最新鎮(zhèn)中心學(xué)校工作總結(jié)春(優(yōu)質(zhì)14篇)

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

鎮(zhèn)中心學(xué)校工作總結(jié)春篇一

一、深入實際，掌握情況。

全面了解轄區(qū)學(xué)?；厩闆r，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?？Ｖ葜行膶W(xué)校成立于2013年4月1日，工作人員2人（校長郭廣有、副校長秦長華）。成立伊始在面臨沒有辦公經(jīng)費、沒有辦公用房的情況下，堅持借用學(xué)校辦公，后經(jīng)多方協(xié)調(diào)，于4月16日入駐借用的現(xiàn)辦公地點（浚縣縣委黨校四樓）。就是在這種困難的情況下，中心學(xué)校校長郭廣有同志和兩位副校長仍堅持深入學(xué)校進行兩周時間的實際調(diào)查研究，了解轄區(qū)的公辦學(xué)校10所，民辦學(xué)校（包括幼兒園）18所，并對全體領(lǐng)導(dǎo)教師進行了基本情況統(tǒng)計，并要求填表歸檔，中心學(xué)校算是一手掌握了全鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)教師基本信息情況。

一個好校長就是一所好學(xué)校，為了能進一步提高學(xué)校的規(guī)范管理，改變工作作風(fēng)。中心學(xué)校召開了全體校長會議，（包括分校負責(zé)人）要求全體校長進一步深化對教育發(fā)展情況的認(rèn)識，改變工作作風(fēng)，統(tǒng)一思想，要在新成立的中心學(xué)校的指導(dǎo)下，扎實開展工作。有情況要做到早匯報、早疏通、早治理。為了使每個班子成員之間的戰(zhàn)斗力、號召力、凝聚力得到進一步增強，中心學(xué)校統(tǒng)一制定了領(lǐng)導(dǎo)班子例會制度、民主生活會制度、輪流值班制度、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度等各項制度。要求全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員（包括中心學(xué)校）在老師中做到政治學(xué)習(xí)帶頭、教學(xué)鉆研帶頭、吃苦耐勞帶頭、團結(jié)務(wù)實帶頭、自我批評帶頭、改革創(chuàng)新帶頭。要在轄區(qū)內(nèi)讓全體師生感覺的浚州中心學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)們一些全體新改變。

二、建章立制，規(guī)范管理。

學(xué)校制度是學(xué)校全體成員共同認(rèn)可并自覺遵守的行為準(zhǔn)則，是學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗的結(jié)晶和反映，它能夠體現(xiàn)學(xué)校管理的獨特風(fēng)格，對規(guī)范教育教學(xué)秩序，達成辦學(xué)目標(biāo)起到保駕護航的作用。建立、健全學(xué)校規(guī)章制度，塑造學(xué)校制度文化是學(xué)校文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是學(xué)校實現(xiàn)規(guī)范化管理的起點。因此，加強制度建設(shè)，通過制度促進教師專業(yè)化水平提升，打造一流的師資團隊。我們先后制訂了《師德建設(shè)實施方案》、《師德建設(shè)考核制度》、《浚州中心學(xué)校教學(xué)工作檢查方案》、《教師備課制度》、《教師上課制度》、《教師作業(yè)批改制度》、《教師晉升職稱制度》《學(xué)校衛(wèi)生檢查制度》、《教師學(xué)習(xí)制度》、《教師考勤制度》、《浚州中心學(xué)校師德建設(shè)考核細則》、《學(xué)校安全工作制度》、《學(xué)校校車管理制度》等一系列規(guī)章制度。

以上條例或制度的制訂，進一步增強了教職員工的工作責(zé)任感和榮譽感，充分調(diào)動了教師們的積極性，促進各項工作優(yōu)質(zhì)高效開展，有力地推進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

三、常規(guī)工作，扎實推進。

（一）師德建設(shè)方面。

按照縣教育局的統(tǒng)一部署，以教育教學(xué)為中心，扎扎實實推進師德建設(shè)，通過不斷反思，不斷提高，推動師德建設(shè)工作的創(chuàng)新，有力地促進了學(xué)校整體工作地快速發(fā)展。

1、是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

高度重視師德建設(shè)工作，把師德建設(shè)作為中心學(xué)校工作的頭等大事來抓。一是成立了以中心學(xué)校校長為組長，轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校校長為成員的師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署師德建設(shè)工作，我們把責(zé)任目標(biāo)落實到小組每個成員并分別開展具體工作。同時中心學(xué)校安排專人負責(zé)該項工作的開展、督促、檢查，并在工作開展的同時做好相關(guān)資料、檔案的收集和管理。

2、是召開會議，制定實施方案。我們先后召開了學(xué)校校長、全體教師會議，學(xué)習(xí)貫徹縣教育局有關(guān)師德建設(shè)文件、會議精神，通過學(xué)習(xí)討論結(jié)合實際，制定了切實可行的師德建設(shè)實施方案，明確了具體的實施步驟及工作措施。同時，浚州轄區(qū)各小學(xué)分別建立了學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照中心學(xué)校師德建設(shè)實施方案的總體部署，制定了適合本校發(fā)展的實施方案。

3、是完善制度，做到師德建設(shè)有章可循。為了加強師德建設(shè)工作，中心學(xué)校先后轉(zhuǎn)發(fā)、制定了一系列教師職業(yè)道德建設(shè)管理、考核等制度。我們先后制訂了《師德建設(shè)實施方案》、《師德建設(shè)考核制度》、《教師學(xué)習(xí)制度》、《教師考勤制度》等，把教師師德要求具體化、規(guī)范化，制定教師行為禁令、語言禁令、行為十不準(zhǔn)等限制性規(guī)定，使之成為全體教師普遍認(rèn)同的行為準(zhǔn)則，使師德建設(shè)有章可循，奮斗有目標(biāo)，檢查落實有依據(jù)，考核獎罰有辦法。

4、是選準(zhǔn)載體，搭建交流平臺，深入開展師德建設(shè)活動。抓好師德建設(shè)，就必需選準(zhǔn)師德建設(shè)的有效載體，我們按照縣教育局提出的總體要求為載體，搭建多種形式的交流平臺，給教師們廣闊的發(fā)展空間。中心學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過深入的研究和思考，制定了《浚州中心學(xué)校師德建設(shè)考核細則》，把學(xué)校日常管理及教學(xué)常規(guī)，讀書活動等進行量化考核，實行積分管理，這樣就把師德建設(shè)融入到學(xué)校教學(xué)管理的每一個細節(jié)之中。

5、是建立獎懲制度，嚴(yán)格考評，推動師德建設(shè)的開展。中心學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組按照考核細則對全體教師進行積分量化考核，并按照各學(xué)校教師積分的平均值對學(xué)校進行考核。月底進行檢查反饋，找出進步與不足。在整個操作過程中掌握重獎勵、輕懲罰，增強工作透明度，充分調(diào)動教師工作進取精神。

（二）是狠抓學(xué)校常規(guī)管理。堅持科學(xué)決策，規(guī)范管理，做到嚴(yán)、細、實、恒，打造高效課堂，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。2013年6月18日至21日，由中心學(xué)校副校長秦長華帶隊，轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校教導(dǎo)主任和各中心校抽調(diào)的骨干教師組成的檢查小組共同參與，對全辦事處的十所學(xué)校進行了教學(xué)工作期末專項檢查。此次專項檢查工作依據(jù)上級文件精神，按照《浚州中心學(xué)校教學(xué)工作檢查方案》，檢查內(nèi)容包括學(xué)校教學(xué)管理工作和教師教學(xué)工作兩個方面并分別細化為23項、36項具體要求，采取百分制量化。每到一處，檢查組對照《浚州中心學(xué)校教學(xué)工作檢查方案》認(rèn)真負責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，做到了客觀、公正、實事求是，不走過場，不搞形式，依照各項量化標(biāo)準(zhǔn)排出了名次，為今后評優(yōu)晉級提供了依據(jù)。

這次教學(xué)工作期末專項檢查，既是對轄區(qū)各校教學(xué)工作的一次檢查，又是對轄區(qū)教師教學(xué)工作的一次摸底，有力地推動了浚州轄區(qū)各校的教育教學(xué)工作的開展，為浚州的教學(xué)質(zhì)量全面提升打下了基礎(chǔ)。

（三）民師認(rèn)定工作按時圓滿完成階段性任務(wù)。

民師認(rèn)定工作事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)政府形象。（本文出自范文先.生.網(wǎng)）自原民師身份和教齡認(rèn)定工作開展以來，認(rèn)定工作時間緊，任務(wù)重，人員多而復(fù)雜。浚州中心學(xué)校及時抽調(diào)轄區(qū)學(xué)校三名老師專門負責(zé)嚴(yán)格按照上級文件及《浚州街道辦事處原民辦教師養(yǎng)老補貼發(fā)放工作實施方案》的精神開展工作，要求在認(rèn)定工作中實事求是，嚴(yán)格把關(guān)，力求把工作做好、做細，不留后遺癥，圓滿完成工作任務(wù)。

1、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。2013年4月27日上午，浚州街道辦事處在辦事處二樓會議室召開了浚州街道辦事處原民辦教師養(yǎng)老補貼發(fā)放工作專題會議，傳達貫徹省、市、縣會議精神，浚州街道辦事處對該項工作作了具體安排部署。

2、健全機構(gòu)，制訂《原民辦教師養(yǎng)老補貼專項工作實施方案》、成立了由辦事處主任郭瑞鋒任組長，副主任劉淼海任副組長，相關(guān)部門負責(zé)人任成員的原民辦教師發(fā)放養(yǎng)老補貼工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在中心學(xué)校，文化中心主任胡偉莉任辦公室主任，中心學(xué)校校長郭廣有任副主任。組織人員，采取查閱原始材料，走訪群眾，召開退休教師座談會等形式，按照政策，做好本轄區(qū)內(nèi)原民辦教師排查工作。截止到目前共認(rèn)定原民辦教師162人。60歲以上的52人，累計教齡504年；60歲以下110人，累計教齡1044年；62年下放的教師4人，累計教齡60年。

（四）財務(wù)后勤管理

財務(wù)工作作為教育工作中的重中之重，我們高度重視，采取切實可行措施積極扎實做好我中心學(xué)校教育財務(wù)工作。在縣教育局計財科的安排部署下，浚州中心學(xué)校的財務(wù)工作嚴(yán)格按照上級要求和各項財務(wù)制度的規(guī)定，基本上完成了各項目標(biāo)任務(wù)?？傊?，在2013年，我們將在縣教育局計財科的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣教育局和浚州街道辦事處的中心工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化組織，完善制度，抓好落實，進一步做好我中心學(xué)校的教育財務(wù)工作，為教育教學(xué)工作健康、穩(wěn)定、持續(xù)、快速發(fā)展打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

（五）提高安全意識，落實安全責(zé)任，確保安全不出問題。

安全工作是學(xué)校的生存線，學(xué)校安全工作是一切工作的重中之重，浚州中心學(xué)校非常重視學(xué)生的安全工作。為了保障全體師生的生命和財產(chǎn)安全，中心學(xué)校建立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組狠抓安全工作。

1、層層簽訂安全責(zé)任書。

2、在甲流防控工作中，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了專題會議，建立健全了安全長效機制。

3、人防、物防、技防有機結(jié)合。學(xué)校均已按要求配備了監(jiān)控設(shè)施和安保器材。

4、加強暑期學(xué)生防溺水工作的宣傳，減少自然災(zāi)害的發(fā)生。

5、制度校車管理制度及檢查工作。

6、根據(jù)具體情況，對師生進行了安全知識教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生的自我保護意識和自我保護能力。在安全演練月之際組織轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校都開展了防火安全演練，預(yù)防地震安全演練活動，強化安全知識，弘揚安全文化增強了每一個學(xué)生的自我保護意識和防災(zāi)逃生意識。推進了校園安全工作的深度展開。

（五）校園文化建設(shè)方面

校園文化是在一定社會文化大背景下，學(xué)校內(nèi)影響和制約師生活動和發(fā)展的各種文化因素總和，是一種無形的、巨大的教育力量，也是教育成功的重要基礎(chǔ)，對學(xué)生的健康成長有著不可替代的作用。校園文化是一所學(xué)校精神風(fēng)貌的集中反映，是學(xué)校辦學(xué)特色和發(fā)展個性的體現(xiàn)，它對啟迪學(xué)生的智慧、開闊學(xué)生的視野、優(yōu)化個性人格等都具有重大而深遠的影響。如何加強特色學(xué)校校園文化建設(shè)，離不開校園環(huán)境文化建設(shè)、校園精神文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、行為文化建設(shè)四個方面的發(fā)展。6月份，北關(guān)學(xué)校舉行了以慶?！傲?。一”為主題的書畫比賽，舉行了《我的中國夢》演講比賽，營造了廣大師生愛黨、愛國、愛人民的氛圍，努力培養(yǎng)師生強烈的民族自豪感，激發(fā)師生奮發(fā)向上的精神。桑村中心?！拔逡弧逼陂g組織全校師生參加文藝活動，教師學(xué)生編排的小品、歌舞，相聲、三句半等豐富多彩的節(jié)目深受學(xué)生和家長的喜愛。除此之外，各學(xué)校還開展了書法、朗讀，拔河比賽，受到社會普遍認(rèn)可。

（七）民辦學(xué)校管理

浚州轄區(qū)內(nèi)共有民辦中學(xué)2所，民辦小學(xué)1所，民辦幼兒園15所。（包括無證幼兒園）為了加強統(tǒng)一管理，我們對這18所學(xué)校按照屬地進行了劃區(qū)管理，將管理權(quán)下放到中心校，讓各中心校對民辦學(xué)校進行統(tǒng)一管理，以至于民辦公辦一樣走上和諧發(fā)展道路。

取得的成績：

在縣教研室舉辦的優(yōu)質(zhì)課評比中，我們中心學(xué)校共有4位教師獲獎；在縣舉行的“低碳生活，從我做起”演講比賽中，有3人獲獎；在縣舉行的“我的中國夢”演講比賽中，共有4名學(xué)生獲獎；在縣舉行的口算比賽中，共有6名學(xué)生獲獎。

七股路中心校的縣級課題小學(xué)生作文研究》成功結(jié)題。

我中心學(xué)校領(lǐng)先在北關(guān)、桑村、七股路三個學(xué)校配備了38套“班班通”。

北關(guān)學(xué)校引進專業(yè)人才開展作文教學(xué)，成立“言真文學(xué)社”，僅此校學(xué)員達70余人，培養(yǎng)了學(xué)生的寫作能力。北關(guān)小學(xué)在第九屆全國漢語規(guī)范化知識大賽中，北關(guān)小學(xué)蔡淼淼、胡宇博、常遠等七名同學(xué)分別榮獲一、二、三等獎。蔡潔瑩、何東澤、劉睿等八位同學(xué)的作品被刊登在《語文世界》上。6月11日北關(guān)小學(xué)攜手言真學(xué)堂，承辦了第十九屆全國作文考級大賽，北關(guān)小學(xué)被指定為全市唯一定點考級單位，在本次大賽中，北關(guān)小學(xué)趙景景、張京、李而雅等40名同學(xué)分別獲得了國家級一、二、三等獎。

六月份小升初全區(qū)共升入實驗中學(xué)78人，第二實驗中學(xué)89人，衛(wèi)溪中學(xué)76人。其中北關(guān)小學(xué)取得了好成績，升入實驗中學(xué)66名，新一中免費生15人。

四、銳意進取，開拓創(chuàng)新。

浚州中心學(xué)校所轄學(xué)校由原來的城關(guān)鎮(zhèn)、黎陽鎮(zhèn)、屯子鎮(zhèn)三個地區(qū)所轄學(xué)校組成，還有下面的`七所分校，真可謂是點多面廣。他們原來不是一個中心學(xué)校主管，難免會步調(diào)不統(tǒng)一，力量不凝聚。為統(tǒng)一全體教師思想，加強全區(qū)教師凝聚力。我們首先在辦事處會議室召開了全區(qū)教師師德教育大會。會議有兩個主題，一是加深教師之間的認(rèn)識，二是對教師加強師德教育，會上郭校長代表新成立的中心學(xué)校做了表態(tài)發(fā)言并作了重要講話。秦校長宣讀了《浚州中心學(xué)校師德考核細則》，王校長帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了全國優(yōu)秀教師張莉莉的典型事跡，會后并要求每位教師寫出學(xué)習(xí)體會。要求全體教師通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找自己工作中存在的問題，并制定整改措施。第二是加強常規(guī)管理，落實工作細節(jié)?！凹毠?jié)決定成敗”。我們制定了教學(xué)常規(guī)管理制度及考核細則，要求全體教師認(rèn)真貫徹落實。努力開展生命課堂教學(xué)，認(rèn)真鉆研“四字六步”教學(xué)法。努力轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式，轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率及成績，來全面開拓浚州教育新局面。

五、積極協(xié)調(diào)，促進發(fā)展。

浚州中心學(xué)校是新成立中心學(xué)校，所轄的學(xué)校來自于三個屬地，所在行政村級、鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)屬于新關(guān)系，一些問題的解決常需要跑好幾個部門。比如說桑村學(xué)校的操場村民長期侵占，這屬于遺留老大難問題，但是在匯報給郭校長以后，郭校長冒著酷暑找政府、聯(lián)系村干部，終于初步達成解決協(xié)議。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需求，我們有決心、有能力協(xié)調(diào)各方面力量，強化方位管理，做到分工負責(zé)，克服一切困難，促進我區(qū)教育全面發(fā)展。

下半年工作打算：

一、常規(guī)工作

1、做好中小學(xué)校的招生工作。

2、進一步加強學(xué)校管理，提升轄區(qū)各校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。力求每所學(xué)校辦出特色，辦出水平。

