村監(jiān)會上半年工作總結（通用24篇）

總結是對過去所做努力和付出的一種肯定和歸因。總結應該注重區(qū)別化和創(chuàng)新性，力求突顯自己的獨特見解和思考。下面是小編為大家整理的一些關于總結的實用指南，供大家參考。

村監(jiān)會上半年工作總結篇一

20xx年上半年，xx省商會在政府領導及各界朋友關心支持下，在全體同仁的共同努力下，按照商會章程,致力于倡導誠信服務，促進企業(yè)間的溝通、交流與合作;反映會員企業(yè)呼聲，維護會員企業(yè)權益;開拓創(chuàng)新思路，構建和諧商會。并按照年初制定的工作目標及有關要求，細化今年工作任務，著力協調各項工作有條不紊的推進和落實，并取得了一定成果，使商會工作邁上了一個新臺階?，F將上半年工作總結和下半年計劃闡述如下：

1、廣泛開展內部活動，搭建交流平臺

xx省商會緊緊圍繞溝通發(fā)展和諧進步的辦會宗旨，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極摸索辦會思路，通過搭建交流平臺等形式，努力提高運作質量，為本行業(yè)健康發(fā)展作出了積極貢獻，較好地發(fā)揮了行業(yè)商會的橋梁和助手作用。在20xx年上半年主要做了以下方面的工作：

(1)召開商會總結表彰大會暨新春聯誼會

在年初，20xx年總結表彰大會暨20xx年迎春聯歡晚會在國際會展酒店順利舉行。兩百多名會員及嘉賓歡聚一堂，共同慶祝過去一年分會喜結豐收果，迎接充滿希望的20xx年。

(2)構建會員單位網上商貿平臺

在今年二月份，我商會與“國際商貿平臺”正式簽約合作，免費為會員單位提供網上商貿平臺服務，這一平臺的建立標志著商會電子商務時代的正式到來，該平臺為商會會員提供了一個高效、便攜、開放的商務應用平臺，以電子商務的手段促進商會發(fā)展、加快傳統(tǒng)產業(yè)升級。

(3)開展豐富多彩的文體活動，增進會員企業(yè)的情感聯系

在今年三月份，第一屆xx省商會“匯星杯”籃球比賽在東城高級中學隆重舉行。此次籃球比賽共x只球隊，x余人參與。在愉悅身心的同時，也增進了會員企業(yè)之間的情感，為以后展開更加密切的合作打下了堅實的基礎。

(4)關注消防安全，交流企業(yè)文化

在今年四月份，xx省商會受邀參觀完正業(yè)科技股份有限公司企業(yè)文化建設和石源館后，在xx市消防局副局長陪同下，x多家會員企業(yè)先后參觀了百貨消防安全“防火墻”，及xx市公安消防支隊厚街大隊消防教育培訓基地，并在全國唯一一家消防模擬體驗逃生中享受了一場“消防盛宴”。此次消防館體驗活動，使商會會員們切實感悟了消防、了解了消防、認識了消防，增強了商會會員的消防常識，為企業(yè)將來持健康發(fā)展增添了一堵消防安全墻。

(5)開展各具特色的文化旅游活動和商務考察

在今年五月份，我商會組織了一次省內旅游，但由于天氣原因，未能出行。此外，在x月還組織會員企業(yè)去了江蘇、上海等地進行商務考察，吸取發(fā)達地區(qū)先進經驗，為企業(yè)發(fā)展帶來更多幫助。

(6)商會紅娘搭建校企合作平臺

面對現在企業(yè)用工荒的局面，xx省商會在今年x月份通過以商會扮演紅娘角色，讓xx職業(yè)技術學院和企業(yè)來一次零距離“相親”。通過“相親”，讓會員企業(yè)招攬適合的人才，增強會員企業(yè)人才競爭力。

2、開展走進企業(yè)、貼近企業(yè)、服務企業(yè)的活動

沒有溝通就沒有發(fā)展，沒有了解就沒有未來，20xx年上半年，xx省商會開展了一系列積極走訪會員單位及參與會員企業(yè)活動。通過走訪，意在聽取各會員單位對協會的印象、期望與意見;了解各會員企業(yè)的生產經營情況;談論本行業(yè)的現狀與前景。上半年具體活動如下：

(1)秘書處每月拜訪x至x家會員企業(yè)，目的是進一步了解會員的需求，以方便明確商會工作的重點及方向。同時在與會員交流過程中，了解了當前行業(yè)現狀及所面臨的問題，我商會將盡可能的幫助會員單位解決難題。

(2)20xx年x月x日，xx省商會常務副會長徐地華企業(yè)正業(yè)科技股份有限公司在松山湖科技園正式落成.我商會會長滕鷹，常務副會長張軍生，副會長程小華、楊清、陳文鋒、張有良、何斌、羅會忠、李向陽出席了此次的落成典禮。

(3)20xx年x月x日我商會常務副會長張軍生、副會長楊清共同出資組建的“xx市質鼎裝飾工程有限公司莞城分公司”隆重開業(yè)，我商會副會長程小華、何斌、羅會忠到場祝賀。

(4)參與商會會員企業(yè)山天畫院舉辦的“綠城·綠道·綠生活—幸福、環(huán)保啟航暨環(huán)保藝術畫卷創(chuàng)作”活動，該活動于20xx年x月x日在美麗的植物園拉開帷幕，我商會會長滕鷹到場祝賀。

3、積極參與對外活動，全面提升商會整體形象

為全面提升xx省商會整理形象，通過參與一系列對外活動，把商會的社會地位提到一個新的水平。在20xx年上半年主要參加了以下幾次大型會議活動。

(1)x月份期間，參加工商聯(總商會)第九屆七次執(zhí)委會議;

(2)x月份期間，東省商會分會會長出席(韶關、惠州)產業(yè)轉移工業(yè)園新聞發(fā)布會;

(4)x月份期間，xx省商會參加甘肅商會組織的異地商會論壇，同月參加xx省商會組織的秘書處工作會議。

4、強化內部管理，增強商會服務能力

“沒有規(guī)矩，不成方圓”，為進一步加大商會制度建設，建立和健全相關制度，更有效地把會員企業(yè)有序地組織起來，充分發(fā)揮商會的積極作用，確保商會日常工作的有效開展，xx省商會進一步加強了創(chuàng)新載體，開展了扎實有效的工作，增強商會工作的向心力，努力把商會建設成會員企業(yè)的“娘家”。上半年具體工作內容如下：

(1)小創(chuàng)新大成效——建立商會qq群聯絡平臺

二月份，xx省商會專門創(chuàng)建了一個“商會分會”qq群，此舉進一步加強了商會會員間的聯系和溝通。目前該群已有x多個商會會員企業(yè)，商會qq群的建立，為商會今后做好各項工作增加了一個新的溝通平臺，作為現代通訊，有qq、建qq群的很多，但實實在在想到創(chuàng)建“商會qq群”的卻很少。我商會在工作上邁出的一小步，卻在會員聯絡溝通上進了一大步，體現了工作上的“用心”，大大提升了商會的服務職能。

(2)會長辦公會議，謀劃未來發(fā)展

在今年三月份，xx省商會第一屆第三次會長辦公會議在匯融土地房地產評估有限公司會議室舉行，會議上，各副會長各抒己見，就商會發(fā)展出謀劃策。

(3)改版商會網站，提高網絡服務功能

在今年四月份，xx省商會對旗下網站進行改版升級，升級后的網站建立會長信箱、增加贛商雜志下載、商會樂捐榮譽，會員服務等功能，使針對會員企業(yè)的服務更加全面了。除此之外，還完成了第二期“贛商”會刊順利出版工作。

(4)推出消費一卡通，提供會員便捷服務

在今年五月份，我商會推出消費一卡通，意在為會員企業(yè)提供更加便捷的服務。我商會與優(yōu)秀商家簽訂合作聯盟協議，廣泛涵蓋了人們消費的`各個領域，包括衣、食、住、行、教育培訓、醫(yī)療保健、休閑娛樂等各個行業(yè)最優(yōu)質的商家。目前我商會合作的商家已達x多家，并且還在不斷的更新中。

(5)推出入會手冊，方便非會員入會

在今年六月份，我商會推出入會手冊。目的是通過入會手冊，讓更多的贛籍企業(yè)了解商會，而且方便會員查看消費一卡通的合作商家。

1、積極發(fā)展新會員，擴大我會影響力

新會員是商會發(fā)展的動力，所以在下半年，xx省商會將積極吸納新會員入駐，以擴大商會影響力。

2、與多個政府部門建立合作關系

會員企業(yè)的順利發(fā)展，離不開政府相關部門的大力支持。下半年，xx省商會將積極與政府多個部門進行溝通，展開一系列合作事宜。如中小企業(yè)局、經貿局等。

3、進一步增進會員企業(yè)間的交流與發(fā)展

在下半年，我商會將每月組織會員企業(yè)參加豐富多彩的活動，意在加強會員企業(yè)交流及社會各界聯系，促進資源共享。

4、加強與銀行間的緊密聯系

進一步加強與銀行間的緊密聯系，打造融資平臺，解決會員企業(yè)的資金瓶頸問題。商會先后與交通銀行、工商銀行、中信銀行、光大銀行、九江銀行、農業(yè)銀行建立了合作關系，開辟了融資渠道。努力為會員企業(yè)“借雞下蛋”、“借船下海”創(chuàng)造條件。

5、繼續(xù)完善消費一卡通服務

為了會員可以享受到更多加盟商家?guī)淼膬?yōu)惠，為了更多的贛商知道我商會，我們將繼續(xù)尋求優(yōu)質商家，完善消費一卡通的服務功能。

6、制作商會宣傳片及電子企業(yè)形象名錄、會刊

下半年，我商會將通過制作商會宣傳片、戶外led屏及電子企業(yè)形象名錄、會刊等形式，進一步提升商會形象。

7、擬成立專業(yè)委員會

商會開設多個專業(yè)委員會，分行業(yè)功能組織開展各種活動，通過沙龍的方式，達到拓展商機、資源共享。以多層次、多內容的豐富了商會的活動。

8、擬成立重點地區(qū)聯絡點

成立重點地區(qū)聯系點，是為更好的聯系溝通廣大會員，了解會員需求，幫助會員解決問題;及時傳達商會工作動向，積極發(fā)展新會員，讓更多贛商加入商會，擴大會員隊伍，提高商會影響力。

9、積極推動“贛商大廈”建設

為了進一步提升贛商品牌、凝聚贛商力量、促進贛商抱團發(fā)展，我商會正在積極努力的向市政府建議，推動“贛商大廈”的建成。

我商會今年上半年工作，積極為會員開展各項活動，努力為會員企業(yè)提供更多的資源共享平臺、企業(yè)維權平臺、會員聯誼平臺、政府與企業(yè)溝通平臺。我們在實際工作中還有很多不足的地方，希望在今后的工作中，大家一起不斷探索，不斷改進。為構建和諧社會，為商會建設作出應有的貢獻，共促發(fā)展，實現多贏，為不斷開創(chuàng)商會工作的新局面而共同努力!

村監(jiān)會上半年工作總結篇二

上半年，xx省商會在政府領導及各界朋友關心支持下，在全體同仁的共同努力下，按照商會章程,致力于倡導誠信服務，促進企業(yè)間的溝通、交流與合作;反映會員企業(yè)呼聲，維護會員企業(yè)權益;開拓創(chuàng)新思路，構建和諧商會。并按照年初制定的工作目標及有關要求，細化今年工作任務，著力協調各項工作有條不紊的推進和落實，并取得了一定成果，使商會工作邁上了一個新臺階?，F將上半年工作總結和下半年計劃闡述如下：

1、廣泛開展內部活動，搭建交流平臺。

xx省商會緊緊圍繞溝通發(fā)展和諧進步的辦會宗旨，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極摸索辦會思路，通過搭建交流平臺等形式，努力提高運作質量，為本行業(yè)健康發(fā)展作出了積極貢獻，較好地發(fā)揮了行業(yè)商會的橋梁和助手作用。在上半年主要做了以下方面的工作：

(1)召開商會總結表彰大會暨新春聯誼會。

在年初，總結表彰大會暨迎春聯歡晚會在國際會展酒店順利舉行。兩百多名會員及嘉賓歡聚一堂，共同慶祝過去一年分會喜結豐收果，迎接充滿希望的。

(2)構建會員單位網上商貿平臺。

在今年二月份，我商會與“國際商貿平臺”正式簽約合作，免費為會員單位提供網上商貿平臺服務，這一平臺的建立標志著商會電子商務時代的正式到來，該平臺為商會會員提供了一個高效、便攜、開放的商務應用平臺，以電子商務的手段促進商會發(fā)展、加快傳統(tǒng)產業(yè)升級。

(3)開展豐富多彩的文體活動，增進會員企業(yè)的情感聯系。

在今年三月份，第一屆xx省商會“匯星杯”籃球比賽在東城高級中學隆重舉行。此次籃球比賽共x只球隊，x余人參與。在愉悅身心的同時，也增進了會員企業(yè)之間的情感，為以后展開更加密切的合作打下了堅實的基礎。

(4)關注消防安全，交流企業(yè)文化。

在今年四月份，xx省商會受邀參觀完正業(yè)科技股份有限公司企業(yè)文化建設和石源館后，在xx市消防局副局長陪同下，x多家會員企業(yè)先后參觀了百貨消防安全“防火墻”，及xx市公安消防支隊厚街大隊消防教育培訓基地，并在全國唯一一家消防模擬體驗逃生中享受了一場“消防盛宴”。此次消防館體驗活動，使商會會員們切實感悟了消防、了解了消防、認識了消防，增強了商會會員的消防常識，為企業(yè)將來持健康發(fā)展增添了一堵消防安全墻。

(5)開展各具特色的文化旅游活動和商務考察。

在今年五月份，我商會組織了一次省內旅游，但由于天氣原因，未能出行。此外，在x月還組織會員企業(yè)去了江蘇、上海等地進行商務考察，吸取發(fā)達地區(qū)先進經驗，為企業(yè)發(fā)展帶來更多幫助。

(6)商會紅娘搭建校企合作平臺。

面對現在企業(yè)用工荒的局面，xx省商會在今年x月份通過以商會扮演紅娘角色，讓xx職業(yè)技術學院和企業(yè)來一次零距離“相親”。通過“相親”，讓會員企業(yè)招攬適合的人才，增強會員企業(yè)人才競爭力。

2、開展走進企業(yè)、貼近企業(yè)、服務企業(yè)的活動。

沒有溝通就沒有發(fā)展，沒有了解就沒有未來，上半年，xx省商會開展了一系列積極走訪會員單位及參與會員企業(yè)活動。通過走訪，意在聽取各會員單位對協會的印象、期望與意見;了解各會員企業(yè)的生產經營情況;談論本行業(yè)的現狀與前景。上半年具體活動如下：

(1)秘書處每月拜訪x至x家會員企業(yè)，目的是進一步了解會員的需求，以方便明確商會工作的.重點及方向。同時在與會員交流過程中，了解了當前行業(yè)現狀及所面臨的問題，我商會將盡可能的幫助會員單位解決難題。

(2)x月x日，xx省商會常務副會長徐地華企業(yè)正業(yè)科技股份有限公司在松山湖科技園正式落成.我商會會長滕鷹，常務副會長張軍生，副會長程小華、楊清、陳文鋒、張有良、何斌、羅會忠、李向陽出席了此次的落成典禮。

(3)x月x日我商會常務副會長張軍生、副會長楊清共同出資組建的“xx市質鼎裝飾工程有限公司莞城分公司”隆重開業(yè)，我商會副會長程小華、何斌、羅會忠到場祝賀。

(4)參與商會會員企業(yè)山天畫院舉辦的“綠城·綠道·綠生活—幸福、環(huán)保啟航暨環(huán)保藝術畫卷創(chuàng)作”活動，該活動于x月x日在美麗的植物園拉開帷幕，我商會會長滕鷹到場祝賀。

3、積極參與對外活動，全面提升商會整體形象。

為全面提升xx省商會整理形象，通過參與一系列對外活動，把商會的社會地位提到一個新的水平。在上半年主要參加了以下幾次大型會議活動。

(1)x月份期間，參加工商聯(總商會)第九屆七次執(zhí)委會議;。

(2)x月份期間，東省商會分會會長出席(韶關、惠州)產業(yè)轉移工業(yè)園新聞發(fā)布會;。

(4)x月份期間，xx省商會參加甘肅商會組織的異地商會論壇，同月參加xx省商會組織的秘書處工作會議。

4、強化內部管理，增強商會服務能力。

“沒有規(guī)矩，不成方圓”，為進一步加大商會制度建設，建立和健全相關制度，更有效地把會員企業(yè)有序地組織起來，充分發(fā)揮商會的積極作用，確保商會日常工作的有效開展，xx省商會進一步加強了創(chuàng)新載體，開展了扎實有效的工作，增強商會工作的向心力，努力把商會建設成會員企業(yè)的“娘家”。上半年具體工作內容如下：

(1)小創(chuàng)新大成效——建立商會qq群聯絡平臺。

二月份，xx省商會專門創(chuàng)建了一個“商會分會”qq群，此舉進一步加強了商會會員間的聯系和溝通。目前該群已有x多個商會會員企業(yè)，商會qq群的建立，為商會今后做好各項工作增加了一個新的溝通平臺，作為現代通訊，有qq、建qq群的很多，但實實在在想到創(chuàng)建“商會qq群”的卻很少。我商會在工作上邁出的一小步，卻在會員聯絡溝通上進了一大步，體現了工作上的“用心”，大大提升了商會的服務職能。

(2)會長辦公會議，謀劃未來發(fā)展。

在今年三月份，xx省商會第一屆第三次會長辦公會議在匯融土地房地產評估有限公司會議室舉行，會議上，各副會長各抒己見，就商會發(fā)展出謀劃策。

(3)改版商會網站，提高網絡服務功能。

在今年四月份，xx省商會對旗下網站進行改版升級，升級后的網站建立會長信箱、增加贛商雜志下載、商會樂捐榮譽，會員服務等功能，使針對會員企業(yè)的服務更加全面了。除此之外，還完成了第二期“贛商”會刊順利出版工作。

(4)推出消費一卡通，提供會員便捷服務。

在今年五月份，我商會推出消費一卡通，意在為會員企業(yè)提供更加便捷的服務。我商會與優(yōu)秀商家簽訂合作聯盟協議，廣泛涵蓋了人們消費的各個領域，包括衣、食、住、行、教育培訓、醫(yī)療保健、休閑娛樂等各個行業(yè)最優(yōu)質的商家。目前我商會合作的商家已達x多家，并且還在不斷的更新中。

(5)推出入會手冊，方便非會員入會。

在今年六月份，我商會推出入會手冊。目的是通過入會手冊，讓更多的贛籍企業(yè)了解商會，而且方便會員查看消費一卡通的合作商家。

1、積極發(fā)展新會員，擴大我會影響力。

新會員是商會發(fā)展的動力，所以在下半年，xx省商會將積極吸納新會員入駐，以擴大商會影響力。

2、與多個政府部門建立合作關系。

會員企業(yè)的順利發(fā)展，離不開政府相關部門的大力支持。下半年，xx省商會將積極與政府多個部門進行溝通，展開一系列合作事宜。如中小企業(yè)局、經貿局等。

3、進一步增進會員企業(yè)間的交流與發(fā)展。

在下半年，我商會將每月組織會員企業(yè)參加豐富多彩的活動，意在加強會員企業(yè)交流及社會各界聯系，促進資源共享。

4、加強與銀行間的緊密聯系。

進一步加強與銀行間的緊密聯系，打造融資平臺，解決會員企業(yè)的資金瓶頸問題。商會先后與交通銀行、工商銀行、中信銀行、光大銀行、九江銀行、農業(yè)銀行建立了合作關系，開辟了融資渠道。努力為會員企業(yè)“借雞下蛋”、“借船下?！眲?chuàng)造條件。

5、繼續(xù)完善消費一卡通服務。

為了會員可以享受到更多加盟商家?guī)淼膬?yōu)惠，為了更多的贛商知道我商會，我們將繼續(xù)尋求優(yōu)質商家，完善消費一卡通的服務功能。

6、制作商會宣傳片及電子企業(yè)形象名錄、會刊。

下半年，我商會將通過制作商會宣傳片、戶外led屏及電子企業(yè)形象名錄、會刊等形式，進一步提升商會形象。

7、擬成立專業(yè)委員會。

商會開設多個專業(yè)委員會，分行業(yè)功能組織開展各種活動，通過沙龍的方式，達到拓展商機、資源共享。以多層次、多內容的豐富了商會的活動。

8、擬成立重點地區(qū)聯絡點。

成立重點地區(qū)聯系點，是為更好的聯系溝通廣大會員，了解會員需求，幫助會員解決問題;及時傳達商會工作動向，積極發(fā)展新會員，讓更多贛商加入商會，擴大會員隊伍，提高商會影響力。

9、積極推動“贛商大廈”建設。

為了進一步提升贛商品牌、凝聚贛商力量、促進贛商抱團發(fā)展，我商會正在積極努力的向市政府建議，推動“贛商大廈”的建成。

我商會今年上半年工作，積極為會員開展各項活動，努力為會員企業(yè)提供更多的資源共享平臺、企業(yè)維權平臺、會員聯誼平臺、政府與企業(yè)溝通平臺。我們在實際工作中還有很多不足的地方，希望在今后的工作中，大家一起不斷探索，不斷改進。為構建和諧社會，為商會建設作出應有的貢獻，共促發(fā)展，實現多贏，為不斷開創(chuàng)商會工作的新局面而共同努力!

