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村兩委任期工作總結篇一
某某鎮(zhèn)人民政府對大學生村官某某同志的鑒定關于對大學生村官某某同志的鑒定：
姓名，性別，出生年月，黨群關系，于2010年7月考上哪里哪里的大學生村官，被分配到某某村任村主任助理。
該同志在生活和工作中的表現：
（一）、在德的方面：
在思想品德上，某某同志有良好道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向，他積極地向黨組織靠攏，積極參加我鎮(zhèn)舉行的各種黨政機關人員培訓，在言行上始終擁護黨的領導，堅持四項基本原則，時刻和^v^保持高度一致。他遵紀守法、愛護公共財產、關心和幫助他人，并以務實求真的態(tài)度積極投入日常工作。關心時事，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，在行動中有牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務。有良好的政治素質和高尚的道德品質，有較強的組織紀律和法制觀念，堅持原則，認真做事，踏實做人。
（二）、在能的方面：
（三）、在勤的方面：
同志事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。
（四）、在績的方面：
同志工作認真努力，在人口普查工作中充分體現了能吃苦，不怕累，認真負責的工作態(tài)度，圓滿完成本職工作任務；在宣傳科工作期間積極研讀黨政方針政策和實事報紙期刊，講究工作方法，按時保質保量的完成報道任務，效率較高；工作成績比較突出，效果良好。
（五）、在廉的方面：
同志嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，他嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同^v^保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為民，不弄虛作假、與民爭利。他嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。他以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育村鎮(zhèn)居民自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)的良好風尚。
鎮(zhèn)政府對該同志的考核建議：
某某同志自參加村鎮(zhèn)工作以來，認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成各項工作任務，得到了村鎮(zhèn)上下的好評。他在德能勤績廉方面均有不錯的表現，但由于缺乏基層工作經驗，有時工作不夠大膽。
某某鎮(zhèn)人民政府2011年8月13日。
村干部考核評價辦法。
第一章總則。
第一條為了切實加強和改進村干部考核評價工作，完善考核評價機制，增強村干部的責任意識，促使村干部在新農村建設中更好地發(fā)揮作用，確保農村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，全面完成各項工作任務，根據中央、省、市、縣關于進一步加強和改進農村基層組織建設的意見，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本辦法。
第二條按照分級管理、分級負責的原則，村干部由鎮(zhèn)黨委、政府承擔主要管理職責，縣委組織部負責宏觀管理指導和檢查督促。
第四條考核評價工作堅持以下原則：（一）實事求是，科學合理的原則。根據各行政村區(qū)域面積、人口數量、工作任務和難易程度，確定評分難度系數。
全鎮(zhèn)制定四級評分原則。孫家川、張川、城關實施同一評分原則，柳灣、劉溝、土坪、李莊實施同一評分原則，楊岔、黃岔、田莊、張嶺子實施同一評分原則，南關社區(qū)、北關社區(qū)和廟巷社區(qū)實施同一評分原則。
（二）突出重點，統(tǒng)籌兼顧的原則。圍繞“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體目標，在做好基礎性工作、階特色創(chuàng)新等方面的工作。
（三）注重實績，群眾公認的原則。堅持群眾路線，客觀公正地評價村干部的德才表現和工作實績，實行工作實績與績效報酬相掛鉤，嚴格兌付績效報酬和各項激勵保障措施，及時向村民公開考核結果，接受群眾監(jiān)督。
第二章考核對象及內容。
第五條考核評價對象為全鎮(zhèn)各行政村“兩委”班子中享受報酬的村支書、村委會主任、副支書、副主任、村文書。
第六條考核內容。村干部的考核側重于德（思想政治和道德品質表現）、能（工作能力）、勤（工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)表現）、績（工作的數量、質量、效益和貢獻）、廉（廉潔自律表現）五個方面，重在實績，以完成年度目標承諾情況來衡量。主要包括以下幾個方面：
（一）黨的建設：包括落實黨建工作目標責任制情況；各項制度和規(guī)劃、計劃制定情況；發(fā)展黨員和黨員教育管理情況；流動黨員教育管理情況；科學發(fā)展觀活動開展情況；農村基層組織建設實施及“三幫三聯(lián)三增”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動開展情況；黨建創(chuàng)新項目實施情況；農村黨建綜合示范點建設情況；村級組織活動場所建設情況；黨員活動中心戶、黨員電化教育、遠程教育設備的管理和作用發(fā)揮情況；貫徹執(zhí)行《黨章》及《中國^v^農村基層組織工作條例》、《^v^村民委員會組織法》等地方組織法規(guī)情況；“兩委”班子工作制度、議事協(xié)調制度、重大村務議事決策制度、民主評議制度、財務管理制度、黨務、村務、財務公開制度等民主管理、民主決策、民主監(jiān)督制度建立落實情況；“兩委”班子團結、協(xié)作情況等。（二）黨風廉政建設：包括落實黨內廉政責任制情況；班子履行職責和述職述廉情況；村干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況；村內重大事項民主決策情況等。
（三）精神文明建設：包括宣傳思想和精神文明建設機構建立發(fā)揮作用情況；宣傳思想和精神文明建設目標責任制建立落實情況；鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項宣傳工作任務完成情況；開展公民道德建設、科技文化知識普及、群眾性精神文明創(chuàng)建、文體娛樂活動開展情況；移風易俗、改變村容村貌參與新農村建設情況；“文明家庭”、“星級文明農戶”、文明村組建設情況等。
（四）經濟建設：包括鎮(zhèn)上分解下達的農業(yè)生產、畜疫防治、封山禁牧、扶貧開發(fā)、農民人均純收入等指標完成情況；宣傳、推廣新品種、新技術，引導和帶領群眾調整產業(yè)結構，發(fā)展經濟，促進農業(yè)增效增收的情況；當年經濟工作目標落實情況等。
（五）社會事業(yè)。
1、計劃生育工作：包括貫徹落實國家和省、市、縣人口和計劃生育政策措施情況；計劃生育宣傳教育情況；計劃生育優(yōu)質服務、獎勵扶助制度落實情況；多生子女社會撫養(yǎng)費的征收情況；計生服務室規(guī)范管理情況；人口出生率及“四術”率落實情況；流動人口計劃生育管理情況等。
2、社會治安綜合治理：包括綜合治理目標責任制落實情況；綜治機構建立發(fā)揮作用情況；各項綜合治理工作制度建立落實情況；調處矛盾糾紛、預防打擊犯罪、加強流動人口管理、落實治安防范措施等維穩(wěn)措施落實情況；法制宣傳教育、普法依法治理情況等。
3、基礎設施建設：包括新農村建設及各種配套設施建設情況；上級部門統(tǒng)籌安排的“五通”工程（通路、通水、通電、通訊、通廣播電視）建設項目實施情況；社會公益性事業(yè)建設情況等。
4、社會保障情況：包括貧困家庭低保政策落實情況；新型合作醫(yī)療制度落實情況；五保戶、殘疾人、貧困戶等弱勢群體救助政策、扶貧項目、扶貧措施落實情況等。
第三章綜合考核及考核等次評定。
第七條根據本村實際，結合村“兩委”任期責任目標和年初與村“兩委”簽訂的各項工作目標責任書，對上述考核內容進一步分解細化。
第八條考核機構。鎮(zhèn)上成立村干部考核領導小組，在縣委組織部的指導下，開展村干部考核工作。第九條考核方式?？己瞬扇€人述職、查閱資料、量化打分、民主測評、個別談話、調查走訪相結合的方法進行。
第十條考核時間。村干部考核一般年終進行。
第十一條考核程序。
（一）考核準備。召開鎮(zhèn)村干部考核領導小組會議，確定各村考核日程、考核對象和參加考核大會人員名單，下發(fā)通知；通知所有被考核對象準備述職材料或年度工作總結，填寫考核登記表(一式三份)；印制民意測評表等相關材料。
(二）召開考核大會。參加考核大會人員：村“兩委”班子各成員；黨員和村民代表。參加考核大會的總人數一般不少于15人。
（三）村干部述職。村干部對全年工作采取書面形式向大會述職。
（四）量化打分。根據各項考核指標完成情況、鎮(zhèn)黨委、政府交辦任務完成情況和平時掌握的情況，對“兩委”班子工作按百分制進行綜合評分。
（六）個別談話?？己私M以個別談話形式，充分聽取與會“兩委”班子成員、黨員代表、村民代表對每個考核對象的意見。個別談話要保證談話對象的代表性和廣泛性，并做好談話記錄。
（七）調查走訪。對個別談話和考核中一些群眾反映較大、情況比較復雜或意見分歧較大的問題，考核組要通過廣泛走訪群眾、深入調查等形式進行核實和定性。
（八）初步評定考核等次?？己私M全面綜合村干部平時表現、目標任務考核情況、民主測評情況、個別談話、調查走訪等情況，進行集中討論分析，按平時工作表現占10%，民主評議得分占30％、責任制考核得分占60％的比例計算出每個村干部考核得分，再按考核得分確定初步考核等次意見（考核得分以百分制計算，90分及以上的為優(yōu)秀，70－90分（含70分）的為稱職；60－70分（含60分)的為基本稱職，60分以下的為不稱職）。
大學生村官鑒定評語自去年7月參加工作以來，在各級領導的精心培育和教導下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現總結如下：
思想上，我積極參加上級黨委組織的政治活動，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)，積極向黨組織靠攏，成為了一名光榮的zg預備黨員。通過不斷調整心態(tài)，我認清了自己角色的轉變，努力克服了好高騖遠的缺點。
學習上，在鎮(zhèn)黨委的組織下，我積極參加“xxxx”重要思想、社會主義榮辱觀、七一重要講話、《jzm文遜等政治學習活動;參加了鎮(zhèn)大學生村官學習榮辱觀演講比賽，并獲得二等獎;參加了區(qū)“五五”普法有獎知識競賽，并獲紀念獎。此外，我全面地自學了農村工作制度匯編，先后查閱了近20本與農村工作有關的書籍，基本掌握了村民最關心和最需要解決的問題，熟悉了村民的思維方式，學到了不少實用的農村工作方法。
村兩委任期工作總結篇二
10月10日全縣村“兩委”換屆選舉動員會議以后，10月11日鎮(zhèn)黨委迅速召開黨委會議和黨政聯(lián)席會，對全縣村“兩委”換屆選舉會議精神進行了傳達學習，研究制定了我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作實施方案。成立了全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領導小組，組長由鎮(zhèn)長曹建文同志擔任，副組長由黨委副書記王昌謙同志和人大主任李欽河擔任。成員由組織委員、武裝部長和四個管區(qū)書記等同志組成。成立了由組織委員趙遠任辦公室主任民政辦主任任副主任的'領導小組。辦公室抽出骨干人員92人對全鎮(zhèn)46個村組成46個指導組。指導組于10月14日進駐村隊后采取入戶查訪，發(fā)放調查問卷，召開座談會等形式，摸清了村情。鎮(zhèn)經管站對12個重點村進行財務等方面的審查。
二、把握重點，嚴格程序，認真做好村“兩委”換屆工作。
工作，認真做好黨員統(tǒng)計，為支部換屆選舉做好準備。
目前我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作準備充分，進展順利。我們一定按照縣委縣政府的要求，精心組織，嚴格程序，確?！皟晌睋Q屆工作健康順利進行。
村兩委任期工作總結篇三
20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在*期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務.
