科技的發(fā)展給我們的生活帶來了諸多便利，我們要善于利用科技資源。制定清晰的總結(jié)目標是寫好總結(jié)的關(guān)鍵?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何提高學習效率和質(zhì)量？這是每個學生都要探索的課題。以下是專家給出的提高學習效果的十個建議，請大家參考。
青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇一
1、從社會和教育事業(yè)環(huán)境的角度來看。
隨著科技提高和社會的不斷向前發(fā)展，學校體育課程體系更加完善，逐漸向科學化、生活化、個性化調(diào)整，面向終身體育，面向全民健身計劃，面向教學的現(xiàn)代化，已成為一種必然趨勢。受此影響，學校體育也應(yīng)當發(fā)生相應(yīng)變化，不應(yīng)再單純將體育作為調(diào)節(jié)腦力勞動，強身健體的工具存在，而應(yīng)視為未來一生體育生活的入門階段或一個重要環(huán)節(jié)，并相應(yīng)提高學生運動娛樂興趣。21世紀學校體育不僅僅要研究增強學生的體質(zhì)，培養(yǎng)學生終身體育鍛煉的本事，并且要研究培養(yǎng)學生的體育素質(zhì)，使他們對作為教育組成部分的體育有一個正確的認識。所以，把握好新世紀學校體育正確的發(fā)展方向，培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才以迎接新世紀的挑戰(zhàn)，是我們每一個教育工作者義不容辭的職責。
2、從社區(qū)和學校環(huán)境來看。
我們九中是南開區(qū)的體育傳統(tǒng)校，在田徑、乒乓球、體操等方面均有很強的優(yōu)勢，曾多次在市、區(qū)舉行的體育競賽中取得了優(yōu)異的成績。雖然學校場地、器材等還不夠完善，可是我們有一支團結(jié)奮斗、協(xié)同作戰(zhàn)的師生隊伍。
3、從家庭環(huán)境來看。
我的家庭是一個老、中、小相結(jié)合的有機整體。公、婆都是六十來歲，身體不太好可是能夠自理，還能夠幫我照顧兒子，先生在政府部門工作，愛好體育運動，閑暇之余，也能給我的教學方面提出一些好的`提議。
4、綜上所述，我認為對我有利的方面包括：社會和教育事業(yè)的大環(huán)境很好，為體育教育事業(yè)指明了前進的方向，并供給了理論上的支持；學校在軟件建設(shè)方面，領(lǐng)導十分重視，支持并鼓勵年輕教師多參加培訓學習、多交流，更好的提高了我們的教學水平；家庭方面，沒有后顧之憂，全家老少都很支持我的工作。不利的方面包括：從個人角度來講，對大環(huán)境的發(fā)展變化把握的不是很準確，工作中難免出現(xiàn)偏頗的現(xiàn)象；學校的硬件建設(shè)方面因歷史原因，沒有更好的體育設(shè)施和場地，不利于體育教學任務(wù)的全面實施。
二、自身成長歷程和素質(zhì)的分析。
1、成長的過程和此刻所處的階段。
我出身于一個純樸的農(nóng)民家庭，從父母身上我學到了勤懇耐勞、踏實做人、待人友善、永不服輸?shù)木?。上大學以后，認真學習文化知識，刻苦鉆研專業(yè)理論，細心揣摩教學方法，為此刻更好的從事教學工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)。此刻作為一名青年體育教師，我十分熱愛我的本職工作，在工作過程中，虛心向老同志們學習請教，定期和同事們交流教學體會，從而不斷的提高自我的教學水平。
2、專業(yè)知識方面。
我畢業(yè)于天津體育學院體育系，學習體育教育專業(yè)。在大學期間，系統(tǒng)的學習了專業(yè)體育知識、體育教育理論知識和心理學等相關(guān)課程。畢業(yè)以后又參加了“體育教育研修班”的學習，并以優(yōu)異的成績結(jié)業(yè)。此刻又參加繼續(xù)教育的學習，不斷充實自我的專業(yè)知識，為以后的教學工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
3、教育教學本事方面。
工作幾年來，經(jīng)過自我的理論實踐和老教師們的悉心指導，我在教育教學本事方面有了很大的提高，并構(gòu)成了自我的特色。參加區(qū)里的說課、雙優(yōu)課、育才杯的比賽分獲二、三等獎。所撰寫的論文共四篇分獲市一等獎、區(qū)級一、二、三等獎。所帶體操運動隊多次獲市級一等獎。
4、職業(yè)道德及個性特點。
愛崗敬業(yè)是最基本的職業(yè)道德。體育教學是中學教育的重要組成部分，其主要任務(wù)是使學生學習和掌握體育基本知識、技術(shù)、技能和鍛煉身體的方法，提高生理、心理機能本事。經(jīng)過教學實踐，我構(gòu)成了以下幾方面的特點：作為一名青年體育教師，首先，我確立素質(zhì)教育的思想，充分發(fā)揮教師的主導作用。其次，正確把握分寸，不斷改善教法和學習方法。在體育教學中，光靠強制性的練習，學生必然會產(chǎn)生逆反心理，俗話說：學習有法，教無定法。無論采取哪種教學方法，有兩點必須明確，一是“引趣”，因為“引趣”能夠激發(fā)學生求知欲。二是“學習”和“練習”中進行練習指導，并采用必須的身體素質(zhì)強化手段，讓學生在有意或無意中進行大強度、大運動的素質(zhì)練習，既提高學生體能，而又使學生不覺得疲勞和枯躁。
5、身體及其他方面。
多年的體育訓練和教學，在我的身上留下了些許的痕跡，腰、腿、頸椎均留下了不一樣程度的傷痛，但也培養(yǎng)了我鋼鐵般的意志和自控本事。為了讓學生更好的領(lǐng)會動作要領(lǐng)，每一個動作細節(jié)我都親自多次的重復示范，直到大多數(shù)學生都能熟練掌握為止。課后雖然累得腰酸腿痛，可是看到同學們掌握技巧后那種滿足的笑臉，我早就把傷痛拋到了腦后。
6、結(jié)論。
以上是對我自身成長歷程和素質(zhì)的分析。我的成長過程教會了我投身工作踏實肯干的態(tài)度；專業(yè)的知識和教學本事為我的教學供給了充分的理論基礎(chǔ)和強勁的動力；愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德決定了我對工作的忘我的投入；此刻所處的階段證明我還年輕，在教育戰(zhàn)線上還是一個新兵，我還有很多需要學習、努力的空間和目標。
三、自我定位及總目標。
作為一名青年教師，必須以現(xiàn)代的教育思想，教育理念為指導，以先進的教育思想、科學的教學原則，正確的教學方法為前提，盡快由技能教育型向科研型轉(zhuǎn)變，更新知識，提高體育教育的科研本事。體育教學，從傳統(tǒng)技能傳授課轉(zhuǎn)到研究體質(zhì)、提高健康水平選擇教學手段方法的運動處方課。為實現(xiàn)這一教學目標，我計劃經(jīng)過五年的時間，力爭到達思想素質(zhì)高、敬業(yè)精神強、具有較高科研工作本事、專項結(jié)構(gòu)齊全、專項特長突出、教學訓練本事水平高、能夠適應(yīng)中學教育教學水平發(fā)展需要的青年骨干教師的水平。
四、分項目標和任務(wù)。
1、教學方面的目標。在教學方面盡快實現(xiàn)思想上的轉(zhuǎn)變，認真學習體育與健康新課標，并以新的理念指導學生使其主動參與并養(yǎng)成終生鍛煉的意識。
2、教育科研方面的目標。以現(xiàn)代的教育思想，教育理念為指導，以先進的教育思想、科學的教學原則，正確的教學方法為前提，盡快由技能教育型向科研型轉(zhuǎn)變，力爭每年完成一到兩篇高質(zhì)量、高水平的論文或和課題研究。
3、學習和其他方面的目標。在搞好體育教學的同時，繼續(xù)《學生心理學》的學習和研究，以便更好的與學生溝通交流，為今后的教學工作打下堅實的基礎(chǔ)。
五、措施和條件。
1、保障措施。為了更好的實施教師個人專業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)即定的教學及科研方面的目標，把發(fā)展規(guī)劃的每一個細項都能落到實處，我在制定五年發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上，設(shè)定了一些切實可行的短期目標，并制定了詳細的計劃和保障措施。一個規(guī)劃的實施能否成功，既取決于個人自身的努力，也在于學校的大力支持和老教師們的悉心指導和幫忙，所以還請校領(lǐng)導和老教師們多多幫忙我，使我能夠真正實現(xiàn)教師個人專業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃。
2、客觀條件的改善。對于實現(xiàn)規(guī)劃不利方面最主要的就是客觀條件的落后，因場地的限制，很多教學資料都不能得到很好的實施，期望領(lǐng)導們能夠給予更多的關(guān)注，盡可能的為我們體育教學創(chuàng)造更好的教學環(huán)境。
青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇二
個人性格：我性格活潑開朗，但我并不缺乏穩(wěn)重。平時態(tài)度積極、認真，有責任心，考慮問題比較周全。但是有時做事比較猶豫，情緒化。這都是我要改正的。職業(yè)性格：我在班級擔任過一些職務(wù)，在組織和動手等能力上有過培養(yǎng)，在工作中認真負責、有創(chuàng)新思想，并有一定工作方法和能力，我相信我在從事幼教職業(yè)中保持我的優(yōu)點，改正不足，發(fā)展我應(yīng)有的水平，并不斷學習新的知識，探索新的事物，跟上時代的腳步。
3、長期目標：盡自己最大的努力獲取更高的學歷，不斷充實自己，敢于嘗試新事物，參加國家自考，拿到本科文憑，有機會的話再考研，不斷的完善自己。在今后工作中，重視與他人的交往，有良好的人際關(guān)系，擁有廣泛的社交范圍，能迅速適應(yīng)周圍環(huán)境，保持積極的人生態(tài)度。
1、作為一名未來的'幼兒教師，我深深的感到，應(yīng)以創(chuàng)新精神為出發(fā)點，努力完善自身的綜合文化素養(yǎng)，盡快形成自己的教學特色，以適應(yīng)時代的需求、幼兒的需求，成為一名合格的好老師。
2、為了自己更好的工作，并在學習工作中得到成長，特制定教師自我成長計劃，并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。
四、結(jié)束語：
人生的路需要自己走出精彩，每一次挫折都會成為寶貴的人生閱歷，要勇敢的面對人生，面對日后的點點滴滴，并要不斷努力，與時俱進。
青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇三
新課程的實行迫切要求社會各界教師強化自學、深造，盡快提升專業(yè)化水平。教師既須要存有堅實的學術(shù)根底，寬廣的學術(shù)視野，不斷更新科學知識、追趕學術(shù)前沿的意識，又須要把握住教育的真諦，介紹青少年發(fā)展的規(guī)律，掌控現(xiàn)代教育信息技術(shù)，具有愛好學生、關(guān)心學生、對學生認真負責的品質(zhì)。教師必須與時俱進，與新課程共同蛻變，以主人翁的心態(tài)資金投入至課程改革的浪潮中。個性就是新課程改革實行以來，學校對教師隊伍素質(zhì)的建議更高。為了用心投身小學數(shù)學教育教學工作，不懈努力更新教育理念，進一步多樣自己的專業(yè)知識，提升自己的教育教學潛力，鑒于自身狀況本人特制訂個人專業(yè)發(fā)展20xx年計劃，為自己今后的發(fā)展指明方向。
1、發(fā)展優(yōu)勢。
(1)我熱愛教育事業(yè)，工作認真踏實，肯吃苦，不怕累，從不計較個人得失，樂于從事教學科研。善于學習，在教學工作中遇到不明白的地方，能用心虛心的向有經(jīng)驗的老師請教。
(2)現(xiàn)有的課堂教學實踐經(jīng)驗，能勝任四年級的數(shù)學教學工作，能夠協(xié)調(diào)學校搞好各項工作。難認知新事物和嶄新觀點，具有必須的的'教育科研潛力。
(3)能夠運用現(xiàn)代信息技術(shù)，并靈活有效地為教學服務(wù)。
(4)能夠正確處理和同事、家長、學生之間的關(guān)系。
(5)喜歡閱讀各類書籍。
2、存有的問題。
(1)駕馭教材的潛力、設(shè)計課堂教學的潛力和教師語言水平有待進一步的提高，對后進生的關(guān)注程度不夠與范圍不夠廣，理論水平有待提高。
(2)看待學生或者工作有時有點急功近利，看待學生冷靜還比較。
(3)在教學研究中虎頭蛇尾，主要是惰于動筆，不善于總結(jié)和整理。
(4)工作主動性比較，缺少精益求精的精神，個人專業(yè)素養(yǎng)和理論水平均有待于進一步提高，須要強化理論自學。
1、根據(jù)學校的“先學后教，當堂訓練”校本研究，用心投身教育科研的改革與課堂教學，逐步形成先學后教導的教學模式，推動教育教學質(zhì)量的提升，努力提高課堂教學的有效性。
2、認真學習新課程標準理念，不斷更新教學觀念。關(guān)注學生個性差異，用心創(chuàng)造和帶給滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。
3、不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)，在教研活動中多多匯報他人的意見，平時多聽到他們的課，自學有價值的教學方式，能夠上加令人滿意的優(yōu)質(zhì)課，上加自己獨有的風格。
4、不斷地積累一些上課的經(jīng)驗教訓，做好課后反思和案例研究。
1、科學備好導學案：針對班級學生狀況，每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，選取適合學生的教學方法，備出自己的風格。了解每一位學生，針對他們的特點進行預設(shè)，爭取效果到達最佳。
2、制止學生上課習慣。狠抓課堂45分鐘才就是提升教學質(zhì)量的關(guān)鍵，如果課堂上總存有一小部分學生開小差，無法分散注意力，或者講話時低聲等，難引致聽課的資料無法全然掌控。所以，教師首要揪的就是聽課習慣，利用各種形式去迎合學生上課的注意力，進一步增強他們自學的信心，不懈努力搬掉例題，謀求每一位學生都能夠掌控例題，從而能夠舉一反三。
具體做法：抓好階段性測試，一方面檢測學生上課的效率，另一方面透過測試讓學生明白只要上課認真聽講就能得高分，從而提高學生學習信心及增加上課認真聽講的動力。
3、進一步增強聽課技能，提升教學質(zhì)量，并使傳授清晰化，條理化，精確化，生動化，努力做到線索準確，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上個性特別注意調(diào)動學生的積極性，強化師生交流，體現(xiàn)學生的主體作用，使學生研習得難，研習得直觀，研習得開心;特別注意通識科細密，在課堂上老師談得盡量少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充份思索每一個層次的學生自學市場需求和自學潛力，使各個層次的學生都獲得提升。
4、做好教學反思：反思是我們不斷進步的階梯，在上完每一節(jié)課后要及時做好反思工作，想象這節(jié)課有哪些靈性迸發(fā)的地方，有哪些不足的地方，認真總結(jié)。提高自己的教學潛力和專業(yè)水平。
5、深入細致批改作業(yè)：布置作業(yè)努力做到有的放矢。搞好課后輔導工作，特別注意分層教學。
6、加強練習教師基本功：備課、說課、三字一畫，透過系列的學習與研究使自己成為一位“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、與時俱進”的新型教師。
1、20xx階段的達成目標：優(yōu)秀教師。
(1)巧練課堂教學基本功，保證教育教學質(zhì)量穩(wěn)步地向前發(fā)展。
(2)繼續(xù)加強本學科專業(yè)理論知識的學習和課堂實踐潛力，進一步提高課堂教學的有效性，努力使自己的課堂成為孩子們所向往的數(shù)學王國。
(3)具備較好的教學思考潛力及辨認出問題和解決問題潛力，能夠?qū)嵭星袑嵖尚械拇胧┖头缸镄袨椋赃m應(yīng)環(huán)境教育改革和發(fā)展。
2、20xx階段的實施措施。
(1)提高個人修養(yǎng)，搞一名合格的教師。用人格魅力和濃厚的人文素養(yǎng)回去影響學生，在工作中“多搞”、“多想要”、“多聽到”。
(2)做一名業(yè)務(wù)上、教學上都過硬的教師，養(yǎng)成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣，對自己的教學工作的失敗與成功注意積累，為自己打造一個具有多元化知識結(jié)構(gòu)的人。善于思考，使自己的教育教學水平有必須的提高。
(3)強化教學理論的自學，提升鉆研教材的潛力，研究學生的自學心理，積極探索提升學生自學潛力的有效率策略，并非政府學生深入細致搞好auron學案。
(4)加強練習教師基本功：備課、說課、三字一畫，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)?？傊?，應(yīng)對新的教育課程改革，我時刻告誡自己崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐潛力，使自己真正成長為不辱使命感、歷史職責感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。做一個讓家長滿意、受學生歡迎的合格的老師。
青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇四
隨著新課改理念的不斷提升，對教師的理論素養(yǎng)、個人素質(zhì)及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作為一名青年教師，我覺得自己先要成為一名主動學習者，做學習型的教師，使自己成為適應(yīng)時代發(fā)展，符合高品位要求的教育者，可針對自己的特點制定個人專業(yè)發(fā)展計劃如下：
本人的個性比較隨和樂觀，和同事相處和睦，與他人能較好地進行溝通交流與合作。在工作中能認認真真積極參與，一絲不茍地做好自己的事情。目前所存在的不足是：學生管理方面經(jīng)驗不足，參與科研工作投入不夠。雖然接受了一些新課程改革的洗禮，在教育觀念方面有了一些的轉(zhuǎn)變，但是，還需不斷學習，特別是業(yè)務(wù)方面的知識、理論。
努力做學生學習的合作者、參與者和引導者，做學生的知心朋友，同時更要做教育教學的實踐者、反思者、研究者，成為覺悟高、觀念新、業(yè)務(wù)精、能力強、善創(chuàng)新的教育工作者。
這就必須加強政治學習，使自己具備思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。堅定愛崗敬業(yè)、獻身教育的信念，堅持育人為本的宗旨，要依法執(zhí)教，嚴謹治學，團結(jié)協(xié)作；要廉潔從教，以身作則。用自己的人格魅力，人文素養(yǎng)，知識積淀，真摯的博愛以及責任感影響教育學生，使之形成高尚的品德，正確的人生觀和價值觀。
為了適應(yīng)明天的需要，我們今天就應(yīng)該儲備能量，增長能力。養(yǎng)成善于學習、樂于學習、主動學習的習慣，為自己營造一個學習的心境，認真學習學科專業(yè)知識及系統(tǒng)的教育理論知識，廣泛閱讀教育教學的報刊、雜志及專著，提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的科學文化素質(zhì)，掌握多層次、多元化的知識結(jié)構(gòu)，使自己能科學、系統(tǒng)地駕馭教學內(nèi)容，成為一個具有多元化知識結(jié)構(gòu)的人。同工作中要善于積累，勤于思考，做到教學中既有理論依據(jù)，又有實踐創(chuàng)新，提高自己的科研能力，使自己的教育教學水平再上一個臺階，爭取在校全體教師研討課中，自己的教學水平能有所進步。
受學生歡迎的老師。
向身邊優(yōu)秀的老師學習管理經(jīng)驗，學習掌握教師工作必備的專業(yè)知識及工作藝術(shù)，掌握初中生心理特點。鞏固心教育學、心理學等知識，提高自己的管理能力。樹立現(xiàn)代學生觀，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘；在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神，促進學生的主體發(fā)展，努力做到因材施教。充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展。把對學生的做人教育放在首位，樹立為學生的一生負責的理念，培養(yǎng)人，塑造人，形成自己獨有的工作風格。
抓住一切聽課和學習的機會，多觀摩優(yōu)秀教師的課，向優(yōu)秀教師學習。對自己的教學活動及時進行反思，及時總結(jié)自己在教育教學工作中的成功與不足，取長補短，使自己的教學水平逐步提高，教學經(jīng)驗日益豐富，尋找一條適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己的。教學特色。
教育是事業(yè)，事業(yè)需要無私奉獻，只有對事業(yè)負責，對學生負責才不會愧對教師這一神圣的稱號。希望以后能在領(lǐng)導、前輩的悉心指導、關(guān)懷、幫助下，百尺竿頭，更進一步。
