最新教育機構實習報告總結(通用24篇)

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最新教育機構實習報告總結(通用24篇)
時間:2023-11-24 11:43:18     小編:紫衣夢

報告可以通過文字、圖表、表格和圖像等形式來展示信息,提高可視化效果。在撰寫報告之前,我們需要明確報告的目的,確定要解決的問題和需求。此外,選擇恰當?shù)膱蟾娼Y構和組織方式也非常重要,可以采用邏輯推理、數(shù)據(jù)分析、案例分析等方法展開論述。除此之外,報告中的語言要準確、簡明,同時要注意使用圖表等可視化工具來輔助說明。通過對過去幾年工作的總結和歸納,我們提出了對未來發(fā)展的規(guī)劃和建議。

教育機構實習報告總結篇一

作為假期的一名學生早就應該在假期融入社會增加自己的社會經(jīng)驗,提高自己的能力。因而再假期我和同學門一起短暫的加入了假期學生培訓班的組織和發(fā)展,榮幸的感受到作為一名老師的光榮,艱辛和責任,而且在生活,工作的同時對社會的各個方面有了一個于前不同的認識和了解。

一,工作的開展是困難的,我清晰的感受到不管是從事那種行業(yè),都是困難重重。和同學門的合作是從零開始的策劃,安排,宣傳,制表,招老師,分任務,管理協(xié)調老師,學生,學校物品,我們天天都是在奔波在辛勞中。雖然很憋火但是享受著初入商海的興奮。在這里我懂得了勞動的價值,很認真的思考了每一個行業(yè),每一個創(chuàng)業(yè)者的艱辛和偉大,再每一步的前進中都有著很多讓人難忘的經(jīng)歷,我佩服那些早早事業(yè)有成的人們,他們是每一個人的楷模,是我們值得尊敬的英雄。我知道我們能夠成功。單在成功之前有那麼多的坎坷,荊棘和同學門的合作是從零開始的策劃,安排,宣傳,制表,招老師,分任務,管理協(xié)調老師,學生,學校物品,我們天天都是在奔波在辛勞中。雖然很憋火但是享受著初入商海的興奮。在這里我懂得了勞動的價值,很認真的思考了每一個行業(yè),每一個創(chuàng)業(yè)者的艱辛和偉大,再每一步的前進中都有著很多讓人難忘的經(jīng)歷,我佩服那些早早事業(yè)有成的人們,他們是每一個人的楷模,是我們值得尊敬的英雄。我知道我們能夠成功。單在成功之前有那摸多的坎坷,荊棘需要我們踏平和斬除。這是一個勇者的時代。

三,經(jīng)驗總結,任何一件事情的進行都有一個總結發(fā)展的過程,在最后的總結上我們大體得出以下三點,(1)如果開辦一個商業(yè)性質的假期補習班我們的模式需要大量的改進和調整,首先我們應該把老師的數(shù)量減少一半,應為老師的工資花去了一萬多幾乎占去了開銷的半壁江山,是很大的浪費,影響了我們的直接收入。因為14名老師一個月的工資是沒人八百元,一個月就是11000余元。再次的基礎上我們應該優(yōu)化學生的班級編排減少老師,教室場地的使用和電費,租費的使用。合理安排老師,課程,學生使各方面達到最大程度的優(yōu)化。還有在開學前的奢華宣傳,應該減少,這些宣傳單的制作,印制都花費了相當多的資金,直接減少了利潤的增加。最后我們應該減少陋習比如請客吃飯,飲料花費,煙品的消費以及送禮的消費。但是這些又能減少多少,唉,社會在這,沒這就更困難了。最后,鑒于現(xiàn)在學生的消費水平,我們可以在辦學地點設立小賣店一方面方便同學們,一方面增加補習班的收入。

如果作為一個服務形式的教育機構,我們需要在以下方面努力:

1,優(yōu)化老師的教學模式,以小班教學模式手把手形式進行,在教學過程中注重經(jīng)驗方法,以授之以漁為主,讓學生以后的學習過程中知道怎么學的好學的快,不求短期的功績效果。

2,增加對學生的考察力度,力求使每一個學生在學習的過程中都能夠聽多少,記多少會多少,用多少。講求一個質量教學法而非傳統(tǒng)的題海書山數(shù)量教學法。

3,改變作息時間,調整額日上午為主下午為輔晚上不放松的實踐教學,符合人們的身體興奮點,減少學生對學校的抵觸進而增加他們對學校的認同喜愛。提高學習效率。

4,改善師生的關系使他們覺得是兄長,使朋友再和他們一起。讓他們主動和老師們交流,增加他們的課堂積極性。

5,增加平時教學中沒有的音樂,舞蹈和禮儀教學讓他們懂得中國的悠久優(yōu)秀文化,為成為一個知書達理的新時期青年打下基礎。

教育機構實習報告總結篇二

經(jīng)過幾周的培訓之后,讓我從一個唯唯諾諾的小女生逐漸變成了一個職場人物。更讓我懂得了什么是優(yōu)秀,什么是愛崗敬業(yè),什么是移動的好員工。兩周里,從網(wǎng)絡到市場,從人力到財務,那么多優(yōu)秀的主管熟練地講述著自己工作中的經(jīng)驗。

談到公司,談到工作,他們眼睛里閃爍著自信的光芒;談起未來,談起我們,他們言語里盡是關照。順平移動自掛牌起成立至今,經(jīng)過多年的建設和發(fā)展,已建成了一個覆蓋范圍廣、通信質量高、業(yè)務品種豐富、服務水平領先的綜合通信網(wǎng)絡。

公司有這樣的發(fā)展速度,我怎么會走出這個隊伍,更加讓人敬佩呢!從網(wǎng)絡的覆蓋,再到組織機構的健全、社會良好的口碑,這一切就像一塊磁石緊緊的吸引了我。

每個新的開始,我都會不斷地督促自己并自己的要求也很高,不能還像以前那樣了。在這段時間中,我既辛苦又開心,收獲很大,感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里工作而感到自豪。在營業(yè)廳實習期間,我得到了領導諄諄的教導和營業(yè)廳各位老員工的悉心的幫助,加之公司規(guī)范的管理制度和員工嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,使得我對公司營業(yè)前臺有了初步的了解。

“紙上來的終覺淺,絕知此事要軀行。”在短暫的實習生活中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏。新工作的開始多少會有些不適應,更是力不從心,但是經(jīng)過自己的學習和同事們的熱心照顧,我對業(yè)務逐漸熟悉起來,并漸漸的得心應手。

移動營業(yè)始終向客戶敞開大門,工作在這個地方的人都是一線工作人員,可以直接面向客戶,并且直接代表著移動的形象。具體而言,我不僅對前臺的業(yè)務流程有了最基本的熟悉,而且對前臺工作人員的職責有了更全面、深入地了解。業(yè)務方面,除了正常的收費、辦理業(yè)務等工作外,接待用戶、協(xié)調關系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用;中國移動需要什么樣的員工?經(jīng)過這段時間,讓我深深地體會到了:1、要有創(chuàng)新精神;2、艱苦奮斗的精神;3、盡善盡美的追求;4、謙虛謹慎的態(tài)度。

只有注意從身邊的點滴做起,真正發(fā)揮自己的戰(zhàn)斗力,才能為公司、社會做出應有的貢獻。

學習了這么多,在接下來的工作中,我會更加努力認真,投入更多的熱情,以崗為家,以職業(yè)為事業(yè),發(fā)揮自己的人生價值,做出自己更大的貢獻!

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教育機構實習報告總結篇三

導語:在教育機構實習的實習報告怎么寫?歡迎閱讀下面范文!

光陰似箭,不知不覺我們已經(jīng)度過了三年的大學生活了,在不久的將來,我們就要走進社會,進入人生了另一個階段——我們的工作生活。但是,在當今社會,許多公司在招聘人才時,都會在招聘啟事上寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”,而且,現(xiàn)在職場的競爭是非常激烈的,我們大學生想在社會上找到立足之地并不是一件容易的事。為了拓寬自己的實踐經(jīng)驗,這個暑假我參加了社會實踐活動。我抱著貼近社會,了解社會,服務社會的愿望,在結合自己學習社會工作這個專業(yè)的前提下,選擇了去天津市華夏未來教育機構實習。在實踐的過程中,我學會了如何與別人溝通,如何與別人交流,如何與別人合作等等,并在實踐中初步了解到關于自己學習的這個專業(yè)在就業(yè)工作方面會遇到的一系列問題。在實踐之前,我本以為幼師這份工作是一份很快活、很輕松的工作,但是,在實踐結束后,我感受到了育人工作的艱辛,但同時我也覺得育人工作是一份既光榮又偉大的職務。這次實踐給我?guī)碓谡n本上無法學到的知識,讓我積累了不少實際經(jīng)驗,獲益匪淺。

作為一名大學生,最終是要走出校園,走入社會的。參加社會實踐活動就是引導我們大學生從校園生活過度到社會生活的一個有效途徑。社會實踐活動不僅讓我們在學校中學到的知識得以利用,而且為我們將來走向社會收集更多的工作經(jīng)驗,奠定堅實的基礎。暑假是我們進行實踐的重要時間,所以我要好好把握和利用這個實踐機會。我認為,社會實踐活動是一座這樣的橋梁:它引導我們大學生去更好更多地認識和接觸社會,幫助我們這些在校園中成長的大學生完成由校園走向社會的轉換,避免了大學生在初入社會時所發(fā)生的不知所措,真正地把學生的教育與社會的就業(yè)相結合,培養(yǎng)出符合社會需求的高素質人才。社會告訴我們:我們在剩下的兩年大學中,不僅要學習好專業(yè)知識,還要全面提高自己的實際能力。

近些年來,在機構領導的帶領下,全體工作人員親親懇懇,努力工作,朝著“新、高、特、強”的發(fā)展目標,科研能力強,專業(yè)特長多。向著高雅,大方精神,健康的教師形象邁進。概況結論:個體機構所,雖然有潛在的經(jīng)濟利益,但是從大的方面來說,它的起步,發(fā)展,壯大,是社會在一步一步變化發(fā)展的縮影,它代表了從90年代大變革時期經(jīng)濟發(fā)展到現(xiàn)階段社會經(jīng)濟相當開放時期地方經(jīng)濟發(fā)展變化;在小的方面來說,它給當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展,特別是學員的教育工作帶來了巨大的貢獻,它會給地方學員教育領域帶來許多的寶貴經(jīng)驗,同時也造福于一個地區(qū)的百姓。

作為一名即將畢業(yè)的的大學生,在當前經(jīng)濟環(huán)境不太好的大背景下,沒有一點工作經(jīng)驗,找一份合適的工作就變的非常困難,所以我下決心在大三下學期這段時間找一個單位進行實習,積累工作經(jīng)驗,為將來走向社會做好充分的工作和心理準備。雖然之前也有過實習的經(jīng)歷,但剛開始邁入機構,還是對這個新的“集體”很陌生。實習之前老師們和我們說過,實習會很累、很苦。但是我想,這是我們每個人都必經(jīng)的一條路,我一定要走好它。我所在的班級是頭腦風暴營,之前從來沒有接觸過頭腦風暴營的孩子,只是從書本中了解到該年齡段孩子的年齡特點,但還是覺得很陌生,有點不知道該如何和他們溝通。所以在實習之前我閱讀了《幼兒心理學》,《幼兒教育學》、《機構教育指導綱要》,翻閱了《學前教育》,《幼兒教育》等書籍、雜志以對機構老師的工作有一定的了解和掌握,多聽其他教師的課,有不懂的地方虛心向他們請教些經(jīng)驗,在學習與實踐中不斷的提高自己。學習些唱歌、跳舞、手工制作等基本功,并抓住一切時機進行實踐。作為孩子王,與孩子在一起的氛圍是任何現(xiàn)代裝飾手段都無法營造。望著那一張張?zhí)煺婵蓯鄣男δ槪磺械臒琅c憂愁剎那間消退,生活的詩畫便在眼前飛揚,使心田燦爛,溫馨天沒......我覺得機構教師是一個純真和美好的職業(yè)。有人形容帶班老師永遠都是顯得那么年輕和充滿朝氣。這種形容不無道理。當你面對學員那雙清澈比充滿童真的眼睛時,當你聆聽著學員銀鈴般的笑聲時,每個人都仿佛又重新回到了童年時光。他們還很小,不懂事。不但自理能力很差,而且完全沒有紀律。于是在培養(yǎng)學員良好的生活常規(guī)、學習常規(guī)和生活自理能力的時候,我盡量給予學員最好的照顧,用最大的熱情與愛心,并堅持正面教育,對學員以表揚為主,強化他們的自我服務意識,改變他們的依賴思想。對學員好的行為或表現(xiàn)給予肯定,贊賞和鼓勵,使學員能夠更信心,更積極地做好事情,完成任務。而老師做到適時幫助,以提高學員的自立能力,并及時與家長溝通,爭取家長配合。對少部分學員出現(xiàn)的不良行為,我采取的是及時分析原因,該批評的批評,并給予適度的教育,引導學員養(yǎng)成良好的行為習慣,慢慢的做到遵守紀律。對于教學方面我也進行不斷地創(chuàng)新和改造,盡量使學員感到學習的樂趣,激發(fā)他們對事物的好奇心,使他們能主動地有學習知識的意識。作為老師要時刻關注孩子的言行,捕捉孩子稍縱即逝的興趣點,并讀懂孩子的百種語言,理解孩子的探索行為。同時也要讓孩子與環(huán)境相互作用,使孩子真正成為環(huán)境的主人,使環(huán)境真正為孩子教育服務。

接下來的實習,隨著我和機構老師的不斷交流,我積累了更多的經(jīng)驗,慢慢地我也進步了不少,老師們都表揚我做得越來越好。在學員放學的時候,我跟一些家長交流過。家長們來了就說孩子在家如何進步了,如何懂事了。家長們高興,我聽了,就像吃了蜜一樣甜四。應該說,這幾個月的實習工作對我?guī)椭芏啵赃M行如下總結:

設備,設施,學習使用和識別各種工具,知道他們的用途。

經(jīng)過了幾個月的實習,我深刻的體會到了人在社會上掙錢的艱辛,人與人之間的交往溝通對與我們在社會上立足是多么重要。自己在社會上討生活必須謹慎小心,與人和平相處,真誠待人,別人自然會真誠待你。工作時候遇到難以辦成的事首先要先了解情況,實在不行就向上級要求支援,當然,先要表示出事情的麻煩性,要表示自己的決心,比如不完成就不下班,領導看你赤誠,自然不忍心為難你。其實工作中還有很多覺得很無奈的事,比如覺得自己所付出的與所得到的不成正比,覺得自己屈才了,覺得明明不應該是自己做的事卻讓自己去做。遇到這樣的'情況,我就安慰自己,吃虧是福。雖然有點傻帽,但是暗示多了就有點作用了?,F(xiàn)在是實習階段,一切以吸收社會經(jīng)驗為主,既能學習,還能拿錢,何樂而不為呢,所謂能者多勞嘛。

實習過程中,我學到了,不管你從事什么行業(yè),遇到什么狀況,首先要冷靜的思考可能解決的辦法,然后再考慮事情的后果,最后操手去辦。工作的態(tài)度也尤為重要,這是領導考核你比較直觀的一個標準。要保持熱情的態(tài)度去工作,讓人覺得你熱愛工作,能夠做好你的事情。干一行就要愛一行,我們領導說,要和自己的事業(yè)談戀愛,真的是這樣。

有點浮躁的心靈內沉淀,發(fā)酵成一種不能用紙筆所形容的感動。更多的是我對自己有了新的認識,我有了自己的努力方向,對教育這方面也有了新的想法和新的認識,給了我前行的力量。這次實踐讓我受益匪淺。這次實踐讓我學會了很多東西,給予我很多啟發(fā)。但實踐也只是個過程,真正的目的是要我們改變思想觀念,學會學習,這樣才能不斷地進步,不被會淘汰,才能為建設祖國、奉獻社會做出更大的貢獻。

教育機構實習報告總結篇四

懷揣夢想、滿懷希望,胸懷四年墨的我踏進了“xx”,想用所學去實現(xiàn)心中夢想,年輕的我總是懷著干一番事業(yè)的激情,或許金戈鐵馬、馳騁戰(zhàn)場是每一個少年的夢想,亦或是十年寒窗苦讀,即將踏進社會,用所學去報效國家、回報社會的期許。在“xx”的三個月很長亦很短,短的是似乎還沒有品味工作的實質便已到了實習的末尾,長的是三個月的xx實習,我學會了很多,也懂得了很多。

“xx”給我的第一感覺是溫馨,孩童的牙咿,老師的親切話語猶如緩緩溪流流進進我的心田,又猶如鳥兒的鳴唱縈繞耳旁久久不去。我的內心是充滿好奇的,當書本上所學可以在現(xiàn)實中第一次直面時,我想每個人可能都會有一種好奇卻又滿是期待的感覺。當時機構負責人讓我們自己先各處看看,了解下機構,遂我與我的同學便眨巴著好奇的目光向各處尋望,不愿錯過一絲一毫。這種感覺就似乎是在觀賞一心愛且珍貴的物品,好奇、期待、小心,各種復雜的情感夾雜在一起,就是只可意會而不可言傳。但當目光停留在某處,對光,呆滯!有位孩子竟然不受控制的咬自己的手背,但他絲毫感覺不到痛楚似的還在那里四處張望,他的目光是呆滯無光的,這一幕深深地觸碰到了我內心深處的某根弦。就在那一刻我覺得我到“xx”即使什么也學不到,那也是值得的。記得上學時老師說過:社會工作者是幫助社會弱勢群體的,你們要有同理心,同情心,這是基礎??蓪嵺`中的有些東西永遠是堂上無法習得的,堂上的理念更多的是去想象,沒有直觀的感受永遠也無法準確的形容什么是弱勢群體,無法說明白他們?yōu)槭裁葱枰獛椭@浔臐h字是無法深切反應熱烈的情感。

當天下午機構教務主管孟老師對我們進行了初步的實習培訓,我們也初步的了解到了“xx”特殊教育機構是一家民辦非營利性公益機構,上級是xx市xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會。機構孩子主要病癥是孤獨癥、癲癇、多動、腦癱、智力發(fā)育遲緩、語言障礙、唐氏綜合癥等,同時也清楚的明白了每種病癥的表現(xiàn)以及需要注意的地方。并且就三個月的實習計劃我們也作了大致的規(guī)劃,孟老師就我們的初步實習想法做出了中肯的評價并給予了指導性的建議,對于我們之后三個月的實習工作有積極的作用。機構的情況與我們所學的社會工作有密切的聯(lián)系,殘疾兒童的康復教育工作是社會工作中殘疾人社會工作、學校社會工作與兒童社會工作的相結合部分,體現(xiàn)了此三方面的內容。就社會工作而言,個案、小組、社區(qū)三大工作方法可運用于任何一社會工作領域,在學校實踐時對于這三大方法的.應用也較多,所以就希望運用社會工作的專業(yè)方法和技巧在社會工作專業(yè)理念指導下可以幫助這些孩子,解決其部分問題,取得一定的工作成果,最終可以給這次的實習工作畫上圓滿的句號。

三個月的實踐工作中,我不僅了解到了有關孤獨癥孩子的相關知識,也寫了兩個項目策劃書,將社會工作策劃書相關知識學以致用,不過在實際工作中很多理念與理論都不可生搬硬套,要把握實際,聯(lián)系具體情況,進行具有中國特色的本土化的社會工作。在學校過多的注重化、專業(yè)的學習,對于計算機辦公自動化了解不深,這對實踐工作造成了很大的阻礙,大大的影響了工作效率,在接下的一年學校生活中我會吸取經(jīng)驗教訓,將辦公自動化相關知識好好的學習訓練,為畢業(yè)后的正式工作打下堅實的基礎。在這次的實習生活中,讓我知道了很多不同于學校生活的東西。上下班的時間,同事間的相處,辦公室化,等等,需要我學習及努力的地方還很多,三個月的實習生活讓我明白了自己的不足和需要努力的方向,正如《愛情公寓》中關顧神奇的口頭語:活到老,學到老!

