2023年醫(yī)生試用期心得(優(yōu)質(zhì)18篇)

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2023年醫(yī)生試用期心得(優(yōu)質(zhì)18篇)
時間:2023-11-24 14:27:06     小編:念青松

對于學習過程中的錯誤和失敗,我們應該總結(jié)教訓并從中吸取經(jīng)驗,以避免再次犯同樣的錯誤。寫總結(jié)時,我們可以通過舉例、比較和引用等手法,使文章更具說服力和可信度。在這里,為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考借鑒。

醫(yī)生試用期心得篇一

作為一名新醫(yī)生,這段時間我深刻的感受到了這一點,我也會能夠深刻的體會到這一點,在工作當中我還是需要認真去落實好相關的職責,作為一名新醫(yī)生我認真的積累工作經(jīng)驗,認真搞好自己分內(nèi)的職責,在工作當中我一定會認真做好相關的職責,我也感覺近期的工作有了非常大的變化和提高,同時經(jīng)過這段時間的工作我也有一些心得。

在這段時間的工作當中我深刻的意識到了這一點,我保持一個好的心態(tài),對自身各方面保持好的狀態(tài)在,工作當中努力發(fā)揮好自己的工作知識,也接觸到了很多過去沒有接觸過的東西,確實讓我有著深刻的體會,在實踐當中確實是進步的非??斓?,剛剛來到xx醫(yī)院,在這里感受到這一點,在這方面我有著非常明確的體會,在這里通過實踐提高了自己的工作能力,作為一名醫(yī)生,還是應該要有一個好的態(tài)度,這一點是毋庸置疑的,作為一名醫(yī)生我也深深的明白自己職責,一切以病人至上,我深刻的明白到作為一名醫(yī)生應該要有的素養(yǎng)。

工作當中我也能夠意識到自己的不足,有很多時候我還是要認真的去做好,這一點是一定的,我也非常清楚接下來我應該朝著什么方向發(fā)展,醫(yī)生的本職工作我是應該認真去提高自己,在以后的工作當中我也要繼續(xù)保持這樣的心態(tài),把工作放在第一位,這一點是非常明確的,我也會更加的努力,未來爭取做的更好,剛剛來到xx醫(yī)院,我看到了很多優(yōu)秀的同事,這些都是值得我去學習的,在這里讓我感受深刻的就是,大家對工作的認真還不為人知的“看病開藥”的幕后真相,您看后也許就能抱著體諒與寬容的心態(tài)來和我們當醫(yī)生的打交道了。

1、醫(yī)院最有名的人(比如科室主任等)往往不見得是醫(yī)術最精湛的,因為他們大部分時間和精力都忙于行政事務了。我們知道專業(yè)水準是要靠療效來證明的,對此,患者最有發(fā)言權(quán)。而關于主任等等的職位是醫(yī)院或是衛(wèi)生局等上級部門任命的,他們也許更擅長于醫(yī)院的管理方面工作。

2、在很多方面,患者對醫(yī)生的要求之高是非常不切實際情況的,他們認為現(xiàn)在的醫(yī)生是不能犯任何錯誤的。可我真不知道在這個世上有誰能夠“一丁點錯誤都不會犯”?其實,醫(yī)學是一門經(jīng)驗科學,作為醫(yī)生,誰也不能保證百分之百的療效,但我想作為醫(yī)生,他絕對可以保證自己會盡百分之百的努力來為患者服務。

3、有些患者在看醫(yī)生時會不停的打斷醫(yī)生的話,說想試試某某網(wǎng)站上的治療方法。因為,由于資訊的發(fā)達與生活水平的提高,有的病程很長的患者,他們往往會通過上網(wǎng)自以為了解了很多疾病的知識,在做一次治療后,發(fā)現(xiàn)效果不好就放棄繼續(xù)治療了。其實,既然這樣,有了網(wǎng)站,你干嗎還要跑到醫(yī)院里來找醫(yī)生呢?您不信任醫(yī)生的最終結(jié)果就是延誤自身的病情,受害的也許仍是你自己。

4、在縣城我們會經(jīng)常接到其他醫(yī)院轉(zhuǎn)診的病人,特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或是診所治不好的病人。我就發(fā)現(xiàn)不知出于什么原因,有些醫(yī)生就不太負責,匆忙診斷用藥。事實上疾病的復雜程度遠遠超過醫(yī)生的認知。我只能在目前的基礎上看看我能做什么。另外,大醫(yī)院的平均水平相對較高,但不代表每個醫(yī)生的水平都很高,要知道醫(yī)生不是神,當然更不是魔鬼。

5、那些所謂最新最貴的藥物,可能不是最好或最安全的。事實上,剛上市的新藥沒有經(jīng)過長時間的臨床檢驗,肯定不是最安全的。要知道新藥的臨床試驗都是由醫(yī)藥公司資助的科研行動,是有經(jīng)濟因素參與的。最新、最貴的藥未必是最好的,所謂的“好藥”是由療效來決定的,而價格則是人為來標定的。

6、盡管有事實表明:接受制藥廠商的饋贈會影響醫(yī)生的臨床診斷水平,甚至有把醫(yī)生送進監(jiān)獄機會,但仍有94%的醫(yī)生會接受這些禮物。有些醫(yī)生每到月底就會數(shù)自己用了多少藥、器械,然后跟藥商、廠商要錢,這已經(jīng)是公開的秘密。這樣的行為必然會犧牲患者的利益,比如某藥用1克就可以,為得到更多好處卻用到4克的劑量。產(chǎn)生這樣的醫(yī)療腐敗,必然跟我們醫(yī)生的價值沒有得到體現(xiàn)有關,比如:一個器械比一臺手術費還要貴,醫(yī)生的技術根本就不值錢。

7、醫(yī)生當然也會受到市場制約。如個別醫(yī)院或者有些地方醫(yī)院就存在建立了一個新的ct掃描系統(tǒng),醫(yī)生就會想方設法讓病人使用它,盡管有時并非有必要。對于不必要的檢查,無益患者的健康,而且會大大增加患者經(jīng)濟負擔,對此,我們當醫(yī)生自然是心知肚明的。

8、建議患者別讓醫(yī)生把自己的手術安排在星期五進行。因為手術后第一天通常是問題的多發(fā)期,如果術后第二天碰巧是星期六,術后護理就很難得到有保障,因為周末很多醫(yī)生都輪休去了,而門診醫(yī)生周末也不用上班了,且急診室又總是人滿為患。但我國需要手術的患者太多了,醫(yī)生把手術日子排在這一天也是一種無奈之舉。

