感謝信是表達對他人幫助或關(guān)懷的一種書面表達方式。寫總結(jié)不僅要客觀評價,還需要主觀思考,找到問題的根源。總結(jié)范文給我們提供了一個參考框架,可以幫助我們更好地開展寫作。
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
金秋十月,丹桂飄香。我們滿懷喜悅心情參加今天勞模座談會,共同慶賀赴京觀禮勞模凱旋歸來。勞模赴京觀禮,體現(xiàn)了黨和國家對勞模無微不至關(guān)懷,這不僅是對赴京觀禮勞模鞭策和鼓舞,也是對我們?nèi)w勞模鞭策和激勵。赴京觀禮勞模是我們?nèi)珔^(qū)人民榮耀,也是我們?nèi)珔^(qū)勞模榮耀。我能參加今天盛會,有機會向各位勞模學(xué)習(xí),向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報,我感到十分榮幸。
赴京觀禮勞模是我們當(dāng)中最優(yōu)秀代表,起著領(lǐng)頭示范作用,全社會都要向赴京觀禮勞模學(xué)習(xí),從中受到教育和激勵。我們要以赴京觀禮勞模為榜樣,進一步增強責(zé)任感和使命感,大力弘揚勞模時代精神,充分發(fā)揮模范帶頭作用,帶領(lǐng)廣大群眾愛崗敬業(yè),勤奮工作,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),繼續(xù)發(fā)揮好三個方面作用:
一是要爭做加快經(jīng)濟發(fā)展排頭兵。要把保增長作為當(dāng)務(wù)之急,牢固樹立保增長就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定意識,進一步增強主人翁意識,實踐“十大工程”,積極建功立業(yè),創(chuàng)造更多社會財富。
二是要爭做社會和諧穩(wěn)定維護者。當(dāng)前,在體制機制變革、利益格局調(diào)整、思想觀念變化新形勢下,我們要繼續(xù)發(fā)揚識大體、顧大局優(yōu)良傳統(tǒng),倍加珍惜團結(jié)穩(wěn)定大好局面,帶領(lǐng)群眾自覺遵紀(jì)守法,依法表達利益訴求,妥善解決各類矛盾,積極投身和諧創(chuàng)建,切實維護社會和諧穩(wěn)定。
三是要爭做精神文明弘揚者。要大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神,認真開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,切實加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè),用新時期勞模先進思想和模范行動影響和帶動全社會,努力形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會良好風(fēng)尚。
“弘揚勞模精神,鑄就崛起之魂”。當(dāng)前,我區(qū)發(fā)展正處在關(guān)鍵時期,國際金融危機對我們經(jīng)濟影響還在加深,保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定任務(wù)異常繁重艱巨。我深深地感到任重而道遠,自己肩上責(zé)任更大,擔(dān)子更重。為此,我將把這次座談會作為工作新起點,決心在今后工作中,全面深入地向赴京觀禮勞模學(xué)習(xí),全力弘揚區(qū)委書記朱志群在今年區(qū)各界勞模迎春座談會上提出__勞模精神,立足本職,珍惜榮譽,吃苦在前,勇挑重擔(dān),帶領(lǐng)順外村黨員、干部、群眾大力推進“村務(wù)財務(wù)民主化、經(jīng)營管理制度化、處事議事規(guī)范化、工作決策科學(xué)化、社區(qū)環(huán)境法制化”建設(shè),在構(gòu)建“經(jīng)濟大區(qū)、生態(tài)之都”,為把__建設(shè)成為“實力、繁榮、和諧科學(xué)發(fā)展先行區(qū)”進程中再創(chuàng)佳績。
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:
大家好!很榮幸能在這里和大家一起學(xué)習(xí),交流,分享經(jīng)驗。同時,我也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕員工的關(guān)心和重視,給了我這個難得的機會。五年了,一直從事變電站運行崗位。多年來,在領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷下,在同事的熱心幫助下,在自己的努力下,我得到了各方面的提升?;仡欉^去的五年,我有很多感觸。在這里,我將向領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報我這五年在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)歷和感受。
第一點是關(guān)于責(zé)任感。
現(xiàn)實中,任何企業(yè)、事業(yè)單位、崗位都離不開這種責(zé)任感。至于我們的電力企業(yè),作為一個關(guān)乎民生的企業(yè),我覺得責(zé)任感尤為重要。
讓我們以變電站運行的日常檢查為例。檢查是檢查變電站的一切,包括所有一次設(shè)備、二次設(shè)備、自動化和dc系統(tǒng),以及變電站房屋的滲漏、門窗的損壞、防小動物設(shè)施、消防設(shè)施等。我們不能放過檢查中的每一個細節(jié)。所以,這就要求我們要有高度的責(zé)任感,驅(qū)使自己用五官、視聽、發(fā)現(xiàn)時間中存在的東西。
變電站運行是這樣,其他崗位也是這樣。在我們的工作中,能力有大有小,專業(yè)有專,職位有高有低,職位不一樣。然而,無論我們從事什么樣的職位,我們都必須敬業(yè)并承擔(dān)起這一責(zé)任。一個有高度責(zé)任感的人,會把工作當(dāng)成追求和奉獻,用熱情投入工作,做出卓越的貢獻。一個失去責(zé)任心或者責(zé)任心不強的人,會把工作當(dāng)成負擔(dān),不僅會失去工作的樂趣,還會給別人和企業(yè)帶來嚴(yán)重的后果。責(zé)任是每一個年輕員工成功的基礎(chǔ),是與人交往的前提。我們應(yīng)該熱愛工作,努力工作,積極主動,認真負責(zé)地保質(zhì)保量完成任務(wù)。
第二點是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
剛參加工作的時候,是一個理論知識如何應(yīng)用到實際工作中的階段。在這個階段,老員工起到了很好的幫助和幫助作用。在老師傅的指導(dǎo)和幫助下,我們逐漸理解和掌握了自己的工作職責(zé)和性質(zhì)。但是,我們需要自己加強學(xué)習(xí),因為每個人都有不同的優(yōu)缺點。當(dāng)我們在工作中遇到不清楚、不確定的信息時,要多查閱資料,向領(lǐng)導(dǎo)和老師傅請教,力求理解透徹。
變電站運行需要了解的知識范圍很廣,不僅要掌握閘門操作和事故處理的知識,還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu)、原理等,更有利于工作。隨著社會的快速發(fā)展和設(shè)備的快速升級,我們需要學(xué)習(xí)新的知識,學(xué)習(xí)永無止境。三人行必有我?guī)?。我們?yīng)該始終保持一顆謙虛的心,虛心向別人請教,這樣我們才能更好地工作。
第三點是關(guān)于職業(yè)理想和目標(biāo)。
我們年輕的員工剛剛從學(xué)校畢業(yè),他們對參與工作充滿了理想和抱負。然而,我們工作類型和職位的差異造成了我們工作性質(zhì)和待遇的差異。有些人覺得現(xiàn)實和理想差距很大,在目前的崗位上無法實現(xiàn)自己的理想和抱負,抱怨外界因素,慢慢失去了工作的激情和動力。但我是這么認為的,每個崗位都有自己的意義,同樣,每個從事崗位的人都可以實現(xiàn)自己的價值。
我們年輕的員工應(yīng)該有理想和抱負,但我們必須腳踏實地,一步一步來。路總是一步一步走的,跑的太快容易摔倒。既然是年輕員工,資歷經(jīng)驗不足,就從基層做起。雖然基層很辛苦,但我們最能學(xué)到知識,積累經(jīng)驗。只有基層經(jīng)驗的積累,才能為以后的發(fā)展鋪平道路。我們要腳踏實地,不是做夢,而是不要失去理想。九層平臺從累土開始;千里之行,始于足下。只要我們充滿理想和激情,一步一步,一點一點積累。
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
各位年輕的同事:
大家好!今天很榮幸參加這樣一個座談會!
說句實話,我很羨慕大家,甚至可以說是有點嫉妒大家,羨慕大家有這樣一個風(fēng)華正茂的好年華!時間過得很快,不知不覺中,我已匆匆離開“年輕人”的行列,現(xiàn)在十分留戀、懷念那些屬于“年輕”的歲月。
之所以首先講這些,只是想誠懇地告訴大家,一定要好好珍惜今天的大好時光,珍惜年輕的歲月,努力地去學(xué)習(xí),努力地去工作,努力地去創(chuàng)造、去開拓。青年是人一生最寶貴的階段,有活力,有創(chuàng)造性,有想法,精力和體力最充沛,但青春短暫,稍縱即逝,要好好把握,不要虛度了好年華!
借此機會,下面談四點感想,希望和大家一起交流,一起探討。不當(dāng)之處,敬請指正。
一、年輕人應(yīng)當(dāng)“只求耕耘,而不問收獲”
簡而言之,就是多埋頭苦干,少去,最好不去求功請賞,不去計較個人得失。
在座的各位同事,大多工齡不算太長,有些還是去年才剛剛走上工作崗位的。我想請大家捫心自問,現(xiàn)在社會的就業(yè)形勢怎樣?我們企業(yè)的收入水平又是怎樣?橫向比一下自己大多數(shù)的同學(xué),我們的現(xiàn)在工作狀態(tài)又是怎樣?我個人感受:能在中國石化這樣一個央企中工作,我們理應(yīng)感到榮幸,理應(yīng)感到自豪!
大家求學(xué)時,往往都抱著雄心壯志,憋著勁將來要干一番事業(yè);如今真正參加工作了,面對現(xiàn)實卻往往有著諸多的“不適應(yīng)”,也許是理想與現(xiàn)實相差太大,也許是眼高手低,在工作面前遲遲無從下手,長時間不能獨立擔(dān)當(dāng)起崗位的工作。怎么打破這種局面?要靠自己,就是要努力克制自己,從最簡單的工作做起,認真做好日常的每一件事情,哪怕是最簡單的清潔衛(wèi)生,書寫記錄,“一屋不掃,何以掃天下”?要努力克制自己撲下身子,扎扎實實、埋頭苦干。不要去想:我這樣干有沒有出路,會不會有回報,是不是“白費蠟”。
一般來說,一個人都會經(jīng)歷這樣一個過程:首先“就業(yè)”——然后轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后實現(xiàn)“事業(yè)”。這句話怎么解釋?就業(yè),就是參加工作,經(jīng)過多方努力,我們參加工作了,有了第一個月的工資,從此可以孝敬父母,可以心安理得地買自己喜歡的衣服、書籍;職業(yè),就是在崗位上工作一段時間,通過實踐鍛煉,慢慢成長為崗位上的能手,工作上的骨干,實現(xiàn)“職業(yè)”化了;事業(yè),就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè),工作和事業(yè)緊密融為一體,積極求發(fā)展,努力去創(chuàng)造,把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺,自覺地為之獻身,為之奮斗。
天生我才必有用。不要妄自菲保只要我們立足崗位,埋頭苦干,每個人都會找到自己的位置和價值所在,去很好地發(fā)揮自己的聰明才智。是金子總是要發(fā)光的!我們每天的工作都很簡單,有些只是簡單的重復(fù),但我們應(yīng)該清醒認識到:把每一件簡單的事情都做好、做精,就是不簡單!不要好高騖遠,不要有“懷才不遇”的思想,每個人面前都有一條路,機會是均等的,要緊的是看你能不能把握,愿意不愿意去走。有時,我們的工作是很辛苦的,但無論如何請記?。撼钥?,對于一個人的成長來說是一筆難得的財富!
前段時間,集團公司、公司號召向代旭升同志學(xué)習(xí)。代旭升,大家可能并不陌生,他是從勝利油田一線工人成長起來的。參加工作30多年來,他圍繞油氣生產(chǎn)開展技術(shù)革新,先后完成技術(shù)革新成果80多項,累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益1億多元。先后榮獲“全國技術(shù)能手”稱號、全國“五一”勞動獎?wù)潞偷诰艑弥腥A技能大獎,只有初中文化的他和許多博士、教授、科學(xué)家一起登上了__年度國家科技獎勵大會最高的領(lǐng)獎臺!
代旭升成功靠的是什么?是對工作的熱愛,是堅持不懈的鉆研,是持之以恒的奮斗!代旭升的成功說明了什么?只要我們立志成才,立足崗位,開動腦筋,苦干實干,同樣可以創(chuàng)造出價值!
代旭升,是我們每一個人學(xué)習(xí)的榜樣!
二、年輕人應(yīng)當(dāng)善于汲取多方面的營養(yǎng),不斷充實完善自我。
一個人的成長和成熟需要一個過程。這個過程需要汲取多方面的營養(yǎng)。一個人能否成才,要靠周圍的環(huán)境,更要靠自身的素質(zhì),要靠一顆不屈不撓,奮發(fā)向上的心!
知識不學(xué)習(xí)不會獲得。學(xué)校里的學(xué)習(xí)只是為我們提供了一個今后工作和繼續(xù)學(xué)習(xí)的基矗走上工作崗位,踏入社會,我們又進了一所永遠都不會頒發(fā)畢業(yè)證的大學(xué),許多東西等待我們?nèi)W(xué)習(xí),需要我們?nèi)フ莆?。剛剛走上工作崗位的各位同事,請不要著急,只要我們有學(xué)習(xí)的意識,有只爭朝夕的精神,就一定能行!在工作崗位上,要多向師傅們請教,多看資料,多動手操作,多記筆記。好記性不如爛筆頭,要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣。記得,我剛參加工作時,那時電腦還沒有普及,操作系統(tǒng)還是dos,沒有現(xiàn)在電腦這么強大的功能,許多原理圖需要人工繪制。我就不厭其煩去記筆記,繪制了一些圖紙,有些是抄同事的,有些是對照實物測繪的。現(xiàn)在回頭看看,我是從中獲得了許多東西,最主要的是養(yǎng)成了嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度,培養(yǎng)起了鉆研、積累的習(xí)慣。
再需要說明一點,知識是廣義的,是多方面的,書本上的、人言語間的、工作中的、崗位上的,還有社會上的,只要留意觀察,只要認真思考,一切皆是學(xué)問。
經(jīng)驗不積累不會獲得。經(jīng)驗當(dāng)然可以借鑒別人的,但也不要忽視了自己的實踐,往往是自己經(jīng)歷之后總結(jié)出的經(jīng)驗最可靠、最深刻、最牢固!人不可能不犯錯誤,有錯誤不要緊,抓緊時間改正,及時查找錯誤的根源,總結(jié)出教訓(xùn)。教訓(xùn)也是經(jīng)驗。前事不忘,后事之師。
錯誤允許犯,但原則性的錯誤絕對不可以犯!請牢牢記住這句話!
