總結不僅局限于個人，還可以用于團隊或組織的合作和發(fā)展，促進工作效率的提升?？偨Y可以參考相關的資料和范文，但一定要注重個人的思考和體會，做到真實可信。以下是一些總結的常見問題及解決方法，希望可以對大家的寫作提供一些幫助。
養(yǎng)豬工作總結篇一
1、學會享受并愛上自己的工作吧，這樣，你就會快樂，并且知足。如果每天做工作而沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感，那才是人生大損失。想想看，幾十年后，當你垂垂老矣，只剩下回憶的時候，你想起來的竟然是不滿、牢騷滿腹，而不是快樂和享受快樂時的滿足，是件多賠本、多劃不來的生意。
2、始終將批評當財富，不管是領導批評還是同事批評，還是外人批評，都要反思、檢討自己。如果沒人批評你，你就不知道自己存在哪些問題。批評是財富，自己的問題，別人幫你剪了一刀，把問題暴露出來，要感謝人家，再來認真反思自己、提升自己。心理上一定要接受批評。批評得對，必須有則改之，即使批評得不對，也無則加勉。
3、學會尊重同事的工作及成績，無論大小。以前，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會心生鄙夷。工作了十多年之后，我才發(fā)現(xiàn)，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高明，其實，我每一個成績的取得，都是建立在他們所做的基礎之上的。
4、在真實的生命里，每樁偉業(yè)都由信心開始，并由信心跨出第一步。
6、在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。
7、一個人應盡自己最大的努力，挖掘自己所有的潛力來實現(xiàn)自己的夢想，努力可能會失敗，但放棄則意味著你根本不可能成功。
8、當我們在一起進行工作時，就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作，而是一個團隊在xx協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。
養(yǎng)豬工作總結篇二
**畜牧養(yǎng)殖技術專業(yè)協(xié)會，于年月經(jīng)鎮(zhèn)黨委和縣科協(xié)批準成立。幾年來，在鎮(zhèn)黨委、府和縣科協(xié)的領導下，遵守協(xié)會章程，本著“民辦、民管、民受益”的原則，緊緊圍繞“引導會員學科學、用科學，打造品牌提質(zhì)量，開拓市場增效益”的宗旨，積極開展協(xié)會的各項工作，在推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的進程中走出了成功的一步，取得了一定經(jīng)驗，現(xiàn)作總結匯報如下。
鎮(zhèn)位于縣城東部，東與**縣接壤。南與**鎮(zhèn)相連，西鄰**鎮(zhèn)，北鄰**鎮(zhèn)，距縣城42公里，距省會**98公里，距州府**120公里。全鎮(zhèn)國土面積平方公里。鎮(zhèn)府駐地碧城海拔1844米，年平均降雨量700980毫米之間，年平均氣溫為度，霜降期105天，年平均日照2550小時。全鎮(zhèn)有耕地面積45775畝，其中水田3637畝，旱地8903畝。地勢東高西低，中部平坦，屬亞熱帶高原季風氣候，適宜水稻、玉米、小麥、蠶豆、烤煙、油菜、山藥、辣椒等農(nóng)作物的生長。
在縣科協(xié)及各級領導的關心、指導幫助下，**畜牧養(yǎng)殖專業(yè)技術協(xié)會的成立，使**鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁向了新的起點，是**科技發(fā)展史上一個新的里程碑。
**鎮(zhèn)是一個典型的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，生態(tài)環(huán)境良好，農(nóng)民的種養(yǎng)殖水平高，鎮(zhèn)黨委、府按照加快發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的指示精神，認真分析研究“三農(nóng)”問題，把發(fā)展畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)作為農(nóng)民增收致富的重要產(chǎn)業(yè)來抓。結合碧城實際、因地制宜，實施品種改良，支持引導**畜牧養(yǎng)殖專業(yè)技術協(xié)會，進行畜牧業(yè)的養(yǎng)殖、銷售，做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務工作，加快帶動農(nóng)民增收的步伐。
**畜牧養(yǎng)殖專業(yè)技術協(xié)會成立于2007年8月，有會員112人。協(xié)會理事會3人，設會長1人，副會長1人，秘書長1人，監(jiān)事會3人，監(jiān)事長一人，監(jiān)事一人，秘書長1人，會計、出納各1人。協(xié)會負責整個養(yǎng)殖方面的豬舍建設設計、防疫等科技指導示范服務指導，生豬的收購銷售。協(xié)會以**有限公司為依托，實現(xiàn)“公司+協(xié)會+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，重點培強生豬及大生畜的養(yǎng)殖規(guī)模，實行府促動、公司帶動、科技推動、協(xié)會聯(lián)動、市場拉動為一體的產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體。
（一）發(fā)揮**科技發(fā)展有限公司的資金、技術、資源優(yōu)勢，很抓會員技術培訓和經(jīng)驗交流，大力推廣生豬優(yōu)良品種的改良。
由于我鎮(zhèn)境內(nèi)的氣候溫和，屬東片區(qū)的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，糧食作物豐富，適應養(yǎng)殖業(yè)的大力發(fā)展，但由于養(yǎng)殖技術的落后，農(nóng)戶抵御抗風險能力較弱，使養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)忽上忽下，農(nóng)戶失去信心。養(yǎng)殖專業(yè)技術協(xié)會成立后，針對養(yǎng)殖過程中存在的農(nóng)戶管理粗放、防疫意識差，部分農(nóng)戶的母豬以步入衰老期、產(chǎn)仔率低，品質(zhì)參差不齊，隨著近年養(yǎng)殖戶的不斷減少、養(yǎng)殖數(shù)量下降較嚴重，嚴重制約了畜牧產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。因此協(xié)會積極聘請省內(nèi)外及州、縣畜牧技術人員對協(xié)會會員和養(yǎng)殖戶進行技術培訓；引進推廣新品種，篩選擴繁本地優(yōu)良品種；推廣新技術，把先進的技術及管理傳授給農(nóng)戶，提高生產(chǎn)率。同時利用現(xiàn)有的資源，對一些進入衰老的、達到淘汰的母豬群和劣質(zhì)的母豬給予更新，對一些飼養(yǎng)條件差、沒有技術規(guī)范、防疫管理不達標的會員，加強培訓指導，在春、夏、秋、冬、四季動物防疫當中落實技術措施嚴加管理，有效的提高了會員生豬的產(chǎn)量和品質(zhì)。通過新品種新技術的推廣，有力地推動了全鎮(zhèn)生豬、畜禽產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，至2012年，帶動全鄉(xiāng)3600戶農(nóng)戶從事生豬、畜禽養(yǎng)殖。全鎮(zhèn)大牲畜出欄2805頭，比上年增長，其中牛1834頭，增長，豬出欄86739頭，增長，肉食市場進一步豐富，自給有余，大量畜產(chǎn)品還銷往**、**乃至省外，已成為農(nóng)民增收的一大支柱產(chǎn)業(yè)。
（二）打造優(yōu)質(zhì)品牌，開拓營銷市場，提高果農(nóng)經(jīng)濟效益。
