編寫報告還需要適應(yīng)不同的讀者，選擇合適的語言和表達(dá)方式來傳遞信息。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)清晰、有條理，以便讀者能夠快速理解和掌握報告內(nèi)容。提供一些報告寫作的技巧和注意事項(xiàng)，以幫助大家撰寫出優(yōu)秀的報告。
個人離職的報告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
相信任何一位剛剛進(jìn)入車間的員工都能受到內(nèi)部的感染，那種團(tuán)結(jié)一心對待生產(chǎn)工作的老員工們一直都是大家所學(xué)習(xí)的榜樣，不得不承認(rèn)那個時候的我真的是將車間的發(fā)展當(dāng)成自己的發(fā)展一般，每逢難以解決的問題都會主動向大家進(jìn)行請教，這種熱烈探討的氛圍就像是一場學(xué)術(shù)上的盛會一般令人難忘，但是不得不提的是最近我經(jīng)過一番仔細(xì)考慮以后做出的的決定是選擇辭職離開。
很多人都明白輕易得到的事物往往都不會有人重視，或者說是此刻的自己一點(diǎn)都不懂得感恩過去的工作，這種互幫互助的作風(fēng)不管在哪一家企業(yè)都是難以見到的存在，有的時候我也會自己為什么要輕易放棄這份工作而另謀出路呢？畢竟不管怎么說目前的工作足夠穩(wěn)定且待遇還是很不錯的，尤其是自己在工作中遇到困難的時候也能夠得到大家的幫助并成功解決，即便時車間的領(lǐng)導(dǎo)下來視察工作的時候面對我們也是一點(diǎn)架子都沒有，很多時候我都覺得只要肯沉下心來努力工作一定能夠收獲到難以想象的回報。
還記得自己在工作中出現(xiàn)的第一次挫折是因?yàn)楣ぷ魇韬鏊斐傻?，那時候盡管自己得到了很多人的幫助也不能夠否認(rèn)眼前的損失是因我而起，似乎從那以后自己在工作的時候就常常出現(xiàn)走神的狀況，似乎那一次的失誤已經(jīng)成為我心目中難以抹去的陰影了，這也是為什么近段時間自己在工作的時候常常不在狀態(tài)的緣故，因?yàn)槌藢Υぷ鞲有⌒囊酝庖彩呛ε峦瑯拥氖虑樵俅伟l(fā)生，這樣面對挫折一蹶不振的自己似乎已經(jīng)沒有勇氣繼續(xù)再呆在車間之中了。
其實(shí)相比于以上原因來說更為重要的還是自己家里的親戚安排了另外一份工作，雖然說我從心底并不是很想去但是總是被父母所嘮叨，似乎在他們的眼中親戚總是比其他的工作要讓人放心許多，但是不管怎么說離開熟悉的環(huán)境去投靠多年未見的親戚都不是一個好主意，但是誰讓自己最近工作的時候常常走神導(dǎo)致難以進(jìn)入狀態(tài)呢？比起當(dāng)初那個意氣風(fēng)發(fā)的小伙子來說我已經(jīng)是個害怕犯錯的庸人了。
從目前的狀況可以得出的結(jié)論則是自己已經(jīng)不再適合生產(chǎn)車間的工作了，因?yàn)橐粋€害怕犯錯的人是很難將目前的工作做好的，而且有些時候我能夠發(fā)現(xiàn)自己在工作中所花費(fèi)的時間越來越長，但是能夠得出的效率相比于其他員工來說則是很少，所以我經(jīng)過許多個日夜的斟酌以后終于還是決定離開這個工作多年的地方。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
個人離職的報告篇二
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我因?yàn)橹T多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出離職申請。
首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出離職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長，讓我學(xué)有所用，我想接下來的時間好好在家看書學(xué)習(xí)，到年末要參加各種考試，加強(qiáng)我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后。
因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出離職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
此致
敬禮!