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、開學期間日常工作：
1、與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工*發(fā)放工作，
2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好2003年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門，年終總結《出納個人年終工作總結》。
二、其他工作。
1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。
3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.
在本年度工作中。
1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。
3、根據會計提供的依據，及時發(fā)放教工*和其它應發(fā)放的經費。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（*上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的*不付款。
20xx年財務部緊緊圍繞集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算。
財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑*、會計記賬憑*的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時*、準確*。
二、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作。
在經過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中*xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中*固定資產管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中*財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中*，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中*軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。
20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90以上，現將工作情況總結如下：
一、認真落實各項規(guī)章制度。
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保*。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；
（2）護理*作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種*作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平。
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了*護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設。
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術*作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務素質。
1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高*知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術*作比賽（無菌*作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術*作考核：
病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌*作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理。
1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換*室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換*室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次*用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換*室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較出*的完成護理工作。
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
七、存在問題：
1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。
3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。
村兩委任期工作總結篇四
按照省、市、縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好第八屆村委會換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自200*年12月1日開始至200*年元月15日，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作基本結束，現將工作情況總結如下：
一、基本情況。
(一)支部換屆情況。
全鎮(zhèn)上屆黨支部有103個，200*年12月1日支部換屆工作正式啟動，200*年1月15日結束，按照《黨章》、黨內有關規(guī)定和上級有關要求，共建支部97個，其中聯(lián)合支部6個，采用“兩推一選”的辦法選出支部書記83名，采用“兩推直選”的辦法選出支部書記14名；連選連任支部書記74人。換屆后，新一屆支部班子共207人，比上一屆減少136人，“雙高雙強”型人才187人，新增中專（高中）學歷31人。
（二）村委會換屆情況。
全鎮(zhèn)上屆村委會有105個，200*年12月1日全鎮(zhèn)村委會換屆工作正式啟動，200*年1月15日結束。按照“兩法一辦法”，由村民直接選出村委會103個（另外兩個村延期換屆），選出村委會主任103名，連任的38名。新一屆村委會共247人，比上屆減少44人，“雙高雙強”型人才202人。
二、基本做法。
我鎮(zhèn)換屆工作由于領導高度重視、思想認識統(tǒng)一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村級“兩委”[范文搜網-找文章，到范文搜網]換屆工作得以順利開展?？偨Y我們的做法，主要體現為：采取“四抓”、嚴把“兩關”、突出“兩個創(chuàng)新”、做到“兩個加強”。
（一）采取“四抓”，穩(wěn)步推進村級“兩委”換屆工作。
一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全鎮(zhèn)村級換屆任務，我鎮(zhèn)把村級“兩委”換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長，三名黨委副書記、人大主席任副組長，人大、組織、民政、司法等相關部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領導小組。領導小組下設村“兩委”換屆工作指導組，負責本次村“兩委”換屆選舉的工作指導；下設村“兩委”換屆工作督查接訪組，負責換屆選舉過程中的督導檢查，受理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現象，對反映問題作出解釋答復工作；下設村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當手段干擾選舉的`違法行為進行嚴厲打擊。
二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個領導干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調包村干部110人，做到了每村有一名工作隊員，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。包村干部自始自終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。
三是抓培訓，增強依法辦事能力。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業(yè)務素質，增強依法辦事的能力，我鎮(zhèn)先后3次舉辦村級兩委換屆工作培訓班。培訓采取了講座、討論、問題解答等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業(yè)務水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。各辦事處、工作組也結合當地實際，舉辦各類形式多樣、內容豐富的培訓活動，全鎮(zhèn)有150余人參加了換屆工作業(yè)務培訓，通過培訓，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了任務，增強了責任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心，整個培訓達到預期的目的。
四是抓統(tǒng)籌，整體有序推進。工作中，鎮(zhèn)委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結合。通過村級“兩委”換屆，努力使村級領導班子成為“三個代表”重要思想的實踐者、推動者，把“三個代表”重要思想最終落實到帶領群眾脫貧、帶頭發(fā)家致富上和改善當地基礎設施建設上；二是與全面推進“雙基”工程相結合。通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質，全面按照農村基層組織建設“五個好”的要求，加強農村基層組織建設。三是換屆工作與調整農業(yè)產業(yè)結構、增加農民收入相結合，與發(fā)展農村經濟相結合。四是換屆工作與解決農村熱點、難點問題，維護農村社會穩(wěn)定相結合。
（二）嚴把“兩關”，關鍵環(huán)節(jié)不放松。
1、嚴把依法辦事關。我們始終堅持嚴格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序。
村兩委任期工作總結篇五
東街道小仙溝社區(qū)。
（2022年1月4日）。
第一方面：主要工作。
一、社區(qū)換屆選舉完成了新老班子的交替，新鮮血液充實社區(qū)干部隊伍。
二、完善社區(qū)“硬件”，實現了新突破。
了，有了自己的辦公用房，面積達435平方米，實現了專人專室辦公自動化；同時也得到了市區(qū)相關部門的高度重視和大力支持，在硬件上給我們做了有效物質和資金上的投入，使得我們社區(qū)“硬件”基礎設施有了前所未有的改善。
按照新型現代化社區(qū)建設的基本要求，做到辦公指示標牌類別明確，建到三站六室。我們社區(qū)各項設施正通過整合、規(guī)劃，有計劃地、分階段地得到實現。
村兩委任期工作總結篇六
7月下旬，我鎮(zhèn)永長河村被市委、市政府確定為全市村"兩委"換屆選舉工作試點村。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視永長河村"兩委"換屆選舉試點工作，在市委組織部、市民政局的正確指導和大力支持下，立足"早"、"好"、"嚴"、"新"、"正"五個字，積極行動，強化措施，較好地完成了永長河村換屆試點工作。我們的主要做法是：
一是組織領導到位。在試點過程中始終堅持黨的領導。鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長的村"兩委"換屆領導小組，組建了由組織委員任組長的駐村工作組，與市換屆工作指導組一道，全面指導永長河村換屆選舉試點工作。
