2023年企業(yè)一對一幫扶方案(熱門19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-24 13:37:06
2023年企業(yè)一對一幫扶方案(熱門19篇)
時間:2023-11-24 13:37:06     小編:夢幻泡

方案是對所要解決問題的整體思路和步驟進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃和安排的依據(jù)。在制定方案時,需要考慮和平衡不同利益方的需求和意見。希望大家能夠從這些范例中獲取靈感和啟示,制定出更好的方案。

企業(yè)一對一幫扶方案篇一

按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于扶貧工作文件的精神和要求,自20xx年以來,東南大學(xué)定點扶貧云南省楚雄州南華縣。

多年以來東南大學(xué)從建立人才幫扶、拓展教育援助、推進(jìn)醫(yī)療改善和強(qiáng)化科技支撐等方面,全面助推南華縣精準(zhǔn)脫貧。尤其在教育幫扶方面,通過“教育人才選派”、“教學(xué)設(shè)施改善”、“教育資金投入”、“教育項目實施”四項教育扶貧工程全面支持南華縣教育事業(yè)發(fā)展。自20xx年起,在全校教職員工范圍內(nèi),針對南華縣50名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,開展“一對一愛心結(jié)對助學(xué)”活動,每生每年資助1000至1500元不等,為期三年,至今已經(jīng)完成首批家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作。

為更好的在全校教職工黨員中開展“兩學(xué)一做”系列學(xué)習(xí)教育活動,同時結(jié)合我校定點扶貧云南省楚雄州南華縣的工作現(xiàn)狀,做好新一輪對南華縣家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助幫扶工作,請各基層黨委(黨總支)及黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用,通過“一對一”結(jié)對形式對南華縣家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行幫扶。

目前已經(jīng)收悉來自南華縣人民政府篩選的.101名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生信息。其中,南華縣民族中學(xué)31人(均為初中一年級),南華縣思源實驗學(xué)校30人(初中一年級18人,小學(xué)四年級12人),南華縣第一中學(xué)40人(均為高中一年級)。

1、各基層黨委(黨總支)根據(jù)自身實際情況,結(jié)對幫扶南華縣家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生若干名(黨委、黨總支組織內(nèi)黨員也可與南華縣家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生“一對一”結(jié)對幫扶)。

2、根據(jù)資助方實際情況,每生每年資助1000至1500元,結(jié)對幫扶周期為三年。

3、可通過書信、電子郵件、互訪等形式加強(qiáng)對南華縣家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的心理幫扶,幫助孩子們健康成長。

12月29日前,各基層黨委(黨總支)填寫附件“東南大學(xué)基層黨委(黨總支)與南華縣家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生結(jié)對幫扶登記表”(詳見附件),通過oa反饋校長辦公室生沛文。為避免各基層黨委(黨總支)重復(fù)選擇資助對象,故暫不將學(xué)生信息公布,隨后由校長辦公室根據(jù)情況統(tǒng)一安排結(jié)對幫扶工作,隨后將家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生信息反饋各基層黨委(黨總支)。

企業(yè)一對一幫扶方案篇二

副組長:李闖、朱紀(jì)紅、黃飛、趙曉軍。

成員:學(xué)工辦主任、各教研室主任、副主任、全體輔導(dǎo)員、全體班主任。

本次學(xué)業(yè)充分發(fā)揮教研室教學(xué)指導(dǎo)作用,積極幫助學(xué)業(yè)困難學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)規(guī)劃,商學(xué)院學(xué)業(yè)指導(dǎo)隊伍統(tǒng)籌管理,各教研室負(fù)責(zé)人以一對一的形式幫扶學(xué)業(yè)預(yù)警學(xué)生。

1、幫助學(xué)業(yè)預(yù)警學(xué)生提高專業(yè)課成績、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。

2、在日常學(xué)習(xí)、期末復(fù)習(xí)、等級考試等方面向幫扶對象提供指導(dǎo)和幫助。

1、確定幫扶對象。原則上是學(xué)業(yè)預(yù)警與留級的'同學(xué),有學(xué)業(yè)困難的學(xué)生可自愿申請。

2、填寫學(xué)業(yè)幫扶登記表。幫扶者和幫扶對象確定幫扶目標(biāo)、制定幫扶計劃,填寫《湖南工學(xué)院學(xué)業(yè)困難學(xué)業(yè)幫扶登記表》,學(xué)院統(tǒng)一匯總幫扶情況。

4、指導(dǎo)管理。工作小組全程全面指導(dǎo)本學(xué)院學(xué)業(yè)幫扶活動的開展,各教研室、學(xué)工辦、全體班主任負(fù)責(zé)日常督查及管理。

5、定期考核。輔導(dǎo)員在開展學(xué)業(yè)幫扶時應(yīng)詳細(xì)記錄幫扶對象的學(xué)業(yè)情況,并在幫扶過程中全程了解幫扶情況,在期末考試成績出來后做好成績分析工作,對整個學(xué)期的幫扶情況進(jìn)行考核。

6、每學(xué)期期末成績出來后,應(yīng)及時做好本期學(xué)業(yè)幫扶考核和總結(jié),及時總結(jié)本期的《湖南工學(xué)院學(xué)業(yè)困難學(xué)業(yè)幫扶記錄表》(紙質(zhì)檔及電子檔)、《湖南工學(xué)院學(xué)業(yè)困難學(xué)業(yè)幫扶考核表》(紙質(zhì)檔及電子檔掃描件)、學(xué)院學(xué)業(yè)幫扶情況總結(jié)(紙質(zhì)檔簽章及電子檔)。

7、學(xué)業(yè)困難學(xué)業(yè)幫扶活動可每學(xué)期持續(xù)開展,結(jié)對情況可在每學(xué)期期初進(jìn)行調(diào)整,期初調(diào)整后應(yīng)及時將結(jié)對情況報告給工作小組。

1、提高認(rèn)識,加強(qiáng)指導(dǎo)。確保學(xué)業(yè)幫扶要落到實處,不能流于形式。

2、精心組織、強(qiáng)化管理。學(xué)工辦組織安排,細(xì)化輔導(dǎo)時間、地點及輔導(dǎo)內(nèi)容,教研室、班主任、學(xué)生志愿者輔導(dǎo)學(xué)業(yè),按計劃有序開展專項輔導(dǎo)工作。

3、被幫扶者在幫扶者補課期間需認(rèn)真聽講,嚴(yán)格遵守輔導(dǎo)紀(jì)律。

企業(yè)一對一幫扶方案篇三

為充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和學(xué)生黨員的先鋒模范作用,有效地將學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動成果融入到學(xué)校教育的全過程,以人為本,促進(jìn)學(xué)生黨員全面發(fā)展,建設(shè)和諧校園。真正體現(xiàn)“黨員受教育、群眾得實惠”的科學(xué)發(fā)展觀要求。經(jīng)研究決定,在全校學(xué)生黨員中開展“一對一”結(jié)對幫扶活動。

通過“一對一”結(jié)對幫扶活動,各位學(xué)生黨員要深入了解幫扶對象在學(xué)習(xí)和生活中的實際困難,使被幫扶對象激發(fā)努力學(xué)習(xí)專業(yè)的熱情和自覺性,盡力做到在學(xué)習(xí)、生活中幫扶,更要在精神上鼓舞他們,幫助他們堅定對生活的信心和不怕吃苦的勇氣,順利完成學(xué)業(yè)。

1、學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生;

2、特困家庭的學(xué)生(因天災(zāi)人禍造成家庭重大經(jīng)濟(jì)損失的貧困家庭學(xué)生);

3、心理困難及有其他方面存在問題的學(xué)生。

1、學(xué)習(xí)上指導(dǎo)。學(xué)生黨員要主動與學(xué)生所在班級班長聯(lián)系,定期跟蹤了解幫扶對象的學(xué)習(xí)情況,針對幫扶學(xué)生學(xué)習(xí)上存在的問題制定相應(yīng)幫扶措施,指導(dǎo)幫助幫扶學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心,提高學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效果。

2、物質(zhì)上救濟(jì)。盡個人所能,給幫扶學(xué)生在校學(xué)習(xí)一定的經(jīng)濟(jì)支持、生活或?qū)W習(xí)用品支持。

3、生活上關(guān)心。幫扶人員要經(jīng)常與幫扶學(xué)生談心,了解其心理、家庭情況,盡可能幫助解決家庭存在的實際困難,使之切實感受到學(xué)校大家庭的溫暖;同時,引導(dǎo)他們樹立遠(yuǎn)大理想,養(yǎng)成不畏艱苦、勇于進(jìn)取的良好品質(zhì),刻苦學(xué)習(xí)的決心。

4、思想上解惑。鑒于有些幫扶學(xué)生的家庭情況特殊,有的是父母長年患病,無經(jīng)濟(jì)來源;有的是單親家庭,有的甚至是孤兒。他們往往缺少完整家庭的關(guān)愛。要幫助他們克服與同學(xué)的相處之中的自卑心理,樹立自信心,自立自強(qiáng);要讓他們認(rèn)識到每個人都是平等的,貧困是暫時的,是可以改變的,進(jìn)而激發(fā)他們的進(jìn)取心。經(jīng)常找?guī)头鰧W(xué)生談心,與他們交流,掌握他們的思想狀況,有的放矢地化解他們心中的困惑,給予他們精神上的`動力,使他們保持積極向上的健康心理。

3、幫扶工作要營造良好的輿論氛圍,每名學(xué)生黨員都要真誠地做好幫扶解困工作;

以及思想狀況,深入做好幫扶學(xué)生的思想教育和交心工作。對受幫扶同學(xué)從思想、學(xué)習(xí)、生活等方面進(jìn)行全方位的幫扶,讓學(xué)生感受到學(xué)校大家庭的溫暖,為。

5、各學(xué)院(部)黨委按照“一對一”結(jié)對幫扶的要求,負(fù)責(zé)幫扶對象原則上為本學(xué)院(部)的學(xué)生。

各學(xué)院(部)于20xx年4月11日前,將結(jié)對幫扶名單(見附件1),7月11日前上交一份不少于1000字的結(jié)對幫扶情況總結(jié)至基層單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

企業(yè)一對一幫扶方案篇四

“一對一”幫扶即“由一名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生與在學(xué)業(yè)成績、日常管理等方面上暫時相對落后的后進(jìn)同學(xué)結(jié)成對子”,起到互相促進(jìn)、爭取共同進(jìn)步的目的。此活動是學(xué)業(yè)規(guī)劃與指導(dǎo)中心在新形勢下探討學(xué)生教育并正逐漸走向成熟的有效方式,為確定和發(fā)揚這一傳統(tǒng),并使之能走向成熟,制定本細(xì)則。

1、活動以班級為基本單位。

2、被幫扶人為上一學(xué)期智育排名后20%,有積欠學(xué)分等情況的學(xué)生,班級也可以根據(jù)學(xué)生具體情況斟酌被幫扶名單。

3、幫扶人為上一學(xué)期智育排名前40%者,特殊情況可適量放寬,同等條件下,入黨積極分子、班委、學(xué)生會干部優(yōu)先考慮。

4、特殊狀況同學(xué)由班主任擇人予以幫扶。

1、新學(xué)期綜合測評完成后,各班班主任與班委研究商討,確定幫扶“對子”成員,制定幫扶計劃。

2、班主任召開以幫扶活動為主題的幫扶人與幫扶人見面會,做好雙方思想工作,討論制定針對性的幫扶計劃和方案。

3、按照幫扶計劃與方案實施系統(tǒng)的幫扶活動。

4、在新學(xué)期根據(jù)幫扶活動實施效果評選出幫扶活動優(yōu)秀典型人物,以年級為單位完成幫扶總結(jié)上報學(xué)工辦(以幫扶先進(jìn)事例為主、電子檔)。

