綠化述職報告(通用15篇)

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綠化述職報告(通用15篇)
時間:2023-11-24 22:42:07     小編:ZS文王

報告的質(zhì)量關(guān)系到工作或?qū)W習(xí)成果的認(rèn)可和評估。報告的語言要簡練明了,盡量避免使用專業(yè)術(shù)語和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu),以便讀者易于理解。無論是科研報告、市場調(diào)研報告還是年度項目報告,這些范文都將對你的寫作提供有力的指導(dǎo)。

綠化述職報告篇一

生于19xx年3月,壯族,大專文化,中共黨員,19xx年11月參加工作,現(xiàn)任江華縣林業(yè)局黨委委員、工會主席。今年以來分管工會、森林調(diào)查隊、烤煙掛點(diǎn),聯(lián)系濤圩站工作、同時聯(lián)系大石橋鄉(xiāng)、濤圩鎮(zhèn)林改掃尾工作。

今年以來,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹執(zhí)行各級黨委、政府的決定,堅持黨的四項基本原則,用“三個代表”重要思想要求規(guī)范自己的工作行為和思想行為。在政治思想上堅持與保持高度一致。在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照所分管的工作內(nèi)容,主要做了以下幾項工作:

一、認(rèn)真抓好工會工作,充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。一是加強(qiáng)工作組織建設(shè),調(diào)整充實了工會班子成員,并報上級工會審批。二是引導(dǎo)小部分職工積極加入工會組織,發(fā)展新會員4人。三是加強(qiáng)工會班子的自身建設(shè),增強(qiáng)工會班子做好新時期工會工作的能力。四是做好了勞模管理工作,上年度對全國勞動模范余錦柱同志進(jìn)行2次走訪慰問,并幫助解決他在工作、生活中的實際困難問題,積極向市以上總工會組織爭取困難補(bǔ)助5000元。同時為全國優(yōu)秀特警、林業(yè)局局長蔣建軍同志申報了確定湖南省勞動模范工作。五是關(guān)心愛護(hù)女職工的身心健康,為全局150多名女職工及家屬辦理了女性特種保險。六是開展了送溫暖活動,走訪慰問特困職工15人次,看望慰問職工因病住院48人次。七是開展了各種文化活動,在“三八”婦女節(jié)和“五一”勞動節(jié)期間組織廣大職工開展了跳繩、呼拉圈、撥河、演講等活動,參加活動人員達(dá)270多人,活躍了職工的節(jié)假日文化生活,陶冶了職工情操,體現(xiàn)了林業(yè)職工的頑強(qiáng)拼博和集體團(tuán)隊精神。

二、認(rèn)真抓好森林調(diào)查工作,確保了今年木材生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。一是為提升專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和操作技能,提高工作效率,今年以來在各有關(guān)部門的支持下,組織舉辦了三期專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,如:跡地更新造林驗收和伐區(qū)調(diào)查設(shè)計培訓(xùn)班、執(zhí)法培訓(xùn)班等,培訓(xùn)人員達(dá)180人。二是組織50多名技術(shù)人員對20xx年度的跡地更新造林情況進(jìn)行了全面檢查、驗收,跡地核實率100%,造林合格率100%,上報合格率100%,跡地更新造林核實合格率100%,成活率85%以上。三是組織了35名專業(yè)技術(shù)人員開展了伐區(qū)調(diào)查設(shè)計工作,確保了木材生產(chǎn)、制材、銷售、林業(yè)稅費(fèi)征收工作順利進(jìn)行,今年省里安排我縣木材生產(chǎn)計劃23萬多米(蓄積),由于本人的精心組織,合理安排,在技術(shù)人員的共同努力下,從5月12日開始到目前為止共完成了設(shè)計蓄積7萬余立方米,設(shè)計材積5.5萬立方米,整個伐區(qū)調(diào)查設(shè)計工作將在10月初可以基本完成任務(wù)。四是為確保今年的伐區(qū)調(diào)查設(shè)計工作不走樣、不出問題,本人經(jīng)常組織技術(shù)人員召開會議,討論研究,現(xiàn)場具體操作等工作,翻山越嶺,不怕苦,不怕累,與技術(shù)人員一道深入山場地塊進(jìn)行跟班作業(yè),同吃同住同工作,加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格要求技術(shù)人員必須做到到山場實地進(jìn)行設(shè)計作業(yè),要求技術(shù)人員做到的自己首先做到。由于組織嚴(yán)密,監(jiān)督有力,使整個伐區(qū)調(diào)查設(shè)計工作正在有序的進(jìn)行。

三、積極抓好烤煙生產(chǎn)掛點(diǎn)工作,確保完成了烤煙種植面積??緹熒a(chǎn)是我縣重要財源建設(shè)項目之一,今年縣委、縣政府安排我局的烤煙掛點(diǎn)工作村在大路鋪鎮(zhèn)八洞村,該村今年的烤煙生產(chǎn)任務(wù),種植烤煙面積200畝,完成煙葉收購任務(wù)650擔(dān)。由于上年度的烤煙生產(chǎn)受自然災(zāi)害影響,減少了煙農(nóng)收入,使今年的烤煙種植大打折扣,煙農(nóng)外出打工較多,種煙積極性大落,為確保完成縣委、縣政府安排該村的烤煙生產(chǎn)任務(wù),本人多次不分白天晚上到該村走村串戶,召開座談會等形式進(jìn)行宣講政策等工作。通過各方的努力,該村完成種植烤煙面積210畝,超額完成10畝。在田間管理期間,本人定期到村里指導(dǎo)煙農(nóng)進(jìn)行田間管理,督促指導(dǎo)煙農(nóng)進(jìn)行科學(xué)管理、施肥和病蟲害防治。由于煙農(nóng)加強(qiáng)了管理工作,目前烤煙長勢喜人,而且現(xiàn)已進(jìn)入烘烤期,從烘烤出的煙葉來看,均比去年好,有望今年能超額完成煙葉收購任務(wù)。

四、認(rèn)真抓好集體林權(quán)制度改革掃尾工作。我縣的集體林權(quán)制度改革工作今年已進(jìn)入掃尾工作,本人今年繼續(xù)負(fù)責(zé)聯(lián)系濤圩鎮(zhèn)、大石橋鄉(xiāng)的林改掃尾工作。目前兩鄉(xiāng)的林改工作已進(jìn)入最后的掃尾工作,由于兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的山林糾紛多,給林改掃尾工作帶來了困難。上半年本人定期到兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)林改工作,在縣林改辦和技術(shù)員的努力下,積極組織參加兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林改調(diào)糾工作,解決了山林糾紛8起,確保了兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)證掃尾工作順利進(jìn)行。

五、抓好林業(yè)站掛點(diǎn)工作。按照局黨委的統(tǒng)一安排部署,今年本人負(fù)責(zé)濤圩林業(yè)站的掛點(diǎn)工作。濤圩林業(yè)站管轄了兩鎮(zhèn)一鄉(xiāng)的造林綠化等工作,該站點(diǎn)多、線長、面廣,為使?jié)琢謽I(yè)站能順利完成各項工作任務(wù),本人做到定期下去進(jìn)行工作督促和指導(dǎo),幫助解決困難和實際問題,特別是在年初造林季節(jié),本人吃住在基層,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進(jìn)行造林綠化發(fā)動工作,到山頭地塊指導(dǎo)造林工作。在林業(yè)站同志們的努力下,今年濤圩林業(yè)站管轄內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)共完成造林3370畝,建立了生態(tài)文明村4個,其他各項工作均在有序開展。

半年以來存在的問題:

1、宗旨觀念淡薄,理想信念不強(qiáng)堅定。一是不注重理論學(xué)習(xí),思想陳舊,不思進(jìn)取,有隨大流的思想。二是政策理論水平不高,憑自己的主觀經(jīng)驗處理自己的工作和事務(wù)。

2、工作要求不高,沒有創(chuàng)新精神,自認(rèn)為本人到了這樣的年齡了,沒有什么盼頭,做好自己分管的工作就行了,不求有功但求無過,平穩(wěn)度過,存在著船到碼頭車到站的思想。

3、廉潔意識不夠,不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,有時有超標(biāo)接待,講享受的思想。

4、為民服務(wù)意識不夠,為職工為群眾辦實事、好事不夠,不注重深入基層調(diào)查研究和體查民情、民意。

努力方向:

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政策理論水平和為民服務(wù)能力,做到活到老、學(xué)到老,不斷更新思想、更新觀念,做到與時俱進(jìn)。

2、加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷增強(qiáng)宗旨意識,嚴(yán)格要求,樹立起一個良好的黨員形象。

綠化述職報告篇二

隨著人民生活水平的不斷提高,人們普遍期望在生產(chǎn)發(fā)展,生活富裕的同時,能有一個生態(tài)良好,環(huán)境優(yōu)美,能實現(xiàn)人與自然和諧相處的生活空間。因此,加強(qiáng)綠化建設(shè),強(qiáng)化綠化管理力度,功在當(dāng)今,力在千秋。通過近幾年的努力,我鎮(zhèn)的綠化總面積達(dá)到了8326217平方米;人均公共綠地達(dá)到了30.57平方米;全鎮(zhèn)綠化覆蓋率達(dá)到了35.4%。現(xiàn)將近幾年來的綠化建設(shè)和管理工作總結(jié)如下:

根據(jù)工業(yè)園區(qū)、泗涇集鎮(zhèn)區(qū)、房地產(chǎn)發(fā)展區(qū)的總體規(guī)劃,20xx年、20xx年及今年上半年用于綠化建設(shè)資金總投入為618萬。近年來,我鎮(zhèn)先后完成了濱江大道及泗涇公園兩處大型綠地的建設(shè)和改造任務(wù);結(jié)合泗陳公路綠化帶建設(shè),先后完成了泗陳公路滬松公路之角地綠化帶、各入城口綠景點(diǎn)及市政建設(shè)中的配套綠化、街頭綠化布景等11處綠化小景點(diǎn)的建設(shè),為我鎮(zhèn)綠化建設(shè)錦上添花。新建設(shè)的綠化林地增量和原有存量的總和,使我鎮(zhèn)的綠化林地達(dá)到了國家衛(wèi)生鎮(zhèn)所需求的各項指標(biāo)。

