計劃可以讓我們更有目標地前進，避免迷失方向。在整個計劃的執(zhí)行過程中，要及時總結(jié)和反思，以改進和提升。無論你是個人還是團隊，以下計劃范文都可以作為參考，幫助你更好地進行工作和生活規(guī)劃。
稅務管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇一
1、突出黨建引領。一是組織召開了黨員領導干部民主生活會，深入學習領會習總書記系列重要講話，班子成員面對面座談，黨員領導干部逐一展開談心談話，深入開展批評與自我批評。二是深入學習貫徹習總書記視察山西重要講話精神，掀起學習宣傳貫徹十九大精神新高潮，進一步鞏固了“兩學一做”學習教育成果。三是開展了慶“七一”強黨建系列活動，全局黨員前往黎城黃崖洞革命傳統(tǒng)教育基地，開展了“向黃崖洞英雄致敬，重溫入黨誓詞”活動。觀看了郊區(qū)區(qū)委組織的歌頌黨的豐功偉績的演唱會，參加了郊區(qū)區(qū)委宣傳部慶祝建黨96周年演講活動。四是開展了以“堅決維護核心堅定政治信仰”為主題的“支部主題黨日”活動，認真組織學習《習近平總書記的成長之路》和《習近平的七年知青歲月》，進一步提高對確立和維護習近平總書記核心地位重大意義的認識。五是開展了”三看三比三提升”專題研討，以“看思想、比作風、提升精神面貌，看工作、比業(yè)績、提升執(zhí)行能力，看表率、比創(chuàng)新、提升發(fā)展活力”為主題，以支部領導班子為單位，圍繞市委書記席小軍提出的“九個突出問題”開展專題研討，進一步增強了“四個意識”，改進了紀律作風。12月12日，省地稅局副局長張澎涌來稅務管理局調(diào)研，對稅務管理局黨建工作給予充分肯定。
2、舉辦文化講堂。按季度舉辦道德講堂，以身邊人身邊事為典型，激發(fā)了干部隊伍正能量。特別是在《論語》“中華傳統(tǒng)文化”道德講堂活動中，石喜斌局長以盛世興國興學、“論語”字義淺析、《論語》學習心得為內(nèi)容，精彩宣講“半部《論語》治天下”的核心要義，在于“道德自律、道德?lián)敗?，得到區(qū)委常委、宣傳部長王紅霞等領導的高度贊揚。8月份，為進一步拓展道德講堂內(nèi)涵，稅務管理局道德講堂改版“文化大講堂”，并以“文化大講堂”為平臺，深入開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設為主要內(nèi)容的教育實踐活動，推進了德育郊區(qū)建設。
3、落實八項規(guī)定。組織開展了落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”監(jiān)督檢查，圍繞元旦、春節(jié)、清明、端午、中秋、國慶等節(jié)日期間容易出現(xiàn)的“四風”問題，進行了全面自查，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題。對領導干部和工作人員大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為進行了專項整治，營造了清廉過節(jié)的濃厚氛圍。加強財務管理，完善財經(jīng)制度，嚴把經(jīng)費支出關，加強財政資金監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務管理制度和規(guī)范財務報銷流程，對原始憑證是否符合財務規(guī)定、會計科目是否適用準確、報批手續(xù)是否齊全完整等嚴格審核，嚴控“三公”經(jīng)費支出。加強資產(chǎn)管理，開展國有資產(chǎn)清查工作，通過資產(chǎn)清查摸清了“家底”，提高了資產(chǎn)管理水平。
4、強化巡視整改。針對省局巡視工作反饋意見，稅務管理局黨組高度重視，認真制定整改方案，黨組成員明確分工，積極整改，對財務管理方面的6個問題、稅收管理方面的9個問題逐一明確了整改工作責任領導、責任單位、責任人、承辦人，對照省局巡視組要求，限期進行整改，共修訂完成了12項制度，并結(jié)合實際調(diào)整了內(nèi)控機制建設工作領導組，進一步健全完善了風險防控的長效機制。
5、關心職工群眾。按照工會換屆選舉辦法，召開第四屆工會委員會換屆選舉大會，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會，工會福利惠及每一位工會會員。堅持節(jié)前拜訪慰問退休老干部和困難職工，詳細了解和幫助解決日常生活中的困難，送上局黨組的溫暖和祝福，進一步密切了黨群關系。組織文明志愿者走進區(qū)道德模范郭改先的家里，面對面接觸，心貼心交流，詳細了解了家庭和個人情況、在日常生活中遇到的困難和急需解決的問題，送去了米、面、食用油等慰問品，幫助打掃衛(wèi)生、收拾院落、做家務，履行了社會公益職責。以包村工作為突破，深入南垂村廣泛宣傳發(fā)動，協(xié)助五道五治，與村兩委干部、黨員和村民代表一起拆違建、清垃圾，拆除亂搭亂建違章建筑1280平方米，清運亂堆亂放垃圾500多處，使南垂村村容村貌煥然一新，得到村民的認可。
總之，稅務管理局2020年工作取得了明顯成效，但是還存在一些不容忽視的問題，如基礎工作仍很薄弱、內(nèi)控機制還不完善、干部教育有待加強等，需要我們高度重視，認真解決。
稅務管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇二
1、強化組織領導，健全工作機制。深化落實《國地稅合作規(guī)范》，在市地稅局和郊區(qū)區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，7月18日，召開了郊區(qū)政府和市、區(qū)兩級國地稅領導參加的聯(lián)席會議，郊區(qū)政府區(qū)長張晉偉、市地稅局局長韓玉、市國稅局副局長李顯斌等領導參加了會議。會議成立了以郊區(qū)政府張晉偉區(qū)長為組長、市國地稅主要領導為副組長的領導組，并在稅務管理局設立了專門辦公室，責成稅務管理局具體承辦改建工作。稅務管理局于7月20日召開了動員會議，成立了籌建領導組，設立了綜合業(yè)務組、后勤保障組、監(jiān)察督導組三個小組，進一步明確了目標任務和實施步驟，為共建長治稅務辦稅服務廳繪出了時間表和路線圖。