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
同志們:
按照全市奮力打造新基地、新優(yōu)勢、新朔州、支持“四化一體”東部新區(qū)建設(shè),支持自然、生態(tài)、現(xiàn)代、宜居的幸福新城建設(shè),以財政事業(yè)的新發(fā)展支持朔州經(jīng)濟社會的新跨越。我這次主要講一下今年的工作部署。下面,我主要講兩個方面內(nèi)容:
一、積極探索、勇于實踐,20xx年全區(qū)財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督檢查工作卓有成效
20xx年全區(qū)財政系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察和監(jiān)督檢查工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委及市財政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以廉潔促高效,以公開求發(fā)展,以整頓和規(guī)范全區(qū)財政收支秩序為手段,以案件查處為突破口,以推動全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開展為目的,把反腐敗與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,做了大量扎實而有效的工作,開創(chuàng)了一條依靠內(nèi)查外監(jiān)推動各項工作健康發(fā)展的新路子。
(一)以學(xué)習(xí)貫徹黨章為重點,切實加強了黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
一是加強黨風(fēng)廉政教育。20xx年,我們繼續(xù)加強了黨風(fēng)廉政教育,不斷增強規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。按照反腐倡廉和依法行政的工作要求,以學(xué)習(xí)貫徹黨章為重點,采取多種形式組織黨員干部認真學(xué)習(xí)省紀(jì)委和市黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會及區(qū)紀(jì)委、區(qū)廉政建設(shè)會議精神,深入開展了反腐倡廉形勢任務(wù)教育、廉政警示教育和財政法制教育,做到施教于先,關(guān)口前移。在全區(qū)財政系統(tǒng)開展了學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章和踐行“八榮八恥”、牢固樹立社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育活動,圓滿完成了黨風(fēng)廉政教育的各項工作,實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),取得了明顯成效。通過黨風(fēng)廉政教育,全區(qū)各級財政部門的黨員素質(zhì)得到了明顯提高,基層黨組織建設(shè)得到進一步加強,機關(guān)作風(fēng)有了明顯改善。
二是深入開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育。局支部高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育工作,并對搞好這項工作提出了明確要求。各級財政部門結(jié)合工作實際,重點開展了禁止領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮品、現(xiàn)金 、有價證券、支付憑證、參與賭博和在干部考核、測評中亂“打招呼”等方面的工作。針對節(jié)假日期間容易發(fā)生違規(guī)收送銀行卡和有價證券等行為的問題,采取早打招呼、預(yù)防在先的措施,在有關(guān)會議上反復(fù)強調(diào),專門下發(fā)通知明確提出要求,做到警鐘長鳴,防微杜漸。并且在日常工作中,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督檢查,繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報、廉政談話、誡勉談話、述職述廉等制度,進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。
三是加強了警示教育。20xx年,我們在局機關(guān)堅持按季度播放廉政教育錄像片,繼續(xù)開展以《財苑警示錄》為主要讀本的警示教育讀書活動,通過剖析典型案例,教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部汲取教訓(xùn),正確行使手中權(quán)力,增強廉潔自律意識,自覺加強道德修養(yǎng),堅決抵御各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵蝕。深入開展了理想信念、從政道德、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育,增強了教育的針對性和有效性,在全區(qū)財政系統(tǒng)形成了以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。
(二)以落實《實施綱要》為重點,狠抓了制度建設(shè),著力推進依法行政、依法理財。
一是不斷健全完善了監(jiān)督制約機制。20xx年,我們以狠抓制度建設(shè)為重點,加強了財政法規(guī)制度建設(shè),不斷增強了宣傳教育和廉政建設(shè)力量。按照《實施綱要》的要求,適應(yīng)財政改革和發(fā)展的需要,加強了財政法規(guī)制度建設(shè)。針對財政部門容易產(chǎn)生腐敗問題的重點部位和重點環(huán)節(jié),出臺實施了《朔城區(qū)財政局內(nèi)部監(jiān)督風(fēng)險防控監(jiān)督的規(guī)定》、《關(guān)于整頓工作紀(jì)律,改變工作作風(fēng)的實施意見》等制度,并在抓落實上狠下功夫,強化了對內(nèi)部重點事項的監(jiān)督檢查,對局機關(guān)3個部門預(yù)算管理股室進行了檢查,針對發(fā)現(xiàn)的問題,提出相應(yīng)管理建議和整改措施,對提高管理水平,加強內(nèi)部監(jiān)督制約起到了積極作用。
二是進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。20xx年,以強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識為重點,積極完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),班子成員齊抓共管,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)組辦公室協(xié)調(diào),各牽頭股室和配合股室各負其責(zé)的工作機制和責(zé)任體系,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實,繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入全區(qū)財政系統(tǒng)年度工作目標(biāo)責(zé)任制進行考核,進一步完善了考核內(nèi)容,加大了考核力度,明確規(guī)定凡出現(xiàn)違法違紀(jì)問題的單位,其第一責(zé)任人及分管領(lǐng)導(dǎo)一律視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任,并在目標(biāo)責(zé)任制考核中實行優(yōu)秀等級的“一票否決”。有力地推動了全區(qū)財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
(三)深入開展了政風(fēng)行風(fēng)評議、效能建設(shè)和治理商業(yè)賄賂專項工作,努力促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和政務(wù)環(huán)境優(yōu)化。
一是深入開展了政風(fēng)行風(fēng)評議工作。按照區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委開展政風(fēng)行風(fēng)評議的部署和要求,在鞏固近幾年行評工作成果的基礎(chǔ)上,全區(qū)各級財政部門以改進工作作風(fēng),提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量為核心,以解決干部隊伍中存在的突出問題和政風(fēng)行風(fēng)評議中整改不夠到位的問題為重點,努力克服自滿、厭戰(zhàn)、松勁情緒,強化領(lǐng)導(dǎo),周密部署,突出重點,狠抓落實,深入開展了政風(fēng)行風(fēng)評議工作,通過政風(fēng)行風(fēng)評議,全區(qū)財政系統(tǒng)干部隊伍素質(zhì)有了新的提高,機關(guān)干部作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量有了新改進,財政改革和財政事業(yè)取得新成效。同時,也在社會上樹立和維護了財政部門的良好形象,贏得了社會各界的廣泛認同和支持。
二是積極開展了治理商業(yè)賄賂專項工作。按照市財政局和市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)組的部署和要求,我局及時成立了局長任組長,副局長、紀(jì)檢組長任副組長的財政系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)組,按照省廳出臺的《山西省關(guān)于開展治理政府采購領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作的實施方案》和《關(guān)于治理注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)商業(yè)賄賂專項工作的實施方案》的要求,全面啟動了財政部門治理商業(yè)賄賂工作,以治理政府采購領(lǐng)域商業(yè)賄賂為重點,扎實推進了以構(gòu)建防治商業(yè)賄賂長效機制為目標(biāo)的治理商業(yè)賄賂專項工作。全面開展了政府采購運行規(guī)程回頭看工作,進一步細化了政府采領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂的重點目標(biāo)和整頓范圍,使治理工作做到了目標(biāo)明確,有的放矢。同時,加大督促檢查工作力度,在做好政府采購工作日常監(jiān)管工作的基礎(chǔ)上,先后三次組織有關(guān)人員對政府采購中心進行了檢查,促進這項工作的深入開展。全區(qū)財政部門的治理商業(yè)賄賂工作,取得了初步成效。
三是扎實開展了機關(guān)行政效能建設(shè)。按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和要求,結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議工作和財政工作實際,認真組織,扎實開展了機關(guān)行政效能建設(shè),取得了明顯的成效。積極鞏固改革成果,及時更新了行政效能建設(shè)宣傳專欄和意見箱等便民設(shè)施,完善了掛牌服務(wù)制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制和業(yè)務(wù)向?qū)е疲O(shè)立了專門的行政效能監(jiān)察機構(gòu)和監(jiān)督舉報電話,對影響行政效能建設(shè)的行為堅決予以查處,嚴(yán)肅處理,切實提高政務(wù)運轉(zhuǎn)效率,并且結(jié)合財政業(yè)務(wù)特點,設(shè)計了幾十種表、簿、卡、冊,對辦理業(yè)務(wù)過程中的加強機關(guān)建設(shè)進行跟蹤考核,大大增強了考核工作的針對性和可操作性,有效地實現(xiàn)了事前、事中、事后監(jiān)督相結(jié)合。把每周五上午做為全局加強機關(guān)建設(shè)的例會日,主要聽取股室工作進展情況匯報,集中學(xué)習(xí)和研究推進加強機關(guān)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的熱點、難點問題。通過把加強機關(guān)建設(shè)與財政中心工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)與財政中心工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)評議結(jié)合起來,使廣大干部牢固樹立了發(fā)展是第一要務(wù)的觀念,貫徹了“服務(wù)促增收,改革促節(jié)支”的理念,進一步提高了廉潔自律意識,促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(四)以從源頭上預(yù)防和治理腐敗為重點,深化財政管理制度改革,促進財政部門牽頭的源頭治本工作任務(wù)的落實。
一是通過推行政府采購,提高了財政資金的使用效益。幾年來,我區(qū)的政府采購工作,在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視、支持和有關(guān)部門的積極配合下,本著“邊運行,邊規(guī)范,先易后難,逐步推開”的思路,不斷拓展政府采購范圍,努力探索新形勢下政府采購新路子,截止去年底,區(qū)本級共完成采購資金達到 萬元,節(jié)約預(yù)算資金 萬元,資金節(jié)約率 %。不僅有效地節(jié)約了財政資金,提高了資金使用效益,杜絕了違法違紀(jì)行為,而且有效地遏制了腐敗行為,有力地促進了公平分配,進一步提高了資金的使用效益。
萬元,節(jié)約財政資金 萬元,有效地防止了資產(chǎn)流失,強化了財務(wù)管理。
三是通過推行項目評審改革,有效地節(jié)約了財政資金。評審中心自組建以來,針對工作量大,業(yè)務(wù)生疏,時間緊迫的現(xiàn)狀,在局領(lǐng)導(dǎo)重視和領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹省市關(guān)于進一步加強財政投資評審管理的思路,圍繞“二個結(jié)合”、“三個服務(wù)”、“四個規(guī)范”,規(guī)范評審工作程序,拓展評審空間,更好地為財政支出預(yù)算管理和財政監(jiān)督管理服務(wù),努力提高財政資金使用效益。在評審過程中,針對有些單位認識不足,做了大量細致的說服務(wù)教育工作。工作中做到審的準(zhǔn),算的清,說的明,受到被審單位的信賴和好評。在評審過程中堅持客觀、公正、實事求是的原則,有效地維護了財政資金安全,保障了財政資金的公共效益。截止去年底,共審核項目 個,送審金額 萬元,核減 萬元,審減率達到 %。
(五)轉(zhuǎn)變觀念,積極探索,深入研究財政監(jiān)督檢查工作的新思路、新方法、新形式,財政監(jiān)督檢查工作取得新突破。
一是開展了對全區(qū)教育財務(wù)管理和中小學(xué)收費情況的重點檢查。為了進一步加強全區(qū)教育系統(tǒng)財務(wù)管理,規(guī)范中小學(xué)收費行為,提高專項資金使用效益,促進全區(qū)教育事業(yè)的良性發(fā)展,按照省市有關(guān)文件精神,從去年6月至10月30日我們對全區(qū)20xx年—20xx年度教育系統(tǒng)財務(wù)、中小學(xué)收費等有關(guān)情況進行了檢查。通過檢查,共糾正處理各類違紀(jì)問題達20.8萬元,由于賬務(wù)處理不合理和使用不規(guī)范票據(jù)也存在一些問題,我們幫助10多個單位進行了調(diào)賬,糾正錯賬40余筆;對原始憑證取得不規(guī)范的“老大難”問題,我們對照《會計法》、《會計管理條例》的有關(guān)規(guī)定,認真講解細致解釋,耐心地做基層財會人員的思想教育工作,使他們進一步認識到會計基礎(chǔ)管理工作的重要性,增強了自覺抵制不規(guī)范原始票證的自覺性和責(zé)任心。
二是開展了對全區(qū)扶貧資金、救災(zāi)款管理使用情況的重點檢查。根據(jù)國家扶貧開發(fā)、救災(zāi)救濟的有關(guān)方針政策及《預(yù)算法》、《會計法》、《國家扶貧資金管理辦法》、民政部、財政部《關(guān)于進一步加強救災(zāi)款使用管理工作的通知》等法律法規(guī),按照市財政局監(jiān)督工作要點和市局年初工作計劃安排,20xx年8月20日至9月30日我們對全區(qū)20xx-20xx年度財政扶貧資金、救災(zāi)款管理使用情況進行了檢查。總的情況看比較好,沒有發(fā)現(xiàn)各級財政和主管單位截留扶貧和救災(zāi)款現(xiàn)象。會計賬薄設(shè)置合理,不存在賬外賬,會計核算符合統(tǒng)一的會計制度,會計政策前后一致,會計憑證合法、賬證、賬表一致;會計人員都持證上崗;會計機構(gòu)負責(zé)人符合任職資格。但也存在會計基礎(chǔ)管理工作不很規(guī)范,原始憑證取得不規(guī)范,有白條入賬現(xiàn)象,地方財力有限,配套資金難以足額到位、救災(zāi)款物發(fā)放、領(lǐng)用手續(xù)欠規(guī)范等問題。針對這些問題,我們及時與當(dāng)?shù)卣捌渲鞴懿块T交換了意見,提出了合理的整改建議,并向區(qū)政府有關(guān)部門提交了專題報告。
三是開展了對財政內(nèi)部的監(jiān)督檢查。為了嚴(yán)格財經(jīng)法規(guī),促進廉政建設(shè),建立健全財政部門內(nèi)部控制機制,規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督檢查行為,進一步提高財政管理水平,根據(jù)《預(yù)算法》、《會計法》和財政部《財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查暫行辦法》等法律、法規(guī)和財政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合市財政局監(jiān)督科工作計劃和市財政局目標(biāo)責(zé)任考核要求,我局抽調(diào)有關(guān)人員去年2月上旬對局內(nèi)3個股室、2個下屬單位開展了內(nèi)部監(jiān)督檢查工作。這次內(nèi)部監(jiān)督審核的內(nèi)容是:(1)對總預(yù)算會計核算的內(nèi)審;(2)對應(yīng)繳預(yù)算內(nèi)、外收入的內(nèi)審;(3)對專項資金的內(nèi)審;(4)資金在銀行開設(shè)賬戶情況的內(nèi)審。盡管我局近年來在加強內(nèi)部監(jiān)督制約,規(guī)范理財行為方面下了很大功夫,取得了一定的成績,但通過內(nèi)部監(jiān)督檢查仍然發(fā)現(xiàn)了一些問題,主要表現(xiàn)在:(1)文檔管理不規(guī)范;(2)會計基礎(chǔ)管理工作簿弱;(3)按照慣例,撥款指標(biāo)文件均應(yīng)抄送專職監(jiān)督機構(gòu),然而大部分職能股室文件均沒有抄送;(4)票據(jù)管理不夠規(guī)范,收費票據(jù)填寫不完全,只填金額,相關(guān)項目空白;(5)項目支出進度緩慢,到年終才大批量下發(fā)。甚至存在專項資金結(jié)轉(zhuǎn)下年情況。針對以上檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們按性質(zhì)進行了逐條歸納梳理,依據(jù)規(guī)章制度提出了糾正處理意見,并要求制定措施,限期整改。
回顧20xx年的工作,在肯定成績的同時,我們需清醒地看到,在工作中還存在一些不容忽視的問題。一是財政部門懲防腐敗體系建設(shè)部署的任務(wù)落實不夠。特別是制度建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督制約機制建設(shè)還有較大差距;二是有的領(lǐng)導(dǎo) 干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識不夠強。一些部門和單位重業(yè)務(wù)工作,輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題仍然存在;三是廉潔自律意識還有待進一步增強,個別干部與業(yè)務(wù)單位拉拉扯扯,吃、拿、卡、要,甚至以權(quán)謀私的問題時有發(fā)生;四是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督還不夠得力。特別是對財政工作中容易出現(xiàn)錢權(quán)交易的崗位和環(huán)節(jié),缺乏有效的監(jiān)督方法和手段;五是案件查處工作力度不夠,效果不明顯等。這些問題和不足,需要我們在今后的工作中認真加以解決。
20xx年,全區(qū)財政部門要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照全市財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、監(jiān)督檢查和全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會的部署,結(jié)合財政部門工作實際,深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為我區(qū)財政改革和財政事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
(一)加強黨風(fēng)廉政教育,認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定。
要繼續(xù)采取多種形式,加強黨風(fēng)廉政教育。一是開展反腐倡廉教育。要組織學(xué)習(xí)《江澤民文選》特別是關(guān)于反腐倡廉的論述,認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志關(guān)于全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要講話,在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。區(qū)委把今年確定為狠抓落實年,作風(fēng)建設(shè)年。要按照區(qū)委的要求,大興求真務(wù)實之風(fēng),自覺抵制歪風(fēng)侵蝕,把作風(fēng)建設(shè)的要求體現(xiàn)到財政工作中去。利用黨的民主生活會和黨內(nèi)外監(jiān)督等多種形式,認真檢查和解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題。二是扎實開展形勢任務(wù)教育。結(jié)合財政業(yè)務(wù)工作實際和特點,認真學(xué)習(xí)貫徹十七屆七中全會精神和《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》,認真貫徹落實中央紀(jì)委七次全會和省紀(jì)委二次全會精神,使全區(qū)財政干部全面理解、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀和社會主義和諧社會思想的精神實質(zhì),將全區(qū)財政干部的思想統(tǒng)一到省委、省政府和市委、市政府,以及區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和要求上來,不斷增強黨員干部以優(yōu)良作風(fēng)推進財政改革,完善財政體制、促進源頭防治的使命感和責(zé)任感。三是深入開展黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育。繼續(xù)抓好以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育,通過多種形式積極開展機關(guān)廉政文化建設(shè),堅持廉政談話、任職談話、誡勉談話和定期打招呼等制度。繼續(xù)開展典型示范和警示教育,筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想道德防線,努力提高黨員干部拒腐防變能力,促使財政干部做到清正廉潔、為民理財。
按照省紀(jì)委二次會議和全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會的要求,進一步落實好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”,切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題。要充分履行監(jiān)督職能,認真整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用傳統(tǒng)節(jié)假日收受現(xiàn)金,有價證券和支付憑證的問題。認真整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦,借機斂財?shù)膯栴}。對領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響,以借為名占用他人住房、洗車、以賭博或變相賭博等形式收斂錢財,為本人謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益的行為,要堅決清理糾正,依法依紀(jì)進行處理。要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)情況的監(jiān)督檢查,開展申報登記,堅決糾正存在的問題。進一步鞏固“三項治理”成果,堅決防止和糾正超標(biāo)準(zhǔn)、超編制配備和使用小汽車,違規(guī)集資建房,違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)多占住房等問題。
要認真總結(jié)和鞏固近年來開展政風(fēng)行風(fēng)的經(jīng)驗和成果,進一步加強全區(qū)財政系統(tǒng)的政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)及機關(guān)效能建設(shè),認真落實崗位責(zé)任制、首辦負責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、行為不作為和過錯責(zé)任追究制。采取多種形式,廣泛聽取社會各界的意見和建議,認真整治和糾正一些干部辦事拖拉,推諉扯皮和行政不作為、行政亂作為的問題。通過健全完善制度,認真改進工作作風(fēng),提高工作效率,維護財政部門廉潔高效的良好形象。
(二)進一步健全內(nèi)部監(jiān)督制約制度,確保正確行使財政權(quán)力。
一是按照黨章和黨內(nèi)監(jiān)督條例的要求,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要扎實執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,完善監(jiān)督機制,堅持和完善民主集中制,健全并認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,積極推進黨務(wù)公開。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計和離任審計工作,逐步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。
二是進一步規(guī)范財政管理,加強對財政權(quán)力的監(jiān)督制約。繼續(xù)完善部門預(yù)算編制工作規(guī)程和管理辦法,進一步增強預(yù)決算編制工作的透明度,規(guī)范審批審核行為。加強預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控,完善內(nèi)部制約機制,加強財政資金用款計劃、支付審核、財務(wù)核算、信息報送等各個環(huán)節(jié)的管理。加強對財政監(jiān)督檢查權(quán)的監(jiān)督制約,完善各環(huán)節(jié)制約機制。繼續(xù)推行政務(wù)公開工作,建立相應(yīng)的制度,逐步擴大財政資金分配、財政預(yù)決算和行政審批事項等政務(wù)公開的范圍,不斷創(chuàng)新政務(wù)公開的形式,切實提高政務(wù)公開的效率和質(zhì)量。