村監(jiān)會上半年工作總結篇三

為切實加強新形勢下基層黨組織的黨風廉政建設工作，進一步完善基層懲防體系，我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）監(jiān)委會按照市、區(qū)、鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，在村級黨組織領導下，對村級事務實行全方位、全過程監(jiān)督，進一步加強對農村村務的監(jiān)督管理力度，進一步提高村務監(jiān)督委員會工作的科學化、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮村級監(jiān)督委員會的作用，現就一年來工作情況匯報如下：

一、工作開展情況。

（一）確保監(jiān)督全覆蓋，切實提高村級決策的科學性、民主性。一是強化黨務監(jiān)督。各監(jiān)委會全年共計列席支部黨員大會、支委會67次，參與監(jiān)督黨務的決策全過程，監(jiān)督落實黨務公開工作，接受黨的建設等方面的意見建議共計26條，及時反饋給黨（總）支部，各支部在接到后及時做好整改和完善工作。二是強化村務監(jiān)督。各監(jiān)委會全年列席村務會議153次，對兩委貫徹落實黨和國家各項惠農強農政策的執(zhí)行情況和“一事一議”項目的落實情況進行監(jiān)督。三是強化財務監(jiān)督。各監(jiān)委會每月對村（社區(qū)）的財務收支和管理工作進行監(jiān)督，對“三資”進行監(jiān)管。按期審查財務賬目和有光資料，對有疑問的事項進行質詢，堅持做到監(jiān)督村賬每月公開、組賬每季度公開。全年開展財務審核63次，涉及金額706.31萬元。四是強化作風監(jiān)督。各監(jiān)委會結合開展民主評議黨員活動，組織黨員及村民代表對兩委干部進行民主評議，開展批評和自我批評并接受監(jiān)委會成員質詢，使作風建設得到持續(xù)深化。同時，還通過設置意見箱，公布舉報電話的方式，及時對意見建議和問題進行梳理、深入調查。五是強化重大工作監(jiān)督。各監(jiān)委會重點開展了重大建設工程的`專項工作監(jiān)督，對資金、資產的正確使用和工程的質量進行全面監(jiān)管，確保集體資金使用更加合理和規(guī)范。配合好村（社區(qū)）兩委完成好上級交辦的各項任務，同時也使村（社區(qū)）兩委成員在發(fā)展過程中方向不偏離正道，切實維護好了群眾的切身利益。20監(jiān)委會還加強了對脫貧攻堅、“一卡通”等重點領域工作的監(jiān)督。六是強化工作效能監(jiān)督。各監(jiān)委會堅持在監(jiān)督過程中走訪農戶，一年來，共收集整理干部群眾意見和建議73條，向村兩委提出合理化建議71條，并全部得到各村（社區(qū)）兩委的采納。堅持“群眾事無小事”的原則，形成了信訪件件認真對待，矛盾逐一化解的良好機制，受理群眾信訪28件，化解矛盾糾紛12起，有限促進了村（社區(qū)）的穩(wěn)定和發(fā)展。

（二）嚴格監(jiān)督程序，完善工作機制。年，鎮(zhèn)紀委進一步明確了村級監(jiān)委會的工作程序和機制，村級監(jiān)督委員會實施監(jiān)督一般按以下程序進行：一是收集民意。根據村民會議和村民代表會議決議事項，圍繞村民關注的熱點、難點問題，通過上門走訪、個別約談、壩壩會等形式廣泛收集村民的意見和建議，確定監(jiān)督事項。二是調查分析。圍繞監(jiān)督事項開展調查，了解、核實相關情況，查閱、收集有關資料。對收集到的意見和建議進行認真分析，及時將工作建議向村級黨支部和村（居）民委員會反映。三是監(jiān)督落實。根據調查的結果，提出監(jiān)督意見，明確分工，認真細致、客觀公正地開展監(jiān)督工作，及時糾正存在的問題，對需由村級兩委會落實糾正的，可由村兩委會提出意見建議。四是跟蹤了解。村級監(jiān)督委員會成員通過詢問、列席有關會議、現場察看等，了解監(jiān)督意見建議的落實情況。五是通報反饋。通過發(fā)布公告、召開會議等形式及時公布監(jiān)督結果，對村民的詢問質疑作出解釋說明。

（三）創(chuàng)新工作方式，健全監(jiān)督渠道。一是設立多樣化的監(jiān)督方式。村務監(jiān)督委員會設立舉報電話，采取定期召開會議和不定期走訪監(jiān)督等形式實施監(jiān)督管理，確保群眾和監(jiān)委會一起參與有效監(jiān)督。二是建立主動溝通制度。各村級監(jiān)委會自行明確一個日期，通過入戶、座談等形式與群眾面對面溝通，認真傾聽群眾心聲，及時化解基層矛盾，妥善解決群眾關心的問題。三是是建立責任追究制度。在監(jiān)督過程中，對對村級干部在管理村務過程中過失行為，監(jiān)督委員會有權提出質詢；對村級財務情況，監(jiān)督委員會有權進行審查；對村民普遍關心的熱點問題的解決情況，監(jiān)督委員會有權進行督促監(jiān)督；對其他村務監(jiān)督委員會認為應當監(jiān)督的事項，村級“兩委”應積極配合并提供方便。

二、存在的問題。

我鎮(zhèn)2018年在村級監(jiān)督委員會工作上雖然取得了一定的成績，但也存在一些突出問題，一些村社區(qū)的工作發(fā)展不平衡，少數村的干部對開展監(jiān)委會工作的重要性認識不足，工作缺乏積極性和主動性；少數村社區(qū)監(jiān)督程序不夠規(guī)范、內容不夠完善；少數村的監(jiān)委會通報機制不完善，群眾提出的意見建議整改后，反饋結果給群眾的時間比較滯后。

村監(jiān)會上半年工作總結篇四

學年初，我們認真學習區(qū)教育局發(fā)的《區(qū)教育局xx年度人口目標管理責任書》，成立了由袁長春校長任組長、學校書記蔡丹為分管領導、女工主任朱襯云為計生主任的學校計劃生育工作領導小組，建立了崗位目標責任制，明確各自職責，并簽訂責任書。把責任目標、考核目標作為工作的目的，將每一個任務，每一個政策、每一項規(guī)定都落實到實處。

我們學校的涂老師，家里就是他一個寶貝，卻得了一千金，心里很不是滋味，不想辦獨生子女證。為了讓他解開心里的疙瘩，我們互相交流，在不同的聲音中，終于讓他有所收獲。

接到區(qū)人民政府辦公室轉發(fā)的《武漢市職工生育保險辦法》的通知，我們認真討論，并對女教職工作解釋，動員女教職工作長效避孕上環(huán)。耐心地講解長效避孕的好處和避孕套避孕的危險之處。劉芳老師身體瘦弱，不甘落后主動上環(huán)。在她的影響下，絕大多數的女教工們自愿上環(huán)，且表示為了不影響教學，將時間推遲到假期。為了讓女教工們安心工作，幸福生活，我們及時的將避孕套送到女教工們手上，放在她們的抽屜里。

為了落實計生工作，按照區(qū)教育局計生辦的要求，我們將吳三小在編不在崗的教師進行了一次摸底，確定李洪華老師為重點跟蹤對象。每月15號請她及時到學校填報表，并詢問她的身體狀況，宣傳計劃生育的政策，法規(guī)。她自己表示，安心養(yǎng)病絕不要第二個孩子。

二、和諧的校園需要“法”

如果給老師們半天的時間，坐在會議室里學習《婚姻法》、《女教職工保護條例》、《婦女權益保障法》、《中國婦女發(fā)展綱要》和《婦女兒童權益保障法》等法律法規(guī)，我覺得效果不大，而且死記硬背沒有什么作用。為了讓老師們既學懂又弄通法律知識，我們采取了以小組為單位學習的形式。并且發(fā)試卷進行考核，把各組考試的成績統(tǒng)計和分析。借區(qū)女工委開展的女工法律知識競賽，在全校開展“和諧的校園需要法”的活動。我校的張舟、胡秀娟、李娜三位老師特別突出，選送到區(qū)參加比賽獲得預賽的好成績，準備參加決賽。

在六年級的小女生中，我們做了一次“自我保護你懂得多少”的調查，結果是有一定的意識，但是不知道怎么去保護。六年級的小女生正處于青春發(fā)育期，如果不懂得一點法律知識，就有可能上當受騙。在一個星期五的下午，利用班隊會的時間，對全校六年級的女生做了“青春期女孩如何保護自己”的心里輔導，從深圳一官員猥褻小女生事件談到我們生活中的實際例子;從啟東市一個50多歲的老頭喪盡天良猥褻一女孩說到我們認識的人中發(fā)生的案例;從青春期女孩發(fā)育的特點并結合自己的身體狀況講到如何保護自己，同學們認真、緊張、興奮、的表情再一次告訴我，她們需要法律給她們撐腰、她們需要用法律來保護自己、她們需要我們大人的關心愛護。

三、良好的氛圍是和諧的前提。

每年“三八”的紀念活動，是我們女教工工作的重頭戲。為了迎接“三八”的到來，我們群策群力想了許多好辦法，要在最短的時間達到最好的效果，給教工們一個驚喜。

我們制定了吳三小“三八”活動方案，圍繞“和諧發(fā)展”這個主題，以“三八”婦女節(jié)為契機，大力宣傳和表彰一批女教職工先進典型，進一步引導學校廣大女教職工學先模事跡，盡主人翁職責，創(chuàng)新業(yè)績，爭當先進;進一步調動和發(fā)揮廣大女職工在學校改革和發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激勵她們奮發(fā)向上，有所作為;關注女性身心健康，組織女教師開展生殖健康查體工作。“三八”期間，根據區(qū)教育局統(tǒng)一安排，我校要組織全體已婚育齡婦女進行“三查”(查孕、查環(huán)、查病)工作?！叭椤逼占奥室_到100%，并做好女職工相關病情統(tǒng)計工作，為女教職工建立健康檔案，做好工作記載;繼續(xù)做好“女職工特殊疾病安康團險”推進工作。把此項工作作為“女職工愛心幫扶工程”的重要工作落到實處。本著為女教職工辦實事、辦好事的原則，及時做好續(xù)保工作，(最大限度地組織男職工家屬參保)，真正為女教職工抵御重大疾病筑起一道經濟屏障。

我們做了7件實事：(一)全校評出“俏女人”7名。我們的條件是1、業(yè)務素質高。具有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神，不斷學習新知識、新技能，業(yè)務技術精湛，爭創(chuàng)一流業(yè)績，有開拓創(chuàng)新精神。積極參與社會實踐，敢于應對各種挑戰(zhàn)，并具有較強的竟爭實力，工作中勇于開拓創(chuàng)新，努力塑造新世紀女性的嶄新形象。

2、在學生眼里，做出色的老師，做富有愛心的媽媽;在同事心目中，做充滿智慧與激情的教學骨干;在社會舞臺上，塑造可親可敬的師表形象;在感情天平上，將更多的砝碼投向鐘愛的教育事業(yè)。

3、孝敬父母，公爹公婆，夫妻恩愛，家庭做到男女相互平等、尊老愛幼，鄰里關系融洽、家業(yè)事業(yè)興旺。

4、有生活情調，家庭生活幸福美滿。助人為樂，深受同事朋友的喜歡。

(二)學校為每位沒有退休的女教工以及在崗的臨時女教工投保。動員男教師的家屬投保，解決他們的后顧之憂。

(三)組織并督促全校女教工參加“三查”做到有病早治，無病預防。

(四)組織理財講座針對現在“炒股熱”有的教師盲目投資的問題，我們請華夏銀行的領導宣講有關理財的知識。

(五)為了豐富女教師們的業(yè)余生活，我們聘請有關的老師指導小飾品制作的方法。

(六)校門前懸掛橫幅“尊重女性、關愛女性、和諧發(fā)展”，激發(fā)全社會對女性的關愛。

(七)三月六日，我們精心的布置會場，一盆盆花、一簇簇綠色的植物表達男教師們的祝福，電子屏幕上滾動著學校領導的祝福和關懷，給了我們女教工們莫大的力量，幸福蕩漾在每位女教工的臉上。座談會上，“俏女人”王卉、鮑世鳳等精彩的演講，她們暢談生活、家庭、學習、工作、理想。生動的實例、身邊的典型激發(fā)、感染著我們每一個女教工。座談會將表彰、文藝節(jié)目、小型游戲、抽獎、奧運知識搶答于一體，隆重、簡樸、快樂。

和諧的家庭給和諧的校園爭光添彩，我們意識到了這一點。利用休息時間閱讀許多關于家庭的書籍，將優(yōu)秀的文章和好的做法推薦給我們每位女教工?！白屨煞蛐腋５募记伞迸坦兠鞔_了，給丈夫一個緩沖區(qū);給丈夫保留個人空間;給丈夫做忠實的聽眾;關心他們的需要?！爱敻改概c孩子意見相左時”她們覺得應該做朋友型、商量型、知道型的家長，不能做專制型的家長。同時，爭對婦檢中出現最多的病例(乳腺增生)印發(fā)了乳房生理、疾病、等有關的文章，以及影響女性健康的十大壞習慣，讓她們了解自己，從而更好的保護自己。

xx年匆匆流過，聽一聽、看一看、想一想、哭一哭、笑一笑，不用說，人生能有幾回合。痛也過，苦也過，笑也過，咱們?yōu)槭裁床豢鞓返纳?愿我們吳三小的每位女教工每天開開心心，身體健健康康，小家過的紅紅火火，工作干得順順利利，在我們吳三小這個和諧、溫暖的大家庭里自由、快樂的成長!

村監(jiān)會上半年工作總結篇五

街道商會始終堅持把為企業(yè)服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，把服務體現在每一個會員企業(yè)身上，支持發(fā)展，促進交流，深化合作，積極營造互信、互利、平等、協作的良好氛圍。積極幫助解決企業(yè)在項目審批、環(huán)保、施工、融資、等方面的困難。自去年以來，駐地會員企業(yè)在受到國際經濟大蕭條的影響，為盡快有效幫助會員單位渡過難關，街道召開工委會，按照分工，由街道商會牽頭，分成2個小組，對轄區(qū)會員企業(yè)進行走訪慰問，及時組織部分會員企業(yè)代表和街道政協委員、人大代表召開座談會，廣泛聽取會員單位的意見和建議，一方面街道能夠解決的困難及時幫助解決，另一方面與上級主管部門取得聯系，積極爭取政策扶持，幫助企業(yè)渡過難關，深受會員企業(yè)的好評。

一是商會計劃周密細致。為更好發(fā)揮街道商會的各項職能作用，順利完成好基層商會在由政府辦會轉為民營企業(yè)家辦商會的過渡時期，堅持把商會年度工作任務與街道年度經濟發(fā)展奮斗目標共同規(guī)劃，制定了長遠的工作規(guī)劃和年度工作計劃，保證商會組織健全，制度完善，活動正常，有所突破。二是商會作用發(fā)揮明顯。半年來，商會班子成員堅持把發(fā)展經濟、服務企業(yè)作為己任，科學謀劃街道經濟發(fā)展，準確把握地區(qū)形勢，充分發(fā)揮商會的橋梁紐帶作用，不斷為轄區(qū)企業(yè)發(fā)展捕捉商機，積極加強橫向交流和溝通信息，共向執(zhí)委以上企業(yè)發(fā)送信息13條，qq信息3條，為商會的發(fā)展壯大出謀劃策。至今街道商會已經發(fā)展成為擁有會員單位80家，成為街道經濟發(fā)展的主要實體。三是商會工作制度健全。針對街道發(fā)展實際，建立和完善了商會領導班子成員分工負責制，重大事項集體議事制度，每季一次會長辦公會議、執(zhí)委會議、會員的發(fā)展和會籍管理制度、定期交流和活動、學習培訓和聯系、走訪調研等制度，今年商會組織走訪20余家會員企業(yè)，歸納出5條意見，其中部分被街道采納，通過制度建設進一步促進了商會工作的規(guī)范化。四是商會組織活動經常。定期組織商會活動，開展會員學習交流，是商會工作的重要內容。目前，商會篩選3家企業(yè)參加全國上規(guī)模民營企業(yè)調研，推薦6家企業(yè)參加江蘇省民營企業(yè)履行社會責任統(tǒng)計，定期組織2次會員企業(yè)之間交流活動，共同探討企業(yè)發(fā)展大計，幫助企業(yè)及時了解地方經濟發(fā)展，促進企業(yè)相互溝通交流，起到了積極作用。五是商會自身建設更加規(guī)范。我們遵循“入會自愿、商會自建、經費自籌、會務自理”的原則發(fā)展街道商會，同時堅持商會自我管理、自我服務、自我協調，一是及時補充完善商會班子。今年，商會對領導班子及時進行補選，先后吸收了有實力、有影響、又熱心商會工作的柯菲平醫(yī)藥、江蘇天鴻投資發(fā)展有限公司的負責人為商會副會長谷子文化藝術發(fā)展有限公司（金陵竹刻博物館）的負責人為商會執(zhí)委，增強了商會領導的整體實力，確保了商會工作正常運行；二是認真抓好會員骨干隊伍建設。堅持抓好“三級梯隊”會員骨干隊伍建設，形成了一套“三級梯隊”培養(yǎng)會員企業(yè)辦法，認真開展會員企業(yè)普查工作，對會員企業(yè)逐一進行普查和篩選，采取先“納新”后“吐故”的方法，及時吸收新的會員企業(yè)，取消了遷出和不積極參加活動會員企業(yè)，純潔了會員企業(yè)隊伍，完善了商會的數據庫建設。

三

座談會，會議圍繞地區(qū)經濟結構調整和企業(yè)的轉型展開，街道工委書記到會并參與討論，會上會員們暢所欲言，為街道經濟社會發(fā)展獻計獻策，并形成了一篇調研文章。二是建立便于企業(yè)間交流的新平臺。建立了后宰門街道商會qq群，我們的年初的走訪中向會員企業(yè)宣傳，積極鼓勵他們加入這個平臺。通過兩個多月的發(fā)動，目前qq群已有近20家企業(yè)和個人在冊，今后不僅繼續(xù)發(fā)展qq群的數量，而且多多開展活動，不斷充實qq群的內容，使其發(fā)揮真正的作用。三是抓好商會特色活動。

1、參與和舉辦就業(yè)招聘活動，積極參加省市區(qū)工商聯舉辦的各類“民營企業(yè)招聘”活動2次，街道商會與勞保科舉辦再就業(yè)招聘活動4次，有11家企業(yè)達成招工意向共計32人，為減輕社會負擔和緩解了企業(yè)用工難的問題。

2、開展就業(yè)培訓，針對失業(yè)人員的特點和需求，舉辦編織、嬰兒照料、護理、早期教育等專業(yè)技能培訓班，培訓的失業(yè)人員80多人。

3、積極參加文明城市創(chuàng)建，5月份富貴山社區(qū)商會組織會員上街文明勸導、值勤；佛心橋社區(qū)商會組織所屬網吧會員自覺遵守未成年人不準入內的規(guī)定；北安門社區(qū)商會組織所屬旗幟店會員優(yōu)先、優(yōu)質、優(yōu)惠為街道、單位創(chuàng)建文明城市服務等，都收到良好的社會效果。

制觀念還有待于進一步加強指導。隨著新時期非公經濟的發(fā)展，商會工作將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。在街道黨工委的領導下，在市區(qū)工商聯（商會）的指導下，我們對做好工商聯工作充滿了信心。將克服一切困難，與時俱進，務實創(chuàng)新，努力使街道商會工作再上新臺階。

村監(jiān)會上半年工作總結篇六

鎮(zhèn)紀委：

我社區(qū)監(jiān)委會按照鎮(zhèn)紀委的統(tǒng)一安排和要求，在社區(qū)總支的直接領導下，監(jiān)委會同志團結一直，努力工作，認真履行監(jiān)督員的工作職責，深入群眾了解民情，充分聽取廣大人民群眾反映的熱點難點問題，及時的反饋給社區(qū)兩委，收到了一定的效果，現將一季度工作小結如下：

一、民生方面。

民生涉及面廣，是廣大群眾極為關注的問題，稍有不謹，就會產生矛盾，就會給社區(qū)工作帶來麻煩，造成工作被動，因此，在二月份的低保和春節(jié)期間困難家庭補助的評議中，監(jiān)委會全程跟蹤，遵照文件要求，實事求是的符合條件的一個不能少，不符合條件的堅決拉下來的原則，按程序操作張榜公布，接受廣大人民群眾的監(jiān)督，在無異議之后，才上報鎮(zhèn)政府批準，此項工作由于社區(qū)兩委高度重視和廣大群眾的支持，監(jiān)委會全程跟蹤，圓滿的完成低保評審工作。

二、社區(qū)工作作風轉變方面。

社區(qū)的工作每天都要與老百姓打交道，工作人員的形象和服務態(tài)度的好壞直接跟黨和人民的關系密切相關，因此，監(jiān)委會不定時的進行抽查，是否有遲到、早退或曠工的現象，而且要求社區(qū)制定嚴格的考核制度，每月公布一次，年終兌現獎懲，同時要求社區(qū)干部、工作人員在新形式下，務必高標準要求自己，對待群眾必須滿腔熱枕，辦事不能任人唯親，要公正、要一視同仁，才能獲得廣大人民群眾的支持和信任。

