總結(jié)可以激勵(lì)人們?cè)诮窈蟮墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中更好地改進(jìn)。怎樣寫出一篇引人入勝的文章,讓讀者樂(lè)在其中?總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的重要性和目的,以及如何撰寫一篇優(yōu)秀的總結(jié)。
公司組織部年終總結(jié)篇一
今年以來(lái),全區(qū)組織工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和市第八次黨會(huì)精神,按照省、市委組織工作會(huì)議精神和區(qū)委一屆九次全會(huì)精神,突出思想政治建設(shè)、“云嶺先鋒”工程和人才工作三個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新,在發(fā)展中開(kāi)拓,全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面均取得了新的進(jìn)展。
一、以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為載體,為建設(shè)東川再就業(yè)特區(qū)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
突出抓建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹活動(dòng)。按照省、市委關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,我區(qū)制定下發(fā)了關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施意見(jiàn),召開(kāi)全區(qū)干部大會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)動(dòng)員,在全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中認(rèn)真開(kāi)展以“四個(gè)一”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)。全區(qū)各級(jí)黨組織按區(qū)委的統(tǒng)一部署,認(rèn)真制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃,有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。
開(kāi)展建設(shè)東川再就業(yè)特區(qū)專題大討論活動(dòng)。月日,省委、省政府作出建設(shè)東川再就業(yè)特區(qū)的決定。面對(duì)這一加快東川經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措,制定下發(fā)《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展“建設(shè)特區(qū),我們?cè)趺崔k”大討論活動(dòng)實(shí)施方案》,明確大討論活動(dòng)要“突出一個(gè)中心,抓住兩個(gè)重點(diǎn),增強(qiáng)三個(gè)意識(shí),樹(shù)立四種觀念,形成五種氛圍”的總體要求,提出“學(xué)、查、定”三個(gè)階段方法步驟。為保證大討論活動(dòng)落到實(shí)處,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu),制定了專題學(xué)習(xí)研討班教學(xué)計(jì)劃。為借鑒外地發(fā)展經(jīng)濟(jì)的成功經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊視野,年月日、月日,分兩批組織區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)屬各部委辦局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以及部分民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人共人的學(xué)習(xí)考察團(tuán)赴江、浙、滬部分地區(qū),進(jìn)行為期天的學(xué)習(xí)考察。
二、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步深化干部人事制度改革。
切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把思想品德和工作作風(fēng)放在首位,做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實(shí)工作。上半年,共調(diào)整干部名,其中,新提拔名。為深化干部人事制度改革,對(duì)名區(qū)管干部實(shí)行了票決制,對(duì)名新提拔的科級(jí)干部和名擬評(píng)定為“優(yōu)秀”等次的科級(jí)干部進(jìn)行了公示,制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔黨外干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》,為黨外干部健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和社會(huì)氛圍;制定出臺(tái)了《建立區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作登記制度的意見(jiàn)(試行)》,為今后加強(qiáng)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和監(jiān)督管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。截止目前,個(gè)應(yīng)報(bào)單位和名領(lǐng)導(dǎo)干部,有個(gè)單位和名領(lǐng)導(dǎo)干部已按時(shí)上報(bào),分別占應(yīng)報(bào)數(shù)的和。
努力構(gòu)建黨管人才新機(jī)制。按照全國(guó)、全省人才工作會(huì)議精神的要求,針對(duì)東川人才大量流失、干部管理職級(jí)多樣化、管理制度滯后的`現(xiàn)狀,對(duì)全區(qū)三支隊(duì)伍的基本情況進(jìn)行了調(diào)研,在原有一系列優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,制定了《關(guān)于妥善解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》,就解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬工作調(diào)動(dòng)、就業(yè)、入學(xué)等問(wèn)題出臺(tái)了一系列優(yōu)惠照顧政策,解決他們的后顧之憂,搭建愛(ài)才留才平臺(tái)。為進(jìn)一步營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍,充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性,鼓勵(lì)他們安心為東川經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè),經(jīng)至下而上的推薦評(píng)選,表彰了名東川區(qū)年度有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員。
做干部監(jiān)督日常工作。繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告,做好文書文秘網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)日常監(jiān)督工作。上半年共有名副科以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部上報(bào)了重大事項(xiàng)和個(gè)人收入登記表。對(duì)村黨支部換屆、干部待遇落實(shí)等信訪件進(jìn)行認(rèn)真分析,同有關(guān)部門深入基層進(jìn)行調(diào)查了解,基本做到件件有回音、件件有落實(shí)。上半年,共收到各類信訪件件,接待來(lái)訪人員人次;審批因公、因私出國(guó)(境)人員人,對(duì)名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)審計(jì)、名干部進(jìn)行離任審計(jì)。
加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。按照全市老干部工作會(huì)議精神,月日,及時(shí)召開(kāi)全區(qū)老干部工作會(huì)議,對(duì)今年的老干部工作進(jìn)行了安排部署。把解決企業(yè)離休干部生活待遇做為重點(diǎn)工作來(lái)抓,對(duì)企業(yè)離休老干部進(jìn)行走訪慰問(wèn)。月日,舉辦了為期天的老干部讀書班,余名老干部參加了培訓(xùn),聘請(qǐng)了昆明市保鍵委和延安醫(yī)院的專家為老干部講授日常保健知識(shí)。
公司組織部年終總結(jié)篇二
我于2月底由住建局到縣委組織部頂崗鍛煉,9月調(diào)入組織部,隨著工作崗位、工作性質(zhì)和工作角色的變化,我通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極履行工作職責(zé)、自覺(jué)融入新的團(tuán)隊(duì)適應(yīng)了新的工作環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了角色的快速轉(zhuǎn)變,由一名“準(zhǔn)組工干部”逐漸成長(zhǎng)為一名合格的“組工干部”。根據(jù)年度機(jī)關(guān)工作人員考核要求,現(xiàn)將我一年以來(lái)“德、能、勤、績(jī)、廉”等情況簡(jiǎn)要介紹如下,如有不妥,誠(chéng)請(qǐng)各位給予批評(píng)指正。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)。一年以來(lái),我較為主動(dòng)自覺(jué)、系統(tǒng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)了_系列重要講話、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、十八屆三中、四中全會(huì)精神,研讀了《_系列重要講話讀本》、《_談治國(guó)理政》、《中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系讀本》、《之江新語(yǔ)》、《擺脫貧困》、《干在實(shí)處走在前列》、《人民利益高于一切》、《大眾哲學(xué)》等著作,增強(qiáng)了理論自覺(jué)、理論修養(yǎng)和理論自信。同時(shí),自覺(jué)加強(qiáng)組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),特別是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了全國(guó)組織工作、組織部長(zhǎng)會(huì)議,對(duì)新修訂的《干部選拔任用條例》、《發(fā)展黨員工作細(xì)則》等進(jìn)行了學(xué)習(xí),增強(qiáng)了對(duì)組織工作的系統(tǒng)把握。通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)黨的理論基本達(dá)到了“真學(xué)、真信”的地步,不斷提升了理論素養(yǎng)。
二、強(qiáng)化鍛煉,提升能力。一年以來(lái),我積極以辦公室工作為自我鍛煉的平臺(tái),對(duì)待工作始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,以“安、專、迷”的組工干部精神要求自己、激勵(lì)自己、提升自己,基本做到了“干一行、愛(ài)一行”。按崗位分工站好位,協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人抓好機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作,做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),努力提高綜合協(xié)調(diào)、組織統(tǒng)籌、溝通服務(wù)、辦文辦會(huì)、文工作等能力。
三、盡職盡責(zé),扎實(shí)工作。一年以來(lái),我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、盡心盡情盡力盡責(zé)做好本職工作,主要抓好了以下幾項(xiàng)工作:一是按照組織部門走在教育實(shí)踐活動(dòng)前列的要求,緊抓時(shí)間節(jié)點(diǎn),做好溝通協(xié)調(diào),抓好了組織部教育實(shí)踐活動(dòng)日常工作;二是抓好了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治維穩(wěn)等工作,為組織工作順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ);三是抓好組織工作宣傳,抓好組工信息撰寫與編寫工作,多篇信息被《保山組工信息》采用;創(chuàng)新角度積極撰寫信息,20余篇信息被《保山日?qǐng)?bào)》、《保山手機(jī)報(bào)》、《中國(guó)組織人事報(bào)》等市級(jí)及以上媒體采用。抓好組織工作網(wǎng)絡(luò)宣傳,增強(qiáng)寫作的自覺(jué)性,經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的鍛煉成長(zhǎng),基本成長(zhǎng)為了全縣、全市乃至全省骨干網(wǎng)宣員,按照出精品、重影響的要求,數(shù)10篇原創(chuàng)評(píng)論文章被省委《黨的生活》、云南網(wǎng)、共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、中組部《共產(chǎn)黨員手機(jī)報(bào)》、《人民代表報(bào)》、《中國(guó)組織人事報(bào)》等采用,折算優(yōu)秀網(wǎng)評(píng)文章100余篇,通過(guò)努力帶動(dòng),龍陵原創(chuàng)優(yōu)秀網(wǎng)評(píng)文章居全市5縣區(qū)首位。四是協(xié)助開(kāi)展干部選拔、分析研判等多項(xiàng)工作,進(jìn)一步熟悉的干部人事等工作程序。
四、勤奮務(wù)實(shí),嚴(yán)于律己。一年以來(lái),自覺(jué)增強(qiáng)對(duì)“公道正派”這一組工干部生命線的思考,撰寫了《以細(xì)心耐心誠(chéng)心堅(jiān)守公道正派》的文章發(fā)表于《中國(guó)組織人事報(bào)》,同時(shí)增強(qiáng)踐行自覺(jué)性,做到了自覺(jué)遵守組織紀(jì)律,自覺(jué)維護(hù)組織決定。切實(shí)按照_關(guān)于組織部門和組工干部“作風(fēng)好”的要求,注重自我管理,強(qiáng)化自我約束,留心工作和生活中的細(xì)節(jié),慎微慎獨(dú)。
五、正視不足,砥礪前行。堅(jiān)持“兩點(diǎn)論”看待自我成長(zhǎng),在看到一年來(lái)所取得的一些成績(jī)的同時(shí),也深感自身頗多不足,主要表現(xiàn)是:一是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與“真懂、真用”還有較大差距,特別是馬克思主義基本原理和方法論基本停留于嘴上念念、零星知道一點(diǎn)的地方,一知半解、機(jī)械學(xué)習(xí)的情況突出,聯(lián)系實(shí)際思考學(xué)習(xí)嚴(yán)重不足;二是對(duì)待工作“安、專、迷”的境界還需要提升,有時(shí)總覺(jué)得黨的工作務(wù)虛的成分多了一些,總是會(huì)將組織工作同政府部門工作相比,容易產(chǎn)生浮躁、不滿、埋怨等情緒,從而缺少了“干一行、專一行、迷一行”的工作狀態(tài)和工作追求;三是溝通交流嚴(yán)重不足,突出表現(xiàn)為與機(jī)關(guān)各科室、工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門之間的交流不夠,總是有“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度,缺乏熱心,略有幾分自以為是,缺乏調(diào)查研究精神,工作作風(fēng)仍有不實(shí)不嚴(yán)之處;四是沒(méi)有較好地將生活和工作區(qū)別開(kāi)來(lái),容易將生活中的情緒帶入工作中,影響工作的情況時(shí)有發(fā)生。
_年,圍繞以上不足,我將在做好本職及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作的同時(shí)重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面發(fā)力,努力提升工作能力,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī):一是抽出時(shí)間制定學(xué)習(xí)時(shí)間表,列出學(xué)習(xí)書單,力爭(zhēng)多學(xué)幾本馬克思列寧主義、毛澤東思想等原著,系統(tǒng)把握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)、跟進(jìn)性學(xué)習(xí)系列重要講話精神,提升理論水平和理論境界,同時(shí)注重聯(lián)系實(shí)際思考,提升方法論水平和理論聯(lián)系實(shí)際能力。二是結(jié)合中央精神、地方實(shí)際及自我興趣,全年選取不少于4個(gè)主題開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng),積極撰寫調(diào)研報(bào)告,力爭(zhēng)調(diào)研報(bào)告出水平、有價(jià)值、能發(fā)表、受重視,全面提升把握宏觀問(wèn)題和綜合分析的能力。三是繼續(xù)抓好組織工作宣傳,力爭(zhēng)網(wǎng)評(píng)文章發(fā)表及報(bào)刊采用有新突破。
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公司組織部年終總結(jié)篇三
年終工作總結(jié)是加深認(rèn)識(shí)工作的必要途徑。下面請(qǐng)看小編帶來(lái)的公司組織部年終總結(jié)!希望能幫助到大家!