二是前期準備到位。堅持排查摸底"走在前"，采取暗中走訪、個別談話、群眾座談等多種措施，掌握了村情概況、班子運行、后備干部表現、影響換屆因素、干群思想動態(tài)等基本情況。堅持財務審計"審在前"，組織鎮(zhèn)紀委、財政所、經管站等有關部門對永長河村近三年的財務收支情況進行全面審計，公開結果，接受群眾監(jiān)督。堅持民意測評"抓在前"，鎮(zhèn)黨委組織工作專班對上屆村"兩委"班子進行任期目標考核測評，并結合平時掌握的情況和后備干部表現，提前制定村"兩委"干部調整預案，增強了換屆選舉工作的針對性。
三是宣傳發(fā)動到位。共印發(fā)《致永長河村廣大黨員群眾的一封信》1000多份、懸掛橫幅40多幅，張貼標語500余張，公示公告100多張，營造了良好的換屆選舉試點環(huán)境。同時，通過組織座談、征求建議、反饋意見等措施，加強思想引導，實現了黨委意圖與黨員群眾愿望的有機統(tǒng)一。四是工作部署到位。鎮(zhèn)黨委召開黨委會專題研究永長河村"兩委"換屆工作，制定了《永長河村"兩委"換屆選舉試點工作方案》，指導該村確定具體實施辦法和日程安排表，把工作內容安排到天，具體責任落實到人，保證了試點工作有序進行。
一是從上屆班子中留。選好配強村級班子，是這次換屆選舉工作的根本目的。村級班子強不強，主要看書記，選好書記是關鍵。永長河村上任村黨支部書記周后龍同志在任職期間，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，突出的工作業(yè)績，贏得了廣大黨員群眾的擁護支持。鎮(zhèn)黨委充分尊重黨員群眾意見，積極支持周后龍同志競選村黨支部書記。在8月4日的黨員選舉大會上，周后龍同志以全票當選為永長河村新一任村黨支部書記。
二是從后備干部中提。鎮(zhèn)黨委堅持從干部培養(yǎng)的連續(xù)性和提升班子整體功能出發(fā)，積極鼓勵后備干部參加換屆選舉。8月25日，經過村民選舉大會選舉，永長河村后備干部劉培新同志當選為新一屆村民委員會副主任。
三是從婦女代表中選。為進一步優(yōu)化班子結構，根據"交叉任職"的要求，鎮(zhèn)黨委通過設崗定位，差額選舉等方式，引導廣大黨員群眾把素質好、群眾公認、能帶領婦女群眾增收致富的優(yōu)秀女黨員魏杏枝同志推選為村黨支部委員和村委會委員，并兼任村婦代會主任。
一是嚴把選舉委員會推選關。認真組織村民小組會議，積極宣講選舉委員會成員的職數和資格條件，充分征求村民意見，14名政治可靠、公道正派、組織能力強的村民得到絕大多數村民認可，被推選進入村民選舉委員會和監(jiān)督委員會，既保證了村民決策權，又為選舉工作的順利進行提供了組織保障。
二是嚴把選民登記關。嚴格依照村民參選資格條件，嚴把調查摸底、登記造冊、審查核實、選舉證發(fā)放等環(huán)節(jié)。對外出人員通過電話、短信、函件等方式聯(lián)系并確認登記，做到不錯登、不漏登、不重登。并按規(guī)定時間進行公告，接受村民監(jiān)督，保證了村民的選舉權和直接參選率。
三是嚴把候選人提名關。精心組織村民小組會議，引導選民提名那些思想好、作風正、能力強、熱心為村民辦事、能團結帶領村民致富的人作為村委會委員候選人。同時，及時查處在提名中干擾村民正常行使權利的各種不當行為。四是嚴把大會選舉關。精心布置選舉會場，科學合理設置發(fā)票處、秘密寫票處和投票箱，嚴格村民投票程序，做到當場開箱驗票、xx選票、銷毀多余選票、公開唱票計票和公布選舉結果，確保了整個選舉過程的公開透明。
一是推行競職承諾。鎮(zhèn)黨委在加大嚴肅紀律力度、輿論宣傳力度、思想引導力度的基礎上，對永長河村所有參加競選的人員進行集中談話，并規(guī)定參選人在選舉時，必須向黨員群眾就沒有請客送禮、沒有拉票賄賂等方面作出公開承諾，簽訂《競職承諾書》，確保參選人公平競爭。
一是強化警示教育。鎮(zhèn)黨委印發(fā)了以"五個嚴禁、十七個不準、五個一律"為主要內容的《通xx鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律警示卡》，對黨員干部進行換屆紀律警示提醒，引導黨員干部增強嚴格遵守和執(zhí)行換屆紀律的自覺性。
二是暢通信訪渠道。鎮(zhèn)換屆領導小組向社會公開了換屆專用舉報電話，建立了24小時信訪受理制度，專門負責信訪咨詢和舉報。其間，共接待來電來訪12人次，處理辦結換屆信訪舉報案件2件，做到了件件有回音、事事有著落。
三是開展交心談心。堅持把交心談心作為筑牢思想防護的有效載體。鎮(zhèn)黨委一班人多次與競選人交心談心，做到競選的每個階段必談，每個參選人必談，通過一次次強調紀律，一次次念緊箍咒，著力解決參選人的思想癥結，引導他們端正心態(tài)，正確對待選舉，自覺抵制違法違紀行為。
各位領導，同志們，第八屆村"兩委"換屆選舉工作即將在我鎮(zhèn)全面展開，我們將認真總結永長河村試點經驗，精心組織，扎實工作，力爭通過換屆選舉，進一步選優(yōu)配強村級班子，為我鎮(zhèn)新農村建設提供堅強的組織保障。
村兩委任期工作總結篇七
1、總體目標。從經濟發(fā)展、產業(yè)結構調整、基礎設施建設、民生工程、社會管理以及黨的建設等方面進行描述。
1、經濟發(fā)展。
(1)發(fā)展經濟增加農民收入。大力發(fā)展蛋鴨養(yǎng)殖，建立三個標準化養(yǎng)殖小區(qū)，經常舉辦蛋鴨養(yǎng)殖技術講座培訓班，讓他們帶動更多的農戶養(yǎng)殖。推廣優(yōu)質種子種植面積，形成規(guī)模，加強引導村民積極參與;搞好土地流轉二千畝工作，解決務工人員的后顧之憂，不斷提高村民收入。
(2)搶抓機遇，做好農村基礎設施建設工作;未來三年，我村將以廬桐鐵路建設為契機，大力興修全村所有當家大塘，支渠達標15-20公里，完成土石方量30萬方以上，硬化村級道路10公里，投資預計250萬元，自來水入戶率90%，農電改造8臺區(qū)，受益人口人，建成新農村建設點一個以上，使我村基礎設施建設更上一層樓。
(4)社會管理方面：以全面實施“五大工程”為抓手，加強和改善新時期下群眾工作，著力做好人口與計劃生育、信訪、維穩(wěn)、安全生產等各項工作，保持全縣先進水平。
(5)班子建設和黨員隊伍建設。首先建設健全黨員活動室，能夠完善各項制度公開欄，組織黨員每季度開展一次活動，每半年召開一次民主生活會議。爭取每年發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)后備干部1—2名，要用遠程教育組織黨員干部學習，堅持做好每季度的黨務、村務、財務公開。同時要搞好村民監(jiān)督委員會工作。
2、承諾事項。
(1)硬化村級高架橋、小山、王崗、桑元、公路8.5公里，并將殷橋與楊小公路接線;。
(2)興修水利30個塘口，方量15萬方;。
(3)維修村民組公路65公里;。
(4)自來水入戶率達90%;。
(5)做好渠道清淤和硬化10公路;。
(6)完成中心村初步基礎建設;。
(7)農電改造8個臺區(qū)，受益人口2000人;。
(8)完成二個永久性居民點。
二、實現任期目標所采取的主要措施。
為了確保任期目標完成，加強組織領導，村成立目標完成領導組，由李年進同志任組長，韓同壽、李家會、楊后生、葉延慶為成員。由李良和、黃維來二同志為監(jiān)督員，負責監(jiān)督目標完成情況。制定各種規(guī)章制度，加大獎懲措施，實行分工負責制，充分發(fā)揮廣大黨員和干部先鋒模范帶頭作用。在全村廣大村民的`大力支持，任期目標一定能夠順利完成。
三、任期目標的確定。
本任期目標由村“兩委”集體研究，經村“兩委”主要負責人和鎮(zhèn)分工聯(lián)系鎮(zhèn)干、黨委、政府主要負責人簽字后，報縣委組織部備案，并對外公布。
四、任期目標責任書的簽定。
本村“兩委”班子確認履行以上崗位職責，努力實現確定的任期目標任務。
村兩委任期工作總結篇八
三年來，我堅持愛崗敬業(yè)，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，認真搞好班級教育教學工作，使所任班級教學質量有了大面積提高，現就將三年以來工作情況總結如下：
一、加強學習，提高思想認識。
堅持業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，新課標，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力。教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。三年來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現在：
1、備課，認真研究教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。
2、注重課堂教學效果。針對中，高年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。
4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況。
二、班級管理工作。
在這三年中，擔任了兩年的班主任，作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生，對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求，高標準”的指導方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會，課前進行思想品德教育，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求，班內形成了團結向上的優(yōu)良班風。
3、經常與任課教師取得聯(lián)系，了解學生的學習情況。
4、經常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。
三、工作考勤方面：
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上，我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學校給予的各項任務。
總之，三年來，在教學崗位上，也取得了一些成績，工作中也存在著一些不足，如：學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規(guī)范等，在今后的教學工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，開拓前進，為教育教學作出自己奉獻。
村兩委任期工作總結篇九
默默間，來到這方熱土，來到我所任職的嚴河村已半年有余，我已漸漸愛上這里，愛上這些樸實的村民，他們待我熱情和藹，我特別要感謝在鎮(zhèn)上一同工作的任鎮(zhèn)長，在生活中他是我的長輩，在工作中他是我的老師。他常常帶我下基層解決農民的實際問題，讓我慢慢學會了怎么和農民交流；他還經常對我說要立足崗位，努力工作，在空余的時間還要保持自己的學習熱情，不斷自我提升。在任鎮(zhèn)長的帶領下我從一名學生快速成長為一名基層工作者。下面我就具體介紹一下：
十幾年的學生生涯，自己對農村工作還只是個新手，雖然家也在農村，但鄉(xiāng)風民情差異很大，思想上多少有包袱，對于剛走出校門的我來說是一種極大地挑戰(zhàn)。在任鎮(zhèn)長的“傳幫帶”下，我及時與村“兩委”班子溝通交流，與村組干部座談，了解村上情況，重建驗收，平安創(chuàng)建宣傳，讓我全面掌握了全村群眾分布情況，為群眾宣傳政策，了解群眾困難，村組干部悉心為我傳授經驗，駐村干部為我傳教基層工作方法，使我很快融入到嚴河村這個集體，堅定了我服務三農，建設新農村的信念，同時也為我順利開展工作打好了基礎。
（一）村上檔案資料不全，人口信息混亂，像合療繳費等工作需要每個人的姓名，身份證號等詳細信息，每次收集登記十分不便，在任鎮(zhèn)長的幫助下，我們村購置了一臺電腦，我教村干部使用電腦，極大的提高了工作效率。在“升級晉檔，科學發(fā)展”，“創(chuàng)先爭優(yōu)”等黨建活動中，分類整理好紙質檔案，并建立好相關電子檔案，對一些上報鄉(xiāng)黨委政府的名單材料，做好電腦備份，以便快速查找，這些都極大的方便了村干部，也保證了數據的一致準確，我的這些做法也得到了村干部的認可。
（二）農村臟、亂、差問題一直存在，群眾習慣性的亂堆亂放嚴重影響村容村貌，結合農村清潔工程，根據實際，我建議發(fā)放、張貼環(huán)境保護倡議書100份，號召大家使用清潔能源保護環(huán)境，這個建議得到了任鎮(zhèn)長的大力支持，他給我們村準備。了100余份的宣傳單，在這件事以后，我們村的農民開始認識我了。
（三）護林防火期間，任鎮(zhèn)長親自帶隊協(xié)助“支村”兩委班子做好護林防火工作，確保我村護林防火“零火情”，并要求我做好每日的記錄及上報工作。我學到了做事要吃苦耐勞，認真細致。
