鎮(zhèn)整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)(實(shí)用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-24 10:42:14
鎮(zhèn)整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)(實(shí)用17篇)
時(shí)間:2023-11-24 10:42:14     小編:GZ才子

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行回顧和歸納的過(guò)程??偨Y(jié)需要注意避免空洞的陳述,應(yīng)該具體分析各個(gè)方面的情況并給出具體的建議。小編為大家整理了一些總結(jié)范文,希望對(duì)大家寫總結(jié)有所啟發(fā)和幫助。

鎮(zhèn)整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)篇一

x縣聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)成立以來(lái)貫徹落實(shí)《工會(huì)法》,自覺接受省聯(lián)社和辦事處工會(huì)的指導(dǎo),以提高工會(huì)組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo),全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),加強(qiáng)“職工之家”建設(shè),努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平,使工會(huì)成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶,促進(jìn)了農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。

聯(lián)社工會(huì)始終堅(jiān)持黨的組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持,職工熱情參與的工作格局,按照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作。建立健全各項(xiàng)組織制度、工作制度、財(cái)經(jīng)制度等,加強(qiáng)各基層信用社工會(huì)小組及各專門委員會(huì)的建設(shè),使工會(huì)組織健全,職能明確,能夠充分發(fā)揮作用。并且工會(huì)能夠按照胡“擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力”的重要批示為指針,最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái),聯(lián)社職工入會(huì)率達(dá)到100%。工會(huì)能夠依法表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益,主動(dòng)關(guān)心職工疾苦,反映職工呼聲,為職工辦實(shí)事、做好事、解難事,發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。

同時(shí),根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī),工會(huì)能夠認(rèn)真行使民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利,切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在:對(duì)于職工反映的問(wèn)題,能夠認(rèn)真的對(duì)待,召開工會(huì)委員會(huì)集體討論解決問(wèn)題的辦法,使每個(gè)問(wèn)題都有落實(shí)、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況,讓職工充分享有工會(huì)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

聯(lián)社工會(huì)工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心工作出發(fā),正確把握工會(huì)活動(dòng)與促進(jìn)農(nóng)信改革、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展的關(guān)系,吸引和團(tuán)結(jié)全轄職工開展以“建設(shè)農(nóng)信,發(fā)展農(nóng)信,熱愛農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和金融服務(wù)工作。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來(lái),在加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)服務(wù)進(jìn)步、提高綜合效益、實(shí)現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,從而促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作深入開展。

聯(lián)社工會(huì)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,在政治上保證職工的主人翁地位,在制度上保證職工的民主參與,民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,在生活上關(guān)心職工的疾苦,不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。從聯(lián)社工會(huì)成立以來(lái),每年的元旦、春節(jié)等重大節(jié)日,工會(huì)都組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”的慰問(wèn)活動(dòng)。聯(lián)社及各信用社都組織員工開展聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng),聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)到群眾家中和困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問(wèn)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),每年在元旦、春節(jié)期間共慰問(wèn)困難職工、離退休干部和在職職工50人次,發(fā)放慰問(wèn)金10000元,用于職工活動(dòng)支出20xx0元。近兩年來(lái),為五十歲以上職工過(guò)生日,買鮮花,使員工體會(huì)到聯(lián)社黨委和工會(huì)組織的溫暖。

工會(huì)成立以來(lái),為了保護(hù)職工的權(quán)益,提高職工健康程度,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度,每年都要為全體職工進(jìn)行體檢。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表,她們不僅要照顧家庭、孩子,還要認(rèn)真完成本職工作,在兩種角色中,很多人舍小家顧大家,發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)從更多角度來(lái)關(guān)心她們,維護(hù)她們的權(quán)益,提高女性員工的待遇。每年都要專門安排女職工進(jìn)行婦科檢查,使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高。

同時(shí),聯(lián)社黨委和工會(huì)時(shí)刻為職工利益著想,與中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通等電信部門合作,開展集團(tuán)大客戶業(yè)務(wù),全體職工同網(wǎng)之間接打電話免費(fèi),既節(jié)省費(fèi)用,又方便職工之間交流,得到廣大員工一致好評(píng)。

素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。20xx年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人,占員工總數(shù)的20.66%,大專以上學(xué)歷的164人,占員工總數(shù)的53.77%;20xx年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人,占新增員工總數(shù)的42.05%,大專以上學(xué)歷的52人,占新增員工總數(shù)的59.09%。

一是積極參與辦事處、省聯(lián)社組織的各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。同時(shí),為活躍職工生活,聯(lián)社建立了員工活動(dòng)室,增加了羽毛球排球場(chǎng)地,每年都要組織全轄員工廣泛參與體育活動(dòng),如乒乓球比賽、籃球比賽、演講比賽等,通過(guò)各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)比賽,提高各單位團(tuán)隊(duì)精神和工作熱情。二是通過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,發(fā)現(xiàn)人才。聯(lián)社每隔一年都要組織全轄員工開展業(yè)務(wù)技能大賽,以此提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),也把業(yè)務(wù)技能大賽做為發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才的有效途徑。通過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,很多業(yè)務(wù)能手走上重要工作崗位,今年就提職新員工16人擔(dān)任會(huì)計(jì)或副主任。三是聯(lián)社工會(huì)積極組織全轄員工開展愛心幫扶活動(dòng),聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭與貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子,不僅逢年過(guò)節(jié)去貧困戶家慰問(wèn),還幫助他們尋找脫貧致富的道路,現(xiàn)在已成功幫助20余家貧困戶成功擺脫困境,正在向致富的道路邁進(jìn)。同時(shí),積極參加中國(guó)扶貧基金會(huì)“小包裹大愛心”愛心包裹項(xiàng)目活動(dòng),為災(zāi)區(qū)及貧困地區(qū)小學(xué)生捐助款項(xiàng)達(dá)20xx0元。為玉樹地震捐款52350元。對(duì)困難職工進(jìn)行捐助。共為兩名困難職工包萬(wàn)江和張興會(huì)捐款4萬(wàn)元。積極投放助學(xué)貸款,為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時(shí)提供助學(xué)貸款,幫助其順利完成學(xué)業(yè)。目前,共發(fā)放助學(xué)貸款370筆,200萬(wàn)元,支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè)。積極參加本地關(guān)心下一代活動(dòng),聯(lián)社今年已在當(dāng)?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元。

一年來(lái),聯(lián)社工會(huì)在省聯(lián)社工會(huì)和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),發(fā)揮工會(huì)作用,在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上,積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和建設(shè)工作,積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù);組織員工參與單位的民主管理,不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,開展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動(dòng)。

今后,聯(lián)社工會(huì)在工作中,加強(qiáng)工會(huì)組織作用,履行工會(huì)組織職責(zé),研究工會(huì)工作的新情況,解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題,不斷探索和創(chuàng)新工會(huì)工作新方法,把農(nóng)信工會(huì)工作開展得更加活躍、更有特色,最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,努力建設(shè)模范職工之家,使工會(huì)組織真正成為員工溫暖的大家庭。

鎮(zhèn)整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)篇二

我局認(rèn)真梳理了存在的形式主義3個(gè)方面的突出問(wèn)題,分別以班子成員牽頭,逐一加強(qiáng)整改。一是貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差問(wèn)題;二是過(guò)度留痕間題;三是宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)散濫問(wèn)題。針對(duì)自排自查梳理出的問(wèn)題,采取以下措施進(jìn)行整改。

一是貫徹落實(shí)黨中央和省委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差問(wèn)題。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記對(duì)河南工作系列重要指示精神,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),決不允許當(dāng)“兩面派”、做“兩面人”。

2、對(duì)黨中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署,必須不折不扣貫徹落實(shí),決不允許空喊口號(hào)、作秀造勢(shì),決不允許以開會(huì)發(fā)文代替落實(shí),決不允許工作剛部署就報(bào)告,剛開始就急于總結(jié)成績(jī)、宣傳典型。

3、嚴(yán)格落實(shí)重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度,領(lǐng)號(hào)干部必須如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),決不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。要求班子成員離開安陽(yáng)24小時(shí)以上必須報(bào)告局里。

4、堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、埋頭苦干,堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),決不允許消極應(yīng)付、敷衍了事,層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。

5、結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作,對(duì)黨中央和省委、市委、區(qū)委、局黨組每一項(xiàng)重大決策部署都要研究具體辦法、拿出過(guò)硬措施,決不允許“依葫蘆畫瓢”,真正確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

二是過(guò)度留痕問(wèn)題。

1、除上級(jí)明確要求的留痕事項(xiàng)外,自行提出的原則上一律取消。確需保留的,嚴(yán)格審批清單化管理。

2、除上級(jí)明確規(guī)定外,不就單項(xiàng)工作印制專門工作記錄本或要求單項(xiàng)工作用專門筆記本,不要求事事做工作方案、事事組專卷備查,不要求通過(guò)qq、微信、專用app等載體曬工作痕跡。

3、各類檢查考核原則上不看軟件資料,尤其是不看計(jì)劃、臺(tái)賬、總結(jié)等痕跡資料,不簡(jiǎn)單以留痕多少、資料精美程度評(píng)判工作好壞。

4、優(yōu)化考核指標(biāo),降低留痕事項(xiàng)在考核中的權(quán)重,增加工作實(shí)效和群眾評(píng)價(jià)的權(quán)重。

三是宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)散濫問(wèn)題。

1、按照“誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)審核把關(guān)”原則,嚴(yán)格宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)內(nèi)容審核把關(guān),注重適時(shí)適度進(jìn)行宣傳,決不允許刻意標(biāo)新立異無(wú)限拔高。

2、宣傳標(biāo)語(yǔ)形式要莊重、簡(jiǎn)樸、實(shí)用,一般不得專門設(shè)置展板,原則上不得使用高檔材質(zhì)。

鎮(zhèn)整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)篇三

20-年以來(lái),我鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的重要指示精神,積極落實(shí)中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》(中辦發(fā)〔20-〕16號(hào))精神和省、市、區(qū)關(guān)于集中整治形式主義官僚主義為基層減負(fù)的工作部署,堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),牢固樹立正確政績(jī)觀,堅(jiān)持以為基層干部松綁減負(fù)為目標(biāo),把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”落到實(shí)處,鎮(zhèn)黨委下重拳重點(diǎn)整治形式主義、官僚主義突出問(wèn)題,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),真正為鎮(zhèn)村基層干部“減負(fù)”、“松綁”,激勵(lì)廣大干部想干事、敢干事、多干事,把政策落實(shí)到“最后一公里”?,F(xiàn)將全鎮(zhèn)貫徹落實(shí)“基層減負(fù)年”工作情況匯報(bào)如下:

(一)加強(qiáng)教育轉(zhuǎn)變思想結(jié)合市、區(qū)文件會(huì)議精神,我鎮(zhèn)充分利用“主題黨日”活動(dòng)、“三會(huì)一課”、干部大會(huì)等,組織鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員干部開展形式多樣思想教育活動(dòng),定期召開思想教育專題培訓(xùn)會(huì),并結(jié)合使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”,集中力量提高班子成員思想認(rèn)識(shí),以上率下,形成良好風(fēng)氣,使廣大黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到形式主義的根源是政治觀的錯(cuò)位,責(zé)任心的缺失,務(wù)必要真正把問(wèn)題解決、把任務(wù)落實(shí)、把工作搞上去,自覺地維護(hù)黨的形象與威信。

(二)重點(diǎn)整治文山會(huì)海一是開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)基層減負(fù)工作,組織各部門、各村負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)細(xì)則和匯編內(nèi)容,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,重點(diǎn)講解規(guī)范文件規(guī)定和發(fā)文審批程序,嚴(yán)禁簡(jiǎn)單套用上級(jí)文件,要求公文寫作盡量用樸實(shí)生動(dòng)、群眾聽得懂的語(yǔ)言,簡(jiǎn)單明了講“干貨”,突出工作的可操作性;對(duì)需鎮(zhèn)黨委、政府組織召開的大型會(huì)議提出明確要求,必須執(zhí)行年度計(jì)劃報(bào)備制度。二是從嚴(yán)精簡(jiǎn)文件。20-年我鎮(zhèn)收到的區(qū)委區(qū)政府文件比去年減少35%,文件質(zhì)量高,直達(dá)主題,任務(wù)具體,措施明確,比如對(duì)需要報(bào)送的工作總結(jié)和計(jì)劃,要求用數(shù)據(jù)說(shuō)話、用事例說(shuō)話,做到客觀真實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤、簡(jiǎn)明扼要,字?jǐn)?shù)上不做要求。鎮(zhèn)級(jí)層面,加強(qiáng)對(duì)發(fā)文的統(tǒng)籌,精簡(jiǎn)公文的數(shù)量和篇幅,減少臨時(shí)性、重復(fù)性發(fā)文,從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量和發(fā)文規(guī)格。

以鎮(zhèn)黨委名義發(fā)文數(shù)量12份,同比減少40%;以鎮(zhèn)政府名義發(fā)文數(shù)量11份,同比減少35%。三是從嚴(yán)精簡(jiǎn)會(huì)議。20-年來(lái)由鎮(zhèn)黨委鄉(xiāng)政府主要負(fù)責(zé)人參加的區(qū)級(jí)會(huì)議明顯減少,會(huì)議通知大部分都是電話通知到領(lǐng)導(dǎo)本人,不再由辦公室轉(zhuǎn)達(dá)會(huì)議,有效的節(jié)約了部門工作時(shí)間。同時(shí),區(qū)級(jí)會(huì)議工作安排、領(lǐng)導(dǎo)講話等效率明顯提高,開短會(huì)、講短話,多會(huì)合一,更加注重工作實(shí)效。鄉(xiāng)級(jí)層面,為了讓鎮(zhèn)村兩級(jí)干部有更多的時(shí)間和精力投入到工作中去,鎮(zhèn)黨委、政府也堅(jiān)持多會(huì)合一,做到可開可不開的會(huì),盡量不開,能通電話就可以落實(shí)下去的工作,就不用專門召開會(huì)議。減少會(huì)議總量,提倡集中開會(huì)、合并開會(huì)、套開會(huì)議,除特殊情況外不召開全鎮(zhèn)性會(huì)議,會(huì)前要求需發(fā)言分管部門對(duì)各自工作梳理清楚,會(huì)上不講客套話、不照念稿子,精簡(jiǎn)發(fā)言,提高開會(huì)效率,嚴(yán)控會(huì)議規(guī)模和時(shí)間,根據(jù)工作實(shí)際,按確有必要原則盡量精簡(jiǎn)參會(huì)人員數(shù)量。會(huì)議時(shí)間一般不超過(guò)90分鐘。改進(jìn)黨委會(huì)召開模式,黨委成員在會(huì)前進(jìn)行充分調(diào)研、醞釀和溝通,提前準(zhǔn)備好會(huì)議資料,會(huì)上直奔主題,會(huì)議時(shí)間得到有效控制,在保證質(zhì)量的情況下壓縮會(huì)議時(shí)間。

