方案的實施需要明確的時間表、責(zé)任人和考核指標(biāo)，以確保各項任務(wù)能夠有條不紊地進行。與團隊成員共同制定方案，增加思維的多樣性和合作的力量。學(xué)習(xí)和借鑒他人的方案經(jīng)驗對于提高自己的方案制定能力非常有幫助。
事業(yè)單位揭牌方案篇一
女：各位同事。
合：大家好!
男：難忘的**年，我們手牽手，一起走來，攜一路風(fēng)雨，一路輝煌;。
女：嶄新的**年，我們肩并肩，一同走去，懷一份美意，一腔豪情。
男：今天我們在這里歡聚一堂，共敘深情厚誼;。
女：今天我們在這里縱情歌唱，憧憬宏圖華章。
男：**區(qū)**局**年度新春團拜會現(xiàn)在開始!
女：首先請*書記講話!
二、節(jié)目串詞。
第一章：驛動之心。
男：謝謝*書記!下面節(jié)目正式開始。首先進入第一章，驛動之心。
1、《想家的時候》。
女：家是心靈的港灣。每個人的心中，都有一個男暖的家，都渴望一個男暖的家。想家，尤其在過年的時候。想家的時候不說話，想家的時候唱首歌。歌名叫《想家的時候》。演唱者，***主任。
2、《少年壯志不言愁》。
男：***主任說：想家的時候有點愁;***主任說：少年壯志不言愁!下面請欣賞由***主任為我們帶來的歌曲《少年壯志不言愁》。
3、《說句心里話》。
女：今年我們的團拜會設(shè)置了新年寄語的環(huán)節(jié)，請大家說說心里話。很多領(lǐng)導(dǎo)和同事用筆寫出了自己的心里話。一會兒我們會為大家一一呈現(xiàn)。在此之前首先請聽聽**室***主任的心里話。有請李治峰!
4、《貼膏藥》(相聲)。
男：相聲是我國傳統(tǒng)的曲藝表演形式。它的主要目的就是要逗人笑，讓人在笑聲中有所回味，有所感悟。有請我國非著名相聲表演藝術(shù)家***主任為我們帶來相聲《貼膏藥》，大家歡迎!
5、游戲(一)。
6、新年寄語(一)。
第二章：難忘之愛。
男：歲月流逝，有多少愛難以重來;。
女：時光荏苒，有多少人難以忘懷。
男：下面進入第二章，難忘之愛。
7、《情網(wǎng)》。
女：陷入情網(wǎng)，無法自拔。
生老病死，唯情最苦。首先請***為大家演唱一首《情網(wǎng)》。仔細聽，他陷入了誰的情網(wǎng)?唱完后告訴我答案。答對有獎!
8、《至少還有你》。
男：《詩經(jīng)》中說“死生契闊，與子成說。執(zhí)子之手，與子偕老。”《至少還有你》這首歌就是對這種感情的現(xiàn)代版演繹。**帶來，《至少還有你》。
9、《糊涂的愛》。
女：世界上最簡單而又最復(fù)雜的，莫過于愛情。從有人類以來，因為愛情，上演了多少悲歡離合的好劇。說不清楚的愛，糊涂的愛，也許我們自始至終都不會明白。一首《糊涂的愛》，**，***傾力合作，隆重推出。
10、《大海》。
男：誰說戴狗皮帽子的男人不能心懷大海?有請***為我們帶來歌曲《大?！贰?/p>
11、《霸王別姬》。
女：《霸王別姬》，***主任演唱。男歌女唱，別有風(fēng)味。一起來聽。
12、《當(dāng)愛已成往事》。
13、游戲(二)。
14、新年寄語(二)。
第三章：感恩之情。
女：下面進入第三章：感恩之情。**年，我們有太多事需要感恩：我們的平安，我們的健康，我們的幸福。
男：**年，我們有太多人需要感恩：我們的父母，我們的伴侶，我們的朋友。
女：懷一顆感恩的心，珍惜我們的光陰，呵護我們的情誼。
男：懷一顆感恩的心，承擔(dān)我們的責(zé)任，付出我們的努力。
15、《母親》。
男：首先請聽歌曲《母親》。
“誰言寸草心，報得三春暉?！蔽覀兊拈L大意味著母親的衰老。而我們?yōu)槟赣H做的，比之母親所給予我們的，是少之又少。有請**主任為大家演唱《母親》。
16、《朋友》。
女：“共赴患難，絕望里緊握你手。”“為著我不退半步，正是你”。這就是朋友，***主任的《朋友》，請為他鼓掌。
17、《把根留住》。
男：著名青春偶像實力派歌手***再次為大家高歌一曲《把根留住》。加歌不加錢。來點掌聲和尖叫聲。
18、《人生第一次》。
女：人生第一次有很多。比如第一次會騎自行車，第一次接吻，第一次入洞房，等等。請聽***主任的《人生第一次》。
19、《小星星》。
男：很多同事為了辦好這臺節(jié)目，出謀劃策，踴躍參加。尤其是以***同志為代表的一小撮人，刻苦練習(xí)，精益求精，據(jù)內(nèi)部消息透露，每天要練到深夜12點，把派出所和環(huán)保局的投訴電話都打爆了?！缎⌒切恰犯枨孛暮芏?。事先問他是什么，他神秘的說，到時就知道了。今天，我們一起來揭開這個謎底。有請***。
20、游戲(三)。
21、新年寄語(三)。
第四章：希望之春。
女：春天向我們起來，姹紫嫣紅，絢麗多彩;。
男：我們向春天走去，長纓在手，豪情滿懷。
女：下面進入第四章，希望之春。
男：讓我們在歌聲里歡唱春天，擁抱春天。
女：讓我們在歌聲里表達希望，放飛希望!
22、《山含情水含笑。
女：首先請聽歌曲《山含情水含笑》。如果說***主任的一曲《霸王別姬》是男歌女唱，那么***主任的這首《山含情水含笑》就是女歌男唱了。這首歌的原唱是楊鈺瑩。今天我們能聽到*主任版本的《山含情水含笑》，很有耳福。有請*主任的男柔演繹。
23、《心想事成》(魔術(shù))。
男：想必很多領(lǐng)導(dǎo)和同事還對***主任的演講記憶猶新。那是太給力了。今天他要為大家?guī)硪粋€更給力的節(jié)目，魔術(shù)表演《心想事成》。
三、結(jié)束語。
女：難忘**年，我們又收獲了一份人生。
男：再見**年，我們又開始了新的發(fā)展。
女：我們描繪我們的圖景，有陽光、鮮花和美酒;。
男;我們把握我們的未來，有希望、成功和獎牌。
女：當(dāng)然，還有困難，
男：我們一起承擔(dān)。
女：當(dāng)然，還有坎坷，
男：我們一起磨煉!
女：把風(fēng)雨看成風(fēng)景;。
男：把天塹踩成平原。
合：我們在一起，我們一起開創(chuàng)新的一年!
女：各位兄弟，
男：各位姐妹。
合：節(jié)目至此結(jié)束。
事業(yè)單位揭牌方案篇二
為豐富分公司職工的文化生活，促進工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接201x年的到來，分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設(shè)立了以下項目：
一、分公司小型室內(nèi)運動會。
1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：
(1)分公司20人分5組進行預(yù)賽，每組取第一名進行決賽。
(2)各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組。
跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門踢毽球比賽。
(1)分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、財富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
(2)比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計算比賽結(jié)果。踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽。
(1)此項比賽為報名參加。
(2)一人搖繩(單搖)，雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內(nèi)按累計次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時的總次數(shù)為個人最后成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
3、夾乒乓球比賽：
(1)此項比賽為報名參加。
(2)參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
(3)15個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
(4)比賽以最短時間內(nèi)完成15個乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。
4、頂氣球比賽。
(1)此項比賽兩兩組合(推薦男女搭配)。
(2)參賽者抽簽決定對手組進行預(yù)賽。
(3)以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對手。
(4)比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
注：各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的同事做裁判。
二、卡拉ok大獎賽。
1、活動概況。
(1)主題：快樂參與我心飛揚。
(2)時間：初定為201x年12月2x日。
(3)地點：鳳凰南街鼎盛錢莊。
(4)參加人員：分公司全體員工。
2、活動內(nèi)容。
(1)凡是分公司在職員工必須參加。
(2)參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
(3)參賽選手按抽簽號順序上場演唱;。
(4)參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制;。
(5)參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進行打分。
(6)將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。(去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績得分)。
3、比賽評分細則。
(1)歌詞吐字咬字清晰規(guī)范(3分)。
(2)在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)(音調(diào)標(biāo)準(zhǔn))(3分)。
(3)正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處(2分)。
(4)節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況(2分)。
(5)演唱結(jié)束后評委直接亮分。
(6)由工會小組統(tǒng)一計算得分，得分小數(shù)點后保留2位小數(shù)，報分時報到小數(shù)點后2位;。
(7)在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎品設(shè)置及經(jīng)費預(yù)算。
一等獎：一名。
二等獎：三名。
三等獎：五名。
本次活動機會難得，望各位同事踴躍參加。
事業(yè)單位揭牌方案篇三
1、市直各學(xué)校及局各事業(yè)單位均須按照有關(guān)規(guī)定和本實施方案進行崗位設(shè)置，建立和完善崗位管理制度。
2、本《實施方案》所稱崗位是指市直各學(xué)校及局各事業(yè)單位根據(jù)其社會功能、職責(zé)任務(wù)和工作需要設(shè)置的工作崗位，應(yīng)具有明確的崗位名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件。
3、事業(yè)單位所屬獨立核算的企業(yè)，以及由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的單位，不適用本實施方案。
二、崗位設(shè)置管理原則。
1、要按照科學(xué)合理、精簡效能的原則進行崗位設(shè)置，堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。
2、要按照“因事設(shè)崗、精簡高效、結(jié)構(gòu)合理、群體優(yōu)化”的原則進行崗位設(shè)置。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事部門核定下發(fā)的指導(dǎo)性專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例，在核定的人員編制、崗位職數(shù)限額內(nèi)，依據(jù)工作需要，科學(xué)合理地設(shè)置專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位，崗位設(shè)置要有利于教育事業(yè)的發(fā)展，對崗位要實行總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級控制。
3、“分類管理”的原則。各單位要根據(jù)事業(yè)單位的業(yè)務(wù)類型、編制、人員構(gòu)成以及本單位專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)和主、輔系列情況，科學(xué)合理地設(shè)置本單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。
三、崗位類別設(shè)置。
1、教育事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。
2、管理崗位指在單位中擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)，從事社會公共事務(wù)或單位內(nèi)部機構(gòu)和人員組織、管理、協(xié)調(diào)等事務(wù)的工作崗位。管理崗位分單位領(lǐng)導(dǎo)崗位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位和普通管理崗位。管理崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例根據(jù)事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī)模、人員編制和隸屬關(guān)系，按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定和權(quán)限確定。
3、專業(yè)技術(shù)崗位是指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。根據(jù)教育行業(yè)特點，專業(yè)技術(shù)崗位分為教師專業(yè)技術(shù)崗位和非教師專業(yè)技術(shù)崗位。以教師專業(yè)技術(shù)崗位為主體，并根據(jù)工作需要適當(dāng)設(shè)置圖書、會計、統(tǒng)計等非教師專業(yè)技術(shù)崗位。
4、工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。包括技術(shù)工崗位和普通工崗位。工勤技能崗位設(shè)置要根據(jù)各單位工作需要，按照國家確定的教育行業(yè)特殊工種、通用工種和普通工種設(shè)置。按照事業(yè)單位改革方向，后勤服務(wù)等工作應(yīng)逐步實現(xiàn)社會化，已經(jīng)實現(xiàn)社會化服務(wù)的一般性勞務(wù)工作，不再設(shè)置相應(yīng)的工勤技能崗位。