鎮(zhèn)綠化管理委員會,在接受上級綠化管理部門的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)的同時,全面負(fù)責(zé)鎮(zhèn)城內(nèi)的規(guī)劃和建設(shè)。

村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)市政道路綠地的實施,并審閱各房產(chǎn)小區(qū)和工業(yè)企業(yè)用地單位的綠化密度,嚴(yán)格執(zhí)行上海城市規(guī)劃法。

市政管理辦公室負(fù)責(zé)林木的移栽砍伐報批手續(xù)、林業(yè)資源普查、業(yè)務(wù)指導(dǎo),并將鎮(zhèn)城林業(yè)動態(tài)情況第一時間上通下達(dá),下情上報。

市政公司全面負(fù)責(zé)公共綠地,市政配套綠化養(yǎng)護(hù)管理的具體實施。

各居委、園區(qū)、企事業(yè)單位綠化管理員進(jìn)行屬地化管理,并保持與鎮(zhèn)綠化管理委員會的`聯(lián)絡(luò)。

區(qū)級道路綠化由區(qū)公路(市政)管理署養(yǎng)護(hù)管理;

集鎮(zhèn)區(qū)、房地產(chǎn)發(fā)展區(qū)由市政公司養(yǎng)護(hù)管理;

工業(yè)區(qū)的綠化工作,由園區(qū)的管理委員會負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)管理;

居住小區(qū)由各物業(yè)公司養(yǎng)護(hù)管理。

林業(yè)主管部門加強(qiáng)綠化、林地的巡視,主動為基層單位服務(wù),第一時間接受及處理違法事件,按時間節(jié)點(diǎn)、法定程序、報批林木的移栽、砍伐、并全過程監(jiān)控。

利用各種途徑,大力宣傳《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、《上海市綠化管理條例》,規(guī)范林業(yè)建設(shè)、管理、養(yǎng)護(hù)、保護(hù)行為,使我們的地更綠,水更清,天更藍(lán)。

綠化述職報告篇三

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以深刻長遠(yuǎn)的理念,充分認(rèn)識到校園綠化工作的重要意義。堅持以面向可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境教育的思想為指導(dǎo),構(gòu)筑起以學(xué)校為主導(dǎo),學(xué)生為主體,課堂和社會為載體,學(xué)校和環(huán)保部門共同參與的學(xué)校環(huán)境教育體制。成立了由校長蔡明任組長,各處室負(fù)責(zé)人和年級組長為成員的創(chuàng)建綠化活動領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持以綠色觀念教育學(xué)生,在全校范圍內(nèi)滲透可持續(xù)發(fā)展意識、環(huán)境價值觀、環(huán)境道德觀、環(huán)境參與意識與環(huán)境建設(shè)及創(chuàng)新意識。形成“綠色校園”-“綠色教育”-“素質(zhì)教育”-“可持續(xù)發(fā)展教育”的教育鏈條,把實施“綠色教育”作為落實整體素質(zhì)教育、推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展教育的切入點(diǎn),把開展環(huán)境教育作為推進(jìn)素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要工作常抓不懈。

把環(huán)境教育滲透到各科教學(xué)之中。環(huán)境教育是素質(zhì)教育的重要組成部分。我們采取多種方式把環(huán)境教育滲透到學(xué)校教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)之中,各教研組把環(huán)保教育列入教學(xué)計劃,在教學(xué)過程中挖掘滲透環(huán)境教育的觀點(diǎn)。考試中有環(huán)境教育內(nèi)容的題目,有比分。努力提高環(huán)境教育的質(zhì)量和效果,促進(jìn)師生進(jìn)一步認(rèn)識到人與自然和諧發(fā)展的重要性與迫切性,發(fā)揮了環(huán)境教育的輻射作用。構(gòu)建起環(huán)境教育的課程體系。寓環(huán)保教育于日常教學(xué)中。

政教處負(fù)責(zé)組織了一系列環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動,充分利用多媒體等現(xiàn)代化的手段開展環(huán)境教育,利用廣播站定期廣播環(huán)保知識,利用宣傳欄定期出??麄鼽h和國家的環(huán)境保護(hù)方針、政策、法律法規(guī),張貼環(huán)保標(biāo)語等。先后開展了主題班會、“環(huán)保社”和“園藝社”的實踐活動、“無煙辦公室”行動、“四個一”社會實踐活動清潔社區(qū)活動等環(huán)保主題活動,全體學(xué)生都受到了環(huán)保教育,起到了很好的教育效果。

在本學(xué)年中,學(xué)校組織全體任課教師,認(rèn)真開展了研究型課程的教學(xué)工作,通過課題的研究,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力。在學(xué)生所開展的研究課題中,有相當(dāng)部分的課題與環(huán)保知識有關(guān),學(xué)校組織了環(huán)保教育主渠道學(xué)科“生物”、“化學(xué)”、“地理”教師,積極指導(dǎo)學(xué)生開展這些課題研究,并圓滿完成了課題研究任務(wù)。

學(xué)年初,學(xué)校經(jīng)調(diào)研,學(xué)校制定了“職業(yè)中學(xué)校園保潔方案”,規(guī)定學(xué)校里每個班級的清潔范圍和內(nèi)容,各個辦公室的清潔工作負(fù)責(zé)人,各個實驗室的清潔要求等,這些制度和措施的實行,保證了校園清潔衛(wèi)生工作的順利進(jìn)行。使校園保潔工作規(guī)范化、制度化,走上了專業(yè)化管理的道路。

為了培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)保意識,提高學(xué)生環(huán)保的實際應(yīng)用能力,在實踐中體驗環(huán)保的重要意義。七學(xué)年,學(xué)校制定了“職業(yè)中學(xué)垃圾分類處理辦法”,對學(xué)校內(nèi)的垃圾的種類進(jìn)行了規(guī)范,并要求進(jìn)行分類收集和處理。校園垃圾主要是紙張、玻璃瓶、塑料瓶、塵土、塑料袋、食品泔腳和廢電池等,廢舊電池使用專用回收桶進(jìn)行回收,食品泔腳由食堂和小賣部負(fù)責(zé)進(jìn)行收集,其他垃圾按可回收物和不可回收物進(jìn)行分類處理,所有垃圾桶按雙桶設(shè)置。教室內(nèi)放置兩只垃圾收集桶,便于師生將垃圾分類投放在相應(yīng)的.收集桶中。總務(wù)處每天對學(xué)校垃圾房的垃圾進(jìn)行兩次分類,把可回收物收集后交廢品回收站統(tǒng)一處理,提高資源的利用率,不可回收垃圾由環(huán)衛(wèi)部門直接清運(yùn)。

新建校園經(jīng)過半學(xué)期的使用,出現(xiàn)水、電費(fèi)支出比以前有較大增加的情況,引起了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重要。除了空調(diào)使用時間增加,消耗的電力有較大的增長的客觀原因外。廣大教師和學(xué)生的節(jié)能意識不強(qiáng),使用方法不當(dāng)是造成水、電費(fèi)支出失控的主要原因。為此,學(xué)校在20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期制定了學(xué)校的節(jié)能公約,規(guī)范了廣大師生的用電行為,取得了很好的節(jié)電效果。

通過學(xué)生帶動家庭,通過家庭帶動社區(qū),通過社區(qū)帶動公民,更廣泛地參與保護(hù)環(huán)境的行動,產(chǎn)生有益的社會影響。這是有益于學(xué)校的發(fā)展,有益于學(xué)生的成長,有益于社會的功在當(dāng)代利在千秋的事業(yè)。

綠化述職報告篇四

春:

1、逐步撤除防寒設(shè)施和防寒物,進(jìn)行灌溉與施肥,為樹木萌發(fā)生長創(chuàng)造適宜的水肥條件;

2、補(bǔ)植缺株;

3、對原有和新植樹木進(jìn)行抹芽、除檗;

4、風(fēng)害樹木順勢扶正,根部培土成饅頭型,并立支柱;

5、做好春季病蟲害防治工作,三月份即開始進(jìn)行全面預(yù)防噴藥;

6、做好雨季防澇的工作準(zhǔn)備。

夏:

1、抓緊澆水抗旱,雨水過多時加強(qiáng)排水防澇;

2、嚴(yán)防病蟲害,特別是葉面病蟲害的發(fā)生;

3、進(jìn)行生長期修剪,宜盡量從輕,主要控制競爭枝、內(nèi)膛枝、直立枝、徒長枝的發(fā)生和長勢,以集中營養(yǎng)供骨干枝旺盛生長之需。

秋:

1、繼續(xù)做好抗旱排澇后期工作,旱時灌水,澇時及時排積水;

2、做好秋季植樹;

3、防治病蟲害,及時進(jìn)行藥物噴灑;

冬:

2、開環(huán)狀溝施冬肥,保障來年生長;

3、做好防寒工作,對新栽不耐寒樹種樹干基部以上纏繞草繩御。

寒;

4、防治病蟲害,消滅越冬蟲包、蟲繭和幼蟲;

5、刷白:對生長良好的樹干在主干基部以上1.2~1.5米處涂石灰液(漿)加鹽刷白,做到涂布均勻,上緣平整。

春:

1、撤除防寒設(shè)施和防寒物;

3、進(jìn)行春季整形修剪及開花植物疏蕾工作,薔薇科植物的整形修剪只宜在春季進(jìn)行;

5、中耕除草,抗旱排澇;

6、防治病蟲害,提早進(jìn)行預(yù)防噴藥,病蟲害發(fā)生及時采取應(yīng)對措施;

7、做好例行的整形修剪工作。

夏:

1、抓緊抗旱排澇工作,結(jié)合澆水適當(dāng)施肥;

3、高溫高濕注意防治病蟲害的發(fā)生,提早預(yù)防,及時噴藥;

4、修剪整形以整齊美觀為主。

秋:

1、繼續(xù)做好抗旱排澇工作及病蟲害防治工作;