(三)規(guī)范基層陣地布置。

1.規(guī)范上墻內(nèi)容,除黨旗、入黨誓詞、黨員的義務(wù)、黨員的權(quán)利、偉人像、黨組織網(wǎng)絡(luò)圖、黨建工作制度、黨員“三類五星”表、黨員參加組織活動(dòng)表等內(nèi)容,對(duì)華而不實(shí)的上墻內(nèi)容進(jìn)行清理、替換。共清理、替換上墻內(nèi)容21條。2.規(guī)范上墻位置,對(duì)上墻內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,各項(xiàng)制度等文字性內(nèi)容要求懸掛在墻壁兩邊。表格、圖片等內(nèi)容要求懸掛在正面。共整改3個(gè)支部的上墻內(nèi)容。3.完善陣地資料,對(duì)黨報(bào)、黨刊、管理臺(tái)賬等資料進(jìn)行完善,使得陣地資料得到充實(shí),一目了然。

(三)大力破除過(guò)度留痕過(guò)度留痕從根源上來(lái)講是形式主義作祟,最容易讓基層干部身心俱疲,消磨工作熱情,打擊工作信心,滋生政治生態(tài)不良風(fēng)氣。我鎮(zhèn)秉承實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng),減少留痕次數(shù),尤其是拍照留痕,不必要的不須做,必須做的不重做。一是改進(jìn)方式方法。注重工作實(shí)績(jī),強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向,堅(jiān)決糾正重“痕”不重“績(jī)”、留“跡”不留“心”的不良現(xiàn)象。嚴(yán)格要求各部門把工作任務(wù)分解、安排到位再布置,堅(jiān)決杜絕重復(fù)布置。不隨意要求村社填表報(bào)數(shù),不以微信工作群、qq工作群上傳工作場(chǎng)景截圖或錄制視頻來(lái)代替對(duì)實(shí)際工作評(píng)價(jià)。對(duì)工作微信群、公眾號(hào)進(jìn)行整改;對(duì)群內(nèi)無(wú)關(guān)人員予以清理;對(duì)重復(fù)、無(wú)用微信群責(zé)令解散;清理“黨員干部群”“扶貧工作群”“清產(chǎn)核資群”等微信群,避免多頭安排、重復(fù)安排,形成規(guī)范化管理。二是優(yōu)化督查考核設(shè)置。在對(duì)村級(jí)日常督查中加強(qiáng)工作的指導(dǎo),參考20-年印發(fā)的《20-年村級(jí)目標(biāo)考核辦法》中涉及被督查考核的幾項(xiàng)工作,整合考核內(nèi)容,由鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府在年底組織部門統(tǒng)一考核,在日常督查和年度目標(biāo)考核中更加注重工作實(shí)效和群眾滿意度,不再將查看文件資料是否齊全作為第一位考核標(biāo)準(zhǔn)。

(四)下村入戶減負(fù)增效近年來(lái)我鎮(zhèn)開展了“清產(chǎn)核資”、“扶貧大走訪”等活動(dòng),雖然取得了良好的成效,但各分管部門因業(yè)務(wù)工作錄取一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息工作,頻繁入戶,不同程度地干擾了村民的正常生產(chǎn)生活,為減少入戶頻次,深化聯(lián)系群眾制度,遏制過(guò)度痕跡主義,一是制定包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部實(shí)行“一包到底”工作責(zé)任制,全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)做好所包村的黨建、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境、扶貧、安全、維穩(wěn)、信訪、社會(huì)治安綜合治理等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一切事物,及時(shí)協(xié)調(diào)包抓村的重點(diǎn)工作,形成合力推進(jìn)的工作格局。二是結(jié)合脫貧攻堅(jiān)行動(dòng),黨委、政府在8月份組織鎮(zhèn)村兩級(jí)干部集中一周時(shí)間,按照“鎮(zhèn)不漏村,村不漏戶,戶不漏人”的原則,對(duì)全鎮(zhèn)所貧困戶包括人口、耕地、收入、住房、醫(yī)療、教育、安全飲水、生產(chǎn)、地質(zhì)災(zāi)害等信息全面排摸并錄入,各部門共享數(shù)據(jù),不僅做到了底數(shù)清、情況明,更騰出了時(shí)間投入到全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中,解決群眾實(shí)際存在的困難。

(五)主題教育常態(tài)化、制度化一是結(jié)合主題教育,全鎮(zhèn)各村黨支部把黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要以及系列講話作為黨員教育的重要教材。通過(guò)“三會(huì)一課”、支部主題黨日活動(dòng)等形式。調(diào)查研究持續(xù)貫穿始終,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定1個(gè)調(diào)研專題,通過(guò)下村走訪、座談交流等方式征求意見和建議,提出解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的思路舉措。二是學(xué)用結(jié)合,扎實(shí)貫徹。學(xué)習(xí)宣傳貫徹的關(guān)鍵在行動(dòng),歸根結(jié)底要干起來(lái)。全鎮(zhèn)各黨組織和黨員干部積極行動(dòng),把貫徹落實(shí)黨的十九大精神與當(dāng)前制約全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基層組織建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綜合治理、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合,把十九大提出的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、實(shí)化、具體化,落實(shí)到全鎮(zhèn)發(fā)展的各個(gè)方面,努力在實(shí)踐中把黨的十九大精神學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實(shí)好,為建設(shè)幸福蟻蜂、美麗蟻蜂做出新的貢獻(xiàn)。

一是精簡(jiǎn)文件會(huì)議方面。從20-全年發(fā)文情況來(lái)看,仍然存在個(gè)別文件按實(shí)際需要無(wú)須再發(fā)文,而按照上級(jí)要求再次轉(zhuǎn)發(fā)或制定方案的現(xiàn)象,在轉(zhuǎn)發(fā)或制定方案的過(guò)程中,套用上級(jí)文件。

二是規(guī)范督查檢查方面。個(gè)別部門開展檢查考評(píng)時(shí),存在重形式輕實(shí)質(zhì)現(xiàn)象,仍以開會(huì)部署、內(nèi)頁(yè)資料準(zhǔn)備情況等指標(biāo)衡量工作成效。有的調(diào)研時(shí)間相對(duì)較短,調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的成效不夠明顯。

三是工作開展主動(dòng)性不足。個(gè)別部門在落實(shí)力戒形式主義、官僚主義工作主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)認(rèn)識(shí)不足,工作啟動(dòng)慢、跟進(jìn)不及時(shí)。

一是加大精簡(jiǎn)文件、會(huì)議力度。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議報(bào)備制度,控制會(huì)議召開的數(shù)量、規(guī)模,簡(jiǎn)化會(huì)議程序,以合并開會(huì)、套開會(huì)議、節(jié)儉辦會(huì)等形式,全力改進(jìn)會(huì)場(chǎng)風(fēng)氣,促進(jìn)會(huì)議提質(zhì)增效。加強(qiáng)對(duì)發(fā)文的統(tǒng)籌,倒排每月份發(fā)文數(shù)量,減少臨時(shí)性、重復(fù)性發(fā)文,從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量和發(fā)文規(guī)格,推行電子化辦公,提高公文處理效率。

二是合理安排督查檢查。嚴(yán)格執(zhí)行年度督查檢查考核工作計(jì)劃,科學(xué)合理安排好各項(xiàng)重點(diǎn)工作,有效推進(jìn)各部門工作進(jìn)展;嚴(yán)控對(duì)村級(jí)督查檢查考核數(shù)量,提高質(zhì)量,多項(xiàng)督查檢查事項(xiàng)整合開展、同一事項(xiàng)不同部門聯(lián)合組團(tuán)合并開展。

三是加快調(diào)查研究進(jìn)度。鎮(zhèn)黨政班子成員要緊扣調(diào)研主題,虛心聽取各方意見和建議,全面了解我鎮(zhèn)基本現(xiàn)狀,結(jié)合工作中存在的突出問(wèn)題、工作短板、制約因素和面臨形勢(shì),認(rèn)真開展調(diào)研工作,明晰工作思路和發(fā)展方向,提出切實(shí)可行的工作建議。力戒形式主義、官僚主義,把開展調(diào)研活動(dòng)和做好日常工作統(tǒng)籌起來(lái),做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

四是增強(qiáng)工作主動(dòng)性。把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育的重要內(nèi)容,教育引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,牢記黨的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是,樹立正確政績(jī)觀,把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)。全面開展力戒形式主義、官僚主義自查自糾,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)格督促糾正,確?!盎鶎訙p負(fù)年”相關(guān)工作落到實(shí)處。

鎮(zhèn)整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)篇四

這個(gè)20xx年是我擔(dān)任學(xué)校團(tuán)委書記這一工作以來(lái)最為感到驕傲和自豪的一年,我校團(tuán)支部被團(tuán)中央確定為團(tuán)中央共青團(tuán)工作基層試點(diǎn)單位,年初我還去北京參加了團(tuán)中央召開的基層試點(diǎn)工作的推進(jìn)會(huì),那次北京之行讓我不僅大開眼界學(xué)到了很多的東西,同時(shí)也看到了自己工作中的許多不足,現(xiàn)將基層試點(diǎn)終期工作總結(jié)如下:

德育是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要組成部分,貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過(guò)程和學(xué)生日常生活的各個(gè)方面。然而共青團(tuán)組織又是學(xué)校德育工作的重要窗口,是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的有力陣地,團(tuán)組織的形象和號(hào)召力滲透在智育、美育和勞動(dòng)教育中,因此,我校團(tuán)支部把基層試點(diǎn)工作的題目確定為《團(tuán)組織如何在學(xué)校的德育教育中發(fā)揮作用》,學(xué)校把德育工作放在了首位,團(tuán)組織充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的陣地作用不斷創(chuàng)新,并不斷完善。廣大團(tuán)員在開拓進(jìn)取中快速成熟,各方面的素質(zhì)顯著提高,真正起到了先鋒作用,學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)開展質(zhì)量也有了進(jìn)步,同時(shí)也取得一些令人矚目的成績(jī)。

按照本學(xué)期的團(tuán)工作計(jì)劃,在學(xué)生選舉班主任推薦下,從各班中選出3名優(yōu)秀學(xué)生來(lái)?yè)?dān)任本班的團(tuán)工作,他們分工明確,思想過(guò)硬,具有出色的工作能力和奉獻(xiàn)精神,在學(xué)生當(dāng)中具有較高威信。我校團(tuán)總支下設(shè)學(xué)生團(tuán)支部12個(gè),教職工團(tuán)支部1個(gè)。

在校團(tuán)支部的組織和帶領(lǐng)下,各團(tuán)支部建設(shè)100%達(dá)標(biāo),按年初制定的工作計(jì)劃,各班每周召開主題班會(huì),認(rèn)真組織團(tuán)日活動(dòng)。

1、充分發(fā)揮課堂教育的主渠道的作用,開設(shè)了法制課,請(qǐng)法制副校長(zhǎng)定期來(lái)校進(jìn)行講座,通過(guò)板報(bào)、墻報(bào)、手抄報(bào)等多種形式開展法制宣傳,加強(qiáng)學(xué)生的法律意識(shí)。

2、開設(shè)了心理課,定期舉辦青春期心理講座,介紹心理健康的知識(shí),教給學(xué)生心理調(diào)節(jié)的方法,開放心理咨詢室,解決個(gè)別學(xué)生的心理問(wèn)題,通過(guò)各種形式的教育,促進(jìn)學(xué)生心理健康。

3、結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況舉辦多種多樣的活動(dòng),激發(fā)學(xué)生熱愛學(xué)校,熱愛家鄉(xiāng),熱愛國(guó)家、熱愛社會(huì)的情感。例如我們4月份開展了隊(duì)形隊(duì)列比賽、廣播體操比賽,拔河比賽,豐富了廣大學(xué)生的課余生活,增強(qiáng)了班集體的凝聚力;5月,開展全?!坝啦笔殖瓐?bào)比賽,讓學(xué)生關(guān)注時(shí)事,了解熱點(diǎn)。6月組織學(xué)生進(jìn)行感恩系列活動(dòng),旨在讓學(xué)生有一顆感恩之心,有一個(gè)健康的靈魂。在這些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中,學(xué)生既受到了深刻的品德教育,也提高了自己的社會(huì)實(shí)踐能力,可謂是一石雙鳥。

4、著力推進(jìn)校園文化建設(shè),開展豐富多彩的文體活動(dòng),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在教學(xué)樓走廊內(nèi)及教室內(nèi)懸掛名人名言,在教室門上張貼溫馨提示,時(shí)時(shí)處處給學(xué)生以熏陶感染。開展豐富多彩的活動(dòng),能展示新世紀(jì)我校團(tuán)員學(xué)生的意氣風(fēng)發(fā),朝氣蓬勃的青春風(fēng)采,能引導(dǎo)青少年樹立健康、文明、積極向上的理想情操,組織學(xué)生觀看大型音樂舞蹈史詩(shī)《復(fù)興之路》感受國(guó)家繁榮昌盛的喜悅,樹立民族自尊心和自豪感;積極組織學(xué)生參加第四屆全國(guó)青少年書信大賽,提高學(xué)生的文化素養(yǎng);開展“四個(gè)一”教育活動(dòng)?!八膫€(gè)一”即節(jié)約“一滴水”、“一張紙”、“一粒米”、“一度電”,讓全校學(xué)生有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),讓每一位同學(xué)能在日常生活中積極實(shí)踐“四個(gè)一”活動(dòng),與此同時(shí)校團(tuán)委協(xié)助政教處負(fù)責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生檢查工作,通過(guò)檢查評(píng)比工作,促進(jìn)了師生重視并做好學(xué)校衛(wèi)生工作,提高了學(xué)生團(tuán)員的環(huán)保意識(shí)。這些工作的展開,大大改善了學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生,為師生的教學(xué)工作提供優(yōu)美的環(huán)境。舉辦“中華經(jīng)典,傳承華夏文明,與經(jīng)典同行,做龍的傳人”的誦讀系列活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),學(xué)生感受到了中華文化的博大精深,同時(shí)受到了深刻的品德教育,也提升了文化素養(yǎng)。開展文明宿舍的評(píng)比活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)內(nèi)宿生的管理,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)向上的班集體,通過(guò)這些活動(dòng)的開展改善宿舍的紀(jì)風(fēng)、衛(wèi)生,為住宿生的休息提供有力保障;配合學(xué)校巡邏隊(duì),加強(qiáng)學(xué)生課間時(shí)間和自修時(shí)間的組織紀(jì)律管理,成立學(xué)校巡邏隊(duì)后,學(xué)校做到隨時(shí)有教師管理學(xué)生,學(xué)生抽煙、打架、曠課、遲到、早退等現(xiàn)象幾乎沒有了,學(xué)校紀(jì)風(fēng)、學(xué)風(fēng)得到根本性的好轉(zhuǎn)。

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織

從團(tuán)組織成員特點(diǎn)來(lái)看,團(tuán)組織由青年學(xué)生組成,成長(zhǎng)和發(fā)展是學(xué)生的根本需求,學(xué)習(xí)是他們的首要任務(wù)。從團(tuán)組織學(xué)習(xí)方式來(lái)看,團(tuán)的學(xué)習(xí)主要是在實(shí)踐中學(xué)習(xí),實(shí)踐、工作和學(xué)習(xí)不可分離。實(shí)踐中,我們注重在團(tuán)的工作和建設(shè)中進(jìn)一步突出學(xué)習(xí)的職能,不斷將學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為組織的優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)共青團(tuán)組織的生機(jī)和活力,使共青團(tuán)組織的工作更適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

