總結是對一個過程或事件的概括和歸納，可以幫助我們提煉經驗和思考。最后，要對整篇總結進行一次完整的審閱和修改，確保語言通順、表達準確。下面是一些關于總結寫作的案例，希望對大家寫作有所幫助。
老干部年終工作總結篇一
作、干部隊伍建設等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務。
一、認真落實老干部政治待遇。
(一)圓滿完成春節(jié)慰問工作。在區(qū)委的統(tǒng)一安排部署下，各級黨組織高度重視，都把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入工作日程，精心組織，周密安排。1月23日,區(qū)委政府召開了“離退休干部迎春茶話會”;1月24日至26日，區(qū)黨政班子主要領導入戶對抗日干部和實職副處級以上離退休干部進行了慰問;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直單位的黨政主要領導也攜帶慰問品和慰問金到老干部家中進行了慰問。老干部局對有特殊困難的老干部進行了入戶走訪，并發(fā)放了困難補助金。春節(jié)后上班的第一天，又召開了全區(qū)離退休干部團拜會。在慰問的過程中，認真征求老干部對區(qū)委政府工作的意見和建議，幫助他們解決實際問題。
(二)認真組織政治理論學習，切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了黨報黨刊，并贈閱《松山時訊》一份,組織部在黨費中列支為每個離休干部訂閱《實踐》雜志一份。為老干部閱覽室訂閱了20多種黨報黨刊、生活雜志。另外，我們每月都組織老干部集中進行一次政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報區(qū)委政府對重大事項的決定及重要會議精神，請專家學者進行政治理論問題專題講座等。為方便老干部學習，我們把學習計劃在年初打印成冊，發(fā)放到每一位老干部手中。學習采用獎勵機制，每位老干部都有學習簽到簿，年終按照參加學習次數(shù)的多少進行表彰獎勵，充分調動了老干部們的學習積極性.
(三)堅持情況通報會制度。堅持由區(qū)黨政領導定期向老干部通報本地區(qū)、本部門的工作情況;通報區(qū)委政府工作思路、全區(qū)經濟社會發(fā)展情況;通報國內國際政治、軍事、經濟形勢和國內外安全形勢。3月份，區(qū)委常委、宣傳部長李勤同志利用多媒體教學設備為老干部講解了松山區(qū)十大重點工程及建設情況。
(四)做好日常管理服務工作。堅持日常走訪、生日祝壽、住院探視、去世送葬等項制度。上半年我們對在農村居住的老干部進行了普遍走訪，對居住在城區(qū)的有困難的離休干部進行了重點走訪，征求意見和建議，幫助他們解決在“兩個待遇”落實中存在的一些具體問題。上半年共走訪老干部48人，接待來訪的老干部123人。對來訪的老干部，我們始終堅持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾。對不符合政策的問題也我們做好疏導解釋工作，讓老干部滿腹牢騷來，滿臉帶笑走，化解了大量矛盾，消除了許多不穩(wěn)定因素，維護了穩(wěn)定局面。
(五)舉辦保健知識講座。我們邀請了松山醫(yī)院的大夫為老干部講解冠心病、心腦血管疾病等老年病的預防、治療知識和老年人用藥常識及合理膳食、適量運動與健康的關系，豐富了老干部的養(yǎng)生、保健知識。上半年還投資五千多元購買了兩臺氣血循環(huán)機，現(xiàn)在健身室已有十多臺健身設備，基本上滿足了老干部們的健身、理療需求。
(六)為老干部進行健康檢查。我們堅持每兩年為離休干部進行一次全面的健康檢查。根據實際情況，今年我們對在農村居住的老干部仍然采取入戶體檢的方式，由老干部局領導帶隊，衛(wèi)生局組織技術力量，于5月下旬用一周的時間，為44名居住在農村的老干部進行了入戶體檢。對居住城區(qū)的老干部，我們用了兩天時間，集中在松山醫(yī)院為他們進行了健康檢查。
二、完善“兩費”保障的“三個機制”，全面落實老干部生活待遇。
我區(qū)離休干部“兩費”保障的“三個機制”已經建立健全,并發(fā)揮著積極的作用.按照赤老發(fā)[20_]10號文件精神,根據我區(qū)實際情況,在3月份我們對全區(qū)企業(yè)、自收自支事業(yè)單位離休干部“兩個待遇”的落實情況、“三個機制”的運轉情況和管理服務情況進行了深入調查。截止目前，我區(qū)離休干部的“兩費”沒有發(fā)生拖欠，離休干部是滿意的。上半年，我們還協(xié)調人事、勞動、財政等部門，按照上級文件精神，調整了離休干部護理費標準。
三、文體活動豐富多彩。
老干部年終工作總結篇二
根據《市委老干局關于報送20xx年老干部工作情況及20xx年工作安排的通知》精神，市廣電局認真對照《老干部工作責任狀》和《老干部工作目標管理考評細則》進行了總結。今年以來，我們繼續(xù)以落實老干部“兩個待遇”為重點，以加強老干部政治學習為切入點，為他們營造了良好的環(huán)境，真正使他們老有所學，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，老有所依，老干部工作取得了一定的成績。
一、政治待遇落實，學習熱情高昂。
20xx年以來，離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學習。每次老干部組織學習和老干部開展活動時，局（臺）分管老干部工作的領導都親臨參加，與他們傾心交談，溝通思想，通報局（臺）內大事，對財務收支情況、入黨、提干、組織建設等重大事項定期向老干部通報，征求意見，接受監(jiān)督。全年組織老干部學習傳達文件10次以上，領導班子專題研究老干部工作2次，局（臺）主要領導主持召開老干部形勢通報會2次，重大活動和重要會議都請老干部參加，重大決策，定期向老干部公開。為豐富老干部的知識和生活，還為他們訂閱了《當代老年》雜志3份，《三峽日報》1份，激發(fā)了老干部學習熱情。
二、生活待遇落實，享受天倫之樂。
生活上照顧，使老干部晚年生活更加幸福。落實老干部“兩費”是工作的重中之重。20xx年以來，足額發(fā)放了老干部離退休費和各項補貼；離退休人員醫(yī)療費、降溫費、取暖費、護理費等按政策規(guī)定一一落實；今年以來，有個別老干部上訪，我們及時到有關部門了解情況，并將了解到的情況由主要領導和工作人員及時到老干部家中宣講政策，耐心解釋。逢年過節(jié)各項福利待遇發(fā)放到位。同時，局黨組辦公會議研究決定，局領導班子成員和中層干部結對聯(lián)系一至二名離退休人員，每月聯(lián)系一次，并將聯(lián)系情況和離退休人員反映的情況向局黨組進行反饋。局（臺）主要領導和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事，都要到醫(yī)院或上門看望慰問，噓寒問暖，有急事用車，局領導馬上安排，為他們排憂解難。
活動豐富多彩，使老干部晚年精神更加矍鑠。20xx年以來，在老干部平時無法集中的情況下，利用重要節(jié)日，局（臺）組織離退休職工召開座談會，開展娛樂活動，豐富了老年人的文化生活。
三、加強組織領導，關心老人生活。
今年以來，局（臺）領導班子把老干部工作納入重要議事日程，單位主要領導聽取老干部工作匯報和主持專題會議研究老干部工作，日常老干部管理工作及時研究，并確定1名黨組成員分管，1名在職人員具體抓老干部工作。平時老干部有什么思想問題，主要領導和分管領導與他們交心談心，解除他們的思想顧慮。領導班子成員經常深入到他們家中，了解他們的思想、關心他們的生活，解決他們的后顧之憂。老干部平時活動，為他們提供經費和場地保障。局（臺）領導時刻把老干部利益掛記心間，把黨的政策不折不扣地落實到老干部身上，讓他們每時每刻都體會到黨的溫暖。
20xx年，我們在老干部工作中雖然取得了一些成績，但也存在一些差距，為此，我們將在今后的工作中進一步加強老干部工作，創(chuàng)新老干部工作思路，再添措施，將老干部工作推上新的臺階。
老干部是國家的財富，局（臺）領導班子成員要把老干部工作納入重要的議事議程，確?！皟蓚€待遇”的落實，在政治上，重點組織學習xx大報告及文獻，在生活上多關心照顧老干部，繼續(xù)抓好聯(lián)系老干部制度，重大事項要向老干部通報，重要活動請老干部參加，為廣電興業(yè)獻計獻策，定期或不定期走訪老干部，與他們傾心交談，溝通思想，及時為老干部排憂解難，真正使老干部老友所學，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂。
老干部年終工作總結篇三
今年來，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神，以構建和諧社會為主線，凸現(xiàn)以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題，有力地化解了社會矛盾，為改革、發(fā)展營造了一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
一、基本情況。
全縣現(xiàn)有離休干部128人，縣級退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級1人(易地安置)，縣級35人，一般離休干部92人;按參加革命時期劃分，抗日戰(zhàn)爭時期6人，解放戰(zhàn)爭時期122人;按所在單位性質劃分，行政機關56人，事業(yè)單位25人，企業(yè)47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個，老干部活動中心(室)45個。
二、主要成績。
(一)圍繞“五個堅持”，全力落實老干部生活待遇。
1、堅持走訪慰問。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個慰問專班，分竹溪、十堰城區(qū)兩片對全縣168名離休、縣級退休和老干部遺屬開展了春節(jié)走訪慰問活動，發(fā)放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。
2、堅持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時把縣委、政府對老同志的關心送進病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫(yī)院、縣人民醫(yī)院慰問、探望老干部達48人次。
3、堅持保障到位。近幾年，隨著許多企業(yè)破產改制，離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌成了老大難問題。為使“兩費”保障、財政支持機制落到實處，妥善解決困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯(lián)席會，決定將23名破產改制企業(yè)離休干部的醫(yī)藥統(tǒng)籌費納入縣財政負擔，保證了這部分老干部刷卡就醫(yī)、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進入醫(yī)保，參加了社會統(tǒng)籌。
4、堅持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現(xiàn)縣委對離休干部的尊重和關心，老干部局在進行慰問的同時，積極與老干部原單位聯(lián)系，仔細宣傳老干部政策，協(xié)助處理善后事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。
5、堅持協(xié)調督辦。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進性和構建和諧竹溪結合起來，以此來檢驗干部的工作作風、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的責任追究制。對領導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年先后調查、回復了離休干部杜安喜因家庭財產糾紛要求恢復土地使用權、離休干部遺屬馬素娥要求落實公費醫(yī)療期間住院費，以及要求落實“五費”(電話費、取暖費、降溫費、書刊費、洗理費)等關系到老干部切身利益的來信來訪91件(次)。今年來，老干部局管理服務的對象無集體、越級上訪事件發(fā)生，無人參加邪教組織，維護了社會穩(wěn)定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會上，我縣作為典型進行了交流發(fā)言，我們的經驗和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒;6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進單位”。
(二)做到“五個注重”，認真落實老干部政治待遇。
1、注重政治學習。除繼續(xù)堅持集體學習制度外，采取送學上門、座談討論等多種方式，擴大學習普及面。為使老干部及時了解時事政治、政策法規(guī)，老干部局先后集中組織他們學習了“七一”講話、“八榮八恥”、xx屆六中全會等重要內容，并展開了討論。為保證學有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當代老年》350多份，為活動中心征訂了三級黨報、《求實》雜志和《中國老年報》、《老年文匯報》、《醫(yī)療健康》等各類報刊20余種。
2、注重思想工作。為加強離退休干部的思想政治工作，強化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實困難，想法設法解開他們的思想疙瘩;二是對身體狀況差，行動不便的老干部進行走訪，幫助其克服學習上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達;三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督其積極參加政治學習，交流思想情況，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定;四是對事跡突出的老干部進行專訪，推出典型，發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵作用。今年5月，省市領導在竹溪檢查老干部工作時，對這一作法給予了高度肯定。
3、注重活動引導。今年，縣委政府在縣一中遷址、討論黨代(更多精彩文章來自“秘書不求人”)會報告、政府工作報告等重大決策上，積極邀請老干部代表參加，征求他們的意見與建議。6月6日，縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬頭養(yǎng)殖場、鄂陜大道東頭延伸工程等工農業(yè)生產和重點經濟建設項目。7月12日，組織部分實職退下來的縣級老領導參觀考察了水坪鎮(zhèn)、縣河鎮(zhèn)和鄰近的竹山縣寶豐鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設。7月下旬，省市考察組對我縣的縣級后備干部進行考察，11名老干部代表參與了民主推薦、測評和座談工作;11月下旬，有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會、縣人大xx屆一次會議和縣政協(xié)八屆一次會議。這些活動的開展，進一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調動了他們發(fā)揮余熱的積極性。
4、注重支部建設。根據省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設納入了黨建目標考核。老干部黨支部建設進一步規(guī)范，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原來的21個老干部黨支部增加到39個，并開展了適合老同志特點的各項活動，從而使老干部達到了“政治常新，理想永存”，多年來老干部局管理服務的對象無人參加×××和邪教組織，維護了社會穩(wěn)定。9月份，市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開了全市老干部黨支部建設、老干部活動中心建設工作會議，竹溪再次作為典型作了交流發(fā)言。
5、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色”的工作思路，各項工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局副局長袁順桃，市委老干部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報，并到縣民政局、老干部活動中心實地察看后，對竹溪在條件艱苦的情況下創(chuàng)造條件解決老干部實際困難，使老干部“兩個待遇”得到全面落實給予了高度贊譽，并從領導高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標考核、離休干部“兩費”保障工作措施得力、破產改制企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌全部納入財政負擔等六個方面給予了高度評價。
