物流企業(yè)活動(dòng)總結(jié)(實(shí)用16篇)

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物流企業(yè)活動(dòng)總結(jié)(實(shí)用16篇)
時(shí)間:2023-11-24 08:28:07     小編:MJ筆神

總結(jié)需要注意客觀真實(shí),既要看到成績(jī),也要看到不足。在寫總結(jié)時(shí),我們要注意突出重點(diǎn),用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)。閱讀總結(jié)范文可以讓我們看到不同樣式和層次的總結(jié),有助于我們形成自己的寫作風(fēng)格。

物流企業(yè)活動(dòng)總結(jié)篇一

xxxx前身為xxxxxxxx有限公司,成立于20xx年10月22日,于20xx年11月15日一次性股權(quán)交割,20xx年6月1日正式更名為“xxxx”,現(xiàn)為xxxxytl集團(tuán)全資擁有的一家外商獨(dú)資企業(yè)。

公司占地375畝,總投資5.5億人民幣,現(xiàn)有員工400余人,技術(shù)力量雄厚,生產(chǎn)工藝先進(jìn),檢測(cè)設(shè)備齊全。采用新型干法水泥生產(chǎn)線,建有目前國(guó)內(nèi)先進(jìn)新型干法5000t/d熟料生產(chǎn)線一條,年產(chǎn)200萬(wàn)噸的水泥粉磨系統(tǒng),采用集散式計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)管理,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)水泥。

我公司自開展落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)以來(lái),首先是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,廠部先后兩次召開中層以上干部動(dòng)員會(huì)議,公司安委會(huì)召開一次班組動(dòng)員會(huì)議,在會(huì)上講清道理、要害、明理是非,企業(yè)應(yīng)負(fù)哪些主體責(zé)任?不做好安全生產(chǎn)工作,會(huì)給企業(yè)造成怎樣的損失,例如:企業(yè)停產(chǎn)整頓3個(gè)月;企業(yè)三廢資源綜合利用退稅就不能享受等等。變過(guò)去的被動(dòng)應(yīng)付為自身積極主動(dòng)地去執(zhí)行和落實(shí)。

安委會(huì)協(xié)調(diào)有關(guān)車間、部門制訂了一系列的規(guī)章制度包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,這些工作嚴(yán)格來(lái)講都是表面文章,容易做到做好。關(guān)鍵是如何把表面文章內(nèi)容在日常工作、個(gè)人行為上具體地體現(xiàn)出來(lái)。這也是全廠干部員工如何面對(duì)和實(shí)行的問(wèn)題。所以我們狠抓了安全生產(chǎn)日常工作,具體如下:

1、公司配備專職安全生產(chǎn)管理人員3名,兼職安全員20名,安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到各車間、部門,各車間、部門落實(shí)到班組,班組落實(shí)到每位員工。

2、規(guī)定一名安全生產(chǎn)管理人員每天在公司范圍內(nèi)檢查違章、違規(guī)作業(yè)行為,罰款單隨身攜帶,發(fā)現(xiàn)一個(gè)處罰一個(gè),并要求違章違規(guī)人員在處罰單上簽字確認(rèn),視情節(jié)輕重給予20-100元不等的經(jīng)濟(jì)處罰。5月份處罰32名,6月份處罰16名,7月份處罰3名。違章違規(guī)人員逐漸減少,證明員工的安全意識(shí)在不斷增強(qiáng)。目前全廠的干部員工工作時(shí)都能自覺(jué)地戴好安全帽、穿好工作服及勞保鞋,合理使用電焊口罩,勞動(dòng)防護(hù)手套、防塵口罩、防噪耳塞等勞動(dòng)防護(hù)用品,減少工傷事故的發(fā)生。

3、專職安全員會(huì)同兼職安全員一起負(fù)責(zé)檢查各車間是否存在事故隱患,重點(diǎn)是安全護(hù)欄、樓梯、傳動(dòng)部位防護(hù)網(wǎng)罩,井蓋、過(guò)橋等是否規(guī)范安全,各車間高空、危險(xiǎn)作業(yè)要求有人監(jiān)護(hù),安全措施是否符合要求。對(duì)違章、違規(guī)指揮、操作人員當(dāng)場(chǎng)作出經(jīng)濟(jì)處罰。在20xx年安全月活動(dòng)中(5—7月為公司安全生產(chǎn)活動(dòng)月),累計(jì)處罰違規(guī)、違章人員51人次,獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)積極分子126人次。

4、對(duì)新進(jìn)員工一律進(jìn)行三級(jí)安全教育,然后進(jìn)行試卷考試。對(duì)崗位調(diào)換人員也要進(jìn)行三級(jí)安全教育,對(duì)外協(xié)施工人員同樣要進(jìn)行三級(jí)安全教育,而且外協(xié)施工人員要辦理安全生產(chǎn)準(zhǔn)入證,方可進(jìn)入廠區(qū)進(jìn)行施工作業(yè),準(zhǔn)入證內(nèi)容包括:外協(xié)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理資格證,安管員資格證,特種作業(yè)人員操作證,進(jìn)廠施工人員參加保險(xiǎn)及保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)票,以上條件都符合后方可與公司簽訂安全協(xié)議。施工期間施工人員納入公司員工管理范疇,發(fā)現(xiàn)違章、違規(guī)行為也要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,由違章、違規(guī)人員在處罰單上簽字確認(rèn)。罰款費(fèi)用在結(jié)算工程款時(shí)扣除。

5、每周三下午1:30召開安全生產(chǎn)工作例會(huì),由生產(chǎn)副總主持,各車間、部門經(jīng)理參加,著重總結(jié)上一周的安全生產(chǎn)工作情況,布置落實(shí)本周的安全生產(chǎn)工作及整改事項(xiàng)等。第二天將會(huì)議內(nèi)容印發(fā)給各車間、部門。遇特殊情況安全生產(chǎn)例會(huì)將順延召開。

各車間每天上午8:10召開車間安全生產(chǎn)早會(huì),由車間主任或者副主任主持,班組長(zhǎng)參加,檢查總結(jié)前一天車間安全生產(chǎn)工作情況、布置當(dāng)天的安全生產(chǎn)工作。

6、消防器材每月檢查一次,消防器材是否處于良好狀態(tài),位置放置是否科學(xué)合理,過(guò)期的滅火器材料及損壞的零部件均及時(shí)更換,始終保持消防器材可隨時(shí)使用。

7、公司安委會(huì)每季度組織進(jìn)行一次安全衛(wèi)生大檢查,由各車間主任、部門經(jīng)理參加,根據(jù)檢查結(jié)果及時(shí)作出總結(jié)報(bào)告,不足之處責(zé)令相關(guān)車間、部門及時(shí)作出整改,第二天張貼在公司宣傳欄。

由于突出重點(diǎn)加強(qiáng)了日常行為的檢查和管理,今年1—6月份,公司只發(fā)生一起工傷事故,與08年同期相比,工傷事故發(fā)生率下降85%,與09年同期相比,工傷事故發(fā)生率下降66%。我們深信只要天天抓,時(shí)時(shí)刻刻地加強(qiáng)干部員工的日常行為管理,持之以恒,企業(yè)的安全生產(chǎn)工作一定可以抓出成效,以上點(diǎn)滴即是xxxx全體干部員工共同努力的成績(jī),供大家參考,不足之處歡迎批評(píng)指正!

物流企業(yè)活動(dòng)總結(jié)篇二

xx年是十一五時(shí)期的第一個(gè)年頭,公司在企業(yè)文化建設(shè)工作的良好基礎(chǔ)上,不斷汲取先進(jìn)企業(yè)的文化精華,整合現(xiàn)有的企業(yè)文化的整體策劃,全面推進(jìn)了公司的制度文化、廉潔文化、安全文化、服務(wù)文化、執(zhí)行力文化和學(xué)習(xí)力文化的有序健康發(fā)展,并取得了顯著成效。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

1、加大宣傳報(bào)道力度,公司開通了政工網(wǎng)站,建立起了網(wǎng)上馬克思主義教育基地。在原有的內(nèi)部刊物《xx供電簡(jiǎn)訊》的基礎(chǔ)上,今年進(jìn)行了全面改版,改版后的《xx供電簡(jiǎn)訊》無(wú)論是形式還是質(zhì)量都有質(zhì)的飛躍。同時(shí)對(duì)外宣傳報(bào)道,全年有247篇稿件被各級(jí)媒體刊用,超額完成了上級(jí)下達(dá)的宣傳報(bào)道任務(wù)。

2、開展愛(ài)心光明行,在熱鬧區(qū)域地段開展用電業(yè)務(wù)咨詢活動(dòng),利用懸掛橫幅、設(shè)立咨詢臺(tái),對(duì)前來(lái)咨詢的用電客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑,介紹用電常識(shí),宣傳電力法規(guī),散發(fā)服務(wù)承諾、安全用電知識(shí)和省公司發(fā)放的愛(ài)心活動(dòng)、平安工程宣傳手冊(cè)和服務(wù)手冊(cè)等宣傳單,共接待客戶260余人,發(fā)放各類宣傳單1600余份?;顒?dòng)的開展使廣大用電客戶更近一步了解國(guó)家電網(wǎng)公司xx年社會(huì)責(zé)任報(bào)告的內(nèi)涵,對(duì)新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)及實(shí)施戶戶通電工程服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)起到了很好的宣傳作用,拉近了公司與客戶間的距離,對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

3、為了豐富和創(chuàng)新活動(dòng)載體,公司服務(wù)人員除宣傳電力政策、優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容、科學(xué)用電知識(shí)外,還組織青年志愿者組成青春光明服務(wù)隊(duì),上門為因貧困的孤寡老人、五保戶免費(fèi)安裝電燈、更換老舊線路,為其送去光明,用愛(ài)心和真情溫暖他們的心,此舉贏得了社會(huì)各界人士的高度贊譽(yù),在今年的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中榮獲全縣公共服務(wù)類第一名。

1、開展文娛、體育類等競(jìng)賽活動(dòng),通過(guò)排球、乒乓球和圍棋、象棋以及生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng),陶冶員工情操,活躍員工生活。

2、公司先后自行舉辦并參加了多起演講、歌唱比賽活動(dòng);同時(shí)還自導(dǎo)排演創(chuàng)一流迎檢晚會(huì)。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開展,切切實(shí)實(shí)地使廣大員工受到寓教于娛的教育。

