農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)(實(shí)用21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-24 22:53:10
農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)(實(shí)用21篇)
時(shí)間:2023-11-24 22:53:10     小編:雨中梧

心得體會(huì)是對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和內(nèi)化,使之成為自己思考和行動(dòng)的一部分。寫心得體會(huì)時(shí),我們可以結(jié)合具體的案例和實(shí)例,更有助于突出自己的體會(huì)和感受。小編整理了一些由各行各業(yè)的人撰寫的心得體會(huì),歡迎大家一起來(lái)看看。

農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)篇一

新入職員工的培訓(xùn),可以對(duì)相關(guān)的企業(yè)文化以及公司的基本運(yùn)作情況有所了解,下面是本站小編為大家整理的新入職員工。

歡迎參考!

xx年,我有幸參加了市公司在王朝大酒店舉辦的培訓(xùn)班。3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我感受很多,培訓(xùn)的收獲無(wú)疑將成為我今后工作中的巨大財(cái)富?,F(xiàn)將我參加這次學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:

首先,本次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富,安排非常合理。培訓(xùn)內(nèi)容涉及一個(gè)營(yíng)業(yè)員所必須掌握的電信營(yíng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),包括服務(wù)親和力的內(nèi)容、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的價(jià)值、營(yíng)業(yè)廳員工服務(wù)心態(tài)調(diào)整方法、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)禮儀規(guī)范、營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)處理能力技能訓(xùn)練、客戶服務(wù)中溝通的藝術(shù)、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)投訴處理藝術(shù)、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷能力提升、等相關(guān)知識(shí)。這些內(nèi)容,系統(tǒng)地反映了當(dāng)前電信營(yíng)業(yè)員所必須具備的基本素質(zhì),內(nèi)容安排合理、系統(tǒng)。

授課效果較好,能夠理論聯(lián)系實(shí)際,容易讓人接受。任璐璐和李靜江兩位老師都能結(jié)合實(shí)際,把枯燥的理論講得通俗易懂,入木三分,使人能夠很快接受、消化。如,任璐璐老師深入淺出地講述了服務(wù)精英達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)親和力存在的問(wèn)題、客戶服務(wù)的真正意義、專業(yè)的服務(wù)形象、自我提升黃金法則、現(xiàn)場(chǎng)投訴處理藝術(shù)等,使我對(duì)電信服務(wù)工作有了進(jìn)一步的了解,懂得了“服務(wù)只有更好,沒(méi)有最好”的道理,同時(shí)掌握了許多處理服務(wù)工作的知識(shí)。此外,還有李靜江老師講授的排解壓力的方法、改變世界從改變自己開(kāi)始等等,都給我留下了深刻的印象。

其次,這次培訓(xùn),既使我學(xué)習(xí)了知識(shí),又開(kāi)闊了眼界。在通信行業(yè)飛速發(fā)展、企業(yè)面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生深刻變化的今天,這些知識(shí)讓我具備更加多的生存與競(jìng)爭(zhēng)能力,健康與快樂(lè)的能力,對(duì)我更好地開(kāi)展電信服務(wù)工作將會(huì)起到非常重要的作用。

通過(guò)這次學(xué)習(xí),讓我進(jìn)一步了解電信行業(yè)服務(wù)工作的重要性。認(rèn)識(shí)到真正的客戶服務(wù)意味著格外出色地完成日常工作,超越客戶的期望值,為每次互動(dòng)增加價(jià)值和信譽(yù),向每個(gè)客戶展現(xiàn)你最好的狀態(tài),發(fā)現(xiàn)讓你的服務(wù)對(duì)象感到愉快的方法,讓你驚訝于自己能夠做得多好,像關(guān)心你的老奶奶那樣關(guān)心你的客戶。只有做到一次性妥善處理問(wèn)題,懂得聆聽(tīng)顧客聲音,以積極具有建設(shè)性的態(tài)度處理顧客抱怨,在壓力下表現(xiàn)自信,溝通清晰無(wú)誤才是服務(wù)精英達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。

另外,在培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了怎樣控制自己的情緒,掌握正確排解壓力的方法。學(xué)習(xí)。

營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷能力提升的課時(shí)中,我認(rèn)識(shí)到積極熱忱是勝利營(yíng)銷所必須的,而把握成交時(shí)機(jī)則是營(yíng)銷成交的關(guān)鍵因素所在。在運(yùn)用一定的營(yíng)銷技巧同時(shí),抓住顧客開(kāi)始注意或感興趣時(shí),客戶點(diǎn)頭、微笑、眼神發(fā)亮?xí)r,堅(jiān)持要談主要問(wèn)題時(shí),討論付款方式時(shí),詢問(wèn)合約內(nèi)容時(shí),談到有人買過(guò)此產(chǎn)品時(shí),抱怨其他品牌時(shí)等一些城建時(shí)機(jī),將會(huì)使你的營(yíng)銷達(dá)到意想不到的效果。

總之,我特別感謝公司對(duì)我們安排的這次潛能拓展訓(xùn)練,其實(shí)還有好多無(wú)形東西需要我們自己去體會(huì)、去運(yùn)用。一份耕耘一份收獲,我一定要將所學(xué)到的知識(shí)全部用到工作中去,才會(huì)有個(gè)好的結(jié)果。

古人云:“溫故而知新”,僅管在這次學(xué)習(xí)中有很多知識(shí)是我們以前學(xué)習(xí)過(guò)的,但再次的學(xué)習(xí)依然讓我們受益匪淺。其中賣場(chǎng)的布局,商品的陳列,超市的防損及突發(fā)時(shí)間的處理等課題,讓我更加了解到做超市需要的細(xì)心及責(zé)任心。

如果在工作中我們失去了細(xì)心,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購(gòu)買欲及顧客的購(gòu)物動(dòng)向,巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果,失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。通過(guò)這次陳列的學(xué)習(xí),我會(huì)運(yùn)用到以后的工作中,更希望通過(guò)大家一起的努力讓我們整個(gè)超市的布局及陳列達(dá)到最佳的效果,提升一個(gè)層次。

全員防損要求我們每一位員工,不管是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是基層人員都要有很強(qiáng)的責(zé)任心。大家都知道,因?yàn)橐恍╊櫩偷乃刭|(zhì)問(wèn)題,我們超市偷竊、偷吃引起的損耗流失一直都比較嚴(yán)重,但這一點(diǎn)卻是最難解決的,在很大程度上不受人為的控制,但在操作上的錯(cuò)誤,盤點(diǎn)中的錯(cuò)誤引起的損耗,我們可以盡量把它減到最低、最小。總之,防損對(duì)于一個(gè)超市來(lái)說(shuō)永遠(yuǎn)是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)而艱巨的任務(wù)。

另外,突發(fā)事件的處理學(xué)習(xí),更讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心芾潇o的處理,如:顧客突然發(fā)病;顧客自己或超市引起的受傷;顧客與顧客之間、或與員工之間的爭(zhēng)吵等等,不會(huì)再不知所措或亂作一團(tuán),我們明白了怎樣處理同時(shí)能很好的維護(hù)超市的形象和聲譽(yù)。

學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,工作讓人自信,相信在不斷的學(xué)習(xí)中能讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈诱J(rèn)真及自信。

x月x日至x月x日,我們豐彩超市的員工及管理人員全體培訓(xùn),通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們對(duì)豐彩文化,發(fā)展歷史有了更進(jìn)一步的了解,對(duì)豐彩的管理。

規(guī)章制度。

有了系統(tǒng)的了解。培訓(xùn)要求我們對(duì)待工作要勤奮,要敬業(yè),對(duì)待上級(jí)要誠(chéng)信,對(duì)待自己要自信。作為豐彩的員工一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細(xì)心,有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)水平,要更好的服務(wù)于顧客。把工作做到最好,但我們要力求做到更好。我們要以聯(lián)想優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為豐彩盡一份力,成為一名合格的員工。

其次這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高,為我們能夠快素成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng)、有素質(zhì)、有能力、有水平的集體奠定了良好的基礎(chǔ),也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。每項(xiàng)工作都有各自的平凡,可是平凡背后卻是千百萬(wàn)個(gè)付出。但是付出是值得的,付出的汗水、淚水付出的時(shí)間精力,換來(lái)的是在平凡的崗位上的感動(dòng)。作為一名服務(wù)人員,每天面對(duì)著無(wú)數(shù)不同的顧客,我們要做的并不是去感動(dòng),而是用我們的心去幫助每一個(gè)需要我們服務(wù)的顧客。

再當(dāng)前生意不太好的情況下,我們不僅要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,還要主動(dòng)提高服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免店里發(fā)生糾紛。

除了上述之外,在這次培訓(xùn)中,我深刻地認(rèn)識(shí)到了服務(wù)臺(tái)要有良好的形象,是超市整體形象的關(guān)鍵之一。表情是寫再臉上的思緒,微笑服務(wù)不僅是禮貌,也是一種勞動(dòng)的方式,它可以帶給顧客春天的氣息,可以使前來(lái)購(gòu)物的顧客消除緊張和陌生感。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受到的啟迪和教育,對(duì)我以后的工作起了很大作用。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,我以主人翁的姿態(tài),積極投身到超市的服務(wù)行業(yè)當(dāng)中,不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,不斷提高自己。承載著我的夢(mèng)想,去當(dāng)一名合格的優(yōu)秀員工。

農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)篇二

以下是小編為各位同學(xué)收集和整理有關(guān)新入職員工心得體會(huì),希望對(duì)大家的學(xué)習(xí)和寫作有所幫助!

我于12月1日加入太奇科技公司。

作為一名新員工,我想談一下我的工作感受。

剛來(lái)到這里,領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都對(duì)我非常照顧,我有什么疑問(wèn),他們會(huì)非常熱情地給我解答,生活中他們也處處照顧我,讓我感受到這個(gè)大家庭的溫暖。

其實(shí)我知道,既然來(lái)到這里,這里就是我的第二個(gè)家了,我們都不應(yīng)該見(jiàn)外,要用我們的熱情和努力來(lái)共同維護(hù)這個(gè)家。

我現(xiàn)在工作經(jīng)驗(yàn)有些欠缺,非常需要前輩們的指導(dǎo),他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助,我非常感動(dòng)。

我也會(huì)不負(fù)所托,盡快熟悉工作流程和重點(diǎn),充分融入本職工作當(dāng)中,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我自己的微薄之力。

在這里,看到大家都相處得那么好,我感覺(jué)這里是可以讓我留下的。

工作時(shí),大家都勤勤懇懇,盡職盡責(zé),以較高的工作效率完成自己的本職工作。

生活時(shí),大家有說(shuō)有笑,像家人一樣。

我也要像他們一樣,從基層做起,盡快掌握各方面知識(shí)。

隨著時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累,我相信公司會(huì)給我展示自我能力的機(jī)會(huì),我也會(huì)不斷完善自我,做一個(gè)合格的武陵城人。

?