(三)突出“四個重點”，促使各項工作齊頭并進。
1、突出陣地作用這個重點，豐富活動內容。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老干部對健康知識的需求，老干部局為所有縣級退休和離休干部購買、印發(fā)了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導健康、科學的生活方式。同時，我們依托活動中心這個載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺、報社聯(lián)合開辦欄目，讓老干部老有所學、老有所教，安享晚年。隨著各類活動日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到這里活動健身、娛樂學習，活動中心也真正成了一個老干部強身健體、歡度晚年的場所。
2、突出重陽敬老這個重點，營造工作氛圍。為隆重慶?！熬啪拧敝仃柧蠢瞎?jié)和紀念紅軍長征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶?；顒?，弘揚尊老、敬老傳統(tǒng)美德。7月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動中心開幕。市委老干部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領導以及社會各界、部分縣市區(qū)老干部局負責人應邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現(xiàn)出我縣廣大老干部的良好精神風貌，表達出我縣廣大藝術愛好者和社會各界對老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會各界引起強烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節(jié)前夕，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結合本地實際，先后開展了座談會、茶話會、情況通報會、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動。通過一系列活動的開展，及時讓廣大老同志了解本地本部門經濟發(fā)展和各項社會事業(yè)取得的新成果、新進展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關心和支持全縣“三個文明”建設。
3、突出載體建設這個重點，打造信息交流平臺。為適應新形勢下老干部工作的需要，創(chuàng)新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網站正式開通，率先利用現(xiàn)代網絡傳媒工具在全市老干部工作系統(tǒng)搭建了信息交流平臺。網站主要以經驗交流、通報各地老干部工作動態(tài)、宣傳老干部政策法規(guī)、推出老干部工作中涌現(xiàn)出的經驗典型等內容為重點，設立了機構概況、工作廣角、經驗交流、政策之窗、健康養(yǎng)生、夕陽風采、局長信箱、通知公告等欄目。通過網絡載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會經濟建設及老干部工作等方面情況，使各級各部門以及老干部能及時、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動態(tài)、調研成果、先進典型、經驗、理論文章和文化、娛樂活動等有關信息，達到聯(lián)系溝通、資源共享、促進發(fā)展的目的。自網站開通以來，點擊量已達20xx多人次，在開展的網上調查活動中，評價網站為“好”的得票占91.1%。
4、突出獎懲責任這個重點，推動宣傳調研上檔次。老干部局始終把宣傳調研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調研目標責任制，形成全局干部人人有責任、個個有任務的共同參與機制。在抓宣傳調研工作中，堅持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高，努力增強調研工作的針對性、指導性，做到“四同步”：制定全年工作目標同步，檢查日常工作同步，考核年度任務同步，年終表彰評比同步。通過激勵機制，激發(fā)了全體干部勤奮學習、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性，使宣傳調研工作取得了顯著成效。截止11月底，老干部局共撰寫調研宣傳文章130余篇，被各級新聞媒體采用75篇，各級網站采用的稿件達42篇?！吨裣獮槔细刹块_展心療》、《竹溪縣加強老干部工作隊伍建設》等文章被《中國老年報》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報》等媒體采用后，反響極大;組織專班撰寫的《關于老干部納入社區(qū)管理的淺析》一文被省委老干部局評為三等獎，20xx年撰寫的調研文章《保持先進，維護和諧，建設高素質的老干部工作隊伍》已上報省市主管部門。
(四)強化“三項建設”，不斷加強老干部工作隊伍建設。
1、老干部工作機構建設進一步健全。在縣委、縣委組織部的高度重視下，全縣有老干部的單位和部門先后都明確了分管老干部工作的黨委副書記、工會主席或值班領導，老干部較多的單位相繼建立老干部科(股)，明確專職人員，理清了老干部工作機構的管理體制。
2、基礎設施建設力度進一步加大。今年，在縣委、政府領導的關心、重視下，縣財政撥出專款對老干部活動中心樓頂、門球場進行了維修、加固。年初，居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大，雜物無處堆放，迫切要求以集資方式拆除現(xiàn)有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車庫。為加強安全管理和環(huán)境治理，保持市級文明大院榮譽稱號，改善干部家屬居住環(huán)境，由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車庫已于6月底竣工，并投入使用。
3、機關干部隊伍建設不斷深化。今年來，老干部局先后有2名干部被組織提拔為副科級領導，調整了2名中層干部的職務，從而進一步優(yōu)化了領導班子和工作隊伍的結構。由于堅持不懈抓學習，機關干部尤其是年青干部政治業(yè)務素質不斷增強，全局11名干部大專以上文化程度的8人，正式黨員10名，1名進入考察期。在今年縣級領導班子換屆工作期間，老干部局有3名干部在公開選舉中分別當選為縣黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
(五)立足“三個開展”，積極完成全縣中心工作任務。
為服務基層，服務大局，全局同志充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，齊心協(xié)力、出謀獻策，精益求精地完成各項業(yè)務工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務。
1、大力開展招商引資工作。按縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，老干部局把招商引資工作作為今年首要任務列入議事日程，利用各種關系拓展招商引資渠道，六月上旬，老干部局順利引進資金23.1萬元，超額完成任務。
2、深入開展文明爭創(chuàng)活動。深入開展文明衛(wèi)生單位、文明大院、安全平安單位爭創(chuàng)活動，做到年初有計劃、年中有檢查，年底有評比，把創(chuàng)建工作抓得緊、抓得實，抓出了成效。
3、切實開展機關黨建工作。制定干部理論學習計劃，堅持了每周五學習日制度。深入開展“設崗創(chuàng)星”活動，積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用?！捌咭弧扒跋Γ磿r召開了民主生活會，積極開展批評和自我批評。結合老干部工作實際，開展了“黨風廉政建設教育宣傳月”活動。在日常工作，堅持做到政務、財務兩公開，要求全體干部認真遵守政治紀律、組織紀律和經濟工作紀律。
4、認真開展社會治安綜合治理。為為進一步規(guī)范綜治及“平安單位”創(chuàng)建工作，按照上級要求，在辦公用房十分緊張的情況下，在老干部活動中心設立了綜治辦公室，制作了平安創(chuàng)建示意圖、綜治工作網絡圖，從隊伍建設、組織網絡、陣地建設、內部管理、制度建設等方面加強了指導，使其符合規(guī)范要求。成立了矛盾糾紛排查調處小組，建立了不穩(wěn)定因數(shù)排查記錄簿、登記簿、調處卡，對不穩(wěn)定因數(shù)做到了每周排查，跟蹤督辦，限時處理，并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力，成效顯著，老干部局被縣綜治辦確定為創(chuàng)建“平安單位”試點單位，3月份被縣委授予“社會治安綜合治理工作先進單位”榮譽稱號。
今年來，老干部局先后被省、市主管部門授予“老干部工作先進集體”、“宣傳調研先進單位”，被縣委、縣政府授予“文明單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、“民政工作先進單位”、“信訪工作先進單位”、“退管服務工作先進單位”等榮譽稱號。有3名干部分別被市委授予“優(yōu)秀共產黨員”，被縣委政府授予“先進工作者”、“民政工作先進個人”。
三、存在問題。
1、改制破產企業(yè)離休干部的待遇落實不夠到位。許多改制后的企業(yè)離休干部反映，逢年過節(jié)、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務未完全到位。
2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實。由于屬山區(qū)特困縣，財政拮據，部門經費緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實，如老干部反映的電話費、書刊費各單位落實的參差不齊。
3、活動場所建設要加大力度。隨著退休隊伍的壯大，現(xiàn)有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設力度需進一步加大。
4、縣級退休干部生活困難問題日漸突出。我縣有縣級退休干部27人。由于這部分退下來的老領導資歷深、級別高、年齡大，身體狀況較差，生病住院頻繁，有的由于老伴也有病，而醫(yī)藥費用報銷和在職干部基本一樣，給日常生活帶來影響。
(一)以“四規(guī)范”讓老干部政治常新。
1、規(guī)范黨支部建設。狠抓離退休干部黨支部建設的鞏固和完善，全面加強思想建設和制度建設，加強對老干部黨支部的領導。針對老黨員的年齡特征和身體狀況，引導老干部黨支部探索新的組織活動方式，使老黨員與黨組織保持經常性聯(lián)系，及時接受黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，理想永存、思想常新。
2、規(guī)范工作制度。從加強老干部管理入手，堅持在職領導、工作人員聯(lián)系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報告、參加重要會議、訂閱“兩刊”落到實處，堅持定期調查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強與老干部的聯(lián)系、溝通與交流。及時讓老同志了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設的新進展，正確認識形勢，更好地支持現(xiàn)職領導的工作。
3、規(guī)范參觀考察活動。采取室內與室外、平時與節(jié)日、分散與集中相結合的活動方式，積極吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動，使其怡情養(yǎng)性，愉悅身心，充實精神生活，接受思想教育。計劃組織2----3次大型參觀考察活動，就地就近組織老干部參觀考察工農業(yè)生產、國企改制、城市建設、水電開發(fā)等新成果。
4、規(guī)范老有所教形式。堅持用報告會、座談會、組織生活會、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經常性的學習教育活動，進一步提高老干部的思想修養(yǎng)。引導老干部正確認識新形勢，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要保持黨員先進性，要維護穩(wěn)定大局，要發(fā)揮表率作用;不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠參與非法組織;帶頭維護社會和諧，帶頭發(fā)揮余熱做貢獻。
(二)以“三確?！笔估细刹可畲雎鋵嵉轿弧?/p>
一是確保保障機制落實。按照中央、省、市要求，確保離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制有效運行，確保老干部生活待遇得到全面落實，確保破產改制企業(yè)老干部管理服務到位。
二是確保解困機制落實。及時了解老干部的身體、生活和家庭情況，經常開展走訪慰問活動，本著“特事特辦”的原則，及時向縣委政府匯報，對生活困難、身患重病的老干部，要多一份關心，多一份厚愛，予以特殊照顧。
三是確保信訪接待制落實。規(guī)范信訪工作目標管理責任制的考核評比工作，使之經常化、制度化和科學化。站在維護大局穩(wěn)定，構建和諧社會的高度，真正把老干部反映的“焦點、難點、疑點”問題納入重要工作日程，增強老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和責任感，真心實意地為老干部辦實事。
(三)以“兩發(fā)揮”引導老干部余熱生輝。
1、充分發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢。引導老同志開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會公德教育，鼓勵他們參政議政，參加文明創(chuàng)建、黨風廉政建設等工作，為縣委政府和本部門出謀獻策。
2、發(fā)揮老同志經驗優(yōu)勢。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發(fā)他們發(fā)揮專業(yè)技術特長，投身經濟建設主戰(zhàn)場，引導他們爭做“三個代表”實踐者。
(四)以“一目標”全面加強自身建設。
以“全面落實待遇，構建和諧竹溪”這一主要目標，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神上來，樹立做好老干部工作的責任心和敬業(yè)意識，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關系，爭做老干部滿意的工作員。以科學發(fā)展觀為指導，樹立全心全意為老干部服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，解決老干部關心的熱點焦點難點問題，使干部的崗位貢獻不斷增大，工作質量和效率明顯提高，達到凝聚人心、增強活力、創(chuàng)新業(yè)績的目的。
過去的一年，老干部局認真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會議精神，結合自己的實際，取得了一定的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
老干部年終工作總結篇四
上半年，全縣老干部工作在縣委、縣政府正確領導和縣委組織部精心指導下，以黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列講話精神為指導，貫徹落實老干部工作方針政策和全國、全省老干部“雙先”表彰大會精神，把引導老干部為黨的事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價值取向，狠抓老干部為黨的事業(yè)增添正能量、縣老年大學兩大重點任務的落實，圍繞中心，服務大局，強化擔當，真抓實干，為保持穩(wěn)定、促進社會和諧發(fā)展做出了積極努力，現(xiàn)總結報告如下。
一、重點工作落實情況及成效。
(一)加強思想政治建設，關心老干部政治生活。
1.加強學習強化思想建設。按照分級負責的原則，縣委老干局堅持執(zhí)行定期組織離休干部和縣級退休干部學習、上門通報情況等制度，組織老干部學習習近平總書記系列講話、中組部老干局長李炎溪調研甘肅老干部工作的講話和省市縣有關文件及會議精神，適時開展座談討論;組織享受縣處級待遇的老干部傳閱《甘肅內參》等文件。各鎮(zhèn)、縣直各涉老單位也不定期組織老干部學習政治理論，通報單位工作情況，引導老干部自覺在思想上行動上與中央和縣委保持了高度一致。
