在撰寫報告時，我們需要根據(jù)不同的受眾和目的選擇合適的語言和表達(dá)方式。在撰寫報告的過程中，可以針對具體問題進(jìn)行調(diào)研和訪談，提供更為全面和準(zhǔn)確的信息。小編為大家整理了一些有關(guān)報告寫作的經(jīng)驗和技巧，供大家參考。
欠薪隱患自查情況報告篇一
為進(jìn)一步深入貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)[20xx]1號）、交通運輸部辦公廳《關(guān)于貫徹落實國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見;和治理拖欠工程款問題的通知》（交辦公路[20xx]106號）、xx市人民政府辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》（渝府辦發(fā) [20xx]101號）、xx市交通委員會《關(guān)于貫徹落實全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題有關(guān)意見的通知》（x交委路[20xx]63號）和涪陵區(qū)交委《關(guān)于加強公路水運工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付監(jiān)管工作的通知》（x交委發(fā)[20xx]398號）和20xx年7月10日市交委有關(guān)農(nóng)民工資專題會議精神，為有效預(yù)防和治理拖欠農(nóng)民工工資問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，我司立即會同項目各參建單位針對xx港龍頭作業(yè)區(qū)一期工程、xx港龍頭作業(yè)區(qū)二期工程、xx港龍頭作業(yè)區(qū)土地整治工程（一期一標(biāo)段）三個在建項目的農(nóng)民工使用和農(nóng)民工工資管理制度建立情況進(jìn)行自查自糾，并就查出的問題進(jìn)行整改落實,現(xiàn)將情況匯報如下：
1、施工企業(yè)作為農(nóng)民工使用主體責(zé)任單位,正在編制完善農(nóng)民工工資支付管理辦法、落實人員機構(gòu)等制度體系，并設(shè)立清欠辦公室落實責(zé)任人員,監(jiān)理及業(yè)主單位監(jiān)督管理落實情況,要求其必須在20xx年7月20日前完善辦法的編制和人員機構(gòu)的組建。
2、20xx年7月20日前設(shè)立農(nóng)民工工資保證金專用賬戶，嚴(yán)格按照xx市重點水運項目農(nóng)民工工資保證金管理制度執(zhí)行按期按比例扣取農(nóng)民工工資保證金，確保?？顚Ｓ谩?/p>
3、針對農(nóng)民工應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、欠薪保障金完善相關(guān)管理辦法、實施細(xì)則，以預(yù)防因施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性的事件。
4、施工企業(yè)正在如實記錄完善農(nóng)民工花名冊、勞動考勤、合同簽署、農(nóng)民工進(jìn)退場、農(nóng)民工工資發(fā)放等臺賬，由農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)，并保存兩年以上備查，確保用工實名制。
5、施工企業(yè)正在對招用的農(nóng)民工申辦的銀行個人工資賬戶并辦理實名制工資支付銀行卡。按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后，交由施工企業(yè)委托銀行通過其設(shè)立的農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資劃入農(nóng)民個人工資賬戶，以減少施工企業(yè)延遲撥付農(nóng)民工工資造成拖欠農(nóng)民工工資等現(xiàn)象。
6、施工企業(yè)正積極和銀行對接開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶。施工企業(yè)依據(jù)用工實名制臺賬、月工資表，經(jīng)監(jiān)理單位審核后，我司審定，并將工資款項撥付至農(nóng)民工資專用賬戶。確保農(nóng)民工工資?？顚Ｓ谩?/p>
7、施工企業(yè)已完善農(nóng)民工維權(quán)信息告示牌相關(guān)信息并設(shè)立在施工現(xiàn)場醒目的位置，以保障農(nóng)民工在勞動期間的合法權(quán)益，幫助勞動者依法有序的維護(hù)自身權(quán)益。
8、施工企業(yè)正在完善對完成勞動合同約定的農(nóng)民工簽訂工資結(jié)算承諾書和退場協(xié)議書，形成閉環(huán)臺賬。以預(yù)防引起不必要的勞務(wù)工資糾紛。
下一步工作計劃
我司本月底前將針對自查自糾的具體內(nèi)容盡快落實到參建單位且定期的組織對施工企業(yè)建立的農(nóng)民工實名制、現(xiàn)場作業(yè)農(nóng)民工身份信息等、勞動合同簽、勞動考勤、工資計酬、工資結(jié)算等情況進(jìn)行檢查、發(fā)現(xiàn)未落實實名制的應(yīng)作為失信行為納入信用評價；對未落實用工實名制、不簽訂、不履行勞動合同等違法違規(guī)行為，及時督促整改，對據(jù)不改正的及時依法移交勞動保障監(jiān)察部門進(jìn)行查處。
通過本次“農(nóng)民工工資”自查自糾活動，在今后的工程建設(shè)活動中我司將進(jìn)一步加強勞動用工管理,切實保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，維護(hù)社會公平正義，努力實現(xiàn)農(nóng)民工工資無拖欠，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性的事件，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
欠薪隱患自查情況報告篇二
20xx年以來，丹西街道以“接軌、轉(zhuǎn)型、提升、跨越”為主線，實施“三二一”計劃，全面對接“千百十”工程，積極開展“企業(yè)服務(wù)年”、“政企聯(lián)動、解圍突困”等系列活動，丹西經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)實現(xiàn)了長足發(fā)展。同時，也存在著企業(yè)欠（逃）薪等發(fā)展中問題。為此，街道始終堅持“以人為本”、“統(tǒng)籌兼顧”，努力貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展與促進(jìn)社會和諧相結(jié)合，注重企業(yè)發(fā)展和保障職工權(quán)益相結(jié)合，企業(yè)欠（逃）薪等問題得到妥善解決，有效推進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定。
下面，我就本次督查的“如何解決企業(yè)欠（逃）薪問題”作一下簡要的匯報。
丹西街道共有企業(yè)700多家，其中500萬以上規(guī)模企業(yè)140家，20xx萬以上企業(yè)39家，億元企業(yè)8家。1—11月份，全街道社會工業(yè)總產(chǎn)值59.2億元，同比增長36.57%。20xx年以來，全街道共發(fā)生鑫葉制衣、威豐泰等企業(yè)欠（逃）薪案件10余起，欠（逃）薪總額103萬元，其中街道墊付22萬元，通過設(shè)備處置、催討應(yīng)收款追討回50萬元，督促償還欠薪31萬元，未討回13萬元。街道企業(yè)欠（逃）薪情況主要分為三大類：
1、惡意欠薪案件。此類案件帶有惡意拖欠，企業(yè)主逃逸等特性，社會負(fù)面影響較大，易引起群體騷亂及公共安全危機，如鑫葉制衣、資源針織、威豐泰等公司欠薪案件。20xx年7月旬，鑫葉制衣廠拖欠88位員工工資22萬元，法人代表黃某攜妻子潛逃云南，引發(fā)該廠職工集體上訪。
2、一般欠薪案件。此類案件欠薪數(shù)額較小，企業(yè)主外逃較少，社會負(fù)面影響較小。如20xx年10月下旬，榮威汽車服務(wù)有限公司，拖欠5位員工工資3萬余元。11月中旬，萬象針織廠、誼順針織廠的欠薪案件等。
3、勞資糾紛案件。此類案件個體性強，多為若干員工與企業(yè)的勞資糾紛問題。如20xx年11月下旬的張藝針織廠勞資糾紛案和12月18日的寧波恒輝機械制造有限公司勞資糾紛案等。
街道黨工委、辦事處十分重視企業(yè)欠（逃）薪現(xiàn)象，多次召開班子會議進(jìn)行專題研究，采取分類對待方式，做到保障職工權(quán)益和推進(jìn)企業(yè)發(fā)展雙兼顧。對生產(chǎn)經(jīng)營潛力較大暫時出現(xiàn)資金困難的企業(yè)，加大調(diào)解力度，促使企業(yè)和勞動者互相體諒，共渡難關(guān)；對生產(chǎn)經(jīng)營正常，卻又存在拖欠職工工資的企業(yè)，指導(dǎo)雙方加強溝通和協(xié)商，確保職工工資權(quán)益正常維護(hù)；對于惡意拖欠職工工資的企業(yè)，快協(xié)調(diào)、快處理，盡可能地維護(hù)職工權(quán)益。
1、網(wǎng)格式排查，“覺察”在先。實施網(wǎng)格式管理，采取“實地走訪”、“電話溝通”等方式，第一時間掌握企業(yè)工資支付情況、經(jīng)營動態(tài)、資產(chǎn)狀況。對租賃企業(yè)及大規(guī)模勞動密集型企業(yè)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管，通過頻繁的不定期實地走訪，控制其欠薪風(fēng)險；對工資支付不及時的企業(yè)，實行工資月報和工資核查制度；對一般企業(yè)，通過定期走訪和電話詢問等方式進(jìn)行監(jiān)管。
2、人性化追討，“教育”在先。堅持“挽救教育在先”原則，通過“發(fā)送償還欠薪通知書—上門溝通—勞動仲裁—提起訴訟—通緝追討”的人性化追討模式，最大限度地做到既保障職工權(quán)益，又避免企業(yè)主深陷欠（逃）薪的泥沼。如鑫葉制衣法人逃薪案件，街道得知法人潛逃后，反復(fù)上門做其大哥的思想工作，討回欠薪11.5萬元，其妻在《償還欠薪承諾書》上簽字，承諾償還余款，并由其所在村擔(dān)保到位。
3、保障性處置，“穩(wěn)定”在先。企業(yè)主欠（逃）薪往往引發(fā)職工集體上訪，造成較大的社會負(fù)面影響。為切實保障職工權(quán)益，推進(jìn)和諧丹西建設(shè)，街道堅持“保穩(wěn)在先”原則，實行工資墊付制度。1—11月份，街道在財政緊張的情況下，先后墊付了22萬元職工工資，有效避免了職工越級上訪、采取不正常手段討薪等問題。
通過對欠薪企業(yè)分類對待，將企業(yè)“危機型”、“資金周轉(zhuǎn)困難型”、“良性經(jīng)營性”等類別，立足防范，加強處置，建立事前防范、事中監(jiān)控、事后處置、救濟(jì)幫扶“四位一體”的工資支付保障長效機制體系。
1、開展專項執(zhí)法檢查，做好不穩(wěn)定因素的排查和處置。結(jié)合街道實際，積極配合縣人力資源與勞動保障局通過組織開展職工工資支付、勞動用工和勞動合同情況監(jiān)督檢查和整治非法用工打擊違法犯罪等一系列專項行動，及時了解和掌握全街道企業(yè)基本情況，特別是工資情況，以有效防范各種勞資糾紛群體性的事件的發(fā)生，對存在拖欠工資問題或欠薪苗頭的企業(yè)，實行跟蹤調(diào)處，力爭把矛盾解決在企業(yè)內(nèi)部。
2、全面實施租賃企業(yè)欠薪保證金制度，建立預(yù)防處置群體性的事件的長效機制。針對企業(yè)業(yè)主欠薪逃匿引發(fā)群體性的事件逐年增加的情況，制訂《丹西街道企業(yè)實行欠薪保證金制度實施意見》，對企業(yè)實行欠薪保證金制度，確保發(fā)生企業(yè)主逃匿事件后最大程度地保護(hù)職工的利益。
3、創(chuàng)新企業(yè)欠薪監(jiān)管方式，實施企業(yè)工資發(fā)放監(jiān)管工作規(guī)范化管理。積極開展以網(wǎng)格化管理為主要內(nèi)容的勞動保障監(jiān)察規(guī)范化管理工作，全面建立街道、村（社區(qū)）三級勞動保障監(jiān)察管理網(wǎng)格，以創(chuàng)新的工作方式，變被動監(jiān)察為主動監(jiān)察、有限監(jiān)察為全面監(jiān)察、靜態(tài)監(jiān)察為動態(tài)監(jiān)察，逐步形成“全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程”的管理機制，及時、全面了解企業(yè)動態(tài)，以有效防止欠薪逃匿群體性的事件的形成和發(fā)生。
4、建立和完善欠薪群體性突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，妥善處置突發(fā)性群體的事件。為及時、妥善處置因企業(yè)關(guān)停，業(yè)主欠薪逃匿而引發(fā)的群體性突發(fā)事件，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會穩(wěn)定，建立《丹西街道欠薪群體性突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》，切實加強欠薪逃匿群體性突發(fā)事件應(yīng)急處置組織機構(gòu)、部門聯(lián)動，切實加強企業(yè)欠薪情況的動態(tài)監(jiān)控和應(yīng)急處置，密切配合，及時、高效、妥善地開展欠薪逃匿突發(fā)性群體的事件的處置工作。