5、主要依靠專業(yè)技術(shù)和知識提供社會公益服務(wù)的單位，應(yīng)保證專業(yè)技術(shù)崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的70%，單位設(shè)置的主體崗位之外的其他兩類崗位，應(yīng)保持相對合理的結(jié)構(gòu)比例。
6、根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，事業(yè)單位可設(shè)置特設(shè)崗位，主要用于聘用急需的高層次人才。
四、崗位等級設(shè)置及結(jié)構(gòu)比例。
1、管理崗位分為10個等級。各單位具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的管理崗位按照機構(gòu)編制部門核定的單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置，其他等級管理崗位根據(jù)編制員額和工作需要設(shè)置。全市教育事業(yè)單位管理崗位分為8個等級，初次設(shè)置按現(xiàn)有廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應(yīng)三至十級職員崗位。
2、全市教師專業(yè)技術(shù)崗位分為高級、中級、初級三類13個等級，高級崗位(大學(xué)教授)對應(yīng)一至四級，副高級崗位(大學(xué)副教授、中專高級講師、中學(xué)高級教師)對應(yīng)五至七級，中級崗位(中專講師、中學(xué)一級教師、小學(xué)高級教師)對應(yīng)八至十級，初級崗位(中學(xué)二級教師、中學(xué)三級教師、中專助理講師、小學(xué)一級教師、小學(xué)二級教師、小學(xué)三級教師)對應(yīng)十一至十三級，其中中學(xué)三級教師、助理員級教師、小學(xué)二級教師、小學(xué)三級教師是員級崗位。專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例由各單位根據(jù)國家及省、市有關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理的規(guī)定和教師行業(yè)崗位結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位的功能、規(guī)格和專業(yè)技術(shù)水平等因素確定。
3、根據(jù)國家規(guī)定的1:3:6的總體控制目標(biāo)，專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例實行分級分類控制，各單位分級控制目標(biāo)為：2:4:4。高級、中級、初級崗位內(nèi)部不同等級之間的結(jié)構(gòu)比例控制目標(biāo)為：二級、三級、四級崗位之間的比例為1:3:6;五級、六級、七級崗位之間的比例為2:4:4;八級、九級、十級崗位之間的比例為3:4:3;十一級、十二級崗位之間的比例為5:5。
4、根據(jù)教育行業(yè)特點，各單位一般應(yīng)確定教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)為主系列。教師系列專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置數(shù)量一般不低于專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置總量的80%。輔系列崗位的等級設(shè)置應(yīng)低于主系列崗位的等級。
5、工勤技能崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例按照崗位等級規(guī)范、技能水平和工作需要確定。工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個等級，即一至五級，依次分別對應(yīng)高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。普通工崗位不分等級。
6、工勤技能崗位結(jié)構(gòu)比例控制目標(biāo)為：一級、二級崗位的總量一般占工勤技能崗位總量的5%左右，主要在以工勤技能崗位為主體的事業(yè)單位和科學(xué)研究、教學(xué)實驗、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域?qū)寄芩揭筝^高的專業(yè)技術(shù)輔助崗位上設(shè)置;一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位的總量一般控制在25%左右;四級崗位按不超過工勤技能崗位總量40%的比例設(shè)置。
7、經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的特設(shè)崗位是非常設(shè)工作崗位，不受事業(yè)單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制，在完成工作任務(wù)后，按管理權(quán)限予以核銷。特設(shè)崗位的等級根據(jù)具體情況確定。
五、崗位基本條件。
1、管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的基本條件，主要根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件確定。三類崗位的基本任職條件是：
(1)遵守憲法和法律;。
(2)具有良好的品行;。
(3)崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件;。
(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2、管理崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度，其中六級以上管理崗位一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，四級以上管理崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。各等級崗位還應(yīng)具備以下基本任職條件：
(1)三級、五級管理崗位，須分別在四級、六級管理崗位上工作兩年以上;。
(2)四級、六級管理崗位，須分別在五級、七級管理崗位上工作三年以上;。
(3)七級、八級管理崗位，須分別在八級、九級管理崗位上工作三年以上。
3、專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
為深化事業(yè)單位人事制度改革，加快推進聘用制度和崗位管理制度，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)省委辦公廳、__辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省人事廳的通知》(__辦字[20__]17號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合我局事業(yè)單位實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變，調(diào)動事業(yè)單位工作人員的積極性和創(chuàng)造性，促進交通事業(yè)的發(fā)展。
二、基本原則。
堅持科學(xué)合理、精簡效能的原則;堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用，合同管理的原則;堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、依法辦事的原則。
三、實施范圍。
交通局所屬三個事業(yè)單位在冊的正式工作人員，包括管理人員(職員)、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員，都要納入崗位設(shè)置管理。
四、崗位類別、等級設(shè)置。
1、事業(yè)單位崗位分管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別。交通局所屬三個事業(yè)單位：公路管理站、渡口管理站、養(yǎng)路費征收站，根據(jù)三個事業(yè)單位的職責(zé)任務(wù)，工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)特點等因素確定三類崗位總量的結(jié)構(gòu)比例：設(shè)置崗位總量13個。其中管理崗位7個，專業(yè)技術(shù)崗位6個，以管理崗位為主體崗位，占單位崗位總量的54%，專業(yè)技術(shù)崗位占單位崗位總量的46%，專業(yè)技術(shù)主系列是公路工程技術(shù)系列。
2、我局事業(yè)單位是股級事業(yè)單位，因此管理崗位設(shè)置科員(九級職員)崗位。專業(yè)技術(shù)崗位分為中級崗位和初級崗位，共設(shè)置6個等級，中級崗位設(shè)八級、九級、十級;初級崗位設(shè)十一級、十二級、十三級。
五、崗位的具體任職條件。
1、管理崗位的基本條件：
職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度，九級職員崗位，一般應(yīng)在十級職員崗位上工作三年以上。
2、專業(yè)技術(shù)崗位的基本條件：
專業(yè)技術(shù)崗位的任職條件按照行業(yè)的《指導(dǎo)意見》的要求和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八級、九級、十級崗位必須具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，十一級、十二級、十三級崗位必須具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
3、工勤技能崗位的基本條件：
三級工勤技能崗位，應(yīng)在本工種四級工勤崗位工作滿5年，并通過高級工技術(shù)等級考核;四級工勤技能崗位，應(yīng)在本工種五級工勤崗位工作滿5年，并通過中級工技術(shù)等級考核;五級工勤技術(shù)崗位，應(yīng)是就徒期滿已轉(zhuǎn)正定級或者是具有職高、技校、中專及以上學(xué)歷，且在工勤技能崗位工作并通過初級工技術(shù)等級考核。
六、崗位聘用辦法。
按照《省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位實行崗位設(shè)置的實施意見》(__辦字[20__]17號)有關(guān)文件規(guī)定的程序、形式予以聘用。
崗位聘用基本程序：
1、公布崗位。
公布崗位設(shè)置實施方案，崗位及其崗位職責(zé)，聘用條件;。
2、申請應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員向所在單位提出書面應(yīng)聘申請，并按要求提交相關(guān)證明材料;。
3、資格審核。
單位崗位設(shè)置工作組對應(yīng)聘人員的資格、條件進行初審;。
4、考察評議。
5、研究決定。
單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定聘用名單;。
6、結(jié)果公示。
聘用結(jié)果確定后要進行公示，公示期為7天。在公示期內(nèi)有異議者，按程序進行復(fù)議，確屬不當(dāng)者，將予以重新審核。
7、簽約上崗。
單位法定代表人與受聘人員簽訂崗位聘用合同。
七、實施步驟及組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強這次事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立交通局事業(yè)單位崗位設(shè)置工作協(xié)調(diào)小組，組長：__(局長);副組長：__(紀(jì)檢組長);成員：__。
(二)組織動員。
召開事業(yè)單位全體干部職工大會，學(xué)習(xí)宣傳本次事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)文件精神，讓大家充分了解事業(yè)單位實施按需設(shè)崗，競聘上崗，合同管理的重要意義。
(三)具體實施方法、步驟。
1、制定崗位設(shè)置方案，根據(jù)現(xiàn)有人員的基本情況擬設(shè)置三類崗位，填寫《__事業(yè)單位崗位設(shè)置核準(zhǔn)表》等有關(guān)表格。
2、召開職工大會公布《事業(yè)單位崗位設(shè)置實施方案》，廣泛聽取群眾的意見，確保公正、公開、透明。
3、《崗位設(shè)置實施方案》經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論通過定稿。
4、編寫崗位說明書，主管部門審查后，同實施方案一并報縣勞動人事部門審核、備案。
5、按相關(guān)程序組織實施崗位聘用，采取競聘上崗或考核的辦法，擇優(yōu)決定受聘人員名單。單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，完成事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。
6、事業(yè)單位完成崗位設(shè)置并簽訂聘用合同后，報縣勞動人事部門備案確認，經(jīng)人事部門確認，對符合政策規(guī)定的事業(yè)單位按照人員新聘崗位等級，兌現(xiàn)相應(yīng)的崗位工資待遇。
為加快事業(yè)單位人事管理制度改革步伐，提高辦事效率，促進林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)市、縣有關(guān)改革精神，結(jié)合林業(yè)實際，制定本實施方案。
指導(dǎo)思想：按照中共中央，國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神和市、縣有關(guān)改革要求，以有利于政府職能轉(zhuǎn)變，提高辦事效率，保護森林資源，優(yōu)化森林生態(tài)環(huán)境建設(shè);有利于增強林產(chǎn)業(yè)的活力，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和效益提高，增加林農(nóng)收入，加快全面建設(shè)小康社會步伐，建立適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展需要的，高效的林業(yè)行政事業(yè)管理，服務(wù)機構(gòu)，促進林業(yè)各項事業(yè)的快速發(fā)展。
一、事業(yè)機構(gòu)現(xiàn)狀。
__縣林業(yè)局下屬有縣林業(yè)技術(shù)推廣中心、動植物管理中心、林業(yè)調(diào)查設(shè)計隊、木材檢查站等事業(yè)單位。按照20__年8月29日寧政辦發(fā)[20__]65號文件給林業(yè)局事業(yè)單位定編35人，現(xiàn)實有33人。
二、實施范圍。