（四）任鎮(zhèn)長會經常和我說一些中央、省、市、縣、鄉(xiāng)最新的惠農政策以及新出臺的和農民有關的各項法律法規(guī)，使我了解了國家對于農村的政策。
（五）任鎮(zhèn)長借調我到鎮(zhèn)上參加了全國第六次人口普查工作。經過縣、鄉(xiāng)兩級人口普查培訓，熟練掌握了人口普查的基本方法和各種規(guī)范，高質量的完成了我村的人口普查工作，人口普查的工作使我學到了和農民交流的方式。
每隔一段時間，任鎮(zhèn)長就會找我談心，他經常說：“學習，是個永恒的話題，在任何工作崗位上時刻都離不開學習。農村工作千頭萬緒，全村發(fā)展要統(tǒng)籌兼顧，調解糾紛要拿捏得當，群眾辦事要熱情接待，答應群眾要說到做到……而這些知識都是學校書本上沒有的?！痹谶@半年的時間里，他對我言傳身教，我認識到了：干部敢為人先，任勞任怨，樂于奉獻，在學歷上我們有優(yōu)勢，但是處理農村工作村干部個個能力高超，而我的農村實踐能力還遠遠不足，我還需要繼續(xù)學習農村工作政策法規(guī)，致富技能，同時，還要向村組干部，老黨員，同事多請教，工作中多總結，用知識武裝頭腦，用經驗增長技能，完善自我，促進自己不斷成長，提高自己各方面能力。
幾年來，我深深體會到農村工作苦，村干部出行大多靠走路，尤其在山區(qū)。但村民淳樸熱情，哪怕只為村民辦成一件小事，他們臉上露出喜悅的笑容時，我們收獲的又是甜。我這一路走來，工作上的進步，離不開各級領導的關懷和培養(yǎng)，遇到的困難挫折，也同樣離不開同事的幫助和鼓勵，這些點滴，讓我感受到了組織大家庭的溫暖，激勵著我不斷上進。今后，我將改正不足，發(fā)揮優(yōu)勢，更好的為農村服務，為基層建設出力。
討論決定,我被選定為以城帶鄉(xiāng)駐村干部,接受農村艱苦環(huán)境的挑戰(zhàn)和組織上的考驗，在第一線為古昌鎮(zhèn)新民村服務。我牢記組織上的教誨，在古昌鎮(zhèn)黨委政府的領導下，緊緊團結和依靠村兩委一班人，圍繞促進農村經濟發(fā)展、農戶萬元增收工程這一主線，認真落實上級工作部署，在縣、鎮(zhèn)領導及相關部門的關心、支持和幫助下，扎實推進農村建設步伐，著力改善農民生產生活條件，全村經濟、社會逐步協(xié)調發(fā)展，達到了駐村工作預期目標。
古昌鎮(zhèn)新民村位于古昌鎮(zhèn)西部，古保公路穿境而過，幅員面積8.70平方公里，東臨玉帶村、沖鋒村，南連百合堂村，北臨大青杠村，西臨仁義鎮(zhèn)。該村轄9個村民小組，有耕地5836.2畝，其中：水田3560.2畝，人均占有耕地0.95畝，有農戶1956戶?？側丝?050人，其中：男性3097人，女性2953人，有中共正式黨員94人，有勞動力3920人，外出農民工2560人。全年經濟收入1323.5萬元，人均純收入6600元。該村特色產業(yè)有商品魚、白豬，有種植大戶2戶，養(yǎng)殖大戶15戶。該村有水利設施：山坪塘23口，水渠1200米，電排1個，公路通過村9個社，村級公路23公里。
1.摸清村情，制定工作計劃。20xx年8月份，通過村辦公室同事介紹和廣泛走訪村民家中了解，摸清了新民村村情。根據村情及選派工作要求，我制定了駐村工作計劃，并經村“兩委”會議討論通過，使我理清了工作思路，明確了目標任務。
2.是協(xié)助做好村“兩委”班子建設。一是通過經常與班子成員交流談心，開展民主座談會，開誠布公溝通交流，增強班子成員的凝聚力。二是組織每半月召開一次工作會議，明確工作職責，提升責任意識。三是制定規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行，獎懲分明，規(guī)范制度建設。
3.是積極發(fā)展農業(yè)項目，幫助村民增收致富。根據新民村的地理位置、氣候條件、村民養(yǎng)殖畜禽的習慣和老村干部多年的經驗總結，大力在村內推廣種植生姜、養(yǎng)殖白鵝、生豬等，并積極推動建立農村專業(yè)合作社，擴大種養(yǎng)殖規(guī)模爭取農經項目資金扶持，提升村民收入。
4.推動村務公開和村文化事業(yè)建設。一是完善了村里各項規(guī)章制度，并公開掛在村委會各個辦公室內，督促工作人員嚴格律己。二是定期更新村務公開欄內容，將村辦公室成員及村民關心的養(yǎng)老、醫(yī)療、低保等政策公示，便于群眾辦事。三是通過組織村民觀看電影、聽廣播、自己表演娛樂節(jié)目等形式，豐富村民業(yè)余生活，加強社會文化事業(yè)建設。
1.農村工作知識欠缺。對當前農村政策和農村知識學習不夠;在一些具體事情處理上對農村解決問題的慣性方式掌握不多;駐村時間較短，村情民俗的了解學習還需加強。
駐村一年來，時間雖短，但我覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。
1.領導的支持與關懷和同事們的鼓勵，是我扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領導多次教給我有效開展工作的辦法，在工作上給予我大力的支持。
2.依法行政，是抓好農村工作的要害。駐村后，通過走門串戶的調查，我了解到農村干部工作的復雜和艱辛。在農民的法制意識不斷增強的情況下，假如不依法行政，是難以服眾的。
3.通過一年來的駐村煅煉，我對農民的生活、生產狀況有了更深的了解，增進了對農民的感情，進一步增強了工作的責任感和使命感，同時，也在一年來最基層的工作中，提高了自己分析能力、協(xié)調能力和獨立工作的能力，綜合素質和駕馭工作的能力得到了明顯的加強，為今后回機關更好的工作打下了良好的基礎。
20xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和村干部的支持幫助下，我緊緊圍繞社會主義新農村建設的工作部署，不斷改進工作方法，提高農村工作水平，較好的完成了各項工作任務，現將上半年工作情況總結如下：
20xx年我實現了從大學生村官到村黨支部書記這個角色的轉變。在轉變中我積極找準基點，投入到心的角色中。一是正確定位自己，強化學習，增強自己對社會認知程度。二是確立工作奮斗目標，積極主動思考，并擺脫舊思維方式，努力朝目標方向發(fā)展。三是主動處理好與村民之間的關系。我本著尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經常與他們一起出主意、想辦法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實學習基礎。
在工作的日子里，我不斷在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余，認真學習黨和國家的方針、政策，尤其是在市委、市政府，縣委、政府學習和推行‘4+2’工作法的活動中，積極帶頭履行四議兩公開的貫徹執(zhí)行。同時，在日常工作中也虛心向村干部們學習。通過與他們的不斷深入交流，讓我懂得如何在村里開展工作，如何處理各種關系等等，受益匪淺。在工作的日子不斷在學習中豐富自己、充實自己、鞏固自己、提高自己。
（一）抗旱保收，確保夏收。
從20xx入春以來我村連續(xù)100多天無有效降水，大面積農田嚴重干旱、麥苗干枯。為了農民的切身利益，一場抗旱保收戰(zhàn)爭全面展開。我同村兩委干部帶領全村群眾積極行動起來，利用一切可以利用的資源，多打井，廣覆蓋，為農田進行有效的灌溉，促使麥苗的正常生長，盡最大可能的減少百姓的損失，確保今年的夏收！
（二）麥田防火，責任重大。
緊張繁忙的“三夏”已全面結束，在今年的“三夏”及秸稈綜合利用和禁燒工作中，我們村領導重視，安排周密，上下聯(lián)動，配合有力，措施過硬，工作扎實，圓滿完成了各項工作任務，我村秸稈綜合利用和禁燒工作取得了較好的成績，基本實現了“零”火點目標。我村秸稈綜合利用和工作取得了令人滿意的效果，達到了預期的目的，但是，在工作中我們深深體會到：
第一，秸稈禁燒要真正變成農民自覺自愿的行動還需堅持多年的努力?！叭摹敝校r民追求的主要是收種效率而不是生態(tài)效益，一些思想落后的農民想方設法鉆管理的空子，必須通過政府長期推行強有力的禁燒措施，才能在群眾中形成秸稈禁燒意識，把管理與被管理的矛盾變成群眾的自覺行動。
第二，必須把秸稈綜合利用作為秸稈禁燒的基礎工作來抓，堅持疏堵結合。在今年的秸稈禁燒工作中，我們深深體會到：收獲中堅持了低茬收割，焚燒秸稈的隱患就小得多;收獲以后及時耕種、及時清理了田間地頭的秸稈，才能最終消除焚燒的隱患。
（三）計劃生育，從嚴治理。
計劃生育，是一項利國利民的大事，是一項需要我們時刻去面對的重要工作。在我們這樣的農村，百姓的家庭條件尤為艱苦，每個家庭養(yǎng)育更多的孩子只能帶來更多的家庭負擔。晚婚晚育，少生優(yōu)生才能促進我們村民整體素質及生活條件的進步。在我們日常工作中，計劃生育工作隨時伴我們左右，宣傳與教育，檢查與治理。工作中我積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，嚴格執(zhí)行計劃生育的工作，并出色的完成了計劃生育的各項工作要求！
（四）植樹造林，環(huán)境整治。
今年是全市綠化植樹造林的關鍵年，為確保林業(yè)現場會在我縣的順利召開。我們積極配合鎮(zhèn)政府完成植樹造林、增加綠化面積、美化環(huán)境工作。今年我村積極發(fā)動群眾開展了聲勢浩大的植樹造林，環(huán)境整治工作，從根源上治理臟亂差的局面，積極營造一個綠色整潔的張北村，為我村的新農村建設的藍圖增加光彩。
（五）推行‘4+2’工作法，落實科學發(fā)展觀。
在上級的推動和要求下，我村積極學習和落實‘4+2’工作法的實施，在輿論和工作中切實利用這一工作方法的有效性和實用性，為落實科學發(fā)展觀和新農村建設提供了科學的解決問題的辦法。在各種‘4+2’工作法的會議上，詳細做好各種會議記錄，為會議時效性和合法性提供保障。
總之，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在村支兩委的共同指導和幫助下，經過工作中的磨練，我在工作中的經驗有了很大進步，不僅讓自己的工作能力有了提高，也讓自己對農村工作有了更深的認識，擴大了知識面，提高了自己在農村工作水平和與群眾溝通的能力。所以，在今后工作中我將繼續(xù)努力，用十七大精神武裝自己頭腦，積極投身到構建和諧社會、建設新農村中去，更好的服務于我們的新農村建設，為解決“三農”問題，為張北村的新農村建設奉獻自己的一份力量。絕不辜負大學生“村官”這一稱號，做一名讓組織和群眾都滿意的大學生“村官”。
村兩委任期工作總結篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
本人自2016年5月任職以來，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府村黨支部的領導下，在全村黨員干部群眾支持、幫助下，不斷加強思想政治和業(yè)務學習，始終堅持踏實干事，認真履行職責，堅持原則，較好地完成了各項工作任務?，F將個人履職情況簡要匯報如下：
一、思想工作情況。
（一）加強理論學習，提高政治思想素質。
我始終把學習作為提高自身。
當前隱藏內容免費查看思想政治素質的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，平常注重讀書看報，學習政策法規(guī)，積極參各級組織舉辦的各類知識培訓，較為系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀，學習好與工作相關的方針、政策，不斷提高自身理論素養(yǎng)。注意在實際工作中探索總結工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，向老百姓尋計問策。
（二）提高工作能力，推動經濟發(fā)展。
堅持組織兩委班子一起積極認真學習政策法規(guī)理論知識和業(yè)務知識，提升了村務管理的能力和本領，逐漸具備“雙好雙強”（思想政治素質好、道德品行好，帶富能力強、協(xié)調能力強）標準，尤其是在推動農村產業(yè)革命、發(fā)展集體經濟、村級治理等方面取得了一定的成效，努力提升了的統(tǒng)籌協(xié)調能力、組織發(fā)動能力、帶頭發(fā)展能力以及工作執(zhí)行能力。
（三）認真履職盡責。
自覺履行村委會主任職責，勤奮工作，根據班子分工，我負責村委會全面工作，五年來，在黨支部的領導下，我認真履行工作職責，對每個年度的各項工作，我不敢有絲毫懈怠之心，以高度的責任感積極對待，認真抓好計劃安排、檢查督促，盡心竭力做好各項工作。
工作上認真負責、盡心盡力，村務管理、鄉(xiāng)村治理等工作，推動上級各項政策在村得到有效落實。加強財務管理工作，五年來，村加強“三資”特別是財務資金的統(tǒng)一規(guī)范管理，合理安排使用集體資金和運轉，對村級集體資金實行村財鎮(zhèn)管，村用的原則。每筆資金支付，在經過會議集體研究同意后，均由支書、主任“兩支筆”簽字，財務審核，上報鎮(zhèn)政府有關部門及領導簽字同意后方可列支。按季公布財務的收支情況，接受群眾的民主監(jiān)督，廣泛聽取群眾的意見和建議，本著勤儉節(jié)約，為群眾做好事、辦實事的目標出發(fā)，為人民群眾理財管財。
