在工作學習中經常進行總結,可以發(fā)現問題并提高效率??偨Y的語言要簡練明了,避免使用冗長和晦澀難懂的詞語。接下來是一些精選總結范文,供大家觀摩和學習寫作方法。
青協(xié)辦公室工作總結篇一
為完善工作作風,提高企業(yè)品牌。20__年公司綜合辦公室以提高素質,強化服務為宗旨,緊緊圍繞公司的中心工作,狠抓工作作風和工作質量,努力爭創(chuàng)學習型科室、服務型科室。為保證年度各項工作順利完成,制定綜合辦公室工作計劃如下:
一、黨建工作計劃。
1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名。
2、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng)、政審等工作,完成全年黨員發(fā)展計劃。
3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法,保證黨建工作再上新臺階。
4、抓好黨校建設,做好黨員培訓工作。
5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。
6、制定方案,開展好“黨員先鋒崗”活動。
二、宣傳工作計劃。
1、理順公司宣傳報道網絡,加強領導和管理,使宣傳內容更加豐富,貼近員工,提高《__新聞》的水平。
2、結合公司實際,強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。
3、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產品、小學教科室工作計劃企業(yè)形象宣傳工作。
4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。
如:公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。
三、群團工作計劃。
1、制定計劃措施,以抓好基層組織建設為突破口,使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。
2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。
3、結合公司生產經營工作實際,制定方案,深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動,做到覆蓋面廣,效果顯著。
四、20__年安全工作計劃。
1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,結合公司實際,在組織好研究、探討的基礎上,成立公司治安保衛(wèi)大隊,健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。
2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓工作,提高思想、業(yè)務素質,維護好公司辦公秩序、生產秩序。
3、完善社會治安綜合治理工作制度,健全組織,開展好工作,加強綜合治理目標管理,防止意外事故的發(fā)生。
4、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作,定期檢查,注意發(fā)現治安隱患,要求有關部門限期整改。
5、認真做好消防安全工作,制定消防器材的配備計劃,定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。
五、檔案管理工作計劃。
1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓,完善檔案管理系統(tǒng),健全檔案管理制度,使檔案管理工作更好地服務于生產經營管理工作。
2、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案,并督促、指導各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔。
3、組織學習檔案管理業(yè)務,不斷提高兼職檔案員的業(yè)務能力。
六、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃。
1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域,并組織實施。做好公司內綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作,定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。
2、劃分公司內衛(wèi)生區(qū)域,制定標準和考核辦法,按現場管理要求進行管理考核。確保公司內公共場所清潔衛(wèi)生,保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。
七、后勤管理工作。
1、對衛(wèi)生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續(xù)進行改革,更好地服務于員工。
2、管理維護好公共設施,確保公共設施不被損壞。
3、加強車輛管理工作,對自行車、摩托車、及外來車輛等,實行定置管理,保持車棚衛(wèi)生清潔,車輛擺放整齊。
4、做好職業(yè)病防治工作。結合季節(jié)特點,對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育。
八、車輛管理工作計劃。
1、進一步加強車輛規(guī)范化管理,建全臺帳,合理調度,制定詳細的車輛使用消耗定額,并進行嚴格管理。
2、做好駕駛員的日常管理、教育工作,確保行車安全,文明駕駛。
3、做好公司貨物運輸車輛的租用工作。重點根據市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格,做到與市場接軌。
1、推行“5s””管理,制定標準和措施,按現場管理要求進行管理考核。
2、做好行政公文的編號、打印、復印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
3、服務熱情,細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。
4、抓好通訊費用管理,根據公司具體情況按照定額,落實到部門。
5、做好低值易耗品的管理工作,建立健全低值易耗品管理臺帳,做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經費實行定額管理,納入考核體系。
6、根據需要合理配置微機,選擇實用軟件推廣使用,確保系統(tǒng)運行正常,提高工作效率。
青協(xié)辦公室工作總結篇二
20___是總經辦工作充實、團結奮進的一年.總經辦2____同志在業(yè)務職能增加,人員精簡的情況下,緊緊圍繞公司重點工作,精誠團結,勤奮工作,在后勤保障、績效考核、工程服務和辦公管理等方面較好地履行了職責,經受了鍛煉和考驗?,F將年度工作總結一、加強工作協(xié)調,認真履行職責??偨涋k作為后勤服務和辦公協(xié)調的核心部室,在理順內外關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。__年度總經辦以溝通協(xié)調作為開展工作的切入點,在做好迎來送往、辦文、辦會工作的同時,注重與各部室、車間的信息共享和協(xié)作配合。通過發(fā)揮部室整體職能,保證了工程建設和經營管理活動的順利進行。__年度,總經辦通過加強與技改辦的協(xié)作,做到了信息暢通,服務及時。在招標采購、合同審簽、督促送貨、車輛服務等方面關口前移,及時到位,增強了后勤保障工作的主動性。按照公司領導意圖,通過向江西鍋爐廠發(fā)送感謝信,贈錦旗等方式,較好地達到了催貨目的。在工程驗收后,總經辦又與技改辦合作組織了對上海凌橋等優(yōu)秀供應商授牌活動,密切了合作關系,增進了理解和友誼。在與生產計劃部和技術裝備部的協(xié)作中,順利完成了中央電視臺環(huán)保萬里行的接待工作,通過真誠交流和一線調查,使們了解了企業(yè)形勢,轉變了對企業(yè)的態(tài)度,維護了公司形象,并且在公司領導的努力下,主動在技改增容工程竣工慶典中,深入現場宣傳報道企業(yè)。在“環(huán)境日”、“安全月”以及供暖宣傳等工作中,總經辦與兄弟部室積極協(xié)作,在編發(fā)材料、制作展板、組織上街宣傳的同時,利用廣電局“3.15”和消協(xié)等業(yè)務優(yōu)勢,為企業(yè)階段性目標營造氛圍,協(xié)調處理爭議。并壓價200____簽訂了廣電局、龍之媒等新聞媒體的供熱宣傳協(xié)議??偨涋k在人員管理和福利發(fā)放工作中,跟人力部積極配合,使《人性化管理》和《贏在執(zhí)行》的培訓活動達到了預期目的。保證了春節(jié)、中秋節(jié)業(yè)務走訪和職工福利發(fā)放順暢及時。通過與財務部的相互協(xié)作,順利完成了基建工程款的支付工作。__年度,總經辦較好地組織了公司季度工作總結和董事會議,完成了半年總結會、公司工程總結表彰會和工會換屆、年度考核等大型會議的籌備服務工作。順利辦理了營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證、市級重合同守信用企業(yè)年審手續(xù),做好了縣安全協(xié)會入會和市級衛(wèi)生先進單位的檢查復審等工作。正是由于主動協(xié)作,積極溝通,總經辦在食堂帳目審核、技改工程收方乃至水廠中止租賃、張莊水廠資產轉讓等工作才得到了兄弟單位的大力支持,使領導部署的任務得以較好地貫徹落實。觀念變、天地寬,我感覺到總經辦__年度的工作不論是在服務水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進步,與__年相比實現了大的跨越。在以后的工作中,我們將秉持這一思路,更加積極主動地開展好溝通協(xié)調工作,使總經辦“三個服務”職能的發(fā)揮更加主動、更為超前。二、嚴格績效考核,提高執(zhí)行力度。在企管部職能合并到總經辦以后,我們利用工作便利等優(yōu)勢,加快了簽呈業(yè)務和票據、合同的批轉速度,提高了傳遞效率。同時,及時做好了企業(yè)統(tǒng)計和資料外報等工作。__年度未發(fā)生一起簽呈表滯留延誤問題,未出現一次報表紕漏。在日場管理工作中,總經辦根據機構調整情況,及時修訂了管理程序,從計劃收集和總結落實等環(huán)節(jié)入手,利用晨會和總經辦掌握信息全面的優(yōu)勢,加強了對月度工作要點、部門計劃的考核。在月度考評中,按照實事求是、客觀公正的原則,嚴格考核兌現,使績效考評工作得到了貫徹落實。由于工作周密,嚴以律己,全年未發(fā)生一次考核失誤,得到了公司領導和大家的認可??偨涋k根據領導要求,嚴格執(zhí)行《公司例會制度》,按時組織召開管理例會,做到了部門月月有計劃,公司月月有考評,月月工作有總結。使廣大管理人員鞏固并養(yǎng)成了良好的工作習慣。__年度總經辦印制《月度工作要點》12期,編發(fā)《生產經營簡報》16期,并結合企業(yè)實際刊登了管理文摘,開闊了員工思路,受到了大家的好評。通過嚴格細致的績效考核工作,使大家的工作每月得以客觀評價,不僅增強了工作責任感,而且促進了勞酬掛鉤,提高了企業(yè)的執(zhí)行力度,保證了規(guī)章制度的貫徹落實。三、發(fā)揮宣傳職能,當好紐帶橋梁。在公司加快技改增容工程建設,積極開展降耗增效的形勢下,總經辦正確把握公司管理意圖,積極開展企業(yè)內、外部宣傳工作。以廠報為載體,宣傳公司的工作思路,介紹企業(yè)的工作動態(tài),并積極刊登職工文章,開展了專題征文活動,使宣傳報道工作成為企業(yè)管理的紐帶和橋梁,促進了經營管理工作的開展。__年度共印發(fā)廠報13期使企業(yè)報成為展示職工才能的舞臺,成為豐富職工生活的園地。在建立和形成健康向上的企業(yè)文化方面發(fā)揮。
