總結可以讓我們更清楚地認識到之前的努力和付出值得，并激勵我們繼續(xù)前行。在總結中，可以加入具體案例和數據以證明自己的觀點和成果。總結范文中有一些亮點和精彩之處，值得我們深入探究和借鑒。
月份就業(yè)扶貧工作總結篇一
時光飛逝，轉眼之間，四月份就過去了，對于四月份的工作，我部有以下工作：
一 法學會講座之《勞動合同法》
針對我院師生，有我校法學會對我院2017級的同學進行《勞動合同法》講座，使大學生提高學生學習法律知識興趣，加強同學們用法律武器維護自身合法權益的能力，使得同學們在職場上能夠保護自身的利益。
二 第三屆模擬競聘賽
（一）初賽 簡歷制作階段
（二）復賽 筆試階段
對于我院開展第三屆模擬競聘賽主要提升我院學生的就業(yè)意識，培養(yǎng)學生的就業(yè)技能，活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氣氛，為同學們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進招聘的平臺，提供一個展示自我，完善自我，挑戰(zhàn)自我的機會，體現到當今社會人才競爭的形勢，提高同學們在人才市場的競爭能力，使得同學們在以后職場上能夠有所經驗。
三 配合各部室活動及工作
（一）活動
動等。更能體現了我們機電學院團總支學生會各個部室成員之間的協(xié)作精神，増加了各個部室之間進一步的了解。
（二）工作
機電學院團總支學生會本身就是一個大家庭，只有每個部室更加團結、協(xié)作，一份在艱難的工作也是游刃而解。在這大半年的光景中，各個部室的團結、協(xié)作已成為一種默契、一種習慣，使得每個成員多沒有怨言，配合各個部室的工作，加強了機電學院團總支學生會各個部室成員的默契精神。
四 其他
（一）參加了建筑學院的'創(chuàng)業(yè)設計大賽活動的參觀，加強了我們學院與建筑學院之間的友誼。
（二）對上月的創(chuàng)業(yè)設計大賽的計劃書進行篩選，上交到大學生就業(yè)指導協(xié)會，進行校里評選。
（三）組織我部成員與各部室成員進行交流，增加我部成員與各部室成員的契合度及團結精神。
通過對本月工作，更能鍛煉了我部成員的意志，使得我部成員更加有信心開展下月工作，提升了自我展現機會，為以后提供更多的工作經驗。
學院：機電學院
部室：就業(yè)部
日期;2011年4月30日
一個月的時光匆匆流逝，作為新的學生會干事我們在部門工作中學到了很多。我們，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，我們都在平常的部門工作中成長起來。這一月以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾我們都將珍藏，以下就是我們招就部的月工作總結：
（一）為培養(yǎng)大學生的膽識、自信心及語言表達能力增強自我認識能力對大學生活提早有所規(guī)劃，為以后更好地到用人單位應聘奠定堅實的基礎，我們招生就業(yè)部于本月份舉行了“金點子大賽”等。全系學生都積極地參與進來，我們部的工作人員通過對選手們演講稿的刪選，以及選手們通過預賽和決賽的角逐最終產生了一二三等獎的得主，最終比賽的圓滿成功離不開各級領導的支持也離不開我們部成員的辛勤勞動。在此過程中不僅僅選手們擁有了一個展示自我的舞臺，學到了很多平時課本上學不到的知識。也讓我們部的新干事得到了很多鍛煉的機會以及很多的寶貴經驗。新干事也在宣傳過程中更加具備禮貌。
（二）我們招生就業(yè)部下的社團“學子實踐導航”也圓滿完成了招新工作，雖然在此過程中我們部的新干事略顯青澀表現不是太好但是我們會再接再厲，不斷改進。我們將繼續(xù)為同學們提供更多的實踐機會，繼續(xù)本著更好地為同學們服務的心態(tài)，帶領社團成員走出校門走向社會尋找工作機會并為所有的社團成員提供即時的工作信息。
（三）本月我們招就部一直堅持每周日下午五點召開部門例會，總結歸納我們工作的不足之處并精細的規(guī)劃好每一次活動的過程，通過部門成員的不斷討論爭取讓我們的活動更具創(chuàng)意更加圓滿更受同學們的喜愛。同時部門成員也一起討論怎樣能讓我們的工作效率得到提高，工作質量有所提高。部門列會也教會我們樹立時間意識，尊重他人的時間，遵守部門紀律！
在招就部工作的這一個月里我們學會了奉獻，不是個人的每一次努力都有回報，但對于一個團隊的成功來說我們的每次努力都有必要。堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好學生會工作計劃。
在我們招就部工作即將結束之際，回顧學生會一月來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會干部和班委兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大同學及班干的配合，以及所有干事把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，在新的一年里，機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧！相信自己，我就是最好的，信息系輝煌的明天也有我的一份！今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
最后：預祝新的一個月里學生會工作蒸蒸日上
信息系團委學生會
招生就業(yè)部
2011-4-30
月份就業(yè)扶貧工作總結篇二
1.創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間，引導就近就業(yè)。在鄉(xiāng)村共創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間45個，其中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建標準化就業(yè)扶貧車間13個、在鄉(xiāng)村利用閑置房屋創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間32個，在工業(yè)園區(qū)企業(yè)創(chuàng)建就業(yè)扶貧基地19個，吸納貧困勞動力家門口就業(yè)869人。
2.開發(fā)公益性崗位，就業(yè)援助貧困戶。對年齡偏大，無技能的就業(yè)困難人員，由政府開發(fā)公益性崗位進行安置就業(yè)，達到增收脫貧目標。今年又新制定出臺了xx縣《關于開發(fā)公益性農村環(huán)境整治專崗安置貧困勞動力就業(yè)的實施方案》(石人社字〔2020〕34號)文件，開發(fā)公益性農村環(huán)境整治專崗200個，確保“十三五”貧困村公益性扶貧專崗不少于8人。到目前，在鄉(xiāng)村開發(fā)貧困戶就業(yè)扶貧專崗、農村環(huán)境整治專崗、鄉(xiāng)村保潔、公路養(yǎng)護、森林防護、河道巡防、圖書管理員等崗位，新開發(fā)崗位259個，共安置貧困勞動力就業(yè)929人。
3.出臺就業(yè)政策，引導轉移就業(yè)。為簡化手續(xù)，確保貧困勞動力轉移就業(yè)人口能及時精準享受交通補貼政策，出臺了《關于落實貧困勞動力轉移就業(yè)一次性交通補貼事項的通知》(石就扶字〔2020〕2號)文件，目前全縣摸底上報引導貧困人口就業(yè)11360，已申報審批交通補貼6930人。
4.加大創(chuàng)業(yè)幫扶，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。通過培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，大力引導貧困戶勞動力從事特色農業(yè)、農村電子商務、現代服務、家政服務等產業(yè)，對能帶動貧困戶勞動力就業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)者，優(yōu)先安排和增加貼息貸款額度。今年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款7825萬元，全縣共培育縣級創(chuàng)業(yè)致富帶頭人492人。
5.組織各類培訓，提升就業(yè)能力。按照貧困勞動力技能培訓全覆蓋工作要求，會同縣精扶辦、縣農糧局出臺了《關于印發(fā)2020年xx縣貧困勞動力職業(yè)技能和實用技術培訓方案的通知》(石精扶辦字〔2020〕23號)文件，重點圍繞農業(yè)技術、家政服務、園區(qū)技能、農村電商等開展免費技能培訓。使未就業(yè)的每位有勞動能力的貧困人口都掌握一到兩門實用技術，提升就業(yè)能力，實現就業(yè)增收脫貧。到目前，組織貧困戶勞動力參加各類技能培訓4492人(其中農業(yè)實用技術培訓3861人，園區(qū)技能培訓185人，家庭服務業(yè)培訓348人，電商創(chuàng)業(yè)培訓98人)，已發(fā)放技能培訓一次性生活補貼和求職補貼共607人。
6.發(fā)展“一村一品”，助推產業(yè)就業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足自身優(yōu)勢，打造“一村一品”產業(yè)項目，培養(yǎng)一批懂技術、會經營、帶領農戶脫貧致富的帶頭人，充分發(fā)揮輻射帶動、示范引領效應，幫扶貧困勞動力長期穩(wěn)定就業(yè)。目前，已打造14個產業(yè)基地帶動貧困勞動力就業(yè)193人。
月份就業(yè)扶貧工作總結篇三
抓住廊坊三河市、北京朝陽區(qū)與我縣對口幫扶這一有利時機，面向京津冀勞務市場開辟貧困勞動力就業(yè)渠道。4月份，我們與北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局聯合組織了“聚力就業(yè)優(yōu)先，助推扶貧攻堅”2020年春季就業(yè)招聘活動。參會企業(yè)26家，提供文員、出納、客服、操作工、家政服務等就業(yè)崗位600多個?，F場有91人與用人單位簽訂了就業(yè)意向協(xié)議，其中建檔立卡貧困人口13人。經跟蹤反饋落實就業(yè)人員88人。本次招聘會引起了社會的廣泛關注，《河北經濟日報》、《張家口日報》分別就此做了報道?，F在，朝陽區(qū)每月不定期為我們推送用工信息，縣局就業(yè)服務中心及時發(fā)布，為有意向進京就業(yè)的貧困勞動力開辟了一條就業(yè)綠色通道。近日，我們又與新希望六合股份有限公司建立了勞務合作關系，今年至少可以為勞動力年齡段貧困人口提供200個就業(yè)崗位，通過跟蹤反饋目前在北就朝陽區(qū)輸出就業(yè)2865人。
月份就業(yè)扶貧工作總結篇四