三是加強財政法制建設(shè),加強內(nèi)部財務(wù)管理。要認真貫徹執(zhí)行區(qū)政府和財政部門全面推行依法行政的有關(guān)要求,大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制,促進財政干部依法行政。加強財政系統(tǒng)內(nèi)部的資產(chǎn)管理和財務(wù)管理,嚴(yán)格大宗物品采購管理和財務(wù)報銷審批,規(guī)范會議費、差旅費審批程序,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行定點接待的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)。
四是繼續(xù)抓好《山西省財政廳關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見》的落實工作。按照《實施意見》的任務(wù)分解和落實期限,局機關(guān)有關(guān)股室要對所承擔(dān)的帶頭任務(wù)進行一次回頭看??此袚?dān)任務(wù)哪些落實了,哪些還沒有落實,哪些是在今年必須完成的。在此基礎(chǔ)上,采取更加扎實有效的措施,切實抓好落實,以確保我局懲防腐敗體系建設(shè)不斷取得新的成效。
五是繼續(xù)推進由財政部門帶頭的政府采購領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項治理工作。要鞏固自查自糾的成果,進一步規(guī)范政府采購行為,查處發(fā)生在這一領(lǐng)域的違法違紀(jì)案件。要完善規(guī)范制度,探索建立規(guī)范的政府采購行為和長效機制。
(三)貫徹從嚴(yán)治黨方針,進一步加大查辦案件工作力度。
繼續(xù)加大查處違法違紀(jì)案件的力度,重點查辦領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐敗墮落、失職瀆職的案件。嚴(yán)厲查辦違反財政法律法規(guī)制度、違反財政工作紀(jì)律、以財權(quán)謀私的案件,嚴(yán)厲查辦官商勾結(jié)、權(quán)錢交易的案件。嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重違反津貼補貼有關(guān)規(guī)定的案件,嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和嚴(yán)重損害群眾利益的案件,繼續(xù)嚴(yán)肅查處政府采購領(lǐng)域中的商業(yè)賄賂案件。對涉嫌犯罪的,要及時移送司法機關(guān)查處。
要深入研究違紀(jì)違法案件的新特點,繼續(xù)依法依紀(jì)、安全文明辦案,堅持寬嚴(yán)相濟,區(qū)別對待,堅持懲治腐敗與維護黨員干部合法權(quán)利并重,注重辦案的政治、經(jīng)濟和社會效果。充分發(fā)揮案件查辦在治本方面的作用,針對查案中暴露出來的體制機制及管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),積極建章立制,堵塞漏洞,有效地減少和預(yù)防違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
(四)深化財政管理制度改革,繼續(xù)推進從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。
一是繼續(xù)深化部門預(yù)算管理改革。逐步建立預(yù)算定額與實物資產(chǎn)相結(jié)合的定額標(biāo)準(zhǔn)體系。穩(wěn)步推進績效考評的工作,提高財政資金使用效益。繼續(xù)推進政府收支分類改革。加強金財工程建設(shè),提高預(yù)算編制執(zhí)行效率。加快部門預(yù)算改革步伐,逐步擴大“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革試點范圍。嚴(yán)格會議費、差旅費以及各項專項經(jīng)費的管理,通過建立完善各項制度,制止奢侈浪費、降低行政成本。
二是繼續(xù)深化“收支兩條線”和非稅收入管理改革。繼續(xù)將預(yù)算外管理的非稅收入納入財政預(yù)算,大力推進綜合財政預(yù)算,完善“收支兩條線”管理政策。采取措施推動行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的規(guī)范化、制度化,繼續(xù)加大清理“小金庫”的力度,加大對違反“收支兩條線”管理行為的查處力度。創(chuàng)新非稅收入管理機制,統(tǒng)一政府非稅收入的征收管理,探索建立科學(xué)規(guī)范的非稅收入管理模式。盡快啟動和推進非稅收入管理改革,加快建立全面、真實、透明和規(guī)范的非稅收入管理體系。
三是進一步引深政府采購管理制度改革。繼續(xù)擴大政府采購范圍和規(guī)模。做好會議、出差定點接待的招標(biāo)工作,研究我區(qū)節(jié)能產(chǎn)品、綠色環(huán)保產(chǎn)品政府采購實施辦法。促進公共工程按照招標(biāo)投標(biāo)法和政府采購管理辦法規(guī)范動作。逐步完善區(qū)級政府集中采購工作機制,完善政府采購預(yù)算編制管理,科學(xué)制定集中采購工作機制,完善政府采購預(yù)算編制管理,制定集中采購目錄及限額標(biāo)準(zhǔn),強化部門集中采購和分散采購的管理與監(jiān)督。
四是進一步加大財政監(jiān)督檢查力度。圍繞收入監(jiān)督、支出監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和會計監(jiān)督四條主線,完善監(jiān)管制度,提高監(jiān)管質(zhì)量,充分發(fā)揮財政監(jiān)督專職機構(gòu)的職能作用,進一步提升財政監(jiān)督工作水平。加強會計監(jiān)督和會計基礎(chǔ)工作建設(shè),不斷提高會計信息質(zhì)量。改革和創(chuàng)新財政投資評審機制,提高評審工作效率和質(zhì)量。加強地方金融資產(chǎn)監(jiān)管,進一步整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序,促進我區(qū)經(jīng)濟社會和諧有序發(fā)展。
五是進一步加大對會計師事務(wù)所等中公機構(gòu)的監(jiān)管力度。積極查處重大違規(guī)違紀(jì)案件,嚴(yán)厲打擊會計造假等擾亂經(jīng)濟秩序的行為,樹立政府監(jiān)管權(quán)威。要重點對會計師事務(wù)所和資產(chǎn)評估機構(gòu)進行整頓,堅決清理不具備繼續(xù)執(zhí)業(yè)資格的、嚴(yán)重喪失職業(yè)道德出具虛假報告的事務(wù)所和執(zhí)業(yè)人員,堅決清理嚴(yán)重擾亂執(zhí)業(yè)環(huán)境的事務(wù)所。
三、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保各項反腐倡廉工作任務(wù)的完成
各級財政部門要站在提高黨的執(zhí)政能力的高度,進一步加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo),認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保各項反腐倡廉工作任務(wù)的完成。要建立和完善各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系,將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和年終考核考評的重要內(nèi)容,堅持嚴(yán)格的考核和責(zé)任追究。要繼續(xù)實行財政工作目標(biāo)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的雙百分考核,維護責(zé)任制的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,對那些領(lǐng)導(dǎo)不力、甚至放任不管,導(dǎo)致不正之風(fēng)長期蔓延而造成嚴(yán)重后果的單位主要領(lǐng)導(dǎo),要責(zé)令其引咎辭取,對有關(guān)責(zé)任人員,要嚴(yán)肅追究其責(zé)任。對重大決策不經(jīng)集體研究擅自決定造成嚴(yán)重后果,以至出現(xiàn)重大腐敗問題的單位,要堅決追究其主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,并對該單位的目標(biāo)責(zé)任制實行優(yōu)秀等級的“一票否決”。各級財政部門黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子要監(jiān)督,并主動接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要協(xié)助黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),協(xié)調(diào)督促各項任務(wù)的落實,要進一步規(guī)范工作秩序,健全機制,推進組織協(xié)調(diào)工作的規(guī)范化、制度化。
四、努力加強財政監(jiān)督檢查,確保財政資金安全、規(guī)范、有效
根據(jù)全市財政監(jiān)督工作會議精神,關(guān)于今年的具體工作安排,我局已下發(fā)了工作重點通知,為此,我強調(diào)以下幾點:
1、著眼發(fā)展,不斷完善,進一步深化財政監(jiān)督機制的建設(shè)。各級財政監(jiān)督機構(gòu)在監(jiān)督觀念上,要把財政監(jiān)督作為財政管理的必要環(huán)節(jié)和有機組成部分,納入制度安排和程序設(shè)計,加大事前和事中監(jiān)督力度,真正形成財政監(jiān)督與財政管理的密切結(jié)合,逐步實現(xiàn)對財政資金運行全過程的動態(tài)監(jiān)控;在監(jiān)督內(nèi)容上,要緊密圍繞支出監(jiān)督、收入監(jiān)督,內(nèi)部監(jiān)督、會計監(jiān)督四條主線開展工作;在切入點的選擇上,要立足實際,不搞一刀切,在工作要求上,要把握財政監(jiān)督機制建設(shè)的穩(wěn)定性、同步性、互動性和規(guī)范性。我們將繼續(xù)做好財政監(jiān)督業(yè)務(wù)機制建設(shè)工作,重點在開展監(jiān)督事項、規(guī)范監(jiān)管行為、提高監(jiān)管質(zhì)量等方面取得突破,以機制建設(shè)促進業(yè)務(wù)工作深化,以業(yè)務(wù)工作鞏固機制建設(shè)成果,切實提高區(qū)級財政分配基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。一是加強調(diào)研,統(tǒng)一規(guī)劃監(jiān)督股業(yè)務(wù)機制框架。為保障機制建設(shè)的順利推進,我們將深入一線加強調(diào)研,了解情況,掌握動態(tài),及時應(yīng)對和解決機制建設(shè)中出現(xiàn)的問題;要組織召開研討會,及時總結(jié)交流先進地區(qū)的經(jīng)驗和做法,認真研討監(jiān)督融入管理的具體環(huán)節(jié)、重點內(nèi)容、保障措施等財政監(jiān)督機制建設(shè)方向性問題,進一步完善機制建設(shè)的內(nèi)涵、內(nèi)容等;要統(tǒng)一規(guī)劃機制建設(shè)框架,設(shè)定統(tǒng)一推進模式,改進工作方法,拓展獲取信息和掌握資料的渠道,不斷深化機制建設(shè)。二是規(guī)范監(jiān)管行為,防范監(jiān)督風(fēng)險。日常監(jiān)管工作質(zhì)量是財政監(jiān)督生存和發(fā)展的生命線,是推進財監(jiān)業(yè)務(wù)機制建設(shè)的關(guān)鍵所在。20xx年,我們將認真研究財政監(jiān)督風(fēng)險的存在環(huán)節(jié)、表現(xiàn)形式和規(guī)避方法,明確監(jiān)管分工和責(zé)任,制定監(jiān)管流程,進一步加強對監(jiān)管事項的全過程質(zhì)量控制,逐步建立日常監(jiān)管事項操作規(guī)程。同時,要特別注意做好新增項目的啟動工作,制定相關(guān)操作辦法,指導(dǎo)監(jiān)督做好前期準(zhǔn)備,按要求保質(zhì)保量地完成新增項目監(jiān)管工作。三是健全財政監(jiān)督業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)機制。為保政財政監(jiān)督工作順利和有效開展,我們將進一步健全監(jiān)督業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)機制。主要是:協(xié)調(diào)局機關(guān)業(yè)務(wù)股室按規(guī)定管理的區(qū)級財政項目資金申請報告,并將區(qū)級財政項目資金撥款文件及時抄送監(jiān)督股;繼續(xù)研究提出并協(xié)調(diào)局機關(guān)業(yè)務(wù)股室授權(quán)或委托監(jiān)督股新的監(jiān)管事項;明確局機關(guān)業(yè)務(wù)股室授權(quán)監(jiān)督股監(jiān)管事項的內(nèi)容、依據(jù)、權(quán)限、責(zé)任和要求;配合局機關(guān)業(yè)務(wù)股室做好監(jiān)督股政策解答,成果利用等工作,對監(jiān)督股報送的請示報告和財政監(jiān)督信息,在匯總整理有關(guān)情況后,會同局機關(guān)業(yè)務(wù)股室及時答復(fù)或向局機關(guān)業(yè)務(wù)股室提出改進管理的意見或建議,并以適當(dāng)形式向監(jiān)督股予以反饋;匯總反映監(jiān)督股業(yè)務(wù)開展情況,并牽頭處理監(jiān)督股查出的應(yīng)由區(qū)財政局統(tǒng)一處理的違反財政法規(guī)的行為等。
2、突出重點,合理安排,認真做好重大財稅改革和政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。各級財政監(jiān)督機構(gòu)要密切關(guān)注我區(qū)財政體制調(diào)整運行情況,通過監(jiān)督檢查,保證財稅改革和各項財政政策的有效落實,促進和諧朔州建設(shè)。我們在財政支出監(jiān)督方面,主要開展對全區(qū)農(nóng)業(yè)專項資金、社會保障資金使用情況的檢查和對區(qū)本級政府采購預(yù)算執(zhí)行情況的檢查,保證政策有效落實;按照有關(guān)規(guī)定,進一步健全完善區(qū)級財政項目資金事前審核調(diào)研、事中跟蹤監(jiān)控和事后監(jiān)督檢查的區(qū)級財政支出監(jiān)督機制,切實保障區(qū)級財政項目資金分配的科學(xué)合理和使用的規(guī)范高效,不斷提高財政監(jiān)督的質(zhì)量和效率。并且安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)決算執(zhí)行情況檢查和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理情況檢查。在日常監(jiān)管方面,我們主要開展對土地局、工業(yè)局和衛(wèi)生局等部門和單位財務(wù)收支情況的日常監(jiān)督檢查。
3、加強監(jiān)管,依法查處,切實履行政府會計監(jiān)管職責(zé)。各級財政監(jiān)督機構(gòu)要切實履行會計監(jiān)督職責(zé),統(tǒng)籌安排會計信息質(zhì)量檢查,把企業(yè)執(zhí)行《會計法》和企業(yè)會計準(zhǔn)則體系情況作為財政監(jiān)督和會計信息質(zhì)量檢查工作的重要內(nèi)容,在更高層次上實現(xiàn)會計監(jiān)督,提高監(jiān)督成效;要切實加大對違規(guī)企業(yè)的處理處罰力度,依法嚴(yán)懲惡劣選假行為,堅決追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任,并將嚴(yán)重違法違紀(jì)案件向社會曝光。我們將進一步強化企業(yè)、行政事業(yè)單位的會計信息質(zhì)量檢查,增強對會計領(lǐng)域的監(jiān)管能力,不斷提高會計監(jiān)督的層次和效果,逐步建立健全會計信息質(zhì)量長效監(jiān)督機制。一是完善會計信息質(zhì)量檢查,提高會計監(jiān)督的層次和效果。要繼續(xù)圍繞國家宏觀調(diào)控重點和社會公眾關(guān)心的熱點問題,采取統(tǒng)一部署、橫向聯(lián)合、上下聯(lián)動等多種方式組織開展會計信息質(zhì)量檢查,確保新會計準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則的有效執(zhí)行,全面提升會計信息質(zhì)量。要結(jié)合預(yù)算管理改革,開展行政事業(yè)單位會計信息質(zhì)量檢查,提高行政事業(yè)單位的財務(wù)管理和會計核算水平。要加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,形成監(jiān)督合力,綜合治理會計信息失真的問題。二是改進組織方式,整合監(jiān)督部門監(jiān)管資源。要進一步加大對監(jiān)督股和紀(jì)檢部門指導(dǎo)力度,積極聯(lián)手協(xié)作,充分發(fā)揮各自監(jiān)管優(yōu)勢,有效擴大會計監(jiān)督的覆蓋面積和社會影響。監(jiān)督股要選取外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、地方國有企業(yè)和行政事業(yè)單位,以及部分公路交通、外商出口企業(yè)進行會計信息質(zhì)量檢查,區(qū)級財政部門應(yīng)結(jié)合本地情況開展檢查,突出檢查重點,提高會計監(jiān)管能力和水平。
4、調(diào)整方式,健全制度,認真做好財政部門內(nèi)部監(jiān)督工作。各級財政監(jiān)督機構(gòu)要把開展內(nèi)部監(jiān)督的工作重點放在業(yè)務(wù)機構(gòu)的執(zhí)法質(zhì)量,包括是否按照法規(guī)政策和程序開展工作,以及工作程序是否規(guī)范有效,財政資金分配使用是否合規(guī)合理,要通過“金財工程”建設(shè),逐步實現(xiàn)監(jiān)督檢查信息與業(yè)務(wù)管理信息共享,做到預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督各業(yè)務(wù)主體間信息溝通便捷,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督監(jiān)控,切實降低監(jiān)督成本,提高監(jiān)督成效。我們將不斷改進監(jiān)督方式,充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的預(yù)警作用。促進各單位減少違規(guī)違紀(jì)問題,提高管理水平。一是運用信息技術(shù),提高監(jiān)督效率。要通過“金財工程”建設(shè),建立預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督各業(yè)務(wù)主體間的計算機網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督對監(jiān)督對象有關(guān)資料、數(shù)據(jù)的網(wǎng)上查詢,切實降低監(jiān)督成本,提高監(jiān)督績效。要注意資料的積累,探索開展實時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)、糾正財政運行偏差,防范和化解財政風(fēng)險,不斷提高內(nèi)部監(jiān)督的主動性和針對性。要嘗試采用計算機軟件開展內(nèi)部監(jiān)督檢查,不斷提高工作效率。二是規(guī)范監(jiān)督程序,提高監(jiān)督實效。要組織開展對局機關(guān)業(yè)務(wù)股室區(qū)級預(yù)算執(zhí)行進度情況的抽查和局屬單位財務(wù)收支情況的內(nèi)部監(jiān)督檢查。要進一步規(guī)范檢查工作程序,引入責(zé)任追究制度,增強內(nèi)部監(jiān)督檢查的權(quán)威性和威懾力。要嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)督回訪反饋制度,促使單位及時整改落實存在問題,并主動關(guān)注財政政策和執(zhí)行程序是否健全、合規(guī),資金分配使用是否有序、安全,逐步加強政策執(zhí)行效果的監(jiān)督和分析評價。三是加強內(nèi)部監(jiān)督與財政監(jiān)督工作間的互動,要促進內(nèi)部監(jiān)督與財政監(jiān)督工作的良性互動,內(nèi)部監(jiān)督成果權(quán)威性成為確定財政監(jiān)督專項檢查的重要參考,內(nèi)部監(jiān)督工作成果要成為反映局機關(guān)業(yè)務(wù)股室管理工作質(zhì)量的基礎(chǔ)資料和重要依據(jù),初步實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督與財政監(jiān)督工作的上下聯(lián)動,互相促進,進一步提升財政監(jiān)督的整體效應(yīng)。
同志們,和諧凝聚力量,和諧促進改革,和諧推動發(fā)展,和諧成就事業(yè)。當(dāng)前建設(shè)和諧山西對黨風(fēng)廉政建設(shè)和財政監(jiān)督工作提出了新的更高的要求,我們肩負的使命神圣艱巨。讓我們在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實全市財政監(jiān)督工作會議精神,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,努力完成全區(qū)財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和財政監(jiān)督工作各項任務(wù),推動全區(qū)財政事業(yè),又好又快發(fā)展作出新貢獻。
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
同志們:
今天,區(qū)財政局專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤在中央紀(jì)委七次全會上的重要講話,傳達昌平區(qū)和北京市財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,回顧總結(jié)去年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,部署今年工作任務(wù),很有必要也非常重要。
20xx年,按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的工作部署,財政局的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有了新的進展,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)面做出了積極貢獻。
作為全區(qū)的核心部門之一,財政局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一直倍受區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的關(guān)注。借今天這次會議,按照全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署,結(jié)合區(qū)財政局實際,提三點建議供大家參考。
一、加強黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)。
隨著反腐倡廉制度建設(shè)的不斷推進,黨紀(jì)政紀(jì)對于黨員干部履行職責(zé)的條條框框也越來越多。單憑以往的經(jīng)驗開展工作,就很有可能在不知情的情況下,觸碰黨紀(jì)政紀(jì)的“底線”和“紅線”。因此,在注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,也絕不能忽視黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),這既是我們構(gòu)筑思想道德防線、抵制各種誘惑和干擾的必然要求,也是促進我們業(yè)務(wù)工作開展的有效手段。 今后一段時期,要重點抓好北京市關(guān)于《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》和關(guān)于《廉政準(zhǔn)則暫行規(guī)定》的學(xué)習(xí);同時要結(jié)合財政實際,明確黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的紀(jì)律條規(guī),并借助局域網(wǎng)、飛信等平臺向大家宣傳;領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要帶頭學(xué)習(xí)、主動組織分管部門人員學(xué)習(xí);通過有針對性的學(xué)習(xí),提醒我們的黨員干部廉潔履行職責(zé)。
二、深化廉政風(fēng)險防管理工作
深化廉政風(fēng)險防控工作,是加強財政反腐倡廉建設(shè)重要措施,是一項涉及財政各個部門、各個崗位和全體財政人員的系統(tǒng)工程。財政部門掌握著一定的資金分配權(quán)和管理權(quán),也使財政干部容易成為腐敗侵蝕的對象,開展廉政風(fēng)險防控尤其需要加強。
局黨組要把深化廉政風(fēng)險防控工作作為今年財政反腐倡廉建設(shè)的重要抓手,從財政工作的重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和重點崗位入手,進一步梳理廉政風(fēng)險,完善防控措施,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,構(gòu)筑制度防線,健全內(nèi)控機制,創(chuàng)新監(jiān)管手段,切實把防控工作做實、做細、做精,切實管好每一筆財政資金,保護我們的資金安全、黨員干部的安全。
三、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
今年財政局的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)已經(jīng)明確,關(guān)鍵是要抓好落實。要堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、科室各負其責(zé)、依靠黨員干部支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。局黨組要切實承擔(dān)起對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨組書記是第一責(zé)任人,要堅持做到“四個親自”、切實履行“七項職責(zé)”;局黨組其他成員也要各負其責(zé),切實履行“四項責(zé)任”,管好分管科室和分管工作;科室負責(zé)人也要管住自己的人、管好自己的事;局紀(jì)檢組、監(jiān)察科要積極協(xié)助局黨組抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成工作合力,確保各項工作任務(wù)的落實。
今年是落實區(qū)四次黨代會精神的第一年,大建設(shè)、大發(fā)展、大轉(zhuǎn)型離不開大投入,財政局任務(wù)艱巨,相信在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全局上下的共同努力,財政的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能夠取得新的成績,為區(qū)委、區(qū)政府、為全區(qū)人民、為財政局每名黨員干部交出一份滿意的答卷。
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)和同事:
大家好!
