編寫報告需要收集、整理和分析相關數(shù)據(jù)和信息。那么在撰寫報告時，我們應該注意哪些要點呢？首先，我們需要明確報告的目的和受眾，以保證內容的針對性和有效性。其次，我們要收集充分的資料，并對其進行分析和整理，確保報告的準確性和可信度。此外，報告應該遵循一定的結構和邏輯順序，清晰地表達觀點和論證，以便讀者能夠理解和接受。掌握了寫報告的技巧和方法后，相信大家可以寫出令人滿意的報告作品。
保安自查報告篇一
公司領導高度重視，堅持以各級安全保衛(wèi)工作的重要部署為指導方針，把安全執(zhí)勤、道路交通安全、消防安全、以及職業(yè)健康安全管理體系等工作列入重要議事日程，并作為公司各保安中隊年底工作考核的重要指標之一。
認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，狠抓“一個中心、三個重點”，認真落實安全執(zhí)勤目標責任。年初，公司與臺黨委簽訂了《公司安全目標責任書》，公司由總經理與各中隊負責人簽訂了《20xx年度安全目標責任書》，與執(zhí)勤駕駛員簽訂了《交通安全目標管理責任書》，各保安中隊又根據(jù)自身實際情況，分別與班組、崗位、個人簽訂了《中隊安全目標責任書》，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門抓具體，業(yè)務部門抓落實”的橫向到邊、縱向到底、全員參與，形成了一級抓一級、一級管一級、一級促一級，層層抓落實的工作格局。
今年按照公司相關要求，進一步完善公司安全管理機構，加強對安全管理工作的組織領導，確保各項安全管理切實有效開展，成立安全保衛(wèi)工作領導小組，領導小組組長由總經理親自掛帥，各保安中隊負責人組成成員。
做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我公司制訂了一系列相關安全保衛(wèi)制度，《保安及門禁管理制度》、《執(zhí)勤安全責任制度》、《員工聘用管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》與《宿舍管理制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全公司的工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。制度一旦建立，就成為人們的工作準則。
1、認真開展安全執(zhí)勤檢查和專項治理工作，強化執(zhí)勤管理。按照公司考核辦法管理規(guī)定，安全工作領導小組定期開展安全檢查，適時開展反“三違”活動，淡季每月一次、重要時期每周一次由職能部門對中隊安全執(zhí)勤、消防安全、內部治安管理、設施、設備以及現(xiàn)場執(zhí)勤進行檢查，包括節(jié)假日例行安全檢查等。到目前共開展了安全檢查6次，檢查出安全隱患10余項，對檢查出來的問題或隱患反饋到保安中隊要求及時整改，辦公室負責整改情況的復查，檢查結果與中隊考核績效工資掛鉤。通過公司員工的共同努力，到目前為止，沒有發(fā)生任何安全責任事故。
2、加強設備設施管理，定期進行安檢。
3、安全保衛(wèi)工作做好日常的安全檢查，重要部位日常管理實行“雙人雙鎖”保管，設有紅外報警裝置。
4、加強倉庫物質的管理。保管員作為安全第一責任人，本著“管工作必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行倉庫、物質管理規(guī)定，制定了有效的預防措施，做好防火、防潮、防霉工作，安保執(zhí)勤人員每天24小時對倉庫重點部位時時巡邏檢查，做好防火、防盜工作，做到了嚴防死守。
5、服務單位的配電室、防雷設施的安全管理嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。配電室的門、窗等部位安裝有防護網；安全用具按期送檢；按照防雷設施布置、檢測相關要求，設備設施間中控室、倉庫、辦公室等建筑物安裝有弱電防雷保護設施，并按要求對防雷設施、裝置進行檢查。
6、協(xié)助服務單位開展設備大檢修，通過采取各種有效的安全防范措施，有效預防設備檢修期間各類安全事故的發(fā)生。
7、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍。公司點多、面廣、線長，重點安全區(qū)域多，監(jiān)控力度要求大，除了領導需要從思想上高度重視外，還要求安全管理人員具有良好的專業(yè)技能與工作責任心。為此，公司結合上級領導和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起全日的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。公司開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調和表面化形式,我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內容，采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報大力開展消防安全宣傳活動，加大消防安全宣傳力度，使公司掀起一輪新的消防安全宣傳高潮。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等多種形式宣傳。定期邀請消防部門來公司講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃生等一系列安全知識，并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽，提高員工實際應急操作能力，組織中隊員工參加觀摩。領導帶頭參加培訓，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了員工的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。
8、加大安全保衛(wèi)工作檢查力度。關鍵要落到實處，堅持每天都分別對中隊工作、宿管工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時做出處理。并及時向公司報告重要工作情況。層層建立安全責任制度，公司對各保安中隊、管理人員簽訂安全責任狀，。