欠薪隱患自查情況報告篇三
20xx年4月8日，督導(dǎo)組對下屬單位中心敬老院進(jìn)行了檢查，查出存在安全隱患，并下發(fā)了《縣安全生產(chǎn)委員會關(guān)于民政局限期整改安全隱患的督辦通知》。事后，予以高度重視，立即行動起來，針對《通知》中所提出的6項消防安全隱患問題，進(jìn)行切實可行的認(rèn)真整改現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、存在的問題。
（一）未落實消防安全責(zé)任制。
（二）停用自動消防設(shè)施。
（三）消防控制設(shè)置不符合標(biāo)準(zhǔn)，無人會操作，無人值班。
（四）室內(nèi)、室外消火栓無水。
（五）兩具abc4型手提式干粉滅火器過期。
（六）自動消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)不到位，未簽訂維保單位。
二、整改措施。
（一）現(xiàn)已落實消防安全責(zé)任制，制定消防責(zé)任相關(guān)制度。
（二）停用自動消防設(shè)施的問題，已與消防維保公司聯(lián)系，對自動消防設(shè)施進(jìn)行維保，維保公司已制定方案。
（三）消防控制設(shè)置不符合標(biāo)準(zhǔn)，無人會操作，無人值班問題，現(xiàn)將招聘一名專職值班人員，招聘后擬于5月份送到消防學(xué)校學(xué)習(xí)。
（四）室內(nèi)、室外消火栓無水的問題，已于維保公司聯(lián)系，維保公司將消防設(shè)施維保后，解決消防栓通水問題。
（五）兩具abc4型手提式干粉滅火器過期問題，現(xiàn)已完成更換，并再次進(jìn)行了檢查。
（六）自動消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)不到位，未簽訂維保單位的問題，將簽訂維保公司，對自動消防設(shè)施進(jìn)行維保。
三、整改時限。
即日起，對養(yǎng)老機構(gòu)存在消防安全隱患進(jìn)行排查，并在5月底完成消防設(shè)施改造項目，全面落實崗位責(zé)任制，杜絕責(zé)任事故，控制非責(zé)任事故的發(fā)生。
四、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以局長為組長，分管局長為副組長和各股室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照分管職能制定具體的時間進(jìn)度表，組織力量限時整改。
（二）確保整改到位。對查出的安全隱患問題堅持整改不到位不放過，確保各項問題整改到位。
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欠薪隱患自查情況報告篇四
根據(jù)《自貢市教育局關(guān)于開展暑期學(xué)校安全隱患治理專項督查的通知》精神和區(qū)教育局相關(guān)工作要求，我校全面開展了安全隱患治理自查，現(xiàn)將主要工作報告如下:。
一是突出重點，切實做好抗震減災(zāi)工作。
“5.12地震”對我們鎮(zhèn)的校舍和設(shè)施造成了不同程度的破壞。為確保師生安全和學(xué)校正常教學(xué)，地震發(fā)生后1小時，我校組織專門人員對教學(xué)樓、幼兒園教室、綜合樓等安全隱患進(jìn)行調(diào)查，并及時向教育局報告。
1、各級領(lǐng)導(dǎo)和專家密切關(guān)注我校災(zāi)情。區(qū)教育局林局長、巖灘區(qū)萬副區(qū)長、市教育局趙局長、市建設(shè)局楊局長、市委陳書記等領(lǐng)導(dǎo)，會同建設(shè)專家多次到學(xué)校查看災(zāi)情，識別險情，及時制定并實施防范措施。
2、及時處理校舍危險部位。根據(jù)專家意見和領(lǐng)導(dǎo)指示，我校中心幼兒園為嚴(yán)重危房，立即停止使用并設(shè)置警示標(biāo)志；教學(xué)樓、綜合樓裂縫貼紙條，協(xié)助觀察使用；中心校綜合樓五樓橫梁加支撐木，停用。
3、落實人員，做好防范。一是對安全隱患實行定期排查，堅持每天早晚兩次常規(guī)巡查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報；二是實行24小時值班制度，保證信息暢通；三是制定啟動安全工作計劃，明確校園重點防范部位，防止次生災(zāi)害發(fā)生；四是結(jié)合“安全活動月”活動對師生進(jìn)行地震安全知識教育；五是動員師生參與隱患排查整治活動，更全面排查安全隱患。第六，堅持安全隱患核算制度，確保安全隱患得到及時有效的監(jiān)測和處理。
第二，重視安全教育，提高師生自我保護(hù)和自救的能力。
1、定期開展安全健康知識教育，結(jié)合季節(jié)性特點制定教育內(nèi)容，同時，將安全健康知識教育納入每周德育管理和班主任工作考核。開設(shè)專門的健康課程和安全知識教育課程，做到有教材、有教案、有督導(dǎo)、有實效。
2、結(jié)合地震，對師生進(jìn)行了抗震知識的專題教育；要求每個班單獨教育學(xué)生；應(yīng)向?qū)W生提供抗震自救和自我保健宣傳材料；設(shè)立了地震知識專欄，宣傳地震自救知識。
3、注重對學(xué)生的教育，防止溺水事故；向?qū)W生分發(fā)了預(yù)防溺水事故的宣傳材料，并用身邊生動的例子教育學(xué)生；在學(xué)生期末和暑假期間，向家長發(fā)放一份安全報告，以便提供一份。
4、組織學(xué)生在上下走廊進(jìn)行六次緊急疏散演習(xí)，確保所有師生在五分鐘內(nèi)安全疏散到操場，提高師生應(yīng)對緊急情況的能力，避免走廊踩踏事件的發(fā)生。
三、繁重的日常工作，安全工作經(jīng)常堅持不懈。
1、安全管理機構(gòu)設(shè)置健全，分工明確，協(xié)調(diào)配合。
2、完善安全工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行。制定了《安全工作手冊》、《安全事故處理指標(biāo)》、《安全隱患首問責(zé)任制》等安全管理制度。
3、各項工作計劃相對完整，我們制定了《聯(lián)絡(luò)小學(xué)應(yīng)急預(yù)案》、《汛期聯(lián)絡(luò)小學(xué)防洪預(yù)案》、《消防應(yīng)急預(yù)案》等安全工作應(yīng)急預(yù)案。
4、安全數(shù)據(jù)管理應(yīng)謹(jǐn)慎標(biāo)準(zhǔn)化。安全目標(biāo)責(zé)任書、安全工作日志、安全工作臺賬、班主任安全教育記錄、安全工作專項記錄、夜間和節(jié)假日值班人員安排和記錄、村小安全檢查報告、學(xué)校安全調(diào)查月報等安全工作資料比較齊全。
5、門衛(wèi)工作務(wù)實到位，參觀記錄填寫認(rèn)真準(zhǔn)確。食堂管理嚴(yán)格嚴(yán)肅，制度掛墻，證照齊全，員工著裝整潔規(guī)范，進(jìn)貨、品嘗、留樣記錄清晰。
四、最后的安全管理。
1、期末，汛期將至，我校制定了汛期防洪預(yù)案；落實防汛值班人員安排，提出24小時值班要求；堅持汛期值班“零”報告制度。
2、我們學(xué)校明確要求體育老師每學(xué)期教學(xué)生安全教育，備課進(jìn)行安全教育。學(xué)校在制定“兩考”考試工作安排時，把安全工作放在重要位置，通過加強考試前后的安全教育，增加保安員人數(shù)，在考試間隙安排專門的護(hù)理教師，努力做到“兩考”期間萬無一失。
總之，長期以來，我們學(xué)校的安全工作在市、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，一直是正常有序的。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)以務(wù)實的工作作風(fēng)一步一步履行職責(zé)，確保學(xué)校和師生的安全。
欠薪隱患自查情況報告篇五
接區(qū)教育局通知，我校根據(jù)《2013年春季學(xué)校食堂食品安全專項檢查實施方案》的通知精神，全面開展食堂食品安全自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
學(xué)校食堂衛(wèi)生工作作為學(xué)校安全工作的重中之重，學(xué)校成立食堂衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組和膳食委員會，加強對食堂衛(wèi)生的監(jiān)督管理，強化學(xué)校食堂工作領(lǐng)導(dǎo)組織，措施落實，明確學(xué)校校長張宏親自抓食堂，抓伙食安全，定期不定期檢查食堂工作，并提出整改措施和方案。后勤主任滾多錦具體抓食堂安全，飲食衛(wèi)生。膳食委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，檢查菜譜更新、食品留樣、價額監(jiān)控。學(xué)生代表負(fù)責(zé)伙食信息反饋，具體反映學(xué)生對食堂伙食的意見。
在學(xué)校食堂用餐的學(xué)生有78人左右，學(xué)校本著勤儉節(jié)約的原則，做好食堂管理工作，把食品安全做為學(xué)校工作的重中之重，制定并完善了食堂管理的各項規(guī)章制度。
1、組織制度建設(shè)。
建立了以校長為第一責(zé)任人的學(xué)校食堂食品安全責(zé)任制；有食品安全管理機構(gòu)并配備專兼職食堂食品安全管理人員；落實了食品安全責(zé)任制度，明確各環(huán)節(jié)、各崗位從業(yè)人員的責(zé)任，定期檢查食品安全工作并有記錄。
2、許可情況由于學(xué)校規(guī)模小，只有6位老師吃飯，炊事員工資低，流動性大，以前一直沒有辦飲食經(jīng)營許可證。本學(xué)期實行國家營養(yǎng)餐計劃，學(xué)校將在本月內(nèi)盡快辦理餐飲服務(wù)許可證。
3、食堂環(huán)境。
環(huán)境定期清潔，并保持良好，具有消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件的防護(hù)措施，具有足夠的通風(fēng)、排煙設(shè)施。
4、從業(yè)人員健康管理。
建立了從業(yè)人員健康管理制度，當(dāng)從事加工直接入口食品的工作人員患有有礙食品安全疾病時，都能及時調(diào)整其工作崗位。但從業(yè)人員沒有取得健康合格證明。
5、落實索證索票制度。
采購食品及原料、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)貨查驗、索證索票并具有采購記錄臺賬；庫存食品在保質(zhì)期內(nèi)，原料貯存符合相關(guān)要求，不存在國家禁止使用或來源不明的食品及原料、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品；食用油脂、散裝食品、一次性餐盒和筷子的進(jìn)貨渠道符合規(guī)定，嚴(yán)格落實索證索票制度。
6、清洗消毒。
食堂配備有效洗滌消毒設(shè)施，且數(shù)量滿足實際需要，有餐飲具專用保潔設(shè)施，消毒池不與其他水池混用，消毒人員必須盡快掌握基本消毒知識，餐飲具消毒效果符合相關(guān)要求。
7、食品加工制作管理。
貯存食品原料的場所、設(shè)備設(shè)施保持清潔；不存在存放有毒、有害物品及個人生活物品情況；運輸食品原料的工具與設(shè)備設(shè)施保持清潔；不使用超過保質(zhì)期限、腐敗變質(zhì)等影響食品安全的食品；原料清洗徹底，加工制作過程生熟分開，不存在交叉污染；四季豆、豆?jié){等食品燒熟煮透；具有留樣設(shè)備，留樣設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，按規(guī)定留樣；存放時間超過2小時的食品食用前經(jīng)充分加熱。
8、使用食品添加劑情況。
食品添加劑使用符合國家有關(guān)規(guī)定，達(dá)到專人采購、專人保管、專人領(lǐng)用、專人登記、專柜保存要求。
1、食堂從業(yè)人員沒有取得健康證。
2、學(xué)校食堂沒有辦飲食經(jīng)營許可證。
3、食堂操作間、食品粗加工間、儲物間不符合標(biāo)準(zhǔn)。
爭取在本月底，取得從業(yè)人員健康證和飲食經(jīng)營許可證。爭取資金，修繕食堂，使之符合國家營養(yǎng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
以上是我校自查情況。我們將繼續(xù)以對廣大學(xué)生生命安全和健康成長高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步提高對學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作重要性的認(rèn)識，不斷提高對學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作的政治意識，大局意識、法律意識和責(zé)任意識，確保學(xué)生飲食衛(wèi)生安全。