9,每看一個病人都要像絮絮叨叨的老媽子一樣對患者重復著同樣的話,會讓一部分醫(yī)生覺得很煩。而醫(yī)生苦口婆心磨破了嘴皮的建議,患者卻總當耳邊風,你說當醫(yī)生的對你還會能有耐心嗎?對于不聽勸告的患者,我不會生氣,因為我覺得我給出了建議,已經(jīng)盡到了責任,既然你不愿意執(zhí)行,誰也沒有辦法。

10、而我最討厭的`是病人在看病時不停地接聽手機,雖然很多患者接到電話一般說一兩句就掛了,還會說聲“對不起”、“不好意思”;而最讓我們反感的是有家屬在旁邊大聲聊天或不斷推門進來張望,這樣明顯會影響到我們當醫(yī)生的工作;如果碰到一個滔滔不絕、天馬行空在訴說“病情”的患者,我的辦法就是禮貌地、不經(jīng)意地打斷他,轉(zhuǎn)移話題,引導到自己想要的信息上來;最令我惱火的是,病人為了那些自己在家中就可以處理的雞毛蒜皮的小事就來醫(yī)院看急診。因為急診是醫(yī)院最忙的地方,醫(yī)生通常要搶救危重病人,如果不要緊的病來急診,會占用重病人的資源,而且我們基層醫(yī)院急診科的醫(yī)生往往是非常不夠的。

11、醫(yī)生最希望的是一進病房或者前來復診病人的時候,看到患者在笑,而不管他是男女老少。病人來的時候都是愁眉苦臉,他笑了,說明痛苦減輕了,我們的勞動價值就得到了體現(xiàn)。但是當一個年輕患者出現(xiàn),我們往往會更熱情一點。醫(yī)生也是人,所以你越年輕、越有魅力,你就越有可能從醫(yī)生那里得到更多的時間。

12、對于同行或是同事出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時,如果站在病人的角度,出錯的醫(yī)生應該被處罰。但一個很可怕的現(xiàn)象是站在醫(yī)生角度,雖然心里覺得病人很冤,但我們當醫(yī)生的往往不會站出來當“惡人”,畢竟醫(yī)生是個高風險的職業(yè)。目前,有統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示:96%的醫(yī)生認同發(fā)現(xiàn)同事出現(xiàn)醫(yī)療過失或事故應該匯報,而實際情況是46%的醫(yī)生對此睜一只眼閉一只眼。

13、醫(yī)生往往只會關注自己是否會感到不便,大多數(shù)醫(yī)生壓根不在乎病人是否得在外面排隊等候多久了,或者還有多少病人在候診。因為作為醫(yī)生只能關注眼前的這位患者,自己能給予他什么服務,怎樣為他解決病痛,不會因為外面排隊的人多就對該病人草草了事的。

15、雖然醫(yī)生不會在病人面前哭泣,但回到家有時也會為病人的病情而傷心流淚。醫(yī)生當著病人的面往往顯得異常冷靜,甚至有的時候顯得是那么的冷酷無情,但在背后我們當醫(yī)生的也會覺得萬分的難受。如果不該死的病人去世了,我也會難過好幾天。所以,我經(jīng)常把自己放在病人的位置,想想他們希望醫(yī)生怎么做,然后就怎么做。

醫(yī)生試用期心得篇二

兩周的急診科實習就要結(jié)束了,抱著初次實習所燃起的熊熊熱情,兩周來,幾乎是整天呆在急診科里,總是近至午夜才托著仍舊興奮的身軀,在盞盞星光下,呼著夜里澈亮的寒風,充實的踱至宿舍。

一、實習時間。

20__年_月_日。

二、實習地點。

__醫(yī)院。

三、實習內(nèi)容。

從最初入科時只敢靜靜的躲在老師背后,到開始用自己理解的通俗易懂的語言將老師認為不至多講但患者卻不曾理解的東西傳達過去,到開始在老師繁忙時初步接診病人,直到現(xiàn)在可以從患者來送至患者滿意離開,中途只需要拿著開好的處方找老師審閱簽字。

像小時候的作文中經(jīng)常用到的第一次那樣,實習的兩周同樣經(jīng)歷了好多初體驗。從第一次為患者寫病例,做接診記錄,到開始門診查體,直到最后的外科清創(chuàng)縫合。都經(jīng)歷了從稚嫩到自信的過程。

特別是在一次將懷疑有食物中毒的患者,在沒有很明顯的臨床體征,并且血象也不高的情況下,經(jīng)我的仔細查體后大膽診斷為急性闌尾炎,并在幾個小時候后被??漆t(yī)生確診的時候,真的有種說不出的幸福。

過來的學長說,現(xiàn)在是最初的激情,激情過后就將對這些失去現(xiàn)有的憧憬和熱情。我覺得自己不會,因為我很難想象對這么一份每時每刻都會有挑戰(zhàn)的工作怎么會沒有熱情。特別是短暫的實習年,每科的輪轉(zhuǎn)時間更是急促,怎么會忍心喪失那僅有的短短幾天的機會。

四、實習總結(jié)。

科里病人實際加書本相關理論,我正在以自認為行之有效的方法來貪婪的吸收著浩如煙海的醫(yī)學知識,來壯大著自己,也在利用這個麻痹著自己不是很快樂的生活。

醫(yī)生試用期心得篇三

在一年的試用期內(nèi),在市衛(wèi)生局和醫(yī)院各級領導的領導下,堅持以xx大精神以及“三個代表”重要思想為指導,深入學習科學發(fā)展觀,認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作,全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名基層衛(wèi)生院醫(yī)師的崗位職責要求。

在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習鄧小平理論和“三個代表”等重要思想,全面貫徹胡的科學發(fā)展觀,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。維護領導、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

1.衛(wèi)生防疫。

疾病預防是醫(yī)院的最基礎性的工作,也是保護每個公民的健康的第一道防線,通過衛(wèi)生防疫,把好多疾病,特別是對人體會造成嚴重傷害的許多慢性疾病的危害減低到最校這項基礎性工作不僅僅關系到千家萬戶的生活幸福和整個社會的進步、和諧、安康,而且也是關系祖國的繁榮昌盛和社會穩(wěn)定的一件基礎性的工作。我在這個崗位上已經(jīng)默默地兢兢業(yè)業(yè)的工作了8年之久,對這個崗位充滿了感情。每年,在醫(yī)院領導的指導下,我們都在防疫的關鍵季節(jié),通過衛(wèi)生趕集,宣講和散發(fā)宣傳材料,向廣大人民群眾講解防疫的重要性,提醒各位新生兒家長按時帶孩子到衛(wèi)生院進行疫苗接種。特別是20xx年國家實施的防疫重大民生工程,在市局和醫(yī)院各級領導的精心安排和布置下,我們通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)府聯(lián)系,及時召開了全鄉(xiāng)的防疫接種工作動員大會,把黨和政府的關懷及時宣傳到全鄉(xiāng)各個角落。圓滿的完成了黨和政府交給的任務。雖然我不是工作在醫(yī)院救死扶傷的第一線,但是看到我所接種過疫苗的孩子一天天的在健康成長,我不為自己的崗位平淡而落寞,我為自己工作的崗位而驕傲!和8年來,不管是不是在職的正式醫(yī)生,我一如既往的工作著,把黨的關愛,政府的關愛,市局領導的和醫(yī)院領導的關愛送進千家萬戶,鑄就整個社會的和諧安康。