很榮幸能在這里和大家一起學(xué)習(xí),交流,分享經(jīng)驗。同時,我也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕員工的關(guān)心和重視,給了我這個難得的機會。五年了,一直從事變電站運行崗位。多年來,在領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷下,在同事的熱心幫助下,在自己的努力下,我得到了各方面的提升?;仡欉^去的五年,我有很多感觸。在這里,我將向領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報我這五年在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)歷和感受。
現(xiàn)實中,任何企業(yè)、事業(yè)單位、崗位都離不開這種責(zé)任感。至于我們的電力企業(yè),作為一個關(guān)乎民生的企業(yè),我覺得責(zé)任感尤為重要。
讓我們以變電站運行的日常檢查為例。檢查是檢查變電站的一切,包括所有一次設(shè)備、二次設(shè)備、自動化和dc系統(tǒng),以及變電站房屋的滲漏、門窗的損壞、防小動物設(shè)施、消防設(shè)施等。我們不能放過檢查中的每一個細節(jié)。所以,這就要求我們要有高度的責(zé)任感,驅(qū)使自己用五官、視聽、發(fā)現(xiàn)時間中存在的東西。
變電站運行是這樣,其他崗位也是這樣。在我們的工作中,能力有大有小,專業(yè)有專,職位有高有低,職位不一樣。然而,無論我們從事什么樣的職位,我們都必須敬業(yè)并承擔(dān)起這一責(zé)任。一個有高度責(zé)任感的'人,會把工作當(dāng)成追求和奉獻,用熱情投入工作,做出卓越的貢獻。一個失去責(zé)任心或者責(zé)任心不強的人,會把工作當(dāng)成負擔(dān),不僅會失去工作的樂趣,還會給別人和企業(yè)帶來嚴(yán)重的后果。責(zé)任是每一個年輕員工成功的基礎(chǔ),是與人交往的前提。我們應(yīng)該熱愛工作,努力工作,積極主動,認真負責(zé)地保質(zhì)保量完成任務(wù)。
剛參加工作的時候,是一個理論知識如何應(yīng)用到實際工作中的階段。在這個階段,老員工起到了很好的幫助和幫助作用。在老師傅的指導(dǎo)和幫助下,我們逐漸理解和掌握了自己的工作職責(zé)和性質(zhì)。但是,我們需要自己加強學(xué)習(xí),因為每個人都有不同的優(yōu)缺點。當(dāng)我們在工作中遇到不清楚、不確定的信息時,要多查閱資料,向領(lǐng)導(dǎo)和老師傅請教,力求理解透徹。
變電站運行需要了解的知識范圍很廣,不僅要掌握閘門操作和事故處理的知識,還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu)、原理等,更有利于工作。隨著社會的快速發(fā)展和設(shè)備的快速升級,我們需要學(xué)習(xí)新的知識,學(xué)習(xí)永無止境。三人行必有我?guī)?。我們?yīng)該始終保持一顆謙虛的心,虛心向別人請教,這樣我們才能更好地工作。
我們年輕的員工剛剛從學(xué)校畢業(yè),他們對參與工作充滿了理想和抱負。然而,我們工作類型和職位的差異造成了我們工作性質(zhì)和待遇的差異。有些人覺得現(xiàn)實和理想差距很大,在目前的崗位上無法實現(xiàn)自己的理想和抱負,抱怨外界因素,慢慢失去了工作的激情和動力。但我是這么認為的,每個崗位都有自己的意義,同樣,每個從事崗位的人都可以實現(xiàn)自己的價值。
我們年輕的員工應(yīng)該有理想和抱負,但我們必須腳踏實地,一步一步來。路總是一步一步走的,跑的太快容易摔倒。既然是年輕員工,資歷經(jīng)驗不足,就從基層做起。雖然基層很辛苦,但我們最能學(xué)到知識,積累經(jīng)驗。只有基層經(jīng)驗的積累,才能為以后的發(fā)展鋪平道路。我們要腳踏實地,不是做夢,而是不要失去理想。九層平臺從累土開始;千里之行,始于足下。只要我們充滿理想和激情,一步一步,一點一點積累。
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
同志們,青年朋友們:
今天,我們在這里隆重集會,紀(jì)念“五四運動”__周年,傳承“五四”精神,表彰杰出青年代表。首先,我代表市委、市政府向受到表彰的杰出青年表示熱烈的祝賀!向出席今天大會的青年朋友,并通過你們向全市廣大青年致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
“五四運動”是一場影響深遠的偉大愛國運動、思想解放運動和新文化運動,“五四運動”鑄就的愛國、進步、民主、科學(xué)的偉大精神,如同永不熄滅的火炬,照亮了一代又一代青年前進的道路,激勵著一代又一代青年與民族共命運、與時代同進步。咸陽是一方積淀深厚、充滿希望的熱土,咸陽青年自古就有崇尚真理、熱愛自由、樂于奉獻、敢為人先的優(yōu)秀品質(zhì)。長期以來,廣大青年以飽滿的熱情、昂揚的斗志,勇立潮頭,扛鼎前行,為咸陽發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。今天表彰的“十大杰出青年”就是當(dāng)代咸陽青年的典范和楷模,在你們身上集中體現(xiàn)了咸陽青年的優(yōu)秀品質(zhì)和動人風(fēng)采,展現(xiàn)了咸陽青年弘揚和實踐“五四”精神的時代畫卷。
青年者,國家之魂、民族希望,青年的歷史使命從來都與時代主題緊密相連。當(dāng)前,咸陽邁入了共建大西安、實現(xiàn)大跨越的新階段,步入了天時、地利、人和的黃金發(fā)展期。前不久召開的市委六屆五次全會,勾畫了建設(shè)“四強三領(lǐng)先”西部強市,率先在西部全面建成小康咸陽、和諧咸陽、美麗咸陽的“咸陽夢”。夢想催人奮進,征程波瀾壯闊,廣大青年生逢其時、大有可為。大家一定要認清形勢、胸懷全局,弘揚“五四”精神,勇挑時代重擔(dān),努力在新的起點上譜寫無愧于青春的絢麗篇章。
實現(xiàn)“咸陽夢”,廣大青年要志存高遠、胸懷理想。君子志于擇天下、志不強者智不達。廣大青年是實現(xiàn)“咸陽夢”的生力軍。全市廣大青年要始終堅定理想信念,懷著對咸陽、對咸陽人民的深厚感情,自覺把個人理想同全市人民的意愿結(jié)合起來,把個人抱負同共建大西安、實現(xiàn)大跨越的生動實踐結(jié)合起來,把個人奮斗同圓好美麗溫馨的“咸陽夢”結(jié)合起來,自覺把愛咸之情、奉獻之心、創(chuàng)新之志融入工作實踐,轉(zhuǎn)化為實際行動,在實施“四大戰(zhàn)略”、推進“六個發(fā)展”中大顯身手,在加快實現(xiàn)“四強三領(lǐng)先”宏偉目標(biāo)中展示才華,在咸陽新一輪大發(fā)展中奉獻火熱青春,實現(xiàn)人生價值。
實現(xiàn)“咸陽夢”,廣大青年要勤奮學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。當(dāng)今時代,沒有什么比擁有知識更可貴,沒有什么比提升能力更迫切。廣大青年更要增強“本領(lǐng)恐慌”意識,珍惜時光、探索真知,提升素質(zhì)、完善自我,筑牢人生成長進步的根基,“莫等閑,空白了少年頭”。要視學(xué)習(xí)如同用餐,視書卷如同美味,堅持學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)先進,既讀有字書、又讀人生書,既向書本學(xué)、又向網(wǎng)絡(luò)學(xué),既向同志學(xué)、又向群眾學(xué),學(xué)以增智、學(xué)以立德、學(xué)以創(chuàng)新。要堅持知行合一,重調(diào)研、重創(chuàng)新、重落實,在實踐中求得真知、增長才干,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為真才實學(xué),轉(zhuǎn)化為解決復(fù)雜問題的過硬本領(lǐng)。
實現(xiàn)“咸陽夢”,廣大青年要完善人格、錘煉品質(zhì)。青年人領(lǐng)社會風(fēng)氣之先,是促進社會和諧的重要力量。廣大青年要自覺踐行社會主義核心價值觀,準(zhǔn)確把握時代進步的脈搏,理性看待社會發(fā)展的主流,始終保持積極向上的人生態(tài)度和文明健康的生活情趣。要弘揚艱苦奮斗作風(fēng),抵制庸懶散奢之風(fēng),不畏懼勞苦、不貪圖安逸、不虛度年華,踏踏實實走好人生每一步,真正把功夫下在平時,把命運掌握在自己手中。要圍繞創(chuàng)建全國文明城市,熱心公益、團結(jié)友愛,自覺維護社會公德,奉行職業(yè)道德,培養(yǎng)家庭美德,積極倡導(dǎo)健康、低碳、文明的生活方式,推動全社會形成知榮辱、講正氣、促和諧的文明風(fēng)尚。
實現(xiàn)“咸陽夢”,廣大青年要苦干實干、開拓創(chuàng)新。夢想來自于創(chuàng)新,根植于實干。青年人充滿朝氣、富有活力,是創(chuàng)新的先鋒、實干的主體。廣大青年要勇挑重擔(dān)、敢于攻堅,積極投身共建大西安的主戰(zhàn)場,敢于到艱苦環(huán)境中經(jīng)受磨練,勇于在推動發(fā)展中彰顯作為。要始終保持一股朝氣、一股闖勁、一股鉆勁,既敢想敢干又科學(xué)務(wù)實,既登高望遠又腳踏實地,在共筑“咸陽夢”中勇當(dāng)排頭兵、爭做先行者。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行,拉升標(biāo)桿,追求卓越,爭做崗位能手、技術(shù)標(biāo)兵、行業(yè)領(lǐng)軍人物,讓青春在創(chuàng)業(yè)中閃光,讓人生在奮斗中升華。
共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織。全市各級黨組織要切實加強對青年工作的領(lǐng)導(dǎo),進一步完善“黨建帶團建”工作機制,支持共青團按照法律和章程依法、自主、創(chuàng)造性地開展工作。全市各級團組織要緊緊圍繞實現(xiàn)“咸陽夢”這一順民意、遂民愿、利長遠、贏未來的宏偉目標(biāo),充分發(fā)揚“黨有號召,團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng),加強自身建設(shè),發(fā)揮橋梁作用,更好地服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年,努力開創(chuàng)共青團工作新局面。
同志們,青年朋友們,“咸陽夢”是每個咸陽人心中的期許、夢想的基石。希望廣大青年時刻以“五四”精神為鞭策,以圓好“咸陽夢”為己任,珍惜青春年華,承擔(dān)歷史使命,以自己的熱情、勇敢、智慧和汗水,在咸陽這塊熱土上譜寫更加恢弘壯麗的青春華章!
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)和同事:
大家早上好!
今天很榮幸能在這里和大家交流,非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕員工的關(guān)心和重視。我想借此機會分享我在學(xué)習(xí)和工作中的感受和經(jīng)驗,以及對自己和企業(yè)發(fā)展的一些建議。
先說學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最關(guān)鍵的一點。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是。一旦我們停止學(xué)習(xí),我們就會永遠落后于別人。補充知識,給自己“充電”是我們必須做的事情。
關(guān)于自我成長和與企業(yè)的發(fā)展,我認為企業(yè)的成長決定個人的成長,企業(yè)的發(fā)展取決于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)的根本。只有員工素質(zhì)提高了,企業(yè)才有市場競爭力。但是,年輕員工是企業(yè)的希望。因此,我們的年輕員工應(yīng)該做好工作,熱愛工作,腳踏實地地學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗,充實自己。同時,他們應(yīng)該對企業(yè)忠誠,有責(zé)任感。
在20xx年的工作中,我將一如既往地堅持“特別能吃苦耐勞”的精神,立足崗位,做好本職工作,加強對外溝通和團隊合作的能力,提高專業(yè)技能。
謝謝大家!
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓及各位同事們:
大家好!
我叫__,是__單位公司的一名井下調(diào)度長。作為單位公司模范個人代表在這里發(fā)言,我倍感榮幸和自豪,內(nèi)心也十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的同志們感謝單位公司的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持,感謝同事們的幫忙。我們在工作中所取得的成績,是領(lǐng)導(dǎo)正確指揮的結(jié)果,是同事們相互配合、團結(jié)奮斗的結(jié)果,成績和榮譽應(yīng)屬于為單位公司作出貢獻的每一個團隊和每一個員工。借此機會,請允許我向一向以來幫忙、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!向關(guān)心、培養(yǎng)我們的'各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意!
我們只是做了本職應(yīng)盡的工作,就被評選為單位公司的模范個人,這是領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持和鼓勵。其實,在平時的工作中,我們身邊還有許多人盡心竭力、默默無聞地奉獻著自我的光和熱,這些人都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
我的工作體會是:首先,要想把事情做好,就務(wù)必有一個好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力,不論從事什么樣的工種,都能夠愛崗敬業(yè)、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點點滴滴做起,從每一件小事做起,在工作中嚴(yán)格要求自我,不斷豐富自我的操作技能,提高自我的技術(shù)水平,用心向上,爭做榜樣,努力做一名優(yōu)秀的單位公司員工。
其次,在日常工作中,很多問題都能夠在一線崗位上得到發(fā)現(xiàn)和解決。只要細心觀察,不斷總結(jié)分析問題,就會從實踐中掌握和積累安全生產(chǎn)經(jīng)驗。發(fā)現(xiàn)隱患后,要找到問題的的癥結(jié)所在,能解決的立即解決,不能解決的及時上報。在解決問題過程中,細心觀察,用心學(xué)習(xí),不斷提升素質(zhì),不斷充實進步,完善安全生產(chǎn)工藝流程,增強自我在煤礦現(xiàn)代化升級改造中的新本領(lǐng),為企業(yè)的發(fā)展壯大再立新功。
這天我們被評為20__年度模范個人,即使對我們的鼓舞,也是對我們的鞭策。成績只能說明過去。昨日,我們努力了;明天,我們將更加努力!我們要把過去的成績作為新的起點,以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,腳踏實地,真抓實干,始終持續(xù)謙虛謹慎的工作態(tài)度、良好的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全心全意投入到安全生產(chǎn)工作中去,以此來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期盼。
多謝大家!
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
各位新同仁:
大家好!首先,我謹代表__韶關(guān)有限公司對你們致以最熱烈的歡迎,歡迎你們加入____,歡迎你們成為____這個大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔,我從從內(nèi)心里感到高興,相信你們的加入將會為我們____注入新鮮血液,帶來新的希望、新的發(fā)展。
大家都是來自不同地方的人,能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始,你們不再是單打獨斗的孩子,而是____團隊的一份子。在以后的生活或是工作中,你們或許會遇到各種各樣的問題,不用害怕,因為在____團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn),你們擁有很多的兄弟姐妹,你們有____這個大家庭作堅強后盾,你們將會與____其它員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天,用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇!
時勢造英雄,公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段,公司的發(fā)展正需要一批有責(zé)任心、有上進心、有創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責(zé)任心、上進心創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠誠談?wù)勎覍Υ蠹业钠谕?。首先,我們談?wù)勜?zé)任心,責(zé)任心它是一個人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng),是健全人格的基礎(chǔ),是企業(yè)執(zhí)行力、家庭和睦、社會安定的保障。一個有責(zé)任心的人,首先會對自己負責(zé),對自己的言行負責(zé),在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性,會把公司當(dāng)成自己的家,把實現(xiàn)公司的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。上進心是每一人成功的動力,新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,給自己設(shè)定前進的目標(biāo)與計劃,并朝著自已的目標(biāo)而努力學(xué)習(xí);創(chuàng)新精神,是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法,提出新方法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力,也是一種精神。
在你們這一群人當(dāng)中,大多都是走出社會不久的學(xué)生,你們年輕,充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維,成為新生代的主力軍,為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展。腳踏實地,常常用于比喻人做事踏實、實事求是、認真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業(yè),是一個需要一步一個腳印,穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè),所以我們也更需要踏實穩(wěn)重的員工,按照公司嚴(yán)謹、務(wù)實、高效的企業(yè)作風(fēng),嚴(yán)格要求自己,腳踏實地,一步一步腳印,在做好工作的過程中不斷完善自己。
忠誠,從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力,同時代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司,并不代表要把所有都奉獻給公司,但既然你選擇了公司,公司也選擇了你,那就說明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系,同時也是一種感情,光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎А8鼊e說公司為我們提供了展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我價值的的平臺,我們理應(yīng)對公司的付出予以回應(yīng),這是人的一種本能的情感表達方式。
各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的,公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信,隨著你們的青春激情在____這片熱土上的釋放,你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮,你們的知識修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果,你們的理想抱負一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
最后,祝大家一帆風(fēng)順、前程似錦!
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家下午好!很感謝__會給我一個與大家一起學(xué)習(xí)、交流機會。今天,我很榮幸與大家一起參觀了__市正在建設(shè)幾個重點項目,見證了__市發(fā)生變化,深深感受到__城市框架不斷拉大,城市品位不斷提升,配套設(shè)施不斷完善、綜合實力不斷增強。
通過改善城市硬環(huán)境來提高我們生活水平,通過打造軟環(huán)境來提高我們生活質(zhì)量,這就是我們__市特色。在短短幾年內(nèi),讓全市人民生活水平提高到一個檔次,特別是__建設(shè),為我們__樹立了良好門面和窗口形象,__建設(shè),為廣大人民群眾提供了良好休閑、旅游、觀光、活動場所,房地產(chǎn)開發(fā)見證了“海在城中、城在海中”神奇,上山、下海、出國、漂流、溫泉、走道、入港成為我們有名旅游主線,職業(yè)教育重視,為__未來工業(yè)城市發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。所有一切都無愧于我們防城港市所取得十大“__城市”榮譽稱號,__日,人民的日報頭版頭條刊登了我們__文章“千帆盡舉防城港”,__日夢幻__成功啟航,鋼鐵、核電、金川三大項目建設(shè),西南第一大港騰飛發(fā)展,人們文化素質(zhì)水平不斷提高,城市日新月異變化等等。這充分體現(xiàn)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)決策部署完全正確,能夠帶領(lǐng)全市人民共同努力、發(fā)奮圖強,創(chuàng)造了防城港速度、防城港干勁、防城港精神!作為防城港人,我感覺非常自豪!
通過視察項目,了解到我們?nèi)猩舷露急3謴妱艅蓊^,主要指標(biāo)增幅位于全區(qū)前列,體會到防城港市城市建設(shè)及工業(yè)建設(shè)新崛起。目前,正在不斷加大開發(fā)旅游項目,加大招商引資力度,工業(yè)項目不斷增多,正在實現(xiàn)由農(nóng)業(yè)城市向工業(yè)城市轉(zhuǎn)變,由旅游帶動人氣,由大工業(yè)帶動大旅游,防城港市人民生活水平不斷提高。
總來說,有三點感悟:
第一點,發(fā)揚刻苦攻堅精神。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)不分一線二線,都在為__發(fā)展、為__美好明天,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)一致發(fā)奮干。
第二點,振奮民心。全市人民信心百倍,積極投身防城港市建設(shè),心往一處想,勁往一處干,防城港風(fēng)貌得到不斷改善。
第三點,成績非常突出。在全市共同努力下,__市發(fā)展有目共睹,__市知名度越來越大、吸引力越來越高,我們幸福度越來越大,到__來旅游投資賓客越來越多。
今后,我們每一位勞?;氐礁髯詬徫簧?,要充分發(fā)揮自己聰明才智,戒驕戒躁,為__美好明天作出自己應(yīng)有貢獻!
我講話完了,謝謝大家!
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
各位晚上好。
很高興能在這里認識各位。本來我們準(zhǔn)備在去年年底就召開一個干部家屬座談會,由于工作比較忙,就推遲到今天晚上才開。期間有部份同志認為工作太忙了,沒有時間開干脆就算了,但我還是堅持要擠出時間,讓大家聚一聚,談?wù)勑?,聊聊天,交流一下思想,融洽一下感情。借這個機會,我想在這里表達三個意思。
第一,感謝和敬意。我們組織部干部對事業(yè)對工作的投入要比一般單位的同志傾注更多的精力和時間,這就意味著他們對家庭的付出和對你們的照顧要比一般同志更少,因而你們對家庭承擔(dān)的責(zé)任比一般女性更多。另外,你們這個年齡的人,都是上有父母,還是雙方的父母,下有子女。在家里,對父母而言,你們是好女兒;對孩子來講,你們是好母親;對丈夫來講,又是賢妻、賢內(nèi)助。同時,據(jù)我所知,你們大部份是本單位的骨干,自己的本職工作也干得很出色,很好地處理了自己的事業(yè)和家庭的關(guān)系,為配偶為家庭和社會做出了不可替代的貢獻。你們有些同志的單位不好,甚至下崗在家,沒有工作,但你們沒有因為自己是組織部干部的家屬就提出非份的要求,甘居幕后,默默無聞,無私奉獻。從這一點來講,我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝。
第二,我也想告訴各位,你們的奉獻是非常值得的。組織部是黨員、干部和知識分子的娘家。理所當(dāng)然,組織部的干部就要成為黨員、干部和知識分子當(dāng)中的標(biāo)兵。我到新寧來的一年多,感覺到我們組織部干部的政治素質(zhì)都很高,工作能力和敬業(yè)精神都很強,工作都很努力。去年,我們獲得了縣雙文明考核的二等獎,綜合排名在全市上升到第五位,創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機關(guān),受到了市委的表彰。尤其是通過以“公道正派”為主題的樹組工干部形象活動,我們對組工干部提出了“五多五少”行為規(guī)范(多學(xué)習(xí)、少打牌,多……),并出臺了工作日中餐禁酒令,既保護了干部的身體,又樹立了組工干部的形象?!妒宓脑铝痢酚幸痪涓柙~,“軍功章里,有你的一半,也有我的一半”。當(dāng)然,這些成績的取得,都是因為有你們這些優(yōu)秀的家屬無私的支持和奉獻,你們的勞動支持、鼓勵了他們,使他們在崗位上發(fā)揮出更大的作用。所以說,大家的奉獻是值得的,回報是高尚的、巨大的。
第三,對各位寄托厚重的希望。剛才肯定和感謝的話說了不少,大家也確實付出了很多,但不管過去受了苦和累、是否有些怨言,希望今后還要繼續(xù)大力支持配偶的工作,關(guān)愛他們的健康。__大提出了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的目標(biāo),全面開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,組織部的工作會越來越重,諸位的配偶會承擔(dān)更重的任務(wù),這也意味著在座的諸位要付出更多的勞動,承擔(dān)比過去更重的家庭和社會責(zé)任,希望大家繼續(xù)做好賢內(nèi)助。同時,我還要拜托各位在廉潔自律上幫助配偶把好關(guān),做好“廉內(nèi)助”,幫助和支持自己的配偶做一個“公道正派”的組工干部。
總之,既表感謝,又示敬意,更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出無私的奉獻,用更大的支持激勵你們的配偶在自己崗位上把工作做好。最后,請在座的各位家屬暢所欲言,講講你們的體會感受,說說你們的酸甜苦辣,特別歡迎各位對我們的工作提出意見和建議。謝謝大家!