5、學(xué)工辦組織幫扶活動總結(jié)會,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定新的幫扶計劃。

1、根據(jù)被幫扶人的具體情況,與被幫扶人溝通后制定有效的幫扶計劃并嚴(yán)格執(zhí)行,做好平時的幫扶記錄。

2、本著自愿互利、共同進(jìn)步的原則,尊重被幫扶人的心理感受和實際需求,耐心、有效地幫助對方解決學(xué)習(xí)和生活上存在的問題。不保留隱瞞、不誤導(dǎo)搪塞。

3、幫扶工作不局限于考前的針對性復(fù)習(xí),重點在于通過長久的共同學(xué)習(xí),幫助被幫扶人養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和有效的學(xué)習(xí)方法。

4、定期和班主任溝通被幫扶人的學(xué)習(xí)情況和思想動態(tài),幫助其卸下思想包袱,更加輕松自信地提高成績。

二、被幫扶人責(zé)任義務(wù)。

1、坦誠地告知幫扶人自己存在的學(xué)習(xí)困惑,共同制定幫扶計劃。在幫扶過程中不斷反饋自己的.學(xué)習(xí)心得,有利于幫扶人調(diào)整幫扶內(nèi)容。

2、珍惜“一幫一”的幫扶機(jī)會,積極主動地向幫扶人學(xué)習(xí)求教。不半途而廢,不敷衍依賴。

3、制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),通過每次考試檢驗自己的學(xué)習(xí)效果。不斷彌補遺留學(xué)分的不足、改善偏科情況,有意識地提高自己的學(xué)習(xí)方法、自覺養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

五、獎懲措施。

1、每一學(xué)期針對上一學(xué)期幫扶活動成果,召開幫扶活動總結(jié)會議,鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

2、獎項設(shè)置。

評定標(biāo)準(zhǔn)綜測加分。

被幫扶人智育名次提高25名及以上或無遺留學(xué)分2×10。

被幫扶人智育名次提高15名及以上或減少80%遺留學(xué)分2×8。

被幫扶人智育名次提高10名及以上或減少60%遺留學(xué)分2×6。

被幫扶人智育名次提高5名及以上或減少50%遺留學(xué)分2×4。

六、本條例至頒布之日起生效,未盡事宜另行通知。

七、學(xué)業(yè)規(guī)劃與指導(dǎo)中心會不定期組織優(yōu)秀學(xué)生集中輔導(dǎo),以通知為準(zhǔn)。

八、大一新生也可以參與幫扶計劃,根據(jù)自身情況認(rèn)為需要學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的可自行聯(lián)系大二學(xué)生結(jié)成學(xué)習(xí)對子,解決學(xué)習(xí)上存在的難點,促進(jìn)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,以更好的適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活。獎勵標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)期結(jié)束獲得特等、一等、二等、三等獎學(xué)金依次對照文件第五條第2款獎勵標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)一對一幫扶方案篇五

農(nóng)村問題仍將是黨和全國在相當(dāng)長的時期內(nèi)工作的重心,是國家經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展工作的重中之重。農(nóng)村教育觀念、素質(zhì)普遍落后。當(dāng)代大學(xué)生是國家未來建設(shè)的棟梁,同時,正是風(fēng)華正茂的時代,他們沒有忘記自我的使命,沒有忘記我們國家的基礎(chǔ)是人民群眾,進(jìn)取為人民服務(wù)。

xx年暑假期間,我院政法系響應(yīng)院團(tuán)委關(guān)于開展xx年大學(xué)生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的通知,紛紛組織三下鄉(xiāng)隊伍,到農(nóng)村踐行大學(xué)生的人生觀、價值觀,同時,對隊員自我也是一次成長、鍛煉。我們小分隊組織的本次三下鄉(xiāng)活動的資料能夠說豐富多彩!每位隊員獻(xiàn)出一份愛心,到偏僻山區(qū),帶去了農(nóng)民最需要的信息,為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展輸入了新鮮的血液和新鮮的造血細(xì)胞,調(diào)查農(nóng)村老百姓普遍關(guān)注的經(jīng)濟(jì)問題;走進(jìn)村中兒童的家庭,作為他們的臨時教師,給他們帶去了新的科學(xué)學(xué)習(xí)方式和經(jīng)驗,督促他們做好假期作業(yè);異常是走進(jìn)農(nóng)村留守兒童身邊,了解他們幼細(xì)心靈的所思所想,給予他們精神的鼓勵并進(jìn)行假期學(xué)業(yè)輔導(dǎo),對那些積極向上、樂觀對待所面臨的困難的、品學(xué)兼優(yōu)、孝敬的留守兒童納入我們“一幫一”啟明星導(dǎo)航活動之中;走進(jìn)文化流失嚴(yán)重甚至匱乏的地區(qū),帶去豐富多彩的活動。走進(jìn)農(nóng)村積極開展孝敬父母、關(guān)愛老人、自立自立、發(fā)奮成才并進(jìn)行你對父母知多少的問卷調(diào)查等形式多樣活動。

我隊是由政法系關(guān)注農(nóng)村問題的青年學(xué)生自發(fā)組織的一個義務(wù)服務(wù)小分隊。主要致力于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的人權(quán)提高和具體問題的.小范圍解決,學(xué)會以農(nóng)村調(diào)研和支農(nóng)實踐為主線開展相關(guān)活動。小分隊自xx年1月22日組建以來,現(xiàn)有隊員17名。多次得到院團(tuán)委、政法系、學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo),組織、交流等形式幫忙隊員提高學(xué)術(shù)調(diào)研和理論水平。組織下鄉(xiāng)實踐活動是大家深入到農(nóng)村的最底層,來提高隊員的實踐本事。組建一年來,足跡遍及許多小山村、貧窮人家,被院團(tuán)委評為優(yōu)秀小分隊。并受到所在當(dāng)?shù)卮迕竦拇罅χС?。我隊在院團(tuán)委、政法系、學(xué)生社團(tuán)的關(guān)懷下正朝著更實、更強(qiáng)、更大的方向發(fā)展。同時,我們看到三下鄉(xiāng)活動形式豐富多彩,支農(nóng)氛圍濃厚,所以,期望與大家相互交流學(xué)習(xí),共同提高,使我隊今后三下鄉(xiāng)水平更上一個臺階。

四、活動目的

在本次三下鄉(xiāng)中,重點發(fā)揮我們師范生的專業(yè)優(yōu)勢,組織隊員深入農(nóng)村,能與他人分享自我的下鄉(xiāng)感受,而非下鄉(xiāng)隊員對于暑假下鄉(xiāng)活動充滿了好奇。各下鄉(xiāng)隊員之間也期望能夠交流彼此的收獲與經(jīng)驗。而本次交流和調(diào)查為隊員和當(dāng)?shù)卮迕窆┙o了一個交流的平臺,經(jīng)過交流和調(diào)查,一方面整合我隊三下鄉(xiāng)隊員的資源,促進(jìn)他們進(jìn)取支農(nóng)、下鄉(xiāng)交流和溝通,推動下鄉(xiāng)工作的更好開展;加強(qiáng)各個隊員之間學(xué)習(xí)交流、提高實踐經(jīng)驗。另一方面推動新農(nóng)村建設(shè)不斷向前發(fā)展,提高農(nóng)村對教育的認(rèn)識,弘揚孝敬父母、關(guān)愛老人的傳統(tǒng)美德教育活動。

五、會議主題

1、各隊相互交流下鄉(xiāng)成果,三下鄉(xiāng)理念,三下鄉(xiāng)特色、重點所在以及涉及范圍;

2、討論我們下鄉(xiāng)過程中存在的困難、困惑以及下鄉(xiāng)中的不足;

3、盡心盡力用愛心傳遞服務(wù),真心真意促農(nóng)和諧。

六、交流流程

第一階段:準(zhǔn)備階段(xx年7月13日8:30——9:00)

1、彼此交流去年下鄉(xiāng)取得的成果(8:30——8:50)

2、滿懷信心討論今年的下鄉(xiāng)近況(8:50——)

第二階段:下鄉(xiāng)代表介紹(9:00——9:30)

1、介紹下鄉(xiāng)的隊員(9:00——9:10)

2、交流下鄉(xiāng)概況(活動舉辦的意義和目的)(9:10——9:30)

3、隊員發(fā)言,征集信息(9:30——10:00)

第三階段:分組討論

1、自由交流時間(10:00——10:20)

交流話題:(1)這次下鄉(xiāng)所產(chǎn)生的影響

(2)這次下鄉(xiāng)所遇到的困難,我們該如何解決這些問題

(3)大學(xué)生下鄉(xiāng)該做哪些方面的準(zhǔn)備

2、最終總結(jié)(10:20——10:40)

第四階段:小隊隊長總結(jié)工作

第五階段:確定明天出發(fā)的具體時間、集合地點及其注意的事項。

第六階段:晚休

七、時間安排

由隊長孫連忠及部分隊員參與活動策劃

資料準(zhǔn)備,爭取活動經(jīng)費,其他準(zhǔn)備

3.實施階段:xx年7月14日至15日(周六、周日)

4.總結(jié)階段:xx-7-15——xx-7-27

整理交流成果、總結(jié)交流經(jīng)驗,向隊員代表發(fā)總結(jié)

八、人員安排

項目負(fù)責(zé)人:龐維剛、董萊紅

主持:陳寧策劃:孫連忠

外聯(lián)聯(lián)系人:韓澤升資料整理:蘇曉成、李芳霞

會場布置:李寧宣傳:郭宏溶

記錄員:劉樂樂、王富強(qiáng)協(xié)調(diào):孫連忠、李寧

企業(yè)一對一幫扶方案篇六

規(guī)范被幫扶教師的教學(xué)行為,提升被幫扶教師教書育人水平。通過幫扶使教師從慢慢熟悉教育教學(xué)工作到能勝任教育教學(xué)工作,迅速成長為骨干教師,成長為教學(xué)名師。

老師。

三、幫扶要求。

(一)幫扶教師必須全程參加培訓(xùn)。

(二)幫扶期間,自覺遵守各項紀(jì)律,認(rèn)真聽課,并做好記錄。

(三)按時完成各項幫扶任務(wù),并提交學(xué)習(xí)心得及其它相關(guān)材料。

(一)政治思想理論:黨的有關(guān)教育路線、方針、政策和時事政治等。

(二)教育教學(xué)管理:教育教學(xué)管理制度和師德師風(fēng)建設(shè)等。

(三)教學(xué)基本技能:

7.專業(yè)技能:實驗及其它的專業(yè)技能。

8.教育科研能力:含選題、立項、開題、過程研究、總結(jié)及論文撰寫。

(一)搞好“傳、幫、帶”?!皞鳌奔磦魇诮虒W(xué)經(jīng)驗和方法;“幫”即幫助熟悉教材、課程標(biāo)準(zhǔn)、實踐教學(xué),掌握教學(xué)基本功;“帶”即帶出個好的教學(xué)作風(fēng)和思想作風(fēng)。學(xué)師德、學(xué)技能,先聽課后上課,教師每周至少聽兩節(jié)課,掌握講課技巧,不斷提高授課水平。教師要詳寫教案,分課時備課,教案必須經(jīng)審閱簽字后方可使用。指導(dǎo)老師應(yīng)公開教案,公開課堂,以便于教師學(xué)習(xí)。幫助分析課堂教學(xué)可能出現(xiàn)的情況,指導(dǎo)使用有效的教學(xué)方法。

(二)實行跟學(xué)生一起學(xué)習(xí)制度。為使教師盡快熟悉本學(xué)科教材,把握課本知識和技能結(jié)構(gòu),能夠指導(dǎo)學(xué)生運用所學(xué)知識解決本學(xué)科本專業(yè)的基本題目,要求教師通讀教學(xué)大綱和教材,做完教材上要求的全部練習(xí),形成自己對本專業(yè)教學(xué)的初步認(rèn)識,盡快成長。

(三)抓好備課、說課、聽課、評課等基本環(huán)節(jié)。要求教師積極參加集體備課,隨時交流見解和經(jīng)驗,積極開動腦筋,大膽提出自己的見解和問題,促進(jìn)老教師更深入地思考問題,把備課提高到一個新水平。在授課后,寫好教后記。各備課組經(jīng)常聽教師的課,聽課后備課組長及時組織評議,肯定成績,找出不足,及時糾正,幫助教師不斷進(jìn)步。

(四)建立考核檔案。對教學(xué)常規(guī)、教學(xué)基本功、學(xué)科基本功等量化計分,記入教師的業(yè)務(wù)檔案。開展優(yōu)秀課件、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能展示評比等活動,使教師在實踐中得到鍛煉和提高。

六、考核評價。

(一)筆記、心得體會、讀書體會、師德教育等記錄按10%計入考評。

(二)完成聽課情況按15%記入總分。

(三)參加集體備課按15%記入總分。

(四)教學(xué)基本技能按20%計入總分。

(五)聽課指導(dǎo)成績按30%計入總分。

(六)團(tuán)結(jié)協(xié)作分按5%計入總分(為體現(xiàn)教師之間協(xié)作精神)。

(七)教學(xué)科研按5%計入總分。

以上七項得分合計在80分以上為合格,不合格的教師將在低于80分的項目中進(jìn)行補考,直到補考合格為止。

企業(yè)一對一幫扶方案篇七

以省市縣精準(zhǔn)扶貧系列會議、文件精神為指導(dǎo),弘揚中華民族團(tuán)結(jié)友愛、扶危濟(jì)困的美德,進(jìn)一步加強(qiáng)對貧困學(xué)生的幫扶工作,實現(xiàn)“不讓任何一個學(xué)生因貧困輟學(xué),不讓任何一個思想上有困難的學(xué)生落伍,不讓任何一個學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生掉隊”的教育目標(biāo),為貧困學(xué)生提供物質(zhì)上、學(xué)習(xí)上、精神上、心理上的援助,通過全體教師和學(xué)生的大力支持和貧困學(xué)生自己的努力,促進(jìn)其健康成長,從而全面提高我學(xué)區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量。

長:趙世鵬。

副組長:付軍偉。

1、制定幫扶計劃。

2、強(qiáng)化宣傳,提高認(rèn)識,號召學(xué)生在不增加家庭負(fù)擔(dān)和自愿的前提下,節(jié)約自己的零花錢,向貧困學(xué)生獻(xiàn)愛心,教育學(xué)生學(xué)會關(guān)愛,學(xué)會幫扶,發(fā)動全體師生愛心幫扶活動。

3、統(tǒng)籌組織安排貧困學(xué)生的幫扶工作。

4、負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生幫扶工作文件的起草,材料的上報以及檔案資料的收集、整理和保管。

1、縣、鎮(zhèn)確定的在我學(xué)區(qū)上學(xué)的建檔立卡貧困學(xué)生。

2、學(xué)區(qū)認(rèn)定的家庭經(jīng)濟(jì)困難及特殊家庭學(xué)生。(詳見后附名單)。

第一階段:動員部署。3月5日起至3月10日,根據(jù)省上“三秦教師結(jié)對幫扶貧困學(xué)生”專項行動實施意見及府谷縣教育局實施方案,結(jié)合學(xué)區(qū)實際,修訂方案,分解任務(wù),層層部署,廣泛動員。

第二階段:全面實施。3月11日至6月20日,按照方案措施,認(rèn)真開展全體教師與貧困家庭、學(xué)生雙向互助活動。

第三階段:小結(jié)梳理。6月21日至6月25日,認(rèn)真對活動開展情況進(jìn)行自查,總結(jié)好的做法和經(jīng)驗,查找不足,并對活動開展情況形成材料,于6月30日前報縣教育扶貧辦公室。

第四階段:持續(xù)推進(jìn)。至2020年,要結(jié)合自查梳理情況,針對活動開展中存在的不足和問題,制定整改措施,不斷提升活動成效,常態(tài)化深入推進(jìn)專項行動的開展。

1、由領(lǐng)導(dǎo)牽頭,領(lǐng)導(dǎo)小組每位成員至少與一位或一位以上貧困學(xué)生結(jié)對,并保持持續(xù)性和穩(wěn)定性。

2、倡議學(xué)區(qū)每位教師每年幫扶一個或一個以上貧困學(xué)生。

3、班主任在班級內(nèi)以興趣小組、倡議活動等方式組織開展捐資捐物幫扶活動。捐助工作自愿進(jìn)行。

4、落實國家?guī)头稣吆蜕鐣渌α康膸头稣?,由總?wù)處具體落實。

5、結(jié)對幫扶人員,多種途徑和方式定期、不定期對貧困學(xué)生進(jìn)行家訪,了解其學(xué)習(xí)、生活情況及其困難,有針對性地對貧困學(xué)生進(jìn)行生活、心理、精神、學(xué)習(xí)上的幫扶。

6、積極與民間助學(xué)機(jī)構(gòu)、愛心人士和媒體聯(lián)系,爭取社會各方面的幫扶。

1、思想上解惑。

鑒于貧困學(xué)生的特殊家庭環(huán)境,他們往往缺少完整家庭的關(guān)愛,因而資助方要從情感上貼近他們,學(xué)習(xí)上關(guān)心他們,生活上幫助他們,經(jīng)常與他們交流,掌握他們的思想狀況,有的放矢地化解他們心中的困惑,給予他們精神上的動力,使他們保持積極向上的健康心理。

許多貧困學(xué)生在與同學(xué)的相處之中,往往有自卑心理,要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心,自立自強(qiáng);要讓他們認(rèn)識到每個人都是平等的`,貧困是暫時的,是可以改變的,進(jìn)而激發(fā)他們的進(jìn)取心,真正體會到多一份努力,就會多一份收獲的道理;幫扶者平時要把學(xué)生當(dāng)成是自己的孩子或兄弟姐妹一樣看待,經(jīng)常給予關(guān)愛。

2、生活上資助。

貧困學(xué)生平時的生活費用都很低,往往不能滿足他們最低的生活需要,因而扶助方要適當(dāng)?shù)馁Y助,比如購買學(xué)習(xí)、生活用品及課外讀物,幫助他們渡過難關(guān),使其安心地投入學(xué)習(xí)。

一部分貧困學(xué)生由于客觀條件的影響,往往成績不如人意。而貧困學(xué)生要真正改變現(xiàn)狀,提高成績,為未來人生打好基礎(chǔ),就必須培養(yǎng)他們自己刻苦努力、持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,這樣才能在未來社會立足,有所建樹,為社會貢獻(xiàn)自己的聰明才智。因此要從學(xué)習(xí)上去幫助,幫助他們學(xué)好功課,幫助他們掌握學(xué)習(xí)方法,使他們學(xué)會學(xué)習(xí)。

1、接受上級部門檢查督導(dǎo)、考核,提高透明度。

2、教育引導(dǎo)受幫扶學(xué)生要勤儉節(jié)約,杜絕浪費,積極上進(jìn)。

3、幫扶責(zé)任人對受幫者經(jīng)常進(jìn)行關(guān)心、談心,做好引領(lǐng)和鼓勵。

4、做好幫扶工作督導(dǎo)考核。

1、《2018年縣鄉(xiāng)建檔立卡麻鎮(zhèn)學(xué)區(qū)在校貧困學(xué)生信息匯總表》。

2、《2018年麻鎮(zhèn)學(xué)區(qū)認(rèn)定的在校貧困學(xué)生信息匯總表》。

3、《2018年麻鎮(zhèn)學(xué)區(qū)開展“三秦教師結(jié)對幫扶貧困學(xué)生”專項行動結(jié)對名單》。

企業(yè)一對一幫扶方案篇八

為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,落實《自治區(qū)黨委關(guān)于貫徹中央扶貧開發(fā)工作重大決策部署堅決打贏“十三五”脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》(桂發(fā)〔20xx〕15號)和《自治區(qū)人民政府脫貧攻堅教育幫扶實施方案》總體部署,大力推進(jìn)教育公平,促進(jìn)教育均衡發(fā)展,更好地發(fā)揮教育在扶貧開發(fā)中的作用,逐步縮小我區(qū)各中小學(xué)(幼兒園)之間辦學(xué)水平差距,推動我區(qū)教育事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展,根據(jù)自治區(qū)教育廳《關(guān)于確實做好中小學(xué)(幼兒園)結(jié)對幫扶工作的通知》(桂教基教〔20xx〕39號)精神,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本方案。

通過開展全區(qū)中小學(xué)(幼兒園)結(jié)對幫扶活動,以優(yōu)補差、以強(qiáng)帶弱,傳輸先進(jìn)教育理念、管理經(jīng)驗、教學(xué)方法,建設(shè)健康向上的校園文化,有效提高各校師資隊伍素質(zhì),提升各校辦學(xué)水平和質(zhì)量,縮小城鄉(xiāng)校際差距,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)學(xué)校均衡發(fā)展。

(一)中學(xué)

沙埠中學(xué):那彭中學(xué)久隆中學(xué):康熙嶺中學(xué)

黃屋屯中學(xué):麗光學(xué)校那思中學(xué):尖山中學(xué)

那麗中學(xué):大番坡學(xué)校

(二)小學(xué)(幼兒園)實行城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶

每所城區(qū)小學(xué)(幼兒園)分別與1至2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)(幼兒園)結(jié)對,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點扶持1至2所村級小學(xué)。

欽州市實驗小學(xué):麗光學(xué)校、大番坡學(xué)校

欽州市人和小學(xué):那彭鎮(zhèn)中心小學(xué)

欽州市白石湖小學(xué):久隆鎮(zhèn)中心小學(xué)

欽州市第一小學(xué):康熙嶺鎮(zhèn)中心小學(xué)

欽州市第二小學(xué):黃屋屯鎮(zhèn)中心小學(xué)

欽州市第三、十小學(xué):沙埠鎮(zhèn)中心小學(xué)、尖山鎮(zhèn)中心小學(xué)

欽州市第四小學(xué):那麗鎮(zhèn)中心小學(xué)