2.護理。

在通過統(tǒng)招考試后,經(jīng)過醫(yī)院領導的安排,我走上了護理工作崗位。護理工作不是任何人不經(jīng)過系統(tǒng)學習和培養(yǎng)就可以勝任的工作,而是一項具有科學性、連續(xù)性、繼承性、時間性、獨立性較強的專業(yè)。當今護理學是一門專門研究社會條件、環(huán)境變化、情緒影響與疾病發(fā)生、發(fā)展的關系,對每個病人要求正確的護理方式,消除各種不利的社會、家庭、環(huán)境、心理等因素,以促進病人恢復健康的科學。走進一個全新的工作領域,開始有點不習慣,在醫(yī)院領導和同事的幫助下,我很快就融入了新的知識汲取環(huán)境。通過不斷地學習,和向經(jīng)驗豐富的老同事請教幫助,我已成長為獨擋一面的護理醫(yī)生。護理工作講究的耐心,愛心,恒心。良好的治療后期的護理,可以有效的消除各種不利的社會、家庭、環(huán)境、心理等因素,以促進病人更快的康復起來。在這個崗位上,我為每一個我護理過的患者建立詳細的護理記錄,仔細觀察患者護理過程中的各種生理表現(xiàn),及時和當班醫(yī)生交流溝通患者的康復情況,使醫(yī)生可以對患者病情有充分了解,做到用藥心中有數(shù),更好的更快的讓患者恢復健康??粗粋€個患者經(jīng)過我的精心護理,恢復了健康,和家人幸福的走出我們的衛(wèi)生院,我覺得我,累著并快樂著!

3.臨床。

一個合格的基層衛(wèi)生院醫(yī)生應具備和掌握應對各種各樣的突發(fā)事件快速處置能力,這就要求我必須全面系統(tǒng)的學習各個醫(yī)學領域的醫(yī)學知識。臨床醫(yī)學就是一個合格的基層衛(wèi)生院醫(yī)生應具備最基本的素質(zhì),它同時也是醫(yī)生的最基本素質(zhì)的試金石。通過第一線的學習和實踐,了解各種疾病發(fā)病機制和臨床表現(xiàn),我寫下了大量的工作病志,在老專家的講解傳授中,我的業(yè)務知識和技能進步很快,熟悉并掌握基層衛(wèi)生院經(jīng)常遇見的一些疾病,可以對癥用藥,現(xiàn)在已在一線值班工作。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生院醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加衛(wèi)生局及衛(wèi)生院行業(yè)協(xié)會舉辦的學術會議,聆聽著名專家學者的學術講座,并經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡信息,學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。

熱情接待每一位前來就診的患者,從不把個人的情緒帶到工作中來,堅持把滿意的工作留給社會,把愛心奉獻給患者,受到了醫(yī)院領導同事的一致好評。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的前輩充分尊重,對年輕同道真誠地相互交流和扶持。堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象;堅持業(yè)務學習不放松。認真參加衛(wèi)生院每周的內(nèi)部學習交流;認真參加市內(nèi)的每次學習,醫(yī)學教,育網(wǎng)|搜集整理繼續(xù)不斷加強業(yè)務理論學習,并堅持學習各種醫(yī)學理論研究的最新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見并多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。

一年來,在各級領導的幫助和同事們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與其它同事相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則,做好為廣大人民群眾服務的這一大項工作。我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學習,繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

醫(yī)生試用期心得篇四

自本人進入醫(yī)院工作以來,在醫(yī)院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。通過工作和學習,我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高,也有不少的教訓和體會,從各個方面鍛煉了自己,但有時又感到十分無奈。具體從以下進行總結(jié):

一、在思想上不斷提高自己。

進一步端正服務理念,進一步增強服務意識,進一步改善服務態(tài)度,營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關系開展自身思想品德建設,在醫(yī)院領導的正確領導下,在科室主任的英明決策下,努力在工作中做到科學發(fā)展。

二、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。

我在科室主任、老師的指導下,積極參與了科病人的診治工作。我在各種手術操作中,嚴格遵循醫(yī)療常規(guī),認真仔細,從不違規(guī)操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了泌尿外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案,在工作中,我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,從不曠工,反而常常加班工作,從未休過公休假。我不計較個人得失,拒收病員錢物,多次收到就診病員的表揚。

三、繼續(xù)加強學習。

我一開始工作,就深知自己的不足,為此,我一方面再次溫習大學書本,一方面從其他途徑去了解和學習醫(yī)學知識:我積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間,我積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言,提出自己的見解;參加了科室組織的三基考試并順利過關。同時在醫(yī)院泌尿外科學習泌尿系統(tǒng)腔鏡手術,熟練掌握皮腎鏡、輸尿管鏡、前列腺電切鏡等手術操作,并在回院后順利開展,今年再次到外科學習普通泌尿外科手術。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結(jié)構(gòu),豐富了自己的臨床經(jīng)驗,增強了自己的法律意識,開拓的視野。

四、努力工作講奉獻。

作為一名醫(yī)務人員,我學習和借鑒上級醫(yī)院的同仁們的工作熱情和認真態(tài)度,從自身上抓起,努力提高自己的業(yè)務水平,以三基三嚴為準繩,加強法律法規(guī)的.學習,嚴格各種收費項目,合格用藥和開具醫(yī)學檢查,避免不合理的醫(yī)療浪費,完善醫(yī)患溝通制度,及時準確的簽署各種醫(yī)療文件,認真填報各種醫(yī)學報告卡,努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫,努力為每個病員服好務,爭做一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員。

堅持社會效益優(yōu)先,以病人為中心,在公益性體現(xiàn)程度方面取得新突破;健全完善醫(yī)患溝通制度,在促進醫(yī)患溝通整體效果方面取得新突破;提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務,在患者對醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務滿意度方面取得新突破;健全完善醫(yī)療告知制度,在增進醫(yī)患信任方面取得新突破。

我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習,注重細節(jié),加以改正和提高,爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績,成為醫(yī)院領導心目中的好職工。

