工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
學生會的工作總結篇一
轉眼之間一學期的時間就在指縫間溜走，今天我們又將在此回顧我們過去4個月的校園工作、生活。我們每個人也將細細品嘗著自己的那份收獲?？梢钥偨Y為：從不斷學習、服務同學、到提高自己。在實際工作中，對學生干部的崗位職責和學生干部應具備的素質與能力又有了新的認識。
這學期學生會工作活動還是比較多的、“植樹節(jié)”、“學雷鋒”、“慶五一、迎五四”愛國大合唱、以及下學期招生工作等等。各部門部長也都是親力親為，帶領組員們共同努力著完成各項任務。最終我們也很欣慰看到了自己比較顯著的成果。
但然、在這其中，也出現(xiàn)了許多問題，比如各個部門影響力不夠：在部長安排工作時，大家不夠主動積極。認為自己無所事事、部長安排做的事與自己不相干。在工作時：一部分同學會出現(xiàn)了不滿的'情緒、在工作態(tài)度上會不自信、會消極、散漫、沒責任心、不嚴于律己、甚至遇到困難會退縮、最令人難過的是同部門成員之間互不關心、彼此不信任、不友好。
這些問題雖然看似微不足道、有些人也會莫不關心、但其實這是很大的隱患、不僅僅會影響我們個人、我們團隊、也不利于我們學生會以后的發(fā)展。過去我們曾許下承諾，現(xiàn)在我們也更應該履行自己的承諾，我們每個人的工作不會一勞永逸、每天重蹈覆轍、有時候會很累、很煩、但是自己不要輕易的說放棄、只要遇到問題的時候、我們就要找部長、同部門成員、溝通交流、協(xié)商盡自己最大的努力解決、而不是放到一邊不管不問，很多小事積累到最后都是大問題，我們要學著自己去反思，剖析，因為有的時候你不知道自己有多大能力，有多少機會。我知道有的時候，大家能在一起工作很不容易，每個人性格不一樣，為人處事的方法也不一樣，但，彼此之間多一些信任，理解、包容、為別人考慮、就是給別人希望，畢竟在這個集體里，你不是一個人，而正真能提高、鍛煉自己的不僅僅是自己不斷摸索努力的，還有的是來自于別人的激勵、幫助。希望大家明白因為我們是團學干，很多的事情，別人不說、不說不代表沒看見、也不代表自己沒做過，（無論是執(zhí)勤、管理時）我們應該深知，我們是學校的表率，有的時候我們在說別人的問題時，首先看看自己有沒有不足，自己有沒有起到真正帶頭作用，我們時刻記住我們有責任、有義務去履行我們的職責。不要把我們自己當初進學生會的承諾“踐踏”在自己的腳下。
總體來說分三點：
一、我們學生會現(xiàn)在有能力的成員們也在逐漸凸現(xiàn)出來希望大家繼續(xù)加油，用心去做事。
二、學生會現(xiàn)在正在積極的方向進展，雖然影響力不顯著，但也會在不斷的擴大的，希望各個部門間的合作還是要多多加強溝通和互相學習，每一個活動都是一個共同練兵的過程，我們可以互相學習，互相配合從中得到新的認識、提高完善自己部門。
三、學生會也是起到老師、學生、中間橋梁的工作，可能我們各個部門在管理時候能感覺到，有些班級不是很好管理、有些任務也不是能及時的很好的完成，但是有一點大家不要忘了就是我們每個團學干都是來自各個班級，所以很多時候，不僅僅是各個部長需要加強與各個班主任之間溝通、合作，還需要的作為班級的一份子的我們，只要有活動、下達的任務后及時的向各個班級、班主任反映、提醒，協(xié)助班主任管理班級，這樣才為以后的工作開展提供基礎，才能得以更多同學們的響影和支持。
今天、期末總結不代表結束，而是意味著一個新的開始，雖然前方道路充滿荊棘、會辛苦，但我們將在這條路上一步一個腳印去摸索，去迎接屬于正真適合自己的那扇門。
學生會的工作總結篇二
時間飛逝，看著日歷一頁一頁地被掀走，原來十月份已經(jīng)離去了，十一月份已經(jīng)籠罩著我的生活了！回想十月份的生活，充滿著喜悅與憂愁，以下由我來說一下我的10月份工作總結。
我的工作情況：
10月9號，我們部門開了第一次例會，這個例會是互相認識、說一下要求、接下來有什么工作與分配人員。我被安排到李淑君師姐（禮儀與財務）的隊伍下。隨著會議結束后，我就要被錦嫻師姐授予第一項工作——取得星海學院的通訊錄。接到這個任務后，我第一想法就是我有能力做好這件事，因為我在星海那邊有個同學。跟我想的一樣，我很快就聯(lián)系上了星海外聯(lián)部的一位部長，但是卻并沒有想象中那樣容易的得手！他的種種要求與態(tài)度使我甘到畏懼，但在錦嫻師姐的指導下，我還是拿到手了。
10月11~12號，安排到派傳單，這工作要重點是趕在人流前！這項工作本來以為會派發(fā)的時間比較長，但是比預想的簡單多了，最后提前順利的完成了任務。
10月13號有一個英語講座，需要我們?nèi)ゲ贾脠龅?，我是第一次接觸這類型的工作，當時我早早的就到了辦公紙帶上材料，到了那個課室，我們都手忙腳亂，師兄師姐都沒有到，只有我、柯涵、淑娟和爾佳，我去了借工具開電腦，我很快就把電腦開了，把投影開了，于是就幫忙綁氣球，結果商家提前到達，而且我們的工作進度趕不上。講座開始了，場地并沒有想象中的一樣好看，電腦里面的播放軟件不能用。最后就在這里拖了半個小時。講座結束后，我們都被師姐批評了。此刻我完全能夠理解細節(jié)決定成敗這個道理。我以后會在這方面好好努力。