欽州市第五小學(xué):那思鎮(zhèn)中心小學(xué)

欽州市幼兒園:那麗鎮(zhèn)中心幼兒園、大番坡鎮(zhèn)中心幼兒園

欽南區(qū)第一幼兒園:康熙嶺鎮(zhèn)中心幼兒園、黃屋屯鎮(zhèn)中心幼兒園

(一)各校要充分調(diào)查研究結(jié)對學(xué)校的校情、教情、學(xué)情,找準(zhǔn)辦學(xué)的優(yōu)勢與困惑,協(xié)助制定結(jié)對學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃及學(xué)年、學(xué)期工作計劃。

(二)做好先進(jìn)教育理念、信息資料的傳輸和教學(xué)經(jīng)驗的交流。各校要通過講座、研討交流等形式為結(jié)對幫扶學(xué)校送去精神食糧,每學(xué)期要派出具有學(xué)校、班級管理經(jīng)驗的人員到結(jié)對學(xué)校指導(dǎo)學(xué)習(xí)學(xué)校管理工作,每學(xué)期不少于3次。

(三)深入開展課堂教學(xué)改革工作。結(jié)對學(xué)校要攜手開展課堂教學(xué)改革,每學(xué)期到結(jié)對學(xué)校開展集體活動2次以上,集體活動形式以聽課、上示范課、舉辦講座、參加教研活動為主。每學(xué)期互派中青年骨干教師(每個學(xué)科1人以上),指導(dǎo)結(jié)對學(xué)校教師進(jìn)行課堂教學(xué)改革,交流學(xué)習(xí)課改經(jīng)驗,每學(xué)期不少于10天。

(四)開展校園文化建設(shè)幫扶。每學(xué)期至少開展1次有意義的校園文化活動,彰顯學(xué)校特色,交流經(jīng)驗。

(五)組織優(yōu)秀學(xué)生與結(jié)對學(xué)校的學(xué)生結(jié)對幫扶。在思想、學(xué)習(xí)、生活方面進(jìn)行交流溝通,通過“手拉手”、“一幫一”等活動,促進(jìn)學(xué)生交流互動,共同進(jìn)步。

(六)要充分發(fā)揮結(jié)對學(xué)校雙方的積極性。各校要主動與結(jié)對學(xué)校聯(lián)系、溝通,組織安排好各項活動,在開展活動的過程中注重自身教師隊伍建設(shè),積極增強(qiáng)自身的造血功能。

(七)城區(qū)小學(xué)(幼兒園)要積極為結(jié)對學(xué)校籌措圖書、儀器、文體器材、桌凳、信息技術(shù)設(shè)備等必要的教學(xué)設(shè)施設(shè)備,給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和資金支持,幫助其改善辦學(xué)條件。

(八)創(chuàng)造性地開展其它形式的幫扶活動。

(九)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育,重點加強(qiáng)少數(shù)民族聚居區(qū)中小學(xué)(幼兒園)結(jié)對幫扶工作。

(一)制定方案階段。20xx年10月15日前,區(qū)教育局組織制定《欽南區(qū)中小學(xué)(幼兒園)結(jié)對幫扶實施方案》。

(二)結(jié)對簽約階段。20xx年11月15日前,各結(jié)對幫扶學(xué)校按照“一對幫扶一精準(zhǔn)方案”、“一問題一對策”原則建立結(jié)對幫扶關(guān)系,并簽訂五年結(jié)對幫扶協(xié)議(20xx—20xx年),商定幫扶工作內(nèi)容,制定具體的結(jié)對幫扶方案,全面啟動結(jié)對幫扶工作。并將相關(guān)幫扶協(xié)議、方案報交區(qū)教育局基礎(chǔ)教育股備案。

(三)深入實施階段。20xx年前,區(qū)教育局定期或不定期檢查指導(dǎo),深入推進(jìn)中小學(xué)(幼兒園)結(jié)對幫扶工作,各結(jié)對學(xué)校根據(jù)幫扶協(xié)議深入開展各項工作。

各校要充分認(rèn)識結(jié)對幫扶工作的重大意義,把結(jié)對幫扶工作擺上重要議事日程,精心組織,狠抓落實,突出成效。

(一)成立欽南區(qū)中小學(xué)(幼兒園)結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。

(名單見附件)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)教育局基礎(chǔ)教育股,辦公室主任由傅明兼任。各結(jié)對學(xué)校也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對該項工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),確保結(jié)對幫扶工作順利進(jìn)行。

(二)認(rèn)真制訂結(jié)對幫扶工作方案。每學(xué)期初,各結(jié)對學(xué)校根據(jù)幫扶工作的具體要求,結(jié)合學(xué)校當(dāng)前最迫切需要解決的困難和問題,共同確定本學(xué)期的活動內(nèi)容、活動重點,制訂實施方案,且根據(jù)方案制訂出詳細(xì)具體的、可操作性強(qiáng)的活動計劃及活動安排表,并報交教育局基礎(chǔ)教育股備案。

(三)加強(qiáng)工作督查。區(qū)教育局對活動的開展情況進(jìn)行跟蹤督查,及時發(fā)現(xiàn)問題督促整改,對工作不力,措施不到位,成效不明顯的將予以全區(qū)通報批評,確?;顒釉鷮嵱行У亻_展。

(四)認(rèn)真做好總結(jié)提高工作。各結(jié)對學(xué)校要做到有計劃、有活動、有成效、有記載、有檔案材料。每學(xué)期結(jié)束時,要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),分析成功經(jīng)驗,找出存在問題,提出辦法對策,書面總結(jié)報欽南區(qū)中小學(xué)(幼兒園)結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

企業(yè)一對一幫扶方案篇九

為促進(jìn)青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展,縮短新教師的探索周期,發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用、促進(jìn)新老教師之間相互學(xué)習(xí),不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),我與戎盼嬌老師開展了新老教師結(jié)對幫扶活動,為使雙方進(jìn)一步明確自己的職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任感,現(xiàn)制定新老教師結(jié)對活動計劃。

規(guī)劃好培訓(xùn)計劃,理論學(xué)習(xí)心得交流,展示課教案及教學(xué)簡介,聽課指導(dǎo)與簡要評點,自我業(yè)務(wù)進(jìn)修提高規(guī)劃,論文撰寫等內(nèi)容。通過這樣的活動,我既可以鍛煉自己,把經(jīng)驗傳授給戎盼嬌老師,又可以讓她從中汲取許多對教學(xué)有用的知識,豐富教學(xué)經(jīng)驗和閱歷,增強(qiáng)師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學(xué)和基本素養(yǎng)。在這過程中,確確實實讓她有所收獲,交流心得,相互切磋。

1、教書育人,為人師表,熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè),樹立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面為其做出榜樣。

2、要切實擔(dān)負(fù)起對戎老師的輔導(dǎo)工作。師徒每學(xué)期要有至少兩次的一對一具體教學(xué)指導(dǎo),在備課、上課、組織考試各環(huán)節(jié)以及教學(xué)研究方面予悉心指導(dǎo);平時經(jīng)常互相聽課,并及時點評。

3、每學(xué)期至少為戎老師上兩堂教學(xué)示范課。

4、兩人要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,寫好學(xué)習(xí)筆記,努力提高理論水平,認(rèn)真抓好教學(xué)過程中的基本環(huán)節(jié),每學(xué)期至少開設(shè)一節(jié)匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學(xué)研究等活動,使雙方都有新的提高。

企業(yè)一對一幫扶方案篇十

20xx年是全面落實縣委、縣政府進(jìn)一步提升“三化”建設(shè)水平的關(guān)鍵之年。為進(jìn)一步加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)的幫扶力度,促進(jìn)企業(yè)增產(chǎn)、增收、增效,全力推動我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合我縣實際,制定如下工作方案。

全縣規(guī)模以上企業(yè)以及有望進(jìn)入規(guī)模行列的高成長性中小企業(yè)。

幫助企業(yè)解決建設(shè)、生產(chǎn)、宣傳、銷售等環(huán)節(jié)的各種困難和存在問題,使企業(yè)投資環(huán)境有明顯優(yōu)化,生產(chǎn)經(jīng)營情況有明顯改善,效益有明顯提升,鼓勵企業(yè)做大做強(qiáng),確保年全縣工業(yè)總產(chǎn)值、主營業(yè)務(wù)收入、工業(yè)增加值和稅收等各項工業(yè)指標(biāo)有較大幅度增長。積極幫助、指導(dǎo)有望進(jìn)入規(guī)模行列的具備較強(qiáng)實力的成長性企業(yè)做好申報工作,確保9家以上成長性中小企業(yè)進(jìn)入規(guī)模以上企業(yè)行列。引導(dǎo)、幫助企業(yè)充分利用閑置土地,切實提高園區(qū)土地利用率。

建立健全“一家企業(yè)、一名縣領(lǐng)導(dǎo)、一個部門、一套政策、一套服務(wù)措施”的“五個一”幫扶機(jī)制,在人才、資金、用地、供水供電、信貸、上市和服務(wù)等方面對納入幫扶范圍的企業(yè)進(jìn)行傾斜支持(結(jié)對幫扶責(zé)任分工見附表)。

1、采取行政、經(jīng)濟(jì)和服務(wù)等措施,完善人力資源市場,組織開展好各類招聘、招工活動,加強(qiáng)與外縣市勞務(wù)合作,建立校企合作平臺,加大獎勵扶持力度,積極為企業(yè)解決招工難的問題。

2、加強(qiáng)工業(yè)運行調(diào)度,加大對市場價格、用水用電等方面的檢測和分析,密切政企、部門之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)動。

3、采取專項協(xié)調(diào)會、項目對接會等形式,加強(qiáng)政銀企合作,充分發(fā)揮各種擔(dān)保平臺作用,主動為企業(yè)融資牽線搭橋,積極加強(qiáng)和上級部門的對接溝通,為企業(yè)解決融資、上市等方面的難題。

4、本著提高效率、方便企業(yè)的原則,簡化、優(yōu)化辦事程序,減少審批環(huán)節(jié),實行公開承諾制、限時辦結(jié)制等制度,急事急辦,特事特辦,提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。

幫扶行動從5月5日至12月25日集中時間、集中人力進(jìn)行?;顒臃炙膫€階段:

1、宣傳動員階段(5月5至5月10日)。各幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位召開動員會進(jìn)行安排部署,將幫扶的責(zé)任落實到個人,就幫扶行動的目的、內(nèi)容、措施等進(jìn)行廣泛宣傳和動員。

2、調(diào)查分析階段(5月11日至5月20日)。各企業(yè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人要深入企業(yè)召開現(xiàn)場調(diào)度會,全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和需要幫扶事項,研究具體措施,制定出切實可行的幫扶方案,落實幫扶責(zé)任。

3、解決問題階段(5月21日至12月10日)。對企業(yè)提出具體的幫扶建議,對本單位能幫助解決要及時加以解決;對具有共性和需要各單位共同解決的問題,領(lǐng)導(dǎo)小組要及時協(xié)調(diào)和調(diào)度,通過召集各職能部門召開現(xiàn)場辦公會、制訂政策、完善制度等措施予以解決。

