干部履職情況工作匯報（專業(yè)19篇）

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干部履職情況工作匯報篇一

在即將過去的20__年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對20__年的工作做一個總結(jié)。

一、前臺接待方面。

20__年1月至_月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次。

二、會議接待方面。

1、外部會議接待。

參與接待了__財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、__經(jīng)營部工作會議、__分公司與__分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。

2、內(nèi)部會議管理。

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上。

3、視訊會議管理。

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn)；在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作。

在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入__系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務(wù)工作。

20__年7月，因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

五、其他工作。

在完成本職工作的同時，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會；在__誠信演講活動中獲得第一名；__誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備20__年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足。

在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。

七、20__年工作計劃。

1、加強了自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

2、積極學(xué)習(xí)了其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高了接待水平，提升了公司形象。

3、做好了工會工作，推出了有意義的活動，加強了溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。

4、加強食堂管理工作，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。

20__年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20__年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，加強學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

干部履職情況工作匯報篇二

根據(jù)省政府扶貧開發(fā)辦公室統(tǒng)一安排，第三調(diào)研組于2月15日至19日深入咸豐縣、利川市，對八個貧困村的駐村幫扶工作開展了抽樣調(diào)查，我們通過入村走訪、與鎮(zhèn)村干部座談、查閱資料等方式，掌握了基本情況，現(xiàn)將抽樣調(diào)查情況報告如下：

咸豐縣共有貧困村22個，貧困戶44307戶。從到期間，每兩年一輪，分三輪完成以66個重點貧困村為主要幫扶對象的駐村包片幫扶工作。全縣共組建了22個工作隊，其中州直工作隊4個，縣直工作隊18個。此次走訪抽查了清坪鎮(zhèn)高峰村、馬家坪村和坪壩營鎮(zhèn)中壩村、水車坪村，四個村共有農(nóng)戶1371戶，總?cè)丝?593人，共有貧困戶571戶，貧困人口1849人，貧困發(fā)生率為40。25%。其中馬家坪村和水車坪村是至第一輪實施的村，共有州直及縣直部門9個單位駐村幫扶，州直單位3個，縣直單位6個，駐村幫扶隊員共26人。利川市共有貧困村141個，貧困戶68650戶。從20至20期間，對38個扶貧攻堅片區(qū)、141個貧困村、440個非貧困村、21。6萬貧困人口開展精準扶貧工作。貧困村幫扶單位由47個市直單位組成，負責(zé)141個貧困村駐村幫扶工作，每兩年啟動一批，每輪47個，駐點單位每兩年換一次聯(lián)系點，每個片區(qū)安排1至2名市級領(lǐng)導(dǎo)牽頭幫扶。此次走訪抽查了東城街道辦事處筆架山村和求男臺村、南坪鄉(xiāng)長樂村和謀道鎮(zhèn)鹿池村。其中求男臺村、鹿池村、長樂村為第一輪2015至20實施的村，筆架山村為第二輪至實施的村。四個村共有農(nóng)戶1430戶，總?cè)丝跒?175人，共有貧困戶699戶，貧困人口為2762人，貧困發(fā)生率為44。72%。共有7個市直部對這四個村進行駐村幫扶，其中3個村有1家?guī)头鰡挝?，一個村有5家?guī)头鰡挝弧?/p>

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，駐村幫扶工作有保障。咸豐縣、利川市分別于9月23日和月28日以兩辦名義印發(fā)了《關(guān)于在全縣開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的實施方案的通知》和《關(guān)于在全市開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的實施方案的通知》，實施方案中明確了指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、幫扶方式、幫扶職責(zé)、保障措施，并對駐村幫扶工作的目標任務(wù)、工作紀律提出了明確的要求，有事需向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行請假報備手續(xù)。制定下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部和部門包片駐村結(jié)對幫扶表。咸豐縣在年11月17日再次召開了全縣駐村幫扶動員暨培訓(xùn)會議，對州直及縣直駐村幫扶工作隊長進行了專門的培訓(xùn)。兩個縣（市）的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到駐村看望和慰問各級駐村幫扶工作隊員，聽取工作情況匯報，幫助解決實際問題。各派出單位充分發(fā)揮后盾作用，積極支持隊員的工作，為隊員創(chuàng)造了良好的工作、生活環(huán)境。

2、駐村隊員接地氣，駐村幫扶工作有成效。咸豐縣、利川市第一輪實施幫扶的貧困村中，駐村工作隊員大多數(shù)都能按照方案要求進村了解情況，與鎮(zhèn)村干部同吃同住，幫助貧困村制定村級發(fā)展規(guī)劃，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予一定的資金扶持，并在春節(jié)前對部分困難群眾進行慰問。咸豐縣水車坪村牽頭幫扶單位為州商務(wù)局，幫扶責(zé)任單位為州供銷社、省第二地質(zhì)大隊、中石油恩施銷售分公司，幫扶工作隊與該村一起制定了總體規(guī)劃和年度計劃，共包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村莊環(huán)境整治、實施民生工程、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、強化村級陣地建設(shè)等內(nèi)容，并印發(fā)了干部包戶的方案，明確了各幫扶單位幫扶資金（州商務(wù)局12萬元，州供銷社、省第二地質(zhì)大隊各10萬元，中石油恩施銷售分公司9萬元），規(guī)劃目標明確，措施具體，符合實際。該村已建成獼猴桃基地1000畝，成為群眾脫貧致富的主要產(chǎn)業(yè)，群眾和村干部謀求發(fā)展的信心很足，積極性很高。

3、幫扶方式與內(nèi)容靈活，駐村幫扶工作各有特色。咸豐縣和利川市根據(jù)全省駐村幫扶的指導(dǎo)意見，結(jié)合實際，在幫扶形式與內(nèi)容上勇于創(chuàng)新。兩縣市在實施步驟上都采取每兩年為一輪，分三輪對所有貧困村進行駐村幫扶;在幫扶方式上按照“科學(xué)規(guī)劃、全面覆蓋、分批實施、分年考評、限期脫貧”，采取“五個統(tǒng)籌”（統(tǒng)籌組織駐片單位、統(tǒng)籌選派駐村干部、統(tǒng)籌安排專項資金、統(tǒng)籌落實幫扶政策、統(tǒng)籌開展考核評價）的辦法組織推進駐村幫扶工作。利川市在貧困村幫扶中提出貧困村“六型村莊”建設(shè)（產(chǎn)業(yè)型村莊建設(shè)、科普型村莊建設(shè)、先進型村莊建設(shè)、服務(wù)型村莊建設(shè)、宜居型村莊建設(shè)、和諧型村莊建設(shè)），實施貧困戶“四個到戶”工程（產(chǎn)業(yè)扶持到戶、技術(shù)培訓(xùn)到戶、扶貧搬遷到戶、金融扶貧到戶）。咸豐縣在幫扶任務(wù)上做到六到位（開展政策宣傳、落實建檔立卡、制定幫扶規(guī)劃、發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)、改善民生條件、扶持市場主體、建強基層組織）。這些幫扶方式與內(nèi)容都比較符合當?shù)貙嶋H。

三、存在的問題。

1、駐村幫扶工作推進不平衡。從兩個縣市出臺的實施方案比較來看，咸豐縣推進的更快一些。有的派出單位及工作隊員積極行動，有計劃、有步驟地開展工作，大多數(shù)工作隊已基本上實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的年度工作目標。但也有個別隊員把駐村幫扶看作是“鍍金”，沒有把主要精力放在駐村幫扶工作上，工作上缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性。部分包村扶貧單位行動遲緩，極個別單位沒有開展實質(zhì)性工作，影響了駐村幫扶工作的全面開展。

2、部分村干部依賴思想比較重。個別村兩委干部存在“等”“要”“靠”思想，工作干勁和信心不是很足，對所駐工作隊期望值過高，把希望完全寄托在駐村幫扶工作隊員身上，片面要求多辦實事，解決眼前的一些實際問題，而不在培養(yǎng)造血功能、注重長遠發(fā)展上下功夫，在一定程度上影響了駐村幫扶工作的正常開展和實際效果。

3、幫扶的精準度有待提高。在貧困村的發(fā)展上和貧困戶的脫貧上，駐村工作隊缺少深入研究與調(diào)查，對村情、民情把握的不夠，制定發(fā)展規(guī)劃有的不符合實際，操作性不強;有的還停留在表面文章上，流于形式無實質(zhì)內(nèi)容;有的簡單的認為只要給點幫扶資金就行了，以資金來代替駐村，以資金的多少來衡量幫扶效果的好壞。

1、要加強駐村幫扶工作的指導(dǎo)，進一步完善駐村幫扶的長效機制和幫扶考核制度。駐村幫扶工作剛剛啟動，勢頭很好，初有成效，但要防止前緊后松，虎頭蛇尾。要進一步加大對駐村幫扶工作的督查指導(dǎo)力度，制定科學(xué)、具體、管用的考核評價辦法，讓做得好的有面子，做得不好的有壓力。

2、要在幫扶內(nèi)容與幫扶措施上進一步提高精準度。駐村工作隊要充分的征求村干部和群眾意見，因村而宜，因地而宜，根據(jù)貧困村的土地、資源、勞力、資金、市場等方面制定有操作性、群眾能得實惠、管長遠的發(fā)展規(guī)劃。特別是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，要注重造血功能，努力提高群眾收入水平;在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，要加大投入力度，努力改善農(nóng)村生活居住環(huán)境;在社會管理創(chuàng)新上，要利用好網(wǎng)格化，努力建設(shè)農(nóng)村和諧家園;在基層組織建設(shè)上，要增強村兩委凝聚力，夯實基層堡壘。駐村工作隊員要成為發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)員、政策法規(guī)的宣傳員、群眾致富的參謀員、矛盾糾紛的調(diào)解員、農(nóng)產(chǎn)品的推銷員。駐村派出單位要結(jié)合各自職能，不斷創(chuàng)新駐村幫扶的形式與內(nèi)容，將扶貧與扶智相結(jié)合，提高幫扶的實效性。

3、要加強干部駐村幫扶工作的經(jīng)驗交流和輿論宣傳。適時召開駐村幫扶工作經(jīng)驗交流會，組織隊員代表實地參觀和現(xiàn)場觀摩，發(fā)揚成績，查找不足，促進工作。搞好輿論宣傳，大力營造駐村幫扶工作的社會氛圍，充分利用各級新聞媒體，大力宣傳駐村幫扶工作的最新動態(tài)，工作隊的好經(jīng)驗、好做法和優(yōu)秀工作隊員的典型事跡，擴大聲勢和影響，為駐村幫扶工作的開展營造濃厚氛圍。充分調(diào)動群眾參與駐村幫扶的積極性和主動性，群眾不能當看客。

干部履職情況工作匯報篇三

根據(jù)縣委、鎮(zhèn)黨委

關(guān)于

一、精心組織，深入動員，全面拉開干部下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)活動序幕。自3月5日喀格勒克鎮(zhèn)黨委召開動員大會后，我社區(qū)經(jīng)過嚴密策劃，精心組織，迅速成立社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，制定活動實施方案，于3月6日，組織社區(qū)黨員干部、“四老”人員、服務(wù)站站長、十戶長以及居民代表等120余人，與七社區(qū)聯(lián)合召開了動員大會。

二、廣泛宣傳，教育引導(dǎo)，共同走向現(xiàn)代文明。社區(qū)積極組織干部、黨員、片警、“四老人員”和居民代表，組成5個宣講小組，采用集中宣講和入戶走訪宣講的方式，開展關(guān)于自治區(qū)第八次黨代會、地委擴大會議精神，以及黨的各項惠民政策的宣傳教育活動。通過廣泛宣傳中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、地委及縣委擴大會議精神，大力弘揚“

愛

三、知民情，解民憂，結(jié)對幫扶暖人心。社區(qū)干部入戶走訪時，充分發(fā)揮社區(qū)各類積極分子的作用，深入細致地做好群眾思想政治工作，認真聽取群眾的呼聲，依法按照政策及時處理群眾反映的問題，有效推進了干部聯(lián)系群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾的工作力度，做到切實將一系列惠民政策落到實處，堅決糾正損害群眾利益的突出問題。并3月14日召開了一次關(guān)于“社區(qū)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾結(jié)對幫扶”動員大會，號召社區(qū)干部積極開展干部結(jié)對幫扶工作，在會上有9名黨員干部確定了1戶貧困戶和5戶基本群眾幫扶對象，并對幫扶內(nèi)容進行承諾。

四、送知識，送健康，為民服務(wù)送上門。根據(jù)縣開展衛(wèi)生防疫工作要求，我社區(qū)積極組織社區(qū)干部、服務(wù)站站長、十戶長入戶走訪對衛(wèi)生防疫、健康小常識等進行宣傳教育，同時帶領(lǐng)喀鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)工作者以走街穿巷和路口設(shè)點的方式為轄區(qū)內(nèi)0-39周歲人群開展本年度第一輪脊灰炎疫苗接種工作。今日，共為603余人接種疫苗。宣傳教育群眾542人次。

干部履職情況工作匯報篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

過去一年，區(qū)委組織人事部門、老干部工作部門把政治責(zé)任放在首位，認真貫徹落實中央、省委、市委部署要求，圍繞中心，服務(wù)大局，持續(xù)加強離退休老干部思想政治教育，積極組織老同志發(fā)揮正能量，全面落實老干部的政治生活待遇，不斷推進基層離退休黨組織建設(shè)，助力x經(jīng)濟社會發(fā)展，為……、……、……的x絢麗篇章添彩助力。

一、離退休干部政治引領(lǐng)作用有效深化。

老干部工作部門旗幟鮮明地把政治建設(shè)放在首位，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在老同志心中扎根鑄魂。一是采用線上+線下模式開展日常教育。x年由于疫情影響，采取線下自學(xué)和線上學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式做好離退休干部和老干部工作人員的政治學(xué)習(xí)工作，新建縣級退休干部微信群、老干部局微信群、老干部專干微信群，定期發(fā)布中央黨校專家講課視頻等學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高老同志政治素養(yǎng)，更新老同志知識結(jié)構(gòu)。二是堅持每月離退休干部學(xué)習(xí)例會制度。疫情過后，每月x號在老干部教育活動中心召開離休干部和縣級退休干部會議，集中學(xué)習(xí)中央、省、市最新精神，結(jié)合x實際進行座談，組織引導(dǎo)老同志深刻把握領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。三是黨報黨刊送學(xué)到家。區(qū)委老干部工作部門為管理的x名離休干部、x名實職退休縣級干部和x名科級及科級以下退休干部征訂《x日報》，《老人春秋》等黨報黨刊，對年齡大的離休干部和縣級退休干部投遞到家，送學(xué)入戶，引領(lǐng)離退休干部黨員退休不褪色，始終和以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、離退休干部添彩x優(yōu)勢發(fā)揮更加明顯。

充分發(fā)揮老干部教育活動中心，關(guān)工委、老年大學(xué)、老年體協(xié)平臺作用，組織老同志發(fā)揮正能量，助力x發(fā)展。一是發(fā)揮老年大學(xué)的教育引導(dǎo)作用，開展積極向上的文化教育活動。x區(qū)老年大學(xué)成立臨時黨支部，把黨小組建在班級，邀請全國優(yōu)秀黨員志愿者上主題黨課。開設(shè)x個科目，x個班，開辦五年招收退休學(xué)員x余人次，出現(xiàn)報名排隊一座難求的現(xiàn)象，得到社會各界一致好評。舞蹈《x》登上央視《x》欄目，《x》代表x去x進行文化交流，宣傳x，宣傳x。二是發(fā)揮關(guān)工委的“五老”模范帶領(lǐng)作用，關(guān)心下一代健康茁壯成長。全區(qū)x所中小學(xué)、x個社區(qū)、x個辦事處和教體局全部建立關(guān)工委組織機構(gòu)，各級關(guān)工委班子成員共x人，參與關(guān)心下一代工作的“五老”骨干x人，“三團一隊”x人、中青年干部x人。在青少年中開展愛國主義教育、法制教育、家庭教育報告會微課堂x余場，創(chuàng)新開展“澗賢銀行+道德銀行”存儲模式和“中華魂”演講比賽，四點半課堂深受家長學(xué)生喜愛。三是發(fā)揮老干部教育活動中心的作用，豐富離退休干部生活。x個老干部教育活動中心面積x平方米，每天面向離退休干部開放，每月開展x次支部活動，每季開展x次麻將、雙升、象棋等比賽。老人節(jié)期間組織科級以下退休干部x余人在x公園舉辦大型健身競走活動，讓老年人的生活更加豐富多彩。四是發(fā)揮老年體協(xié)的組織引領(lǐng)作用，助推老年體育事業(yè)健康發(fā)展。按照上級要求，x區(qū)成立和完善了區(qū)、辦事處、社區(qū)三級老年體協(xié)組織和x個專業(yè)協(xié)會，做到了人員、地點、經(jīng)費“三落實”，為x區(qū)老年體育事業(yè)的健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。每年在全區(qū)舉辦乒乓球、門球等大型體育賽事，同時積極參加市老年體協(xié)組織的省市縣區(qū)各類賽事，多次獲得省市獎勵，引導(dǎo)更多老年朋友走出家門參與老年健身運動。

