完成一項(xiàng)任務(wù)后，做好總結(jié)是對(duì)自己和他人的負(fù)責(zé)，更是為了日后的進(jìn)步和成長(zhǎng)。適當(dāng)添加個(gè)人觀點(diǎn)和思考，可以增加總結(jié)的獨(dú)特性和深度。下面是一些范例，希望對(duì)大家有所幫助。
辦公室主任自我批評(píng)篇一
辦公室是一個(gè)單位的綜合管理部門和辦事機(jī)構(gòu)，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀部，辦公室主任做得怎樣，對(duì)構(gòu)筑良好的外部形象，驅(qū)動(dòng)內(nèi)部機(jī)制高效運(yùn)行，創(chuàng)造最佳的工作效率都起著至關(guān)重要的作用，因此，辦公室主任要想卓有成效地開展工作，真正成為領(lǐng)導(dǎo)靠得住、信得過、離不開的得力助手，就必須把握辦公室工作的特點(diǎn)，找準(zhǔn)自己的位置，發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)的精神，熱情的為中心工作服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)的基本職責(zé)就是決策，因此，辦公室是個(gè)承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的中心樞紐部門，在領(lǐng)導(dǎo)的決策醞釀、形成的實(shí)施過程中，提供可靠的信息，提出有價(jià)值的建議就顯得十分重要。但是，在現(xiàn)實(shí)生活中，辦公室的工作常常趨于被動(dòng)，不是忙于日常程序化工作，就是忙于領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。在這種前提下，辦公室主任就必須“吃透兩頭”，即：吃透上級(jí)的政策指示精神與吃透基層的實(shí)際情況;增強(qiáng)“三種能力”，即：增強(qiáng)自己的敏銳觀察能力;綜合分析能力;周到的辦事能力。在此基礎(chǔ)上，辦公室主任圍繞著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，但不能只是行動(dòng)轉(zhuǎn)而思想不轉(zhuǎn)，因?yàn)?，要正確、系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)和體察領(lǐng)導(dǎo)意圖并按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，辦公室主任還必須有獨(dú)立思考、廣度聯(lián)想、擴(kuò)展領(lǐng)導(dǎo)意圖的超前意識(shí)，不過這種超前意識(shí)僅供領(lǐng)導(dǎo)參考，體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)參謀劃策的全過程，但切忌不能將自己的意圖、看法強(qiáng)加于領(lǐng)導(dǎo)，更不能代替領(lǐng)導(dǎo)發(fā)號(hào)施令。參謀的計(jì)謀再好，只有被領(lǐng)導(dǎo)采納了才能變成實(shí)施的行為。
在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)開完一個(gè)會(huì)或交辦一件事，辦公室都要進(jìn)行跟蹤反饋，沒有這種功能不行，辦公室凡事都要善始善終，行動(dòng)在會(huì)上、落實(shí)在紙上，不是真正的抓落實(shí)。作為參謀部“領(lǐng)頭人”的辦公室主任，這時(shí)即要抓住重點(diǎn)、分清主次，又要統(tǒng)籌考慮，兼顧一般，做到側(cè)重不失重，在被動(dòng)中求主動(dòng)。在實(shí)際操作中要把握好三個(gè)關(guān)系：
(-)正確處理政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。辦公室工作繁雜瑣碎、涉及面廣、頭緒多、政策性強(qiáng)，大體上可分兩大塊：即政務(wù)工作與事務(wù)工作。概括起來就是承上啟下，當(dāng)好助手;提供信息，參與政務(wù);聯(lián)系左右，綜合協(xié)調(diào);文字綜合處理;信訪提案辦理;綜合事務(wù)管理等。在這種情況下，辦公室主任的主要精力要放在政務(wù)工作上，要抓大事，管本行，在加強(qiáng)辦公室工作的計(jì)劃性上做文章。
(二)正確處理日常工作與突發(fā)性工作關(guān)系。辦公室工作具從屬性的特征，對(duì)日常性、周期性及規(guī)律性工作，辦公室主任要嚴(yán)防事無巨細(xì)面面俱到的做法。對(duì)突發(fā)性、臨時(shí)性的工作，頭腦要冷靜要培養(yǎng)自己快速反映的能力，并且要切實(shí)注意辦公室整體功能的發(fā)揮。特別是在增強(qiáng)整體凝聚力上，注重辦公室內(nèi)部民主作風(fēng)的培養(yǎng)，以“懂大局，議大事，管本行”來正確處理正副主任之間的團(tuán)結(jié)關(guān)系，處理主任與其它管理人員之間的團(tuán)結(jié)關(guān)系，平時(shí)有事大家一塊研究，一起探討，一起行動(dòng)，從不爭(zhēng)“權(quán)大”與“權(quán)小”，相互補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)，形成“九牛爬坡，人人出力”，團(tuán)結(jié)民主，奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。
(三)正確處理為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為群眾服務(wù)的關(guān)系。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不僅要不折不扣地完成，并且要為其分憂解難。但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)還是為群眾服務(wù)，這就要求辦公室主任多與群眾接觸，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析，超前預(yù)測(cè)，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用，也為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)群眾提供更加有利的條件。
敢于講真話，講實(shí)話，這不只是一個(gè)人品質(zhì)和工作作風(fēng)問題，而是對(duì)革命事業(yè)的責(zé)任感問題。因此，作為辦公室主任要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和“耳目”，就必須抱著對(duì)革命事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，實(shí)實(shí)在在的做事，老老實(shí)實(shí)的做人，實(shí)事求事的講真話，這里所說的講真話就是要處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，服從與盲從的關(guān)系。辦公室工作的從屬性，要求各項(xiàng)工作必須體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想及符合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能別出心裁，自以為是，與領(lǐng)導(dǎo)離心離德;更不能在工作中，行動(dòng)上與領(lǐng)導(dǎo)的要求對(duì)著干，這樣就會(huì)貽誤工作。不過辦公室主任在領(lǐng)導(dǎo)面前也不應(yīng)一味地唯命是從，是非不分，如果這樣也會(huì)給工作帶來不利。但是當(dāng)辦公室主任與領(lǐng)導(dǎo)意見有分歧時(shí)，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度想問題，換位思考問題，并且要選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和方式把利弊跟領(lǐng)導(dǎo)說透徹，這樣隨著實(shí)踐的檢驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)把參謀視為助手。
辦公室的職能是“參與政務(wù)，辦理事務(wù)，搞好服務(wù)”。在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)越是信任，放手讓其工作，做為辦公室主任就要善于運(yùn)用賦予的權(quán)力去開展工作。作為辦公室主任要注意愛護(hù)和珍惜自己手中的權(quán)力，準(zhǔn)確把握自己的權(quán)力，做到用權(quán)不越權(quán)不要權(quán)。此外堅(jiān)定、果斷應(yīng)當(dāng)是辦公室主任的工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)安排布置的工作，交辦的事情，要迅速地抓實(shí)施，抓落實(shí)，不能推倭拖拉。特別是出現(xiàn)一些突發(fā)性事情，需要緊急處理時(shí)，辦公室主任絕不能優(yōu)柔寡斷，應(yīng)審時(shí)度勢(shì)當(dāng)機(jī)立斷，但這種決斷不是脫離現(xiàn)實(shí)的武斷，遇事要冷靜分析，周密思考，不能盲目沖動(dòng)、感情用事。
辦公室是個(gè)綜合的服務(wù)系統(tǒng)，既為上服務(wù)，也為下服務(wù)，既要給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，又要協(xié)調(diào)各個(gè)部門、方方面面的關(guān)系。尤其對(duì)事關(guān)全局性的工作都需要通過辦公室傳達(dá)、督辦、協(xié)調(diào)落實(shí)。因此，不論屬哪種類型的協(xié)調(diào)，必須準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和把握會(huì)議決策、領(lǐng)導(dǎo)批示的意圖和目的，最大限度地降低“失真度”。實(shí)踐證明，要想做一名稱職的辦公室主任的確不是件容易的事。但是做為辦公室主任不能被“難”字嚇倒，在其位就要謀其政，盡心竭力，任勞任怨，忠于職守，默默奉獻(xiàn)。同時(shí)，作為一名辦公室主任在處理內(nèi)部和外部問題時(shí)，往往會(huì)遇到這樣或那樣的一些矛盾，有時(shí)還會(huì)遇到各種閑言雜語，這時(shí)，辦公室主任肚量要大些，要善于忍耐，遇事要多想想別人的難處，多體諒對(duì)方，不要事事爭(zhēng)高低比輸贏。但是絕不能搞無原則的調(diào)和，在大是大非面前，不能隨聲附和，當(dāng)“和事佬”，做“老好人”，要敢于申張正義，秉公辦事，不搞一團(tuán)和氣。
辦公室主任自我批評(píng)篇二
本人自**年**月任黨校辦公室主任以來，在黨校委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的方針、政策、積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、政治上與黨中央保持一致，與校委的正確決策保持一致，在工作上認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極主動(dòng)，腳踏實(shí)地，任勞任怨，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的行政、教學(xué)等各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人在德、能、勤、廉等方面情況總結(jié)以下：
辦公室工作具有繁、雜、多、難、重等特點(diǎn)，事無巨細(xì)，無一不涉及到校委的有效決策和辦公室職能的充分發(fā)揮，責(zé)任大、擔(dān)子重，這就要求我必須具有較高的理論水平和政治素養(yǎng)。為了更好地在思想上、政治上與黨中央保持一致，與校委的正確決策保持一致，一直以來，本人能夠自覺堅(jiān)持黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養(yǎng)，不斷改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀，持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想和黨的理論創(chuàng)新成果;能夠自覺堅(jiān)持黨校姓黨的原則，堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)定政治理想、政治信念和政治追求，提高政治鑒別力和政治敏感度。在實(shí)際工作中始終堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，在大是大非面前保持政治上的清醒與堅(jiān)定。
本人始終把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修放在第一位，通過理論學(xué)習(xí)，不斷開闊視野，提高境界。任現(xiàn)職以來，本人先后參加中央黨校和省委黨校舉辦的進(jìn)修班學(xué)習(xí)，并充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)、通讀黨報(bào)黨刊、觀看電視新聞，使自己進(jìn)一步了解黨在各個(gè)時(shí)期的方針政策，提高了自己政策理論水平。近年來，先后寫出十余篇調(diào)研報(bào)告和理論文章，有4篇在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表，一篇獲市優(yōu)秀調(diào)研成果二等獎(jiǎng)，參與調(diào)研的《*******》為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。
本人進(jìn)入****黨校工作以來，無論在哪一個(gè)科室工作都能做到學(xué)習(xí)和熟悉自己崗位上的業(yè)務(wù)技能和管理知識(shí)。特別是擔(dān)任辦公室主任以后，本人認(rèn)真履行自己的職責(zé)，堅(jiān)持勤奮好學(xué)，使自己公文處理能力和公文寫作水平有了較大的提高，能夠高質(zhì)量地完成文件的上傳下達(dá)和校委交代的相關(guān)材料的起草，切實(shí)當(dāng)好校委的參謀和助手，為校委出謀獻(xiàn)策。為了統(tǒng)籌全校工作，本人能發(fā)揮辦公室的紐帶作用，積極組織協(xié)調(diào)各科室工作，加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓落實(shí)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，確保黨校各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。在積極做好校委交辦各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，本人還結(jié)合辦公室的工作實(shí)際，制定辦公室的工作計(jì)劃，完善辦公室的管理制度，確保辦公室各項(xiàng)工作的有序開展。
***年，**黨校搬遷**工程正式列入日程以來，本人有幸被抽調(diào)到搬遷**辦公室工作，為了提高工作效率，本人能堅(jiān)持在工作中邊學(xué)習(xí)、邊探索，吃深吃透我市有關(guān)重點(diǎn)工程的政策法規(guī)和辦事程序，使自己在工作中得心應(yīng)手，辦事效率得到不斷提高。特別是因?yàn)樵诠こ袒I備階段，需要和相關(guān)職能部門、相關(guān)企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，我都能夠做到及時(shí)、果敢、主動(dòng)，很好地協(xié)調(diào)了上下左右、方方面面的關(guān)系。
本人工作上能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦。作為主管行政管理的辦公室主任，行政管理工作線長(zhǎng)、面廣、事雜，我在充分地做好了人秘工作，圓滿地完成了會(huì)務(wù)工作，出色地搞好了接待工作的同時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)了主體班次的教學(xué)。在***班、***班、***班講授的《****》、《*****》專題，深受廣大學(xué)員歡迎。辦公室連續(xù)幾年被評(píng)為校先進(jìn)科室，本人也多次被評(píng)為校先進(jìn)工作者、優(yōu)秀公務(wù)員。
本人有很強(qiáng)的組織紀(jì)律性，做到以身作則帶頭遵守黨校的上下班考勤制度，按時(shí)上下班，有事能按照制度規(guī)定辦好請(qǐng)假手續(xù)，即使外出辦事來不及趕回上班，也用電話向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。特別是抽調(diào)到搬遷**辦公室工作期間，我能夠積極踐行我市關(guān)于重點(diǎn)工程“白加黑”、“五加二”、“晴加雨”的工作作風(fēng)，為加快推進(jìn)黨校搬遷**做出了積極的貢獻(xiàn)。