1、開展我為企業(yè)做了什么、我為企業(yè)創(chuàng)造了什么、我為企業(yè)帶來(lái)了什么思想大討論活動(dòng),在公司供電簡(jiǎn)訊開辟專欄,加以大力宣傳。

2、組織干部員工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的精神,弘揚(yáng)老典型,選樹新典型;xxx供電所青年農(nóng)電工xxx---從后進(jìn)到先進(jìn)的典型。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡,查找自身存在的差距,鞭策全員前進(jìn)。

3、開展四問(wèn)四看活動(dòng):

四問(wèn)勤勞致富好不好、艱苦奮斗能不能,看自己是不是好逸惡勞、得過(guò)且過(guò)、不求上進(jìn)。

xx年公司不斷創(chuàng)新工作載體,積極探索企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)了十一五規(guī)劃開局之年各項(xiàng)任務(wù)順利實(shí)施,為建設(shè)一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代公司奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

物流企業(yè)活動(dòng)總結(jié)篇三

不知不覺(jué),企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理協(xié)會(huì)就走過(guò)了半個(gè)學(xué)期的風(fēng)風(fēng)雨雨,身為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院社團(tuán)部協(xié)會(huì)這樣一個(gè)分支團(tuán)隊(duì),我們身上擔(dān)任著一種責(zé)任,它不單單是一個(gè)榮譽(yù)同時(shí)也是一種責(zé)任的所在。從一名普普通通的大一會(huì)員轉(zhuǎn)變到負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)會(huì)的骨干,它不僅僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變,同時(shí)也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變。按照老師及社團(tuán)的指示,開展了自己的工作。在工作中積極配合社團(tuán)部,并且協(xié)調(diào)院系各個(gè)協(xié)會(huì),并順利的完成各項(xiàng)工作。認(rèn)真完成我們的本職工作。

縱觀本學(xué)期的所有工作、學(xué)習(xí)和活動(dòng),不得不讓我們好好的重觀總結(jié)一下那次社團(tuán)文化展啊!

在展板展覽之前,大家都知道社團(tuán)文化展不僅可以體現(xiàn)協(xié)會(huì)的特點(diǎn),而且各個(gè)院系之間的協(xié)會(huì)會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一的評(píng)比,所以大家都積極的投入在社團(tuán)文化展的準(zhǔn)備工作中。我們協(xié)會(huì)全體成員都對(duì)展板進(jìn)行了處理。就在10月份之際,我們就將社團(tuán)文化展的事通知了協(xié)會(huì)所有的成員,那時(shí)就有相當(dāng)一部分的成員在思索著這樣一個(gè)活動(dòng),比如說(shuō)大一成員莫秋香同學(xué)就經(jīng)常會(huì)問(wèn)到展板之事并利用紙張繪制樣稿給大家進(jìn)行討論,這種效果就相當(dāng)?shù)暮冒。?/p>

在展板的繪制過(guò)程中,許許多多的大一成員都抽出自己的晚自習(xí)時(shí)間到協(xié)會(huì)教室進(jìn)行繪制,其中難免會(huì)有很多很多對(duì)于展板進(jìn)行爭(zhēng)論的地方,但他們爭(zhēng)論的目的都是希望出好協(xié)會(huì)的這塊展板啊,因?yàn)樗麄兌贾肋@是協(xié)會(huì)的一塊門面。我們?cè)谡拱迳侠L制了原erp協(xié)會(huì)的沙盤,充分的體驗(yàn)出關(guān)于一個(gè)企業(yè)的運(yùn)作流程,同時(shí)也希望大家在這樣一個(gè)沙盤中了解并懂得怎樣去運(yùn)作一個(gè)企業(yè)。在展板的繪制過(guò)程中,我們雖然遇到了許許多多的困難,但在大家的同心協(xié)力下仍然是順利的解決了,因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)好的團(tuán)隊(duì)。

在展板展覽中,協(xié)會(huì)的成員們都積極的參與在其中,那時(shí)一號(hào)籃球場(chǎng)上放滿了展板,每一個(gè)展板都突出了每一個(gè)協(xié)會(huì)的特色,坐在展板傍邊的我們都顯得興奮不已,說(shuō)說(shuō)笑笑,談?wù)f著協(xié)會(huì)平日里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。而且那天協(xié)會(huì)展板是由劉蒙強(qiáng)解說(shuō)的,聽到他那么流利的解說(shuō)并看到大家對(duì)我們協(xié)會(huì)展板的一種認(rèn)同,心中情不自禁的閃過(guò)一次又一次的喜悅之情。

大家都對(duì)我們?cè)谡麄€(gè)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了總結(jié),希望我們?cè)谝院蟮幕顒?dòng)中做得更好。正所謂:臺(tái)下十年功,臺(tái)上一分鐘。之前我們對(duì)展板的付出沒(méi)有白費(fèi),因?yàn)槟翘斓纳鐖F(tuán)文化展有一個(gè)美好的結(jié)局。

一份耕耘,一份收獲。我們付出,我們收獲,我們無(wú)怨無(wú)悔!社團(tuán)文化展中的曲曲折折都已成為了過(guò)去,留個(gè)我們的不僅僅是那美好的回憶,還有那價(jià)值連城的經(jīng)驗(yàn)?。〔唤?jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹??!生命由我們而為之奮斗著!

物流企業(yè)活動(dòng)總結(jié)篇四

本學(xué)年以來(lái),關(guān)愛(ài)中心在院部和指導(dǎo)老師的殷切關(guān)懷和精心指導(dǎo)下,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。20xx年11月17日,關(guān)愛(ài)中心在足球場(chǎng)舉辦了我院首屆心理趣味活動(dòng),舉辦這個(gè)活動(dòng)是為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作能力,鍛煉團(tuán)隊(duì)面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)時(shí)的反應(yīng)與應(yīng)對(duì)方式,進(jìn)一步提高同學(xué)們的心理健康素質(zhì)以及增強(qiáng)同學(xué)們的心理自助能力與助人能力。

a、b兩個(gè)位置每邊每班4個(gè)同學(xué)。在比賽過(guò)程中,各班都非常的努力,選手也很給力,啦啦隊(duì)熱情高漲,每個(gè)人都在為自己班的榮譽(yù)而戰(zhàn)。但是,在比賽過(guò)程中,也存在一些不足,例如:在比賽過(guò)程中有的同學(xué)因?yàn)橄胍焖俚奶?,而出現(xiàn)了犯規(guī)的現(xiàn)象。但是總體來(lái)說(shuō)都是比較好的。

繩舞飛揚(yáng)一聽就感覺(jué)這會(huì)是一個(gè)輕巧的活動(dòng),沒(méi)錯(cuò),就是這樣的。這也是以班級(jí)為單位,每隊(duì)8人,兩人搖繩,6個(gè)人按順序一個(gè)接一的個(gè)跳,成績(jī)按在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)誰(shuí)跳的個(gè)數(shù)多,哪隊(duì)就是獲勝隊(duì)。跳繩對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都不陌生吧,所以,繩舞飛揚(yáng)這項(xiàng)活動(dòng)很受人們的歡迎。

程中,有出現(xiàn)暈暈乎乎的感覺(jué)。不過(guò),這并影響他們對(duì)這個(gè)活動(dòng)的喜愛(ài)。所以這個(gè)活動(dòng)還是的給力的。

無(wú)敵風(fēng)火輪這項(xiàng)活動(dòng)由每班8個(gè)同學(xué)參加。在比賽過(guò)程中,這項(xiàng)活動(dòng)非??简?yàn)每隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神,因此這也是我們舉辦這次活動(dòng)的目的,就是要讓同學(xué)們發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的精神。

雖說(shuō)這次活動(dòng)順利的結(jié)束了,也讓參賽選手以及觀眾都非常的開心,但是在這次活動(dòng)中,也出現(xiàn)了一些問(wèn)題,比如:工作人員以及選手都不熟悉場(chǎng)地,選手對(duì)比賽要求以及規(guī)則都不是很了解。在抽簽中也存在一些不足,就比如說(shuō)人還沒(méi)到齊就開始抽了。在比賽時(shí),有的班級(jí)到了,對(duì)方卻沒(méi)有到,這也不能依次進(jìn)行我們的活動(dòng)等等。

總體來(lái)說(shuō),此次活動(dòng)全體成員都非常的團(tuán)結(jié)努力,積極進(jìn)取,滿懷激情,使這次活動(dòng)取得了較好的成績(jī),并得到了老師以及同學(xué)們的認(rèn)可。同時(shí),我們力求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中不斷前進(jìn),爭(zhēng)取一次比一次好更好,我希望在下一年里,我們會(huì)繼續(xù)我們所取得的成績(jī),以及總結(jié)工作上的不足,積極做好各項(xiàng)工作,以爭(zhēng)取將關(guān)愛(ài)中心提高到一個(gè)更高的臺(tái)階上。

物流企業(yè)活動(dòng)總結(jié)篇五

黨中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防xx體系的實(shí)施綱要》要求在全社會(huì)搞好廉政文化建設(shè),市國(guó)資委、總院黨委要求把搞好廉政文化建設(shè)、搞好廉政文化進(jìn)企業(yè)工作放在一個(gè)十分突出的位置。分院黨委高度重視,著力從教育、機(jī)制入手,從預(yù)防著眼,把開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)作為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)的有效載體,作為先進(jìn)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,按照繼承又創(chuàng)新,既積極又穩(wěn)妥,量力而行,循序漸進(jìn)的思路,逐步推進(jìn),力求取得實(shí)實(shí)在在的效果?;仡櫼粋€(gè)時(shí)期廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)開展情況,我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作。

增強(qiáng)廉政文化進(jìn)企業(yè)的主動(dòng)性廉政文化建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的重要內(nèi)容,同時(shí)也是先進(jìn)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,要開展好這項(xiàng)活動(dòng),提高認(rèn)識(shí),明確目標(biāo)是前提條件。為此,我們著重抓好三個(gè)到位。