（四）積極作用發(fā)揮。嚴格落實“四議兩公開”、民主決策、村務監(jiān)督、民生監(jiān)督等項村級管理制度，依法推進村民自治民主建設；結合實際，緊密聯(lián)系服務群眾，為民解困、改善民生，回應群眾訴求；在村級治理中發(fā)揮主導作用，調解矛盾糾紛，開展形式多樣的精神文明活動；大力推動群眾在就地就近發(fā)展運輸和就業(yè)，帶領群眾增收致富。
（五）嚴格要求，廉潔自律。
嚴格遵守黨紀國法和廉潔自律各項規(guī)定，嚴于律己，潔身自好，在平時，我能夠嚴格按照《廉政準則》的有關要求，經常性學習黨風廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，聯(lián)系自身思想實際和工作實際，提高廉潔從政重要性的認識，不斷強化自律意識，構筑思想道德防線。堅持執(zhí)政為民的宗旨，我時常提醒自已，要按照******員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守黨紀規(guī)，堅持自重、自省、自警、自勵，注重慎微，慎獨、慎欲，無違法亂紀、以權謀私行為發(fā)生；嚴格遵守機關的各項制度，防微杜漸，五年來沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為發(fā)生。
二、工作中存在的問題不足及原因分析。
回顧五年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍然存在著一些不足，經過認真分析，我認為存在的問題主要有：一是思想認識不夠到位，需要進一步通過扎實的理論學習來提高思想認識。二是如學習還不夠深入，知識不夠全面，有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏細致性等等，三是我村鄉(xiāng)村振興建設還有待于進一步完善，但要與地質災害搬遷工作進行統(tǒng)籌安排，這些問題的解決都需要做扎實和深入細致的工作及需要資金才能得以處置。這些問題和不足，我將在今后的工作中認真克服，努力改進。
四、改進措施和今后工作打算。
在今后的工作中，我將主要做好三個方面：
一是加強理論學習，提高思想認識；
二是加強業(yè)務知識培訓學習，提升為民服務能力水平；
三是認真履職盡責，在組織安排的崗位上扎實工作。
以上是我五年來的工作情況，敬請同志們批評指正，我一定會虛心接受，及時改正，并在今后積極學習，不斷提高，務求實效，使自身的各項工作和能力水平再上新的臺階，更好地為人民服務。
村兩委任期工作總結篇十一
古河鄉(xiāng)堅持加強黨的領導、尊重群眾意愿和依法辦事的原則，以選好配強村“兩委”班子為第一要務，嚴格按照縣委統(tǒng)一要求，確保了古河鄉(xiāng)第九屆農村“兩委”換屆選舉工作的順利進行。
全鄉(xiāng)共25各村，總人口數22120人，黨員總數1324名。截止目前，村民委員會換屆選舉工作已經全部完成；村黨支部換屆工作中除尹鄭劉村沒有選出支部外，其余各村全部完成換屆。
一、選舉過程。
做好本次村“兩委”換屆選舉工作，黨委領導是關鍵，發(fā)揚民主是基礎，依法辦事是保證。在具體實施中，主要抓住了以下三點：
（一）統(tǒng)一思想認識，精心組織部署。
1.深入調研，摸清實情。在縣召開村級換屆選舉動員大會后，古河鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)25個行政村的村級組織現狀，選舉前夕干部群眾思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況進行深入調研，廣泛聽取意見建議，解決矛盾糾紛，充分利用調研成果，制定了《古河鄉(xiāng)第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見》。
2.全面部署，狠抓落實。2012年1月7日古河鄉(xiāng)召開了第九屆村民委員會換屆選舉工作動員會議，對換屆選舉的的工作步驟、原則、要求作出全面部署，要求各村各部門務必把換屆選舉工作作為當前最重要的一項工作認真抓好。
3.加強領導，夯實基礎。為加強對換屆選舉工作的領導，古河鄉(xiāng)成立第九屆農村“兩委”換屆選舉領導小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其他副職為成員。領導小組下設辦公室和四個駐村指導工作組，換屆選舉每一個環(huán)節(jié)開始前，都由駐村指導組成員對各村換屆委員會成員進行細致培訓，為換屆選舉奠定了堅實的業(yè)務基礎和組織保證。
（二）廣泛宣傳發(fā)動，增強干群觀念。
在本次換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)把換屆選舉宣傳材料和明白紙張貼到全鄉(xiāng)25個行政村的28個自然村，利用廣播形式將換屆選舉過程中的應知應會知識宣傳給全體村民，確保了換屆選舉過程家喻戶曉。為提高選民對換屆選舉工作的關注度和參選熱情，駐村指導工作組成員進村入戶，主動上門動員廣大選民參加選舉，正確行使選民權利，通過大量細致深入的工作，選民的關注度和參選熱情都提高了。
（三）充分發(fā)揚民主，嚴格依法選舉。
我鄉(xiāng)在組織選舉過程中，堅持發(fā)揚民主和依法辦事有機結合，嚴格按照法律程序進行，選舉工作人員必須持證上崗，并由派出所工作人員協(xié)助維持投票現場秩序。在具體工作中做到了嚴把選民登記發(fā)票關、嚴把填票投票關、嚴把選舉程序關，保證了選舉結果的公平、公正，使選舉工作順利完成。
二、選舉結果。
本次村民委員會換屆選舉登記在冊的選民共17688名，實際參加選舉人數13270名，參選率為75%，選舉一次成功的村15個。
共選出村委會成員82名，其中村委會主任25名，副主任4名。
村委會成員中連選連任人數49人。其中村委會主任連選連任16人，副主任連選連任3人。
婦女委員25人。
村委會委員平均年齡為47.3歲，村委會主任平均年齡為48.5歲，副主任平均年齡54.9歲。
村委會委員中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷40人，初中及以下學歷41人。
村委會主任中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷11人，初中及以下學歷13人。
村委會副主任3人全部為初中學歷。
全鄉(xiāng)黨員總數1324人，應參選黨員數為1002人，實際參選黨員數816名，參選率為81.2%。除尹鄭劉村沒有選出村黨支部外，其余各村全部完成選舉工作，其中選舉一次成功的村21個。
共選出村支部委員82名，其中村黨支部書記24名，副書記14名。
黨支部委員中連選連任人數66人。其中村黨支部書記連選連任15人，副書記連選連任7人。
婦女委員人數11人。
村黨支部委員平均年齡為46.8歲,村黨支部書記平均年齡為56.8歲，副主任平均年齡36.8歲.村黨支部委員中,本科學歷5人，大中專及高中以上學歷49人，初中及以下學歷28人。
村黨支部書記中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷11人，初中及以下學歷8人。
村黨支部副書記中,本科學歷4人，大中專及高中以上學歷7人，初中及以下學歷3人。
本次農村“兩委”換屆選舉，我鄉(xiāng)“書記主任一肩挑”人數為7人；村兩委交差任職人數33人；大學生村官當選村黨支部委員數為5人（職位全部為村黨支部副書記）。
村兩委任期工作總結篇十二
總體說來，2010年度工作基本按照計劃有條不紊地開展并在計劃的基礎上有所創(chuàng)新和提高。大致總結如下：
崗位工作一、薪酬模塊。
對工資這塊的管理不僅僅停留在以前的核算層面，站在控制人工成本的高度對工資進行同比、環(huán)比分析和月度工資總結，用數據說話，結合生產銷售實際情況提出可行性建議供領導做決策參考。力爭在激勵效率的同時兼顧各部門及各崗位工資分配的合理性和公平性?？偨Y出影響工資的關鍵要素(見圖表一、影響工資要素魚骨圖)，從整體上把握月度工資。然后通過具體核算過程對細節(jié)的把握，很好的保證了薪酬體系的正常運行。這也是2010年度對薪酬模塊的一大創(chuàng)新和突破。
圖表一：影響工資要素魚骨圖。
針對具體工資核算：
1、月度核算工資人數從09年的890人增加到現在的1166人，人員較去年增加了31g。協(xié)調春風、仁本、群橋三類員工工資的準確發(fā)放。
2、主動改進工作的方式方法，提高工資核算的準確性。首先在各項考核層出不窮的情況下，采取逐個備注的方式，既提高了工資的準確率，為員工的工資咨詢提供無紙化依據，避免了后來逐個翻工資檔案的麻煩，做到有備無患，同時也方便了領導及財務對工資的審核。其次對各項數據盡量避免手工操作，盡可能多的運用各種函數處理數據，大大提高各項數據轉換出現的手誤。如資歷津貼、公積金、房租水電費等各項易出差錯數據實現零錯誤率。再次，提前協(xié)調異動人員的月度跨部門的工資核算，避免異動人員在工資接轉工程中可能出現的問題。另外，熟悉計件方案，針對實際操作過程中出現的問題及時向領導匯報并得到有效解決。
3、10年累計處理日常員工離職約480人，除協(xié)調部門核算其月度工資外，還為離職員工辦理社保退、轉手續(xù)，為離職員工辦理失業(yè)金領取手續(xù)等。
4、工資發(fā)放時間節(jié)點的把握。隨著公司生產的提高和公司人員的增加，再加上2010年公司實行整體績效考核，工作量及工作難度成倍增加，本著在任何情況下絕不拖延工資發(fā)放時間的原則，主動克難攻堅，加班加點，保證在25日之前工資如期發(fā)到員工手中。同時按照財務要求時間節(jié)點完成工資成本的提取、次月工資的預算、社保地稅申報等。
圖表二、平均工資數據表。
圖表三、平均工資同比環(huán)比分析圖。
從圖表二、圖表三可以看出，無論是總體平均工資、計時平均工資、計件平均工資較09年度均有不同程度的提高。
圖表四、月度人工成本投入產出數據表。
月份年度工資總額月度銷售總額月度人工成本比例。
09年10年09年10年09年10年。
12月2,044,68715,816,23812.90%。
圖表五、人工成本投入產出分析圖。
從圖表四、圖表五可以看出，除2月份、9月份、10月份由于銷售額的提高人工成本比09年有所降低外，其他月份均比以前有不同程度的提高，可見，控制人工成本的增加顯得十分必要。
崗位工作二、社會保險模塊。
1、結果公司實際情況及余杭區(qū)相關社會保險政策制定出2010年度春風動力股份有限公司社會保險調整方案，按照新方案于3月31日前完成所有員工社會保險的基數調整，并整體協(xié)調制造中心各計件部門把調整后保險準確地落實到月度工資中。
2、規(guī)范公司社會保險，自10年3月份起主動征求新入職人員意愿為有參保意愿的員工辦理社保，同時檢查現有未參保人員，逐個征求個人意見，為每個有參保意愿的員工辦理參保手續(xù)，無參保意愿的辦理單獨工傷手續(xù)，切實做到全員參保，把公司的用工風險降到最低。還主動統(tǒng)一為有保險轉移需要的員工辦理相關社保轉移等各項手續(xù)，尤其是原虹橋轉入員工。主動提醒員工辦理相關手續(xù)，如提前提醒不在余杭區(qū)生產的孕婦辦理異地生產備案、發(fā)生工傷員工及時進行后續(xù)的跟蹤處理。此外提供人性化服務，為解決生產忙部門抽不出時間，去醫(yī)院看望工傷員工協(xié)助其辦理相關手續(xù)。截至目前已統(tǒng)一辦理社保轉移人數約50人，維護社會保險的月度增減人數853人，處理工傷事故8起(其中達級1起，黃孝貴)，生育保險8起，為員工子女上學、父母領取補貼提供社保參保證明(約70人)。
2、每逢有社保新政策出臺上，主動搜集整理相關政策掛到oa上供全體員工共享。為員工提供最新社保政策的相關咨詢服務。
3、利用實際保險基數工資倒推的方法申報單位承擔部分工資總額，再加上采用勞務外包用工的方式1--11月份累計為公司節(jié)約社保費用約400萬元，也即節(jié)約用工成本約400萬元。
4、完成了開發(fā)區(qū)年度的勞動保障書面審查。
圖表六、社會保險費數據表。
09年參保率10年參保率09年社保費10年社保費。
圖表七、參保率分析圖。
從上圖可以看出，自09年4月以來，在參保費用略微增加的情況下始終維持較高的參保率。
圖表八、社會保險費用分析表。
從上圖可以看出，10年社保費用相對去年比較穩(wěn)定，3月份較少原因是存在政策減免，5月份較多原因為10年社?；鶖嫡{整后對1---4月份進行費用補收。
崗位工作三、公積金模塊。
1、完成了2010年度公積金年檢的辦理。