金秋九月,微風中夾雜著絲絲清涼,吹拂臉龐,眼角閃過點點晶瑩,雖然短短月,但似乎已情寄xx,機構老師熱情、負責的態(tài)度,孩子們可愛的笑臉、柔嫩的言語如靈動的樂符跳進我的心田,觸碰心靈深處的弦絲,在這即將離別的時刻,所有的感情化做不舍噴涌而出。但天下沒有不散的筵席,離別終究會到,但xx不會只是作為過客在我心中匆匆離去。

最后我在此衷心感謝xx給予我這次實習的機會以及在實習生活中對我的照顧,本次的實習工作我學到了很多,圓滿的完成了實習工作的相關任務,為畢業(yè)后的工作打下了良好的基礎。我也在此祝愿xx蓬勃發(fā)展,日勝一日。祝愿xx的所有老師身體健康,工作順利!

教育機構實習報告總結篇五

不知不覺中,我已在xx教育機構實習了三個多月了,在這里工作很有意義充滿了挑戰(zhàn)性。我自身非常喜愛教育事業(yè),在平時中,我嚴格要求自己,認真履行崗位職責。虛心求學,改善不足,吸取新技能。把每一個孩子當做自己的親生子女用愛心去輔導他們,對于這幾個月的工作,我做了如下總結:

做到培養(yǎng)孩子的學習興趣為主,盡量讓每個孩子在心情愉悅的情況下完成每節(jié)課,適當帶領孩子做些安全有意義的游戲。

雖然我們不像幼兒園老師天天陪伴孩子,但只要是我們的課堂就要照顧好每一個孩子,一發(fā)現(xiàn)幼兒有不適就馬上聯(lián)絡園長或家長。

經(jīng)常與家長溝通,及時了解孩子在家的學習狀況以及孩子的身體情況。向家長反映幼兒課堂狀況,做好給予及時的鼓勵和表揚,做的不夠的請家長配合,助幼兒糾正。發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒及時與家長電話問候。

本人自參加工作以來對工作認真負責,與同事友好相處,團結合作,在教學方面與同事交流心得,互相學習,取長補短,齊心合力,把鐵嶺神墨做到人盡皆知。

教育機構實習報告總結篇六

摘要:實習期間,在指導老師的幫助下,熟悉了java項目開發(fā)流程,對java基礎知識已經(jīng)hhs框架等內容都有了系統(tǒng)的學習。將理論認知與實際項目相結合,在不斷地嘗試和實踐提高自己在網(wǎng)站開發(fā)方面的專業(yè)水平,為接下來走出學校踏入社會做了充足的準備?,F(xiàn)將畢業(yè)實習的具體情況及體會做出系統(tǒng)的總結。

關鍵詞:java;培訓;軟件。

本人于20xx年12月15日至20xx年2月8日于杭州歸谷培訓中心參加為期兩個月的java軟件工程師實習培訓。期間學習了java編程思想,oracle數(shù)據(jù)庫,struts/spring/hibernate架構等課程。

實習單位為杭州歸谷培訓中心。杭州青年專修學院是由杭州市團校主辦,經(jīng)浙江省教育廳批準成立的高等教育機構,根據(jù)杭州市打造“天堂硅谷”的戰(zhàn)略,20xx年2月,成立杭州歸谷培訓中心,在浙江省面向行業(yè)、面向高校、面向社會,重點培養(yǎng)有較強計算機基礎知識、本??埔陨蠈W歷的應用型軟件人才。為了更好地匹配企業(yè)需求、解決浙江省特別是杭州市軟件產業(yè)發(fā)展帶來的人才供需矛盾,中心引進安博教育集團(美國紐交所上市代碼ambo)以及微軟it學院一流的教育理念和實訓體系,建立并完善軟件人才培養(yǎng)的全方位服務平臺。

中心目前主要開設java軟件工程師、.net軟件工程師、測試軟件工程師、3g工程師等實訓課程(學員入學前須通過中心專業(yè)測試)。實訓采用企業(yè)化管理模式和企業(yè)真實案例,由老師和學員共同組成項目組,嚴格遵循軟件公司的開發(fā)流程,完成項目的需求分析、程序設計、界面設計、軟件測試、上線實施等。學習合格學員將獲得國家工業(yè)和信息化部頒發(fā)的《全國信息化工程師證書》。實訓結束后,學員將在完善的內部就業(yè)網(wǎng)絡內,獲得高薪和具有發(fā)展前途的職位,實現(xiàn)高端就業(yè)。

此次實習的目的在于通過在杭州歸谷培訓中心的實習,充分的'學習了java項目開發(fā),并通過項目實訓來完善自己所學的知識。實習過程主要包括以下幾個階段:

第一,課程實訓,通過對于基本知識點的訓練,通過實踐升華理論,在激發(fā)學生興趣的基礎上,完成必備基礎知識的建構。

第二,項目實訓是完成幾門課程實訓后,由學員“個人”完成較完整的項目。如果說課程實訓是教師傳授知識和學生主動實踐并重,那么項目實訓則是以學員實踐為主;如果說課程實訓實踐的是一門課程的技能,那么項目實訓則是綜合應用若干門課程的知識,解決簡單應用問題。項目實訓中,學員以個人為單位,在一段集中的時間內,獨立實踐較完整的項目,是對所學知識的一次檢驗。

第三,企業(yè)實訓是指模擬企業(yè)真實工作環(huán)境,以“項目組”的工作方式實現(xiàn)完整的項目開發(fā)過程。同項目實訓一樣,這個環(huán)節(jié)也是以學員為中心的,所不同的是,項目實訓訓練的是個人技能,要求憑借個人知識和能力,解決簡單應用問題,而企業(yè)實訓訓練的是團隊協(xié)作能力,要求組員相互配合,共同解決難度較大的應用問題。

通過學習實踐和指導老師的幫助,使我真正對java產生了較為深刻的理解,并能夠熟練運用。學習了struts/spring/hibernate架構,oracle數(shù)據(jù)庫等。

期間在老師指導下獨立編寫了一款基于java的模仿qq的在線聊天工具。同時完成了各種老師布置的小型程序的編寫。

最后兩周進行了企業(yè)實訓,www.同時學習了javaweb編程,面向對象編程設計以及等等,并對于自己首次的實戰(zhàn)經(jīng)歷做了總結,對于其中自己還不怎么理解的知識點進行了掃盲。

經(jīng)過為期八周的專業(yè)實習,令我更深一步的了解和學習了java編程。同時也明白了在工作中如何更好地與同事配合,畢竟在軟件開發(fā)中,你不可能一個人干完一個系統(tǒng),大家都是通過團隊互相配合完成編程任務。在實習之前,我對軟件開發(fā)的過程只有一個模糊地印象,以為只要把代碼編寫完之后就算基本上一個項目開發(fā)完畢了。然而通過這次實習,讓我認知到了,完全的軟件開發(fā)過程不只只是編寫代碼,在編寫代碼之前還有好多的事情要做,比如文檔的編寫、對項目進行需求分析、數(shù)據(jù)庫設計等等。代碼編寫完成之后還要進行測試,這些都是必須做,也是必不可少的項目,甚至比代碼的編寫還重要。

對于我們現(xiàn)在這個階段來說,實踐就是提高的捷徑,在這個關鍵的階段中,你必須做到肯吃苦,不怕累,讓知識和技能來充實你的生活,對于即將畢業(yè)的大學生來說,經(jīng)驗與經(jīng)歷是你以后發(fā)展的敲門磚,我們需要面對社會,同其他人競爭,如果你現(xiàn)在還在糾結這份工作很辛苦、工資很低,那你就錯了,你要糾結的是這份工作能不能學到東西,你的能力跟你的報酬對不對等。

通過這次實習,我認識到了一個軟件開發(fā)的完整的過程,在技術上也有了很大的提高,學習了很多老師自己的框架和工具,這都是一些前輩的寶貴經(jīng)驗。而且所作的軟件應用性更強。所以,在今后的學習中我會嚴于律己,認真學習有關軟件編程的課,為以后的工作打好堅實的基礎。

教育機構實習報告總結篇七

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xx年7月4日至xx年7月31日子就這樣匆匆的在緊張與忙碌的社會實踐中過去了。在旗幟教育暑期實踐的時間里,讓我學會了很多東西,作為一家教育機構,旗幟有其自己獨特的教育理念與企業(yè)文化,雖然不能與北京的大型教育機構相提并論,例如:巨人教育,學而思教育機構……但是它的咨詢、學管、老師三點一面的教育模式是不得不提的。它專門以一對一輔導為主推項目進行中小學生個性化課程輔導,其中定期舉辦一些封閉項目的考前提高,例如青島封閉七天游、tto項目等等。這種手段我不敢說是在北京至少是在石景山是非常普遍的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象的產生同事也折射出了一些問題所在。

從新東方1999年創(chuàng)建以來,它的瘋狂成長使其在短短的幾年時間內成功上市,旁推側敲的反映出進入21世紀人們對教育的高度重視。21世紀于教育機構而言是一個迅速發(fā)展的好時期,就像中國的經(jīng)濟一樣漲勢勢不可擋。21世紀需要的是全素質教育下的全能產物,所以你可以看到如今的家長會讓自己的孩子學學這個,學學那個……重點以提高英語水平和奧數(shù)為主要項目。這就產生了一個前景非常廣闊的市場。有市場的地方就有利益,這無疑像一塊肥肉一樣讓諸多有教育頭腦的人駐足,從而誕生了一個個的教育機構。

石景山差不多每家孩子都上補習班,經(jīng)過和教育機構的領導探討我了解到問題的所在。學校里的一位老師說道:在這個區(qū)縣,特別是中學和小學期間段的孩子,差不多從小學三年級就開始在學校以外的教育機構補課,一貫延續(xù)如此使得學校的老師不負責任教學質量低,越低越補,越補越低,長期以往,就助長了一大批的教育機構的誕生。石景山除了京源九中,蘋中以外,差不多就被是認定為較差的學校,而京源九中又是初中部到高中部的內部直升,拒絕了相當一大部分的優(yōu)秀學生,所以不少學生就要在小學階段拼命的學習爭取在上初中時就進入京源,還有就是其他學校的優(yōu)秀學生可以在初中階段通過京源的標準考試,通過京源的特招通道進入學校。如此激烈的競爭加上教育上的缺陷使得石景山的教育問題日益擴大化。

從小學期間開始學生就面臨著按成績分班的問題,班級一旦確定就要走完整個階段的學習。而老師的教學質量的好壞干脆和班級的整體成績直接掛鉤,為了分到所謂的重點班級,學生日學夜學天天補課。

縱觀以上的三大點可以透視一些教育的弊病,以上只是個人觀點,一家之談。

下面談談在旗幟教育工作經(jīng)歷與收獲。

我所負責的部分是旗幟特色教育的第一關咨詢顧問。就是通過各種營銷手段與家長同學進行溝通,了解他們的潛在意向推薦公司相適應的產品。主要以電話外呼和講座邀約為主要途徑。

通過學習實踐讓我學到了不少東西,想必在今后的學習生活中會有所幫助。

溝通是拉近人與人之間距離的橋梁,一定要堅信這句話。凡是要上補習班的學生我堅信一定是有問題的孩子,無論是在學習上還是在生活習慣上。我很信服旗幟北分經(jīng)理朱磊的那句話:沒有笨孩子,學習成績不好跟聰明不聰明沒多大的關系,重點是在學習興趣、學習方法、學習態(tài)度上。就是在這所謂的學習問題讓不少學生的家長漲破了腦袋,所以不少家長每每聽到孩子補課的問題就很反感,講白了就是說什么的都有,不排除罵人。每當這時就是考驗一個咨詢師耐心的時候了,在家長沒完沒了的抱怨中,首先要做一個忠實的聽眾,了解問題的所在,誠懇相待,讓其了解問題的本質。等到訴者講完了,我就會以一位過來者的身份跟家長講述那些我們的小叛逆,告訴他們如何跟孩子溝通,溝通的重點在哪里。其實說明白點兒,都是些初二三的孩子,那些怎么怎么的小性子我自己那時候也沒少用。所里我特別理解那些孩子的心理,同時也明白家長的關心與無奈。當家長認可你的觀點時距離面對面談單也就不遠了。

任何一個單的成功都需要一個時間的積累。沒有任何一個咨詢師可以在一次溝通之后成功邀約,這往往需要3—5次的咨詢與了解才可以,甚至是更長的時間,也許是一個月,更或者是幾個月。

一定要以微笑對人,沒有人會拒絕微笑。大大小小也見過了不少談單的場面,“微笑”除了是一種服務態(tài)度也是一種心理攻略。

談單時一定要注意一個談單技巧,“尋找病因,瘋狂撒鹽,提供辦法。”我想這是任何一個經(jīng)濟人都懂的道理。詢問的語音語調,測重點,主動權等等的一些談判技巧讓我見識了語言的魅力學問。

總的業(yè)務業(yè)績就想標桿一樣在哪里屹立這,不完成就沒你工資發(fā),不為大家也要為自己想想,努力的工作,業(yè)績是誰的沒所謂,團隊意識一定要強,老師、學管,咨詢配合到完美才是。

在一個有著一定規(guī)模的公司里,為人處事要隨和,作為一個初學者,別人所謂的資本還就是個資本,即使你做的很好他們也有的是資本在你面前拽,即使你用一個月做到了他幾個月的業(yè)績??床粦T也要看著,這就是社會,所謂的有資本者優(yōu)先。

時間就這樣匆匆流過了歷史的長河,過去的都已經(jīng)成為了一種實踐的積累,生活還要繼續(xù),希望多多少少可以給自己即將進入社會積累一點資本。為今后的沒好生活打拼。加油吧!

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今年x月,我加入了教育發(fā)展有限公司,至今,我在貴公司的實踐過程令我非常有感觸,使我學到了很多自主創(chuàng)業(yè),開辦公司的寶貴經(jīng)驗,為我自己以后創(chuàng)辦公司、自主創(chuàng)業(yè)打下了一定的基礎;同時,也深切感受到了創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多的社會現(xiàn)實。

教育發(fā)展有限公司是一個非常有特色的教育機構,“博學善思獨特”是她的宗旨,公司采用國際先進的兒童英語學習理念,進行兒童英語特色教育,公司還涉及計算機、語文、數(shù)學、物理、等其他學科。由于公司今年三月才成立,所以,目前,重點是兒童英語教育,其他學科將會隨著公司的發(fā)展而進行。

創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多。公司成立時,大家都非常的高興,真的是一件值得慶賀的事情。我本人一直就對教育商業(yè)化、產業(yè)化,有著濃厚的興趣,并非??春?,覺得該產業(yè)前景將一片光明。所以,我也就毫不猶豫地加入了該公司,我主要是負責制作公司兒童英語教學使用的。

課件。

剛開始,我們分為兩大組,即教學組和課件組。教學組由外語學院的優(yōu)秀預備教師們組成,她們主要負責教學設計和兒童英語教學。課件組由我們教育技術學的幾位高手組成,主要負責根據(jù)教學設計制作教學課件。

我們所干的活是,教學組將教學設計設計好給我們課件組時,我們就得必須第一時間把課件制作出來?;叵氘敃r的情景,雖然都很辛苦,但都充滿了無限的激情和希望。

在免費授課時,有好多家長和學生都慕名而來,都很喜歡公司的教學模式,覺得很有創(chuàng)意。但正式報名入學時,卻遇到了困難,剛開始,剛開始家長們都說好,模式新穎,別具一格,可當真正報名時,她們卻望而怯步。我分析是因為他們對剛成立的新公司還有很多的顧慮。由此,剛開始一長段時間里,來公司報名入學的學員寥寥無幾,我真切地感受到了創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多。

為了招學員,公司主要負責人還和我們親自到麒麟公園里去招生、宣傳。真的很不容易,使我感受到創(chuàng)業(yè),每一件事情都要親自恭行,創(chuàng)業(yè)的艱難豈能一言帶過。我感悟了,體會了,學到了,也為以后創(chuàng)業(yè)的艱辛做好了吃苦的心理準備。

皇天不負有心人,隨著我們一起共同的努力,公司逐漸好轉起來了,好多家長也領來小孩到公司報名了,每當我聽到這些好消息時,我都激動不已,心里特別的高興,為公司高興,為產業(yè)高興,為前途高興。

通過在教育發(fā)展有限公司的這一段時間的實踐,使我更加深切地明白了,萬事開頭難的道理,但只要有信心,有激情,有堅定的信念,堅持、堅持、再堅持,再多的困難也會被征服的,并且一切都會好起來的。

公司效益的提高,不僅要有一個富有戰(zhàn)略眼光的好領導,而且還需要有公司自己的特色,自己的品牌,還需要有一批得力干將,團結高效的團隊,滿懷激情地、齊心協(xié)力地做好工作,從而才能一起創(chuàng)造財富神話。公司現(xiàn)在就像一個初生的嬰兒,希望公司不斷吸取各方面的營養(yǎng),茁壯成長,呈現(xiàn)遍地開花的繁榮景象,并希望將來能帶動整個教育產業(yè)的飛速發(fā)展,實現(xiàn)效益和名譽的雙豐收。

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第一次參加社會實習,我明白社會實踐是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動,有助于我們在校中學生更新觀念,吸收新的思想與知識。近兩個月的實習,讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會實習加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現(xiàn),為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基矗我在實踐中得到許多的感悟!下面是我實習的一些基本情況:

1、實習時間為:xx年2月20日至xx年4月15日。

2、實習地點為:南寧市東葛路。

3、實習單位為:廣西南寧教育咨詢有限公司。

4、實習方式為:深入學習html、asp、access、sql數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)站的開發(fā)、系統(tǒng)維護、服務器維護以及sns網(wǎng)絡推廣等。

5、

實習目的。

:規(guī)范自己的編程習慣,熟悉html、javascript編程,在vsxx、dreamweaver下開發(fā)水平達到一般大學應屆生畢業(yè)一年后的同等工作水平。

6、公司簡介:教育總部設在北京,是全國知名的公務員考試、事業(yè)單位考試、村官選拔考試的資深研究和教育輔導機構。廣西南寧教育咨詢有限公司作為教育在廣西的總部,已在廣西扎根七年。七年來,在廣西區(qū)考與國考中,教育以專注專業(yè)的權威師資,精研精編的原創(chuàng)教材,全心全意的教學服務,至誠至真的理念,幫助大批考生順利通過筆試面試,成功成為公職隊伍中的一員。

教育是目前廣西公務員考試輔導和教材的首選機構,廣獲各學員的好評。西苑出版社、中共中央黨校出版社出版的廣西公務員考試系列教材就是由教育策劃、研發(fā)、出版、發(fā)行的。

