銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)（熱門22篇）

總結(jié)可以激發(fā)我們的思考能力，并且在日常生活中牢記教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。寫總結(jié)時要注意語言簡練、準(zhǔn)確，避免重復(fù)和冗長。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望對大家起到一定的參考作用。

銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)篇一

（jobsummary/worksummary），以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。以下是小編為大家收集的銀行清廉文化建設(shè)范文(通用5篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

剛剛過去的上半年，我行在分行紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市分行監(jiān)察室的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞省、市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，努力加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，強(qiáng)化反腐倡廉工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定成效。現(xiàn)將我行半年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報如下：

一、完善和貫徹落實(shí)各項(xiàng)廉政制度。

根據(jù)上級行的要求，我行年初制定了《二0xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》、《二0xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真抓好各項(xiàng)廉政措施的具體落實(shí)。主要抓了以下幾方面的工作：

〈一〉、在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和員工從業(yè)行為方面，我們除堅(jiān)持按計(jì)劃開展廉政學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先，我們對領(lǐng)導(dǎo)班子成員行為進(jìn)行規(guī)范。對人事、財(cái)務(wù)，信貸等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強(qiáng)對班子成員的監(jiān)督檢查，特別在廉潔自律，禁止以權(quán)謀私，以貸謀私等方面我們更加嚴(yán)格管理，對人、權(quán)、財(cái)敏感事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究，共同決策。為增加辦事透明度，我們繼續(xù)落實(shí)《兩公開、一監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》，支行政務(wù)、財(cái)務(wù)每季公開，績效分配等重大問題、敏感問題隨時公開，接受群眾監(jiān)督，通過以上措施，有效地監(jiān)督了支行領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，為支行一般員工做出了表率。其次對普通員工嚴(yán)格落實(shí)年初制定的柜臺文明服務(wù)方案。在營業(yè)大廳置放意見箱，實(shí)行大堂經(jīng)理值班制，行領(lǐng)導(dǎo)輪流坐班，推行行長接待日活動，聘請客戶財(cái)務(wù)人員為我行義務(wù)監(jiān)督員，對我們的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。我們借開展員工行為排查之機(jī)對全行138名員工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為以及其他方面入手，認(rèn)真仔細(xì)開展排查，重點(diǎn)對參與賭博，炒股、大額購買基金等行為進(jìn)行了重點(diǎn)排查，從嚴(yán)審查，嚴(yán)格把關(guān)，確保銀行人員不炒股，不染賭。

〈二〉、在防范案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實(shí)案件防范責(zé)任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書和案件防控管理目標(biāo)責(zé)任書，使案件防控工作做到目標(biāo)化管理，制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險排查工作進(jìn)行。三是深入開展廉政談話制度，對調(diào)換崗位或新提拔的同志都進(jìn)行提醒談話，起到了預(yù)防誠勉作用。四是積極開展五大系列活動、效能監(jiān)察和員工行為排查活動，加強(qiáng)員工的風(fēng)險防范意識教育，規(guī)范員工的照章操作行為。五是做好違規(guī)行為積分管理工作。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《建設(shè)銀行違規(guī)行為積分管理實(shí)施細(xì)則》。

(三)在糾風(fēng)工作方面，通過多年來的教育，我行員工的服務(wù)水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務(wù)投訴，支行也未發(fā)生吃、拿、卡、要、報及借機(jī)請吃、斂財(cái)、大操大辦等不正之風(fēng)的問題。

二、以強(qiáng)化員工的人生觀、世界觀、價值觀教育為主，提升員工的廉政意識。

7月9日市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議結(jié)束之后，我行相繼在7月10日在全行員工大會上，支行一把手與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。我們嚴(yán)格按照年初的學(xué)習(xí)計(jì)劃開展工作，每月堅(jiān)持組織全行員工集中學(xué)習(xí)一次，認(rèn)真組織員工開展廉政學(xué)習(xí)，確保受教育面達(dá)到100%以上，要求全行員工學(xué)習(xí)要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學(xué)習(xí)體會。每季度出兩次黑板報，大力宣傳廉政建設(shè)工作。組織員工開展警示教育，并開展多種形式的黨章和社會主義榮辱觀教育，使黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，起好表率作用;加大宣傳教育力度，積極倡導(dǎo)良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀(jì)教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為組織大家學(xué)習(xí)會議精神，特別對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的五大任務(wù)和五項(xiàng)措施進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。為了提高學(xué)習(xí)效果，我行特制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》、《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實(shí)施細(xì)則》，制訂學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間，確定紀(jì)檢特派員為學(xué)習(xí)教育第一責(zé)任人，對支行黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育負(fù)責(zé)。在實(shí)際工作中以認(rèn)真落實(shí)總行《案件防控及整改方案》為重點(diǎn)，積極做好案件防控工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確各有關(guān)責(zé)任人在案件防控中的責(zé)任目標(biāo)及考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)。積極組織開展員工行為排查和五大系列活動，教育員工嚴(yán)格照章辦事。提醒部門經(jīng)理要認(rèn)真履行檢查職能，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，整改不了的要及時上報，嚴(yán)禁隱瞞不報，釀發(fā)案件。通過廉政教育和法制學(xué)習(xí)教育，使我行干部員工，從思想上對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性有了高度的認(rèn)識，提高了員工的自保意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、扎實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

為了將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在我行深入扎實(shí)開展，我們堅(jiān)持支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的原則，開展此項(xiàng)工作。6月份，我行一把手與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書，明確各部門負(fù)責(zé)人對本部廉政工作負(fù)總責(zé)，出現(xiàn)問題，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支行領(lǐng)導(dǎo)帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，平時我們重視加強(qiáng)對各部室目標(biāo)責(zé)任制的檢查，支行領(lǐng)導(dǎo)每月都要對各部室履行情況進(jìn)行抽查，每季要對各部門進(jìn)行考核評比，評出優(yōu)勝單位，對廉政建設(shè)差的股室進(jìn)行通報批評。責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)了我行廉政建設(shè)工作全面開展，在全行形成廉政工作爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，上半年我行沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)問題。

雖然上半年我行廉政建設(shè)工作取得了一些成效，但距離上級行要求還有很大差距，下半年我行在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面將堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育，抓制度建設(shè)，抓監(jiān)督檢查，抓考核評比，使我行廉政法紀(jì)教育，干部員工隊(duì)伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效，向總行紀(jì)委交一份滿意的答卷。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化意識。

作為一名黨員干部，必須自始至終、始終牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，今年以來，由于我所任職位不同，所以我重新認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等廉潔從政的法律法規(guī)，并結(jié)合學(xué)習(xí)了“xxxx”重要思想和中央、省市縣關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的有關(guān)理論，使我更加嚴(yán)格地樹立起了黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，增強(qiáng)了反****斗爭的信心和決心，使自己牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想，深深地懂得了黨員干部肩負(fù)的歷史責(zé)任，明確了為什么要堅(jiān)持黨要管黨的方略和從嚴(yán)治黨的原則，通過學(xué)習(xí)，我自覺地提高了政治思想素質(zhì)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，并有效地運(yùn)用于生活工作之中。

二、以身作則，樹好形象有道是：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政主要領(lǐng)導(dǎo)，肩負(fù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會公共事務(wù)和財(cái)務(wù)管理的重大責(zé)任，一言一行，一舉一動對全鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)至關(guān)重要。所以今年我始終堅(jiān)持：一是堅(jiān)持民主集中制原則，遇事集體決策，如象今年的xx竹筍廠板橋分廠的耕地占用稅返還、垃圾場的建設(shè)、球場壩和到鎮(zhèn)公路的維修等都是多次研究，然后定方案;二是實(shí)行民主理財(cái)，嚴(yán)格執(zhí)行縣“六不準(zhǔn)”政策，堅(jiān)持黨員規(guī)定的50xxxx以上開支由黨委集體審批，50xxxx以下開支必須有經(jīng)辦人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，大事在黨委會通氣;三是堅(jiān)持政務(wù)、村務(wù)公開，密切黨群干群關(guān)系，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。今年，我鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)上嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策，對涉農(nóng)收費(fèi)部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)采取用文件形式下發(fā)各村并進(jìn)行公示，一律以物價局的收費(fèi)物價為準(zhǔn)。在中小學(xué)校收費(fèi)上，嚴(yán)格按縣委要求，黨委集體研究，由紀(jì)委同志調(diào)查結(jié)果。四是在內(nèi)部管理上，做到統(tǒng)一由辦公室安排，確定陪客人員在伙食團(tuán)就餐;五是正人先正己，從自身做起，盡量把大事難事留給自己，把好處讓給別人，在接待群眾上，不分貧富貴賤，笑臉相迎，來訪者能答復(fù)的當(dāng)答復(fù)，不能即時答復(fù)的研究后即時答復(fù)，批手續(xù)者，只要是不超原則的，嚴(yán)格按照程序辦事，做到了群眾高興而來，滿意而歸;六是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理。加大了干部的理論素養(yǎng)和法律教育，堅(jiān)持以民為本，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

三、講求方法，嚴(yán)肅作風(fēng)。

四、強(qiáng)化監(jiān)督、防微杜漸。

****的實(shí)質(zhì)就是權(quán)力異化，綜觀****分子蛻變，一個很重要的因素是權(quán)力監(jiān)督制約乏力，特別是單位主要領(lǐng)導(dǎo)，如果自己不主動接受別人監(jiān)督，別人很難監(jiān)督到位。一是自覺接受組織的監(jiān)督。將落實(shí)責(zé)任目標(biāo)置于領(lǐng)導(dǎo)班子和上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督之下，主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實(shí)責(zé)任目標(biāo)的情況。在黨委成員民主生活會上，敝開思想，帶頭與班子成員交心變心，開展批評與自我批評。身體力行執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、重大事項(xiàng)報告制度、建立好廉政檔案;二是自覺接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。由于工作時間會議多、事務(wù)多，我利用下村機(jī)會，主動找干部群眾了解情況，解決問題，為我鎮(zhèn)發(fā)展服好務(wù)的同時接受來自各方面的監(jiān)督。

總之，新的歷史時期，黨風(fēng)廉政建設(shè)又將面臨許多的新問題，新困難，我將堅(jiān)持以富民興鎮(zhèn)為己任，堅(jiān)持以民為本，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，盡心盡力樹好形象，身體力行，并帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)xx鎮(zhèn)的新跨越而努力奮斗。

為增強(qiáng)反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報如下：

為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動各項(xiàng)活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。

7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。

1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。

2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。

3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。

清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出“弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚(yáng)清正廉潔等價值觀，意味著習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說新的內(nèi)容，深化了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識。

同時，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是新時代金融行業(yè)應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習(xí)近平總書記指出：“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應(yīng)，幾百萬元的利益輸送可能造成數(shù)億元國有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風(fēng)險會擴(kuò)散到實(shí)體經(jīng)濟(jì)”，會導(dǎo)致金融領(lǐng)域一系列連鎖反應(yīng)，給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴(yán)重不良影響。

多年來，建設(shè)銀行赤峰分行堅(jiān)持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識，牢固樹立并堅(jiān)決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀(jì)律和制度的底線保護(hù)好自己，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)和嚴(yán)于自律的自覺性，始終保持對紀(jì)律的尊崇和敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。

如何在推進(jìn)改革發(fā)展中夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)把“兩個責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實(shí)效，推動金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。

黨委書記切實(shí)承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機(jī)制體制角度盡快補(bǔ)齊管理漏洞。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)合力。及時傳達(dá)上級行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時召開廉政建設(shè)專題部署會議，簽訂責(zé)任狀和承諾書，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。

建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點(diǎn)的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細(xì)、做實(shí)。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達(dá)省分行紀(jì)委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴(yán)格開展車輛管理、接待管理專項(xiàng)檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費(fèi)用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動自覺，守住紀(jì)律底線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過設(shè)立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。

（一）落實(shí)案防工作，履行主體責(zé)任。

組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書”，教育員工堅(jiān)持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險辨別能力，自覺抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。

（二）開展專項(xiàng)治理，筑牢案件防控管理體系。

定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項(xiàng)治理自查情況匯報。號召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識專項(xiàng)治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。

（三）落實(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。

通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險提示，督促各單位負(fù)責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險。

（四）開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險投資等行為。

在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強(qiáng)化員工思想行為管理。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，營造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。

腐敗現(xiàn)象的存在是當(dāng)今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際成效取信于民。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。把握全面從嚴(yán)治黨要求，傳達(dá)落實(shí)中央、上級行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨治行理念；落實(shí)主體責(zé)任清單，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責(zé)任；貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風(fēng)清氣正氛圍。以黨章、準(zhǔn)則、條例為鏡，嚴(yán)格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，全面落實(shí)總分行黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅(jiān)決清除對黨不忠誠不老實(shí)、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅(jiān)決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉、提高政治覺悟。

在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點(diǎn)一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點(diǎn)得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀(jì)人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀(jì)、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。

20_年，我行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在省分行黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委五次、六次全會精神，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民、標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞全行中心工作任務(wù)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實(shí)預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)案件防控，深化責(zé)任認(rèn)定，強(qiáng)化問責(zé)，將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入業(yè)務(wù)之中，全面履行監(jiān)督檢查職能，促進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六種全會和中紀(jì)委五次、六次全會精神，分行黨委把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系作為黨委的一項(xiàng)重要工作，緊密結(jié)合我行改革與發(fā)展的實(shí)際狠抓落實(shí)，取得了顯著成效。

1、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

一年來，我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)真貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”，緊緊圍繞效益最大化原則，以市場營銷為重點(diǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委五次全會對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作提出的“五個重點(diǎn)”和“七個不準(zhǔn)”及《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔合規(guī)從業(yè)八項(xiàng)要求》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中辦國辦《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》《中國建設(shè)銀行禮品上交規(guī)定》《學(xué)禁令、知規(guī)定、做表率領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)教育》的規(guī)定，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。黨委各成員深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委五次、六次全會上的重要講話，充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性，不斷加強(qiáng)思想道德和法紀(jì)教育，在廣大黨員中牢固樹立正確的世界觀，價值觀。省分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議召開后，我行于4月23日召開了分行20_年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，總結(jié)了20_年我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排部署了20_年全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。重申了繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)人員廉政談話”、“重大事項(xiàng)報告”、授信工作“三個做到十個不準(zhǔn)”以及信貸違規(guī)違紀(jì)舉報制度等要求，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺性。開展了對各單位負(fù)責(zé)人的述職述廉、民主測評和監(jiān)督與考核，把廉潔自律作為一項(xiàng)政治紀(jì)律不折不扣地落在了實(shí)處，取得了實(shí)效。

2、民主決策，重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

20_年我行黨委十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在執(zhí)行民主集中制和組織人事制度方面嚴(yán)格按照黨的有關(guān)制度辦事。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)黨委(支部)成員之間的相互監(jiān)督，增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，建立和完善議事規(guī)則，有力地推進(jìn)和維護(hù)了班子及班子成員之間的相互團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利發(fā)展。一年來，凡重大決策、領(lǐng)導(dǎo)人員任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用等重大問題，均由領(lǐng)導(dǎo)班子或?qū)ｉT委員會集體討論決定。二是在黨建方面，對未成立支部的支行，健全了黨的基層組織。三是在選拔領(lǐng)導(dǎo)人員擬任前均征求了紀(jì)委監(jiān)察部門的意見，并按規(guī)定進(jìn)行了公示。四是為了落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，一年來，我行各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定、總行《六項(xiàng)制度》等。全行未發(fā)生違反《廉政準(zhǔn)則》、《中國建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等問題。

3、明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。

我行把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為反腐敗的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，落實(shí)教育與監(jiān)督并重的原則，促進(jìn)全行工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。一是繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)工作提高到全行業(yè)務(wù)發(fā)展的高度來認(rèn)識，與《年度綜合經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)》同部署，同落實(shí)，同考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終貫穿于全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作始終，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同步開展的良好局面。二是按照省分行黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，結(jié)合我行實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善《慶陽分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書》，并將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各職能部室，在明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任主體的同時，與全行19個黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書》，與16個營業(yè)單位、14個部門簽訂了《案件防控工作責(zé)任狀》，與全行16個營業(yè)單位簽訂了《合規(guī)經(jīng)營責(zé)任狀》。層層落實(shí)責(zé)任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持和參與的工作格局。三是我行將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容及責(zé)任，橫向分解到有關(guān)部門，縱向下達(dá)到各黨支部，使內(nèi)容和責(zé)任制度化、指標(biāo)化、明細(xì)化，確保責(zé)任制工作落到實(shí)效。

一年來，我行黨委及各黨支部認(rèn)真堅(jiān)持五項(xiàng)制度，收到了較好的效果。一是堅(jiān)持了民主集中制制度，對重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題做到集體研究、集體決策。二是堅(jiān)持了民主生活會制度。今年以來，我行黨委及所屬基層黨支部按照省分行黨委安排及時召開了黨委、支部民主生活會，通過相互溝通、開展批評與自我批評，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的凝聚力。三是堅(jiān)持了行務(wù)公開制度，以信息網(wǎng)站、公開欄、公示欄、下發(fā)文件等形式，把員工關(guān)心的熱點(diǎn)，業(yè)務(wù)發(fā)展的難點(diǎn)，廉政建設(shè)等敏感問題予以公開，接受員工監(jiān)督，努力增強(qiáng)工作的透明度。四是堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)人員公開聘任制度，任前公示制度和崗前廉政談話制度。五是堅(jiān)持授權(quán)管理制度，加強(qiáng)了授權(quán)管理工作。

構(gòu)筑拒腐防變的長效機(jī)制今年以來我行組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次、六次全會及總分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神各級領(lǐng)導(dǎo)人員都能嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《中國建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國建設(shè)銀行禮品上交規(guī)定》形成自覺執(zhí)行廉潔自律的良好風(fēng)氣。一是6月30日分行黨委六位行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織分行本部高級經(jīng)理、各部門正副經(jīng)理共34人組隊(duì)前往“雙聯(lián)”行動幫扶對象—正寧縣三嘉鄉(xiāng)狼牙洼村開展“進(jìn)村入戶聯(lián)民心真情實(shí)意謀發(fā)展”活動。二是7月1慶陽分行黨委組織黨員代表30多人奔赴與慶陽正寧縣毗鄰的陜西省旬邑縣“馬欄革命紀(jì)念館”緬懷革命先烈重溫老區(qū)精神接受愛國主義傳統(tǒng)教育。三是組織分行黨委中心組學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次會議精神并結(jié)合我行業(yè)務(wù)發(fā)展對加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)加強(qiáng)黨內(nèi)民主加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)等問題進(jìn)行了深入討論。認(rèn)真學(xué)習(xí)了總行黨委廉潔從業(yè)“八項(xiàng)要求”“八大突出風(fēng)險”以及金融系統(tǒng)關(guān)于廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定向各黨支部分發(fā)了中紀(jì)委五次、六次會議學(xué)習(xí)資料。四是圍繞《中國建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔合規(guī)從業(yè)八項(xiàng)要求》、《中國建設(shè)銀行黨委廉潔自律六項(xiàng)要求》提出的增強(qiáng)三種意識結(jié)合“兩個條例”和建設(shè)銀行“288條”、《中國建設(shè)銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》等內(nèi)容采取以會代訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)討論、組織考試、請老師講課等形式開展了形式多樣的廉潔從業(yè)教育活動。五是黨委堅(jiān)持每月1次的中心組學(xué)習(xí)全年累計(jì)學(xué)習(xí)12次對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨章教育、社會主義榮辱觀教育、合規(guī)教育、警示教育、正面典型教育。五是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《員工職業(yè)操守》活動。按照總、分行的部署要求結(jié)合我行實(shí)際在全轄開展了學(xué)習(xí)貫徹《員工職業(yè)操守》、《員工手冊》、《員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》《學(xué)禁令、知規(guī)定、做表率》《講黨性、重修養(yǎng)、守廉潔、作表率》《加強(qiáng)全行作風(fēng)整頓》等活動全行各單位認(rèn)真開展了“每周一小時談合規(guī)”活動各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)能夠利用晨會集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式學(xué)習(xí)討論促使員工熟知并在職業(yè)生涯中嚴(yán)格遵守職業(yè)操守促進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)提升全行整體服務(wù)質(zhì)量和水平。