本人能夠始終堅(jiān)持執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》以及廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，注意在日常工作與生活中，用黨紀(jì)黨規(guī)來規(guī)范自己的言行。積極按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求從細(xì)節(jié)入手，處處自警、自省、自重、自勵(lì)，以身作則，做廉潔從政的表率。工作上，按規(guī)章辦事，不循私情，原則性強(qiáng);生活中，不奢侈浪費(fèi)、損公肥私。不用公款大吃大喝，不參與高檔娛樂活動(dòng)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度。不該說的不說，不該拿的不拿，不該吃請(qǐng)的不吃請(qǐng)，不該去的地方不去。自覺維護(hù)一個(gè)黨員干部的形象。
辦公室主任自我批評(píng)篇三
本人進(jìn)入****黨校工作以來，無論在哪一個(gè)科室工作都能做到學(xué)習(xí)和熟悉自己崗位上的業(yè)務(wù)技能和管理知識(shí)。特別是擔(dān)任辦公室主任以后，本人認(rèn)真履行自己的職責(zé)，堅(jiān)持勤奮好學(xué)，使自己公文處理能力和公文寫作水平有了較大的提高，能夠高質(zhì)量地完成文件的上傳下達(dá)和校委交代的相關(guān)材料的起草，切實(shí)當(dāng)好校委的參謀和助手，為校委出謀獻(xiàn)策。為了統(tǒng)籌全校工作，本人能發(fā)揮辦公室的紐帶作用，積極組織協(xié)調(diào)各科室工作，加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓落實(shí)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，確保黨校各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。在積極做好校委交辦各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，本人還結(jié)合辦公室的工作實(shí)際，制定辦公室的，完善辦公室的管理制度，確保辦公室各項(xiàng)工作的有序開展。
***年，**黨校搬遷**工程正式列入日程以來，本人有幸被抽調(diào)到搬遷**辦公室工作，為了提高工作效率，本人能堅(jiān)持在工作中邊學(xué)習(xí)、邊探索，吃深吃透我市有關(guān)重點(diǎn)工程的政策法規(guī)和辦事程序，使自己在工作中得心應(yīng)手，辦事效率得到不斷提高。特別是因?yàn)樵诠こ袒I備階段，需要和相關(guān)職能部門、相關(guān)企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，我都能夠做到及時(shí)、果敢、主動(dòng)，很好地協(xié)調(diào)了上下左右、方方面面的關(guān)系。
本人工作上能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦。作為主管行政管理的辦公室主任，行政管理工作線長(zhǎng)、面廣、事雜，我在充分地做好了人秘工作，圓滿地完成了會(huì)務(wù)工作，出色地搞好了接待工作的同時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)了主體班次的教學(xué)。在***班、***班、***班講授的《****》、《*****》專題，深受廣大學(xué)員歡迎。辦公室連續(xù)幾年被評(píng)為校先進(jìn)科室，本人也多次被評(píng)為校先進(jìn)工作者、優(yōu)秀公務(wù)員。
本人有很強(qiáng)的組織紀(jì)律性，做到以身作則帶頭遵守黨校的上下班考勤制度，按時(shí)上下班，有事能按照制度規(guī)定辦好請(qǐng)假手續(xù)，即使外出辦事來不及趕回上班，也用電話向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。特別是抽調(diào)到搬遷**辦公室工作期間，我能夠積極踐行我市關(guān)于重點(diǎn)工程“白加黑”、“五加二”、“晴加雨”的工作作風(fēng)，為加快推進(jìn)黨校搬遷**做出了積極的貢獻(xiàn)。
本人能夠始終堅(jiān)持執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》以及廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，注意在日常工作與生活中，用黨紀(jì)黨規(guī)來規(guī)范自己的言行。積極按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求從細(xì)節(jié)入手，處處自警、自省、自重、自勵(lì)，以身作則，做廉潔從政的表率。工作上，按規(guī)章辦事，不循私情，原則性強(qiáng);生活中，不奢侈浪費(fèi)、損公肥私。不用公款大吃大喝，不參與高檔娛樂活動(dòng)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度。不該說的不說，不該拿的不拿，不該吃請(qǐng)的不吃請(qǐng)，不該去的地方不去。自覺維護(hù)一個(gè)黨員干部的形象。
辦公室主任自我批評(píng)篇四
我于20xx年3月份從旗總工會(huì)調(diào)到政府辦公室，擔(dān)負(fù)辦公室主任職務(wù)。任職以來，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體干部職工，努力適應(yīng)新情勢(shì)下辦公室工作的新要求，開動(dòng)腦筋，創(chuàng)新工作，美滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
在工作中，我始終堅(jiān)持民-主集中制原則，反對(duì)獨(dú)斷專行，做到民-主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民-主相結(jié)合。經(jīng)常教育班子各成員明確自己的職責(zé)就是服務(wù)，要找準(zhǔn)角度，擺正位置。凡觸及事關(guān)大局和干部個(gè)人利益的決策，我都采取召開主任辦公會(huì)議和廣泛征求意見的情勢(shì)，決不弄一言堂或個(gè)人說了算,這樣既保證了決策的正確性，也充分發(fā)揮了班子成員的積極性，切實(shí)做到了公正、公然、公道。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我做到了警鐘長(zhǎng)叫、常抓不懈。不但身體力行，嚴(yán)格要求，而且經(jīng)常利用各種會(huì)議和群體活動(dòng)的機(jī)會(huì)，深進(jìn)宣傳教育，要求大家特別是班子成員要堅(jiān)持清正廉潔，反對(duì)以權(quán)謀私;堅(jiān)持艱苦奮斗，反對(duì)享樂主義。通過鍥而不舍的自我對(duì)比和引導(dǎo)教育，我本人及辦公室全體干部都能夠嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和重大事項(xiàng)審報(bào)制度，從未發(fā)生婚喪嫁娶大操大辦、公-款旅游、公-款購(gòu)置交通、通訊工具及吃拿卡要等違規(guī)行為，建立了良好的政府形象，從而推動(dòng)了辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
為了更好地做好服務(wù)工作，我經(jīng)常深進(jìn)到部份和基層進(jìn)行調(diào)查研究，與部份和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)通力協(xié)作，左右聯(lián)動(dòng)，上下調(diào)和，創(chuàng)造性地展開工作。與此同時(shí)，全力優(yōu)化政府辦行政環(huán)境，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行優(yōu)化環(huán)境學(xué)習(xí)活動(dòng)的要求，轉(zhuǎn)變觀念、弄好服務(wù)，規(guī)范行政行為，進(jìn)步辦事效力，果斷杜盡門難進(jìn)、臉丟臉、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。特別是在服務(wù)中，直接參與全旗經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)，使本身的綜合能力不斷進(jìn)步，主動(dòng)服務(wù)，超前謀劃的意識(shí)和能力明顯增強(qiáng)。
總之，三年來，經(jīng)過不懈努力，本身建設(shè)和工作方面都獲得了一定的成績(jī)，遭到了領(lǐng)導(dǎo)和同道們的認(rèn)可，但也存在一些不足和差距，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持艱苦奮斗、勤政為民的工作作風(fēng)，為中旗的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
辦公室主任自我批評(píng)篇五
存在問題：一是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策參考的能力亟需提高，超前思考、謀劃不夠，有價(jià)值的“點(diǎn)子”不多，體現(xiàn)了自己本領(lǐng)的恐慌和能力的欠缺。二是信息和文字綜合水平急需加強(qiáng)。信息開發(fā)的重點(diǎn)不太明確，調(diào)研性、建議類的信息比較少。文字方面總體感覺，把關(guān)多了，仍不夠細(xì)心;材料多了，但自己動(dòng)手少了;要求高了，出思路、出題目少了。三是在公務(wù)接待、公務(wù)用車、物資采購(gòu)等綜合服務(wù)方面有待進(jìn)一步完善。四是統(tǒng)籌工作的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。辦公室全面工作中仍有顧此失彼的現(xiàn)象。五是工作督查的力度仍需進(jìn)一步加大。六是工作中創(chuàng)新的手段不夠多、創(chuàng)新的思路不夠?qū)挕?/p>
改進(jìn)措施：第一，樹立創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)總結(jié)提高，體現(xiàn)辦公室的樞紐作用。繼續(xù)開拓思路，勇于創(chuàng)新，突出工作的超前性、全局性和針對(duì)性，工作當(dāng)中及時(shí)總結(jié)，善于分析，變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作。第二，樹立責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，體現(xiàn)辦公室的窗口作用。堅(jiān)決克服工作中還存在的一些拖拉現(xiàn)象，始終保持奮發(fā)有力的工作狀態(tài)，以及昂揚(yáng)向上的進(jìn)取精神，特別是強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)，謹(jǐn)言慎行，來展示辦公室的良好形象。第三，樹立大局意識(shí)，增強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，體現(xiàn)辦公室的服務(wù)職能。要從政治上、全局上分析處理問題，特別是把堅(jiān)決貫徹常委會(huì)決策部署以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，作為辦公室工作的主線，防止因?yàn)樾責(zé)o全局而陷于具體事務(wù)。第四，樹立效率意識(shí)，增強(qiáng)調(diào)查研究的能力，體現(xiàn)辦公室的參謀助手作用。凡事超前思考，無論是信息調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)，還是督促檢查，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，力求參謀在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，協(xié)調(diào)在領(lǐng)導(dǎo)還沒有提出要求之前，督查反饋在重大苗頭情況出現(xiàn)之前。
辦公室主任自我批評(píng)篇六
在公司行政辦公室工作了9年頭，每日的具體工作使我深深懂得了一個(gè)政工干部在企業(yè)中的重要作用及定位，黨員的先鋒模范作用對(duì)員工的巨大影響力。自從20**年7月我到辦公室工作以來，我懂得了辦公室的基本任務(wù)就是搞好服務(wù)。盡管已很努力，但成績(jī)不足，常自問何德何能。故以下是我對(duì)于自己工作以來的個(gè)人自我評(píng)定。
1、輔助決策。為了決策的正確性、可行性，為了公司的進(jìn)一步發(fā)展，我堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息，幫助領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)研、制定規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。
2、起草公文。由于辦公室是一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu)，日常工作中要用大量的時(shí)間承辦日常事務(wù)、接待來訪客人，還要積極處理公司規(guī)章、公文的起草和擬訂，所以約有三分之二的文稿是在晚上書寫完成的。
3、接待工作。搞好接待工作可以使改善公司外部環(huán)境，擴(kuò)大對(duì)外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠(chéng)懇、熱情、細(xì)致、周到，對(duì)待他人，時(shí)刻告誡自己：臉色和藹一點(diǎn)，說話和氣一點(diǎn)，談吐文雅一點(diǎn)，辦事熱情一點(diǎn)。
4、會(huì)議管理。作為辦公室主任，公司各類型會(huì)議，我都是會(huì)前及時(shí)通知、會(huì)中準(zhǔn)確記錄、會(huì)后及時(shí)落實(shí)。
5、檔案管理。辦公室工作是管理學(xué)、秘書學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、檔案學(xué)等多學(xué)科的綜合，其中檔案管理是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作。為了切實(shí)做好公司檔案的收集、整理、保管、使用，我邊學(xué)邊干，在集團(tuán)公司的督導(dǎo)評(píng)估中，逐步完善了公司檔案，方便領(lǐng)導(dǎo)、職工到檔案室查閱。
6、印章管理。我本著嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致的原則，每次用章前我都認(rèn)真詢問用章事由，不能決定時(shí)報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示，節(jié)假日，休息時(shí)間也隨叫隨到，方便他人。
我認(rèn)為一個(gè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)核心層，一定要為本單位謀發(fā)展，今后我會(huì)在德育上面提高自己，學(xué)習(xí)方面深化自己，能力上面強(qiáng)化自己，爭(zhēng)取帶領(lǐng)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，起到領(lǐng)導(dǎo)奮發(fā)向前的作用。
1.思想政治素質(zhì)高，有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念。
在辦公室負(fù)責(zé)后勤工作以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研黨的路線、方針、政策，注重從思想上強(qiáng)化自身理論素質(zhì)的培養(yǎng)，努力從思想上提高自己。多年來，我從思想行動(dòng)上都能同黨中央保持高度一致，努力維護(hù)和執(zhí)行黨中央、各級(jí)黨組織的命令、決定和意見，堅(jiān)持做到了思想上成熟、政治上堅(jiān)定、行動(dòng)上一致。在黨組組織的經(jīng)常性學(xué)習(xí)中，能夠刻苦鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。九年來，我政治立場(chǎng)信念堅(jiān)定，敢于維護(hù)和堅(jiān)持正確的思想路線，敢于同不正當(dāng)?shù)男袨樽鰣?jiān)決的斗爭(zhēng)。
2.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、作風(fēng)扎實(shí)，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
九年來，我在工作上能正確處理家庭、生活和工作事業(yè)的關(guān)系，一切以工作為重心，克服諸多困難，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人的名利與得失，默默無聞地工作在辦公室后勤工作戰(zhàn)線上。在我的工作權(quán)限內(nèi)，積極主動(dòng)地開展工作，在行政管理上，認(rèn)真嚴(yán)格，不講人情，按制度辦事，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度得以貫徹落實(shí)，維護(hù)了公司正常的工作秩序。幾年來，我不斷對(duì)自己的工作嚴(yán)格約束，不斷分析總結(jié)提高，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，形成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)有效的工作作風(fēng)，將辦公室的許多工作處理的游刃有余、得心應(yīng)手，在車輛管理上做到了嚴(yán)管理，求節(jié)約，實(shí)現(xiàn)了車輛安全行駛無事故，為公司的各項(xiàng)工作提供了有力的后勤支持。