初踏社會,心情激動、緊張。激動的是我終于可以長大了,可以開始我真正的人生;緊張的是不知自己是否能適應這個社會,戰(zhàn)勝這新環(huán)境。

大學畢業(yè),就要面臨就業(yè)和擇業(yè)的選擇,為此,在大四這個即將畢業(yè)的時期里,我選擇了來到廣西南寧教育咨詢有限公司進行實習,進一步深入學習html、javascript編程,在vsxx、dreamweaver下開發(fā)水平達到一般大學應屆生畢業(yè)一年后的同等工作水平。

剛開始學習編程的日子總是枯燥乏味,但總要快樂的編程。

第一周的實習主要學習了javascript腳本的編寫操作,由于在學校的時候接觸javascript腳本和js,我和其他大部分同學都對此不解,只得跟著機械敲代碼,開始調試出了很多錯誤,以后的日子,我們對所犯的錯誤總結了一些方法,慢慢適應學習環(huán)境。

第二周,深入學習了html語言,并對命名規(guī)則、程序的書寫、變量定義書寫,斷言、異常處理,安全性、函數(shù)效率進行了分析與規(guī)范。

第三周,深入了解javascript編程,自己也嘗試書寫一些小項目:在windows下完成對udp、tcp下的教育資料收集與整理系統(tǒng)的編寫,在項目中考驗自己,發(fā)現(xiàn)更多的錯誤,在接近實戰(zhàn)中更好地解決實際問題。

第四周,在html頁面上用span+css編輯網(wǎng)頁,用flashxpftp上傳網(wǎng)站到遠程服務器,使用遠程桌面維護網(wǎng)站等作業(yè)。

第五周,學習了windows下的asp開發(fā),主要是dreamweaver開發(fā)工具的使用。通過dreamweaver8學習了span+css對網(wǎng)頁的控制以及布局,包括對浮動廣告的js特效的編寫、圖片根據(jù)要求播放等的function方法編寫,實現(xiàn)了視頻點播系統(tǒng)的制作。

時間飛逝!回想幾個月前,每年畢業(yè)的大學生本來就多,本來工作就不好找,想找到一份自己滿意的工作更是難上加難。在大學,和很多同學一樣,總喜歡玩網(wǎng)絡游戲,當他們還沉迷在多塔和龍之谷的樂趣的時候,我選擇了來廣西南寧教育咨詢有限公司實習,深入提升自己的專業(yè)技能,適應社會的需要。在教育的日子里,我學到很多開發(fā)相關的技術。更重要的是學到了學習新技術的方法,以及軟件開發(fā)的重要思想。

因為在大學是一種混日子的態(tài)度,因此,學到的知識有限,當時對javascript的認識僅限于知道是一種編程語言。上班開始的前兩個星期是我最痛苦的時段。因為,很多概念都是第一次聽說。為了跟上開發(fā)的進度,我只能在老師講課的時候不停得做筆記,幾乎將講課內容一不落的記了下來。后來事實證明我的這種做法是正確的,最起碼我可以跟開發(fā)系統(tǒng)的的進度保持一致。在后來的學習中我都將記筆記的習慣保持了下來。

度過最初的兩星期,我漸漸適應了公司的開發(fā)方式。也對剛開始老師講的概念有了更全面的認識。因為我發(fā)現(xiàn)之前零散抽象的東西,隨著知識的增加它們漸漸聯(lián)系到了一起,不僅之前的東西都明白了,而且新的東西也很容易就能理解。隨著系統(tǒng)編寫的深入,只靠理解已經(jīng)很難將知識掌握好了,這時公司的老師教給我了一項很重要的學習新技術的方法,那就是實際操作。

在大學里我進入了一個學習誤區(qū),認為學習就是考前突擊,往往考試過不久就忘了,學的東西就沒想過會在實際中使用,因此學習就是為了考試。而在公司學習的東西,都是要在今后工作中使用的,按照大學的學習方式根本掌握不到真正技術的精髓。只有實際操作才能將理論與實踐結合。實習中每天做的事情很多,除了聽老師講解系統(tǒng)的開發(fā)過程及進度,一天剩余的時間我們都在做練習,反復練習老師講的內容,每次的實際操作都會有很大的收獲。

在公司實習真的很累,每天兩點一線。我們在學校里接觸的東西太多都是表層的,現(xiàn)在在公司一步步的學過來,真的收獲很大,越往后學信心也越大。

正所謂,成功等于百分之一的天分加上百分之九十九的汗水,我覺得這句話可以囊括一切,你付出了多少就將會得到多少。在任何學習求進的過程中,請不要給自己找任何懶惰的借口。我覺得這次的實習大致可以歸納為以下幾點:

1、不懂的地方必須做筆記,所謂好記性不如爛筆頭嘛(電子版本的筆記為好)。但是,筆記做了不是放一邊就可以了,而是要經(jīng)常復習的。

2、作業(yè)時盡量跟著老師敲代碼,可能最初會有點困難,可是最后你會發(fā)現(xiàn)會越來越熟練的。下班后,必須能把老師所講的內容根據(jù)自己的思路敲出代碼來。這樣知識才會真正變成你自己的。

3、老師布置的作業(yè)不可偷懶,獨立完成才能有所收獲。

4、禮拜六和禮拜天,對我們來說并不是休息日,而是一個緩沖期,你必須總結本周所學。把不懂的都搞懂了,你才能從另一個零點出發(fā)。

5、請專門寫一個文檔,里面記錄你在所學過程中遇到的一些難解問題及解答。

6、最后的項目階段,盡量能一個人把項目寫出來。雖然合作很重要,但這也是你練手的機會。

在實習過程中,有苦也有樂,在成長中有很多感悟,那些成長過程中的快樂,痛苦都成為了記憶,隨風飄逝!如今,我開始了人生的另一個階段,責任成為了我現(xiàn)在考慮的最多的一個詞。

醒悟與拼搏:在大學的生活,太安逸了,以致于自己失去了拼勁,大一的激-情,大二的頹廢,大三的迷茫,大四的醒悟,我想我的大學生活可以這樣簡單概括了。

萬事開頭難,剛開始實習的兩個月是最痛苦的,學的不好就會動搖自己的信心,慢慢的否定自己,結果就造成了一種惡性循環(huán)。而我卻一直在為自己打氣,不懂的就去問同事,問老師!在實習這段日子,在我旁邊的人是很痛苦并且快樂的,因為有問題我就找人問,看誰閑就去問。在解決問題的過程中,問者與被問者都會有收獲!如果很久沒解決那就問老師吧,千萬別讓老師閑著,那樣他們會很無聊很痛苦的。

經(jīng)歷過一到兩個月的磨練,自己慢慢的適應了,做過項目后也就清楚自己掌握到了何種程度,有時間就把欠缺多補補。在培訓這段日子里,自己就像海綿一樣,一直在吸收著知識,而且也感覺不到滿足,時間過的如此快也沒察覺到。

給自己一個定位,慢慢地就會找準,不怕你失敗,就怕你失敗了站不起來。去面試時,拿出你的自信給人看,告訴自己:你并不比其他人差。

每個人都有自己的路要走,既然認準了就走下去,不管前方有多少困難,只要我們堅持拼搏,就一定會有我們想要的結果!

教育機構實習報告總結篇八

從1998到20xx我與xx的不解之緣暑假,6歲不到的我參加了一個一共只有4個孩子的珠心算學習班,學習班的xx老師笑起來眼睛總是瞇成一條縫。20xx年的暑假,從美國kentstateuniversity放假回國的我作為一名實習生,加入到一個擁有幾千家盟校的教育機構在北京的總部實習工作。而當初的李老師變成了現(xiàn)在的公司總裁??赡茄劬偸遣[成一條縫的笑容,一如當年一般和藹、親切。時光荏苒如白駒過隙,我仿佛經(jīng)歷了一個神奇的輪回。而輪回的原點,叫做xx。

其實之前就很想寫點什么,但是由于每天晚上回家后還要寫大學暑期課程的論文,常常熬夜,就一直耽擱下來了??梢晦D眼竟到了快離開的時候,對xx的不舍之情與收獲之后的沉淀讓我有種不吐不快的沖動,這也算是對xx,對自己的一個交代。

珠心算在xx還遠遠沒有達到現(xiàn)在這種家喻戶曉的地步。當時提起珠算人們常常說:“哦不就是打算盤么!”是啊不就是打算盤嗎。被智慧的先祖?zhèn)冄赜脭?shù)千年的小小算盤在物質發(fā)展極度豐富的今天被賦予了新的魔力。很多不熟悉xx以及珠心算的人看到如此快速的計算都會以為是神童才能做的事情。其實不然每一個孩子在經(jīng)過學習過之后都可以做到如此“神奇”每一個孩子都可以是“神童”!而這種適用于每一個孩子的教育才方顯其偉大之處。這么多年過去當初學珠心算的記憶早已漸漸模糊之后因為種種原因我其實并沒有很好的把珠心算堅持下來。但隨著后來對xx的了解一點點加深這種后悔的感覺也慢慢增強。還在美國的時候我對要來xx實習進行的一些了解就讓我感到格外的震驚與不可思議――當年那個僅有四個孩子的培訓班成長為今天這種全面的素質教育行業(yè)的佼佼者其中的緣由讓我產生了濃厚的興趣。要知道在競爭如此激烈的社會脫穎而出并有著快速而又穩(wěn)定的發(fā)展絕不是偶然。為什么xx會在這么短的時間內發(fā)展的如此之快?這是我心中最大的疑問我也把它作為暑期課程結課論文的題目來到了xx。

在這一個月里面,我很幸運的經(jīng)歷了第四屆xx杯心算小博士國際爭霸賽。這樣規(guī)模宏大的國際賽事讓我在最短的時間里爆炸式的吸收與學習到了很多很多東西。在大賽期間,來自美國神經(jīng)科學研究院的美籍華裔科學家xx教授與xx校長的一次會談讓我感觸很深。之前我對此次談話很好奇:為什么美國的科學家會來這里呢?一個是高深的腦科學,一個是幼兒素質教育,領域似乎全然不同??芍蟮恼勗捦耆嵏擦宋业南敕ǎ@種顛覆令我感到無比的震撼。簡單來說,鄭為民教授從他的角度這樣解釋珠心算:在腦海中形成算盤的圖像并進行計算,表面上看只是一種神奇的計算方式,讓人腦擁有了不借助外力就能進行大量計算的功能??晒鈶{這一點不可能吸引這些美國的科學家把珠心算作為一項重要的研究課題。事實上,大量的腦部成像與計算活動,極大地刺激、鍛煉了腦部功能。在堅持練習珠心算一段時間后,實驗的數(shù)據(jù)表明人的記憶力、信息搜索與收集能力、問題的分析與處理能力等等都有著極大的提高。當時在場的還有幾位參加大賽表演的學員與老師。他們的親身經(jīng)歷與事實讓我不得不相信珠心算的這種巨大潛力和深厚魅力!毫不夸張的說,堅持珠心算的學習,實際上就是對腦功能的全面提升。正常人只使用了自己大腦的5%這個常識人人都知道,可腦功能的開發(fā)通過這樣一種簡單的方式就可以實現(xiàn),那么對于孩子的未來將產生不可估量的好處!我在深深后悔當初為什么沒有堅持下來的同時,也在心中為珠心算與xx而大聲喝彩。這是一種不能用幾百元學費來衡量的、影響意義深遠的進步。而且最重要的一點就是,珠心算并不是高端的、只有少數(shù)人可以學習的教育方法。相反,每個孩子都能夠接受這樣的教育。那么這種影響范圍之廣,好處之大,潛力之強,意義之深,其成就不可估量。

大賽結束幾天之后,xx校長百忙之中抽出時間,和我一起吃了一頓簡單的午餐。之前每每讀李校長的文章我都會有種豁然開朗的感覺,這次吃午餐雖然之后短短幾十分鐘,可我也不想浪費這次寶貴的談話機會。很多年輕人包括我,對于未來的規(guī)劃與定位的概念都比較模糊,或者說根本沒有。因為沒接觸過,所以不夠了解。而在平時遇到事情時心態(tài)上難免會有波動。調整好心態(tài)才是一切事情開始的基礎。李校長對此給出的幾點建議讓我反復思考消化至今,受益良多。在談論“困難”時,李校長舉了一個簡單的例子:你在爬山,別人也在爬山。在半山腰有一塊石頭擋住了你的路。這時的你會怎么辦?你要想盡一切辦法過去。搬開石頭,推開石頭,或者干脆就炸掉它,實在不行,就算繞道也要把它過去。心中要堅定一個信念:我一定要到山頂。這樣你才會成功。而很多人遇見這攔路的石頭,在經(jīng)過簡單的判斷后就原地不動,甚至坐在上面休息,那么那些人永遠都到不了山頂。因為在爬山的過程中,總會有幾塊石頭擋住你的`腳步,成功必然是不簡單的,有難度是理所當然的。不然豈不什么人都可以隨隨便便成功?有這種想法之后,困難也就不是困難了。當你堅持到最后,站在山頂回頭俯瞰的時候,你才會發(fā)現(xiàn),哇!原來我做了這么多!從李校長講的這個小故事中,我能感受到一種無比堅定的信念與不屈意志,也應證了那句老話:世上無難事,只怕有心人!道理說說都懂,可真正遇到困難時的處理方式才是驗證一個人的試金石。真的很難得能有這次談話的機會,也很感謝李校長給我這個實習的機會。在此也要對您說一聲:謝謝!

一個月的時間在指縫間流逝,學習到了太多太多,要感謝的也太多太多。xx的魅力讓我迷醉,老師們對我的關懷與照顧讓我感恩,工作的經(jīng)歷讓我收獲與成長。三言兩語固然無法表達xx文化與精神的無窮魅力,但帶給我的收獲與情感,將是我最寶貴的財富。回顧這,我與xx的不解之緣就此結下,奇妙的緣分沒有距離的長短,即使是在遙遠的大洋彼岸。祝福xx的每一位老師、學員與家長,祝福xx!

教育機構實習報告總結篇九

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一、實習目的:

我在一個外語培訓機構實習,確定在這個培訓機構實習的原因有兩個方面:(1)從小就樹立做一名優(yōu)秀的人民教師的理想,想從這樣一個培訓機構中得到鍛煉以及積累相關教學經(jīng)驗;(2)面試單位領導的話點醒了我,我不想成為那些眼高手低好高騖遠的人,我得從基層做起,所以從基層干起,以考驗自己和磨練自己也成了我此次實習的目的之一。下面,我把我實習的目的結合我自己面試時、面試后以及實習前的想法以及對干基層的認識做一整體的描述。

上了四年的大學,馬上就要走出學校,步入社會;在此之前,除了與畢業(yè)論文相關的瑣碎外,畢業(yè)前的實習也是很必要的。敬愛的老師們忙著幫一些人張羅,我們也自己幫自己尋找想去的實習單位。于是,和舍友在網(wǎng)上搜索者,找到了一家培訓機構,投了簡歷,進了初試,再到復試。我們焦急地等待著結果,最終憑著自己的勇氣和真誠博得了用人單位的認可。

我們想實習的是英語教師,但單位在面試中已經(jīng)甚是表明“你們都剛畢業(yè)的大學生,怎么可能面試上了就代課?沒有基層的磨練以及經(jīng)驗的積累,我們能把我們的學生交給你們?”雖然話說得很鋒利,但還是驚醒并點化了我的心,因為長久以來就從很多人的口中聽到了對當代大部分應屆畢業(yè)生的不滿,說他們“眼高手低”,想委以重任,但他們拿不起(經(jīng)驗不足,血氣方剛),若置之基層,他們又看不上眼,覺得委屈了自己。于是,導致的普遍社會就業(yè)現(xiàn)狀就是:用人單位招不到合適的人才,人才們也找不到合適的單位。貌似是人才與單位脫節(jié)了,其實在我看來,還是因為現(xiàn)代的年輕大學生們不能擺對自己的位置,作為剛入社會的乳臭未干、滿含書生氣,沒有多少實戰(zhàn)實踐經(jīng)驗的我們,有什么理由就直接進入公司或單位的關鍵部門?憑什么就想一躍成為骨干呢?憑什么就有那么多關于薪資待遇、休假、崗位職位的`要求呢?當然,這并不是說不能有要求,不管怎么說,父母培育供養(yǎng)我們一路走到大學,我們不能沒有回報吧?只是這一切都是多少、快慢的問題,這一切與我們的個人能力、個人素養(yǎng)、個人發(fā)展前景息息相關。

在以上的陳述中,我表明了我在前面所說的實習目的,也讓自己更加真實地認識到,好高騖遠是一種多么愚蠢的想法,“拿不起放不下”才證實了你自己是個懦夫,眼高手低也就說明了你經(jīng)不起大風大浪的襲擊,成功不是偶然的,它需要你腳踏實地地奮斗,需要你既經(jīng)得住底層的磨練,也守得住心中的夢想。

二、實習內容:

本次實習內容很豐富,涉及人際溝通交流、專業(yè)能力要求、應變能力及吃苦耐勞各個方面,其實也就是說囊括了我們這個培訓學校的各個部門的相關職責任務,復試時領導也大概說了說我們的工作內容,總體來說,內容工作比較雜,主要涵蓋了教務部、咨詢部和市場部的職責。

正式上崗第一天,學校行政主管雷老師及兩個校區(qū)的主管(小寨校區(qū)蘇老師、電子城校區(qū)相老師)都給我們宣講了企業(yè)文化,并介紹了各個部門的職責任務,也在期間提了一些問題并在我們(共五人)討論后征求建議和意見。

第二天就請了一位在少兒英語教學方面很資深的曹老師給我們這群應聘老師的進行了教學培訓。在此過程中我們都學到了很多,意識到原來少兒英語教學中有這么多有意思的環(huán)節(jié)以及技巧,曹老師給我們采取了先演示后講解的培訓方式,完整豐富的傳授了上課的各個環(huán)節(jié)以及每個環(huán)節(jié)需要注意的問題,還交給了我們很多課前熱身的少兒活動、好聽的歌曲及好玩兒的游戲,及在把握小孩子心理上需要注意的問題-在歡快愉悅的氛圍下把知識傳達給學生并讓其鞏固掌握。小孩子的心里相對是好把握的,需要哄。從事小孩子教育的教師們都需要創(chuàng)造有自己風格并能激起孩子興趣的課堂環(huán)境。這樣的培訓我們共進行了兩次,每次是三個小時。而以上就是我從曹老師的課堂培訓里學到的。

剛開始時,還會礙于面子,覺得發(fā)單丟人,與家長溝通時會經(jīng)常無話可說,以至于宣傳的效果都會受到影響;后來,覺得需要徹底打破自己的面子障礙了,不然在外的奔波宣傳豈不沒有意義,但是自己付出了呀,豈能一直都做這種無用的事情?還在小區(qū)內部擺攤位,撐桌子、樹易拉寶、給過往家長和孩子介紹我們學校,只要不下雨,不管天冷天熱,一坐就是一整天。即使在戶外跑其他遠點的小區(qū)磨破了腳(我們穿的是工服-正裝,就配了帶一點跟的鞋子,主要還是我的腳適應不了穿這樣的鞋走稍微遠點的路),但我們沒有怨言,因為這就是基層,是我們選擇的路,那么,既然有膽量選擇,再困難也要走下去;因為我們知道成功的路途是需要堅持不懈堅忍不拔的付出的。后來在心里因素積極的暗示下,一次比一次的宣傳相對成功了,也能為學校創(chuàng)造效益了。人這一輩子,的挑戰(zhàn)就是戰(zhàn)勝自我了吧,一旦越過了自己心里的坎兒,大部分事情的發(fā)展和處理都會容易很多的。

