讀后感可以幫助我們更好地駕馭所讀書籍的核心思想，并將其與自己的生活經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。寫讀后感時(shí)，可以從不同的角度和層面來(lái)分析和評(píng)價(jià)所讀內(nèi)容。以下是一些讀者對(duì)科幻、愛情、懸疑等不同類型作品的讀后感，一起來(lái)感受不同的色彩。
讀你在為誰(shuí)工作讀后感篇一
冬去春來(lái)，我不知不覺踏上工作崗位已近20年了。一批批學(xué)生從我們的身邊畢業(yè)又踏上了新的求學(xué)旅程，一個(gè)個(gè)學(xué)期在我們忙忙碌碌中年復(fù)一年地過(guò)去又重來(lái)，一次次崗位的變更在不斷地磨練和錘打著自己。工作20年了，我在為誰(shuí)工作？這個(gè)問(wèn)題一直沒能靜下心來(lái)細(xì)細(xì)思索。但不容置疑的是：我不僅在為他人工作，我還在為自己工作，為我的生活所需而工作，為我的人生追求而工作。
直到有一次我偶而聽朋友介紹了《你在為誰(shuí)工作》這一本書，通過(guò)細(xì)細(xì)品味，我慢慢地對(duì)書中的許多案例感同身受，對(duì)書中的一些精辟觀點(diǎn)贊不絕口。讀完全書，我似乎找到了自己工作以來(lái)一直在尋覓的那把心靈之鎖，我終于恍然大悟：我不光是為了自己工作，而且還要更加努力地去工作，力爭(zhēng)把工作做得更好。感謝上蒼給了自己工作的機(jī)會(huì)，感恩自己正在擁有的這份工作。把工作看做是一種享受，一種生活的樂(lè)趣，一種實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的契機(jī)，這樣我們才會(huì)覺得工作是開心的，生活是快樂(lè)的，人生是充實(shí)而有價(jià)值的。與此同時(shí)，我才從中真正領(lǐng)略了該書帶給我們每位在職場(chǎng)中打拼人員人生的真諦：感謝機(jī)會(huì)，感恩工作，成就自我。
在這本書中明確了一個(gè)簡(jiǎn)單而又樸素的道理，我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作。我們工作并不是完全追求它所帶來(lái)的報(bào)酬，不可否認(rèn)，報(bào)酬也是我們工作的目的，但它肯定不是全部，試想一下：如果一個(gè)人完全是為了金錢而工作，那些并不缺少錢的人又為何還在努力地工作呢？像比爾？蓋茨，他富可敵國(guó)，那他為什么還要這么努力地工作呢？看來(lái)有一種東西，比金錢更重要！我覺得：工作就是一種付出，是一個(gè)機(jī)會(huì)，是一個(gè)施展自己才能和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，一旦自己的才能被別人肯定時(shí)，我們就自然會(huì)體驗(yàn)到一種愉悅感和成就感。
讀你在為誰(shuí)工作讀后感篇二
一位勤奮的藝術(shù)家為了不讓任何一個(gè)想法溜掉，在他產(chǎn)生新的靈感時(shí)，他會(huì)立即把它記錄下來(lái)，即使是在黑夜，他也會(huì)這樣做。而對(duì)于文學(xué)愛好極度追求的我，也有著相同的執(zhí)著。我想：這樣一分鐘也不拖延的精神，是緣于對(duì)它的熱愛，對(duì)它的熾情。
世間有太多的職場(chǎng)，而每一個(gè)職場(chǎng)中，都有著不同地行為規(guī)范。我想一個(gè)怎樣的工作并不是重點(diǎn)，重要的是一個(gè)人可以通過(guò)工作這個(gè)舞臺(tái)展示并提高自己。因此，職業(yè)自然是志向的展示，理想的所在。所以，了解工作的態(tài)度，就是了解工作的靈魂，只有用心，用生命去做，我們才能滲入靈魂，走進(jìn)夢(mèng)想家園的最深處。
有人可能會(huì)問(wèn)：“為什么要努力工作？”我想比爾蓋茨在坐擁世界首富后卻依然不辭辛苦地去工作，就能給出世人答案，說(shuō)明一切。
很多人都會(huì)把工作與更多財(cái)產(chǎn)回報(bào)，畫上一個(gè)圓滿的等號(hào)。但事實(shí)卻不盡然。一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，金錢在達(dá)到某種程度之后就不再誘人了。是的，人生的追求不僅僅滿足于物質(zhì)，生存需要，當(dāng)這些都擁入懷中的時(shí)候，就會(huì)有著更高層次的需求。那就是精神文明建設(shè)。
所謂的精神文明建設(shè)，其特點(diǎn)是“自我體現(xiàn)”，一位優(yōu)秀的工作者，只有追求這些高乎金錢以外，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值時(shí)，他的才能與熱情，才會(huì)最大限度的張揚(yáng)出來(lái)。所以，對(duì)我而言，我的努力工作，不僅僅是為了那些薄薄地人民幣，而是更加堅(jiān)定追求于自我文化，精神等方面地提高。只有這樣不斷地去進(jìn)取，才能永久地立足于沃地。
其實(shí)，在我心里也常常會(huì)發(fā)出“我們到底是在為誰(shuí)工作”？這樣的疑問(wèn)。對(duì)于這句菱角分明的話，在我看完你在為誰(shuí)工作》這本勵(lì)志的書籍之后，有了更加深刻地了解。
在當(dāng)今這個(gè)節(jié)奏感極強(qiáng)的年代，我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到只有自強(qiáng)不息，才是生存之本。就如尋找工作，有了理想的工作，并竭盡全力去為本職付出，這才是在平凡中創(chuàng)造奇跡地第一腳步。所以，對(duì)于手頭上的工作，我們不應(yīng)該參雜更為復(fù)雜地心情元素與抵觸行為。而是應(yīng)該放平心態(tài)，去適應(yīng)并做好所需要面臨的層層困難。只有全面地做好自己，對(duì)待任何事物心存感激。那么別人手中的鉆石，終究有一天會(huì)因?yàn)樽约旱那趭^，而流轉(zhuǎn)到自己手指間。所以，對(duì)待一切我們要懂得珍惜。
人們都說(shuō)：“敬業(yè)，是最完美的工作態(tài)度?！笔聦?shí)證明，此話不假。我們都了解事物有因必有果，花朵有開就有落，什么樣的因，就會(huì)結(jié)下什么樣的果。同樣，對(duì)于工作來(lái)說(shuō)，態(tài)度的良與否，直接導(dǎo)致著結(jié)果的如何。所以，我們能把一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把一件平凡的事做好就是不平凡。工作中，我相信只有作到無(wú)小事，才能如千百條小溪，最終匯成大河一樣壯觀。
我一直深記著一句話：“成功與不成功之間的距離很短，只要后者向前跑幾步?！睂?duì)呀。人與人的資質(zhì)都是上天賜予的。相差并不大。但是，生活卻規(guī)范的將人類分為好幾等份。所以聰明的人，就會(huì)靠著夜以繼日的付出，來(lái)贏得這場(chǎng)刺激比賽的成功。
坐在窗前，我仍將自己沉浸于《你在為誰(shuí)工作》這本書中。閉上雙眼，書本上的字字珠珠，就如窗外的雨簾一般，刻落在腦海中，久久不忍離場(chǎng)。而我也深信：人生不管你身做何事，只有將自己心態(tài)歸零，通體放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，終有一日，會(huì)站在成功的大門口。
讀你在為誰(shuí)工作讀后感篇三
閑來(lái)無(wú)事時(shí)拿來(lái)了《你在為誰(shuí)工作》這本書，就在我看書的同時(shí)，妹妹嚷著要我講故事，孩子的奶奶怕她影響我就說(shuō)：“姐姐在工作，不工作就沒錢給你買故事書了?！碑?dāng)時(shí)也沒在意，但過(guò)后想想也不無(wú)道理，我在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作。
就如同《你為誰(shuí)工作》一書序言故事中那個(gè)木匠，因?yàn)橛小拔抑皇菫槔习逶诠ぷ鳌边@種觀念，在即將“退役”之際，他敷衍了事地建完了他職業(yè)生涯的最后一棟房子，結(jié)果卻很戲劇性，老板將房子送給他了，于是木匠后悔了，如果知道是在為自己建房子，他一定會(huì)用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術(shù)，可是一切都已經(jīng)來(lái)不及了。
如果他知道他為自己建房子，一定會(huì)用最優(yōu)質(zhì)的木料、最高明的技術(shù)，然而現(xiàn)在呢，建成了“xxxxx！
”可是一切都來(lái)不及了。我們每個(gè)人都可能是這個(gè)木匠，要深知我們自己是命運(yùn)的播種者，今天所做得一切，都會(huì)深深的影響到自己的命運(yùn)，種瓜得瓜、種豆得豆，有幾分耕耘、就有幾分收獲，這就是人生，充滿了遺憾和嘲弄。從這個(gè)木匠身上可以清楚地認(rèn)識(shí)到“我只為別人工作”這種觀念更傷害到自己了。認(rèn)識(shí)到我們是為自己工作，也就意味著自我激勵(lì)、自我負(fù)責(zé)，只有這樣才能掌握住自己的命運(yùn)。
同樣我也不贊成書中所提到的某些人抱著因收入少而不好好工作，抱著給我多少錢就做多少事，抱著自己不被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)而自報(bào)自棄，抱著過(guò)一天混一天，當(dāng)一天和尚撞一天鐘思想的人，他們不但不會(huì)把目前的工作做好，而且也感受不到工作的樂(lè)趣。
歸根結(jié)底，作為工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)職位所確定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你從事這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。
一句話，我們要為自己而工作。
讀你在為誰(shuí)工作讀后感篇四
自古以來(lái)，強(qiáng)調(diào)書籍重要性的名人名言不計(jì)其數(shù)，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉，書籍是人類進(jìn)步的階梯之類的，都是在向眾人表達(dá)讀書是每一個(gè)人都需要進(jìn)行的一件事。
假如生活中沒有書籍，那就相當(dāng)于失去了陽(yáng)光，即使現(xiàn)在的我已經(jīng)步入工作行列，也不能缺少書籍的哺育。近日，我閱讀了這樣一本書，讓我受益匪淺，名字叫做《你在為誰(shuí)而工作》。
在閱讀了這本書前半部分之后，我便得出了答案，原來(lái)為了誰(shuí)的工作并不重要，重要的是在工作過(guò)程中要有責(zé)任感，要認(rèn)真對(duì)待工作涉及到的任何一個(gè)細(xì)節(jié)，每天要秉持著熱情昂揚(yáng)，激情飽滿的態(tài)度，對(duì)待工作當(dāng)中的每一天。
我是縣中醫(yī)院里的一名普通掛號(hào)室收費(fèi)員，雖然這份工作不需要向醫(yī)生和護(hù)士那般，承擔(dān)起拯救病人的巨大壓力，但作為患者來(lái)醫(yī)院就醫(yī)的第一站，很多時(shí)候掛號(hào)室架起了醫(yī)患溝通的第一座橋梁。
患者來(lái)醫(yī)院就醫(yī)，很可能會(huì)伴隨著各種焦慮、擔(dān)心的負(fù)面情緒，來(lái)到醫(yī)院就醫(yī)首先面對(duì)的就是掛號(hào)室，這時(shí)，收費(fèi)員一句暖心的關(guān)心話語(yǔ)，一個(gè)傳遞善意的笑臉往往能很大程度上緩解患者的情緒。
另外，如何方便患者，如何服務(wù)患者，如何提升工作效率在最短時(shí)間內(nèi)完成分診掛號(hào)，收好費(fèi)，不漏收費(fèi)，不錯(cuò)收費(fèi)，也是收費(fèi)員要努力在日復(fù)一日的工作中不斷努力的方向。