1、思想認(rèn)識(shí)到位。

廉政文化進(jìn)企業(yè),其實(shí)質(zhì)就是企業(yè)在完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)的過(guò)程中,開展以“廉政”為主題的一系列文化教育活動(dòng),使企業(yè)建立健全更為有效的懲治和預(yù)防xx的體系。近年來(lái),分院在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,改革和發(fā)展取得了一定成績(jī),產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐不斷加快,各項(xiàng)任務(wù)全面完成,這些成績(jī)的取得,在很大程度上得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提供的強(qiáng)有力的政治保障。我們看國(guó)內(nèi)企業(yè)形勢(shì),既要看到成績(jī)和主流,又要正視問(wèn)題和不足,我們的反xx工作還面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。從整體的情況看,近年來(lái)國(guó)資委揭露和查處了一批大案要案,表明我們面臨的反xx的形勢(shì)依然不容樂(lè)觀。因此,我們不能掉以輕心。目前,分院正處于可由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)單位的初級(jí)階段,各項(xiàng)規(guī)章制度仍不健全。今年,我們開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)是很有必要的,我們以此為契機(jī),召開了動(dòng)員大會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的思想認(rèn)識(shí),積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無(wú)私奉獻(xiàn)的思想道德情操,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治修養(yǎng),自覺(jué)養(yǎng)成守法、誠(chéng)信、自律的良好行為規(guī)范,抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、方案措施到位。

自廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)開展以來(lái),我們結(jié)合分院工作實(shí)際和現(xiàn)有的條件,圍繞構(gòu)建懲防體系的工作任務(wù)和工作目標(biāo)要求,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,督促協(xié)調(diào)有關(guān)部門按職責(zé)分工及任務(wù)分解情況制訂和完善相關(guān)制度。20xx年,分院制定下發(fā)了《效能監(jiān)察工作條例》,為分院效能監(jiān)察工作的規(guī)范化提供了制度依據(jù);為保證分院固定資產(chǎn)的安全完整,制定并下發(fā)了《固定資產(chǎn)管理辦法》;下發(fā)了《招(議)標(biāo)補(bǔ)充管理辦法》,對(duì)各中心部門的對(duì)外采購(gòu)、外包等工作在原有招議標(biāo)管理辦法基礎(chǔ)上提出了更加具體的規(guī)定。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

為確保廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的順利開展,我們成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長(zhǎng)、黨委書記擔(dān)任正副組長(zhǎng),并且組建了辦公室,明確了工作的具體責(zé)任人。在活動(dòng)中,我們注意發(fā)揮兩個(gè)作用:一是領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加集中教育學(xué)習(xí),以無(wú)聲的行動(dòng)影響帶動(dòng)活動(dòng)有聲有色地開展起來(lái);二是組織的推動(dòng)作用。分院廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)辦公室精心組織各項(xiàng)活動(dòng),努力在內(nèi)容和形式求新求實(shí),使參學(xué)者真正參有所得,學(xué)有所獲。

在活動(dòng)中,我們積極創(chuàng)新活載體,豐富活動(dòng)形式,圍繞“廉”字,突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育這幾個(gè)重點(diǎn),充分發(fā)揮文化功能的作用,五措并舉推動(dòng)了廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的深入開展。

1、結(jié)貧思廉,提高了廉政文化的互動(dòng)力。

今年,我們?cè)邳h員干部中開展了“結(jié)貧思廉”活動(dòng),這是黨員干部廉政教育的重要內(nèi)容,也是廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的重頭戲?!敖Y(jié)貧思廉”主題教育活動(dòng)是一項(xiàng)“民心工程”、“廉政工程”,寓“思廉”于“結(jié)貧”之中,寓教育于活動(dòng)之中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部具有潛移默化的教育作用?;顒?dòng)實(shí)施以來(lái),我們把這項(xiàng)活動(dòng)作為開展廉政文化進(jìn)企業(yè)的重要載體,結(jié)合開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),努力在黨員干部中營(yíng)造一種“幫貧扶困、思廉思進(jìn)”的文化氛圍。目前,分院參與結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)干部有7余人,結(jié)對(duì)貧家庭7人,支助幫扶資金15800元,取得了良好的效果。

2、教育倡廉,提高了廉政文化的吸引力。

黨委中心組成員帶頭學(xué)習(xí)了《xx》,重溫了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防xx體系實(shí)施綱要》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。其次,將中層干部隊(duì)伍作為開展反腐倡廉教育的一個(gè)重點(diǎn)。通過(guò)各種方式加強(qiáng)對(duì)中層干部的反腐倡廉教育,一是在每年一次的中層干部培訓(xùn)班中加入反腐倡廉教育內(nèi)容,通過(guò)理論研討等方式深化中層干部的反腐倡廉觀念;二是加強(qiáng)日常學(xué)習(xí),通過(guò)發(fā)放書籍、利用網(wǎng)絡(luò)提供學(xué)習(xí)資料等形式,重點(diǎn)要求中層干部學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防xx體系實(shí)施綱要》、中xx六次全會(huì)公報(bào)、xx在中xx六次全會(huì)上的重要講話樹立社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)資料等有關(guān)學(xué)習(xí)材料,要求每位中層干部年底向黨委上交一篇學(xué)習(xí)體會(huì)。三是通過(guò)警示大會(huì)形式,強(qiáng)化對(duì)中層干部的抵制xx意識(shí)。召集中層干部、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、組織、人事等各關(guān)鍵崗位人員觀看警示片錄相,預(yù)防xx行為的發(fā)生。第三,利用煤研月報(bào)、櫥窗、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、黨員學(xué)習(xí)日、職工學(xué)習(xí)日等途徑對(duì)廣大黨員和職工開展反腐倡廉教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx,并通過(guò)八榮八恥教育加強(qiáng)職工的反腐倡廉意識(shí)。

3、典型導(dǎo)廉,提高了廉政文化的感染力。

發(fā)揮正反典型人物在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育作用,是廉政文化建設(shè)中十分重要的措施。我們結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),充分挖掘、積極提煉當(dāng)今社會(huì)和身邊勤政廉政方面的先進(jìn)典型。一是通過(guò)組織觀看《牛玉儒》、《任長(zhǎng)霞》、等勤政廉政正面典型專題片,開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡活動(dòng);二是舉行優(yōu)秀黨員事跡報(bào)告會(huì),充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的榜樣和示范作用,形成弘揚(yáng)正氣、尚廉倡廉的社會(huì)風(fēng)尚。

4、活動(dòng)興廉,提高了廉政文化的滲透力。

今年,結(jié)合分院慶祝建院五十周年,在全院職工中開展了企業(yè)文化理念系統(tǒng)用語(yǔ)征集活動(dòng),其中加入了廉潔從業(yè)理念用語(yǔ)的征集,廣大職工熱情參與,最后,從幾百條建議中提煉出分院廉潔從業(yè)理念用語(yǔ):“忠實(shí)履職,廉潔奉公”。另外,加大了對(duì)xx工作的宣傳力度,根據(jù)形勢(shì)需要,定期在分院內(nèi)部刊物《煤研月報(bào)》上刊登xx有關(guān)工作動(dòng)態(tài)、反腐倡廉基本知識(shí)等文章;在分院主樓下設(shè)置櫥窗專門用來(lái)進(jìn)行反腐倡廉宣傳教育,內(nèi)容緊跟形勢(shì),形式活潑,吸引了很多職工駐足觀看。再如,我們結(jié)合“八榮八恥”教育,組織職工學(xué)唱“八榮八恥”歌,全院職工全部參加了學(xué)唱活動(dòng),并開展了歌詠比賽。通過(guò)學(xué)唱活動(dòng),正確的價(jià)值觀入腦入心,潛移默化地增強(qiáng)了職工的反xx意識(shí)。

5、家庭助廉,提高了廉政文化的輻射力。

為充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和重要作用,通過(guò)家庭助廉,推進(jìn)分院從源頭上預(yù)防和治理xx工作,進(jìn)一步提高黨員干部的廉潔自律意識(shí),筑牢拒腐防變的家庭防線。我們積極開展了家庭助廉活動(dòng),向黨員干部家屬發(fā)出了倡議,號(hào)召全體家屬加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),爭(zhēng)做一名合格的“廉內(nèi)助”,常吹“廉潔風(fēng)”,多念“廉政經(jīng)”,時(shí)常提醒領(lǐng)導(dǎo)干部堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎實(shí)實(shí)做事。還告誡家屬要抵御誘惑,做好“廉政之家”的守門員。分院家屬紛紛表態(tài),表示一定要當(dāng)好“廉內(nèi)助”,“賢內(nèi)助”,督促好丈夫,教育好子女,管好自己,營(yíng)造一個(gè)廉潔向上的家庭氛圍。

廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作,在具體實(shí)踐中我們堅(jiān)持立足現(xiàn)有條件,發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)、結(jié)合分院實(shí)際工作有效整合教育資源,建立工作機(jī)制。

一是建立組織保障機(jī)制。制定了抓長(zhǎng)效的領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任體制,工作制度和資金投入保障體系。

二是建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。明確監(jiān)督部抓協(xié)調(diào)督辦,工會(huì)、婦聯(lián)、人事、各黨支部、共青團(tuán)組織等各負(fù)其責(zé)、整體聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。

三是建立干群參與機(jī)制。廣泛開展家庭助廉、定期進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察、設(shè)立舉報(bào)投訴點(diǎn)、公示欄,賦予干部群眾監(jiān)督權(quán),形成廣泛的監(jiān)督機(jī)制。

根據(jù)唐山市統(tǒng)一部署,結(jié)合廉政文化進(jìn)企業(yè)工作的開展,分院于20xx年7月至11月間開展了物資采購(gòu)領(lǐng)域商業(yè)賄賂的專項(xiàng)治理工作。結(jié)合實(shí)際情況,把專項(xiàng)治理工作重點(diǎn)放在查糾物資采購(gòu)領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為,提高物資采購(gòu)管理水平上。根據(jù)《唐山分院治理物資采購(gòu)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案》,各單位在治理物資采購(gòu)領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作的自查自糾階段,分別集中力量,重點(diǎn)對(duì)20xx年以來(lái)物資采購(gòu)工作開展了自查:暢通了舉報(bào)渠道,形成多層次的監(jiān)督體系。分院開通了舉報(bào)電話,設(shè)立了xx箱,同時(shí)公布了市國(guó)資委xx舉報(bào)電話,專人負(fù)責(zé),方便群眾舉報(bào)。專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以職工信訪件為重點(diǎn),通過(guò)了解情況、找知情人談話、查看原始資料等方式對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理。經(jīng)自查自糾,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂案件。但通過(guò)此次專項(xiàng)治理,查找出了分院在管理上制度上存在的一些問(wèn)題,并向院領(lǐng)導(dǎo)提出了解決建議。