2、外出學習取經(jīng)，提高業(yè)務技能。一是組織人員先后赴襄垣縣、市政務大廳、太原市迎澤區(qū)國稅局參觀學習國地稅合作經(jīng)驗，對各地功能區(qū)域設置、人員配備、設備操作等情況進行了認真考察，現(xiàn)場觀摩了聯(lián)合辦稅操作流程。二是開展崗前培訓，對擬進入大廳的18名工作人員，開展了納稅服務規(guī)范、信息安全、納稅人網(wǎng)上申報、自助辦稅終端操作、國稅相關業(yè)務及在金稅三期系統(tǒng)中的具體操作培訓，并進行了模擬操作演練，參訓人員切實掌握了國地稅業(yè)務一人通辦的本領，為長治稅務辦稅服務廳辦稅業(yè)務的順利開展準備了條件。
3、多方聯(lián)系協(xié)調(diào)，完善基礎設施。稅務管理局辦公樓前道路狹窄，花池遮擋，場地有限，需要進一步改造完善。為此，稅務管理局積極爭取區(qū)委區(qū)政府支持，多次向市有關部門請示，聯(lián)系市園林部門拆除綠化帶150平方米，遷移大樹8棵;聯(lián)系通訊部門移除通訊線桿;聯(lián)系市城建部門開設了新路口，改建停車場地500多平方米，規(guī)劃納稅人專用停車位16個;聯(lián)系市公交公司設置公共自行車點，投放共享單車30輛，為納稅人辦稅提供了便利。
4、創(chuàng)新辦稅模式，優(yōu)化服務體驗。按照網(wǎng)上辦稅為主、自助辦稅為輔、實體辦稅兜底的辦稅模式，長治稅務辦稅服務廳設置了6大功能區(qū)域，同時還配備了24小時自助辦稅終端，具有四大鮮明特色:一是實行“地稅主辦”。這是全省首家由政府主導、地稅主辦的辦稅服務廳，所有工作人員全由地稅人員組成，所有涉稅事項全由地稅人員辦理。二是實現(xiàn)“縱通橫合”。縱向打通全市13個縣區(qū)所有地稅業(yè)務，橫向融合國地稅所有業(yè)務。三是完成“時空擴展”。時間上實現(xiàn)24小時全天候自助辦稅;空間上實現(xiàn)城、郊兩區(qū)國稅業(yè)務通辦，地稅業(yè)務通辦覆蓋全市所有縣區(qū)。四是突出“實踐創(chuàng)新”。大廳設置了兩臺“國地稅聯(lián)合辦稅一體機”，集國稅業(yè)務辦理和地稅業(yè)務辦理于一體，納稅人使用一臺設備即可同時辦理國地兩稅業(yè)務，目前尚處于實驗階段，展現(xiàn)了未來國地稅合作深度融合的方向。
稅務管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇三
1、深入開展“便民辦稅春風行動”。全面推行納稅服務規(guī)范3.0版，提升辦稅服務水平。落實首問責任制，全面推行“同城通辦”和“免填單”辦稅服務方式，拓寬辦稅事項范圍。強化日常稅法宣傳與輔導，通過實地走訪察看，全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和“營改增”以來遇到的困難和問題，有針對性地開展政策解讀、上門輔導等工作。清理和簡并涉稅資料報送，積極拓寬辦稅渠道。開設“便民辦稅春風行動”宣傳專欄，微信公眾平臺、qq群等個性化服務平臺，開展便民辦稅納稅服務活動，增進了社會各界對地稅工作的理解和支持。
2、精心組織宣傳月活動。創(chuàng)新思惟、革新戰(zhàn)法，研究制定了稅收宣傳月活動方案，讓更多的地稅干部和納稅人參與其中并擔綱“主角”，進一步擴大了稅收宣傳月活動的參與性。一把手帶隊深入市建總公司，宣傳營改增試點企業(yè)減稅降負政策，凸顯稅收改革紅利。組織稅收宣傳小分隊，深入納稅人較多的集貿(mào)市場和客流量大的客運中心進行稅法宣傳，不僅將如何納稅宣傳到位，而且將納稅人有哪些權利宣傳到位。各稅務所深入企業(yè)廠礦為企業(yè)把脈、問計、送政策、解難題，受到了納稅人的歡迎。
3、舉辦納稅人大學堂。舉辦了兩期200人次的個體工商戶網(wǎng)上申報培訓班，為個體納稅人如何網(wǎng)報進行了詳細的操作講解。緊緊圍繞“深化稅收改革、助力企業(yè)發(fā)展”主題，以“營改增”、國家稅務總局6項稅收減免政策和“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”稅收優(yōu)惠政策指引為重點，舉辦納稅人大學堂，60多戶企業(yè)負責人、財務人員參加了培訓，受到了納稅人的一致好評。
稅務管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇四
1.優(yōu)化納稅服務。深入開展“便民辦稅春風行動”，著力解決在行政審批、辦事效率、服務意識、規(guī)范執(zhí)法等方面存在的問題，減輕納稅人辦稅負擔。持續(xù)開展納稅人滿意度調(diào)查，采取上門發(fā)放調(diào)查問卷、隨機電話調(diào)查等形式，廣泛聽取納稅人和社會各界對我們的意見和建議，進一步提高納稅服務能力和水平。加強稅收宣傳，深化稅務示范基地創(chuàng)建，進一步營造稅收法治環(huán)境。
3.深化國地稅合作。以長治稅務辦稅服務廳為平臺，加強工作人員業(yè)務培訓，確保熟練操作國地兩稅業(yè)務，加強與國稅溝通，擴大業(yè)務辦理范圍，爭取把這個辦稅服務廳辦成全市乃至全省功能最全、技術最優(yōu)、服務最好的辦稅服務廳，成為展示稅務管理局形象的窗口。探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+”辦稅服務模式，實現(xiàn)辦稅服務硬件、軟件資源的優(yōu)化整合、切實提升納稅服務水平。
3.創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。深化落實28條措施，著力打造惠民優(yōu)商的稅收政策環(huán)境、為民務實的稅收治理環(huán)境、便民快捷的稅收服務環(huán)境、親民公正的稅收法治環(huán)境。認真落實各項稅收優(yōu)惠政策，更好地助推企業(yè)發(fā)展，惠及民生。繼續(xù)貫徹落實小微企業(yè)和“雙創(chuàng)”稅收優(yōu)惠政策，使國家惠民政策進一步向縱深推進，確保國家各項優(yōu)惠政策落實到位。