青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇五
隨著社會的發(fā)展，特別是科學技術(shù)與信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，教師職業(yè)將處于不斷變化和發(fā)展之中，教師職業(yè)將成為終身發(fā)展的過程，社會的發(fā)展需要教師不斷地自我更新知識。因此，教師專業(yè)的發(fā)展空間是無限的。我國著名的教育家呂型偉同志說：“教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻身；教育是科學，科學的價值在于求真；教育是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新”。他的這番話道出了教師職業(yè)的終身發(fā)展過程。
本人工作已有幾年時間了，在這幾年中，在新理念的充實和園領(lǐng)導、老教師的幫助下，經(jīng)過幼兒園多次培訓，使我在工作中取得了很大的進步。在教學工作上，能有針對性地備課、備教材、備幼兒，并做好活動反思。為了縮短自己的成熟期，也為了讓自己有一個奮斗的方向，制定一個目標是非常重要的。正所謂“凡事預則立，不預則廢”，所以我將今后三年自己的成長做如下規(guī)劃：
1．提高政治思想素質(zhì)。
政治思想素質(zhì)是靈魂，是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵。我將按《教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，熱愛幼兒教育事業(yè)、熱愛幼兒，為人師表，在言行舉止方面做好幼兒的表率，盡心盡責，教書育人。遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。
2．豐富科學文化知識。
隨著社會的不斷進步，知識的不斷更新發(fā)展，社會對教師的要求越來越高。所以平時我也會在網(wǎng)上關(guān)注教育形式的變化，與同行進行多交流等。幼兒教師只有不斷地學習幼兒教育知識，研究教育實踐，才能使自己的教育觀念不斷更新。
3．提高教育技能。
一名優(yōu)秀的幼兒教師僅有良好的品德修養(yǎng)和專業(yè)知識素質(zhì)是不夠的。這也是因為幼兒教育的特點決定了對幼兒教師不同的要求。所以，幼兒園強調(diào)幼兒教師必須是一專多能。因此，必須加強基本功的訓練，注重教學技能技巧的提高。
4．促進幼兒成長，為家長服務(wù)。
為了讓每個孩子都能長好、學好、玩好，每人的能力在原有基礎(chǔ)上有所提高，以“綱要”“指南”為準則，認真制訂班級計劃、月、周計劃等各類計劃。在一日活動中以游戲貫穿各科教學，并積極使用肯定鼓勵等方法，使幼兒身心愉快地學習，使每個幼兒都能在原有基礎(chǔ)上有所提高。
在家長工作方面，經(jīng)常翻閱有關(guān)家教方面的書籍，了解家長的需求。面向全體家長做好家園共育，努力使自己在家長工作方面更加成熟，成為家長放心的好老師。
1．認真參加幼兒園組織的各種學習，努力爭取學習機會。利用工作之余學習《幼兒園教育指導綱要》、《早期教育》等幼教書籍，并在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平。在教育教學中積極總結(jié)經(jīng)驗，撰寫主題反思和教育隨筆。努力使自己的專業(yè)理論知識再上一個新的臺階。
2．認真?zhèn)湔n，組織好每一節(jié)課，充分調(diào)動幼兒的學習技能的積極性，主題教育活動的內(nèi)容及季節(jié)、節(jié)日的變化進行班級內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè)。積極參加園內(nèi)的教研活動，虛心和年長的教師學習心得內(nèi)容。
3．努力學習提高自身素質(zhì)。用新的理念和科學的方法教育孩子，讓孩子在園中學到理多的知識和技能。
4．利用課余時間多練習彈琴。
1．與班教師配合默契，培養(yǎng)良好的班級常規(guī)，做好幼小銜接的工作。
2．努力學習比較系統(tǒng)的專業(yè)知識、教育科學知識。
3．注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力提高自己的技能。
4．不斷提高自己的師德修養(yǎng)，豐富自身的人文底蘊。
對于我這樣一個成長中的幼兒教師的來說，堅忍不拔，剛強不屈的意志是非常重要的。行百里半九十的人，不可能取得成功；而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人。我相信經(jīng)過我的努力學習會逐一實現(xiàn)！
青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇六
作為一個教齡還不是很長的教師來講，針對自己的教職生涯，如果想把教師當終生職業(yè)的話，相關(guān)的職業(yè)個人規(guī)劃的制定是很有必要的。這樣可以清楚的看到自己的未來的方向，朝著這個方向邁進，不斷提高自身的能力，讓自己成為一個更好的優(yōu)秀的教師。以下是我有關(guān)職業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。
一、作為教師，自身的優(yōu)劣勢分析。
1、優(yōu)勢：我是師范大學畢業(yè)的，在大學四年里都是相關(guān)專業(yè)的學習，而我從小的夢想就是想做個老師，能夠教書育人。并且在學校里，專業(yè)成績都是名列前茅，自己也一直是不斷學習不斷探索的過程中成長，自己將教師當做自己一生與之奮斗的職業(yè)，也秉承著愛崗敬業(yè)、勤奮好學的態(tài)度，促進學生更好更自信的學習和成長。“桃李滿天下”這是我一生追求的目標。
2、劣勢：現(xiàn)在自己的資歷很淺，教學質(zhì)量水平還不是很高，自己的學習方面還有待加強，教學經(jīng)驗欠缺。
1、增強自身的學習。
作為教師，主要職責是教人育人。在學校里成為老師的那天起，自己就是學生的榜樣和學生學習的對象，想要能教好學生，自己就要提高自身的內(nèi)涵，如果自己都什么都不會，或者沒有什么展進的話，那就是不配教師這個職業(yè)。所以在我才開始踏入這個行業(yè)還不是很長的情況下，我要進行自我學習。學習如何能成為學生和家長心中優(yōu)秀的老師，如何能夠更好的教導學生，等等一系列相關(guān)的學習。其次就是學校開展的一些有關(guān)教師的培訓，一定要積極的去參加，這樣可以學到很多其他老師的檢驗，可以促進自身更好的發(fā)展。也要花時間多去閱讀相關(guān)的專業(yè)的書籍，提高自身有關(guān)教師各方面的專業(yè)知識和技能。
2、累積教學經(jīng)驗，提高教學質(zhì)量。
作為教師，應(yīng)該全方位的提高自身的教學質(zhì)量。面對不同的學生應(yīng)該要有不同的教學方法，這樣才能更好的`因材施教。教學方法要因人而異，根據(jù)學生自身的特點，不同的情況運用不同的解決方法，大膽創(chuàng)新，多種教學方法相結(jié)合，促進學生的能夠更好的成長。在累積教學經(jīng)驗的過程中，要不斷的反省自己，結(jié)合理論與實際，構(gòu)成自己簡單易懂的教學風格，能夠彰顯自己的教學方面的魅力。
這是自己簡單的發(fā)展規(guī)劃，我會嚴格的要求自己，不斷的學習和推陳出新，讓自己成為一個更優(yōu)秀的教師而努力奮斗。
青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇七
職業(yè)生涯是個體職業(yè)發(fā)展的歷程，是指一個人終生經(jīng)歷的所有職業(yè)發(fā)展的整個歷程，人的一生主要是在職業(yè)生涯生活中度過的，職業(yè)生涯的成敗對一個人有著重要的影響，對高校教師也是如此。因此，我從以下幾個方面就近五年的時間做一職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
一、自我認識
作為高校的青年教師，在教育教學中，深刻地認識到了自身的不足與弱點，教學過程中理論知識仍顯不足，專業(yè)著作的閱讀欠缺，尤其是學科領(lǐng)域內(nèi)最新的研究成果。教學任務(wù)中，在平時思想上出現(xiàn)惰性，不能很好借鑒、運用一些名家的教法及觀點解釋教育現(xiàn)象。寫作水平要不斷提高，很少能抓住教學靈感等寫出高質(zhì)量的教學論文。在教學中對教材的開發(fā)和利用不足等。對教師職業(yè)的認識，雖感覺到責任重大，但由于工作中的挫折，產(chǎn)生了一定的職業(yè)倦怠感，也在自己的人生發(fā)展道路上出現(xiàn)了困惑。
二、崗位認知
發(fā)表學術(shù)論文或教學研究論文；（3）承擔實驗室的建設(shè)工作，充實實驗內(nèi)容，革新實驗手段，組織和指導實驗教學工作，編寫實驗課教材及實驗指導書等工作；（4）聘期內(nèi)完成科研業(yè)績積分（按《呂梁學院科研業(yè)績量化考核標準》計分）：十級須6分以上；（5）積極參與學科專業(yè)、課程等方面的建設(shè)和管理工作以及其它公益活動，根據(jù)需要擔任班主任、學生導師等工作；（6）積極參與優(yōu)秀教學團隊和學術(shù)創(chuàng)新團隊建設(shè)工作。
教師工作的核心是教書育人。作為班主任，要積極配合學校系部盡最大可能把我們的學生培養(yǎng)成為對社會有用的人。
三、目標定位
學習為重心，樹立終身學習的觀念，抓住平時的點滴時間讀書不止，進行長期的有效的學習，增強理論底蘊，成為學習型教師。用心思考，凡事多思多想，反思出事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，總結(jié)得失，找出成長的方向，做個反思型教師。專心寫作，不斷提升教科研水平，在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中實踐，做個科研型教師。全心教育，關(guān)注學生的課堂生命，在創(chuàng)新中構(gòu)建良好的教學策略，在發(fā)展中形成獨特的教學風格，做個研究型反思性教師。汲取名家教學特長，形成自己的教學風格。細而言之，認真?zhèn)浜妹恳徽n，備好每一個學生，上好每一節(jié)課，善于請教，及時總結(jié)。積極參與課題研究，堅持寫教學反思、隨筆。研讀教學理論專著，定期閱讀本學科專業(yè)刊物，做好讀書筆記，尤其寫好深刻的學習心得，每年不少于1萬字。作為班主任，學習先進的班級管理理念，緊跟時代步伐，緊握教育脈搏。注重自身的修養(yǎng)，發(fā)揮榜樣的潛移默化作用。構(gòu)建科學的管理模式，學會用心愛護學生，用民-主和智慧贏得學生的愛戴、家長的信賴和社會的肯定。
四、五年規(guī)劃具體目標
第一年（2015年）
循序漸進，有的放矢，閱讀教育專著，完成可以實施的五年規(guī)劃的第一個目標。
1、認真研讀教材，堅持在電子教案上寫有質(zhì)量的批注；并每周一整理，寫一篇教學反思。2、疏通相關(guān)的教材，教學能把握教學重點。注意教育課堂教學的有實效。3、利用好網(wǎng)絡(luò)資源，帶給學生有用資訊。4、每天堅持讀30頁專業(yè)著作或非專業(yè)書籍。5、結(jié)合系部發(fā)展做好當年的班主任工作。
6、每日堅持為孩子朗讀一篇美文。
第二年（2015年）
閱讀專業(yè)和教育書籍；加強聽課、說課、評課等教學基本功的鍛煉；教學學素養(yǎng)不斷提高；教育機智能在生成性的課堂閃現(xiàn)出光芒。
1、積極參加各種培訓活動，并做好筆記。2、認真?zhèn)湔n、上課，及時總結(jié)教學中的得失。3、認真參加教研活動，與同事進行教學及科研具體內(nèi)容的探討。4、撰寫至少一篇科研論文。同時，考慮自己研究著作的思路框架5、考慮找準研究方向，申請課題。
第三年（2015年）
能涉及其他方面的書籍，擴大自己的視野；在教育教學上能有自己的獨到見解，自己的課堂有特色；教科研成果顯著。
1、參加各種培訓活動，作好師訓工作。2、認真?zhèn)湔n、上課，寫好教學反思，在反思中進步。3、認真進行課題研究。4、發(fā)表有質(zhì)量的論文至少1篇。5、確定著作框架并著手寫作。6、教學研究進入課題開發(fā)階段。
第四年（2016年）
教學上有良好的語言素養(yǎng)；努力地駕馭多種課型，逐漸形成自己的課堂特色。
1、認真研讀教育理論專著，有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)。認真總結(jié)教育經(jīng)驗。
2、積極樂觀的心態(tài)，面對生活。3、上課做到有效、簡明、趣味。4、發(fā)表有質(zhì)量的論文一篇。5、著作寫作順利進行，爭取年底完成初稿。6、教學專題研究有實質(zhì)性成效。
第五年（2017年）
順利完成副教授職稱評定任務(wù)。
1、堅持寫作與閱讀。2、完善教學中的細節(jié)，課堂教學得到學生認可。
3、論文發(fā)表達到職稱評定要求。4、著作定稿并順利發(fā)表。
五、目標實施
1、加強自身的不斷學習，為教師的專業(yè)化成長提供支持與幫助。 終身學習是教師專業(yè)化的必由之路。讀書學習是知識分子的顯著特征，在學習中創(chuàng)新是教師的職業(yè)需要。因此，我在教師專業(yè)化發(fā)展的過程中，關(guān)注自己的學習，使自己處在知識發(fā)展和更新的前沿，處在教學改革的前沿，保持自己的職業(yè)青春，使自己的勞動成為活水之源，永不枯竭，時時更新。這樣，才能享受勞動的愉悅，戰(zhàn)勝職業(yè)倦怠，成為學習型教師。
豐富自身的教育、教學經(jīng)驗，使自己具有扎實的教學基本功與嫻熟的教學技能。了解學生的基礎(chǔ)和學習態(tài)度；激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣。授課中，形成了自己獨特的教育、教學風格；要注重激發(fā)學生學習興趣，提高學生學習積極性，培養(yǎng)學生獨立思考問題的能力。形成問題意識，圍繞教學內(nèi)容中的熱點、焦點組織引導學生展開討論，逐步激發(fā)學生的創(chuàng)新思維，希望產(chǎn)生顯著的教學效果。
教學中，要擺正心態(tài)，保證做到精心備課、上課等。備課中，不僅把握準確的教學重點和難點，而且備資料，備學生，注重以人為本的教學理念。課堂中注意發(fā)揮學生主體地位，把課堂真正還給學生。要用自己的教學風格、教學風度、內(nèi)涵修養(yǎng)感化學生，讓學生喜歡你。注重大學生學習特點，營造自主學習的情境，促進學習方式的改變，促進學生思維發(fā)展，強化訓練、養(yǎng)成習慣，抓好課堂教學，重視學習環(huán)境的建設(shè)。
3、教研教學工作
培養(yǎng)善于總結(jié)、反思能力，在教學實踐中提高教研、教科研能力，做學者型教師。積極參加每周的教研室活動，與同行進行有效交流探討，能產(chǎn)生問題，形成觀點。每年發(fā)表1-2篇論文。積極參加課題組研究，主動尋找課題，形成課題團隊。
以上是我今后五年中的個人發(fā)展設(shè)想，在今后的五年中，我會按照以上的設(shè)想不斷地學習、不斷地實踐、不斷地提高、不斷地總結(jié)，經(jīng)常對照自己的五年發(fā)展規(guī)劃，時刻提醒自己，使自己在教育教學工作中不斷提高！
新世紀要做創(chuàng)新型教師，應(yīng)當不斷吸收新課改的基本理念，在課堂教學中創(chuàng)新的使用教材，發(fā)現(xiàn)新的切實可行的教學方法，并且能夠發(fā)揚自己的優(yōu)點，吸取別人的長處，更好地促進自身的發(fā)展。而教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎(chǔ)上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。
在沈蕩中學執(zhí)教已有4年，在此期間我能認真貫徹國家教育方針，熱愛教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，注重教書育人，積極參與各項素質(zhì)教育實踐。道德高尚，嚴于律己，有良好的團隊合作精神，尊重學生人格，關(guān)愛學生，師生關(guān)系良好。能較好的完成規(guī)定的工作量。但是我在很多方面還需要加強和鍛煉。例如：我在教科研方面還做得不夠，平時做得多，但積累的還不夠，所以對今后我有一些個人的規(guī)劃。
總目標：
1、教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的，所以，作為一名教師，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。
2、努力學習比較系統(tǒng)的專業(yè)知識、教育科學知識，不斷提高自己的師德修養(yǎng)，豐富自身的人文底蘊。
3、積極投入教育科研，探索規(guī)律，提高自身的教育教學水平，每年有科研課題的研究和實施，并取得一定的成果。
教育方面：
1．與時俱進，嚴格的規(guī)范和要求班級學生的行為規(guī)范，落實學校的常規(guī)要求，培養(yǎng)知書達理的新一代青少年。
2．量化目標：逐漸明確帶班風格，形成班級特色，爭取在兩年內(nèi)把班級學生培養(yǎng)成德材兼?zhèn)涞膬?yōu)秀學生。
教學方面：
1．深化課改，充分培養(yǎng)和激發(fā)學生學習興趣，重視學生認知過程中的情感培養(yǎng)。注重對自身教育行為的反思----實踐，解決教改新問題，提高教學質(zhì)量，做一個有思想的新形勢下的教師。
2．更新教育觀念，不斷學習與反思，勤動筆，勤動腦。不光認真鉆研本學科知識，同時不斷拓寬自己的知識視野，增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。每年要留有痕跡，寫一些教學筆記和心得。
3．量化目標：加強學生應(yīng)用所學知識解決問題能力的培養(yǎng)。爭取在本學期考試中全都達到合格標準。
4．及時積累個案，歸納資料，撰寫有實效的專題論文或報告。
樹立終身學習的理念。教師終身學習應(yīng)具備五種能力：學習能力、教育科研能力、適應(yīng)現(xiàn)代教學能力、研究學生能力、自我調(diào)控能力，今后我要在這些方面多下功夫。
新世紀要做創(chuàng)新型教師，應(yīng)當不斷吸收新課改的基本理念，在課堂教學中創(chuàng)新的使用教材，發(fā)現(xiàn)新的切實可行的教學方法，并且能夠發(fā)揚自己的優(yōu)點，吸取別人的長處，更好地促進自身的發(fā)展。而教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎(chǔ)上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。
在沈蕩中學執(zhí)教已有4年，在此期間我能認真貫徹國家教育方針，熱愛教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，注重教書育人，積極參與各項素質(zhì)教育實踐。道德高尚，嚴于律己，有良好的團隊合作精神，尊重學生人格，關(guān)愛學生，師生關(guān)系良好。能較好的完成規(guī)定的工作量。但是我在很多方面還需要加強和鍛煉。例如：我在教科研方面還做得不夠，平時做得多，但積累的還不夠，所以對今后我有一些個人的規(guī)劃。
總目標：
1、教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的，所以，作為一名教師，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。
2、努力學習比較系統(tǒng)的專業(yè)知識、教育科學知識，不斷提高自己的師德修養(yǎng)，豐富自身的人文底蘊。
3、積極投入教育科研，探索規(guī)律，提高自身的教育教學水平，每年有科研課題的研究和實施，并取得一定的成果。
教育方面：
1．與時俱進，嚴格的規(guī)范和要求班級學生的行為規(guī)范，落實學校的常規(guī)要求，培養(yǎng)知書達理的新一代青少年。
2．量化目標：逐漸明確帶班風格，形成班級特色，爭取在兩年內(nèi)把班級學生培養(yǎng)成德材兼?zhèn)涞膬?yōu)秀學生。
教學方面：
1．深化課改，充分培養(yǎng)和激發(fā)學生學習興趣，重視學生認知過程中的情感培養(yǎng)。注重對自身教育行為的反思----實踐，解決教改新問題，提高教學質(zhì)量，做一個有思想的新形勢下的教師。
2．更新教育觀念，不斷學習與反思，勤動筆，勤動腦。不光認真鉆研本學科知識，同時不斷拓寬自己的知識視野，增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。每年要留有痕跡，寫一些教學筆記和心得。
3．量化目標：加強學生應(yīng)用所學知識解決問題能力的培養(yǎng)。爭取在本學期考試中全都達到合格標準。
4．及時積累個案，歸納資料，撰寫有實效的專題論文或報告。
本人1980年出生，小學高級教師，學歷本科。1999年畢業(yè)于大連師范學校，任教于xx中心小學，承教音樂教學工作。1999—2015年在大連教育學院函授學習了音樂?？坪捅究频膶W習，并取得?？坪捅究茖W歷。本學年二、四年級音樂教學和四年級綜合實踐活動教學.