**鎮(zhèn)作為一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，經(jīng)濟作物主要以烤煙為主，養(yǎng)殖業(yè)收入就成為群眾致富的一個亮點，特別是在**、**兩個村委會，相當部分農(nóng)戶生豬一項收入超萬元。但由于養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)周期長、價格不夠穩(wěn)定，市場信息不靈、銷售渠道不暢等因素，會員剛把豬養(yǎng)出來市場價格就下滑，特別是2008年市場價格在每公斤7元左右。
養(yǎng)豬工作總結篇三
轉眼間我已經(jīng)在xx豬場定崗實習一個半月了，雖然時間不長，但對我來說是非常珍貴的。因為在這段時間里，我學到了以前很多尚未接觸到得知識，對我以后的工作和再學習幫助很大、很實際。它不但豐富了我的理論知識，而且還提高了我的實際操作能力。
剛到豬場我就被安排到產(chǎn)房，通過這段時間的學習，讓我更加深刻的體會到產(chǎn)房在整個豬場生產(chǎn)的關鍵性?，F(xiàn)我就近期學習、工作的總體情況作以下總結與思考：
（一）、產(chǎn)房日常管理。
協(xié)助組長完成各項日常管理工作。主要體現(xiàn)在產(chǎn)房每天豬群總體情況的了解與把握，保證各項工作心中有數(shù)，才能協(xié)助組長發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題，方可保證產(chǎn)房的整體情況處于穩(wěn)定可控，從而保證各項工作有序的開展。
（二）、防疫工作。
消毒：協(xié)助組長監(jiān)督產(chǎn)房各分娩舍是否定期消毒，是否定期更換各舍進出處腳踏池的消毒水。保證圈舍內(nèi)環(huán)境消毒徹底，減少細菌病毒帶入的危害。
免疫：根據(jù)產(chǎn)房免疫計劃，對分娩母豬進行豬瘟和細小疫苗注射的跟胎免疫，仔豬進行偽狂犬、支原體肺炎、圓環(huán)病毒、豬瘟等疫苗的免疫，提升經(jīng)產(chǎn)母豬和新生仔豬的抗體，減少疫病的感染與傳播。
（三）、疾病的處理治療。
母豬保?。簩δ肛i產(chǎn)后的相關炎癥及時治療，除常規(guī)保健外，對一些產(chǎn)后炎癥嚴重的個別豬只加強治療措施、適當延長治療時間，直至炎癥結束并且生理性能達到健康。同時在每批次母豬到來之前做好各種準備，分娩時豬只助產(chǎn)過的也應該特別處理，減輕炎癥危害，防止影響生產(chǎn)性能。
仔豬護理：由于仔豬的生理特點決定了其體溫調(diào)節(jié)能力差、沒有先天免疫力、消化器官不發(fā)達等。所以在仔豬護理上協(xié)助組長、配合飼養(yǎng)員對仔豬采取保溫措施、早吃初乳、加強看護、過哺與并窩、補充微量元素以及仔豬開食等工作的開展，和對仔豬常見疾病進行防治。
（四）、其他方面。
“承上啟下”：協(xié)助組長有序的與配懷舍、保育舍進行溝通協(xié)調(diào)，做好母豬轉群、仔豬斷奶以及其他相關事宜，及時傳達各種任務、工作等。
在此期間還有其他很多事情也是配合、協(xié)助組長進行的，保證產(chǎn)房的內(nèi)外環(huán)境處于一種穩(wěn)定狀態(tài)，保證生產(chǎn)的的順利進行。
二、工作思考。
一個多月的時間說長不長，從中的收獲頗多，也為我在豬場的.工作奠定了一定的基礎，讓我有了一個開始的決心。產(chǎn)房的工作不僅僅只是關于我們這個部門，它和全場的每個人都有著切身利益；就像我這個自然人一樣，也不僅僅是為了自己而努力，也關乎著那些我人生中的每個人。因此，我將在未來的學習、工作中做一個執(zhí)行力強的人，在行動中去學習，去成長；在行動中去努力，去完善；在行動中去奮斗，去超越；在行動中我相信我會成功的。
以上即是我的工作總結及思考，雖簡短，但總結了我近段時間的部分。
養(yǎng)豬工作總結篇四
2022年，我們按照標準化生豬項目建設標準和原則，狠抓管理、資金和措施的到位，確保了進度和質(zhì)量。
1、嚴格按照項目要求組織施工。依照標準化生豬養(yǎng)殖場的建設要求布局牧場欄舍位置和場內(nèi)的管理、生產(chǎn)、排污三大功能區(qū)，設計了科學的豬群結構，在建設生產(chǎn)設施、附屬用房、附屬工程、儀器設備中著重突出了養(yǎng)殖標準化化、排泄物處理生態(tài)利用化、防疫規(guī)范化，使得整個建設符合項目計劃要求。
在項目實施過程中，我們根據(jù)生產(chǎn)需要擴大了豬舍建筑面積、排污管道、水電建設、養(yǎng)殖設備和公母豬引種等建設內(nèi)容，因實際需要將干糞堆放場改為固液分離機械、將田間貯液池改為塑管灌溉，以滿足項目整體的有效運作。
2、嚴格按照科學工藝組織生產(chǎn)。本項目完全采用三元雜交良種配套的自繁自養(yǎng)技術和全進全出的養(yǎng)殖生產(chǎn)工藝，選用全價飼料飼喂仔豬、配合飼料喂養(yǎng)商品豬，大量使用青綠飼料以提高產(chǎn)品品質(zhì);主要養(yǎng)殖設備選用定位、產(chǎn)仔、保育、肥育設施規(guī)格配套;污物處理選擇雨污分流、固液分離、沼氣凈化與三沼綜合利用、就地消納的農(nóng)牧結合利用型工藝;同時建設防疫消毒設施，按照規(guī)模化豬場免疫程序落實重大動物疫病的強制免疫和常規(guī)免疫，接受政府免疫監(jiān)測、檢疫監(jiān)督和投入品監(jiān)督管理，確保項目高標準運行。
4、按規(guī)定做好項目管理。在發(fā)改、農(nóng)業(yè)部門的統(tǒng)一領導下，我們依托市畜牧獸醫(yī)局的技術支持，能按照項目的要求，努力做到項目管理措施到位：一是本項目有市發(fā)改、農(nóng)業(yè)局組織管理和市畜牧獸醫(yī)局具體指導，二是本項目及時接受了市財政、環(huán)保及當?shù)卣O(jiān)督指導，三是按照公司經(jīng)營模式建立了財務制度和項目建設專賬制度，四是認真接受發(fā)改、財政、農(nóng)業(yè)等部門檢查指導，規(guī)范了項目管理、推動了項目的進度、提升了工程質(zhì)量。
主要成績。
在政府重視、領導關心下，我們經(jīng)過近一年的努力，基本完成項目的建設任務，雖然去年以來豬價大幅度下跌直接影響了生豬生產(chǎn)的經(jīng)濟效益，但正因為有了此項目，才改善了生產(chǎn)條件、改變了生產(chǎn)方式、減少了疫病發(fā)生機會，產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益。
1、經(jīng)濟效益良好。我們采取邊建設、邊生產(chǎn)的方式，提早引進種豬組織生產(chǎn)，本項目實施期間本場已經(jīng)出欄商品豬xxxx頭，銷售收入已達xxxx多萬元，目前場內(nèi)尚存欄生豬xxxx頭(其中能繁母豬xx頭、公豬x頭、仔豬xxxx、思想?yún)R報專題肉豬xxxx頭)，估計年內(nèi)還可上市生豬xxxx頭以上，生豬出欄超過項目預定的出欄指標，在項目實施年豬價下跌的情況下，尚可取得近xx萬元的生產(chǎn)利潤，經(jīng)濟效益顯著。
2、社會效益明顯。對解決畜牧業(yè)發(fā)展緩慢、解決農(nóng)村剩余就業(yè)人口、緩解發(fā)展生產(chǎn)與環(huán)境保護矛盾等問題有明顯的社會效益，特別是實施標準化生產(chǎn)和設施先進的沼氣資源綜合循環(huán)利用型生態(tài)養(yǎng)殖模式，對推動畜牧業(yè)適養(yǎng)區(qū)標準化、生態(tài)化生豬發(fā)展，增加農(nóng)民收入、保障豬肉供應有良好的示范作用。
3、生態(tài)效益顯著。圍繞標準化養(yǎng)殖組織建設與生產(chǎn)，采取農(nóng)牧結合、資源循環(huán)利用的模式，在有效解決畜牧業(yè)生產(chǎn)排泄物污染問題的同時，利用沼氣處理設施開展“三沼”綜合利用，對發(fā)展農(nóng)村生物能源、發(fā)展有機農(nóng)業(yè)有著突顯的生態(tài)效益，可助推本地水稻、蔬菜基地有機化生產(chǎn)發(fā)展。