2、整理除雜,做到植物清枝綠葉,園容干凈整齊;

3、清除死樹,進(jìn)行秋季補(bǔ)植工作;

4、秋花植物花前花后的修剪施肥;

5、大量收集落葉雜草積肥和漚制堆肥,漚制好菜枯肥,做冬季施肥的準(zhǔn)備。

冬:

3、做好防寒工作,如蘇鐵的'包扎;

4、防治病蟲害,消滅越冬蟲包、蟲繭和幼蟲。

春:

1、對已被破壞的草皮地段進(jìn)行春季修復(fù)工作;

2、用打孔或劃破的方法增強(qiáng)草皮的透氣性,促使草皮更新復(fù)壯;

3、防治草皮病蟲害,春季主要防治地老虎和草坪銹病、枯萎??;

4、四月份開始對草坪進(jìn)行修剪及草坪與植株帶之間的切邊;

6、雜草防除是春季草坪養(yǎng)護(hù)重點(diǎn)。對闊葉型雜草可用除莠劑進(jìn)行化學(xué)防治,其他雜草應(yīng)加緊預(yù)防,加強(qiáng)人工拔除。

夏:

1、做好草坪抗旱工作,及時澆水,水量要充足;

2、根據(jù)草坪營養(yǎng)狀況,酌情施肥;

3、繼續(xù)草坪除雜工作;

4、草坪到一定高度及時修剪,及時清場,防止草坪的過于茂盛滋生病害影響后期生長;

5、檢查蟲情病情,采取預(yù)防措施。

秋:

1、草坪出現(xiàn)缺水指標(biāo)時及時進(jìn)行灌溉;

2、九月份可照舊剪草,到十月份逐漸停止,最后一、二次修剪應(yīng)提高留茬高度;

3、挖除叢生的荒草,修復(fù)草坪;

4、做好病蟲害防治工作;

5、清除落葉雜物,保持草坪清潔干凈;

6、視草坪生長情況,進(jìn)行一次秋季施肥,以氮肥為主。

冬:

1、在晴朗天氣對草坪進(jìn)行最后一次高茬修剪;

2、繼續(xù)除雜;

3、清理、保養(yǎng)好所有草坪設(shè)備,以便過冬;

4、全面清理草坪。

修剪適時整形,保持整齊美觀,修雜亂枝及藤蔓枯枝,做到線直面平或一定的造型形式,及時清理現(xiàn)場,及時掌握蟲情,做好預(yù)防措施。冬春兩季施有機(jī)肥,通過翻挖松土結(jié)合抗旱,使有機(jī)肥料進(jìn)入土壤。

綠化述職報告篇五

本人自xx年x月參加工作以來,認(rèn)真工作,對自己的崗位一直盡忠職守,鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力,在各位前輩和師傅們的指導(dǎo)和幫忙下,已成長為一個具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員,以下是本人的一點(diǎn)心得:

搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè),日曬雨淋,屬室外作業(yè)者,而對著焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作,我們曾被稱為高檔農(nóng)民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細(xì),所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的,雖說景觀和綠化談不上搞科研,但是也要仔細(xì)推敲圖紙,測量和定好搞綠化區(qū)域,屬話說“差之毫厘,失之千里。”

園林工作屬于一種“確、細(xì)、精”的工作,要明確自己的工作區(qū)域,景觀和綠化要搞得細(xì)致,精湛。要做到這些,首先要從審圖開始,開工之前就要做這一步的工作,要了解圖紙上顯示的綠化區(qū)域與現(xiàn)場有沒有一致,種植的植物品種是否存在習(xí)性上的問題,如把陰生植物設(shè)計在陽光較強(qiáng)的地方,或者相反,還有要注意設(shè)計的苗木規(guī)格在市場是否能找到,或者有些設(shè)計的漏洞,種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決,這樣工作起來才得心應(yīng)手,再次可以參照別的施工圖紙,例如,種大樹時,可以參照園建的標(biāo)高圖,這樣有利于種樹的完成標(biāo)高和日后的相符,也就可以控制種大樹的深淺,還有平整場地的造坡,可以參照給排水的排水井分布圖,要根據(jù)排水井的分布來決定土坡的排水方向,有利于綠化地日后的排水通暢,所有的.每一步都非常關(guān)鍵,所以我們要把“小心推敲,認(rèn)真求證”。的工作態(tài)度時時刻刻放在心上。

在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學(xué)習(xí),進(jìn)取,總結(jié)經(jīng)驗,總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗,在工作的三年多以來,我除了在工作中不斷進(jìn)取,學(xué)習(xí),創(chuàng)新,不斷地提高本職業(yè)的,知識和操作技巧外,還參加了各種各樣的培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)班,如:

(1)、xx年x月參加了市風(fēng)景園林協(xié)會組織的考察團(tuán)到東莞市,深圳園博園參觀。

(2)、xx年x月參加了市風(fēng)景園林協(xié)會組織的考察團(tuán)到華東八市(包括上海、江蘇、蘇州、杭州、寧波、無錫、紹興等)考察園林工程。

(3)、xx年x月參加了珠海市建設(shè)局舉辦的“建筑系列專業(yè)技術(shù)人員—安全、質(zhì)量員的培訓(xùn)。

(4)、xx年x月參加了廣東省風(fēng)景協(xié)會舉辦的“項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班”。

隨著社會的進(jìn)步,時代的發(fā)展,我們要不斷升值自己,讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,與時俱進(jìn),施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應(yīng)、征服,創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。

綠化述職報告篇六

在開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來,致力于抓制度管理,把“青年文明號”創(chuàng)建活動貫穿于日常工作中,充分發(fā)揮自身行業(yè)特色,取得了一定的成績,xx年至xx年綠化所連續(xù)兩年被共青團(tuán)——市委評為“青年文明號”集體。

我所不斷加強(qiáng)和鞏固創(chuàng)建基礎(chǔ),著眼于創(chuàng)新發(fā)展,致力于整體推進(jìn),不斷拓展工作領(lǐng)域,使青年文明號呈現(xiàn)出穩(wěn)定推進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢,具體體現(xiàn)在:

1、結(jié)合青年實際,創(chuàng)新綠化服務(wù)發(fā)展理念。在城市綠化管理服務(wù)上,我所圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”單位的創(chuàng)建,結(jié)合我所實際,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,加大管理力度,提高工作效率,堅持在實踐中踐行“三個代表”重要思想。我所以創(chuàng)建“青年綠化管護(hù)安全示范崗”和“綠化所管理年”活動為目標(biāo),利用青年崗位能手和青年綠化管護(hù)技能人才的優(yōu)勢,積極發(fā)揮青年突擊隊作用,把創(chuàng)建“青年文明號”活動與科學(xué)化管理建設(shè)和培養(yǎng)綠化管理能手結(jié)合起來,強(qiáng)化綠化管護(hù)質(zhì)量,提升綠化管理水平,努力實現(xiàn)科學(xué)化管理發(fā)展與青年成長的有序互動。

2、結(jié)合創(chuàng)建思路,積極培養(yǎng)青年崗位能手。不斷深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動,根據(jù)綠化所的工作實際,組織全所青年廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,引導(dǎo)和組織全所青年立足崗位開展各類綠化技術(shù)創(chuàng)新實踐活動,向管理要效益。在日常工作中創(chuàng)新創(chuàng)效,使這一活動不僅成為青年職工成長的基礎(chǔ),而且進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理服務(wù)質(zhì)量的提高,促進(jìn)綠化所的改革和發(fā)展,在活動中,注重將“青年文明號”的創(chuàng)建工作落實到具體的工作中去,積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的支持,努力做到“人人有成績,人人創(chuàng)造綠化管理效益,”為——園林綠化事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、結(jié)合工作特色,塑造新型綠化管護(hù)隊伍。在創(chuàng)建“青年文明號”的活動中,綠化所注重確立活動的知名度,不斷加強(qiáng)城市綠化管理人才的培養(yǎng),并通過推薦表彰,發(fā)揮帶動作用,激發(fā)全體青年同志參與創(chuàng)建“青年文明號”的熱情,優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境,從而推動綠化所青年文明號的健康持續(xù)發(fā)展。xx年、xx年我所被——團(tuán)市委評為“青年文明號”,為我所將爭創(chuàng)泰州和省級“青年文明號”,而不懈地努力工作。

自開展青年文明號創(chuàng)建活動以來,綠化所始終把創(chuàng)建活動作為引導(dǎo)廣大青年弘揚(yáng)園林事業(yè)新風(fēng),提高綠化服務(wù)質(zhì)量,參與文明城市創(chuàng)建的一項系統(tǒng)工程來抓,努力適應(yīng)青年和城市建設(shè)的要求,積極探索青年文明號管理機(jī)制,逐步完善青年文明號管理體系,不斷推動創(chuàng)建活動向科學(xué)化規(guī)范化軌道邁進(jìn)。

1、我所經(jīng)常組織全體管護(hù)人員,學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建“青年文明號”的文件和資料,拉高全體人員的自覺投入到創(chuàng)建活動中去,進(jìn)一步搞好園林工作。結(jié)合創(chuàng)建“青年文明號”的活動,在工作上更有動力,更有目標(biāo),針對創(chuàng)建“青年文明號”學(xué)習(xí)深入,我所通過幾年的探索,制定了一整套的綠化管理模式,初步積累了一些全新的.管護(hù)理念,有力的推動了綠化管護(hù)水平的向更高層次發(fā)展。

2、采用責(zé)任制方式,將城區(qū)道路綠化、公共綠地劃分若干塊,根據(jù)工作量和管理質(zhì)量要求、分塊分級確定管理目標(biāo),通過投標(biāo)方式進(jìn)行發(fā)包,強(qiáng)化監(jiān)督考核,建立起高效的綠化管理模式。

為進(jìn)一步推進(jìn)全年文明號創(chuàng)建工作,我所根據(jù)自身的工作特點(diǎn),不斷創(chuàng)新特色,豐富文理有創(chuàng)建內(nèi)容。