3.嚴(yán)以律己、廉心做事，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
我在辦公室主要負(fù)責(zé)后勤保障工作，有一定的管物、管事權(quán)力。在九年來的工作中，我從思想上嚴(yán)以律己，克勤克檢，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理和廉政制度，以身作則，帶頭行動(dòng)，確保自身清廉。在日常工作中，我做事認(rèn)真,處人和睦,對(duì)待辦事人員不刁難耍潑，不唯利是圖，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，在多年的廉政考核中，均為合格，沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象。綜治工作上，公司綜治工作得到有效落實(shí)，在辦公室后勤工作中積極做好后勤安全防范，努力提高保安人員素質(zhì)、加強(qiáng)臨時(shí)人員管理，尤其是在群眾接待中，能夠情系群眾、關(guān)心群眾。
辦公室主任自我批評(píng)篇七
主任、各位副主任、各位委員：
受區(qū)政府委托，現(xiàn)就區(qū)二屆人大會(huì)一次會(huì)議期間代表提出的建議、批評(píng)和意見的辦理情況報(bào)告如下，請(qǐng)予審議。
一、代表建議辦理工作的基本情況。
區(qū)二屆人大一次會(huì)議期間，區(qū)政府共收到人大代表建議**件，其中，涉及財(cái)政、金融等方面的**件；人事勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的*件；工交方面的*件；文教衛(wèi)生方面的*件；農(nóng)林水利、城建方面的**件；商貿(mào)流通方面的*件。這些建議經(jīng)區(qū)人大常委會(huì)辦公室整理后，區(qū)政府于2003年3月**日召開專題會(huì)議就建議辦理工作進(jìn)行了全面部署，明確了承辦單位、人員及有關(guān)工作要求。
在區(qū)人大常委會(huì)及其辦公室的指導(dǎo)下，在全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各承辦單位的積極努力下，代表建議按要求及時(shí)辦理完畢，逐個(gè)進(jìn)行了書面答復(fù)并郵寄或送達(dá)有關(guān)代表。從整個(gè)辦理情況看，建議已經(jīng)解決或基本解決的**件，占**.*%；正在解決或已列入規(guī)劃逐步解決的**件，占**.*%；作為工作參考被采納的*件，占*.*%。
二、辦理人大代表建議的主要做法。
區(qū)二屆人大一次會(huì)議期間，各位代表提出的建議內(nèi)容豐富、涉及面廣，為按質(zhì)、按量、按時(shí)完成代表建議的辦理工作，區(qū)政府辦根據(jù)區(qū)政府的統(tǒng)一部署，按照“認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、量力而行”的辦理原則，不斷創(chuàng)新工作方法，全力推進(jìn)并及時(shí)完成了各位代表建議的辦理工作。
1、以“三個(gè)代表”主要思想為指針，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)代表建議辦理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
人大代表所提建議是各位代表深入選區(qū)聽取選民意見和反映，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出來的`，反映的是廣大人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和關(guān)系全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的重大問題。區(qū)政府始終把代表建議的辦理作為踐行“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)揚(yáng)民主、改進(jìn)作風(fēng)，保持同人民群眾血肉聯(lián)系，推動(dòng)工作的大事提到重要議事日程上來抓，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)代表建議辦理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視代表建議的辦理工作。經(jīng)常過問代表建議的辦理情況，對(duì)重要提案還親自參與辦理，多次就代表建議中提到的有關(guān)問題提交政府常務(wù)會(huì)或區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議進(jìn)行研究解決。如：收悉馬玉英等代表提出的“要求提高社區(qū)居委會(huì)干部工資”的建議后，區(qū)政府在第三次常務(wù)會(huì)議上就進(jìn)行了研究，決定給純居民身份的居委會(huì)干部工資待遇每人每月在原標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加**元。二是區(qū)政府落實(shí)常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)作為分管領(lǐng)導(dǎo)主抓代表建議的辦理工作。2003年3月份，原區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)賀瑞虎就代表建議的交辦工作曾召開專題會(huì)議進(jìn)行部署，明確了辦理代表建議工作的有關(guān)意見，嚴(yán)格要求代表建議的辦理要做到“責(zé)任、措施、質(zhì)量”三到位。為確保代表提出的每一件建議都能及時(shí)按質(zhì)辦理到位，現(xiàn)任區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)段建能仔細(xì)閱批了每一件代表建議答復(fù)函，明確要求區(qū)政府辦公室及督查辦要督促協(xié)調(diào)有關(guān)部門認(rèn)真抓好每一件代表建議的辦理落實(shí)工作。三是區(qū)政府各位副區(qū)長(zhǎng)加強(qiáng)了分管系統(tǒng)人大代表建議辦理的指導(dǎo)工作，積極協(xié)調(diào)解決了代表建議辦理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。四是區(qū)政府辦公室根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)一部署，主任、副主任對(duì)各系統(tǒng)人大代表建議的辦理工作也進(jìn)行了對(duì)口分工，積極督促各口秘書并協(xié)調(diào)區(qū)政府有關(guān)部門加強(qiáng)了對(duì)代表建議的辦理工作。五是區(qū)政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視人大代表建議辦理工作，都及時(shí)落實(shí)專人按時(shí)按質(zhì)完成了人大代表建議的辦理工作。
2、以“三個(gè)到位”為立足點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全了代表建議辦理的工作機(jī)制。
一是辦理制度到位。區(qū)政府把建立健全人大代表建議辦理工作制度作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，結(jié)合辦理工作實(shí)際，制定和完善了分級(jí)負(fù)責(zé)制度、走訪見面制度、意見反饋制度和催辦督查制度。涉及到多個(gè)單位辦理的，明確規(guī)定由主辦單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)答復(fù)，協(xié)辦單位積極配合，杜絕發(fā)生推諉和扯皮現(xiàn)象。同時(shí)，還進(jìn)一步從辦理原則、職責(zé)、程序和要求等方面進(jìn)一步完成了建議辦理具體工作要求。形成了“一把手負(fù)總責(zé)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，承辦人員件件抓”的工作格局，辦理工作逐漸走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
二是辦理責(zé)任到位。區(qū)政府把人大代表建議案的辦理工作好壞作為衡量政府是否轉(zhuǎn)變作風(fēng)、是否實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)宗旨的具體標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各部門工作實(shí)際，對(duì)代表建議的辦理工作責(zé)任進(jìn)行了層層分解。全區(qū)辦理工作由區(qū)長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管副區(qū)長(zhǎng)具體抓，重要的建議案列入政府常務(wù)會(huì)議研究解決。區(qū)府辦負(fù)責(zé)落實(shí)人員具體督促協(xié)調(diào)辦理工作，各部門負(fù)責(zé)落實(shí)專人進(jìn)行承辦。為及時(shí)將辦理責(zé)任落實(shí)到位，區(qū)府辦對(duì)代表建議在進(jìn)行分類整理后，專門召開會(huì)議研究，制定并落實(shí)了工作方案：一是及時(shí)召開交辦會(huì)，落實(shí)辦理每件建議案的責(zé)任單位；二是按照建議案的分類，指派辦公室秘書，進(jìn)行全過程的協(xié)調(diào)督促；三是將辦理情況及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)便于領(lǐng)導(dǎo)掌握情況，協(xié)調(diào)處理工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)。四是認(rèn)真把關(guān)，做好復(fù)函的審稿、定稿工作。抓好辦理工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，層層落實(shí)了辦理工作的責(zé)任。
三是辦理措施到位。為真正把辦理工作落到實(shí)處，切切實(shí)實(shí)解決建議中的問題，一方面，我們充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能，加強(qiáng)跟蹤督查。由辦公室主任、副主任帶隊(duì)，對(duì)一些辦理任務(wù)較重的部門進(jìn)行重點(diǎn)督查，通過督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決辦理工作中存在的困難和問題。另一方面，注重解決實(shí)際問題，對(duì)一些可以馬上解決的問題，督促有關(guān)部門盡快辦理解決；對(duì)一時(shí)難以解決的，要求有關(guān)部門制定切實(shí)可行的方案，分步解決；對(duì)一些部門無法解決的問題，及時(shí)向區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，列入?yún)^(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究解決。努力做到把每件建議辦好，切實(shí)讓代表滿意。
3、以“三個(gè)環(huán)節(jié)”為著力點(diǎn)，有效提高了代表建議辦理的工作質(zhì)量。
一是狠抓催辦環(huán)節(jié)。人大代表建議交辦后，根據(jù)辦理的難易程度和辦理的工作要求等情況，分門別類，分檔建冊(cè)，定期進(jìn)行催辦。催辦的方式主要有三種：一是電話催辦。區(qū)府辦堅(jiān)持對(duì)承辦數(shù)量多的重點(diǎn)單位每周催辦一次，其它單位每半月一次。二是公文催辦。對(duì)于逾期未辦的，區(qū)府辦及時(shí)下發(fā)有關(guān)督辦函，限定在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)完畢，收到了較好的效果。三是實(shí)地催辦。區(qū)府辦在人手少、工作緊張的情況下，盡量抽調(diào)人員到基層進(jìn)行調(diào)查研究，到代表中去征求意見，力求使一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題得到圓滿解決。
二是狠抓反饋環(huán)節(jié)。在收到承辦單位答復(fù)意見后，由區(qū)府辦進(jìn)行會(huì)審，重點(diǎn)做到“九看”：一看是否符合黨的方針、政策、法律法規(guī)；二看內(nèi)容是否齊全，代表提出的問題是否做到有問必答；三看措施是否具有針對(duì)性；四看聯(lián)合辦案是否進(jìn)行聯(lián)合辦案；五看語氣是否誠(chéng)懇、謙虛；六看語句是否通順、流暢；七看格式是否規(guī)范、準(zhǔn)確；八看建議分類是否得當(dāng)；九看卷面是否整潔、清晰。對(duì)于符合這九條標(biāo)準(zhǔn)的答復(fù)件，修改后再答復(fù)各位人大代表；對(duì)于不符合或部分符合的答復(fù)意見，轉(zhuǎn)承辦單位進(jìn)一步修改完善，重新予以答復(fù)。
三是狠抓落實(shí)環(huán)節(jié)。一是會(huì)議落實(shí)。主動(dòng)與有關(guān)部門取得聯(lián)系，到有關(guān)單位召開座談會(huì)，聽取辦理單位情況匯報(bào)，審閱辦理答復(fù)初稿，提出辦理意見，及時(shí)督查建議落實(shí)情況。二是走訪落實(shí)。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常利用下基層的機(jī)會(huì)，督促、指導(dǎo)建議的辦理和落實(shí)情況。區(qū)府辦也主動(dòng)與代表取得聯(lián)系，或打電話，或?qū)懶藕皶r(shí)了解建議的落實(shí)情況。一年來在承辦區(qū)人大代表建議中，基本上做到了能解決的盡快解決，暫時(shí)不具備條件解決的作出規(guī)劃分期解決，與政策不符或條件暫時(shí)不許可的也進(jìn)行了充分的溝通與解釋，廣大代表普遍感到比較滿意。
總結(jié)今年人大代表建議的辦理工作，盡管取得了一些成效，但深知辦理工作及辦理結(jié)果與代表的要求還有一定距離，一些方面還需要加以完善。有的復(fù)函中明確解決了的問題，實(shí)際辦理過程中還有不盡人意的地方；一些需要分步解決的問題，在辦理工作結(jié)束后，我們將繼續(xù)督查，監(jiān)督落實(shí)到位。新的一年里，我們將本著對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作方法，自覺接受人大監(jiān)督，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，努力把人大代表的建議辦得更好！
辦公室主任自我批評(píng)篇八
1.編制并實(shí)施本村經(jīng)濟(jì)和發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃,管理村級(jí)財(cái)務(wù)。
2.支持和幫助農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織依法獨(dú)立進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，保障集體經(jīng)濟(jì)組織和村民承包經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。
3.按照規(guī)劃搞好鄉(xiāng)村建設(shè)，改善村容村貌，發(fā)展公益事業(yè)，搞好公共衛(wèi)生,改善居住環(huán)境，提高村民健康水平。
4.促進(jìn)村民團(tuán)結(jié)和家庭和睦，照顧五保戶和特困戶，依法調(diào)解民間糾紛，維護(hù)社會(huì)治安和生活秩序。
5.宣傳貫徹法律、法規(guī)和國(guó)家政策，教育和推動(dòng)村民履行納稅、服兵役等依法應(yīng)盡的義務(wù)，執(zhí)行計(jì)劃生育的基本國(guó)策。
6.辦好社會(huì)公益事業(yè)和福利事業(yè)。
7.召集村民會(huì)議和村民代表會(huì)議，并報(bào)告工作;執(zhí)行村民會(huì)議和村民代表會(huì)議的決定、決議。
8.協(xié)助鎮(zhèn)人民政府開展工作;向人民政府反映村民的'意見、要求和提出建議,維護(hù)村民的合法權(quán)益和利益。
相關(guān)分類：村委會(huì)職責(zé)委會(huì)職責(zé)委員會(huì)職責(zé)。
辦公室主任自我批評(píng)篇九
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)辦公室工作面臨新的挑戰(zhàn),對(duì)辦公室主任工作要求更高，要及時(shí)做自我評(píng)議，查漏補(bǔ)缺，促進(jìn)工作質(zhì)量與效率的提高。下面是本站小編整理辦公室主任評(píng)議的范文，歡迎閱讀!