欠薪隱患自查情況報告篇六
為了使此次工作的順利開展，黨委政府高度重視，一把手親自抓，親自部署，對全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)排查整改工作作了細(xì)致安排。成立專門的工作小組，歷時3天對全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)進(jìn)行一次全面的排查及其整改。做到細(xì)致排查、逐項整改、不走過場、不留死角，對排查出的事故隱患定整改方案，落實整改責(zé)任人和整改期限。做到發(fā)現(xiàn)一處隱患及時整改一處，不能及時整改的，規(guī)定時間督促其限期整改，堅決把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
鄉(xiāng)、村兩級排查整治各路段重大安全隱患，完善警示標(biāo)志標(biāo)牌，強化對事故多發(fā)路段的隱患整治和監(jiān)測力度，積極搶修公路?？?、涵洞、橋梁。加強對道路運輸車輛特別是參與營運車輸?shù)陌踩珯z查和管理，加強對從業(yè)人員的安全教育，嚴(yán)禁非法營運，農(nóng)用車非法載客，摩托車非法載客，自備小型客車參與非法營運活動等違規(guī)違章行為。切實加強二、三輪摩托車的摸排登記工作，督促完善證、照手續(xù)，做到合法安全駕駛。
各村支部、村委、街道居委會切實加強對煙花爆竹、液化氣等?；饭?、銷、儲運、使用等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管和日常檢查，認(rèn)真執(zhí)行安全檢查生產(chǎn)許可制度。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合工商部門加強場鎮(zhèn)食品攤點、餐旅館進(jìn)行食品衛(wèi)生檢查，堅決罰沒偽劣產(chǎn)品和過期腐爛食品，做好各農(nóng)村合作醫(yī)療點藥品的檢查和對醫(yī)務(wù)人員從業(yè)教育，切實解決人民群眾“看病”難的問題。
各村支部、村委配合供電所對轄區(qū)內(nèi)的高低壓線路進(jìn)行安全檢查，對供電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次維修維護(hù)，對線路障礙物進(jìn)行清理。教育用戶做好自己室內(nèi)老化線的檢查，不符合要求的，要堅決更換。
建立健全預(yù)案，強化安全責(zé)任。重點對全鄉(xiāng)7處滑坡，1座水庫實行24小時值班監(jiān)測制度。
查重點加大對學(xué)校、醫(yī)院的消防設(shè)施以及火源、電源的全面檢查，督促其認(rèn)真落實突發(fā)事件預(yù)案以及人員控制和疏導(dǎo)措施.
責(zé)令3個無證頁巖磚廠停產(chǎn)，會同上級主管部門加大整治力度，督促完善手續(xù)，做到合法安全經(jīng)營。
村建辦實行定期和不定期安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
各級干部牢固樹立“安全工作，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，各村支部村委做好各類矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，及時化解債務(wù)引發(fā)的各類矛盾，杜絕上訪和群訪事件發(fā)生。做好各類矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，做到小事不出社，大事不出村，做好安全隱患的排查、監(jiān)控和整治工作，特別是地質(zhì)滑坡地段和重點病險塘庫的安全責(zé)任監(jiān)管，確保社會穩(wěn)定。
20xx年xx月xx日
欠薪隱患自查情況報告篇七
根據(jù)《根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展20xx年農(nóng)民工工資支付工作考核的通知》文件要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速組織相關(guān)單位對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點項目農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作保障。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視農(nóng)民工工資支付問題，將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴(yán)格管，在全鎮(zhèn)性會議上多次安排部署保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)工作。成立了以鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、各村（社區(qū)）黨總支書記為成員的農(nóng)民工工資支付聯(lián)席會議辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)民工工資支付工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。定期主持召開農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會議，對工作中存在的.問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，推動農(nóng)民工工資支付工作順利開展。
（二）加大政策宣傳，營造良好氛圍。一是堅持把勞動法律法規(guī)的政策宣傳、輿論引導(dǎo)作為農(nóng)民工工資支付工作的突破口常抓不懈。通過各村“大喇叭”滾動播放勞動保障法律法規(guī)政策，從貼近百姓、關(guān)注民生、面向農(nóng)民工、服務(wù)全社會的角度，向廣大人民群眾傳遞最新勞動保障資訊，解讀勞動保障政策法規(guī)。二是組織安監(jiān)、工商、司法、住建等單位利用集鎮(zhèn)趕集日開展宣傳，發(fā)放宣傳資料20xx份。三是舉辦農(nóng)民工工資支付現(xiàn)場會，對建筑施工負(fù)責(zé)人、勞資專管員及部分工人代表就建筑勞務(wù)用工、臺賬管理等進(jìn)行培訓(xùn)，引導(dǎo)樹立正確的勞資理念，進(jìn)一步營造了誠信用工、依法償付薪資的良好氛圍。
（三）開展摸底排查，督促整改落實。鎮(zhèn)黨委、政府的先后組織開展了6次不同形式的綜合執(zhí)法檢查，由鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心（社保）牽頭，各成員單位參與，對轄區(qū)內(nèi)7家石廠、1家鉛鋅礦、7家建筑公司開展排查，發(fā)現(xiàn)建筑公司欠薪問題和隱患存在19例，涉及農(nóng)民工71人，涉及資金126.45萬元，施工現(xiàn)場信息“雙公示”制度、農(nóng)民工工資保證金制度及繳存金額、銀行代發(fā)工資制度存在未落實情況。以上問題現(xiàn)已交由相關(guān)行業(yè)監(jiān)管單位督促限期整改。
拖欠農(nóng)民工工資問題是社會轉(zhuǎn)型發(fā)展中的頑疾，社會牽涉面廣、治理難度大，鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種辦法措施加以治理，仍然存在部門困難和問題。一是企業(yè)和勞動者的勞動法制意識和觀念仍然十分淡薄，企業(yè)違法成本太低，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)常發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資、不簽訂勞動合同、不繳納工傷保險等現(xiàn)象。二是農(nóng)民工的維權(quán)意識淡薄，不懂得如何維權(quán)，遇到事情企業(yè)說了算，導(dǎo)致企業(yè)與職工情緒緊張。
下一步工作中，鎮(zhèn)黨委、政府將嚴(yán)格按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則，督促相關(guān)單位切實履行主體責(zé)任，行業(yè)監(jiān)管單位落實監(jiān)管責(zé)任，全力做好農(nóng)民工工資支付工作。一是繼續(xù)加大執(zhí)法檢查力度，整合資源進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕事態(tài)嚴(yán)重化。二是建立健全建筑公司誠信檔案，對存在惡意拖欠農(nóng)民工工資的建筑公司，一律拉入黑名單，暫?；蛉∠鋮⒓诱型稑?biāo)的資格。三是重處重罰違法企業(yè)，加大企業(yè)違法成本，使企業(yè)不敢違法，不想違法，營造優(yōu)良的勞動關(guān)系。
欠薪隱患自查情況報告篇八
根據(jù)xxx縣檔案局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《xxx省檔案局辦公室關(guān)于開展檔案安全風(fēng)險隱患治理情況專項督查的'通知》（x檔辦函[20xx]3號的通知文件要求，xxx鄉(xiāng)人民政府結(jié)合自身實際情況，對xxx鄉(xiāng)檔案室進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
檔案安全是檔案工作中的重中之重，我鄉(xiāng)十分重視檔案安全工作，加強了對檔案安全、保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立完善了檔案管理負(fù)責(zé)制，明確各項職責(zé)，將檔案工作落到實位，保障了檔案安全工作的順利開展。檔案工作者也警鐘長鳴，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅決防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。并立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，辦公室工作人員為成員的檔案安全領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本單位檔案安全管理工作。
xxx鄉(xiāng)開展多渠道、多形式經(jīng)常性地開展檔案安全宣傳教育工作，要求全鄉(xiāng)職工務(wù)必遵循“安全第一”、“預(yù)防勝于救災(zāi)”、“安全工作無小事”的宗旨，使檔案安全深入人心。
繼續(xù)加強各級工作人員的崗位職責(zé)的建設(shè)，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強單位各工作人員的檔案意識。依照相關(guān)法規(guī)，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我辦的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化。我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認(rèn)真做好傳閱和保存工作;另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我單位每年都訂閱相關(guān)的檔案刊物，積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計,有計劃、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證為志辦各項工作提供優(yōu)良的服務(wù);嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。我鄉(xiāng)安排了一名兼職人員負(fù)責(zé)檔案管理工作，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，對違反檔案法的行為進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育。
鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性地對檔案室進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，針對檔案室防雨、防滲、防潮濕等情況進(jìn)行了專門發(fā)的檢查，對電線、室內(nèi)燈具和滅火器等進(jìn)行了全面的檢查和修理，消除了檔案室的隱患。
（一）存在的問題。
我鄉(xiāng)雖然對檔案室的管理制定了制度，但是在細(xì)節(jié)方面依然存在許多問題；鄉(xiāng)檔案管理人員在日常工作中安要求對檔案進(jìn)行溫濕度控制，對檔案進(jìn)行防霉變處理。
（二）下一步工作打算。
(1)進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)檔案管理基本知識，充分認(rèn)識檔案工作的重要性。加大宣傳力度，讓大家了解檔案工作，加強安全觀念。