今年以來,辦公室工作在領導班子的堅強領導下,在分管領導的正確指導下,在各科室的大力支持下,我們嚴格按照“勤于學習、善于落實,勇于創(chuàng)新、敢于擔當”總體工作思路,充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用,高標準、高質量、高水平、高效率地完成了領導安排的各項工作任務。
辦公室工作千頭萬緒,工作雜性、艱巨、繁瑣,在眾多的工作事項中,我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重,花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。
(一)當好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務,密切關注和把握全局工作重點和工作動態(tài),前瞻思考,超前謀略,為全局提供富有實效的政務服務。今年一年,按照領導的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場,上級督導檢查會2場,工作指導會議8場,我們認真完成各類會議材料,做好會議方案,會議通知等工作。
(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象,其質量高低,直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,我們堅持“兩手抓”,第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路,辦公室主任出提綱,文秘人員收材料,千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識,既重“文以載道”,又講究成文之法,追求文字表達“準、實、新”,從領導平常說話中琢磨其思路,從每次領導改稿中體會其風格,力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明,彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上,保證規(guī)范性,在內容上保證可行性,在程序上保證合理性,在時效上保證及時性。上半年,辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份,其中需上傳下達辦理的54份,由辦公室直接辦理的7份,占辦文率的11.4%。
(三)信息力求快準。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。今年以來,辦公室撰寫各類信息24條,上報__條,上報__條。
(四)綜合協(xié)調水平不斷提高。綜合協(xié)調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調工作直接關系到領導班子決策能否落到實處,關系到辦公室工作的質量和效率,關系到辦公室工作的整體形象。今年以來,我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調,切實完成了各項綜合性工作任務,積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。
二、存在的問題與不足。
今年以來,辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下,盡己所能,做了一些份內工作,但對照部門職能要求以及領導的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績。回顧一年來的工作,感受頗多,工作中遇到了一些問題,也看到了存在的不足。
一是由于平時多忙于事務性工作,專業(yè)學習放松,知識面窄,缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。
二是同事間缺乏溝通,工作中有找不到人,辦不成事的現象。
三是忙于做好自己分工范圍內的工作,相互協(xié)調工作做的不夠主動,站位不高,大局觀念不強,相互補位意識淡薄。
三、下一步工作打算。
三是后勤保障、會務接待精心細心,打造精品;保密工作、文書檔案工作水平全面提升,爭一流。
四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,做到“文出我手無差錯,事交我辦請放心”。
青協(xié)辦公室工作總結篇三
春風如醇酒,著物物不知。不知不覺,一個月又過去了,在春意盎然的四月,作為活動月,在學校老師的支持下,在所有學會干部共同努力以及同學熱情參與下,學生會各部門的工作如火如荼地開展著。四月份的所有工作完成的基本很好??偨Y工作是為了地計劃工作。以下是我五月份的工作總結:
一、部門成員的感情越來越好了,交流的方式和機會越來越多樣化。
二、例會每個星期都按時的召開,許多內容都是反反復復的重提著,但是,每次都有很認真的做好會議記錄。
三、在工作中也存在著很多問題,開會不準時,值班人員不負責,許多成員對于活動或值班采取躲避的方式,工作不積極等等問題。這些問題時,需要我們反思。反思自己的作為部門成員的行為。
四、圓滿完成了五四大合唱的工作,看到了部門成員的協(xié)作能力。
五月是活動月的結束,在這個月,這次的活動收獲欣喜與不足。每一次活動都收獲一點。一點點的積壓下來,通過思考與磨合,改善自己的不足,爭取在下個月中能夠改善。
青協(xié)辦公室工作總結篇四
一、部門內部管理:今年我院對機關工作繼續(xù)進行目標管理,并且加大了考核力度。我們以此為契機,重新明確了科室的分工,并完善了崗位責任制,保證了每項工作都有專人負責,而且還有明確的工作標準和完成時間,從而提高了工作效率。另外,我們按照院班子和院黨委的指示精神,通過開會和談心等形式,在科室內部做了大量的思想工作,教育大家增強責任感和緊迫感,樹立危機意識和主動工作的意識。在肯定初級的同時,指出不足,并提出明確要求和努力方向。通過加強內部管理,科室人員的工作質量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高,工作的主動性也大為增強。
3、4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項進行了集中清理,每天多要頻繁往返于各個主管單位之間,目前我院的各類資質年檢和變更工作已經基本完成。另外,我們對日常工作中發(fā)現的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進行了補充完善,比如建立了嚴格的證照使用審批手續(xù),重新修訂了印信管理制度、會務管理制度等等。
三、勞動人事管理:在工資管理方面,我們今年加強了部門之間的協(xié)調,加強了工資審核的嚴密性,進一步理順了工作流程,差錯率明顯減少,上半年沒有產生工資的錯、漏問題。在人事管理方面,我們狠抓制度落實,做到制度目前人人平等,并針對新的形勢,對原有的部分管理制度進行了補充完善,如考勤管理規(guī)定等等,使工作進一步規(guī)范化,杜絕了工作的隨意性,因此沒有產生新的勞動人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同,特崗提前退休工作也完成了實際操作,并且解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題。今年上半年,我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進行了集中的歸檔整理工作,通過努力,目前歸檔工作進展比較順利。另外,在推動我院人才工程建設方面,我們在總工辦同志的密切配合下,對“2135”人才戰(zhàn)略進行了修訂,使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。
四、工會工作:在上半年的工作中,我們注重發(fā)揮職代會作用,發(fā)揮工會組織的作用。年初召開了八屆二次職代會,每月還舉行工會委員的工作會議,傳達上級有關精神,審議我院的各項管理制定,較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用,使職工的參政議政的權力得到切實保障,企務公開和民主管理的進程更加深入。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動,“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運動會和女職工保齡球比賽,并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團體冠軍,5月份,我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽。另外我們在6月份開放了職工閱覽室和乒乓球室,從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面,我們制定了帶薪休假制度,組織職工進行體檢,為困難職工發(fā)放困難補助,并多次到工地慰問一線職工。年初,我們還成立了職工技協(xié),經過我們與有關科室共同努力,職工技協(xié)的工作已經開展起來??傊?,工會組織在上半年的各項工作中發(fā)揮的作用越來越突出,工會組織的凝聚力也大大加強了。
大量的工作,多次召開研討會、座談會,宣傳企業(yè)文化建設的意義,并在全院職工范圍內進行了問卷調查工作,同時還完成了人力資源、激勵機制和管理制度體系等三個課題的調研工作,編制了企業(yè)文化???,取得了較好的效果,也為下一步的工作打下了良好的基礎。在宣傳工作上,我們也做了大量的工作,定期更換櫥窗和發(fā)行內部刊物,宣傳當前形勢和先進事跡,營造積極向上的氛圍。在敬業(yè)標兵和優(yōu)秀青年評比活動,我們組織候選人進行演講,大張旗鼓地宣傳先進典型,以榜樣的力量帶動全體職工。我們還對主樓樓道進行了統(tǒng)一的布置,宣傳我院的實力和業(yè)績,增強了職工榮譽感和歸屬感。另外,我們上半年還分別組織了團員青年和離退休干部旅游活動。