三、離退休干部政治生活待遇全面落實。

通過“六到位”及時落實中央政策，精準服務(wù)每一位離退休干部，確保他們享受到應(yīng)有的政治和生活待遇。一是“兩費”落實到位。離休費和護理費按時足額發(fā)放。按照中央政策，對抗日戰(zhàn)爭期間參加革命的x名離休干部落實每月x元護理費，對經(jīng)過鑒定符合生活完全不能自理的x名離休干部落實每月x元護理費，其他x名建國前參加工作的離休干部落實每月x元護理費，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。二是情況通報到位。x月，認真落實區(qū)委區(qū)政府向縣級離退休老干部通報全年工作情況會議。區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)通報情況，聽取老同志意見建議，充分肯定老領(lǐng)導(dǎo)對x發(fā)展所做的貢獻，希望老領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)發(fā)揮政治優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，-如既往地關(guān)心和支持區(qū)委、區(qū)政府的工作。三是每月一次例會和集中學(xué)習(xí)到位。疫情防控期間，全體在職黨員干部堅守小區(qū)值班外，通過微信群等網(wǎng)絡(luò)方式，學(xué)習(xí)中央精神，宣傳抗疫知識。疫情結(jié)束后，堅持每月x日例會和支部學(xué)習(xí)制度，確保離休干部和縣級退休干部思想跟上黨的要求和時代步伐。四是活動室和個人的報刊雜志訂閱到位。全年活動室共征訂各類報刊雜志x種，每位離退休人員征訂x份老年雜志，離休干部和縣級退休干部除兩份老年雜志外，增訂一份黨報，讓老同志及時掌握黨的方針政策。五是走訪慰問到位。每逢重大節(jié)日、生日、有病住院、去逝等，第一時間走進他們身邊，慰問看望，讓老干部感受到了組織的關(guān)懷和溫暖。春節(jié)前夕，普遍走訪慰問x余名離休干部，中秋、國慶前，走訪慰問新轉(zhuǎn)來的x名離休初中老師，x月，把抗美援朝戰(zhàn)爭勝利七十周年紀念章和慰問品送到x位參加抗美援朝戰(zhàn)爭的老同志家中。六是意見反饋到位。建立老干部意見建議收集整理上報反饋機制，專門設(shè)有記錄本，收集整理老干部意見建議x條，采取措施x條，為離退休干部提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過耐心細致的工作，保證了老干部工作大局穩(wěn)定。多年來，x區(qū)沒有發(fā)生一起老干部上訪事件和違紀違法問題。

四、離退休黨建組織體系更加完善。

一是堅決做好老干部部門自身黨建。x月x日至x月x日，區(qū)委第二巡察組對老干部工作部門進行常規(guī)巡察。全體人員把接受巡察作為一項重要政治任務(wù)，實事求是反映問題，高度重視反饋意見，把整改落實貫穿日常工作始終。機關(guān)黨支部在x年x月進行換屆選舉，程序規(guī)范，過程順利。新一屆支部成立后，加強班子建設(shè)，明確人員分工，落實民主集中制和三重一大議事準則，截至目前，共同議事決定三重一大事項x項，記錄在冊。共組織黨員學(xué)習(xí)貫徹全會精神等累計x次，七一前到x重溫入黨誓詞，到困難離休干部黨員家中進行慰問，堅定理想信念，嚴守政治規(guī)矩，堅決維護中央、省委、市委、區(qū)委的正確決定。深入基層社區(qū)，到共建的洛耐社區(qū)x號東院看望幫扶困難群眾，和小區(qū)黨支部召開支委會和居民協(xié)商議事會，聽取居民意見，共同推進基層治理工作，錘煉機關(guān)黨員干部的黨性作風(fēng)。在辦公室外墻新增x塊黨建宣傳版面辦公室內(nèi)部新增《x區(qū)委老干部局服務(wù)規(guī)范》等x塊宣傳欄，x區(qū)老干部教育活動中心增加x處黨建宣傳長席，拾階而上，展示中共一大到十九大黨的光輝歷程，每每走過，黨員干部自覺守初心，擔使命，找差距，抓落實，踐行“四有”標準，爭做新時代合格黨員。二是切實加強基層社區(qū)離退休干部黨組織建設(shè)。今年以來，各辦事處社區(qū)接收大量中央直屬國有企業(yè)、省屬國有企業(yè)和市屬國有企業(yè)退休干部黨員。為了弄清企業(yè)退休黨員交接管理過程中的真實情況，老干部工作部門多次到辦事處及部分社區(qū)調(diào)研指導(dǎo)離退休黨建工作，提出在交接過程中做到“三移交”和“三清楚”，暨黨建活動陣地移交、黨員管理人員移交、黨建經(jīng)費移交和黨員名冊清、個人情況清、實際住址清，要以國有企業(yè)退休人員社會化管理為契機，加快促進離退休干部黨建與社區(qū)黨建、基層黨建融合發(fā)展，有效擴大離退休干部黨的組織覆蓋，做到應(yīng)建盡建。到基層退休小區(qū)黨支部現(xiàn)場指導(dǎo)，逐一對照x市示范離退休干部黨支部標準發(fā)現(xiàn)問題，和支部書記座談，共商解決方法，按照服務(wù)品牌化、管理特色化、活動精品化要求，結(jié)合基層離退休干部支部實際，有重點的培育一批示范支部，以示范支部帶動離退休干部黨建工作全面發(fā)展。通過和組織部門協(xié)商，由各辦事處召開黨工委會議集體研究推薦，老干部工作部門把離退休黨組織書記委員補貼發(fā)放到在小區(qū)自治、鄰里中心建設(shè)等重點工作中發(fā)揮作用好的基層示范離退休黨組織書記委員手中，極大鼓舞基層離退休干部黨支部的士氣。三是健全老干部專干組織體系實現(xiàn)離退休干部黨建工作全覆蓋。從工作實際出發(fā)，x年各單位及時更換調(diào)整全區(qū)各單位老干部工作專干x余名，目前，區(qū)直各單位、辦事處、學(xué)校均有老干部專干，健全以基層單位負責(zé)人和老干部工作專干為基礎(chǔ)的基層網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)了全區(qū)老干部工作全覆蓋，從而為進一步做好全區(qū)老干部工作打下了組織基礎(chǔ)。x月和x月兩次召開全區(qū)老干部專干會議，區(qū)直單位、辦事處、學(xué)校老干部專干x余人參加，對老干部專干進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)老干部政策，明確專干職責(zé)，要求各單位老干部專干及時向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，切實做好各單位老干部工作。

五、信息化精準化規(guī)范化水平不斷提升。

通過接地氣，抓落實，不斷創(chuàng)新思路，改進工作方法，全面提升了離退休干部的服務(wù)和管理水平。一是依托網(wǎng)絡(luò)平臺，提升工作實效。新建x個老干部工作交流群，完善微信群為主的互聯(lián)網(wǎng)交流平臺及職能，彌補老干部工作人員不足的現(xiàn)狀，提高了老干部工作部門的服務(wù)效能。二是更新電子檔案，全面落實離退休干部信息化管理。通過多次對全區(qū)x位離休和縣級退休老干部普訪，對老干部個人及家庭基本情況的x項指標進行了收集匯總和及時更新，為每一名離休和縣級退休干部建立電子信息檔案，并按照身體狀況、獨居情況分級管理，得到了老干部的一致好評。今年以來，x區(qū)委老干部部門共健康探視離退休老干部x人次。三是建立動態(tài)機制，創(chuàng)新科級以下退休行政干部的管理方法。按照“三對照”即對照組織部門提供的退休行政干部名單，財政部門提供的工資發(fā)放名單，基層單位上報的退休審批表，摸清全區(qū)退休干部底數(shù)，準確掌握每年各單位退休行政干部變動情況，建立退休干部動態(tài)管理機制，更好指導(dǎo)服務(wù)全區(qū)退休干部。

x年x老干部工作得到省、市老干部部門的肯定。x榮獲全國關(guān)心下一代工作先進個人，x榮獲全國榮獲“優(yōu)秀兒童之家”稱號;指導(dǎo)x小區(qū)黨支部榮獲全省第一批示范離退休干部黨支部榮譽稱號（全市僅兩家）;組織離休干部參加全省離退休干部“我和我的祖國”征文比賽榮獲三等獎兩名;“體彩杯”x市第二屆全民健身運動會乒乓球比賽男子團體一等獎和女子團體一等獎;在市委老干部局微信公眾號“x老干部”上發(fā)表工作信息十篇。

干部履職情況工作匯報篇五

20xx年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級幫扶單位的大力幫扶和駐村“第一書記”的共同努力下，我鄉(xiāng)堅持以解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點，深入貫徹落實省委、州委、縣委關(guān)于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，引導(dǎo)干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關(guān)工作，全鄉(xiāng)“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作取得了明顯成效。

一、主要做法及成效。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚強大攻堅力量。我鄉(xiāng)高度重視“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作，多次召開專題會議研究部署，制定了符合則拉實際的工作方案。健全完善駐村幫扶工作制度，積極與縣級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門聯(lián)系對接，近80名干部職工與建檔立卡貧困戶結(jié)親結(jié)對，全鄉(xiāng)4個貧困村實現(xiàn)1名聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、1個幫扶單位、1個工作組、1名“第一書記”、1名農(nóng)技員、每戶貧困戶均有1名幫扶責(zé)任人的“六個一”包村包戶全覆蓋。2015年8月以來，我鄉(xiāng)準確把握干部駐村幫扶工作新任務(wù)、新要求，將此項工作作為推進“四個全面”、踐行“三嚴三實”的重大實踐，要求所有駐村干部全部脫產(chǎn)到崗履職，切實形成了領(lǐng)導(dǎo)力量統(tǒng)籌、部門力量整合、干部力量集中的脫貧攻堅強大合力。

(二)堅持“六個注重”，多措并舉持續(xù)發(fā)力。堅持每月至少兩次走訪貧困戶，深入了解村、戶實際情況，認真細致搞好調(diào)查摸底、信息收集，動態(tài)分析致貧原因、幫扶需求等，建立“一對一”幫扶臺賬，落實“六個注重”理念，逐步推動扶貧由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變。注重思想幫扶，與貧困戶深入開展談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導(dǎo)樹立勤勞致富觀念。注重生活幫扶，從現(xiàn)實需要入手，重點解決“飲水難、出門難”等實際問題，協(xié)調(diào)、跟蹤有關(guān)部門落實相關(guān)幫扶措施，聯(lián)系社會力量參與扶貧幫扶。注重產(chǎn)業(yè)幫扶，以“1+x”經(jīng)果林產(chǎn)業(yè)扶貧為載體，將3萬畝核桃種植任務(wù)和2000畝核桃嫁接改良任務(wù)落實到村到戶，提升群眾自主發(fā)展能力。注重培訓(xùn)幫扶，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術(shù)方面的培訓(xùn)，對缺乏勞動力的貧困戶，主要推進其子女免費就讀技工學(xué)?；蛑械嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)校，熟悉掌握1-2門職業(yè)技能。注重生產(chǎn)幫扶，推行“合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式，協(xié)調(diào)籌建電商平臺，支持鼓勵貧困戶發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)。注重就業(yè)幫扶，協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業(yè)溝通聯(lián)系，積極引導(dǎo)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

(三)建強基層組織，助力精準扶貧工程。抓好班子帶好隊伍，是打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的根本保障。我鄉(xiāng)利用第一書記駐村幫扶為契機，加強村級帶頭人隊伍建設(shè),確保精準扶貧“主心骨”作用充分發(fā)揮。嚴格對照村支部班子人選標準10條“硬杠子”，選優(yōu)配強了“雙好三強”型領(lǐng)導(dǎo)班子，將6名返村大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人吸收為入黨積極分子和后備干部。明確了班子及成員職責(zé)分工，健全完善了目標管理、績效考評、“三會一課”、“雙述四評”等規(guī)章制度10余個，規(guī)范了支部各項工作流程。通過用心用力抓班子帶隊伍，極大地提升了黨員干部的能力素質(zhì)，班子凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

(四)夯實基層基礎(chǔ)，傾情幫扶初顯成效。按照縣委的總體部署，實施掛圖作戰(zhàn)，堅持“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎(chǔ)條件。大力實施異地移民搬遷、避險搬遷，涉及貧困農(nóng)戶128戶;新建新基姑村民俗活動壩子1700平方米，投入資金達90萬元;硬化磨房溝通村公路2公里，搭建防護欄600米，完成特吉村一、二組通組公路，磨房溝至作可洛村水泥路立項工作，改善了農(nóng)村交通條件。實施教育扶貧，救助貧困學(xué)生8名，建成一村一幼4所，有效解決農(nóng)村幼兒上學(xué)難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金200余萬元。維修村衛(wèi)生室4個、完善村文化活動室4個、投入資金34萬元新建磨房村級活動場所。截止目前，各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金200余萬元，通過改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施，完善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，全鄉(xiāng)民生社會事業(yè)穩(wěn)步向前推進。

(五)完善考核機制，強管嚴督確保實效。認真落實《甘洛縣干部駐村幫扶考核辦法》《甘洛縣貧困村“第一書記”考核管理辦法》要求，將“雙聯(lián)”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核，切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理。按照考核細則要求，對第一書記“職責(zé)要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”、駐村工作組“工作職責(zé)、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規(guī)定，并建立了考勤、請銷假、“周記月考年評”、重大事項報告、定期匯報、民情收集管理、督查召回、嚴守紀律等8項制度，為駐村幫扶提供了保障。目前，全鄉(xiāng)所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住，與群眾認親戚、結(jié)對子，有效幫助貧困村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃，宣傳惠農(nóng)政策，卓有成效地推動了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，貧困戶年均收入明顯提高。

二、存在的主要問題。

20xx年，我鄉(xiāng)“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作雖然取得了一些成績，但與省、州、縣委的要求和群眾的期盼相比，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯(lián)戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節(jié)奏慢，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務(wù)不夠到位。個別干部對村情、戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規(guī)劃和方案針對性、實效性不強，發(fā)展定位還不夠準確，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，缺乏長效性、連貫性、持續(xù)性的辦法。三是協(xié)調(diào)配合不夠緊密。個別聯(lián)系單位作用發(fā)揮不明顯，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，溝通銜接不及時，缺乏整體推進工作的強大合力。

三、下一步工作打算。

下一步，我們將狠抓脫貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新方式方法，理順各方關(guān)系，切實推動駐村幫扶工作提檔升級。

一是整合各方資源，增強工作合力。進一步明確派出部門是第一書記、駐村工作組管理服務(wù)的責(zé)任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在生活上主動關(guān)心愛護，通過與聯(lián)系部門積極協(xié)調(diào)、努力爭取，在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農(nóng)村建設(shè)中面臨的各種難題。

二是強化教育培訓(xùn)，提升工作能力。加強對幫扶干部的任職培訓(xùn)，采取組織觀看電教片、邀請農(nóng)村干部授課、座談交流討論等方式，豐富幫扶干部農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識，幫助他們了解基層規(guī)律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。

三是健全工作制度，推進長效管理。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派干部管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調(diào)研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定等重點工作。

四是注重統(tǒng)籌推進，助力脫貧攻堅。以改革創(chuàng)新為動力，以精準扶貧、精準脫貧為手段，堅持扶貧、教育、禁毒、防艾、倡導(dǎo)現(xiàn)代文明生活方式“五管齊下”，治窮、治愚、治病、治毒“四治并舉”，教育引領(lǐng)貧困群眾轉(zhuǎn)變觀念，摒棄“等靠要”思想，變“要我脫貧”到“我要脫貧”，確保2018年全鄉(xiāng)貧困村、貧困戶與全縣同步脫貧“摘帽”。

干部履職情況工作匯報篇六

社會在不斷發(fā)展進步，報告已經(jīng)成為了人們匯報工作情況和取得工作成果的主要手段之一。以下是小編收集整理的社區(qū)干部履職情況工作報告，歡迎大家前來閱讀。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

20__年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，居委會黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在居委會全體同志的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，下面，將本人一年來學(xué)習(xí)、工作、廉潔情況述職述廉如下：

