每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
銷售顧問工作崗位及職責 銷售顧問崗位職責及工作流程篇一
· 積極主動的管理現(xiàn)有和潛在的客戶，提供業(yè)務(wù)幫助，跟進各類關(guān)系。
· 根據(jù)所制定的業(yè)務(wù)目標，達到放款指標。
· 進行廣泛和系統(tǒng)的促銷活動，如電話營銷。如果需要，對指定產(chǎn)品和服務(wù)進行營銷。
· 主動銷售銀行其它產(chǎn)品和服務(wù)，確保達到年度銷售業(yè)績指標。
· 提供高質(zhì)量、高效的售前和售后服務(wù)。
· 編寫和維護有關(guān)銷售活動的準確報告。
· 遵守所有相關(guān)的反洗錢程序，對于所有可疑事件，及時向部門反洗錢主管和直線經(jīng)理匯報。
銷售顧問工作崗位及職責 銷售顧問崗位職責及工作流程篇二
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，有效進行中大型企業(yè)的業(yè)務(wù)開發(fā)和維護現(xiàn)有客戶，為客戶提供有價值的創(chuàng)新管理建議;
2. 定期跟蹤并維系與各層級客戶(人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)負責人、研發(fā)總監(jiān)、研究院院長和事業(yè)部總經(jīng)理)的良好互動關(guān)系。
3. 根據(jù)銷售計劃和管理工具，對業(yè)務(wù)進展實施自我監(jiān)督，確保業(yè)務(wù)的有效推廣;
4. 分析客戶需求，并提供針對性解決方案，獨立完成并輔導(dǎo)他人對客戶提案的設(shè)計和制作。促進管理培訓(xùn)項目合同的簽訂和收款。
5.負責跟進培訓(xùn)項目的執(zhí)行情況，匯報并處理項目實施過程中客戶的針對性需求。
6.搜集整理市場信息，匯整銷售情報及數(shù)據(jù)以參與銷售策略制定。
7. 深度挖掘客戶需求， 實現(xiàn)客戶重復(fù)購買率。
8. 務(wù)實派理想主義者。對創(chuàng)新有熱情。有夢想為各行各業(yè)尋求創(chuàng)新轉(zhuǎn)型解決方案的企業(yè)提供專業(yè)建議。
銷售顧問工作崗位及職責 銷售顧問崗位職責及工作流程篇三
1.根據(jù)企業(yè)中高端人才招聘需求，為企業(yè)制定中高端人才招聘解決方案，推廣獵聘網(wǎng)的招聘平臺;
2.熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品，通過各種渠道收集潛在客戶信息;
3.完成客戶談判及簽訂書面合同文件，達成相應(yīng)開發(fā)量目標;
4.保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢，解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題;
5.跟蹤服務(wù)已簽約客戶，確保付款過程順利;達成公司規(guī)定的相應(yīng)任務(wù);
6.建立及整理客戶檔案，與客戶建立長期互利的合作關(guān)系。
銷售顧問工作崗位及職責 銷售顧問崗位職責及工作流程篇四
1、負責收集、統(tǒng)計公司各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，提供相關(guān)數(shù)據(jù)的分析報告，建立各類管理報表；
2、協(xié)助處理各類文件、報表，合同等各類綜合性文件。負責向合作方提供公司經(jīng)營資料，招標資料的資質(zhì)文件等；
3、日常訂單處理，跟蹤訂單，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保訂單正常運作；
4、erp系統(tǒng)操作；相關(guān)單據(jù)的審查提交和跟蹤；
5、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的跟進、管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
6、負責部門會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作；
7、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫；
8、完成上級安排的其它臨時性任務(wù)；
銷售顧問工作崗位及職責 銷售顧問崗位職責及工作流程篇五
1、在工作時間內(nèi)，一律著工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會議及各種重要活動時，必須保持公司標準著裝;
2、每天晨會期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報前一天的客戶接待情況、意向客戶級別情況和接收訂單情況;