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——?dú)v久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執(zhí)著和頑強(qiáng)的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。

滿懷著對(duì)未來(lái)的美好希望和對(duì)青春的美麗憧憬,我們加入了中國(guó)海誠(chéng)西安設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司團(tuán)隊(duì),做為一名新員工于20xx年7月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn),這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程,解讀了公司文化和制度,并邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)驗(yàn)。

培訓(xùn)時(shí)間雖短但我們受益匪淺、這都?xì)w功于公司的合理安排。

第一天,總裁致辭,歡迎新員工。

在新員工熱烈的掌聲中我們海誠(chéng)西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠(chéng)西安公司的黨組織建設(shè)情況。

下午,由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況,工程承包、管理、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、咨詢的相關(guān)知識(shí)以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在海誠(chéng)西安公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí)。

一整天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對(duì)公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解,并且堅(jiān)定了我們來(lái)海誠(chéng)西安公司的信念。

第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項(xiàng)目間配合以及項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)等方面的知識(shí),初淺的認(rèn)識(shí)了質(zhì)量體系認(rèn)證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標(biāo)以及(轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng) 公司計(jì)算機(jī)維護(hù)等情況,知道了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和一些差旅費(fèi)報(bào)銷的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí),清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊(cè),了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。

最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答,實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了海誠(chéng)西安大家庭的溫暖。

為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應(yīng)海誠(chéng)立足海誠(chéng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗讓我們明白了做一個(gè)合格的海誠(chéng)人要有積極向上的心態(tài),有堅(jiān)強(qiáng)的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。

在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位,無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,不要被文憑所迷惑,學(xué)歷已不是人才的象征,在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,唯一的辦法是加入到這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)行列,適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)社會(huì)。

現(xiàn)在的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng),更好更快的成長(zhǎng),盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變,才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

能成為海誠(chéng)西安公司的一員我們無(wú)比的激動(dòng),只有通過(guò)不懈的努力工作來(lái)回報(bào)海誠(chéng)對(duì)我們的信任和培養(yǎng),相信我們會(huì)為海誠(chéng)西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂(lè)曲。

?

剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。

通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會(huì)。

首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。

這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。

張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。

在我工作的3個(gè)月來(lái),我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。

有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿足。

第二,培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。

我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),可以說(shuō),對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),我完全是個(gè)門外漢。

這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí)。

經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。

比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。

并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。

我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識(shí)。

我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。

最終的目的就是使利益最大化。

在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。

這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。

在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。

不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。

仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。

我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。

由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),對(duì)這一方面比較熟悉。

我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。

公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫(kù)房分類明確。

在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,我沒(méi)有選錯(cuò)單位。

有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。

公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問(wèn)題。

我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。

李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺(jué)得越透明越公平,越公開(kāi)越不敏感。

我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題,檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,爭(zhēng)取能早日更上一層樓。

最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。

也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),還要了解其他專業(yè)的知識(shí),比如說(shuō)我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí),這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。

此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。

我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。

最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。

在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的'一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。

相信自己能行,證明自己真行!

?

來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了,我深信我是幸運(yùn)的。

很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng),我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。

入職“”,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無(wú)比的自豪。

我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在前期面試準(zhǔn)備中,已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解,但進(jìn)入公司的第一天,還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。

農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)篇三

為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕,在這段難忘的時(shí)光里,我們度過(guò)了緊張而又充實(shí)的每天,逐步從校園輕松的學(xué)習(xí)氛圍走進(jìn)xx銀行緊張的工作環(huán)境,開(kāi)始了自己的職場(chǎng)生涯。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),我對(duì)自己的工作崗位和銀行的各項(xiàng)制度有了初步的熟悉和了解,從臨柜操縱技能到理論水平的把握都有了長(zhǎng)足進(jìn)步。培訓(xùn)中一些動(dòng)人場(chǎng)景和感人片斷也給我留下了深入印象。

首先讓我印象深入的是:x行是一個(gè)暖和的大家庭。總行對(duì)這次培訓(xùn)很重視,地點(diǎn)就設(shè)在16樓的會(huì)議室,受外界影響少,資源充足,設(shè)施完善,而且食宿安排周到貼心,使我們充分感遭到了xx大家庭的暖和。行里的各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)尖子們親身給我們上課,都非常平易近人、耐心講授,沒(méi)有一絲架子。培訓(xùn)的內(nèi)容安排也非常全面和系統(tǒng),從安全保衛(wèi)到儀容儀表,從業(yè)務(wù)操縱到科技知識(shí),從電腦漢字輸進(jìn)、表式輸進(jìn)、傳票輸進(jìn)到單指導(dǎo)鈔、多指導(dǎo)鈔、機(jī)器點(diǎn)鈔,對(duì)剛走出校門的我來(lái)講,這些內(nèi)容既陌生又感到新鮮,這次培訓(xùn)也很好地彌補(bǔ)了我在銀行業(yè)務(wù)知識(shí)方面的不足,對(duì)合行業(yè)務(wù)有了一個(gè)感性的熟悉,這也是我進(jìn)xx大家庭的第一課。

其次讓我深受感動(dòng)的是:師傅們的敬業(yè)精神。在培訓(xùn)期間,師傅們毫無(wú)保存地將自己的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)傾囊相授,將自己多年實(shí)踐積累的經(jīng)驗(yàn)和工作技能,手把手地傳授給我們,對(duì)我們的題目都耐心解答。不但演示和解說(shuō)正確的姿勢(shì)和方法,教會(huì)我們操縱,還耐心腸糾正每一個(gè)學(xué)徒在練習(xí)中的錯(cuò)誤,不厭其煩地回答我們的發(fā)問(wèn),使我們少走了很多彎路。師傅們這類對(duì)教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,是他們敬業(yè)精神的具體體現(xiàn),對(duì)此我深有感慨,讓我由衷的敬佩和感激。

還有就是團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)。行里在培訓(xùn)期間,舉行的幾項(xiàng)活動(dòng),如登樓梯活動(dòng)、通訊員培訓(xùn)、新老員工籃球賽、業(yè)務(wù)技能比賽觀摩等,也讓我記憶猶新。其中印象最深入的就是登樓梯活動(dòng),這對(duì)我們的體力和毅力是個(gè)很大的考驗(yàn)。有些新員工由于平時(shí)缺少鍛煉,爬了不到10層就已氣喘噓噓,出現(xiàn)了體力透支的情況。因而我們相互鼓勵(lì),大家心目中都有一個(gè)團(tuán)隊(duì)意識(shí),不因自己而拖了全隊(duì)的后腿,乃至有的固然自己體力不支,但還是伸出手來(lái)拉一把更困難的伙伴。這一拉,傳遞的不但是一份氣力,更是一種信心,一種克服困難的信心。大家都深信,貫徹始終,就是成功,憑著頑強(qiáng)的意志和永不言棄的精神,終究全員都到達(dá)終點(diǎn)。固然我的最后成績(jī)其實(shí)不理想,但我還是很滿足,由于我堅(jiān)持到了最后,我克服了我自己。這類活動(dòng)很好地增進(jìn)了同事間的交換,促進(jìn)了彼其間的友誼,加深了我們對(duì)企業(yè)文化的理解,更重要的是培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

一次短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了,我們就要到不同的崗位上開(kāi)始全新的工作。感謝總行為我們創(chuàng)造了一次這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),感謝老師們對(duì)我們的悉心輔導(dǎo)。俗語(yǔ)說(shuō):師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個(gè)人。在今后的工作中,我將立足崗位、踏實(shí)工作、勤奮學(xué)習(xí),干一行、愛(ài)一行、專一行,把在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)與實(shí)踐操縱有機(jī)結(jié)合起來(lái),以能者為師,努力做到學(xué)習(xí)虛心、工作盡心,爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi),把握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,使自己成為一個(gè)復(fù)合型的人才,做一個(gè)有責(zé)任心、布滿自信的xx新員工!

農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)篇四

作為一名新入職員工,到項(xiàng)目已經(jīng)半月了。剛來(lái)時(shí),全國(guó)勞模項(xiàng)目經(jīng)理李__就為我們開(kāi)了座談會(huì),向我們分享了他和其他勞模的事跡和心路歷程。半個(gè)月來(lái)的接觸,我被項(xiàng)目勤奮、向上和斗志昂揚(yáng)的氛圍感染著。對(duì)以后的職業(yè)生涯,充滿了斗志和憧憬。

我國(guó)傳統(tǒng)諺語(yǔ),只有吃得千辛萬(wàn)苦,才能獲取功名富貴,最終成為別人敬重、愛(ài)戴的人。曾經(jīng)看過(guò)《鋼鐵是怎樣煉成的》,一段不平凡的經(jīng)歷,造就了一位年少的紅軍戰(zhàn)士,磨練了他的意志,光輝了他這個(gè)原本平凡的人生。作為一個(gè)普通的工程人,雖然不需要像保爾那樣在千瘡百孔之中努力奮斗。但必要的坎坷也是該有的,就像李經(jīng)理說(shuō)的那樣,吃苦是我們成長(zhǎng)必須的養(yǎng)料,不經(jīng)歷千奇百怪的地質(zhì)現(xiàn)象和變形變化,不和它們斗智斗力克服它們,就不會(huì)成為真正的隧道工人。所以,沒(méi)吃過(guò)苦的我們,要讓自己學(xué)會(huì)吃苦,漸漸的,變?yōu)椴慌鲁钥?,再進(jìn)一步能夠吃苦,從苦中作樂(lè),從苦中鍛煉自己的意志,有了吃苦的經(jīng)驗(yàn),就可以面對(duì)更多、更大的挫折與困難了。

入職只是學(xué)校生涯的結(jié)束,而非學(xué)習(xí)生涯的結(jié)束,相反,是學(xué)習(xí)形態(tài)的升華,要將書本轉(zhuǎn)化為實(shí)際,將理論轉(zhuǎn)化會(huì)能力。所以,要向李經(jīng)理說(shuō)的那樣,要繼續(xù)學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際,多想多看多問(wèn),向他人學(xué)習(xí)。在工作中,我要本著實(shí)事求是的態(tài)度,始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),踏實(shí)做好自身工作,熱情服務(wù)。在生活中堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,以誠(chéng)待人。這些天,我也意識(shí)到自己的不足之處,理論學(xué)習(xí)深度不夠,現(xiàn)場(chǎng)把控沒(méi)有宏觀思維,開(kāi)拓進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)。在今后的工作中努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,特別要努力提高運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐的能力,在實(shí)踐過(guò)程中有不懂的問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)或者向他人學(xué)習(xí)。