**年，對(duì)我來說，應(yīng)該是不平凡的一年。這一年里，在室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各位同事的協(xié)力配合下，我在德、能、勤、績(jī)、廉等方面都取得了新的進(jìn)展，思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，勤勉進(jìn)取意識(shí)進(jìn)一步堅(jiān)定，廉潔為民精神進(jìn)一步樹立，在辦公室工作中，努力在"懂規(guī)矩、講規(guī)范、定規(guī)章、摸規(guī)律"上下功夫，把優(yōu)化服務(wù)作為天職，把做好實(shí)務(wù)作為根本，把建章立制作為前提，把甘于奉獻(xiàn)作為基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高自身綜合素質(zhì)。
市委政研室(農(nóng)辦)的工作性質(zhì)決定了每一個(gè)人都要永無止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。因此，我非常重視學(xué)習(xí)，堅(jiān)持邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊想，將學(xué)習(xí)思考的成果努力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力。一是認(rèn)真投入政治學(xué)習(xí)，通過積極參加各種實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提高覺悟，堅(jiān)定信念，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。二是強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)辦文、辦會(huì)、辦事知識(shí)，并結(jié)合自己在公文寫作等方面存在的不足，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文字工作能力。同時(shí)，刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識(shí)，努力將自己打造成為"復(fù)合型"的人才。三是提高適應(yīng)新職位需要的本領(lǐng)。通過向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣，努力增強(qiáng)邏輯思維能力、服務(wù)協(xié)調(diào)能力，基本適應(yīng)了本職工作的需要。
(二)轉(zhuǎn)變角色，用心培育敬業(yè)愛崗精神。
在這一年里,我從抓具體工作到主持辦公室全面工作，角色發(fā)生了很大變化。為及早適應(yīng)更高的工作要求，我進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)自身的磨練，敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。首先是敬業(yè)精神進(jìn)一步提高。將新的崗位作為自己實(shí)現(xiàn)理想、展示才華、體現(xiàn)價(jià)值的重要舞臺(tái)，明差距，找不足，理思路，提舉措，在思想上、行動(dòng)上更加敬業(yè)地投入工作，使自身能力水平能夠盡快達(dá)到崗位的要求。其次是愛崗精神進(jìn)一步加強(qiáng)。常懷感恩之心，把珍惜崗位，珍惜機(jī)會(huì)作為提高熱愛本職工作的出發(fā)點(diǎn)，無論什么工作都竭盡全力，從而在實(shí)際工作中體現(xiàn)謙虛謹(jǐn)慎、積極肯干的工作心態(tài)。第三是奉獻(xiàn)精神進(jìn)一步加強(qiáng)。一年來，受大家講大局講奉獻(xiàn)精神的影響，我能盡最大努力克服各種實(shí)際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項(xiàng)工作中，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
(三)務(wù)實(shí)有為，全力做好各項(xiàng)工作任務(wù)。
一年來，辦公室緊緊圍繞中心工作，在"參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)"上下工夫，積極發(fā)揮參謀助手作用，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是積極發(fā)揮參謀助手作用。根據(jù)新形勢(shì)新要求，在年初提出了調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)分工與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能的建議，經(jīng)室務(wù)會(huì)議研究通過，進(jìn)一步理順了關(guān)系，提高了工作效率。著力搞好綜合協(xié)調(diào)，精心服務(wù)重要會(huì)議，先后完成了全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會(huì)議、農(nóng)業(yè)招商會(huì)、全省"千萬"工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、全市"百千"工程會(huì)議等重大會(huì)議的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，同時(shí)組織召開全市主任會(huì)議4次，在后勤保障等方面較好地完成了任務(wù)。重視加強(qiáng)督辦反饋。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府重要會(huì)議和文件精神，擬寫并報(bào)送關(guān)于市委市政府重點(diǎn)工作、市區(qū)重點(diǎn)實(shí)事、構(gòu)建懲防體系工作會(huì)議等的貫徹落實(shí)情況以及半年工作、全年工作情況報(bào)告，做到件件有落實(shí)，事事有回音。認(rèn)真做好人大建議和政協(xié)提案工作及人民來信、來訪工作，會(huì)同有關(guān)處室完成33件人大建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作。此外，圍繞階段中心工作任務(wù)，制訂每月工作安排，協(xié)調(diào)各處室按照計(jì)劃推進(jìn)工作，便于領(lǐng)導(dǎo)督促檢查各項(xiàng)工作進(jìn)度。
二是緊扣建設(shè)"五部"機(jī)關(guān)的目標(biāo)，努力營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。大力加強(qiáng)與新聞媒體溝通聯(lián)系，加強(qiáng)宣傳策劃，會(huì)同有關(guān)部門組織各類采訪活動(dòng)10多次。向省委政研室、市委辦報(bào)送信息近50多條，順利完成市委辦信息報(bào)送任務(wù)。重視政研信息報(bào)送工作，出臺(tái)政研信息考核辦法，截止11月底，全省政研信息累計(jì)積分名列地級(jí)市第4名。編發(fā)6期，辦刊質(zhì)量進(jìn)一步提高，較好地發(fā)揮了調(diào)查研究和新農(nóng)村建設(shè)交流平臺(tái)的作用。三是加強(qiáng)服務(wù)和規(guī)范工作。嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷，規(guī)范文件運(yùn)轉(zhuǎn)制度，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好簽收、登記、送審、跟蹤催辦等環(huán)節(jié)，努力做到不延誤、不丟失、不誤傳，確保文件高效運(yùn)轉(zhuǎn)。為提高工作效率，及時(shí)更新工作用車1輛，更換辦公電腦13臺(tái)，打印機(jī)2臺(tái)。認(rèn)真搞好日常接待，做好督查考核、參觀考察公務(wù)交流的接待工作，明確接待要求，考慮周全、安排合理，全年共接待客人23批180多人次，認(rèn)真落實(shí)食宿交通、參觀安排、交流座談等事宜，加強(qiáng)了溝通，增進(jìn)了友誼。按照市委統(tǒng)一部署，組織開展了作風(fēng)建設(shè)、社區(qū)共建、創(chuàng)衛(wèi)、深化拓展"樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)"、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等主題實(shí)踐活動(dòng)，承擔(dān)了大量的工作，取得了明顯的成效。另外，組織參加機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、張家界療養(yǎng)等活動(dòng)，活躍了氣氛，收獲了良好的效果。
(四)廉潔自律，扎實(shí)培養(yǎng)干凈干練作風(fēng)。
能夠以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作上作風(fēng)扎實(shí)，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在生活上作風(fēng)正派，做到嚴(yán)于律己，堅(jiān)持自重、自省、自警、自礪，努力樹立健康向上、清正廉潔的年輕干部形象。能自覺遵守單位的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
組織紀(jì)律性、工作責(zé)任感和事業(yè)心較強(qiáng)。在接人待物方面謙虛和善尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事。八小時(shí)以外的生活能保持健康的生活情趣不做低級(jí)乏味的事情沒有發(fā)生任務(wù)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。
**年，可以說，我做了一些工作，取得了一些成績(jī)。但是與先進(jìn)同志相比，仍存在不小的差距。主要表現(xiàn)在：調(diào)研創(chuàng)新、鉆研業(yè)務(wù)風(fēng)氣還不夠濃厚，把握全局、超前謀劃、統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調(diào)的水平有待進(jìn)一步提高。以上不足和問題，亟待在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
歲末臨近，新春將至，不知不覺20xx年的工作已經(jīng)告一段落。
過去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)著?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了辦公室的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
一、20xx年的工作回顧。
1.辦公室的日常管理工作：
行政工作對(duì)我而言是一個(gè)相對(duì)熟悉的工作領(lǐng)域。作為辦公室的主任，我自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有費(fèi)用管理、合同管理、會(huì)議及活動(dòng)安排等等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。行政工作緊密圍繞工作重點(diǎn)，充分結(jié)合具體工作實(shí)際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過大半年的工作、學(xué)習(xí)，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：
1)切實(shí)抓好公司的日常工作。按照請(qǐng)購(gòu)審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈(zèng)品;對(duì)比辦公用品等的采購(gòu)渠道，尋找高性價(jià)比供應(yīng)商。
2)愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每項(xiàng)工作，認(rèn)真地履行了自己的。
崗位職責(zé)。
3)做好協(xié)調(diào)工作。辦公室作為作為公司一個(gè)后勤部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過去的這一年，辦公室以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn)，注重與各部門的協(xié)作配合。
4)認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件的精神;公司的重要文件資料、合同等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
5)落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范。
勞動(dòng)合同。
管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。依法到勞動(dòng)管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
6)配合財(cái)務(wù)部門，貫徹后勤的成本控制，切實(shí)做好后勤費(fèi)用的報(bào)銷審核，嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，把費(fèi)用控制在合理的范圍內(nèi)。年度各項(xiàng)費(fèi)用具體見下表：
2.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平：
作為辦公室主任，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素。
隨著時(shí)代發(fā)展和新形勢(shì)的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進(jìn)步。
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、工作中存在的問題。
自我任職以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，辦公室取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.由于辦公室工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2.對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3.抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。
三、20xx年的。
工作計(jì)劃。
充滿希望的20xx年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到：
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2.本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3.注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4.在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性，不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因而，對(duì)待各項(xiàng)工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡(jiǎn)單的對(duì)與答的單項(xiàng)服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前、全過程的主動(dòng)服務(wù)。
5.明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，完善績(jī)效考核制度和辦法。從勞動(dòng)紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化，提高操作性，為人力資源的評(píng)價(jià)和考核提供有效的依據(jù)。
6.全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實(shí)。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)。
7.遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。
四、新年展望和目標(biāo)。
伴隨著20xx年即將到來的鐘聲，回望20xx年我以"服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作"為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來，我不斷成長(zhǎng)、成熟、有過幸福和感動(dòng)，有過淚水和鮮花，總結(jié)過去是為了更好地把我未來。因此現(xiàn)將一年來的。
工作總結(jié)。
如下：
一、一年來工作的回顧和體會(huì)。
余時(shí)間熟悉新的業(yè)務(wù)技能，提高管理能力，這贏得了分行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評(píng)。在即將過去的一年里，在分行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能平凡崗位默默奉獻(xiàn)著，推動(dòng)了辦公室工作的有序開展。
過去的一年，作為辦公室主任，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會(huì)議，確保支行決策的貫徹落實(shí)，協(xié)調(diào)支行各部門工作，綜合全行信息，加強(qiáng)信息反饋，提高工作質(zhì)量和效率，在全行信息、業(yè)務(wù)宣傳工作，支行文書事務(wù)、收發(fā)文并做好督促落實(shí)工作、保密工作，支行人事檔案、員工的調(diào)入、調(diào)出審批、支行的薪酬核算、發(fā)放工作，支行經(jīng)費(fèi)管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作，文明創(chuàng)建資料的收集、臺(tái)賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的工作。有人說"把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。"我堅(jiān)定的從小處做起，對(duì)自己嚴(yán)格要求，在每一項(xiàng)具體工作中都注意嚴(yán)格要求自己，積極努力，銳意進(jìn)取。從領(lǐng)導(dǎo)的指示出發(fā)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。