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
同志們:
今天召開這個座談會,主要目的是想了解一下引進高層次人才工作情況,總結(jié)一下取得了哪些成績,還有哪些不足,下一步還要在哪些方面努力。剛才幾位同志作了很好的發(fā)言,談得很實在,聽后很受啟發(fā)。借此機會,談幾點想法:
一、進一步提高對人才工作的認識。
市委、市政府高度重視人才工作。去年,市政協(xié)對全市人才工作進行了專題調(diào)研,對鄒城各個產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的人才狀況和全市的人才支撐進行了定量分析。從調(diào)研結(jié)果看,我市人才工作取得一定成績,但人才隊伍總量不足、結(jié)構(gòu)不盡合理的問題還比較突出,如目前我市的煤化工行業(yè)當(dāng)中,學(xué)煤化工的專業(yè)人才少的可憐。我們整天喊要大力發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè),而我們卻沒有一大批煤化工方面的專業(yè)人才來支撐?;谶@種現(xiàn)狀,市委、市政府安排組織部牽頭負責(zé)全市高層次人才的引進、消化和吸收。我們對一些單位進行了調(diào)研,有的部門上千人,但高層次專業(yè)人才卻很少,有的`甚至沒有,我們的人才層次確實需要提高。比如,我們挖路時,有的老百姓提出給馬路裝個拉鏈,想埋管子就拉開,不用的時候就拉上。這說明我們有些時候在規(guī)劃、建設(shè)方面走了很多彎路,其它工作也是如此。那么,如何少走彎路?這就需要大批人才來支撐。所以,市委、市政府決定連續(xù)三年面向“211”、“985”院校引進高層次人才。從去年來看,效果不錯。市委、市政府之所以這樣決策安排,是基于未來發(fā)展的需要。黨的事業(yè)是薪火相傳的,是要靠一代一代人不斷努力的,鄒城的事業(yè)、建設(shè)、發(fā)展也不例外。我們只有引進一大批優(yōu)秀的高層次人才,才能為我們將來的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),才能使我們發(fā)展的更好更快,這就是市委、市政府作出這一決策的初衷。建國初期,錢學(xué)森等一批科學(xué)家回國使我們有了原子彈,因此而改變了世界的政治格局;李四光的地質(zhì)力學(xué)理論結(jié)束了中國貧油國的論調(diào),對我國的經(jīng)濟、社會發(fā)展產(chǎn)生了巨大影響,等等,這些都是人才效應(yīng)。美國前總統(tǒng)里根說過:“尊嚴(yán)來自于實力?!边@就是當(dāng)下美國霸道的原因所在。我們鄒城是孔孟之鄉(xiāng),有重視人才的傳統(tǒng)。我們的孩子上學(xué),家長都希望找個好老師;到醫(yī)院看病,都是找好大夫、找專家。所以,我們對做好人才工作信心百倍。有人說這樣重視是不是過了?是不是有了女婿氣走兒子?不是!有些事情就要有前瞻性。人無遠慮,必有近憂。所以,市委、市政府引進高層次人才的決策是居安思危、超前謀劃。
二、幫助高層次人才盡快適應(yīng)工作。
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
各位老師:
大家好!
初中部班主任工作的優(yōu)良傳統(tǒng),一如既往地保持著,尤其是九年級班主任,堪稱是全校的楷模。七八年級的班級工作做得也很到位。小學(xué)部班主任工作較以往變化很大,無論是老班主任,還是新任的四位新班主任,工作都高度負責(zé),特別是四位新班主任,克服了路遠、生活不便等諸多困難,一心撲在教書育人上,精神可嘉,取得成績也是可圈可點的。
上學(xué)期,全體班主任工作都很出色,早讀中午坐班、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、控制零食、大型活動的參與、環(huán)境整治等工作,班主任都付出了大量的時間和精力,做出了無私的奉獻。在環(huán)境整治突擊行動中,分配到各班的勞動任務(wù),班主任都樂于接受,親自指揮,毫無怨言,確實令人感動。
我們的付出,得到了學(xué)生家長和社會的認可,也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。雖然,我們的報酬很少,與付出不成比例,但是,我們是在憑著一顆良心在工作。
當(dāng)好班主任必須做到“四勤”、“二心”?!八那凇卑ā澳X勤、腿勤、嘴勤、手勤”?!岸摹卑ā凹毿暮湍托摹?。
1、必須做到“四勤”。
“腦勤”,就是要勤于思考。班級管理是一門藝術(shù),更是一門科學(xué)。我們時常感嘆:現(xiàn)在的學(xué)生難教、難管。面對這些嬌生慣養(yǎng)、任性,甚至有些逆反的孩子,要想管理好班級,班主任必須要勤動腦,要經(jīng)常思考,通過怎樣的途徑、手段、方式、方法,才能有效地管理好這個班級。借用一句俗話,“既要埋頭拉車,又要抬頭看路”。要針對學(xué)生的思想狀況、家庭狀況、個性特征、興趣愛好、學(xué)習(xí)成績等,采用不同的方法,因人施教。比如,對自尊心強的學(xué)生,就響鼓不用重敲,鼓勵比懲戒更有效;對特殊家庭的學(xué)生,關(guān)愛、談心,比講大道理或懲戒更有效;對積習(xí)難改的學(xué)生,恩威并施,家校合力,多管齊下,或許更有效。勤動腦,班主任的工作就可以少走許多彎路,而且更為行之有效。
“腿勤”,就是班主任要經(jīng)常走進教室。特別是課余時間,走進教室,走進學(xué)生,能及時地掌握班級的動態(tài)。一個班級的.班風(fēng)、學(xué)風(fēng)怎樣,最主要的不是體現(xiàn)在課堂上,而是體現(xiàn)在課余時間。早晨、中午、下課時間,班主任多到教師走走,能更真實地了解班級更方面情況,便于更及時地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時,班主任也可以借此機會與學(xué)生進行情感交流,畢竟課堂是相對嚴(yán)肅的,課余時間交流更方便,能更好地拉近師生之間的距離,“親其師,信其道”。
“嘴勤”,就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學(xué)生的自覺性是有限的,老師的話很容易成為“耳旁風(fēng)”。班主任只有嘴勤,才能時時提醒學(xué)生,加深學(xué)生的印象,強化學(xué)生的意識,端正學(xué)生的品行。學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、購吃零食等方面的要求,必須經(jīng)常對學(xué)生講,才能達到預(yù)期的效果。常規(guī)性的要求要講,實時發(fā)生的事情更要講。通過講,向?qū)W生輸灌道理,促進學(xué)生成人成才。
“手勤”就是班主任用雙手給學(xué)生作榜樣、作示范。學(xué)生接受班主任的教育,不只是聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,才能使學(xué)生“耳濡目染”,久而久之,就會受到影響。有道是:話說百遍,不如手做一遍。比如,學(xué)生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習(xí)慣,只要看見有垃圾,班主任拿起掃帚。學(xué)生見了,就不好意思再扔了。打掃衛(wèi)生時,班主任拿起衛(wèi)生工具,學(xué)生自然就不好意思偷懶了。
2、必須要有“二心”,即“細心”和“耐心”。
班主任對待工作的“細心”,更多的還是在于平日的細心觀察,班主任要對班上的事情時時注意、事事留心,及時發(fā)現(xiàn)問題的萌芽,并及時采取針對性的教育和防范措施?!靶《床谎a,大洞一尺五”。班主任不能對出現(xiàn)的苗頭不聞不問,掉以輕心,否則,等苗頭發(fā)展了,再去處理,工作就會被動,就會耗時費力,收效不佳。
班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的,因為教書育人是一種細活,是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動。如果事事發(fā)脾氣,武斷專行,就勢必傷害到學(xué)生的自尊心和自信心,引起學(xué)生的逆反,甚至把事情弄大、弄糟。比如,有的班主任工作缺乏耐心,遇到事情要處理了,不去調(diào)查分析,急著性子,輕易草率地下結(jié)論,結(jié)果真相大白后,自己下不了臺。
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、教師代表:
今天,我很高興和局教委慰問團成員來到農(nóng)工商學(xué)校,和大家一起共慶第28個教師節(jié),在此,我謹代表湛江農(nóng)墾局黨組、局教委向你們,并通過你們向全校教職工致以節(jié)日的問候!向今年獲得省、市和農(nóng)墾系統(tǒng)的先進教師表示熱烈的祝賀!
回顧五十多年來所走過的歷程,農(nóng)工商學(xué)校始終堅持正確的辦學(xué)方向,努力教書育人,為農(nóng)墾和社會培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。特別是近年來,在全校師生員工的共同努力下,學(xué)校以質(zhì)量強校和特色興校為主線,圍繞建設(shè)幸福農(nóng)工商的目標(biāo),以骨干專業(yè)建設(shè)的改革創(chuàng)新為切入點,不斷更新教育理念,主動提高服務(wù)意識,各方面成績顯著:全面加強基礎(chǔ)能力建設(shè),辦學(xué)競爭力顯著提高;創(chuàng)新辦學(xué)模式,用足用活國家政策,拓寬招生渠道;教育教學(xué)秩序井然,管理機構(gòu)運轉(zhuǎn)正常,教學(xué)質(zhì)量大幅度提升;惠民政策全面落實,精神文明建設(shè)保持先進;大力加強綜合治理,保障校園平安。這些成績的取得,得益于學(xué)校有一支團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)班子,更得益于廣大教職工一點一滴的辛勤耕耘。
20xx人,完成全年招生任務(wù)應(yīng)該沒有問題,保證了學(xué)校的正常運作。三、注重校園文化建設(shè),打造文化特色品牌。學(xué)校開展了評選“校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”和“?;?、校歌、校旗”創(chuàng)作征集活動,并精心組織了第十屆校園科技文化藝術(shù)節(jié),形成了良好校園文化氛圍,豐富了學(xué)校辦學(xué)底蘊,提升了學(xué)校的聲譽。四、拓展培訓(xùn)教育,增強學(xué)校服務(wù)功能。上半年,培訓(xùn)中心共辦班15期,培訓(xùn)學(xué)員1000多人。此外,培訓(xùn)中心加大學(xué)生職業(yè)技能考證管理和服務(wù)力度,經(jīng)省人社廳批準(zhǔn),取得職業(yè)技能鑒定站的資質(zhì),更有利于中短期培訓(xùn)和技能鑒定工作的蓬勃開展。五、狠抓民生工程,提高職工幸福指數(shù)。職工收入穩(wěn)步提高,實行全校職工體檢制度、提高干部車改補貼和交通補貼等等,各項惠民措施進一步擴大??傊?,自從分管教育工作以來,個人覺得,農(nóng)工商學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子是團結(jié)的,職工隊伍是穩(wěn)定的和諧的,工作思路是清晰的,取得的成績是有目共睹的,我對學(xué)校的工作是滿意,希望同志們再接再厲,再上新臺階。作為主管領(lǐng)導(dǎo),我們將一如既往地關(guān)心、支持農(nóng)工商學(xué)校的發(fā)展。借這個機會,我提幾點希望與大家共勉:
第一,希望學(xué)校繼續(xù)乘著職業(yè)教育發(fā)展的東風(fēng),面向社會,面向市場,乘勢而上,注重內(nèi)涵建設(shè),切實貫徹落實“”發(fā)展規(guī)劃。堅持推進體制創(chuàng)新,改革教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)方法,形成充滿活力的教學(xué)管理體制和運行機制;堅持推進開放辦學(xué),不斷加強與各相關(guān)行業(yè)、企業(yè)和兄弟院校的交流合作,走出一條產(chǎn)教結(jié)合、校企合作的辦學(xué)新路;堅持推進特色辦學(xué),發(fā)揮自身優(yōu)勢,突出學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)能力的培養(yǎng),努力為農(nóng)墾和社會源源不斷地輸送高素質(zhì)技能型人才。
第二,希望廣大教師要正確處理好教書與育人、教學(xué)與教研、專業(yè)與職業(yè)等方面的關(guān)系,牢固樹立以學(xué)生為本的思想,把培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的各類人才作為重要目標(biāo),為人師表,愛崗敬業(yè),刻苦鉆研,精益求精,做青年學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,真正成為師德的表率,育人的楷模,教學(xué)的專家,成為推動學(xué)校改革發(fā)展的中堅力量。
第三,希望學(xué)校繼續(xù)解放思想,開拓創(chuàng)新,抓住當(dāng)前國家大力發(fā)展職業(yè)教育的契機,以辦人民滿意的職業(yè)教育為己任,爭取早日把學(xué)校打造成廣東乃至全國職業(yè)教育的品牌,努力向著創(chuàng)建國家級示范性中職學(xué)校的目標(biāo)邁進,為農(nóng)墾和地方教育事業(yè)作出更大的貢獻!
我們相信,有校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確引領(lǐng),有全體師生的團結(jié)奮斗,學(xué)校的明天一定會更加美好!
最后,祝農(nóng)工商學(xué)校各項事業(yè)蒸蒸日上!祝大家身體健康,萬事如意!謝謝大家!
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六
在這漫長的歲月里,中國戰(zhàn)勝了衰落,走向振興,掙脫了屈辱,走向奮起,中國正以嶄新的姿態(tài)向世人展示著自己,然而,人們不會忘記那劃時代民族救治的“五四”愛國運動,更不會忘記那舉起民族救治旗幟,開創(chuàng)民族獨立和民族振興新紀(jì)元的先驅(qū)者,不會忘記革命戰(zhàn)爭的峰火硝煙,更不會忘記,為真理而拋頭顱灑熱血的英烈們。下面是本站小編給大家整理的五四座談會領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家上午好!首先我代表全體共青團干部向街道黨工委、辦事處對我們共青團工作的高度重視和精心指導(dǎo)表示衷心的感謝。
下面我就xx年共青團。
工作總結(jié)。
和xx年共青團工作要點向大家作簡要匯報。
一、加強基層組織建設(shè),積極探索構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建帶團建工作新格局。
所屬團的基層組織共xx個,團支部xx個,團總支xx個,團委xx個。其中學(xué)校團委x個,城市社區(qū)團委x個,農(nóng)村團支部xx個,農(nóng)村團總支部xx個,并都已建立班子,配備人員,成立了xx個“兩新”團組織。
一年來,街道團工委以落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團建為主題,認真開展各項工作,一是建立團的工作陣地,結(jié)合各村(社區(qū))公共服務(wù)中心建設(shè),充分利用農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)、黨員活動中心、黨員服務(wù)站等黨建工作在基層形成的重要成果和工作陣地,發(fā)揮黨建團建資源共享機制,在有條件的村建立了“青春家園”團員服務(wù)站,已掛“青春家園”標(biāo)識牌,制作了團的工作園地,開展團員教育活動。二是建立“兩新”團組織,保障團的基層組織全覆蓋,緊密結(jié)合基層黨的“兩新”組織建設(shè),努力發(fā)展和建立基層“兩新”團組織?,F(xiàn)已建成共青團xx市xx公司支部委員會、共青團xx公司支部委員會、xx縣團組織、xx縣xx公司“兩新”團組織、xx街道“兩新”團組織等x個“兩新”團組織,并配備了支部書記、委員,在人數(shù)不足的組織配備了青年干事。同時做好團內(nèi)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)錄入?yún)R總。
二、切實加強團干部隊伍建設(shè)。
建立探索推廣新的團組織設(shè)置模式,推進團建創(chuàng)新試點工作,充實團干部隊伍,實施了街道團工委的委員會構(gòu)成模式,試行了街道團工委委員負責(zé)制,增強了團的工作力量。在第八屆村(社區(qū))團組織換屆時各村(社區(qū))團支部(委)書記進入村(社區(qū))兩委比例達到%以上,為基層團組織干部隊伍增添活力。三、結(jié)合黨內(nèi)xx活動在各個團組織和廣大團員中深入開展xx活動。
緊緊圍繞“四大戰(zhàn)略”、建設(shè)“五個”和落實xx街道“十二大民生工程”,著力推進優(yōu)秀團支部、青年示范群體,爭當(dāng)優(yōu)秀共青團員、青年榜樣活動。以青少年“”活動為契機,在青年中推先進評優(yōu)秀,并積極推選農(nóng)村青年5人參加實用技能培訓(xùn),鼓勵農(nóng)村(社區(qū))青年學(xué)技能、勤創(chuàng)業(yè)、多渠道就業(yè),為農(nóng)村萬元增收工程注入新的活力,讓團員青年在萬元增收工程中做出貢獻。
四、結(jié)合日常工作,積極開展團的活動。
一是積極組織參加文娛活動,以學(xué)校團委為重點,開展“五四”、“12.9”等紀(jì)念文娛活動。在團縣委主辦的“五四”文藝匯演上,街道**初中團委選送的節(jié)目將在今天晚上在名豪廣場上演。二是做好關(guān)愛留守兒童工作,在各村對每個留守兒童基本情況進行了建冊立卡,轄區(qū)內(nèi)共有留守兒童xx名,對特別貧困的個別兒童進行了特殊關(guān)懷,實行計生專干、團支部書記、村官代理家長制,從生活學(xué)習(xí)關(guān)愛每一個留守兒童。三是在節(jié)假日積極組織團員青年開展慰問困難群眾、幫助殘疾人等志愿者活動。
一年來,街道共青團工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體共青團干部的大力支持下,我街道**年共青團工作取得了很多成績。當(dāng)然,這些成績的取得是大家共同努力的結(jié)果,在此,我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持,謝謝大家。
20xx年工作要點。
今年,我們結(jié)合雙桂街道實際情況將重點抓好以下幾個方面的工作。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的全會精神,為鞏固團結(jié)奮斗的共同思想道德基礎(chǔ)貢獻力量。
2、著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年發(fā)展,繼續(xù)提升農(nóng)村青年參與新農(nóng)村建設(shè)、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
一是實施城鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程,結(jié)合街道發(fā)展微型企業(yè)重點工作,鼓勵引導(dǎo)農(nóng)村有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型年青人創(chuàng)辦微型企業(yè)。二是實施示范帶動工程,我們要著力發(fā)揮雙桂街道城鄉(xiāng)結(jié)合帶的優(yōu)勢,結(jié)合xx活動的深入開展,充分發(fā)揮大戶等示范戶在萬元增收工程中的輻射示范帶動作用,引導(dǎo)鼓勵農(nóng)村青年大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)。三是實施青年綜合素質(zhì)提升工程,通過xx社區(qū)市民學(xué)校把教育培訓(xùn)與青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)結(jié)合、與提高青年綜合素質(zhì)結(jié)合,加大對青年生產(chǎn)勞動技能、職業(yè)道德和文明素養(yǎng)培訓(xùn)。