3、積極協(xié)調(diào)與配合，進一步改善辦學(xué)條件。

4、加大常規(guī)管理力度，做好教師業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作檢查，迎接好縣教體局督導(dǎo)檢查。抓好學(xué)校安全工作。確保安全不出問題。

5、積極爭取改善辦學(xué)條件，規(guī)范辦學(xué)行為，爭取教育督導(dǎo)取得好成績。

6、凝心聚力，開拓創(chuàng)新，加大教育教學(xué)管理力度，進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，爭取教育綜合評比位次前移。

7、注重活動建設(shè)，大力開展健全各校少先隊活動，努力發(fā)揮這一生力軍的主題作用，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

二、常規(guī)工作求創(chuàng)新，轄區(qū)優(yōu)質(zhì)教師資源共享，推進區(qū)域教育質(zhì)量均衡發(fā)展。

首先，在優(yōu)質(zhì)教師資源共享建設(shè)中，在推進區(qū)域教育均衡發(fā)展的進程中，由轄區(qū)內(nèi)縣級以上優(yōu)質(zhì)課教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師組成浚州優(yōu)秀教師講師團，采取走班制或定期、不定期到各學(xué)校講課指導(dǎo)。其次，我們充分認(rèn)識到教育科研是教育發(fā)展的第一生產(chǎn)力的理念，在分享科研成果的同時，重視課題成果的推廣與輻射、延伸與發(fā)展；再次，為了更好地推進區(qū)域教育均衡發(fā)展，我們在已有研究的基礎(chǔ)上要深化課題的研究，在結(jié)合區(qū)域重大工作的同時，準(zhǔn)備提出新的研究課題“優(yōu)質(zhì)教師服務(wù)區(qū)域教育均衡發(fā)展機制的研究”，旨在從服務(wù)機制建設(shè)著手，提升服務(wù)理念、擴充服務(wù)領(lǐng)域、優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)手段，達到優(yōu)質(zhì)教師服務(wù)區(qū)域教育均衡發(fā)展的最優(yōu)效果，從“軟實力”――師資建設(shè)的關(guān)鍵上，去實現(xiàn)區(qū)域教育的均衡發(fā)展。同時，讓優(yōu)質(zhì)教師在服務(wù)區(qū)域教育均衡發(fā)展的過程中突破其發(fā)展的“高原現(xiàn)象”，達到更高層次的發(fā)展，在高水平中實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。

三、創(chuàng)特色、樹品牌，打造區(qū)域特色教育亮點。

以區(qū)域內(nèi)北關(guān)學(xué)校的特色作文教學(xué)“序列化作文教學(xué)研究”、桑村中心校的經(jīng)典朗誦、七股路中心校的寫字教學(xué)為主導(dǎo)，全面開展全區(qū)學(xué)校的特色學(xué)校建設(shè)，要求學(xué)校早計劃、早考察、早實施。爭取全區(qū)在新學(xué)年都有特色教育課程的開展及實施。真正使我浚州區(qū)出現(xiàn)一個“百花爭艷”的教育新局面。

四、重師德、強師能，打好區(qū)域教育騰飛的師資基礎(chǔ)。

為加強教師隊伍建設(shè)，提高教師師德素質(zhì)，根據(jù)教育系統(tǒng)結(jié)合廉政文化進校園、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、促進工作落實進校園等活動，繼續(xù)深入開展師德師風(fēng)教育活動的的工作部署和要求，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作的開展，認(rèn)真在全校教職工中全面開展師德師風(fēng)教育活動。為了全面提高素質(zhì)教育，讓教師和學(xué)生都有所發(fā)展，我們要積極開展各種教育教研活動，來提高教師教學(xué)能力。計劃開展的教育教研活動主要有：校際教研交流活動、電化教學(xué)公開課、作文改革公開課、青年教師比武課等活動。

回首浚州中心學(xué)校成立以來的短短幾個月，工作成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大。但我們堅信，在教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的支持下，面對新形勢，新機遇，新挑戰(zhàn)，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，為浚州教育譜寫新篇章！

二一三年六月二十八日

鎮(zhèn)中心學(xué)校工作總結(jié)春篇二

即將過去的2013年，是工作繁雜、任務(wù)壓頭的一年，是在緊張而忙碌的氛圍中度過的一年，除了常規(guī)管理工作外，還有一些政治性很強的工作。如：人大評議教育資源配置、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”暨省級文明城市創(chuàng)建工作、中心幼兒園的創(chuàng)建、配合上級清理“吃空餉”人員、學(xué)生基本信息采集、綜治民調(diào)，宣講十八屆三中全會精神等。

盡管如此，但在縣教育局、鄉(xiāng)黨委政府及社會各界人士的大力支持、指導(dǎo)下，長青中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職員工忙而不亂、勵精圖治、務(wù)實創(chuàng)新，卓有成效地開展了一系列工作，現(xiàn)簡要匯報如下：

一．安全管理，警鐘長鳴

當(dāng)前的校園安全工作已拔到我們無法企及的高度，凡是校園內(nèi)發(fā)生的安全事故學(xué)校就無法全身而退，成為阻礙學(xué)校教育健康發(fā)展的瓶頸，也成為了廣大教育工作者的一塊心病。工作中不禁產(chǎn)疑問，學(xué)校是不是保鏢？學(xué)校是不是保險公司？學(xué)校教育是不是以強制為主？我們都知道，以上三個問題的答案都是否定的。但現(xiàn)實卻總是把我們置于尷尬之地。

疑惑歸疑惑，工作還得要抓牢，安全管理方面我們具體采取

了以下一些做法：

1.完善各項安全管理制度。

安全預(yù)案、安全責(zé)任追究制度、整治方案、臺賬等資料完備，管理科學(xué)。

2.強化防范措施

班子成員安全責(zé)任包校，各校繼續(xù)堅持校門崗，繼續(xù)加強了中學(xué)的寄宿管理和校委會晚值班制度。

3.層層落實責(zé)任

中心校與各校校長簽訂安全責(zé)任狀，各校與班主任簽訂了安全責(zé)任狀，中心校還與中心幼兒園、晨光幼兒園簽訂了校車安全責(zé)任狀。

4.安全隱患排查到位

首先抓好校舍安全隱患排查，經(jīng)過幾年的危改的不懈努力，教學(xué)樓、綜合樓安全隱患少了，2013年我們將安全隱患排查的重點放到了廚房、廁所等附屬設(shè)施上。目前我鄉(xiāng)萬家小學(xué)的廚房，廁所，以及萬豐校前棟右側(cè)平房已成危房，急需維修。

其次，注意杜絕中學(xué)生夜間爬圍墻出去上網(wǎng)的問題，消除了學(xué)生違紀(jì)引發(fā)不良后果的隱患。

5.對學(xué)生加強安全教育

架，扭住不放”，不勝其煩，也不厭其煩。

由于工作細致、措施得力，故本年度我中心學(xué)校沒有發(fā)生一起校園安全責(zé)任事故。

二．中心幼兒園創(chuàng)建，迎難而上

長青鄉(xiāng)中心幼兒園是省級為民辦實事項目園，故該園的創(chuàng)建工作成為了長青中心校2013年的核心工作之一。我們在充分聽取了上級領(lǐng)導(dǎo)的意見下，最后決定將長青中心幼兒園定址為原梅木小學(xué)。為了創(chuàng)建工作的順利進行，我們做好了充分的前期準(zhǔn)備工作：

1.和梅木村支兩委，簽訂協(xié)議，明確產(chǎn)權(quán)歸屬及管理權(quán)限（2012年底）。

2.和合作辦園對象達成合作意向（2012年底）。

3.做好工程建設(shè)預(yù)算交財政審批中心（2013年初）。

4.定好建設(shè)隊伍，簽訂建設(shè)合同（2013年4月）。

間人協(xié)調(diào)，才拉通了新路，學(xué)校達到了利益最大化：a.進校道路近了30米；b.學(xué)校沒有補償一分錢；c.學(xué)校的氣象得到最大限度的展現(xiàn)。

難題的處理，往往前期是倍受煎熬，無處話凄涼，但勞有所得，累有所值，最后的結(jié)果還是令人愉悅的。

目前，我鄉(xiāng)中心幼兒園名聲在外，口碑頗佳，與我們互動密切，關(guān)系良好，在內(nèi)部管理及資料整理上，督學(xué)余劍波作出了較大貢獻，得到了幼兒園教師的密切配合，使得辦學(xué)品味有了質(zhì)的提升，成為了真正意義上的中心幼兒園。

三．教學(xué)常規(guī)，堅持不懈

李局長在11月1日的會議上就教學(xué)常規(guī)提出了三點要求：一是抓住了教學(xué)常規(guī)就是抓住了學(xué)校的主旋律；其次是規(guī)范了教學(xué)常規(guī)就是把握了學(xué)校大局穩(wěn)定；第三是優(yōu)化了教學(xué)常規(guī)就是提高了教學(xué)質(zhì)量。我們努力做到了與李局長提出的要求近一些。

1.重視示范課的引領(lǐng)作用。

中學(xué)與完小在前14周，保證周周有公開課，周合校長與楊春華主任都大力配合，有力指導(dǎo)。同時，我們積極組織教師參加上級開展的各項教學(xué)教研活動，讓老師們做到“走出去”，并把新的、好的方法、經(jīng)驗“帶回來”。

2.重視對教師的錘煉。

中學(xué)每年分文理科編撰兩本論文集，由教師撰寫，教導(dǎo)處選編。中小學(xué)都重視對教師的教案作業(yè)評比。

3.中小學(xué)都重視各項活動對學(xué)生的熏陶。

如全鄉(xiāng)的書法競賽（涵蓋全鄉(xiāng)的每一個學(xué)生）、手抄報競賽、學(xué)科競賽、運動會、廣播操比賽、周一的國旗下講話、評選優(yōu)秀班級、養(yǎng)成教育評比等。中學(xué)還有一個好的傳統(tǒng)，成立了“青松文學(xué)社”，每期編輯一本《青松文學(xué)》。

長青中心學(xué)校在工作中緊抓住教學(xué)常規(guī)這根主線，感覺到常規(guī)管理不僅出班子，而且出教師隊伍，還出教學(xué)成績。（過去三年中考，長青中學(xué)連續(xù)處于全縣前三名，2010年全縣第一，2011年全縣第二，2012年全縣第三，今年中考仍獲得全縣第五名）

一年的工作下來，有一些個人的思考，遇到了難題，也存在一些困惑。

一點困難：

請領(lǐng)導(dǎo)安排資金解決中心幼兒園超支問題（已具報告上交給王局、文局）。

建設(shè)經(jīng)費只有50萬，財政評審結(jié)論達59.8萬，下差將近10萬。

兩點困惑：

1.中心幼兒園如何定位？

同一把利劍，時刻懸在我們頭上，尤其是校車的管理更使我們?nèi)缏谋”?，如臨深淵。

2.如何化解報刊征訂任務(wù)過重問題。

我中心校每年的各類報刊的征訂任務(wù)已達三萬余元，中心校經(jīng)費本就緊張，如此重擔(dān)，確難承受，現(xiàn)在信息獲取途徑越來越多，信息傳遞速度越來越快，紙質(zhì)的報刊于獲取、傳遞信息而言，意義已大不如前，如今生源已大為減少，辦公經(jīng)費也不足，而征訂任務(wù)不減，令人困惑。

不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

2013年12月

鎮(zhèn)中心學(xué)校工作總結(jié)春篇三

總務(wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，與教學(xué)一樣，是學(xué)校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務(wù)保障性、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征。實踐告訴我們：有了教學(xué)工作，總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對象，沒有總務(wù)后勤工作，教學(xué)工作也難于開展，兩者關(guān)系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分，相互依存，相互促進，缺一不可，因此，充分認(rèn)識到：總務(wù)工作雖不直接參與教學(xué)，但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學(xué)校教育中不可缺少的，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可代替的重要作用，堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，盡心盡力做好后勤報務(wù)工作。

一、堅持做好后勤服務(wù)常規(guī)工作

1.根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，有計劃地利用節(jié)假日，組織人員對部分教學(xué)樓進行維修，對上報的維修項目要求，都能堅持到實地察看，提出切實可行的意見，對開工的維修項目，都能到工地檢查督促，提出明確的質(zhì)量和安全要求。門衛(wèi)室粉飾，衛(wèi)生間的節(jié)水改造；食堂餐桌椅油漆等使學(xué)校的各項創(chuàng)建工作得于保證。

2.開學(xué)初，確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時發(fā)放到位，教師教學(xué)辦公用品到位，使教學(xué)工作正常開展。

3.開學(xué)初，學(xué)期結(jié)束都分別對各班級的財產(chǎn)進行核查并登記入冊，確切地落實財產(chǎn)責(zé)任制管理。

4.規(guī)范全校教師摩托車、機動車擺放，嚴(yán)格管理。

5.不定期對學(xué)校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

6.及時為學(xué)生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學(xué)生正常上課。 7.加強校舍的安全衛(wèi)生工作，做到有記錄，有專人負責(zé)。

二、財務(wù)財產(chǎn)管理方面

財務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，嚴(yán)格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理，依法照章做好財務(wù)管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證?？顚Ｓ茫瑘猿忠浴吧倩ㄥX，多辦事，辦好事”為原則，用好學(xué)校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學(xué)校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督。

1、協(xié)助校長做好學(xué)校經(jīng)費的收支管理，認(rèn)真編制2012年度的經(jīng)費預(yù)算。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的修購經(jīng)費計劃，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學(xué)校教育教學(xué)的各項工作任務(wù)順利完成。

2、嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門制訂收費標(biāo)準(zhǔn)，做好收費公示。在學(xué)生收費管理上，嚴(yán)格按照收費公示規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍進行收費，嚴(yán)格實行上級主管部門制訂收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象，并做好收費公示，自覺接受社會、學(xué)生家長的監(jiān)督。

三、安全工作

安全衛(wèi)生管理方面：學(xué)校安全工作做得如何，將直接關(guān)系師生身心健康乃至生命安全的大事，關(guān)系到教育教學(xué)工作的正常開展。為此，我們牢固樹立“學(xué)校安全重于泰山”的思想，增強政治意識、大局意識，從打造“平安學(xué)?！钡母叨?，把維護學(xué)校安全和穩(wěn)定放到重要的位置。由于全體教職工共同努力，一學(xué)期來，我校未出現(xiàn)一起涉及安全事故的發(fā)生，為學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展提供有力的保證。具體做好以下幾方面工作：

1、本學(xué)期，在全體師生的共同努力下，學(xué)校安全工作得到了進一步加強，對外來人員進入校園一律登記、驗證，未經(jīng)允許不能進校，每天學(xué)生放學(xué)時，學(xué)校門口都有值周領(lǐng)導(dǎo)和教師輪流值班，放學(xué)后校領(lǐng)導(dǎo)堅持對校園內(nèi)進行巡視，檢查“三關(guān)”情況（門窗、電源、水龍頭是否關(guān)閉好），為學(xué)校的財產(chǎn)安全和師生的生命安全提供了有力保障。

2、本學(xué)期，總務(wù)處人員堅持每周都對校舍及教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即排除。發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并將檢查情況作好記載。

3、本學(xué)期在校長的帶領(lǐng)下，總務(wù)處和少先隊狠抓了校園環(huán)境衛(wèi)生工作，實行了包干區(qū)，責(zé)任到班，做到天天清潔。

四、校園美化工作

優(yōu)美的環(huán)境能提高人的素質(zhì)，努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境，進一步美化校園、綠化校園，為此學(xué)校加強對校內(nèi)苗木、花草的栽培與管理和整體綠化布局調(diào)整，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。通過環(huán)境育人來提高全體學(xué)生的素質(zhì)。

五、常規(guī)工作

1、本學(xué)期強化財產(chǎn)管理，使學(xué)校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，嚴(yán)防學(xué)校財產(chǎn)的流失。

2、加強對固定財產(chǎn)增減工作的管理，認(rèn)真執(zhí)行教育局有關(guān)規(guī)定，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，要根據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定，及時地進行造冊登記。

3、加強低值易耗品的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。如復(fù)印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具、光盤、軟盤等。

六、加強對學(xué)校食堂的管理

我校食堂工作是總務(wù)處的一項重要工作，關(guān)系到師生安全的具體問題，所以一直是我們后勤的工作重點，盡管可能大家在許多方面不盡滿意，但后勤部門花了很多的時間，做了很多的工作。我們一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定，嚴(yán)把好食品原材料進貨渠道，嚴(yán)格進行食堂管理，以保證師生飲食的衛(wèi)生安全，加強平時的衛(wèi)生檢查。杜絕食物中毒事故。同時抓好食品衛(wèi)生及食堂轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，確保健康干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境，經(jīng)常督促檢查食堂工作情況，保障財產(chǎn)，物資的安全與完整。

七、存在的問題和今后努力方向

1.加大對電、用水、消防、食品衛(wèi)生的檢查、抽查力度，把各項工作做實，做細、做到位。

2.增強后勤服務(wù)保障意識，努力提高服務(wù)態(tài)度、服務(wù)檔次，力求在最短的時間內(nèi)及時解決大家的問題及困難，為教育教學(xué)做好后勤保障。

3.加大對圖書室、儲藏室及配套室的管理，節(jié)約開支。

總務(wù)后勤工作是學(xué)校其他工作得以正常開展的前提，做好它事關(guān)重大，在這個學(xué)期的工作中，總務(wù)處良好地完成了學(xué)校各個社會職能部門的協(xié)調(diào)工作，保證了學(xué)校工作正常進行，為學(xué)校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。