正如文章中作者所陳述的觀點(diǎn)那樣，每一天早出晚歸，看起來(lái)忙忙碌碌的人，并不一定是認(rèn)真工作的人，也不一定是能夠優(yōu)秀完成任務(wù)的人。除此之外，針對(duì)那些按時(shí)打卡，每天準(zhǔn)時(shí)進(jìn)出辦公室的工作人員，內(nèi)心深處也未必懷揣著盡職盡責(zé)的信念。
所以，綜合分析，便可明確，一份工作完成的怎么樣，具體看個(gè)人，并不能體現(xiàn)在形式上，我們要注重的其實(shí)是內(nèi)涵。工作要有目標(biāo)要有目的性，要知道自己每一天應(yīng)該完成些什么，這樣一來(lái)，才可以說(shuō)是合格的員工，才可以說(shuō)是不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信賴。于我而言，也算是完成了醫(yī)院的重托，對(duì)得起掛號(hào)室收費(fèi)這項(xiàng)工作。
在文章中有這樣一句話，讓我印象深刻：如果你有智慧，請(qǐng)你貢獻(xiàn)智慧，如果你沒有智慧，請(qǐng)你貢獻(xiàn)責(zé)任，如果你兩樣都不貢獻(xiàn)，請(qǐng)你離開公司。我相信這句話應(yīng)用在醫(yī)療領(lǐng)域，應(yīng)用在醫(yī)院這個(gè)場(chǎng)所也是恰如其分的。作為一名員工，在接下來(lái)的工作過(guò)程中，一定會(huì)盡職盡責(zé)，忠于職守，竭盡所能維持醫(yī)院原有秩序，為醫(yī)院創(chuàng)造更多利益，用自己的微薄的力量為醫(yī)院作出貢獻(xiàn)，讓良好的掛號(hào)服務(wù)成為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件之一。
讀你在為誰(shuí)工作讀后感篇五
美國(guó)作家斯賓塞?約翰遜所著的《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》，很久以前就看過(guò)，最近公司黨委為慶祝建黨87周年開展了“讀一本好書、寫一篇體會(huì)”活動(dòng)，我便從朋友那里借過(guò)來(lái)再次細(xì)讀，由于所處環(huán)境發(fā)生了變化，所以對(duì)這本書就有了全新的、不同于以往的心得體會(huì)。
故事很簡(jiǎn)單，作者講述了他虛構(gòu)的四個(gè)角色：老鼠嗅嗅和匆匆、小矮人哼哼和唧唧，在奶酪消失之后的不同反應(yīng)：嗅嗅，他能夠及早嗅出變化的氣息；匆匆，他能夠迅速行動(dòng)；哼哼，他因?yàn)楹ε赂淖兌裾J(rèn)和拒絕變化；唧唧，當(dāng)他看到變化會(huì)使事情變得更好時(shí)，能夠及時(shí)地調(diào)整自己去適應(yīng)變化。這本書講述的只是一個(gè)簡(jiǎn)單的寓言故事，它的精彩之處不僅在于我們每個(gè)人都可以在四個(gè)主人公身上找到自己的影子，更在于作者獨(dú)具匠心，用一個(gè)平淡無(wú)奇的故事生動(dòng)地闡述了“變是唯一的不變”這一生活真諦。
讀完這本書，我不得不去思考我的人生應(yīng)該怎樣過(guò)才更有意義。上學(xué)的時(shí)候我并沒有體會(huì)到多少激烈的競(jìng)爭(zhēng)，但是找工作時(shí)看著人才市場(chǎng)里人頭攢動(dòng)才明白這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，找份工作是多么地不易。而得到了工作之時(shí)，也曾暗下決心，一定要多學(xué)點(diǎn)東西，為自己增加籌碼。如今的我畢業(yè)已有一年了，但仔細(xì)回想竟發(fā)現(xiàn)短短一年的時(shí)間我竟開始忘記曾經(jīng)的決心，開始安于現(xiàn)狀?，F(xiàn)在我做的這份工作，雖然比上不足、比下有余，但是也足以讓很多人羨慕。從收費(fèi)員到值機(jī)員，工作環(huán)境更是舒服了不少，一時(shí)間我以為只要認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作就行了，一切就可以這樣地不發(fā)生變化而過(guò)下去，對(duì)自身的要求也隨之降低。看完這本書再結(jié)合自身實(shí)際，我突然覺得自己想得太簡(jiǎn)單、太理想了。生活中的挑戰(zhàn)太多了，任何時(shí)候也不能掉以輕心，雖說(shuō)現(xiàn)在這個(gè)工作還算不錯(cuò)，但十年、二十年后呢？我時(shí)常想，如果有一天我失業(yè)了，我能做什么？到時(shí)候我該怎么對(duì)付這突如其來(lái)的變化？專業(yè)知識(shí)已忘得差不多了，而其他的我都不會(huì)。我還能做什么？如果這份工作沒有了，我靠什么生存下去？想想就令人冒冷汗。人生如果變得沒有更高的要求就會(huì)裹足不前、變得毫無(wú)意義。
其實(shí)“變是唯一的不變”這個(gè)道理誰(shuí)都懂，但在生活的日漸消磨中我們往往會(huì)忘了它，變得安于現(xiàn)狀，懶得再去改變，因?yàn)槲覀兒ε赂淖儯ε伦兞撕蟛荒苓m應(yīng)新的環(huán)境。自古以來(lái)，沒有任何東西是不變化發(fā)展的，拒絕變化和發(fā)展就意味著落后與退步。在這個(gè)正發(fā)生深刻而快速變化的時(shí)代，我們?nèi)绻褚婚_始的那兩個(gè)小矮人一樣，只是陶醉在已取得的知識(shí)和學(xué)歷中而不刻苦鉆研，只是沉溺于“得過(guò)且過(guò)”而不思進(jìn)取，那么，面對(duì)突如其來(lái)的變化我們只會(huì)無(wú)所適從，不能及時(shí)調(diào)整自己去適應(yīng)變化，最終將被這個(gè)時(shí)代所淘汰。
從《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》這本書中我明白了一個(gè)道理，那就是把“跑鞋”掛在脖子上，時(shí)刻準(zhǔn)備穿上它，在千變?nèi)f化的世界里奔跑追尋，去追尋其他更新鮮的“奶酪”....生活在這樣一個(gè)快速、多變和危機(jī)的時(shí)代，面對(duì)不斷發(fā)生的變化,我們只有盡全力去適應(yīng)它，才能在不遠(yuǎn)的將來(lái)重新找到屬于自己的"新的奶酪"，雖然這是個(gè)極其辛苦、危險(xiǎn)的過(guò)程，但有了這樣務(wù)實(shí)、真切、充足的認(rèn)知和準(zhǔn)備，我們才不會(huì)在有災(zāi)難和痛苦突然降臨時(shí)變得手足無(wú)措，才能在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中生存下去。
面對(duì)生活中不斷出現(xiàn)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我的“跑鞋”只有“學(xué)習(xí)”，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能迅速地預(yù)見、感知周圍發(fā)生的變化，并最終適應(yīng)、乃至享受周圍發(fā)生的變化。今天不經(jīng)意間看到了自己在去年年底寫的學(xué)習(xí)計(jì)劃，08年已過(guò)去一半，而我的計(jì)劃又實(shí)現(xiàn)了多少，我不禁在心中反問(wèn)自己。這個(gè)社會(huì)瞬息萬(wàn)變，如果我停滯不前就意味著我在落后。感謝這本書，讓我在迷失后重新找回自己，重新思考自己接下來(lái)的路應(yīng)該怎么走：不是像哼哼一樣因?yàn)楹ε赂淖兌裾J(rèn)和拒絕變化，而是努力像嗅嗅一樣能夠及早嗅出變化的氣息，像匆匆一樣能夠迅速行動(dòng)，像唧唧一樣能夠及時(shí)地調(diào)整自己去適應(yīng)變化。
讀完《不抱怨的世界》一書，深感受益匪淺。原來(lái)我們講的牢騷、批評(píng)、講閑話都是屬于抱怨。還以為發(fā)泄這些抱怨能給我們帶來(lái)好處，博得認(rèn)可或同情，原來(lái)是完全相反。抱怨并不會(huì)讓問(wèn)題得以解決，也不會(huì)減輕內(nèi)心的痛苦。我們抱怨不公平的一切，就是企圖用汽油來(lái)滅火，想抱怨的不但得不到消除，反而會(huì)帶來(lái)更多的災(zāi)厄給我們。
形成抱怨的原因是什么？我們?yōu)槭裁磿?huì)抱怨？我們以為抱怨會(huì)帶來(lái)什么好處？抱怨是如何破壞我們的生活？而我們又要怎么讓周遭的人停止抱怨？以下是我的一點(diǎn)讀書心得，與大家一起分享。
讀你在為誰(shuí)工作讀后感篇六
本學(xué)期，我校開展了兩次校本培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容都出自《你在為誰(shuí)工作》一書。這兩次培訓(xùn)，使我感觸頗多，于是我決定好好的讀一讀這本書。
隨意翻開這本書看了一下，我立刻被這本書所吸引，感覺得到得太晚。這本書句句是真言，為我們年青人指引了一條光明大道。說(shuō)句實(shí)在話，工作前幾年，我的確是在為了每個(gè)月的工資在工作，從來(lái)就沒有把工作認(rèn)真對(duì)待，老是認(rèn)為自己有潛能，不應(yīng)該呆在小學(xué)工作。工作也沒有全心得投入，很多的時(shí)候都是應(yīng)付式的完成工作，保證完成任務(wù)就基本滿足了，缺乏積極主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)，在虛度光陰混日子。
上個(gè)學(xué)期，孫晗校長(zhǎng)來(lái)到了我校，給我校帶來(lái)了新的教育教學(xué)理念和學(xué)校發(fā)展方向，同時(shí)也為年青的教師快速成長(zhǎng)指引了一條光明大道。跟隨孫校長(zhǎng)的日子是快樂(lè)的，因工作而快樂(lè)，將生活和工作融為一體，自己也不斷不再為自己是一個(gè)小學(xué)男教師而感到自卑。我很清楚的記得孫校長(zhǎng)講過(guò)的一句話，一個(gè)人在工作中的時(shí)間占了生命中的一大部分，如果工作上感覺不舒服，心情不愉快，那么他將在不愉快中渡過(guò)生命中的一大部分，他的生活肯定也會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯脑蜻^(guò)得不愉快。所以，孫校長(zhǎng)一直倡導(dǎo)快樂(lè)的工作觀。
上個(gè)學(xué)期我人生成長(zhǎng)經(jīng)歷的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，不管是業(yè)務(wù)方面，還是工作態(tài)度，以及為人處事各個(gè)方面，孫校長(zhǎng)都給了我莫大的指導(dǎo)和支持。本學(xué)期，裴校長(zhǎng)接過(guò)了孫校長(zhǎng)手中的接力棒，將新校園的工作有條不紊的順利進(jìn)行著。裴校長(zhǎng)同樣是一名年輕有為的校長(zhǎng)，他也注重年青教師的快速成長(zhǎng)，我校的年青教師在裴校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下正以積極主動(dòng)的態(tài)度努力和自發(fā)的工作，我在短短的兩個(gè)星期內(nèi)又有不少的教育心得。自己是個(gè)男教師，也是網(wǎng)管，可是還要從事班主任工作，工作很繁忙，我也逐步體會(huì)到了班主任工作的酸甜苦辣。班主任的工作對(duì)我是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，我在不斷的努力，使我的班級(jí)朝著一個(gè)健康、積極、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的班級(jí)發(fā)展。
你在為誰(shuí)工作呢？我們其實(shí)都是在為自己工作，教師是一門職業(yè)，更是自己的事業(yè)，我們要將自己的全部的身心和精力投入到其中。小學(xué)男教師擔(dān)任班主任工作可能確實(shí)不多，可是從培養(yǎng)和鍛煉自己能力這方面來(lái)看，這項(xiàng)工作確實(shí)能夠提高一個(gè)教師各個(gè)方面的能力，能不能夠把將一個(gè)班級(jí)管理好就看你。