3、圍繞保障和改善民生,大力開展扶貧濟困工作以服務(wù)困難青年為切入點,關(guān)注失地失業(yè)青年、進城務(wù)工青年、特困家庭青年的生存發(fā)展需求,維護他們的生存利益,關(guān)愛他們的精神生活,解決他們的實際困難。深入開展關(guān)愛青年工作,深入開展“圓夢行動”、“春蕾計劃”等品牌活動,讓貧困青少年得實惠、普受惠、常受惠。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!首先感謝團市委領(lǐng)導(dǎo)給了我這次和大家共同學(xué)習(xí)交流的機會,我作為年青教師、少先隊工作者,教書育人、立德樹人是我的職責(zé)和使命,也是我的本職工作。要想承擔(dān)起這個歷史使命,自己就要有強烈的求知欲望,不斷探索工作的新思路、新方法。下面,我就對我工作中的幾點做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報如下:
一、加強學(xué)習(xí),提升能力。
首先,不斷加強理論學(xué)習(xí),提高理論水平。認真學(xué)習(xí)《黨的會議精神》、《未成年人思想道德建設(shè)》等內(nèi)容,不斷提升自己的認識和境界,以此來指導(dǎo)自己的工作。
其次,積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。為提高自身素質(zhì),我積極參加名師培訓(xùn)工程、輔導(dǎo)員培訓(xùn)、遠程研修等培訓(xùn)活動,珍惜每一次學(xué)習(xí)機會,通過學(xué)習(xí)不斷完善自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平和實踐能力。同時,精心上好每一節(jié)課,積極開拓教學(xué)思路,把先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進的現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中,較好地提高了教學(xué)的效率和效果。
二、大膽實踐,勇于創(chuàng)新。
(一)結(jié)合學(xué)校的“大質(zhì)量觀”辦學(xué)理念,我積極探索,著力做好“五大主題”教育活動。
一是學(xué)生養(yǎng)成教育。良好的行為習(xí)慣是學(xué)?!按筚|(zhì)量觀”的重要培養(yǎng)目標(biāo)。本著貼近學(xué)生生活、知行統(tǒng)一的原則,我起草制定了《學(xué)生在校一日常規(guī)》,設(shè)立“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”、“環(huán)保小衛(wèi)士”、“紀(jì)律監(jiān)督員”、“衛(wèi)生監(jiān)督員”、“安全監(jiān)督員”等崗位,充分發(fā)揮小干部的帶頭作用,參與班級、學(xué)校管理。通過國旗下講話,讓隊干部在升旗儀式上對一周來表現(xiàn)好的同學(xué)提出表楊,樹立榜樣。通過制度的約束、榜樣的引領(lǐng),培養(yǎng)全體隊員的良好行為習(xí)慣意識。
二是愛國主義教育。利用升旗儀式、宣傳欄、
黑板報。
手抄報。
演講比賽等形式,對學(xué)生進行愛國主義宣傳教育。利用“周恩來誕辰紀(jì)念日”“學(xué)雷鋒活動月”“清明節(jié)”慶“七一”國慶節(jié)建隊節(jié)等重大節(jié)日開展特殊德育實踐活動,讓隊員在活動中受到教育,這也是幫助隊員樹立遠大理想的有效途徑。
三是法制教育。在法制教育宣傳月,組織以法制教育為主題的隊會課。聘請校外輔導(dǎo)員到學(xué)校做法制報告、“3.15”維權(quán)知識、交通安全、消防安全、食品安全等知識講座。通過宣傳欄、黑板報等形式宣傳各項法律知識。組織學(xué)生到法院參觀實踐活動,通過旁聽法院審理,讓孩子們親身感受法律的威嚴(yán)和神圣,從而對他們進行學(xué)法、知法、懂法的教育。
四是感恩教育。在“三、八節(jié)”、“母親節(jié)”等節(jié)日,我會設(shè)置特殊作業(yè)。布置孝敬父母“五個一”活動。讓孩子給父母過一次生日、幫父母做一項家務(wù)、和父母談一次心、給父母自制賀卡寫出心里話、改正一個缺點或是取得一項進步中,互相交流,增進感情。組織愛學(xué)校、愛老師等演講比賽及征文評比活動,運用不同形式對學(xué)生進行感恩教育。
五是心理健康教育。心理健康教育關(guān)系到孩子們的方方面面,為了能讓高年級學(xué)生安全、輕松度過青春期,每學(xué)期我都要組織一次心理健康教育講座,聘請資深心理教育專家為孩子和家長做科學(xué)指導(dǎo)。定期組織中隊輔導(dǎo)員經(jīng)驗交流會和家長會,共同研討學(xué)生成長過程中在思想意識及行為素質(zhì)方面出現(xiàn)的各種問題,相互配合培養(yǎng)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)和陽光的心態(tài)。
(二)、借助家委會建設(shè),搞好校內(nèi)、外實踐活動。自20xx年我校發(fā)起社會實踐活動倡議以來,本人充分借助家長優(yōu)勢,挖掘教育資源,積極策劃組織不同主題的社會實踐活動。讓家長、學(xué)校、社會為孩子們的成長各盡所能、各顯所長。比如,組織參觀“氣象局”、“國稅局”、“濱州市城市規(guī)劃展覽館”、“污水處理廠”、“華紡”、“女子交警大隊”等社會實踐活動;組織了“愛心植樹”、清理城市“牛皮癬”、“愛心奉獻敬老院”、“童心相連,愛心相伴”走進盲校等愛心公益實踐活動。同時,組織的校內(nèi)實踐活動也卓有成效。如,“好書漂流活動”,“高低年級結(jié)對幫扶”活動、彎腰行動等等。通過一系列的校內(nèi)、校外實踐活動,讓隊員們在活動中體驗,在體驗中感悟,在感悟中成長。我校的社會綜合實踐活動紀(jì)實多次在《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)報》、《魯北晚報》上專版刊登。
工作中我認真落實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)的“六到工作法”,即想到、轉(zhuǎn)到、看到、說到、做到、反饋到。本人負責(zé)的各項工作均有序、高效的開展。所擔(dān)任的教學(xué)工作及德育、少先隊工作成績顯著。學(xué)校先后被評為全國優(yōu)秀家長學(xué)校、全國青少年文明禮儀教育示范基地、中國科普教育示范基地、山東省少先隊規(guī)范化學(xué)校等等,多項榮譽。本人也榮幸的獲得全國文明禮儀教育標(biāo)兵、山東省模范輔導(dǎo)員、濱州市模范輔導(dǎo)員、濱州市優(yōu)秀教師、濱州市德育先進工作者等多項殊榮。
教書育人,責(zé)任重大,使命光榮,我將繼續(xù)發(fā)揚“五四”優(yōu)良傳統(tǒng),與時俱進,開拓創(chuàng)新,以人為本,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,為孩子們?nèi)娼】党砷L而更加積極地努力!
以上是我在少先隊工作方面的幾點做法,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多提寶貴意見和建議。謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!非常感謝公司能為我們提供這樣一個共同交流工作、學(xué)習(xí)、生活心得的平臺,相互促進,共同提高。
時間如白駒過隙,驀然回首,我進入公司已經(jīng)四年了。四年來,不管是工作上還是生活上,領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助,使我的思想境界有了明顯的提高。借今天這個難得的機會,我想與大家共同分享我在工作中成長的幾點心得:
一是關(guān)于責(zé)任心。具有責(zé)任心的人,會勇于承擔(dān)責(zé)任,會因為自己的行為對企業(yè)造成影響而感到不安,從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情;具有責(zé)任心的人,不會輕易推卸責(zé)任,不會因為一次過失造成后果而不敢承擔(dān)責(zé)任。關(guān)于責(zé)任心的問題我的感觸很深。不僅僅是我,絕大多數(shù)人應(yīng)該都有這樣的感觸,就是越忙越亂,在計劃中的工作多得忙不完的時候,偏偏又出現(xiàn)了很多計劃外的臨時事件,比如要報送材料、開會、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項等等。在這種情況下,責(zé)任心強的人會分清輕重緩急,按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內(nèi)容,按次序做好工作。而對于責(zé)任心不強的,會敷衍了事,能推則推?!拔鹞冯y,勿輕略”,是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事,首先要安下心來,心無旁騖,全身心地去做、腳踏實地地去做,遇到困難不退縮,直面問題不回避。也就是說,人家做一次就會了,縱使我比較愚鈍,那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情,很多時候就不會被困難嚇退了,被自己打敗了。通過秘書崗位上幾年來的鍛煉,我深知,不負責(zé)任的應(yīng)付只會讓大家繞彎路,所以,我必須要認真負責(zé)地做好每件事,對自己負責(zé),將服務(wù)工作做好。其實不管是從事什么崗位,我們的目標(biāo)都是一樣的,都是為煙草行業(yè)貢獻自己的一份力量。
二是關(guān)于耐心。日常工作中經(jīng)常碰到以下情形:剛鎖上茶葉柜的門又來一個領(lǐng)取茶葉的;一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件;一份材料還沒寫完又要再寫另外一份……每天忙碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中,枯燥乏味是每天工作的感受,而“耐心”是堅持做好每項工作的法寶。耐心意味著克制,意味著明智,把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習(xí)慣”,賦予它一份好心情,腳踏實地而不盲目求快,這樣工作起來才不會心煩意燥。想想,雖然我們無法改變世界,但是多一點耐心,卻可以改變自己。
三是關(guān)于進取心。一般來說,一個人都會經(jīng)歷這樣一個過程:首先實現(xiàn)“就業(yè)”——然后把工作轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番“事業(yè)”。就業(yè),就是先參加工作;職業(yè),就是在崗位上工作一段時間,通過實踐鍛煉,慢慢成長為崗位上的能手,工作上的骨干,實現(xiàn)“職業(yè)”化了;事業(yè),就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè),工作和事業(yè)緊密融為一體,積極求發(fā)展,努力去創(chuàng)造,把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺,自覺地為之獻身,為之奮斗。而實現(xiàn)這些,進取心很重要。如果對工作缺乏激情,每天滿足于“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式,是難以創(chuàng)造個人事業(yè)的。在工作中,要給自己制定工作目標(biāo)和。
工作計劃。
高要求完成工作任務(wù)這對于個人的成長來說是一筆難得的財富。
以上是我與大家共同分享的“三心”心得,我的發(fā)言完了,謝謝大家!
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家上午好!我叫,來自xx單位。值此“三八”婦女節(jié)之際,我很榮幸能夠參加此次座談會,很感謝區(qū)委組織部、區(qū)婦聯(lián)給我提供這個向在座的各位前輩交流學(xué)習(xí)的機會。工作經(jīng)歷雖然自己的工作時間不長,但回想自己的工作歷程,也是有辛酸有甜蜜,有艱辛有歡笑,自我比較,還是有所進步,談不上什么總結(jié)經(jīng)驗,但終算有所收獲。結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,簡單談幾點自己的體會,懇請大家批評指正。
隨著女性社會地位的不斷提高,女性干部隊伍也在逐漸壯大。常言道,女子能頂半邊天,巾幗何曾讓須眉。女干部也在社會發(fā)展中扮演著越來越重要的角色,與男性干部相比,女性有許多先天優(yōu)勢,如親和力強、觀察敏銳、心思細膩等。我們作為女干部應(yīng)將這些優(yōu)勢合理運用到實際工作中,充分發(fā)揮“自尊、自信、自立、自強”的精神,提高素質(zhì),應(yīng)對挑戰(zhàn),關(guān)愛家庭,奉獻社會,爭創(chuàng)一流的業(yè)績??偨Y(jié)起來,就是一個字--“愛”。
首先,用一顆責(zé)任心愛工作?!案梢恍校瑦垡恍小?,黨建工作無小事,每一項工作都需要極強的責(zé)任心去嚴(yán)肅認真的對待。記得剛負責(zé)黨建工作的時候,很多業(yè)務(wù)知識都不熟悉,我經(jīng)常耐心的琢磨學(xué)習(xí),經(jīng)常去請教相鄰街道的姐妹們,慢慢的事情越做越好,朋友也越來越多了。只有有了責(zé)任心,熱愛自己的工作,才會把每一件簡單的事情做好,成為不簡單,才會把每一件平凡的事情做好,成為不平凡。
第二,用一份真摯的情愛他人。常言說“感人心者,莫過于情”。女干部普遍具有善于協(xié)調(diào)溝通,情感細膩,會關(guān)心人的品質(zhì)。同時,女干部普遍個性柔韌,情感外露,加上做事認真,更容易和群眾打成一片,贏得信任,從而以良好的群眾基礎(chǔ)爭取工作的主動性。親和力和平易近人更是女性先天的優(yōu)勢,我們善于與人溝通,如果能夠在工作中多些”請”、“謝謝”、“慢走”之類的話語,帶著愛心來工作,以柔克剛的處理矛盾和問題,我想不但能避免很多不必要的麻煩,還能讓工作得到更多人的支持,更好的開展。
第三,用一顆感恩的心愛親人,只有將事業(yè)、家庭和諧地統(tǒng)一起來,才算得上是一個成功的女性。扮演好角色。多盡一份責(zé)任,擠出更多的時間和家人在一起。給家人做一頓可口的飯菜,把房間布置得再溫馨一些,用愛心贏得家人的關(guān)愛、理解和支持。尤其要避免把工作中的一些不良情緒帶回家里。
最后,也是最重要的就是要愛自己。事業(yè)和家庭的雙重壓力,使得女干部非常辛苦、非常累。因此我們要學(xué)會善待自己,學(xué)會給自己減壓,學(xué)會給心靈放假。要有自己的愛好,要有自己的朋友圈,多交幾個知心朋友,煩心事、心里話多和朋友說一說,努力維護自己的心理健康。
蕭伯納說“人生是一支由我們暫時拿著的火炬,我們一定要把它燃燒得十分光明燦爛,然后交給下一代的人們。”我堅信,只要我們自尊、自信、自立、自強,就一定能夠以出色的工作和優(yōu)異的成績贏得發(fā)展的空間,贏得社會的尊重,就一定能夠在促進發(fā)展的偉大實踐中發(fā)揮好半邊天的作用。最后也祝各位婦女節(jié)快樂,祝各位在今后的工作生活中,有能力,有美麗,更有魅力!謝謝大家。
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十八
企業(yè)是一個舞臺,也是一個熔爐。她給年輕人提供了一個展示自己平臺的同時也在慢慢地在熔爐中得到錘煉和改變。我們也都應(yīng)該去感謝企業(yè),是她養(yǎng)育了我們,給了我們每個人不斷鍛煉和成長的`機會,給了我們?nèi)松木屎徒k爛。在單位我一直從事的是基層共青團的工作,和年輕人接觸的也比較多。我想結(jié)合自身的工作和工作中遇到的實際問題談下自己的看法。
首先,就是對團組織工作的認識問題。很多人認為作為企業(yè)單位,團組織工作可有可無,無關(guān)緊要,只要安下心來搞好企業(yè)的經(jīng)濟效益就可以了。其實,我認為這種觀點是很不正確的。團組織肩負著對青年意識形態(tài)培育、精神以及日常生活的改造等重擔(dān)。共青團還是黨的得力助手和后備軍。我們單位是施工單位,施工面廣、人員也比較分散,平時的共青團工作的開展難度較大,但是我們對團組織的工作十分重視。
作為公司共青團工作的負責(zé)人,為使共青團的指導(dǎo)思想貫徹到每一位團員青年心中,我經(jīng)常深入班組和施工現(xiàn)場,傾聽青年職工的意見和心聲,了解他們的生活情況。用開展各種活動的形式去積極調(diào)動他們的積極性。比如我們單位就曾組織開展我為貧困戶送溫暖和奉獻在工地,建功在基層等活動,這些活動豐富了青年的生活內(nèi)容,收到了良好的效果。下一步,我們公司擬借助一大批青年志愿者這一青年群體的力量,通過開展戶外以及娛樂等活動帶動青年不斷進步。
再者,企業(yè)是青年發(fā)展的土壤,企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到青年的成長。反過來,青年的成長也會影響和制約著企業(yè)的發(fā)展,尤其是青年人才的流失,勢必會對企業(yè)造成一定的損失。舉個簡單的例子,我們單位__年從高校招收了8名工程管理和技術(shù)人員,他們?nèi)慷际谴髮W(xué)生。
但是到現(xiàn)在他們已經(jīng)有三個離開了單位,究其原因,我想有以下幾點:第他們剛剛畢業(yè),還沒有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力,也可能是他們覺得現(xiàn)實和想象中的情況差距過大。第他們沒有做好自己的職業(yè)規(guī)劃,一味地想急于求成。急功盡利。第企業(yè)關(guān)懷不夠,企業(yè)沒有及時地做好青年職工的工作。針對以上問題我有如下建議:
(1)、青年職工要自己準(zhǔn)確定位,從基層做起,從最簡單的做起,不能好高騖遠,自以為是。
(2)、要著力長遠,自己做好職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是每個人對自己將來職業(yè)以及發(fā)展方向、各個步驟等方面的總體計劃。如果大家都有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃了,平時工作就有了目標(biāo),就有了動力,就會做到頭腦清晰,就會知道勁往何處使。要充分認識自身和企業(yè)的關(guān)系,不能處處斤斤計較,要養(yǎng)成樂于奉獻的精神,作為企業(yè)的一分子,要發(fā)揮自己的光和熱,充分實現(xiàn)自己的人生價值。
(3)、企業(yè)應(yīng)該多多關(guān)心青年職工,及時疏通他們的心里糾結(jié),青年職工自身也要培養(yǎng)樂觀積極的心態(tài),不怕困難,迎難而上。
另外,公司還存在著一些問題,例如:個人職工安全意識有待提高、執(zhí)行力不夠強、慣于常規(guī)沒有創(chuàng)新意識等現(xiàn)象。對于以上問題,青年職工應(yīng)該有個清醒的認識,處處、時時嚴(yán)格要求自己,加強自身執(zhí)行力建設(shè),培養(yǎng)用于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的能力。青春是一團火,要盡量釋放自己的能量與激—情,展現(xiàn)青春的無限風(fēng)采,把自己的愛企之心和奉獻之情融入企業(yè),與企業(yè)同呼吸、共命運,與企業(yè)一共成長,創(chuàng)造共同的美好明天,實現(xiàn)自身的人生價值目標(biāo)。
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友:
大家下午好!