10月21號，部門的會議，剛開始需要我們每個人的工作總結，此刻我心里顫抖著，因為我上次因為院那邊干事培訓，沒有過來開會，所以這次會議完全沒有準備！但是我聽著其他同時發(fā)言，我心里好難受，原來上個星期我錯過了好多工作，他們都接管了好多工作去鍛煉，但我卻沒左什么，他們也因為工作而變得成熟多了。相反我還是那么稚嫩。慚愧慚愧！！隨后分配工作的時候，我被安排到邀請林旭生師兄參加22號和25號的干事培訓會議上。會議結束后，我馬上找林旭生師兄，最后遇到一些阻撓，但是最后還是完成了工作！
10月22號并沒有安排什么工作，只需要提前到場聽講座。
10月24日，不能參加我們同事的生日慶典感到慚愧
10月25號第二次我們公關系統(tǒng)的干事培訓，那天我自己找到了一個遠離我們部門同學的地方，為的是把圈子拉大，這是公關人必需的，果然，我認識到了以為開放學院外聯(lián)部的秘書組的一位同學，并取得她的聯(lián)系方式，為日后的工作墊下基礎。
10月26日接到錦嫻師姐的信息，要取得我們院校學生會的通訊錄（比較順利）個人認為有兩個方面：1。有了經(jīng)驗2。自己校的各部門在工作上都會積極互相配合的。
10月27日我們部門的第四次會議，需要我們做一個這半個多月以來的工作總結，每個人都說了一大堆工作的任務及其的進度，并且學習到了什么，需要學什么…而我卻沒有太多的總結，此刻腦海出現(xiàn)的是一分耕耘一分收獲。我總結出來的最后一項是希望自己能在兼顧多項工作的能力上有所提升。這次會議部長的總結重點是：觀察力與學習力。這點正是我們這里每個人需要的東西，盡管你能力多強，但你都必需經(jīng)過這一階段，甚至還在這方面努力著。
10月30日這天晚上的口才培訓是由我們公關實踐部搞的，而我就是負責記錄這次會議整個流程的不足，但是我并不局限于這天晚上的缺點，我28號晚的干事培訓我也提前到達，我觀察其他部門的不足，并且記錄下來為這天晚上的口才培訓做服務。并且為我們下一次的講座做好準備，不犯同樣的錯誤。
分析我的工作態(tài)度：
這個月以來，我的態(tài)度不夠謙和，做事不夠積極。雖然我可以用工作多來解釋，但這并不是一種解釋，而是一種借口。其實當自己被承認是預備干事這一刻，我就應該有著承受工作繁多這個心理準備，就像杰標師兄說的，并不只有我們才身兼多職，部長他們也是身兼多職的，為什么部長他們就能做好所有的工作，并且井井有條的分配到我們身上呢？這就是態(tài)度問題，初中的級長曾經(jīng)這樣說過，態(tài)度決定你的高度。這句我現(xiàn)在深有體會，其實，只要你的態(tài)度端正，什么都能做好，所以我覺得我自己在態(tài)度方面還要繼續(xù)改正。
11月份將會接觸的工作：
（1）11月7號將會有一個方案設計大賽（已經(jīng)到了最后階段）
（2）11月17號將會有一個禮儀培訓
（3）11月21 25 26號繼續(xù)培訓
（4）12月15 16號團隊培訓
（5）繼續(xù)與其他高校保持聯(lián)系，可能搞聯(lián)誼
重點工作：
（1）11月17號將會有一個禮儀培訓
（2）繼續(xù)與其他高校保持聯(lián)系，可能搞聯(lián)誼
11月份的計劃：
a。有質量有速度的完成安排下來的工作
b。端正自己的工作態(tài)度（最嚴格的標準應該是自己給自己的）
c。多與同事溝通，相互了解
d。多留意細節(jié)問題，只有留意細節(jié)，才能干大事
e。繼續(xù)與其他高校保持，并且關系要友好
f。明確自己的目標，要朝著自己的目標努力
學生會的工作總結篇三
時光飛逝，在忙碌與充實中，新xx屆的生活部已經(jīng)成立。在部員納新工作中，我們生活部始終把“服務同學、配合老師工作”作為部門的工作職責，做到從同學中來，到同學中去，全心全意為同學服務。在工作中，追求完美高效，服務同學的同時，也提升自己，做到讓同學安心，讓老師放心?；厥走@一個多月的工作歷程，我們部門的每個成員團結協(xié)作、努力共勉、認真進取，不斷發(fā)揚全心全意為同學服務，樂于助人的宗旨。在豐富校園文化，做好部門職責工作等方面取得了滿意的成果，并且積極配合學生會其他部門的工作和活動。我們將在今后的工作、學習以及生活中，再接再厲。從開學到現(xiàn)在，我們系學生會生活部這個溫馨的“大家庭”已經(jīng)肩并肩、風風雨雨走過了一個多月，生活部部員在學習與工作中也得到了很好的交流與鍛煉。站在20xx年的歲末，過去的一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，為能保質保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。
首先，很榮幸加入學生會，我自己認為在一年以來不斷學習，建立好的人際關系，以加強自身的學習能力，執(zhí)行能力，溝通能力。但在這一年中生的事情太多了，也存在很多遺憾，為了更好的指導我今后的工作，現(xiàn)在進行下我工作負責，態(tài)度認真。每次面對部門的工作我都會充滿熱情，依稀記得在開展趣味運動時，早上5點多就準備，下午從布置到開展到收場，手頭的工作是一個都不敢懈怠。