讀你在為誰(shuí)工作讀后感篇七
《你在為誰(shuí)工作》這一書，主要闡述了我們?yōu)槭裁匆ぷ?；為什么要努力工作；怎么去努力工作。通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)實(shí)例，以及列舉說(shuō)明了部分成功人士是如何對(duì)待工作的，讓我們知道無(wú)論任何人在任何崗位，只要通過(guò)自己的不懈努力都是可以成功。
這些書之所以暢銷并非偶然，而是當(dāng)今社會(huì)的需要，在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)背景下，任何企業(yè)都需要那些誠(chéng)信、敬業(yè)的員工！目前關(guān)于誠(chéng)信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會(huì)熱點(diǎn)，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員；不論是單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是普通一員，如能詳讀深解，定會(huì)受益終生的。該書引言論述道：本書提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。
試問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作，我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說(shuō)的很有道理，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易，不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
對(duì)于一個(gè)私企單位，老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來(lái)，那些無(wú)法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人，都將被棄于就業(yè)大門外，惟獨(dú)擁有一定能力、技能并且努力工作的人，才會(huì)被留下。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以說(shuō)珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即使是為了生存。
國(guó)家單位的員工，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計(jì)較暫時(shí)的得失。在工作過(guò)程中，不但要有足夠的責(zé)任心、愛心和奉獻(xiàn)精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神，時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說(shuō)什么，自己認(rèn)定目標(biāo)，鎖定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作，最起碼是對(duì)得起自己的那份工資，對(duì)得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個(gè)樣子來(lái)！
約翰。克菲勒曾說(shuō)過(guò)，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。現(xiàn)今的社會(huì)，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動(dòng)都是“沒有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會(huì)將所有的工作者推向深淵?！赌阍跒檎l(shuí)工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會(huì)，我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi)，而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價(jià)值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情，有時(shí)候使我自己都感覺乏味，同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念頭，總認(rèn)為這樣的工作是不是無(wú)止境？當(dāng)我們開始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”
讀了《你在為誰(shuí)工作》之后，我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么？得到了什么？對(duì)待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺？從而更加努力的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，從工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧！敢于主動(dòng)承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。
讀你在為誰(shuí)工作讀后感篇八
《你在為誰(shuí)工作》這本書，通過(guò)多個(gè)社會(huì)實(shí)例，講述了任何人無(wú)論在什么單位，從事何種崗位，只要通過(guò)自己的努力和辛勤付出，都會(huì)贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，從而不斷取得成功。讀完這本書后，感觸頗深，讓我從多方位、多角度對(duì)“工作”有了更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。
一是不管目前我們從事何種工作，都要珍惜它，善待工作，勝任本職。有了工作就有了很多機(jī)會(huì)，我們可以在工作中學(xué)到很多知識(shí)；可以在工作中鍛煉成長(zhǎng)；可以在工作中提升素質(zhì)和能力；可以在工作學(xué)會(huì)做人、處事，這是在工作中得到的無(wú)窮無(wú)盡的精神財(cái)富，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于工作報(bào)酬。我們要把每一次或每一天的工作任務(wù)視為一個(gè)新的開始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，去完成它，去勝任它，按要求、標(biāo)準(zhǔn)、流程做好本職工作。
二是對(duì)工作要有熱情。以高度的責(zé)任感和使命感來(lái)完成工作，這就需要我們對(duì)工作要有熱情。工作不僅僅是為了工資,更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種人生價(jià)值，回首自己從事過(guò)的工作，能夠使自己感覺到榮譽(yù)感和自豪感，這就是價(jià)值。如果對(duì)工作沒有熱情，那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心，不僅不進(jìn)步，還很有可能倒退，最后被單位、社會(huì)所淘汰。
三是用感恩的心去工作。這一點(diǎn)，每個(gè)人都深有體會(huì)。工作賦予了我們很多，父母、領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)為我們提供了工作的機(jī)會(huì)，給予每個(gè)人恩惠，所以我們要忠誠(chéng)于自己的工作。不要浪費(fèi)寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人，去指責(zé)別人，要把重心放在如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂(lè)趣，這才是最重要的。
四是要牢記：自己在工作的同時(shí)也是在為自己工作。試想一下，如果沒有工作，我們的生活將會(huì)怎樣？我們正常的生活秩序會(huì)不會(huì)打亂？在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易，不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道抱怨的人，不管學(xué)歷能力有多高，總會(huì)排在被遺忘的角落。在工作中要不斷的進(jìn)取，肯學(xué)習(xí)、肯吃苦，多總結(jié)、多思考、多問(wèn)問(wèn)題，要把工作當(dāng)作一種責(zé)任，這也是對(duì)自己負(fù)責(zé)，這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。工作忙時(shí)、累時(shí)、甚至產(chǎn)生抱怨時(shí)，要靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”，為單位、社會(huì)，更是為自己、家人。
讀你在為誰(shuí)工作讀后感篇九
曾有人問(wèn)三個(gè)植樹的工人：“你們正在做什么”第一個(gè)工人沒好氣地嘀咕：“你沒看見嗎，我正在植樹啊?！钡诙€(gè)工人有氣無(wú)力地說(shuō)：“哎，我正在做一項(xiàng)每小時(shí)12塊5的工作呢。”第三個(gè)工人哼著小調(diào)，歡快地說(shuō)：“我正在營(yíng)造世界最大的森林，嘿嘿！”
或許你根本不喜歡你此刻的工作，從工作中得不到絲毫的樂(lè)趣，每一天上班就像行尸走肉一般。但你要清楚，這并不是單位領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)。領(lǐng)導(dǎo)絲毫沒有逼過(guò)你來(lái)他的單位上班。或者，是你自我主動(dòng)應(yīng)聘到了這家公司；或者，是你托了關(guān)系好不容易才擠進(jìn)了這家單位。你的路，是由你自我走出來(lái)的；你的未來(lái)，由你來(lái)鑄造！
或者你覺得領(lǐng)導(dǎo)待你很刻薄，壓根兒就沒把你當(dāng)人才看，那么，你完全能夠炒他們的魷魚！可是，你仍然沒有炒他們的魷魚，那就說(shuō)明他們并沒有你說(shuō)得那么可怕，所以，需要改變的是你自我。
一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。你的工作，就是你人生的一個(gè)縮影。一個(gè)天性樂(lè)觀，對(duì)工作充滿熱情的人，無(wú)論他眼下是在砌墻、挖土，或者是在領(lǐng)導(dǎo)者千萬(wàn)員工，都會(huì)認(rèn)為自我的工作是一項(xiàng)神圣的天職，并懷著濃烈的興趣。對(duì)工作充滿熱情的人，不論遇到多少艱難險(xiǎn)阻，都會(huì)進(jìn)取努力的改善眼前的一切。
自尊、自信是成就大事業(yè)的必要條件，對(duì)工作敷衍的人是不會(huì)具有這種自信、自尊的。一個(gè)人既然在工作上都不能盡其至善之努力，那么他絕不能得到最高的“自我贊許”。而在一個(gè)人將他的工作視為苦役與痛苦時(shí)，他是絕不能在工作上竭盡所能的。他們不懂得，工作能激發(fā)他們內(nèi)在的最優(yōu)良的品格，讓他們?cè)趭^斗、努力中去發(fā)揮出他們所有的才能，去克服一切成功之障礙。工作對(duì)于他們只是一種苦役。他們不懂得毅力、堅(jiān)忍力，以及其他種種高貴的品格都是從努力工作中得來(lái)的。一個(gè)人抱怨、鄙視自我的工作，他將無(wú)法得到真正的成功。結(jié)果恐怕只能是一個(gè)，那就是“今日工作不努力，明天努力找工作”！
