總結是自我反思和自我評價的過程，它能夠促使我們認識到自己的成長和不足之處。總結要有邏輯性，合理地組織文章結構和段落。為了幫助大家更好地寫總結，小編整理了一些總結的常見問題和解決方法。
統(tǒng)計規(guī)范化建設工作總結篇一
根據(jù)自治區(qū)工商局加強工商所規(guī)范化建設的有關規(guī)定，xx工商分局從加強基礎設施建設入手，逐步改變基層工商所的執(zhí)法條件，不斷創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，從有限的經(jīng)費中擠出基礎設施建設資金，不斷投入到基層工商所的規(guī)范化建設上來。從人力、物力、財力上實現(xiàn)了向基層傾斜、向規(guī)范化建設傾斜、向改善辦公條件傾斜的“三傾斜”政策，為基層工商所規(guī)范化建設奠定了堅實的物質基礎。近年來，xx工商分局對轄區(qū)5個工商所中的4個進行了改建。同時，進一步規(guī)范制度牌、公示牌，為各所配發(fā)執(zhí)法車一臺，配備下發(fā)電腦12臺，打印機10臺，空調3部，食品快速檢測設備6個，并保證局、所聯(lián)網(wǎng)暢通，使基層工商所面貌大為改觀。
的一項重要工作任務，必須堅定不移地貫徹落實。第二，分局領導深入基層了解具體情況，研究制定基層建設措施。思想上教育引導，工作上幫助指導。第三、要求基層領導認識明確，態(tài)度堅決，措施有力、真抓實干。
在新的歷史條件下，工商所規(guī)范化建設與過去搞“達標工商所”在內容、標準、要求上都有很大的發(fā)展變化。就xx管理區(qū)而言，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展狀況和基層工商所建設基礎差別較大，如果用同一個標準、用同樣的要求抓基層工商所規(guī)范化建設，顯然難以達到目的。為此，我局本著實事求是的態(tài)度，因地制宜制定轄區(qū)基層建設發(fā)展規(guī)劃，明確成均等經(jīng)濟基礎和工作基礎較好的基層所為規(guī)范化建設的試點單位，其他條件較差的基層所將隨后推進；同時，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所，新建工商所和舊房工商所等不同情況，分別制定了規(guī)范化建設的內容和考核標準。承認在硬件設施方面有差別，但在業(yè)務建設、內部規(guī)范和隊伍建設上始終堅持一個標準。實事求是地分析和解決問題，保證了基層規(guī)范化建設順利推進。
一是周密計劃，精打細算，在法規(guī)政策范圍內盡量增收節(jié)支，擠出經(jīng)費用于基層工商所建設；二是用好用活區(qū)、市下?lián)艿幕鶎咏ㄔO經(jīng)費，有效地改善了基層工作和執(zhí)法條件，促進了基層工商所規(guī)范化建設。我們在抓基層工商所規(guī)范化建設中雖然取得了一些初步成效，但今后的任務仍然十分艱巨，一方面初步建成達標的工商所需要進一步鞏固、完善和提高；另一方面，大部分工商所需要在未來二三年內建成達標，工作壓力，經(jīng)費困難仍然十分突出。我們決心在自治區(qū)工商局和市工商局的正確領導和大力支持下，堅持不懈地把基層工商所規(guī)范化建設工作抓緊、抓好、抓落實，為全市工商行政管理工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展創(chuàng)造條件。
統(tǒng)計規(guī)范化建設工作總結篇二
統(tǒng)計基層基礎工作是整個統(tǒng)計工作的基石，基石不牢，根基不穩(wěn)，必將影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量，進而影響統(tǒng)計工作的正常開展。我們來龍鎮(zhèn)通過加強領導、健全機構、保障投入、建章立制、夯實基礎、提高質量等使得我們的統(tǒng)計基礎建設工作有了一定成效,現(xiàn)將有關工作總結如下幾點：
一、加強領導，建章立制、保障投入。
我們來龍鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室認真貫徹落實《宿遷市統(tǒng)計局關于做好統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設達標驗收工作的通知》(宿統(tǒng)發(fā)[20xx]99號)文件精神要求，深刻認識到加強統(tǒng)計基層基礎建設的重要性和必要性。為此，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設工作，把這次工作擺上重要議事日程。
1、根據(jù)區(qū)局對此次統(tǒng)計基層基礎建設工作的有關文件精神和工作部署，成立了以黨委書記吳英梅為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長張旭、鎮(zhèn)人大主席朱曉杰為副組長，各分管領導、及各站所負責人為成員的統(tǒng)計工作領導小組和辦事機構。
2、增配了統(tǒng)計工作人員，目前，我鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室共有工作人員四名。黃曉利同志負責綜合統(tǒng)計、張士堅同志負責農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、王珍江負責工業(yè)統(tǒng)計、盛高明同志負責三產(chǎn)統(tǒng)計。明確了統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員的工作職責，建立了統(tǒng)計的崗位責任制、工作考核和獎罰制度，保障了統(tǒng)計辦公室獨立行使統(tǒng)計調查、報告、監(jiān)督的職權。
3、黨委政府為改善統(tǒng)計辦公室的辦公條件先后為統(tǒng)計辦公室配備了三臺電腦以及其他一系列聯(lián)網(wǎng)所需的配套設備。另外還配備空調、檔案柜、辦公桌椅、沙發(fā)、掃描儀、打印機、電話等硬件設施，并通過市局的騰訊通平臺實現(xiàn)了全省內網(wǎng)互通。
4、另外為保障統(tǒng)計工作正常有序的開展，每年年初主要領導還專門安排財政部門做好統(tǒng)計經(jīng)費的.預算工作。在工作開展過程中，能夠及時足額的把經(jīng)費落實到位。20xx年統(tǒng)計經(jīng)費約為10萬元左右，20xx年統(tǒng)計經(jīng)費預算為23萬元左右（今年包括全面達小康以及全國第三次經(jīng)濟普查等兩項重要的的工作）這樣就為我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的順利開展提供了強有力的保障。
二、廣泛宣傳，深入發(fā)動，提高全員參與意識。
統(tǒng)計是一項比較辛苦的工作，而且在業(yè)務上也比較枯燥，不容易受到重視，尤其是各企業(yè)大都不夠重視，針對這一情況，我鎮(zhèn)以本次統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設為契機，通過橫幅、標語、宣傳欄等媒體，積極宣傳統(tǒng)計的法律、法規(guī)。以及統(tǒng)計工作的意義和重要性，取得了各部門領導、廣大企業(yè)主和全社會的重視和支持。同時深入企業(yè)、村居，做深入細致的工作，提高了社會公眾對統(tǒng)計工作的認識。通過這些活動，也加強統(tǒng)計人員的政治思想教育，樹立起統(tǒng)計人員不怕吃苦的敬業(yè)精神和默默無聞的奉獻精神，為統(tǒng)計“基石”的穩(wěn)固奠定了良好的基礎。
三、夯實基礎，健全機構，全面規(guī)范統(tǒng)計基層基礎工作。
1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級規(guī)范化建設方面,我鎮(zhèn)制訂了統(tǒng)計基礎建設工作實施方案，做到一級抓一級，層層抓好具體工作的落實。制定建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的“三制度一職責”：即統(tǒng)計信息中心工作制度、統(tǒng)計基礎工作制度、統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度和統(tǒng)計員工作職責。按照此次基層基礎建設工作的要求，我們在電腦上建立了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)、貿(mào)易業(yè)抽樣調查、服務業(yè)統(tǒng)計、綜合統(tǒng)計和基本單位等六個方面內容的統(tǒng)計名錄庫，各企業(yè)、村居統(tǒng)計人員信息網(wǎng)絡。并對歷年的各類統(tǒng)計年報、匯總表及原始記錄進行了分門別類、裝訂成冊歸檔管理，使鎮(zhèn)本級統(tǒng)計工作更加規(guī)范化。
2、在規(guī)模以上企業(yè)規(guī)范化建設方面,我鎮(zhèn)召開了規(guī)模以上企業(yè)規(guī)范化示范單位建設工作會議，部署了此次建設工作的具體實施方案。在全鎮(zhèn)10家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)規(guī)范化示范單位建設上，我們主要是從下面幾個方面入手：首先，我鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室統(tǒng)一制定了企業(yè)統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計員工作職責，及時發(fā)放到企業(yè)并監(jiān)督實施。二是所有規(guī)模以上企業(yè)設立了統(tǒng)計機構，增掛統(tǒng)計科室牌子。對這些掛牌的企業(yè)進行統(tǒng)計動態(tài)管理，隨時掌握企業(yè)統(tǒng)計工作動態(tài)和數(shù)據(jù)質量。三是要求規(guī)模以上企業(yè)要有一名以上固定的、持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書的統(tǒng)計人員。四是規(guī)模以上企業(yè)都要建立統(tǒng)計臺帳，在規(guī)模以上企業(yè)建立“工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計臺帳”、“能源統(tǒng)計臺帳”和“勞動工資臺帳”。五是對企業(yè)各類統(tǒng)計年報、匯總表及原始及記錄都進行分門別類、裝訂成冊、歸檔管理。并對各企業(yè)的統(tǒng)計人員進行了工業(yè)、投資、工資和統(tǒng)計法規(guī)等業(yè)務知識方面的培訓和學習。
并監(jiān)督實施。建立村級農(nóng)業(yè)統(tǒng)計臺帳，要求村居的各類統(tǒng)計年報、匯總表及原始記錄都進行分門別類、裝訂成冊、歸檔管理。并對各村的統(tǒng)計人員分期分批進行業(yè)務培訓，千方百計提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平。20xx年以來，我們先后安排有關農(nóng)業(yè)統(tǒng)計和統(tǒng)計法律、法規(guī)等方面的業(yè)務培訓班5期，微機培訓班2期，培訓總人數(shù)達110人次。
四、真抓實干、從嚴要求，認真搞好檔案管理工作，提高統(tǒng)計信息服務水平。
今年以來，我們在抓好業(yè)務工作的同時，狠抓了統(tǒng)計檔案的規(guī)范和完善工作。在檔案管理工作上，20xx年年初我們就提出了“打基礎、上水平，爭創(chuàng)省級先進”標準的口號。在業(yè)務人員比較繁忙的情況下，專門抽調了一名業(yè)務人員做兼職檔案管理員。整理立卷文書檔案20多卷、統(tǒng)計業(yè)務檔案124卷、普查檔案30多卷。在檔案的整理工作中，我們主要把握了兩大重點：
一是配備較好的硬件。在檔案建設上，由于我們前幾年檔案室簡陋、設備不配套，檔案管理比較難。所以我們在這次檔案整理建設中，始終堅持了高起點、高標準的原則，按照檔案管理達標的要求來進行。
二是嚴要求、高標準，各種案卷應立盡立。
在搜集立卷工作中，由辦公室主任親自負責確保將歷史檔案資料搜集的最全、最齊。統(tǒng)計業(yè)務類檔案從1979年至今，全部搜集整理完畢。專業(yè)檔案按照專業(yè)設置的年限，逐卷認真查對，重整理，重裝訂，使案卷的整理達到了較高的標準。五、鞏固成果，講求實效，強化監(jiān)督。