通過上述成績方面的總結,我們體會到各項工作必須嚴格按照規(guī)范化進行運作,制度要公開、透明。通過上半年的努力,綜合辦的各項工作更加規(guī)范,效率明顯提高,工作質量大大改善。當然,我們的工作還有許多不盡人意的地方,需要不斷改進。根據我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求。我們在下半年主要應抓好以下幾方面的工作:繼續(xù)完善制度建設,形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。
加強各項管理的宏觀控制,進一步加強對基層單位的監(jiān)管力度,使責任落實在基層。對基層公司的管理要注重政策控制和事先把關,過去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守,然后依據公司對院有關政策的運行結果進行評判。的注重了結果控制,加強事前和過程中的控制。
青協(xié)辦公室工作總結篇五
俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構,是溝通內外、聯系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作,我從陌生到熟悉,憑著對工作的負責精神,秉持著多問和多學的理念,逐步掌握辦公室業(yè)務流程。
1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情。
2、認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,以便管理和查閱,對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料,認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備,準確登記使用狀況,及時更換設備耗材。
4、如實做好復印登記工作。做到一張不漏,及時收帳,對于所有現金復印客戶做到如實登記,及時上交財務部。
5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。
6、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。
二、加強自身學習,提高業(yè)務水平。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。用心參加公司組織的培訓活動,認真學習規(guī)定的學習資料和篇目,堅持每一天寫工作日志,認真記錄每一天的工作資料,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持。
三、存在的問題和今后努力方向。
在這一年間,本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:第一,工作主動性有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,自己的文字功底還需加強練習;第四,急需練字,才能更好地從事辦公室工作。
在以后走向社會工作時,我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,用心為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
青協(xié)辦公室工作總結篇六
街道科協(xié)工作在街道黨工委的正確領導下,在區(qū)科協(xié)的指導下,圓滿的、出色的完成全年工作任務,曾連續(xù)六年被區(qū)科協(xié)評為科協(xié)工作優(yōu)秀單位,其主要做法就是能緊緊圍繞區(qū)科協(xié)年初制定的目標職責狀開展工作,并采取了有計劃、有步驟、層層分解任務、逐項超額完成任務的做法。為此全年工作收到較好成果。具體總結如下。
一、指導思想。
為認真貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想,落實區(qū)委十屆十四次全會精神,全面實施科技興區(qū)與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,進一步貫徹《中華人民共和國科學技術普及法》,牢固樹立科學發(fā)展觀,緊緊圍繞爭創(chuàng)全國省會城市第一區(qū)的目標,在全街范圍內廣泛開展形式多樣、豐富多彩、喜聞樂見的科普活動。營造普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神的良好氛圍,提高全街居民的科學文化素質,推動技術創(chuàng)新和科學技術普及,為構建和諧和平作貢獻。
二、提高認識,加強科協(xié)組織建設今年恰逢社區(qū)干部換屆,為使新當選的社區(qū)干部能盡快進入主角,開展科協(xié)工作,街科協(xié)及時組織專干進行業(yè)務培訓,采取集中培訓、分散實踐、邊學邊干等形式。各社區(qū)老科協(xié)組織新增補18會員,并確定了各社區(qū)書記兼社區(qū)名譽會長,推選一名老科技工作者任會長,一名專干任秘書長,健全團結的組織機構,為更好地開展科協(xié)工作奠定了基礎。
三、科技搭建平臺,建立完美家園。
1、經調查一些離退休老同志退休后由于生活節(jié)奏發(fā)生了變化很不適應,個性感到孤獨、無聊,還有的領導干部退休后更是產生失落感,呆在家里就是不愿出門,失去了往日的領導風度。如把他們組織起來,借鑒他們的特長和潛力,為社區(qū)建設服務就是勞動資源及技術力量的二次開發(fā)。街道為發(fā)揮老同志作用,采取了為社區(qū)建設作貢獻的總動員。首先成立了科技協(xié)會。其次,成立了老年科普大學,開辦了各種*,此外,為迎接“世園會”,寶環(huán)社區(qū)組建了老年英語科普大學,自編自演英語短劇會話,取得了優(yōu)異的學習成績。
還邀請到了有資歷的老科技工作者為居民講解日常生活小常識。透過講解老年人突發(fā)病的急救、老年人自我保健知識、綠色食品的識別等學員們個*聽的科學常識課,收到了較好的社會效應。
2、讓更多的人走進社區(qū)科普大學。
社區(qū)科普大學有完整的教學計劃,根據不同人群,不同時期開展有針對性的授課資料。針對非典及禽流感傳播時期,社區(qū)科普大學用心開展宣傳,請原陸軍總院退休的芮國瑞心理醫(yī)生為大家講預防為主、提高的防病潛力常識,廣大居民,受益匪淺,透過學習,增強了防護意識,社區(qū)廣大居民紛紛自發(fā)成立了護院小分隊,他們認真嚴把“三門”,即院門、樓門、家門,避免了病毒傳播,確保了一方平安。
3、利用優(yōu)勢,讓科普知識占領宣傳陣地。
街道科協(xié)十分重視科普宣傳陣地建設,今年八月份,以和平區(qū)科協(xié)為主體、八經街道辦事處和沈陽軍區(qū)第一服務處配合建成的“百米科普畫廊”正式在八經街道延安里社區(qū)安家落戶,為和平區(qū)增添了一項科普知識宣傳的亮點工程。大型科普畫廊將成為促進廣大市民科學文化素質的提高、促進人的全面發(fā)展、促進構成全民學習、終身學習的學習型社會的一項實事工程和社會主義精神禮貌建設的重要宣傳陣地??破债嬂乳L10,高,不銹鋼骨架和玻璃箱體使畫廊整體美觀大方,高質量的彩*片配合*性的文字說明使科普畫廊形象生動、通俗易懂,具有較高的知識性、科學性、藝術性,貼近群眾生產和生活。資料有:維護心理健康和常見病知識,家庭裝修常識、日常生活小竅門、動物與人類疾病、禽流感防治知識、保護生態(tài)環(huán)境、功在當代、利及千秋等。每一天駐足觀看科普知識的居民絡繹不絕,該科普長廊成為了八經地區(qū)的一道亮麗風景線。
經過區(qū)科協(xié)的努力和爭取,市科協(xié)還為遼博社區(qū)安置了價值萬余元的1x科普長廊一處,受到了居民的歡迎。截至目前全街共有1長畫廊3處,百米畫廊1處,墻報、板報200處,各社區(qū)都能夠充分利用畫廊、板報、墻報宣傳科普知識,并根據不同時期及時更換不同資料的科普宣傳畫,營造了人人講科學、愛科學的氛圍。為此全街科協(xié)工作被評為市科協(xié)工作優(yōu)秀單位。
4、社區(qū)志愿者攜手共創(chuàng)完美家園。
各社區(qū)在科技協(xié)會倡導下紛紛成立了老年護綠隊,小紅帽護花隊,志愿者服務隊。他們每一天為社區(qū)綠化、美化,奉獻著自己的一片愛心。有的老同志讓遠方親屬寄花種,買盆景,放在社區(qū)花園中,為社區(qū)大花園增添了一道亮麗的風景線。
5、豐富多彩的活動,促進了社區(qū)精神禮貌建設。
科技協(xié)會經常組織居民開展科技小制作,陶冶情操。如開展利廢科技小制作活動;有的居民將舊衣服經巧手剪裁,做成了各種小背包;有的居民把廢塑料瓶巧手做成各種花卉、盆景;還有的居民把舊毛衣拆后編織成各種字畫、雕刻樹根等。匯集起來成為一個科技小超市,供大家欣賞。個性是當學生放寒、暑假時,社區(qū)讓更多的孩子也走進社區(qū)科技小超市,學習小制作,開展小發(fā)明活動。其中有一名學生用電腦設計的一幅“科技會館圖”榮獲優(yōu)秀設計獎??萍紖f(xié)會還經常組織各種老年人文體活動:如沈電社區(qū)的老科技夕陽紅歌唱團自編三句半“夸夸咱們社區(qū)好干部”;平均年齡70歲以上的時裝表演團、展示了幸福生活樂萬家;書法協(xié)會的會員大手筆的贊美“社區(qū)就是我的家”,關心下一代協(xié)會為孩子們講革命故事等。又如和平新村社區(qū)退休老同志徐笑虎為振興和平獻言獻策推薦,他提出應在各交通要道及事故多發(fā)地段安裝他發(fā)明的“太陽能報警器”。此項推薦經多次考察和論證后,得到了省市領導的認可,達成一致意見在全市推廣應用。實踐證明,安裝“太陽能報警器”使多發(fā)交通事故地點變成了安全地帶,收到了良好的應用效果,產生了顯著的社會效益,還得到了市總工會及省總工會的表彰。
四、廣泛挖掘科技人才,使街道科技工作有了一個新的飛躍。
在市、區(qū)舉辦的科普活動中多次受到好評及獲獎。這支科技隊伍已經成為社區(qū)不可缺少的骨干力量。社區(qū)的群防群治離不開他們,分子的幫教離不開他們,鄰里糾紛調解離不開他們;社區(qū)安全防范離不開他們。總之他們用自己的特長,為建設和諧社區(qū)而繼續(xù)奉獻著,同時他們也真正實踐著“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所為、老有所學、老有所樂”的老科技事業(yè)。
總之,科協(xié)工作大有文章可做。透過較為系統(tǒng)地宣傳普及學科學、愛科學,用科學的思想指導工作,相信全民素質的提高將會有一個更大飛躍。在新的一年里,街道的科技工作將會在區(qū)科協(xié)的指導下,用科學的思想、科學的方法開拓科協(xié)工作思路,創(chuàng)新業(yè)績。
青協(xié)辦公室工作總結篇七
上半年,在縣政協(xié)黨組的正確領導下,在各專委會的大力支持下,辦公室緊緊圍繞縣政協(xié)十二屆四次會議提出的目標任務,積極履行協(xié)調服務職能,較好地完成了上半年工作任務。
一、工作回顧。