雖說初入這個行業(yè),初進這個學校,但領導對我們的付出也看在眼里,他們也希望能盡快的把我們培養(yǎng)出來,畢竟基層工作是累人的,而且我們也有過周末兼職代課經(jīng)驗,于是也給我們提供教學鍛煉的機會,以便我們能結合曹老師的培訓,自我摸索與思考,提升教學能力。在教學上我們必然會更加用心的,強烈的責任心讓我們不能僅把學生當作我們用來練手提高自己的,而且對于小學生,我們不僅要交給他們知識,還要引導他們培養(yǎng)良好的生活學習習慣。為此,我們抽空會去涉獵關于小學生心理特點及良好習慣的書籍及文章,并在每次被安排上課前,我們都會向前輩郭老師請教,她的耐心指點也讓我們更有信心上好每節(jié)課,做好每件事。

在宣傳和教學期間,我們也涉獵了咨詢方面的培訓,咨詢對于這個行業(yè)來說也是很必需的。在我們工作閑余時段,蘇老師和雷老師都會組織安排咨詢師的演練。這項工作在于測試我們的臨場反應能力,以及需要咨詢師這方來尋找談話切入口、引導家長(重點),提醒家長重視孩子學習方面的不足,并隨機應變地解答家長提出的問題。雖然領導和前輩們都很重視這一工作,有空就演練,并對我們倆新人進行適時的引導和點撥,但這一部門的工作,我和舍友一直以來進行的都不是很順利。

因為工作內容多樣繁雜的原因,我們就需要在各個方面都盡力提高自己,都進行涉及和不斷地學習。小寨校區(qū)主管蘇改琴老師一直以來都很及時地提醒我們要不失時機的學習,我們遇到問題時,都會很耐心地給予我們解答或和我們商議討論,她對我們很好,她對待我們的方式也很是有利于我們的個人發(fā)展。

回顧這五十天左右的實習,我是沒有辜負校區(qū)領導的期望的,在基層的鍛煉中,我進一步清楚地認識了自己,認識到了社會所賦予個體的責任,有一份擔當,就有一份責任;有一份責任,便有一份堅持;有這份堅持,那么就離實現(xiàn)自我價值不遠了。在此過程中,面對困難我勇于尋找解決方法,我沒有后退,而是迎難而上;面對心理弱點,我沒有被之征服,而是盡自己努力去克服;成不成功,結果并不是多么重要,關鍵就是看你有沒有一顆愿意為這份成功的可能付出的決心。在這次基層的培養(yǎng)與鍛煉中,我學會了很多道理,期間的點點滴滴我會銘記于心,大家的支持、鼓勵和建議也必然地有利于我個人今后的發(fā)展。

在這次從基層做事的經(jīng)歷中,整體而言,自己還是挺滿意的,也獲得了我們機構領導及同事的一致肯定,很多困難,在他們看來,我們不會沖上去的但我們沖上去了,并且高效的完成了。

還有就是也更加鞏固了自己關于教育的觀點:“師者,所以傳道授業(yè)解惑也?!苯逃且孕挠?,以德育德,以人格教育人格的活動,說得通俗點,就是一個良心活兒,跟其他事業(yè)一樣,你的付出和收獲是成正比的。

在今后的工作生活中,我會繼續(xù)注重自身專業(yè)技能的學習與培養(yǎng),繼續(xù)為我的理想做不懈的奮斗。感謝那些幫助過我支持過我鼓勵過我看好我的領導同事親友們,你們給的感動我無法忘懷,愿大家都好。

教育機構實習報告總結篇十

我在一個外語培訓機構實習,確定在這個培訓機構實習的原因有兩個方面:(1)從小就樹立做一名優(yōu)秀的人民教師的理想,想從這樣一個培訓機構中得到鍛煉以及積累相關教學經(jīng)驗;(2)面試單位領導的話點醒了我,我不想成為那些眼高手低好高騖遠的人,我得從基層做起,所以從基層干起,以考驗自己和磨練自己也成了我此次實習的目的之一。下面,我把我實習的目的結合我自己面試時、面試后以及實習前的想法以及對干基層的認識做一整體的描述。

上了四年的大學,馬上就要走出學校,步入社會;在此之前,除了與畢業(yè)論文相關的瑣碎外,畢業(yè)前的實習也是很必要的。敬愛的老師們忙著幫一些人張羅,我們也自己幫自己尋找想去的實習單位。于是,和舍友在網(wǎng)上搜索者,找到了一家培訓機構,投了簡歷,進了初試,再到復試。我們焦急地等待著結果,最終憑著自己的勇氣和真誠博得了用人單位的認可。

我們想實習的是英語教師,但單位在面試中已經(jīng)甚是表明“你們都剛畢業(yè)的大學生,怎么可能面試上了就代課?沒有基層的磨練以及經(jīng)驗的積累,我們能把我們的學生交給你們?”雖然話說得很鋒利,但還是驚醒并點化了我的心,因為長久以來就從很多人的口中聽到了對當代大部分應屆畢業(yè)生的不滿,說他們“眼高手低”,想委以重任,但他們拿不起(經(jīng)驗不足,血氣方剛),若置之基層,他們又看不上眼,覺得委屈了自己。于是,導致的普遍社會就業(yè)現(xiàn)狀就是:用人單位招不到合適的人才,人才們也找不到合適的單位。貌似是人才與單位脫節(jié)了,其實在我看來,還是因為現(xiàn)代的年輕大學生們不能擺對自己的位置,作為剛入社會的乳臭未干、滿含書生氣,沒有多少實戰(zhàn)實踐經(jīng)驗的我們,有什么理由就直接進入公司或單位的關鍵部門?憑什么就想一躍成為骨干呢?憑什么就有那么多關于薪資待遇、休假、崗位職位的要求呢?當然,這并不是說不能有要求,不管怎么說,父母培育供養(yǎng)我們一路走到大學,我們不能沒有回報吧?只是這一切都是多少、快慢的問題,這一切與我們的個人能力、個人素養(yǎng)、個人發(fā)展前景息息相關。

在以上的陳述中,我表明了我在前面所說的實習目的,也讓自己更加真實地認識到,好高騖遠是一種多么愚蠢的想法,“拿不起放不下”才證實了你自己是個懦夫,眼高手低也就說明了你經(jīng)不起大風大浪的襲擊,成功不是偶然的,它需要你腳踏實地地奮斗,需要你既經(jīng)得住底層的磨練,也守得住心中的夢想。

本次實習內容很豐富,涉及人際溝通交流、專業(yè)能力要求、應變能力及吃苦耐勞各個方面,其實也就是說囊括了我們這個培訓學校的各個部門的相關職責任務,復試時領導也大概說了說我們的工作內容,總體來說,內容工作比較雜,主要涵蓋了教務部、咨詢部和市場部的職責。

正式上崗第一天,學校行政主管雷老師及兩個校區(qū)的主管(小寨校區(qū)蘇老師、電子城校區(qū)相老師)都給我們宣講了企業(yè)文化,并介紹了各個部門的職責任務,也在期間提了一些問題并在我們(共五人)討論后征求建議和意見。

第二天就請了一位在少兒英語教學方面很資深的曹老師給我們這群應聘老師的進行了教學培訓。在此過程中我們都學到了很多,意識到原來少兒英語教學中有這么多有意思的環(huán)節(jié)以及技巧,曹老師給我們采取了先演示后講解的培訓方式,完整豐富的傳授了上課的各個環(huán)節(jié)以及每個環(huán)節(jié)需要注意的問題,還交給了我們很多課前熱身的少兒活動、好聽的歌曲及好玩兒的游戲,及在把握小孩子心理上需要注意的問題-在歡快愉悅的氛圍下把知識傳達給學生并讓其鞏固掌握。小孩子的心里相對是好把握的,需要哄。從事小孩子教育的教師們都需要創(chuàng)造有自己風格并能激起孩子興趣的課堂環(huán)境。這樣的培訓我們共進行了兩次,每次是三個小時。而以上就是我從曹老師的課堂培訓里學到的。

剛開始時,還會礙于面子,覺得發(fā)單丟人,與家長溝通時會經(jīng)常無話可說,以至于宣傳的效果都會受到影響;后來,覺得需要徹底打破自己的面子障礙了,不然在外的奔波宣傳豈不沒有意義,但是自己付出了呀,豈能一直都做這種無用的事情?還在小區(qū)內部擺攤位,撐桌子、樹易拉寶、給過往家長和孩子介紹我們學校,只要不下雨,不管天冷天熱,一坐就是一整天。即使在戶外跑其他遠點的小區(qū)磨破了腳(我們穿的是工服-正裝,就配了帶一點跟的鞋子,主要還是我的腳適應不了穿這樣的鞋走稍微遠點的路),但我們沒有怨言,因為這就是基層,是我們選擇的路,那么,既然有膽量選擇,再困難也要走下去;因為我們知道成功的路途是需要堅持不懈堅忍不拔的付出的。后來在心里因素積極的暗示下,一次比一次的宣傳相對成功了,也能為學校創(chuàng)造效益了。人這一輩子,的挑戰(zhàn)就是戰(zhàn)勝自我了吧,一旦越過了自己心里的坎兒,大部分事情的發(fā)展和處理都會容易很多的。

雖說初入這個行業(yè),初進這個學校,但領導對我們的付出也看在眼里,他們也希望能盡快的把我們培養(yǎng)出來,畢竟基層工作是累人的,而且我們也有過周末兼職代課經(jīng)驗,于是也給我們提供教學鍛煉的機會,以便我們能結合曹老師的培訓,自我摸索與思考,提升教學能力。在教學上我們必然會更加用心的,強烈的責任心讓我們不能僅把學生當作我們用來練手提高自己的,而且對于小學生,我們不僅要交給他們知識,還要引導他們培養(yǎng)良好的生活學習習慣。為此,我們抽空會去涉獵關于小學生心理特點及良好習慣的書籍及文章,并在每次被安排上課前,我們都會向前輩郭老師請教,她的耐心指點也讓我們更有信心上好每節(jié)課,做好每件事。

在宣傳和教學期間,我們也涉獵了咨詢方面的培訓,咨詢對于這個行業(yè)來說也是很必需的。在我們工作閑余時段,蘇老師和雷老師都會組織安排咨詢師的演練。這項工作在于測試我們的臨場反應能力,以及需要咨詢師這方來尋找談話切入口、引導家長(重點),提醒家長重視孩子學習方面的不足,并隨機應變地解答家長提出的問題。雖然領導和前輩們都很重視這一工作,有空就演練,并對我們倆新人進行適時的引導和點撥,但這一部門的工作,我和舍友一直以來進行的都不是很順利。

因為工作內容多樣繁雜的原因,我們就需要在各個方面都盡力提高自己,都進行涉及和不斷地學習。小寨校區(qū)主管蘇改琴老師一直以來都很及時地提醒我們要不失時機的學習,我們遇到問題時,都會很耐心地給予我們解答或和我們商議討論,她對我們很好,她對待我們的方式也很是有利于我們的個人發(fā)展。

回顧這五十天左右的實習,我是沒有辜負校區(qū)領導的期望的,在基層的鍛煉中,我進一步清楚地認識了自己,認識到了社會所賦予個體的責任,有一份擔當,就有一份責任;有一份責任,便有一份堅持;有這份堅持,那么就離實現(xiàn)自我價值不遠了。在此過程中,面對困難我勇于尋找解決方法,我沒有后退,而是迎難而上;面對心理弱點,我沒有被之征服,而是盡自己努力去克服;成不成功,結果并不是多么重要,關鍵就是看你有沒有一顆愿意為這份成功的可能付出的決心。在這次基層的培養(yǎng)與鍛煉中,我學會了很多道理,期間的點點滴滴我會銘記于心,大家的支持、鼓勵和建議也必然地有利于我個人今后的發(fā)展。

在這次從基層做事的經(jīng)歷中,整體而言,自己還是挺滿意的,也獲得了我們機構領導及同事的一致肯定,很多困難,在他們看來,我們不會沖上去的但我們沖上去了,并且高效的完成了。

還有就是也更加鞏固了自己關于教育的觀點:“師者,所以傳道授業(yè)解惑也?!苯逃且孕挠模缘掠?,以人格教育人格的活動,說得通俗點,就是一個良心活兒,跟其他事業(yè)一樣,你的付出和收獲是成正比的。

在今后的工作生活中,我會繼續(xù)注重自身專業(yè)技能的學習與培養(yǎng),繼續(xù)為我的理想做不懈的奮斗。感謝那些幫助過我支持過我鼓勵過我看好我的領導同事親友們,你們給的感動我無法忘懷,愿大家都好。

教育機構實習報告總結篇十一

實習,是邁出大學校門的重要的一課.通過投簡歷,面試,試講,我很幸運地獲得了在xxxx教育機構的實習機會.通過近三個月的實習,使我在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作,增強感性認識,也鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結合起來,提高實踐動手能力,讓我對于教師職業(yè)的認識邁進一步;在合作交流的過程中,意識到團隊的力量;同時可以檢驗教學效果,為進一步提高教育教學質量,培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備。

二、實習計劃。

在近三個月的實習生活中,我一直以教師身份嚴格要求自己,處處注意言行和儀表,熱心愛護實習學校和班級學生,本著對學生負責的態(tài)度盡力做好實習工作;同時,作為實習生一員,一直緊記實習守則,遵守實習學校的規(guī)章制度,尊重學校領導和老師,虛心聽取他們的意見,學習他們的經(jīng)驗,主動完成實習學校布置的任務,塑造了良好的形象,給實習單位的領導、老師和學生都留下了好的印象,得到單位領導和老師的一致好評,對此,本人甚感欣慰。

三、實習單位及崗位簡介。

(一)實習單位簡介。

xxxxxx是一家結合了優(yōu)質的教育資源(xxx市重點中學一線教師資源,優(yōu)秀外教等)和先進的信息技術,專注于xxx市初、高中教育領域的專業(yè)培訓機構,機構專門致力于學生學習能力開發(fā)和培養(yǎng)、學習社區(qū)的建設、課外輔導服務、家庭教育的研究,提出的教育理念為“理解、總結、提煉、記憶、運用”。秉承該理念,機構注重學習興趣的激發(fā),在傳授知識的同時,樹立學生學習的信心,培養(yǎng)學生頑強的意志品質、沉著冷靜的應試心理素質和積極健康的生活心態(tài)。與傳統(tǒng)的大班授課教育相比較,采用4-8人左右的小單位授課方式,規(guī)范學生學習習慣,培養(yǎng)集中學習能力,從而全面提高學生的學習品質。

統(tǒng)性的自編教材、內部習題和考綱經(jīng)典,使教學呈現(xiàn)出多學科、多元化、多層次的均衡發(fā)展態(tài)勢。

(二)實習崗位簡介。

在實習期間,我主要的任務是教學工作和班主任工作。在實習過程中,得到了指導老師的熱情幫助,使得實習取得圓滿成功。我所實習的班級有學生12人,學生都來自市里,個個聰明好學,勤學好問,班風良好,同學間關系融洽,是一個積極向上的班集體。在教學過程中,由于缺乏經(jīng)驗,在加上知識構建上還有許多斷章,錯誤難免會發(fā)生。

但是,在指導老師的幫助下,都得到了很好的解決。這些問題,為我今后走上工作崗位奠定了良好的基礎。剛開始,學生不能適應我的教學方式,所以很教起來很費勁,學生聽得也很吃力,但經(jīng)過2周多的磨合,學生逐漸適應了我的教學方式,彼此之間配合的也比較默契。在擔任班主任工作期間,我及時和指導老師溝通,開展了豐富多彩的課外活動,并取得了一定的成績。使我懂得只有真正了解了學生的內心世界,方法得當,才能達到教師對學生的成長提供幫助,學生對教師的工作給予配合支持的目的,從而收獲到好的教學效果。

四、實習時間。

20xx年3月1日——20xx年6月1日。

五、實習內容與過程。

實習的基本內容包括三部分:見習、課堂教學、班主任工作。

在見習階段,每天跟著指導老師聽課、批改作業(yè)、檢查自習等。使我感受到老師的日常工作很瑣碎,但是在這及其平常的工作中,讓我感受到了老師這一職業(yè)的獨特魅力。尤其是聽老師講課,讓我感覺到似乎進入了一個生動的藝術殿堂:老師抑揚頓挫的語調、極富感情的朗讀、生動準確的內容講解,使我深深的被吸引了。

字?!边@也使我明白了:溝通是一種重要的技巧和能力,時時都要巧妙運用。認識一個人,首先要記住對方的名字。了解一個人,則需要深入的交流。而這些,都要自主動去做。下課后,孩子們經(jīng)過我時,都親切地喊一聲:“老師好!”,我也帶著按捺不住的羞澀和歡喜應著,同時我也發(fā)現(xiàn)了快樂竟如此簡單,只因被一群天真的學生們認可并充滿親切地問候一句。

在我從事教育教學活動時,我第一次深入課堂,我就遇到了許多學校里沒學過、沒想過的難題,即自認才出眾的我繪聲繪色地講完一節(jié)課后,我問學生:“你們聽完課,印象最深的是什么?”學生面面相覷,茫然無語。學生何以如此呢?在我看來主要是由于學生沒有學習的興趣。古人云:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者?!迸d趣對于一個學生的學習來說是一個至關重要的條件。興趣是學習入門的階梯,興趣孕育著愿望,興趣溢生動力。那么如何才能激發(fā)學生的學習興趣呢?其實這不只是學生的問題,老師也要有激情與耐心,這是做為一名老師應該具備的。激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。其實,不管哪個行業(yè),激情和耐心都是不可或缺的。激情讓我對工作充滿熱情,愿意為共同的目標奮斗;耐心又讓我細致的對待工作,力求做好每個細節(jié),精益求精。激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。

初為人師,總是有些緊張。我?guī)е邼c忐忑抱著課本和教案走上講臺時,盡管我做了很多準備,但當我真正面對那么多雙眼睛時,我還是緊張了?!巴瑢W們,現(xiàn)在開始上課?!蔽覚C械得重復了在臺下不知念了多少遍的開場白。然而,這句話說完,下句該說什么呢?突然間我的腦袋一片空白,只能感覺到有幾十雙眼睛正齊刷刷地盯著我,讓我感到十分地不自在。短暫的猶豫之后,我剩下來的只有微笑,因為我想起了那句話:“微笑是法寶?!睂W生也對著我微笑,看著他們那一張張稚氣的面孔,我所有的緊張都在這一瞬間消失了,透過那一雙雙澄澈的眼睛,我也似乎讀懂了那一顆顆純凈的心。