一是按照省分行《20_年建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。

工作推進(jìn)工作措施》的有關(guān)精神要求，與全行各個黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書》，各個營業(yè)單位、各個部門簽訂了《案件防控目標(biāo)責(zé)任書》，與各個營業(yè)單位簽訂了《合規(guī)經(jīng)營責(zé)任狀》。二是深入實(shí)施《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持民主生活會制度，全行各單位通過召開民主生活會等形式，積極開展批評與自我批評;三是分行主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹執(zhí)行《中國建設(shè)銀行禮品上交》有關(guān)規(guī)定;四是加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督。按照《慶陽分行集中采購管理辦法》等規(guī)定，圍繞“權(quán)、錢、人”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對貸款審批、人事管理、財(cái)務(wù)分配、網(wǎng)點(diǎn)改造、資產(chǎn)處置方面權(quán)力運(yùn)用進(jìn)行了全程參與并進(jìn)行監(jiān)督，防止失控現(xiàn)象的發(fā)生;五是進(jìn)一步加強(qiáng)民主和群眾監(jiān)督，召開了職工代表大會，實(shí)行行務(wù)公開等民主管理制度;六是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。一年來，我行未發(fā)生賬外經(jīng)營和設(shè)立“小金庫”、虛列費(fèi)用資金等現(xiàn)象;七是維護(hù)穩(wěn)定大局，保證正常經(jīng)營秩序。我行黨委高度重視維穩(wěn)工作，在加強(qiáng)教育引導(dǎo)員工的同時，注重分析本行員工的思想動態(tài)，對可能影響穩(wěn)定的因素進(jìn)行逐一排查，做到心中有數(shù)，對苗頭性的問題，及時做好疏導(dǎo)和化解工作。

20_年我行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一些成效，但與省分行黨委的要求相比還有一定的差距，需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新問題、新情況認(rèn)識不夠，缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃。在今后的工作中，要不斷教育各級領(lǐng)導(dǎo)人員及廣大員工提高思想認(rèn)識，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，與我行業(yè)務(wù)發(fā)展同部署、同落實(shí)，切實(shí)做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。

二是個別員工廉潔自律意識樹立的不夠牢固，部門之間、上下級行之間的協(xié)調(diào)配合還很不夠緊密。

三是員工遵章守紀(jì)意識還比較淡薄，習(xí)慣性違規(guī)還時有發(fā)生。

四是個別黨員對有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠積極，對黨的方針政策及國家的法律法規(guī)學(xué)習(xí)還不夠透徹，存在不深不細(xì)的問題。

20_年，我行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將以中紀(jì)委五次、六次全會精神為指針，在省分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提高分行黨委班子廉潔執(zhí)政的能力，強(qiáng)化班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，加大對各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，使各項(xiàng)工作再上新的臺階和水平。

1、繼續(xù)按照中紀(jì)委和總、分行的統(tǒng)一部署，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，進(jìn)一步加大廉潔自律規(guī)定的落實(shí)，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺性。

2、貫徹落實(shí)《中國建設(shè)銀行建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施意見》，加大反腐敗工作力度，促使領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，督察全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國建設(shè)銀行甘肅省分行員工合規(guī)操作自查報告辦法》《中國建設(shè)銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》，總行制定的《中國建設(shè)銀行員工違規(guī)失職管理辦法》《輕微違規(guī)行為積分管理辦法》《積分標(biāo)準(zhǔn)》和省分行補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容，使每一位員工能夠正確理解合規(guī)操作自查報告制度執(zhí)行的重要性和必要性，熟悉并掌握相關(guān)制度的主要內(nèi)容，真正發(fā)揮各項(xiàng)制度對促進(jìn)各項(xiàng)工作合規(guī)監(jiān)督與自覺整改的作用。

3、積極推行效能監(jiān)察，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)依法合規(guī)高效發(fā)展。按照省分行《案件防控及全面整改措施落實(shí)情況效能監(jiān)察方案》進(jìn)一步落實(shí)總、分行關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)控、防范案件的各項(xiàng)措施和要求，將案件防控及整改與全行結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營效益、深化改革有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)我行案件防控“每年都見成效、三年大見成效”的目標(biāo)，杜絕案件，減少重大違規(guī)違紀(jì)問題，并建立案件防控的長效機(jī)制。明確責(zé)任，團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工負(fù)責(zé)，確保高質(zhì)量完成各階段工作任務(wù)。

4、加強(qiáng)信訪管理，認(rèn)真做好信訪核查，維護(hù)好經(jīng)營秩序和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，切實(shí)加強(qiáng)與員工的交流溝通，切實(shí)掌握員工思想狀況，及時化解各種矛盾，真心實(shí)意為員工解決實(shí)際問題，尤其對群體上訪苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早采取措施，努力維護(hù)好全行改革發(fā)展的良好局面，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

5、繼續(xù)抓好廉政教育工作。一是繼續(xù)抓好正反面典型教育。按照總行“五個一”活動要求，不斷總結(jié)先進(jìn)事跡，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，同時選取有代表性的正反面典型事例，在全行開展教育，總結(jié)教訓(xùn)，及時對領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、警示;二是結(jié)合實(shí)際，針對領(lǐng)導(dǎo)干部開展反腐倡廉的思想教育，增強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。

6、抓好特派員管理工作。經(jīng)過一年的運(yùn)行，我行各基層特派員都發(fā)揮了積極的督導(dǎo)作用，有效地防范了業(yè)務(wù)風(fēng)險。20_年，我行在抓緊對特派員管理質(zhì)量提升的同時，進(jìn)一步按照省分行下發(fā)的《紀(jì)檢特派員工作指引》有關(guān)規(guī)定加大對特派員工作能力提升的培訓(xùn)，積極發(fā)揮特派員的能動作用，進(jìn)一步做好全行的黨風(fēng)廉政建設(shè)及案件防查工作。

銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

在十七屆五中全會剛剛。

閉幕，我國成功舉辦盛大的亞運(yùn)會之際，我們有幸迎接各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨松山區(qū)支行檢查指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作，這是對我們進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化向縱深發(fā)展一次莫大的鼓舞！借此機(jī)會，我代表松山區(qū)支行全體員工，對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示最熱烈的歡迎和誠摯的感謝！

下面，我就松山區(qū)支行近幾年以企業(yè)文化帶動兩個文明發(fā)展的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報：

一、文化凝聚力量。

農(nóng)發(fā)總行一貫重視企業(yè)文化在企業(yè)管理中的導(dǎo)向作用、凝聚作用和激勵作用，2005年以來，在農(nóng)發(fā)總行提出建設(shè)現(xiàn)代化銀行，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)重大戰(zhàn)略決策的大背景下，松山區(qū)支行的企業(yè)文化建設(shè)開始起步。我們從懵懂學(xué)起到初成體系，對搞好支行的企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行了大量有益的探索、付出了艱辛的努力，使企業(yè)文化建設(shè)工作逐步走上持續(xù)發(fā)展的道路。

照“品牌形象建設(shè)、制度規(guī)程建設(shè)、精神理念建設(shè)”三個步驟由外而內(nèi)穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)文化工作。一是確定了企業(yè)精神、經(jīng)營理念和管理理念。企業(yè)文化核心理念只有落實(shí)到員工的日常行為之中，運(yùn)用于業(yè)務(wù)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，才能迸發(fā)出持久的生命力。結(jié)合松山區(qū)支行的實(shí)際，我們提煉了“和諧團(tuán)結(jié)、求實(shí)創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神和各部門專業(yè)文化理念，深入理解、貫徹執(zhí)行了農(nóng)發(fā)行“至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的經(jīng)營理念。二是將企業(yè)文化建設(shè)與制度體系有機(jī)結(jié)合，在內(nèi)控管理中提出了“六精、五細(xì)、四化”的管理理念（培養(yǎng)責(zé)任精神，運(yùn)用管理精髓，掌握業(yè)務(wù)精華，追求質(zhì)量精品，精通營銷之道，精于財(cái)務(wù)核算；細(xì)分客戶類別，細(xì)分崗位職能，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化管理制度，細(xì)控運(yùn)營成本；執(zhí)行制度嚴(yán)格化，業(yè)務(wù)操作流程化，信貸管理標(biāo)準(zhǔn)化，考核評比數(shù)量化）。三是提出了各專業(yè)條線理念，并制作懸掛專業(yè)文化理念宣傳牌，組織員工開展了形式多樣的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，把專業(yè)文化建設(shè)與崗位職責(zé)、操作流程聯(lián)系起來，使理念的內(nèi)涵逐步滲透和融入到實(shí)際工作中，積極推進(jìn)各條線專業(yè)文化建設(shè)。

研究落實(shí)提升服務(wù)水平舉措，提升了客戶的滿意度；梳理了制度體系，細(xì)化了崗位職責(zé)，形成了標(biāo)準(zhǔn)——責(zé)任——執(zhí)行——考核的管控機(jī)制。如今，“把恒心獻(xiàn)給事業(yè)、把誠心獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì)、把信心獻(xiàn)給自己”的員工理念正有效地發(fā)揮它的凝聚作用，廣大員工從我做起，從本崗位做起，自覺遵守規(guī)范內(nèi)容，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，共同塑造農(nóng)發(fā)行良好的企業(yè)形象，一個“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、績優(yōu)”的和諧團(tuán)隊(duì)正為松山支行發(fā)展提供最強(qiáng)的引擎動力。

創(chuàng)建工作的扎實(shí)開展，有力促進(jìn)了兩個文明的健康發(fā)展。幾年來，在企業(yè)文化建設(shè)推動下，松山區(qū)支行取得了兩個文明建設(shè)的雙豐收：支行七項(xiàng)考核指標(biāo)連續(xù)多年位列全市第一，貸款最高峰值近30億，利潤最高峰值近1億元，貸款企業(yè)客戶最高峰值近80家；連續(xù)兩年被自治區(qū)分行黨委評為“基層先進(jìn)黨組織”，多次被地方政府評為“支持新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位”，先后獲得總行“先進(jìn)集體”、自治區(qū)分行和自治區(qū)政府“文明單位”稱號，榮獲全國總工會“工人先鋒號”、中國金融工委“全國五一勞動獎狀”榮譽(yù)稱號。

三、

文化決定未來。

企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行的特點(diǎn)決定其引領(lǐng)和導(dǎo)向作用，幾年的實(shí)踐，我們也曾對過去進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對企業(yè)文化如何在未來的發(fā)展過程中，持續(xù)為建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行提供強(qiáng)大的精神動力和文化支持進(jìn)行了深刻的思考：一是企業(yè)文化建設(shè)要以廣大員工的認(rèn)知度為前提，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，身體力行，只有全員的參與才有企業(yè)文化強(qiáng)勁的發(fā)展動力。

二是企業(yè)文化建設(shè)要圍繞著我行的中心工作來開展，與改善我行的服務(wù)水平、提高服務(wù)效率相結(jié)合，不能只做表面文章，只有通過提升企業(yè)文化的軟實(shí)力，來提高我行在同行業(yè)中的競爭力，我們的文化建設(shè)才有持續(xù)的生命力。

三是企業(yè)文化建設(shè)要保持發(fā)展的連續(xù)性、核心價值的穩(wěn)定性、投入的持續(xù)性，并隨著時代的發(fā)展不斷充實(shí)新的內(nèi)涵，與時俱進(jìn)，這是建立企業(yè)文化長效機(jī)制的關(guān)鍵。

四是企業(yè)文化建設(shè)要與物質(zhì)層面相結(jié)合，與建立一套有效的激勵約束機(jī)制和靈敏管用的考核辦法相結(jié)合，既要注重表層，也要注重內(nèi)涵，既要務(wù)虛，更要務(wù)實(shí)，這是企業(yè)文化有長久生命力的根本保證。

松山支行將以這次檢查驗(yàn)收為契機(jī)，在總分行和市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勵精圖治，再接再厲，推動我行企業(yè)文化建設(shè)工作再上新臺階。

總行調(diào)研組的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)代表xx分行領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工，對總行各位領(lǐng)。

導(dǎo)和同仁蒞臨我行調(diào)研并指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎！下面，我就xx分行企業(yè)文化建設(shè)情況匯報如下：

著力培養(yǎng)有特色的企業(yè)文化,是打造現(xiàn)代高品質(zhì)商業(yè)銀。

行的內(nèi)在要求,是實(shí)現(xiàn)我行可持續(xù)發(fā)展的重要舉措.我們一直在全行大力倡導(dǎo)和推行責(zé)任文化、風(fēng)險文化、合規(guī)文化、廉政文化、品牌文化建設(shè)，精心培育“客戶至上，奉獻(xiàn)社會，回報股東，保障員工權(quán)益，堅(jiān)持依法合規(guī)”的核心價值觀；增強(qiáng)廣大員工的風(fēng)險意識；精心提煉“求好、求新、求精、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、守信”的企業(yè)精神；精心打造“公司治理優(yōu)，人力資源優(yōu)，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)，盈利能力強(qiáng)”的可持續(xù)發(fā)展平臺。近幾年，圍繞企業(yè)文化建設(shè)，我們主要做了如下工作：

（一）明確指導(dǎo)思想。

企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要元素，企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略，堅(jiān)持“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)全面貫徹落實(shí)我行發(fā)展綱要，以創(chuàng)新為動力，以發(fā)展為核心，以科技為手段，以活動為載體，以政工為保證，通過全員參與，創(chuàng)新理念，完善機(jī)制，系統(tǒng)規(guī)劃，全面實(shí)施，從嚴(yán)要求，全面推進(jìn)我行健康快速發(fā)展，大力營造“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、和諧、創(chuàng)新”的文化氛圍，不斷增強(qiáng)我行發(fā)展的硬實(shí)力和軟實(shí)力。

（二）制定總體目標(biāo)。

通過全行員工的共同努力，在近年內(nèi)基本建立起適應(yīng)市場要求，符合本行發(fā)展戰(zhàn)略，具有時代氣息和銀行特色、有利于企業(yè)發(fā)展和員工成長的企業(yè)文化體系，努力打造我行優(yōu)良的形象和品牌，不斷提升我行的社會知名度與美譽(yù)度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與銀行戰(zhàn)略和諧一致，企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展和諧一致，企業(yè)人文優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢和諧一致的整體目標(biāo)，把我行建設(shè)成為長江中游地區(qū)有競爭力和影響力的地方商業(yè)銀行。

（三）企業(yè)文化建設(shè)的主要措施。

套人馬。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是，制定我行企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和規(guī)章制度，對本行企業(yè)文化建設(shè)的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策和部署，指導(dǎo)、監(jiān)督全行重大文化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，對本行企業(yè)文化建設(shè)的整體效果進(jìn)行評估。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)本行企業(yè)文化建設(shè)的日常工作。

2、抓制度建設(shè)。推進(jìn)金融業(yè)風(fēng)險管理科學(xué)化、規(guī)范化，需要最大限度減少制度漏洞，不斷創(chuàng)新和完善制度。針對經(jīng)營管理中的情況和金融環(huán)境中的問題，新出臺了《行員“輪崗輪調(diào)”管理辦法》、《支行和營業(yè)部人事、費(fèi)用及財(cái)物管理辦法》等30多個制度，修改和完善了《授信業(yè)務(wù)管理辦法》、《招投標(biāo)管理辦法》等20多個制度。制度的不斷完善，規(guī)范了工作流程和權(quán)力運(yùn)行，有效預(yù)防了人、財(cái)、物方面的風(fēng)險問題。在制度建設(shè)中，我們注重不斷創(chuàng)新。代職支行行長制度，有利于及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作和案件隱患，有效防控基層案件的發(fā)生，進(jìn)一步提高了支行內(nèi)控管理水平。在各項(xiàng)內(nèi)外檢查中，對違規(guī)問題性質(zhì)比較嚴(yán)重或違規(guī)行為比較頻繁的單位和個人實(shí)行“重點(diǎn)關(guān)注”制度，“重點(diǎn)糾錯、重點(diǎn)治理”，提高了風(fēng)險防控能力?！八枷胄袨榕挪椤敝贫?，既關(guān)注員工8小時以內(nèi)又不放松8小時以外的管理，及時地將問題解決在萌芽狀態(tài)。

3、規(guī)范員工行為，整頓作風(fēng)和紀(jì)律，整治消除一切不良習(xí)慣。嚴(yán)格執(zhí)行本行制定的員工行為守則，將各類規(guī)范融入部門、支行的日常管理之中，行總部不定期稽查，對違規(guī)行為實(shí)施嚴(yán)厲處罰（支行、部門負(fù)責(zé)人雙倍處罰），堅(jiān)決整治、消除員工中存在的散漫習(xí)氣和不良習(xí)慣；建立了行風(fēng)行紀(jì)監(jiān)督員隊(duì)伍，組織神秘客戶對全行服務(wù)工作開展明查暗訪。

4、在支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全面推行了每日晨會制度，在部門推行每周晨會制，以強(qiáng)化員工的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)責(zé)任心和戰(zhàn)斗力。

5、發(fā)揮黨群工作的保障作用。堅(jiān)持黨群工作為本行發(fā)展服務(wù)，為員工成長服務(wù)的方針，以“小型、業(yè)余、分散、靈活”為特色開展豐富多彩的黨群活動，把全行廣大員工凝聚在一起形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合力，加強(qiáng)了黨建、工會工作機(jī)制建設(shè)，充分發(fā)揮黨群工作的政治保障作用，制訂親情探視慰問制度，力促團(tuán)隊(duì)和諧。

6、改善了部分硬件設(shè)施。對面積狹小、設(shè)施陳舊的解放路、南湖支行進(jìn)行了改造，更換了過時陳舊的本行牌匾，重新粉飾陳舊的墻面，重新統(tǒng)一配制員工工號牌，統(tǒng)一全行服務(wù)標(biāo)示牌，在有條件的網(wǎng)點(diǎn)配臵了1米線，改造了宿舍院職工籃球場，進(jìn)行行服服飾設(shè)計(jì)，制作了本行宣傳片和宣傳冊等。

xx分行員工隊(duì)伍整體是好的，“積極向上、熱愛新銀行”是員工隊(duì)伍的主流思想。從員工隊(duì)伍的整體情況來，大體分為三類：

第一類是積極向上型。他們對新銀行的期望值很高，有。

干勁、有抱負(fù)、有熱情，希望在新銀行大舞臺上顯身手，這是主流。

第二類是按部就班型。員工對新銀行的期望值也非常。

高，但由于年齡偏大，技能較弱，工作動力不足。

第三類是等待觀望型。他們對新銀行認(rèn)識不深，對未來。

不明確，抱著等等看看的心態(tài)。

（一）強(qiáng)化企業(yè)文化理念。企業(yè)文化建設(shè)是一個長期艱。

苦的培養(yǎng)過程，不可能一蹴而就，需要有規(guī)劃，要循序漸進(jìn)。我們要開展企業(yè)文化的專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，加深員工對企業(yè)文化的了解和認(rèn)識，要深切感受到企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，企業(yè)的競爭，就是企業(yè)文化的競爭，企業(yè)文化建設(shè)既是企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在需要，更是實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要手段，全行上下要樹立企業(yè)文化理念，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展和文化培育共同推進(jìn)，合力打造具有時代氣息、銀行特色、利于員工成長并為廣大員工認(rèn)同的企業(yè)文化體系。