1、積極為城區(qū)小區(qū)綠化進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),把原先的小區(qū)綠化不規(guī)范、零亂的現(xiàn)象進(jìn)行義務(wù)整治,給小區(qū)居民、提供一個優(yōu)美舒適的活動場所。打造精品綠化景觀,與居委會結(jié)對共建,制定規(guī)劃方針。

2、積極開展幫護(hù)濟(jì)困工作。組織職工積極參加市局和單位組織的各項幫扶活動。對有困難的家庭和個人,進(jìn)行愛心募捐活動,通過開展實實在在的服務(wù),將創(chuàng)建活動真正落到實處。

3、積極組織職工參加各類競賽,我所向偉和蔣勇健同志通過青年文明號創(chuàng)建,先后成為綠化所青年崗位能手和帶頭人。參加了泰州市組織的首屆綠化操作崗位技能競賽,并且獲得了較好的名次,為我處爭得了榮譽(yù),蔣勇建同志在各種評比競賽中多次獲獎,豐富充實了“青年文明號”創(chuàng)建內(nèi)容。

1、加強(qiáng)綠化所思想政治教育,為“五城同創(chuàng)”做好有力的保障。注重提高全所同志的政治素質(zhì),促使每個職工愛崗敬業(yè),把安全生產(chǎn)放在第一線。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),認(rèn)真組織養(yǎng)護(hù)人員搞好綠化管護(hù)技術(shù),提高全體同志的對綠化的管理水平。

3、建立健全考核機(jī)制,制定一系列綠化養(yǎng)護(hù)考核標(biāo)準(zhǔn),使綠化管護(hù)工作向科學(xué)化、規(guī)范化、正?;较虬l(fā)展。

綜上所述,我所在“青年文明號”的創(chuàng)建中,做了大量有益的工作,取得了一定的成績。今后,我們將更加刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作。尤其要以當(dāng)前“五城同創(chuàng)”為契機(jī),不斷增強(qiáng)綠化管護(hù)的自覺性,以高效、高質(zhì)的綠化管理為宗旨,以創(chuàng)建“青年文明號”為載體,外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),推進(jìn)我所精神文明建設(shè)爭取更大的成績!

綠化述職報告篇七

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學(xué)校成立了校園綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,xx校長為組長,綠化領(lǐng)導(dǎo)小組堅持“綠化美化、景點(diǎn)設(shè)置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想,定期召開會議,總結(jié)經(jīng)驗,研究布置工作,制定綠化計劃,為我校搞好校園綠化工作創(chuàng)造了必要條件。在校園綠化實踐中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,帶頭實干,增強(qiáng)了師生員工對搞好校園綠化工作的信心,提高了師生員工自覺愛護(hù)花草樹木、園林設(shè)施、愛護(hù)環(huán)境的素質(zhì),這對我校搞好校園綠化工作起到了促進(jìn)作用。

校園綠化的實質(zhì),就是美化自己的家園,塑造高雅怡人的生活空間。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極利用班會時間向?qū)W生宣傳綠化工作的重要性,定期刊出綠化工作板報,開展“綠化校園,美化環(huán)境”的主題宣傳活動,組織學(xué)生參加義務(wù)植樹活動,增強(qiáng)了師生的綠化意識,環(huán)境意識和生態(tài)意識。

1、按照班級清潔區(qū)的劃分,將學(xué)校綠地也分包到班。凡在清潔區(qū)的樹木花草,由學(xué)生按時澆水,除草,并做好看管工作。

2、每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪,有效防止病蟲害。

3、建立檢查評比制度,與班級量化考評掛鉤。

4、設(shè)立標(biāo)志牌,專人給樹木掛牌管理。

5、鼓勵教職工捐花種樹。

6、建立賠償制度。

校園綠化是學(xué)校后勤管理水平高低的`重要標(biāo)志。經(jīng)過我們的努力,如今的羊馬中學(xué)校園,充滿了欣欣向榮,花團(tuán)錦簇的麗景,今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。

綠化述職報告篇八

自步鳳造林綠化工作會議以來,我們便倉鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實區(qū)造林綠化工作各項要求,深入宣傳,精心組織,夯實措施,加快進(jìn)度,造林綠化工作推進(jìn)較快,較好地完成了造林綠化階段性目標(biāo)任務(wù),我們主要突出五抓:

認(rèn)真履行造林綠化責(zé)任狀各項責(zé)任,咬定植樹總量15株的目標(biāo),將造林綠化任務(wù)層層分解,做到四個到位:一是重點(diǎn)工程任務(wù)分解到位。將拓桑作為造林綠化的重點(diǎn)工程,加大力度推進(jìn),確保新拓桑園600畝,分解到9個村居,明亮村70畝、雙港村60畝、北李村60畝,西團(tuán)村70畝,民權(quán)村60畝,新橋村70畝,金陳村70畝,思源村70畝,新陳村70畝。二是成片造林面積分解到位。完成成片造林950畝,建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田林網(wǎng)5000畝,建成民權(quán)、思源、新陳、雙港、西團(tuán)5個造林綠化示范村,示范村分別建設(shè)農(nóng)田林網(wǎng)1000畝,形成高標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)8-10個。三是綠色通道建設(shè)分解到位。主要公路干道兩側(cè)3米分別栽植1-2排意楊樹,建成綠色通道25公里。四是集鎮(zhèn)村莊綠化目標(biāo)分解到位。在集鎮(zhèn)建成區(qū)范圍內(nèi)的交通要道兩側(cè)栽植常綠樹,在勝利河兩側(cè)建設(shè)公共綠地,建成綠化達(dá)標(biāo)村莊1-2個。

主要突出四早:一是早宣傳。充分利用各種宣傳工具,宣傳造林綠化的目標(biāo)、任務(wù)、范圍、重點(diǎn),宣傳造林綠化工作在新農(nóng)村建設(shè)中的重要位置,大造造林綠化的輿論聲勢,形成造林綠化的強(qiáng)大合力;二是早組織。成立了以政府主要負(fù)責(zé)同志為組長的造林綠化領(lǐng)導(dǎo)小組,明確一名副書記主抓造林綠化工作,各村居支部書記和相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為造林綠化工作第一責(zé)任人;三是早落實。召開了全鎮(zhèn)造林綠化工作動員大會,以文件的形式下發(fā)了造林綠化工作意見,與全鎮(zhèn)各村居和相關(guān)部門簽定了造林綠化工作責(zé)任狀,明確了造林綠化工作考核獎懲意見;四是早行動。超前思維,造林綠化各項工作謀劃早、準(zhǔn)備早、啟動早,一著不讓、環(huán)環(huán)緊扣,周密組織,科學(xué)推進(jìn)。

至目前,我鎮(zhèn)栽植各類樹木13.5萬株,已占任務(wù)15萬株的90%。在重點(diǎn)工程建設(shè)上,我鎮(zhèn)已建成高標(biāo)準(zhǔn)桑園540畝,占任務(wù)90%,還有60畝已進(jìn)入掃尾,預(yù)計3月5日前可全面完成;在成片造林上,建成用材林300畝,新陳村和雙港村各150畝,在斗龍港一線圩堤栽植銀杏果樹50畝,50畝花卉苗木基地的運(yùn)作已進(jìn)入實質(zhì)性階段,枯枝牡丹園苗木基地已落實,苗木正在組織,可望在3月中旬建成;在綠色通道、農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)上,完成南環(huán)路沿線、大倉路沿線綠色通道建設(shè)25公里,栽植意楊樹5萬棵,5000畝農(nóng)田林網(wǎng)正在緊張建設(shè),可確保在3月12日前全面完成。

嚴(yán)把四關(guān):一是嚴(yán)把樹苗關(guān)。統(tǒng)一品種規(guī)格,樹苗高度統(tǒng)一在2.5米以上,入塘樹苗統(tǒng)一經(jīng)過精選;二是嚴(yán)把挖塘關(guān)。嚴(yán)格按照“五大一深”的要求,80公分見方,統(tǒng)一開塘,驗收后栽植;三是嚴(yán)把栽植關(guān)。樹與樹之間縱成行,橫成線,該施肥的施肥,該澆水的澆水,該壓實的壓實;四是嚴(yán)把刷白關(guān)。邊栽植邊刷白,已栽的樹木都已全部刷白到位。

綠化述職報告篇九

我是本公司項目經(jīng)理xx,在20xx年公司委任我擔(dān)任xx項目的項目經(jīng)理,xx項目自20xx年2月開工,到現(xiàn)在已經(jīng)6年時間,在公司的大力支持和具體指導(dǎo)下,經(jīng)過項目部全體員工努力,xx項目已經(jīng)按期交付業(yè)主使用,并且現(xiàn)在已完成工程結(jié)算,工程款也先后全部收回。

現(xiàn)將自己在xx項目的工作情況向公司報告如下:

xx項目由5棟樓組成,其中13#、30#、50#樓為磚混結(jié)構(gòu),24#、25#樓為框架結(jié)構(gòu),總面積為20000㎡。

xx項目是公司05年建設(shè)項目,我作為項目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開始了項目部的組建工作,從公司抽調(diào)了部分管理人員,建立了質(zhì)量管理體系,項目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。本項目部由擔(dān)任項目副經(jīng)理,擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。項目部總體情況是年輕人居多并且多是是大中專院校的學(xué)生占很大比例,項目部管理人員能吃苦,是一個能打硬仗的團(tuán)隊。

本工程總建筑面積不大但是單體結(jié)構(gòu)較多,并且由框架結(jié)構(gòu)、磚混結(jié)構(gòu)組成,俗話說麻雀雖小五臟俱全,因此在項目部有限的人員配置下多棟樓同時施工,做好各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)顯得尤為重要。

1、明確任務(wù),有計劃、有組織的抓好施工質(zhì)量生產(chǎn)。

工程中標(biāo)后根據(jù)公司下發(fā)的項目管理措施和實施辦法。為保證整個目標(biāo)的實現(xiàn),組織項目部管理人員根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗,結(jié)合本工程的特點(diǎn),項目部從質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的優(yōu)化、施工方案的編制、交底、落實等每一項工作都細(xì)心做好。在工程開工前期項目部將圖紙上的多數(shù)問題通過圖紙會審予以解決,在施工中項目部通過努力自開工至竣工沒有因圖紙或設(shè)計問題而造成返工或做錯問題的發(fā)生,在業(yè)主及監(jiān)理中留下了很好的口碑。