隨著素質(zhì)教育的實施，新課程理念的不斷提升，對教師的理論素養(yǎng)、個人素質(zhì)及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作為教師的我們要與新課改同行，適應(yīng)新課程要求，必須更新觀念、轉(zhuǎn)變角色，學習掌握新的專業(yè)知識、技能，在實踐中不斷的探究、積累、更新，促進自我的發(fā)展。根據(jù)“xx小學‘十一五’教師繼續(xù)教育”,特制定2015-2015年度個人發(fā)展計劃如下:
一、自我分析
優(yōu)勢分析：
從1999年踏上工作崗位至今，已經(jīng)8年了。在這并不長的8年的時間里，我較順利的完成了社會角色的轉(zhuǎn)換，從一名師范生到一名合格的小學教師。其間擔任過音樂、生活、綜合實踐活動學科的教學，在教育教學中秉持堅決貫徹和執(zhí)行國家的教育方針政策的決心，時刻堅持教書育人的宗旨，用新的教育教學理論來武裝充實自己的頭腦，注重加強個人的思想道德素質(zhì)修養(yǎng)，始終樹立為教育事業(yè)獻身的信念。無論是哪個學科都取得了不錯的教學成績，是一個發(fā)展比較全面、綜合素質(zhì)較強的教師。在這期間，我取得了一定的成績，在同事和家長心目中有了一定的分量。作為一名一線音樂教師，我也欣然投入到了音樂教學研究的工作中去,我通過理論學習、教育教學實踐以及在學校領(lǐng)導、教師的關(guān)心、幫助、指導下，教育教學理念有了轉(zhuǎn)變；科研、教育教學能力方面有了一定的提高。我多次參加市級，區(qū)級、校級各種類型的課，自行設(shè)計完成相關(guān)課件，撰寫論文.均取得很好的效果。指導學生進行舞蹈排練,分別在省、市、區(qū)的比賽中獲得較高的獎項.其實教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程，是教師在充分認識教育的基礎(chǔ)上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。
剖析不足：
也許在別人的眼里，我是一帆風順的，但我卻感到自己的發(fā)展進入了“高原期”，就象處于長跑中的“極限”，以往的成績已經(jīng)被遠遠的甩在了身后，前進的步伐卻受到各種各樣的束縛、局限而慢慢減速。只有沖出“極限”、超越自我，才能迎來更大的發(fā)展空間，迎來更燦爛的明天。而怎樣才能沖出這一“極限”呢？我認為必須找到自身的不足，對癥下藥。首先，我感到在學習上對自己有所放松，以工作代替了學習，導致自己迷失了發(fā)展方向；其次，由于缺乏學習，造成工作中缺乏思考，無法創(chuàng)造性的開展工作，使自己逐步淪為日常工作、雜務(wù)事情的處理人，每天窮于應(yīng)付；同時，學習上的欠缺，也造成了理論-功底不扎實，缺乏理論積淀，因此近一年來也就害怕寫文章，不想寫文章，使自己大多停留在感性經(jīng)驗的層面，無法提升到理論層面上去總結(jié)出好的，高質(zhì)量的文章。
二、發(fā)展目標
為了落實《xx小學“十一五”教師繼續(xù)教育》的精神，結(jié)合自己教育教學實際，特制定年度發(fā)展目標：
1、通過培訓，使自己能夠勝任教育教學工作，爭取達到優(yōu)秀。
2、努力培養(yǎng)自己成為市、區(qū)“骨干教師”。
3、經(jīng)過教育技術(shù)能力培訓，通過國家考試中小學教師教育技術(shù)能力得到顯著提高。
4、不斷學習并掌握新的教育教學理念，提高業(yè)務(wù)水平，力求在音樂學科的教學領(lǐng)域中發(fā)揮青年教師的骨干帶頭作用。
三、具體措施
自學-----學習教育教學專著；
聽講座----專家引領(lǐng)，撰寫教育筆記、教學經(jīng)驗、論文等;
同伴互助-----積極參加教研組活動;
骨干教師培訓----身為校級骨干教師，本周期，本人會結(jié)合區(qū)市有關(guān)對骨干教師的培訓目標，提高自己的主觀能動性，通過教學實踐、總結(jié)提煉教學經(jīng)驗、爭取參與各級教育講壇、假期集中研修等，向?qū)＜倚徒處煱l(fā)展。
教育是一項事業(yè)，事業(yè)的意義在于奉獻；教育是一門科學，科學的意義在于求真；教育是一種藝術(shù)，藝術(shù)的意義在于創(chuàng)新。設(shè)置好自己為之奮斗的目標，投入自己的教育激-情，這是我參加宜賓市小學語文骨干教師培訓以來，給我最強烈最深刻的感受。為推動個人專業(yè)成長，在教育教學領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值，特為自己制定此三年成長規(guī)劃。
一、自我分析
我從事教育工作已有8個年頭了，在這8年中，我一直擔任班主任，語文教師，參與學校各級課題的研究工作。承擔校級研討課和公開課20余次，承擔縣級接待課8次，送教下鄉(xiāng)38次。參加現(xiàn)級培訓學習4次，市級培訓學習3次。參加全縣語文說課2次，分獲二等獎。論文在國家級雜志上發(fā)表1篇，論文參加各級評比獲獎5次，其中國家級論文二等獎2次，市級論文三等獎1次，縣級論文一等獎1次。2015至2015年執(zhí)教的年級在全縣質(zhì)量抽測中榮獲一等獎。
二、（2015——2015）三年發(fā)展自我規(guī)劃
（一）、強化職業(yè)角色意識
教書育人中我體會到人生的快樂，因此，我會將教書作為我終身的職業(yè)。
（二）、提升專業(yè)水平
1.學習教育理論，在理性中豐富自我，如《新課程小學語文教學設(shè)計與案例分析》《教育心理學》《小學語文教學參考》《小學語文新課程標準》《《教學論》《自主、合作、探究教學初探》《余永正教學精品錄》《小學語文教學新模式典型課例》等，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
2.悉心鉆研教材，深入領(lǐng)會課標，設(shè)計新穎有效的教學方案，做到心中有學生，因材施教，立足每個孩子的發(fā)展。
3.平時注重總結(jié)教學經(jīng)驗，及時做到教后反思，勤于與同事交流，在實踐中摸索，教學相長，在教學中不斷完善自己。
4.積極進行教學研究，更新教學觀念，大膽實踐，勇于創(chuàng)新。
5.充分利用信息技術(shù)手段輔助教學。
（三）、積極參加教育、教學研究。
做好自己的本職工作：教好書，當好主任，當好年級組長。認真研究我校學生的實際情況、研究教材、課程標準，研究網(wǎng)絡(luò)教學，成為讓學生滿意的老師。以愛換愛，研究小學生的心理狀態(tài)，管好學生的常規(guī)，開好主題班會，組織好學生參加學校各項集體活動，成為一名合格的班主任。組織好全組老師的集體備課、聽課、評課，投身到《小學高年級同步閱讀拓展訓練》課題研究中去，讓我們組的課堂教學成為有效的課堂教學。
（四）、完善自己的教學風格
由于在教學、賽課和各項統(tǒng)考中取得了比較好的成績，本人在教學中形成已經(jīng)形成了一定的教學風格：隨意自然，幽默風趣。但是我還有許多不足，尤其是在作文教學上，還要繼續(xù)向余永正老師學習，不斷完善自己的作文教學機智，提高作文教學水平。
（五）力爭通過三年的努力，在自己的語文教學水平再上一個新臺階。
三、自我目標的達成
1、堅持記教育教學周記，養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習慣。
2、努力改進教學形式，提高教學質(zhì)量，千方百計激發(fā)學生的學習興趣，使他們“愿學”“樂學”。
3、認真組織好每一次教研活動，把提高我年級組每一個教師的教學能力，落實到每一次集體教學和研討活動中。
4、認真對待每一個教師，幫助其他教師迅速成長。積極參加縣級各類培訓，認真研究自己的課題，把自己的教學理解和教學經(jīng)驗與縣內(nèi)同道分享，為提高我校小學語文教師的教育教學水平做出自己的貢獻。
5、每周擠出時間閱讀教育教學專著，并堅持寫讀書筆記。
6、積極參加省市縣的各種培訓，與志同道合的教師組成教學沙龍，互相學習，取長補短，共同進步。
7、認真上好示范課和研討課，不僅是展示自己，更要為年輕教師的成長想方設(shè)法，為學校的發(fā)展貢獻才智。
8、積極參加各級比賽活動，并力爭取得好成績。
9、每學年力爭寫出幾篇有較高質(zhì)量的教育教學論文，爭取在外發(fā)表。
10、對于自己主研的課題《高年級課外同步閱讀拓展訓練的研究》要繼續(xù)深入地進行，擬定方案，制定切實可行的措施，在課題研究中做好記錄，不斷改進，使這個課題的研究取得預期的效果。
綜上所述，我將以此規(guī)劃為自己成長的藍圖，不斷進步，不斷成長，使自己在各方面更加完善。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！只要我銳意進取，不斷創(chuàng)新，我相信一定會實現(xiàn)自己的三年規(guī)劃的！
作為青年教師，該對自己的職業(yè)有一個長遠的`規(guī)劃，使自己在進行教育事業(yè)時有一個明確的方向來前進和發(fā)展，早日成為一名優(yōu)秀的教師，因此認真地規(guī)劃了一下自己的未來。
首先，加強學習，提高自身師德修養(yǎng)。一名好的教師首先要有高尚的師德修養(yǎng)，我要以優(yōu)秀教師為楷模，以身邊的師德標兵為榜樣，加強學習，努力提升自己的師德水平，真正履行母校的教學宗旨《學高為師，身正為范》，成為合格的人民教師。
其次，加強學習，提高自身業(yè)務(wù)水平。師者，傳道受業(yè)解惑也。也就是說，教師的本職工作就是教書育人。因此，我給自己制定計劃，要努力提升自己的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一名業(yè)務(wù)型教師，向?qū)＜倚徒處熆待R。這要求我們多讀書，用知識武裝自己，抓緊課余時間認真學習，并且要做好筆記，寫好批注，爭取每讀完一本書或一篇文章就完成一篇讀后感。將讀書放在第一位，是因為這些書籍將填補我在理論方面的缺陷，必將對我一生的教育事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生潛移默化的作用。
再有，要用創(chuàng)新課堂教學，用事實證明自己。比如加強課堂教學研究。利用好網(wǎng)絡(luò)資源，結(jié)合實際，融入課堂；多向老教師、有經(jīng)驗的教師請教，認真?zhèn)浜妹恳惶谜n；用心靈去教育學生，用情感去感動學生。教育學生不能只用規(guī)范和懲罰，我主張的是情感教育。經(jīng)常給他們講道理，分析問題的原因，教他們用道德來衡量事情的對錯。不管是技能學習上還是品德上，學生與學生之間總有差異，善于發(fā)現(xiàn)學生的特點，并能運用適合的方式進行指導，提高他們的信心，鼓舞他們前進。上好每一堂課，堅持寫教學反思，及時總結(jié)經(jīng)驗；堅持聽課，借鑒別人的長處，改進自己的教學方式，努力創(chuàng)新教學方法，向40分鐘要質(zhì)量。
掌握現(xiàn)代教學手段?，F(xiàn)代教育不是簡單地傳授知識，重要的是要培養(yǎng)學生的能力。當今的科技快速發(fā)展，要求教師有高深的專業(yè)知識。為此，掌握現(xiàn)代化的教學手段，也是促進教師轉(zhuǎn)型的重大策略。在最短的時間內(nèi)學習制作復雜的課件，幫助課堂教學，提高教學質(zhì)量。
不僅如此，還要建立新型的師生關(guān)系。學習和掌握先進的教學方法，不斷探討和研究如何與他們溝通，與他們進行心理上的碰撞來確定管理學生的方式，和學生建立良好的和-諧的師生關(guān)系。
最后，要努力提高科研能力。積極參加校級、蘇木和旗級以上的教研活動；因為每一次教研活動都給我的學習提供學習的平臺，因此，我要不放棄任何學習的機會。同時，每年至少完成兩篇高質(zhì)量的論文。面對競爭激烈的社會和教師工作，我充滿信心，我將帶著百倍的激-情投入以后的工作，讓自己的規(guī)劃在最短的時間得到最好的回報。
教師是根據(jù)一定社會的要求，有目的、有計劃、有組織地對受教育者施行文化知識傳授和思想品德培育，把他們教育成為一定社會所需要的人才一種職業(yè)。教師職業(yè)具有崇高性、奉獻性、示范性、主導性的特點。教師職業(yè)勞動是一種傳播文化知識、教育一代新人的社會實踐活動，或說是一種教書育人的實踐活動。
教師的主要責任是教書育人，要求教師不僅要教書（傳授知識、開發(fā)智力等），還要育人（培養(yǎng)良好的思想、政治、道德等品質(zhì)）。所以說教師所擔負的責任重大。那么作為新入職的青年教師，我們將如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯呢？我覺得可以從以下幾個方面考慮。
職業(yè)生涯是個體職業(yè)發(fā)展的歷程，是指一個人終生經(jīng)歷的所有職業(yè)發(fā)展的整個歷程，人的一生主要是在職業(yè)生涯生活中度過的，職業(yè)生涯的成敗對一個人有著重要的影響，對高校教師也是如此。因此，我從以下幾個方面就近五年的時間做一職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
首先在自我認識方面，作為高校新入職的青年教師，在教育教學中，必修深刻地認識到自身在教學過程中的不足與弱點，尤其是在學科領(lǐng)域內(nèi)最新的研究成果方面知識的欠缺。樹立積極的態(tài)度，虛心向老教師學習經(jīng)驗，努力提高自己各方面的素質(zhì)。 其次在崗位認知方面，教師崗位是指具有教育教學、科學研究工作職責和相應(yīng)能力水平要求的專業(yè)技術(shù)崗位。以教學為主，長期在教學第一線，并承擔一定科研工作，任務(wù)重，責任大。 教師工作的核心是教書育人，教書育人的基本含義就是要求教師不僅要教書（傳授知識、開發(fā)智力等），還要育人（培養(yǎng)良好的思想、政治、道德等品質(zhì)）。教書和育人是不可分割的兩個方面，其內(nèi)在聯(lián)系，從根本上說，是由合格人才的素質(zhì)要求決定的，或者說是由德與才、智力因素與非智力因素、做事與做人之間相互聯(lián)系、相互依存、相互作用的關(guān)系決定的。作為新入職青年教師，要積極配合學校系部盡最大可能把我們的學生培養(yǎng)成為對社會有用的人。
最后是對自己的目標定位，學習為重心，樹立終身學習的觀念，抓住平時的點滴時間讀書不止，進行長期的有效的學習，增強理論底蘊，成為學習型教師。用心思考，凡事多思多想，反思出事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，總結(jié)得失，找出成長的方向，做個反思型教師。汲取名家教學特長，形成自己的教學風格。細而言之，認真?zhèn)浜妹恳徽n，備好每一個學生，上好每一節(jié)課，善于請教，及時總結(jié)。積極參與課題研究，堅持寫教學反思、隨筆。依法執(zhí)教，廉潔從教，淡泊名利，嚴于律己，熱愛學生，尊重學生，和同事和睦相處，共同進步，形成教育的合力，積極與家長保持聯(lián)系，尊重家長，與家長一道為學生的健康發(fā)展出謀劃策。并且注重自身的修養(yǎng)，發(fā)揮榜樣的潛移默化作用。
以上就是我個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，我會以此時刻提醒自己，使自己在以后的教育教學工作中不斷提高！
青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇八
本人作為一名青年教師，進入xx的時間僅僅一年有余，還有很多的課要上，前面還有很多的路要走，為了更好地從事教育教學工作，成為一名稱職勝任的xx教師，特制定青年教師三年規(guī)劃如下：
三年計劃，第一年奠定基礎(chǔ)，第二年符合要求，第三年精益求精。第一年對于青年教師來講是最為重要的一年，這一年意味著青年教師教學生涯的開始，這一年教師在教育教學上的志趣與認識在很大程度上決定了這一生教師的教學品位。雖然于我而言，第一年已經(jīng)過去，但我會在今后的教學生涯中繼續(xù)堅持培養(yǎng)我作為一名教師所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
1、愛崗敬業(yè)：力爭在教育教學上勇挑重擔，忠于職守。當個人利益和學校整體利益發(fā)生矛盾的時候，服從學校的整體利益。力爭在教育教學的實踐中，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
3、自主學習、提高素質(zhì)：充分利用學校這一資源寶庫。在交流方面，力爭多聽課，不錯過每一次集體備課與研討，在學習方面，以圖書館資料室為依托，加強學習，不斷充實自己。
培養(yǎng)上述基本素質(zhì)的目標是盡快成為一名合格勝任并受學生認可的教師，這個目標應(yīng)該說是永無止境的，只有不斷進行自我反省，不斷升華，不斷提高，實現(xiàn)終身學習。