20xx年,分院xx共開展了5項(xiàng)招標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督工作。其中,有工程總包項(xiàng)目設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo),有生產(chǎn)部門原材料采購(gòu)招標(biāo),有院慶服裝采購(gòu)招標(biāo),也有分院房產(chǎn)對(duì)外租賃的招標(biāo)。通過(guò)開展招投標(biāo)工作,分院節(jié)省了資金,增加了收入,同時(shí)提高了管理的規(guī)范化水平。此外,對(duì)生產(chǎn)開發(fā)中心選擇戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系單位的過(guò)程進(jìn)行了監(jiān)督。

20xx年共收到群眾來(lái)信3封,其中上級(jí)轉(zhuǎn)來(lái)群眾來(lái)信1封;接到盜用分院名義賣設(shè)備圖紙的舉報(bào)一份。分院監(jiān)督部針對(duì)來(lái)信反映情況,進(jìn)行了調(diào)查摸底,并區(qū)別不同情況開展工作,分別做出了妥善處理。

物流企業(yè)活動(dòng)總結(jié)篇六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳、總工會(huì)、工商聯(lián)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(魯人社字〔20xx〕248號(hào))精神,進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難群體的就業(yè)工作,發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)中的作用,支持民營(yíng)企業(yè)快速發(fā)展,擴(kuò)大社會(huì)就業(yè),由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭,會(huì)同教育局、總工會(huì)、工商聯(lián)、中小企業(yè)局于5月20日至26日在全市各級(jí)人力資源市場(chǎng)聯(lián)合開展了“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng),取得了顯著的就業(yè)效果。

在民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)中,緊緊圍繞“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋,為民營(yíng)企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題,通過(guò)開展多種形式的就業(yè)服務(wù)活動(dòng),為民營(yíng)企業(yè)、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難群體和其他各類求職人員提供招聘、求職、政策咨詢、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)等方面的就業(yè)服務(wù),方便了高校畢業(yè)生的就業(yè),保障了高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市有2185家企業(yè)參加了招聘周活動(dòng),其中民營(yíng)企業(yè)1753家,提供就業(yè)崗位3.3萬(wàn)多個(gè),其中適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位1.6萬(wàn)多個(gè),幫助2.7萬(wàn)多名求職人員與用人單位達(dá)成就業(yè)意向,其中:高校畢業(yè)生1.1萬(wàn)多人,占就業(yè)意向總?cè)藬?shù)的41%;簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向1832人,發(fā)放政策宣傳品5.3萬(wàn)多份,維權(quán)及法律援助206人次。

1、注重部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),明確就業(yè)服務(wù)職責(zé)。為了保障“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)有序的開展和取得實(shí)效,專門成立了由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭,教育局、總工會(huì)、工商聯(lián)、中小企業(yè)局共同參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)的廣泛開展。印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯人社字[20xx]248號(hào)文件的通知》(煙人社字[20xx]18號(hào))文件,明確了活動(dòng)目標(biāo)、時(shí)間和主題,對(duì)活動(dòng)周的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。為加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)工作的整體性和協(xié)調(diào)性,對(duì)高校畢業(yè)生的組織、崗位信息收集、權(quán)益維護(hù)、活動(dòng)開展等工作進(jìn)行了明確分工;對(duì)全市活動(dòng)開展情況進(jìn)行了檢查和指導(dǎo),及時(shí)推廣了好的經(jīng)驗(yàn)和做法,解決了活動(dòng)中存在的問(wèn)題,取得了良好的社會(huì)效果。

2、加強(qiáng)信息收集,擴(kuò)大發(fā)布渠道。通過(guò)電話咨詢、深入企業(yè)走訪、發(fā)邀請(qǐng)函等方式廣泛收集適合高校畢業(yè)生從事的崗位1.6萬(wàn)多個(gè),充分發(fā)揮“就業(yè)e路通”煙臺(tái)就業(yè)服務(wù)品牌的作用,將就業(yè)崗位信息通過(guò)煙臺(tái)就業(yè)網(wǎng)站、人力資源信息系統(tǒng)、市場(chǎng)看臺(tái)和新聞媒體等方式進(jìn)行發(fā)布;在煙臺(tái)就業(yè)網(wǎng)站上設(shè)立了“20xx年煙臺(tái)市民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”專欄,通過(guò)網(wǎng)上人力資源市場(chǎng)發(fā)布民營(yíng)企業(yè)招聘崗位信息2萬(wàn)多個(gè),有1千多個(gè)高校畢業(yè)生通過(guò)注冊(cè)免費(fèi)會(huì)員得到了就業(yè)信息和政策咨詢服務(wù);通過(guò)152個(gè)鎮(zhèn)街6千多個(gè)社區(qū)(村)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在轄區(qū)信息欄中進(jìn)行張貼發(fā)布或送到高校畢業(yè)生手中等服務(wù)方式,搭建起暢通的信息交流平臺(tái),擴(kuò)大了就業(yè)信息的宣傳范圍。

4、開展職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動(dòng),促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。為了進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作,加強(qiáng)與高校合作,建立了大學(xué)生就業(yè)基地,啟動(dòng)了“職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園”活動(dòng),分別在魯東大學(xué)、城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校舉行職業(yè)指導(dǎo)講座,聽課的高校畢業(yè)生達(dá)2千多人;職業(yè)指導(dǎo)中重點(diǎn)圍繞當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)、人力資源市場(chǎng)供求情況、大學(xué)生求職技巧等內(nèi)容,幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,建立一個(gè)良好的就業(yè)心態(tài);指導(dǎo)高校畢業(yè)生要面對(duì)現(xiàn)實(shí),正確的分析自我,提升求職能力,客觀的選擇崗位。招聘周期間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等形式,向高校發(fā)布招聘崗位5千多個(gè),為高校畢業(yè)生選擇就業(yè)提供了條件。

5、宣傳落實(shí)就業(yè)政策,提高就業(yè)服務(wù)的有效性。為充分發(fā)揮“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”在促進(jìn)就業(yè)中的作用,更好的為民營(yíng)企業(yè)和高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體等服務(wù)對(duì)象提供就業(yè)服務(wù),印發(fā)就業(yè)政策和就業(yè)信息等宣傳資料5.3萬(wàn)多份;通過(guò)《煙臺(tái)日?qǐng)?bào)》、《煙臺(tái)晚報(bào)》、《今晨六點(diǎn)》等報(bào)紙和煙臺(tái)廣播電臺(tái)、煙臺(tái)電視臺(tái)、煙臺(tái)就業(yè)網(wǎng)、煙臺(tái)人才熱線、山東就業(yè)網(wǎng)、中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)站等新聞媒體,宣傳“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)開展情況,推廣活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),發(fā)表各類宣傳稿件70多篇,提供各類咨詢服務(wù)1.2萬(wàn)多人次,依法為求職人員提供維權(quán)服務(wù)206人次,保障了“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)的順利進(jìn)行。

6、實(shí)施就業(yè)信息村村通工程,擴(kuò)大就業(yè)信息的覆蓋面。各級(jí)人力資源市場(chǎng)中的就業(yè)崗位信息通過(guò)煙臺(tái)就業(yè)網(wǎng)站和“勞動(dòng)99”實(shí)現(xiàn)了市、縣(市區(qū))、鎮(zhèn)街和社區(qū)(村)四級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)信息共享,鎮(zhèn)街和社區(qū)(村)基層就業(yè)服務(wù)人員通過(guò)在網(wǎng)上下載并在社區(qū)(村)宣傳欄中張貼,高校畢業(yè)生可以在較為寬廣的領(lǐng)域中獲得所需的就業(yè)崗位信息,提高了就業(yè)信息的有效對(duì)接,實(shí)現(xiàn)了真正意義上的就業(yè)崗位信息的進(jìn)村入戶。

7、建立長(zhǎng)效機(jī)制,形成了特色鮮明的就業(yè)服務(wù)模式。為拓寬民營(yíng)企業(yè)就業(yè)渠道,加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)就業(yè)服務(wù)品牌建設(shè),不斷探索適合民營(yíng)企業(yè)招聘需求的公共就業(yè)服務(wù)模式,建立了為民營(yíng)企業(yè)常年性的提供優(yōu)質(zhì)高效就業(yè)服務(wù)模式,保障民營(yíng)企業(yè)在招聘用人、享受優(yōu)惠政策等方面的合法權(quán)益。積極引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)的規(guī)范用人行為,維護(hù)求職者的合法權(quán)益,倡導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行《就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,不搞就業(yè)歧視;依法簽訂勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,遵守最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;提高了民營(yíng)企業(yè)自覺(jué)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體提供一個(gè)寬松良好的就業(yè)環(huán)境。

物流企業(yè)活動(dòng)總結(jié)篇七

三月即雷鋒活動(dòng)月,為了發(fā)揚(yáng)雷鋒精神,在3月12日植樹節(jié)這天,我們土木系青年志愿者協(xié)會(huì)秉承傳統(tǒng),開展了一次植樹活動(dòng)。這次活動(dòng)以綠化地球,貢獻(xiàn)社會(huì),學(xué)習(xí)雷鋒,豐富大學(xué)生活為目的,在四美塘公園舉行。參與此次活動(dòng)的除土木系青年志愿者協(xié)會(huì)的志愿者外,還有我校義務(wù)助學(xué)社及機(jī)械系青年志愿者協(xié)會(huì)的學(xué)生。

3月12日早上7:20,所有參與者在校門口集合,休整過(guò)后大家坐上開往四美塘公園的大巴車。到達(dá)四美塘公園后,所有參與者首先進(jìn)行游園活動(dòng)。在春風(fēng)拂面、柳枝依依的四美塘公園游湖、泛舟,享受融融春光。

游園后所有成員在10:30重新集聚,并分成五人的植樹小組,以組為單位開始植樹活動(dòng)。同學(xué)們各自分工,有人到指定地點(diǎn)挑選自己心儀的樹種并由兩個(gè)人一起搬運(yùn)到植樹點(diǎn),有人幫同伴拿鐵鍬,一切準(zhǔn)備就緒大家開始熱火朝天的干活。由女生扶住樹苗,男生用鐵鍬挖除雜草和泥土,并將挖起的泥土堆在一邊,忙得不亦樂(lè)乎,大家的臉龐都洋溢著滿滿的笑容。植完樹后,每人將自己寫的祝福卡片掛在樹上,并合影留念。