2、著力幫助團(tuán)員青年樹立正確的成才觀

自己超越是一項(xiàng)關(guān)注個(gè)人成長(zhǎng)的修煉。具有自己超越意識(shí)的人,能夠認(rèn)知其自身真正的愿望,并為實(shí)現(xiàn)此愿望不斷擴(kuò)展其能力。因此,激發(fā)青年學(xué)生成長(zhǎng)成才的主觀愿望,開展對(duì)青年學(xué)生成才觀的正確引導(dǎo),是開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)中,必須始終堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)教育青年學(xué)生,并幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,引導(dǎo)他們把個(gè)人成長(zhǎng)與祖國(guó)發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái);以貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青年的方式,提高思想政治教育的吸引力、感染力。

3、著力改善團(tuán)干部工作方法

班團(tuán)干部是團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)職能的保證,也是我校團(tuán)組織建設(shè)的核心骨干。因此,抓好團(tuán)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的首要環(huán)節(jié),要著力強(qiáng)化團(tuán)干部的責(zé)任意識(shí),樹立以學(xué)生為本的工作理念,提升團(tuán)干部個(gè)人魅力,優(yōu)化團(tuán)干部工作方法。

我校團(tuán)隊(duì)工作的成績(jī)是顯著的,保護(hù)和促進(jìn)了我校青少年的健康成長(zhǎng)提高了青少年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。我們自豪地認(rèn)為我校團(tuán)委是我校黨支部的得力助手。

1、團(tuán)組織的影響力或吸引力不夠,師生對(duì)團(tuán)委舉辦的活動(dòng)關(guān)注不夠。如舉行演講賽時(shí),團(tuán)委布置的是先在班內(nèi)舉行比賽,選出優(yōu)秀的學(xué)生參加學(xué)校的決賽,可結(jié)果是有50%的班級(jí)不在班里舉行比賽直接定下學(xué)生參加學(xué)校的比賽,這就把其他學(xué)生參加活動(dòng)的機(jī)會(huì)剝奪了,也就失去了本次活動(dòng)的意義。

2、應(yīng)試教育模式與觀念仍制約著領(lǐng)導(dǎo)、師生、家長(zhǎng),中考的壓力使學(xué)生學(xué)習(xí)緊張,特別是快考試時(shí),學(xué)生就根本沒有活動(dòng)的時(shí)間,都被老師們占去了,從而也導(dǎo)致我們的活動(dòng)不能面向全體學(xué)生。

3、缺乏活動(dòng)資金。我們校團(tuán)委沒有活動(dòng)資金,有時(shí)候有些活動(dòng)我們做出計(jì)劃來(lái)了,可得不到學(xué)校的支持所以也只能選擇放棄。

4、中學(xué)團(tuán)組織力量薄弱,缺乏專職團(tuán)干,還有團(tuán)組織在學(xué)校中是位低言輕,不受重視的。

5、如何按照實(shí)踐育人的要求開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng);如何根據(jù)不同層次未成年人的特點(diǎn)開展工作;如何抓住時(shí)機(jī)整合資源,開展主題宣傳教育活動(dòng)等問(wèn)題存在不同的認(rèn)識(shí),甚至誤解,學(xué)生的德育活動(dòng)基地的建設(shè);學(xué)生在遠(yuǎn)足活動(dòng)時(shí)的安全保障等。

我也是一名老團(tuán)干了,我真心希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),使我們的基層領(lǐng)導(dǎo)重視我們團(tuán)的工作,認(rèn)識(shí)我們團(tuán)工作的重要性,在撥活動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí)也能想到團(tuán)支部,給我們團(tuán)組織制定一個(gè)科學(xué)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估體系,也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)工作的督查力度,為我們基層的團(tuán)干提供學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。

我校團(tuán)總支在管理服務(wù)工作中以“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切、為了學(xué)生的一生”為宗旨,以班團(tuán)組織的建設(shè)為切入點(diǎn),建立起有效的管理體系,形成良好學(xué)習(xí)發(fā)展空間,通過(guò)用豐富的活動(dòng),扎實(shí)的培訓(xùn),細(xì)致的工作為學(xué)校增添了一道亮麗的風(fēng)景,成為學(xué)校德育工作中不可或缺的一部分。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,為營(yíng)造更加健康和諧的學(xué)習(xí)氛圍而努力進(jìn)取!

鎮(zhèn)整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)篇五

為深入貫徹***總書記關(guān)于查擺和糾正形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的重要批示精神,認(rèn)真落實(shí)中央和省、市紀(jì)委全會(huì)精神,堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,馳而不息改進(jìn)作風(fēng),堅(jiān)決整治形式主義、官像主義突出問(wèn)題,結(jié)合我校教育實(shí)際,嚴(yán)厲整治重集中、輕民主,重開會(huì)、輕落實(shí),重發(fā)文輕效果,重口號(hào)、輕行動(dòng),重近期、輕遠(yuǎn)期,重顯績(jī)、輕潛績(jī),重典型、輕一般等形式主義、官僚主義問(wèn)題,決不讓形式主義、官僚主義滋長(zhǎng)蔓延。不斷鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果扭住不放、寸步不讓,持續(xù)凈化黨風(fēng)政風(fēng),以作風(fēng)建設(shè)的新成效,為全校營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障?,F(xiàn)將學(xué)校解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的整治情況匯報(bào)如下:

2、堅(jiān)定政治立場(chǎng),突出問(wèn)題導(dǎo)向。堅(jiān)定政治站位,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)定不移抓好作風(fēng)建設(shè)。突出問(wèn)題導(dǎo)向,查找產(chǎn)生問(wèn)題的深層次原因,從理想信念、體制機(jī)制等方面下功夫抑制不正之風(fēng),針對(duì)四風(fēng)問(wèn)題認(rèn)真整改,標(biāo)本兼治,務(wù)求實(shí)效。

3、牢固樹立為民掌好權(quán)的思想,黨員干部要正確對(duì)待權(quán)力、行使權(quán)力;時(shí)刻牢記手中的權(quán)力是人民賦予的,權(quán)力的大小與為人民服務(wù)的職責(zé)是密切相聯(lián)的,這個(gè)權(quán)力只能用來(lái)為人民服務(wù),為人民謀利益,絕不能用來(lái)作為謀取個(gè)人和小團(tuán)體私利的資本,以權(quán)謀私,搞權(quán)錢交易;要堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,無(wú)私無(wú)畏地同一切損害群眾權(quán)益的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。這是做人、為官的起碼要求,也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。要忠心耿耿地為國(guó)家、為民族、為人民努力工作,盡職盡責(zé),秉公行事,自覺地做到一切以人民利益為重,經(jīng)受住名、利、權(quán)、位的考驗(yàn),應(yīng)對(duì)物質(zhì)利益的強(qiáng)烈誘惑,不沾不染,持續(xù)做公仆本色。

學(xué)校工作中,“痕跡管理”比較普遍,重“痕”不重“績(jī)”,留“跡”不留“心”,重“文山會(huì)?!薄?/p>

1、作為基層工作者,應(yīng)該多指導(dǎo)如何做實(shí)學(xué)生教育工作而不是一味強(qiáng)調(diào)留痕管理,該開展的活動(dòng)要開展到位。

2、在工作布置上,盡量少開會(huì)開短會(huì),簡(jiǎn)潔明了安排事務(wù),不走過(guò)場(chǎng),不流于形式,扎實(shí)推進(jìn)工作落地落實(shí),提高基層工作效率,形成踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。

3、減少不必要的檢查,降低檢查頻率,不以紙質(zhì)資料為落實(shí)工作唯一憑證,切實(shí)為基層減負(fù),讓教師有更多時(shí)間做教研做教學(xué),為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

a1、貫徹落實(shí)機(jī)械式。

習(xí)慣于作“傳聲筒”“播放器”,表態(tài)很多,調(diào)門很高,但行動(dòng)很少,落實(shí)很差,虛多實(shí)少,僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”。

a2、調(diào)查研究走秀式。

開展“形式主義調(diào)研”,搞形式、走過(guò)場(chǎng),應(yīng)付上級(jí)檢查,像打造旅游線路一樣打造“經(jīng)典調(diào)研線路”。

a3、服務(wù)群眾推諉式。

表面上推進(jìn)服務(wù)型科室建設(shè),“門好進(jìn)、臉好看”,但還是“事難辦”,將過(guò)去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”。

有一招叫作“打太極”,借口作風(fēng)上、紀(jì)律上管得嚴(yán)了、抓得緊了、查得細(xì)了,工作上框框多了、條條細(xì)了、規(guī)則緊了、工作難辦了,信奉“多一事不如少一事”。面對(duì)來(lái)辦事、解決問(wèn)題的群眾,多方搪塞,東拉西扯地“打太極”,互相推諉,以各種借口“玩推手”,把辦事的人“踢來(lái)踢去”。

a4、工作業(yè)績(jī)形象式。

個(gè)別科室做工作,以領(lǐng)導(dǎo)的喜好和判斷為標(biāo)準(zhǔn),熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的形象項(xiàng)目、形象工程。

b5、召開會(huì)議重復(fù)式。

會(huì)議成災(zāi)泛濫,形成了開會(huì)“套路”“流程”和“模式”,不從實(shí)際出發(fā),把會(huì)議作為開展工作的唯一手段,會(huì)議周周、月月、年年連綿不斷,花樣迭出,層層重復(fù)開,一個(gè)接一個(gè)。會(huì)上也是慷慨激昂念稿子,空對(duì)空、虛對(duì)虛地談方案,講成績(jī)濃墨重彩,連篇累牘,講問(wèn)題輕描淡寫,點(diǎn)到即止,充斥著不著邊際的大話空話,老生常談的套話和沒錯(cuò)的廢話。熱衷于以會(huì)議貫徹會(huì)議,以會(huì)議安排、布置和檢查工作,只要上情下達(dá),總離不開會(huì)議。

a6、文風(fēng)話風(fēng)拼湊式。

寫文件機(jī)械照搬照抄,給領(lǐng)導(dǎo)寫的文章、講稿空對(duì)空,八股式,出臺(tái)的制度規(guī)定也是“依葫蘆畫瓢”,內(nèi)容不是來(lái)自調(diào)查研究,而是源自抄襲拼湊。

個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的講話、文章,只注重謀篇布局、遣詞造句,缺乏實(shí)際調(diào)查和對(duì)生活實(shí)踐的深刻了解,缺乏對(duì)實(shí)際問(wèn)題的深入研究,文章言之無(wú)物,無(wú)病呻吟。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部愛講空話,不辦實(shí)事。

b7、責(zé)任擔(dān)當(dāng)閃避式。

領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)觀錯(cuò)位,責(zé)任心缺失?!?/p>

有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事,寧愿不做事”,看到事情躲著走,遇到事情繞著走,凡事都要上級(jí)拍板,避免自己擔(dān)責(zé),甚至層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。干事不作為、消極應(yīng)付、不敢擔(dān)當(dāng),習(xí)慣層層發(fā)文件、填表格,以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件,抓工作只重表面。

個(gè)別人遇事不辨是非、不講原則、唯求一團(tuán)和氣、曲意逢迎,贏得好人緣,甘當(dāng)“老好人”,奉行好人主義,怕堅(jiān)持原則得罪上級(jí);怕說(shuō)真話得罪同級(jí),傷了和氣,工作難開展;怕嚴(yán)格要求得罪下級(jí),影響人緣、丟選票,總想著誰(shuí)都不得罪最好。

a8、工作實(shí)效包裝式。

對(duì)待工作實(shí)效是知行不一,不求實(shí)效,花拳繡腿,貪圖虛名,弄虛作假。最典型的特點(diǎn)是,對(duì)工作不重實(shí)效重包裝,把精力都放在“材料美化”上,一項(xiàng)工作剛開始就急于總結(jié)成績(jī)、宣傳典型,搞“材料出政績(jī)”。

一些地方和部門在工作中,“兵馬”未動(dòng),“材料”先行,把說(shuō)的當(dāng)成做的,規(guī)劃當(dāng)成現(xiàn)實(shí),思路當(dāng)成成績(jī),用總結(jié)材料“包裝”工作實(shí)績(jī),工作剛剛開展就急著總結(jié)成果、鼓吹宣傳。政策剛出臺(tái)成效就匯總好了;任務(wù)才布置成果就整理好了;活動(dòng)剛開展,經(jīng)驗(yàn)就總結(jié)好了。

b9、履行職責(zé)簽單式。

干部對(duì)待工作不主動(dòng),履職不盡責(zé),在其位不謀其政,只充當(dāng)一個(gè)上傳下達(dá)的“傳聲筒”角色,遇事不敢擔(dān)當(dāng),屬于自己權(quán)限范圍的事情也要事事請(qǐng)示,怕?lián)?zé)任。

個(gè)別部門履職不顧事物本質(zhì)、內(nèi)容和效果,將形式絕對(duì)化、目的化,只重形式不重內(nèi)容,不管部署什么工作,熱衷于與基層和下屬單位簽訂“責(zé)任狀”,將責(zé)任下移,試圖讓下級(jí)的“責(zé)任狀”成為自己的“免責(zé)單”。

簽訂責(zé)任狀是為了真正將責(zé)任落實(shí)下去,工作做出成效,簽訂責(zé)任狀之前將責(zé)任細(xì)化、分類,不同的對(duì)象把握不同的責(zé)任內(nèi)容,各司其職,各盡其責(zé),才不會(huì)讓責(zé)任狀變成一種擺設(shè)。

但一些地方將責(zé)任狀泛化,經(jīng)常造成履行職責(zé)的缺位和虛位,責(zé)任狀“滿天飛”,名為層層壓實(shí)責(zé)任,實(shí)則不管下級(jí)是否有實(shí)際和能力來(lái)完成,將責(zé)任壓給下級(jí)。

a10、對(duì)待問(wèn)題漠視式。

干部凡事明哲保身,不喜歡管閑事,對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問(wèn)題態(tài)度漠然,無(wú)動(dòng)于衷,事不關(guān)己、高高掛起,知情不報(bào)、聽之任之。

明知道身邊有人身上有缺點(diǎn),犯了錯(cuò)誤,卻對(duì)這些不良現(xiàn)象采用中庸之道,抱無(wú)所謂的態(tài)度。

他們沒有改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的勇氣和動(dòng)力,更沒有勇氣懲惡揚(yáng)善。

個(gè)別干部明知不對(duì),明知是缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,卻要千方百計(jì)地尋找理由搪塞,為自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤辯護(hù)。

要加強(qiáng)監(jiān)督,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。一是黨內(nèi)監(jiān)督,特別是領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督。要堅(jiān)持民主集中制,建立健全科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,使領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的良好風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部如果不敢抓,不敢管,不敢碰硬,好人主義盛行,就很難把形式主義、官僚主義肆虐的勢(shì)頭打下去。二是群眾監(jiān)督。對(duì)涉及面廣、危害性大、群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,要一個(gè)一個(gè)地進(jìn)行專門整治,抓緊解決那些不符合人民群眾意愿和要求的突出問(wèn)題。三是輿論監(jiān)督。形式主義者、官僚主義者最怕公開曝光。要形成必要的聲勢(shì),通過(guò)廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體,大張旗鼓地宣傳堅(jiān)持講真話、聽真話,堅(jiān)持講實(shí)效、辦實(shí)事的好典型,形成正確的示范和導(dǎo)向。