__縣林業(yè)局事業(yè)單位在冊人員均納入此次崗位設(shè)置。
三、崗位類別設(shè)置。
根據(jù)事業(yè)單位的社會職能、職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)特點等因素，綜合確定本單位專業(yè)技術(shù)人員崗位、管理崗位、工勤技能崗位總量的結(jié)構(gòu)比例。
__縣林業(yè)局是以專業(yè)技術(shù)提供社會公益服務(wù)的事業(yè)單位，按照《__縣事業(yè)崗位管理實施方案》要求，__縣林業(yè)局事業(yè)單位共設(shè)置崗位35個，其中專業(yè)技術(shù)崗位28個，工勤技能崗位7個。
(一)崗位名稱及崗位人數(shù)。
1、專業(yè)技術(shù)崗位28個，其中：高級崗位3個，中級崗位11個，初級崗位14個;。
2、工勤崗7個，其中：二級1個、三級1個、四級5個;。
(二)崗位等級設(shè)置。
各崗位等級設(shè)置參照《__縣事業(yè)崗位設(shè)置管理實施方案》中等級設(shè)置。
(三)崗位職責(zé)設(shè)置說明書詳見附件6。
(四)崗位聘任。
崗位設(shè)置和管理方案批準(zhǔn)后，按照《__縣事業(yè)崗位設(shè)置管理實施方案》中規(guī)定的程序、形式予以任聘。
為深化教育事業(yè)單位人事制度改革，健全建立聘用制度和崗位管理制度，實現(xiàn)單位人事管理科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)晉中市人力資源和社會保障局、晉中市教育局《關(guān)于印發(fā)晉中市中等職業(yè)學(xué)校及普通中小學(xué)幼兒園等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的實施意見的通知》(市人字【__】15號)和__縣委組織部、__縣人事局《關(guān)于印發(fā)的通知》(縣人字【__】4號)等文件精神，結(jié)合我縣教育事業(yè)單位的實際，制定本實施方案。
一、實施范圍和對象。
根據(jù)市人字【__】15號文件規(guī)定，我縣普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園及其它教育事業(yè)單位的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員，分別納入相應(yīng)的崗位設(shè)置管理。
二、崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)思想和基本原則。
(一)指導(dǎo)思想。
通過建立崗位管理制度和用人制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用工向合同用工的轉(zhuǎn)變，調(diào)動各類人員的積極性和創(chuàng)造性，促進教育事業(yè)的發(fā)展。
(二)基本原則。
1、堅持科學(xué)設(shè)崗，宏觀控制的原則;。
2、堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，精干高效的原則;。
3、堅持按崗聘任，合同管理的原則;。
4、堅持平穩(wěn)實施，穩(wěn)步推進的原則;。
5、堅持公開、公平、公正的原則。
三、崗位類別設(shè)置。
(一)全縣教育事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位和工勤技能崗位三種類別。
1、管理崗位指擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位。
2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置要符合教育工作和人才成長的規(guī)律和特點，適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展與提高專業(yè)水平的需要。專業(yè)技術(shù)崗位分為教師專業(yè)技術(shù)崗位和其它專業(yè)技術(shù)崗位。其中，教師崗位是專業(yè)技術(shù)主體崗位。
教師崗位指具有教育教學(xué)工作職責(zé)和相應(yīng)教師資格與教育教學(xué)能力水平要求的專業(yè)技術(shù)崗位，其它專業(yè)技術(shù)崗位主要指學(xué)科實驗、圖書管理、財務(wù)會計、電化教育、衛(wèi)生保健等具有教學(xué)輔助工作職責(zé)的專業(yè)技術(shù)崗位。
3、工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作維護、后勤保障服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。工勤技能崗位的設(shè)置要適應(yīng)提高操作維護技能、提升服務(wù)水平的要求，滿足單位工作的實際需要。
(二)崗位設(shè)置的確定應(yīng)考慮教職工編制總量、在冊正式工作人員特點等因素，根據(jù)事業(yè)發(fā)展，實行動態(tài)管理。崗位設(shè)置要優(yōu)先滿足教育教學(xué)，實習(xí)實訓(xùn)等工作的需要，嚴(yán)格控制非教學(xué)崗位。
四、崗位等級設(shè)置。
崗位設(shè)置實行總量控制，結(jié)構(gòu)比例和最高等級控制。
(一)管理崗位設(shè)置。
1、全縣教育事業(yè)單位管理崗位分六個等級，即五至十級崗位。首次設(shè)崗按現(xiàn)有科級正職、科級副職、科員、辦事員四個等級確定依次分為七至十級職員崗位。
2、管理崗位最高等級和結(jié)構(gòu)比例，根據(jù)事業(yè)單位規(guī)格、規(guī)模、人員編制和隸屬關(guān)系，按照干部管理有關(guān)規(guī)定和權(quán)限確定。
事業(yè)單位管理崗位最高等級職員崗位設(shè)置，按照機構(gòu)編制部門核定的機構(gòu)規(guī)格確定，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的職員崗位設(shè)置，按照機構(gòu)編制部門核定的單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)確定。其它擔(dān)負管理任務(wù)的職員崗位數(shù)量和結(jié)構(gòu)比例，按照機構(gòu)編制和政府人事組織部門的有關(guān)規(guī)定確定。
(二)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置。
1、按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理制度，中學(xué)教師崗位共劃分為9個等級。其中，高級崗位分為3個等級，分別對應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級五級、六級、七級;中級崗位分為3個等級，分別對應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的八級、九級、十級;初級崗位分為3個等級，分別對應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級的十一級、十二級、十三級。其中，十三級是員級崗位。
小學(xué)、幼兒園教師崗位暫按6個等級劃分?，F(xiàn)行小學(xué)高級教師職務(wù)對應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級的八級、九級、十級;小學(xué)一級教師職務(wù)對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級的十一級、十二級;小學(xué)二級、三級教師職務(wù)對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級的十三級。小學(xué)、幼兒園中評聘了中學(xué)高級教師職務(wù)的,暫按現(xiàn)行規(guī)定對應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級的七級。
2、全縣教育事業(yè)單位高級、中級、初級崗位的總的控制比例為1：3：6;其中五、六、七級之間的比例為2：4：4;八、九、十級之間的比例為3：4：3;十一、十二級之間的比例為5：5。
為進一步深化單位人事制度改革，加快和完善單位職務(wù)聘任制度，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)__的通知》(__)文件精神，結(jié)合本單位工作實際情況，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新”的方針，實行競爭上崗，擇優(yōu)聘任。
二、競聘原則。
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，單位按需設(shè)置崗位，確定崗位等級，制定競聘條件，按照公開招聘、競爭上崗的有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)聘用人員，辦理聘任手續(xù)，簽訂聘用合同。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)崗位設(shè)置工作組織機構(gòu)設(shè)置為保證單位崗位設(shè)置工作順利進行，成立崗位設(shè)置工作小組，成員如下：
組長：__成員：__、__、__、__。
(二)工作小組工作職責(zé)。
1、制定競聘方案。根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神，制定單位競聘實施方案。
2、資格審查及量化評分。對申請競聘人員提交的材料對照崗位任職條件進行資格審查;組織對資格審查合格人員進行量化打分，確定單位擬聘人員名單。
3、協(xié)調(diào)和處理問題。對單位在崗位實施工作中出現(xiàn)的各種情況和問題進行協(xié)調(diào)并處理。
四、崗位設(shè)置及競聘細則。
(一)崗位設(shè)置。
根據(jù)上級人事部門核準(zhǔn)的崗位設(shè)置，本單位設(shè)置崗位總量__個，其中：管理崗位__個(七級職員_個，八級職員_個，九級職員_個);專業(yè)技術(shù)崗位__個(高級2個〈六級崗位1個，七級崗位1個〉，中級_個〈八級崗位_個，九級崗位2個，十級崗位3個〉，初級8個〈十一級崗位3個，十二級崗位3個，十三級崗位2個〉，工勤職能崗位38個(技術(shù)工三級10個，技術(shù)工四級15個，技術(shù)工五級13個)。
(二)競聘量化評分細則。
量化評分采用百分制辦法，各分值標(biāo)準(zhǔn)為本項的封頂分，各種年限的計算時間以競聘當(dāng)年12月31日為準(zhǔn)，各種年限均以整周年認定計算。
1、基本資歷(90分)。
(1)工齡(50分)：每年計2分(以人事檔案為準(zhǔn))。
(2)學(xué)歷(10分)：按現(xiàn)有學(xué)歷，本科及以上計10分，?？朴?分，中專計6分，高中計4分，初中及以下計2分。
(3)專業(yè)技術(shù)資格(10分)：取得高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格分別計10分、6分、2分。
(4)資歷(20分)：聘任現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)每年計1分。
2、綜合評價(10分)。
(1)局班子考評(5分)：根據(jù)競聘干職工的政治思想表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況，從德、勤、績、廉等方面進行綜合評價(具體評分辦法另行制定)。
(2)干職工考評(5分)：根據(jù)競聘干職工的政治思想表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況，從德、勤、績、廉等方面進行綜合評價(具體評分辦法另行制定)。
五、競聘程序。
(一)崗位余額。經(jīng)縣人事部門核準(zhǔn)，本年度單位崗位余額情況如下：
1、七級管理崗位余額1個，八級管理崗位1個;。
2、六級專業(yè)技術(shù)崗位余額2個，七級專業(yè)技術(shù)崗位余額1個，八級專業(yè)技術(shù)崗位余額1個，九級專業(yè)技術(shù)崗位余額1個，十一級專業(yè)技術(shù)崗位余額3個。
(二)申請報名。由申請人根據(jù)自身條件填寫《__事業(yè)單位競聘申請表》交行政辦公室，每人限報一個崗位，報名時將該崗位任職所需材料(資格證書、學(xué)歷證書、聘任書等)一同上交。
(三)資格審查。崗位設(shè)置工作小組對提出申請人員進行資格審查。并將審查結(jié)果予以公示。
(四)確定擬聘人員名單。對同一層級崗位按崗位級別按高到低順序逐級對資格審查合格人員進行量化打分，同一層級高級別崗位落聘人員可參加低級別崗位的競聘，最后單位按崗位層次和級別確定各崗位擬聘人員名單。
(五)單位公示。對擬聘人員名單及擬聘任崗位層次、級別，單位張榜公示，公示無異議后報人事部門辦理聘任手續(xù)。
六、職務(wù)續(xù)聘、解聘、低聘。
(一)聘任年限原則上不超過三年;。
(三)職務(wù)解聘、低聘。
1、在下列情況之一者，應(yīng)予以解聘：
(1)違反國家法律法規(guī)，被國家司法機關(guān)處理的;。
(2)被行政處分或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的;。
(3)脫離專業(yè)技術(shù)崗位;。
(4)年度考核不稱職或競聘上崗中落聘的。
2、因能力差而不能履行崗位職責(zé)或年度考核為基本稱職的專業(yè)技術(shù)人員，單位根據(jù)情況予以低聘。
七、其它事項。
(一)任現(xiàn)職以來，有下列情況之一的不得參與本次競聘晉升或崗位聘用：
1、違反國家法律、行政法規(guī)等行為受到處罰者;。
2、上年年度考核不稱職或沒有參加考核者;。
3、工作嚴(yán)重失職、瀆職，造成重大責(zé)任事故，或嚴(yán)重違反職業(yè)道德，影響極壞，群眾意見很大者。
(二)榮獲全國五一勞動獎?wù)?、勞動模范、三八紅旗手、青年文明標(biāo)兵等榮譽稱號者，在單位有職數(shù)時可不參與競聘，直接上崗。
(三)單位有職數(shù)，當(dāng)年退休或有重大疾病的干部職工，可不參與競聘，直接上崗。
(四)若得分相同則優(yōu)先考慮年齡長的干部職工上崗。
(五)干部職工不在崗(連續(xù)曠工15天以上或一年內(nèi)累計曠工30天以上、事假1個月以上)的年度不計算資歷加分。
(六)加分應(yīng)提供原件，提供假證件，假材料，弄虛作假的一律取消其上崗資格，兩年內(nèi)不予參加競聘。
(七)本方案解釋權(quán)歸局崗位設(shè)置工作小組。
事業(yè)單位揭牌方案篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
上午好!
