根據(jù)合同的性質和目的不同，可以分為銷售合同、租賃合同、勞動合同等多種類型。雙方在簽署合同時，可以考慮邀請專業(yè)人士進行評審，以提高合同的可靠性。以下是小編為大家收集的合同范文，僅供參考，希望對大家有所幫助。
非全日制工作要簽勞動合同篇一
非全日制勞動合同(本合同為參考范本，用人單位可依據(jù)實際情況適當修改后使用)
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商，簽訂本勞動合同，共同遵守。
一 雙方當事人
第一條 用人單位（以下簡稱為甲方）：
電子郵箱：______________________
第二條 勞動者（以下簡稱為乙方）：
聯(lián)系電話：_______________ ；____________
電子郵箱：______________________
（
其他
信息詳見合同附件1：員工登記表）第三條 本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：通訊地址，電子郵箱）為雙方在履行本勞動合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時，該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯(lián)系地址或電子郵件發(fā)生變化，應立即書面通知對方，否則視為沒有變化.
雙方約定，一方在采取直接送達、郵寄送達等方式都無法送達而需要公告送達時，同意選擇 報紙作為公告送達的媒體。
二 勞動合同期限
第四條 經(jīng)雙方協(xié)商，本合同的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。 。
三 工作內容和工作地點
第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事 崗位（工種）工作。具體生產(chǎn)（工作）任務為：
。
乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
工作的地點為： 。
根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。
四 工作時間和休假
時 分至 時 分。甲方可以根據(jù)工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。
編輯
非全日制工作要簽勞動合同篇二
法定代表人： 居民身份證號碼：
電話： 電話：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本協(xié)議。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條 乙方累計每周工作時間不超過24個小時，具體日工作時間由甲乙雙方另行約定。
第五條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條乙方的工資待遇按國家和甲方有關規(guī)定執(zhí)行，但甲方支付的日工資不低于當?shù)刈畹托r工資標準，根據(jù)乙方的技能水平，實際表現(xiàn)，工作業(yè)績等情況，工資亦可作相應的增減。
第七條甲方、以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第八條甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方秘密（包括乙方個人隱私及甲方商業(yè)秘密），除為對方授權或法律強制程序不得為協(xié)議以外目的使用、披露。反之對于此行為給受害方造成的經(jīng)濟損失由披露方承擔。
本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：（簽名）
委托代理人 身份證號：
年 月日 年 月 日
非全日制工作要簽勞動合同篇三
甲方（用人單位）：
地址：
電話：
乙方：
戶籍所在地：
身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同的期限自________年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
第二條工作崗位。
乙方在__________崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。
第三條工資報酬。
1、乙方在試用期間的工資為_____元/月。試用期滿后，甲方以下列第______種計算方式支付乙方工資：
（1）計時工資。工資為_____元/月。
（2）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協(xié)商約定計件單價。
2、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。
3、甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
第四條工作時間。
乙方在甲方每天工作_____小時，具體工作時間安排：__________________________________。
第五條社會保險。
甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
第六條勞動保護和勞動條件。
一、甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。
二、乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。
三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條本合同的變更、解除和終止。
乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）不服從甲方正當工作安排的；
（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；
（六）被依法追究刑事責任的。
乙方解除本合同，應當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
第八條違反本合同的責任。
一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應承擔違約責任。違約金約定如下：_____________________________________________________。
二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。
第九條雙方需約定其它事項。
____________________________________________________________。
第十條其他事項。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
________年_____月_____日。
乙方（簽字）：
________年_____月_____日。
非全日制工作要簽勞動合同篇四
甲方(用人單位)。
用人單位名稱____________________________。
用人單位住所____________________________。
法定代表人或負責人_________________________。
乙方(勞動者)。
戶籍所在地______________________。
實際居住地______________________。
居民身份證號碼____________________。
社會保險個人編號______________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、本合同于__________年______月____日生效。
三、工作地點：_______________________。
時止，每周不超過二十四小時。
五、乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時____________元，甲方向乙方支付的工資不低于當?shù)刈畹托r工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月_________日，下半月_____________日。
六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法：
八、甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護措施：.