世界上沒有卑微的工作，僅有卑微的工作態(tài)度，只要全力以赴地去做，再惡心的工作也會(huì)變成最出色的工作，就像希爾頓說(shuō)的：“世界上沒有卑微的職業(yè)，僅有卑微的人?！?/p>
讀你在為誰(shuí)工作讀后感篇十
一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書,書中的文字平實(shí)、簡(jiǎn)單，通過(guò)小故事，講述一些其實(shí)很多人都知道但卻沒有意識(shí)到的道理。
書中約翰·洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力，我們的協(xié)調(diào)力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)，以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量?！边@段話對(duì)我的影響很深,加入湛江鋼鐵公司快3年了，前面3年我確實(shí)沒有應(yīng)付工作，在現(xiàn)場(chǎng)總是積極地學(xué)習(xí)原料工藝技術(shù)，但有時(shí)候卻也不免為前途擔(dān)憂，每當(dāng)想到湛江鋼鐵的現(xiàn)狀，總是會(huì)不由自主的變得迷茫起來(lái)。看完這本書，讓我感觸很深，主要有以下幾點(diǎn)：
第一、我們不僅在為企業(yè)工作，也在為自己工作。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。公司是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校，工作能豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)我們的智慧。公司支付給我們的是金錢，工作賦予我們的是可以令你終生受益的能力。因?yàn)槲覀儾粌H是為了目前的薪水而工作，我們還要為將來(lái)的薪水而工作，為自己的未來(lái)而工作。當(dāng)我們?cè)诠煞莠F(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)的時(shí)候，更要明白這一點(diǎn)，我們的主要任務(wù)就是好好學(xué)技術(shù)，多動(dòng)手，雖然項(xiàng)目組領(lǐng)導(dǎo)、師傅不在，但是我們更要好好學(xué)技術(shù)，這不僅僅是為湛江鋼鐵，更是為了我們自己的成長(zhǎng)。
第二、認(rèn)真對(duì)待工作。工作容不得半點(diǎn)馬虎，“差不多”往往最是要不得，無(wú)論是什么工作都是如此。但是難就難在“認(rèn)真”二字，只有認(rèn)真、用心去思考，去鉆研，才能發(fā)現(xiàn)個(gè)中奧妙，才能不斷提高，不斷進(jìn)步，這也就是為什么同樣是設(shè)備點(diǎn)檢，有人能從中發(fā)現(xiàn)東西，并且成為工人發(fā)明家，有人卻30年后，還是在做著設(shè)備點(diǎn)檢。
第三、工作中無(wú)小事，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。剛剛走出校門的我們，很容易就輕視一些簡(jiǎn)單的工作，簡(jiǎn)單的工作不想做，復(fù)雜的工作不會(huì)做。存了這樣的心思，就很難在工作中做出成績(jī)，特別是在鋼鐵廠，很多事情本身并不復(fù)雜，而在于能始終堅(jiān)持按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，必須得經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間的沉淀，才會(huì)慢慢有所領(lǐng)悟，貴在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，不出錯(cuò)。
第四、對(duì)工作心懷感激，一種感恩的心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。“感激能帶來(lái)更多值得感激的事情”，這是宇宙中的一條永恒的法則。請(qǐng)相信，努力工作一定會(huì)帶來(lái)更多更好的工作機(jī)會(huì)和成功機(jī)會(huì)。指責(zé)別人不能提高自己，相反，抨擊和指責(zé)他人只能破壞自己的進(jìn)取心，徒增莫名的驕傲和自大情緒。與其抱怨，不如珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì)，盡自己最大的努力把工作做好，做到無(wú)可挑剔。
第五、成功的秘訣在于：當(dāng)機(jī)遇來(lái)臨的時(shí)候，你已經(jīng)做好了把握住它的準(zhǔn)備。每一天，都要盡心盡力地工作，從工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)提高，并嘗試著超越自己，不是為了看到老板的笑臉，而是為了自身的不斷進(jìn)步。
看完這本書，對(duì)我最大的改變就是心態(tài)的轉(zhuǎn)變，會(huì)更加好好珍惜現(xiàn)在的工作學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真、努力工作，保質(zhì)保量地完成工作，提升自己各方面的能力，既為公司，也為自己吧，無(wú)論如何，不要對(duì)不起自己的時(shí)間。
讀你在為誰(shuí)工作讀后感篇十一
書里有這樣一個(gè)例子是說(shuō)：在中世紀(jì)的歐洲一位路人看見3個(gè)建筑工人在搬運(yùn)磚土，他問(wèn)這3個(gè)人你們認(rèn)為你們每天都在干什么，第一個(gè)人說(shuō)自己每天都被累的半死抱怨自己的運(yùn)氣不好。第二個(gè)人認(rèn)為自己是為了沒天那少的可憐的工作而工作的。只有第三個(gè)人的回答讓那個(gè)路人很滿意，他說(shuō)：這里在蓋一座花園，當(dāng)他想到花園建好以后可以供人們游玩就很滿足才使他的工作更有意義。
看完這個(gè)例子覺得我自己是就書里說(shuō)的前兩個(gè)人，不是抱怨工作沒有激情就是做一天和尚撞一天鐘，每天都去應(yīng)付工作，而不是去用心的工作，從工作中去找樂(lè)趣，把工作當(dāng)做與工資的等價(jià)交換不屬于自己的工作范圍的不去管，沒有把工作當(dāng)做一們藝術(shù)，一門修飾自己身心的藝術(shù)，一門挖掘自身潛力的藝術(shù)。
可當(dāng)今社會(huì)像我這樣把工作當(dāng)做等價(jià)交換的朋友大有人在，每天上班就像去刑場(chǎng)，提到上班就頭疼。在辦公室一坐就發(fā)呆，領(lǐng)導(dǎo)交代的什么工作只是象征的去做一下從沒有想到如何把這件工作做好做的完美。試想一下一個(gè)從不努力工作，把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)每天只是去應(yīng)付的員工怎么會(huì)高效率的完成工作，怎么會(huì)在工作中迸發(fā)出激情，怎么能在工作中發(fā)現(xiàn)自己的潛力，更不會(huì)得到老板的賞識(shí)和重用，等到發(fā)工資的時(shí)候拿不到自己滿意的工資就會(huì)滿腹牢騷抱怨自己的運(yùn)氣多么不好，可是你自己想一想如果你的業(yè)績(jī)好，工作有激情怎么會(huì)得不到老板的賞識(shí)和重用呢？不是你自己的運(yùn)氣不好而是運(yùn)氣就在你眼前是你自己沒有把握住，是你自己放走了每一次機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)是不會(huì)眷顧懶惰的人的，只要你勤快你會(huì)發(fā)現(xiàn)你眼前的機(jī)會(huì)多的是。關(guān)鍵就看你會(huì)不會(huì)去把握每一次機(jī)會(huì)了。
本人希望那些在工作中一直抱怨自己運(yùn)氣不濟(jì)的朋友去看看這本書，我相信會(huì)對(duì)你們有幫助的。
讀你在為誰(shuí)工作讀后感篇十二
記得高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“書籍是人類進(jìn)步的階梯?！贝_實(shí)，“讀一本好書，就是在和許多高尚的人談話”，能夠啟迪人們的智慧，凈化人們的心靈?！赌阍跒檎l(shuí)工作》和《工作中無(wú)小事》這兩本書后，讓我對(duì)此有了更加深刻的體會(huì)和感悟！
是啊，我們?cè)跒檎l(shuí)工作？這是我們必須直面和正確回答的問(wèn)題，否則我們就會(huì)象《你在為誰(shuí)工作》中那個(gè)建最后一棟房子時(shí)馬馬虎虎、偷工減料的可悲的木匠，親手埋葬自己的幸福甚至是生命?！赌阍跒檎l(shuí)工作》這本書，讓我清楚地看到一個(gè)“只為別人工作”的人的凄慘命運(yùn)，更深刻地認(rèn)識(shí)到“只為別人工作”這種觀念具有何等巨大的危害性。試想，如果這個(gè)木匠知道這最后的一棟房子是為自己而建，他還能這樣漫不經(jīng)心嗎？然而，可悲的是，這個(gè)手藝超群的木匠卻僅僅把自己定位成“一個(gè)為別人工作的人”，那么，他的工作忠誠(chéng)度自然會(huì)減損、責(zé)任心會(huì)隨之缺失、敬業(yè)值也相應(yīng)地降低！一個(gè)對(duì)事業(yè)不忠誠(chéng)、沒有責(zé)任感、不敬業(yè)的人，怎能不受到命運(yùn)的嘲弄，怎能不鑄成他人生中難以彌補(bǔ)之大錯(cuò)呢！
當(dāng)你做出了正確的抉擇，成為一個(gè)為自己工作的人時(shí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你能會(huì)體會(huì)到工作給你帶來(lái)的無(wú)限樂(lè)趣與滿足，你就會(huì)成為事業(yè)的主人！很自然的，你就會(huì)對(duì)自己，也對(duì)大家說(shuō)，在我的工作中，真的沒有小事。
當(dāng)然不是。正所謂“以小見大”、“見微知著”，任何一件大事都是由眾多的小事積累而成，忽略了小事就難成大事。就拿我們銀行來(lái)說(shuō)，有人說(shuō)，銀行工作不外乎“收收放放，點(diǎn)鈔記賬”，千篇一律，周而復(fù)始；不過(guò)是統(tǒng)計(jì)不完的數(shù)據(jù)、理不完的帳，枯燥得近乎機(jī)械，乏味得讓人再?zèng)]有一點(diǎn)激情！然而我說(shuō)，銀行工作無(wú)小事，一張存單，一筆匯票，無(wú)不關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行血液的暢通，無(wú)不涉及到金融系統(tǒng)的整體安全！可以說(shuō)，銀行工作中，任何一個(gè)細(xì)節(jié)都事關(guān)大局，牽一發(fā)而動(dòng)全身，每一件細(xì)小的決定或舉措都會(huì)通過(guò)放大效應(yīng)而給整個(gè)金融系統(tǒng)帶來(lái)重要影響，都可能關(guān)系全局的成敗。
正如海爾總裁張瑞敏先生在比較中國(guó)公司員工與日本公司員工的認(rèn)真精神時(shí)曾說(shuō)：“如果讓一個(gè)日本員工每天擦桌子六次，日本員工會(huì)不折不扣地執(zhí)行，每天都會(huì)堅(jiān)持擦六次；可是如果讓一個(gè)中國(guó)員工去做，那么他在第一天可能會(huì)擦六遍，第二天可能也會(huì)擦六遍，但到了第三天，可能就只會(huì)擦五次、四次、三次，到后來(lái)，就不了了之！”有鑒于此，張瑞敏所說(shuō)：“不簡(jiǎn)單，就是將簡(jiǎn)單的事做千遍萬(wàn)遍，直到做好；不容易，就是將容易的事做千遍萬(wàn)遍，直到作對(duì)?！?/p>