在這金風(fēng)送爽、丹桂飄香的季節(jié)里，我們塔山社區(qū)在這里隆重舉行示范社區(qū)老年活動中心揭牌儀式。首先讓我代表塔山社區(qū)黨總支向出席這次揭牌儀式的領(lǐng)導(dǎo)、來賓表示熱烈歡迎。同時向多年關(guān)心支持社區(qū)工作的單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!
我社區(qū)是20____年9月份經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，由原北苑社區(qū)和塔山村委會整體合并組建而成的，面積約平方公里，常住人口4173戶、16025人。其中非農(nóng)戶口3310戶、12968人，社區(qū)設(shè)立一個黨總支，下設(shè)6個黨支部，黨組織關(guān)系在社區(qū)的黨員226名，轄區(qū)內(nèi)有行政事業(yè)及規(guī)模以上企業(yè)32家，個體工商戶1324家。
隨著我國特色的社會主義經(jīng)濟飛速發(fā)展，社會文明程度的不斷提高，我國人口老齡化加快，家庭結(jié)構(gòu)正在發(fā)生深刻變化，老人們希望社區(qū)給予他們更多的關(guān)心并豐富他們的業(yè)余文化生活。
歲歲重陽，今又重陽，不是春光，勝似春光。今天是全國老同志的節(jié)日，長期以來我們塔山社區(qū)把老年工作當(dāng)作手要工作來抓。20____年經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，縣房地產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)有限公司的大力支持，我們自籌資金50多萬元興建了老年中心，在縣老動局養(yǎng)老中心的資助下，購買室內(nèi)室外健身器材、樂器、音響、圖書等7萬余元，為老年提供娛樂活動場所，今天終于開發(fā)了。使老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂在我們社區(qū)已初步實現(xiàn)。
尊老、敬老、愛老是中華民蔟的傳統(tǒng)美德，、是先輩們傳承下來的寶貴精神財富，重視人倫道德。尊老、敬老、愛老是我們文化傳統(tǒng)中的精神，也是中華民族強大的凝聚力和親和力的具體表現(xiàn)。今后我們要更加地動員社會的力量，推動社會老齡工作，樹立尊老、敬老、愛老之風(fēng)，促進社會文明，我們呼喚每一位朋友積極投入到尊老、敬老、愛老的活動中來，我們期待您的共同參與!
謝謝大家。
事業(yè)單位揭牌方案篇五
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx關(guān)于教育工作的重要論述和全國、全省教育大會精神，緊緊圍繞市委、市政府“鞏固提升年”工作部署，在市教育和體育局的指導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮監(jiān)督、服務(wù)、指導(dǎo)、評價職能，為促進教育公平，推進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展做出積極貢獻，以優(yōu)異成績慶祝xxx成立70周年華誕。
1.健全完善教育督導(dǎo)體系，依據(jù)全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣(市、區(qū))評估認定標(biāo)準(zhǔn)和程序，積極推進工作開展、創(chuàng)新和發(fā)展，力爭“全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣(市、區(qū))”創(chuàng)建成功。
2.開展全國優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣創(chuàng)建工作的專項督導(dǎo)，積極爭取市政府支持，對接協(xié)調(diào)有關(guān)部門，共同做好全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣的申報、迎檢工作，力爭全國優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣創(chuàng)建成功。
3.做好義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測專項督導(dǎo)，研讀本實驗區(qū)的質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果報告，對中小學(xué)校負責(zé)人和相關(guān)學(xué)科教師進行解讀，全程參與國家對我市進行的義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測及實驗區(qū)建設(shè)工作。
4.督導(dǎo)學(xué)校貫徹執(zhí)行教育法律、法規(guī)、方針、政策情況，督促各校依法辦學(xué)、依法治校。
5.準(zhǔn)確把握我市中小學(xué)校辦學(xué)現(xiàn)狀，針對亮點推介經(jīng)驗，針對問題剖析原因，有效促進全市學(xué)校均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
1.抓好隨訪督導(dǎo)工作。通過每月不少于一次的隨訪督導(dǎo)，督促學(xué)校進一步端正辦學(xué)方向，明確辦學(xué)思路，促進學(xué)校辦學(xué)規(guī)范化。
2.抓好專項督導(dǎo)工作。根據(jù)市局重點工作安排，結(jié)合教育熱點、難點問題，組織開展一系列專項督導(dǎo)，成績計入年底綜合督導(dǎo)評估成績，不斷促進學(xué)校辦學(xué)法治化。
3.抓好綜合督導(dǎo)工作。修改完善各級各類學(xué)校綜合督導(dǎo)評估細則，根據(jù)市局工作安排，責(zé)任督學(xué)全面參與年底綜合督導(dǎo)評估工作，嚴(yán)格綜合督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)和要求，促進學(xué)校辦學(xué)精細化。
4.抓好學(xué)?？己斯ぷ?。堅持客觀、全面、公正的原則，繼續(xù)組織實施對全市各級各類學(xué)校的考核工作，促進學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化。
5.抓好迎接煙臺督導(dǎo)工作。做好迎檢前的自查督導(dǎo)，協(xié)助相關(guān)科室做好教育督導(dǎo)室對我市2018年義務(wù)教育學(xué)校督導(dǎo)、2018年普通高中學(xué)校辦學(xué)水平督導(dǎo)等各項迎檢工作，促進學(xué)校辦學(xué)優(yōu)質(zhì)化。
1.加強責(zé)任督學(xué)工作規(guī)范。組織責(zé)任督學(xué)學(xué)習(xí)《萊州市20xx年教育工作重點》《王雷波同志在全市教育系統(tǒng)工作會議上的講話》等文件材料，明確督導(dǎo)內(nèi)容，不斷強化督導(dǎo)工作流程，引領(lǐng)責(zé)任督學(xué)規(guī)范有效地開展工作。
2.提升責(zé)任督學(xué)隊伍素質(zhì)。一是調(diào)整督學(xué)責(zé)任區(qū)，責(zé)任督學(xué)、兼職督學(xué)人選。二是組建專家督學(xué)，引領(lǐng)督學(xué)隊伍向科學(xué)、規(guī)范、專業(yè)發(fā)展。三是加強督學(xué)培訓(xùn)工作，有計劃地派出督學(xué)參加專門督導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)的專業(yè)培訓(xùn)，提高督學(xué)整體素養(yǎng)。四是依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，探索督政工作，做好督政的前期準(zhǔn)備工作。
3.完善掛牌督導(dǎo)工作機制。加強對中小學(xué)校辦學(xué)過程中面臨的熱點、難點和群眾反映強烈的問題進行督導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)教師、家長與學(xué)校關(guān)系，增強學(xué)校的凝聚力、提高教育的社會美譽度。
4.加強責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)研究。開展教育督導(dǎo)優(yōu)秀論文、教育督導(dǎo)工作案例評選活動，開展督導(dǎo)課題研究，有效提升督學(xué)總結(jié)能力、研究能力、指導(dǎo)能力，提高督導(dǎo)工作的針對性、有效性。
事業(yè)單位揭牌方案篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、會員朋友們：
大家好!
在這春滿人間、百花待放的時節(jié)，很榮幸迎來了各位領(lǐng)導(dǎo)和會員朋友們。在市委xxx部的領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)委xxx部的支持下，經(jīng)過了緊張的籌備工作，今天，我們民建市委籌建的安全教育基地在這里舉行揭牌儀式。首先對各位領(lǐng)導(dǎo)和會員朋友們的光臨表示熱烈的歡迎!
為深入貫徹落實省委下發(fā)的《省委xxx部關(guān)于在全省xxx系統(tǒng)開展“同心協(xié)力活動”的意見》文件精神，xx市積極響應(yīng)xxx部開展的以“基地創(chuàng)建”為主題的“同心協(xié)力活動”的決定，結(jié)合我市民建工作實際，決定創(chuàng)建民建市委“安全教育基地”，為我市的安全教育工作切實承擔(dān)起中國特色社會主義事業(yè)的親歷者、實踐者、維護者、捍衛(wèi)者的政治責(zé)任，真正做到思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動上同心同行。
下面，我宣布：xx安全教育基地成立揭牌儀式正式開始：
首先介紹一下參加今天揭牌儀式的領(lǐng)導(dǎo)有：xxx。
讓我們以熱烈的掌聲，對他們的到來表示衷心的感謝和誠摯的歡迎!
下面請xxxx講話，大家歡迎!剛才，x部長的講話非常重要，對我們安全教育基地的工作提出了具體要求和希望，我們一定要充分發(fā)揮民建與經(jīng)濟界人士密切聯(lián)系的特點和優(yōu)勢，認真履行職責(zé)，把安全教育基地建好，用好，為建設(shè)xx貢獻自己的一份力量!
各位領(lǐng)導(dǎo)、會員朋友們，下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎xxx和為xx教育基地成立揭牌!
各位領(lǐng)導(dǎo)、會員朋友們，希望在今后的工作中，各兄弟單位能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ鞫嗉又刚椭С?，各位民建會員能夠都參與到安全教育基地的各項活動中來，努力使基地建得起，用的好，真正發(fā)揮作用。再次感謝各位!本次揭牌儀式到此結(jié)束，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、會員朋友們身體健康，萬事如意!
事業(yè)單位揭牌方案篇七
篇一:掛牌儀式策劃方案一.掛牌時間:20xx年8月29日上午10:18分二.掛牌地點:開發(fā)區(qū)管委會大樓前三.參加人員:四.儀式方案現(xiàn)場拴彩帶,安裝牌匾掛條幅五.具體分工:1.方案策劃:負責(zé)全過程的組織協(xié)調(diào)工作.2.前期準(zhǔn)備:聯(lián)系落實相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)講話.時間安排.揭牌場地位置安排等接洽工作.請柬印制.發(fā)送,需要領(lǐng)導(dǎo)講話提前知會.3.物品準(zhǔn)備:布置橫幅.揭牌慶典用紅綢.禮儀授帶.檔...
（一）開業(yè)慶典暨揭牌儀式程序及時間安排一、時間：2010年10月28日（星期三）上午10點18分二、地點：屈原管理區(qū)天問社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心大門三、主持人：李德友司儀：田輝四、嘉賓：1、省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)2、市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)3、區(qū)委區(qū)管委領(lǐng)導(dǎo)4、區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和友好單位領(lǐng)導(dǎo)五、主要儀程：1、介紹嘉賓，宣讀祝賀單位名單。2、區(qū)衛(wèi)生局局長柳中南同志介紹開天問社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)...
助殘志愿者現(xiàn)場招募暨助殘志愿者工作部成立揭牌儀式2005年5月15日一.大屏幕:公益flash展播(下午,1:00,22分鐘)(工作部銅牌及架子擺放上場)(領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓佩帶胸花)(展播結(jié)束,主持人出場,大屏幕同步滾動播放活動宣傳口號):(主持人):甲:各位嘉賓.各位朋友,剛才播放的是,去年,由***有限公司冠名贊助.區(qū)殘聯(lián)主辦的xxx不同的經(jīng)歷.不同的感受.一樣的共鳴xxx&...