十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障行政部門投訴。
十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同未盡事宜，均按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人乙方簽名：______________。
或負責人簽名：_________________。
甲方蓋章：____________簽名日期：_______________
簽章日期：_________________
非全日制工作要簽勞動合同篇五
咀方(單位)：
勞動保障證號_________
全稱_________
組織機構代碼證號_________
法定代表人(或負責人)_________
聯(lián)系電話_________
登記注冊地_________
單位地址_________
乙方(職工)：
姓名_________
性別_________
身份證號_________
文化程度_________
聯(lián)系方式及電話_________
勞動保障卡號_________
就業(yè)登記證號_________
戶籍所在地_________
實際居住地_________
根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________種方式：
1、訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。
2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務為合同終止期限。
3、以_________為期限。
二、工作內容：
咀方安排乙方從事_________工作，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。
三、工作時間為下列第_________種方式：
1、每周工作_________日，分別為周_________;每日工作_________小時。
2、以完成_________工作為工作時間，折算平均每日工作_________小時，累計每周不超過_________小時。
3、其他：_________
四、勞動報酬：
1、甲方按下列方式_________，以貨幣形式支付乙方工資：
(1)按小時計酬，標準為每小時_________元;
(2)按完成工作計酬，標準為每_________(月/周/日/項)_________元。
2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_________，工資發(fā)放形式為_________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。
五、社會保險：
1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費。
(1)以自由職業(yè)者參加社會保險;
(2)委托第三方代辦社會保險;
2、上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每_________(小時/日/周/月/項)元。
六、勞動安全保護：
咀方應提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應遵守安全操作規(guī)程。
七、勞動合同的變更、解除和終止：
1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。
2、除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：
3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：
4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。
5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應當提前_________個工作日，向對方提出解除或終止勞動合同要求。
八、其它約定：
與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按_________標準×_________%計算。
九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同生效時間為下列_________
1、自雙方簽字蓋章之日起生效;
2、本合同_________鑒證(同意/不同意)，自鑒證之日起生效;
3、自_________起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
咀方應當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。
咀方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
非全日制工作要簽勞動合同篇六
甲 方： 乙 方：
地址：住所地：
法定代表人： 居民身份證號碼：
電話： 電話：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的.基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本協(xié)議。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條 乙方累計每周工作時間不超過24個小時，具體日工作時間由甲乙雙方另行約定。
第五條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條乙方的工資待遇按國家和甲方有關規(guī)定執(zhí)行，但甲方支付的日工資不低于當?shù)刈畹托r工資標準，根據(jù)乙方的技能水平，實際表現(xiàn)，工作業(yè)績等情況，工資亦可作相應的增減。
第七條甲方、以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第八條甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方秘密（包括乙方個人隱私及甲方商業(yè)秘密），除為對方授權或法律強制程序不得為協(xié)議以外目的使用、披露。反之對于此行為給受害方造成的經(jīng)濟損失由披露方承擔。
本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：（簽名）
委托代理人 身份證號：
日期：日期：
非全日制工作要簽勞動合同篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。
一、 勞動合同期限
第一條 合同期限
雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：
2、以完成一定工作任務為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務完成時止。
二、工作內容和工作地點
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任___________崗位（工種）工作，乙方的工作任務或職責是______________________________。
第三條 甲、乙雙方確認工作地點在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。
第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
第五條 乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作。
三、 工作時間和休息休假
第六條 甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間：
1、每周工作______日，每日工作___________小時；
2、以完成_________________________工作任務為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時。
第七條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。
第八條 甲方應按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。
四、勞動報酬
第九條 甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：
2、按完成一定工作任務計酬，標準為______元/ (日/項)。
第十條 甲方按______（日/周/）支付乙方工資，工資結算支付周期最長不得超過十五日。
五、社會保險
第十一條 甲、乙雙方應當按照國家法律法規(guī)及有關政策規(guī)定參加社會保險。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十二條 甲方應當建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。