2、采取逐個征詢本人意見并簽字確認的`方式完成了2010年度的公積金基數調整。
3、公積金的增加、減少、轉移、指導員工公積金的提取辦理等業(yè)務。截止目前維護公積金人數130人。為提高辦事效率，主動申請了網上辦理業(yè)務，避免了有限的時間來不及跑公積金中心的現象，第一時間滿足員工的需要。計劃自7月份開始實現公積金的繳納對副經理以上人員的全面覆蓋，為以后上市所要求的全員公積金打基礎。
崗位工作四、績效考核模塊。
1、維護現有績效考核體系，根據現有考核體系具體跟催落實考核結果，準確把握試用期員工、研發(fā)人員、業(yè)務人員、納入總經理班子考核人員及不參與考核人員等適用不同的考核規(guī)則，吃透考核精神，準確回答各部門在考核中遇到的問題。
2、工資中逐個兌現體系運行考核、質量品質考核、工藝考核、部門內部考核及其他獎懲等具體事務。
3、月度考核基礎數據的下發(fā)。
崗位工作五、員工管理模塊。
1、1---3月份人事報表的制作(之后轉小鮑)，k3系統(tǒng)中維護月度離職及人事異動等事宜，月度工資核算時對轉正人員的確認，未辦理轉正手續(xù)的再次跟催。
2、人事檔案及戶口管理。新進畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂，指導其辦理畢業(yè)報到手續(xù)；為有需要員工辦理檔案接轉和落戶手續(xù)，解決了員工的后顧之憂。截至目前已累計為員工辦理檔案代理約150人；辦理戶口約60人，同時負責平時戶口本的借入借出管理及協(xié)調。
3、職稱的評定。為員工的職稱辦理提供指導及信息咨詢，遇到實際復雜問題個人申報不了的情況下由公司的名義代為辦理，解決了員工的實際困難并與相關部門主動反映實際操作過程中碰到的問題并主動出具相關證明打消辦理部門的顧慮。
4、員工探親假路費報銷的審核。按照工資、工作年限、戶籍地等因素把握探親假福利的享受。
崗位工作六、其他臨時性工作。
1、收入證明、各類介紹信等之類的，協(xié)助其他部門完成開發(fā)區(qū)及統(tǒng)計局要求的勞動情況月報、季報等。協(xié)助財務完成月度個稅的申報及社會保險基數的申報。配合部門其他同事更好地完成工作。
2、完成領導交辦的其他工作。
總之，上半年在面臨各種壓力的情況下，不斷思考事情的規(guī)律，總結出合理的工作流程，緊接著嚴格保持；同時盡量簡化現有流程，注重工作的規(guī)范化和程序化，避免工作的隨意性，讓每項工作都井井有條有條不紊地進行。本著精益求精的原則，在能力范圍內把本職工作做到盡善盡美。
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村兩委任期工作總結篇十三
根據、和(粵辦發(fā)[20xx]24號)、英辦發(fā)【20xx】13號等文件精神。本鎮(zhèn)第六屆村委會、第五屆社區(qū)居委會“兩委”換屆選舉工作，于20xx年3月20日前順利完成?，F將換屆選舉工作總結如下：
1、xx鎮(zhèn)基本情況：xx鎮(zhèn)現有戶籍人口11173戶34490人;其中6個村委會有4531戶17751人，6個社區(qū)6642戶16739人。12個村、社區(qū)共有村民小組168個;其中村委會有村民小組106個，社區(qū)有居民小組62個。本屆選舉登記村民13067人，實際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224人，實際參選211人。
2、選舉情況：xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉是按照先村、社區(qū)委員會換屆后，再到村、社區(qū)黨支部(或黨總支部)換屆的次序進行。村委會換屆采用提名大會與選舉大會合并進行的“二合一”方式進行選舉;社區(qū)居委會采用由居民代表會議提名大會與選舉大會分開兩次進行的選舉方式;村、社區(qū)黨總支部換屆均采用由黨員大會雙直選差額選舉方式，選舉產生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記。順利產生新一屆村、社區(qū)“兩委”班子的村、社區(qū)有10個，需進行另行選舉的村委有2個。新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員，基本上實現了群眾意愿和組織意圖，達到預期效果。12個村、社區(qū)實現了支書、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時，確保了每個村、社區(qū)委員會至少有一名以上女性當選為村、社區(qū)委員會成員，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結構，使“兩委”的交叉率達到97%。
1、加強領導。為了圓滿完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組，并下設辦公室，專門成立了三個專職小組。掛村、社區(qū)鎮(zhèn)班子成員及鎮(zhèn)選舉辦人員具體指導各村、社區(qū)選舉工作，同時，各村、社區(qū)還安排一名鎮(zhèn)干部為本屆選舉工作的指導員，具體指導日常的選舉工作，保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。為了營造村、社區(qū)換屆選舉工作良好的輿論氛圍，通過懸掛橫幅標語、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳、等法律法規(guī)。增強村(居)干部及群眾的民主法治觀念。同時，充分利用村務公開欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進行廣泛宣傳。做到家喻戶曉，引導黨員和群眾正確行使民主權利，營造風清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發(fā)動群眾參與選舉，切實提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴格依照程序，做好選舉規(guī)定動作。(1)做好財務審計。村(居)財務問題是村(居)民特別關心的一個焦點問題。為此，鎮(zhèn)政府組織有財務知識的人員作為審計人員，分成六組，二人為一組，對12個村(居)委的財務進行審計，并將審計結果及報告進行公示，由村(居)民監(jiān)督村(居)帳目。(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮(zhèn)政府按照選舉實施方案的規(guī)定動作，認真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績、廉等方面進行考核評價。主要通過居住在本地的黨員、群眾、組長進行了解，考察上一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮(zhèn)干部、計生服務隊、鎮(zhèn)班子和全體村(居)民代表、黨員等進行測評，最后鎮(zhèn)黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員建議人選。
4、嚴格依照法規(guī)，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過程中，鎮(zhèn)選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進行監(jiān)督，指導村(居)嚴格依法依規(guī)進行選舉，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區(qū)選舉委員會時，采用村(居)民代表會議的形式進行;選舉村、社區(qū)小組長及村、社區(qū)的村(居)民代表時，采用戶代表會議的形式進行;選舉村委會成員時，則采用“二合一”的選舉方式進行;選舉社區(qū)居委會成員時，則采用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進行。通過這些方式大大減少了會議次數，節(jié)約了選舉成本。
5、開好選舉辦及指導員工作會議。根據選舉工作進度情況，開好選舉辦及指導員會議，每個階段的總結會，都由指導員先匯報，碰到問題都一一在會上解決。
6、精心組織及部署、認真細致操作、保證選舉質量。為了保證選舉工作不出差錯或少出差錯，鎮(zhèn)選舉辦人員有針對性地監(jiān)督、指導各村(居)委的選舉工作，做到責任落實到人，任務具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個步驟，做到依法依規(guī)、先培訓后操作選舉。20xx年11月前完成村、社區(qū)兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會，12月底前就完成了12個村(居)委審計工作;20xx年1月15日前，12個村、社區(qū)選出新一屆選舉委員會成員;20xx年2月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前，選出12個村(居)委共36個村(居)干部成員，順利完成換屆選舉任務。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)12個村(居)委中，有12個實現了支書、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數減少至3個成員的情況下，確保每個村(居)委至少有一名以上女性成員當選，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結構。所有這些，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時間、投票地點、選舉人員、選舉結果等，各個步驟始終都是公開、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認真細致操作選舉的結果。
(1)個別鎮(zhèn)、村干部責任心不夠強，對選舉有關法律、法規(guī)學得不夠深、不夠透，具體的操作規(guī)程把握得不夠準確，致使選舉小組長時，個別小組出現重新選舉現象。
(2)大部分村(居)委的經濟條件差，選舉經費不足，建議上級有關部門增拔換屆選舉工作經費。
村兩委任期工作總結篇十四
根據省、州、縣、鄉(xiāng)關于兩委換屆選舉工作的部署和要求，在縣委組織部和羊岑鄉(xiāng)黨委和人民政府的大力指導幫助下，我村于今年4月份起，同步開展了村級兩委換屆選舉工作，截止6月底，我村第四屆村兩委換屆選舉工作已全部結束，在此次村兩委換屆選舉工作中我村始終嚴格按照公開、公平、公正和直接、普遍、差額的原則，集中精力，突出重點，規(guī)范運作，依法有序圓滿完成了第四屆村委會和黨總支的換屆選舉工作。與往屆相比，本屆村兩委會新班子結構進一步得到優(yōu)化，呈現出以下四個突出特點：一是平均年齡降下來了。二是文化程度升上去了。新班子成員中最高學歷為高中，最低學歷為初中；三是能人大戶顯著增加。村委會新班子“雙帶”能力明顯增強；四是干部職數進一步精減，第四屆村兩委班子實現了主任書記一肩挑?；仡櫤涂偨Y這次換屆選舉工作，我們深深體會到：必須突出“一個前提”即在整個選舉過程中所有法定程序要一個不能少、交給選民的民主權利要一個不能留，才能確保選舉工作全過程合法、規(guī)范、民主。
一、加強組織領導嚴明工作紀律。
下開展工作。與此同時，全體工作人員經過系統(tǒng)業(yè)務培訓后方能上崗，嚴明工作紀律，責任落實到人，從而確保了選舉工作依法有序進行。
二、深入宣傳發(fā)動提高思想認識。
為消除部分黨員、群眾思想上存在的“換屆選舉屆屆搞，又是老一套”的錯誤認識，我們通過村務公開欄、印發(fā)選舉資料、張貼公告及標語、召開座談會等多種形式，大張旗鼓地宣傳《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、等法律法規(guī)，向黨員、群眾講清民主選舉的意義、原則和程序，引導他們正確行使民主權利，確保選民的民主權利得到充分體現。期間我們共編印宣傳材料500多份，張貼標語100多張，懸掛橫幅30多條，真正做到了家喻戶曉，人人皆知。
三、
嚴格操作程序依法有序運作。