二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)各位同事們，作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位，更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的責(zé)任。一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和中心同志的廣泛贊譽(yù)，但我深深地知道榮譽(yù)屬于過去，未來我還需努力，成績(jī)不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離，還存在著許多不足，在下一年的工作中我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī)、彌補(bǔ)不足，積極擺正位置，結(jié)合自己的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以"如履薄冰"的謹(jǐn)慎態(tài)度，以"一絲不茍"的嚴(yán)細(xì)態(tài)度，慎對(duì)從事的職業(yè)，力爭(zhēng)在明年的工作中做到以下幾點(diǎn)：
二、勤奮工作，默默甘當(dāng)"螺絲釘"。緊緊圍繞發(fā)展大局，時(shí)刻牢記使命，勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，和同事們一起積極工作，為公司默默貢獻(xiàn)。
總之，回顧20xx年，"點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡"，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與辦公室全體人員一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和各種工作技能，積極發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。
辦公室主任自我批評(píng)篇十
3、 完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作與任務(wù)；
4、 起草各種合同，如業(yè)務(wù)合同、商業(yè)合同、勞動(dòng)合同等
5、 制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；
6、 負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關(guān)客戶檔案管理；
7、 負(fù)責(zé)公司郵件分發(fā)，電話接聽、紀(jì)錄及客戶接待；
8、 組織召開辦公室各種工作會(huì)議，如周例會(huì)、總結(jié)會(huì)。
9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；
10、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運(yùn)行；
11、 對(duì)員工及其他相關(guān)部門進(jìn)行行政監(jiān)督，并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；
12、根據(jù)公司實(shí)際情況引入適合可行的管理模式，使公司實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo)；
13、組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù)，如采購(gòu)辦公用品、控制公關(guān)費(fèi)用等
14、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃，并進(jìn)行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核；
15、負(fù)責(zé)其他后勤保障工作。
一、辦公室主任職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)
每項(xiàng)工作的順利開展，都需要后勤工作的有力保障，也就是說需要一個(gè)得力的辦公室主任?！暗昧Α?，就是素質(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢？危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)四個(gè)方面。 政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對(duì)可靠，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗(yàn)，是堅(jiān)定的馬克思主義者，是“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者。
品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實(shí)老實(shí)；服從組織，顧全大局；關(guān)心他人，助人為樂；公道正派，謙虛謹(jǐn)慎；嚴(yán)以律已，廉潔奉公。
心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅(jiān)強(qiáng)的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻(xiàn)媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹(jǐn)慎而不圓滑。同時(shí)，還要從本職工工作需要。此外，在工作中不作出發(fā)，不以個(gè)人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應(yīng)僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績(jī)的時(shí)候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負(fù)重。
知識(shí)素質(zhì)主要包括三方面：一是深厚的理論-功底。要求熟知馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識(shí)，掌握其思想體系，特別是“三個(gè)代表”重要思想的基本內(nèi)涵。二是專業(yè)知識(shí)。要具有人事辦公室工作的基本知識(shí)，努力成為一個(gè)“多在手”。三是寬廣的基礎(chǔ)知識(shí)，如歷史知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)等輔助知識(shí)，力爭(zhēng)使自己成為一個(gè)知識(shí)淵博的人。
辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立三種意識(shí)：
1、要樹立敬業(yè)意識(shí)
所謂敬業(yè)意識(shí)，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項(xiàng)工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠(chéng)摯的感情，是做不好的。應(yīng)該看到，辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。能夠?yàn)檎绢I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事。對(duì)于這樣一項(xiàng)重要而又有意義 的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入進(jìn)去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專這一行。第一個(gè)“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進(jìn)去，潛心研究；第二個(gè)專是專業(yè)的“專”，就是通過鉆研學(xué)習(xí)達(dá)到很高的專業(yè)水平。有人說辦公室主任無非是一些服務(wù)性工作，專業(yè)性不強(qiáng)，不需要很高的專業(yè)水平，這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識(shí)，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，公文寫作的各項(xiàng)知識(shí)，后勤設(shè)施 的使用保養(yǎng)知識(shí)，怎樣使我們的工作保持與日俱進(jìn)的狀態(tài)等等，這些都不得是一個(gè)辦公室主任應(yīng)該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點(diǎn)，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平，增強(qiáng)使命感和工作能力。
2、要樹立公樸意識(shí)
公仆意識(shí)，也可以說是服務(wù)意識(shí)，就是要當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的公仆，當(dāng)好廣大職工的公仆，全心全意地為他們服務(wù)。
當(dāng)好“公仆”要做到“三心”、“四勤”?！叭摹笔菬嵝摹⒄\(chéng)心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。
熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務(wù)，自學(xué)自愿地服務(wù)，盡心盡力地服務(wù)。當(dāng)辦公室主任，不是為了應(yīng)付差事，不能敷衍了事，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，而是要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負(fù)責(zé)的精神，去干好每一項(xiàng)工作。
誠(chéng)心，就是要有一顆真誠(chéng)的心，真心實(shí)意地、實(shí)實(shí)在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實(shí)事求是，真實(shí)可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計(jì)，想當(dāng)然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。
耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對(duì)全站職工服務(wù)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負(fù)重的精神。接受任務(wù)、聽取意見、匯報(bào)情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進(jìn)，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。
腦勤，就是要勤于動(dòng)腦，善于思考。如何使我們的工作適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，體現(xiàn)時(shí)代特征，更有針對(duì)性和實(shí)效性；怎樣在工作用中貫徹“三個(gè)代表”重要思想，怎樣為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)宏偉目標(biāo)服務(wù)；怎樣才能做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工，所有這此問題都不得是我們應(yīng)該經(jīng)?？紤]的。
嘴勤，包括兩個(gè)方面，一方面要多請(qǐng)示匯報(bào)，及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助；一方面要多做宣傳工作。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，宣傳公司廣大職工的感人事跡，爭(zhēng)取廣泛的社會(huì)不良分子同和輿論支持。
手勤，就是要勤于動(dòng)手動(dòng)筆寫文章，這是辦公室主任的一項(xiàng)基本功。工作總結(jié)、情況匯報(bào)、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗(yàn)等等，都是勤于動(dòng)手撰寫，不能懶惰。
腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑，及是請(qǐng)示工作、匯報(bào)情況、征求意見；下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握第一手材料；左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷改進(jìn)自身工作。
3、要樹立奉獻(xiàn)意識(shí)
實(shí)實(shí)在在地說，當(dāng)好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達(dá)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計(jì)劃、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、請(qǐng)示匯報(bào)，后勤服務(wù)，工作具價(jià)格政策 而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形的，不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品，也不像農(nóng)民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達(dá)旦，為了組織好一次會(huì)議或開展好一項(xiàng)活動(dòng)不知要說多少話、跑多少腿。所以我們必須樹立無私奉獻(xiàn)的意識(shí)，不計(jì)名利，不講報(bào)酬，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，在辦公室主任這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)來。
二、辦公室主任職責(zé)剖析
辦公室主任的職責(zé)大致包括承辦職責(zé)、參謀職責(zé)、管理職責(zé)、協(xié)調(diào)職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)五個(gè)方面。
（一）承辦職責(zé)
承辦職責(zé)指辦公室主任對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的.貫徹、實(shí)施，承辦各職能部門乃至下級(jí)機(jī)關(guān)、基層群眾轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。從其承辦的工作內(nèi)容來看，大體有三個(gè)方面：
1.承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦的事項(xiàng)
領(lǐng)導(dǎo)決策有時(shí)是"統(tǒng)一研究，分頭落實(shí)"，有時(shí)是領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人決斷。作為負(fù)責(zé)本公司綜合辦事機(jī)構(gòu)的辦公室主任，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦事項(xiàng)負(fù)有直接的承辦責(zé)任。即使是領(lǐng)導(dǎo)交由其他部門或其他人辦理的事項(xiàng)，辦公室主任亦有協(xié)助辦理的責(zé)任；有時(shí)，一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項(xiàng)，則須由辦公室主任具體承擔(dān)、落實(shí)。
2.承辦上級(jí)部門主辦的事項(xiàng)
辦公室既是公司的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是獨(dú)立存在的個(gè)體；又是從中央到地方整個(gè)辦公系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng)，是依存于大整體的部分。各級(jí)辦公室之間通過加強(qiáng)聯(lián)系，既"各自為陣"，又"協(xié)同作戰(zhàn)"，充分發(fā)揮辦公機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)作用和整體效能，以便更好地為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，這是不少地方總結(jié)、創(chuàng)造出來的成功經(jīng)驗(yàn)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的辦公室向下級(jí)機(jī)關(guān)辦公室交辦一些事情，辦公室主任應(yīng)主動(dòng)牽頭承辦，或督促所屬工作人員從速辦理。上一級(jí)辦公機(jī)關(guān)及其負(fù)責(zé)人向下級(jí)辦公機(jī)關(guān)及其負(fù)責(zé)人交辦事項(xiàng)的范圍較廣，除了調(diào)研任務(wù)之外，還有諸如信息反饋、來信來訪以及系統(tǒng)內(nèi)部自身業(yè)務(wù)建設(shè)等具體事宜，都需要下一級(jí)承辦者認(rèn)真辦理。
3.承辦同級(jí)各職能部門和下級(jí)單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項(xiàng)
某部門要興辦一項(xiàng)事業(yè)，須專題行文報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；行文經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的辦公室登記后，工作人員要交由主任批辦，辦公室主任要負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，商討是否召開會(huì)議研究，要開何種會(huì)議，讓哪些人參加等等。待領(lǐng)導(dǎo)指示后，辦公室主任即可將領(lǐng)導(dǎo)指示意見轉(zhuǎn)告各職能部門和下級(jí)有關(guān)單位和部門具體貫徹執(zhí)行。
辦公室主任"承辦"的具體形式，主要有"主辦"、"會(huì)辦"、"轉(zhuǎn)辦"、"催辦"等。"主辦"即直接負(fù)責(zé)具體辦理；"會(huì)辦"即會(huì)同有關(guān)部門和單位聯(lián)合辦理；"轉(zhuǎn)辦"即轉(zhuǎn)由其他有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人辦理；"催辦"作為"會(huì)辦"、"轉(zhuǎn)辦"的有益補(bǔ)充，它是指督促、協(xié)助有關(guān)單位、部門和人員從速辦理有關(guān)事項(xiàng)。無論是"主辦"、"會(huì)辦"，還是"轉(zhuǎn)辦"、"催辦"，辦公室主任都應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，切不可敷衍塞責(zé)，草率從事。
（二）參謀職責(zé)