助殘志愿者現(xiàn)場招募暨助殘志愿者工作部成立揭牌儀式(現(xiàn)場操作方案及主持稿)2008年5月15日一.大屏幕:公益flash展播(下午,1:00,22分鐘)(工作部銅牌及架子擺放上場)(領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓佩帶胸花)(展播結(jié)束,主持人出場,大屏幕同步滾動播放活動宣傳口號):(主持人):甲:各位嘉賓.各位朋友,剛才播放的是,去年,由***有限公司冠名贊助.區(qū)殘聯(lián)主辦的xxx不同的經(jīng)歷.不同的感...
××××研發(fā)中心(暫定名)揭牌儀式策劃方案×月×日,××××有限公司研發(fā)中心(暫定名)正式掛牌成立,標(biāo)志著××××作為一家高新技術(shù)企業(yè),擁有了國家級企業(yè)研發(fā)中心.在公司高層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各業(yè)務(wù)部門的大力協(xié)作下,××××不斷實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新.涵蓋技術(shù)原理.模型制作.實驗.設(shè)計.工藝.制造.施工等各環(huán)節(jié),以公司層面的研發(fā)中心將流程標(biāo)準(zhǔn)化.一.儀式時間.地點.參加人員時間:××××年×月×日上午1...
成都慶典策劃--揭牌儀式流程方案以下資訊由成都昂士禮儀慶典公司提供:我公司定于2006年10月18日舉行揭牌儀式,為使此次活動圓滿成功,特制定本方案.一.揭牌時間:10月18日上午10:58分揭牌儀式正式開始.二.揭牌地點:公司院門口(主席臺設(shè)在營業(yè)廳門前).三.參加人員:各縣(市).區(qū)分公司經(jīng)理.市公司全體員工及市政府參加儀式的領(lǐng)導(dǎo).根據(jù)省公司要求,本次活動只邀請相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)和記者,不邀...
各縣（市）、區(qū)分公司，市公司各部室：根據(jù)工作需要，我公司定于20xx年10月18日舉行揭牌儀式，為使此次活動圓滿成功,特制定本方案。一、揭牌時間：10月18日上午10:58分揭牌儀式正式開始。二、揭牌地點：公司院門口（主席臺設(shè)在營業(yè)廳門前）。三、參加人員：各縣(市)、區(qū)分公司經(jīng)理、市公司全體員工及市政府參加儀式的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)省公司要求，本次活動只邀請相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)和記者，不邀請其...
事業(yè)單位揭牌方案篇八
為推動桂東傳統(tǒng)文化建設(shè)，傳承和發(fā)展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，弘揚玲瓏茶手工制作技藝，促進我縣茶文化發(fā)展。經(jīng)市文廣新局研究并審批，我縣市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承基地掛牌儀式將于本月舉行。本次儀式本著隆重、喜慶、大氣、節(jié)約、務(wù)實的原則，制定如下方案。
一、活動時間、地點、參加人員。
時間：2013年03月xx號。
地點：
參加人員：市縣級文廣新局領(lǐng)導(dǎo)、縣其他祥光部門領(lǐng)導(dǎo)、特邀嘉賓。
二、活動流程。
（一）介紹領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；
（二）市文廣新局領(lǐng)導(dǎo)宣讀傳承基地成立文件；
（三）宣布非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承基地成立；
（四）市文廣新局領(lǐng)導(dǎo)給傳承基地揭牌；
（五）市文廣新局領(lǐng)導(dǎo)致詞；
（六）傳承基地負責(zé)人致詞；
（七）縣市領(lǐng)導(dǎo)合與會相關(guān)人員合影；
事業(yè)單位揭牌方案篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家好!
今天，是xx公司正式揭牌的好日子，標(biāo)志著xx公司正式成立、投入運營，這是集團公司和股份公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)，各部門鼎力支持、各單位全力相助，xx公司全體員工共同努力的重大成果，在此，我謹代表xx公司向出席儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
出席今天揭牌儀式的領(lǐng)導(dǎo)有：xxx我就不做一一介紹了。
大鵬展翅，宏業(yè)騰飛，xx公司的揭牌成立，是集團公司、股份公司順應(yīng)時代發(fā)展需要，加快推進集團化管理、轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的重大舉措，標(biāo)志著股份公司全面完成資源整合優(yōu)化工作，從“管項目”向“管企業(yè)”全面轉(zhuǎn)型，向“做大做強實體經(jīng)濟，提升粵水電綜合實力”的發(fā)展目標(biāo)又邁出堅實的一步，體現(xiàn)了“實業(yè)規(guī)?；⑵放聘叨嘶⒐芾硪?guī)范化”的經(jīng)營理念，彰顯了“睿智創(chuàng)新、勵志創(chuàng)業(yè)”的.企業(yè)精神。
現(xiàn)在我宣布，xx公司揭牌儀式正式開始。
事業(yè)單位揭牌方案篇十
人防辦公室。
5月13日市委辦公室、市政府辦公室、市政府法制辦公室、市人大常委會、市政協(xié)。
5月14日市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部。
5月15日市婦聯(lián)、科協(xié)、文聯(lián)、殘疾人聯(lián)合會。
5月18日市中級人民法院、市人民檢察院、市委老干部局、保密機要局。
5月19日總工會、市工商聯(lián)、城市管理局。
5月20日安全生產(chǎn)監(jiān)督局、房產(chǎn)管理局。
5月21日外貿(mào)局、環(huán)保局、旅游。
5月22日發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委。
5月25日體育局、計生委。
5月26日人事局、科技局、財政。
5月27日統(tǒng)計局、城市規(guī)劃局、
勞動和社會保障局。
6月1日煤炭管理辦、公共政務(wù)管理局。
6月2日糧食局、中小企業(yè)局。
6月3日萍鄉(xiāng)日報社、商總會。
6月4日公路管理局、機關(guān)事務(wù)局。
6月5日農(nóng)業(yè)、林業(yè)。
6月9日交通、建設(shè)。
6月10日萍鄉(xiāng)高專、水務(wù)局、山口巖水庫。
6月11日衛(wèi)生、文化。
6月12日廣電、國土。
6月15日民政、教育、其它。
6月17日開發(fā)區(qū)、安源區(qū)、湘東區(qū)。
6月18日蘆溪縣、上栗縣、蓮花縣。
注：辦公地點：萍鄉(xiāng)市人事局綜合科。
聯(lián)系電話：6840830。
萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作材料要求。
工作工作要求（具體工作任務(wù)）材料及內(nèi)容備注。
2、編制手冊及相關(guān)文件；
3、所有工作人員工資審批表；
5、所有工作人員首次選擇崗位申報表；
2、其它材料同上；
3、主管部門或經(jīng)主管部門簽署意見的崗位設(shè)置方案報批函6月底以前。
崗位設(shè)置實施方案各單位制定崗位設(shè)置實施方案時間另行安排。
主管部門統(tǒng)一匯總報市人事部門審核、備案1、崗位設(shè)置實施方案（含崗位說明書）；
2、競聘人員填寫《申請表》；
3、單位組織競聘，確定擬聘人員。時間另行安排。
2、《單位崗位類別設(shè)置表》、《單位崗位設(shè)置核準(zhǔn)表》、《事業(yè)單位工作人員聘任匯總表》、《事業(yè)單位工作人員崗位聘用備案表》及計算機數(shù)據(jù)報盤。
3、聘任證書。
主管部門、市人事局按分級管理原則對聘任證書編號及驗印1、《單位崗位類別設(shè)置表》、《單位崗位設(shè)置核準(zhǔn)表》、《事業(yè)單位工作人員聘任匯總表》、《事業(yè)單位工作人員崗位聘用備案表》及計算機報盤。
2、聘任證書。
簽訂聘用合同及兌現(xiàn)工資聘任證書、聘任合同。
注：一、崗位設(shè)置方案內(nèi)容：1、單位類型；2、崗位總量；3、主體崗位；
4、三類崗位基數(shù)及比例；5、崗位說明書；
6、最高比例適用類型；
7、根據(jù)三類崗位基數(shù)及最高比例適用類型確定各崗位層級、各崗位等級職數(shù)。
二、崗位設(shè)置實施方案內(nèi)容：1、各崗位層級、各崗位等級職數(shù)余額；
2、量化評分辦法。
事業(yè)單位揭牌方案篇十一
春游，古稱踏青，是一種傳統(tǒng)的文體活動。以下是由小編為大家推薦的事業(yè)單位春游。
歡迎大家學(xué)習(xí)參考。
：武夷山。
業(yè)務(wù)部全體成員。
：為營造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。
1、各成員于早上8：00準(zhǔn)備備好物品在辦公樓前集合。
2、會長在清點人員之后傳達注意事項，和活動目的，完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負責(zé)，一名組長，一名通信員。
3、開始出發(fā)，隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊，不可太嘈雜，干部和小組長注意觀察隊員的情況，確定適當(dāng)?shù)男菹r間。
4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。
5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權(quán)利，最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出。過程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。
6、休息。建議休息半小時后開展活動。
7、開展娛樂性活動，無固定時間，若爬山用時過長可對時間進行壓縮，若短也可以增加。本活動在社團之中展開。備選活動(現(xiàn)場決定進行那幾個)。
(1)接歌。分若干隊，由干部帶領(lǐng)，社長唱一句，各隊根據(jù)其中最后一個字接唱，各隊伍之間要有競爭，開始時可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字，可諧音。
(2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣，互相拉歌。
(3)。
成語。
接龍。
(4)類似于擊鼓傳花的游戲，選一人蒙住眼睛，同時進行傳花，數(shù)停止后，手中有花者必須表演節(jié)目。
(5)給出幾個成語編故事。
(6)小型辯論會。推舉十個人，分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。
(7)小型舞會，找一塊平整的空地，會跳舞者參與其中不會的也可以學(xué)習(xí)。
(8)超級模仿秀。自愿參加，模仿某一明星唱歌或表演.
8、午餐。計劃用時五十分鐘。
9、自由活動。原則上不允許單獨活動，可以幾個人結(jié)伴活動或游戲，也可以成員之間互相認識相互交談，看書或其它。
10、會員感言。再次集聚，每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收獲。
11、全體拍照留念。
12、社團統(tǒng)一組織下山，有序進行，注意安全。
13、回校。(計劃用時一小時，到達b樓廣場集合)。
14、社長做。
活動總結(jié)。
并宣布成員寫一篇活動感受然后宣布活動結(jié)束.