2.開展走訪慰問活動。春節(jié)前，由縣四大班子主要領導帶隊，對城區(qū)居住的33名老干部走訪慰問;老干局向易地安置的老干部及遺孀匯寄慰問信和慰問金，并對張掖和本縣農村居住的離休干部遺孀進行了慰問;大部分單位對本單位老干部也進行了看望慰問。老干局對住院的6名老干部進行看望慰問，并對2名身患重病的離休干部紅軍遺孀開展了慰問，按照劃分的人員范圍老干局工作人員每月對聯(lián)系的離休干部開展上門走訪，并不定期對身患重病的離休干部和縣級退休干部聯(lián)系看望，盡全力幫助解決了他們生活當中的一些實際困難和問題。
3.狠抓老干部黨支部工作。堅持集體學習、三會一課、組織生活等制度，加強對黨員老干部的教育管理。一是扎實開展“兩學一做”學習教育。老干局黨支部堅持每月15號召開一次支部大會制度,對行動不便的黨員老干部開展送學上門，組織全體黨員深入學習了《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨紀條規(guī)和習近平總書記系列講話;學習了柴生芳、張樹儉等優(yōu)秀黨員的先進事跡。全體黨員按照支部統(tǒng)一配發(fā)的學習資料和學習筆記開展個人自學，有書寫能力的黨員抄寫了黨紀條規(guī)和《講話》原文，黨支部調閱、通報“兩學一做”筆記2次，有效促進了學習內容的落實。引導黨員上網學習，組織支部全體黨員收看中央慶祝建黨95周年大會實況并開展了座談討論。組織黨員代表聆聽縣委書記講黨課和縣機關工委“讓黨旗閃光、為黨旗添彩”主題演講比賽，黨支部統(tǒng)一命題組織黨員開展了學黨章黨規(guī)知識競賽測試和全縣“兩學一做”知識競賽答卷活動。二是落實黨風廉政責任。嚴格落實“一把手”主體責任和班子成員“一崗雙責”，狠抓了黨風廉政建設工作;組織黨員開展縣紀委廉政法規(guī)知識測試答卷活動，閱卷得分均在94分以上。分別召開“三嚴三實”專題民主生活會、組織生活會，對存在的問題建立《臺賬》并狠抓了整改落實。三是對黨員實行分類管理。支部與5名在職黨員簽訂《責任書》實行目標管理;對黨員老干部實行制度管理，強化了日常管理和監(jiān)督。四是做好黨費收繳工作。按照上級黨組織文件精神，對支部全體黨員14人的黨費按核定新標準足額繳納并予通報，1—2季度共繳納黨費20xx.60元，收繳率均達100%。五是開展慶祝建黨95周年系列活動。組織5名在職黨員參加全縣“唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽，演出期間邀請黨員老干部30多人觀看，接受了愛國主義教育;組織黨員老干部16人參加了全縣“緬懷革命先烈”主題教育活動，組織20多名老干部觀看“紀念紅軍長征勝利80周年”和“紅色甘肅，走向1949”愛國主義圖片展覽及文藝演出活動;開展評選先進，“七一”前老干局支部1名黨員被縣委授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號，黨支部對2名優(yōu)秀黨員和1名黨務工作者進行表彰;老干局支部對行動困難、身患重病的4名黨員老干部開展了慰問;組織黨員代表觀看全縣慶祝建黨95周年書畫展覽。通過開展上述活動，強化黨員責任和意識，深化了精神文明建設內容，豐富了支部黨員的組織生活。
(二)引導老干部發(fā)揮作用，為黨的事業(yè)增添正能量。
1.加強組織領導。把離退休干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動列入老干局工作的重中之重和“一號工程”，采取有效措施，狠抓了工作落實。按照省、市老干局關于在離退休干部中深入開展為黨的事業(yè)增添正能量活動有關文件精神，結合我縣實際，成立了由縣上分管領導及有關部門負責人組成的領導小組，制定印發(fā)《實施方案》、《推進計劃》、《老干部網絡宣傳員、網絡協(xié)助員職責》，為做好此項工作提供了保證。
2.強化學習宣傳。一是征訂配發(fā)學習資料。購買了市委老干局統(tǒng)一印制的《張掖市離退休干部為黨的事業(yè)增添正能量活動學習資料》1300冊;圍繞開展正能量活動縣委老干局印制《在全縣離退休干部中開展“五要四不三帶頭”活動倡議書》1600份，并將《學習資料》和《倡議書》采取分級負責的方式共發(fā)放1190份，其中向全體離退休干部發(fā)放1141份做到了全覆蓋，為學習應用提供了依據。二是召開會議動員部署。3月15--16日由老干局黨支部兩次召開了共90名離退休干部參加的支部黨員(擴大)會議，傳達學習中辦、國辦關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見和省市委老干局有關文件精神，對開展正能量活動進行了動員部署。呈報縣委同意，于5月18日召開共168人參加的全縣老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動推進會議(其中不同級別的離退休干部代表116人參加了會議)，向聘請的20名老干部網宣員和5名宣講員頒發(fā)聘書，市、縣分管聯(lián)系領導分別講話，對做好這項工作提出了具體要求。三是借勢宣傳正能量。老干局制作正能量活動宣傳條幅2條，在6月29日縣文化廣場隆重舉行的全縣慶祝建黨95周年“唱紅歌、頌黨恩”歌詠比賽場地懸掛，使1萬多人了解老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動內容，擴大了宣傳范圍。制定了老干局辦公以及老干部活動場地制作正能量活動宣傳版面計劃，目前此項工作正在有順進行。四是赴外學習啟迪思路。按照市委老干局安排6月15日—16日和7月20日—22日2名領導赴酒泉、嘉峪關和天水市老干局觀摩學習他們組織老干部開展正能量活動的做法，為做好我縣工作提供了幫助。
3.發(fā)揮老干部作用為黨的事業(yè)增添正能量。緊緊圍繞“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主體內容，組織引導老干部開展了為黨的事業(yè)增添正能量活動。一是通過網絡發(fā)聲增添正能量。引導老干部網絡宣傳員積極發(fā)聲，開展“聚焦美好生活、記錄發(fā)展變化”網絡宣傳活動，對他們撰寫的時政論點、博文、記載人生感悟、回憶錄等文章和老干部開展正能量的文字圖片，由老干局網絡協(xié)助員通過“甘肅離退休干部之家”、“山東離退休干部之家”、“張掖市老干部工作網”等網站和“臨澤老干部工作網頁”等網絡平臺及時刊登，反映老干部工作動態(tài)。經統(tǒng)計結果顯示：今年1月至7月12日，縣委老干局向縣外網站共發(fā)表文章299篇;縣外網站共采用刊登我縣的289篇，其中老干部的刊登31篇(楊學偉1篇，陳天儒29篇，杜建勛1篇)，老干局工作人員的采用268篇;按網站統(tǒng)計，“甘肅離退休干部之家”刊登271篇(老干部的發(fā)表10篇)，“山東離退休干部之家”刊登25篇(老干部的發(fā)表19篇)，“張掖市老干部工作網”刊登發(fā)表5篇。通過網絡宣傳，鮮明有力地傳播黨和政府的聲音，展示了我縣廣大干部群眾大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，為全面建成小康社會而奮斗的主流。二是撰寫征文增添正能量。結合慶祝建黨95周年、紅軍長征勝利80周年及紅西路軍征戰(zhàn)河西80周年，6至7月在全縣黨員離退休干部中開展了以“黨在我心中”為主題的征文活動，共有老干部12人撰寫歌頌黨的建設新的偉大成就，展示家鄉(xiāng)發(fā)展變化，反映全縣黨政組織和干部群眾實施省市縣發(fā)展戰(zhàn)略著力建設幸福美好新臨澤的征文31篇，老干局干部4人撰寫各1篇，上報了市委老干局和縣委宣傳部參評。黨員離休干部陳天儒撰寫“兩學一做”等內容的詩詞并組織老同志編排10多個文藝節(jié)目在社區(qū)、農村演出10多場次，為黨和人民事業(yè)增添了正能量。三是創(chuàng)作書畫攝影作品傳遞正能量。汪世祿、宋良家等老干部創(chuàng)作書法作品參加全縣“兩學一做”學習教育書畫作品征集活動;結合慶祝建黨95周年，按照老干局安排，共有5名老干部創(chuàng)作攝影作品11幅，上報省市委老干局參加展評。四是參政議政發(fā)揮正能量。按照縣委安排，7月2日邀請不同級別的10名老干部代表參與縣四大班子換屆人選配備征求意見工作，為選配干部增添了正能量。五是發(fā)揮老科技人員作用增添正能量。4月19日—22日，邀請楊應明等3名老干部深入7鎮(zhèn)義務向農民群眾開展果樹病蟲害防治技術宣講和新品種嫁接、修剪示范活動，給參訓果農贈發(fā)5個新品種接穗214枝，現(xiàn)場親自嫁接10棵果樹接穗21枝，培訓果農180人;老干部王宏家向養(yǎng)殖戶宣講了從事畜牧業(yè)實踐中積累的防治人畜共患疾病經驗;老干部并對果農和養(yǎng)殖戶遇到的疑難問題逐一解答，為農民群眾增收致富傳遞了正能量。六是在參與關心下一代工作中增添正能量。結合實施“千人關愛工程”，“六一”前組織縣關工委部分老同志深入農村學校，通過開展“關愛明天”青少年普法教育圖片宣展、捐贈支持農村幼兒園發(fā)展的玩教具和圖書、發(fā)放關愛農村留守兒童救助資金等活動傳遞正能量，為引導幫助青少年健康成長做出了積極努力。七是開展觀摩座談增添正能量。按照縣委安排，7月21日縣上分管領導帶隊組織老干部代表60人用一天時間觀摩了全縣重大項目、重點工程建設發(fā)展及成就的15個觀摩點;7月22日老干局召開支部黨員(擴大)會議，結合觀摩開展座談討論，對老干部提出的12條建議上報縣委、縣政府在工作中參考，為促進全縣經濟社會各項事業(yè)發(fā)展增添了正能量。八是開展“我看從嚴治黨新氣象”調研活動增添正能量。根據省市委老干局文件精神，7月22日至23日縣委老干局在不同級別的老干部當中開展“我看從嚴治黨新氣象”調研活動，組織10名科級以下老干部召開了座談會;并上門訪談縣級以上離退休干部12人，老干部暢談了xx大以來黨中央抓從嚴治黨工作凸顯的新成效、感受、體會和做好今后工作的建設性建議，整理后上報了調研報告，為促進從嚴治黨增添了正能量。
(三)落實老干部生活待遇，共享改革發(fā)展成果。
1.落實老干部生活待遇。一是足額發(fā)放老干部離退休費?？h財政、社保部門積極籌集資金，有效保證了全體老干部的離退休費按月足額發(fā)放，落實率達100%。二是計發(fā)離休干部生活補貼。年初老干局主動聯(lián)系與組織、人社、財政部門聯(lián)合下發(fā)通知，為全體離休干部以本人20xx年12月基本離休費為基數(shù)，計發(fā)了當年增發(fā)一次1至2個月的生活補貼。三是據實核報離休干部醫(yī)藥費。繼續(xù)采取每季度末由老干局逐人逐票審核統(tǒng)計、縣財政復核的方式撥付財政經費21.4萬元，核報了1-2季度全體離休干部12人和1名無固定收入離休干部老紅軍遺孀的醫(yī)藥費，其中報銷離休干部醫(yī)藥費20xx02.80元(門診費93410.89元，住院費108691.91元);老紅軍遺孀的12245.35元(門診費6583.78元，住院費5661.50元)，核報率均達100%?？h政府劃撥的離休干部住院周轉金10萬元累計周轉使用4人次10.6萬元，為他們住院治療提供了方便。堅持執(zhí)行離休干部領取醫(yī)藥費之后到老干局簽名的做法，為掌握情況提供了準確數(shù)據。
2.開展特困幫扶和調查摸底工作。年初老干局對20xx年底確定的1名特困離休干部和4名離休干部遺孀按每人3000元的標準發(fā)放幫扶資金實施了救助。各鎮(zhèn)、各退休干部所在單位按照老干局下發(fā)的通知要求開展調查摸底，全縣共上報生活中有特殊困難的退休干部75人，為下半年實施幫扶救助提供了依據。
3.協(xié)調做好離休干部遺孀工作。縣委老干局不定期對全體離休干部遺孀生活費落實情況督促檢查，有效保證她們的生活費按政策標準按月足額發(fā)放;并協(xié)調解決了反映的其他問題。
4.執(zhí)行信訪接待制度辦理老干部信訪。認真落實“一把手”負責制、首問責任制等制度，妥善處理老干部每一次的來信來訪，其中對鴨暖鎮(zhèn)退休干部吳學國等14人聯(lián)名反映的問題督促原單位答復落實;通過走訪妥善解決了3名離休干部生活當中的具體問題。1至7月共走訪和接待老干部及遺屬信訪24人次11件，辦結11件，辦結率達100%，起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、維護穩(wěn)定的積極作用。
(四)加強老干部活動中心、老年大學陣地建設，豐富老干部精神文化生活。
把做好縣老干部活動中心、老年大學建設發(fā)展工作作為老干部工作的重點之一，并狠抓了階段性任務的落實。
1.制定“十三五”時期縣老干部活動中心和老年大學建設發(fā)展規(guī)劃?？h委老干局認真思考謀劃，討論制定《“十三五”時期整體推進我縣老干部活動中心、老年大學建設發(fā)展工作規(guī)劃》和《實施細則》，為強力推進此項工作持續(xù)發(fā)展提供了依據。
2.加強和改進老干部活動中心服務管理。一是辦理活動證。針對縣老干部活動中心參加活動人員繁雜的情況，從規(guī)范活動、加強管理入手，為70名老干部辦理了《活動證》。二是做好管理服務。老干部活動中心堅持周一至周五全天開放，專人服務管理，有效保證了老干部每天的正常娛樂活動。鼓勵引導部分老干部常年堅持門球訓練，參加比賽活動。組織老干部參加縣上開展的有關文體活動，使他們在娛樂中受到教育，陶冶情操，促進了身心健康，營造了和諧相處的環(huán)境和氛圍。
3.強力推進縣老年大學建設發(fā)展工作。一是調整校委會組成人員。從加強領導力量和推進工作入手，向縣委呈報了調整縣老年大學校務委員會組成人員的請示和推進此項工作的實施意見。二是招聘縣老年大學教師。按條件招聘了常務副校長1名，代課教師5名(退休干部2人，在職干部2人，自由職業(yè)者1人;書法繪畫教師2名、音樂舞蹈教師1名，養(yǎng)身保健教師2名)，招聘情況已呈報縣委分管領導確定同意，為開展后續(xù)工作提供了人員保障。三是招收縣老年大學學員。按照老干局下發(fā)招收縣老年大學學員通知中每人限報2個課程的要求，至7月26日共招收學員70人，有266人次報名參加各教學班的學習(其中書法班學員18人次、繪畫班11人次、音樂班45人次、舞蹈班39人次、電腦網絡班20人次、養(yǎng)身保健課程133人次)，為做好后續(xù)工作提供了依據。四是加大設施配置力度。討論提出的縣老年大學設施采購計劃報縣委分管領導審核、縣政府采購辦批準后，由老干局從辦公經費中投入資金2.5萬元，為老年大學采購電視機2臺(書畫繪畫教室配備1臺，音樂舞蹈教室配備1臺)、電腦4臺(教師辦公室配備2臺，閱覽室及電腦培訓室配備3臺)，為開展工作提供了保證。
4.狠抓網絡建設工作。對通過《臨澤公務網》部門網站建立運行的“臨澤縣老干部工作網頁”主欄目、子欄目頁面內容及時更新添加，為如實宣傳反映老干部工作動態(tài)和老干部通過網絡發(fā)聲傳遞正能量創(chuàng)造了條件、搭建了平臺。
(五)落實縣上安排的其他工作。
按照有關文件精神，配合“雙聯(lián)”村對老干局5名干部幫扶聯(lián)系的8戶貧困戶進行重新調整確定，填寫脫貧攻堅行動“853”掛圖作業(yè)“三本帳”，并結合實際開展了“雙聯(lián)”及“精準扶貧”工作。在職黨員堅持月末周五深入沙河社區(qū)政協(xié)居民住宅樓院開展衛(wèi)生整治、走訪轄區(qū)居民活動。組織全體工作人員積極完成了春季義務植樹任務和城鄉(xiāng)環(huán)境集中整治等工作。
(六)突出“四鐵”要求，著力加強自身建設。
執(zhí)行每周1次集體學習制度，堅持不懈地狠抓了工作人員政治思想、工作作風和黨風廉政建設工作。按照“三嚴三實”要求謀劃工作，主要領導強化責任擔當，團結帶領全體工作人員立足崗位狠抓各項工作的落實。采取“五公開”方式全面公開黨務政務工作228項，提高了工作透明度。嚴格遵守中央八項規(guī)定和黨政紀條規(guī)，在工作人員中杜絕了違紀違法和不廉潔行為的發(fā)生。在抓工作落實的基礎上，共報送信息28期28條(老干部工作16條，支部工作5條，關工委工作7條)，調研文章1篇，起到了如實反映工作、傳遞信息、促進工作的目的。
二、存在的問題。
一是部分單位服務老干部的工作還不深不細;二是營造老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動氛圍還不濃厚，參與人數(shù)少，成效還不夠明顯;三是縣老年大學辦學經費緊張，部分實施還不完善;四是制度建設存在薄弱環(huán)節(jié)。五是部分工作人員責任擔當意識不強，能力素質還不能適應新形勢新任務的要求。