首先非常感謝鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視,給大家這個難得的機會,讓大家一起來學(xué)習(xí)、交流。明天是中國人民抗日戰(zhàn)爭和世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念日。70年前的今天,中國人民經(jīng)過艱苦卓絕的浴血奮戰(zhàn),打敗了窮兇極惡的日本軍國主義侵略者,贏得了近代以來中國反抗外敵入侵的第一次完全勝利。每年的這個時候,我國乃至全世界都要舉辦各種紀(jì)念活動,開展主題鮮明的宣傳教育以弘揚愛國主義民族精神,激發(fā)民族自尊心和自豪感。聯(lián)系到當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會的發(fā)展,我們紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利就要弘揚抗戰(zhàn)精神,奮發(fā)有為,就要強勢推進長臨河跨越式發(fā)展,強力打造環(huán)湖首鎮(zhèn)、生態(tài)慢城,強效提升長臨河鎮(zhèn)青年后備干部力量。在這我想用三句廣告詞來與各位青年干部共勉。
第一句是中央10套“知而獲智,智達高遠。"用智慧丈量世界”這句著名的公益廣告詞,意思是說,學(xué)知可以獲得智慧,不斷學(xué)知可使智慧達到高遠的境地。愛國的本質(zhì)是利國愛民,愛國既要有熱情,又要有本領(lǐng),還要講方法,如今,我們已進入知識經(jīng)濟時代,學(xué)習(xí)是一個人成長進步的前提,更是生存之道。但是學(xué)習(xí)并不是為了參加和應(yīng)付各類的選拔考試,而是要把學(xué)習(xí)與工作相聯(lián)系。通過加強政治理論學(xué)習(xí),使我們青年干部的共產(chǎn)主義信念得到進一步的堅定,同時也改造了自己的世界觀,升華了自己的人生觀,端正了自己的價值觀。要通過加強本職業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),增強我們青年干部做好本職工作、更好地服務(wù)人民群眾的本領(lǐng),真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行。要通過加強實踐鍛煉學(xué)習(xí),讓我們青年干部學(xué)以致用,自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來,進一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗,使所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法。
第二句是“舍得方寸之間,品味智慧人生。”“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的,我認為有舍才有得、小舍小得、大舍大得。愛國主義的精髓我覺得在于舍,在于奉獻。但對于意氣風(fēng)發(fā)、滿懷抱負、涉世尚淺的年輕人而言,基層是問題最復(fù)雜、任務(wù)最繁重、待遇最差、級別最低的地方。年輕基層干部舍棄了優(yōu)越的工作環(huán)境和優(yōu)厚的工資待遇、舍棄了遠大的理想和政治抱負,但也收獲了群眾工作的寶貴方法、促進了基層發(fā)展、帶給群眾幸福、贏得群眾滿意、工作作風(fēng)得到了錘煉,這些收獲相對于那些失去的應(yīng)該更值得我們細細品味。細數(shù)青年基層干部的舍與得,不難看出,我們用時間、青春、奉獻換來了成長和自我價值的實現(xiàn),這些才是年輕干部最大的財富。
愛國主義說到底是一種對國家民族利益和命運的責(zé)任感和使命感,要大力弘揚和培育愛國主義精神,就是要把其與每一個人的本職工作緊密聯(lián)系在一起,使崇高的愛國主義精神化為每個人做好本職工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。最后一句廣告詞就是“沒有最好,只有更好”。作為一名基層公務(wù)員或大學(xué)生村官,就是要扎實基層,就是要深入一線。要找準(zhǔn)自己的位臵,要腳踏實地,從小事做起。去了解他們所想、所盼,盡全力為他們排憂解難。
歷史無法重來,未來可以開創(chuàng)。望大家團結(jié)一致,踏實工作,肩負起發(fā)展重任,以此告慰為抗日戰(zhàn)爭獻出生命的所有先烈,告慰為中國人民解放獻出生命的所有英靈,這是我們對中國人民抗日戰(zhàn)爭和世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利最好的紀(jì)念!
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二十
各位領(lǐng)導(dǎo)、銀行界各位朋友、各位女士、各位先生:大家下午好!
首先,我代表對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!對銀行界各位朋友給予發(fā)展作出的貢獻表示衷心的感謝!
近幾年來,在上級各級政府和社會各界朋友的關(guān)心和支持下,發(fā)展迅速,戰(zhàn)略地位在逐步提升,影響力進一步增強,各項工作有了長足的發(fā)展。
為增加招商引資力度,對在此投資的企業(yè)發(fā)展在政策上給予了很大的支持,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。目前在落戶的知名企業(yè),除了外,還有、等。
20xx年,我們增添新成員——*公司,這既是發(fā)展史上的一件大事,也是發(fā)展史上的一件盛事。我們衷心地為祝賀,希望早日實現(xiàn)自己的發(fā)展遠景。
今后,我們將一如既往的大力支持及相關(guān)配套企業(yè),實現(xiàn)快速發(fā)展。希望銀行界各位朋友與我們一起,緊緊抓住發(fā)展機遇,全力支持;也真誠希望銀企之間,加強交流與合作,互相支持,最終實現(xiàn)互利互贏。謝謝!
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二十一
尊敬的各位家長:
你們好!
歡迎你們參加今天的家長座談會,六年來,你們對我校教育教學(xué)工給予了大力支持,我代表校領(lǐng)導(dǎo)班子向你們表示最誠摯的謝意!今天我們坐在一起,一是溝通、交流、探討教育孩子的方法;二是拉近家長、老師、學(xué)生之間的距離,增進了解,旨在形成學(xué)校、家庭和社會的教育合力,讓每一個學(xué)生都能全面發(fā)展,健康成長,長大成為對社會有用的人,對家庭有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的人。
大家知道,__小學(xué)是一所百年名校,有著厚重的文化底蘊和。多次受到了省、州、縣組織委、政府、主管局的表彰獎勵,贏得了無數(shù)殊榮。尤其是“兩基”攻堅之后,校容校貌發(fā)生了翻天覆地的變化,新教學(xué)大樓的投入使用,告別了煙熏火燎的傳統(tǒng)取暖,信息化教學(xué)設(shè)備覆蓋率各年級各班,家校聯(lián)系,學(xué)生營養(yǎng)餐落實等為九年義務(wù)教育階段在我校就讀的干部職工,特別是農(nóng)牧村的孩子,創(chuàng)造了優(yōu)越的生活、學(xué)習(xí)條件?!跋葘W(xué)后教、合作探究、當(dāng)堂達標(biāo)”教學(xué)改革,學(xué)生綜合實踐活動的啟動,為學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、幸福成長鋪就了全面發(fā)展之路。目前,學(xué)校正在深入開展組織的群眾路線學(xué)習(xí)教育實踐活動,我們以學(xué)習(xí)教育活動促進校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。學(xué)?,F(xiàn)有46個教學(xué)班,2183名學(xué)生,172名教職工,其中本科學(xué)歷45人,???09人,學(xué)歷達標(biāo)率100%,近60%的教師取得過省、州、縣學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師等榮譽稱號。
20xx年是極具挑戰(zhàn)的一年,我們秉承“以人為本,全面發(fā)展”的辦學(xué)理念,以“爭創(chuàng)省一級示范小學(xué)”為奮斗目標(biāo),以師德建設(shè)為首,繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè);以“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”為服務(wù)核心;促進教師成長,學(xué)生成才。一年以來,學(xué)校的各項工作取得了可喜的成績。
家長朋友們,在今后的學(xué)校管理工作中還希望各位家長從以下幾個方面進行密切配合:
目前我校師生人數(shù)多,校園狹小,周邊存在著交通安全隱患,我們一方面發(fā)動全體教師加強路隊護送;另一方面積極向上級報告期待協(xié)助和解決;同時提醒你們牢記“安全”。不僅要重視交通安全與食品安全,還須重視學(xué)生的心理安全,經(jīng)常與他們進行心靈的溝通和交流,特別是六年級的學(xué)生,他們身體迅速發(fā)育,生理也逐步成熟;但心理上則處于斷乳期,他們的心態(tài)會出現(xiàn)前所未有的敏感和不穩(wěn)定,急需父母的親近和疏導(dǎo)。
古語說得好“子不教父之過”,家長要嚴(yán)格控制學(xué)生的零花錢,使他們從小養(yǎng)成節(jié)儉的好習(xí)慣。另外,督促他們不吃垃圾食品,不帶手機,不進網(wǎng)吧,不貪戀電視,杜絕吸煙、喝酒,改掉一些壞習(xí)慣。
有個別家長因忙于工作和事務(wù),對孩子的學(xué)習(xí)、生活不聞不問,把全部責(zé)任推給學(xué)校,連孩子在哪個年級、班級、班主任都不知道,對學(xué)校的要求以及對學(xué)生的現(xiàn)狀一點也不了解。孩子一旦出事就破口大罵學(xué)校、老師,甚至不惜來學(xué)校找茬、撒潑。我們并不是推卸責(zé)任,也不是掩蓋問題,請理解我們的良苦用心,懇切希望你們能積極配合,關(guān)注孩子的成長,聆聽他們的心聲。
僅僅以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績來衡量他們的表現(xiàn)是不恰當(dāng)?shù)?,甚至是危險的。我們要在學(xué)生全面發(fā)展上下功夫,教會他們?nèi)绾巫鋈?、做事,發(fā)展他們的特長,培養(yǎng)他們的個性,不急不躁,循序漸進,有方法,有耐心。
家長朋友們,我迫切地希望大家能在以后的歲月中,與我們共同攜手,齊心協(xié)力,讓20xx屆畢業(yè)班的孩平平安安、順順利利地走出古樸典雅的拱形校門。
最后,我代表柳林小學(xué)全體教師生,再一次祝你們身體健康,全家幸福!
謝謝大家!
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二十二
同志們:
今天,我們把大家召集起來召開這次座談會,主要有三個目的,一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足;二是聽聽大家對擔(dān)任“第一書記”的認識和體會,對今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個相互交流、互相學(xué)習(xí)的平臺,取長補短,更好地把到村擔(dān)任“第一書記”工作做實做好。
剛才,幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算,談的都很好,也很實在。盡管大家到村任職只有半年時間,但都能夠按照縣委的要求,迅速轉(zhuǎn)變角色,積極主動開展工作,也實實在在為村里做了些好事和實事,一方面展示了機關(guān)干部的良好形象,自身得到了鍛煉,另一方面也贏得了群眾好評,基層反響不錯。去年8月初,按照省市委的統(tǒng)一部署,我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動,選派24名沒有基層工作經(jīng)歷的縣直部門新任黨員科級領(lǐng)導(dǎo)干部到包聯(lián)的貧困村、“差”類村擔(dān)任“第一書記”;選派96名鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任后進村、一般村的“第一書記”;選派137名后備干部和10名優(yōu)秀黨員大學(xué)生村官擔(dān)任“較好”村、“先進”村“第一書記”,實現(xiàn)了村村有全覆蓋。
大家在擔(dān)任“第一書記”半年多的工作中,付出了努力,為農(nóng)村的發(fā)展和建設(shè)做了很多工作,取得了一些成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是改善了農(nóng)村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)大局,著眼于服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展,積極協(xié)調(diào)資金物資,幫助任職村加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善存在環(huán)境面貌。二是促進了農(nóng)村和諧。
大家到村以后,都把走訪群眾作為開展工作的突破口,通過走訪調(diào)研,聽取基層群眾聲音,了解社情民意,發(fā)現(xiàn)的問題,解決問題,使群眾的實際困難得到妥善解決,維護了農(nóng)村穩(wěn)定的大局。三是提升了干部素質(zhì)。大家通過深入基層一線,與群眾同吃、同住、同勞動,體驗了生活,了解了民情,積累了基層工作經(jīng)驗,不僅學(xué)到了如何做群眾工作,也學(xué)到了如何協(xié)調(diào)關(guān)系和發(fā)展經(jīng)濟,在干中學(xué)、在學(xué)中干,有效提升了水平。四是為村里辦了好事實事。初步統(tǒng)計,自駐村工作開展以來,全縣267名“第一書記”累計走訪群眾6.2萬戶,收集到群眾關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面意見建議4600條,公開承諾為群眾辦實事好事628項,已順利完成525項,不僅使村容村貌發(fā)生了變化,還密切了黨群干群關(guān)系。
下面,我就如何當(dāng)好“第一書記”,再提幾點要求。
(一)思想認識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作,是加強基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要,也是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的有效手段,更是在實踐中鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農(nóng)村一線任職?一是建強農(nóng)村班子的迫切需要。當(dāng)前的農(nóng)村班子確實存在著不少問題,有的村選不出合適的干部,有的村班子戰(zhàn)斗力不強,作用發(fā)揮不夠,有的村干部思路不寬、觀念不新、知識面窄,指導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展的能力不足。選派機關(guān)黨員干部到村擔(dān)任“第一書記”,可以很好地發(fā)揮干部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優(yōu)勢,更好地強化農(nóng)村班子建設(shè),提升農(nóng)村班子的活力和戰(zhàn)斗力。二是增強干群關(guān)系的重要手段。大家到基層駐村工作,是認真踐行群眾路線的具體體現(xiàn),是我們黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的回歸,可以有效拉近與群眾的距離,促進黨群關(guān)系更加融洽,推動農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔(dān)任“第一書記”的一個重要的目的,也是讓年輕干部受鍛煉長本領(lǐng),補上農(nóng)村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實想法,也得不到第一手的基層資料,現(xiàn)在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經(jīng)歷,而我們很多機關(guān)干部卻缺少這一經(jīng)歷,大多都是“三門”干部,通過下基層直接面對面地與群眾打交道,積累做群眾工作的經(jīng)驗辦法,有利于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批好干部,真正實現(xiàn)干部受鍛煉,群眾得實惠??傊瑹o論是從發(fā)展大局,還是干部個人成長,開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠的工作。希望在座的各位“第一書記”要進一步提高認識,做到“四心四帶”,一要“安心”,二要“專心”,三要“精心”,四要“用心”,帶著責(zé)任做工作,帶著激情做工作,帶著感恩做工作,帶著清醒做工作。不要把駐村工作當(dāng)成包袱和額外負擔(dān),而是作為人生中一段重要歷練,真正沉下心來,深入下去,把駐村工作做實做好。
(二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部,而是要站在村集體的角度,擺正位置,把握好分寸,正確處理好與村“兩委”成員的關(guān)系,做到工作到位不越位,參與不干預(yù),積極參與村上事務(wù),充分發(fā)揮三個方面的作用。一是要發(fā)揮好參謀助手作用,發(fā)揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優(yōu)勢,加強教育指導(dǎo),幫助村干部提升思想覺悟和能力水平,對村里的事情,要多出主意、想辦法,當(dāng)好參謀助手,把好關(guān),要把決策權(quán)交給“兩委”班子、黨員和群眾,引導(dǎo)協(xié)助村支部更好的開展工作。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用,大家在基層駐村,上聯(lián)鎮(zhèn)黨委、派出單位,下聯(lián)村“兩委”、基層群眾,承擔(dān)著“聯(lián)絡(luò)員”職責(zé),工作上的事,要多向所在部門領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報,爭取多方面的支持;要與鎮(zhèn)黨委保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時反映問題、報告動向,征求意見建議、學(xué)習(xí)解決問題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片,注重協(xié)調(diào)班子成員之間的關(guān)系,加強教育,引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使,更好地服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和維護和諧穩(wěn)定。三是要發(fā)揮好宣傳引導(dǎo)作用,大家要盡心盡力當(dāng)好黨的政策宣傳員,要發(fā)揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優(yōu)勢,通過走訪、與群眾拉家常等途徑,多了解群眾所思所想所盼,深入宣傳黨的政策,爭取群眾理解,贏得群眾支持,不僅要讓群眾說我們自己好,而且要讓群眾擁護村班子,說我們黨好。
(三)履職服務(wù)要盡責(zé)。結(jié)合上級要求和我縣實際,我們選派第一書記要重點要圍繞以下幾個方面開展工作:一是要抓班子?;鶎咏M織是黨在基層一切工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘,縣委歷來重視抓基層、打基礎(chǔ)的工作,縣委確定20xx年為基層組織建設(shè)為民服務(wù)提升年,后進村整建也是當(dāng)前基層組織建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容,大家要在有限的到村任職時間里著力抓好班子建設(shè),特別是支部書記隊伍建設(shè)、后備干部培養(yǎng)和村級規(guī)范化建設(shè),要指導(dǎo)幫助村里建立健全班子運行、民主公開、決策議事、村務(wù)管理監(jiān)督等規(guī)章制度,不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平,保證黨員隊伍建設(shè)及基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到持續(xù)加強,在大家任期結(jié)束后達到效果好不反彈。第二,要謀發(fā)展?!鞍l(fā)展是硬道理”。發(fā)展搞不上去,就是幫助村上修好了橋、鋪好了路,效果也不會維持長久。說到發(fā)展,就是要把農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富作為首要任務(wù),積極轉(zhuǎn)變思路,發(fā)現(xiàn)發(fā)展優(yōu)勢,找準(zhǔn)發(fā)展的切入點,幫助村上制定行之有效的發(fā)展規(guī)劃,培育發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),發(fā)展集體經(jīng)濟,幫助群眾增收致富。當(dāng)然,發(fā)展產(chǎn)業(yè),一定要立足實際,因地制宜,不能貪大求快,做表面文章,一定要利長遠。第三,要辦實事,要從群眾最急需、反映最強烈的事情著手,幫助基層群眾改善生產(chǎn)生活條件,完善基礎(chǔ)設(shè)施,努力幫助群眾解決上學(xué)、就醫(yī)、維權(quán)等方面實際困難,想方設(shè)法完成好公開承諾事項,取信于群眾,把工作做到群眾的心坎上,不斷提高群眾的滿意度。第四,抓穩(wěn)定,就是堅持穩(wěn)定是第一責(zé)任,發(fā)揮熟業(yè)務(wù)、懂法律、曉政策的優(yōu)勢,多深入群眾中,做好矛盾糾紛排查化解工作,及時掌控村情民意、思想動向,發(fā)現(xiàn)矛盾隱患提前介入化解,促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。(四)聯(lián)系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項目,更重要的是要聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,把握好群眾脈搏,拉近黨和群眾的關(guān)系。要把聯(lián)系服務(wù)群眾作為“第一書記”工作的關(guān)鍵內(nèi)容,認真研究做群眾工作的好方法,主動放下架子,沉下身子,學(xué)會用群眾語言與群眾打交道,用群眾接受的辦法來做群眾工作,帶著感情與群眾拉家常、說知心話,真正融入群眾,不斷增強做群眾工作的能力。要處理好村內(nèi)事務(wù)與部門工作的關(guān)系,不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作,確保駐村期間走訪群眾全覆蓋,記好民情日志和民情臺賬,詳細記錄群眾的實際情況,真實地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎(chǔ)上,重點走訪困難戶、上訪戶等特殊群體,深入了解村情問題,隨時掌握思想動向,穩(wěn)控新增矛盾隱患,幫助解決實際問題,化解不穩(wěn)定因素,要在實踐中密切同群眾的聯(lián)系,增強與群眾的感情,提升群眾的滿意度,提高黨在群眾心目中的形象。
(五)工作紀(jì)律要嚴(yán)肅?!暗谝粫洝痹诨鶎玉v村,與群眾緊密聯(lián)系,一言一行、一舉一動,群眾看在眼里,記在心上,現(xiàn)在大家擔(dān)任“第一書記”,就要自覺把自己當(dāng)作基層的一員,要時刻注意,謹小慎微,千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳,更不能講大話、擺架子、講排場,要時刻保持黨員干部的良好形象?;鶎訔l件雖然艱苦,但基層才是磨練本領(lǐng)的好去處,“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片,誰就能學(xué)到在機關(guān)學(xué)不到的東西,掌握在機關(guān)難以掌握的本領(lǐng)。大家一定要強化自我約束意識,嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”,遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律,主動“接地氣”,自覺維護機關(guān)黨員干部的良好形象。
到基層擔(dān)任“第一書記”是次難得的鍛煉機會,希望大家倍加珍惜,在剩下不到半年的任職時間里,靜下心來,沉下身子,認真思考謀劃今年的工作,以嚴(yán)謹細致、求真務(wù)實的工作態(tài)度,切實做好履職服務(wù)工作,提高組織協(xié)調(diào)、處理實際問題、應(yīng)付復(fù)雜局面的能力。同時,“第一書記”能不能干好,也要靠各部門的關(guān)心、指導(dǎo)、支持和幫助。希望各縣直部門,積極為“第一書記”開展工作創(chuàng)造好的條件,既要管理好,更要服務(wù)好??h委組織部也是“第一書記”的“娘家”,大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑,可以直接向我們反映,我們盡力幫助大家加以解決。
最后祝大家在基層工作順利,事事如意!
座談會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二十三
座談會是由訓(xùn)練有素的主持人以非結(jié)構(gòu)化的自然方式對一小群調(diào)查對象進行的訪談,是一種圓桌討論會議。主持人引導(dǎo)討論,主要目的是從適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)市場中抽取一群人,通過聽取他們談?wù)撗芯咳藛T所感興趣的話題來得到觀點。下面就是本站小編給大家整理的座談會領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
各位新同仁:
大家好!
首先,我謹代表xx韶關(guān)有限公司對你們致以最熱烈的歡迎,歡迎你們加入xxxx,歡迎你們成為xxxx這個大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔,我從從內(nèi)心里感到高興,相信你們的加入將會為我們xxxx注入新鮮血液,帶來新的希望、新的發(fā)展。
大家都是來自不同地方的人,能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始,你們不再是單打獨斗的孩子,而是xxxx團隊的一份子。在以后的生活或是工作中,你們或許會遇到各種各樣的問題,不用害怕,因為在xxxx團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn),你們擁有很多的兄弟姐妹,你們有xxxx這個大家庭作堅強后盾,你們將會與xxxx其它員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天,用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇!