1、辦文辦會質量有所提高。一是公文運轉順利正常。及時傳輸文件材料,嚴把文字材料關,在格式上力求規(guī)范,在內容上力求可行,在程序上力求合理,在時效上力求及時。完成了十二屆四次會議《縣政協(xié)常委會工作報告》等文字工作;起草了《關于加強委員管理的意見》、《20xx年工作要點和責任分工的意見》等政協(xié)委員會文件15個,《關于增補政協(xié)委員的請示》等黨組文件5個,《關于政協(xié)委員聯絡組工作考評辦法》等辦公室文件3個。報送了市委提案工作會議和《人民政協(xié)報》總編周北川來淮期間的經驗交流材料。完成了《政協(xié)工作規(guī)則》和政協(xié)民主監(jiān)督、聯絡組建設等工作會議材料。二是服務會議比較規(guī)范?;咀龅搅藭皽蕚涑浞?,會中服務周到,會后及時報道的辦會模式。上半年,圓滿完成了十二屆四次全會、第十四次常委會、民主監(jiān)督工作會議、委員聯絡組工作會議等會議的組織籌備和服務工作。
2、后勤服務水平有所提升。一是加強內務管理。嚴格執(zhí)行《三公經費管理規(guī)定》,各項開支較去年同比減少10%以上。為保證機關正常運轉的必要經費,積極向縣政府匯報,主動向縣財政局協(xié)調,添置了照相機等辦公用品,購置了文體服裝等,不斷改善辦公條件。二是做好接待工作。先后接待了莘縣政協(xié)、沁陽縣政協(xié)、浙江省政協(xié)等以及《人民政協(xié)報》總編周北川來淮調研視察的服務工作。三是做好值班工作。落實節(jié)假日值班制度,不空崗、不斷崗。
3、綜合協(xié)調能力有所增強。一是加強外部協(xié)調聯系。承辦縣委、縣政府等領導參加政協(xié)的有關重大活動時,注重與縣委辦、縣人大辦、縣政府辦相互聯系、密切配合,對重要通知、會議安排進行銜接,及時通知參會人員。二是魯臺值班有條不紊。做到了交接班有序進行,配合花莊村委排查*非法生產2次。春節(jié)期間,送去慰問金和油、面等生活物質,慰問困難群眾10余戶。三是加強內部協(xié)調溝通。盡力當好領導的參謀助手、同事們的幫手。做好了上情下達、下情上報的協(xié)調服務;主動配合各委室工作,凡需辦公室服務的,均第一時間到位。四是協(xié)調服務赴外地學習考察。
4、新聞宣傳初有成效。一是專人負責。明確了專人負責新聞宣傳工作,重申了《創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法》。二是成效初顯。上半年,政協(xié)機關在國家、省、市、縣宣傳媒體上用稿40余篇,其中,政協(xié)委員聯絡組工作在《人民政協(xié)報》刊發(fā),落實縣政協(xié)全會精神信息在省級刊物《協(xié)商論談》發(fā)稿,民主監(jiān)督工作在《周口日報》一版頭題刊發(fā),并組稿7篇連續(xù)報道,政協(xié)工作動態(tài)及時在市縣級新聞媒體或網絡上宣傳。三是網站改版初有起色。版式已定稿,即日啟動,出臺了《政協(xié)網站管理的意見》。四是及時編輯《政協(xié)信息》。目前,已向縣委、縣政府、縣人大、市政協(xié)領導報送《政協(xié)信息》10期。五是按時報送政協(xié)領導一周工作動態(tài)。
5、作風建設逐步加強。一是加強辦公室工作人員的教育和管理,樹立大局觀念,強化服務意識。二是明確崗位責任。強化崗位意識,明確分工,定崗定責。三是加強學習。一方面組織機關干部堅持周二學習制度,委室主任輪流講課;另一方面要求辦公室人員積極參加學習,著力提高理論和業(yè)務水平。四是強化紀律意識?;灸茏龅阶杂X遵守政協(xié)各項規(guī)章制度。
二、存在問題。
1、工作待主動。存在被動式的工作,主觀能動性沒有得到充分發(fā)揮。
2、紀律待加強。有時部分干部有早退、遲到現象,有出勤不出力的現象。
3、服務待提升。會務服務、綜合協(xié)調、后勤保障仍有很大的提升空間。
4、效率待提高。有時存在推推動動,不推不動的工作現象;有時存在工作應付交差現象;有時存在推諉扯皮現象。
5、人員待補充。辦公室缺少分管日常工作的副主任,工作督辦有時不到位;同時也存在工作調配不開的問題。
三、下步打算。
1、進一步增強責任意識。重新明確崗位職責,誰分管誰負責,一抓到底,確保人盡其才。加大督查督問力度,實行每日工作報告制。
2、進一步增強紀律意識。出滿勤、拉滿弓,不遲到、不早退。
3、進一步提高服務水平和效率。認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作,一事一小結,及時查漏補缺,確保服務周到細致。
4、盡快啟動政協(xié)網站和社情民意信息工作。
5、進一步加大宣傳力度,力求上檔次、上質量、上數量,進一步擴大政協(xié)工作影響力。
青協(xié)辦公室工作總結篇八
xx-xx學年的工作即將結束,本著客觀公正公平的原則對我部工作進行評價,我部在咱們協(xié)會中是一個比較重要的部門,他擔負著我協(xié)會的重要工作,對本協(xié)會總體工作進行協(xié)調,整理好各部門的文件,做到件件有記錄,件件有原則,真真正正的把咱們協(xié)會的工作拉到了一個制度規(guī)范、原則性強的層面,我部本著不怕苦不怕累的原則,積極參與協(xié)會以及協(xié)會內部各部門的工作之中,對各部門的工作提供最大幫助,同時也實現了協(xié)會工作的順利進行。然而,不可忽視協(xié)會對我部工作的支持,以及各部門對我部工作的配合,這是我部獲得良好成績的前提。
我部在咱協(xié)會中取得的成績是微不足道的,相對于協(xié)會的'成功就是我部得成功,在xx-xx學年期間我不積極參于協(xié)會活動,在各項工作中認真辦事,吃苦在前,曾多次受到主席、副主席的好評。我部參與了招新工作、對新會員的劃分工作、鄭航杯等各項工作中都做出了很大的努力并且得到了好評,這也是激勵我們努力工作的動力。
xx-xx年期間,我部的工作做的相對來說還算可以但是依然存在著很大的不足,工作中存在著很多錯誤,也有很多是經驗不足。有些委員害怕困難,不愿意去挑戰(zhàn)自己,不愿意接受較為困難的工作沒有良好吃苦耐勞的精神。在整理文件的過程中,由于自己的工作的不細心,導致整理出來的文件有很多的問題,有些由于工作的打擦邊球而使工作處理起來拖拉、誤事,這些都是工作中的不足之處,只要我們敢于改正,相信我們的工作會做得更好。
xx-xx學年過去啦,新的一學年即將到來,在這新的學年里我讀我部的工作充滿了信心相信在下一代的帶領下定能勝過我們這一代,年輕人是有活力的相信他們會有他們的激情再次點燃起新的火焰把我們的工作在一次推向更高的層次,把我們的協(xié)會發(fā)展的更我沒更強大,我對新的一代的領導充滿的期待,也很高興能夠見證者一代的非凡。
在這片天空下,我們奮斗過,一起走過,歡笑過,這是我們一生的財富和資本,最后一句話,天空不留下飛鳥的痕跡,但我已飛過。
青協(xié)辦公室工作總結篇九
一是積極爭取縣政協(xié)對我鎮(zhèn)政協(xié)工作的關心。今年聯系我鎮(zhèn)的縣領導是縣政協(xié)的xxx主席,對我鎮(zhèn)政協(xié)工作及其他工作都提出了很好的要求,經常親臨我鎮(zhèn)實地指導,xxx主席也多次走訪我鎮(zhèn)政協(xié)委員,視察我鎮(zhèn)的.政協(xié)工作,為我鎮(zhèn)政協(xié)工作的有序開展明確了目標。二是積極爭取本鎮(zhèn)黨委政府的重視。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府在制定一些重大決策前主動找政協(xié)委員聽意見和建議,開人大會議和一些重大會議都邀請政協(xié)委員參加。今年,我鎮(zhèn)行風評議邀請政協(xié)委員參與,聽取他們的意見、建議、接受全程民主監(jiān)督。三是加強了與委員的聯系,通過組織學習、走訪、電話聯系等方式了解委員的思想狀況及工作情況,為他們履行職能提供有力的支持和幫助。
我鎮(zhèn)聯絡組抓委員的學習主要是兩種形式:一是組織委員集中學習,堅持每季度組織委員集中學習一次,二是要求x名委員對集中學習時發(fā)的資料開展自學,同時要求對時事、民生給予關注,提高他們分析問題的能力。
我鎮(zhèn)政協(xié)聯絡組要求x名政協(xié)委員圍繞想全局、議大事,抓重點,辦實事的工作要求,緊扣中心,服務大局,切實履行政治協(xié)商,民主監(jiān)督,參政議政職能。
1、政治協(xié)商方面表現在:政協(xié)委員積極參與本鎮(zhèn)的重要會議,提出合理意見和建議,為黨委政府作決策出點子,當高參。
2、在民主監(jiān)督方面主要是通過會議監(jiān)督,現場監(jiān)督等多種形式對黨委政府的工作進行事前、事中、事后的民主監(jiān)督。
3、在參政議政方面,主要通過調研報告,提案等形式積極參政議政。今年我鎮(zhèn)聯絡組組織委員對全鎮(zhèn)創(chuàng)建生態(tài)文明村狀況進行深入調查研究,并形成書面調查報告,送交鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府,在調查報告中,我們提出了x點意見建議,均被鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府所采納,為鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府工作決策提供較好的可行的依據意見。從而促進全鎮(zhèn)x條生態(tài)文明村在今年x月底前全部創(chuàng)建完畢。我鎮(zhèn)聯絡組堅持重視委員提案工作,年內共上交提案x件,其中集體提案x件,委員提案x件,做到了每名委員都有x件提案。由于我們提案能立足于實際,圍繞中心,注重熱點,貼近群眾,反映準確,有較強時效性,有x件被縣政協(xié)定為重點提案。
四、鼓勵委員建功立業(yè),努力為政協(xié)組織增光添彩
我鎮(zhèn)聯絡組在抓好業(yè)務工作的同時,積極鼓勵x名委員在本職工作中勤奮扎實、愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)。通過委員的努力,各自都做出了較好成績,在自身得到煅煉的同時,還提高了政協(xié)的美譽度。
我鎮(zhèn)政協(xié)聯絡組的工作雖然取得了一定的成績,也還存在不足的地方,我們將在縣政協(xié)的悉心指導和鎮(zhèn)黨委的正確指導下加以改進,不斷提高,努力做好政協(xié)各項工作。
青協(xié)辦公室工作總結篇十
今年上半年,縣政協(xié)辦公室在縣政協(xié)黨組和主席會的正確領導下,在各專委會的大力支持下,緊緊圍繞縣政協(xié)十三屆三次會議提出的目標任務,按照建設“和諧、活力、務實、創(chuàng)新”政協(xié)要求,積極履行協(xié)調服務職能,較好地完成了上半年各項工作任務。
一、辦文辦會質量提高。一是做好公文起草工作。完成了《關于加強人民政協(xié)政治協(xié)商制度建設的實施意見》實施情況的調研并形成報告報縣委,起草了政協(xié)大竹縣委員會20xx年工作要點、20xx年行風監(jiān)督工作意見、《加強委員隊伍管理暫行辦法》、達州市(縣、區(qū))工作交流會議交流材料、省政協(xié)地聯委聯系點工作會議交流材料、“群眾路線與人民政協(xié)”研討會論文、各種會議貫徹落實情況的匯報材料、會議簡報以及領導講話等上百篇文章;二是做好公文運轉審核工作。及時傳輸文件材料,嚴格把好文字材料關,在格式上保證規(guī)范性,在內容上保證可行性,在程序上保證合理性,在時效上保證及時性。三是搞好會議服務。做好會前準備,提前聯系,確保會議材料按時送達,會議程序規(guī)范有序。做好會議服務,包括會場準備、材料分發(fā)、會議記錄、會場服務、新聞報道等各個環(huán)節(jié),力求做到周密、細致。認真做好會議的及時貫徹、催辦督查和信息反饋等工作,確保會議精神落到實處。上半年,圓滿完成了十三屆三次全委會議、一、二季度常委會議、5次主席會議、政協(xié)工作通報協(xié)商暨行風監(jiān)督工作會議、提高政協(xié)委員履職能力培訓會議以及其他機關工作人員會議的組織籌備和服務工作。