一是強化政治理論和業(yè)務知識技能的學習。認真學習貫徹習近平總書記在慶祝建黨95周年大會上的講話，貫徹領會“不忘初心、繼續(xù)前進”的深刻要義抓好工作落實;貫徹落實中辦國辦〔20xx〕3號和省市委老干局有關文件及會議精神，轉變老干部工作職能、理念的認識。待省市意見下發(fā)后，討論制定我縣《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，為做好老干部各項工作提供政策保證。二是持續(xù)做好老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動。在本單位辦公場地和老干部活動場所制作“為黨的事業(yè)增添正能量”等內容的宣傳版面，強化宣傳，營造工作氛圍。加強老干部網絡隊伍的培訓，通過網絡積極發(fā)聲。組織老干部廣泛討論，深化認識和責任當擔，促使老干部堅持不懈的開展為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動。三是扎實做好老年大學、老干部活動中心工作。在扎實做好縣老年大學前期各項準備工作后，下半年條件成熟時及時開校，組織學員學習有關課程。積極爭取落實經費，持續(xù)抓好老干部活動場地設施建設工作，為老干部“教、學、樂、為”創(chuàng)造條件。做好老干部活動中心服務管理工作，開展健康向上的文體活動。四是持續(xù)做好落實老干部政治、生活待遇工作。不斷加強老干部思想政治建設和黨支部建設，認真做好落實老干部政治、生活待遇工作,做好對有特殊困難離退休干部及離休干部遺孀幫扶救助工作。五是建立完善工作制度。對原有的制度補充完善;并根據工作需要建立新的制度，為規(guī)范工作提供制度保證。六是持續(xù)加強自身建設。強化對老干局工作人員的教育管理。抓好“兩學一做”學習教育。強化責任擔當，按照“三嚴三實”和“四鐵”要求，抓落實，補“短板”，在工作實踐中提升能力素質，為全面完成年初確定的工作任務提供保障，做出不懈努力。
老干部年終工作總結篇五
xx年上半年，我單位的老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照區(qū)委老干部工作會議的部署要求，切實加強老干部思想建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平。充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與科協(xié)工作的關系，推動了老干部工作的開展，現(xiàn)將工作總結如下：
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我部門在過去的一年中，全國科普示范區(qū)創(chuàng)建工作進度加快，科普站欄員工作也在穩(wěn)定中發(fā)展，這些都浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我部門現(xiàn)在的輝煌。為此，我部門利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二、政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。
利用重陽茶話會召開老干部座談，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我部門工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為區(qū)科協(xié)做些力所能及的工作。
（一）加強老干部的政治學習。認真貫徹關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，結合“保持共產黨員先進性教育活動”，堅持退休干部每季度一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的xx屆四中全會xx屆五中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了區(qū)科協(xié)事業(yè)發(fā)展的情況。
（二）加強退休干部黨支部建設的工作力度。根據離退休干部“雙高期”的特點，深入開展創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部活動。除了完成自己的本職工作外，對一些家住區(qū)外便于來參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報區(qū)科協(xié)情況，與老同志一起學習交流，加深了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。通過參加組織活動，使老干部黨員進一步了解和掌握了國內外形勢，保持和發(fā)揚革命光榮傳統(tǒng)，增強黨性，提高素質，堅定共產主義理想信念，永葆革命本色。
三、生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。
嚴格落實老干部政策，確保老干部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節(jié)日慰問老同志，今年重陽共支付千余元購買節(jié)日禮品送到老同志手上。隨時關注老同志生活情況，對長病的老同志做到及時探望，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。
四、工作上支持，繼續(xù)鼓勵引導老干部余熱生輝。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結合，繼續(xù)在“三個文明”建設中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業(yè)糾風、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
總之，上半年，我部門的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，本部門繼續(xù)堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。
老干部年終工作總結篇六
20__年上半年，我單位的老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照區(qū)委老干部工作會議的部署要求，切實加強老干部思想建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平。充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與科協(xié)工作的關系，推動了老干部工作的開展，現(xiàn)將工作總結如下：
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我部門在過去的一年中，全國科普示范區(qū)創(chuàng)建工作進度加快，科普站欄員工作也在穩(wěn)定中發(fā)展，這些都浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我部門現(xiàn)在的輝煌。為此，我部門利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二、政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。
利用重陽茶話會召開老干部座談，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我部門工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為區(qū)科協(xié)做些力所能及的工作。
(一)加強老干部的政治學習。認真貫徹_同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，結合“保持共產黨員先進性教育活動”，堅持退休干部每季度一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習重要的思想，學習黨的xx屆四中全會xx屆五中全會精神，使老同志深刻理解重要的思想的科學和精神實質，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了區(qū)科協(xié)事業(yè)發(fā)展的情況。
(二)加強退休干部黨支部建設的工作力度。根據離退休干部“雙高期”的特點，深入開展創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部活動。除了完成自己的本職工作外，對一些家住區(qū)外便于來參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報區(qū)科協(xié)情況，與老同志一起學習交流，加深了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。通過參加組織活動，使老干部黨員進一步了解和掌握了國內外形勢，保持和發(fā)揚革命光榮傳統(tǒng)，增強黨性，提高素質，堅定共產主義理想信念，永葆革命本色。
三、生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。
嚴格落實老干部政策，確保老干部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節(jié)日慰問老同志，今年重陽共支付千余元購買節(jié)日禮品送到老同志手上。隨時關注老同志生活情況，對長病的老同志做到及時探望，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。
四、工作上支持，繼續(xù)鼓勵引導老干部余熱生輝。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結合，繼續(xù)在“三個文明”建設中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業(yè)糾風、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
總之，上半年，我部門的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，本部門繼續(xù)堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。
老干部年終工作總結篇七
xx年，在市委、市政府的正確領導下、上級業(yè)務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現(xiàn)總結如下：
一、領導關心重視，形成老干部的工作合力。
幾年來，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學習情況等都非常關心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進行了維修，更新了麻將、象棋等設施，配備了辦公桌等的設施，院內設有門球場、廣場。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現(xiàn)代老學員夕陽風采的平臺和窗口。院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
3月20日，局黨組召開了老干部工作會議。討論了xx年工作重點和專用經費。會上，楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
二、加強政治學習，落實老干部的政治待遇。
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達全市三級干部重要會議精神和有關涉老文件;二是學習了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達全市形勢報告會的主要內容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。主要學習《中國共產黨章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達一些全市重要會議。通過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽節(jié)舉辦了老干部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。針對支部成員年紀大，身體健康原因創(chuàng)造性開展工作，讓老干部過上正常的組織生活，上門收取黨費。
4、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出專款4000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部72人次。
5、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
三、落實工作機制，確?！皟少M”的正常發(fā)放。
今年來，全局離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
四、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。
隨著經濟社會的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協(xié)調督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補貼、住房、工資納入機關管理的問題，我們落實了津貼補貼，要求在城區(qū)安排住房目前局一時無法解決，工資納入機關管理按政策也難解決;馬口退休干部曾憲國反映工齡少算一年、原來任過會計管理站副站長有經濟師職稱，沒有享受經濟待遇、津貼補貼月預撥150元不合理問題，我們查閱他的檔案，工齡沒有錯，因為財政部門一直實行的是職級工資制度，他的中級職稱沒有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長到曾憲國家中作了解釋說明。
五、加強中心建設，開展形式多樣的文體活動。
1、加強管理與服務，提高活動中心的凝聚力和吸引力。活動中心是老干部集娛樂、交流的主陣地。我們各廳室制定規(guī)章制度，可以適度的約束老同志談論的話題是積極向上的，使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習慣，保持講究衛(wèi)生的良好習慣。對于活動中心的服務工作，局領導要求活動中心每天開放，室內外要保持清潔的衛(wèi)生環(huán)境，牌具、桌椅，定期消毒。為老干部創(chuàng)造一個優(yōu)雅整潔的活動環(huán)境，指定退休干部胡承軒有專人負責清潔衛(wèi)生，茶水供應財物的保管。
2、開展多種形式的文體娛樂活動，豐富老年人精神文化生活。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學習xx大文件知識競賽活動，有5人獲獎;5月份，組織老干部20多人到華東五省和云南進行了夕陽紅“紅色之旅”參觀考察，開闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開放給祖國帶來的巨大變化，增強了熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)的信心和決心。老同志通過親眼所見，大開眼界，看到了黨和國家對人民群眾利益的高度重視，豐富了老學員的課外生活。
老干部年終工作總結篇八
在市局黨組的正確領導下，老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導，認真貫徹全市系統(tǒng)會議精神，堅持從我局實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了工商事業(yè)發(fā)展，保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定。現(xiàn)總結如下：
一.積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我局現(xiàn)在被評為省級先進單位，市級五優(yōu)機關、黨風廉政建設先進單位、打假先進單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現(xiàn)在的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二.政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春節(jié)茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學習。在市局黨委的統(tǒng)一領導下，認真貫徹關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結合“保持共產黨員。
先進性教育。
活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的xx屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢，在市委先進辦購買相關書籍，提供給夕陽紅黨支部學習，參加人數(shù)80余人次。