第十四條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
七、勞動合同的變更
第十五條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：
1、雙方協(xié)商一致同意變更的；
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方
協(xié)商一致同意變更的；
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動合同的終止
第十六條 有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條 甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。
九、特別約定
第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是不得影響本勞動合同的履行。
第十九條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。
第二十條 乙方在勞動合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。
第二十一條 乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、
工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。
第二十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。第二十三條 乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。
十、勞動爭議的解決
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、勞動合同的生效
第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
非全日制工作要簽勞動合同篇八
法定代表人(或主要負責人)__________
聯(lián)系電話__________
乙方(勞動者)__________性別__________
出生年月__________戶籍所在地__________
身份證號碼__________
現(xiàn)居住地址__________
通信地址__________
聯(lián)系電話__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
第一條本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事__________工作。工作地點在__________。
第三條乙方工作時間為下列第__________種方式
1、每周工作__________日，分別為周__________;每日工作__________小時。
2、其他：__________。
元，工資結算周期為__________(日/周/15日)，工資發(fā)放時間為__________，工資發(fā)放方式為__________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。
第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
第六條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。
第七條甲方有義務對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。
第八條乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。
第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。
第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。
第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調解、仲裁、訴訟。
第十二條雙方約定的其他事項
第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。
第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)__________乙方(簽字)__________
法定代表人或委托代理人__________
非全日制工作要簽勞動合同篇九
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
第一條、本合同期限自年月日至年月日止。
第二條、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要，從事工作(非全日制)。工作地點在。
第三條、乙方每天的工作時間為4小時，上班時間從時分到時分，每周工作6天(每周工作時間不超過24小時)。甲方根據(jù)實際工作需要，可另行調整乙方的具體上班時間，乙方表示同意和服從。
第四條、甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時____元，工資結算周期為每5日結算一次，工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放方式為(現(xiàn)金直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。
第五條、甲方支付給乙方的工資報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費，乙方表示不參加甲方的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費，由乙方依照國家和地方有關規(guī)定參加并繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
第六條、甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。
第七條、甲方有義務對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的.勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。
第八條、乙方應嚴格遵守甲方規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和其他工作規(guī)范。
第九條、乙方可以同時與其他用人單位訂立;但是，乙方與其他用人單位簽訂不得影響本勞動合同的履行。
第十條、甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。終止本合同后，乙方應當向甲方交接相關物品和事宜，甲方依法無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償金，但甲方應當向乙方結清勞動報酬。
第十一條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。
第十二條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調解、仲裁、訴訟。
第十三條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____(公章)乙方：____(簽字)。
年月日年月日。
非全日制工作要簽勞動合同篇十
1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
2、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。
3、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。
4、非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地的最低小時工資標準。
5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動者支付經(jīng)濟補償。
甲方(用人單位)名稱。
住所。
勞動用工登記證編號。
法定代表人(或主要負責人)。
聯(lián)系電話。
乙方(勞動者)姓名性別。
出生年月戶籍所在地。
身份證號碼。
現(xiàn)居住地址。
通信地址。
聯(lián)系電話。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
第一條本合同期限自年月日至年月日止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作。工作地點在.