如何確保統(tǒng)計機構的有效運行，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，如實反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況和規(guī)下工業(yè)及其他行業(yè)的統(tǒng)計規(guī)范化建設，是我們下一步要繼續(xù)努力抓好的工作，我們將嚴格按照《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定和上級要求，認真落實各項統(tǒng)計工作。如發(fā)現(xiàn)基礎工作、工作制度、專業(yè)數(shù)據(jù)質量控制、信息化建設、資料及項目管理、統(tǒng)計法制工作等方面違反了《統(tǒng)計基礎工作規(guī)范》的行為，以及基層單位機構不健全、人員不到位、任用未取得《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》的人員從事統(tǒng)計工作，報表填報不完整、數(shù)據(jù)質量不高、原始記錄和臺帳不健全、資料歸檔不及時等基礎工作問題，將責令其限期整改。對統(tǒng)計基礎建設工作置之不理或敷衍了事的基層單位，我鎮(zhèn)將其上報給統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計稽查部門作為重點稽查對象。盡管我鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作取得了一些成績，但與上級的要求仍有不少差距。當前統(tǒng)計工作方面臨著新的形勢和任務，工作內容越來越豐富，任務越來越繁重，地位也越來越突出，尤其是統(tǒng)計基層基礎建設有待我們長抓不懈，許多方面還有待于改進。在今后的統(tǒng)計工作中，我們要進一步強化統(tǒng)計工作規(guī)范化建設，深入調查、強化服務，全力提升我鎮(zhèn)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展做出新的貢獻。
統(tǒng)計規(guī)范化建設工作總結篇三
本文目錄。
規(guī)范化建設工作總結。
規(guī)范化建設律師事務所工作總結。
基層工商所規(guī)范化建設工作總結。
近年來，我市為全面推進依法行政、建設法治政府，不斷夯實行政復議工作基礎，暢通行政復議受理渠道，強化行政復議宣傳，妥善化解了一大批行政爭議，行政復議規(guī)范化建設工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、強化領導，加大投入，不斷夯實行政復議的基礎工作。
一是加強組織領導。省政府辦公廳《湖北省行政復議規(guī)范化建設實施方案》印發(fā)后，我市高度重視此項工作。一方面，按照“工作有人抓、責任有人擔、事情有人管”的總體要求，及時將政府法制辦分管領導由秘書長調整為常務副市長，由其直接對行政復議工作第一責任人(市長)負責，從使行政復議規(guī)范化建設有了堅強的組織保障而得以順利推進。另一方面，結合隨州實際于xx年12月，出臺《隨州市行政復議規(guī)范化建設實施方案》，將工作任務細化、量化為25項具體指標。
二是健全工作機構。行政復議機構建設對開展行政復議工作至關重要，地級隨州市組建之初受“大部制”的影響，市政府法制辦是政府辦的內設機構(副處級)，并未設立專門的復議科室，導致行政復議工作開展不夠。隨著行政復議工作業(yè)務量的逐年加大，為做好行政復議工作，我市將法制辦升格為市政府的辦事機構(正處級)，并專門組建了行政復議科，全面履行政府復議職能。
三是配強復議人員。為保障行政復議辦案人員，市政府法制辦從市中級法院引進一名長期從事行政審判工作的法官擔任行政復議科科長，專職負責行政復議工作。今年，又從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到市直掛職鍛煉的年輕干部中挑選了一名通過司法考試的人員，安排到行政復議科任副科長。同時，市政府法制辦還通過“引博工程”，年底將從中南財經(jīng)政法大學引進一名博士生到市政府法制辦從事行政復議工作。這些都為我市行政復議工作的開展提供了堅實的人才支撐。此外，我市還注重還通過外派學習、參加專業(yè)培訓、鼓勵自學等多種方式加強行政復議人員自身業(yè)務素質，使行政復議人員具備與履行行政復議職責相適應的政治素質和業(yè)務能力。
四是改善基礎條件。為保障行政復議順利開展，我市不斷加大對行政復議工作的經(jīng)費投入，納入財政預算的行政復議專項經(jīng)費由10萬增長到23萬。為保證復議辦公場所，我市在政府辦公用房極其緊張的情況下，設立了行政復議接待室、案審室、檔案室，保證有了專門的復議接待、調解、聽證場所。同時，市政府法制辦也積極改善行政復議工作人員辦公條件，為其配備了新電腦、打印機、檔案柜，購置了照相機、攝像機、錄音筆。目前，行政復議專用車也正在采購之中。
二、強化監(jiān)督，加大宣傳，不斷暢通行政復議受理渠道。
一是規(guī)范行政復議權利告知。行政復議權利告知制度是一項法定制度，是法律賦予行政相對人的權利，也是行政機關必須履行的法定義務。落實這項制度，對保障行政相對人的合法權益、暢通行政復議渠道、推進行政復議工作規(guī)范化建設和法治政府建設都具有重要意義。我市組織市直各行政執(zhí)法部門對各自具體行政行為的法律文書中關于行政復議權利告知的情況進行了清理，并在各單位自查的基礎上，組成專班進行了兩次抽查，對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)單位告知不規(guī)范的問題，當場督促其改正格式文本，進一步規(guī)范行政復議權利告知。
二是暢通申請渠道。一方面，我市在《編鐘之聲》上開辟行政復議工作專欄、公布行政復議聯(lián)系電話及電子郵箱;在隨州市政府法制信息網(wǎng)上開了行政復議網(wǎng)上申請平臺，提供申請書格式文本下載。另一方面，我市還在群眾辦事集中的行政服務中心和信訪接待中心設置行政復議收件窗口和行政復議指南，發(fā)放行政復議宣傳資料。在僻遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇人口相對集中、交通便利、經(jīng)濟活躍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)如小林鎮(zhèn)設置行政復議代收點，方便行政相對人申請行政復議。
三是積極開展行政復議宣傳。我們利用開展“三萬”、“百千萬”活動以及行政復議法、行政復議實施條例頒布紀念日、“12·4”法制宣傳日等活動機會，采取會議宣傳、培訓宣傳、上街宣傳、下鄉(xiāng)宣傳、網(wǎng)絡宣傳等“五宣傳”的方式，向全社會宣傳行政復議高效、便捷、便民的特點，使群眾了解行政復議制度，更多地通過行政復議途徑依法表達利益訴求，解決行政糾紛。
三、強化落實，穩(wěn)步推進，不斷規(guī)范行政復議工作流程。
一是規(guī)范受理工作。為保證所有符合受案條件的行政復議申請都能得到及時受理，我市公開了行政復議的受案范圍、條件、程序，制定了行政復議接待制度，并嚴格執(zhí)行行政復議首問責任制。凡符合受案條件的行政復議申請，都依法予以受理，切實保障了申請人的復議申請權。開展復議工作以來，凡符合法律規(guī)定的申請事項，受理率達100%。
二是規(guī)范答復工作。為規(guī)范行政復議案件的答復工作，市政府法制辦主動向被申請人提供行政復議答復書格式文本，指導被申請人規(guī)范答復書、有針對性地進行答復，督促被申請人在法定期限內及時進行答復和提交證據(jù)材料。
三是規(guī)范行政復議審理方式。我市在辦理行政復議案件工作中，做到“四個堅持”即：堅持協(xié)調解決問題。注重運用和解、調解等多種手段，化解矛盾，平衡利益關系，促進當事人和行政機關的相互理解和信任，最大限度地減少行政爭議的負面效應。如吳某等十一名申請人對市執(zhí)法局強制拆除違法建筑物不服申請行政復議案，吳某一方面在《隨州論壇》宣揚行政主體違法，一方面申請行政復議，辦案人員首先承諾自己墊付現(xiàn)金用于賠償申請人提出的損壞眼鏡，一舉感化了吳某，在法制辦的引導下，曾經(jīng)準備大干一場的吳某主動放棄了不合理訴求，并說服其他申請人與市執(zhí)法局握手言和，不僅避免了矛盾激化還及時化解了行政爭議，維護了政府的現(xiàn)象和社會穩(wěn)定;堅持案結事了。通過辦理一件案件，與有關部門共同商討，防止類似行政爭議案件的再度發(fā)生;堅持聽證。目前，市政府法制辦通過聽證方式辦理理行政復議案件已經(jīng)常態(tài)化，不僅對疑難復雜案件進行聽證，而且還對雙方爭議較大的部分內容進行聽證，讓各方當事人有更多的機會面對面表達訴求、解除質疑;堅持采用說理式?jīng)Q定文書。無論是維持還是撤銷具體行政行為，市政府法制辦都十分重視析理釋法，個別復雜案件說理部分近千，讓輸家輸?shù)妹髅靼装?。同時，市政府法制辦實行集體審議制，對疑難復雜或者影響較大的案件提交集體審議，并由專人負責記錄。
四是規(guī)范調查取證。我市堅持現(xiàn)場勘察、證據(jù)交換等制度，對各方當事人證據(jù)較多或者事實比較復雜的案件，借鑒訴訟程序的證據(jù)交換制度，在與當事人交換意見之前先交換當事人的舉證，便于公開公正處理案件及與各方當事人進一步溝通。對涉及土地權屬爭議的案件一律先勘查現(xiàn)場，做到承辦人詳細了解基本案情后再進一步審理案件。
五是規(guī)范規(guī)范審查期限。我市進一步修訂了行政復議案件辦理程序，要求在審理期限屆滿之前20日提交審理報告或者審理意見，確保每起案件在兩個月內審結。截止目前，市政府法制辦辦理所有的行政復議案件均在法定期限內辦結。
四、強化協(xié)調，整體聯(lián)動，不斷發(fā)揮行政復議化解行政爭議主渠道作用。
一是與司法機關建立協(xié)調機制。xx年7月，我市以市委辦、市政府辦名義下發(fā)《關于建立行政與司法互動機制妥善化解行政爭議的意見》。行政與司法互動機制的建立，進一步加強了行政機關與法院的聯(lián)系，同時也為人民群眾提供了便捷高效的糾紛解決途徑，為社會和諧穩(wěn)定起到積極作用。
二是與信訪部門建立聯(lián)系制度。針對我市行政復議受案率偏低、部分群眾“信訪不信法”、行政復議與信訪銜接不緊等情況，今年，市政府法制辦與市信訪局聯(lián)合制發(fā)《隨州市行政復議與信訪工作聯(lián)系規(guī)定》。該聯(lián)系制度將正確引導上訪群眾通過法律途徑解決涉法問題，及時保護涉法信訪人的合法權益，進一步加強行政復議與信訪工作的銜接和聯(lián)系，保障和監(jiān)督行政機關依法行使職權。
五、強化指導，統(tǒng)籌督辦，不斷提高行政復議工作水平。
一是統(tǒng)籌推進全市規(guī)范化建設工作。為促進縣、市、區(qū)政府和市直行政機關的行政復議規(guī)范化建設，我市將行政復議規(guī)范化作為依法行政的重要內容，一并納入年度綜合目標考核。
二是實行行政復議意見書、
建議書。
制度。對于在辦案過程中發(fā)現(xiàn)行政機關在行政執(zhí)法過程中存在瑕疵和不規(guī)范的地方，及時向有關行政機關制發(fā)了行政復議意見書、建議書，指出了其在執(zhí)法過程中的不足和應當糾正的問題，監(jiān)督、指導其規(guī)范執(zhí)法行為。
三是加強對行政復議決定履行情況的監(jiān)督。我市建立了行政復議決定履行與監(jiān)督制度和重大行政復議備案制度，對行政復議決定尤其對變更、撤銷、責令被申請人重新作出具體行政行為的決定的執(zhí)行情況及時進行回訪復查，確保行政復議決定得到切實履行，維護行政復議的權威。
經(jīng)過一年的努力，我市的行政復議規(guī)范化建設工作進步明顯，行政復議渠道更加暢通，今年前8個月已受理26件，結案18件(去年受理12件，結案12件)，這個數(shù)量超過過去任何一年受理的數(shù)量;案件質量進一步提高，今年沒有一件案件引起上訪或者訴訟;行政復議權威性和公信力進一步增強，在法制辦引導下達成和解、調解協(xié)議的案件增多;行政復議在促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定等方面的作用更加突出。
但是，我們也清醒認識到我市的行政復議規(guī)范化建設工作還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是向領導匯報不夠，導致行政復議工作在我市的影響力有限、離作為化解行政爭議“主渠道”的目標尚有距離。二是理直氣壯依法履行職責的勇氣不夠，導致行政復議公信力不足。三是辦理行政復議案件數(shù)量偏少。雖然我辦不斷采取措施，加強宣傳，暢通渠道，大力推進行政復議規(guī)范化建設，但與其他市州相比案件數(shù)量相對偏少。
下一步，我市將借這次檢查的東風進一步建立和完善行政復議相關制度，加強硬件建設，在第一批規(guī)范化建設示范驗收的基礎上，督促縣(市、區(qū))政府全面推進行政復議規(guī)范化建設工作。
我們堅信在省政府法制辦的指導和大力支持下，在全市法制機構的共同努力下，我市的行政復議規(guī)范化建設會迎頭趕上，按時、按質、按量完成省政府部署的行政復議規(guī)范化建設工作。
規(guī)范化建設工作總結（2）|。
返回目錄。
一、組織部署和開展情況。
二、具體規(guī)范建設工作和取得的成效。
我所這次規(guī)范建設年活動，按照司法部和省廳、省律協(xié)的要求，已基本完成各項工作。我們將在此基礎上，再接再厲，完善合伙機制，加強有效管理，為實現(xiàn)"一流隊伍、一流管理、一流硬件、一流業(yè)績"，打造同一律師品牌而努力。
規(guī)范化建設工作總結（3）|。