三、工程承包方面。

監(jiān)委會參與了社區(qū)小康市場改造工程的承包驗收等工作，工程雖幾萬元錢，但操作完全按有關程序辦的，面向社會招投標，然后按最低價獲勝的原則，采取的是公開、公正、公平辦事，沒有任何人有私心雜念、優(yōu)親厚友的做法，群眾心服口服，非常滿意。

我們僅做了這幾點工作，離上級紀委的要求差距還遠，但我們有信心，力爭在今后的工作中，以新的姿態(tài)、新的思維，按照紀委的要求，在社區(qū)總支的堅強領導下，努力將監(jiān)委會工作提到一個新的水平。

共青社區(qū)監(jiān)委會。

201x年3月23日。

村監(jiān)會上半年工作總結篇七

轉眼間，上半年的工作已經接近尾聲，回顧這一學期的工作，在團委領導和老師的關懷和支持下，在各二級學院學習部的積極配合和參與下，在本部全體成員的共同努力和拼搏下，為本學期的工作劃上了圓滿的句號。

對于上半年的工作，我們作出如下總結：

今年3月，新一屆的團委學生會成員產生，我部也以全新的陣容投入到本學期的工作中來。工作的一開始我們便針對09年關于學習部的工作制度、工作職責及評分細則的些許不足結合今年的具體實際對各項工作制度作了進一步的修訂與完善，使其更加規(guī)范、詳細。為接下來開展的各項工作作好了充足的準備。

同時，我們根據部門成員的實際情況以及本著提高整個部門工作效率的原則，對各成員進行了細致的分工。這促使我們新成員更好的熟悉工作職責，做到有條不紊。

部長例會一直是我們對二級學院工作考查的主要方面，它關系到全院學習部的整體步調問題，因而，這學期我們依然緊抓例會考勤，對每次例會作了詳細地記錄，嚴格按照我部關于例會考勤標準實施，其效果令人較滿意的。

晚自習一向是我們學習部的工作重點之一，它也是我院學風建設的重要環(huán)節(jié)。因此，本學期，我們仍舊加強對各二級學院晚自習的監(jiān)督管理，特別是對假條的管理，規(guī)定各學院嚴格要求。同時，針對本學期的具體情況，我們加強了對晚自習穿拖鞋現象的重點管理，取得了一定的效果。(晚自習評比主要以出勤率、紀律狀況、缺勤率為考核標準)

在各二級學院的認真工作下，全院的晚自習呈現出較好的發(fā)展態(tài)勢。這也促使我們在以后的工作中繼續(xù)努力，爭取晚自習管理工作更上一層樓。

本學期。我們學習部改變以往單一的班會形式，加強了對特色活動的提倡與鼓勵。共主辦或協辦了兩次活動 ：“讀書日捐書活動”和“黃石理工學院首屆大學生辯論賽”。具體情況如下：

1.“讀書日”活動

針對“4.20世界讀書日”，由藝術學院承辦的“捐書”活動于4.24在我部的組織下，15個學院的積極配合下順利舉行。共籌集20xx多冊種類各異的書籍。最后以黃石理工學院的名義向外捐出。該活動得到了我校學生的積極參與，其影響廣泛。

2.辯論賽

為響應學工部對進一步推進我院學風建設工作的號召，我們部門一改以往單調的主題班會形式，同時也為了豐富大學生活，活躍校園文化，由學工部、團委、教務處組織，我們學習部主辦的辯論賽于5月初正式拉開序幕。此次辯論賽歷時一個月，經歷了第一輪、第二輪、半決賽、決賽總計15場比賽，可謂規(guī)?？涨?，在全校范圍內產生了較大的影響。作為負責本次活動的學習部，我們感到甚是榮幸又頗有壓力。經過全部每位成員的反復討論，擬定活動計劃，終使得此次活動能有序地進行。從第一輪、第二輪、半決賽一直到決賽，我部在學工部、團委、及教務處領導、老師的大力支持下，在團委學生會等兄弟部門及各二級學院學習部的積極配合下，使得這次的辯論賽圓滿地落下了帷幕，并得到了各方的肯定。與此同時，我們學習部的每一為成員都從中受益匪淺，雖然在時間等安排上還有些許的不合理，但我們相信，有了這一次寶貴的經驗，一定會為我們會更加努力地迎接下一次挑戰(zhàn)!

今年，團委辦公室統(tǒng)一更改規(guī)定了文本材料上交格式，我們也嚴格按照要求執(zhí)行，對各二級學院作了相應說明。但鑒于各學院的實際情況，其遲交、格式錯誤的情況還是時有發(fā)生，這也給我們的工作帶來了些許不便之處，同時促使我們在接下來的工作中加強對這項工作的管理。

今年，各二級學院學習部的組成人員也作了很大的調整，絕大多數都是09級的新生。在為我們學習部注入新血液的同時，也帶來了相對的工作難度。一些成員對我部工作流程不熟導致我們在開展工作的時造成了其行動不一致的`情況，加上我們在工作交流上不是很頻繁，也相應的出現了些許問題。這是我們工作中的漏網之魚。

本學期，由于學院“藝術節(jié)”的開展及“黃石礦冶文化節(jié)”系列活動在我院進行，因而相應增加了校團委學生會的工作量，但我們學習部及校團委學生會的兄弟部門積極響應上級號召，同時緊密配合，取得了不錯的效果，這是值得肯定的。

縱觀本學期整體的工作情況，仍舊有許多不足之處需要得到我們的重視和全面的改進。具體內容如下：

1.學習部工作制度需進一步細則化、硬性化。本學期我部在這方面沒能及時對各二級學院進行全面的講解。導致他們在平時的工作中責任不明確，目的不清楚，這對我們后續(xù)的評優(yōu)工作造成了不小的困擾。所以，在下學期的工作中我們將引以為戒，針對具體情況，征求各二級學院的意見及建議，進一步完善我們的制度，以“公平、公開、公正”為原則，更好地為學生服務。

2.要進一步加強和各二級學院的交流與合作。本學期，由于我部成員的在時間上的沖突，導致我們在平時和各二級學院的交流上出現了很大的問題，交流過少，在多項問題上沒達到共識，這也就給我們工作的開展帶來了困難。所以，在下學期的工作中我們將重點加強與各二級學院的交流上，以達到共同促進的目的。

3.文本材料的上交仍需規(guī)范化。本學期材料上交的整體情況不容樂觀，原因在兩方。所以，為了使我們這項工作能有序的進行下去，下學期我們會加大力度對各二級學院在這方面工作熟練性的管理。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?？偨Y一學期的工作，盡管有了一定的進步和成績，但是在活動的舉辦和工作的開展中也存在一些需要完善和改進的地方。在新的學年里，我們學習部會總結經驗，加強與各二級學院之間的溝通和協作，以全新的工作方式和更全面、更細致的工作態(tài)度，認真開展各項工作，積極組織策劃各類學術活動，引導同學們端正學習態(tài)度，提高學習興趣，共同營造一個健康、文明、和諧的校園文化氛圍。

村監(jiān)會上半年工作總結篇八

上半年，**州保險行業(yè)協會在**州委、州人民政府的堅強領導下，在**州金融辦、民政局、社科聯的指導幫助下，在各會員公司的大力支持下，嚴格按照《中華人民共和國社會團體登記管理條例》、云南保監(jiān)局《關于加強云南保險業(yè)社團組織建設的指導意見》及《**州保險行業(yè)協會章程》的有關規(guī)程組織開展工作。

半年以來，協會認真貫徹落實各級指示精神，嚴格遵循社團組織宗旨，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極發(fā)揮保險監(jiān)管引導職能，維護了保險行業(yè)市場秩序，堅持做好經濟發(fā)展模式轉型，較好地完成了各項工作，行業(yè)整體形象得到了很大提升，受到了云南保監(jiān)局和**州委、州人民政府的充分肯定。

現將協會20**年上半年工作情況總結如下：

一、基本情況

(一)協會組織機構情況。

**州保險行業(yè)協會設理事會、秘書處、產險協調委員會和壽險協調委員會。

協會共有會員公司24家，其中產險公司14家，壽險公司9家，中介公司1家。

全州共有中心支公司(二級分公司)20家、支公司74家、營業(yè)部2家、營銷服務部162家，保險從業(yè)人員14500人。

(二)保險業(yè)務發(fā)展情況。

上半年，**州保險行業(yè)積極響應上級決策部署，深入分析全州保險行業(yè)形勢，分析存在的不足和短板弱項，制定可操作性強的業(yè)務發(fā)展措施，保險業(yè)績穩(wěn)步提升。

截止到5月30日，**州實現保費收入140376.1萬元，同比增長28.88%，賠(給)付累計支出46985.63萬元，同比增長9.36%，其中：產險公司實現保費收入60776.88萬元，同比增長13.78%，賠款支出29563.42萬元，同比增長21.65%;壽險公司實現保費收入79599.22萬元，同比增長43.41%，賠(給)付支出17422.21萬元，同比增長-6.65%。

二、主要工作開展情況

(一)深入貫徹落實各級金融會議精神。

1.認真貫徹落實全國保險監(jiān)管工作會議精神。

會后，行業(yè)協會召開會議，對貫徹落實保險監(jiān)管會議提出了要求。

一是，深刻領會保監(jiān)會領導在保險監(jiān)管會議上的講話精神，抓好工作落實。

二是，準確把握保險監(jiān)管面臨的形勢，深刻認識保險監(jiān)管工作新要求，結合**州實際工作認真對照梳理。

三是，結合實際抓好重點特色工作，深化**南邊境地區(qū)保險業(yè)務，為沿邊金融綜合改革試驗區(qū)積累有益經驗。

2.認真貫徹落實**州人民政府經濟工作會議精神。

**州人民政府召開201**年全州金融工作會議，州保險行業(yè)協會會長、秘書長、人保財險**州公司、中國人壽**州公司主要領導和參加了會議，**州保險行業(yè)協會會長王漾海代表**州保險行業(yè)作了發(fā)言。

會上，州人民政府與駐州金融機構主要領導簽訂了2014年金融工作目標責任書。

會后，協會組織各會員單位認真學習會議精神，并要求各單位召開全員大會，將會議要求傳達到每一名員工，切實增強法律意識、榮譽意識、主人翁意識，進一步促進工作積極性、主動性，進一步提高工作能力，進一步夯實工作基礎，努力使保險行業(yè)蒸蒸日上、再創(chuàng)佳績。

(二)扎實開展“3·15”保險消費者權益保護活動。

“3·15”消費者權益保護日來臨之際，**協會根據省保監(jiān)局通知要求，組織開展了“3·15”保險消費者權益保護系列活動。

一是明確活動分工，發(fā)揮行業(yè)協會作用，明確保險機構主體責任。

二是突出活動主題，在全省各級保險機構營業(yè)場所懸掛宣傳標語、設立宣傳欄、散發(fā)宣傳折頁、播放行業(yè)形象宣傳片。

三是擴大社會影響，在主流媒體刊發(fā)新聞通稿、參與電臺在線訪談，積極開展消費者教育。

四是組織活動巡查保證活動效果，“3·15”當天組織力量對轄內保險公司營業(yè)場所活動情況進行巡查。

五是開展專項活動啟動長效機制，啟動服務承諾公開、服務問題清理、壽險失效保單回訪等長效機制，將消費者權益保護內化到日常經營活動中。

活動共投入工作人員進百名，累計3500余名消費者參與活動，刊發(fā)宣傳稿件數量近4000份，接待人次25人，反映事項23項，處理23項。

(三)開展沿邊金融改革探索工作。

20**年11月，中國人民銀行等11個部委聯合印發(fā)《云南**建設沿邊金融綜合改革試驗區(qū)總體方案》(以下簡稱“《總體方案》”)，以增強人民幣在東盟和南亞國家的競爭力、影響力和輻射力;12月31日，云南省政府下發(fā)了《關于建設沿邊金融綜合改革試驗區(qū)的實施意見》。

為深入貫徹《總體方案》，落實好州委、州政府關于**州金融改革指示精神和云南省保監(jiān)局做好保險行業(yè)沿邊金融改革的要求，**協會組織制定了《**州保險行業(yè)建設沿邊金融綜合改革試驗區(qū)實施方案》和《**州保險行業(yè)建設沿邊金融綜合改革試驗區(qū)實施細則》，成立了保險業(yè)改革領導小組，明確了工作思路，列出了十項重點工作，指定了責任落實主體，確保改革工作推向深入。

根據省政府“在機動車輛保險、貨物運輸保險、出口信用保險、工程保險、旅游保險、責任保險、健康保險等領域開展交流與合作，為對方國家保險公司在本國開展風險評估、資信調查、查勘定損提供便利”的要求，**協會積極組織會員公司進行探索。

在跨境車輛保險方面：組織中國人民財產保險公司對**出入境車輛承保業(yè)務進行了探索，初步形成了承包計劃，已報省公司批準。

在出口信用保險方面：組織中國人民財產保險公司對進出口公司、進出口小微企業(yè)承保業(yè)務進行了探索，但此項工作需要與銀行進行合作，目前正在籌劃階段。

在工程保險方面：針對**州內大項工程保險業(yè)務，組織中國人民財產保險公司對**機場建設、蒙自至**鐵路建設等進行了研究論證，現已形成**機場融資計劃，報總公司審批。

在旅游保險方面： 2013年，**州接待海外游客20.04萬人次，同比增長17.31%，旅游外匯收入8869.66萬美元，同比增長18.98%。

**協會針對**州跨境旅游業(yè)務發(fā)展迅猛的態(tài)勢，組織中國人壽保險公司對跨境旅游業(yè)務進行了研究，由于近期越南國內反華活動猖獗，此項工作目前正在論證階段。

6月9日-11日，省政府金融辦金融二處副處長沈毅剛率領人保財險云南省分公司銀行經濟業(yè)務部總經理毛沛、中國人壽云南省分公司辦公室副主任馮光聰、省政府金融辦金融二處處長助理張曉玲一行4人，到我州檢查調研沿邊金融綜合改革試驗區(qū)保險業(yè)務開展情況，檢查組在實地考察、聽取匯報后，對我州沿邊保險業(yè)務進展情況給予了充分肯定。

(四)深入推進“三農”保險服務工作。

1.成立領導小組，選定改革創(chuàng)新試點。

20**年，行業(yè)協會秘書長羅玲組織各產險會員公司成立了以中國人民財產保險公司**州公司為試點和牽頭單位的“三農”保險服務改革創(chuàng)新工作小組。

行業(yè)協會組織中國人民財產保險公司**州公司與州農業(yè)局、畜牧局、財政局簽訂合作協議，具體負責辦理“三農”保險改革創(chuàng)新業(yè)務。

中國人民財產保險公司**州公司下屬各縣市公司結合當地現代農業(yè)發(fā)展特色，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，制定了近期和中長期發(fā)展規(guī)劃，細化了工作目標、措施方法及工作步驟。

**協會及時與政府相關部門溝通，開展聯合調研，注重做好前瞻性研究，提出具體可行的實施方案，有計劃、有步驟地推進現代特色農業(yè)保險工作。

深入探索與農業(yè)管理及生產技術部門、農業(yè)合作組織、龍頭企業(yè)建立高效、共贏的合作模式與合作機制，形成了共同發(fā)展現代特色種植保險的合力，共同促進了我州農業(yè)保險的發(fā)展。

2.唯市場不唯計劃，深入挖掘政策性農險資源。

在確定財政補貼目標計劃的基礎上，**協會積極與州財政、農業(yè)部門協調，爭取在養(yǎng)殖險上實現應保盡保，種植險努力擴大承保面積。

同時，**協會組織轄區(qū)內比較大的財險公司開展調研，摸清政策性農險資源總量底數。

同時，**協會積極協調州財政、農業(yè)、畜牧部門，爭取在各市縣超額承保。

3.指導各公司扎實推進農業(yè)保險理賠工作，助推業(yè)務發(fā)展。

理賠工作是農業(yè)保險最關鍵的一個環(huán)節(jié)，事關農業(yè)保險的成敗，事關農村穩(wěn)定的大局。

對此，**協會對待農業(yè)保險理賠工作一刻也不敢放松，對比較大的理賠工作，**協會秘書長親自掛帥督導。

由于農業(yè)保險服務的對象是農民，**協會要求各公司在服務方式上充分考慮農村的實際情況，簡化手續(xù)，迅速理賠，公**損，做到查勘快、定損快、賠付快，最大限度保護農民的切身利益，以優(yōu)質、高效、快捷的服務取信于民。

針對部分市縣支公司在能繁母豬及種植險的理賠上存在的一些情況，各公司根據各地實際對一些具體問題進行了協商，使問題得到及時解決，以良好的理賠服務贏得政府及廣大農戶的信任和支持，不斷推進政策性農險業(yè)務向更深層次發(fā)展。

4.積極開展商業(yè)性特色農業(yè)保險工作，拓展新領域。

根據**州農業(yè)發(fā)展對保險保障的實際需求，**協會組織各財險公司積極拓展農險新產品，進一步加大對農業(yè)發(fā)展的支持。

在主要做好政策性農業(yè)保險的同時，結合實際有針對性地增加產品開發(fā)與供給，為當地農業(yè)生產提供全方位、多層次的風險保障，橡膠、花卉園藝作物、藥材、林果等產業(yè)是我州農業(yè)特色產業(yè)和優(yōu)勢產業(yè)，也是促進農民增收的重要產業(yè)。

推進農業(yè)保險向規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)、特色農業(yè)、高效農業(yè)拓展，這是適應現代農業(yè)建設和發(fā)展的需要，也是廣大農民群眾的`殷切期望。

同時，**協會在廣泛調研的基礎上，根據**葡萄、**高原梨、燈盞花、除蟲菊等產業(yè)發(fā)展情況，指導公司開發(fā)出了葡萄、燈盞花、除蟲菊等具有地方特色保險條款，為促進農業(yè)產業(yè)化、規(guī)?；?、高效化的快速發(fā)展“保駕護航”。

(五)積極發(fā)揮保險業(yè)服務經濟發(fā)展作用。

**州保險業(yè)大力發(fā)展財產險、工程險、建工意外險等險種，為**州經濟建設提供各類風險保障;目前，中國人民財產保險股份有限公司**州分公司擬定了《**蒙自機場建設項目》、《蒙自至**鐵路》、《蒙自至文山至**高速公路》3個項目融資計劃，并上報了云南省公司。

5月份，云南省公司已將**州分公司3個項目融資計劃，上報至中國人民財產保險股份有限公司總部。

針對**州農業(yè)對經濟的支柱作用，組織各會員公司加大對農戶、農業(yè)龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作等主體需求的調查研究，調查水稻、甘蔗、森林、橡膠、能繁母豬等面臨的突出困難，組織開發(fā)好的保險項目，更好地服務地方農業(yè)經濟發(fā)展。

積極推進商業(yè)保險公司承辦城鄉(xiāng)居民大病保險，擴大人群覆蓋面。

積極參與社會保障體系建設，發(fā)展長期護理商業(yè)險以及與健康管理、養(yǎng)老等服務相關的商業(yè)健康保險產品，提高社會保障水平。

推行醫(yī)療責任保險、醫(yī)療意外保險等多種形式醫(yī)療執(zhí)業(yè)保險。

二、**州保險行業(yè)協會下半年工作打算

1.分析下半年經濟形勢，把握發(fā)展方向。

下半年，**協會組織各保險會員公司，全面分析下半年面臨的經濟形勢，掌握經濟發(fā)展趨勢，分析發(fā)展問題和瓶頸所在，及時調整工作方式，推進工作全面發(fā)展。

2.加大沿邊保險業(yè)務工作力度。

下半年，根據省保監(jiān)局要求，繼續(xù)深入開展沿邊保險業(yè)務。

積極協調政府金融部門、公安部門、外事部門、口岸管理部門，促成車輛、人員、貨物跨境保險業(yè)務發(fā)展。

3.積極創(chuàng)新“三農”保險。

從服務“三農”工作大局出發(fā)，切實增強責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識。

選擇烤煙、森林、生豬、奶牛、肉牛、茶葉、制種及農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、農業(yè)新技術推廣作為切入點，積極穩(wěn)妥推進種、養(yǎng)業(yè)保險試點，配合探索農村新型合作醫(yī)療制度的建立，積極開辦醫(yī)療健康保險業(yè)務。

針對農村市場購買特點，要開發(fā)設計條款簡明，費率低、保障全、覆蓋廣，繳費靈活、理賠便捷的符合農民愿望和適合農民消費習慣的保險產品，制定完善的服務質量標準，為廣大農民提供便捷、規(guī)范和誠信的服務。

積極參與配合、組織和協調農村各種防災減損工作，不斷提高“三農”保險服務水平。

4.加強保險中介市場秩序治理工作。

根據中國保監(jiān)會、云南省保健局工作要求和部署，加強保險公司中介業(yè)務的檢查監(jiān)督，規(guī)范保險中介市場經營行為秩序。

5.針對消費者理賠難、銷售誤導、推銷擾民的問題，繼續(xù)與**州人民銀行、**州電視臺、**日報社等多家單位建立協調機制，曝光打擊違規(guī)違法行為。

6.隨著行業(yè)發(fā)展方式的轉型和業(yè)務結構的調整，創(chuàng)新改革、轉變方式、調整結構，是促進基層公司良好經營和可持續(xù)發(fā)展的有效方式和途徑。