2、加強離休干部黨支部建設的工作力度根據離休干部“雙高期”的特點，在原有老干科管理的基礎上，實行了機關科室分解包保責任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。
3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關和基層單位負責進行了參觀，并評出了一、二、三獎，頒發(fā)獎品和證書，豐富了老干部的業(yè)余生活。
4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”?？?。以保持共產黨員先進性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文學作品，出了一期慶“七一”?？桧烖h的豐功偉績，慶祝中國共產黨84華誕。
三.生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。
我們嚴格落實老干部的調資工作，嚴格按照省局關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題,和財務科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。
四.工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。退休干部張老同志愛好書法、對聯(lián)，每逢單位搞書畫展，他每次都積極參加。退休干部秦喜愛跳舞，并舉辦了拉丁舞和交誼舞培訓班，每逢單位開展一些公益活動，如春節(jié)茶話會等，他都組織培訓的小朋友參加，他組織表演的節(jié)目，深受人們的歡迎。老同志在參加活動的同時，也體會到了我局這個大家庭的溫暖。
根據20xx年上海市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)老干部工作要點和中共上海交通大學醫(yī)學院委員會20xx年工作要點的精神，對照20xx年醫(yī)學院老干部。
工作計劃。
現(xiàn)將今年。
如下。
一、不斷加強老干部思想政治建設，努力做好老干部思想引導工作。
醫(yī)學院始終把老干部“兩項建設”作為老干部工作的重中之重。今年在學習領會中央領導同志有關講話精神和上海市老干部工作會議精神、市教衛(wèi)黨委老干部工作會議精神的基礎上，結合我院老干部的思想實際，把做好老干部思想引導工作列為工作重點。
1.把如何進一步做好老干部思想引導工作作為工作調研課題，用調研明晰工作思路。通過學習、調研、討論，進一步明確了做好老干部思想引導工作的重要意義、目標要求、主要內容和方法途徑，以及當前做好這項工作的著力點，并完成了《淺談當前如何做好老干部思想引導工作》。在此基礎上，老干部工作辦公室向醫(yī)學院系統(tǒng)內的老同志發(fā)放了調研問卷了解他們的思想現(xiàn)狀，以便有針對性的開展工作。
2.高質量辦好老干部讀書班，加強正面教育、正面引導。今年11月至12月，20xx醫(yī)學院離休干部讀書班如期舉辦，讀書班邀請科教黨校和校內專家為老同志作了“從怎么看到怎么辦”輔導報告、“七?一”講話精神和黨的xx屆六中全會精神學習講座，傳達了習近平同志在全國老干部工作“雙先”表彰會上的重要講話精神，讀書班還組織老同志參觀了全國文明村蔣巷村。通過讀書班，使老同志們加深了對“七?一”講話的理解、及時學習和了解了中央全會精神。同時，積極引導老同志們正確看待改革發(fā)展中存在的問題，擁護和支持黨和政府的決定和工作，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。老同志們覺得讀書班緊貼當前學習重點和社會熱點，報告很實在、考察有收獲，大家感到很滿意。
3.落實和完善情況通報制度，引導老同志支持改革發(fā)展。今年繼續(xù)堅持經常向老干部通報重要工作、重要會議、重大政策等，讓老同志及時了解學校的中心工作，從而引導老同志形成正確認識、支持改革發(fā)展。醫(yī)學院黨政領導向離休干部和局退干部共通報院情3次，內容為醫(yī)學院規(guī)劃、高校黨政負責干部會議精神、近期重點工作等;黨政領導參加老干部慶祝建黨90周年座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會、迎新聯(lián)歡會、敬老節(jié)活動等活動6次;黨政領導上門慰問老同志11人次。此外，學校重要會議如職代會、七?一表彰大會、醫(yī)教研工作會議等都邀請老干部代表參加。分管領導和老干部工作部門也及時傳達老干部工作有關重要會議的精神。
二、深入抓好老干部黨支部建設和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
年初下發(fā)了《關于在醫(yī)學院離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和先進評比的通知》(滬交醫(yī)委老(20xx)2號)。再次明確了活動要求、時間節(jié)點等內容，要求各黨支部結合慶祝建黨90周年活動制定。
活動方案。
同時，發(fā)動各離退休干部黨支部和全體老干部積極爭創(chuàng)“五好黨支部”和“四個好”老干部。
1.認真組織老同志學習楊善洲先進事跡。上半年，醫(yī)學院系統(tǒng)各離休干部黨支部積極組織各單位離休干部認真學習楊善洲同志的先進事跡。各黨支部通過組織觀看楊善洲先進事跡報告會錄像片、發(fā)放學習材料、召開專題組織生活會等多種形式認真開展學習活動，引導老同志們進行“向楊善洲同志學些什么?我們能做些什么?怎么做?”的學習討論，使老同志們受到了觸動和教育。
2.開展離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體和個人的評選表彰。七一前夕，為弘揚老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和先進事跡，樹立和宣傳優(yōu)秀黨組織和黨員先進典型，在各單位的積極支持和參與下，經過民主推薦、公示等程序，醫(yī)學院黨委決定授予高恪等15位老同志“優(yōu)秀離退休干部黨員”榮譽稱號、院本部離休干部黨支部等3個黨支部為“先進離退休干部黨支部”榮譽稱號，并予以表彰。此次評選表彰不僅起到了引導離退休干部黨組織和黨員學習身邊典型、投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極作用。同時，通過在醫(yī)學院校園網主頁上公示先進事跡以及報道有關活動情況，也在校園內營造了學習老干部、關心老干部的氛圍。
3.根據新情況新變化認真抓好老干部黨支部建設。今年10月12日，在醫(yī)學院黨委的直接領導和關心下，院本部離休干部黨支部召開了換屆選舉大會，順利選舉產生了新一屆支委班子。根據支部黨員整體進入“雙高期”和人數(shù)減少的實際情況，支委班子結構進行了較大調整：支委會人數(shù)由原來的7人減為5人，支部書記設置由原來的一正二副調整為一正一副，而且選舉結果為在職干部擔任黨支部副書記。目前醫(yī)學院6個離休干部黨支部和1個局退干部黨支部都在根據老干部工作和老干部隊伍的新情況、新變化不斷改進支部設置、活動形式等，同時抓住創(chuàng)先爭優(yōu)活動契機不斷推進黨支部的各項建設。
三、精心組織好老干部慶祝建黨90周年系列活動。
今年是中國共產黨成立90周年，醫(yī)學院黨委在年初就下發(fā)了《關于在醫(yī)學院系統(tǒng)老干部中開展慶祝建黨90周年系列活動的通知》(滬交醫(yī)委老(20xx)3號)，要求各級黨組織和老干部工作部門認真組織好以“老黨員、新奉獻”為主題的系列紀念活動。
1.創(chuàng)造條件組織老同志認真學習中共黨史。院本部離休干部舉辦了黨史知識問答活動。給每位老干部印發(fā)了黨史知識100題和答案，另外還邀請專家作了黨史學習輔導報告。局退干部黨支部和瑞金醫(yī)院離休干部黨支部等為每位黨員購買了黨史二卷及導讀材料。老干部工作辦公室在老干部閱覽室添置了全套《中國共產黨黨史》、《苦難輝煌》等學習書籍方便老干部學習，并給每個離退休黨支部及時發(fā)送《學習參考》和中央黨校張曉燕教授所作黨史輔導報告光盤。
2.召開醫(yī)學院系統(tǒng)老干部紀念中國共產黨成立90周年座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進表彰會。6月22日上午，上海交大醫(yī)學院老干部紀念中國共產黨成立90周年座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進表彰會隆重舉行。醫(yī)學院及各附屬單位的主要分管領導、各老干部黨支部書記、支部委員、受表彰的老干部，以及醫(yī)學院有關部處負責人和全體老干部工作人員出席了會議。四位離退休老干部在會上作了發(fā)言。醫(yī)學院黨委書記孫大麟在會上講話，并向各單位的離休干部代表轉授了市委為全市每位離休干部制作的建黨90周年精美金質紀念章。各單位和離退休干部黨支部也都在七一前舉辦了座談會、參觀一大會址、專題組織生活會等各種形式的主題活動。
3.開展“黨育我成長、永遠跟黨走”主題征文等活動。在醫(yī)學院系統(tǒng)老干部中開展“黨育我成長、永遠跟黨走”主題征文活動。編印了《憶黨恩、跟黨走——上海交大醫(yī)學院老干部慶祝中國共產黨成立90周年征文集》。共向教衛(wèi)黨委老干部處選送了征文10篇，其中6篇被收入《崢嶸歲月90載》一書。另外，所有老同志的征文都在醫(yī)學院黨委慶祝建黨90周年專網上登載。
此外，我院還組織離退休老同志合唱團積極參加教衛(wèi)系統(tǒng)離退休干部慶祝建黨90周年歌詠大會。院本部老干部代表應邀參加了醫(yī)學院慶祝建黨90周年文藝匯演、醫(yī)學院慶祝中國共產黨成立90周年大會、座談會等重要會議和活動。
4.發(fā)揮老干部優(yōu)勢，組織老干部與青年師生交流活動。組織召開“共憶黨史、共話黨恩——離退休老黨員和研究生新黨員紀念中國共產黨成立90周年座談會”。高恪、岳永貴、張覺先三位離退休老黨員與20多名研究生預備黨員進行了座談，鼓勵引導大學生和年輕黨員學習老干部革命本色，牢記黨的宗旨。瑞金醫(yī)院、仁濟醫(yī)院等單位也組織了離休干部為住院醫(yī)生上黨課、團員青年走訪離休老干部等活動。
5.領導帶頭，七一前夕開展普遍走訪慰問老干部活動。七一前夕，醫(yī)學院老干部工作人員走訪慰問了每一位老干部，送上慰問品、慰問金和。
慰問信。
各級領導也非常重視這項工作，親自登門慰問老干部醫(yī)學院黨委書記孫大麟、院長陳國強、副書記唐國瑤、副院長黃鋼、章雄分別到老干部家中走訪慰問，共慰問離休干部4人次、局退干部2人次各附屬單位領導也都對老干部進行了走訪慰問，如仁濟醫(yī)院黨委書記蔡秉良、副書記孟煜走訪了醫(yī)院每一位離休干部。
四、認真落實好老干部各項生活待遇，重點關心好困難老干部。
今年一如既往認真落實好老干部的各項生活待遇，重點關心好困難老干部，努力為老同志們辦實事、做好事。
1.認真做好七一前增發(fā)一個月基本離休金的宣傳說明工作。認真按照組通字[20xx]27、28、29號文件要求，抓好提高部分離休干部的醫(yī)療待遇的工作。認真宣傳落實《關于調整本市高齡離休干部社區(qū)居家養(yǎng)老服務專項補貼標準的通知》(滬委老【20xx】32號)和《關于調整本市離休干部護工費用補貼標準的通知》(33號)，全年共為37人次老同志補貼了護工費共計萬元、26人次老同志補貼特殊醫(yī)療費共計萬元。
2.繼續(xù)做好為老同志掛號、轉診、法律幫助等個性化服務，做到想老同志所想、急老同志所急。認真辦好老紅軍張明秀等8位老干部的喪事、撫恤等工作。對于生大病、獨居、家庭困難、生活不能自理的困難老干部開展了周到、細致的個性化服務。比如多次上門為生大病的老同志辦理車費報銷、特殊醫(yī)療費補貼等服務，為獨居的老同志介紹、聯(lián)系養(yǎng)老院。今年又為4位老同志申請了長期生活不能自理護理費。
五、主動與老干部所在社區(qū)聯(lián)系，積極推進社區(qū)老干部工作。
在去年開展“高校老干部工作部門主動聯(lián)系社區(qū)工作機制研究”課題研究的基礎上，今年繼續(xù)100%做好高齡社區(qū)養(yǎng)老費的繳納工作。并主動加強與重點社區(qū)的工作聯(lián)系與合作，把調研成果落到實處。起草了復三社區(qū)老干部工作聯(lián)席工作制度，并密切了與淮海中路街道和復三社區(qū)的聯(lián)系與合作。邀請老同志集中居住的居民區(qū)黨總支書記參加醫(yī)學院老干部工作人員培訓班，開展座談和交流，邀請街道專職老干部工作者參加我院離休干部的集中活動。
積極參加教衛(wèi)黨委老干部處開展的與各區(qū)委老干部局的交流溝通工作，研討進一步依托社區(qū)資源做好老干部服務工作。
六、進一步加強老干部工作部門自身建設。
1.繼續(xù)加強工作人員培訓。在暑期舉辦了“20xx上海交大醫(yī)學院老干部工作人員培訓班”。來自醫(yī)學院本部和各附屬單位的專兼職老干部工作者聽了“學習七一講話，做好新形勢下的老干部工作”、“社區(qū)老干部工作交流與體會”的報告，并開展了政策學習和工作研討。醫(yī)學院系統(tǒng)老干部工作者還積極參加了市委老干部組織的每季度業(yè)務講座，及時學習了全國老干部工作“雙先”表彰會的會議精神。
2.主動開展工作調研，完成“當前如何做好老干部思想引導工作”一文，并發(fā)放問卷了解老干部思想現(xiàn)狀。去年撰寫的“高校老干部工作部門主動聯(lián)系社區(qū)工作機制研究”一文被評為教衛(wèi)黨委系統(tǒng)老干部工作調研二等獎。今年還推薦1個集體、2名個人申報教衛(wèi)黨委系統(tǒng)老干部工作先進集體和先進個人。繼續(xù)推進制度建設，編寫了“老干部工作常用文件匯編”。今年老干部工作辦公室再次被評為醫(yī)學院檔案工作先進集體。
除了上述工作，今年繼續(xù)創(chuàng)造條件發(fā)揮老干部的積極作用、穩(wěn)步推進退休局級干部的服務和管理工作、還開展了老干部活動室達標申報和組織老同志做好區(qū)人大代表、醫(yī)學院第十次黨代會代表選舉及兩委委員候選人推薦等工作?；仡欉@一年的工作，年初制定的各項計劃都得到了完成和落實。同時，在形成定期聯(lián)系每位老干部所在居委的工作機制、主動聯(lián)系社會養(yǎng)老機構、動員各方一起關心和進一步加強老干部走訪慰問、精神慰藉等方面的工作還存在不足，以期在明年的工作中予以改進。
同志們：
根據黨章有關規(guī)定，我們第二黨支部委員會將進行換屆選舉。受第二黨支部委員會委托，現(xiàn)在，我向大會報告工作，請審議。
工作回顧。
一、加強組織領導，健全工作制度。
機關第二支部在省科協(xié)黨組和機關黨委的領導下，堅持每年年初有計劃，年終有總結，定期聽取老干部的意見，召開會議研究老干部工作，各部處室積極協(xié)調配合，及時解決老干部的困難和要求。
二、加強理論學習，夯實思想基礎。
幾年來，認真組織老干部學習黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xx大報告和xx屆五中全會等黨的創(chuàng)新理論，利用黨建紀念日和其它重大節(jié)日，組織黨日活動，進一步激發(fā)老干部愛黨、愛國熱情。
三、落實政治待遇，提高認識水平。
專車接送老干部參加重要會議和大型活動。每年為老同志訂閱報刊。每年春節(jié)前夕，黨組專門走訪老干部和有困難的老同志。
每月的16日為老干部學習文件、支部活動日,xx年省科協(xié)拔專款修建了老干部活動室。收繳黨費、發(fā)放報刊、組織開展政治學習。
四、落實生活待遇，解除后顧之憂。
逢年過節(jié)，及時給老干部送去慰問，特別是重陽節(jié)，做到“在職職工有的，老干部都要有，在職職工沒有的，老干部也要有”，切實將老干部的生活待遇落實好。幾年來，先后組織老干部赴華北五省、東北、左權、太谷、八路軍紀念館、三峽等地參觀學習，豐富了老干部的文化生活。對生病住院的老同志專車接送，住院陪護，及時看望慰問，并請省城醫(yī)院的專家來單位為老干部義診。幾年來，先后為老同志辦理了生老病死的事項，特別是有的老同志去逝在家中，我們趕到逝者家中，幫助家屬抬送遺體。
今后工作意見。
根據黨組對老干部工作的要求，我們緊緊圍繞“教育、管理、服務、穩(wěn)定”這根主線，在提高服務質量上下功夫。
一是加大思想上政治上關心老同志的力度。嚴格落實老干部政治理論學習、組織生活、走訪慰問、參觀考察、參加重要會議等五項制度。認真做好報刊、雜志發(fā)放工作。老干部對各項建設提出的意見建議要及時匯總上報，充分發(fā)揮好老干部的重要作用。
及時探望，盡力量提供幫助。組織老干部開展各種有益身心健康的活動，豐富精神文化生活。
三是加大老干部工作部門的建設力度。建立離退休人員信息平臺，做到底數(shù)清，情況明。繼續(xù)加強離退休人員服務管理機構和工作人員隊伍建設。