但是我工作不夠積極，有很多活動本來要選擇策劃人負責人，我都沒能在第一時間勇敢的承擔，讓我對自己很失望。
在此希望在以后的工作中有所成長：
1、提高領導能力，在師兄師姐的帶領下，我要通過各種活動來提升自己的領導能力，讓我更清楚干事們的工作，而且讓我學習到如何領導同伴們更好的協(xié)調(diào)和開展工作。
2、保持好的執(zhí)行能力，培養(yǎng)自己的行動能力，身邊的每個人都認為我做事很積極，但卻覺得我只是聽從被人的意愿，沒有表達自己的在學生會一學期的學習，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協(xié)調(diào)、表達、決策能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。
一學期的學習，一學期的收獲，自己付出些許，還是很感動組織部的所有，愿組織部的各位共同進步，共同發(fā)展，大家在一起玩得開心，各項工作也有序順利的進行。
學生會的工作總結篇四
九月份學生會招新編輯部印制宣傳材料《選擇》，宣傳單，報名表等，并同其他部一起做海報宣傳。
雖然這是學生會的第一次活動，大家并不是很熟悉，但是大家很快融入其中，輕松的就完成自己分內(nèi)的工作。
十月份"遠航杯"征文"遠航杯"有獎征文分為作品征集，整理，評選，頒獎四個階段（頒獎放在新老生聯(lián)誼晚會上進行）。
活動豐富了校園文化，但還舉辦過程中也發(fā)現(xiàn)了不少問題。比如：前期宣傳方式單一，宣傳力度不夠，材料收集過程中整理的不及時，后期評獎個方面協(xié)調(diào)的不一致，對出現(xiàn)的問題我們積極尋找產(chǎn)生問題的原因，及時的想出解決問題的措施。
十一月份"迎評促建"特刊的出版在特刊編制過程中，搜集各方面的材料進行整理，加強同學與學生會的溝通，但在印制成冊的時候，由于復印部的印刷質量差，導致了我們的特刊版本不標準，圖片不清晰等問題，在以后的工作中要慎重選擇。
十二月份《遠航》系刊的編制編輯系刊分為材料搜集，整合，排版，印刷，發(fā)行五個部分。
雖然刊物得到了部分老師，同學的肯定，但在整個制作過程中存在一定問題，我們會在以后的制作中吸取教訓，力求做得更好。
第二學期開始以后，我們有了第一學期工作的基礎，干事們對編輯部的工作也有了一定的了解，我們把干事分為幾個小組，讓他們來處理問題，不僅要做好部內(nèi)的工作，且要為我們下一屆的部長發(fā)掘人才，實現(xiàn)我們"傳幫帶"的作用。
1）"尋夢杯"攝影作品賽動從四月初開始至六月初結束，共分為前期宣傳，征集作作品評選，頒獎儀式四個部分。
次活動旨在豐富校園文化氛圍，為同學們展示多方面的才藝提供平臺。
2）運會隊服標志的印刷此次活動雖然是運動會前期準備的一部分，但是干事們工作的熱情和負責任的態(tài)度是最為感動的。
3）"運動會風采"掠影在校運會結束后，我們同宣傳部一起做了四塊展板，對運動會前期準備，賽場拚搏的同學的風采展示給大家。
4）《遠航》系刊的編制在五月上旬，第一期系刊已經(jīng)編制完成，但是由于部分材料不理想，所以把兩期系刊合為一期出版。我們在六月份完成第二期系刊的出版，發(fā)行工作。
上學期主席同我們提出的缺乏思維有序性的問題。思維有序即思維有順序有秩序。聽，想，做，這三件事就是一種順序，主席布置工作時，我們要認真聽，聽后要仔細想，想好了，然后分給干事做，即怎么樣給干事布置工作回來仔細思考，我們在想問題方面確實存在很大的問題，所以我們在這個學期加強對想的重視，通過多種方式提高這方面的不足，確實起到了一定的效果。
自己在當部長之前從來沒有參加學生會，只是在長城旅游學院分團委做副書記，但是我認為做學生干部的道理是一樣的，但分團委和學生會還有很大的差別，通過這半年的鍛煉，我自己也把以前的工作和現(xiàn)在的工作進行了比較，覺得自己已經(jīng)融入了學生會的生活，我相信我會做得越來越好，也祝愿我們安工系的學生會越辦越好。
學生會的工作總結篇五
xx年，我院為踐行“兩會”精神，響應黨中央有關“深入農(nóng)村，深入教育實踐，傳播先進文化，開展社會調(diào)研活動”的號召，組建了華南師范大學教育科學學院學生會下鄉(xiāng)團隊，該團隊主要由教科院學生會的干部以及學院其他一部分優(yōu)秀的同學組成。
7月19日到7月23日，團隊在化州第二中學開展了為期五天的三下鄉(xiāng)活動。此次下鄉(xiāng)活動以“開拓創(chuàng)新迎兩會，民生環(huán)保促和諧”為主題，主要針對化州二中高二級學生，通過開展團體培訓、調(diào)研、課堂講授等一系列活動，了解當?shù)厝瞬排囵B(yǎng)的現(xiàn)狀，以此提供如何培育全面的人才的策略，并且推動當?shù)氐慕逃聵I(yè)的發(fā)展，為當?shù)嘏嘤疾哦髫暙I，促進當?shù)氐娜瞬诺目沙掷m(xù)性發(fā)展。且一系列的心理培訓不僅能加大對我院心理學的宣傳，更是為中學生揭開心理學神秘的面紗，引發(fā)學生對自身以及各自人生的思考，在一定程度上提高學生自身的綜合素質。同時針對茂名化州市地區(qū)的特點開展的特色調(diào)研活動，為當?shù)厍嗌倌瓿砷L以及當?shù)孛裆闆r提出合理建議和建設提出合理建議。此次下鄉(xiāng)具有重大意義，現(xiàn)將有關情況總結如下：