為更好促進全縣貧困家庭社會就業(yè)人員轉移就業(yè)和加強貧困勞動力技能培訓工作，為決勝20xx年“縣摘帽、村退出、戶脫貧”脫貧攻堅工作，全面完成“培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”目標，對標“時間過半，任務過半”要求，我局緊緊圍繞“全域旅游+就業(yè)”工程，通過公益崗位安置一批、務工就業(yè)轉移一批、和養(yǎng)產業(yè)解決一批、自主創(chuàng)業(yè)帶動一批，進一步拓寬困難群眾增收渠道，全面助力脫貧攻堅取得實效?，F將20xx年上半年開展就業(yè)扶貧工作開展情況總結如下。
（一)推進民生工程。截止6月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)384人，完成目標任務340人的120%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)19人，完成目標任務10人的126.67%；就業(yè)困難人員再就業(yè)11人，完成目標任務10人的110%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)18人，完成目標任務15人的120%；認定高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地3個；完成目標任務3個的100%；開發(fā)公益性崗位57個，完成目標任務50個114%；針對性開發(fā)公益性崗位67個，完成目標任務7個的957.14%；公益類崗位開發(fā)124個；20xx級藏區(qū)“9+3”學生初次就業(yè)率達95%。
（二）公益性（類）崗位開發(fā)。截止6月初，我局共開展公益類崗位100個，用于安置全縣55個貧困村，特別是預脫貧的27個貧困村就業(yè)困難人員；為部門開發(fā)公益性崗位5個，共計105個，全部安置精準扶貧戶。崗位設置多為環(huán)衛(wèi)工、保潔員、機關后勤等。完成20xx年公益崗位開發(fā)任務188個的65.96%。根據縣委主要領導批示，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對各部門開發(fā)的公益性（類）崗位進行調整，原則上所以公益崗位全部調整用于安置建檔立卡貧困勞動力，以保證全縣1266戶建檔立卡貧困中至少每戶有一個公益崗位人員。對于調整后仍有的未就業(yè)的貧困家庭，我局將針對性開發(fā)公益類崗位進行兜底安置，確保公益崗位開發(fā)目標任務全額完成。
（三）貧困家庭技能培訓。截止6月6日，我局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送培訓下鄉(xiāng)”活動，分別開展“旅游服務+廚師技能”、“摩托車、拖拉機維修”、“木工加工”、創(chuàng)業(yè)+技能培訓等共計19期，參加培訓人員814人，其中建檔立卡貧困戶417人。完成目標任務450人的92.66%（其中對接“一幫一”學校開展“電工技能培訓班1期，培訓貧困勞動力30人）。6月中旬后將按計劃開展勞務品牌培訓和民族地區(qū)技能培訓8期，覆蓋全縣所有貧困村、380余人（其中貧困勞動力不少于50%）。
（四）籌備現場招聘會。按照州委州政府和州人社局部署，將于今年7月在我縣舉辦1期就業(yè)扶貧現場招聘會。我局高度重視，積極向縣委政府主要領導匯報，并廣泛宣傳動員，對接援建市縣和相關單位，力爭舉辦一次出色有效的就業(yè)扶貧現場招聘會。
（五）農村勞動力統(tǒng)計。結合勞動力培訓工作和進村入戶開展“貧困勞動力培訓全覆蓋統(tǒng)計”工作，準確掌握全縣貧困勞動基本情況和培訓需求，全縣匯總來的貧困勞動力（16-60歲）為2196人，有培訓需求的為1096人。我局針對性制定了培訓計劃19期，基本完成了貧困勞動培訓全覆蓋，對于確實沒有培訓需求和文化水平低的貧困勞動力，將適時開展“技能+語言”、“技能+禮儀”等培訓。
（六）督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項工作。從4月開始，結合縣人大、縣政協(xié)督導小組綜合檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準脫貧工作和我局檢查就業(yè)扶貧專項工作結果，要求6月底全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善“貧困家庭技能培訓和就業(yè)促進專項”專卷歸檔、“一庫五名單”、貧困勞動力培訓全覆蓋“三個清單”等的印裝冊；“就業(yè)扶貧掛圖作戰(zhàn)圖”上墻等工作。
（七）開展創(chuàng)業(yè)擔保貸款前期工作。同縣財政局、農行縣支行召開會議，討論安排20xx年上半年創(chuàng)業(yè)擔保貸款資料收集、資格審核、現場考察等相關事宜，預計6月中旬完成材料審核，6月下旬完成貸款發(fā)放。
（八）開就業(yè)服務宣傳活動。利用qq群、微信公眾平臺、州招聘網等廣泛開展就業(yè)政策宣傳和崗位信息發(fā)布；積極同對口援建地和州局籌集崗位，及時籌備各類招聘會活動；積極做好企業(yè)用工調查，了解企業(yè)用工的需求量及崗位。在此基礎上，今年3月借助“春風行動”活動，會同縣婦聯、團縣委、縣總工會等部門廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢服務。
（一）培訓時間受限。我縣貧困家庭技能培訓需要錯開群眾蟲草、松茸采挖季節(jié)和旅游接待高峰期，安排培訓時間較為被動，培訓空檔期長，培訓安排較為密集。
（二）勞務輸出不多。我縣農村勞動力普遍文化素質不高，就業(yè)擇業(yè)觀念保守陳舊，技能水平差，達不到用工要求，不能適應就業(yè)市場需求，直接影響農村勞動力的轉移。
（三）部分群眾無培訓需求。一部分貧困勞動力內生動力不足，不愿意參加培訓，制約了其發(fā)展生產和提高生活水平能力。
一是繼續(xù)加強貧困家庭技能培訓工作。
三是繼續(xù)完善農村勞動力實名制管理工作。
四是加強用工求職信息管理工作。
五是繼續(xù)做好大學生服務工作。
七是加大公益性（類）崗位開發(fā)。
八是加大勞務輸出工作。
九是適度增加創(chuàng)業(yè)擔保貸款。
十是繼續(xù)加強同對口援建市縣對接工作。
月份就業(yè)扶貧工作總結篇五
按照省市要求，全省10月17日開展就業(yè)扶貧行動日活動中：我縣人社局全局行動，分組進行，將省發(fā)放的2000余份就業(yè)扶貧宣傳畫報張貼到貧困戶家中。舉辦以“促進供需對接，助力企業(yè)發(fā)展”為主題的金秋招聘會，北京朝陽區(qū)大型企業(yè)8家，我縣企業(yè)6家參加招聘活動。提供就業(yè)崗位600多個，發(fā)放宣傳招聘信息2500余份。為大學生就業(yè)、農村剩余勞動力以及貧困人口就業(yè)提供了較好的信息渠道，并且，北京朝陽區(qū)每月給我縣提供多家企業(yè)招聘信息，我們利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息平臺，政府網站進行發(fā)布，將有勞動能力和就業(yè)愿望的貧困人口、農村剩余勞動力提供信息保障。
總之，建檔立卡貧困勞動力年齡結構，老弱病殘居多，文化知識處于文盲或半文盲狀態(tài)，思想保守，就業(yè)觀念淡薄，由于自身身體及文化知識低等原因，外出就業(yè)或培訓愿望幾乎為零。針對這一現狀，我們與培訓學校協(xié)商做到以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村開設培訓班，盡量落實貧困人口應培盡培，使有培訓意愿貧困人口不漏一人。從而達到培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一戶的目的，為脫貧攻堅做出最大貢獻!
月份就業(yè)扶貧工作總結篇六
一個月的時光匆匆流逝，作為新的學生會干事我們在部門工作中學到了很多。我們，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，我們都在平常的部門工作中成長起來。這一月以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾我們都將珍藏，以下就是我們招就部的月工作總結：
（一）為培養(yǎng)大學生的膽識、自信心及語言表達能力增強自我認識能力對大學生活提早有所規(guī)劃，為以后更好地到用人單位應聘奠定堅實的基礎，我們招生就業(yè)部于本月份舉行了“金點子大賽”等。全系學生都積極地參與進來，我們部的工作人員通過對選手們演講稿的刪選，以及選手們通過預賽和決賽的角逐最終產生了一二三等獎的得主，最終比賽的圓滿成功離不開各級領導的支持也離不開我們部成員的辛勤勞動。在此過程中不僅僅選手們擁有了一個展示自我的舞臺，學到了很多平時課本上學不到的知識。也讓我們部的新干事得到了很多鍛煉的機會以及很多的寶貴經驗。新干事也在宣傳過程中更加具備禮貌。
（二）我們招生就業(yè)部下的社團“學子實踐導航”也圓滿完成了招新工作，雖然在此過程中我們部的新干事略顯青澀表現不是太好但是我們會再接再厲，不斷改進。我們將繼續(xù)為同學們提供更多的實踐機會，繼續(xù)本著更好地為同學們服務的心態(tài)，帶領社團成員走出校門走向社會尋找工作機會并為所有的社團成員提供即時的工作信息。
（三）本月我們招就部一直堅持每周日下午五點召開部門例會，總結歸納我們工作的不足之處并精細的規(guī)劃好每一次活動的.過程，通過部門成員的不斷討論爭取讓我們的活動更具創(chuàng)意更加圓滿更受同學們的喜愛。同時部門成員也一起討論怎樣能讓我們的工作效率得到提高，工作質量有所提高。部門列會也教會我們樹立時間意識，尊重他人的時間，遵守部門紀律！
在招就部工作的這一個月里我們學會了奉獻，不是個人的每一次努力都有回報，但對于一個團隊的成功來說我們的每次努力都有必要。堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好學生會工作計劃。
在我們招就部工作即將結束之際，回顧學生會一月來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會干部和班委兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大同學及班干的配合，以及所有干事把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，在新的一年里，機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧！相信自己，我就是最好的，信息系輝煌的明天也有我的一份！今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
最后：預祝新的一個月里學生會工作蒸蒸日上