在此后的時間里,我一直微笑著。所以,課堂氣氛也顯得輕松活潑了一些,45分鐘的課一下子就過去了。雖然,我知道我的這節(jié)課上得并不成功。突然一次,一個學生遞來一張字條:“老師,喜歡你的微笑,當你微笑著走近我時,使我感到了從來沒有過的親切,我很喜歡你,老師?!边@是出自一個小學生之筆,這也是我在實習一個月的時間里收到的最好的、最值得珍藏的禮物。也使我明白了,其實走近學生的第一步只須微笑就夠。在剛開始的三周里,我發(fā)現(xiàn)我在孩子們心中留下的印象還算可以,我也因此而告訴自己:“繼續(xù)努力!”可是,在一個雨天里,我第一次和學生發(fā)火了,那個男生是班里最搗蛋的學生,上課時老講小話,還不時地影響其他同學學習,他還對我的屢屢警告無動于衷。那天上課,他竟然在教室里隨意走動,并高聲喧嘩。雖然作為一名老師,和學生發(fā)生沖突是在所難免的,但對我這個初為人師的新手來說,處理這樣的突發(fā)事件是毫無經(jīng)驗的,我一邊盡量冷靜自己,一邊對他呵斥到:“不想學就出去!”頓時,教室里鴉雀無聲,而那個男孩還把頭扭到一邊不看我,我一下子窘在了那里。我努力控制自己的情緒,繼續(xù)講解著下面的內容,同學們一動不動的聽著我講課。

課后,我覺得不應該對學生發(fā)那么大的火,那樣會傷害學生自尊心的,我真不知道該如何面對那位同學,這對他幼小的心靈是多么大的傷害?。≡诮o孩子們上最后一節(jié)課時,我故作若無其事地講課,卻不敢多說一句話,也不敢多看他們的眼睛,就怕自己善感的性情泄露了秘密,包藏不住脆弱的眼淚,那一節(jié)課氣氛很沉重?;蛟S孩子們也知道我們要分別了,他們都很認真地聽講,誰也不說話,可我卻從他們的眼里讀到了濃濃的依依不舍。盡管聽了無數(shù)次“老師好”,但每每回應的時候我依然帶著欣喜的笑容。每當站在講臺上,被一雙雙純凈的眼睛聚精會神地望著時,作為一名教師的價值感和成就感就油然而生了。

在班主任實習工作中,我組織開展了“我的發(fā)現(xiàn)”主題班會。起初,我遇到了許多困難:比如學生的不配合就常常令我痛心疾首。當時,有人建議我使用強制方法。比如說罰站、罰蹲等。誠然,這種方法可以勉強維持班級秩序。然而,這也無疑加深了老師與學生之間的隔閡,甚至會使學生產生厭學的心理。作為教育工作者,就要想方設法創(chuàng)設民主和諧的教學氣氛,在教學活動中建立平等的師生關系。而且,老師要把自己當成活動中的一員,是學生活動的組織者、參與者、引發(fā)者,是學生的學習伙伴、知心朋友。

六、實習體會和收獲。

實習已經(jīng)結束,回顧三個月的實習生活,感慨頗多。而讓我感受最深的是:實習對每一個即將踏入教師行業(yè)的人來說,都是非常重要的一步,是我們將理論知識付諸于行動的必需環(huán)節(jié)。我們可以通過實習,接觸與專業(yè)相關的實際工作,綜合運用所學的理論知識,所鍛煉的基本技能和專業(yè)知識運用到實踐中,用理論指導實踐,提高自己在社會中,在學生面前,在學校里的實際操作能力,而不僅僅是局限于書本的知識。這一個多月的生活工作體驗,在單位領導、老師支持和指導下,我收獲了很多學校里學不到的知識,綜合素質得到了很大的提高,體會了作為一名教師的光榮與責任,以及明白了成為一名優(yōu)秀的教師所要付出的艱辛和勞累。

七、致謝。

這次實習,對我來講是上了一堂重要的社會課,受益匪淺。在這個過程中,非常感謝陳主任,感謝楊老師,感謝我可愛的一六班學生,你們我更加明白要成為一名優(yōu)秀的老師需要怎樣的努力,走入社會,需要學習的東西還很多。只有堅持自我,不斷努力,才會不斷的完善自己,取得成功。實習,不僅是我人生中一段珍貴的記憶,更是我另一段人生的起點,我相信在未來的路上我會做的更好。

教育機構實習報告總結篇十二

光陰似箭,不知不覺我們已經(jīng)度過了三年的大學生活了,在不久的將來,我們就要走進社會,進入人生了另一個階段——我們的工作生活。但是,在當今社會,許多公司在招聘人才時,都會在招聘啟事上寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”,而且,現(xiàn)在職場的競爭是非常激烈的,我們大學生想在社會上找到立足之地并不是一件容易的事。為了拓寬自己的實踐經(jīng)驗,這個暑假我參加了社會實踐活動。我抱著貼近社會,了解社會,服務社會的愿望,在結合自己學習社會工作這個專業(yè)的前提下,選擇了去天津市華夏未來教育機構實習。在實踐的過程中,我學會了如何與別人溝通,如何與別人交流,如何與別人合作等等,并在實踐中初步了解到關于自己學習的這個專業(yè)在就業(yè)工作方面會遇到的一系列問題。在實踐之前,我本以為幼師這份工作是一份很快活、很輕松的工作,但是,在實踐結束后,我感受到了育人工作的艱辛,但同時我也覺得育人工作是一份既光榮又偉大的職務。這次實踐給我?guī)碓谡n本上無法學到的知識,讓我積累了不少實際經(jīng)驗,獲益匪淺。

作為一名大學生,最終是要走出校園,走入社會的。參加社會實踐活動就是引導我們大學生從校園生活過度到社會生活的一個有效途徑。社會實踐活動不僅讓我們在學校中學到的知識得以利用,而且為我們將來走向社會收集更多的工作經(jīng)驗,奠定堅實的基礎。暑假是我們進行實踐的重要時間,所以我要好好把握和利用這個實踐機會。我認為,社會實踐活動是一座這樣的橋梁:它引導我們大學生去更好更多地認識和接觸社會,幫助我們這些在校園中成長的大學生完成由校園走向社會的轉換,避免了大學生在初入社會時所發(fā)生的不知所措,真正地把學生的教育與社會的就業(yè)相結合,培養(yǎng)出符合社會需求的高素質人才。社會告訴我們:我們在剩下的兩年大學中,不僅要學習好專業(yè)知識,還要全面提高自己的實際能力。

近些年來,在機構領導的帶領下,全體工作人員親親懇懇,努力工作,朝著“新、高、特、強”的發(fā)展目標,科研能力強,專業(yè)特長多。向著高雅,大方精神,健康的教師形象邁進。概況結論:個體機構所,雖然有潛在的經(jīng)濟利益,但是從大的方面來說,它的起步,發(fā)展,壯大,是社會在一步一步變化發(fā)展的縮影,它代表了從90年代大變革時期經(jīng)濟發(fā)展到現(xiàn)階段社會經(jīng)濟相當開放時期地方經(jīng)濟發(fā)展變化;在小的方面來說,它給當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展,特別是學員的教育工作帶來了巨大的貢獻,它會給地方學員教育領域帶來許多的寶貴經(jīng)驗,同時也造福于一個地區(qū)的百姓。

作為一名即將畢業(yè)的的大學生,在當前經(jīng)濟環(huán)境不太好的大背景下,沒有一點工作經(jīng)驗,找一份合適的工作就變的非常困難,所以我下決心在大三下學期這段時間找一個單位進行實習,積累工作經(jīng)驗,為將來走向社會做好充分的工作和心理準備。雖然之前也有過實習的經(jīng)歷,但剛開始邁入機構,還是對這個新的“集體”很陌生。實習之前老師們和我們說過,實習會很累、很苦。但是我想,這是我們每個人都必經(jīng)的一條路,我一定要走好它。我所在的班級是頭腦風暴營,之前從來沒有接觸過頭腦風暴營的孩子,只是從書本中了解到該年齡段孩子的年齡特點,但還是覺得很陌生,有點不知道該如何和他們溝通。所以在實習之前我閱讀了《幼兒心理學》,《幼兒教育學》、《機構教育指導綱要》,翻閱了《學前教育》,《幼兒教育》等書籍、雜志以對機構老師的工作有一定的了解和掌握,多聽其他教師的課,有不懂的地方虛心向他們請教些經(jīng)驗,在學習與實踐中不斷的提高自己。學習些唱歌、跳舞、手工制作等基本功,并抓住一切時機進行實踐。作為孩子王,與孩子在一起的氛圍是任何現(xiàn)代裝飾手段都無法營造。望著那一張張?zhí)煺婵蓯鄣男δ?,一切的煩惱與憂愁剎那間消退,生活的詩畫便在眼前飛揚,使心田燦爛,溫馨天沒......我覺得機構教師是一個純真和美好的職業(yè)。有人形容帶班老師永遠都是顯得那么年輕和充滿朝氣。這種形容不無道理。當你面對學員那雙清澈比充滿童真的眼睛時,當你聆聽著學員銀鈴般的笑聲時,每個人都仿佛又重新回到了童年時光。他們還很小,不懂事。不但自理能力很差,而且完全沒有紀律。于是在培養(yǎng)學員良好的生活常規(guī)、學習常規(guī)和生活自理能力的時候,我盡量給予學員最好的照顧,用最大的熱情與愛心,并堅持正面教育,對學員以表揚為主,強化他們的自我服務意識,改變他們的依賴思想。對學員好的行為或表現(xiàn)給予肯定,贊賞和鼓勵,使學員能夠更信心,更積極地做好事情,完成任務。而老師做到適時幫助,以提高學員的自立能力,并及時與家長溝通,爭取家長配合。對少部分學員出現(xiàn)的不良行為,我采取的是及時分析原因,該批評的批評,并給予適度的教育,引導學員養(yǎng)成良好的行為習慣,慢慢的做到遵守紀律。對于教學方面我也進行不斷地創(chuàng)新和改造,盡量使學員感到學習的樂趣,激發(fā)他們對事物的好奇心,使他們能主動地有學習知識的意識。作為老師要時刻關注孩子的言行,捕捉孩子稍縱即逝的興趣點,并讀懂孩子的百種語言,理解孩子的探索行為。同時也要讓孩子與環(huán)境相互作用,使孩子真正成為環(huán)境的主人,使環(huán)境真正為孩子教育服務。

接下來的實習,隨著我和機構老師的不斷交流,我積累了更多的經(jīng)驗,慢慢地我也進步了不少,老師們都表揚我做得越來越好。在學員放學的時候,我跟一些家長交流過。家長們來了就說孩子在家如何進步了,如何懂事了。家長們高興,我聽了,就像吃了蜜一樣甜四。應該說,這幾個月的實習工作對我?guī)椭芏?,所以進行如下總結:

設備,設施,學習使用和識別各種工具,知道他們的用途。

經(jīng)過了幾個月的實習,我深刻的體會到了人在社會上掙錢的艱辛,人與人之間的交往溝通對與我們在社會上立足是多么重要。自己在社會上討生活必須謹慎小心,與人和平相處,真誠待人,別人自然會真誠待你。工作時候遇到難以辦成的事首先要先了解情況,實在不行就向上級要求支援,當然,先要表示出事情的麻煩性,要表示自己的決心,比如不完成就不下班,領導看你赤誠,自然不忍心為難你。其實工作中還有很多覺得很無奈的事,比如覺得自己所付出的與所得到的不成正比,覺得自己屈才了,覺得明明不應該是自己做的事卻讓自己去做。遇到這樣的情況,我就安慰自己,吃虧是福。雖然有點傻帽,但是暗示多了就有點作用了?,F(xiàn)在是實習階段,一切以吸收社會經(jīng)驗為主,既能學習,還能拿錢,何樂而不為呢,所謂能者多勞嘛。

實習過程中,我學到了,不管你從事什么行業(yè),遇到什么狀況,首先要冷靜的思考可能解決的辦法,然后再考慮事情的后果,最后操手去辦。工作的態(tài)度也尤為重要,這是領導考核你比較直觀的一個標準。要保持熱情的態(tài)度去工作,讓人覺得你熱愛工作,能夠做好你的事情。干一行就要愛一行,我們領導說,要和自己的`事業(yè)談戀愛,真的是這樣。

有點浮躁的心靈內沉淀,發(fā)酵成一種不能用紙筆所形容的感動。更多的是我對自己有了新的認識,我有了自己的努力方向,對教育這方面也有了新的想法和新的認識,給了我前行的力量。這次實踐讓我受益匪淺。這次實踐讓我學會了很多東西,給予我很多啟發(fā)。但實踐也只是個過程,真正的目的是要我們改變思想觀念,學會學習,這樣才能不斷地進步,不被會淘汰,才能為建設祖國、奉獻社會做出更大的貢獻。

教育機構實習報告總結篇十三

枯藤老樹昏鴉,小橋流水人家,古道西風瘦馬。夕陽西下,斷腸人在天涯。

班級制度是班集體全體師生應共同遵守的公約,是班級運轉的制度。首先,我們應與學生共同商議班級制度。同時應公正、公平的對待每一位學生。再次,讓學生管理學生。通過集體選舉方式產生班干,并制定考核制度。同時應有相應的禮品按度進行獎勵。

目前存在不足之處:

1、班級管理松散,班級制度空有其名,在執(zhí)行中慢慢弱化。孩子出現(xiàn)抵抗敷衍狀態(tài)。

2、個人情緒偶有帶到課堂中影響孩子。

3、班級管理缺乏技巧,對孩子的學習規(guī)劃執(zhí)行度較低。二、xx教學方面。

(一)建立專業(yè)化的教師隊伍。

教師為教育之本,專業(yè)化的師資力量也是各同類機構競爭的根本。而專業(yè)化的寫作教師的培養(yǎng)需要定期的專業(yè)試講交流,指導等。作為專業(yè)化寫作教師應自身鉆研教材,學情。做到各類習作,心中有法。

(二)培養(yǎng)孩子觀察思考能力興趣是習作最好的動力。而習作儼然已經(jīng)成為孩子語文學習中的頭痛問題。習作技能的提高更是一個長期的過程。現(xiàn)代孩子之所以懼怕作文,大部分為缺乏習作素材,只能瞎編亂造敷衍了事,到最后自己都覺得空洞虛假。生活為創(chuàng)作的根本。習作中不妨分享一些實例,慢慢打開孩子對生活的觀察的雙眼。用心生活,細心觀察,耐心思考。慢慢培養(yǎng)孩子寫作的欲望。不足之處:

半年來,具初步觀察,發(fā)現(xiàn)機構的教師流動性很大。造成孩子缺乏對教師的認同和歸屬感,以及班級管理帶來一些困難。而離職大部分原因因為工薪問題。我相信培養(yǎng)留住好教師遠遠勝于源源不斷去招聘新手合理劃算。人力資本,專業(yè)教師是一個企業(yè)競爭力所在。其實,我們也理解這年頭生意難做,企業(yè)要發(fā)展要開源節(jié)支承受很大的風險。但我們大部分為外來人員,也承受租房生活等壓力,也希望企業(yè)能從薪金福利和精神方面讓員工找到歸屬感和幸福感。我相信大家一起奮斗的效果會勝于分散式的奮斗。

以上為我個人一些見解和總結。不足之處還請多多指導!

xxxx2016年1月23日。

這學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

一、政治思想方面:

認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面:

要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。

2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的情況。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

三、工作考勤方面:

我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質,我不但積極參加各項培訓,到各地聽課學習,平時,經(jīng)常查閱有關教學資料。同時經(jīng)常在課外與學生聯(lián)系,時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的努力。

總而言之,現(xiàn)在社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。

教育機構實習報告總結篇十四

20xx年中小學繼續(xù)教育全員遠程培訓輔導工作,是我近五個多月來每天都在執(zhí)行、每天都在關注、每天都在思考的主要工作。忙忙碌碌五個多月,本期學習即將結束,回首過去,感覺既漫長又短暫。在這次培訓輔導中,我的收獲太多,感受太多。

我承擔的是xx省初中數(shù)學x班的輔導工作。班級學員共有x人。我的工作本著:服務、學習、共同進步的原則。對于需要提醒老師注意的事項,,我充分利用公告欄目和班級簡報,把相關要求及時上傳到公告欄和班級簡報中,保證每一位登錄的老師都可以了解到相關信息,并按要求完成相關的學習。

在整個學習過程中按時完成作業(yè),有的學員參與討論少,我理解他們的處境,都是一線教師這對于他們來說是增加的一項任務,他們要付出一定的時間和精力。我總是先把相關人員的名單整理出來,在公告和班級簡報里提醒他們。經(jīng)過我們的共同努力,我班學員的參訓率達到了x%。在x多天的輔導過程中,我按照上級要求,發(fā)簡報和公告,向學員匯報學習成績和存在問題。

學員的作業(yè)是我們考核的一項重要內容,也是老師們認真學習的見證,是老師們平時工作的經(jīng)驗總結,很值得學習和借鑒。所以,每一位學員的作業(yè),我都認真地看,慎重地下評語。對于不合要求的作業(yè),我也決不手軟,嚴格把握作業(yè)質量關,我都是指出問題、提出建議才退回去讓學員修改后再提交。到今天為止,仍有x個學員未登錄學習,有x名學員未提交作業(yè)。

由于有開班之初的精心組織,我班學員在線討論非常積極,每天都有幾十條新的帖子出現(xiàn)。每條帖子我都認真閱讀,積極參與到學員的討論中和他們共同交流,讓學員覺得老師是認真對待他們的發(fā)言的。對于沒有結合主題的帖子我善意提醒,保證帖子的質量,給學員一個良好的引導。

雖然在學習過程中大多學員都能按時提交作業(yè)、積極參與討論但由于種種原因,,仍有少部分學員沒有完成要求提交的作業(yè)。

現(xiàn)在,全員遠程培訓學習已接近尾聲,這幾天我的主要工作是督促未完成學習任務的學員做好最后的學習,根據(jù)學員的各項表現(xiàn)如實完成學員的成績評定,根據(jù)全班的學習情況推薦優(yōu)秀學員。對在平時的學習中都能積極參與,認真對待的學員,都應該推薦為優(yōu)秀學員。最后依據(jù)過程性評價為主的評價原則,即要求所提供的各種作業(yè)都在合格即以上、網(wǎng)上學習交流時間和綜合評定的成績,我推薦:xx、xx等x名學員為本班優(yōu)秀學員。

“全員遠程培訓”學習給了我和我們班的學員一個珍貴的機會、一個方便的平臺使我們每個人都收獲很多,學員們在感言里都表示通過學習使自己的教學理念、教學水平得以提升。我通過與學員的交流也積累了許多教學經(jīng)驗,為以后培訓工作的.開展打下了更好的基礎。不足之處:由于我們班的學員老師都是一線教師,都有上課任務,工作很忙,導致有些地方的工作不盡人意。

由于本人計算機水平有限,班級簡報做的與要求相差較遠,所以很遺憾。在今后的工作中,一定趕上。

在即將缷下重任的時候,我特別要感謝在整個輔導過程中給我?guī)椭娜藗?,感謝各級領導和學校的支持,感謝我們的學科管理員,沒有你們的幫助我不可能勝任輔導教師的工作再次謝謝你們。

最后,利用一句話來作為結束語:“學習是最便宜的投資,時間是最昂貴的`投資!專心比專家更厲害,選擇比努力更重要!思路決定出路,行為決定作為,定位決定地位!”