第三條乙方工作時間為下列第()種方式。
1、每周工作日，分別為周;每日工作小時。
2、其他：
第四條甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時元，工資結算周期為(日/周/15日)，工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放方式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。
第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
第六條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。
第七條甲方有義務對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。
第八條乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。
第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。
第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。
第十二條雙方約定的其他事項。
第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。
第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調解、仲裁、訴訟。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字)。
法定代表人或委托代理人。
(簽章)。
年月日年月日。
非全日制工作要簽勞動合同篇十一
甲方（用人單位）：
統(tǒng)一社會信用代碼：
地址：
電話：
乙方：
通訊地址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同的期限自________年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
第二條工作崗位。
乙方在__________崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的任務。
第三條工資報酬。
1、乙方的工資為_____元/小時。
2、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。
3、甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
第四條工作時間。
乙方在甲方每天工作_____小時，具體工作時間安排：_________________________________。
第五條社會_____。
員工自愿放棄社保，也簽了協(xié)議，公司還額外給了500補貼，就可以了。
2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會_____轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
第六條_____和勞動條件。
1、甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的`安全與健康。
2、乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。
3、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條合同的變更、解除、中止和終止。
1、雙方隨時均可以通知對方終止用工，解除勞動關系。
2、甲乙雙方終止用工的，乙方應當按照雙方約定或甲方的相關規(guī)章制度，辦理工作交接，包括但不限于乙方應依據(jù)甲方要求交接經(jīng)辦的業(yè)務工作、歸還當時占有的公司財物和文件資料、結清借款以及簽署相關工作交接單等其他相關手續(xù)。雙方同意在簽署交接單后方視為辦結工作交接。乙方工資、補償金等款項在辦結工作交接時支付。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。對裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
第九條聲明與確認。
1、雙方確認，乙方在工作期間所產(chǎn)生的工作成果（包括但不限于技術資料、開發(fā)、總結的概念、創(chuàng)意、文件及所出版的書籍，工作日志、培訓材料、操作手冊、音像資料等），無論何種形態(tài)（文字、圖畫、音像等），其全部知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。
2、乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、用人要求、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、社會_____等情況，并已將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇以及乙方要求了解的其它情況告知乙方。
3、乙方確認，其向甲方提供或填寫的入職登記表、履歷上的信息完全真實有效。乙方與其它用人單位不存在勞動關系，亦不受競業(yè)限制義務的限制。
____________________________________________________________。
第十條其他事項。
1、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、甲乙雙方在勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方，否則自行承擔不利后果。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（以下無正文）。
甲方（蓋章）：
________年_____月_____日。
乙方（簽字）：
________年_____月_____日。
非全日制工作要簽勞動合同篇十二
甲方(用人單位)名稱：
注冊地址：
法定代表人(主要負責人)：
郵政編碼：
聯(lián)系甴話：
乙方(勞動者)姓名：性別：
出生日期：年月日
居民身份證號碼：
在甲方工作起始時間：年月日。
乙方原工作單位：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
郵政編碼：
聯(lián)系甴話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及其他有關法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同自年月日起至年月日止。于年月日起生效。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第三條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為標準。
第五條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。
第四條乙方工作應達到支付勞動報酬的其他約定。
第六條甲方應當按照工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。
第七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓，幵為乙方提供以下勞動條件：
第八條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第九條甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同。
第十條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。