信息系團委學生會
招生就業(yè)部
2011-4-30
四月份，招生就業(yè)處具體工作如下：
1、組織實施招生宣傳尤其是高職自主招生的宣傳工作。在三月份集中宣傳的基礎上，招生就業(yè)處根據不同地區(qū)、不同學區(qū)的實際情況，有針對性的組織實施宣傳工作；招生就業(yè)處還組織6人積極參加淮北市職教進課堂活動，利用一切機會宣傳學院，并在每周四下午組織招生宣傳例會，討論宣傳成果及經驗教訓，組織安排以后的招生宣傳工作。
2、組織實施高職自主招生報名、審核、準考證的打印及發(fā)放和錄取工作。招生就業(yè)處認真組織學生利用網絡平臺和填報表格形式進行自主招生報名工作，對自主招生報名人員進行了認真審核，并及時打印和發(fā)放準考證。對成績合格的考生及時公示并組織錄取工作。
3、繼續(xù)組織春招報名及中職招生報名工作。截止到目前，春招在冊30人，中職報名76人。
4、積極聯系企業(yè)，做好畢業(yè)生實習就業(yè)招聘工作。四月份組織了青島消防支隊、中煤三建、龍湖特鑿機電、山河礦裝、長豐海螺五場招聘會，有效地緩解了學院的就業(yè)壓力。
5、繼續(xù)做好畢業(yè)生的《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理工作；高職就業(yè)率的統(tǒng)計及上報工作。
6、繼續(xù)補缺補差，組織落實學院高校迎評工作基本建設階段任務。
7、做好安徽省就業(yè)平臺系統(tǒng)維護、安徽高校畢業(yè)生就業(yè)工作動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)維護、全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)維護等工作。
五月份工作計劃安排表
單位： 招生就業(yè)處 報送時間： 2017 年 4 月 29 日
月份就業(yè)扶貧工作總結篇七
2019年，我局堅持以黨中央的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求和“整合資源、集中幫扶”的原則，全面落實市委、市政府關于市級機關單位定點扶貧工作的要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促發(fā)展，圓滿完成了扶貧幫困工作任務。
一、基本情況：我局2019年定點幫扶村是××縣××鎮(zhèn)××村。該村共有6個社cc人，耕地xx畝。主要依托××河的水面資源發(fā)展水產養(yǎng)殖，以網箱養(yǎng)魚和稻田養(yǎng)魚為主，兼以發(fā)展生豬、獺兔及家禽養(yǎng)殖和傳統(tǒng)種植業(yè)。主要經濟來源為富余勞動力外出務工和種、養(yǎng)殖業(yè)收入。經過我局近一年的定點幫扶，現已完成新修村黨支部活動室1個，近30平方米;完成新建水窖3口，機井33眼，集中供水站1處，年新增蓄水近1000方，解決了近200人的飲用水困難;發(fā)展獺兔養(yǎng)殖15戶，生豬養(yǎng)殖5戶，蔬菜種植21戶近300畝。實現對口幫扶戶人均年增收500余元。
二、主要做法：在2019年的定點幫扶工作中，我局結合××村的種、養(yǎng)業(yè)結構、經濟狀況和地理條件，制定幫扶措施，落實幫扶責任，幫扶工作收到了良好的效果。
(一)明確責任，強化了定點幫扶工作人員的責任：出文明確了綜合科為扶貧定點幫扶工作責任科室，主要負責扶貧定點幫扶工作的組織實施。××同志為扶貧定點幫扶工作聯絡員，具體負責幫扶工作相關情況的收集、上報等日常工作和“一對一”結對幫扶具體措施的跟蹤落實等工作責任。
(二)健全組織，強化定點幫扶工作的組織保障：成立了“××市××局扶貧定點幫扶工作領導小組”，由局長××同志任組長，副局長××同志任副組長，綜合科科長××同志、事業(yè)科科長××同志為成員，并落實了綜合科××同志為具體承辦人員。為定點幫扶工作提供了強有力的組織保障。
(三)調查研究，科學確定了幫扶工作的目標任務：局長××、副局長××先后5次帶領相關工作人員深入到幫扶村和聯系社區(qū)，逐戶走訪，座談了解，摸清了幫扶村的種養(yǎng)殖業(yè)結構、經濟狀態(tài)等基本情況，做到了“四深入四了解四明白”。一是深入致富能手和貧困戶家中，了解幫扶村經濟發(fā)展現狀、農民增收渠道、資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ?，明白該村今后經濟發(fā)展和產業(yè)結構調整的方向;二是深入黨員、村干部家中，了解村“兩委”班子的現狀及存在的問題，明白搞好村級組織建設的主要任務;三是深入科技示范戶、雙文明戶家中，了解文明村、文明戶的創(chuàng)建情況，農村愛國主義、集體主義等思想宣傳教育和科學知識、實用技術、法規(guī)法紀情況，明白幫扶村精神文明建設和民主法制建設的工作重點;四是深入有上訪、矛盾糾紛的農戶家中了解影響農村穩(wěn)定的主要因素，以及群眾反映強烈的熱點、難點問題，明白如何搞好農村社會治安綜合治理工作。
月份就業(yè)扶貧工作總結篇八
按照《市扶貧開發(fā)領導小組關于印發(fā)市全國扶貧日活動方案的通知》文件精神。10月19日下午，市直機關事務管理局召開“扶貧濟困獻愛心”募捐活動，領導班子踴躍帶頭、全局干部職工廣泛參與，取得了很好地效果。
一、黨組重視，領導帶頭參與。
局收悉文件后，第一時間召開會議研究并制定募捐活動方案，局領導對此次募捐活動十分關心和支持，全程指導活動的開展，在募捐實施環(huán)節(jié)，領導率先垂范、帶頭募捐，整個活動開展得有條不紊、氣氛熱烈。
二、充分發(fā)動，理論聯系實踐。
局把此次募捐活動與開展“兩學一做”常態(tài)化、制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題學習活動結合起來，教育廣大干部職工要把此次活動作為踐行黨員的宗旨的有利契機，讓每名黨員全面領會“扶貧濟困獻愛心”募捐活動的初衷和重要意義，從而調動黨員干部參與活動的積極性。
三、組織得力，協(xié)調監(jiān)督到位。
此次活動由局辦公室全程組織，機關各科室、局屬各單相互配合、加強協(xié)調、監(jiān)督到位。募捐結束后，及時將“扶貧濟困獻愛心”募捐明細表進行公開，所捐款項實行專人負責、責任到人、落實到位，全部用于貧困村建設。
由于黨組重視、行動迅速，宣傳到位，形成了領導干部帶頭，普通黨員和群眾積極參與的良好局面，活動開展的圓滿順利。
月份就業(yè)扶貧工作總結篇九
自全區(qū)開展精準扶貧工作以來，區(qū)直機關工委與區(qū)招商局、鎮(zhèn)綜治辦等單位高度重視、積極響應，準確把握精準扶貧行動的核心內容和總體要求，深入學習貫徹黨的xx屆五中、xx全會精神和xx大報告精神，認真落實省、市、區(qū)精準扶貧會議精神，多次和幫扶單位負責人、幫扶干部一道進組入戶，為困難戶、脫貧戶問診把脈，多方爭取支持，尋求脫貧門路。現將開展情況總結如下：
一、雙灣鎮(zhèn)龍寨村概況。
龍寨村位于雙灣鎮(zhèn)中心地帶，該村共有村民196戶、人數855人，總耕地面積4366畝，人均5畝。該村產業(yè)主要以種植小麥、玉米為主，外加畜禽養(yǎng)殖和勞務輸出?，F脫貧戶6戶、困難戶1戶。該村雖沒有建檔立卡的貧困戶，但整體并不富裕。其原因主要集中在：一是謀富思路不寬。增收門路窄，基本都是靠種地為生，且人多地少，部分村民靠外出打工維持生計;二是土地貧瘠。村里連年耕種，土地生產力透支，土壤貧瘠。三是信息閉塞。村民整體文化水平不高，思想觀念跟不上，接受新事物新知識的能力不強，并且農村實用科學種養(yǎng)殖技術掌握率低。四是村集體經濟薄弱，產業(yè)結構單一，農村致富能手少，科技力量跟不上，缺乏新思路新方法；個別家庭由于老弱病殘障等原因，經濟收入來源少。
二、進展情況和主要做法。
緊緊圍繞“精準扶貧、精準脫貧”任務，扎實有效的開展。
1.注重宣傳引導，積極營造濃厚氛圍。一是積極開展政策法規(guī)宣講活動，采取一對一、面對面的方式進行宣傳、動員和引導。開展集中宣講2場次，入戶宣講50多人次；二是組織機關黨員領導干部進村上黨課。在雙灣鎮(zhèn)龍寨村，由區(qū)綠化局黨委書記郜壽昌同志從四個方面對“兩學一做”制度化常態(tài)化進行講解，使機關、農村黨員干部接受了深刻的黨性知識教育。
2.脫貧入戶調研，全面掌握村情民意。在市、區(qū)“精準扶貧”會議結束后,由我單位牽頭組織，各單位領導帶頭在第一時間深入幫扶村戶調研座談。幫扶單位和干部職工及時深入村戶進行對接，并采取發(fā)放幫扶卡、問卷調查等方式，及時準確掌握幫扶村和幫扶戶的基本情況、存在的問題和下一步打算，幫助理清發(fā)展思路、找準發(fā)展方向、選準致富產業(yè)、制定增收措施。截至目前，每名干部入戶均在10次以上；干部入戶對接率100%。
3.找準增收路子，全力推動經濟發(fā)展。各幫扶單位和干部在調研的基礎上，為幫扶村制定了規(guī)劃，幫扶干部為幫扶戶制定了年度增收計劃。各幫扶單位結合單位自身優(yōu)勢，重點圍繞設施種植、設施養(yǎng)殖、基礎設施建設等方面，找準幫扶村的立足點和切入點，提出了合理化發(fā)展建議意見。
4.落實幫扶措施，切實幫弱助困。一是逢年過節(jié)送溫暖。在春節(jié)來臨之際，工委組織幫扶單位走訪慰問幫扶戶家庭。每到一戶，都關切地詢問他們的生產生活情況和身體健康狀況，了解他們存在的困難和要求，向他們送上新春的祝福和節(jié)日的問候，并送去了米、面、油等慰問品,折合價值3000多元。二是送化肥助春耕。在春耕之際，全體幫扶干部開展了集中捐款活動，為幫扶農戶購買了春耕化肥等物資，折合價值4000多元，有效緩解了困難群眾的燃眉之急，增強了幫扶戶增收致富的信心。三是獲取信息送報刊。為進一步拓寬聯系村的信息渠道，區(qū)機關工委充分發(fā)揮送刊下鄉(xiāng)活動,堅持每周為雙灣鎮(zhèn)龍寨村送去《^v^》《法制日報》《甘肅經濟日報》《金昌日報》《^v^》各1份，每月黨支部工作、求是、紫光閣圖書各一本,幫助農民朋友能夠及時知曉新政策、學習新知識、掌握新信息。四是積極開展“扶貧日”活動。在10月17日全國扶貧日來臨之際，各幫扶單位走訪慰問幫扶戶，為他們送上大米、清油、牛奶等物資并開展政策宣講。五是送政策謀發(fā)展。幫扶干部按照對接名單逐戶走訪了對接農戶，與農戶面對面交流，向他們宣傳黨和政府的優(yōu)惠政策和農戶貼息貸款等相關法律法規(guī)，并幫助有困難的農戶申請農村救助基金。
5.“大走訪、回頭看”。全區(qū)“大走訪、回頭看”活動開展以來，龍寨村各幫扶單位干部本著不漏戶、不缺戶、不搞形式、不走過場的原則，逐戶詳細詢問了農戶的生產生活情況，認真填寫了精準扶貧回頭看入戶登記表。對于長期不在村組居住的農戶，則通過電話聯系獲取了真實信息。干部入戶率達到100%。同時，借助本次入戶機會，為農戶送去了老百姓最為關心的有關政策資料（低保評定、大病救助、臨時救助、醫(yī)保救助等），并進行了簡要宣傳宣講。通過幫扶單位干部逐戶走訪講解，為農戶化解矛盾糾紛、疏導情緒、反映民意起到了積極作用。