1xx年年,黨委組織部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)院的根本任務(wù)和中心工作,加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),深化干部人事制度改革,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),建立健全規(guī)章制度,積極開(kāi)展校保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建文明單位活動(dòng),較好地完成年初工作計(jì)劃,為學(xué)校改革發(fā)展提供有力的組織保證。
一、建立健全制度,做好干部選拔任用和管理工作。
1、建立健全干部選拔任用工作制度。根據(jù)和的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,制定出臺(tái)。
2、認(rèn)真搞好學(xué)院處、科級(jí)干部調(diào)配工作。認(rèn)真制定干部調(diào)配方案,完成以下有關(guān)干部工作:一是在年初完成配備31位附屬醫(yī)院中層科室主任,并協(xié)助做好附屬醫(yī)院中層科室79位副職人員的民主推薦、考察工作,認(rèn)真做好附屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)成員6人的試用期滿考察工作;二是認(rèn)真做好學(xué)院9位處級(jí)干部、9位科級(jí)干部的選拔任用工作以及13位處級(jí)干部、13科級(jí)干部的平級(jí)調(diào)整安排工作。按照有關(guān)程序,做好院長(zhǎng)助理的考察、上報(bào)和任用工作;三是認(rèn)真搞好臨床醫(yī)學(xué)系與附屬醫(yī)院的整合、莆田學(xué)院管理學(xué)院的組建及其干部配備工作;四是認(rèn)真搞好學(xué)院11位處級(jí)干部、3位科級(jí)干部試用期滿的考核工作;五是認(rèn)真做好“兩委”委員候選人預(yù)備人選的推薦、考察和上報(bào)工作,并積極配合做好省紀(jì)委、省委教育工委、市委組織部的復(fù)核工作。
2、加強(qiáng)干部培訓(xùn),提高思想政治素質(zhì)和工作能力,適應(yīng)崗位工作的需要。積極選派處級(jí)、科級(jí)干部到市委黨校參加培訓(xùn)。今年共選派4名處級(jí)干部、8名科級(jí)干部參加市委黨校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3、加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理。堅(jiān)持和完善干部談話、誡勉、收入申報(bào)等制度。加強(qiáng)同紀(jì)檢監(jiān)察部門的聯(lián)系,增強(qiáng)監(jiān)督合力。
二、以保持先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照,堅(jiān)決貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。一是堅(jiān)持按黨員發(fā)展的工作程序辦事,進(jìn)一步規(guī)范培養(yǎng)、教育、考察、共青團(tuán)推優(yōu)、組織部門審查、支部接收和黨委審批等各個(gè)工作環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān),保證質(zhì)量。一學(xué)年來(lái),共發(fā)展黨員392人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正121人。二是建立健全發(fā)展黨員工作的具體制度。制定了、,對(duì)發(fā)展大學(xué)生黨員和青年骨干教師黨員工作提出新的要求,并促進(jìn)發(fā)展黨員工作更加程序化、規(guī)范化。
2、健全黨校制度并積極開(kāi)展黨校的培訓(xùn)工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨校工作,制定了2016最新黨委組織部工作總結(jié)文章。一年內(nèi)共舉辦了兩期入黨積極分子培訓(xùn)班,參訓(xùn)人數(shù)達(dá)802人。通過(guò)黨校的集中培訓(xùn),充分發(fā)揮黨校黨員教育的主渠道、主陣地作用,進(jìn)一步促進(jìn)了入黨積極分子教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。
3、切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是協(xié)助做好各基層黨組織的調(diào)整設(shè)置工作。按照新黨章的有關(guān)要求,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,對(duì)個(gè)別黨總支、黨支部進(jìn)行了重新調(diào)整設(shè)置,并積極協(xié)助指導(dǎo)有關(guān)黨總支、黨支部委員會(huì)開(kāi)展選舉工作。二是指導(dǎo)基層黨支部開(kāi)展黨支部工作“立項(xiàng)活動(dòng)”。按照省教育工委精神,指導(dǎo)各黨支部有效地開(kāi)展支部工作“立項(xiàng)活動(dòng)”。一學(xué)年來(lái),全院各黨總支、黨支部申報(bào)的“立項(xiàng)活動(dòng)”項(xiàng)目中,較有代表性、主題鮮明的,列入校級(jí)管理、資助的項(xiàng)目有13個(gè);其中有6個(gè)黨總支開(kāi)展的“立項(xiàng)活動(dòng)”上報(bào)省委教育工委參加“xx年-xx年學(xué)年度高校黨支部工作‘立項(xiàng)活動(dòng)’優(yōu)秀成果”的評(píng)選活動(dòng)。三是開(kāi)展基層黨組織示范點(diǎn)建設(shè)。積極培植基層黨組織示范點(diǎn),中文系、環(huán)境與生命科學(xué)系黨總支被列為基層黨組織示范點(diǎn)并進(jìn)行建設(shè),已取得初步成效。四是做好特困黨員年終慰問(wèn)工作。通過(guò)黨員慰問(wèn)活動(dòng),為困難黨員送溫暖,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
5、進(jìn)一步健全民主生活會(huì)制度并積極做好xx年年莆田學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的有關(guān)工作。為明確民主生活會(huì)的基本內(nèi)容與要求,規(guī)范民主生活會(huì)程序,提高民主生活會(huì)質(zhì)量,使我校副處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度化、規(guī)范化,制定了。同時(shí),結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),積極做好xx年年莆田學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的有關(guān)工作。向有關(guān)部門、有關(guān)單位發(fā)放征求意見(jiàn)表,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、書面征求意見(jiàn)等形式,廣泛征求多方的意見(jiàn)和建議,為召開(kāi)民主生活會(huì)提供意見(jiàn)材料。
2一、深化“黨建帶團(tuán)建”,進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。
1、強(qiáng)化“黨建帶團(tuán)建”,進(jìn)一步推動(dòng)團(tuán)建創(chuàng)新。團(tuán)區(qū)委進(jìn)一步完善“黨建帶團(tuán)建”的工作機(jī)制,不斷爭(zhēng)取各級(jí)黨政支持,努力推動(dòng)社區(qū)、農(nóng)村、新型經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等領(lǐng)域的團(tuán)建工作。農(nóng)村重點(diǎn)抓好“班子、組織、制度、陣地、檔案”規(guī)范化建設(shè),使農(nóng)村團(tuán)組織班子健全,分工明確;城口單位進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)工委建設(shè),調(diào)整管理體系,建立科學(xué)、高效的管理模式;加強(qiáng)民辦學(xué)校和非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作指導(dǎo)和團(tuán)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范“兩新”領(lǐng)域團(tuán)建工作。
一是規(guī)范建團(tuán)程序,協(xié)助區(qū)社工委、區(qū)發(fā)改委、區(qū)市政團(tuán)工委、區(qū)統(tǒng)計(jì)局團(tuán)支部完成團(tuán)組織成立、變更程序:撤銷區(qū)非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)工委,成立團(tuán)社會(huì)工委;區(qū)發(fā)改委團(tuán)支部調(diào)整為團(tuán)發(fā)改工委,并整合其所轄企事業(yè)單位成立團(tuán)支部;協(xié)助做好區(qū)市政團(tuán)工委書記的任免審批和培訓(xùn);指導(dǎo)區(qū)統(tǒng)計(jì)局成立支部委員會(huì)。
二是切實(shí)加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織的團(tuán)建工作,理順與企業(yè)團(tuán)組織的關(guān)系,做到相互配合、相互支持,資源共享,合力開(kāi)展,協(xié)助金藝嘉城團(tuán)支部完成干部任免和結(jié)構(gòu)調(diào)整;同時(shí)對(duì)北京青年創(chuàng)業(yè)示范園的團(tuán)員情況進(jìn)行摸底,造冊(cè)登記,成立北京青年創(chuàng)業(yè)示范園團(tuán)支部,通過(guò)開(kāi)展積極健康的團(tuán)組織活動(dòng),做好新型經(jīng)濟(jì)團(tuán)組織團(tuán)結(jié)、凝聚青年的工作,引領(lǐng)和激勵(lì)廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展思路和企業(yè)實(shí)際情況開(kāi)展工作。
2、不斷深化我區(qū)各級(jí)團(tuán)的委員會(huì)建設(shè)。團(tuán)區(qū)委以推進(jìn)各級(jí)團(tuán)的委員會(huì)建設(shè)為主要途徑,不斷完善我區(qū)各級(jí)團(tuán)的學(xué)習(xí)型組織和服務(wù)型組織建設(shè),不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和科學(xué)管理的能力。進(jìn)一步深化了團(tuán)的各級(jí)委員會(huì)的規(guī)范化建設(shè),落實(shí)團(tuán)的各級(jí)委員會(huì)聯(lián)系服務(wù)基層行動(dòng),不斷增強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年的有效覆蓋,推動(dòng)基層組織全面活躍。
3、不斷加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。團(tuán)區(qū)委加大團(tuán)干部培訓(xùn)力度,以農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社會(huì)力量舉辦學(xué)校和非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)干部為重點(diǎn),大力做好基層團(tuán)干部的培訓(xùn)工作。為促進(jìn)昌平區(qū)團(tuán)校各項(xiàng)建設(shè),充分發(fā)揮黨校團(tuán)校共建在團(tuán)干部教育培訓(xùn)中的主渠道作用,本著共創(chuàng)共享、共同提高的原則,昌平區(qū)委黨校與昌平區(qū)團(tuán)校結(jié)為共建單位,通過(guò)共建,完善教育培訓(xùn)內(nèi)容,建設(shè)黨放心、青年滿意的團(tuán)干部隊(duì)伍;創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式,探索因人施教的有效方法;健全教育培訓(xùn)制度,建立科學(xué)規(guī)范的長(zhǎng)效機(jī)制。達(dá)成共建協(xié)議后,將由昌平區(qū)委黨校、區(qū)團(tuán)校共同制定昌平區(qū)團(tuán)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,以區(qū)委黨校為培訓(xùn)基地,整合資源,實(shí)現(xiàn)共享,共同做好全區(qū)青年團(tuán)員的培訓(xùn)和教育工作,努力提高基層團(tuán)干部素質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)造就“黨放心、青年滿意”的基層團(tuán)干部隊(duì)伍,為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)提供切實(shí)保障。
今年5月25至27日,舉辦了為期3天的昌平區(qū)新任職團(tuán)干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)分成理論課程培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)和撰寫。
心得體會(huì)。
來(lái)自全區(qū)各基層團(tuán)組織的74名團(tuán)干部參加了此次培訓(xùn)班。培訓(xùn)以團(tuán)的基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)知識(shí)、團(tuán)組織活動(dòng)的組織和策劃、青年干部演講與口才、共青團(tuán)宣傳信息工作為主要內(nèi)容采取理論專題講授與學(xué)習(xí)交流互動(dòng)形式進(jìn)行。通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提高基層新任職團(tuán)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平切實(shí)增強(qiáng)昌平區(qū)共青團(tuán)組織的服務(wù)能力和凝聚能力。
二、穩(wěn)步推進(jìn),全面加強(qiáng)團(tuán)建創(chuàng)新工作。
1、繼續(xù)堅(jiān)持“一手抓規(guī)范,一手抓創(chuàng)新”的思路。重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)村、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)力量舉辦學(xué)校團(tuán)建規(guī)范化工作,一面抓好松散癱軟團(tuán)支部的整頓、轉(zhuǎn)化工作,一面調(diào)整理順團(tuán)的組織設(shè)置、工作體系、運(yùn)行方式等一些列重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,建立有利于組織管理、信息交流和青年參與的運(yùn)行機(jī)制和開(kāi)放、高效、互動(dòng)的團(tuán)組織體系。引導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織積極參與大型活動(dòng),如青年創(chuàng)業(yè)大賽、秋季國(guó)際長(zhǎng)走大會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力。
2、積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作。進(jìn)一步健全基層共青團(tuán)組織架構(gòu),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)的委員會(huì)作用,加強(qiáng)對(duì)青年的組織覆蓋和工作影響,按照?qǐng)F(tuán)中央《鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作實(shí)施步驟和操作參考》的文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,團(tuán)區(qū)委確定了沙河鎮(zhèn)團(tuán)委作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)單位,開(kāi)展試點(diǎn)工作。通過(guò)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)的委員會(huì)建設(shè),增強(qiáng)基層團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力,拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織聯(lián)系青年和整合資源的渠道,解決普遍存在的團(tuán)組織缺乏活力、聯(lián)系青年渠道單一等問(wèn)題,把共青團(tuán)工作的橋頭堡從目前的縣、區(qū)推進(jìn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
沙河鎮(zhèn)團(tuán)委作為區(qū)域統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團(tuán)建工作試點(diǎn)單位,主要考慮到,沙河鎮(zhèn)團(tuán)委作為團(tuán)建工作先進(jìn)單位,結(jié)合所在地區(qū)聚集了大量的高校和企業(yè)資源的實(shí)際情況,統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)高校和企業(yè)共青團(tuán)資源,建成一個(gè)適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,覆蓋全體青年的共青團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò),形成一套城鄉(xiāng)協(xié)作、整體推進(jìn)的區(qū)域統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團(tuán)建機(jī)制,用切實(shí)的服務(wù)增強(qiáng)各類青年對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同感,通過(guò)開(kāi)展形式多樣的組織、人員工作對(duì)接,形成有效的城鄉(xiāng)一體化模式,積極探索城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中團(tuán)的工作新途徑、新方法,打造一批有影響力的共青團(tuán)品牌工作。