4、總結(jié)經(jīng)驗階段(12月11日至12月25日)。對幫扶行動進(jìn)行總結(jié),匯總有關(guān)數(shù)據(jù),整理有關(guān)資料,檢驗幫扶成效。特別要將幫扶行動中行之有效、企業(yè)歡迎的好做法、好舉措、好經(jīng)驗加以總結(jié)提高,形成長效工作機(jī)制。

1、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立工業(yè)企業(yè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委常委、縣紀(jì)委書記李詒蕓任組長,縣政府副縣長溫生平任常務(wù)副組長,各幫扶責(zé)任縣領(lǐng)導(dǎo)任副組長,成員包括所有企業(yè)扶持責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣工信局,由劉禮聰同志兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)企業(yè)幫扶的統(tǒng)籌安排、意見匯總、資料整理、上下協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作。

2、切實提高認(rèn)識。企業(yè)強(qiáng)則工業(yè)強(qiáng),工業(yè)強(qiáng)則縣強(qiáng),沒有企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展就沒有“三化”建設(shè)水平的快速提升。各企業(yè)幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人要切實增強(qiáng)幫扶企業(yè)的責(zé)任感和緊迫感,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,將幫扶企業(yè)作為當(dāng)前重要工作來抓,積極主動為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),將企業(yè)幫扶的各項工作落到實處。

3、切實落實責(zé)任。各企業(yè)幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人要切實加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,每月至少要參加一次企業(yè)經(jīng)營活動,針對新出現(xiàn)的困難和問題,不斷更新企業(yè)幫扶方案,完善幫扶措施。各單位每月25日要將企業(yè)幫扶工作情況上報工業(yè)企業(yè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組及時將情況匯總后報縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)。幫扶行動要與“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動緊密結(jié)合起來,解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),確保幫扶行動不走過場,贏得企業(yè)滿意。

4、切實加強(qiáng)部門聯(lián)動。對單靠一個部門難以解決的問題,領(lǐng)導(dǎo)小組要及時協(xié)調(diào),各職能部門要充分發(fā)揮部門職能,強(qiáng)化協(xié)作,密切配合,積極主動地做好企業(yè)幫扶工作。

5、切實強(qiáng)化督查。幫扶活動是民心工程,要全力幫扶、認(rèn)真指導(dǎo),切實解決問題,使企業(yè)感到真情和溫暖,得到幫助和扶持,決不能借幫扶之機(jī)收受企業(yè)宴請和禮品,決不能給企業(yè)的正常經(jīng)營活動添麻煩、增負(fù)擔(dān),杜絕吃、拿、卡、要的行為發(fā)生。各單位對企業(yè)的扶持工作要納入績效考核,對幫扶積極、成效顯著的單位,要給予獎勵,對不落實扶持政策、幫扶不積極主動、敷衍了事的要嚴(yán)格懲處,嚴(yán)肅處理。

企業(yè)一對一幫扶方案篇十一

為認(rèn)真貫徹落實市、縣強(qiáng)攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)精神,推動我縣強(qiáng)攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)順利實施,積極幫助企業(yè)應(yīng)對當(dāng)前困難,確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù),扶優(yōu)扶強(qiáng)企業(yè),推動我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)新突破,特制定本方案(草案)。

20xx年10月至20xx年2月。

通過企業(yè)幫扶工作,力爭實現(xiàn)以下目標(biāo):

1、扎實有效解決企業(yè)的實際困難和問題,把任務(wù)落實到部門、把責(zé)任落實到人。

2、確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。

3、確保年內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量和增幅在全市排位靠前,保持第一方陣,進(jìn)位趕超,力爭2012年獲全省全市工業(yè)發(fā)展先進(jìn)縣。

4、確保培植規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家,力爭8家。

5、培植稅收過百萬元企業(yè)5家,稅收過千萬元企業(yè)2家。

6、為明年全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

圍繞上述工作目標(biāo),重點抓好以下五個方面的工作:

1、突出產(chǎn)業(yè)政策扶持,幫助企業(yè)申報各類項目資金,積極做好企業(yè)立項、備案等服務(wù)工作,積極幫助海能實業(yè)申報省級技術(shù)中心,日增電子新產(chǎn)品認(rèn)證,發(fā)明專利認(rèn)證等;重點做好幫扶企業(yè)技術(shù)改造,其他專項資金申報和爭取工作;尤其要加大扶持戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度,積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長點,扶優(yōu)扶強(qiáng)骨干企業(yè)。

2、加大力度幫助和推進(jìn)唯冠油壓、海能電子、德鑫礦業(yè)、金色時代等企業(yè)做好上市的準(zhǔn)備工作。

3、積極協(xié)調(diào)解決有產(chǎn)品、有市場但流動資金不足、融資困難的企業(yè)度過難關(guān),努力在中小企業(yè)擔(dān)保貸款、申請專業(yè)銀行貸款等方面提供幫助。支持有市場、有效益的企業(yè)開足馬力生產(chǎn),開拓市場,擴(kuò)大銷售;協(xié)調(diào)部分經(jīng)營困難的重點企業(yè)走出困境,扭虧轉(zhuǎn)盈。在政府招標(biāo)采購中,優(yōu)先采購本地產(chǎn)品,如宇財生物的勃客酒,黃金甲門業(yè)的防盜門、固歐家居的辦公用品、家俱、建鵬公司的建筑設(shè)備、群安護(hù)攔的產(chǎn)品等,擴(kuò)大本地企業(yè)產(chǎn)品的銷售量。

4、幫助企業(yè)解決用工難問題。一方面,加快推進(jìn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廉租房、公租房、小學(xué)、幼兒園等配套設(shè)施建設(shè),健全完善社會保障體系,保障園區(qū)客運交通需求,拓展公交車運營范圍,調(diào)整公交車運營時間。優(yōu)化用工環(huán)境,千方百計挖掘本地勞動力潛力,想方設(shè)法引進(jìn)外來務(wù)工人員。

5、幫助企業(yè)解決用地難題。切實抓好一批工業(yè)項目的包裝申報,力爭有更多的項目進(jìn)入省重點調(diào)度,為企業(yè)爭取更多的用地指標(biāo)。

扎實推進(jìn)幫扶工作,縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門組成幫扶工作組(具體見附表一)幫助企業(yè)解決實際困難和問題,幫助企業(yè)抓好生產(chǎn),擴(kuò)大銷售,拓展市場。

企業(yè)一對一幫扶方案篇十二

今年以來,省、市外貿(mào)經(jīng)濟(jì)形勢呈下行趨勢,累計進(jìn)出口持續(xù)下滑,我縣進(jìn)出口總額雖實現(xiàn)增長,但情況依舊不容樂觀,外貿(mào)進(jìn)出口穩(wěn)定增長壓力上升。為全力打好打贏四季度外貿(mào)工作攻堅戰(zhàn),及時掌握我縣重點外貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,解決企業(yè)在外貿(mào)進(jìn)出口過程中遇到的困難,扭轉(zhuǎn)外貿(mào)頹勢,特此制定本實施方案。

深入企業(yè)進(jìn)行幫扶,貫徹落實國家、省、市、縣對外貿(mào)易促進(jìn)政策和措施,解決企業(yè)在進(jìn)出口過程中遇到的困難和問題,做好重點企業(yè)“一對一”政策服務(wù),幫助企業(yè)挖掘出口潛力,開拓市場,搶占份額,并通過這種以點帶面的方式,千方百計幫助企業(yè)擴(kuò)大進(jìn)出口,促進(jìn)全縣對外貿(mào)易目標(biāo)的完成。

建立幫扶小組,由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊,進(jìn)駐企業(yè)開展精準(zhǔn)幫扶,切實摸清企業(yè)在外貿(mào)進(jìn)出口方面存在的問題和障礙,找準(zhǔn)主要矛盾,全力解決企業(yè)面臨的融資、保險、退稅、市場開拓、營商環(huán)境等困難和問題。對列入重點幫扶的企業(yè),縣直各有關(guān)部門提供配套的優(yōu)化服務(wù),特事特辦,不斷優(yōu)化我縣貿(mào)易便利化環(huán)境。

(一)建立促進(jìn)外貿(mào)發(fā)展協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制。積極與海關(guān)、檢驗檢疫、工商、稅務(wù)等部門建立各部門之間信息溝通和協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到困難的聯(lián)動機(jī)制,以便快速解決企業(yè)面臨的困難和問題。

(二)開展國家、省、市有關(guān)外貿(mào)扶持政策業(yè)務(wù)咨詢和培訓(xùn)。一方面,召開全縣外貿(mào)企業(yè)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,讓全縣外貿(mào)企業(yè)及時了解當(dāng)前的外貿(mào)形勢,并掌握最新的扶持政策;另一方面,深入重點幫扶企業(yè),“一對一”進(jìn)行政策宣傳,針對具體問題具體分析,幫助企業(yè)充分享受政策福利。

(三)加強(qiáng)銀企合作,努力解決重點外貿(mào)企業(yè)融資難問題。做好外貿(mào)企業(yè)銀企對接服務(wù)活動,配合金融辦等相關(guān)部門解決因流動資金短缺企業(yè)“有單不敢接”的問題。

(四)加快促進(jìn)外貿(mào)增長方式轉(zhuǎn)變。支持企業(yè)開展出口產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā),培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)的名牌商品。

(一)提高效率,按時報送。幫扶小組工作要迅速啟動,提高幫扶效率,每周五12:00前將幫扶企業(yè)工作進(jìn)展情況上報市商務(wù)局。

(二)精心部署,穩(wěn)步安排。幫扶小組要按照“一家企業(yè)、一名局領(lǐng)導(dǎo)、一個責(zé)任科室?guī)桶降住钡目傮w要求,明確工作措施、進(jìn)度安排和時限要求,確保責(zé)任落實到人,工作推進(jìn)有力度,具體措施有落實。

(三)真抓實干,務(wù)求實效。幫扶小組要深入企業(yè)摸清底數(shù),詳細(xì)了解企業(yè)在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中的真實狀況,一企一案,有針對性地幫扶,確保人員到位,服務(wù)到位,政策到位,督促企業(yè)按目標(biāo)完成全年任務(wù)。

企業(yè)一對一幫扶方案篇十三

為全面貫徹落實黨的十七大精神,堅持以人為本,為民解困,改善民生,切實推動和諧社會建設(shè),不斷提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會運行質(zhì)量,深入開展扶貧幫困工作,現(xiàn)制定20xx年全區(qū)扶貧幫困工作方案:

以黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以改善民生,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會又好又快發(fā)展為重點,以實現(xiàn)城鄉(xiāng)貧困群眾學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居為目標(biāo),以統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)和社會保障體系建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、統(tǒng)籌各項社會保障事業(yè)的協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展為途徑,不斷提升扶貧幫困整體工作水平,使全區(qū)人民共享振興發(fā)展成果,為推進(jìn)沈陽大工業(yè)區(qū)建設(shè)、全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

(一)完善城鄉(xiāng)保障救助制度,提高保障救助標(biāo)準(zhǔn)

1、提高“兩節(jié)”臨時救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)。20xx年新年、春節(jié)期間,對全區(qū)低保戶、五保戶、重點優(yōu)撫對象、特重災(zāi)民和城市低保邊緣戶,每戶按800元的救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放款物(城市低保邊緣戶480元)。對其他特殊困難群眾由各街道(鄉(xiāng))根據(jù)實際情況,給予適當(dāng)救助。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道(鄉(xiāng))負(fù)責(zé)。