第十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
第十二條雙方因履行本合同収生勞動爭議，可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;當事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第十三條本合同未盡事宜，或者本合同中有關內容今后與國家、省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
非全日制工作要簽勞動合同篇十三
甲方：乙方：性別：委托代理人：身份證號：單位地址：現(xiàn)居住地：
一、合同期限自年月日至年月日止。合同期內，乙方在甲方每天工作小時。
二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位(工種)工作，具體內容為。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務。
三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。
五、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。
七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理;沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。
八、雙方需要約定的其他事項：
九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議有關規(guī)定和程序處理。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
非全日制工作要簽勞動合同篇十四
乙方(勞動者)：_________________________。
身份證號碼：_________________________。
戶籍所在地：_________________________。
住址：_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同，并承諾共同遵守。
用工形式及用工期限。
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，雙方一致同意，甲方采用非全日制用工的形式招用乙方。
2.合同期限自_________________________年_________________________月_________________________日至_________________________年_________________________月_________________________日止。
二、工作地點。
甲乙雙方約定勞動合同履行地為：_________________________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。
三、工作內容。
甲方安排乙方從事_________________________工作，乙方應當按崗位要求完成工作任務。
四、工作時間為下列第_________________________種方式。
1.每周工作_________________________日，每日平均工作_________________________小時。
2.每周工作_________________________日，每日具體工作時間為：_________________________。
五、勞動報酬。
1.乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬為每小時_________________________元(如果低于勞動合同履行地的最低小時工資，則以當?shù)卣?guī)定的最低小時工資為準)。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。
2.支付勞動報酬的其他約定：
六、社會福利與保險待遇、
1.基于雙方用工的特殊性，甲方無需為乙方繳納社保。
2.若乙方要求繳納基本社會保險，甲方從乙方工資中代扣代繳乙方繳納社保的全部費用。
3.乙方在甲方工作期間，因病或非因工負、，因工負傷、職業(yè)病及女職工孕期、產(chǎn)假和哺乳假等待遇按法律、法規(guī)及相關規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護和勞動條件。
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
3.甲方按照國家及當?shù)卣南嚓P規(guī)定，積極采取職業(yè)病防護措施，確保乙方的人身安全及人體不受危害。
1.甲方有權在不與法律法規(guī)相抵觸的情況下，遵循民主原則，制定員工手冊及其他各項規(guī)章制度。甲方依據(jù)前述制度對乙方進行勞動紀律的日常管理。乙方應嚴格遵守甲方制定的前述制度，否則甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應處分。
2.在履行本協(xié)議期間，甲方可以對其員工手冊及其它各項規(guī)章制度進行修訂，或者制定新的規(guī)章制度。如果原規(guī)章制度與甲方新規(guī)章制度不一致，乙方同意按照甲方新規(guī)章制度執(zhí)行。
3.甲方制定的各項規(guī)章制度將及時予以公示。甲方要求乙方認真閱讀相關內容，如出現(xiàn)因乙方未能及時閱覽上述信息而造成的后果，由乙方承擔一切責任。
4.乙方應妥善保管甲方財物，乙方因任何原因離職時，均須歸還甲方財物，包括但不限于電腦、軟件、光盤、技術文檔等。如乙方疏忽丟失或蓄意損壞，應予以賠償。
5.乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，并承擔相應責任。
6.乙方因尚未與原用人單位解除或終止勞動關系而致甲方損失的，應當予以賠償。
九、培訓及商業(yè)秘密保護。
1.甲方出資對乙方進行培訓或提供學習機會的，乙方應簽訂培訓協(xié)議，約定服務期。乙方在服務期內解除協(xié)議時應按照培訓協(xié)議規(guī)定，支付違約金。
2.乙方在工作中接觸甲方商業(yè)秘密的，應與甲方簽訂保密協(xié)議，承諾不得泄露商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。對乙方違反保密約定給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的損害賠償責任。
3.乙方保證，正確使用并妥善保管屬于甲方或雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的秘密信息，不得利用前述信息為自己或任何第三方牟利。除了履行職務外，乙方承諾其在職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面授權，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息，直至甲方宣布解密或保密信息實際上已經(jīng)公開。
4.甲乙雙方勞動關系解除或終止后，乙方必須將所有機密信息和資料及其復印件返還給甲方，并向甲方保證本人不再有任何使用該資料或者信息的權利，并申明已將該資料和信息的所有原件及復印件退還給甲方。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方未及時歸還前述資料，造成甲方損失的，乙方必須承擔相應的賠償責任。
5.凡未經(jīng)甲方書面同意或非為履行本協(xié)議項下的職責和義務而以直接、間接、口頭或書面等形式提供給第三方涉及保密內容的行為均屬泄密，造成甲方損失的，乙方應當承擔相應的賠償責任。
十、勞動合同的變更、解除和終止。