工程開工以后,從鋼筋、模板、混凝土各個分部分項的施工方案著手,首先項目編制各施工方案然后經(jīng)公司總工審批,在方案確定后項目部安排施工熟練的班組進(jìn)行樣板施工,然后給工人現(xiàn)場進(jìn)行交底,使各參建員工充分認(rèn)識到工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)及做法。

在保證工程進(jìn)展順利的前提下,本工程做到了每一道工序?qū)嵤┣岸家玫郊夹g(shù)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)(含施工圖、材料、施工方案以及技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要批準(zhǔn)的事項),批準(zhǔn)后方可施工。這項工作除了工作量非常巨大外,其難度也非常之大,此外監(jiān)理工程師對審批十分謹(jǐn)慎和嚴(yán)格,每一個技術(shù)提交都要符合國家規(guī)范和設(shè)計要求,另外許多圖紙、施工材料、永久設(shè)備和施工方案都要經(jīng)過二、三次甚至更多次提交才能通過審批。我經(jīng)常鼓勵大家不要?dú)怵H,堅定信心,這個難關(guān)一定會闖過的。實踐證明,我們成功的攻克了技術(shù)難關(guān),保證了工程的順利進(jìn)展。

2、加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故。

公司給項目部提出的安全目標(biāo)是工傷事故頻率控制在0.5‰以內(nèi),無死亡、重傷、火災(zāi)和坍塌以及重大設(shè)備安全事故,為了完成目標(biāo)項目安排了專人負(fù)責(zé)安全管理,從職工進(jìn)場的安全教育抓起到給每位職工進(jìn)行安全交底、班前安全教育等每一項工作逐步落實。

根據(jù)本工程專職安全管理人員少、施工場地大的特點(diǎn),項目部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員特別是分項主管工長要做到跟蹤管理,只要有工人在現(xiàn)場作業(yè)就必須有管理人員現(xiàn)場監(jiān)控,并且每天安排安全值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時間內(nèi)發(fā)生安全事故。

堅持“以人為本”的理念和“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長鳴;對施工人員、施工機(jī)具操作人員、起重機(jī)械駕駛?cè)藛T等加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化全員安全意識;切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了本工程安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

3、精打細(xì)算、控制成本。

成本是項目管理的根本。xx車城項目在成本管理中,對內(nèi)項目部在大中型材料、輔材、周轉(zhuǎn)材料租賃、機(jī)械租賃、人工、分包等各方面計劃使用、嚴(yán)格控制,對外在甲方處積極經(jīng)營,努力爭取,取得了不錯的成績。

在大、中型材料采購上:項目部配合公司材料部積極詢價,多方比較,堅持“優(yōu)質(zhì)低價”的原則,對進(jìn)場的材料嚴(yán)把數(shù)量關(guān)。如鋼材的進(jìn)場,不僅要求項目部材料人員對線材要認(rèn)真過磅,要把過磅單據(jù)附到收料單后面才能辦理驗收,對直材要認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量,還要求項目部負(fù)責(zé)鋼筋的專業(yè)工長在每批鋼材進(jìn)材以前對鋼筋原材料堆場進(jìn)行盤點(diǎn),并作好標(biāo)記,在鋼材進(jìn)場以后進(jìn)行新進(jìn)鋼材的清點(diǎn)和核對,簽字確認(rèn),多方控制,嚴(yán)把漏洞。

輔材采購方面:項目部在開工初期便找了幾家輔材供應(yīng)商,對其價格和質(zhì)量進(jìn)行對比,并通過和兄弟項目的價格進(jìn)行比較,到市場詢價,最終確定了輔材供應(yīng)商及其價格。在施工過程中項目部還不定期的派不同人員到建材市場了解價格動向,嚴(yán)格控制材料的價格。項目部需要使用的輔材,必須先由管理人員計劃申請并報項目執(zhí)行經(jīng)理簽字確認(rèn)后,項目材料部門才予以采購;采購進(jìn)場的輔材由申請使用的管理人員和項目材料人員共同確認(rèn)后才能辦理驗收。

項目部在人工費(fèi)的控制方面:項目部在公司的幫助下,積極尋找合適的施工隊伍,報經(jīng)公司批準(zhǔn)簽定合同后進(jìn)場。班組進(jìn)場后,對于合同規(guī)定的內(nèi)容,項目部堅決按照合同規(guī)定執(zhí)行,由內(nèi)業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場工長和公司分管明宮新城項目的預(yù)算員三方分別計算工程量,以保證工程量的準(zhǔn)確;對于合同以外的工作內(nèi)容,本著不超出預(yù)算工程量或簽證工程量的原則,由現(xiàn)場工長、內(nèi)業(yè)技術(shù)工程師和項目執(zhí)行經(jīng)理三方確認(rèn)同意后才能予以給算;零星計時工,由用工管理人員在執(zhí)行經(jīng)理處申請后才能使用,并且要求當(dāng)天發(fā)生的計時工當(dāng)天進(jìn)行簽字確認(rèn),有效地杜絕了人工的浪費(fèi)。

在工程施工過程中,我也做到了以當(dāng)?shù)卣邽橹?,緊密配合當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)局、質(zhì)檢站、安檢站、公安、消防部門、環(huán)保局、地稅局管委會等職能部門工作,為工程的順利進(jìn)行打下了堅實的基礎(chǔ),同時也給企業(yè)帶來了良好的口碑。

本工程實際成本支出為xx元,實際成本收入為xx元,利潤為xx元。

雖然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成績,但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和業(yè)主的期望相比,仍存在一些問題和差距,主要表現(xiàn)在:

1、平時因工作較忙,自身技術(shù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平還有待提高。

2、另外,因為有急于求成的心理,總想以最短的時間把工作出色的完成,特別是進(jìn)入工地初期,生產(chǎn)各方面的任務(wù)繁重,致使工作在比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),管理水平和管理藝術(shù)還需加強(qiáng)。

3、對甲方分包隊伍的管理力度仍需加強(qiáng)。

以上是我在xx車城項目中的工作情況。工作中難免存在不足之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評指正。同時,在今后工作中,我將積極改進(jìn)不足之處,迎難而上,確保在今后的項目中能更上一層樓!

綠化述職報告篇十

至4月15日,我市去冬今春綠化已完成綠化面積168.94公頃,完成率59.9%。7個市級公園建設(shè)進(jìn)展順利(詳細(xì)見各單位具體進(jìn)度)。13個區(qū)級公園已開工××個,完工1個。102個街頭綠地已全部開工,其中完工66個,完工率65%。3條濱水帶狀公園,方正地塊濱河綠地已完工。南塘街風(fēng)貌區(qū)綠地(北)土建部分主體已完成,正在裝修中;綠化部分剛開始實施,總完成工程量70%以上。劃龍橋河沿河綠地(按計劃要求年底完成)正在辦理施工前期手續(xù),準(zhǔn)備進(jìn)場施工。

二、市區(qū)沿河沿路“兩拆兩綠”工作進(jìn)展情況。

1、截至4月10日,第一批“兩拆兩綠”××6家沿河企業(yè)有100家已完成,25家正在實施,1家尚未開工,竣工率79.4%,竣工率與開工率合計99.3%。第二批“兩拆兩綠”144家沿河單位中47家企業(yè)已完成,25家已開工,72家處于方案設(shè)計及廠區(qū)布局調(diào)整等階段,竣工率與開工率合計50%。下一步各地各有關(guān)單位要組織自查,對尚未達(dá)到要求的項目,要組織重點(diǎn)攻關(guān),確保第一批沿河企業(yè)“兩拆兩綠”任務(wù)如期完成,并盡快完成第二批沿河“兩拆兩綠”的協(xié)調(diào)、督促、推進(jìn)工作。2、沿路“兩拆兩綠”共134個點(diǎn),已啟動開工108個,開工率達(dá)81%,其中已完工55個,完工率41%。

三、市區(qū)“金角銀邊”建設(shè)進(jìn)展情況。

目前市城管與執(zhí)法局排摸的第一批181處“金角銀邊”點(diǎn)已經(jīng)著手進(jìn)行治理的有57處,其中有38處已完成,10處正在治理,9處對垃圾進(jìn)行了清理,后續(xù)將進(jìn)行綠化或硬化處理,未治理的`有××4處。從各區(qū)域看,未治理的鹿城區(qū)責(zé)任范圍有110處,甌海區(qū)有3處,經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)有9處;市城投公司和市政管理處各有1處。第二批117處已分解落實至各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。此外,各區(qū)也自行調(diào)查并開展了“金角銀邊”排摸和整治,共排摸“金角銀邊”點(diǎn)569處,其中鹿城308處、甌海164處、龍灣86處、開發(fā)區(qū)11處,都已著手治理,有的已完成。

四、創(chuàng)建國家森林城市綠化造林任務(wù)完成情況。

截至4月15日,全市完成造林面積113301畝,完成計劃106359畝的106.53%。其中總體上已完成造林面積任務(wù)的有瑞安市、永嘉縣、文成縣、平陽縣、泰順縣、蒼南縣,造林面積任務(wù)完成率在95%以上的有甌海區(qū)、龍灣區(qū)、樂清市,造林面積任務(wù)完成率在90%以下的有洞頭縣(88.05%)、鹿城區(qū)(77.71%)、溫州生態(tài)園(68.92%)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(49.22%)和甌江口指揮部。按工程類別分,10大工程中有3類工程已經(jīng)完成造林計劃,有7個工程部分未完成,但計劃完成率均已超過80%。

今冬明春綠化建設(shè)年度計劃初稿已完成,目前各區(qū)正在進(jìn)一步核對。苗圃基地建設(shè)工作方案,已完成初稿的修改,正組織專家討論。城區(qū)閑置地塊綠化方案已經(jīng)征求意見完畢,并報市政府審定。綠地系統(tǒng)規(guī)劃方案已報市政府。