用快樂的心情去工作，在工作中尋找快樂。

銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)篇三

為貫徹黨中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的意見》，建設(shè)“金融監(jiān)管清正、金融業(yè)者清廉、金融主體清朗、金融生態(tài)清明”的清廉金融文化，一體推進(jìn)金融領(lǐng)域“不敢腐、不能腐、不想腐”，近日，興業(yè)銀行深圳分行積極響應(yīng)深圳市金融管理部門“一行三局”清廉金融文化建設(shè)倡議，積極開展“清廉金融文化建設(shè)”系列活動，為更好地服務(wù)深圳“雙區(qū)”建設(shè)凝聚清正廉潔的精神文化力量。

9月以來，興業(yè)銀行深圳分行大力開展“清廉金融文化建設(shè)宣教普及月”活動，以各部門、各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為陣地，組織全體干部員工積極參與“清廉金融文化宣傳教育普及月線上答題活動”，在轄內(nèi)普及清廉金融文化知識，提升銀行從業(yè)人員的清廉文化素養(yǎng)；通過在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和辦公場所布置宣傳海報、播放宣傳視頻和宣傳動畫，強(qiáng)化“清風(fēng)守正，廉潔篤行，誠信為民，厚德致遠(yuǎn)”的核心理念宣教；通過向家屬發(fā)放“廉潔倡議書”推動家庭助廉；通過向客戶發(fā)放“廉潔從業(yè)告知書”，建立廉潔交往承諾、廉潔監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)建“親”、“清”銀企關(guān)系，營造濃厚的清廉金融文化宣教氛圍，共同推動清廉金融文化建設(shè)。

下一步，興業(yè)銀行深圳分行還將進(jìn)一步豐富活動形式，吸引全體員工積極參與，以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭和“干”的作風(fēng)，爭做清廉金融文化的信仰者、踐行者、維護(hù)者和傳播者，努力營造風(fēng)清正氣的金融生態(tài)。

銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)篇四

為加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部員工合規(guī)經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識、遵章守紀(jì)意識。近日，建行金昌分行積極響應(yīng)號召，深入開展“清廉金融文化建設(shè)”宣傳，將清廉文化理念貫穿到業(yè)務(wù)發(fā)展中的各個方面、各個環(huán)節(jié)，全面增強(qiáng)全體員工的清廉意識和從業(yè)道德素質(zhì)。

利用晨夕會期間開展廉潔教育培訓(xùn)會，以“清廉文化建設(shè)”為抓手，通過集中學(xué)習(xí)的方式，讓廣大員工全面掌握清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求；每周一開展合規(guī)宣誓活動，提升合規(guī)經(jīng)營和風(fēng)險管控水平，有效防范金融領(lǐng)域違法違紀(jì)案件；同時結(jié)合外拓營銷，組織員工深入社區(qū)、集市等人員密集的地方，通過向行人發(fā)放傳單，講解廉政文化知識等形式進(jìn)行廣泛宣傳。

建行金昌分行將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將清廉金融文化與業(yè)務(wù)發(fā)展相融合，統(tǒng)籌推進(jìn)廉潔文化和全行改革發(fā)展各項(xiàng)工作，為金昌經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)建行力量。

銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)篇五

為更好地推進(jìn)我市銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)，按照《中國銀保監(jiān)會黑龍江監(jiān)管局辦公室關(guān)于推進(jìn)黑龍江省銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(黑銀保監(jiān)辦發(fā)〔2020〕245號)和綏化銀保監(jiān)分局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)推進(jìn)省銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)指導(dǎo)意見的通知》(綏銀保監(jiān)辦發(fā)[2020]87號)文件要求，我公司總經(jīng)理室高度重視，積極響應(yīng)，現(xiàn)將活動情況匯報如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

組長：**。

副組長：***。

組員：各機(jī)構(gòu)、各部門主要負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合管理部，劉亞桂同志為辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)公司清廉金融文化建設(shè)工作的部署與督導(dǎo)，各成員負(fù)責(zé)落實(shí)清廉金融文化建設(shè)的具體工作。

二、工作要求。

(一)積極主動作為，發(fā)揮主體作用。

要求各機(jī)構(gòu)、各部門提高政治站位，高度重視，深刻認(rèn)識推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)的重要性和緊迫性，壓實(shí)管黨治黨“兩個責(zé)任”。結(jié)合自身實(shí)際，研究制定清廉金融文化建設(shè)方案，明確目標(biāo)、責(zé)任主體和工作時限。主動參與行業(yè)清廉金融文化建設(shè)各項(xiàng)活動，建言獻(xiàn)策、共享資源。

(二)排查重點(diǎn)業(yè)務(wù)，強(qiáng)化廉潔教育。

各機(jī)構(gòu)、各部門要定期排查各類重點(diǎn)業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險，有針對性地運(yùn)用廉潔教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等措施，有效預(yù)防和控制不廉潔行為發(fā)生。

三、活動總結(jié)。

在全轄范圍內(nèi)開展清廉金融文化建設(shè)宣傳，重點(diǎn)對銷售、理賠兩個部門各崗位和流程存在的廉政風(fēng)險進(jìn)行排查，與關(guān)鍵崗位員工簽訂《廉潔自律承諾書》。加強(qiáng)員工思想教育，引導(dǎo)樹立健康的職業(yè)觀，帶頭抵制酒桌文化，堅(jiān)守從業(yè)底線。

(二)開展保險中介“親清”關(guān)系專項(xiàng)自查。

全員排查、落實(shí)監(jiān)管部門與被監(jiān)管機(jī)構(gòu)“親”“清”關(guān)系各項(xiàng)要求，主要負(fù)責(zé)人帶頭簽訂“親清”關(guān)系承諾書，在全轄范圍內(nèi)開展保險中介股東或?qū)嶋H控股人“親清”關(guān)系專項(xiàng)自查工作，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，將“圍獵”監(jiān)管干部列入員工的禁止性行為。

(三)開展員工經(jīng)商辦企業(yè)清理工作。

省公司牽頭，在全省范圍內(nèi)集中進(jìn)行一次違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)清理整治工作，我公司對全員涉及車險回避的經(jīng)商辦企業(yè)情形進(jìn)行了全面摸排，涉及的員工都要求進(jìn)行了整改，截至今年9月末，所有整改完畢，無本機(jī)構(gòu)員工涉及車險回避的經(jīng)商辦企業(yè)行為。

我公司黨委、紀(jì)委在綏化銀保監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動培育廉潔從業(yè)理念、主動完善廉潔從業(yè)制度、主動開展廉潔文化宣傳、主動規(guī)范廉潔從業(yè)行為、主動加強(qiáng)廉潔從業(yè)監(jiān)督，提高政治站位，凝聚廉政共識，建立清廉金融文化建設(shè)長效機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)管推動、重點(diǎn)盯防推動，打造風(fēng)清氣正的金融生態(tài)環(huán)境，塑造行業(yè)過硬口碑，力爭取得實(shí)實(shí)在在成效。

銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)篇六

為客戶提供最佳服務(wù)，為股東創(chuàng)造最大價值，為員工提供最好發(fā)展機(jī)會的國際一流商業(yè)銀行。

建行使命(口號中國建設(shè)銀行，建設(shè)現(xiàn)代生活。建行精神。

團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神。建行作風(fēng)。

誠信親和，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，求真務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取。員工座右銘。

時時敬業(yè)，處處真誠，事事嚴(yán)謹(jǐn)，人人爭優(yōu)。安徽人事考試網(wǎng)。

合肥人事考試網(wǎng)。

銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)篇七

為貫徹落實(shí)2022年“金融知識普及月金融知識進(jìn)萬家爭做理性投資者爭做金融好網(wǎng)民”暨清廉金融文化建設(shè)月活動要求，進(jìn)一步做好金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)和金融教育宣傳工作，浦發(fā)銀行濰坊分行開展了以“提升公眾金融素養(yǎng)促進(jìn)國民金融健康共建清朗網(wǎng)絡(luò)空間涵養(yǎng)良好金融生態(tài)”為口號的“金融知識普及月金融知識進(jìn)萬家爭做理性投資者爭做金融好網(wǎng)民”暨清廉金融文化建設(shè)月宣傳活動，旨在宣傳基礎(chǔ)金融知識和金融風(fēng)險防范技能，對金融詐騙、等侵害金融消費(fèi)者合法權(quán)益和危害金融穩(wěn)定安全的行為深入開展風(fēng)險提示，防范非法金融活動；倡導(dǎo)金融消費(fèi)者和投資者科學(xué)理財(cái)和合理借貸，理性選擇適合自己的.金融產(chǎn)品和服務(wù)，避免盲目投資和沖動交易，推動金融健康的社會共建，促進(jìn)共同富裕；引導(dǎo)金融消費(fèi)者和投資者自覺抵制網(wǎng)絡(luò)金融謠言和金融負(fù)能量，共建清朗網(wǎng)絡(luò)空間；筑牢廉潔思想防線，強(qiáng)化清廉金融文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的金融生態(tài)。通過系列活動的開展，效果卓有成效。

一是開展金融知識普及宣傳系列活動，切實(shí)提升消費(fèi)者金融素養(yǎng)。通過廳堂沙龍、金融講座等方式，開設(shè)了“金融知識普及微課堂”，宣傳普及基礎(chǔ)金融產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)知識，通過“以案說險”等風(fēng)險提示的方式，通過典型案例剖析、熱點(diǎn)問題答疑等方式，對投訴反映焦點(diǎn)、社會關(guān)注熱點(diǎn)、新業(yè)態(tài)盲點(diǎn)等及時開展了風(fēng)險提示，提醒消費(fèi)者注意防范非法集資、非法放貸、金融詐騙等非法金融活動侵害，保護(hù)個人資金和賬戶安全，避免上當(dāng)受騙、遭受財(cái)產(chǎn)損失，營造良好和諧的金融消費(fèi)環(huán)境。著重引導(dǎo)老年消費(fèi)者“不亂投”，樹立理性投資、價值投資觀念；引導(dǎo)年輕者消費(fèi)“不亂頭”，樹立理性借貸消費(fèi)理念，遠(yuǎn)離校園不良網(wǎng)絡(luò)貸款侵害，推進(jìn)金融教育融入國民教育體系。針對重點(diǎn)人群的實(shí)際金融需求，宣傳在支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面的金融政策和當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)在信貸支持、融資支持、息費(fèi)減免、提供服務(wù)等方面的具體舉措，推廣運(yùn)用金融科技創(chuàng)新監(jiān)管工具。通過多種形式的活動既有效提升了我行的服務(wù)水平和服務(wù)意識，又進(jìn)一步提高了廣大金融消費(fèi)者自我維權(quán)和對金融風(fēng)險防范知識的認(rèn)識，大大地拉近了與客戶的距離。

二是開展特殊群體金融權(quán)益保護(hù)宣傳，推動解決“數(shù)字鴻溝”等問題。加強(qiáng)老年人、殘障人士等權(quán)益保護(hù)系列活動。將金融教育宣傳活動與推動金融服務(wù)適老化相結(jié)合，主動適應(yīng)老年人、殘障人士等特殊群體金融需求，聚焦特殊群體常用的金融產(chǎn)品，專門針對特殊群體的銀行服務(wù)政策進(jìn)行教育宣傳，增強(qiáng)群眾獲得感。積極開展了金融知識“進(jìn)社區(qū)”活動，普及了銀行智能應(yīng)用知識，增強(qiáng)特殊群體對智能技術(shù)的了解和信任，促進(jìn)其融入智能時代。對容易給其造成侵害的電信詐騙、養(yǎng)老騙局、非法集資等非法金融活動進(jìn)行重點(diǎn)提示和宣傳，提高了其防騙意識和自我保護(hù)能力。

三是開展了倡導(dǎo)科學(xué)理財(cái)和合理借貨系列活動，幫助金融消費(fèi)者守住“錢袋子”。通過在網(wǎng)點(diǎn)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)等宣傳，幫助社會公眾充分認(rèn)識金融市場風(fēng)險，區(qū)分資產(chǎn)管理產(chǎn)品與銀行存款，理性看待市場波動，引導(dǎo)消費(fèi)者樹立價值投資、理性投資、長期投資理念，按照風(fēng)險與收益相匹配的投資基本原則，開展與自身財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險承受能力相匹配的投資活動。積極引導(dǎo)消費(fèi)者規(guī)范貸款資金用途。提醒消費(fèi)者牢記利率必須看“年化”，看清是單利還是復(fù)利。重點(diǎn)聚焦青少年、在校學(xué)生等消費(fèi)人群，積極倡導(dǎo)理性消費(fèi)觀念。引導(dǎo)青少年、在校學(xué)生等消費(fèi)者樹立負(fù)責(zé)任的借貸意識，珍惜個人征信，養(yǎng)成良好的消費(fèi)還款習(xí)慣，不過度依賴借貸消費(fèi)，遠(yuǎn)離“以貸養(yǎng)貸”、“以卡養(yǎng)卡”。合理發(fā)揮信用卡分期、消費(fèi)貸款、網(wǎng)絡(luò)小額貸款等金融產(chǎn)品的消費(fèi)支持作用。開展了金融知識進(jìn)校園活動，科普了金融基礎(chǔ)知識，促進(jìn)了年輕消費(fèi)者提高風(fēng)險保障意識；加強(qiáng)了校園貸典型案例宣傳，防范了校園貸、套路貸等非法借貸侵害。

通過本次“金融聯(lián)合教育宣傳暨清廉金融文化建設(shè)月”活動，一是宣傳普及金融消費(fèi)者生產(chǎn)生活所需金融知識，提升消費(fèi)者金融素養(yǎng)。二是引導(dǎo)消費(fèi)者樹立科學(xué)理財(cái)和合理借貨理念，幫助金融消費(fèi)者守住“錢袋子”。三是貼近社會公眾需求，提升金融消費(fèi)者的獲得感、幸福感和安全感。四是提供專業(yè)便捷的投資者教育服務(wù)，保護(hù)投資者合法權(quán)益。五是積極倡導(dǎo)學(xué)金融、懂金融，增強(qiáng)風(fēng)險防范意識，提升網(wǎng)絡(luò)防護(hù)技能，共建網(wǎng)絡(luò)美好精神家園。六是強(qiáng)化金融風(fēng)險提示，幫助消費(fèi)者識別、遠(yuǎn)離非法金融活動。浦發(fā)銀行濰坊分行將繼續(xù)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以增強(qiáng)消費(fèi)者金融決策力、風(fēng)險防范意識和獲得感為目的，持續(xù)開展系列宣傳活動，積極培育良好金融消費(fèi)生態(tài)環(huán)境，切實(shí)提升社會公眾金融素養(yǎng)，有效防范化解金融風(fēng)險，營造清朗金融網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)篇八

為充分發(fā)揮清廉金融文化的教育、激勵、凝聚、導(dǎo)向和約束作用，郵儲銀行上海普陀區(qū)支行結(jié)合多種形式，全力培育廉潔之風(fēng)，不斷推進(jìn)創(chuàng)新清廉金融文化建設(shè)。

監(jiān)督守廉，開展紀(jì)檢條線專業(yè)培訓(xùn)。

1月29日，區(qū)支行組織開展了紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委五次全會精神、回顧系列反腐專題片后，對照金融反腐重點(diǎn)工作集中研討了紀(jì)檢條線監(jiān)督方向，明確紀(jì)檢條線人員要做好廉潔文化“守門人”，緊盯重點(diǎn)人和事，綜合運(yùn)用談心談話、督查督辦等方式，力爭打造反腐倡廉、廉潔自律的良好風(fēng)尚。

（圖：郵儲銀行上海普陀區(qū)支行組織開展了紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)。）。

教育促廉，觀看清廉文化宣傳視頻。

金融行業(yè)黨員干部廉潔自律是新形勢下從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要內(nèi)容。為了在思想上牢固樹立清正廉潔意識，普陀區(qū)支行堅(jiān)持將清廉金融文化建設(shè)融入日常工作中，著力打造具備風(fēng)清氣正特色的廉潔銀行。

2月9日，組織行內(nèi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在春節(jié)節(jié)前廉政提醒會議上觀看了清廉文化宣傳視頻，學(xué)習(xí)郵儲銀行張家界市分行各個崗位員工對清廉文化、廉潔從業(yè)的認(rèn)識和看法，督促大家從自身崗位出發(fā)，將廉潔自律意識入腦入心、落地生根。

多元蘊(yùn)廉，全面融合弘揚(yáng)清廉文化。

為不斷提高清廉金融文化的覆蓋面、感染力和影響力，區(qū)支行積極通過不同載體和途徑傳播廉潔理念?，F(xiàn)行內(nèi)中層干部已完成《家屬助廉書》簽署告知工作，指導(dǎo)家屬了解并配合做好干部廉潔從業(yè)行為規(guī)范。同時已由風(fēng)險合規(guī)部監(jiān)督各業(yè)務(wù)條線完成新增信貸客戶《客戶助廉書》發(fā)放及回收工作要求，促進(jìn)廉潔文化和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的共同進(jìn)步。

此外，于春節(jié)前夕組織員工觀看“厲行節(jié)約反對浪費(fèi)”宣傳片、張貼市文明辦下發(fā)的“制止餐飲浪費(fèi)”專題海報，營造浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好氛圍。

銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)篇九

銀行事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更是與防控金融風(fēng)險相伴。而推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為農(nóng)發(fā)行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證，也使得風(fēng)險防控長效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長治久安的工作局面成為了可能。

今年來封丘農(nóng)發(fā)行在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，全力推進(jìn)以員工為主體和核心、面向業(yè)務(wù)、面向管理、面向操作的合規(guī)文化建設(shè)，通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)、組織風(fēng)險點(diǎn)的成因分析，搭建防控體系、優(yōu)化流程、規(guī)范管理，保證業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等系列活動的深入開展，合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值的觀念已深入人心；依法決策、合規(guī)經(jīng)營與管理，按章辦事、合規(guī)操作在全行上下蔚然成風(fēng)；有章不循、違規(guī)操作、屢查屢犯的頑癥得到整治；基礎(chǔ)管理工作存在的隱患得到及時消除；防范風(fēng)險的能力得到增強(qiáng)，為業(yè)務(wù)持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

一、從約束為本到以人為本。

員工需要制度的約束固然重要，但僅此是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因?yàn)樵俸玫闹贫茸罱K要靠全體員工去執(zhí)行。只有真正以廣大員工為本，堅(jiān)持不懈地構(gòu)筑合規(guī)文化，制度才能合規(guī)徹底地執(zhí)行?；谶@種理念，豐澤農(nóng)行召開了各種形式的員工座談會、廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，樹立員工身邊看得見的模范,并出臺了合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，分別對信貸、會計(jì)、等幾大系列出臺了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃并注重領(lǐng)導(dǎo)干部和一般員工兩個層面，實(shí)行全員培訓(xùn)。目前已舉辦了三期培訓(xùn)，分別為：信貸規(guī)范化管理知識培訓(xùn)、會計(jì)人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、培訓(xùn)范圍廣，參加人數(shù)全。

為了能使培訓(xùn)達(dá)到最佳效果，我行業(yè)務(wù)部門一改以往你說我聽，照本宣科，課后考試的傳統(tǒng)模式，通過案例分析、現(xiàn)場指導(dǎo)、角色扮演、互動交流等多元化培訓(xùn)方式，把理論和實(shí)踐很好地整合在一起，激發(fā)了員工學(xué)習(xí)的主動性，通過思考、討論和反饋加深理解，使培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果。