3、聚人才,強(qiáng)隊(duì)伍,大力開(kāi)發(fā)才資源。團(tuán)區(qū)委多方整合資源,不斷適應(yīng)青少年學(xué)習(xí)需求,拓寬組織青少年學(xué)習(xí)實(shí)踐的渠道,努力在活動(dòng)質(zhì)量、規(guī)模、受益面、影響面等各方面上臺(tái)階。加強(qiáng)評(píng)選第四屆“昌平區(qū)十大優(yōu)秀青年”等表彰舉薦工作,進(jìn)一步樹(shù)立和宣傳昌平青年中的優(yōu)秀典型,引導(dǎo)和激勵(lì)全區(qū)各條戰(zhàn)線、各個(gè)行業(yè)優(yōu)秀青年,把自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)同昌平經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,充分展示當(dāng)代昌平青年的時(shí)代風(fēng)采,為昌平的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。同時(shí),不斷完善昌平區(qū)優(yōu)秀才庫(kù)的建設(shè)和管理,發(fā)揮共青團(tuán)、青聯(lián)的組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系青年的優(yōu)勢(shì),妥善做好“推優(yōu)薦才”工作,努力為黨組織發(fā)現(xiàn)人才和才脫穎而出創(chuàng)造條件和機(jī)遇,積極向有關(guān)部門和各行各業(yè)舉薦、輸送人才。
三、
以全區(qū)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),在各級(jí)團(tuán)組織、廣大團(tuán)干部和全區(qū)團(tuán)員青年中興起學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的新熱潮。
根據(jù)中央和市委關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總體要求,按照《****北京市昌平區(qū)委關(guān)于在全區(qū)黨員中開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的總體部署,團(tuán)區(qū)委于20xx年3月至20xx年8月,組織全體黨員干部開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),從政治的高度、全局的高度和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義,把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和加強(qiáng)自身建設(shè)的難得機(jī)遇,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的工作,創(chuàng)造性地開(kāi)展了一系列活動(dòng),使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得了重要階段性成果,實(shí)現(xiàn)昌平共青團(tuán)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
1、切實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作。專門成立學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)骨干成立學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,做到組織得力,日常工作得到有效落實(shí)。
2.扎實(shí)搞好學(xué)習(xí)調(diào)研工作。全體黨員干部將學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合,學(xué)習(xí)培訓(xùn)與交流研討相結(jié)合,學(xué)習(xí)調(diào)研與查找問(wèn)題相結(jié)合,努力做到在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想,在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識(shí),在學(xué)習(xí)中解決問(wèn)題,進(jìn)一步深化了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解,增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
3、高質(zhì)量完成分析檢查階段規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)和內(nèi)容。扎實(shí)做好分析檢查階段各項(xiàng)工作,重點(diǎn)抓好召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告和組織群眾評(píng)議會(huì)三個(gè)環(huán)節(jié)。
4、在整改落實(shí)階段,明確主攻方向,解決突出問(wèn)題。在匯總、整理、分析各方面意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上,認(rèn)真梳理了工作中存在的突出問(wèn)題,針對(duì)這些分析檢查報(bào)告中提出的突出問(wèn)題、瓶頸問(wèn)題、深層次的問(wèn)題、戰(zhàn)略層面的問(wèn)題,進(jìn)行分解細(xì)化,落實(shí)責(zé)任。即將每一方面的問(wèn)題,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室,制定具體的措施,提出階段性的考核時(shí)限和要求。
5、搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)測(cè)評(píng)工作。廣泛邀請(qǐng)機(jī)關(guān)干部、基層團(tuán)干部、青年代表對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。通過(guò)測(cè)評(píng)引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中傾聽(tīng)青年群眾呼聲,尊重青年群眾意愿,解決青年反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,真正讓廣大青年群眾滿意。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)廣大黨員干部的思想,使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果真正成為廣大黨員干部促進(jìn)工作的自覺(jué)行動(dòng)。
為期6個(gè)月的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),舉得了顯著的效果:期間,舉辦集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、研討班12期,舉辦專題輔導(dǎo)或報(bào)告會(huì)6場(chǎng),參加集中培訓(xùn)的黨員干部244人次,領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫調(diào)研報(bào)告4篇,印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)100期,領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告查找和梳理出的突出問(wèn)題9個(gè),參加領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告群眾評(píng)議的人員113人,參加群眾滿意度測(cè)評(píng)的人數(shù)97人,滿意度評(píng)測(cè)達(dá)到97.9%。同時(shí)針對(duì)組織動(dòng)員青年的能力不夠強(qiáng)、教育引導(dǎo)青年的本領(lǐng)不夠?qū)?、關(guān)心服務(wù)青年的程度不夠深、維護(hù)青少年合法權(quán)益的途徑不夠多、自身建設(shè)創(chuàng)新的力度不夠等影響和制約科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,團(tuán)區(qū)委制定出臺(tái)了一系列政策規(guī)定和制度措施。整改落實(shí)方案中明確了3項(xiàng)近期目標(biāo)、13項(xiàng)中期目標(biāo)、10項(xiàng)長(zhǎng)期目標(biāo),整改態(tài)度積極行動(dòng)快,成效明顯。團(tuán)區(qū)委一定加倍珍惜來(lái)之不易的學(xué)習(xí)實(shí)踐成果,把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)煥發(fā)出來(lái)的巨大熱情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)共青團(tuán)工作的實(shí)際行動(dòng),努力開(kāi)創(chuàng)昌平共青團(tuán)工作新局面。
四、不斷適應(yīng)青年日益增長(zhǎng)的服務(wù)需求,切實(shí)服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的迫切需要。
20xx年,在國(guó)際金融危機(jī)大環(huán)境的影響下,宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻,黨中央、國(guó)務(wù)院相繼采取了一系列有利措施,市委、市政府做出了重要部署,團(tuán)區(qū)委在青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面積極投入力量、尋求突破,開(kāi)展了豐富的青年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),搭建了青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),取得了初步成效。
1、舉辦創(chuàng)業(yè)大賽,凝聚優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才。今年2月-4月,舉辦了北京昌平首屆“晨光杯”青年創(chuàng)業(yè)大賽,共有來(lái)自全國(guó)各地的549個(gè)團(tuán)隊(duì),超過(guò)xx名選手報(bào)名參賽。本次大賽參賽項(xiàng)目來(lái)源廣、類別全、水平高,其中參賽項(xiàng)目40%來(lái)自高校系統(tǒng),60%來(lái)自社會(huì)各界,共涉及農(nóng)林、網(wǎng)絡(luò)、信息咨詢、生物醫(yī)藥、能源環(huán)保、機(jī)械制造、文化創(chuàng)意、教育培訓(xùn)、旅游休閑等10個(gè)領(lǐng)域。參賽項(xiàng)目體現(xiàn)了豐富的青年創(chuàng)業(yè)類型,主要包括產(chǎn)學(xué)研結(jié)合型、自主創(chuàng)新型、貼近百姓生活型、創(chuàng)新創(chuàng)意型、項(xiàng)目帶動(dòng)型等五大類。大賽吸引和凝聚了創(chuàng)業(yè)青年,幫助創(chuàng)業(yè)青年進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì),扶持和促進(jìn)一批青年在昌平創(chuàng)業(yè)發(fā)展,幫助青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,以自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)青年就業(yè)。大賽為示范園吸引和選拔了一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè),示范園首批32家入園企業(yè)中,大賽推薦項(xiàng)目達(dá)到26家;大賽6強(qiáng)項(xiàng)目全部入園,16強(qiáng)中入園項(xiàng)目達(dá)13個(gè)。
2、青年創(chuàng)業(yè)工作堅(jiān)持以區(qū)青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心為載體,以北京青年創(chuàng)業(yè)示范園為基點(diǎn),以區(qū)委、區(qū)政府系列扶持政策措施為支撐,積極建設(shè)促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)的“六個(gè)平臺(tái)”,提供“三種渠道”。
公司組織部年終總結(jié)篇四
愛(ài)心回收活動(dòng)是所有成員招新進(jìn)來(lái)之后參加的第一個(gè)活動(dòng)。在那次活動(dòng)中,組織部主要負(fù)責(zé)草莓園,并由我和石權(quán)做草莓園的負(fù)責(zé)人。愛(ài)心回收活動(dòng)有一部分人負(fù)責(zé)值班點(diǎn)的值班,有一部分人負(fù)責(zé)進(jìn)樓道宣傳。
在值班點(diǎn)值班的人都能準(zhǔn)時(shí)到崗,而且在那次活動(dòng)中我第一次看到了組織部的一個(gè)非常好的傳統(tǒng)做好值班表,督促值班人員簽到。這也正是為什么我在做部長(zhǎng)后每次活動(dòng)都要求做出簽到表的原因。第一次活動(dòng)的排班我沒(méi)有親自參與,但聽(tīng)當(dāng)時(shí)排班的'陳園和鮑麗說(shuō),她們整整用了一下午的時(shí)間做好了值班表。在以后的活動(dòng)中,組織部的每一位成員都參與了值班表的制作過(guò)程。不得不承認(rèn),做值班表是一個(gè)復(fù)雜繁瑣的事情,但是組織部的沒(méi)一位成員都任勞任怨,每次不斷改進(jìn)值班表。我在做部長(zhǎng)后就再也沒(méi)有自己做過(guò)值班表了,因?yàn)榕胖蛋啾硎且粋€(gè)鍛煉大家合理規(guī)劃的絕好機(jī)會(huì),所以我每次都動(dòng)員我們部門的其他成員做值班表,一方面了解以及做好組織部的日常工作,另一方面,使自己得到鍛煉。
在那次活動(dòng)中也有一部分人進(jìn)樓道宣傳,大家普遍反應(yīng)遭到了不少白眼。但是在那次活動(dòng)中我沒(méi)有看到任何一個(gè)人退縮。也是在那次活動(dòng)中鍛煉出了大家的勇氣?,F(xiàn)在組織部無(wú)論是男生還是女生,在面對(duì)任何情況時(shí)都能非常的勇敢。我想,也與那次活動(dòng)密不可分。
總而言之,愛(ài)心回收作為我們招新進(jìn)來(lái)參加的第一個(gè)活動(dòng),使我們開(kāi)始認(rèn)識(shí)愛(ài)心社,認(rèn)識(shí)組織部。
公司組織部年終總結(jié)篇五
從進(jìn)入團(tuán)委組織部并成為其中一員以,我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西,逐步的使己完善,特別是每次部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)非常信任的把工作交給我去完成時(shí),我更加覺(jué)得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然,并不只是因?yàn)樗麄儗?duì)我的信任,更多的是既然進(jìn)入了學(xué)生會(huì)就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)己,盡量讓己的才華得到體現(xiàn)!說(shuō)實(shí)話我們要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)都是存在很大一部分私心的,絕對(duì)不會(huì)是像有些人說(shuō)的“之所以要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)是為了為同學(xué)們服務(wù)!”當(dāng)然,我不會(huì)去否認(rèn)這一點(diǎn),只是我覺(jué)得在我們系學(xué)生會(huì)里好多人都不是他們所說(shuō)的那樣,大多數(shù)人只是為了那一點(diǎn)點(diǎn)名譽(yù)以及學(xué)校對(duì)學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實(shí),我也知道現(xiàn)在要找出大公無(wú)私的.人很難,包括我己我都不會(huì)認(rèn)為可以做到。但是,我們不能只要好處不用回報(bào)吧,對(duì)于學(xué)生會(huì)的成員,我們應(yīng)該在得到好處的同時(shí)適當(dāng)?shù)慕o予一些回報(bào)——那就是大家在學(xué)生會(huì)的工作上多花一點(diǎn)心思,爭(zhēng)取把我們學(xué)生會(huì)辦的更好!其實(shí)這也不是什么回報(bào)學(xué)生會(huì),我們的學(xué)生會(huì)辦好了,最大的獲益者還是我們己!這些只不過(guò)是我個(gè)人的一些小小的看法,我希望我們學(xué)生會(huì)成員都能夠緊密聯(lián)合,打造出屬于我們機(jī)械系自己的品牌!
上面所說(shuō)不過(guò)是針對(duì)部分人而已,在我們學(xué)生會(huì)里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在,就比喻說(shuō)在我們舉辦元旦晚會(huì)時(shí)很多人都很投入,都在爭(zhēng)取將晚會(huì)辦的有水平,而且大家也確實(shí)做到了,在全校我們系的晚會(huì)我不敢說(shuō)是舉辦的最好的,但決不是最差的!這對(duì)于我們這個(gè)嚴(yán)重缺少女生的系來(lái)說(shuō)已經(jīng)足夠了,這又說(shuō)明了什么呢?說(shuō)明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會(huì)生機(jī)盎然!
最后我還是大膽的向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)提幾點(diǎn)我的意見(jiàn):
1、對(duì)于學(xué)生會(huì)做出的決定要落實(shí),盡量讓全系學(xué)生都了解,而不只限于學(xué)生會(huì)干部!
2、提高辦事效率,就像我們系納新一樣,半年時(shí)間過(guò)去了一大半我們的新的學(xué)生會(huì)才組建起來(lái),這不過(guò)是一個(gè)小小的例子!
3、我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過(guò)于偏激,學(xué)生會(huì)多開(kāi)展一些活動(dòng),對(duì)一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作,把學(xué)生會(huì)的工作滲透到我們系每一個(gè)學(xué)生心中,思想通了,我們辦事也會(huì)順手的!
先就說(shuō)這些吧!