(2)檔案管理工作要建立在平時的認(rèn)真、仔細(xì)、及時的基礎(chǔ)上，在日常工作中，要隨時進(jìn)行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理。
(3)加強監(jiān)管工作。保密監(jiān)管人員要認(rèn)真履行職責(zé)，定期對單位的文件進(jìn)行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件的安全。
(4)繼續(xù)建立健全檔案管理工作制度，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。
通過此次自檢自查，我鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進(jìn)一步消除了安全隱患。今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現(xiàn)在實際工作中，落在實處，認(rèn)真的堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。
欠薪隱患自查情況報告篇九
根據(jù)各級教育主管部門關(guān)于做好學(xué)校安全隱患排查的精神要求，我校積極做好校內(nèi)和周邊安全隱患的`排查工作?，F(xiàn)將情況作出匯報。
一、成立安全領(lǐng)導(dǎo)檢查小組：
組長：xx。
組員：xxx。
二、檢查時間：
每周星期一小查，每月最后一星期五大查。
我校組織校委會和安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對校內(nèi)的安全隱患進(jìn)行大范圍的排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對教室、教師宿舍、主要功能室及校園內(nèi)進(jìn)行了檢查。要求各班級發(fā)現(xiàn)問題及時上報，學(xué)校及時處理。對于班級內(nèi)存在的隱患，進(jìn)行處理。
四、加強安全教育，強化安全意識、落實安全措施學(xué)校全體教師會上學(xué)習(xí)安全文件和要求，利用班會，紅領(lǐng)巾廣播站和升旗儀式講話對全體師生進(jìn)行安全教育，要求各班隊會安全教育有記錄。全體教師要有安全意識和保護(hù)學(xué)生安全的責(zé)任。
1、學(xué)校門衛(wèi)要求24小時值班，來訪人員進(jìn)校需登記，禁止家長車輛進(jìn)入校園。
2、教室、教師宿舍和食堂消防設(shè)施，并由專人負(fù)責(zé)。
3、在課間值周教師組織，防止擁擠和踩踏。
4、對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，做文明學(xué)生，并致家長一封信，希望家長做好孩子表率，遵守交通規(guī)則。
5、在班級進(jìn)行各種緊急情況的的緊急疏散和自救逃生的知識學(xué)習(xí)。
6、加強校內(nèi)用電安全，嚴(yán)禁各班級和辦公室私接電源。五、經(jīng)過全校性的安全排查，不存在安全隱患。
欠薪隱患自查情況報告篇十
根據(jù)《xxx縣檔案局關(guān)于加強汛期檔案安全保管工作的通知》（x檔[20xx]9號）文件要求，為了加強汛期檔案安全保管工作，確保檔案萬無一失，我局對檔案安全保管工作進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
檔案安全是檔案工作的重中之重，我局領(lǐng)導(dǎo)歷來十分重視審計檔案管理工作，切實加強對機關(guān)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到了組織落實，目標(biāo)落實，任務(wù)落實，責(zé)任落實。將機關(guān)檔案工作納入全年工作議事日程，把該項任務(wù)作為硬指標(biāo)下達(dá)到各科室,各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保管好未移交的審計檔案。今年以來，多次召開全局會議、黨組會議，專題研究解決檔案工作中的經(jīng)費、明確劉淑芬副局長為檔案工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，綜合科辦事員劉璐為兼職檔案管理員，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，對違反《檔案法》的行為進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，為了更好地加強檔案安全管理工作，制定了檔案安全管理及保密制度、檔案保管制度及檔案管理人員崗位職責(zé)等七項制度。并結(jié)合我局實際，制定了《xxx縣審計局汛期檔案安全保管應(yīng)急預(yù)案》，并進(jìn)行了督促檢查，確保各項安全措施落到了實處。
局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，親自部署這項活動，要求組織全體審計干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》，加強干部的檔案法制意識，普及了檔案法律法規(guī)知識，使大家充分認(rèn)識到檔案工作在審計工作中的重要性，進(jìn)一步提高了全局干部的`檔案管理意識。我局先后將檔案管理相關(guān)法律法規(guī)列入了普法規(guī)劃，利用周一、周三集中學(xué)習(xí)制度、中心組學(xué)習(xí)、局微信群、共享網(wǎng)等多種行之有效的方式開展檔案宣傳教育活動，通過對黨和國家檔案工作方針政策及法律法規(guī)的認(rèn)真學(xué)習(xí)，使全局干部的檔案意識、檔案法制意識普遍增強，領(lǐng)導(dǎo)和審計人員重視檔案工作和做好檔案工作的自覺性明顯提高。通過這些活動，大力推動了全局檔案工作的開展，提高了檔案綜合管理水平，為審計事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。
局領(lǐng)導(dǎo)每周都要對檔案室進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，密切關(guān)注雨情、汛情，針對檔案室的防雨、防滲、防潮濕等情況進(jìn)行了專門的檢查，對電線、室內(nèi)燈具和滅火器等進(jìn)行了全面的檢查和修理，消除了檔案室的事故隱患。同時，檔案工作人員每天檢查一次檔案庫房，做到門、窗、櫥柜牢固無損，非工作時間將庫房門、窗關(guān)嚴(yán)鎖好，在日常工作中按要求投放和更換防蟲藥，做好檔案消毒殺蟲工作，防止檔案蟲蛀、霉變，嚴(yán)防水災(zāi)、火災(zāi)和被盜。遇到緊急情況危及檔案安全時，及時向縣檔案局報告，及時轉(zhuǎn)移或保護(hù)好重要檔案，確保檔案安全。嚴(yán)格按照檔案庫房“十防”管理要求，查找檔案安全保管中存在的安全隱患，完善紙質(zhì)檔案安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行檔案庫房管理制度、出入庫登記制度等，杜絕檔案違法事件發(fā)生，確保檔案完整與安全。
通過檢查，我局對檔案安全工作進(jìn)行了進(jìn)一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，一是檔案室硬件條件有限；二是檔案管理制度還需進(jìn)一步落實。
針對以上問題，我局將加大對檔案管理的投入力度，分別從人、財、物三個方面實現(xiàn)較大突破，進(jìn)一步完善檔案管理軟硬件條件，爭取實現(xiàn)檔案規(guī)范化管理目標(biāo)。一是檔案管理工作建立在平時的認(rèn)真、仔細(xì)、及時的基礎(chǔ)上，在日常工作中，要隨時進(jìn)行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理。二是加強監(jiān)管工作，檔案管理人員要認(rèn)真履行職責(zé)，定期對檔案庫房進(jìn)行安全檢查，特別是節(jié)假日前的安全檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把事故隱患消滅在萌芽時期，確保檔案的安全。三是繼續(xù)建立健全檔案管理工作制度，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。
通過自查，我局領(lǐng)導(dǎo)、檔案工作人員及全體干部，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進(jìn)一步消除了檔案安全隱患。今后，我局將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全工作體現(xiàn)在實際工作中，落在實處，認(rèn)真的堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。
欠薪隱患自查情況報告篇十一
我會根據(jù)《關(guān)于開展檔案安全風(fēng)險隱患治理情況專項督查的通知》(x檔辦函20xx3號)文件有關(guān)要求，為切實加強檔案安全工作，防范各類風(fēng)險，確保我會檔案安全，我會對檔案室進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
檔案安全是檔案工作的重中之重，我會加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行檔案安全一把手負(fù)責(zé)制。牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅決防止和克服松懈、僥幸心里，認(rèn)真貫徹執(zhí)行檔案各項規(guī)章制度，加強檔案風(fēng)險防范管理，確保檔案安全萬無一失。一是把安全工作重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前防范上來。對檔案庫房、內(nèi)部設(shè)施、庫存檔案等重點部位進(jìn)行全面檢查，重點部位和可能存在安全事故隱患的地方重點檢查。二是領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案安全工作，實行了一把手總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任的管理體制，建立健全了安全保密制度和工作機構(gòu)。三是加強教育，在干部職工中牢固樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想。對防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失起到了很好的促進(jìn)作用。
為了做好檔案安全管理工作，我會建立了完善的規(guī)章制度，并按照各項制度的要求認(rèn)真抓好落實。一是制定檔案資料保管制度、檔案保密制度、檔案資料利用制度、檔案室消防安全管理制度等各項工作制度。二是為建立健全應(yīng)對突發(fā)性重大災(zāi)害緊急處置機制，提高檔案室的安全保障和救災(zāi)能力，最大限度地減少災(zāi)害損失。
在日常管理中，堅持實行檔案庫房專人保管，專人查閱，非本會工作人員，不準(zhǔn)進(jìn)人庫房。經(jīng)過近段時間的大檢查，我會檔案室墻體堅固，無開裂及漏滲水現(xiàn)象，檔案室符合檔案管理要求的保管條件。檔案庫房、檔案柜、電源線、消防栓等相關(guān)設(shè)施設(shè)備完好。檔案室窗口密封情況較好。檔案資料借閱實行專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行檔案資料借閱制度，定期清點催還歸位，做到帳、表、檔、數(shù)據(jù)相符。認(rèn)真做好檢查工作記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，采取有力措施，抓好整改，真正做到責(zé)任到人，措施到位，防止各種危害檔案安全事件及其他重特大事故的發(fā)生。
進(jìn)一步強化檔案工作人員的安全意識、責(zé)任意識,克服麻痹思想和僥幸心理,更好地掌握檔案安全防護(hù)常識和技術(shù)操作規(guī)范,特別是檔案目錄數(shù)據(jù)和電子檔案安全保管的操作技能。在檔案管理和提供利用過程中,正確處理檔案管理、利用與保密、保護(hù)之間的關(guān)系,防止檔案機械損傷、丟失、污染、泄密,嚴(yán)格遵守國家有關(guān)檔案開放的規(guī)定,嚴(yán)禁擅自擴(kuò)大開放利用范圍。
通過此次自查，我會增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進(jìn)一步消除了安全隱患。
欠薪隱患自查情況報告篇十二