近年來，機關第二黨支部在黨組的領導下，本著切實關心照顧和方便老同志，實實在在地做了一些工作，應該說是取得了一點進步和效果。但在如何更好的服務于老同志，進一步提高服務質量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定要繼續(xù)增強服務意識,提高服務水平，不斷探索優(yōu)質服務的有效途徑，為老干部黨支部的全面工作能邁上一個新臺階而努力奮斗。
老干部年終工作總結篇九
今年來，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的xx屆_和縣第十二次黨代會精神，以構建和諧社會為主線，凸現(xiàn)以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題，有力地化解了社會矛盾，為改革、發(fā)展營造了一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
一、基本情況。
全縣現(xiàn)有離休干部128人，縣級退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級1人(易地安置)，縣級35人，一般離休干部92人;按參加革命時期劃分，抗日戰(zhàn)爭時期6人，解放戰(zhàn)爭時期122人;按所在單位性質劃分，行政機關56人，事業(yè)單位25人，企業(yè)47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個，老干部活動中心(室)45個。
二、主要成績。
(一)圍繞“五個堅持”，全力落實老干部生活待遇。
1、堅持走訪慰問。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個慰問專班，分竹溪、十堰城區(qū)兩片對全縣168名離休、縣級退休和老干部遺屬開展了春節(jié)走訪慰問活動，發(fā)放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。
2、堅持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時把縣委、政府對老同志的關心送進病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫(yī)院、縣人民醫(yī)院慰問、探望老干部達48人次。
3、堅持保障到位。近幾年，隨著許多企業(yè)破產改制，離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌成了老大難問題。為使“兩費”保障、財政支持機制落到實處，妥善解決困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯(lián)席會，決定將23名破產改制企業(yè)離休干部的醫(yī)藥統(tǒng)籌費納入縣財政負擔，保證了這部分老干部刷卡就醫(yī)、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進入醫(yī)保，參加了社會統(tǒng)籌。
4、堅持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現(xiàn)縣委對離休干部的尊重和關心，老干部局在進行慰問的同時，積極與老干部原單位聯(lián)系，仔細宣傳老干部政策，協(xié)助處理善后事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。
5、堅持協(xié)調督辦。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進性和構建和諧竹溪結合起來，以此來檢驗干部的工作作風、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的責任追究制。對領導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年先后調查、回復了離休干部杜安喜因家庭財產糾紛要求恢復土地使用權、離休干部遺屬馬素娥要求落實公費醫(yī)療期間住院費，以及要求落實“五費”(電話費、取暖費、降溫費、書刊費、洗理費)等關系到老干部切身利益的來信來訪91件(次)。今年來，老干部局管理服務的對象無集體、越級上訪事件發(fā)生，無人參加邪教組織，維護了社會穩(wěn)定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會上，我縣作為典型進行了交流發(fā)言，我們的經驗和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒;6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進單位”。
(二)做到“五個注重”，認真落實老干部政治待遇。
1、注重政治學習。除繼續(xù)堅持集體學習制度外，采取送學上門、座談討論等多種方式，擴大學習普及面。為使老干部及時了解時事政治、政策法規(guī)，老干部局先后集中組織他們學習了“七一”講話、“八榮八恥”、xx屆_等重要內容，并展開了討論。為保證學有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當代老年》350多份，為活動中心征訂了三級黨報、《求實》雜志和《中國老年報》、《老年文匯報》、《醫(yī)療健康》等各類報刊20余種。
2、注重思想工作。為加強離退休干部的思想政治工作，強化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實困難，想法設法解開他們的思想疙瘩;二是對身體狀況差，行動不便的老干部進行走訪，幫助其克服學習上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達;三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督其積極參加政治學習，交流思想情況，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定;四是對事跡突出的老干部進行專訪，推出典型，發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵作用。今年5月，省市領導在竹溪檢查老干部工作時，對這一作法給予了高度肯定。
3、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色”的工作思路，各項工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局副局長袁順桃，市委老干部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報，并到縣民政局、老干部活動中心實地察看后，對竹溪在條件艱苦的情況下創(chuàng)造條件解決老干部實際困難，使老干部“兩個待遇”得到全面落實給予了高度贊譽，并從領導高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標考核、離休干部“兩費”保障工作措施得力、破產改制企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌全部納入財政負擔等六個方面給予了高度評價。
(三)突出“四個重點”，促使各項工作齊頭并進。
1、突出陣地作用這個重點，豐富活動內容。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老干部對健康知識的需求，老干部局為所有縣級退休和離休干部購買、印發(fā)了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導健康、科學的生活方式。同時，我們依托活動中心這個載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺、報社聯(lián)合開辦欄目，讓老干部老有所學、老有所教，安享晚年。隨著各類活動日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到這里活動健身、娛樂學習，活動中心也真正成了一個老干部強身健體、歡度晚年的場所。
2、突出重陽敬老這個重點，營造工作氛圍。為隆重慶?！熬啪拧敝仃柧蠢瞎?jié)和紀念紅軍長征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶?；顒?，弘揚尊老、敬老傳統(tǒng)美德。10月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動中心開幕。市委老干部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領導以及社會各界、部分縣市區(qū)老干部局負責人應邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現(xiàn)出我縣廣大老干部的良好精神風貌，表達出我縣廣大藝術愛好者和社會各界對老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會各界引起強烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節(jié)前夕，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結合本地實際，先后開展了座談會、茶話會、情況通報會、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動。通過一系列活動的開展，及時讓廣大老同志了解本地本部門經濟發(fā)展和各項社會事業(yè)取得的新成果、新進展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關心和支持全縣“三個文明”建設。
3、突出載體建設這個重點，打造信息交流平臺。為適應新形勢下老干部工作的需要，創(chuàng)新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網站正式開通，率先利用現(xiàn)代網絡傳媒工具在全市老干部工作系統(tǒng)搭建了信息交流平臺。網站主要以經驗交流、通報各地老干部工作動態(tài)、宣傳老干部政策法規(guī)、推出老干部工作中涌現(xiàn)出的經驗典型等內容為重點，設立了機構概況、工作廣角、經驗交流、政策之窗、健康養(yǎng)生、夕陽風采、局長信箱、通知公告等欄目。通過網絡載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會經濟建設及老干部工作等方面情況，使各級各部門以及老干部能及時、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動態(tài)、調研成果、先進典型、經驗、理論文章和文化、娛樂活動等有關信息,達到聯(lián)系溝通、資源共享、促進發(fā)展的目的。自網站開通以來，點擊量已達20__多人次，在開展的網上調查活動中，評價網站為“好”的得票占91.1%。
三、存在問題。
1、改制破產企業(yè)離休干部的待遇落實不夠到位。許多改制后的企業(yè)離休干部反映，逢年過節(jié)、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務未完全到位。
2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實。由于屬山區(qū)特困縣，財政拮據，部門經費緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實，如老干部反映的電話費、書刊費各單位落實的參差不齊。
3、活動場所建設要加大力度。隨著退休隊伍的壯大，現(xiàn)有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設力度需進一步加大。
過去的一年，老干部局認真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會議精神，結合自己的實際，取得了一定的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
老干部年終工作總結篇十
根據20xx年上海市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)老干部工作要點和中共上海交通大學醫(yī)學院委員會20xx年工作要點的精神，對照20xx年醫(yī)學院老干部工作計劃，現(xiàn)將今年工作總結如下。
一、不斷加強老干部思想政治建設，努力做好老干部思想引導工作。
醫(yī)學院始終把老干部“兩項建設”作為老干部工作的重中之重。今年在學習領會中央領導同志有關講話精神和上海市老干部工作會議精神、市教衛(wèi)黨委老干部工作會議精神的基礎上，結合我院老干部的思想實際，把做好老干部思想引導工作列為工作重點。
1.把如何進一步做好老干部思想引導工作作為工作調研課題，用調研明晰工作思路。通過學習、調研、討論，進一步明確了做好老干部思想引導工作的重要意義、目標要求、主要內容和方法途徑，以及當前做好這項工作的著力點，并完成了《淺談當前如何做好老干部思想引導工作》。在此基礎上，老干部工作辦公室向醫(yī)學院系統(tǒng)內的老同志發(fā)放了調研問卷了解他們的思想現(xiàn)狀，以便有針對性的開展工作。
2.高質量辦好老干部讀書班，加強正面教育、正面引導。今年11月至12月，20xx醫(yī)學院離休干部讀書班如期舉辦，讀書班邀請科教黨校和校內專家為老同志作了“從怎么看到怎么辦”輔導報告、“七?一”講話精神和黨的xx屆六中全會精神學習講座，傳達了習近平同志在全國老干部工作“雙先”表彰會上的重要講話精神，讀書班還組織老同志參觀了全國文明村蔣巷村。通過讀書班，使老同志們加深了對“七?一”講話的理解、及時學習和了解了中央全會精神。同時，積極引導老同志們正確看待改革發(fā)展中存在的問題，擁護和支持黨和政府的決定和工作，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。老同志們覺得讀書班緊貼當前學習重點和社會熱點，報告很實在、考察有收獲，大家感到很滿意。
3.落實和完善情況通報制度，引導老同志支持改革發(fā)展。今年繼續(xù)堅持經常向老干部通報重要工作、重要會議、重大政策等，讓老同志及時了解學校的中心工作，從而引導老同志形成正確認識、支持改革發(fā)展。醫(yī)學院黨政領導向離休干部和局退干部共通報院情3次，內容為醫(yī)學院規(guī)劃、高校黨政負責干部會議精神、近期重點工作等;黨政領導參加老干部慶祝建黨90周年座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會、迎新聯(lián)歡會、敬老節(jié)活動等活動6次;黨政領導上門慰問老同志11人次。此外，學校重要會議如職代會、七?一表彰大會、醫(yī)教研工作會議等都邀請老干部代表參加。分管領導和老干部工作部門也及時傳達老干部工作有關重要會議的精神。
二、深入抓好老干部黨支部建設和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
年初下發(fā)了《關于在醫(yī)學院離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和先進評比的通知》(滬交醫(yī)委老(20xx)2號)。再次明確了活動要求、時間節(jié)點等內容，要求各黨支部結合慶祝建黨90周年活動制定活動方案。同時，發(fā)動各離退休干部黨支部和全體老干部積極爭創(chuàng)“五好黨支部”和“四個好”老干部。
1.認真組織老同志學習楊善洲先進事跡。上半年，醫(yī)學院系統(tǒng)各離休干部黨支部積極組織各單位離休干部認真學習楊善洲同志的先進事跡。各黨支部通過組織觀看楊善洲先進事跡報告會錄像片、發(fā)放學習材料、召開專題組織生活會等多種形式認真開展學習活動，引導老同志們進行“向楊善洲同志學些什么?我們能做些什么?怎么做?”的學習討論，使老同志們受到了觸動和教育。
2.開展離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體和個人的評選表彰。七一前夕，為弘揚老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和先進事跡，樹立和宣傳優(yōu)秀黨組織和黨員先進典型，在各單位的積極支持和參與下，經過民主推薦、公示等程序，醫(yī)學院黨委決定授予高恪等15位老同志“優(yōu)秀離退休干部黨員”榮譽稱號、院本部離休干部黨支部等3個黨支部為“先進離退休干部黨支部”榮譽稱號，并予以表彰。此次評選表彰不僅起到了引導離退休干部黨組織和黨員學習身邊典型、投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極作用。同時，通過在醫(yī)學院校園網主頁上公示先進事跡以及報道有關活動情況，也在校園內營造了學習老干部、關心老干部的氛圍。