一、認真學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟。

學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要路徑。要不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)，要把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力，在工作中不斷學(xué)習(xí)勤學(xué)多想，提高思想素質(zhì)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立服務(wù)人民、奉獻社會的思想，踏踏實實做好本職工作。

二、所負責(zé)工作。

1、精神文明、志愿者工作：

社區(qū)立足實際，以踐行黨的群眾路線、美麗廈門共同締造為主線，以服務(wù)群眾為核心，以黨建保障為依托，以文明創(chuàng)建“五化”建設(shè)為標準，扎實推進文明創(chuàng)建各項工作。

2、共青團：

社區(qū)團支部根據(jù)團市委等上級工作要求，認真貫徹落實上級各項指示精神，結(jié)合本團支部的實際，我們開展以下工作：根據(jù)上級要求，主動對轄區(qū)共青團基層組織團員基本信息采集及錄入；主動組織轄區(qū)青年志愿者參加社區(qū)開展的各項志愿服務(wù)活動，如在學(xué)雷鋒活動中，我們組織這些團員青年志愿者到轄區(qū)孤寡老人、殘疾人等特殊困難家庭家中為他們提供服務(wù)等；開展好一年一度的五四青年活動，如組織轄區(qū)青少年開展乒乓球比賽，趣味運動會等；以及利用重大節(jié)日做好宣傳工作，爭取為社區(qū)共青團發(fā)展更多、更強，使社區(qū)團員的隊伍一天天發(fā)展壯大。

3、財務(wù)工作方面：

20__年以來，本人認真貫徹上級的各項方針政策，認真學(xué)習(xí)財務(wù)知識，認真貫徹落實收支兩條線，對所有帳、單、票、證進行嚴格審核，每月能及時做好社區(qū)現(xiàn)金帳及銀行帳收支工作情況，嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、認真履行財務(wù)工作職責(zé)。

三、清正廉潔，樹立優(yōu)良的社區(qū)干部形象。

在廉潔自律方面，不借工作之便向服務(wù)對象吃、拿、卡、要。在工作作風(fēng)上，做到自重、自警、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督之中。樹立起一名工作人員廉潔自律的優(yōu)良形象。

此致

敬禮！

尊敬的各位黨員、村民代表：

現(xiàn)將我近一年來的工作情況向大家簡要的作以匯報，不對之處請大家多提意見，批評指正。今年在上級領(lǐng)導(dǎo)和村黨總支以及村計生協(xié)會的共同努力下完成了20__年的人口目標，計劃生育率100%，避孕節(jié)育率100%，隨訪服務(wù)率達99%，知情選擇率達100%；并達到了“三無”（即無大月份引產(chǎn)、無計劃外生育、無計劃外懷孕）。

一、宣傳工作：

利用村計生宣傳欄、發(fā)放計生宣傳資料等知識大力宣傳計劃生育的有關(guān)法律和生殖保健健康的科普知識。組織生殖道知識專家講座1次，對新婚期、孕產(chǎn)期、避孕期、更年期的知識培訓(xùn)共計有80余人，全村今年共發(fā)放宣傳資料226份，知識普及率達98.7%。

按東城街道計生辦要求，每月按時召開計生聯(lián)絡(luò)員會議，一起學(xué)習(xí)計劃生育各項法規(guī)條例，讓聯(lián)絡(luò)員討論及反饋各村當前所存在的各項問題，讓會員們了解當前現(xiàn)行計生工作的側(cè)重點和本村目前所需做的各項工作。

二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：

全面推進避孕節(jié)育全程服務(wù)和生殖保健，做好“五期”人員的隨防服務(wù)工作，對全村服用藥具的育齡婦女做好免費送藥具上門，并著重加強新婚夫婦孕前優(yōu)生檢查的宣傳和推廣工作，已達到孕前檢查率達100%。4月26日為全村的育齡婦女進行了一次生殖道感染防治普查工作，共有138人參加了健康檢查；10月24日帶領(lǐng)了三名服用避孕藥超過五年以上的育齡婦女到市指導(dǎo)站進行了一次較全面的身體檢查，受到了育齡群眾的一致好評。今年的四頂手術(shù)中：人流7例；上環(huán)17例；取環(huán)6例。

三、依法生育、獨生子女父母獎勵金發(fā)放情況：

今年新婚10對，人口計劃生育人數(shù)13對（其中收養(yǎng)1人，二孩2人），目前已出生9人，待生4人。到目前為止，全村今年領(lǐng)《獨生子女父母光榮證》共15本（包括補領(lǐng)），3月份發(fā)放獨生子女父母獎勵金共計176人，合計總金額3520元。

四、村民自治情況：

今年共計村民民主議事次數(shù)5次，議事的主要內(nèi)容有：一組村民高如星、周于花夫婦申請生育二孩（一方屬獨生子女，一方為農(nóng)村戶口）；一組村民馮愛琴、潘張華夫婦申請生育二孩（一方屬獨生子女且為農(nóng)村戶口）；一組村民馬文斌、劉彩霞夫婦申請生育二孩；三組村民李莉、丁長春（屬病殘兒上報），三組村民萬羅娣申請農(nóng)村計劃生育特別扶助家庭。

五、流動人口：

3月初協(xié)同派出所對全村的流動人員進行了一次查證驗證工作，共計流入人員54人，已婚育齡婦女24人，驗證率100%，補證人數(shù)11人，b超檢查人數(shù)11人，放環(huán)2例，人流1例。流出已婚育齡婦女1人，并簽訂合同做好了每季度的b超隨訪工作，服務(wù)率達100%。

六、下年度的工作計算：

20__年是人口與計劃生育工作的提高年，為認真做好人口與計劃生育工作，尤其在這個由村委向社區(qū)轉(zhuǎn)型的特殊階段，20__年我們的計劃生育工作更應(yīng)采取新的社區(qū)管理模式，確保實現(xiàn)各村民小組和各新增小區(qū)整體工作上的水平目標，以基礎(chǔ)工作為中心，提高人口綜合治理水平為目標，全面加強流動人口的管理工作，并做好流進已婚育齡婦女的建檔上機，把她們納入到同村婦女管理，隨訪服務(wù)工作跟到位。創(chuàng)新工作機制，強化服務(wù)意識，加強人口綜合治理，提高本人的業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面的工作，力爭使東方社區(qū)的人口與計劃生育工作整體上一個水平。

我于20__年1月1日接稻香園南稻香園北兩個社區(qū)，社區(qū)面積約0.21平方公里，共有居民樓37棟（稻北19棟，稻南18棟）。四座寫字樓，一個進修學(xué)校，一個幼兒園，一個歌廳，一個洗浴，兩個汽車修理廠，五個賓館飯店。今年到11月份為止稻香園社區(qū)共發(fā)生13起盜非案件（含大廈寫字樓），7起入室盜案件。8年來，我在社區(qū)居委會、社區(qū)居民及社區(qū)物業(yè)、轄區(qū)單位等組織的大力支持下，認真履行社區(qū)民警職責(zé)，較好地完成了社區(qū)民警各項工作任務(wù)。

第一、全力以赴完成全年安全保衛(wèi)任務(wù)，杜絕各類隱患。

全年圓滿完成了多項安全保衛(wèi)工作。工作中嚴、深、細、實，盡職盡責(zé)為維護轄區(qū)周邊地區(qū)的穩(wěn)定貢獻了積極的'力量。在貫穿全年的各項重大安全保衛(wèi)工作中，我從多方面開展全面整治摸排登記工作。尤其是對單位保衛(wèi)力量進行嚴格地登記和逐人摸排。

通過發(fā)放各類宣傳材料，動員和引導(dǎo)社區(qū)群眾積極參與全年的各項安全保衛(wèi)行動，定期組織流動人口協(xié)管員、治保干部和治保積極分子等力量，加大對出租房屋和重點部位的巡視巡檢力度，通過檢查出租房屋、查驗承租人員證件，發(fā)放整改通知書、處罰違法房東等措施，全面做好社會面安全保衛(wèi)工作。

工作中及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，并配合有關(guān)部門進行有效處置，減少不穩(wěn)定因素。

第二、上一年度述職述廉中群眾意見和建議辦理和整改情況。

一、社區(qū)民警下社區(qū)難的問題基本上得到了解決，由于管界劃歸中關(guān)村西區(qū)派出所，管理體制，領(lǐng)導(dǎo)意識的變化，從制度上解決了社區(qū)民警下社區(qū)的問題，大家有目共睹，派出所規(guī)定除有重大執(zhí)勤警衛(wèi)等活動外基本保障社區(qū)民警下社區(qū)。同時專職輔警配置到位，從根本上解決了警務(wù)室無人值守問題，群眾反映的問題第一時間能夠落實處理。

二、小區(qū)封閉管理，稻香園社區(qū)實現(xiàn)了封閉式管理，民警和社區(qū)居委會一道要求停車管理公司擔負起封閉小區(qū)職責(zé)，做到白天有人看管，晚上有人值守。辦事處為此投入大量人力物力，盡管引進停車管理困難重重，在廣大居民朋友的理解支持下，該項工作還是有條不紊地運行。

三、八一中學(xué)西門秩序明顯改觀，協(xié)調(diào)城管等職能部門治理清除小商小販，規(guī)范門口停車，協(xié)調(diào)中學(xué)保安延伸防區(qū)，實現(xiàn)了學(xué)校居民雙方滿意。

四、封閉稻北每日快捷酒店西側(cè)小角門，遏制了該區(qū)域盜竊電動車問題。

第三、社區(qū)防控。

一、社區(qū)巡防隊員和社區(qū)保安員在社區(qū)民警的組織帶領(lǐng)下，圍繞社區(qū)及周邊的重點區(qū)域、重點部位、重點人群、開展全天侯的動態(tài)巡邏防控和值守監(jiān)控工作。

二、引進停車管理公司，由于該小區(qū)沒有封閉管理，沒有監(jiān)控設(shè)施，因此盜非案件高發(fā)，根據(jù)實際情況引進停車管理公司，不是單一收費，而是兼顧社區(qū)治安巡邏，并發(fā)展為勸導(dǎo)隊成員，參與社區(qū)治安巡邏，收到明顯效果，同時是社區(qū)居民對公安工作有了更深一步的了解和支持。

根據(jù)兩個小區(qū)的警情特點，工作中我能夠深入社區(qū)進行走訪、調(diào)查，對存在的問題進行了深入細致的研究分析，并協(xié)調(diào)社區(qū)居委會、物業(yè)等部門加強社區(qū)治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作。

一、保持信息通暢及時聯(lián)系，采取多種形式進行宣傳。不定期在社區(qū)組織治安防范宣傳活動，拉橫幅，發(fā)放宣傳手冊、張貼宣傳品，每棟樓的電梯處都有宣傳提示欄，有效擴大了宣傳的受眾面，使每個居民都能看的到。

二、有效整合社區(qū)資源，完善小區(qū)物技防建設(shè)。建立由社區(qū)居委會、物業(yè)單位和社區(qū)積極分子參加的社區(qū)治安群防會組織及其保安力量，發(fā)動群防群治力量佩戴紅袖標，加強小區(qū)及其小區(qū)周邊的巡邏，防控，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，加強對小區(qū)物技防建設(shè)，定期對物技防設(shè)施進行檢查，做到不留死角。

第五、紀律作風(fēng)方面。

在工作中我始終堅持公安紀律要求，絕對不存在向社區(qū)單位組織、居民、個體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題，不存在為社區(qū)群眾辦事吃請、收禮等問題，不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負責(zé)或不作為的問題，不存在違反公安工作紀律的問題。嚴格紀律作風(fēng)要求，在群眾中始終留下正面形象。

最后在新的一年即將到來之即，希望大家繼續(xù)支持和關(guān)心派出所和我在社區(qū)的工作，20__年我工作的目標仍然是保轄區(qū)一方平安。在創(chuàng)建和諧平安社區(qū)工作中我要再接再厲，更好地完成各項任務(wù)。

首先作一下自我介紹，我叫__，是__社區(qū)主任。我是于__年__月__日當選為__社區(qū)主任的，從事社區(qū)工作，我是新手，所以，我清楚地認識到，作為一名新任職的社區(qū)干部，必須努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，使自己盡快融入到新的工作環(huán)境中，才能開展好社區(qū)工作。通過一年的努力，工作上取得了一定的成績，現(xiàn)就一年的工作情況作如下匯報：

一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

社區(qū)黨組織是社區(qū)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，社區(qū)居委會只有在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，才能依法自治、履行職責(zé)、開展工作。我任職以來，自覺擺正位置，堅決執(zhí)行社區(qū)黨支部決策。

二、以身作則、增強凝聚力。

我深知，沒有一個優(yōu)良的團隊，就沒有優(yōu)良的工作效能。要打造一個優(yōu)良的團隊，首先必須增強凝聚力。因而，我首先從以下幾個方面開展工作：

1、虛心請教，熟悉業(yè)務(wù)。我社區(qū)的黨支部書記和副主任都是業(yè)務(wù)能手，都是我學(xué)習(xí)的好老師，業(yè)務(wù)上，我虛心向他們學(xué)習(xí)，使自己盡快熟悉業(yè)務(wù)，在工作中能起到分工負責(zé)，共同配合的作用。

2、加強溝通，統(tǒng)一思想。在工作中出現(xiàn)認識上的分歧，大家闡明觀點，求同存異，統(tǒng)一思想，更好地開展工作。

3、堅持民主、共同決策。對社區(qū)重大事項，實行集體討論，共同研究，民主決策，決不搞個人專斷。

現(xiàn)在，__社區(qū)展現(xiàn)出的是一個和諧、熱情、進取的新風(fēng)貌，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個十分團結(jié)、協(xié)作的團隊。

三、方便群眾，熱情服務(wù)。

1、實行周末、節(jié)假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度，社區(qū)在周末、節(jié)假日都有人值班，極大的方便了群眾，群眾十分滿意。

2、實行信箱回訪制度。在社區(qū)辦公室外設(shè)置意見箱，對社區(qū)工作廣泛征求群眾意見，極積采納群眾意見和建議，并及時答復(fù)。

3、熱情接待群眾來訪。認真聽取群眾反映的問題，并及時解決。比如__年__月，__市場外側(cè)居民院群眾反映菜農(nóng)在該居民院擺攤賣菜，影響環(huán)境衛(wèi)生和居民的正常通行。接到群眾反映后，社區(qū)十分重視，通過組織義務(wù)隊值勤十余天，把菜農(nóng)歸入天強市場內(nèi)管理，終于得到徹底治理。

通過社區(qū)工作人員的共同努力，今年社區(qū)的各項工作都基本完成，比如計劃生育社撫費征收工作、__招募工作、農(nóng)村小額人身保險工作、低保網(wǎng)絡(luò)化管理登記工作、就業(yè)失業(yè)登記工作。安全生產(chǎn)工作抓得很扎實，全年沒有發(fā)生一起重傷、死亡、直接經(jīng)濟損失1000元以上的安全事故。

綜治維穩(wěn)工作做出了較好的成績，特別是人民調(diào)解工作，全年調(diào)解民間糾紛__件，調(diào)結(jié)率100%，社區(qū)全年無一例違法上訪案件。

另外，認真做好了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，特別是對“牛皮癬”、衛(wèi)生死角的治理，全年組織衛(wèi)生突擊__次，參加__人次。

當然，我的工作肯定存在的不足和失誤，在今后的工作當中，還要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識，拓寬思路，勤奮工作，積極完成__年各項工作目標。

謝謝大家!