市檔案局:根據(jù)貴局下發(fā)的《關(guān)于做好機關(guān)檔案工作的通知》（南檔[20xx]9號）的要求，我中心按照《檢查細(xì)則》逐條逐項進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善檔案管理責(zé)任體系為了切實加強對檔案管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我中心成立了由中心分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，辦公室主任為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組，有人員變動時及時調(diào)整，做到領(lǐng)導(dǎo)力量不減、班子不撤、工作不松，為檔案管理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。為了落實責(zé)任，我中心將檔案管理工作納入中心工作的總體規(guī)劃，制定檔案工作管理目標(biāo)，明確檔案工作責(zé)任制，與其它工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲。
中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作，定期召開專題會議，聽取檔案工作匯報，經(jīng)常性地檢查指導(dǎo)工作，切實解決工作中出現(xiàn)的具體困難和問題，給檔案工作以必要的人力、財力和物力保障，為做好檔案管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、強化宣傳培訓(xùn)，增強全員檔案管理意識為了增強廣大干部職工檔案意識和檔案業(yè)務(wù)素質(zhì)，我中心采取多種方式，加強檔案知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一是集中組織學(xué)。在號召干部職工自學(xué)的基礎(chǔ)上，利用學(xué)習(xí)日，開展檔案管理知識集中學(xué)習(xí)，廣泛宣傳學(xué)習(xí)有關(guān)檔案管理的'政策、規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，更新觀念，強化檔案管理意識。二是送出去學(xué)。積極選派人員參加市檔案局舉辦的檔案管理專業(yè)培訓(xùn)，有效提高了專兼職檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平；組織人員到檔案管理先進(jìn)單位學(xué)習(xí)參觀，取長補短，進(jìn)一步提高檔案管理水平。
三、健全規(guī)章制度，確保檔案管理規(guī)范高效為實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、制度化，我中心根據(jù)檔案目標(biāo)管理要求，建立健全了一整套檔案管理制度，如《各類檔案立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《主管檔案工作的辦公室主任責(zé)任制》、《專職檔案員崗位責(zé)任制》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定、銷毀制度》、《檔案查、借閱制度》、《檔案統(tǒng)計制度》等，做到有章可循。并嚴(yán)格將檔案管理的各項制度落到實處，從而使我中心在公務(wù)活動中產(chǎn)生的文書、基本建設(shè)和設(shè)備、聲像、榮譽實物等檔案、資料實行了集中統(tǒng)一管理，按照檔案業(yè)務(wù)規(guī)范要求整理，排列上架。做到從立卷歸檔到保管統(tǒng)計，從檔案利用到鑒定銷毀，從檔案移交到獎懲處罰等每個環(huán)節(jié)都有據(jù)可依；使檔案工作機構(gòu)的設(shè)置更加明確，職責(zé)更加清晰；使檔案安全存放、科學(xué)利用、嚴(yán)守機密有了制度保障，較好地解決了檔案工作干什么、怎么干的問題，為規(guī)范有序科學(xué)高效地開展機關(guān)檔案工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
一步到位的原則，缺什么，補什么，優(yōu)先安排使用資金，使有限的經(jīng)費用在刀口上，著力加強檔案管理基礎(chǔ)建設(shè)。
案室面積共30平方米，購置了12組檔案柜共52個，配備滅火器、電風(fēng)扇、照相機、吸塵器、中央空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施。檔案室安裝有鐵窗防盜門，保證了庫房的安全。因辦公用房緊張，目前只有一間檔案室，我中心的檔案管理員由文印員兼任，辦公室、整理室、閱覽室，均設(shè)在文印室。
2、綜合檔案室配備了一臺計算機和打印機，并購買了超越20xx文件檔案資料綜合管理系統(tǒng)軟件，將所有檔案《文件歸檔目錄》、《專門檔案分類目錄》、《實物檔案歸檔目錄》、《聲像檔案歸檔目錄》錄入到計算機，實現(xiàn)了計算機檢索目錄。各類檔案均有完整的紙質(zhì)目錄，全部檔案目錄實現(xiàn)計算機檢索。
五、注重開發(fā)利用，充分發(fā)揮檔案使用價值為了充分發(fā)揮檔案的潛在作用，方便利用，更好地為中心工作服務(wù)，我們一是將收集到的檔案信息重新組合，進(jìn)行深加工，編制成全宗指南、組織機構(gòu)沿革、大事記、人事任免、歷年榮譽等，以確保利用檔案的各種需要，使檔案的潛在作用得到升華；二是建立各類檔案統(tǒng)計臺帳，如各類檔案借閱登記薄、檔案數(shù)量統(tǒng)計臺帳等，做到臺帳清晰規(guī)范。為撰寫各項專題匯報、應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)維護(hù)、開展各類教育、培訓(xùn)、人事、黨建、工會、綜治、安全生產(chǎn)、計生等檔案提供了大量翔實的材料。
今年年底可對我中心的檔案室進(jìn)行定級的檢查驗收。待完成檔案室定級工作，我中心將按照市檔案局有關(guān)移交文件的規(guī)定及時向檔案館移交須進(jìn)館的檔案。綜上所述，我中心檔案管理工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將切實按照“三個代表”重要思想，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市檔案局的支持、指導(dǎo)和幫助下，進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強管理，切實把檔案工作做得更好，以推動中心各項工作全面發(fā)展。
欠薪隱患自查情況報告篇十三
學(xué)校里沒有小事，一切都很安全。學(xué)校在狠抓教育教學(xué)管理的同時，要始終把安全工作放在首位，把學(xué)校安全工作提到學(xué)?？茖W(xué)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度?，F(xiàn)在學(xué)校借xxx縣創(chuàng)建平安學(xué)校的機會，起點高，要求嚴(yán)，參與度高。狠抓安全校園建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校工作發(fā)展，確保良好的教育教學(xué)秩序。這所學(xué)校贏得了許多縣。優(yōu)秀單位綜合管理&rdquo縣教育系統(tǒng)&ldquo高級學(xué)校&rdquo。現(xiàn)就校園安全工作及隱患排查整改情況如下:。
一、抓好組織管理，形成創(chuàng)建平安校園的長效機制。
1、建立組織領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校成立了以校長為組長，段校長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)抓，少先隊抓的創(chuàng)建平安校園領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室下設(shè)張甫文副總裁，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，形成職責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合的組織領(lǐng)導(dǎo)班子，為創(chuàng)建平安校園提供組織保障，確保長效工作機制的良好運行。
2.建立全方位的安全管理網(wǎng)絡(luò)。
首先是建設(shè)學(xué)校、家庭和社會三重組合基于。學(xué)校充分發(fā)揮家長學(xué)校的優(yōu)勢，每學(xué)期舉辦家長座談會，給家長發(fā)一封信，積極向家長介紹學(xué)生在校表現(xiàn)，多向家長了解學(xué)生校外表現(xiàn)，積極探索家校合作的最佳方式。同時，學(xué)校也起著心理咨詢的作用。通過心理安全教育，解決矛盾，建立問題學(xué)生檔案，跟蹤這些學(xué)生的教育和管理。利用班主任做好和問題學(xué)生的結(jié)對工作，定期和問題學(xué)生談話，讓他們遵紀(jì)守法，不出安全問題。第二，做好安全工作隊伍的管理。
二、抓好制度落實，確保創(chuàng)建平安校園工作卓有成效。
1、強化問責(zé)制度。學(xué)校明確了校長、分管領(lǐng)導(dǎo)和教師的安全責(zé)任，并簽訂了不同層次的責(zé)任書，從而形成了學(xué)校每個人都是安全管理者的意識。為全方位加強學(xué)校安全工作，制定了安全教育制度、師生郊游活動制度、值班制度、消防制度、事故報告制度、交通安全計劃、防踩踏和防自然災(zāi)害計劃等10余項安全相關(guān)制度和4項安全計劃。這些制度張貼或公示，并隨時檢查執(zhí)行情況，對保障安全工作起到了有力的作用。同時，學(xué)校要求行政領(lǐng)導(dǎo)值班，如實填寫和報告安全工作內(nèi)容，準(zhǔn)確掌握校園日常安全工作動態(tài)，及時解決存在的問題。
2.實施安全優(yōu)先。首先，社會上的人或車輛是不允許隨便進(jìn)入校園的。如確需進(jìn)入校園，需征得相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)同意，同時要及時登記。未經(jīng)允許，學(xué)生不得離開學(xué)校。如需離校，須征得班主任和學(xué)校管理員同意，以統(tǒng)一規(guī)范的請假為準(zhǔn)。
三、注重預(yù)防和整改，推動創(chuàng)建平安校園工作不斷深入。
1、拓寬渠道，提高師生意識。一是經(jīng)常用各種會議來強調(diào)安全工作，這樣每次會議都要講安全工作，警鐘長鳴，全體師生的安全意識和責(zé)任意識不斷加強。二是以主題班會、黑板報、校園廣播、國旗下演講等形式對學(xué)生進(jìn)行安全教育。通過課堂教學(xué)，將安全知識嵌入教學(xué)，通過各種渠道向?qū)W生灌輸安全知識。發(fā)布安全和其他學(xué)習(xí)材料。提高學(xué)生的安全和自我保護(hù)意識。
2、認(rèn)真做好自查整改工作。學(xué)校定期進(jìn)行安全自檢。每次安全檢查時，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊監(jiān)督，落實安全防范措施，發(fā)現(xiàn)一處，及時整改一處。同時，我們高度重視上級對我校安全檢查提出的整改意見，虛心接受，樹立不要讓小事發(fā)生意識，對每一個安全隱患采取嚴(yán)肅措施，及時整改。
四、注重專業(yè)法律法規(guī)普及法律知識。
預(yù)防青少年犯罪是建設(shè)安全校園的重點。我校堅持開展法制宣傳教育活動，將法制宣傳教育工作納入學(xué)校學(xué)期工作計劃，同時發(fā)揮三個作用:一是法制教育基地的作用。通過多種形式，堅持開展法制共建活動，如每年召開四次法制匯報會，每年兩次法制教育活動，每月一次國旗下的法制宣傳教育活動。此外，學(xué)校還開設(shè)了校園廣播法制教育專欄。二是發(fā)揮法制副總的作用。法制副校長與學(xué)校法制教育合作，通過自我展示、學(xué)生討論、個別談話等方式，幫助行為不良學(xué)生進(jìn)行教育改造，取得了良好的效果。三是發(fā)揮法制教育活動的作用。堅持抓住一切有利時機，有針對性地開展法制教育活動，對違法違規(guī)行為不回避、不手軟。
仔細(xì)調(diào)查潛在的安全隱患。安全措施細(xì)致而徹底安全設(shè)施是確保安全的有力保障。學(xué)校對存在安全隱患的場所進(jìn)行了認(rèn)真排查，投入了一定的財力，配備了安全設(shè)施，加強了安全防范。
2.所有有潛在火災(zāi)危險的地方都配備滅火器。
3.在人多的地方，尤其是樓梯間，張貼標(biāo)語或安全警示標(biāo)志。安排教師和學(xué)生會成員在樓梯和過道值班，防止學(xué)生踩出事故。
4.危墻改造。
5.學(xué)校把過去的值日周改為值日周。
7.防患于未然。當(dāng)突發(fā)事故和災(zāi)難發(fā)生時，80多名學(xué)生接受了各種演習(xí)和疏散。對于這個過程，學(xué)校反復(fù)研究制定了詳細(xì)的疏散路線圖和具體負(fù)責(zé)人。
我校近年來的實踐證明，創(chuàng)建平安校園是一項長期而復(fù)雜的工程，需要社會各界的關(guān)心、支持和幫助，需要學(xué)校內(nèi)部不斷改革創(chuàng)新，拓寬工作思路。為鞏固和提高創(chuàng)造成績。的確，警鐘將會敲響，我們將不懈努力。今后，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確任務(wù)，狠抓落實，把這項活動與加強師資隊伍建設(shè)、做好學(xué)生思想道德教育、提高教育質(zhì)量緊密結(jié)合起來，以務(wù)實的工作態(tài)度和扎實有效的工作方法，不斷向前推進(jìn)安全校園深入開展活動，努力構(gòu)建和諧校園。