離職人：x。
20xx年x月x日。
個人離職的報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
們好！
我從xxxx年入職到現(xiàn)在，在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲20xx年度先進(jìn)員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當(dāng)困難的，但是我現(xiàn)在的職務(wù)（司機(jī)兼文員）已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓(xùn)計劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)？到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
出租車司機(jī)辭職報告范文各類報告以上所述，因個人原因，現(xiàn)向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年x月x日。
個人離職的報告篇四
尊敬的x總經(jīng)理：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這份辭職報告。我自20xx年加入xx公司以來，一直都很珍惜這份工作，充分在xx公司xx部的平臺上，為公司盡職盡責(zé)，努力團(tuán)結(jié)員工，理順內(nèi)外有關(guān)關(guān)系，為xx公司今日的規(guī)模、形象和有序發(fā)展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。
特別自20xx年x月xxx以來，讓我見識了許多現(xiàn)代企業(yè)管理理念，增長了很多現(xiàn)代財務(wù)管理知識、積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對此我深感榮幸！在這近x年的時間里，您給了我不少表揚(yáng)和榮譽(yù)，也給了我很多機(jī)遇和指導(dǎo)，在此我只能說“謝謝領(lǐng)導(dǎo)”了！
現(xiàn)在，由于我xx的原因，在經(jīng)過深思熟慮以及和家人的商議過后，我向公司提出辭職的要求。鑒于xx工作的特殊性，希望領(lǐng)導(dǎo)能早日安排合適的人選接替我的工作崗位，我希望能在x月x日前完成有關(guān)交接工作，交接前為公司站好最后一班崗，保證公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，希望我們公司今后更加輝煌，x總您和全體員工工作順利，身體健康！
綜上所述，因?yàn)閭€人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)，謝謝！
此致
敬禮！
離職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
個人離職的報告篇五
xxxx的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx年xx月到xxxx公司。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了xxxx公司。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到xxxx公司的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間，我將離開xxxx公司。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討xxxx公司的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃?，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和xxxx公司的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐xxxx公司未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在xxxx公司，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，xxxx公司人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立xxxx公司統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括xxxx公司的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是xxxx公司的企業(yè)，就應(yīng)該納入xxxx公司統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，xxxx公司才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把xxxx公司職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。xxxx年要把職級推進(jìn)到burg,vanguard,泰國，等等。
今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊管理/激勵能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到xxxx公司的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，xxxx公司可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的'喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等。
一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時溝通。
集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。xxxx公司的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。
在xxxx公司目前的情況下，我不建議xxxx公司到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。xxxx公司更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給xxxx公司帶來的長遠(yuǎn)價值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個無法適應(yīng)xxxx公司現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。
今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。
我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護(hù)一個剛剛成型的職能，幫助它的成長。同時，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認(rèn)可。
此致
敬禮!
辭職申請人：
xx年7月6日。
個人離職的報告篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉(zhuǎn)眼間，我來公司已四個多月了。在這里，我開始踏上了社會，開始走進(jìn)了職場；完成了自己從大學(xué)校園向社會的過渡?；厥姿膫€多月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收獲，但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳，比較直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進(jìn)入公司時間不長。在公司的不長時間里，我成長了很多，具體說來那就是我完成了自己的轉(zhuǎn)型?？墒窃诠纠锕ぷ魑腋杏X不是適合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到體現(xiàn)，我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現(xiàn)，這些都導(dǎo)致我十分的苦惱，我想我是時候離開公司了，我會做好的，我相信自己一定會成功的！