外科。

在醫(yī)院一年來遵紀守法,認真服務,做好工作,對待病人也總是非常尊重他們,做到了一個護士該有的任務,在病人眼中我是一個為病人服務的好護士,在大家眼中我是一個勤懇工作的好員工。

做一名護士,是我自己的選擇,因為以前從小經(jīng)常生病,因此也知道生病的苦惱,所有從小就萌發(fā)了要成為一名護士的愿望,我也順利如愿的成為了一名護士。進入到醫(yī)院在護士長的帶領下,學習實際工作技巧,多做,多看,不會打擾到工作,把每一份中都用在了工作中,不會無事找事,總是希望自己明白工作的重要,同樣我也注意自己個人修養(yǎng),因為一個有修養(yǎng)有禮貌的人會得到大家的喜歡和認同。

在醫(yī)院團結(jié)一致,與大家一起努力為病人治病,不懂之處相互幫襯,相互討論和請教,從不會,閉塞而不愿意工作,雖然在崗位上吃了些苦,但是大家都與我一樣,我的同事能夠做到的我也能夠做到,因為我相信我不是一個弱者,因為我相信,這些我遲早都能夠輕松克服,所以在崗位上我就開始調(diào)整自己的工作做細,畢竟不同的環(huán)境生活方式有些變化也是應該的,而我要做的就是適應這個環(huán)境,融入到其中,不拖累他人。

學習技巧掌握更多的護理知識,這是同事告訴我的,想要在崗位上做好工作就必須要多學,畢竟在醫(yī)院經(jīng)常會遇到一些疑難雜癥,如果因為知識儲備不足導致自己在面對這些病因時不知道如何去做,會傷人傷己,非常不利,也非常不好,要做的就是好好的完成工作,不怕學的多,就不學不精,有老同事的言傳身教,有大家的幫忙指點,我進步飛快,同時在學在看,進步中找到自己努力的方向,這讓我學到了更多的護理技巧。

我不是一個容易驕傲的人,在一年中幫助了很多病人,讓我有一只成就感,但同時也讓我清楚了一點,就是要做好工作要謙虛,對于病人因為感激想要報答我我從來不受,一個是因為自己不愿意在讓病人破費,二個也是遵守醫(yī)院的規(guī)定,做一個正直的人,畢竟這些都是我應該做的,為什么要這樣做呢?每一個人的觀念都是不同的,病人是我們的同胞,幫助他們也是幫助自己,雖然不是血脈親人,但是卻是一個大家庭,都是中國兒女,正因該給大家更多的幫助和認可,有能力就要用力所能及的力量幫助他們。這是我的責任。

我們護士的理念一直傳承在每一個醫(yī)護人員心中,是神圣的,也是我們要一輩子為之奉行的,我也會一直都做到,幫助更多的病人,給他們更多的幫助。

醫(yī)生試用期心得篇五

經(jīng)過一段時間的奮斗拼搏,工作也即將進入尾期。工作總結(jié)是為前一輪的工作做一個總的思想報道,分析公司的一些工作計劃和內(nèi)容,以及工作人員的工作狀態(tài)。工作總結(jié)雖然意味著一個工作計劃在實施后的落幕,也是為迎接下一輪的工作計劃做前提準備。怎么樣書寫一份好的工作計劃,讓上司滿意,讓同事佩服。

通過近一年的學習,除熟悉了各科室的業(yè)務知識外,我很注意醫(yī)療職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在醫(yī)療長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的2次技術操作考試中,均取得優(yōu)異的成績。醫(yī)學`教育網(wǎng)在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,提高了自身素質(zhì)及應急能力。

當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理??荚嚢稍诠ぷ魃希袝r存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里,要再次感謝院領導、醫(yī)療長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持?;仡欉^去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。

醫(yī)生試用期心得篇六

一、思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質(zhì)。

馬列主義,毛澤東思想,鄧理論,重要思想,自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會社會主義榮辱觀,用先進的思想武裝自己;其次理論學習還要在行動上落實,注重其對實踐的指導意義,自覺地踐行,時刻用其來約束自身行為,改正不良習慣,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外,除了干好自己的本職工作外,醫(yī)學教,育網(wǎng)|搜集整理積極參加與配合醫(yī)院組織的各項活動,維護領導、團結(jié)同志,工作任勞任怨、積極主動,取得了同事們的一致好評與認可。通過努力,我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進步。

二、在業(yè)務上,努力夯實專業(yè)基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,雖然有五年的專業(yè)知識學習,但是實踐的東西接觸的少,對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況,依靠自己認真的學習,促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經(jīng)驗,對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程,自己在領導、同事的幫助下,能夠很快融入到工作中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風。在內(nèi)科實踐工作中,我深切體會到作為內(nèi)科臨床醫(yī)生的應具備的素質(zhì)和條件,在上級醫(yī)師的指導下,我逐漸對內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷、治療有了較多的認識,作為住院醫(yī)師對病人從入院-住院-診斷-治療及出院-復查有了很好的掌握,經(jīng)過不斷的學習和訓練,我已能熟練掌握本科室常見病、多發(fā)病的診療方法。內(nèi)科工作是復雜多樣的,在工作中也產(chǎn)生了一些經(jīng)驗教訓,如對于一些不常見的病狀缺少認識,這些經(jīng)歷教訓我視為寶貴的經(jīng)驗醫(yī)學教,育網(wǎng)|搜集整理,更對自己以后的診治水平有了清醒的認識,提出了更多的要求,在以后的工作中要更細心全面詢問查體,積極學習先進的臨床知識,爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫(yī)師。

三、學習生活上,完成了學生角色的轉(zhuǎn)變,完全進入工作狀態(tài),努力開展工作。

由于進入了一個完全陌生的工作環(huán)境和生活狀態(tài),曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是醫(yī)院里寬松融洽的工作氛圍、良好的醫(yī)療環(huán)境及學習發(fā)展機遇以及在各級領導、同事的關心和幫助下,讓我很快完成了從醫(yī)學生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應了這邊的工作狀況,對于領導們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負領導們的期望。

醫(yī)生試用期心得篇七

面對熟悉的老師們,無論是嚴厲的批評,還是親切的鼓勵,同學們都能虛心地接受,認真地學習。試用期考核了半年,我們都受益頗多,但又有些不盡人意的地方,特總結(jié)一下,以利于以后的學習。

一、理論與臨床的橋梁。

通過臨床的見習,我們才真正懂得了什么是“、聞、問、切”,知道了如何“理、法、方、藥”。盡管只是膚淺的,但是門了?,F(xiàn)在,一個不太復雜病情的病人來到我們,我們不再手足無措,懂得從哪里著手,診斷處方。