下半年，在抓好監(jiān)管工作的同時，及時組織開發(fā)與推出適銷對路的養(yǎng)老儲備金系列產品，以促進壽險業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展。

7.做好保險兼業(yè)代理機構分類管理工作和從業(yè)人員考試考務工作。

8.做好區(qū)域內保險公司之間的溝通協調工作，為尋找合作機會而努力。

9.做好信息系統(tǒng)建設，增加各公司之間的信息共享。

20**年，是莆田市郵協為貫徹落實省郵協“七大”提出的五年集郵發(fā)展規(guī)劃的開局之年，在省集郵協會和市郵政局的正確領導下，在相關部門的鼎力支持下，堅持正確的集郵方向，以大力普及集郵文化為中心，積極開展豐富多彩的集郵文化活動，滿足廣大市民日益增長的集郵文化需求。

同時緊緊把握加快發(fā)展的主題，開拓進取，真抓實干，扎扎實實地推進莆田市集郵文化事業(yè)持續(xù)、健康、快速的發(fā)展。

一、集郵活動 堅持集郵活動，保持旺盛的生命力。

生命在于運動，組織在于活動。

有活動才有生命力。

年初除召開例行理事、常務理事、郵展委、學術委委員會議外，還廣泛組織多形式的集郵活動。

主要有：

1. 2013年6月18日在在市區(qū)中心步行街古譙樓前舉辦“海峽西岸建設”特種郵票與普通郵資封首發(fā)式，莆田市委、市府及有關部門領導與500多名各界人士、集郵愛好者和學校師生參加首發(fā)式。

首發(fā)式熱烈隆重，吸引廣大市民駐足觀看，營造出熱烈濃厚集郵氛圍。

同時在古譙樓上舉辦了“媽祖文化集郵展覽”。

為熱烈祝賀《海峽西岸建設》郵票、郵資封在莆田隆重首發(fā)。

2013年6月18日，市郵政局、市郵協聯合在市區(qū)文獻路步行街古譙樓上舉辦“媽祖文化集郵展覽”。

郵展特邀請山東省版畫家、2013年鼠年郵票設計家于平先生、任憑女士攜帶他們以兩年多時間傾力創(chuàng)作的《媽祖圣跡圖》百米長卷，前來為此次展覽增添光彩，讓媽祖故鄉(xiāng)的民眾飽覽眼福。

郵展還展出莆田集郵者編排的郵集6部，20個展框。

其中有贊頌媽祖和媽祖文化的郵集，有歌頌老一輩革命家豐功偉績、反映黨的光輝歷程的郵集，有宣傳科教興國和展示香港回歸的郵集。

展覽充分體現了集郵活動在唱響主旋律，構建和諧社會，為社會主義精神文明建設服務的獨特功能。

給參加首發(fā)式的領導留下深刻的印象，得到了較高的評價。

2、繼續(xù)堅持開展新郵欣賞活動。

除每月最后一個星期日下午在市“集郵者之家”舉行新郵欣賞外，還發(fā)動基層廣泛開展。

并敦促已經開設集郵選修課的學校每月安排兩個課時講授新郵欣賞課。

莆田南門居委會、莆田文獻中學、莆田市華僑職業(yè)中專、仙游縣“集郵者之家”、莆田學院、市老年大學、莆六中、莆五中等郵協均在每套新郵發(fā)行前在各自“集郵者之家”舉辦新郵欣賞會。

據統(tǒng)計，全市至六月底共舉行新郵欣賞活動45場次，參加人數8059人次。

3.基層郵協活動活躍。

今年春節(jié)，涵江區(qū)集郵協會和涵江工人活動中心在涵江區(qū)繁華地段露天廣場再次聯合舉辦了“涵江區(qū)2013年新春職工集郵展覽”。

展出區(qū)郵協會員曾在省、市級集郵展覽中獲獎的郵集共50余框。

參觀郵展的師生就達一萬多人次，取得預期的宣傳效果。

仙游縣郵協在鯉城老年大學開設集郵課、進社區(qū)舉辦郵展。

莆田五中也舉辦校園集郵展覽。

4. 老年集郵活動有著進一步的發(fā)展。

市縣(區(qū))老年郵協的每年兩次的理事會、“以老促少”座談會等給老同志帶來了“老有所為、老有所樂”的追求和享受。

仙游縣老年郵協的鄧維映、謝文良、嚴錦文等幾位退休老同志，經常親手組編郵集，到城關幾個街道舉辦巡展，結合社區(qū)文化的開展，進行現場集郵講座。

城區(qū)老年郵協黃波生、郭輝、劉文彬、陳國榮、唐起鳳等等多位老同志經常到街道、學校開設集郵講座。

當前，我市老年郵協的工作已步上制度化、規(guī)范化的軌道，成為我市集郵活動開展的最活躍最頻繁的一支隊伍。

二、集郵宣傳 加大集郵文化宣傳力度，用各種形式健康向上，高雅益智、怡情增知的集郵活動來宣傳集郵，擴大集郵的社會知名度，歷來是我市郵協工作的側重點。

今年我們加大了集郵在全市的宣傳力度，首先結合社區(qū)文化、校園文化、企業(yè)文化、軍營文化的開展，抓住一切時機舉辦集郵展覽、集郵征文、新郵評點、集郵講座等多類型的活動。

在與其他文化形式的融合中，宣傳集郵、突出集郵。

二是與教育部門及學校配合，在條件允許的學校開設《集郵學》選修課，繼莆田學院、莆田六中后，莆田五中、市老年大學也分別開設集郵課。

今年，我們還根據全市集郵發(fā)展的需要，先后10次抽調市集郵講師團成員，深入各縣區(qū)、基層郵協，深入機關、街道、學校宣傳集郵文化普及集郵知識。

三是加強通過輿論媒體擴大宣傳。

今年在全國、省內外各報刊發(fā)表的集郵的文章，據不完全統(tǒng)計：《湄洲日報》5篇、《中國集郵報》1篇、《中國郵史》2篇、《集郵報》5篇、《莆田學院報》6篇、《莆田晚報》8篇、《集郵簡訊》5 篇，莆田市電視臺報道2次。

加大了在各郵刊郵報上宣傳莆田集郵的份量。

四是組織具有美術和電腦制作功底的集郵者為市郵政局規(guī)劃設計各種郵戳，以加大集郵宣傳力度和凝聚集郵組織的向心力。

五是利用日益廣泛被民眾青睞的互聯網，開設“莆田集郵網”，設置各種專欄，及時更新網站內容，不斷加大集郵宣傳力度。

三、集郵水準 撰寫郵文、研討郵學、編組郵集是集郵活動的高級層次活動，也是衡量郵協組織集郵水準的一把標尺。

今年，市郵協在抓好集郵普及、集郵文化宣傳、鞏固集郵隊伍的同時，還下大力氣抓好郵集編制和郵學研討兩項工作，以期使莆田市集郵水準有所提升。

由于歷史上的原因和經濟發(fā)展的制約，合乎國際集郵聯評審規(guī)則的高起點郵集和高層次、有見地、能反映地方特色的郵學論文相對貧乏。

今年學術(宣傳)委、郵展委會議，要求兩委委員按照郵展規(guī)則組編郵集或講座郵集編組技巧，依據郵協選題研討集郵動勢，撰寫集郵論文，為莆田集郵水平的提高出謀獻策、添磚加瓦。

會上共推選陳國榮、李元生、林啟賢三位委員的論文參加省郵協學術委2013年年會交流，陳國榮的論文獲得三等獎。

會后，郵展委陳國榮、董志剛、程元朗、邱盛等人多次深入基層舉辦郵集制作講座，幫助會員提高組集技巧。

四、組織建設 集郵協會既是群眾文化團體，又是溝通集郵者與郵政部門之間的橋梁的機構。

郵協組織必須有健全完善的機構和得力的干部，才能保證協會工作鮮活有力，才能保證協會活動開展的如火如荼。

1、年初一開始，市郵協就多次召開秘書處工作會議。

結合省郵協要求和今年重點紀念活動安排工作，制定出完善的計劃。

并及時形成文件下發(fā)全市各基層郵協。

2、針對當前集郵態(tài)勢大幅滑坡的狀態(tài)，今年一月份開始，市郵協秘書處在秘書長的帶領下，深入各縣區(qū)、基層郵協檢查指導各郵協各項工作的開展。

督促各郵協的建家工作，敦促各郵協開展各種形式因地制宜、因勢制宜的集郵活動。

并與市教育局有關同志前往莆田一中、莆田文獻中學、仙游一中，根據全國、省郵協示范基地評選辦法，對這些學校實施量化考核。

力求盡快達到集郵示范基地建設的要求。

剛剛過去的半年，市郵協工作取得了一定的進展。

但是問題很多，難度較大，各種新興的文化形式沖擊較強。

我們將用不懈的努力，創(chuàng)新的工作。

在省郵協的正確領導，和各相關部門的大力支持下，完成省郵協下達的各項工作。

并根據莆田實際，結合重大活動，節(jié)日、紀念日開展各項活動，以較好的成績?yōu)槠翁锛]的發(fā)展添磚加瓦，為福建集郵的發(fā)展添光增彩。

村監(jiān)會上半年工作總結篇九

1.確權登記工作是今年全市農村工作的重中之重，我辦將嚴格按照中央和省市有關精神，圍繞全市農村工作會議的部署，進一步統(tǒng)一思想認識，明確任務要求，全力推進太平村的確權登記試點工作，積極配合xx村、茂花村、乾元村做好xx年確權登記工作，爭取年內全面完成4個村的相關工作。

2.以服務好“八大工程”為宗旨，做好各條主要道路的土地補償及地面作物補償計算歸戶工作，協助各村處理好土地承包中出現的矛盾糾紛。

3.以市委農辦農村“三資”管理系統(tǒng)為基礎，鞏固完善村賬鎮(zhèn)管工作，抓好資金管理、票據審核、集中網上記賬工作，進一步規(guī)范村級財務管理。

4.根據上級的要求和指導，進一步完善xx智慧農村網的網上工程招投標系統(tǒng)，嚴格規(guī)范政府工程的招投標工作。

5.根據上級要求，加強指導、服務和管理，認真做好區(qū)域內農民專業(yè)合作社和家庭農場的認定、審核工作，推進合作社規(guī)范化建設，培育“經營規(guī)模適度、綜合生產能力強、經濟效益突出和發(fā)展特色明顯”的示范家庭農場。

6.配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府做好各項中心工作和突擊性工作。

村監(jiān)會上半年工作總結篇十

半年來，我們的工作是打基礎?，F將2工作情況作如下總結：

經過前期籌備到現在的不斷努力，商會現已發(fā)展會員企業(yè)100余名，涉及鋼鐵冶煉、房地產、醫(yī)療、物流、建材、服裝鞋帽、珠寶、食品、商貿等行業(yè)。

（一）建章立制，工作規(guī)范化、制度化、效能化在工作中，商會首先建立和健全了規(guī)章制度，用制度管事管人，工作做到規(guī)范化、制度化、效能化。為此，我們先后制定了《xxxxxx章程》、《xxxxxx工作人員守則》，這些規(guī)章制度，完善了商會的工作程序，規(guī)范了商會的工作秩序，使商會的工作在有序、規(guī)范中運作，提高了商會的工作效能。

（二）拓寬服務領域，提高商會凝聚力。

1、為會員企業(yè)提供人才招聘支持。商會秘書處為會員企業(yè)建立了人才儲備庫，無償提供人才推薦服務，并在網上發(fā)布招聘信息。

2、商會建立了自己的網站，網站共分八部分，首頁內容分為關于商會、商會動態(tài)、商會服務、會員介紹、商務合作、八閩大地、下載中心和留言咨詢。

3、為會員企業(yè)融資服務。資金是企業(yè)生存和發(fā)展的血液，商會正在與興業(yè)銀行等多家金融機構廣泛合作，拓寬會員企業(yè)快捷的貸款方式和融資渠道，更好地為會員企業(yè)融資服務。

4、組織會員參加商務考察活動，引導會員投資創(chuàng)業(yè)。商會發(fā)揮了橋梁紐帶作用，主動為會員牽線搭橋，幫助會員企業(yè)參加各種投資推介會、招商會、展銷會、博覽會和一年一度的川商大會，為會員企業(yè)尋找商機。

商會自成立以來，雖然做了大量的工作，但還存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：

（一）對外宣傳力度有待進一步加強。

由于我們商會成立時間不長，還在起步發(fā)展階段，而且秘書處人手又少，所以在對外宣傳上力度不夠，商會的知名度還不高。

（二）區(qū)域經濟合作渠道有待進一步拓寬。

我們的商會還很“年輕”，經驗也不足，與外界其他行業(yè)的溝通還要進一步拓寬，在區(qū)域經濟合作力度上還需要進一步加強；要切實樹立商形象，堅決貫徹落實“以商養(yǎng)會”的宗旨，切實提高商會實力，建立商會的經濟實體，從而實現商會強強聯合，抱團發(fā)展。

xxx在xx市工商聯和xx市民政廳的關心指導下，在會長、副會長的帶領支持下，團結一致，攻克時艱，本著“團結、交流、拓展、服務”的辦會宗旨，履行商會服務會員、服務政府、服務社會的基本職責，盡力為企業(yè)，為會員辦實事、多辦事，保證了商會工作任務的較好完成。商會的凝聚力和影響力得到了不斷的鞏固和提高。服務，是商會的立會之本，是商會工作的出發(fā)點和落腳點。加強服務意識，拓寬服務內容、提高服務質量，是商會年度工作的主要任務。和往年一樣，商會工作的著重點仍是放在為企業(yè)、為會員服務上。

一、抓好接待來訪，重視會員反映的每一件事。隨著商會影響力的不斷提高，找商會咨詢，來商會取經，求商會辦事的人員日益增多。平均每天電話數起，來商會的人幾乎天天不斷，求商會辦事的也是周周都有。商會工作人員秉承商會宗旨，牢記理事會重托，熱情接待，耐心解答，盡力幫助。做到商會“電話有人接，上門有接待，說事有人辦”。同時商會還接待了省內異地商會、全國福建商會和不同行業(yè)不同界別的領導及人員來詢來訪，處理電傳、函件及上下、平行公文近百起，均未誤時誤事差錯和事情發(fā)生，受到了各方好評，提高了商會的地位及聲譽。

二、宣傳貫徹黨的路線方針政策，是商會的重要任務之一。每年出版2期的《xxxx》內刊雜志，著力向會員傳送了黨和國家相關的方針政策，重點宣傳了閩商形象及業(yè)內風云人物，轉達了招商引資信息及商會的工作情況，推介了福建的風土人情及有趣的典故故事。內容豐富，圖文并茂，風格時尚，受到了廣大會員及有關單位的歡迎；商會網站今年也緊跟形勢，及時更新，拓寬宣傳內容，點擊率不斷攀升。從而較好地提升了商會的地位及影響力。

三、積極參與社會活動，為會員發(fā)展創(chuàng)造條件。今年各類社會活動頻繁，省、市大型企業(yè)開業(yè)、慶典等對商會團體的參與非常重視，一年來商會應邀參加各項活動達12次之多。

四、深入各縣（市）區(qū)，走訪未入會的同鄉(xiāng)企業(yè)，加快發(fā)展會員的步伐。五、圍繞“服務”和“維權”，積極認真地開展各項工作和活動。

村監(jiān)會上半年工作總結篇十一

xx年，我段工會在公司工會和段黨委的領導下，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，不斷鞏固和擴大先進性教育活動的成果，圍繞中心，服務大局，切實維權、務實創(chuàng)新、發(fā)揮優(yōu)越、展示作為，全面落實依靠方針，努力發(fā)揮工會職能，團結全段廣大職工，發(fā)揚“”的精神，為全段的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了貢獻，為公司各項奮斗目標和x段建設做出了貢獻。

一、充分展示作為，為青藏鐵路建設發(fā)揮作用。

為貫徹落實鐵道部要求，遵照公司要求，我段在5月6日承擔站區(qū)間x公里兩側防護欄工程和負責對支援線路應急工程建設的各鐵路局作業(yè)人員生活供應。防護欄工程工期緊、任務重，面對嚴峻的考驗，段從機構組織、人員分工、標段劃分、施工力量、時間進度等方面進行了精心策劃，在預制構件、運輸安裝、統(tǒng)計、上報等環(huán)節(jié)抽調專人專項負責，因此，段工會要求各基層工會組織全體職工認清形勢，明確任務，樹立決戰(zhàn)必勝的信心，引導廣大職工把思想和認識統(tǒng)一到公司的任務和目標上來，并全力保證一線職工的生活后勤保障。工會干部深入基層，了解掌握職工思想狀況，解決職工在沿線工作生活所需，在工地開展不同形式的勞動競賽，促進施工水平和工程質量的提高。全體職工全力以赴，吃苦耐苦，勇于奉獻，充分體現現場職工在關鍵時期的大局意識和主人翁意識。通過職工努力奮斗、工程于6月18日竣工，工期45天，按照設計全面完成任務，累計完成防護欄83622跨，同時為支援應急工程的兄弟局19個單位運送生活物資近300個品種，162趟(次)，196噸，價值60萬元，并且做到了生活用品新鮮、衛(wèi)生、安全、健康，多次受到支援單位的好評。

6月25日段為保證冬季供暖、水暖系統(tǒng)開展了“保安全、整設備、大打設備質量翻身仗”的大干30天活動，要求24個鍋爐房職工連續(xù)奮戰(zhàn)、中午休息一小時，晚上加班到8點，雙休日照樣工作，對于這項由于防護欄工程而延誤需要完成的工作，段工會立即從關心職工生活入手，了解沿線職工伙食團吃飯的問題，配備了一些必備的炊具、電熱壺、微波爐等，并給全體水暖工作人員每天補助5元錢，加強生活供應，全體職工發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，一絲不茍的精神，順利地完成任務，為今冬明春供暖打好了基礎。

8月2日，按公司指示，我段抽調近40名職工對因線路建設、人員出入而損壞防護欄進行補強工作，這項工作因為時間要求很短，遇到了極大的困難，段工會協同行政立即連夜組織施工隊伍，在極短的時間內購置沿線施工必備用品，使這項工程在公司要求的時間內得以完成。同時進行的沿線站舍粉刷工作，同樣是任務急、質量要求高，施工點多，段工會千方百計地解決職工遇到的實際困難，同沿線站區(qū)聯系吃住問題，解決生活居住必需品，使工程得以順利完成。

以上這三項工程是我段今年以來所做的重點工作，在此期間，段工會組織在做好其它工作的同時，主要是結合自身工作特點，充分利用工作優(yōu)勢，充分發(fā)揮工會作用，不等不靠，主動靠前，主動參與，做好宣傳教育工作，做好職工思想工作，做好職工利益維護工作，做好后勤保障工作，我段應急工程的順利完成，使工會組織的作為得以充分展示。

二、唱響主旋律，做好民主管理。

段工會高度重視“兩線”建設，按照“少花錢，多辦事和把好事。

實事辦好辦實”的原則，對我段沿線的房屋整修、水暖設備大修和生活線、文化線建設進行了補強，今年先后對4個站區(qū)的屋面、門窗整治、電照設備進行了整修，共計完成1300余平方米，結合公司對沿線站舍的粉刷、使沿線各站面貌有極大的改觀。對沿線施工職工無房住、缺少帳蓬、沿線伙食團無人做飯等現實存在、段工會立即同行政一道給予解決，并為全段各班組購置各種生活及文體用品(56)臺件，先后給海石灣、環(huán)衛(wèi)所、生活供應車、多經辦、液化氣站、物業(yè)施工隊、公寓、鍋爐房、單身宿舍配備了太陽能熱水器、洗衣機、冰柜、電視機、影碟機、電飯鍋、消毒柜、抽油煙機、煤氣灶、消毒柜等36件，共投資49800元，段工會每年為段機關和全段各車間、班組訂閱《工人日報》，做到了《工人日報》工人看，一系列行之有效的舉措，改善了班組職工的文化和生活條件，增強了班組的文化氛圍，激發(fā)了職工的工作熱情，有力地促進了安全生產。

四、不斷完善“三不讓”承諾辦法，切實加大保障工作力度。

為確保部黨組提出的“三不讓”承諾落到實處，段工會反復研究貫徹落實的具體措施。在元旦、春節(jié)期間自籌資金41000元開展“送溫暖”活動，先后對困難職工、離退休職工、職工遺屬進行了慰問，對困難職工進行了全面調查，建立了“三困戶”和特困遺屬戶檔案，做到對困難職工心中有數，并實行動態(tài)管理，發(fā)放困難補助金13600元，對職工互助保險做到及時建帳、及時辦理，做到了準確無誤，對家庭生活困難、長病職工每年給予定期補助，以保證他們家庭的基本生活，對住院職工及時探望慰問，支付慰問金2500元，并為66名住院職工兌現互保金75000元，有效地緩解了患病職工及其家庭的經濟困難。同時還號召職工為重病職工捐款，為幫扶地區(qū)捐款、捐衣，由于段工會干部能夠經常深入基層了職工情況，詢問有關事情，需要段上解決的事情，無論大小都及時反映給有關領導和部門，職工也愿意把一些情況反映給工會，段各級工會組織都能做到熱心服務，盡力解決，力爭有求必應，使工會組織和職工之間的“橋梁”暢通、“紐帶”緊密。