時勢造英雄,公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段,公司的發(fā)展正需要一批有責(zé)任心、有上進心、有創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責(zé)任心、上進心創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠誠談?wù)勎覍Υ蠹业钠谕J紫?,我們談?wù)勜?zé)任心,責(zé)任心它是一個人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng),是健全人格的基礎(chǔ),是企業(yè)執(zhí)行力、家庭和睦、社會安定的保障。一個有責(zé)任心的人,首先會對自己負責(zé),對自己的言行負責(zé),在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性,會把公司當(dāng)成自己的家,把實現(xiàn)公司的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。上進心是每一人成功的動力,新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,給自己設(shè)定前進的目標(biāo)與計劃,并朝著自已的目標(biāo)而努力學(xué)習(xí);創(chuàng)新精神,是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法,提出新方法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力,也是一種精神。在你們這一群人當(dāng)中,大多都是走出社會不久的學(xué)生,你們年輕,充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維,成為新生代的主力軍,為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展。腳踏實地,常常用于比喻人做事踏實、實事求是、認真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業(yè),是一個需要一步一個腳印,穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè),所以我們也更需要踏實穩(wěn)重的員工,按照公司嚴(yán)謹、務(wù)實、高效的企業(yè)作風(fēng),嚴(yán)格要求自己,腳踏實地,一步一步腳印,在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠,從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力,同時代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司,并不代表要把所有都奉獻給公司,但既然你選擇了公司,公司也選擇了你,那就說明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系,同時也是一種感情,光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎А8鼊e說公司為我們提供了展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我價值的的平臺,我們理應(yīng)對公司的付出予以回應(yīng),這是人的一種本能的情感表達方式。
各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的,公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信,隨著你們的青春激情在xxxx這片熱土上的釋放,你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮,你們的知識修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果,你們的理想抱負一定能夠?qū)崿F(xiàn)。xxxx的發(fā)展來自所有員工的共同努力,希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭,為xxxx做出貢獻!
最后,祝大家一帆風(fēng)順、前程似錦!
同志們:
今天,縣委在這里組織召開全縣年輕干部座談會,既是為了全面了解年輕干部的思想狀態(tài)和工作狀況,也是為年輕干部提供一個相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互提高的平臺。剛才,聽了大家發(fā)自肺腑、熱情洋溢的發(fā)言,雖然給每個同志的發(fā)言時間不多,但我充分感受到了大家立足本職務(wù)實肯干的工作作風(fēng),感受到了大家勤于學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)的良好素質(zhì),感受到了年輕干部成長進步的蓬勃朝氣,更讓我看到了蓮花干部隊伍的希望、蓮花今后發(fā)展的希望。今天參加座談的同志是全縣30周歲及以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上、具有公務(wù)員身份的年輕干部代表,也是我縣干部隊伍中最有活力、最富有希望的一支力量。盡管大家處在不同的崗位,但都為蓮花經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)揮了積極作用,而且在個人的成長上也有很多感悟和體會。可以說,通過今天這樣一個座談會,大家交流思想、相互啟發(fā)、取長補短,達到共同提高的目的,這對于促進年輕干部健康成長具有重要意義。我認為這個活動形式很好,今后還要多搞一些這樣的活動。下面,結(jié)合大家發(fā)言,我談三個方面的意見:
一、關(guān)注青年就是關(guān)注未來——年輕干部是蓮花發(fā)展所需,希望所在。
作為一個國家來說,源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,事關(guān)國家長治久安。年輕人朝氣蓬勃,富有激情和活力,是社會中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。周恩來有句。
名言。
:“誰擁有青年,誰就擁有未來”。一個國家、一個地方只有牢牢抓住年輕干部的培養(yǎng)和使用,才能更好的保證發(fā)展的延續(xù),才能保證不斷開拓創(chuàng)新,在發(fā)展大潮中永遠立于不敗之地。作為我們蓮花來說,年輕干部也是蓮花發(fā)展所需、希望所在。去年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來,我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績,實現(xiàn)了“”時期良好開局。在縣委十三屆三次全體(擴大)會上,進一步提出要以“四區(qū)”目標(biāo)為龍頭,加快“四大園區(qū)”(省級生態(tài)工業(yè)園、文化產(chǎn)業(yè)園、荷花博覽園、新城教育園)建設(shè),突出“六個重點”(蓮江開發(fā)、花節(jié)活動、基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程、社會管理、黨的建設(shè)),推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。這迫切需要一支勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)、善于攻堅克難的骨干力量,需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的年輕干部隊伍來支撐??h委確定的目標(biāo)能否早日實現(xiàn),更多的希望在全縣的年輕干部,尤其是今天在座的年輕干部。
二、做一個合格的送信人——對年輕干部的幾點要求年輕干部怎么樣成長,研究人才的專家們有很多說法,一些成功人士也有很多經(jīng)驗總結(jié)。每個人對此應(yīng)該都有不同的理解。在紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年大會上的講話,對廣大青年提出了要堅持遠大理想、要堅持刻苦學(xué)習(xí)、要堅持艱苦奮斗、要堅持開拓創(chuàng)新、要堅持高尚品行的五點希望,這也是我們年輕干部成長的指南。去年,我曾經(jīng)向全縣各單位主要領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》一書,各單位都認真組織了學(xué)習(xí),部分單位還開展了專題演講、撰寫。
心得體會。
文章等活動,使忠誠、責(zé)任、創(chuàng)造性執(zhí)行的理念深入干部心中。作為年輕干部,我覺得更應(yīng)該像羅文一樣,做一個合格的“送信人”。
《把信送給加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時,那個英雄的送信人—安德魯〃羅文歷盡千辛萬苦孤身一人將美國總統(tǒng)麥金萊的密信交給隱藏在古巴叢林里的加西亞將軍的故事。就是這樣一則簡單的小故事向人們傳達了羅文的“送信精神”,那就是“忠誠”、“責(zé)任”、“主動”,用現(xiàn)代的觀念來詮釋這種精神的話,忠誠就是要忠誠于自己的崗位、忠誠于自己的單位、忠誠于自己的國家;責(zé)任就是將工作作為生命中不可或缺的部分,在困難面前百折不撓、勇于犧牲個人利益,確立對事業(yè)的責(zé)任感和使命感;主動就是要有積極的心態(tài)、堅持不懈的勤奮、面對困難的勇敢和執(zhí)著精神,在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。在如今這個浮躁的年代,作為年輕干部,我們需要擁有和具備的就是文中主人公羅文中尉的崇高品德,更要努力成為一名能夠把信送給加西亞的合格“送信”人。
一是要成為一名合格的“送信人”,必須要有堅定的信念。俄國文學(xué)家托爾斯泰說過:“理想是指路明燈。沒有理想,就沒有堅定的方向;沒有方向,就沒有生活?!惫磐駚恚灿凶鳛檎?,無不具有崇高的理想、堅定的信念,而且大多立志于年輕之時,追求于一生之中。羅文也是如此,在他的心中只有一個信念:“把信送給加西亞”。這是一個偉大神圣的任務(wù)、一封關(guān)系我們戰(zhàn)爭前途命運的信,我一定要把它送到、一定要完成任務(wù),無論路途怎么遙遠,怎么艱險,都不能動搖他的信念。因此,堅定信念是年輕人緊迫而畢生的必修課。
二是要成為一名合格的“送信人”,必須要有忠誠的品質(zhì)。羅文要找的加西亞將軍,他既不認識又不知道這個人在哪里,要找到他必須越過崇山峻嶺、穿過層層封鎖,有多少困難、有多少險阻都無從知曉。正是靠著忠誠于使命、忠誠于職責(zé)的執(zhí)著精神,他沒有被任何困難所嚇倒,出色地完成了在別人看來好似“天方夜譚”的任務(wù)。我們在座年輕干部,每個人都有自己的崗位,有明確的。
崗位職責(zé)。
我們要像羅文那樣忠于自己的職責(zé)和崗位要始終牢記自己是干什么的即使在平凡的崗位上做普通的事情也要始終堅信“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”要選擇超越拒絕平庸。
三是要成為一名合格的“送信人”,必須要有強烈的責(zé)任。一個人的責(zé)任感強不強,決定了他完成工作任務(wù)的質(zhì)量好不好。羅文在送信期間,從出發(fā)去找加西亞將軍至從加西亞將軍那里回來,一刻也沒有耽誤,因為他心中時刻懷著責(zé)任,責(zé)任就像他的啟明星,催發(fā)他快速行動。作為年輕人,我們對待自己的工作更要一心一意的負起責(zé)任,不能夠“混”時間,熬日子。如果一個人對什么事都是無所謂的態(tài)度,那他最終將一事無成。
四是要成為一名合格的“送信人”,必須要有主動的作為。當(dāng)羅文接過總統(tǒng)寫給加西亞的信時,并沒有問:“他是誰?”、“他在什么地方?”、“為什么要給他送信?”、“為什么非要我去?”。這說明羅文自己積極主動地承擔(dān)了這項工作任務(wù),而沒有表現(xiàn)出一絲猶豫和遲疑,更沒有討價還價。那么,當(dāng)我們接受一項工作任務(wù)時,也要主動思考,積極作為,而不是被動應(yīng)付,敷衍塞責(zé)。在現(xiàn)實生活中,有許多年輕干部光有一腔抱負,卻拿不出實際行動,等著天上掉餡餅,結(jié)果竹籃打水一場空。我們要學(xué)習(xí)羅文這種積極主動承擔(dān)任務(wù)的精神,對于我們的本職工作,對于我們的崗位職責(zé),對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情,不管是不是自己份內(nèi)的工作,都應(yīng)該積極主動地接受、積極主動地完成好。
五是要成為一名合格的“送信人”,必須要有超強的能力。美國總統(tǒng)麥金萊為什么在千千萬萬的軍人中獨獨找到羅文為送信人,而不找其他人?那是因為羅文具有與眾不同的能力。羅文能夠歷經(jīng)千辛萬苦,最終找到加西亞并把信件交給他,僅有忠誠和責(zé)任感、僅有主動接受任務(wù)的態(tài)度,也是遠遠不夠的,他還應(yīng)該具有克服困難、完成任務(wù)的素質(zhì)和能力。這些素質(zhì)和能力不是一朝一夕所能形成的。因此,要成為一名合格的“送信人”,我們還要注重加強自身素質(zhì)和工作能力的提高。一是通過學(xué)習(xí)豐富理論知識,了解大政方針使自己在思想上能夠適應(yīng)形勢的變化;二是通過實踐,檢驗自己的想法,總結(jié)出切實可行的經(jīng)驗;三是通過創(chuàng)新,改善自己的工作方法,積極探索新的工作思路。
三、不拘一格降人才——努力營造年輕干部健康成長的良好環(huán)境。
政黨的希望在于一大批年輕干部的成長。培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕干部是根本大計,是政黨長期執(zhí)政、執(zhí)好政的人才資源基礎(chǔ)。年輕干部的培養(yǎng)教育,是一項長期而艱巨的任務(wù)。一直以來,縣委十分重視年輕干部的培養(yǎng),積極為年輕干部提供眾多可以充分鍛煉自己的平臺,營造年輕干部成長的良好環(huán)境。
一是完善培養(yǎng)鍛煉年輕干部的機制。縣委將進一步深化干部人事制度改革,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn),樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認等用人導(dǎo)向,切實關(guān)注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的年輕干部,通過拓寬培訓(xùn)渠道、改進選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式,進一步建立健全年輕干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機制。縣委下一步要著手建立年輕后備干部庫和動態(tài)管理機制,特別是要通過選派年輕干部到基層到一線,到艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質(zhì)、提升能力。
二是努力營造年輕干部健康成長的環(huán)境。近年來,年輕干部提拔任用幾乎遭遇“逢提必疑”的怪圈。對于年輕干部的使用,一些人患上了“習(xí)慣性猜疑癥”。對此,我們要辯證地看待,既要有打破常規(guī),不拘一格降人才的勇氣,也要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔(dān)子早成才”的新觀念,對年輕干部要寬容愛護,不求全責(zé)備,不要僅看一時一事的表現(xiàn),關(guān)鍵是要看主流、看基礎(chǔ)、看潛力、看潛質(zhì)。不光僅看平時一貫的表現(xiàn),還要看關(guān)鍵時刻和重要關(guān)頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀年輕干部搭梯子,把年輕干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進行培養(yǎng),為年輕干部的成長提供更多的機會,更好地發(fā)揮年輕干部的作用,讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉,有力推進全縣干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化進程。
三是年輕干部要以自己的行動證明自己的實力。社會的熱議是苛刻,更是期待。年輕干部在經(jīng)歷輿論風(fēng)暴的質(zhì)疑,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,人們更加關(guān)注的是他們能否拿出實際行動來為黨的事業(yè)添磚加瓦,能否保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng),能否做到為民、清廉、務(wù)實。所以,我們年輕干部一定要用實力說話,加強自身修養(yǎng),做一個具有“出淤泥而不染,濯清漣而不妖”的蓮品質(zhì)的干部,自己做到無懈可擊,讓別人心服口服。
最后,衷心希望全縣年輕干部堅定理想信念,增長知識本領(lǐng),錘煉品德意志,矢志奮斗拼搏,努力爭做眼里有活、用心做事的人,敢于擔(dān)當(dāng)、真心負責(zé)的人,群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來,擔(dān)當(dāng)重任,勇挑重擔(dān),為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值,努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績,贏得組織的信任和群眾的滿意!
今天是x年農(nóng)歷臘月二十五,黨委在年終各項事務(wù)異常繁忙的情況下,抽出時間來召集這個會議,在家的班子成員都擠出時間來與大家面對面座談交流,足見黨委政府、黨政領(lǐng)導(dǎo)對大家的重視、關(guān)心和關(guān)懷。因為分工,專門為大家服務(wù),也經(jīng)常與你們接觸,平時也講了許多。借此機會,再說三句話供我們青年干部共勉。
第一句話,是執(zhí)著不浮躁,這說的是心態(tài)問題。浮躁是青年同志健康成長的大忌,是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。
首先要堅守遠大志向。選聘大學(xué)生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署,在推動就業(yè)、強化基層、培養(yǎng)人才、促進和諧等多方面都具有重大意義。只要大方向沒有錯,青年干部就要堅定志向不放棄,百折不撓不動搖,千錘百煉仍堅勁。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉,也是意見深遠。
其次,要保持樸實本色。青年,是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個人生時段,質(zhì)樸不加修飾,真誠而不掩飾,憧憬而不空想,勤奮而不憊怠,是我們的本色。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時間之后,依然能夠保持這一本色,并一直保持下去,勤種今年竹,收獲明年筍。有夢想不空想,走捷徑不偷懶,這是青年干部也應(yīng)該是所有成功人生的法則之一。
第三,要堅持深入作風(fēng)。到基層,辦實事,最怕大大咧咧,最怕不著邊際,最怕厭棄瑣屑。欲掃天下,先凈一室,九層之臺,起于累土。一深入就具體,一具體就會遇到麻煩和問題,在解決麻煩和問題中才能增長才干,培養(yǎng)能力。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風(fēng),應(yīng)該是青年干部所應(yīng)鄙棄的。
第二句話,是累積不松懈,這說的是方法問題。積累是1+1,2+2,3+3,而不斷累積,到后來就會是1×1,2×2,3×3,所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個道理。
一是要增強學(xué)力。大家都是有知識的人。但為什么學(xué)、如何學(xué)、學(xué)什么的問題,不一定都全部解決了,還要再研究,把學(xué)習(xí)作為對象來研究。我建議三句話。理論知識不放松,實踐知識最急需,社會知識要加強。無理論不知大局、迷糊方向,不懂政策難理大事,自亂陣腳,履險而不自知。理論不和實際結(jié)合從而推動實踐,不起任何作用。社會知識是立身作人的學(xué)問,有益于自立于世、融洽于人。要勤學(xué)苦學(xué),三月不知肉味的學(xué),苦學(xué)勤學(xué),必有所成。
二是要增強閱歷。對于年輕人來講,閱歷很重要,經(jīng)歷了也許仍然不知“道”,但不經(jīng)歷肯定不知道。這里也存在一個以勤補拙的問題。年輕人一定要主動參與、積極參與、多多參與,想著辦法爭取參與。參與工作,參與事務(wù),參與活動,戒懶戒怕,不參與,不知情,不了解,不熟悉,困守日子,那算是白浪費光陰,損失慘重了。有了閱歷,打了交手仗,才會有真切感受,才會有經(jīng)驗,才會有總結(jié)與反思,才會有思考與探索,才會有真正屬于“自己”的東西。
三是要增強情(群)商。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。情商、群商很重要。青年干部雖然大多來于農(nóng)村(或城市基層),由于教育等機制因素,絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。干部是管理經(jīng)濟文化社會事務(wù)的,不了解你的工作對象、服務(wù)對象,盲人摸象,其謬大矣。要求大家到基層來,安排你們到一線去,就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道,與各類人打交道,與支持幫助你、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強你與普通群眾、人民大眾的感情,在實踐中認識“個人有時是渺小的,歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦,打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理,把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅持好。另一方面,也培養(yǎng)打交道的能力,團結(jié)協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商、爭取支持幫助的能力,也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神。
第三句話,是創(chuàng)造不停滯,這說的是狀態(tài)問題。人總要有個精神,有個狀態(tài),老是“不在狀態(tài)”,就好象一個人老是“不走運”。境由心造,你經(jīng)常自我振奮精神,調(diào)整狀態(tài),烏云也會為你讓路。
青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時期。要保有并不斷維護好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁,一直到老也不放松,那這一輩子絕對不白活。
一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績。青年人如果做不好本職工作,無論如何要三思,要反躬自省,要自問個一二三。一定要立足崗位干出業(yè)績,以業(yè)績鼓舞自己、構(gòu)鏈他人,讓別人認識了、了解你,進一步支持你、幫助你。懶懶散散,混混搭搭,游手好閑,人見人煩,自己談何業(yè)績,談何創(chuàng)造,別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。
二是工作上創(chuàng)特色?,F(xiàn)在是一個與時俱進、不斷創(chuàng)新的時代。要研究工作,在掌握老模式老方法老套路的基礎(chǔ)上,一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢,按照上級提出的新要求,順應(yīng)人民群眾的新期待,想問題難題,想辦法點子,創(chuàng)新意出新招,用以推動工作,用以鍛煉思維能力和工作水平,用以更好的提升自己。否則,沿用老招你經(jīng)驗不如老同志,慣用老套你人脈不如老同志,工作也難得做過老同志。
三是人生創(chuàng)造價值。我想這個價值,一是外在的,包括掌握了多大的資源、做出了多大的業(yè)績,創(chuàng)造了多大的財富、贏得了社會多高的尊崇等等。一個是內(nèi)在的價值。在一路創(chuàng)造外在價值的同時,你的內(nèi)心世界,你的感情心智,你的修養(yǎng)境界,你是否達到了內(nèi)心和諧、內(nèi)外平和?外在價值是必需的,內(nèi)在價值同樣不容忽視。中國那么多富豪、企業(yè)家,為什么慈善家少。當(dāng)一個人富得只剩下錢的時候,他也就是窮得只有錢。這里的錢,有何價值?關(guān)于財富,我堅持三條:正視個人財富,看重社會財富,珍視精神財富。
四是積極創(chuàng)造夢想。悲觀者云:人生一世,不如意者常八九,遂人愿者唯二三?!鞍司拧迸c“二三”,細一計算,他還是把人生按十一個點來對待的。人之一生也許不能實現(xiàn)夢想,但人生一定不要舍棄夢想,你們的夢想,我們的夢想可能各各不同,但我祝愿我們大家都能盡早實現(xiàn)自己的夢想,遲早會實現(xiàn)自己的夢想,并追逐新的夢想。
最后祝愿你們,也通過你們向你們的父母以及全家,致以新年的問候,祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂幸福!
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/14822947.html】