植完樹后,大家圍坐在一塊,一起玩一些健康有趣的游戲,氣氛非常愉悅,最后在下午3點(diǎn)半左右離開四美塘公園安全返校。

這次活動(dòng)是土木工程系青年志愿者協(xié)會(huì)開學(xué)來(lái)主辦的第一次大型校外活動(dòng),并且有義務(wù)助學(xué)社和機(jī)械系青年志愿者協(xié)會(huì)參與。通過(guò)這次活動(dòng),大大促進(jìn)了社團(tuán)與社團(tuán)間的交流、合作與溝通,同時(shí)也增進(jìn)了社團(tuán)內(nèi)部人員相互之間的了解,更進(jìn)一步團(tuán)結(jié)了我們土木系青年志愿者協(xié)會(huì)的力量,促進(jìn)協(xié)會(huì)以后的發(fā)展。

這次活動(dòng)在響應(yīng)“向雷鋒學(xué)習(xí)”的號(hào)召下主動(dòng)展開,充分展現(xiàn)了我們作為新世紀(jì)大學(xué)生,努力回報(bào)社會(huì)、貢獻(xiàn)社會(huì)、美化地球的一面。雖然只是幾個(gè)人共植一棵樹,雖然所做的這些對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō)是微不足道的,但當(dāng)我們看見(jiàn)自己親手種下的樹就在那里,想象著有一天它會(huì)長(zhǎng)大時(shí),一種成就感和滿足感油然而生。這也是對(duì)我們大學(xué)生本身整體素質(zhì)的一種培養(yǎng)。

當(dāng)然,這次活動(dòng)的開展,還有些不足之處。在開展活動(dòng)前夕,宣傳力度不是很到位,以致于參與者數(shù)量少于預(yù)計(jì)人數(shù),活動(dòng)剛開始時(shí)的分組有點(diǎn)混亂。但是我相信在以后的活動(dòng)中這種問(wèn)題將能更好的解決,我們能越做越好!

總之,這次活動(dòng)是一次成功的活動(dòng),一次有意義的活動(dòng)。我們會(huì)在以后的工作和活動(dòng)中吸取這次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),彌補(bǔ)出現(xiàn)的不足,提高解決問(wèn)題的能力,充分調(diào)動(dòng)大家的主觀能動(dòng)性,發(fā)揮集體智慧,為我們土木系青年志愿者協(xié)會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量!

物流企業(yè)活動(dòng)總結(jié)篇八

春天,是萬(wàn)物復(fù)蘇的季節(jié),讓我們相約走進(jìn)大自然,用實(shí)際行動(dòng),為防城港市增添一份綠色。公司人事擬定組織我校部分學(xué)生參加由防城港紅樹林保護(hù)協(xié)會(huì)、防城港市高級(jí)中學(xué)、防城港市新地公司共同組織的《共筑綠色海疆?dāng)y手低碳經(jīng)濟(jì)》植樹活動(dòng),方案如下:

關(guān)愛(ài)地球,美化環(huán)境。

20xx年3月14日(星期日)下午13:30—16:30。

防城港市港口區(qū)漁洲坪沿海灘涂(元一公司冷凍廠前)。

四、參加人員:

海洋生物協(xié)會(huì)部分會(huì)員、高二年級(jí)部分同學(xué)(共計(jì)40人)。

五、樹苗提供:

本次植樹所用苗木由防城港新地公司提供。

1。20xx年3月14日(周日)下午13:10在校門口集中。

物流企業(yè)活動(dòng)總結(jié)篇九

我鎮(zhèn)共有規(guī)模以上非公企業(yè)6個(gè),建立黨支部3個(gè),現(xiàn)有在冊(cè)黨員17名,預(yù)備黨員9名。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的精神,通過(guò)在非公企業(yè)中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),逐步拓寬黨建工作范圍,努力增強(qiáng)非公企業(yè)的黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力,取得了一定的成效。

為有序推進(jìn)非公有制企業(yè)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),我鎮(zhèn)制定了《xx鎮(zhèn)關(guān)于在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》,同時(shí),成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)、管黨副書記任副組長(zhǎng)的非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),下設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室在鎮(zhèn)黨政辦。同時(shí)抽調(diào)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦和辦公室的精干力量,搞好組織協(xié)調(diào),具體負(fù)責(zé)抓好非公有制企業(yè)各階段創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作各階段任務(wù)的落實(shí)。

我鎮(zhèn)從“打造黨建品牌、培育企業(yè)文化、彰顯示范效應(yīng)”入手,精心選擇樹立黨建示范點(diǎn),著力把德陽(yáng)振云塑膠有限公司、金鈦水處理廠等2家黨建工作基礎(chǔ)比較扎實(shí)的非公企業(yè),培育建設(shè)成為非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn),從而帶動(dòng)和推進(jìn)我鎮(zhèn)非公企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有序開展。

我鎮(zhèn)企業(yè)黨支部以創(chuàng)建“黨員先鋒號(hào)”、爭(zhēng)當(dāng)“科學(xué)發(fā)展帶頭人”為目標(biāo),以構(gòu)建和諧企業(yè)為重心,創(chuàng)新思路,勇于實(shí)踐從關(guān)注員工成長(zhǎng)、尊重員工主體地位、關(guān)心員工生活的點(diǎn)滴做起,引導(dǎo)公司員工銳意進(jìn)取、創(chuàng)新改革,為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的順利開展搭建了良好的平臺(tái),營(yíng)造了勞資和諧融洽、上下團(tuán)結(jié)一致、員工奮發(fā)向上的良好企業(yè)氛圍。

各企業(yè)黨支部組織企業(yè)管理層、黨員、工會(huì)成員以及員工代表定期召開座談會(huì),通報(bào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,讓每一個(gè)員工都了解公司的目標(biāo)、現(xiàn)狀,讓員工更有責(zé)任感;在廠房指定顯眼處放置一本“意見(jiàn)簿”,廣泛征求職工對(duì)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的意見(jiàn)。和建議,鼓勵(lì)黨員和員工就自己平時(shí)在工廠內(nèi)聽到的、看到的、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題大膽講實(shí)話、說(shuō)真話、談心里話。公司和黨支部把關(guān)心員工、愛(ài)護(hù)員工作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),改善員工生活條件、豐富員工文化娛樂(lè)生活極力為員工營(yíng)造“人性化”的管理氛圍,構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系,充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用,架起了企業(yè)與員工之間的連心橋,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

為充分調(diào)動(dòng)企業(yè)和地方支部的聯(lián)動(dòng)性,我鎮(zhèn)定期組織非公企業(yè)黨組織與駐地村委會(huì)開展共建活動(dòng),建立交流互訪機(jī)制,并在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、勞務(wù)協(xié)作、為民辦實(shí)事、社會(huì)治安綜合治理等方面進(jìn)行協(xié)作互動(dòng)、共促共進(jìn)。在非公企業(yè)中明確“三優(yōu)先”原則,即用工優(yōu)先招收駐地群眾、優(yōu)先安排為駐地群眾辦實(shí)事項(xiàng)目、優(yōu)先收購(gòu)駐地群眾農(nóng)副產(chǎn)品。今年以來(lái),全鎮(zhèn)非公企業(yè)累計(jì)為為駐地群眾辦實(shí)事好事12件次,用工16人次,幫扶貧困家庭5戶。

我鎮(zhèn)充分利用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)這個(gè)契機(jī),努力抓好非公企業(yè)的黨建工作,已建支部的企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)組織力量,著力提升黨組織的向心力和凝聚力。在還未建立支部的企業(yè)中,積極做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)職工的動(dòng)員工作,本著“積極穩(wěn)妥、創(chuàng)造條件、因企制宜、合理設(shè)置”和“成熟一個(gè)組建一個(gè)、組建一個(gè)規(guī)范一個(gè)、規(guī)范一個(gè)鞏固一個(gè)、鞏固一個(gè)提高一個(gè)”的原則,對(duì)即符合條件的企業(yè)我們鼓勵(lì)其單獨(dú)建立黨支部,對(duì)條件還不滿足企業(yè),根據(jù)地域情況協(xié)調(diào)幾個(gè)企業(yè)進(jìn)行支部聯(lián)建。目前,我鎮(zhèn)已有3個(gè)規(guī)模以上的非公企業(yè)建立了黨支部,經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底和走訪座談,金鳳米廠、瑩花米廠、江藍(lán)畜產(chǎn)品有限公司3個(gè)規(guī)模企業(yè)黨員人數(shù)不符合單獨(dú)建立黨支部的條件,擬建立一個(gè)聯(lián)合支部,現(xiàn)聯(lián)合支部籌建工作正在有序進(jìn)行中。

我鎮(zhèn)在非公企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中作出的努力還不夠,工作中還有很多不足,今后我們會(huì)更加努力,還請(qǐng)各位給予指正。

物流企業(yè)活動(dòng)總結(jié)篇十

xx年是xxx深入完善和落實(shí)安全節(jié)能管理制度,以安全推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要一年。為落實(shí)安全發(fā)展,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,關(guān)愛(ài)生命,安全發(fā)展”方針,奏響“安全發(fā)展,促進(jìn)和諧”的主旋律,推進(jìn)各項(xiàng)安全措施的有效落實(shí),進(jìn)一步促進(jìn)我公司安全生產(chǎn)工作持續(xù)好轉(zhuǎn),我公司積極響應(yīng)總公司號(hào)召,開展xx年“安全生產(chǎn)月”相關(guān)活動(dòng),創(chuàng)造穩(wěn)定良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

宣傳安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和安全知識(shí),樹立傳播“安全第一,預(yù)防為主,關(guān)愛(ài)生命,安全發(fā)展”安全理念,著重強(qiáng)化我公司全體員工的安全意識(shí),全面提高人員安全素質(zhì);同時(shí),組織開展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),注重實(shí)效和實(shí)際,與總公司企業(yè)安全文化建設(shè)相結(jié)合,“強(qiáng)化員工預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),提高預(yù)知危險(xiǎn)的能力”;積極倡導(dǎo)以人為本,誠(chéng)實(shí)守信,營(yíng)造全員參與的企業(yè)安全文化氛圍,最終實(shí)現(xiàn)公司“零工傷、零災(zāi)害、零污染”的“三零”目標(biāo)。