__年來，在街道黨、政的領(lǐng)導(dǎo)下、在社區(qū)班子成員幫助配合和同事們的支持下，各項工作取得了一定的成效，現(xiàn)按德、能、勤、績、廉幾個方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和居民代表簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和居民代表予以評議：

一、加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。

一年來，在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下和同事們的支持、幫助下，認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，自覺貫徹執(zhí)行各級的決議、決定，聯(lián)系實際，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，不斷提高自己的理論、政策和業(yè)務(wù)水平，認真遵守職業(yè)道德和維護社會公德，盡力培養(yǎng)自己良好的思想、工作作風(fēng)，牢固樹立“一切為了居民，為了居民的一切”的信念。在工作中，能嚴格要求自己，力求做到辦事講原則、講紀律、公道正派、樂于奉獻，樹立大局意識，能虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷提高自己的實際工作能力和水平。

二、鉆研業(yè)務(wù)，提高能力。

堅持深入居民群眾，及時了解居民群眾需求，協(xié)助社區(qū)黨委和主任，有計劃、有組織地開展政治和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，團結(jié)社區(qū)一班人，不斷提升、完善自我及團隊為居民群眾服務(wù)的能力和水平。

三、深入基層，嚴謹作風(fēng)。

心是愛之本，為居民群眾服務(wù)是我應(yīng)盡的職責(zé)，但是我從中也體會到為他人做好事之后的快樂感。因此在平時的工作中，我端正態(tài)度，熱情為居民群眾服務(wù)，懷著一顆熱心、公心、誠心，把愛民、親民、為民的工作做扎實。

四、勤奮工作，完成任務(wù)。

根據(jù)街道__年婦聯(lián)工作要點，按照年初計劃，召開了婦女代表會，組織婦女學(xué)習(xí)上級文件精神，向婦女推薦學(xué)習(xí)有益婦女身心健康的書籍，進行了4次家庭教育教育培訓(xùn)，4次保健知識講座，1次免費婦科普查，法律咨詢活動10次，調(diào)解家庭糾紛4起。利用“三八節(jié)”、“5.29計生協(xié)會日”、“九九重陽節(jié)”、“元旦”“春節(jié)”等重大節(jié)日開展有益活動，為婦女進行免費義診；設(shè)立婦女兒童維權(quán)咨詢，加強婦女法制宣傳和維權(quán)服務(wù)，化解矛盾和維護社會穩(wěn)定工作，適時將女農(nóng)民工也拿入此培訓(xùn)中，讓廣大女農(nóng)民工在城市打工也會體現(xiàn)到政府的關(guān)懷。繼續(xù)開展了“迎春送溫暖、真情進萬家”活動，慰問、幫扶社區(qū)下崗失業(yè)婦女，特困婦女、單親家庭4戶，為她們送去黨和政府的溫暖。鼓勵全社區(qū)婦女樹立自強、自立、自信、自愛”精神和與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的競爭意識。廣泛開展反對家庭暴力，維護婦女權(quán)益活動，形成全社會尊重、關(guān)心、愛護婦女的氛圍。

在開展本職工作的同時，結(jié)合做好社區(qū)的中心工作。服從社區(qū)的安排，協(xié)助配合主任處理社區(qū)日常事務(wù)工作，做好社區(qū)一年來大小會議、大小檢查的服務(wù)工作，支持配合社區(qū)黨務(wù)、低保、再就業(yè)、民政、計生、綜治等各項工作，積極參與、協(xié)助社區(qū)各個活動的開展。今年，社區(qū)綜合整治面臨很大困難，為了全面完成任務(wù)，社區(qū)黨政一班人采取與群眾交朋友結(jié)親戚方式，與廣大群眾密切聯(lián)系，得到了理解、支持與配合，確保了社區(qū)整體綜合整治工作的順利完成。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

20__年，__社區(qū)以服務(wù)為宗旨，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工作人員和居民群眾的支持下，各項事務(wù)得到穩(wěn)步推進。在此非常感謝大家的支持和幫助?，F(xiàn)將這一年多來的工作述職匯報如下：

一、緊抓中心工作任務(wù)，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。

（一）切實抓好黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織作用。一是抓好兩委班子自身建設(shè)。今年社區(qū)高度重視班子成員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。堅持黨員“三會一課”制度，定期召開支部大會和支委會，開展政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。二是注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。黨支部嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，認真做好新黨員培養(yǎng)、發(fā)展工作，今年支部接受入黨申請書1份，1名同志被吸納為預(yù)備黨員。

（二）踐行“兩學(xué)一做”，加強黨的組織建設(shè)。今年社區(qū)根據(jù)“兩學(xué)一做”工作部署，積極開展學(xué)習(xí)活動，在這一時期共做好了四次專題討論，兩次民主評議會，五次黨課講座，同時結(jié)合社區(qū)實際，在四月開展“小手拉大手，文明安全伴我行”大型安全教育宣傳活動，十月開展“兩學(xué)一做融于心，__社區(qū)表于行”大型藝術(shù)節(jié)活動，活動期間，所有黨員認真對待，積極參與，真正體會到“基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做”的核心思想，極大增強了黨員們的凝聚力和向心力。

（三）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動廉政責(zé)任制。社區(qū)一直以來將廉政制度作為重頭戲，堅持廉政為民的原則，建立完善的黨風(fēng)廉政制度，嚴明作風(fēng)紀律，制定“一次性告知、辦結(jié)、責(zé)任追究”等紀律規(guī)定，制訂了黨務(wù)公開、居務(wù)公開、財務(wù)公開等限地的規(guī)章制度，定期開展自省、自查活動，做到警鐘長鳴，防患未然。

二、以黨建促發(fā)展，抓好社區(qū)各項事宜惠民生。

在不斷健全支部工作責(zé)任制度上，切實提高“第一責(zé)任人”意識；以加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為契機，促進各項事宜惠及社區(qū)居民。其主要體現(xiàn)在以下點：

（一）城市管理方面：為維護小區(qū)環(huán)境，社區(qū)通過各種不間斷執(zhí)法，共處理數(shù)字化341條，在七月開始拆違透綠大行動，共發(fā)放拆違教育宣傳單20__余份，拆除各類違法建筑物亭棚183處，同時修補修復(fù)各類公共設(shè)施達51處，十月啟動白改黑項目，十一月對小區(qū)兩棟老宿舍的屋面及主水管進行整體維修，這些“提質(zhì)提檔”的工程項目實施后，使得小區(qū)道路、小區(qū)環(huán)境得到明顯改善。

（二）社會事務(wù)方面：為積極落實相關(guān)政策，一月開展春節(jié)慰問工作，通過民主評議、張榜公示確定41戶慰問對象，慰問金額27000余元；二月居民醫(yī)療參保工作通過廣泛宣傳，參保率達到100%。今年全年用于發(fā)放貧困救助物資350余件，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》99本，這些工作依托社會政策，切實保證了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

（三）綜治方面：一是矛盾糾紛問題調(diào)解工作，共解決糾紛55起，調(diào)解成功率接近100%。二是禁毒宣傳和戒毒康復(fù)人員的教育工作。年初發(fā)放禁毒宣傳資料3500余份，自制宣傳欄四塊，同時對人員采取定期談話、定期教育等形式，鼓勵其回歸正常生活。三是安全教育工作。今年4_7月，利用城管協(xié)管、志愿者，對校園周邊實行人車分流，使校園周邊安全指數(shù)明顯上升。四是平安創(chuàng)建工作，共申請196戶，評選出101戶合格家庭，居民知曉率超過100%。

（四）文體方面：一月舉行“迎猴年，送春聯(lián)、獻愛心，送祝?！被顒樱蝗麻_展“三八”婦女節(jié)文娛活動；五月參加第__屆廣場舞大賽，榮獲二等獎；十月舉辦“兩學(xué)一做融于心，__社區(qū)表于行”大型文藝晚會，這些活動既豐富了居民的文化生活，也激發(fā)了活力，得到居民的一致好評。

（五）新聞宣傳方面：一是完善陣地建設(shè)。依托學(xué)校，成立青少年雷鋒志愿服務(wù)隊，依托支部、成立黨員志愿者服務(wù)隊。二是積極開展各類活動，在春節(jié)、元宵、清明、重陽、國慶等重要節(jié)日中開展主題鮮明、形式多樣的活動，將宣傳氛圍輻射到未成年人、殘疾人、空巢老人以及農(nóng)民工，讓他們充分感受到積極向上的正能量。

（六）衛(wèi)計方面：一是認真做好計生統(tǒng)計工作，組織流動人口大清查行動，共錄入流入人口信息3500條。開展居民健康卡信息采集，采集信息1550條。二是加大全面二孩政策宣傳，簡化登記辦證程序，為小區(qū)內(nèi)16戶辦理二孩生育證，積極宣傳免費孕前優(yōu)生檢查，組織20對夫婦參加免費孕檢。

三、聯(lián)系實際，查找問題促進社區(qū)發(fā)展。

一年多來，社區(qū)事務(wù)工作有序，但仍然存在一些突出的難題，一是小區(qū)停車難；社區(qū)內(nèi)沒有專門的停車場，造成小區(qū)主次干道常年堵塞、形成擁擠。二是小區(qū)內(nèi)菜市場散、亂、擠現(xiàn)象嚴重；菜市場為老舊的鋼架大棚，四周道路無遮擋，存在安全隱患。

四、認真謀劃，明確來年工作思路。

（一）做好社區(qū)各項事務(wù)，扎實推進社區(qū)工作。一方面做好黨建帶社建，把支部的學(xué)習(xí)教育同社區(qū)事務(wù)緊密聯(lián)系起來，為推動社區(qū)各項事務(wù)注入活力。另一方面認真做好社區(qū)扶貧幫困、綜治維穩(wěn)、流動人口管理等工作，通過上戶清查、廣告宣傳等形式力爭做到人口清、底子明。

（二）化解社區(qū)現(xiàn)有難題，打造舒適環(huán)境。一是停車難題；一方面利用閑置用地改擴建方式，擬建成臨時公共停車場，另一方面在主次干道一側(cè)畫出停車位，以緩解停車壓力。二是改造菜市場；今年擬聯(lián)合各級領(lǐng)導(dǎo)部門對菜市場進行升級改造，充分利用周邊閑置場地，建成規(guī)范有序的菜市場，以滿足居民生活需求。

回顧這一年多來，社區(qū)各項事務(wù)有條不紊，得益于社區(qū)人員、樓棟長、婦女組長的配合，得益于社區(qū)居民的包容，在今后的工作中我們將更加虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷增強工作主動性，進一步提高社區(qū)管理水平，為社區(qū)和諧發(fā)展而共同努力。

此致

敬禮！

我叫___，__月份剛到__社區(qū)，擔任社區(qū)的__專干。雖然時間不是很長，但我依然勤勤懇懇盡心盡力的干好我的本職工作，當然一定會有不足的地方歡迎大家的指導(dǎo)，給我改正的機會。現(xiàn)在我將20__年的工作匯報如下：

一、全面清理社區(qū)外環(huán)境。

今年在全區(qū)開展創(chuàng)文明城區(qū)活動，____社區(qū)高度重視，專門召開動員大會，統(tǒng)籌規(guī)劃，分階段分步驟有制度有計劃，定人定崗，做到任務(wù)明確、責(zé)任落實，形成全社區(qū)齊抓共管，整治環(huán)境衛(wèi)生的良好局面。

二、開展“牛皮癬”整治活動。

按照____街道工作任務(wù)的部署，認真開展清理亂張貼工作，社區(qū)十分重視對小街巷、新樓道的亂張貼“牛皮癬”現(xiàn)象的專項清理整治。每月的清潔日也針對社區(qū)的臟、亂、難角落集中清理，現(xiàn)已清洗永強三道街，二道街，一道街等。通過各種措施專項整治亂張貼“牛皮癬”，使得亂張貼小廣告得到有效的遏制。

三、大力開展愛國衛(wèi)生運動。

根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦“除四害”工作布置，開展春、夏季愛國衛(wèi)生活動和環(huán)境大整治。每月定期兩次外環(huán)境消殺(對社區(qū)內(nèi)垃圾箱地下水道、地下車庫以及樓梯口、綠化帶等進行消殺)，發(fā)動群眾及時清理廢棄物。翻盆倒罐，清除室內(nèi)外各種閑置積水、有效防止蚊子滋生。

雖然我剛到社區(qū)不久，但我仍以以飽滿的工作熱情完美的完成了各項工作!社區(qū)工作繁瑣而復(fù)雜，綜治、環(huán)境衛(wèi)生、冬季除雪，在眾多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的背后換來的是居民的一句謝謝!

作為一名社區(qū)工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷面孔，他們能來社區(qū)就是相信我們，所以我要不斷學(xué)習(xí)不斷增加新知識，掌握新業(yè)務(wù)，真心真意為居民服務(wù)!

新的一年即將到來，我要揚長避短，吸取好的工作方式與人處世，讓自己能在新的一年里，把自己的工作推上一個新臺階!

干部履職情況工作匯報篇七

多方籌措資金，在“保障”上謀長遠。立足于解決貸款單位和貸款對象的風(fēng)險問題，切實培植長遠產(chǎn)業(yè)、增強貧困群眾內(nèi)生動力。市政協(xié)副主席張必達同志統(tǒng)籌市政協(xié)經(jīng)濟委、市直機關(guān)工委、市農(nóng)商行、市蜂桶寨管理局、縣水務(wù)局等各方資源，共同籌措資金28萬元專項用于貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)貸款貼息資金，分別按照貧困戶不同的貸款規(guī)模、貸款年限、還款方式和發(fā)展成效實施貸款貼息，初步預(yù)計，可撬動金融貸款480余萬元。同時，由村委會設(shè)立貼息資金專戶，由村“兩委”、第一書記、駐村工作組和縣農(nóng)村信用社共同監(jiān)督資金使用，確保?？顚Ｓ?，保障可持續(xù)的脫貧和發(fā)展。摸清基礎(chǔ)情況，在“精準”上下功夫。立足于真扶貧、扶真貧，確保扶到點上和根上，結(jié)合新一輪“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動要求，由聯(lián)系民和村市級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，將市縣對口聯(lián)系幫扶單位黨員干部分成若干工作小組，逐一進村入戶走訪聯(lián)系貧困戶，精準了解家庭情況、收入來源、致貧原因、發(fā)展愿景。經(jīng)實地走訪座談，民和村28戶建檔立卡貧困戶中90%以上貧困戶脫貧愿景為養(yǎng)雞、養(yǎng)兔、種植魔芋等種養(yǎng)殖業(yè)，為下一步制定脫貧措施提供了精確資料。創(chuàng)新金融產(chǎn)品，在“造血”上求突破。立足于解決貧困戶貸款難、貸款貴問題，由市農(nóng)商行牽頭，縣農(nóng)村信用社執(zhí)行，市直機關(guān)工委等幫扶單位監(jiān)督，針對28戶省定貧困戶，按照手續(xù)簡便、應(yīng)貸盡貸原則，推出利率低于規(guī)定利率10%優(yōu)惠的“助富貸”金融創(chuàng)新產(chǎn)品開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項扶貧貸款，根據(jù)貧困戶選擇的產(chǎn)業(yè)項目、發(fā)展規(guī)模、貸款數(shù)量、還款時限等內(nèi)容評級授信，提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展“第一桶金”，為貧困群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)提升造血能力、精準脫貧、奔康致富打下堅實基礎(chǔ)。

市科協(xié)：整合資源，整體聯(lián)動。

市科協(xié)聯(lián)系幫扶天全縣新華鄉(xiāng)孝廉村以來，認真履行牽頭單位職責(zé)，全面整合市醫(yī)院、市民建資源，整體聯(lián)動。一是聘請專家100人建立6個農(nóng)村科普專家服務(wù)隊。二是聘請“土專家”、“田秀才”100人建立10個農(nóng)村科普志愿服務(wù)隊。三是發(fā)展農(nóng)村科普宣傳員100人，培養(yǎng)科普示范帶頭人，建立“專家—服務(wù)隊—宣傳員”的`技術(shù)服務(wù)網(wǎng)覆蓋全村192戶群眾。組建生豬、林下養(yǎng)殖、生姜、山藥等農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會、農(nóng)村專業(yè)合作組織，提高農(nóng)民組織化程度，建設(shè)科普示范基地，轉(zhuǎn)移農(nóng)民就地就業(yè)。針對90%的貧困戶有外出務(wù)工的意愿，以提高勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力并促進其穩(wěn)定就業(yè)為宗旨，組織會員企業(yè)提供就業(yè)崗位，促進村民增收。目前已聯(lián)系沁香甸酒樓(崗位：服務(wù)員)、小橋流水飯莊(崗位：服務(wù)員)、雅茗商貿(mào)發(fā)展有限公司(崗位：茶樓服務(wù)員)、四川上禾農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司(崗位：農(nóng)技師)將于12月上旬在孝廉村開展就業(yè)招聘。此外，市科協(xié)積極協(xié)調(diào)爭取資金400萬元用于孝廉村安全飲水工程項目。目前，全村6個組的安全飲水管道已進入鋪設(shè)階段，預(yù)計明年4月將解決全村群眾安全飲水的問題。

市國資委：落實五項舉措，推動實干擔當。

一是班子帶頭，全員參與。黨委副書記、主任高術(shù)芹擔任幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，帶頭經(jīng)常走訪聯(lián)系村，僅11月，高術(shù)芹同志就到殷家村4次，有時周末也到聯(lián)系村走訪，其他班子成員也經(jīng)常進聯(lián)系村，訪貧困戶。市國資委黨員干部全部參與幫扶，聯(lián)系困難戶21戶。二是整合資源，形成國資合力。市國資委將沒有承擔具體聯(lián)系村的8戶市屬國有企業(yè)納入對殷家村的幫扶，企業(yè)負責(zé)人聯(lián)系貧困戶11戶。三是聘請“外援”，共謀發(fā)展。市國資委邀請市扶貧移民局和市供銷社等“外援”培訓(xùn)村兩委班子，協(xié)助規(guī)劃發(fā)展產(chǎn)業(yè)。市扶貧移民局在農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)劃、新村規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等方面進行了精心指導(dǎo)。市供銷社在茶葉栽種、茶園規(guī)劃和管理等方面進行了指導(dǎo)。四是籌措資金，促進發(fā)展。多方籌措資金20余萬元，計劃幫助修建連心橋1座，改造村活動室1個，改建貧困戶住房5間，啟動產(chǎn)業(yè)道路和通組林區(qū)路修建。五是選好“第一書記”，營造良好環(huán)境。市國資委將辦公室主任、市優(yōu)秀干部和人才遞進培養(yǎng)班學(xué)員作為“第一書記”選派到聯(lián)系村，定期聽取“第一書記”匯報，專題研究“第一書記”工作、生活中遇到的困難。