這是一個(gè)浮躁的社會(huì)，每個(gè)人都有一顆躁動(dòng)的心。尤其是年輕人，個(gè)個(gè)都覺得自己才華橫溢，應(yīng)該做更大更有意義的事，因而，常有懷才不遇的忿憤，不屑于去做那些被認(rèn)為小事、瑣事的工作。然而古人說(shuō)過(guò)，一屋不掃，何以掃天下！“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)?！睅浊甑奈幕e淀告訴我們，每一個(gè)想成就一番事業(yè)的人，必須從簡(jiǎn)單的事情做起，從細(xì)微之處入手。從小事開始，逐漸鍛煉意志，增長(zhǎng)智慧，日后才能做大事，而那些眼高手低的人，是永遠(yuǎn)干不成大事的。
掩卷深思，我深深地體會(huì)到，如果你一心渴望偉大、追求偉大，而忽略小時(shí)，忽略細(xì)節(jié)，那么偉大定與你無(wú)緣；如果你甘于平淡，認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié)，偉大就會(huì)不期而至。這并不是造化弄人，而正是細(xì)節(jié)的魅力！這個(gè)世界是以深度而不是數(shù)量來(lái)衡量人的價(jià)值，讓我們綜觀那些成功者，他們的共同特點(diǎn)，就是都深刻地明白自己是在為誰(shuí)工作，他們能自動(dòng)自發(fā)地、不找借口的工作，能以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去做小事情，能夠抓住工作中的每一些細(xì)節(jié)！
著名生物學(xué)家達(dá)爾文說(shuō)：“物競(jìng)天擇，適者生存”。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的年代，我們最大的對(duì)手是自己，是自己的懶惰、狂妄、貪婪和怯懦！當(dāng)我們開始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們牢騷不斷、滿腹怨言的時(shí)候，就必須要停下手中的工作，靜靜反觀內(nèi)心，思考這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”只有我們做出了正確的回答與選擇。
當(dāng)我們調(diào)整好心態(tài)，為自己工作了，我們就會(huì)收獲責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)，并把他們作為提升我們事業(yè)的最堅(jiān)固三角架！是的，只有用對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)人生負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷地激勵(lì)自己進(jìn)步，做好工作中的每一件小事、每個(gè)細(xì)節(jié)，砌好每一塊磚、釘好每一塊木板、壘好一面墻壁……我們才能不被殘酷的競(jìng)爭(zhēng)法則所淘汰，也才能籍此為自己構(gòu)建一個(gè)完善的人生，才不會(huì)在驀然回首時(shí)而備感遺憾！
讀你在為誰(shuí)工作讀后感篇十三
利用暑期長(zhǎng)假，我認(rèn)真閱讀了陳凱元的《你在為誰(shuí)工作》，感受異常深。對(duì)于工作，我一向有一種無(wú)奈的感覺。記得還是小時(shí)候，我對(duì)教師這一行就異常反感，曾發(fā)誓做什么都能夠，就是不當(dāng)教師。這種感覺一向伴隨我許多年。工作為了什么我在為誰(shuí)工作這個(gè)問(wèn)題一向困擾著我?！赌阍跒檎l(shuí)工作》這本書給我許多啟發(fā)。作者陳凱元講述了一個(gè)淺顯卻不易悟得的道理，一個(gè)富于哲理的理念，細(xì)細(xì)思來(lái)，發(fā)人深省。樹立正確的理念和心態(tài)。正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)，也是工作的動(dòng)力。在此基礎(chǔ)上，才會(huì)有合乎實(shí)際的心態(tài)，從而才會(huì)以正常的心理對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待人生。消除了思想觀念上的困惑，則心里豁然開朗，自然間，心態(tài)也就經(jīng)歷了調(diào)整、定位，過(guò)去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一種新的面貌煥然而至，工作熱情油然而生。這無(wú)疑是最有意義的。
體味工作意義和端正工作態(tài)度。不明確工作的真正意義，就只能是無(wú)奈的應(yīng)付;沒有正確的工作態(tài)度，就談不上持之以恒。這是我讀后的深切體會(huì)。人生大多數(shù)時(shí)間在工作單位，在工作上。的確，工作的意義決不簡(jiǎn)單地停留在獲取生活開支的必須而不得不這樣或那樣上，如果如此，人生的樂(lè)趣蕩然無(wú)存，人生的意義也就黯淡無(wú)光。畢竟，錢財(cái)絕不是人生追求的目標(biāo)，人們的價(jià)值觀、人生觀絕不能限于低級(jí)趣味的水平上。有鑒于此，正確看待工作的意義，珍惜工作的機(jī)會(huì)，體會(huì)工作的樂(lè)趣，在工作中得到滿足和實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而到達(dá)體驗(yàn)人生的意義，才能樹立正確的工作態(tài)度，才能煥發(fā)工作的熱情，從而在內(nèi)在上具有持之以恒的工作動(dòng)力。
工作是鑄就和施展才能的平臺(tái)，敬業(yè)努力是必然選擇。人的生命的有限性和社會(huì)發(fā)展時(shí)空的無(wú)限性總是一對(duì)永恒不變的矛盾。在短暫的人生征程中，在我們所處的和平時(shí)代，工作是人生的主要任務(wù)，也是檢驗(yàn)人本事的場(chǎng)所。才能來(lái)自于文化教育和修養(yǎng)，更取決于工作中的培育和鑄就。在工作中造就本事，也在工作中施展本事，如此，循環(huán)往復(fù)，螺旋式上升。當(dāng)感受到自我提高、自我實(shí)現(xiàn)的樂(lè)趣和滿足時(shí)，對(duì)工作的愛也就駐立心底，也就會(huì)拋棄小的得失和恩怨，迸發(fā)出對(duì)工作的活力，把自我的潛能發(fā)揮出來(lái)。由此，敬業(yè)進(jìn)取、不懈努力是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和提升自我的必由之路。
我想，無(wú)論我們是做什么工作，哪怕這工作目前并不是你最夢(mèng)想的。你都應(yīng)當(dāng)做到：一要認(rèn)真工作。無(wú)論做什么工作，要嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，以學(xué)習(xí)的態(tài)度、勤奮的精神努力做到最好?！敖袢展ぷ鞑慌?，明天努力找工作”已是司空見慣，我們必須引以為戒。二要愛崗敬業(yè)。應(yīng)當(dāng)積小流而成江海，從平凡處著手，從一點(diǎn)一滴做起，把自我的崗位、自我平凡的工作視為學(xué)習(xí)培育提高的場(chǎng)所，由重視到珍惜，由珍惜到愛，做到敬業(yè)愛崗，專心貫注，樂(lè)此不疲。三要把工作的環(huán)節(jié)視為機(jī)會(huì)，視工作為事業(yè)?！皺C(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的頭腦”。
不要抱怨沒有機(jī)會(huì)，在工作中充滿著機(jī)會(huì)，問(wèn)題是怎樣對(duì)待。腳踏實(shí)地的耕耘者在平凡的工作環(huán)節(jié)上創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，抓住了機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)了自我的夢(mèng)想。只要在工作崗位上把自我的事做得比別人更好、更有質(zhì)量、更有效率，扣響成功之門的日子就為期不遠(yuǎn)了。四要安心，要立足本職。經(jīng)驗(yàn)來(lái)源于積累，成功在于厚積。這就需要安心在相對(duì)穩(wěn)定的崗位上努力工作，堅(jiān)定不移地奮斗，不斷提高自我的核心競(jìng)爭(zhēng)力，超越他人。五要團(tuán)結(jié)合作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)學(xué)校、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同事給予自我的幫忙和支持，要有一種感恩的良好心態(tài)，把感激付諸于奉獻(xiàn)精神上，以出色的工作成效報(bào)答學(xué)校的培養(yǎng)。同時(shí)，全員努力共同營(yíng)造一個(gè)講奉獻(xiàn)，講大局，講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，富有凝聚力、奮發(fā)向上的良好團(tuán)隊(duì)。
讀你在為誰(shuí)工作讀后感篇十四
“我在為誰(shuí)工作？”以前很少認(rèn)真思考這個(gè)嚴(yán)肅的問(wèn)題，只是認(rèn)為，工作是人的一種生存狀態(tài)，是人對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭、對(duì)自己應(yīng)該承擔(dān)的一份責(zé)任，所以常常滿足于完成了本職工作。
讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書，我看到了另一番工作的境界，書中那種愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、力求完美的工作態(tài)度深深地感染了我，案例中的主人公對(duì)工作充滿激情與睿智，聯(lián)系自己的工作實(shí)際引發(fā)了我的反思：“我究竟為誰(shuí)工作？”
這個(gè)問(wèn)題沒有固定的、唯一的答案，正如莎士比亞所說(shuō)：“一百個(gè)讀者眼中就有一百個(gè)哈姆雷特?！蔽覐亩嘟嵌鹊貋?lái)重新思考這個(gè)問(wèn)題。
我為社會(huì)工作。社會(huì)學(xué)家戴維斯說(shuō)：“放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的生存機(jī)會(huì)?！眰€(gè)人和家庭都是社會(huì)的細(xì)胞，他們的和諧是社會(huì)和諧的重要組成部分，社會(huì)生活紛繁復(fù)雜，是個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，而正是我們每個(gè)人的工作，才能確保它正常運(yùn)轉(zhuǎn)；同時(shí)，我們只有為社會(huì)工作，才能贏得別人的尊重，尋找到可貴的信任，體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。
我為父母工作?！鞍偕菩橄?。”父母辛辛苦苦把我們培養(yǎng)成人，不求任何回報(bào)，只是希望我們能成為對(duì)社會(huì)有用的人，我不能辜負(fù)他們的期望，我的工作成績(jī)是對(duì)他們最大的慰藉和回報(bào)。
我為孩子工作，工作不僅僅是為了取得一份收入養(yǎng)家糊口，更是要為孩子作出榜樣，培養(yǎng)他的責(zé)任感和積極的人生態(tài)度。父母是孩子的第一任老師，孩子身上的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)都有父母的影子，對(duì)孩子來(lái)說(shuō)，父母的言傳身教比任何教科書都更具影響力，很難想象一個(gè)對(duì)工作馬馬虎虎、不負(fù)責(zé)任的人，他的孩子會(huì)有積極向上的人生態(tài)度。