五、多方面開展工作，為推進段整體工作發(fā)揮積極作用。

我段工會組織堅持服從和服務于工作大局的指導思想，積極探索、大膽實踐，按照建好、管好、用好世界一流高原鐵路的目標要求，不斷提高工作水平，積極推動企業(yè)發(fā)展。

1、開展“增強主人翁意識”的主題教育活動。年內在全段開展了“增強主人翁意識”的主題教育活動，重點樹立職工的社會主義榮辱觀，操主人心、盡主人責、干主人事，加強職工安全意識和堅持標準化作業(yè)一絲一茍，執(zhí)行規(guī)章制度一點為差，嚴守作業(yè)程序一項不漏，使職工自覺養(yǎng)成“嚴、精、細、實”的工作作風。段工會組織職工開展大討論，深刻查找自己主人翁意識淡化的表現。通過活動，職工認真反思，進一步增強了責任感、緊迫感和使命感，積極投入到各項工作中去，把心思放在履行好自己的職責上，干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績，活動取得的明顯效果在建設防護欄工程、供暖設備整修、沿線站區(qū)整治、護欄網補強等工作中取得了真實的體現。

2、開展“安康杯”競賽活動。段工會從“實施安全生產法、人人事事保安一”的基本點出發(fā)，做好宣傳、評比、激勵工作，在維修、幼教、水暖管道系統(tǒng)開展各工種技術表演賽，積極配合行政加大對職工技術業(yè)務培訓力度，不斷提高職工技術技能素質，共舉辦技能培訓7期，177人通過技能鑒定。在活動中把安全管理工作和雙標準考核緊密結合，建立起了行之有效的檢查考核機制和三級檢查考核臺帳，使職工的安全責任意識得到了加強。

3、開展合理化建議。針對段改革、發(fā)展、穩(wěn)定和職工生活等課題，段工會不定期開展合理化建議活動，上半年共征集合理化建議68條，對此我段進行了認真的研究解決。不定期地開展各項文化娛樂活動，豐富和活躍了職工的文化活動。每年組織社區(qū)文藝表演，豐富了社區(qū)文化，受到了職工家屬的稱贊。同時各支會組織職工開展文體比賽，陶冶了職工情趣，增強了職工隊伍的凝聚力。

各位領導，我們雖然做了些工作，但認真分析，我們的工作還存著一些不足之處，主要是超前意識還不夠強，工會工作在創(chuàng)造特色、上層次方面還沒有實質性的突破，同公司的整體發(fā)展形勢、目標要求還有差距，創(chuàng)新力度不夠，我段面臨附業(yè)改制的新任務，工會工作任重道遠，還需在公司工會的領導下，認真踐行“”重要思想，以大局意識、整體觀念，依法維護好、實現好、發(fā)展好職工的根本利益，切實發(fā)揮好工會組織應有的作用。

村監(jiān)會上半年工作總結篇十二

村委會工作到了切實關系到廣大社區(qū)村民的切身利益，對工作按時作出總結和反思才會更好的實現為人民服務。今天本站小編給大家整理了村委會上。

希望對大家有所幫助。

黨的xx大報告中指出：解決好農業(yè)農村農民問題，事關全面建設小康社會大局，要加強農業(yè)基礎地位，走中國特色農業(yè)現代化道路。根據xx大報告的精神，結合區(qū)委、鄉(xiāng)政府建設社會主義新農村的要求，以全面建設社會主義新農村“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針為指導，以石夾溝村的實際情況，認真貫徹執(zhí)行黨的農村工作方針、政策，圍繞繼續(xù)深化農村改革，發(fā)展農村經濟，增加農民收入，維護農村穩(wěn)定這個中心，本著“積極引導，量力而行，重點突出，注重實效”的原則，進一步推進石夾溝村物質文明、精神文明和政治文明的社會主義新農村全面發(fā)展。今年以來，在區(qū)委，鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，積極做好新農村建設幫扶和指導工作，取得了階段性的成效。我們在鄉(xiāng)黨委政府大力支持下，從以下幾個方面，切切實實地為石夾溝村辦了一些實事、好事：

一、加強村級組織和領導班子建設。

1、建立健全新農村建設組織。今年，石夾溝村委會的駐村領導進行了調整，駐村工作組及時與他們聯系溝通，在原來基礎上，對新農村建設領導組和人員分工進行了調整，為新農村建設打下了堅實的基礎。

2、加大黨組織后備力量培養(yǎng)工作。將村后備力量培養(yǎng)工作形成制度化，精心培養(yǎng)一批政治素質好，有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淞α?讓他們在艱苦的環(huán)境中磨煉自己，鍛煉培養(yǎng)自己，為村黨組織注入新的生機和活力，認真做好黨員發(fā)展工作，結合本村黨員年齡學歷結構現狀，大力發(fā)展年輕黨員。

3、加強領導，狠抓落實。

加強班子自身建設。圍繞村級組織“五個好”的目標，認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大會議精神、新《黨章》及黨在農村的各項方針政策和相關法律法規(guī)、科技知識等，不斷提高總攬全局協調各方的能力。維護班子團結，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。牢固樹立服務意識，多為群眾辦實事，為群眾謀取實實在在的利益。狠抓工作落實。村班子要增強責任感、使命感和緊迫感，每月召開一次班子會，認真檢查工作落實情況和存在問題，并及時采取措施加以解決，積極向上級有關部門爭取資金支持，努力完成各項工作。

4、按照“五好”為目標，通過交心引導，培訓外出考察和督促自學方式，使兩委成員不斷提高政治、業(yè)務素質和領導管理水平，增強帶頭致富的實際本領，組織黨員開展學習新黨章、現代科學知識、農業(yè)科技技術活動，切實提高他們政治，科技素質，充分發(fā)揮他們在本村致富奔小康建設中的先鋒模范作用。

5、繼續(xù)推進以村務公開為重點的民主管理，對村務公開的內容形式、時效等方面，進行全面規(guī)范，實行村民代表會票決制，抓好黨員民主評議制度完善繼續(xù)健全村級各項。

規(guī)章制度。

以不斷推進村級管理的民主化進程。使農村黨員在兩大文明建設中真正發(fā)揮模范帶頭作用。積極開展以法建制、以法制村、民主管理活動推進農村基層民主。

二、農民增收工作。

1、幫助理清發(fā)展思路，促進全村經濟發(fā)展。石夾溝村內擁有石夾溝村風景區(qū)，地理位置優(yōu)越，可依托這些資源優(yōu)勢，大力發(fā)展飲食，娛樂等相關旅游第三產業(yè)。

2、大力引進先進的科學生產技術和管理技術，為全村烤煙和白菜的種植提供技術支持，讓農民了解和學習更多農業(yè)生產技術，用科技來提高農業(yè)的產量和質量，以達到農民增收的最終目標。

三、為民辦實事方面。

2、完善農村醫(yī)療保險。進一步完善村老人協會及關工委，真正關心老年人，使老年人老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為。進一步提高農村新型合作醫(yī)療覆蓋面，發(fā)動廣大群眾積極參加農村新型合作醫(yī)療保險，今年全村群眾都參加了新型農村合作醫(yī)療，使覆蓋率達90%以上，提高農民群眾的醫(yī)療保障水平。

3、開展“十星級”文明農戶先創(chuàng)活動，開展“創(chuàng)辦農家樂致富帶頭人”評選活動。以鼓勵創(chuàng)業(yè)致富的行徑、以提倡健康文明的生活方式，尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，五講四美三熱愛的社會主義新風尚為要求以發(fā)揮產業(yè)大戶的典型輻射作用，引導和帶動全村農家樂服務技術水平和層次的提升。

四、加快基礎設施建設，改善農村生產生活條件。

1、為加強基礎設施的建設，自實施農村路網建設工程以來，我村干部緊緊抓住機遇，結合我村實際情況，修通石夾溝村三隊村級公路3000多米，做好整個村級公路的維護工程，以方便群眾的交通，為全村村民種植烤煙、蔬菜等農作物的生產和生活提高便利。

2、搞好飲水工程的改造和建設。在石夾溝村一隊和五隊建成了兩個人畜飲水池，儲水量約1500立方米，為村民的生產和生活用水提供了保障。

通過今年的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有鄉(xiāng)黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體干部的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本質工作，努力使各項工作邁上一個新臺階，推動社會主義新農村的建設快速發(fā)展。

20xx年，鐵坎村村支兩委在鄉(xiāng)黨委政府的領導下，努力推進各項工作有序開展。1—6月，我村分別在以下幾個方面開展了工作：

一、繼續(xù)加強村級班子建設。

一是順利完成村民代表和村級四幅班子的換屆選舉工作。從2月中旬至4月底，順利完成村民代表和村級四幅班子的換屆選舉工作，通過此次選舉，增加了女性干部的比例。2、對新班子成員加強理論學習，積極學習黨的方針政策，學習科學文化知識，提升自身文化素質，進一步提高工作執(zhí)行力，提高為民辦事的業(yè)務水平。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為新的契機，結合自身的優(yōu)勢，爭做四型黨員干部，加強合作，分工不分家，確保各項工作順利開展。三是堅持民主集中制原則。繼續(xù)堅持各項事務民主集中制原則，做到一事一議，充分發(fā)揚民主，發(fā)揮每位班子成員的主動性和創(chuàng)造性，提高科學決策能力。

二、做好飲用水工程的掃尾工作，穩(wěn)步推進道路拓寬工程和楊家廟生活污水處理工程建設。

1、加強交流與監(jiān)督，確保飲用水工程盡快完工。飲用水工程是關系我村村民生計的重大民生工程，自10月底開工建設以來，目前已經有三個自然村完成主要工程正常供水，另外兩個自然村等徐家塢村完成飲用水池建設后就能供水。在四月底，村支兩委對全村的飲用水工程進行了檢驗，對存在的問題及時與施工單位進行了溝通，確保該工程保質保量完成。

2、加緊完成丁香塢水庫的修復工程，保證下游居民安全度過汛期。目前水庫的修復工程已經開工建設。

3、保護環(huán)境，建設鐵坎村首個生活污水處理工程。楊家廟生活污水處理工程是今年我村的重點工程之一，目前已經完成招投標工作，施工單位將按照圖紙要求于近日施工。

4、拓寬村道，改善交通環(huán)境。楊家廟至鐵坎自然村老街的村道拓寬工程目前已經完成涉及農戶的補償工作，預計在六月底完成招投標工作、7月份開展施工。

三、加強對黨員干部的教育培訓，提升黨員隊伍素質。

一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為新的契機，帶動廣大黨員爭做四型黨員，發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實為百姓服務。繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強與群眾的溝通交流，進一步改善黨群關系。二是加大對黨員干部的培訓和指導，提高素質。加強對黨員的黨性教育，提高黨員的素質，組織廣大黨員和村民代表赴北京參觀考察。三是完成群團組織的換屆選舉工作，加強了對新成員的教育工作，在村級日常工作中，安排部分工作給村團支部，婦代會，老協會。組織婦女同志和團員青年作為志愿者積極參加村內“清潔城鄉(xiāng)”工作。

四、做好計劃生育工作。

加大宣傳和服務力度，轉變生育觀念，提高農村人口素質。積極做好流動人口管理工作，做好育齡婦女普查工作，今年我們村已經出現一例計劃外出生人員，所以我們將認真檢討工作中不足之處，確保今后不再發(fā)生類似事件。今年上半年我村共普查育齡婦女158人，普查率99%，達到了上級的要求。

五、推進社會保障工作。

社會保障工作關系到每位村民的切身利益，上半年，我們按照上級要求，進一步完善大社保相關工作機制，對各種保障做到深入群眾認真調查、不遺漏、不慌報，切實幫扶。

六、存在的問題。

今年我們所要做的工作還有很多，任務也很重，我們將繼續(xù)努力，加快各項工程的建設步伐，保質保量的完成各項工作任務。在工作中，我們也存在不少問題，如班子隊伍的工作執(zhí)行力還有待進一步的提升，責任心還有待加強，工程建設監(jiān)管力度不夠，由于村集體經濟薄弱，很多工作還都停留在計劃階段等。

七、x半年。

工作計劃。

1、做好地名和水利普查工作。地名和水利普查關系到國計民生，我們將盡職盡力做好這項工作。

2、進一步做好村級大社保各項工作，包括農村居民醫(yī)療保險的收繳工作和農村居民養(yǎng)老保險辦理工作。

3、完成飲用水工程、楊家廟生活污水處理工程、丁香塢水庫修復和村道拓寬等實事工程，解決群眾所需，建設生態(tài)型鐵坎村。

4、黨建方面：加強對干部同志的培養(yǎng)，做好黨員冬訓工作。

5、建設鐵坎自然村籃球場和村級檔案室、圖書室，豐富村民的文化娛樂生活。

20xx年，我村委會在鎮(zhèn)黨委、政府及上級主管部門的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，并通過村委會全體黨員、干部、村民的共同努力，各項工作取得了較好的成績，現將今年工作的情況匯報如下：

一、新農村項目建設順利完成。

1、為豐富村民的精神文化生活，以西溝為試點，村前鋪設200平方米的籃球場、老年活動室、為村民提供了體育文化活動場所。共計投資235000元。

2、爭取上面項目資金與發(fā)動群眾集資共投入34萬元對西溝試點村的道路進行了硬化，硬化面積將近7000平方米,大大方便了村民的日常出行。

3、建立農村網絡文化站，配備電腦四臺，為村民提供農業(yè)科技信息;為黨員干部及村民的學習、培訓提供了方便。

二、增加村民福利及教育投入。

1、我村委會通過補貼鼓勵村民參加農村合作醫(yī)療保險，參保人數達2937人。

2、帶領黨員干部給村里的孤寡老人、病人捐款，為他們排憂解難。聯系本村老板對全村困難戶、低保戶、軍屬家庭等送去新年的慰問與祝福,每年對全村老人、特困戶發(fā)放200元/人的慰問金。20xx年春，通過多方集資建起敬老院，孤寡老人得到妥善安置。

3、為了培養(yǎng)有知識、有技術的人才，從“科學發(fā)展觀”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，實現“科技興村”的目標，“兩委班子”決定，加大支持教育力度，對在高校就讀本科的學生，每生補助1000元，避免了孩子因交不起學費而輟學的情況發(fā)生。

三、因地制宜，全面做好農業(yè)保障工作，不斷拓展林業(yè)產業(yè)鏈。

1、充分利用本地優(yōu)勢，大力發(fā)展甘蔗耕作，20xx年底從原來的500畝增加到1600畝。

2、以科技興農為突破口，全面實現增收。20xx年，我們村委會為農民提供農業(yè)技術交流的舞臺，把最好的農業(yè)技術帶進田園里，過去的一年，我們全村委會的農業(yè)產量平均增收6%。

3、20xx年在鎮(zhèn)領導的幫助下，引進一間綜合木料加工廠，兩間木板廠，合計引進資金兩百多萬元。這些企業(yè)的入駐將進一步壯大我村集體經濟，及解決農民的就業(yè)問題。

四、嚴格執(zhí)行村務公開，規(guī)范村委會財務管理。

村務公開工作。村務公開是保障農村穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，我村委會嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，有效地保障了村民對村務的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。落實有關財務制度、堵塞漏洞，防范于未然。

五、做好計生工作，完善計生信息系統(tǒng)管理。

20xx年我村委會計生工作在村黨支部和上級政府有關部門的支持和指導下，建立計生信息系統(tǒng)，并實行計劃生育多個優(yōu)惠政策，促進計劃生育工作的順利進行，完成了上級下達的各項計生任務。

六、維護轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。

我村委會在上級部門的正確領導下，根據上級精神要求，結合本村委實際情況，認真地開展工作以維護地方穩(wěn)定。積極配合派出所的治安巡邏工作，為其日夜巡邏提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的發(fā)生。

七、存在問題。

1、村內衛(wèi)生還不夠清潔，村民的環(huán)境保護意識也有待進一步提高。

2、缺乏實施有力的致富舉措。

3、農村基礎配套設施尚不夠完善。

同志們，回首過去，展望未來，我村委會將以社會主義新農村建設為契機，繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“依法行政、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的工作方針，以西溝為龍頭，帶動全村委會早日實現社會主義新農村建設的總目標。

村監(jiān)會上半年工作總結篇十三

依靠職工群眾辦工會，是工會活力的源泉。充分發(fā)揮會員的積極性和創(chuàng)造性，按照職工的意愿開展活動是我們始終堅持工會工作的重中之重，20xx年上半年，廠工會在上級工會組織和廠黨委的正確領導下，在各部門黨政領導的重視和支持下，我們認真落實工會工作目標，圍繞企業(yè)實際，積極開展各項民主管理活動。現就上半年我廠工會工作簡要匯報如下：

（一）落實職代會制度，加大民主管理力度。職工代表大會制度是具有中國特色的國有企業(yè)加強民主管理、民主監(jiān)督的有效制度，也是企業(yè)職工行使民主管理和監(jiān)督的主要途徑。在六屆六次職代會、六屆五次工代會上代表們認真聽取和審議了廠長工作報告、工會工作報告、20xx年度福利基金使用情況報告、聽取和審議提案工作報告；聽取了富國有限公司工作報告、20xx年業(yè)務招待費使用情況報告、20xx年度審計工作報告；聽取20xx年集體合同監(jiān)督檢查情況報告、關于平等協商第三輪集體合同工作的說明；簽訂了第三輪集體合同、20xx年三項目標責任書；表彰了20xx年度“十佳”職工。會議期間廣泛聽取了職工代表的意見和建議，保證職代會決策的民主性和科學性，今年職代會通過的六項提案已全部落實到各職能部門，部分提案已落實完成，對六項提案以外的其它建議和意見也全部提交有關部門處理答復。

（二）加強廠務公開工作，履行工會監(jiān)督職責。廠務公開制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造，是當前推進社會主義民主政治的有效手段。在這方面，我們定期利用公開欄、文件等形式開展活動，加強監(jiān)督。如經濟責任制考核情況、全廠主要指標完成情況、各項制度情況、評先爭優(yōu)等進行公開。在二級部門公開工作上要求對所轄部門的各項管理指標、安全、獎金考核等情況向部門職工公示，以接受職工監(jiān)督，同時對公示的內容每月報廠務公開辦公室（廠工會）備案。在班務公開工作方面，由分會監(jiān)督，班組按時公開班組管理、考核等情況。同時對一些廠里的重大決策，特別是關系到職工群眾切身利益的大事、熱點問題，都必須經過職代會或職代會聯席會討論通過后方可執(zhí)行。如：《福利區(qū)105套住房分配方案》、《企業(yè)年金實施細則》等，都一一上職代會聯席會議討論審議通過后得以執(zhí)行。截至六月底，在廠級廠務公開欄內共公開事項七項，二級公司公開欄內公開事項二十四項。保證了廠務公開制度的落實，維護了職工的知情權和監(jiān)督權。

（三）做好勞動競賽、勞動保護和企業(yè)安全生產的協助工作。廠工會根據企業(yè)實際，通過開展各種形式的勞動競賽、技術練兵、技術比武活動，激發(fā)職工學技術，練硬功，崗位成才的積極性，各分會還根據本分會的特點舉辦了各種技術比武、崗位練兵活動。如：班組小指標競賽活動，配合職能部門有針對性的開展安全檢查和技術比武、崗位練兵活動、合理化建議征集活動；在勞動保護工作上，廠工會專職人員堅持現場勞動環(huán)境經?；瘷z查監(jiān)督，發(fā)現問題及時向有關部門反映，同時為了提高勞動保護監(jiān)督檢查工作水平，參加了工傷保險學習班。我們還根據近幾年療養(yǎng)工作中存在的問題調整計劃，積極爭取廠黨委和廠行政支持，使職工療養(yǎng)工作更趨合理，維護了職工的合法權益。在六月份“安全月”活動期間，廠工會根據上級集團公司要求，發(fā)動各分會組織職工舉辦各種形式的安全活動，積極營造全員“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。組織各職能科室、職工代表對全廠主要職能科室、分會就《安全生產法》、工會勞動保護三個條例等法律法規(guī)的宣傳教育和落實情況、職工勞動保護用品、器具配置的發(fā)放情況、勞動保護經費提取和使用情況、粉塵、噪音等各種有害情況的治理，進行了檢查。對在檢查過程中所存在的問題，現場由職能部門檢查人員反饋部門，及時處理。舉辦了“反違章從我做起”主題演講活動，演講人員19人，觀眾近300人；組織發(fā)放了安全警示資料1262份；征集安全漫畫近40幅。

（四）積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。20xx年廠工會根據工會目標責任制的要求，結合企業(yè)實際情況，大力開展全廠職工文體活動，豐富職工業(yè)余生活。在確保安全生產的前提下，組織開展了形式多樣的活動，元月份舉辦了迎“十五”煙花禮炮觀賞活動；3月份組織了慶“三·八”女職工大眾趣味活動；4月份舉辦了職工籃球比賽；參加了上級工會舉辦的安全漫畫展和連海地區(qū)國有企業(yè)職工卡拉ok比賽等。我們還舉辦專場舞會8場；組織釣魚協會活動2次。同時在廠各級領導的大力支持下，針對我廠地處偏僻、職工業(yè)余生活單調的情況，將利用率不高的工會俱樂部、福利區(qū)活動室進行了改造，添置了部分室內、室外體育活動器材，更加豐富了職工業(yè)余文化生活，為企業(yè)營造了良好的文化氛圍，博得了廣大職工的好評。