公司組織部年終總結(jié)篇六
以馬列主義、毛澤東思想和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),帶頭學(xué)習(xí)宣傳黨和國(guó)家的重要方針政策,全心全意為青年團(tuán)員和同學(xué)們成長(zhǎng)成才服務(wù)。
在院黨委和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下,強(qiáng)化使命感和責(zé)任感,全面完成院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)本期日常工作,并結(jié)合我院專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況,開(kāi)展具有較強(qiáng)針對(duì)性的活動(dòng),重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)和制度建設(shè),致力于提高同學(xué)們參與各類集體活動(dòng)的積極性,擴(kuò)大我院學(xué)生工作活動(dòng)的效益和影響。
秉承服務(wù)型和學(xué)習(xí)型的宗旨,立足本院,面向全校,并且適當(dāng)?shù)淖哌M(jìn)社會(huì),開(kāi)展一系列比較有特色和影響力的活動(dòng),來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的工作目標(biāo)。
1、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以推動(dòng)"學(xué)習(xí)型、服務(wù)型"組織建設(shè)為中心,積極探索共青團(tuán)組織服務(wù)青年的有效途徑和手段,進(jìn)一步完善針對(duì)團(tuán)員需求的服務(wù)項(xiàng)目,創(chuàng)新團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員的工作載體,鞏固和發(fā)展服務(wù)團(tuán)員的各類陣地,健全團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員青年的工作體系,進(jìn)一步加強(qiáng)和改善共青團(tuán)組織的服務(wù)能力,促進(jìn)整個(gè)團(tuán)事業(yè)的健康發(fā)展。
2、要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生團(tuán)員的團(tuán)的基本知識(shí)教育,全面開(kāi)展黨員,使學(xué)生黨員嚴(yán)格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。
3、配合團(tuán)委工作,在廣大團(tuán)員中繼續(xù)開(kāi)展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。組織團(tuán)員學(xué)習(xí)有關(guān)共青團(tuán)員的知識(shí),及如何做好一個(gè)優(yōu)秀的共青團(tuán)員,培養(yǎng)團(tuán)員的思想、政治素質(zhì),尤其是要做好大一新生的思想教育工作,使其在大學(xué)中較快地適應(yīng)環(huán)境。
1、為使組織部更加紀(jì)律化、責(zé)任更加明確化,我們繼續(xù)實(shí)行例會(huì)制度。會(huì)議時(shí)間根據(jù)需要而定,會(huì)議主要是下達(dá)任務(wù),聽(tīng)取意見(jiàn),增強(qiáng)各院系組織部以及我們部門內(nèi)部的關(guān)系,增強(qiáng)組織部的互相學(xué)習(xí)的精神和團(tuán)體合作的凝聚力。
2、干部交流工作的開(kāi)展,把干部的交流與培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部工作結(jié)合起來(lái),形成制度,不斷增強(qiáng)干部交流工作的針對(duì)性、實(shí)效性,使干部在各種環(huán)境和崗位,經(jīng)受鍛煉,增長(zhǎng)才干。
3、進(jìn)一步完善團(tuán)的制度,重點(diǎn)要完善團(tuán)員日常行為規(guī)范制度和團(tuán)員獎(jiǎng)懲制度,逐步實(shí)現(xiàn)團(tuán)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,不斷提高團(tuán)員青年的整體素質(zhì)和自身水平。
4、經(jīng)常組織一些新老生交流會(huì),交流一下大家對(duì)大學(xué)生活的經(jīng)驗(yàn),為低年級(jí)的同學(xué)做一些參考。
1、重溫團(tuán)知識(shí)。
組織各個(gè)班級(jí)的團(tuán)員學(xué)習(xí)團(tuán)章內(nèi)容;加深團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)和了解,通過(guò)對(duì)團(tuán)員撰寫的`"團(tuán)員小結(jié)"的審閱批改,了解團(tuán)員的工作、思想、學(xué)習(xí)各個(gè)方面情況,秉著"公平、公開(kāi)、促進(jìn)、提高"的原則,對(duì)團(tuán)員對(duì)團(tuán)員進(jìn)行考核評(píng)定。
2、"迎新"及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、歸檔。
迎接新生入學(xué),并幫助辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作、新生檔案歸檔管理。沒(méi)有轉(zhuǎn)接關(guān)系的團(tuán)員檔案進(jìn)行統(tǒng)計(jì),完善團(tuán)員檔案資料管理。根據(jù)我院共青團(tuán)工作的實(shí)際情況改制各班團(tuán)支部的工作手冊(cè),令各班的學(xué)院各班的團(tuán)支部工作能夠更好地開(kāi)展。
3、團(tuán)員注冊(cè)。
每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊(cè),并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。
4、團(tuán)費(fèi)收繳與管理。
原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費(fèi)。但為了減少同學(xué)們的工作量,實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作。
公司組織部年終總結(jié)篇七
xx年已然來(lái)臨,組織部本學(xué)期的工作也順利落幕,在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作,并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,一切從實(shí)際出發(fā),不斷吸取聽(tīng)取廣大團(tuán)員青年的意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整工作方式。下面將分五個(gè)方面來(lái)全面的介紹組織部在20xx——xx學(xué)年上半期的工作。
一、完善組織機(jī)構(gòu)。
歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個(gè)部室,是在團(tuán)學(xué)工作的現(xiàn)實(shí)需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作,首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu)學(xué)生會(huì)組織部總結(jié)2017學(xué)生會(huì)組織部總結(jié)2017。本學(xué)期,在認(rèn)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上,我們組織部形成了一名部長(zhǎng)、兩名副部長(zhǎng)、四名委員的配置。并結(jié)合需要,制定了較為完備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部章程,為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí),部門成員之間,多次進(jìn)行交流,尤其注重對(duì)07級(jí)委員的工作技能的培養(yǎng),使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大家庭中。
二、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵(lì)先進(jìn)。
此外,我們還加強(qiáng)同各年級(jí)團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo),制定了詳細(xì)的年級(jí)團(tuán)支部檔案,并且對(duì)各年級(jí)的同學(xué)的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計(jì),制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編,明確了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)。
三、開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng),豐富團(tuán)員文化生活。
本學(xué)年,在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下,我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動(dòng)”迄今為止,共舉辦了三期,分別為“青春與夢(mèng)想征文活動(dòng)”,“青春之歌走進(jìn)河南省博物院活動(dòng)”,“青春之歌走進(jìn)中原區(qū)康樂(lè)養(yǎng)老院”。制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí),團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的討論,分析活動(dòng)的可行性和預(yù)期效果;活動(dòng)中結(jié)合我們?cè)合档淖陨硖攸c(diǎn),以豐富多樣的形式來(lái)調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性,并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織,以使同學(xué)真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵;活動(dòng)結(jié)束后,我們部門就會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從部長(zhǎng)到副部再到委員,都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià),部門成員之間也互相取長(zhǎng)補(bǔ)短為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)學(xué)生會(huì)組織部總結(jié)2017工作總結(jié)。
四、加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)和監(jiān)督。
新一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)成立以后,吸收了大批的07級(jí)新生,這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新鮮的血液,但是眾多新成員的加入,使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù);同時(shí),眾多主要團(tuán)學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色。為此,我們舉辦了幾期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班,邀請(qǐng)從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對(duì)性的為我們講解團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn),并播放相關(guān)的視頻資料,收到了良好的效果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用,我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測(cè)評(píng)表,主要從年度目標(biāo)制定、年度自我測(cè)評(píng)、團(tuán)委老師測(cè)評(píng)、學(xué)校測(cè)評(píng)等方面,幫助學(xué)生干部全面的了解自身特點(diǎn),提高工作能力。同時(shí),為了檢驗(yàn)上學(xué)期的工作,我們還針對(duì)下半年進(jìn)行了測(cè)評(píng),幫助大家總結(jié)過(guò)去半年的經(jīng)驗(yàn)和收獲。
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公司組織部年終總結(jié)篇八
時(shí)光如流水般,靜悄悄的流逝著,轉(zhuǎn)眼之間,已到歲末,回首這一學(xué)期本部的工作雖繁復(fù)卻也略顯輕松,所有成員對(duì)工作認(rèn)真而負(fù)責(zé)的態(tài)度是組織部各項(xiàng)工作的按時(shí)出色的完成的基礎(chǔ),也可以說(shuō)是一個(gè)必備條件吧。結(jié)合組織部的工作特點(diǎn),下面是我對(duì)組織部在這一學(xué)期中的工作小結(jié),時(shí)至年末,抑或是年終小結(jié)罷。
隨著新學(xué)期新生的入學(xué),我部門及時(shí)并認(rèn)真的做了新生團(tuán)員注冊(cè),新生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入,團(tuán)員證的補(bǔ)辦,新生入學(xué)檔案資料的整理,對(duì)新生團(tuán)員的`團(tuán)學(xué)教育,舉辦第七期青年共產(chǎn)主義學(xué)校,入黨積極分子的“推優(yōu)”相關(guān)工作,以及近期還在進(jìn)行的團(tuán)費(fèi)收繳工作等,總的來(lái)說(shuō),還算是按時(shí)按量的完成了,在行動(dòng)中的不足,也促進(jìn)我們不斷的進(jìn)步,讓每項(xiàng)工作完成的更加規(guī)范。
(1)團(tuán)員注冊(cè)及團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接本學(xué)期我部按照校團(tuán)委的要求,及時(shí)統(tǒng)計(jì)更新了我院團(tuán)員人數(shù)及教職工黨團(tuán)人數(shù),對(duì)11級(jí)新生團(tuán)員證及時(shí)注冊(cè),及時(shí)給要求補(bǔ)辦團(tuán)員證的新生進(jìn)行補(bǔ)辦,并且對(duì)新生進(jìn)行團(tuán)員教育,同時(shí)對(duì)新生團(tuán)員按照要求完成他們的團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。總的來(lái)說(shuō),這些工作我部都按時(shí)出色的完成了。
(2)團(tuán)費(fèi)收繳工作。
每學(xué)年的團(tuán)費(fèi)收繳工作都由我部負(fù)責(zé),本學(xué)年的工作也正在完成中,相信我部的這項(xiàng)工作也會(huì)如期保質(zhì)保量的完成。
(3)資料整理工作。
本學(xué)期我部已把新生收上來(lái)的資料做了明確的分類與整理,整理材料這項(xiàng)工作可謂繁瑣,在整理材料的過(guò)程中,也遇到一些問(wèn)題與困難,但最終任務(wù)的圓滿完成,歸功于我部成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作,以及他們的細(xì)心和耐心。
(4)簽到及其他協(xié)作工作在我院各項(xiàng)活動(dòng)中,我部總能做好簽到工作,新生入學(xué)的嗇園素質(zhì)拓展活動(dòng),迎新生晚會(huì),院籃球賽等,可以說(shuō)我部的工作是督促大家參與到活動(dòng)中去。同時(shí)我部還完成了迎新生晚會(huì)會(huì)場(chǎng)座位的設(shè)計(jì),以及學(xué)代會(huì)座位的安排。
學(xué)生會(huì)招新后,我部新進(jìn)十名委員,在對(duì)這十名委員進(jìn)行一個(gè)月的考察后,發(fā)現(xiàn)他們都很優(yōu)秀,每個(gè)人對(duì)工作的表現(xiàn)出的那份熱情,積極而踏實(shí)的態(tài)度,我很滿意,而且每個(gè)人都有各自的才華,不得不承認(rèn)他們給我部注入了一股新鮮血液,我和副部將對(duì)他們認(rèn)真培養(yǎng),并加以引導(dǎo),不斷培養(yǎng)他們的責(zé)任意識(shí)與服務(wù)意識(shí)。
但這已足夠讓我克服剛剛接受組織部時(shí)的一些困難,也可以讓組織部委員逐漸熟悉組織部的工作,并一步步走向成熟。
公司組織部年終總結(jié)篇九
上半年,@#集團(tuán)控股公司黨委組織部嚴(yán)格按照年初部署,緊緊圍繞公司“一確保、二加快、三提高”工作目標(biāo),堅(jiān)持穩(wěn)扎穩(wěn)打抓落實(shí),務(wù)求成效抓推進(jìn),為維護(hù)公司大局穩(wěn)定,促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展,做了大量扎實(shí)有效的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、大力加強(qiáng)干部選任和考核管理工作。根據(jù)公司組織架構(gòu)調(diào)整的實(shí)際情況,進(jìn)一步清理和規(guī)范干部管理層級(jí)、理順控股公司管理關(guān)系。按照公司對(duì)干部崗位重新定員、全員解聘、副科以上干部退出機(jī)制、實(shí)行大部制等改革的措施,黨委工作部嚴(yán)格按照公司下達(dá)的干部職數(shù),把握好溝通提名、組織考核、集體決定和依法任免四個(gè)環(huán)節(jié),選準(zhǔn)配強(qiáng)各二級(jí)單位和總部部室領(lǐng)導(dǎo)班子。按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,組織了研究規(guī)劃部、工程部副主任的公開(kāi)選拔工作。積極探索黨管干部、黨管人才與市場(chǎng)化選聘管理人員相結(jié)合的有效途徑,參與了企業(yè)總會(huì)計(jì)師招聘條件的制定和有關(guān)招錄工作。
先進(jìn)技術(shù)與自主創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)和諧發(fā)展與社會(huì)和諧發(fā)展等方面的關(guān)系。深入調(diào)研、廣泛征求意見(jiàn),邊學(xué)邊查,邊查邊改,著重查找了環(huán)境保護(hù)、管理水平、機(jī)制轉(zhuǎn)換、職工生活等方面的問(wèn)題,剖析了原因,進(jìn)一步明確了發(fā)展的思路和整改方向,對(duì)一些能夠及時(shí)解決的問(wèn)題進(jìn)行了整改落實(shí);加快了對(duì)黨建創(chuàng)新課題的研究,努力使黨建融入中心工作;堅(jiān)持以人為本,對(duì)職工家屬區(qū)主干馬路實(shí)施了改造等,解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。##廠立足本廠實(shí)際,提前半個(gè)月完成了公司周邊農(nóng)村水網(wǎng)改造。公司在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中工作思路清晰、重點(diǎn)突出、進(jìn)展順利、效果明顯,得到了@#指導(dǎo)檢查組的充分肯定。
二、宣傳、企業(yè)文化工作:
1、形勢(shì)任務(wù)教育有深度、有成效。圍繞貫徹落實(shí)公司“兩會(huì)”精神,大力開(kāi)展了多種形式、全方位、多角度的形勢(shì)任務(wù)教育。堅(jiān)持正面引導(dǎo)和同步開(kāi)導(dǎo)相結(jié)合,累計(jì)制作電視專題10余部,專欄近100期,重點(diǎn)澄清黨員干部的模糊認(rèn)識(shí),促使黨員干部思想轉(zhuǎn)變做到“六破六立”,并在職工中產(chǎn)生了積極反響。