筆架中心學(xué)校總務(wù)處

2012年12月28日

鎮(zhèn)中心學(xué)校工作總結(jié)春篇四

日月如梭，光陰似箭，一晃五個月過去了，回首走過的路，腳步堅實，足跡清晰。上半年，中心校工作緊緊圍繞一手抓管理，一手?jǐn)Q質(zhì)量，兩手并舉，兩手都硬的工作思路，強力推行制度管理學(xué)校的舉措，科學(xué)實施陽光考核、自我考評的辦法，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶。城關(guān)教育得到了健康、快速發(fā)展，取得了令人矚目的成績。

1、工作計劃條清縷晰，切實可行，安排了幾件看得見、摸得著的實事，提出了“抓水平、搞特色、出亮點，再塑教育發(fā)展的城關(guān)模式”的新目標(biāo)。

2、粗線條勾勒目標(biāo)考評條例，強化管理，注重質(zhì)量，便于實施，易于操作。

3、每做一項工作，事前有計劃，事中有檢查，事后有總結(jié)，決不虎頭蛇尾，更不半途而廢。

4、充分利用考核、考評結(jié)果，加大宣傳力度，樹立身邊典型，保證功臣政治上優(yōu)先，經(jīng)濟上實惠。

5、科學(xué)制訂學(xué)校管理細則，扎實開展了校園“五化”活動。

6、嘗試以德治教方略。從政治上提人、經(jīng)濟上惠人、制度上管人逐步向道德品質(zhì)、人格魅力、真摯情感上影響人過渡。

1、大力改革課堂教學(xué)。走出去、請進來、重指導(dǎo)、搞比賽，不圖形式，只講實效，構(gòu)建真正的高效課堂。

2、加強備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試等常規(guī)教學(xué)督導(dǎo)，開展了評選優(yōu)秀教案活動

3、深入進行提高教學(xué)質(zhì)量的研究，嚴(yán)密組織了五年級質(zhì)量檢測1次，六年級質(zhì)量檢測2次，六年級升學(xué)模擬2次，六年級優(yōu)秀畢業(yè)生選拔賽1次；選派了242名學(xué)生參加了縣五年級質(zhì)量檢測，212名六年級優(yōu)秀畢業(yè)生參加了縣直幾所初中的七年級招生考試。

4、重視教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、推行素質(zhì)教育，舉辦文化藝術(shù)節(jié)。

1、學(xué)校管理水平再上新臺階。

為了打造書香校園工程，提升學(xué)校文化品位。本學(xué)期開展了校園“五化”建設(shè)活動，即綠化、硬化、美化、凈化、校園文化，掀起了管理學(xué)校的高潮，并于2012年5月23日，邀請了縣教體局6位業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)進行了現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)、評比。通過開展此項活動，全鎮(zhèn)學(xué)校面貌煥然一新，校園文化各具特色，校園讀書氛圍濃郁，為師生營造了一個溫馨、舒適、蓬勃、向上的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。閆劉小學(xué)等5所學(xué)校被評為“五化”活動先進單位?；顒邮盏搅肆己玫男Ч艿搅丝h局領(lǐng)導(dǎo)的表揚和周圍群眾及學(xué)生家長的交口稱贊，是我鎮(zhèn)學(xué)校管理史上的一個里程碑。

2、課堂教學(xué)改革取得顯著成效。

本學(xué)期2次組織小學(xué)骨干教師102人次去洛陽西下池小學(xué)、會亭鎮(zhèn)丁莊小學(xué)聽課學(xué)習(xí)；3次組織語、數(shù)、英教師125人次去夏邑縣實驗小學(xué)、夏邑津橋小學(xué)、商丘市第一實驗小學(xué)參加教學(xué)觀摩報告會。2次請縣教研室小學(xué)組教研員分別對8位骨干教師授課情況和16位教學(xué)新秀說課情況進行了現(xiàn)場評價指導(dǎo)。

精心組織了全鎮(zhèn)第一屆教改課大獎賽。評出了一等獎2名，二等獎2名，三等獎4名。同時，決賽期間各校選派相應(yīng)學(xué)科教師進行了觀摩。大獎賽一等獎獲得者孫微老師、葉偉娜老師，分別在全縣高效課堂報告會上進行了現(xiàn)場作課和說課，受到了全縣聽課教師的一致好評。

3、教育教學(xué)成績斐然。

梁園小學(xué)、城里小學(xué)分別榮獲全縣小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量檢查中心小學(xué)組和普通小學(xué)組一等獎；北關(guān)小學(xué)獲督導(dǎo)室檢查全縣最高分，其中2位教師受到通報表揚；閆劉小學(xué)張元元等16教師的備課被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教案。

2012年春季全縣小學(xué)五年級質(zhì)量檢測，城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校榮獲：語文單科平均分全縣第一名；數(shù)學(xué)單科平均分全縣第一名；英語單科平均分全縣第十四名；語數(shù)總平均分全縣第一名；語數(shù)英三科總平均分全縣第四名。

2012年初中招生考試，城關(guān)鎮(zhèn)六年級畢業(yè)生取得縣實驗中學(xué)場：全縣前十名3人；全縣前五十名11人；全縣前一百名20人；圣源學(xué)校場：全縣前十名5人；全縣前五十名17人；全縣前一百名39人；縣直三中場：全縣前十名4人；全縣前五十名23人；全縣前一百名40人。

4、組織61人參加了各類培訓(xùn)，教師業(yè)務(wù)水平得到了大幅度提升。

國培計劃遠程培訓(xùn)12人；省培計劃遠程培訓(xùn)5人；市級校長培訓(xùn)5人；市級班主任培訓(xùn)5人；市級新教師培訓(xùn)10人；縣級教師崗位培訓(xùn)24人。北關(guān)小學(xué)教師葉偉娜分別榮獲縣級小學(xué)教師技能大賽第一名、商丘市小學(xué)教師技能大賽第一名；閆劉小學(xué)教師朱玉賢獲全縣“教育崛起，教師為基”演講比賽二等獎。

6、風(fēng)清氣正、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面初步形成。全鎮(zhèn)12所學(xué)校精誠團結(jié)，群策群力，勇于創(chuàng)新，開拓進取，營造出了一個和諧、向上的干事環(huán)境，馬仙英、李月英、劉愛玲、張福華、葉偉娜、孫微、田大莉，等很多管理能手和教學(xué)名師脫穎而出，閆劉、新區(qū)、北關(guān)、梁園、城里等一批特色學(xué)校逐步成形，為有志于城關(guān)教育的園丁們搭建了一個能夠施展才華、建功立業(yè)的寬大平臺。

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸，城關(guān)200多名教職員工，正以昂揚的姿態(tài)博擊長空，迎接挑戰(zhàn)，用熠熠閃光的青春和生生不息的精神去譜寫城關(guān)教育的新篇章。

鎮(zhèn)中心學(xué)校工作總結(jié)春篇五

學(xué)校也需要做好工作總結(jié)，不斷的提高教育方法。今天本站小編給大家為您整理了中心學(xué)校工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

20xx年，南港中心校在縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，以“”精神為指引，緊緊圍繞爭先進位三年行動目標(biāo)和本年度工作任務(wù)，搶抓機遇，乘勢而上，各項工作扎實有序，取得了較為滿意的成績，現(xiàn)就20xx年中心校主要工作總結(jié)如下。

一、以“建廉潔教育，展園丁風(fēng)采”活動為契機，強化隊伍建設(shè)

1、抓好班子隊伍建設(shè)

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，制訂了南港中心校公務(wù)用車、公務(wù)接待等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制超標(biāo)準(zhǔn)開支，招待費、用車費得到有效控制。認(rèn)真做好廉政風(fēng)險排查與防控，積極抓好中心?！傲幕M校園”示范點爭創(chuàng)工作。

堅持領(lǐng)導(dǎo)班子周一學(xué)習(xí)議事制度。通過學(xué)習(xí)討論，查找不足，提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治意識、大局意識、責(zé)任意識、群眾意識，改進工作作風(fēng)，提高管理服務(wù)水平。集體議事，集體決策，提高辦事透明度。完善教代會制度，實行校務(wù)公開和民主監(jiān)督。

2、加強教師隊伍建設(shè)

對照各級黨委、政府和教育主管部門的文件精神，加大了對中小學(xué)教師隊伍的管理力度，嚴(yán)控教師無序流動，確保教師隊伍的穩(wěn)定。認(rèn)真做好在編不在崗以及違規(guī)領(lǐng)取財政資金的專項清理工作。嚴(yán)禁小病大養(yǎng)，無故不上班現(xiàn)象發(fā)生。

認(rèn)真貫徹落實全縣規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的有關(guān)精神，加大規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為工作力度。重點整頓了違規(guī)辦班、違規(guī)補課、體罰與變相體罰學(xué)生、有償家教以及亂訂教輔資料等社會所關(guān)注的熱點問題，進一步鞏固了師德建設(shè)成果。

緊緊圍繞“建廉潔教育，展園丁風(fēng)采”這一主題，在各中小學(xué)、幼兒園中廣泛開展“修師德，提師能，強師藝，鑄師魂”活動。通過舉辦教師職業(yè)道德演講、評選“師德標(biāo)兵”、“模范教師”等一系列活動，樹標(biāo)桿、立典型，弘揚正能量。本片有三位老師被評為縣優(yōu)秀教師，張藍木老師被評為縣師德標(biāo)兵。

全面實施教師業(yè)務(wù)水平提升工程。在認(rèn)真抓好校本教研、校本培訓(xùn)的同時，鼓勵廣大教師，尤其是中青年教師積極參加教育主管部門組織的各類教學(xué)大賽、優(yōu)質(zhì)課評選、觀摩展示和演講活動。認(rèn)真安排好特崗教師的工作與生活。

二、以安全工作為重點，合力打造平安校園

安全責(zé)任重于泰山，中心校始終把安全工作作為學(xué)校管理工作的重中之重，常抓不懈。

1、落實好安全工作責(zé)任制。中心校與各校校長以及校本部班主任簽訂了安全工作

責(zé)任書

2、全面排查，重點防控。定期進行校園安全大檢查，對學(xué)校危房、用電、飲食衛(wèi)生、防盜等一系列涉及安全問題進行全面排查，及時消除安全隱患，在全面排查的基礎(chǔ)上，還重點做好四項工作：一是防溺水。進入夏季，要求在學(xué)生中廣泛開展防溺水教育。二是衛(wèi)生應(yīng)急工作。要求各校制定預(yù)案，安排專人主抓，廣泛開展衛(wèi)生健康知識宣傳。三是加強對接送學(xué)生車輛管理。各校對乘車上學(xué)的學(xué)生進行了認(rèn)真細致的摸底，發(fā)放了《致車主一封信》、《致乘車學(xué)生家長一封信》、召開了乘車學(xué)生會議以及車主和駕駛員會議，加強交通安全宣傳與教育，同時配合相關(guān)部門對接送學(xué)生的車輛進行了整治。四是加強了寢室和食堂管理。寢室安排了專人管理，住宿條件得到了改善，為住宿生提供了良好的生活條件。在食堂監(jiān)管上注重“四”抓：一抓環(huán)境衛(wèi)生，二抓飯菜質(zhì)量，三抓硬件配套，四抓“三證”齊全和食品留樣。

3、加強了安保設(shè)施的配套。各校配備了鋼叉，規(guī)模大的學(xué)校安裝了監(jiān)控設(shè)備，中心校還增配了滅火器材。

4、進一步加強門衛(wèi)管理，落實門衛(wèi)職責(zé)，建立24小時值班制度和出入登記制度;

三、以教學(xué)質(zhì)量為核心，致力做好教學(xué)教研工作

加強中小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)管理，全面落實教學(xué)工作“十”字要求，即：備課要“深”、上課要“實”、作業(yè)要“精”、教學(xué)要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、考核要“嚴(yán)”、輔導(dǎo)要“細”、負擔(dān)要“輕”、質(zhì)量要“高”。

加強過程管理，認(rèn)真組織教學(xué)檢查和教學(xué)檢測工作。一是各校堅持常規(guī)教育教學(xué)檢查，二是組織開展小學(xué)五、六年級質(zhì)量檢測工作;三是配合教研室做好小學(xué)質(zhì)量抽檢和初中質(zhì)量抽檢工作;四是組織人員對沙埂小學(xué)進行了教育教學(xué)視導(dǎo)。

重視畢業(yè)班工作。制訂好畢業(yè)班

工作計劃

大力推進課改進程，組織教師參加省、市、縣舉辦的各類教材培訓(xùn)、通識培訓(xùn)。切實抓好校本培訓(xùn)工作，組織初中教師參加暑期集中培訓(xùn)，組織開展好小學(xué)教師集中培訓(xùn)工作。

積極開展有效課堂教學(xué)活動。深入開展課堂大練兵，認(rèn)真開展好教師業(yè)務(wù)技能競賽活動。制定好教研計劃，開展好公開課、觀摩課、示范課、說課等教學(xué)活動。鼓勵教師積極撰寫論文，努力提高業(yè)務(wù)理論水平。

大力發(fā)展素質(zhì)教育。通過各種途徑，為學(xué)生搭建能力展示的平臺，明德小學(xué)被授予“語言文字規(guī)范化示范?！?。

注重骨干教師的培養(yǎng)。安排部分學(xué)科教師、班主任參加由上級教育主管部門組織的業(yè)務(wù)進修、培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干。

四、以學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為平臺，努力提升辦學(xué)水平

在明德小學(xué)、落鳳崗小學(xué)、前進小學(xué)實施了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年沙埂中學(xué)、金星小學(xué)、過灣小學(xué)也啟動了學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實施準(zhǔn)化建設(shè)的學(xué)校圖書資料得到了補充，實驗條件得到改善，實現(xiàn)了“班班通”，辦學(xué)條件有了很大提升。

認(rèn)真抓好沙中、藕塘、前進三所學(xué)校的圍墻改造，廁所重建、維修以及金星小學(xué)圍墻、門樓改造工程。

切實做好中心校本部操場排水、圍墻加固，綜合樓防盜，新教學(xué)樓樓道維修、封閉，校園路燈安裝等工作。

完成了明德小學(xué)教學(xué)樓征地、圖紙設(shè)計等工作;新建明德小學(xué)食堂;以明德小學(xué)為依托建好了南港鎮(zhèn)少年宮，少年宮現(xiàn)已投入使用。

進一步完善了“三室”資料建設(shè)，加強了學(xué)生的信息管理。

五、以中心園建設(shè)為基礎(chǔ)，大力發(fā)展幼兒教育

牢固樹立初等教育與學(xué)前教育同步發(fā)展的意識，把學(xué)前教育納入學(xué)校整體工作之中。制定了《南港中心校學(xué)前教育三年行動計劃》，組織人員走上街頭，設(shè)置宣傳咨詢臺，發(fā)放宣傳材料，加強對學(xué)前教育的宣傳與引導(dǎo)。

堅持以幼教法規(guī)為準(zhǔn)繩，加強對民辦幼兒園的管理，像對待公辦學(xué)校一樣對待民辦園，規(guī)范民辦幼兒園辦學(xué)行為，提高幼兒保教質(zhì)量。

建好公辦中心幼兒園。在教育主管部門和鎮(zhèn)黨委政府的高度重視下，占地5.31畝，投入三百多萬元的公辦中心幼兒園如期開工，現(xiàn)教學(xué)樓主體框架已竣工，中心校在嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的同時，督促施工方加快工程建設(shè)進度，確保明年秋學(xué)期投入使用。屆時，南港幼兒教育將出現(xiàn)公辦民辦并舉的良好局面。

六、以立德樹人為根本，全面實施素質(zhì)教育

堅持“德育為首、全面發(fā)展”的辦學(xué)宗旨，狠抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，完善并執(zhí)行好學(xué)生一日常規(guī)。

充分發(fā)揮共青團、少先隊的先鋒模范作用，堅持開展豐富多彩的德育主題活動，如開展“童心向黨”歌唱活動和經(jīng)典誦讀比賽，舉辦道德講堂。利用廣播、專欄等宣傳陣地，加強德育宣傳。中學(xué)建立好班級團支部，發(fā)展好新團員，組織好入團宣誓活動，上好團課;小學(xué)開展好“美德少年”和優(yōu)秀隊員評選活動。

以學(xué)校教育為主體，家庭教育為基礎(chǔ)，社會教育為延伸，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)。通過召開家長會、家訪以及辦家長學(xué)校等形式，加強溝通與聯(lián)絡(luò)，明德小學(xué)被授予省家教名校，中心校被授予市家教名校。

加強“留守兒童之家”的建設(shè)與管理工作，充分發(fā)揮“留守兒童之家”的教育功能，讓更多的“留守兒童”通過“留守兒童之家”得到關(guān)愛。

進一步加強環(huán)境建設(shè)和校園文化建設(shè)，做好校園綠化、文化、亮化工作，開展“文明餐桌”行動，以良好的育人環(huán)境熏陶人。充分發(fā)揮班主任在德育工作中的重要作用，開展文明班級和文明學(xué)生評選活動。

加強學(xué)生紀(jì)律教育、法制教育，上好法制課，建立和完善學(xué)生德育評價體系，堅持每學(xué)期舉辦一次法制教育報告會。每年舉辦一次運動會。

七、以執(zhí)行規(guī)范為抓手，加強后勤財務(wù)管理。

從把好每一張報銷票據(jù)開始，進一步規(guī)范經(jīng)費使用，管好、用好公用經(jīng)費。每學(xué)期組織人員對學(xué)校收支情況進行稽核，同時及時做好報帳工作。

執(zhí)行好政府采購相關(guān)規(guī)定，學(xué)校基建維修，大宗采購事先集體研究，需備案備案，需招標(biāo)招標(biāo)，需議標(biāo)議標(biāo)，需審計審計。