二、后勤服務保障有力。一是加強內務管理。按照厲行節(jié)約反對浪費的各項規(guī)定,出臺了《大竹縣政協(xié)機關財務管理制度》,并嚴格執(zhí)行財務管理制度,打緊各項支出;與去年同期比較,全機關辦公費減少約5萬元、公務接待費減少10多萬元、公務用車運行維護費減少近3萬元。積極向縣政府匯報,主動向縣財政局協(xié)調,保證了機關正常運轉的必要經費開支。不斷改善機關環(huán)境、辦公條件,添置必備的辦公用品、文體設施等。二是做好接待工作。先后接待了瀘州市政協(xié)、南充市政協(xié)、梁平縣政協(xié)以及瀘州市納溪區(qū)政協(xié)等外地政協(xié)和省、市政協(xié)的有關領導,基本做到了讓客人滿意。三是加強安全保衛(wèi)工作。嚴格節(jié)假日及夜間安全值班制度,加強文件保密工作,強化文秘工作人員保密意識,加強機關文印資料管理,無泄密事件發(fā)生;加強車輛安全運行管理,做到安全警鐘常鳴,堅持和完善車輛報修制度和定點維修制度。駕駛員服從調動安排,保障了隨時工作用車。
三、綜合協(xié)調有序運行。一是加強外部協(xié)調聯系。積極承辦邀請縣委、縣政府領導參加政協(xié)的有關重大活動,注重與縣委辦、人大辦、縣府辦相互聯系、密切配合,對重要通知、會議安排進行銜接,妥善安排相關工作,及時通知參會人員。做好幫扶工作,與聯系鄉(xiāng)、社區(qū)、企業(yè)群眾結成幫扶對子,通過慰問走訪和定期下訪為他們送去慰問金和化肥、大米、食用油等生產生活物質。二是加強內部協(xié)調溝通。做好了上情下達、下情上傳的協(xié)調服務工作,及時匯報相關工作,盡力當好參謀助手,做到反應靈敏、調度及時、協(xié)調有力;協(xié)調安排機關干部到外地政協(xié)開展學習交流,開拓視野,提升素質;加強與機關委室的協(xié)作,主動配合各委室工作,凡需要辦公室服務的,我們均力求第一時間積極響應,確保各項工作順利進行。
四、新聞宣傳注重實效。一是明確了一名副秘書長分管新聞宣傳信息工作,制定了《信息工作獎勵辦法》,加大獎勵力度,調動了委員報送信息的熱情,新聞宣傳工作成效明顯。上半年,政協(xié)機關在國家、省、市宣傳媒體上用稿178篇,其中,國家級10篇,省級50篇,市級118篇;辦公室信息報道被省、市政協(xié)報刊雜志、網絡采用56篇。二是認真抓好內刊信息收集和編發(fā)工作,編印《政協(xié)工作》44期,撰寫《社情民意》4篇,刊用2篇。
五、自身建設扎實推進。切實加強對辦公室工作人員的教育和管理,進一步強化服務意識,全體辦公室工作人員顧全大局、服從大局、服務大局,務實工作,任勞任怨,為建設“和諧、活力、務實、創(chuàng)新”政協(xié)和政協(xié)職能作用的發(fā)揮做了大量基礎性工作;進一步強化了崗位意識,分工明確,定崗定責,責任到人;積極參加學習培訓,著力提高公文寫作、微機操作等業(yè)務技能;大力宏揚團隊精神,講團結、講協(xié)作;進一步強化紀律意識,自覺遵守各項。
規(guī)章制度。
扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,認真學習討論,深刻查找問題,深入剖析原因,及時整改落實,工作作風進一步好轉,各項規(guī)定有效執(zhí)行。
上半年,辦公室工作雖然較好地完成了各項工作任務,但還存在工作不夠主動、材料校核不夠細致、工作效率不夠高、服務質量不夠好等問題。下半年,辦公室將努力改進工作上的不足,進一步增強責任感,積極履行服務職能,努力推動辦公室各項工作再上新臺階。主要做好以下工作:一是努力提高服務水平,認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作。主要是協(xié)助提案委、經建委完成第三、四季度常委會議,完成全國政協(xié)成立65周年、省政協(xié)成立60周年紀念活動,完成20xx年新年茶話會,搞好外縣政協(xié)及省、市政協(xié)來竹調研視察接待工作。二是切實加強機關管理,建全和完善政協(xié)機關各項規(guī)章制度,探索機關管理制度創(chuàng)新,堅決執(zhí)行反對“四風”、厲行節(jié)約的有關規(guī)定。三是新聞宣傳力求上數量、上質量,進一步擴大政協(xié)工作影響力。四是增強責任意識,努力提高工作質量和工作效率,為推進全面深化改革,建設“和諧、活力、務實、創(chuàng)新”政協(xié)做出積極貢獻。
上半年,在縣政協(xié)黨組的正確領導下,在各專委會的大力支持下,辦公室緊緊圍繞縣政協(xié)十二屆四次會議提出的目標任務,積極履行協(xié)調服務職能,較好地完成了上半年工作任務。
1、辦文辦會質量有所提高。一是公文運轉順利正常。及時傳輸文件材料,嚴把文字材料關,在格式上力求規(guī)范,在內容上力求可行,在程序上力求合理,在時效上力求及時。完成了十二屆四次會議《縣政協(xié)常委會。
工作報告。
》等文字工作;起草了《關于加強委員管理的意見》、《20xx年工作要點和責任分工的意見》等政協(xié)委員會文件15個,《關于增補政協(xié)委員的請示》等黨組文件5個,《關于政協(xié)委員聯絡組工作考評辦法》等辦公室文件3個。報送了市委提案工作會議和《人民政協(xié)報》總編周北川來淮期間的經驗交流材料。完成了《政協(xié)工作規(guī)則》和政協(xié)民主監(jiān)督、聯絡組建設等工作會議材料。二是服務會議比較規(guī)范?;咀龅搅藭皽蕚涑浞郑瑫蟹罩艿?,會后及時報道的辦會模式。上半年,圓滿完成了十二屆四次全會、第十四次常委會、民主監(jiān)督工作會議、委員聯絡組工作會議等會議的組織籌備和服務工作。
2、后勤服務水平有所提升。一是加強內務管理。嚴格執(zhí)行《三公經費管理規(guī)定》,各項開支較去年同比減少10%以上。為保證機關正常運轉的必要經費,積極向縣政府匯報,主動向縣財政局協(xié)調,添置了照相機等辦公用品,購置了文體服裝等,不斷改善辦公條件。二是做好接待工作。先后接待了莘縣政協(xié)、沁陽縣政協(xié)、浙江省政協(xié)等以及《人民政協(xié)報》總編周北川來淮調研視察的服務工作。三是做好值班工作。落實節(jié)假日值班制度,不空崗、不斷崗。
3、綜合協(xié)調能力有所增強。一是加強外部協(xié)調聯系。承辦縣委、縣政府等領導參加政協(xié)的有關重大活動時,注重與縣委辦、縣人大辦、縣政府辦相互聯系、密切配合,對重要通知、會議安排進行銜接,及時通知參會人員。二是魯臺值班有條不紊。做到了交接班有序進行,配合花莊村委排查煙花爆竹非法生產2次。春節(jié)期間,送去慰問金和油、面等生活物質,慰問困難群眾10余戶。三是加強內部協(xié)調溝通。盡力當好領導的參謀助手、同事們的幫手。做好了上情下達、下情上報的協(xié)調服務;主動配合各委室工作,凡需辦公室服務的,均第一時間到位。四是協(xié)調服務赴外地學習考察。
4、新聞宣傳初有成效。一是專人負責。明確了專人負責新聞宣傳工作,重申了《創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法》。二是成效初顯。上半年,政協(xié)機關在國家、省、市、縣宣傳媒體上用稿40余篇,其中,政協(xié)委員聯絡組工作在《人民政協(xié)報》刊發(fā),落實縣政協(xié)全會精神信息在省級刊物《協(xié)商論談》發(fā)稿,民主監(jiān)督工作在《周口日報》一版頭題刊發(fā),并組稿7篇連續(xù)報道,政協(xié)工作動態(tài)及時在市縣級新聞媒體或網絡上宣傳。三是網站改版初有起色。版式已定稿,即日啟動,出臺了《政協(xié)網站管理的意見》。四是及時編輯《政協(xié)信息》。目前,已向縣委、縣政府、縣人大、市政協(xié)領導報送《政協(xié)信息》10期。五是按時報送政協(xié)領導一周工作動態(tài)。
5、作風建設逐步加強。一是加強辦公室工作人員的教育和管理,樹立大局觀念,強化服務意識。二是明確崗位責任。強化崗位意識,明確分工,定崗定責。三是加強學習。一方面組織機關干部堅持周二學習制度,委室主任輪流講課;另一方面要求辦公室人員積極參加學習,著力提高理論和業(yè)務水平。四是強化紀律意識?;灸茏龅阶杂X遵守政協(xié)各項規(guī)章制度。
1、工作待主動。存在被動式的工作,主觀能動性沒有得到充分發(fā)揮。
2、紀律待加強。有時部分干部有早退、遲到現象,有出勤不出力的現象。
3、服務待提升。會務服務、綜合協(xié)調、后勤保障仍有很大的提升空間。
4、效率待提高。有時存在推推動動,不推不動的工作現象;有時存在工作應付交差現象;有時存在推諉扯皮現象。
5、人員待補充。辦公室缺少分管日常工作的副主任,工作督辦有時不到位;同時也存在工作調配不開的問題。
1、進一步增強責任意識。重新明確。
崗位職責。
誰分管誰負責一抓到底確保人盡其才。加大督查督問力度實行每日工作報告制。
2、進一步增強紀律意識。出滿勤、拉滿弓,不遲到、不早退。
3、進一步提高服務水平和效率。認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作,一事一小結,及時查漏補缺,確保服務周到細致。
4、盡快啟動政協(xié)網站和社情民意信息工作。
5、進一步加大宣傳力度,力求上檔次、上質量、上數量,進一步擴大政協(xié)工作影響力。
青協(xié)辦公室工作總結篇十一
上半年,在縣政協(xié)黨組的正確領導下,在各專委會的大力支持下,辦公室緊緊圍繞縣政協(xié)十二屆四次會議提出的目標任務,積極履行協(xié)調服務職能,較好地完成了上半年工作任務。
1、辦文辦會質量有所提高。一是公文運轉順利正常。及時傳輸文件材料,嚴把文字材料關,在格式上力求規(guī)范,在內容上力求可行,在程序上力求合理,在時效上力求及時。完成了十二屆四次會議《縣政協(xié)常委會工作報告》等文字工作;起草了《關于加強委員管理的意見》、《20xx年工作要點和責任分工的意見》等政協(xié)委員會文件15個,《關于增補政協(xié)委員的請示》等黨組文件5個,《關于政協(xié)委員聯絡組工作考評辦法》等辦公室文件3個。報送了市委提案工作會議和《人民政協(xié)報》總編周北川來淮期間的經驗交流材料。完成了《政協(xié)工作規(guī)則》和政協(xié)民主監(jiān)督、聯絡組建設等工作會議材料。二是服務會議比較規(guī)范?;咀龅搅藭皽蕚涑浞郑瑫蟹罩艿?,會后及時報道的辦會模式。上半年,圓滿完成了十二屆四次全會、第十四次常委會、民主監(jiān)督工作會議、委員聯絡組工作會議等會議的組織籌備和服務工作。