9、加強員工安全教育。針對員工表現(xiàn)，嚴格按照《員工手冊》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，同時，把安全教育貫穿于公司各項工作的全過程。指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
10、加強食堂管理，把好病從口入關，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生管理有關規(guī)定，認真執(zhí)行，防腐蝕、防變質、防糜爛，確保飲食安全。值班負責人及時進行檢查，督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作。
11、及時檢查宿舍安全，消除安全隱患。宿舍內嚴防盜竊，嚴禁吸煙和打架斗毆，嚴禁在寢室內使用電插座或從事點蚊香、玩火、等。
12、建立防火措施，保安、門衛(wèi)、舍管員對員工、開關、火點及時檢查，清除易燃易爆物品，確保人去斷電，無火點隱患。具體來說：一是加強領導，明確責任，做到“警鐘長鳴，常抓不懈?！倍峭晟浦贫?，強化管理，措施到位。三是廣泛宣傳，加強教育，增強意識。四是狠抓落實，立足防范，確保員工安全。五是齊抓共管，群防群治，共創(chuàng)平安企業(yè)。
總之，公司通過內部安全保衛(wèi)工作自查，安全保衛(wèi)工作取得了可喜成績，沒發(fā)生較大的安全保衛(wèi)事件。但也發(fā)現(xiàn)了一些不足，如，在保安隊員中仍有個別人安全保衛(wèi)意識淡薄，法律意識有待進一步增強。今后，我們一定要在抓好內部安全保衛(wèi)日常工作，同時強化學習，增強廣大員工的安全意識和法律意識，切實從自身做起，確保公司安全保衛(wèi)工作萬無一失，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司的安全穩(wěn)定做出新貢獻。
1.進一步提高認識，確保安全保衛(wèi)工作取得實效。充分認識開展安全保衛(wèi)檢查工作的重要性，切實落實安保檢查職責，防止“檢查走過場”和“檢查疲勞”，確保安保檢查工作取得實效。
2.加大安保檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作力度，確保檢查發(fā)現(xiàn)問題得到有效整改。對于安保檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關規(guī)定落實整改，并做到舉一反三，杜絕屢查屢犯。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求各保安中隊要高度重視，認真對待。
3.加強業(yè)務學習，進一步提高預防案件的防控水平。
保安自查報告篇二
又是一年時間，xx年已經到了尾聲，經過我們商場保安員工的一致努力，得到領導的正確指揮，很好的完成了今年的工作任務。
商場來往的車輛很多，每天都會在商場停上百輛，作為保安需要管理好這些進出的車輛，商場雖然免費提供臨時停車服務，但是超過一定時間是要收費的，因此，我還需要做好車輛收費工作，每一輛車都會做好進入掃描工作，做好時間登記，同時還好管理好車輛的安全，保證車輛在停車上內不會出現(xiàn)盜竊和損壞的情況，防止車輛因為擁堵二造成混亂，需要安排這兩停放到制定位置，并且做好檢查，一旦發(fā)現(xiàn)有車輛沒有按要求停放，會通知車主，并給與懲罰，維持停車場的秩序，保證來往車輛的安全，減少場地浪費，避免發(fā)生車輛碰撞事故。
在工位上我們還要做好監(jiān)控區(qū)域的事情查看，對于商場的每一個監(jiān)控視頻多要做好監(jiān)控調查，保證不會在工作的時候出現(xiàn)叉子，監(jiān)控區(qū)域內，發(fā)現(xiàn)可疑人物及時同時相關部門及時處理問題，保證不會犯錯，對于多個視頻監(jiān)控做做好查看工作，不放共任何一個角落任何一個可以事情發(fā)生，做好自己的工作任務保證工作順利進行，不斷提升工作進度提在工作中做好工位交接工作，監(jiān)控期間不會擅自離開工作崗位，保證在崗位中一切正常，做好工作安排，做好監(jiān)控。
在商場中我們遇到一些突發(fā)事情，比如在今年我們遇到了一起客戶東西遺漏事件，為了能夠盡快的找到客戶的東西，我們會及時的與客戶做好溝通，先安撫客戶，然后在協(xié)助客戶一起尋找，也會讓客戶耐心等待，我們更具客戶的消費記錄做好查詢，給客戶排憂解難，在商場出現(xiàn)盜竊事件時第一時間把小偷抓住，通過我們的監(jiān)控，和管理區(qū)域。一旦返現(xiàn)小偷會及時通知各個區(qū)各個地方的人員做好各個地區(qū)的安全監(jiān)控，阻攔小偷竄逃出去，及時抓住小偷，并且及時制止商場的'騷亂，第一時間保證商場安全有序，保證商場不會有任何的問題出現(xiàn)，做好監(jiān)管工作，應對各種突發(fā)事件一定要做到快準。
商場人流密集，一點出現(xiàn)火災后果非常嚴重，一次在這時我們會對商場的各個區(qū)域的消防設施做好監(jiān)測，查看商場的各個店鋪中的滅火器是否還能用里面的滅火原料是否足夠，消防栓是否能夠放出水，消防水管有無破損，如果有問題就會及時更換新的材料保證能夠在出現(xiàn)為題的時候第一時間解決安全隱患，讓商場杜絕危險，保證大家安全。擔任保安，保護商場的安全，是我的責任，我一直牢記使命從不敢忘，堅守崗位，不會擅離職守，做一個有責任的保安人員。
保安自查報告篇三
從20__年元月起，我公司在市局支隊、分局治安大隊的領帶下，認真貫徹落實省廳、市局加強保安服務市場監(jiān)管的相關工作，進一步推進我公司保安隊伍正規(guī)化、規(guī)范化、職業(yè)化建設。
一、保安監(jiān)管信息系統(tǒng)云巖進展情況與成效;。
根據(jù)省廳《關于啟用“保安服務監(jiān)管信息系統(tǒng)”的通知》要求，我公司已完成網上注冊，并司已成功安裝vnp,已錄入182名保安員信息。此后將繼續(xù)完善保安監(jiān)管信息系統(tǒng)事宜。
二、式保安服裝換發(fā)工作;。
根據(jù)《貴陽市保安服務市場清理整治統(tǒng)一換裝專項行動方案》工作要求，我公司保安20__年上半年中完成換裝工作約70余套，20__年9月已換裝150余人次。計劃在20__年12月31日前全面完成換裝工作，使我公司保安人員全部換新裝上崗。
三、保安員資格考試發(fā)證工作;。
根據(jù)省廳《關于做好保安員資格考試發(fā)證有關工作的通知》要求，我公司共有保安員221人，組織考試186余人，已獲資格證186人。今后將繼續(xù)加強保安資格考試的力度，完善保安考試的相關事宜，爭取讓我公司保安都持證上崗。
四、維穩(wěn)處突方面;。