嚴(yán)格執(zhí)行收費規(guī)定，嚴(yán)禁任何形式的亂收費，實行收費公示、財務(wù)公開。財務(wù)管理嚴(yán)格規(guī)范，按章辦事，受到財務(wù)檢查領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，學(xué)校被評為財務(wù)管理先進單位。

努力做好教師辦公條件的改善和學(xué)生課桌凳的添置工作。

依規(guī)做好貧困寄宿生的摸排、登記、上報以及貧困寄宿生生活補助發(fā)放工作。按要求做好唐忠英獎學(xué)金評選發(fā)放工作。

做好校產(chǎn)登記，建立好校產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫，管好用好校產(chǎn)。

繼續(xù)做好部分課本的回收工作，切實提高教科書的利用率。

回顧總結(jié)過去的一年，我們雖然取得了一定的成績，但離我們的辦學(xué)目標(biāo)還有一定的距離，工作中仍然存在著不少問題，主要體現(xiàn)在：

一、學(xué)校管理方面還有許多亟待改進和提高的地方，需要進一步提高管理效益。

二、在創(chuàng)特色、出名師和培養(yǎng)特長生方面還需加大力度，尋求方法，力求抓出成效。

三、在教研教改以及如何針對當(dāng)前學(xué)生的思想、行為狀況采取行之有效的教育方法等方面，仍然缺乏積極主動的探索意識。

四、由于激勵措施不足，教師工作主動性不強，積極性不高，在一定程度上影響的學(xué)校的發(fā)展。

今后，我們將以南港中心校爭先進位三年行動目標(biāo)為努力方向，在管理水平上做文章，在內(nèi)涵發(fā)展上尋對策，在提高教育教學(xué)質(zhì)量上下功夫，抓住機遇，著眼未來，努力開創(chuàng)南港教育事業(yè)新局面。

一年來，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)黨委、政府和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論，“三個代表”的重要思想和“xx大”精神為指導(dǎo)，緊緊抓住爭創(chuàng)教育強鎮(zhèn)的契機，解放思想，實事求是，與時俱進，堅持走“辦規(guī)范加特色學(xué)校，培養(yǎng)創(chuàng)新型學(xué)生”之路，進一步貫徹以人為本，規(guī)范教育管理，深化教育改革，推進教育創(chuàng)新，提升教學(xué)質(zhì)量。在全鎮(zhèn)教職工的共同努力下，教好地完成了預(yù)定的工作目標(biāo)。

一、提升教師的職業(yè)素養(yǎng)，鞏固德育核心地位。

1、我們組織了全體教職工繼續(xù)采取專題輔導(dǎo)，觀看錄象等學(xué)習(xí)形式，采用集中和自學(xué)相結(jié)合的，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論，“三個代表”重要思想和xx大會議精神，學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《全民道德建設(shè)實施綱要》《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》《新課程標(biāo)準(zhǔn)》以及《繼續(xù)教育輔導(dǎo)》，通過學(xué)習(xí)使教師牢固樹立“三個面向”“以德育人”的思想，與此同時，進一步強化“三風(fēng)”建設(shè)(校風(fēng)：有志、好學(xué)、文明、樸實;教風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、博學(xué)、善教、愛生;學(xué)風(fēng)：專心、慎思、勤練、求精)，為形成良好的師德師風(fēng)打下堅實的基礎(chǔ)。本年度中，發(fā)生了許多感人的事跡。姚立華校長在學(xué)校食堂，宿舍改造中，連續(xù)三個星期不回家，像類似的感人事例還有許多。

2、我們始終堅持德育為首的思想，進一步樹立以人為本的育人理念，關(guān)注并尊重學(xué)生個性，明確德育工作目標(biāo)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，豐富德育內(nèi)容。本年度中，我鎮(zhèn)有計劃地開展愛國主義教育，社會主義教育，集體主義教育，道德養(yǎng)成和行為規(guī)范教育，心理健康教育等。各校少先隊，團支部充分利用校園廣播傳遞校園內(nèi)外上午動態(tài)新聞，宣傳公民道德知識，普及科技，文化，歷史，名勝等知識。特別是《夸考我們班》活動，受到了師生們的好評，更是在各校營造了“班班有名牌，校校有特色”的氛圍，促使學(xué)生在親身實踐的體驗中，把做人做事的道理內(nèi)化為健康的心理品格，轉(zhuǎn)化為良好的行為習(xí)慣，為“愛國守法，明理誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范的養(yǎng)成奠定堅定的基礎(chǔ)。

3、開展以“實踐五愛，爭做四有新人”為主題的青少年公民道德教育活動，學(xué)校利用每周國旗下講話，晨會，組織學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施》《中小學(xué)生道德規(guī)范》等內(nèi)容。學(xué)唱道德組歌，利用紀(jì)念日，開展形式多樣的活動，以“弘揚祖國美德，做新時期主人”為主題開展道德實踐活動。在活動 體驗過程中，學(xué)生們學(xué)會了做人，學(xué)會了生活，學(xué)會了勞動，并促進了他們的良好的個性品質(zhì)的形成。

二 增強依法知教意識，深化教育教學(xué)改革。

1、 堅持依法治教

我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行國家的教育法律法規(guī)，堅持依法辦學(xué)，依法施教，嚴(yán)格按教育部門頒布的課程計劃，編制課程表，課外活動表，開齊上足教好所有應(yīng)開課程，嚴(yán)格控制學(xué)生在?；顒涌偭?、各校教導(dǎo)外根據(jù)要求對備、教、改工作提出了明確要求，堅持每月的專題檢查與隨機檢查結(jié)合做到無流生，無體罰和變機頭發(fā)、體罰，無亂收費現(xiàn)象，樹立了良好的教育形象。建立健全了各項責(zé)任制度，強化明確責(zé)任追究的力度，并把法制安全教育列入教學(xué)計劃，做到了教師教材課時“三落實”，開展經(jīng)常性宣傳工作。

2、積極推進課程改革

隨著〈〈基礎(chǔ)教育課程改革綱要〉〉的頒布實施，課程改革進入了應(yīng)用階段，本年內(nèi)把各方面工作納入到課程改革的體系中，態(tài)度積極，步穩(wěn)妥，作風(fēng)扎實，工作深入，并切切實實的加強了對“實施課程的指導(dǎo)。

1、組織學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要 》《義務(wù)教育課程設(shè)置施實方案》各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)等文件，大力宣傳課程的必要性和緊迫感。使教師、學(xué)生、家長和社會各界形成課程的共積，創(chuàng)設(shè)課程的良好氛圍，配合縣教研室組織有關(guān)教學(xué)調(diào)研。認(rèn)真做好對新課程 學(xué)習(xí)，宣傳以及實施情況的總結(jié)。

擔(dān)任新課教學(xué)的教師參加縣教育局組織的通識培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn)，使老師們對新課程有一個新的認(rèn)識，對如何實施新課程也有一定的了解，政治做到了“先培訓(xùn)先上崗，不培訓(xùn)不上崗”。政治把新課程標(biāo)準(zhǔn)的新理念。新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的教學(xué)價值觀和具體教學(xué)行為，使全鎮(zhèn)教師轉(zhuǎn)變教育觀念，確立正確的現(xiàn)代教育功能觀，教師觀，學(xué)生觀，課程觀和教育評價觀。

3、切實提高教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學(xué)校與教師的聲譽和形象，為此我鎮(zhèn)本年度做了以下幾點工作：

(1)強化教育教學(xué)管理。我鎮(zhèn)對個人備課，集體備課，上課，批改作業(yè)，輔導(dǎo)，考試均提出了明確要求，保證每堂課到達課標(biāo)和教材規(guī)定的要求。學(xué)校對老師們的

教案

(2)抓好學(xué)校教研組建設(shè)，讓每一位教師學(xué)有所得，學(xué)有所用。我鎮(zhèn)有三所中學(xué)，四所完全小學(xué)，各學(xué)校認(rèn)真組織每兩周依次教研活動，做到了時間，地點，人員，內(nèi)容，主持人“五落實”安排教師中心發(fā)言，學(xué)習(xí)學(xué)科理論知識，討論等，互觀課的交流中，電化教學(xué)，多媒體的運用提高了教學(xué)效率。從課堂上，教師有意識地注重從學(xué)生的主體發(fā)展著手，教師課堂語言在不斷規(guī)范，激勵性的語言，豐富多彩的教法與學(xué)法的研討使青年教師受益非淺。

(3)抓好特色教育，發(fā)展學(xué)生的興趣愛好，個性特點。舞蹈，繪畫，體訓(xùn)，英語，科技等興趣班(組)，既抓了普及面，吸引更多的學(xué)生參與，又抓了提高層，并在各類競賽中獲獎。安陽中學(xué)在縣中學(xué)生運動會上獲團體總分第六名，縣“黃鶴美育節(jié)”獲三等獎等。

三、開展實驗課題研究，重視經(jīng)驗總結(jié)推廣。

1、進一步增強科研先導(dǎo)意識，堅持教科研為教育教學(xué)改革和教育行政決策服務(wù)，健全教科研管理。根據(jù)縣教研室有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)成立了居峪小學(xué)、安陽小學(xué)課題研究小組，鎮(zhèn)中心學(xué)校予以協(xié)調(diào)和幫助。

2、加強現(xiàn)代化媒體的建設(shè)和管理。管好用好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)及時維修，更新保證了網(wǎng)絡(luò)正常運行，拓寬了教學(xué)的信息久留渠道，發(fā)揮了其宣傳的窗口作用。

3、重視經(jīng)驗的總結(jié)和推廣。我鎮(zhèn)鼓勵教師在學(xué)習(xí)和實踐的基礎(chǔ)上認(rèn)真開展研究和總結(jié)，每年舉行依次教育論文評比活動，教師們轉(zhuǎn)寫論文的積極性格外高漲，省一級論文5篇，市級論文8篇，縣級論文16篇。

四、各種活動豐富多彩，促進學(xué)生自主發(fā)展。

活動是學(xué)生的活動，自主發(fā)展是學(xué)生的實質(zhì)。一年來我鎮(zhèn)開展了以“弘揚祖國美德，做新時期文明新人”為核心的一系列活動，促進了學(xué)生自主發(fā)展。

1、結(jié)合“國慶”、“元旦”、“清明節(jié)”等重大節(jié)日，積極開展五愛教育。把教育融入活動中，全面推進素質(zhì)教育。如“迎國慶”進行愛國教育，各校組織讀愛國主義書籍，寫感受，出好愛國主義教育

黑板報

2、增設(shè)服務(wù)崗位，人人參與管理。我鎮(zhèn)重視學(xué)生行為規(guī)范。

訓(xùn)練，提高學(xué)生辨別是非，行為評價，自我管理的能力。要求學(xué)校成立五大監(jiān)督崗，分別是“文明禮儀崗”“安全崗”“普通話崗”“守紀(jì)崗”和“衛(wèi)生崗”。每個學(xué)生都有鍛煉、展示的機會，體驗為集體，為同學(xué)服務(wù)的快樂與責(zé)任，學(xué)校也根據(jù)實際需要設(shè)立了許多崗位，如：學(xué)習(xí)求助崗，環(huán)保衛(wèi)士崗，爭章管理崗等，每個學(xué)生都能尋找一個崗位，扮演一個角色，獲得一種感受，懂得一個道理，讓每個學(xué)生都有為集體出力，為大家服務(wù)的機會，學(xué)會自我管理，當(dāng)家作主。

3、繼續(xù)深入“手拉手”活動，在鎮(zhèn)團組織的號召下，堅持互助互學(xué)，共享教益的原則，強化“手拉手”，“愛心幫困”，“愛心助殘”“愛心助學(xué)”活動的參與面，使更多的學(xué)生參與到愛心活動中來，活動為患病學(xué)生，特困生，獻愛心捐款，為受災(zāi)地區(qū)捐衣捐物都充分培養(yǎng)了學(xué)生關(guān)心他人，關(guān)心集體的良好品質(zhì)，也逐步樹立了他們對社會的責(zé)任感。

五、重視安全衛(wèi)生工作

1、安全工作一直是我鎮(zhèn)各學(xué)校的重點工作。我們牢固樹立“安全工作責(zé)任重于泰山”的意識。年初我鎮(zhèn)制訂了“安全工作條理”與各校簽定了“學(xué)校安全工作管理責(zé)任書”，每學(xué)期進行安全教育，宣傳交通安全，食品衛(wèi)生安全，課間活動安全，消防安全，同時對校舍場地等其他教育教學(xué)設(shè)施，生活設(shè)施安全檢查。每學(xué)期“安全教育周”制度落實，主題明確，內(nèi)容充實，形式多樣。根據(jù)防火、水、電、中毒，道路交通安全等問題，各學(xué)校召開一次主題會，出好一期黑板報，邀請民警作交通安全講座，組織師生進行消防知識培訓(xùn)及滅火演習(xí)，及時檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)并更換了損壞的滅火器。平時定期或不定期對學(xué)校的安全工作檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。十一月份根據(jù)縣教育局“關(guān)于開展學(xué)校食堂、宿舍規(guī)范化改造”的通知，全鎮(zhèn)對七所寄宿制學(xué)校的食堂、宿舍進行改造，并通過了檢查，受到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的好評。我鎮(zhèn)根據(jù)自身的實際，制定了“愛國衛(wèi)生工作計劃”“衛(wèi)生文明公約”，各校劃分了衛(wèi)生保管區(qū)，并有學(xué)生會、少先隊工作檢查，加強對學(xué)校食堂衛(wèi)生工作的檢查。

六、加強群團組織領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心重視弱勢群體

1、深化積聚人工建設(shè)，深入群眾，發(fā)現(xiàn)問題，作好思想工作，及時談心，化解各種矛盾，關(guān)心教職工生活，積極為群眾辦實事。遇上教師生病住院，鎮(zhèn)中心學(xué)校要求校工會領(lǐng)導(dǎo)前往慰問，本年度共對遇到各種困難的教師慰問達三十余次，慰問金達3000多元。撫貧幫困工作一直是我鎮(zhèn)開展的常規(guī)工作，黨員在本年內(nèi)又對貧困學(xué)生捐款600多元，據(jù)不完全統(tǒng)計各校共組織各種捐款達7次，金額近5000元。團支部也長期堅持“愛心助學(xué)”活動，青年團員對本鎮(zhèn)的20多位貧困學(xué)生實行學(xué)習(xí)生活上的結(jié)隊活動，伸出溫暖之手，幫助他們解決實際困難。

2、繼續(xù)加強群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會、共青團、婦工委、退休教師開展工作和活動，支持工會開好每一次教代會。特別是加強學(xué)校內(nèi)部管理體制，修訂完善各項考核制度，使我鎮(zhèn)學(xué)校管理走上規(guī)范有序軌道，積極推行校務(wù)公開制度。關(guān)心退休教師，使退休教師老有所樂，老有所為。

七、加大硬件投入力度，做好后勤、體保工作。

1、本年度我們抓住教育強鎮(zhèn)的契機，新建了廣播系統(tǒng)、教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以及音、體、美、勞、衛(wèi)、圖書等教學(xué)裝備，新添和修復(fù)電腦50多臺，保證信息技術(shù)課的正常開設(shè)。

2、認(rèn)真組織，開展體育教學(xué)等活動。要求學(xué)校一年兩次田徑運動會以及形式多樣的體育、美術(shù)競賽。推行一日一次廣播操，兩次眼保健操，組織進行達標(biāo)測試，組織學(xué)生健康體檢，增強學(xué)生心理保健意識及自護、自救能力。

3、要求學(xué)校圖書、儀器、檔案管理實施專人負責(zé)制。圖書借閱、教學(xué)儀器的借用及檔案的收集整理等管理制度 的健全，使用正常，效果良好。

八、回顧一年來的工作，我們還存在一些問題。

1、學(xué)校的經(jīng)費短缺，阻礙了我鎮(zhèn)各校的發(fā)展。

2、教師隊伍素質(zhì)尚待于進一步提高，只有更上一層樓，才能沖出縣門，走更高更遠。

過去的成績是我鎮(zhèn)今天工作的起點，我們時時刻刻都必須解放思想，實事求是，與時懼進，開拓創(chuàng)新。只有全鎮(zhèn)教職員工團結(jié)一心，踏實工作，才能把我鎮(zhèn)工作推向更高的層次，更高的起點。

共

2

1

1

2

鎮(zhèn)中心學(xué)校工作總結(jié)春篇六

一、精心準(zhǔn)備，迎接省義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收

從6月份開始，學(xué)校成立專班，對照驗收標(biāo)準(zhǔn)精心整理28類檔案，搞好各功能室建設(shè)，受到省市區(qū)三級好評。

二、狠抓安全政教管理，力創(chuàng)平安和諧校園

1、建立嚴(yán)密的教師安全值班制度，全面落實“一崗雙責(zé)”。教師值班真正做到全方位、全時段、全員參與，根據(jù)學(xué)生活動地域和時間，做到管理區(qū)域不漏一人，管理時間不漏一分，發(fā)現(xiàn)問題第一時間作好處置和上報。

2、認(rèn)真做好安全宣傳教育活動。充分利用黑板報、校園廣播、宣傳櫥窗、班會、安全課、國旗下的講話、知識講座等各種方法和機會，對學(xué)生開展安全知識教育。

3、認(rèn)真做好安全疏散演練工作。舉行兩次安全疏散演練，并借機對學(xué)生進行消防安全知識講解和消防器材的使用訓(xùn)練。活動有預(yù)案、有總結(jié)，井然有序。

4、把學(xué)生健康成長放在首位。注重學(xué)生心理健康教育，安排專任教師上好心理健康教育課，設(shè)置心理咨詢室，一名教師獲得心理咨詢師資格。開展“健康成長”讀書競賽活動，以征文及演講的形式促進學(xué)生形成健康心理，養(yǎng)成健康體魄。