教育機構實習報告總結篇十五

根據(jù)教學計劃的安排,20**年xx月xx日至2014年xx月xx日我被分配到聚龍灣天然溫泉度假村實習酒店管理專業(yè)課程,5個月的實習,讓我感受很深,認識很多,收獲很大,切身體會到工作的辛苦,社會的復雜,實踐的重要和讀書的必要,實習期間,我認真結合書本知識,嚴格按照學校的安排和計劃一步一步進行,并按照酒店領導的指導慢慢的開展工作,努力的學,積極的做,掌握了酒店的基本營業(yè)程序,學會了酒點的日常操作規(guī)范,了解了部分粵菜的烹飪方法及飲食習俗,懂得了廣東人的日常餐桌禮儀規(guī)范,切身感受到標準化服務和個性化服務的必要,同時也對廣東餐飲的行業(yè)有個初步的認識……使我受益匪淺,感觸頗深,深刻的認識到學習和實習的緊密結合,不可分割,學習和實習的同等重要,特別是實習的舉足輕重;在當今這個知識競爭日趨激烈,常識競爭日趨明顯,經(jīng)驗競爭愈顯珍貴的酒店服務行業(yè),物欲橫流,經(jīng)濟發(fā)達,使得人們的人生觀,金錢觀,價值觀,利益觀發(fā)生了很大轉變,使得人們的精神追求和物質享受發(fā)生了翻天覆地的變化,因此對于剛剛起步及初上檔次并前景美好的酒店行業(yè)顯得更加明顯,人們也正是看到了這一美好的前景,許多的商人紛紛將眼光投向酒店,因此使得現(xiàn)在的酒店可以說是百花齊放,百家爭鳴,星羅棋布。同時對于我們自身學習這個專業(yè)且今后打算從事這個行業(yè)的人還說也產生了無窮的動力,壓力,對于我們今后從事這個行業(yè)的發(fā)展前途更是清醒了一步,明白了許多!

由于南北方這種客觀的氣候,經(jīng)濟,生活,人口素質等一系列外界因素的干擾,對那里的吃飯?zhí)貏e的不習慣,氣候的炎熱,飲食的不適,再加上工作的起步和對酒店環(huán)境及同事的陌生,出現(xiàn)了近半個月的適應和調整過程,這也是向我們發(fā)起挑戰(zhàn),考驗我們毅力的時候,但同學之間的互相鼓勵,酒店領導對我們的關心使我鼓足了干勁,化磨難為動力一步步的走來,戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的信心和力量,領導的耐心教導,同事的熱情幫助無不在激勵著我,鼓舞著我,尤其是發(fā)自內心的那種想及早進入社會的心情是我適應酒店,習慣生活,努力學習的動力源泉。

根據(jù)工作的需要,初次將我分到前臺接待,當時心無雜念,盡頭十足,酒店采取一帶一的方式從慢慢的認識,前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算,當然,這當中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務要求,電話轉接,taxi外叫服務及飛機票訂票業(yè)務等工作。另外,前臺作為客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務員提出,而是選擇他們最先接觸的部門――前臺,因此前臺還要作為整個酒店的協(xié)調中央進行工作??腿说囊蠡径疾畈欢?,少個吹風機、缺塊毛巾、要個衣架什么的,通常都是瑣碎的小事,但也有些客人會無理取鬧,比如說訂飛機票,客人自己說要訂三張去北京的機票,并且客人自己簽名確認的,但當我們前臺人員幫忙訂好機票給客人的時候,這位客人卻不承認自己訂了三張,要求我們退還多訂的機票費用。雖然這件事錯不在我們,因為有他自己的簽名確認單,但是,大廳經(jīng)理還是讓我們認錯,并退還機票錢。當時很生氣,但是,常言道:“顧客就是上帝”,“客人永遠是對的”這是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言,而我已經(jīng)深深的體會到了。

酒店的前臺,工作半次分為早班、中班和通宵班三個班,輪換工作,并一周一休。除通宵班為兩人外,早班和中班都各有三人擔當。其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負責其他服務和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯。最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗,在工作量小的時候由帶班同事指導,工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗,迅速成長。

我們一點點,一滴滴,一天天的反復學習,不恥下問,到了最后就是整個接待的基本要領,運作流程我也都了如指掌,但是由于時間的推移,理論和實踐的掌握慢慢的結合,使得我們也發(fā)現(xiàn)酒店的某些不足,也深受酒店人對我們大學生歧視的痛苦和無奈,因此和酒店的部分領導也有過理論上的辯論。尤其是工作安排上的不公平和心理上對我們的偏見,我們是非常的不能接受,兩個月過去了,出于學習的考慮,開始積極主動的申請換部門學習,但因酒店的立場和我們的立場不同,利益點不同,因此進行過正式的協(xié)商。但最后還是給了我們一個部門交流學習的機會。我隨之申調到房部務做一個基層服務員,這與我之前的工作大不一樣,前臺是腦力工作,而客房主要付出的是體力勞動,我開始學會多做事少說話,這樣的工作也很好,很單一,很純凈,沒有競爭與煩惱。我學會了如何做好一間客房,如何使客房變的整齊干凈。時間推移,在客房學習了25天,上級領導卻要調我到另一個酒店--酒店的分店。本來這是自愿報名的,可是在不知情的情況下酒店直接通知調派我過去,我真的不愿意去。但是酒店方強制我去,我們曾經(jīng)和領導解釋過,我們即將結束實習,希望能留在這里,穩(wěn)定的環(huán)境學習,不想在最后的一個月里還要去適應另一個酒店的環(huán)境與企業(yè)文化,那樣只會讓我們更加混亂,學不到什么東西的,但是酒店不能接受我們的建議,最后與學校聯(lián)系,但是在結果不太明朗情況下,酒店做出了辭退我的決定。沒辦法我只能選擇離開。我結束了為期5個月的實習,學習了前臺接待的工作流程與客房整理的基本要領。起碼我還是學到了,在學校學不到的東西。

實習雖然只是我學生生涯中的一小段時間,但在工作過程中,我不是單純地出賣自己的勞動力去換取報酬,而是時刻以一個學生,尤其是以一個社會工作者的標準去服務別人,僅有一顆愛心是不夠的,我所學習的是一種意識,服務別人的意識。也許自己以后不一定在服務員就業(yè),但這種關心他人,奉獻社會的意識將永存。實習是一個接觸社會的過程,通過這次實習,我比較全面地了解了飯店的組織架構和經(jīng)營業(yè)務,接觸了形形色色的客人,同時還結識了很多很好的同事和朋友,他們讓我更深刻地了解了社會,他們拓寬了我的視野,也教會了我如何去適應社會融入社會。讓我提前接觸了社會,認識到了當今的就業(yè)形勢,并為自己不久后的就業(yè)計劃做了一次提前策劃。通過這次實習,我發(fā)現(xiàn)了自己與社會的契合點,為我的就業(yè)方向做了一個指引。

教育機構實習報告總結篇十六

為了培養(yǎng)教師的教育實踐能力,提高我們小學教師的教學水平,增添我肚子里的墨水,我于某某年3月初到某某年5月底,在黔東南電大進行兩年的小學教育學習?;仡欉@兩年,雖然學習生活是辛苦的,但收獲的喜悅卻替代了它,可謂一路歌聲一路行。因為這里熱心的老師、熱情的同學,都讓我體驗了美好的生活、感受了人間的溫暖、成長了許多。在老師和學校領導的誠摯幫助輔導下,我的學習生活已將畫上了圓滿的句號。人們常言到“聽君一言,勝讀十年書”。是啊!老師不經(jīng)意的話——學在于運用。此話,我牢記在心。心動就來行動吧,我運用我學到的知識在實踐的教學工作中實習。通過實踐,讓我深深地感受到了“電大”給予我的太多了,尤其是學習的機會。本次學習給予我的的確是墨水,并且是新鮮的墨水,讓我在教學工作中得心應手,猶如著名詩人說:“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”,工作碩果累累,使其學生在“樂中學,學中樂”。

在班主任工作方面,通過實習,我對班主任工作有了一個初步的了解和認識,對什么是班主任工作、如何做好班主任工作有了一個朦朧的概念,這對于我以后的工作都有著極大的幫助。通過在電大的學習,在實習,讓我收獲,讓我成長,更讓我明白:成為一名老師,一名合格、優(yōu)秀的老師,我仍需不斷地學習、不斷地努力,在實踐中摸索、在實踐中進步!

實習的主要內容:包括課堂教學、班主任工作。實習期間,課堂教學和班主任工作給了我較深的體會。

作為一名教師,首先上好課是最基本的要求。

俗話說:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者?!迸d趣對于一個小學生來說是至關重要的。我的體會是必須把學生的學習興趣調動起來,使他們在快樂中主動學習。無論是上語文還是數(shù)學,我都采取以學生為主,老師為輔的教學方式,課堂只要是以學生的朗讀和提問為主,然后讓學生充當小老師的角色講評,我再加以補充、糾正。因為課堂都是以學生講為主,充分調動了他們學習的主動性和積極性,由“要我學”轉化為“我要學”的教學方式。激發(fā)了學生濃厚的學習興趣。

根據(jù)學生的個性和年齡特點,我運用我這兩年學到的兒童心理學知識來鼓勵他們。只要他們答完問題,我都用鼓勵性的語言對他們說:“真好”、“真響亮”、“還不錯”等等。他們得到老師的贊揚,積極性提高了,久而久之,就養(yǎng)成了敢于舉手回答問題的習慣了,而且,同學回答問題很好的,我就叫所有的同學用“棒、棒、你真棒!”的激勵話語來鼓勵他們,這樣,充分活躍了課堂氣氛,學生情緒飽滿,起到了很好的教學效果。

批改作業(yè),糾正學生的錯誤是非常重要的。我在糾正學生每個錯誤的時候,寫上激勵的評語,并在評語中強調訂正的重要性,并根據(jù)各個學生的情況加以勉勵之,開導之。對那些在我要求訂正之后依然不訂正的學生,我在作業(yè)上寫明。我的指導思想是不斷給學生糾正錯誤的機會,直至認識了錯誤并改正為止。對于個別情況的學生,我會輔導他們,直到他們主動改正錯誤。身為一位教育工作者,就是要有這樣的耐心,才能把學生的缺點糾正過來。

在教學工作方面,我得到的教訓要遠比我得到的收獲多。無論結果是教訓還是收獲,都讓我深刻地明白到:教學工作容不得馬虎,要善于學習,要樂于學習,要認真對待!給我較深體會的是一下幾點:

1、善于學習、樂于學習。

教學是一個很個性化的過程,每個老師都有屬于自己的教學方法、教學風格,有著自己的獨到之處,在教學實踐中善于與其他老師的交流、聽其他老師的課、從其他老師的課堂中學習、虛心地向其他老師請教,這要比自己盲目地摸索要直接、更省力、更見效。

2、吃透教材,把握好教學內容和教學重難點,做好備課工作。

低年級每節(jié)課的教學內容并不多,知識點也比較細,在把握教材、掌握教學重難點方面有一定的難度。備課時,要知道這課教學內容是什么,教學的重難點又是什么,結合教學參考書和學生的實際與練習再來備教材,挖掘教材到位,抓得準,挖得深,這樣在教學時才會有清晰的思路。對于在教學過程中無法串起來的部分可以請教一些有經(jīng)驗的老師。

3、及時鞏固,查缺補漏。

在小學低年級段,教學內容并不多也相對較容易,大部分的學生都能很快地掌握。但即使出色的課堂仍會有學生沒學懂,仍會出現(xiàn)學生一知半解的現(xiàn)象,學生會很快地遺忘,通過練習與作業(yè)及時鞏固,查缺補漏,是非常有必要的,而每一次的課堂小練習、每一次的單元小測試都是一個很好的查缺補漏的機會。

一個班級就像一個大家庭,而班主任就是這個家庭的家長。在注重教學工作的同時,我也一直在努力做好班主任的工作。班主任交付了一些工作任務都按時認真的完成。在這同時,我有了一些領悟。要做好班主任一定要了解每一位學生,愛每一位學生,信任每一位學生。在三個月的實習生活中,我能叫出每一個學生的名字,并了解學生的性格,特長以及優(yōu)缺點。這是作為一個班主任的基本要求。愛學生就要關心學生的學習,生活以及思想情感,應該相信學生的能力,讓他們有發(fā)揮個人的空間。

教育機構實習報告總結篇十七

這一年的春天是令人難忘的春天,也必將成為影響我一生的春天。帶著幾分幸運與波折,我和我的同學一行九人被分配到了南開(融僑)中學開展我們的實習工作。這是一個沒有在原計劃行列中的實習基地,能夠被分配到這里也完全是出自于巧合,但就是這樣一個本不應該有的巧合,這樣一個被旁人看作是不幸的安排,卻激發(fā)了我們實習小組昂揚的斗志,我們用事實證明了我們是一個優(yōu)秀的團隊。當然,這一切好得感謝融僑中學的領導和老師對我們的指導與幫助。

踏入陌生而又美麗的實習學校,忐忑不安的我們都努力在尋找一份心靈的慰籍,而這份慰籍很快很容易地被我們找到了,學校的領導和老師對我們的到來十分的歡迎和支持。當看到學校早已把我們的住宿和飲食安排妥當以后,我們的心底深處暖暖的,像浪子找到家一樣,感激而心安。我知道,接下來我所要經(jīng)歷的,必是一段有意義的歲月。

開始的一周,是看課工作。在這一周里,我們需要迅速地熟悉學校的基本情況,了解學校的辦學理念,研究教學對象,教學方法,學習教學技巧與經(jīng)驗,迅速確定自己試教的大體方向與手段。而經(jīng)過這一周的看課感受以及老師對我們的介紹與交流,讓我受益非淺。首先是對教學方法的思考。我們在大學里所學到的都是技術性和理論性相當強的東西,這一特點用在大學生教育當中無可厚非,符合大學生的生理心理特點。而當我們面對尚處于青春期的中學生的時候,這些技術性和理論性為主的教學模式是完全行不通的。我們必須針對中學生的生理心理特征,選擇適合他們的教學方法來實施教學,才不失為事半功倍的良策。如何杜絕枯燥乏味成為了我們急需研究的課題;其次就是對學情的思考。印象中的中學生都是很聽老師話,挺規(guī)矩的一個群體。但眼見為實,我不得不感嘆社會的進步?,F(xiàn)代的中學生,思維已經(jīng)相當?shù)幕钴S,常常會產生一些奇妙的想法,提出一些古怪的問題,做出一些意想不到的事情。如何去肯定學生好的思想,教育開導學生不好的行為?這就要求我們在備課的時候就做好充足的準備,具有很強的應變能力,那樣才能應對可能出現(xiàn)的一些問題;還有就是根據(jù)我的初步了解,本校的體育活動開展呈現(xiàn)出了極其嚴重的偏科現(xiàn)象,籃球運動相對盛行。如何去培養(yǎng)學生廣泛的運動興趣,讓每一個學生都能有自己喜愛的一樣或者多樣運動項目是我們又應該思考的一大難題……一切的一切對于初出茅廬的我們來說都是一個挑戰(zhàn),但對于這些挑戰(zhàn),我是有信心去做好的!

難忘我試教的第一堂課。經(jīng)過了仔細的思考和精心的備課,我的第一堂體育課開始了。我所面對的是一個足球興趣相對較高的班,也是指導老師根據(jù)我上課教材特意選擇的一個班級。用平淡無奇來形容我的第一節(jié)課是最貼切不過了,第一次當上老師的我面對學生的時候,還是明顯有點緊張和不自信。語言表達能力差,組織能力差等缺點表現(xiàn)的格外突出,面對一些技術的講解我還不能做到簡明略要,一些教學次序混亂也感到無計可施,再加上教學內容趣味性不高,學生練習起來積極性不高……一節(jié)課下來,學生平淡地度過了四十分鐘,毫無新意。這讓我知道了做一名合格的體育教師有多么的不容易!理論和實踐還存在著很大的差距,我唯一能做就是縮短這一差距,不斷克服所存在的問題。

“實習就是不斷地發(fā)現(xiàn)問題,然后解決問題的過程?!闭缰笇Ю蠋熕f的那樣,在實習過程中我不斷地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,但也會有新的問題不斷地突顯出來。就像我第一次給初二(14)班上課一樣,這堂課讓我徹底改變自己一味地追求組織紀律貌似軍隊化的教學模式。這一節(jié)課是失敗的一節(jié)課,這班的學生組織紀律性非常差,總會有一些學生講話打鬧,根本不聽我的指揮,練習也不積極,懶散不堪,教學出現(xiàn)了極大的問題,我的心情也迅速低落,對學生進行了嚴厲的批評,整節(jié)課都是在極度的壓抑中度過,讓人狼狽不堪。課后,我和指導老師進行了交流,指導老師的教導讓我明白了很多,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,豁然開朗。

第一,上課的心態(tài)要正。作為一名體育教師,心態(tài)是十分重要的。我們不應當因為學生表現(xiàn)不好或者自己心情不好而把不良心緒帶入課堂。教師實際上就是一位表演家,要根據(jù)不同的情況飾演不同的角色,該笑時要笑,該嚴肅時要嚴肅,只有這樣才有可能感染學生,上好一堂課。

第二,應該根據(jù)不同的學生采取不同的教學方法。在面對初中學生時,由于他們正處于青春發(fā)育期,各方面都尚待成長,心理方面容易急燥,產生逆反心理。如果在學習的時候老師經(jīng)常批評否定他,那么必定會適得其反,產生副作用。所以我們應當以表揚教學為主,多發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,鼓勵學生,肯定學生。

第三,把握好組織與教法之間的關系。以組織完善教法,以教法帶動組織,讓二者協(xié)調統(tǒng)一起來,讓課變得新穎而富有趣味性。一味地追求組織和一味地追求教法都是不科學的。

教育機構實習報告總結篇十八

從__到20__――我與__的'不解之緣__年暑假,6歲不到的我參加了一個一共只有4個孩子的珠心算學習班,學習班的__老師笑起來眼睛總是瞇成一條縫。20__年的暑假,從美國kentstateuniversity放假回國的我作為一名實習生,加入到一個擁有幾千家盟校的教育機構在北京的總部實習工作。而當初的李老師變成了現(xiàn)在的公司總裁??赡茄劬偸遣[成一條縫的笑容,一如當年一般和藹、親切。時光荏苒如白駒過隙,我仿佛經(jīng)歷了一個神奇的輪回。而輪回的原點,叫做__。

其實之前就很想寫點什么,但是由于每天晚上回家后還要寫大學暑期課程的論文,常常熬夜,就一直耽擱下來了??梢晦D眼竟到了快離開的時候,對__的不舍之情與收獲之后的沉淀讓我有種不吐不快的沖動,這也算是對__,對自己的一個交代。

__年,珠心算在__還遠遠沒有達到現(xiàn)在這種家喻戶曉的地步。當時提起珠算,人們常常說:“哦,不就是打算盤么!”是啊,不就是打算盤嗎。被智慧的先祖?zhèn)冄赜脭?shù)千年的小小算盤在物質發(fā)展極度豐富的今天被賦予了新的魔力。很多不熟悉__以及珠心算的人,看到如此快速的計算,都會以為是神童才能做的事情。其實不然,每一個孩子在經(jīng)過學習過之后都可以做到如此“神奇”,每一個孩子都可以是“神童”!而這種適用于每一個孩子的教育才方顯其偉大之處。這么多年過去,當初學珠心算的記憶早已漸漸模糊,之后因為種種原因我其實并沒有很好的把珠心算堅持下來。但隨著后來對__的了解一點點加深,這種后悔的感覺也慢慢增強。還在美國的時候,我對要來__實習進行的一些了解就讓我感到格外的震驚與不可思議――當年那個僅有四個孩子的培訓班成長為今天這種全面的素質教育行業(yè)的佼佼者,其中的緣由讓我產生了濃厚的興趣。要知道,在競爭如此激烈的社會,脫穎而出并有著快速而又穩(wěn)定的發(fā)展絕不是偶然。為什么__會在這么短的時間內發(fā)展的如此之快?這是我心中最大的疑問,我也把它作為暑期課程結課論文的題目,來到了__。