我為自己工作，我們苦讀寒窗積累的知識(shí)，我們的各種能力只有在工作中才能得到充分的展示；同時(shí)，工作也會(huì)給我們帶來(lái)快樂(lè)。
通過(guò)讀書我也領(lǐng)悟到：一個(gè)人工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。當(dāng)我們對(duì)工作充滿責(zé)任感時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，還能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。所以，責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神力量，使我們有勇氣克服困難，甚至可以把“不可能完成”的任務(wù)完成得相當(dāng)出色。如果我們以積極的態(tài)度面對(duì)這份責(zé)任，讓責(zé)任感成為腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)，成為一種生活態(tài)度，成為一種習(xí)慣，它就會(huì)滲入到工作的每一點(diǎn)、每一滴，把工作做得盡善盡美就會(huì)成為一件自然而然的事了。
聯(lián)想公司總裁柳傳志在他的演講中說(shuō)：人分為三種“熬日子、過(guò)日子、奔日子。熬日子就是過(guò)一天是一天，做一天和尚撞一天鐘。沒有理想，沒有追求，過(guò)著最窮的生活，是最慘的人。過(guò)日子就是舒舒服服把自己家日子經(jīng)營(yíng)好。這種人有追求，有理想，奮斗過(guò)，努力過(guò)。最終實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)，過(guò)上了自己追求的生活，然后享受生活。但這種人一旦達(dá)到自己的目標(biāo)，就會(huì)停滯下來(lái)，慢慢享受生活”。奔日子就是老有追求，不停往上奔。這種人完成一個(gè)目標(biāo)后他會(huì)繼續(xù)追逐下一個(gè)目標(biāo)，不會(huì)停下腳步。更多奔日子的人促進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展，所以應(yīng)該鼓勵(lì)更多的人往前奔。熬日子的人最為可悲，過(guò)日子的人令人惋惜，只有奔日子的人能夠造福社會(huì)。我覺得我們要勇于做一個(gè)奔日子的人，為社會(huì)、為他人、為自己而努力工作！
讀你在為誰(shuí)工作讀后感篇十五
讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書使我收益很多，這本書使我明白了在為他人工作的同時(shí)，其實(shí)就是為自我而工作，為自我的夢(mèng)想，為自我的將來(lái)，為自我的成功而奮斗。同時(shí)調(diào)整了自我工作心態(tài)，重燃工作活力，使人生從平庸走向杰出。
這本書主要闡述了，我們?yōu)楹闻ぷ骱驮鯓尤ヅぷ?。?jīng)過(guò)一個(gè)個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照和名人的實(shí)際案例告訴我，其實(shí)無(wú)論你是平凡者還是一顆閃耀的星星，只要經(jīng)過(guò)自我的不斷努力，最終的結(jié)果必須不會(huì)差。
讀了這本書后，有了這樣的體會(huì)：一個(gè)人僅有抱著為自我工作的心態(tài)，去承認(rèn)和接收為別人安排給自我的工作，同時(shí)也是在為自我工作這樣一個(gè)樸素的心理，才能心平氣和的將手中的事做好，才會(huì)讓大家承認(rèn)你，領(lǐng)導(dǎo)欣賞你，最終才會(huì)得到自我想要得到的豐厚的物質(zhì)報(bào)酬。
一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài)，是進(jìn)取的，還是消極的？是上進(jìn)的，還是無(wú)所謂的？直接影響工作的好壞？工作，是一個(gè)人施展自我才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做，總會(huì)有收獲，這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，活到老，學(xué)到老。僅有我們努力工作，珍惜眼前完美的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動(dòng)，肯定會(huì)有卓越的成績(jī)。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解那個(gè)人答對(duì)生命的態(tài)度。我們年輕人對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解。其實(shí)，薪水只是工作的一中回報(bào)方式。應(yīng)當(dāng)看到工作教會(huì)了我們什么，鍛煉了我們什么，超前意識(shí)了我們什么。
這些才是無(wú)形的財(cái)富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有本事，不用他自我說(shuō)，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái)，沒有哪個(gè)老板會(huì)不重視人才，除非他想關(guān)門大吉，是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮。比如，艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比，微薄的薪水就會(huì)顯得不那么重要了。無(wú)論你做什么工作，無(wú)論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格，你都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真地工作，不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開始偷閑，沒有監(jiān)督就沒有工作。你僅有在工作中鍛煉自我的本事，使自我不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。
在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的活力，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解：我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自我工作。痛苦工作也是一天，開心工作也是一天，與其痛苦工作不如開心工作，在開心工作中享受樂(lè)趣！
讀你在為誰(shuí)工作讀后感篇十六
“你在為誰(shuí)工作？”我們問(wèn)不同的人，得到的答案大多數(shù)不一樣。我在為家庭工作，我在為錢工作，我在為了不讓父母經(jīng)常嘮叨而工作，我在為我的事業(yè)而工作，我在為了家人過(guò)得幸福而工作，我在為我的另一半而努力工作,我在為了我的團(tuán)隊(duì)而努力工作......仔細(xì)品讀《你在為誰(shuí)工作》，讓我感悟很深。
我們每天早出晚歸，為的是什么？多數(shù)人的回答是：掙錢、養(yǎng)家?？此坪?jiǎn)單的回答，卻蘊(yùn)含著很深的哲理。我們從學(xué)校走入社會(huì)，找到一份屬于自己的工作，最基礎(chǔ)的需求得到滿足后，更多的就是為了職位得到晉升，為了自己有個(gè)家，為了父母晚年過(guò)得幸福，為了孩子能上個(gè)好的學(xué)校，為了愛人過(guò)得幸福......我們每個(gè)階段，為誰(shuí)工作的目標(biāo)都不一樣，但總的目標(biāo)都一致，都希望生活得更好。努力工作的原因，不外乎滿足精神方面和物質(zhì)方面的需求，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力。選擇什么樣的工作，就必須認(rèn)真對(duì)待！
試問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作――我在為自己工作。其一：“今天工作不努力，明天努力找工作。”在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易，不珍惜、不努力，而只知道抱怨的人，遲早要被遺忘、被淘汰，即使學(xué)歷再高、能力再?gòu)?qiáng)，也是如此。在紛繁復(fù)雜的社會(huì)，大專生找不到工作，大學(xué)生賣報(bào)，研究生開電梯的事例比比皆是。20xx年4月，幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，我與開磷結(jié)下不解之緣。求職路上嘗試過(guò)人世間人情冷暖，感受過(guò)大西北荒涼無(wú)情，品味過(guò)四處求職、風(fēng)餐露宿的艱辛，讓我更加深知工作的來(lái)之不易。其二：干一行愛一行，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能有像愛好自己的業(yè)余愛好那樣，全身心的去投入，去鉆研，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，去創(chuàng)新和探索新知識(shí)，不斷地總結(jié)和實(shí)踐，那么即使平凡的工作，也能做的很精彩。如果抱著過(guò)且過(guò)的態(tài)度，即使做最高尚的工作，也將只有平庸。
在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)背景下，任何單位和崗位都需要那些誠(chéng)信、愛崗、敬業(yè)的人！工作誰(shuí)都能做，關(guān)鍵是怎樣去做得更好一點(diǎn)，效率更高一些，如何從“做好正確的事”向“正確地做好事”轉(zhuǎn)變。料漿一銨的生產(chǎn)，生產(chǎn)原料由原有稀磷酸改成現(xiàn)有的工業(yè)一銨母渣液，原料發(fā)生改變，原有的操作方式不能滿足現(xiàn)有料漿一銨的生產(chǎn)，開機(jī)過(guò)程面臨的各種難題接踵而至，要在最大量消耗母渣液的情況下，保證工業(yè)一銨生產(chǎn)穩(wěn)定，同時(shí)要保證料漿一銨產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量，這是一個(gè)長(zhǎng)期艱苦的工作，要求我們必須在以往的方式方法上潛心研究，勇于創(chuàng)新，有所突破，不能固步自封。“態(tài)度決定一切，態(tài)度決定成敗”，做好工作需要的就是敬業(yè)的態(tài)度，要的就是從“我在工作”到“我要工作”的轉(zhuǎn)變。
通過(guò)外出考察，充分吸取外單位工業(yè)一銨母渣液配套生產(chǎn)料漿一銨生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)裝置進(jìn)行優(yōu)化技改，認(rèn)真對(duì)待生產(chǎn)過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)指標(biāo)，母渣液的消耗量從160方每天提高到450方每天，兩套工業(yè)級(jí)磷酸一銨裝置能力發(fā)揮達(dá)到90%，剩余10%利用好磷酸二銨生產(chǎn)裝置即可實(shí)現(xiàn)平衡，裝置產(chǎn)量逐步上升。無(wú)論做任何事，都要有一顆敬業(yè)的心，要自己真的把工作當(dāng)成自己生活的一部分才能把工作干得更好。你都不對(duì)工作負(fù)責(zé)，誰(shuí)會(huì)為你著想。