首先,中醫(yī)被人們最神奇也最考驗醫(yī)生技術的就是把脈了。通過臨床的見習,我們跟隨老師了幾種常見的脈象,把抽象的理論現(xiàn)實化。并且我們還懂得了要把我們得出的脈象與病證相結(jié)合,分析各種脈象出現(xiàn)的原因,考慮藥物的應用。當然,我們都只是粗劣的這些基本的幾種。很多脈象根本就無法感受出來,比如濡脈,今后我們一定要加強這發(fā)面的體驗。

藥量的運用是一大學問,我們挨了不少批評,主要就在于不善于從病情分析,考慮整個藥方的藥量,病有多重,得用多大的量;熱虛實,方該便溫還是清,或補或消。還有我們甚至不知道很多藥物的性狀,把質(zhì)輕的藥開得很大量,把質(zhì)重的藥量開得很小量,惹了很多笑話。通過見習,我們了不少藥量的運用方法,也懂得了要深了解藥物還要進藥方,真正的到藥物的性質(zhì)。

而且試用期期間,同學們大都捧著方劑和中藥書在開方,實際上這是一個的過程。我們鞏固了方藥知識,加深了對其的理解,這是很一大收獲。所以我覺得以后的見習中,更應該及時運用到的知識,真正的吃透這些知識。

二、了解幾套不同的中醫(yī)思維體系。

我們早就知道了同一病人不同的醫(yī)生可以開出不同卻同樣有效的方,但通過考核,我們才真正體會到這句話的精湛。

三、應該做到或避免的東西。

現(xiàn)在想來,實際上我們沒有把握很多學習的時刻,比如起針,我們都做到厭煩了,就像拔草似的把針給一根根的拔起來,沒想到這是位的很好時機,我們可以認真辨認位的取法,進針的方向。

以上是我的一些體會和見解。我很感謝老師們不厭其煩的指導我們,陪伴我們成長。也更加深刻的覺悟到自己需要更多的付出,才能的知識,將來做個好醫(yī)生。朝著自己的目標努力吧!

時間很快,已在_麻醉科三個月,期間自己努力了,也進步了很多,學到了很多之前沒有的東西,我想這不但是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會?,F(xiàn)在的工作已漸漸變得順其自然了,這或許應當是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。

_醫(yī)院始終堅持"博瀚東海,愛心奉獻"的宗旨和"一切以病人為中心"的理念,努力建設一家技術精品化、服務個性化、工作程序化、環(huán)境溫馨化、醫(yī)院品牌化的現(xiàn)代化醫(yī)院,能在這樣的一家醫(yī)院學習進步,我感到很榮幸。

實習期間我就特喜歡手術室的那種氛圍,如今能夠在麻醉科學習工作我很興奮,激動。由于我是臨床專業(yè)的,所以剛進麻醉科室對麻醉專業(yè)知識惡補了一陣子,如今也養(yǎng)成了每晚花上一兩小時補補理論知識??剖依锩總€先輩老師都能夠諄諄教導我們,手把手的教會我們他們自己對麻醉領域的獨特見解與體會,經(jīng)驗究竟是有些書本上所欠缺的,這讓我們倍感彌足珍惜。

在這里我真的很感激蔣優(yōu)君老師,她不但能當面指正我們的缺點與不足,而且對麻醉專業(yè)知識她能夠不厭其煩的給我們講授,讓我們知道很多,學會很多,而且也避免了很多。徐元紅、余云蘭、戶長龍還有張義幾位老師,對生活的態(tài)度,和對工作的那份責任,我在他們身上也學到了很多。王新主任的一句話令我記憶深進"麻醉這一行業(yè)要么不失事,一出就是大事,所以做事要慎而重之",這句話讓我時刻謹記,我想這能讓我在今后從事這已行業(yè)的路走的更遠更長。碰到解決不了的我們會及時上報領導先輩,不逞強逞能,這不但是對自己負責也是對病人,同事負責。我覺得做人最少要有一份責任心,更何況是在從事醫(yī)務這一行業(yè)。

短短的三個月我們不可能變得老練,不可能獨當一面,在科室里呆了三個月,深深的熟悉自己的缺點和不足的地方,理論知識不夠扎實,實踐操縱不夠完善,從醫(yī)是一生的事情,活到老學到老,是我們所要面對和付諸行動的,只有理論與實踐相結(jié)合才能造就一位合格的醫(yī)務工作者,我們要學的還很多,要走的路也還很長。

工作上我能夠認真、仔細且具有較強的責任心和進取心,勤懇不懈,具有工作熱情;性情開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,能夠很好的完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處___而和睦。

在_醫(yī)院上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了麻醉這份工作,想在這里漸漸成長成材,成為一位合格的正式_醫(yī)院里的職工,三個月的學習與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著良好的作風,不斷地完善自己,為了自己的明天,_的明天作出一番成績。

醫(yī)生試用期心得篇八

為期八個月的實習生活轉(zhuǎn)眼已經(jīng)結(jié)束,時間過得真快。實習是我們將所學的理論知識結(jié)合臨床,邁向臨床的第一步;在實習所學的知識讓我受益匪淺并將受用終生。

按學校與醫(yī)院的要求與規(guī)定,我分別到了內(nèi)兒、婦產(chǎn)、骨外、手外、急診、五官、皮膚性病、中醫(yī)等科室實習。在實習期間我嚴格遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度,遵紀守法,尊敬師長,團結(jié)同事,嚴格律己,提旱到科室、不早退、不曠工及擅離工作崗位。對病人細心照顧,與藹可親,經(jīng)常受到科室同事的認可與病人表揚。努力將理論知識結(jié)合實踐經(jīng)驗,在實習過程中我還不斷總結(jié)學習方法與臨床經(jīng)驗,努力培養(yǎng)自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力,實習生活也培養(yǎng)我全心全意為人民服務的崇高思想與醫(yī)務工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng)。

經(jīng)過實習實踐我熟練掌握了病程記錄、病史書寫、會診記錄、出院記錄等所有醫(yī)療文件書寫;掌握了臨床各科室的特點及各科室常見、多發(fā)病人的診治;掌握了常見化驗的正常值與臨床意義及與對各類危、重、急病人的緊急處理。很好地完成了各科室的學習任務,未發(fā)生過醫(yī)療差錯與事故。

實習結(jié)束了,我對自己在實習期間的表現(xiàn)滿意,將在學校學的理論知識很好的結(jié)合臨床實踐,使我自己對未來的醫(yī)學工作充滿了信心,我定能成為一位合格的臨床醫(yī)生,將來更好地為患者解除病魔的困擾。

醫(yī)生試用期心得篇九

__物業(yè)領導:

感謝領導對我信任,給我機會來企業(yè)工作。

其間我認識了不少朋友,學到不少新知識,也有過很多愉快時間,但是我因?qū)W習上課需應,特辭去現(xiàn)在保安工作,望企業(yè)領導能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往工作有什么問題,請與我聯(lián)系。

希望企業(yè)領導能理解,并批準我辭職請求。

祝企業(yè)前程似錦,生蒸蒸日上。

此致

敬禮!