生活需要一顆感恩的心來(lái)創(chuàng)造,一顆感恩的心需要生活來(lái)滋養(yǎng)。常懷感恩心,一生無(wú)憾事。翻開(kāi)日歷,一頁(yè)頁(yè)嶄新的生活會(huì)由于我們的感恩而變得更加的璀璨。我們應(yīng)該感謝親人、感謝朋友、感謝反對(duì)者、感謝陌生人,感謝集體。感恩是氣力之源,愛(ài)心之根,勇氣之本。感恩父母,你將不再辜負(fù)父母的期望;感恩社會(huì),你會(huì)輕輕扶起跌倒在地的老人;感恩人生,你將笑對(duì)狂風(fēng)暴雨,笑迎天邊那一抹彩虹。讓我們一起學(xué)會(huì)感恩,收獲別樣的人生。

李經(jīng)理講話和經(jīng)歷激勵(lì)了我的成長(zhǎng),這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期所受的鼓舞,將使我受用終生。我一定要努力做到,擺正好心態(tài),迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。

農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)篇五

伴隨著一個(gè)月的“20__新生代”新招聘員工培訓(xùn)的結(jié)束,作為三都農(nóng)商銀行20xx年定向招聘新員工的一員,我也將完成了對(duì)新崗位工作的初體驗(yàn)。在扶貧政策和三都農(nóng)商行的共推下,能加入到三都農(nóng)商行工作,感激感動(dòng)且意義深遠(yuǎn)。在一個(gè)月的工作學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我有以下幾點(diǎn)體會(huì):

感恩工作,快樂(lè)生活。在進(jìn)入農(nóng)商行之前,我有在其他一些工作崗位上工作過(guò),也有一定的工作經(jīng)驗(yàn)積累,但成為一名銀行從業(yè)人員一直都是我的夢(mèng)想,然后卻難以實(shí)現(xiàn)。所以這一次能成為三都農(nóng)商行的一員,我倍感榮幸,感恩三都農(nóng)商行為眾多困難學(xué)子找到心儀的工作,讓其家庭得以脫貧,也感恩還在努力奮斗的自己,永不放棄,在感恩工作,奮力向前的同時(shí),也感受到了農(nóng)商行生活的快樂(lè),和諧的工作環(huán)境、豐富的業(yè)余活動(dòng),且有規(guī)律的作息讓我很快的適應(yīng)了下來(lái),我相信工作如生活內(nèi)燃機(jī),生活如工作導(dǎo)航儀,我也相信在農(nóng)商行的工作中可以通過(guò)努力工作而生活快樂(lè)。

不忘初心,堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐。作為一名新員工、新柜員,一開(kāi)始上柜,和前輩們學(xué)習(xí)時(shí),總是一頭霧水,操作起來(lái)遲鈍、困難,與客戶也沒(méi)有產(chǎn)生較為良好有效的溝通,此外,對(duì)于農(nóng)商行的規(guī)章制度、操作規(guī)程也存在很多知識(shí)空缺。遇到以上問(wèn)題,我在緊張、過(guò)度依賴的同時(shí),也讓自己盡快沉下心來(lái),一是在向前輩討教學(xué)習(xí)時(shí)多做筆記,多記多實(shí)踐操作;二是調(diào)整心態(tài),虛心接受前輩的指導(dǎo)和教誨,接納業(yè)務(wù)尚未熟練、操作規(guī)程、規(guī)章制度還不熟悉的自己,盡快抓緊學(xué)習(xí)、夯實(shí)基礎(chǔ)、努力做成做好一名合格的綜合柜員;三是保持空杯心態(tài),放空自己,接受來(lái)自前輩和客戶的教導(dǎo)和建議,不斷從中汲取養(yǎng)分,加快成長(zhǎng),此外除了學(xué)習(xí)、熟練柜面操作外,在下一步的工作中,我會(huì)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)本崗位外的其他知識(shí),一方面希望能助領(lǐng)導(dǎo)、同事一臂之力,也能豐富自己的工作知識(shí)和技能。

“我們是一個(gè)集體,是集體也是家人”,良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍讓我很快的融入了農(nóng)商行,把心放在了工作上,團(tuán)隊(duì)效益上,是自愿虔誠(chéng)的,是充滿歸屬感和獲得感的。在工作和生活中,領(lǐng)導(dǎo)、前輩們都十分關(guān)心和照顧、工作中不辭厭煩的悉心指導(dǎo)和幫助,讓我可以很快的獨(dú)立上柜,為客戶提供有效、有情感、有溫暖的服務(wù),很滿足可以在這個(gè)“家”里得以學(xué)習(xí)、互助、成長(zhǎng)。在未來(lái)工作中,我也定向我的領(lǐng)導(dǎo)、前輩學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們熟練的工作技巧、良好的溝通協(xié)調(diào)方法,不斷承載、傳遞這份濃濃的農(nóng)商行情感下去。

最后,感謝貴州農(nóng)信開(kāi)展了定向招聘貧困大學(xué)生工作,讓我有幸得以加入到這個(gè)大家庭,我會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情、努力豐富自己,勤學(xué)苦練、砥礪前行,讓自己成為一名有為的信合人。

農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)篇六

七年前的八月份,重慶酷暑難耐,一下火車,一股熱浪涌上全身,心里想著重慶我來(lái)了,剛上大學(xué)的那種感覺(jué)還是那么讓人難以忘懷,仿佛是在昨天一般,或許一輩子都不會(huì)忘記。記得那個(gè)時(shí)候,剛高中畢業(yè)的我,帶著理想,帶著期盼,帶著對(duì)未來(lái)的憧憬,來(lái)到了美麗而讓我魂?duì)繅?mèng)繞的重慶,開(kāi)始了新的生活,開(kāi)始了新的旅程。大學(xué)的四年,讓我成長(zhǎng)。在大學(xué)畢業(yè)的那一刻,我離開(kāi)了這個(gè)讓我不舍得離開(kāi)的地方,記得畢業(yè)的時(shí)候,還和同學(xué)說(shuō)著:"再見(jiàn)了,我的朋友,再見(jiàn)了,重慶,我一定會(huì)回來(lái)的。"。其實(shí)那個(gè)時(shí)候,我也不知道能不能回來(lái),什么時(shí)候能夠回來(lái),或許很短,或許很長(zhǎng),但是我確定的告訴自己,我一定會(huì)回來(lái)。

現(xiàn)在,沒(méi)想到那么快,快得連我自己都不敢相信我又回到重慶,這個(gè)讓我戀戀不舍,難以忘懷的地方。當(dāng)然,現(xiàn)在我來(lái)重慶不是來(lái)讀書的,不是一個(gè)學(xué)生了,而是來(lái)重慶參加工作。很多人都說(shuō),包括我自己也這么認(rèn)為,我與重慶很有緣分。

剛來(lái)**的時(shí)候,也很熱,或許我習(xí)慣了重慶的熱,又或許我心里已經(jīng)完全的接受了重慶的熱,于是沒(méi)有產(chǎn)生出對(duì)重慶的熱的抵觸和恐懼,反而覺(jué)得這才是重慶。**有山有水,山清水秀,莫名的生出這樣一種感情,覺(jué)得這地方和我的家鄉(xiāng)很像,感覺(jué)很親切。每遇到一個(gè)和我聊起重慶的人,我都對(duì)他們這樣說(shuō)著:"我愛(ài)重慶的人,重慶人很熱情,很耿直,讓人感覺(jué)到溫馨,呵呵,只是偶爾重慶人像火一樣的性格會(huì)讓很多外地人誤解。"記得剛來(lái)到單位報(bào)到的那一天,蘇科長(zhǎng)接待了我,蘇科長(zhǎng)很熱情的和我說(shuō)了很多事情,頓時(shí)讓我對(duì)新來(lái)到一個(gè)單位的那種生分感漸漸的減少,蘇科長(zhǎng)帶我見(jiàn)了人行的其他領(lǐng)導(dǎo)之后,我欣喜萬(wàn)分,因?yàn)楹滦虚L(zhǎng)、呂行長(zhǎng)、冉書記對(duì)我說(shuō)的話以及他們對(duì)我的關(guān)心,讓我覺(jué)得很溫馨,讓我徹底地喜歡上了**以及人行**中心支行。

上班一段時(shí)間之后,我已經(jīng)被**的美景,**的人,單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事所感動(dòng),我已經(jīng)確定的告訴我自己,**已經(jīng)是我的第二個(gè)家,人行**中支已經(jīng)是我人生一個(gè)全新的起點(diǎn),已經(jīng)是我以后生活的一個(gè)重要部分。我默默的告訴我自己,我會(huì)加油,我會(huì)努力,會(huì)好好干好工作,將自己和**,和人行**中支融為一體,成為這個(gè)大家庭的一份子,為這個(gè)大家庭的發(fā)展而盡力做好自己。

來(lái)上班沒(méi)幾天,就已經(jīng)深刻地感受到了**中支領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和悉心的照顧。在我剛來(lái)的第一個(gè)星期天,為了讓我們更快的適應(yīng)這里的生活以及豐富我們的生活,為了讓我們新來(lái)的同事能更好的融入到**中支這個(gè)大家庭,為了讓我們很快的進(jìn)入工作狀態(tài),干好工作,在郝行長(zhǎng)、呂行長(zhǎng)、冉書記的組織下,我們這些年輕人與建行**支行的年輕人一起開(kāi)展了青年聯(lián)誼會(huì)。開(kāi)展活動(dòng)的地方,環(huán)境很迷人,旁邊的江水緩緩的流著,再一次深切體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和關(guān)注,一種感動(dòng)油然而生。大概下午三點(diǎn)半的樣子,由建行**中支組織活動(dòng)的具體內(nèi)容,郝行長(zhǎng)用親切地的話語(yǔ)對(duì)我們所有在場(chǎng)的年輕人表示歡迎,并對(duì)我們寄語(yǔ)了厚望!