1.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更。
2.以合同第1條第2項方式簽訂的合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前_________________________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。
3.甲乙雙方任何一方都可以隨時以書面形式通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。
十一、工作交接。
在最后工作日前，乙方必須根據(jù)甲方的要求并配合所在部門及其他部門辦理完成所有的工作交接手續(xù)，包括但不限于：
(1)歸還所有代表公司員工身份的證明文件，如工作證、介紹信函、員工信息卡等;。
(2)歸還公司所有文件、資料、記錄、設備、工具、文具、通訊設備等;。
(3)歸還工具箱以及員工保管的所有公司鑰匙;。
(4)向繼任者或公司指派的其他同事交代清楚所有工作;。
(5)與財務部門結算所有應付款項、應收款項;。
(6)其他根據(jù)公司規(guī)定必須移交的物品。
辦理工作交接的程序根據(jù)甲方的要求進行。工作交接完畢，由甲方在工作交接清單上簽字確認。乙方不按照規(guī)定辦理交接手續(xù)，造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。
十二、違約及賠償責任。
1.在本協(xié)議期限內，如乙方接受甲方提供的出資培訓，或者約定競業(yè)限制的.，按照雙方約定辦理。乙方違約，應承擔違約責任，乙方給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應賠償超過違約金部分的損失。
2.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的，應予以賠償。
3.乙方侵占甲方財產(chǎn)給甲方造成損失的，乙方應返還相應財物，并賠償甲方損失。沒有法律規(guī)定或者協(xié)議約定獲得甲方利益的，乙方應將所獲不當?shù)美颠€甲方。
十三、勞動爭議的處理。
甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十四、其他。
甲方以下文件作為兼職協(xié)議附件，與本協(xié)議具有相同法律效力。
甲乙雙方簽訂的協(xié)議：包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《員工承諾書》;。
2.本協(xié)議未盡事宜，雙方另有約定的從約定;雙方?jīng)]有約定的，遵照相關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的，雙方應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，另行簽訂協(xié)議作為本協(xié)議的補充協(xié)議。
3.本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。兩份協(xié)議具有同等法律效力。
非全日制工作要簽勞動合同篇十五
甲方（單位）：
勞動保障證號_________
全稱_________
組織機構代碼證號_________
法定代表人（或負責人）_________
聯(lián)系電話_________
登記注冊地_________
單位地址_________
乙方（職工）：
姓名_________
性別_________
身份證號_________
文化程度_________
聯(lián)系方式及電話_________
勞動保障卡號_________
就業(yè)登記證號_________
戶籍所在地_________
實際居住地_________
根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________種方式：
1、訂立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。
2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務為合同終止期限。
3、以_________為期限。
二、工作內容：
甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。
乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。
三、工作時間為下列第_________種方式：
1、每周工作_________日，分別為周_________；每日工作_________小時。
2、以完成_________工作為工作時間，折算平均每日工作_________小時，累計每周不超過_________小時。
3、其他：_________
四、勞動報酬：
1、甲方按下列方式_________，以貨幣形式支付乙方工資：
（1）按小時計酬，標準為每小時_________元；
（2）按完成工作計酬，標準為每_________（月/周/日/項）_________元。
2、甲方按_________（日/周/月）支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_________，工資發(fā)放形式為_________（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。
五、社會保險：
1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費。
（1）以自由職業(yè)者參加社會保險；
（2）委托第三方代辦社會保險；
2、上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每_________（小時/日/周/月/項）元。
六、勞動安全保護：
1、甲方應提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應遵守安全操作規(guī)程。
2、_________
七、勞動合同的變更、解除和終止：
1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。
2、除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：
_________
3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：
_________
4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。
5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應當提前_________個工作日，向對方提出解除或終止勞動合同要求。
八、其它約定：
1、與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按_________標準×_________%計算。
2、_________
九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同生效時間為下列_________
1、自雙方簽蓋章之日起生效；
2、本合同_________鑒證（同意/不同意），自鑒證之日起生效；
3、自_________起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方應當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
鑒證員：_________鑒證機構：（蓋章）_________
鑒證編號：_________鑒證日期：_________年____月____日
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