欠薪隱患自查情況報告篇十四
集團(tuán)公司黨委工作的總體要求：高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實省第十一次黨代會精神，錨定“兩個確保”，實施“十大戰(zhàn)略”，堅持“穩(wěn)、收、轉(zhuǎn)、進(jìn)”發(fā)展思路，以能力作風(fēng)建設(shè)為引領(lǐng)，全面推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)、平安建設(shè)，以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，實現(xiàn)集團(tuán)公司更為健康更可持續(xù)更高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績?yōu)辄h的二十大勝利召開獻(xiàn)禮。
欠薪隱患自查情況報告篇十五
利用物業(yè)公司黨史學(xué)習(xí)微信群開展“黨史知識每日一學(xué)”活動，充分利用黨員“碎片化”時間開展學(xué)習(xí)教育，拓寬了學(xué)習(xí)渠道。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼奈飿I(yè)公司黨委黨建工作自評情況報告范文，希望大家喜歡。
今年以來，在x公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在x公司黨建部等相關(guān)職能部門的幫助下，物業(yè)公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面提升黨的基礎(chǔ)建設(shè)，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推動黨建工作與經(jīng)營管理深度融合，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作，為公司持續(xù)健康發(fā)展指明了方向、提供了動力?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、主要工作成效。
(一)強化政治統(tǒng)領(lǐng)，加強政治建設(shè)。
把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，堅持將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實有機融合、貫穿始終，堅持黨委會第一議題學(xué)習(xí)x次、中心組學(xué)習(xí)x次、支部學(xué)習(xí)x次、書記、黨員講黨課x次，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
(二)持續(xù)強化黨建引領(lǐng)，推動公司發(fā)展。
始終把黨的建設(shè)作為推動公司建設(shè)和發(fā)展的根本保障，以“拓市場、控成本、?？冃А睘榻?jīng)營方針，黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局，不斷推動公司健康發(fā)展。物業(yè)公司租賃車輛從組建之初的x臺增加到2020年底的x臺，物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，從組建之初人工成本x萬元增加到2020年底x萬元的背景下，仍然實現(xiàn)了公司綜合效益穩(wěn)步提升。
(三)加強組織建設(shè)，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。
圍繞黨史學(xué)習(xí)教育主題，以引領(lǐng)式、體驗式、互動式、自主式四種模式開展講黨課活動6次，突出“帶動學(xué)”、“實踐學(xué)”、“多向?qū)W”、“線上學(xué)”，從而提高黨課質(zhì)量，提高黨員的參與意識。
一是創(chuàng)建物業(yè)特色學(xué)習(xí)平臺。創(chuàng)建“學(xué)習(xí)·實踐·提升”物業(yè)大講堂，先后開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”黨史學(xué)習(xí)教育、“守住底線、不碰紅線”黨風(fēng)廉政教育等專題學(xué)習(xí)，充實了物業(yè)公司黨員教育體系，調(diào)動了黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
二是運用“黨建網(wǎng)絡(luò)+”開展線上教育。利用餐廳視頻平臺，于午餐時間播放《黨史故事100講》、《敢教日月?lián)Q新天》等6部黨史專題節(jié)目。利用物業(yè)公司黨史學(xué)習(xí)微信群開展“黨史知識每日一學(xué)”活動，充分利用黨員“碎片化”時間開展學(xué)習(xí)教育，拓寬了學(xué)習(xí)渠道。
三是組織實踐鍛煉。充分利用北京周邊區(qū)域的紅色教育資源，先后組織全體黨員參觀“偉大征程—慶祝中國共產(chǎn)黨100周年”特展，瞻仰狼牙山紀(jì)念館、白求恩柯棣華紀(jì)念館、晉察冀邊區(qū)革命紀(jì)念館，觀看紅色電影，切身感受紅色精神、賡續(xù)紅色基因，繼承和發(fā)揚革命先烈勇于奉獻(xiàn)、不怕犧牲的精神，不斷感染、激勵黨員。
(四)加大人才培養(yǎng)，強化隊伍建設(shè)。
按照x公司教育培訓(xùn)工作計劃要求，結(jié)合自身情況，研究制定年度《物業(yè)公司黨員教育培訓(xùn)工作計劃》，建立健全了加強黨員教育管理的長效機制，把黨員教育培訓(xùn)作為黨建工作的重要內(nèi)容，做到堅持不懈、常抓常新。積極參加x層面舉辦的黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班;發(fā)揮自身黨建工作合力，借鑒x經(jīng)驗做法，組織所屬黨員集中培訓(xùn)，鼓勵黨支部開展內(nèi)訓(xùn)，確保落實好黨員教育培訓(xùn)學(xué)時要求。
(五)加強廉政教育，筑牢思想道德防線。
認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，制定各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)要點，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度文件，積極發(fā)揮監(jiān)察、審計、財務(wù)等專業(yè)協(xié)同監(jiān)督作用，全過程參與公司車輛購置處置、物資采購、物業(yè)外包項目等經(jīng)營活動，共同防范風(fēng)險。全面梳理各部門廉政風(fēng)險點，認(rèn)真開展公司范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政約談工作。盯緊重要時間節(jié)點，在節(jié)假日前期發(fā)布廉政警示，落實“雙簽”報告制度，堅決遏制“節(jié)日腐敗”。嚴(yán)格執(zhí)行x公司《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的實施辦法》，堅決查處“四風(fēng)”問題。
二、目前存在的短板弱項。
一是公司起步晚、體量小、人員少，兼職黨務(wù)工作人員無經(jīng)歷經(jīng)驗，黨建工作系統(tǒng)性和專業(yè)性有待提升。
二是如何豐富教育形式，如何提高“三會一課”質(zhì)量，如何創(chuàng)新黨建活動載體值得探討。
三是領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識有待強化，對風(fēng)險點的常態(tài)化監(jiān)管有待加強。
三、下一步改進(jìn)措施。
一是強化政治引領(lǐng)。持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，堅持理論指導(dǎo)實踐，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)公司發(fā)展的動力。
二是夯實黨建基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格落實《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》等工作規(guī)范要求，持續(xù)加強黨委和支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保黨建基礎(chǔ)工作成效。堅持打造“學(xué)習(xí)·實踐·提升”物業(yè)大講堂活動品牌，豐富黨建工作載體，提升黨建工作質(zhì)量。
三是建強干部員工隊伍。制定物業(yè)公司人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，加強干部和專業(yè)人才培養(yǎng)力度，支撐物業(yè)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。
四是強化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，壓緊壓實“兩個責(zé)任”，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神。抓好巡視巡察問題整改，營造“干事、干凈”的濃厚氛圍。
欠薪隱患自查情況報告篇十六
根據(jù)縣委宣傳部《關(guān)于在全縣開展意識形態(tài)陣地風(fēng)險隱患自查工作的通知》和《關(guān)于印發(fā)意識形態(tài)工作責(zé)任追究問責(zé)辦法的通知》相關(guān)文件要求，我單位對商務(wù)系統(tǒng)當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域存在的突出問題和風(fēng)險隱患進(jìn)行了排查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、自查情況。
接通知后，我單位第一時間對排查工作進(jìn)行了安排部署。成立了由黨組書記、局長辛文獻(xiàn)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局屬二級機構(gòu)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的商務(wù)局意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，帶領(lǐng)全體干部職工參與本次排查。一是對系統(tǒng)內(nèi)部文件進(jìn)行再核查。組織人員對單位印發(fā)的各類文件進(jìn)行了審核，確保文中沒有出現(xiàn)錯誤的言論及導(dǎo)向；二是對單位工作交流微信平臺發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行審查。主要是對單位微信公眾號、微博等平臺發(fā)布的文章內(nèi)容進(jìn)行再審核，通過查閱發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)的信息，排查是否存在發(fā)布錯誤言論、負(fù)面影響等問題；三是對知名網(wǎng)站中涉及我縣商務(wù)工作的言論進(jìn)行查閱，查看是否存在通過惡意抨擊我縣商務(wù)工作，借機煽動群眾負(fù)面情緒的行為。經(jīng)過篩查我縣商務(wù)系統(tǒng)全體干部職工的思想狀態(tài)都能做到與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。
二、存在問題。
經(jīng)過認(rèn)真分析研判，目前我縣商務(wù)系統(tǒng)在意識形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險主要有以下幾點：一是在習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)上，學(xué)的不系統(tǒng)、不全面、不深入；二是抓意識形態(tài)工作的載體不新，與新常態(tài)新形勢新要求還有短板，對于微信群、公眾號、微博等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索；三是引導(dǎo)輿論的力度不夠，對于新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強；四是意識形態(tài)陣地建設(shè)力度不夠，滿足廣大干部職工文化需求的工作和對外宣傳當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看工作還需進(jìn)一步加強。
三、努力方向。