農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)篇七

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,鋼鐵行業(yè)迎來(lái)了新一輪的高速增長(zhǎng)。而隨著政策的鼓勵(lì)和支持,鋼鐵企業(yè)吸納了大量的新晉人才。我作為一名新入職員工,深刻地感悟到了很多在校期間無(wú)法獲得的經(jīng)驗(yàn),今天,我分享一下我的心得體會(huì)。

第一段:認(rèn)識(shí)鋼鐵行業(yè)。

作為一名新入職員工,有必要第一時(shí)間了解鋼鐵行業(yè)。經(jīng)過(guò)了解,我發(fā)現(xiàn)鋼鐵行業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè)。作為國(guó)內(nèi)重要的制造業(yè)產(chǎn)業(yè),其背后涉及到國(guó)計(jì)民生,同時(shí)鋼鐵生產(chǎn)需要大量的水電和煤等資源,各種環(huán)保難題也是擺在我們面前的問(wèn)題。面對(duì)這些問(wèn)題,我意識(shí)到鋼鐵企業(yè)不能僅僅以“規(guī)模擴(kuò)張”來(lái)謀求長(zhǎng)足的發(fā)展,還需要通過(guò)技術(shù)改革,轉(zhuǎn)型升級(jí),綠色環(huán)保等等方面來(lái)不斷提升自身實(shí)力。

第二段:規(guī)范自我管理。

進(jìn)入鋼鐵企業(yè)后,我發(fā)現(xiàn)企業(yè)的管理非常規(guī)范和嚴(yán)格,需要我們時(shí)刻遵守企業(yè)的各項(xiàng)制度。在這方面,我深感自己要做出改變,要固定模式,規(guī)范自我管理。例如,上下班時(shí)間的管理,要按時(shí)上班下班,按規(guī)定收發(fā)公司內(nèi)外的文件,嚴(yán)格執(zhí)行擬定的計(jì)劃,并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和進(jìn)行總結(jié)。

第三段:注重團(tuán)隊(duì)精神。

作為新員工,我通過(guò)與其他員工的交流和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,了解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員,各司其職才能以為企業(yè)獲得更大的成功,注重團(tuán)隊(duì)精神就顯得尤為重要。與此同時(shí),通過(guò)與老員工之間的溝通交流,我也了解到,鋼廠企業(yè)只有更團(tuán)結(jié),更走心的一班人,才能夠在市場(chǎng)風(fēng)云變幻的同時(shí)始終保持企業(yè)的穩(wěn)定和卓越。

第四段:持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新。

作為新人進(jìn)入鋼鐵企業(yè),我時(shí)刻覺(jué)得自己還有需要改進(jìn)的地方和短板需要填補(bǔ)。鋼鐵行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,如果不能夠保持持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新,就很難跟上時(shí)代的發(fā)展。通過(guò)閱讀國(guó)內(nèi)外鋼鐵方面的專業(yè)書籍,我增長(zhǎng)了很多業(yè)務(wù)上和企業(yè)管理上的知識(shí),受益匪淺。同時(shí),我也發(fā)現(xiàn),在先進(jìn)技術(shù)和創(chuàng)新方面,我們與國(guó)際領(lǐng)先企業(yè)還有一定的差距,所以我們需要更多關(guān)注新技術(shù),挖掘市場(chǎng)需求,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,為企業(yè)創(chuàng)造更多的優(yōu)勢(shì)。

第五段:感悟與期望。

作為一名新入職員工,我深感企業(yè)中的員工需要的除了專業(yè)知識(shí)和技能,更需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自我管理能力。希望鋼鐵企業(yè)能夠注重新員工的培養(yǎng),有針對(duì)性的制定培訓(xùn)計(jì)劃,讓我們能夠更快速地適應(yīng)企業(yè)文化和工作環(huán)境。同時(shí),我希望我們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦校軌驁?jiān)持一份創(chuàng)新的精神和執(zhí)著的工作態(tài)度,把我們的工作做好,為企業(yè)作出更多的貢獻(xiàn)。

總之,在鋼鐵企業(yè)的日子里,我經(jīng)歷了很多的風(fēng)雨,也感受到了很多的欣喜,而這背后的種種體會(huì)和經(jīng)歷將是我人生中寶貴的記憶。我相信,與其他員工共同努力,我們定能創(chuàng)造屬于我們鋼鐵企業(yè)自己的奇跡。

農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)篇八

一天的團(tuán)建活動(dòng),很曬,很累,很渴,可是卻收獲了更多的歡笑,友誼,堅(jiān)持,集體榮譽(yù)感和為之釋放出的潛力,沒(méi)錯(cuò),這才是我們?cè)撚械纳?

在依云谷售樓處休息時(shí)看到一首詩(shī),送給所有14屆校招員工:

青春是一場(chǎng)無(wú)知的奔忙,總會(huì)留下顛沛流離的傷,希望今天過(guò)后的太陽(yáng),灼燒我們還未腐爛的夢(mèng)想!

農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)篇九

作為新員工的我,帶著好奇和激動(dòng)的心情,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,來(lái)到了周田和董塘兩個(gè)供電所參觀學(xué)習(xí)。此次學(xué)習(xí),讓我對(duì)供電所有了真實(shí)的感受。一進(jìn)兩個(gè)供電所,無(wú)論是營(yíng)業(yè)人員還是配電人員首先給我的感覺(jué)就是精神。每個(gè)供電所的員工,對(duì)于我們的到來(lái)都表現(xiàn)出一種熱情好客的態(tài)度,都主動(dòng)過(guò)來(lái)跟我們打招呼問(wèn)好。

營(yíng)業(yè)廳的工作人員都著裝整齊,標(biāo)準(zhǔn)的坐姿認(rèn)真地為顧客提供服務(wù)。辦公室里面的東西都擺放得井然有序,給人一種舒適的感覺(jué)!當(dāng)時(shí)在周田供電所,所長(zhǎng)正在接待村的的村干部,那種和藹,那種責(zé)任,那種真誠(chéng),讓我感受到無(wú)論是供電所的所長(zhǎng),還是普通員工,都是本著顧客至上的精神去為人民服務(wù)的。

這點(diǎn)我是由衷的佩服。在參觀的過(guò)程中,聽(tīng)?zhēng)熜终f(shuō)起,每天供電所都會(huì)收到很多村民的投訴,有些是嚴(yán)重的,有些卻是很小的事,本來(lái)可能不是供電所的錯(cuò),但是面對(duì)村民的投訴,他們都會(huì)盡最大的能力去給村民解釋或解決問(wèn)題。面對(duì)一些蠻不講理的村民,他們都是以微笑去對(duì)待他們。

在師兄他們認(rèn)為,無(wú)論村民是對(duì)還是錯(cuò),顧客都是上帝,他們都會(huì)全心全意去為村民服務(wù),爭(zhēng)取做到最好!面對(duì)突然斷電,無(wú)論他們?cè)谛菹⑦€是上班,他們都會(huì)馬上到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)去進(jìn)行搶修,以最快的速度恢復(fù)正常用電。這種敬業(yè)的精神值得我去學(xué)習(xí)。

有了這次參觀經(jīng)歷,我對(duì)電網(wǎng)工作有了更深的了解,我覺(jué)得自己在以后的工作生活中,首先,要不斷學(xué)習(xí),提高自身技能;其次,要本著多干活,少抱怨的精神去工作;再且,做好自己,勇于承擔(dān)責(zé)任,樂(lè)于奉獻(xiàn);最后,要有著以客為尊,顧客至上的服務(wù)精神!

農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)篇十

我接到臺(tái)里通知要對(duì)新入職的同事進(jìn)行培訓(xùn),說(shuō)實(shí)話這是我期待很久的。自從畢業(yè)之后就一直在電視臺(tái)工作,能正式成為電視臺(tái)一員,我感覺(jué)很欣慰。從接觸這個(gè)行業(yè)開(kāi)始,我就有一種不祥的預(yù)感,我可能要吃很多苦,但仔細(xì)一想如果在吃苦的同時(shí),能通過(guò)自己的鏡頭給這個(gè)社會(huì)需要幫助的人一些力所能及的幫助,我覺(jué)得我很值得。既然來(lái)到了我從小就一直想從事的行業(yè),我就已經(jīng)做好了一切準(zhǔn)備。

三天的培訓(xùn),讓我收獲了很多,不管是×××老師為了能采訪到××縣縣長(zhǎng)×××,付出了很多跟電視播出時(shí)完全不能理解的苦頭,還是×××老師最終能拿到××獎(jiǎng)之前付出的努力,都讓給了我很多動(dòng)力,他們都是我要學(xué)習(xí)的榜樣。想做一個(gè)電視工作者,首先必須有一個(gè)好身體才行,身體是革命的本錢嘛,要不然怎么經(jīng)得起這種折騰!要開(kāi)始鍛煉身體啦!不過(guò)話說(shuō)回來(lái),這種好身體也是在工作中鍛煉出來(lái)的??梢?jiàn)電視人也不是那么容易當(dāng)?shù)模@兩年的工作經(jīng)歷完全改變了我之前對(duì)于電視工作很輕松的看法,至少電視工作不是那么容易就能干好的。我一定要加油努力,為我的夢(mèng)想!

不知怎么的,突然間想起了《灌籃高手》里櫻木花道在籃球室里擦球時(shí)一直在嘴里念叨不停的一句話:“耐性,耐性”。沒(méi)錯(cuò),擦一車籃球的確需要耐性,而干電視工作的人則更需要耐性,因?yàn)橥ǔ?lái)講電視臺(tái)里的工作基本是靠耐心與堅(jiān)持拼出來(lái)的。

做一個(gè)合格的電視工作者必須恪守這樣一條準(zhǔn)則:不完成任務(wù)誓不罷休。換句話說(shuō)就是要有極強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)論如何必須堅(jiān)持到底!因?yàn)橐粋€(gè)電視工作者的工作是面向廣大人民群眾的,與老百姓的生活息息相關(guān),所以無(wú)論如何也不能出差錯(cuò)。因此,為了保質(zhì)保量的完成任務(wù),除了要擁有一個(gè)好的身體作條件以外,還需要有耐心。

還記得我進(jìn)電視臺(tái)的第一天下午,我就跟著一位編輯老師在編輯間里看他編了一個(gè)下午的圖片,因?yàn)槲覍?duì)編節(jié)目還比較感興趣,所以精神上沒(méi)有覺(jué)得很枯燥,但是我的身體并不樂(lè)意,因此在半個(gè)下午過(guò)去之后我便開(kāi)始不住的打哈欠了。我扭頭看看老師,卻發(fā)現(xiàn)他仍然聚精會(huì)神的在編節(jié)目,真不愧是個(gè)老手啊,就是有耐心。只見(jiàn)他這里點(diǎn)點(diǎn)鼠標(biāo),那里敲敲鍵盤,然后一幅圖片就修改完成了,我心想:“這下該編完了吧?!睕](méi)想到他卻對(duì)著屏幕上的作品搖搖頭,不滿意,重做!得,前功盡棄了。這種情況幾乎在每次進(jìn)行編輯工作的時(shí)候或多或少都要出現(xiàn),少則編輯兩三次,多則重做五六回,家常便飯吶。

記得我所崇敬的著名戰(zhàn)地記者羅伯特。卡帕(1913――1954)曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“照片拍的不夠好,那是因?yàn)槟汶x得不夠近?!痹诖宋蚁牖眠@句話到電視工作上邊:“節(jié)目做的不夠好,那是因?yàn)槟悴粔蛴心托?。”話說(shuō)回來(lái),一個(gè)好的節(jié)目就是靠著耐性“磨”出來(lái)的??粗约旱淖髌吩诮?jīng)歷了艱難的制作過(guò)程后終于完美的呈現(xiàn)在你面前時(shí),你會(huì)覺(jué)得苦盡甘來(lái),會(huì)覺(jué)得之前所有的辛苦都是值得的。