參謀職責(zé)指辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。決策是指導(dǎo)者的基本職能，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢(shì)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部努力實(shí)現(xiàn)決策民主化?？茖W(xué)化，這除對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部本身提出更高、更嚴(yán)的要求外，還需要各級(jí)辦公室成為卓有成效的"智囊團(tuán)""參謀部"，辦公室主任應(yīng)當(dāng)理所當(dāng)然地成為"參謀長(zhǎng)"，積極主動(dòng)地輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，認(rèn)真地履行自己的職責(zé)。這既是領(lǐng)導(dǎo)決策民主化、科學(xué)化的迫切需要，又是新時(shí)期賦予辦公室主任工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。
辦公室主任履行其"參謀"職責(zé)，有其獨(dú)特的便利和優(yōu)勢(shì)：
（1）辦公室主任工作與領(lǐng)導(dǎo)層的工作同步運(yùn)行與操作。由于辦公室的工作有著同其他部門明顯不同的從屬性特點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)層確定要抓的工作，也多是辦公室主任著力要辦的事情，正是由于這種"思維共振"，使得辦公室主任的工作能力與領(lǐng)導(dǎo)的工作合拍，從而為辦公室主任輔助領(lǐng)導(dǎo)決策提供了便利。
（2）辦公室主任與領(lǐng)導(dǎo)層之間具有經(jīng)常接觸的便利條件，可以隨時(shí)找機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)陳述自己的見解和主張。
（3）辦公室主任接觸面大，信息較為靈通，對(duì)外聯(lián)系廣泛，客觀上為領(lǐng)導(dǎo)提供咨詢服務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的"參謀"提供了便利條件。為正確履行"參謀"職責(zé)，辦公室主任要依據(jù)黨和國(guó)家政策，緊緊圍繞本地區(qū)、本部門、本單位的工作目標(biāo)和主要任務(wù)以及需要領(lǐng)導(dǎo)決策的重大問題，積極主動(dòng)地組織和參與各種調(diào)查研究，做好信息的收集、篩選、傳遞工作，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料，進(jìn)行綜合分析，去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，從而提出完成各項(xiàng)工作任務(wù)和進(jìn)行決策的有利因素和不利因素，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施科學(xué)的宏觀決策和有效的指揮，保證各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿完成。
要正確發(fā)揮辦公室主任的"參謀"職責(zé)，應(yīng)當(dāng)注意如下兩點(diǎn)：
1.在一定情況下與領(lǐng)導(dǎo)唱"對(duì)臺(tái)戲"
辦公室主任是一個(gè)雙重性的角色，他既是秘書班子的"大班長(zhǎng)"，又是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策的"參謀長(zhǎng)"。作為"大班長(zhǎng)"和"參謀長(zhǎng)"，他是以貫徹和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖為使命，并以領(lǐng)會(huì)和貫徹的準(zhǔn)確性和徹底性作為評(píng)價(jià)其工作優(yōu)劣的基本指標(biāo)；作為"參謀長(zhǎng)"，則要依靠獨(dú)立的科學(xué)研究成果為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，以提出多少真知灼見作為評(píng)價(jià)其工作優(yōu)劣的根本標(biāo)志。辦公室主任既要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，又要勇于直言，使領(lǐng)導(dǎo)兼聽而明。
2.領(lǐng)導(dǎo)決策前多參謀，領(lǐng)導(dǎo)決策后多反饋
方方面面的意見反饋，為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行冷靜周密的思考提供準(zhǔn)確的依據(jù)，堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)決策的信心和決心；在領(lǐng)導(dǎo)決策后，辦公室主任要通過調(diào)查研究，了解和掌握決策意見的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好跟蹤反饋，保證決策順利地貫徹落實(shí)，或根據(jù)變化了的客觀形勢(shì)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
在領(lǐng)導(dǎo)決策的全過程中，辦公室主任的"參謀"職責(zé)是十分重要的。從對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮作用的方向上看，辦公室主任的參謀職能可以分為三種類型：一是"順向"參謀，即緊隨領(lǐng)導(dǎo)決策的方向所進(jìn)行的"輔助性參謀"；二是"逆向參謀"，即當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖不符合實(shí)際情況時(shí)，辦公室主任所進(jìn)行的"勸阻性參謀"；三是"側(cè)向"參謀，即當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)集中主要精力考慮某一方面工作時(shí)，辦公室主任為避免領(lǐng)導(dǎo)顧此失彼而進(jìn)行的"提示性參謀"。
（三）管理職責(zé)
指辦公室主任在對(duì)行政事務(wù)進(jìn)行管理方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和辦公室工作的實(shí)踐，辦公室主任的管理職責(zé)主要有兩個(gè)方面：
1.文書管理
公文擬制的適用、準(zhǔn)確、周密，確保文書處理的及時(shí)、準(zhǔn)確、迅速，避免拖拉、積壓而貽誤工作。
2.信息管理
辦公室主任輔佐領(lǐng)導(dǎo)決策，發(fā)揮參謀職能，主要是通過向領(lǐng)導(dǎo)提供適用信息和依據(jù)信息出謀獻(xiàn)策而實(shí)現(xiàn)的。嚴(yán)格地說，信息工作也屬文書工作范疇，但鑒于它是各級(jí)辦公室的一項(xiàng)"新興事業(yè)"，而且十分重要，需要辦公室主任予以特別重視。所以有必要將其單列為辦公室主任管理職能中的一項(xiàng)。在這種情況下，辦公室主任應(yīng)從如下方面對(duì)信息工作進(jìn)行管理。
加強(qiáng)對(duì)信息傳遞方向的管理。信息傳遞的方向如何，即與領(lǐng)導(dǎo)決策的需求是順應(yīng)，還是相逆，這是辦公室主任應(yīng)當(dāng)控制、管理的。一般說來，領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息可分為兩種類型：一是"追蹤型信息"，即指領(lǐng)導(dǎo)決策形成并付諸實(shí)施以后，通過"跟蹤追擊"迅速反映實(shí)施范圍以內(nèi)的有關(guān)動(dòng)態(tài)；二是"超前型信息"，即指領(lǐng)導(dǎo)決策之前，向領(lǐng)導(dǎo)提供的能夠反映該決策的基礎(chǔ)、趨向及效應(yīng)的"資料信息"，或某個(gè)較重要的問題發(fā)生之前反映其跡象、趨勢(shì)的"信號(hào)性信息"。
（四）協(xié)調(diào)職責(zé)
指辦公室主任在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系、溝通上下左右等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。辦公室是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的決策、指令、指示要通過辦公室向各專業(yè)主管部門、職能部門、下屬單位以及全社會(huì)傳遞。單位所屬各部門和其他方面反饋回來的信息經(jīng)過綜合匯集到辦公室，辦公室對(duì)反饋回來的信息經(jīng)過綜合、分析、篩選，供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。作為企事業(yè)單位辦事機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人的辦公室主任，在承上啟下、協(xié)調(diào)各方面的工作中起著重要的作用。
辦公室主任要全面履行其協(xié)調(diào)職責(zé)，要著力做好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)、內(nèi)部協(xié)調(diào)等多方面的工作?？v向協(xié)調(diào)，即致力于上下級(jí)之間關(guān)系溝通，上令下行，下情上達(dá)，上下緊密配合，步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。辦公室主任在這方面的職責(zé)主要體現(xiàn)在：當(dāng)上級(jí)的決定、決議、指示、命令形成后要盡快向下傳達(dá)，使之得以認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以保證政令暢通，上令下行；當(dāng)下級(jí)對(duì)上級(jí)的某一決定、指示不理解或不完全理解時(shí)，要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神去做解釋說服工作；當(dāng)下級(jí)對(duì)上級(jí)的指示、決定、命令有不同意見時(shí)，要及時(shí)、準(zhǔn)確地予以反映，使下情得以上達(dá)，以利于上下溝通，步調(diào)一致；當(dāng)下級(jí)某一單位某項(xiàng)工作領(lǐng)先時(shí)，應(yīng)積極組織力量去調(diào)研，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)予以推廣以點(diǎn)帶面。當(dāng)下級(jí)某一單位某項(xiàng)工作處于落后狀態(tài)時(shí)，要積極主動(dòng)地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重點(diǎn)幫助，"以面促點(diǎn)"，"以面帶點(diǎn)"，使之盡快迎頭趕上；橫向協(xié)調(diào)，即致力于"左鄰右舍"、同級(jí)各業(yè)務(wù)部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。業(yè)務(wù)部門的一些部門性文件、規(guī)定，一般均須先報(bào)送辦公室主任修改、審閱，進(jìn)行協(xié)調(diào)，以免對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定不盡吻合，使下級(jí)難以適從；業(yè)務(wù)部門的一些重要工作安排，如召開請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議、開展由領(lǐng)導(dǎo)同志"掛帥"的突擊性、臨時(shí)性工作任務(wù)等，一般也須經(jīng)辦公室主任統(tǒng)一協(xié)調(diào)，以避免部門之間"撞車"和領(lǐng)導(dǎo)"超負(fù)荷"現(xiàn)象的發(fā)生；當(dāng)各業(yè)務(wù)部門、各單位因認(rèn)識(shí)和處理問題的角度不同引起矛盾時(shí)，辦公室主任更應(yīng)充分發(fā)揮其協(xié)調(diào)職責(zé)，對(duì)過去已有明文規(guī)定的事項(xiàng)，要維護(hù)政策的嚴(yán)肅性，督促有關(guān)方面或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促有關(guān)方面加以認(rèn)真貫徹落實(shí)；對(duì)過去尚無明文規(guī)定的，要在認(rèn)真 聽取各方意見的基礎(chǔ)上，處理好各有關(guān)政策精神的銜接，并向領(lǐng)導(dǎo)提出解決的意見和建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作出裁決，把各方的意見統(tǒng)一到總政策上來；內(nèi)部協(xié)調(diào)，即以辦公室內(nèi)部的人員、工作為對(duì)象，使其和諧、協(xié)調(diào)地開展工作。
（五）領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)
統(tǒng)一指揮是發(fā)揮組織作用，貫徹執(zhí)行決策的最重要條件。要真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的指揮作用，必須有日常的統(tǒng)一指揮。所謂日常指揮，具體地講，就是領(lǐng)導(dǎo)者按照既定的決策和計(jì)劃，對(duì)所屬組織的人員合理地分配任務(wù)或布置工作，及時(shí)指導(dǎo)和處理發(fā)生的問題。領(lǐng)導(dǎo)者的日常指揮，大體可以分為兩種，即執(zhí)行性指揮和應(yīng)變性指揮。
執(zhí)行性指揮他可以叫做調(diào)度性指揮。這種指揮是在目標(biāo)既定、方案現(xiàn)成的情況下，主。要解決貫徹落實(shí)的問題。領(lǐng)導(dǎo)者在執(zhí)行這種指揮時(shí)，應(yīng)當(dāng)思考的重點(diǎn)是怎么干、什么時(shí)間干，成功的關(guān)鍵在于堅(jiān)強(qiáng)的毅力和組織技巧。工作中必須注意把握住兩點(diǎn)：一是人、財(cái)、物各種力量的調(diào)配、組合要科學(xué)、合理，力求達(dá)到投人少、收效大；二是行動(dòng)時(shí)機(jī)的抉擇，要順乎時(shí)勢(shì)，挑選最佳時(shí)刻，避開各種阻力和不利因素，利用一切助力和有利條件。比如一個(gè)軍事指揮員指揮一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)，就有一個(gè)捕捉作戰(zhàn)時(shí)機(jī)的問題。不能抓住敵人的薄弱環(huán)節(jié)時(shí)，不戰(zhàn)；不是占據(jù)有利的地形條件時(shí)，也不戰(zhàn)；倘若自己的優(yōu)勢(shì)兵力尚未集結(jié)起來時(shí)，還是不戰(zhàn)。總之，一個(gè)高明的指揮員決不打無準(zhǔn)備無把握之仗，戰(zhàn)則必勝，攻則必克。
程中遇到情況變化，就得因時(shí)制宜、因地制宜地進(jìn)行靈活指揮，切不可固守原定計(jì)劃，一成不變，堅(jiān)持蠻干。
總而言之，辦公室主任的職責(zé)就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。雖然自己任職辦公室主任，但是我深知自己與這個(gè)崗位的差距和不足，以后的工作中我會(huì)勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，服從組織安排，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。更好為全局的發(fā)展盡自己的一份力量。
2012
辦公室：朱慶-紅 年1月19日
一、在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。
二、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門及下屬單位之間的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。
三、負(fù)責(zé)上級(jí)部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。
四、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各類人員的考核、管理。
五、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類公文。
六、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議，做好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。
七、根據(jù)上級(jí)指示精神和具體情況，向局領(lǐng)導(dǎo)提出各時(shí)期工作建議，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。
八、負(fù)責(zé)傳達(dá)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬單位和機(jī)關(guān)內(nèi)部的指示、通知，傳遞各下屬單位和機(jī)關(guān)內(nèi)部給局領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。
九、按局領(lǐng)導(dǎo)的部署，檢查局下屬單位和機(jī)關(guān)內(nèi)部對(duì)局行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況，并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。
十、負(fù)責(zé)本局印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。
十二、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
5、 負(fù)責(zé)公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的管理工作。
6、 負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)及歸檔工作；
7、 負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改、匯總。
8、 負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作。開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)及公司各項(xiàng)活動(dòng)；
9、 負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作；
10、負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報(bào)道工作；
11、負(fù)責(zé)員工食堂管理工作。每天驗(yàn)收食堂管理員采購(gòu)的物品，定期詢問公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的質(zhì)量。
13、負(fù)責(zé)公司宿舍管理，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行住宿安排。
14、負(fù)責(zé)公司的除工商、稅務(wù)以外的外聯(lián)工作；
15、編制匯總?cè)肆Y源需求和培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)收集人力資源信息；每月按時(shí)上報(bào)人力資源月報(bào)表。
16、負(fù)責(zé)公司人員的招聘及員工入、離職手續(xù)的辦理。