的安保工作5次。并且每次工作都力求做到精益求精、萬無一失。以高度的政治責任感和使命感完成市局治安支隊、分局治安大隊下達的每項指令。
五、我公司保安調查摸底調研及走訪校園、走訪重點安全點檢查工作。
1、調研檢查涉及學院2所。涉及學校為：貴陽市經濟貿易學校、貴陽市烏當區(qū)新堡中學。
2、走訪校園檢查工作接省廳、市局“關于校園保安安全工作檢查”的通知后，我公司在分局治安大隊帶領下，對我公司轄區(qū)內兩所校園進行安全檢查。
3、走訪我公司派駐在各臨時炸藥存放點的保安隊員。涉及單位10余家。
為了進一步規(guī)范涉爆單位安全、保障民爆單位的安全。我公司在烏當轄區(qū)內的民爆大型作業(yè)點都派駐保安值守。通過走訪了解保安著裝是否整齊、保安資格證是否持有、工作積極性是否保持、安全意識是否牢固。對中鐵五局第二項目部紅旗庫房、長坡庫房、中鐵五局第一項目部云錦莊庫房，進行了重點檢查檢查情況：
(2)、各保安點保安員新式保安服裝基本換齊;。
(3)、每保安點均有完整的交接班記錄及出入登記表、及基本臺賬。
(4)、大部分保安員持證上崗，只有小部分還未取得保安資格證。
(5)、部分保安人員新式服裝還未到位。
保安自查報告篇四
3月30日11時40分，京廣鐵路t179次列車從濟南駛往廣州的空調特快列車，列車由濟南客運段當值，在馬田墟至棲鳳渡區(qū)段因線路塌方發(fā)生脫線事故，造成1人死亡、4人重傷、123人輕傷。
一次次的安全事故向我們每一名鐵路職工敲響了安全警鐘。集團開展的“查風險、除隱患、嚴管理、保安全”活動，當前的安全形勢不容忽視。
結合實際、崗位的責任，對日常工作進行分析反思，我認為自己還存在以下問題:。
1.在思想認識上還存差距。安全始終是我們工作的永恒主題和責任，安全生產與我們每一個人的生活，與我們千家萬戶的家庭幸福，與我們鐵路企業(yè)改革發(fā)展，緊緊相連，息息相關。對有些安全上的隱患缺乏了解，憑經驗主觀判斷，安全意識薄弱，主動參加安全教育積極性不高，對事關安全的問題不敏感。應付心理嚴重，一些工作停留在傳達上。
2、對規(guī)章制度以及相關安全知識還不能完全掌握。對各種規(guī)章制度，相關安全知識學習比較少，使自己的安全防范水平存在一定的差距。出站后自互檢只重視始發(fā)站，大站，關鍵站。對小站，支線站有時會松懈。行李架沒有做到站站整，站站確認，只對大站，重點站做到及時整理。
3、設備檢查不嚴謹。通過大檢查以及日常設備檢查，在設備管理上存在的主要問題有檢查不仔細，規(guī)定要求落實不到位。從而使得設備上的一些問題長期存在，得不到解決。
針對以上存在的問題，今后我在安全上要努力做到以下三點:。
1、進一步提高安全意識。安全穩(wěn)定事關公司辦公秩序正常進行，所以安全意識樹立不牢，必然會給公司的安全生產造成隱患。在今后在工作中，我要認真按照各項規(guī)章制度嚴格要求，絕不違章，從思想上真正認識到安全的重要性，提高安全意識。
2、進一步加強理論學習。我在今后的工作中要嚴格要求自己，加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學習，提高自身業(yè)務素質，為公司安全生產的穩(wěn)定有序做努力。
3、進一步落實安全責任。要時刻牢記”安全第一”的責任意識，認真仔細的檢查設備設施，對存在的問題及時反饋。做好本崗位的職責，盡職盡責。
通過這次反思，進一步明確了當前安全形勢，“安全無小事”在以后得工作中，不斷的努力認真工作，對存在的問題加以改正。
保安自查報告篇五
開學以來,我校對安全保衛(wèi)工作作了認真對照檢查,現(xiàn)將情況報告如下:
學校建立了安全保衛(wèi)領導做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我校制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《宿管老師工作職責》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛(wèi)生評比制度》與《班主任工作職責》、《學生管理條例》《值日日報制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全校的學生工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。
制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛(wèi)工作關鍵要落到實處，堅持每天都分別對班級工作、宿管工作、學生會工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向學校報告重大情況報告。
層層建立安全責任制度，校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電管理人員簽訂安全責任狀，生活保安部對生管員、門衛(wèi)、簽訂責任狀。班級、寢室都設有安全員，一級抓一級，層層落實。
根據(jù)全封閉管理要求，教務處協(xié)助值周領導，會同值日教師、團委學生會干部、班主任、宿管老師、對學生日常行為全過程管理。包括飲食起居，健康衛(wèi)生，離校返校，防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現(xiàn)，嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，對嚴重違紀的及時與家長取得聯(lián)系，進行恰當?shù)奶幜P。使學校各項制度得到兌現(xiàn)，教學和生活秩序井井有條。對學生管理工作，在學生中及社會上產生了良好的反響。
同時，把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
由于開學時間短，今年招收的生源的質量不高，后進生較多，學生中不少住宿同學不適應全封閉管理，有些學生剛離開家里的呵護，獨立生活能力弱，不良習氣較嚴重。我們針對這些情況，及時進行了如下教育：
1、端正學習態(tài)度，培養(yǎng)刻苦自覺學習精神。
2、嚴格集體生活管理，培養(yǎng)學生獨立生活能力及良好的生活習慣。
3、嚴格校風校紀，培養(yǎng)學生遵紀守法觀念。
4、強化訓練，培養(yǎng)學生吃苦耐勞，同困難作斗爭的頑強意志。通過開學習班，個別談心等各種方式，自覺遵守校規(guī)校紀，學生的精神面貌發(fā)生了很大的變化。絕大部分學生信心充足，情緒飽滿地投入學習、生活。