2、后勤服務水平有所提升。一是加強內務管理。嚴格執(zhí)行《三公經費管理規(guī)定》,各項開支較去年同比減少10%以上。為保證機關正常運轉的必要經費,積極向縣政府匯報,主動向縣財政局協(xié)調,添置了照相機等辦公用品,購置了文體服裝等,不斷改善辦公條件。二是做好接待工作。先后接待了莘縣政協(xié)、沁陽縣政協(xié)、浙江省政協(xié)等以及《人民政協(xié)報》總編周北川來淮調研視察的服務工作。三是做好值班工作。落實節(jié)假日值班制度,不空崗、不斷崗。
3、綜合協(xié)調能力有所增強。一是加強外部協(xié)調聯系。承辦縣委、縣政府等領導參加政協(xié)的有關重大活動時,注重與縣委辦、縣人大辦、縣政府辦相互聯系、密切配合,對重要通知、會議安排進行銜接,及時通知參會人員。二是魯臺值班有條不紊。做到了交接班有序進行,配合花莊村委排查煙花爆竹非法生產2次。春節(jié)期間,送去慰問金和油、面等生活物質,慰問困難群眾10余戶。三是加強內部協(xié)調溝通。盡力當好領導的參謀助手、同事們的幫手。做好了上情下達、下情上報的協(xié)調服務;主動配合各委室工作,凡需辦公室服務的,均第一時間到位。四是協(xié)調服務赴外地學習考察。
4、新聞宣傳初有成效。一是專人負責。明確了專人負責新聞宣傳工作,重申了《創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法》。二是成效初顯。上半年,政協(xié)機關在國家、省、市、縣宣傳媒體上用稿40余篇,其中,政協(xié)委員聯絡組工作在《人民政協(xié)報》刊發(fā),落實縣政協(xié)全會精神信息在省級刊物《協(xié)商論談》發(fā)稿,民主監(jiān)督工作在《周口日報》一版頭題刊發(fā),并組稿7篇連續(xù)報道,政協(xié)工作動態(tài)及時在市縣級新聞媒體或網絡上宣傳。三是網站改版初有起色。版式已定稿,即日啟動,出臺了《政協(xié)網站管理的意見》。四是及時編輯《政協(xié)信息》。目前,已向縣委、縣政府、縣人大、市政協(xié)領導報送《政協(xié)信息》10期。五是按時報送政協(xié)領導一周工作動態(tài)。
5、作風建設逐步加強。一是加強辦公室工作人員的教育和管理,樹立大局觀念,強化服務意識。二是明確崗位責任。強化崗位意識,明確分工,定崗定責。三是加強學習。一方面組織機關干部堅持周二學習制度,委室主任輪流講課;另一方面要求辦公室人員積極參加學習,著力提高理論和業(yè)務水平。四是強化紀律意識?;灸茏龅阶杂X遵守政協(xié)各項規(guī)章制度。
1、工作待主動。存在被動式的工作,主觀能動性沒有得到充分發(fā)揮。
2、紀律待加強。有時部分干部有早退、遲到現象,有出勤不出力的現象。
3、服務待提升。會務服務、綜合協(xié)調、后勤保障仍有很大的提升空間。
4、效率待提高。有時存在推推動動,不推不動的工作現象;有時存在工作應付交差現象;有時存在推諉扯皮現象。
5、人員待補充。辦公室缺少分管日常工作的副主任,工作督辦有時不到位;同時也存在工作調配不開的問題。
1、進一步增強責任意識。重新明確崗位職責,誰分管誰負責,一抓到底,確保人盡其才。加大督查督問力度,實行每日工作報告制。
2、進一步增強紀律意識。出滿勤、拉滿弓,不遲到、不早退。
3、進一步提高服務水平和效率。認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作,一事一小結,及時查漏補缺,確保服務周到細致。
4、盡快啟動政協(xié)網站和社情民意信息工作。
5、進一步加大宣傳力度,力求上檔次、上質量、上數量,進一步擴大政協(xié)工作影響力。
青協(xié)辦公室工作總結篇十二
同志們:
依照《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《湖北省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》和國家、省、市關于開展城市語言文字工作評估的通知精神,省、市將于對國家二類城市語言文字工作進行評估認定。漢南區(qū)是武漢市的遠城區(qū),按要求凡是區(qū)政府所在地黨政機關均是評估對象,做好迎評工作是我部工作中的一件大事,它必將加速我部語言文字應用規(guī)范化、標準化的進程。下面我代表區(qū)政協(xié)辦公室語言文字工作領導小組講三點意見:
一、進一步認識搞好城市語言文字工作的重要意義。
語言文字是人類最重要的交際工具和信息載體,規(guī)范的語言文字是一個國家強盛的標志,是一個國家權威的象征。而城市語言文字工作歷來是全社會語言文字應用管理的重點,這是由城市的地位、作用及語言文字工作自身的特點和規(guī)律決定的。在當前全面建設小康社會的.新時代,更需要加速推行國家通用語言文字,它是提高全民族素質的需要;是加強精神文明建設的需要;是加強民族團結的需要。規(guī)范語言文字可以促進交流、增進協(xié)作、普及教育和科學文化,從而提高依法行政的工作效率和經濟效益,提高公眾的生活質量。
區(qū)政協(xié)辦公室作為區(qū)“四大辦”之一,實現基本普及普通話和推行規(guī)范漢字的目標,對提高機關工作人員素質、加強辦公室文化建設、樹立辦公室良好形象,對促進城市“三個文明”建設和推進“富裕漢南、生態(tài)漢南、和諧漢南”的建設都具有深遠的影響。
二、具體要求。
1、切實加強對評估工作的領導。
語言文字工作已納入區(qū)委、區(qū)政府議事日程,納入了精神文明創(chuàng)建活動和城鎮(zhèn)管理之中,是對各部門進行綜合考核的責任目標之一,同樣我們也將語言文字工作納入了目標責任狀中,機關全體干部一定要樹立語言文字的政治意識、大局意識、責任意識和經濟意識,嚴格按“漢南區(qū)國家二類城市語言文字評估工作目標責任狀”的要求,組建好評估領導班子和迎評工作專班,采取措施保障評估工作所需的人力、物力、財力。加強監(jiān)督和管理,加強規(guī)劃和指導,扎扎實實開展迎評工作。區(qū)語委將于11月20日以前組織專班對各單位進行常態(tài)評估和認定評估。
2、把握政策,依法推進。
具體承辦迎評工作的工作人員要詳盡理解《漢南區(qū)國家二類城市語言文字工作評估實施方案》、《漢南區(qū)政府所在城鎮(zhèn)語言文字工作評估計劃進度表》、《武漢市國家二類城市語言文字工作評估標準(試行)》、《武漢市國家二類城市語言文字工作評估規(guī)程及操作辦法》等文件,把握好政策,注意操作的規(guī)范性和穩(wěn)定性。
3、重在建設、重在過程、重在實效。
評估工作重點是考察、評價城市語言文字常規(guī)管理工作和語言文字應用的基本狀況,我們要著眼于日常工作、基本建設,實事求是講實效。著眼于“初步普及”、“基本規(guī)范”的目標,一定要避免臨時突擊、搞形式主義、做表面文章。要借“迎評”這個契機,切實加強機構和隊伍建設,建立和完善適應需要的工作機制,在實踐中不斷總結經驗、推廣經驗,不斷提高管理水平。
同志們,迎接“漢南區(qū)國家二類城市語言文字工作評估”是政府目標,我們一定要以“三個代表”重要思想為指導,結合保持共產黨員先進性教育活動,進一步提高認識,堅定信心,把“迎評”工作切實抓緊抓實。我們相信,只要有廣大機關工作人員的熱心參與,只要有大家的共同努力,辦公室一定能夠順利通過國家二類城市語言文字工作評估驗收。
青協(xié)辦公室工作總結篇十三
回顧本學期,科普部成員在校團委老師的指導下,在光電分團委的支持下,在主席、部長的帶領下取得了必須成績,不僅僅舉辦了科普部的一系列活動,也為宣傳光電學院的各項工作、擴展同學們的眼界以及科學技術的普及做出了必須的貢獻。隨著新一屆的科普部的到來,部門的工作也隨之展開,在借鑒上屆管理團隊成功經驗的同時,本屆管理團隊在這一高度上穩(wěn)扎穩(wěn)打再提高,一向朝著將科普部打造成學校知名的科普平臺而努力奮斗。我們對自己的未來布滿著完美的憧憬,同時也肩負著歷史的使命。我們科普部沿襲了上屆組織部、秘書部、宣傳部的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新,將三個部門的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃、分工協(xié)作,這對我們而言不僅僅是一種壓力,更成為了一種動力。在部長與部員們的通力合作下,第一屆科普部的工作成就開展的燦爛多彩!
一、發(fā)展目標。
總體目標:每一屆的大學生都有自身的特點,科普部也用自己的方式建立自己獨有的特色,使每一位成員的才智都得到了充分的應用,在一切服務為同學的基礎上,增強創(chuàng)新了潛力,提高了活動質量,并且定期的開展豐富多彩的活動,不斷探索學生社團發(fā)展,為活躍校園文化,加強校園文化建設貢獻力量。我們總結過去、展望未來,第一屆科普部都以“團結、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨,以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的群眾、有創(chuàng)新力的團隊”為目標,以“敢想敢做,異想天開”為創(chuàng)新口號,制定了圍繞“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”為主的20---20--年科普部工作。
二、具體工作。
(1)部門招新。在9月14日,我科協(xié)展開了為期一周的納新工作,我們透過去宿舍宣傳、張貼納新海報、網上公共宣傳等途徑介紹我們的科協(xié),并得到了很好的宣傳效果,經過了三天的宣傳,科協(xié)的納新工作于9月17日順利召開,進過了筆試、初試、復試三個階段,科普部順利招納了12名新成員,本次納新注重新干事的創(chuàng)新潛力、團隊協(xié)作潛力、職責意識的強弱,確保了部門的工作正常高效運行。帶著豐碩的成果,新一屆的納新工作也落下來帷幕。
(2)部門的培訓。在接下來的一星期里科協(xié)對新部員進行了分批的培訓工作,針對科普部的培訓主要包括元器件的介紹認識,策劃書、活動總結、工作總結、會議記錄、活動宣傳等方面的培訓,在培訓的過程中,部員們虛心學習,對元器件的作用充滿了好奇之心,這使得他們在學習的過程中用心性更高了。培訓不僅僅使他們拓寬了知識視野,也為他們的動手潛力帶給了理論基礎,此次培訓使得科普部的部員們獲益良多。
(3)其他活動。為了切實貫徹“科協(xié)是一家”這一活動宗旨,科普部的部員也用心的參與到了其他部門的活動當中,如維修部的義務維修活動,科協(xié)的光電設計大賽活動等。透過協(xié)助其他部門舉辦活動,讓他們感受到了科協(xié)是一個團結的大家庭,同時也讓他們意識到了合作的重要性。
三、結語。
在今年的這一學期當中,部員在成長的同時部長也在不斷的學習,學習部員做事的用心熱情的態(tài)度,學習其他部長領導部員的方法,學做事顧慮周全的心態(tài)。
總之,光電科協(xié)科普部在科協(xié)主席的引導下用心發(fā)揮著自身優(yōu)勢,“一切為了科協(xié)”,提高部門的自身素質,秉承著“敦德勵學、知行相長”的校訓提高活動質量,爭取為西安工業(yè)大學的校園文化建設做出應有的貢獻。同時,也期望所有的科普部成員在今后自身發(fā)展的道路上越走越有風采,為學校創(chuàng)造輝煌!