為確保換屆選舉工作循序漸進、有條不紊的開展，我們依據本鄉(xiāng)實際情況，在黨支部“兩推一選”、村民選舉委員會推選、選民登記、民主確定村委會候選人等工作中，嚴格規(guī)范操作程序，于5月13日分別依法召開了村委會和村黨支部投票選舉大會。召開村民選舉大會階段，進行投票選舉是村委會換屆選舉工作最關鍵的一個步驟和環(huán)節(jié)，是選民行使民主選舉權利的主要形式，法律性、程序性、技術性都很強。為此，我們進行精心組織，周密安排，從各村會場地址的選擇到會場內外環(huán)境的整治；從大會主持人、指導員的配備到各種材料的擬定；從票箱的制作到選票的印發(fā)；從選民的組織發(fā)動到進場區(qū)域的安排等等都進行了嚴格的安排，并進行了現場模擬，還制定了應對突發(fā)事件的應急預案，從而確保了5月16日為選舉日。秘密寫票、無記名投票、公開計票，選舉結果當場公布，合法、規(guī)范、公開的“陽光操作”贏得了廣大選民的一致認可，并對當選的新一屆村委會充滿了信心。在召開黨支部選舉大會選舉支部委員及第一次支部委員會選舉產生書記、副書記工作中，我們堅持以黨章為指導，嚴格按規(guī)定流程及時間要求辦事，做到各項程序不缺、不錯、不漏，各村均選出了干群心目中最理想的領導班子。
四、強化民主監(jiān)督確保選舉公正。
村兩委換屆選舉工作是一項嚴肅的政治任務，在整個選舉過程中，必須堅持依法行事，強化行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。為此，我們建立了目標責任制，落實到相關責任人，形成“一級抓一級，層層抓落實”監(jiān)督制約機制，防止出現干擾破壞選舉工作或阻礙他人正常行使選舉權等違法行為。鄉(xiāng)人大、組織、紀檢、司法、公安、民政等部門切實加強執(zhí)法檢查工作，做到及時發(fā)現并查處各種違法行為，以確保整個選舉工作公正、公平、公開進行。對于因組織、指導和監(jiān)督不力未及時完成任務和對嚴重違法行為處理不力不及時的，按照責任追究制規(guī)定，從嚴、從重、從速追究主要負責人和直接責任人的責任。
五、完善組織體系健全規(guī)章制度。
新一屆兩委委員會選舉產生后，我村按要求及時建立完善了村兩委下設的人民調解、治安保衛(wèi)、計劃生育等工作委員會，并制訂相應的工作計劃和工作制度。同時及時推選產生聯(lián)組組長；按照每15戶推選1名村民代表的標準，推選出村民代表；召開新一屆村民代表會議，產生村民主理財小組成員；召開新一屆村委會全體成員會議、討論、研究各村經濟建設、社會事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃和年度計劃及落實措施等各項后續(xù)工作。
通過鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織，周密部署，規(guī)范操作，有縣領導的高度重視，有關部門的密切配合和大力協(xié)助，我村第四屆村委會和黨總支部委員會換屆選舉工作取得了圓滿成功，達到了工作預期要求。
中共**村黨總支委員會。
**楊家村民委員會。
二0一0年十一月三十日。
村兩委任期工作總結篇十五
男1968年12月生。1986年7月畢業(yè)于師范學校同年8月參加教育工作。1998年10月加入中國共產黨。1995年12月評為中學二級教師。任現職以來認真履行中學二級教師職責獨立完成中學語文、英語教學任務并擔任班主任和語文教研組長與人合作完成一項市級課題研究。愛崗敬業(yè)嚴于律己為人師表勇于進取積極開拓求實創(chuàng)新取得了突出的教育教學成績。現將我任職期內的工作總結如下：
一、思想進步，師德高尚。
參加教育工作以來，積極參加政治理論學習，努力提高自己的政治素質，擁護中國共產黨的領導，忠誠于黨的教育事業(yè)。遵法守紀，為人師表。認真學習鄧--理論，踐行“三個代表”重要思想，反復學習“xx大”精神，堅持科學發(fā)展觀，崇尚科學，反對邪教，與時俱進，開拓創(chuàng)新。嚴格遵守《教師法》等各項法律，工作中恪守教師職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)。愛生如子，以校為家，勤奮工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，默默無聞，無私奉獻。把整個青春和全部的精力獻給光榮的教育事業(yè)。
二、面向全體學生，實施素質教育。
作為教師，工作的重心是教書育人。沒有不合格的學生，只有不合格的老師。教師的職業(yè)既神圣又艱巨，工作中我無時無刻得不感受到自己肩上的責任的重大，怕誤人子弟。工作中兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。
1.上好每一節(jié)課，關注每個學生。課堂教學是素質教育的主陣地，是教師工作的重中之重。為了上好每一節(jié)課，對備課，講課，輔導，批改，以及考試等每一個教學環(huán)節(jié)都做到一絲不茍。并且把最新的教育理論和理念運用到教學中去，面向全體學生，實施素質教育。教學中既注重因材施教，又注重因人施教。靈活運用新課程理念，注重教師角色的轉變，把課堂還給學生，真正的確立學生的主體地位。變教師的“教”為學生的“學”;變“要我學”為“我要學”。注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)學生的質疑探究意識，激發(fā)學生的求知欲。發(fā)展學生的主動性，創(chuàng)造性，鼓勵學生獨立思考，標新立異，尊重學生個性化的意見，允許他們否定老師的見解。最后再加以引導和激勵性的評價，是他們的個性得到張揚，他們的特長得以發(fā)揮，從而真正的實現素質教育。
2.積極參加教研，確保源頭活水。當今社會是一個知識爆炸的時代，知識的更新愈來愈快，作為教師必須不斷的加強學習，不斷的提高自身的業(yè)務素質和知識水平，才能勝任自己工作。為此我制定了完備的學習進修計劃：第一，堅持自學并積極參加各種形式的進修、培訓學習，以豐富自己的知識儲備和理論修養(yǎng)。十幾年來我先后自學了漢語言文學專業(yè)的本科段的全部課程以及英語本科段的大部分課程的學習，閱讀了古今中外的三十多本名著和圖書館的二百多種圖書;積極參加校區(qū)以及上級領導部門組織的各種培訓學習，認真做好筆記;積極訂閱各種教育報刊雜志，如《教師報》、《河北教育》、《中小學教學與管理》、《教育理論與研究》等，學習新的教育理念和教育方法。第二，積極參加、認真組織本學科的教研活動。每一次教研活動，都認真準備，做好活動記錄?；顒有问蕉喾N多樣，聽課，說課，評課，觀摩課，教育理論學習與交流，把教研活動和教學實踐結合起來，每一次活動都有很強的針對性，收獲很大。第三、堅持寫教育教學筆記和教育教學論文。自參加教育工作尤其是任現職以來，我一直堅持寫教育教學日記，把自己教學的得失記下來，以及時反思，促進提高。參加工作以來我寫的日記心得，足足有20多本近100萬字。并且，每年都寫教育教學論文，其中20xx年2月撰寫的論文《英語教學中的自主、合作、探究策略》在即《吉林教育》(總第506期)發(fā)表。
3.當好班主任，做好孩子王。熱愛學生是教師的天職。這句話對班主任來說感觸更深。一個團結的、向上的、學習型、友愛的班集體的建立，取決于班主任的愛心。班主任的主要任務是做好學生的思想政治工作，每一個學生都是天使。每接一個新班，我對班內的每一個學生的基本情況做一個全面的細致的了解，不僅關心每一個學生的學習，更關心每一個學生的生活和思想，真心的為他們排憂解難。對待所有的學生一視同仁、一律平等，不歧視任何一個學生，尤其是那些雙差生。多年來我?guī)椭膶W困生有十七個，做輟學生的返校工作100多次，有二十多名學生又重新返校學習。我所管理的班級的升學率和鞏固率在全校區(qū)乃至全縣都是前列，我所管班級班風文明，學風正氣，多次被學校評為先進班集體，深受上級領導的好評。
此外，我還積極參加學校組織的各項活動，認真完成上級下達的各項政治任務。組織好學生進行各種有益的實踐活動，均取得良好的成績。
三、堅守崗位、嚴于律己。
參加工作以來，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。堅守工作崗位，不遲到，不早退，不曠工，堅持請銷假制度。堅持以校為家，早來晚歸，堅持出滿勤。在節(jié)假日值班的日子里，更是吃住在校，24小時不離崗。上課時候，課前三分鐘一定到教室門口，鐘聲落進教室，不耽誤學生的一分鐘。參加任何會議或者任何教育教學活動，都準時參加，從不耽誤。
四、工作成績顯著，受到領導好評。
辛勤的耕耘，換來累累的碩果。由于長期的不懈的努力工作，和較為出色的工作能力，使我的工作取得了非常喜人的成績。自任現職以來，我所任教語文、英語學科教學成績在鄉(xiāng)縣抽測統(tǒng)測中，均名為前列。20xx年11月我參加的課題小組研究的市級課題《農村中小學聽說能力的培養(yǎng)》結題。我所管理的班級班風正氣、多次被學校評為“先進班集體”。我班學生畢業(yè)后或者繼續(xù)學習，或者走上了不同的工作崗位，都受到了人們的的一致的稱贊，有著良好的社會影響。
1998年12月被巨鹿縣教育局評為“教學標兵”;20xx年和20xx年因工作成績突出，連續(xù)兩年被縣政府授予嘉獎獎勵。20xx年12月在巨鹿縣教委舉辦的三筆字競賽中獲“三等獎”。這些榮譽的取得是上級領導對我的成績的肯定和鼓勵。在今后的工作中，我要再接再厲，以更優(yōu)異的成績向黨和人民匯報。
村兩委任期工作總結篇十六
總結。
根據縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)嚴格按照村黨組織換屆選舉工作要求，把村“兩委”換屆選舉工作作為加強和改進黨的農村基層組織建設，深化基層民主政治建設和深入貫徹落實十八大精神，全面建設小康社會的重要舉措來抓，高度重視，認真籌劃，精心組織，圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作?，F將相關工作情況總結如下：
一、基本情況xx鎮(zhèn)轄7個村，1.6萬人?？h換屆選舉工作動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委高度重視此次換屆工作，成立了xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作領導組和指導組。根據《村民委員會組織法》等有關法律法規(guī)，我鎮(zhèn)于今年7月份起，依次開展了村黨組織換屆和第九屆村民委員會換屆選舉工作，截至8月21日，選舉產生村“兩委”成員33人，其中新進班子5人，新當選村書記3人。按照選優(yōu)配強的原則，圓滿完成了此次村“兩委”換屆選舉工作。
二、基本特點一是選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。全鎮(zhèn)共有選民12351名，參加投票選舉的選民有10271名，參選率達83%。針對外出務工人員較多的情況，選舉工作領導小組加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細致，做到進組入戶，家喻戶曉，并對各村的委托投票工作嚴格把關。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來到投票站投下神圣的一票。
配備了35歲以下年輕干部5名。
有26名村兩委會班子成員具有高中以上學歷，占到總數的79％。
四是村兩委交叉任職比例進一步提高。換屆后實現黨支部、村委會交叉任職的有20人，交叉任職比例達到61%，干部職數明顯減少。黨支部成員有28人連任，村委會成員有16人連任。
三、
具體做法（一）加強領導，精心組織。
一是制定實施方案，規(guī)范相關工作。縣換屆選舉工作會議結束后，我鎮(zhèn)及時召開了黨委會，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，制定了《xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、方法、步驟、措施、時間等作了明確規(guī)定和安排。二是成立領導班子，組建工作機構。鎮(zhèn)黨委成立了xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領導小組，同時成立了指導組，主要是對各村村“兩委”換屆工作進行具體指導，確保選舉工作的順利進行。三是積極組織，強化培訓。我鎮(zhèn)對選舉工作人員及村干部進行了集中培訓，全面學習了具體操作方法和相關法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎，同時，針對選舉中出現的新問題、新情況，成立了政策咨詢組，最大限度地保證了選舉依法開展。
（二）廣泛宣傳，積極動員。
鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議、標語、座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關心的選舉的公開、公正、公平問題進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據，做到家喻戶曉，人人皆知，調動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會、村民代表會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳，積極引導群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進“兩委”班子，提高農村基層組織的整體水平。換屆工作啟動以來，全鎮(zhèn)召開工作會16次，動員培訓會4次，印發(fā)宣傳材料2000余份，張貼標語24條。