我校請派出所民警來校做好法治教育講座，特別是與派出所建立警校共建關系，加強了學校安全保衛(wèi)工作，定期與不定期干警們到校講課和指導安全工作，效果非常明顯。
針對開學初校外干擾和校內安全隱患，每周進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時整改，采取對策，防患于未然，及時排除外擾，及時抓事故苗頭，根據(jù)教育與處分相結合的原則，對違紀學生進行了多種教育和相應的處分，糾正了一些不良影響，保證了學校的正常教學。
根據(jù)校內現(xiàn)有條件，上學期主要抓了體育、文娛、宣傳活動。舉辦了校田徑運動會和“五、四”文娛會演,利用黑板報及?？麄?每周末進行一次全校衛(wèi)生檢查評比。在這些活動中，充分發(fā)揮學生會干部，班干及文體，宣傳骨干的作用，學生通訊員投稿踴躍。
保安自查報告篇六
一、殘疾人就業(yè)保障金征收工作。
我縣在大力推進以分散按比例安排殘疾人就業(yè)的基礎上，開展了殘疾人就業(yè)保障金的征收工作。應征收單位995個，實征收926個，征收比例達到93%，實際征收金額450萬元，上繳率100%，達到了以征收促就業(yè)，盡可能的做到了應收盡收。
二、就業(yè)工作。
扎實開展了“百千萬殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧”工作，今年繼續(xù)鞏固已扶持的兩處殘疾人培訓和就業(yè)扶貧基地，免費培訓殘疾人300人，輻射帶動殘疾人就業(yè)25戶。大力開展了分散按比例就業(yè)，集中就業(yè)和個體就業(yè)工作。新增殘疾人就業(yè)260人。集中就業(yè)的優(yōu)惠政策得到了較好的落實。今年扶持20名殘疾人自主創(chuàng)業(yè)成就明顯。
三、溫馨安居工作。
根據(jù)省、市精神，結合我縣實際，對20戶貧困殘疾人進行了殘疾人事業(yè)專項彩票公益金農村貧困殘疾人危房改造新建工程，縣殘聯(lián)、財政局制定了某某縣20xx年度農村貧困殘疾人危房改造實施方案。（樂殘字（20xx）10號）并制定了具體措施，落實了專項配套資金30萬元上級撥款20萬元。按規(guī)定做好了篩選確定對象工作，按時完成了年度改造工作，并按規(guī)范做好了房屋產權，標識懸掛及檔案，歸檔和數(shù)據(jù)庫錄入工作。
四、扶貧助學工程及盲人培訓工作。
某某縣殘聯(lián)、財政局、教育局印發(fā)了《某某縣殘疾人學生和貧困殘疾人子女助學辦法》樂殘字（20xx）13號，學前、義務教育和普通高中殘疾學生實行了免費教育，開展了貧困殘疾兒童少年教育救助活動，建立了未入學適齡殘疾兒童少年檔案67人。符合錄取的2名殘疾人大學生分別被山東省特殊教育學院和山東工業(yè)技師學校錄取，大學新生入學率100%。實施了殘疾學生和貧困殘疾人子女助學全覆蓋工程，制定了助學辦法和實施方案，共為159名殘疾人學生和貧困殘疾人子女發(fā)放助學金149750元，助學金及時發(fā)放到位，檔案材料齊全。今年共培訓7名盲人按摩人員，并全部推薦就業(yè)。
五、社會保障。
落實了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和“新農?！闭撸瑸橹囟葰埣踩税醋畹屠U費標準代繳了養(yǎng)老保險。積極穩(wěn)妥地開展了“陽光家園計劃”和陽光家園的示范創(chuàng)建活動。五處托養(yǎng)機構和依托敬老院的六處托養(yǎng)中心共集中托養(yǎng)殘疾人118人，居家托養(yǎng)完成了60人。完成了數(shù)據(jù)錄入工作。認真做好了低保重度殘疾人生活補貼的發(fā)放工作，縣財政局及時撥付資金665400元，為1109名殘疾人足額發(fā)放了生活補貼，做到了資金、人員、效果三落實。完成了20xx年低保重度殘疾人摸底數(shù)據(jù)上傳工作。
保安自查報告篇七
嚴格要求，規(guī)范管理，接下來是小編為大家收集的保安工作自檢。
供大家參考希望可以幫助到大家。
1、我廠每月安全例會，要求每個職工都應該各施其職，各負其責。并制定了具體的防范措施。
2、針對高溫、多雨、多大風雷電等惡劣天氣特點，組織進行了全面隱患排查，對易受高溫，強降雨、大風、雷電等天氣影響而可能發(fā)生事故的設備設施，場所部位進行排查，消除安全隱患。
3、定期對廠區(qū)中點部位，重點環(huán)節(jié)進行排查，及時發(fā)現(xiàn)及時整治，對消防設施是否齊備完好，疏散通道是否暢通。燃油、機油存放是否安全，機械設備是否正常運行等進行了檢測檢查，同時還對水、電路進行了排查，切實消除安全隱患。
4、加強車輛安全管理，嚴禁無證駕駛，酒后駕車或帶病操作，確保車輛安全。
5、強化安全教育培訓，每周會議強調安全工作的重要性。所有從業(yè)人員經培訓達到安全生產應知應會。做到“三個知道”：工作崗位危險危害因素，可能發(fā)生的事故;自己的安全職責和崗位安全操作規(guī)程及相關安全制度;發(fā)現(xiàn)異常情況如何處置，發(fā)生事故后知道如何應急逃生和救援。
7、嚴格執(zhí)行車輛維修合格證制度，每次車輛出廠，均由試車員試車，檢驗人員簽字后填寫合格證書方能出廠。
8、加強對生產經營活動現(xiàn)場進行動態(tài)指定專業(yè)人員負責現(xiàn)場監(jiān)管。
9、組建了應急小組，根據(jù)本單位實際完善了“安全事故。
應急預案。
”。
我廠以上內容匯報如實，我廠將嚴格要求，規(guī)范管理，在今后安全生產工作中做到更好。
開學以來,我校對安全保衛(wèi)工作作了認真對照檢查,現(xiàn)將情況報告如下:。
學校建立了安全保衛(wèi)領導做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我校制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《宿管老師工作職責》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛(wèi)生評比制度》與《班主任工作職責》、《學生管理條例》《值日日報制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全校的學生工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。
制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛(wèi)工作關鍵要落到實處，堅持每天都分別對班級工作、宿管工作、學生會工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向學校報告重大情況報告。