5、持久開展感恩教育活動。每周一、五的課間操，學(xué)生做會感恩手語操；在校園廣播中，開設(shè)有專門的感恩教育欄目；每周一升旗儀式中，很多班級選擇感恩為主題進行發(fā)言。各班組織觀看的電影、視頻中，也經(jīng)常選用相關(guān)題材。

6、扎實推進“課外訪萬家”工作，對加強家、校溝通，聯(lián)合對學(xué)生開展教育，取得了良好的促進作用。

7、積極探索班級管理新模式。班級工作推廣“人人有事做，事事有人做”的管理理念，從紀(jì)律管理、公物保管、衛(wèi)生打掃、公共事務(wù)等等各方面，都要求由學(xué)生分工協(xié)作。既培養(yǎng)了學(xué)生自我管理的能力，又很好地促進班級工作的和諧發(fā)展。成功召開了班主任工作經(jīng)驗交流會和研討會，促進班主任互相學(xué)習(xí)、不斷提高自身管理水平和能力，達到共同進步的目的。

8、傾情關(guān)愛留守兒童。設(shè)立留守兒童活動室即親情視頻、親情電話，使留守兒童在學(xué)校感受到家一般的溫暖。

9、創(chuàng)建文明宿舍，讓宿舍成為溫馨的“家”。首先，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范布局。對學(xué)生生活用品均實行編號管理，明確宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)，用軍人的作風(fēng)提升學(xué)生宿舍的品味。其次，堅持檢查、爭先創(chuàng)優(yōu)。再次，加強內(nèi)部管理，突出養(yǎng)成教育，彰顯文明寢室的育人功能。堅持宿舍管理育人，宿舍環(huán)境育人，宿舍服務(wù)育人，宿舍自律育人。

三、

打造優(yōu)質(zhì)高效課堂

1、加強師德修養(yǎng)，鑄就教師的成就感，幸福感。在社會日趨物化的今天，我們更注重加強師德修養(yǎng)，利用一切機會教育全體教師，教書育人是事業(yè)而不是職業(yè)，只有把教書當(dāng)作事業(yè)，才能做到以人為本，愛生如子，一切以學(xué)生的健康成長為出發(fā)點。凡是老師在教育

教學(xué)

2、加強團隊協(xié)作，共同鑄就輝煌。在日常教學(xué)管理中，我們一直注重團隊協(xié)作，學(xué)科組各教師齊頭并進，力爭大家都好。

3、校本教研活動常抓不懈，以教研促高效。改變以往以聽課、評課為主的教研活動方式，創(chuàng)新校本教研形式，由教研組長確定活動時間、地點、活動內(nèi)容，每周定一個主題，由本組教師輪流主持組織，人人參與。增強活動實效。既有精彩的課堂教學(xué)展示，又有精辟的專題講座，既有外出學(xué)習(xí)教師介紹學(xué)習(xí)觀摩的教研活動，也有學(xué)習(xí)最新教研理論和暢談教學(xué)心得、撰寫教研論文等，讓每一位教師在活動探討中得到收獲與啟發(fā)。

4、積極組織教師外出觀摩學(xué)習(xí)，拓展視野。凡省、市等組織的教學(xué)教研活動，不管在武漢、荊州，還是在黃岡、襄陽，我們必派教師代表參加，并且明確要求參加觀摩活動的教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，返校后上交學(xué)習(xí)心得，主講匯報課。這樣以一帶十，促進全體教師及時了解全新的教育教學(xué)動態(tài)，掌握最新的教學(xué)理念，更新教學(xué)方法，從而達到優(yōu)質(zhì)高效的目的。

5、更新教學(xué)手段，促課堂優(yōu)質(zhì)高效。在日常教學(xué)中，我們要求教師盡可能利用多媒體教學(xué)，使課堂優(yōu)質(zhì)高效?，F(xiàn)在，老師們早已養(yǎng)成了使用多媒體教學(xué)的習(xí)慣，大大提高了課堂教學(xué)效率。

6、認(rèn)真落實課內(nèi)比教學(xué)工作。均制定了詳細的工作方案，并將此項工作與教師年度考核、職務(wù)晉升評聘、績效工資掛鉤。每次公開課后，均及時組織評議，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，以利共同提高。在聽課方面，要求每位干部及教師必須無條件達到上級規(guī)定的要求。

7、常規(guī)教學(xué)檢查和日常巡查經(jīng)?；?。

8、豐富大課間及文體活動，盡展青春活力。

四、創(chuàng)建放心食堂超市，確保學(xué)生健康成長

1、追求人性化服務(wù)實現(xiàn)服務(wù)育人目標(biāo)。一是樹立兩種觀念，即：樹立學(xué)校后勤姓“教”不姓“錢”的觀念，后勤職工不是單純的“服務(wù)員”而是“教育員”的觀念。二是增強兩種關(guān)愛，即：關(guān)愛全體學(xué)生，關(guān)愛后勤職工。三是重視兩個促進，即：學(xué)習(xí)促進，考評促進。

2、突出精細化管理實現(xiàn)管理育人目標(biāo)。一是優(yōu)化用人機制與細化管理制度相結(jié)合。二是精細管理與學(xué)生自我管理相結(jié)合。對食堂和超市嚴(yán)格堅持“六把關(guān)” ：從源頭上把關(guān)，從加工上把關(guān)，從銷售上把關(guān)，從人員上把關(guān)，從設(shè)施上把關(guān)，從檢查上把關(guān)。

3、為學(xué)生創(chuàng)造良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校在“十有八配套”方面狠下功夫，并逐步落實到位。

五、黨建綜治等齊頭并進

1、認(rèn)真完成黨建各項工作，力求上級黨組織滿意。

2、綜治維穩(wěn)常抓不懈，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。

3、宣傳工作成績顯著，大力宣傳了洛陽教育形象。

4、計劃生育嚴(yán)格按政策落實。

5、工會、共青團群策群力，彰顯師生活力。

中心學(xué)校

鎮(zhèn)中心學(xué)校工作總結(jié)春篇七

在上級主管部門、鄉(xiāng)黨委、的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，傅家堰鄉(xiāng)中心學(xué)校行政班子、完小校長團結(jié)協(xié)作，以辦好人民滿意的教育，辦好百姓放心的學(xué)校為宗旨，按照“以人為本，德育為先，特色育人，和諧發(fā)展”的工作思路，圍繞創(chuàng)建“精神文明的校園，培養(yǎng)人才的學(xué)園，發(fā)展個性的樂園”的工作目標(biāo)，舉全鄉(xiāng)教師之力，奮力拼搏，開拓進取，圓滿完成了本學(xué)年的各項工作任務(wù)。現(xiàn)就主要工作總結(jié)如下：

建立健全一支務(wù)實的德育工作隊伍是搞好德育工作的前提。學(xué)校為此成立了三個層面的德育隊伍：以校長、主管副校長、工會主席、總輔導(dǎo)員為核心的管理隊伍；以政教主任、教導(dǎo)主任、大隊輔導(dǎo)員、團支部書記、班主任和思品老師為骨干的實施隊伍；以班級學(xué)生干部為橋梁的自我監(jiān)督隊伍，從而形成了立體化的德育工作格局和獨有的教育合力。

1、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。定期組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》，做到人人有筆記，開展黨員評議、黨員上示范課活動，各黨支部建立了“一本、兩簿、三冊”，增強了德育育人的意識，提高了業(yè)務(wù)水平，為教育教學(xué)注入了“源頭活水”。有五名黨員受到了鄉(xiāng)級表彰。

2、發(fā)揮工會的積極作用，狠抓德師風(fēng)建設(shè)。組織教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師師德規(guī)范》、《教師法》，規(guī)范教師的教學(xué)行為，做到依法治教；進行師德師風(fēng)教育活動，學(xué)習(xí)先進，學(xué)習(xí)典型，全面提高教師的思想政治素質(zhì)，樹立優(yōu)秀教師典型。各學(xué)校組織了“愛崗敬業(yè)，潛心育人”的師德論壇征文活動和主題座談會。中心學(xué)校組織了師德征文評比活動，收到征文17篇匯裝成《師德論壇征文集》，其中2人獲一等獎，5人獲二等獎，10人獲優(yōu)秀獎。全鄉(xiāng)共組織師德演講會6場次，撰寫師德論壇征文17篇。全鄉(xiāng)有兩名教師被評為縣級師德標(biāo)兵。

3、狠抓團支部及少先隊工作建設(shè)。充分發(fā)揮團支部及少先隊組織的作用，調(diào)動團員及少先隊員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，通過組織豐富多彩的文體活動，完善陣地建設(shè)，開展德育工作先進單位的評比，形成教育合力。

4、各校都能利用每周一的升旗儀式，進行國旗下的講話，內(nèi)容涉及到愛國、禮貌、安全、衛(wèi)生、心理健康教育等方面；每校都能狠抓班級管理，開展文明班評比；加強了學(xué)校、家庭、社會的聯(lián)系，聘請校外輔導(dǎo)員，召開家長會，經(jīng)常進行家訪工作。在五月份汶川地震發(fā)生后，我鄉(xiāng)4所學(xué)校積極倡議組織師生為四川災(zāi)區(qū)募集善款，共籌集善款14746.6元，表達了對災(zāi)區(qū)人民的支持與同情。

教學(xué)工作是學(xué)校的生命線。學(xué)校實行規(guī)范化、科學(xué)化管理，概括地說是要做好管理三部曲：抓好常規(guī)、落實教研、推出成果。

1、繼續(xù)抓好常規(guī)管理，中心校立足實際，對教學(xué)五個環(huán)節(jié)提出明確要求，對新課標(biāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)有具體任務(wù)。教師嚴(yán)格按要求備課，鉆研教材，按教學(xué)計劃組織課堂教學(xué)，并對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行評價，教師之間相互聽課，經(jīng)常交流；教務(wù)處建立了教師業(yè)務(wù)檔案，定期檢查教師的備課、上課、聽課、作業(yè)批改等情況。中心學(xué)校先后三次到3所小學(xué)進行了常規(guī)檢查，確保教師落實教學(xué)常規(guī)，為提高教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

2、以教育科研為先導(dǎo)，科研興校為主題，切實開展“三新”活動。加大“三新”活動工作力度，切實開展好教師政治業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動，努力提高教師的思想認(rèn)識水平和業(yè)務(wù)工作能力，特別是積極做好教師的培訓(xùn)工作，參加省級培訓(xùn)的達14人次。 定期開展形式多樣的教研活動，提升教學(xué)質(zhì)量。每學(xué)期教研活動不少于四次，每次活動要求有主題、中心發(fā)言人、總結(jié)，中學(xué)語文組的課題《創(chuàng)設(shè)情景教學(xué)，孕育學(xué)生寫作》已開題，進入了實施階段。充分發(fā)揮教師本身的資源優(yōu)勢，開展上公開課、匯報課、相互聽課、評課、寫教學(xué)反思、集體備課、看教學(xué)光盤（遠程教育資源）等活動，使教研活動真正做到全員參與，并以此為載體，教師之間互幫互學(xué)，取長補短，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，各學(xué)校定期進行安全工作自查，堅持了安全工作月報制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和上報。同時，各學(xué)校加大了宣傳力度，每天利用晨會、集會、中隊活動、法制講座、防震抗震實地演練等形式，進行安全教育，提高師生的安全防范意識和自救自護的能力，樹立“生命不保，何談教育”的觀念。中心校每逢會議，就強調(diào)安全工作，結(jié)合現(xiàn)實情況，合理布置，強化安全管理手段，把安全工作納入了對學(xué)校德育工作、校長綜合考評之中。本學(xué)年，全鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)過任何重大的安全事故。

1、努力鞏固“兩基”成果。確保了學(xué)生鞏固率為100%，讓每一個學(xué)生進得來，留得??；各校軟件資料比較完善，所有資料能裝訂成冊，分類歸檔。

2、各校都開展了《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》的學(xué)習(xí)與宣傳，提高了社會各界對教育的進一步認(rèn)識。

3、嚴(yán)格執(zhí)行上級收費政策，實行了收費公示制度、收費承諾制度，做到收入入帳。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票報銷手續(xù)，定期公開學(xué)校經(jīng)費使用情況；禁止購買教輔資料，切實減輕家長的經(jīng)濟負擔(dān)和學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)；做好了貧困生生活費的發(fā)放工作，使貧困家庭學(xué)生都能上學(xué)。

4、宣傳報道工作做到年有計劃、期有重點、季有考核，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，該項工作成績突出，共刊出教育信息報3期，宣傳了全鄉(xiāng)中小學(xué)教育動態(tài)、教學(xué)風(fēng)采、優(yōu)秀典型。

不斷完善現(xiàn)有保育寄宿制學(xué)校后勤設(shè)施，突出保育寄宿生的生活管理。嚴(yán)格實行接送簽字制度，細化管理程序，組織好學(xué)生課間活動，耐心細致地做好晚間巡查制度及相關(guān)記載。大龍坪小學(xué)保育員陳紹菊老師以其耐心細致的工作贏得了好評。十月份，大龍坪小學(xué)保育寄宿制學(xué)校經(jīng)市縣教育局驗收合格。

1、能結(jié)合實際，開展藝術(shù)教育活動。中學(xué)在“五四”期間，成功舉辦了“放飛夢想，秀我青春”我主題的文藝晚會，十一月又成功的舉辦了首屆文體科技藝術(shù)周，各小學(xué)也在“六一”期間舉辦了豐富多彩的文藝活動，促進了學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。

2、積極開展體質(zhì)健康達標(biāo)活動，上好體育課，協(xié)助衛(wèi)生防疫部門搞好衛(wèi)生防疫工作?！笆?、足、口”病今年盛行，為了有效防疫此病在我鄉(xiāng)的出現(xiàn)，中心學(xué)校制定了確實可行的方案，并要求各學(xué)校每天堅持零申報制度，按時匯報當(dāng)天學(xué)生的情況，功夫不負有心人，到目前為止全鄉(xiāng)沒一個人得此病。

3、開展了心理健康教育活動，力爭使學(xué)生有一個健全心理。

隨著新機制的運行，我鄉(xiāng)的財務(wù)工作能扎實有效的開展。各個學(xué)校實行月報賬制，在報賬的同時，加強對報賬員的`培訓(xùn)，中心校會計本人也經(jīng)常向有經(jīng)驗的人請教，曾多次到教育局計財股、審計局等地學(xué)習(xí)經(jīng)驗，盡力做到不斷更新知識，認(rèn)真完成好上級交代的任務(wù)，并且每逢會議就強調(diào)各校要嚴(yán)格按照預(yù)算節(jié)省開支。從而認(rèn)真落實了實施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的相關(guān)政策，切實保障學(xué)校正常運轉(zhuǎn)，推動義務(wù)教育健康、持續(xù)地發(fā)展。

1、多媒體網(wǎng)絡(luò)配套設(shè)施建設(shè)進一步加強，為廣大教師交流學(xué)習(xí)提供了廣闊的平臺。

2、體現(xiàn)人文管理，創(chuàng)建良好育人環(huán)境。環(huán)境是一位無聲的老師，對學(xué)生的思想品德、道德情操起到潛移默化的作用。橋坪小學(xué)引進資金，改建廚房，校園面積煥然一新。

3、學(xué)校各室管理責(zé)任到人，層層落實。

4、想盡一切辦法，爭取上級支持，完成了中學(xué)的擋水墻工程，啟動了大龍坪小學(xué)廚房建設(shè)工程。

5、積極爭取幫扶單位的幫助，完善學(xué)校的硬件設(shè)施，暑期完成了中學(xué)教師辦公室的改造，國稅局幫扶中學(xué)重建標(biāo)準(zhǔn)籃球場已動工。

6 充分體現(xiàn)人文管理，暑假期間中心學(xué)校與鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)系免費為全體在職教職工和離退休人員進行了全面體檢。

1、經(jīng)費缺乏，成為各項工作發(fā)展的瓶頸。

2、安全工作還令人擔(dān)憂，如中學(xué)的教學(xué)樓、傅家堰小學(xué)的水池等等，都存在著很大的安全隱患。

3、教研力度還要加大，教師參與教研的積極性不高，教研工作要有自己的創(chuàng)新。 4、教師隊伍建設(shè)任重道遠，學(xué)校管理有待加強，遠程教育資源的作用有待發(fā)揮更大的作用。 5、教師老年化嚴(yán)重，學(xué)科教師配備不合理，小學(xué)缺少音樂、美術(shù)科等專職教師。 機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與艱辛相伴，在今后的歲月里，我們將以海納百川的胸懷、鷹擊長空的氣勢，迎接新的挑戰(zhàn)。我們相信，只要我們與時俱進，搶抓機遇，解放思想，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實地開展工作，用每一位辛勤園丁的智慧雙手，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為自身的專業(yè)成長構(gòu)建平臺，開創(chuàng)學(xué)校工作的一片藍天。

鎮(zhèn)中心學(xué)校工作總結(jié)春篇八

2013年秋長嶺中心學(xué)校安全總結(jié)工作我校始終把安全工作列為學(xué)校的頭等大事，與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合，堅持以防為主，積極開展各類安全教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。現(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：

一、組織健全，職責(zé)明確。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，成立了以許華林校長為組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認(rèn)真分解落實到人，做到每一項工作都有對應(yīng)的專管人員防止了工作上的相互推諉。從而形成了學(xué)校校長直接抓，分管人員具體抓，各班主任具體分工負責(zé)組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

二、制度保證，實施到位。

１、登記制度：做好上課期間師生外出登記工作，以免有學(xué)生在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全，維護正常教學(xué)秩序。