2、將城市低保標(biāo)準(zhǔn)從月人均收入260元提高到300元,將農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)從年人均收入1500元提高到1800元。進(jìn)一步落實分類救助政策,將重度殘疾人、學(xué)生、重病特病人員和老年人等特殊困難低保對象的保障標(biāo)準(zhǔn)上浮20%。此項工作由區(qū)民政局、財政局負(fù)責(zé)。

3、建立完善城鄉(xiāng)低保邊緣戶救助制度。提高城市低保邊緣戶救助標(biāo)準(zhǔn),由月260—300調(diào)整到月300—340元。建立農(nóng)村低保邊緣戶救助制度,救助標(biāo)準(zhǔn)為年人均收入1800—2200元。此項工作由區(qū)民政局、財政局負(fù)責(zé)。

4、提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。按照不低于當(dāng)?shù)卮迕衿骄钏降脑瓌t,分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由年人均20xx元提高到2600元,集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由年人均4000元提高到5200元。要切實保障農(nóng)村敬老院管理人員工資和公用經(jīng)費,每個敬老院辦公經(jīng)費每年由區(qū)財政撥付20000元。此項工作由區(qū)民政局、財政局和有關(guān)街道(鄉(xiāng))負(fù)責(zé)。

5、提高90歲以上老人補助標(biāo)準(zhǔn)和百歲老人補助標(biāo)準(zhǔn),由現(xiàn)在的月340元,提高到500元,為90歲以上老人提高補助標(biāo)準(zhǔn),由現(xiàn)在的月100元提高到200元。此項工作由區(qū)民政局、財政局負(fù)責(zé)。

6、對低收入重度殘疾人實施專項救助。對人均生活水平低于社會平均消費水平的一級智力、一級精神、一級癱瘓肢體殘疾人實施特殊救助,城市對象每月補助100元,農(nóng)村對象50元。此項工作由區(qū)殘聯(lián)、財政局負(fù)責(zé)。

(二)落實配套政策措施,健全保障救助體系

1、對全區(qū)五保戶、重點優(yōu)撫對象每年進(jìn)行一次免費體檢,標(biāo)準(zhǔn)為每人150元。此項工作由區(qū)民政局、衛(wèi)生局、財政局負(fù)責(zé)。

2、實現(xiàn)扶貧超市鄉(xiāng)街全覆蓋。各街道(鄉(xiāng))要建立1個以上扶貧超市,區(qū)投資50萬元為14個鄉(xiāng)街扶貧超市提供物資,為困難群眾提供更便捷的救助服務(wù)。此項工作由區(qū)民政局和各街道(鄉(xiāng))負(fù)責(zé)。

3、深入開展助學(xué)活動。繼續(xù)落實“兩免一補”政策,對全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生和城市貧困家庭學(xué)生免收雜費(含信息技術(shù)教育費)和課本費,并對義務(wù)教育階段貧困家庭住宿學(xué)生每人每年給予300元的生活補助;對貧困家庭普通高中學(xué)生,按照統(tǒng)招公費生雜費標(biāo)準(zhǔn)減免;對考入中等職業(yè)學(xué)校全日制學(xué)籍的在校一年、二年級低保家庭的學(xué)生,每人每年給予1500元資助;對當(dāng)年考入大專全日制的低保戶家庭的學(xué)生,每人一次性給予4000元補助;對當(dāng)年考入大學(xué)全日制的低保戶家庭的學(xué)生,每人一次性給予6000元補助。各級工會組織開展以困難職工子女就學(xué)為重點的“金秋助學(xué)”活動。各級共青團(tuán)組織開展“走進(jìn)青年,關(guān)愛成長”系列活動,對貧困家庭子女提供就學(xué)援助,對貧困地區(qū)婦女實施脫貧致富技能培訓(xùn)。此項工作由區(qū)教育局、財政局、總工會、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、殘聯(lián)負(fù)責(zé)。

4、進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)特困居民醫(yī)療救助制度。對城市低保戶、低保邊緣戶參加城市居民醫(yī)療保險給予參保補助。市區(qū)財政列支160萬元,對參保后仍有困難的對象給予醫(yī)療救助,最高救助限額是4000元,特殊情況可以實行第二次救助。門診救助每人80元并通過銀行直接發(fā)到個人帳戶。建立農(nóng)村大病救助基金80萬元,作為農(nóng)村特困居民醫(yī)療救助專項基金,對農(nóng)村低保、五保、優(yōu)撫對象參合后給予大病救助,最高限額分別是20xx元、3000元和5000元,特殊情況可以實行第二次救助。門診救助費低保對象每人60元、五保對象每人120元、以及優(yōu)撫對象每人300--500元分別通過銀行直接發(fā)到個人帳戶。進(jìn)一步完善與新型農(nóng)村合作醫(yī)療相銜接的農(nóng)村特困居民醫(yī)療救助制度,切實提高救助效果,進(jìn)一步解決農(nóng)村貧困居民醫(yī)療難問題。此項工作由區(qū)民政局、勞動和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局、財政局負(fù)責(zé)。

5、依法擴(kuò)大社會保障覆蓋范圍,建立部門聯(lián)動機(jī)制,扎實推進(jìn)新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,使之解除養(yǎng)老后顧之憂。

此項工作由區(qū)勞動和社會保障局、財政局負(fù)責(zé)。

6、實施物價補貼。繼續(xù)對城市低保戶和低保邊緣戶實施每人每月25元物價補貼;對農(nóng)村低保戶和五保戶在春節(jié)、元旦期間每人給予25元的一次性物價補貼。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道(鄉(xiāng))負(fù)責(zé)。

7、提高城鄉(xiāng)低保和低保邊緣戶非集中供暖的補貼標(biāo)準(zhǔn)。對城市非集中供暖的城市低保戶的供暖補貼標(biāo)準(zhǔn)由100--140元提高到500元,低保邊緣戶的供暖補貼標(biāo)準(zhǔn)300元。對農(nóng)村低保戶的供暖補貼標(biāo)準(zhǔn)200元。此項工作由區(qū)房產(chǎn)局、民政局、財政局和各街道(鄉(xiāng))負(fù)責(zé)。

8、做好救災(zāi)救濟(jì)工作。根據(jù)我區(qū)受災(zāi)情況,做好今冬明春期間災(zāi)民的生活救濟(jì)工作,切實做到災(zāi)民口糧、住房、燒柴、衣被和子女就學(xué)的“五個保障”。區(qū)和鄉(xiāng)(街道)兩級財政在20xx年財政預(yù)算中的救災(zāi)科目中,設(shè)立救災(zāi)應(yīng)急儲備金100萬元。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道(鄉(xiāng))負(fù)責(zé)。

9、建立健全臨時救濟(jì)的長效機(jī)制。區(qū)財政按不低于上年度財政一般預(yù)算收入0.5%的比例,建立臨時救濟(jì)基金60萬元,并列入20xx年度財政預(yù)算,滾動使用,重點解決貧困群眾因意外災(zāi)害和其他特殊情況造成的臨時困難。此項工作由區(qū)財政局、民政局負(fù)責(zé)。

企業(yè)一對一幫扶方案篇十四

根據(jù)市委、縣委開展“幫百企進(jìn)千村聯(lián)萬戶”活動的要求,加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè),深入推進(jìn)我委黨的群眾路線教育實踐活動開展,特制定本方案。

積極踐行群眾路線,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,改善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力,幫助企業(yè)解決建設(shè)、生產(chǎn)、安全生產(chǎn)等環(huán)節(jié)存在的困難和問題。

紡織有限公司。

1、生產(chǎn)運行方面。一是幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)在運行中的生產(chǎn)及經(jīng)營管理等方面的實際困難,促進(jìn)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入、稅收增長。二是協(xié)調(diào)幫助企業(yè)與企業(yè)間的對接,開發(fā)一批延伸產(chǎn)業(yè)鏈中的產(chǎn)業(yè)配套項目,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)集群。

2、技術(shù)改造方面。一是強(qiáng)化服務(wù)。幫助企業(yè)改造升級和擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,協(xié)調(diào)解決好企業(yè)技術(shù)改造項目的立項、環(huán)評、用地等前期工作,加快項目實施。充分利用企業(yè)現(xiàn)有場地、廠房購置設(shè)備,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。二是促使達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。幫扶企業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,促進(jìn)企業(yè)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)、增產(chǎn)增效。

3、落實政策方面。一是全面落實國家與省出臺的各項民營企業(yè)發(fā)展政策。二是積極引導(dǎo)企業(yè)向上爭取符合產(chǎn)業(yè)政策的專項資金支持。三是積極協(xié)助企業(yè)開展名牌、著名商標(biāo)的申報工作,引導(dǎo)企業(yè)申請并使用地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品的專用標(biāo)志,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

4、拓展市場方面。積極幫助企業(yè)開拓產(chǎn)品市場,提高產(chǎn)品銷售量,提升企業(yè)知名度。

5、安全生產(chǎn)方面。以安全生產(chǎn)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),督促企業(yè)全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

為確保工作順利開展,我委決定成立部門幫扶企業(yè)工作小組,具體負(fù)責(zé)企業(yè)幫扶工作的統(tǒng)籌安排、情況匯總、資料整理、上下協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作。

1、幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常到所幫扶企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,幫助企業(yè)解決具體問題,不斷提高企業(yè)的整體素質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量,幫助企業(yè)增強(qiáng)市場競爭力。

2、幫扶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好綜合協(xié)調(diào)工作,定期向督導(dǎo)組上報幫扶工作情況。

企業(yè)一對一幫扶方案篇十五

為認(rèn)真貫徹落實xxx省委十屆六次全會精神、市委七屆十次全會精神和縣委四屆七次全會精神,按照《關(guān)于全面動員組織各方面力量參與干部駐村幫扶工作的通知》川雙聯(lián)辦發(fā)〔20xx〕8號文件要求,深入推進(jìn)婦聯(lián)干部駐村幫扶工作,盡快幫助貧困村和貧困戶脫貧致富,確保幫扶任務(wù)如期實現(xiàn),特制訂如下工作方案。

全面貫徹省委十屆六次全會精神,積極動員婦聯(lián)干部參與駐村幫扶工作,圍繞落實實事求是、因地制宜、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)扶貧的要求,認(rèn)真梳理幫扶思路,堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向,改革幫扶機(jī)制,拓展幫扶群體,深化幫扶內(nèi)容,創(chuàng)新幫扶載體,最大限度地幫助困難婦女兒童,為建成富裕美麗幸福和諧新夯實基礎(chǔ)。

(一)幫扶對象:縣鎮(zhèn)村(5個鎮(zhèn)36個村)

(二)幫扶任務(wù):以扶貧攻堅為主要目標(biāo),通過選派干部駐村幫扶,辦實事、解民憂、推動發(fā)展,扎實落實四個一要求,確保同步全面建成小康社會。

(三)幫扶形式:建立1+1+n(幫扶工作組+機(jī)關(guān)婦委會(婦代會)、對口聯(lián)系部門、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)等)的聯(lián)動工作機(jī)制,做好一個摸底、兩個對接、多點幫扶(即:摸清困難婦女兒童數(shù)量、與對口幫扶部門和貧困村做好對接、工作組聯(lián)系2個以上幫扶點實行多點幫扶)。