在xx門口顯耀處張掛宣傳橫幅。召開專題會(huì)議學(xué)習(xí)設(shè)置法律法規(guī)、事故案例、安全工作動(dòng)態(tài)、隱患識(shí)別、經(jīng)驗(yàn)交流等。學(xué)習(xí)治安管理?xiàng)l例,努力營(yíng)造全體干部職工廣泛參與的濃厚氛圍,將針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和難點(diǎn)問(wèn)題實(shí)施重點(diǎn)整改,嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任制。并在整理各項(xiàng)工程過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)解決,全力推動(dòng)交通運(yùn)輸系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理和平安交通建設(shè)。學(xué)習(xí)同時(shí)強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)、文明施工的重要性,要求在保證工程進(jìn)度和工程質(zhì)量的同時(shí)將安全施工無(wú)事故放在首位來(lái)抓。其中安全生產(chǎn)方面,要求現(xiàn)場(chǎng)所需的警示標(biāo)志、警戒線等設(shè)施應(yīng)提前布設(shè)并拍照存檔。施工期間嚴(yán)禁飲酒。

為保證安全,施工現(xiàn)場(chǎng)的職工必須佩戴安全帽。一線工長(zhǎng)及現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常對(duì)施工地段進(jìn)行檢查,及時(shí)維護(hù)施工秩序并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備、車輛進(jìn)行疏導(dǎo),使其有序進(jìn)出。如有圍觀群眾應(yīng)及時(shí)勸阻以免發(fā)故。同時(shí)公司安檢小組也加大了檢查力度,時(shí)值盛夏,公司將消防滅火作為安全生產(chǎn)方面的重點(diǎn),由項(xiàng)目安全科定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行安全檢查,要求施工現(xiàn)場(chǎng)配置合格有效的消防栓和滅火器。對(duì)易燃物較多場(chǎng)所列為重點(diǎn)消防區(qū)域,配放滅火器,重點(diǎn)監(jiān)護(hù)?,F(xiàn)場(chǎng)材料堆放和物品存儲(chǔ)工作,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目防火防爆及有毒有害物品的運(yùn)輸、發(fā)放和回收管理,禁止隨意設(shè)置或亂堆亂放。危險(xiǎn)物品的運(yùn)輸、發(fā)放、回收要有專人負(fù)責(zé),危險(xiǎn)物品存放和使用必須安全管理措施,有明顯的警戒標(biāo)志。

項(xiàng)目部?jī)?nèi)部要求食堂炊事人員要講究個(gè)人衛(wèi)生,定期體檢,持健康證上崗;計(jì)劃采購(gòu),嚴(yán)禁采購(gòu)腐爛、變質(zhì)食物,杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

本次活動(dòng)提高了職工們的安全意識(shí),使大家時(shí)刻繃緊安全這根弦。普及安全知識(shí),弘揚(yáng)安全文化,夯實(shí)安全基礎(chǔ)。針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和難點(diǎn)問(wèn)題實(shí)施重點(diǎn)整改,嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任制。為全力推動(dòng)交通運(yùn)輸系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理和平安交通建設(shè)作出努力。

物流企業(yè)活動(dòng)總結(jié)篇十一

彭經(jīng)理:

你好!

上次你給我打電話的時(shí)候,聽見(jiàn)你一直在電話咳嗽,不知道這幾天怎么樣了。一定要注意身體健康!勞逸結(jié)合,別只顧工作了哦!上次你問(wèn)我怎么知道你的電話,其實(shí)在第一次見(jiàn)你的時(shí)候我就記下了你的電話,我認(rèn)為你能在很短的時(shí)間里升為主管,一定有很多經(jīng)驗(yàn),因此我就記下了你的電話,想著日后向你學(xué)習(xí)。在龍崗營(yíng)業(yè)部一個(gè)星期了,現(xiàn)將自己這一周的心得和收獲總結(jié)了以下,希望彭經(jīng)理能提出寶貴的建議。

在這一周里,我主要有以下收獲:

1建立了較好的心態(tài)。我剛來(lái)這邊的前幾天很不適應(yīng),經(jīng)常滿頭大汗的搬貨,感覺(jué)自己想半個(gè)搬運(yùn)工。但在接下來(lái)的幾天里,我很快適應(yīng)了這樣的工作環(huán)境,主要是通過(guò)調(diào)整自己的工作心態(tài),我想自己如果連這么簡(jiǎn)單的事情都做不好,怎么勝任以后的工作。搬貨對(duì)我來(lái)說(shuō)是辛苦的但卻是很簡(jiǎn)單的,我不但要做而且要做的比別人好。同時(shí)搬貨可以磨練我的意志,身體也得到了鍛煉,上大學(xué)的時(shí)候天天想著健身,現(xiàn)在天天免費(fèi)健身,因此在這幾天里,我能以一個(gè)積極、坦然的心態(tài)來(lái)面對(duì)“搬貨”。遇到困難的時(shí)候我總是盡可能的朝積極的方向!不斷的調(diào)整自己。

2掌握了“到達(dá)配送”這個(gè)環(huán)節(jié)。在最近幾天里,我一直負(fù)責(zé)到達(dá)配送,在每天晚上,我都會(huì)對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié),把收獲和工作中出現(xiàn)的不足記錄下來(lái),因此我很快便掌握了達(dá)到配送的流程以及在這個(gè)過(guò)程中要重點(diǎn)注意的問(wèn)題。今天在開周會(huì)的時(shí)候,龔經(jīng)理已經(jīng)讓其他人負(fù)責(zé)到達(dá)配送,讓我開始學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理賠以及辦公用品的管理,并要求我在一周內(nèi)掌握這些環(huán)節(jié)。我會(huì)盡快掌握這些要領(lǐng)并且能運(yùn)用到工作當(dāng)中。

3對(duì)營(yíng)業(yè)廳的工作有了自己的`認(rèn)識(shí)。從顧客的角度來(lái)講,要安全和時(shí)效,這些主要體現(xiàn)在公司整體上的布局和規(guī)劃,因此我們目前能做好的主要是提高對(duì)顧客的服務(wù)質(zhì)量,論語(yǔ)上講:“人而不仁,如禮何?”大意是如果自己沒(méi)有仁慈之心,要禮儀做什么。所以我認(rèn)為公司在要求我們做到在接電話時(shí),先講:“你好,新邦某某為您服務(wù)?!币约啊八膫€(gè)一”目的是讓我們有善待顧客的觀念,一切為顧客著想。而在這工作的時(shí)候,雖然看到了個(gè)別員工雖然做到了上面兩點(diǎn),但在接下來(lái)言行當(dāng)中完全有背離于公司的文化。我認(rèn)為公司文化的建設(shè)還需要加強(qiáng)。

這幾天里,有的顧客帶了大量現(xiàn)金來(lái),也有的現(xiàn)金不夠找提款機(jī)的。因此如果部門能增加刷卡機(jī)的話,不但能提高對(duì)顧客的服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)也能提高公司在顧客心目中的形象。

這周大體上有以上收獲,目前我對(duì)未來(lái)雖然有自己的規(guī)劃,希望自己能在這批管理培訓(xùn)生中能脫穎而出,然而自己能做的就是做好當(dāng)下的事情。希望彭經(jīng)理能予以指導(dǎo),我在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題以及還應(yīng)該注意什么問(wèn)題。

謝謝!

物流企業(yè)活動(dòng)總結(jié)篇十二

歲月如梭!緊張而又富有節(jié)奏的一年,不知不覺(jué)地過(guò)去了。20xx年倉(cāng)庫(kù)管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下取得了較大成績(jī),倉(cāng)庫(kù)管理工作較之去年又上了一個(gè)新臺(tái)階,庫(kù)容庫(kù)貌得到有效改善,工作效率繼續(xù)得提高。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

1、在年初2月接手倉(cāng)庫(kù)管理工作就立即從整理倉(cāng)庫(kù)入手,按照gsp要求對(duì)藥品存放規(guī)定進(jìn)行歸類擺放,消除了倉(cāng)庫(kù)貨位不符的狀況。在改善公司形象的同時(shí)也為后盤點(diǎn)清查工作奠定了基礎(chǔ)。此后,干凈整齊的庫(kù)容庫(kù)貌成為倉(cāng)庫(kù)管理的基礎(chǔ)工作。

在倉(cāng)庫(kù)改革的同時(shí),不僅倉(cāng)庫(kù)本身的管理得到提高,整個(gè)公司人員尤其是保管人員對(duì)藥品數(shù)量意識(shí)和保管意識(shí)得到了很大強(qiáng)化,這也極大的提升了倉(cāng)庫(kù)藥品發(fā)放的準(zhǔn)確率。倉(cāng)儲(chǔ)部20xx年全體員工運(yùn)作數(shù)據(jù):

2、20xx年藥品行業(yè)中,對(duì)電子監(jiān)管碼的入庫(kù)出庫(kù)掃碼,嚴(yán)格要求到位,我部門針對(duì)掃碼問(wèn)題,開展了整頓工作,優(yōu)化完善了在掃碼上存在的不足與弊端、真正的做到了有碼必掃,掃則不漏。20xx年每月度掃碼具體情況如下:

3、20xx年倉(cāng)儲(chǔ)部依據(jù)公司盤點(diǎn)規(guī)定,完成出庫(kù)月度全面盤點(diǎn)12次,每月度倉(cāng)庫(kù)全面盤點(diǎn)均存在金額盤虧情況具體情況如下(虧盈金額嚴(yán)格按照盤點(diǎn)制度執(zhí)行):

1、由于溝通不及時(shí),倉(cāng)庫(kù)與其他部門(如驗(yàn)收)造成沖突,出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象。例如:驗(yàn)收辦理過(guò)手續(xù)的退貨不及時(shí)通知保管,導(dǎo)致保管由單無(wú)貨可發(fā);不過(guò),沒(méi)有矛盾也就沒(méi)有進(jìn)步。以后倉(cāng)庫(kù)要加強(qiáng)與各部門的有效溝通,為倉(cāng)庫(kù)工作創(chuàng)造有利局面。