（五）幫貧解困，關心職工生活。關心職工生活特別是困難職工是工會義不容辭的責任。也是維護企業(yè)安全。

村監(jiān)會上半年工作總結篇十四

上半年，中心工會工作繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會、中央經濟工作會議精神和全總十四屆三次執(zhí)委會精神，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會各項工作，根據省廳直屬機關工會xx年工作要點，緊緊圍繞中心工作任務和黨建工作，認真抓好工會組織建設和制度建設，提高干部職工的整體素質，激發(fā)工會成員的工作熱情。主要抓了以下幾個方面工作：

胡錦濤同志關于"八榮八恥"的重要論述發(fā)表后，在中心干部群眾中引起熱烈反響。我們將“社會主義榮辱觀”作為一個專題在中層以上干部、黨員、科室等不同層次中分別確定學習重點，分層組織學習。在系統(tǒng)學習的同時，為保證學習效果，我們在中心oa辦公系統(tǒng)中將社會主義榮辱觀作為一個學習專欄，并設立“八榮八恥”論壇。這種不受時間限制，不記真實姓名、自由發(fā)言的論壇形式深受廣大職工的歡迎，中心職工積極踴躍參加，有的同志將生活中遇見的或自己曾經經歷的事情發(fā)到論壇中來，讓大家來評判是非、美丑、善惡，效果非常好。我們還將“八榮八恥”歌曲發(fā)布于中心網服務器上，讓大家自行下載學唱，效果明顯。工會還積極響應黨支部號召，在青年職工中組織開展了以“踐行公德我有責”為主題的社會主義榮辱觀主題實踐活動，宣傳基本道德規(guī)范，引導團員青年從我做起，從身邊做起，從點滴做起，把"八榮八恥"轉化為自覺行動。通信和網絡服務窗口組織開展了以“服務用戶為榮”為主題的實踐活動，向用戶公開服務承諾，積極主動接受用戶的監(jiān)督，服務水平和意識都有了明顯的提高，在中心樹立社會主義榮辱觀活動中起到了表率作用。

繼續(xù)開展“送溫暖，獻愛心”活動，并將這項活動作為關心職工生活，密切聯系群眾，穩(wěn)定職工隊伍的一項重要舉措來抓，納入工會工作日程。年初，在“兩節(jié)”期間和越冬時節(jié)，我們認真做好困難職工生活排查工作，對長期有病生活困難的職工進行了幫扶。春節(jié)前，工會領導親自到2位職工（軍屬）家中慰問，了解她們的實際困難，并逐一給予幫助解決。職工紅白喜事工會領導都親自到職工家中祝賀和慰問；職工及家屬生病住院，工會領導都親自去探望，使職工切實感受到了大家庭的溫暖。繼續(xù)組織開展愛心捐助和扶貧救助工作，積極開展女職工“手拉手、獻愛心”捐獻1元錢活動，男職工也積極踴躍參加，全中心共35人參加捐款243元。春節(jié)前，職工又自發(fā)地為幫扶對象李大姐家捐贈衣物、米、面、油等生活物品，使其深受感動。通過系列活動的開展，使職工更加熱愛集體、熱愛單位、熱愛本職工作，增加了單位的凝聚力，切實調動了職工的積極性，大大提高了中心整體合力。

年初，我們擬成立三個委員會，并采取民主推薦的形式，將三個委員會的組成人員上報廳直工會請批，5月份廳直工會正式批復我中心成立三個委員會，完善了工會組織。委員會成員分工明確，有效地促進了工會工作。同時加強了工會財務管理，收好、用好、管好工會經費，嚴格執(zhí)行《工會法》規(guī)定的工會收繳標準，及時、足額上繳工會經費，無挪用工會經費的現象和問題。組織完成中心工會財務預算編報工作。

為豐富和活躍職工文化娛樂生活，我們充分發(fā)揮工會組織的作用，以圍繞中心工作、服務職工為主線，開展了大量的有益于職工身心健康的活動。春節(jié)前夕，舉辦了迎新春保齡球比賽；三八期間，組織女職工參觀航天展；組織全休職工觀看譚竹青事跡演出和影片《生死牛玉儒》等。中心足球隊還利用業(yè)余時間與兄弟單位球隊進行足球比賽，切蹉球技。通過系列活動的開展，使職工感受到了多姿多彩的外部世界，加強了內部溝通，增強了凝聚力和向心力，受到職工們的廣泛歡迎和好評。

上半年，中心工會能夠按照廳直工會年初確定的工作目標扎實開展各項工作，取得了較好的效果。下半年,我們將繼續(xù)努力，按照廳直工會的安排和部署，完成好各項工作任務，履行好工會的各項職能，在開展”職工之家”創(chuàng)建活動上下功夫,進一步加強職工文化建設,扎實開展有益于職工身心健康的文體活動。

半年來，在校黨委的直接領導和市總的具體指導下，根據年初校黨委工作布置要求，工會委員會一班人團結協作，積極開展工作，取得一定成效，我們具體做了如下工作：

1、召開第八屆第五次教代會，由學校主要領導向代表報告工作；校領導、中層干部向代表述職，接受代表的評議；涉及學校管理、教育改革及教職工切身利益的重大問題都在教代會上討論、通過，這一系列做法得到了全體教職工的充分肯定和支持。

2、召開工會委員會議，總結xx年工會工作。做好xx年上半年工會工作安排。

3、根據校黨委的布置和各時期不同要求，積極配合以支部（工會小組）為單位，認真組織教職工政治學習和討論。

村監(jiān)會上半年工作總結篇十五

20_年度，我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建設和精神文明建設，為創(chuàng)建文明學校作出了應該有的貢獻?，F將20_年工會工作總結如下：

一、努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)新時期的人才是初級中學的主要職責。要提高學校教育的教學水平就必須有一支思想素質好，業(yè)務素質強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處、開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業(yè)務素質。

二、堅持校務公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校的工會長期以來，一直關心職工的生活，堅持教代會的制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1、實施民主管理。

學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會代表參加。并且在教學樓掛上了校長信箱，公布學校領導電話號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預備會，討論績效工資獎勵條例，為最后通過各項條例作準備。

2、堅持校務公開。

學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極配合進行學校校務公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況，設立學校校長意見箱，學?！靶展_”公開欄有兩處，一在會計室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內容。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。

三、開展各項活動，關心教職工；

獻愛心，回報社會。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關注青年教師的成長。我校開展了一幫一活動，由老教師帶年輕教師結成對，幫助他們在業(yè)務方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。

其次，關心教職工的實際困難。在12月份富樂鎮(zhèn)組織的“獻愛心”活動中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動，如：和學校一起在春節(jié)慰問離、退休教師；三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會；段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學校一起去吊唁。我們在20_年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節(jié)目2個，獲三等獎。針對我校教師愛打籃球的特點，我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽。

總之，20_年，我校工會在縣教育工會和學校的領導下，創(chuàng)造條件為教工服務，為了學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。

篇二。

20_年，在黨委和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃和省_“三抓一創(chuàng)”總要求，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，突出維權、參與、創(chuàng)新職能，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質工程、推進企業(yè)文化建設、推進_經濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一定的成績。

（一）積極推進職工素質提升工程。

_工會緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作，大力開展“創(chuàng)爭”活動，努力實施素質提升工程。

一是開展職工讀書活動。

要求以分會為單位組織職工認真學習《員工禮儀手冊》等有關書籍和各班有關業(yè)務技術書籍，每人每季度寫一篇學習心得。二是積極開展勞動競賽和技術比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班，邀請有關專家、教授為大家講課。著力提高職工的`綜合文明素質。

卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識講座；會同人力資源部組織舉辦了1期生產勞動保護培訓班。通過學習不斷增強職工的安全衛(wèi)生健康意識和自我保護能力。根據省電力_和電力工會《關于印發(fā)_年年度年度河南省電力_勞動競賽計劃的通知》精神，_工會積極向廣大職工進行廣泛的宣傳發(fā)動，充分調動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，為提高職工隊伍素質，積極開展各項勞動競賽和技術比武工作，掀起學習練兵的高潮。各基層分會、各部門和各級領導高度重視，積極申報勞動競賽和技術比武項目。經勞動競賽委員會各成員的認真審核和綜合篩選，確定了今年我_的競賽項目，計劃開展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽。

截止6月底，已經舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農電配電線路工、電網變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時，還組隊參加了省_組織的線路安裝技能競賽，我_排名十四。通過各項知識技能競賽，培養(yǎng)了廣大職工努力學習的興趣，營造了鉆研業(yè)務技能的良好氛圍，推到了職工隊伍的素質提高。

（二）、基礎管理工作逐步完善1、4月份制定了各_年年度基層分會工作目標考核細則，在各分會充分討論修改的基礎上與各分會簽訂了目標責任書。

2、為進一步推動企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進程，及時聽取和反映職工的意見和要求，_工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性，規(guī)范了管理，并納入分會目標現任進行考核。

4、規(guī)范工會財務管理，按時足額上解工會經費，自覺接受經費審查委員會的監(jiān)督檢查。在省電力工會財務競賽評比中，我_工會財務工作被評為一等獎先進單位。

（三）民主管理工作進一步提高。

1、進一步深化企務公開工作。為進一步深化企務公開工作，_工會認真落實《企務公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要求各分會明確責任人，每月將公開內容上報_工會，工會組織人員定期或不定期地進行抽查和檢查，與各分會目標考核掛鉤，使企務公開工作真正落到實處。

2、充分發(fā)揮職代會的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開了_四屆十六次職代會暨四屆八次工代會，會議分別審議通過了行政工作報告、工會工作報告和財務工作報告；民主評議了中層以上領導干部，并對_年度我_各項工作中涌現出的先進、典型進行了表彰，激勵職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻。

篇三。

2022年上半年，在__工會的正確領導下，在公司行政的大力支持下，以黨的十七屆_和全總十五大精神為指引，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真落實我司工會年初工作計劃，緊緊圍繞企業(yè)經營生產為中心，以“兩個維護”為基本工作目標，結合實際，積極開展各項有利于構建企業(yè)和諧勞動關系、促進企業(yè)健康發(fā)展工作，現將上半年工作總結如下：

一、加強民主管理，落實各項制度，認真履行組織職能。

為實現工會廠務公開，會務公開工作的新突破和新進展，我司工會進一步明確了廠務公開工作的指導思想，規(guī)范和細化了《_x工會委員崗位責任制》、《__工會會員代表大會制度》、《__x職工代表大會制度》及《__x廠務公開制度》。上半年期間，工會委員會以會員代表大會、職工代表大會為載體，以工會宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會擴大會議、工會小組會議等多種平臺對企業(yè)年度生產經營目標、降低成本目標、工資福利調整、工會工作計劃、工會年度預算、工會重大會議內容及決議等進行了全面的公開宣傳，自覺接受全體會員的監(jiān)督，進一步增強了全體會員民主參與、民主管理意識，促進了我司工會會務、公務透明化、公開化、公平化管理。

二、完善工會組織架構，加強干部學習，提升工會工作水平。

提高工會工作水平，完善工會組織架構，一直是我司工會不斷推進的工作目標。2022年3月，我司工會認真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關政策規(guī)定及流程，有序的組織召開了__x第三屆會員代表大會，會議通過了第二屆工會工作報告、工作財務報告以及工會經審工作報告等四項報告。并通過_x名會員代表以無記名投票產生了第三屆工會委員會，完善了我司工會組織架構。

第三屆工會成立后，按照_x市總工會、_x工會、_x工會工作要求，積極組織工會干部加強學習，第三屆工會主席及工會專職人員于5月通過市總工會專業(yè)培訓和考試并取得了工會主席職業(yè)資格證書。為了提升工會干部隊伍的工作能力，我司工會上半年期間共組織了兩次學習培訓，并邀請到市總工會基層組織部_x部長前來我司授課，通過學習培訓使我司工會干部增長了新知識，開闊了視野，明確了在新形勢下工會應做的工作和應發(fā)揮的作用。

三、認真貫徹“兩個維護”基本原則，落實職工勞動保護、作業(yè)環(huán)境改善工作。

20_年，是十二五規(guī)劃的起始之年，在社會經濟快速發(fā)展的背景下，和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心，在__工會的指導下，20_年4月，我司工會認真貫徹市總工會、集團工會關于《進一步推進企業(yè)工資集體協商工作指導意見》文件精神，落實我司2022年企業(yè)工資集體協商各項籌備工作。在工資協商推進過程中，我司工會嚴格按照《廣州市企業(yè)工資集體協商實施辦法》、《合同法》、《勞動法》等有關規(guī)定程序執(zhí)行，通過四輪協商會議，雙方根據職工提出意見展開討論，并根據企業(yè)經營狀況、地區(qū)工資水平、物價消費指數等因素達成一致共識。6月24日，工會召開了第三屆職工代表大會以投票表決形式通過了《__2022年工資集體協商協議草案》，6月29日，職工首席代表工會_x和資方首席代表_x總經理在雙方協商代表的見證下簽署正式協議并提交至_區(qū)社會勞動保障部門完成備案工作。

“安全高于一切”是我司始終堅持的基本原則，深入開展安全生產活動，加強職工勞動保護措施，大力改善職工工作條件一直是公司和工會齊抓共管的重點。上半年期間，我司工會積極與行政溝通，拓寬員工與公司的交流渠道，上半年收到潛在危險改善提案1005件；改善提案737件；新老員工座談會2次；領導接待日13人次；構建企業(yè)勞資和諧關系促進企業(yè)健康發(fā)展座談會1次，通過多種形式聽取職工對企業(yè)經營生產、技術革新、環(huán)境改善及勞動保護設施改善等意見和建議，并按月定期組織工會勞動保護監(jiān)督委員會成員進行現場環(huán)境改善、職工勞動保護檢查工作，發(fā)現問題及時反饋至行政，并督促盡快落實解決。

通過工會與行政積極溝通，上半年期間，公司出資84156元用于勞動保護用具的購買，并為一線現場購置了大功率空調4臺，加裝工業(yè)風扇7臺，增設特殊崗位移動式空調4臺，通過這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外，根據職工提出的問題，先后對制造一課、制造三課員工休息室進行了環(huán)境改善并增加了飲水機，還對制造二課修補區(qū)冷風口都得進行了技術改造降低了修補作業(yè)區(qū)的溫度，通過一系列的措施，職工的勞動保護及作業(yè)環(huán)境到了較明顯的改善。

村監(jiān)會上半年工作總結篇十六

××××××公司工會自組建以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在上級工會及我公司領導的深切關懷和大力支持下，緊緊圍繞公司的各項中心工作，履行工會職責，發(fā)揮工會組織作用，維護職工的合法權益，提高職工的維權意識，通過各種形式開展豐富多彩的活動，充分調動了職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，為了總結經驗、尋找差距，促進公司工會各項工作再上一個臺階，現對上半年的工作進行一個客觀、實際的總結。

認真履行好維護和保障職工權益的職能，全心全意為廣大員工服務，我們把表達和維護廣大員工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，不斷完善職代會制度、強化源頭參與、做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主治理，民主監(jiān)督制度，推行企務公開，讓員工知情，讓員工議事，讓員工監(jiān)督。

2月，我公司召開年終總結會暨新年聯歡會，表彰了先進員工和先進集體，并為全體員工發(fā)放春節(jié)福利，公司領導登門拜訪慰問公司困難員工，為他們送去了慰問金。

2月份下旬，××××××××××××3月，××××××××。

4月，組織全體員工參加義務植樹活動，提高了大家的能動性，培養(yǎng)了員工的歸屬感和主人翁意識。

6月，××××。

1、3月，開展“三八”婦女節(jié)女職工慰問活動。2、3月，開展單位工會組織的女工委員健康大步走活動。上半年，我公司工會的各項工作在上級工會及單位領導的大力支持和幫助下，在全體員工的共同努力下，工會各項工作都取得了較好的成績，我們在充分肯定成績的同時，也看到了存在的問題，下半年，我們將繼續(xù)圍繞公司工會的發(fā)展目標工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索工會工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階。

針對這些問題，我對下半年的工會工作提出了改進的措施，主要有：

1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項目標和任務成為現實。

2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務質量，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。

3、及時總結安全生產、勞動保護競賽的經驗，不斷進行完善。

4、積極開展群眾性的技術創(chuàng)新和提合理化建議活動。

5、實施職工素質工程，全面提高職工隊伍整體素質。

(1)通過日常教育和班組學習提高政治素質。

(2)工會要通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質。

1、要總結開展民主管理、企務公開工作的經驗和做法，加強制度建設，形成長效機制。

2、對企務公開工作加強動態(tài)管理，掌握和指導車間級工會開展民主管理、車間企務公開工作。

1、要規(guī)范維護內容，把“維護”落在實處。

2、進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的'“保護神”。

3、切實關心職工生活。

4、加強改革過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用，切實維護好職工的合法權益，保證企業(yè)改制順利進行。

1、以提高職工思想道德素質為目標，抓好形勢任務教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標和任務的教育。要充分利用每周一次的班組學習和輿論陣地經常性地開展此項工作。

2、抓好三大載體，努力加強和改進職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學習，教育和和培育一支有一定素質素質的職工隊伍;根據需要及時更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用。

1、兩級工會干部要自覺成為學習貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率，自覺地把思想認識統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來。

2、工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯系。

3、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動。

4、大力抓好兩級工會的組織建設。

5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領導決策、指導工會工作、加強傳播交流的三大作用。

6、工會經費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。

7、繼續(xù)開展工會職工技協工作，圍繞推進企業(yè)科技進步，增強工會組織活力，改善職工工作、生活條件等。

8、加強工會干部的培訓工作，提高工作能力和素質，提倡讀一本《學習型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學習與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓班。

村監(jiān)會上半年工作總結篇十七

依靠職工群眾辦工會，是工會活力的源泉。充分發(fā)揮會員的積極性和創(chuàng)造性，按照職工的意愿開展活動是我們始終堅持工會工作的重中之重，20xx年上半年，廠工會在上級工會組織和廠黨委的正確領導下，在各部門黨政領導的重視和支持下，我們認真落實工會工作目標，圍繞企業(yè)實際，積極開展各項民主管理活動。現就上半年我廠工會工作簡要匯報如下：

(一)落實職代會制度，加大民主管理力度。職工代表大會制度是具有中國特色的國有企業(yè)加強民主管理、民主監(jiān)督的有效制度，也是企業(yè)職工行使民主管理和監(jiān)督的主要途徑。在六屆六次職代會、六屆五次工代會上代表們認真聽取和審議了廠長工作報告、工會工作報告、20xx年度福利基金使用情況報告、聽取和審議提案工作報告；聽取了富國有限公司工作報告、20xx年業(yè)務招待費使用情況報告、20xx年度審計工作報告；聽取20xx年集體合同監(jiān)督檢查情況報告、關于平等協商第三輪集體合同工作的'說明；簽訂了第三輪集體合同、20xx年三項目標責任書；表彰了20xx年度“十佳”職工。會議期間廣泛聽取了職工代表的意見和建議，保證職代會決策的民主性和科學性，今年職代會通過的六項提案已全部落實到各職能部門，部分提案已落實完成，對六項提案以外的其它建議和意見也全部提交有關部門處理答復。

(二)加強廠務公開工作，履行工會監(jiān)督職責。廠務公開制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造，是當前推進社會主義民主政治的有效手段。在這方面，我們定期利用公開欄、文件等形式開展活動，加強監(jiān)督。如經濟責任制考核情況、全廠主要指標完成情況、各項制度情況、評先爭優(yōu)等進行公開。在二級部門公開工作上要求對所轄部門的各項管理指標、安全、獎金考核等情況向部門職工公示，以接受職工監(jiān)督，同時對公示的內容每月報廠務公開辦公室(廠工會)備案。在班務公開工作方面，由分會監(jiān)督，班組按時公開班組管理、考核等情況。同時對一些廠里的重大決策，特別是關系到職工群眾切身利益的大事、熱點問題，都必須經過職代會或職代會聯席會討論通過后方可執(zhí)行。如：《福利區(qū)105套住房分配方案》、《企業(yè)年金實施細則》等，都一一上職代會聯席會議討論審議通過后得以執(zhí)行。截至六月底，在廠級廠務公開欄內共公開事項七項，二級公司公開欄內公開事項二十四項。保證了廠務公開制度的落實，維護了職工的知情權和監(jiān)督權。

(三)做好勞動競賽、勞動保護和企業(yè)安全生產的協助工作。廠工會根據企業(yè)實際，通過開展各種形式的勞動競賽、技術練兵、技術比武活動，激發(fā)職工學技術，練硬功，崗位成才的積極性，各分會還根據本分會的特點舉辦了各種技術比武、崗位練兵活動。如：班組小指標競賽活動，配合職能部門有針對性的開展安全檢查和技術比武、崗位練兵活動、合理化建議征集活動；在勞動保護工作上，廠工會專職人員堅持現場勞動環(huán)境經?；瘷z查監(jiān)督，發(fā)現問題及時向有關部門反映，同時為了提高勞動保護監(jiān)督檢查工作水平，參加了工傷保險學習班。我們還根據近幾年療養(yǎng)工作中存在的問題調整計劃，積極爭取廠黨委和廠行政支持，使職工療養(yǎng)工作更趨合理，維護了職工的合法權益。在六月份“安全月”活動期間，廠工會根據上級集團公司要求，發(fā)動各分會組織職工舉辦各種形式的安全活動，積極營造全員“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。組織各職能科室、職工代表對全廠主要職能科室、分會就《安全生產法》、工會勞動保護三個條例等法律法規(guī)的宣傳教育和落實情況、職工勞動保護用品、器具配置的發(fā)放情況、勞動保護經費提取和使用情況、粉塵、噪音等各種有害情況的治理，進行了檢查。對在檢查過程中所存在的問題，現場由職能部門檢查人員反饋部門，及時處理。舉辦了“反違章從我做起”主題演講活動，演講人員19人，觀眾近300人；組織發(fā)放了安全警示資料1262份；征集安全漫畫近40幅。

