市場(chǎng)類英文簡(jiǎn)歷范文(17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-24 04:47:34
市場(chǎng)類英文簡(jiǎn)歷范文(17篇)
時(shí)間:2023-11-24 04:47:34     小編:紫衣夢(mèng)

總結(jié)是對(duì)過去的梳理,對(duì)未來的規(guī)劃。為了寫出一篇較為完美的文章,我們需要經(jīng)常反思和自我審查,以便不斷提高我們的寫作水平。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

市場(chǎng)類英文簡(jiǎn)歷篇一

rt,明天有雙選會(huì),還有我在找暑期實(shí)習(xí),我是大三學(xué)生,計(jì)算機(jī)專業(yè),但想以后做銷售工作,所以需要這方面的簡(jiǎn)歷模板,中英文的都需要。還有,怎么和單位講我要轉(zhuǎn)行的事,面試時(shí)有哪些要注意的,簡(jiǎn)歷要有求職信嗎?照片一定要全身正裝照嗎?封面要嗎?謝謝啊!!

再次感謝!

市場(chǎng)類英文簡(jiǎn)歷篇二

英文簡(jiǎn)歷是使用英文寫的簡(jiǎn)歷。英文簡(jiǎn)歷(resume)并無固定不變的單一形式,應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來確定采用何種形式,靈活設(shè)計(jì)。

做英文簡(jiǎn)歷可不能按照中文簡(jiǎn)歷的要求來寫,因?yàn)橹形暮?jiǎn)歷和英文簡(jiǎn)歷無論在基本要求還是企業(yè)要求等方面都是不一樣的。也就是說簡(jiǎn)歷的內(nèi)容以及招聘者的審核標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的,為此做英文簡(jiǎn)歷必須重視以下十個(gè)問題才行。

不要使用任何簡(jiǎn)歷模板,因?yàn)楦鶕?jù)相關(guān)調(diào)查得出的結(jié)論是使用簡(jiǎn)歷模板獲得的機(jī)會(huì)會(huì)大大降低的,因?yàn)橥馄蟊容^看重個(gè)人創(chuàng)造力而厭惡那種復(fù)制的風(fēng)氣。

簡(jiǎn)歷必須具備專業(yè)性,也就是簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容一定要突出重點(diǎn)才行,該寫的寫、有用的寫,沒有用的或者無關(guān)的全部扔掉以免影響簡(jiǎn)潔度,老外的風(fēng)格就是簡(jiǎn)潔至上而討厭任何多余的東西。

不要出現(xiàn)任何夸張性的東西,因?yàn)榭鋸埖恼Z句給人一種很不實(shí)在的感覺,對(duì)于外國人來說本來就喜歡直白而你卻塑造了一種自吹自擂的印象,外國人能夠?qū)δ惝a(chǎn)生什么好感嗎?他們最厭惡的急是華而不實(shí)或者拐彎抹角、油嘴滑舌的人。

不要在簡(jiǎn)歷里把政治面貌狀況進(jìn)行說明,因?yàn)檎卧谕鈬搜劾锊恢狄晃模撬麄儏s會(huì)顧及你的政治身份,也就是說他們不希望你帶有政治方面的身份以免影響工作。

經(jīng)歷豐富但是不能什么都說,你可以把正式工作、兼職、實(shí)習(xí)等具有實(shí)踐性的經(jīng)歷都寫出來,但是和應(yīng)聘關(guān)聯(lián)度不大的經(jīng)歷是不能出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里的,這樣會(huì)影響審核簡(jiǎn)歷的速度。

不要把你會(huì)的軟件全部寫進(jìn)簡(jiǎn)歷,雖然老外對(duì)計(jì)算機(jī)能力比我們更加看重,但是你一定要展現(xiàn)你真正熟悉的軟件以及對(duì)工作有幫助的軟件,不要在簡(jiǎn)歷里加上所有軟件。