類似上述需要耐性的情形還有很多,比如跟隨大貨車去拉演出服裝,裝車的時(shí)候必須在旁邊看著,那里也不許去,然后再坐著車跟隨貨車一起跑一個(gè)小時(shí)的路趕到存放衣服的倉(cāng)庫(kù)去卸車,然后再坐回來(lái),一個(gè)上午就這么折騰過(guò)去了,雖然感覺(jué)很累但是卻感覺(jué)自己并沒(méi)有做什么,而且下午還要再重復(fù)一遍上午所做的事情,沒(méi)有耐性的人這時(shí)候估計(jì)早就瘋了;與之類似的還有接送演員的任務(wù),早上驅(qū)車去接他們,然后跟著他們到排練廳往那里一座看他們排練,一直到夜幕垂垂之時(shí),他們排練完了,你還要把他們?cè)偎突卦瓎挝徊趴梢酝瓿扇蝿?wù)收隊(duì)回家睡覺(jué)。這之間的過(guò)程無(wú)聊的要死,甚至有的時(shí)候還覺(jué)得不如去搬搬東西來(lái)得實(shí)在,因?yàn)榘釚|西你至少還干了點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事情,也許這就是鍛煉吧。

生活都不容易,為了理想,只有奮斗。目前,我所從事的民生新聞報(bào)道工作,是一份考驗(yàn)一個(gè)人智慧和汗水的工作,沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,沒(méi)有踏實(shí)的做事方式,很容易出事。,所以,我今后會(huì)在自己的工作中,認(rèn)真對(duì)待我每一次采訪,努力做一個(gè)有理想的新聞人。

農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)篇十一

近期,我有幸加入了一家大型水廠,成為了這家企業(yè)的新入職員工。在這段時(shí)間里,我深刻地感受到了水廠的工作氛圍和企業(yè)文化,同時(shí)也對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)和思考。下面,我將從培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作、工作環(huán)境、成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和個(gè)人發(fā)展五個(gè)方面,分享我在水廠的新入職員工心得體會(huì)。

首先,水廠對(duì)新員工的培訓(xùn)十分重視。在入職初期,我參加了一系列培訓(xùn)課程,包括業(yè)務(wù)知識(shí)、操作流程以及安全規(guī)范等。這些培訓(xùn)不僅讓我了解了水廠的業(yè)務(wù)流程和管理方式,還為我提供了良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)。在培訓(xùn)期間,我結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的老員工,他們熱情地分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧,這對(duì)我提高工作效率和能力起到了很大的幫助。

其次,水廠鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作和溝通交流。作為一家大型企業(yè),水廠的工作需要各個(gè)部門之間緊密合作,只有團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成任務(wù)。在工作中,我發(fā)現(xiàn)同事們之間相互配合默契,經(jīng)常進(jìn)行信息的共享和交流。每個(gè)人都很樂(lè)意幫助別人解決問(wèn)題,共同建設(shè)一個(gè)更加高效的工作團(tuán)隊(duì)。這種團(tuán)隊(duì)合作精神深深地感染了我,也讓我意識(shí)到一個(gè)人的力量是有限的,只有團(tuán)隊(duì)才能取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。

第三,水廠為員工提供了一個(gè)良好的工作環(huán)境。水廠的辦公室寬敞明亮,配備了齊全的辦公設(shè)施,工作的場(chǎng)所非常舒適。除此之外,水廠還注重員工的生活福利,為我們提供了良好的食堂、宿舍和娛樂(lè)設(shè)施。這些細(xì)節(jié)讓我感受到了水廠對(duì)員工的關(guān)愛(ài)和尊重,也讓我在工作之余能夠更好地放松自己。

第四,水廠給予員工充分的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。在這里,每個(gè)人都有平等的發(fā)展機(jī)會(huì),只要你努力學(xué)習(xí)和努力工作,你就有機(jī)會(huì)獲得更大的發(fā)展空間。水廠為員工提供了豐富多樣的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),可以幫助我們不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。此外,水廠還鼓勵(lì)員工參加各類專業(yè)交流和學(xué)術(shù)研討活動(dòng),不斷擴(kuò)大自己的人際網(wǎng)絡(luò)和見(jiàn)識(shí)。這種注重員工成長(zhǎng)的文化讓我感到非常振奮,也激發(fā)了我更加努力學(xué)習(xí)和進(jìn)取的動(dòng)力。

最后,加入水廠讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到自己的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值。在這里,我發(fā)現(xiàn)自己不僅可以通過(guò)工作獲得物質(zhì)回報(bào),更有機(jī)會(huì)為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。水廠的使命是為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的飲用水,每天工作的努力都是為了更好地服務(wù)于群眾。這讓我深感到自己的工作是有意義的,也激勵(lì)著我更加熱愛(ài)并專注于自己的工作。

總結(jié)來(lái)說(shuō),作為一名水廠新入職員工,我的工作體驗(yàn)令我收獲頗多。水廠的培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作、工作環(huán)境、成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)給予了我非常深刻的感觸。我相信,在這樣的環(huán)境下,我一定能夠不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步,為水廠的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)篇十二

白駒過(guò)隙,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼我已入設(shè)計(jì)院兩周。在這短短時(shí)間里我基本完成了從一名學(xué)生向一名社會(huì)工作者的角色轉(zhuǎn)換。首先,非常感謝設(shè)計(jì)院能給我工作機(jī)會(huì),讓我在這里成熟成長(zhǎng),還要感謝所有同事們?cè)谌粘9ぷ髦薪o予的指導(dǎo)和幫助。在這短短的兩周里,我收獲滿滿,以下是我的工作心得。

思維決定行動(dòng)。辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。日常工作是由一件件繁雜的小事堆疊而成。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。這幾個(gè)月來(lái)我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),勝任工作。在工作之余,通過(guò)自己能夠找到的一切資料,逐漸增進(jìn)自己對(duì)調(diào)查研究的了解,使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全院上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁,做好辦公室工作,對(duì)我院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無(wú)論是什么工作,在工作中,堅(jiān)持做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生,不讓前來(lái)聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機(jī)關(guān)的窗口,所以無(wú)論是接個(gè)電話還是迎來(lái)送往,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。

在工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的最好,自工作以來(lái),沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠(chéng)待人,不趨炎附勢(shì),也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。

進(jìn)入到這個(gè)工作環(huán)境,對(duì)我來(lái)講一切都是新的。從環(huán)境到所涉及的業(yè)務(wù)知識(shí),都是全新的。作為一名新人,需要更多的精力來(lái)適應(yīng)。在工作中,主動(dòng)向同事前輩們請(qǐng)教學(xué)習(xí),努力做到事事清晰明了,不糊糊涂涂辦事,為以后工作的進(jìn)行鋪下了清晰的道路。在社會(huì)、醫(yī)療保險(xiǎn)方面,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)地方法規(guī),了解當(dāng)?shù)卣邔?dǎo)向,在20xx年x月為我院在新城區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)中心順利開(kāi)戶并開(kāi)始正常繳費(fèi)。

通過(guò)這幾個(gè)月的工作,我清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

(一)對(duì)辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;

(二)工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng),缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的`精神;

(四)調(diào)研工作不夠深透,工作方法上還有待改進(jìn);

(五)對(duì)地方相關(guān)的社保方面的法規(guī)政策的了解不夠透徹。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。

總之,這段時(shí)間通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。由于有一定的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),有的時(shí)候也覺(jué)得自己有經(jīng)驗(yàn),或是由著自己的判斷來(lái)處理事情,所以出現(xiàn)了不少的問(wèn)題,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)篇十三

剛?cè)肼毠さ?,不論是都市中的高樓大廈,還是鄉(xiāng)間的土地,不論是施工方案設(shè)計(jì),還是具體的現(xiàn)場(chǎng)施工,都要求員工全力以赴,展現(xiàn)出盡職、優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。在這個(gè)嶄新的職業(yè)開(kāi)始之際,我對(duì)于工地施工管理的實(shí)際操作和人際溝通有了切身的體驗(yàn)和感悟。

第二段:入職之前。

在接到入職的通知后,我迅速進(jìn)行了一些準(zhǔn)備工作。首先我深入了解了公司的背景、環(huán)保等方面的理念,其次我特別關(guān)注與我的職位相關(guān)的技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料,以及工地現(xiàn)場(chǎng)的安全措施和安全管理規(guī)定等。進(jìn)入實(shí)際工作后,我在施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn),那些細(xì)節(jié)問(wèn)題,安全措施等,是公司和同事們特別注重并付出實(shí)踐行動(dòng)的。

第三段:入職后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

作為一個(gè)新人,我深知自己對(duì)諸如建筑工程和安全措施等方面的知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此我格外注重學(xué)習(xí),觀察同事們的操作流程,并與他們交流互動(dòng),詢問(wèn)一些自己不明白的問(wèn)題。在此過(guò)程中,我特別感謝那些耐心指導(dǎo)我的前輩,他們的寧?kù)o與專業(yè)指導(dǎo)讓我受益深遠(yuǎn),提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能水平。在施工中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也在實(shí)踐中教會(huì)了我怎樣做出正確的決策。

第四段:人際溝通。

在工地施工中,人際溝通是極其重要的。例如,勞務(wù)公司、監(jiān)理以及設(shè)計(jì)方等都有自己的目的和要求。對(duì)于這樣的情況,正確的態(tài)度是:以和為貴。我們要學(xué)會(huì)尊重每個(gè)人,認(rèn)真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),并盡可能地滿足他們的要求。同時(shí),我們還要發(fā)揮自己的專業(yè)素養(yǎng),從自己的專業(yè)角度出發(fā),提出自己的建議。通過(guò)這種方式,我們可以達(dá)成對(duì)雙方都有利的最佳方案。

第五段:結(jié)語(yǔ)。

在工地新入職員工這個(gè)特殊的職業(yè)階段,我學(xué)到了很多的東西。這些經(jīng)歷不僅豐富了我的閱歷,也提高了我的專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能水平和人際交往能力。這些經(jīng)過(guò)實(shí)踐的所得將會(huì)永遠(yuǎn)受用于我的整個(gè)職業(yè)生涯。在此我要感謝公司的培訓(xùn)部門以及我的前輩們的支持和指導(dǎo),特別地感謝在我工作過(guò)程中給予我鼓勵(lì)和信仰的所有人。我相信,只要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦欣^續(xù)努力、付出,我們每一個(gè)人都能取得突出的業(yè)績(jī)。