返回目錄。
一、做到“三個明確”，確立規(guī)范化建設理念。
一是明確規(guī)范化管理的目標。按照精簡、統(tǒng)一、效能的要求，積極探索和推進基層工商所體制創(chuàng)新和監(jiān)管方式創(chuàng)新。實現(xiàn)思想觀念大轉變、工作任務大轉移、監(jiān)管方式大改革的規(guī)范化管理目標。按照“監(jiān)管職能到位、監(jiān)管方式科學、隊伍素質優(yōu)良、作風紀律嚴明、行政保障有力”的要求，明確了工商所規(guī)范化管理最終要實現(xiàn)“所容所貌園林化、消保維權網(wǎng)絡化、辦公管理自動化、內部管理規(guī)范化、職能運行程序化”的總體目標。
二是明確完善規(guī)范化管理的措施。從實際出發(fā)，成立了工商所規(guī)范化建設領導小組，從工商所設置、人員配備、基礎設施建設、市場巡查制的推行、信息化建設、政務公開、干部教育管理、制度建設等方面，就規(guī)范化管理作了具體部署，明確了工商所努力的方向，落實了分管領導、各室股和工商所的責任，為規(guī)范化管理工作取得實效奠定了堅實的基礎。
三是明確規(guī)范化管理目標實現(xiàn)的途徑。為了保證工商所規(guī)范化建設的目標能夠真正實現(xiàn)，縣局按照《古藺縣工商局工商所規(guī)范化建設的實施方案》、將考核工作細化到所容所貌及干部的日常生活、執(zhí)法活動中的一言一行，具體涉及到工商所內務管理、登記注冊、消費者申訴、黨風廉政及精神文明建設、其他工作等考核項目。按照考核成績將工商所規(guī)范化標準劃分為三個級別，每個級別實行不同的評分標準，并將考核結果同工商所負責人業(yè)績考評掛鉤，有效提高了職工的工作積極性，促進了各項工作的開展。
二、優(yōu)化機構設置，切實整合力量。
由于受地理條件和經(jīng)濟基礎的限制，擺在我局面前的一個難題，就是如何解決市場主體少而分散、監(jiān)管難度大與節(jié)約執(zhí)法成本、實現(xiàn)職能到位的矛盾。多年來，領導班子著眼于節(jié)約執(zhí)法成本、提高執(zhí)法效能，按經(jīng)濟區(qū)域和實際需要，根據(jù)《行政處罰法》、《工商行政管理所條例》等法律法規(guī)，不斷地對工商所的布局加以調整，優(yōu)化了基層工商所機構設置與職能分工。把工作重點放到指導各基層所推行網(wǎng)絡化立體式監(jiān)管體制、強化食品安全責任上，實行了食品安全責任制。按照“一人多能、一人多責、一人多崗”的原則，合理進行人員分工，各工商所分別設置了巡查組、執(zhí)法組、內勤組等內部管理機構，明確劃分工商所長、巡查組長、執(zhí)法組長、巡查員的任務及責任，理順了職責權限，做到了機構設置科學化，職能運行程序化。結合用人制度改革，加大干部交流換崗力度，對生產(chǎn)經(jīng)營活動依照有關規(guī)定進行監(jiān)管，對準予工商登記的個體經(jīng)營者進行備案；授權各工商所依照《工商行政管理所條例》和《城鄉(xiāng)集市貿(mào)易管理辦法》的規(guī)定，對市場主體違法行為以工商所名義作出處罰，使基層執(zhí)法力量得到了進一步加強。
三、加強后勤保障，夯實硬件建設。
針對我局基礎薄弱、經(jīng)費緊張的現(xiàn)實，在人、財、物配置上優(yōu)先考慮基層工商所，按照“全面規(guī)劃、因地制宜、量力而行、逐步改善”的原則，騰出資金注重抓工商所環(huán)境建設和硬件投入。一方面加強財務管理，對局機關和工商所的財務活動實行報賬制，集中核算，統(tǒng)一管理，重大開支集體決策，保證了經(jīng)費的有效使用。另一方面，堅持艱苦奮斗、自力更生，依靠上級而不依賴上級，采取“行政經(jīng)費擠一點、上級單位拔一點”的辦法籌措資金，集中財力，按照“四化五統(tǒng)一”的要求，加大了基層建設硬件投入，在困難中抽出100多萬元資金，完成了石寶工商所辦公樓的危房改建、雙沙工商所辦公樓的置換，太平工商所、城區(qū)工商所的辦公樓裝修。同時，積極推行“數(shù)工商工程”。更新了辦公設備，配置了電腦、打印機、數(shù)碼相機、數(shù)碼攝像機，全系統(tǒng)已配備電腦96臺，打印機14臺，實現(xiàn)了工商內務網(wǎng)、黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)“三網(wǎng)合一”，開展了網(wǎng)上公文交流和信息傳遞，全面實行了無紙化辦公。在強化硬件建設的同時，還進一步加強了軟件建設，完善了各項工作制度，做到政務公開、制度上墻。通過完善軟件、硬件建設，改善了基層辦公、生活條件，提升了單位的形象。
四、強化干部隊伍管理，提高人員素質。
建設一支高素質的干部隊伍，是實現(xiàn)工商所規(guī)范化建設目標的關鍵。我局堅持“以人為本”，在增強綜合素質上不斷創(chuàng)新，取得了一定的成效。
（二）結合行政效能建設活動，狠抓隊伍建設。一是抓作風改進。從抓領導班子建設著手，堅持查糾并舉，抓隊伍作風整頓。開展了機關作風大討論活動，促進工作作風有了轉變；二是抓制度完善。在狠抓制度和“六項禁令”落實的基礎上，我局針對隊伍中存在的各類問題，把干部的管理延伸到8小時以外，使工商所執(zhí)法人員的崗前、崗中、崗后等行為得到了規(guī)范；三是抓責任落實。制定并實施了崗位責任制，各項工作明確責任單位、負責人、具體工作指標、完成時限和基本要求。堅持年年與各股室、所、隊簽訂詳細的目標。
責任書。
；四是抓督查考核。定期對各工商所執(zhí)法情況進行督查考評，采取深入經(jīng)營者中去聽、到經(jīng)營場所去看、進入內部去查以及發(fā)放征求意見書、暢通監(jiān)督渠道等方式，及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法過程中存在的問題，使工作任務得到了落實。
（三）完善制度建設，抓工商所規(guī)范化建設。從今年年初到開展個體工商戶驗照工作前夕，我局組織各職能股室和工商所內勤人員及市場巡查組長，對各工商所以前建立的各種各類臺帳登記冊進行專題討論研究，以經(jīng)濟戶口為依托，對各類臺帳分門別類進行整合，按照一個模式一個標準的要求，統(tǒng)一規(guī)范地設計和建立了個體工商戶注冊登記臺賬、消保維權臺賬、專項整治臺賬、商品市場準入監(jiān)管臺賬、監(jiān)管執(zhí)法臺賬、信用分類等九大項的登記監(jiān)管臺賬和收發(fā)文登記、考勤等表冊。
五、突出經(jīng)濟戶口管理與市場巡查，實現(xiàn)工商所職能到位。
工商所規(guī)范化管理的最終目標，就是要實現(xiàn)職能到位，提高履行市場監(jiān)管職能的能力和水平，增強為地方經(jīng)濟社會的全面發(fā)展服務的能力和水平。這兩個“能力和水平”與工商所規(guī)范化管理是相輔相成、互相促進的。我局在推進工商所規(guī)范化建設的過程中，緊緊圍繞主體準入、服務水平、市場監(jiān)管這三項重點工作，不斷創(chuàng)新監(jiān)管理念和工作內容，工商所工作水平和服務質量上了新臺階。
統(tǒng)計規(guī)范化建設工作總結篇四
尊敬的考核組各位領導：
下午好!首先，感謝您們前來我鎮(zhèn)檢查指導工作，您們的到來，將有力的推動愛華鎮(zhèn)的統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向您們的到來表示衷心的`感謝!
根據(jù)云政辦發(fā)﹝﹞32號《關于印發(fā)云縣統(tǒng)計工作規(guī)范化管理及考核辦法的通知》及縣統(tǒng)計局﹝﹞1號《關于統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設考核工作的通知》的要求，結合我鎮(zhèn)實際，對20xx年我鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化工作進行了全面的自檢自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基本情況。
愛華鎮(zhèn)轄5個社區(qū)，28個村民委員會，302個村民小組，306個自然村，全鎮(zhèn)總人口11萬人。要掌握這樣一個擁有10多萬人口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展狀況，數(shù)據(jù)源頭顯得尤其重要，全鎮(zhèn)28個村5個社區(qū)做到了定崗定責，專人(各村社區(qū)文書)負責統(tǒng)計工作，形成“村統(tǒng)計員—鎮(zhèn)統(tǒng)計站—黨委、政府”分級負責、層層落實的數(shù)字橋梁。
二、強化統(tǒng)計隊伍，確保統(tǒng)計工作質量。
我鎮(zhèn)配備了專人負責統(tǒng)計工作，做到定崗定責、制度上墻，統(tǒng)計人員一律持證上崗，村一級配備專職統(tǒng)計員(文書)，由鎮(zhèn)統(tǒng)計站進行各類統(tǒng)計業(yè)務培訓，鎮(zhèn)內各站所都配備有專職統(tǒng)計人員，一年至少對統(tǒng)計員集中2次以上業(yè)務培訓，對個別不懂的再作個別培訓輔導，確保報表數(shù)據(jù)的精準性與及時性。報表報送實行簽收制度，村(社區(qū))的報表要求必須有支書或主任的簽字并加蓋村(社區(qū))公章，附分析報告上報鎮(zhèn)統(tǒng)計站，鎮(zhèn)黨委、政府把各村(社區(qū))的統(tǒng)計報表上報情況及報表質量納入年底考核內容，嚴格進行考核。鎮(zhèn)統(tǒng)計站從源頭嚴把上報的每一個報表，做到數(shù)出有據(jù)，健全村一級報表，經(jīng)過統(tǒng)計站審核、匯總并寫出評估分析，送分管領導審核后報鎮(zhèn)人民政府主要領導審定后上報。
三、認真做好鎮(zhèn)、村兩級臺帳登記與痕跡管理。
注重痕跡管理，配備配齊專門檔案柜，做好憑證登記、歸檔工作，并由專業(yè)檔案人員編檔管理，有紙介質及計算機、移動硬盤等，憑證齊全、記錄真實完整，臺帳種類齊全，有完善的統(tǒng)計臺帳使用、保管、交接、歸檔制度，并對村級業(yè)務的培訓及對本站業(yè)務進行強化，數(shù)據(jù)采集方法多樣化，點面結合，所有統(tǒng)計資料上報工作及發(fā)布經(jīng)分管領導審核同意。
四、確保數(shù)據(jù)質量真實，數(shù)出有源。
嚴格按照專業(yè)統(tǒng)計制度要求，及時如實報送各種報表，數(shù)字來源有據(jù)，各站所相互銜接，要求各站所上報及提供的數(shù)據(jù)必須經(jīng)鎮(zhèn)統(tǒng)計審核，杜絕數(shù)出多門，所上報的報表都經(jīng)領導審核后才上報。
五、軟硬件結合，提升數(shù)據(jù)質量上報效率。
配備統(tǒng)計專用計算機兩臺、打印機一臺，統(tǒng)計人員熟悉計算機操作，能獨立完成統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)處理工作，上報數(shù)據(jù)一律實現(xiàn)網(wǎng)上直報。
六、開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。
我鎮(zhèn)充分認識依法統(tǒng)計的重要性和必要性，切實抓好統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳學習，將新統(tǒng)計法納入“五五”普法內容，為全鎮(zhèn)干部職工思想打好“預防針”，樹立統(tǒng)計法律意識，成立了以分管領導為統(tǒng)計執(zhí)法領導小組組長，統(tǒng)計站站長為副組長，各站所負責人、各村文書為成員的統(tǒng)計執(zhí)法領導小組，定期開展執(zhí)法檢查，用法律為統(tǒng)計工作保駕護航。
七、不足之處。
(一)硬件方面還有待改進和完善，還要請縣統(tǒng)計局給予大力支持。
(二)統(tǒng)計人員還須加強理論學習，掌握實踐經(jīng)驗，提高寫作水平，不斷地寫出更多更好的統(tǒng)計分析資料，真正能為黨委、政府提供真實可靠的資料，當好參謀，更好地為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟工作服務。
這些不足，將在今后的工作中不斷地去克服，力所能及的提高我鎮(zhèn)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，力爭我鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作再上新臺階。
以上匯報，如有不妥，請考核組領導給予批評，并提出寶貴意見建議。
統(tǒng)計規(guī)范化建設工作總結篇五
一是加強組織領導。省政府辦公廳《湖北省行政復議規(guī)范化建設實施方案》印發(fā)后，我市高度重視此項工作。一方面，按照“工作有人抓、責任有人擔、事情有人管”的總體要求，及時將政府法制辦分管領導由秘書長調整為常務副市長，由其直接對行政復議工作第一責任人(市長)負責，從使行政復議規(guī)范化建設有了堅強的組織保障而得以順利推進。另一方面，結合隨州實際于xx年12月，出臺《隨州市行政復議規(guī)范化建設實施方案》，將工作任務細化、量化為25項具體指標。