1、分組行動。可以延續(xù)培訓(xùn)時的隊伍或者以各部為隊伍，有隊長安排調(diào)度。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
2、隊伍在行進和爬山過程中務(wù)必統(tǒng)一行動，隊伍要整齊，隊長要負好責(zé)任。
1、一切聽從領(lǐng)導(dǎo)，遵守活動紀(jì)律，以安全為主，為安全起見，一切成員不準(zhǔn)擅自離開隊伍，如有特殊向干部報告。單獨行動，至少三人或三人以上活動。
3、個成員注意團隊精神，主動關(guān)心幫助周邊同學(xué)。
4、各成員需帶好午餐，飲用水及桌布等，切記保護環(huán)境，午餐后下山前將垃圾收集起來，統(tǒng)一處理，不得亂扔。
5、秋高氣爽，天氣干燥，不允許生火。
6、干部或組長維持各組的秩序和紀(jì)律。
1、本活動由社團人員自愿參加。
2、凡是參加者可以允許有請假者的存在，但請假者必須服從上級的安排。
3、由于不服從管理而引發(fā)的意外傷害個人承擔(dān)。
1、合身的服裝(校服)，鞋子。
2、藥品。如創(chuàng)可貼、藥棉等。
3、相機，口哨。
4、每人準(zhǔn)備個人適量的水和食物。
5、會期(由兩名同學(xué)負責(zé))。
暖春四月是一個追夢的季節(jié)，工作忙碌的我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點。春節(jié)后幾個月的忙碌過去了，為了豐富一下大家的業(yè)余生活，在公司之余組織大家一次春游活動。
：某年某月某日。
全體公司成員。
：某某山。
1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。
2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。
3、培養(yǎng)公司員工的團結(jié)協(xié)作能力和團隊意識，使員工能夠充分認識到集體的力量。
4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。
1活動日期：某年某月某日
早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達，開始登山比賽。
游戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回，晚飯聚餐。
2、活動地點：某某國家森林公園。
3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。
4、活動參與人員：
5、預(yù)算費用：
6、活動策劃人：
7、安全保障預(yù)員：
1爬山比賽。
2、游戲名稱：交換名字。
3、猜詞游戲。
1、在活動期間，參加者應(yīng)特別注意安全，一切同從指揮，嚴(yán)格禁止脫離組織擅自行動。
3提醒全體同學(xué)們出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便聯(lián)系。
4出行時由同學(xué)們自己根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備應(yīng)急藥品，如清涼油、風(fēng)油精、暈車藥等等，以處理突發(fā)狀況。
1、如果5月15日出現(xiàn)惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再議。
2、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加，對該全體員工進行合理安排，讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過程中，則應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系負責(zé)人，并及時聯(lián)系醫(yī)生，事先由負責(zé)人了解景區(qū)的緊急電話。
事業(yè)單位揭牌方案篇十二
6層會議室。
姜太公釣魚、敲鑼打鼓賀新春、春種秋收(團隊項目)、摸著石頭過河(團隊項目)、一反常態(tài)(團隊項目)。
1、春種秋收(團隊項目)每個科室派4人(男、女不限)組成代表隊參加。
2、摸著石頭過河(團隊項目)每個科室派4人(男、女不限)組成代表隊參加。
注：如科室人員不夠可以邀請其他科室人員參加。
其他游藝項目不限制報名人數(shù)，在不影響工作情況下人人參加。
1、姜太公釣魚(單人單項)。
活動規(guī)則：參與者手持一根“魚竿”，“魚竿”由一根1、5米長的木棍、一根1米長的細繩和一個牙簽(牙簽做魚鉤)組成?！棒~”是六個啤酒瓶，地上鋪上報紙保護啤酒瓶，以免摔碎。要求參與者在1分鐘的時間里使用“魚竿”釣起啤酒瓶。
獎勵辦法：此活動取用時最短、釣到“魚”最多者。取一二三等獎，允許并列。其他參與者獲得紀(jì)念獎。
2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項)。
活動規(guī)則：將參與者的眼睛用布蒙上，原地轉(zhuǎn)3圈，然后用木棍擊中鑼鼓者獲勝，未擊中者獲得參與獎。
獎勵辦法：擊中者獲得優(yōu)勝獎，未擊中者獲紀(jì)念獎。
3、春種秋收(團隊項目)。
花取回跑回起點遞給第三位運動員，第三位運動員將4束鮮花依次插到4個瓶子里跑回，擊掌交接后下位運動員出發(fā);如上述方法循環(huán)，至四位運動員全部完成。全部完成的用時最少的隊伍獲勝。
瓶子不能倒地，如倒地須及時扶起。并計算犯規(guī)一次，加時3秒;鮮花必須插在瓶子里。如沒插準(zhǔn)、掉地上、須及時重插，且不能碰倒瓶子。獎勵辦法：本活動取團體一等獎。其他隊伍發(fā)給紀(jì)念獎。
4、摸著石頭過河(團隊項目)。
活動規(guī)則：每隊4人，迎面接力，每道3塊“石頭”(木板長20cm寬10cm高5cm)，賽距為xx米，開賽前，參賽隊員在各自賽道的起點線后，第一名隊員手持一塊石頭，兩腳分別站在起點線后的兩塊石頭上。發(fā)令后，隊員先將手中石頭放置在前方適當(dāng)位置，然后腳踩在前方石頭上，再取回身后的石頭并放置在前方適當(dāng)位置，依次反復(fù)前進直至終點，以人過終點線后撿起終點線內(nèi)的最后一塊石頭為完成，第二名隊員同樣方式返回，依次進行，直至4名隊員全部完成即為該隊成功。隊員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身后空出的石頭，途中隊員身體的任何部位均不得觸及地面，單手、單腳觸地一次加時2秒。如雙手、雙腳觸地，即從該隊員起跑處重來。
獎懲規(guī)則：取用時最少的團隊獲得一等獎，其他隊伍發(fā)給紀(jì)念獎。
5、一反常態(tài)(團隊項目)。
活動規(guī)則：每隊派出來4名隊員，排成一列，主持人念出口令或動作，相對應(yīng)的每隊成員做出相反的動作，動做錯誤的人直接出局淘汰，在1分鐘的時間內(nèi)，剩余人數(shù)最多的隊伍獲勝。例如：主持人說舉右手，隊員則舉左手，說抬左腳，隊員則抬右腳。獎勵辦法：該活動取一等獎。其他人員獲得紀(jì)念獎。
公司辦工會負責(zé)比賽組織工作，各工會委員、工會組長負責(zé)各室人員報名?；顒涌傌撠?zé)：____________。
1、姜太公釣魚(單人單項)裁判員：________、________。
2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項)裁判員：韓光輝、王覬崢。
3、春種秋收(團隊項目)裁判員：________、________。
4、摸著石頭過河(團隊項目)裁判員：________、________。
事業(yè)單位揭牌方案篇十三
一、揭牌時間：10月18日上午10:58分揭牌儀式正式開始。
二、揭牌地點：公司院門口（主席臺設(shè)在營業(yè)廳門前）。
三、參加人員：各縣(市)、區(qū)分公司經(jīng)理、市公司全體員工及市政府參加儀式的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)省公司要求，本次活動只邀請相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)和記者，不邀請其他單位參加。
四、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及分工：
組長：***。
副組長：******。
成員：***************。
負責(zé)組織安排活動的各項工作。
下設(shè)三個工作組：
（一）綜合組。
組長：***。
成員：綜合辦全體員工。
負責(zé)工作：
1、慶典活動全過程的組織協(xié)調(diào)工作。（負責(zé)）。
2、儀式方案、主持程序、主持詞、領(lǐng)導(dǎo)講話稿（紅色稿夾）。（***負責(zé)）。
3、中心區(qū)培訓(xùn)中心營業(yè)廳兩側(cè)六條豎條幅資料、印制和懸掛。（***）。
4、會場布置：黨委牌匾制作及與公司牌匾的懸掛(黨委牌掛門南柱，行政牌掛門北柱)、地毯（培訓(xùn)中心營業(yè)廳前臺階）、彩虹門，資料：“慶祝黑龍江**通信有限職責(zé)公司**分公司隆重揭牌”、“黑龍江**通信有限職責(zé)公司**分公司揭牌儀式”、吉祥物、揭牌慶典用紅綢（打花結(jié)）準(zhǔn)備和粘貼。（***負責(zé)）。
5、鞭炮（吊車）、禮炮（十八響）、錄相、照相。（***負責(zé)）。
6、負責(zé)儀式整個過程的麥克，音響，當(dāng)天早8：00準(zhǔn)時放音樂或業(yè)務(wù)宣傳帶。（***）。
7、來賓休息室（培訓(xùn)中心三樓高間），儀式后餐飲。（***負責(zé)）。
8、維持現(xiàn)場秩序。（***）。
（二）宣傳組。
組長：***。
成員：經(jīng)營部及所轄中心全體員工。
負責(zé)工作：
1、布置會場，統(tǒng)一印制慶祝公司揭牌為資料的條幅，于10月18日揭牌當(dāng)天早，在全市所有主營業(yè)廳、合作營業(yè)廳門前懸掛；公司門前街道兩側(cè)掛彩旗和**標(biāo)識旗；并與相關(guān)部門聯(lián)系申請掛條幅、彩旗、燃放鞭炮等事宜。
2、八名禮儀小姐安排，要求統(tǒng)一服裝，統(tǒng)一發(fā)型。
3、提前錄制業(yè)務(wù)宣傳磁帶，十八日帶給給綜合辦公室***處用音響播放。
4、邀請日報、晚報、電視臺、廣播電臺等新聞媒體，準(zhǔn)備宣傳資料，包括日報整版、電視專題片、信息息、宣傳單（確保當(dāng)天播出和發(fā)放）。
5、將依維客改裝成慶典宣傳用車，印制宣傳單，安排發(fā)放宣傳單人員跟車在掛牌當(dāng)天及后幾天進行宣傳。
6、印制精美信封盛裝紀(jì)念卡并向來賓、集團客戶、大客戶贈送。
（三）服務(wù)組。
組長：***。
成員：網(wǎng)絡(luò)部全體員工。
負責(zé)工作：
1、協(xié)助各組備品搬運。
2、燃放鞭炮。
五、要求：
1、全體員工當(dāng)天統(tǒng)一服裝（藍色工作服），未列入本次活動工作人員的員工全部參預(yù)活動，協(xié)助各組工作實施，發(fā)放宣傳單。
2、各組組長領(lǐng)導(dǎo)本組成員認真做好本組工作，服從指揮調(diào)度，團結(jié)合作、密切配合，共同把揭牌慶典圓滿完成。
3、17日下午2點，各組組長到高總辦公室開會，匯報揭牌慶典各項工作準(zhǔn)備狀況。
4、18日7點到指定地點開始工作，9點前各項工作就緒。
5、揭牌儀式結(jié)束后，各組將本組負責(zé)的備品于下午3點收回，活動結(jié)束。
6、各縣（市）、區(qū)分公司揭牌儀式自行組織，在10月底前全部完成。
事業(yè)單位揭牌方案篇十四
一儀式流程：(二0xx年九月八日下午14:00)。
14：00現(xiàn)場所有布置完畢，檢查所有工作無誤，準(zhǔn)備進入工作狀態(tài)，禮儀小姐到位，音響調(diào)試完畢，籌備組到位。
14：30工作人員、禮儀小姐迎賓，為嘉賓佩帶胸花，發(fā)放禮品，引導(dǎo)嘉賓進入會場，音響放迎賓曲，貴賓直接入休息室。
15：00主持人宣布會議開始，介紹與會來賓名單。
15：05主持人請北京茶葉協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)講話。
15：10主持人請北京來一杯茶業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話。
15：15主持人請安吉白茶協(xié)會詳細介紹安吉白茶現(xiàn)狀、和未來發(fā)展趨勢。
15：20揭牌儀式，由北京茶葉協(xié)會會長和安吉茶葉協(xié)會共同揭牌。(放背景樂、鳴放禮花、)。
15：25主持人宣布揭牌儀式圓滿結(jié)束!