有了前兩年的準備與積淀，在三年內(nèi)青年教師的臨界期即第三年中，應(yīng)作到實現(xiàn)一個質(zhì)的飛躍，在業(yè)務(wù)能力，教育教學能力上進一步精益求精，在充分完成教師本職工作的同時積極發(fā)展自己的教育科研能力，使自己初步具備學者型教師的雛形。作到這一點，主要依靠前兩年的準備與積淀，在具體方法上，要依靠更充分、廣泛的學習、閱讀。
1、積極學習、了解教育界最新的教育教學理念與成果，并主動在自己的日常工作中進行實踐，歸納并總結(jié)出一套適合自己的教育教學方法，當然這樣的過程應(yīng)持續(xù)進行，成果也應(yīng)不斷改進。
2、利用課余時間大量閱讀教育教學理論的經(jīng)典著作，在利用前人的寶貴經(jīng)驗充實自己，為成為學者型教師打下基礎(chǔ)。
3、利用網(wǎng)絡(luò)資源，不斷更新觀念。利用多媒體教學技術(shù)，充實完善自己的教學并進行相應(yīng)的轉(zhuǎn)型，適應(yīng)不同風格的教學模式，與時俱進。
4、在教育教學科研上投入精力，力爭出幾篇高質(zhì)量論文。
行百里半九十，但本人覺得作為教師，年紀尚淺時的教學時光更加彌足珍貴，三年內(nèi)的學習與工作，會帶來充實與滿足，會為成熟后的厚積薄發(fā)儲備力量，會決定今后漫長的教師生涯的走向，也就是說，決定了一生的方向。
青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇九
在即將進入的九年級歷史教學中，我已經(jīng)做好了充分的準備，教學方面做好了規(guī)劃。
第一，在備課方面，首先，做到“備教材”、“備學生”、“備教法”、“備練習”、“備作業(yè)”把課堂教學更上一層樓。
第二，在教學方面。能較好地把握教學規(guī)律，力爭做到課堂教學思路清晰，有較強地組織駕馭教學的能力，課堂紀律嚴明、課堂氣氛活躍，提升自己的教學基本素養(yǎng)。
第三，在與學生的交流方面，要下大工夫，利用課余、課間活動、自習時間，增加與學生的見面機會，增強與學生交流，做一個深入了解學生的教師，力爭做到學生信賴的老師。加強師德修養(yǎng)，我國現(xiàn)代教育家夏百尊指出：“教育之不能沒有愛，如同池塘之不能沒有水，沒有愛沒有教育。”所以，教師除了辛勤地付出之外，還要做到真正的熱愛學生，尊重學生的人格，善于發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點，真誠地感動和教育學生。
第四，在教學管理方面。有較強的組織駕馭課堂教學的能力，力爭做到課堂教學管理的松弛有度，活潑有序。
第五，在教育學生方面。要認真分析把握學生的心理特點，認真把握學生的心理發(fā)展的規(guī)律，在此基礎(chǔ)上因材施教。
教師工作的前幾年是一個教師職業(yè)生涯中最關(guān)鍵的時期，在這一時期是教師逐漸站穩(wěn)講臺、形成自我風格時期，在這一時期我的職業(yè)規(guī)劃尤為重要，在這一時期，深入教學的同時，還要不斷積累經(jīng)驗，經(jīng)常參加學科教研活動，聽取其他教師優(yōu)質(zhì)課，積極準備參加公開課、優(yōu)質(zhì)課等教學活動，積極向教學能手探討教學教法，主動探索教學理念，理論落實行動，在教學中用先進的教學理念進行教學，做到教得實在、教得靈活。使自己能靈活駕馭新教材。樹立現(xiàn)代的學生觀，學會以發(fā)展的眼光看待和對待每一個學生。在教學中形成師生關(guān)系和諧，堅持教學相長，在師生交往中發(fā)展自己，努力探索有個人特色的教學風格。
形成自己的教學風格之后，不能滿足于現(xiàn)狀，還要積極改進課堂教學，真正落實素質(zhì)教育，向教學課程改革能手魏書生老師學習教學課堂改革經(jīng)驗，還要借鑒都郎口中學、黃岡中學的教學成功改革案例，積極推行素質(zhì)教育。同時還要不斷學習新的教學手段、教學方法和理念，如可以借鑒其他行業(yè)經(jīng)驗提倡體驗式教學，逐步形成具有自己特有的特色教學風格。
作為一名人民教師，始終要把為人師表、教育學生、服務(wù)人民、報效祖國作為自己一生追求。在學校做到尊重領(lǐng)導、團結(jié)同事、熱愛學生。力爭做一名領(lǐng)導同事欣賞、學生喜歡、家長放心的合格教師。
青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十
1、增強自身的學習。
作為教師，主要職責是教人育人。在學校里成為老師的那天起，自己就是學生的榜樣和學生學習的對象，想要能教好學生，自己就要提高自身的內(nèi)涵，如果自己都什么都不會，或者沒有什么展進的話，那就是不配教師這個職業(yè)。所以在我才開始踏入這個行業(yè)還不是很長的情況下，我要進行自我學習。學習如何能成為學生和家長心中優(yōu)秀的老師，如何能夠更好的教導學生，等等一系列相關(guān)的學習。其次就是學校開展的一些有關(guān)教師的培訓，一定要積極的去參加，這樣可以學到很多其他老師的檢驗，可以促進自身更好的發(fā)展。也要花時間多去閱讀相關(guān)的專業(yè)的書籍，提高自身有關(guān)教師各方面的專業(yè)知識和技能。
2、累積教學經(jīng)驗，提高教學質(zhì)量。
作為教師，應(yīng)該全方位的提高自身的教學質(zhì)量。面對不同的學生應(yīng)該要有不同的教學方法，這樣才能更好的因材施教。教學方法要因人而異，根據(jù)學生自身的特點，不同的情況運用不同的解決方法，大膽創(chuàng)新，多種教學方法相結(jié)合，促進學生的能夠更好的成長。在累積教學經(jīng)驗的過程中，要不斷的反省自己，結(jié)合理論與實際，構(gòu)成自己簡單易懂的教學風格，能夠彰顯自己的教學方面的魅力。
這是自己簡單的發(fā)展規(guī)劃，我會嚴格的要求自己，不斷的學習和推陳出新，讓自己成為一個更優(yōu)秀的教師而努力奮斗。
青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十一
1992年大學畢業(yè)以來從事教育已經(jīng)20xx年了，應(yīng)該說正處于有一定經(jīng)驗但又不墨守成規(guī)能不斷學習的黃金時期。畢業(yè)后我教了十幾年初中英語送過好幾屆畢業(yè)班，所以對于初中英語教材以及能力知識點的的接軌和學生對英語學習的心理過渡狀態(tài)都有一定程度的了解。各種版本的教材全部上過，因此能比較系統(tǒng)、熟練地握本學科的教材。后來又擔任過科學與社會課，現(xiàn)在擔任語文課。在平常的教學過程中，我比較注重教育教學質(zhì)量，特別注重教學效率，能有效地組織教學，每節(jié)課認真設(shè)計，滲透課改理念，并在課堂上體現(xiàn)，能體現(xiàn)教學內(nèi)容的重點，難點。能運用現(xiàn)代教學手段，熟練掌握基本的powerpoint制作方法。不足之處在于：
1、不會對自己一階段的工作做一個總結(jié)。
我覺得我做事不算是一個沒有系統(tǒng)性的人，平時工作中也是比較有條理的。但是，我缺少的是事后的總結(jié)，總是做完就算，這樣一來的話就是沒有及時地得到一些好的經(jīng)驗教訓，有時候難免會重復勞動。
2、教科研上的欠缺。
以前總覺得教書就只要教好書就行了，所以在教學研究上花得時間很少，論文課題也參加得很少。但是隨著年齡的增長和經(jīng)驗的積累，才漸漸覺得沒有把以往的得失成敗以文字的.形式做一個總結(jié)和分析是一件很可惜的事情。當然，教科研不僅僅是寫一篇論文，而是對自己的一個剖析，不是為了寫而寫，而應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的一種反饋。
1、爭取能完成至少1個課題。
2、爭取多寫一些論文，并能發(fā)表。
3、至少參加1次區(qū)以上的公開課并能獲獎。
4、積極創(chuàng)造條件，盡量為評選骨干教師、學科帶頭人積蓄能量。
結(jié)合學校實際情況。我認為自己應(yīng)從以下幾個方面努力：
1、多讀書。
對于書的涉獵可以范圍廣一些，多讀專業(yè)性的書，如學校布置的《給教師的建議》，這樣等于和教育大師面對面對話，更好地借鑒大師的觀點。
一般都要教育學專業(yè)的畢業(yè)的，語數(shù)外需求，其他理化生也不錯，文科的需求較少一些。藝術(shù)和體育的競爭稍微小些、在國家越來越重視科教的背景下，可以說教師的前景很不錯，而且也是比較穩(wěn)定的職業(yè)，并且有寒暑假、當然了，如果想靠當教師大富大貴么有點難。
青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十二
教師，一個平凡的崗位卻承載著不平凡的一代育人事業(yè)。一個好老師不僅可以傳授知識給學生，而且還可以在一個學生的成長中起到了指引方向的作用。作為新教師有要能夠給學生指引道路，首先就要給自己規(guī)劃好教師事業(yè)之大道。三年，一段短暫也是漫長的光陰。在三年里可以發(fā)生突飛猛進的進步，三年，一個新教師質(zhì)變的成長過程。只有踏踏實實的干好每一件事，上好每一堂課，才是新教師職業(yè)規(guī)劃的一個前提要素。
目前自身的情況總結(jié)：首先，作為新教師在教師師德上的培養(yǎng)需要加強。其次，在教學方法上，一切都還在實踐中摸索，顯得比較茫然。還有在專業(yè)技能的傳授上，如何更友好地更容易地讓學生吸收習得化為自身能力。
第一年：明確自我發(fā)展目標，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，由被動轉(zhuǎn)為主動。明確作為教師的基本要求和發(fā)展方向，樹立正確的價值觀和責任意識。同時盡快適應(yīng)工作環(huán)境，實現(xiàn)從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變。思想上，提高自己的政治思想素質(zhì)，積極參加各級各類的師德教育實踐活動，主動向老教師學習，向同行教師學習，在實踐中提高自己的師德表現(xiàn)，樹立扎實的工作作風。教學方法，在學校拜老教師為師，積極聽課、說課，在師傅的指導下，扎扎實實地進行學科教學，掌握教學規(guī)律，從實踐中獲得專業(yè)技能的成長。技能的不斷提高，只有在不斷的學習中，我們才能獲得進步。在第一年，我需要不斷學習，擴大自己的知識面，從而使理論服務(wù)于實踐，提高自己的教學基本功。
第二年：加強教育技能培養(yǎng)，提高班級管理能力，強化自我修煉。開展小學生書法教育的研究課題，尋找于研究合適書法教育的教材。提高書法藝術(shù)對學生的正面影響，發(fā)現(xiàn)學生潛在的藝術(shù)天賦。在教育技能基本熟練的基礎(chǔ)上，積極參與班級管理工作，提高班級管理能力。在進行藝術(shù)學科教學中時刻，保持一個富有激情的心態(tài)去引導并傳授學生藝術(shù)的欣賞能力。生活中并不缺乏美，我們只是要去引導學生打開那雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛。
第三年：教學相長，教研并進，形成初步自我教學特色。在美術(shù)書法教學中不斷實踐總結(jié)，摸索一個屬于學生學習的好方法。能基本熟練地教育教學技能，有一定的教學經(jīng)驗和反思能力，并能在反思的過程中不斷調(diào)整自己的教學行為，在教育教學過程中初步形成自己的特色。在書法教學中多向有經(jīng)驗的書家請教。學習他人優(yōu)秀教學方法，結(jié)合自己風格研究如何上好小學生的書法教育。在教學之余，開展小學生書法教育的研究，尋求一種可以讓學生練好字，寫好字的方法。在實踐中反思，在反思中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中獲得最佳教學手段。
作為一名新教師，我的經(jīng)驗感受遠遠不足。需要在今后的學習教學中不斷總結(jié)反思提升自己。做一個鍥而不舍的追夢人，以良好師德、奉獻意識、責任意識、崇高的人格，為教育貢獻自己的力量！
青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十三
揮手間，匆忙的抹去曾經(jīng)的懵懂年少，離開大學校園，告別了昔日朝夕相處的同窗，踏入了更富生機的旭東中學開始了我的教師生涯。成為教師已經(jīng)一月有余，這一個月的教學工作，使我對教師，教育，以及教學工作有了一個全新的認識。如何盡快地走向成熟，這是擺在我面前的一個巨大的挑戰(zhàn)。如何在教師這條道路上走的更遠，發(fā)展的更好是我現(xiàn)在思考和摸索的。只有明確了目標，才會知道應(yīng)該朝著哪個方向去努力，有的放矢。制定合理的目標還能夠激發(fā)一個人的潛力，并且養(yǎng)成良好的習慣。因此，我為接下來的三年工作，制訂如下計劃，以此來認真鞭策自己。三年里努力在最短的時間內(nèi)扎實教師專業(yè)素養(yǎng)，提高教學能力，突出教學科研能力，成長為一名合格的中學物理教師。
第一年，站住講臺，掌握教學常規(guī)。實現(xiàn)由學生到教師的角色轉(zhuǎn)變。
對于新教師來說，當務(wù)之急是要把每一節(jié)課上好，樹立教師的信心和扎實的工作作風。在教學方面，學校給我們新教師提供了很大的幫助，給我們提供了師徒結(jié)隊的機會，我也會好好把握，不斷向師父學習。對于自身而言，要認真的備好課，寫好教案，多去聽課，做好聽課筆記，要先學會模仿優(yōu)秀教師的教學模式，汲取好的教學管理能力。虛心聽取師父和前輩教師的意見，主動請教有經(jīng)驗的教師，以人之長補己之短。綜合其他老師的教學特點和自身的情況，找到適合自己的教學方式，努力把課上好。同時，強化練習教學基本功，練好三字一畫。實習班主任工作，多接觸學生，積極參與到班級的日常管理中去，并多向班主任老師學習管理經(jīng)驗。
第二年，站穩(wěn)講臺，成為教學中的合格教師。積極開展班主任工作。
通過一年的積累，掌握了教學的基本方法。第二年，在教學方面，應(yīng)該做到較好地把握教學規(guī)律，有較強地組織駕馭教學的能力和教學基本素養(yǎng)。因此我必須要為邁向更高的階梯做好準備了。我會主動去聽取骨干教師的課，不斷地進行教學反思，認真學習教材，分析教材，在備好每一課的同時，也要學會備學生。因為每天的課都是不一樣的，不是一塵不變的，教師必須掌握應(yīng)變處理的能力。此外，在自身的專業(yè)知識上，還要加強學習。自己有一桶水方能給學生一杯水，因此，必須保持一顆學習的心，用豐富的知識來武裝自己的頭腦。同時，要想成為一名優(yōu)秀的教師，不做班主任是遠遠不夠的，所以我會積極要求開展班主任工作，進一步摸索，努力提升自身素質(zhì)和修養(yǎng)，做到因材施教，根據(jù)每個學生的不同特點，摸索出積極有效的教育管理辦法。
第三年，站好講臺，教學相長，形成自己的教學風格。
兩年的教學經(jīng)驗相信會讓自己更加清醒地認識自身，也會時常思考，課堂教學方面是否已經(jīng)能夠做到很好的備課;課堂管理方面是否能夠做到很好的管理;師德方面是否能夠做到很好的體現(xiàn)。我覺得到了這一時期，我們已經(jīng)不能僅僅滿足于簡單的完成教學工作，而是要在實踐中不斷提升，積累智慧，注重教學反思，要學會做研究型的教師。每一個人的成長、成功都是由于不斷實踐，不斷反思的結(jié)果，因而，要時刻注重課堂實踐經(jīng)驗的積累。要敢于面對自己在處理問題時發(fā)生的失誤，一旦發(fā)現(xiàn)就要盡快加以糾正。做到每節(jié)課后反思，并能在反思的過程中不斷調(diào)整自己的教學，在教育教學過程中初步形成自己的特色，能夠獨當一面，精通業(yè)務(wù)，在教學上，給學生安全感。
以上就是我對于近三年教師生涯的規(guī)劃，工作的前三年是決定以后發(fā)展的關(guān)鍵期，希望經(jīng)過這三年的努力，能夠使自己真正做到站住，站穩(wěn)，站好講臺，做一名合格的教師。
青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十四
認真?zhèn)湔n、上課，寫好教學反思，在反思中進步，近三年個人成長發(fā)展規(guī)劃。完善教學中的細節(jié)。盡量多的參加公開課。繼續(xù)請名師對自己課堂教學進行診斷指導，繼續(xù)提高自己的教學能力和技巧，爭取形成自己鮮明的教學風格；撰寫并發(fā)表有質(zhì)量的教學論文。
周建平。
通過名師工作室及高級研修班的學習，在大市形成一定的知名度，積極參與工作室課題研究，撰寫至少2篇高質(zhì)量的論文。順利通過高級職稱評定，在相城區(qū)數(shù)學教育中起到一定的模范帶頭作用。爭取評到大市數(shù)學學科帶頭人。
郭紅清。
通過學習，不斷地實踐探索，不斷提高自身的'理論水平，以新的教育教學理念實踐新課程教學，教育論文《近三年個人成長發(fā)展規(guī)劃》。注重反思，及時撰寫教育科研論文，爭取在近幾年內(nèi)教科研水平有較大提高，每年撰寫一篇論文在省級以上數(shù)學專業(yè)雜志上發(fā)表。成為區(qū)域內(nèi)享有聲譽的數(shù)學教師，并爭取早日評為相城區(qū)數(shù)學學科帶頭人.