在這一個月里面,我很幸運的經(jīng)歷了第四屆__杯心算小博士國際爭霸賽。這樣規(guī)模宏大的國際賽事讓我在最短的時間里爆炸式的吸收與學習到了很多很多東西。在大賽期間,來自美國神經(jīng)科學研究院的美籍華裔科學家__教授與__校長的一次會談讓我感觸很深。之前我對此次談話很好奇:為什么美國的科學家會來這里呢?一個是高深的腦科學,一個是幼兒素質教育,領域似乎全然不同??芍蟮恼勗捦耆嵏擦宋业南敕?,這種顛覆令我感到無比的震撼。簡單來說,鄭為民教授從他的角度這樣解釋珠心算:在腦海中形成算盤的圖像并進行計算,表面上看只是一種神奇的計算方式,讓人腦擁有了不借助外力就能進行大量計算的功能。可光憑這一點不可能吸引這些美國的科學家把珠心算作為一項重要的研究課題。事實上,大量的腦部成像與計算活動,極大地刺激、鍛煉了腦部功能。在堅持練習珠心算一段時間后,實驗的數(shù)據(jù)表明人的記憶力、信息搜索與收集能力、問題的分析與處理能力等等都有著極大的提高。當時在場的還有幾位參加大賽表演的學員與老師。他們的親身經(jīng)歷與事實讓我不得不相信珠心算的這種巨大潛力和深厚魅力!毫不夸張的說,堅持珠心算的學習,實際上就是對腦功能的全面提升。正常人只使用了自己大腦的5%這個常識人人都知道,可腦功能的開發(fā)通過這樣一種簡單的方式就可以實現(xiàn),那么對于孩子的未來將產生不可估量的好處!我在深深后悔當初為什么沒有堅持下來的同時,也在心中為珠心算與__而大聲喝彩。這是一種不能用幾百元學費來衡量的、影響意義深遠的進步。而且最重要的一點就是,珠心算并不是高端的、只有少數(shù)人可以學習的教育方法。相反,每個孩子都能夠接受這樣的教育。那么這種影響范圍之廣,好處之大,潛力之強,意義之深,其成就不可估量。

腦功能的開發(fā)已經(jīng)令我足夠震撼,而__“正能量”又給我全新的感動。從來到__開始時候陌生而又熟悉的感覺,到最后要離別的依依不舍。剛剛來__一周就進行大賽。幾千人物資的收集整理、分裝工作全部是由總部不到五十位老師完成,而我也有幸參與其中。在巨大的、擺滿物資的倉庫中,與每位老師的合作使得勞累而又繁重的工作也成為了一種樂趣。我很高興的了解到,總部的每一位老師都是如此的優(yōu)秀。他們各不相同――每個人都有著不同的年齡、出身、學歷、背景、性格,卻又如此的相同――他們熱愛__,善于團結,互相幫助,不計較付出。平時坐辦公室的女老師們在布滿塵灰的倉庫細致而又快速的分裝,男老師們也充當起沉重物資的搬運工,累的腰酸背痛,熱的汗流浹背。雖然環(huán)境差、工作重,而且對很多老師來說這都是新的挑戰(zhàn),而之后的幾天的大賽,其中更是每一位老師無數(shù)的心血。每一位老師不為人知的付出與辛苦讓我敬佩!可任勞任怨又依舊談笑風生的他們讓我了解到,這樣的團隊不管在什么樣的環(huán)境里面對什么樣的工作,都可以做的很好,因為一種積極向上的力量一直環(huán)繞在他們身上。這種能量用流行的話說叫做“正能量”。這是結合了樂觀、勇氣、積極、團結、踏實、向上的一種精神。這種精神攻無不克,戰(zhàn)無不勝。它體現(xiàn)在辦公室里面,形成了一種獨特的風格,我姑且把它叫做“__風格”。它令人奮進、充實、愉悅。我能夠很快的融入__,正是因為這種令我溫暖的能量!短短一個月的時間讓我遠遠不能熟悉每一位老師,但當我回憶起每次走路遇見的時候你們的笑容,與我交談時的“正能量”,每一句“謝謝__”,每一次認真的解答我的疑問,很多很多帶給我的感動與溫暖也不能一一表達。只能在這里借這個機會對你們每個人說一聲:謝謝!有時候我心中常常會想:不如我就在__一直做下去吧!我喜歡這里!每每這種念頭閃過,我便感受到一種溫暖。這是__給我的溫暖。

大賽結束幾天之后,__校長百忙之中抽出時間,和我一起吃了一頓簡單的午餐。之前每每讀李校長的文章我都會有種豁然開朗的感覺,這次吃午餐雖然之后短短幾十分鐘,可我也不想浪費這次寶貴的談話機會。很多年輕人包括我,對于未來的規(guī)劃與定位的概念都比較模糊,或者說根本沒有。因為沒接觸過,所以不夠了解。而在平時遇到事情時心態(tài)上難免會有波動。調整好心態(tài)才是一切事情開始的基礎。李校長對此給出的幾點建議讓我反復思考消化至今,受益良多。在談論“困難”時,李校長舉了一個簡單的例子:你在爬山,別人也在爬山。在半山腰有一塊石頭擋住了你的路。這時的你會怎么辦?你要想盡一切辦法過去。搬開石頭,推開石頭,或者干脆就炸掉它,實在不行,就算繞道也要把它過去。心中要堅定一個信念:我一定要到山頂。這樣你才會成功。而很多人遇見這攔路的石頭,在經(jīng)過簡單的判斷后就原地不動,甚至坐在上面休息,那么那些人永遠都到不了山頂。因為在爬山的過程中,總會有幾塊石頭擋住你的腳步,成功必然是不簡單的,有難度是理所當然的。不然豈不什么人都可以隨隨便便成功?有這種想法之后,困難也就不是困難了。當你堅持到最后,站在山頂回頭俯瞰的時候,你才會發(fā)現(xiàn),哇!原來我做了這么多!從李校長講的這個小故事中,我能感受到一種無比堅定的信念與不屈意志,也應證了那句老話:世上無難事,只怕有心人!道理說說都懂,可真正遇到困難時的處理方式才是驗證一個人的試金石。真的很難得能有這次談話的機會,也很感謝李校長給我這個實習的機會。在此也要對您說一聲:謝謝!

一個月的時間在指縫間流逝,學習到了太多太多,要感謝的也太多太多。__的魅力讓我迷醉,老師們對我的關懷與照顧讓我感恩,工作的經(jīng)歷讓我收獲與成長。三言兩語固然無法表達__文化與精神的無窮魅力,但帶給我的收獲與情感,將是我最寶貴的財富。回顧這15年,我與__的不解之緣就此結下,奇妙的緣分沒有距離的長短,即使是在遙遠的大洋彼岸。祝福__的每一位老師、學員與家長,祝福__!

教育機構實習報告總結篇十九

為了進一步加強中小學圖書館(室)規(guī)范化、科學化建設,提高圖書管理員的管理水平,充分發(fā)揮圖書館(室)的使用效益,更好的服務于教育教學工作,云南省教育廳責成州教育局師資培訓中心于12月16日至18日進行了為期兩天的“州圖書管理員培訓班“。來自廣南的小學校圖書管理員和設備管理員參加了培訓。具體情況如下:

一、培訓內容。

州教育局和儀器站領導就目前中小學圖書管理現(xiàn)狀,圖書管理操作流程作了系統(tǒng)全面的講解,主要內容包括:圖書館概論、圖書館的職能、圖書館的藏書、圖書館的管理、圖書館的服務、圖書館的工作流程、圖書分類、圖書編目等,并對中小學圖書館(室)日常工作作了詳細的指導。

培訓中心還邀請了圖書管理工作有特色的學院圖書館管長劉老師給大家系統(tǒng)的介紹了自己學校圖書管理的經(jīng)驗,如何進行圖書管理,有效的開展圖書管理工作,就管理員如何作好學校圖書管理和服務,怎樣為師生讀書起推動作用講了自己的建議,也組織了學員們互相進行了交流。

二、培訓成效。

通過兩天的培訓,我感到受益匪淺。我對圖書館的定義有了新的認識,知道它不僅僅是一個藏書的地方,而是搜集、整理、保管和利用書刊資料,為一定社會的政治、經(jīng)濟服務的文化科學教育機構。對圖書館的職能有了更深刻的認識,圖書館的職能是文獻信息整序的職能,圖書是傳遞知識的職能,具有開發(fā)資源,利用資源開發(fā)人類智能,搜集和保存人類文化遺產的職能。對圖書館的管理也有更系統(tǒng)更科學的認識。也明白了圖書管理員不僅僅是把圖書管理好,而且要有目的、有計劃的指導學生閱讀學習。真正從圖書中學到知識,體會到讀書的好處和作用。引導學生養(yǎng)成終身利用圖書館(室)的習慣。使我初步學會了圖書的管理和服務,如何對圖書進行分類,如何有效的利用圖書幫助同學們擴展知識,充分發(fā)揮圖書管的作用。

三、總體要求。

1、每所完小都必須有自己的圖書室,面積在5-11平方米范圍內。沒有條件的也必須有一個藏書室,功能必須完善,以優(yōu)質的管理,突出效益來彌補用房的不足。

2、內部設施要齊全,所有圖書必須放在書架上,不允許堆放圖書,有圖書不開封的情況出現(xiàn)。

3、圖書管圖書要進行分類,給每一本圖書添加分類號,并做好統(tǒng)計,排放要有特定的規(guī)律。

4、開放時間一定要全理,有效的組織學生借閱圖書,做好圖書閱讀的宣傳工作,建好“圖書閱讀專欄“。

5、圖書數(shù)量與結構一定要合理,學校每年要組織購買圖書,每年的購置不能少于生均.8冊的數(shù)量,通過學校自購和上局領導分發(fā),要求到20x年底達到生均2冊的圖書藏量。

教育機構實習報告總結篇二十

xx年7月4日至xx年7月31日子就這樣匆匆的在緊張與忙碌的社會實踐中過去了。在旗幟教育暑期實踐的時間里,讓我學會了很多東西,作為一家教育機構,旗幟有其自己獨特的教育理念與企業(yè)文化,雖然不能與北京的大型教育機構相提并論,例如:巨人教育,學而思教育機構……但是它的咨詢、學管、老師三點一面的教育模式是不得不提的。它專門以一對一輔導為主推項目進行中小學生個性化課程輔導,其中定期舉辦一些封閉項目的考前提高,例如青島封閉七天游、tto項目等等。這種手段我不敢說是在北京至少是在石景山是非常普遍的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象的產生同事也折射出了一些問題所在。

一、傳統(tǒng)教育的升學壓力衍生了大量的教育機構。

從新東方1999年創(chuàng)建以來,它的瘋狂成長使其在短短的幾年時間內成功上市,旁推側敲的反映出進入21世紀人們對教育的高度重視。21世紀于教育機構而言是一個迅速發(fā)展的好時期,就像中國的經(jīng)濟一樣漲勢勢不可擋。21世紀需要的是全素質教育下的全能產物,所以你可以看到如今的家長會讓自己的孩子學學這個,學學那個……重點以提高英語水平和奧數(shù)為主要項目。這就產生了一個前景非常廣闊的市常有市場的地方就有利益,這無疑像一塊肥肉一樣讓諸多有教育頭腦的人駐足,從而誕生了一個個的教育機構。

二、大量教育機構的誕生嚴重沖擊了學校的正常教學。

石景山差不多每家孩子都上補習班,經(jīng)過和教育機構的領導探討我了解到問題的所在。學校里的一位老師說道:在這個區(qū)縣,特別是中學和小學期間段的孩子,差不多從小學三年級就開始在學校以外的教育機構補課,一貫延續(xù)如此使得學校的老師不負責任教學質量低,越低越補,越補越低,長期以往,就助長了一大批的教育機構的誕生。石景山除了京源九中,蘋中以外,差不多就被是認定為較差的學校,而京源九中又是初中部到高中部的內部直升,拒絕了相當一大部分的優(yōu)秀學生,所以不少學生就要在小學階段拼命的學習爭取在上初中時就進入京源,還有就是其他學校的優(yōu)秀學生可以在初中階段通過京源的標準考試,通過京源的特招通道進入學校。如此激烈的競爭加上教育上的缺陷使得石景山的教育問題日益擴大化。

三、學校的不合理管理。

從小學期間開始學生就面臨著按成績分班的問題,班級一旦確定就要走完整個階段的學習。而老師的教學質量的好壞干脆和班級的整體成績直接掛鉤,為了分到所謂的重點班級,學生日學夜學天天補課。

縱觀以上的三大點可以透視一些教育的弊病,以上只是個人觀點,一家之談。

下面談談在旗幟教育工作經(jīng)歷與收獲。

我所負責的部分是旗幟特色教育的第一關咨詢顧問。就是通過各種營銷手段與家長同學進行溝通,了解他們的潛在意向推薦公司相適應的產品。主要以電話外呼和講座邀約為主要途徑。

通過學習實踐讓我學到了不少東西,想必在今后的學習生活中會有所幫助。

一、與人溝通要誠懇相待,語氣隨和。

溝通是拉近人與人之間距離的橋梁,一定要堅信這句話。凡是要上補習班的學生我堅信一定是有問題的孩子,無論是在學習上還是在生活習慣上。我很信服旗幟北分經(jīng)理朱磊的那句話:沒有笨孩子,學習成績不好跟聰明不聰明沒多大的關系,重點是在學習興趣、學習方法、學習態(tài)度上。就是在這所謂的學習問題讓不少學生的家長漲破了腦袋,所以不少家長每每聽到孩子補課的問題就很反感,講白了就是說什么的都有,不排除罵人。每當這時就是考驗一個咨詢師耐心的時候了,在家長沒完沒了的抱怨中,首先要做一個忠實的聽眾,了解問題的所在,誠懇相待,讓其了解問題的本質。等到訴者講完了,我就會以一位過來者的身份跟家長講述那些我們的小叛逆,告訴他們如何跟孩子溝通,溝通的重點在哪里。其實說明白點兒,都是些初二三的孩子,那些怎么怎么的小性子我自己那時候也沒少用。所里我特別理解那些孩子的心理,同時也明白家長的關心與無奈。當家長認可你的觀點時距離面對面談單也就不遠了。

二、堅持,考驗了時間也能考驗了自己。

任何一個單的成功都需要一個時間的積累。沒有任何一個咨詢師可以在一次溝通之后成功邀約,這往往需要3—5次的咨詢與了解才可以,甚至是更長的時間,也許是一個月,更或者是幾個月。

三、沒有人會拒絕微笑,這句話在一個服務性的工作中至關重要。

一定要以微笑對人,沒有人會拒絕微笑。大大小小也見過了不少談單的場面,“微笑”除了是一種服務態(tài)度也是一種心理攻略。

四、有技巧性的進行工作。

談單時一定要注意一個談單技巧,“尋找病因,瘋狂撒鹽,提供辦法。”我想這是任何一個經(jīng)濟人都懂的道理。詢問的語音語調,測重點,主動權等等的一些談判技巧讓我見識了語言的魅力學問。

五、有很強的團隊合作意識。

總的業(yè)務業(yè)績就想標桿一樣在哪里屹立這,不完成就沒你工資發(fā),不為大家也要為自己想想,努力的工作,業(yè)績是誰的沒所謂,團隊意識一定要強,老師、學管,咨詢配合到完美才是。

六、多看,多做,少說話。

在一個有著一定規(guī)模的公司里,為人處事要隨和,作為一個初學者,別人所謂的資本還就是個資本,即使你做的很好他們也有的是資本在你面前拽,即使你用一個月做到了他幾個月的業(yè)績??床粦T也要看著,這就是社會,所謂的有資本者優(yōu)先。

時間就這樣匆匆流過了歷史的長河,過去的都已經(jīng)成為了一種實踐的積累,生活還要繼續(xù),希望多多少少可以給自己即將進入社會積累一點資本。為今后的沒好生活打拼。加油吧!

教育機構實習報告總結篇二十一

百度《教育機構工作總結》,希望對您有幫助,這里給大家轉摘到百度。

教育機構工作總結年工作總結時光飛逝,轉眼間我在寫作擔任晚托班和五年級寫作教師一職已有半年之久。

我熱愛這份陽光底下最光輝的事業(yè),更喜愛孩童世界那片赤誠的凈土,這也是我選擇教師這份職業(yè)的初衷。

由于個人原因等諸多因素,這半年來不僅是我教學歷程的轉折點更是我的心路成長旅程。

在迷茫和失落中我感謝這群一直默默幫助與陪伴的姐妹,在教學困域中感謝周老師和陳老師的傾囊相授和支持。

更感謝寫作給予我成長的平臺。

教學反思是教師的基本技能之一,同時也是教師成長的必備手段。

回顧半年心中感慨諸多,為了更好的工作和反思自己,我將半年來工作總結為以下幾點:一、晚托班教學方面樹立良好的教師形象欲要育其人,必先樹其身。

教師是學生模仿和崇拜的榜樣,一位好的教師能不靠權威像塊吸鐵石把學生牢牢地吸引在身邊,讓學生樂于受教。

教師形象不僅包括個人的氣質、人格魅力更重要的是學識和心態(tài)。

身正為范,學高為師作為托管教師我們不僅要關注學生,更要增加自身的學識滿足孩子求知的欲望。

做好生活上的長者百度學生不僅是我們工作的對象,更是我們關心的主體。

作為教師,我們應當充當孩子學習和生活上的有心人。

急人所急,痛人所痛。

把自己融入孩子中才能更好地取得孩子的信任和服從。

建立合理、公正的班級制度班級制度是班集體全體師生應共同遵守的公約,是班級運轉的制度。

首先,我們應與學生共同商議班級制度。

同時應公正、公平的對待每一位學生。

再次,讓學生管理學生。

通過集體選舉方式產生班干,并制定考核制度。

同時應有相應的禮品按度進行獎勵。

目前存在不足之處:、班級管理松散,班級制度空有其名,在執(zhí)行中慢慢弱化。

孩子出現(xiàn)抵抗敷衍狀態(tài)。、個人情緒偶有帶到課堂中影響孩子。、班級管理缺乏技巧,對孩子的學習規(guī)劃執(zhí)行度較低。

二、教學方面(一)建立專業(yè)化的教師隊伍教師為教育之本,專業(yè)化的師資力量也是各同類機構競爭的根本。

而專業(yè)化的寫作教師的培養(yǎng)需要定期的專業(yè)試講交流,指導等。

作為專業(yè)化寫作教師應自身鉆研教材,學情。

做到各類習作,心中有法。

(二)培養(yǎng)孩子觀察思考能力興趣是習作最好的動力。

而習作儼然已經(jīng)成為孩子語文學習中的頭痛問題。

習作技能的提高更是一個長期的過程。

現(xiàn)代孩子之所以懼怕作文,大部分為缺乏習作素材,只能瞎編亂造敷衍了事,思想?yún)R報專題到最后自己都覺得空洞虛假。

生活為創(chuàng)作的根本。

習作中不妨分享一些實例,慢慢打開孩子對生活的觀察的雙眼。

用心生活,細心觀察,耐心思考。

慢慢培養(yǎng)孩子寫作的欲望。

不足之處:、對各年級各類習作教學技巧不夠專業(yè)化。

教師語言不成熟。、課堂控制引導能力較弱。

下面是我對機構發(fā)展的建議:一、完善考核管理制度半年來,通過觀察發(fā)現(xiàn)機構管理存在一些細微的問題。

比如每次會議難以確定可行性執(zhí)行方案,執(zhí)行效力較弱。

完善的管理制度包括,考勤、獎懲、工薪等等。

二、加大對專業(yè)教師培養(yǎng)教師為教學之本。

也是一個機構的競爭力所在。

說實話,作為教師我們也渴望自身專業(yè)化的成長。

但現(xiàn)實中學習的機會實在少的可憐專業(yè)化的培訓機會更是少得可憐。

周六除了上課外精力全被分配在一些學生的瑣事中。

聽課、講練為基本成長手段之一。

每次周六上午,我很想去教學經(jīng)驗豐富的周老師班上聽聽課。

但每次剛坐下就被叫回去做一些學生的瑣事。

說實話很無奈。

我建議,周六閑散學生可以集中起來讓一兩個教師專門管理相互調配。

讓相應的課程教師多聽課學習。

三、提高員工幸福感半年來,具初步觀察,發(fā)現(xiàn)機構的教師流動性很大。

造成孩子缺乏對教師的認同和歸屬感,以及班級管理帶來一些困難。

而離職大部分原因因為工薪問題。

我相信培養(yǎng)留住好教師遠遠勝于源源不斷去招聘新手合理劃算。

人力資本,專業(yè)教師是一個企業(yè)競爭力所在。

其實,我們也理解這年頭生意難做,企業(yè)要發(fā)展要開源節(jié)支承受很大的風險。

但我們大部分為外來人員,也承受租房生活等壓力,也希望企業(yè)能從薪金福利和精神方面讓員工找到歸屬感和幸福感。

最全面的范文寫作網(wǎng)站我相信大家一起奮斗的效果會勝于分散式的奮斗。

以上為我個人一些見解和總結。

不足之處還請多多指導!年月日年月教師個人工作總結范文這學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