6.著力排憂解難，促進社會和諧穩(wěn)定。在“精準扶貧”活動中，工委堅持矛盾糾紛抓早、抓小、抓苗頭的原則，各幫扶部門通過開展“訪民情、聽民意、解民憂、辦實事、促和諧”活動，耐心勸解、溝通和引導，對一些因土地征用、家庭糾紛、安全生產等方面引發(fā)的苗頭性、傾向性問題逐一摸排化解，群眾的情緒得以及時疏導。消除了各類不穩(wěn)定因素，有力地促進了經濟社會和諧穩(wěn)定。
7.注重強基固本，夯實基層黨建基礎。廣大黨員干部深入村組，幫助基層黨組織健全組織體系，幫助村“兩委”班子提高致富帶富能力、凝聚群眾能力和維護穩(wěn)定能力，使基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧的作用得到充分發(fā)揮。
8.集中開展走訪，確保數據精準。貫徹落實省委、省政府精準扶貧大數據管理平臺建設工作，配合各相關行業(yè)部門按照全省精準扶貧大數據管理平臺建設工作協(xié)調會議精神，在深入分析研究的基礎上，抽調干部駐村開展精準扶貧及大數據采集錄入工作，使大數據采錄工作按時保質保量地完成。
三、取得的成效和經驗。
盡管我們做了大量的工作，取得了一定成效，但與省、市、區(qū)委的要求和人民群眾的期望還有一定差距：我們深深感受到，“精準扶貧”是搞好全局工作促進廣大農民群眾增收致富、加快全面小康社會建設進程的重要途徑，也是轉變干部作風、推進固本強基的務實之策。要把“精準扶貧、精準脫貧”和“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化活動緊密結合起來，找準工作著力點和突破口，突出精準扶貧，實現率先發(fā)展、率先脫貧。主要表現在以下幾方面：
1.為民服務意識顯著增強。將“精準扶貧、精準脫貧”和“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化活動、全區(qū)重點工作、轉變工作作風等相結合，幫扶單位干部切實深入幫扶村戶，及時準確掌握幫扶村和幫扶戶的基本情況、存在的問題和下一步打算，幫助村組理清發(fā)展思路、找準發(fā)展方向、選準致富產業(yè)、制定增收措施，為困難群眾捐款捐物，積極為幫扶戶出點子、謀思路、講政策、送信息、引資金，幫助群眾解決難題和困難。幫扶戶增收致富信心不斷增強，領導干部工作作風明顯轉變，干部為民富民服務意識顯著增強，為民辦實事解難題力度不斷加大。
2.促進鄉(xiāng)村發(fā)展意識明顯增強。幫扶單位把開展“精準扶貧、精準脫貧”和“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化行動與幫扶村經濟發(fā)展結合起來，與改善民生結合起來，認真分析現狀，抓住政策機遇，幫助幫扶村找準了發(fā)展路子，制定了近期、中長期發(fā)展規(guī)劃，為鄉(xiāng)村謀劃發(fā)展的主動性、責任感明顯增強。結合幫扶村實際，幫扶單位主動協(xié)助鎮(zhèn)村協(xié)調爭取項目，發(fā)展產業(yè)，幫助實施了農田水利、農村道路、環(huán)保、危房改造等項目。堅持以落實改善民生，促農增收為目標，全力攻堅協(xié)調，集中分工落實，重點在村容村貌整治、改善農村生產生活條件等方面下功夫，確保了幫扶成果、幫扶效果和經濟效益化，有力地促進了各項工作有序開展。
3.黨群干群關系更加密切。幫扶單位干部深入村組開展惠農政策、種養(yǎng)殖技術、法律法規(guī)等知識宣講，有效提高了群眾政策法規(guī)的知曉率。通過開展聽民聲、訪民意、集民智、理民事、解民憂、暖民心的走訪活動，積極協(xié)調化解糾紛，維護當地穩(wěn)定。在村干部的共同努力下，充分發(fā)揮村調解委員會的作用，化矛盾于萌芽，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。與群眾的感情不斷加深，黨群干群關系更加密切，有力地促進了社會的和諧穩(wěn)定。
4.農業(yè)和農村工作有序推進。堅持把促進農業(yè)和農村發(fā)展作為首要任務來抓，圍繞設施種植、設施養(yǎng)殖和勞務經濟三大支柱產業(yè)。通過為困難群眾提供技術、資金、信息服務和項目扶持，積極引導群眾優(yōu)化產業(yè)結構和種植模式，推進環(huán)境集中整治等重點工作，各項工作任務持續(xù)快速推進，富民興村建設步伐不斷加快，各項事業(yè)呈現出了良好的發(fā)展態(tài)勢。
四、下一步工作打算。
1.開展愛心助學活動。***^v^說：“治貧先治愚。要把下一代的教育工作做好，下一代要過上好生活，首先要有文化，這樣將來他們的發(fā)展就完全不同。古人有‘家貧子讀書’的傳統(tǒng)。把貧困地區(qū)孩子培養(yǎng)出來，這才是根本的扶貧之策?！睂щy家庭學生，積極爭取助學資金，進行力所能及的資助。幫助困難家庭困難學生完成小學至高中學業(yè)，不讓孩子們輸在起跑線上。
2.發(fā)揮各幫扶單位優(yōu)勢扶貧。根據該村的自然條件和生產特點，動員部分單位成員到該村進行考察并與該村進行項目洽談合作，資助該村加快發(fā)展農民增收項目。
月份就業(yè)扶貧工作總結篇十
四是抓好協(xié)調，對于產業(yè)扶貧推進中出現的困難和問題，要主動擔當，積極作為，爭取各相關部合支持與配合，形成產業(yè)扶貧的強大合力。
2、加大資金投入、做強特色產業(yè)。山區(qū)貧困農民投入有限，但發(fā)展產業(yè)不能搞“無米之炊”，因此必須加大對產業(yè)建設的投入力度，將扶貧工作由“輸血”向“造血”轉變，將項目資金向發(fā)展產業(yè)傾斜，同時，要積極想法設法為種養(yǎng)大戶、家庭農場、專業(yè)合作社、農業(yè)加工銷售企業(yè)發(fā)展提供政策支持與貸款便利，充分發(fā)揮和調動新型經營主體在產業(yè)扶貧中的帶動作用，著力破解產業(yè)發(fā)展中面臨的種種困難與問題。支持貧困村貧困戶發(fā)展特色產業(yè)，較深度貧困地區(qū)（深山區(qū)）以打造西山藥庫為重點，中部地區(qū)以發(fā)展茶谷、竹業(yè)為重點，外畈區(qū)以打造江淮果嶺為重點。
3、創(chuàng)新發(fā)展方式，擴大產業(yè)覆蓋面。
一是總結推廣《精準扶貧三十六計》，拓寬產業(yè)發(fā)展思路，探索創(chuàng)新脫貧新模式，增強貧困戶自我發(fā)展能力。
二是結合農村“三變”（資源變資產、資金變股金、農民變股東）改革，盤活貧困家庭資源、資產和資金，讓貧困戶有更多的穩(wěn)定增收渠道。
三是深入推進農村土地“三權”分置改革，積極引導貧困戶將承包土地、林地、水面經營權等以折價入股、租賃方式流轉給新型農業(yè)經營主體，讓貧困戶獲得長期穩(wěn)定的財產性收益。
4、培養(yǎng)新型農民，提高農民素質。
山區(qū)種養(yǎng)大戶、科技示范戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民、專業(yè)合作組織負責人等，是山區(qū)未來農業(yè)的主體，也是山區(qū)農業(yè)的希望。他們雖然不屬“貧困戶”范疇，不是扶貧攻堅的對象，但他們身處基層，扎根群眾，對其它農民脫貧致富起著極強的示范與帶動作用。今后農民培訓的重點，要放在這部分人身上，要充分發(fā)揮他們實戰(zhàn)經驗豐富、接受能力較強等優(yōu)勢，對其進行有組織、有計劃的系統(tǒng)培訓，使其逐步成為有文化、懂科技、善經營、會管理的“新型農民”，成為農業(yè)理念創(chuàng)新的“先鋒”、科技成果轉化的“平臺”與“橋梁”，成為促進山區(qū)農民脫貧致富的“生力軍”與“帶頭人”。
5、建好合作組織，促進“抱團”發(fā)展。
二是支持、鼓勵條件成熟的地方創(chuàng)辦新的農民專業(yè)、家庭農場等合作組織，使農民在發(fā)展產業(yè)時能夠通過“抱團合作”方式減少投入、規(guī)范管理、降低風險、提高效益。
三是支持農業(yè)企業(yè)壯大發(fā)展，發(fā)揮農業(yè)企業(yè)在產業(yè)脫貧中的帶動作用，通過企業(yè)引領產業(yè)發(fā)展。
6、建設人才隊伍，搞好產業(yè)服務。
要結合地方產業(yè)發(fā)展和扶貧工作實際，建設梯級人才隊伍。
四是千方百計調動基層農業(yè)科技人員從事產業(yè)扶貧、服務產業(yè)建設的積極性和主動性，繼續(xù)做好農業(yè)技術人員結對幫扶工作，加強督查和考核。
五是結合新型農民培訓、農技推廣補助等項目，通過集中培訓、現場指導、試驗示范等多種形式，大力開展農林簡單實用技術及產業(yè)經營知識培訓。
充分發(fā)揮“菜單式”產業(yè)扶貧手冊的指導作用，幫助貧困戶按照菜單選擇產業(yè)項目，提高生產技術管理水平。
月份就業(yè)扶貧工作總結篇十一
本周，我有幸參加了“清華偉新教育扶貧高中政治教師專業(yè)發(fā)展培訓”，心里特別高興。此次授課內容有：
曾陽：北京市西城區(qū)教育研修學院高級教師《高中政治教學設計與評價。
楊靈：北京市西城區(qū)教研員、高級教師《思想政治教師的關健素質與技能》。
雖然只有短短的幾天，但培訓所給予我的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的財富。在這里，我們每一天都可以聆聽到教育專家的報告，聽取不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的碰撞、沖擊。一些對教育教學工作很有見解的教師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內涵，給了我們具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會：
當今社會是知識型社會，需要的是具有創(chuàng)新能力的人才。而傳統(tǒng)教育培養(yǎng)的大多是應試型人才，他們只懂死知識，卻少有創(chuàng)新。這樣的人才很難適應當今的社會。因此，新課程改革的核心是：“為了每一個學生的發(fā)展”，這就要求學校轉變過去的重甄別選拔職能，轉向重視學生的發(fā)展。對學生要關注個體差異，實行多元化評價指標。
注重學習過程，從而實現評價重心的轉移。然而，面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想，很多時候仍讓我們有些霧里看花，無所適從，我們很需要學習，而此次培訓學習，猶如為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我們在一次次的感悟中豁然開朗。培訓中，每位專家教授的講座，在言談之中無不透露著充滿哲理的思考，也無時無刻不再提醒我們：“成人”才是學校教育的最終目標。