(一)積極發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、法律法規(guī),積極了解掌握群眾思想動態(tài),積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)群眾法制意識、發(fā)展意識。

(二)建立幫扶臺賬。通過深入細(xì)致的調(diào)研,及時找準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)問題,收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見,填寫幫扶臺賬。

(三)制定幫扶計劃。把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為首要任務(wù),立足聯(lián)系村實際,摸清當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、人居環(huán)境等基本情況,堅持實事求是、因地制宜,按照規(guī)劃到村、幫扶到戶原則,幫助村兩委科學(xué)制定并組織實施工作規(guī)劃。

(四)發(fā)展項目,落實發(fā)展資金。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培育致富帶頭人。組織開展職業(yè)技能培訓(xùn),增強(qiáng)致富能力,拓寬就業(yè)渠道,增加經(jīng)濟(jì)收益。

(五)加強(qiáng)組織建設(shè)。協(xié)助上級黨委、政府選好配強(qiáng)村兩委班子,采取思想上幫、方法上教、行為上帶、制度上管等方式,加大對農(nóng)村黨組織、村委會班子和黨員干部隊伍建設(shè),提高村級民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平,確保黨組織、村委會班子達(dá)到五好要求。

(六)注重民生工作。幫助解決貧困村上學(xué)難、行路難、就業(yè)難、養(yǎng)老難等問題,主動關(guān)心農(nóng)村空巢老人、留守婦女兒童、傷殘群眾,積極為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務(wù)。深入排查農(nóng)村矛盾糾紛問題,加大調(diào)處化解力度,維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

四、保障措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭下鄉(xiāng)駐村,調(diào)研指導(dǎo)幫扶工作。制定本單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)駐村工作方案,建立住村干部工作檔案,完善考核、獎懲制度,逐步形成長效機(jī)制。要根據(jù)所駐村實際情況,保障工作經(jīng)費,加大資金、項目協(xié)調(diào)力度,確?;顒禹樌M(jìn)行。

(二)嚴(yán)肅紀(jì)律。駐村婦聯(lián)干部要堅持與一三五下鄉(xiāng)駐村,真正解決各鎮(zhèn)村的實際問題。要輕車從簡,不給基層增添負(fù)擔(dān)。要嚴(yán)格遵守各項規(guī)定和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約,嚴(yán)禁參與和封建迷信活動,嚴(yán)禁吃請收禮和索要土特產(chǎn)品,樹立黨員干部的良好形象。

企業(yè)一對一幫扶方案篇十六

按照省人社廳等4部門《關(guān)于印發(fā)甘肅省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實施意見的通知》(甘人社通〔2015〕103號)、《關(guān)于甘肅省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實施意見的補充通知》(甘人社通〔2015〕224號)等文件精神,結(jié)合我市工作實際,現(xiàn)就進(jìn)一步做好失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼工作,制定如下實施方案。

xx市境內(nèi)的各類企業(yè)均可申請享受補貼。

自20xx年1月1日起實施,按國家規(guī)定執(zhí)行到20xx年底。

1、宣傳布置。20xx年9月10日前制訂方案并召開部門協(xié)調(diào)會,明確部門職責(zé)。同時做好政策宣傳,一是結(jié)合失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作,組織召開縣、區(qū)相關(guān)部門和重點企業(yè)培訓(xùn)會;二是在xx市人力資源和社會保障信息網(wǎng)上對相關(guān)政策進(jìn)行宣傳。

2、工作實施。20xx年符合條件的企業(yè)在20xx年11月30日之前完成申報工作,20xx年及之后符合條件的企業(yè)原則上在次年9月30日前完成申報工作,相關(guān)部門根據(jù)程序?qū)徍藫芨丁?/p>

3、工作總結(jié)??h區(qū)人社局每年將穩(wěn)崗位補貼情況進(jìn)行總結(jié),并形成總結(jié)報告,報送市人社局,市人社局匯總后報省人社廳。相關(guān)補貼審核資料由人社部門分級收集整理、歸檔保管。

申報企業(yè)必須同時符合以下3個條件:

1、上年度依法參加失業(yè)保險且足額繳納失業(yè)保險費;

2、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(4%);

3、企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范。

上年度裁員率=上年度裁員人數(shù)/(上年度裁員人數(shù)+上年末參保人數(shù))×100%。

上年度裁員人數(shù)以上年度參保減少人數(shù)為基數(shù),扣除因勞動合同期滿、調(diào)出、自愿辭(離)職、退休、死亡等正常減員情形。申報企業(yè)對本企業(yè)裁員率的真實性和合法性負(fù)責(zé)。

20xx年補貼標(biāo)準(zhǔn):上年度未裁員或裁員率低于2%(含2%)的,補貼額度為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%;裁員率在2%至3%(含3%)的,補貼額度為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的40%;裁員率在3%至4%(含4%)的,補貼額度為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的30%;裁員率高于4%的,不給予穩(wěn)崗補貼。

以后年度補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)省上要求執(zhí)行。

企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼,須提交以下資料:

1、用人單位不裁員或少裁員承諾書;

5、《xx市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申請表》(附件1、2或3);

6、《企業(yè)上年度離職人員花名冊》(附件4);

7、企業(yè)上年度失業(yè)金繳費憑據(jù);

8、首次申報須提供營業(yè)執(zhí)照原件及加蓋公章的'復(fù)印件。

1、申請。中央、省屬企業(yè)持申報材料向省人社廳、省社保局申請,市屬企業(yè)持申報材料向市人社局、市就業(yè)局申請,縣區(qū)屬企業(yè)持申報材料向縣區(qū)人社局、縣區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請。同一企業(yè)每年只能申請一次穩(wěn)崗補貼,次年申報上年度補貼,過期不予受理。

2、受理及審核??h區(qū)屬企業(yè)經(jīng)縣區(qū)人社部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,報市人社局、市就業(yè)局復(fù)審。市屬企業(yè)直接由市人社局、市就業(yè)局審核。

人社部門審核用工人數(shù)和裁員率,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保人數(shù)和失業(yè)保險費繳納情況。

審核結(jié)果在xx市人力資源和社會保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無異議的,送市財政局復(fù)核。

3、復(fù)核與撥付。市財政局在收到相關(guān)資料后進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)復(fù)核無異議的,將補貼資金從失業(yè)保險基金財政專戶撥付到失業(yè)保險基金支出戶,市、縣區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將補貼資金撥付到企業(yè)開戶銀行。

1、精心組織,明確責(zé)任。各有關(guān)部門要密切配合、認(rèn)真履職,切實做好補貼審核、公示工作,并建立完善補貼發(fā)放臺賬,要切實把補貼資金用在職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出上,切實發(fā)揮政策穩(wěn)定崗位、預(yù)防失業(yè)的作用。

2、規(guī)范操作,嚴(yán)格管理??h、區(qū)人社局要按照“突出重點、總量控制、嚴(yán)格把握、動態(tài)監(jiān)管”的原則,將穩(wěn)崗補貼支出納入失業(yè)保險基金預(yù)算管理,合理制定失業(yè)保險基金使用計劃。各部門要認(rèn)真落實受理、審核、公示等環(huán)節(jié)的工作職責(zé),嚴(yán)格按照補貼申報、撥付程序,加強(qiáng)監(jiān)管,規(guī)范操作,確保基金有效使用和支付可持續(xù)。

3、跟蹤監(jiān)測,開展評估。市、縣、區(qū)就業(yè)(社保)局要將享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍,及時跟蹤了解企業(yè)崗位變化動態(tài),監(jiān)測企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定情況,適時開展政策效果評估。按時填報《xx市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼發(fā)放情況表》(附件5),并于每一季度第一個月5日前(遇節(jié)假日順延)將市屬企業(yè)、本縣、區(qū)上季度穩(wěn)崗補貼發(fā)放情況報送市人社局。各企業(yè)負(fù)責(zé)申報材料的真實性,不得弄虛作假,偽造材料,騙取、套取補貼,如有違反,將按有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。

企業(yè)一對一幫扶方案篇十七

“5·25是取自“我愛我”的諧音,意為關(guān)愛自己心理的成長和健康。長久以來,5月就被人們賦予了和年輕人一樣的活力和激情?!靶睦斫】敌袆尤铡被顒泳褪且岢珜W(xué)生愛自己,珍愛自己的生命,把握自己的機(jī)會,為自己創(chuàng)造更好的成才之路,并由珍愛自己發(fā)展到關(guān)愛他人,關(guān)愛社會。因為心理健康的第一條標(biāo)準(zhǔn)就是認(rèn)識自己、接納自己,能體驗到自己的存在價值,樂觀自信。因此,有必要以全國大中學(xué)生心理健康行動日作為契機(jī),加大心理健康教育的宣傳力度和開展一系列心理教育活動。我們選擇5·25,就是要倡導(dǎo)每一位教育者、家長和學(xué)生都一起來關(guān)注心理健康;倡導(dǎo)這樣一種生活理念“只有愛自己,才能愛別人,只有愛自己,才能讓別人更好地愛你”。讓我們每一個人用心去感受生命的`活力、去體會真情的溫暖、去享受健康的快樂!

為促進(jìn)中學(xué)生心理健康,配合學(xué)校心理健康教育開展,同時也作為學(xué)校心理健康教育宣傳的重要內(nèi)容,特開展本次心理健康活動日。本次活動以宣傳心理學(xué)知識來擴(kuò)大學(xué)生視野,使學(xué)生走近心理,親近心理。通過讓學(xué)生了解心理學(xué)基本知識與掌握心理調(diào)節(jié)方法來達(dá)到心理健康教育的目的,促進(jìn)學(xué)生心理素質(zhì)的提高,讓學(xué)生心身和諧健康成長。

快樂成長,從心開始

5月25日(星期二)

1、國旗下的講話——關(guān)于“5.25心理健康活動日”

2、“5·25”活動系列宣傳板報

3、心理測驗(七年級學(xué)生)

4、開設(shè)櫥窗“祈愿墻”(分發(fā)彩色便簽紙,各年級段學(xué)生自由表達(dá)美好心愿——自己的心愿或是對九年級學(xué)生的美好祝愿)

5、搜集并張貼勵志、提示、警示等方面的心理宣傳標(biāo)語

6、“快樂成長,從心開始”全校師生現(xiàn)場簽名活動

7、欣賞心理影片

8、心理健康活動日總結(jié)反饋課

企業(yè)一對一幫扶方案篇十八

為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,切實把“人民群眾得實惠”的活動要求落到實處,把鄉(xiāng)黨委和村委會的關(guān)懷和溫暖送到自然村貧困群眾中去,讓人民群眾感受到田心寨村民委開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的新氣象,努力構(gòu)建和諧新農(nóng)村,促進(jìn)民生協(xié)調(diào)發(fā)展,維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定,結(jié)合鄉(xiāng)黨委學(xué)習(xí)實踐活動中開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、提高服務(wù)水平、加快農(nóng)村發(fā)展”主題實踐活動,為幫助貧困弱勢群體解決實際生活困難,確保扶貧幫困工作的長效性和穩(wěn)定性,特制定本實施方案,具體如下:

以“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神為指導(dǎo),以開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),以構(gòu)建和諧社會為核心,以關(guān)愛弱勢群體為重點,通過鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各黨支部、部門(單位)、廣大黨員干部的共同參與,進(jìn)一步完善扶貧幫困工作機(jī)制,關(guān)心弱勢群體,切實解決農(nóng)村困難群眾的生產(chǎn)生活問題,努力營造扶貧幫困、團(tuán)結(jié)互助、奉獻(xiàn)愛心的良好社會氛圍,促進(jìn)新農(nóng)村“三個文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

扶貧幫困工作堅持總支黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各支部齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制;建立鄉(xiāng)村聯(lián)動、社會參與、分工負(fù)責(zé)、相互配合、長抓不懈的工作機(jī)制。

幫困工作的領(lǐng)導(dǎo)與貫徹落實,對村委會扶貧幫困工作進(jìn)行督促檢查。

(2)各自然村成立相應(yīng)的“扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組”,由村黨委書記擔(dān)任組長,主要負(fù)責(zé)本村的扶貧幫困工作,積極主動協(xié)助村扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組工作,引導(dǎo)貧困戶依托上級部門(單位)幫扶自主創(chuàng)業(yè),支持和幫助貧困戶提高自主創(chuàng)業(yè)致富能力,做好幫扶工作的正面宣傳工作,轉(zhuǎn)變貧困戶等、靠、要的依賴思想。

(一)扶貧幫困機(jī)制

在村委會扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下,建立總支領(lǐng)導(dǎo)班子、自然村各支部、黨員干部多措并舉的幫扶機(jī)制,深入開展“一幫一”和“多幫一”結(jié)對工作,采取總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村幫扶、各支部聯(lián)系戶幫扶、黨員干部聯(lián)系孤寡老人、孤兒幫扶的形式,深入貧困村、困難戶認(rèn)真了解情況,根據(jù)實際情況,解決他們眼前的困難,制定長期有效的脫困措施和幫扶制度,盡力幫助他們解決生活和生活中的實際困難,逐步使“空殼村”集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長、貧困戶脫貧解困、貧困輟學(xué)兒童復(fù)學(xué)、孤寡老人生活有保障。

(1)總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村幫扶。通過總支領(lǐng)導(dǎo)班子每一位成員聯(lián)系一個村,以所聯(lián)系村的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與農(nóng)牧民人均收入增長為幫扶重點,分階段、有步驟的引導(dǎo)扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,幫助解決村民就業(yè)問題,促進(jìn)村民增收,使所聯(lián)系村群眾的生活質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)收入有明顯改觀。實現(xiàn)“兩個增長”,即:集體經(jīng)濟(jì)收入增長、農(nóng)牧民人均收入增長。

(2)對有勞動能力的特困家庭和殘疾人家庭,可根據(jù)實際情況,通過資金扶持、技能扶持、就業(yè)扶持等多種形式,堅持“輸血”與“造血”相結(jié)合、長期幫助與臨時救濟(jì)相結(jié)合、物質(zhì)幫助與精神鼓勵相結(jié)合,幫助提高生產(chǎn)技能、提供致富信息,幫助解決生產(chǎn)資料,引導(dǎo)和支持其依托旅游脫貧致富。把黨和政府的關(guān)懷送到困難群眾家中;對既無勞動能力、又無生活自理能力的殘疾人家庭,由村委會出資出力,幫助其改善生活狀況,增強(qiáng)其生活的信心;對有望康復(fù)的殘疾人員,要積極開展醫(yī)療救助活動,切實保障殘疾人能夠得到及時有效地救助。

(3)黨員干部聯(lián)系孤寡老人、孤兒幫扶。通過機(jī)關(guān)黨員干部與景區(qū)孤寡老人、孤兒結(jié)對進(jìn)行救助幫扶,以黨員干部為主體,本著自愿、自覺、主動的原則,可以一位黨員干部或多位黨員干部聯(lián)系一名孤寡老人、孤兒,開展“一幫一”或“多幫一”幫扶活動,發(fā)動廣大機(jī)關(guān)黨員干部積極同貧困兒童、孤兒、孤寡老人等弱勢群體結(jié)對子,區(qū)別不同情況展開幫扶救助活動。對貧困兒童、孤兒,建立長期助學(xué)計劃,幫助其順利完成學(xué)業(yè);對既無勞動能力、又無生活自理能力的孤寡老人,發(fā)動黨員干部、群眾出資出力,幫助其改善生活狀況,增強(qiáng)其生活的信心。通過組織和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事,切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng),樹立起良好的形象。

(二)扶貧幫困工作制度

1、定期走訪制度。村委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部每個季度至少定期走訪兩次幫扶聯(lián)系點,深入村、戶、點,了解實際情況,認(rèn)真細(xì)致地搞好調(diào)查摸底,及時掌握貧困村、困難家庭、孤寡老人、孤兒情況,做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作。

2、幫困協(xié)調(diào)制度。在全面了解實際情況的基礎(chǔ)上,幫助結(jié)對村、家庭及孤寡老人、孤兒認(rèn)真分析貧困主要原因,理清扶貧幫困工作思路,根據(jù)實際及時采取扶貧幫困措施,并及時向扶貧幫困小組匯報情況,村委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各支部廣大黨員干部相互協(xié)調(diào),積極爭取和利用國家扶貧開發(fā)政策及民政救助政策等通過多種渠道幫助貧困家庭及孤寡老人、孤兒,從根本上解決貧困家庭的實際困難。

3、工作例會制度。扶貧幫困工作要納入村委會領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部工作的重要議程,每半年召開一次例會,研究分析所聯(lián)系貧困村、困難戶、孤寡老人、孤兒的生產(chǎn)生活狀況,審核扶貧幫困對象及資金補助的金額,安排部署扶貧幫困工作,遇到重大事項要隨時召開緊急會議。

4、長效管理制度。扶貧幫困要改變以往單一的階段性或節(jié)日性捐助形式,要由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)和幫助幫扶對象逐步提高生產(chǎn)自救能力,形成一個長效、穩(wěn)定的脫貧機(jī)制,使扶貧幫困工作逐漸走向制度化、經(jīng)?;?、社會化。

(三)扶貧工作措施

村委會扶貧幫困工作是一項長期的工作任務(wù),搞好扶貧幫困工作,要采取多種措施,提高社會救助水平,有力保障貧困人群的生活。

(1)加快發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。貧困村聯(lián)系幫扶工作要始終把發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)作為首要任務(wù)來抓,強(qiáng)化發(fā)展意識,要依托旅游發(fā)展,支持和鼓勵農(nóng)牧民開展特色產(chǎn)品種養(yǎng)殖、種植,幫助村黨支部提高市場經(jīng)營能力,鼓勵村黨支部牽頭成立各種農(nóng)民合作產(chǎn)業(yè)協(xié)會,加快發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì),更好帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富。

(2)建立就業(yè)救助機(jī)制。幫助困難家庭人員提高技能,促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)。村委會各支部要充分整合各類資源,切實解決所幫扶對象的困難。一是增強(qiáng)綜合素質(zhì)。要把提高貧困人群技能和文化素質(zhì)作為重要突破口,按照“實際、實用、實效“的原則,廣泛組織開展免費的崗位技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),使他們掌握一技之長,乃至多種技能,幫助貧困群眾轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高他們的綜合素質(zhì),增強(qiáng)貧困人群的自我發(fā)展能力,增強(qiáng)其就業(yè)競爭力。二是要積極協(xié)調(diào),深入各自然村宣傳發(fā)動,充分發(fā)揮牽線搭橋作用,為貧困人群提供更多的就業(yè)信息,推動貧困人群的就業(yè)再就業(yè)工作。三是鼓勵自主創(chuàng)業(yè),各支部要積極主動為有創(chuàng)業(yè)愿望的困難群眾提供創(chuàng)業(yè)信息,并積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào),落實各項優(yōu)惠措施,加大對困難群體自主創(chuàng)業(yè)的幫扶力度。

(3)實施生活救助機(jī)制。各支部要最大限度地解決所幫扶對象生活救助問題,扶貧幫困小組要主動與農(nóng)戶溝通協(xié)調(diào),盡可能的把家庭人均生活標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)年最低生活標(biāo)準(zhǔn)的困難群眾都納入低保范圍,做到應(yīng)保盡保。

企業(yè)一對一幫扶方案篇十九

為認(rèn)真落實南城縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《南城縣開展"雙百雙十增效提能"活動實施方案》的要求,切實為企業(yè)營造一個良好的發(fā)展環(huán)境,幫助企業(yè)解決實際困難,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,創(chuàng)新服務(wù)方法,提高服務(wù)水平,當(dāng)好企業(yè)娘家,認(rèn)真進(jìn)行聯(lián)手幫扶,為企業(yè)排憂解難,實現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,使幫扶行動取得實效,特制定本方案。

全面貫徹落實市委二屆十四次全會精神,緊緊圍繞市"兩抓、兩化、兩轉(zhuǎn)變"(即狠抓項目建設(shè),狠抓固定資產(chǎn)投資,大力推進(jìn)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化,加速實現(xiàn)我市由農(nóng)業(yè)大市向工業(yè)強(qiáng)市轉(zhuǎn)變,由經(jīng)濟(jì)小市向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市轉(zhuǎn)變)的總體要求,充分發(fā)揮本局的行政職能作用,積極幫助企業(yè)克服困難,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

南城縣第二氣壓有限公司。

1、促進(jìn)項目建設(shè)。圍繞"簽約項目抓開工、在建項目抓進(jìn)度、建成項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓效益"的要求,切實幫助落戶項目建設(shè)過程中的困難和問題,協(xié)助企業(yè)代辦項目前置審批、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證和銀行開戶、立項等各類證照,確保項目早建成早見效。

2、落實優(yōu)惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息,及時向企業(yè)宣傳,便于企業(yè)了解和掌握;落實簽約項目合同條款中各項優(yōu)惠政策和條款;積極協(xié)助企業(yè)爭取各項政策性優(yōu)惠。

3、解決融資困難。加大銀企協(xié)調(diào)力度,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)與銀行的關(guān)系,宣傳銀行融資產(chǎn)品以及貸款辦理流程手續(xù),協(xié)助企業(yè)辦理各類融資貸款。

4、拓展產(chǎn)品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產(chǎn)品,落實政府優(yōu)先采購本地產(chǎn)品措施;支持和鼓勵企業(yè)參加國內(nèi)外產(chǎn)品展銷活動,舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展銷訂貨會,幫助企業(yè)增加產(chǎn)品銷售;鼓勵和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次,提高產(chǎn)品質(zhì)量,爭創(chuàng)國家級和省級名牌產(chǎn)品、馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)。

5、幫助招聘員工。協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)與勞動用工等部門的的聯(lián)系溝通,掌握人才、用工供求信息,支持有招聘意向的企業(yè)參加現(xiàn)場招聘會,幫助企業(yè)解決招工問題。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳。成立幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加大對干部職工的宣傳,擴(kuò)大幫扶工作的影響力,為幫企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級營造良好的社會氛圍。

2、深入企業(yè),開展調(diào)研。我們將定期深入幫扶企業(yè)開展調(diào)查研究,對企業(yè)的'具體問題與困難針對性地開展幫扶工作。

3、定期總結(jié),不斷提高。每季向縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報告一次幫扶活動進(jìn)展。交流幫扶工作的好經(jīng)驗、找出工作中存在的不足和差距,及時安排和部署下一階段幫扶工作任務(wù)。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/14638103.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