姚梅華。
戈晨曦。
繼續(xù)請名師對自己課堂教學進行診斷指導，繼續(xù)提高自己的教學能力和技巧，爭取形成自己鮮明的教學風格；撰寫有質(zhì)量的教學論文，爭取在核心期刊上發(fā)表。
青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十五
從20_年踏上工作崗位至今，我收獲很多。學校的大力發(fā)展與改革，給了我們教師很多機會與發(fā)展空間，使我積累了一些個人教學經(jīng)驗。我能熱愛教育事業(yè)，工作認真踏實，可是在專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識上有許多不足，尤其缺乏對學生心理狀態(tài)、特征的認識和研究。仔細分析了一下自我的現(xiàn)狀，異常是不足之處，羅列如下：
1、對于教科研方面缺乏探討研究的進取性，教科研本事較差;。
2、課堂教學本事尚可，在教學方法手段上缺乏新意;。
3、文化理論知識缺乏。
二、發(fā)展目標。
經(jīng)過自我的不懈努力，爭取在五年之內(nèi)不斷提升自我的英語教學業(yè)務(wù)水平，成為優(yōu)秀教師。
1、養(yǎng)成了良好的閱讀習慣，并能有自我的閱讀心得或是教育隨筆、論文等在市或市級以上教育期刊發(fā)表。
2、樹立了終生學習的觀念，在不斷的綜合學習中提升了自我的英文素養(yǎng)，成為了一個有內(nèi)涵的教師。
3、自我的班級管理能有特色、有成效。為學生營造和諧的學習氛圍。成為一個有思想的班主任。成為學生喜歡、家長放心領(lǐng)導省心的教師。
4、鍛煉好自我，讓自我的專業(yè)知識、基本功以及做人都到達一個全新的高度，做一個真正的教育者。
具體措施。
1、養(yǎng)成天天閱讀的好習慣。
隨著新教育實驗不斷深入，我真正認識到閱讀的重要性。我不僅僅要閱讀蘇霍姆林斯基的《給教師的提議》、魏書生的《班主任工作漫談》、朱永新的《新教育實驗之夢》、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的`教育教學專著、專業(yè)報刊雜志外，我還將閱讀巴金、冰心等國內(nèi)名家的散文以及國外的名著，以在不斷地閱讀中提升自我的品味，讓自我成為一名有語文素養(yǎng)的教師。
2、做一個勇于課堂實踐的教師。
課堂是教師本事檢驗的一個大舞臺，認認真真地上好每一節(jié)課，不僅僅是學生的需要，也不教育發(fā)展的最終目標。發(fā)展教育就是要讓教師的發(fā)展帶動學生的發(fā)展。做一個科研型的教師，不斷地實踐、探索、總結(jié)自我的教育行為，必將把自我打造成一個科研型的教師、學者型的教師。
3、堅持寫“教育反思”。
教學反思是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素?！眻猿址此寄軌蚩偨Y(jié)實踐、升華經(jīng)驗，堅持每一天寫教學反思、教育隨筆，能夠提升自我的教育本事，并能有自我的研究方向，構(gòu)成自我的研究課題，由此構(gòu)成一整套的成果呈現(xiàn)形式。
4、加強基本功訓練。
“三字一話一畫”的教師基本功要不斷練習，讓自我成為學生心中的榜樣，讓學生“親其師、信其道?！庇捎谖业钠胀ㄔ捤讲桓撸窈蟮膶W習中，我也將重點訓練這一條，以便更好的與學生進行交流。
5、堅持參加繼續(xù)教育全員培訓，經(jīng)過自學促使自我不斷提高。
生動的課堂、全面的語文素養(yǎng)，都不是一日之功，我不敢奢望自我一下子成為優(yōu)秀教師，可是“心有多大，舞臺就有多大”，我會一向朝著心中的夢想迎風起航，雖一路風風雨雨，可是我必須堅持不懈，盡心盡力。
時間具體目標實踐措施預期成果。
第一年認真學習新的教育理念，提高課堂教學水平。
2、通讀教育理論著作，充實自我的教育理論儲備。
3、積淀自我的文學素養(yǎng)。
第二年至三年能對教育教學中遇到的問題進行經(jīng)常反思，提高自我對教育教學的反思本事。
2、能獨立備課，構(gòu)成自我的教學風格。
3、苦練教學基本功，提高自身素質(zhì)。
第四年至五年成長為市級小學優(yōu)秀教師。
1、認真研讀教育理論著作，并做筆記，構(gòu)成自我的教育思想;。
2、在實踐中總結(jié)教育經(jīng)驗，多聽取別人的意見;。
3、細化課堂教學，提高課堂教學實效。
青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十六
回首過去，我站上講臺已有十八余載，且一直在教學第一線努力，拼搏。從剛走上工作崗位的“教書小白”，逐步成長為一名受學生愛戴家長歡迎，學校認可的所謂的“教學名師”，這與自己在平時的教育教學工作中，勤于總結(jié)教育教學經(jīng)驗，較好的把握課堂，深入研究教材，實施有效課堂教學是分不開的。但是，仔細想來，我在教學中還是有不少的短板。
（一）職業(yè)優(yōu)勢分析。
1.教學管理方面。
我本著“授人以魚不如授人以漁”的理念為指導，與時俱進，在教育教學實踐中摸索出一套自己的教學、管理辦法。我自認為，還算是一名素較質(zhì)好、師德水平較高、專業(yè)知識較寬厚、語言組織表達能力較強，具有正確的教育理念和高度的專業(yè)精神、富有創(chuàng)新精神和實踐能力的教師。
2.教研能力方面。
在教育教學中，我能夠形成自己的理論見解，并能進積極的加強理論學習和教學實踐，深入的開展主題教研活動。引導全體教研組教師積極參與教科研，認識教科研的意義，引領(lǐng)全組數(shù)學教師用很高的熱情投入到教研的工作中。
1.教學管理方面。
我的字體書寫較差，板書不夠美觀，某種程度上影響到了部分同學對我所教學科的學習熱情。課堂上運用多媒體教學相對少，教學手段較為單一。課堂教學展示方面，還停留在僅能在較小范圍內(nèi)展示，嚴重缺乏面向更大平臺、更高層次的展示經(jīng)驗與能力。
2.教研能力方面。
每次外出接受專家，名師的理論培訓時，總感覺他們的好多理論觀點，自己平時也形成過，但是較為膚淺，更重要的是沒有形成書面的東西。業(yè)務(wù)方面平時多以自學為主要途徑，實踐為主要手段，缺乏與外界的溝通，處在單打獨斗的低層次階段。平時讀書少，幾乎不讀書，很難寫出有體系，有層次，有教學深度的文章，也不注重積累教育隨筆，有時候?qū)扅c東西真是難之又難啊。
1.自己要培養(yǎng)良好的閱讀習慣，進一步提升教育教學理論，并能結(jié)合自己的教育教學心得及時形成論文在市或市級以上教育刊物發(fā)表，成為一個既有有內(nèi)涵又有外延的學者型教師。
2.提高課堂教學藝術(shù)，強化教學反思能力。在教學中注意學法指導，努力培養(yǎng)學生良好的學習方法和習慣，提高教學效率，努力培養(yǎng)學生學會獨立鉆研的學習品質(zhì)。
3.擺正學生的主體地位，引導學生自主學習，激發(fā)其興趣，讓學生在自主學習中成長，推動后進生在鼓勵中成長，在愛心中成長。
總之我將不斷學習，實現(xiàn)個人理論水平、專業(yè)知識水平和實踐教育教學能力的進一步提高，成為一名更加優(yōu)秀的老師。
青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十七
作為一名剛走上工作崗位的新教師，對自己的職業(yè)有一個長遠的規(guī)劃，使自己在進行教育事業(yè)時有一個明確的方向來前進和發(fā)展，顯得尤其重要。我雖然能達到一些必要的工作要求，但在上與老教師相比還相差很多，在課堂教學上還是會或多或少出現(xiàn)一些小差錯，不能那么的得心應(yīng)手。但畢竟我們還年輕，比較容易接受新的東西，我們思維活躍有自己的想法，勇于探索、能吃苦、有上進心。在未來的三年里我對自己制定的總目標是：努力成為業(yè)務(wù)水平較高的教師、并在科研、課題上小有成就。
一、階段性目標：
第一年，樹立終身學習的觀念，抓緊分分秒秒學習充電，使學習成為自己的一種內(nèi)需，通過學習提升師德修養(yǎng)，豐富知識結(jié)構(gòu)，增強理論底蘊;工作中，積極投身教育科研的改革與實踐，從學生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。努力學習比較系統(tǒng)的專業(yè)知識、教育科學知識，不斷提高自己的師德修養(yǎng)，豐富自身的人文底蘊。積極投入教育科研，探索規(guī)律，提高自身的教育教學水平，每年有教育教學論文得到學?；蚱渌块T的肯定。未來的日子，我將讓自己伴隨著學校的發(fā)展與學生一同成長。
第二年，加強教育科研能力重構(gòu)自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。在教研與科研的實踐中，發(fā)展自己，將自己的專業(yè)知識運用于教學實踐并通過實踐與反思而與教學對象、教學環(huán)境不斷互動的過程，通過這個過程來強化自己的教學實踐能力;將學科知識能力和教育理論素養(yǎng)相結(jié)合，通過教學實踐來整合自己的專業(yè)知識，重構(gòu)自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。完成小課題結(jié)題報告，參加相關(guān)課題的評選比賽并爭取得到認可。
第三年，在加深對教育教學一般規(guī)律的認識基礎(chǔ)上，打造效率課堂，培養(yǎng)自己初步的教科研能力。提高教學效率促使教學品質(zhì)專業(yè)化。提高課堂教學藝術(shù)，強化教學反思能力。在教學中注意學法指導，努力培養(yǎng)學生良好的學習方法和習慣，提高教學效率。努力使學生基本形成會預習的好習慣，努力培養(yǎng)學生學會獨立鉆研的學習品質(zhì)。培養(yǎng)學生獨立鉆研，敢于表達的好習慣。將比較容易的知識由學生自己來講，充分鍛煉學生的綜合能力。爭取使學生養(yǎng)成獨立鉆研、獨立思考的思維品質(zhì)。
二、實施的具體措施：
1、養(yǎng)成良好的閱讀習慣，形成終身學習的信念。教師的專業(yè)成長離不開學習，不學習就不能適應(yīng)教育改革的形勢，就適應(yīng)不了學生的內(nèi)在需求，就駕馭不了生成性的課堂教學。堅持鉆研教材，讀專業(yè)報刊雜志、學習各種教學理論，讓學習成為一種內(nèi)需。
2、制作個人專題檔案。記錄整理個人成長的足跡。認真參加每一次的教研活動，認真思考并虛心學習。積極參加教育部門組織的繼續(xù)教育學習和學校組織的校本研訓活動利用每學期開一到兩節(jié)公開課的機會匯報概念教學和習題教學的科研成果。
3、立足課堂，勇于課堂實踐，形成有特色的教學風格。課堂是老師實踐的最好舞臺，認認真真地上好每一節(jié)課。在新課程理論的指導下，從身邊有經(jīng)驗的教師中請教，從名優(yōu)教師中汲取，勇于實踐，在教學實踐中努力形成自己的教學風格，努力走出一條屬于自己的教學之路。
4、學會反思，在反思中學習。反思可以實踐，升華經(jīng)驗;可以發(fā)現(xiàn)不足，渴求新知;堅持每天反思自己的教育教學工作，找出不足，積極客觀地面對，辨證的看待問題，創(chuàng)新工作，把反思的成果落實在具體的事件中，并形成書面筆記。
5、勤于動筆，把教學中的得與失寫下來，是進一步思考、挖掘、提升的過程。要堅持寫教學案例、教育敘事、教學隨筆、教研論文等，積極向報刊雜志投稿，爭取發(fā)表或獲獎。
6、承擔學校及上級部門組織的課題實驗課題，以課題研究帶動自身的提高。
在今后的教育教學中，我將再接再厲，不斷進行學習，提升自身素養(yǎng)。同時注重培養(yǎng)學生自主學習的好習慣，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。立足根本，放眼未來，為新時期的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
作為一名人民教師，我將為人師表，與同事團結(jié)合作，熱愛學生，幫助學生，視學生為女子，視教師為益友，視學校為家庭，做一名優(yōu)秀的人民教師。
時代在創(chuàng)新，要求教師也要創(chuàng)新。在以后的工作中，不僅要提高能力，積累經(jīng)驗，總結(jié)方法，還要培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識，真正實現(xiàn)創(chuàng)新教育。做一名新時代的新教師，創(chuàng)造屬于自己的輝煌!
青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十八
認真?zhèn)湔n、上課，寫好教學反思，在反思中進步。完善教學中的細節(jié)。盡量多的參加公開課。繼續(xù)請名師對自己課堂教學進行診斷指導，繼續(xù)提高自己的教學能力和技巧，爭取形成自己鮮明的教學風格；撰寫并發(fā)表有質(zhì)量的教學論文。
通過名師工作室及高級研修班的學習，在大市形成一定的知名度，積極參與工作室課題研究，撰寫至少2篇高質(zhì)量的論文。順利通過高級職稱評定，在相城區(qū)數(shù)學教育中起到一定的模范帶頭作用。爭取評到大市數(shù)學學科帶頭人。
郭紅清。
通過學習，不斷地實踐探索，不斷提高自身的理論水平，以新的教育教學理念實踐新課程教學。注重反思，及時撰寫教育科研論文，爭取在近幾年內(nèi)教科研水平有較大提高，每年撰寫一篇論文在省級以上數(shù)學專業(yè)雜志上發(fā)表。成為區(qū)域內(nèi)享有聲譽的'數(shù)學教師，并爭取早日評為相城區(qū)數(shù)學學科帶頭人.