二是健全工作機構。行政復議機構建設對開展行政復議工作至關重要，地級隨州市組建之初受“大部制”的影響，市政府法制辦是政府辦的內設機構(副處級)，并未設立專門的復議科室，導致行政復議工作開展不夠。隨著行政復議工作業(yè)務量的逐年加大，為做好行政復議工作，我市將法制辦升格為市政府的辦事機構(正處級)，并專門組建了行政復議科，全面履行政府復議職能。
三是配強復議人員。為保障行政復議辦案人員，市政府法制辦從市中級法院引進一名長期從事行政審判工作的法官擔任行政復議科科長，專職負責行政復議工作。今年，又從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到市直掛職鍛煉的年輕干部中挑選了一名通過司法考試的人員，安排到行政復議科任副科長。同時，市政府法制辦還通過“引博工程”，年底將從中南財經(jīng)政法大學引進一名博士生到市政府法制辦從事行政復議工作。這些都為我市行政復議工作的開展提供了堅實的人才支撐。此外，我市還注重還通過外派學習、參加專業(yè)培訓、鼓勵自學等多種方式加強行政復議人員自身業(yè)務素質，使行政復議人員具備與履行行政復議職責相適應的政治素質和業(yè)務能力。
四是改善基礎條件。為保障行政復議順利開展，我市不斷加大對行政復議工作的經(jīng)費投入，納入財政預算的行政復議專項經(jīng)費由10萬增長到23萬。為保證復議辦公場所，我市在政府辦公用房極其緊張的情況下，設立了行政復議接待室、案審室、檔案室，保證有了專門的復議接待、調解、聽證場所。同時，市政府法制辦也積極改善行政復議工作人員辦公條件，為其配備了新電腦、打印機、檔案柜，購置了照相機、攝像機、錄音筆。目前，行政復議專用車也正在采購之中。
一是規(guī)范行政復議權利告知。行政復議權利告知制度是一項法定制度，是法律賦予行政相對人的.權利，也是行政機關必須履行的法定義務。落實這項制度，對保障行政相對人的合法權益、暢通行政復議渠道、推進行政復議工作規(guī)范化建設和法治政府建設都具有重要意義。我市組織市直各行政執(zhí)法部門對各自具體行政行為的法律文書中關于行政復議權利告知的情況進行了清理，并在各單位自查的基礎上，組成專班進行了兩次抽查，對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)單位告知不規(guī)范的問題，當場督促其改正格式文本，進一步規(guī)范行政復議權利告知。
二是暢通申請渠道。一方面，我市在《編鐘之聲》上開辟行政復議工作專欄、公布行政復議聯(lián)系電話及電子郵箱;在隨州市政府法制信息網(wǎng)上開了行政復議網(wǎng)上申請平臺，提供申請書格式文本下載。另一方面，我市還在群眾辦事集中的行政服務中心和信訪接待中心設置行政復議收件窗口和行政復議指南，發(fā)放行政復議宣傳資料。在僻遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇人口相對集中、交通便利、經(jīng)濟活躍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)如小林鎮(zhèn)設置行政復議代收點，方便行政相對人申請行政復議。
三是積極開展行政復議宣傳。我們利用開展“三萬”、“百千萬”活動以及行政復議法、行政復議實施條例頒布紀念日、“12·4”法制宣傳日等活動機會，采取會議宣傳、培訓宣傳、上街宣傳、下鄉(xiāng)宣傳、網(wǎng)絡宣傳等“五宣傳”的方式，向全社會宣傳行政復議高效、便捷、便民的特點，使群眾了解行政復議制度，地通過行政復議途徑依法表達利益訴求，解決行政糾紛。
一是規(guī)范受理工作。為保證所有符合受案條件的行政復議申請都能得到及時受理，我市公開了行政復議的受案范圍、條件、程序，制定了行政復議接待制度，并嚴格執(zhí)行行政復議首問責任制。凡符合受案條件的行政復議申請，都依法予以受理，切實保障了申請人的復議申請權。開展復議工作以來，凡符合法律規(guī)定的申請事項，受理率達100%。
統(tǒng)計規(guī)范化建設工作總結篇六
尊敬的各位領導：
我是天津路辦事處廠北社區(qū)工會聯(lián)合會主席，首先對各位領導蒞臨指導工作表示熱烈歡迎和衷心感謝。下面，我向各位領導簡單介紹一下廠北社區(qū)基本情況：
廠北社區(qū)工會聯(lián)合會成立于20xx年，目前，轄區(qū)共有企業(yè)107家，其中10人以上企業(yè)11家，個體工商戶96家，已單獨建會11家，聯(lián)合工會2家含92戶，發(fā)展會員300余人，入會率達到%。
近年來，廠北社區(qū)工會在區(qū)總工會和辦事處黨工委、工會的正確領導下，嚴格按照"工會規(guī)范化建設"各項要求，緊緊依靠廣大職工，努力開展工會各項工作，并充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在豐富干部職工精神和物質生活、提高職工整體素質的同時，切實加強工會自身規(guī)范化建設?，F(xiàn)將社區(qū)工會主要工作匯報如下：
（一）狠抓工會干部配備。認真貫徹《工會法》，廠北社區(qū)在辦事處總工會的科學指導下，在社區(qū)黨委的正確領導下，于年月日召開第二屆職工代表大會，選舉產(chǎn)生了第二屆主席、委員、經(jīng)審委員會、女工委員會，并對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)和業(yè)務培訓，較好地保證了工會工作的連續(xù)性。
（二）認真堅持例會制度。每三個月召開不少于1次的工會委員會會議，認真研究部署工會工作，商討工會活動，工會臺帳記載齊全。
（三）重視組織發(fā)展工作。社區(qū)工會嚴格按照"哪里有職工，哪里就必須建立工會組織"的原則，加大組建工會力度，全力以赴做好工會全覆蓋工作，積極發(fā)動轄區(qū)民營、私營企業(yè)、個體工商戶加入社區(qū)聯(lián)合工會，截止目前，社區(qū)聯(lián)合工會由從前的工會2家，會員30余人，發(fā)展到現(xiàn)在的工會13家，工會會員300余人。積極將失業(yè)、下崗、閑散人員、流動人口等吸納到社區(qū)聯(lián)合工會，真正將"社會人"轉變?yōu)?單位人"，便于社區(qū)有序管理。通過社區(qū)干部走訪、引導，目前，已有53名下崗失業(yè)人員加入社區(qū)聯(lián)合工會。
（四）重視職工之家建設。開辟了職工之家、職工書屋、職工活動室等，通過自籌資金和上級部門的大力支持，為廣大職工配備了室內外健身器材15個，圖書20xx余冊，同時還配備了電視、投影儀、樂器、體育用品等現(xiàn)代化娛樂設施，為廣大職工提供了健身、娛樂場所，搭建了溝通聯(lián)系的橋梁。
（五）狠抓工會制度建設。為了加強工會工作的規(guī)范化建設，社區(qū)工會結合《工會法》、《工會章程》和市、區(qū)總工會相關要求，先后制定完善了"民主管理制度"、"工會干部日常工作制度"、"職工之家活動制度"、"工會會員學習制度"、"困難職工幫扶制度"等多項規(guī)章制度，進一步健全完善了工會會務公開、會員代表大會等工作機制，并在實際工作中認真加以貫徹落實。
社區(qū)工會始終把宣傳貫徹《工會法》作為工會工作的重要內容，并以宣傳《工會法》為契機，努力營造"黨建帶工建，工建促黨建"工作的良好氛圍。社區(qū)工會積極利用宣傳欄、標語、會議、宣傳冊等方式廣泛宣傳《工會法》，使廣大干部職工熟悉建會的重要性，明確了"維護職工合法權益是工會的基本職能，工會是職工合法權益的代表"，切實提高了工會干部的理論水平和整體素質，增強了轄區(qū)群眾、企業(yè)對工會工作的理解和支持，為開展工會工作奠定了良好的基礎。
廠北社區(qū)把為轄區(qū)職工辦實事、辦好事作為一項常抓不懈的"民心工程。
（一）集體合同簽訂工作。在轄區(qū)企業(yè)開展了職工工資集體協(xié)商工作，依據(jù)各行業(yè)實際情況，對轄區(qū)企業(yè)提供了工資指導線，并簽訂了工資集體協(xié)商合同，職工工資有了基本保障；要求企業(yè)與女職工簽訂專項保護合同，進一步維護女職工權益，截止目前，共與11家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商合同、女職工專項合同和集體合同11份，覆蓋職工120余人，區(qū)域性集體合同1份（含21家），覆蓋職工80余人都從中受益。
（二）勞動爭議調解工作。及時成立勞動爭議調解小組，切實幫助解決職工的實際困難，并聘請法律顧問，為職工提供全方位法律援助。通過調解，為轄區(qū)1家企業(yè)職工爭取到社會養(yǎng)老保險，調解勞動糾紛20余起，其中3起因工資問題發(fā)生的糾紛，通過社區(qū)工會聯(lián)合會的積極努力，得到了圓滿解決，真正達到了職工與企業(yè)利益"雙贏"的效果。
（三）職工幫扶慰問工作。社區(qū)工會在行駛維權職能的同時，通過安排組織"三八節(jié)"女職工免費康健、"六一節(jié)"單親子女慰問、困難職工幫扶、"金秋助學"、為失業(yè)人員聯(lián)系再就業(yè)等活動，截至目前，共組織女職工免費康健6次，慰問特困職工20余人，下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)31人，幫助5名特困職工家庭子女完成大學夢，分別給予助學金500-3000元。真正做到"民需我做，民困我?guī)?，民憂我解"，切實為職工辦好事、辦實事，使職工真正感受到工作是自己貼心的.家。
（四）基層企業(yè)走訪工作。按照上級要求，積極開展了"面對面、心貼心、實打實服務基層"活動，每月至少走訪3-4家基層工會，通過走訪活動，及時了解職工心聲，并主動協(xié)調解決企業(yè)、職工反映的各方面問題，進一步提高社區(qū)工會與企業(yè)基層工會聯(lián)系，為構建和諧職工企業(yè)關系奠定堅實基礎。
為豐富職工文化生活，社區(qū)工會積極組織了形式多樣、內容豐富的文體活動。近年來，共組織職工運動會1次，大型文藝演出7次，"三八節(jié)"女職工座談會3次，通過一系類活動的開展，起到了凝聚人心，提升精神面貌的作用。
我們廠北社區(qū)聯(lián)合工會雖然取得了一些成績，但與上級工會的要求、與廣大職工的需求還有一定的距離，在今后的工作中，廠北社區(qū)將進一步加強社區(qū)工會自身組織的建設，創(chuàng)新社區(qū)"職工之家"、完善社區(qū)工會網(wǎng)絡機制，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。今后我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。
統(tǒng)計規(guī)范化建設工作總結篇七
：村級組織規(guī)范化建設是加強農(nóng)村基層組織建設的重要基礎；是促進村級規(guī)范化建設，提升村級工作水平的前提；是加強農(nóng)村黨員教育管理。
村級組織規(guī)范化建設是村級黨組織、村委會、共青團、婦代會、民兵等村組織和黨員、干部開展學習、工作及其他活動的主要保障，也是為群眾提供文化、教育、娛樂等公益性服務的重要依據(jù)。村級組織規(guī)范化建設，充分發(fā)揮陣地的功能和作用，必將對農(nóng)村“三個文明”建設產(chǎn)生積極的影響，推動農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展有著深遠的歷史意義和現(xiàn)實意義。為進一步加強農(nóng)村基層組織建設，切實為建設社會主義新農(nóng)村提供組織保障，結合本村級組織建規(guī)范化設需要，經(jīng)過一年多時間的扎實工作，如期、優(yōu)質、圓滿完成了我村組織規(guī)范化建設任務。
（一）行動快，思想認識有寬度。
為貫徹落實好區(qū)委的有關文件精神，根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)安排部署，我村充分認識村級組織規(guī)范化所建設的重要性、必要性和及時性，從思想上高度統(tǒng)一到區(qū)委的決策上來，不斷增強工作的責任感和使命感，堅持把辦法想在問題之前，創(chuàng)新用在實施之前，服務走在要求之前，確保了村級組織規(guī)范化有序進行。
（二）作風正，深入調研有廣度。
為安排好、落實好、完成好村級組織規(guī)范化建設，我村不斷深入基層，了解民意，珍惜民力，集中民智，對村級組織規(guī)范化建設進行了實地調研，認真地分析了存在的困難和問題，針對性地提出了符合民聲的村建設方案。
（三）思路新，創(chuàng)新方法有高度。
為把村級組織規(guī)范化建設成為村黨組織、村委會和各類服務組織及黨員干部學習、工作的依據(jù)，完善農(nóng)民群眾收看電教節(jié)目、接受培訓、咨詢信息、參加文化娛樂活動的綜合場所，我村堅決克服老方式想問題，舊方法做工作，堅持用拓寬的思路引領工作方法，用創(chuàng)新的行動促進工程建設。按照“規(guī)劃、統(tǒng)籌、落實、受益”的原則，綜合考慮村委會的人口規(guī)模、經(jīng)濟實力和地理區(qū)位等因素，科學超前規(guī)劃，擴大建設規(guī)模，適應發(fā)展需求。