姓名要按照外國標(biāo)準(zhǔn)寫,不要按照香港或者個(gè)人喜歡的方式寫,要知道姓名可是留檔的,而不只是在工作當(dāng)中用下而已。如果姓名不符合標(biāo)準(zhǔn)寫法那么被淘汰的概率很大,連名字都不寫清楚可是令人不能容忍的。

語言一定要準(zhǔn)確并且精練,沒有本事弄出復(fù)雜的語句就不要弄了,到時(shí)候弄得一個(gè)句子出現(xiàn)那么多的問題,這樣的語句叫人家怎么看得懂了?還有注意縮寫的情況,一定要遵守標(biāo)準(zhǔn)寫而不能按照個(gè)人想法,該縮寫的時(shí)候就縮寫,不該縮寫則不要偷懶或者認(rèn)為可以縮寫。

市場(chǎng)類英文簡(jiǎn)歷篇三

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷,絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

排版要簡(jiǎn)潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告一樣。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使人才網(wǎng)"招聘者在30秒之內(nèi),即可判斷出你的價(jià)值,并且決定是否聘用你。

5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁。

6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信,會(huì)使公司增加對(duì)你的'好感。否則,你成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬不要寄原件給人才網(wǎng)"招聘單位,以防丟失。

8、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

9、不能憑空編造你的經(jīng)歷,說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu),不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

市場(chǎng)類英文簡(jiǎn)歷篇四

沒有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子,而且切記yri原則,雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。

因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。

因?yàn)檎?guī)簡(jiǎn)歷多以動(dòng)詞開頭,是沒有“我”的。當(dāng)然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次,也不是完全不可以。

我們講過簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊,但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的“簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話題。”注意揚(yáng)長(zhǎng)避短。

這個(gè)短語的意思是如需證明,可提供見證人。這在許多英式、港式簡(jiǎn)歷中經(jīng)常出現(xiàn),但是美式的簡(jiǎn)歷則不要這樣寫。

市場(chǎng)類英文簡(jiǎn)歷篇五

月薪要求:20xx——3500。

希望工作地區(qū):廣州,東莞,中山。

工作經(jīng)歷。

陽江三兄刀具有限公司起止年月:20xx—09~20xx—01。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:機(jī)械設(shè)計(jì)。

工作描述:負(fù)責(zé)新設(shè)備的開發(fā),舊設(shè)備的改進(jìn),工件的夾具的設(shè)計(jì),對(duì)設(shè)備檔案的管理。

離職原因:未離職,因薪資不合適。

中山市卓益精鋁制品有限公司起止年月:20xx—04~20xx—08。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:設(shè)計(jì)員。

工作描述:在中山市卓益精鋁制品有限公司擔(dān)任設(shè)計(jì)員一職,在職期間負(fù)責(zé)繪制鋁制品有關(guān)的機(jī)械設(shè)備的3d圖和零件圖,對(duì)機(jī)器進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。

離職原因:尋找更適合自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。

中山申川機(jī)械科技有限公司起止年月:20xx—04~20xx—10。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:繪圖員。

工作描述:在中山申川機(jī)械科技有限公司擔(dān)任繪圖員一職,在職其間負(fù)責(zé)繪制飼料設(shè)備自動(dòng)化生產(chǎn)線機(jī)器的3d圖和出零件圖,整理設(shè)備圖紙檔案,參與機(jī)器的技術(shù)改進(jìn),配合工程師開發(fā)機(jī)器。

離職原因:尋找更適合自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:專科。

市場(chǎng)類英文簡(jiǎn)歷篇六

民族:漢族年齡:28。

婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:會(huì)計(jì)電算化。

主修專業(yè):財(cái)經(jīng)類政治面貌:團(tuán)員。

畢業(yè)院校:福州黎明學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:20xx年6月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗(yàn):五年以上身高:150cm體重:43公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:上杭縣。

期望從事職業(yè):會(huì)計(jì),財(cái)務(wù),出納期望薪水:20xx-3000。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。

教育背景:

學(xué)校名稱:福州黎明學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)。

專業(yè)名稱:會(huì)計(jì)電算化學(xué)歷:大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

公司名稱:龍巖五菱汽車銷售服務(wù)有限公司(20xx年4月-至今)。

所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):