二、從被動防堵到建立防控機(jī)制。

今年以來，該行通過對內(nèi)外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，并從合規(guī)管理入手，繼續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)，重點(diǎn)在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、前臺部門、后臺監(jiān)督等三個環(huán)節(jié)強(qiáng)化內(nèi)部控制力度。歸納出了會計(jì)、信貸、中間業(yè)務(wù)等幾個專業(yè)近百個風(fēng)險點(diǎn)，這些風(fēng)險點(diǎn)主要集中在會計(jì)業(yè)務(wù)重點(diǎn)環(huán)節(jié)控制制度執(zhí)行不到位、限制性條款落實(shí)、賬務(wù)核對，開戶資料不全、政策執(zhí)行上存在一定出入等方面。針對普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)支行制定了培訓(xùn)方案，通過合規(guī)培訓(xùn)，為員工分析基礎(chǔ)管理中存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改措施，切實(shí)做到了提示在前，預(yù)警在先，使每一位員工對內(nèi)控管理中存在的問題和形成風(fēng)險點(diǎn)的原因有了更深刻的了解，執(zhí)行制度的觀念有了明顯增強(qiáng)，使之明白了自己在工作中應(yīng)該做什么，怎么做、做到什么程度，對違反制度的事不敢為、不能為、不想為。我行還把這些風(fēng)險點(diǎn)作為各個崗位后續(xù)跟蹤檢查、培訓(xùn)考試的重點(diǎn)，制定了各部門的檢查實(shí)施方案、考評方案、學(xué)習(xí)方案。

三、從規(guī)范行為到自覺行為。

當(dāng)不夠了。過去，基層行對制度要么被動執(zhí)行，要么打折扣，有的還遇到紅燈繞著走。開展基礎(chǔ)管理活動以來，這種沉悶、散漫的狀況已經(jīng)成為了歷史。隨著市場、效益觀念的強(qiáng)化，合規(guī)經(jīng)營意識的提高，使員工從過去的被動執(zhí)行轉(zhuǎn)向主動學(xué)習(xí)和自覺執(zhí)行制度，并根據(jù)市場競爭需要和產(chǎn)品創(chuàng)新需要，我行及時制定更為行之有效的考評制度。從開展基礎(chǔ)管理工作前后的兩種結(jié)果來看，帶來的不僅僅是業(yè)務(wù)操作的規(guī)范化和資產(chǎn)質(zhì)量的提高，它已經(jīng)從深層次上改變了員工的行為習(xí)慣、思維方式和價值理念。

上述種種變化雖然剛剛開始，但歸根到底是合規(guī)文化理念在員工思維和行為方式上的表現(xiàn)。從合規(guī)文化的層面來說，合規(guī)只是給大家提供了一個共同的規(guī)則，只有在執(zhí)行中形成共同的習(xí)慣并上升為穩(wěn)定的價值理念和行為取向，影響才能更加深遠(yuǎn)。從發(fā)生在基層行和員工身上這些變化，我們可以感受到合規(guī)文化的悄然形成，感受到合規(guī)文化正以春風(fēng)化雨般的滲透力作用于封丘農(nóng)發(fā)行經(jīng)營管理的全程。

銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)篇十

為充分發(fā)揮清廉金融文化固根本、利長遠(yuǎn)作用，不斷筑牢拒腐防變思想防線，切實(shí)發(fā)揮典型案例的警示、震懾、教育作用，一體推進(jìn)“三不”長效機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)全行高質(zhì)量發(fā)展，工行嵐皋縣支行切實(shí)強(qiáng)化警示教育，開展多種形式的清廉金融文化建設(shè)活動。

一是強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。該行成立了以行長為組長的清廉金融文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)清廉金融文化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真踐行服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)風(fēng)險隱患排查，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從思想上筑牢了廉潔自律的第一道防線，保障了清廉金融文化建設(shè)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。該行對黨中央路線方針政策、紀(jì)檢制度、工商銀行員工守則、銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則等規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。并組織支行黨員干部觀看了廉政警示教育片，汲取違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，從思想和行動上筑牢廉潔自律的防線。

三是強(qiáng)化履職盡責(zé)。該行全員簽訂了《遵守銀行業(yè)從業(yè)人員清廉行為規(guī)范自律公約承諾書》，促使員工進(jìn)一步端正工作作風(fēng)，提高廉潔自律意識。堅(jiān)持按月開展案件風(fēng)險排查和員工異常行為排查，借助談心談話、履職報告、動態(tài)行為管理等方式，及時掌握員工的廉潔自律情況，重點(diǎn)加強(qiáng)對節(jié)假日期間、八小時以外廉潔自律行為的管理，提醒員工杜絕僥幸心理，時刻繃緊紀(jì)律之弦，不碰底線，不觸紅線。

銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)篇十一

市銀保監(jiān)分局堅(jiān)持“機(jī)構(gòu)主動、行業(yè)聯(lián)動、監(jiān)管推動”工作機(jī)制，全面推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)，為深入落實(shí)金融領(lǐng)域警示教育大會精神、構(gòu)建我市良好金融政治生態(tài)注入清廉文化底蘊(yùn)。

高位推進(jìn)，健全機(jī)制。成立工作專班，印發(fā)實(shí)施方案，多次召開協(xié)調(diào)推進(jìn)會，建立健全定期會商、信息反饋、工作月報、廉政監(jiān)督員等10余項(xiàng)制度，強(qiáng)化工作溝通，完善監(jiān)督機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)目標(biāo)明確、規(guī)劃清晰、機(jī)制健全、落實(shí)有方。

活動豐富，成效初顯。推動開展“宋亮案”專題研討、主題宣講大會、簽訂清廉公約、書畫攝影作品展、送清廉金融文化進(jìn)校園、征集特色標(biāo)語、專題知識測試等10項(xiàng)活動，轄內(nèi)金融系統(tǒng)從業(yè)人員參與者超10000人次，進(jìn)一步激發(fā)主責(zé)意識和合規(guī)精神，文化理念初入人心，廉潔氛圍日漸濃厚。

多維宣傳，厚植于行。設(shè)置走廊文化展板，開展政治生態(tài)調(diào)研，指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會依托公眾號、抖音、專刊專報等平臺刊載活動簡報和信息咨詢120余篇次，鼓勵金融機(jī)構(gòu)設(shè)立清廉文化工作站、開展“清廉上講堂”、廉政風(fēng)險排查等20多項(xiàng)自選活動，并逐步將清廉文化融入到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中。

經(jīng)過努力，清廉金融文化理念逐步深入人心，“監(jiān)管清廉、干部清正、主體清朗、生態(tài)清明”的金融行業(yè)新風(fēng)正在形成，清廉金融文化建設(shè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。

銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)篇十二

在州銀監(jiān)分局的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織安排下，根據(jù)《關(guān)于深化小微企業(yè)金融服務(wù)的通知》精神（銀監(jiān)發(fā)20xx年7號文），我行扎實(shí)開展第二屆小微企業(yè)金融服務(wù)宣傳月活動，經(jīng)過全體干部員工的共同努力和辛勤工作，圓滿完成宣傳月活動任務(wù)，取得良好成績，有關(guān)宣傳月活動情況具體總結(jié)如下：

我行認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于深化小微企業(yè)金融服務(wù)的通知》精神（銀監(jiān)發(fā)20xx年7號文），認(rèn)真學(xué)習(xí)州銀監(jiān)分局開展第二屆小微企業(yè)金融服務(wù)宣傳月活動的工作精神，提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，充分認(rèn)識到深化小微企業(yè)金融服務(wù)，對促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)人民群眾就業(yè)，建設(shè)和諧社會具有重要意義。為此加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立第二屆小微企業(yè)金融服務(wù)宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定宣傳月活動方案，扎實(shí)開展宣傳月活動，以取得宣傳月活動的實(shí)際成效，促進(jìn)小微企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

我行根據(jù)州銀監(jiān)分局的工作精神，按照制定的宣傳月活動方案，認(rèn)真開展宣傳月活動，著重抓好五方面工作：一是在營業(yè)大廳門外懸掛醒目標(biāo)語，營造宣傳月活動的濃厚氛圍，提高深化小微企業(yè)金融服務(wù)重要意義的認(rèn)識；二是通過電子顯示屏宣傳深化小微企業(yè)金融服務(wù)，鼓勵符合條件的小微企業(yè)積極到我行辦理相關(guān)金融服務(wù)，解決小微企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)缺少資金的困難，促進(jìn)小微企業(yè)又好又快發(fā)展，增強(qiáng)我縣小微企業(yè)發(fā)展的實(shí)力。三是在營業(yè)大廳設(shè)置宣傳展板，擺放宣傳資料，具體介紹我行深化小微企業(yè)金融服務(wù)的具體舉措和工作方法，讓小微企業(yè)了解金融貸款的申請方法和辦理過程，使小微企業(yè)熟悉政策方針和業(yè)務(wù)流程，能夠盡快辦理好金融業(yè)務(wù)。四是設(shè)立咨詢點(diǎn)，指定專人負(fù)責(zé)，詳細(xì)解答小微企業(yè)辦理金融業(yè)務(wù)提出的相關(guān)咨詢，幫助小微企業(yè)解決資金困難問題，指導(dǎo)小微企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營工作，提高經(jīng)濟(jì)效益。五是深入走訪小微企業(yè)，和小微企業(yè)負(fù)責(zé)人面對面交流，幫助解決困難問題，提出意見建議，促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展。

本次宣傳月活動，我行共發(fā)放宣傳資料xx份，接受小微企業(yè)咨詢xx人次，走訪小微企業(yè)xx家，向xx家小微企業(yè)發(fā)放各類信貸xxx萬元，有力促進(jìn)了小微企業(yè)的發(fā)展，取得良好效果。我行認(rèn)真努力工作，本次宣傳月活動取得良好成績，獲得了小微企業(yè)的滿意，也促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。今后，我行要進(jìn)一步深化小微企業(yè)金融服務(wù)，提高服務(wù)水平，為促進(jìn)小微企業(yè)深入、持久發(fā)展，作出更大的貢獻(xiàn)。

銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)篇十三

3月14日，交行浦東支行聯(lián)合人民路支行、解東支行、龍河支行共同走進(jìn)連云港師范高等?？茖W(xué)校開展了“3.15金融消費(fèi)者權(quán)益、金融知識進(jìn)校園”宣傳活動。此次活動以“權(quán)利、責(zé)任、風(fēng)險”為主題，重點(diǎn)向?qū)W生宣講虛假金融和非法集資廣告相關(guān)特征、識別金融廣告真實(shí)性合法性時需注意的情況、如何通過“多問、多想、多學(xué)”三多步驟來增強(qiáng)自身的辨別能力等，提醒在校學(xué)生注意防范金融陷阱?；顒又校麄魅藛T向在校學(xué)生發(fā)放“20xx年3.15金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”宣傳折頁、支付安全知識宣傳折頁、金融網(wǎng)絡(luò)安全知識手冊等宣傳材料，并向?qū)W生宣講消費(fèi)者八大基本權(quán)利和維權(quán)途徑。得到了學(xué)生的一致好評。

此次活動的開展，提高了在校學(xué)生識別非法金融廣告、遠(yuǎn)離投資詐騙陷阱、抵制虛假金融廣告、維護(hù)消費(fèi)金融安全的.能力，擴(kuò)大了金融知識在校園的覆蓋面，增強(qiáng)了廣大學(xué)生的金融風(fēng)險防范意識和自我保護(hù)意識，較好地普及了金融知識，提高了校園金融消費(fèi)者的維權(quán)能力。

銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)篇十四

為深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格落實(shí)新時代黨的建設(shè)要求，金融系統(tǒng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全行廉潔文化建設(shè)，使金融系統(tǒng)清保持正廉潔的狀態(tài)，正常運(yùn)行。同時根據(jù)農(nóng)發(fā)行總行“內(nèi)控綜合治理行動”三年規(guī)劃工作部署以及地方銀保監(jiān)局“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動要求，金融系統(tǒng)還應(yīng)筑牢規(guī)范發(fā)展根基，建立規(guī)范發(fā)展長效機(jī)制。由此看出金融系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)與“行業(yè)規(guī)范年”均要求我們合規(guī)、自律、堅(jiān)守職責(zé)，廉潔文化建設(shè)要以“行業(yè)規(guī)范年”活動為載體，推動金融系統(tǒng)的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;三是參與的職責(zé)性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應(yīng)愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行好自身職責(zé)。

金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)責(zé)任人付出了慘痛的代價，也嚴(yán)重?fù)p害了金融系統(tǒng)的社會形象，教訓(xùn)極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內(nèi)控機(jī)制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營意識不強(qiáng)，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識的淡薄。“清廉”者，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風(fēng)塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動，多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導(dǎo)干部身居重要崗位，但因政治意識、紀(jì)律意識淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風(fēng)險制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對繁多的利益誘惑，要下意識在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。

開展“行業(yè)規(guī)范年”活動是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會導(dǎo)致基礎(chǔ)管理弱化、風(fēng)險不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會變成空中樓閣。因此，開展“行業(yè)規(guī)范年”活動，是對制度體系的一次“大規(guī)范”，是對規(guī)范管理的一次“大排查”，是對發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補(bǔ)齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準(zhǔn)問題方向，抓好問題整改落實(shí)，由表及里，推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長效機(jī)制。

“廉潔”文化，中國自古有之。無數(shù)文人學(xué)士一腔熱血投身于官場之間，“廉潔”二字時常可流傳傳頌。中國自古封建社會中階級格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個人的修養(yǎng)和良好品德。進(jìn)入當(dāng)今社會，社會文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是“做官者”的個人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書記曾在多個場合強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn);經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護(hù)的是國家的血脈，每一個金融從業(yè)者，都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。

推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”，堅(jiān)持以活動開展為主線，需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強(qiáng)說服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強(qiáng)化自律意識;堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。

做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團(tuán)圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅(jiān)守崗位，只為了維持全社會的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，守護(hù)全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng)，可見其意義之大。堅(jiān)守職責(zé)可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。

習(xí)近平總書記曾說過：“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松姆较?，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?！蔽覀冊谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱穑兔媾R著種種復(fù)雜情況帶來的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我。《大學(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，學(xué)會巧用知識過渡于實(shí)踐，用實(shí)踐成果來驗(yàn)證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題?！罢\意、正心”說的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。

銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)篇十五

作為一名公司員工，我深知廉潔從業(yè)的重要，廉潔從業(yè)關(guān)系自己所管工程的質(zhì)量，關(guān)系公司的聲譽(yù)及生存，更關(guān)系國家工程的安全使用。自己盡責(zé)就是對公司、對人民負(fù)責(zé);自己瀆職失職就是對人民犯罪。通過公司組織開展的"職工廉潔廉潔從業(yè)教育活動",我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面把好廉潔從業(yè)關(guān)：

一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。首先要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的思想和精神境界，樹立正確的人生觀、價值觀，端正思想作風(fēng)。其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí)國家有關(guān)廉潔從業(yè)的規(guī)定，嚴(yán)格遵守國家和公司有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定從業(yè)。一個人如果平時不學(xué)習(xí)，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責(zé)，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學(xué)習(xí)對一個人來說是很重要和必要的，通過學(xué)習(xí)可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，也可經(jīng)常用公司的規(guī)定給自己敲警鐘。

二、要端正職業(yè)道德思想，增強(qiáng)道德觀念。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不能干好本職工作，心思也不會放在本職工作上，而是會想方設(shè)法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最會害了自己，也會害了企業(yè)。我們作為一名公司職員，不要把自己的崗位當(dāng)作撈好處的本錢，為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切;在工作上要盡心盡力為公司發(fā)展干好本職工作。

三、只有知足常樂，保持平衡心態(tài)，這樣才能一身輕松。不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是無止境的。不要老把報酬看的很重，人活著不能一直欲望金錢，一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，俗話說："為人不貪一身松",要正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

四、要管住小節(jié)，守好自己的情操和品質(zhì)，用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作。廉潔從政務(wù)必從我做起、切實(shí)身體力行?！读?zhǔn)則》只是我們行動的指南，要想真正貫徹落實(shí)，務(wù)必從小事做起，從身邊事做起，應(yīng)把《準(zhǔn)則》逐條落實(shí)對照到自己的行動中，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從政的自覺性。在日常工作中，要做好"兩手抓",一手抓崗位工作不放松，一手抓廉潔從政不動搖，切實(shí)把《廉政準(zhǔn)則》中18條內(nèi)容、52個不準(zhǔn)、八大禁止踐行在日常事務(wù)性工作中，切實(shí)做到干好事、干實(shí)事、不出事，切實(shí)管好自己分內(nèi)的工作，堅(jiān)決杜絕與《準(zhǔn)則》不符甚至違背的行為發(fā)生。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。要把本企業(yè)的反腐倡廉工作抓好，企業(yè)黨員干部要以身作則，模范遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以自己的言行去帶動全體員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設(shè)好。要持之以恒，自律終身。路漫漫其修遠(yuǎn)兮。反腐倡廉工作非一日、一時可以完成，還需持之以恒、長抓不懈。因此，我們要在思想上做到警種長鳴，在行動上做到防微杜漸，時時廉潔自律樹立形象，處處以身作則當(dāng)好表率，通過認(rèn)真踐行"全心全意為人民服務(wù)"的宗旨，真正做到不辜負(fù)黨的期望，不辜負(fù)人民，將廉潔自律堅(jiān)持到底，始終維護(hù)廉潔的良好形象，并不斷推進(jìn)財(cái)務(wù)工作的新發(fā)展。

一個人只有廉潔自律，才會讓自己的人生之路光明坦蕩;才會讓世人對你刮目相看。我由此生出了許多的感慨。是啊!人的一生是漫長而又短暫的，如何把握自己的人生之路實(shí)在是太重要了。一失足成千古恨，讓我們不要為了蠅頭小利而讓自己的人格受到侮辱，讓我們從小事做起，從小樹立嚴(yán)于律己，廉潔清白的作風(fēng)，做一個潔身自愛的人吧!總之，作為一名公司職員，雖然手中沒有多少權(quán)利，但是，一定要樹立正確的人生觀、價值觀，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守國家及公司的廉潔從業(yè)規(guī)定，時刻以"勿以惡小而為之","禍患常積于忽微"等銘言警醒自己，保持清醒的頭腦，正道而行，盡職盡責(zé)做好自己的本職工作。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。

今后，本人還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷修生養(yǎng)性，提高思想與業(yè)務(wù)修養(yǎng)，使其全面健康發(fā)展，要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅(jiān)持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治和理論水平，提高駕馭全面工作的能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力為我我司建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。力爭工作再上一個臺階。

以上述廉，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)篇十六

中國銀行業(yè)是指中國人民銀行、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、自律組織、吸收公眾存款的金融機(jī)構(gòu)，如在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的商業(yè)銀行、城市信用合作社、農(nóng)村信用合作社等，非銀行金融機(jī)構(gòu)和政策性銀行。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為增強(qiáng)反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報如下：

為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動各項(xiàng)活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。

7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。

1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。

2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。

3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。

清廉金融文化是維護(hù)金融安全穩(wěn)健運(yùn)行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅(jiān)持做到共同行動、人人有責(zé)，當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實(shí)踐者、維護(hù)者、和宣傳者；加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，打造清廉金融文化品牌；壓實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)清廉從業(yè)要求；強(qiáng)化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展；嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，構(gòu)建清廉金融長效機(jī)制。

