辦公室文員工作職能(12篇)

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辦公室文員工作職能(12篇)
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辦公室文員工作職能篇一

二、 堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責(zé);

三、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

四、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記;

五、 負責(zé)匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿,及時擇寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作;

六、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見,負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,按擇寫會議紀要,并檢查督促會議決議的貫徹實施;

七、協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

八、負責(zé)做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作;

九、負責(zé)公司對上級主管部門聯(lián)系,公司有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和聯(lián)系工作;

十、負責(zé)做好公司的宣傳報導(dǎo)工作;

十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十二、負責(zé)公司行政文書的處理,做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔,以及行政文書檔案的管理工作。負責(zé)對各部門文書資料收集歸檔管理工作,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

辦公室文員工作職能篇二

1. 負責(zé)營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作。

2. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。

3. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

4. 負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

5. 負責(zé)傳真件的收發(fā)工作,傳真信息必須在五分鐘內(nèi)送達相關(guān)人員,

6. 負責(zé)收發(fā)管理報紙、信函;

7. 負責(zé)考勤和加班申報單的報表與匯總,并起到有效監(jiān)督和引導(dǎo)作用。

8. 協(xié)助其他部門的工作,并和其他部門友好相處。

9. 負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生:如煙缸不得超過十個煙蒂,訪客離去后,十 分鐘內(nèi)必須清洗好煙缸、茶 杯。

10. 負責(zé)接待工作:如有訪客進入接待廳,應(yīng)抬頭行注目禮“您好,請問找誰”,并 請訪客入坐,請示后引入相關(guān)區(qū)域,在一分鐘內(nèi)端上茶水, 并負責(zé)加水、更新煙缸;

11. 總機服務(wù)工作:鈴響三聲內(nèi)必須接聽,“您好,‘ 公司‘。”;若自動轉(zhuǎn)撥, 三分鐘內(nèi)必須轉(zhuǎn)為人工;來電找“總經(jīng)理”,判定是廣告類, 不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入,應(yīng)問清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門;

12. 安全工作:下班前檢查復(fù)印機關(guān)機,關(guān)閉所有電源,負責(zé)關(guān)好門窗;

13.上面交辦的其它臨時工作。

辦公室文員工作職能篇三

1.負責(zé)酒店行政部辦公室文稿的打印、發(fā)送,負責(zé)中心文件材料的領(lǐng)取。

2.負責(zé)保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

3.負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

4.負責(zé)處理本部門來往信件、傳真的處理,及時上傳下達,接聽電話并做留言記錄。

5.負責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作,做好本室的有關(guān)行政接待事務(wù)。

6.負責(zé)本部門人員的考勤和工資、福利事務(wù)。

7.負責(zé)本室會議的籌備、會議通知的擬發(fā)、下發(fā)工作,負責(zé)會議記錄和文字材料的整理。

8.負責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。

9.負責(zé)辦公室日常的安全與衛(wèi)生,每天上班后認真清掃衛(wèi)生、保持茶具潔凈、定期擦洗辦公室玻璃窗、保持窗臺干凈。下班前,仔細檢查各類設(shè)備、設(shè)施的電源是否全部關(guān)閉,清理殘留火種,倒盡煙灰缸和廢紙簍,關(guān)閉窗戶鎖好門、謹防火災(zāi)和失盜事故。

10.做好公司管理費用支出、流水帳登記,并對費用做統(tǒng)計及收納和保管。

11.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。

12.根據(jù)工作計劃和目標責(zé)任指標,定期組織檢查落實情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)和其它部門反饋信息。

13.提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。

14.完成辦公室主任臨時交付的其他任務(wù)。

辦公室文員工作職能篇四

1、負責(zé)采購訂單的數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核對。

2、對出廠加工型材訂單的記錄,核對。

3、文件整理、歸檔,及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

5、.生產(chǎn)訂單的優(yōu)化

6、低值易耗品,辦公用品等保管發(fā)放。

7、會使用u8軟件優(yōu)先。

辦公室文員工作職能篇五

職責(zé):

1、主要負責(zé)公司合同收發(fā)、錄入、掃描、歸檔、分發(fā)和郵件轉(zhuǎn)發(fā)等;

2、合同歸檔保存;

3、負責(zé)部部門以及客戶之間的工作對接;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗;

2、要求會計專業(yè)畢業(yè);

3、熟練操作word,excel,ppt軟件;

3、對工作積極熱情,認真負責(zé),耐心細心,具備較強的執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力,愿意長期穩(wěn)定的從事一份工作;

辦公室文員工作職能篇六

1、建立、維護人事檔案;

2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。

5、負責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作,協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作

6、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

7、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等

8、管理業(yè)務(wù)合同;

9、公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作

辦公室文員工作職能篇七

1、整理相關(guān)銷售數(shù)據(jù)及制作相關(guān)報表;

2、負責(zé)日??记凇⑿姓墓ぷ?