17、負(fù)責(zé)公司管理人員每日考勤及請(qǐng)、核銷假工作。
18、負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)人員值班安排及月度統(tǒng)計(jì)。
19、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)及管理。
20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作；
1、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。
2、加強(qiáng)本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評(píng)等，提高工作效率。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、會(huì)計(jì)賬務(wù)、成本、
人事、政策等各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。
4、組織制定企業(yè)行文管理的各項(xiàng)規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化，提高辦事效率。
5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)，調(diào)查分析，
明確責(zé)任，必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。
6、監(jiān)督檢查、對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。
7、安排總經(jīng)理工作會(huì)議，并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。
8、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。
9、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。
10、負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)場(chǎng)所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司內(nèi)治安秩序，做好進(jìn)出公司的人流物流管理工作。
11、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境保護(hù)制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級(jí)環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關(guān)環(huán)保事宜。
12、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。
13、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)。組織各類文娛、體育活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余生活。
14、組織擬定全公司機(jī)構(gòu)的人員編制計(jì)劃，并根據(jù)生活水平、工資市場(chǎng)情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報(bào)總經(jīng)理審批。
15、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。
16、負(fù)責(zé)公司各種專項(xiàng)申請(qǐng)資料及匯報(bào)材料的組織、起草、上報(bào)。
17、負(fù)責(zé)公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
18、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)管理人員的考核、評(píng)價(jià)，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。
19、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實(shí)施職工后勤服務(wù)工作，包括：膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。
20、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。規(guī)范公司員工的行為
舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對(duì)外形象。
21、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
辦公室主任自我批評(píng)篇十一
2020年不平凡的一年過去了，希望這一年大家都安然無恙?；厥走@一年的情況，真的是挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)，有收獲也有遺憾。下面我就一年來在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)、能力素養(yǎng)和模范作用等方面做一下自我批評(píng)，最后對(duì)黨支部的成員及工作做簡(jiǎn)單評(píng)議。
首先，在思想上，與新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在有一定的差距。還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)，并堅(jiān)持作到身體力行。以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學(xué)習(xí);還需要進(jìn)一步加大對(duì)思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的思想理論水平。
其次是工作創(chuàng)新度不夠。工作上沒有什么創(chuàng)新，一直都是領(lǐng)導(dǎo)在推著前進(jìn)，做好一切常規(guī)工作，萬事大吉。所以工作上平淡無奇，創(chuàng)新不夠，也是非常危險(xiǎn)的一個(gè)事情。
第三，學(xué)習(xí)上沒有進(jìn)步，近一年都沒有看什么文獻(xiàn)，都不知道什么新生事物，在專業(yè)上都處于荒廢狀態(tài)，要合理規(guī)劃時(shí)間，安排學(xué)習(xí)上的內(nèi)容。
第四，對(duì)于模范作用更是不多，除了作為一名教研室主任，理應(yīng)很多事情都是自己上，但在競(jìng)賽，創(chuàng)新教學(xué)，創(chuàng)新方法上沒有突破。
以上幾個(gè)方面，自己做的不到位，請(qǐng)各位批評(píng)。我也在今后好好改進(jìn)，爭(zhēng)取工作上有創(chuàng)新，學(xué)習(xí)上有突破，有教學(xué)成果出來。
我們教工第六黨支部是由數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)兩個(gè)教研室組合的，對(duì)于支部的成立后，成員之間了解不夠，交流不夠，溝通很少，對(duì)于活動(dòng)的開展也只是完成任務(wù)。我覺得亟待加強(qiáng)破冰行動(dòng)，成員之間多交流，戶外活動(dòng)可以多一點(diǎn)。
辦公室主任自我批評(píng)篇十二
光輝燦爛的20xx年已經(jīng)過去，與時(shí)俱進(jìn)的20xx年勝利到來。借此新春佳節(jié)之際，先給領(lǐng)導(dǎo)和同志們拜個(gè)晚年：大家春節(jié)好!20xx年，林業(yè)局辦公室的全體同志，在局黨委各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)指揮下，在全局職工和林業(yè)系統(tǒng)全體干部的大力支持下，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我代表辦公室向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們把20xx年工作做一簡(jiǎn)要述職。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，提高理論修養(yǎng)。
經(jīng)過工作的實(shí)踐，使自己認(rèn)識(shí)到，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能不斷地充實(shí)自己，武裝自己，才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。因此，一年來除了堅(jiān)持參加局機(jī)關(guān)和上級(jí)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)以外，還抽出時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和林業(yè)工作的政策法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。尤其是在局黨委組織開展的先進(jìn)性教育活動(dòng)中，自己能夠端正思想認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，以一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的精神面貌積極地投入到這次活動(dòng)中去。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，嚴(yán)格按照局黨委制定的方案要求，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)、評(píng)議、整改每一個(gè)階段的工作。由于自己在先進(jìn)性教育活動(dòng)中發(fā)揮了一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的帶頭表率作用，因此，在局黨委召開的先進(jìn)性教育活動(dòng)表彰會(huì)上，我被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，也代表局辦公室的全體同志向局黨委交了一份合格的答卷!
二、忠于職守，做好本職工作。
局辦公室是一個(gè)工作任務(wù)繁雜的特殊工作部門，是林業(yè)局對(duì)外界形象的第一窗口。為了做好辦公室的工作，我和全體同志一道，首先在思想上樹立忠于職守，愛崗敬業(yè)的工作觀念，克服怕苦怕累、怕麻煩的厭倦情緒，作到常年如一日，表里如一，樹立一種兢兢業(yè)業(yè)為領(lǐng)導(dǎo)和同志們做好服務(wù)的思想。其次是愛崗敬業(yè)，恪盡職守。一年來，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格做到遵守工作時(shí)間，遵守工作紀(jì)律和局內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不脫崗，不漏崗，不以個(gè)人問題影響林業(yè)局的工作。第三是文明服務(wù)，樹立良好的工作的形象。辦公室全體同志在接待外來客人和下邊同志來局辦事，一律做到熱情周到，來有問聲，走有送聲。
文件的收發(fā)、傳閱、檔案的管理，是一個(gè)單位工作順利進(jìn)行的有利保障。辦公室的工作人員做到了及時(shí)登記、準(zhǔn)確傳閱、嚴(yán)格歸檔、嚴(yán)肅認(rèn)真，萬無一失，不出任何差錯(cuò)，保證了局機(jī)關(guān)工作的順利進(jìn)行。
作為局的招商引資聯(lián)絡(luò)員，積極做好聯(lián)絡(luò)員的工作，做到了招商項(xiàng)目及時(shí)向招商局聯(lián)系溝通，并按時(shí)填報(bào)招商引資工作的各項(xiàng)報(bào)表。20xx年局招商引資任務(wù)是x萬元，經(jīng)與聯(lián)系及局領(lǐng)導(dǎo)與x鄉(xiāng)溝通合作，圓滿完成了20xx年的招商任務(wù)。
積極發(fā)揮局機(jī)關(guān)黨支部的組織委員作用，組織黨員學(xué)習(xí)、按時(shí)收繳、送交黨費(fèi)，20xx年，局黨支部發(fā)展2名新黨員，轉(zhuǎn)正一名預(yù)備黨員，為我們的黨組織注入了新鮮血液，增加了力量。
三、做好社會(huì)治安綜合治理工作，為林業(yè)局創(chuàng)造一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的工作環(huán)境。
由于自己負(fù)責(zé)林業(yè)局的社會(huì)治安綜合治理和信訪工作。所以我做到認(rèn)真工作，盡職盡責(zé)，用自己的工作為林業(yè)局營(yíng)造一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的工作局面，做到經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)常和各部門搞好溝通，排除一切不安定因素和安全隱患，實(shí)現(xiàn)齊抓共管。按照上級(jí)綜治部門的工作要點(diǎn)和具體要求，認(rèn)真制定和完善林業(yè)局社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)規(guī)章制度。20xx年，林業(yè)局的社會(huì)治安綜合治理工作和“四五”普法工作全部達(dá)到了責(zé)任狀簽定的要求標(biāo)準(zhǔn)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了縣綜治辦的肯定。
做好信訪工作，是化解社會(huì)矛盾，保證林業(yè)局工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作。20xx年，局信訪辦共接待群眾來訪20多件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心、細(xì)致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們?cè)诠ぷ髦袠淞⒘溯^強(qiáng)的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，經(jīng)全局各股、站、辦、分局全體同志的努力，使林業(yè)局20xx年的信訪工作沒有一起激化和越級(jí)上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復(fù)。
四、樹立全局觀念，維護(hù)集體形象。
局辦公室做為局機(jī)關(guān)一個(gè)比較重要的職能部門，所負(fù)擔(dān)的工作任務(wù)較多，涉及到局機(jī)關(guān)的各個(gè)股室，為了做好辦公室的工作，我們一是樹立全局觀念，用自己的工作努力去維護(hù)林業(yè)局的工作形象。除了做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作以外，還經(jīng)常征求機(jī)關(guān)同志的意見，聽取群眾的呼聲，搞好上傳下達(dá)，使工作做到有令則行，有禁則止。
二是盡職盡則，抓好林業(yè)局的機(jī)關(guān)環(huán)境整治工作，20xx年，完成了林業(yè)局機(jī)關(guān)辦公樓、家屬樓的防水、排污、維修等環(huán)境整治工作，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們提供了一個(gè)文明舒適的辦公條件和工作環(huán)境。三是積極協(xié)助做好離退休老干部工作，為老干部搞好服務(wù)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，對(duì)離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志都能親自走訪慰問，在生活上幫助，政治上關(guān)心，使他們做到老有所養(yǎng)，老有所敬。老年節(jié)帶領(lǐng)他們出去參觀旅游，領(lǐng)略祖國(guó)的大好河山，體現(xiàn)出黨和政府以及林業(yè)局全體同志們的對(duì)離退老領(lǐng)導(dǎo)、老干部的關(guān)心和溫暖。幾年來，老領(lǐng)導(dǎo)們繼續(xù)發(fā)揮余熱，為我縣的林業(yè)事業(yè)做出很大貢獻(xiàn)。另外，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做到扶貧幫困工作，下鄉(xiāng)慰問扶貧村的困難戶，參加村小學(xué)的教師節(jié)，為他們獻(xiàn)上林業(yè)局全體職工的一片愛心。
五、開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。
局辦公室還擔(dān)負(fù)著林業(yè)局來客招待、車輛管理、辦公用品采買、打字復(fù)印、職工福利發(fā)放等項(xiàng)工作。一是我們嚴(yán)格按照局黨委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)定和創(chuàng)造節(jié)約型機(jī)關(guān)的要求，執(zhí)行局機(jī)關(guān)來客就餐制度，在全局領(lǐng)導(dǎo)的帶頭執(zhí)行和全體職工的自覺遵守下，該省的則省，該花的決不吝嗇，全局年招待費(fèi)萬元，在年初的預(yù)算之中。二是加強(qiáng)了車輛管理，保證了公務(wù)用車。我局現(xiàn)有7臺(tái)車輛，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的意見，經(jīng)分管主任的嚴(yán)格管理、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)車輛管理實(shí)行了單車按里程核算用油和維修費(fèi)的辦法，加強(qiáng)了對(duì)車輛的管理，提高了使用效率。全年所有車輛行程公里，用油升，維修費(fèi)萬元。
三是加強(qiáng)微機(jī)室管理。自局微機(jī)室成立以來，加大了對(duì)微機(jī)室的管理力度，有效發(fā)揮了微機(jī)室的作用。一年來，從加強(qiáng)紙張和維修管理入手，狠抓微機(jī)使用效率，即保證了全局辦公所需，又提高了工作質(zhì)量。今年全年微機(jī)室費(fèi)用x余元。四是保質(zhì)保量、及時(shí)做好辦公用品購(gòu)置工作。每購(gòu)置一樣?xùn)|西，都多走幾家，通過貨比三家，合理支配使用資金，及時(shí)購(gòu)置辦公用品，既保證了全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又不發(fā)生過揮霍浪費(fèi)現(xiàn)象。五抓職工福利。每到年節(jié)在職工福利方面都想方設(shè)法的即要保證質(zhì)量，又要節(jié)省開資，還得達(dá)到職工滿意。六是在全局的電費(fèi)、電話費(fèi)、水費(fèi)等方面也都盡量節(jié)省開支，不該浪費(fèi)的決不浪費(fèi)。
回顧辦公室20xx年的工作，盡管在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下取得了一些成績(jī)，但是仍有一些不足之處，但是我們有決心在新的一年里，團(tuán)結(jié)一致，再接再厲，緊緊圍繞做好服務(wù)工作這個(gè)中心，在提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平上下工夫，為更好地完成林業(yè)局的各項(xiàng)工作做出我們的貢獻(xiàn)!