層層建立安全責任制度，校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電管理人員簽訂安全責任狀，生活保安部對生管員、門衛(wèi)、簽訂責任狀。班級、寢室都設有安全員，一級抓一級，層層落實。
根據(jù)全封閉管理要求，教務處協(xié)助值周領導，會同值日教師、團委學生會干部、班主任、宿管老師、對學生日常行為全過程管理。包括飲食起居，健康衛(wèi)生，離校返校，防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現(xiàn)，嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，對嚴重違紀的及時與家長取得聯(lián)系，進行恰當?shù)奶幜P。使學校各項制度得到兌現(xiàn)，教學和生活秩序井井有條。對學生管理工作，在學生中及社會上產生了良好的反響。
同時，把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
由于開學時間短，今年招收的生源的質量不高，后進生較多，學生中不少住宿同學不適應全封閉管理，有些學生剛離開家里的呵護，獨立生活能力弱，不良習氣較嚴重。我們針對這些情況，及時進行了如下教育：1、端正學習態(tài)度，培養(yǎng)刻苦自覺學習精神。
2、嚴格集體生活管理，培養(yǎng)學生獨立生活能力及良好的生活習慣。
3、嚴格校風校紀，培養(yǎng)學生遵紀守法觀念。
4、強化訓練，培養(yǎng)學生吃苦耐勞，同困難作斗爭的頑強意志。通過開學習班，個別談心等各種方式，自覺遵守校規(guī)校紀，學生的精神面貌發(fā)生了很大的變化。絕大部分學生信心充足，情緒飽滿地投入學習、生活。
我校請派出所民警來校做好法治教育講座，特別是與派出所建立警校共建關系，加強了學校安全保衛(wèi)工作，定期與不定期干警們到校講課和指導安全工作，效果非常明顯。
針對開學初校外干擾和校內安全隱患，每周進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時整改，采取對策，防患于未然，及時排除外擾，及時抓事故苗頭，根據(jù)教育與處分相結合的原則，對違紀學生進行了多種教育和相應的處分，糾正了一些不良影響，保證了學校的正常教學。
根據(jù)校內現(xiàn)有條件，上學期主要抓了體育、文娛、宣傳活動。舉辦了校田徑運動會和“五、四”文娛會演,利用。
黑板報。
及?？麄?每周末進行一次全校衛(wèi)生檢查評比。在這些活動中，充分發(fā)揮學生會干部，班干及文體，宣傳骨干的作用，學生通訊員投稿踴躍。
保安自查報告篇八
保安大隊組織黨員干部學習“兩規(guī)”后，為更好的貫徹落實“兩規(guī)”規(guī)定，在全隊展開了全面的自糾自查工作，具體內容如下：
一、素質建設方面。
1、保安隊在工作之余，認真加強整個隊伍的思想素質建設，學習科學文化知識，不斷的提高隊伍思想覺悟性和業(yè)務水平。
2、加強自身的身體素質鍛煉，做到"拿得出，打得贏"充分體現(xiàn)保安隊伍的內在素質。
3、大隊保安隊員能夠嚴格要求自己，服從領導的安排和管理，不折不扣以完成上級所交待的任務為已任。
4、工作責任心較強，能嚴格遵守《保安職責》，認真做到保安隊伍的兩個"十不準"堅決維護單位形象和利益。
二、存在的不足。
1、精神面貌不夠飽滿，個別隊員執(zhí)勤時精神低迷。
2、個別中隊隊員存在遲到、早退等違反勞動紀律的現(xiàn)象。
3、個別隊員著裝不合格，影響保安隊員形象。
通過學習和領導的教育使我們充分認識到錯誤的嚴重性，我們本著"對公司和單位負責"的原則，現(xiàn)作出如下整改：
1、進一步加強隊員素質建設管理，增強工作責任心。
2、認真學習和領會“兩規(guī)”內容和精神，不斷的提高隊伍思想覺悟性。
3、在工作中開展批評和自我批評，使每個隊員能充分的認識到自身所存在的不足，從而提高隊員的業(yè)務水平和工作效率。
總之，在今后的工作中我們要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正隊伍中的不足表現(xiàn)，端正工作態(tài)度，提高業(yè)務水平，做到"政治合格，紀律嚴明，作風過硬"，樹立保安隊員的良好形象。
保安大隊2013年8月16日。
保安自查報告篇九
根據(jù)上級精神要求和資質年度注冊的需要，我所對2014年的測繪工作情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:。
一、基本情況。
我單位成立于2014年6月3日，辦工地點位于溆浦縣盧峰鎮(zhèn)民主街，現(xiàn)有測繪技術人員7名，先后投資購置了pd30型手持測距儀、微機等設備，通過了縣、市測繪管辦的認定，取得了丁級測繪資格證書，從事房產測繪工作。
二、測繪活動基本情況。
我單位自開展測繪業(yè)務以來，由于為丁級單位，人員、設備相對還比較薄弱，所以我們嚴格按照測繪資質許可的業(yè)務范圍進行工作，遇到不屬于自己業(yè)務范圍的測繪項目就自覺回避，從沒有以其他單位的名義從事測繪活動，也堅決不允許其他單位以本單位的名義從事測繪活動，在接收到測繪項目后，堅決認認真真地獨立完成，從不轉包測繪項目,積極維護測繪行業(yè)的權威性。
三、測繪質量基本情況。
1、我單位測繪產品主要是為房屋產權發(fā)證提供圖紙及面積，由于我們測繪項目較小，均以口頭協(xié)議約定，依照規(guī)程滿足用戶即可，未做技術設計書。并依法匯交測繪成果資料。
技術規(guī)范，就測繪過程中的房產測量要素進行嚴格的檢查、監(jiān)督，堅決依照規(guī)范進行操作，對不符合操作規(guī)程的行為及時更正。
3、對一些圖件要求精度相對較低的用戶服務時,我們的圖件能準確反映房屋實際面貌，各項數(shù)據(jù)都符合國家標準，用戶反映較為良好。
當然，在我們的工作中還存在諸多問題，充實測繪技術隊伍、提高自身隊伍人員素質、使測繪質量更上一層樓。
保安自查報告篇十
保安大隊組織黨員干部學習“兩規(guī)”后，為更好的貫徹落實“兩規(guī)”規(guī)定，在全隊展開了全面的自糾自查工作，具體內容如下：
1、保安隊在工作之余，認真加強整個隊伍的思想素質建設，學習科學文化知識，不斷的提高隊伍思想覺悟性和業(yè)務水平。
2、加強自身的身體素質鍛煉，做到"拿得出，打得贏"充分體現(xiàn)保安隊伍的內在素質。
3、大隊保安隊員能夠嚴格要求自己，服從領導的安排和管理，不折不扣以完成上級所交待的任務為已任。