農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)篇十四

光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間我們的新晉員工職業(yè)化培訓(xùn)已經(jīng)告一段落,回顧這段時(shí)間,真是感想頗多。短暫的`培訓(xùn)時(shí)日不僅磨練了我的意志,也為今后的職業(yè)生涯指明了方向。在這期間,每天和三十多個(gè)同事同聚一堂一起學(xué)習(xí),感受著朝氣蓬勃活力的同時(shí),也使我對(duì)公司對(duì)部門對(duì)自己今天的職業(yè)生涯有了更大的信心。下邊就其中幾次的學(xué)習(xí)談下心得體會(huì)。

工作方式對(duì)于一個(gè)剛踏出校門的學(xué)生來(lái)說(shuō)實(shí)在是太重要了,僅僅在校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,比如主管呼叫你的名字時(shí)用有朝氣的聲音立刻回答,帶上記事本快速來(lái)到主管面前,不用“做什么”“什么事”等同輩的用語(yǔ)回答,不悶聲不響地走向主管,這些在學(xué)校豈能學(xué)到?如果不是這次培訓(xùn),又什么時(shí)候才能知道?6w3h的工作方式教會(huì)我們完成一項(xiàng)任務(wù)需要的條件,完成什么、何時(shí)完成、何地完成、誰(shuí)來(lái)完成、為什么完成、可選條件,再加上方式、多少、經(jīng)費(fèi),一整套的方式方法,如同通往成功道路上的路標(biāo),讓我們前進(jìn)的路上少走彎路,少入歧途。

從進(jìn)入公司第一天起,我們的環(huán)境有了改變,我們的角色也得到了轉(zhuǎn)換,而如何處理企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系,也成了我們首先要考慮的問(wèn)題,而這期培訓(xùn)恰到好處的教會(huì)了我們?nèi)绾翁幚砥髽I(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系。我們過(guò)的是群體生活,每個(gè)人也就不能完全是獨(dú)立的個(gè)體,因此如何處理好人際關(guān)系,可以從三個(gè)方面去出發(fā):對(duì)自己,最重要的是學(xué)會(huì)自我管理,多站在別人的立場(chǎng)考量事情,主動(dòng)地去關(guān)懷別人、幫助別人;對(duì)上司,首先要理解他們的立場(chǎng),有事情要先向上報(bào),工作到一個(gè)段落,也要先向上司報(bào)告,提供情報(bào),提出自己的意見(jiàn),依上司的指示行事,不要在背地說(shuō)上層主管的閑話;對(duì)同事,要學(xué)會(huì)用建議代替直言,提問(wèn)題代替批評(píng),讓對(duì)方說(shuō)出期望,訴求共同利益,顧及別人的自尊。我相信做到這幾點(diǎn)的人,在企業(yè)中肯定如魚得水,絕不會(huì)因?yàn)槿穗H關(guān)系而煩惱。

什么是時(shí)間?時(shí)間是生命是金錢,是產(chǎn)量是效益,時(shí)間供給毫無(wú)彈性,無(wú)法蓄積,無(wú)法替代,無(wú)法失而復(fù)得。我們每個(gè)人都有過(guò)這樣的經(jīng)歷:某一天,雄心勃勃地準(zhǔn)備干很多事,可直到一天結(jié)束依舊一事無(wú)成。因此時(shí)間管理技巧對(duì)企業(yè)和員工都是非常的重要,我們也很幸運(yùn)在這期培訓(xùn)中接觸到了最科學(xué)最前沿的的時(shí)間管理方法:第四代時(shí)間管理法----個(gè)人管理。把我們的工作生活所有事情分為四個(gè)象限,通過(guò)重要不重要和緊急和不緊急,來(lái)對(duì)每一象限進(jìn)行時(shí)間分配,科學(xué)高效合理的完成工作。這對(duì)我們初入職場(chǎng)的員工極為重要 ,學(xué)好科學(xué)的時(shí)間管理方法,不至于在今后的工作中首末倒置,耽誤誤工作進(jìn)程,因拖部門和同事后退而產(chǎn)生自卑退縮情緒,造成惡性循環(huán),引發(fā)更惡劣的結(jié)果。

農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)篇十五

時(shí)間轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了,自我在_月加入工作以來(lái),這段時(shí)間里通過(guò)在工作崗位上的嘗試和適應(yīng),我已經(jīng)基本了解了公司和自身的基本情況。且在這幾個(gè)月里,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都熱情的招待我,并在工作中給了我較多的幫助,讓我這個(gè)新人能順利的加入到__公司__部門這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中。對(duì)此,我十分的感謝。

現(xiàn)在,我在工作方面的情況也已經(jīng)基本問(wèn)題,但還有很多不足和需要強(qiáng)化的地方。為此我在這里將自己近期的工作情況做總結(jié)如下,希望能幫助我完成好接下來(lái)的工作發(fā)展!

一、個(gè)人工作情況。

在工作方面,我在工作方面積極學(xué)習(xí),嚴(yán)格努力的按照領(lǐng)導(dǎo)要求去完成工作任務(wù)。這份工作比我想象的要復(fù)雜一些,但在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下,我也找到了提高工作質(zhì)量的技巧和方法。

近期的工作方面,我更是積極的向其他同事請(qǐng)教了工作上的經(jīng)驗(yàn)。大大改進(jìn)了我在工作上的的情況。如今我在工作方面,已經(jīng)基本能順利的完成基礎(chǔ)的工作目標(biāo),并更進(jìn)一步的在質(zhì)量加強(qiáng)了自己的責(zé)任感,努力在取得了成績(jī)上的優(yōu)秀進(jìn)步。

二、培訓(xùn)的收獲。

在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和教導(dǎo)上,我一直認(rèn)真聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的要求和意見(jiàn),積極反思自己在工作上的方法和問(wèn)題,努力吸收經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)自身在工作上的不足。

通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),我不僅認(rèn)識(shí)到自己在工作上的一些不足,還收獲了許多新的方法和工作經(jīng)驗(yàn)。這段時(shí)間以來(lái),通過(guò)對(duì)培訓(xùn)知識(shí)的嚴(yán)格執(zhí)行,我在工作上也有了突飛猛進(jìn)的成長(zhǎng)。并且在工作的規(guī)范和要求上也越來(lái)越嚴(yán)謹(jǐn),更加出色的完成了自己的工作任務(wù)。

三、團(tuán)隊(duì)人際體會(huì)。

在加入了__部門的團(tuán)隊(duì)后,前輩們?cè)诤芏喾矫娑冀o了我照顧。不僅在工作上指點(diǎn)了我一些技巧,還經(jīng)常在午休的時(shí)候邀請(qǐng)我一起吃飯,讓我認(rèn)識(shí)了許多的前輩,也加深了對(duì)__部門團(tuán)隊(duì)的的友誼。

在__部門團(tuán)隊(duì)中的人際關(guān)系,讓我更好的適應(yīng)了這個(gè)新的工作環(huán)境,也積極的鼓勵(lì)了我的工作熱情!讓我和其他同事能更加積極的在工作中配合團(tuán)隊(duì),完成自己的工作任務(wù)!

四、今后的打算。

如今,在工作方面我已經(jīng)取得了一定的基礎(chǔ)。但比起其他出色的同事在經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)上都還有許多的不足。

為此,在接下來(lái)的工作中,我主要將目標(biāo)放在自我的鍛煉上,積極提高自身能力和熟練度,鞏固工作的基礎(chǔ),并要積極的擴(kuò)展自身的業(yè)務(wù)能力,學(xué)習(xí)更多工作技巧。

相信在今后的工作上,我一定能努力取得更好的成績(jī),并在工作中收獲成功和進(jìn)步!

農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)篇十六

猶記得那個(gè)下午,在圖書館自習(xí)的我接到了一個(gè)陌生的座機(jī)號(hào)碼,“喂,你好,恭喜你已被xxxx銀行成功錄用”等到電話那頭聲音掛斷,我還久久未回過(guò)神,或是因?yàn)閹兹绽锝棺频牡却?,亦或是?duì)未知領(lǐng)域的忐忑、好奇。如果說(shuō),一紙畢業(yè)證書詮釋著十幾年求學(xué)路的結(jié)束,xx月xx日上午,xx前第一課,更是對(duì)我們新一代xx銀行人征程起點(diǎn)的最好鞭策。

腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干

九層之臺(tái),起于壘土;

千里之行,始于足下。”從草鞋覆履到腳蹬洋車,從狹窄破舊的過(guò)道辦公到窗明幾凈的廳堂營(yíng)銷,無(wú)不是千千萬(wàn)萬(wàn)前輩撥碎一個(gè)個(gè)鍵盤,用光一本本賬簿換來(lái)的。一萬(wàn)小時(shí)的錘煉,是任何人從平凡變成世界級(jí)大師的必要條件。從成為xx銀行人的那一刻起,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,將始終催促著我們前進(jìn)。

正道而行,方方面面堅(jiān)守道德底線

經(jīng)手的每一筆貸款都是滋潤(rùn)莊家成長(zhǎng)的雨露,都是促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展和騰飛的關(guān)鍵,將責(zé)任心融化于血液,體現(xiàn)于行動(dòng),“慎始敬終,終以不困”,這不僅僅是對(duì)業(yè)務(wù)工作本身負(fù)責(zé),更是對(duì)xx銀行扎根地的.鄉(xiāng)親父老們負(fù)責(zé)。

耐得住寂寞,經(jīng)受住打擊,忍受住誘惑

“種樹(shù)者必培其根,種德者必養(yǎng)其心?!卑殡S著金融市場(chǎng)化改革進(jìn)程的不斷推進(jìn),放在新一代xx銀行人面前的,是新的挑戰(zhàn)。孫書記告訴我們,要正視現(xiàn)實(shí)、順應(yīng)現(xiàn)實(shí),更要迎接挑戰(zhàn)。身為青年xx銀行人的我們,“奉獻(xiàn)”二字絕不能僅僅停留在口頭上,更需要從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、服務(wù)能力三方面著手,扎根基層、腳踏實(shí)地。感謝xx銀行給予我們施展才華的平臺(tái),同樣,這個(gè)舞臺(tái)的一磚一壘也需要我們共同搭建。

“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。美好的前程是靠奮斗出來(lái)的,初入xx系統(tǒng)的我們?cè)敢獍炎约旱睦硐胪瑇x銀行的未來(lái)聯(lián)系在一起,扎根農(nóng)村基層,夯實(shí)農(nóng)村金融事業(yè),厚積薄發(fā),行穩(wěn)致遠(yuǎn),把準(zhǔn)人生方向盤,系好人生的第一粒紐扣!