青協(xié)辦公室工作總結篇十四
一、發(fā)展經濟實體,落實經濟責任制,鞏固科協(xié)經濟基礎。
今年初,我們對辦公室內部機構和作用進行了調整,并相應制定了經濟責任制考核辦法和職能作用考核辦法。打破了過去的統(tǒng)算統(tǒng)分,形成了按經濟效益和職能作用獨立的考核機制。明確了各部門工作的指標和目標,并實行獨立核算。一年來,取得了較好的效果:科協(xié)自己創(chuàng)辦的機械加工廠在去年股份制改造的基礎上,實現了經理和骨干的新老交替。使企業(yè)在年輕化、產品化、規(guī)?;矫嬗辛诵碌倪M展。經濟效益得到鞏固??萍紭亲阅瓿跏┬歇毩⒊邪詠?,充分挖掘內部潛力,不斷尋求新得經濟增長點,調整資產和人才的合理配置。經營和管理有了很大提高。不但承擔起科技樓所有消耗費用和辦公室一半在職職工的工資,還自費更新了一部捷達汽車。增加了科協(xié)的自有資產。辦公室本部在搞好科協(xié)活動的同時,注意資金的合理利用和投資收益的回收。有效的保證了科協(xié)的經濟來源。彌補了失去廠內科技咨詢業(yè)務收入的損失。為科協(xié)的生存和科技活動的開展提供和了有利的保障。
二、圍繞促進企業(yè)技術進步,開展科協(xié)活動。
我們對辦公室內部機構的調整和獨立考核機制的實施,使辦公室本部的職能作用突出出來。使我們可以拿出更多的精力,投入科協(xié)活動的開展。今年,我們圍繞促進企業(yè)技術進步,在科普宣傳、科技論文評選、科技講座、科技培訓以及豐富科技人員業(yè)余文化生活方面做了一些工作:
配合社會形勢和工廠中心工作,開展政治與科普宣傳教育。今年我們的科普櫥窗共出刊八期。(160個版面)。
春節(jié)前,我們與廠報社聯合,搞了一期集知識性、科技性、趣味性為一體的科技知識競賽活動。主要內容是一年來廠報上刊載的工廠科技信息、科技動態(tài)以及與鐵路機車車輛行業(yè)有關的科普知識。全廠職工踴躍參加,共收到答卷846份,由于大家認真查閱有關資料,答卷的正確率很高。有124人獲獎。
今年三月,我們還組織全廠科技人員參加了中國科協(xié)舉辦的科學知識答題活動。我們作為一個分賽區(qū),把中國科普研究所出的科學知識競賽題轉載在廠報上。還買了80本《當代科學知識》發(fā)至各科協(xié)分會供大家參考。此次活動得到廣泛參與,共收到答卷1860份。(全部報到中國科協(xié)科學知識競賽組委會)經驗卷,95分以上的就有951份。我們?yōu)殡S機抽取的120名參賽者發(fā)了獎。此次活動獲中國科協(xié)科學知識競賽組委會組織獎。
今年上半年,我們組織了科技論文評選活動。對征集來自科技一線的40篇科技論文,組成了包括總師、副總師在內的專家評審組進行了認真的評審。最后以打分的辦法評出一等論文二篇,(各獎1000元);二等論文四篇,(各獎800元);三等論文六篇,(各獎500元);四等論文八篇,(各獎100元)。并將入選論文編輯成科技論文集印刷1000冊,用于廠內外科技交流。我們還從中優(yōu)選四篇推薦參加第四屆--工業(yè)企業(yè)優(yōu)秀科技論文評選。其中兩篇獲三等獎,兩篇獲鼓勵獎。
5月16日,協(xié)助--市技協(xié)在我廠工人文化宮舉辦了由中國科普研究所所長袁正光教授主講的科技報告會。各單位參加報告會的有600多人,其中我廠職工有近500人參加。
今年9月中旬至11月中旬,我廠科協(xié)配合教育處,舉辦了工廠中層領導干部微機基礎知識普及培訓班。以適應辦公自動化和信息化的要求,提高其掌握、運用微機進行辦公的能力。這次參加培訓的共有196人,按不同的基礎分為a、b、c三個班,每周半天脫產學習,有考核,有考試。大家感到收獲很大。
5在“--科技周”活動中,我們組織科協(xié)、技協(xié)骨干50多人,參觀了中國科技館、觀看了穹幕電影《夢想成真》并游覽了居庸關長城。
5評選廠級優(yōu)秀青年科技工作者26名,并又科協(xié)出資組織他們赴張家界、三峽參觀旅游。
5今年,我們出資兩萬多元給全廠1400多名科協(xié)、技協(xié)會員每人購買了一本由我們總公司編輯出版的《鐵路機車車輛工業(yè)新技術》,做為日常學習的科普資料。也為我們下一步組織科普知識競賽打下基礎。
5今年我們還在全廠科技人員中,組織了業(yè)余飛標比賽。先給各分會配置了120個標盤,讓大家練習、選拔,然后進行分組預、決賽。共有近千人興致勃勃地參加了這項活動。
三、配合廠工會開展“經濟技術創(chuàng)新工程”活動。
今年四月份,廠工會下發(fā)文件,決定在全廠職工中開展以“技術比賽”、“創(chuàng)一新”和“征三絕”(絕活、絕技、絕招)為主要內容的“經濟技術創(chuàng)新工程”活動。我們科技協(xié)辦公室做為組織成員之一,積極配合這項活動的開展。
“經濟技術創(chuàng)新工程”活動,是以年度為考核的。明年“五一”節(jié)前進行總結表彰。開展半年來,已經初見成效。截止到目前的統(tǒng)計,各分會在“技術比賽”活動中,參加技術培訓的達45個工種,1045人次;參加各種(主要是焊工、車工和油工)技術比賽的達852人次;在“創(chuàng)一新”活動中,學習一門新知識的達1698人次;掌握一門新技能的達563人次;應用一門新技術的達915人次;改進一項新工藝達53項;攻克一項技術難題達118項;推廣一項科技成果達13項;創(chuàng)造一項操作方法達40項;總結一套新服務模式達52項;制作一項小工裝達154項;搞一項技術革新達164項;提一項合理化建議達766項;刷新一項記錄達7項。在“征三絕”活動中,共征集絕活、絕技、絕招11項。這些階段性成果預示這一活動具有很大的發(fā)展性和可操作性。必將促進企業(yè)的技術創(chuàng)新和經濟效益的提高。這將是我們科技協(xié)明年的主要工作內容。
20--年即將過去,新的世紀即將到來。在國家整個宏觀經濟日趨好轉的形勢下,我們盼望國企在改革、發(fā)展方面有更大的進展,也盼望科協(xié)工作更多地得到社會和企業(yè)的支持。我們將繼續(xù)努力工作,發(fā)揮科協(xié)的作用,以自己的實際工作贏得企業(yè)得重視和支持。
青協(xié)辦公室工作總結篇十五
做好辦公室工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論和“xxxx”精神,學習各項教育法律、法規(guī),及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經驗,積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動,經常性下基層開展調研,辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。每學期都召開辦公室全體人員工作會議和期末總結,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務意識,服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致,為領導基層單位提供良好周到的服務。。本學期在落實各項工作的時候,大家都能夠注意態(tài)度和方法,和同志們的關系處理得比較和諧,各項工作都得到了各科室、學校同志們的'支持,落實順利。辦公室全體人員空前團結,工作氣氛融洽,配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā),從教育局整體利益出發(fā),互相支持,工作順心,大家心情舒暢。
1、做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作,我們克服人少文多的實際困難,完成局黨委、教育局工作計劃、工作總結、五年規(guī)劃以及各種會議大量的材料、領導講話和各種計劃、總結等,以正式文件下文的就有
篇,較為圓滿的完成了任務。關于辦會,全年圓滿完成了慶祝教師節(jié)表彰大會、教育局學期工作會議、期末總結大會等各種會議
次。關于辦事,主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學校的貫徹落實情況,即使傳達領導指示,即使反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全局上下政令暢通。全年沒有出現重大失誤行為。
2、做好宣傳工作。本著宣傳工作為教育教學服務、為教育改革服務、為提高學校知名度服務的原則,加強全區(qū)教育系統(tǒng)的宣傳教育工作,注重通訊員隊伍的建設,全年共計在各種報刊、新聞媒體商發(fā)表稿件230多篇,被區(qū)委宣傳部評為通訊報道工作達標單位。
3、信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作,把信訪工作作為聯系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質要求很高,既要不卑不亢、不急不慌,又要對出現的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂,為此,我們特別強調服務的思想,對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復,尤其是在招生等重要時期,每天都要接到大量的來電、來訪,有些棘手的問題,我們在向領導匯報的同時,協(xié)調科室,都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復工作,我們由專人協(xié)調,及時答復,及時與代表、委員溝通,全年共計答復18件,全部使代表和委員滿意,得到了領導的肯定。
4、做好檔案歸檔和教育志的編撰工作。今年,辦公室建全了檔案收集歸檔制度,各科室的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度,每個月要求學校上交學校大事記;按照省市教育機關的的要求,組織編寫了新華區(qū)教育志,編入河北省教育志。教育志的編寫對編寫人員的素質要求高、任務重、時間緊,但是,我們克服了種種困難,圓滿完成了任務,被教育廳評為教育志編寫先進單位。
5、做好機關后勤事務的管理。對于辦公用品、為生用品及時購置和發(fā)放,保證了機關的正常運轉;做好機關衛(wèi)生工作,為領導服好務;做好車輛的調配、使用和管理,司機責任心強、服務質量高,全年沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定、值班工作,全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。
6、做好各種臨時重大工作。今年涉及全局的大事多,如防范 “非典”工作、中高考屬地管理工作等等,這些工作任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣,為保證高質量完成這些工作,局領導將重任放在了辦公室,辦公室全體同志沒有怨言,愉快接受任務,迅速開展工作,期間加班加點無數,圓滿完成各項任務,受到了領導的肯定和信任,也鍛煉了隊伍,提高了工作的能力。
辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,密切配合,互相支持,保證教育局整體工作不出現紕漏。辦公室有一條工作原則,屬于辦公室的工作要完成,不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,不屬于辦公室的工作發(fā)現了問題要說話,要及時與其他系列溝通,不能讓工作出現真空。一年來,辦公室與各科室保持了良好的關系,科室之間的溝通也非常順暢。
四、完善各項管理制度,落實
“科學管理為主,人本關懷為輔”的科室管理理念。
為了加強對人、財、物的管理,我們完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,以此來貫徹局領導提出的“依法治局”的管理理念。我們進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假、值日等各種常規(guī)管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。一年來,辦公室工作取得了一些成績,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大;辦公室人員整體素質有待進一步提高,工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,服務的觀念有待進一步深入;與科室之間、學校的聯系有待進一步密切,工作應當更進一步注重成效等等。在新的一年來臨之際,我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下,進一步發(fā)揚成績,克服不足,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
青協(xié)辦公室工作總結篇十六
走過20__,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。忙并收獲著,累并快樂著;成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,20__年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在辦公室各位領導的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作?,F簡要回顧總結如下:
一、一年來的工作表現。
1.強化形象,提高自身素質。
為做好督查工作,我所堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是無規(guī)律,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務講提高。經過半年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,利細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。
2.嚴于律已,做好個人工作計劃,不斷加強作風建設。
一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做,不利于機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。
3.強化職能,做好服務工作。
工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。中心人手少,工作量大,這就需要我們全體人員團結協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
1.發(fā)揚吃苦耐勞精神。
面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
2.發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。
加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養(yǎng),同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
3.當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決。
青協(xié)辦公室工作總結篇十七
?一、對本學年工作評價:
12-13學年的工作即將結束,本著客觀公正公平的原則對我部工作進行評價,我部在咱們協(xié)會中是一個比較重要的部門,他擔負著我協(xié)會的重要工作,對本協(xié)會總體工作進行協(xié)調,整理好各部門的文件,做到件件有記錄,件件有原則,真真正正的把咱們協(xié)會的工作拉到了一個制度規(guī)范、原則性強的層面,我部本著不怕苦不怕累的原則,積極參與協(xié)會以及協(xié)會內部各部門的工作之中,對各部門的工作提供最大幫助,同時也實現了協(xié)會工作的順利進行。然而,不可忽視協(xié)會對我部工作的支持,以及各部門對我部工作的配合,這是我部獲得良好成績的`前提。
二、本學年的工作業(yè)績:
我部在咱協(xié)會中取得的成績是微不足道的,相對于協(xié)會的成功就是我部得成功,在12-13學年期間我不積極參于協(xié)會活動,在各項工作中認真辦事,吃苦在前,曾多次受到主席、副主席的好評。我部參與了招新工作、對新會員的劃分工作、鄭航杯等各項工作中都做出了很大的努力并且得到了好評,這也是激勵我們努力工作的動力。
三、本學年工作中的不足與改進:
12-13年期間,我部的工作做的相對來說還算可以但是依然存在著很大的不足,工作中存在著很多錯誤,也有很多是經驗不足。有些委員害怕困難,不愿意去挑戰(zhàn)自己,不愿意接受較為困難的工作沒有良好吃苦耐勞的精神。在整理文件的過程中,由于自己的工作的不細心,導致整理出來的文件有很多的問題,有些由于工作的打擦邊球而使工作處理起來拖拉、誤事,這些都是工作中的不足之處,只要我們敢于改正,相信我們的工作會做得更好。
四、下學年工作計劃及展望:
12-13學年過去啦,新的一學年即將到來,在這新的學年里我讀我部的工作充滿了信心相信在下一代的帶領下定能勝過我們這一代,年輕人是有活力的相信他們會有他們的激情再次點燃起新的火焰把我們的工作在一次推向更高的層次,把我們的協(xié)會發(fā)展的更我沒更強大,我對新的一代的領導充滿的期待,也很高興能夠見證者一代的非凡。
五、其他:
在這片天空下,我們奮斗過,一起走過,歡笑過,這是我們一生的財富和資本,最后一句話,天空不留下飛鳥的痕跡,但我已飛過。
青協(xié)辦公室工作總結篇十八
過去五年來,區(qū)政協(xié)二屆委員會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢牢把握團結、民主兩大主題,認真貫徹“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的方針,積極主動地圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,服務經濟社會發(fā)展大局,認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能,在推動區(qū)經濟發(fā)展和社會進步、維護社會穩(wěn)定等方面做了大量卓有成效的工作,發(fā)揮了極其重要的作用。就如何進一步做好我區(qū)政協(xié)工作,提幾點希望。
一、堅持發(fā)揮優(yōu)勢,在推動經濟發(fā)展上謀求更大作為。政協(xié)一定要把服務發(fā)展、促進發(fā)展作為全部工作的出發(fā)點和立足點,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮自身優(yōu)勢,推進經濟社會又好又快發(fā)展。要發(fā)揮智囊團的優(yōu)勢。政協(xié)委員來自方方面面,接觸方方面面,是區(qū)委、區(qū)政府決策的“智囊團”。要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的總體思路和工作部署,把調查研究作為參政議政的基礎,既大處著眼,緊扣全局,又選準角度,有所側重;既前瞻思考,看遠一步,又關注熱點,想深一層,廣諫務實之言,多獻發(fā)展之策。要發(fā)揮人才庫的優(yōu)勢。政協(xié)組織匯聚了各行各業(yè)的精英,是我區(qū)經濟發(fā)展的中堅力量。大家不僅要認真履行好政協(xié)職能,還要立足本職,愛崗敬業(yè),在各自的崗位上建功立業(yè),發(fā)揮模范帶頭作用。特別是廣大企業(yè)家委員,要有勇立潮頭的銳氣、敢爭一流的志氣,不斷把企業(yè)做大、做強、做優(yōu),為建設新區(qū)作出更大的貢獻。要發(fā)揮聯絡廣的優(yōu)勢。要充分利用輻射網絡大、信息匯聚多和與海外聯系廣的優(yōu)勢,全面推介、積極宣傳,不斷擴大區(qū)域知名度。要繼續(xù)采取多形式、多渠道、多層次的方法,加強同港澳臺同胞和海外僑胞的聯系,為推進我區(qū)的對外交流合作,引資金、引項目、引人才牽線搭橋。
二、堅持以人為本,在促進社會和諧上謀求更大作為。構建社會主義和諧社會,對政協(xié)工作賦予了新的內涵,提出了新的要求。在建設美麗、富裕、和諧、文明社會主義新區(qū)的歷史進程中,大事多、新事多、難事多、復雜的事情也很多。政協(xié)組織只有始終堅持以人為本,把維護好、實現好、發(fā)展好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,才能廣開言路,廣聚民力,廣集民智,才能增強全社會的親和力。要深入基層、深入群眾,體察民情,反映民意,深入了解和反映廣大群眾在經濟、政治、文化等方面的愿望和要求,有效暢通民聲通道,積極協(xié)調利益關系,促進社會公平正義,協(xié)助黨委、政府做好釋疑解惑、理順情緒、協(xié)調關系、化解矛盾的工作,既唱響加快發(fā)展的主旋律,又譜寫和諧社會的新樂章。
三、堅持凝心聚力,在弘揚兩大主題上謀求更大作為。增強團結、發(fā)揚民主是人民政協(xié)重要的工作主題和光榮的歷史責任。政協(xié)組織和廣大委員要圍繞這兩大主題,做好團結各界、凝聚人心的工作,調動一切積極因素、團結一切積極力量,努力為改革發(fā)展減少阻力,增加助力,形成合力,把各方面的力量凝聚到建設新區(qū)上來。要堅持“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的`方針,努力把不同黨派、不同階層、不同民族、不同信仰的人團結起來,把各界人士和廣大群眾團結起來,最大限度地調動和保護各方面的積極性和創(chuàng)造性。要加強與所在界別群眾的聯系,廣泛宣傳黨的路線方針政策,積極反映社情民意,做到上情下達,下情上傳。要積極引導各界人士把個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益統(tǒng)一起來,切實維護我區(qū)民主團結、生動活潑、安定有序的政治局面。
四、堅持開拓創(chuàng)新,在加強政協(xié)工作上謀求更大作為。創(chuàng)新是人民政協(xié)工作發(fā)展的本質要求和活力之源。政協(xié)組織要繼承和發(fā)揚好傳統(tǒng)、好作風,堅持好經驗、好做法,不斷研究新情況,解決新問題,總結新經驗,推動政協(xié)工作不斷向前發(fā)展。要找準位置、選準角度,摸實情、說實話、辦實事,把履行職能的著力點定位在促進黨委各項決策的貫徹落實上,定位在全力支持政府各項中心工作上,定位在幫助人民群眾維護合法權益上,做到“參政參在點子上,議政議在關鍵處”,切實增強工作實效,擴大政協(xié)組織的影響力。要在政協(xié)工作規(guī)律上加強探索,推進政協(xié)工作的規(guī)范化、制度化和程序化建設,努力使政協(xié)工作體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,不斷開創(chuàng)政協(xié)工作新局面。
政協(xié)工作是黨的工作的重要組成部分。各級黨委要進一步從政治原則、政治方向和方針政策上加強對政協(xié)工作的領導,支持政協(xié)按照章程獨立負責、協(xié)調一致地開展工作。要努力為政協(xié)工作創(chuàng)造條件,切實尊重和依法保障政協(xié)委員所享有的政治權利,全力為政協(xié)履行職能提供方便。
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青協(xié)辦公室工作總結篇十九
按照政協(xié)常委會關于“建設學習型政協(xié)組織”的要求,堅持把學習貫穿于工作的始終,加強學習的積極性和主動性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習人民政協(xié)理論和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論,學習《政協(xié)章程》修正案和胡錦濤在慶祝人民政協(xié)成立55周年大會上的講話精神,正確理解和把握新時期人民政協(xié)的性質、地位、任務和作用,提高自己的理論素養(yǎng)。積極參加機關組織的學習活動,學習時政,關注時勢。根據區(qū)政協(xié)常委會和主席會議的要求,注意推進政協(xié)專委會、聯絡組和廣大委員的學習,并聯系實際,做到學以致用,努力營造政協(xié)的良好學習氛圍。學習中,自覺做好心得筆記,撰寫理論文章,工作上積極向領導建言獻策。通過始終如一地抓好理論學習,進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強了貫徹執(zhí)行政協(xié)領導班子的決策部署的信心,增強了用理論指導工作的意識和能力。
二、加強修養(yǎng),提高政治素質。
工作中,堅持誠誠懇懇做人、兢兢業(yè)業(yè)做事,并認真考慮自己現有的能力和素質,加強自身修養(yǎng),不斷練好“內功”,適應本職崗位需要。一是按照“三個代表”要求,不斷加強黨性鍛煉,改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。從政協(xié)辦公室的`實際出發(fā),副主任要面對上下左右,接受各位領導交辦的各項任務,接受各方面的批評監(jiān)督,是個不好當的角色。但只要想到是為大局謀發(fā)展、為群眾謀利益、為委員謀服務,想到自己是個共產黨員,我就會堅定信念,堅持高標準、嚴要求,真真切切地把工作做好。如在有時工作不順心時,總要想法控制自己,經過不斷自我反思、自我調整,最后還是能夠堅持踏踏實實把工作干好,使自己在實踐“三個代表”中不斷加強了自己的修養(yǎng),磨練了自己的意志,提高了自己的綜合素質。二是找準位置,處處注意把握自己的崗位職責。深刻認識自己的崗位是處于協(xié)助、配合、服務的地位,做到不越位、不缺位。時刻提醒自己要有高度的事業(yè)心和崗位責任感,努力協(xié)助辦公室主要負責同志搞好機關服務工作。如搞好一年一度的全委會的籌備工作,四次常委會和12次主席會議的準備工作等。三是樹立為人民服務、為廣大委員服務的強烈意識。克服種種困難,逐步樹立更高的思想境界和良好的服務意識,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,盡己所能地推動政協(xié)發(fā)揮職能作用和廣大委員的參政議政積極性。同時,我堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強化奉獻意識、參謀意識和進取意識,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務。
三、改進作風,提高服務水平。
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