首先，我們必須把清廉金融文化建設(shè)作為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的推進(jìn)器和穩(wěn)定器，在強(qiáng)化和探索清廉金融文化建設(shè)的同時，推動農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、再上新臺階。促使廣大員工全面掌握、深刻領(lǐng)會清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實(shí)現(xiàn)從認(rèn)識到認(rèn)可的轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化廉潔意識，促進(jìn)廉潔自律。

其次，廉潔文化建設(shè)對我國政治、文化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，然而隨著金融業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)犯罪不斷增加，其中大多數(shù)都是沒有遵循廉政文化的核心思想，給國家，人民造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。因此，作為金融行業(yè)的一員，我們要認(rèn)識廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國家，他人利益，來達(dá)到自己的目的。

最后，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，一時半會就可學(xué)會和學(xué)習(xí)好的，關(guān)鍵要靠長期的積累學(xué)習(xí)，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一個遵章守紀(jì)的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關(guān)，我們要做到重點(diǎn)學(xué)習(xí)，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運(yùn)用。在學(xué)習(xí)方法上要聯(lián)系崗位實(shí)際學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合，學(xué)習(xí)與守法相結(jié)合。

隨著金融業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，個別犯罪分子利用我們現(xiàn)有制度不完善進(jìn)行科技犯罪的現(xiàn)象也明顯增多，我們要把廉潔要求落實(shí)到經(jīng)濟(jì)管理的各個環(huán)節(jié)和每個崗位及重要項(xiàng)目上，要在全行營造以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，廣泛開展金融廉政文化建設(shè)活動，大力營造崇尚廉潔的行業(yè)風(fēng)向。

為持續(xù)加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)，深植中國工商銀行“公開透明公私分明自律律他勤廉并重”十六字廉潔文化理念，中國工商銀行東莞分行主動作為，精細(xì)部署，牢牢織密“四張網(wǎng)”，在全轄掀起“廉潔”文化建設(shè)新高潮，清廉金融文化建設(shè)活動取得顯著成效。

堅(jiān)守“主陣地”，織密主體責(zé)任網(wǎng)。

一是迅速響應(yīng)東莞市銀保監(jiān)局及省行的相關(guān)部署安排，成立以黨委書記為組長，紀(jì)委辦公室、黨委辦公室為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)全轄清廉金融文化建設(shè)工作?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組研究制定《東莞分行清廉金融文化建設(shè)活動方案》，明確活動開展的具體時間、形式、內(nèi)容和主要責(zé)任人，確保活動有力有效有序推進(jìn)。

二是明確分行黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，緊密圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，馳而不息糾治“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險防控情況。如嚴(yán)管實(shí)抓節(jié)日期間公務(wù)接待、公車使用，發(fā)出“厲行節(jié)約、勤儉辦行”倡議，層層傳導(dǎo)壓實(shí)從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行責(zé)任壓力，確保人人講廉潔、人人守廉潔。

三是不斷強(qiáng)化政治監(jiān)督，嚴(yán)抓“關(guān)鍵少數(shù)”，以管好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動管好“絕大多數(shù)”，以涵養(yǎng)黨風(fēng)帶動改進(jìn)行風(fēng)，確保干部員工實(shí)干肯干，有力有為，持續(xù)保持風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍和良好政治生態(tài)。

常打“免疫針”，織密思想防線網(wǎng)。

深入推進(jìn)常態(tài)化學(xué)習(xí)教育、警示教育，全力筑牢全轄員工思想上拒腐防變的堤壩。

一是深化學(xué)習(xí)教育，多形式廣覆蓋開展廉潔培訓(xùn)教育，樹牢員工廉潔從業(yè)意識。其一，要求全轄57個黨支部組織開展支部委員帶頭講“廉潔”黨課活動，充分發(fā)揮干部員工“頭雁效應(yīng)”，引領(lǐng)廉潔風(fēng)尚；其二，組織針對信貸人員、客戶經(jīng)理等“關(guān)鍵崗位”開展“廉潔”專題培訓(xùn)考試，以學(xué)促思，以考促干，增強(qiáng)廉潔意識；其三，組織員工參觀廉政教育基地，接受“廉潔”文化洗禮。

二是落實(shí)“逢提必談”“逢進(jìn)必講”，嚴(yán)抓“關(guān)鍵少數(shù)”任前廉潔談話，抓后備干部開展廉政黨課，抓新員工入行“廉潔從業(yè)第一課”教育，引導(dǎo)全轄干部員工牢固樹立廉潔從業(yè)意識，培育提升職業(yè)道德操守。

三是加強(qiáng)警示教育，開展“違規(guī)放貸”廉潔警示教育、邀請東莞市第二檢察院到我行開展“廉潔”專題警示教育活動等，警醒干部員工嚴(yán)格落實(shí)“兩個從嚴(yán)”，鞏固好廉政建設(shè)心理防線；做好節(jié)假日期間廉潔風(fēng)險提示，要求員工筑牢廉潔意識，守住規(guī)矩紅線。

凝聚“正能量”，織密宣傳教育網(wǎng)。

堅(jiān)持宣教并舉落實(shí)到位，激發(fā)全員參與熱情，在全轄涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣，廉潔促發(fā)展”清廉金融意識。

一是積極參與東莞銀保監(jiān)局及省行“清廉金融文化杯”系列活動，以賽促學(xué)，層層宣導(dǎo)，不斷激發(fā)員工活動參與熱情，深化員工廉潔從業(yè)意識。其一，演講比賽盡展風(fēng)采，分行參賽選手以“澆灌廉潔之花堂堂正正做人”為主題，喜獲“清廉金融杯”演講總決賽冠軍；其二，激烈角逐，分行籃球健將戮力同心勇奪“清廉金融杯”籃球總決賽亞軍；其三，主題文化作品比賽，分行書法，攝影、微電影等作品多點(diǎn)開花，榮獲省行一等獎、東莞銀保監(jiān)三等獎等好成績。

二是在轄內(nèi)開組織展“敬廉崇潔”主題作品比賽、“行·家攜手，共建清廉和諧新風(fēng)尚”活動、“弘揚(yáng)清廉文化建設(shè)廉潔金融”猜燈謎游園等活動，通過主題比賽、簽署“助廉信”、“黨風(fēng)廉政”進(jìn)團(tuán)會、寓教于樂等形式，進(jìn)一步在全轄掀起清廉金融文化建設(shè)宣傳高潮，引導(dǎo)員工做清正廉潔的表率。

三是落實(shí)“四個一”文化教育活動，即舉辦一次清廉文化故事會、閱讀一本清廉文化書籍、體驗(yàn)一處清廉文化場所、打造一個清廉文化空間。目前，分行已為全轄各黨支部購買《以案說廉—90個群眾身邊“微腐敗”典型案例剖析》《讓家庭遠(yuǎn)離腐敗》《廉潔齊家》等廉潔教育書籍，并要求轄內(nèi)各黨支部積極組織開展清廉金融讀書會、故事會等活動；同時，分行還積極打造內(nèi)部融e聯(lián)“莞邑廉風(fēng)”廉潔“云空間”，并穩(wěn)步推進(jìn)在全行34家支行打造“微清廉文化空間”，將廉潔文化場景化、具象化，進(jìn)一步推動廉潔文化入腦入心。

四是開設(shè)清廉金融從業(yè)專題宣教課，積極推動清廉金融文化進(jìn)高校，向社會延伸，切實(shí)將清廉金融理念植入未來的金融從業(yè)人員，不斷增強(qiáng)清廉金融文化的影響力和覆蓋面。

盡展風(fēng)采，組織開展、參與“卻金杯”“清廉金融杯”廉潔專題演講比賽，以賽促學(xué)，謳歌身邊廉潔典范、廉潔故事，促“廉潔”遍地開花，陣陣清風(fēng)徐來。

“清廉在德、廉潔在志”，積極參與“清廉金融杯”籃球比賽，以良好競技狀態(tài)和優(yōu)良作風(fēng)展工行之青春活力，揚(yáng)金融清廉之風(fēng)。

組織開展“敬廉崇潔”主題作品比賽，充分調(diào)動全員積極性、主觀能動性，弘揚(yáng)“廉潔”主旋律，傳播正能量，充彰顯東莞分行“最美姿態(tài)”。

組織全行開展“行·家攜手，共建清廉和諧新風(fēng)尚”活動，推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)向基層、向家庭延伸，實(shí)現(xiàn)“以行風(fēng)帶家風(fēng)”，共創(chuàng)清廉和諧社會。

舉辦“弘揚(yáng)清廉文化建設(shè)廉潔金融”猜燈謎游園活動，在豐富員工業(yè)余生活、營造濃厚節(jié)日氛圍的同時，讓員工接受廉潔文化的熏陶。

送《以案說廉》《讓家庭遠(yuǎn)離腐敗》《廉潔齊家》等清廉金融文化書籍下基層，促基層鞏固好廉潔心理防線。

組織基層單位積極開展清廉文化讀書會活動，通過讀原著、學(xué)原文、悟原理，接受廉潔文化洗禮。

深入基層網(wǎng)點(diǎn)開展“清廉金融文化主題晨會”，督促基層員工守清廉底線，做合規(guī)標(biāo)兵。

為全轄支行網(wǎng)點(diǎn)打造清廉金融文化空間，將“卻金文化”具象化、場景化，確保廉潔文化深入基層、扎根基層。

“廉潔之風(fēng)遇世清，陣陣吹入學(xué)子心”，推動清廉金融文化進(jìn)高校，凝聚各界力量共建清正和諧社會。

筑牢“防火墻”，織密執(zhí)紀(jì)監(jiān)督網(wǎng)。

全方位緊抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，系好全轄清正廉潔“安全帶”。

一是堅(jiān)持抓早抓小，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，通過談話提醒、約談函詢、批評教育等方式，及時處置黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，防范不良行為發(fā)生。

二是堅(jiān)持自查自糾，通過開展2020年巡察整改“回頭看”自查工作、“厲行節(jié)約、勤儉辦行”專項(xiàng)監(jiān)督工作等，找準(zhǔn)日常工作風(fēng)險點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)，立行立改，務(wù)實(shí)作風(fēng)。

三是加強(qiáng)廉政建設(shè)考核，在支行考核通報中設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)通報欄目，定期對支行黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，要求全轄各單位穩(wěn)步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，主動接受監(jiān)督，常洗“陽光浴”，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，切實(shí)做到“心有所畏，心中有戒，常省吾身”，不斷涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

開展廉政談話，要求干部員工嚴(yán)于律己，率先垂范，做好表率，帶好隊(duì)伍，引領(lǐng)全轄員工樹牢紀(jì)律“紅線”意識，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”。

開展食堂用餐、公務(wù)/商務(wù)接待等監(jiān)督檢查，及時跟進(jìn)厲行節(jié)約落實(shí)情況，以點(diǎn)帶面提效，引領(lǐng)全轄落實(shí)厲行節(jié)約、勤儉辦行，為基層減負(fù)、提升辦公效率、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以清廉金融之風(fēng)促全轄經(jīng)營發(fā)展。

綜上，東莞分行以全面開展“清廉金融文化建設(shè)活動”為契機(jī)，有效推動了清廉金融文化在分行全面落地，員工廉潔意識進(jìn)一步增強(qiáng)，深入培育了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，切實(shí)為分行黨建和經(jīng)營相融互促提供了堅(jiān)實(shí)保障。后續(xù)，東莞分行將進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，縱深推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)，一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制構(gòu)建。

清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出“弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚(yáng)清正廉潔等價值觀，意味著習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說新的內(nèi)容，深化了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識。

同時，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是新時代金融行業(yè)應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習(xí)近平總書記指出：“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應(yīng)，幾百萬元的利益輸送可能造成數(shù)億元國有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風(fēng)險會擴(kuò)散到實(shí)體經(jīng)濟(jì)”，會導(dǎo)致金融領(lǐng)域一系列連鎖反應(yīng)，給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴(yán)重不良影響。

多年來，建設(shè)銀行赤峰分行堅(jiān)持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識，牢固樹立并堅(jiān)決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀(jì)律和制度的底線保護(hù)好自己，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)和嚴(yán)于自律的自覺性，始終保持對紀(jì)律的尊崇和敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。

如何在推進(jìn)改革發(fā)展中夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)把“兩個責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實(shí)效，推動金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。

黨委書記切實(shí)承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機(jī)制體制角度盡快補(bǔ)齊管理漏洞。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)合力。及時傳達(dá)上級行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時召開廉政建設(shè)專題部署會議，簽訂責(zé)任狀和承諾書，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。

建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點(diǎn)的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細(xì)、做實(shí)。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達(dá)省分行紀(jì)委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴(yán)格開展車輛管理、接待管理專項(xiàng)檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費(fèi)用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動自覺，守住紀(jì)律底線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過設(shè)立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。

（一）落實(shí)案防工作，履行主體責(zé)任。

組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書”，教育員工堅(jiān)持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險辨別能力，自覺抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。

（二）開展專項(xiàng)治理，筑牢案件防控管理體系。

定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項(xiàng)治理自查情況匯報。號召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識專項(xiàng)治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。

（三）落實(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。

通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險提示，督促各單位負(fù)責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險。

（四）開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險投資等行為。

在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強(qiáng)化員工思想行為管理。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，營造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。

腐敗現(xiàn)象的存在是當(dāng)今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際成效取信于民。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。把握全面從嚴(yán)治黨要求，傳達(dá)落實(shí)中央、上級行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨治行理念；落實(shí)主體責(zé)任清單，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責(zé)任；貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風(fēng)清氣正氛圍。以黨章、準(zhǔn)則、條例為鏡，嚴(yán)格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，全面落實(shí)總分行黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅(jiān)決清除對黨不忠誠不老實(shí)、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅(jiān)決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉、提高政治覺悟。

在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點(diǎn)一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點(diǎn)得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀(jì)人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀(jì)、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。

為進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉意識，培育良好的清廉金融文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促高質(zhì)量發(fā)展、促管理有效提升，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，打好防范化解金融風(fēng)險攻堅(jiān)戰(zhàn)，建設(shè)銀行東莞市分行高度重視清廉金融文化建設(shè)活動，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，積極組織、認(rèn)真推動落實(shí)清廉金融文化建設(shè)活動各項(xiàng)工作。

為加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)銀行東莞市分行成立了由黨委書記、行長李寶生任組長，黨委委員、副行長黃柱堅(jiān)及黨委委員、派駐紀(jì)檢組組長游惠軍任副組長，分行各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)全分行清廉金融文化建設(shè)活動總體部署、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評價。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在派駐紀(jì)檢組，負(fù)責(zé)按照建設(shè)活動方案推動各項(xiàng)活動有序開展，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報活動開展情況，加強(qiáng)與東莞銀行業(yè)保險業(yè)清廉文化建設(shè)活動聯(lián)合組委會辦公室聯(lián)系。

1.定方案。廣東省清廉金融文化建設(shè)活動于7月1日啟動后，建行東莞市分行根據(jù)《東莞銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)活動方案》（東銀保監(jiān)發(fā)〔2020〕9號），結(jié)合實(shí)際，迅速制定印發(fā)了《中國建設(shè)銀行東莞市分行清廉金融文化建設(shè)活動方案》（建東莞黨函〔2020〕12號）。

2.召開啟動會。2020年7月6日，組織召開了“東莞市分行清廉金融文化建設(shè)活動啟動儀式”，分行班子成員、各部門、支行、網(wǎng)點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人以及各黨總支副書記參加會議，黨委書記、行長李寶生作了動員講話，黨委委員、派駐紀(jì)檢組組長游惠軍對活動開展進(jìn)行了部署。會議現(xiàn)場，各與會人員簽訂了廉政公約。

3.多渠道宣傳。建設(shè)銀行東莞市分行充分發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)電子門楣、內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、微信工作群等平臺，不斷推送活動信息，統(tǒng)一思想認(rèn)識，充分認(rèn)識開展清廉金融文化建設(shè)活動的重要意義，激發(fā)員工和市民參與熱情，營造濃厚的活動氛圍，為保障活動取得良好成效奠定基礎(chǔ)。

1.以“清廉南粵”為主題，深入開展“四個一”教育活動。一是以省分行下發(fā)的“學(xué)傳統(tǒng)、正品行”教育案例為藍(lán)本，各黨支部結(jié)合“黨員活動日”舉行一次全行性清廉文化故事會，通過組織員工講故事的形式詮釋廉政文化，唱響廉潔好聲音；二是以《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神100條紀(jì)律紅線》、《黨員干部“禁令”手冊》為讀本，組織全行黨員干部閱讀一本清廉文化書籍，深入領(lǐng)會中央八項(xiàng)規(guī)定精神；三是以東莞市內(nèi)清廉文化教育基地為場所，各支行、部門組織全體員工開展實(shí)景課堂清廉教育；四是利用全行“警示墻”，每個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)打造一個清廉文化空間。通過落實(shí)“四個一”活動充分發(fā)揮清廉文化教育教導(dǎo)、正心正行、成風(fēng)成俗的作用。

2.多種形式開展“警鐘長鳴”警示教育活動。

二是組織觀看總行拍攝的警示教育片《欲望的陷阱》。將觀看警示教育片作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓，組織全體員工觀看，營造廉潔從業(yè)、嚴(yán)于律已、遵章守紀(jì)的良好氛圍。

11月12日，建設(shè)銀行東莞市分行邀請省分行內(nèi)控合規(guī)部部門總經(jīng)理黃美忠、省分行紀(jì)委辦公室副主任武婧婧到我分行授課，分別就近期系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的違規(guī)、違紀(jì)典型案件，對全行管理崗位人員和客戶經(jīng)理開展案件警示教育，通過采取現(xiàn)場+視頻相結(jié)合的形式，共560多人參加培訓(xùn)。通過系列案例警示教育，達(dá)到以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法的教育實(shí)效。

為豐富清廉金融文化表現(xiàn)形式，廣泛探討清廉金融文化建設(shè)的深刻內(nèi)涵、實(shí)現(xiàn)路徑和良好做法，展現(xiàn)行業(yè)清廉典型風(fēng)采，推動?xùn)|莞銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)活動蓬勃發(fā)展，建設(shè)銀行東莞市分行于2020年8月15日-9月30日，通過大力宣傳，比賽活動得到轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)熱烈響應(yīng)，積極推送優(yōu)秀作品79件。經(jīng)過評選，建設(shè)銀行東莞市分行向東莞銀行保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)組委會報送了演講視頻1個、主題文化作品9件、主題征文2篇，有2件文化作品獲得3等獎，2件獲得優(yōu)秀獎。

通過開展系列比賽活動，加深了廣大員工對清廉金融文化的理解，牢固樹立廉潔意識，做廉潔之人，推動構(gòu)建清朗、平安的金融生態(tài)，促進(jìn)金融業(yè)健康發(fā)展。

9月18日，派駐紀(jì)檢組副組長以“預(yù)防職務(wù)違法和犯罪構(gòu)建清廉金融文化”課題，為全行客戶經(jīng)理上了一堂法紀(jì)課。

2.將清廉文化融入日常管理工作?；顒悠陂g，建設(shè)銀行東莞市分行開設(shè)普法講堂每月一講，督促員工學(xué)法懂法守法；開展為期半年的“挺紀(jì)在前守規(guī)矩，清風(fēng)正氣促發(fā)展”紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動，提升全分行員工“知敬畏、明規(guī)矩、守底線”意識；針對不同對象開展案件警示教育5場2900余人次，全體員工觀看警示教育片《欲望的陷阱》一場次，強(qiáng)化員工廉潔合規(guī)風(fēng)險防范和案件防控能力。