漢源縣：建立第一書記“兩表兩單一會”制度，助推第一書記履職盡責(zé)。

一是“兩表”摸家底精幫扶。建立《漢源縣第一書記聯(lián)系服務(wù)表》《漢源縣第一書記強村富民規(guī)劃表》，75名第一書記帶“表”入戶，摸清家底，分析致貧原因，“一戶一策”制定幫扶計劃?！皟杀怼泵吭掠纱逯Р繒浐炞执_認，每季度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字核實，每半年由縣委組織部核查，記錄及完成情況作為年終考核、干部評優(yōu)的依據(jù)。今年以來，第一書記累計走訪3700多戶，制定發(fā)展規(guī)劃410余條，工作計劃350余條。二是“兩單”厘權(quán)責(zé)強約束。出臺《漢源縣第一書記權(quán)力清單》《漢源縣第一書記責(zé)任清單》，明確第一書記主持村級會議、監(jiān)督管理村干部、制定村扶貧計劃等八個方面的權(quán)力，以及在基層黨建工作、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)等八個方面的職責(zé)，要求第一書記對照“兩單”行使權(quán)力、履行義務(wù)。第一書記現(xiàn)已主持召開村級會議310余場，爭取幫扶資金360萬余元，協(xié)調(diào)爭取產(chǎn)業(yè)項目50個。三是“一會”搭平臺促交流。建立第一書記月例會制度，通過全縣或分片區(qū)、分類型、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分貧困村召開的方式，每月采取座談會、學(xué)習(xí)交流會、現(xiàn)場推進會等形式定期召開例會，學(xué)習(xí)傳達上級有關(guān)文件和會議精神，交流、總結(jié)、通報上月第一書記工作落實情況及下月工作打算，研究解決存在問題，建立問題臺賬，確保例會中反映的問題件件有落實。現(xiàn)已召開工作例會85場,解決實際困難450余個。

干部履職情況工作匯報篇八

老干部工作情況匯報老干部工作情況匯報老干部工作狀況的報告依照省局的要求,我就全市老干部工作“三個保障體制”運轉(zhuǎn)狀況、離退休干部黨支部建設(shè)、老年大學(xué)及老干部活動中心的簡要狀況報告以下面是小編為大家整理的,供大家參考。

依照省局的要求。

運轉(zhuǎn)狀況、離退休干部黨支部建設(shè)、老年大學(xué)及老干部活動。

中心的簡要狀況報告以下:截止xx年末,全市有離休干部602人,此中行政機關(guān)233人,事業(yè)單位96人,公司273人。

最近幾年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省局的關(guān)懷指導(dǎo)。

下,全市老干部工作迅速健康發(fā)展。老干部政治待遇全面落。

實,生活保障體制不停完美。

工作體制健全。

方法有所創(chuàng)新。

一、“三個保障。

體制”不停完美,生活上關(guān)懷老干部落到了實處。

全市各級黨。

則》、《銅川市離休干部離休費保障試行方法》。

《銅川市離休。

籌。跟著公司改制的深入和市場經(jīng)濟體系的逐漸成立。

很多。

導(dǎo)的重視支持,市委辦下發(fā)了《對于做好國有改制和破產(chǎn)企。

業(yè)離休干部管理服務(wù)工作的實行建議》文件。

為做好公司老。

市本級42戶困難公司的16,公司離休。

名離休干部的醫(yī)藥費由市財政每年集中解決一次。

干部和65名建國前參加革命工作的老工人生活補貼及兼顧。

外項目由市財政每半年集中發(fā)放一次。

名困難公司離休干。

部的遺屬生活補貼費也爭取財政予以解決。基本做到了公司。

離休干部和行政事業(yè)單位離休干部待遇的均衡。針對離休干。

部醫(yī)療費兼顧標準較低的狀況。

我局和相關(guān)單位密切配合。

做了大批調(diào)研、爭取工作。

xx。

年市政府第九次常務(wù)會議定定。

從xx年1月起,將離休干部醫(yī)療費籌集標準由每人每年。

0元提升到10000元,保證了離休干部正常的醫(yī)療需要。為解。

決生活不可以自理離休干部的困難。

我局和相關(guān)單位就條件認。

定、審批程序、發(fā)放方法進行了多次研究。

出臺了《對于調(diào)。

區(qū)落實老干部生活待遇,耀州區(qū)、宜君縣將公司離休干部醫(yī)。

療費兼顧、生活補貼、遺屬生活費所有列入財政估算。印臺。

區(qū)公司離休干部醫(yī)療費兼顧、生活補貼由財政解決。

遺屬生。

活補貼新增部分由財政解決。

王益區(qū)公司離休干部各項生活。

待遇企事業(yè)肩負不足部分由財政在年關(guān)一致解決。

在離休干部生活待遇落實的同時。

我們把展開適合的文。

離退休干部黨支部建設(shè)作為工作的要點。

增強檢查指導(dǎo)。特。

干部工作的要點來抓。一是仔細調(diào)研,摸清離退休干部黨員的散布、參加組織生活狀況,存在的問題,做究竟子清。二是抓培訓(xùn),提升的素質(zhì)。選派6名同志參加省委老干部局舉辦的培訓(xùn)班,提升支部書記的素質(zhì)。發(fā)下學(xué)習(xí)資料,靈巧組織生活方式,提升支部活動質(zhì)量。三是踴躍穩(wěn)步推動支部建設(shè)。

市局輔助機關(guān)工委在離退休干部黨員集中的青松苑干休所。

組建了黨支部。宜君縣老干部局黨總支下轄。

5個離退休干部。

成立離退休干部黨支部。當前正在成立健全各項制度。王益。

區(qū)把老干部支部建設(shè)列入黨建目標責(zé)任制進行查核。四是保。

障活動經(jīng)費。依照銅組發(fā)(xx)9織部、市直機關(guān)工委落實了對于黨費留成的規(guī)定。

部購置學(xué)習(xí)資料,展開活動的需要。五是組織生活展開正常。

市紡織廠、銅川一運司、東風(fēng)機械廠等困難企事業(yè)對老干部。

黨支部經(jīng)費予以保證,并組織老同志在省內(nèi)觀光。市衛(wèi)生局。

成立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休干部黨支部制度。

展開形式多樣合適老同志的活動。

屬認可感。

使老同志對黨組織有了歸。

號文件的規(guī)定,各區(qū)縣委組。

保證了支。

指導(dǎo)支部。

三、創(chuàng)建條件,做好老年大學(xué)、老干部活動中心的工作。

老年大學(xué)、老干部活動中心建設(shè)仍舊處于全省較后地點。

今年,市委、市政府決定把成立老年大學(xué)作為為全市人。

民要辦的20件實事之一。為便于爭取項目資本。

辦牽頭,采納租借教室、外聘老師的方法先進行運作。

始招生。待運轉(zhuǎn)正常后,再確立編制、經(jīng)費及主管部門。

(室、站)35個,建筑面積1754,決定由老齡。

現(xiàn)已開。

但

平方米,總投資220萬元。秦嶺水泥公司、東風(fēng)機械廠、市。

財政局的老干部活動室基礎(chǔ)設(shè)備完美。

活動豐富多彩。市老。

干部活動中心編制。

日前存在場所較小。

加之市中心南遷。

作用發(fā)揮有限。

四、存在問題和此后努力方向。

只管我們做了大批工作。

獲得了必定成績。但與市委、市政府和省局的要求及老干部的夢想比。

還有必定的差距。

主假如:市直個別單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作重要性認識不足;。

一些困難公司拖欠老干部遺屬生活費。

困難公司老干部藥費。

內(nèi)有大的發(fā)展。同時懇求省局在條件允許的狀況下持續(xù)賜予鼎力。

干部履職情況工作匯報篇九

一年來，我能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規(guī)和學(xué)校制定的各項規(guī)章制度。在工作中，嚴格要求自己，始終把教書育人、為人師表作為己任，團結(jié)同志，愛護學(xué)生，教學(xué)嚴謹，工作踏實。 在語文教學(xué)中，把學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)、語文素養(yǎng)的提升、人文精神的培養(yǎng)放在重要的位置，有自己獨特的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格。關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，言傳身教，工作盡職盡責(zé)。

在學(xué)校德育工作中，圍繞“嚴、細、實、活、精”五字要求，能夠深入班級、宿舍，積極研究新時期年輕班主任、學(xué)生的思想動態(tài)，堅持從實際出發(fā)，具體問題具體分析，把握學(xué)生思想脈搏，對癥下藥。各類活動有檢查，有評比，“科學(xué)、健全、高效”的德育管理體系已初步形成。工作中，能夠集思廣益，虛心聽取大家意見。雖然在規(guī)范學(xué)生的日常行為、提高學(xué)生的文明素養(yǎng)、加大“精細化”管理力度方面有一些思考和舉措，有一些有特色的德育亮點，但沒有形成有聲有色的局面，沒有創(chuàng)出學(xué)校德育工作的品牌和特色。

實實地工作，為學(xué)校的教育事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

4月29日上午，召開了“八查八糾”專題學(xué)習(xí)會，xxx就深入開展“八查八糾”爭當履職盡責(zé)標兵活動對系統(tǒng)的干部職工提出的具體要求，他指出，系統(tǒng)的黨員干部要帶頭學(xué)，通過學(xué)習(xí)武裝思想頭腦，提高境界能力，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；要積極查，當自我剖析的表率。要對照標準，查找差距，反思自己的言行，堅持問題導(dǎo)向，把自己擺到“兩學(xué)一做”“八查八糾”的活動中去，不怕揭短、不怕亮丑；要主動改，當立行立改的表率。要以正面的典型為鏡子，踐行社會主義核心價值觀，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；要扎實干，當打鐵還需自身硬的'表率。要以鐵的信念、鐵的信仰、鐵的紀律、鐵的擔當作為工作標準，增強大局意識、責(zé)任意識、看齊意識，政治意識，在“嚴”和“實”上下功夫，在創(chuàng)新思路上做文章，在創(chuàng)造新業(yè)績上要有新標準、新要求，要振奮精神、實實在在的干，推動“兩學(xué)一做”“八查八糾”活動的深入開展。按照的指示精神和關(guān)于在機關(guān)深入開展“八查八糾”爭當履職盡責(zé)標兵活動實施方案結(jié)合潛江新聞網(wǎng)和我個人實際從以下幾個方面做好自查自糾，加強履職盡責(zé)的能力。現(xiàn)將本人學(xué)習(xí)的心得體會及對照檢查結(jié)果匯報如下。

一、 對開展“八查八糾”爭當履職盡責(zé)標兵活動的認識 深入開展“八查八糾”爭當履職盡責(zé)標兵活動，是認真貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理工作推進會議精神，不斷加強和改進宣傳系統(tǒng)履職盡責(zé)管理工作，激發(fā)宣傳系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，培育熱愛家鄉(xiāng)、熱愛潛情懷。

深入開展“八查八糾”爭當履職盡責(zé)標兵活動，對推動宣傳系統(tǒng)干部職工隊伍履職盡責(zé)、競進有為將起到重大的推動作用。通過深入開展“八查八糾”，著力解決“四類先生”（“兩不先生”、“南郭先生”、“撞鐘先生”、“好好先生”）為官不為問題，引導(dǎo)宣傳系統(tǒng)廣大干部職工樹立“謀事干事成事不出事”的向上向善理念，增強“不干事就要出事”的危機意識，在履行崗位職責(zé)，打造潛江印象中爭當履職盡責(zé)標兵。

本人認為，開展“八查八糾”爭當履職盡責(zé)標兵活動將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹，落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，以深入開展“八查八糾”為抓手，進一步推進宣傳系統(tǒng)干部隊伍履職盡責(zé)、競進有為，進一步推動干部能上能下，積極打造“清廉為官、事業(yè)有為”的宣傳隊伍，為“打造升級版、建設(shè)先行區(qū)”和“五個潛江”建設(shè)提供精神動力和輿-論支撐。

二、對照檢查，自我剖析，查找差距和不足

自活動開展以來，本人緊緊圍繞8個方面的問題進行了自查：

1、關(guān)于查理想信念糾政治定力不強的問題。本人信仰堅定、對黨忠誠、自覺與黨中央保持高度一致。但存在工作有委屈時存在信口開河、口無遮攔問題。今后努力方向：堅決用政治紀律和政治規(guī)矩來約束自己，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，任何時候任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

2、關(guān)于查精神狀態(tài)糾干事動力不足的問題。本人干事情緒飽滿、愛崗敬業(yè)、斗志昂揚、精力充沛。但有時因工作遇到困難時有萎靡不振的現(xiàn)象。今后努力方向：堅決把心思集中在“想干事”上，始終做到聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展。

3、關(guān)于查工作標準糾不思進取的問題。本人工作一向是立意高遠，不甘落后、勇爭一流，但在具體工作中確實存在眼界不寬、站位不高，定位不高端的現(xiàn)象。今后努力方向：堅決踐行人人爭先、事事一流工作標準，始終做到敢與高的比、敢與強的爭、敢于迎接挑戰(zhàn)。

力方向：始終做到立足崗位求作為，扎根基層做貢獻，不斷取得實實在在的業(yè)績。

5、關(guān)于查責(zé)任擔當糾動真碰硬不夠的問題。本人一向直面問題和矛盾、敢于在急難險重中擔責(zé)擔難擔險，顧全大局，不上推下卸、不推諉扯皮，也沒有“可不干事、只求不出事”的現(xiàn)象，從來沒有“只想攬權(quán)不想擔責(zé)、只想出彩不想出力”的現(xiàn)象。但在一些小事上奉行“多栽花、少挑刺”的“老好人”等問題。今后努力方向：堅決把膽識體現(xiàn)在“干成事”上，始終做到說了算、定了干、干就干好。

6、關(guān)于查作風(fēng)改進糾服務(wù)群眾不力的問題。本人工作在基層，貼近群眾，急群眾所急，想群眾所想，不存在主仆意識顛倒、群眾感情淡漠等問題。

7、關(guān)于查規(guī)范用權(quán)糾執(zhí)法不公的問題。本人單位屬于服務(wù)性單位，始終秉持公平、公正、公開原則，只是單位現(xiàn)在屬于創(chuàng)業(yè)階段，存在經(jīng)濟實力不強，發(fā)展力度緩慢，員工待遇不高等問題。今后努力方向：切實糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，解決事關(guān)群眾切身利益的現(xiàn)實問題。

等問題，堅決落實主體責(zé)任，始終做到管到位上、嚴到份上，將壓力層層傳導(dǎo)下去，把責(zé)任壓緊壓實。

以上是本人對照檢查的結(jié)果，下一階段，本人將堅持目標導(dǎo)向和職責(zé)職能導(dǎo)向，結(jié)合班子和個人實際，廣泛征求意見，認真開展“我履職我盡責(zé)了嗎”專題討論，學(xué)先進找差距，不斷提升思想認識水平。以“嚴管與厚愛”為主題，以中心黨支部為平臺，認真召開專題組織生活會，嚴肅認真地開展批評與自我批評，深入剖析存在問題的根源，明確今后的努力方向。堅持問題導(dǎo)向，人人列出“問題清單”，制定整改方案，細化整改措施，明確整改時限，不折不扣地全面整改，以群眾滿意和工作目標的完成來檢驗活動成效。

干部履職情況工作匯報篇十

根據(jù)閩交黨200350號文要求，現(xiàn)將我司貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》（以下分別稱《條例》和《辦法》），開展干部監(jiān)督檢查情況匯報如下：

一、以“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育為載體，組織學(xué)習(xí)和貫徹《辦法》。