一、政治思想方面:認真學習新的教育理論,及時教育理念。

積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。

新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。

所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),范文認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面:要提高教學質量,關鍵是上好課。

為了上好課,我做了下面的工作:、課前準備:備好課。、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。、課堂上的情況。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

下頁教育機構工作總結、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。

從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,范文寫作先談談自己工作的不足。、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

三、工作考勤方面:我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。

并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質,我不但積極參加各項培訓,到各地聽課學習,平時,經(jīng)常查閱有關教學資料。

同時經(jīng)常在課外與學生聯(lián)系,時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的努力。

總而言之,現(xiàn)在社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。

上頁以上是《教育機構工作總結》的范文詳細內容,涉及到學生、教師、工作、教學、孩子、我們、學習、自己等范文相關內容,希望對網(wǎng)友有用。

教育機構實習報告總結篇二十二

20x年,我辦認真貫徹黨的十八大精神,按照“重要干部重點培訓、優(yōu)秀干部加強培訓、年輕干部經(jīng)常培訓、緊缺人才抓緊培訓”的原則,把干部教育培訓工作作為大事來抓,不斷開創(chuàng)干部教育培訓工作的新局面。

一、主要措施和做法。

一年來,我辦十分重視干部的教育培訓工作,始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質的一個重要環(huán)節(jié)來抓,做到措施有力,工作到位。

一是制定詳細的教育培訓計劃。針對我辦的實際狀況,按照十大大提出的“繼續(xù)大規(guī)模培訓干部、大幅度的提高干部素質”的要求,對干部培訓的任務、目標、資料等作了詳細的規(guī)定,還注意區(qū)分層次,對各類干部的教育培訓提出不一樣的要求。

二是領導帶頭學,一般干部自覺學。堅持每周五集中學習制度,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習十八大、十八屆三中全會精神和中央領導同志的重要講話,以及現(xiàn)代科學知識等。領導不僅僅自我?guī)ь^學,還結合自我的學習體會,為全辦干部進行理論輔導講座,取得較好的效果。在領導的帶動下,全辦干部提高了學習的自覺性,變要我學為我要學,不僅僅努力學習政治理論,而且還結合工作實際,認真學習各種業(yè)務知識,使我辦高學歷干部逐年增加。

三是建立健全管理機制,使干部的教育培訓工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。首先成立了干部教育培訓領導小組,負責統(tǒng)籌安排、全面管理,為干部教育培訓工作帶給了組織保證。其次,嚴格執(zhí)行學習登記和考勤制度。要求全體干部堅持每周半天的學習制度,并建立學習登記簿,對學習的資料和人員進行登記,領導不定期地進行研究、檢查、指導、實行一級抓一級,層層抓落實。再次,明確工作任務,把干部培訓工作納入干部年終考核資料,并作為干部獎勵、晉升級別、職務的重要依據(jù)。

二、培訓資料和形式。

(一)區(qū)分層次,突出重點。

在干部的教育培訓中,我們注意針對不一樣類型干部的特點,安排不一樣的學習資料,提出不一樣的要求,做到層次分明,重點突出。

一是區(qū)分層次,抓好各類干部的教育培訓。領導班子成員主要是抓好理論學習制度的落實,每周至少組織一次集中學習,透過學習,強化政治理論教育,提高理論素養(yǎng)和領導水平,一般干部,則采取集中培訓與自學相結合,透過舉辦報告會、開展讀書月等形式進行,以此提高一般干部的業(yè)務素質,強化教育培訓的效果。

二是突出重點,保證培訓質量。首先,重點抓好股級干部的培訓教育,努力造就一支高素質的干部隊伍。透過對股級干部的培訓教育,提高了干部隊伍的整體素質,改善了股級班子的結構,到達了預期的目的。其次,重點抓好政治理論的培訓。組織廣大干部黨的十八大精神,結合開展“改善作風促發(fā)展,強責問效抓落實”活動,深化對十八大精神的理解,深入淺出理解精神實質,提高政治鑒別力和政治敏銳性。再次,組織和引導干部學習法律、電子政務等各方面知識,透過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。

(二)改善方法,注重實效。

在教育培訓中,我們注意及時總結經(jīng)驗,用心探索培訓途徑,不斷改善培訓方法,結合工作實際有針對性地安排培訓資料,在注重培訓實效上下功夫。

一是堅持集中培訓與自學相結合,采取多種途徑,靈活多樣地進行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時,注意引導廣大干部堅持自學各種理論業(yè)務知識,在全局構成良好的學習氛圍。

二是結合工作實際,有針對性地安排培訓資料。黨的十八屆三中全會召開后,及時組織全體干部收看電視轉播,學習報刊上發(fā)表的重要文章,認清形勢,鼓舞斗志,以十八屆三中全會精神指導我們的全面工作。用心組織各鎮(zhèn)(中心)、各部門負責同志參加網(wǎng)站改版培訓,全年共組織了2批80多人次。

三是堅持黨風廉政教育,提高干部的整體素質。在黨風廉政教育中,主要是安排兩個條例的學習,增強了法紀觀念和廉潔從政意識,進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

三、取得的主要成效。

透過培訓,提高了廣大黨員干部的思想政治素質和業(yè)務工作潛力,使各級干部用心適應新形勢的發(fā)展要求,改善了領導方式和工作方法,增強了貫徹執(zhí)行省、市上級部門決策部署的自覺性,創(chuàng)造性的開展工作。

四、明年的工作打算。

我辦干部教育培訓工作雖然取得了一些成績,但與上級的要求還有必須的差距。明年我們將結合工作實際,進一步改善干部教育培訓工作,努力提高培訓質量。要以十八屆三中全會精神武裝全體干部的頭腦,不斷提高思想認識,不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。以改革的精神,與時俱進,確保全面完成干部教育培訓工作提出的各項任務。

教育機構實習報告總結篇二十三

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通過投遞簡歷和面試的篩選,我終于進入了一家教育培訓公司。我和其他兩個同學被安排了客服和前臺的工作,其實當時的感覺是壓力相當大。因為不像助教的工作,我們這個工作是要給家長學生一個課程咨詢,并且有些人什么都不了解來問你,你如果給予了錯誤的消息,以后的糾紛就是很難解決的了。當老師對我們這些同學進行培訓時,重點都是說要準確地給予客戶最準確的信息,所以我們的培訓時間也很長。因為我們要注意的東西很多,與助教相比較起來,我們要記住的東西更多。不過我不會屈服的,畢竟這才能有挑戰(zhàn)性么,有挑戰(zhàn)性的工作才能讓我提高!

第二天,我們就開始了客服的工作,當我走進客服辦公室的那一剎那,電話鈴聲馬上就響起來了,這讓我有點慌,但是主管就示范著給我們接了這個電話,聲音悠揚,思路明確,給了我很大的啟示。于是我覺得我要學習的地方有很多,因為我的表達能力是很差的,如果我在打電話的時候突然語塞,那怎么辦,這對公司的影響多大,別人肯定以為這個學校連咨詢電話都說不清楚,這個教學質量肯定不行了。于是我深呼一口氣,在主管給我們講了各種課程的安排和注意事項后,我們就開始守候在電話機旁了。

很緊張地等待著第一個電話,他會不會問很難的問題,萬一我一時不知道怎么回答,那該怎么辦?一連串的問題還沒成串,電話鈴聲就響了,我有點膽顫地拎起話筒:“你好,這里是xx公司!”還好,第一通電話沒有太為難我,我現(xiàn)在已經(jīng)忘記了是什么問題,但至少我沒有被語塞,還算順利地過關了。

一天的工作結束了,雖然嘴巴的確干燥了許多,喝了我一大瓶水。對于一般都不怎么喝水的我來說已經(jīng)是奇跡了。但總的來說也并不是怎么累,只是有時候突然幾通電話一起響,弄得我們都有點忙不過來的意思。但這種活干得很有滿足感,總覺得解決了一個家長或同學的問題是很有成就感的事情。隨著時間的推移,我慢慢地已經(jīng)知道了整個問題的結構。對于很多的電話號碼也能記住了,但是時間一長,我發(fā)現(xiàn)大家問的問題都是差不多的.,甚至一前一后的問題都是一樣的,我一遍一遍地重復著相同的解答,特別是學校教學點的地址。我不知道我一天要講幾遍,真的有點讓人厭煩,但是轉念一想,每個家長學生都是第一次打電話來的,他們只是想知道我們學校的地址,我回答的雖然都是同樣的問題,但是我回答的人都是不一樣的。也許我只是對其中一通電話感覺厭煩,在一天的通話量中只占據(jù)了百分之一,但是那一通電話的家長就會對這個學校的印象完全的打上0分。懷抱著這種想法,我盡力在講每一通電話時都回答得很有精神,盡量給他們一個有活力的印象。

沒過幾天的客服生活,排班的老師給我安排到了前臺的工作,這又是一個挑戰(zhàn),電話咨詢只要用耳朵和嘴巴,但是如果在前臺,不僅要解決同學的問題,我還必須在行為上有所顧及,不能給人一種懶洋洋的感覺,只是在報名點,我還不能幫上什么忙,因為我是實習生,他們對我的辦事能力肯定有所顧忌,如果我在報名系統(tǒng)上出現(xiàn)什么問題,那不是慘了。所以在報名點的工作,我自身感覺十分的多余,只能給來的家長和同學一些簡單的解答。專業(yè)的知識,旁邊的兩位老師都比我懂,也插不上嘴。不過在他們回答問題的時候,我也會聽聽他們的說話,在他們回答問題的過程種,我也順便取一些經(jīng),應該不算是盜竊吧,呵呵。

這次暑假的實習經(jīng)歷。讓我同時有了客服和前臺的經(jīng)驗,雖然有時候會感覺很簡單的工作一遍一遍地重復會讓我感覺十分枯燥,但是我還是在其中得到了很多經(jīng)驗和教訓??偟膩碚f,我同時感受到了在這個夏天對于在大太陽下苦尋工作的艱辛和在工作中得到的寶貴財富!

教育機構實習報告總結篇二十四

實習目的:

完成課堂與社會的過渡,從學會學習到學會工作,做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

實習內容及過程:

實踐是理論的來源,理論是實踐的基礎,實踐是檢驗理論正確與否的唯一標準,打從中學起老師就一直這樣諄諄教導我們。我覺得我深知這個道理,所以一直盼著實踐的機會,在實踐中檢驗自己學到的東西,檢驗自己究竟學到了多少東西。

青睞。在這樣一個時代背景下,2003年,幾個在教育行業(yè)多年打拼的有夢青年創(chuàng)辦了成都xx教育,本著為眾多非師范專業(yè)又想考教師資格證的“準老師”提供最優(yōu)質的教師資格證培訓,幫助他們實現(xiàn)做一名人民教師的愿望。我所應聘的職位就是成龍校區(qū)的負責人,統(tǒng)籌本校區(qū)內的的招生報名,培訓班服務等工作。我想這雖然只是個小公司的一個小職位(相對世界500強而言),但我相我的價值在那里可以得到體現(xiàn),我也可以從那個公司里學到我想學的東西,初步試下社會這汪水有多深。

幾天后,我就懷著一顆謙遜與期待的心“走馬上任”了。到了公司,一切就任儀式都簡單卻嚴謹。我只做了簡單的自我介紹,與公司同事相互認識后就開始工作。在這里,我覺得一切都很實在,沒有什么浮于形勢的東西。在這里也有沒有什么多余存在,一切存在的東西都有他存在的責任與權利。我們第一天就是招生動員大會,商討6月份即將開始的招生工作。會上總結了前幾次的招生工作,分析了目前的市場情況,介紹了些招生招生經(jīng)驗,制定了幾個招生方案。緊接著,又是1天的職前培訓,由專業(yè)的咨詢顧問與我們分享,怎樣加強團隊建設,怎樣做一個優(yōu)秀的班主任,基本的商務禮儀知識等??偟膩碚f,這是幾天的培訓,其內容遠比我在不學校上幾天的課多,其壓力也遠非我在學校上幾天課所能感受到的,不管你學習能力怎樣,在這幾天內你都必須掌握并能夠運用,否剛卷鋪蓋走人。

培訓完后,便緊鑼密鼓地開始招生工作了。首先我要做的就是選拔一批招生專員,重新打造一個強有力的招生團隊,同時,這樣我才能圓滿地完成我的招生計劃。我們在校園內遍布招聘啟示,誠招開朗,善言,有責任,能吃苦的招生人才。我們也沒想到應聘的同學那么多,這在一定程度上加大了我們選拔工作的負荷,但是選擇多也是一件好事。面試工作由我和公司兩位同事一起主主持的。第一次做面試官面試別人還真緊張。以前感覺面試官多神氣威武,主管“生殺大權”,直到自己做這個的時候才感覺做一個面試官承受的壓力十分大。面試官首先就得氣場上壓住對方,得相出n多問題“刁難”對方,當然這些問題不是真得很刁鉆,而是一些能夠區(qū)分對方思考能力,邏輯思維能思力,語言組織與表達能力,個人價值取向與個人品格等能力的問題,而這些問題通過對方的回答便能折射出他是一個什么樣的人。而做為面試官不僅要能提出這樣的問題,而且還要能夠對過對方的回答給予準確的判斷,看也是不是自己需要的人。同是,面試官也要隨時應對對方提出的任何合理問題,并予以解答。再者,面試官是公司的代表,如果一個面試官都不能讓對方信服,可想對方會怎樣看待自己的公司,更不用說聘請對方來公司工作了。所以面試官不是一個簡單的差事,也不是隨便一個人能勝任的。

經(jīng)地緊張的選拔工作后,組織好了自己的招生團隊。隨后我便召集所有招生專員,組織了一個簡單的培訓會,介紹教師資格證方面的一些政策與信息,分享宣傳招生策略,然后進行任務分工:哪些組哪個時段于食堂門門點,哪些組哪個時段于食堂門發(fā)宣傳單,哪些組到寢室發(fā)宣傳單,哪些組負責哪個學院的團報組織工作------緊接著,招生工作就開式開展了。在這隨后的幾天里,我就在辦公定值勤,和兩個同事負責學員報名工作,為學員提供咨詢及協(xié)助學員完成所有報名程序。同時,我也得穿梭于東西兩院,調查設點為的情況,看咨詢的人有多少,咨詢的問題有哪些,點上報名有多少等。辦公室值班也不是件輕松的事,到了中午報名高峰期,三四十個學員報名,連開發(fā)票都開得不停,何況還要廢口舌給他們講怎樣填報名信息表,怎樣完成圖像信息采集,完成所有信息采集后又要親自核對繁雜的個人信息——這個非常重要,容不得半點錯誤,其正確與否直接關系到學員能否參加考試,能否拿到教師資格證。而在完成報名程序的過程中,學員又會遇到這樣那樣的問題,我們又得跑過去跑過來細心指導。雖然我們辦公室3個人值班,并各有分工,但是感覺高峰期工作量也太太大,在時忙到中午飯都吃不上。有時,忙完后,我們都有種虛脫的感覺。而忙完一天后,我自己還得總結每天的工作,思考招生過程中遇到的問題及應對措施,思考更好的招生策略等。我不能說工作有好累,我想既然選擇了,就有責任去把它做好,不管過程有好辛苦。10多天后,我們的招生工作結束了,在大家努力下,圓滿完成了任務,得到了公司領導的認可。

招生工作結束后2天,我們便開學了,組織培訓班學員上課。我所要做的就是統(tǒng)籌教學服務工作,帶領班主任協(xié)助課任老師完成教學計劃,為同學學習提供優(yōu)質的服務,如發(fā)放教學資料,創(chuàng)造良好的學習氣氛,組織班團活動等。這個階段的工作不繁重,卻傷神。因為這個階段的工作,需要更多創(chuàng)意,需要更多的熱情,需要更多的耐心,需要更多的微笑去為同學提供溫馨的服務,為他們創(chuàng)造一個良好的培訓環(huán)境。

實習心得及體會:

一、高力求,低亦就。

都說現(xiàn)在大學生就為難,就業(yè)難,但個人覺得就業(yè)可能不是那樣難。難的只是找一個稱心如意的工作難。有些剛畢業(yè)的大學生,覺得自己雖不算個人物,但總算是個堂堂的大學生吧,相對社會中的其它群體,好歹也得找個體面的,工資高點的工作吧。而自己呢,在大學里算是學到了些書本知識無可否認,可要就工作能力而言呢,我們難以定論了,或者強,或者一般,或者較弱。他們就帶著這種大學生的“光環(huán)效應”去找工作。還有些同學是辛辛苦苦十多年的寒窗才拿到一個大學的學位證,他們的勤奮與努力讓他們不甘于去找一個普通的,不怎么出名的,工資不怎么高的工作。他們往往覺得他們就該找一個名企的,工資高的,福利好的工作,這樣才對得起他們自己。再者,還有些人夜郎自大,自以為是個人物,其實不學無術,無才無能,而他卻好高騖遠,硬要找個非常好的工作。然而試想你是一個公司的老總,你會輕易高薪聘請一個初出茅廬的,工作能力為未知數(shù)的毛頭小子嗎?這樣就形成了高不成,低不就的尷尬局面,這樣的就業(yè)難的局面就形成了。

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