姚梅華。
戈晨曦。
繼續(xù)請名師對自己課堂教學進行診斷指導，繼續(xù)提高自己的教學能力和技巧，爭取形成自己鮮明的教學風格；撰寫有質(zhì)量的教學論文，爭取在核心期刊上發(fā)表。
青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十九
??為全面貫徹《中共鳳岡縣委關(guān)于深化教育改革推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決定》精神，全面深入推進教育綜合改革，全面提升學校辦學品質(zhì)，全面加強學校特色建設(shè)，辦好人民滿意的教育，主動融入鳳岡縣教育工委“十四五”建設(shè)大局，在上一輪五年發(fā)展規(guī)劃基礎(chǔ)上，根據(jù)學校現(xiàn)實情況，制定學校新一輪五年發(fā)展規(guī)劃。
學?；厩闆r。
鳳岡縣第四中學2010年9月誕生在群山環(huán)抱的白巖塘，在縣城區(qū)域內(nèi)，校園環(huán)境優(yōu)雅，前有清澈的溪流，后有蒼翠的松林，校內(nèi)干凈整潔，綠化與建筑物相宜得彰，是學生理想的學園和成長的樂園。
學?？偼顿Y8.5千萬元，現(xiàn)占地面積83333.25㎡（約125畝），生均33.3㎡，超過生均25㎡的標準。校園大致可分為：教學區(qū)、辦公區(qū)、運動區(qū)和生活區(qū)四大部分。在校生2450人，現(xiàn)有50個教學班，平均班額49人，最大班額50人，最小班額47人，達到優(yōu)質(zhì)均衡標準每班不超過50人；學生宿舍286間，使用面積10500㎡，現(xiàn)有寄宿生2287人，生均宿舍面積4.6㎡，超過生均3.5㎡的標準。宿舍內(nèi)置學生高低鐵床1450張，能滿足寄宿生一人一床的標準。專用教室與輔助用房的設(shè)置，學校設(shè)有計算機教室4間,物理實驗室4間,化學和生物實驗室各3間（均含一間準備室）,音樂和美術(shù)專用教室各1間,圖書室1間，閱覽室1間，體育保管室1間，科技室1間，創(chuàng)客教室1間，心理咨詢室1間，可容納632人的階梯式多功能教室1間，300人會議室1間。
打開了方便之門。音體美器材總值達28.97元，其中音樂和美術(shù)器材匹配符合（教體藝[2002]17號）配置要求，體育符合《國家學校體育衛(wèi)生條件修訂基本標準》（教體藝[2008]5號）的要求。體育活動場地符合《國家學校體育衛(wèi)生條件修訂基本標準》（教體藝[2008]5號）的要求，有4個硅pu籃球場（還有兩個球場未鋪硅pu），標準的400米環(huán)形8跑道與足球場（硬化完成，未鋪膠），還有乒乓球場和羽毛球場等，這些場地面積有32190㎡，生均13.14㎡，超過生均5.5㎡的驗收標準，能滿足學生各種運動需求。
教職工163人（不含學校臨聘工人與安保人員）。專任教師162人，專任教師合格學歷達100%，本科學歷157人，本科學歷達96.3%。專任教師高級職稱43人，中級職稱83人，其中省級鄉(xiāng)村名師2人,省級名校長1人,省級骨干教師1人,市級名師3人，市級骨干教師8人，市級名班主任1人，縣級優(yōu)秀拔尖人才2人。專任教師學科配置合理，且?guī)熒然镜竭_1：15的比例。
在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，十年來，四中不斷茁壯成長、嶄露頭角。學校硬件設(shè)施不斷完善，“六化四園”全力推進。先后被評為市級“安全文示范?！薄绑w育后備人才基地”“綠色學?！薄凹乃拗剖痉秾W?！薄皾h語言文字示范?！薄笆〖墝W科滲透法制教育示范?！薄笆〖壈踩拿魇痉缎！薄笆〖壩逅募t旗團委”等?？h級各項比賽均獲前茅，教學質(zhì)量逐年提升。近年來特別在學生體藝方面取得了可喜成績，學生參加貴州省九運動共獲得2金1銀3個第三、4個第四的好成績；參加貴州省十運會共獲得3金3銀2銅，1個第四，一個第六的好成績。參加全國中長跑項目基地錦標賽，榮獲男子800米第一名，達國家二級運動員。貴州省第三屆中學生田徑運動會，榮獲初中男子1500米第一名，初中女子200米決賽榮獲一等獎第二名；男子組200米一等獎第一名的好成績。兩人次在海南、三亞參加全國科技航模型比賽分別榮獲全國一等獎。
第一部分?學校取得的經(jīng)驗與存在的問題。
在上一輪規(guī)劃的實施中，依靠全體教職工的共同努力，進一步深化教育、教學和管理的改革，把我校辦成一個“比較規(guī)范、質(zhì)量高、校風好，有自己特色的學?！?，并完成三個規(guī)劃一個鞏固：一是抓好工作常規(guī)和秩序，形成良好的校風；二是改善辦學條件，提高教育教學質(zhì)量；三是進行基礎(chǔ)教育教學改革，繼續(xù)推進素質(zhì)教育，鞏固義務(wù)教育成果?？傊?jīng)過五年努力，把學校建設(shè)成為校風優(yōu)良，環(huán)境優(yōu)美，教育設(shè)施齊全，教學手段先進，師生素質(zhì)和教育質(zhì)量較高，管理規(guī)范的縣城示范初級中學。
學校領(lǐng)導班子和諧共處、相得益彰；校務(wù)會成員相互補臺，盡心盡責，讓學校管理真正實現(xiàn)為教師服務(wù)，為學生服務(wù)；在積極心理學理念的引領(lǐng)下，教師和學生努力成長為最好的自己，構(gòu)建健康和諧的師生關(guān)系。學校以積極心理學理念為指導，通過理想信念教育、生命教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、社會主義核心價值觀等教育，培育學生良好的政治思想和道德品質(zhì)，為學生“扣好人生第一?？圩印薄W校團委積極開展團組織工作，自建校以來，每年都榮獲縣級以上優(yōu)秀共青團組織稱號。
（一）德育。
1.立德樹人，構(gòu)建育人體系。
發(fā)揮政教處職能作用，通過五年的努力，將學生培養(yǎng)成具備思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、文化素質(zhì)和創(chuàng)新精神的有理想、有道德、有文化、有紀律的新時代中學生。
(1)認真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成人思想道德建設(shè)的若干意見》，加強法制教育，學生違法犯罪率為零，確保沒有出現(xiàn)重大責任事故。
(2)要引導全校教師清醒的認識到`德育工作必須認真抓并且要積極探討如何才能收到積極效應(yīng)，在教學工作實踐中每個教師都要總結(jié)出具有鮮明特色的德育工作新方法、新途徑、新經(jīng)驗。
(3)強化升旗集會的教育功能，堅持每周一國旗下講話。重點抓好愛國主義和民族精神教育,文明行為習慣養(yǎng)成教育,中華傳統(tǒng)美德教育并使之與學生生活實際相結(jié)合。
(4)認真抓好班級建設(shè)。加強群體教育是形成良好班風、學風的關(guān)鍵。做到每周有例會，開會必須有學生關(guān)心的內(nèi)容，讓每個學生都活躍起來，從中得到鍛煉，受到教益，力爭做到讓學生從活動中受到自我教育和激勵，增強自信心。
(5)創(chuàng)建德育研究大環(huán)境，大興德育科研之風，使德育工作步步為營，深入人心。
(6)以學生學習為中心，以學生成才為目標，以學生素質(zhì)為重點，以思想教育為保證，以強化管理為途徑，以校園文化為載體，以優(yōu)良校風為依托，在德育工作中力求做到：求精、求新、求真、求實。
2.隊伍建設(shè)，促進專業(yè)成長。
學校加強德育隊伍建設(shè)。一是以積極心理學理念為指導，外請專家培訓，拓寬教師視野，提升教師理論素養(yǎng)；內(nèi)強教師評價，幫助教師了解自己的發(fā)展優(yōu)勢和存在不足，有針對性地促進教師專業(yè)發(fā)展，提升班主任的德育意識和育德能力，培養(yǎng)了一支比較成熟的班主任團隊。二是在中考新政背景下，學校試行全員教師育人模式，即每位班主任主要完成班級管理常規(guī)工作，科任教師參與值日管理，做到人人有事做，事事有人管的良好格局。
（二）教師隊伍建設(shè)。
抓好教師隊伍建設(shè)，鑄造良好的師德風采，培植優(yōu)良的教風，是深化教育改革，提高質(zhì)量，完成教書育人任務(wù)的根本。抓好教師隊伍建設(shè)是本任期內(nèi)的重要任務(wù)。
1.加強師德、師風建設(shè)，重視教師的理論學習，轉(zhuǎn)變教育觀念，苦練內(nèi)功，努力提高教師實施素質(zhì)教育和新課程的能力。加強師德師風建設(shè)，為人師表，以德育人，無體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。
2.完善教研組織，切實開展好校本培訓、校本教研工作和新教材培訓。搞好教研課題研究，促進校本教研工作的全面鋪開，提高教師業(yè)務(wù)水平。
3.大力實施“名師工程，名班主任工程”，每年度培養(yǎng)校級骨干教師6名，校級優(yōu)秀青年教師3名，校級優(yōu)秀班主任6名。五年內(nèi)培養(yǎng)縣級優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師8-10名，縣級以上骨干教師5名。
4.加大對教育科研經(jīng)費的投入，設(shè)立教研專項獎勵基金，并制定有關(guān)教育科研工作管理、獎勵條例，使教科育研工作有序、科學運作。
5.通過教育科研，優(yōu)化教師的教學行為，優(yōu)化課堂教學過程，提升教師的教育技藝。好課率達到80%以上，90%左右的教師能熟練地運用現(xiàn)代信息技術(shù)，60%左右的教師有綜合學科的教學能力。
6.改革學校人事管理制度。建立教師工作考核辦法，根據(jù)教師的德、勤、能、績綜合評價，優(yōu)勝劣汰，為教師聘用制的實施做好基礎(chǔ)工作，每期同級同類學?？己俗詈笠幻鳛檎倩貙ο?。
7.建立教師研討制度，抓好校本研修，提高教師的素質(zhì)與教科研水平。
（三）教學教研。
1.嚴格執(zhí)行課程計劃和課程標準，開齊開足課程，特別是音、體、美、勞技、健康和地方教育課程。開展好社團活動，讓學生全面發(fā)展。
2.狠抓教學常規(guī)的落實。做好對教師的備課、講課、作業(yè)布置和批改、輔導以及聽課、評課的檢查和總結(jié)。
定期總結(jié)推廣教學經(jīng)驗。
4.落實學生作業(yè)規(guī)范管理工作，培養(yǎng)學生良好的書寫習慣，開展好寫字教學工作。
5.落實學科教學計劃，做好督導工作，培養(yǎng)學生廣泛的學習興趣，不斷增強學生藝術(shù)素養(yǎng)，發(fā)展學生個性特長。
6.狠抓校本研修活動，創(chuàng)造條件，建立教師集體備課辦公室，完善集體備課和教育教學反思制度。
7.充分管理、利用好圖書、儀器。加強對五室管理，保證演示實驗和分組實驗的開出率達到100%。充分利用遠程教育資源，開展信息技術(shù)教育。
8.加強各學科的競賽，培養(yǎng)學科拔尖人才，開展好課外活動、科技活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
9.加強體衛(wèi)工作，力爭在全縣運動會中獲獎，畢業(yè)生體育考試成績合格，體質(zhì)健康測試達標。
10.抓好期中、期末考試的命題、考試、監(jiān)考、評卷和教學質(zhì)量分析工作。
11.加強師資培訓，大力培養(yǎng)骨干教師。狠抓教師基本功的訓練，重點抓好骨干教師和學科帶頭人的培訓。
12.繼續(xù)鞏固和擴大“新兩基”工作，抓入學率，控制輟學率，確保完成“新兩基”各項指標。
（四）安全工作。
1.加強安全組織機構(gòu)建設(shè)和安全制度建設(shè)，做到組織分工明確、制度齊全、預案科學，保證安全工作的高效，同時，能根據(jù)形式的發(fā)展不斷完善制度，讓安全工作始終做到有法可依。
2.加強安全管理，嚴格執(zhí)行各項安全制度的落實，強化安全責任追究制度，讓安全工作滲透于學校工作的任何一角落。
3.牢固樹立“安全重于泰山”意識，開展“生命教育”主題班會、“安全疏散”演習、“防溺水教育”等活動，開展系列的安全教育活動。節(jié)假日，學校要發(fā)放告家長書。還要開展家訪，開展家長培訓等形式，加強宣傳教育。
4.建立和完善防“六災、一滲透、一恐暴”的安全預警機制，全員抓安全，全過程落實安全措施，做到防患于未然。
5.加強校舍、校園周邊環(huán)境檢查，消除安全隱患，加強學生交通安全教育，防溺水教育，確保不出現(xiàn)重大安全責任事故，爭創(chuàng)平安校園。
6.與教師簽訂《學校安全責任書》，把安全工作責任落實到每一個人，明晰自己的責任與義務(wù)。加強安全知識培訓，提高教師的應(yīng)急處理能力。
（五）財務(wù)后勤。
1.后勤工作樹立服務(wù)育人和管理育人的觀念。努力提高服務(wù)質(zhì)量，力爭為提高教育質(zhì)量多作貢獻。
2.建立民主理財機制，提高財務(wù)管理透明度，加強學校財物、財產(chǎn)管理，健全財物管理制度。
3.管理利用好現(xiàn)有資源，凡學校資產(chǎn)必須進入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。
4.量入為出，增購部分圖書，添置一些教學器具。
5.規(guī)范財務(wù)管理,做到嚴格按預算開支,民主理財,精打細算,厲行節(jié)約,杜絕一切違紀違規(guī)行為。嚴格執(zhí)行一支筆審批，多支筆審核，力求每一分錢都用在刀刃上。報賬員賬務(wù)必須做到日清月結(jié)，賬務(wù)清楚。
6.努力改善辦學條件，完成學校校園規(guī)劃工作。在校舍建設(shè)中，要以現(xiàn)代學校的理念構(gòu)建布局，使得校園環(huán)境優(yōu)美、結(jié)構(gòu)合理、功能齊全、使用實惠。
7.對學校辦公環(huán)境進行改善、改造室內(nèi)照明線路。搞好運動場的新規(guī)劃，鋪設(shè)塑膠籃球場，羽毛球場等體育設(shè)施，做好校園綠化美化工作。解決學生生活用水洗澡問題。
8.不斷增加辦公電腦和其它辦公設(shè)施，發(fā)揮現(xiàn)代辦公系統(tǒng)的作用。
9.做好校舍、校產(chǎn)的日常維修工作。
（六）校園文化建設(shè)。
1.科學規(guī)劃校園文化建設(shè)方案，美化校園，完成綠化工程，使全校形成人景交融的文化氛圍，陶冶師生高尚情操。
2.開展校園文化活動，開展學校少年宮，為學生的文化藝術(shù)發(fā)展搭建廣闊的平臺。
3.建設(shè)好走道、教室、餐廳、五室、宿舍、室外文化。
4.建設(shè)好學校舞蹈室、檔案室、教師會議室等管理與特色。
（一）學校辦學理念有待進一步解析。
1.學校辦學理念需進一步解析，讓全校師生真正理解學校的辦學精髓。
辦學理念：求本務(wù)實，成就學生。
含義：學校的“本”是學生，學生的發(fā)展、成長、成才是學校的最終目標，因此學校必須以教師的發(fā)展為動力去成就學生的成功和成功的學生，為學生的終身發(fā)展奠基。
2.學校辦學目標需進一步明晰。
原規(guī)劃中學校辦學目標：堅持黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)。學校緊緊圍繞“求本務(wù)實，成就未來”的辦學理念,“日新月異，學達德彰”的校訓艱苦創(chuàng)業(yè)、大膽改革、銳意進??；全體教師用智慧和汗水詮釋“綻放智慧，啟迪新人”的教風；學生秉承“力學篤行，臻美臻善”的學風；營造“崇文尚德，自強自立”的校風。學校確立了以“一創(chuàng)二規(guī)范”為抓手，以“課堂教學”為著力點，建立完善的課程體系，教學常規(guī)管理精細化；教育質(zhì)量全面提升，以強化班級管理為突破口，以教研教改為內(nèi)在發(fā)展動力的辦學思路，著力打造優(yōu)質(zhì)教育,努力創(chuàng)建一方名校。“內(nèi)涵發(fā)展”比較籠統(tǒng)，需要進一步明晰，闡釋清楚，鳳岡縣的優(yōu)秀成果的推廣，即“一創(chuàng)二規(guī)范”（創(chuàng)建特色學校、規(guī)范教師崗位行為、規(guī)范學生養(yǎng)成行為），特色教育沒有真正提煉形成，需進一步細化描述和提煉特色文化。
3.學校環(huán)境文化需進一步凸顯：上一輪規(guī)劃已經(jīng)初步成型,但是文化的含義全校師生沒有真正理解其內(nèi)涵,學校師生對原有的校園文化缺少依托感，從學校來說，在校園環(huán)境設(shè)計和活動設(shè)計方面缺少整體的規(guī)劃和思考。
（二）學校辦學特色有待進一步做強。
學校藝術(shù)和體育是特色的支撐,與學校辦學理念和辦學目標融合程度還不夠強，缺乏自上而下的頂層設(shè)計，需要進一步與學校管理、文化建設(shè)、教師隊伍、課程教學、資源保障等領(lǐng)域協(xié)同推進，全員參與、全面滲透，形成具有示范效應(yīng)的特色提煉，與新中考接軌,做好特色發(fā)展的成效評價、經(jīng)驗總結(jié)和示范輻射等工作。需制定素質(zhì)教育專項規(guī)劃，明確從目前的“學校特色”發(fā)展成為“特色學?！钡哪繕硕ㄎ?，對接結(jié)合點、瞄準創(chuàng)新點、聚焦發(fā)力點，推動特色創(chuàng)建再上一個層次。
（三）學校德育品牌有待進一步凸顯。
1.學校德育工作需加強頂層設(shè)計：全員、全程、全方位系統(tǒng)性的德育工作機制需進一步加強頂層設(shè)計，促進學生健康成長和自我發(fā)展的德育機制需進一步優(yōu)化。
2.學校德育課程需著力探索開發(fā)：德育工作或活動相對零散、臨時、應(yīng)景，需要通過資源整合，探索開發(fā)成導向明確的、影響持久的、且又可以進行有效評價的德育課程。
3.學校德育資源需加強挖掘整合：學校、家長、學生教育尚待優(yōu)化，需要進一步挖掘整合各方資源，更加明確地將“孩子—家長—學?！鐣甭?lián)結(jié)為呵護學生健康成長的“生命成長共同體”。
（四）學校課程開發(fā)有待進一步深化。
1.基礎(chǔ)型課程的校本化實施亟待加強：教師在實施新課程的過程中缺少比較深入的思考，沒有形成比較成熟的經(jīng)驗。由于傳統(tǒng)教育的慣性作用，教師主動進行課程校本化開發(fā)的積極性不高，從課程任務(wù)的完成角度看，學生自主的創(chuàng)造性學習還缺乏內(nèi)生性機制。
2.拓展型和研究型課程需體現(xiàn)學校特色：教師的教學方法還有些傳統(tǒng),不敢放開讓學生大膽嘗試,怕學生成績下降而感動顧慮,所以打造“有效課堂構(gòu)建”非常必要。
3.課堂教學改革要花大力氣推進：教師在課堂教學方式方法的改進與優(yōu)化方面相對不足。課堂教學更多關(guān)注的是完成教學內(nèi)容和進度，對如何促進學生的有效學習，如何進一步提高課堂教學效率關(guān)注度不夠。課堂教學的整體氛圍比較沉悶，教學方法比較單一，單向傳授，一講到底，學生被動接受，學習主體作用沒能有效發(fā)揮。
4.教學管理的力度和精度有待加強：從教學常規(guī)管理的實施來看，較多停留于形式，沒有促進教師的專業(yè)發(fā)展。教學研討氣氛欠濃厚，在一定程度上還存在單打獨斗思想。需要進一步落實教學常規(guī)工作各細節(jié)，并加大督促檢查力度。
（五）教師專業(yè)化水平有待進一步提高。
1.部分教師專業(yè)發(fā)展動力有差距：師資隊伍遭遇“自我滿足期”，使得部分教師自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力不夠，在研究課標、研究考試、研究教學上投入的時間與精力相對較少，把握教育機遇的意識和能力不強，教師整體專業(yè)素養(yǎng)有待進一步提高，盡快適應(yīng)中高考改革。
2.未能形成教師培訓系列化教材：對教師教學規(guī)范培訓、學科教學能力培訓、信息化能力提升培訓等缺乏層次性、系列化設(shè)計，對不同層次水平的教師缺乏培訓課程資料。
(一)教育發(fā)展帶來的機遇。