六、存在問題與建議。

1、目前,去冬今春綠化在時間段上已進(jìn)入收尾階段,但部分市、區(qū)級公園建設(shè)完成率不到一半,尤其城投集團(tuán)承建的部分公園,綠化完成率較低,若按時間測算,按期完成的難度將很大。各責(zé)任單位務(wù)必?fù)屪r機(jī),集中力量,加快綠化施工進(jìn)度,確保工期。

2、街頭綠地(小游園)中仍有部分綠地建設(shè)進(jìn)度完成率不超過50%,有個別街道存在因趕工期而忽視質(zhì)量的情況。從一些已完工的街頭綠地(小游園)效果來看,個別小游園由于未委托正規(guī)單位設(shè)計,綠化品位較低,一些綠地甚至只用三、四種樹木進(jìn)行簡單的排列式種植。各建設(shè)管理部門和責(zé)任單位要注意從源頭抓起,嚴(yán)格工程設(shè)計階段的把關(guān),進(jìn)一步加大對綠化工地施工質(zhì)量控制管理力度。

3、個別街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綠化建設(shè)中對已完工綠化工程養(yǎng)護(hù)管理不到位,養(yǎng)護(hù)投入不足,植物種植后,沒有及時修剪、綁扎、立柱支撐等,可能影響到植物成活率。

綠化述職報告篇十一

的具體指導(dǎo)及各部門的大力支持下,年創(chuàng)產(chǎn)值xxxx萬元,超額完成了公司下達(dá)的年度計劃,安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量持續(xù)持續(xù)良好態(tài)勢,顧客滿意度為100%。

我作為項目部經(jīng)理,秉承“帶好隊伍,干好項目,創(chuàng)譽(yù)逐利,拓展市場”的經(jīng)營宗旨,努力做了如下幾方面的工作:

xxxx年7月,我按照事業(yè)部。

委的統(tǒng)一部署,參加了公司開展的以實踐“三個代表”重要。

思想。

為主要資料的持續(xù)共產(chǎn)。

員先進(jìn)性教育活動。活動中,我受到了一次深刻的。

的基本路線、基本理論的再教育,重溫了。

章以及。

的有關(guān)條例政策,同時還利用上。

網(wǎng)

等多種渠道,搜集相關(guān)學(xué)習(xí)資料,并結(jié)合項目實際狀況,作了多。

讀書筆記。

風(fēng)廉政工作方面,嚴(yán)以律已,廉潔奉公。在對外禮儀交往上,堅持控制標(biāo)準(zhǔn),花小錢辦大事,辦成事,不斷改善項目經(jīng)營運(yùn)作環(huán)境。在生活上不搞特殊化、工作上不講排場,不搞花架子,秉公務(wù)實,不花無助項目創(chuàng)效的錢。

xxx項目是一個公共市場,市場競爭十分激烈,這樣,做好市場前期工作至關(guān)重要,我本著為甲方帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),真誠為甲方解決技術(shù)和其他難題的工作原則,用心與甲方業(yè)主進(jìn)行接觸和交流,取得了很好的市場效應(yīng)。

一是加強(qiáng)生產(chǎn)組織管理,確保施工安全高效。在各個施工場點(diǎn),我們都盡量選出業(yè)績突出、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀的施工隊伍參與施工。每接到一項施工任務(wù)書,我都提前到達(dá)施工現(xiàn)場與項目監(jiān)理接觸溝通,了解相關(guān)的技術(shù)信息和技術(shù)要求,有針對性地組織生產(chǎn)。由于采取了必要的安全措施和技術(shù)保障,確保全年各項目施工的安全、優(yōu)質(zhì)、高效,取得了十分好的市場效果。

良好的溝通和我們真誠的表現(xiàn),現(xiàn)如今我們與甲方合作十分愉快。

一年來,業(yè)主、甲方對項目部信守合同,控制質(zhì)量、安全、工期的潛力,對公司派出人員出色的工作表現(xiàn)和較好的溝通潛力以及對雙方員工團(tuán)結(jié)協(xié)作良好狀態(tài)有了新的認(rèn)識。使公司的市場品牌,不僅僅體此刻工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度上,同時還展此刻隊伍講誠信,紀(jì)律嚴(yán),善合作等各個方面。

回顧。

總結(jié)。

一年來的工作,我再次體會到,辦好有利于項目的一件事不容易,運(yùn)作好一個項目更不容易。對外,要努力塑造和持續(xù)一個有實力的良好形象;對內(nèi)要凝聚、發(fā)揮團(tuán)隊不畏困難、銳意進(jìn)取的。

精神。

適應(yīng)市場管理慣例要求進(jìn)而拓展儲氣庫、煤層氣市場從這一好處上講雖然做了一些工作但離公司期望、要求比仍有差距。這些差距就個人方面而言表現(xiàn)為:在xx項目管理過程中未雨稠繆計劃預(yù)見性不夠我將在06年具體工作過程中努力做好甲方工作避免上述問題的發(fā)生使公司總體經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不受影響。

的重托,爭取儲氣庫、煤層氣市場的持續(xù)發(fā)展。

以上報告,請。

領(lǐng)導(dǎo)。

評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機(jī)會,向一貫關(guān)心、支持和幫忙我的各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

表示誠摯的謝意。多謝大家!

xxx。

20xx年x月x日。

綠化述職報告篇十二

大家好!

此時此刻我感到無比的高興和自豪,在這辭去舊歲迎接新年的時刻,首先祝愿我們公司明年比今年更輝煌、事業(yè)更順利、發(fā)展的路越走越寬!愿公司員工工作順利,萬事如意,心想事成!新的一年開啟新的希望,新的希望承載新的夢想。

在這歡慶的時刻,我對這一年來工程公司的工作簡要匯報:

總結(jié)。

是一面鏡子,通過。

總結(jié)。

提供參考。

經(jīng)驗。

工程公司是一個年輕的團(tuán)隊,個個充滿了活力,干勁十足,但因為工作經(jīng)驗少不可避,出現(xiàn)臨機(jī)處理能力不足,現(xiàn)場施工不到位等問題,對此我們根據(jù)工作需要,對工程公司的人員配置進(jìn)行了及時地調(diào)整,補(bǔ)充了新鮮血液,提高了整體力量,并結(jié)合國能企業(yè)文化,樹立起正確的人生觀、價值觀、大局觀,真正做到“把職業(yè)當(dāng)事業(yè),把企業(yè)當(dāng)家業(yè)”!為了提高工程公司全體人員的管理水平和技術(shù)能力,我在工作上嚴(yán)格要求自己的同時,學(xué)習(xí)上時時督促,利用自己、各班班組長的經(jīng)驗和技能進(jìn)行、傳、幫、帶的方式加強(qiáng)大家對安全、技能、規(guī)范的學(xué)習(xí),使工程部的總體技術(shù)水平和施工能力得到了一定提高。并且敢于給他們壓擔(dān)子,鼓勵他們放手工作,激發(fā)員工的工作激情,人都有惰性,都愿意用那些用起來順手的人,原因很簡單,用一句話就能交代清楚并能順利完成的工作,誰愿意說三句甚至更多的話交代一個怎么都不明白的人呢,溝通也是一種成本,要讓所有人成為德才兼?zhèn)?、積極進(jìn)取、有感恩心、工作上可以信任的員工。做到工作著眼于細(xì),事事求精細(xì)讓他們盡快在工作中成熟起來,打造一支朝氣蓬勃,堅強(qiáng)有力的年輕團(tuán)隊。

工程管理是一個系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工就是一個大兵團(tuán)作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,工程部充分發(fā)揮承上啟下的作用,積極協(xié)助公司各部門工作,盡可能減少不必要的成本投入,在安全、質(zhì)量、工程量核算等問題上嚴(yán)格把關(guān),絕不含糊,維護(hù)公司利益的原則不能動搖。現(xiàn)場積極溝通,動態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能,工作經(jīng)驗靈活解決,樹立我們的威信,保證工程順利高效的進(jìn)行,最終達(dá)到公司利益最大化,公司形象標(biāo)準(zhǔn)化。

在新的一年里,我及工程公司全體員工會更加充滿熱情,迎接挑戰(zhàn),在公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

的正確。

領(lǐng)導(dǎo)。

和充分信任下切實履行崗位職責(zé),積累和。

總結(jié)。

工作經(jīng)驗,把工程部施工能力推向更高水平,同時與兄弟部門做好協(xié)調(diào)配合,讓大家緊密團(tuán)結(jié)在公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

的核心周圍,乘風(fēng)破浪、沖破艱難險阻,等待我們的一定是更加美好的明天。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

20xx年x月x日。

綠化述職報告篇十三

境、加快農(nóng)民奔小康步伐為目標(biāo),以造林綠化為主線,在大力實施綠色通道建設(shè)、農(nóng)田林網(wǎng)改造等重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項目的同時,把村莊綠化列入全縣為民辦的實事工程,重點(diǎn)部署,積極實施,取得了良好的生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。全縣農(nóng)村森林覆蓋率達(dá)到——,群眾生產(chǎn)生活環(huán)境得到了明顯改善,村莊綠化已成為我縣林業(yè)生態(tài)建設(shè)的新亮點(diǎn)。我縣所轄x鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x辦事處,共有xx個行政村,總?cè)丝趚xx萬人,其中農(nóng)業(yè)人口17萬人。到目前為止,我縣已全部完成行政村的綠化規(guī)劃,做到了一村一綠化詳規(guī);完成綠化村莊——個,植樹——萬株。其中,人均達(dá)到10棵標(biāo)準(zhǔn)的綠化村莊——個,人均達(dá)到5棵標(biāo)準(zhǔn)的綠化村莊——個,人均5棵以下的綠化村莊——個。庭院綠化較好的村莊——個,一般水平的村莊——個,較差的村莊——個。