__x。

____年__月__日。

醫(yī)生試用期心得篇十

從二月十八日我到博盈公司正式上班,今天有十天了。在公司領導的安排下,我深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場、部門科室,先后向70多名干部職工學習、交流,對公司的發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)品技術、質(zhì)量控制等方面有了一定的了解和認識。讓我深感榮幸的是,當我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打,即將不惑之年,選擇從零開始之時,我選擇到了博盈公司這樣一個具有良好發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_,做為個人職業(yè)生涯的起點,和大家認識,同事。

在這短短的十天里,我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業(yè)的決心和氣魄,為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動,有感而發(fā),形成此文。正所謂疾風知勁草,板蕩識誠臣。勇夫安識義,智者常懷仁,仗膽直言,將自己所見所聞所思所想呈獻公司新的領導團隊,也算是我試用期內(nèi)的一份小結(jié)吧??赡苡惺?,可能超出了一定范圍,還望公司領導批評指正。

汽車行業(yè)近三年來一直保持高速增長已是不爭的事實。去年我。

國汽車產(chǎn)量達到444.37萬輛,同比增長35.2%,其中轎車產(chǎn)量首次突破200萬輛,同比增長83.25%,我國躍居世界汽車產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國。專家預計,盡管受wto關稅降低的影響,今后三年我國汽車產(chǎn)量將繼續(xù)保持20~30%以上的增長速度,其中轎車增長將在50%以上。今年汽車總量將達到520萬輛左右,20xx年我國可望成為世界汽車消費大國。拉動汽車行業(yè)高速增長的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型。汽車社會保有量也將從現(xiàn)在的近千萬輛成倍增長。

我司產(chǎn)品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠建立配套關系,汽車盆角齒輪更是供不應求,目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的.現(xiàn)象。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車橋企業(yè),但作為中國車轎第一股的市場效應,多年來在業(yè)內(nèi)打拚積累的競爭實力,特別是作為公司控股股東強有力的資本市場運作實力,厚積薄發(fā),想不在這一市場上有所作為都是不可能想象的事。

如何抓住中國汽車行業(yè)發(fā)展的黃金時期有所作為,走出一條專業(yè)化、精品化、品牌化的發(fā)展道路,做大做強做精公司主業(yè),是擺在公司新一屆領導班子面前的迫切任務。董事會為公司選配了一支專家型的領導團隊,加上多年來在業(yè)內(nèi)打拚錘煉的廣大車橋員工,事在人為。作為公司新人,我渴望自己能成為這支隊伍中的一員,在博盈公司這一良好的平臺上,為公司的第二次創(chuàng)業(yè)貢獻才力。

以下是我對這十天來的工作小結(jié)后提出的針對公司當前和未來發(fā)展的一些觀點看法?;景凑盏湫蛦栴}、當前舉措、目標措施(一到三年達成)簡單陳述。

公司總體運營目標扁平化機制、精準化管理、人本化經(jīng)營。

扁平化機構(gòu)扁平化。實行總經(jīng)理授權(quán)制,簡化部門層級,加強控制監(jiān)督,建立快速反應機制,確立第一時間觀念。

精準化精,精簡,精細;準,準時,準確。簡化,這是高效率的基礎,細致,才能制造出精品,才能有效工作質(zhì)量。準時,準時作業(yè),準時達成,才能低庫存、低成本、高效率、高效益,準確,才能防差錯、無差錯。

人本化以人為本。強調(diào)共性,尊重個性,鼓勵創(chuàng)新。確立關鍵技術管理人員、關鍵崗位生產(chǎn)骨干。強調(diào)團隊精神,創(chuàng)造發(fā)展空間,實行效益工資,營造向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

推行四大理念行勝于言,懸崖意識,末位淘汰,顧客滿意。

三個有利于原則有利于維護股東利益,有利于公司發(fā)展壯大,有利于員工增加收益。

1、企業(yè)定位與戰(zhàn)略規(guī)劃。

典型問題不明公司發(fā)展方向。

當前措施建立博盈公司報,宣傳公司政策、業(yè)務重點、突出優(yōu)良業(yè)績、營造企業(yè)文化,給公司和員工一個共同的窗口,凝聚人心。近期由總經(jīng)理親自召開一次營銷、技術、管理人員座談會,上下互動。

目標措施建立公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務發(fā)展計劃,確立專業(yè)化、精品化、品牌化發(fā)展思路。

2、發(fā)展方向與產(chǎn)業(yè)重點。

典型問題現(xiàn)有產(chǎn)品規(guī)模多大,做不做轎車零部件。

當前措施制訂目標市場戰(zhàn)略計劃,在營銷公司和技術中心指派人員兼職行業(yè)情報收集工作,定期向公司管理團隊提出預測數(shù)據(jù)資料。對公司現(xiàn)有生產(chǎn)能力進行內(nèi)部實際評估。

目標措施指定專人負責行業(yè)情報搜集工作。建立一開放式資料室,將公司各業(yè)務部門訂集的報紙雜志及有關人員整理的內(nèi)部情報資料集中管理(不含財務),實現(xiàn)資源共享,縮簡資料費用開支。指派項目小組制定車橋和盆角齒兩大主導產(chǎn)品技術改造方案。建立開發(fā)式技術開發(fā)體系,研究在更深的層面上和相關領域內(nèi)拓展的可行性。

3、關于企業(yè)建設與團隊工作。

典型問題部分部門職能不到位,有錯位、越位、不到位現(xiàn)象。

醫(yī)生試用期心得篇十一

三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細,每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同,所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作,雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯,所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并認真做好自己的本職工作,我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻。對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中,這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的,沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損,這樣對公司和個人都無益處。

在沁園,我的主要職責是營銷中心內(nèi)勤,負責統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時,負責與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務,資料和信息的傳遞。

三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧,我要用心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務,專心的做好每一家經(jīng)銷商的帳,細心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳,耐心的與各經(jīng)銷商對好每一項帳目。

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

醫(yī)生試用期心得篇十二

本人具有多年的管理經(jīng)驗,具有較熟練的英語聽、說、讀、寫能力,具有多年的國外學習工作經(jīng)歷和較強的國際交往能力。通過不斷的政治理論學習、學術研究,教學一線經(jīng)歷,傾聽教職員工心聲,本人順利完成試用期內(nèi)的各項崗位職責。在此,非常感謝學校領導和學院的同事們的指導和幫助,使自己的工作得到廣泛的認可和肯定。