“十四五”時期是我國由全面建成小康社會向全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家邁進的關(guān)鍵時期，中國教育現(xiàn)代化2035的八大理念：更加注重以德為先，更加注重全面發(fā)展，更加注重面向人人，更加注重終身學習，更加注重因材施教，更加注重知行合一，更加注重融合發(fā)展，更加注重共建共享。中國教育現(xiàn)代化2035的七項原則基本原則：堅持黨的領(lǐng)導、堅持中國特色、堅持優(yōu)先發(fā)展、堅持服務(wù)人民、堅持改革創(chuàng)新、堅持依法治教、堅持統(tǒng)籌推進。對學校建立富有時代內(nèi)涵的人才觀、多樣化的質(zhì)量觀和現(xiàn)代的教學觀，遵循教育教學規(guī)律和人才成長規(guī)律，突破“千校一面”“萬人一面”的培養(yǎng)模式的桎梏，推進信息技術(shù)和教育教學深度融合，培養(yǎng)多樣化人才提出了更高的要求。
（二）中考新政帶來的機遇。
中考改革新政的實施既對學校辦學形態(tài)提出了更高的變革需求，又為學校推進素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展提供了契機。學校要將新中考體現(xiàn)出的人才培養(yǎng)要求和教育發(fā)展趨勢，滲透進辦學的方方面面，從目標、課程、教學到評價，從七年級到九年級，都要抓住育人的重點，一以貫之，循序漸進，以學校的整體變革和轉(zhuǎn)型，助推中考改革落地生根。學校要整體設(shè)計基于特色育人目標的課程規(guī)劃，重點關(guān)注中考改革背景下綜合素養(yǎng)提升等相結(jié)合的課程建設(shè)，全面回應(yīng)特色學校育人目標，并確保特色課程的有效實施，實現(xiàn)學生在共性基礎(chǔ)上的個性發(fā)展。
（三）教育優(yōu)質(zhì)均衡帶來的機遇。
我縣教育均衡在全省率先驗收合格，這次在教育優(yōu)質(zhì)均衡中我校又有很多機遇，上級主管部門對我校特別關(guān)心，不管是什么硬件建設(shè)都首先考慮我們學校。校園景色優(yōu)美，校園環(huán)境布置相對合理，這10年來取得的成績社會認可，家長放心。教室數(shù)量、專用教室的配備、實驗室、計算機室、教室班班通、錄播室等的裝置都得到了改善和提高，辦學的硬件設(shè)施得到進一步優(yōu)化和完善，為學生實踐動手能力、綜合素養(yǎng)的培育提高提供了堅實的基礎(chǔ)保障。智慧校園建設(shè)為教學管理提升效能，為教育教學創(chuàng)設(shè)更為廣闊的空間，提供更加便利的條件。師生精神振奮，有立足新起點，再創(chuàng)新輝煌的動力。
(四)生源質(zhì)量下降帶來的挑戰(zhàn)。
隨著中考招生制度的改革，遵義市優(yōu)質(zhì)學校下縣招生人數(shù)的增加，學校近年生源質(zhì)量有下降趨勢，我校從鳳岡縣育才、婉嘉、城南三所私立招的學生占每年的一半左右，基礎(chǔ)較為薄弱，學習能力普遍較低，為學校的教育管理和教學安排帶來了一定難度。要保持教學質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定，既需要時間與精力的投入，也需要教師的教育智慧。
（五）教師隊伍向老年化帶來的挑戰(zhàn)。
我校教師平均年齡近40歲，都是從全縣招考的教師居多。還有近5年的黃金時期，要好好把握教師的成長規(guī)律。在經(jīng)歷了一、二十年的教學生涯后，教師進入職業(yè)倦怠期，部分教師墨守成規(guī)，改革進取的動力不足，思想相對固化，視野比較狹窄，教育教學理念、教學觀、質(zhì)量觀、人才觀等距離時代發(fā)展、教育綜合改革的總體要求就會存在明顯差距，有的老師的工作積極性和工作成效就會落后于學校發(fā)展步伐。
第二部分學校發(fā)展的戰(zhàn)略與目標。
含義：學校的“本”是學生，學生的發(fā)展、成長、成才是學校的最終目標，因此學校必須以教師的發(fā)展為動力去成就學生的成功和成功的學生，為學生的終身發(fā)展奠基。
教育師生終身學習，永遠追求真理，內(nèi)外兼修，最終達到自立自強。
含義：日新月異，學校每天都有新的發(fā)展，持續(xù)、健康、快速發(fā)展；學生每天都有進步，快樂成長；學達德彰，“學”是學習、學問、知識，“達”是到達成功的彼岸、理想的境地。更是豁達、心胸開闊，含有達則兼善天下的意思?！暗抡谩笔瞧返赂呱?，得以彰顯，受到表彰，止于至善。
（一）總體辦學目標。
堅持黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)。學校緊緊圍繞“求本務(wù)實，成就未來”的辦學理念,“日新月異，學達德彰”的校訓艱苦創(chuàng)業(yè)、大膽改革、銳意進??；全體教師用智慧和汗水詮釋“綻放智慧，啟迪新人”的教風；學生秉承“力學篤行，臻美臻善”的學風；營造“崇文尚德，自強自立”的校風。學校確立了以“一創(chuàng)二規(guī)范”為抓手，以“課堂教學”為著力點，建立完善的課程體系，教學常規(guī)管理精細化；教育質(zhì)量全面提升，以強化班級管理為突破口，以教研教改為內(nèi)在發(fā)展動力的辦學思路，著力打造優(yōu)質(zhì)均衡教育,努力創(chuàng)建一方名校。
（二）具體目標。
1.學生培養(yǎng)目標：力學篤行，臻美臻善。
含義：“力”：努力，身體力行；“篤”：
鳳岡四中的學生能夠不斷提高自身的修養(yǎng)，成為高尚、優(yōu)雅、樂觀、向上的謙謙君子；誠以待己待人待物，積極進取，做一個有責任、有擔當、有作為的人，既成就自己，也成就他人，為校爭光，奉獻社會。
2.教師發(fā)展目標：綻放智慧，啟迪新人。
含義：我們秉承的教育是用汗水澆灌未來，以智慧啟迪智慧，讓人格塑造人格，培養(yǎng)一代又一代的四中新人，學生的成功就是我們教師綻放的生命之花。
??厚德、博學、精研、樂群。打造師德高尚，學識廣博，精于鉆研，人際和諧的教師群體。爭取在五年內(nèi)，學校至少有1名特級教師，高級教師比例達到20%及以上，縣級骨干教師比例達到25%及以上，且至少有5名及以上骨干教師在全縣發(fā)揮引領(lǐng)作用、在區(qū)域內(nèi)享有一定知名度。
3.教研目標：實現(xiàn)學校教研管理規(guī)范化、制度化，全方位提高教科研質(zhì)量。打造一支具有現(xiàn)代教育教學理念的會學習、會反思、會研究的教研型骨干教師隊伍，力爭使我校成為全縣教育科研的排頭兵；鼓勵教師總結(jié)、交流和推廣科研成果，以“有效課堂構(gòu)建”突破口，探索課堂有效性。
4.學校管理目標：構(gòu)建“以人為本”的學校管理體系，進一步完善校長負責制，加強黨組織政治核心和監(jiān)督保證作用、教代會的民主參與作用，構(gòu)建法治化、科學化、民主化、信息化以及符合學校、教師、學生自主發(fā)展的現(xiàn)代學校管理制度。
5.硬件建設(shè)目標：建設(shè)學生發(fā)展中心，加強學校網(wǎng)絡(luò)云端建設(shè)，使辦公廳、錄播室、教室網(wǎng)絡(luò)連接，創(chuàng)新實驗室、學科專用教室、智慧校園建設(shè)，通過設(shè)施設(shè)備現(xiàn)代化實現(xiàn)校園數(shù)字化和辦公網(wǎng)絡(luò)化；與上級對接，完善學校足球場鋪膠建設(shè)；爭取“十四五”硬件工程建設(shè)，力爭新建一棟科技樓，滿足學生社團等創(chuàng)新活動；爭取完善校園內(nèi)食堂后面的樹林中讀書長廊建設(shè)，創(chuàng)建學生讀書環(huán)境等。
6．學業(yè)質(zhì)量目標：關(guān)注初中三年教學質(zhì)量的整體性目標和持續(xù)穩(wěn)定，強化教學環(huán)節(jié)管理的精細化，中考成績始終站穩(wěn)學校位置，并力爭穩(wěn)步提升，保持全縣領(lǐng)先位次。
第三部分學校發(fā)展的任務(wù)與舉措。
(一)總體目標。
以辦人民滿意教育為宗旨，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，強化兩個工作要求，即黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范扎實，黨建特色工作體現(xiàn)明顯。發(fā)揮三方面作用，即引領(lǐng)作用、核心作用、促進作用。
(二)黨建特色工作要點。
1.申報黨建課題——《學校黨組織工作有效性實踐研究》。提出了學校黨建1234工作思路。即：牢記一個宗旨（教育為人民服務(wù)）、突出兩個重點（圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展）、抓好三支隊伍（班子隊伍、黨員隊伍、教師隊伍）、打造四型黨員（政治型、服務(wù)型、學習型、專業(yè)型）。
2.學習促動。一方面，充分利用“道德講堂”、主題班會、升旗儀式、實踐活動、文體活動對師生進行理想信念教育，另一方面，認真抓好集中學習，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，深入學習貫徹黨的十九大精神，把“中國夢”和“核心價值觀”的教育作為學習宣傳十九大的重要內(nèi)容，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育學習活動，不斷提高黨員教師政治思想覺悟。
3.平臺推動。一是設(shè)置名師工作室。以名師工作室為成長平臺，以課堂教學為主陣地，以課題研究為抓手，發(fā)揮名師的指導和輻射帶動作用，促進全體教師共同進步。二是編寫讀本資料。收集鳳岡“紅色教育”資料，編寫“鳳岡紅色教育”讀本。三是運用互聯(lián)網(wǎng)+。充分發(fā)揮qq群、微信群、黨建網(wǎng)站的快速優(yōu)勢，傳遞正能量。四是開展幫帶活動。每個黨員教師聯(lián)系一名非黨員教師、聯(lián)系一名貧困生、聯(lián)系一名學困生，并與聯(lián)系對象開展幫帶活動。
工作。
5.黨團聯(lián)動。黨建帶團建，黨建帶隊建，充分發(fā)揮團員和少先隊員的先鋒模范作用，組建科技、航模、機器人、軍樂隊、舞蹈、書法、體育、美術(shù)等學生社團，激發(fā)學生的學習興趣。指導工會、婦委會的工作，開展有實效的愛國主義教育活動，積極推動“平安校園”“和諧校園”的創(chuàng)建工作。
6.增強“四種意識教育”優(yōu)化學校黨員教師隊伍建設(shè)。一要增強政治意識，以高度的責任感和認真負責的態(tài)度做好自己的教育教學工作。二要增強服務(wù)意識，牢固樹立“工作爭先進，服務(wù)求滿意”的意識，做到胸有大局，服務(wù)全局；三要增強團結(jié)意識，團結(jié)出成績，團結(jié)出形象，形成一個有凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的團隊。四要增強奉獻意識，作為人民教師，我們的工作往往是默默無聞，這更需要我們具有強烈的奉獻意識和甘為人梯的精神。
7.加強青年教師隊伍建設(shè)，吸納優(yōu)秀青年教師入黨。黨支部不僅要教育管理好黨員，而且要不斷發(fā)展新黨員。要抓好入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)和教育工作，在廣大青年教師中普及黨的基本知識，吸引更多的青年骨干教師向黨組織靠攏，儲存發(fā)展的后備力量。
當前學校工作，面臨的不僅是外在的、硬件的發(fā)展，更重要的是要重視內(nèi)涵發(fā)展。只有走內(nèi)涵發(fā)展之路，學校才有更持久的生命力，才可能成為名校、強校。為此，結(jié)合我校實際，特提出以下學校德育發(fā)展的實施意見。
（一）德育思想。
堅持“社會主義核心價值觀”的德育思想，堅持“樹人先樹德、成才先成人”的德育路徑，堅持“教育為本、德育為先”的德育模式，堅持“日新月異，學達德彰”的德育校訓。
（二）德育目標。
（三）德育模式。
1.構(gòu)建新時期德育內(nèi)容體系和評價體系。著眼于受教育者及社會長遠發(fā)展的要求，加強德育評價的研究和探索，培養(yǎng)全體學生，全面發(fā)展。
2.關(guān)心學生，關(guān)愛生命，關(guān)注成長。全面關(guān)心學生健康成長，學校教育、教學、活動以學生為本，使我們的學生健康、活潑、聰明、平安向上。
3.形成各方參與的大德育網(wǎng)絡(luò)體系，形成“家庭，學校，社會”三位一體的德育合力，打造有利于學生健康成長的立體空間，形成“全員、全程、全方位”的德育工作機制。
4.抓好團隊建設(shè)，豐富團隊活動，發(fā)揮團隊員自己教育自己，自己發(fā)展自己的效能。
5.利用我校已有的心理咨詢教師資源，逐步建立起完備的“心理健康教育”框架體系，做到心理教師人員、心理教育課程、心理輔導場地的三落實，建立心理教育檔案，使“心理健康教育”取得成效。
（四）德育載體。
1.環(huán)境育人:打造優(yōu)美的校園育人環(huán)境；建設(shè)溫馨的寢室育人環(huán)境；創(chuàng)建宜人的教室育人環(huán)境。
2.榜樣育人：樹立高尚的教師榜樣；培育示范的家長榜樣；發(fā)展優(yōu)秀的學生榜樣；挖掘典型的名家榜樣。
3.活動育人：各種比賽競賽活動；課間操活動；團隊活動；升旗儀式活動；重大節(jié)日紀念活動；研學旅行活動等。
(五)德育要求。
1.明確四中的“辦學理念，校訓，校風，教風，學風，?；?，校歌”的深刻內(nèi)涵；
2.樹立“校興我榮，校衰我恥”的榮譽意識，踐行“既是四中人，共創(chuàng)四中情”；
3.會唱五歌：“國歌、團歌、隊歌、校歌、班歌”；
4.打造四個四中：“質(zhì)量四中、友善四中、成就四中、和諧四中”；
5.規(guī)范三個行為“規(guī)范學校辦學行為、規(guī)范教師崗位行為、規(guī)范學生日常行為”；
6.落實落地“鳳岡四中學生十二不準”；
7.做到四中六個一“一群人、一條心、一直做、一起拼、一定贏”；
8.認真上好班會課，做到“月月有主題，周周有活動，天天有變化”；
9.抓好內(nèi)務(wù)整理六個“一條線”即（1）被子疊放一條線（2）鞋子擺放一條線（3）臉盆擺放一條線（4）水瓶擺放一條線（5）牙缸、牙刷、牙膏擺放一條線（6）毛巾掛放一條線。
學校的發(fā)展，教育教學質(zhì)量是核心，為了盡快適應(yīng)新中高考改革，秉持“尊重差異，激發(fā)潛能，自主發(fā)展”課程建設(shè)目標體系，培養(yǎng)學生具有專業(yè)知識和技能、掌握學習過程和方法、發(fā)展情感態(tài)度和價值觀、獲得核心素養(yǎng)的提升、成為全面發(fā)展而具有個性的陽光學生。結(jié)合我校實踐，教學教研工作開展情況如下：
（一）聚焦課堂，狠抓課堂管理，逐步推進課堂教學改革。
1.課堂是教育教學的主陣地，教師的課堂教學行為，學生在課堂上的學習態(tài)度、紀律情況是課堂教學質(zhì)量的重要保障，課堂管理的重點是加強對課堂的督查。
一是督查課前三分鐘，杜絕學生懶懶散散、教師拖拖拉拉的現(xiàn)象，要求課前三分鐘班班有歌聲（讀書聲），學生不能遲到，教師必須在課前三分鐘進班候課。
二是督查任課教師的課堂教學行為，除查堂人員普查外，值日領(lǐng)導也要對任課教師的課堂教學行為進行抽查。教導處制定具體方案，將督查的情況納入任課教師的考核。
三是督查學生的課堂學習情況，由查堂人員對每堂課學生的學習態(tài)度、精神風貌、紀律情況等進行全面督查，督查情況以班級為單位每日一公布，每周一小結(jié)，督查結(jié)果按月納入班級考核和該節(jié)課任課教師考核。
2.改革課堂教學模式，提高課堂教學效率是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。課堂教學要改變傳統(tǒng)的模式，將課堂教學的主體地位還給學生，著重培養(yǎng)學生自主學習的意識和能力。
一是全面推行“自主課堂”教學模式，確定五個教學環(huán)節(jié)，即自主預學、自主生疑、自主探究、自主交流、自主測評，課堂教學堅持以問題為導向，以訓練為載體，以教學活動為核心，以提升能力為目標。
二是加入“當代好課堂”線上實驗，以七年級為實驗年級，以七年級語文、數(shù)學和英語三個學科教師為實驗教師，先行先試，逐步推行。
（二）立足常規(guī)，細化過程管理，確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
1.高標準、嚴要求的抓好控輟保學工作。制定控輟保學工作方案，實行控輟保學報告制度和責任追究制度，力爭做到我校學生零輟學，實現(xiàn)整班移交。
2.抓好各種工作計劃的制定，各教研組、備課組及任課教師要精心制定工作計劃，計劃要有目標、有措施，有工作推進進度，教研處要認真指導、督促和檢查。
3.督促教師認真?zhèn)湔n，規(guī)范書寫教案，集備教案必須有執(zhí)教教師的批注。課堂教學必須有教案，杜絕無教案或不帶教案上課的現(xiàn)象。作業(yè)布置既要科學合理，又要層次分明，充分體現(xiàn)基礎(chǔ)知識、能力提升和拓展訓練三個層面。教導處要對教師的備課、作業(yè)布置及批改情況進行一周一抽查，一月一普查，并按月評選優(yōu)秀備課和作業(yè)。
4.精心組織月考、?？肌⑵诳?，確?？加兴茫钥即儋|(zhì)。
一是保證試題的質(zhì)量，尤其是月考試題的命制，必須緊繞“兩標”和中考導向，結(jié)合教學內(nèi)容、教學進度及學生學情，試題要有針對性、可測性，難易度適中，要反復審核，確保試題質(zhì)量和試卷（答題卡）排版、印刷質(zhì)量。各備課組要按照教導處的安排組織教師提前命制，避免臨時抱佛腳，東拼西湊，應(yīng)付交差。
二是嚴密組織考試流程，嚴肅考風考紀，既培養(yǎng)學生的誠信意識，又能以考風促學風。教師要嚴格監(jiān)考，杜絕學生的任何作弊行為，每次考試學生須考滿時間方能交卷離場。
三是做好考試質(zhì)量分析和試卷講評，各組要組織教師對每次考試的情況作認真細致的分析，擬寫質(zhì)量分析報告，各任課教師要對本班學生考試成績進行分析，并及時做好試卷的講評。教研處要組織開好質(zhì)量分析會，總結(jié)存在的問題，安排部署下步工作。
四是充分肯定和激勵學生，凡是學校統(tǒng)一組織的考試，每次考后都要對學生進行表彰，重點表彰成績優(yōu)秀或進步最大的學生。
5.切實開展培優(yōu)輔差工作，抓兩頭，帶中間。各年級各班都要抓尖子生培養(yǎng)，重點營造良好學習氛圍，要定期輔導、單獨指導，促進尖子生快速發(fā)展；要采用座談會、個別談心、專題講座等方式，激發(fā)學困生積極的精神狀態(tài)，通過及時鼓勵或表彰調(diào)動學困生學習的積極性，增強學困生學習的信心。此外，各班級、各備課組及各任課教師也要制定相應(yīng)的培優(yōu)輔差方案并認真落實。
6.進一步規(guī)范和強化學生的錯題集，由教研處制定《學生錯題反思集》，設(shè)計統(tǒng)一模板裝訂成冊，要求全部學生使用，各學科教師要指導學生做好錯題集，對優(yōu)秀的錯題集要適時進行展覽或評比。
7.以“早讀、午唱、晚練”為主要方式，抓好對早、晚自習的充分利用，提高學生學習效率。要積極引導學生利用早晨時間在校園里自由讀書，形成良好的讀書氛圍，早讀課的教師要認真組織學生讀書，做到“三有”，即有內(nèi)容、有聲音、有檢測；下午上課學生提前10分鐘進入教室，校園廣播播放歌曲，各班學生跟著齊唱，歌曲由播音室負責精選，每周一曲不重復；晚自習以學生練習、預學為主，教師做好輔導和監(jiān)督，保持安靜、有序。
8.將學生的閱讀作為常規(guī)來抓，語文教研組要結(jié)合我校實際制定詳細的學生閱讀計劃，按年級分階段擬定推薦閱讀書目。語文教師要積極引導和鼓勵學生多讀書，把閱讀作為一門重要的課程。學?；虬嗉壱_展豐富的讀書活動，營造全民閱讀的氛圍，激勵學生養(yǎng)成酷愛閱讀的終生習慣。
（三）抓實教研，促進教師專業(yè)發(fā)展，提升教師教育教學水平。