克服形式主義,要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法,勤政為民,真抓實(shí)干。在新形勢(shì)下,我們必須改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,努力掌握現(xiàn)代化管理手段和辦公手段,以科學(xué)的思想方法代替那些小生產(chǎn)為基礎(chǔ)的陳舊的、落后的思想觀念,適應(yīng)社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)節(jié)奏加快的形勢(shì),充分利用現(xiàn)代通訊,交通手段,精簡(jiǎn)會(huì)議、文件,改進(jìn)文風(fēng),提高工作效率??萍嫉倪M(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)方式、方法的改進(jìn),不僅不會(huì)影響同群眾的密切聯(lián)系,反而對(duì)我們提出了更高的要求,就要求每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到勤政為民,要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,不辜負(fù)人民的重托。每個(gè)黨員干部必須堅(jiān)持科學(xué)精神和求實(shí)態(tài)度,扎扎實(shí)實(shí)地工作。

鎮(zhèn)整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)篇六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)基層減負(fù)年的部署,將落實(shí)***總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要指示作為重中之重,區(qū)統(tǒng)計(jì)局結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際,推動(dòng)部署,更好的為基層單位和干部松綁減負(fù),激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新實(shí)干?,F(xiàn)將2019年工作總結(jié)如下。

堅(jiān)持以“從高、從嚴(yán)、從緊”為標(biāo)尺,局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭剖析、自查形式主義官僚主義問(wèn)題表現(xiàn)5條,及時(shí)制定11條有效措施,切實(shí)將形式主義官僚主義的根子拔出來(lái),保障區(qū)統(tǒng)計(jì)局集中整治和專項(xiàng)治理工作腳踏實(shí)地不落空,以鐵擔(dān)當(dāng)、真本事、硬作風(fēng)推動(dòng)黨中央、市、區(qū)委重大決策部署在統(tǒng)計(jì)部門扎扎實(shí)實(shí)的落地。

一是將為基層減負(fù)與“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績(jī)觀,以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。二是將為基層減負(fù)與推進(jìn)第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作結(jié)合起來(lái)。抓實(shí)培訓(xùn)工作,夯實(shí)普查工作基礎(chǔ),組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),1000余人接受集中培訓(xùn)。成立六個(gè)幫扶組,直接深入鎮(zhèn)(街)、社區(qū)一線,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)普查工作,最大限度地減輕了普查登記負(fù)擔(dān),提高工作實(shí)效。三是以服務(wù)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),樹牢“四個(gè)意識(shí)”,局領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)開展分類精準(zhǔn)服務(wù),及時(shí)摸清企業(yè)“活”情況,一企一議精準(zhǔn)施策,以銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動(dòng),服務(wù)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)律和各專業(yè)特點(diǎn),嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量。除覆蓋面廣,如全國(guó)、全省性的普查要求必須發(fā)文的,以及統(tǒng)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)制度和上級(jí)明確要求發(fā)文的外,分專業(yè)事項(xiàng)工作一律不再發(fā)文。發(fā)文必須提交黨組、局務(wù)會(huì)議研究確定。充分利用信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)文件和通知的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理,減少紙質(zhì)文件,降低運(yùn)行成本,提高辦文效率。

嚴(yán)格執(zhí)行全區(qū)關(guān)于壓縮會(huì)議數(shù)量和時(shí)間的規(guī)定,緊急、重大事項(xiàng)確需召開會(huì)議必須嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告程序,發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng),少開會(huì)、開短會(huì)、開管用的會(huì),嚴(yán)禁開務(wù)虛會(huì)。在工作中,能利用電話、qq、微信等聯(lián)系方式做完的工作,堅(jiān)決不另行召開會(huì)議。確需召開會(huì)議的,要提前準(zhǔn)備,壓縮會(huì)議時(shí)間,開會(huì)直奔主題,提高會(huì)議實(shí)效。

嚴(yán)格執(zhí)行《20-年督查檢查考核計(jì)劃》,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè),進(jìn)行綜合工作督查檢查,壓縮督查檢查頻次,改進(jìn)方式方法。倡導(dǎo)采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔主題的方式,開展隨機(jī)抽查和暗訪。

改進(jìn)文件資料報(bào)送,根據(jù)工作實(shí)際,給基層留出必要的文件資料報(bào)送時(shí)間,不允許工作剛部署,就要求下級(jí)報(bào)送貫徹落實(shí)情況或經(jīng)驗(yàn)材料;召開會(huì)議一般不就報(bào)送貫徹落實(shí)情況提出要求。一般性的統(tǒng)計(jì)調(diào)查需要基層工作情況的,能通過(guò)電話聯(lián)系了解情況的盡量獲知信息后自行完成,減少讓基層報(bào)送工作總結(jié)等材料,嚴(yán)格杜絕報(bào)表重復(fù)上報(bào),減輕基層干部的工作負(fù)擔(dān)。

下一步,區(qū)統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持把整治形式主義,官僚主義往實(shí)里抓、往深里做,通過(guò)有力舉措在辦文、辦會(huì)、督查檢查、考核上再用勁、再發(fā)力,推動(dòng)形式主義、官僚主義問(wèn)題整改終端見效,以實(shí)實(shí)在在的整改成效讓基層干部群眾切實(shí)感受到減負(fù)成果。

鎮(zhèn)整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)篇七

為將本次“減負(fù)”活動(dòng)落到實(shí)處,收到實(shí)效,我校高度重視本次規(guī)范辦學(xué)行為的專項(xiàng)督查活動(dòng),成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師、家長(zhǎng)委員會(huì)部分成員參與的領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究上級(jí)活動(dòng)的通知,領(lǐng)會(huì)文件精神和內(nèi)容,開展專項(xiàng)自查,同時(shí)采取多種形式,深入開展減負(fù)工作的宣傳引導(dǎo),面向全體教師,面向全社會(huì)宣傳本次減負(fù)的重要性和復(fù)雜性,教育廣大教師在實(shí)際的教學(xué)工作中要切實(shí)采取多種措施,堅(jiān)決貫徹上級(jí)部門和學(xué)校的制度要求,努力做到減負(fù)增效,在實(shí)際教學(xué)中主動(dòng)改進(jìn)教學(xué)方式,采取靈活多樣的教學(xué)方法和課堂教學(xué)模式,追求自主、合作,向課堂要效益,向45分鐘要質(zhì)量,追求課堂效益最大化,堅(jiān)決杜絕隨意加深課程難度,增加課時(shí),趕超教學(xué)進(jìn)度的情況,通過(guò)家長(zhǎng)委員會(huì)做社會(huì)宣傳,讓全社會(huì)家長(zhǎng)都理解減負(fù)的重要性和復(fù)雜性,做好家長(zhǎng)的宣傳引導(dǎo)工作,改變家長(zhǎng)的教育觀念,理性的安排學(xué)生就近入學(xué),反對(duì)盲目的進(jìn)縣城擇校行為,同時(shí)科學(xué)安排學(xué)生的課外活動(dòng),不參與課外、校外的文化實(shí)習(xí)班,不壓榨學(xué)生的課余休息時(shí)間。

按照上級(jí)要求,我校開展了針對(duì)減負(fù)的自查行為,通過(guò)自檢自查,我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些不合理的辦學(xué)行為,及時(shí)的予以糾正和改進(jìn),同時(shí)圍繞通知精神,我們制定和完善了一些制度和要求,努力做到了:

1、盡最大努力開齊、開全課程,堅(jiān)決杜絕文化課尤其是數(shù)語(yǔ)外擠占體育、綜合實(shí)踐活動(dòng)的課程。

2、完善各項(xiàng)制度,將減負(fù)提效要求與教師的日常考核、評(píng)優(yōu)晉級(jí)掛鉤,取消用教師的教學(xué)成績(jī)、學(xué)生的考試成績(jī)做為評(píng)優(yōu)、晉級(jí)的依據(jù)。

3、發(fā)揮教職工代表大會(huì)和家長(zhǎng)委員會(huì)的作用,密切家校聯(lián)動(dòng),增強(qiáng)社會(huì)人士及學(xué)生家長(zhǎng)參與學(xué)校減負(fù)的管理和監(jiān)督。

4、堅(jiān)決不組織任何形式的升學(xué)分班考試,不分重點(diǎn)班、尖子班。

5、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的作息時(shí)間,學(xué)生在??倳r(shí)間不超過(guò)7.5小時(shí),做為寄宿制學(xué)校,確保學(xué)生的睡眠時(shí)間不少于9小時(shí),不統(tǒng)一組織非住宿生參與早、晚自習(xí)。

6、教育廣大教師不得隨意組織和參與校外補(bǔ)課,學(xué)校堅(jiān)決杜絕假期集中補(bǔ)課的現(xiàn)象。

我校今年申報(bào)了《基于常規(guī),提高各學(xué)科作業(yè)有效性的研究》的科研課題,通過(guò)課題的研究,進(jìn)一步規(guī)范了作業(yè)的布置、批改。通過(guò)課題的引領(lǐng),提高各學(xué)科作業(yè)的有效性,避免大量的機(jī)械性重復(fù)性和懲罰性作業(yè),減輕了學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān),提高作業(yè)的實(shí)效,同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“一教一輔”制度,避免大搞題海戰(zhàn)術(shù),加重學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。

同時(shí)結(jié)合學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),完善了科學(xué)多元的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,切實(shí)扭轉(zhuǎn)了單純以考試成績(jī)和升學(xué)率評(píng)價(jià)教育質(zhì)量的傾向,推行學(xué)業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),為每個(gè)學(xué)生建立了學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋,多元化、多方位、全角度的考核評(píng)價(jià)每位學(xué)生。

每學(xué)期組織兩次測(cè)試,即期中和期末測(cè)試,注重考試的難度和區(qū)分度,嚴(yán)禁提高考試的難度,不給學(xué)生根據(jù)考試成績(jī)排名,不給老師排名。

總之,減負(fù)的任務(wù)任重道遠(yuǎn),我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦羞€進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,力爭(zhēng)將減負(fù)落到實(shí)處。收到實(shí)效。

鎮(zhèn)整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)篇八

20xx區(qū)管理層及河南區(qū)管理層30余人齊聚三槐堂。這是在一個(gè)正常時(shí)間、特殊時(shí)期、召開的不同尋常的會(huì)議。不同尋常是指當(dāng)前公司發(fā)展?fàn)顩r與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行狀況類似,壓力比較大面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。本年度的時(shí)間已經(jīng)過(guò)半,每個(gè)部門、每個(gè)人都要為過(guò)去的工作進(jìn)行反思,都要為下一階段的工作進(jìn)行思考。應(yīng)該用什么樣的措施,應(yīng)該用什么樣的方法來(lái)克服當(dāng)前的困難,迎接發(fā)展的巨大壓力。攻堅(jiān)克難,邊前進(jìn)邊發(fā)展是我們每個(gè)人都應(yīng)該正視、不能回避的。

本次應(yīng)該是對(duì)過(guò)去半年工作的客觀總結(jié),不怕暴露問(wèn)題、不怕揭傷疤的總結(jié)。對(duì)集團(tuán)上半年的工作可以用十二個(gè)字來(lái)總結(jié)——有難沒倒,成績(jī)太小,問(wèn)題不少。有難沒倒,是指自20xx年底至今始終沒有擺脫資金的壓力——多個(gè)行業(yè)并行發(fā)展使公司流動(dòng)資金較過(guò)去幾年相對(duì)緊張,近期尤其考驗(yàn)我們的公司發(fā)展。各部門、分公司和項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的順利開展,證明并沒有像其他房地產(chǎn)公司一樣倒下。相反,我們至今越來(lái)越蓬勃發(fā)展的實(shí)踐證明小發(fā)展小困難,大發(fā)展大困難,不發(fā)展更困難,發(fā)展才能解決困難。

成績(jī)太小,是指五大產(chǎn)業(yè)雖然都基本按照既定的規(guī)劃,在向前推進(jìn),取得了一定的成績(jī),但成績(jī)與預(yù)期相比太少,結(jié)果也并不像上午各部門的工作總結(jié)那樣樂觀,成績(jī)與投入、要求和目標(biāo)相比太小。

問(wèn)題不少,是各部門在工作中從高層管理到基層人員都普遍存在著問(wèn)題,相當(dāng)多的工作和項(xiàng)目沒有達(dá)到董事會(huì)的要求。自年初以來(lái),某些部門某些項(xiàng)目部就已經(jīng)存在著各種問(wèn)題,到目前為止大多數(shù)問(wèn)題還未解決,且有愈演愈烈之勢(shì)。這些問(wèn)題主要體現(xiàn)在成本和精力在增加、成果和效益在減少,有些工作應(yīng)完成的工作沒在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,有些應(yīng)取得的效益沒達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

針對(duì)以上存在的問(wèn)題,在這個(gè)正常時(shí)間、特殊時(shí)期、不同尋常的會(huì)議上,我們要統(tǒng)一思想,揚(yáng)長(zhǎng)避短,加壓快進(jìn)。只有形成一個(gè)共識(shí),統(tǒng)一一個(gè)思想,在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,各部門肩負(fù)重壓、共同努力,才能實(shí)現(xiàn)公司的健康發(fā)展。

今年的開局工作良好,一期9棟多層和2棟小高層已經(jīng)實(shí)現(xiàn)交房,一期其他樓房也將在8月份全部實(shí)現(xiàn)交房。二期建設(shè)穩(wěn)步進(jìn)行,東環(huán)路景觀綜合工程實(shí)現(xiàn)竣工交工,中國(guó)臺(tái)灣有機(jī)農(nóng)業(yè)孵化園已啟動(dòng)建設(shè),s207北側(cè)交工南側(cè)開工,這些都是我們應(yīng)該感到欣慰的,說(shuō)明我們這些方面的工作還基本到位。扎實(shí)到位的工作會(huì)給我們帶來(lái)好的回報(bào),相反,簡(jiǎn)單、粗放和拖拉、滯后的工作就會(huì)給我們嚴(yán)厲的懲罰。上半年相繼出現(xiàn)了一些非常值得我們反思的事情,暴露出了我們工作中還有許多應(yīng)該為之憂慮的問(wèn)題。

一,存在的問(wèn)題——有戰(zhàn)略沒戰(zhàn)術(shù)頭重腳輕,有業(yè)績(jī)沒效益內(nèi)耗折功

自20xx年注冊(cè)xx科技和裝飾一路走來(lái),所制定的戰(zhàn)略都是清晰的并都逐一實(shí)現(xiàn)。20xx年初公司制定了第四個(gè)三年規(guī)劃,每年都制定了年度的工作計(jì)劃,各部門也都有自己的月計(jì)劃周計(jì)劃,表面上看計(jì)劃做得很好,但在實(shí)際的工作過(guò)程中卻沒有很好的工作方式方法,導(dǎo)致工作總是滯后,這些都充分的說(shuō)明了我們?nèi)狈?zhí)行手段。這就是有戰(zhàn)略沒戰(zhàn)術(shù)頭重腳輕。這就要求我們的管理者要是一個(gè)表率、一個(gè)榜樣,是一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)、以身作則的領(lǐng)導(dǎo),這樣才能帶動(dòng)下屬的執(zhí)行力。