二、履行崗位職責。

回顧一年來的學院工作,主要包括以下方面:

1.建立一支高效的領導班子。

概括地講,國際學院的工作特點是:高密度、快節(jié)奏、責任大。面對上千名學生、數(shù)十名外教和院聘教工及繁重的工作任務,本人上任后的第一件主要事情就是通過公平、公開和公正的程序組建一支高效的領導班子。班子成員分工明確,溝通合作井然有序。一年的實踐證明,這個領導班子是具備實干精神的高效團隊,得到了學院師生員工的認可和肯定。

2.建章立制,強化人事管理。

作為我校13個學院之一,我院教職工構(gòu)成較其他學院具有明顯的差異性。我院過去的人事管理機制是學院在發(fā)展過程中形成的,曾經(jīng)成為學院探索科學高效的辦學模式的積極組成部分。但是,面對新的環(huán)境,已經(jīng)明顯不適應國際合作辦學競爭和學校內(nèi)各學院競爭的要求。為此,本人上任后的另一項重點工作就是改革我院的人事管理制度。改革我院的人事制度,堅持以人為本的觀點,全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)是基本要點。堅持全面和協(xié)調(diào)的觀點,即:教職工的數(shù)量與質(zhì)量相結(jié)合;個人努力與單位培養(yǎng)相結(jié)合;管理與教學科研相結(jié)合;崗位流動與定向發(fā)展相結(jié)合;崗位競爭和職業(yè)發(fā)展相結(jié)合;定性考評和定量考評相結(jié)合。堅持可持續(xù)的觀點,即一切政策服從于學院可持續(xù)發(fā)展的大局,一切政策服從于塑造學院核心競爭力的大局。任職一年內(nèi),相繼出臺了《外教薪酬管理辦法》、《國際學院學術成果獎勵辦法》、《院聘職工收入分配辦法》、《院聘職工職稱評定辦法》及《國際學院“__x”人事制度改革綱要》等重要人事政策與文件。

3.加強財務監(jiān)督。

財務工作是我院的一項重要工作。在管理財務方面主要堅持了以下幾個原則:嚴格遵守學校的各種財務制度及財務規(guī)定;力求節(jié)約開支,嚴把財務關;建立各部門把關,由各部門主管簽字后方能報銷的制度;財務支出要以教學、教師為主,保證教學質(zhì)量。基于國際學院財務工作的特殊性,本人上任后,堅持實施“雙簽字制”,即任何財務支出必需由部門主管及經(jīng)手人聯(lián)合簽字方能報銷。實踐證明,效果很好。

4.固定資產(chǎn)核查、摸清家底。

一年來,嚴格控制固定資產(chǎn)的采購、登記、保管、使用、維護保養(yǎng)和處置,堅決杜絕固定資產(chǎn)的流失。在核查方面主要做了以下幾點工作:對于每一筆固定資產(chǎn)的采購嚴格把關,購買大筆款項上會,并逐步擴大政府采購范圍;嚴格登記制度,杜絕固定資產(chǎn)流失;在固定資產(chǎn)的使用和保存、保養(yǎng)過程中,最大可能的防止固定資產(chǎn)損壞,延長使用壽命;嚴格按照學校規(guī)定,對于無法正常使用的固定資產(chǎn),將詳情上報到國資處,由學校統(tǒng)一處置。定期派遣學院相關人員參加學校組織的固定資產(chǎn)管理員培訓,加強業(yè)務知識的學習。任職期間出臺了《國際學院國有資產(chǎn)管理辦法》,確保國有資產(chǎn)的合理高效使用。

醫(yī)生試用期心得篇十三

在學習方面雖然自己普通平凡,但是我會努力提高,做到最好,不管遇到什么困擾我都不會跌倒,我會不懈努力。從以前學習情況中,我覺得自己更應該發(fā)奮學習。

到了醫(yī)院里才知道自己根本不會用學到的東西去分析一個病人的情況,事實上我根本已經(jīng)忘了自己在課堂上到底學了些什么了,基本上是考試之前哪些是重點我就背,不是重點就不看,可病人不會因為有的內(nèi)容不重點就不得那個病的,所以,終于明白,學醫(yī)應該是累的才對,而自己從前無疑活得過分輕松了,可以預見的,如果一直這樣下去,這輩子注定是個庸醫(yī)了,當庸醫(yī)還不如不當呢,該要好好學習了。

在縣級醫(yī)院見習最大的好處是動手比較方便,病人基本不會為難實習生,和我一起的是個保定衛(wèi)校過去的??茖嵙暽刻鞉靷€聽診器各個病房來回串。沒有病人拒絕她幫他們聽診。而且,像我這么個連半調(diào)子都算不上的見習生,只跟醫(yī)生說我想試試起針,醫(yī)生就同意了,病人也沒意見。

特別是在我把人家都弄出血的情況下,病人和家屬并未怪我。這讓我非常感動咱鄉(xiāng)下人就是樸實善良埃如果他們怪我了肯定會為我以后學習針灸造成陰影的。下個學期的針灸選修要好好上,寒假或明年還去病房見習,爭取能親自操作!為了這些無償?shù)?,寬容的支持過我的病人們我也要成為一個好醫(yī)生!工作一月來在院領導和科室主任護士長言傳身教、關心培養(yǎng)下在同事支持幫助、密切下我加強思想政治學習,對工作精益求精圓滿地了所承擔工作任務個人思想政治素質(zhì)和工作能力都了進步,為今后工作和學習打下了基礎。

在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度,查對制度及護理操作規(guī)程制度差錯事故,無菌操作孕產(chǎn)婦新生兒安全以病人為中心以質(zhì)量為核心服務理念文明禮貌服務文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規(guī)范對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率,對缺點、差錯總結(jié)、查找工作隱患防患于未然。

醫(yī)生試用期心得篇十四

在這四個月的`工作中,我認為有以下兩點體會值得一說。

首先就是要學會安排自己的時間。安排時間就是安排好自己的工作、生活的一切,使工作生活有條理。這四個月,我養(yǎng)成了一個很好的習慣。每天起來都會把一天內(nèi)自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來,一件一件去完成,這樣既不會遺漏又提高了效率,而且把每天的工作完成時都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之后,晚上我會安排時間進行業(yè)務知識的學習;學習之余又做做自己感興趣的事情,這樣既充實,又不覺枯燥?,F(xiàn)在我的計劃是每天下班后都要花兩個小時看看我的專業(yè)課,爭取明年取得國家司法考試資格證。學習是一種生活的態(tài)度與狀態(tài),我希望自己保持良好的學習、生活習慣,做個有目標的人。

