進(jìn)行政許可、行政執(zhí)法行為的高效規(guī)范、公正透明，防止行政審批過程中的不正之風(fēng)。
2、加強(qiáng)督促檢查，規(guī)范院務(wù)公開措施，我們強(qiáng)化對單位店面租賃的公開招租，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心補(bǔ)充工作人員以及財務(wù)收支使用等情況進(jìn)行公開，自覺接受社會和辦事群眾的監(jiān)督。繼續(xù)推行公共資源市場化配置。我局以解決公共資源配置領(lǐng)域的.突出問題為重點(diǎn)，最大限度地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，以規(guī)范運(yùn)作為主線，以重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手，以制度建設(shè)為根本，以強(qiáng)化監(jiān)督為保證，扎實(shí)推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)公共資源市場化配置體系建設(shè)，重點(diǎn)對藥品和醫(yī)用一次性耗材等，實(shí)行由政府統(tǒng)一公開招標(biāo)，通過堅持依法、公開、公平、高效、利民的原則，采取競價集中配送采購方式，保證了藥品的質(zhì)量，降低了藥品價格，最大限度地惠及民生，想方設(shè)法解決群眾看病就醫(yī)難題。
3、深化糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)工作。通過對違規(guī)違紀(jì)的機(jī)構(gòu)的檢查，及時提出整改意見，并予以相應(yīng)的處罰及記分管理，有效地規(guī)范了轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理力度。先后出動執(zhí)法人員995人次，出動車輛205輛次;受理群眾來信來訪和12345等群眾訴求件76件，打擊取締無證行醫(yī)機(jī)構(gòu)8家，查處聘用非衛(wèi)技人員10家，查處違規(guī)跨科執(zhí)業(yè)2家責(zé)令停業(yè)整改3家，責(zé)令限期整改54家;沒收藥品、器械7件，行政處罰2.475萬元;查處違法醫(yī)療廣告9家，并對醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用非衛(wèi)技人員及未及時辦理執(zhí)業(yè)注冊的行為進(jìn)行檢查，做到發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，進(jìn)一步促進(jìn)了我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場的規(guī)范有序。
4、為了強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評工作。年初以來，我局認(rèn)真按照省、市衛(wèi)生主管部門的要求，組織實(shí)施《鼓樓區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施辦法》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于醫(yī)師定期考核工作方案》、《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核指導(dǎo)方案》等考核措施，并認(rèn)真組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位貫徹實(shí)施。同時，加大了對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的考評力度，在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的基礎(chǔ)上，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作納入每半年一次的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考評內(nèi)容。經(jīng)自查，尚未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受回扣、紅包等違紀(jì)違規(guī)行為。
xx年初以來，我局在紀(jì)檢監(jiān)察、糾風(fēng)工作方面，做了一些工作，取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，由于各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心下放所在街鎮(zhèn)監(jiān)管，紀(jì)檢監(jiān)察、行風(fēng)建設(shè)工作開展得還不夠平衡，個別單位對的重要性認(rèn)識不足，重視不夠，抓工作落實(shí)還缺乏主動性和連續(xù)性，“一崗雙責(zé)”要求還沒有抓得還不夠到位等，這些問題都要求我局在下半年反腐倡廉工作中。
1、認(rèn)真按照市衛(wèi)生局紀(jì)委和區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，以深化黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為動力，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防機(jī)制，狠抓“下管一級”目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。
2、以強(qiáng)化班子建設(shè)為核心，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、廉潔型、效能型、務(wù)實(shí)型、節(jié)約型機(jī)關(guān)的活動。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，促進(jìn)全體黨員干部自覺運(yùn)用黨紀(jì)國法來規(guī)范自己的行為，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
3、在加快衛(wèi)生體制改革步伐的同時，繼續(xù)推進(jìn)“三優(yōu)一誠信”創(chuàng)建活動。以“情暖醫(yī)院，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”創(chuàng)建活動為載體，大力推進(jìn)院務(wù)公開，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和整頓，糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)工作，促進(jìn)民主評議行風(fēng)工作再上新水平。
4、強(qiáng)化源頭治理。堅持黨務(wù)公開工作長效管理，狠抓落實(shí)制度管人、管事、管錢環(huán)節(jié)工作，強(qiáng)化防控醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂長效機(jī)制，落實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)公共資源市場化配置工作，推行“陽光工程”，加強(qiáng)事前、事中、事后的全程公開和監(jiān)督，杜絕各項(xiàng)暗箱操作，預(yù)防各類職務(wù)違規(guī)行為。
5、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，積極參加各級紀(jì)檢監(jiān)察部門組織的教育培訓(xùn)活動，并充分利用紀(jì)檢監(jiān)察報刊的導(dǎo)向作用，努力提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平。同時，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察的信息收集和報送工作。
6、積極開展調(diào)查研究，深入貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-20xx年工作規(guī)劃》，進(jìn)一步探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的新路子。認(rèn)真總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本經(jīng)驗(yàn)，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作現(xiàn)狀，并結(jié)合工作實(shí)際，深入基層，開展專題調(diào)研，使反腐倡廉工作更有針對性、實(shí)效性。
科室自查報告篇十六
20xx年9月，院感辦朕合護(hù)理部按《醫(yī)院感染管理考核標(biāo)準(zhǔn)》對各臨床科室院感管理工作進(jìn)行了檢查?，F(xiàn)將本季度情況總結(jié)如下：
二、存在問題。
1、無菌原則：五官科無菌槽無標(biāo)啟用日期，婦科無菌藥液及消毒劑未注明啟用日期。門診治療室茂康碘過期，檢驗(yàn)科小棉簽無啟用日期。
2、消毒隔離方面：內(nèi)兒科干燥濕化瓶存放不符合要求，未單獨(dú)包裝，肛腸科肛窺槽、敷料槽超過24小時未更換，干燥泡筒啟用后超過4小時。骨傷科羅玉婷紫外線登記漏登記。
3、醫(yī)療廢物方面：骨傷科登記本無廢物交接時間未按要求填寫，先簽名。
二、改進(jìn)措施。
2、對科室存在的問題，各科自查原因，制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，對發(fā)現(xiàn)的問題積極整改，確保工作落實(shí)到位。
3、護(hù)士長要加強(qiáng)對護(hù)士的監(jiān)管，對質(zhì)控工作隨時督查、督導(dǎo)。對感染質(zhì)量薄弱的環(huán)節(jié)要加強(qiáng)督查的力度。保證醫(yī)療安全。
三、追蹤：上述問題已整改落實(shí)。
20xx.9.25。
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