養(yǎng)豬工作總結篇五
**畜牧養(yǎng)殖技術專業(yè)協(xié)會，于年月經(jīng)鎮(zhèn)黨委和縣科協(xié)批準成立。幾年來，在鎮(zhèn)黨委、府和縣科協(xié)的領導下，遵守協(xié)會章程，本著“民辦、民管、民受益”的原則，緊緊圍繞“引導會員學科學、用科學，打造品牌提質(zhì)量，開拓市場增效益”的宗旨，積極開展協(xié)會的各項工作，在推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的進程中走出了成功的一步，取得了一定經(jīng)驗，現(xiàn)作總結匯報如下。
鎮(zhèn)位于縣城東部，東與**縣接壤。南與**鎮(zhèn)相連，西鄰**鎮(zhèn)，北鄰**鎮(zhèn)，距縣城42公里，距省會**98公里，距州府**120公里。全鎮(zhèn)國土面積平方公里。鎮(zhèn)府駐地碧城海拔1844米，年平均降雨量700980毫米之間，年平均氣溫為度，霜降期105天，年平均日照2550小時。全鎮(zhèn)有耕地面積45775畝，其中水田3637畝，旱地8903畝。地勢東高西低，中部平坦，屬亞熱帶高原季風氣候，適宜水稻、玉米、小麥、蠶豆、烤煙、油菜、山藥、辣椒等農(nóng)作物的生長。
在縣科協(xié)及各級領導的關心、指導幫助下，**畜牧養(yǎng)殖專業(yè)技術協(xié)會的成立，使**鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁向了新的起點，是**科技發(fā)展史上一個新的里程碑。
**鎮(zhèn)是一個典型的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，生態(tài)環(huán)境良好，農(nóng)民的種養(yǎng)殖水平高，鎮(zhèn)黨委、府按照加快發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的指示精神，認真分析研究“三農(nóng)”問題，把發(fā)展畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)作為農(nóng)民增收致富的重要產(chǎn)業(yè)來抓。結合碧城實際、因地制宜，實施品種改良，支持引導**畜牧養(yǎng)殖專業(yè)技術協(xié)會，進行畜牧業(yè)的養(yǎng)殖、銷售，做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務工作，加快帶動農(nóng)民增收的步伐。
**畜牧養(yǎng)殖專業(yè)技術協(xié)會成立于xx年8月，有會員112人。協(xié)會理事會3人，設會長1人，副會長1人，秘書長1人，監(jiān)事會3人，監(jiān)事長一人，監(jiān)事一人，秘書長1人，會計、出納各1人。協(xié)會負責整個養(yǎng)殖方面的豬舍建設設計、防疫等科技指導示范服務指導，生豬的收購銷售。協(xié)會以**有限公司為依托，實現(xiàn)“公司+協(xié)會+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，重點培強生豬及大生畜的養(yǎng)殖規(guī)模，實行府促動、公司帶動、科技推動、協(xié)會聯(lián)動、市場拉動為一體的產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體。
（一）發(fā)揮**科技發(fā)展有限公司的資金、技術、資源優(yōu)勢，很抓會員技術培訓和經(jīng)驗交流，大力推廣生豬優(yōu)良品種的改良。
由于我鎮(zhèn)境內(nèi)的氣候溫和，屬東片區(qū)的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，糧食作物豐富，適應養(yǎng)殖業(yè)的大力發(fā)展，但由于養(yǎng)殖技術的落后，農(nóng)戶抵御抗風險能力較弱，使養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)忽上忽下，農(nóng)戶失去信心。養(yǎng)殖專業(yè)技術協(xié)會成立后，針對養(yǎng)殖過程中存在的農(nóng)戶管理粗放、防疫意識差，部分農(nóng)戶的母豬以步入衰老期、產(chǎn)仔率低，品質(zhì)參差不齊，隨著近年養(yǎng)殖戶的不斷減少、養(yǎng)殖數(shù)量下降較嚴重，嚴重制約了畜牧產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。因此協(xié)會積極聘請省內(nèi)外及州、縣畜牧技術人員對協(xié)會會員和養(yǎng)殖戶進行技術培訓；引進推廣新品種，篩選擴繁本地優(yōu)良品種；推廣新技術，把先進的技術及管理傳授給農(nóng)戶，提高生產(chǎn)率。
同時利用現(xiàn)有的資源，對一些進入衰老的、達到淘汰的母豬群和劣質(zhì)的母豬給予更新，對一些飼養(yǎng)條件差、沒有技術規(guī)范、防疫管理不達標的會員，加強培訓指導，在春、夏、秋、冬、四季動物防疫當中落實技術措施嚴加管理，有效的提高了會員生豬的產(chǎn)量和品質(zhì)。通過新品種新技術的推廣，有力地推動了全鎮(zhèn)生豬、畜禽產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，至xx年，帶動全鄉(xiāng)3600戶農(nóng)戶從事生豬、畜禽養(yǎng)殖。全鎮(zhèn)大牲畜出欄2805頭，比上年增長，其中牛1834頭，增長，豬出欄86739頭，增長，肉食市場進一步豐富，自給有余，大量畜產(chǎn)品還銷往**乃至省外，已成為農(nóng)民增收的一大支柱產(chǎn)業(yè)。
（二）打造優(yōu)質(zhì)品牌，開拓營銷市場，提高果農(nóng)經(jīng)濟效益。
**鎮(zhèn)作為一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，經(jīng)濟作物主要以烤煙為主，養(yǎng)殖業(yè)收入就成為群眾致富的一個亮點，特別是在**兩個村委會，相當部分農(nóng)戶生豬一項收入超萬元。但由于養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)周期長、價格不夠穩(wěn)定，市場信息不靈、銷售渠道不暢等因素，會員剛把豬養(yǎng)出來市場價格就下滑，特別是xx年市場價格在每公斤7元左右。
養(yǎng)豬工作總結篇六
今年以來，協(xié)會配合縣畜牧局在畜牧養(yǎng)殖小區(qū)建設規(guī)范飼養(yǎng)管理程序，標準化生豬養(yǎng)殖場建設的施等方面做了大量地工作。邀請縣畜牧局動防所領導到養(yǎng)殖小區(qū)為協(xié)會會員講解《中華*共和國動物防疫法》等法律法規(guī)知識，使養(yǎng)殖協(xié)會會員從思想上提高了認識：遵守《中華*共和國動物防疫法》中規(guī)定的內(nèi)容，做到依法養(yǎng)殖。
二、舉辦規(guī)模養(yǎng)殖現(xiàn)場觀摩培訓。
三、緊抓動物疫病防控工作。
今年以來，協(xié)會配合縣街道畜牧獸醫(yī)部門開展“貫徹《動物防疫法》推進依法防疫”主題活動，堅持預防為主“二十四字”防控方針，組織會員在常年防疫基礎上，開展了春季動物防疫突擊行動，和夏季集中監(jiān)測，補免和消毒行動，取得良好的效果，通過以上行動，養(yǎng)殖小區(qū)無疫病發(fā)生，生產(chǎn)發(fā)展成果得到有效保護。
四、積極開展學術交流，組織生態(tài)健康養(yǎng)殖示范活動。
在組織會員推進畜牧規(guī)模養(yǎng)殖同時，大力推進生態(tài)健康養(yǎng)殖，通過開展生態(tài)健康養(yǎng)殖示范活動，增植建設一批符合標準化生產(chǎn)要求的現(xiàn)代化、標準化、生態(tài)養(yǎng)殖示范場，實施“規(guī)模養(yǎng)殖，綜合治污”推行生態(tài)環(huán)保型現(xiàn)代畜牧業(yè)。