有業(yè)績(jī)沒少效益內(nèi)耗折功,成績(jī)不代表成果,業(yè)績(jī)不代表效益,苦勞不代表功勞。從表面上看,我們確實(shí)是取得了一定的業(yè)績(jī),如中華槐園、六號(hào)、東環(huán)路等都為集團(tuán)取得了良好的社會(huì)反響,但部分項(xiàng)目并沒有取得經(jīng)濟(jì)效益,比如中華槐園就是如此。這是我們組織結(jié)構(gòu)不夠健全,責(zé)任分工不夠明確造成的,因?yàn)檫@些問(wèn)題導(dǎo)致工作效率低下,內(nèi)耗嚴(yán)重,影響了工作效率。

二,實(shí)施的措施——嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層,事有人過(guò)必責(zé)獎(jiǎng)罰分明

對(duì)以上出現(xiàn)的問(wèn)題,在以后的工作中,特別是下半年的工作中我們必須加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管,具體來(lái)說(shuō)就是嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層,事有人過(guò)必責(zé)獎(jiǎng)罰分明。

嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層已經(jīng)在年初提出的四新四制中的第一制遵規(guī)守矩經(jīng)營(yíng)管理依法制已經(jīng)體現(xiàn),今天在這里重申一下,在公司內(nèi)無(wú)論職位有多高、無(wú)論資歷有多老、無(wú)論功勞有多大、無(wú)論背景有多強(qiáng)全部一視同仁,只要侵犯公司制度,一律依照公司制度嚴(yán)肅處理,這些處罰已經(jīng)有先例。我們不僅要執(zhí)行好制度,更要執(zhí)行好在制度的框架內(nèi)要完成的每一件工作每一個(gè)項(xiàng)目。戰(zhàn)略制定出來(lái),就需要一系列的小戰(zhàn)術(shù)去執(zhí)行,這也需要我們的基層人員具備一定的素質(zhì)。我們的班組長(zhǎng)、部門主管及高層管理都要在執(zhí)行上做好表率,要抓執(zhí)行抓具體抓小事抓基層,帶領(lǐng)著基層員工具體做事,不斷培養(yǎng)強(qiáng)壯基層隊(duì)伍。

事有人過(guò)必責(zé)獎(jiǎng)罰分明,是指在工作中一定要形成事事有人管,人人有事干,工作出現(xiàn)失誤、過(guò)錯(cuò)必須有人負(fù)責(zé),表現(xiàn)優(yōu)異要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。為了使工作做好,各項(xiàng)工作一定要落實(shí)到個(gè)人,確定責(zé)任人,因?yàn)槿巳硕脊?,就是人人都不管。絕不允許管理層縱容、姑息下屬,這樣不但不利于下屬的成長(zhǎng),還會(huì)侵害公司的利益。各部門一定要把本部門內(nèi)的工作從上到下層層分解,確定最終的責(zé)任人,避免出現(xiàn)失誤互相推諉,做出成績(jī)?nèi)巳祟I(lǐng)功的不良現(xiàn)象。獎(jiǎng)罰分明是對(duì)員工成績(jī)、過(guò)錯(cuò)的最佳體現(xiàn),年初公司拿出300多萬(wàn)元的重獎(jiǎng)獎(jiǎng)給優(yōu)秀員工,處理部分核心管理層甚至高管就是公司獎(jiǎng)罰分明的直接體現(xiàn)。

三,下半年任務(wù)——攻地產(chǎn)堅(jiān)克資金難挺住,危機(jī)中抓機(jī)遇行穩(wěn)快贏

今天已經(jīng)是7月12日,還有短短100多天時(shí)間,20xx年就要過(guò)去。短短100多天時(shí)間,我們還有多少屬于今年的工作沒有完成?根據(jù)各部門所報(bào)的總結(jié)來(lái)看,我們僅僅完成了35%左右,還有大量的工作堆集在了下半年。分析了工作中所存在的問(wèn)題,也指出了問(wèn)題的解決方法,還要向大家指出當(dāng)前工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。如何去突破重點(diǎn)克服難點(diǎn)取得跨越式發(fā)展,根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)的輕重緩急,在下半年要重點(diǎn)做好攻地產(chǎn)堅(jiān)克資金難挺住,危機(jī)中抓機(jī)遇行穩(wěn)快贏。

六號(hào)是公司回沈丘以來(lái)最大的項(xiàng)目,是我們公司多年來(lái)最大的心血,在公司的重要性不言而喻。攻地產(chǎn)堅(jiān)克資金難,挺住,這就要求我們要在8月16日實(shí)現(xiàn)一期的交房和二期的開盤,公司全體員工在做好本職工作的同時(shí),都可以為交房和開盤建言獻(xiàn)策。只要攻下了xx地產(chǎn)這塊堅(jiān)硬的堡壘,我們就能用交房和開盤迅速回籠資金,克服自去年以來(lái)就存在的資金緊張困難。只要打贏了這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),克服了資金的困難,在短暫的困難面前挺住,就能迎來(lái)華麗的轉(zhuǎn)身。

危機(jī)中抓機(jī)遇,行穩(wěn)快贏,發(fā)展中不可避免的會(huì)遇到困難和危機(jī),目前的xx處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,各方面的危機(jī)也就出現(xiàn)了。我們必須清楚的認(rèn)識(shí)到,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是公司發(fā)展的需要、生存的需要。小發(fā)展小困難,大發(fā)展大困難,不發(fā)展更困難,發(fā)展才能解決困難。在發(fā)展中各部門要在穩(wěn)健的前提下做到快行,要充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新、不畏困難、不懼艱險(xiǎn)的工作作風(fēng)。只要我們腳踏實(shí)地,實(shí)事求是,科學(xué)合理地把目標(biāo)確定好,把規(guī)劃落實(shí)好,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)行穩(wěn)快贏。

四,下階段目標(biāo)——落實(shí)三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實(shí)三創(chuàng),實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展

是目前公司最重要的項(xiàng)目,市政園林、有機(jī)農(nóng)業(yè)以及xx區(qū)的藝術(shù)建材同樣是正在發(fā)展的項(xiàng)目,如何實(shí)現(xiàn)在非常時(shí)期實(shí)現(xiàn)多行業(yè)并展的局面,應(yīng)該做到落實(shí)三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實(shí)三創(chuàng)實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展。

三轉(zhuǎn)對(duì)xx區(qū)和河南區(qū)有不同的含義,對(duì)于xx區(qū)來(lái)說(shuō)一是要把xx區(qū)把材料生產(chǎn)施工向商品銷售轉(zhuǎn)變,二是產(chǎn)業(yè)向有機(jī)農(nóng)業(yè)和文化創(chuàng)意方面轉(zhuǎn)變,三是高層領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變思想;對(duì)河南區(qū)來(lái)說(shuō),一是要轉(zhuǎn)變思想,要落實(shí)干小事、干實(shí)事、干具體事的思想,二是要轉(zhuǎn)變工作方式方法,三是要實(shí)現(xiàn)從社會(huì)效果向經(jīng)濟(jì)效益的轉(zhuǎn)變。三嚴(yán)是指嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán),三實(shí)是指謀事要實(shí)、做人要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí),這是對(duì)干部提出的要求,對(duì)管理人員來(lái)說(shuō)同樣可以適用。三創(chuàng)是指創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè),在工作中爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)先,工作方式上創(chuàng)新,從而實(shí)現(xiàn)能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)。

實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展要求我們不僅在要確立總部,還在河南要確立在地產(chǎn)、在園林、在農(nóng)業(yè)、在文創(chuàng)的戰(zhàn)略布局,更要實(shí)現(xiàn)在這些布局中要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效果的雙效發(fā)展。目前已經(jīng)取得很好的社會(huì)效果,經(jīng)濟(jì)效益是公司長(zhǎng)足發(fā)展的前提和基礎(chǔ),在以后的工作中,我們要把雙效中的經(jīng)濟(jì)效益放到社會(huì)效果的前面,確保戰(zhàn)略布局落實(shí)的硬實(shí)力。

公司目前所涉的行業(yè)正處在一個(gè)大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時(shí)期,我們要抓住機(jī)遇、聚精會(huì)神、全力以赴、勇于競(jìng)爭(zhēng)、積極探索、接受挑戰(zhàn),爭(zhēng)做強(qiáng)者。

一,特事特辦、特獎(jiǎng)特罰、特人特法

特事特辦是指要對(duì)特殊時(shí)期的特殊業(yè)務(wù)給予各項(xiàng)優(yōu)先權(quán)。比如目前是公司的最主要業(yè)務(wù),為了確保8月16日前實(shí)現(xiàn)一期的交房和二期的開盤,行政、財(cái)務(wù)等各部門要在不違反公司制度的基礎(chǔ)上,加大對(duì)支持。特獎(jiǎng)特罰是指對(duì)公司發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重侵害公司利益的人,要加大獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的力度。特人特法就是對(duì)待做出突出貢獻(xiàn)或侵害公司利益的特殊人采取特殊的處理方法,具體就是特獎(jiǎng)特罰。

二,從小事做起、從實(shí)事做起、從基層做起

從小事做起,要求我們的同事不要好高騖遠(yuǎn),把工作分解成一個(gè)個(gè)小事情,小事情都完成后也就完成了整個(gè)工作。從實(shí)事做起要求我們的同志放棄夸夸其談,腳踏實(shí)地的去做事。從基層做起,基層工作是最鍛煉一個(gè)人、最能體現(xiàn)一個(gè)人的能力,我們的管理層人員大都是一線員工提拔上來(lái)的,各部門一定要意識(shí)到基層工作的重要性。

三,集優(yōu)聚力、攻堅(jiān)克難、突破發(fā)展

這三個(gè)要求中集優(yōu)聚力是手段,攻堅(jiān)克難是過(guò)程,突破發(fā)展是目標(biāo)。在某一特定時(shí)期,公司將聚集優(yōu)秀的人才、完備的財(cái)力物力和后勤全力支持重點(diǎn)項(xiàng)目,打好當(dāng)前階段的攻堅(jiān)戰(zhàn),帶動(dòng)其它項(xiàng)目的發(fā)展,以突破實(shí)現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。

同志們,萬(wàn)丈高樓平地起,宏偉藍(lán)圖都是靠一個(gè)個(gè)小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)描繪而成。讓我們找出自己的不足,做好對(duì)以前工作的反思和以后工作的梳理,切實(shí)把心思放在干實(shí)事上,把作風(fēng)轉(zhuǎn)到快干事上,把目標(biāo)定在干成事上。抓緊每一天,走好每一步,干好每一件事。努力在難點(diǎn)問(wèn)題上攻堅(jiān),在重點(diǎn)工作上突破,在促進(jìn)發(fā)展上有為。

相信只要每位xx人團(tuán)結(jié)一心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干,一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)每一個(gè)年度目標(biāo),公司就能實(shí)現(xiàn)第四個(gè)三年戰(zhàn)略規(guī)劃中的相關(guān)要求,每位xx人也都能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)!

鎮(zhèn)整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)篇九

今年以來(lái),我街道深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的重要指示精神,積極落實(shí)中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》要求和省、市關(guān)于“基層減負(fù)年”的工作部署,結(jié)合我街道實(shí)際情況,聚焦文件數(shù)量精簡(jiǎn)、會(huì)議活動(dòng)精簡(jiǎn)、督查檢查規(guī)范三個(gè)重點(diǎn),認(rèn)真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,逐項(xiàng)制定整改措施,立查立改?,F(xiàn)將整治工作情況報(bào)告如下:

一、在改進(jìn)“文風(fēng)”方面。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記,及時(shí)擬注轉(zhuǎn)辦,從班子成員做起,加快公文閱處速度。二把減少發(fā)文數(shù)量。對(duì)上級(jí)黨委、政府、部門的普發(fā)性文件,采用復(fù)印或者其他便捷方式布置,已開會(huì)部署并明確工作任務(wù)的,一搬不再發(fā)文;可以通過(guò)電話、微信溝通傳遞的,盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。確需發(fā)文的,嚴(yán)格履行文件簽發(fā)相關(guān)程序,保證文件質(zhì)量。三是提高文稿質(zhì)量。各類公文,必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān);發(fā)文要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰,短小精悍內(nèi)容實(shí)在,不發(fā)照抄照搬的文件,不發(fā)脫離實(shí)際的文件,文件要具有較強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性。

二、在改進(jìn)“會(huì)風(fēng)”方面。一是減少會(huì)議數(shù)量。我街道堅(jiān)持每周二例會(huì)制度,把相關(guān)會(huì)議本著幾會(huì)合一的形式召開,著力提高會(huì)議質(zhì)量、注重成效,真正做到為基層減負(fù)。二是控制會(huì)議規(guī)模,開小會(huì)。盡量少開大會(huì),多開小會(huì),會(huì)議只安排與會(huì)議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加,盡量減少參會(huì)人數(shù)。三是提高會(huì)議效率,開短會(huì)。召開會(huì)議要求主題明確、準(zhǔn)備充分,議程具體、規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題,突出重點(diǎn),言簡(jiǎn)意賅。

三、在減少“責(zé)任狀”簽訂方面。街道堅(jiān)決防止通過(guò)簽“責(zé)任狀”、搞“一票否決”轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的做法,通過(guò)進(jìn)一步改進(jìn)完善績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系,改進(jìn)方法手段,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的科學(xué)性、針對(duì)性、時(shí)效性。街道沒有與下級(jí)社區(qū)、部門簽訂過(guò)責(zé)任狀。

四、在減少督查檢查考核方面。街道嚴(yán)格履行督查檢查考核名目繁多、不求實(shí)效、過(guò)度留痕問(wèn)題,沒有對(duì)下級(jí)社區(qū)、部門督查檢查過(guò)。

五、取得的成效及進(jìn)展情況,目前我街道文風(fēng)會(huì)風(fēng)得到有效整治,與去年同期相比,下發(fā)文件共減少**%,召開會(huì)議減少**%,督查檢查考核減少**%,機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了新成效。

鎮(zhèn)整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)篇十

為了進(jìn)一步深化基礎(chǔ)教育課程改革,進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,保護(hù)學(xué)生健康、和諧地發(fā)展,認(rèn)真貫徹《關(guān)于開展義務(wù)教育階段學(xué)?!皽p負(fù)萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》,結(jié)合我校實(shí)際,實(shí)行科學(xué)減負(fù),做到“減負(fù)不減責(zé)任,減負(fù)不減質(zhì)量”以保證學(xué)生的健康成長(zhǎng),我校取得了較好的成效。我校對(duì)“減負(fù)”方面所做的工作進(jìn)行自檢自查,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下:

我校位于霍州市區(qū)中心,占地面積約9061平方米,建筑面積約8316平方米。學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)班33個(gè),學(xué)生2190人,教職工101人,教師96人。教師學(xué)歷合格率100%,其中大專以上學(xué)歷86人,本科學(xué)歷53人,小學(xué)高級(jí)教師33人。

(一)組織宣傳。

1、我校成立“減負(fù)增效”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的監(jiān)控,確保“減負(fù)”工作的實(shí)效性。