（四）組織實，精心部署有深度。
為切實加強村級組織規(guī)范化建設，我村成立了由黨支部書記任組長，村黨支部書記為具體責任人，一級抓一級、層層抓落實的工作體系，形成了分組建設、分頭負責、密切配合、齊抓共管、上下聯(lián)動、協(xié)調共建的工作格局。
（五）把關緊，使用資金有亮度。
為科學、合理、節(jié)儉、透明、有效地使用專項資金，我村在經(jīng)費用中嚴格把好關，嚴格按照財經(jīng)制度開支，避免了資金的流失或浪費。
（六）監(jiān)督嚴，跟蹤檢查有尺度。
為把村級組織規(guī)范化建設，我村多措并舉，多管齊下，堅持用一把尺子量到底，切實做好了的監(jiān)管工作。
（一）認識到位，是搞好村級組織規(guī)范化建設的第一原則。
村級組織規(guī)范7建設是加強農(nóng)村基層組織建設的重要基礎；是促進村級規(guī)范化建設，提升村級工作水平的前提；是加強農(nóng)村黨員教育管理，促進農(nóng)村致富奔小康，更好地發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用的有效載體；是加強黨員先進性建設的基礎工程。主動搶抓有利時機，趁勢而謀，順勢而上，切實抓緊抓好這項工作。
（二）加強領導，是確保村級組織規(guī)范化建設的第一需要。
高標準、上檔次、有特色地建設好村級組織規(guī)范化，關鍵在在組織，重點在落實。要加強領導，最廣泛最充分地調動一切積極因素，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立工作責任制，激發(fā)村干部特別是黨員干部對村級組織規(guī)范化建設的工作熱情，強化措施，狠抓落實。高度重視，把這項工作及早列入重要議事日程，按照區(qū)委的要求，積極主動地擔負起了協(xié)調、督促、檢查和落實的工作職責。
（三）因地制宜，是推動村級組織規(guī)范化建設的第一舉措。
為切實把村級組織規(guī)范化建設，村級組織和干部群眾集中學習、開展培訓的課堂，宣傳政策、普及科技的陣地，學習文化、活動娛樂的場所，聯(lián)系群眾、服務人民的紐帶。目前，我村級規(guī)范化，發(fā)揮好陣地作用，把基層黨組織、群團組織進一步建設好，在“三個文明”建設中發(fā)揮出應有的作用，為構建和諧、文明、小康的社會主義新農(nóng)村而努力。
中z鎮(zhèn)xx村支部委員會。
統(tǒng)計規(guī)范化建設工作總結篇八
深入貫徹落實黨十九大精神，以_新時代中國特色社會主義思想為指導，結合我單位黨建工作實際，找準切入點，尋找突破口，在調研、討論的基礎上，逐步形成有計劃，有目標開展黨建品牌創(chuàng)建工作。將打造xx“尖兵”作為黨建特色品牌目標來創(chuàng)建，正是針對如何在xxxx打造過程中充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用的緊迫性現(xiàn)狀，通過xxxx工作職能，搭建起黨員與組織、組織與發(fā)展間互推互映的平臺，將業(yè)務開展與黨建工作有效整合，實踐xxxx健康和諧文明發(fā)展的新路子和新途徑，豐富和補充了黨務和政務協(xié)調共進的發(fā)展思路，最終達到凝聚黨員，提升黨組織戰(zhàn)斗力的目的。
二、主要做法與工作成績。
(二)確立工作目標，形成創(chuàng)建合力。我們因勢利導，并在黨內廣泛宣傳，確立循序漸進、扎實推進的工作目標。并提出在xxxx中黨員要帶頭、要宣傳、要踐行，要定期向服務對象講解xxxx的面臨的問題，讓服務對象自覺維護我們的xx，要勇當xxxx的先行者，宣傳者，在執(zhí)法服務過程中黨員要多觀察多調硏，要親身到企業(yè)宣傳xxxx知識、xxxx知識，要善于挖掘在服務對象中涌現(xiàn)出的先進典型，截止目前，支隊選派黨員下基層宣講4次，收集調研報告2篇，在單位設立了黨員先鋒崗。
(三)圍繞中心工作，提高品牌效能。
（四）遵紀守法，做自律上的榜樣。
黨員同志時時刻刻注意維護自身形象，帶頭遵紀守法，廉潔自律，喊亮“我是黨員，向我看齊，請你監(jiān)督”的口號。為了打破制約發(fā)展的瓶頸期，在“三重一大”方面，重要資金使用上面，我們從原來的xxxx班子研究擴大到室主任范圍，大家集體商議，貨比三家，比質量，比價格。讓黨員干部的廉潔意識、法制意識和據(jù)腐防變的自覺性得到增強。
（五）愛崗敬業(yè)，做奉獻上的模范。
黨員在日常工作中愛崗敬業(yè)，無私奉獻，處處發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，體現(xiàn)了_隊伍的先進性。老同志主動承擔多一些的業(yè)務工作，發(fā)揚“傳幫帶”精神。在“xxxx”開展中，有的同志經(jīng)常是帶病工作，堅守崗位，天寒地凍的夜里巡查，這都體現(xiàn)出“一個黨員一面旗、一個黨員一楷模、一生一風采”精神。
三、黨建品牌創(chuàng)建工作的努力方向。
目前，盡管我們在創(chuàng)建黨建品牌工作上取得了定的成效，但與我們創(chuàng)建的目標還差之甚遠，下一步，我們將繼續(xù)認真按照上級的文件要求，更加深入的探索活動的內容，完善創(chuàng)建活動的各項制度，進一步加強領導，明晰責任，注重活動開展的一系列痕跡資料，將活動抓實、抓好、抓出實效，很好的凝聚起全體黨員的力量，發(fā)揮其先進性和模范性，為xxxx黨建工作的健康發(fā)展增添活力，為全市xxxx的健康和諧文明發(fā)展揚帆助力。
統(tǒng)計規(guī)范化建設工作總結篇九
××縣工商局基層規(guī)范化建設堅持“樹立典型、長期發(fā)展、求真務實、分類指導、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、分步建設、穩(wěn)步推進”的原則，以“三個到位”、“六個好”為標準，以開展基層工商所全員行政執(zhí)法為突破口，以信息化建設為技術支撐，抓班子、帶隊伍，抓硬件、強軟件，在全系統(tǒng)全面加強基層工商所（分局）規(guī)范化建設，隊伍素質、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法、消費維權、服務地方經(jīng)濟的水平得到了全面提升。
一、基本情況。
全局內設機構_個，派出機構_個，現(xiàn)有干部職工___人，其中：工商所（分局）__人，占總人數(shù)的，工商所（分局）黨支部_個，干部職工平均年齡歲，有大專以上學歷__人，中專及以下學歷__人。
全局轄_鎮(zhèn)_鄉(xiāng)_個××管理區(qū)，人口約萬人；至____年__月__日，經(jīng)我局依法登記的個體工商戶____戶，注冊資金_____萬元，從業(yè)人員____人；私營企業(yè)___戶，注冊資本_____萬元，從業(yè)人員____人；內資企業(yè)___戶，注冊資本（金）_____萬元；農(nóng)民專業(yè)合作社__戶，出資總額____萬元，成員總數(shù)___人。
二、主要做法。
（一）統(tǒng)一思想認識，加強組織領導。
州局基層規(guī)范化建設工作會后，縣局黨組多次組織召開了中層干部會、書記辦公會，并在全系統(tǒng)召開動員大會進行學習動員。通過學習，全體干部職工充分認識到：全面加強工商所（分局）規(guī)范化建設，是落實“四個統(tǒng)一”、“四化建設”、“四高目標”和“三個到位”、“六個好”的客觀要求，是實現(xiàn)工商監(jiān)管職能轉變和提升的客觀要求，是提高隊伍素質、提升工商形象的客觀要求。只有牢固樹立規(guī)范化建設的思路，把“四化建設”、“四高要求”和“三個到位、六個好”工作目標貫穿于整個工商所規(guī)范化建設始終，才能推進科學監(jiān)管，促進科學發(fā)展。通過學習，全體干部職工從上到下統(tǒng)一了思想，提高了認識，堅定了信念，樹立了信心。
同時，為切實加強對基層規(guī)范化建設的組織領導，縣局成立了以黨組書記、局長××為組長、其他黨組成員為副組長、成員由各股（室）、工商所（分局）負責人組成的基層工商所（分局）規(guī)范化建設領導組，并下設了辦公室在人教股，形成了一把手負總責，分管領導直接抓，辦公室具體落實，其他相關股室通力合作、齊抓共管的工作格局，保證了基層工商所（分局）規(guī)范化建設的順利進行和目標任務的實現(xiàn)。
（二）精心組織、周密部署。
通過近三個月廣泛的調研，縣局黨組幾經(jīng)分析、反復研究，并于____年_月_日制定下發(fā)了《××州××縣工商行政管理局基層工商所（分局）規(guī)范化建設實施方案》，明確了指導思想、基本原則、工作目標、主要任務、方法步驟和工作要求，并對主要任務進行了分解，明確了責任股（室）、具體責任人員、責任領導以及協(xié)辦人員，做到了分工合作、重點突出、統(tǒng)籌兼顧。
為進一步保障工作機制得以落實，扎實推進工商所（分局）規(guī)范化建設，根據(jù)_個工商所（分局）的具體情況，我局分別制定了《工商系統(tǒng)基層規(guī)范化建設考核責任書》和《××州××縣工商行政管理局××工商分局××工商所規(guī)范化建設考核細則》、《××州××縣工商行政管理局××工商分局××工商所規(guī)范化建設考核細則》、《××州××縣工商行政管理局××工商分局規(guī)范化建設考核細則》等五個責任書、三個考核細則，對各工商所（分局）提出了具體的規(guī)范要求。
同時，各工商所（分局）也按要求把基層規(guī)范化建設工作列入重要議事日程，制定具體工作計劃，以工商所（分局）主要領導為第一責任人，其他領導班子成員為具體責任人，全體干部職工共同參與，通力協(xié)作，全面開展了規(guī)范化建設工作。
（三）分步實施，扎實推進。
根據(jù)“統(tǒng)籌規(guī)劃、因地制宜、分類指導、整體推進、逐步達標、提高效能”的原則，結合_個工商所（分局）的實際，我局的工作目標和步驟是：____年_月至____年_月，力爭把××分局、××工商所創(chuàng)建為規(guī)范化建設達標單位；××工商所、××分局除基礎設施等硬件設施外，其他方面必須達到“示范工商所”標準；××分局在保持州級“示范工商所”的基礎上，規(guī)范化建設水平和經(jīng)驗得到進一步提升；到____年_月，全局基層工商所（分局）建設全部達到“示范工商所”標準。____年_月底，根據(jù)省州局關于基礎設施建設的相關要求，我局迅速作了調整，把××工商所列入今年規(guī)范化建設達標的工商所，太和工商所因基建問題調整為明年的達標任務。自_月份全面實施基層工商所（分局）規(guī)范化建設工作以來，全局上下各司其職、分工合作、上下聯(lián)動、分步實施，各項工作扎實推進：了隊伍結構，調動了干部職工積極性，激發(fā)了工作熱情。三是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高干部隊伍政治素質，增強科學發(fā)展意識，樹立實現(xiàn)“三個到位”、“六個好”工作目標的信心。自_月份以來，我局扎實開展了學習實踐活動，準備充分、學習深入，做到了規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，干部職工政治思想素質得到較大提高，科學發(fā)展意識得到明顯增強。四是加強業(yè)務培訓。根據(jù)《××州××縣工商行政管理局基層工商所（分局）規(guī)范化建設實施方案》，各股（室）結合職能特點，認真制定業(yè)務培訓計劃，積極組織實施各種業(yè)務培訓。至__月__日，全局共組織各種業(yè)務培訓__場（次），能手考試__場（次），其中：法制培訓_場（次），全員執(zhí)法辦案培訓_場（次），計算機行政執(zhí)法模塊使用培訓_場（次），計算機綜合培訓_場（次），商標戰(zhàn)略培訓_場（次），注冊登記培訓__場（次）；辦案能手考試__場（次），登記能手考試_場（次），計算機操作能手考試_場（次），切實提高了基層干部職工的履職能力。五是大力加強黨風廉政建設和政風行風建設。在工商所（分局）大力推進懲治和預__敗體系建設，以黨風廉政建設責任制為基礎，以落實四項制度為重點，以開展廉政文化建設和風險點管理為契機，全面加強黨風廉政建設。同時，在鞏固“責任政府”四項制度的基礎上，認真貫徹落實好“陽光政府”四項制度，嚴格執(zhí)行《××州××縣工商行政管理局效能督察規(guī)定》，樹立工商良好形象；認真開展述職述廉工作。六是繼續(xù)鞏固加強精神文明建設。
統(tǒng)計規(guī)范化建設工作總結篇十
財務管理規(guī)范化建設示范村工作總結。