在下步意識形態(tài)工作中，我局將重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）堅持抓好政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真執(zhí)行各種學(xué)習(xí)計劃，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭先學(xué)一步、深學(xué)一層，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。
（二）加強商務(wù)宣傳通訊員隊伍建設(shè)。加強宣傳通訊員隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，采取交選題、下任務(wù)、提要求、壓擔(dān)子，充分調(diào)動宣傳通訊員參與商務(wù)新聞宣傳工作的熱情，不斷提升商務(wù)宣傳的理論業(yè)務(wù)水平。
（三）加強短板意識和創(chuàng)新意識。以先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。要求廣大黨員干部務(wù)必要增強黨性意識，切實做到“心中有黨、心中有民、心中有畏、心中有敬”，在黨言黨、在黨愛黨、在黨護(hù)黨，時時刻刻保持對黨的絕對忠誠，帶頭守好輿論陣地。
（四）嚴(yán)明紀(jì)律抓落實。將意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理和年度述職，精準(zhǔn)設(shè)置檢查考核內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。強化考核結(jié)果運用，堅持有錯必糾、有責(zé)必問。以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態(tài)、更加開闊的工作思路，不斷開創(chuàng)商務(wù)系統(tǒng)意識形態(tài)工作新局面。
欠薪隱患自查情況報告篇十七
覺得自己做的到和不做的到，其實只在一念之間。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦黨委書記在公司“五四”青年節(jié)表彰大會上的講話發(fā)言。
各位團(tuán)員、青年:。
今天“五四”青年節(jié)，在這個屬于青春的日子里，我們召集機關(guān)團(tuán)員在一起，共同追憶“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，共同堅定愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勇于創(chuàng)新的信心和決心，我覺得很有意義，也很有必要。
下面，我從“三個觀”談?wù)勛约旱恼J(rèn)識，也與大家一起學(xué)習(xí)一下上級要求。
首先，觀上，看上級要求。下面我傳達(dá)一下對習(xí)近平總書記近年來對青年的期望與要求。
習(xí)總書記在北京大學(xué)召開座談會時，他指出青春理想、青春活力、青春奮斗，是中國精神和中國力量的生命力所在。當(dāng)代青年既擁有廣闊發(fā)展空間，也承載著偉大時代使命，是國家的希望、民族的未來。同時對廣大青年提四點希望：一是要愛國，忠于祖國，忠于人民。二是要勵志，立鴻鵠志，做奮斗者。三是要求真，求真學(xué)問，練真本領(lǐng)。四是要力行，知行合一，做實干家。
習(xí)總書記在全國各界優(yōu)秀青年代表座談會上寄語青年：人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎路。青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻(xiàn)也就選擇了高尚。青年時期多經(jīng)歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。
其次，觀己，找定位坐標(biāo)?？纯次覀児緢F(tuán)建情況。
公司團(tuán)委堅持融入中心、服務(wù)大局、發(fā)揮優(yōu)勢，積極開展了青年突擊隊、青年安全示范崗、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效、“藍(lán)馬甲”等主題實踐活動，在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年、加強團(tuán)的自身建設(shè)、履行央企責(zé)任等方面做了大量特色鮮明、富有成效的工作。廣大團(tuán)員青年始終沿著黨指引的正確方向，在各條戰(zhàn)線上勇挑重?fù)?dān)，激情奉獻(xiàn)，為公司的改革發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。實踐證明，廣大團(tuán)員不愧為黨的忠實助手和可靠后備軍，不愧為胸懷理想、堪當(dāng)重任、大有希望的一代。
在4月份，局團(tuán)委開展了評先評優(yōu)活動，公司團(tuán)委獲得“五四紅旗團(tuán)委”，xx個項目獲得“五四紅旗團(tuán)支部”、x個項目獲得“青年文明號”，還有多名團(tuán)干、團(tuán)員獲得先進(jìn)個人榮譽。榮譽的取得是表明上級對我們工作的認(rèn)可，是大家辛勤汗水付出的回報。成績代表過去，未來我們還需更加努力。
剛才，我們唱團(tuán)歌、戴團(tuán)徽、重溫入團(tuán)誓詞，我相信大家也會和我一樣能多少能追憶一些過去關(guān)于團(tuán)的生活。十年前的今天和今天，同樣是過五四青年節(jié)，但心境、生活軌跡各方面都發(fā)生了太多太多的變化，過去的關(guān)鍵詞是“詩和遠(yuǎn)方”，現(xiàn)在的關(guān)鍵詞就是“工作和效率”。
近年來，隨著國家形勢的變化、社會分工的變化、管理要求的變化，競爭的白熱化，公司在局“強好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局的引領(lǐng)下，憑著頑強不屈的堅韌精神和奮發(fā)有為的實干精神，提升基礎(chǔ)管理水平，推動轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，各項工作取得了長足進(jìn)步，踏上了局“大公司”的行列。但是如何穩(wěn)居在一流公司的行列，個人如何在公司發(fā)展的同時實現(xiàn)個人快速成長?我覺得對于我們公司的每一名員工來說都是值得思考的。
最后，觀后，謀劃未來計劃。個人覺得可以從以下幾個方面著力：
一是要胸懷信念，堅守信仰，打牢理想之根。理想的高度決定了生命的寬度。理想信念是人生的精神支柱和動力源泉，青年時期牢固樹立遠(yuǎn)大理想、抱有堅定信念，人生道路就會越走越寬。公司的發(fā)展藍(lán)圖，都為廣大青年提供了廣闊的舞臺，也應(yīng)當(dāng)成為我們的不懈追求。廣大青年要主動把個人的理想同社會發(fā)展、時代進(jìn)步緊密相聯(lián)，把個人的追求同打造“強好優(yōu)”格局緊密相聯(lián)。
二是要立足崗位，履職盡責(zé)，永存高遠(yuǎn)之志。弘揚“五四”精神，倡導(dǎo)理想信念，就要立足崗位，勤勉敬業(yè)。大家都經(jīng)歷了大學(xué)的學(xué)習(xí)，公司千里挑一選入x公司，又經(jīng)過項目的歷練，機關(guān)再從百里挑一調(diào)入公司機關(guān)，能到機關(guān)來的都是非常優(yōu)秀的人。那么優(yōu)秀如何體現(xiàn)出來，就要把工作放在第一位，一切以工作為重，接受任務(wù)不懈怠，遇到困難不退縮，承擔(dān)責(zé)任不推卸；無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，積極主動地想事、干事。腳踏實地、埋頭苦干，認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地干好每一件工作，在工作中展示和實現(xiàn)自己的人生價值。
三是要勤奮學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，筑造成才之基。當(dāng)今世界，知識正在以前所未有的力量，深刻而又直接地推動著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步。知識是第一生產(chǎn)力，而學(xué)習(xí)是獲取知識的最有效途徑?？梢哉f，企業(yè)之間的競爭本質(zhì)上來說就是學(xué)習(xí)力的競爭。在學(xué)習(xí)之時，要做到以學(xué)致用，用以促學(xué)，打牢成長進(jìn)步的根基；要深刻認(rèn)識“實踐出真知”的道理，在理論與實踐相結(jié)合的道路上，經(jīng)受實踐鍛煉，增長實際才干，努力在學(xué)習(xí)實踐中成長成才。
四是要銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，走好奮斗之路。有人比喻人的一生就像物質(zhì)的三態(tài)，青年人是氣態(tài)，中年人是液態(tài)，老年人是固態(tài)。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦。隨著全球創(chuàng)新周期大幅縮短，稍不留意，可能就一落萬丈，上個月中美貿(mào)易戰(zhàn)大家應(yīng)該都注意到了，中興被禁購買美國核心芯片的給中興帶來的損失。青年人最富有活力、最富有朝氣、最富有進(jìn)取精神，是改革的先鋒，是創(chuàng)新的希望，理應(yīng)走在創(chuàng)新創(chuàng)造前列。今年我們局提出的“五大體系”中就有一個“大創(chuàng)新”體系，我們今年可以從這上面發(fā)力。
青年是祖國的未來，公司的希望。公司黨委時刻關(guān)注青年、關(guān)心青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，努力為青年的成長成才和干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍、創(chuàng)造良好條件。
青春，是這個時代的主題；青年，是這個時代的主角。我相信，有“夢想·陽光·創(chuàng)新·擔(dān)當(dāng)”作為青春奮斗的導(dǎo)航，你們一定能夠在公司轉(zhuǎn)型升級的中找準(zhǔn)方向，實現(xiàn)價值，譜寫壯麗的青春篇章！
欠薪隱患自查情況報告篇十八
1.突出政治巡察定位。深化政治巡察，堅決把“兩個維護(hù)”作為巡察工作的“綱”和“魂”，全面聚焦“四個落實”，深入查找所屬單位黨組織在貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面存在的偏差，結(jié)合被巡察單位特點、職責(zé)范圍和巡前主動聽取的黨委領(lǐng)導(dǎo)指示，緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”，“點穴式”確定巡察重點，把落實公司“一五四四”奮斗目標(biāo)和工作思路、重大決策部署和規(guī)章制度等作為巡察重要內(nèi)容，圍繞“三重一大”決策、招標(biāo)采購、房地產(chǎn)營銷、財務(wù)資金管理、選人用人、項目投資建設(shè)管理風(fēng)險等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展巡察，有效發(fā)揮了震懾遏制治本作用。
等相關(guān)部門召開整改研討會，本著“舉一反三、全面整改、標(biāo)本兼治”的原則，著力解決突出問題，鞏固拓展了巡察成果；對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題、重要問題進(jìn)行梳理，視情況向有關(guān)部門、單位發(fā)放《巡察建議書》，及時提出工作意見建議，督促加強整改，堵住漏洞，補強短板，推動建立健全。
制度。
機制。
欠薪隱患自查情況報告篇十九
縣市場監(jiān)管局黨委2020年以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為首要政治任務(wù),堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以落實全面從嚴(yán)治黨為主線,認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、縣委意識形態(tài)工作責(zé)任制,堅持黨管意識形態(tài)不動搖,牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán),積極培育和踐行社會主義核心價值觀,積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律,以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,加強和改進(jìn)意識形態(tài)領(lǐng)域工作。主要工作有以下幾個方面:。