2、召開全體教師會(huì)議,組織學(xué)習(xí)《關(guān)于開展義務(wù)教育階段學(xué)?!皽p負(fù)萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》。

強(qiáng)化教學(xué)工作管理,落實(shí)“減負(fù)增效”措施,深入實(shí)施素質(zhì)教育,切實(shí)做到減負(fù),并將此項(xiàng)工作納入教師的評(píng)優(yōu)評(píng)先考核中。

3、利用校園廣播站、家長(zhǎng)會(huì)、電話溝通等多種形式向?qū)W生、家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀,搞好減負(fù)的宣傳工作,取得社會(huì)、家長(zhǎng)的理解、支持和監(jiān)督,形成合力,共同做好減負(fù)工作。

4、各個(gè)學(xué)科組,利用教研活動(dòng)時(shí)間,精心設(shè)計(jì)課堂練習(xí)、精心批改作業(yè)、精心輔導(dǎo)困難學(xué)生,為減負(fù)做好保障。

(二)組織實(shí)施。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家義務(wù)教育課程計(jì)劃,不準(zhǔn)隨意增減課程,不得增加周活動(dòng)總量。嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué),不準(zhǔn)搞突擊教學(xué)、擅自提前結(jié)束新課,不準(zhǔn)隨意增加或減少教學(xué)內(nèi)容、拔高或降低教學(xué)要求。開足開好體育與健康、品德與社會(huì)、品德與生活、科學(xué)、音樂、美術(shù)等課程,嚴(yán)禁占用這些課時(shí)。

2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)黨的教育方針政策,組織教師深入學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育規(guī)劃和發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》《中小學(xué)教師行為規(guī)范》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列法規(guī)、文件,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為,搞好校本培訓(xùn)活動(dòng),提高教師的綜合教學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效益,不搞課外延伸,確?!皽p負(fù)”不減教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,實(shí)行教師集體備課制,實(shí)行資源共享,發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),優(yōu)化教學(xué)手段,增強(qiáng)教學(xué)的形象性、直觀性、生動(dòng)性、趣味性。

3、嚴(yán)格控制學(xué)生在?;顒?dòng)總量。我校每周上課5天,小學(xué)生每天在校時(shí)間不超過(guò)6小時(shí),每天在校課堂學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)20分鐘,每節(jié)課上課時(shí)間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課??茖W(xué)制定了課程表、作息時(shí)間表和課外活動(dòng)安排表,每天體育鍛煉不少于1小時(shí)。

4、嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量。

一二年級(jí)不留書面家庭作業(yè),三、四年級(jí)書面家庭作業(yè)控制在30分鐘以內(nèi),五、六年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科書面作業(yè)控制在一小時(shí)以內(nèi),其他學(xué)科不留書面作業(yè)。

教師自主設(shè)計(jì)作業(yè)、合理布臵作業(yè),優(yōu)化作業(yè)內(nèi)容,創(chuàng)新作業(yè)形式,提倡布臵口頭性、差異性作業(yè),注重作業(yè)的實(shí)踐性、探究性。

5、嚴(yán)格控制考試次數(shù)。每學(xué)期只進(jìn)行一次期末學(xué)科檢測(cè)。

不公布學(xué)生的檢測(cè)成績(jī),不以檢測(cè)成績(jī)排列學(xué)生的名次,不以學(xué)科成績(jī)?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)來(lái)判定學(xué)生的好差。

6、嚴(yán)格控制教輔資料。學(xué)?;蚪處煵幌?qū)W生發(fā)放未經(jīng)上級(jí)審定和批準(zhǔn)的任何書籍、教輔。學(xué)校不定期組織檢查學(xué)生書包,找個(gè)別學(xué)生談話,并組織問(wèn)卷調(diào)查,向家長(zhǎng)了解相關(guān)情況。

7、規(guī)范招生辦班行為。學(xué)校堅(jiān)持免試就近入學(xué),不違規(guī)提前招生和舉行任何形式的選拔性考試,嚴(yán)格控制班額人數(shù)。教師配臵做到合理均衡,以保障所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。學(xué)校沒有辦特色班、興趣班、實(shí)驗(yàn)班。8、開展豐富多彩的興趣活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展課業(yè)負(fù)擔(dān)的減少,給學(xué)生騰出了發(fā)展空間。在深化“生本理念”的基礎(chǔ)上,學(xué)校結(jié)合教育發(fā)展的實(shí)際,通過(guò)各種活動(dòng)及興趣小組,充分展示學(xué)生個(gè)性,同時(shí),我們以活動(dòng)為載體,提高學(xué)生的、綜合素質(zhì)。開展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)、機(jī)器人大賽、經(jīng)典誦讀比賽、慶“六一”系列活動(dòng)、科技創(chuàng)新活動(dòng)和藝術(shù)展演活動(dòng)等豐富多彩的活動(dòng),讓學(xué)生更廣泛地關(guān)注身邊的人和事、關(guān)注國(guó)家大事,關(guān)注世界的發(fā)展變化,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和社會(huì)責(zé)任感,給他們提供更多的鍛煉機(jī)會(huì)和更大的展示平臺(tái),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),創(chuàng)建特色學(xué)校。

經(jīng)過(guò)學(xué)校全體師生的共同努力,我校在“減負(fù)”工作中取得了較好的效果,自2011年以來(lái),在科技創(chuàng)新大賽中,先后有266件作品獲臨汾市表彰,21件作品獲省級(jí)表彰,教師有80人次榮獲臨汾市優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng),連續(xù)四年我校均被評(píng)為臨汾市“青少年科技教育工作先進(jìn)集體”并榮獲科技創(chuàng)新大賽先進(jìn)集體獎(jiǎng);2012年榮獲臨汾市第四屆藝術(shù)展演活動(dòng)一等獎(jiǎng);2011年至今,我校學(xué)生先后有19個(gè)代表隊(duì)參加了第十一屆至第十四屆中國(guó)青少年機(jī)器人競(jìng)賽(山西賽區(qū))聯(lián)賽,榮獲一等獎(jiǎng)6個(gè),二等獎(jiǎng)6個(gè),三等獎(jiǎng)7個(gè)的優(yōu)異成績(jī)。其中,有2個(gè)代表隊(duì)在香港參加了第七屆、第八屆“創(chuàng)協(xié)杯”創(chuàng)意科技機(jī)械人大賽,均榮獲一等獎(jiǎng),得到社會(huì)、家長(zhǎng)的一致好評(píng)。

通過(guò)開展“減負(fù)萬(wàn)里行”自查活動(dòng),學(xué)校加強(qiáng)了師德建設(shè),樹立新型教師行業(yè)形象,通過(guò)理論學(xué)習(xí),技能訓(xùn)練使全體教師掌握現(xiàn)代教育理念與技術(shù),加強(qiáng)了教師的知識(shí)積累,開闊教師的視野,提升教師的素養(yǎng)。學(xué)校充分發(fā)揮了骨干教師的引領(lǐng)作用,開展了教師之間的教學(xué)觀摩、評(píng)課交流活動(dòng),促進(jìn)教師間的合作交流,達(dá)到資源共享。

通過(guò)自查,我們意識(shí)到規(guī)范辦學(xué)行為,責(zé)任重大,意義深遠(yuǎn)。盡管我們?cè)诨顒?dòng)中做了一定的工作,取得了一些成績(jī),但與上級(jí)的要求還存有差距。我校在課改、科研等方面還很欠缺,仍需要加大步伐,全面推進(jìn)課程改革。

通過(guò)開展“減負(fù)萬(wàn)里行”活動(dòng),我們認(rèn)識(shí)到,減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)不是一朝一夕的事情,需要全社會(huì)共同關(guān)心和支持,要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力把“減負(fù)”的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

總之,減負(fù)不僅是一種夢(mèng)想,更應(yīng)當(dāng)是一種真實(shí)的現(xiàn)實(shí);減負(fù)不僅是一種呼吁,更應(yīng)當(dāng)是一種風(fēng)氣。我們一定要讓我們的校園成為學(xué)生想學(xué)、樂學(xué)并能在這里健康成長(zhǎng)的樂土。

鎮(zhèn)整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)篇十一

今年來(lái),鄉(xiāng)黨委、政府深入貫徹***總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的重要指示精神,積極落實(shí)中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》要求,認(rèn)真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,不斷推進(jìn)整治“形式主義”為基層減負(fù)工作,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

目前我鄉(xiāng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)得到有效整治,與去年同期(上半年)相比,召開會(huì)議次數(shù)約減少25%,會(huì)議時(shí)長(zhǎng)也明顯減少,下發(fā)文件共減少13%,切實(shí)減輕了基層負(fù)擔(dān)。目前,鄉(xiāng)政府微信工作群目前只保留2個(gè),qq工作群只保留1個(gè)。在很大程度上提高工作效率、減輕了基層負(fù)擔(dān)。

鎮(zhèn)整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)篇十二

一是各單位、廣大黨員干部要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫,把理論學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展上。

三是首先是黨委班子做起,開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng),發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,對(duì)困擾基層的形式主義問(wèn)題進(jìn)行大排查,著重從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找根源、抓整改。

四是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,認(rèn)真汲取秦嶺境內(nèi)違建別墅問(wèn)題的深刻教訓(xùn),堅(jiān)決防止和糾正落實(shí)黨中央、上級(jí)黨委決策部署不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力,口號(hào)喊得震天響、行動(dòng)起來(lái)輕飄飄的問(wèn)題,真正把樹牢“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的要求落到實(shí)處。

二、嚴(yán)格控制發(fā)文開會(huì)。

活動(dòng)中,要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,從黨委層面做起,層層大幅度精簡(jiǎn)文件和會(huì)議,確保下發(fā)的文件、召開的會(huì)議減少30%以上。

不能費(fèi)時(shí)費(fèi)力照抄照搬,只將“全國(guó)”“全省”“全市”“全縣”改成“全鄉(xiāng)”,制定出所謂的“新”下發(fā)文件,搞“上下一般粗”。發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng),堅(jiān)決壓縮篇幅,防冗長(zhǎng)空洞,印發(fā)的政策性文件原則上不超過(guò)8頁(yè)。文件要?jiǎng)?wù)實(shí)管用,除事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)和全局發(fā)展規(guī)劃外,原則上不得超過(guò)3000字。

上級(jí)直接開到基層的視頻會(huì)議,如沒有新的具體措施原則上不再開會(huì)。上級(jí)會(huì)議原則上只開到下一級(jí),經(jīng)批準(zhǔn)直接開到黨委的會(huì)議,不再層層開會(huì)。提高會(huì)議實(shí)效,不搞照本宣科,不搞泛泛表態(tài),不刻意搞傳達(dá)不過(guò)夜,堅(jiān)決防止同一事項(xiàng)議而不決、反復(fù)開會(huì)。各類會(huì)議要主題鮮明,安排緊湊,議而有決。提倡開短會(huì)、講短話,做到開門見山,力戒空話、套話以及與會(huì)議主題不相關(guān)的話。要嚴(yán)格控制會(huì)期,單個(gè)會(huì)議般不超過(guò)1小時(shí)。今年各級(jí)各部門會(huì)議數(shù)量要減少30%以上。

(三)要下決心解決各類報(bào)表材料過(guò)多過(guò)濫問(wèn)題。過(guò)度依賴材料報(bào)表調(diào)度工作,必然助長(zhǎng)形式主義、官僚主義和不實(shí)之風(fēng),也必然加重基層負(fù)擔(dān)。要研究“瘦身”辦法,把“控量減負(fù)”的重點(diǎn)放在我們自身。各部門要進(jìn)行一次全面徹底的“盤點(diǎn)”,今年要求基層上報(bào)的報(bào)表材料一律壓減30%以上。未經(jīng)批準(zhǔn),任何部門不能要求村委上報(bào)材料報(bào)表,不得要求村支部、村委負(fù)責(zé)同志簽字“畫押”。嚴(yán)格控制各種總結(jié)和報(bào)告,鎮(zhèn)黨委和政府每年除了向上級(jí)報(bào)告工作外,其他一律不報(bào)。

三、加強(qiáng)管理監(jiān)督實(shí)施。

一是切實(shí)抓好中央《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》及上級(jí)具體實(shí)施方案貫徹落實(shí),嚴(yán)格控制總量,實(shí)行年度計(jì)劃和審批報(bào)備制度,機(jī)關(guān)有關(guān)部門原則上每年搞1次綜合性督查檢查考核,對(duì)鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督査檢查考核事項(xiàng)減少50%以上的目標(biāo)要確保執(zhí)行到位。

二是強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向,考核評(píng)價(jià)一個(gè)地方和單位的工作,關(guān)鍵看有沒有解決實(shí)際問(wèn)題、群眾的評(píng)價(jià)怎么樣。堅(jiān)決糾正機(jī)械式做法,不得隨意要求基層填表報(bào)數(shù)、層層報(bào)材料,不得筒單將有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會(huì)發(fā)文、臺(tái)賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn),不得以微信工作群、政務(wù)app上傳工作場(chǎng)景截圖或錄制視頻來(lái)代替對(duì)實(shí)際工作評(píng)價(jià)。

三是嚴(yán)格控制“一票否決”事項(xiàng),不能動(dòng)輒簽“責(zé)任狀”,變相向基層推卸責(zé)任。對(duì)涉及系統(tǒng)評(píng)選評(píng)比表彰的各類創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行集中清理,該撤銷的撤銷,該合并的合并。對(duì)巡視巡察、環(huán)保督察、脫貧攻堅(jiān)督査考核、政府大督查、黨建考核等,牽頭部門也要傾聽基層意見進(jìn)行完善,提出優(yōu)化改進(jìn)措施。調(diào)查研究、執(zhí)法檢査等要輕車簡(jiǎn)從、務(wù)求實(shí)效,不干擾基層正常工作。

四、完善問(wèn)責(zé)激勵(lì)機(jī)制。

一是堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、規(guī)范問(wèn)責(zé)、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)、慎重問(wèn)責(zé),真正起到問(wèn)責(zé)警醒一片的效果。全面貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》。有效解決問(wèn)責(zé)不力和間責(zé)泛化簡(jiǎn)單化等問(wèn)題。正確對(duì)待被問(wèn)責(zé)的干部,對(duì)影響期滿、表現(xiàn)好的干部,符合有關(guān)條件的該使用的要使用。

二是制定紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作機(jī)制,保障黨員權(quán)利,及時(shí)為干部澄清正名,嚴(yán)肅查處誣告陷害行為。改進(jìn)談話和函詢工作方法,有效減輕干部不必要的心理負(fù)擔(dān)。把“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”的要求具體化,正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤的情況。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)。

(一)完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在鎮(zhèn)黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立黨委層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制,由辦公室牽頭,鎮(zhèn)紀(jì)委、組織辦、機(jī)關(guān)黨委等參加,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)落實(shí)工作。

(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各村委各部門黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任,一把手負(fù)總責(zé),鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)落實(shí),把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù),拿出有效管用的整治措施。