1、認真組隊：學院學生會積極為此次下鄉(xiāng)活動做準備，在六月底對報名參加活動的同學進行面試，經(jīng)過嚴格的篩選和層層的選拔，我院學生會組織了一支優(yōu)秀的下鄉(xiāng)隊伍，團隊由學生會指導員王睿老師為指導老師，為了便于管理，確保活動的順利進行，團隊分為支教板塊、心理板塊、后勤板塊、調(diào)研板塊和社會實踐板塊。
2、編寫方案：根據(jù)活動的主題及當?shù)氐囊恍嶋H情況，團隊的各個板塊成員積極討論并確定活動內(nèi)容，同時分工擬寫詳細周密的方案。并結合當?shù)貙W校反映的一些近況對方案進行及時修改，保證活動能在預期中有條不紊地進行。
3、準備充分：由于對當?shù)鼐唧w情況了解有限，為了使活動順利的開展，不至于以后陷入被動的局面，在活動的準備階段，隊伍策劃成員通過各方渠道與當?shù)貙W校取得聯(lián)系，并到學校進行踩點。同時后勤組的隊員在出發(fā)之前為隊員擬定好需要準備的物資，提醒隊員一些需要注意的事項。
xx年7月18日，滿載著熱情與活力的教科院學生會下鄉(xiāng)團隊踏上了前往化州第二中學的征程。主要進行了一下幾方面的活動：
1、趣味支教:支教方面主要進行了以“動聽旋律，輕松英語”為主題的英語課程、以“情緒管理”為主題的課程、以“自我認知”為主題的課程和有關心理效應的課程，這些課程程都以比較新穎的方式進行講授，其中的英語課程通過分享、講授、跟唱學習和游戲等方式進行歌曲展示、歌詞講解分析、歌曲演唱等內(nèi)容，以學習英語歌曲的形式來記單詞、學句子。以游戲的形式來鞏固知識，在娛樂中學習英語知識，讓大家認識到學習英語并不是枯燥無味的，而可以是有趣快樂的，以此激發(fā)學生學習英語的興趣，在英語的學習中更愛學英語；情緒管理課程和自我認知課程都以問題引入，讓學生將自己所想的寫于紙上，以達到讓學生充分認識自己，理解自己的目的，并更好地認識情緒，更好地控制情緒，使學生更好地學習，更好地生活。同時也鼓勵學生積極上講臺向其他同學說出自己所想的，說出自己所感受到的。而教授效應的課程則通過一些生活中的事件所引起的一些效應來為學生講述一些生活的哲理，使同學們更好地感悟生活，了解生活。
2、特色心理培訓活動：在此次三下鄉(xiāng)活動中，心理教輔是重點，一共進行了三場心理培訓活動，主要是以“戀愛”為主題的心理團培、以“傾聽”為主題的心理團培和以“壓力管理”為主題的心理團培，同時還開展了以“心靈信箱，感動你我”為主題的心理信箱活動。每一場心理團培在活動的開始都由主培訓師帶領副培訓師宣誓，再由副培訓師帶領參加培訓的同學宣誓，為活動的進行渲染了比較正式的氛圍；同時根據(jù)各自的主題設置不同的游戲，如“戀愛拍賣”、“傾聽接力棒”、“自信勇氣操”和“放飛紙飛機”等，使同學們在游戲中體會、感受，在游戲結束后進行分享，向其他人分享自己的所思所悟；在活動的最后進行冥想活動，以達到同學們在安靜的氛圍中對活動中所體驗到的進行回顧，進一步思考。
3、關注留守，找尋自我，遠離陰霾——社會調(diào)研活動：根據(jù)對當?shù)氐目疾?，從當?shù)氐膶嶋H情況出發(fā)，團隊確定了《親子教育缺失與“留守兒童”的自我概念與應對方式調(diào)查研究。xx年7月21日，團隊隊員在與學校領導進行溝通后，抽取了化州二中高三兩個班級進行問卷派發(fā)。此次調(diào)研主要針對中學生的人格心理（自我概念）,目的在于調(diào)查學生的人格心理的健康狀況。同時，本次調(diào)研將關注特殊人群（留守兒童）的心理狀況，為解決可能引發(fā)的問題提供意見，并且讓學生更好地了解自我，為當?shù)氐娜烁衽c教育的研究做出貢獻。
由于臺風的來襲，團隊的活動被迫提前結束，但從活動效果上看，此次下鄉(xiāng)活動還是成功的。在這短短的幾天，隊員們都和同學們建立了一定的友誼，并給同學們帶來了新鮮感、輕松和快樂。更重要的是，每個活動都有各自的主題，而活動的開展也符合了相應的主題，達到了預期的效果，學生在參與各個活動的過程中，都能學到許多有趣的知識。同時此次活動很好地宣傳了華師教科院的特色專業(yè)——心理學和教育學，使外界對教科院有了更進一步的了解。在此過程中，隊員們學習了吃苦耐勞和團隊合作的精神，磨練到了意志，培養(yǎng)了把理論運用于實際的能力。
學生會的工作總結篇六
尊敬的領導:
您好;我是組織部大一干事王光林。在經(jīng)過大20xx年的學生會工作后。我從中學會了很多，感悟了很多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在稍有的成熟穩(wěn)重。這一學期我參與組織了我系的“金鷹杯”籃球賽“金鷹杯”徒手畫大賽等。也做過“金鷹杯”斗智爭識大賽初賽等的負責人。作為我系代表參加了管理工程系舉辦的erp沙盤模擬經(jīng)營大賽，還有其他的各項活動。在這些活動中我成長了很多，成功過也失敗，做錯過事也受過批評，但是喜悅永遠是最多的。我學到了很多東西。也有了很多的感受。付出就有收獲，我付出了，我也得到了收獲。在此我想說說自己關于工作的總結和感受。其主要體現(xiàn)在工作與生活學習兩方面。大體而談主要有以下幾點。