3.堅(jiān)持廉潔談話制度。緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)領(lǐng)域，分行領(lǐng)導(dǎo)在下半年開展經(jīng)常性談話161人次；新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話全覆蓋；關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)談心談話800余人次。

4.逢會必考，鞏固培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“應(yīng)知應(yīng)會”知識測試5次，參考人次2900余人，做到每場考試人人過關(guān)。

5.組織員工撰寫參觀清廉文化主題文化作品展心得和清廉金融文化建設(shè)活動感悟，加深對清廉金融文化建設(shè)內(nèi)涵的理解。全行共收到觀展員工心得22篇，指定不同崗位人員撰寫清廉金融文化建設(shè)活動感悟4篇，向東莞市銀行業(yè)協(xié)會報送觀展心得1篇。

根據(jù)安排，建設(shè)銀行東莞市分行認(rèn)真組織人員編寫清廉金融從業(yè)專題宣教課件《遵守從業(yè)規(guī)定走好職業(yè)之路》，安排分行副行長鮑杰漢作為授課人參加?xùn)|莞銀保監(jiān)分局進(jìn)高校宣教活動，為深入高校開展金融反腐警示教育做好充分準(zhǔn)備。

建設(shè)銀行東莞市分行通過近半年積極開展系列清廉金融文化建設(shè)活動，傳遞從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治行的正能量，使全行黨員干部對風(fēng)清氣正的廉潔文化“入眼、入耳、入腦、入心”，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工清廉意識和從業(yè)道德，有效防范腐敗行為，為一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。

為增強(qiáng)反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報如下：

為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動各項(xiàng)活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。

7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。

1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。

2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。

3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。

銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)篇十七

近日，分行組織了《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》的學(xué)習(xí)，它為銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)操守做出了明確、詳細(xì)、具體的規(guī)定，對于規(guī)范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)行為、保障金融機(jī)構(gòu)正常穩(wěn)定運(yùn)行、維護(hù)商業(yè)銀行信譽(yù)具有重要意義。通過仔細(xì)研讀指引，并加以思考和總結(jié)，我有以下心得和體會。

指引明確指出了要知法守法，嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)章制度，要把國家利益放在最重要的位置。這就要求我們在日常工作當(dāng)中，熟悉國家相關(guān)法律和金融業(yè)規(guī)章制度，提高警惕，時時用法律來規(guī)范和約束自己的行為，杜絕違法犯罪。對于違規(guī)違紀(jì)行為要及時舉報，盡最大努力維護(hù)國家利益，維護(hù)金融安全。

商業(yè)銀行功能繁多，要處理非常多的事務(wù)，是一個龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)。這些功能的實(shí)現(xiàn)，離不開后臺各種系統(tǒng)、程序的強(qiáng)力支撐。為保證各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，需要我們在平時的操作維護(hù)中，要及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確地執(zhí)行總行的各項(xiàng)維護(hù)程序和操作流程，謹(jǐn)慎操作，防止因操作不當(dāng)影響我行業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。對于操作中出現(xiàn)的異常情況，要及時向領(lǐng)導(dǎo)和總行反映并積極尋求補(bǔ)救措施，爭取把對業(yè)務(wù)的影響降到最小程度。要努力學(xué)習(xí)工作所需要的各種知識技術(shù)，提高個人全面技能和技術(shù)素質(zhì)，為工作做好充分的知識儲備。

客戶資源是銀行的生命力，銀行的健康持續(xù)發(fā)展和效益增長離不開優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的客戶。這就要求我們要把客戶放在重要位置，時刻遵循客戶至上的原則，想客戶之所想，急客戶之所急，努力為我行客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，對客戶的咨詢要熱情對待，實(shí)事求是為客戶介紹我行的各項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù)，絕不欺騙客戶，使客戶在我行得到最貼心的服務(wù)。在努力發(fā)展新客戶的同時，也要深度挖掘老客戶的潛在需求，使老客戶感覺到銀行對其的重視，這有利于保證穩(wěn)定的客戶群體。

每個人都是社會的一分子，都應(yīng)當(dāng)為社會做出力所能及的貢獻(xiàn)。作為銀行業(yè)的員工，我們要珍惜自己的工作機(jī)會，廉潔自律，自覺抵制違法商業(yè)行為和商業(yè)賄賂，抵御社會上的不良誘惑，樹立正確的人生觀和價值觀，保持崇高的道德境界。我們要對工作負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)，保障個人的職業(yè)生涯健康、向上發(fā)展。

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，開展學(xué)習(xí)教育，把全員的思想和行動統(tǒng)一到《操守指引》的精神上來，通過以貫徹落實(shí)行為準(zhǔn)則為抓手，強(qiáng)化全員法紀(jì)意識，從業(yè)廉潔意識，規(guī)范從業(yè)行為，提升內(nèi)部管理水平，提高農(nóng)信社的市場競爭力。

(二)加強(qiáng)教育，提升素質(zhì)。在全系統(tǒng)深入持久地開展《操守指引》的學(xué)習(xí)教育活動，開展討論交流，積極推廣行為準(zhǔn)則的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法，規(guī)范農(nóng)信社從業(yè)人員行為，通過以先進(jìn)典型引路，發(fā)揮榜樣示范作用，推動全區(qū)農(nóng)信社從業(yè)人員職業(yè)操守水平的整體提升，鞏固和加強(qiáng)農(nóng)信社依法廉潔執(zhí)業(yè)的良好形象。

(三)強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)檢查。明確轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，狠抓檢查反映問題的整改和落實(shí);聯(lián)社將組成專項(xiàng)檢查組，經(jīng)常性地對員工遵守行為準(zhǔn)則等情況開展監(jiān)督檢查，促進(jìn)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)平衡推進(jìn)工作，促進(jìn)《操守指引》精神的全面貫徹落實(shí)。

(四)完善措施，構(gòu)建長效機(jī)制。對各單位自查暴露出的問題，進(jìn)行深入分析，查找原因，制定詳細(xì)的整改措施，及時完善制度和健全工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)制度執(zhí)行力。對貫徹落實(shí)行為準(zhǔn)則中的先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行總結(jié)表彰和推廣。進(jìn)一步完善工作措施，扎實(shí)開展，長抓不懈，努力構(gòu)建全員遵章守紀(jì)、合規(guī)經(jīng)營、防范金融風(fēng)險的長效機(jī)制。

(五)爭先創(chuàng)優(yōu)，促進(jìn)發(fā)展。在全轄大力開展"四有班子"、"三尊三德"活動，引領(lǐng)員工愛國、愛社、愛崗，爭先創(chuàng)優(yōu)，完成各項(xiàng)工作任務(wù);加大員工遵章守規(guī)與防案控險的力度，確保全市農(nóng)信社人財(cái)物安全。

清廉金融文化是維護(hù)金融安全穩(wěn)健運(yùn)行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅(jiān)持做到共同行動、人人有責(zé)，當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實(shí)踐者、維護(hù)者和宣傳者;加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，打造清廉金融文化品牌;壓實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)清廉從業(yè)要求;強(qiáng)化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展;嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，構(gòu)建清廉金融長效機(jī)制。那么加強(qiáng)清廉文化建設(shè)。

清廉金融文化是維護(hù)金融安全穩(wěn)健運(yùn)行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅(jiān)持做到共同行動、人人有責(zé)，當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實(shí)踐者、維護(hù)者、和宣傳者;加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，打造清廉金融文化品牌;壓實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)清廉從業(yè)要求;強(qiáng)化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展;嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，構(gòu)建清廉金融長效機(jī)制。

首先，我們必須把清廉金融文化建設(shè)作為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的推進(jìn)器和穩(wěn)定器，在強(qiáng)化和探索清廉金融文化建設(shè)的同時，推動農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、再上新臺階。促使廣大員工全面掌握、深刻領(lǐng)會清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實(shí)現(xiàn)從認(rèn)識到認(rèn)可的轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化廉潔意識，促進(jìn)廉潔自律。

其次，廉潔文化建設(shè)對我國政治、文化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，然而隨著金融業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)犯罪不斷增加，其中大多數(shù)都是沒有遵循廉政文化的核心思想，給國家，人民造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。因此，作為金融行業(yè)的一員，我們要認(rèn)識廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國家，他人利益，來達(dá)到自己的目的。

最后，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，一時半會就可學(xué)會和學(xué)習(xí)好的，關(guān)鍵要靠長期的積累學(xué)習(xí)，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一個遵章守紀(jì)的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關(guān)，我們要做到重點(diǎn)學(xué)習(xí)，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運(yùn)用。在學(xué)習(xí)方法上要聯(lián)系崗位實(shí)際學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合，學(xué)習(xí)與守法相結(jié)合。

隨著金融業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，個別犯罪分子利用我們現(xiàn)有制度不完善進(jìn)行科技犯罪的現(xiàn)象也明顯增多，我們要把廉潔要求落實(shí)到經(jīng)濟(jì)管理的各個環(huán)節(jié)和每個崗位及重要項(xiàng)目上，要在全行營造以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，廣泛開展金融廉政文化建設(shè)活動，大力營造崇尚廉潔的行業(yè)風(fēng)向。

清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出“弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚(yáng)清正廉潔等價值觀，意味著習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說新的內(nèi)容，深化了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識。

同時，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是新時代金融行業(yè)應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習(xí)近平總書記指出：“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應(yīng)，幾百萬元的利益輸送可能造成數(shù)億元國有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風(fēng)險會擴(kuò)散到實(shí)體經(jīng)濟(jì)”，會導(dǎo)致金融領(lǐng)域一系列連鎖反應(yīng)，給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴(yán)重不良影響。

多年來，建設(shè)銀行赤峰分行堅(jiān)持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識，牢固樹立并堅(jiān)決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀(jì)律和制度的底線保護(hù)好自己，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)和嚴(yán)于自律的自覺性，始終保持對紀(jì)律的尊崇和敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。

如何在推進(jìn)改革發(fā)展中夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)把“兩個責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實(shí)效，推動金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。

黨委書記切實(shí)承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機(jī)制體制角度盡快補(bǔ)齊管理漏洞。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)合力。及時傳達(dá)上級行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時召開廉政建設(shè)專題部署會議，簽訂責(zé)任狀和承諾書，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。

建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點(diǎn)的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細(xì)、做實(shí)。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達(dá)省分行紀(jì)委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴(yán)格開展車輛管理、接待管理專項(xiàng)檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費(fèi)用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動自覺，守住紀(jì)律底線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過設(shè)立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。

(一)落實(shí)案防工作，履行主體責(zé)任。

組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書”，教育員工堅(jiān)持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險辨別能力，自覺抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。

(二)開展專項(xiàng)治理，筑牢案件防控管理體系。

定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項(xiàng)治理自查情況匯報。號召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識專項(xiàng)治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。

(三)落實(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。

通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險提示，督促各單位負(fù)責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險。

(四)開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險投資等行為。

在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強(qiáng)化員工思想行為管理。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，營造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。

腐敗現(xiàn)象的存在是當(dāng)今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際成效取信于民。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。把握全面從嚴(yán)治黨要求，傳達(dá)落實(shí)中央、上級行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨治行理念;落實(shí)主體責(zé)任清單，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責(zé)任;貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風(fēng)清氣正氛圍。以黨章、準(zhǔn)則、條例為鏡，嚴(yán)格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，全面落實(shí)總分行黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅(jiān)決清除對黨不忠誠不老實(shí)、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅(jiān)決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉、提高政治覺悟。

在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點(diǎn)一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點(diǎn)得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀(jì)人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀(jì)、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。

反對腐敗、建設(shè)廉潔政治，是我們黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場。黨的十九大報告提出，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤。要實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，必須堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，以反腐敗永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著深化標(biāo)本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，同時還應(yīng)在全社會加強(qiáng)清廉文化建設(shè)，推動形成全體社會成員崇廉尚潔、以清為美、以廉為榮的濃厚氛圍，為建設(shè)廉潔政治提供良好的文化氛圍和社會基礎(chǔ)，為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供思想保證、精神動力和力量源泉。

建設(shè)清廉金融文化，是廉政文化和廉潔文化建設(shè)實(shí)踐的提升與拓展。清廉，語出《莊子·說劍》：“諸侯之劍，以知勇士為鋒，以清廉士為鍔?！睔v代仁人志士推崇而力行清廉，司馬遷《史記·樂書》曰：“正直清廉而謙者，宜歌風(fēng)。”“清”本義為水清，引申為純凈;“廉”本義為廳堂的邊角，直上直下，有棱有角，引申為人品剛正。清廉意為清白、廉潔。從此意義上看，清廉金融文化可理解為兼顧涵蓋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部層面的廉政文化和覆蓋全體從業(yè)人員層面的廉潔文化的綜合，“廉”的涵義貫通三者。按照通常的理解，廉潔文化是指廉潔的理論和行為方式及其相互關(guān)系的總和;廉政文化則是廉潔從政行為在文化和觀念上的反映，是為官從政者的行為規(guī)范;那么，清廉文化則應(yīng)指社會公眾在社會生產(chǎn)生活中崇清尚廉的思想認(rèn)知和行為模式。清廉文化既有廉的“不受”“不貪”和潔的“不污”“不垢”之義，又有清的“不濁”“不渾”之美，內(nèi)涵更為豐富，覆蓋更加廣泛，人人須參與、人人當(dāng)受益，具有全覆蓋、全員性特點(diǎn)。綜上，清廉金融文化可以界定為與腐敗文化相對立，旨在打造清明政治、清正金融干部、清朗金融風(fēng)氣，教育規(guī)范全體從業(yè)人員清白做人做事、廉潔從政從業(yè)，引導(dǎo)全行業(yè)確立以清為美、以廉為榮的價值取向的所有精神活動及其產(chǎn)品。新時代，清廉金融文化是社會主義先進(jìn)文化的組成部分，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的思想精髓，植根于我們黨革命、建設(shè)和改革時期反腐敗經(jīng)驗(yàn)，特別是十八大以來全面從嚴(yán)治黨最新實(shí)踐。建設(shè)清廉金融文化，有助于從精神、制度、行為和物質(zhì)四個層面，影響全體金融從業(yè)者的精神狀態(tài)和心理活動，產(chǎn)生觸及靈魂、引領(lǐng)思想、教育感化、規(guī)范約束等作用機(jī)制，推動形成守紀(jì)律、講規(guī)矩、講法治，明大德、守公德、嚴(yán)私德的思想和行為方式，對建設(shè)清廉中國具有重要的助推作用。

建設(shè)清廉金融文化具有重要意義，它是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要“發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)”。這啟示我們高舉理想信念，加強(qiáng)思想建設(shè)，以黨內(nèi)政治文化建設(shè)為重點(diǎn)加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)，積極借鑒歷史上優(yōu)秀廉政文化，不斷提高全行業(yè)的廉政水平。建設(shè)清廉金融文化也是堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相統(tǒng)一的客觀要求。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，是我們黨行之有效的好經(jīng)驗(yàn)好做法，必須長期堅(jiān)持、不斷深化。建設(shè)清廉金融文化就要堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，形成強(qiáng)大內(nèi)在力量。建設(shè)清廉金融文化還是一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的內(nèi)在要求。黨的十九大報告強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺。這三個方面是治標(biāo)、治權(quán)、治心的統(tǒng)一，須統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn)。堅(jiān)持不懈推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)，恰恰有助于改造人們的主觀世界，使廣大金融從業(yè)人員特別是黨員干部在思想深處崇廉拒腐，不愿腐、不想腐;同時“嫉腐如仇”，共同抵制和反對反腐敗。

從實(shí)踐看，清廉金融文化建設(shè)是一個長期的動態(tài)的融入經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)各方面、全過程的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須堅(jiān)持永遠(yuǎn)在路上，全過程、深層次、廣覆蓋地予以推進(jìn)。一要覆蓋全體黨員干部。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員是清廉中國建設(shè)的主力軍，也是代表黨風(fēng)政風(fēng)和引領(lǐng)社會風(fēng)氣的重要力量。如果社會風(fēng)氣污濁，人民群眾對腐敗現(xiàn)象見怪不怪，寬容甚至縱容腐敗，腐敗問題就難以根治;如果社會風(fēng)氣清朗，人民群眾積極參與清廉建設(shè)，敢監(jiān)督、能監(jiān)督、會監(jiān)督，就能匯聚反對腐敗的磅礴力量。因此，清廉文化建設(shè)不僅要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、管住“絕大多數(shù)”，還要覆蓋全體從業(yè)人員，著力營造正氣充盈的社會生態(tài)。二要融入全過程。清廉金融文化建設(shè)既要融入“五位一體”的全過程各方面，又要融入社會組織、社會成員生產(chǎn)生活的全過程，把培育清廉價值理念與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育有機(jī)結(jié)合起來。三要實(shí)現(xiàn)全浸潤，在時間上常態(tài)化、在空間上立體化、在對象上精準(zhǔn)化、在手段上多樣化，使全體從業(yè)人員時時處處受到清廉文化的教育感染，在潛移默化、潤物無聲中內(nèi)化于心、外化于行，充分發(fā)揮清廉金融文化教育教化、正心正行、成風(fēng)成俗的作用。

作為一名公司員工，我深知廉潔從業(yè)的重要，廉潔從業(yè)關(guān)系自己所管工程的質(zhì)量，關(guān)系公司的聲譽(yù)及生存，更關(guān)系國家工程的安全使用。自己盡責(zé)就是對公司、對人民負(fù)責(zé);自己瀆職失職就是對人民犯罪。通過公司組織開展的"職工廉潔廉潔從業(yè)教育活動",我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面把好廉潔從業(yè)關(guān)：

一個人只有廉潔自律，才會讓自己的人生之路光明坦蕩;才會讓世人對你刮目相看。我由此生出了許多的感慨。是啊!人的一生是漫長而又短暫的，如何把握自己的人生之路實(shí)在是太重要了。一失足成千古恨，讓我們不要為了蠅頭小利而讓自己的人格受到侮辱，讓我們從小事做起，從小樹立嚴(yán)于律己，廉潔清白的作風(fēng)，做一個潔身自愛的人吧!總之，作為一名公司職員，雖然手中沒有多少權(quán)利，但是，一定要樹立正確的人生觀、價值觀，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守國家及公司的廉潔從業(yè)規(guī)定，時刻以"勿以惡小而為之","禍患常積于忽微"等銘言警醒自己，保持清醒的頭腦，正道而行，盡職盡責(zé)做好自己的本職工作。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。

今后，本人還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷修生養(yǎng)性，提高思想與業(yè)務(wù)修養(yǎng)，使其全面健康發(fā)展，要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅(jiān)持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治和理論水平，提高駕馭全面工作的能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力為我我司建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。力爭工作再上一個臺階。

以上述廉，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

為深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格落實(shí)新時代黨的建設(shè)要求，金融系統(tǒng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全行廉潔文化建設(shè)，使金融系統(tǒng)清保持正廉潔的狀態(tài)，正常運(yùn)行。同時根據(jù)農(nóng)發(fā)行總行“內(nèi)控綜合治理行動”三年規(guī)劃工作部署以及地方銀保監(jiān)局“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動要求，金融系統(tǒng)還應(yīng)筑牢規(guī)范發(fā)展根基，建立規(guī)范發(fā)展長效機(jī)制。由此看出金融系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)與“行業(yè)規(guī)范年”均要求我們合規(guī)、自律、堅(jiān)守職責(zé)，廉潔文化建設(shè)要以“行業(yè)規(guī)范年”活動為載體，推動金融系統(tǒng)的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;三是參與的職責(zé)性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應(yīng)愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行好自身職責(zé)。