2、政治理論學(xué)習(xí)有形式,有收獲。一是重新修訂了《公司政治理論學(xué)習(xí)實(shí)施意見(jiàn)》,印發(fā)了《公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》,對(duì)中心組學(xué)習(xí)的各項(xiàng)要求,以制度形式進(jìn)行了規(guī)范;二是采取了通讀學(xué)習(xí)、專題講座、觀看電教片、請(qǐng)專家學(xué)者講課等多種靈活多樣的學(xué)習(xí)形式,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。上半年,中心組集中學(xué)習(xí)7次,組織專題學(xué)習(xí)4期,共有600余人次參加學(xué)習(xí)。
3、企業(yè)文化建設(shè)有普及,有提高。認(rèn)真做好企業(yè)文化宣貫工作,一是聘請(qǐng)專家教授作5s和企業(yè)文化知識(shí)專題講座,加深各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)文化工作的認(rèn)識(shí);二是強(qiáng)化了企業(yè)文化三大系統(tǒng)培訓(xùn)工作,對(duì)公司各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員進(jìn)行了輪訓(xùn);三是五一期間,舉辦了企業(yè)文化大合唱比賽專題活動(dòng);四是利用公司“文化之窗”,集中對(duì)企業(yè)文化三大系統(tǒng)進(jìn)行了深入的宣傳;五是分步推進(jìn)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)建設(shè),對(duì)#公司等直屬單位的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行了統(tǒng)籌規(guī)劃和建設(shè)。
4、宣傳報(bào)道有廣度,有亮點(diǎn)。一是對(duì)外宣傳出亮點(diǎn),《#@日?qǐng)?bào)》在要聞版刊發(fā)《##》一文,對(duì)公司克服困難,迎難而上,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)的做法進(jìn)行了深入報(bào)道。@月#日,《#報(bào)》在一版整版刊登《唱響@@輝煌》一文,對(duì)公司迎難而上謀發(fā)展等情況,進(jìn)行了全景式報(bào)道,系列報(bào)道,在鼓舞了職工士氣的同時(shí),確立了公司勇于承擔(dān)歷史使命,不屈不撓迎戰(zhàn)危機(jī);認(rèn)真履行責(zé)任,一心一意謀發(fā)展的良好社會(huì)形象,引起中央、省、市新聞媒體的高度關(guān)注。二是對(duì)內(nèi)宣傳見(jiàn)成效。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、推進(jìn)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制等中心工作,在公司電視臺(tái)和《@報(bào)》刊發(fā)專稿100余篇,極大地鼓舞了職工斗志,堅(jiān)定了職工信心。
5、電視網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有難點(diǎn),有改進(jìn)。完善了有線電視網(wǎng)絡(luò)改造工程,整合了頻道資源,對(duì)公司困難職工,特別是對(duì)還沒(méi)有實(shí)行數(shù)字平移的困難職工實(shí)行免費(fèi)收看8套電視節(jié)目。
三、青年工作:
1、積極在團(tuán)員青年中開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)。#礦團(tuán)委啟動(dòng)了“燃青春火焰,渡經(jīng)濟(jì)嚴(yán)冬”的主題教育,把礦“一力爭(zhēng)、三確?!钡哪甓饶繕?biāo)貫穿其中。#公司青年工作部在青年中廣泛開(kāi)展以“堅(jiān)定信心共克時(shí)艱”為主題的形勢(shì)任務(wù)教育。#公司等單位團(tuán)組織通過(guò)舉辦知識(shí)講座、座談會(huì)、征文和編印學(xué)習(xí)資料等形式,以科學(xué)發(fā)展理念幫助團(tuán)員青年了解本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),把思想統(tǒng)一到公司應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的正確決策和部署上來(lái)。
2、“青安杯”競(jìng)賽扎實(shí)推進(jìn)。重新調(diào)整青安崗設(shè)置,進(jìn)一步健全青安崗網(wǎng)絡(luò)。各基層團(tuán)組織每月組織一次青安崗安全大檢查,通過(guò)自查、互查、巡查等形式,對(duì)主要生產(chǎn)崗位青安崗的“三包三?!薄ⅰ叭橐粓?bào)”制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。上半年共組織青安崗檢查400余次,查出、整改各類安全隱患320余處,提出安全合理化建議260余條?!鞍踩a(chǎn)月”期間,開(kāi)展了青年安全作品展活動(dòng),并聯(lián)合安環(huán)部、工會(huì)等部門開(kāi)展了“安全在我心中”安全知識(shí)競(jìng)賽和萬(wàn)人答卷活動(dòng),廣大青工受到良好的安全教育。
4、青年讀書活動(dòng)初見(jiàn)成效。按照“122”讀書目標(biāo),公司各級(jí)團(tuán)組織根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn),本著志趣相投的原則,成立青年業(yè)余讀書小組70多個(gè),形成自學(xué)與活動(dòng)相結(jié)合的讀書活動(dòng)格局,通過(guò)青年書屋,qq群共享等形式豐富了青工讀書資源,在青年群體中已經(jīng)營(yíng)造出重技術(shù)、愛(ài)學(xué)習(xí)的良好氛圍。
5、扎實(shí)開(kāi)展青工科技“五小”活動(dòng)。一是大力開(kāi)展以小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議為主體的科技“五小”活動(dòng),發(fā)動(dòng)青工找準(zhǔn)課題,通過(guò)立項(xiàng)申報(bào),成立青年攻關(guān)小組進(jìn)行攻關(guān),目前已成立攻關(guān)小組20余個(gè)。二是繼續(xù)深入開(kāi)展“節(jié)能減排監(jiān)督崗”活動(dòng),#@#等單位團(tuán)組織依托“節(jié)能減排監(jiān)督崗”,圍繞節(jié)約能源、控制生產(chǎn)成本、技術(shù)革新、資源綜合利用和清潔生產(chǎn)為重點(diǎn),大力開(kāi)展節(jié)能降耗、增收節(jié)支、修舊利廢等活動(dòng)。##團(tuán)委在全礦青工中大力推行節(jié)約“十個(gè)一”活動(dòng),提倡和引導(dǎo)青工樹(shù)立了良好的行為規(guī)范。
6、青年志愿者和青年突擊隊(duì)活動(dòng)常抓不懈。各級(jí)團(tuán)組織圍繞本單位的盲點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展青年志愿者活動(dòng),先后開(kāi)展了植樹(shù)、便民服務(wù)、“學(xué)雷鋒日”、慰問(wèn)孤寡老人和5s管理、重點(diǎn)工程建設(shè)中急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)突擊活動(dòng),在促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面做出了貢獻(xiàn),發(fā)揮了作用。
7、以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)青年。各級(jí)團(tuán)組織針對(duì)團(tuán)員青年在工作、生活中的需求,積極開(kāi)展讀書、“團(tuán)員過(guò)政治生日”等活動(dòng),同時(shí)在力所能及的范圍內(nèi)解決團(tuán)員青年在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難和問(wèn)題,以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)青年。
8、不斷夯實(shí)組織建設(shè)。根據(jù)公司組織架構(gòu)調(diào)整,適時(shí)調(diào)整團(tuán)的基層組織設(shè)置;組織開(kāi)展“創(chuàng)五四紅旗團(tuán)委”、“創(chuàng)五四紅旗團(tuán)支部”活動(dòng),進(jìn)一步夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)。組織了年中對(duì)口觀摩檢查,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)交流。為隆重紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)90周年,于5月9日,舉辦了紀(jì)念“五四”90周年表彰會(huì)暨青年才藝展示活動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織在“五四”期間,也評(píng)選表彰了一批優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干部,并通過(guò)開(kāi)展團(tuán)日活動(dòng)、合唱比賽、各類球賽、登山郊游等形式,讓公司團(tuán)員青年度過(guò)了一個(gè)有意義的“五四”青年節(jié)。
四、老干工作:
1、加強(qiáng)了硬件建設(shè)。對(duì)老干活動(dòng)中心環(huán)境進(jìn)行了改造,添加安裝了室外健身器材。
2、加強(qiáng)了管理服務(wù)。確保了離退干部就醫(yī)、住院、開(kāi)會(huì)、活動(dòng)用車需要安全到位;確保了老干部各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、發(fā)放到位;確保工作人員服務(wù)到位,上半年共接待老干部1.8萬(wàn)人次,工作人員的服務(wù)態(tài)度受到一致好評(píng)。
干部遺孀40人,發(fā)放慰問(wèn)金#元;節(jié)后走訪看望老干部86人次(戶);上半年為老干部解決生活難題30余起,發(fā)放困難補(bǔ)助金7萬(wàn)余元;與老干部交心談心40余次,接待老同志來(lái)信來(lái)訪20余人次。二是組織豐富文體活動(dòng),舉辦了老干部春季運(yùn)動(dòng)會(huì)和第十九屆老干部書畫藝術(shù)展覽;積極組織老干部參加##省組織的改革開(kāi)放30周年、建國(guó)60周年知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),全市獲獎(jiǎng)7人中,公司老干部就占5人,受到上級(jí)老干部門好評(píng)。三是積極宣傳國(guó)家、公司形勢(shì)政策,較好穩(wěn)定了老干部隊(duì)伍思想。
公司組織部年終總結(jié)篇十
看著日歷,地球終沒(méi)有如瑪雅預(yù)言毀滅貽盡,20xx年12月悄然翻至尾頁(yè)。離8月16踏進(jìn)筑奧已是4月有余。筑奧文字策劃我第一份正式的工作。雖然之前有過(guò)銷售、服務(wù)各種兼職經(jīng)歷,也曾登上三尺講臺(tái)與學(xué)生一起沐浴知識(shí)海洋,但曾經(jīng)的一切無(wú)可挽留地成為過(guò)去,筑奧才是我現(xiàn)如今我所能把握的新的起點(diǎn)?,F(xiàn)在,我將在此4月的對(duì)公司的感受與個(gè)人工作總結(jié),付諸如下文字。
公司成立至今已有十余年的歷史,經(jīng)過(guò)的多年的努力與積淀,已經(jīng)形成了規(guī)模效益。特別是自去年與東莞公司合并以來(lái),筑奧發(fā)展如沐春風(fēng),無(wú)論接單能力、客戶群的維護(hù)拓展,還是工作完成狀況,都令人欣慰。
(一)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程的成文成冊(cè),讓設(shè)計(jì)師們的工作有了明確的制度規(guī)范。
這套規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程和成本控制體系,嚴(yán)格控制了出圖的時(shí)間及客戶要求、降低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用和維護(hù)成本,最大程度提高項(xiàng)目運(yùn)作效率。但是,任何舉措的實(shí)施往往是把“雙刃劍”,正是因?yàn)閲?yán)格將出圖時(shí)間控制在預(yù)付款項(xiàng)之后,也引起了部分客戶的不滿。如何在規(guī)范與情面之間找到一個(gè)平衡點(diǎn),保障公司利益的同時(shí)讓客戶愉快接受,這是接下來(lái)值得我們?nèi)ネ晟频墓ぷ鳌?/p>
(二)設(shè)計(jì)人才有了大量?jī)?chǔ)備,為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。
自公司從生態(tài)廣場(chǎng)搬至中航沙河工業(yè)村,成員也從過(guò)去的30多人增長(zhǎng)至現(xiàn)在的60多人,實(shí)現(xiàn)了人才的成倍增長(zhǎng)。年輕的設(shè)計(jì)師有如一股新生的力量注入到筑奧團(tuán)隊(duì),這從一定程度上解決了公司發(fā)展的根本問(wèn)題。美中不足的是相較于國(guó)內(nèi)外一流的園林企業(yè),我公司在知名人才方面還有一定的差距,對(duì)于具有極高理論修養(yǎng)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才,還是比較稀缺。對(duì)于人才的引進(jìn)、人事的組織管控,尤其是對(duì)異地分公司的人才培養(yǎng)上,我們應(yīng)當(dāng)更為重視,讓更多的優(yōu)秀人才將筑奧作為發(fā)展平臺(tái),在此發(fā)光發(fā)熱,與筑奧共同進(jìn)步。
(三)企業(yè)文化建設(shè)初見(jiàn)起色,一定程度上增加了大家的歸屬感與認(rèn)同感。
文化,企業(yè)之魂,對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)都如此。在兩位張總的督促下,各職能部門集思廣益、各顯其能,輕松愉快的下午茶、滿懷祝福的生日會(huì)、揮汗如雨的運(yùn)動(dòng)日、充滿知識(shí)的培訓(xùn)日,還有“筑奧金色秋天一日游”一系列活動(dòng)的舉辦,豐富了大家的工作與生活,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。同時(shí),各種平面文化的建設(shè)也受到了參訪人員的稱贊。設(shè)計(jì)營(yíng)養(yǎng)餐,通過(guò)及時(shí)更新設(shè)計(jì)新鮮事,幫助設(shè)計(jì)師在閑暇之時(shí)開(kāi)拓眼界、尋求靈感?!爸W足跡墻”展示企業(yè)發(fā)展歷程,“主題文化墻”以某一特定主題展示如節(jié)慶等特定文化。“廁所文化墻”以激勵(lì)、幽默、健康等話題放松大家的心情。當(dāng)然,棋類、飛鏢、孔明鎖、各種遙控車受到大家的喜愛(ài)。能過(guò)我們的共同努力,筑奧充滿了設(shè)計(jì)公司的活力與文化氣息。但是,大家疑惑的,也是久經(jīng)討論的是,在這些物質(zhì)、制度之外的,如何以一個(gè)核心價(jià)值觀來(lái)使大家達(dá)到思想的統(tǒng)一。畢竟是“上層建筑”層面的活兒,這一代一代筑奧人長(zhǎng)期的努力。
通過(guò)四個(gè)月來(lái)對(duì)園林行業(yè)現(xiàn)狀的了解與具體日常事物的工作與學(xué)習(xí),對(duì)于做人、做事,我有很深刻的感受。通過(guò)不斷發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題,并且試著去解決這些問(wèn)題,然后從中總結(jié)出了一些經(jīng)驗(yàn)。
(一)工作找好定位,制定明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。
很多人不解為何在別人都埋頭于書海準(zhǔn)備考研時(shí),我會(huì)放棄免費(fèi)保研的大好機(jī)會(huì)。一直以來(lái),我都覺(jué)得自己是個(gè)非常理性的人,我所認(rèn)定好的事就會(huì)不計(jì)后果地去做。后來(lái),我又放棄在省重點(diǎn)高中留任教師,放棄長(zhǎng)沙電視臺(tái)政法頻道記者的行當(dāng),放棄去衡陽(yáng)水口山有色金屬這個(gè)國(guó)有企業(yè)秘書的職位,義務(wù)反顧南下深圳,這完全是出于對(duì)這個(gè)美麗的城市的憧憬。在人生的重要節(jié)點(diǎn),我選擇了筑奧,當(dāng)然,在眾多的求職者當(dāng)中,筑奧也選擇了我。企劃,企業(yè)文化與品牌發(fā)展策劃,曾經(jīng)離我那么遙遠(yuǎn)的詞匯現(xiàn)在離我如此之近,挺喜歡這份工作,我會(huì)沿著企劃這條路一直走下去,做好本職工作的同時(shí),制定一個(gè)詳細(xì)的個(gè)人學(xué)習(xí)與發(fā)展計(jì)劃了。
(二)工作實(shí)踐中,注重信息溝通與團(tuán)隊(duì)合作
這段時(shí)間,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處也較為緊密和睦。部門的分工很明確,文字策劃、平面設(shè)計(jì)、資料管理,大部分的工作,都需要按照計(jì)劃緊密配合完成。在這個(gè)過(guò)程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,共同完善。比如說(shuō)公司宣傳ppt的制作就是大家一起討論、不斷完善的集體智慧的結(jié)果。每周五的部門例會(huì),大家坐在一起匯報(bào)工作制定計(jì)劃,分享故事心得。這是一個(gè)信息溝通、互相了解學(xué)習(xí)的過(guò)程,也培養(yǎng)了我們用心去思考,從簡(jiǎn)單的故事中提煉出生活中為我們所運(yùn)的哲理。在工作中,通過(guò)及時(shí)有效的溝通,在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,保持思想與行動(dòng)的統(tǒng)一,凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),我相信我們會(huì)攻不克、戰(zhàn)無(wú)不勝的。
(三)工作每一步力求精準(zhǔn)細(xì)致,保持高度的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)
在工作中,經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn),我漸漸變得有責(zé)任感。記得剛來(lái)公司的一個(gè)星期,因?yàn)榇驁D曬圖的事,蘭姐耐心地跟我說(shuō):“以后的路還很長(zhǎng),要學(xué)會(huì)做人做事的方法。丁工是領(lǐng)導(dǎo),不是你請(qǐng)他辦的事,他都會(huì)事無(wú)巨細(xì)地幫你落實(shí)好,一定要一步一步地跟進(jìn)。事情沒(méi)辦好,責(zé)任還是在于自己?!焙髞?lái),雖然藍(lán)圖還是按時(shí)打印出來(lái)了,但這件我一直記得。只要在擔(dān)當(dāng)與責(zé)任中,才能快速成長(zhǎng)。張總開(kāi)會(huì)的時(shí)候不止一次地提到“人為什么活著?”“勞動(dòng)光榮嗎?”這樣類似的問(wèn)題。因?yàn)閷?duì)家庭、對(duì)社會(huì)的擔(dān)當(dāng),張總帶著筑奧逐漸發(fā)展壯大。只有擔(dān)當(dāng)與責(zé)任,會(huì)讓我們有做“公司主人翁”的思想,在這種心態(tài)的引領(lǐng)下,才能做出有價(jià)值的工作,才能得到領(lǐng)導(dǎo)們所要的結(jié)果。
(四)把握工作節(jié)奏,注意事情的緩急之分
對(duì)于我的工作,每天承擔(dān)的事情比較繁雜,除了部門的工作,有時(shí)會(huì)配合張總、人事行政做一些臨時(shí)交待的工作。要不自亂陣腳,有計(jì)劃地把這些事情來(lái)完成,必須捏清事情的輕重緩急。通常情況下,我會(huì)把計(jì)劃的工作各交辦的工作列出來(lái),選擇有次序地完成事情后,在這項(xiàng)工作前打上一個(gè)小勾,對(duì)于工作中難忘的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)記錄在旁邊,偶爾拿出來(lái)看一看,總結(jié)一番。因?yàn)槲仪宄刂?,時(shí)間的滯延可能會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生很大的傷害。比如青浩剛來(lái)工作還未進(jìn)行入職培訓(xùn),就犯了這樣一個(gè)錯(cuò)誤,到達(dá)時(shí)間與客戶約定的時(shí)間相隔了整整兩個(gè)小時(shí)。在以后的工作中,我會(huì)不斷地思考和學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
20xx緩緩過(guò)去,20xx匆匆而至,新年新氣象,新的一年,我會(huì)更加努力,以全部的激情投入到工作學(xué)習(xí)當(dāng)中,fighting!