２、值班教師值勤制度：值周教師提前半小時到崗，進行課前、課間、午間巡視，及時把偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。上學(xué)、放學(xué)時間值周教師堅持在校門口協(xié)助門衛(wèi)值勤。

3、課課點名制度：每堂課的任課教師必須做好學(xué)生的出席點名工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系。

4、簽訂責(zé)任書、告家長書制度，學(xué)校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責(zé)。學(xué)校在學(xué)期初與學(xué)生家長明確學(xué)生安全責(zé)任意識，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責(zé)任。貫徹“誰主管，誰負責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。長假前與家長簽訂告家長書。

5、建立學(xué)校安全意外事故處理預(yù)案制度，結(jié)合學(xué)校本身的實際，制定校內(nèi)突發(fā)事件工作預(yù)案、地震應(yīng)急疏散預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、預(yù)防與控制傳染病應(yīng)急預(yù)案，做到人員職責(zé)明確，信息渠道暢通，程序科學(xué)，實施便捷。

三、加強教育，增強意識。

１、利用集會、國旗下講話、廣播站等途徑有針對性地對師生進行安全教育。內(nèi)容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預(yù)防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預(yù)防、家庭生活、戶外活動安全活動等，大力加強學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，克服麻痹思想。長假前校長利用早會對學(xué)生進行專題安全教育。同時，在校本課中適當(dāng)?shù)丶尤肓朔ㄖ平逃n，讓法制教育進入課堂，提高學(xué)生的自我保護能力和安全、法制及反邪教意識。

2、學(xué)校召開秋冬季防火安全會，發(fā)放致家長的一封信，讓他們注意放學(xué)后，假期學(xué)生在家安全。

3、我校制定系列“安全教育日”、“安全教育周”和“安全活動月”等活動。我校舉行了兩次次防震安全疏散演練。增強了我校師生震減災(zāi)的應(yīng)急意識，也提高對突發(fā)事件的避險逃生能力。

4、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，開展交通安全和食品安全知識教育；在寒假到來之前集中開展一次安全教育；在寒假前再次發(fā)放《致家長的一封信》，專門進行安全宣傳工作，真正做到“把安全工作延伸到校外”；通過校信通平臺，給每一個家長發(fā)送暑假安全監(jiān)管信息，落實安全責(zé)任。

四、存在問題

1、學(xué)校在省道路，來往車輛較多。特別是周日上學(xué)和周五下午放學(xué)時段，家長送孩子上學(xué)，放學(xué)接孩子回家時段，車輛較多有安全隱患。

2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生在家庭中往往受保護較多，缺乏生活經(jīng)驗。學(xué)生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度。

學(xué)校安全重于泰山，并且涉及面廣，今后我們將進一步加大安全工作的力度、與家庭、社會密切配合、通力協(xié)作，搞好學(xué)校周邊治安秩序，使學(xué)校安全工作進一步經(jīng)常化、制度化、社會化，開創(chuàng)我校安全工作的新局面。

長嶺中心學(xué)校

2014年1月18日

長嶺中心學(xué)校

安

全

總

結(jié)

工

作

2014年1月18日

鎮(zhèn)中心學(xué)校工作總結(jié)春篇九

光陰似箭，日月如梭。一學(xué)期很快過去了。本學(xué)期以來，我校全體教師在黨委政府和上級教育部門的直接關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的方針、政策，積極學(xué)習(xí)先進的教育思想，進行課程改革。以更新觀念為前提，以提高師資整體素質(zhì)為核心，以提高課堂教學(xué)效率為重點;堅持把發(fā)展作為主題，把全面提高教學(xué)質(zhì)量作為主線，認(rèn)真開展各項工作，取得了令人滿意的成績。具體總結(jié)如下：

一、加強班子建設(shè)，全面提高工作效率。

我校歷來十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，我們提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發(fā)展作為每一個班子成員追求的目標(biāo)，也作為考核班子成員的主要依據(jù)。班子成員明確分工，各司其職，但同時又努力做到分工不分家。學(xué)校班子成員用心組織教職工開展學(xué)習(xí)，并深入到學(xué)生家中了解家長對學(xué)校工作的意見和推薦。遇到問題及時整改，規(guī)范辦學(xué)行為，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的表揚和肯定。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員更是心往一處想，勁往一處使，大家不分白天黑夜，不分節(jié)假日，始終堅持工作在第一線。

二、加強師德建設(shè)，全面提升教師形象。

教師的職業(yè)是神圣的，擔(dān)負著培養(yǎng)、教育下一代人的艱巨任務(wù)。學(xué)生時代正是世界觀、性格品質(zhì)的構(gòu)成階段，教師的一言一行、一舉一動都透過他們的眼睛在心靈的底片上留下影像，對他們的精神世界起著潤物細無聲的作用。正如葉圣陶先生說過：“教育工作者的全部工作，就是為人師表“。所以加強師德建設(shè)，全面提升教師形象，是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的先決條件。

1、加強教師的政治理論學(xué)習(xí)。引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，用心探索和實踐“以人為本“的新課程改革，鼓勵教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者。

2、養(yǎng)成良好的師德規(guī)范。在教師中大力提倡“依法治教，敬業(yè)愛崗，為人師表，教書育人“的師德規(guī)范。為了有針對性的開展師德師風(fēng)教育活動，我們對教師提出以下要求：作為一名教師首先要關(guān)心愛護、尊重每一位學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生；其次，要具有較高的教學(xué)水平和教育教學(xué)藝術(shù)，從而贏得學(xué)生的尊重和家長的信賴；第三、要注重自己的儀表儀容，打扮著裝大方得體、不濃妝艷抹、不在學(xué)生面前抽煙。我校有大批的師德楷模起到了良好的示范引領(lǐng)作用，映現(xiàn)出一大批優(yōu)秀老師，他們有的年老體衰，有的身患各種疾病，但他們?nèi)匀痪ぞI(yè)業(yè)，勤勤懇懇地工作著，從來沒有懈怠過，更沒有抱怨過。

三、抓常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，我們的老師理直氣壯抓教學(xué)。本學(xué)期，在鎮(zhèn)中心校的統(tǒng)一布署下，我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī)，千方百計提質(zhì)量。為了更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量，我們主要采取了以下措施：

1、狠抓教學(xué)常規(guī)，強化過程管理。教學(xué)常規(guī)的落實是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此，我們在教學(xué)管理中，要求教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)的要求，備課、講課、布置與批改作業(yè)。學(xué)校對老師們的常規(guī)教學(xué)一周一抽查，一月一檢查，并將檢查結(jié)果與教師的年終績效工資掛鉤。

2、抓好單元測驗和課外輔導(dǎo)，重視培優(yōu)和轉(zhuǎn)差工作。由于種種原因，每個班級都不同程度地存在“學(xué)困較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象，這對教學(xué)質(zhì)量的影響很大。但是，我們教師堅持“只講主觀，不談客觀”的原則，樹立“一切為了學(xué)生”的觀念，努力做好作業(yè)設(shè)計和批改，做好單元測試工作，一手抓學(xué)困生轉(zhuǎn)化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，最大限度地提高學(xué)生的學(xué)科成績。

3、用心開展教研活動，全面提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校常態(tài)開展推門聽課、聽課評課、課內(nèi)比教學(xué)等活動，全面打造快樂課堂。學(xué)校經(jīng)常選派教師外出學(xué)習(xí)觀摩，開闊眼見，提升課堂教學(xué)技能。同時我校教師劉濤、王群等同志“大手拉小手”，積極參加送課下鄉(xiāng)活動。先后深入四小、八小、五小等鄉(xiāng)村小學(xué)，共計送去語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科十多節(jié)優(yōu)質(zhì)課，受到了當(dāng)?shù)貙W(xué)校師生的歡迎和喜愛。最近，我校全體教師在“一師一優(yōu)課”活動中，用心在網(wǎng)上“曬課”。一系列活動的開展，提高了全體教師素質(zhì)，促進了教師專業(yè)成長。

(1)、堅持每周一的升旗儀式。精心準(zhǔn)備升旗儀式，利用國旗下講話、校會、班隊、夕會等活動等對學(xué)生進行禮貌禮貌、行為習(xí)慣等教育。

(2)、開展了豐富多彩的學(xué)生課外活動，如古詩文誦讀比賽、“國慶節(jié)”節(jié)慶?；顒印魏?、跳繩比賽、慶祝元旦等，讓學(xué)生得到了展示的平臺，從中既得到了快樂又學(xué)到了知識。

(3)、堅持班級評比，繼續(xù)開展了“先進班級”評比活動。給學(xué)生創(chuàng)造一種用心向上的氛圍，讓學(xué)生自己管理自己。

(4)、注重常規(guī)教育，抓學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。以《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，在全校范圍內(nèi)開展?fàn)幾鲆?guī)范生活動。

五、加強學(xué)校安全和后勤服務(wù)工作，強化安全管理職責(zé)

學(xué)校安全直接關(guān)系到廣大師生的生命安全，關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。學(xué)校后勤部門本著服務(wù)于教育教學(xué)工作的原則，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，為教育教學(xué)帶給安全保障，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

1、堅持常規(guī)工作不放松，確保教育教學(xué)的正常進行。（1）、在開學(xué)初及時發(fā)放了辦公用品;檢修了樓梯道和各教室照明設(shè)施;維修了學(xué)生損壞窗戶玻璃;做好開學(xué)典禮和校會的準(zhǔn)備等。

（2）、對各功能室、各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊，落實固定資產(chǎn)的管理工作。本學(xué)期我校新添置了100套課桌，使學(xué)生的學(xué)習(xí)條件得到了很大的改善。

（3）、為方便教師的例會學(xué)習(xí)，學(xué)校添置了20張會議桌和40把椅子。極大地改善了教職工的學(xué)習(xí)場所。

（4）、每月進行了安全排查，平時也不定期對學(xué)校電器進行安全檢查，并將檢查記錄進行匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。對學(xué)生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電也及時進行了維修。

（5）在經(jīng)費緊張的情況下，為新教學(xué)樓及男生廁所（后面）安裝了防盜窗，確保了學(xué)生的安全。

（6）由于新教學(xué)樓未安裝自來水，學(xué)生及教師用水很不方便，需要到東教學(xué)樓處去取水，存在一定的安全隱患。后勤處急學(xué)生所急，每個樓層都安裝了自來水，解決了學(xué)生的用水問題。

（7）學(xué)校公廁原來沖水用的是新教學(xué)樓上的水塔，由于水壓不夠，便池不能被及時沖刷干凈，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子快速召開專題會議，策劃改水方案，很快化解了廁所臟的難題。

2、強化安全意識，緊抓安全工作不放松。

（1）開學(xué)初，向每位學(xué)生家長都發(fā)放了《致家長的一封信》，并要求在回執(zhí)上簽字。學(xué)校也與教職工、班主任老師簽訂了安全目標(biāo)職責(zé)書。

（2）進一步完善了各項安全制度和應(yīng)急預(yù)案，加大了安全宣傳力度，認(rèn)真落實了安全課進課堂，利用電子屏進行安全提示、安全教育和學(xué)生緊急疏散演練，使學(xué)生的安全意識得到了很大的提高。

（3）對學(xué)校教學(xué)設(shè)施、體育設(shè)施、電路等，不定期進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

（4）加強學(xué)校安保工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項管理制度，把教師輪值制度落到實處，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)禁閑雜人等進入校園，確保校園安全（5）充分利用班班通組織學(xué)生觀看法制講座、安全知識講座、防火知識教育等，做到逢會必講法制、必講安全，特別是對安全隱患易發(fā)的用電、上下樓梯、廁所、秋季飲食衛(wèi)生、冬季消防安全、防煤氣中毒等都當(dāng)作大事來抓，切實做到防患于未然，警鐘長鳴。

六、存在問題：

1、教師老年化嚴(yán)重，結(jié)構(gòu)性缺編十分突出。

2、學(xué)校緊鄰308省道，學(xué)生上下學(xué)存在嚴(yán)重的安全隱患。

3、學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待加強，教師、功能室、教師辦公室緊缺。

4、班班通嚴(yán)重缺乏，極大地影響教育教學(xué)?，F(xiàn)在學(xué)校共有班班通7個，預(yù)計缺班班通17個。

學(xué)校工作總結(jié)

三堂中心小學(xué)老校區(qū)

2018.2

鎮(zhèn)中心學(xué)校工作總結(jié)春篇十

本學(xué)期來，我校認(rèn)真貫徹落實上級部門的各項工作，在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)各級各類關(guān)系，在和諧、進取的氛圍中，帶領(lǐng)全體教職員工，同心同德，扎實有效地開展各項工作，使學(xué)校整體風(fēng)貌、教師工作熱情、學(xué)生精神狀態(tài)都得到進一步的提升?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、完善學(xué)校管理機制，規(guī)范學(xué)校管理。

1、重申和完善各種制度。根據(jù)當(dāng)代教育發(fā)展要求，結(jié)合學(xué)校實際情況，本學(xué)期我校完善了值周制度、請假制度、升旗制度、獎教獎學(xué)制度、教師管理考評等制度。讓教師明確崗位職責(zé)，各盡其責(zé)。讓各種問題有制度可依，有理可據(jù)，規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，科學(xué)管理。

2、狠抓班子建設(shè)，增強依法治校意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)經(jīng)驗。明確各自任務(wù)，協(xié)調(diào)教師關(guān)系，關(guān)注教師心聲。以身作則，努力形成勤政務(wù)實、團結(jié)實干、無私奉獻的領(lǐng)導(dǎo)集體。目前，學(xué)校的各項工作有了較大的進步，整體處于良性發(fā)展的狀態(tài)。

二、抓好德育工作。

1、加強德育隊伍的建設(shè)，營造全員育人氛圍。

花大力氣建設(shè)了一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍，要求人人都是德育工作者。本學(xué)年將繼續(xù)實行值日行政、值日教師、值日學(xué)生的檢查制度，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學(xué)生進行教育，本學(xué)年健全和完善班主任崗位職責(zé)、班主任工作量化考核評估激勵機制，堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認(rèn)真地開展工作。開好班主任例會。同時，開創(chuàng)性地實施班學(xué)生量化制度，由班主任、教師對學(xué)生日常表現(xiàn)進行量化評估，公正評價學(xué)生。針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。本學(xué)年將開展班級管理經(jīng)驗交流會，達到相互學(xué)習(xí)、相互促進的目的。充分發(fā)揮值日教師和團隊干部的作用。值日教師早上學(xué)生起床前5分鐘到校、晚上學(xué)生睡覺后才能離開學(xué)校。全天定時或不定時巡視校園，按量化細則認(rèn)真檢查。同時，加強團、隊組織建設(shè)。加強團干、少先隊干部進行培訓(xùn)，充分調(diào)動他們的積極性，利用值日學(xué)生干部全天候檢查，形成良好的榜樣效應(yīng)。讓他們帶動、幫助更多的同學(xué)一起進步。

2、常規(guī)教育常抓不懈，從細處入手。

開學(xué)初召開全校班主任、值日教師會議，各班利用班會組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，通過對學(xué)生集中進行行為規(guī)范系列教育，強化訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生自我約束、自我管理的能力。逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”，使良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為自覺的行動，實施雙量化考核評估制度。制定較內(nèi)容完善、容易操作的量化制度，讓教師、學(xué)生有章可循，明白自己該怎么做。狠抓遲到、曠課、亂丟亂扔、吵鬧、打架等等不良思想行為。學(xué)校每月實施對班級量化進行統(tǒng)計，共評選7個文明班進行大力表彰，每月量化結(jié)果與班主任評優(yōu)、評先掛鉤。各班實施對班級學(xué)生個人量化考核備案，每月評選21個文明學(xué)生進行大力表彰，黃翔、陳藝敏、李倫福被評為樂昌市美德少年。同時，每學(xué)期組織優(yōu)秀班主任、文明學(xué)生在校會上進行經(jīng)驗介紹，形成積極向上、你追我趕爭當(dāng)先進的良好氛圍。實施晨讀晚練制度。要求內(nèi)宿生早上起床后15分鐘、下午晚習(xí)前30分鐘到課室學(xué)習(xí)，值日領(lǐng)導(dǎo)清點該到人數(shù)并加分，從各方面養(yǎng)成形成競爭，確保學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活有序，保證學(xué)生人身安全，最終促進學(xué)生良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成。

3、抓好文明禮儀教育、愛國主義教育、感恩教育。

以校園禮儀為重點，通過文明禮儀主題教育，加強學(xué)生文明禮儀規(guī)范教育。從平時穿著、打扮、語言的一點一滴做起，培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣。進一步規(guī)范學(xué)校升降旗制度，領(lǐng)導(dǎo)每周對學(xué)生情況進行小結(jié)布置。利用國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日對學(xué)生進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。開展感恩獻愛心教育活動，從愛父母，愛老師、愛同學(xué)、愛身邊的人開始，對給予自己關(guān)懷和幫助過的人應(yīng)抱有感激之心。通過重陽節(jié)敬老獻愛心、義務(wù)為老人搞衛(wèi)生、談心活動，對學(xué)生進行教育，使學(xué)生學(xué)會關(guān)心、孝順老人，體貼他人，教會學(xué)生做人。

4、抓好“三結(jié)合”教育，加強問題學(xué)生的教育與轉(zhuǎn)化。 重視家庭、社會與學(xué)校教育的配合，利用校外德育教育基地，進一步形成德育教育的合力，舉辦家長學(xué)校講座，定期召開形式多樣的家長會，班主任要經(jīng)常家訪、信訪。對問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作做到有計劃，有措施，勤總結(jié)，重在落實，班主任要填寫好問題學(xué)生檔案。要求教師耐心細致地做好后進生的思想教育工作，做到不講過頭話，少批評、多鼓勵，少指責(zé)，多幫助。經(jīng)常與家長溝通聯(lián)系，尋求解決方法，問題學(xué)生轉(zhuǎn)化率達到百分之六十以上。