(四)積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。20xx年廠工會根據工會目標責任制的要求，結合企業(yè)實際情況，大力開展全廠職工文體活動，豐富職工業(yè)余生活。在確保安全生產的前提下，組織開展了形式多樣的活動，元月份舉辦了迎“十五”煙花禮炮觀賞活動；3月份組織了慶“三·八”女職工大眾趣味活動；4月份舉辦了職工籃球比賽；參加了上級工會舉辦的安全漫畫展和連海地區(qū)國有企業(yè)職工卡拉ok比賽等。我們還舉辦專場舞會8場；組織釣魚協會活動2次。同時在廠各級領導的大力支持下，針對我廠地處偏僻、職工業(yè)余生活單調的情況，將利用率不高的工會俱樂部、福利區(qū)活動室進行了改造，添置了部分室內、室外體育活動器材，更加豐富了職工業(yè)余文化生活，為企業(yè)營造了良好的文化氛圍，博得了廣大職工的好評。

(五)幫貧解困，關心職工生活。關心職工生活特別是困難職工是工會義不容辭的責任。也是維護企業(yè)安全。

村監(jiān)會上半年工作總結篇十八

一是開展“當主人、獻一計”增收節(jié)支活動。針對去年下半年來大米和各種原材料價格大幅度漲價，工會及時在員工中提倡和開展了增收節(jié)支“十二個一”活動，即節(jié)約：一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方氣、一只袋、一只箱、一度電、一張紙、一斤煤、一升油。為調動員工參與的主動性，工會以“企業(yè)興衰、職工有責；增收節(jié)支，時不我待”為題在員工中開展大討論，廣大員工踴躍參與，各工會小組和員工在這次活動中表現出了主人翁的思想，如公司鍋爐組提出了“自己再辛苦一點，煤耗再降低一點”的口號；軟包裝組在酒袋包裝和塑箱使用上盡量減少包裝物的不浪費，塑箱壞了班組修理；淘酒組則把“技術在我手中、質量在我心中”兩句話寫在班組黑板上，并組織全組人員針對生產中的薄弱環(huán)節(jié)進行了技術攻關。上半年通過該項主題活動，工會共收到了員工合理化建議近百份、涉及內容廣泛，有些建議得到公司采納后效果顯著，也受到公司黨政領導重視和好評。

二是樹立典型，弘揚先進。工會積極配合支部行政開展追蹤報道在冬釀生產期間生產、銷售一線人員忘我的工作，無私奉獻的感人事跡，通過黑板報等形式及時進行宣傳報道，以此來激勵廣大員工的工作熱情。年初，對在xxxx年度作出突出貢獻的x個模范班組、x個先進班組、x名公司級勞模、xx名優(yōu)秀員工和x名綠化先進個人進行了表彰獎勵。并在公司內樹立以機修班組為典型的公司模范班組，作為各部門和班組學習身邊人、做好身邊事的榜樣。目前公司員工中學先進、比先進、趕先進、人人爭做優(yōu)秀員工良好氛圍濃厚，各部門班組和員工都能以飽滿的工作熱情和主人翁責任感，與企業(yè)同呼吸、共命運，為今年公司開展各項工作再創(chuàng)新佳績奠定了良好的基礎。

三是積極開展“送溫暖”活動。

工會主動為員工排憂解難，特別對哪些生病住院和生活處于困難的員工，工會及時伸出援助之手。對員工生病住院的，工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。年初，對x名生活上確有困難的員工家庭分別給予每人xxxx元經濟補助。春節(jié)期間工會及時走訪退休人員家庭，并親自為他們送去節(jié)日的慰問品和慰問金，傾聽他們對工會工作的意見和建議。由于工會組織的關心，也使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖，從內心中表露出了對公司未來充滿希望。

村監(jiān)會上半年工作總結篇十九

我校工會在上級教育工會的正確領導下，按照“組織起來，切實維權”的工會工作方針積極開展工作，切實維護教師的權益，在構建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學校工作大局為重，服從服務于學校的中心工作，按照的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規(guī)維護好教師的合法權益。在學校黨支部和校行政的關心支持下，全體工會委員團結協作，熱心為教師服務，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教師之家”。

1、加強民主管理和推進校務公開工作組織召開教工大會，征集提案11項，將提案的落實情況進行公示；民主測評干部，測評情況統(tǒng)計匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教師代表參加的評審小組進行評比，最終將評定結果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā)；學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教師代表參與調研；學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯席會議討論通過；全面審核了上年度學校財務情況，并在教工大會上予以通報公示。

2、關心女教師的`工作“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教師工作，很好的保障女教師的特殊權益，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。

3、豐富教師文化體育生活，積極組織開展活動。

(1)教師集體跳繩比賽；

(2)教師健身活動；

(3)“關愛生命安全我做主”的主題演講活動；

(4)教師書法、繪畫、攝影作品比賽；

(5)教師教育技術應用技能比賽。

4、參與上級工會組織的各項活動。

5、關心教師生活，營造和諧氛圍。

(4)教師(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問；

(5)引導教師參與身體鍛煉；

(6)教師有困難時，準確上報情況，爭取困難補助；

(7)教師家里的紅白喜事及時組織全體教師參加。

6、關心離退休教師，支持退教協的工作。

(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信；

(3)退休教師因病住院組織校領導前去慰問；

(4)非生產性待遇與在職教師同樣對待。

7、按時完成任務，扎實推進各項工作。保質保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務，及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作。總之，我校工會一年來的工作按照的要求，切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能，在構建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用。

村監(jiān)會上半年工作總結篇二十

半年來，我會在市總工會和縣委縣府的正確領導和大力支持下，堅持以重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，圍繞“組織起來，切實維權”的工作重點，著力抓好勞模管理、安全生產、基層組織建設、幫扶困難職工、深入基層服務群眾等方面工作，推動工會工作向前發(fā)展。

一、學習勞模規(guī)范管理。

為弘揚勞模精神，促進企業(yè)安全生產、經營效益全面協調可持續(xù)發(fā)展，我會在廣大職工中開展“學勞模、爭先進”活動，在全社會營造學習勞模、崇尚勞模、勞動光榮的良好社會氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現出一批先進勞模工作者。如某省隆中機械公司工會主席陳素萍獲得了全國“五一”勞動獎章;縣環(huán)山小學的陳凌霄等四位同志被評為某省省勞動模范;凱凌集團的董西銀等十位同志被評為臺州市勞動模范。

我會對勞模的管理，逐步向制度化、規(guī)范化邁進，積極爭取政府出臺了勞模優(yōu)惠政策，把關心、愛護、尊重勞模，作為履行維護職工合法權益基本職責的重要任務來抓。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進行健康體檢，通過多辦實事推進勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對于激勵勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。

二、狠抓安全樹立典型。

今年的月份，是“全國安全生產月”。我會緊緊圍繞“遵章守法、關愛生命”的活動主題，在全縣職工中開展多種形式的安全生產宣傳教育活動。通過上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等各種形式，進行大規(guī)模的“安全生產月”宣傳活動。據統(tǒng)計，共有媒體宣傳次，報刊、黑板報發(fā)稿篇，懸掛安全(標志)標語張、橫、直幅條，安全知識演講、競賽、講座、展覽場次，參加人數人。

深入開展“安康杯”和職工經濟技術創(chuàng)新活動，在全縣個重點工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)中挑選了家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點，評選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家，確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)樣板企業(yè)，受到全總專家、省總和市總領導的肯定，并被省市總推薦參加全國“安康杯”優(yōu)秀組織獎的評比。

積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識競賽，并以優(yōu)異的成績獲得了團體第一名。協助有關部門開展對重點企業(yè)安全執(zhí)法大檢查，及時堵塞漏洞，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進我縣安全生產形勢穩(wěn)定好轉。

三、健全組織強化機制。

我會認真貫徹全縣工青婦工作會議和全市非公企業(yè)工會建設工作會議精神，抓重點、抓基礎、抓機制、拓亮點，最大限度地促進基層工會開展工作，提升工會工作的整體水平。一是圍繞增強基層工會活力，最大限度地發(fā)揮基層工會作用這一條主線，增強工會的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務企業(yè)和維護職工合法權益這兩篇文章。二是抓住二個重點，以非公企業(yè)基層工會為重點，工作載體以“三級聯創(chuàng)”為重點，大力開展“三級聯創(chuàng)”活動，鞏固提高年的創(chuàng)建成果，并開展合格職工之家建設活動。三是夯實三項基礎性工作。上半年，工會組建工作在年的基礎上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建，建立基層本稿件屬于工會組織個，會員達余人，確保規(guī)模企業(yè)建會不留空白，會員數有新的增長。四是進一步健全工會會員會籍管理制度，探索建立工會組建工作的長效機制。五是拓展行業(yè)工會建設、會員優(yōu)惠制、工會代表常任制、基層工會直選、集群職代會五大亮點。

四、幫困救助落實措施。

半年來，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在_接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難，工會來幫助。并健全各項機制，落實各種優(yōu)惠政策，受到廣大會員的擁護。月份還專門下發(fā)文件，對特困職工家庭進行生活現狀調查，確定了戶補助對象，每人每月補助—元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實行動態(tài)管理。

為了加大幫扶力度，年初調整和充實了幫扶中心工作人員，做到接待、受理、處理、落實、反饋直線服務。半年來共接待來人來電來信人次，受理案件件，處理率達%。幫扶困難職工人，資金萬多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人。

五、圍繞主題宣傳到位。

積極參加在全縣機關中開展的保持共產黨員先進性教育活動，通過學習發(fā)動、分析評議、整改提高等三個階段，把先進性教育貫穿于工作始終。結合我會工作實際，把開展保持共產黨員先進性教育活動和服務基層職工緊密聯系起來。針對全縣企業(yè)外來人員居多、業(yè)余生活單調等現狀，撥出?？?，組織三支電影放映隊，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片，已巡回放映多場。

通過電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進性教育主題，深入開展《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》等法律法規(guī)的宣傳，大力營造遵章守法的氛圍，提高職工的法制意識，努力構建安全和諧社會，使職工知法、懂法、守法。

總結半年來的工作，我們取得了一些成績，但與上級組織和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距。如工會組建和規(guī)范化程度與我縣經濟發(fā)展水平不相適應;維權力度與職工需求不相適應等，我們將在今后的工作中加以改進。

下半年，我會將繼續(xù)抓好工會工作重點，推動各項工作全面展開。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動，服務基層職工群眾;二是在非公企業(yè)中實施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會的作用;三是針對外來務工人員法律意識淡薄，自我維權能力差的現狀，組織法制講師團在外來民工中開展說法行動;四是建立家職工技能培訓基地，為外來務工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件;五是以華能電廠為基地，開展全縣重點工程立功競賽活動;六是組織職工參加七月份在全市舉行的計算機操作技術大比武等，努力使我會工作再上一個新臺階。

村監(jiān)會上半年工作總結篇二十一

xxx村監(jiān)督委員會主任：王濤尊敬的各位領導，各位同志：

大家上午好！

我村監(jiān)督委員會2021上半年在鄉(xiāng)黨委、紀委的領導和村“兩委”的支持配合下，堅持求真務實，真抓實干，以高度責任心，踏實的工作作風，不走虛套，明確職責，使我村監(jiān)督委員會順利開展了各項工作。下面，我代表我村監(jiān)督委員會把2021上半年上半年的工作情況及2021上半年下半年的工作計劃向大家作一個系統(tǒng)的匯報。

一、認清工作目標，明確工作職責和權利。

建立村級監(jiān)督委員會，有利于發(fā)展農村基層民主，有利于強化黨員群眾對村“兩委”干部的監(jiān)督，有效維護農民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，促進農村社會和諧穩(wěn)定和村干部勤政廉潔。監(jiān)督委員會與村“兩委”之間是領導與被領導、監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。明確工作職責，工作職權。做到相互監(jiān)督相互學習，互相團結，互相支持，密切配合。

二、履行村務監(jiān)督委員會職責，積極開展工作。

半年來，我村監(jiān)督委員會按照黨風廉政建設工作的有關規(guī)定和要求，積極開展勤政廉潔監(jiān)督工作，積極支持、配合我村“兩委”的黨務工作、村務工作。具體工作情況如下：

有工作總結報告。

（二）監(jiān)督委員會的幾位委員，分片包干，深入農戶了解和收集村民對村“兩委”工作的意見建議。并在每月的例會上反映給村“兩委”領導。做到能落實的盡快落實，能解決的盡快解決，讓群眾感到滿意。

（三）要求村“兩委”黨務、村務、財務，利用板報按月公示。每月號召開監(jiān)督委員會例會，由村黨支部書記和村主任分別通報本月的黨務工作和村務工作的落實情況和存在的問題。

（四）由村文書公布每月的財務收支情況，并由監(jiān)督委員會給予審核，看是否收支合理。

（五）監(jiān)督委員會對每月的黨務、財務、村務工作作一個綜合性的評價考核，并填寫好月報表交鎮(zhèn)黨委、紀委。

（六）監(jiān)督委員會十分重視我村黨風廉政建設，利用黨支部活動、群眾大會等對黨員干部和群眾進行黨風、黨紀、黨性教育。開展批評與自我批評教育，互相監(jiān)督。全村名黨員無違法亂紀行為。村“兩委”工作作風正派，工作責任心強，工作積極主動，辦事公道，深受全村村民的好評。

（七）要求村“兩委”虛心聽取村民意見和建議，正確對待是與非的問題。該辦理的事情及時辦理，決不允許一談而過，毫無反應。由于全村黨員干部起到了模范帶頭的作用，加之村“兩委”的正確領導，我村各項工作較好完成。為進一步做好各項工作，下半年，我村監(jiān)督委員會將重點做好以下五項工作：

警意識；求真務實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，清正廉潔、秉公辦事。

二、對每月的財務公開進行全面監(jiān)督，切實抓好黨務公開、政務公開。

三、加強對村干部宗旨意識、服務意識、勤政廉政等方面的監(jiān)督，開展好村干部的“勤廉雙述”工作。

四、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調查，對存在違法違紀現象的及時向上級部門反映，協助上級部門做好調查工作。

五、配合村“兩委”搞好其他各項工作。

各位領導，各位同志，由于我村監(jiān)督委員會成立時間不長，加之我缺乏工作經驗，能力水平有限，因此，我們所做的工作離各級領導的要求還有一定的差距，懇請各位領導在今后的工作中給予批評指導。

以上匯報，若有不對的地方，請大家多多包涵并指正。謝謝大家！

20xx年，在**市委、市府的正確領導及有關部門的大力支持下，**鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞基礎做實、產業(yè)做大、隊伍做強、環(huán)境做優(yōu)的工作思路，搶抓扶貧開發(fā)的新機遇、開拓創(chuàng)新、銳意進取、攻堅克難，腳踏實地的開展各項工作，解決全鄉(xiāng)道路、飲水安全、電力保障、移民搬遷、特色產業(yè)增收等突出問題，積極推進社會事業(yè)全面發(fā)展，努力開創(chuàng)**工作新局面。

一、強黨建，帶隊伍，凝心聚力求發(fā)展。

我鄉(xiāng)堅持以黨建為統(tǒng)領，以提高黨的執(zhí)政能力為抓手，全面加強和改進黨的建設，為我鄉(xiāng)社會經濟全面發(fā)展提供堅強有力的思想保證、政治保證、組織保證和作風保證。

(一)以創(chuàng)建四型機關為目標，全面加強干部隊伍管理。

圍繞夯實學習之風、提升實干之風、激發(fā)創(chuàng)新之風和保持廉潔之風，集中開展創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉政型機關活動。創(chuàng)建學習型機關。堅持精細學理論、原文學政策、互相學方法、專人講解學技能，全年開展研學活動29次，參加人員達3000余人次。堅持所有黨員干部都配有學習專用筆記本，會后敘寫總結、心得。堅持每個月組織一次黨委中心組學習擴大會議，全體鄉(xiāng)村干部總結經驗，彌補不足。創(chuàng)建服務型機關。以轉變作風，服務群眾為核心，以精準扶貧為工作契機，深入開展扶弱濟困、結對幫扶工作，對貧困戶實行一對一的幫扶。創(chuàng)建創(chuàng)新型機關。創(chuàng)新面對面便民服務活動。在鄉(xiāng)便民中心建起十分鐘便民窗口，在村級便民代辦站建立面對面、心貼心、腳跟腳的服務圈，一年來受理群眾事件500余件次，辦結率百分之百;創(chuàng)新干部管理制度。鄉(xiāng)黨委、政府先后制定了《**鄉(xiāng)機關管理制度》、《**鄉(xiāng)農村財務管理制度》等制度，要求全體班子成員、黨員干部嚴格遵守和執(zhí)行。全年，對因工作不力、違反工作紀律的5人次進行了效能問責。創(chuàng)建廉政型機關。堅持每季度集中開展一次黨風廉政建設學習會議，保持鄉(xiāng)村干部的純潔性;堅持開展黨風廉政建設社會滿意度評價，通過發(fā)放調查問卷、電話、短信回訪等形式，廣泛征求全鄉(xiāng)人民對黨風廉政社會滿意度評價工作的意見和建議，不斷提高干部廉潔從政意識;堅持黨務、政務公開，接受群眾監(jiān)督，讓權力運行在陽光下。

(二)以基層組織建設為核心，夯實執(zhí)政基??

一是規(guī)范黨員管理。做好新黨員的發(fā)展及預備黨員轉正工作，今年全鄉(xiāng)共發(fā)展新黨員4名，轉正黨員7名;做好流動黨員的管理，建立流動黨員管理臺賬，使全鄉(xiāng)73名流動黨員得到有效管理。二是完善陣地建設。鄉(xiāng)黨委、政府以精準扶貧項目為依托，配齊配強了各村黨員活動基地，今年重新修繕了岳林埡村村委會、臥龍山村村委會，給全鄉(xiāng)11個村重新更換了電腦、電視、辦公桌椅，創(chuàng)辦了農家書屋。

(三)以建立村級自治制度為依托，推進民主法治建設。

一是建立村民協商會制度。把每個村的農民專合組織、業(yè)主大戶、老黨員等納入協商對象，建立村民協商會，,充分征求各個方面對議事決策事項的意見建議，促進議事決策更加科學、民主，力求參與面更大，知曉度更高。目前，**鄉(xiāng)各村民議事會成員共計近200人，共協商議事20余次。二是建立村民議事會制度。堅持民事民議、民事民定原則，詳細制定完善了《**鄉(xiāng)議事會章程》，依法選舉成立議事會，規(guī)范議事會工作流程。目前，全鄉(xiāng)各村議事會成員共計100余名，開展議事10余次。同時，充分發(fā)揮監(jiān)事會職能，對議定事項全程有效監(jiān)督，營造和諧穩(wěn)定鄉(xiāng)鄰環(huán)境。

二、夯基礎，興產業(yè)，助農增收促發(fā)展。

今年鄉(xiāng)黨委、政府依托精準扶貧項目的扶持，大力籌集資金加大對全鄉(xiāng)道路、人畜飲水設施以及塘庫堰等的修建、整治力度，為促進經濟發(fā)展提供堅實保障。同時，按照因地制宜，突出特色的原則，加快農業(yè)結構調整，著力培育、壯大特色產業(yè)，促進農業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，農民持續(xù)增收。

(一)依托項目扶持，加強基礎設施建設。

20xx年，我們在推進扶貧攻堅過程中，認真貫徹落實國家強農惠農政策，抓住政策機遇，以水利、道路交通建設為重點，統(tǒng)籌推進全鄉(xiāng)各項基礎設施建設?，F全鄉(xiāng)新建水泥路7公里，擴寬水泥路10公里，新建泥結碎石路路基10公里，硬化水泥路4.7公里;動工堰塘整治9處，已完工6處，維修蓄水池3口，新建蓄水池18口，新建渠道1000米，開工建設堤灌站1處，為加快**經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。

(二)堅持因地制宜，發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)。

今年，**鄉(xiāng)堅持打綠色牌，走特色路，探索一條小規(guī)模、大群體，低投入、快見效，廣覆蓋、可持續(xù)的產業(yè)扶貧路徑。鄉(xiāng)黨委、政府充分利用本地的地勢、氣候優(yōu)勢，建立了川明參、獼猴桃、檸檬、牧草、肉牛、肉羊等種養(yǎng)基地，依托專業(yè)合作社，推進產業(yè)標準化、規(guī)?；ㄔO?，F全鄉(xiāng)完成清雜排障1700畝，土地平整1700畝;搬遷拆除桿線100余根、天然氣管線700米;栽植甘藍133畝、西蘭花66畝，檸檬栽植完成800畝，開工建設蔬菜大棚60畝，已建好大棚50畝，露地蔬菜已完成240畝土地整理，并育好了種苗;4處養(yǎng)殖小區(qū)建設全面竣工;建立蔬菜、獼猴桃、川明參、檸檬種植以及肉牛養(yǎng)殖合作社各1個。