職位名稱:材料會(huì)計(jì)。

工作描述:一、對(duì)每一批新到配件進(jìn)行清點(diǎn),檢查配件是否缺損、數(shù)量是否準(zhǔn)確;對(duì)采購的配件按先后順序及時(shí)入庫,確保帳、實(shí)相符;對(duì)于新增配件按車型進(jìn)行編制入庫。

二、做每日銷售報(bào)表,統(tǒng)計(jì)當(dāng)天配件銷售款,對(duì)銷售的配件及時(shí)出庫。

三、每月配合財(cái)務(wù)對(duì)倉庫配件進(jìn)行盤點(diǎn)、對(duì)賬,對(duì)一些賬實(shí)不符的配件進(jìn)行調(diào)帳,提高賬實(shí)相符的準(zhǔn)確率。

四、每月月初完成與往來供應(yīng)商、兄弟公司以及七個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的對(duì)賬,保證往來賬目準(zhǔn)確無誤。

五、根據(jù)維修工單,配合維修技師進(jìn)行配件的領(lǐng)用。

公司名稱:鑫鴻益國際貿(mào)易有限公司(20xx年7月-20xx年4月)。

所屬行業(yè):批發(fā)·零售公司性質(zhì):

職位名稱:出納。

工作描述:(1)每日現(xiàn)金的收付管理,以及銀行存款收付結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理。

(2)審核每日的銷售清單,做每日經(jīng)營匯總表、收入付出明細(xì)日?qǐng)?bào)表以及現(xiàn)金、銀行日記賬。

(3)負(fù)責(zé)費(fèi)用的報(bào)銷、憑證編制和票據(jù)、發(fā)票的管理。

(4)辦公用品和物資領(lǐng)用的管理。

(5)協(xié)助會(huì)計(jì)處理日常財(cái)務(wù)工作。

(6)月末與客戶的往來對(duì)賬,確保賬實(shí)相符以及催款業(yè)務(wù)。

公司名稱:龍巖市寶隆包裝紙品有限公司(20xx年12月-20xx年6月)。

所屬行業(yè):印刷·包裝·造紙公司性質(zhì):

職位名稱:生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。

工作描述:(1)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品生產(chǎn)量和損耗情況,計(jì)算產(chǎn)品生產(chǎn)平方數(shù)和損耗平方數(shù),編制產(chǎn)品生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和損耗明細(xì)報(bào)表。

(2)負(fù)責(zé)原材料出入庫以及不合格產(chǎn)品的管理。

(3)輔助材料的成本核算,生產(chǎn)員工工作效率的統(tǒng)計(jì)。

(4)月末盤點(diǎn)原材料、半成品和產(chǎn)品庫存,編制半成品盤點(diǎn)表和原材料盤點(diǎn)表。

自我評(píng)價(jià):性格活潑開朗,做事認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,勤奮好學(xué)。有會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí),實(shí)際的操作能力,做過整套手工記賬實(shí)訓(xùn)、參加沙盤模擬實(shí)訓(xùn),會(huì)計(jì)電算化軟件憶能達(dá)實(shí)訓(xùn)以及用友軟件實(shí)訓(xùn),取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等相關(guān)證書。熟練應(yīng)用word、excel、管家婆等辦公軟件。也許我不夠優(yōu)秀,但我夠努力,真誠地希望加入貴公司,用我的行動(dòng),給您一份滿意的答卷。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

市場(chǎng)類英文簡(jiǎn)歷篇七

很多客戶使用從國外網(wǎng)站上下載的英文簡(jiǎn)歷,以此為參考模板,撰寫自己的英文簡(jiǎn)歷,用于應(yīng)聘在國內(nèi)的外資企業(yè)。由于這一類客戶較多,問題相對(duì)比較集中,所以我們專門對(duì)此問題做個(gè)解答。

國外英文簡(jiǎn)歷與國內(nèi)英文簡(jiǎn)歷相比,由于簡(jiǎn)歷撰寫人和閱讀人的'背景不相同,所以國外英文簡(jiǎn)歷有很多需要根據(jù)國情做適應(yīng)性改進(jìn)的地方。