我擴大了我的人際關系，認識了許多同學，也交到了很多朋友。在學生會我學到最多的，給我印象最深的當屬與人相處。
當然在細節(jié)方面主要有：一，在各項活動舉辦時準備考慮不充分。比如時間，地點的選定，人員的分配等。對此我建議在各項活動開始時，提前例會上對活動方案進行討論。就如手繪圖大賽之前的討論一樣。我個人認為此做法很好，值得學習采納。雖然手繪圖大賽舉辦的一般，但這種做法很好。主要加強各負責人認真采納考慮，建議匯總等。二，各項活動舉辦時負責人將各項具體事務原則上分配與各部。具體時間人員由各部自己解決安排。人員不足，各部自己相互調(diào)整。
以便加強各部相互交流而又不因分工明確導致各部形成小團體和對別部門工作陌生。三，凡事選擇一個總負責人。避免活動時其他人員安排矛盾。便于統(tǒng)一調(diào)整，不發(fā)生指揮混亂。各部門選擇一個負責人以便聯(lián)系安排和調(diào)整，但定期跟換。爭取每個人鍛煉多次。四，各部門定期開展人員交流，以便相互了解各部工作和學生會各部人員團結。五，在辦公室采納科技部王圣飛建議設置信箱。并定期在例會上對各項建議逐條解釋。
以上是我對學生會本學期工作總結。不足之處還望指點。在此祝愿機械工程系團總支學生會在新學期工作越做越好。
此致
敬禮
部門：組織部
姓名：王光林
20xx年x月x日
學生會的工作總結篇七
轉眼間，我在學社聯(lián)的第二年就要結束了，而我們也即將迎來“第十一屆學生社團聯(lián)合會”，我有幸乘上了學社聯(lián)第一個十年的末班車，也希望能繼續(xù)迎接學社聯(lián)第二個十年的開始?；仡櫸以趯W社聯(lián)的兩年，不斷的反思自己在社聯(lián)所經(jīng)歷的一點一滴，有笑也有淚，有感動也有欣喜，有委屈也有自責，但得到最多的是我自身的成長。接下來，我將從個人工作總結、不足與改進、未來工作展望三個方面來總結我在學社聯(lián)這兩年來的成長。
一、個人工作總結
還記得在xx年九月，我從學長那里得知了這個對于我們新生都很新鮮的校級組織，而我之所以選擇組織部的原因很簡單，因為學長學姐告訴我們組織部是最能得到鍛煉的部門，也是最難競選的，抱著挑戰(zhàn)自己的態(tài)度遞交了競選組織部委員的申請表，最后有幸從數(shù)百名競選者中脫穎而出，正式成為學社聯(lián)組織部的一員。然而事實也證實了當時學長學姐對我說的話，經(jīng)過這兩年，我的確在組織部得到了很多鍛煉，也從中成長了不少。
在學社聯(lián)的第一年，在部長許璨學姐的帶領下，我對組織部的相關工作有了全面的了解。我學會了怎樣去處理日?，嵥榈墓ぷ?、如何舉行社團成立答辯會、書寫社團成立等公告、怎樣寫好各項活動的策劃等等。除此之外，我還擔任了心星志愿者與歌唱協(xié)會的社團聯(lián)絡員，在與社團的日常交流中，我也學會了如何與他人有效交流與合作，學會了如何處理學社聯(lián)與社團之間的關系，學會了如何在平時瑣碎繁雜的工作中讓自己靜下心來做事。然而，我收獲的不僅僅只有這些，的是通過學社聯(lián)這個平臺，結交了很多社聯(lián)、社團朋友，那份難得可貴的友誼也將是我大學四年里最寶貴的財富。同時，我也深刻領會了第九屆學社聯(lián)主席宋凈宇一直強調(diào)的“責任勝于能力”的真正含義，作為一名社聯(lián)人，我們首先應當認識到學生干部來源于學生，我們的首要任務是服務于社團，我們有責任、有義務去幫組社團更好的發(fā)展。在學社聯(lián)的第一年，我清楚的認識到了這一點，也盡自己所能為自己所負責的社團提供必要的幫助，踏實、認真的工作也得到了社團的肯定。
在學社聯(lián)的第二年，我的身份由委員轉變?yōu)榻M織部副部長，所謂“在其位，謀其職”，個人角色的轉變也帶來了工作定位的轉變，我要做的不僅僅是完成主席團下達的各項工作，還要像前輩們一樣，引導大一的委員們熟悉我們的日常工作與注意事項，為他們做好表率，身上的擔子也頓時重了不少。在這一年里，一方面身為組織部副部長的我主要負責社團成立、注冊、合并、注銷與社團團支部的相關工作，組織、參與了數(shù)次社團成立答辯會，先后通過并成立了瘋狂英語協(xié)會、acmore編程協(xié)會、攝影協(xié)會、tk桌游協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、電子商務社、孝行社等數(shù)十個社團。另外，我先后完成了第三屆“未來管理者培訓班”學員信息、學員名單、簽到表、座位表等表格的制作和工作總結與反饋錄的撰寫工作，分擔了學社聯(lián)十周年晚會節(jié)目組負責人及正式演出時音控室的相關工作，另外組織、參與了新生軍訓義演、社團高峰、學社聯(lián)內(nèi)部籃球賽、第二屆“社團杯”及社團負責人公開招聘等活動。另一方面，我有幸擔任了心星志愿者協(xié)會、攝影協(xié)會與電子商務社的社團團支書，在日常的社團活動中給予社團一定的建議與幫助。在一系列的工作中，學社聯(lián)十周年晚會的成功舉辦與廣大領導、學生的一致好評讓我找到了自己的定位，而通過組織、參與大大小小的活動，不斷的發(fā)現(xiàn)問題、自我反思、改進，也鍛煉了我的組織、交流與應變能力。