3、銷售顧問按順序接待客戶，并嚴格按照客戶接待流程熱情大方，認真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項服務(wù);接待臺的銷售顧問必須嚴格填寫來店(來電)客戶登記表，來店(來電)客戶登記表的必填項不能留有空白，留的電話客戶必須按要求建卡，(客戶不留電話的除外)，信息來源項必須認真填寫;
4、銷售顧問應(yīng)技巧性的向客戶索要電話以方便跟進客戶，并按規(guī)定認真建立填寫兩表一卡，銷售顧問應(yīng)保持跟進卡的清潔，不能在跟進卡上亂寫亂畫;
5、銷售顧問每天及時回訪客戶，至少跟進六個意向客戶，客戶跟進卡每天下午5：00送到銷售經(jīng)理處檢查簽字;
6、銷售顧問嚴格執(zhí)行公司的報價及優(yōu)惠政策，不允許向客戶高報價，不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意而向客戶優(yōu)惠或贈送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價格或裝飾品;
7、銷售顧問應(yīng)保持辦公場所的清潔，辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置。辦公電話不能公話私打，辦公室內(nèi)不能談與工作無關(guān)的話題;
8、銷售顧問交易完成后，并認真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責任人員，交車完畢后的一小時內(nèi)應(yīng)向客戶打感謝電話;
9、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;聽眾管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結(jié)互助，不做有損公司信譽和利益的事情;
10、銷售部員工應(yīng)愛護公司的財物和安全操作，工作期間因為個人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟損失由員工個人負全部責任。
銷售顧問工作崗位及職責 銷售顧問崗位職責及工作流程篇六
主要職責：
· 在每次與顧客的交往中，達到或超越顧客對銷售期望的標準
· 立即接待所有的顧客;提供及時專業(yè)的服務(wù)
· 及時和準確地完成顧客記錄
· 每個月及時和準確地完成收入和銷售目標工作表
· 在交車三天內(nèi)100%地對顧客進行回訪
· 達到或超越月度收入銷售目標
· 通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務(wù)，以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)
· 通過遵循展廳十步驟流程，建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象
· 正確和及時地完成文書工作和分配的工作
· 銷售附件和金融保險產(chǎn)品
· 及時、禮貌地回復(fù)來電，努力滿足來電者的詢問
· 用積極和值得回憶的方式向顧客交車
· 通過電話、信函、電子郵件和面對面的方式有效地開發(fā)潛在客戶
次要職責：
· 找出重復(fù)購買的顧客并加以區(qū)別對待
· 聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期
· 向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷
· 計算和追蹤銷售進度和潛在客戶開發(fā)目標和銷售量
· 有效地銷售，通過…
· 解釋車輛的性能和利益，與競爭車型相比
· 確定顧客的需求
· 有效地進行試駕
· 克服障礙
· 有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進行潛在客戶開發(fā)和銷售車輛
銷售顧問工作崗位及職責 銷售顧問崗位職責及工作流程篇七
1.根據(jù)公司品牌服裝產(chǎn)品的特點開發(fā)相應(yīng)的品牌服裝客戶群體;
2.了解品牌產(chǎn)品的風格屬性及合作模式;
3.熟悉服裝銷售流程，能獨立處理業(yè)務(wù)工作上的突發(fā)性問題;
4.提供良好的售前、售中、售后服務(wù)及新老客戶關(guān)系維護;
5.開發(fā)庫存銷售渠道，跟進銷售效果，找到適合公司的渠道;
6.了解公司庫存，對公司庫存銷售進行合理的分配。
銷售顧問工作崗位及職責 銷售顧問崗位職責及工作流程篇八
1、新車合同管理；
2、oa系統(tǒng)各項流程的操作處理
3、處理銷售各類信息，報表，各類銷售數(shù)據(jù)整理與匯總；
4、進行銷售庫存統(tǒng)計，匯總及分析，實時更新并匯報至部門經(jīng)理；
5、車輛的調(diào)度協(xié)調(diào)；
6、完成上級主管交辦的其他工作內(nèi)容。
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