通過(guò)對(duì)《你在為誰(shuí)工作》一書的閱讀，本書提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。珍惜和努力干好自己的工作，當(dāng)前的工作，這就是一大財(cái)富，珍惜眼前所擁有的，因?yàn)樗鼤?huì)讓你體會(huì)到成就感；多花一些時(shí)間，想想自己每天都做了什么，每天還有哪些可以改進(jìn)的；多花一些時(shí)間，認(rèn)真總結(jié)當(dāng)天做了什么，當(dāng)前工作還缺些什么？如果每天你都能懷著一顆感恩的心去工作，而不是抱怨，相信工作的心情自然是愉快而積極的，工作的結(jié)果也將大不相同，會(huì)有意想不到的收獲。
讀你在為誰(shuí)工作讀后感篇十七
芷蘭生于深林，不以無(wú)人不芳；君子修道立德，不為窮困而改節(jié)。學(xué)習(xí)了《你在為誰(shuí)工作》之后，頗有感悟。這本書講述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ?，通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照，成功人士對(duì)待工作的態(tài)度，讓我們知道在任何人在任何崗位，只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功的。
每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為單位里的核心人員，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值；有的人一直碌碌無(wú)為；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲。那么，工作是什么？這本書中寫“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。
我認(rèn)為要珍惜工作機(jī)會(huì)，要對(duì)工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責(zé)的做好當(dāng)前的工作就能找到屬于自己的寶藏。其實(shí)，我們?cè)谒鶑氖碌慕逃ぷ髦?，不但要有足夠的?zé)任心，還要有愛心和奉獻(xiàn)精神。另外，在工作中辦事要有效率，積極努力的完成自己本職工作；在工作中，和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的關(guān)系也很重要，這樣就能較好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的精神。
讀你在為誰(shuí)工作讀后感篇十八
把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。我是一個(gè)剛開始工作的年輕人，《你在為誰(shuí)而工作》這本書給了我很多的啟示，從中我學(xué)到了許多對(duì)我一生都有益的東西。在這些中，我覺得首先我要學(xué)的就是對(duì)工作的態(tài)度——敬業(yè)。
作為一個(gè)新人，很多時(shí)候，都會(huì)做些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。但我覺得不屑于做具體的事，不屑認(rèn)真對(duì)待小事和細(xì)節(jié)，就不能在自己的崗位上做成功。在工作中，是沒有任何一件事情小到可以被拋棄。同樣是做小事，不同的人會(huì)有不同的體會(huì)和成就。如果不屑于做小事，就可能只會(huì)在工作中打發(fā)時(shí)間，所以我必須積極工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì)，利用小事去多方面體味，增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。我必須充分利用時(shí)間來(lái)?yè)Q取其他的資源，不能白白浪費(fèi)時(shí)間而沒有任何收獲，要成為一名優(yōu)秀的記者，就必須在工作初期從經(jīng)手的每一件瑣事，每一件小事中得到鍛煉。
每一個(gè)人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人成為業(yè)務(wù)骨干；有的人一直碌碌無(wú)為，不被人知曉。除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾，那么，是什么造就我們，改變我們?是“態(tài)度”!態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人的能力、意愿、想法、價(jià)值觀等工作中所體現(xiàn)出來(lái)的外在表現(xiàn)。我認(rèn)為我的工作態(tài)度，就應(yīng)該是勤勉進(jìn)取，決不能得過(guò)且過(guò)。工作態(tài)度決定工作成績(jī)，只有保證自己有了積極進(jìn)取的態(tài)度，才能走向成功。當(dāng)然，我知道堅(jiān)持這種態(tài)度很不容易，但只有這種態(tài)度成了我個(gè)人價(jià)值的一部分，才能體驗(yàn)到他人的肯定給我的工作帶來(lái)的樂(lè)趣。
敬業(yè)的態(tài)度在工作中就是要用自己的熱情和智慧使自己的工作放射出光彩。我剛剛開始做記者，許多方面還是一片空白，在這種情況下更要發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，多向別人學(xué)習(xí)，隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì)，把交付的任務(wù)出色的完成。一開始，就要時(shí)刻保持清醒的頭腦，要了解自己需要做哪些事，付出比別人更多的熱情、想象力和創(chuàng)造力，永遠(yuǎn)保持主動(dòng)率先的精神，用行動(dòng)證明自己是一個(gè)稱職、值得信賴的人。
敬業(yè)在工作中就是要求立即行動(dòng)，決不拖延。很多時(shí)候，我們會(huì)因?yàn)橥涎訒r(shí)間而心生反感，結(jié)果是又拖延一次，三番五次之后，這件事情也就成了歷史，而自己也對(duì)這種拖延的行為習(xí)以為常了。拖延會(huì)侵蝕人們的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮，大家都知道拖延不能解決任何問(wèn)題，也不會(huì)使問(wèn)題變得從容，但拖延卻能時(shí)常操縱我們的思想。作為剛開始走上工作崗位的我來(lái)說(shuō)，在工作中必然會(huì)遇到許多的不順和困難，因此如何面對(duì)這些問(wèn)題，是拖一天是一天，還是積極尋求辦法解決，將對(duì)工作產(chǎn)生重要的影響，所以我必須從現(xiàn)在開始就養(yǎng)成做事從不拖延的習(xí)慣，時(shí)刻提醒自己工作還在等待著我，每天要問(wèn)問(wèn)自己：“今天工作你完成了么?”
在工作中，不管做任何事，都要將心態(tài)歸到零；把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為新的開始，一段新的體現(xiàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做的心不甘情不愿，于私于公都沒有好處。
讀你在為誰(shuí)工作讀后感篇十九
陳凱元說(shuō)，一個(gè)企業(yè)里大多存在著這么三種人，一種是精神抖擻、樂(lè)觀進(jìn)取的人；一種是按部就班、悠閑自得的人；一種是得過(guò)且過(guò)、牢騷滿腹的人。對(duì)照現(xiàn)實(shí)，莫不如此。
客觀情況紛擾復(fù)雜，主觀素質(zhì)因人而異。領(lǐng)導(dǎo)雖然要求每個(gè)員工奮發(fā)向上、積極進(jìn)取，但不會(huì)強(qiáng)求每個(gè)員工都能成為第一種人，因?yàn)椴⒉皇敲總€(gè)員工都能當(dāng)領(lǐng)頭雁、火車頭，只要大部分員工都能按部就班地干好本職工作，就善莫大焉了。但他絕不能容忍的是那種得過(guò)且過(guò)、牢騷滿腹的人！
這種人不珍惜自己的工作機(jī)會(huì)，不懂得什么叫感恩；不知道只有在企業(yè)里自己才能成長(zhǎng)、成才、成功；不知道苦果是自己釀成的，只會(huì)怨天尤人，只會(huì)悲鳴：“為什么傷心的總是我？”
這種人于人于己于企業(yè)都不利。長(zhǎng)此以往，自己會(huì)越來(lái)越失落，越來(lái)越低沉，這種情緒會(huì)象傳染病一樣感染至其他人，以致影響整個(gè)企業(yè)的良好運(yùn)作。——也許他的工作能力是正數(shù)，而實(shí)際作用卻是負(fù)數(shù)，對(duì)他的投入和產(chǎn)出成嚴(yán)重的反比。
艦隊(duì)理論說(shuō)，決定一個(gè)艦隊(duì)速度的，不是最快的那艘軍艦，而是最慢的那一艘。
木桶理論說(shuō)，一只水桶的容積，取決于最短的那塊木板。
第三種人就是那艘最慢的軍艦，就是那塊最短的木板！毛主席說(shuō)，懲前毖后、治病救人。軍艦可以大修，看其速度能否跟上；木板可以重鉚，看其是否夠長(zhǎng)；第三種人可以鞭策鼓勵(lì)，看其能否悔改。這大概就是我們國(guó)有企業(yè)常做的重在教育吧！因?yàn)樗w現(xiàn)著社會(huì)主義政治思想工作的優(yōu)越性。
再不成怎么辦？毛主席說(shuō)，教育不是萬(wàn)能的。把最慢的軍艦淘汰，把最短的木板換掉，把不思悔改的第三種人清除出去。這大概就是我們國(guó)有企業(yè)想用而不常用的最后一著殺手锏。因?yàn)樗１徊糠秩怂嵅 ?/p>
我覺得使出殺手锏有一些好處！
它能震懾第三種人。給其當(dāng)頭棒喝：“今天工作不努力，明天努力找工作！”
它能使其他人心生憂患，煥發(fā)激情。使每個(gè)人都能反思自己過(guò)去的工作表現(xiàn)，重新定位自己在企業(yè)中的位置，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，奮起直追，否則將如逆水行舟，不進(jìn)則退。
它能拔除毒瘤，純潔肌體，把確實(shí)無(wú)可救藥的第三種人及時(shí)清除出去，使隊(duì)伍更純潔，肌體更健康。馬克思說(shuō)：“失去的只是鎖鏈，獲得的將是整個(gè)世界?！?/p>
它能廣開視野，網(wǎng)羅人才。舊的不去，新的不來(lái)。把外面更好的人才引進(jìn)來(lái)，沒有什么不好，只有更好。因?yàn)椤巴鈦?lái)的和尚會(huì)念經(jīng)”。
它能鞏固團(tuán)隊(duì)，戰(zhàn)力更強(qiáng)。每人心存憂患意識(shí)，長(zhǎng)燃工作激情，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。團(tuán)隊(duì)不可能不精，戰(zhàn)力不可能不強(qiáng)！
我們企業(yè)里的第三種人，你要好自為之。否則，受傷的只有是你！
讀你在為誰(shuí)工作讀后感篇二十
單看《你在為誰(shuí)工作》這本書的書名沒什么吸引力，內(nèi)容也是以說(shuō)教為主，趣味性不強(qiáng)，但對(duì)我的指導(dǎo)卻全面而深刻！
一個(gè)人該如何看待自我的工作，如何干好工作，實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越，書中作出了詳細(xì)而明確的闡述。
余生皆歡喜：