20xx學生會工作總結范文
兩年來，不論在學習、工作還是生活上，學社聯(lián)的兄弟姐妹們都給予了我很大的支持與鼓勵，即使在我想要退縮的時候，回想起他們對我的支持與鼓勵，也能使我找回繼續(xù)下去的勇氣與信心，在這個大家庭工作、學習的日子定將值得我永遠記憶與回味。如今，我遞交了競選第十一屆學社聯(lián)主席團的申請表，依然希望自己還能繼續(xù)為我所深愛的組織和社團帶來些什么，支撐著我繼續(xù)前進的不僅僅是在我忙碌的工作與學習壓得我喘不過氣但依舊時刻警醒的責任，還有我對這個有愛的大家庭的感情。
二、不足與改進
在兩年的工作過程中，我切實的發(fā)現(xiàn)了個人、學社聯(lián)與社團存在的各種問題，也思考了一定的改進措施，希望與大家共勉。
(一)個人
就個人而言，剛進大學的我對周圍的一切都覺得陌生，慢熱的我不善于與人交流，直到目前為止，我仍然沒有做到積極主動的與其他部門或各個社團交流、溝通，致使僅對本部門的工作了如指掌，對其他部門的工作了解并不到位，很多時候社團咨詢其他部門的相關工作如何進行，我都不能很流暢的回答。另外，我性格上也存在一些缺陷，不能做到“今日事今日畢”的理想狀態(tài)，時常將手頭的工作拖到最后的關頭才通宵熬夜草草處理，導致很多工作都不能全面的去考慮，身體素質也逐漸下降，最后導致工作熱情與積極性下降，在很大程度上影響了各項工作與活動的開展。
(二)學社聯(lián)
就學社聯(lián)而言，也存在這不少問題，我認為主要有以下幾點
1、各部門的工作制度不夠完善、規(guī)范，很多制度都沒有落到實處。拿組織部來說，社團成立前期的制度考核還有待規(guī)范化，需要思考相關措施，統(tǒng)一評判標準;社團負責人換屆制度也存在缺陷，很多社團換屆都沒有與組織部取得聯(lián)系完成換屆后的相關工作，就目前社團負責人公開招聘的工作而言，較多的科技學術類社團都沒有按照我們的制度要求召開內(nèi)部的社團負責人選舉大會。
2、部門之間的交流不夠。各部門普遍存在僅了解本部門工作、不了解其他部門工作的情況，原因就在于部門之間交流不夠密切。
3、與社團的交流不夠。在很多學社聯(lián)舉辦的活動中，都出現(xiàn)了社團不知道的情況，出現(xiàn)問題的原因在于學社聯(lián)下派的社團聯(lián)絡員沒有及時的與社團交流，另外，學社聯(lián)與社團之間存在的分歧也很大程度上是因為信息的交流與反饋不及時，需要對各社團聯(lián)絡員加強責任意識的培養(yǎng)。
4、信息的交流與反饋不及時。社團經(jīng)常反映同一個信息學社聯(lián)各部門會反復收集多次的情況，而出現(xiàn)這樣的情況主要就是各個部門之間信息的傳遞與交流不及時造成的，這在一定程度上影響了學社聯(lián)在社團中的工作形象。
5、影響力不夠。在第十屆學生社團聯(lián)合會委員招募前期，很多新生都沒有對學社聯(lián)的認識，很多人只知道有社團，有學生會，但不知道學社聯(lián)。在與中南大學學社聯(lián)的交流中我們發(fā)現(xiàn)，拍攝學社聯(lián)宣傳片等新穎的方式都可以采用，并利用新生軍訓等時機有效的宣傳學社聯(lián)，在廣大學生中形成良好的影響力，這樣學社聯(lián)的各項活動才能更好的開展。
6、社團團支部的建立還處于初步階段，存在很多建設性問題需要改善。
(三)社團
1、協(xié)會之間的交流不夠。積極配合參與學社聯(lián)定期舉辦的“社團杯”、社團交流大會等活動是解決這一問題的一個有效方式，另外，學社聯(lián)鼓勵多個社團合作舉辦活動也是促進交流的一個途徑。
2、會員流失嚴重。大多數(shù)社團招新時會員人數(shù)并不少，但到了后期，繼續(xù)在社團活動的會員人數(shù)驟減，這就需要社團注重廣大會員的利益，定期組織社團日?；顒?，保證每一名會員的權利與義務。
3、活動經(jīng)費不足。很多社團由于活動經(jīng)費不足而縮減活動質量，甚至減少活動進行，就這個問題來說，一方面需要社團積極與校外商家聯(lián)系，爭取外聯(lián)經(jīng)費，另一方面，學社聯(lián)財務部還要進一步改善財務制度，幫助社團合理分配會費的使用。
4、活動宣傳力度不大，影響力不夠。這個問題需要社團積極與學社聯(lián)相關部門取得聯(lián)系，活動前期在學社聯(lián)各大網(wǎng)絡平臺上為社團活動進行宣傳，活動后期發(fā)布相關的活動總結與報告，擴大影響力。另外，各社團也可建立各自的網(wǎng)絡宣傳平臺，對活動進行及時的跟進與報道。