3、配合領(lǐng)導(dǎo)做好招聘工作;

4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好團隊建設(shè)的工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作事項。

6、處理訂單回訪客戶,做好售后服務(wù)。

辦公室文員工作職能篇八

一、嚴格遵守公司規(guī)章制度,沒有違規(guī)現(xiàn)象。協(xié)助辦公室主任,做好辦公室的日常管理性事務(wù)工作。

二、 負責(zé)公司文件資料的打字、復(fù)印、匯編、登記等工作。

三、 負責(zé)門衛(wèi)的監(jiān)督管理工作.

四、負責(zé)辦公用品、低值易耗品的保管、分配、發(fā)放工作。

五、 負責(zé)電話、水、電的抄費/度登記,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

六、 配合部門負責(zé)人做好各方面工作,督促檢查各部門的紀律、衛(wèi)生工作,及時掌握各種信息,向辦公室主任匯報。

七、做好各種會議的記錄、整理工作,發(fā)放、記錄、歸檔公司的管理性文件和資料。負責(zé)公司內(nèi)外文件的上情下達、下情上達、接收、發(fā)放、整理、建檔及保管工作,負責(zé)公司證照、檔案、大事記的記錄、歸檔和管理工作。具備良好的道德品質(zhì)和責(zé)任感,勤奮敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù),保守公司秘密。

八、負責(zé)公司辦公用品的采購儲備,保管和發(fā)放工作;日常辦公設(shè)備的管理和維修;員工用餐券、制服的領(lǐng)用發(fā)放管理;負責(zé)各類費用分攤工作。

九、負責(zé)公司內(nèi)部各個區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作,要求保持展廳、辦公過道、會議室、培訓(xùn)室等公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;負責(zé)公司各種后勤服務(wù)工作,包括:制服、食堂 、宿舍、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境、安全等。

十、堅持管理原則,對違反公司相關(guān)制度的部門及員工及時提出,要求整改。

十一、宣傳欄布置、內(nèi)部刊物編制、員工思想及文化交流、集體活動策劃和組織等企業(yè)文化建設(shè)工作。

辦公室文員工作職能篇九

1、負責(zé)辦公室日常事務(wù),整理和歸檔辦公室文件。

2、負責(zé)公司電話的接聽,負責(zé)訂水、收發(fā)快遞和整理發(fā)票。

3、負責(zé)公司產(chǎn)品出入庫的統(tǒng)計,銷售訂單的統(tǒng)計、登記、打印。

4、負責(zé)倉庫日常物資的入庫、保管、盤點、對賬等工作。

5、負責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔。

6、協(xié)助銷售部門做好輔助工作。

7、完成總領(lǐng)導(dǎo)交代的日常工作。

辦公室文員工作職能篇十

崗位內(nèi)容:

1.協(xié)助教務(wù)老師完成報名資料,管理學(xué)員日常考試。

2.制作表格統(tǒng)計,檔案整理。

3.做好新老學(xué)員的報名資料,學(xué)籍檔案的錄入,整理,歸檔,保管工作。

4.協(xié)助上級完成學(xué)校行政事務(wù)管理工作,為學(xué)校員工提供及時,有效的行政服務(wù)。

5.負責(zé)關(guān)于繼續(xù)教育學(xué)歷,各類資格證咨詢,信息采集等。

崗位要求:

1.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重。工作細心,責(zé)任心強。適應(yīng)能力強。

等辦公軟件

3.了解教育培訓(xùn)行業(yè),認同教育培訓(xùn)行業(yè)共性要求,與學(xué)校有相同的價值觀。

4.服從學(xué)校規(guī)章制度的管理

辦公室文員工作職能篇十一

1、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)需求,對招聘崗位進行分析,確定招聘方法和思路,協(xié)助上級完成招聘指

標;

2、獨立執(zhí)行招聘計劃,包括發(fā)布崗位信息,收集簡歷,拓展利用各種途徑;

3、搜集簡歷,對簡歷進行篩選,和目標對象進行電話溝通,通知應(yīng)聘者參與;

4、管理___招聘代理團隊,人力資源協(xié)同工作,為門店提供___人員,滿足門店的需求

5、專人帶教,無需經(jīng)驗,試崗期間培訓(xùn)上崗,簡單易上手。

辦公室文員工作職能篇十二

1. 接待來訪人員。

2. 負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4. 做好會議紀要。

5. 負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責(zé)。

7. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

8. 管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。

9. 社會保險的投保、申領(lǐng)。

10. 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

11. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

12. 接受其他臨時工作。

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