強監(jiān)督的主動性、預(yù)見性和動態(tài)性。2003年第四季度我司結(jié)合干部的年度考核，通過民主測評、個別談話、召開座談會等形式對下屬單位黨委及組織人事部門貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況進行檢查，重點了解在深化干部人事制度改革過程中干部選拔任用工作是否堅持黨的用人方針和人才標準、是否履行規(guī)定程序、工作是否規(guī)范等，涉及干部選拔任用的信訪件作到件件有落實。在加強組織監(jiān)督的同時，注意發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿-論監(jiān)督作用，擴大監(jiān)督工作覆蓋面，提高時效性。經(jīng)檢查，我司各級黨委及組織人事部門在干部選拔任用過程中基本能夠落實《條例》要求，尚未發(fā)現(xiàn)違反《辦法》的問題。

二、以推進干部人事制度改革為著力點，認真貫徹落實《條例》和《辦法》

對經(jīng)營班子實行風(fēng)險抵押制度，取得較好效果。對于下屬單位正在推行的干部人事制度各項改革舉措，我司既積極支持，又提供必要的指導(dǎo)，防止走彎路，堅決制止違反《條例》的行為。對干部選拔任用、竟聘上崗過程中群眾反映集中、強烈的問題，組織人事和紀檢檢察部門及時調(diào)查。2002--2003年，我司任用、交流干部14人（其中4人屬提拔任用），下屬單位在基層黨組織換屆選舉和機構(gòu)改革過程中，也順利地完成了中層以上管理人員的競爭上崗和干部交流，無發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。在推行干部人事制度改革過程中，我司各級黨委和組織人事部門認真總結(jié)經(jīng)驗，并根據(jù)《條例》精神和要求，相繼出臺了一系列適合企業(yè)自身特點的干部選拔任用暫行規(guī)定。如福州港務(wù)集團制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理暫行規(guī)定》，省汽車運輸總公司制定了《干部聘任制實施辦法》，廈門輪船總公司制定了《中層管理人員選拔任用管理規(guī)定》、《管理人員崗位聘用規(guī)定》，省輪船總公司提出《人事工作六條守則》等，既有效地規(guī)范了干部人事工作，又使《條例》得到較好的落實和運用。

三、存在的不足

干部人事工作質(zhì)量和效率有待進一步提高。適合于企業(yè)的 干部選拔任用監(jiān)督機制、監(jiān)督辦法仍在摸索和完善之中，對干部人事工作的日常監(jiān)督還存在監(jiān)督不夠及時的問題。今后我們將繼續(xù)深化對《條例》和《辦法》的學(xué)習(xí)，采取分批安排和選送基層組工工作的業(yè)務(wù)骨干參加上級舉辦的培訓(xùn)班，組織內(nèi)部監(jiān)督工作經(jīng)驗交流等辦法，以點帶面，提高學(xué)習(xí)效果。對自查中發(fā)現(xiàn)的個別工作不夠規(guī)范問題，進行個別指導(dǎo)，幫助抓好整改，力求舉一反三。

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干部履職情況工作匯報篇十一

按照“四幫四促”的相關(guān)要求和省、市、區(qū)、鄉(xiāng)各級政府的安排部署，我受貴陽市文聯(lián)派遣，掛任中共馬鈴鄉(xiāng)黨委副書記兼凱壩村黨支部副書記，并結(jié)合市文聯(lián)的工作屬性開展幫扶工作。到任以來，克服各種困難，盡心、盡力、盡職當好鄉(xiāng)、村班子的助手和參謀。當實人、說實話、干實事。并對地方經(jīng)濟的發(fā)展和建設(shè)盡了一些綿薄之力。現(xiàn)將開展工作的相關(guān)情況作如下匯報：

一、多渠道開展調(diào)研工作，了解掌握村情，努力將干部群眾的思想行動統(tǒng)一到省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的決策部署上來。

1、按要求召開掛幫工作會，及時傳達掛幫工作會議內(nèi)容，讓村民了解掛幫工作的重要意義。

2、發(fā)放掛幫工作便民聯(lián)絡(luò)卡。使困難群眾能夠隨時與掛幫隊員取得聯(lián)系，第一時間了解和幫助群眾解決困難。

3、按時參加鄉(xiāng)政府例會和村支兩委辦公會。及時了解村民的生產(chǎn)生活情況。

4、在村、組干部的帶領(lǐng)下，在全村開展走訪工作。

這些工作的開展，進一步宣傳了掛幫工作。讓群眾了解了中央、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的方針政策，實現(xiàn)了干部、群眾思想行動與省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的`決策部署相統(tǒng)一。

二、梳理突出問題，實施重點幫扶。

在走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，與村支兩委一起對目前存在的問題進行了梳理。結(jié)合已有的發(fā)展思路和存在的實際困難，明確將減貧摘帽工作、自來水改造工程、蔬菜基地建設(shè)、村容村貌改善、防盜安全等工作提上了議事日程。

截至今天，共解決了以下問題：

2、向村民發(fā)放掛幫工作便民聯(lián)絡(luò)卡500余張。使困難群眾能夠隨時與掛幫組和掛幫隊員取得聯(lián)系，第一時間了解和幫助群眾解決困難。

3、接群眾反映情況電話近百次，處理群眾內(nèi)部矛盾10余起；

4、協(xié)助擺茶組自來水工程改造解決了200余人的生活飲水困難；

8、按照花溪區(qū)委組織部、馬鈴鄉(xiāng)政府的要求，積極在村民群眾中開展關(guān)于“并村”的宣傳，廣泛收集各種建議。為下一步“并村”工作的開展提供了很好的現(xiàn)實依據(jù)。

9、今年開春，為凱壩蔬菜基地協(xié)調(diào)到化肥6.5噸，為蔬菜的保產(chǎn)打下了一定的基礎(chǔ)。

10、為凱壩電機房雷災(zāi)積極爭取經(jīng)費，第一時間進行搶修，解決了老百姓的日常用水用電問題。

11、積極參加衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作，改善了村民的就醫(yī)條件。

12、書寫民情日記、掛幫感言等200余篇，部分民情日記還被省委主辦的《貴州基層黨建網(wǎng)》、省政府主辦的《貴州農(nóng)經(jīng)網(wǎng)》、貴陽市政府主辦的《萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)》等網(wǎng)站發(fā)表。部分掛幫感言被《貴州宣傳》刊用。

三、積極改善村干部的工作作風(fēng)、為組織建設(shè)建言獻策。

抓好班子建設(shè)，是我到村后擬定的又一條工作思路。與村委會的同志一起，制定了學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、日常值班制度等。這些管理制度的制定，使村集體的作用得到了充分發(fā)揮，各項工作走上了正常運行的軌道。

在創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的基層組織建設(shè)年活動中，每一名黨員做好黨內(nèi)個人分析，排找差距，積極整改，村委會成員率先帶頭，以身作則，在群眾中起到了先鋒模范作用。

四、在不斷總結(jié)經(jīng)驗的過程中求進步，求發(fā)展。

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，凱壩村目前外出務(wù)工人員較多，約占全村總?cè)藬?shù)的四分之一以上，而且大多為青壯勞力。這勢必會影響到凱壩村的全面發(fā)展。經(jīng)反復(fù)論證得出一條結(jié)論即：“要想留住村民，只有讓他們在家里有活干、有錢掙、壯有所用、老有所養(yǎng)?！?/p>

村支兩委對此達成共識，采用了“支書牽頭，村民自愿入股，年底分紅”的工作方式辦養(yǎng)殖場。到目前為止，全村共有28戶村民入股。共籌集總資金200余萬元。新建了養(yǎng)殖基地3.4萬平方米、豬舍6800平方米、母豬定位欄300余個、66立方米高位水池（含自來水設(shè)施）1口、辦公樓110平方米、圍墻260米、消毒房間12平方米、飼料加工設(shè)備1套、產(chǎn)床100張、保育舍74張?，F(xiàn)養(yǎng)純種母豬60頭、二元母豬42頭、存欄生豬400頭。初略計算，凱壩養(yǎng)殖場的成功組建，可解決200余名無業(yè)人員的就業(yè)問題，在全村實現(xiàn)“壯有所用、老有所養(yǎng)”。

如何讓新建成的養(yǎng)殖場正常運轉(zhuǎn)？這是個很棘手的問題。

認識到養(yǎng)殖場存在的問題后，我多次與村委會研究的結(jié)果只有一個即：“支部必須帶頭、黨員必須作模范、并廣泛發(fā)動群眾參與”。制定了可執(zhí)行方案后，從四個方面開展了工作：

1、在鄉(xiāng)黨委的支持下，養(yǎng)殖場成立了周天順任支部書記、陳克佩、周應(yīng)國任支部委員，鄉(xiāng)機關(guān)社保所韋艷梅同志任黨建指導(dǎo)員的黨支部，使養(yǎng)殖場有了思想上的保障。

2、在廣大群眾中開展了“端正思想、轉(zhuǎn)變認識”的工作，改變了人民群眾“等、靠、要”的傳統(tǒng)思想，從而使干部、群眾在思想上得到了共識。實現(xiàn)了全村閑散資金的集中，為創(chuàng)造更大財富奠定了基礎(chǔ)。

3、“要想出成果，人才是關(guān)鍵”。這又是養(yǎng)殖場總結(jié)出來的一條新思路和經(jīng)驗。先后派5名優(yōu)秀青年赴外地參加科學(xué)養(yǎng)殖學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，充分借鑒他人成功經(jīng)驗來盤活養(yǎng)殖場正常運轉(zhuǎn)。

4、搶抓多元化發(fā)展機遇，實現(xiàn)能源再生產(chǎn)。在黨委政府的大力支持下，凱壩村在拓展生豬養(yǎng)殖的同時，利用現(xiàn)有豬糞作為天然有機肥料，合理開發(fā)利用現(xiàn)有的土地資源，結(jié)合自然生態(tài)、民風(fēng)民俗等有利條件，開辟了蔬菜種植基地200余畝。下一步將在打造綠色蔬菜品牌，逐步實現(xiàn)養(yǎng)殖、種植雙盈目標等方面做出更大努力。

五、結(jié)束語。

我相信，在各級政府的大力支持以及全村干部、群眾的共同努力下，凱壩會越來越好，凱壩的明天會越來越美，持續(xù)發(fā)展的呼聲也將在凱壩越來越高亢！這種高亢的呼聲和動力，換來的一定是老百姓的安居樂業(yè)和幸福生活。

干部履職情況工作匯報篇十二

按照縣委、縣政府關(guān)于開展“縣局機關(guān)干部下鄉(xiāng)幫扶駐村”活動安排，我作為魯容鄉(xiāng)落煙村2013年度駐村干部，自2013年03月21日至今駐村以來，深入到貞豐縣魯容鄉(xiāng)落煙村各個大組開展調(diào)研、走訪，通過進村入戶，召開黨員大會和村民大會，大力宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策，與村民進行面對面訪談，廣泛聽取群眾意見，深入了解廣大農(nóng)戶生產(chǎn)生活中存在的主要問題，全面開展情況調(diào)研活動，現(xiàn)將自我駐村調(diào)研的情況和幾點體會報告如下：

貞豐縣魯容鄉(xiāng)落煙村村委會有7個村民小組，居住著漢族、布依族等民族，全村共有364戶，總?cè)丝?673人，是一個典型小散雜居民族村。平均海撥約850——900多米，年平均氣溫12℃左右，年降雨量850毫升。耕地面積約325公頃，林地面積約233.34公頃，全村以種植甘蔗產(chǎn)業(yè)為主，主要作物有甘蔗、玉米、水稻、花生等其它。建立完善了落煙村活動室，綜合服務(wù)站點，便民服務(wù)室，衛(wèi)生室，各項村居民制度，黨員活動開展正常。全村農(nóng)民收入主要還是以打工收入為主，種植業(yè)主要以小麥、玉米，栽種甘蔗等林業(yè)為主，全村基本上是留守老人，兒童的多，特困戶將近10多戶，主要集中在老弱病殘家庭和培養(yǎng)子女讀書家庭。

1、農(nóng)民收入整體偏低。

盡管我貞豐縣按照國家政策出臺了一系列的強農(nóng)惠農(nóng)政策，但是通過走訪了解到，農(nóng)民收入普遍較低，主要原因一是落煙村的地理環(huán)境惡劣，農(nóng)民投入較大，收入偏低，交通運輸難；二是老百姓飲水難；三是青壯年多外出打工，在家勞動力身體條件和文化水平較差，大多數(shù)是留守老人和兒童的多。四是農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道不暢，農(nóng)業(yè)種植規(guī)模不大，產(chǎn)業(yè)特色不明顯，需要投入較多的勞動力。五是是該村處于比較偏遠的山區(qū)，只有唯一的一條村級公路，交通不夠便利，信息不暢。

2、農(nóng)民在持續(xù)增收方面沒有門路,缺乏技術(shù)支持和資金。 全村有男女勞動力不少于300多人,而農(nóng)業(yè)收入只能自給自足,依靠農(nóng)業(yè)（特別是栽種甘蔗）無法滿足更高生活水平要求，因此壯年的、有勞力的主要靠外出打工掙錢,即使政府對全村都有對農(nóng)戶栽種甘蔗、栽種其他農(nóng)作物的都有補貼，但是，由于農(nóng)民的投入大，運費高，缺少勞動力，故沒有多少農(nóng)戶愿意去發(fā)展政府扶持的經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè),這更加無法滿足群眾持續(xù)增收的愿望。

3、小孩受教育問題有待解決。

地打工，靠爺爺奶奶照顧，由于爺爺奶奶年齡都較大，自己生活都難以自理，照顧小孩更是吃力，在小孩的學(xué)習(xí)上也沒能力進行督促輔導(dǎo)；三是整戶流出，由于子女上學(xué)難，村中飲水難，經(jīng)濟發(fā)展滯后，滿足不了他們的開銷，因此村中有整戶流出打工的不在少數(shù)；四是留守兒童親情的缺失/訴求的堵塞以及學(xué)習(xí)生活的諸多無奈，將給他們的成長埋下很多的隱患。

4、農(nóng)民的農(nóng)業(yè)、副業(yè)生產(chǎn)程度有限

受地理環(huán)境的影響和制約，造成農(nóng)民的生活生產(chǎn)較滯后，導(dǎo)致農(nóng)民勞動強度加大，加上還要飼養(yǎng)牲畜，照顧老幼，過度疲勞。由于無法將農(nóng)民從繁重的體力勞動中解脫出來，所以群眾議政議事的積極性也不高，在農(nóng)村推進民主建設(shè)遇到現(xiàn)實性的障礙。

1、進一步加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度。今年年初以來，縣人民政府辦公室出臺了關(guān)于《貴州省貞豐縣農(nóng)村供水應(yīng)急預(yù)案》，這對農(nóng)村飲水用水存在的困難及其造成的影響，保障了農(nóng)村居民飲水安全，維護了人民的生命健康，同時也希望各上級領(lǐng)導(dǎo)和部門能夠進一步加強，早日實現(xiàn)對村中百姓飲水難的困境，把農(nóng)村用水作為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點任務(wù)，切實解決好農(nóng)民飲水用水最基本的生活所需。

3、加強對農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展大戶種植，或者采用農(nóng)業(yè)合作社的

形式，提高種植機械化程度，減輕農(nóng)民的勞動負荷。

3、加大上級領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村的支持力度，規(guī)范建房秩序，搞好村莊環(huán)境衛(wèi)生整治，改善農(nóng)民居住條件。建議政府投入一點，發(fā)動社會力量捐助一點，每個村莊建一座公廁。

4、加大教育的投入，合理分配教育資源，讓資金和教育力量更多的向農(nóng)村傾斜，提高農(nóng)村小學(xué)的辦學(xué)條件。

5、加大對農(nóng)民的培訓(xùn)力度與宣傳，讓農(nóng)民掌握科學(xué)種田的技術(shù)，積極推廣新品種，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的科技含量。

通過我這個月吃住在村，和村民面對面的交流，對魯容鄉(xiāng)落煙村村的深入了解，我有以下幾點體會：

1、深刻體會到縣委、縣政府關(guān)于這次活動安排的必要性。作為一名機關(guān)工作人員，只有深入到基層，充分了解民情民意，才能更好貫徹權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系的方針，才能使自己成長為一個合格的國家機關(guān)工作人員。

2、對“三農(nóng)”的認識更加深刻。通過在村的工作，我真實的感覺的，黨的富農(nóng)惠農(nóng)強農(nóng)政策使農(nóng)民生活水平有了明顯提高、農(nóng)村面貌有了顯著改觀、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有了較快的發(fā)展，同時也意識到做好“三農(nóng)”工作是一個光榮而艱巨的任務(wù)。

3、加強黨的基層組織建設(shè)是保持黨同人民血肉關(guān)系的根本?；鶎咏M織是黨在基層社會中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),也是實踐“三個代表”以及科學(xué)發(fā)展觀重要思想的必然要求,只有黨的基層組織建設(shè)好了,堅強有力了,充分發(fā)揮了黨員的帶頭模范作用，我們黨執(zhí)政之基才會更穩(wěn)，才會得到老百姓的擁護。