***區(qū)***衛(wèi)鎮(zhèn)***村于1月被列入市、區(qū)、鎮(zhèn)三級財務管理規(guī)范化建設試點村，208月，被市農(nóng)經(jīng)站命名為示范村。幾年來，從試點村到示范村，為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好農(nóng)民群眾根本利益做出了積極的成效，為加強村務公開，民主理財做了有益的探索，為維護農(nóng)村穩(wěn)定、和諧干群關系、保護干部隊伍做出了積極的實踐。經(jīng)考核審定，3月，國家農(nóng)業(yè)部命名***村為全國第二批農(nóng)村集體財務管理規(guī)范化單位。
***衛(wèi)鎮(zhèn)***村作為上海郊區(qū)的一個財務管理規(guī)范化建設的試點村，按照區(qū)紀委、農(nóng)委、財政局等部門制定的試點工作意見，其基本做法是：
1、建立民主理財小組，明確工作職責。年4月，***村通過村民大會，推選出有一定業(yè)務知識的5位村民代表組成了財務管理民主理財小組，同時通過了***村《財務管理內部管理制度》、《***村財務管理理財小組工作職責制度》，確定了民主理財小組具有對村級財務活動進行民主監(jiān)督；對經(jīng)濟活動財務帳目進行檢查審核；對財務開支提出質疑要求整改等職責。為了確保公正性，該小組成員不能與現(xiàn)任村干部有任何親戚關系。理財小組成員列席村兩委有關經(jīng)濟工作會議及與村委會同步實行三年一次換屆選舉。
2、確定理財固定活動日，明確工作內容。***村民主理財小組以每月3日為固定活動日。以看帳為基礎，審核票據(jù)，看手續(xù)是否規(guī)范，審簽是否健全；杜絕自制發(fā)票，堅持會務費附清單，發(fā)現(xiàn)有疑問和手續(xù)不健全的發(fā)票，通過向當事人質詢建議立即整改。在***村，一張票據(jù)通過審核，必須由理財小組5人成員共同表態(tài)。審核結束后，記賬員就當月通過的票據(jù)，進行統(tǒng)一匯總。匯總后的表格，由5個理財小組成員共同簽字，方能最后通過。在理財小組的嚴格把關之下，村招待費用每年都下降15％，村里已實現(xiàn)“消滅白條。試點幾年來，理財小組審核出有疑問不符合手續(xù)的票據(jù)29筆，整改率100%。民主理財成為預防干部腐敗的“防火墻”。
3、創(chuàng)新公開形式和手段，擴大公開范圍。***村利用村固定的財務公開欄，每月一期的《***簡報》及村民代表大會、黨員議事會等形式，詳細公開財務審核監(jiān)督情況。村里定期向村民代表會報告民主理財、財務監(jiān)督整改情況和改進創(chuàng)新的打算，請村民代表審議和提出意見。()除了傳統(tǒng)的上墻公布，還充分利用現(xiàn)代科學技術，通過網(wǎng)上公開村務公開，讓村民到村委相關電腦查看村務公開網(wǎng)上的所有信息。在***村村委會公示欄，公開內容由原來單一的財務收支逐步擴大為土地補償收入及使用情況、項目建設、種糧補貼、扶貧幫困、村干部外出考察等14項內容。
通過幾年的試點實踐，村級財務管理規(guī)范化建設取得明顯成效，原始憑證更加完整，報銷審批更加完備，財務預算進一步規(guī)范，貨幣等管理有序，增收節(jié)支更加重視，實事建設等采用招投標，違規(guī)現(xiàn)象基本杜絕。通過民主理財，促進了村級經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，村民的知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權落到了實處，村干部的行為被置于監(jiān)督之下，干部在自己心中時刻安裝了一個“探頭”，百姓心中有一個“秤砣”，真正起到了“還干部一個清白、給群眾一個明白”的作用。***村從試點村到示范村，帶動了***衛(wèi)鎮(zhèn)所有村（居）的.村務公開、民主理財工作。近年來是***衛(wèi)鎮(zhèn)開發(fā)力度最大、發(fā)展速度最快的幾年，但是全鎮(zhèn)由村級財務管理引發(fā)的信訪為零，鎮(zhèn)村干部因村級財務問題受到政紀黨紀處分的為零，干群關系更加密切、和諧；干部隊伍更加穩(wěn)定、廉潔。
統(tǒng)計規(guī)范化建設工作總結篇十一
xxx黨支部在上級黨組織的正確領導下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照《中國_支部工作條例（試行）》開展工作，通過抓陣地強基礎、抓組織帶隊伍、抓制度促提高、抓管理嚴標準、抓臺賬求規(guī)范等方式，推動黨建工作提質增效，不斷提高支部標準化規(guī)范化建設水平。
一、總結經(jīng)驗和成效。
xxx黨支部標準化規(guī)范化建設工作由黨委組織部指導開展，支部書記負責具體實施，其他支委成員配合，對標對表循序漸進。
（二）基本隊伍建設方面。一是發(fā)展黨員堅持標準。堅持政治標準、嚴格發(fā)展程序，扎實做好黨員發(fā)展各環(huán)節(jié)工作。2020年吸收1名入黨申請人，按期轉正2名黨員，各項資料健全完整。二是教育培訓注重質量。認真落實黨員教育培訓要求，2020年黨支部書記參加省聯(lián)社駐畢節(jié)市黨工委組織培訓1次，參加總行黨委組織培訓1次。在職黨員教育培訓達到全覆蓋，培訓內容按需施教，務實管用，錘煉了黨員干部忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?。三是先鋒作用發(fā)揮明顯。黨員主動及時交納黨費，積極參加黨組織生活，在疫情嚴重時期奮戰(zhàn)在抗疫一線，全體黨員踴躍捐款、深入轄區(qū)幫助小微企業(yè)紓困解難，積極助力復工復產(chǎn)。黨員周末帶頭堅守崗位為群眾提供及時服務，不斷踐行黨的初心使命。
（三）基本制度運行方面。一是規(guī)范組織生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉。2020年組織召開支委會12次、黨員大會4次，上黨課2次。二是豐富主題黨日活動。2020年相繼開展了“風清氣正迎新年”、“金融擔當·抗擊疫情”募捐、金融助力復工復產(chǎn)、“七一”革命傳統(tǒng)教育、“八一”雙擁座談、新時代黨風廉政建設、同祝國慶·共話中秋、防風險·守底線、繼承和弘揚抗美援朝精神、黨員過“政治生日”、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神宣講”等主題黨日活動，不斷教育引導黨員堅守初心、勇?lián)姑?，強化理論武裝、提高政治站位、筑牢核心意識，激發(fā)支部黨員責任意識和身份意識。三是廣泛深入宣傳。嚴格落實新時代黨建新聞宣傳工作要求，注重提高新聞稿件的整體質量，2020年xxx支部信息被國家級平臺采用1篇、省級平臺采用2篇、市級平臺采用4篇、區(qū)級平臺采用5篇。
二、梳理困難和問題。
三、下步打算和措施。
統(tǒng)計規(guī)范化建設工作總結篇十二
今年以來，工業(yè)城工會聯(lián)合會在縣總工會的領導下，在工業(yè)城管委會的大力支持下，以推進企業(yè)基層工會組織建設為基礎，以創(chuàng)建示范工會為重點，下大力氣狠抓工會組織規(guī)范化建設，夯實了基層工會工作基礎，增強了基層工會活力，促進了園區(qū)工會工作全面發(fā)展?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一、高度重視，認真安排。
工業(yè)城工會聯(lián)合會高度重視基層組織規(guī)范化建設，堅持調查研究，定期安排，科學部署，努力營造良好的工作環(huán)境。
一是加強領導。積極向縣總工會和工業(yè)城管委會匯報工作爭取支持，把基層工會組織規(guī)范化建設提升納入園區(qū)的重要工作，充分調動企業(yè)工會的工作積極性，為工會建設提供強有力的組織保障。
二是調查研究。工聯(lián)會針對基層組織建設開展了調查研究工作，充分掌握基層單位的情況，增強工作針對性。
三是堅持定期安排。定期召集企業(yè)工會負責人會議，把基層組織建設作為重點內容，認真安排部署，提出了開展基層工會規(guī)范化建設的實施措施，指導基層正確把握規(guī)范化建設的標準和要求。
二、細化標準，建章立制。
工聯(lián)會按照工會規(guī)范化建設的要求，組織企業(yè)工會學習并印發(fā)了工會規(guī)范化建設有關資料，提出了具備“八有”、掛“兩牌”、建“三檔”的規(guī)范化建設標準。向企業(yè)工會下發(fā)了《企業(yè)集體平等協(xié)商實施辦法》、《工資集體協(xié)商實施辦法》、集體合同與工資協(xié)議等參考樣本，做到了分類指導，科學引導。工會還組織企業(yè)工會干部、工會主席以會代訓，相互促進，共同提高，統(tǒng)一了工會干部和工會主席思想認識，提高了業(yè)務技能，使工會規(guī)范化建設工作能夠落到實處。
三、抓點示范，全面發(fā)展。
在規(guī)范化建設中工聯(lián)會以身作則，深入基層，采取多種方法，大力推進基層工會規(guī)范化建設。
一是加強工聯(lián)會機關規(guī)范化建設，為基層工會建設作表率。在縣總工會和管委會的大力支持下，完善了工會辦公室、活動室掛牌和檔案資料，做到了崗位職責、各項制度、組織機構、工作網(wǎng)絡全部上墻，使各項工作步入規(guī)范化管理。
二是深入企業(yè)，現(xiàn)場指導。在工作中，工聯(lián)會始終密切注視基層工會的工作態(tài)勢，及時深入企業(yè)指導企業(yè)完成了示范工會建設的具體工作。針對個別企業(yè)工會班子不健全的問題，及時指導企業(yè)進行工會班子補選和充實，調動了工會干部積極性。
三是樹立典型，參觀學習。針對園區(qū)大多數(shù)企業(yè)工會組織成立不久，基層工會干部業(yè)務比較生疏，工聯(lián)會專門組織在紡公司召開規(guī)范化建設現(xiàn)場會，由紡公司工會介紹他們好的經(jīng)驗和做法，通過參觀學習，起到了相互促進的作用，促進了基層工會規(guī)范化水平迅速提升。
四、激勵保障，建立機制。
一是明確任務，落實責任。在開展基層工會組織規(guī)范化建設中，工聯(lián)會明確了基層工會組織的任務目標，明確了各工會主席是工會組織建設的.第一責任人，落實專人負責抓落實，并提出了考核辦法和措施，引起了高度重視，確保了工作任務的順利完成。
二是加強督查，確保效果。工聯(lián)會堅持定期深入基層，檢查督促工作進展情況，及時向縣總工會和管委會反饋存在的問題，確保規(guī)范化建設按照總體安排穩(wěn)步推進。
三是納入總結評比表彰。凡是在市縣總工會的檢查考核驗收中達標的企業(yè)，工聯(lián)會將給予一定的表彰獎勵，并建議管委會將企業(yè)工會規(guī)范化建設工作作為年終評選各項考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
在今后的工作中，工業(yè)城工會聯(lián)合會要把工會規(guī)范化建設活動繼續(xù)列入重要議事日程，當作大事來抓。要不斷總結成功經(jīng)驗，學習借鑒典型經(jīng)驗，采取更加有效的方式，及時解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，使園區(qū)工會組織規(guī)范化建設邁上一個新臺階。
統(tǒng)計規(guī)范化建設工作總結篇十三
一年來，黨支部按照學校和學院黨委的要求，嚴格對照黨建標準化建設要求和目標，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規(guī)范運行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，不斷增強黨支部建設工作水平。
（一）加強理論學習，提高認識。
農(nóng)經(jīng)黨支部按照學院黨委的統(tǒng)一部署，著重學習了《中國_紀律處分條例》、《中國_黨員教育管理工作條例》、《黨支部標準化建設工作手冊》等。通過學習，是黨員明確了黨建設標準化的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。
（二）對照建設標準，排查整改。
黨支部對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發(fā)現(xiàn)黨的組織建設、班子隊伍建設仍存在不足，如黨支部委員會班子未設置專人從事支部紀律檢查工作。主題黨日活動雖然每月會組織黨員集中學習開展活動，但是由于學生黨員上課、考試、放假等影響，并沒有固定某1日。
（三）標準化建設，成效顯著。
支部堅持邊開展組織生活邊抓支部制度建設的理念，將組織生活開展與支部標準化建設結合起來。組織支部黨員認真學習《甘肅省機關事業(yè)單位黨支部標準化建設手冊》要求，對標政治建設標準、組織建設標準、組織生活標準、發(fā)展黨員標準、黨員管理標準、考核評價標準制定了《_甘肅農(nóng)業(yè)大學財經(jīng)學院農(nóng)經(jīng)支部建設標準化工作計劃》，加強支部標準化建設，嚴格“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員，健全檔案資料，支部各項工作走向規(guī)范化。
1、不斷完善組織建設與隊伍建設。
按照學院黨委的統(tǒng)一部署，按照黨組織紀律檢查的要求，設置紀檢委員1名，具體從事支部紀律檢查相關工作。
2、不斷加強黨員教育管理。
要求黨員、預備黨員關注黨建微信公眾號，手機下載安裝“學習強國”、“甘肅黨建”app，實時動態(tài)了解最新指示前沿，實時學習黨建指示內容。及時核定黨費數(shù)額，并將收繳金額及時上交學院黨委。
3、不斷充實黨內組織生活。