5、法制、安全教育緊抓不放，重點做好教育防范工作。 組織開展安全、法制教育報告會，利用思想品德課、班會課、校會、國旗下講話等進行安全及普法教育，利用晨讀、晚練，控制學(xué)生在校時間，盡量不讓學(xué)生外出，利用宣傳板報、宣傳畫展，加強學(xué)生防溺水、交通、用火用電安全教育。值日教師、學(xué)生經(jīng)常到河邊以及人員密集地方巡查，坐班教師在課室、宿舍必須清點人數(shù)，門衛(wèi)明天對外往來人員進行登記，時刻保持高度警惕，發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)，政教處領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期兩次進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。增強學(xué)生安全意識和法制觀念，并時刻牢記安全第一的思想。

在全體師生的共同努力下，我校德育工作取得了較明顯的成績，在11月被評為樂昌市德育示范學(xué)校。

三、狠抓教學(xué)工作。

1、重視課堂教學(xué)，提高思想認(rèn)識。學(xué)校要贏得社會的認(rèn)可，讓人民群眾滿意，就必須千方百計提高教育教學(xué)質(zhì)量。我校一直把教學(xué)作為學(xué)校的中心工作，一刻也不曾放松過。課堂教學(xué)是整個教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)，上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期，校長帶頭，經(jīng)常性地組織相關(guān)人員隨堂聽課，通過推門課的檢查要求教師嚴(yán)格按照學(xué)期教學(xué)進度計劃組織課堂教學(xué)，并重視課堂教學(xué)的組織、方法、意義，提高思想認(rèn)識，正確處理教書與育人、傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系。積極探討、總結(jié)和推行以學(xué)生為主體，有利于提高學(xué)生素質(zhì)和創(chuàng)新思維能力的教學(xué)方法和教學(xué)組織形式，激發(fā)學(xué)生的獨立思考和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和勇于實踐的能力，提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果，促進了教師教學(xué)水平的整體優(yōu)化。

2、合理安排教學(xué)任務(wù)，加強教學(xué)工作的管理。學(xué)期初，由教導(dǎo)處仔細分析教師特點、特長，確定班主任，根據(jù)學(xué)科特點、班級數(shù)量，合理分配教師的教學(xué)任務(wù)，讓學(xué)生在各學(xué)科、各種技能都能得到最理想的進步，讓教師教的開心，教得有勁。教學(xué)管理中，由校長負總責(zé)，教導(dǎo)主任具體負責(zé)教學(xué)工作的計劃，組織、檢查、指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)各年級各科教學(xué)和各種教學(xué)活動。教研組具體組織教師擬定教學(xué)工作計劃，組織教師認(rèn)真?zhèn)湔n，鉆研教育教學(xué)理論，開展教研活動，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗等。加強教學(xué)過程的檢查。開學(xué)一星期檢查各教學(xué)計劃，中斷考前檢查備課、成績登記、試卷分析，學(xué)期結(jié)束常規(guī)工作大檢查，包括班主任工作計劃、總結(jié)及工作手冊、家訪記錄、后進生轉(zhuǎn)化跟蹤記錄、主題班會材料、聽課記錄、作業(yè)登記等等。每一次檢查都有詳細記錄，并與績效工資掛鉤，列入師德考核內(nèi)容。

3、加強教研工作的力度。選拔有教學(xué)經(jīng)驗有組織能力的骨干任教研組長，由教研組長在校內(nèi)組織教師分科進行上公開課，說課、評課，一學(xué)期每學(xué)科公開課不少于兩次4節(jié)，公開課時全體行政和該學(xué)科教師必須參加，課后人人參與評課，并請有經(jīng)驗的教師做好點評和指導(dǎo)，收到良好的教研效果。其中數(shù)學(xué)組彭長群、英語組張艷麗、語文組張紅紅的公開課得到了大家的認(rèn)可和好評，也為各教研組數(shù)立了典型。初中部邱冬梅的歷史課還獲得樂昌市優(yōu)秀獎，小學(xué)謝春紅的朗誦美文或樂昌市三等獎。校外則盡量安排教師到直屬小學(xué)或兄弟學(xué)校聽課取經(jīng)，回來后做好移植課教學(xué)，針對本校實際，有效地吸收經(jīng)驗，發(fā)揮作用，較大程度地提高了教師的積極性和教學(xué)水平。

4、加強青年教師、骨干教師的培訓(xùn)，加大學(xué)生特長培養(yǎng)的力度。10月下旬，學(xué)校派選了鄺雄等五名教師參加了樂昌市骨干教師培訓(xùn)，并在回校后做經(jīng)驗介紹，以點帶面，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。11月至12月，全體教師參加了電腦中級培訓(xùn)，在培訓(xùn)中，大家互相學(xué)習(xí)，積極參與，通過自身的努力，進一步提高對現(xiàn)代教學(xué)方法、手段及多媒體的熟悉、掌握和運用。為培養(yǎng)學(xué)生技能，發(fā)展學(xué)生特長，學(xué)校成立了美術(shù)、手工、體育、數(shù)學(xué)、作文等興趣小組，分別由陳國立、謝春紅、黃際生、彭長群、張紅紅擔(dān)任組長，針對學(xué)生情況制定行之有效的計劃，充分利用課余時間，交給學(xué)生學(xué)習(xí)方法，加強對學(xué)生的指導(dǎo)，大大提高了學(xué)生的能力，贏得了家長的好評。

5、認(rèn)真抓好期末考的組織及考務(wù)工作，不出現(xiàn)任何差錯，以達到公平競爭，利于教學(xué)質(zhì)量的檢查，使達到改進教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

四、加強校園建設(shè)，孕育育人氛圍。

校園文化是學(xué)校管理最直接的環(huán)境，是學(xué)校管理的基礎(chǔ)。學(xué)校管理總是在已有的校園文化中進行的。利用校園文化的組織機構(gòu)來發(fā)揮管理的計劃、控制等職能，保證學(xué)校這個機器的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。本學(xué)期我校加強了校園文化建設(shè)，營造校園文化，提高師生精神風(fēng)貌，為學(xué)校發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

1、利用校園文化中的宣傳標(biāo)語、黑板報、廣播等使師生明確學(xué)校的工作目標(biāo)。由學(xué)校教導(dǎo)處、政教處確定每期板報的內(nèi)容，陳國立、陳保尖兩位老師負責(zé)學(xué)校宣傳標(biāo)語、黑板報的出版及管理工作，班主任負責(zé)各自班級板報的具體工作，并由主管部門及時檢查、督促。確保校園文化建設(shè)落到實處，讓學(xué)生有一個健康的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、積極組織教師、學(xué)生參加各類有益身心的活動。本學(xué)期，學(xué)校先后組織了全體教師神頭嶺登山活動，班主任、級組長野外燒烤活動，為廣大教師提供相互交流、互相了解的平臺，促進了校園的和諧，加深了學(xué)校的凝聚力，只有感受到了學(xué)校的溫暖，體會到了集體的樂趣才會有更多更大的熱情投入到教育教學(xué)工作來。同時，學(xué)校還組織學(xué)生在重陽節(jié)赴敬老院慰問老人的活動，鄭鴻祥、付新榮、陳新燕等班主任組織了學(xué)生在家屬區(qū)、泥濘的街道進行義務(wù)勞動，為教師及附近人們帶來方便，也贏得大家的一致好評。通過這些活動切實了營造校園文化，提高了師生精神風(fēng)貌。

3、加強家校合作，共同育人。本學(xué)期要求教師積極家訪，了解學(xué)生在家狀況，加強與家長的交流溝通。中斷考后，我校又召開家長會，先集中全校開會，而后再由班主任組織本班家長會，不僅加強家校間的溝通與交流，達到育人的共識，也讓家長了解孩子在校情況，教師了解學(xué)生在家習(xí)性，讓學(xué)生體會學(xué)校、家庭對自己的重視。為提高學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)綜合意見，并小結(jié)經(jīng)驗，制定更好更有效的教育教學(xué)方法，也為學(xué)校的有序發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

五、體衛(wèi)、安全等工作得到落實。

安全穩(wěn)定工作關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)的大局，本學(xué)期我校把“安全工作”當(dāng)成第一要務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，建立領(lǐng)導(dǎo)小組。新建門衛(wèi)室及來人來訪等制度，安排中層領(lǐng)導(dǎo)每天帶牌值日，堅決建立和落實各種制度，緊緊圍繞上級有關(guān)單位精神，保障全體師生的人身安全。利用“安全活動月”舉行安全知識競賽、演習(xí)等，增加了學(xué)生的安全知識，提高了學(xué)生的安全意識，增強了學(xué)生的自我保護能力。加大教育力度，簽定安全責(zé)任狀，切實做好綜治創(chuàng)安等工作。衛(wèi)生實行責(zé)任制的強有力措施。切實落實清理衛(wèi)生死角、全面消毒、培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣等各項工作。

一學(xué)期，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和全校師生的共同努力下，各項工作有了很大進步，取得了一定的成績。雖然我校在發(fā)展中還會遇到各種各樣的困難，但是有全校師生的共同努力，我們有信心、有能力去開創(chuàng)更加美好的明天。

老坪石中心學(xué)校 2013年1月

鎮(zhèn)中心學(xué)校工作總結(jié)春篇十一

我鎮(zhèn)后勤工作在上級教育部門及各學(xué)校校長的大力支持下，在學(xué)校各部門的共同協(xié)作下，在教職工的共同努力下，順利地完成了本年度的工作，主要成績表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、立足本職，服務(wù)一線

開學(xué)初我們遵循學(xué)?？傮w工作思路，圍繞教育教學(xué)這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作。

1、改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。在開學(xué)伊始，作好了開學(xué)所用的學(xué)生桌椅床的準(zhǔn)備工作，為節(jié)約開支，大多采取該修就修，不能修的也儲存好，基本上滿足了學(xué)生人人有桌椅，住宿生順利地住進新建的宿舍樓。暑期對十力中學(xué)、上巴河小學(xué)、宋家涼亭小學(xué)和標(biāo)云崗小學(xué)進行了大型維修，為開學(xué)做好了準(zhǔn)備工作。

2、安排專門的水電管理員，維修及時、服務(wù)到位。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管100余次，更換閥門水嘴共十多只。零星維修服務(wù)100多次。

3、配合政教處、教務(wù)處開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，中心學(xué)校添置大型打印復(fù)印機，為各個學(xué)校服務(wù)及時到位。安排人員負責(zé)文印用品的保管及購置，安排專人負責(zé)文件資料的打印及復(fù)印工作，使各處室的文印資料快速、齊全，保證工作的正常有序。

二、整章建制，規(guī)范管理。

后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作，后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《上巴河鎮(zhèn)中心學(xué)校物品采購申請審批制度》、《電教儀器圖書管理制度》、《水電維修制度》、《中心學(xué)校核算點制度》、《食堂安全衛(wèi)生制度》，有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作。

為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理制度》、《校園安全緊急預(yù)案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。

今年對學(xué)校所有帳務(wù)進行了規(guī)范。首先對本期之前的一切帳務(wù)進行了進一步地清查，所有帳務(wù)全部登記、核實、建帳、上報。其次對本學(xué)期的帳務(wù)做到日清月結(jié)，任何一筆開支均有記載，并且每月上報校長，校長隨時問起均心中有數(shù)。管理日趨完善。

在食堂管理上，逐步形成一套嚴(yán)密的管理制度。學(xué)校食堂每天的物品及食品的采購均有一位行政領(lǐng)導(dǎo)、一位教師代表對學(xué)校主管購菜進行安全衛(wèi)生和價格方面的監(jiān)督，購回后再到專職驗收員處進行驗收。作為監(jiān)督員的行政領(lǐng)導(dǎo)及教師代表同時還對飯菜的制作質(zhì)量和銷售進行必要的監(jiān)督，既保證了學(xué)生吃得有份量，還要有質(zhì)量。同時，為學(xué)校贏得了一定的效益。

三、加強管理，開源節(jié)流。

資金是學(xué)校的命脈。按照總體要求，學(xué)校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。作為主管后勤的副校長與學(xué)?？倓?wù)處嚴(yán)格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。

1、做到“物品采購要批”的審批制度，學(xué)校各部門所需的教學(xué)物品均由部門提出申請、主管領(lǐng)導(dǎo)審批、一把手校長簽字、后勤統(tǒng)一采購，否則所購物品學(xué)校一概不予報銷。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用的開支，改變了過去按班配備勞動用品的合理現(xiàn)象，有需要的班才買，不需要的班就不給買，這樣有效地節(jié)約了學(xué)校的經(jīng)費。

3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管統(tǒng)一購置打印和油印的用品，并有專人負責(zé)紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。

4、頒布執(zhí)行《上巴河鎮(zhèn)中心學(xué)校財產(chǎn)管理制度》及《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

四、高度統(tǒng)一，積極完成縣教育局后勤任務(wù)，始終與上級保持一致。

1、積極配合上級完成商店的“安大”連鎖超市協(xié)議。

2、積極配合后勤的學(xué)生奶計劃，使用效果良好。并及時做好反饋和后續(xù)工作。

3、積極做好學(xué)生平安保險、學(xué)生醫(yī)保工作，使整個鎮(zhèn)的參保率達到90%以上。

4、積極推行市教育局推廣的校服工作，包括宋家涼亭小學(xué)在內(nèi)的小學(xué)都配了校服。

5、積極配合上級搞好無壓鍋爐的更換工作，大大降低了燃煤成本。同時提高了鍋爐使用的安全性。

6、規(guī)范操作，搞好發(fā)行工作。

鎮(zhèn)中心學(xué)校工作總結(jié)春篇十二

一年來，我校工會在教育局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部的大力支持下，根據(jù)教育局工會的工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大精神，堅持以法治校，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會職能作用，在組織教職員工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、突出工會基本職責(zé)，推進學(xué)校民主管理進程

全面推進校務(wù)公開工作。明確公開的內(nèi)容、形式、要求。對學(xué)校校務(wù)公開工作，我們按照要求規(guī)范程序，完善校務(wù)公開的手段與方法。特別是在學(xué)校重大決策等方面，及時向廣大教職工進行公開，推動校務(wù)公開工作實現(xiàn)向?qū)W校管理的廣度和深度方面延伸。不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識。學(xué)校工會積極參與學(xué)校各項工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，通過發(fā)放征求意見建議書我為學(xué)校發(fā)展獻計的活動。使廣大教職工正視我校在改革和發(fā)展中存在的問題和困難，樹立危機意識和競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)教職工的聰明才智，挖掘教職工潛能，群策群力，廣納良言，為學(xué)校發(fā)展征集好建議、好點子。積極為學(xué)校的改革發(fā)展出謀獻策。

二、圍繞學(xué)校中心工作，大力開展各項培訓(xùn)活動。

今年以來，工會緊緊結(jié)合學(xué)校的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類創(chuàng)建活動，大力開展崗位競賽活動。開展了爭創(chuàng)雞西市級文明單位標(biāo)兵的活動，鼓勵全體教職員工以積極的行動，切實參與。號召全體教職員工以集體榮譽為重，強化崗位技能鍛煉，進一步提高教育教學(xué)水平，提高完成本職工作的能力。教師節(jié)，工會組織第二十八個教師節(jié)慶?；顒?。此次活動經(jīng)學(xué)校工會精心策劃，采取教師才藝展示的形式，旨在活躍活動氛圍，提高活動質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)藝術(shù)人才，展示教師的藝術(shù)魅力，張揚教師的青春活力，點燃教師的教育激情之目的，同時也通過慶?；顒觼硗苿有@“健康活潑、積極向上”的精神文明建設(shè)步伐。同時，召開了慶祝會，表彰了優(yōu)秀教師，給全校教職員工發(fā)放了慰問品。年初我們就制定了教職員工培訓(xùn)計劃，以貼近素質(zhì)教育、注重實用性、適當(dāng)超前的原則，對教師進行了新教材的培訓(xùn)。今年以來，我校先后組織教職員工參加了法律知識、法律法規(guī)、文明禮儀知識、廉政知識、安全知識等講座培訓(xùn)活動，使廣大員工進行了很好的教育提高。將整個教職工培訓(xùn)活動不斷推向深入。

三、突出工會維權(quán)職責(zé)，努力為教職員工辦實事。

今年工會組織開展了各類有益身心的活動。我們先后組織員工赴外校學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參觀、知識競賽等活動，在開闊員工視野、陶冶員工情操、既宣傳了學(xué)校，又豐富了社區(qū)文化生活，受到教職員工的好評。建立健全了定期與教職工交心、談心制度，加強了與教職工的溝通與交流，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理了教職工中的熱點問題，融洽了內(nèi)部關(guān)系，增強了合力，營造了和諧有序的工作環(huán)境。

四、以人為本，開展豐富多彩活動豐富教職工生活 為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：

1、本年度學(xué)校工會根據(jù)工作計劃組織教職工開展了一系列有益的活動。

(1)、為了豐富教職工的文化生活，學(xué)校工會于xx年6月4日至xx年6月22組織全體教職工舉行了象棋、陸戰(zhàn)棋、跳棋、五子棋和乒乓球比賽等豐富多彩的活動。本次活動全體教職工能夠積極參加，踴躍活動取得了良好的效果。

（2）、xx年8月組織學(xué)校乒乓球愛好者和楊木中學(xué)舉行了一場聯(lián)誼賽，通過比賽，增進友誼，充分展示了中小學(xué)教師職工良好精神風(fēng)貌，同時也進一步密切了中小學(xué)之間的關(guān)系，為楊木鄉(xiāng)的和諧做出了貢獻。