二、采取的主要措施和經(jīng)驗做法。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。一是把村莊綠化工程列入年度政務(wù)督查考核內(nèi)容,進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)度,并成立了由縣林業(yè)局、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、縣委組織部下派辦、縣文明辦和縣教育局六部門聯(lián)合組成的督導(dǎo)小組,具體來抓工程協(xié)調(diào)與督導(dǎo),明確規(guī)定部門主要領(lǐng)導(dǎo)為第一督導(dǎo)責(zé)任人。二是實行領(lǐng)導(dǎo)包工程責(zé)任制,縣領(lǐng)導(dǎo)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記與綠化村莊負(fù)責(zé)人,層層簽訂責(zé)任狀,細(xì)化、量化工程任務(wù),形成了一級抓一級,層層抓落實的良好工作機(jī)制。

(二)制定政策,保障投入。本著打造樣板、樹立典型、增強(qiáng)輻射帶動力的目標(biāo),始終堅持以不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)為原則,制定采取了多種優(yōu)惠政策。

一是規(guī)定村莊綠化凡達(dá)到速生林建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求的,可抵頂速生林建設(shè)任務(wù),享受速生林建設(shè)優(yōu)惠政策。

二是本著量力而行與盡力而為有機(jī)統(tǒng)一的原則,制定出臺了無償為農(nóng)戶提供綠化苗木的優(yōu)惠政策。僅此一項,縣鄉(xiāng)各級財政投入達(dá)300多萬元。

三是積極鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)各自實際,制定比縣里更優(yōu)惠的扶持政策。鎮(zhèn)、xxx鎮(zhèn)在積極落實縣級優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,采取了種活一棵樹,每株補(bǔ)助一元的獎勵措施,極大調(diào)動了所轄綠化村群眾的種植管護(hù)熱情。

四是創(chuàng)新綠化方式,采取市、縣直部門與綠化村莊結(jié)對幫扶搞綠化的方式,由部門單位結(jié)合自身實際,投入一部分人力、物力和財力,充分調(diào)動了綠化村莊群眾的綠化熱情,提高了村莊綠化工程的質(zhì)量和水平。

(三)先點(diǎn)后面,梯次推進(jìn)。結(jié)合小康文明村試點(diǎn)建設(shè),在村莊綠化工程的實施過程中,首先把沿省、市、縣主干線路的村莊列為第一批綠化重點(diǎn),然后分步實施,按照示范村每人10棵,標(biāo)準(zhǔn)村每人5棵的標(biāo)準(zhǔn)綠化,樹立典型,以點(diǎn)連線,以線促面全面鋪開。

(四)統(tǒng)一規(guī)劃,科學(xué)種植,確保質(zhì)量。在村莊綠化工程實施過程中,我縣本著打造精品工程、亮點(diǎn)工程的目標(biāo),堅持“因地制宜、適地適樹”的原則,自始至終把工程質(zhì)量放在第一位,務(wù)求實效,做到了嚴(yán)把五關(guān):

一是把好規(guī)劃關(guān)。工程實施前期,縣林業(yè)局專門派了多名林業(yè)工程技術(shù)人員會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站技術(shù)人員,對全縣綠化村莊、學(xué)校進(jìn)行了實地勘察、測量,并在摸清各村立地條件的基礎(chǔ)上,幫助各綠化村莊、學(xué)校分別制定了具體的綠化方案,為工程的實施提供了科學(xué)依據(jù)。

二是把好工程關(guān)。要求凡是造林地片,必須整平筑壩拿畦。壩要夠大、夠直、夠?qū)崳枰笮∫恢?、整齊美觀。

三是把好苗木關(guān),注重苗木質(zhì)量。所用苗木都是嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格選購,胸莖達(dá)到2.5cm以上,根系完整,側(cè)枝發(fā)達(dá)。同時為防止苗木帶入病蟲害,發(fā)生蔓延現(xiàn)象,縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)主管部門的苗木技術(shù)人員,嚴(yán)格按照檢疫規(guī)程,對所有綠化用苗木進(jìn)行了質(zhì)量檢測,確保了苗木質(zhì)量。

四是把好栽植關(guān)。根據(jù)多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民植樹不夠科學(xué)、規(guī)范,缺乏種植知識的實際,縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)主管部門,充分發(fā)揮職能作用,派林業(yè)技術(shù)人員深入綠化村莊,通過知識講座、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種形式,向村民傳授栽種技術(shù)要領(lǐng),樹木成活率明顯提高。

五是把好栽后管理關(guān)。栽后管理是綠化工程成敗的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為切實避免“重栽輕管”現(xiàn)象的發(fā)生,我縣綠化村莊栽植的樹木全部實行了承包到戶或?qū)I(yè)隊管護(hù),并嚴(yán)格落實相關(guān)優(yōu)惠政策。房前屋后,實行“誰栽誰有,誰毀樹誰賠償”的獎罰機(jī)制;成片造林達(dá)到規(guī)定面積的,嚴(yán)格按照“明晰所有權(quán)、放開使用權(quán)、搞活經(jīng)營權(quán)、保護(hù)受益權(quán)”的原則,給予兌現(xiàn)獎懲,確權(quán)發(fā)證,讓種植戶吃上定心丸,充分調(diào)動了他們的種管積極性。

化工程建設(shè)的質(zhì)量與速度。

三、存在的問題。

(一)部分群眾對村莊綠化認(rèn)識不足,參與造林護(hù)林的積極性不高。經(jīng)過近年來的大力宣傳,多數(shù)群眾都認(rèn)為村莊綠化工程是改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境的惠民利民實事工程,自覺參與栽植、管護(hù)的熱情較高,有力推動了村莊綠化工程的實施,但仍有部分群眾受傳統(tǒng)思想觀念束縛,滿足于村莊環(huán)境現(xiàn)狀,對改善自身生活環(huán)境漠不關(guān)心。個別對村莊綠工程認(rèn)識不足,有甚錯誤認(rèn)為村莊綠化工程是一項“形象工程”、“政績工程”,參與建設(shè)的積極性不高。

(二)村莊綠化投資大、扶持政策少,造林經(jīng)費(fèi)短缺。我縣建制較晚,陸地是由黃河攜帶泥少淤積而成,土壤貧瘠,鹽堿化程度較重,村莊綠化的樹木成活率低下。

為確保綠化樹木成活率,多數(shù)村莊需要實施客地?fù)Q土、壓膜隔堿等工程造林方式,大大增加了投資成本。加之目前,各級都沒有專項的村莊綠化造林經(jīng)費(fèi),村莊綠化的扶持政策少,而且政策的持續(xù)性、穩(wěn)定性不強(qiáng),造成了村莊綠化經(jīng)費(fèi)短缺,工程建設(shè)進(jìn)展緩慢。

(三)村莊綠化與庭院經(jīng)濟(jì)結(jié)合不夠緊密。目前我縣實施的村莊綠化工程,主要以村莊街道、四周空地綠化為主,庭院綠化采取“自主、自愿”栽植的綠化方式,由群眾根據(jù)喜好自行選擇樹種、花卉搞綠化,沒有專門列入村莊綠化規(guī)劃的總體規(guī)劃,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、要求。群眾主要還是沿襲傳統(tǒng)習(xí)慣,種植一些鄉(xiāng)土樹木,沒有充分利用院內(nèi)土地空間合理開發(fā)利用,未把綠化與增收有機(jī)結(jié)合起來。

(四)造林樹種相對單一,綠化缺乏特色。由于我縣土壤鹽堿化程度較高,為提高栽植樹木的成活率,必須選擇耐鹽堿的樹種,但目前我縣抗鹽堿樹種篩選試驗經(jīng)費(fèi)短缺,試驗進(jìn)展緩慢,樹種選擇上仍以多年延用的白蠟樹種為主,村莊綠化樹木單一,缺乏特色。同時,由于大面積栽種白蠟樹,造成了林分單一,抗逆性差,引發(fā)林木病蟲害大面積發(fā)生的危險系數(shù)增加。

(五)村莊綠化機(jī)制單一,市場化融資造林還沒有形成氣候。我縣的村莊綠化工程,目前仍以政府投入、管理為主,多元化融資造林體制還不夠完善,社會各界參與營林的積極性還沒有充分激發(fā)。

四、幾點(diǎn)建議。

一是加大政策扶持。建議各級政府和上級業(yè)務(wù)主管部門盡快出臺支持村莊綠化工作的扶持政策,在林木確權(quán)、承包、抵押、村莊綠化樹木的管護(hù)等方面加強(qiáng)政策扶持,充分調(diào)動群眾營林、護(hù)林的積極性。

二是加強(qiáng)資金扶持。一方面各級財政專項列出部分村莊綠化資金,用于工程費(fèi)、苗木費(fèi)、管護(hù)費(fèi)的補(bǔ)貼;另一方面采取以獎代補(bǔ)的形式,拿出部分資金按照村莊綠化水平高低,區(qū)分檔次,參照一定的比例數(shù)兌現(xiàn)獎懲;再則上級主管部門應(yīng)當(dāng)加大耐鹽堿樹種選育試驗經(jīng)費(fèi)的投入力度,每年拿出一部分資金用于新樹種的選育,豐富村莊綠化樹木的品種,增強(qiáng)觀賞性和林分構(gòu)成的合理性。

三是積極探索村莊綠化的造林新機(jī)制。按照“誰開發(fā)、誰所有、誰收益”的原則,積極探索林業(yè)經(jīng)營新機(jī)制,大力支持鼓勵企業(yè)、個人參與到村莊綠化造林中來,發(fā)展包括企業(yè)、個人等私有林在內(nèi)的多種所有制林業(yè),轉(zhuǎn)變過去單純政府種植,管理難度大,造價高,樹木成活率低,效益低下的弊端。

綠化述職報告篇十四

本人自20xx年x月參加工作以來,認(rèn)真工作,對自己的崗位一直盡忠職守,鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力,在各位前輩和師傅們的指導(dǎo)和幫忙下,已成長為一個具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員,以下是本人的一點(diǎn)心得:

搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè),日曬雨淋,屬室外作業(yè)者,而對著焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作,我們曾被稱為高檔農(nóng)民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細(xì),所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的,雖說景觀和綠化談不上搞科研,但是也要仔細(xì)推敲圖紙,測量和定好搞綠化區(qū)域,屬話說“差之毫厘,失之千里?!?/p>