辦公室主任自我批評(píng)篇十三
校長(zhǎng)辦公室主任的主要職責(zé)是協(xié)助正、副校長(zhǎng)處理學(xué)校的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各處室之間的關(guān)系。對(duì)外代表學(xué)校、對(duì)內(nèi)代表校長(zhǎng)。具體負(fù)責(zé)處理好下列工作：
1.起草學(xué)校規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)及重要文件、報(bào)告等，并交有關(guān)部門或人員審議。
2.根據(jù)校長(zhǎng)意見，召開各組室領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門的工作;召開各類座談會(huì)，了解分析情況，向校長(zhǎng)匯報(bào)。
3.做好校長(zhǎng)會(huì)議、行政會(huì)議等各類會(huì)議的記錄。
4.代表校長(zhǎng)處理學(xué)校各項(xiàng)日常行政事務(wù)工作，包括節(jié)假日和晚間值班安排，安全保衛(wèi)、考核、獎(jiǎng)懲等工作。
5.管理處室內(nèi)人員的工作、學(xué)習(xí)、考核等工作。
6.對(duì)外代表校長(zhǎng)室，接待來客來訪，安排食宿，介紹學(xué)校情況，研討各種問題。
7.聯(lián)系學(xué)區(qū)內(nèi)的.街道、派出所、交警等共建單位;聯(lián)系新聞媒體等單位。
8.做好行政文件的收發(fā)、登記、傳閱工作，按規(guī)定范圍內(nèi)及時(shí)送閱和督辦有關(guān)人員，并做好文書歸檔工作，對(duì)學(xué)校綜合檔案實(shí)施管理。
9.據(jù)校長(zhǎng)室決定，開學(xué)初安排校歷，安排每周工作;記載學(xué)校重大時(shí)事;撰寫大事記和年鑒。
10.組織編輯校內(nèi)通訊。做好校內(nèi)外宣傳報(bào)道工作;學(xué)校網(wǎng)頁上有關(guān)學(xué)校新聞的報(bào)道。上報(bào)學(xué)校有關(guān)信息給教育局及有關(guān)部門;對(duì)校內(nèi)led屏的管理。
11.做好校車的調(diào)度、使用管理工作。
12.外事工作、校慶籌備、校史整理等工作。
辦公室主任自我批評(píng)篇十四
目前，辦公室共有工作人員25人，其中：辦公室主任1人，副主任2人(其中1人兼接待辦主任)，秘書1人，接待辦副主任1人，檔案室1人，文印室1人，車輛管理1人，司機(jī)8人，門衛(wèi)室2人，其他工作人員7人。
辦公室管理的工作車輛5臺(tái)，其中，面包車3臺(tái)，吉普車1臺(tái)。
20xx年以來，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室、站所的大力支持下，圍繞大局抓服務(wù)，圍繞服務(wù)抓提高，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，努力工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、管理服務(wù)等職能作用，確保了機(jī)關(guān)正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)內(nèi)部管理和公文處理規(guī)范有序。
一是將辦公室公文管理和起草、督查、檔案和車輛管理、接待服務(wù)等30余項(xiàng)工作細(xì)化到每個(gè)人，做到了人人有責(zé)任，個(gè)個(gè)有壓力;二是把握政策，聽取意見，收集資料，較好地完成了各項(xiàng)綜合文字材料起草任務(wù);三是嚴(yán)格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準(zhǔn)確規(guī)范處理各類文電，沒有發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象，保證了政令暢通。
(二)政務(wù)信息工作有所突破。加大信息報(bào)送工作力度，建立了獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立了信息員隊(duì)伍，信息工作有了較大突破。20xx年，獲市局評(píng)比第三名，20xx年獲市局評(píng)比第二名，有多篇信息和論文被《河南經(jīng)濟(jì)報(bào)》、《縣域經(jīng)濟(jì)》、《資源導(dǎo)刊》采用。
(三)督查工作成效顯著。針對(duì)全局業(yè)務(wù)部門多，工作涉及面廣、要求高、時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)，采取定人、定崗、定責(zé)措施，緊緊圍繞中心工作，加大督察力度，及時(shí)了解掌握各部門工作動(dòng)態(tài)，為局黨組正確決策提供了依據(jù)。
(四)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)基本完成。是按照市局要求，建立了內(nèi)網(wǎng)和地籍管理信息系統(tǒng)，完善了顯示功能，增設(shè)了公開欄目、政府公告等欄目，并與市局、省廳門戶網(wǎng)相連接。
(五)管理和服務(wù)工作扎實(shí)有效。一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理，制定和完善了機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了機(jī)關(guān)高速運(yùn)轉(zhuǎn);二是改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，為局黨組及各業(yè)務(wù)股室提供了優(yōu)質(zhì)高效服務(wù);三是在安全、節(jié)約、高效的前提下，強(qiáng)化車輛、駕駛員和油料管理，在保證領(lǐng)導(dǎo)工作用車的同時(shí)全力保障了各股室工作用車;四是高度重視值班工作，制定和完善了政務(wù)值班制度和工作責(zé)任制，明確了任務(wù)和職責(zé)，建立了值班日志和工作臺(tái)帳。全年傳真、值班電話保持暢通，沒有貽誤工作形象。
一是辦公室工作人員整體素質(zhì)有待提高目前，現(xiàn)有工作人員中大部分是在20xx年機(jī)關(guān)人事制度改革時(shí)，從各礦管站中抽調(diào)的，暫時(shí)難以適應(yīng)辦公室工作。
二是文印室工作人員繼續(xù)補(bǔ)充。在20xx年機(jī)關(guān)人事制度改革時(shí)，文印室原有3名工作人員全部調(diào)整到其它股室后，從礦管站抽調(diào)了1名工作人員從事文印室工作，根本不能滿足工作需要。
一是鑒于賈紅波同志已任局紀(jì)檢組長(zhǎng)，請(qǐng)及時(shí)安排辦公室主任人選，確保辦公室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二是由于我局涉及工作面廣，文秘工作量大，辦公室現(xiàn)有秘書1名，難以滿足工作需要，建議增配1名秘書。
辦公室主任自我批評(píng)篇十五
20xx年即將過去了，這一年來，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，在辦公室同志們的密切配合和大力支持下，盡心盡力，踏實(shí)工作，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。現(xiàn)就本人一年來的工作總結(jié)如下：
政治上端正自己，思想上充實(shí)自己，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，并把學(xué)到的理論聯(lián)系工作實(shí)際，在指導(dǎo)自己的各項(xiàng)工作上下功夫。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持從各種報(bào)刊、雜志中不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。三是通過堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力方面都有了不斷提高，在實(shí)際工作中，做到了政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
全年共整理大小材料幾百份，每份材料都做到按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成，如果是急材料就加班加點(diǎn)去完成，而且認(rèn)真對(duì)待每一件事情。幫助別人整理材料、裝訂材料和到文印中心復(fù)印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少說話，把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，桌面整理的有條有序，讓科室人員有一個(gè)良好的工作環(huán)境，讓領(lǐng)導(dǎo)看著我們科室有所改變。同時(shí)，按照辦公室制訂的制度，堅(jiān)持網(wǎng)上簽到，每天認(rèn)真記工作日志，自我激勵(lì)，自我鞭策。
積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)公仆意識(shí)，勤政廉政務(wù)實(shí)。在平時(shí)工作、生活中，嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，踏實(shí)工作，任勞任怨，積極熱情為別人辦事，以實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”，自覺維護(hù)辦公室形象。
總之，一年來雖然做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還相差一定的距離，如學(xué)習(xí)不夠深入，工作有時(shí)不夠認(rèn)真，都需要在今后工作中加以克服。
20xx年工作打算：
一是工作思路。緊緊圍繞市委市政府中心工作，結(jié)合辦公室的工作要求，不斷提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)黨性培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是工作目標(biāo)。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成打印材料，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
四
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)方針、政策、路線，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新知識(shí)，學(xué)習(xí)法律、法律，使自己理論水平進(jìn)一步提高。
2、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識(shí)和文件寫作，以適應(yīng)工作崗位的需求，使自己在各方面得到明顯提高。
3、遵守辦公室制定的各項(xiàng)工作紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，配合其它同志的工作。
辦公室主任自我批評(píng)篇十六
1.負(fù)責(zé)辦公室全面工作，組織協(xié)調(diào)各科室完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)常請(qǐng)示匯報(bào)，做到上情下達(dá)，下情上達(dá),并加強(qiáng)對(duì)水、電人員的管理。
2.抓好機(jī)關(guān)日常事務(wù)和后勤服務(wù)管理，組織好會(huì)議、學(xué)習(xí)和單位集體活動(dòng);協(xié)調(diào)管理文書、文印、檔案、門衛(wèi)、車輛和來人接待以及老干部工作。
3.抓好安全文明小區(qū)建設(shè)，及時(shí)解決糾紛和突發(fā)性事件,督促搞好環(huán)境衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作。
4.負(fù)責(zé)單位的勞資、人事、責(zé)任制考核兌現(xiàn)以及各種建設(shè)工程和房屋修_工作。
5.組織搞好蠶苗收烘工作。
辦公室主任自我批評(píng)篇十七
一、在主管處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作。
二、負(fù)責(zé)組織調(diào)查研究搜集資料，掌握情況，發(fā)揮參謀作用。
三、負(fù)責(zé)草擬工程處重要文稿。
四、負(fù)責(zé)工程處接待工作。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
六、負(fù)責(zé)組織公文的審批、傳遞以及打印、收發(fā)和歸檔等工作。
七、負(fù)責(zé)信訪工作。
八、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境貫標(biāo)工作。
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