4、工作責任心較強，能嚴格遵守《保安職責》，認真做到保安隊伍的兩個"十不準"堅決維護單位形象和利益。
1、精神面貌不夠飽滿，個別隊員執(zhí)勤時精神低迷。
2、個別中隊隊員存在遲到、早退等違反勞動紀律的現(xiàn)象。
3、個別隊員著裝不合格，影響保安隊員形象。
通過學習和領導的教育使我們充分認識到錯誤的嚴重性，我們本著"對公司和單位負責"的原則，現(xiàn)作出如下整改：
1、進一步加強隊員素質建設管理，增強工作責任心。
2、認真學習和領會“兩規(guī)”內容和精神，不斷的提高隊伍思想覺悟性。
3、在工作中開展批評和自我批評，使每個隊員能充分的認識到自身所存在的不足，從而提高隊員的業(yè)務水平和工作效率。
總之，在今后的工作中我們要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正隊伍中的不足表現(xiàn)，端正工作態(tài)度，提高業(yè)務水平，做到"政治合格，紀律嚴明，作風過硬"，樹立保安隊員的良好形象。
保安大隊20xx年8月16日。
保安自查報告篇十一
開展煤礦安全教育實踐活動。
自查人：段廷應（機電科長）日期：2015年3月01日
為認真貫徹落實《六盤水市煤礦安全教育實踐活動撰寫自查報告的相關要求》六煤安教【2015】4號文件要求以及我礦編制的《榮祥煤礦安全教育實踐活動實施方案》的部署，榮祥煤礦結合實際情況，認真組織開展了煤礦安全教育實踐活動自查自糾工作，現(xiàn)結合我礦開展的安全教育實踐活動自查自糾的進行做如下分析：
一、貫徹落實中央、省、市領導關于安全生產相關指示精神情況。
（一）學xxx省、市領導關于安全生產工作的講話內容。
1業(yè)的主體責任有效防范生產安全事故的發(fā)生，切實維護人民生命安全。省委書記趙克志強調,要以學習貫徹落實習近平總書記重要指示精神為新的起點,緊密結合實際研究細化新措施,警鐘常鳴、常抓不懈,部署到位、落實到位,確保安全生產監(jiān)管有新面貌,安全生產工作取得新成效。省長陳敏爾強調,要進一步落實好煤礦安全生產責任制，抓好“五個圍繞”。落實“黨政同責”,主要領導要親自抓,真正把安全工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。落實“一崗雙責”,做到“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”,形成人人關心、人人操心、人人盡責的安全生產工作局面。落實“層層履責”,各級安監(jiān)局要具體抓、礦長要直接抓、駐礦安監(jiān)員要天天抓、相關部門要配合抓、廣大員工要共同抓。落實“嚴肅問責”,對于近期發(fā)生的幾起重大安全生產事故,要迅速展開事故調查,從嚴追究到底,形成教育、警示和震懾的作用。
（二）貫徹落實相關文件情況。
2工作方案的通知》（安委辦函【2013】82號、《省人民政府辦公廳關于貫徹落實（國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見）的實施意見》（黔府辦發(fā)【2013】60號、《省安全生產委員會關于落實“五個環(huán)繞”全面加強和改進安全生產工作的實施意見》（黔安【2015】2號）等文件。
從中領悟到：煤礦部分礦領導及工人未深刻理會領導的指示精神；管理上存在欠缺，領導責任心不強，未認真督促職工執(zhí)行；煤礦機構不健全、安全責任不落實、沒有強化礦長責任就無法抓好煤礦安全生產工作，職工的生命就得不到保障。我礦在管理機構方面不完善、崗位責任制上未認真落實，管理上松懈；沒有真正強化煤礦礦長責任。
二、在煤礦安全生產方面存在的典型突出問題。
1、在思想上安全管理認識不到位，現(xiàn)場管理混亂表現(xiàn)形式：機電質量標準化不達標，在每次檢查中都存在電纜吊掛亂、接地極不合格、電器設備內部接線工藝差有失爆現(xiàn)象，機房硐室管理混亂.管理安排工作不全面，疏于對作業(yè)人員的監(jiān)督檢查。
3的安設過程中，常出現(xiàn)接線工藝達不到標準技術規(guī)范，保護整定值設臵不合理，出現(xiàn)故障時無法及時判明原因處理，而甩掉保護不用等現(xiàn)象。給機電系統(tǒng)的安全運行埋下隱患。安全意識淡薄，思想麻痹，違章指揮，違章作業(yè)，圖快、蠻干，責任心不強，對班前會安排布臵的工作監(jiān)督落實不到位，對員工安全技能培訓不夠。
2、礦井機電管理制度落實不嚴格。
表現(xiàn)形式：未建立好煤礦機電運輸?shù)南嚓P管理制度及違章處罰制度，并對各種沒有制度剛性落實。對個別違章行為要發(fā)現(xiàn)一起必須教育處罰一起，絕不能姑息縱容。確保安全管理制度化、正?；⒁?guī)范化。
例如：井下電氣設備及運輸設備數(shù)量較多、分布廣，小毛病、小問題時有發(fā)生，相關維修記錄不全，制度不完善。局部通風機“三專兩閉鎖”；未定期進行“試跳”實驗，未加強井下機電設備的管理和維護，提高設備維修質量和完好率，杜絕機電設備失爆，帶病運行。斜井提升嚴格執(zhí)行“行人不行車、行車不行人”制度，斜井膠帶運輸必須安裝完善綜合保護裝臵。建立完善相關維修記錄及制度。
3、現(xiàn)場監(jiān)管、監(jiān)督落實不力。
4表現(xiàn)形式：規(guī)程措施的貫徹執(zhí)行落實不力，對現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不嚴不細，對現(xiàn)場違章作業(yè)沒有及時發(fā)現(xiàn)和制止，現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不嚴不細，監(jiān)督檢查不到位。
例如：2014年8月13日15：30時，召開了中班輔助工班前會，重點對工作面放炮管理、運輸巷溜子運送支柱等長料的安全注意事項等進行了安排和強調。19：23分左右，中班輔助人員到達工作地點，準備放炮。當班電工丁傳武到運輸巷及出口檢查電纜情況，走到距出口2米時，正碰上工作面刮板運輸機司機寫玉龍在解除出口往外靠面?zhèn)戎е辣拦軠蕚渫獯?，防崩管后端落進刮板輸送機里，此時工作面溜尾施工人員李江峰用信號發(fā)出“把溜子往前上一上”的信號，運輸巷溜子司機肖永敬在沒有確認丁傳武是否離開刮板輸送機、刮板輸送機道里是否有人作業(yè)，也沒有按規(guī)定進行聯(lián)系的情況下，違章作業(yè)，點動了刮板輸送機，造成后端落進刮板輸送機里的防崩管被開動的輸送機刮板頂彎，將剛行至此地點的丁傳武頂起擠傷胸、腹部，經中心醫(yī)院搶救，現(xiàn)已經脫離生命危險。這是一起因多人違章作業(yè)造成的溜子運輸傷人事故，也是一起性質嚴重的僥幸事故。