為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個(gè)業(yè)務(wù),更好的適應(yīng)工作,公司特地對(duì)我們新員工進(jìn)行了為期5天的入職培訓(xùn),充分反應(yīng)了公司對(duì)人才的重視和培養(yǎng)。參加這次培訓(xùn)的員工大部分都還未成為我行的正式員工,分別來(lái)自各個(gè)支行的不同部門,大家都很珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),培訓(xùn)當(dāng)天都充分的做好了準(zhǔn)備,精神飽滿的早早的來(lái)到公司門口準(zhǔn)備出發(fā)。

這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是對(duì)公司各個(gè)業(yè)務(wù)的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和安全防范知識(shí)的介紹,是我們對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了更深的了解,并掌握了實(shí)際操作中的一些非常有用的技巧,對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅朔浅V匾淖饔?,最后公司老總還對(duì)公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進(jìn)行了精心的講解,是我們對(duì)公司的基本運(yùn)作流程有了更深的認(rèn)識(shí),同時(shí)更加增強(qiáng)了我們對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信心。通過(guò)這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。

培訓(xùn)的第一天,我們率先來(lái)到了位于平山的野外擴(kuò)展訓(xùn)練中心,這一切都是出乎我們的預(yù)料的,之前只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)的擴(kuò)展項(xiàng)目現(xiàn)在要我們親身來(lái)體會(huì)了。

最后一項(xiàng)擴(kuò)展是“攻破城墻”,我們所有人要在不借助任何外力的情況下,翻越4米高的城墻,進(jìn)入“城堡”,這是一個(gè)非常艱難的任務(wù),我們所要做的就是把現(xiàn)場(chǎng)的40多余人一個(gè)不差的順利進(jìn)入“城堡”。我們互相幫助,不斷鼓舞,最后終于踩著“人梯”順利完成任務(wù)。在這個(gè)項(xiàng)目中充分體現(xiàn)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),在一個(gè)共同的目標(biāo)下,我們已經(jīng)成為了一個(gè)不可分割的整體,為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲,充分體現(xiàn)了“成就大我,犧牲小我”的精神,成功的那一刻我們歡呼,喜悅,教練也誠(chéng)心的為我們豎起了大拇指。

接下了就是4天的理論知識(shí),從公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包括理財(cái),貸款,信用卡,儲(chǔ)蓄等;到銀行的服務(wù)規(guī)范,安全防范和企業(yè)文化等方面對(duì)我們進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)。這時(shí)經(jīng)歷了擴(kuò)展訓(xùn)練的我們已經(jīng)從簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí),熟悉發(fā)展到彼此有了一定的了解,并且生活在一起的一個(gè)大家庭。

這4天的培訓(xùn)不是枯燥無(wú)味的,而是生動(dòng)的,有很強(qiáng)互動(dòng)性的具有很強(qiáng)實(shí)踐性的學(xué)習(xí)過(guò)程。在黃姐的帶領(lǐng)下,我們每個(gè)人都積極的參與到了培訓(xùn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)中,使知識(shí)當(dāng)時(shí)就能很好的被消化,對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈峁┝嗽鷮?shí)的基礎(chǔ)。

農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)篇十七

首先我非常榮幸加入xx大家庭,也很榮幸參加這次培訓(xùn)。xx是一家教育技術(shù)企業(yè),能如此重視員工的培訓(xùn)反映了公司重視人才、培養(yǎng)人才的方針,對(duì)于這次培訓(xùn)我本人也是萬(wàn)分重視。

在此感謝xx能力發(fā)展部的老師們,你們幽默風(fēng)趣的講解讓我快速的了解了xx的歷史今天及未來(lái),也讓我快速的成為一名xx人。

經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展xx取得了傲人的成績(jī),董事長(zhǎng)又為我們規(guī)劃了xx的未來(lái),并且向每一個(gè)xx人發(fā)布了召集令,我的理解是xx人需要二次創(chuàng)業(yè)二次騰飛。xx是一個(gè)創(chuàng)新企業(yè)、xx是一個(gè)有責(zé)任的企業(yè)、xx是一個(gè)陽(yáng)光企業(yè)、xx是一個(gè)分享企業(yè),如此美好的規(guī)劃怎能不讓我激動(dòng)。作為一家教育技術(shù)企業(yè)盈利是企業(yè)的本職但是xx更多是在承擔(dān)中國(guó)教育改革的排頭兵。

作為一名xx智匯的新員工,我是萬(wàn)分激動(dòng)并且期待快速融入團(tuán)隊(duì),為公司戰(zhàn)略貢獻(xiàn)一分自己微薄的力量。xx經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展積累了大量?jī)?yōu)質(zhì)客戶也開(kāi)發(fā)了大量?jī)?yōu)質(zhì)資源,作為xx智匯的一員將擔(dān)負(fù)起來(lái)責(zé)任,將公司優(yōu)質(zhì)的資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品讓更多的學(xué)校了解xx使用xx的產(chǎn)品。

作為xx智匯廣西市場(chǎng)經(jīng)理,我個(gè)人工作思路如下:首先xx在廣西基礎(chǔ)很好,目前深度合作的有柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、桂林航空航天大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、賀州學(xué)院,高職本科都有包含,行業(yè)標(biāo)桿已經(jīng)樹(shù)立起來(lái)了;其次根據(jù)廣西大中專院校專業(yè)建設(shè)需求和廣西產(chǎn)業(yè)布局情況結(jié)合國(guó)家發(fā)展方針戰(zhàn)略分析新能源汽車、智能制造、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)在廣西大有可為;廣西大中專院校發(fā)展參差不齊,專業(yè)發(fā)展也不均衡,這幾年隨著國(guó)家大力發(fā)展智能制造和新能源汽車大多數(shù)學(xué)校都建設(shè)了新能源汽車實(shí)訓(xùn)室和智能制造實(shí)訓(xùn)室,也有部分學(xué)校開(kāi)設(shè)了相關(guān)專業(yè)和課程,但是他們嚴(yán)重缺乏師資實(shí)訓(xùn)室建設(shè)也不成體系,好多學(xué)校連一個(gè)完整的教學(xué)方案和教材都沒(méi)有。這些給了我們公司一個(gè)天大的機(jī)會(huì),只要我們抓住學(xué)校的痛點(diǎn)開(kāi)發(fā)出優(yōu)質(zhì)的資源能夠解決學(xué)校目前無(wú)法解決的問(wèn)題,我相信學(xué)校一定會(huì)擁抱我們。

具體實(shí)施方法我個(gè)人覺(jué)得應(yīng)該從培訓(xùn)入手,前期組建一個(gè)工程師團(tuán)隊(duì)免費(fèi)幫學(xué)校規(guī)劃實(shí)踐教學(xué)方案以及師資培訓(xùn)、學(xué)生培訓(xùn)、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),在規(guī)劃實(shí)踐教學(xué)方案中在師資培訓(xùn)中我們xx的產(chǎn)品在無(wú)形中就進(jìn)入了學(xué)校。

我相信未來(lái)一定屬于xx人!

農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)篇十八

作為一名新入職的消防員工,我深刻地意識(shí)到了我的責(zé)任重大。第一天上班,便接受了一系列的培訓(xùn)和指導(dǎo),了解了消防工作的基本知識(shí)和技能。我覺(jué)得自己肩負(fù)著保護(hù)他人生命財(cái)產(chǎn)安全的使命,感到既緊張又興奮。從那天起,我就下定決心要全力以赴,為消防事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

第二段:團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

在消防隊(duì)工作的第一個(gè)月里,我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。消防工作涉及到多個(gè)環(huán)節(jié),需要各個(gè)崗位之間的密切配合。無(wú)論是在事故現(xiàn)場(chǎng)的滅火救援中,還是在平時(shí)的日常工作中,團(tuán)隊(duì)協(xié)作都是至關(guān)重要的。我跟隨老員工的指導(dǎo),與同事們配合默契,共同完成各項(xiàng)任務(wù),這使我更加深入地了解到消防工作團(tuán)隊(duì)的力量。

第三段:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

消防工作需要高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在我剛參加工作的時(shí)候,我總是忙于快速學(xué)習(xí)掌握各種技能和操作方法,以保證自己能夠熟練應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。在實(shí)踐中,我也深刻認(rèn)識(shí)到,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是保證任務(wù)順利完成的關(guān)鍵因素。每次接到任務(wù),我都會(huì)認(rèn)真地做好準(zhǔn)備,保證自己在行動(dòng)中能夠高效且無(wú)誤地完成任務(wù)。

第四段:舍身勇敢的精神。

作為一名消防員工,我們常常會(huì)面臨危險(xiǎn)和緊急情況。在工作中,我學(xué)到了要敢于沖鋒在前,舍身勇敢的精神。記得有一次,我參與了一場(chǎng)大火現(xiàn)場(chǎng)的救援,當(dāng)時(shí)火勢(shì)猛烈,場(chǎng)面十分危險(xiǎn)。面對(duì)烈火和濃煙,我不得不全身心投入,毫不退縮地進(jìn)行滅火救援。最終,我們成功將火勢(shì)控制住,這次經(jīng)歷讓我切實(shí)感受到了勇敢和毅力的重要性。

第五段:專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。

入職以來(lái),我意識(shí)到作為一名消防員工,專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)非常重要。我不僅要不斷學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,還要注重培養(yǎng)自己的溝通和處理問(wèn)題的能力。我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自己的綜合素質(zhì)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我堅(jiān)信,只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),才能更好地為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

總結(jié):通過(guò)這段時(shí)間的工作,我深刻地意識(shí)到作為一名消防新入職員工,我肩負(fù)著保護(hù)他人生命財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任。團(tuán)隊(duì)協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、勇敢的精神和專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)是我在消防工作中不能忽視的方面。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我相信我將能夠成為一名優(yōu)秀的消防員工,為保護(hù)社會(huì)的安全做出自己的貢獻(xiàn)。

農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)篇十九

大學(xué)生活結(jié)束,根據(jù)自己所學(xué)專業(yè),我進(jìn)入了房地產(chǎn)公司。在工作的兩年中,我一直在施工工地承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)管理工作。從最初的工程開(kāi)工,到打基礎(chǔ),澆筑混凝土,砌筑主體,內(nèi)外墻裝飾等等,再到最后將樓房鑰匙交到業(yè)主手中,我心里涌出的是一份驕傲與自豪?;叵雱倕⒓庸ぷ鲿r(shí),雖有一股沖勁,但缺乏耐心和認(rèn)真的態(tài)度,故經(jīng)常犯錯(cuò),幸有同事與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo),才讓我渡過(guò)了那一段艱難時(shí)期。兩年的工作經(jīng)歷讓我學(xué)到了許多,也讓我由青澀慢慢走向成熟,但我感觸最深,收獲最大的是我明白了要想把工作做好,必須要盡心盡力,盡職盡責(zé)。

在公司工作的兩年中,我沒(méi)有放棄學(xué)習(xí),在平時(shí)注意理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力的提高。在今年我如愿考取了的公務(wù)員。剛踏上新的工作崗位,雖有幾分忐忑,但更多的是激動(dòng)和信心,我相信勤能補(bǔ)拙,只要自己始終堅(jiān)持盡職盡責(zé)的態(tài)度,保持奮發(fā)向上的決心,就一定能把工作做好。