首先是國外的英文簡(jiǎn)歷一般都盡量不寫性別、年齡和種族等涉嫌個(gè)人隱私的信息,因?yàn)閺姆蓚蚬そ嵌龋@些信息是涉嫌用工歧視的,招聘單位一旦被訴在招聘中涉及性別歧視、年齡歧視或種族歧視等有違法律條款的行為,是要付出巨額賠償?shù)?,因?yàn)橥鈬苏J(rèn)為一個(gè)應(yīng)聘人是否符合某個(gè)招聘崗位的要求,是取決于應(yīng)聘人的職業(yè)背景和職業(yè)技能水準(zhǔn),而不是上述信息。但是對(duì)在國內(nèi)的外企,你還是把上述信息、包括你的戶口所在地,都老老實(shí)實(shí)地加在英文簡(jiǎn)歷上吧。咱們不認(rèn)為這是歧視。

其次是國外的英文簡(jiǎn)歷一般只寫職責(zé),不寫業(yè)績(jī),這一點(diǎn)與國內(nèi)的英文簡(jiǎn)歷有本質(zhì)的區(qū)別。如果在英文簡(jiǎn)歷上只寫職責(zé),就會(huì)出現(xiàn)千人一面的現(xiàn)象,比如大家都是公司中做會(huì)計(jì)的,各公司的會(huì)計(jì)職責(zé)就會(huì)基本一樣,但每一個(gè)做會(huì)計(jì)的都會(huì)有不同的業(yè)績(jī),這才是簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn),也是面試時(shí)談話的話題,所以在國內(nèi)的英文簡(jiǎn)歷上一定要加上你的業(yè)績(jī)。

第三點(diǎn)是國外的英文簡(jiǎn)歷(以下內(nèi)容略去xx字,談的是國外的英文簡(jiǎn)歷中應(yīng)該去掉的內(nèi)容。寫出來對(duì)國內(nèi)的簡(jiǎn)歷服務(wù)機(jī)構(gòu)的沖擊太大了,大家都不容易。)

如果求職人能真正明白國外的英文簡(jiǎn)歷與國內(nèi)的英文簡(jiǎn)歷的上述三點(diǎn)主要區(qū)別,就可以自己動(dòng)手,先從國外的英文簡(jiǎn)歷服務(wù)網(wǎng)站上,找到與自己職位相同的英文簡(jiǎn)歷,然后按上述說明,自己撰寫英文簡(jiǎn)歷了。

特別說明:本文“國外英文簡(jiǎn)歷與國內(nèi)英文簡(jiǎn)歷的區(qū)別”,是應(yīng)廣大準(zhǔn)備自己撰寫英文簡(jiǎn)歷的求職人的要求寫的,目的是幫助那些有英語4級(jí)以上水平的求職人自己快速撰寫英文簡(jiǎn)歷,這種簡(jiǎn)便快速的方法與我們提供的專業(yè)輔導(dǎo)基礎(chǔ)上的英文簡(jiǎn)歷服務(wù)是完全不一樣的。我們的中英文簡(jiǎn)歷都是在與客戶反復(fù)交流的基礎(chǔ)上完成的,客戶得到的不僅僅是簡(jiǎn)歷,還有撰寫中英文簡(jiǎn)歷的思路,和他應(yīng)聘單位的hr的思路。

市場(chǎng)類英文簡(jiǎn)歷篇八

小編tt:英文簡(jiǎn)歷寫作到底需要哪些技巧呢?小編簡(jiǎn)單整理了一下,英文簡(jiǎn)歷同樣不能輕視哦!