工作隨意性大，圖快蠻干，違反《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定，提。
5前后串溜子道防崩管，解管操作不規(guī)范，且在溜子道施工未與運輸巷刮板運輸機司機進行聯(lián)系，班班長王福龍，對員工的違章行為視而不見，看到解管不制止，管子落到溜子里不提醒，重生產輕安全，現(xiàn)場疏于管理，安全管理不到位，對習慣性違章行為打擊、制止不力，員工的安全教育不到位，崗位工對安全確認管理法不理解、不執(zhí)行。
三、典型突出問題存在的原因剖析。
1、思想認識上。
2、管理制度上。
6（1）、建立健全機電管理機構，配齊相關人員，完善各種機電規(guī)章制度，把責任具體落實到個人，并建立機電領導下井檢查、抽查、和現(xiàn)場督察制度；所查隱患確定整改人員，定期限整改，整改后嚴格復查驗收。
（2）安全生產責任制度。在建立健全完善制度方面，對針性不強的安全管理制度沒有及時督處修改和完善，安全管理人員變更安全管理制度沒有及時的進行更改。有的機構雖然有了，但技術、特崗人員的配臵就顯現(xiàn)不足，技術指導也就無法跟得上，工作推進也就得不到保障，存在只要能對付過去就可以了的思想，這是非常危險的信號。
3、責任落實上。
（1）我們日常工作中監(jiān)管不到位，各級管理人員履職盡責有差距。要充分認識當前安全生產嚴峻形勢，必須保持清醒的頭腦，充分認識到我們在煤礦安全管理中仍有較大差距。安全是煤礦長期發(fā)展的基礎，堅定不移地落實主體責任和貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，形成以制度增安全、以規(guī)程促安全、以技術保安全，實現(xiàn)良好的安全管理氛圍。
（2）在工作中，自己存在對工作不積極，有時著裝不整齊，對工作中遇到問題，不想辦法，拖拉散漫。
4、工作作風上。
（1）在日常工作中，對制度執(zhí)行、措施落實上嚴不起來、落實不下去。總想，制度太多，標準又不統(tǒng)一，所以在執(zhí)行上有差距和誤區(qū)。
（2）有“看別人、別的礦井”怎么執(zhí)行的先導思想，沒有按照本礦實際，有針對性的執(zhí)行和落實各類安全制度和措施，規(guī)范自己的工作行為和作風。
（3）措施落實上嚴不起來，雖然要求落實下去了，但對落實效果未得到及時的反饋，跟蹤落實不是很到位。管理上存有先看別的礦井怎么搞的思想，沒有把自己的強的管理思路、經驗及時到位應用于現(xiàn)場工作中去，有個別時候沒有按照本礦實際，有針對性的執(zhí)行和落實各類安全制度和措施，規(guī)范自己的工作行為和作風。
5、監(jiān)管措施上。
（1）對下屬工作作風、責任落實不到位，未對下屬進行監(jiān)督指導；對下屬工作中存在的問題未進行監(jiān)督管理，追究責任落實不到位，講情面，得過且過。
（2）對隱患排查治理跟蹤落實不到位，安排不細；對事故未認真進行分析。
總結。
檢查監(jiān)督整改不細。
四、整改措施和今后努力的方向。
（一）整改措施。
1、在思想上安全管理認識不到位，現(xiàn)場管理混亂整改措施:從主體工程，到施工環(huán)節(jié)，事事有人管，件件有落實，分工明確，責任清楚，以制度管理人，以紀律約束人，極大的規(guī)范了煤礦的管理行為，使管理工作逐步向著軍事化、市場化、標準化、精細化方向邁進。以此次安全教育實踐活動為契機，整頓思想，深刻反?。辉鰪娮约旱募t線意識、底線思維，領悟“雙七條”規(guī)定的深刻含義。扭轉自己“重生產，輕安全”的思想，擺正安全與生產之間的關系，安全與效益之間的關系；思想上不能急功近利，在保障安全的前提下組織好生產；要明白安全是煤礦效益的基礎，沒有安全，再好的產量也沒有效益。
2、礦井機電管理制度落實不嚴格。
3、現(xiàn)場監(jiān)管、監(jiān)督落實不力。
（二）今后努力的方向。
1、加強礦井機電工作管理、減少事故的發(fā)生。
10全事故發(fā)生。
2、提升煤礦電工業(yè)務水平。
加大對電工的安全教育培訓力度，通過煤礦自身典型案例進行以身說法，在今后的工作和學習中，以加強業(yè)務知識學習，理論聯(lián)系實際為日常重點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。制定合理的職工培訓計劃。加強理論和實踐相結合重點培養(yǎng)職工在工作的責任心、讓所有工人真真做到“做標準事、干標準活”，才能使我們的礦井安全上一個新臺階,確保培訓合格。加強作業(yè)人員的教育培訓工作，每月組織所有從業(yè)人員學習一次，機電技術人員重點組織井下電鉗工學習各種基礎理論知識，傳授井下電鉗工新技術設備的工作壓原理，各種保護裝臵的整定，以及一般故障的判斷和處理方法，若工人在實際操作中遇到不能處理的故障及時到現(xiàn)場親自指導。促進整個機電隊伍專業(yè)化水平的提高，為煤礦安全生產做出貢獻。
保安自查報告篇十二
從20xx年元月起，我公司在市局支隊、分局治安大隊的領帶下，認真貫徹落實省廳、市局加強保安服務市場監(jiān)管的相關工作，進一步推進我公司保安隊伍正規(guī)化、規(guī)范化、職業(yè)化建設。
根據(jù)省廳《關于啟用“保安服務監(jiān)管信息系統(tǒng)”的通知》要求，我公司已完成網上注冊，并司已成功安裝vnp,已錄入182名保安員信息。此后將繼續(xù)完善保安監(jiān)管信息系統(tǒng)事宜。
根據(jù)《貴陽市保安服務市場清理整治統(tǒng)一換裝專項行動方案》工作要求，我公司保安20xx年上半年中完成換裝工作約70余套，20xx年9月已換裝150余人次。計劃在20xx年12月31日前全面完成換裝工作，使我公司保安人員全部換新裝上崗。
根據(jù)省廳《關于做好保安員資格考試發(fā)證有關工作的通知》要求，我公司共有保安員221人，組織考試186余人，已獲資格證186人。今后將繼續(xù)加強保安資格考試的力度，完善保安考試的相關事宜，爭取讓我公司保安都持證上崗。
的安保工作5次。并且每次工作都力求做到精益求精、萬無一失。以高度的政治責任感和使命感完成市局治安支隊、分局治安大隊下達的.每項指令。
1、調研檢查涉及學院2所。涉及學校為：貴陽市經濟貿易學校、貴陽市烏當區(qū)新堡中學。
2、走訪校園檢查工作。接省廳、市局“關于校園保安安全工作檢查”的通知后，我公司在分局治安大隊帶領下，對我公司轄區(qū)內兩所校園進行安全檢查。