15：30邀請所有與會人員共同品嘗安吉白茶。
二、人員配合：
1、慶典活動全過程的組織協(xié)調(diào)工作。
2、儀式方案、主持程序、主持詞、領(lǐng)導(dǎo)講話稿(紅色稿夾)。
3、豎條幅、橫幅準(zhǔn)備(資料、印制和懸掛)。
4、會場布置：
(1)牌匾制作及懸掛;。
(2)地毯、升空氣球、彩虹門，資料：“熱烈祝賀安吉白茶北京推廣中心成立”，揭牌慶典用紅綢(打花結(jié))準(zhǔn)備和粘貼。
5、鞭炮、禮炮(十八響)、錄相、照相。
6、負責(zé)儀式整個過程的麥克，音響，當(dāng)天下午14：00準(zhǔn)時放音樂帶。
7、來賓休息室，儀式后品茶。
8、維持現(xiàn)場秩序。
三、活動注意事宜：
1、布置會場，統(tǒng)一印制慶祝推廣中心揭牌為資料的條幅，于9月16日揭牌當(dāng)天早，在北京茶葉總公司門口懸掛。
2、八名禮儀小姐安排，要求統(tǒng)一服裝，統(tǒng)一發(fā)型。
3、提前錄制業(yè)務(wù)宣傳磁帶，16日帶給用音響播放。
4、準(zhǔn)備精美茶禮盒并向領(lǐng)導(dǎo)、來賓贈送。
揭牌儀式結(jié)束后，由廣告公司將物料于晚上17點收回，活動結(jié)束。
事業(yè)單位揭牌方案篇十五
一、揭牌時間：
二、揭牌地點：
三、參加人員：
四、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及分工：組長：***副組長：******成員：***************負責(zé)組織安排活動的各項工作下設(shè)三個工作組：
（一）綜合組。
組長：***成員：綜合辦全體員工負責(zé)工作：
1、慶典活動全過程的組織協(xié)調(diào)工作。（負責(zé)）。
2、儀式方案、主持程序、主持詞、領(lǐng)導(dǎo)講話稿（紅色稿夾）。（***負責(zé)）。
3、中心區(qū)培訓(xùn)中心營業(yè)廳兩側(cè)六條豎條幅資料、印制和懸掛。（***）。
4、會場布置：黨委牌匾制作及與公司牌匾的懸掛(黨委牌掛門南柱，行政牌掛門北柱)、地毯（培訓(xùn)中心營業(yè)廳前臺階）、彩虹門，資料：“慶祝黑龍江**通信有限職責(zé)公司**分公司隆重揭牌”、“黑龍江**通信有限職責(zé)公司**分公司揭牌儀式”、吉祥物、揭牌慶典用紅綢（打花結(jié)）準(zhǔn)備和粘貼。（***負責(zé)）。
5、鞭炮（吊車）、禮炮（十八響）、錄相、照相。（***負責(zé)）。
6、負責(zé)儀式整個過程的麥克，音響，當(dāng)天早8：00準(zhǔn)時放音樂或業(yè)務(wù)宣傳帶。（***）。
7、來賓休息室（培訓(xùn)中心三樓高間），儀式后餐飲。（***負責(zé)）。
8、維持現(xiàn)場秩序。（***）。
（二）宣傳組組長：***成員：經(jīng)營部及所轄中心全體員工負責(zé)工作：
2、八名禮儀小姐安排，要求統(tǒng)一服裝，統(tǒng)一發(fā)型。
3、提前錄制業(yè)務(wù)宣傳磁帶，十八日帶給給綜合辦公室***處用音響播放。
4、邀請日報、晚報、電視臺、廣播電臺等新聞媒體，準(zhǔn)備宣傳資料，包括日報整版、電視專題片、信息息、宣傳單（確保當(dāng)天播出和發(fā)放）。
5、將依維客改裝成慶典宣傳用車，印制宣傳單，安排發(fā)放宣傳單人員跟車在掛牌當(dāng)天及后幾天進行宣傳。
6、印制精美信封盛裝紀(jì)念卡并向來賓、集團客戶、大客戶贈送。
（三）服務(wù)組組長：***成員：網(wǎng)絡(luò)部全體員工負責(zé)工作：
1、協(xié)助各組備品搬運。
2、燃放鞭炮。
五、要求：
1、全體員工當(dāng)天統(tǒng)一服裝（藍色工作服），未列入本次活動工作人員的員工全部參預(yù)活動，協(xié)助各組工作實施，發(fā)放宣傳單。
2、各組組長領(lǐng)導(dǎo)本組成員認真做好本組工作，服從指揮調(diào)度，團結(jié)合作、密切配合，共同把揭牌慶典圓滿完成。
事業(yè)單位揭牌方案篇十六
為認真做好20xx年云南省旅游汽車公司成立xx周年慶典活動暨云南旅游汽車有限公司揭牌儀式，努力提高云南旅游汽車有限公司的服務(wù)水平，進一步擴大云南旅游汽車有限公司在省、市內(nèi)外的影響力和知名度，促進云南旅游汽車有限公司的快速發(fā)展，以體現(xiàn)新公司、新形象、新風(fēng)格、新氣象及創(chuàng)新力、凝聚力、執(zhí)行力，特制定本實施方案：
(一)慶典活動時間：20xx年12月日――年月日
(二)大會慶典時間：20xx年12月日
(待定)與時俱進輝煌永繼
(一)慶祝云南省旅游汽車公司成立xx周年、回顧xx年風(fēng)雨兼程路及云南旅游汽車有限公司揭牌。
(二)以慶典活動展現(xiàn)云南旅游汽車有限公司篤守誠信、追求卓越、創(chuàng)新發(fā)展、真誠待人的企業(yè)形象和與時俱進、求真務(wù)實、團結(jié)和諧、平安發(fā)展的企業(yè)精神。
(三)以慶典活動擴大云南旅游汽車有限公司的對外交流和溝通。
(四)以慶典活動增強干部、職工的創(chuàng)新力、凝聚力和執(zhí)行力。
(五)以慶典活動促進云南省旅游汽車公司的快速發(fā)展。
(六)以慶典活動宣傳更名后的云南旅游汽車有限公司將用全新的形象和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)全心服務(wù)于新老客戶。
1、回饋新老顧客
參加單位(部門)：公司所屬各經(jīng)營單位和部門
對象：公司新老顧客以及潛在顧客
活動內(nèi)容：發(fā)放公司xx周年慶典宣傳資料及禮品、折扣卡
公司所屬各經(jīng)營單位(包括西雙版納吉邁斯公司)在慶典活動期間對新老顧客以及潛在客戶發(fā)送折扣卡、宣傳資料以及禮品。顧客憑折扣卡在公司所屬的各單位進行消費時，可以享受折扣卡上所屬的優(yōu)惠權(quán)利。
2、公司xx周年慶典暨云南省旅游汽車公司更名揭牌儀式
參加人員：公司所屬各經(jīng)營單位及部門、特邀嘉賓、本地各大媒體
活動地點：省旅客運站前面停車場
嘉賓禮品：公司宣傳畫冊、公司形象宣傳片光盤、電磁茶具、青銅器紀(jì)念品(贈送嘉賓)。
活動內(nèi)容：嘉賓由總經(jīng)理室定，全場布置由公司各部門抽調(diào)人手參加，活動辦公室組織安排。準(zhǔn)備嘉賓簽到臺、禮品派發(fā)、胸花等由辦公室組織安排，并請媒體協(xié)助報道(媒體合作單位待定)?；顒觾x式由專業(yè)主持人主持(主持人待定)。
1、座談會
參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、云南旅游汽車有限公司第一批老職工、嘉賓(參會人員及嘉賓名單由總經(jīng)理室定)
座談會地點：公司四樓電教會議室
會議所需物品：布標(biāo)、氣球、彩帶、鮮花、糖果、禮品(由辦公室、人事部負責(zé)布置)
活動內(nèi)容：回顧、感謝、展望
會議結(jié)束后集體合影留念
2、“盛譽以勉，輝煌永繼”慶典系列競賽活動
參加人員：公司所屬各經(jīng)營單位、部門的所有人員
活動所需物品：獎品(待定)、籃球、足球、拔河繩
活動內(nèi)容：慶祝云南省旅游汽車公司成立xx周年，組織一系列的競賽活動(，以熱鬧、高興、互相激勵、相互溝通、聯(lián)絡(luò)感情、相互促進為出發(fā)點，進行3人籃球、5人足球、拔河、崗位技能(崗位技能所需工具自備)比賽。
3、文藝匯演
參加人員：公司所屬各經(jīng)營單位、部門、嘉賓
活動地點：公司四摟大會議室/高快停車場
活動所需物資：場地費用、禮炮、鮮花、
活動內(nèi)容：以公司為主體，在公司成立xx周年暨云南旅游汽車有限公司掛牌成立慶典之際，感謝一直以來為公司做出貢獻的老職工，以及歡迎新成員的加入?；仡檟x年風(fēng)雨兼程路，展望光明未來。
事業(yè)單位揭牌方案篇十七
按照總體籌劃、分步實施、率先突破、逐步完善的原則加快實施;按照既有利于合力推進自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)，又有利于各片區(qū)獨立自主運作的原則，建立精簡高效、統(tǒng)一管理、分級負責(zé)的自貿(mào)試驗區(qū)管理體系。下面是職場本站小編為大家整理的揭牌儀式方案資料，提供參考，歡迎參閱。
xx下午，xxx辦公室在xx舉行自由貿(mào)易試驗區(qū)建設(shè)情況發(fā)布會。國務(wù)院已于xx日正式批復(fù)設(shè)立xx等7個自貿(mào)試驗區(qū)，并分別印發(fā)了總體方案。今日上午10時，xx自貿(mào)區(qū)將舉行揭牌儀式。
xx日的發(fā)布會上，遼寧、上海、浙江、河南、湖北、重慶、四川、xx等8省市負責(zé)人介紹了自由貿(mào)易試驗區(qū)建設(shè)有關(guān)情況。關(guān)于新設(shè)的xx等7個自貿(mào)試驗區(qū)，將參照上海等現(xiàn)有自貿(mào)試驗區(qū)，主要依托發(fā)展基礎(chǔ)較好的國家級新區(qū)、園區(qū)設(shè)立，每個都包含3個片區(qū)，面積在120平方公里內(nèi)。xx自貿(mào)區(qū)包括中心片區(qū)、xxx區(qū)片區(qū)、xx示范區(qū)片區(qū)三大片區(qū)。
隨著包括xx在內(nèi)的第三批7個自貿(mào)區(qū)正式揭牌，目前全國已形成11個自貿(mào)試驗區(qū)的發(fā)展格局。
定位。
國家對xx自貿(mào)試驗區(qū)的定位是以制度創(chuàng)新為核心，以可復(fù)制可推廣為基本要求，全面落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于更好發(fā)揮“一帶一路”建設(shè)對西部大開發(fā)帶動作用、加大西部地區(qū)門戶城市開放力度的要求，努力將自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)成為全面改革開放試驗田、內(nèi)陸型改革開放新高地、“一帶一路”經(jīng)濟合作和人文交流重要支點。
目標(biāo)。
按照《中國(xx)自由貿(mào)易試驗區(qū)總體方案》，未來xx自貿(mào)區(qū)的發(fā)展目標(biāo)，將經(jīng)過三至五年改革探索，形成與國際投資貿(mào)易通行規(guī)則相銜接的制度創(chuàng)新體系，營造法治化、國際化、便利化的營商環(huán)境，努力建成投資貿(mào)易便利、高端產(chǎn)業(yè)聚集、金融服務(wù)完善、人文交流深入、監(jiān)管高效便捷、法治環(huán)境規(guī)范的高水平高標(biāo)準(zhǔn)自由貿(mào)易園區(qū)，推動“一帶一路”建設(shè)和西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實施。
要總結(jié)推廣可復(fù)制的試點經(jīng)驗。
通過地方立法建立適應(yīng)的制度。
強化自貿(mào)區(qū)的法制保障是推動其發(fā)展的重要基石。各有關(guān)部門也將支持自貿(mào)試驗區(qū)在各領(lǐng)域深化改革開放試點，做好與相關(guān)法律立改廢釋的銜接，及時解決試點過程中的制度保障問題。xx省要通過地方立法，建立與試點要求相適應(yīng)的自貿(mào)試驗區(qū)管理制度。
稅收政策有借鑒可創(chuàng)新。
上海、廣東、天津、福建自由貿(mào)易試驗區(qū)已經(jīng)試點的稅收政策原則上可在自貿(mào)試驗區(qū)進行試點。其中促進貿(mào)易的選擇性征收關(guān)稅、其他相關(guān)進出口稅收等政策在自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)的海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域進行試點。在符合稅制改革方向和國際慣例，以及不導(dǎo)致利潤轉(zhuǎn)移和稅基侵蝕的前提下，積極研究完善境外所得稅收抵免的稅收政策。