稅務管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇五
1.完善征管機制。按照新征管模式要求，對征管業(yè)務進行全面優(yōu)化重組，確保征管機制順暢，征管制度健全，業(yè)務流程規(guī)范，崗責體系明晰，稅源控管有力，基礎資料齊全，稅收執(zhí)法到位，征管質(zhì)效提高。進一步規(guī)范執(zhí)法權力，強化權力制約監(jiān)督，開展專項檢查和專項整治，有效發(fā)揮檢查、處罰對稅收征管的促進作用。
2.推進風險管理。按期保質(zhì)保量完成風險應對工作，努力解決稅收征管薄弱環(huán)節(jié)和稅收控管不到位的問題，防控稅收風險，提高納稅人稅法遵從度。依托金稅三期大數(shù)據(jù)和市局稅收風險管理平臺，建立風險管理導向下的稅源管理專業(yè)化征管體制機制，監(jiān)控稅源動態(tài)變化，防控稅收風險。
3.強化信息管稅。深入落實“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動，依托“金三”強大的管理功能，積極完善全局各崗信息采集、信息運用、信息管理的征管數(shù)據(jù)質(zhì)量考核機制，提升稅收征管能力。
稅務管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇六
圍繞打造惠民優(yōu)商的稅收政策環(huán)境、為民務實的稅收治理環(huán)境、便民快捷的稅收服務環(huán)境、親民公正的稅收法治環(huán)境“四大環(huán)境”，稅務管理局做了大量的工作。
1、加強組織領導，強化責任落實。對省局118號文件進行了傳達學習，制定了實施方案，舉辦了專題培訓班，對全局稅干進行了培訓，通過樓前宣傳版面、辦稅大廳資料架、電子顯示屏、微信公眾號、查詢機、廣告機等立體化宣傳28條相關政策。為確保28條措施落地，稅務管理局編制了《優(yōu)化稅收營商環(huán)境服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展追責問效清單》，對28條措施的適用范圍、責任部門、落實意見、具體要求進行了一一明確，督促指導稅干結(jié)合自身工作職責加快落實。
2、入企調(diào)研服務，征集問題建議。聯(lián)合郊區(qū)國稅局，組成30個國地稅聯(lián)合入企調(diào)研服務小組，深入企業(yè)問需求、問困難、問建議，對企業(yè)開展一對一調(diào)研服務。采取“一日一會”的形式，每天召開入企人員匯報會，局領導、稅務所長、相關股室負責人和所有入企人員參加，要求入企人員鼓勵引導企業(yè)提問題、提建議。截至目前，稅務管理局調(diào)研企業(yè)24戶，征集問題45個，已經(jīng)解決35個。對于尚未解決的問題，稅務管理局已向國稅局、工商局、水利局、工會發(fā)函協(xié)調(diào)解決，另有5個問題需要請示市局解決。對于收集的28條之外的新問題，已逐級向上級反映。
3、打造“四大環(huán)境”，服務轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是政策方面，對452戶房產(chǎn)稅納稅人的扣除標準由20%調(diào)整為30%，對1529個體工商戶個人所得稅征收率核定為0%，等等，這些優(yōu)惠政策每年可為企業(yè)減負400萬元左右。二是管理方面，“零門檻”新辦納稅人70戶，省內(nèi)快速遷移登記1戶，簡化稅務登記注銷流程7戶。三是服務方面，長治稅務辦稅服務廳試運行，辦稅服務呈現(xiàn)新氣象。四是執(zhí)法方面，稅務管理局堅持法治思維，規(guī)范稅收執(zhí)法，嚴格績效考核，近年來在執(zhí)法方面沒有發(fā)生任何問題。
稅務管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇七
1.層層傳達上級精神，統(tǒng)一思想認識。我局及時學習傳達總局王軍局長關于國稅地稅征管體制改革的講話精神，迅速把黨和國家機構改革精神和稅務機構改革精神傳達到每一位稅務干部職工。全體干部職工堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領導，統(tǒng)一思想和行動，為下一步有組織、有步驟、有紀律地實施稅務機構改革奠定堅實思想基礎。
2.制定時間表路線圖，有序掛圖作戰(zhàn)。
(1)新機構順利掛牌。7月20日，根據(jù)稅務總局的統(tǒng)。
一部署，國家稅務總局南寧市xx區(qū)稅務局順利完成新稅務機構統(tǒng)一掛牌，全程順利、圓滿完成，無安全事故發(fā)生。同時2個派出機構的正式牌子及4個派出機構的臨時牌子也同時掛牌。當天啟用新印章，完成了公文處理系統(tǒng)切換工作。完成辦稅服務廳按工作職能使用的稅收業(yè)務專用章、發(fā)票代開業(yè)務專用章、征稅專用章或行政許可專用章等按新稅務機構名義刻制，表證單書、發(fā)票、稅票調(diào)配到位。
(2)順利召開南寧市xx區(qū)國稅地稅征管體制改革座談會。7月24日召開的南寧市xx區(qū)國稅地稅征管體制改革座談會深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，貫徹落實了《國稅地稅體制改革方案》，落實全市國稅地稅征管體制改革座談會精神，確保國稅地稅征管體制改革圓滿完成。南寧市國稅地稅體制改革聯(lián)絡(督導)組第10組成員，xx區(qū)委常委、副區(qū)長何翔，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府分管負責同志，地方機構改革協(xié)調(diào)小組有關負責同志(編辦)，城區(qū)直屬有關部門負責人參加了座談會。
(3)“三定”暫行規(guī)定平穩(wěn)過渡。10月25日，召開國家稅務總局南寧市xx區(qū)稅務局干部大會，宣布各內(nèi)設機構、派出機構和事業(yè)單位負責人及各部門其他干部職工工作崗位安排情況。當天下午，各單位部門分別召開會議，干部職工分別對國稅地稅征管體制改革談認識、表態(tài)度，表示堅決服從組織工作安排，認真做好本職工作。