20xx年協(xié)會在各上級業(yè)務部門指導下，組織化程度不斷提升，社會化程度不斷提高，會員的管理水平上了一個新強階。
養(yǎng)豬工作總結篇七
預算管理工作不僅是單位進行資產(chǎn)管理的主要手段，還有助于單位內(nèi)部控制制度的進一步完善。結合單位2014年自身情況，從2015年開始，每年做好預算工作，把預算工作作為財務的首要工作。
4.實行會計電算化管理。
時間過的真快，轉眼又到了期末的時候了，回顧即將過去的一個學期，財務部在社長的正確指導和各部門的通力配合以及各位成員的全力支持下，在順利完成財務部各項工作的同時，也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展.在如何作好資金管理調(diào)度，保證個社團活動經(jīng)費的支付方面都取得了一定的成績，但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是這個學期財務部的工作情況：
一、執(zhí)行體育中心工作積極參加社團游園會。
二、部門之間的協(xié)作工作。
配合社聯(lián)內(nèi)部工作：在社聯(lián)各部門為更好的開展社聯(lián)工作所需要經(jīng)費的時候，財務部也積極配合并給予支持，使各種辦公用品能夠及時到位，保證了各項工作的正常進行；參與完成了社團參與的籃球比賽、與瑜伽協(xié)會的聯(lián)誼等活動。
三、財務部內(nèi)部工作。
1、社團贊助費的收?。涸谏缏?lián)的積極配合下，財務部對上交的費用進行了清點和統(tǒng)計，及時將費用登記入賬作為本系社團本學期的活動經(jīng)費。
2、日常社團活動的經(jīng)費報銷工作：按照社團經(jīng)費申請與報銷制度，充分考慮各種因素并結合實際情況對經(jīng)費進行了分配，使有價值的活動得到足夠經(jīng)費，為保證活動的開展和社團的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟保證。
3、對各社團本學期的經(jīng)費使用、獎狀發(fā)放和社聯(lián)提供獎品做出了統(tǒng)計整理。
4、召開財務部定期例會，檢查工作中出現(xiàn)的問題，并作出反省，及時解決。同時對干事進行培訓、鞭策和激勵。
四、總結。
本學期財務部的工作不太多，但要求較細，這學期內(nèi)我部門基本完成了社團聯(lián)合會賦予我們的歷史使命，完成了財務部這一學期的建設工作，大體上清楚了財務部以后的工作走向，也明白了財務部以后的發(fā)展方向，但仍有許多需要改進的地方。
1、財務部的工作剛開始只停留在收會費，收收據(jù)的方面，對記賬報賬的事還不是很熟悉，操作起來有些生疏。
2、就本身財務部的職能而言，太過單調(diào)，工作比較少，這不利于部門內(nèi)部成員的鍛煉，工作沒有很好的分工，人才沒有能夠充分利用，也不利于部門的發(fā)展。
這些是我們這學期重點思考的主題，所以在下學期我們要盡量避免這些錯誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規(guī)定工作的同時，多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神，是財務工作能夠更加順利的進行，能夠更好的為社聯(lián)及各個社團服務。篇3：2014年社團財務年度工作總結2014年財務年度工作總結尊敬的領導、主席：
隨著期末的腳步越來越近，本學期社團的工作也接近了尾聲。我們財務部繼續(xù)秉持著“服務社團”的宗旨，繼承和發(fā)展本部門嚴謹、踏實的優(yōu)良作風，以“及時、全面、準確”的思想為指導目標，積極完善財務工作的透明度和公正度!但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是半年來的工作情況做如下總結：一、本學期主要工作1、9月3—4日，社團納新。
1、財務部為社團內(nèi)部經(jīng)營管理者提供及時、真實、可靠的會計信息。
1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率。
3、做好日常會計核算。做到及時編制有關會計憑證及報表，及時報送社聯(lián)財務辦公室；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。
4、財務分析：及時利用財務業(yè)務，對社團的財務狀況和經(jīng)營成果進行分析，全面、客觀地評價社團財務活動的業(yè)績，有效控制財務活動的運行。5、不斷提高自身從業(yè)素質(zhì)，明確自身的工作職責。6、加強財務部內(nèi)部及與社團其他部門的溝通合作。7、措施：
做到崗位職責制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。制定并完善財務管理制度。
明確財務管理的有關規(guī)定，在財務活動中認真執(zhí)行。
搞好財務基礎工作，做到賬目清楚，賬證、賬實、帳表、賬賬相符。使財務基礎工作在規(guī)范化中達到升級。
回顧這一個學期的工作，目標基本達成，但仍有許多需要改進的地方，例如活動舉辦完后發(fā)票上交不及時造成報銷工作時間延長;對于活動的舉辦還不能做出正確的預算，沒有和其他部門及時溝通導致有些東西沒能提前都買，差點誤事；做事尚不夠細心在工作中有失誤發(fā)生，等等。這點我們會改正盡力并在這屆培養(yǎng)出財務部應有的細心認真習慣。這些是我們這學期重點思考的主題，所以在下學期我們要盡量避免這些錯誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規(guī)定工作的同時，多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神，是財務工作能夠更加順利的進行，能夠更好的為社聯(lián)及各個社團服務。
這都是財務部在下個學期努力的方向。我們將會在今后的工作中繼續(xù)努力，發(fā)揮部門的整體優(yōu)勢，克服不足之處，做好本職工作，協(xié)助社聯(lián)更好地前進。
養(yǎng)豬工作總結篇八
彈指之間，20xx年已接近尾聲，我已工作x年，從一名無名學生變成了一名工作人員。過去的x年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在諸多不足。在年終歲未對自己進行一番“盤點”與自我總結，也是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)將個人工作總結如下：
（一）、認真學習黨政方針，提高自身思想素養(yǎng)。作為一名黨員，在一年的工作中，通過讀閱書刊、學習黨政會議、觀摩教育基地等方式從精神層面提高了自身素質(zhì)，用正確的理論來指導工作實踐，指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）、扎實專業(yè)知識，夯實自身業(yè)務基礎。在日常工作中，繼續(xù)給自己充電，學習與工作相關的理論知識，拓寬知識面，提高理論知識及寫作水平，彌補本職工作中的不足。理論知識學習主要通過兩方面實現(xiàn)：一是通過各種會議精神及相關文件的學習，提高公文處理能力。二是通過書刊、網(wǎng)絡等途徑吸取與工作相關的最新知識，填補專業(yè)方面的不足。通過努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習、思考、提高，使自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步。
踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作。在一年的工作中，虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。通過領導和同事們的耐心指導，已經(jīng)基本能完成科室的日常工作。期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：一是部分完成了對小河和廿里堡的畜牧生產(chǎn)、疫病防控等技術指導的包鄉(xiāng)工作。二是在局領導的指導下，參與了生豬調(diào)出大縣項目的文字、報表等材料的書寫匯編；三是完成了生豬標準化小區(qū)以及草食畜項目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展資金項目的文字申報和材料收集，通過了省市項目組的驗收；四是保質(zhì)保量地完成了4個養(yǎng)殖企業(yè)的無公害產(chǎn)地申報、材料收集制作及省級認證部門的驗收。本人在畜牧站及局機關領導的領導下，在各科室同事的協(xié)助配合下，順利完成了年度各項工作。在接下來的工作中，本人繼續(xù)秉承畜牧系統(tǒng)良好的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)、堅守崗位，不斷進取、按時按質(zhì)完成本職工作任務。
養(yǎng)豬工作總結篇九
這個問題應該是指9月初至9月17日，生豬養(yǎng)殖和生產(chǎn)企業(yè)的25只股票平均跌幅達到，它們的市值總額也從月初的12311億元，下降到了9月17日的10015億元。僅半個月時間，這些上市公司便蒸發(fā)市值近2300億元。
這個下跌，并不是市場上豬肉價格的下跌，而是資本市場上面股價的波動，但還是有很多老百姓期望豬肉也能夠重回“十元時代”，讓廣大群眾能夠吃得到低價肉。
目前市場的新鮮豬肉確實在小幅緩慢地下跌，但這并不一定就會出現(xiàn)暴跌。
決定豬肉價格的有三個因素：生豬出欄量，養(yǎng)殖成本，進口豬肉。
一、生豬出欄量。
根據(jù)據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，1-7月，規(guī)模以上生豬屠宰企業(yè)屠宰量萬頭，其中，7月份屠宰量萬頭，環(huán)比減，同比減。說明了上半年生豬出欄的數(shù)量減少了。
受非洲豬瘟的影響，各地農(nóng)村養(yǎng)豬戶的熱情和積極性有很大的下降，這些養(yǎng)豬大戶對于生豬出欄數(shù)量的貢獻在以前是很大的。
目前各地農(nóng)村中小微型養(yǎng)豬戶嚴重缺少可繁母豬和仔豬，是造成農(nóng)村生豬存欄量增長緩慢的重要原因。
但受到豬肉價格暴漲的刺激下，各地生豬養(yǎng)殖企業(yè)的存欄數(shù)量有了很大增長，而且一些生豬企業(yè)紛紛在全國建設新基地，增加養(yǎng)殖規(guī)模。
到了九月份，這些養(yǎng)殖企業(yè)的生豬紛紛上市，導致了豬肉價格的下跌，進而也影響了他們各自的業(yè)績，再反映到他們的股價上面來，這就是最近豬肉板塊近半個月來市值蒸發(fā)2300億的來由。
二、養(yǎng)殖成本。
唐人神董事長陶一山近期說過這樣一段話：
“有圈內(nèi)養(yǎng)豬大戶預測，到2022年，國內(nèi)肉價將跌到10塊。我更悲觀，屆時肉價跌到4-5塊都是完全可能的。”
但同樣是與生豬養(yǎng)殖相關的上市公司新希望卻與陶一山的想法相反，新希望認為：
中國養(yǎng)豬行業(yè)的養(yǎng)殖成本現(xiàn)在正在急劇抬高，從全行業(yè)看，豬價一旦跌破20元，甚至說再略低一點，跌破了大部分的養(yǎng)殖成本線的話，擴產(chǎn)的企業(yè)和養(yǎng)殖戶大部分都會選擇觀望或者是出清，不可能持續(xù)下跌到4元到5元的水平。
我是比較贊同新希望的說法，糧食只要稍微有點上漲，豬肉的成本就會立即反應出來，而目前糧食我們還在大量進口之中，糧食價格誰也不能保證將來會是個什么水平。
三、進口豬肉。
養(yǎng)豬工作總結篇十
x豬場位于xx三青路北側，距沿海高速2公里，靠近灤南第二泄洪道，周邊為農(nóng)作物種植區(qū)，豬場周圍由農(nóng)田防護林圍護，占地面積100畝，2011年經(jīng)縣政府批準為畜牧養(yǎng)殖用地。豬場常年存欄12800頭，年出欄32000頭，年創(chuàng)經(jīng)濟效益1600萬元，從業(yè)人員可達200余人，帶動就業(yè)100余人。經(jīng)濟效益、社會效益十分顯著。生豬養(yǎng)殖模式，自繁自養(yǎng)，統(tǒng)一優(yōu)良品種，統(tǒng)一管理，分戶養(yǎng)殖。引進優(yōu)質(zhì)母豬500頭，種公豬35頭，提高優(yōu)良品種覆蓋率，仔豬市場采購為補充。市場銷售與大型生豬屠宰場建立長期供銷關系，與天津、北京、內(nèi)蒙大型超市對接，實現(xiàn)生產(chǎn)、銷售一體化，養(yǎng)殖效益最大化。
豬場具備足夠的水源和電源，新打260米深水機井一眼，日供水量300噸以上，電力裝機容量100千瓦，并自備發(fā)電機組一臺。養(yǎng)殖場內(nèi)主干道硬化500米，兩側3米綠化帶，建設有辦公室、獸醫(yī)室、業(yè)務接洽室和小型會議室，場區(qū)門口建有更衣室，紫外線消毒室，和消毒池。場區(qū)內(nèi)分布有生產(chǎn)區(qū)、生活服務區(qū)。生產(chǎn)區(qū)料道和糞污道分開，生產(chǎn)區(qū)在上風處，獸醫(yī)室、糞便場在下風處，圈舍采取東西走向，座北朝南，利于采光，統(tǒng)一規(guī)格，磚木結構，石棉瓦頂，脊高2.5米，跨度5米，圈舍前6米空地，東西長度依地形而定，30—50米不等。飼料間、休息室沿中心主干道兩側修建，執(zhí)行統(tǒng)一標準，前后、左右對齊，磚混結構，彩鋼瓦封頂。自來水入戶，實行磁卡供水制。電力入戶，一戶一表。豬場配備2名畜牧獸醫(yī)，負責生產(chǎn)技術指導，畜禽疾病診療、配種、防疫、消毒工作，落實各項防疫措施，嚴格科學地按程序接種疫苗，控制生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)人員流動，做好人員、車輛、工具的消毒工作。豬場設場長、副場長、財務人員各一名，具體負責豬場的生產(chǎn)、管理、銷售、結算及各項規(guī)章制度的落實，確保畜產(chǎn)品的質(zhì)量安全。
糞污處理走無害化、生態(tài)化的路子，每一天產(chǎn)生的糞污(50-60噸)定點存放，堆積發(fā)酵，沉淀池厭氧發(fā)酵，腐熟后作為有機肥料，供應周邊農(nóng)作物種植戶，對環(huán)境無污染。投資36.5萬元完成豬場環(huán)溝1800延長米，橋涵一座，0.5m/s強排站一座，保障主汛期豬場安全度汛。
豬場建設自2011年5月開工建設，完成土方回填10萬立方米，投資350萬元，場地平整6萬平方米，投資10萬元，修建橋涵一座投資6.5萬元，淸挖環(huán)溝1800米，投資10萬元，0.5m/s強排站一座，投資20萬元，新打機井一眼投資15萬元，主干道硬化500米，投資15萬元，場區(qū)設計4.5萬元，合計431萬元，完成總投資的18﹪，2012年完成豬舍建設，種豬引進，自來水配套，電力配套及基礎設施建設，實現(xiàn)xx豬場的正常運行。
養(yǎng)豬工作總結篇十一
(一)、簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內(nèi)容，然后寫出自己的意見或感想。明確的說，就是應用自己的話語，把讀過的東西，濃縮成簡略的文字，然后加以評論，重點的是（著重）提出自己的看法或意見。
(二)、將自己閱讀過的文字，以寫作技巧的觀點來評論它的優(yōu)劣得失、意義內(nèi)涵，看看它給人的感受如何，效果如何。
(三)、應用原文做導引，然后發(fā)表自己的意見。比如我們可以引用書中的一句話做為引導，然后發(fā)表見解。
(四)、先發(fā)表自己的意見或感想，然后引用讀過的文章來做印證。
(五)、將讀過的東西，把最受感觸、最重要的部分做為中心來寫；也可以把自己當做書中的「主角」來寫；也可以采用書信的方式來寫；更可以采用向老師或同學報告的方式來寫。
結對幫扶可以是一對一，也可以是多對一，還可以是多對多結對。結對幫扶工作總結怎么寫呢？下面是我給大家?guī)淼慕Y對幫扶工作總結精辟簡短，希望對您有所幫助!