3.根據新情況新變化認真抓好老干部黨支部建設。今年10月12日，在醫(yī)學院黨委的直接領導和關心下，院本部離休干部黨支部召開了換屆選舉大會，順利選舉產生了新一屆支委班子。根據支部黨員整體進入“雙高期”和人數(shù)減少的實際情況，支委班子結構進行了較大調整：支委會人數(shù)由原來的7人減為5人，支部書記設置由原來的一正二副調整為一正一副，而且選舉結果為在職干部擔任黨支部副書記。目前醫(yī)學院6個離休干部黨支部和1個局退干部黨支部都在根據老干部工作和老干部隊伍的新情況、新變化不斷改進支部設置、活動形式等，同時抓住創(chuàng)先爭優(yōu)活動契機不斷推進黨支部的各項建設。
三、精心組織好老干部慶祝建黨90周年系列活動。
今年是中國共產黨成立90周年，醫(yī)學院黨委在年初就下發(fā)了《關于在醫(yī)學院系統(tǒng)老干部中開展慶祝建黨90周年系列活動的通知》(滬交醫(yī)委老(20xx)3號)，要求各級黨組織和老干部工作部門認真組織好以“老黨員、新奉獻”為主題的系列紀念活動。
1.創(chuàng)造條件組織老同志認真學習中共黨史。院本部離休干部舉辦了黨史知識問答活動。給每位老干部印發(fā)了黨史知識100題和答案，另外還邀請專家作了黨史學習輔導報告。局退干部黨支部和瑞金醫(yī)院離休干部黨支部等為每位黨員購買了黨史二卷及導讀材料。老干部工作辦公室在老干部閱覽室添置了全套《中國共產黨黨史》、《苦難輝煌》等學習書籍方便老干部學習，并給每個離退休黨支部及時發(fā)送《學習參考》和中央黨校張曉燕教授所作黨史輔導報告光盤。
2.召開醫(yī)學院系統(tǒng)老干部紀念中國共產黨成立90周年座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進表彰會。6月22日上午，上海交大醫(yī)學院老干部紀念中國共產黨成立90周年座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進表彰會隆重舉行。醫(yī)學院及各附屬單位的主要分管領導、各老干部黨支部書記、支部委員、受表彰的老干部，以及醫(yī)學院有關部處負責人和全體老干部工作人員出席了會議。四位離退休老干部在會上作了發(fā)言。醫(yī)學院黨委書記孫大麟在會上講話，并向各單位的離休干部代表轉授了市委為全市每位離休干部制作的建黨90周年精美金質紀念章。各單位和離退休干部黨支部也都在七一前舉辦了座談會、參觀一大會址、專題組織生活會等各種形式的主題活動。
3.開展“黨育我成長、永遠跟黨走”主題征文等活動。在醫(yī)學院系統(tǒng)老干部中開展“黨育我成長、永遠跟黨走”主題征文活動。編印了《憶黨恩、跟黨走——上海交大醫(yī)學院老干部慶祝中國共產黨成立90周年征文集》。共向教衛(wèi)黨委老干部處選送了征文10篇，其中6篇被收入《崢嶸歲月90載》一書。另外，所有老同志的征文都在醫(yī)學院黨委慶祝建黨90周年專網上登載。
此外，我院還組織離退休老同志合唱團積極參加教衛(wèi)系統(tǒng)離退休干部慶祝建黨90周年歌詠大會。院本部老干部代表應邀參加了醫(yī)學院慶祝建黨90周年文藝匯演、醫(yī)學院慶祝中國共產黨成立90周年大會、座談會等重要會議和活動。
4.發(fā)揮老干部優(yōu)勢，組織老干部與青年師生交流活動。組織召開“共憶黨史、共話黨恩——離退休老黨員和研究生新黨員紀念中國共產黨成立90周年座談會”。高恪、岳永貴、張覺先三位離退休老黨員與20多名研究生預備黨員進行了座談，鼓勵引導大學生和年輕黨員學習老干部革命本色，牢記黨的宗旨。瑞金醫(yī)院、仁濟醫(yī)院等單位也組織了離休干部為住院醫(yī)生上黨課、團員青年走訪離休老干部等活動。
5.領導帶頭，七一前夕開展普遍走訪慰問老干部活動。七一前夕，醫(yī)學院老干部工作人員走訪慰問了每一位老干部，送上慰問品、慰問金和慰問信。各級領導也非常重視這項工作，親自登門慰問老干部。醫(yī)學院黨委書記孫大麟、院長陳國強、副書記唐國瑤、副院長黃鋼、章雄分別到老干部家中走訪慰問，共慰問離休干部4人次、局退干部2人次。各附屬單位領導也都對老干部進行了走訪慰問，如仁濟醫(yī)院黨委書記蔡秉良、副書記孟煜走訪了醫(yī)院每一位離休干部。
四、認真落實好老干部各項生活待遇，重點關心好困難老干部。
今年一如既往認真落實好老干部的各項生活待遇，重點關心好困難老干部，努力為老同志們辦實事、做好事。
1.認真做好七一前增發(fā)一個月基本離休金的宣傳說明工作。認真按照組通字[20xx]27、28、29號文件要求，抓好提高部分離休干部的醫(yī)療待遇的工作。認真宣傳落實《關于調整本市高齡離休干部社區(qū)居家養(yǎng)老服務專項補貼標準的通知》(滬委老【20xx】32號)和《關于調整本市離休干部護工費用補貼標準的通知》(33號)，全年共為37人次老同志補貼了護工費共計13.5萬元、26人次老同志補貼特殊醫(yī)療費共計9.7萬元。
2.繼續(xù)做好為老同志掛號、轉診、法律幫助等個性化服務，做到想老同志所想、急老同志所急。認真辦好老紅軍張明秀等8位老干部的喪事、撫恤等工作。對于生大病、獨居、家庭困難、生活不能自理的困難老干部開展了周到、細致的個性化服務。比如多次上門為生大病的老同志辦理車費報銷、特殊醫(yī)療費補貼等服務，為獨居的老同志介紹、聯(lián)系養(yǎng)老院。今年又為4位老同志申請了長期生活不能自理護理費。
五、主動與老干部所在社區(qū)聯(lián)系，積極推進社區(qū)老干部工作。
在去年開展“高校老干部工作部門主動聯(lián)系社區(qū)工作機制研究”課題研究的基礎上，今年繼續(xù)100%做好高齡社區(qū)養(yǎng)老費的繳納工作。并主動加強與重點社區(qū)的工作聯(lián)系與合作，把調研成果落到實處。起草了復三社區(qū)老干部工作聯(lián)席工作制度，并密切了與淮海中路街道和復三社區(qū)的聯(lián)系與合作。邀請老同志集中居住的居民區(qū)黨總支書記參加醫(yī)學院老干部工作人員培訓班，開展座談和交流，邀請街道專職老干部工作者參加我院離休干部的集中活動。
積極參加教衛(wèi)黨委老干部處開展的與各區(qū)委老干部局的交流溝通工作，研討進一步依托社區(qū)資源做好老干部服務工作。
六、進一步加強老干部工作部門自身建設。
1.繼續(xù)加強工作人員培訓。在暑期舉辦了“20xx上海交大醫(yī)學院老干部工作人員培訓班”。來自醫(yī)學院本部和各附屬單位的專兼職老干部工作者聽了“學習七一講話，做好新形勢下的老干部工作”、“社區(qū)老干部工作交流與體會”的報告，并開展了政策學習和工作研討。醫(yī)學院系統(tǒng)老干部工作者還積極參加了市委老干部組織的每季度業(yè)務講座，及時學習了全國老干部工作“雙先”表彰會的會議精神。
2.主動開展工作調研，完成“當前如何做好老干部思想引導工作”一文，并發(fā)放問卷了解老干部思想現(xiàn)狀。去年撰寫的“高校老干部工作部門主動聯(lián)系社區(qū)工作機制研究”一文被評為教衛(wèi)黨委系統(tǒng)老干部工作調研二等獎。今年還推薦1個集體、2名個人申報教衛(wèi)黨委系統(tǒng)老干部工作先進集體和先進個人。繼續(xù)推進制度建設，編寫了“老干部工作常用文件匯編”。今年老干部工作辦公室再次被評為醫(yī)學院檔案工作先進集體。
除了上述工作，今年繼續(xù)創(chuàng)造條件發(fā)揮老干部的積極作用、穩(wěn)步推進退休局級干部的服務和管理工作、還開展了老干部活動室達標申報和組織老同志做好區(qū)人大代表、醫(yī)學院第十次黨代會代表選舉及兩委委員候選人推薦等工作?；仡欉@一年的工作，年初制定的各項計劃都得到了完成和落實。同時，在形成定期聯(lián)系每位老干部所在居委的工作機制、主動聯(lián)系社會養(yǎng)老機構、動員各方一起關心和進一步加強老干部走訪慰問、精神慰藉等方面的工作還存在不足，以期在明年的工作中予以改進。
老干部年終工作總結篇十一
一是堅持情況通報制度。積極爭取市委市政府領導重視，堅持定期不定期向老干部通報全市經濟社會發(fā)展情況，使老干部緊跟形勢、把握大局、增強信心、統(tǒng)一思想。1月23日，舉辦全市老干部迎春座談會，市委書記，市委副書記、市長等6名市領導出席并向150名離退休干部通報了2020年經濟社會發(fā)展情況及2020年全市主要奮斗目標和任務。9月29日，在全市離退休干部“迎重陽、慶國慶”電影招待會上，市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長向全市300多名離退休干部通報了我市2020年上半年經濟社會發(fā)展形勢。在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，市組織部長還與部分老干部進了座談，聽取了他們的意見和建議，加深了市領導與老干部的溝通和聯(lián)系。
二是堅持參觀考察制度。經常組織老干部走出去，就近參觀，不但使老干部開闊視野、愉悅身心，更重要的是使老干部感受到各地改革發(fā)展的巨大成果和城鄉(xiāng)面貌的巨大變化。4月22日，組織50多名老干部到半月，觀賞千畝櫻花園；9月2日，組織40多名老干部到荊門自然生態(tài)村參觀考察。8月29日，組織25名縣級退休干部和部分離休干部代表參觀考察了當枝一級公路、三橋、史丹利化肥有限公司等七個重點建設項目，市政府副市長鄭以宏全程陪同，老干部們親身感受近幾年經濟社會發(fā)展成果，進一步增強了發(fā)展信心和自豪感。
三是堅持政治理論學習制度。堅持用科學理論最新成果武裝老干部的頭腦，使老干部做到政治堅定、思想常新、理想永存、豪情滿懷。依托老年大學邀請專家舉辦黨的十八屆三中、四中全會精神、黨的群眾路線教育等專題理論講座10場次以上，參學的離退休老干部達800多人次。在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，各單位采取集中學習、上門送學、電話聯(lián)系等多種形式，確保每名離退休干部黨員都參加學習，通過學習習近平系列重要講話精神、黨內法規(guī)法紀、作風建設制度規(guī)章等，把老干部的思想和行動進一步統(tǒng)一到中央、省委、市和市委的要求上來。
四是加強離退休干部黨支部建設。堅持不懈加強離退休干部黨支部建設，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在凝聚和服務老干部方面的重要作用。5月下旬，局領導班子成員分別帶隊深入全市10個鎮(zhèn)處和14個市直有關單位，開展了全市離退休干部黨支部建設調研活動。通過調研掌握了離退休干部黨支部建設的突出典型，了解了當前面臨的新情況新問題，討論研究了下一步的工作措施。并于6月25日在市水利局召開了全市離退休干部黨支部建設經驗交流會，40余名離退休干部黨支部書記參加了會議，市水利局、王店鎮(zhèn)等六個單位的離退休干部黨支部書記在會上作了經驗交流，與會代表還參觀了跑馬水庫整治項目等工程現(xiàn)場。
老干部年終工作總結篇十二
__鎮(zhèn)到20_年11月20日止，有總人口27165人，60歲以上老人5634人，占全鎮(zhèn)總人口的20.7%，有退休干部32人，離休干部代管1人。
20_年我鎮(zhèn)老干部工作在市老干部局的正確領導下，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的重視支持下，根據慈老干〔20_〕1號文件精神，以高度的政治責任感和滿腔的工作熱情，適應構建“和諧社會”的需要，堅持“以人為本，服務為先”，認真落實老干部政治生活待遇。今年以來，具體做了以下幾項工作：
一、落實政治待遇，堅持理論武裝，推進了老干部思想政治建設。
切實落實老干部政治待遇是加強老干部思想政治建設的基礎。一年來，我鎮(zhèn)著眼保持老干部本色，積極組織老干部政治學習，促進老干部與時俱進，適應新形勢發(fā)展要求，保持與鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府保持一致。
1、認真做好老干部報刊雜志征訂工作。為使老干部及時了解黨的方針、政策、時事要聞，鎮(zhèn)政府每年對每位老干部征訂《浙江老年報》，對訂閱的《浙江日報》和《寧波日報》也與鎮(zhèn)在職干部一樣，享受80%的報刊待遇，切實為老干部集中學習和自我學習提供充足的學習資料，使老干部對黨的各項方針政策有全面的了解。
2、以加強退休干部黨支部建設為重點，組織開展好老干部政治理論學習。每月逢5日，鎮(zhèn)老齡委組織退休支部全體黨員學習，通報一個月的主要工作，學習時事政治及傳達上級有關會議精神和活動情況。今年6月30日，組織老干部全體黨員參加慶祝建黨86周年暨馬家富同志先進事跡報告會;7月1日，組織支部黨員收看鎮(zhèn)黨委書記齊建明同志的黨課教育《新時期作風建設新標尺》;11月5日及時組織老干部學習黨的xx屆一中全會產生中央領導機構及中共中央印發(fā)《關于認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神的通知》，使xx大精神武裝每位老干部的頭腦。
3、組織召開黨委、政府工作通報會。今年上下半年共2次向老干部通報工作會。2月8日上午，由鎮(zhèn)長齊建明同志作20_年黨委、政府工作通報，黨群副書記周長根同志、組織委員胡利嗥同志、人大副主席許小莉同志出席了會議。10月15日上午，由黨群副書記周長根同志主持，新來的鎮(zhèn)長戚春良同志向老干部通報了1—8月份的工作和今年重點工作的建設情況、下步工作安排。使老干部進一步了解了本鎮(zhèn)的要事，既落實了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部的思想認識，更好地支持在職領導的工作。
4、組織機關退休干部參觀考察慈溪。10月19日，鎮(zhèn)老齡委組織了23位退休干部赴慈溪旅游景點考察，參觀了五磊寺、金仙寺、吳金堂先生的遺址、慈東開發(fā)新區(qū)、龍山虞洽卿故居，老同志們都說，我們慈溪人，多數(shù)老同志都沒有到過慈溪的旅游景點，真是開闊了眼界，增長了見識，快樂地度過了省第20個老人節(jié)。
二、完善保障機制，適應經濟發(fā)展。
進一步落實了退休干部的生活待遇，努力使老干部的生活待遇與經濟社會發(fā)展水平相適應，盡心為老干部辦實事、解難事，改善老干部晚年生活，是新時期老干部工作的重要職責。今年，我鎮(zhèn)以此為切實點，爭取鎮(zhèn)領導重視和支持，改善了退休干部的生活待遇，取得了較好的成績。
1、每逢重大節(jié)日，鎮(zhèn)黨委、政府為老干部發(fā)慰問金。一年來，我們除了上級發(fā)文規(guī)定享受外，春節(jié)對每位老干部發(fā)20_元，對困難老干部不等金額的再作適應經濟補助，并上門看望。對三節(jié)(中秋節(jié)、老人節(jié)、國慶節(jié))每位老干部發(fā)700元。今年4月又發(fā)了旅游費每人20_元。以上共支出_.64萬元，得到了政府的重視和關心。
2、看望生病住院老干部。針對老干部年高體弱多病的情況，我們堅持逢病必訪，及時探望患病住院老干部。今年2月10日，由黨群副書記周長根同志帶隊，對住院老干部潘渭江同志、89歲高齡的老干部陸佰森同志住滸山老年公寓、高危病人魯紀棠同志，帶著慰問金及禮品上門及醫(yī)院看望，把黨的溫暖送到他們的心坎上。又象老干部陳懷康同志，今年4月得急性肺膿腫，在浙一醫(yī)院手術，4月13日，老齡委盧華君與調研員盧煥喬同志，帶著禮品同去杭州浙一醫(yī)院看望，他激動得熱淚盈眶。
3、組織了一年2次的釣魚活動。今年5月7日到長河水庫釣魚，有17位老同志參加。11月9日去橫河竹山釣魚，有23位同志參加，我們進行了釣魚比賽，謝吉浩同志釣得最多，得第一名，唐思釗同志得第二名，陸近法同志得第三名。在11月15日去參加市組織的在周巷水庫的釣魚比賽。
4、做好老干部來信來訪工作。妥善解決老干部的切身問題，如退休干部陸近法同志，其弟陸近鈿(單身)投靠侄女婿，在陸巷市場有承包地1.17分，原村做市場用，村付租費60元/月。今年1月，陸近鈿病故，村把其弟的租地費取消了，老干部陸近法同志已去過市信訪局、鎮(zhèn)領導處，都沒有結論。今年7月中旬，跑到鎮(zhèn)老齡委講此事，要求幫助解決。7月12日上午，我與老干部支部委員茅如永同志同去潭東村商量此事，由于黨支部換屆改選，沒得到及時解決。11月20日，我又去該村，與村主任商量，基本同意其弟的承包地和陸近法同志的連片承包地由村租用，把這一方案與陸商量過，雙方基本同意，做了協(xié)調工作。
三、繼續(xù)辦好慈溪市老年大學__分校工作。
1、鎮(zhèn)老年大學上半年開始辦2個班級，一班綜合班，有學員51人，成校老師邀請了市內最好的老師講課，一年來授課16次，學員們聽課率高，反映好。
2、辦起了電腦班。根據學員們的要求，跟上信息網絡時代的步伐，普及電腦基礎知識，從5月28日開始，我鎮(zhèn)辦起了電腦特色班，參加學員25人，年齡最大的80歲，最小的62歲，其中教師11人，干部7人，職工7人。邀請了__中學許建航老師任課。上半年每星期日上午，下半年每星期日下午為學習日。學員們都提前進電腦室，還說學習時間欠長，有的老同志及時用中文記下來，便于記憶;有的馬上買新電腦。上半年經過6個學習日，基本會上網、看新聞;下半年學文字的輸入、文章的編輯，打算12個學習日基本結束。