三、優(yōu)環(huán)境，惠民生，和諧穩(wěn)定保發(fā)展。

**鄉(xiāng)黨委、政府始終把民生工作作為保障群眾利益的出發(fā)點和落腳點，始終致力于群眾生產生活條件的改善，大力優(yōu)化、發(fā)展環(huán)境。

(一)著力人居改善，加快推進新村建設。

聚居新村建設，既是改變農村面貌的必然要求，也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的必然選擇。今年，鄉(xiāng)黨委、政府借著精準扶貧的契機，圍繞將岳林埡片區(qū)建設成為幸福美麗新村示范片這一目標，按照規(guī)劃引領、科學布局、農戶自愿、規(guī)模適度的原則，從產業(yè)、基礎、新村、能力、民生、民主治村等多個方面著力，實施整體連片推進。對群眾自愿且有條件的，采取適度聚居的模式推進幸福美麗新村建設;對生產半徑過大、不愿意聚居的，實施保護、改造、提升和四改一建?，F已完成全鄉(xiāng)危房鑒定641戶，啟動危房改造209戶;與全鄉(xiāng)53戶農戶簽訂入住新村聚居點協議，收取保證金106萬元;與全鄉(xiāng)5戶農戶簽訂拆遷協議，拆遷面積580平方米。

(二)著力環(huán)境打造，有序推進場鎮(zhèn)建設。

**鄉(xiāng)黨委、政府在場鎮(zhèn)建設與管理上堅持因地制宜、科學規(guī)劃、合理定位、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的原則，出實招、辦實事、求實效，實現場鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展。高品位建設場鎮(zhèn)。以完善功能、合理布局、提高品味為重點，彰顯**的獨特魅力。今年，投資100余萬元，整治街道200余米，栽植行道樹50余株，安裝路燈40余盞。高水平管理場鎮(zhèn)。按照科學管理，建設文明衛(wèi)生場鎮(zhèn)的思路，切實抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，加大對場鎮(zhèn)經營秩序、衛(wèi)生秩序、交通秩序和市場秩序的整治力度，促進場鎮(zhèn)環(huán)境優(yōu)化。嚴格門前三包，嚴格日常清掃保潔制度，確保場鎮(zhèn)衛(wèi)生整潔。同時加強居民素質教育，深入開展除陋習、講文明、樹新風等活動，動員群眾從自身做起，從小事做起，大家一起保持促進場鎮(zhèn)的環(huán)境優(yōu)化發(fā)展。

(三)著力民生建設，維護社會和諧穩(wěn)定。

鄉(xiāng)黨委、政府堅持富民、惠民、安民，全面推進民生工作的進步。鄉(xiāng)黨委、政府堅持順應民意，積極探索新方法、新路子，全面狠抓民生工程建設。著力提高服務水平，為群眾辦實事，全年落實民生實事100余件;著力開拓計生工作新局面，做到目標明確，責任分明，獎懲有據。今年，出生嬰兒101人、死亡98人，發(fā)放計生獎扶資金70余萬元;著力關愛空巢老人，提高老年人的生活質量，新建養(yǎng)老互助中心3處。

(三)全面推進各項社會事業(yè)進步。

1.扎實推進科教文衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展。文化方面：實施文化惠民工程，提升百姓幸福指數。建強文化陣地，培育民間文化隊伍，全面推進我鄉(xiāng)文化發(fā)展。教育方面：加強職業(yè)培訓。以培育新型農民為載體，提高農民生產技術為手段，促進在鄉(xiāng)群眾掌握實用技術，以保穩(wěn)定就業(yè)、增收脫貧。今年，全鄉(xiāng)開展各類免費培訓近60場次。加強學校教育。著力人才輸送，從西華師大等名校引進一批優(yōu)秀教師人才到**中心校支教，進一步壯大了教師隊伍;著力資金注入，投入資金20余萬元，進一步改善學校的教育教學硬件設施和教學環(huán)境;建立扶貧助學基金，第一批注入資金10萬元，幫扶貧困學生30余人，送幫扶資金2萬元。衛(wèi)生方面：進一步加強衛(wèi)生院軟件硬件建設，提高群眾就醫(yī)、醫(yī)療費用報銷、流行性疾病預防等工作的能力和水平。

2.全面落實各項惠民政策。以切實維護農民利益為出發(fā)點，確保各項支農惠農政策、資金落到實處。完成糧食直補8700余畝120余萬元、農村危房改造補助720戶612萬元、土地租讓金支出68萬元、退耕還林補助面積930畝，打卡直發(fā)17.6萬元;對全鄉(xiāng)的低保戶進行了公開評議和清理，取締了不符合低保條件的人員7人，將全鄉(xiāng)享受低保的人員在政府門口進行了長期公示;同時確保低保、五保以及高齡補助資金的按時發(fā)放。

3.著力抓好安全信訪維穩(wěn)工作。安全工作方面：集中開展各類安全檢查100余次，對不符合安全的行為進行了勸阻、制止和懲處;加強食品安全管理，完善、落實食品安全責任制度，建立農村自辦宴席食品安全突發(fā)事件應急處置工作機制。信訪維穩(wěn)工作方面：全年排查出不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛80余起，都已得到妥善處理。

20xx年的成績來之不易，奮斗充滿艱辛，經驗彌足珍貴?；仡欉@一年來取得的不平凡的業(yè)績，凝聚了全鄉(xiāng)上下奮力拼搏的心血和汗水。在肯定成績的同時，我們也清醒的看到，**前進的道路上仍然面臨著不少困難和問題。一是黨員隊伍建設與管理還需進一步加強;二是由于**地處偏遠地區(qū)，經濟發(fā)展落后，經濟結構矛盾仍然突出，推進產業(yè)發(fā)展升級，轉變發(fā)展方式的步伐還需進一步加快;三是一些民生問題和群眾關注的熱點難點問題，還需進一步解決;四是助農增收的辦法和路子還需進一步拓寬。

村監(jiān)會上半年工作總結篇二十二

1、做好大連市勞動模范、大連市先進單位推薦工作。經過努力（傳達會議精神，評選、整理材料，申報），我院榮獲大連市先進單位，薛永成同志榮獲大連市勞動模范。

2、加強提案工作，督促落實代表提案。去年7月份召開院第三屆第四次教代會, 代表共提交提案16份，現已全部處理完畢，并推薦出兩份優(yōu)秀提案。

3、組織基層工會干部培訓。4月29日，組織分會干部

學習

關于

二、保護保障方面

1、我院舉行慶祝“三八”國際勞動節(jié)系列活動。如跳繩、踢毽比賽等活動，近百人參加。

2、女性安康保險。為了維護女教職工的特殊利益，關

愛

3、舉行健康衛(wèi)生講座。于5月24日學院工會請大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院金淑賢教授做健康衛(wèi)生講座。去年年底至今年年初，我院對全院教職工進行健康體檢，總體狀況比較不錯。但常見病、慢性病也不容忽視。體檢中患有高血壓占25%；血脂高占20%；血糖高占7%，大量科學研究說明，慢性病是多因素長期影響所致。已經明確的相關危險因素包括超重與肥胖、血脂異常、膳食不合理，體育運動不足，吸煙等。我們要樹立“一三一”健身理念，（每天健身活動一小時，健康工作三十年，

幸福

生活

4、開展“送溫暖”活動。我們認真貫徹市總工會開展的“掀起送溫暖”工程“春風行動”通知精神，深入開展走訪活動，走訪教職工(生病、困難)50多人次。這些同志心懷感激，他們動情地說：“錢物不在多少，這體現黨組織的溫暖”。

5、慶祝我院獲大連市先進單位。院工會為每位工會會員購買紀念品。

6、我院《關注女職工身心健康系列講座》。被市教育工會評為大連市教育系統(tǒng)xx年女職工工作優(yōu)秀成果獎。8、“五一”勞動節(jié)做環(huán)保義工。我院工會干部、基層工會干部和勞動模范響應市總工會要求，“五一節(jié)”做環(huán)保義工。

三、文體活動方面

我們開展了一系列文體活動，主要活動如下：

1、開展多種形式文體活動。如乒乓球賽、撲克賽、象棋、圍棋等。參加市總工會組織的各項文體活動。

2、俱樂部（南關嶺）為教職員工、學生提供服務20余次。

3、為各分會發(fā)放體育用品，并為每位會員發(fā)放健身毽。

四、計劃生育工作

在落實區(qū)、街計劃生育人口指標基礎上繼續(xù)做好和完善基礎工作及日常服務工作。

村監(jiān)會上半年工作總結篇二十三

今年上半年，我們在上級工會和公司黨總支的領導和支持幫助下，按照“內強素質、外樹形象”的指導思想和“突出中心、抓住重點、服務大局、擺正位置、發(fā)揮作用”的工作措施，積極圍繞企業(yè)實際開展工會工作，促進了公司各項工作的規(guī)范有序開展，樹立了雅高品牌形象，較好地完成公司工會各項工作任務。

1、抓好黨員干部隊伍的學習教育。我們配合黨總支采取集中學習和業(yè)余分散相結合的形式，加強黨員干部的學習教育，引導黨員干部作安全生產的標兵，優(yōu)質服務的模范，創(chuàng)收降耗的楷模，遵章守紀的榜樣，為企業(yè)生產經營建功立業(yè)。從整體效果上看，公司黨總支和工會的“兩個作用”發(fā)揮突出，創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得明顯效果。今年2月，公司、冉艷忠分別被重慶市運管局評選為重慶市道路運輸行業(yè)20xx年度“文明公交客運企業(yè)”、“客運服務明星”。今年4月公司工會被區(qū)總工會第二次命名為萬州區(qū)模范職工之家。今年“七.一”，陳斌同志被區(qū)委兩新工委評為優(yōu)秀黨務工作者，胡成海同志被區(qū)交委黨委評為優(yōu)秀黨員，公司黨總支被區(qū)運管處黨委評為先進基層黨組織，林建華、劉謙順、陳正武和陳斌等4名黨員受到區(qū)運管處黨委表彰。

2、抓好職工隊伍的學習教育。我們利用周例會、部門例會和崗位培訓、業(yè)務培訓和宣傳公告欄等形式，組織開展交通法律、優(yōu)質服務、安全生產和時事政治等教育，在提高職工整體素質、增強企業(yè)競爭活力方面收到較好效果。元月20日公司召開20xx年度工作總結表彰會，表彰了客運分公司、65個先進個人、41個安全特別獎獲得者和劉謙順等7個標兵能手。

3、組織開展慶祝建黨90周年紀念活動。一是7月1日黨總支組織公司黨員、入黨積極分子和主管以上干部50余人開展了慶祝建黨90周年紀念活動。陳斌同志報告了黨總支工作。胡成海同志帶領全體黨員面對黨旗重溫了入黨誓詞。黨總支表彰了機關黨支部和5名優(yōu)秀黨員。公司黨組織建立了擁有30名正式黨員、4名預備黨員、5名發(fā)展對象、6名入黨積極分子、8名入黨申請人的黨建隊伍。二是公司黨員向萬州區(qū)“黨內溫暖工程”捐款737元。三是公司工會在6月20日組織駕駛員、修理工，開展了消防滅火演練、駕駛員車輛故障排除、修理工拆卸輪胎業(yè)務技能比賽活動，向建黨90周年獻禮。四是6月23日選送工會干部程永燕參加萬州區(qū)非公經濟組織、區(qū)工商局舉辦的慶祝建黨90周年“我身邊的共產黨員”故事演講比賽獲得第二名。

1、公司多種經營方式并存，生產任務重，管理難度大，為此我們積極支持企業(yè)落實經營管理目標責任制和績效考核方案，配合公司在安全上抓預防、在服務上抓規(guī)范、在生產上抓創(chuàng)收、在管理上抓內控、在發(fā)展上抓穩(wěn)定，帶領職工努力完成公司各項生產工作任務，發(fā)揮了工會組織服務生產勇挑重擔的積極作用。林建華、李隆清等同志協調車隊、大修廠開展燃料消耗攻關，通過高耗氣車解關、發(fā)動機技改、定點限時加氣等辦法，較好地解決了高氣耗問題。

2、一、二車隊黨政工配合加強營運生產、服務質量、安全工作的現場管理，抓好職工遵章守紀、愛車例保和安全生產教育，落實線長站長車組長建設等有效措施，實行多班別等辦法解決缺駕減班問題，保障了營運生產任務的較好完成。

3、大修廠分工會支持大修廠克服保修力量不足等困難，努力完成車輛保修任務并拓展外修業(yè)務，利用技改、車身廣告等辦法提高車輛質量和改善車容車貌，保障營運生產用車，在保障機務生產方面取得較好效果。

1、積極維護企業(yè)和職工合法權益。我們通過職代會和工會發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督作用，支持企業(yè)開展依法治企、規(guī)范管理工作，督促企業(yè)按照國家社會保險和勞動政策，按月繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和醫(yī)療保險等保險和按時發(fā)放工資，落實各項勞動保護措施，使職工安心工作生產，同時教育職工正確處理企業(yè)與個人的關系，引導職工積極投身企業(yè)經濟建設，努力完成生產工作任務，為企業(yè)生產發(fā)展建功立業(yè)，為建立和諧穩(wěn)定勞動關系起到積極作用。

2、幫助企業(yè)化解勞資矛盾。由于企業(yè)經營環(huán)境困難等問題，公司職工的工資福利待遇不盡人意，公司職工特別是一線員工思想波動大，技術工種流失，對公司營運生產帶來影響。我們支持企業(yè)克服困難，在今年2月實施公司職代會審議通過的《20xx年績效工資與獎勵考核辦法》方案，使公司各工種職工績效工資均有不同程度漲幅，同時按照萬州區(qū)職工最低工資調整標準，重點督促企業(yè)對照車、換零、材料等低工種工資進行了調整。今年4月公司12路轉變經營方式，四車隊18名職工面臨裁員或轉崗分流，我們提出全部轉崗安置的意見并得到公司實施，維護了企業(yè)和職工隊伍穩(wěn)定。

3、為困難職工排憂解難送溫暖。春節(jié)前，我們通過上級黨委、工會和公司行政支持，向困難職工開展送溫暖活動18人次，送發(fā)慰問金5700元。今年3月站務唐桂紅女兒李雪患再生障礙性貧血病，需要高額治療費，家庭面臨嚴重困難。我們組織職工捐款5185元，申請公司困難補助1000元，總計為困難職工唐桂紅獻愛心6185元。另在“六.一”兒童節(jié)時向上級工會申請了李雪慰問金500元。

4、加強政治思想工作，促進人性化管理。我們參加對違規(guī)職工談話教育15人次，接待處理職工付紹佰、湯建祥投訴2起，協助解決職工魏澤興、牟益財維權問題2起，調解處理職工陳開華家庭糾紛1起、何森和蒲海濱職工糾紛1起，慰問住院職工8人次，參加職工婚喪之事5人次。

1、著眼“大安全”概念，樹立安全雅高形象。我們支持企業(yè)加強安全管理，努力提高駕駛隊伍安全思想素質和業(yè)務技能，強化安全預防措施，防范和杜絕了重特大交通事故的發(fā)生，安全生產形勢穩(wěn)定。今年3月公司通過太白街道和運管部門的安全生產主體責任評估工作。4月公司被區(qū)總工會、區(qū)安監(jiān)局評為萬州區(qū)20xx年度“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位。6月20日工會牽頭組織開展了包括消防演練、油電路故障排除、輪胎拆卸等業(yè)務技能比賽活動。

2、重視優(yōu)質服務工作，樹立品牌雅高形象。我們協助企業(yè)按照行業(yè)服務標準和公司服務規(guī)范，教育和督促職工搞好優(yōu)質服務，培養(yǎng)了職工隊伍敬業(yè)愛崗、無私奉獻的良好精神風貌，涌現了連續(xù)六年被公司評為標兵能手的劉謙順等先進典型，駱仁偉拾金不昧等多起好人好事。今年4月公司通過區(qū)運管處20xx年客運企業(yè)安全服務質量信譽考核。

3、抓好行風建設管理，樹立法制雅高形象。我們配合企業(yè)通過遵章守紀教育、車載監(jiān)控設備、車輛加氣監(jiān)督、上車上線檢查和談話教育等辦法，有效提高了服務質量，樹立了行業(yè)新風尚，安全生產、優(yōu)質服務、營運生產、節(jié)油降耗等工作取得階段性成效，各項營運生產指標完成較好，未發(fā)生重大責任性服務投訴和新聞媒體曝光事件。

4、開展企業(yè)文化建設，樹立和諧雅高形象。一是通過宣傳欄、學習園地、宣傳公告欄、宣傳展板和警示標語等宣傳工具，進行企業(yè)文化宣傳。二是在“三.八”婦女節(jié)向71名女職工送發(fā)節(jié)日慰問金4260元并組織開展了爬山活動。三是在“七.一”組織黨員干部開展了慶祝建黨90周年活動。

5、回報社會和市民，樹立責任雅高形象。我們按照政府和行業(yè)主管部門的要求，引導企業(yè)“與黨一心，守法經營，科學發(fā)展”， 努力搞好客運服務工作，積極完成各類社會公益義務和政府指令性任務，為萬州城市建設和社會穩(wěn)定作出了奉獻。萬州媒體登載有關雅高報道15篇次，提高了雅高知名度。

綜上所述，我們在宣傳貫徹黨的方針政策、參與企業(yè)重大決策、服務生產經營管理、維護勞資雙方權益、促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、提升企業(yè)競爭活力等方面發(fā)揮了工會組織的積極作用，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得明顯效果。但也存在一些問題：一是由于企業(yè)港資性質和管理體制的局限，工會工作在經費、人員和活動落實等方面存在一些困難，職工的一些愿望和要求沒有實現。二是由于企業(yè)經營困難等原因，職工工資福利待遇不盡人意，思想情緒不夠穩(wěn)定，需要大力加強維權和穩(wěn)定工作。三是在開展企業(yè)文化建設，提升職工隊伍思想業(yè)務素質方面需要加大投入。

村監(jiān)會上半年工作總結篇二十四

今年上半年，院工會在院黨委和上級工會領導下，以黨的xx屆6中全會精神和“”重要思想為指導，加強工會自身建設，圍繞醫(yī)院中心工作，服務醫(yī)院大局，強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識，切實履行工會四項社會職能，較好地完成了各項工作任務。現將院工會20xx年上半年工作總結如下：

一、維護職工合法權益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作。

1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。院黨政領導、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機關工會常務副主任朱敏同志應邀到會。與會代表積極參政議政，認真聽取審議院長工作報告，財務工作報告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實情況，努力做到條條有處理，件件有落實。

2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，維護職工和醫(yī)院的合法權利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據《勞動法》、工會法、集體合同等有關法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復修改，對職工聘用與培訓，勞動報酬，工作時間，休息休假，保險福利，勞動安全衛(wèi)生等內容進行規(guī)范，并經院工會代表職工與院行政平等協商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

二、扎實開展創(chuàng)建“職工之家”活動，取得明顯成效。

去年開展建設職工之家活動以來，全院工會干部積極參與，扎實工作，精心準備，做了大量的工作。通過“建家”活動的開展，開創(chuàng)了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收，被省直機關授予“先進職工之家”稱號。省直機關工會檢查評議結果：1、黨政領導班子重視，黨政工齊抓，成績突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各項工作出色，單位經濟效益好。3、院工會一班人事業(yè)心強，踏實工作，成績突出。特別是新一屆班子。4、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作，取得很大成績。5、職工對工會干部信賴，認可度高。和諧好。7月3日，省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀，給予較高的評價，認為省醫(yī)黨政領導高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分，為全省最高分，被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號。對此，章迪成副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會工作做得這樣好，沒有想到單位領導這樣重視，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作，行政大力支持，工會創(chuàng)建工作做得扎實，資料非常齊全，真實?！彼砜偣蚴♂t(yī)的領導及廣大職工表示感謝!

三、關注弱勢群體，把關愛困難職工作為工會的大事來抓。

1.構建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工毛艷霞進行腎移植手術，巨額的醫(yī)療費用使毛艷霞經濟出現危機。為幫助該職工度過難關，院工會積極組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急。另內科有一護士家中失火，家庭財產燒毀嚴重，院工會及時救助1000元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。

2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時，院黨政領導、院工會以及相關職能處室都會主動關心、主動探視慰問。

四、維護職工的精神文化合法權益，推進職工的素質工程建設，做好個人工作總結報告。

積極開展豐富多彩的活動，努力營造科學、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。

1.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。

2.在“三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。

3.組織代表隊，參加20xx年貴陽醫(yī)學院運動會，并取得了較好的成績。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。

4.積極協助黨委開展“學先進、樹新風”活動。通過演講比賽、座談會、報紙等形式，樹立職工身邊的先進典型，使職工學有方向，趕有目標，促進了職工綜合素質的提高。如近期開展的向全國先進工作者蔡運昌同志學習的活動就得到醫(yī)院各處科(室)的響應，收到了良好的效果。

5.成立省醫(yī)“車迷協會”，參加杉木河漂流節(jié)。

五、加強工會干部培訓，做好下半年工作計劃，組織工會主席和專職干部學習，提高了業(yè)務水平。

六、加快職工文化場地建設。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓中心五樓的職工活動室已經裝修一新，購置的高級音響，組合健身器材，跑步機，乒乓球臺等，使職工有了鍛煉休閑的場所。

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