為認真貫徹落實《通城縣教育局在全縣教育系統(tǒng)開展中小學校“城鄉(xiāng)結對幫扶活動”》文件精神，我們堅持求真務實的原則，精心組織，周密實施結對幫扶工作，現(xiàn)就現(xiàn)階段工作作如下總結。
一、領導重視活動有序開展。
根據(jù)縣教育局文件和會議精神，我校成立了由黎逢明校長任組長的結對幫扶工作領導小組，制訂了《通城縣實驗小學“城鄉(xiāng)結對幫扶”工作實施方案》。領導小組成員兩次到對口學校走訪，了解對口學校現(xiàn)狀;兩校領導多次碰頭，商討、制訂切實可行的幫扶計劃，確保幫扶活動的有序開展。
二、走進灣小走進師生心靈。
20__年9月，按照教育局統(tǒng)一安排，我們與五里鎮(zhèn)灣頭小學建立了結對幫扶關系。為避免結對幫扶活動流于形式和走過場，我們注意結合幫扶學校實際，有針對性地開展活動。10月18日，學校領導一行8人來到灣小實地考察，與灣小領導商談活動開展事宜。11月4日，我們派出師生代表共60余人到灣頭小學開展了幫扶系列活動。在此次活動中，我們?yōu)闉愁^小學帶去了資金的幫扶;帶去了實小師生的愛心捐資捐物;帶去了實小骨干教師的示范課;帶去了實小學生的才藝表演;帶去了實小師生的關心與問候。解決了灣小的實際問題，給灣小師生帶來了教和學的經(jīng)驗以及愛心的春風，與灣小師生進行了心靈的碰撞，與灣小師生結下了不解之緣。
三、量體裁衣幫扶形式多樣。
通過多次走訪和交流，我們確定了與之合作交流的工作思路：從需要入手，從問題入手，從自身優(yōu)勢入手，突破發(fā)展瓶頸，實現(xiàn)合作共贏。
1、經(jīng)濟物資支助。通過實地考察，我們了解到灣頭小學教室簡陋，窗戶連玻璃都沒有，學校里沒有圖書室，在校特困學生有31人。我們在自身經(jīng)濟條件緊張的情況下，拿出5000元資金資助灣頭小學窗戶玻璃安裝和校舍維修;全校學生自發(fā)捐款3100元，資助給在校的貧困學生，作為他們生活上補貼;還為31名特困生購置了書包和學習用品。為灣頭小學送去了“及時雨”，解決了灣頭小學的燃眉之急。
2、教科研合作。幫扶活動開展后，兩校領導感到，只有開展教科研，教師專業(yè)水平才能得到提高，學校發(fā)展才能有動力。經(jīng)過溝通，兩校領導達成共識，利用實小的教科研優(yōu)勢聯(lián)手行動，共同解決教學難題，共同提高課堂教學質(zhì)量。11月4日學校共派出語文、音樂、體育3名骨干教師為灣頭小學師生上示范課。李佳紅老師的語文課巧設情景，著重訓練學生的閱讀能力;張鳳老師的體育課將游戲貫穿課堂，孩子們興趣盎然;吳恒珍老師的音樂課，更是給學生耳目一新的感覺。這幾名老師簡明新穎的課堂教學設計，精湛的教學藝術，全新的教學理念，良好的教學效果，使灣小師生受益非淺。課后兩校教師就課堂教學進行了研討，共同解決教學難題，共同提高課堂教學效率。
3、學生結對。在結對幫扶活動中，我們共派出40名學生代表到灣頭小學，為灣頭小學的師生表演了手風琴、唱歌、舞蹈等豐富多彩的文藝節(jié)目，并向灣頭小學贈送了圖書和學習用具。同學們參觀了灣頭小學校園，舉行了兩校學生座談會，開展了“手拉手、共進步、共成長”結對子活動。兩校的孩子們交叉坐在一起，相互交流生活、學習上的心得與感受，互相了解，交流感情。灣頭小學面對艱苦環(huán)境樂觀豁達的心態(tài)，“努力學習、走出大山、改變命運”的拼搏精神，深深震撼了實小的同學們，激發(fā)了他們的社會責任感和學習動力。中午，兩校學生共進午餐，邊吃飯邊交流。在愉悅的氣氛中，孩子們相互鼓勵、共進步、共成長，一顆顆心挨得更近了。
開展城鄉(xiāng)結對幫扶工作是一項根本性的戰(zhàn)略舉措，在今后的工作中，我們將從實際從發(fā)，注重實效，使兩校達到相互促進、共同提高、優(yōu)質(zhì)資源共享的目的，為逐步改變我縣農(nóng)村簿弱學校的辦學條件，實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展不懈努力。
一、領導重視，廣泛宣傳動員。
關于結對幫扶工作的通知下發(fā)后，我局即組織全體干部職工認真學習有關文件精神，教育大家從維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，從密切黨群干群關系的高度出發(fā)，動員干部職工積級參與這項工作。組織局黨員領導干部與結對村困難家庭結為幫扶對子，并明確幫扶援助的內(nèi)容、形式和時間，務求實效。
二、深入調(diào)查，制定幫扶規(guī)劃。
為使真正困難群眾家庭得到實實在在的援助，局領導班子多次深入掛鉤村貧困家庭，與貧困戶交心談心，走到田間地頭開展調(diào)查研究，對致貧原因、存在問題進行分析，研究解決方案，制定脫貧工作計劃。重點了解了貧困戶的生活狀況，共同討論對他們采取的幫扶措施。并且注意向村委干部學習，學習他們?yōu)榧涌靺味唇?jīng)濟發(fā)展，改變貧困面貌的整體思路和把握大局的能力;學習他們注重科技、培養(yǎng)人才、開拓進取的精神;學習他們深入基層)、調(diào)查研究、扎實工作的工作方法和作風。通過與貧困戶交心談心，增強了他們脫貧致富的決心，讓他們看到了脫貧致富的希望。
三、認真落實幫扶工作措施。
1、利用部門優(yōu)勢，開展“科技、文化“進村活動。今年我們在呂洞村組織兩場文藝演出活動，贈送科技書籍材料，豐富村民業(yè)余生活，滿足他們對農(nóng)業(yè)科技的需求。
2、做好結對村文體基礎設施援建工作。今年，我局為呂洞村建設了一個羽毛球場，安裝了一套健身路徑，并幫助配套建設黨員活動室和農(nóng)家書屋。
3、針對貧困村的實際，積極開展干部職工募捐活動。共向村里捐款2000元。解決基礎設施建設資金困難3件，解決貧困戶生產(chǎn)生活困難6戶19人，資助貧困學生就讀2人。
4、堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助，更從思想上進行幫扶。幫助他們轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。舉辦科技培訓班2期，參學干部35人次、技術人員8人次、勞動力120多人次。
5、春節(jié)、“七一“、國慶等節(jié)慶日，組織局領導班子成員到貧困戶家中進行慰問，廣泛開展為貧困戶“獻愛心、送溫暖“活動。
通過努力，扶貧工作取得了一定的成效，村基礎設施得到加強，貧困面貌有所改觀。雖然取得了一定成績，但與先進單位相比還有一定的差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照縣委、縣政府的工作要求，發(fā)揚成績，糾正不足，充分發(fā)揮局工作優(yōu)勢，努力把幫扶工作做好做實。
本學期即將結束，結合開學初學校政教處工作安排，現(xiàn)將本學期轉化學困生以來開展的工作作以總結。
一、基本情況：
養(yǎng)豬工作總結篇十二
從人員洗澡消毒，進出舍踩腳踏盆及衛(wèi)可洗手消毒，沖欄應知應會及安全操作，料槽及飲水器消毒處理，設施設備應知應會及安全操作進行講解。同時告知新員工這樣做的目的，防范非洲豬瘟是重中之重，因為豬只對于外界病毒的抵抗力非常弱，我們每天的消毒就是盡可能的減少細菌病毒的傳播，只有做好生物安全防控工作，才能最大程度地避免不必要的損失。同時告知新員工，時時刻刻要求自己，不管有沒有人監(jiān)督，生物安全防控都要切實的完成，不能說沒人監(jiān)督就偷個懶不洗澡不消毒，安全意識時時刻刻都要保持住，久而久之就養(yǎng)成習慣了。
沖欄考驗耐心，精工出細活。每個人都是從沖欄開始的。剛開始的時候還有些急于求成，我們檢查沖欄質(zhì)量合不合格，通過重復的沖洗能夠完成任務，沖欄的過程中發(fā)現(xiàn)了很多的問題比如我們的料槽附近的螺絲容易掉落，通過和員工商量，我們手動進行對這些螺絲進行加固；四周拐角殘渣不易沖掉，通知多次沖洗進行緩沖解決。