第二點:我們剛來的新員工工作要主動。很多時候,事情是靠自己主動去做、去發(fā)現(xiàn)。剛來的時候,我很不習慣沒人安排工作的狀態(tài),不知道自己該做些什么,總等著師傅安排每天的事情。而事實上,作為部門領導的師傅們往往比較忙,很多時候根本不可能每天安排我們做些什么。工作需要我們自己去發(fā)掘,積極主動的與師傅溝通、尋找自己能做些什么,這樣才能更好更快的成長?,F(xiàn)在,我都會第一時間完成上司交代的任務,然后便按照自己的計劃把工作做扎實,積極主動的和領導溝通工作中的心得體會。

時間快得讓人不得不感慨。寫這個總結(jié)的時候,我想起的是初到廣州時的自我介紹,我說我在這里是“非主流”,在座的各位才是直接為公司創(chuàng)造價值的。在武漢的時候,有人開玩笑說你們學法律的人也吃這么多碗飯,吃的可是我們的血汗錢。盡管只是一個玩笑,但我卻誠惶誠恐。我對自己說,一定要對得起這份工資、這碗飯,讓公司覺得我是有價值的,甚至是不可或缺的?,F(xiàn)在看來,我仍舊誠惶誠恐,唯恐自己做的不夠好,不夠盡心,所以我時刻在完善自我、充實自我,爭取盡快獨立開展工作,承擔起身上的責任?;蛟S我離自己的要求還有一段差距,但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。

醫(yī)生試用期心得篇十五

尊敬的各位領導:

你們好!我是銷售公司高新區(qū)辦事處銷售人員__,我來到公司已經(jīng)有三個多月了,在這段時間里我學到了很多知識,認識了很多同事,也得到了各位領導的信任。我為了公司為了自己也非常努力的工作,公司在迅速發(fā)展一天天的壯大讓我感到非常高興!但是在最近的一段工作當中發(fā)現(xiàn)自己的步伐跟不上公司的發(fā)展,感覺自己的能力已經(jīng)滿足不了工作需要。

所以我申請離職,我將在本月14日前離開公司,在離開前的這段時間我會更加負責的工作及做好交接工作,請各位領導放心。同時非常感謝各位領導在這三個多月對我的關心照顧。

最后,望各位領導批準我的離職申請,謝謝!

此致

敬禮

申請人:__。

20__年10月12日。

醫(yī)生試用期心得篇十六

在過去的三個月中很有幸加入到__公司來,在領導的悉心關懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將工作情況作簡要總結(jié):

一、思想上。

自覺遵守公司的的規(guī)章制度,堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進,愛護公司的一磚一瓦,一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

二、學習上。

嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

三、工作上。

無論在總臺、還是在客服部門,都是以客人為先,盡量滿足客人的要求。那時候是學習gps的操作技能,不管在哪個部門,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,就是憑著這樣一種堅定的信念,爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。

醫(yī)生試用期心得篇十七

當你有幸被公司錄用后,一般都要有三個月試用期,這是十分關鍵的三個月,因為這段時間你的周圍有許多眼睛盯著你、觀察你,你的一舉一動都會給別人留下深刻的印象,這些都將成為你在公司去留的依據(jù)。以下是一些成功者的心得,或許對你有所啟發(fā):

新進公司的人要根據(jù)工作性質(zhì)、職位選擇適宜的服裝。不要穿過于追逐時尚、過于休閑的服裝,相對保守正規(guī)一些的服裝會給人留下好感。

一些年輕人剛到公司的時候,對公司的規(guī)定看得較輕,工作雖十分賣力,但是遲到早退,這往往是紀律嚴明的公司不能容忍的。因此要嚴格要求自己,早到晚走,輕易不要為私事請假。

任何一個剛到公司的人,都會感到不知干什么好,不知從何處插手,這時做個有心人,從打掃衛(wèi)生,整理報紙文件,接聽電話做起,為其他同事做些輔助性工作,如打印資料,填寫簡單表格等,即給人留下勤快的印象,又易于融入同事圈中,得到大家的幫助提攜。

每個公司都有自己的發(fā)展史和企業(yè)精神,都有一些成文或不成文的規(guī)距,平時要抓緊時間,多翻閱公司的一些材料,多注意觀察,會使你少犯錯誤,少出紕漏。

剛到公司,你所有的工作對你來說是陌生的,諸多事情都不知如何辦理,因此多向同事求教是進步快的方式。要有一種從零做起的`心態(tài),放下面子,尊重同事,不論對方年齡大小,只要比你先來公司,都是你的老師,虛心請教,埋頭學習和苦干。

初為上班族,對于老板或同事交辦的每一件事,不管大小,都要盡竭力,克服一切困難,力求在最短的時間內(nèi)盡善盡美地完成。因為上司或同事并不了解你的學識或能力,開始不會委以重任,往往讓你做一些比較瑣碎的雜事、小事。只有做好每一件事,使人覺得“孺子可教,才能取得領導、同事的好感與信任。切勿養(yǎng)成拖沓、馬虎的習慣,或者自視清高,以為大材小用,對小事不屑一顧。

只要有人群的地方,各人品行不一,總有一些人喜歡說長道短,評論是非。剛到公司的新人,不可能了解事情的來龍去脈,更沒有正確分析判斷的能力,因此最好保持沉默,既不參與議論,更不要散布傳言,卷入是非漩渦。

新手初上工作崗位,難免出現(xiàn)差錯,下次盡量避免,同時要不斷鼓勵自己:不論多么偉大的人都會出現(xiàn)差錯,這很正常,下次我會做得更好。以增加自尊心,提高工作熱情。

醫(yī)生試用期心得篇十八

20xx年公司第二季度的工作已全面結(jié)束,現(xiàn)就有關各項財務指標完成情況做簡單的分析說明:本季度的總費用為xxx元和預算的xx_元比較節(jié)約xxx元;和20xx年同期的xxx元比較少xx元,分析其原因有以下幾點:

本季度的制造費用為xx元,和預算的xx元比較少_x元,其主要原因有以下幾點:

1、預算中本季度的電費為_x元,而在實際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費,此項費用將在下季度一并轉(zhuǎn)。

2、_公司職工的補貼暫時停發(fā),總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),董事會本季度的`工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。

3、預算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生。

本季度話費xx元和預算的_x元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費在我單位報賬;其余的辦公費_x元、面包車_x元、和預算比較無太大出入。本季度增加辦公費_x元,差旅費_元。和去年同期xxx元比較各項都較為穩(wěn)定。

從上表可以看出,除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預算時每畝為_x元,而實際為_元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務工作總結(jié)心得體會。和去年同期的xx元無可比性。

因為去年同期的工作安排和今年不同。以上就是_公司本季度的工作總結(jié)。

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