2、鑒于倉(cāng)庫(kù)客觀實(shí)際條件,到目前為止倉(cāng)庫(kù)有少量藥品沒(méi)有按照貨位存放;房屋封閉性差,鼠蟲出入;建設(shè)簡(jiǎn)易,漏雨滲雨。這也給倉(cāng)庫(kù)日常工作增加一定的壓力,改善防護(hù)工作也是倉(cāng)庫(kù)20xx年的任務(wù)之一。

3、在實(shí)際工作中,對(duì)于發(fā)貨、復(fù)核工作做的還不夠認(rèn)真細(xì)致,導(dǎo)致盤庫(kù)往往會(huì)出現(xiàn)盈虧現(xiàn)象。在以后的工作中要更加精益求精,把查錯(cuò)率控制在有效的范圍內(nèi)。目前藥品入庫(kù)流程還不是很流暢,包括藥品混放、單貨分離、有單無(wú)貨、有貨無(wú)單等一系列問(wèn)題還有待解決,倉(cāng)庫(kù)工作只是該流程中的一部分,為使流程更加流暢,需要各有關(guān)部門共同努力。

是不可忽視的。展望新的一年,倉(cāng)庫(kù)管理工作還很重,特別是要確保年度工作規(guī)劃順利完成還要付出很大努力,所以務(wù)必要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去。

對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向公司匯報(bào),及時(shí)處理。通過(guò)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),倉(cāng)儲(chǔ)部管理工作要做到"三勤":勤檢查、勤維護(hù)、勤核對(duì)。堅(jiān)持按制度辦事并不斷梳理流程完善流程,使倉(cāng)庫(kù)管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

1、完善倉(cāng)儲(chǔ)部分崗位員工績(jī)效考核,提高員工工作積極性與歸屬感。

2、定制員工內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工工作技能。

3、維修原有叉車,提高倉(cāng)儲(chǔ)工作效率,提高倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)能力。

4、針對(duì)倉(cāng)庫(kù)客觀實(shí)際條件,合理尋找使用解決鼠蟲出入問(wèn)題,如調(diào)整驅(qū)鼠器布放、粘鼠板等。

5、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部的工作流程不對(duì)的改善、不斷的優(yōu)化與完善,降低倉(cāng)儲(chǔ)盤點(diǎn)的差異化。

6、學(xué)習(xí)了解新gps對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)的要求與規(guī)定,便于合理規(guī)劃對(duì)藥品貨位的調(diào)整或新廠房的規(guī)劃與設(shè)計(jì)。

物流企業(yè)活動(dòng)總結(jié)篇十三

20年,瑞安運(yùn)輸部和我個(gè)人在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在公司各部門的大力配合下也圓滿的完成了本年度的工作任務(wù),我個(gè)人也在工作中得到了鍛煉和成長(zhǎng),回顧過(guò)去的一年,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

一、運(yùn)輸工作:

瑞安運(yùn)輸部在經(jīng)歷了日邦公司的試運(yùn)行、停產(chǎn)檢修管道之后,從3月份開始工廠的成品運(yùn)輸和原料運(yùn)輸進(jìn)入正常狀態(tài),5月份至8月份達(dá)到高峰,運(yùn)輸達(dá)到超負(fù)荷狀態(tài),單月的運(yùn)輸量最高成品達(dá)到72車,原料運(yùn)輸近20。單月運(yùn)輸營(yíng)業(yè)額最高達(dá)到38萬(wàn)多元。每月每周都能按照客戶的運(yùn)輸計(jì)劃完成運(yùn)輸任務(wù),沒(méi)有耽誤客戶的生產(chǎn)和出貨,并且在節(jié)假日能配合客戶的要求,做好運(yùn)輸?shù)陌才藕捅O(jiān)督工作,保證了客戶安排的任務(wù)按時(shí)完成。

二、安全工作:

每周保證召開一次全體人員會(huì)議,進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),對(duì)于公司的安全要求、操作要求、作業(yè)手順書、客戶工廠的操作要求、管理要求對(duì)每位員工進(jìn)行教育培訓(xùn)。在日常的工作中,則重點(diǎn)加強(qiáng)了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和監(jiān)督工作。5月份發(fā)生一次作業(yè)事故,其他安全事故未發(fā)生。日常工作中,現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和平時(shí)的安全教育是很重要的,只有從根本上提高了駕駛員的安全意識(shí)和約束力,才能做好安全工作。

三、管理工作:

1、駕駛員的管理工作,重點(diǎn)是做好駕駛員的動(dòng)態(tài)管理,人事相關(guān)的管理工作。

2、車輛的管理工作,堅(jiān)持做好車輛的檢查,要求所有車輛每日做好出車前的檢查,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,并且要求做好檢查的登記,對(duì)于車輛的狀況能有一個(gè)清楚的反應(yīng)。每天車輛作業(yè)完畢后,到現(xiàn)場(chǎng)檢查車輛的停放狀態(tài)和車容車貌。每月每季度每半年按照規(guī)定安排做好車輛的保養(yǎng)和維護(hù),保證了車輛未出現(xiàn)較大的問(wèn)題。

3、每天做好配車安排,對(duì)于車輛、運(yùn)輸任務(wù)和駕駛員做好安排。

4、做好了辦公室的管理工作,辦公室的文件、檔案等,還對(duì)各種作業(yè)報(bào)表進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)一些資料的充實(shí)和記錄。

5、工具的管理,對(duì)每臺(tái)車配備的工具和裝(卸)貨作業(yè)中使用的工具進(jìn)行檢查登記。

6、聯(lián)絡(luò)工作,對(duì)于客戶做好聯(lián)絡(luò)工作,客戶的要求和問(wèn)題及時(shí)給予辦理和解決,發(fā)生的問(wèn)題和情況及時(shí)向客戶聯(lián)絡(luò)報(bào)告,并做好本部門與總公司之間以及與相關(guān)管理部門的聯(lián)絡(luò)工作。今年通過(guò)跟相關(guān)管理職能部門聯(lián)系,本部門的所有車輛能夠順利的在瑞安本地進(jìn)行了二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)、半年的車輛等級(jí)評(píng)定和年終的車輛檢測(cè),為公司節(jié)約了很多成本,增加了效益。

7、做好了車輛的監(jiān)控管理,按照要求做好每天每車的.監(jiān)控與登記,對(duì)車輛的詳細(xì)狀態(tài)做了記錄。

8、做好了員工宿舍的管理和公共物品的管理工作。

過(guò)去的一年,瑞安運(yùn)輸部的工作復(fù)雜繁鎖,人員緊張,任務(wù)很緊,但我們?nèi)w人員共同努力把全年的工作順利完成。過(guò)去的一年,我們有汗水也有淚水,過(guò)去的一年,我們有付出也有回報(bào)。希望在未來(lái)的20年自己能有更好的作為,與公司一起感受風(fēng)雨感受陽(yáng)光,與公司共同成長(zhǎng)!

物流企業(yè)活動(dòng)總結(jié)篇十四

1、20年年各倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存超多增加。因?yàn)楣旧a(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,發(fā)展速度很快,因而倉(cāng)庫(kù)平均庫(kù)存大大增加。出入庫(kù)數(shù)量也增加,如此大的業(yè)務(wù)量勢(shì)必給倉(cāng)庫(kù)管理帶來(lái)很大的不便。

2、20年倉(cāng)庫(kù)管理從兩方面著手,即倉(cāng)庫(kù)日常維護(hù)管理和倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)信息管理。在倉(cāng)庫(kù)日常維護(hù)管理方面,要求保管員每日打掃庫(kù)內(nèi)衛(wèi)生,調(diào)整倉(cāng)庫(kù)貨物的堆碼,使倉(cāng)庫(kù)貨物整潔干凈,提高倉(cāng)庫(kù)面積的使用率。在有條件的狀況下,對(duì)部分物品,如維修物料、小禮品、宣傳單等推廣使用貨架管理,此刻倉(cāng)庫(kù)已在使用貨架管理,使用后反映比較好。同時(shí),部門不定時(shí)到倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行檢查,督促保管員加強(qiáng)日常的維護(hù)。在數(shù)據(jù)信息管理方面,要求倉(cāng)庫(kù)與統(tǒng)計(jì)每日核對(duì)庫(kù)存帳,統(tǒng)計(jì)與我司指令下單人員核對(duì)每日的指令,倉(cāng)庫(kù)每周實(shí)物盤點(diǎn)。為了加強(qiáng)庫(kù)存數(shù)據(jù)的管理,從月份開始,每月寶供務(wù)必做庫(kù)存分析。

四、信息系統(tǒng)管理。

信息起到連接各物流環(huán)節(jié)的橋梁作用,如運(yùn)輸信息、配送信息、庫(kù)存信息、物流市場(chǎng)信息等。運(yùn)輸信息,僅指干線運(yùn)輸,在20年,經(jīng)常與總部及物流公司電話聯(lián)系貨源信息,并把信息反饋到分公司,讓分公司掌握貨物在途狀況,提前安排貨物的銷售,更有利于銷售業(yè)務(wù)。配送信息,物流公司每日跟蹤貨物的配送在途狀況,及時(shí)把真實(shí)的信息反饋到經(jīng)營(yíng)部和我那里,這樣加強(qiáng)配送在途的跟蹤,更能掌握貨物配送狀況,出現(xiàn)問(wèn)題后能加快處理速度。庫(kù)存信息,保證庫(kù)存的準(zhǔn)確性是根本,因此要求物流公司每日核對(duì)庫(kù)存,使庫(kù)存實(shí)物與電腦帳、手工帳務(wù)必一致。準(zhǔn)時(shí)給分公司發(fā)送庫(kù)存日?qǐng)?bào)表。物流市場(chǎng)信息,這是了解物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的信息之一,經(jīng)常搜集有關(guān)物流信息,如運(yùn)輸價(jià)格、貨站經(jīng)營(yíng)狀況、物流公司狀況、國(guó)家物流方面的政策法規(guī)等。有了這些信息更能使我們調(diào)整物流策略,制定物流工作計(jì)劃。

五、20年目標(biāo)。

新的一年,我部門的工作目標(biāo)如下:

目標(biāo)1:出入庫(kù)準(zhǔn)確率到達(dá)%,控制積壓庫(kù)存,加快資金周轉(zhuǎn)。

目標(biāo)2:采購(gòu)貨物做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,滿足客戶需要,降低采購(gòu)成本。

目標(biāo)3:縮短進(jìn)貨周期,避免航空貨運(yùn),控制物流成本。

目標(biāo)4:不斷學(xué)習(xí)物流采購(gòu)專業(yè)知識(shí)、加強(qiáng)產(chǎn)品培訓(xùn)、參加相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。