簡(jiǎn)歷技巧1:絕無拼寫錯(cuò)誤。

現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spellingcheck),您實(shí)在沒有理由拼錯(cuò),否則雇主會(huì)覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯(cuò)誤。

簡(jiǎn)歷技巧2:小心相近字。

這是拼寫檢查查不出的錯(cuò)誤,要尤為小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志,他本應(yīng)寫major:economics(專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)),但卻誤寫成了mayor:economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟(jì)的市長(zhǎng)。

簡(jiǎn)歷技巧3:避免明顯的。語法錯(cuò)誤。

這并不是說一點(diǎn)兒語法錯(cuò)誤都沒有,因?yàn)橛⒄Z畢竟不是母語,稍微有一點(diǎn)小錯(cuò),別人也是能夠諒解的。

簡(jiǎn)歷技巧4:請(qǐng)友人幫忙看一下。

這是非常有效的一個(gè)方法,一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清,換一個(gè)角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。

簡(jiǎn)歷技巧5:objective寫不寫?有人寫,有人不寫。

其實(shí)寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門不可,但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請(qǐng)像"誠迅"一類的公司時(shí)明確寫上了所選部門,那么萬一這個(gè)部門沒有錄用您,而您又好像非這個(gè)部門不可,您就很可能失去了在"誠迅"其他部門工作的機(jī)會(huì)。但如果您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測(cè)試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機(jī)會(huì)。通常美式簡(jiǎn)歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。

文章來源于個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),

市場(chǎng)類英文簡(jiǎn)歷篇九

語言簡(jiǎn)練。對(duì)于求職者來講,目的明確、語言簡(jiǎn)練是其 簡(jiǎn)歷 行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會(huì)有效,別人也沒耐心看。

二、千萬別搞錯(cuò)順序

包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。

三、切記把“技能”寫清楚

在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱,自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品

將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書寫上獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì) 英語 (或其他語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。

市場(chǎng)類英文簡(jiǎn)歷篇十

,制作這種簡(jiǎn)歷的求職者自然是大學(xué)畢業(yè)生,原因就是沒有工作經(jīng)歷就要利用學(xué)習(xí)經(jīng)歷取勝,所以此類求職者一定要采用學(xué)習(xí)型簡(jiǎn)歷,將重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上而不要講兼職當(dāng)成了重心。在這類簡(jiǎn)歷里列出以下幾類內(nèi)容:

第一類,就是個(gè)人基礎(chǔ)信息比如姓名、通信地址、還有電話號(hào)碼、健康狀況、性別、身高、體重、身份證號(hào)碼、婚姻狀況等。注意你要是已經(jīng)有孩子了那也交代下,而不要僅僅說明你是否結(jié)婚。

第三類,你就讀的學(xué)校情況主要是專業(yè)名稱、學(xué)位、起始時(shí)間和終止時(shí)間、社會(huì)活動(dòng)、課外活動(dòng)等等。

,制作這類簡(jiǎn)歷需要將工作經(jīng)歷放在學(xué)習(xí)經(jīng)歷的前面才是正確的方式,不要認(rèn)為學(xué)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)間較早就得出現(xiàn)在前面。因?yàn)橹鞔騼?nèi)容就是工作經(jīng)歷,這類簡(jiǎn)歷展示的元素主要是你獲得的工作經(jīng)驗(yàn)以及技巧能不能滿足企業(yè)的需要。

,也是突出工作經(jīng)歷不過重點(diǎn)是得到的具體能力,意思你在簡(jiǎn)歷里展示的技能都是獨(dú)立的而跟以前的工作沒有綁定在一起。利用職能型簡(jiǎn)歷去應(yīng)聘不對(duì)口的工作崗位,可以淡化不對(duì)口帶來的影響,個(gè)人簡(jiǎn)歷,這種簡(jiǎn)歷也只適合此種狀況而不能用來應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口的工作。

市場(chǎng)類英文簡(jiǎn)歷篇十一

1、頁數(shù):一兩頁即可,人事部門更喜歡簡(jiǎn)練的“onepage簡(jiǎn)歷”(一頁紙簡(jiǎn)歷),有的學(xué)生的簡(jiǎn)歷有五六頁,甚至做成寫真集,人事部門花大量的時(shí)間才能找到需要信息,效果反而不好。一般而言,一張內(nèi)容簡(jiǎn)練適當(dāng)?shù)膫€(gè)人履歷(有時(shí)還要一份英文版),一封求職目標(biāo)意向明確的求職信是比較基本的配置。