(4)社會保險費和非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)工作有序進行。我局協(xié)助城區(qū)政府組織召開了xx區(qū)社會保險費和非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)工作動員部署會議，成立了我局社會保險費和非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)工作組;組建了我局社會保險費征管信息系統(tǒng)推廣上線工作專班，強化組織領導，明確工作任務。對全城區(qū)社會保險費和非稅收入的征收情況開展了深入調(diào)研，派出6名業(yè)務骨干到城區(qū)社會保險事業(yè)局跟班學習，為順利推進我城區(qū)社會保險費征管職責劃轉(zhuǎn)做好了各項前期準備工作。
3.強化“四個確?！保黜椆ぷ髟鷮嵧七M。
(1)確保稅務隊伍穩(wěn)定。我局積極主動召開在職在編人員、編外人員、符合提前退休人員座談會，聽取干部職工對國稅地稅征管體制改革的想法。隨著“三定”工作的順利完成，全局干部職工的思想穩(wěn)定，我局將繼續(xù)做好思想政治工作，教育引導干部職工站在黨和國家事業(yè)全局、站在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度來正確認識改革，積極支持改革，自覺服從改革大局，自覺遵守工作紀律，齊心協(xié)力，切實做好本職工作，以積極向上的心態(tài)和飽滿振奮的工作狀態(tài)繼續(xù)做好國稅地稅征管體制改革各項后續(xù)工作，為xx稅收工作科學發(fā)展和稅收現(xiàn)代化建設作出應有的貢獻。
(2)確保收入平穩(wěn)增長。我局堅持組織收入原則，真正做到“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”，嚴格按照規(guī)定的預算級次組織稅款入庫，促進稅收收入質(zhì)與量的同步提升。2020年，我局累計入庫15.77億元，同比增收2.64億元，增長20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計入庫15.45億元，同比增收2.56億元，增長19.87%，完成南寧市局12月調(diào)整下達15.39億元任務的100.42%?？偩挚己丝趶嚼塾嬋霂?.73億元，同比增收2.27億元，增長30.34%。
(3)確保征納關系和諧。積極落實便民辦稅春風行動。為引導納稅人便捷辦稅，認真維護24小時自助辦稅終。實現(xiàn)辦稅事項二維碼一次性告知。利用辦稅服務廳政策發(fā)布系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站、微博、微信等信息發(fā)布平臺，加強對“二維碼”一次性告知工作的宣傳。同時多次在xx區(qū)文化廣場擺臺宣傳，引導納稅人掃描相應的“二維碼”，落實“二維碼”一次性告知制度，已全面實現(xiàn)涉稅業(yè)務報送資料、辦稅流程、辦理時限等事項的一次性電子化告知。多舉措落實國務院“放管服”改革措施。深化行政審批改革，推行權責清單制度。按照“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的要求，減少審批手續(xù)，簡化辦稅流程。全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+稅務服務”工作。推進以“網(wǎng)上辦稅為主、自助終端辦稅為輔、實體辦稅服務廳兜底”的辦稅模式，讓納稅人多走“網(wǎng)路”、少走“馬路”。
(4)確保干部遵規(guī)守紀。我局紀檢組及5名特邀監(jiān)察員組成督查組對“一廳通辦”、“最多跑一次”、“全程網(wǎng)上辦”等工作落實情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并立即整改。通報扶貧領域典型案例，發(fā)放了扶貧領域腐敗警示教育讀本，組織觀看了扶貧領域警示教育專題片，組織中層以上干部和扶貧辦工作人員到xx區(qū)黨性黨風黨紀教育基地開展扶貧領域腐敗和作風問題警示教育活動。開展了“勇?lián)敻易鳛橥渡砀母锂斚蠕h”黨員承諾踐諾活動，積極參與了市局“改革潮頭黨旗紅”情景黨課匯演活動，為改革的平穩(wěn)有序推進凝聚了強大的精神力量，筑牢了拒腐防變的思想防線。
稅務管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇八
(一)抓好組織收入工作，全面完成全年組織收入任務。一是堅持組織收入原則，做好日常稅收征管，抓好增值稅、企業(yè)所得稅兩大主體稅種管理，加強重點稅源監(jiān)控、納稅評估，堵塞征管漏洞。二是全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，重點是國務院6項減稅措施、營改增優(yōu)惠政策、增值稅簡并稅率等優(yōu)惠政策落實到位。
(二)抓好風險防控工作。繼續(xù)落實風險防控各項工作任務，狠抓“兩票”專項整治各項工作，全面推行實名辦稅制度，加強增值稅發(fā)票風險管理，推進使用商品編碼開具發(fā)票。
(三)做好社會保險費和非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)落實到位工作。社會保險費和非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)到稅務部門是黨中央做出的重大決策部署，是事關社會民生、事關國家治理現(xiàn)代化的全局性、系統(tǒng)性工程，涉及xx區(qū)人民切身利益和社會穩(wěn)定，要高度重視，認真學習，全面領會，狠抓落實。要明確目標，把握關鍵環(huán)節(jié)，嚴格按照時間節(jié)點平穩(wěn)有序開展工作，確保高質(zhì)量高標準完成各項目標任務。要制定切實可行的方案、明確時間表和作業(yè)圖，抓好劃轉(zhuǎn)交接、信息共享平臺搭建、征管服務優(yōu)化等一系列工作，確保服務標準、服務水平、服務質(zhì)量只升不降。