為了適應明天的社會，今天的教育必須改，而改革的成敗在教師，教師的改變首先在于更新教育理念。通過短短5天的培訓學習，我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革，認識到這場課改所具有的深遠意義。
月份就業(yè)扶貧工作總結篇十二
甲方(支援學校)：(以下簡稱甲方)。
乙方(受援學校)：(以下簡稱乙方)。
為進一步擴大優(yōu)質教育資源，促進教育公平，充分發(fā)揮優(yōu)質學校的示范引領作用，提高薄弱學校辦學水平和教育質量，推動我縣教育均衡、優(yōu)質、和諧發(fā)展，據教科體局協(xié)調安排和雙方學校溝通，本著“校際統(tǒng)籌、以強帶弱、資源共享、緊密合作、均衡發(fā)展”的原則，經雙方商定結成校際對口幫扶關系，特簽訂結對幫扶協(xié)議如下：
一、幫扶改善辦學條件。
甲方根據自身情況和乙方的辦學需要提供有關物資方面的幫助，不斷改善乙方的辦學條件。
1.結對幫扶期間，甲方每年向乙方提供3萬元以上的資金支持，幫助乙方進行設施裝備建設和項目配套建設，滿足教學急需。幫扶資金于每年春節(jié)前撥付到位。
2.幫扶期內，甲方更新換代的教學儀器設備、辦公用品等優(yōu)先捐贈給乙方。
3.幫扶期內，甲方要積極爭取系統(tǒng)外資金(如財政部門、各種基金會、校友會等)，用于幫助乙方改善辦學條件。
二、幫扶提高管理水平。
甲方通過專題報告、參與管理、經驗交流會等形式，在辦學思想、管理理論和管理策略等方面給乙方以支持，幫助乙方不斷提高管理水平，逐步形成管理制度化、規(guī)范化、科學化和精細化。
1.甲乙雙方定期互派校領導、中層干部,參與對方學校的管理。
2.甲方每學期到乙方開展管理經驗交流活動1次以上。
3.甲方校長每學期為乙方舉辦學校管理工作專題講座1次以上。
4.乙方每學期至少派1名副校長或中層干部到甲方開展為期一周的參與式管理學習。
三、幫扶提升教師素質。
甲方應有為乙方培養(yǎng)學科骨干教師的計劃，安排優(yōu)秀教師到乙方擔任指導師，并安排優(yōu)秀教師與乙方教師“一對一”結對幫扶;乙方教師應自覺、主動地參學習培訓，自覺完成導師布置的任務。雙方應積極構建優(yōu)秀師資共享機制，甲方幫助乙方教師學習先進的教學理念，改進教學方法，提高業(yè)務水平。
1.甲乙雙方每學期每學科共同開展3次以上備課組教研活動、4次以上以課堂教學為專題的研究活動和示范課、2次以上說課教研活動、2次以上信息技術與課程教材整合的公開課。
2.乙方每學期選派不少于專任教師總數1/3的教師輪流到甲方聽課、觀摩、參加教研活動。
3.甲方每學期到乙方開展2次以上的專題師資校本培訓活動。
4.甲方每學年有針對性地安排本校骨干教師擔任指導師，與乙方的中青年教師進行“一對一”結對幫帶，結對幫帶面達到乙方45周歲以下教師總數的80%以上，指導師要與幫帶對象實現全方位的教育教學資源共享，每月至少安排1天時間到乙方開展指導活動。
5.甲乙雙方在幫扶期內共同完成1個以上與新課程改革相關的科研課題研究。
6.甲方力爭三年為乙方至少培養(yǎng)2名學科骨干。
7.甲方教師在參加貧困山區(qū)人才支持計劃項目和申請到薄弱學校支教時，其支教受援單位應優(yōu)先考慮安排到乙方。
四、幫扶提升活動水平和教學質量。
甲方與乙方共同開展課外活動、團隊活動，組織教育教學質量檢測，幫助乙方分析教育教學工作效果及存在的問題，研究提高教育教學質量的對策，提升乙方教育教學活動水平和教學質量。
1.甲方舉辦各類藝術節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)和讀書節(jié)等大型活動和相關節(jié)慶活動時，適當組織乙方的師生參與;乙方在組織相應的節(jié)慶活動時，甲方要主動派人協(xié)助籌備，并安排部分師生參與。
2.甲方每學期與乙方組織共青團、少先隊手拉手等團隊活動2次以上。
3.甲乙雙方于每學期的期中和期末組織兩次以上的聯合檢測，甲方主動幫助乙方分析教學效果及存在的問題，研究提高教學質量的`對策。
五、自選項目。
自選幫扶項目由雙方學校根據具體情況商議確定，并將雙方任務在協(xié)議書上予以明確。
六、其他。
1.支援學校與受援學校建立長效幫扶關系，以三年為一個周期，幫扶周期內不能間斷，保證幫扶的持續(xù)性。第一個周期時間為3月至2月。
2.每年由甲方牽頭，雙方共同參與制定幫扶工作方案和活動安排表。
3.乙方負責詳細記錄雙方幫扶活動情況，及時做好資料整理及活動臺賬。甲乙雙方共同做好年度總結考核工作。
4.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份至教科體局政工人事股備案。
甲方代表(校長)：乙方代表(校長)：
(學校蓋章)(學校蓋章)。
月份就業(yè)扶貧工作總結篇十三
根據市委組織部的統(tǒng)一安排，市政協(xié)負責x市x子鎮(zhèn)x村駐村幫扶任務，時間為期三年。為更好地完成幫扶任務，機關黨委分期分批地安排政協(xié)機關干部到定點扶貧村工作。在x鎮(zhèn)和x村的協(xié)調下，租用一戶當地村民的房子作為駐村干部宿舍，從9月22日正式駐村，至今年11月末，我們駐村工作隊實際駐村時間達175天，全體隊員精誠團結、扎實工作，嚴格執(zhí)行政協(xié)制定的各項工作紀律，勤儉節(jié)約、高效務實，較好地完成了第一階段駐村幫扶工作任務。完成了調查摸底工作，制定了三年幫扶規(guī)劃，充分利用政協(xié)組織優(yōu)勢，發(fā)揮個人潛能，積極爭取協(xié)調資金，截至目前，共爭取項目資金萬元，體育健身器材一套(14件)，價值約5萬元。實施工程項目4個，開工建設1個，另3個項目在做開工準備工作?，F將具體情況匯報如下。
一、領導重視，措施得力。
市政協(xié)高度重視駐村扶貧工作，把這項工作納入重要議事日程，當作重要任務來完成。
一是大力宣傳新時期扶貧工作的重要性和重要意義，把扶貧工作和黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”教育緊密結合，把扶貧村打造成政協(xié)領導干部聯系群眾的聯系點，機關干部的教育基地，政協(xié)委員發(fā)揮作用的舞臺。
二是在選派第一書記和駐村工作人員上下功夫，超規(guī)格安排實職副縣級領導干部任扶貧村第一書記，為完成扶貧幫困工作提供了人力保障。
三是為駐村工作隊配備一臺專車，購置日常生活用品和用具，全力做好后勤保障工作。
二、圍繞幫扶任務，扎實做好調查摸底。
圍繞駐村工作隊的職責任務，結合當地實際情況，對大老爺廟村基本情況、存在問題、等展開調查摸底。利用20天的時間，通過下棚入戶，走訪部分村民，多次與x鎮(zhèn)主要領導和x村兩委班子成員進行深度交流溝通，10月10日召開了黨小組長和村民組長會議，聽取了村干部和黨小組長、村民組長對x村今后發(fā)展的意見和建議，基本摸清x村人口情況、土地情況、設施農業(yè)大棚發(fā)展情況、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展情況、村兩委班子人員構成情況、黨組織建設情況、村債權債務情況、村部建設情況、困難群體情況、村村通自來水情況、農村合作醫(yī)療保險(新農合)和養(yǎng)老保險(新農保)情況。在摸清基本情況的基礎上，又多次組織召開支委會和村干部會議，分析研究致貧致困的原因，提出下一步幫扶建議，形成了調研報告，為開展扶貧幫扶工作奠定良好基礎。
三、研究發(fā)展思路，制定幫扶規(guī)劃。
(一)、認真謀劃發(fā)展思路。經過反復研究討論，一致認為：要想早日實現脫貧致富，一是村必須發(fā)展壯大集體經濟，恢復村集體經濟造血功能;二是多措并舉增加貧困戶收入，力爭達到家家都有致富項目。根據當地自然條件，結合當地實際確立了發(fā)展壯大村集體經濟和村民致富同時邁進的發(fā)展思路。
1、在壯大村集體經濟方面，成立以蔬菜種植和畜牧養(yǎng)殖為主的農民專業(yè)合作社，圍繞當地蔬菜大棚產業(yè)所需器材設備，建一個綜合加工廠，主要以加工棚用棉被為主，附帶其它一些大棚用品，爭取達到村集體經濟年收入2萬元以上標準。
2、在推動農民致富方面，依托當地蔬菜大棚產業(yè)基地優(yōu)勢，加大舊棚升級改造扶持力度，鼓勵村民擴大新棚建設面積，在大棚提質增效方面下功夫，向陽光要效益，向科技要效益，加快帶動村民致富。發(fā)展養(yǎng)殖畜牧業(yè)，以養(yǎng)羊為重點突破口，幫助協(xié)調貸款資金，鼓勵農民增加新的致富門路。
(二)、科學制定幫扶規(guī)劃。
我們遵照國家實施精準扶貧的戰(zhàn)略方針，以改善當地生產生活條件和完善基礎設施，增加貧困戶收入為目標，突出項目建設，科學合理地制定幫扶規(guī)劃，力爭在三年內當地人均收入達到1萬1千元以上，生產生活條件得到明顯改善。
1、規(guī)劃突出項目建設。規(guī)劃設計了村部建設、村民文化活動廣場建設、道路硬化3段(公里)、修建防洪堤壩一處、打2眼百米以上抗旱深水井、大田土壤改造、村內主要道路亮化工程等10個項目。
2、規(guī)劃注重全面均衡發(fā)展。從抓好班子帶隊伍入手，抓好村“兩委”班子建設，落實黨建工作責任制，提高黨員政治素質，增強黨組織的凝聚力和向心力，同時幫助培養(yǎng)一批后備干部和新生力量，保障老爺廟村發(fā)展有持持續(xù)動力和后勁。
在扶植村產業(yè)發(fā)展方面，一是抓好設施農業(yè)發(fā)展，在大棚提質增效方面下功夫，實現設施的持續(xù)穩(wěn)定生產和提質增效。二是促進養(yǎng)殖畜牧業(yè)發(fā)展，幫助村民提高發(fā)展養(yǎng)殖畜牧業(yè)的技術水平。三是發(fā)展壯大村集體經濟，成立農民專業(yè)合作社，建村辦加工企業(yè)。
在村基礎設施建設方面，一是修建村部，改善辦公條件。二是修建文化廣場，滿足村民的文化娛樂需求。三是幫助解決村民出行難的問題。村組內主干路實現水泥混凝土硬化。四是修建一段防洪堤壩。
在幫助困難群體方面，針對因病、因殘致貧的貧困戶、特困戶，同鎮(zhèn)領導、村干部一起同心協(xié)力，對一些有勞動能力的貧困戶提供一定的技術指導和項目支持，幫助他們實現從根本上擺脫貧困現狀。
四、爭取資金和項目實施進展情況。
20x年以來，駐村工作隊在市政協(xié)領導的幫助指導下，發(fā)揮政協(xié)組織優(yōu)勢，充分挖掘個人潛能，積極向有關部門爭取資金和物資，截至目前，共爭取項目資金萬元，體育健身器材(14件)一套，價值約5萬元。實施工程項目4個，開工建設1個，另3個項目在做開工準備工作。