2、版式:要有美學(xué)意識(shí)就像照片的構(gòu)圖一樣,簡(jiǎn)歷也有信息太滿、框線頂天立地或參差不齊等方面的忌諱。“一般而言,人事部門在一份簡(jiǎn)歷上的停留時(shí)間不會(huì)超過30秒,好的版式可以給人留下深刻的印像。不過版式無需刻意?!?/p>

3、個(gè)性:要有定位意識(shí)個(gè)性在簡(jiǎn)歷上如何運(yùn)用也有講究。有份簡(jiǎn)歷的封面精美,內(nèi)頁個(gè)人照片為淺底色,欄目名稱是“關(guān)于我”、“我上過的學(xué)”、“我學(xué)過的課”等別出心裁的用語。雖然這份簡(jiǎn)歷很別致,但簡(jiǎn)歷的個(gè)性首先要與求職者的個(gè)性、求職的工作風(fēng)格相吻合。“他學(xué)的是思想政治專業(yè),應(yīng)聘的崗位是輔導(dǎo)員,而他的簡(jiǎn)歷卻體現(xiàn)出他更適合應(yīng)聘平面設(shè)計(jì)類崗位”。還有份簡(jiǎn)歷用了大幅個(gè)人照片,有“震撼人心”的效果,但不是每個(gè)人都適合做的,畢竟大家不是都來應(yīng)聘設(shè)計(jì)師的。

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市場(chǎng)類英文簡(jiǎn)歷篇十二

英文簡(jiǎn)歷的格式結(jié)構(gòu)一般包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。如果已經(jīng)有全職工作了,一定把工作經(jīng)歷放在第二;如果您目前還是在校學(xué)生,應(yīng)該把教育背景放在第二。

1)、求職人名字對(duì)于求職人名字有很多種寫法,不過采用國際通用的寫法比較妥當(dāng),即“名在前姓在后”。譬如求職人的名字為杜軍軍,用“junjundu”就比用“dujunjun”要好,這樣也很方便招聘人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國人。另外,在平時(shí)中發(fā)現(xiàn)有少部分人國人采用外國人的姓,如marysmith,本人覺得非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬说男?,別人會(huì)認(rèn)為你是外國人,或者你父親是外國人,或者你嫁給了外國人。

2)、英文簡(jiǎn)歷地址很多人覺得寫地址時(shí)在“北京”再寫“中國”顯得多余,他們認(rèn)為“誰不知道北京是中國的呀!”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國名的,但“中國”英文最好別用“prc”,因?yàn)橛谩癱hina”簡(jiǎn)單清楚。另外,郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法應(yīng)該是放在省名與國名之間,即放在“china”之前。

3)、電話寫法很有講究,中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有以下五點(diǎn)提醒大家注意。

a、電話號(hào)碼前一定要加地區(qū)號(hào),如(86-10)。因?yàn)槟窃谙蛲鈬厩舐殻暮?jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區(qū)號(hào),也沒有時(shí)間去查,如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào),招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。

e、傳真號(hào)千萬不要留辦公室的,免得辦公室的同事都知道你想跳槽,最好留家里的傳真號(hào)。

2、教育背景。

1)、時(shí)間要倒序,最近的學(xué)歷情況要放在最前面。

2)、學(xué)校名要大寫并加粗,這樣便于招聘者迅速識(shí)別您的學(xué)歷。

3)、地名右對(duì)齊,全部大寫并加粗。

4)、關(guān)于學(xué)歷。如果正在學(xué)習(xí),用candidatefor開頭比較嚴(yán)謹(jǐn);如果已經(jīng)畢業(yè),可以把學(xué)歷名稱放在最前。

5)、社會(huì)工作擔(dān)任班干部,只寫職務(wù)就可以了,不必寫年月和工作詳情。

6)、獎(jiǎng)學(xué)金。一般用一句話概括。如果有多個(gè),也爭(zhēng)取用一句話概括。但如果是學(xué)生簡(jiǎn)歷,則可以多寫一點(diǎn)。