公司組織部年終總結(jié)篇十一
競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者,競(jìng)爭(zhēng)不相信眼淚。競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)人的無(wú)限潛能。同學(xué)們,你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展,其實(shí)老師們也在跟你們展開(kāi)一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)步的競(jìng)爭(zhēng),發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)。但是這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)雙方都不能失敗,對(duì)我們來(lái)說(shuō),而且永無(wú)止境。畢竟發(fā)展才是硬道理。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作,更好地引導(dǎo)你們,不是為了給你們知識(shí),更不僅僅僅是讓你們考上大學(xué),知識(shí)要你們自己去探究,要你們親自去創(chuàng)造,老師就應(yīng)是引導(dǎo)者,是放飛學(xué)生夢(mèng)想的人,是點(diǎn)燃學(xué)生激情的人,是激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造的人,是鼓勵(lì)學(xué)生永遠(yuǎn)進(jìn)取的人,是以人格魅力塑造學(xué)生高雅品味的人。這是老師的崇高目標(biāo)和神圣職責(zé)。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁,以自己的良心和職責(zé)真誠(chéng)應(yīng)對(duì)學(xué)生的前途。
同學(xué)們,放飛你們的夢(mèng)想,點(diǎn)燃你們的激情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩。青春不承認(rèn)失敗,青春不屬于灰色。
如果在明天的社會(huì)上,所有曾從一中走出去的人,都能用自己杰出的才能服務(wù)社會(huì),創(chuàng)造財(cái)富,福澤他人,以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會(huì)修身之范,那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福,更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標(biāo)!
三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期就應(yīng)到達(dá)的發(fā)展程度,省級(jí)禮貌單位也是我們?cè)缫丫蛻?yīng)的擁有,把一中辦成全省示范性高中乃至全國(guó)知名高中也必須會(huì)在我們的手中實(shí)現(xiàn)。讓我們一齊夢(mèng)想,讓我們一齊創(chuàng)造,讓我們共同期盼。時(shí)代在變,社會(huì)在變,觀念在變,但奮斗不變,執(zhí)著不變,未來(lái)無(wú)限。
成績(jī)屬于過(guò)去,榮譽(yù)歸于大家,未來(lái)在于創(chuàng)造,讓我們攜手共進(jìn),把濟(jì)源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠(yuǎn)的自豪!
公司組織部年終總結(jié)篇十二
公司還有更多的挑戰(zhàn)在等待著我。金融危機(jī)的陰影還沒(méi)有散去,房地產(chǎn)公司的前景不被看好,房?jī)r(jià)也是漲降中來(lái)回打轉(zhuǎn),讓人摸不著頭腦,所以房地產(chǎn)行業(yè)是極難做的。本站為大家?guī)?lái)了“房地產(chǎn)公司年終總結(jié)范文”,感謝大家支持。
篇一:房地產(chǎn)公司年終總結(jié)范文
自從進(jìn)入房地產(chǎn)公司已經(jīng)有3個(gè)年頭了,在這3年里,我進(jìn)步了很多,不僅僅是在業(yè)務(wù)方面上的進(jìn)步,還有很多現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題。比如為人處世原則、處理緊急事件的能力,以及和同事客戶之間的關(guān)系。這些我都取得了很大的進(jìn)步。我感覺(jué)自己在房地產(chǎn)公司工作真的是沒(méi)有選錯(cuò),自己進(jìn)入了一個(gè)適合自己的行業(yè)和公司,我感覺(jué)十分的幸運(yùn)。20xx年已經(jīng)走過(guò),我就我在過(guò)去一年的工作做一下我的總結(jié):
在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為******企業(yè)的每一名員工,我們深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,*****人之拼搏的精神。
****是******銷售部門的一名普通員工,剛到房產(chǎn)時(shí),該同志對(duì)房地產(chǎn)方面的知識(shí)不是很精通,對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,****很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場(chǎng)。作為銷售部中的一員,該同志深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練,****已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。
房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏動(dòng)蕩,公司于****年與****公司進(jìn)行合資,共同完成銷售工作。在這段時(shí)間,****積極配合****公司的員工,以銷售為目的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成經(jīng)營(yíng)價(jià)格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為**月份的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以****個(gè)月完成合同額****萬(wàn)元的好成績(jī)而告終。經(jīng)過(guò)這次企業(yè)的洗禮,****從中得到了不少專業(yè)知識(shí),使自己各方面都所有提高。
20xx年下旬公司與******公司合作,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對(duì)房屋的銷售。經(jīng)過(guò)之前銷售部對(duì)房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購(gòu)等手段的鋪墊制造出**火爆場(chǎng)面。在銷售部,**擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會(huì)計(jì)兩種職務(wù)。面對(duì)工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。在開(kāi)盤之際,該同志基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月時(shí)間的熟悉和了解,****立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過(guò)程中該同志做到謹(jǐn)慎認(rèn)真,現(xiàn)已收取了上千萬(wàn)的房款,每一筆帳目都相得益彰,無(wú)一差錯(cuò)。此外在此銷售過(guò)程中每月的工作總結(jié)和每周例會(huì),該同志不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個(gè)月的時(shí)間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與****和其他銷售部成員的努力是分不開(kāi)的。
20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會(huì)有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,占有一席之地。
20xx年,公司還有更多的挑戰(zhàn)在等待著我。金融危機(jī)的陰影還沒(méi)有散去,房地產(chǎn)公司的前景不被看好,房?jī)r(jià)也是漲降中來(lái)回打轉(zhuǎn),讓人摸不著頭腦,所以房地產(chǎn)行業(yè)是極難做的。不過(guò)相信只要我們?nèi)w員工一致努力,做好自己的本職工作,做好市場(chǎng)調(diào)查,我們就會(huì)取得一個(gè)不錯(cuò)的結(jié)局,相信我們一定能夠做好20xx年的工作!
篇二:房地產(chǎn)公司年終總結(jié)范文
一、20xx年主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
一、確立項(xiàng)目
集團(tuán)公司在今年年初在位于商州區(qū)政府南門路東、江濱大道北購(gòu)得土地十畝,投資金額1200多萬(wàn)元,用于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),根據(jù)項(xiàng)目的確立在當(dāng)?shù)毓ど滩块T注冊(cè)登記了陜西欣利源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,同時(shí)在建設(shè)部門注冊(cè)辦理了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)(暫定三級(jí) )。
二、組建機(jī)構(gòu)
在今年的工作中,我們?cè)谛姓芾?、機(jī)構(gòu)布置、制度建設(shè)及運(yùn)行機(jī)制等方面進(jìn)行認(rèn)真的剖析、經(jīng)過(guò)梳理針對(duì)公司管理制度進(jìn)行修改補(bǔ)充和完善,并及時(shí)組織全體員工集中學(xué)習(xí),提高員工在工作中的管理水平,使企業(yè)的整個(gè)管理有所提高。
房地產(chǎn)公司根據(jù)需要,組建了公司人員機(jī)構(gòu),招聘各類技術(shù)人員四名,為公司長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才,招聘大學(xué)生兩名。為完善各部門的職責(zé),組建財(cái)務(wù)部、工程技術(shù)部、預(yù)算部,各部門在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,部門分工明確,各負(fù)其責(zé),為公司的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
三、項(xiàng)目推進(jìn)方面
經(jīng)過(guò)一年的艱苦工作,完成了的前期策劃及產(chǎn)品功能定位。
(1)完成了用地范圍內(nèi)的各種雜物的清運(yùn)工作,于20xx年4月25日開(kāi)始——20xx年5月6日結(jié)束。共計(jì)清運(yùn)雜土3萬(wàn)5千多方。
(2)20xx年5月7日于西安堪察設(shè)計(jì)院簽訂了合同。對(duì)宗地內(nèi)的地質(zhì)進(jìn)行勘察為設(shè)計(jì)部門提供詳細(xì)的地質(zhì)資料,為我們的`產(chǎn)品設(shè)計(jì)打下了良好的基礎(chǔ)。
(3)宗地內(nèi)原污水管道的遷移工作,由于宗地內(nèi)的污水管道直接影響我們的工程施工。經(jīng)于市政局、市污水處理廠、市政園林所等相關(guān)部門聯(lián)系溝通,同意我們的遷移方案。于20xx年8月28日于商洛市工程公司簽訂了施工合同,共計(jì)遷移100mm管道80米,40mm管道70米,順利的完成了污水管道的遷移工作。
(4)用電手續(xù)及審批 工作,我們對(duì)施工用電及周邊的線路進(jìn)行了詳細(xì)的考察和了解,南門路的公網(wǎng)線路對(duì)我們很有利,抓住這個(gè)機(jī)遇,我們和供電部門及時(shí)聯(lián)系溝通,順利的完成和辦理了用電的各項(xiàng)手續(xù)。修建電房及設(shè)備已全部到位。
(5)設(shè)計(jì);為是我們?cè)O(shè)計(jì)的產(chǎn)品高水準(zhǔn)、高要求、是客戶滿意我們做了大量的工作,通過(guò)考察走訪了解選擇設(shè)計(jì)隊(duì)伍,通過(guò)聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建意確定此項(xiàng)目由陜西設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)。
(6)前期策劃,控規(guī)調(diào)整及產(chǎn)品功能定位。通過(guò)進(jìn)行各方位專家及有關(guān)人士的多次論證,在設(shè)計(jì)、使用功能、合理使用土地、戶型布置等方面做了大量有效的工作,規(guī)劃方案設(shè)計(jì)新穎、布局合理、戶型多樣化、方便用戶。圖紙由陜西設(shè)計(jì)院已完成設(shè)計(jì)并通過(guò)了方案的審批。
(7)完成了項(xiàng)目手續(xù)并取得了土地使用證。辦理了土地規(guī)劃許可證,辦理了項(xiàng)目環(huán)評(píng)手續(xù),發(fā)改委立項(xiàng)批復(fù)等。
(8)監(jiān)理;監(jiān)理是施工的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié),我們對(duì)此項(xiàng)工作非常重視慎重選擇,通過(guò)篩選于陜西世監(jiān)理有限公司簽訂了合同。
(9)招標(biāo);此項(xiàng)工作直接關(guān)系到甲乙雙方利益問(wèn)題,我們同樣慎重經(jīng)過(guò)與3家招標(biāo)代理公司考察對(duì)比,最終先定由咨詢事務(wù)所簽訂了合同。
(10)施工單位的確定,經(jīng)過(guò)多次考察討證,確保項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,創(chuàng)房地產(chǎn)公司形象。我們先后考察了8家施工企業(yè),通過(guò)篩選最終確定該項(xiàng)目由陜西航建施工,并于施工方簽訂了施工合同,施工方已進(jìn)入工地按計(jì)劃在施工中。
四、工作中存在的問(wèn)題;
按照集團(tuán)公司年初工作計(jì)劃,項(xiàng)目總體推進(jìn)比較緩慢。究其原因,主要有以下方面:
(1)國(guó)家實(shí)行宏觀調(diào)控,建設(shè)部門的機(jī)構(gòu)改革,政策性文件出臺(tái)是領(lǐng)導(dǎo)在戰(zhàn)略上調(diào)整放慢了進(jìn)度。
(2)宗地內(nèi)的污水管道的遷移上。由于遷移難度大,降水施工論證在實(shí)際運(yùn)行工作中幾經(jīng)周折,影響了項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間。
(3)在項(xiàng)目產(chǎn)品及產(chǎn)品定位上反復(fù)推敲花費(fèi)了時(shí)間。
(4)由于機(jī)構(gòu)的改革使我們的手續(xù)在辦理中難度變大,直接影響了整個(gè)工程施工進(jìn)度。
盡管項(xiàng)目整體推進(jìn)有所滯后,但對(duì)項(xiàng)目下一步的運(yùn)作還是利大于弊。首先,我們的項(xiàng)目產(chǎn)品和功能定位準(zhǔn)確。根據(jù)商洛房地產(chǎn)市場(chǎng)形勢(shì),房?jī)r(jià)在升高狀態(tài),市場(chǎng)需求比較活躍,將更利于項(xiàng)目的建設(shè)和銷售。其次通過(guò)努力,增大了項(xiàng)目規(guī)模,。項(xiàng)目通過(guò)控規(guī)調(diào)整,建設(shè)規(guī)模由原來(lái)的2.3萬(wàn)平米增加到4.8萬(wàn)平米,潛在經(jīng)濟(jì)效益可觀。同時(shí)項(xiàng)目通過(guò)協(xié)調(diào)和利用政策,還節(jié)省了土地成本。為項(xiàng)目的下一步運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、積極開(kāi)展?fàn)I銷工作
新的一年里我們我們必須集中精力,將項(xiàng)目做為公司的形象工程進(jìn)行打造。全力全力以赴抓好項(xiàng)目建設(shè)、銷售及市場(chǎng)招商工作,并力爭(zhēng)運(yùn)作出一兩個(gè)亮點(diǎn)出來(lái),是企業(yè)品牌及公司形象能得到較大提升。
(1)首先我們要確保項(xiàng)目品質(zhì)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(2)是要積極組織強(qiáng)有力的營(yíng)銷班子。
(3)加強(qiáng)項(xiàng)目施工過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的建設(shè)管理,保證項(xiàng)目高質(zhì)、高效按計(jì)劃推進(jìn)。
(4)加強(qiáng)和做好市場(chǎng)調(diào)研制定切實(shí)可行的營(yíng)銷推廣、市場(chǎng)招商方案,搭建好營(yíng)銷及招商隊(duì)伍,加強(qiáng)營(yíng)銷及招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加大銷售及招商工作力度,保證項(xiàng)目銷售及招商計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。
(5)房地產(chǎn)公司應(yīng)該抓住機(jī)遇,搞好銷售及資金回籠工作。
(6)通過(guò)彩頁(yè)、電視、短信等形式加大宣傳力度,確保項(xiàng)目的資金調(diào)配及新項(xiàng)目的運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)資金回籠達(dá)到百分之——。
六、 解放思想開(kāi)拓進(jìn)取
在新的一年里我們要解放思想,開(kāi)拓進(jìn)取、加快發(fā)展,必須有敢想、敢干、敢闖、敢試的精神,有敢為人先的膽略,要實(shí)現(xiàn)繁榮興旺,就必須保持開(kāi)拓創(chuàng)新精神,不要畏首畏尾、左顧右盼,要有發(fā)展眼光,與時(shí)俱進(jìn)。具體說(shuō)公司要在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步必須有縱橫發(fā)展的戰(zhàn)略思想,就是說(shuō)我們房地產(chǎn)公司要想得到長(zhǎng)足發(fā)展,首要敢想、敢做只有新思想才有新思路,如果連想都不敢想怎么去做。所以我們一有機(jī)遇排除一切干擾和困難大膽地走出去。
總之;在過(guò)去的一年里取得的成績(jī)是鞭策我們奮進(jìn)的準(zhǔn)繩,過(guò)去一年里存在的問(wèn)題是激勵(lì)我們發(fā)展的動(dòng)力,認(rèn)清形勢(shì)嚴(yán)峻性,掌握好市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),才能使我們?cè)谌找婕ち业氖袌?chǎng)中立于不敗之地。從當(dāng)前形勢(shì)看,我們公司上下齊心協(xié)力,干勁十足,職工精神面貌煥然一新,對(duì)公司今后的發(fā)展都充滿希望和信心。全體員工在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下,抓住開(kāi)發(fā)主線,發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)、加大改革力度、提高建筑質(zhì)量、內(nèi)部強(qiáng)化管理、外樹(shù)良好形象的工作思路,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、努力拼搏、扎實(shí)工作,為打造利源新都品牌,為商洛的經(jīng)濟(jì)建設(shè)美化城市,服務(wù)社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。
公司組織部年終總結(jié)篇十三
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現(xiàn)在我的身份不僅僅是一名大學(xué)生,我還是一名大學(xué)團(tuán)委組織部的骨干成員,在我自己的工作上我已經(jīng)盡量做到了。
在我剛來(lái)到大學(xué)的時(shí)候,我還是一個(gè)什么都不懂的大一菜鳥,什么都只能看學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐的眼色行事,在他們的幫助下,我光榮的成為一名學(xué)校團(tuán)委組織部的一員干事,我有了很多的事情要做,再也不用整天沒(méi)有事情做了。
自從進(jìn)入團(tuán)委組織部并成為其中一員以來(lái),我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)非常信任的`把工作交給我去完成時(shí),我更加覺(jué)得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然,并不只是因?yàn)樗麄儗?duì)我的信任,更多的是既然進(jìn)入了學(xué)生會(huì)就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己,盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說(shuō)實(shí)話我們要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)都是存在很大一部分私心的,絕對(duì)不會(huì)是像有些人說(shuō)的之所以要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)是為了為同學(xué)們服務(wù)!當(dāng)然,我不會(huì)去否認(rèn)這一點(diǎn),只是我覺(jué)得在我們系學(xué)生會(huì)里好多人都不是他們所說(shuō)的那樣,大多數(shù)人只是為了那一點(diǎn)點(diǎn)名譽(yù)以及學(xué)校對(duì)學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實(shí),我也知道現(xiàn)在要找出大公無(wú)私的人很難,包括我自己我都不會(huì)認(rèn)為可以做到。但是,我們不能只要好處不用回報(bào)吧,對(duì)于學(xué)生會(huì)的成員,我們應(yīng)該在得到好處的同時(shí)適當(dāng)?shù)慕o予一些回報(bào)那就是大家在學(xué)生會(huì)的工作上多花一點(diǎn)心思,爭(zhēng)取把我們學(xué)生會(huì)辦的更好!其實(shí)這也不是什么回報(bào)學(xué)生會(huì),我們的學(xué)生會(huì)辦好了,的獲益者還是我們自己!這些只不過(guò)是我個(gè)人的一些小小的看法,我希望我們學(xué)生會(huì)成員都能夠緊密聯(lián)合,打造出屬于我們機(jī)械系自己的品牌!
上面所說(shuō)不過(guò)是針對(duì)部分人而已,在我們學(xué)生會(huì)里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在,就比喻說(shuō)在我們舉辦元旦晚會(huì)時(shí)很多人都很投入,都在爭(zhēng)取將晚會(huì)辦的有水平,而且大家也確實(shí)做到了,在全校我們系的晚會(huì)我不敢說(shuō)是舉辦的的,但決不是最差的!這對(duì)于我們這個(gè)嚴(yán)重缺少女生的系來(lái)說(shuō)已經(jīng)足夠了,這又說(shuō)明了什么呢?說(shuō)明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會(huì)生機(jī)盎然。
最后我還是大膽的向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)提幾點(diǎn)我的意見(jiàn):
1.我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過(guò)于偏激,學(xué)生會(huì)多開(kāi)展一些活動(dòng),對(duì)一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作,把學(xué)生會(huì)的工作滲透到我們系每一個(gè)學(xué)生心中,思想通了,我們辦事也會(huì)順手的!
2.對(duì)于學(xué)生會(huì)做出的決定要落實(shí),盡量讓全系學(xué)生都了解,而不只限于學(xué)生會(huì)干部!
3.提高辦事效率,就像我們系納新一樣,半年時(shí)間過(guò)去了一大半我們的新的學(xué)生會(huì)才組建起來(lái),這不過(guò)是一個(gè)小小的例子.
當(dāng)然每一件事情總有其中的不利之處,畢竟任何事物都有兩面性,看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團(tuán)委組織部中存在這樣那樣的問(wèn)題,但那些都是小問(wèn)題,不能影響到大局,在大局上各位同學(xué)還是能夠把握住方向,認(rèn)真努力的工作。
一年就要結(jié)束了,總結(jié)過(guò)去一年,我的工作做得還是很好的,得到了同學(xué)和學(xué)長(zhǎng)的贊揚(yáng),可是這不會(huì)是我前進(jìn)的最終點(diǎn),我會(huì)繼續(xù)努力的。在將要迎來(lái)的一年中,我還是會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我以前的工作積極態(tài)度,將團(tuán)委組織部賦予我的工作完整的做好!
公司組織部年終總結(jié)篇十四
金秋的九月迎來(lái)了新的學(xué)年,學(xué)院的招生、迎新也在緊張有序的工作中結(jié)束了,工作順利完成了,對(duì)此,我部門進(jìn)行總結(jié),為日后工作積累經(jīng)驗(yàn),能夠更上一層。
20__屆新生迎新工作是機(jī)械工程系學(xué)生會(huì)工作的一件大事,為了更好得幫助20__屆新生,組織部做好了充分準(zhǔn)備,完成本職工作的同時(shí)積極配合系學(xué)生會(huì)完成其他工作。通過(guò)兩天的努力,我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績(jī),得到家長(zhǎng)、新生、領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
一、迎新準(zhǔn)備工作。
為做好本次迎新工作,系部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次召開(kāi)迎新工作會(huì),對(duì)各職能部門進(jìn)行了詳細(xì)的工作部署,落實(shí)到每一位工作人員和每一個(gè)工作環(huán)節(jié)。
組織部在迎新工作開(kāi)展前對(duì)志愿者進(jìn)行了培訓(xùn),對(duì)迎新工作作出了具體的實(shí)行方案,由各部到各部員在到志愿者,由系干到個(gè)人都作了具體的分工。
二、正式迎新工作開(kāi)展。
9月14日清晨,學(xué)生會(huì)便運(yùn)作起來(lái),組織部也積極投入其中,大家很快把場(chǎng)地布置好了。迎新工作正式開(kāi)始,組織部分工明確,一部分部員給各班班主任及助班送水,照顧好老師們的后期工作。一部分部員當(dāng)志愿者帶領(lǐng)新生辦理入學(xué)手續(xù)。還有一部分留守在大本營(yíng)管理新生行李。大家各進(jìn)其職,都為迎新工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。新生接待工作從早上6:30一直持續(xù)到下午7點(diǎn)。9月15日,工作仍在繼續(xù),組織部成員堅(jiān)持到迎新結(jié)束,沒(méi)有一個(gè)人抱怨。
三、迎新總結(jié)。
短短兩天的迎新工作結(jié)束了,可是我們從中學(xué)到很多。我們深刻體會(huì)到工作要提前安排的重要性。只有事先盡全力吧可能出現(xiàn)的情況都考慮到了,在真正做的時(shí)候才能夠最少的出問(wèn)題。我們更好的理解到同事之間合作的必要性,只有各個(gè)部門,部門內(nèi)部的人都團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能夠最有效率最有質(zhì)量的完成工作。通過(guò)迎新,我們也大大的鍛煉了各部員與志愿者和陌生人溝通交流的能力。我們會(huì)更加努力的工作!我們將踏踏實(shí)實(shí)的認(rèn)真工作,問(wèn)心無(wú)愧的去完成好每次任務(wù)。在往后的日子里,我們將一如既往的為同學(xué)服務(wù),全身心的投入到學(xué)習(xí)和工作中,吸取這次的不足并完成組織部的后續(xù)工作。
我們會(huì)一直發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神!
一句話:真誠(chéng)、用心、努力!我們就是最好的,要做就得做最好的!