1、村部建設項目進展情況。今年初，根據x市委組織部的統(tǒng)一安排，村部建設要按照“七站一室”不低于233平方米的標準實施。市政協(xié)領導在市委組織部爭取到10萬元組織經費，僅靠這點錢建村部無法完成任務。村黨支部經過多次反復研究，最終采取了吸引民間資金參與村部建設的方案，村部設計為兩層帶地下室共計699平方米，一層和地下室由當地村民x出資建，使用權30年，且每年向村委會交2000元租金，產權歸村委會所有。x用一層和地下室建廠經營，雇傭當地農民工50人，既帶動當地經濟發(fā)展，又幫助農民提高收入，可謂是兩全其美、互惠互利。村委會出資建第2層加樓梯共計285平米，按每平米1200元計算，需資金342000元，經多方努力，x鎮(zhèn)給10萬元建設經費，x市組織部給8萬，資金缺口62000元，所用資金全部由x墊付。目前，該工程已完工并正式投入使用，10月份市政協(xié)出資1、3萬元為村部會議室配備了桌椅、書櫥、液晶電視，使其會議室達到了標準。
2、村內道路硬化項目進展情況。x村片多面廣，全村由7個自然屯組成，間隔跨度較大，街道彎曲狹窄，村民出行路和大田作業(yè)路都是泥土路，我們采取了分期、分段硬化泥土路的方法，規(guī)劃設計了連接大廟組和小廟組之間泥土路硬化項目。村委會組織路基籌資籌勞，駐村工作隊多次往返市縣兩級財政部門，積極爭取“一事一議”獎補資金，最后爭取到公里獎補資金萬元。該項目現已實施完成。
3、修建防洪堤壩項目進展情況。x組南大渠防洪壩為河灘地改造時修筑的泥土壩，經多年雨水沖刷后成為險工險段，直接威脅近300畝農田，規(guī)劃用石頭水泥砌成防洪堤壩200延長米。駐村工作隊在x鎮(zhèn)水利站的配合下，向x市水利局、財政局提出書面申請報告，又督促x市水利局、財政局向x市水利局、財政局上報申請報告。經不懈努力爭取到市水利農水資金15萬元，資金指標已下達，待x市水利局勘驗核準后，即可操作施工。
4、村民文化活動廣場項目進展情況。由于村集體無任何土地，要想建文化廣場，必須從村民手中征地，那樣勢必增加成本。經村委會研究討論后，決定該工程與村部建設同步進行，在村部院子里按照不低于1000平方米的要求，建設文化活動廣場，硬化路面并鋪彩磚，安裝體育健身器材，建成功能完備的服務村民、保障村民健身娛樂的場所。目前，該項目在做工程預算，需建設資金10萬元，經與市財政有關部門協(xié)商后，可向x市財政局打報告申請。市體育局已安排體育健身器材一套，待廣場硬化后即可安裝使用。
五、雪中送炭，用“心”幫扶。
自去年9月22日正式駐村以來，政協(xié)領導帶隊走訪慰問困難群眾，為遭受火災的村民王金華申請救助資金，送科技下鄉(xiāng)，做到了村里的事就是我們政協(xié)機關的事，村民的事當做自己家的事來辦，真正用“心”來幫扶，密切了干群關系，同時，也解決了領導干部聯系群眾最后1公里問題。
1、送溫暖、獻愛心，慰問困難群體。春節(jié)前夕，政協(xié)領導帶隊深入到特困戶家中走訪慰問，分別為2戶特困戶送上1000元慰問金和米、面、油等生活用品，另為8戶困難戶送去1袋米、1袋面和1桶油，9月份工作隊和村委班子一起通過走訪，確定了48戶貧困戶，作為市政協(xié)黨員干部的幫扶對子。最近市政協(xié)機關黨委還組織職工為貧困村捐贈衣物200余件，讓困難群眾真切地感受到了黨的溫暖，政府的關懷。
2、動真情、伸援手，救助受災群眾。3月13日，村民王x家中發(fā)生火災，所有財產全部燒光，王x被嚴重燒傷住院，十分悲慘，老婆孩子暫時寄宿在親戚家中。駐村工作隊得知消息后馬上與村干部研究具體幫扶措施，組織臨時救助，并及時向政協(xié)領導匯報情況，并向市民政部門提出幫助請求。市民政局給予大力支持，3月23日下午即解決2萬元救濟款，工作隊連夜送往王x手中，當接過救濟款時王x淚如雨下，連說謝謝黨，謝謝政府。
3、送知識、送文化，提高農民科技素質。針對當地農民普遍存在缺乏農業(yè)科技知識的現象，市政協(xié)科教文衛(wèi)體委組織市科協(xié)開展送科技下鄉(xiāng)活動。5月18日，科教文衛(wèi)體委協(xié)調市科協(xié)，挑選了農業(yè)種植專家、畜牧養(yǎng)殖專家，攜帶蔬菜種植、花卉種植、畜牧養(yǎng)殖等專業(yè)科技圖書600本，深入到大老爺廟村免費發(fā)放，專家面對面解答蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖中遇到的各種疑難問題，受到當地群眾的熱烈歡迎，農民學習科技知識的的熱情空前高漲，600本圖書一發(fā)而空。
六、嚴格要求自己，樹立良好的駐村干部形象。
1、制定嚴格的駐村工作紀律，樹立良好的駐村干部形象。我們制了嚴格的駐村工作紀律：不準參與地方賭博、不準單獨與年輕女性來往、不準到老百姓家吃喝、不準拿群眾東西、不準單獨到駐村地點、不準向群眾借錢、不準大吃大喝、不準擅自離開工作崗位。在村內工作和平時在單位一樣的作息時間，第一書記帶頭執(zhí)行駐村工作紀律，自覺接受駐村隊員和群眾的監(jiān)督，沒有任何違反紀律的現象發(fā)生。
2、攻堅克南，堅守崗位，腳踏實地開展工作。我們克服了農村生活艱苦單調的不利因素，自己燒炕，自己做飯，發(fā)揚我黨吃苦耐勞、艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，耐得住寂寞、守得住底線，堅守在扶貧工作第一線。我們克服了沒有扶貧經驗，在沒有任何基礎的情況下，搞調研、做規(guī)劃、跑項目，較好地打開了工作局面。駐村以來，往返朝陽100多次，行程2萬多公里，安全無事故。
七、存在問題及下一步工作建議。
(一)、存在問題。
1、有些調查研究工作有死角，有些工作還沒做到位，需要下一步完善。
2、吃苦耐勞、扎根農村的思想意志有波動，有時有畏難情緒。
(二)、下一步工作建議。
1、加快農民專業(yè)合作社注冊步伐，在省扶貧資金到位后，即可實施畜牧養(yǎng)殖或其它生產項目，力爭明年初見成效。
2、加大對項目的監(jiān)督管理。一是加大對項目招標的管理力度，盡快成立以四官營子鎮(zhèn)主要領導為組長，村干部和駐村工作人員為成員的招標領導小組，防止權力過于集中出現違法違紀現象。
月份就業(yè)扶貧工作總結篇十四
按照全市脫貧攻堅行動統(tǒng)一部署，樹村搶抓機遇、迅速行動、群策群力，脫貧攻堅各項工作進展順利，現將情況總結匯報如下：
一、基本情況。
二、20xx年工作進展。
1、公路建設進展順利。20xx年度計劃硬化公路公里。目前村委會到一組倉庫公里、花烏路公里按標準完成硬化任務(硬化標準米);由于公墓的建設，余下花烏路1公里由于路基標準的提高，現正在進行新的方案設計。新修土石公路公里，正在進行招投標工程。
2、集中建房、危房改造穩(wěn)步推進。本村19個戶無能力建房的農戶按照集中統(tǒng)建的方式，采取農戶申請、集體承建、政府兜底的辦法，予以建設，項目預計投資105萬。目前主體工程基本完成，11月下旬全面竣工。危房改造已按標準、按要求改造到位92戶(20xx年度改造指標65戶)。
3、集中供水有序鋪開。供水設計方案已由區(qū)農林水局出面聘請長陽清江設計院完成了規(guī)劃設計任務(一處從落步淌龍洞引水，一處從三澗溪河提水)，土建工程9月25日開標，10月22日正式開工建設。預計陰歷年前完成。
4、電力保障基本到位。目前以增容變壓器1臺(由100千伏增至200千伏)，增設臺區(qū)(青龍峽)1個點，還需增容變壓器8臺、增設臺區(qū)2處。目前部分設備已經到位，預計20xx年全部完成。
5、產業(yè)發(fā)展初見成效。一是制定了產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成立了柑桔、茶葉、花卉苗木和蔬菜4個農民專業(yè)合作社，由市工商局牽頭組織部分成員到五峰、夷陵區(qū)進行了學習考察，促進了產業(yè)發(fā)展。同時幫扶資金5萬元用于合作社成員產業(yè)提檔升級。二是企業(yè)幫扶力度較大，“三寧”化工幫扶10個困難戶：(1)送資金(每戶600);(2)幫扶3名大學生圓了大學夢(每人3000元);(3)為10個困難戶送柑桔、茶葉專用肥噸;(4)對新建房屋的貧困戶每戶幫扶元;(5)對新發(fā)展經濟作物的貧困戶每畝幫扶苗木資金元。三是為提高現有茶園、桔園農產品附加值，積極響應號召，新建精品果園500畝，高效茶園300畝，為柑農、茶農增加收入約20萬元。四是采取股份制的方式，引進“大華園林”“軒轅公墓”等單位組建“花卉苗木”專業(yè)合作社，新建精品花卉苗木120畝。
三、存在問題及困難。
一是公路問題?；趼饭镉捎谠瓉砺坊鶎捚骄坏?米，需增寬到4米路基，加上堡坎、涵洞等工程項目，另外還有1公里提高了建設標準，資金缺口大，村級無法解決。
二是房屋問題。由于20xx年度危房改造的指標我村只有65戶(不含19戶無力建房)指標，而我村今年安排危房改造150戶，指標缺口大。19戶無力建房在原計劃基礎上提高了建設標準，場地平整難度大，尚須上級酌情解決。
三是飲水問題。按照規(guī)劃用于安全飲水資金共需萬元，目前土建工程招標完成，現已開工建設。機電設備安裝工程，正在籌劃政府采購。
四是電的問題。還需增設臺區(qū)2處、增容變壓器8臺，需請相關部門出面協(xié)調。特別是在三澗溪河馬紅營段增設一個提水臺區(qū)，迫在眉睫。
五是產業(yè)發(fā)展的問題。產業(yè)發(fā)展基礎設施配套薄弱,比如灌溉用水、田間生產便道等問題，嚴重影響了產業(yè)發(fā)展。
六是項目資金問題。目前資金到位少，現到位資金只有“一事一議”50萬元。
四、20xx年重點工作。
月份就業(yè)扶貧工作總結篇十五
我村結合《**縣農村扶貧開發(fā)綱要(20**—)》，實現貧困人口每年遞減10%，20達到絕對貧困現象基本消除的目標，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，幫助貧困對象找到新的產業(yè)轉型思路，并積極采取新的應對舉措，促進農民增收致富，是我村扶貧攻堅工作的一項緊迫任務。為更好的幫助貧困農戶盡快脫貧致富，特制定了扶貧攻堅行動計劃。
**村把“一升一降”目標作為扶貧攻堅方向，通過加強領導、強化工作措施，切實提升扶貧攻堅的工作成效。
一、工作目標。
我村結合村情民情實際情況，做到扶貧要實事求是，因地制宜。要精準扶貧，切忌喊口號，也不要定好高騖遠的目標，瞄準貧困人口建立“一戶一策”的幫扶機制。在扶貧資金分配和使用上，集中力量和資金解決深層次貧困問題，發(fā)揮扶貧資金效益和輻射功能。做到“扶真貧”、“真扶貧”，通過綜合采取特色產業(yè)幫扶、技能培訓幫扶、基礎設施幫扶、互助資金幫扶、合作社帶動幫扶、保障幫扶等幫扶措施，確保到20末，農村貧困人口人均純收入增長幅度高于全縣農民人均純收入平均增長水平。確實讓扶貧政策改變貧困戶的貧困現狀。
二、基本任務。
困對象進行幫扶，力爭年內成立一個果業(yè)專業(yè)合作社、一個生豬合作社帶動村民進行產業(yè)轉型，實現年內**人脫貧致富。
三、幫扶措施。
(一)大力培育發(fā)展農村主導產業(yè)。
(1)經濟果園：組織貧困戶參加有關部門舉辦的技術培訓班或向有關部門申請組織技術人員上門實地指導櫻嘴桃種植技術，利用現有果園，進行產業(yè)轉型，引導部分有條件村民連片先行試種，實現脫貧致富。