7)、成績(jī)。如果不是前十名,建議不寫。因?yàn)槿绻旁谑猓杏X您不是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫上,有些人會(huì)窮追不舍地猛問,讓你尷尬。

3、工作經(jīng)歷。

首先要再次強(qiáng)調(diào)一下,對(duì)于正在工作的人,experience應(yīng)寫在education的前面,而對(duì)于在校生education則應(yīng)放在experience之前。寫時(shí)間時(shí)應(yīng)注意:

1)、目前的工作要最先寫,左側(cè)寫時(shí)間,如寫成-present。此外更要注意拼寫,不要把“present”寫成“president”,這種拼寫錯(cuò)誤要避免。

2)、以前的工作,只寫年份,如1993-1995。這樣的寫法主要適于以下三種情況:一是工作時(shí)間較早;二是工作時(shí)間在兩年以上;三是旨在巧妙地拉長(zhǎng)工作時(shí)間。例如,如果您曾于12月到1月就職于某家公司,雖然只有短短兩個(gè)月,但寫成1997-就顯得工作時(shí)間較長(zhǎng),同時(shí)也沒撒謊。

4、個(gè)人資料可以介紹個(gè)人業(yè)余愛好等內(nèi)容。

市場(chǎng)類英文簡(jiǎn)歷篇十三

英文簡(jiǎn)歷按照中文簡(jiǎn)歷寫,準(zhǔn)會(huì)被人罵“傻瓜”。英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”,人家全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力,所以,你一定要寫好了,不馬虎。

語言簡(jiǎn)練。對(duì)于求職者來講,目的明確、語言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會(huì)有效,別人也沒耐心看。

包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景,必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。

在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的'名稱,自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書寫上獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(或其他語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。

市場(chǎng)類英文簡(jiǎn)歷篇十四

英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”,很多時(shí)候“用”與“不用”全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數(shù)語就能作結(jié)論。如何寫好應(yīng)聘外企的求職簡(jiǎn)歷就顯得尤為重要。

語言簡(jiǎn)練對(duì)于求職者來講,目的明確、語言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時(shí),不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。

千萬別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的'時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。

“技能”一定寫清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。

切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書寫上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(或其它語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。

市場(chǎng)類英文簡(jiǎn)歷篇十五

上訴狀主要由三個(gè)部分組成:

1.首部。這部分應(yīng)寫明以下事項(xiàng):

(1)標(biāo)題,寫明“刑事上訴狀”字樣。

(2)在上訴人欄內(nèi),寫明上訴人的.姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址。

(3)在被上訴人欄內(nèi),寫明被上訴人的姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址(刑事公訴案件被告人提出上訴者不列被上訴人)。

(4)案由,寫明不服原審判決(或裁定)的事由:“上訴人因××一案,于x×××年××月××日收到×××人民法院××××年××月××日(××××)×字第××號(hào)刑事×××,現(xiàn)因不服該×××提出上訴?!?/p>

2.上訴請(qǐng)求和理由。上訴請(qǐng)求,主要寫明上訴人不服原審裁判,要求二審法院撤銷、變更原審裁判,或請(qǐng)求重新審理。

上訴理由部分主要是針對(duì)原審裁判的不當(dāng),采用駁論手法,在反駁中正面說理,闡述上訴的根據(jù)。

這部分寫完,正文即結(jié)束,下面寫:“為此,特向你院上訴,請(qǐng)求依法撤銷原判決(或裁定)予以改判(或重新審判)。

市場(chǎng)類英文簡(jiǎn)歷篇十六

很多簡(jiǎn)歷新手對(duì)英文簡(jiǎn)歷寫作知之甚少,其實(shí)英文簡(jiǎn)歷教育背景和中文簡(jiǎn)歷有明顯區(qū)別,例如字體加粗還有職位名稱等等,很有必要在在動(dòng)手寫作英文簡(jiǎn)歷之前,我們先來系統(tǒng)掌握英文簡(jiǎn)歷書寫規(guī)范。