(四)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，做好納稅人滿意度調(diào)查各項工作。一是加強宣傳，做好政策解讀工作。針對納稅人需求開展分行業(yè)、分類的稅收政策解讀和輔導，及時傳達相關稅收政策特別是稅收優(yōu)惠政策;二是加強自助辦稅終端及網(wǎng)絡發(fā)票系統(tǒng)使用的宣傳和引導，形成窗口辦稅、網(wǎng)上辦稅、自助辦稅“三位一體”的辦稅格局，使納稅人辦稅更便捷，降低辦稅成本，提升納稅人滿意度。
(五)抓好信息安全管理工作。信息安全無小事，要加強檢查，杜絕信息安全事故發(fā)生。
(六)加強干部隊伍建設，確保干部隊伍的穩(wěn)定。
一是要加強干部隊伍的思想政治工作，加快干部隊伍的融合，既做到各司其職，又互幫互助。要加強值班值守，嚴格執(zhí)行24小時值班制度和局領導帶班制度，保持聯(lián)絡暢通。二是抓好黨建工作落實“三會一課”、黨組中心組理論學習制度。堅持開展黨員集中活動日活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。三是抓好黨風廉政建設工作。繼續(xù)強化黨風廉政建設主體責任和紀檢監(jiān)督責任的落實，開展稅務干部違規(guī)收受禮品禮金專項治工作。加強對干部職工八小時以外的監(jiān)管，加大對干部職工廉潔自律、工作紀律的明察暗訪工作。四是加強教育培訓工作，提升干部綜合素質(zhì)。根據(jù)2020年我局教育培訓工作計劃，逐項落實培訓任務，確保完成人均12天的培訓任務。
(七)加強績效管理工作。一是經(jīng)常性地進行縱向和橫向比較，定期提交績效報告，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準工作短板，制定績效改進措施，嚴格按照痕跡管理要求，做好臺賬管理，確?？冃Э荚u“有檔可查”。二是及時掌握上級工作意圖、工作動向、考評部門應加強與被考評單位的績效溝通和反饋，及時傳遞工作運行、指標考評、工作改進等信息，協(xié)調(diào)解決績效管理中的困難和問題，共同推進績效管理工作。
稅務管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇九
一是加強后勤服務保障。優(yōu)化職工食堂管理，恢復了自助餐形式，讓大家吃得又好又飽，吃得安心、放心;不斷改善辦公大樓的綠化美化，對樓層衛(wèi)生間和飲水設備進行了升級改造，為干部職工營造了干凈、舒適的工作環(huán)境;建立閑置房屋資產(chǎn)巡查制度，對我局位于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等區(qū)域內(nèi)的閑置房屋資產(chǎn)，每月巡查不少于1次(遍);抓好綜治安全、車輛、資產(chǎn)等管理，堅持24小時值班制度，加強安全保衛(wèi)工作，上半年實現(xiàn)安全責任事故零發(fā)生。二是加強財務管理。推行財務預算管理，加強財務分析，優(yōu)化支出結(jié)構，確?！叭苯?jīng)費支出不超預算控制，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范政府采購行為，防范財務風險;加強對閑置資產(chǎn)及報廢資產(chǎn)的處置管理，充分使用閑置房屋維修金，確保閑置房屋資產(chǎn)的安全。三是提高政務服務效能。將督查工作貫穿于局黨組決策全過程，拓展督查方式，提高督查實效，發(fā)揮督查在推動工作落實中的“利劍”作用;加強信息宣傳、稅收調(diào)研、政務公開等工作，提升政務效能。
稅務管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇十
1.抓基礎征管質(zhì)量。規(guī)范設立、變更、注銷、非正常戶認定管理，排查登記管理風險，夯實征管基礎;規(guī)范欠稅管理，加大清理欠稅力度;規(guī)范個體戶稅款核定管理、加強個體專業(yè)市場管理、委托代征稅款、代開發(fā)票、零散稅源管理，防止稅款流失;加大推進納稅人實名制信息采集工作，加強納稅人基礎信息準確完整性的跟蹤。
2.抓數(shù)據(jù)質(zhì)量。提高納稅人基礎信息的準確率，全面推行納稅人電子檔案管理。加強數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控、維護，規(guī)范“金三”操作和運維流程，加強過程跟蹤，提高運維效率。
3.落實征管改革。以落實稅收管理員制度為抓手，切實推進分類分級管理，梳理稅源管理工作事項，制定了以事中事后風險應對為重點的崗位職責，簡化、完善征管流程，做好前后臺銜接，實現(xiàn)過程留痕，有效防范工作風險。全面落實國地稅合作3.0版，解決納稅人因稅制變動涉及國地稅部門需“兩頭跑”問題，實現(xiàn)國稅、地稅合作全面升級;繼續(xù)加強與地方政府部門協(xié)作，加強第三方數(shù)據(jù)信息共享、采集、應用工作，促進風險應對管理。
4.抓好稅種管理。增值稅方面，抓好增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)應用，繼續(xù)推進商品碼開具發(fā)票工作;抓好“營改增”各項工作，繼續(xù)深入開展稅負分析和輔導工作，發(fā)揮“所有行業(yè)稅負只減不增”的改革效應;加強對“營改增”新增稅源的管理，積極推行“雙業(yè)”管理系統(tǒng)，規(guī)范房地產(chǎn)、建筑安裝業(yè)的管理。企業(yè)所得稅方面，抓好2020年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。全局自上而下總動員，做到抓緊抓早，努力確保申報率、準確率、核定率、盈利面等指標達到考核要求。一是抓好宣傳。通過稅企qq群、手機短信、電視臺等媒體定期發(fā)布年報提醒，并告知不按時年報的后果。二是做好企業(yè)所得稅核定征收工作。