(2)蔬菜種植：舉辦蔬菜種植相關技術培訓班，引導部分有條件的群眾進行蔬菜種植，提供專業(yè)的技術指導。
(3)勞務輸出：積極聯系當地企業(yè)或與周邊縣市企業(yè)加強聯系，幫助貧困戶均輸出勞動力。
(4)養(yǎng)殖業(yè)幫扶：利用我村現有幾個養(yǎng)殖廠為基礎，建立幫扶措施，從技術上，資金上，政策扶持上給予幫助，真正讓村民從養(yǎng)殖業(yè)走向致富路。
(5)技能培訓幫扶：以農民知識化工程和勞務輸出崗前培訓為載體，以提高農民應用果業(yè)生產先進技術水平、提高農民謀生手段為主要內容，整合勞動力轉移培訓、“雨露計劃”、職業(yè)教育等培訓資源，為貧困戶幫扶對象提供免費技能培訓，使每戶扶貧對象至少掌握1項就業(yè)技能或實用技術，促進穩(wěn)定就業(yè)、增收脫貧。
(二)大力加強農村基礎設施建設。
打造一批整村推進扶貧示范村，解決產業(yè)難發(fā)展、路難通、水難飲問題。
(三)積極提供互助資金幫扶。
創(chuàng)新扶貧模式，對重點貧困戶的貧困人口給予資金信貸扶持，有效緩解貧困村、貧困農戶生產發(fā)展資金短缺問題，引導貧困戶發(fā)展產業(yè)，培育新型農民合作社和新型農民，提高貧困農戶自我管理、自我組織和自我發(fā)展的能力，實現可持續(xù)發(fā)展。
(四)大力推動合作社帶動幫扶。
通過合作社、家庭農場、龍頭企業(yè)的示范帶動，貧困戶以土地、山林、草地、水域、勞動力等資源入股或流轉的`方式，帶動貧困戶發(fā)展產業(yè)。對帶動貧困戶發(fā)展產業(yè)的合作社、家庭農場、龍頭企業(yè)爭取一定的貸款貼息或產業(yè)資金扶持。通過示范帶動，使貧困人口實現脫貧。
(五)有力確保保障幫扶。
實施精準扶貧，關鍵在于突出扶持重點，劃定貧困群體、制訂具體幫扶措施，目的在于提高扶持效果。我們當務之急是要按照“識別到人、幫扶到戶、落實到位”的要求，抓好三個工作環(huán)節(jié)：
一是把扶貧對象弄準確。首先是由各村小組召開戶主會會議，按上級文件要求，重新評定貧困人口。其次是采取公開、公平、公正的程序和步驟，把各地扶貧對象戶和農村低保戶平穩(wěn)、準確地識別出來。然后將識別出來的扶貧對象戶和低保戶，建立規(guī)范的檔案。
二是把扶持措施搞對路。在精準識別的基礎上，逐個分析致貧原因，號準“脈”，找準癥結，選好“藥方”。按照“一村一策，一戶一法”的要求，逐戶制定幫扶計劃，明確掛牌幫扶責任人，確定具體的幫扶任務、標準、措施和時間節(jié)點，做到“一家一戶調研摸底、一家一戶一本臺帳、一家一戶一個扶貧計劃、一家一戶結對幫扶、一家一戶回頭跟蹤扶貧效果”，提高幫扶工作的針對性和實效性。
三是把幫扶責任落到位。以“三送”平臺為載體，實現對貧困戶幫扶全覆蓋，為每戶幫扶對象指定一名黨員干部作為幫扶責任人，并將幫扶情況和幫扶成效作為明年開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容，確保幫扶工作落到實處。
月份就業(yè)扶貧工作總結篇十六
年月日，我參加了縣扶貧辦組織的為期5天的“貧困村互助金”業(yè)務知識的培訓，通過幾天的培訓班學習，我感到學有收獲，對我們今后開展好今后互助金的相關工作很有幫助。
指資金使用方式，即由一次無償投入轉為有償周轉使用。在行政村內運行和管理，主要利用“熟人社會”的社會壓力來防范和控制風險。不利用擔保、抵押等手段抵御風險，也不采取合同、法律等正規(guī)制度來約束人們的行為?；ブY金的宗旨是:積極探索和完善財政扶貧資金使用管理的新機制，增加貧困群眾收入，提高貧困村、貧困戶自我積累、自我管理、互助互濟和持續(xù)發(fā)展的能力。
人民銀行對互助資金提出了“四大原則”即:設立自愿﹑民主管理﹑服務社員﹑風險自擔；“四條紅線”即：不吸收存款，只吸收成員出資；不對外放貸，主要對成員提供信用互助服務；不支付固定回報，盈余主要用于積累；不跨區(qū)經營和不超規(guī)模發(fā)展?；ブY金的借款為小額借款，（一般情況下，第一次單筆借款的最高限額為3000-5000元）單筆借款的最高限額由村民大會討論決定?；ブ缃杩顬槎唐诮杩?，一般不超過12個月。
具體借款期限由成員大會討論決定；借款人在歸還借款后可以申請下一次借款。鼓勵采用互助聯保小組方式使用互助資金，組成互助聯保小組一般由5—7人組成。還款方式有整借整還和整借零還兩種，整借零還還可以分期還款，整借零還可以少交占用費。借款占用費率按照能覆蓋互助社運行成本的原則，由村民大會討論決定，原則上不低于當地信用社同期同類貸款利率?；ブY金本金不能用于分配。借款占用費收入可用于分配，方案由社員大會討論決定。
通過此次培訓，通過聆聽各位專家的精彩講座，通過與各學員的相互交流，我認識到啦互助資金對于貧困群眾的幫助性是非常大的。回村后，我們要做好此項工作的宣傳，以便于把這項惠農政策落到實處，發(fā)揮它應有的作用。
月份就業(yè)扶貧工作總結篇十七
根據xx市人力資源和社會保障局、xx市殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》安排和要求，為穩(wěn)定就業(yè)局勢，進一步做好就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)援助工作，xxx街道通過調查摸底，并根據實際情況在轄區(qū)內開展了一系列的以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，現將活動情況總結如下：
“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，街道高度重視，組織保障站工作人員及各社區(qū)負責人認真學習了文件精神，在思想上形成合力，分工負責、責任到人，明確目標任務和各自職責分工，確定工作重點，周密部署活動安排。在街道、社區(qū)和各小區(qū)公示欄張貼活動宣傳資料，懸掛宣傳標語，并制定相應的工作方案。結合實際，采取送培訓、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作，確保就業(yè)援助活動順利開展。
20xx年1月6日上午，xxx街道組織各社區(qū)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員共計25名失業(yè)人員在xxx區(qū)人力資源市場舉辦的“xxx區(qū)20xx年就業(yè)援助月活動暨專場招聘會”活動。在招聘會現場，參加招聘會的人員積極到各用工單位咨詢，并認真填寫了招聘簡歷，數十家招聘會單位，招聘職位多、年齡跨度大、適合各種層次的就業(yè)困難人員，更有數個殘疾人招聘會單位為殘疾就業(yè)人員提供了許多優(yōu)惠條件，讓前來參加的就業(yè)困難人員、殘疾人員對找到合適的工作充滿信心。
1、開展入戶家訪。對未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員開展入戶家訪活動，分發(fā)有關惠民政策的宣傳材料，做到慰問一戶送一戶。切實掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況，并及時做好登記工作進一步完善就業(yè)援助基礎臺賬，達到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性，從而更加有效地開展個性化的就業(yè)援助服務。
2、落實扶持政策。將《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和就業(yè)再就業(yè)政策的主要內容宣傳到每一位被援助的對象，內容包括失業(yè)證辦理、靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策、小額擔保貸款政策、創(chuàng)辦微型企業(yè)優(yōu)惠政策、免費提供職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓政策，醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實現就業(yè)起到了積極的推動作用。
3、開展就業(yè)援助專場招聘會。xxx街道及社區(qū)積極與轄區(qū)社會單位聯系收集用工信息，并整街共享，使得在各社區(qū)舉行的就業(yè)援助月宣傳活動、就業(yè)援助招聘會取得了圓滿成功。在此次開展的一系列就業(yè)援助月活動中，社區(qū)舉辦了20場就業(yè)援助專場招聘會，共計147家用工單位參加招聘會，為失業(yè)人員提供崗位120余個，崗位涉及管理、家政、保安、服務員、保險業(yè)務員、搬運工、庫管等，這些崗位對技能要求相對較低，年齡要求相對寬松，適合就業(yè)困難人員。失業(yè)人員們對自己覺得較合適的崗位填寫了求職意向登記表，社區(qū)工作人員也積極為他們搭橋，幫助尋找合適的工作?；顒蝇F場，社區(qū)工作人員還為援助對象提供職業(yè)指導、職業(yè)技能培訓報名、創(chuàng)業(yè)培訓報名、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢，并發(fā)放各種優(yōu)惠政策宣傳資料200余份。熱心為前來咨詢的居民解答問題，幫助他們轉變擇業(yè)觀念、讓他們了解就業(yè)情況。
月份就業(yè)扶貧工作總結篇十八
武寧縣就業(yè)局創(chuàng)新工作思路，多舉措大力開展就業(yè)幫扶工作，推動就業(yè)促進貧困群眾脫貧。
依托武寧縣勞動就業(yè)培訓中心和縣職業(yè)中專,根據貧困家庭勞動力意愿和當地企業(yè)用工需求有針對性地開展培訓，提升貧困家庭就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
根據服務業(yè)帶動就業(yè)效率高的特點，引導貧困家庭勞動力轉向家庭服務業(yè)就業(yè)，組織其就近參加家政服務培訓，掌握家庭服務業(yè)上崗基本技能，同時，加大對家庭服務業(yè)的扶持力度，發(fā)展和培育一批有一定規(guī)模的家庭服務企業(yè)，對吸納貧困家庭勞動力就業(yè)的家庭服務企業(yè)按規(guī)定落實社保補貼、崗位補貼等扶持政策。
凡通過創(chuàng)業(yè)帶領貧困家庭勞動力就業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)人員，可向就業(yè)局申請給予小額擔保貸款扶持。
月份就業(yè)扶貧工作總結篇十九