在此我就講講我個(gè)人的進(jìn)步吧。一直以來(lái)我踐行著工作就是盡責(zé)的做好分內(nèi)的事。什么是分內(nèi)，怎么做好？我總結(jié)的是盡心的按崗位要求來(lái)完成這8個(gè)小時(shí)內(nèi)應(yīng)做的事。從班前簽到，核對(duì)備用金，查驗(yàn)卡數(shù)到坐道服務(wù)司乘人員，檢查保障自發(fā)卡、etc設(shè)備正常運(yùn)行，維護(hù)正常收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)秩序，最后做好交接班，繳款投包、做表簽字下班。每一次的上下班，我都遵從這個(gè)流程一絲不茍地去做。為什么我會(huì)這樣？最初主要目的是減少扣分、扣工資，后來(lái)是為了不拖班級(jí)后腿。班集體的榮譽(yù)成為我努力工作的第一要素，用心服務(wù)司乘人員，做好窗口文明服務(wù)不再只為了加分加工資，更是為了展現(xiàn)武東管理所優(yōu)秀集體的良好形象。
這是參與到一個(gè)優(yōu)秀集體中來(lái)所帶來(lái)的進(jìn)步，有一句比較夸張的話是這樣說(shuō)的：站在風(fēng)口上，豬都能飛起來(lái)！所以要用感恩的心來(lái)對(duì)待工作，對(duì)待集體。讀后感工作崗位不是理所當(dāng)然該誰(shuí)的，因?yàn)槭澜缡俏镔|(zhì)的，地球離了誰(shuí)都能轉(zhuǎn)。就算我們理所當(dāng)然的出生在地球上，生存在地球上，我們沒法遠(yuǎn)離地球，身無(wú)著落，顛沛流離，與生活在地球中的安靜祥和相對(duì)比，我們依然對(duì)地球母親滿懷感激！更何況是給予我們一個(gè)證明自己存在，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的工作！經(jīng)歷過(guò)無(wú)所事事的空蕩、經(jīng)歷了身無(wú)著落的潦倒才明白收入的可貴！經(jīng)歷了懷才不遇的惆悵，才明白一個(gè)能展現(xiàn)自己價(jià)值的平臺(tái)的可貴！所以一份工作是應(yīng)該用感恩的心去對(duì)待的。
用溫柔去對(duì)待世界，世界也會(huì)溫暖你！工作是創(chuàng)造價(jià)值獲得收入。你創(chuàng)造的價(jià)值和收入終究是成正比的?！赌阍跒檎l(shuí)工作》不是教你如何獲得更多的收入，但是絕對(duì)會(huì)讓您對(duì)現(xiàn)在的收入不夠減少抱怨。
我從中讀出了工作是為了自己。擁有感恩的心態(tài)，樹立忠誠(chéng)、盡責(zé)的品格。這不僅僅是一個(gè)優(yōu)秀工作者應(yīng)有的素質(zhì)，也是做一個(gè)大寫的“人”應(yīng)有的素質(zhì)。
感恩，能讓自己充滿滿足感。這種滿足不是“有子萬(wàn)事足”的消極滿足，而是基于自我價(jià)值了解，知道自己的收獲與創(chuàng)造的價(jià)值相匹配，不怨天尤人。滿足感是幸福的一大要素！幸福的人一定懂得感恩！
忠誠(chéng)，能讓自己心安。心之安處既故鄉(xiāng)！忠于工作、忠于集體、忠于職責(zé)。忠誠(chéng)能讓心安定在所忠誠(chéng)的事上面，做事的時(shí)候才能猶如待在故鄉(xiāng)，不急不躁、平靜順暢，做事有如神助。這是創(chuàng)造自我價(jià)值的最佳條件！
盡責(zé)，是進(jìn)步的源泉。我們上班8小時(shí)是盡職的基礎(chǔ)。話說(shuō)功夫都在戲外，為了最好這8小時(shí)的事，我們必須在8小時(shí)外的時(shí)間做準(zhǔn)備，這個(gè)準(zhǔn)備就是我們學(xué)習(xí)的過(guò)程。學(xué)政策文件，學(xué)指導(dǎo)思想，學(xué)人際相處等等。在8小時(shí)工作中就是將學(xué)習(xí)內(nèi)容付與實(shí)踐，學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互促進(jìn)便成就了我們的進(jìn)步！
感恩、忠誠(chéng)、盡責(zé)，才能實(shí)現(xiàn)自我，超越自我！
讀你在為誰(shuí)工作讀后感篇二十一
你在為誰(shuí)工作？當(dāng)有人問(wèn)起你時(shí)，你肯定覺得很可笑，這么簡(jiǎn)單的問(wèn)題，等于問(wèn)一個(gè)大學(xué)生“1+1=？”的問(wèn)題，答案是我在為自己工作。但通過(guò)仔細(xì)閱讀《你在為誰(shuí)工作》這本書后，深為作者深刻而細(xì)致的觀點(diǎn)所折服，心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量?！比绾慰创约旱墓ぷ?，如何干好工作，書中有很多。
我們到底是在為誰(shuí)工作呢？如果不盡快弄清這個(gè)問(wèn)題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，一輩子我很可能與成功無(wú)緣。在當(dāng)今這個(gè)浮躁的年代，我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值？你在為誰(shuí)工作不是個(gè)耳提面命的空洞口號(hào)，而是觸動(dòng)心底的反思?！赌阍跒檎l(shuí)工作》說(shuō)出了人的一生可以從事很多的工作，但是要明確是在為誰(shuí)工作呢！為老板、為家人，還是為社會(huì)？這些都不全對(duì)。看了這本書以后我們就能更加的明確是在為誰(shuí)工作了，不是別人而是自己，你在為你自己而實(shí)實(shí)在在的工作。
突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn)，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題，改變自己的思想，因?yàn)橐粋€(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。只有付出了才能得到回報(bào)，在工作中要激發(fā)的激情，改掉自身的一些壞習(xí)慣，不斷追求更高的自我定位。做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功則是賴于今天的努力。
這本書只能作為勵(lì)志書，在對(duì)待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書。看書要吸取精華有批判意識(shí)，這樣開卷才會(huì)有益處。反之就是簡(jiǎn)單的把書從眼前繚過(guò)。
那么，工作是算在幸福的因素內(nèi)，還是算在不幸福的因素內(nèi)，或許仍是疑問(wèn)。一個(gè)人無(wú)需決定做什么，工作可以讓人消磨一天的好多時(shí)間。的確，有許多工作是極其使人厭倦的，依我看來(lái)，只要工作量不過(guò)分，即便是最枯燥的工作，對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，也比閑著無(wú)事要好受的多?？傊徽撃壳拔覀儚氖潞畏N工作，都要珍惜它的來(lái)之不易，讓我們善待生活，善待工作吧！
讀你在為誰(shuí)工作讀后感篇二十二
最近我選擇了《你到底在為誰(shuí)工作》一書閱讀學(xué)習(xí)，讀后感到很受啟發(fā)，很受鼓舞，也很受用。其中所講的一些道理，是具有很強(qiáng)說(shuō)服力的。本書闡述了為何要努力工作和如何去努力工作，讓我明白了任何人在任何崗位只要通過(guò)自己的不斷努力都可以獲得成功。
首先我為生存為生活而工作。人首先得生存，生活在當(dāng)今社會(huì)，是需要一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的。所以，工作掙錢，無(wú)可厚非。但《你到底在為誰(shuí)工作》卻教會(huì)我要讓面包與樂(lè)趣共存。工作所帶來(lái)的樂(lè)趣感，不僅在于用錢換取生活所需的快感，同樣也在于掙錢的過(guò)程。我每天是早出晚歸上班，但同時(shí)，我也是為了讓自己生活得更有意義而工作。這么想，也更能化解工作單調(diào)、重復(fù)的疲勞感，克服工作中遇到的重重困難，也能激發(fā)自己的工作潛力，由要工作變?yōu)閻酃ぷ鳌?/p>
其次我為奎屯公路管理局而工作。作為政工科的一員，接觸人事工作不久，我認(rèn)為我首先要做到《你在為誰(shuí)工作》中要求的敬業(yè)和行動(dòng)。既然選擇了現(xiàn)在的工作，就必須承擔(dān)起工作賦予我的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。政工工作是一項(xiàng)十分重要的，必不可少的人事、組織、思想的工作，它是一項(xiàng)團(tuán)結(jié)和號(hào)召全體員工，為完成各項(xiàng)工作而努力奮斗，具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的具體工作。政工工作做好了，能使一個(gè)單位人心穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)向上、精神振奮、齊心協(xié)力、環(huán)境和諧、政通人和，從而促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展。政工在工作中要處理的關(guān)系很多，從正常的工作看，主要處理好以下三個(gè)方面的關(guān)系：一是工作關(guān)系;這種關(guān)系包括兩個(gè)方面，一方面政工人員與自己所從事的工作發(fā)生的關(guān)系;另一方面是政工人員與所有的業(yè)務(wù)部門因工作而發(fā)生的關(guān)系。他除了與本單位領(lǐng)導(dǎo)外，還要與單位的任何部門、任何人都要發(fā)生的工作協(xié)調(diào)關(guān)系。要處理好這三方面的關(guān)系就要做到敬業(yè)，敬業(yè)是最完美的工作態(tài)度。人事、組織、思想要處理的事情碎且雜，這就要求我們關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)、看重每一件小事、擔(dān)起每一個(gè)責(zé)任，就像書中所說(shuō)“沒有平凡的任務(wù)，只有平庸的態(tài)度”，只要將心態(tài)擺正，就會(huì)有人肯定你的價(jià)值。要維護(hù)好這三方面的關(guān)系就要做到行動(dòng)，每一天都要盡心盡力的工作，尤其是作為一名新人，工作經(jīng)驗(yàn)不足，更是要多看多學(xué)，學(xué)政工科的工作，也學(xué)其它科室的工作，努力做一些分外的工作，每一件事都力爭(zhēng)高效的完成。
其次我為獲得成功而工作。獲得成功不一定是在事業(yè)上達(dá)到多高的高度，或是在經(jīng)濟(jì)上達(dá)到多么雄厚的資金積累。于我來(lái)說(shuō)成功就是在工作中能獲得樂(lè)趣、滿足感與幸福感，工作中的方方面面能得到別人的充分肯定，在不斷學(xué)習(xí)中奮力拼搏發(fā)展自己，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
這三點(diǎn)使我真正懂得了：“負(fù)責(zé)任、忠誠(chéng)而敬業(yè)”應(yīng)該永遠(yuǎn)是我們每個(gè)人在工作中遵從的人生原則。認(rèn)真工作，努力工作，珍惜目前的工作機(jī)會(huì)，樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)，在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)調(diào)整好，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次工作都視為，一扇通往成功機(jī)會(huì)的大門，帶著一種從容坦然、喜悅的感恩之心去工作，就會(huì)獲得最大的成功。從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
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