（三）規(guī)范程序，依法選舉在換屆選舉中，各村根據實際情況，由村民代表會議推選村民選舉委員會，認真搞好選民登記，做到不錯不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預選和正式選舉，制定具體的主持程序，嚴格控制委托票數量，一人接受委托不能多于3人，總之，做到了黨的領導，依法選舉，發(fā)揚民主，體現民意，做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。
在村黨組織換屆中，我們嚴格實行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，進行正式選舉，在選舉中，按應到會正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投票問題，確保選舉有效、合法。
通過這次選舉，全鎮(zhèn)村級黨組織領導班子無論在年齡結構還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級黨支部書記的領導崗位，促進了農村干部的年輕化，調動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農村村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰(zhàn)斗力的領導核心。
村兩委任期工作總結篇十七
2021年社區(qū)兩委在街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以開展“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”和“三再”活動為契機，以共建平安和諧社區(qū)為目標，黨建引領，以人為本，服務居民，不斷完善服務體系，努力打造特色亮點，在黨的建設、民生事務、文明創(chuàng)建、社會治安等方面取得顯著成績。今年贏得了“”、“”等榮譽稱號，現將工作總結如下：
一、發(fā)揮黨委核心作用，聚力做好黨建工作。
（一）、抓好換屆選舉，優(yōu)化班子建設。一是調整兩委班子，今年我們以換屆為契機，根據選任社區(qū)班子成員標準，經過“三推一選”選舉產生了新一屆社區(qū)兩委班子，調整了居委會居民小組長人。二是進行了婦聯(lián)、工會、共青團、關工委等群團組織的換屆，進一步完善充實了群團組織。三是對所屬黨支部如期進行了換屆，目前7個支部均已完成換屆，另補選了三個支部書記。四是按照上級部署及時完成了省市區(qū)黨代表的推薦工作。五是周密組織，完成了人大換屆，選出了3名區(qū)人大代表。圓滿完成了社區(qū)的換屆選舉工作。
（二）、強化思想教育，做好黨建事務。堅持黨委三會一課制度，以開展“學黨史、悟思想、辦實事”和“三再”活動為主題，結合社區(qū)實際，開展了12場主題黨日活動，在黨員中深入開展黨史教育，增強黨員的初心使命理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促使黨員進一步牢固樹立黨的宗旨意識，激發(fā)黨員自覺提高思想政治素質和科學文化素質，強化黨員拒腐防變能力，一年來，沒有發(fā)生黨員違法亂紀行為。按時完成上級布置的黨建工作清單。今年已收繳黨費元，發(fā)展了名優(yōu)秀青年加入黨組織。
（三）、創(chuàng)新工作機制，打造特色亮點。一是創(chuàng)新黨建品牌，拓展“深耕細作”工作法。以文創(chuàng)園為橋梁，以“五谷”為元素，做實“大近鄰”文章，打造了“高粱紅、稻米黃、水稻青、芝麻黑、山藥白”等綜合型黨建平臺，全面闡釋了“深耕細作”黨建工作法，把歷史糧倉轉變?yōu)樾聲r代黨員群眾的“精神糧倉”。二是關注青少年教育，創(chuàng)立青少年研學基地。深入挖掘“廈門第一糧倉”歷史屬性和現有資源，在嘉禾良庫文創(chuàng)園特別設立了未成年人實踐基地。三是破解難題，組建非公群團組織。根據新領域婦女群眾流動性大的特點，破難點創(chuàng)新性地在文創(chuàng)園組建了有文化、有技術、懂管理、會經營的“嘉禾良姝”創(chuàng)業(yè)巾幗志愿服務隊，并以“婦女之家”為陣地，成立以婦女微家為核心融合并存的“1+n”的基層婦聯(lián)組織。受到上級婦聯(lián)組織的關注與重視，被列入省級婦聯(lián)破難改革試點。我們創(chuàng)新舉措，成立文創(chuàng)園關工委，成為我區(qū)園區(qū)首個關心下一代工作委員會組織。四是持續(xù)做強文灶“健康e家”黨建品牌。以黨建為引領，以“大健康”為主線，從身心健康、環(huán)境健康、社會健康、文化健康四個維度打造和諧幸福新文灶。五是培育打造文園春曉多元聯(lián)動“大近鄰”亮點。以小區(qū)黨支部為龍頭，采取多項舉措打造創(chuàng)建有溫度的“大近鄰”小區(qū)的特色小區(qū)黨建新模式。
（五）、有效發(fā)揮大黨委作用，促進共建“大近鄰”。發(fā)揮大黨委協(xié)調功能作用，落實大黨委每季度一次的聯(lián)席會議制度，以大黨委為龍頭，以服務居民、服務企業(yè)為出發(fā)點，加強共建單位和非公黨組織的協(xié)作，充分利用轄內資源，不斷拓展服務居民和企業(yè)的“深耕細作”黨建品牌，促成資源共享、文明共建、發(fā)展共謀的黨建“大近鄰”。
（六）、以慶祝建黨百年為契機，開展系列慶?；顒?。攜手嘉禾良庫黨支部開展了“習近平用典書法作品展”、“紅色文創(chuàng)展”“紅色電影播放季”以及“習近平在特區(qū)的創(chuàng)新實踐”專題講座等百年華誕系列活動、舉辦“以青春之名，賀建黨百年”青春論壇活動、《百年恰是風華正茂—中國共產黨的堅守與蛻變》主題講座、“憶黨恩贊黨情慶華誕”慶祝建黨一百周年聯(lián)歡會、“回眸黨史·強國有我”等主題活動，通過形式多樣的活動開展激發(fā)黨員“學黨史、頌黨恩，跟黨走”的愛國主義情懷。
（七）、利用轄內宣傳陣地，強化意識形態(tài)工作。重視意識形態(tài)工作，增強做好意識形態(tài)工作常態(tài)化的自覺性，有效整合轄內宣傳陣地資源，加強意識形態(tài)宣傳，關注了解社網輿情，嚴格轄內寺廟宗教管理，有效管控輿情，凈化輿論環(huán)境。一年來，未出現傳謠信謠和負面輿情的現象。
二、發(fā)揮黨建引領作用務實抓好社區(qū)建設。
（一）、樹立人民思想，筑牢防控網絡。一是編織疫情防控網絡，落實工作責任制。二是有效組織核酸檢測，今年九月，我市疫情警鐘再次敲響，我們聞令而行，按照上級部署，連夜組織力量在九中和嘉禾良庫搭建了兩個核酸檢測點，連續(xù)開展六輪全員核酸檢測。三是做實落細暖心服務，助力全民疫苗接種。當前，我居疫苗接種率已達95%，社區(qū)力爭將接種人群全覆蓋，保障全民健康安全。四是發(fā)揮轄區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，動員轄區(qū)黨群力量，嚴防死守。積極發(fā)動物業(yè)公司、社區(qū)黨員、小區(qū)居民、志愿者等共同參與，凝聚群防群治合力。五是開展創(chuàng)“無疫小區(qū)”。今年九月疫情再次襲廈，區(qū)委號召并發(fā)出爭創(chuàng)“無疫小區(qū)”動員令，為爭創(chuàng)“無疫小區(qū)”，我們選定匯豐家園小區(qū)作為首批試點。該小區(qū)黨支部聞令而動，協(xié)調匯嘉物業(yè)采取了業(yè)主憑證測溫出入，控制進出小區(qū)人員。規(guī)范清潔消毒，規(guī)范設置生活垃圾臨時收集點和醫(yī)療廢棄物臨時收集點。全面開展人員摸排，按照“不落一戶、不漏一人”的要求，及時掌握小區(qū)人員情況，做好健康監(jiān)測管理，有序組織全員開展核酸檢測等措施。全小區(qū)實現了疫情“零發(fā)生”，首登思明區(qū)“無疫小區(qū)”榜。
（二）、強化領導，周密組織，圓滿完成了上級布置的人口抽樣調查工作。
（三）、積極組織開展“社區(qū)青春行動”試點工作。我們社區(qū)是福建省第一批次社區(qū)青春行動試點社區(qū)。我們圍繞建設“溫暖社區(qū)、活力社區(qū)、美麗社區(qū)、和諧社區(qū)”目標，積極探討健全社會化運作，項目化管理，信息共享等工作機制。推進社區(qū)青年社會組織、少工委、青年之家等建設。同時還申報了明年度的福建省“雙零”社區(qū)創(chuàng)建工作（轄內青少年零犯罪、零受害）。
（四）、加強社區(qū)綜合管理，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。加強社會治安綜合治理，維護社會大局的穩(wěn)定。充分發(fā)揮社區(qū)治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)、規(guī)范的治安作用，組織安排治安巡邏，確保居民安居樂業(yè)。加強對流動人口和出租屋的綜合管理，把流動人口的生育、治安、衛(wèi)生、房屋租賃等方面規(guī)范管理，減少流動人口對本社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育等方面帶來的隱患。
（五）、持續(xù)文明創(chuàng)建，開展環(huán)衛(wèi)整治。結合全國典范城區(qū)和全國文明實地檢查，對轄區(qū)樓道堆雜、衛(wèi)生死角進行清理，共清理了32車土頭雜物，并通過第三方對轄內老舊小區(qū)的電線零亂進行歸整，共歸整了23處，對鎢品廠、帝豪大廈垃圾屋墻面路面等12處破損進行了修補。此外，提升了垃圾點位，為匯豐家園購置了一座智能垃圾屋，引入8座智能回收箱。為居民群眾營造良好的生活環(huán)境，受到居民群眾的交口稱贊。
（六）、完善社會事務管理，落實各項惠民政策。一是做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。居委會設立了失業(yè)求職登記處，做好失業(yè)登記、技能培訓和就業(yè)推介工作，今年登記處收集招工信息條，公布信息多條，在居委會登記失業(yè)人，其中有人重新就業(yè)。二是做好退管工作。每月定期召開退管小組長會議，收集退管人員的意見建議，及時掌握退關人員變動信息。做好退管人員慰問物資發(fā)放，傳遞黨和政府關愛之情。
（七）、依法開展調解，化解矛盾糾紛。以人為本，重視鄰里矛盾糾紛和家庭矛盾糾紛的調處，消除社會隱患工會、婦聯(lián)、夕陽智囊團、“五老”志愿者等群眾性組織積極開展工作，成為外工、婦女、弱勢團體等的貼心人，為保持社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。全年調解起民事糾紛，成功率100%。
（八）、落實生育政策，服務計生家庭。認真貫徹落實各項生育與服務政策，全年完成常住孕前服務例，發(fā)放計生幫扶對象例，幫扶資金元。
（九）、加強文化建設，打造康樂家園。
一是走社區(qū)特色的文體新路。充分發(fā)揮轄內“一館（地豐體育館）、二室（社區(qū)活動室和老年活動室）、三園（鐵路公園、良庫文創(chuàng)園、匯豐小公園）”等陣地作用，開展豐富多彩的文體活動，支持體操、柔力球、踢毽子、登山、八段錦、腰鼓隊等六支團體開展活動，豐富居民文體生活。二是積極開展省級“老年健身康樂家園”創(chuàng)建工作。以創(chuàng)建為契機，按照創(chuàng)建工作實施方案和計劃，黨建引領、各口配合、開辟場地、組建隊伍、保障經費、開展活動、完善制度、強化管理，通過一系列扎實有效的創(chuàng)建工作，贏得了上級部門的認可，通過了省級的評定驗收。三是開展“近鄰互助”，通過“近鄰”黨建帶動居民群眾開展“文明家庭”、“好鄰居”等評選活動大力宣傳倡導鄰里文明公約，引導群眾開展互助活動，形成家庭和睦、鄰里融洽、互敬互愛的良好社區(qū)文明風尚。
2022年工作思路：
二、加強黨紀法規(guī)教育，做好“兩公開一監(jiān)督”。
做好黨務、居務公開工作，消除居民對居委會的種種猜疑和不滿，使社區(qū)民心凝聚，共圖發(fā)展。做好班子和黨員、工作人員隊伍的管理和教育，提高業(yè)務水平和服務素質，把工作人員績效管理做好做細。加強鄰里互助的引導和教育，化解鄰里糾紛，營造和諧平安社區(qū)。
2021年12月28日。
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