截至10月底，核定征收企業(yè)所得稅納稅人33戶。三是通過上門走訪和電話輔導形式，對2戶科技型中小企業(yè)和南寧市國稅局下發(fā)有研發(fā)項目的12戶一般企業(yè)進行核實，督促他們申報研發(fā)費用的加計扣除。四是加強培訓。5月份舉辦了五期企業(yè)所得稅匯算清繳培訓。其中聯(lián)合地稅部門舉辦了三期，自行舉辦兩期。同時做好納稅人學堂培訓工作，對346戶企業(yè)開展了六期匯算清繳業(yè)務培訓。五是對南寧市國稅局下達的匯算清繳差錯及時修正，同時對納稅人申報過程中的疑難問題做好解答處理。六是對企業(yè)所得稅匯算企業(yè)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，電話、短信催報8560戶(次)。七是抓進度。做到每周一報，及時掌握企業(yè)所得稅匯算清繳工作的進展情況。截至11月25日，我局匯算清繳應申報戶數(shù)為2606戶，已申報2606戶，申報率100%。完善出口退稅企業(yè)分類管理，做好預警評估，嚴厲打擊出口騙稅;加強國際稅收、總局千戶集團、大企業(yè)服務與管理工作，落實非居民企業(yè)稅收政策。
稅務管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇十一
2020年以來，我局圍繞“提升績效站位”的工作目標，樹立起打好翻身仗的信心和決心，充分發(fā)揮績效管理“指揮棒”的作用，將績效考核指標細化、量化到個人，提高干部職工的積極性，真真正正把每項工作落實到位，切切實實把每項工作完成好，截至11月份，我局績效實時成績暫列南寧市國稅系統(tǒng)16個縣(區(qū))第8位，進入第一段行列，各項工作取得了一定的成績。但是，我們的工作還存在一些困難和問題:。
(一)稅收收入方面。一是經(jīng)濟運行依然面臨下行壓力，重點行業(yè)尤其是傳統(tǒng)支柱稅源行業(yè)(企業(yè))減產(chǎn)減收;二是新興產(chǎn)業(yè)還未形成規(guī)模、稅收對重點稅源的依存度仍然較高，稅收抗風險能力較弱;三是2020年5月1日起，制造業(yè)、交通運輸、建筑等行業(yè)增值稅稅率下調(diào)，政策性減收因素將逐步突顯。四是征管方式尚未完全調(diào)整到位，“營改增”收入存在不可預期。
(二)政策宣傳仍存在死角。由于轄區(qū)內(nèi)新增管戶較多，且許多小企業(yè)雇用稅務代理處理稅務事項，而稅務代理流動性較大，一旦納稅人更換稅務代理后沒能及時到稅務機關變更相關信息;其次部分企業(yè)的法人、財務人員、辦稅人員變更聯(lián)系方式后，沒有到稅務機關更新企業(yè)基本信息的情況，導致稅企之間失聯(lián)，加上很多稅務代理不夠熟悉稅收政策以及會計知識，稅務部門無法有效開展稅法宣傳，不利于開展納稅服務工作。
(三)信息橫向交流不夠暢通。有關稅收政策不僅涉及稅務部門，也與工商、財政、住建局等部門息息相關。而基層稅務機關與這些部門缺乏橫向聯(lián)系，信息資源無法共享，信息交流不暢，不利于征收管理。
(四)系統(tǒng)功能不齊全。目前金稅三期系統(tǒng)、企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)的功能尚不夠完善，優(yōu)惠明細等統(tǒng)計模塊數(shù)據(jù)不夠準確，查詢統(tǒng)計模塊的缺失不利于基層稅務機關管理企業(yè)，給基層稅務機關帶來較重的工作負擔。
稅務管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇十二
運用評估核查系統(tǒng)，熟悉掌握稅收工作風險點，“以評促管，以評促收”，推進風險防控管理。一是承接完成總局、區(qū)局、市局布置下達的發(fā)票風險應對任務，加大對開具或取得異常發(fā)票的企業(yè)的核查評估力度;二是對常虧不倒的企業(yè)，對其2020年、2020年度的企業(yè)所得稅匯算清繳申報數(shù)據(jù)進行分析原因，查找疑點，實施評估;三是有針對性對石場、大型超市、房地產(chǎn)、建筑安裝、商品混凝土等風險關注度較高行業(yè)開展納稅評估;四是不等不靠，主動作為，積極尋找風險點，對使用發(fā)票異常、連續(xù)零負申報、稅負明顯偏低的企業(yè)加強評估;五是加強對出口企業(yè)出口貨物稅收函調(diào)、出口退稅預警風險企業(yè)及出口零退稅核查評估。截止11月25日，納稅評估累計入庫3751.93萬元。
稅務管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇十三
x市應急管理局在市委、市政府的正確領導下，始終以***新關于安全生產(chǎn)的重要論述為根本遵循，密切跟蹤應急工作形勢變化，主動應對挑戰(zhàn)，切實擔當作為，較好的完成了既定的目標和任務?，F(xiàn)將2021年工作總結(jié)和2021年工作計劃匯報如下：
今年以來，全市發(fā)生事故x起（生產(chǎn)經(jīng)營性交通事故），死亡x人，與去年同期相比持平，全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。。對危險化學品、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等重點行業(yè)開展隱患排查，強化執(zhí)法監(jiān)管。截至目前，我局累計檢查企業(yè)x家次，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患問題x條，已整改x條，整改率x%。行政處罰x起，處罰當前隱藏內(nèi)容免費查看金額x萬元,追繳往年事故處罰x起，金額x萬元。組織發(fā)改委、公安局、消防大隊等部門開展了校車、城鎮(zhèn)燃氣、商業(yè)綜合體、主干道“路長制”巡邏、合用場所消防、小區(qū)電動車“飛線”充電整治等。嚴格落實“兩站兩員”、鎮(zhèn)村“路長制”工作制度，在中秋節(jié)適時啟動全市六條主干道“路長制”制度，實行x小時聯(lián)勤上路巡查和宣傳。目前，共對x處重大隱患實行掛牌督辦，對x處較大安全隱患進行交辦，且所有隱患均已完成整改。以“安全生產(chǎn)月”為契機，開展了主題宣講、專家講課等形式的“五進”宣傳教育活動，共展出宣傳展板x余塊，發(fā)放宣傳資料x余份，接待群眾咨詢x余人次，開展安全生產(chǎn)培訓班x次，培訓x余人。