金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)責(zé)任人付出了慘痛的代價，也嚴(yán)重?fù)p害了金融系統(tǒng)的社會形象，教訓(xùn)極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內(nèi)控機(jī)制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營意識不強(qiáng)，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識的淡薄?！扒辶闭?，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風(fēng)塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動，多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導(dǎo)干部身居重要崗位，但因政治意識、紀(jì)律意識淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風(fēng)險制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對繁多的利益誘惑，要下意識在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。

開展“行業(yè)規(guī)范年”活動是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會導(dǎo)致基礎(chǔ)管理弱化、風(fēng)險不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會變成空中樓閣。因此，開展“行業(yè)規(guī)范年”活動，是對制度體系的一次“大規(guī)范”，是對規(guī)范管理的一次“大排查”，是對發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補(bǔ)齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準(zhǔn)問題方向，抓好問題整改落實(shí)，由表及里，推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長效機(jī)制。

“廉潔”文化，中國自古有之。無數(shù)文人學(xué)士一腔熱血投身于官場之間，“廉潔”二字時?？闪鱾鱾黜?。中國自古封建社會中階級格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個人的修養(yǎng)和良好品德。進(jìn)入當(dāng)今社會，社會文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是“做官者”的個人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書記曾在多個場合強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn);經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護(hù)的是國家的血脈，每一個金融從業(yè)者，都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。

推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”，堅(jiān)持以活動開展為主線，需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強(qiáng)說服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強(qiáng)化自律意識;堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。

做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團(tuán)圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅(jiān)守崗位，只為了維持全社會的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，守護(hù)全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會中的立足之本。“行業(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng)，可見其意義之大。堅(jiān)守職責(zé)可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。

習(xí)近平總書記曾說過：“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣惟勤。”理想指引人生的方向，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?！蔽覀冊谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱?，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我?！洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，學(xué)會巧用知識過渡于實(shí)踐，用實(shí)踐成果來驗(yàn)證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題?！罢\意、正心”說的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。

銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)篇十八

主要特點(diǎn)：

重要組成部分。三是積極探索新形式、新途徑、新載體，使廉政文化建設(shè)活動生動活潑、豐富多彩、特色鮮明，成效明顯。四是堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，面向全員，擴(kuò)大覆蓋面和影響力。五是結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際，深入思考和把握特點(diǎn)和規(guī)律，及時總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，促進(jìn)了廉政文化深入開展。

后階段工作重點(diǎn)：

一是夯實(shí)廉政文化建設(shè)群眾基礎(chǔ)，突出工作重點(diǎn)，抓好示范建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。二是增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的針對性，做好宣傳和動員，凝聚力量形成整體合力，要立足實(shí)踐，豐富載體，不斷擴(kuò)大影響力。三是拓寬廉政文化建設(shè)思路和領(lǐng)域，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，發(fā)揮各方面積極性，增強(qiáng)有效性。要注意梳理提煉廉政文化核心價值觀，打造有特色、有影響力的廉政文化建設(shè)平臺，探索有規(guī)律、可持續(xù)的廉政文化建設(shè)途徑，為推動反腐倡廉建設(shè)深入開展作出不懈努力。

銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)篇十九

清廉文化建設(shè)對我國政治，文化，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。是我國立國之根本，發(fā)展之源泉。如果不進(jìn)行清廉文化建設(shè)，那么貪污犯罪的情況就不斷涌現(xiàn)，阻礙國家的發(fā)展，更加會損害人們的利益。因此國家對清廉文化建設(shè)一直都特別重視。我司，作為一家政策性保險。是金融大軍中的一員，無論為我國金融業(yè)的發(fā)展，還是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)都起了一定作用。隨著金融業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)犯罪越來越多，很多都是因?yàn)闆]有遵循清廉文化的核心思想，給國家，人們造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失，因此，我司作為金融業(yè)中的一員，是非常有必要加強(qiáng)清廉文化建設(shè)的。

首先，努力掌握清廉文化建設(shè)的核心思想，找到其強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。我司作為一家政策性保險，有自己的特點(diǎn)，有自己的發(fā)展方向，在做好清廉文化建設(shè)方面，分析我司的目前現(xiàn)狀。結(jié)合我司的實(shí)際情況，進(jìn)行清廉文化建設(shè)。無論是大方面，還是細(xì)節(jié)方面，全方面開展清廉文化建設(shè)。努力宣傳清廉文化建設(shè)的注意事項(xiàng)，并積極開展對職員的清廉文化教育。對于清廉文化建設(shè)中出現(xiàn)的問題，做到理論與實(shí)際相結(jié)合，積極進(jìn)行處理。

我司將9月份定為廉潔金融文化建設(shè)月，由分公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委牽頭協(xié)調(diào)、分層分級抓落實(shí)。活動緊緊圍繞“四個品牌建設(shè)”，大力宣傳“清廉、誠信、合規(guī)、公開、為民”的金融文化理念。分公司向全員發(fā)放“清廉文化建設(shè)倡議書”，要求全員去奢尚廉，克己奉公，將清廉意識轉(zhuǎn)化為日常行為習(xí)慣；在開展黨委巡察過程中，增加清廉文化教育培訓(xùn)宣導(dǎo)內(nèi)容，把活動要求帶到基層；要求各級黨委書記、紀(jì)委書記圍繞“清廉”主題撰寫理論文章，結(jié)合實(shí)際談體會、談?wù)J識、談實(shí)踐；組織全員參與省保險行業(yè)協(xié)會組織的保險業(yè)清廉文化知識測評活動，組織全體黨員開展黨章黨紀(jì)及風(fēng)險合規(guī)知識答題，共同營造“以考促學(xué)，以考促廉”的良好氛圍。

其次，廉政文化建設(shè)的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國家，他人的利益，來達(dá)到自己的目的。因此加強(qiáng)保險職員對廉政思想的教育很重要。我行作為一家金融機(jī)構(gòu)，是掌握國家經(jīng)濟(jì)命脈的一員。保險職員，作為保險的一份子，如果沒有廉政思想，利用職務(wù)之便，損害國家，他人利益，以滿足自己的利益，將會對國家經(jīng)濟(jì)造成巨大的損失。因此，應(yīng)該在工作之余，我行定期開展關(guān)于廉政文化建設(shè)的講座，以及一些具體的案例對保險職員加強(qiáng)對廉政思想的認(rèn)識。讓保險職員從根本上認(rèn)識到廉政思想是非常重要的。從內(nèi)心深處能認(rèn)同這種廉政的觀點(diǎn)。讓每個保險職員在自己的崗位上盡心盡責(zé)做好自己的本職工作。

最后，創(chuàng)建清廉金融文化既是新時代保險業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，更是國有企業(yè)義應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。陽光產(chǎn)險漢中中支將借此活動契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識，不斷強(qiáng)化黨員干部廉潔從政的自覺性，著力打造“清風(fēng)中華”，為行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展積極營造風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。

銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)篇二十

反對腐敗、建設(shè)廉潔政治，是我們黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場。黨的十九大報告提出，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤。要實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，必須堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，以反腐敗永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著深化標(biāo)本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，同時還應(yīng)在全社會加強(qiáng)清廉文化建設(shè)，推動形成全體社會成員崇廉尚潔、以清為美、以廉為榮的濃厚氛圍，為建設(shè)廉潔政治提供良好的文化氛圍和社會基礎(chǔ)，為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供思想保證、精神動力和力量源泉。

建設(shè)清廉金融文化，是廉政文化和廉潔文化建設(shè)實(shí)踐的提升與拓展。清廉，語出《莊子·說劍》：“諸侯之劍，以知勇士為鋒，以清廉士為鍔?！睔v代仁人志士推崇而力行清廉，司馬遷《史記·樂書》曰：“正直清廉而謙者，宜歌風(fēng)?！薄扒濉北玖x為水清，引申為純凈;“廉”本義為廳堂的邊角，直上直下，有棱有角，引申為人品剛正。清廉意為清白、廉潔。從此意義上看，清廉金融文化可理解為兼顧涵蓋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部層面的廉政文化和覆蓋全體從業(yè)人員層面的廉潔文化的綜合，“廉”的涵義貫通三者。按照通常的理解，廉潔文化是指廉潔的理論和行為方式及其相互關(guān)系的總和;廉政文化則是廉潔從政行為在文化和觀念上的反映，是為官從政者的行為規(guī)范;那么，清廉文化則應(yīng)指社會公眾在社會生產(chǎn)生活中崇清尚廉的思想認(rèn)知和行為模式。清廉文化既有廉的“不受”“不貪”和潔的“不污”“不垢”之義，又有清的“不濁”“不渾”之美，內(nèi)涵更為豐富，覆蓋更加廣泛，人人須參與、人人當(dāng)受益，具有全覆蓋、全員性特點(diǎn)。綜上，清廉金融文化可以界定為與腐敗文化相對立，旨在打造清明政治、清正金融干部、清朗金融風(fēng)氣，教育規(guī)范全體從業(yè)人員清白做人做事、廉潔從政從業(yè)，引導(dǎo)全行業(yè)確立以清為美、以廉為榮的價值取向的所有精神活動及其產(chǎn)品。新時代，清廉金融文化是社會主義先進(jìn)文化的組成部分，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的思想精髓，植根于我們黨革命、建設(shè)和改革時期反腐敗經(jīng)驗(yàn)，特別是十八大以來全面從嚴(yán)治黨最新實(shí)踐。建設(shè)清廉金融文化，有助于從精神、制度、行為和物質(zhì)四個層面，影響全體金融從業(yè)者的精神狀態(tài)和心理活動，產(chǎn)生觸及靈魂、引領(lǐng)思想、教育感化、規(guī)范約束等作用機(jī)制，推動形成守紀(jì)律、講規(guī)矩、講法治，明大德、守公德、嚴(yán)私德的思想和行為方式，對建設(shè)清廉中國具有重要的助推作用。

建設(shè)清廉金融文化具有重要意義，它是貫徹落實(shí)***新時代中國特色社會主義思想的必然要求。***總書記強(qiáng)調(diào)，要“發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)”。這啟示我們高舉理想信念，加強(qiáng)思想建設(shè)，以黨內(nèi)政治文化建設(shè)為重點(diǎn)加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)，積極借鑒歷史上優(yōu)秀廉政文化，不斷提高全行業(yè)的廉政水平。建設(shè)清廉金融文化也是堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相統(tǒng)一的客觀要求。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，是我們黨行之有效的好經(jīng)驗(yàn)好做法，必須長期堅(jiān)持、不斷深化。建設(shè)清廉金融文化就要堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，形成強(qiáng)大內(nèi)在力量。建設(shè)清廉金融文化還是一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的內(nèi)在要求。黨的十九大報告強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺。這三個方面是治標(biāo)、治權(quán)、治心的統(tǒng)一，須統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn)。堅(jiān)持不懈推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)，恰恰有助于改造人們的主觀世界，使廣大金融從業(yè)人員特別是黨員干部在思想深處崇廉拒腐，不愿腐、不想腐;同時“嫉腐如仇”，共同抵制和反對反腐敗。

從實(shí)踐看，清廉金融文化建設(shè)是一個長期的動態(tài)的融入經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)各方面、全過程的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須堅(jiān)持永遠(yuǎn)在路上，全過程、深層次、廣覆蓋地予以推進(jìn)。一要覆蓋全體黨員干部。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員是清廉中國建設(shè)的主力軍，也是代表黨風(fēng)政風(fēng)和引領(lǐng)社會風(fēng)氣的重要力量。如果社會風(fēng)氣污濁，人民群眾對腐敗現(xiàn)象見怪不怪，寬容甚至縱容腐敗，腐敗問題就難以根治;如果社會風(fēng)氣清朗，人民群眾積極參與清廉建設(shè)，敢監(jiān)督、能監(jiān)督、會監(jiān)督，就能匯聚反對腐敗的磅礴力量。因此，清廉文化建設(shè)不僅要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、管住“絕大多數(shù)”，還要覆蓋全體從業(yè)人員，著力營造正氣充盈的社會生態(tài)。二要融入全過程。清廉金融文化建設(shè)既要融入“五位一體”的全過程各方面，又要融入社會組織、社會成員生產(chǎn)生活的全過程，把培育清廉價值理念與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育有機(jī)結(jié)合起來。三要實(shí)現(xiàn)全浸潤，在時間上常態(tài)化、在空間上立體化、在對象上精準(zhǔn)化、在手段上多樣化，使全體從業(yè)人員時時處處受到清廉文化的教育感染，在潛移默化、潤物無聲中內(nèi)化于心、外化于行，充分發(fā)揮清廉金融文化教育教化、正心正行、成風(fēng)成俗的作用。

銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)篇二十一

清廉是中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分。一個人如果時刻弘揚(yáng)清廉文化，并且自己可以做到言行合一，這是對自己人格負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。一個人如果懂得自尊自重，就可以抵御腐敗行為的侵蝕。遞進(jìn)地選擇科學(xué)世界觀，堅(jiān)持自己的宗旨。讓自己變得更加優(yōu)秀。

近年來，隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展，銀行——作為金融行業(yè)的代表，卻時不時的會發(fā)生一些關(guān)于金融行業(yè)的腐敗行為，這些人并不是一開始就抱著貪腐的念頭進(jìn)入銀行，有的人非常出色，各方面能力也非常優(yōu)秀，對工作也作出了極大的貢獻(xiàn)。但是，要知道千里之堤，毀于蟻穴。最開始的腐敗其實(shí)就是從一次非常簡單“吃喝”開始，當(dāng)然這個吃喝并不是說不可以，只不過這個吃喝指的是讓客戶來請你進(jìn)行一次吃喝。這點(diǎn)是晉商銀行嚴(yán)禁禁止的。對你來說可能只是一次簡單的吃喝，但是背后所隱含的更深層次的意義是要進(jìn)行萬分警惕的。

我們?yōu)槭裁匆霌P(yáng)清廉文化？因?yàn)楹霌P(yáng)一次清廉文化就有機(jī)會把自己身邊可能會滑落的人進(jìn)行挽救，現(xiàn)在社會生活非常復(fù)雜，我們身邊有各種各樣形形色色的人充斥在我們的周圍，他們用自己的言語、行為進(jìn)行有意無意、或大或小的影響與被影響。而接觸的人越多，就越有被影響的可能，銀行作為一個特殊行業(yè)，不但接觸的人非常多，而且接觸金錢的機(jī)會也是簡單且容易。所以，我們也是特別容易被腐蝕的一個職業(yè)，它時時刻刻的在我們周圍，我們需要時刻保持著高度的警惕，這最重要的是為了自己。

要做到清廉我們首先做到的一點(diǎn)就是律己，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于晉商銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度，這些規(guī)章制度從短期來看這好像是一種束縛，但是它更多的是一種保護(hù)，只有明白這些規(guī)章制度才能在關(guān)鍵的時候，讓自己了解自己應(yīng)該干什么、不應(yīng)該干什么、碰到一些自己之前沒有遇到過的事情，應(yīng)該用什么樣的方式進(jìn)行解決。碰到一些自己不好意思拒絕的事情或者無法進(jìn)行推脫但是自己又覺得不能做的事情，也可以通過晉商銀行的規(guī)章制度進(jìn)行委婉的拒絕。這樣既巧妙維護(hù)了自己和對方的關(guān)系又避免了自己不方便拒絕，我們要堅(jiān)持不屬于自己的東西堅(jiān)決不碰，做到有人沒人一個樣，時刻言行合一，一心將自己的心思放在了工作上，認(rèn)認(rèn)真真的做事、做人；還有一點(diǎn)是嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，黨員干部在關(guān)鍵時刻能不能做到廉潔，這既是一種考驗(yàn)，也是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。黨員在實(shí)際的工作當(dāng)中要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，時刻學(xué)習(xí)黨的各種廉政建設(shè)法規(guī)制度，用實(shí)際的行動來帶動黨風(fēng)和社會風(fēng)氣，始終保持黨員的高尚品質(zhì)和良好的精神狀態(tài)，起一個良好的帶頭作用，讓自己的行為、思想來影響自己身邊的人，而那些非黨員的同志，將黨員的所作所為當(dāng)成自己的榜樣，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)對自己進(jìn)行嚴(yán)格要求。

當(dāng)然要想真正的實(shí)行廉潔晉商，應(yīng)當(dāng)從思想方面進(jìn)行教育?？梢越M織晉商的員工觀看警示教育片、召開警示教育大會，強(qiáng)調(diào)員工要時刻遵守職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，要時刻保持高度警惕。從身邊的小事抓起，要讓員工抵制不良的誘惑，萬萬不可有僥幸的心理。要做到居安思危、思危則備、有備無患。要做到“每日三省吾身”，看看自己今天這一天有沒有哪里做的不好的地方需要進(jìn)行改正，或者自己對于廉潔進(jìn)行深刻的學(xué)習(xí)，防止自己的思想被腐蝕，特別是僥幸心理，只要存在那么就表明自己距離深淵就近了一步，所以僥幸心理那是萬萬不可以有的。要經(jīng)常的對自己進(jìn)行反省、教育、約束、修養(yǎng)、改造、調(diào)整。只要自己的思想一直處于一個認(rèn)真做事、不以物喜，不以己悲的高度狀態(tài)，那么自己就會成為一個誰也不能擊敗的人，相反還可以影響自己周圍的人，讓自己周圍的人也時刻保證廉潔的狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)一個互相關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好的氛圍。通過學(xué)習(xí)榜樣的方式，讓人們不斷地學(xué)習(xí)，通過榜樣的力量來逐步實(shí)現(xiàn)一個廉潔的晉商。

銀行清廉文化建設(shè)工作總結(jié)篇二十二

清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出“弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚(yáng)清正廉潔等價值觀，意味著習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說新的內(nèi)容，深化了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識。

同時，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是新時代金融行業(yè)應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習(xí)近平總書記指出：“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應(yīng)，幾百萬元的利益輸送可能造成數(shù)億元國有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風(fēng)險會擴(kuò)散到實(shí)體經(jīng)濟(jì)”，會導(dǎo)致金融領(lǐng)域一系列連鎖反應(yīng)，給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴(yán)重不良影響。

多年來，建設(shè)銀行赤峰分行堅(jiān)持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識，牢固樹立并堅(jiān)決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀(jì)律和制度的底線保護(hù)好自己，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)和嚴(yán)于自律的自覺性，始終保持對紀(jì)律的尊崇和敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。

如何在推進(jìn)改革發(fā)展中夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)把“兩個責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實(shí)效，推動金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。

黨委書記切實(shí)承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機(jī)制體制角度盡快補(bǔ)齊管理漏洞。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)合力。及時傳達(dá)上級行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時召開廉政建設(shè)專題部署會議，簽訂責(zé)任狀和承諾書，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。

建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點(diǎn)的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細(xì)、做實(shí)。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達(dá)省分行紀(jì)委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴(yán)格開展車輛管理、接待管理專項(xiàng)檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費(fèi)用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動自覺，守住紀(jì)律底線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過設(shè)立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。

（一）落實(shí)案防工作，履行主體責(zé)任。

組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書”，教育員工堅(jiān)持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險辨別能力，自覺抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。

（二）開展專項(xiàng)治理，筑牢案件防控管理體系。

定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項(xiàng)治理自查情況匯報。號召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識專項(xiàng)治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。

（三）落實(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。

通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險提示，督促各單位負(fù)責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險。

（四）開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險投資等行為。

在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強(qiáng)化員工思想行為管理。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，營造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。

腐敗現(xiàn)象的存在是當(dāng)今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際成效取信于民。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。把握全面從嚴(yán)治黨要求，傳達(dá)落實(shí)中央、上級行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨治行理念；落實(shí)主體責(zé)任清單，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責(zé)任；貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風(fēng)清氣正氛圍。以黨章、準(zhǔn)則、條例為鏡，嚴(yán)格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，全面落實(shí)總分行黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅(jiān)決清除對黨不忠誠不老實(shí)、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅(jiān)決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉、提高政治覺悟。