鎮(zhèn)整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)篇十三

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義重要講話精神,按照《市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)關(guān)于整治形式主義官僚主義問(wèn)題為基層減負(fù)的具體實(shí)施方案的通知》(呼教組發(fā)[2019]10號(hào))工作部署,市委編辦高度重視,周密安排,認(rèn)真實(shí)施,不斷推進(jìn)“基層減負(fù)年”各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),切實(shí)做到為基層松綁、為干部減負(fù)。

市委編辦始終堅(jiān)持用思想武裝頭腦,將力戒形式主義、官僚主義作為辦機(jī)關(guān)“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內(nèi)容,多次組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于各類講話精神,教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持實(shí)事求是、自覺改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止等行為,切實(shí)解決在黨員干部中存在的“學(xué)習(xí)不上心、走過(guò)場(chǎng)”、“工作口號(hào)喊得響、行動(dòng)起來(lái)輕飄飄”等問(wèn)題,確保政令暢通、工作落實(shí)。

工作中,牢牢按照全市精簡(jiǎn)發(fā)文數(shù)量工作要求,嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量,在貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委編辦文件精神時(shí),除有明確規(guī)定外,不再制定貫徹落實(shí)意見,杜絕重復(fù)發(fā)文、層層發(fā)文。截止目前,相比2018年前三季度發(fā)文精簡(jiǎn)比例分別為50%、12.5%、90%,發(fā)文數(shù)量得到有效控制。同時(shí),為解決紙質(zhì)文件泛濫,控制文件印發(fā)數(shù)量,市委編辦充分利用辦公自動(dòng)化oa和企業(yè)微信辦公系統(tǒng),在全機(jī)機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)內(nèi)搭建文件運(yùn)轉(zhuǎn)平臺(tái),文件收發(fā)均通過(guò)oa傳輸,在不增加微信工作群的基礎(chǔ)上,通過(guò)原有微信群進(jìn)行相關(guān)通知等工作,文件印制數(shù)量大大減少。

認(rèn)真執(zhí)行年度會(huì)議計(jì)劃,全年僅召開1次全市機(jī)構(gòu)編制工作會(huì)議,會(huì)議時(shí)間嚴(yán)格控制在2小時(shí)以內(nèi)。全年其他時(shí)間有工作需要安排時(shí),均通過(guò)在線視頻通訊系統(tǒng)與各旗市區(qū)委編辦連線或電話溝通。同時(shí),嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模,充分利用現(xiàn)有視頻會(huì)議資源,協(xié)調(diào)市委辦公室,借用黨政會(huì)議室召開全市機(jī)構(gòu)編制工作會(huì)議,有效避免了因組織召開全市會(huì)議造成的資源開銷。平時(shí)工作中,市委編辦始終堅(jiān)持“開小會(huì)、套開會(huì)”的工作模式,對(duì)于一些傳達(dá)貫徹類的事宜均通過(guò)集體學(xué)習(xí)時(shí)進(jìn)行傳達(dá)落實(shí),辦領(lǐng)導(dǎo)有工作需要開會(huì)時(shí),常常拿辦公室當(dāng)會(huì)議室安排工作,切實(shí)提高了工作效率。

為力戒形式主義、官僚主義,切實(shí)減少低水平、重復(fù)性的督查調(diào)研,市委編辦嚴(yán)格按照年度機(jī)構(gòu)編制工作要點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)督查調(diào)研工作的統(tǒng)籌安排,從次數(shù)、時(shí)間、人數(shù)上對(duì)督查調(diào)研進(jìn)行嚴(yán)格控制,全年僅組織1次機(jī)構(gòu)編制工作督查調(diào)研,同時(shí)為避免調(diào)研周期過(guò)長(zhǎng),對(duì)全辦黨員干部按照科室和分工進(jìn)行分組,由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),分別深入不同旗市區(qū)進(jìn)行督查調(diào)研,真正做到減輕基層負(fù)擔(dān),有效提高督查調(diào)研的質(zhì)量和效率。

市委編辦在解決形式主義、官僚主任突出問(wèn)題,為基層減負(fù)工作上制定了一些工作措施,取得了一定的工作成效。但是仍存在一定問(wèn)題。發(fā)文數(shù)量存在周期性波動(dòng)。由于機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)全市黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理,三定、五定規(guī)定等文件的制發(fā)存在隨機(jī)性,特別是每年召開市委編委會(huì)議后,發(fā)文數(shù)量會(huì)有大幅度提升。個(gè)別同志對(duì)戒除形式主義、官僚主義問(wèn)題為基層減負(fù)工作重要性認(rèn)識(shí)不足,把握不準(zhǔn),沒有很好地將此項(xiàng)工作與業(yè)務(wù)工作相融合,導(dǎo)致落實(shí)不到位,開展不及時(shí)。

(一)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義各項(xiàng)理論成果,在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫,把理論學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制工作發(fā)展上。

(二)進(jìn)一步減文控會(huì)??茖W(xué)制定年度發(fā)文、會(huì)議計(jì)劃,研究制定市委編辦發(fā)文、辦會(huì)工作制度。繼續(xù)做好文件精簡(jiǎn)工作,嚴(yán)格控制計(jì)劃外發(fā)文、配套發(fā)文、重復(fù)負(fù)發(fā)文,嚴(yán)控工作任務(wù)分工類發(fā)文。認(rèn)真執(zhí)行市委會(huì)議召開報(bào)備制度,繼續(xù)控制會(huì)議總量,堅(jiān)決控制會(huì)議規(guī)格和會(huì)議規(guī)模,在全市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)內(nèi)提倡合并開會(huì)、套開會(huì)議,堅(jiān)決防止同一事項(xiàng)重復(fù)開會(huì)的情況。

鎮(zhèn)整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)篇十四

(一)學(xué)習(xí)情況。

結(jié)合傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)報(bào)告》精神,將力戒形式主義、官僚主義作為教育的重要內(nèi)容。學(xué)習(xí)***在浙江考察時(shí)強(qiáng)調(diào)的講話精神,學(xué)習(xí)有關(guān)要聚焦形式主義、官僚主義問(wèn)題開展全面檢視、靶向治療,切實(shí)為基層減負(fù),讓干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。

我局日常開展工作多為與街鎮(zhèn)協(xié)商,共同實(shí)施開展,講究求實(shí)效做實(shí)事,不存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量、規(guī)格和范圍,協(xié)調(diào)內(nèi)容聯(lián)系緊密的多個(gè)文件,盡量不要求基層報(bào)送無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的材料,以求做到真正減負(fù)。我局今年3月份以來(lái),我局組織街鎮(zhèn)開會(huì)3次,發(fā)文3份。

我局本著“以民為本、熱情高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作原則,恪守“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、快速審批、熱心為民”的服務(wù)宗旨,簡(jiǎn)化服務(wù)程序,練好服務(wù)技能,優(yōu)化服務(wù)態(tài)度,提升服務(wù)質(zhì)量,努力做好服務(wù)企業(yè)工作。一是進(jìn)一步提高行政審批效率。對(duì)進(jìn)駐行政大廳的審批事項(xiàng),簡(jiǎn)化審批手續(xù),縮短辦理時(shí)限。

窗口辦理行政許可事項(xiàng)辦理時(shí)限全部壓縮,改為即辦件。同時(shí)按照區(qū)政府的要求,配合做好行政事項(xiàng)下放工作。二是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)服務(wù)。對(duì)招商引資的重點(diǎn)項(xiàng)目,*****主動(dòng)介入、超前服務(wù)。進(jìn)一步優(yōu)化*****等行政審批環(huán)節(jié),提高行政審批時(shí)效。

(四)聯(lián)系群眾工作情況。

我局精準(zhǔn)扶貧幫扶貧困戶有**戶,其中一般貧困戶**戶、低保戶**戶、五保戶**戶。自實(shí)施精準(zhǔn)扶貧以來(lái),我局關(guān)心扶貧戶生產(chǎn)生活情況,扶貧工作人員定期入戶,在中秋、春節(jié)等重要節(jié)日定期送上節(jié)日慰問(wèn)品。目前,我局幫扶的**戶貧困戶均已達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)。

(五)以上率下情況。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任,帶領(lǐng)局全體干部職工扎扎實(shí)實(shí)開展工作。嚴(yán)格按要求開展民主生活會(huì)和年度述職。

目前,我局發(fā)文質(zhì)量還有待提高,行政許可事項(xiàng)下放工作還沒有真正下放,聯(lián)系群眾方面主動(dòng)意識(shí)還可以進(jìn)一步提高。

(一)繼續(xù)減少發(fā)文量。按規(guī)定做到可不發(fā)文的、沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一律不發(fā)文,同時(shí)發(fā)文內(nèi)容講實(shí)際問(wèn)題,言簡(jiǎn)意賅,提升發(fā)文質(zhì)量。

(二)繼續(xù)做好為基層放權(quán)賦能。牢固樹立為民服務(wù)的理念,對(duì)行政事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理,配合做好事項(xiàng)下放工作。在實(shí)施下放事項(xiàng)過(guò)程中,主動(dòng)傾聽基層和群眾反映訴求,對(duì)不屬于職責(zé)范圍的咨詢政策和反映,主動(dòng)說(shuō)明情況,有序引導(dǎo),對(duì)自身職責(zé)范圍的政策和反映,做到主動(dòng)聯(lián)系解答和積極溝通,為群眾排憂解難。(三)繼續(xù)做好聯(lián)系群眾工作。結(jié)合***等業(yè)務(wù)工作等,多去基層了解實(shí)際情況,與群眾交心,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提升工作方式方法,以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,多為群眾辦實(shí)事辦好事。

鎮(zhèn)整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

查擺中發(fā)現(xiàn)部分領(lǐng)導(dǎo)干部干工作只一味強(qiáng)調(diào)“上級(jí)要求”,而不考慮基層實(shí)際和群眾愿望,搞成上下“一般粗”、左右“一樣齊”,搞成“一刀切”,這樣從形式上看起來(lái)似乎與上級(jí)保持高度“一致性”,實(shí)際上導(dǎo)致市委的決策部署在基層走了樣、變了形、打了折。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的根源就在于政績(jī)觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失,把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)割裂開來(lái)、對(duì)立起來(lái)。

在全市****系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展工作會(huì)議上,局黨組首先提出機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做決策、干工作必須樹立正確的政績(jī)觀,自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想,在正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神和充分尊重群眾意愿的前提下,結(jié)合本單位實(shí)際,創(chuàng)造性地抓好市委各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。自2019年以來(lái),我局嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)對(duì)精文減會(huì)工作要求,出臺(tái)的文件和召開的會(huì)議逐年減少,減輕了基層的負(fù)擔(dān)。近期,全市上下正在按照市委、市政府部署,深入開展“群眾不滿意問(wèn)題攻堅(jiān)月”專項(xiàng)行動(dòng)和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境活動(dòng),此次活動(dòng)是對(duì)***系統(tǒng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的一次很好檢驗(yàn),改變以往收集問(wèn)題落實(shí)慢、群眾不見有回音的情況,當(dāng)晚就2021年以來(lái)未辦理完畢或者群眾不滿意的問(wèn)題“工單”,進(jìn)行清單式匯總盤點(diǎn),梳理出六大類焦點(diǎn)問(wèn)題。主要針對(duì)“工單”問(wèn)題,采取回應(yīng)群眾訴求、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民方式——局長(zhǎng)掛帥親自致電,直面問(wèn)題,立說(shuō)立行,事不隔夜,迅速整改。截至目前,攻堅(jiān)行動(dòng)累計(jì)電話和上門回訪35人次,大部分“工單”問(wèn)題得到解決。有個(gè)別問(wèn)題沒達(dá)成共識(shí)的,正在進(jìn)一步溝通交流。有28位反映問(wèn)題的市民態(tài)度由“不滿意”轉(zhuǎn)為“滿意”。

查擺中發(fā)現(xiàn)部分單位工作過(guò)于注重痕跡甚至要求事事留痕、處處留痕,時(shí)常發(fā)生“只調(diào)查不研究,只調(diào)研不解決”,做的是“為下基層而下基層、為調(diào)研而調(diào)研”的表面文章。

體育器材維修巡檢方面,引入專業(yè)體育器材維修巡檢團(tuán)隊(duì),對(duì)巡檢器材維修巡檢制定專屬套餐,做到“一件一議,一件一方案”,既節(jié)約成本,又提高了服務(wù)專業(yè)化與精準(zhǔn)度,切實(shí)打通服務(wù)群眾的最后一公里路。

查擺中發(fā)現(xiàn)部分黨員干部干工作抓落實(shí)還存在思維上的定式、路徑上的依賴、手段上的匱乏、本領(lǐng)上的恐慌,習(xí)慣于依賴開會(huì)發(fā)文抓落實(shí),習(xí)慣于凡事都出個(gè)證明、報(bào)個(gè)材料,與服務(wù)群眾“最多跑一次”改革相悖。

當(dāng)前,隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)手段的廣泛運(yùn)用,工作手段越來(lái)越豐富、越來(lái)越便捷了,我們充分借助科技手段,刪繁就簡(jiǎn)、整合資源、提高效能。經(jīng)過(guò)三年努力,今年6月底前完成了*****信息化服務(wù)平臺(tái)硬件設(shè)備安裝、兼容調(diào)試、數(shù)據(jù)錄入、大數(shù)據(jù)局政務(wù)云對(duì)接、管理使用培訓(xùn)等工作,**************,運(yùn)動(dòng)市民不僅可以足不出戶查詢到距離自己最近的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所以及自己喜歡的項(xiàng)目、協(xié)會(huì)、俱樂部、健身器材、教練等具體位置(vr全景圖)和信息,還可以在手機(jī)端完成“一鍵訂場(chǎng)”、線上支付、線下掃碼進(jìn)場(chǎng)等操作。該平臺(tái)還能用于數(shù)據(jù)分析,為科學(xué)掌握全市體育資源分布及使用頻率,制定更適合市民健身的方案提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

鎮(zhèn)整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)篇十六

20xx年作為“基層減負(fù)年”,縣委嚴(yán)格按照中央、省、市的部署要求,以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)扛起基層減負(fù)工作任務(wù),刪繁就簡(jiǎn)、革除積弊,各項(xiàng)工作取得了較好成效。下面是呢子本站小編為您推薦關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)工作情況報(bào)告。