基本完成2021年***、省及蕪湖市救災專項資金評估工作。組織開展第一次自然災害風險普查工作，共采集數(shù)據(jù)x條。積極爭創(chuàng)省級綜合減災示范社區(qū)，我市高溝鎮(zhèn)龍庵社區(qū)等x個社區(qū)已于x月上旬經(jīng)過第三方驗收。救災物資儲備庫已于x月正式建成并投入使用，儲存各類防汛救災物資總價值達x萬元。組建了非煤礦山救護隊，填補了我市在非煤礦山應急救援方面存在的空白，提升安全安全生產(chǎn)事故應急救援能力。順利完成今冬明初冬春救助摸底工作，x-2021年冬春期間我市因災生活困難需救助人口為x人，待上級資金下達后立即啟動救助工作。
修訂完善《x市防汛抗旱和防臺風工作預案》，下發(fā)了《關于近一步加快水毀工程修復進度的通知》等文件；積極籌備防汛物資，落實了石子、塊石應急供應保障方案，與華塑礦業(yè)等企業(yè)社會號料石料x萬噸。組建了市級防汛搶險大隊x人，鎮(zhèn)級應急搶險機動隊伍x人，村級群眾性防汛搶險隊伍x人，企業(yè)防汛應急搶險隊伍x人，并開展防汛應急演練。x月中下旬，組織各鎮(zhèn)全力防御臺風“煙花”，及時啟動防臺風四級預案響應，順利完成防御任務。
編制了《x市森林火災應急預案》，于x月x日正式印發(fā)。啟動了應急物資儲備體系建設，購置x輛應急設備專用裝載車并在林業(yè)鎮(zhèn)等區(qū)域開展武裝巡邏，實行專車專用。組織林業(yè)重點鎮(zhèn)、撲火指揮隊伍成員參加森林撲火專題培訓，重點學習撲火組織指揮與安全避險知識。擬通過政府購買服務組建森林消防綜合救援隊伍，正在掛網(wǎng)招標。在春節(jié)、清明、五一重點節(jié)日期間加強森林防滅火工作，召開森林防滅火工作會議，統(tǒng)籌開展重點節(jié)日期間森林防滅火工作，并聯(lián)合林業(yè)局開展督查。
學習。
教育，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。不斷深化政治理論學習，著力強化意識形態(tài)工作，全面加強政治、思想、組織、作風、制度、反腐倡廉等建設，進一步強化了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。局機關支部通過市直機關工委“紅旗黨支部”復核，機關x名黨員同志在七一期間被市直機關工委評為優(yōu)秀黨員。
培訓和深入推進“1+2+n”
安全。
生產(chǎn)專項整治三年行動“回頭看”等措施，持續(xù)抓好隱患排查治理，提升安全生產(chǎn)管理水平。
根據(jù)綜合減災示范社區(qū)創(chuàng)建標準，力爭再增加創(chuàng)建x－x個省級綜合減災示范社區(qū)，培育具備條件的社區(qū)積極爭創(chuàng)國家綜合減災示范社區(qū)。積極籌備物資儲備庫二期工程，修繕物資儲備庫庫區(qū)內(nèi)原老舊廠房，增加儲備庫庫容。成立曙光救援隊，擴大我市民間志愿者救援隊伍。
推進應急指揮中心平臺建設，推動監(jiān)測預警、指揮調(diào)度、搶險救援“三大系統(tǒng)”建設。深入推進礦山視頻監(jiān)控建設，推動建設林業(yè)重點鎮(zhèn)移動視頻監(jiān)控全覆蓋。大力推廣移動執(zhí)法終端應用,實現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理和執(zhí)法監(jiān)管信息化。
稅務管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇十四
1.推進“放管服”改革，讓納稅人有獲得感。認真貫徹落實優(yōu)化營商環(huán)境評價標準，積極推進稅務系統(tǒng)“放管服”50條改革措施，重點打造“減少辦稅次數(shù)、壓縮辦稅時間、精簡辦稅資料、規(guī)范執(zhí)法管理”辦稅新模式，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。繼續(xù)貫徹落實國務院各項稅收優(yōu)惠政策，重點是落實國務院6項減稅措施。1至10月份，累計減免稅金46220萬元。
2.推行統(tǒng)一標準服務。梳理和制定統(tǒng)一的納稅人涉稅事項、一次性告知和操作規(guī)范，簡并報送資料，規(guī)范執(zhí)法自由裁量權，為納稅人提供統(tǒng)一、無差別的服務。三是推行高效服務。落實辦稅事項“最多跑一次”清單，嚴格按照規(guī)范受理，不允許要求納稅人提供規(guī)定范圍外的材料，不允許出現(xiàn)超時限辦理、超范圍收取資料、不按規(guī)定核定發(fā)票等情況。四是開展“聯(lián)戶進企”走訪活動。按照活動的方案，分任務、分類別、分批次做好企業(yè)走訪，通過“聯(lián)戶進企”平臺做好走訪痕跡管理，充分征集納稅人涉稅需求和意見建議，有針對性開展稅收宣傳和便民辦稅服務，提升稅務機關的服務有效性，構建良好的征納關系。截至5月31日止，我局共走訪納稅人3013戶，完成走訪2937戶任務的102.58%。五是推行信用服務。用納稅信用等級、信用積分建立“紅名單”、“黑名單”“白名單”，實行分類分級服務;聯(lián)合地稅部門做好2020年度的納稅人信用等級評定及結(jié)果運用，落實總局納稅信用abc等級一般納稅人取消增值稅發(fā)票認證措施，多渠道加大對發(fā)票選擇確認平臺的推廣宣傳，提高增值稅發(fā)票專用發(fā)票網(wǎng)上認證率。六是推行“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”便民服務。拓展手機微信辦稅功能，實現(xiàn)“能識別身份、能個性化推送、能預約、能學習、能辦稅、能處罰”“六能”服務;及時通過官方網(wǎng)站、微信、稅企qq群、網(wǎng)上納稅人學堂等宣傳渠道，向納稅人推送并解讀最新稅收政策;扎實開展面向納稅人的各類培訓輔導工作，做好年度企業(yè)所得稅匯算清繳的培訓、輔導工作，幫助納稅人順利完成所得稅年報工作;做好納稅人分行業(yè)、分類別的有針對性的培訓，如針對商品編碼開票、各類新政策的專題培訓，提高稅收政策的執(zhí)行效果。