簡(jiǎn)歷教育背景的描述順序采用的是時(shí)間倒敘法,這和中文簡(jiǎn)歷是一樣的而不像應(yīng)聘日本企業(yè)需采用正敘方式,求職者不要誤認(rèn)為國外企業(yè)采用的模式都是相同的,但是英文簡(jiǎn)歷采用的就是倒敘方式。

學(xué)校名稱和地名都要采用大寫模式,如此可以讓招聘者迅速看到學(xué)校名稱,至于地名為什么也得采用大寫所有字母大寫的方式?這是為了避免出現(xiàn)誤解的狀況,個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,比如說你寫三亞,那么英文名稱應(yīng)該是:sanya,可外國人可能將其當(dāng)成名字或者別的東西,而不知道它是一個(gè)城市的名字。而你將其寫成sanya那么外國人就知道這是個(gè)地名了,所以做英文簡(jiǎn)歷可得細(xì)心因?yàn)榕缓镁驮斐烧`解了。

學(xué)歷可以放在學(xué)校前面,尤其是你已經(jīng)徹底結(jié)業(yè)那就得將學(xué)歷放在最前面,而后再寫畢業(yè)學(xué)校名稱,這一點(diǎn)跟中文簡(jiǎn)歷也是有區(qū)別的。在學(xué)習(xí)部分還得注意干部描述規(guī)范,如果你擔(dān)任的是班級(jí)干部那么不必交代具體的干部名稱,而是交代職務(wù)即可;如果只是社團(tuán)里的干部,個(gè)人簡(jiǎn)歷,那么此時(shí)將職務(wù)名稱和社團(tuán)名稱一并標(biāo)注出來。如果沒有干部職務(wù)那就不要做說明了嗎?如果沒有那你也得在簡(jiǎn)歷里說明你什么職務(wù)都沒有。

最后是英文簡(jiǎn)歷中的各類名稱要符合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)才行,比如班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)主席還有獎(jiǎng)學(xué)金以及科目成績(jī)等等,這些詞語的名稱以及表述模式都是大家需要做注意的。

市場(chǎng)類英文簡(jiǎn)歷篇十七

招聘會(huì)開始了,很多人都加入尋找工作的大軍中,開始奔波在各種大型的招聘會(huì)上,這個(gè)時(shí)候,對(duì)外企感興趣的人來說,一份漂亮的英文簡(jiǎn)歷真是非常必要的。

所謂求職信coverletter是附著在簡(jiǎn)歷resume之前,用于陳述個(gè)人求職意向、優(yōu)勢(shì)和目的的信件。求職信是容易被國內(nèi)學(xué)生忽略的簡(jiǎn)歷中的重要一項(xiàng),其實(shí)它對(duì)于詳述簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn),解釋和補(bǔ)充求職目的有絕佳作用。而且,一份漂亮的簡(jiǎn)歷會(huì)透露出你不一般的英文運(yùn)用能力。切記,求職信和簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)明扼要,突出重點(diǎn),最好各一頁紙。若你以為憑一份簡(jiǎn)歷就可以高枕無憂,笑傲職場(chǎng),絕對(duì)癡心妄想。在你馳騁職場(chǎng)之前,改簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷足夠讓你回味終身。

大多數(shù)求職者為了爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì),求職行業(yè)跨度較大。這樣就需要制作適合不同行業(yè)的簡(jiǎn)歷。一般情況時(shí),國企、外企、技術(shù)行業(yè)、管理工作、金融行業(yè)各一份。

具體到某些行業(yè),例如金融行業(yè),人力資源經(jīng)理對(duì)數(shù)字相對(duì)敏感,那么,簡(jiǎn)歷中當(dāng)然要突出數(shù)字,哪怕你在學(xué)校時(shí)只為演講比賽拉到過1000元的贊助。而管理類的職位較看中求職者的管理經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)于跨國企業(yè),上傳簡(jiǎn)歷的格式最好是pdf格式。因?yàn)閣ord格式的簡(jiǎn)歷容易帶病毒,也不美觀。

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