3、成立了鎮(zhèn)講師團。今年3月，鎮(zhèn)老齡委組織了9名鎮(zhèn)級講師團，有退休干部、退休教師、退休職工、專業(yè)人員，面向村級學校宣講。內容有：革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、黨的xx大宣講、晚年養(yǎng)生保健、體育健身、常見病的防治、法律知識、文化知識、對聯(lián)趣談、書法等。到目前止，潭東村、雙東村、鎮(zhèn)中心小學、職成校有3位同志宣講，收到反應較好。
4、組織老年大學學員看大橋、游生態(tài)農莊。10月24日上午7時30分，鎮(zhèn)老齡委、__分校領導組織53位學員到杭州灣跨海大橋的南橋腳觀看橋體，都沾沾自喜地說，現(xiàn)在科學發(fā)達，技術高超，夢想的大橋實現(xiàn)了，真是了不起，又看了“國賓九號”輪船。
上午9時許，又參觀了生態(tài)農莊。現(xiàn)代農業(yè)新特產，名目繁多的各類花卉;參觀動物園，觀看雜技節(jié)目，表演得十分精彩，同志們發(fā)出了陣陣鼓掌聲。老同志都說：雖然半天時間，我們玩得高興，看得滿意。上午10時40分一路平安回到了__鎮(zhèn)老年大學。
老干部年終工作總結篇十三
按照20xx年老干部工作總體要求和區(qū)委區(qū)政府中心的工作，深入貫徹落實中組發(fā)文件精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步加強老干部黨支部建設，以求真務實的工作作風和與時俱進的精神面貌，開創(chuàng)了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進老干部集體、鐵嶺市基層工會四星級職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進老干部工作者提名?，F(xiàn)將老干部局20xx年重點工作完成情況匯報如下：
1、開展老干部思想政治工作經?；⒅贫然?。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學習黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議精神和各級領導重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，促進了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發(fā)展、和諧共進。
2、邀請離退休老同志列席重要會議，積極吸納老干部參政議政、獻計獻策，真心實意征求老干部意見和建議。在*區(qū)“兩大會議”期間，離退休老同志參政議政提出建設性意見10余條，為各級黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。
3、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化離退休干部黨支部建設。1月5日召開了離退休干部黨支部建設座談會，總結回顧2019年離退休干部黨支部建設情況，安排部署2019年老干部思想政治建設和黨支部建設工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進典型和經驗等組織學習、參觀、活動14次，參加活動300余人次。
4、堅持以人為本，落實離休干部生活待遇。1月10日，局領導班子召開專題會議，總結回顧20xx年離休干部“三個機制”運行情況，加強監(jiān)督和檢查。2019年要著重抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉，同時會議決定協(xié)調區(qū)政府、區(qū)財政局等部門辦理提高離休干部護理費標準和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價值1500元;13人護理費標準從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。
5、認真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節(jié)、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節(jié)前，區(qū)四大班子領導在老干部局等部門負責人陪同下分別到鐵嶺、開原、等地看望慰問離退休老干部。按照2019年老干部工作安排，3月，開展了“春風行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對家鄉(xiāng)發(fā)展建設的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。*區(qū)電視新聞進行了報道。
6、圍繞建黨90周年，加強離退休干部思想政治建設。開展“憶黨史、講傳統(tǒng)、頌黨恩、送溫暖、看發(fā)展”活動。召開慶祝建黨90周年座談會;舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨90周年書法繪畫攝影作品展中，我區(qū)選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時，我們還組織參觀學校、工業(yè)園區(qū)建設;學習楊善洲、郭明義先進事跡;學習發(fā)展規(guī)劃、學習胡“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動，最大限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區(qū)委宣傳部、文化局、老干部書畫協(xié)會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。區(qū)委常委宣傳部部長黃濤、區(qū)委常委組織部部長馬天等領導前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節(jié)、重陽節(jié)”大型慶?；顒?，邀請代區(qū)長康冠華通報全區(qū)經濟工作情況等。對此*區(qū)電視新聞都進行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條謎語與40多名離退休老干部舉辦“正月十五有獎燈謎競猜”活動，遼寧老干部網上直通車進行了報道。
7、開展文明機關創(chuàng)建活動，加強機關效能建設，提高老干部工作隊伍的整體素質。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞20xx年老干部工作任務，深入開展了“創(chuàng)新服務方式，構建和諧團隊”、深化拓展“我是黨員我?guī)ь^，我的工作請放心”、“樂于奉獻、親情服務”主題實踐活動。加強了局機關黨組織建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢固地樹立為老干部服務的工作理念，努力實現(xiàn)務實的工作作風、高效的服務水平，讓黨放心，讓老干部滿意。
8、加強調研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇，老干部調研報告1份。20余篇新聞稿件在《遼寧老年報》、《晚晴報》、鐵嶺日報和省、市局網站上刊登目前*區(qū)老干部新聞信息工作居全市老干部工作部門之首，多次受到市局領導表揚。
9、加強老干部信訪工作，確保老干部隊伍穩(wěn)定。及時梳理老干部最為關心的熱點、難點問題，及時對有可能引發(fā)集體上訪和越級上訪的情況進行排查，爭取主動，變上訪為下訪，確保了老干部隊伍的穩(wěn)定。2019年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發(fā)生一起上訪上告事件。
10、為隆重慶祝建黨90周年，貫徹落實鐵市組發(fā)[2019]38號文件精神，實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時地將黨中央、國務院關于離休干部每人每年增發(fā)1個月基本離休費，共計39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚。
20xx年工作思路：20xx年要繼續(xù)圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開展內容豐富、形式多樣的活動。一是要引導老干部關心國家大事、關注全區(qū)發(fā)展、關注民生，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。二是要引導老干部發(fā)揮余熱，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，把握社會發(fā)展趨勢，了解事關我區(qū)科學發(fā)展的大事要事，為我區(qū)轉變發(fā)展方式、構建和諧社會建言獻策。三是要引導老干部積極參加公益活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻社會，開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動，促進老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。四是要引導老干部以身作則，建立和諧家庭，關心教育好子女，為社會多做貢獻。五是要關心老干部身體，對生病住院老干部及時進行慰問探望。六是要加強老干部思想政治建設，學習、思想與時俱進;七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，推動離退休干部黨支部建設。八是要加強老干部活動中心和老干部大學基礎設施硬件建設。爭取在20xx年政府在財政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動場所。
老干部年終工作總結篇十四
老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業(yè)的強大精神力量。當他們根據政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老干，學習老干，關心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好老干工作也是貫徹黨的xx大報告關于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我鄉(xiāng)注重從以下方面落實上級領導部門關于老干工作的指示和要求。
一、建立健全的老干工作組織機構和領導管理體系，為做好老干工作提供組織保障。
(一)我鄉(xiāng)現(xiàn)有離退休老干部人，老干中既有抗戰(zhàn)時期參加革命的南下干部，也有解放后鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級領導干部。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，20_年工會和老干支部對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善?，F(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度。
題專題開會研究解決，及時處理和解決了老干的實際困難。由于領導關心工作到位，我鄉(xiāng)老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。(二)20_年我鄉(xiāng)老干部工作重點是：根據國家老干工作的相關政策和規(guī)定，進一步落實上級領導部門的指示精神，做好我鄉(xiāng)老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。
1、老有所知。一是知上情，學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解市委市政府對我鄉(xiāng)工作的重要決定和部署;二是知鄉(xiāng)情，知道了解我鄉(xiāng)工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，了解本鄉(xiāng)工作開展的情況。例如鄉(xiāng)內開展敬老節(jié)活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動等，專門組織離退休老干部座談并匯報鄉(xiāng)情。
2、老有所學。積極組織老干部參加學習中央重大決策有關文件精神，參加上級領導部門要求的必要的學習活動，在鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一組織的“科學發(fā)展觀”、“社會主義法制理念”和“黨的xx大報告”等一系列重要學習活動中，老干部積極參與認真學習，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學習作風和良好精神風貌。
驗積極出謀劃策，為我鄉(xiāng)工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用。
4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，我鄉(xiāng)在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎上豐富完善“老干活動室”活動內容。包括：棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。
(三)認真做好本單位老干來信來訪工作，及時從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護和諧社會發(fā)展的必要措施。近年來，我鄉(xiāng)按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。
二、關心老干精神生活，落實老干部政治待遇。
老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構建和諧社會生活的參與者和實踐者。20_年度鄉(xiāng)政府重大工作決策和年終總結，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。鄉(xiāng)領導多次上門走訪看望和慰問老干部，體現(xiàn)了鄉(xiāng)政府領導和全體干部對老干部的關心和愛護。
解學校各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關心情況。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。
為豐富老干生活，學校年年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干參加各種活動外出考察旅游。在老干身體健康方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學習和重大活動時方便，鄉(xiāng)按上級機關要求為方便老干學習閱讀訂閱了《中國火炬》雜志。使老干精神生活豐富多彩。
三、關心老干日常生活，落實老干經濟待遇。
日常生活安寧溫馨和經濟待遇的落實保障，事關老干的切身利益。按照國家有關老干經濟待遇政策和本縣老干管理規(guī)定，我鄉(xiāng)保證離退休老干離休費按時足額發(fā)放，做好離退休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經費按規(guī)定落實到位。
四、組織老干開展有意義的活動，注重發(fā)揮老干晚年作用。
豐富他們的精神生活，為“老干活動室”訂閱《當代老年》雜志等。并有計劃地組織老干參觀考察學習，今年敬老節(jié)還參觀了景區(qū)。
我市老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)。安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。得到了各級領導的高度評價。同時也為老干部“老有所為，老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。
在我市工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒，對老干部們給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職責。在新的一年里，我們將根據上級領導部門的要求，進一步完善規(guī)范我鄉(xiāng)老干管理工作，讓老干部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。
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