充分認(rèn)識加強意識形態(tài)工作的重大意義。市監(jiān)局黨委成立以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組,建立健全意識形態(tài)研判機制,牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),不斷增強干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)、社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評,全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
抓宣傳思想工作,理論武裝是關(guān)鍵。局黨委高度重視黨員的政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。
一是堅持以科學(xué)的理論武裝頭腦,突出學(xué)習(xí)重點,打造學(xué)習(xí)型黨組織。充分發(fā)揮黨員活動室的作用,把理論學(xué)習(xí)放到重中之重來抓,重點學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)及相關(guān)法律法規(guī)知識、機關(guān)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育和廉潔文明家風(fēng)建設(shè)內(nèi)容,觀看政事廉連看等電教片,召開學(xué)習(xí)座談交流會,提高黨員、干部的政治素養(yǎng),牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,培育干部的執(zhí)法執(zhí)政能力和實踐創(chuàng)新能力。
二是抓好黨委中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)。市監(jiān)局黨委書記以身作則、率先垂范,親自制定中心組理論學(xué)習(xí)計劃和宣傳思想工作要點,確定學(xué)習(xí)專題,進(jìn)一步規(guī)范和完善中心組學(xué)習(xí)制度。2020年11月底前,共開展中心組學(xué)習(xí)5次。下屬各黨支部按局黨委中心組學(xué)習(xí)安排,相應(yīng)開展學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記關(guān)于牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)、黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法,掀起黨員干部學(xué)習(xí)熱潮。
三是邀請縣委黨校教師、外部教育專家為全局黨員進(jìn)行授課，積極開展黨員培訓(xùn)教育工作，對各黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育，引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位職責(zé)開展政治理論、黨章黨規(guī)、黨性修養(yǎng)、宗旨教育等工作。
四是督促全局干部職工做好學(xué)習(xí)強國平臺學(xué)習(xí)推廣工作。通過學(xué)情通報、聯(lián)系各學(xué)習(xí)組織管理員、日常提醒、幫扶學(xué)習(xí)后進(jìn)者等方式，將學(xué)習(xí)平臺推廣使用工作作為加強干部職工理論學(xué)習(xí)，作為落實意識形態(tài)工作責(zé)任制、黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容。
積極鼓勵單位和個人對外宣傳,提高市場監(jiān)管局的影響力。傳播凝聚正能量,正確輿引導(dǎo)論與對外宣傳工作,堅持正面宣傳為主,尊重輿論宣傳規(guī)律,講究輿論宣傳藝術(shù),提高輿論引導(dǎo)效果,為市場監(jiān)管各項業(yè)務(wù)開展提供強有力的輿論支持。
一是把握導(dǎo)向,規(guī)范輿論宣傳。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導(dǎo)水平。對重大事件、突發(fā)性問題和一些苗頭性現(xiàn)象,努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)、提前介入,制定應(yīng)急預(yù)案,防患未然,注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情,牢牢掌握新聞報道主動權(quán)。
二是強化載體,占領(lǐng)輿論陣地。豐富宣傳欄,在辦公大樓設(shè)立宣傳led,宣傳主題教育活動、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容,搶占宣傳輿論的制高點。
一是加強文化市場監(jiān)管。務(wù)實開展了“掃黃打非·固邊、清源、凈網(wǎng)、護(hù)苗、秋風(fēng)五大專項行動。在上述五大專項執(zhí)法行動中，共出動執(zhí)法人員252人次，執(zhí)法車輛58臺次，檢查印刷企業(yè)7戶次，檢查圖書、報刊、音像、軟件等經(jīng)營戶及攤點364戶次、電子游戲和網(wǎng)吧經(jīng)營戶55戶次、網(wǎng)絡(luò)巡查各類市場主體150戶/次、社區(qū)文化娛樂場所80個次；二是加強互聯(lián)網(wǎng)廣告行為監(jiān)管。認(rèn)真履行職責(zé)，營造健康向上的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。三是加強民情社情政情信息管理。及時收集群眾關(guān)注的熱點、重點、焦點信息，對相關(guān)輿情進(jìn)行分析處理，掌握社會輿論工作的主動權(quán)，提高引導(dǎo)意識形態(tài)和處置突發(fā)事件的能力。
高度重視精神文明建設(shè)工作,定期研究精神文明建設(shè)工作,完善了領(lǐng)導(dǎo)機制,豐富活動內(nèi)容,深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動,舉辦趣味運動會、籃球賽、演講比賽等活動;開展優(yōu)秀基層黨支部、優(yōu)秀基層黨務(wù)工作者評選活動,提升基本黨支部的工作積極性;黨員的理論素質(zhì)和政治覺悟穩(wěn)步提升。
一年來,宣傳思想工作取得了一定的成績,但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),主要是:新聞稿件在報紙雜志上刊登數(shù)量不多,對內(nèi)對外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)如下：
一是意識形態(tài)工作督查檢查不到位。沒有把意識形態(tài)工作納入基層黨支部年終績效考核的主要內(nèi)容。
二是思想道德建設(shè)作工作重點不突出,沒有把工作成效作為基礎(chǔ)創(chuàng)建的重要內(nèi)容抓緊抓實。
三是對外宣傳力度不大。沒有積極探索網(wǎng)絡(luò)宣傳和管理方法,擴(kuò)大對外宣傳渠道,加大對外宣傳力度;要加強輿情控制力度,從嚴(yán)把關(guān),防止出現(xiàn)影響市場監(jiān)管系統(tǒng)形象的不實報道。
四是宣傳隊伍人員不足建設(shè)。宣傳隊伍工作人員嚴(yán)重不足,思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高。對外宣傳力度不大。
市場監(jiān)管局黨委2021年意識形態(tài)工作重點將按照縣委工作要求,針對不足找問題,立足問題找原因。
一要加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),強化黨員群眾思想覺悟的提高和觀念的轉(zhuǎn)變。針對部分群眾大局意識、集體觀念淡薄,只顧個人眼前利益,不顧集體和長遠(yuǎn)利益;一些群眾觀念更新慢,對接受新理念、新事物積極性不高。要采取行之有效的方式方法,加強理論學(xué)習(xí)、觀看先進(jìn)人物電教片、先進(jìn)人物事跡報告會等辦法進(jìn)行教育,從思想上徹底改變問題。
二要勤奮努力、扎實苦干,加強意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)?？朔J(rèn)為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠(yuǎn),無需操心錯誤認(rèn)識;加大意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,在理論武裝、文化建設(shè)等方面要抓實抓好;把大量的時間、精力投入到意識形態(tài)工作中。
三是加強宣傳思想工作自身建設(shè)。隨著信息網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展,群眾思想活動的獨立性、多變性、差異性明顯增強,影響人們思想的因素和渠道越來越復(fù)雜多變,黨員群眾的價值觀、人生觀發(fā)生變化,導(dǎo)致各種不良思想凸顯出來,增加了意識形態(tài)工作的難度。這就要求宣傳意識形態(tài)工作者,要加強學(xué)習(xí),練好本領(lǐng),提高新環(huán)境下辨別是非的能力。
四要發(fā)揚優(yōu)點、克服不足。今后,宣傳思想文化工作必須著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫,努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進(jìn)展,不斷激發(fā)廣大干部群眾工作激情,為推進(jìn)市場監(jiān)管事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的思想基礎(chǔ)和輿論支持。
欠薪隱患自查情況報告篇二十
1.著力推進(jìn)方式方法創(chuàng)新。人員配備重“強”，組建一支由6人組成的素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬的巡察團(tuán)隊，實行以“老帶新”，確保巡察工作質(zhì)量。巡察方式重“活”，強化前期溝通，帶著問題、有備而去；開展民主測評和個人事項填報的同時，發(fā)放精心設(shè)計的巡察調(diào)查問卷，有效拓展問題線索渠道；注重談話質(zhì)量，針對不同類別對象制定談話提綱，進(jìn)駐后先查看資料和問卷調(diào)查，再根據(jù)問題線索依托談話提綱有針對性和相關(guān)人員談話。工作方法重“實”，收集整理黨內(nèi)制度規(guī)定及有關(guān)文件要求，將巡察內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化和具體化，進(jìn)駐前開展培訓(xùn)，；對巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索當(dāng)天碰頭討論梳理，專人跟進(jìn)，，巡察結(jié)束后對問題梳理、報告撰寫提出意見建議；推行問題底稿報告工作機制，實事求是報告問題。
2.著力破解“熟人社會”難題。公司黨委明確組長由對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、公正無私、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強，長期在公司控股企業(yè)工作的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，同時探索在現(xiàn)有城綜和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊采取“交叉式”巡察模式，巡察城綜業(yè)務(wù)板塊項目公司或總包部時，副組長及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊紀(jì)委書記、員工中抽調(diào)；巡察房地產(chǎn)項目公司時，副組長及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和城綜業(yè)務(wù)板塊紀(jì)委書記、員工中抽調(diào)，確保了巡察工作的相對獨立性，有效破解巡不深察不透的“熟人社會”困擾。
欠薪隱患自查情況報告篇二十一
習(xí)近平總書記強調(diào)，堅持黨組織建立到哪里，巡視巡察就跟進(jìn)到哪里。近年來，x城投黨委認(rèn)真貫徹黨中央巡視巡察工作精神和國資委黨委、x集團(tuán)暨中國交建黨委決策部署要求，全面落實巡察工作主體責(zé)任，主動探索實踐，落實政治巡察方針，統(tǒng)籌推進(jìn)巡察有形有威有效覆蓋，巡察工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，在x集團(tuán)暨中國交建巡視辦公室內(nèi)部進(jìn)行了分享，打通了全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”，為公司高質(zhì)量發(fā)展、打造一流的城市綜合開發(fā)運營商營造了良好政治生態(tài)。
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