3、走訪我公司派駐在各臨時炸藥存放點的保安隊員。涉及單位10余家，為了進一步規(guī)范涉爆單位安全、保障民爆單位的安全。我公司在烏當轄區(qū)內的民爆大型作業(yè)點都派駐保安值守。通過走訪了解保安著裝是否整齊、保安資格證是否持有、工作積極性是否保持、安全意識是否牢固。對中鐵五局第二項目部紅旗庫房、長坡庫房、中鐵五局第一項目部云錦莊庫房，進行了重點檢查檢查情況：
（2）、各保安點保安員新式保安服裝基本換齊；
（3）、每保安點均有完整的交接班記錄及出入登記表、及基本臺賬。
存在的不足：
（4）、大部分保安員持證上崗，只有小部分還未取得保安資格證。
（5）、部分保安人員新式服裝還未到位。
貴陽市保安服務總公司烏當分公司。
二〇一二年十月三十日。
保安自查報告篇十三
____房地產開發(fā)有限公司于2007年8月24日成立以來，公司將立足房地產業(yè)，迅速構筑一個規(guī)范化企業(yè)框架，使公司走上可持續(xù)發(fā)展的道路。用_到_年的時間形成多元化、集團化經營，為股東獲取最大的經濟及社會效益。
公司按照建設工程基本建設程序進行開發(fā)，開發(fā)項目有“___”、“___”兩個項目。于_年_月_日取得建設用地規(guī)劃許可證(___);于___年_月_日取得建設用地規(guī)劃許可證(___)。于__年_月__日取得國有土地使用證(____);于__年_月_日取得建設工程規(guī)劃許可證(________);于__年_月__日取得建筑工程施工許可證(_____);于__年_月_日、_日取得工程施工圖審查報告;于__年_月_日取得建設工程消防設計審核批復。并于__年_月_日取得______“的商品房預售許可證，于__年_月__日取得“___”沿街商業(yè)用房的商品房預售許可證，于___年__月__日取得____”的商品房屋預售許可證。并真實填報《房地產開發(fā)項目手冊》的相關內容，且于__年__月___日通過了省建設廳的驗核。本公司不存在未取得商品房預售許可證擅自銷售情況。取得預售許可證后按照建設部門規(guī)定公開銷售，并在銷售現(xiàn)場公示的了有關信息，銷售人員按規(guī)定持證上崗。因本公司“___”、“___”尚未竣工驗收，所以無竣工驗收相關手續(xù)。
本公司將繼續(xù)按照建設工程基本建設程序，自覺按照建設部門的要求進行開發(fā)，為__的建設作出貢獻。公司將秉承“____,____”的企業(yè)精神，以人為本,構建人性化團隊,以達成企業(yè)目標。
保安自查報告篇十四
20xx年即將結束，審視自己一年來的工作，總結一年的得失，感觸良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區(qū)就是我的家，領導就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責任重大。
保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。
在部門李經理的帶領下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的.一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復雜，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的安全。
在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務本領和強壯的體能素質，沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢？所以我們一直堅持。
作為保安還是一名義務的.消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中，能認真地學習記錄，掌握消防知識，結合本小區(qū)的消防設備、設施，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結合”的方針，確保住/租戶的生命財產和安全。
20xx年即將過去，我們將滿懷熱情地迎來20____年，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)?！敖癯ㄩ_勝往昔，料得明日花更紅”，我堅信在公司領導的英明決策下公司的明天會更好，作為公司的一份子，在明年的工作當中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力。
光陰似箭日如梭，轉眼間xx年已經過去，在領導的帶領下，我學到了不少知識和社會經驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習；不畏困難；更好的工作來回報上級。____年在領導的帶領下，圍繞商場的總體目標，認真貫徹"安全第一、預防為主"和"內緊外松"的工作方針，始終堅持"群防群治"和"人防技防相結合"的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序，這次的總結工作如下：
九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們去聽了別的商場的演講深受感動，在此之前我們還是"三個能力""三懂、三會"從那以后實行貫徹消防局的意見，從"三個能力""三懂、三會"發(fā)展到"四個能力，四懂，四會"讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多知識和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領導看了之后很贊同認可！
回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊；我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進；工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到"三個再創(chuàng)新"，"兩個大提升"，最后實現(xiàn)"三個方面的滿意"。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最后達到讓公司領導滿意！
以上是我來一年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。
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