一、工作開展情況。

(一)突出政治建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)為基層減負(fù)的政治自覺。

一是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神固化為區(qū)委常委會(huì)會(huì)議首個(gè)議題和區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容,將整治形式主義為基層減負(fù)納入黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制、納入?yún)^(qū)委黨校年度教學(xué)計(jì)劃,引導(dǎo)xxx黨員干部筑牢作風(fēng)建設(shè)的思想根基。年初以來(lái),共召開常委會(huì)會(huì)議和常委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議44次、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)15次,涉及整治形式主義為基層減負(fù)相關(guān)內(nèi)容的黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)8個(gè)班次10期。二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。定期召開xxx整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制會(huì)議,調(diào)度工作開展情況,充分發(fā)揮專項(xiàng)工作機(jī)制各成員單位職責(zé)職能,著力構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、共同發(fā)力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作格局。將整治形式主義為基層減負(fù)情況納入巡察督查、政治監(jiān)督、黨委(黨組)書記抓基層黨建述職評(píng)議考核、黨委(黨組)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、事業(yè)觀。三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。深入實(shí)施主流輿論引導(dǎo),在“敖包云”客戶端開設(shè)“我為群眾辦事實(shí)”“一把手監(jiān)督”“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活”等整治形式主義為基層減負(fù)相關(guān)專欄,及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。持續(xù)發(fā)布黨中央關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)相關(guān)政策要求和xxx各部門單位工作成效,刊發(fā)《為基層減負(fù),總書記這些話鏗鏘有力》《xxx深入開展“局長(zhǎng)走流程”活動(dòng)》等相關(guān)信息,不斷激勵(lì)干部真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為。四是主動(dòng)接受監(jiān)督。拓寬基層反映問(wèn)題渠道,積極做好人民網(wǎng)網(wǎng)民留言和市長(zhǎng)熱線基層群眾反映事項(xiàng)的辦理工作,規(guī)范辦理流程、提高辦理效果,使之真正成為“聽民意、解民憂、辦實(shí)事”的連心橋。年初以來(lái),xxx共接到xxx12345服務(wù)熱線轉(zhuǎn)派xxx工單24227件,響應(yīng)數(shù)24227件,響應(yīng)率100%,解決數(shù)20381件,解決率84.12%,滿意數(shù)20381件,滿意率84.12%。

(二)聚焦常規(guī)整治,鞏固拓展為基層減負(fù)的治理成果。

一是深入整治形式主義官僚主義。將整治形式主義為基層減負(fù)情況納入政治監(jiān)督重點(diǎn)內(nèi)容,充分發(fā)揮監(jiān)督合力,綜合采用常規(guī)巡察、專項(xiàng)巡察、延伸巡察等方式對(duì)形式主義官僚主義問(wèn)題進(jìn)行深入監(jiān)督,擦亮派駐監(jiān)督“探頭”。年初以來(lái),共開展關(guān)于整治形式主義官僚主義相關(guān)巡察1輪,共查處形式主義、官僚主義相關(guān)問(wèn)題線索xxx件,立案xxx件,給予黨紀(jì)政務(wù)處分xxx人,通報(bào)曝光xxx批xxx人。二是持續(xù)推進(jìn)精文減會(huì)。定期召開xxx公文管理與報(bào)備業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),進(jìn)一步提高公文規(guī)范管理水平。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)文開會(huì)審批報(bào)備制度,建立月監(jiān)測(cè)制度、減負(fù)工作臺(tái)賬,從嚴(yán)管控文件數(shù)量和xxx性會(huì)議規(guī)模,區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室及時(shí)對(duì)各部門目標(biāo)完成情況進(jìn)行跟蹤通報(bào)。年初以來(lái),共制發(fā)本級(jí)兩類文件xxx件、同比減少10.3%,召開xxx性會(huì)議xxx次,文風(fēng)會(huì)風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。三是統(tǒng)籌規(guī)范督查考核。統(tǒng)籌xxx各項(xiàng)督查檢查考核計(jì)劃,嚴(yán)格控制總量,制定《xxx2022年度督查檢查考核計(jì)劃》,每月對(duì)各蘇木鎮(zhèn)、街道接受區(qū)級(jí)督查檢查考核情況進(jìn)行摸底調(diào)查。今年以來(lái),各單位上報(bào)年度督查檢查考核事項(xiàng)共計(jì)xxx條,經(jīng)反復(fù)研判后精簡(jiǎn)合并為xxx條,比上年度計(jì)劃數(shù)同比減少15.4%。截至目前,接收計(jì)劃內(nèi)督查檢查考核備案報(bào)告xxx項(xiàng)。四是切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究。積極構(gòu)建大調(diào)研工作格局,建立經(jīng)常性調(diào)查研究制度,對(duì)xxx所有蘇木鎮(zhèn)開展全覆蓋式鄉(xiāng)村振興調(diào)研。統(tǒng)籌安排調(diào)研活動(dòng),不集中或輪番到一個(gè)地方、一個(gè)點(diǎn)、一條線路去調(diào)研,調(diào)研過(guò)程中不搞陪同,調(diào)研乘車及用餐一切從簡(jiǎn),促進(jìn)了工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。xxx處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志每月調(diào)研和現(xiàn)場(chǎng)辦公時(shí)間均不低于當(dāng)月工作日的1/3,年初以來(lái),各常委累計(jì)開展調(diào)研指導(dǎo)工作xxx余次、xxx余天。五是持續(xù)增強(qiáng)基層黨組織活力。簡(jiǎn)化基層報(bào)表事項(xiàng),采取“一表多用、多信息合一、定期更新”模式,有效避免相同信息重復(fù)統(tǒng)計(jì)情況出現(xiàn),減輕村級(jí)組織行政管理事務(wù)過(guò)多負(fù)擔(dān)。優(yōu)化精簡(jiǎn)村干部培訓(xùn),推動(dòng)對(duì)334名嘎查村黨組織書記培訓(xùn)全覆蓋、鎮(zhèn)級(jí)對(duì)嘎查村“兩委”成員和農(nóng)村黨員培訓(xùn)全覆蓋。強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障,今年以來(lái),已完成村干部工資和離任老干部補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)審核和發(fā)放工作,共發(fā)放經(jīng)費(fèi)xxx萬(wàn)元。六是持續(xù)整治“指尖上的形式主義”和創(chuàng)建示范活動(dòng)中的形式主義。在完成移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序整治清理工作的基礎(chǔ)上,要求各部門各單位建立健全政務(wù)app、微信工作群內(nèi)部管理制度,實(shí)行實(shí)名準(zhǔn)入制度,規(guī)范信息發(fā)布。常態(tài)化開展監(jiān)督檢查,定期開展整治“指尖上的形式主義”“回頭看”工作,確?;鶎訙p負(fù)取得實(shí)效。

(三)緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域,持續(xù)提升為基層減負(fù)的工作效能。

一是常態(tài)化開展疫情防控監(jiān)督檢查。發(fā)布《關(guān)于在xxx疫情防控中受理黨員干部不擔(dān)當(dāng)不作為等問(wèn)題舉報(bào)的公告》,成立監(jiān)督檢查組,緊盯重點(diǎn)單位、重點(diǎn)場(chǎng)所,深入整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問(wèn)題。年初以來(lái),共檢查重點(diǎn)單位及重點(diǎn)場(chǎng)所1000余個(gè),共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題600余個(gè),向相關(guān)部門提出整改建議33條,發(fā)送提醒函10份、督辦函9份。二是激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。加大正向激勵(lì)力度,持續(xù)完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,深入開展激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為“三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”,制定《關(guān)于貫徹落實(shí)《激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)工作辦法(試行)》的實(shí)施意見》等制度文件,激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,對(duì)形式主義官僚主義問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起,年初以來(lái),運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理184人次。三是深入整治民生領(lǐng)域形式主義。緊盯社會(huì)關(guān)注、人民群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題,對(duì)農(nóng)村改廁等民生領(lǐng)域存在的不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為現(xiàn)象,以及執(zhí)行政策“一刀切”、層層加碼等形式主義做法,強(qiáng)化靶向施治、集中整治。認(rèn)真排查梳理、清理規(guī)范各部門設(shè)立的各種“長(zhǎng)制”,經(jīng)排查,xxx目前設(shè)有“河長(zhǎng)制”、“林長(zhǎng)制”、農(nóng)村牧區(qū)公路“路長(zhǎng)制”和鐵路沿線安全環(huán)境管理“雙段長(zhǎng)”,均嚴(yán)格依據(jù)中央和自治區(qū)相關(guān)文件規(guī)定設(shè)立。

二、存在問(wèn)題及下一步工作措施。

經(jīng)深入對(duì)照自查,發(fā)現(xiàn)xxx雖然在整治形式主義為基層減負(fù)方面取得了一些成效,但與上級(jí)要求還存在一定差距,依然存在精簡(jiǎn)文件流于形式、會(huì)議統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真、召開會(huì)議不作報(bào)備等問(wèn)題。下一步,xxx將針對(duì)存在的問(wèn)題,加強(qiáng)思想引領(lǐng),改進(jìn)工作作風(fēng),健全各項(xiàng)工作制度機(jī)制,不斷深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,按照中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制的部署,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),持續(xù)推進(jìn)為基層減負(fù)工作,保障黨中央重大決策部署落實(shí)落地,努力破除形式主義、官僚主義滋生的土壤和體制機(jī)制障礙。

鎮(zhèn)整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)篇十七

優(yōu)秀作文推薦!開學(xué)初,市教委就義務(wù)教育階段提出了十項(xiàng)規(guī)定和召開了視頻會(huì)議,緊接著縣教委召開了減負(fù)提質(zhì)的推進(jìn)會(huì),結(jié)合縣教委的《減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)深入推進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)施方案。我校結(jié)合“實(shí)施方案”進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況作如下匯報(bào):

我校接到減負(fù)提質(zhì)文件后,及時(shí)召開學(xué)校行政會(huì)議,傳達(dá)文件精神,成立以校長(zhǎng)潘體華為組長(zhǎng)的“忠縣三匯中學(xué)減負(fù)提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,認(rèn)真安排了學(xué)?!皽p負(fù)提質(zhì)”工作。

我?!皽p負(fù)提質(zhì)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:

組長(zhǎng):xxx。

副組長(zhǎng):xxx。

成員:xxx。

學(xué)?!皽p負(fù)”工作辦公室設(shè)在教導(dǎo)處,由歐云文擔(dān)任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)減負(fù)工作。

通過(guò)會(huì)議和學(xué)習(xí),全體教師進(jìn)一步明確了“減負(fù)提質(zhì)”的具體要求,認(rèn)識(shí)“減負(fù)提質(zhì)”工作的意義和重要性,從而統(tǒng)一了思想。

1、把握四個(gè)嚴(yán)格:一是嚴(yán)格按課程計(jì)劃,開齊開足課程。教務(wù)處嚴(yán)格按照市教委的課時(shí)計(jì)劃,做到了“四有四沒有”:有按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)開課,沒有隨意增減課時(shí);有按課標(biāo)設(shè)置開課,沒有隨意增減科目;有按課標(biāo)要求教學(xué),沒有隨意提高或降低教學(xué)難度;有按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度,沒有隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)。

二是嚴(yán)格控制補(bǔ)課。嚴(yán)禁教師利用寒暑假、公休日和課余時(shí)間組織或者變相組織補(bǔ)課,不舉辦各類學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)班,不組織或者變相組織學(xué)生參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的文化課補(bǔ)習(xí)班。但要求對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生能進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),有具體的幫教措施,不歧視,不排斥。

三是嚴(yán)格規(guī)范考試次數(shù)和難度。年級(jí)不得組織月考,初中各年級(jí)每學(xué)期有兩次考試及期中和期末考試,教師可以組織每單元的知識(shí)性檢測(cè)考試;每次考試的難度不得超過(guò)課程標(biāo)準(zhǔn),主要以基礎(chǔ)題為主,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

四是嚴(yán)格學(xué)生的休息時(shí)間和鍛煉時(shí)間。嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間表,教師不得提前或延后上下課,午休時(shí)間不得讓學(xué)生做作業(yè)或看書,保證每天的睡眠時(shí)間超過(guò)9小時(shí)。積極開展每天的早操、課間操和每周4節(jié)的體育課,確保學(xué)生每天至少一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。

2、突出一個(gè)重點(diǎn):嚴(yán)格控制學(xué)生課后作業(yè)量。七八年級(jí)每天的課后作業(yè)原則上不超過(guò)1.5小時(shí),九年級(jí)每天的課后作業(yè)原則上不超過(guò)2小時(shí)。每次放假期間給學(xué)生布置適當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)。杜絕給學(xué)生布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過(guò)大的作業(yè),提高作業(yè)批改質(zhì)量。

3、加強(qiáng)三個(gè)管理:一是對(duì)教輔資料的管理,初中各年級(jí)的.教輔資料由教委和新華書店核定的教輔資料中選擇一套,任何教師和年級(jí)不得在向?qū)W生推薦、購(gòu)買、變相推薦教輔資料。從本質(zhì)上減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)。

二是對(duì)競(jìng)賽的管理??萍几?jìng)賽是縣科協(xié)組織,一直是我校的特色,為此有專人負(fù)責(zé),有專人培訓(xùn),不收任何培訓(xùn)費(fèi)用。其余學(xué)科的競(jìng)賽和奧林匹克競(jìng)賽學(xué)校和任何教師不得組織參加,需經(jīng)上級(jí)主管部門同意后方可參加。同時(shí)不能把科技競(jìng)賽的成績(jī)作為評(píng)定三好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)。

三是對(duì)考試評(píng)價(jià)管理。任何考試都不得以任何形式公布學(xué)生成績(jī),不得以學(xué)科成績(jī)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判定學(xué)生的好差,更不得以學(xué)生成績(jī)安排學(xué)生座位和按考試成績(jī)給學(xué)生排列名次。每次考試的成績(jī)以等級(jí)+素質(zhì)評(píng)價(jià)進(jìn)行反饋。

二是均衡對(duì)待每位學(xué)生。我校一直注重每位學(xué)生的發(fā)展,對(duì)學(xué)生以批評(píng)教育、正面教育,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生使用不文明語(yǔ)言。嚴(yán)禁對(duì)差生進(jìn)行歧視、冷漠。嚴(yán)禁對(duì)差生的作業(yè)不認(rèn)真批改。

1、少數(shù)教師思想意識(shí)不到位。

2、少數(shù)教師教學(xué)思想落后,方法老化。

1、加強(qiáng)教師的政治學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高教師思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本。注重學(xué)生全面發(fā)展,注重發(fā)展全體學(xué)生。

2、讓教師大膽改革,改進(jìn)教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),精心組織課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。積極開展高效課堂的研究:從“準(zhǔn)、精、活”入手,奏響減負(fù)增效的協(xié)奏曲,追求教育效益。

即:“準(zhǔn)”——抓準(zhǔn)學(xué)情、抓準(zhǔn)定位。

“精”——精選、精講、精練、精批。

“活”——教學(xué)策略活、教學(xué)活動(dòng)形式活、學(xué)習(xí)方法活、練習(xí)作業(yè)活、用活學(xué)情、用活班班通輔助教學(xué)。

教師課堂教學(xué)的有效性是減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)的前提,更是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。通過(guò)這種“準(zhǔn)、精、活”方式,讓老師們明確了方向,找準(zhǔn)了著力點(diǎn),把勁使在提高課堂教學(xué)的效益上。實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)但照樣高質(zhì)量”目標(biāo)。

3、狠抓教師基本功,努力提高教師業(yè)務(wù)水平。

4、開展豐富多彩的興趣活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。

課業(yè)負(fù)擔(dān)的減少,給學(xué)生騰出了大片大片的發(fā)展時(shí)空。在屬于學(xué)生自己的時(shí)空里,學(xué)生自由地,無(wú)拘無(wú)束地在玩中學(xué),在游戲中求知,在伙伴的交流中完善自我。

總之,減負(fù)不是形式,提高教育教學(xué)質(zhì)量才是真真目的,還教育的本質(zhì),讓學(xué)生能夠健康成長(zhǎng)。我們將進(jìn)一步打造高效課堂,把“減負(fù)提質(zhì)”工作落到實(shí)處,我們一定要讓學(xué)生充滿唯一希望的校園成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的樂園!

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