我?guī)ьI著幾個新員工開始鋪設彩條布，準備擋豬板及趕豬棍，做好消毒轉群通道隔離措施，并仔細的告訴新員工們趕豬技巧及注意事項，要拿好手中的擋豬板防止豬只掉頭并時刻保持自身安全的前提下趕豬。
問題:
1.部分新員工生物安全防控意識不夠強烈，工作期間員工受傷事件發(fā)生較多。
2.新員工工作流程不清楚，工作效率低下。
措施:
1.對全體新員工進行生物安全防控專題課件進行培訓并考試，工作期間員工受傷事件發(fā)生較多，后期通過安全生產(chǎn)主題進行培訓及現(xiàn)場老帶新搭配工作，保證安全生產(chǎn)。
2.對全體員工進行集中培訓，對各項工作流程進行梳理，使每位員工知道工作重點在哪里，提高員工工作積極性，培養(yǎng)員工合作意識，使員工意識到協(xié)作的重要性，工作不僅僅是只做好自己份內(nèi)的事，而是當其他組員需要幫助的時候積極的給予幫助與配合。
在以后的日子里，本人還是會虛心學習,充實自己，踏實工作盡自己的努力為公司為自己創(chuàng)造美好未來！
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xxxx年x月x日
養(yǎng)豬工作總結篇十三
20xx年，我們按照標準化生豬項目建設標準和原則，狠抓管理、資金和措施的到位，確保了進度和質(zhì)量，養(yǎng)豬場年終工作總結。
1、嚴格按照項目要求組織施工。
依照標準化生豬養(yǎng)殖場的建設要求布局牧場欄舍位置和場內(nèi)的管理、生產(chǎn)、排污三大功能區(qū)，設計了科學的豬群結構，在建設生產(chǎn)設施、附屬用房、附屬工程、儀器設備中著重突出了養(yǎng)殖標準化化、排泄物處理生態(tài)利用化、防疫規(guī)范化，使得整個建設符合項目計劃要求。
在項目實施過程中，我們根據(jù)生產(chǎn)需要擴大了豬舍建筑面積、排污管道、水電建設、養(yǎng)殖設備和公母豬引種等建設內(nèi)容，因實際需要將干糞堆放場改為固液分離機械、將田間貯液池改為塑管灌溉，以滿足項目整體的有效運作。
2、嚴格按照科學工藝組織生產(chǎn)。
本項目完全采用三元雜交良種配套的自繁自養(yǎng)技術和全進全出的養(yǎng)殖生產(chǎn)工藝，選用全價飼料飼喂仔豬、配合飼料喂養(yǎng)商品豬，大量使用青綠飼料以提高產(chǎn)品品質(zhì)；主要養(yǎng)殖設備選用定位、產(chǎn)仔、保育、肥育設施規(guī)格配套；污物處理選擇雨污分流、固液分離、沼氣凈化與三沼綜合利用、就地消納的農(nóng)牧結合利用型工藝；同時建設防疫消毒設施，按照規(guī)?；i場免疫程序落實重大動物疫病的強制免疫和常規(guī)免疫，接受政府免疫監(jiān)測、檢疫監(jiān)督和投入品監(jiān)督管理，確保項目高標準運行。
3、切實抓好制度建設。
本項目建設過程中，我場嚴格按照標準化生豬養(yǎng)殖場建設規(guī)定，建立了生產(chǎn)管理制度、財務制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度和操作規(guī)程，并做到制度上墻，落實了重大動物疫病的強制免疫、免疫抗體檢測、疫情監(jiān)測和瘦肉精抽樣等管理制度，及時參加了項目、防疫、食品安全等方面的法規(guī)和技術培訓，以提高知識、規(guī)范制度，項目建設至今未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為。
4、按規(guī)定做好項目管理。
在發(fā)改、農(nóng)業(yè)部門的統(tǒng)一領導下，我們依托市畜牧獸醫(yī)局的技術支持，能按照項目的要求，努力做到項目管理措施到位：一是本項目有市發(fā)改、農(nóng)業(yè)局組織管理和市畜牧獸醫(yī)局具體指導，二是本項目及時接受了市財政、環(huán)保及當?shù)卣O(jiān)督指導，三是按照公司經(jīng)營模式建立了財務制度和項目建設專賬制度，四是認真接受發(fā)改、財政、農(nóng)業(yè)等部門檢查指導，規(guī)范了項目管理、推動了項目的進度、提升了工程質(zhì)量。
在政府重視、領導關心下，我們經(jīng)過近一年的努力，基本完成項目的建設任務，雖然去年以來豬價大幅度下跌直接影響了生豬生產(chǎn)的經(jīng)濟效益，但正因為有了此項目，才改善了生產(chǎn)條件、改變了生產(chǎn)方式、減少了疫病發(fā)生機會，產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益。
1、經(jīng)濟效益良好。
我們采取邊建設、邊生產(chǎn)的方式，提早引進種豬組織生產(chǎn)，本項目實施期間本場已經(jīng)出欄商品豬xxxx頭，銷售收入已達xxxx多萬元，目前場內(nèi)尚存欄生豬xxxx頭（其中能繁母豬xx頭、公豬x頭、仔豬xxxx、肉豬xxxx頭），估計年內(nèi)還可上市生豬xxxx頭以上，生豬出欄超過項目預定的出欄指標，在項目實施年豬價下跌的情況下，尚可取得近xx萬元的生產(chǎn)利潤，經(jīng)濟效益顯著。
2、社會效益明顯。
對解決畜牧業(yè)發(fā)展緩慢、解決農(nóng)村剩余就業(yè)人口、緩解發(fā)展生產(chǎn)與環(huán)境保護矛盾等問題有明顯的社會效益，特別是實施標準化生產(chǎn)和設施先進的沼氣資源綜合循環(huán)利用型生態(tài)養(yǎng)殖模式，對推動畜牧業(yè)適養(yǎng)區(qū)標準化、生態(tài)化生豬發(fā)展，增加農(nóng)民收入、保障豬肉供應有良好的示范作用。
3、生態(tài)效益顯著。
圍繞標準化養(yǎng)殖組織建設與生產(chǎn)，采取農(nóng)牧結合、資源循環(huán)利用的模式，在有效解決畜牧業(yè)生產(chǎn)排泄物污染問題的同時，利用沼氣處理設施開展“三沼”綜合利用，對發(fā)展農(nóng)村生物能源、發(fā)展有機農(nóng)業(yè)有著突顯的生態(tài)效益，可助推本地水稻、蔬菜基地有機化生產(chǎn)發(fā)展。
養(yǎng)豬工作總結篇十四
養(yǎng)豬獲得較好的經(jīng)濟效益是所有養(yǎng)殖場(戶)的共同愿望,但是部分養(yǎng)殖場(戶)難以適應生豬市場價格波動的`變化,出現(xiàn)逢高追逢低減的不良養(yǎng)殖狀況,為保證西昌市生豬養(yǎng)殖穩(wěn)定、健康發(fā)展,養(yǎng)殖戶能獲得較好的經(jīng)濟效益,對西昌市禮州鎮(zhèn)、興勝鄉(xiāng)、小廟鄉(xiāng)的部分生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶和散養(yǎng)戶進行調(diào)查,通過調(diào)查,筆者認為生豬養(yǎng)殖戶養(yǎng)豬獲利有如下要訣:。
作者：廖惠麟張亞霽作者單位：四川省西昌市畜牧局,四川西昌,615000刊名：養(yǎng)殖與飼料英文刊名：animalsbreedingandfeed年，卷(期)：“”(10)分類號：s8關鍵詞：
養(yǎng)豬工作總結篇十五
當新年的腳步悄然而至，20**年的工作也告一段落。20**年在政府重視，領導關心下，一直圍繞著“抓住機遇謀發(fā)展、精細管理促提高”的發(fā)展主題，邊學習、邊發(fā)展。本年度我們積極參加由政府以及總公司組織的各項會議，積極爭取政府財政項目并認真落實項目各個環(huán)節(jié)，我們經(jīng)過一年努力較好的完成了各項任務工作，促進了公司生產(chǎn)和經(jīng)營管理的提高。新的一年，新的開始我們面臨的不是一帆風順而是嚴峻的考驗，面對日趨嚴格的安全、環(huán)保要求我們的工作任務繁重，絲毫不得松懈。