園林工作屬于一種“確、細(xì)、精”的工作,要明確自己的工作區(qū)域,景觀和綠化要搞得細(xì)致,精湛。要做到這些,首先要從審圖開始,開工之前就要做這一步的工作,要了解圖紙上顯示的綠化區(qū)域與現(xiàn)場有沒有一致,種植的植物品種是否存在習(xí)性上的問題,如把陰生植物設(shè)計在陽光較強(qiáng)的地方,或者相反,還有要注意設(shè)計的苗木規(guī)格在市場是否能找到,或者有些設(shè)計的漏洞,種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決,這樣工作起來才得心應(yīng)手,再次可以參照別的施工圖紙,例如,種大樹時,可以參照園建的標(biāo)高圖,這樣有利于種樹的完成標(biāo)高和日后的相符,也就可以控制種大樹的深淺,還有平整場地的造坡,可以參照給排水的排水井分布圖,要根據(jù)排水井的分布來決定土坡的排水方向,有利于綠化地日后的排水通暢,所有的每一步都非常關(guān)鍵,所以我們要把“小心推敲,認(rèn)真求證”。的工作態(tài)度時時刻刻放在心上。

在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學(xué)習(xí),進(jìn)取,總結(jié)經(jīng)驗,總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗,在工作的三年多以來,我除了在工作中不斷進(jìn)取,學(xué)習(xí),創(chuàng)新,不斷地提高本職業(yè)的,知識和操作技巧外,還參加了各種各樣的培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)班,如:

(1)20xx年x月參加了市風(fēng)景園林協(xié)會組織的考察團(tuán)到東莞市,深圳園博園參觀。

(2)20xx年x月參加了市風(fēng)景園林協(xié)會組織的考察團(tuán)到華東八市(包括上海、江蘇、蘇州、杭州、寧波、無錫、紹興等)考察園林工程。

(3)20xx年x月參加了珠海市建設(shè)局舉辦的“建筑系列專業(yè)技術(shù)人員—安全、質(zhì)量員的培訓(xùn)。

(4)20xx年x月參加了廣東省風(fēng)景協(xié)會舉辦的“項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班”

隨著社會的進(jìn)步,時代的發(fā)展,我們要不斷升值自己,讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,與時俱進(jìn),施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應(yīng)、征服,創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。

綠化述職報告篇十五

支部研究決定暫由我本人負(fù)責(zé),現(xiàn)將近一年來的履職情況做如下匯報:

支部做好組織工作,促使廣大團(tuán)員青年提高了工作積極性,讓廣大青年團(tuán)員感到了組織的關(guān)懷,使項目部各項施工生產(chǎn)進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn)。

支部的。

領(lǐng)導(dǎo)。

下,及時開展了以“百日勞動競賽,完成年度任務(wù)”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動,從五個方面(比產(chǎn)值、比安全、比質(zhì)量、比管理、比文化)制定了合理的獎罰措施。施工現(xiàn)場各隊長、技術(shù)員、防護(hù)員你超我趕,涌現(xiàn)出了一批批吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的青年團(tuán)員,得到了項目部。

領(lǐng)導(dǎo)。

的一致肯定,按時完成了樁筏板施工工作。

,在施工現(xiàn)場的路基隊、涵洞隊,辦公室、財務(wù)部,物資部、工程部辦公室等之間成立了勞動競賽小組,分別選出月份的優(yōu)秀職工標(biāo)兵,對其進(jìn)行一定的物質(zhì)。

精神。

獎勵。完成了路基b組填料11萬多方,繼而又涌現(xiàn)出了一個個優(yōu)秀技術(shù)員、調(diào)度員、材料員、小車司機(jī)等一大批先進(jìn)工作者工作者。

五一勞動節(jié)期間,舉行一系列文體活動。組織開展了乒乓球比賽、沙包擲準(zhǔn)、摸石過河、豬八戒背媳婦、籃球賽等活動,不同的比賽項目給團(tuán)支部帶來了同樣的活動目的,大家放松了身心,緩解了壓力,增進(jìn)了友誼,開心愉快的度過了節(jié)日。

端午節(jié)期間,團(tuán)支部在項目。

支部。

領(lǐng)導(dǎo)。

與工會的配合下,組織了端午節(jié)出游活動,舒緩了員工的工作壓力,增強(qiáng)了項目部團(tuán)隊合作。

精神。

郊游活動分為兩站進(jìn)行,團(tuán)支部組織大家到工地附近的壽山龍虎湖、五馬沙陀景區(qū)旅游參觀大家一起賽龍舟、騎馬、射箭、蹦極等,不亦樂乎中午,大家到達(dá)第二站,開始了野餐活動,大家從項目部帶來了各種肉食、面食和粽子,共同完成了一頓豐富的美食通過該活動,不僅緩解了廣大團(tuán)員青年的工作壓力,也提高了大家的文化底蘊(yùn)和熱愛大自然的情操,進(jìn)一步加深了員工之間感情交流。

迎建黨101周年。

之際,為激發(fā)項目部廣大團(tuán)員青年愛。

愛國熱情和奮發(fā)進(jìn)取的。

精神。

繼承和發(fā)揚(yáng)。

的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),組織了廣大團(tuán)員青年與全體。

員、入。

積極分子及職工在駐地大院觀看了電影《建。

偉業(yè)》。通過本次活動,廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步了解了。

中國。

共產(chǎn)。

的光輝歷程,激發(fā)了大家的開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取。

精神。

大家紛紛表示,一定要珍惜今天來之不易的幸福生活,以飽滿的熱情投入到工作中去,以更加優(yōu)異的成績。

向建黨101周年。

獻(xiàn)禮,為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

大慶。

精神。

鐵人王進(jìn)喜同志是。

中國。

工人階級的先鋒戰(zhàn)士,紀(jì)念館內(nèi)各種陳列,充分再現(xiàn)了王進(jìn)喜同志當(dāng)年在大慶這片石油熱土、這片冰雪大地不屈不撓、艱苦奮斗的場景。大慶石油科技館也是一座石油博物館,館內(nèi)展示了大慶油田發(fā)現(xiàn)50年來創(chuàng)新發(fā)展歷程,科普廳、勘探廳、油藏廳、信息廳、煉化廳等等,一座座大廳無不展現(xiàn)了大慶石油科技的創(chuàng)新。

精神。

與發(fā)展速度。紀(jì)念館內(nèi),每一幅照片和每一件珍貴實物都生動再現(xiàn)了“鐵人”的光輝一生和大慶油田各項事業(yè)在鐵人。

精神。

鼓舞下蓬勃發(fā)展的情景。讀著鐵人的標(biāo)語,看著鐵人的照片和鐵人使用過的物品以及鐵人工作生活的實景再現(xiàn),通過講解員生動的講解,廣大團(tuán)員青年重新看到了老一輩石油工人艱苦。

創(chuàng)業(yè)。

的足跡,領(lǐng)略了會戰(zhàn)初期的艱辛,體會到了前輩石油工人高尚的。

思想。

境界和奮斗。

精神。

通過參觀學(xué)習(xí),使大家深深感受到:只有在。

中國。

共產(chǎn)。

黨領(lǐng)導(dǎo)。

下,艱苦。

創(chuàng)業(yè)。

團(tuán)結(jié)拼搏,才能使。

中國。

在改革開放、構(gòu)建和諧社會的道路上不斷走向富強(qiáng)。熱愛祖國,熱愛企業(yè),為哈齊客專建設(shè)而忘我奉獻(xiàn)的強(qiáng)烈責(zé)任感和使命感以及愛崗敬業(yè)激情在每個人的心中油然而生。

帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司執(zhí)行董事總經(jīng)理薛學(xué)勇、

委書記。

宏學(xué)、團(tuán)委書記肖森中的。

講話。

要求廣大團(tuán)員青年一是勇?lián)厝?,充分發(fā)揮青年的生力軍作用,爭創(chuàng)一流業(yè)績;二是加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),提高服務(wù)水平,不斷開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面;三是加快團(tuán)員青年成長步伐

,堅持以服務(wù)青年成長成才為己任,大力加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。截至當(dāng)前,項目部共有共青團(tuán)員56名,結(jié)合公司團(tuán)委提出的要從廣大團(tuán)員青年中選擇優(yōu)秀團(tuán)員作為。

的發(fā)展對象工作思路,已有多名優(yōu)秀團(tuán)員向項目。

支部遞交了入。

申請書。

的溝通與交流,需要得到。

領(lǐng)導(dǎo)。

和團(tuán)員青年的更多支持和建議。我應(yīng)該加強(qiáng)對團(tuán)支部工作的認(rèn)真學(xué)習(xí),向公司團(tuán)委及其它單位基層組織多學(xué)習(xí),多請教,遇到工作上的困難,勇于挑戰(zhàn)。二是對于基層團(tuán)干部以及團(tuán)員青年之間的交流創(chuàng)造的機(jī)會太少了,團(tuán)的干部沒有太多的機(jī)會走出去開拓思路,創(chuàng)新思維,使得基層團(tuán)干部對于工作的開展有很大的局限性。鑒于該不足的方面,在公司第四次代表大會討論上,得到了公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

及老團(tuán)員干部的指點(diǎn),努力拓展項目部團(tuán)支部工作新局面,發(fā)現(xiàn)周圍團(tuán)支部有利資源,共同開展好團(tuán)支部工作,服務(wù)好廣大團(tuán)員青年。

我?guī)ьI(lǐng)廣大團(tuán)員青年腳踏實地、扎扎實實地開展了一些工作,但是離項目。

支部、公司團(tuán)委的殷切期望還有一定的距離。請公司團(tuán)委各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

批評指正。我希望能在。

領(lǐng)導(dǎo)。

的支持和同志們的幫助下,在今后的工作中能不斷求轉(zhuǎn)變、求創(chuàng)新、求發(fā)展,緊緊圍繞項目部的施工生產(chǎn),為我們企業(yè)更好更快發(fā)展做貢獻(xiàn)。

xxx。

20xx年x月x日。

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