5、團學活動參與度不高，對社團團支部的重視度不夠。社團團支部的建立處于初步階段，旨在為廣大社團人爭取證明自己的機會與我?！拔逅脑u優(yōu)”的名額，正一步步向社團團支部申請“五四紅球團支部的目標不斷努力中，需要各社團給予學社聯(lián)一定的支持與重視。
三、未來工作展望
1、重點完善學社聯(lián)各部門基本工作制度。例如規(guī)范化社團成立前期準備工作中對社團發(fā)起人的制度考核、完善測評部對學社聯(lián)內(nèi)部及社團的評估制度等。
2、加強學社聯(lián)內(nèi)部部門間的交流合作。就個人而言，與其他部門的交流并不多，使我們的工作很大程度上局限在本部門的工作上，對其他部門的工作了解并不詳盡。
3、進一步加強與社團之間的合作交流。定期舉辦社團交流大會，改善學社聯(lián)與社團之間的關系，力求相互理解、密切合作。
4、透明化學社聯(lián)工作情況。據(jù)我所知，很多社團對學社聯(lián)工作的不理解在于不了解學社聯(lián)究竟做了些什么，特別是涉及到財務問題時，尤其突出。適當建立學社聯(lián)工作透明化制度，通過學社聯(lián)各網(wǎng)絡平臺等方式定期向社團公開學社聯(lián)的各項工作及社團會費清單，促使社團了解學社聯(lián)的工作，改善社團對學社聯(lián)的不良理解。
5、建立公共交流平臺，面向全校征集、接收同學們對學社聯(lián)工作的意見與建議。
6、進一步建設社團團支部，提高社團對社團團支部及相關團學活動的重視度，在今后的“五四評優(yōu)”中為社團爭取的名額，并向社團申請“紅旗團支部”的目標上努力。
7、社團多樣化建設。建設社團成立方式多樣化制度，鼓勵全校學生踴躍成立各類型的社團，使我校社團更加多樣化、全面化，努力實現(xiàn)我校社團真正的“百團大戰(zhàn)”。
8、提高“會員憑證”在各社團會員中的重視程度。
9、做好“第九屆社團風采節(jié)”開幕式、閉幕式晚會等各項工作，為社團搭建的展示平臺。
學生會的工作總結篇八
尊敬的各位領導、老師，同學們：
大家早上好！
我叫某某，受第十屆學生會主席團的委托，今天早上作第十屆學生會學年工作總結。
時光飛逝，光陰荏苒，轉眼間，我們第十屆學生會全體成員已經(jīng)不知不覺的工作一年了，去年我們坐在這里，是為迎接新的挑戰(zhàn)，而今天，則是把學生會的接力棒傳遞給你們新一屆的學生會。在我們退任之時，既有愉悅，也有不舍。愉悅的是，看到我們的師弟師妹們比我們更加的優(yōu)秀；不舍的是，學生會給我們留下了那些美好的記憶。
我還記得去年的這個時候，我們站在這里，代表第十屆學生會干部表達了我們對學生會工作的信心與熱情，這個場景如今還常常浮現(xiàn)在我的腦海里。在過去的這一年里，我們在學院領導和老師的共同關懷和指導下，在學生會所有成員以及身邊同學的支持中，我們集思廣益；在大大小小的工作和活動中，我們積極參與、主動配合學院老師的工作，不斷完善學生會的自身建設，在創(chuàng)新中拓展學生會文化活動，在磨練中逐漸走向成熟。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：首先，是組織制度建設方面：我們在上一屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新；在自身建設上，嚴明紀律，明確職能，細化分工；制定了學生會紀律處罰制度；根據(jù)活動的安排與開展，創(chuàng)建了文禮部，就是把原來的禮儀部和文藝部合并起來，使學院的活動更好的開展；還有就是在13#學生公寓成立了一間專屬學生會的活動室，進一步完善了學生會日常檢查制度與宣傳制度；在納新的機制上，我們經(jīng)學生會主席團初選，然后進行復試，在經(jīng)過院團委老師和學生會干部的現(xiàn)場提問，層層選拔后，學生會干事的質量得到了提高，工作效率也大幅增長。我們還主動組織學生會成員對新生的宿舍衛(wèi)生、夜不歸宿、運用大功率違規(guī)電器等方面進行了檢查和排查，及時公布檢查結果，督促并幫助出現(xiàn)問題的同學改正，使得我們學院學生的.日常行為規(guī)范和學生的整體綜合素質得到提高。同時也鍛煉每一位學生會成員的意志，培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的學生會干部。培養(yǎng)學生會成員的動手和動腦能力，積極主動完成學院老師布置安排的工作，切實做到了自我管理、自我服務的宗旨，使得學生會的各項日常工作能夠有條不紊的進行。
其次，是校園文化活動方面：在繼續(xù)往屆的“生命之源”籃球、足球賽，迎新和送老晚會、辯論賽，結構模型大賽等傳統(tǒng)活動外，我們還創(chuàng)新地由外聯(lián)部策劃、協(xié)調(diào)舉辦了首屆學校層次的“節(jié)水抗旱，從我做起”的系列活動以及宿舍文化節(jié)等創(chuàng)新活動，得到了同學們的一致好評。去年的學校冬季運動會中，在同學們的大力支持和大力配合下，經(jīng)過學生會全體成員的不懈努力，我們?nèi)〉昧藞F體總分第二名的歷史最好成績。