（一)推進民生工程。截止6月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)384人，完成目標任務340人的120%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)19人，完成目標任務10人的126.67%；就業(yè)困難人員再就業(yè)11人，完成目標任務10人的110%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)18人，完成目標任務15人的120%；認定高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地3個；完成目標任務3個的100%；開發(fā)公益性崗位57個，完成目標任務50個114%；針對性開發(fā)公益性崗位67個，完成目標任務7個的957.14%；公益類崗位開發(fā)124個；2020級藏區(qū)“9+3”學生初次就業(yè)率達95%。（二）公益性（類）崗位開發(fā)。截止6月初，我局共開展公益類崗位100個，用于安置全縣55個貧困村，特別是預脫貧的27個貧困村就業(yè)困難人員；為部門開發(fā)公益性崗位5個，共計105個，全部安置精準扶貧戶。崗位設置多為環(huán)衛(wèi)工、保潔員、機關后勤等。完成2020年公益崗位開發(fā)任務188個的65.96%。根據縣委主要領導批示，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對各部門開發(fā)的公益性（類）崗位進行調整，原則上所以公益崗位全部調整用于安置建檔立卡貧困勞動力，以保證全縣1266戶建檔立卡貧困中至少每戶有一個公益崗位人員。對于調整后仍有的未就業(yè)的貧困家庭，我局將針對性開發(fā)公益類崗位進行兜底安置，確保公益崗位開發(fā)目標任務全額完成。（三）貧困家庭技能培訓。截止6月6日，我局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送培訓下鄉(xiāng)”活動，分別開展“旅游服務+廚師技能”、“摩托車、拖拉機維修”、“木工加工”、創(chuàng)業(yè)+技能培訓等共計19期，參加培訓人員814人，其中建檔立卡貧困戶417人。完成目標任務450人的92.66%（其中對接“一幫一”學校開展“電工技能培訓班1期，培訓貧困勞動力30人）。6月中旬后將按計劃開展勞務品牌培訓和民族地區(qū)技能培訓8期，覆蓋全縣所有貧困村、380余人（其中貧困勞動力不少于50%）。（四）籌備現場招聘會。按照州委州政府和州人社局部署，將于今年7月在我縣舉辦1期就業(yè)扶貧現場招聘會。我局高度重視，積極向縣委政府主要領導匯報，并廣泛宣傳動員，對接援建市縣和相關單位，力爭舉辦一次出色有效的就業(yè)扶貧現場招聘會。（五）農村勞動力統(tǒng)計。結合勞動力培訓工作和進村入戶開展“貧困勞動力培訓全覆蓋統(tǒng)計”工作，準確掌握全縣貧困勞動基本情況和培訓需求，全縣匯總來的貧困勞動力（16-60歲）為2196人，有培訓需求的為1096人。我局針對性制定了培訓計劃19期，基本完成了貧困勞動培訓全覆蓋，對于確實沒有培訓需求和文化水平低的貧困勞動力，將適時開展“技能+語言”、“技能+禮儀”等培訓。（六）督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項工作。從4月開始，結合縣人大、縣政協(xié)督導小組綜合檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準脫貧工作和我局檢查就業(yè)扶貧專項工作結果，要求6月底全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善“貧困家庭技能培訓和就業(yè)促進專項”專卷歸檔、“一庫五名單”、貧困勞動力培訓全覆蓋“三個清單”等的印裝冊；“就業(yè)扶貧掛圖作戰(zhàn)圖”上墻等工作。（七）開展創(chuàng)業(yè)擔保貸款前期工作。同縣財政局、農行縣支行召開會議，討論安排2020年上半年創(chuàng)業(yè)擔保貸款資料收集、資格審核、現場考察等相關事宜，預計6月中旬完成材料審核，6月下旬完成貸款發(fā)放。（八）開就業(yè)服務宣傳活動。利用qq群、微信公眾平臺、州招聘網等廣泛開展就業(yè)政策宣傳和崗位信息發(fā)布；積極同對口援建地和州局籌集崗位，及時籌備各類招聘會活動；積極做好企業(yè)用工調查，了解企業(yè)用工的需求量及崗位。在此基礎上，今年3月借助“春風行動”活動，會同縣婦聯、團縣委、縣總工會等部門廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢服務。
月份就業(yè)扶貧工作總結篇二十
按照組織安排，我于24月擔任__鎮(zhèn)__村第一書記。在市委、鎮(zhèn)黨委領導下，我對照第一書記和工作隊長職責，認真抓好基層黨建、精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平、農村環(huán)境整治等各項工作。特別是精準扶貧方面，緊緊圍繞脫貧攻堅工作部署，結合__村實際，認真開展工作，現將一年來駐村幫扶工作情況總結如下：
一、村基本情況。
__村位于__鎮(zhèn)政府所在地6公里處，東鄰新立鄉(xiāng)。全村幅員面積平方公里，耕地面積980公頃(其中：水田面積880公頃，旱田面積100公頃)，農作物主要以水稻為主，玉米為輔。全村6個自然屯又分為7個行政屯?？側丝?98戶1059人。村支部下設黨小組3組，現有黨員36人，預備黨員1人，后備干部7人。村“三委”班子中，村黨支部委員7人，村民委員會委員5名，村務監(jiān)督委員3名。
(一)、貧困人口情況。__村屬建檔立卡貧困村，擬在摘帽退出。底，建檔立卡貧困戶37戶67人，其中：已脫貧人口18戶31人，未脫貧人口19戶36人。，經過8月份開展精準再識別工作，清退7戶9人，死亡1戶2人，新增5人，建檔立卡貧困戶為29戶61人，其中：已脫貧人口14戶27人，未脫貧人口15戶34人。20底，經過動態(tài)調整工作，脫貧2戶5人，新增1人(戶內增人)，死亡0戶3人。建檔立卡貧困戶人口變?yōu)?9戶59人，其中：已脫貧16戶32人，未脫貧13戶27人。
(二)、推動精準扶貧方面。__村共有幫扶單位2個：中國水電工程局一局和市委^v^部。共有幫扶責任人13人。
1、宣傳貫徹黨的扶貧開發(fā)和強農富農政策，發(fā)放扶貧政策宣傳單，做到家喻戶曉。深入推進醫(yī)療救助政策、教育扶智政策、金融扶貧政策等各項扶貧政策落實，讓貧困戶深入了解和掌握，全年利用新時代傳習所，集中宣傳扶貧政策2次，采取走訪等形式，入戶宣傳扶貧政策10余次300人次，協(xié)調市中心醫(yī)院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院及步長藥業(yè)開展義診送藥健康扶貧活動1次。
3、項目扶貧。一是協(xié)調財政局投入資金21萬元，對村小校舍維修改造新村部227平方米，解決__村村部面積不足、年久失修的現狀，同時黨建活動室、新時代傳習所面積全部達標;二是中國水電工程局一局為新建村部構建6萬元的辦公設備及辦公桌椅，進一步提升村辦公效率;三是協(xié)調資金7萬元對村部廣場安裝太陽能路燈9盞、旗桿一個及監(jiān)控設備;四是協(xié)調各部門加大基礎設施建設。其中，發(fā)改委投資135萬修水泥路3公里，國土局投資300萬元修水泥路公里、2公里砂石路，財政局投資60萬元，修水泥路公里;五是市委^v^部協(xié)調工商聯及商會，由部分企業(yè)老板出資7000余元，在抗旱期間，為__村捐贈兩套抗旱設備，為貧困戶解決旱情需求。
4、產業(yè)扶貧。一是建立玉軍養(yǎng)豬專業(yè)合作社，將建檔立卡貧困戶全部納入合作社，采取分紅形式，為貧困戶增收;二是開展代言活動。實施水稻新品種推廣，調整種植結構，全力打造杜力村品牌大米，逐步起到示范帶動效應。通過市場營銷、電子商務等擴寬銷售渠道，提高影響力;三是通過引導和自主勞務等方式，引導有勞動能力的貧困戶通過外出務工或就地勞務轉移來實現增收。
三、基層黨建工作情況。
一是結合__村的實際情況，組織開展各種形式的教育活動，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，每月召開一次主題黨日，黨課一月一次，支委會一月一次，組織生活會每月二次，一季度一次黨員大會，帶領廣大黨員深入學習鄭德榮、黃大年先進事跡、開展馬克思誕辰200周年、疫苗案反思、破五弊等學習活動;二是加強對班子成員教育與管理，全面落實干部坐班制度;三是抓好普通黨員管理。在抓好日常教育管理的基礎上，引領普通黨員積極參加村級各項事業(yè)，全面提高黨員的傳幫帶作用，嚴格落實“掃黑除惡”、“秸稈禁燒”、“植樹綠化”等工作;四是抓好黨員發(fā)展。重點在有能力、有頭腦、靠近黨組織的青年中發(fā)展黨員，推進黨員隊伍更新換代。目前4名預備黨員已經轉正，計劃再確定兩名積極分子;五是完善“新時代e-支部”規(guī)范化標準化建設。指導完善“新時代e-支部”各項基礎信息，及時督促上傳開展組織生活、重大事項決策等內容。
四、目前存在的問題。
1、村集體經濟薄弱。目前，村集體經濟收入只有土地租賃收入，已常年發(fā)包，租金早已收完。年收入不足5萬元，村級發(fā)展缺少資金和發(fā)展項目，村集體公益事業(yè)舉步維艱。
2、基礎設施落后。一是屯內道路37條，僅有10條水泥硬化路，其余全部為土路(約12公里未硬化);二是道路附屬設施不足，沒有排水、綠化、亮化等設施。
3、黨建方面。首先是村黨支部管理能力和執(zhí)行能力弱化，傳幫帶功能嚴重下降，主要表現在對黨建工作重視力度不夠，對黨員管理和日常動態(tài)掌握不牢，黨員領導干部對自身要求不嚴，帶動能力不足等;其次是黨員作用發(fā)揮不突出，部分黨員年齡和思想老化守舊，不尋進取，跟不上新時代發(fā)展要求。
五、下步工作打算。
1、加大脫貧攻堅力度。一是增加村集體收入。對新確權切割土地面積100公頃，按照國家和市政府政策收繳承包費，計劃征收土地流轉資金10萬元;二是加強基礎設施建設。協(xié)調國土、發(fā)改、交通、財政等部門，建設硬化水泥路12公里;三是加大醫(yī)療救助、教育扶智、金融保險等方面的宣傳講解力度，提高貧困戶對扶貧政策理解和認識;四是鼓勵有勞動能力的貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和外出務工，增加收入。
2、加強基層黨建工作。一是加強對班子成員進行教育與管理。提高黨員干部的思想基礎和工作能力，重新樹立新作風、新形象;二是抓好普通黨員管理。在抓好日常教育管理的基礎上，引領普通黨員積極參加村級各項事業(yè)，全面提高黨員的傳幫帶作用;三是抓好黨員發(fā)展。重點在有能力、有頭腦、靠近黨組織的青年中發(fā)展黨員，進一步優(yōu)化黨員結構，推進黨員隊伍更新換代。
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