公司組織部年終總結(jié)篇十五
不知不覺(jué)十一月份已經(jīng)悄然過(guò)去,我們回憶著這個(gè)月來(lái)我們所收獲的點(diǎn)點(diǎn)滴滴和我們的所欠缺的,總結(jié)工作,完善自身。
在11月初始,我們圓滿完成了10月末組織的“機(jī)汽學(xué)院辯論賽”活動(dòng),并最后向校團(tuán)委推薦了去校里參加辯論賽的選手,為期兩周的“機(jī)汽學(xué)院辯論賽”活動(dòng)畫上了句號(hào)。但美中不足的是,因?yàn)榉N種原因,此次活動(dòng)當(dāng)初所承諾的證書遲遲未批,最終在獎(jiǎng)項(xiàng)方面未實(shí)現(xiàn)當(dāng)初對(duì)參賽選手的承諾。這個(gè)問(wèn)題也為我們此后的工作提供了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),今后在每次活動(dòng)之前應(yīng)當(dāng)及時(shí)與輔導(dǎo)員老師說(shuō)明情況,并與輔導(dǎo)員老師一起提前確定證書的數(shù)量,以確保今后的活動(dòng)不會(huì)再出現(xiàn)這種問(wèn)題。
在“機(jī)汽學(xué)院辯論賽”活動(dòng)完成后,我們組織部沒(méi)有再組織大型的活動(dòng),而是專心的進(jìn)行組織部的內(nèi)部建設(shè)。首先我們開(kāi)始對(duì)每次的內(nèi)部會(huì)議施行考勤制,對(duì)以往不夠積極的干事進(jìn)行了淘汰,并且讓每個(gè)干事寫一下這兩個(gè)月以來(lái)的工作總結(jié)與對(duì)組織部的建議與看法。我們各部長(zhǎng)會(huì)根據(jù)他們的建議與看法,進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與改變。讓我們?cè)簣F(tuán)委組織部能夠不斷完善與提高自身。在接下來(lái)的時(shí)間里,我們組織部各部長(zhǎng)會(huì)加強(qiáng)對(duì)干事的培訓(xùn)與考核,確保每個(gè)干事都能在組織部里得到鍛煉與提高,也確保組織部今后的工作能夠順利妥善地進(jìn)行。同時(shí)今后也會(huì)組織一些內(nèi)部活動(dòng),加強(qiáng)組織部的凝聚力與協(xié)作性,有助于工作的組織與開(kāi)展。
在11月里,我們?cè)诨顒?dòng)方面與內(nèi)部建設(shè)方面都進(jìn)行了加強(qiáng),對(duì)于日常工作方面,我們也未有絲毫的放松。文明督察隊(duì)與每周的考勤匯總都有條不紊的進(jìn)行著,我們的干事經(jīng)過(guò)一個(gè)月的適應(yīng)與體會(huì),從需要我們指導(dǎo)完成日常工作,到現(xiàn)在已經(jīng)可以獨(dú)立完成。干事的進(jìn)步是我們有目共睹的,同時(shí),我們組織部一些干事對(duì)待日常工作的努力與認(rèn)真,也是我們組織部各部長(zhǎng)都能感覺(jué)的到的。相信在接下來(lái)的時(shí)間里,我們組織部會(huì)上下一心,始終如一地完成好學(xué)院里交給我們的日常工作。
公司組織部年終總結(jié)篇十六
在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為20xx年公司的每一名員工,我們深深感到貴陽(yáng)國(guó)際會(huì)議展覽中心有限公司之蓬勃發(fā)展的熱氣,會(huì)展中心人之拼搏的精神。
我是會(huì)展中心展示工程部的一名普通員工,剛到會(huì)展中心時(shí),我對(duì)中心和貴陽(yáng)地區(qū)的各方面并不十分了解,對(duì)于新環(huán)境、新同事也比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我很快重新認(rèn)識(shí)了貴陽(yáng)展會(huì)市場(chǎng)及公司流程性質(zhì)。作為展示工程部中的一員,我深深覺(jué)到自己身肩重任。
作為公司營(yíng)銷及執(zhí)行項(xiàng)目的一員,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個(gè)會(huì)展市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿,并且努力像優(yōu)秀的會(huì)展人員而不懈努力著?;仡櫸业焦镜倪@2個(gè)月的時(shí)間,做的業(yè)務(wù)相對(duì)來(lái)說(shuō)都不算大型,為了給自己扎實(shí)基礎(chǔ),每一次小單子我也在用心用力的去完成。今年完成的業(yè)務(wù)有11月與12月齊家網(wǎng)整場(chǎng)搭建,中南卡通木結(jié)構(gòu)搭建,貴州艾科特公司、3d打印區(qū)、知聞天下、出版集團(tuán)的桁架搭建及貴州西南動(dòng)漫的鋁型材展位搭建。這些小小成績(jī)的取得都是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的考驗(yàn)以及信任,也是自己對(duì)公司業(yè)務(wù)的熱情。無(wú)論怎樣的項(xiàng)目我都在盡心為會(huì)展中心的好口碑貢獻(xiàn)自己微薄的力量。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助與督促下,我能夠在有效的時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成項(xiàng)目及款項(xiàng)回執(zhí)。
但在項(xiàng)目的執(zhí)行上仍然還存在如下幾點(diǎn)問(wèn)題:
1、在項(xiàng)目執(zhí)行時(shí),一直以客戶為中心的服務(wù)理念需要改進(jìn)一下。因很多時(shí)候客戶的要求不合理也不現(xiàn)實(shí),自己雖給出建議但也不夠堅(jiān)定,經(jīng)常是客戶的所有要求都去滿足,這樣也給自己帶來(lái)了很多不必要的麻煩。希望自己在日后工作中能夠慢慢改善這點(diǎn),以自己的專業(yè)知識(shí)給客戶堅(jiān)定的建議。
2、專業(yè)知識(shí)仍然還不夠完善,很多展覽新型材料和展覽新興技術(shù)的運(yùn)用還是一知半解,希望自己在日后的工作中多積累知識(shí),多看、多學(xué)習(xí),使自己眼界開(kāi)闊。對(duì)于自己明年工作的展望,做為會(huì)展中心展示工程部的一個(gè)新人,我不敢說(shuō)自己能做多少錢的業(yè)務(wù)量,我希望通過(guò)自身的努力,和部門其他同事的配合,能夠在20xx年里超越公司給我們下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo),這是我對(duì)自己明年業(yè)務(wù)的一個(gè)安排。在此,做為會(huì)展中心的一個(gè)新人,對(duì)公司很多方面還沒(méi)有完全適應(yīng)。
但做為新人也同樣看到了一些問(wèn)題,想淺薄的表速一下:
1、對(duì)于新人剛進(jìn)入公司時(shí)對(duì)環(huán)境的了解與適應(yīng)需要行政部這邊能夠更好的引導(dǎo)與幫助。
當(dāng)然這一點(diǎn)也是考驗(yàn)一個(gè)人的人際關(guān)系處理的有效方式,但做為公司和一個(gè)溫暖的大家庭,我認(rèn)為公司的在職員工有必要展示出一個(gè)友好熱情的態(tài)度來(lái)迎接新同事的加入。
2、在工作接觸方面,因新員工到公司時(shí)對(duì)公司各方面流程及人員還不夠熟悉了解,特別是針對(duì)展示工程部的員工。
如20xx年有新入職的員工加入,而他還是一個(gè)對(duì)展示工程方面不算很了解的同事,希望公司能給新員工指派一個(gè)師傅,而這個(gè)師傅要是在他的工作范圍內(nèi)對(duì)應(yīng)的,在其試用期內(nèi)給予充分有效的指導(dǎo)與幫助。而這位被指派的同事同樣希望他能夠熱情耐心的給予對(duì)方誠(chéng)懇的幫助,這樣我們這個(gè)部門在日后才能夠蓬勃的向上發(fā)展。以上是我的一點(diǎn)小小建議,也是希望大家與公司共同發(fā)展進(jìn)步!有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學(xué)習(xí),借簽對(duì)方的長(zhǎng)處,學(xué)為已用。經(jīng)過(guò)工作中不斷充實(shí)豐富學(xué)習(xí),我也經(jīng)常不斷地總結(jié)思考,也獲得了許多心得與體會(huì)。平時(shí)也不斷自我學(xué)習(xí)自我完善。從中也不斷自我總結(jié),這樣才能把生活與工作都改善得越來(lái)越好,因?yàn)楣ぷ髦?,總?huì)接觸到新東西,總結(jié)也很重要,下班時(shí)間,也會(huì)不斷充電思考與總結(jié),才能讓自己業(yè)務(wù)工作有更多的了解與感悟。由于社會(huì)發(fā)展,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,我感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有一定的進(jìn)步。
經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),不斷積累,從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,保證了本崗位工作的正常進(jìn)行,以正確態(tài)度對(duì)待工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,積極提高自身素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,從而具備了較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。在以后的工作中,我仍將不斷完善自身的不足,將工作的不斷進(jìn)取、提高銷售業(yè)績(jī)作為我孜孜不倦追求的目標(biāo),努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會(huì)有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,占有一席之地。
公司組織部年終總結(jié)篇十七
自從20xx年底參加爆破工程技術(shù)人員(初級(jí))培訓(xùn),經(jīng)考核合格于20xx年3月取得爆破工程技術(shù)人員初級(jí)職稱,并被公司任命為爆破工程技術(shù)負(fù)責(zé)人。我的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)礦山爆破工程的設(shè)計(jì)、評(píng)估、監(jiān)理和總結(jié),同時(shí)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工,檢查質(zhì)量;年初制定爆破安全技術(shù)措施、檢查安全措施落實(shí)情況;參加礦山爆破事故的調(diào)查和處理;對(duì)爆破作業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐指導(dǎo)和理論知識(shí)的培訓(xùn)。在擔(dān)任爆破工程技術(shù)負(fù)責(zé)人過(guò)程中嚴(yán)格要求自己,履行好自己工作職責(zé),完成公司各項(xiàng)爆破任務(wù),幾年來(lái)未發(fā)生一起爆破事故?,F(xiàn)將我這一年來(lái)的具體工作總結(jié)如下:
一、制定爆破方案、爆破安全技術(shù)措施
年初依據(jù)《爆破安全規(guī)程》、《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合礦山地質(zhì)條件和礦層產(chǎn)狀修訂完善了中坪磷礦井巷掘進(jìn)和地下采礦的《爆破方案》和《爆破安全技術(shù)措施》。
強(qiáng)化安全培訓(xùn)為了加強(qiáng)對(duì)爆破作業(yè)人員的培訓(xùn)考核和規(guī)范化管理,提高人員的安全技術(shù)素質(zhì)和法律意識(shí),預(yù)防和減少爆破事故的發(fā)生,保障民爆物品使用的安全,年初制定了爆破作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃,按照相關(guān)規(guī)定爆破人員每年由公安部門組織的不低于16學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育培訓(xùn),同時(shí)公司擬定每季度組織一次對(duì)爆破人員的現(xiàn)場(chǎng)操作技能和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),并對(duì)爆破人員安全知識(shí)進(jìn)行書面考試,不合格的將進(jìn)行再培訓(xùn),補(bǔ)考合格為止。
完善管理制度個(gè)規(guī)程從擔(dān)任爆破工程技術(shù)負(fù)責(zé)人以來(lái),不僅建立了民爆物品安全管理制度和操作規(guī)程以及各種治安防范措施,還嚴(yán)格按照《民爆物品安全管理?xiàng)l例》和公安部《從嚴(yán)管控民用爆炸物品十條規(guī)定》執(zhí)行。使每次爆破作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有人負(fù)責(zé),有人指揮,民爆物品有人清點(diǎn),有人看管,現(xiàn)場(chǎng)有人管安全,人人重安全,形成了一套行之有效的細(xì)節(jié)流程和操作規(guī)范化管理模式,有效防范涉爆案件、事故的發(fā)生。
過(guò)去工作中雖然未發(fā)生任何安全事故,但也有不足之處,距離優(yōu)秀的爆破工程技術(shù)人員還有很大的差距。例如在安全教育培訓(xùn)上,因公司生產(chǎn)任務(wù)緊張,不能給爆破作業(yè)充足的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)時(shí)間,導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容簡(jiǎn)單,作業(yè)人員對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容消化不夠。在作業(yè)過(guò)程中遇到的突發(fā)問(wèn)題未能及時(shí)拿出解決方案,影響生產(chǎn)效率。對(duì)自己不足之處要及時(shí)的更正,培訓(xùn)中存在的學(xué)習(xí)時(shí)間不夠,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),闡明爆破作業(yè)危害性,重要性,為作業(yè)人員爭(zhēng)取更多的學(xué)習(xí)時(shí)間。要增強(qiáng)自己本身的爆破專業(yè)技術(shù),平時(shí)多學(xué)習(xí),多看爆破專業(yè)書籍,增加作業(yè)過(guò)程中突發(fā)事件的處事能力,提高工作效力。
在今后工作中,做的好的要繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng),存在的不足要多學(xué)習(xí)、多借鑒他人好的管理和專業(yè)技術(shù),為公司謀福利,為自己提升綜合能力。
公司組織部年終總結(jié)篇十八
20xx年即將過(guò)去,一年來(lái)自己能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在本質(zhì)崗位上勤勉努力,兢兢業(yè)業(yè)的工作,較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),下面將自己一年來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:
一年來(lái)能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了不同時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容,并能夠認(rèn)真做好讀書筆記,通過(guò)學(xué)習(xí)自己樹(shù)立起了正確的世界觀和人生觀,提高了自己對(duì)組織工作的熟悉,切實(shí)熟悉到組織工作無(wú)小事,力求認(rèn)真做好每一件事,并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己撰寫信息的能力,是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。
一年來(lái)自己主要工作是撰寫信息,截止到11月份共撰寫信息92篇,在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫信息雖然不少,但上稿率不高,究其原因自己主要還是沒(méi)有完全把握寫作的要領(lǐng),對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容還是沒(méi)有完全吃透,對(duì)我縣發(fā)生的事情還是沒(méi)有站在高起點(diǎn)去把握,一致寫出的信息上高率很低;自己經(jīng)??葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自己同樣寫了那方面的內(nèi)容,別人的上了新疆組工信息,自己的卻沒(méi)有,有時(shí)也感到納悶,但究竟還是事實(shí)。除了自己撰寫組工信息外,自己還抽出一定時(shí)間給新聞媒體撰寫人物通訊,共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇,在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。
年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),配合全國(guó)、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡,撰寫江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿,與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片,與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片,上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等,還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
一年來(lái),部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自己能夠及時(shí)參加。
(1)、信息上高率不高,需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究。
(2)、理論學(xué)習(xí)不夠,沒(méi)有對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究,今后要加強(qiáng)這方面的工作。
回顧自己一年的工作,雖然自己不遺余力的努力工作,但由于自己能力有限,工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn),在新的一年自己將更加努力的工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
公司組織部年終總結(jié)篇十九
釋義:回首這一年,除了較圓滿的完成了年初事業(yè)部既定的任務(wù)目標(biāo)之外,第一條生產(chǎn)線投產(chǎn),產(chǎn)品推向市場(chǎng),從而公司業(yè)務(wù)由原來(lái)的b2b為主,向b2c業(yè)務(wù)領(lǐng)域邁進(jìn),這是企業(yè)發(fā)展歷程中的關(guān)鍵點(diǎn)。在事業(yè)部的整體規(guī)劃下,未來(lái)b2c業(yè)務(wù)將打造百億品牌,我們將揣著這個(gè)大夢(mèng)想,盤點(diǎn)過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),懷著空杯心態(tài),在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域從零起步,勇往直前的踏上新的征程!
時(shí)間:20xx年1月25日下午(暫定)
地點(diǎn):xx酒店一樓大廳
人員:約450人
12:30在崗員工從公司出發(fā),接休息員工
13:30開(kāi)場(chǎng)視頻,主持人開(kāi)場(chǎng)
13:40總經(jīng)理致辭總結(jié)表彰活動(dòng)
整體活動(dòng)形式為頒獎(jiǎng)和節(jié)目穿插進(jìn)行,中間抽獎(jiǎng),中場(chǎng)休息一次。(視事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)人員再定細(xì)案)
17:30員工焰火、放燈,酒店布置餐桌
總策劃及活動(dòng)組織者:xxx
(一)節(jié)目組:
負(fù)責(zé)公司各部門節(jié)目的遴選、審定、排序、籌備、現(xiàn)場(chǎng)串接督促等工作。
(二)會(huì)務(wù)組:
負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作(會(huì)場(chǎng)、餐飲、車輛、獎(jiǎng)品等)的協(xié)調(diào)及推進(jìn)實(shí)施。
(三)文秘組:
負(fù)責(zé)會(huì)議所有文字工作的編寫、申報(bào)、發(fā)報(bào)等工作。
(四)主持人組:
負(fù)責(zé)會(huì)議的會(huì)議主持、現(xiàn)場(chǎng)氛圍的烘托等工作。
(五)現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)組:
負(fù)責(zé)會(huì)議頒獎(jiǎng)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)的計(jì)劃執(zhí)行工作。
(六)采購(gòu)組:
負(fù)責(zé)會(huì)議所需物資的采購(gòu)及賬務(wù)報(bào)結(jié)。
1.籌備組所有人員對(duì)所有活動(dòng)安排禁止劇透。
2.如有未明確的任務(wù),各組人員過(guò)程中需主動(dòng)溝通不明確的相關(guān)邊界工作。
3.各組在費(fèi)用預(yù)算下申報(bào)方案,擬定花銷計(jì)劃,未列入計(jì)劃項(xiàng)目臨時(shí)增加項(xiàng)目需報(bào)策劃、主任確定。每筆花費(fèi)要有明細(xì)、發(fā)票;如確實(shí)無(wú)發(fā)票,需求組組長(zhǎng)與采購(gòu)組組長(zhǎng)在花費(fèi)收據(jù)上共同簽字確認(rèn),會(huì)后由采購(gòu)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一辦理。
4.會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)等如有變更,各組按照實(shí)際情況變更工作進(jìn)度及修改程序。
行政人事部
20xx-1-14
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