當然我們也有許多做的不足的地方：第一，我們沒有完全解決歷史的遺留問題。院學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。應在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳院內(nèi)活動情況，引導廣大學生關注時事，真正讓他們在思想上了解學生會。第二，我們沒有整理出完整的規(guī)章制度，在對同學們意見的收集、處理以及向學院反映情況等方面做的還不足，這就需要在座的各位來加以完善了。第三，是學生會的內(nèi)部交流問題。很多部長在開會的時候都跟我們提到這一點，我們主席團在這一點上是有責任的，盡管我們也做了很多嘗試但效果都不怎么理想，針對這個問題希望新一屆的主席團能夠處理好。
作為第十屆學生會主席團的一員，我目睹了學生會全體成員在一起工作的每一天，在此，我僅代表第十屆學生會全體成員感謝各位學院老師對我們學生會工作的大力支持，謝謝你們給了我們這個舞臺；其次，我要感謝全體學生干部對本屆學生會工作給予的支持和理解，謝謝你們！最后，希望新一屆學生會繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將水院學生會打造成為團結一心、和諧進步的優(yōu)秀團體，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造良好的文化氛圍，為把我院學生會建設成為老師滿意同學滿意的優(yōu)秀學生組織而不懈努力！
我的總結到此結束，謝謝大家！
學生會的工作總結篇九
光陰荏苒，時光如白駒過隙般，轉眼間又是新的一年。
我們第四屆團委學生會組織部20xx年x月成立至今，秉承 “服務師生”的信念，踏實認真地完成了“畢業(yè)生團組織關系轉出”“新生接待”“召新”“新生團組織關系轉入以及團費的收繳”等工作。
在“畢業(yè)生團組織關系轉出”以及”新生團組織關系轉入以及團費的收繳”中，我們對第三屆組織部工作進行詳細的總結。成功處，總結前人經(jīng)驗，再接再厲；失敗處，吸取教訓，引做前鑒；最后進行認真細致的思考，在以往的基礎上推進改革。
在“新生接待”工作中，我們做好相關接待人員的培訓工作。在這一點上，我們聯(lián)系上一屆做過接待工作的師兄師姐來講解他們?nèi)藛T想法以及經(jīng)驗。保證接待人員始終以高度的熱情來展現(xiàn)武大學子的風采。當然，新生接待活動也是在和團委學生會其他部門積極合作，在主席團的指導下，有序的進行。
在“組織部召新”工作： 以上組織部招新的情況來看，報名情況相當樂觀。但，有個總要的問題就是，新生往往對于組織部的理解有所偏差。所以，在前期宣傳中，我們力求把面鋪開，還爭取讓新生同學在報名前對組織部有個正確的了解；招新工作本著“公平 公正”的原則，經(jīng)分管主席、部長以及副部的研究討論，預計招6名部委，實招了8名優(yōu)秀部位。這八名部位各有千秋，為本年度組織部的工作作出了重大貢獻。
除了這些常規(guī)的工作，組織部在分管的團委副書記李瑩的帶領下，和我們院的實踐部，以及我校經(jīng)濟與管理學院、計算機學院共同承辦了共青團武漢大學委員會主辦的“校園文化活動超市” 中思想政治教育活動超市之“青春尋訪”活動。
以上，是我們組織部在本年度中的幾項基本工作，做工作時我們都是本著認真負責的原則去做的，成效還是相當不錯的。當然，其中還有許多不足之處有待提高。
首先，我就“畢業(yè)生團組織關系轉出”以及”新生團組織關系轉入以及團費的收繳”這兩項工作說下我們的不足。
第一，組織部內(nèi)部培訓力量不夠，部委對自己工作的流程十分不熟練，并且應變能力不足。雖然，團委學生會秘書處組織了兩次的干部培訓，但個人認為，培訓的針對性不強，過于籠統(tǒng)，有點形式化。因為各個部門的工作雖然有其相通處，但總的來說還都是比較專業(yè)的。在進行干部培訓時，我認為采取總分結合的方式比較好。先是一小部分的時間講我們團委學生會的大局工作，再留下較大的時間塊來讓各個部門進行正式的培訓。
第二，報銷問題實施起來比較困難。比如，這次我們組織部給我院團員的團員證注冊時需要印泥，但印泥屬于比較便宜的物品，一般都不會有發(fā)票，所以報銷的問題就不好解決。
比較失敗。我想主要的原因還在于時間緊張，準備不足。其實，在這一年中，我們團委學生會的活動實在是很多，基本上每個時間段時間點大家都有活動在做?？墒牵说木κ怯邢薜?，何況我們還都是學生，理應把學習放在第一位，而不是時不時的翹課去搞一些所謂的豐富多彩的活動。我想，活動是不錯的，但我們應該重質而不能重量，過多則顯得泛濫啦。
最后，我想根據(jù)去年的工作情況，提個建議：
我們院可以在每個學期做1到2個比較大的活動。而這個活動不是由某一個或者兩個部門來做，而是像計算機學院那樣整個團委學生會一起來做。比如，去年文藝部搞得“金秋藝術節(jié)”其實，就可以讓各個部門都來做一個板塊，或者負責舞蹈隊，或者負責情景劇，這樣活動既做得精也會做得有影響力，同時，也不會出現(xiàn)某些部門特別忙某些部門特別閑的不良情況。
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