干部履職情況工作匯報篇十三

自20xx年2月21日進駐xx縣王型村以來，我們駐村工作組嚴格按照省委，以“強班子，促發(fā)展，惠民生，保穩(wěn)定”為主題，開展加強基層建設(shè)年活動的總體部署和縣委的具體要求，始終牢記開展駐村工作的使命和任務(wù)，堅持多種方式搞調(diào)研，緊扣實際作宣傳，盡心竭力辦實事，俯下身子抓落實，扎實有序地開展工作，較為圓滿地完成了各項目標任務(wù)，取得了階段性成效?，F(xiàn)將前階段的工作開展情況作如下匯報。

王型村地處xx縣南端部位，冀魯交匯處，現(xiàn)有人口425人，125戶。其中，18歲至40歲的142人，41歲至65歲的149人，18歲以下的78人，65歲以上的56人，青壯年勞動力資源相對充足。全村更耕地面積843.35畝，年人均收入3000元，低保對象21人。全村有黨員16人，兩委干部4人。因王型村臨近德州市，建筑行業(yè)就業(yè)機會廣泛，從而形成本村大多數(shù)村民外出打工是種地之外的主要經(jīng)濟來源。由于農(nóng)民的外出務(wù)工，接受外界的經(jīng)濟信息較靈通，另外，當?shù)匾彩莤x減速機生產(chǎn)老基地區(qū)域，早有多個鑄造和車床加工工藝作坊。經(jīng)改革開放多年后，本村發(fā)展起了一個初具規(guī)模的減速機生產(chǎn)工廠——“河北紅日機械傳動有限公司”。該廠已有十多年的生產(chǎn)歷程，年產(chǎn)值700多萬元。這個工廠和本村幾家小規(guī)模養(yǎng)豬，養(yǎng)雞專業(yè)戶，也帶動了一小部分農(nóng)村勞動力就業(yè)。

1，由于多種原因，本村黨支部和村委會沒有辦公地點，沒有村民活動中心和農(nóng)家書屋。

2，村內(nèi)主要街道兩側(cè)臟亂差，原陳舊破爛的排水設(shè)施已癱瘓。若不改建擴建，已經(jīng)不能再承載現(xiàn)在的排水功能。

3，本村現(xiàn)有的,3家減速機生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)常受到資金瓶頸影響，制約了企業(yè)的壯大發(fā)展。

4，村民對農(nóng)業(yè)科技知識掌握的不夠，農(nóng)業(yè)投入少，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后勁不足。

5，養(yǎng)殖規(guī)模小，技術(shù)不到位，急需資金，技術(shù)扶持。

6，電力不足，路線老化需更新、制約了工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

7，部分村內(nèi)主要街道已老化，需重新修筑。

(一)制定方案明目標，積極宣傳作動員。在縣委加強基層建設(shè)年活動駐村工作組培訓(xùn)會議召開后，我們就及時制定了我們駐村工作的實施方案，在方案中明確了每個月的具體工作目標的實施時限。2月25日上午，我們在王型村組織召開村黨員干部會議。在會上，我們向王型村黨員干部介紹了這次省委縣委關(guān)于開展加強基層建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標要求。對開展加強基層建設(shè)年活動的重要性和必要性作了詳細闡述。2月26日上午，我們組織召開王型村加強基層建設(shè)年活動動員大會，包括村兩委班子成員在內(nèi)的200多名群眾參加會議，會上，我們向群眾宣講了新時期黨中央、省委的強農(nóng)惠農(nóng)政策，說明了駐村工作的主要任務(wù)以及具體安排，就開展駐村期間各項工作作了積極的思想動員。

(二)建立制度打基礎(chǔ)，嚴格紀律促實效。為切實增強做好駐村各項工作的能力，真正確保駐村工作取得實效，我們制定了“四項”制度，并實行“四個公開”。

1，是建立了學(xué)習(xí)制度。我們工作組確定每周召開一次專題學(xué)習(xí)會議，重點學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會工作會議精神，學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策、維護穩(wěn)定的決策部署，學(xué)習(xí)黨的各項富民惠民政策，為順利完成駐村工作任務(wù)奠定堅實的政策理論基礎(chǔ)。

2，是建立了紀律制度。要求駐村工作組干部嚴格做到“三帶頭、四不準”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率。不準參與賭博活動；不準收受當?shù)厝罕姷耐撂禺a(chǎn)；不準在駐點村報銷應(yīng)由個人支付的所有開支。

3，是建立了總結(jié)制度。我們工作組確定每月底召開一次專題會議，回顧總結(jié)這個月的工作進展及完成情況，研究安排下一個月的工作任務(wù)，分析工作中遇到的重點和難點問題，提出解決問題的思路和辦法。

4，是建立了調(diào)研制度，在調(diào)研過程中我們除了進村入戶、蹲點跑面，還充分依靠村干部，為全面深入細致地了解掌王型村的基本情況，方便村干部及時向工作組反映問題。我們工作組實行“四個公開”，即：向群眾公開駐村工作的任務(wù)，讓群眾明白駐村工作組的來意和目標；向群眾公開駐村工作的職責(zé)和工作紀律，以接受群眾對駐村工作干部的監(jiān)督；向群眾公開駐村工作組的聯(lián)絡(luò)電話，以方便群眾和工作組的溝通和聯(lián)系；向群眾公開每個月的工作中心及工作重點，以便群眾積極配合。

(三)多種方式搞調(diào)研，立足村情定規(guī)劃。進駐王型村后，我們本著下得來，蹲得住，摸得清的原則，不顧種種困難，積極開展村情民意調(diào)研，采取深入困難農(nóng)民家庭走訪、召開村干部座談會、個別談話、實地調(diào)查等多種方式，了解王型村基本概況和該村群眾反映強烈的熱點難點問題。

(四)盡心竭力辦實事，全心全力為民生。

1，工作組駐村后，首先和縣水務(wù)局，自來水公司取得聯(lián)系，經(jīng)技術(shù)檢驗，王型村原飲用的自來水安全可飲用。

2，依托上級項目扶持資金，做好村主街道兩側(cè)排水和整潔美化工程，改建擴建了排水設(shè)施工程現(xiàn)已完成。

3，依托上級項目扶持資金，修建了村支部和村委會的辦公室和村民活動中心，完善了內(nèi)部設(shè)施，聯(lián)系電信局安裝了寬帶網(wǎng)，辦公電話72xx05，配齊辦公用品，設(shè)置了完善的農(nóng)家樂書屋?？墒蛊溆行Оl(fā)揮黨的陣地作用，目前工程已完成。

4，聯(lián)系電力局，為王型村新安裝一臺200千伏安變壓器，并更換了村里的老舊電網(wǎng)線。保障了安全生產(chǎn)，安全用電。

5，涂飾了村主街道兩側(cè)建筑物，書寫宣傳標語，向村民家家戶戶送發(fā)“致廣大幫扶村群眾的公開信”走訪群眾，了解村情民意，密切了同群眾的聯(lián)系，化解了矛盾隱患，宣講政策解疑釋惑，把黨的聲音和溫暖送到群眾的心上，著力做好社會穩(wěn)定工作。

在各級黨委的重視支持下，在王型村兩委班子、全體農(nóng)民群眾的.積極配合和駐村工作組干部的共同努力下，我們駐村工作組精心組織，認真實施，扎實工作，駐村工作取得了初步的成效。

一是黨群干群關(guān)系進一步密切；

二是村兩委班子更加團結(jié)一致，兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強；

三是村上原有的各種矛盾糾紛也逐步得到排解；

四是該村農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點難點問題逐步得到有效解決；

五是駐村工作組的干部得到進一步的鍛煉和提高等等；

在下一步的工作中，我們工作組將會與當?shù)馗刹咳罕娨黄鹂朔щy，銳意進取，真抓實干，努力取得駐村工作的更大成效，主要做好以下幾方面的工作：

一是繼續(xù)加大為農(nóng)民群眾辦實事的力度，多渠道籌措資金，積極組織協(xié)調(diào)，進一步幫助解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。

二是幫助該村加強基層組織建設(shè)。協(xié)助村“兩委”班子進一步建立和完善議事決策、工作分工責(zé)任制、村級財務(wù)管理、村務(wù)公開、村民代表會議和民主評議等制度，強化基層組織建設(shè)，促進駐村工作和王型村各項工作的正常有效開展。

三是強化對村干部的教育培訓(xùn)，組織村黨員干部學(xué)習(xí)黨的重要會議精神和黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策，提高他們開展農(nóng)村工作的能力。

四是組織開展農(nóng)民技能培訓(xùn)，對該村農(nóng)民群眾進行農(nóng)機維修、蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖等實用技能的培訓(xùn)，增強該村群眾增收致富能力。

五是協(xié)助村“兩委”排查解決突出問題，及時化解矛盾，切實維護該村和諧穩(wěn)定。

六是為村爭取幫扶資金26萬元，整修村主要街道610米，施工方案已經(jīng)市級建筑工程單位科學(xué)規(guī)劃，申請材料已上報，此項工程預(yù)計10月底完成。

干部履職情況工作匯報篇十四

我始終樹立“辦公室無小事”的思想，嚴格遵守縣紀委的各項規(guī)章制度，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事、群眾托付辦理的事情，我都會盡力把它做好。作為以案促改室的工作人員，我協(xié)助主任負責(zé)全縣以案促改和預(yù)防腐敗工作的政策制定、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、考核評定。三年來，在主任和同事的幫助指點下，認真積極工作，履職盡責(zé)，工作情況如下：

一是抓實主導(dǎo)工作。參與制發(fā)《以案促改通知書》xxx份，《以案促改提醒書》xx份，《以案促改督查通知書》xxx份。三年全縣已有xxx個單位黨組織開展了以案促改工作，做到了逢案必改。

二是從嚴督導(dǎo)檢查。協(xié)助主任不定期開展全縣以案促改工作監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的，敷衍應(yīng)付、推卸責(zé)任的，進度緩慢的單位通報批評，針對工作不力的，發(fā)出通報x期，集體約談x次，制發(fā)問題清單xx份和《整改通知書》xx份，確保工作提質(zhì)增效。

三是開展專項整治。嚴格按照省、市紀委以案促改工作要求，協(xié)助主任圍繞“三大攻堅戰(zhàn)”、掃黑除惡專項斗爭、金融系統(tǒng)、扶貧領(lǐng)域、政法隊伍教育整頓、嚴肅換屆選舉紀律、疫情防控、農(nóng)村亂占耕地建房問題開展專項以案促改。

四是強化警示教育。梳理全縣在黨的十九大以來的違紀違法典型案件，建立“典型案例庫”，并定期更新。參與制作不同領(lǐng)域的警示教育片xx部，教育引導(dǎo)廣大黨員干部以案為鑒，始終堅守初心使命。

五是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。協(xié)助主任開展以案促改專題培訓(xùn)，現(xiàn)場為黨員干部答疑釋惑，講解以案促改工作流程、職責(zé)定位、方法措施等內(nèi)容，使全縣廣大黨員干部深刻認識以案促改重大意義，切實增強以案促改本領(lǐng)。此外，對于領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性工作，我也會盡全力保質(zhì)保量地完成。

六是延伸工作觸角。協(xié)助主任將以案促改工作延伸到案發(fā)單位所轄黨支部，各黨支部圍繞典型案例召開組織生活會，讓黨員干部以最直觀的方式接受最深刻的教育，實現(xiàn)了以案促改向基層發(fā)力、向末梢延伸，覆蓋到“最后一公里”，三年以來共有xxx個村居和二級機構(gòu)開展了以案促改。

(二)勇于擔當，樂于奉獻

旗幟鮮明講政治，凡是組織安排的工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，不分內(nèi)外，全力以赴完成。我始終貫徹落實委機關(guān)黨委和支部的各項指示要求，根據(jù)不同時期的工作重心和任務(wù)，支持和協(xié)助黨支部和支部書記完成好各項工作任務(wù)。同時，在履行紀檢監(jiān)察有關(guān)職責(zé)的基礎(chǔ)上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委機關(guān)交辦的其他工作。2020年，新冠疫情肆虐，我主動報名參與疫情防控特別督戰(zhàn)隊，奮戰(zhàn)在疫情防控一線三十五個日夜，為xxx縣疫情防控工作做出了自己的貢獻。

干部履職情況工作匯報篇十五

通過縣政協(xié)的交流培訓(xùn)與自身學(xué)習(xí)，作為一名政協(xié)委員，我深深地體會到，作為一名政協(xié)委員既是榮譽，又是責(zé)任，既有權(quán)利，更有義務(wù)。因此，如何把榮譽與責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)統(tǒng)一起來,如何把雙重身份，雙倍的責(zé)任完成好一直是我不懈追求的目標。為此，我加倍努力工作，正確行使權(quán)利，自覺履行義務(wù)，勇于承擔責(zé)任，圓滿的完成了雙重工作任務(wù)。

一、提高認識，增強使命感。

政協(xié)委員是一種特殊的政治身份，肩負著人民的重托和履行職責(zé)的義務(wù)。每次政協(xié)會后，我都被賓館、政府門前、會場內(nèi)外到處懸掛的“向政協(xié)委員學(xué)習(xí)”、“向政協(xié)委員致敬”的大紅橫幅所感動，既讓我深深為作為一名政協(xié)委員而感到光榮和自豪，又鞭策我在工作中積極工作。聆聽了領(lǐng)導(dǎo)們精彩的講話和委員們的座談討論，使我更進一步明確了政協(xié)的性質(zhì)、職責(zé)和任務(wù)，明白了原來那么多得民心順民意、被百姓稱贊的好事都是通過政協(xié)委員們的提案得以解決的結(jié)果，更明白了作為一名政協(xié)委員所肩負的責(zé)任和使命。“政協(xié)是舞臺，委員是演員”，委員作用的發(fā)揮，直接關(guān)系到政協(xié)形象，關(guān)系到政協(xié)職能發(fā)揮的水平。

每次政協(xié)會后，很長一段時間我都在深深地思索：作為一名政協(xié)委員，該如何不斷的充實自己？該如何履行好自己的職責(zé)？該怎樣如實地反映社情民意、提出有益于群眾的好的提案？為解決這些問題，我翻閱了大量的資料、書籍，請教了一些老委員。我終于明白了要做一名稱職的、優(yōu)秀的委員，光有熱情是不夠的，還必須自覺地加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，維護大局，這樣才能做一名優(yōu)秀的、稱職的、人民放心的政協(xié)委員。

二、加強學(xué)習(xí)，提高履職能力。

堅持學(xué)習(xí)、改善學(xué)習(xí)，是適應(yīng)形勢發(fā)展和履行政協(xié)職能的迫切需要。因此，我始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為增長才干、提高工作能力和執(zhí)政水平的基礎(chǔ)和源泉，結(jié)合新形勢、新任務(wù)的要求，我不僅學(xué)習(xí)了與政協(xié)相關(guān)的知識，還系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七大精神及其相關(guān)法律法規(guī)，在所在單位深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特別是認真學(xué)習(xí)了黨在新時期的路線方針政策及縣委、縣政府有關(guān)會議精神及各項決策部署，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)的理論武裝頭腦，思想政治素養(yǎng)、科學(xué)決策水平得到了進一步加強，真正樹立了情為民所系、利為民所謀、心為民所牽的思想，也為有效履行職能、做好新時期政協(xié)工作奠定了基礎(chǔ)。

三、

努力實踐，做一名稱職的、優(yōu)秀的政協(xié)委員。

作，從保持社會穩(wěn)定出發(fā)，從促進社會可持續(xù)發(fā)展出發(fā)，從維護最廣大人民群眾根本利益出發(fā)，從促進xx縣的經(jīng)濟和社會發(fā)展大局出發(fā)，提出一些實實在在的問題、建議和提案，把自己關(guān)于社情民意的了解傳達給政府的有關(guān)部門。

總之，在一年的工作中我雖然取得了點滴成績，但也清醒地看到工作中存在的不足，如思想觀念和工作作風(fēng)與形勢發(fā)展要求還有不相適應(yīng)的地方，對新形勢下政協(xié)工作在構(gòu)建和諧社會中重要基礎(chǔ)作用的認識還有差距，這些都有待于在今后工作中認真加以解決和完善。今后我一定要高度重視學(xué)習(xí)、善于從學(xué)習(xí)中汲取營養(yǎng)，獲取盡可能多的知識，增強履職能力，來回報黨和人民的重托。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