在公司里有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不可思議；我很想對他們說：“朋友，根據(jù)一個人的工作，就可以看出你的職德”。不過，類似于這樣的話聽多了以后，思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰；無賴的最后，我很想建議他們?nèi)ラ喿x一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》，可能對他們的想法有所改變，但是即將離開了還沒有做到。這本書其實(shí)文字并不多，但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生，對自己的人生負(fù)責(zé)?！叭绻阒粸樾剿ぷ?，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠(yuǎn)比信封中的工資要多得多?！闭\然，工作是為了生計，通過工作使你的潛能發(fā)揮，在工作中學(xué)到很多知識，比什么都重要。既便以后自己創(chuàng)業(yè)也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財富，所以，千萬別對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標(biāo)。
當(dāng)我不能改變自己能改變的問題的時候；很對不起！各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及親愛的同事，我只有選擇離開！可能現(xiàn)在的舉動可能也很幼稚而沖動，但人的成熟和進(jìn)步必須犧牲幼稚和沖動的！我的離開應(yīng)該不會給公司帶來任何的損失，因?yàn)槲抑皇切氯耍瑢镜淖饔貌皇呛艽?，我想盡快的找到我人生中的另一個方向，只要我一直堅持不懈的努力下去，我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的！
最后，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領(lǐng)導(dǎo)，你們給予了我經(jīng)驗(yàn)，信心，決心和信念！
謝謝！
辭職人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
個人離職的報告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出離職申請。
來到公司一年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這一年里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年，漸漸消磨了自己的激情，斗志，而且這一年時間里，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因，我開始有了思考，認(rèn)真的思考，也許這一思考，上帝會發(fā)笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而思考的結(jié)果，其實(shí)連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺很痛苦，然而人總要面對現(xiàn)實(shí)，學(xué)會自我成長，自己的興趣是什么，自己喜歡做什么，自己又適合做什么，這一連串的問題，讓我很沮喪，同時也讓我萌生了離職的念頭，并且讓我確定了這個念頭，或許只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折，才能給自己一個準(zhǔn)確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。
我很清楚這個時候離職于自己于公司都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，為了公司不因?yàn)槲叶斐蓳p失，本著對自己、對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出離職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。
離開這個公司，離開這些一起工作過的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
最后，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮！
離職人：
日期
個人離職的報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！自進(jìn)世博飯店以來，讓我學(xué)到了很多知識，在此非常感謝世博飯店對我的細(xì)心栽培。非常感謝世博飯店對我的細(xì)心栽培。我是帶著復(fù)雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任，并且在短短的時間內(nèi)獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時間在飯店從事迎賓工作，使我學(xué)到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識、也積累了一定的。對此我深懷感激！
由于個人的原因，我不得不向飯店提出申請，并希望能于12月15日正式離職。對于由此給飯店造成的不便，我深感抱歉。
但同時也希望飯店能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
個人離職的報告篇九
尊敬的經(jīng)理：
我也常在想：人生一世，草木一秋，難道這一輩子就這樣平淡無奇波瀾不驚地過去了嗎?人生能象電腦一樣重新啟動該多好啊!
有人說過：生命就是一次跨越荒蕪的長跑，我們所要做的，就是不好辜負(fù)自己。話是這樣說，但是真正沒有辜負(fù)自己、真正臨死能了無遺憾的有幾人呢?其實(shí)生命本身就是一種奇跡，生命的好處，也就在于用這種奇跡發(fā)奮去創(chuàng)造更多的奇跡吧。
如果以100年計，我已經(jīng)快到人生的1/3了。不管怎樣，人是為自己內(nèi)心的感受而活的，選取開心還是選取灰心，盡在一念之間。是該好好籌劃下一個1/3人生的時候了!
祝黃斌一路順風(fēng)!祝所有人能找到自己的位置!祝所有人能開心無悔過一生!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
個人離職的報告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封的。自我進(jìn)入xx超市之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在超市的工作，我學(xué)到了很多超市收銀方面的知識，積累了一定的，對此我深表感激。由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀€人的原因而影響公司的銷售業(yè)績，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在超市的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是xx超市的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝超市領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
xx年xx月xx日。
個人離職的報告篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我是林xx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項(xiàng)目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激!
辭職人：
xx年xx月xx日。
個人離職的報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xxxxxx，于xxxx年10月25日到xxxx所工作，擔(dān)任車牌號為xxxx的皮卡車駕駛員。很遺憾這個時候我向單位提出辭職，來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對我很好，在這里學(xué)了不少東西，我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能；生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四個多月的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后工作中的一筆寶貴的財富。
在xxxx所工作期間，嚴(yán)格遵守執(zhí)行管理處車輛使用管理規(guī)定，做到了出車前有檢查、用車后有保養(yǎng)，該車輛在我使用期間未發(fā)生任何事故。但由于個人原因不得不辭去這份工作，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年x月x日。
個人離職的報告篇十三
尊敬的老板：
您好!
首先，非常感謝您這xx年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來白云賓館工作是我的幸運(yùn)，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在白云賓館工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為白云賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿白云賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日。
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