認(rèn)真負(fù)責(zé)是每一個(gè)庫(kù)管員的基本職責(zé),合理控制庫(kù)存數(shù)量,特殊貨物采購(gòu)到貨后,及時(shí)督促訂貨人員將貨物出庫(kù)是庫(kù)管員責(zé)無(wú)旁貸的工作資料。良好地控制庫(kù)存的持續(xù)水平,使庫(kù)存既不發(fā)生匱乏,也不會(huì)發(fā)生停工待料以及無(wú)法交貨的狀況,避免存貨數(shù)量過(guò)多而導(dǎo)致資金積壓、周轉(zhuǎn)困難和增加利息、進(jìn)而造成持有成本的負(fù)擔(dān)。

采購(gòu)成本關(guān)系到公司銷售利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn),采購(gòu)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到工程驗(yàn)收的進(jìn)度、客戶滿意度。我部門的工作重點(diǎn)是明確采購(gòu)的.工作資料:一是適時(shí)適量保證供應(yīng);二是保證貨物質(zhì)量;三是費(fèi)用最省;四是管理協(xié)調(diào)供應(yīng)商、管理供應(yīng)鏈。我們將會(huì)從供應(yīng)商管理入手,合理評(píng)估供應(yīng)商,產(chǎn)品質(zhì)量、賬期、準(zhǔn)時(shí)到貨、售后服務(wù)都是考評(píng)的要項(xiàng),不斷推陳出新。

物流成本是大家不太注意的一個(gè)隱構(gòu)成本,往往被忽略不計(jì),其實(shí)物流成本占據(jù)了貨物成本較重份額,利潤(rùn)在此又損失了一部份。提前做出采購(gòu)計(jì)劃,合理規(guī)劃采購(gòu)項(xiàng)目?!墩?qǐng)購(gòu)單》的填寫勢(shì)在必行,請(qǐng)公司各部門給予配合,型號(hào)、規(guī)格、需要到貨日期、有無(wú)特殊要求都需詳細(xì)填寫。避免到貨后在庫(kù)內(nèi)存放時(shí)間過(guò)長(zhǎng),影響售后服務(wù)。

物流企業(yè)活動(dòng)總結(jié)篇十五

在過(guò)去的一年里,我從事物流工作,遵循企業(yè)的整體工作思路和物流工作計(jì)劃,專注于提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的公司環(huán)境,堅(jiān)持“服務(wù)”以此為目的,加強(qiáng)后勤人員的素質(zhì),提高工作的有效性??偨Y(jié)如下:。

第一,立足本職,服務(wù)一線。

20xx年初,我們遵循企業(yè)的總體工作思路,圍繞公司為中心制定了物流工作計(jì)劃,避免了物流支持的缺乏,影響了公司的工作。

1.改善公司環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。

今年,所有辦公室和教室都配備了空調(diào)設(shè)備。目前企業(yè)空調(diào)數(shù)量已達(dá)x臺(tái),共計(jì)x千瓦。

2.及時(shí)維護(hù)和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。

影響公司工作的一切都及時(shí)處理。今年燈管維修更換了x多次,閥門龍頭一共更換了x個(gè)。零星維修服務(wù)x次。

3.配合政治教育開展工作。

基本上需要物流合作來(lái)解決一線問(wèn)題。我們都隨叫隨到,努力快速解決問(wèn)題,不留尾巴。

4.加強(qiáng)印刷工作的管理。

加強(qiáng)印刷工作管理,解決印刷工作中的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)提供服務(wù)。

5.管理工作更加集中和規(guī)范。

新建物流倉(cāng)庫(kù)占地面積x平方米,使物流管理工作更加集中和規(guī)范。

第二,全章是有組織的`、規(guī)范化的管理。

物流工作是企業(yè)的基礎(chǔ)工作,物流工作的管理直接影響企業(yè)的整體管理。今年,物流管理繼續(xù)實(shí)施《貨物采購(gòu)申請(qǐng)審批制度》、《貨物收發(fā)保管相關(guān)規(guī)定》和《維修申報(bào)制度》,有效規(guī)范了企業(yè)物流管理。

為了加強(qiáng)企業(yè)管理,我們還制定了《企業(yè)安全管理?xiàng)l例》、《企業(yè)安全應(yīng)急預(yù)案》和《企業(yè)安全防火制度》,確保了企業(yè)安全,消除了安全隱患。

今年對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行了徹底清查,所有資產(chǎn)都進(jìn)行了登記建帳,管理日趨完善。

第三,加強(qiáng)管理,開源節(jié)流。

資本是企業(yè)的命脈。根據(jù)校長(zhǎng)的要求,企業(yè)后勤工作要積極主動(dòng)、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。企業(yè)會(huì)計(jì)部門嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,積極開源節(jié)流,家庭興旺。有收入和支出的計(jì)劃、批準(zhǔn)和程序。

1、審批制度。

實(shí)現(xiàn)“材料采購(gòu)應(yīng)得到批準(zhǔn)。審批制,企業(yè)各部門所需的公司物資由部門申請(qǐng),主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由物流統(tǒng)一采購(gòu),避免了過(guò)去誰(shuí)需要誰(shuí)購(gòu)買誰(shuí)亂的局面。

2.管理系統(tǒng)。

實(shí)施“貨物按需發(fā)放。管理制度,改變過(guò)去人均辦公用品不合理的現(xiàn)象,有效節(jié)約辦公費(fèi)用。

3.加強(qiáng)耗材管理。

加強(qiáng)紙張及辦公耗材管理,落實(shí)主管審批的復(fù)印、油印業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)紙張管理,大幅降低紙張消耗。

4.公共財(cái)產(chǎn)的系統(tǒng)管理。

《公共財(cái)產(chǎn)損害賠償制度》的頒布實(shí)施,有效遏制了人為破壞公共財(cái)產(chǎn)的現(xiàn)象。

綜上所述,由于領(lǐng)導(dǎo)和指揮,以及各部門的協(xié)調(diào),后勤工作基本上是信得過(guò)的,高效的,令人滿意的。

物流企業(yè)活動(dòng)總結(jié)篇十六

20xx年物流公司取得的成績(jī)是顯著的,這些成績(jī)的取得取決于:

1、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈、市場(chǎng)變幻莫測(cè)的情況下,正是由于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理對(duì)物流市場(chǎng)正確的分析和把握,才會(huì)有我們物流公司今天的變化,才會(huì)有明年我們物流公司騰飛的基礎(chǔ)。

2、總公司辦公室的大力支持。

20xx年物流公司在經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)上的拓展,吳岙基地的建設(shè),各專線營(yíng)運(yùn)方面得到了總公司辦公室全體同仁的全力支持,我們才會(huì)在各硬件上,特別是在廣告宣傳上取得如此明顯的成績(jī)。

再次是我們的業(yè)務(wù)員,在沒(méi)有自己專線的情況下,拿到貨物承運(yùn)權(quán)的難度非常大,但即便是這樣,僅僅11/12月份我們專線外的業(yè)務(wù)量就有12萬(wàn)多,這也是個(gè)了不起的成績(jī)。

最后是我們的調(diào)度員,他們付出的辛苦我們常人很難想象,跟隨裝卸工工作到凌晨或者到廠家拉貨到凌晨,沒(méi)有休息日,保證業(yè)務(wù)員接到的貨物準(zhǔn)時(shí)、按量、安全送到客戶手上非常不容易。

正是由于全體員工在平常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的堅(jiān)持和努力,我們物流公司才會(huì)有20xx年度的成績(jī)。

20xx年存在的問(wèn)題:

盡管20xx年物流公司在各級(jí)員工的努力下取得了很大的成績(jī),但不可否認(rèn)的是我們?cè)趯?shí)際工作總還存在一些與總公司的要求不符的地方,其主要表現(xiàn)在下述幾方面:

1、對(duì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策理解不到位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理希望物流高速發(fā)展的同時(shí),不能忽視利潤(rùn)。而我們?cè)谄匠5墓ぷ髦衅娴淖非罅素浟康脑黾?,忽略了利?rùn)也要相應(yīng)增加的要求,導(dǎo)致20xx年的利潤(rùn)下滑嚴(yán)重,業(yè)務(wù)量是正增長(zhǎng),利潤(rùn)卻是負(fù)增長(zhǎng),更為嚴(yán)重的`是這種負(fù)增長(zhǎng)達(dá)到了-19%。

2、各級(jí)員工對(duì)變革的陣痛沒(méi)有充分的思想準(zhǔn)備為實(shí)現(xiàn)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理在三年內(nèi)將大運(yùn)物流建設(shè)成以集團(tuán)物流總包為先、服務(wù)為根、以信息化為本、以綜合盈利能力高為終的涵蓋公鐵聯(lián)運(yùn)、專線運(yùn)輸、冷藏倉(cāng)儲(chǔ)、油運(yùn)聯(lián)動(dòng)、車輛整合于一體,業(yè)務(wù)量超億元的現(xiàn)代化物流企業(yè),并初步建立以大運(yùn)物流為旗幟的溫嶺物流企業(yè)聯(lián)合體的指導(dǎo)思想,我司在20xx年內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、管理、制度、人事調(diào)整上的一些變化,各級(jí)員工存在著一定的認(rèn)識(shí)誤區(qū),導(dǎo)致工作中有些混亂和脫節(jié)。

3、缺少分工負(fù)責(zé)制,導(dǎo)致責(zé)、權(quán)、利倒掛物流公司的發(fā)展速度越來(lái)越快,而我們相應(yīng)的分工負(fù)責(zé)制度沒(méi)有及時(shí)跟上,沒(méi)有真正體現(xiàn)多勞多得的分配原則,導(dǎo)致各級(jí)員工在工作中多多少少的存在著某些偷懶或不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生,極大的影響了各級(jí)員工的工作積極性。

4、資源配置不合理,效益沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)我們新增的三個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),吳岙物流基地的建成使用以及信息化的軟、硬件的投入,特別是吳岙物流基地的使用,物流公司沒(méi)有明確的定位,也沒(méi)有為之展開相應(yīng)的探索工作,造成物流公司20xx年的基礎(chǔ)設(shè)施的投入很大,產(chǎn)出卻不明顯的怪異現(xiàn)象。

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