一、技術工作：抓好技術員以及飼養(yǎng)人員關于養(yǎng)殖技術的學習和培訓工作，使員工掌握養(yǎng)殖生產(chǎn)技術與處理問題的辦法，歸納總結生產(chǎn)經(jīng)驗提高員工綜合素質(zhì)，培育人才團隊、拓寬社會人才渠道、吸納高層次人才，學習新知識、新技術，更好的為我公司生豬養(yǎng)殖業(yè)可持續(xù)發(fā)展服務。
二、管理工作：完善健全生產(chǎn)管理制度、財務制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度并認真落實各項制度，圍繞標準化生產(chǎn)養(yǎng)殖和生態(tài)養(yǎng)殖模式，改善生產(chǎn)條件、減少疫病發(fā)生機會、提高生產(chǎn)效率。
三、經(jīng)營工作：增大藏香豬宣傳力度。竭力減少食物、水源、電力浪費。
回顧一年來的工作是有喜有憂，總的來說收獲的比失去的多，值得。
我們深思和總結。20**年主場克服生豬市場的不景氣，社會疫情帶來的疾控壓力等不利因素，基本完成了既定的生產(chǎn)任務。2015是一個新起點，瞻望未來我們知道在工作生活中還會有波折有困難，但我們敢于在崎嶇中拓荒前行。在生豬養(yǎng)殖業(yè)走向規(guī)?；?、規(guī)范化、機械化、現(xiàn)代化的進程中我們要不懈努力，理清思路，改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，奠定公司發(fā)展壯大的基礎。
樂都縣容生生態(tài)養(yǎng)殖有限公司。
20**年1月18日。
養(yǎng)豬工作總結篇十六
從人員洗澡消毒，進出舍踩腳踏盆及衛(wèi)可洗手消毒，沖欄應知應會及安全操作，料槽及飲水器消毒處理，設施設備應知應會及安全操作進行講解。同時告知新員工這樣做的目的，防范非洲豬瘟是重中之重，因為豬只對于外界病毒的抵抗力非常弱，我們每天的消毒就是盡可能的減少細菌病毒的傳播，只有做好生物安全防控工作，才能最大程度地避免不必要的損失。同時告知新員工，時時刻刻要求自己，不管有沒有人監(jiān)督，生物安全防控都要切實的完成，不能說沒人監(jiān)督就偷個懶不洗澡不消毒，安全意識時時刻刻都要保持住，久而久之就養(yǎng)成習慣了。
沖欄考驗耐心，精工出細活。每個人都是從沖欄開始的。剛開始的時候還有些急于求成，我們檢查沖欄質(zhì)量合不合格，通過重復的沖洗能夠完成任務，沖欄的過程中發(fā)現(xiàn)了很多的問題比如我們的.料槽附近的螺絲容易掉落，通過和員工商量，我們手動進行對這些螺絲進行加固；四周拐角殘渣不易沖掉，通知多次沖洗進行緩沖解決。
我?guī)ьI著幾個新員工開始鋪設彩條布，準備擋豬板及趕豬棍，做好消毒轉群通道隔離措施，并仔細的告訴新員工們趕豬技巧及注意事項，要拿好手中的擋豬板防止豬只掉頭并時刻保持自身安全的前提下趕豬。
問題:。
1.部分新員工生物安全防控意識不夠強烈，工作期間員工受傷事件發(fā)生較多。
2.新員工工作流程不清楚，工作效率低下。
措施:。
1.對全體新員工進行生物安全防控專題課件進行培訓并考試，工作期間員工受傷事件發(fā)生較多，后期通過安全生產(chǎn)主題進行培訓及現(xiàn)場老帶新搭配工作，保證安全生產(chǎn)。
2.對全體員工進行集中培訓，對各項工作流程進行梳理，使每位員工知道工作重點在哪里，提高員工工作積極性，培養(yǎng)員工合作意識，使員工意識到協(xié)作的重要性，工作不僅僅是只做好自己份內(nèi)的事，而是當其他組員需要幫助的時候積極的給予幫助與配合。
在以后的日子里，本人還是會虛心學習,充實自己，踏實工作盡自己的努力為公司為自己創(chuàng)造美好未來！
xx。
xxxx年xx月xx日。
養(yǎng)豬工作總結篇十七
望都電大涉農(nóng)中專20xx年度教學工作圓滿結束。本年級共有四個教學班，計一百多人。在教學過程中，我們始終堅持高標準、高質(zhì)量的辦班方針，搞好教學和后勤服務，取得了較好的效果，得到上級和學員的肯定和好評。
本年度教學工作具有以下特點：
在生源的組織上，得到領導的大力支持。在課程設置、教學安排、后勤服務等主要環(huán)節(jié)上進行了精心準備。在課程設置和教學安排上，我們充分考慮到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的實際情況，專門聘請了農(nóng)業(yè)部門的技術骨干進行研究，將課程設置重點放在農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基礎知識，提高創(chuàng)業(yè)意識，提升創(chuàng)業(yè)能力上。在后勤服務上，盡最大努力為學員創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
一方面，我們選聘一些教學經(jīng)驗豐富，有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，充分理解創(chuàng)業(yè)內(nèi)涵的在校教師和有關部門技術骨干人員擔任。同時還要求授課教師要理論聯(lián)系實際，認真編寫講義，注重多媒體等現(xiàn)代教學手段的運用。另一方面，課程安排上，既有理論教學，也有現(xiàn)場參觀學習和社會調(diào)研活動。為了提高學員們對養(yǎng)豬的感性認識和養(yǎng)豬疾病防控技術，我們分別采取了集中面授和小范圍交流指導的方式靈活教學，因地制宜，有的放矢不，收效顯著。
為確保培訓工作的順利進行，制定了《班級日常管理辦法》、《學員守則》等管理制度，成立臨時班委會，指派一名負責人擔任班主任，全面負責日常管理和協(xié)調(diào)工作；加強對學員的平時考勤，不定時點名簽到，并把平時的考勤結果納入考核內(nèi)容，作為結業(yè)時評定的依據(jù)。
召開學員座談會，征求學員對教學、后勤服務等方面的意見和建議，對課程設置、教師選聘、作息時間、后勤保障等方面作了適當調(diào)整和改進。通過問卷調(diào)查，學員們對教學工作的總體滿意度到達90％以上，在學習內(nèi)容、教學師資、后勤服務和管理等方面也給予了很高地評價，在“收獲最大”的選項中有93.6％學員認為，通過學習，更新了觀念、增長了知識、獲得了信息、結交了朋友、增強了創(chuàng)業(yè)的信心。
總之，本年度教學工作中，我們深挖潛力，傾心工作，但離上級領導和廣大學員的要求還有一定的距離，如在學員業(yè)余時間開展交流較少，有些課程時間的安排上不盡合理等。我們將不斷總結經(jīng)驗，改進工作，力爭把今后培訓工作做得更好。
養(yǎng)豬工作總結篇十八
20xx年是“十二五規(guī)劃”開局年，又是中國_建黨九十周年，我們工會在上級黨委的領導下，按照上級工會工作部署的要求，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，以維護企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點，保障員工權益為入腳點，圍繞玉蘭牧業(yè)中心工作和工作目標，切實履行好工會職責。
一、以建設學習型組織推動企業(yè)文化建設深入發(fā)展“創(chuàng)建。
學習型組織，爭作知識型員工，是全面提高員工隊伍的素質(zhì)，推進員工知識文化進程，促進企業(yè)可持續(xù)的一項長期任務，全年組織員工學習8次，主要學習《工會法》、《勞動法》、《婦女兒童保護法》和相關的法律法規(guī)、業(yè)務技術知識培訓面達到了100%。
二、利用建黨九十周年為契機，組織員工、干部參加農(nóng)場。
黨委和上級工會組織的大合唱比賽、趣味運動會、“三八”婦女節(jié)組織豐富多彩的娛樂活動及各項建黨九十周年紀念活動，回顧歷史、展望未來、振奮精神、提高員工愛黨、愛國的熱情。
三、關注民生、了解民意、解決民困。關注民生，關心解。
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