嚴格落實“三會一課”制度、黨員管理制度、談心談話制度，認真做好民主評議黨員等工作，配合上級黨委做好黨員關系轉接、黨籍管理等工作，努力提升支部黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。一年來，共組織支部黨員大會13次，支委會12次，上黨課4次，開展主題黨日活動12次，其中主題觀影1次，新冠疫情防疫知識競賽1次，清明祭英烈1次，優(yōu)秀畢業(yè)生考研經(jīng)驗分享1次，學習抗洪精神1次，學習心得交流3次。
4、不斷規(guī)范黨員發(fā)展。
支部認真貫徹落實《中國_發(fā)展黨員工作細則》、《中國_支部工作條例（試行）》等有關規(guī)定，規(guī)范黨員發(fā)展程序，按照上級黨委要求完成黨員發(fā)展任務。本年度接收正式黨員18名，發(fā)展預備黨員17名，培養(yǎng)入黨積極分子24名。
二、存在的問題及原因剖析。
（一）存在的問題。
1、對標準化建設的重視程度不足。
標準化建設工作中仍然存在輕內容、重表面，輕實質、重形式的現(xiàn)象，支部在黨建工作方面仍存在工作標準不高，面對工作任務有時會疲于應付，忽視了工作的積極性和創(chuàng)造性；各支委之間的配合度不高，許多事務在開展日常工作時常常是上級指定哪些任務就完成哪些任務。
2、標準化建設工作創(chuàng)新不足，將所學理論應用到黨建工作中的程度不夠。支部黨建基本按照規(guī)定動作按部就班，雖然組織開展了多種黨建活動，但黨建活動的創(chuàng)新不夠、特色不強，效果有待提升。
（二）原因剖析。
1、支部委員黨務能力有待提升。
由于黨支部書記是兼職教師，時間精力有限，雖然參加黨支部書記的各種培訓，但是黨務能力仍然不足，創(chuàng)造性開展黨建工作的自覺性不高；支部活動組織協(xié)調能力有待提升，開拓創(chuàng)新意識不強，對各項工作的發(fā)展缺乏長遠規(guī)劃。工作停留在保證本支部思想政治和安全穩(wěn)定等一般工作上。
2、支委成員不穩(wěn)定。
本科生黨支部由于畢業(yè)生的關系，支委基本工作一年就需要換屆，剛剛上手的工作又需要轉交給新的支委，重新培養(yǎng)，耗時耗力，效果不佳。
加強支部書記及支委成員政治理論和黨建知識學習培訓，將政治理論學習與實際工作有機結合，不斷提升班子成員標準化建設的思想認識。組織引導支部黨員系統(tǒng)深入學習研讀《甘肅省機關事業(yè)單位黨支部標準化建設手冊》、《黨建標準化建設評分標準》，對照標準和目標任務進行自查自驗，針對上述問題，進行集中整改，確保標準化建設早日完成，及時請教吸收先進黨支部標準化建設經(jīng)驗，構建本支部長效化、常態(tài)化的制度機制。
統(tǒng)計規(guī)范化建設工作總結篇十四
按照《_xx市食品藥品監(jiān)督管理局機關委員會關于組織開展紀念建黨xx周年的實施方案》要求，機關第_支部認真開展了黨支部規(guī)范化建設“回頭看”，現(xiàn)就自查情況報告如下：
今年以來，市局機關第一支部以深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以慶祝xx為契機，以全市深入開展xx活動為載體，堅持把開展“不忘初心牢記使命”主題教育與xx工作業(yè)務有機銜接，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好支部的思想、組織、作風和制度建設，切實解決基層黨建重點難點問題，進一步強化基層黨組織的政治功能和服務能力，全方位推進和提升支部規(guī)范化、制度化、科學化建設水平，為監(jiān)管工作提供堅強保障。
(一)認真執(zhí)行“三會一課”制度。突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，確?！叭龝徽n”主題明確、方式具體、形式多樣、氛圍莊重、效果明顯，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化甚至造假。支部黨員大會每季度召開1次，支委會每月召開1次，黨小組會一般每月召開1-2次，黨課至少每季度1次。今年以來，已召開黨員大會x次，支委會x次，黨課x次。
(二)積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育。依據(jù)黨的十九大提出的在全黨開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動，樹牢“四個意識”，筑牢意識形態(tài)防線，強化基層黨組織凝聚力和向心力，認真組織開展了“信仰的力量”主題展參觀學習和“迎七一、頌黨恩、不忘初心踐使命”主題活動。
(三)夯實組織建設基礎。
1.推進支部標準化、規(guī)范化、科學化建設。認真落實市委組織部《關于進一步推進全市各領域黨支部規(guī)范化建設的意見(試行)》(x組通字〔xx〕x號)，按照新修訂的《黨章》和十九大對黨的建設提出的新思想、新論斷和新要求，持續(xù)推進黨支部制度建設規(guī)范化、日常工作規(guī)范化、組織生活規(guī)劃化等重點任務的落實，進一步提升基層黨支部建設水平。一是完善支部制度建設。建立健全黨內生活督查通報、黨內情況通報，情況反映，黨員思想?yún)R報，黨員思想狀況定期分析，黨費收支通報等制度，積極探索科學合理的組織生活模式，推進組織生活的制度化、規(guī)范化，形成用制度規(guī)范黨建工作，按制度辦事，靠制度管人的教育機制。二是健全責任管理機制。黨建工作做到責任到人，分工明確。堅持從嚴治黨，支部書記親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。三是經(jīng)常性開展組織生活。結合工作實際，通過黨支部書記引領和黨員發(fā)言討論等形式，“以黨的話說業(yè)務的事”，開展批評和自我批評，加強對黨員的日常監(jiān)管。認真培養(yǎng)入黨積極分子，完成了新一屆支部委員會換屆選舉工作。
2.規(guī)范黨費收繳工作。按照《黨章》規(guī)定，按時足額交納黨費，每半年上繳機關黨委，并及時公布黨費收支情況。
3.大力推廣黨支部主題黨日活動。結合“三會一課”制度，每月確定一天開展主題黨日活動，主要做好“1+x”動作，“1”就是1套規(guī)定動作，即奏唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、交納黨費、研學黨規(guī)黨情等;“x”包括每月的主題內容和中央、自治區(qū)黨委、市委的有關要求及自選動作。充分發(fā)揮主題黨日活動作用，密切聯(lián)系廣大黨員干部群眾的學習、工作和生活，有計劃、高效率的抓住重大紀念日、重要節(jié)點和傳統(tǒng)節(jié)慶日等契機，把黨日活動與中心工作、與創(chuàng)建黨建品牌、與黨員學習教育、與精準扶貧、與培育社會主義核心價值觀、與正風肅紀緊密結合起來。今年以來，按有關要求認真組織開展了主題黨日活動x次。
4.豐富支部文化生活。以廣大黨員群眾喜聞樂見、引人入勝為標準，圍繞中國_成立xx周年等重大節(jié)日，通過文藝表演、詩歌朗誦、知識競賽等形式，開展豐富多彩、黨性原則強的活動，進一步增強黨支部的凝聚力向心力，不斷豐富黨員群眾業(yè)余文化生活。活動要有具體工作方案，開展活動情況應以文字和圖片形式記錄和保存。
(五)組織開展在職黨員進社區(qū)活動。每年深入社區(qū)開展集體活動至少三次，有詳實的活動記錄、圖文信息。
(六)持之以恒抓反腐倡廉建設。強化政治紀律和組織紀律，嚴格落實八項規(guī)定精神，加強黨員干部黨風廉政教育，運用警示手段，推進廉政宣傳教育活動。今年以來，參加了機關黨委組織的廉政主題教育活動，觀看x部廉政警示教育片，近日，主要領導將講解x次廉政黨課。
對新形勢教育學習的重要性認識不足，對理論學習重視程度不夠，創(chuàng)新意識不強，對相關業(yè)務工作及工作標準要求還不夠高，工作中安排多，抓落實少，標準要求不夠嚴格。
今后，一支部將按照機關黨委有關要求，結合機關一支部實際，在持續(xù)抓好學習教育和支部規(guī)范化建設的基礎上，進一步抓好補差補缺工作，要將黨支部規(guī)范化建設工作與當前的工作重點相結合，要把開展的活動與當前正在開展的各項工作有機結合起來，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，激勵黨員立足崗位，勇于創(chuàng)新，爭做食藥先鋒。
統(tǒng)計規(guī)范化建設工作總結篇十五
按照省、市（區(qū)縣）委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，x市（區(qū)縣）緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發(fā)展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰(zhàn)斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農(nóng)村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉(xiāng)村振興的生動實踐。
1.”領導聯(lián)系“抓”。
堅持把政治建設擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市（區(qū)縣）級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現(xiàn)場答疑等方式，引導農(nóng)村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進有力。
2.”跟蹤指導“推”。
精心選取黨建基礎比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設黨支部建設標準化監(jiān)控點x個，選定x個農(nóng)村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市（區(qū)縣）成立x個工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)控點、示范點抓培訓、抓指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。
3.查漏補缺“改”。
個方面的突出問題。
4.對標規(guī)范“做”。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學、一學一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規(guī)范對標立標，對已經(jīng)規(guī)范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實;對暫時未達到標準的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。
5.模擬演練“考”。
精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導、模擬演練、業(yè)務測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務測試x場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。
6.倒排進度“逼”。
按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市（區(qū)縣）委建立常態(tài)化述職制度，市（區(qū)縣）委常委會每次聽取x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和x個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質量。
7.常態(tài)督查“促”。
統(tǒng)計規(guī)范化建設工作總結篇十六
在黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作中，我市堅持穩(wěn)步推進，分步從培訓、摸底、施策三項基礎性工作做起，努力圍繞“創(chuàng)建標準基層掌握、支部底數(shù)清楚明白、實施方案簡潔明了”的目標，為下一步達標創(chuàng)建奠定了堅實的基礎。
從3月份起，分步對全市黨支部情況進行全面摸底排查，摸清摸透每個黨支部的工作現(xiàn)狀和存在問題，切實找準每個黨支部的“病癥”，做到家底清、情況熟。
一是梳理示范黨支部創(chuàng)建經(jīng)驗。認真梳理總結2017年度分領域示范黨支部創(chuàng)建工作情況，全面分析研判各領域示范黨支部創(chuàng)建中存在的經(jīng)驗和不足，并明確把示范黨支部納入2018年達標創(chuàng)建的必創(chuàng)范圍，確保全部達標。
二是強化工作提醒督促。3月初，市委組織部通過向各縣（市）區(qū)委組織部、開發(fā)（度假）園區(qū)黨群工作部、市委各派出黨工委下發(fā)近期工作提醒單的方式，要求各地各單位提前介入，認真做好初步摸底排查和分析研判工作，為下一步正式摸底工作開展奠定基礎。