建立精簡高效的管理體系。
按照總體籌劃、分步實施、率先突破、逐步完善的原則加快實施;按照既有利于合力推進自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)，又有利于各片區(qū)獨立自主運作的原則，建立精簡高效、統(tǒng)一管理、分級負責(zé)的自貿(mào)試驗區(qū)管理體系。在實施過程中，要創(chuàng)新思路、尋找規(guī)律、解決問題、積累經(jīng)驗;要充分發(fā)揮地方和部門的積極性，因地制宜、突出特色，做好對比試驗和互補試驗。
創(chuàng)新經(jīng)驗和成果可向全國復(fù)制推廣。
自貿(mào)試驗區(qū)要及時總結(jié)改革創(chuàng)新經(jīng)驗和成果。要及時總結(jié)評估自貿(mào)試驗區(qū)改革開放創(chuàng)新試點任務(wù)實施效果，加強各領(lǐng)域試點經(jīng)驗系統(tǒng)集成。對試點效果好、風(fēng)險可控且可復(fù)制可推廣的成果，實施分類審查程序后復(fù)制推廣至全國其他地區(qū)。
xx自貿(mào)試驗區(qū)的實施范圍119.95平方公里，按區(qū)域布局劃分為三個片區(qū)：
中心片區(qū)。
87.76平方公里(含xxxx出口加工區(qū)a區(qū)0.75平方公里、b區(qū)0.79平方公里、xx高新綜合保稅區(qū)3.64平方公里和xx西咸保稅物流中心〔b型〕0.36平方公里)。
中心片區(qū)重點發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，著力發(fā)展高端制造、航空物流、貿(mào)易金融等產(chǎn)業(yè)，推進服務(wù)貿(mào)易促進體系建設(shè)，拓展科技、教育、文化、旅游、健康醫(yī)療等人文交流的深度和廣度，打造面向“一帶一路”的高端產(chǎn)業(yè)高地和人文交流高地。
xxx區(qū)片區(qū)。
26.43平方公里(含xx綜合保稅區(qū)6.17平方公里)。
xxx區(qū)片區(qū)重點發(fā)展國際貿(mào)易、現(xiàn)代物流、金融服務(wù)、旅游會展、電子商務(wù)等產(chǎn)業(yè)，建設(shè)“一帶一路”國際中轉(zhuǎn)內(nèi)陸樞紐港、開放型金融產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地及歐亞貿(mào)易和人文交流合作新平臺。
xx示范區(qū)片區(qū)。
5.76平方公里。
xx示范區(qū)片區(qū)以農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、示范推廣為重點，通過全面擴大農(nóng)業(yè)領(lǐng)域國際合作交流，打造“一帶一路”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)國際合作中心。
按海關(guān)監(jiān)管方式劃分，自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)的海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域重點探索以貿(mào)易便利化為主要內(nèi)容的制度創(chuàng)新，開展保稅加工、保稅物流、保稅服務(wù)等業(yè)務(wù);非海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域重點探索投資體制改革，創(chuàng)新內(nèi)陸地區(qū)開放發(fā)展機制，完善事中事后監(jiān)管，推動金融制度創(chuàng)新，積極發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進制造業(yè)。
xx自貿(mào)區(qū)將帶來的改革和創(chuàng)新。
自貿(mào)區(qū)是指在國境內(nèi)關(guān)外設(shè)立的，以貿(mào)易自由化、便利化為主要目的的多功能經(jīng)濟性特區(qū)，貿(mào)易自由化和便利化是自貿(mào)區(qū)的亮點。xx自貿(mào)區(qū)也將從多方面為企業(yè)提供各項創(chuàng)新舉措，釋放改革紅利。
政府職能的轉(zhuǎn)變。
改革創(chuàng)新政府管理方式。
按照法治化、國際化、便利化的要求，積極探索建立與國際高標(biāo)準(zhǔn)投資和貿(mào)易規(guī)則體系相適應(yīng)的行政管理體系，推動政府管理由注重事前審批轉(zhuǎn)為注重事中事后監(jiān)管。深化商事制度改革。實施“多證合一”綜合審批服務(wù)運行模式，建立“一口受理、并聯(lián)審批”工作機制。健全守信激勵和失信懲戒機制。
知識產(chǎn)權(quán)綜合管理改革試點。
打通知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護、管理、服務(wù)全鏈條，建立高效的知識產(chǎn)權(quán)綜合管理體制，構(gòu)建便民利民的知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)體系。探索建立自貿(mào)試驗區(qū)跨部門知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法協(xié)作機制，完善糾紛調(diào)解、援助、仲裁工作機制。探索建立重點產(chǎn)業(yè)快速協(xié)同保護機制。
投資領(lǐng)域的改革。
提升利用外資水平。
對外商投資實行準(zhǔn)入前國民待遇加負面清單管理制。進一步減少或取消外商投資準(zhǔn)入限制，提高開放度和透明度。鼓勵外資更多投向高端裝備制造、新一代信息技術(shù)、新材料、生物醫(yī)藥等先進制造業(yè)領(lǐng)域。鼓勵跨國公司在自貿(mào)試驗區(qū)設(shè)立地區(qū)總部、研發(fā)中心、銷售中心、物流中心和結(jié)算中心。積極有效引進境外資金、先進技術(shù)和高端人才，提升利用外資綜合質(zhì)量。
構(gòu)建對外投資促進體系。
將自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)成為企業(yè)“走出去”的窗口和綜合服務(wù)平臺。支持企業(yè)開展多種形式的對外直接投資。建立對外投資合作“一站式”服務(wù)平臺。加強境外投資事中事后監(jiān)管和服務(wù)，完善境外資產(chǎn)和人員安全風(fēng)險防范和應(yīng)急保障體系。
貿(mào)易的轉(zhuǎn)型升級。
拓展新型貿(mào)易的方式。
形成以技術(shù)、品牌、質(zhì)量、服務(wù)為核心的外貿(mào)競爭新優(yōu)勢。支持進口先進技術(shù)和資源類商品。扶持和培育外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)，為中小企業(yè)提供通關(guān)、融資退稅、保險等服務(wù)。
建立一批具有項目對接、海外市場拓展、技術(shù)共享等功能的服務(wù)貿(mào)易公共服務(wù)平臺。引導(dǎo)出口企業(yè)從生產(chǎn)型企業(yè)向生產(chǎn)服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)變。大力促進文化藝術(shù)、數(shù)字出版、中醫(yī)藥、技術(shù)等服務(wù)貿(mào)易發(fā)展。打造服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，培育一批領(lǐng)頭企業(yè)和國際品牌。
通關(guān)監(jiān)管服務(wù)模式的創(chuàng)新。
鼓勵企業(yè)參與“自主報稅、自助通關(guān)、自動審放、重點稽核”等監(jiān)管制度創(chuàng)新試點。將出口退稅申報功能納入“單一窗口”建設(shè)項目，將涉及貿(mào)易監(jiān)管的部門逐步納入“單一窗口”管理平臺。自貿(mào)試驗區(qū)海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域內(nèi)實施“一線放開”、“二線安全高效管住”的通關(guān)監(jiān)管服務(wù)模式。完善通關(guān)合作機制，逐步實現(xiàn)信息互換、監(jiān)管互認、執(zhí)法互助。支持自貿(mào)試驗區(qū)與“一帶一路”沿線國家開展海關(guān)、檢驗檢疫、認證認可、標(biāo)準(zhǔn)計量等方面的合作與交流。
金融領(lǐng)域的開放。
創(chuàng)新金融制度。
探索建立與自貿(mào)試驗區(qū)相適應(yīng)的本外幣賬戶管理體系，促進跨境貿(mào)易、投融資便利化。拓展跨境電子商務(wù)人民幣結(jié)算。自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)銀行可按有關(guān)規(guī)定發(fā)放境外項目人民幣貸款。支持自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)符合條件的企業(yè)按規(guī)定開展境外證券投資。
強化金融服務(wù)。
支持符合條件的法人在自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)依法設(shè)立金融租賃公司、財務(wù)公司、汽車金融公司、消費金融公司等金融機構(gòu)。支持符合條件的境內(nèi)純中資民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立民營銀行。支持全國性中資商業(yè)銀行、xx本地銀行、符合條件的外資銀行在自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)新設(shè)分行或營業(yè)機構(gòu)。允許外商投資在自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)新設(shè)一家合資證券公司。鼓勵各類金融機構(gòu)創(chuàng)新供應(yīng)鏈融資、貿(mào)易融資等業(yè)務(wù)。
建立健全金融風(fēng)險防范體系。
落實風(fēng)險為本的原則，探索建立跨境資金流動風(fēng)險監(jiān)管機制，強化開展反洗錢、反恐怖融資、反逃稅工作，防止非法資金跨境、跨區(qū)流動，切實防范開放環(huán)境下的金融風(fēng)險。
xx下放103項市級行政管理事項。
3月30日，第128號xx市人民政府令簽發(fā)，《xx市人民政府關(guān)于中國(xx)自由貿(mào)易試驗區(qū)xx各片區(qū)管委會實施部分市級管理事項的決定》正式公布。103項市級行政管理事項交由自貿(mào)區(qū)xx各片區(qū)管委會實施。
下放項目自3月30日起生效，由xx各片區(qū)管委會實施。委托項目由市級相關(guān)部門和各片區(qū)管委會簽訂委托書后實施。派駐項目由市級相關(guān)部門負責(zé)落實。這些項目包括企業(yè)投資項目核準(zhǔn)、依法必須招標(biāo)的項目招標(biāo)實施方案核準(zhǔn)、養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)立許可、社會團體登記、排污許可證核發(fā)等，涉及發(fā)改、教育、民政、財政、人社、環(huán)保、規(guī)劃、市政、交通、農(nóng)林、商務(wù)、食藥監(jiān)、水務(wù)、工商、城管、質(zhì)監(jiān)、地稅、房管等市級部門。
：大作。
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