1.全面實行集體備課，變過去抄寫教案的“體力活”為集體智慧的“腦力活”。教研處制定集體備課相關(guān)制度和方案，統(tǒng)一集體備課的教案模式，指導備課流程，規(guī)定各備課組集體備課的具體時間，間周一次開展，學校對各組開展的情況要進行督查、評價和考核。
2.扎實開展教研活動，以研促教，以研提質(zhì)。統(tǒng)一安排教研活動具體時間，間周一次（與集體備課按單雙周進行），各教研組要整體謀劃，精心組織，內(nèi)容具體，形式多樣。各組教師全員參與，教研處加強對教研活動組織、開展、及參與情況的督查，將教師參加教研活動作為繼續(xù)教育學時認定的重要依據(jù)。
3.落實教師聽課制度，聽課對促進教師專業(yè)發(fā)展、提高教學水平是極為重要的。對全體教師實行開放式、推門式聽課制度，既要求教師完成規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)任務(wù)，又鼓勵教師多走進別人的課堂。同時要求教師要從五個方面聽好課，即觀課、聽課、記課、評課和鑒課。
4.多形式開展教師研修，促進教師專業(yè)發(fā)展，提升教師教育教學水平。
一是做學習型教師，與時俱進，學習不已。教師要按階段制定學習的計劃和具體內(nèi)容，善于做學習摘要，撰寫學習心得，并自覺將學習與教育教學實踐結(jié)合起來。開展讀書活動，鼓勵教師多讀書，形成全?？釔坶喿x的良好氛圍。
二是課例研究，采用問題引領(lǐng)的方式聽課、評課，可針對同課異構(gòu)或異班授課，通過比較研究發(fā)現(xiàn)問題根源。
三是教師論壇，由學校組織，針對在教育教學實踐中產(chǎn)生的突出問題和疑難展開專題研討，重點討論解決方案。還可根據(jù)情況邀請專家點評引領(lǐng)，使研討向縱深發(fā)展，提高質(zhì)量。
四是專家引領(lǐng)，邀請專家舉辦現(xiàn)場專題報告，充分利用本校名校長工作室、名師工作室和名班主任工作室的平臺和資源，積極爭取專家、名師的跟蹤指導和對口培養(yǎng)，增加教師更多對外交流和學習的機會。
五是課題研究，根據(jù)教育教學中需要實踐、探索、解決的問題，確立課題，根據(jù)課題內(nèi)容和要求學習相關(guān)理論，借鑒好的做法，將圍繞課題研究目標將研究活動滲透到日常教育教學中。
六是自我反思，要求教師對自我教學行為及結(jié)果進行審視和分析。反思的內(nèi)容可多可少，關(guān)鍵的發(fā)自內(nèi)心的真切體驗、體會、感悟、想法、做法、困惑、期待等，要及時行諸筆端，形成反思筆記，甚至升華為教研論文。
5.做好校本教材的開發(fā)與利用。教研處要統(tǒng)籌安排各學科組，結(jié)合我校的資源優(yōu)勢、文化建設(shè)和學生特點，開發(fā)有利于發(fā)展學生個性特長的校本教材。
6.開展初小銜接教學教研活動，重點與生源學校做好對接，針對學科內(nèi)容、教學方法、考試改革、學生學習習慣培養(yǎng)等方面進行深入探討。
（四）跟進改革，落實素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展和健康成長。
1.組織全體師生認真學習《遵義市高中階段學?？荚囌猩贫雀母镌圏c實施方案》，讓改革內(nèi)容人人熟知。按要求開齊課程，開足課時，任何學科不得被擠占或強行征用。國家《義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》設(shè)定的全部科目都納入初中學業(yè)水平考試的范圍，各學科教師都要高度重視，要引導學生認真學習每門課程。
2.切實開展初中學生綜合素質(zhì)評價工作，再次組織師生學習《遵義市初中學生綜合素質(zhì)評價辦法（試行）》，對評價要求和操作流程進行再培訓。各學科教師要按照評價要求，對學生做好及時、準確、公平的評價，教導處要制定詳細方案，將此項工作納入教師考核。
3.盡快適應(yīng)“新中考”改革，充分重視各學科的核心素養(yǎng)，認真做好教學研究，積極引導學生認真學習，綜合開展藝術(shù)展演、藝術(shù)周等活動，著重培養(yǎng)學生的興趣愛好，讓學生學習和掌握基本技能，提高綜合素養(yǎng)。抓好生物、物理、化學學科實驗教學，提高教師和學生的實驗操作能力。規(guī)范實驗室的管理，確定各實驗室管理員，師資富余的學科可以設(shè)定專職實驗員，統(tǒng)籌制定實驗課表。教導處要加大對實驗室管理和實驗教學的督查力度，建立考核評價機制，將實驗室管理和實驗教學納入教學成績考核。
4.教研處統(tǒng)籌開展好學科知識競賽，激發(fā)我校學生學習興趣，提高學生自主學習能力，著力增強和培養(yǎng)學生的學科素養(yǎng)，引導、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，充分發(fā)揮學生的特長和愛好，培養(yǎng)多元化創(chuàng)新型人才。
5.開展豐富多樣的社團活動，培養(yǎng)和發(fā)展學生興趣與特長，讓每一個學生都“懂一門藝術(shù)、有一個特長、會一項技能”。社團的開設(shè)要結(jié)合學校的具體特點和傳統(tǒng)優(yōu)勢，努力實現(xiàn)“以學生發(fā)展為本”的教育理念。教研處要統(tǒng)籌安排，優(yōu)化社團設(shè)置，強化過程督導，科學評價考核。
6.充分利用“體育后備人才基地?！薄绑w育陽光學校”“校園足球示范學校”等成果，繼續(xù)加強體育教育教學工作。打造優(yōu)質(zhì)體育課堂，組織好各種運動會，做好學生體育訓練輔導，配合教導處組織好畢業(yè)班學生體育中考集訓及特長生的輔導工作。積極引導和指導學生加強體育鍛煉，增強學生身體素質(zhì)，磨練學生學習意志。
7.繼續(xù)發(fā)揮“遵義市科技示范學校”“少年硅谷?創(chuàng)客教室”的優(yōu)勢，管理和利用好校園科技館，引導和激發(fā)學生對科技的興趣，培養(yǎng)學生的科技創(chuàng)新精神。校園科技館每天定時向?qū)W生開放，也可利用時間有序組織班級學生去館體驗。
8.以省級語言文字工作示范學校的申報為契機，繼續(xù)抓好語言文字的規(guī)范工作。倡導全體師生在校園內(nèi)一律使用普通話、使用規(guī)范字。強化寫字教學，寫字工作進一步細化工作方案，將師生的寫字工作落到實處，并取得成效。
9.圍繞立德樹人根本任務(wù)，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以課堂教學為陣地，依托少先隊、共青團、學生社團，結(jié)合校園文化建設(shè)，開展中華經(jīng)典誦讀、書法名家進校園、古典戲曲、音樂、樂器、國畫、傳統(tǒng)武術(shù)、中國古代科學技術(shù)等活動，提升學生文化素養(yǎng)和審美能力。
文化是一個國家、民族、單位的靈魂，校園文化對所有師生員工產(chǎn)生導向力、凝聚力、推動力，無聲地滋育著學校師生的發(fā)展，是學校的“精、氣、神”。校園文化是學校在長期的教育教學實踐中積淀創(chuàng)造而成的，為師生員工整體認同和遵循的價值觀念、行為準則、物化環(huán)境及由此產(chǎn)生的物質(zhì)和精神形態(tài)總和。
我校校園文化建設(shè)以“科學發(fā)展，構(gòu)建和諧”為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的教育方針，不斷深化課程改革，以中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)文化和社會主義核心價值觀為導向，以“六化”即規(guī)劃、硬化、凈化、綠化、文化、信息化重點，以構(gòu)建“四園”即學園、花園、樂園、家園為目標，促進學生健康成長和教師的專業(yè)發(fā)展，為學校可持續(xù)發(fā)展奠基。
（一）塑造和深化學校精神文化，構(gòu)建育人內(nèi)涵。
精神文化是學校文化建設(shè)的核心內(nèi)容，是學校發(fā)展的靈魂與生命力，反映學校的價值觀、辦學理念、精神風貌、辦學特色等。要讓學校的每一項文化都能入師生員工的心、腦。
1.科學提煉學校辦學文化，準確理解文化內(nèi)涵，正確把握行為方向。
辦學理念：求本務(wù)實，成就學生。
辦學特色：“三成教育”即（成功、成才、成人）。
校訓：日新月異，學達德彰。
校風：崇文尚德，自強自立。
教風：綻放智慧，啟迪新人。
學風：力學篤行，臻美臻善。
2.完善和創(chuàng)新學校制度文化，規(guī)范育人行為。
俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。制度文化是反映學校的管理思想，是學校文化建設(shè)的保障。通過一系列的制度制訂，目的是讓師生的言行舉止規(guī)范，從而達到外有形象，內(nèi)有素質(zhì)的個體，充分體現(xiàn)學校師生的“精氣神”。
（二）發(fā)掘和拓展學校物質(zhì)文化，優(yōu)化育人環(huán)境。
1.進一步規(guī)范學校管網(wǎng)線。讓排水排污管道通暢、清潔；讓網(wǎng)線通暢有規(guī)律，顯美觀；讓電線有保障顯安全。
2.進一步規(guī)范各房樓的建設(shè)。讓學校的各樓層的屋頂不會漏雨，墻面不會掉磁落粉，墻柱不會斷筋脫皮。為每一棟樓層冠其名、賦其義。
3.完善各綠化園。修剪校園各類林園植物，補栽林園所缺物種。
4.進一步豐富和完善后山文化，把后山打造成學生課堂學習的樂園、學園。修復后山噴水池、流水文化、后山石頭文化，后山綠化完善。
5.完善學校各樓層文化。美化教室，將教師進行總體規(guī)劃，預計每間教室花費15000元，總計75000元（大寫：柒萬伍仟元整）。
6.新建學校文化長廊。在食堂后山樹林中新修文化長廊，進一步豐富學生課余文化生活，提高學生的閱讀量。
7.學校資金可能的前提下，在學?？鬃酉癜呅掳惭b大功率液晶顯示屏。讓全校師生隨時可關(guān)注國際國內(nèi)新聞，播放學校新聞，宣傳國家、地方、學校的正能量。
（三）鞏固成果，使之精細化。
學校統(tǒng)一部署了班班有電子班牌、班訓、班歌、班級誓詞，通過外在的顯現(xiàn)文化逐步修煉學校師生的內(nèi)在修養(yǎng)，提升學校品位，積淀校園文化。其次，著力打造優(yōu)美教室、優(yōu)美寢室，實施“五個一”文化建設(shè)工程，（即：每個學生寫一幅書法作品、畫一幅畫、做一幅手工制作、養(yǎng)一株花或草、寫一句勵志話，學校從中精挑細選來布置走廊、教室、寢室）。
面向全體學生，培養(yǎng)特長生、輔導待進生，使學生全面發(fā)展。在關(guān)注每一個學生的學習進步的同時，我校認真開展學生的特長培養(yǎng)工作，現(xiàn)有學校成立了軍樂隊、書法、繪畫、茶藝、航模、笛子、田徑、足球、籃球隊、文學社等社團26個，利用每天下午放學后5:00-5:50時間開展形式多樣的課外輔導和開設(shè)各科興趣小組，七八年級學生必須自主選擇一個小組學習，充分調(diào)動學生的學習興趣和培養(yǎng)特長。
以立德樹人為根本，建設(shè)校園德育文化。學校把德育工作放在一切工作的首位，合力唱響德育的主旋律。一是注重德育宣傳。二是狠抓德育常規(guī)教育。三是以活動為載體推進德育工作。四是關(guān)注雙困生，學校在“雙困生”教育上，要求教師做到思想上不歧視，感情上不虐待，態(tài)度上不粗暴，善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點，及時肯定學生點滴進步。
1.積極推進課程開發(fā)，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，強化課程整合，做好三類課程的頂層設(shè)計，描繪課程圖譜，進一步完善校本課程體系，著眼于促進學生全面發(fā)展、個性發(fā)展，支撐學校育人目標，重視綜合實踐活動和藝體類課程的開發(fā)與實施。
2.推進基礎(chǔ)型課程校本化。嚴格執(zhí)行課程標準，加強課程常規(guī)管理。發(fā)揮各學科課程教學指導綱要的作用，加強學科思想建設(shè)，充分挖掘課程資源，突出思政課的德育功能，加強應(yīng)對中考改革的針對性。
3.豐富拓展型課程。完成教師集體備課有效性的編制，形成相對成熟的長短課程；借助校外課程資源，加強藝術(shù)、語言、體育、跨學科等拓展型課程建設(shè)。
4.優(yōu)化研究型課程。以教研組為單位，以錄播室硬件平臺，加強教師課堂建設(shè)打造的研究，給教師成長提供一定平臺。
加強骨干教師培養(yǎng)：發(fā)揮學校名師、骨干教師、名班主任在教育教學改革、學科建設(shè)以及指導培養(yǎng)青年教師等工作中的引領(lǐng)示范作用。有計劃地培養(yǎng)我校的名師隊伍，逐年提高骨干教師的占有比例。給骨干教師壓擔子，組建名師和骨干工作室團隊，明確目標任務(wù)、工作內(nèi)容、評價標準，促使骨干教師變壓力為動力，快速成長。強化教研組對青年教師培養(yǎng)的主體功能，創(chuàng)設(shè)良好的成長競爭環(huán)境，并通過基本功練兵、教學比賽、征文大賽、校內(nèi)輪崗等路徑提升青年教師綜合素養(yǎng)，激勵青年教師勇于擔當，主動發(fā)展，加快成長。
1.加強教職工職業(yè)道德建設(shè)。不斷完善師德考核標準和評價體系建設(shè)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動，將師德教育列為教師培養(yǎng)、培訓的重要環(huán)節(jié)，把師德表現(xiàn)作為教師考核評價、職務(wù)聘任、評優(yōu)獎勵的重要依據(jù)。
2.加強師資隊伍建設(shè)。深入調(diào)研教師專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題，制定師資隊伍建設(shè)方案。建設(shè)有影響力的優(yōu)勢學科，以學科建設(shè)帶動教師發(fā)展；以教師個人“三年發(fā)展規(guī)劃”為抓手，增強教師自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力，引導教師將個體發(fā)展需求與學校發(fā)展目標緊密結(jié)合，不斷突破自身發(fā)展的瓶頸。
3.加強干部隊伍建設(shè)。加強干部隊伍的理論、業(yè)務(wù)學習和作風建設(shè)，提高干部隊伍的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)、政策水平、協(xié)調(diào)能力和工作效率。深化中層干部考核聘用管理制度，加大青年干部培養(yǎng)力度，為學校的可持續(xù)發(fā)展提供組織保障。打造一支政治過硬、勇于擔當、善于協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新的干部隊伍。
4.加強職員工人隊伍建設(shè)。強化服務(wù)育人意識，進一步樹立全心全意為教育教學服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，全力做好保障工作。進一步推進崗位聘任制度，完善考評機制，以師生的滿意度作為評價的主要標準。建設(shè)一支覺悟高、服務(wù)好、本領(lǐng)強、善合作的職工隊伍。
以學生發(fā)展為核心，以激勵全校教師專業(yè)化發(fā)展為目標，完善學校規(guī)章制度，構(gòu)建目標明確、內(nèi)容具體、考核標準的制度體系，不斷提高學校管理的科學性、規(guī)范性、有效性、公平性，逐步探索建立適應(yīng)學校發(fā)展需要的現(xiàn)代學校制度體系。
1.強化職能提高管理效能。狠抓工作落實和督察，加強管理精細化程度，進一步完善校級-教導處、政教處-教研組、年級組的三級管理體系，強化職能部門的工作職責，各職能部門緊緊圍繞學校教育教學工作，全力做好教研組、年級組管理的服務(wù)、協(xié)調(diào)工作，形成目標一致、責權(quán)分明、分工協(xié)作、層級有序、務(wù)實高效的管理體系。
2.以鳳岡縣教師全員競聘機制，完善評價聘任管理。逐步完善績效考核制度，強化教師評價的激勵、導向功能。深化全員聘任，形成競爭上崗的良好氛圍。
3.完善民主管理機制。進一步深化完善中共鳳岡四中支委會會議制度、教代會會議制度、校務(wù)公開制度，完善“三重一大”討論和監(jiān)督的制度。加大家長對學校管理的參與力度和家長開發(fā)周的實施，完善家長、教師、學生“三位一體”的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
深入實施校園一卡通建設(shè)工程，推進信息化與教育教學管理的深度融合。加強硬件建設(shè)，統(tǒng)一數(shù)字化校園入口，統(tǒng)一信息數(shù)據(jù)標準，提高資源利用率。加大智慧校園、智慧教室建設(shè)力度。構(gòu)建家校通、師生通的信息交流平臺。
1.全面提高教師的信息技術(shù)運用能力。加強教師信息技術(shù)應(yīng)用理念和運用能力的培育，探索基于數(shù)字校園的開放、自主的課堂教學新模式。不斷優(yōu)化數(shù)字化學校軟硬件基礎(chǔ)環(huán)境，提供豐富的個性化的工具軟件，為教師提高課堂教學效率、開展自主教學研究提供必要的技術(shù)支持。
2.完善多元評價機制構(gòu)建。加快大數(shù)據(jù)應(yīng)用建設(shè)，在考務(wù)管理，學生管理、成績分析、學生學習過程和成果分析等方面與云平臺緊密結(jié)合，在基本成型的評價機制中全面實施學生綜合管理，對學生、教師的個人發(fā)展進行必要的決策支持、分析研究和推廣。
1.組織保障。
牢牢把握“十四五”發(fā)展主題和主線，深入學習貫徹十九大和***新時代中國特色社會主義思想，成立以校長為組長，領(lǐng)導班子成員、部門負責人、教代會代表為成員的發(fā)展規(guī)劃管理領(lǐng)導小組，對學校發(fā)展規(guī)劃的制定進行決策和修訂，對發(fā)展規(guī)劃實施進行全程管理；成立由學校領(lǐng)導班子成員、各部門負責人為主體的發(fā)展規(guī)劃實施執(zhí)行小組，分解工作任務(wù)，建立工作臺賬，制定學期工作計劃和學年度任務(wù)分解表，確保規(guī)劃的順利實施；成立由學校領(lǐng)導班子成員、中層干部代表、教代會代表組成的發(fā)展規(guī)劃實施自評工作小組，定期開展規(guī)劃實施自評工作。
2.制度保障。
進一步建立健全各項規(guī)章制度，改革和完善學校管理機制和工作機制。立足于學校工作實際，堅持以人為本，按照體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的要求和科學化、民主化、法制化、規(guī)范化的原則，堅持依法治校，為學校健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
3.經(jīng)費保障。
開源節(jié)流，提高經(jīng)費籌措能力，加強管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，建立科學化、精細化預算管理機制，確保學校經(jīng)費支出打緊，使用規(guī)范、安全、高效。把有限的資金用在必要的開支上，深化節(jié)約型校園建設(shè)，加強校產(chǎn)管理，優(yōu)化資源配置，提高資源使用效益。
4.安全保障。
深化平安校園建設(shè)，加強校園安全硬件建設(shè)，建立健全各項安全制度和管理規(guī)定，完善各類應(yīng)急事件處理預案，強化安全教育與演練，積極消除各類安全隱患，鞏固市級“安全文明校園”學校建設(shè)成果，為學校發(fā)展和教育教學工作提供安全保障。
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