（3）、xx年8月15日下午組織了學(xué)校職工籃球隊與八五七農(nóng)場個協(xié)籃球隊進行了一場友誼賽。這次活動是工會開展的暑假活動之一，旨在促進場鄉(xiāng)交流，通過比賽，增進友誼，充分展示了我校職工良好精神風(fēng)貌，同時也進一步密切了場鄉(xiāng)之間的關(guān)系，為場鄉(xiāng)共建和諧增添了絢麗的色彩。

（4）、xx年8月下旬組織學(xué)期學(xué)?；@球隊參加教育工會組織的教育系統(tǒng)籃球賽，通過全體隊員的努力拼搏，取得了小學(xué)組第五名的好成績。 通過各項活動充分發(fā)揮了校園文化工作的功能效益，體現(xiàn)了思想政治工作應(yīng)有的目的性，達到了鼓舞人、激勵人、凝聚人的目的。既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感和交流，又增強了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到了良好的作用。

五、注重關(guān)懷，實施暖人心工程。

xx年3月8日，工會組織全體女教職工舉行慶?！叭恕眿D女節(jié)座談會。通過這次活動，讓女教職工真正體會到了學(xué)校對女教職工的尊重，讓大家之間的關(guān)系變得更融洽，使楊木小學(xué)的工作氛圍變得更和諧。

xx年10月20日，工會為了關(guān)心退休教師的精神生活，搭建互相溝通聯(lián)誼的平臺；同時也為了向退休教師展示學(xué)校的巨大變化，彰顯楊木小學(xué)師生的精神風(fēng)貌。在九九重陽節(jié)到來之際特邀全體退休教師和八五七農(nóng)場關(guān)心下一代老干部科一行十四人來校歡聚一堂——領(lǐng)略楊小的寫字和藝術(shù)特色建設(shè)，溝通和加深了新老教師的情誼和場鄉(xiāng)的聯(lián)誼。本次聯(lián)誼會使退休教師感受到了楊木小學(xué)近幾年的巨大變化和教師的精神風(fēng)貌，更感受到學(xué)校對老教師關(guān)心，同時也領(lǐng)略學(xué)校的藝術(shù)教育和特色建設(shè)的風(fēng)采，八五七農(nóng)場關(guān)工委的積極參與，進一步體現(xiàn)了場鄉(xiāng)建設(shè)的豐碩成果。同時并發(fā)放了紀(jì)念品，耗資8000余元。

今年工會組織了對全體女教職工進行了健康體檢。體現(xiàn)了學(xué)校工會對女教職員工的關(guān)懷。學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問；對生病住院的教師必須慰問；遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。學(xué)校年青教師家里發(fā)生矛盾，工會干部積極做工作進行調(diào)解，使其家庭和睦。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作，工會向上級教育工會反映，幫助施艷霞、付洪波申請?zhí)乩аa助，為他們解決燃眉之急。

六、貼近實際，完善教工之家建設(shè)。

今年以來，工會緊緊圍繞學(xué)校中心工作，購置體育器材，辦好教工之家，學(xué)校工會還收集教師電話號碼，保持通訊的聯(lián)系。還充實了藏書，組織教職員工開展以讀好書為重點內(nèi)容的讀書月活動。在強健員工體魄的同時，努力充實員工頭腦，以適應(yīng)學(xué)校的改革發(fā)展。不斷提高工會干部素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織。

七、突出思想教育，全面學(xué)習(xí)十八大精神,提高干部員工隊伍素質(zhì)。

思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的中心內(nèi)容。通過加強對《雞西教師師德十不準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)宣傳，使《雞西教師師德十不準(zhǔn)》進一步深入人心和融入道德實踐中。黨的十八大閉幕后，根據(jù)中共中央《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹的十八大精神的通知》的精神，工會組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報告。全面正確學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大精神，使廣大教職工深刻領(lǐng)會黨的十八大的主題。黨的十八大的主題鮮明回答了我們黨舉什么旗幟、走什么道路、保持什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標(biāo)繼續(xù)前進的重大問題。同時也深刻領(lǐng)會過去五年和十年黨和國家事業(yè)取得新的歷史性成就。通過學(xué)習(xí)使全體教職工全面正確，深入系統(tǒng)的掌握黨的十八大精神。更使廣大教職工堅持學(xué)以致用，把黨的十八大精神落實到今后的各項工作中去。有效提高全體員工的社會公德、職業(yè)道德和工作禮儀。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，組織干部員工通過看望慰問離退休、特困教師和特困學(xué)生、獻計獻策、批評和自我批評等形式，做到理論與實踐相結(jié)合。使干部員工的思想認(rèn)識有了明顯的提高，工作作風(fēng)有了明顯改變，政治意識、大局意識、責(zé)任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識，樹立了為我校發(fā)展的信心，做到單位風(fēng)氣良好，教職員工行為良好，從無各種違法犯罪行為的發(fā)生。在教育局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會堅持依法辦事，充分發(fā)揚民主，既維護了廣大教職工的合法權(quán)益，又為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策。

楊木中心學(xué)校工會 二〇一二年十二月

鎮(zhèn)中心學(xué)校工作總結(jié)春篇十三

成功小學(xué)校財務(wù)工作總結(jié)（2017）

財務(wù)管理是學(xué)校中心工作之一。學(xué)校財務(wù)工作的有效管理既能調(diào)動教職工的積極性，促進學(xué)校健康快速地發(fā)展，同時又能增強學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的后勁。在教管組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們嚴(yán)格執(zhí)行《冕寧縣成功小學(xué)財務(wù)管理制度》和有關(guān)規(guī)定，實行“校長負責(zé)，集中管理，分校核算”的財務(wù)管理體制，規(guī)范學(xué)校的財務(wù)管理，確保了教育經(jīng)費的有效使用和財務(wù)工作的健康發(fā)展。

一、更新財務(wù)管理理念，促進學(xué)校健康發(fā)展

財務(wù)管理的理念直接關(guān)系到財務(wù)管理的成敗。為了學(xué)校的健康發(fā)展，為了老師的待遇穩(wěn)步提高，我校本著保運轉(zhuǎn)、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展和“量入為出、開源節(jié)流、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)合理”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)政策，細化項目，分類核算。該用的錢不少用一分，不該花的錢不多花一分。使開支的每一分錢都有利于學(xué)校教育教學(xué)，有利于學(xué)校的健康、持續(xù)發(fā)展。

二、嚴(yán)格執(zhí)行政策，完善理財機制

近幾年，我們認(rèn)真貫徹落實《冕寧縣中小學(xué)財務(wù)報帳制及公用經(jīng)費精細化管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行《成功小學(xué)財務(wù)管理制度》和《公用經(jīng)費定額標(biāo)準(zhǔn)》，實行“校長負責(zé)，集中管理，分校核算”的財務(wù)管理體制，實行報帳制和公用經(jīng)費精細化管理。校長是財務(wù)活動的第一責(zé)任人，分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。

三、規(guī)范財務(wù)管理，促進學(xué)校健康發(fā)展。

為了規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理，我校在財務(wù)管理過程中，堅持“量入為出，開源節(jié)流”的原則，做到用前有預(yù)算，用時有監(jiān)督，用后有公示，尤其是后勤帳的民主化管理，實行了隨時發(fā)生，隨時入帳，一月一清理，一月一做帳的制度和收費公示制度。對較為敏感的差旅費、培訓(xùn)費等費用的報銷方面作出了嚴(yán)格規(guī)定，(如招待、差旅是為哪個項目服務(wù)的，費用就在哪個項目列支。)在學(xué)?；?、設(shè)備購置等工作中，量入為出，開源節(jié)流，勤儉持家，嚴(yán)格按預(yù)算項目和收入進度，合理安排支出，做到無預(yù)算不開支，有預(yù)算不超支。保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定、保發(fā)展。對教職工福利待遇實行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，保持教職工待遇穩(wěn)步提高。通過這一系列規(guī)定的實施，學(xué)校財務(wù)管理中存在的支出混亂現(xiàn)象得到了遏制，切實推進了學(xué)校財務(wù)規(guī)范化建設(shè)。初步實現(xiàn)了公開、公平、民主、科學(xué)化的民主理財，科學(xué)管理的目標(biāo)。

但是，我們的財務(wù)管理還是有一些不足之處的。它既有人為的因素，也有社會環(huán)境的影響。如情理和法規(guī)的矛盾，物價和預(yù)算的矛盾，導(dǎo)致交通費、差旅費、會議費、培訓(xùn)費等超過我們的預(yù)算。

財務(wù)管理是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)，善理財者，利用這一杠桿調(diào)動教職工的積極性，促進學(xué)校健康快速地發(fā)展，同時又能加強學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的后勁。財務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、民主化是我們不懈追求的目標(biāo)，我們將不斷地學(xué)習(xí)科學(xué)理財，不斷探究、改進管理方法，力爭向管理要效益，把有限的資金用到急需的地方，進一步搞好財務(wù)公開，民主理財，為學(xué)校各項工作順利進行、學(xué)校健康快速發(fā)展而努力。

鎮(zhèn)中心學(xué)校工作總結(jié)春篇十四

**鎮(zhèn)中心學(xué)校

2013年12月9日

**鎮(zhèn)中心學(xué)校2013年工作總結(jié)

**鎮(zhèn)中心學(xué)校教育工作在教育局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、指導(dǎo)下，以教書育

教學(xué)工作持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，進一步健全和完善對學(xué)校教育工作的管理和考評機制，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、2013年主要做法及取得的成效

（一）、以活動為載體，開展師德德育活動。

1、學(xué)校通過多種形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況，不斷提高每位教

師的理論水平和理解能力，采取扎實有效措施，以采取集中學(xué)習(xí)、座談

討論、輔導(dǎo)講座、觀看電教錄像等形式，加強對全鎮(zhèn)教師的師德師風(fēng)教

育，切實提升全鎮(zhèn)教師的師德師風(fēng)水平。

2013年4月13日，我們邀請**縣教研室***主任為全鎮(zhèn)中小學(xué)教師

作了一場師德師風(fēng)專題報告會，陳主任的報告理論聯(lián)系實際，用詼諧生

動的語言，深入淺出的逐條解釋了中小學(xué)師德規(guī)范，進一步增強了廣大

教師以德育人的意識，提高了業(yè)務(wù)水平，為教育教學(xué)注入了“源頭活水”。

2013年12月5日邀請**鎮(zhèn)黨委委員、組委***同志到中心學(xué)校會議

入學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會精神，所有參會者再一次接受了精神的洗

禮。

2、學(xué)校以活動為載體扎實開展德育活動。一是較好地堅持了升國

旗制度和國旗下的講話及主題班會制度。二是充分利用校園黑板報等宣

傳陣地，加強德育教育。三是運用重大節(jié)日、歷史事件加強對師生進行

愛國主義教育，2013年6月份組織全鎮(zhèn)師生舉辦了紀(jì)念屈原經(jīng)典詩詞誦

讀會。四是深入開展《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)教育活動。

3、學(xué)校每學(xué)期召開一次家長會，以充分發(fā)揮家長的參與功能、教

育功能、促進功能和激勵功能，形成了為孩子的成長而共同負責(zé)的良好

氛圍。

4、注重班主任隊伍的建設(shè)，加強中小學(xué)校長和班主任培訓(xùn)，201

3年4月我們分別組織了二十名校長和六十名中小學(xué)班主任參加了市教育

局組織的高端培訓(xùn)，之后中心校分層次又召開了班主任工作座談會，取

得了良好的效果。2013年12月6日召開了班主任座談會，認(rèn)真傾聽班

主任的心聲，為班主任進一步搞好工作排憂解難。中心學(xué)校還定期召開

班主任經(jīng)驗交流或是互相觀摩彼此共同進步，對班主任工作進行考核，做到獎懲分明。

5、中心學(xué)校以學(xué)生養(yǎng)成教育為重心，確立了以弘揚民族文化為落

腳點，努力構(gòu)建和諧校園，開展第二課堂，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好；2013

年5月中心學(xué)校組織、舉行了全鎮(zhèn)學(xué)生硬筆書法和繪畫展；2013年5

月10日在**鎮(zhèn)**小學(xué)成功舉辦了留守兒童趣味運動會。各學(xué)校少先隊

都組織了各具特色的“六一”慶?；顒?，既豐富了校園生活，又讓孩子

漢字聽寫大賽；目前，正在籌辦全鎮(zhèn)師生元旦晚會。這些活動的開展必

將為學(xué)生的成功人生奠基。

（二）師資隊伍

1、為了切實解決我鎮(zhèn)各師資薄弱學(xué)校教師資源配置上的結(jié)構(gòu)性矛

盾，優(yōu)化本轄區(qū)內(nèi)教育資源配置，實現(xiàn)教育資源共享，促進中小學(xué)教育

公平和均衡發(fā)展，不斷提升辦學(xué)水平和效益，高水平、高質(zhì)量實施義務(wù)

教育，努力辦好讓人民滿意的教育。制定并實施《**鎮(zhèn)中心學(xué)校教師支

教交流實施方案》，2013年9月**、***等六位同志到**等師資薄弱學(xué)校

支教。同時**鎮(zhèn)第二小學(xué)改制為**鎮(zhèn)中心幼兒園，部分富余老師進行重

新分配，充實了部分師資薄弱學(xué)校的教師隊伍。另外，還采用送教、幫

扶等多種形式實現(xiàn)我鎮(zhèn)教育教學(xué)資源均衡配置。

2、通過多種形式加強對教師的培訓(xùn)，我鎮(zhèn)除了認(rèn)真組織全員繼續(xù)

求老師盡快掌握相關(guān)技術(shù)，提高教育教學(xué)手段。

3、為了切實可行的減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，**鎮(zhèn)中心學(xué)校做了如下規(guī)

定：不以唯一形式按學(xué)生考試分?jǐn)?shù)給教師、班級和學(xué)生排名；不準(zhǔn)在任

何節(jié)假日開展教學(xué)活動；嚴(yán)禁以任何方式組織學(xué)生統(tǒng)一征訂和使用規(guī)定

以外的教輔材料，大大減輕了教師、學(xué)生不必要的課業(yè)負擔(dān)。

（三）教學(xué)管理

1、狠抓教學(xué)常規(guī)。建立健全教學(xué)管理制度和教學(xué)質(zhì)量綜合評價體

系，我校教師一改往日懶、散、軟、拖的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)積極性提高了，備課認(rèn)真了，上課跟上課改步伐了，教學(xué)質(zhì)量提高了。

2、加強教學(xué)研究。本學(xué)年度中心校對校本教研提出了明確而又具

體的要求，強調(diào)寫教學(xué)反思。具體落實開展了一系列的“教師說課技能

培訓(xùn)”、集體備課、學(xué)科練兵賽課、教研課例研究教研活動；積極參與

**縣教學(xué)技能評比，林玉、劉曉波等老師在市、縣級優(yōu)質(zhì)課比賽中獲獎；

3、認(rèn)真開展聯(lián)片教研工作。以中心片區(qū)韋寨中心校為核心，認(rèn)真

各中心校領(lǐng)導(dǎo)和片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及教育局教研室等領(lǐng)導(dǎo)的好評。

（四）加強校園綠化美化工作，徹底清除校園內(nèi)安全隱患

第一、加強校園環(huán)境整治，美化校園環(huán)境。設(shè)立環(huán)保標(biāo)語牌，增設(shè)

環(huán)保宣傳欄，努力營造環(huán)保氛圍，讓每一塊墻壁都說話。第二、加強學(xué)

校環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，實行責(zé)任到班，責(zé)任到人，開展評

比，現(xiàn)校園空氣清新，衛(wèi)生清潔，做到校園凈化、教室整潔、廁所清潔。

目前，新的水沖式廁所施工已經(jīng)徹底完工，同時我們還修建、加固了廁

池樓板斷裂、廁所房頂裸漏等安全隱患得到徹底解決。

安全工作堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合，加強教育的原則，通過安全教

育，增強學(xué)生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教

職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)

不受損失，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。幾年來，**教育無一例安全

事故發(fā)生。

（五）體育衛(wèi)生工作

2013年我們獲得了陽光體育活動的國家級表彰。根據(jù)《學(xué)生體質(zhì)健

康標(biāo)準(zhǔn)》，我們建立健全了體育衛(wèi)生工作管理制度。**鎮(zhèn)中心學(xué)校本部

重新修建一個標(biāo)準(zhǔn)籃球場，完善了體育設(shè)施；依課標(biāo)要求各校開足體育

生冬季長跑活動；目前正在積極籌辦中小學(xué)生冬季運動會。這些活動的開展既培養(yǎng)了學(xué)生的集體主義思想，又提高了學(xué)生的身體素質(zhì)。

（六）政務(wù)財務(wù)公開透明

論通過；嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)和審批程序，嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度，堅持

財務(wù)公開，定期公布帳目，并實行學(xué)期公示制，接受教職工監(jiān)督；

按時、科學(xué)編制學(xué)校財務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格審批程序，無鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。

保證資金和財產(chǎn)管理、使用效益良好，手續(xù)齊全，無違反財經(jīng)財管理制

度和紀(jì)律的情況。嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，農(nóng)村寄宿制學(xué)生生活補助和獎勵

資助等惠民政策落實到位，?？顚Ｓ茫_保貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。嚴(yán)

格按照國家義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，認(rèn)真落實收費政策，沒有亂收費等

違規(guī)違紀(jì)行為。教輔讀物發(fā)放規(guī)范，學(xué)校和教師個人沒有亂發(fā)不經(jīng)上級

教育主管部門審定的教輔資料。

2013年，我們在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全鎮(zhèn)教職工的統(tǒng)力協(xié)作和不

經(jīng)驗，克服困難，開拓創(chuàng)新，續(xù)寫**鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的新篇章。

**鎮(zhèn)中心學(xué)校

2013年12月9日

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