三是建立摸底排查臺賬。4月中旬，按照“見組織、見黨員”的原則，依照先進、一般、后進三個等次，市委組織部統(tǒng)一組織全市各基層黨組織開展了一次大摸底、大排查工作，依據(jù)摸底排查，建立了“xx市黨支部分類統(tǒng)計、xx市黨支部基本信息、xx市黨支部規(guī)范化建設2018年達標創(chuàng)建計劃分類統(tǒng)計、xx市黨支部規(guī)范化建設2018年達標創(chuàng)建計劃基本信息”4本臺賬，切實做到了家底清、情況熟。
堅持把上級文件精神與本地實際結合起來，堅持把外地經(jīng)驗與本地好做法結合起來，因地制宜制定的實施方案，確保方案有較強的指導性和可操作性。
一是吃透上級精神。通過認真學習研究省委組織部文件精神和省委組織部領導的講話精神，充分領會、吃透上級組織部門關于支部規(guī)范化建設的指示精神，為制定實施方案指明了方向。
二是開展調研考察。成立了由部領導帶隊的考察組赴省內的x、x、x等兄弟州市考察基層黨建先進做法，并把黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建納入調研考察的重要內容，認真學習兄弟州市的好經(jīng)驗、好做法。
三是制定實施方案。通過前期的摸底、調研考察和學習上級關文件精神，市委組織部研究制定了《xx市黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建實施方案》，對工作目標和任務、達標創(chuàng)建工作步驟、開展評星定級、加強組織領導進行了要求，對完成時限進行了明確，力爭通過3年努力，完成全市的黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建任務，其中，2018年計劃完成達標創(chuàng)建總任務的30%。
統(tǒng)計規(guī)范化建設工作總結篇十七
社區(qū)是城市基本構成單元，是三個文明建設的重要陣地，也是構建社會主義和諧社會的基礎。推進社區(qū)建設是黨中央、國務院適應新時期社會發(fā)展需要，加強城市工作作出的一項重大戰(zhàn)略決策。近年來，**區(qū)**街道**社區(qū)認真按照上級的要求，立足居民所需，突出服務亮點，采取一系列強有力措施，使社區(qū)建設工作得到了快速發(fā)展，取得明顯成效。
一、基本情況。
建北社區(qū)位于建設路與經(jīng)二路交叉處，是****市第一家新建社區(qū)，于xx年7月27日開工建設，工程為期2個月，9月27日竣工。該項工程總投資15萬元，面積214平方米，分為上下兩層，由黃河建筑工程有限責任公司設計并承建。目前主體工程已完畢，預計竣工時間將要提前1015天。竣工后的新社區(qū)，將加快社區(qū)服務業(yè)發(fā)展，努力滿足轄區(qū)居民多層次、全方位的服務需求，逐步做到老有所養(yǎng)、殘有多助、孤有所靠、病有所醫(yī)、難有所幫，構建成為環(huán)境優(yōu)美、治安良好、服務全面、娛樂豐富的新型和諧社區(qū)，積極為居民創(chuàng)造一個良好的生活的空間，全面提高居民的生活質量水平，解決轄區(qū)單位后顧之憂，促進全區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。
二、主要做法。
建北社區(qū)能夠走在全市社區(qū)建設的最前列，離不開市、區(qū)兩級政府的正確領導，離不開駐社區(qū)各單位及社會各界人士的大力支持，更離不開社區(qū)工作者的前赴后繼，奮力拼搏的干事創(chuàng)業(yè)精神。我們一直把社區(qū)服務作為社區(qū)一切工作的出發(fā)點和落腳點，以社區(qū)服務帶動整個社區(qū)建設快速發(fā)展。我們的主要做法是：
（一）深化四千活動重點，實現(xiàn)居民情況一卡通。
為使社區(qū)工作規(guī)范化，進一步提高服務質量，建北社區(qū)在認真貫徹落實區(qū)委宋書記提出的四千活動（串千家門、知千家情、解千家難、暖千家心）的基礎上，進一步深化服務重點，集中兩個月的時間，組織1000余人次，對社區(qū)居民基本情況進行了全面普查，摸清了社區(qū)每一戶家庭的基本情況，同時實行一戶一卡，一幢樓一裝訂的管理服務冊，做到四清：弱勢群體清、流動人口清、常住人口清、黨員人數(shù)清，并且針對各自基本情況專門組織社區(qū)工作人員進行分類管理，有效地促進了計劃生育、社會治安綜合治理、民政低保、勞動保障等15項社區(qū)工作快速進展，使社區(qū)服務更快捷、方便。在去年震驚全市的王官碎尸案偵破過程中，公安機關多次調出建北社區(qū)居民服務卡，得到了有關的，給偵破工作提供了十分有價值的線索。另外，在入戶調查工作中，還對社區(qū)的宗教、兩勞人員等不安定因素進行了全面普查，對所有不穩(wěn)定的隱患實行全面監(jiān)控，有效地維護了社會治安。
（二）突出雙十服務亮點，實現(xiàn)社區(qū)形象。
為進一步服務居民，改進作風，建北社區(qū)認真貫徹落實**街道黨工委今年提出的雙十服務活動（即：每個社區(qū)要為本轄區(qū)辦10件好事、實事；每個社區(qū)工作人員要為轄區(qū)居民辦10件好事、實事。），高標準、嚴要求，堅持從群眾反映最強烈的`問題抓起，從群眾最期盼的事情做起，不遺余力為群眾辦實事、做好事、解難事，在群眾中引起了強烈反響。如：動員居民集資修路。社區(qū)四合院附近，道路狹小，且還是土路，每逢雨季常常泥濘不堪，是近年來居民區(qū)典型的難行路。街道雙十服務活動開展以來，建北社區(qū)從實際出發(fā)，注重活動實效，結合正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，多次召開居民大會，認真商議，多方協(xié)調，動員廣大居民集資3。4萬元，其中一個體戶集資1.7萬元，對居民區(qū)的土路進行硬化修復，使難行路變成了愛民路。該居民區(qū)道路的修復，成為全市第一家以社區(qū)名義、采取居民集資方式硬化的道路，它不僅體現(xiàn)了保持共產(chǎn)黨員先進性教育的活動成果，體現(xiàn)了街道雙十服務活動的成效。
統(tǒng)計規(guī)范化建設工作總結篇十八
社區(qū)規(guī)范化建設工作總結。
尊敬的各位領導：
我是天津路辦事處廠北社區(qū)工會聯(lián)合會主席，首先對各位領導蒞臨指導工作表示熱烈歡迎和衷心感謝。下面，我向各位領導簡單介紹一下廠北社區(qū)基本情況：
廠北社區(qū)基本情況簡介。
廠北社區(qū)工會聯(lián)合會成立于，目前，轄區(qū)共有企業(yè)107家，其中10人以上企業(yè)11家，個體工商戶96家，已單獨建會11家，聯(lián)合工會2家含92戶，發(fā)展會員300余人，入會率達到%。
近年來，廠北社區(qū)工會在區(qū)總工會和辦事處黨工委、工會的正確領導下，嚴格按照“工會規(guī)范化建設”各項要求，緊緊依靠廣大職工，努力開展工會各項工作，并充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在豐富干部職工精神和物質生活、提高職工整體素質的同時，切實加強工會自身規(guī)范化建設?，F(xiàn)將社區(qū)工會主要工作匯報如下：
一、規(guī)范組織建設，工會工作日趨完善。
（一）狠抓工會干部配備。認真貫徹《工會法》，廠北社區(qū)在辦事處總工會的科學指導下，在社區(qū)黨委的正確領導下，于年月日召開第二屆職工代表大會，選舉產(chǎn)生了第二屆主席、委員、經(jīng)審委員會、女工委員會，并對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)和業(yè)務培訓，較好地保證了工會工作的連續(xù)性。
（二）認真堅持例會制度。每三個月召開不少于1次的工會委員會會議，認真研究部署工會工作，商討工會活動，工會臺帳記載齊全。
（三）重視組織發(fā)展工作。社區(qū)工會嚴格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則，加大組建工會力度，全力以赴做好工會全覆蓋工作，積極發(fā)動轄區(qū)民營、私營企業(yè)、個體工商戶加入社區(qū)聯(lián)合工會，截止目前，社區(qū)聯(lián)合工會由從前的工會2家，會員30余人，發(fā)展到現(xiàn)在的工會13家，工會會員300余人。積極將失業(yè)、下崗、閑散人員、流動人口等吸納到社區(qū)聯(lián)合工會，真正將“社會人”轉變?yōu)椤皢挝蝗恕?，便于社區(qū)有序管理。通過社區(qū)干部走訪、引導，目前，已有53名下崗失業(yè)人員加入社區(qū)聯(lián)合工會。
（四）重視職工之家建設。開辟了職工之家、職工書屋、職工活動室等，通過自籌資金和上級部門的大力支持，為廣大職工配備了室內外健身器材15個，圖書余冊，同時還配備了電視、投影儀、樂器、體育用品等現(xiàn)代化娛樂設施，為廣大職工提供了健身、娛樂場所，搭建了溝通聯(lián)系的橋梁。
（五）狠抓工會制度建設。為了加強工會工作的規(guī)范化建設，社區(qū)工會結合《工會法》、《工會章程》和市、區(qū)總工會相關要求，先后制定完善了“民主管理制度”、“工會干部日常工作制度”、“職工之家活動制度”、“工會會員學習制度”、“困難職工幫扶制度”等多項規(guī)章制度，進一步健全完善了工會會務公開、會員代表大會等工作機制，并在實際工作中認真加以貫徹落實。
二、強化宣傳教育，營造良好氛圍。
社區(qū)工會始終把宣傳貫徹《工會法》作為工會工作的重要內容，并以宣傳《工會法》為契機，努力營造“黨建帶工建，工建促黨建”工作的良好氛圍。社區(qū)工會積極利用宣傳欄、標語、會議、宣傳冊等方式廣泛宣傳《工會法》，使廣大干部職工熟悉建會的重要性，明確了“維護職工合法權益是工會的`基本職能，工會是職工合法權益的代表”，切實提高了工會干部的理論水平和整體素質，增強了轄區(qū)群眾、企業(yè)對工會工作的理解和支持，為開展工會工作奠定了良好的基礎。
三、發(fā)揮維護職能，做好“民心工程”
廠北社區(qū)把為轄區(qū)職工辦實事、辦好事作為一項常抓不懈的“民心工程。
（一）集體合同簽訂工作。在轄區(qū)企業(yè)開展了職工工資集體協(xié)商工作，依據(jù)各行業(yè)實際情況，對轄區(qū)企業(yè)提供了工資指導線，并簽訂了工資集體協(xié)商合同，職工工資有了基本保障；要求企業(yè)與女職工簽訂專項保護合同，進一步維護女職工權益，截止目前，共與11家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商合同、女職工專項合同和集體合同11份，覆蓋職工120余人，區(qū)域性集體合同1份（含21家），覆蓋職工80余人都從中受益。
（二）勞動爭議調解工作。及時成立勞動爭議調解小組，切實幫助解決職工的實際困難，并聘請法律顧問，為職工提供全方位法律援助。通過調解，為轄區(qū)1家企業(yè)職工爭取到社會養(yǎng)老保險，調解勞動糾紛20余起，其中3起因工資問題發(fā)生的糾紛，通過社區(qū)工會聯(lián)合會的積極努力，得到了圓滿解決，真正達到了職工與企業(yè)利益”雙贏“的效果。
（三）職工幫扶慰問工作。社區(qū)工會在行駛維權職能的同時，通過安排組織”三八節(jié)“女職工免費康健、”六一節(jié)“單親子女慰問、困難職工幫扶、”金秋助學“、為失業(yè)人員聯(lián)系再就業(yè)等活動，截至目前，共組織女職工免費康健6次，慰問特困職工20余人，()下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)31人，幫助5名特困職工家庭子女完成大學夢，分別給予助學金500-3000元。真正做到”民需我做，民困我?guī)停駪n我解“，切實為職工辦好事、辦實事，使職工真正感受到工作是自己貼心的家。
（四）基層企業(yè)走訪工作。按照上級要求，積極開展了”面對面、心貼心、實打實服務基層“活動，每月至少走訪3-4家基層工會，通過走訪活動，及時了解職工心聲，并主動協(xié)調解決企業(yè)、職工反映的各方面問題，進一步提高社區(qū)工會與企業(yè)基層工會聯(lián)系，為構建和諧職工企業(yè)關系奠定堅實基礎。
四、豐富活動載體，增強職工活力。
為豐富職工文化生活，社區(qū)工會積極組織了形式多樣、內容豐富的文體活動。近年來，共組織職工運動會1次，大型文藝演出7次，”三八節(jié)“女職工座談會3次，通過一系類活動的開展，起到了凝聚人心，提升精神面貌的作用。
我們廠北社區(qū)聯(lián)合工會雖然取得了一些成績，但與上級工會的要求、與廣大職工的需求還有一定的距離，在今后的工作中，廠北社區(qū)將進一步加強社區(qū)工會自身組織的建設，創(chuàng)新社區(qū)”職工之家"、完善社區(qū)工會網(wǎng)絡機制，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。今后我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14485230.html】