干部履職情況工作匯報篇十六

20xx年按照鎮(zhèn)黨委政府的安排部署，我選派到xx村包村。包村工作期間，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在xx村干部群眾的支持下，我認真履行駐村工作職責(zé)，為村民做了一些力所能及的好事和實事，推動了駐村工作健康有序開展?，F(xiàn)在我就駐村以來的工作情況向做簡要的總結(jié)：

xx村位于xx鎮(zhèn)北部，歷來以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，要緊農(nóng)作物是水稻。全村耕地面積畝，居民戶，人口人。村現(xiàn)有黨員人，支部班子人。

(一)深入調(diào)查摸底、吃透村情民意。駐村后，為及時掌握第一手資料，摸清xx村的差不多情況、吃透村情民意，一是對村內(nèi)黨員走訪交談，了解村內(nèi)差不多情況;二是對全村每戶逐一進行走訪座談，摸清村情概況。通過入戶走訪、談天座談、調(diào)查咨詢卷等形式，xx村的街頭巷尾、大事小情我已熟記于心。

(二)選好配強兩委班子，加強基層組織建設(shè)。駐村后，面對xx村兩委建設(shè)軟散等情況，首先我與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一道具體負責(zé)xx村組織建設(shè)等事宜;二是采取走訪、座談等方式，對該村群眾對本村的現(xiàn)狀以及以后的工作意見和建議進行了調(diào)研;三是經(jīng)全體黨員村民代表審議，一致推選出了堅強有力的黨支部班子。

(三)全力以赴，一心一意為民辦好事、實事。駐村以來，緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設(shè)法、千方百計的關(guān)心群眾解決熱點、難點咨詢題。在有關(guān)單位以及社會各界人士的大力支持下，關(guān)心困難群眾解決了一些實際困難：一是積極與上級部門協(xié)調(diào)，籌資新建了標準化村兩室，使村委會面貌煥然一新;二是積極聯(lián)系鎮(zhèn)勞務(wù)輸出辦公室，關(guān)心村民到、外出務(wù)工，增加村民收入。三是多方籌集資金改善村內(nèi)環(huán)境，鋪石渣路xx平方米，清理村內(nèi)垃圾xx方。四是圓滿完成上級交辦的各項任務(wù)，通過大量的宣傳發(fā)動，新農(nóng)合參合率達99%，超額完成任務(wù)，新農(nóng)保做到了應(yīng)保盡保，解除了農(nóng)民看病貴、養(yǎng)老難的老大難咨詢題。

(四)狠抓自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力。在機關(guān)工作近20余年，現(xiàn)在面對村級基層工作，村情復(fù)雜，我在許多方面需要改進和轉(zhuǎn)變。我認真了學(xué)習(xí)各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學(xué)知識，多深入群眾，多傾聽群眾呼聲，不斷加強自身素養(yǎng)的提高，當好農(nóng)村各項政策的宣傳員，推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和進展。

(五)嚴格遵守紀律，堅持用心駐點。同其他駐村工作同志相比，我派駐的xx村村情較復(fù)雜，距鎮(zhèn)政府路途遠，但我結(jié)合實際認真制定了工作差不多要求。我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。認真執(zhí)行工作學(xué)習(xí)制度，除按要求做好鎮(zhèn)政府安排的工作任務(wù)，工作之余還要自學(xué)，從群眾和基層干部身上，從工作實踐當中學(xué)習(xí)，我學(xué)到了困難奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，任勞任怨的工作態(tài)度，實事求是的工作作風(fēng)等。

駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些咨詢題。缺少工作經(jīng)驗、沒有應(yīng)對農(nóng)村復(fù)雜咨詢題的能力等，對駐村工作依舊按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。在以后的工作中，我一定盡自己的最大努力，運用所學(xué)的知識，更好的開展工作，更好的推動xx村的進展。

在今后的工作中，我一定盡自己最大努力把農(nóng)村工作做好，不斷提高自身綜合素養(yǎng)，不辜負黨的期盼，群眾對我們的期望!

干部履職情況工作匯報篇十七

??2020年，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實黨要管黨、全面從嚴治黨工作要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神，牢固樹立“四個意識”，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保了廉潔做事、干凈做人，樹立了良好的社會形象。

（一）切實增強理論武裝。精準定位自我，強化機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任擔當，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。我學(xué)習(xí)了中央和省、市、縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨內(nèi)法規(guī)制度，進一步增強了自我對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認識，筑牢了拒腐防變的思想根基。

（二）不斷規(guī)范制度建設(shè)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合各科室工作職能，組織草擬了縣委辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、機關(guān)公務(wù)接待制度、機關(guān)公務(wù)用車管理制度、機關(guān)公務(wù)出差管理制度、機關(guān)財務(wù)管理制度、機關(guān)考勤制度、機關(guān)學(xué)習(xí)制度等工作制度，進一步強化機關(guān)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識，為機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展提供了制度保障。

（一）推動責(zé)任落實情況。認真履行“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。多次與分管科室負責(zé)人交心談心，對工作人員提出廉潔執(zhí)法的要求，分管科室沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。

（二）加強作風(fēng)建設(shè)情況。積極配合分管黨建領(lǐng)導(dǎo)加強作風(fēng)建設(shè)工作，通過制度建設(shè)、黨課教育、民主生活會等方式，推進黨員干部包括自身作風(fēng)建設(shè)，強化了作風(fēng)。

（一）深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，進一步增強廉政意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風(fēng)廉政“高壓線”。

（二）嚴格遵守黨風(fēng)廉政各項規(guī)定，把住從政“底線”干凈做事，在黨風(fēng)廉政上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求黨員干部做到的，自己帶頭做到，要求黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤勉盡責(zé)，秉公用權(quán)。

（三）積極參加各種預(yù)防腐敗教育活動，特別是警示片的觀看，警示案例的學(xué)習(xí)，積極配合開展風(fēng)險點的查找和預(yù)防措施的落實工作，做到預(yù)防腐敗措施到位。

本人及分管科室能夠嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神，公私分明，分管領(lǐng)域內(nèi)未發(fā)生公車私用問題；未發(fā)生接收利益相關(guān)方宴請問題，未發(fā)生發(fā)生吃、拿、卡、要、收受禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規(guī)定精神的反映，分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。

一是本人的工資及各類獎金、津貼、補貼是嚴格按照當前職務(wù)職級領(lǐng)取，本人無從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得；二是本人辦公用房在符合規(guī)定標準；無公務(wù)用車配備，無因公（私）出國（境），無職務(wù)消費、無秘書工作人員配備、無在社會組織、企業(yè)兼職情況；三是配偶、子女及其配偶無經(jīng)商辦企業(yè)的情況，沒有參加過影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。

雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有定差距。主要表現(xiàn)在:。

（二）思想認識方面。由于分管科室工作繁雜，在一定程度上存在“重業(yè)務(wù)輕廉政”的思想，沒有將廉政工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來。

（一）進一步提高理論水平。進一步提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，妥善處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，緊扣工作實際，增強自身素質(zhì)，不斷提高工作能力。堅持理論與實踐相結(jié)合，對所學(xué)理論的思想內(nèi)涵進行深入思考和認真研究，切實做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲。堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，把理論學(xué)習(xí)和工作開展有機結(jié)合起來與解決實際問題緊密結(jié)合起來，進一步提高應(yīng)用理論知識的能力，真正做到把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動工作開展的實際成果。

（二）加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實力、辦實事，不圖虛名不務(wù)虛功，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

（三）廉潔自律從政，勤政務(wù)實為民。始終做到恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，從嚴要求自己，嚴格要求親屬，嚴格要求分管干部職工，自覺主動接受組織和群眾的監(jiān)督。踏實工作，勤政務(wù)實。

（四）自覺接受監(jiān)督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規(guī)范、約束自己，嚴格按照中央、省委、市委、縣委的規(guī)定要求自己，隨時戒免自己，強化廉政意識，堅持廉潔自律，堅持講真話、辦實事，言行一致，切實做到耐得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，干浄做事，清白做人，樹立自身良好形象。同時繼續(xù)履行好“一崗雙責(zé)”，管好分管科室干部及家屬，自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。

干部履職情況工作匯報篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員：

作為一名政協(xié)委員，很高興有這樣的機會向各位匯報我的履職工作情況。

由于政協(xié)委員的兼職特點，我們每一位政協(xié)委員都在不同的工作崗位上從事一定的工作，擔負一定的責(zé)任。干好本職工作是政協(xié)委員履職最重要的內(nèi)容。我作為團縣委的副書記，分管青農(nóng)、青工、組織、權(quán)益部。

青農(nóng)工作蓬勃開展。工作中，我們積極教育青年以市場為導(dǎo)向，不斷拓展青年成長成才的渠道。加大農(nóng)村青年科技培訓(xùn)力度。今年10月份，團縣委以科普之冬和農(nóng)村青年跨世紀科技培訓(xùn)工程為有利契機，共培訓(xùn)300多人次，幅射帶動500余人次。狠抓科技能人隊伍建設(shè)。今年，全縣共培養(yǎng)“青字號”典型8戶，青年星火帶頭人2人，14青年人才培訓(xùn)基地。今年，全縣共建立或完善各類青年協(xié)（學(xué)）會23個。其中比較突出的廣厚鄉(xiāng)青年養(yǎng)雞協(xié)會，目前已發(fā)展會員92戶，平均每戶會員每年純收益可達2萬元左右。

1青工工作扎實推進。我們著眼于青年需求，社會需要，今年，加強了青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展。青年崗位能手活動深入開展。全縣各企業(yè)團組織依托“五小”科技活動、導(dǎo)師帶徒等具體方式，今年，全縣推報市級青年崗位能手7人。青年文明號建設(shè)進一步加強。今年3月份，團縣委對全縣的青年文明號單位進行了一次全面整頓，有力推動我縣精神文明建設(shè)登上一個新的臺階，目前，我縣共有市級“青年文明號”12個，省級“青年文明號”2個.團的組織建設(shè)邁出新步伐。全縣各級團緊緊依靠黨建帶團建，團的基層組織建設(shè)和基層工作扎實推進。抓基層，強基礎(chǔ)。目前，全縣共建立種植、養(yǎng)殖、科技、信息等各類黨團員特色活動小組3640個，結(jié)成黨團幫建對子1020對，創(chuàng)建品牌團支部104個。抓建設(shè)，強隊伍。10月份，經(jīng)與縣教育局協(xié)調(diào)，下發(fā)了《關(guān)于組織開展對縣直學(xué)校缺額團委書記、大隊輔導(dǎo)員進行考察的通知》，對縣直學(xué)校團委書記、大隊輔導(dǎo)員考察工作進行了具體安排并根據(jù)考核結(jié)果下發(fā)了任職通知文件。保質(zhì)量，加強團員隊伍建設(shè)。通過加強團員意識教育、完善機制建設(shè)，強化了團員隊伍的管理。今年，全縣共發(fā)展團員6521名，經(jīng)“推優(yōu)”入黨38名。

權(quán)益工作取得新進展。為杏山鄉(xiāng)堿水希望小學(xué)向省青。

2基會爭取援建“希望工程宏達夜航圖書室”項目1個，圖書900冊，總價值五千元；向移動公司爭取微機室項目一個，電腦15臺，因堿水村坐落偏僻，村里不通網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)移動公司為學(xué)校鋪接互聯(lián)網(wǎng)光纜2公里，總投資近20萬元。高考結(jié)束后，積極開展希望工程圓夢行動，籌集資金19萬元，通過學(xué)校上報及考核資助高考應(yīng)屆學(xué)生78人。

二、積極參政議政，發(fā)揮政協(xié)委員的主體作用作為政協(xié)委員，是一種榮譽，更是一種責(zé)任。發(fā)揮委員作用，積極參政議政、建言獻策是每一個政協(xié)委員義不容辭的職責(zé)。我從2011年光榮當選政協(xié)常委以來，始終對自己高標準，嚴要求。一是積極參加政協(xié)的會議和各種活動。每年一次的政協(xié)會議、每季度一次的政協(xié)常委會和提案委成員會議以及政協(xié)界別小組會議，我都積極參加。二是積極參政議政、建言獻策。作為政協(xié)委員，今年，我經(jīng)過深入的調(diào)研，提出了《關(guān)于加強我縣大型戶外娛樂設(shè)施管理的建議》的提案。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員，我作為政協(xié)委員做了一些工作，但是，和在座的委員相比，還有很大差距。我將努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，爭取在今后的工作中取得更大的成績！

干部履職情況工作匯報篇十九

首先自我介紹一下，我叫李曉飛，1981年出生，家住濟源市天壇街道辦事處甘河村；xx年考入河南科技學(xué)院植物保護系，學(xué)習(xí)植物保護專業(yè)；xx年12月加入中國共產(chǎn)黨；xx年畢業(yè)后被分配到我市王屋鎮(zhèn)工作至今。

參加工作四年來，我在王屋鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，不斷加強和提高自身的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能水平，努力做好本職工作，認真遵守鎮(zhèn)黨委、政府的各項規(guī)章、制度，按時參加每周一的例會，不遲到，不早退；虛心求教、扎實工作，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將四年來的思想、工作情況匯報如下，請給予批評指導(dǎo)：

作為一名基層的工作人員，必須熟悉國家的方針、政策、各項法律法規(guī)，尤其是與人民群眾息息相關(guān)的知識，我時刻提醒自己要堅持學(xué)習(xí)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)工作方法，注重自身充電。一是以“一創(chuàng)雙優(yōu)”、“新解放、新跨越、新崛起”、“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”和“講、樹、促”等活動為載體，認真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)涵，牢固樹立扎根山區(qū)，為人民服務(wù)的工作理念；二是虛心求教，向老同志學(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，不斷提高解決問題、處理問題的能力，努力探索基層工作的新途徑。

我在王屋鎮(zhèn)工作已經(jīng)4年，在這期間，先后在農(nóng)業(yè)服務(wù)中心和社會事務(wù)辦公室工作，主要參與第二次全國農(nóng)業(yè)普查、土壤測土配方和村財鎮(zhèn)代理等工作，另外還積極參與市組織部市管干部檔案整理工作和鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。在工作中，一是服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；二是團結(jié)同事，互相幫忙，經(jīng)常幫助老同志打一些文件材料等力所能及的事；三是指導(dǎo)村組工作，使他們上報的數(shù)據(jù)準確無誤。四年來，我兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇工作，還贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。

一是由于工作時間不長，專業(yè)理論水平不高，工作經(jīng)驗還不足，解決問題的能力有限，有待于進一步學(xué)習(xí)提高；二是性格內(nèi)向，話少，不善于和同事交流，以后在工作中慢慢鍛煉，逐步改變。

5月12日上午，市委組織部對我們24名省選調(diào)生進行了組織談話，提拔成副科級干部，這是組織對我們的工作認可，這也是組織培養(yǎng)的結(jié)果，我清醒地看到自身仍存在許多問題和不足之處，在今后的工作中，我會按照宋部長提出的幾個方面努力提高。

學(xué)習(xí)是積累知識，是一種政治責(zé)任，是一種精神追求，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。自覺學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不僅是適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求，而且也是我們打牢立身為官思想根基的基本途徑。要做到這一點，就必須要堅持學(xué)習(xí)，不僅要向模范學(xué)習(xí)，而且還要向群眾學(xué)習(xí)，堅持從一點一滴學(xué)起，從一言一行做起，切實“把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的能力”。

總結(jié)。

努力探索促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的新思路、新方法、新途徑、新模式。

在工作中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣：“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實干、務(wù)求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚民主、團結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康”。要自覺的把樹立“八個方面良好風(fēng)氣”的要求，做為立身為官的準則，在思想上做為世界觀、方法論，牢牢把握；工作中做為根本指導(dǎo)，認真遵循；生活行為中做為基本操守，正確把握，以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。

激情，是一種精神狀態(tài)，是一個人保持高度的自覺，完成心中渴望的事情。激情是一種強勁的情緒，一種對人、事、物和信仰的強烈情感。工作激情應(yīng)該是工作能力的前提和基礎(chǔ)，它可以促進工作能力的提高。有了工作激情，我們才能在挑戰(zhàn)面前不退縮，在困難面前不回避，推動我們工作不斷前進，更上一層樓。

淡泊是將一切無奈看得云淡風(fēng)輕，是一種拒絕心靈空白的心態(tài)。榮辱得失和金錢名利都是過眼云煙，世間唯有淡泊名利才是正道，才能享受到生活中的樂趣。我們要樹立“生活正派、情趣健康，講操守，重品行”的良好風(fēng)氣，提高立身為官的思想境界。加強思想道德修養(yǎng)，是我們立身為官的重要條件。所以我們必須要把思想道德修養(yǎng)做為立身為官，提高境界的基本內(nèi)容來抓，正確把握自己，堅持從點滴做起，自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”，始終“注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。

最后，衷心感謝組織對我的信任和關(guān)心，我一定以這次提拔為新的起點，再接再厲，努力工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托。

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