在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點(diǎn)一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點(diǎn)得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀(jì)人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀(jì)、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。

為深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格落實(shí)新時代黨的建設(shè)要求，金融系統(tǒng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全行廉潔文化建設(shè)，使金融系統(tǒng)清保持正廉潔的狀態(tài)，正常運(yùn)行。同時根據(jù)農(nóng)發(fā)行總行“內(nèi)控綜合治理行動”三年規(guī)劃工作部署以及地方銀保監(jiān)局“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動要求，金融系統(tǒng)還應(yīng)筑牢規(guī)范發(fā)展根基，建立規(guī)范發(fā)展長效機(jī)制。由此看出金融系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)與“行業(yè)規(guī)范年”均要求我們合規(guī)、自律、堅(jiān)守職責(zé)，廉潔文化建設(shè)要以“行業(yè)規(guī)范年”活動為載體，推動金融系統(tǒng)的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;三是參與的職責(zé)性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應(yīng)愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行好自身職責(zé)。

金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)責(zé)任人付出了慘痛的代價，也嚴(yán)重?fù)p害了金融系統(tǒng)的社會形象，教訓(xùn)極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內(nèi)控機(jī)制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營意識不強(qiáng)，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識的淡薄?！扒辶闭?，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風(fēng)塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動，多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導(dǎo)干部身居重要崗位，但因政治意識、紀(jì)律意識淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風(fēng)險制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對繁多的利益誘惑，要下意識在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。

開展“行業(yè)規(guī)范年”活動是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會導(dǎo)致基礎(chǔ)管理弱化、風(fēng)險不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會變成空中樓閣。因此，開展“行業(yè)規(guī)范年”活動，是對制度體系的一次“大規(guī)范”，是對規(guī)范管理的一次“大排查”，是對發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補(bǔ)齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準(zhǔn)問題方向，抓好問題整改落實(shí)，由表及里，推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長效機(jī)制。

“廉潔”文化，中國自古有之。無數(shù)文人學(xué)士一腔熱血投身于官場之間，“廉潔”二字時?？闪鱾鱾黜灐Ｖ袊怨欧饨ㄉ鐣须A級格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個人的修養(yǎng)和良好品德。進(jìn)入當(dāng)今社會，社會文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是“做官者”的個人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書記曾在多個場合強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn);經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護(hù)的是國家的血脈，每一個金融從業(yè)者，都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。

推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”，堅(jiān)持以活動開展為主線，需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強(qiáng)說服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強(qiáng)化自律意識;堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。

　做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團(tuán)圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅(jiān)守崗位，只為了維持全社會的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，守護(hù)全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng)，可見其意義之大。堅(jiān)守職責(zé)可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。

習(xí)近平總書記曾說過：“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念?！肮Τ缥┲荆瑯I(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松姆较?，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?！蔽覀冊谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱?，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我?！洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，學(xué)會巧用知識過渡于實(shí)踐，用實(shí)踐成果來驗(yàn)證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題?！罢\意、正心”說的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。

為增強(qiáng)反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報如下：

為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動各項(xiàng)活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。

7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。

1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。

2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。

3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。

為增強(qiáng)反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報如下：

為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動各項(xiàng)活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。

7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。

1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。

2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。

3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。

清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出“弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚(yáng)清正廉潔等價值觀，意味著習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說新的內(nèi)容，深化了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識。

同時，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是新時代金融行業(yè)應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習(xí)近平總書記指出：“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應(yīng)，幾百萬元的利益輸送可能造成數(shù)億元國有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風(fēng)險會擴(kuò)散到實(shí)體經(jīng)濟(jì)”，會導(dǎo)致金融領(lǐng)域一系列連鎖反應(yīng)，給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴(yán)重不良影響。

多年來，建設(shè)銀行赤峰分行堅(jiān)持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識，牢固樹立并堅(jiān)決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀(jì)律和制度的底線保護(hù)好自己，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)和嚴(yán)于自律的自覺性，始終保持對紀(jì)律的尊崇和敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。

如何在推進(jìn)改革發(fā)展中夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)把“兩個責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實(shí)效，推動金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。

黨委書記切實(shí)承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機(jī)制體制角度盡快補(bǔ)齊管理漏洞。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)合力。及時傳達(dá)上級行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時召開廉政建設(shè)專題部署會議，簽訂責(zé)任狀和承諾書，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。

建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點(diǎn)的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細(xì)、做實(shí)。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達(dá)省分行紀(jì)委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴(yán)格開展車輛管理、接待管理專項(xiàng)檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費(fèi)用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動自覺，守住紀(jì)律底線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過設(shè)立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。

（一）落實(shí)案防工作，履行主體責(zé)任。

組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書”，教育員工堅(jiān)持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險辨別能力，自覺抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。

（二）開展專項(xiàng)治理，筑牢案件防控管理體系。

定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項(xiàng)治理自查情況匯報。號召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識專項(xiàng)治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。

（三）落實(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。

通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險提示，督促各單位負(fù)責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險。

（四）開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險投資等行為。

在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強(qiáng)化員工思想行為管理。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，營造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。

腐敗現(xiàn)象的存在是當(dāng)今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際成效取信于民。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。把握全面從嚴(yán)治黨要求，傳達(dá)落實(shí)中央、上級行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨治行理念；落實(shí)主體責(zé)任清單，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責(zé)任；貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風(fēng)清氣正氛圍。以黨章、準(zhǔn)則、條例為鏡，嚴(yán)格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，全面落實(shí)總分行黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅(jiān)決清除對黨不忠誠不老實(shí)、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅(jiān)決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉、提高政治覺悟。

在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點(diǎn)一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點(diǎn)得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀(jì)人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀(jì)、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。

為增強(qiáng)反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報如下：

為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動各項(xiàng)活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。

7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。

1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。

2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。

3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。

去年月份組織上安排我從事醫(yī)藥局紀(jì)檢工作，今年月份又被抽調(diào)從事一年的信訪穩(wěn)定督導(dǎo)工作。首先感謝組織上的信任，兩項(xiàng)工作對我來說都是一個全新的工作，是一個即有壓力又有挑戰(zhàn)的工作，不敢有絲毫的懈怠，為了盡快進(jìn)入角色，我先從學(xué)習(xí)理論、制度、領(lǐng)導(dǎo)講話上入手，以各項(xiàng)活動為載體，深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)中逐漸培育三種意識。

一是責(zé)任意識。有組織的信任，干好紀(jì)檢工作是自己義不容辭的責(zé)任。科學(xué)發(fā)展觀活動作為學(xué)習(xí)的重中之重，“做黨的忠誠衛(wèi)士、做群眾的貼心人”、賀國強(qiáng)到調(diào)研時的重要講話、學(xué)習(xí)王瑛先進(jìn)事跡等做為自己漸入角色的載體，強(qiáng)化責(zé)任意識。

二是主動意識。主動學(xué)習(xí)、主動思考是干好工作的前提，主動學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作系列叢書、學(xué)習(xí)《中國監(jiān)察》報刊、瀏覽三門峽廉政網(wǎng)等，盡快熟悉紀(jì)檢工作。

三是服務(wù)意識。工作的出發(fā)點(diǎn)是服務(wù)好企業(yè)，服務(wù)好我市的醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展，本著這樣的目的，強(qiáng)化自己學(xué)習(xí)時的為民服務(wù)意識，多學(xué)、多積累這方面的理論知識。

緊緊圍繞“創(chuàng)一流環(huán)境，建和諧醫(yī)藥，促科學(xué)發(fā)展”這一中心開展工作。

（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作。

1、黨風(fēng)廉政宣傳教育工作深入開展。

以科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，以“兩個條例”和“做黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾的貼心人”為重點(diǎn)，開展了豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動。一是開展了正反典型教育，組織領(lǐng)導(dǎo)干部收看了電影《女檢察官》和王同志先進(jìn)事跡等教育，用正面典型引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。以《慎獨(dú)慎微警示錄》、《王有杰受賄案警示錄》等反面典型警示大家，防微杜漸。二是組織干部職工學(xué)習(xí)“兩個條例”、賀書記到調(diào)研時的重要講話精神和《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)制度，加強(qiáng)制度教育宣傳，筑牢防腐拒變的根基。三是利用各種媒體和宣傳平臺加大我局在反腐倡廉上的宣傳力度，門戶網(wǎng)站開通專欄、橫幅、板報等形式將上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神及黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度、黨規(guī)黨紀(jì)及時傳達(dá)，不斷增強(qiáng)全體干部職工廉潔自律的意識。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位。

局黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、各單位各負(fù)其責(zé)、依靠廣大干部職工積極參與的工作機(jī)制，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任制的落實(shí)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制定了《年黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，一級對一級，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂黨風(fēng)廉政承諾書。形成了分工明確，一級抓一級、責(zé)任到人、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，把責(zé)任制工作落實(shí)到位。

3、強(qiáng)化制度建設(shè)，注重抓源頭防治腐敗。

為，制定了《年度考核制度》、《政務(wù)公開制度》、《民主生活會制度》、《公務(wù)招待管理制度》、《車輛管理規(guī)定》、《辦事公開制度》等制度，不斷建立健全拒腐防變的長效機(jī)制。三是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作。以開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動為契機(jī)，緊緊圍繞履行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)和任務(wù)，找準(zhǔn)主題實(shí)踐活動與開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持“三個統(tǒng)一”，認(rèn)真查擺、改進(jìn)自身建設(shè)及工作中存在的突出問題，積極探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的程序和方法，加大監(jiān)察力度，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。

4、強(qiáng)化重點(diǎn)專項(xiàng)工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作整體推進(jìn)。

一是切實(shí)抓好“小金庫”清理工作。按照市紀(jì)委要求，認(rèn)真開展了對“小金庫”的清理自查工作，通過清理，市醫(yī)藥局無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。并進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，促進(jìn)廉政建設(shè)。二是貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求。按照紀(jì)委《關(guān)于按時上報“貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求”有關(guān)情況的通知》，認(rèn)真對單位各項(xiàng)支出進(jìn)行摸底匯總，各項(xiàng)支出均達(dá)到中央?yún)栃泄?jié)約要求規(guī)定。

5、認(rèn)真開展效能監(jiān)察，努力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

結(jié)合我局開展學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”活動，對機(jī)關(guān)工作落實(shí)和執(zhí)行情況、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、作風(fēng)紀(jì)律方面等方面進(jìn)行檢查，通過發(fā)放征求意見書函、設(shè)立意見箱、召開座談會、個別談話的方式，認(rèn)真查找存在的問題和不足，制定措施切實(shí)改進(jìn)。通過檢查，全局黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨更加明確，形成了高度重視行政效能監(jiān)督管理工作的統(tǒng)一認(rèn)識，使全局機(jī)關(guān)干部職工思想作風(fēng)有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，辦事效率有了很大提高，有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

（二）辦公室工作。

1、強(qiáng)化服務(wù)意識，努力實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識新突破。

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我從解決辦公室工作人員的思想認(rèn)識入手，通過學(xué)習(xí)教育、健全制度等措施，要求辦公室工作人員樹立起“寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)”的理念，使辦公室全體人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平都有了全面提高。

2、強(qiáng)化制度意識，努力實(shí)現(xiàn)體制保障新突破。

局辦公室人少事多，為使辦公室全體人員責(zé)任明確、有章可循、各負(fù)其責(zé)，結(jié)合辦公室的工作實(shí)際，從抓制度建設(shè)入手，先后制定和完善了《辦公室工作職責(zé)》、《檔案人員工作規(guī)則》、《駕駛員管理制度》等規(guī)章制度，并抓好落實(shí)，逐步形成了較為完善的機(jī)關(guān)工作制度保障體系。

3、強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識，努力實(shí)現(xiàn)干群和諧新突破。

把處理好同上級、同級及下級單位的關(guān)系作為重點(diǎn)，搞好綜合協(xié)調(diào)工作，切實(shí)抓好對全局各項(xiàng)工作的督查落實(shí)，積極溝通、反映匯報，搞好協(xié)作。具體工作中要求辦公室所有成員按照“首問首辦制度”，積極為前來辦事的職工群眾排憂解難.努力塑造熱情待客、整潔有序、踏實(shí)肯干、團(tuán)結(jié)活潑的良好形象.

4、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，努力實(shí)現(xiàn)干部素質(zhì)新突破。

始終把學(xué)習(xí)作為提高干部職工思想政治水平的一項(xiàng)重要舉措,年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,對學(xué)習(xí)時間、形式、內(nèi)容等作出硬性規(guī)定，通過采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、播放光盤輔學(xué)、答題測試學(xué)、集中參觀促學(xué)、學(xué)習(xí)交流互學(xué)等方式方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家政策法規(guī)、上級文件精神、相關(guān)業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容，并定期對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，確保學(xué)習(xí)效果，不斷提高干部職工的政策理論水平和工作能力。

（三）信訪工作。

四月份起被抽調(diào)市里做好澠池縣的信訪穩(wěn)定督查工作，工作職責(zé)一是做好上級信訪穩(wěn)定工作精神傳達(dá)的監(jiān)督；二是在規(guī)定的時限內(nèi)完成“上三級”的各類信訪案件的落實(shí)結(jié)案；三是規(guī)范《信訪條例》的貫徹落實(shí)情況；四是對領(lǐng)導(dǎo)接訪、領(lǐng)導(dǎo)包案明查暗訪；五是協(xié)助澠池縣對重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)案件的解決；六是確保澠池縣的社會穩(wěn)定，年底爭創(chuàng)全省“四無”縣。

信訪穩(wěn)定督導(dǎo)形式上，采取每周至少一次到縣鄉(xiāng)督導(dǎo)、暗訪，總結(jié)信訪穩(wěn)定工作的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，查找工作的不足和簿弱環(huán)節(jié)。把信訪穩(wěn)定工作的端口前移，在未形成信訪案件之前，排查出并解決掉。澠池率先在全市組成八百余人的工作組深入每一個村排查化解矛盾，確保一方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的穩(wěn)定。

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等政治理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。在反腐倡廉方面能夠率先垂范，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真學(xué)習(xí)****中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，積極參加觀看警示教育片活動，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，不斷加強(qiáng)自身思想建設(shè)，牢固樹立拒腐防變思想防線，增強(qiáng)廉潔從政和全心全意為人民服務(wù)的思想基礎(chǔ)。在行動上做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針路線政策，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和廉潔從政規(guī)定，沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

清廉是中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分。一個人如果時刻弘揚(yáng)清廉文化，并且自己可以做到言行合一，這是對自己人格負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。一個人如果懂得自尊自重，就可以抵御腐敗行為的侵蝕。遞進(jìn)地選擇科學(xué)世界觀，堅(jiān)持自己的宗旨。讓自己變得更加優(yōu)秀。

近年來，隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展，銀行——作為金融行業(yè)的代表，卻時不時的會發(fā)生一些關(guān)于金融行業(yè)的腐敗行為，這些人并不是一開始就抱著貪腐的念頭進(jìn)入銀行，有的人非常出色，各方面能力也非常優(yōu)秀，對工作也作出了極大的貢獻(xiàn)。但是，要知道千里之堤，毀于蟻穴。最開始的腐敗其實(shí)就是從一次非常簡單“吃喝”開始，當(dāng)然這個吃喝并不是說不可以，只不過這個吃喝指的是讓客戶來請你進(jìn)行一次吃喝。這點(diǎn)是晉商銀行嚴(yán)禁禁止的。對你來說可能只是一次簡單的吃喝，但是背后所隱含的更深層次的意義是要進(jìn)行萬分警惕的。

我們?yōu)槭裁匆霌P(yáng)清廉文化？因?yàn)楹霌P(yáng)一次清廉文化就有機(jī)會把自己身邊可能會滑落的人進(jìn)行挽救，現(xiàn)在社會生活非常復(fù)雜，我們身邊有各種各樣形形色色的人充斥在我們的周圍，他們用自己的言語、行為進(jìn)行有意無意、或大或小的影響與被影響。而接觸的人越多，就越有被影響的可能，銀行作為一個特殊行業(yè)，不但接觸的人非常多，而且接觸金錢的機(jī)會也是簡單且容易。所以，我們也是特別容易被腐蝕的一個職業(yè)，它時時刻刻的在我們周圍，我們需要時刻保持著高度的警惕，這最重要的是為了自己。

要做到清廉我們首先做到的一點(diǎn)就是律己，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于晉商銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度，這些規(guī)章制度從短期來看這好像是一種束縛，但是它更多的是一種保護(hù)，只有明白這些規(guī)章制度才能在關(guān)鍵的時候，讓自己了解自己應(yīng)該干什么、不應(yīng)該干什么、碰到一些自己之前沒有遇到過的事情，應(yīng)該用什么樣的方式進(jìn)行解決。碰到一些自己不好意思拒絕的事情或者無法進(jìn)行推脫但是自己又覺得不能做的事情，也可以通過晉商銀行的規(guī)章制度進(jìn)行委婉的拒絕。這樣既巧妙維護(hù)了自己和對方的關(guān)系又避免了自己不方便拒絕，我們要堅(jiān)持不屬于自己的東西堅(jiān)決不碰，做到有人沒人一個樣，時刻言行合一，一心將自己的心思放在了工作上，認(rèn)認(rèn)真真的做事、做人；還有一點(diǎn)是嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，黨員干部在關(guān)鍵時刻能不能做到廉潔，這既是一種考驗(yàn)，也是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。黨員在實(shí)際的工作當(dāng)中要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，時刻學(xué)習(xí)黨的各種廉政建設(shè)法規(guī)制度，用實(shí)際的行動來帶動黨風(fēng)和社會風(fēng)氣，始終保持黨員的高尚品質(zhì)和良好的精神狀態(tài)，起一個良好的帶頭作用，讓自己的行為、思想來影響自己身邊的人，而那些非黨員的同志，將黨員的所作所為當(dāng)成自己的榜樣，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)對自己進(jìn)行嚴(yán)格要求。

當(dāng)然要想真正的實(shí)行廉潔晉商，應(yīng)當(dāng)從思想方面進(jìn)行教育?？梢越M織晉商的員工觀看警示教育片、召開警示教育大會，強(qiáng)調(diào)員工要時刻遵守職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，要時刻保持高度警惕。從身邊的小事抓起，要讓員工抵制不良的誘惑，萬萬不可有僥幸的心理。要做到居安思危、思危則備、有備無患。要做到“每日三省吾身”，看看自己今天這一天有沒有哪里做的不好的地方需要進(jìn)行改正，或者自己對于廉潔進(jìn)行深刻的學(xué)習(xí)，防止自己的思想被腐蝕，特別是僥幸心理，只要存在那么就表明自己距離深淵就近了一步，所以僥幸心理那是萬萬不可以有的。要經(jīng)常的對自己進(jìn)行反省、教育、約束、修養(yǎng)、改造、調(diào)整。只要自己的思想一直處于一個認(rèn)真做事、不以物喜，不以己悲的高度狀態(tài)，那么自己就會成為一個誰也不能擊敗的人，相反還可以影響自己周圍的人，讓自己周圍的人也時刻保證廉潔的狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)一個互相關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好的氛圍。通過學(xué)習(xí)榜樣的方式，讓人們不斷地學(xué)習(xí)，通過榜樣的力量來逐步實(shí)現(xiàn)一個廉潔的晉商。

為增強(qiáng)反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報如下：

為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動各項(xiàng)活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。

7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。

1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。

2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。

3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。

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