對(duì)于今后的工作,我希望通過(guò)自己的努力,認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):

第一、與同事領(lǐng)導(dǎo)和諧相處,加強(qiáng)交流意識(shí)。辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往、后勤保障等各項(xiàng)工作,這必然要求有良好的溝通協(xié)作能力。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指令要堅(jiān)決服從,并及時(shí)保質(zhì)保量地完成。多增進(jìn)與領(lǐng)導(dǎo)的交流,準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,方便今后更好更高效地完成工作。與同事要和諧相處,團(tuán)結(jié)合作,多向老同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。在團(tuán)隊(duì)中,只有各個(gè)零件都轉(zhuǎn)動(dòng)起來(lái),相互協(xié)作,才能保證工作持續(xù)有條不紊地進(jìn)行。

第二、要未雨綢繆,變被動(dòng)為主動(dòng),有超前意識(shí)。辦公室的.服務(wù)職能決定了其工作的被動(dòng)性,但要做好辦公室工作就必須發(fā)揮人員的主觀能動(dòng)性,變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)平時(shí)一些階段性的、有規(guī)律性的工作要主動(dòng)著手,提前準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,要有靈活應(yīng)變的能力,做到忙而不亂。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,把工作做到前頭,主動(dòng)做好超前服務(wù)。

第三、要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),接收新觀點(diǎn)新思想,有創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族,一個(gè)單位內(nèi)在發(fā)展的動(dòng)力。如何將創(chuàng)新意識(shí)落實(shí)到具體的實(shí)際工作中去,這就要求在平時(shí)密切關(guān)注反映社會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的新觀念、新變化、新動(dòng)向,出謀劃策要緊緊圍繞中央政策和人民群眾最關(guān)注的問(wèn)題,提出新思路、新舉措,在文字工作上要有新觀點(diǎn)、新思想、新語(yǔ)言,只有這樣,才能提高工作質(zhì)量和效率。

第四、要吃苦耐勞,默默奉獻(xiàn),有責(zé)任意識(shí)。為基層,為領(lǐng)導(dǎo),為群眾搞好服務(wù)是辦公室的職責(zé)。要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提倡奉獻(xiàn)精神。對(duì)待繁重的工作和經(jīng)常加班加點(diǎn)要以一種平常心待之,不計(jì)個(gè)人得失,吃苦在前,享受在后,樂(lè)于奉獻(xiàn),要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,始終以飽滿的熱情和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神投入工作。

毛主席說(shuō)過(guò)“萬(wàn)事最怕認(rèn)真二字”,在今后的工作中我也要秉承這一理念,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真,勤勤懇懇,加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),始終將工作放到第一位,做到盡心盡力,盡職盡責(zé)。

農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)篇二十

新入職員工心得體會(huì)文庫(kù)是一個(gè)非常有價(jià)值的資源,它提供了一系列有關(guān)新入職員工的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。這個(gè)文庫(kù)為新員工提供了許多寶貴的信息,可以幫助他們更好地適應(yīng)和融入新工作環(huán)境。以下是我對(duì)這個(gè)文庫(kù)的心得體會(huì)。

首先,新入職員工心得體會(huì)文庫(kù)提供了一些有關(guān)如何調(diào)整和適應(yīng)新工作環(huán)境的實(shí)用經(jīng)驗(yàn)。作為一名新員工,剛剛加入公司時(shí)可能會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)。通過(guò)閱讀這些心得體會(huì),我了解到了一些應(yīng)對(duì)和解決問(wèn)題的方法。例如,有一篇文章分享了如何與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的溝通和合作關(guān)系。另一篇文章則提到了如何處理工作中的壓力和挫折。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我非常有幫助,讓我更好地適應(yīng)了新工作環(huán)境。

其次,新入職員工心得體會(huì)文庫(kù)讓我了解了公司文化和價(jià)值觀。每個(gè)公司都有自己獨(dú)特的文化和價(jià)值觀,了解并與之融合是非常重要的。通過(guò)這個(gè)文庫(kù),我能夠閱讀其他員工對(duì)公司文化和價(jià)值觀的理解和描述。這些文章幫助我更好地了解公司的核心價(jià)值觀,并根據(jù)之來(lái)調(diào)整自己的工作方式。例如,有一篇文章講述了公司的團(tuán)隊(duì)合作文化,這讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作在公司中的重要性,并開(kāi)始積極投身于團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。

第三,新入職員工心得體會(huì)文庫(kù)提供了一些有關(guān)職業(yè)發(fā)展和提升的經(jīng)驗(yàn)分享。作為一名新員工,對(duì)于自己的職業(yè)發(fā)展前景和提升機(jī)會(huì)非常關(guān)注。通過(guò)閱讀這個(gè)文庫(kù)中的文章,我了解到了一些關(guān)于職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和建議。有一篇文章分享了如何制定職業(yè)規(guī)劃,并尋找成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。另一篇文章則提到了如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我非常有啟發(fā),讓我明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向,并開(kāi)始尋找適合自己的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

第四,新入職員工心得體會(huì)文庫(kù)鼓勵(lì)員工之間的互相交流和分享。在這個(gè)文庫(kù)中,每個(gè)員工都可以分享自己的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),供其他員工參考和學(xué)習(xí)。這種互相交流和分享的文化非常有助于員工之間的團(tuán)結(jié)和合作。我也有幸在這個(gè)文庫(kù)中分享了自己的一些心得體會(huì),并收到了其他員工的反饋和鼓勵(lì)。這種交流和分享的氛圍讓我感受到了公司大家庭的溫暖和支持。

最后,新入職員工心得體會(huì)文庫(kù)是一個(gè)不斷更新和發(fā)展的資源。作為一名新員工,我非常感激公司為我們提供了這個(gè)文庫(kù),讓我們能夠與其他員工的經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)。同時(shí),這個(gè)文庫(kù)也不斷更新和豐富,以滿足不同員工的需求和興趣。我希望在未來(lái)的工作中,能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和分享我的經(jīng)驗(yàn),為其他新員工提供幫助和支持。

總之,新入職員工心得體會(huì)文庫(kù)是一個(gè)非常有用和有價(jià)值的資源。通過(guò)閱讀這個(gè)文庫(kù),我得到了許多關(guān)于適應(yīng)新工作環(huán)境、理解公司文化和價(jià)值觀、職業(yè)發(fā)展以及互相交流和分享的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我來(lái)說(shuō)非常寶貴,讓我更好地適應(yīng)和成長(zhǎng)。我相信,在這個(gè)文庫(kù)的幫助下,我將能夠取得更好的工作表現(xiàn),并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

農(nóng)行新入職員工心得體會(huì)篇二十一

在一個(gè)企業(yè)中,新員工的培養(yǎng)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言至關(guān)重要。一個(gè)合格的新員工需要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和適應(yīng)期,熟悉企業(yè)的文化和工作流程,逐步成長(zhǎng)為一個(gè)能夠獨(dú)立工作的員工。以下是本人在公司培養(yǎng)新入職員工的過(guò)程中得到的一些心得體會(huì)。

首先,為新員工提供全面的培訓(xùn)是必不可少的。新員工對(duì)公司的業(yè)務(wù)和流程通常知之甚少,因此,初次融入企業(yè)的新員工需要通過(guò)全面的培訓(xùn),了解公司的運(yùn)作方式,熟悉相關(guān)的工具和軟件。同時(shí),新員工還需要熟悉公司的文化和價(jià)值觀,了解公司的目標(biāo)和使命,以便更好地融入團(tuán)隊(duì)并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們可以通過(guò)各種適當(dāng)?shù)姆绞絹?lái)幫助新員工更好地理解和掌握所需的知識(shí)和技能,例如課堂培訓(xùn)、實(shí)際操作和經(jīng)驗(yàn)分享等。

其次,為新員工提供良好的導(dǎo)師制度是非常必要的。在新員工初加入公司時(shí),由于不熟悉公司的業(yè)務(wù)和文化,他們往往會(huì)遇到很多問(wèn)題和困惑。為了幫助新員工盡快適應(yīng)并成長(zhǎng),一個(gè)合格的導(dǎo)師是不可或缺的。導(dǎo)師的角色不僅僅是傳授知識(shí)和技能,更重要的是幫助新員工解決問(wèn)題、提出建議,并在工作中給予及時(shí)的指導(dǎo)和反饋。導(dǎo)師制度可以幫助新員工更好地了解公司的業(yè)務(wù)和文化,并且在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提高能力。

第三,給新員工提供適度的挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)是非常重要的。新員工需要有機(jī)會(huì)在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),才能逐步發(fā)展并提高自己的能力。因此,我們?cè)诎才殴ぷ魅蝿?wù)時(shí)要充分考慮新員工的能力和興趣,并適度給予他們一定的挑戰(zhàn)。在工作中,我們要鼓勵(lì)新員工主動(dòng)提出自己的想法和建議,并給予相應(yīng)的支持和指導(dǎo)。同時(shí),我們還可以為新員工提供一些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),例如參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)課程或者組織內(nèi)部的交流活動(dòng),以幫助他們不斷提高自己的能力和水平。

第四,在培養(yǎng)新員工中,建立良好的團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。因此,我們要鼓勵(lì)新員工積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行充分的溝通和合作。我們可以通過(guò)舉辦一些團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增加團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和互動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)氛圍。同時(shí),我們還可以鼓勵(lì)新員工分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),從而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

最后,給予新員工適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可是對(duì)他們努力付出的一種回報(bào)。在新員工剛剛加入企業(yè)時(shí),他們需要獲得一些正面的反饋和肯定,以便增強(qiáng)他們的自信心和工作動(dòng)力。因此,我們可以通過(guò)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的方式來(lái)鼓勵(lì)和支持新員工的努力,讓他們感覺(jué)到自己的付出得到了認(rèn)可和重視。同時(shí),我們還可以制定一些晉升和發(fā)展的機(jī)制,給予新員工適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)發(fā)展空間,以激勵(lì)他們不斷進(jìn)取和提高自己的能力。

總之,為新員工提供全面的培訓(xùn)、良好的導(dǎo)師制度、適度的挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、良好的團(tuán)隊(duì)合作以及適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可是培養(yǎng)新入職員工的關(guān)鍵要素。只有通過(guò)系統(tǒng)的培養(yǎng)和發(fā)展,新員工才能逐步成長(zhǎng)為一個(gè)能夠獨(dú)立工作并為公司做出貢獻(xiàn)的員工。因此,在培養(yǎng)新入職員工的過(guò)程中,我們要靈活運(yùn)用各種有效的方法和手段,幫助他們?nèi)嫣岣咦约旱哪芰退刭|(zhì),并逐步成長(zhǎng)為公司的中堅(jiān)力量。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/14791436.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