稅務管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇十五
2020年，我局累計入庫15.77億元，同比增收2.64億元，增長20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計入庫15.45億元，同比增收2.56億元，增長19.87%，完成南寧市局12月調(diào)整下達15.39億元任務的100.42%。總局考核口徑累計入庫9.73億元，同比增收2.27億元，增長30.34%。為實現(xiàn)收入穩(wěn)增長目標，我局主要采取以下措施:。
1.加強稅源分析，通過提高收入分析質(zhì)量要收入。年初開展2020年稅源調(diào)研，對年稅款達20萬元以上的重點納稅人開展稅源調(diào)查，了解現(xiàn)有稅源動態(tài)變化，準確把握實有稅源情況，分析影響稅收收入的增減因素，提高稅收預測的準確性，掌握組織收入的主動權，促進稅收平穩(wěn)增長。
2.加強重點稅源監(jiān)控，通過掌握重點稅源變化要收入。突出抓好重點稅源、重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控管理，做到底子清晰、情況明了;通過對稅款達20萬元以上的331戶納稅人以及稅款達100萬元以上的121戶納稅人的重點稅源監(jiān)控，為完成收入任務提供可靠保障。
3.加強重點項目管理，通過跟蹤重點項目進度要收入。2020年，xx區(qū)發(fā)展“三大機遇”(撤縣設區(qū)、教育園區(qū)、高鐵北站)優(yōu)勢開始顯現(xiàn)，我局強化對重點投資項目的動態(tài)跟蹤管理，確保稅收穩(wěn)步增長。
4.加強行業(yè)管理，通過強化行業(yè)管理要收入。主要是重點加強對采石場、化肥、藥品零售、超市等行業(yè)的管理，進一步提高稅收征管的質(zhì)量。
5.加強涉稅信息共享，通過強化綜合治稅要收入。及時向市局、當?shù)攸h委政府、財政部門匯報稅收收入形勢和稅源狀況，確保稅收收入增長質(zhì)量;推行綜合治稅網(wǎng)格化管理，進一步加強與財政、住建、國土、電力等有關部門密切聯(lián)系，發(fā)揮網(wǎng)格化綜合治稅的作用，重點對石場、混凝土攪拌站、建筑領域、房地產(chǎn)等行業(yè)綜合治稅管理，堵塞稅收漏洞;建立綜合治稅信息管理平臺，充分依托各相關單位的職能，實現(xiàn)涉稅信息共享，加大源泉監(jiān)控，培植稅源，強化征管手段，有效防止稅收流失。
稅務管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇十六
1.壓實責任，黨的建設得到加強。局黨委不斷提升政治站位，進一步增強“四個意識”，2020年以來，局黨委把學習好、領會好、貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，切實在學懂、弄通、做實上下功夫。一是精心組織學習宣傳。局黨委對2020年理論學習進行精心安排，通過組織開展黨組中心組學習、專題黨課、學習會、宣講會、撰寫心得體會等形式，進行多形式、分層次、全覆蓋的理論學習教育，在全局上下掀起學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的熱潮。二是將學習成效轉(zhuǎn)化為推動實際工作的有力舉措。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，結(jié)合完成全年組織收入任務、推進國稅地稅征管體制改革等目標任務，細化工作分工，層層壓實責任，緊盯時間節(jié)點，對表推進，強化落實，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新推動工作的思路和舉措。
2.全面壓實從嚴治黨主體責任。局黨委和紀檢組扛起“統(tǒng)管責任”，統(tǒng)籌安排我局全面從嚴治黨工作，黨委書記扛起“首要責任”，對全面從嚴治黨靠前抓、深入抓、具體抓，班子成員扛起“一崗雙責”，履行好分管職責范圍內(nèi)的管黨治黨責任，各部門負責人扛起“部門責任”，把管黨治黨政治責任落實到本部門和貫穿到各自管理的業(yè)務范圍。
3.進一步夯實機關黨建基礎。一是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行黨組工作條例和黨組會議議事規(guī)則，完善民主集中制，促進科學民主依法決策。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，規(guī)范開展“三會一課”、談心談話、黨員集中活動日等組織活動。抓細黨費收繳、發(fā)展新黨員及組織關系轉(zhuǎn)接等基礎性工作。二是改進黨員教育方式，應用“綠城黨旗紅”和南寧機關“兩學一做”網(wǎng)上黨校等平臺，豐富了黨建活動載體，進一步增強了我局黨建工作影響力。
4.正風肅紀，強化黨風廉政建設。一是馳而不息糾正“四風”。2020年紀檢組到各分局(部門)現(xiàn)場抽查23次，明查暗訪13次。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，進行提醒教育16人次。二是進一步優(yōu)化政治生態(tài)。選拔提任人員，人事部門均按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù);三是加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責。四是強化問題整改。五是開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”活動。
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